撰写情况报告前，我们应该对相关资料进行搜集和整理，确保报告内容的准确性和可靠性。为了更好地展示情况和问题，我们特意制作了以下情况报告，希望能够得到您的认可和支持。
个人履行意识形态工作责任情况报告
第一、落实主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。按照州委要求，我们始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手里。全面履行第一责任人的职责，先后6次主持常委会议，研究相关议题7次。及时研究、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向。出台《祁连县党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，明确党委(党组)8项责任和9条“追责清单”，建立信息收集分析甄别反馈、县乡监管应急联动、定期分析研判和党委(党组)意识形态工作情况报告等机制，强化第一责任人、班子成员、分管领导和主办人的责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。建立全会述职、季度通报、评价考核、监督兑现等制度，把党管意识形态的考核分值增加至10%。
第二、创新方式方法，推动理论武装不断深入。注重发挥县委中心组学习示范带动作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定。结合县情，采取召开务虚会、交流会等方式，推动学以致用。去年，县委中心组集体学习20次。邀请省内外知名专家学者专题讲座7次，专题研讨6次。各乡镇、部门也通过印发一套辅导资料、征订一套学习书籍、编好一本调研文集、讲好一次党课、写好一篇心得等“五个一”活动，构建多层次、全方位、立体化的学习平台。适应新形势，构建了“网上大课堂”，使“互联网+”成为党员干部添加能量、拓展思维的加油站。
第三、坚持重心下沉，推进理论面向基层贴近群众。组建县委讲师团、文艺宣讲队、藏汉双语宣讲团、僧侣宣讲团、“三老人员”宣讲队等五支宣传队伍，用通俗易懂、喜闻乐见的方式,开展意识形态“进机关、进学校、进市场”等“八进”活动，向广大农牧民群众宣传党的理论政策、惠民政策、民族政策。注重把争取人心作为涉藏维稳教育的重点，落实反分裂保稳定“九个严禁”，妥善应对个别媒体炒作祁连山生态破坏等敏感舆情。开展形式多样的民族团结进步宣传教育，顺利通过民族团结进步创建迎国检。全年共发放各类宣传资料50000余份(册)，开展各类宣讲活动共25场次，受教育人数50000余人次，受教育面达98%。
第四、整合新媒体资源，拓宽意识形态宣传新渠道。充分利用“三网三微”平台，设置“祁连新闻”、“三基建设”、“三城三区”、“生态旅游”等24个板块和子栏目，运用卡通、微电影、微博、微信等形式，以“互联网+思想”，引导干部群众读懂中国故事，讲好海北好人好事。注重《祁连县网络舆情工作规程》和《祁连县网络问政舆情信息协调制度》的贯彻落实，对网络舆情实行专人负责，对重要网络舆论做到早发现、早报告、早处置。2015年，共收集涉祁舆情信息64条，受理答复45条。“三网三微”共发布祁连各类信息及新闻条目26467篇(条)。
第五、坚持守土有责，突出主流声音主导地位。以社区(村)为切入点，通过载体宣传、榜样示范、教育引导等手段，让群众在潜移默化中增进“五个认同”。投资16万元在县城临街墙体、建筑围墙制作张贴750余幅。投资9000余万元，实施峨堡遗址古城、影视文化中心等阵地建设。举办草原风情节、全国露营大会等文化体育活动，丰富群众文化生活。制定道德模范关爱及奖励办法，开展“最美祁连”系列人物宣传评选活动，推荐选树“最美教师”、“最美医护人员”等十个类别的“最美祁连人”17名。在农牧区设立“善行义举榜”讲述身边的好人好事，凝聚各族群众的共同价值追求。在社区和农牧区推行“网组片”民情联系和“协同通信”，开展“微心愿”、“微祝福”活动。举办有祁连特色的群众性文化活动，将社会主义核心价值观基本内涵融入以阿柔逗曲、郭米则柔、“花儿”、“快板”和知识竞赛中，加强教育引导，传递正能量。
第六、加强与媒体有效链接，强推对外宣传力度。主动与“大v”平台衔接融合，在“”、“青海新闻网”等知名网站增设“天境祁连”栏目，开展“新闻媒体祁连行”、“金秋祁连行”等主题活动，多角度、全景式、立体化展示了祁连经济社会发展新成就。2015年，累计在《人民日报》、“人民网”、“”、中央电视台、“凤凰网”和省州及省外电视与报刊媒体刊发各类新闻稿件1435篇(条)。
第七、开展精神文明创建活动，培育良好社会风尚。广泛开展“价值观提升”、“共筑诚信建设”等八项专项行动。突出各级党员干部、农牧民群众和青少年三个重点，以公民道德宣传周、爱国主义教育、道德模范选树等活动为主题。制定《祁连县文明公约》，各行业结合各自实际，制定了行业文明礼仪规范标准，倡导广大党员干部职工“讲文明、树新风”。
总结工作，仍然存在舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够;重大典型挖掘不够，重大主题报道形成不成系列，持续效果不强;应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高，等等问题。
今后，我们将继续落实州委部署，学习借鉴兄弟地区的好经验，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化，推动全县意识形态工作开创新局面。
个人意识形态工作责任制情况报告范文
一是思想认识到位。***总书记强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，党的十九大报告也指出“各级领导干部要落实意识形态工作责任制”“牢牢掌握意识形态工作领导权”。做好意识形态工作，关系党和国家工作全局，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，维护社会和谐稳定和国家长治久安，促进中国特色社会主义事业顺利发展，有着重大的现实意义。
二是狠抓学习教育。将意识形态工作纳入平时学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严格按照市委要求，狠抓***新时代中国特色社会主义思想学习教育，落实***总书记系列讲话精神。依托党课教育、专题研讨、问题查改、专题生活会等载体，按照“一岗双责”要求，认真抓好负责科室党员干部学习教育的常态化、制度化和系统化，使党员干部的思想认识和综合素质得到明显提升。
三是增强责任担当。领导干部只有勇于承担对党的责任、对人民的责任，才能真正做好新时代的意识形态工作。增强责任担当，一要坚定信念。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。所以，要求每位同志要补好精神之“钙”。二要牢记根本宗旨。始终坚持全心全意为人民服务的思想，牢固树立立党为公、执政为民的理念，把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点。三要强化党性修养。党性修养是党的执政能力的基石，是共产党人进行自我完善、自我教育和自我改造,没有党员干部的党性修养，党的凝聚力、战斗力就无从谈起，一切工作也无法开展。
今后要继续抓好意识形态工作责任落实，和同志们一起以坚定的信念，饱满的热情，扎实的工作投入到残疾人事业发展的大潮中，向党和人民交上一份满意的答卷。
个人履行意识形态工作责任情况报告
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神，3月18日，邀请市纪委书记、监察局局长赵xx同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖11个党支部、283名党员干部学习总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5月12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12月18日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望2020年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+x模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利70周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
个人意识形态工作责任制情况报告范文
（一）深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神情况。
一是严格制度，规范有效。年初结合年初制定《**镇党委理论学习中心组2020年学习计划》，明确学习内容、学习形式和学习要求。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，制定专题学习计划，开展4次中心组专题集中学习研讨。每次集中学习研讨均安排一名班子成员作主题发言，其他班子成员分别交流发言，有关部门负责人作专题发言，每位发言人均提前准备书面发言材料，确保研讨质量。学习突出把学原著、学原文、悟原理作为学习基础。
二是以开展“不忘初心，牢记使命”主体教育为契机，开展廉政教育。各村通过张贴专项工作宣传板报，悬挂横幅，通过微信“**镇脱贫攻坚战斗群”、微信平台向广大干部职工，包村工作组、村“两委”宣传该项工作。目前为止，我镇共出版宣传板报15版，更新横幅30条，发送微信、短信1200多条。实行“结对下访”工作制度，专责领导小组、班子成员针对自身结对户及联系片区带着问题主动进行扶贫接访工作，及时掌握扶贫工作动态，积极收集问题线索，排查帮扶工作“疏”与“漏”，目前为止，共收集各种线索50多条。
三是创新方式将基层宣讲常态化。全年共组织党委中心组专题学习10次，组织广大党员、干部职工、普通群众开展“新时代讲习所”活动“新时代文明实践活动”学习200余场，引导社区文艺队、村文艺队开展“脱贫攻坚·乡村振兴”“十九大精神宣传演出”“贯彻党的十九届四中全会”等内容文艺巡演20多场，文艺下乡、戏曲下乡演出30余场次；组织文艺队30余人参加了**市庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”文艺调演**专场，为歌颂祖国的伟大成就奉献了作为文艺团队应该发出的的繁荣社会主义文化建设的向上力量。
四是将红色历史湘江战役精神洗涤党员灵魂。12月11日，**镇组织部分干部群众到**大剧院参加在**大剧院举办的“纪念红军长征湘江战役85周年暨音乐剧《血色湘江》演出活动”，让干部群众深入了解了红色文化，进一步坚定了初心、深受红军精神的鼓舞和激励。
（二）学习宣传贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况。
二是配备专职宣传干事落实宣传工作，积极报送工作。向各级媒体报送**镇在中心工作和重点工程中所取得的成就，以及在基层党建、宣传思想文化、社团组织方面取得的成效。县级媒体报道100多篇，《**日报》、《**晚报》、《广西日报》、《南国早报》、《**电视台》等市级以上媒体报道50余篇，《新华网》等中央级媒体报道2篇。加强网络舆情引导，精心打造“**镇”微信公众号，微信公众号72条，同比上涨140％。做好平时舆论引导工作，上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。
（三）贯彻落实党中央、自治区党委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署情况。
形成主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关的工作模式
二是建立健全“新时代文明实践站”组织机构，明确责任。全镇20个新文明实践站全部挂牌，成立领导小组，明确责任。明确专人负责，建立起整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动陈地。我镇先后邀请**市委党校的李霄冰教师作课《中国共产党新中国成立以前的党史》，邀请**电子科技大学的龙海平教授《新时代乡村振兴的历史使命》，通过专家老师的理论授课，让基层干部群众注入了政治思想的新活力、工作的新动力，提升了党员干部部政治素养和理论高度。
三是以线上学**台为载体，营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托“学习强国”app，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，扎实抓好中央和上级各项决策部署的贯彻落实。开展“学习强国”app每周积分和累计积分排行榜竞赛评比活动，每周发布竞赛评比通报，每季度开展“学习强国”app“学习之星”评比表彰活动。开展“学习强国”app挑战答题单次闯关答对题数量竞赛评比活动。
四是加大扫黑除恶专项斗争宣传，提升群众“安全感买满意度”。组织第一书记、党员、驻村工作队员开展“扫黑除恶专项斗争大走访”宣传活动，进村入户宣传3000余人次、发放宣传手册720余份、宣传单6000余份，扩大了群众知晓率。57名退休党员组建了5支文艺表演队，进村巡回表演宣传9次，观看人数达5000多人次。55名党员志愿和村“两委”干部组建“红袖章”治安义务巡防队，每晚开展2个小时治安巡防工作，确保群众知晓率、安全感、满意度得到“三提升”。
二是加强意识形态阵地建设和管理情况。制定了《**镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作宣传方案》，各村张贴专项工作宣传板报，悬挂横幅，通过微信“**镇脱贫攻坚战斗群”、微信信平台向广大干部职工，包村工作组、村“两委”宣传该项工作。目前为止，我镇共出版宣传板报15版，更新横幅30条，发送微信、短信1200多条。
三是加强党风廉政建设，提高“一岗双责”意识。每年坚持与班子成员、分管领导签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制与规划工作同研究、同部署、同落实、同考核，切实提高履行党员干部“一岗双责”的意识和能力，形成了党风廉政建设“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
四是把加强意识形态工作作为“一把手”工程。党委书记站在意识形态工作第一线，加强组织领导和统筹指导，对工作不放手、不松手、不缩手，当好“第一责任人”，切实推动主体责任深化、细化、实化。把加强意识形态工作作为全体人员的共识共为。专门召集党委成员、机关全体干部职工、镇直单位主要负责人，传达学习中央、区、市、县有关加强意识形态工作的会议精神，进一步讲明意识形态工作的重要性和当前面临的严峻形势。通过每月领导班子集体学、全体干部职工大会等形式，经常学习，坚决维护党的核心和中央权威。
履行意识形态工作责任制情况的报告
收到整改通知书后，xx及时召开会议，传达文件精神，研究分析督导反馈问题整改落实工作，并要求全体党员干部把自己摆进去，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到整改落实工作上来。督导指出的问题一是意识形态领域分析研判制度不健全;二是突发事件网络舆情引导工作机制不健全。经过认真讨论研究，明确要求严格落实整改要求，该建立制度的建立制度，该健全机制的健全机制，要操作性强、实用性强，切实推进意识形态工作责任制落到实处。
一是要求全体机关党员干部认真落实整改工作，主动认领整改任务，切实推进落实意识形态工作责任制存在问题的解决，并举一反三推动同类问题的解决。及时制定整改方案，建立整改台账，逐一明确责任领导、责任部门、整改时限，细化具体整改措施。要求有什么责任，就要落实什么责任，紧扣整改通知书的要求，加强对各部室落实意识形态工作责任制的情况进行检查，督促整改力度，不回避立行立改，不敷衍改出成效。
二是要求对《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、自治区《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作责任制相关文件进行再学习，要求全体党员干部认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的意识。进一步修订完善《意识形态工作责任制实施细则》，确立了将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和干部目标管理“三个纳入”的工作机制。明确了xx领导班子履行意识形态工作的主体责任，党支部书记、xx主席履行意识形态工作“第一责任人”责任，各部室履行意识形态工作具体责任。明确领导干部把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，将意识形态工作纳入领导干部年度目标考核。把意识形态工作作为侨联思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设的重要任务，作为党建工作的重点内容，与侨联中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是认真研究制定《意识形态领域分析研判制度》及《突发事件网络舆情引导工作方案》。《分析研判制度》确立xx分析研判机构，明确每年分析研判时间、次数，提出分析研判重点内容，要求定期通报结果。《突发事件网络舆情引导工作方案》建立了xx网络评论监督小组，加强对微信工作群“xx工作交流平台”进行日常监管和安全防护，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。要求网络评论监督小组成员日常积极组织、引导群成员经常发布党的理论创新成果，唱响主旋律、弘扬正能量，积极引导全市侨联干部、侨务工作者及广大归侨侨眷统一思想、凝聚共识。
一是理清思路，狠抓落实。以此次整改落实工作为契机，全面落实意识形态工作责任制，严格执行《意识形态工作责任制实施细则》规定，继续加强学习教育，持续抓好整改落实后续工作。党员干部身体力行带头狠抓整改落实，带头改进工作作风，带头调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以学习成效带动xx工作健康开展。
二是管好阵地，积极把握舆论导向。要牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，将意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围内，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一，提高政治站位。严格管控宣传思想文化阵地，积极做好涉及我会职能工作的舆论引导，牢牢把握舆论导向，巩固壮大主流思想舆论。按照《分析研判制度》经常性地分析研判我市归侨侨眷意识形态领域情况，要求机关人员要以更加认真、负责的态度对待归侨侨眷来访，密切观察社情民意中倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。坚持深入社区侨联工作常态化，广泛联系归侨侨眷，积极引导各级侨联组织开展多种形式的为侨服务活动，不断夯实侨联基层组织，发挥阵地辐射作用，凝聚侨心，维护侨界稳定。
三是围绕服务归侨侨眷，营造浓厚宣传氛围。加强理想信念教育，把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及学习宣传贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神作为当前宣传思想工作的“重中之重”，切实增强机关党员干部“四个意识”，牢固树立“四个自信”，增强战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治定力。对于否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要求全体党员干部要勇于发声、敢于亮剑。通过各种活动，组织开展形式丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。主动接受群众监督，通过设立举报信箱、公示举报电话等途径，建立起广大归侨侨眷和海外华人华侨比较通畅的利益诉求渠道，把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。
个人履行意识形态工作责任情况报告集合
（一）主要做法及成效。
一是落实党建第一责任。全年主持召开支委会14次，主题党日活动12次，党课4次，党员大会6次。认真履行“一岗双责”，对院内“三重一大”事项，通过支委会研究决定。二是夯实党建工作基础。进一步深化“五化”支部建设，认真落实各项疫情防控措施，派出2名工作人员长期驻守长途汽车站，院内设置预检分诊台，24小时值班。三是及时落实整改问题。对2019年度述职书记点评的2个问题和组织生活会提出的2个问题，全部按要求整改到位。四是弘扬志愿者精神。班子成员和医生带头上门入户和为居民建档立卡及给贫困户签订家庭医生签约服务，结对帮扶困难群众2名，走访慰问学生1名，困难党员1名。
（二）存在的主要问题。
一是创新管理党员的意识不强。党支部有部分党员对新形势下的党建工作创新力度还不够，存在以“老办法、老思维”管理党员。比如对党员的量化积分的管理不到位，对体弱患病党员“送学”不够。
二是党员队伍管理有待加强。由于个别党员纪律观念淡薄，支委对其思想教育不够，2020年存在有1名党员经常迟到或无故缺席现象。
三是理论学习深度不够。学习停留在表面口号喊得多，行动时候少，笔记做得不规范，字迹潦草马虎不认真。
（三）下一步的工作思路和主要措施。
一是严格落实党建工作主体责任。充分发挥党支部书记抓基层党建第一责任人的主体作用，坚决落实党建工作各项制度，督促医院班子成员严格落实“一岗双责”。每月制订任务清单并落实到位。
二是抓好班子队伍及阵地建设。紧盯医疗服务业务，突出抓好医院班子建设，切实提高医院工作服务水平。发放考核工作笔记本，落实工作中上交下接制度。加强对党员、职工的严管厚爱，定期开展培训学习和医德医风教育。
三是全面补齐支部党建工作短板。以坚决整改落实局党委反馈意见为切入点，倾力解决当前支部党建工作存在的突出问题和薄弱环节，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，严格党的组织生活，落实“三会一课”、主题党日等基本制度，持续强化党员党性教育。
四是注重发挥党员示范引领作用。通过党建引领，进一步激发支部党员干部队伍活力，教育引导党员带头落实公共卫生服务和医疗服务等各项工作任务。
（一）主要做法及成效。
一是加强组织领导，明确责任分工。把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入院班子、支部班子目标管理，由专人负责意识形态工作的开展。
二是重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。围绕党的十九大精神，认真做好党支部集中学习。全年党支部全体党员集中学习12次，参学率98%。
三是提高宣传思想工作。2020年8月组织医院党员志愿者团队在黄陂田村部进行送医送药“两病”报销活动，获得局领导和老百姓的高度赞扬。全年在区门户网发稿2篇，红网2篇，株洲日报晚报4篇，突出了新闻舆论引导的方向性、重要性。
（二）存在的问题。
一是基层阵地建设仍需要不断加强。老旧的房屋跟不上老百姓服务需求，也跟不上上级业务规范用房检查配置的要求。
二是个别职工思想境界有待提高。有在编职工倚老卖老现象，有党员在行动上不积极，思想上没有大局观现象。
三是意识形态工作机制不够完善。意识形态工作重要性认识不足，认为只要有经验、有实干精神就可以把事情干好，而忽视了意识形态工作对现实工作指导的重要性和必要性。
四是意识形态管理方式单一。学用结合不到位，工作中没有大胆创新思维，只是为完成任务而努力，没有多渠道多角度的考虑问题，和村组之间的联系不够紧密以致工作过程中有些滞碍。
（三）下一步工作打算。
一是进一步把握正确的政治方向。继续把意识形态工作纳入卫生院常态化工作中。落实好书记第一责任人的责任，以提升本院服务能力，提高居民健康水平和群众满意度为目标，推动基本医疗与公卫工作齐头并进的发展。
二是进一步健全意识形态工作机制。做好院内重点工作的正面宣传，加强舆论引导，从慢性病防治入手，做好健康宣教工作，把签约服务做实做细，强化有效签约，通过有效的契约形式，提升医疗服务质量，引导群众就近就医，进一步促进带动公卫与家医与医疗的融合，构建患者与医务人员的和谐关系，更大程度上推进基本医疗的深入发展。
三是进一步加强政治思想教育。充分利用主题党日、党员大会等形式开展党员学习教育，以十九届五中全会精神及***新时代中国特色社会主义思想为重要内容，提高党员政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
局党组履行意识形态工作责任情况报告
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
一是抓党员春训。
邀请市纪委书记、监察局局长作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。
二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。
等方式，扎实开展理论学习。
三是开展“三严三实”专题教育活动。
各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策。
四是开展党风廉政建设宣传教育月活动。
5月12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。
一是落实“书记讲堂”制度。
局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。
设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+_模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在_网好人365栏目全文刊载；组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。
三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。
由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。
四是营造人人参创的氛围。
通过召开会议、播放。
宣传标语。
等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、_网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年_网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
个人意识形态工作责任制落实情况报告
为深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，根据上级党委的有关文件精神，现就2020年度狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神情况。
一是严格制度，规范有效。年初结合年初制定《**镇党委理论学习中心组2020年学习计划》，明确学习内容、学习形式和学习要求。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，制定专题学习计划，开展4次中心组专题集中学习研讨。每次集中学习研讨均安排一名班子成员作主题发言，其他班子成员分别交流发言，有关部门负责人作专题发言，每位发言人均提前准备书面发言材料，确保研讨质量。学习突出把学原著、学原文、悟原理作为学习基础。
二是以开展“不忘初心，牢记使命”主体教育为契机，开展廉政教育。各村通过张贴专项工作宣传板报，悬挂横幅，通过微信“**镇脱贫攻坚战斗群”、微信平台向广大干部职工，包村工作组、村“两委”宣传该项工作。目前为止，我镇共出版宣传板报15版，更新横幅30条，发送微信、短信1200多条。实行“结对下访”工作制度，专责领导小组、班子成员针对自身结对户及联系片区带着问题主动进行扶贫接访工作，及时掌握扶贫工作动态，积极收集问题线索，排查帮扶工作“疏”与“漏”，目前为止，共收集各种线索50多条。
三是创新方式将基层宣讲常态化。全年共组织党委中心组专题学习10次，组织广大党员、干部职工、普通群众开展“新时代讲习所”活动“新时代文明实践活动”学习200余场，引导社区文艺队、村文艺队开展“脱贫攻坚·乡村振兴”“十九大精神宣传演出”“贯彻党的十九届四中全会”等内容文艺巡演20多场，文艺下乡、戏曲下乡演出30余场次；组织文艺队30余人参加了**市庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”文艺调演**专场，为歌颂祖国的伟大成就奉献了作为文艺团队应该发出的的繁荣社会主义文化建设的向上力量。
四是将红色历史湘江战役精神洗涤党员灵魂。12月11日，**镇组织部分干部群众到**大剧院参加在**大剧院举办的“纪念红军长征湘江战役85周年暨音乐剧《血色湘江》演出活动”，让干部群众深入了解了红色文化，进一步坚定了初心、深受红军精神的鼓舞和激励。
（二）学习宣传贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况。
二是配备专职宣传干事落实宣传工作，积极报送工作。向各级媒体报送**镇在中心工作和重点工程中所取得的成就，以及在基层党建、宣传思想文化、社团组织方面取得的成效。县级媒体报道100多篇，《**日报》、《**晚报》、《广西日报》、《南国早报》、《**电视台》等市级以上媒体报道50余篇，《新华网》等中央级媒体报道2篇。加强网络舆情引导，精心打造“**镇”微信公众号，微信公众号72条，同比上涨140％。做好平时舆论引导工作，上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。
（三）贯彻落实党中央、自治区党委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署情况。
一是健全意识形态工作机制，提高思想站位。构成了党委统一领导的工作小组，小组抓好落实的工作机制。将意识形态工作贯穿于各项工作之中，牢牢抓好管理工作，常抓不懈。完善日常考核机制，建立意识形态工作职责制的检查考核制度。坚持意识形态工作纳入考核，压紧压实主体职责把意识形态工作纳入党建工作职责制，全年共开展4次党委中心组学习，2次意识形态工作会议，中心组成员每人一篇思想汇报。形成主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关的工作模式。
二是建立健全“新时代文明实践站”组织机构，明确责任。全镇20个新文明实践站全部挂牌，成立领导小组，明确责任。明确专人负责，建立起整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动陈地。我镇先后邀请**市委党校的李霄冰教师作课《中国共产党新中国成立以前的党史》，邀请**电子科技大学的龙海平教授《新时代乡村振兴的历史使命》，通过专家老师的理论授课，让基层干部群众注入了政治思想的新活力、工作的新动力，提升了党员干部部政治素养和理论高度。
三是以线上学习近平台为载体，营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托“学习强国”app，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，扎实抓好中央和上级各项决策部署的贯彻落实。开展“学习强国”app每周积分和累计积分排行榜竞赛评比活动，每周发布竞赛评比通报，每季度开展“学习强国”app“学习之星”评比表彰活动。开展“学习强国”app挑战答题单次闯关答对题数量竞赛评比活动。
四是加大扫黑除恶专项斗争宣传，提升群众“安全感买满意度”。组织第一书记、党员、驻村工作队员开展“扫黑除恶专项斗争大走访”宣传活动，进村入户宣传3000余人次、发放宣传手册720余份、宣传单6000余份，扩大了群众知晓率。57名退休党员组建了5支文艺表演队，进村巡回表演宣传9次，观看人数达5000多人次。55名党员志愿和村“两委”干部组建“红袖章”治安义务巡防队，每晚开展2个小时治安巡防工作，确保群众知晓率、安全感、满意度得到“三提升”。
二是加强意识形态阵地建设和管理情况。制定了《**镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作宣传方案》，各村张贴专项工作宣传板报，悬挂横幅，通过微信“**镇脱贫攻坚战斗群”、微信信平台向广大干部职工，包村工作组、村“两委”宣传该项工作。目前为止，我镇共出版宣传板报15版，更新横幅30条，发送微信、短信1200多条。
三是加强党风廉政建设，提高“一岗双责”意识。每年坚持与班子成员、分管领导签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制与规划工作同研究、同部署、同落实、同考核，切实提高履行党员干部“一岗双责”的意识和能力，形成了党风廉政建设“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
四是把加强意识形态工作作为“一把手”工程。党委书记站在意识形态工作第一线，加强组织领导和统筹指导，对工作不放手、不松手、不缩手，当好“第一责任人”，切实推动主体责任深化、细化、实化。把加强意识形态工作作为全体人员的共识共为。专门召集党委成员、机关全体干部职工、镇直单位主要负责人，传达学习中央、区、市、县有关加强意识形态工作的会议精神，进一步讲明意识形态工作的重要性和当前面临的严峻形势。通过每月领导班子集体学、全体干部职工大会等形式，经常学习，坚决维护党的核心和中央权威。
局党组履行意识形态工作责任情况报告
根据要求，现将2019年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。
(一)主要做法及成效。
1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题x个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题x个，集中整治形式主义官僚主义问题x个，落实中央八项规定精神“大整改”问题x个，市直部门反馈意见建议x条，领导班子问题x个，班子成员问题x个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。
2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于x年x月及时指导组建了x机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。
3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，xxx2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫xx万人，退出贫困村xx个，x个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年xxx交办我市涉贫信访总量，较2018年下降x%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为;无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为;配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。
(二)存在问题及原因。
一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。
主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
(三)下步打算及措施。
1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。
2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。
3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于xx工作的各项决策部署的落实。
(一)主要做法及成效。
1.加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。
2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加xxx等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国app”提升政治思想理论水平。
3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了x名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《x市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。
(二)存在问题及原因。
一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
(三)下步打算及措施。
1.进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的xx铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。
2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。
局党组履行意识形态工作责任情况报告
根据中央党委(党组)意识形态工作责任制实施办法和我省总体要求，2019年××××局组织开展了一系列切实有效的工作，为进一步加强和改进局党组对意识形态工作的领导，巩固全局意识形态阵线奠定了坚实基础。现将省招商合作局2019年意识形态工作总结报告如下：
(一)精心部署，强化领导。局党组历来十分重视意识形态工作，按照“党组主管、分级负责”的原则，在全局范围内认真落实意识形态工作各项要求。年初，局党组结合党建工作会议就意识形态工作进行了认真研究和安排，明确局党组对意识形态工作负主体责任，局党组书记为第一责任人，局直属单位党委书记是直接责任人，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各支部书记是所属支部的第一责任人，落实直接抓、亲自抓的工作责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。局党组还根据内设机构调整，人员变化的实际情况，相应调整了意识形态工作领导小组组成人员并印发了2019年意识形态工作年度计划。
(二)深化教育，强化引领。一是结合教育深入学。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话作为意识形态工作的重要内容，把“两学一做”常态化制度化作为意识形态工作的重要手段，坚持上级指示精神和重要部署第一时间传达学习和贯彻落实。按照“两学一做”常态化制度化的要求，局党组积极动员部署，将中央党委(党组)意识形态工作责任制实施办法，我省总体要求及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话列入“两学一做”学习计划，带领全局党员深入学习系列文件和有关要求，在促进全体党员在提升党性修养的同时，进一步筑牢思想意识防线。二是党组书记带动学。2019年局党组书记上党课两次，深入分析了我局在全面从严治党工作中存在的问题，要求党员领导干部必须以上率下、以身作则，按照“四个意识”要求，争做“四讲四有”“五好五带头”的合格党员干部。三是党组中心组重点学。党组中心组把意识形态工作专题列入《2017年省招商合作局中心组理论学习安排》，通过及时组织学习讨论，不断增强党性观念，全局党员干部理想信念和意识形态稳固坚定。四是丰富内容拓展学。在局党组的认真布置下，局直属单位党委组织开办“道德大讲堂”和“心理健康教育”，邀请身边先进模范宣讲典型事例和知名专家开展道德教育和心理辅导，不断强化全局干部职工的道德理论素养。认真组织全局党员干部观看《将改革进行到底》《法制中国》《大国外交》《巡视利剑》等电视专题片，着力提升党员干部的“四个意识”。
(三)夯实阵地，强化宣传。一是完善相关制度。在《××××局关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》的基础上，局直属单位党委与机关各支部签订了意识形态责任书，并对《责任书》的落实情况开展了1次检查。二是加强作风建设。成立了局“纠正不作为乱作为”领导小组，制定了《纠正“不作为乱作为”问题的实施意见》和《反“四风”回头看实施意见》，切实改进和加强了机关作风建设。三是建设宣传阵地。在网络宣传方面，除了利用政府信息公开网加大宣传学习之外，积极运用微信和微官网，加强对社会主义核心价值观、先进模范的宣传，真正实现了意识形态工作三网融合。在报刊宣传方面，督促办好《××××》内刊和《××××》，及时宣传党的路线方针政策和先进典型，加强舆论引导。加强与电视台、日报的深度合作，有计划、有导向、有侧重地宣传工作的亮点特色和经验做法，进一步提升意识形态工作的把控力和影响力。为加强对舆情信息的控制，我局制定并实施了《新闻发言人制度》和《×××××局2019年政务公开工作实施方案》对外宣传和信息发布一律按制度办事，所有宣传栏、文化长廊，网络发布的内容均实现了局保密领导小组和政务信息公开领导小组的“双重审核”。
(四)深入一线，强化掌控。我局相继制定印发了《关于开展“机关联系农村基层、党员干部联系贫困群众，机关党支部与贫困村党支部结对共建，基层党建与脱贫攻坚双推进”活动事宜的通知》《机关处(室)支部异地商会党委基层党组织与××支部结对任务》《关于进一步推进基层党建与脱贫攻坚“双推进”活动事宜的通知》等，通过组织实施，有效促进了全局党员干部广泛深入一线，积极开展调查研究，及时了解掌握基层群众的思想动态，及时帮助基层解决问题、化解矛盾。同时，各支部坚持每季度开展一次思想动态分析，局党组书记带头与班子成员及普通党员开展交心谈心，各支部书记主动与干部职工开展交流沟通，实时掌握干部职工思想动态。局党组还把机关意识形态的分析研判纳入党组会议进行研究，取得了良好效果。
(五)提升素质，强化队伍。局党组高度重视队伍建设，把政治上坚定，作风上过硬作为党员干部队伍的基本要求。坚持正面引导、专业化建设、精细化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的招商干部队伍为目标，连续5年举办全省招商干部培训班和领导干部警示教育。针对党员干部知识结构和意识形态工作需要设置教育内容，制定并实施了《党员积分制管理》，加强了对党员的量化评定和奖惩，有效提升了全体招商干部的综合素养和纪律意识。
从今年工作来看，我局意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位，但也存在一些不能忽视的问题：一是有的支部对意识形态工作重视不够，在实时掌握干部职工思想状况方面做得不够;二是网络影响日益加大，党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强;三是年轻干部思想活跃，容易受到来自不同信息渠道的意识形态的冲击，思想政治工作有待进一步加强。2019年，局党组将以学习宣传贯彻党的十九大精神为指引，认真落实全面从严治党各项规定和意识形态工作责任制，切实强化党员干部“四个意识”，进一步细化工作责任和目标任务，采取有力措施，推进意识形态工作落实，做到守土有责，守土尽责。
一是牢牢把握正确的政治方向。带领全局党员干部坚定政治立场、保持政治定力、把准政治方向、严明政治纪律，坚决维护党中央的权威，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不折不扣地贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，做到有令必行、有禁必止，确保工作不偏向不走调，把正确导向的舆论思想贯穿到宣传思想文化工作的各方面，树立起招商宣传工作的旗帜。
二是壮大主流思想文化。强化中心组理论学习和党员干部思想政治教育，认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，深入领会全面建成小康社会的工作要求，做到学而用、学而行，推动全局干部坚定不移地用党的理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。继续加大先进典型的培养选树，用好身边典型，带动见贤思齐。
三是加强网络舆论监管。坚持局党组书记亲自抓网络和舆论工作，建立健全“管用防”并举的工作格局，提高党组的舆论引导水平。进一步加强网络信息管控，规范网络信息秩序。旗帜鲜明地开展舆论斗争，做好舆论控制，防止意识形态渗透，坚持每季度通报一次意识形态领域情况。
四是健全意识形态工作机制。健全意识形态管理制度，加强日常监管，及时发现倾向性问题苗头，及时纠正偏差。定期组织分析研判和风险评估，提出意识形态工作建议。建立责任追究和问题查处机制，制定追究细则，明确责任分类，督促意识形态管控环节的具体责任人落实有关规定，防止出现特殊状况。
五是加强意识形态工作队伍建设。按照全面从严治党要求，深入推进思想建设、组织建设和作风建设，加强支部书记培训和党员培训，打造一支政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬的工作队伍。继续加强对党员干部意识形态工作的教育培训，把党的理论教育和党性教育作为培训重点开展检查，督促党员干部掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理和方法，进一步提升思想政治素养和工作能力。加强对党外干部的情况掌握和关心支持，团结引导党外干部与全局党员干部共同开展意识形态建设工作。
局党组履行意识形态工作责任情况报告
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，20-年我局始终坚持党管意识形态的原则，在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的正确指导下，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，弘扬主旋律，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。现将本年度意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一是统一思想认识，提高政治站位。我局始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，坚持党管意识形态工作，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重要政治理论知识上下功夫，加强自我政治学习，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党支部成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
二是健全工作机制，压实工作责任。成立了以党组书记为组长，党组副书记为副组长，其他班子成员和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组，细化责任分工，严格落实“一岗双责”工作责任制，严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作的落实。认真履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，同时针对网络意识形态工作的新情况新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力。
（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
一是强化理论武装，坚定理想信念。结合党史学习教育，通过局党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级部门要求必学习内容，推动学习往心里走，往深处走，往实里走。
二是加强学习引导，做好“两个维护”。着力建设信念坚定，对党忠诚，敢于担当，风清气正的党支部，加强了对党员的教育，管理、监督。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，通过系列活动，提高了党员干部言行的甄别能力，舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。
（一）党建宣传阵地建设有待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情，社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身建设宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类平台。
针对上述问题，局党组将进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大主流意识形态宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作：
（一）抓理论学习。以党史学习教育为契机，学好用好党史，通过党史学习进一步认识巩固党的群众基础的重要性，认清肩上的责任和面临的挑战；坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想文化工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，作为我局工作的重中之重，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。
（二）抓舆情引导。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，加强发改局门户网站建设，围绕改革和发展这一永恒主题，唱响主旋律，传播“新思路”，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。
（三）抓统筹协调。进一步建立健全意识形态工作责任制，形成齐抓共管的意识形态工作合力，围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把意识形态工作融入发改工作的方方面面，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。
个人意识形态工作责任制落实情况报告
（一）学习贯彻落实党中央和上级党组织决策部署及指。
示精神情况。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展学习17次，撰写学习笔记17篇；按照中央、省市县意识形态工作会议精神和安排部署，认真落实了阵地建设、队伍建设、民族宗教管理等各项工作。
领并坚决履行意识形态工作“第一责任人”职责基础上，带领14名科级领导干部认真划分责任清单，将意识形态工作纳入党建工作责任制和工作计划、纳入重要日程；先后37次召开党委会、联席会调度班子成员工作落实情况、履职尽责情况，带头将意识形态与各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；同时将意识形态工作开展情况列入班子民主生活会、干部考核、述职述廉首要内容。
部1877名党员正在持续开展“学习强国”平台学习，党员参与率达到93%以上；建设镇综合文化站1处，47个行政村均建有文化书屋和文化广场；围绕习近平新时达中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展研讨会6次，开展“进校园、进企业、进单位、进村居”宣讲活动52场次，组织文艺活动17次。
（四）维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注。
网络意识形态安全工作，及时上报并妥善处理各类网络舆情信息6件次；配有2名专职网评员，全年发布正面网评及工作信息207条。
（五）重大问题重大事件处置情况。现有5处宗教活动。
场所已全面完成四进工作，对534名宗教人员进行了摸排登记，严禁私自举办宗教活动，全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题，党员不存在信教现象；对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。
（六）日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组；带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件；先后12次召开意识形体专题工作会议；开展党员干部思想理论培训8次；配备专职宣传干事1名，文化站长1名，专职文化员2名，村级文化管理员47名，现有文艺队伍62支，文艺从业者752人。
（七）追责问责情况。围绕意识形态和具体工作，严格。
开展执纪问责，全年查处违纪案件21起，其中给予党纪处分9人，组织处理12人。
（八）整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见，目前已结合实际工作进行了整改，并已建立长效机制长期抓好提升；围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案，能马上整改到位的已整改到位，需要长期坚持的，已建立长效机制。
（九）亮点工作。开展党员广播宣传活动，要求各村每天组织1名党员至少抽出1个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针，有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。
(一）监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自。
己的意识形态提升工作就行了，没有将抓班子其他成员意识形态提升工作提高到一定高度来抓落实，导致个别班子成员错误的认为意识形态工作看不见、摸不着、不用抓。例如在开展班子民主生活会期间，班子其他成员的发言材料中，对意识形态工作虽然也有所提及，但认识不深刻，总结不详细，运用不充分。在日常工作中了解到，部分党员干部，甚至是领导干部将大部分时间和精力投入到具体业务工作中，在意识形态方面的投入较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如，在开展政治思想宣讲工作时，只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针，没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。
（三）意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不。
够浓厚，各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现，有部分村的图书阅览频次较低，群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的“响起来”，仅仅在开展重点工作的时候，才要求村干部在广播上讲一讲，没有将广播宣传日常化、经常化。
（四）宣传力量薄弱，引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展“互联网+意识形态宣传”工作，将主要精力用在被动处理网络舆情工作；村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差，满足于上传下达，缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性，无法最大程度的充分发挥宣传作用。
(一)做好协调联动，形成工作合力。进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；强化深化意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动镇党委、政府各部门、企业、村居、学校共同做好意识形态工作。
(二)建设宣传阵地，扩大影响力。结合社区建设、乡村振兴等进一步提升文化阵地建设层次；加大对民间文艺团人员素质的培植力度，充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务载体，提高意识形态工作影响力。
(三)抓好队伍建设，提高干部战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。
局党组履行意识形态工作责任情况报告
根据中央党委(党组)意识形态工作责任制实施办法和我省总体要求，20xx年××××局组织开展了一系列切实有效的工作，为进一步加强和改进局党组对意识形态工作的领导，巩固全局意识形态阵线奠定了坚实基础。现将省招商合作局20xx年意识形态工作总结报告如下：
(一)精心部署，强化领导。局党组历来十分重视意识形态工作，按照“党组主管、分级负责”的原则，在全局范围内认真落实意识形态工作各项要求。年初，局党组结合党建工作会议就意识形态工作进行了认真研究和安排，明确局党组对意识形态工作负主体责任，局党组书记为第一责任人，局直属单位党委书记是直接责任人，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各支部书记是所属支部的第一责任人，落实直接抓、亲自抓的工作责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。局党组还根据内设机构调整，人员变化的实际情况，相应调整了意识形态工作领导小组组成人员并印发了20xx年意识形态工作年度计划。
(二)深化教育，强化引领。一是结合教育深入学。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话作为意识形态工作的重要内容，把“两学一做”常态化制度化作为意识形态工作的重要手段，坚持上级指示精神和重要部署第一时间传达学习和贯彻落实。按照“两学一做”常态化制度化的要求，局党组积极动员部署，将中央党委(党组)意识形态工作责任制实施办法，我省总体要求及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话列入“两学一做”学习计划，带领全局党员深入学习系列文件和有关要求，在促进全体党员在提升党性修养的同时，进一步筑牢思想意识防线。二是党组书记带动学。20xx年局党组书记上党课两次，深入分析了我局在全面从严治党工作中存在的问题，要求党员领导干部必须以上率下、以身作则，按照“四个意识”要求，争做“四讲四有”“五好五带头”的合格党员干部。三是党组中心组重点学。党组中心组把意识形态工作专题列入《20xx年省招商合作局中心组理论学习安排》，通过及时组织学习讨论，不断增强党性观念，全局党员干部理想信念和意识形态稳固坚定。四是丰富内容拓展学。在局党组的认真布置下，局直属单位党委组织开办“道德大讲堂”和“心理健康教育”，邀请身边先进模范宣讲典型事例和知名专家开展道德教育和心理辅导，不断强化全局干部职工的道德理论素养。认真组织全局党员干部观看《将改革进行到底》《法制中国》《大国外交》《巡视利剑》等电视专题片，着力提升党员干部的“四个意识”。
(三)夯实阵地，强化宣传。一是完善相关制度。在《××××局关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》的基础上，局直属单位党委与机关各支部签订了意识形态责任书，并对《责任书》的落实情况开展了1次检查。二是加强作风建设。成立了局“纠正不作为乱作为”领导小组，制定了《纠正“不作为乱作为”问题的实施意见》和《反“四风”回头看实施意见》，切实改进和加强了机关作风建设。三是建设宣传阵地。在网络宣传方面，除了利用政府信息公开网加大宣传学习之外，积极运用微信和微官网，加强对社会主义核心价值观、先进模范的宣传，真正实现了意识形态工作三网融合。在报刊宣传方面，督促办好《××××》内刊和《××××》，及时宣传党的路线方针政策和先进典型，加强舆论引导。加强与电视台、日报的深度合作，有计划、有导向、有侧重地宣传工作的亮点特色和经验做法，进一步提升意识形态工作的把控力和影响力。为加强对舆情信息的控制，我局制定并实施了《新闻发言人制度》和《×××××局20xx年政务公开工作实施方案》对外宣传和信息发布一律按制度办事，所有宣传栏、文化长廊，网络发布的内容均实现了局保密领导小组和政务信息公开领导小组的“双重审核”。
(四)深入一线，强化掌控。我局相继制定印发了《关于开展“机关联系农村基层、党员干部联系贫困群众，机关党支部与贫困村党支部结对共建，基层党建与脱贫攻坚双推进”活动事宜的通知》《机关处(室)支部异地商会党委基层党组织与××支部结对任务》《关于进一步推进基层党建与脱贫攻坚“双推进”活动事宜的通知》等，通过组织实施，有效促进了全局党员干部广泛深入一线，积极开展调查研究，及时了解掌握基层群众的思想动态，及时帮助基层解决问题、化解矛盾。同时，各支部坚持每季度开展一次思想动态分析，局党组书记带头与班子成员及普通党员开展交心谈心，各支部书记主动与干部职工开展交流沟通，实时掌握干部职工思想动态。局党组还把机关意识形态的分析研判纳入党组会议进行研究，取得了良好效果。
(五)提升素质，强化队伍。局党组高度重视队伍建设，把政治上坚定，作风上过硬作为党员干部队伍的基本要求。坚持正面引导、专业化建设、精细化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的招商干部队伍为目标，连续5年举办全省招商干部培训班和领导干部警示教育。针对党员干部知识结构和意识形态工作需要设置教育内容，制定并实施了《党员积分制管理》，加强了对党员的量化评定和奖惩，有效提升了全体招商干部的综合素养和纪律意识。
从今年工作来看，我局意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位，但也存在一些不能忽视的问题：一是有的支部对意识形态工作重视不够，在实时掌握干部职工思想状况方面做得不够;二是网络影响日益加大，党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强;三是年轻干部思想活跃，容易受到来自不同信息渠道的意识形态的冲击，思想政治工作有待进一步加强。20xx年，局党组将以学习宣传贯彻党的十九大精神为指引，认真落实全面从严治党各项规定和意识形态工作责任制，切实强化党员干部“四个意识”，进一步细化工作责任和目标任务，采取有力措施，推进意识形态工作落实，做到守土有责，守土尽责。
一是牢牢把握正确的政治方向。带领全局党员干部坚定政治立场、保持政治定力、把准政治方向、严明政治纪律，坚决维护党中央的权威，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不折不扣地贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，做到有令必行、有禁必止，确保工作不偏向不走调，把正确导向的舆论思想贯穿到宣传思想文化工作的各方面，树立起招商宣传工作的旗帜。
二是壮大主流思想文化。强化中心组理论学习和党员干部思想政治教育，认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，深入领会全面建成小康社会的工作要求，做到学而用、学而行，推动全局干部坚定不移地用党的理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。继续加大先进典型的培养选树，用好身边典型，带动见贤思齐。
三是加强网络舆论监管。坚持局党组书记亲自抓网络和舆论工作，建立健全“管用防”并举的工作格局，提高党组的舆论引导水平。进一步加强网络信息管控，规范网络信息秩序。旗帜鲜明地开展舆论斗争，做好舆论控制，防止意识形态渗透，坚持每季度通报一次意识形态领域情况。
四是健全意识形态工作机制。健全意识形态管理制度，加强日常监管，及时发现倾向性问题苗头，及时纠正偏差。定期组织分析研判和风险评估，提出意识形态工作建议。建立责任追究和问题查处机制，制定追究细则，明确责任分类，督促意识形态管控环节的具体责任人落实有关规定，防止出现特殊状况。
五是加强意识形态工作队伍建设。按照全面从严治党要求，深入推进思想建设、组织建设和作风建设，加强支部书记培训和党员培训，打造一支政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬的工作队伍。继续加强对党员干部意识形态工作的教育培训，把党的理论教育和党性教育作为培训重点开展检查，督促党员干部掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理和方法，进一步提升思想政治素养和工作能力。加强对党外干部的情况掌握和关心支持，团结引导党外干部与全局党员干部共同开展意识形态建设工作。
局党组履行意识形态工作责任情况报告
习近平总书记强调,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。这充分说明了意识形态工作的极端重要性。意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。一直以来,我局党支部切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性,本人认真履行“一岗双责”,坚守“主阵地”、种好“责任田”,将意识形态工作责任制落到实处,现将有关情况汇报如下:。
一是加强组织领导,健全保障机制。成立局意识形态工作领导小组,本人亲自担任组长,坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全局意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为我局各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。
二是强化理论学习,推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党支部学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,重点抓好全局的作风建设,从自身做起,认真对照省委书记、省长刘奇指出的“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题,深入查摆、深刻剖析。同时加强对干部职工的教育培训,通过召开警示教育大会、通报典型违纪违法案件等方式剖析了各类违纪违法案件及相关问题。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。
三是积极开展活动,加强阵地建设和管理。充分发挥我局的档案文化职能,利用“6.9国际档案日”大力宣传档案工作的重要性、档案法律法规、档案与社会和公民的关系等知识,进一步扩大了档案工作的社会影响,提高了全社会的档案意识,营造了浓厚的宣传氛围。同时,我局积极开展档案数字化工作,按照“突出重点、分步实施、安全保密、确保实效”的数字化工作原则,对利用频率高、查阅量大的馆藏民生档案实行数字化加工工作,进一步提升档案信息服务能力,开拓档案服务新渠道,完善服务信息内容,为百姓提供更便捷、更高效的查档服务。
四是抓好舆论引导,传播凝聚正能量。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托门户网站和政府信息公开网站等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。
一是理论学习坚持不够。对意识形态工作的极端重要性认识不到位,还是有“轻学习重业务”的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。
二是缺乏深入调查研究的精神。在落实意识形态工作方法方面比较守旧没有创新,工作中满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
三是在当前信息化时代,意识形态受互联网新媒体影响大,要牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权难度较大。应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党支部不断探索新的方法,要把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与档案工作紧密结合起来,进一步加强理论学习、始终坚持理论联系实际、深入调查研究、提高应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党支部要高度重视意识形态工作队伍建设,在推荐、提拔和重用人选时将落实意识形态工作责任制和执行党的宣传纪律情况作为重要依据,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求努力打造干部队伍。
今后,本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对意识形态工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
2018年6月20日。
个人意识形态工作责任制落实情况报告
市委宣传部：
今年以来，局党组认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合当前退役军人工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，扎实开展意识形态领域自查自纠。现将有关情况报告如下：
（一）强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事议程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作责任制有关要求，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子成员民主生活会和述责述廉报告的重要内容，全力打好意识形态工作主动战。
（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓党的十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。局机关党支部加强了对党员的教育、管理和监督，以“三会一课”“两学一做”“主题党日”等活动为载体，通过领导干部上党课、警示教育等方式，不断提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力。
（三）把握正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权。建立党务政务公开制度。依托党务、政务信息公开网，宣传栏，融媒体等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。根据市委宣传部要求认真做好舆情、党委信息报送工作。充分利用“线上”“线下”两个平台扎实开展舆论引导工作。保持领导接访常态化，班子成员随时接访，当场答复，当场疏导化解。对“12345”政务服务热线反馈意见，按程序受理并答复，联合责任单位上门做工作，尽最大努力让信访人满意。充分发挥烈士陵园红色教育基地作用，认真接待来访群众，扎实开展清明祭扫、革命烈士纪念日等活动，积极弘扬社会正能量，践行核心价值观。充分发挥乡镇退役军人服务站阵地辐射作用，结合“常态化联系退役军人”、脱贫攻坚、走访慰问等活动，不断提高服务对象满意度。不断加强与“今日海阳”等媒体合作力度，结合抗美援朝70周年纪念日、最美兵支书、退役军人就创业大赛、模范机关建设等活动，加强宣传报道，提升部门形象，在全市营造崇军尚军浓厚氛围。
二、当前意识形态领域存在的问题。
意识形态工作队伍建设有待加强。一是信息宣传力量不够，专业人才缺乏,与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。二是意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才,对宣传教育管理缺乏创新思维,意识形态的传播力、传导力、影响力较弱。三是对外宣传力度有待进一步提高。自身宣传意识缺乏，挖掘报道信息不多，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力有待进一步加强。
（二）意识形态工作机制不够健全。主要体现在下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，工作常常处于被动应付状态。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，相关工作开展较为被动。
(三)对干部职工的教育引导不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，对相关理论一知半解。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
三、下一步工作措施。
2021年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为退役军人事业高质量发展做出应有的贡献。
央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理。
论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（三）扎实抓好干部理论学习。每年集中学习不少于12次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。四是加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
个人意识形态工作责任制情况报告范文
根据《县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，我单位严格对照《县乡科级领导班子和领导干部落实党委（党组）意识形态工作责任制考核评价办法》对意识形态责任制落实情况进行了深度排查，现将工作落实情况报告如下。
；将落实意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，开展落实情况督导检查，保障意识形态工作主体责任落实到位。
在舆论引导与对外宣传中，结合县委、县政府的重大决策部署，通过开设专题专栏及微信客户端等网上宣传方式，扎实推进事关经济社会发展大局的宣传活动。始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，健全舆情应急体制机制，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。大力宣传“善行”“中国梦·赶考行”“魅力”等主题宣传活动，推动社会主义核心价值观落细落小落实。
积极开展文明县城创建活动，局领导班子以身作则，带领干部职工到卫生区开展清扫活动，党员志愿者携带打扫工具清理沿街小广告、垃圾箱，发挥党员模范作用，为社区居民营造清洁美丽的生活环境。
配备了相关工作人员，专职负责宣传思想文化工作，通过宣讲、发表文章期刊，宣传正面思想，加强意识形态建设。组建了专职网评队伍，专人负责网评工作。信息宣传工作开展顺利，统一思想认识、明确工作要点，多次获得上级单位表彰，有力推动了意识形态工作责任制的落实。