团委组织部个人年度总结(通用13篇)

时间:2023-12-01 15:42:52 作者:曼珠

个人总结是对过去一段时间内所做之事的一次回顾和总结,有助于加深对自己的认识和成长。小编为大家整理了一些优秀的个人总结范文,供大家参考。

组织部个人年度工作总结

上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“10、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为2020年为组织部部长做好准备。

团委组织部个人总结

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!”当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的'看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然!!!

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

2.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子!

团委组织部个人总结

现在我的身份不仅仅是一名大学生,我还是一名大学团委组织部的骨干成员,在我自己的工作上我已经尽量做到最好了。

在我刚来到大学的时候,我还是一个什么都不懂的大一菜鸟,什么都只能看学长、学姐的眼色行事,在他们的帮助下,我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

2.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

3.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.

当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

一年就要结束了,总结过去一年,我的工作做得还是很好的,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

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日常的工作也没什么可多说的,组织部的工作没什么大创新性,也算配合部长顺利的完成了;主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持,让我们在众多学生会.社团中成为突出的一个,钱的来源也不全是挣出来的,也是省出来的,在条件允许的`情况下,我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己承担的。

说这些其实是因为我一直在纠结一个问题,我们在努力拉的赞助到底能干什么?做一个简单的活动预算就至少需要1000元,而我们能给商家的诱惑又那么小,又试问有几个做买卖的愿意把现金给你,其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么..还有那个孵化器,老师一直在强调校企合作,应该就是为了打破赞助的感觉,可是和需求者乃至供应者谈了之后,却发现所有人都对我们到底有多少能力根本不清楚。想要钱都是要事实说话的,在淘宝上买东西,不是至少也得货比三家看到照片么,没有实际成效.证据一个没受过教育主妇都不会相信你何况无利不起早的商人。

当然,我也有过一些想法,不愿意大家讨论,就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做学生的最方便实效的途径之一,就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返,我却从未觉得一无所获,至少每个人都和我聊了一小时以上,我长相这么有特点当然他们也会记住我,一次拒绝,两次拒绝,第三次他也应该不好意思了吧~当然,磨叽战术是下下策。做交易的方式是双赢,赞助总给人一种慈善的感觉,如果有足够的利益能让他们动心这才是最重要的,我觉得每次例会应该讨论一下这类问题,而不是简单的体提醒一下到哪去拉赞助就完了。

1:规范团队管理层,经常开例会,多做作品,这样不但可以时刻保持凝聚力也会提高技术熟练程度。在给商家介绍时拿着已经做好的作品在让对方提出修改意见。

2:一定要具体了解团队到底可以做到什么样,不要夸下海口之后回到学校再求高级人才帮忙,大家虽然都是学生但时间也很宝贵,求人时都不方便。

3:我愿意承担起和商家联络的任务,但是实际上有老师和没老师人家的重视程度也不一样,可况且我承认自己说话的含金量本来就低。老师忙但至少可以带我们先步入正轨吧。还是希望可以和我们先跑几家有希望合作的公司。

二:在拉赞助的时候,主负责那个活动的人一定要参与,责任分散了,积极性也就分散了,实际效果肯定就差了。

三:个人希望有一个拉过校内商家赞助的人再拉一次,到底可以拉什么样赞助的度有些模糊,不太好掌握。

团委组织部个人总结

团委和谐共进的大家庭中,也让此活动拉下了帷幕。总的来说此次内部的建设活动开展的比较满意,但是在我们看到长处时同时也要看到自已的不足之处。例如在处理突发情况的时候应该随机应变,提前预料,或者即使想出解决的办法来,而不是一味的等待和求援的无用功;注重细节,所谓细节决定成败,有时候你的细节会关系到全局,哪怕是上下台时的鞠躬;要学会与人合作,毕竟一个集体需要各个部门的有力配合,所以加强内部团结是必要的,在这一点上我部门还是做的可以,大家的集体向心力是一致的。还有就是向有经验的人虚心请教,所谓不懂就要问,要做到不耻下问,不懂就是不懂,举办活动需要些什么、注意些什么,如何举办好等,这些一系列问题都是值得我们去深究的,这样才能组织好活动。最后通过此次活动不仅让我部门成员学习到了很多知识和经验,而且让我们部门的凝聚力更加强劲了。也让成员们认识到踏实的行动才是开在人生路上最美的花朵。大家在一起相互帮助、相互体谅、尽自已最大的力量办好活动,然后共同去进步,我们相信:今天会将昨天超过,明天会比今天做得更好,明天会比今天进步的更多,就让在这个组织部里放飞我们的活力,让我们伴随着花瓣的飘落一起纷飞,卷起奋斗的风帆畅游在学习的海洋里。组织部明天是希望,让我们共同携手起来一起进步!

眉山职业技术学院团委组织部20xx年12月8日星期三。

团委组织部个人总结

××年上半年来,团市委组织以“三个代表”重要思想为指导,在团市委党组的正确领导下,按照二届五次全会提出的工作要求和奋斗目标,以保持共产党员先进性教育活动为重点,夯实团的组织基础,深化团员意识教育,各项工作得到稳步推进:

一、以保持共产党员先进性教育活动为重点,提高思想政治素质。

自月日团市委开展保持先进性教育活动以来,我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项工作要求,紧密联系工作实际,以极大的政治热情,高度的责任感和自觉性,积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项工作中。

在“学习动员”阶段,集中学习了“三个代表”重要思想的文献资料,收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等;积极进行党员先进性具体要求大讨论活动;先后组织两次保持共产党员先进性教育活动学习测试。我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容,平均撰写字、心得体会文章篇。

在“分析评议”阶段,组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈,永葆党员先进性”活动,通过重温入党誓词,革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性,为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基础。同时,我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,进行自我检查和党性分析,认真撰写党性分析材料,积极参与支部专题民主生活会,虚心接受建议、明确努力方向。

在整改提高阶段,结合我部工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,认真查找团员青年反映最为突出的问题,拟订整改措施,完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题,我部都集中时间、集中精力,认真加以整改。同时,党员个人也积极撰写整改方案,及时进行个人整改。半年来,通过认真参与团市委保持共产党员先进性教育活动,我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变,先进性教育成效显著。

二、以保持共产党员先进性教育活动为依托,加强团的组织建设。

半年来,我部以全党开展保持共产党员先进性教育活动为依托,坚持“一手抓巩固,一手抓创新”的工作思路,努力研究新形势下团组织建设面临的新问题,不断加强团的组织建设,全面推进了各个领域团建工作的创新与发展。

一是进一步规范了团的工作目标考核体系,我市共青团工作奖惩机制初步建立。在制定。

出台《县市区共青团工作考核实施意见》的基础上,加大了对基层共青团工作的指导督办力度,规范了对团的各项工作的考核评估,建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系,增强了团内重要事项报告预警机制,进一步强化了对基层的数据化考核理念,有效地激发了基层团组织的工作热情和积极性。

二是进一步拓展项目创新活动,我市共青团工作创新机制逐步完善。团委组织部个人工作总结工作总结。从团市委设立共青团工作“创新奖”以来,全市各级团组织和广大团干部都积极响应,全市共青团工作形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间,表彰了县团委开展的高中生“人生导航行动”等个创新项目,将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面,较好地带动了共青团工作的全面活跃。

单位工作的电子化展示,这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”,为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时,经过积极推荐市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号,市有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部(总支)标兵”称号,这些先进单位的推出,将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展,团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。

三、以保持共产党员先进性教育活动为抓手,服务团员青年。

今年来,我部以保持共产党员先进性教育活动为抓手,服务团员青年,努力做好才的培养、凝聚、举荐。

团委组织部年度工作总结模板

一学期的时光转瞬间就逝去了,在这半年的时间里,组织部经过不断努力,始终本着为同学服务的态度,求真务实、积极进取,全力完成各项工作。并且在做好本职工作的同时,也努力与其他各部共同协作,完成校团委各项工作,现对该年。

如下:

入团申请书。

团籍的整理入档及转出,团日活动的打分总结等。

二.活动。

1.标志性团日。

在团委组织部的帮助下,学院1001班参加了学校师范团支部的评比工作,在此活动中,1001班参加了班级展示,基建材料评比,标志性团日的评比活动。

在这个活动中,1001班邀请了王书记做访谈。与此同时还组织了有趣的游戏,使同学们在游戏中了解xx大。大一同学的积极参与,也给此项活动增添了不少色彩。在下学期1001班还会进行师范团支部的评比,团委组织部成员一定大力支持,协助1001班取得良好成绩。

2.献礼xx大,青春正能量活动。

在校团委的组织下,团委组织部积极组织各班同学在人人,微博上阅读并转发xx大内容。

同学们积极学习xx大内容:在科学发展观下构建中国全名幸福经济社会中华文明复兴,全名文明创新社会和稳定的生产关系建设。中国社会特色社会主义经济体系在发展,深化政治经济文化改革,努力将特色社会主义改革推向深处。政治体制改革。在此项活动中,全院学生积极参与,努力做一名合格大学生。

3.团委微博发私信活动。

组织部组织全院学生,给化学学院团委微博发私信,主要内容是关于xx大的体会。此活动,调动了大家学习xx大的积极性。

4.团员信息录入。

这是每年组织部最为繁重和繁琐的工作,也要求我们都认真负责,不能疏忽大意,虽然在对各学院负责人开会中已经强调了需要注意的重点,但是在工作中还是不可避免的出现了问题。首先,我们要求各班团支书完成团员基本信息录入,然后由我们的干事完成,信息系统的完善工作。

三.经验总结。

这一学期来,组织部都在不断的改进工作方法,力求做到,积极努力完成各项工作,但仍然存在很多问题需要进一步改进与提高,有许多经验需要总结,当然更有许多教训要吸取。如在工作中缺乏经验,考虑不够周到,并且在一些事情的处理上没有大胆的表达自己的观点,不够果断等,总之,我们还有很多的不足之处需要改正,希望能够吸取我们的经验教训,取其精华,去其糟粕,用的耐心与的细心,再加上的用心,去做好组织部的每一项工作。

在20xx--20xx学年上学期的工作中,院团委组织部认真贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划,半年以来,院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。

一、迎新工作。

迎新的工作是我们整个团委、学生会及青协新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生,我们作好充分准备,并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着院团委组织部的信心和服务理念将一直保持,也为院团委组织部新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。这一次的迎新工作中,问题虽然有,但总体来说是较好的!两天的迎新虽然做得比较辛苦,但是,我觉得还挺有意思:因为在这样的情况下,我们并没有像一些人那样,遇到小小挫折就一去不回头,向困难低头。我们还是鼓起勇气继续干下去。

最后,我向在迎新两天中不怕艰苦,都一直站在自己岗位上坚持干下去的“同事们”说声:大家都辛苦了!我们是最棒的!

二、招新工作。

随着新学期的开始,学院又迎来了一批充满青春气息的新生。

为了能使新生更多地了解院团委,能够积极参与院团委招新的竞选,我们扩大了宣传力度,张贴出了海报及通知,作为学生干部我们利用课余时间下到各个宿舍,并把重点放在大一新生寝室。耐心地向师弟师妹讲解着院团委的招新流程、各部门的设置及日常活动。

本次招新工作受到新生们的积极响应,报名现场异常火暴,院团委组织部共收到114份。

简历。

报名表。

在整个招新过程中由林达部长,我及梁漫以总干事担任主要面试官。第一轮面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先。

自我介绍。

紧接着是我们进行了不同的面试提问他们时而紧张时而舒缓神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的竞争我们公正、公开、公平的评选确定了进入复试的同学们的名单。

紧接着进入了第二轮面试,这次同学们准备地更加充分得体,整个面试过程中秩序紧紧有条,在此次复试中,我们提出各异的问题,偶尔让他们展现下才艺,此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。

经过层层筛选我们最终确定了院团委组织部的试用干事名单。

三、协助劳动关系系筹办“三下乡”成果展。

在接到团委刘老师通知后我们积极和劳动关系系老师取得了联系。我们主要是负责协助劳动关系系“三下乡”成果展汇报厅的会场布置。活动在下午进行,午饭后我们组织部的全体成员就到了指定地点,我们了解了布置标准后,积极工作,兢兢业业直到会场成功布置完成。

在参与本次活动的同时,新干事们不怕苦,不怕累,既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个院团委组织部干事的眼光审视自己。体现出了组织部的创新能力和实践能力。

四、参加“团委青年干部培训班”培训。

20xx年11月22日是一个平凡而又特殊的日子。说它平凡是因为这一天的天气、校园花草、老师讲课等都和往常一样;而说它不平凡是因为今天南华工商学院清远校区青年干部培训班正式开班了。内心有一种说不出的开心与兴奋。因为我们即将迎来十几天的青年干部培训。

本次培训的全部学员都是来自院团委、院学生会和院青协的干部和干事,在这里没有主席、没有部长,有的只是共同学习、共同进步。

本次培训的主讲老师主要有团委副书记黄韵老师,团委副书记方永航老师,团委刘晓玲老师和张一老师等组成。培训中还请来了前几届的师兄来现身说法。教育意义非常深刻!!

五、筹办“风采之星”晚会。

20xx年度元旦晚会以“风采之星”为主题,于20xx年12月25日在清远校区体育馆隆重举行。本次晚会规模宏大,创造性强,观众之多。在学院团委老师及学院学生干部的精心组织下,经过全体工作人员共同努力,成功举办了晚会。同时,也存在一些问题!

1、值得肯定和成绩:

晚会前期准备工作事项繁多、内容繁杂,工作组贯彻“早安排、早布置、早落实”的精神,对筹备工作有充分的估计和计划,制订了详细的。

活动方案。

特别是为每个工作组规定了详细的工作任务、职责并一一规定完成期限同时随时对新出现的问题进行协调解决从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的组织体系。各小组各司其职、分头落实根据工作要求开展了大量工作。同时晚会工作组牢固树立细节决定成败理念无论是晚会流程安排还是场地的布置无论是节目表演的编排无论是后勤保障还是宣传报道从每个细节入手严格把关精心安排组织有序做到了事前有计划、有预案事中有落实事后有检查。将每一项具体工作落实到人夯实责任明确目标确保晚会圆圆满满。

2、存在问题和不足:

在晚会期间,没有充分协调好各小组之间的合作,使得各小组形成了单一的个体,没能正常发挥出团体的力量,这样就使各小组工作量大,而且完成工作耗时长,没达到事半功倍的效果。比如说,在晚会工作中,有部分的工作组空闲,有的忙得累死累活。建议在下次举办这种活动时,我们应事先协调好各小组的关系,团结起来,共同完成工作,使工作高质量、高效率。

面对刚刚接手组织部时的困难,我和林达部长一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了学生干部不畏惧困难的精神。我们展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

从20xx年9月开始,不知不觉已经走过了一个学期,担任组织部副部长已经半年。从干事到干部的转变,让我学到了很多东西,收获了知识、结实了朋友。本学期组织部的工作主要如下:迎接新生、招新工作、团支书培训、团费收缴、新生团员团组织关系转接、补办团员证、团员信息采集与更新、干部干事考核、团日活动、温江五大高校联系。我主要负责团费收缴、新生团组织关系转接、补办团员证、团队内部建设和联系各学院组织部。

接下来我将对自己本学期的工作作出如下总结:

一.在招新工作中,宣传期间,我负责为新生们讲解校团委的机构设置,同时重点向对组织部有意向的同学们详细讲解组织部的职能以及工作安排;面试期间,我和其他三位部长认真面试、做好笔记,坚持优中选优,最后在150名同学留下了20名优异的同学作为新一届组织部干事,顺利完成了招新工作。

二.接下来是新生团支书培训,我负责联系各个学院组织部确定好培训学员名单,制作签到表,购买培训会需要的东西,布置会场。同时和肖志军副部长一起解答团支书疑问。团支书培训顺利完成,我们建立了全校团支书联系群,专门解答团支书疑难问题,帮助团支书顺利完成接下来的工作。

三.9月份,在确定全校组织部名单后,与各学院组织部取得了良好的联系沟通,并顺利收集整理好了全校团支书名单。在9月底开始采集更新全校团员信息、收缴团费全校20xx—20xx年团费、为新生团员转接团组织关系,同时陆续开展补办团员证。在10月中旬顺利完成全校团费收缴情况并反馈到各学院核对,最后完成工作。

四.10月份团日活动正式开始,团日活动前期,我负责制作全校团日活动考察表,安排好团日活动的考察工作。在活动期间,和干事同学一起认真考察了个别团日活动。团日活动结束后,制作全校团日活动前期得分表,同时联系好各个学院确定了决赛队伍,制作好了决赛支部得分名单。在风采展准备阶段,负责联系通知各个决赛支部,安排好彩排工作。同时负责制作、打印好团日活动所需资料,购买会议所需材料,布置会场。

风采展中负责统计各个支部最后得分。最终在组织部和其他部门的通力合作之下团日活动风采展圆满成功。

五.在平时的日常工作当中,负责部门内部建设。制作好干事空闲时间安排。

表,人性化的安排好各位同学的时间,尽量不影响各位同学的学习时间。同时记录好各位同学的生日、习俗,组织内部建设工作,在几位部长的共同努力之下,建立起组织部特色的“家”文化,让同学们感受到家的温暖。同时与各个学院建立好了良好的平等合作的关系,打破了以往上级与下级之间的隔阂,为平时的工作顺利开展做好的保障。

在半年的磨砺当中,增进学会了与人相处的技巧,但是对于一些突发事件的处理还不够灵敏,反应速度还不够快。在繁重的工作面前,还不能完全做到心平气和,不够冷静。相信在接下来的半年期间,我会继续加强的专业知识和工作能力的提高学习,总结经验教训,保证学习与工作两不误。

院团委组织部年度工作总结

在今年我们还对我们学校的团员花名册进行了更新,同时也更新了团员信息采集。因为通知的时间比较紧迫,所以在统计时有点忙乱,所以下学期新生入校后我们就对本校的团员信息采集系统进行更新,以保证团员信息的准确行。

在今年的工作中我们部门的各位成员都进了自己的一份力,三位见习委员也表现的很突出。在本学期的工作中,对于突然接手的我来说有点搓手不及,但是在老师的帮助与指导下我们部门的工作还是开展的有条不紊。在下年的工作中我们部门的成员将继续努力,保证把团的组织工作做得更好。

团委组织部年度工作总结

20上半年来,团市委组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在团市委党组的正确领导下,按照二届五次全会提出的工作要求和奋斗目标,以保持员先进性教育活动为重点,夯实团的组织基础,深化团员意识教育,各项工作得到稳步推进:

一、以保持员先进性教育活动为重点,提高思想政治素质。

自月日团市委开展保持先进性教育活动以来,我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项工作要求,紧密联系工作实际,以极大的政治热情,高度的责任感和自觉性,积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项工作中。

在“学习动员”阶段,集中学习了毛泽东、邓小平等同志的重要理论文章及“三个代表”重要思想的文献资料,收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等;积极进行党员先进性具体要求大讨论活动;先后组织两次保持员先进性教育活动学习测试。我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容,平均撰写读书笔记字、心得体会文章篇。

在“分析评议”阶段,组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈,永葆党员先进性”活动,通过重温入党誓词,革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性,为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基础。同时,我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,进行自我检查和党性分析,认真撰写党性分析材料,积极参与支部专题民主生活会,虚心接受建议、明确努力方向。

在整改提高阶段,结合我部工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,认真查找团员青年反映最为突出的问题,拟订整改措施,完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题,我部都集中时间、集中精力,认真加以整改。同时,党员个人也积极撰写整改方案,及时进行个人整改。半年来,通过认真参与团市委保持员先进性教育活动,我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变,先进性教育成效显著。

二、以保持员先进性教育活动为依托,加强团的组织建设。

半年来,我部以全党开展保持员先进性教育活动为依托,坚持“一手抓巩固,一手抓创新”的工作思路,努力研究新形势下团组织建设面临的新问题,不断加强团的组织建设,全面推进了各个领域团建工作的创新与发展。

一是进一步规范了团的工作目标考核体系,我市共青团工作奖惩机制初步建立。在制定出台《县市区共青团工作考核实施意见》的基础上,加大了对基层共青团工作的指导督办力度,规范了对团的各项工作的考核评估,建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系,增强了团内重要事项报告预警机制,进一步强化了对基层的数据化考核理念,有效地激发了基层团组织的工作热情和积极性。

二是进一步拓展项目创新活动,我市共青团工作创新机制逐步完善。从团市委设立共青团工作“创新奖”以来,全市各级团组织和广大团干部都积极响应,全市共青团工作形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间,表彰了县团委开展的高中生“人生导航行动”等个创新项目,将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面,较好地带动了共青团工作的全面活跃。

单位工作的电子化展示,这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”,为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时,经过积极推荐市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号,市有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部(总支)标兵”称号,这些先进单位的推出,将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展,团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。

三、以保持员先进性教育活动为抓手,服务团员青年。

今年来,我部以保持员先进性教育活动为抓手,服务团员青年,努力做好才的培养、凝聚、举荐荐、配置工作。通过推荐我市残疾青年“知心姐姐”获得由省委组织部、省人事厅、团省委、省青联授予的“青年五四奖章”,这些典型的确立为我市团员青年立足岗位、勤奋工作树立了良好的榜样。同时,我部积极参与广场歌会,“保持先进性,永远跟党走”歌会活动暨“青春感动祖国”评选表彰活动,全市一千多名青年党团员通过诗歌朗诵、经典红色歌曲演唱、“青春感动祖国”人物颁奖等方式,共同回顾共青团年紧跟党走过光辉历程,继承和发扬中国的光荣传统,歌颂了一批无私奉献的青春感动祖国的优秀青年楷模,较好地激励了青年党团员构建和谐的信心和决心。

四、以保持员先进性教育活动为契机,促进各项工作。

在开展保持员先进性教育活动以来,尽管部室的日常基础工作较为繁多,一方面要负责直属团委换届、干部任免的审批,团员及团员证钢印的管理、推优入党、团费收缴、团员年报等基础工作,另一方面,要负责机关及二级单位的人事调配、年度考核、人事档案、编制管理、工资手续等工作,但我部始终坚持围绕中心,服务大局,服务青年,统筹兼顾、合理安排、正确处理开展先进性教育活动与做好共青团工作的关系,扎实推进部室的各项工作,真正做到了“两不误,两促进”。

一是科学管理,提高效率。事务越是繁杂,越是需要科学管理。我们继续实行人事工作的制度化、条理化和科学化管理。同时规范了各种文书档案,干部调配、干部培训、干部任免、编制、工资、职称等各类相关文件材料进行分类管理,提高了工作效率。

院团委组织部年度工作总结

我们在四月初对各个系部的团证进行注册。此次注册的有09和10级,共收团费1459.00元。各个系的注册情况良好,只有少数因为放在家中没能及时注册,但是在后来我们部门对于遗漏的又进行了一次补注。同时在今年五月份又有一批新团员加入了团组织,今年发展的新团员一共有120余人。我们还对今天新入团的团证进行了团员证编号,从今年开始我们将对所有进入本校的团员进行团员证更新,同时给予新的编号。编号规则已经整理归档。

院团委组织部年度工作总结

团员教育民主评议中各个系部都认真的通过开展团日活动对团的知识进行学习,我们也对学习结果进行了测试。通过学习广大团员对于团的知识有了更深一步的了解,这样对于团员的进步与发展有了很大的帮助。五四评优工作在五月结束,共评选出优秀团干及优秀团员共196人。评选出两个优秀团总支分别是生物系和机电系和优秀团支部。在此次的评选工作中存在着各个系部上交资料不及时的情况,还有本部门协调不及时的问题。

大学团委组织部个人工作总结

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现在我的身份不仅仅是一名大学生,我还是一名大学团委组织部的骨干成员,在我自己的工作上我已经尽量做到了。

在我刚来到大学的时候,我还是一个什么都不懂的大一菜鸟,什么都只能看学长、学姐的眼色行事,在他们的帮助下,我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的.更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

2.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

3.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.

当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

一年就要结束了,总结过去一年,我的工作做得还是很好的,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

团委组织部个人年终工作总结

××年上半年来,团市委组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在团市委党组的正确领导下,按照二届五次全会提出的工作要求和奋斗目标,以保持共产党员先进性教育活动为重点,夯实团的组织基础,深化团员意识教育,各项工作得到稳步推进:

一、以保持共产党员先进性教育活动为重点,提高思想政治素质。

自月日团市委开展保持先进性教育活动以来,我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项工作要求,紧密联系工作实际,以极大的政治热情,高度的责任感和自觉性,积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项工作中。

在“学习动员”阶段,集中学习了毛泽东、邓小平、重要理论文章及“三个代表”重要思想的文献资料,收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等;积极进行党员先进性具体要求大讨论活动;先后组织两次保持共产党员先进性教育活动学习测试。我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容,平均撰写读书笔记字、心得体会文章篇。

在“分析评议”阶段,组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈,永葆党员先进性”活动,通过重温入党誓词,革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性,为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基础。同时,我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,进行自我检查和党性分析,认真撰写党性分析材料,积极参与支部专题民主生活会,虚心接受建议、明确努力方向。

在整改提高阶段,结合我部工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,认真查找团员青年反映最为突出的问题,拟订整改措施,完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题,我部都集中时间、集中精力,认真加以整改。同时,党员个人也积极撰写整改方案,及时进行个人整改。半年来,通过认真参与团市委保持共产党员先进性教育活动,我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变,先进性教育成效显著。

二、以保持共产党员先进性教育活动为依托,加强团的组织建设。

半年来,我部以全党开展保持共产党员先进性教育活动为依托,坚持“一手抓巩固,一手抓创新”的工作思路,努力研究新形势下团组织建设面临的新问题,不断加强团的组织建设,全面推进了各个领域团建工作的创新与发展。

一是进一步规范了团的工作目标考核体系,我市共青团工作奖惩机制初步建立。在制定出台《县市区共青团工作考核实施意见》的基础上,加大了对基层共青团工作的指导督办力度,规范了对团的各项工作的考核评估,建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系,增强了团内重要事项报告预警机制,进一步强化了对基层的数据化考核理念,有效地激发了基层团组织的工作热情和积极性。

二是进一步拓展项目创新活动,我市共青团工作创新机制逐步完善。从团市委设立共青团工作“创新奖”以来,全市各级团组织和广大团干部都积极响应,全市共青团工作形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间,表彰了县团委开展的高中生“人生导航行动”等个创新项目,将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面,较好地带动了共青团工作的全面活跃。

单位工作的电子化展示,这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”,为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时,经过积极推荐市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号,市有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部(总支)标兵”称号,这些先进单位的推出,将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展,团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。

三、以保持共产党员先进性教育活动为抓手,服务团员青年。

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