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与新任干部的任前廉政谈话会上的讲话
各位领导、同志们:
根据领导干部廉洁从政有关规定,对新提拔的领导干部,要实行任前廉政谈话。在座的各位即将走上新的工作岗位,在此,我谨代表县委、县政府向大家表示祝贺!此次任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,其目的是通过谈话,提高大家对廉政建设的认识,提醒大家在今后的工作中认真遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和工作纪律,牢记职责,坚定信念,廉洁从政,干事创业。下面,我谈几点意见,与大家交流和共勉。
一、廉洁从政,严格遵守各项规章制度。
去年以来,中央出台了“八项规定”、“六条禁令”以及一系列约束党政机关及其工作人员的制度规定,涵盖吃、住、行等各方面。规定出台以来,我区高度重视,严格按照中央要求,结合实际逐级制定改进作风的制度措施,1月7日,自治区政府下发了《**壮族自治区人民政府贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉及〈实施细则〉的办法》。《办法》包括会议、简报、出访活动等7个方面34条具体要求。1月16日,市政府研究通过了《桂林市人民政府贯彻落实中央、自治区党委政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》,《实施意见》包括6个方面37条具体要求。作为领导干部要以身作则,严于律已,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。严格贯彻落实中央“八项规定”精神和“六条禁令”等要求,从严要求自己,规范自身行为,防止出现各种违规违纪行为和不正之风,切实做到工作劲头不减弱、廉洁自律不放松。
二、在教育实践活动中率先垂范,发挥示范带头作用。
我党部署在全党普遍深入开展一次党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求。中央明确要求把解决“四风”问题作为深入开展党的群众路线教育实践活动的主要任务,这就要求我们一定要把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,积极投入到党的群众路线教育实践活动之中。瞄准“四风”这个靶子,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求践之于行,在查摆自身问题、寻找差距中认清自我,正视自己身上的毛病,真正拿出改的诚意和决心,以改进作风的实际行动和成效提高自己,带动和取信于群众。
三、保持廉洁自律,落实“一岗双责”
“一岗双责”是指各级领导干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责,还要对工作范围内的.党风廉政建设和反腐败工作全面负责。要切实担负起“领导、教育、管理、监督、示范”的责任,既能以身作责,带头执行廉洁自律,又要敢抓敢管,带好班子,管好队伍。要根据上级党委的有关规定,支持纪检监察机关做好对党风廉政建设责任制的监督检查工作,要对那些领导不力甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理,屡屡出现重大腐败问题的地方,严格按照规定,严肃追究相关人员的责任。要善于深入群众和实际,勇于解决阻碍发展和滋生腐败的突出问题,使自己在提高领导能力和领导水平上,不断强化廉洁自律意识,努力完成党和人民交给大家的历史重任。
四、保持头脑清醒,做到“两个正确对待”
大家能够走上新的岗位,可以说是人生的重要节点,职位变了,环境变了,在这个时候保持头脑清醒、把握好自己很关键。那么,如何把握好自己?我觉得应该做到“两个正确对待”,保持“两颗心”。
一要正确对待职位,有感恩之心。在座的同志,有的是提拔重用,有的是平级交流。不能因为得到提拔重用或转到一个好岗位就沾沾自喜,也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰苦的地方就怨天尤人。对待职位,我们要少一点浮躁,多一点清醒。无论是进还是转,干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的,都要对组织怀有感恩之心。进,就要更加严格地要求自己,努力把工作做得更好;不进,也要心态自如,不失工作动力,努力在新岗位上创造新业绩、争取新进步。
二要正确对待权力,有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害人民。一个领导干部如果在权力观上出现偏差,把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具,就必然在行使权力中出现滥用,滑向腐败的深渊。党和人民把权力交给我们,不能只想着权力带来的地位、待遇、荣誉、享受,而淡忘了应负的责任。所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何对待权力这个重要问题上始终怀有如履薄冰的敬畏之心,审慎用好权力,在岗位上为百姓谋福利创业绩。
五、大胆干事创业,做到“三个切实增强”
对一名领导干部来讲,勤而不廉要出事,廉而不勤要误事。要大力倡导勇往直前、埋头苦干、无私奉献的精神,激情干事、勤勉干事、踏实干事。
一要切实增强创新意识,激情干事。就是要始终保持昂扬向上的精神状态,始终保持“一日无为、三日不安”的责任感,满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标放在“干成事”上。要开动脑筋,大胆实践,勇于创新。
二要切实增强责任意识,勤勉干事。对于在座的每位同志来讲,面对组织的信任和百姓的重托,关键是以什么样的工作姿态和劲头去回报组织、回报群众。要树立大局意识和使命意识,把谋事干事作为自己义不容辞的责任,把争创一流工作业绩作为追求的目标。坚持在学习中提高,不断获取知识、增长才干、提升能力。
三要切实增强落实意识,踏实干事。事业是干成的,不是说成的。就是要把工作热情与科学态度有机结合起来,作风上要务实,工作上要落实,不搞急功近利的短期行为,多做有长远效益的基础性工作。领导职位是干事业的平台,领导干部是干事业的领头雁,就是要说真话、办实事、求实效,从具体上抓落实,多为群众排忧解难,做到让组织放心、群众满意。
正值春节来临之际,为营造清廉过节的良好氛围,我们必须提前部署,再次重申贯彻落实中央“八项规定”和反对“四风”的重要性。贯彻落实好《自治区党委办公厅自治区政府办公厅关于务实节俭做好元旦春节期间有关工作的通知》(厅发〔〕33号)、《中共**壮族自治区纪律检查委员会关于加强监督执纪问责确保务实节俭过节的通知》(桂纪发〔〕2号)和《中共桂林市委办公室桂林市人民政府办公室关于务实节俭做好20元旦春节期间有关工作的通知》()(市办发〔2013〕15号)等文件有关工作部署要求,本着勤俭节约原则安排好节假日期间各项活动。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动,严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动,严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼,严禁公车私用。
同志们,在你们走上领导岗位的关键时刻,组织特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护。在今后工作中,殷切希望每一位同志都倍加珍惜组织和人民群众的信任和期望,在新的工作岗位上,努力工作,以更高的标准严格要求自己,以脚踏实地、公正清廉的形象展示于社会,以实实在在的工作业绩证明自已的价值,为全县经济社会发展作出积极贡献,最后,希望大家切实把“八项规定”精神内化于心、外化于行,带头倡导艰苦奋斗、勤俭节约,过一个欢乐祥和、风清气正的春节。
干部任前集体廉政谈话会讲话稿
竹子,因其挺拔修长,四季青翠,凌霜傲雪,古人常借以明志。其每往上生长一节,即“小结”一次。正所谓“有结乃韧,有结乃高,结而后实”。修身养德亦需像竹子,每前进一步,都需小结一次,才能提高一步,“结节志更高”。作为领导干部,无论在修身养德中,还是在工作实践中,都要学会并善于总结,看一看自己的行为是否符合党的利益,是否符合人民的利益,是否能主动适应新时代的新要求,是否真正做到忠诚干净担当,以总结促提高,以总结求进步,以总结谋发展,才能始终保持竹子般挺拔傲立的风骨。近年来,党中央开展群众路线教育实践活动、两学一做、不忘初心牢记使命主题教育,就是这个目的,在小结中总结成绩、查找不足,善于总结反思。
干部任前集体廉政谈话会讲话稿
政治上的清醒源于理论上的坚定。学习对于领导干部来说,不仅是自我精神追求,更是时代赋予的重要责任。无论是“两学一做”,还是“不忘初心、牢记使命”主题教育,都是通过学习来提高认识,让每位干部树立高尚的人格、良好的操守、凛然的正气。每一位党员领导干部都必须把加强理论学习作为终身追求,作为一种使命、一种境界、一种品格来对待,切实筑牢拒腐防变的思想防线。具体来说:一是提高理论素养,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策,认真学习生态文明建设、精准脱贫、全面从严治党等重大战略思想以及中央和省委系列决策和工作部署,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。二是提高谋发展、促发展的能力,注重学习掌握反映经济发展、社会进步、综合治理、生态文明的新知识,尤其是国家宏观政策、区域发展战略以及抓项目、促发展、护生态等方面的知识,进一步提高驾驭各项工作的能力。三是加强党性修养,始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提,坚持学习廉政理论,不断改造主观世界,保持为政清廉、工作勤勉的良好作风,形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。
与新任干部的任前廉政谈话会上的讲话
各位代表,同志们:
在**统筹城乡、追赶跨越、加快发展的关键时刻,你们把县长“接力棒”庄严地托付给我,让我感受到一种从未有过的激励和压力,一种从未有过的期盼与责任。在此,我向各位代表并通过你们向全县人民表示衷心地感谢!
此时此刻,面对给我支持、给我力量、给我信心的各位代表,我最想汇报表达三层意思:
第一,再次回到**工作,是我的最大福分。**是一块山青水秀、人杰地灵的神奇土地,我曾在这里工作生活六年多,这里的一切都深深地感染了我、教育了我、锻炼了我。今年**月,组织安排我再次回**工作,踏上这片熟悉的土地,让我更加深切地感受到**人民的勤劳智慧、**干部的务实苦干、**未来的美好前景。
能在这样一个历史时期,再次为这片土地上的人民群众做些事情,我倍感光荣,倍感自豪,这是我人生的最大福分!
第二,忠诚服务**人民,是我的无悔选择。人民的支持,政府的动力;人民的重托,政府的责任;人民的利益,政府的追求。刚才,一张张选票凝聚着各位代表的支持与信赖,饱含全县人民的重托和期待。我唯有赤胆忠心为民履责、鞠躬尽瘁为民做事、公道正派为民撑腰,努力为**万人民创造福祉,才对得起群众这份信任、县长这个位置,这是我人生的无悔选择!
第三,倾力加快**发展,是我的使命追求。我将团结带领县政府一班人,在市委、市政府和县委的坚强领导下,在县人大的法律监督、工作监督和县政协的民主监督下,认真贯彻落实市**次党代会、县**次党代会精神和大会通过的《政府工作报告》,坚持民生为先、务实为本、廉洁为要,紧紧依靠政策、市场和群众的力量,顺势而为谋跨越,乘势而上促发展,努力走出一条具有贫困山区特色和**特点的治愚治穷致富新路子,促进经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展,这是我人生的使命追求!
各位代表,同志们,责任在心重千钧,使命在肩当奋进。县政府一班人将在历届县委政府打下的坚实基础上,在全县广大干部群众的关心支持下,为加快建设**、与全省全市同步实现全面小康而不懈奋斗!
谢谢大家。
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X县级市新调整干部集体谈话会议讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
根据全市领导班子和干部队伍建设实际,市委常委会会议,对部分市直和乡镇领导班子进行了调整。今天把涉及调整的干部及相关单位负责同志共同召集过来,进行一次集体谈话,主要目的是给大家再提些希望和要求,进一步激发大家干事创业的热情,引导大家把心思用在工作上,把干劲使在事业上,把精力倾注到发展上。
刚才,会议宣布了市委的干部任职决定。这次干部调整,是市委根据当前全市副职岗位空缺相对较多的实际,着眼于事业发展需要,经过认真研究、反复酝酿、综合比对和审慎研判做出的决定。市委主要有以下三个方面的考虑:一是要树立能力过硬、真抓实干的用人导向。这次干部调整,重点选拔了一大批政治素质好、业务能力强、关键时刻冲得上,在吃硬岗位,特别是在招商引资、扫黑除恶、脱贫攻坚、疫情防控等重点工作中默默无闻、作出一定贡献的干部,这充分体现了市委重德才、重基层、重实干的选人用人导向,决不让老实人、能干活的人吃亏,让能干事、干成事的人有舞台。二是要不断优化班子结构、增强班子合力。在干部调整过程中,市委着眼于乡镇换届,注重考虑干部的年龄、学历、性格、能力等因素,尽可能把合适的干部用到合适的岗位上来。同时根据干部的专业特长和现实表现,对部分干部干部了交流调整使用,从而进一步优化了班子综合结构,增强了班子整体功能。通过本次调整,乡镇具有公务员身份、表现优秀、符合条件的后备干部,基本全部得到了提拔使用。三是要关心关爱干部、激励干部担当作为。在这次干部调整中,市委结合干部本人意愿,对部分任职时间较长、贡献较大,因身体和家庭原因不宜继续担任领导职务的干部,免去了领导职务,优先晋升了职级,有的还根据工作需要和实际情况,保留了党组成员职务,既充分体现了市委对大家的关心和关爱,又最大限度地发挥了干部作用,调动了大家的工作积极性。
总之,希望大家正确理解市委意图,正确对待组织决定,正确对待进退留转,真正把思想和行动统一到市委决策部署上来。下面,我代表市委讲五点意见。
第一,要有理想追求。习近平总书记强调,信念坚定是共产党人精神之“钙”,精神缺钙就会得“软骨病”,就无法立身。理想信念是一个老生常谈的问题,但也是一个大家必须认真面对和思考的大问题,容不得丝毫的回避和含糊。理想信念不能空谈,关键要体现在三个方面:一要体现在对政治理论的不懈追求上。要始终将深入学习宣传贯彻党的思想和理论作为一种责任和追求,学懂弄通马克思主义和中国特色社会主义的精神实质和思想内涵,特别要学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定对共产主义的信仰,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断从党的创新理论中汲取前行的力量。二要体现在对党的绝对忠诚上。要将对党的绝对忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴、贯穿于一生一世,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,维护党的形象、捍卫党的尊严。三要体现在对规矩的严格遵守上。要不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保党中央政令畅通、令行禁止,决不能有丝毫“保留”,更不能打“折扣”、搞“变通”。要严格执行请示报告制度,各党委、党组“一把手”要自觉向市委请示报告重大问题、重要事项,班子副职要如实向党组织报告个人有关事项。
遇到难题时,迎难而上,想方设法解决问题;
出现问题时,主动面对,积极稳妥处理解决。
第三,要有本领技能。常言道:“工欲善其事,必先利其器。”对于领导干部来说,这个“利器”就是我们自己的本领技能。大家到了新的岗位,履行新的职责,特别是走上领导岗位,就意味着要承担更大的责任,面对更大的挑战,必须迅速找准补齐自身短板,全面提高自身本领技能。一要提升学习能力。这次干部调整,有一部分是到市直单位任职的,也有一部分要到乡镇任班子副职的,不管哪种情况,都要求大家进一步树牢“终身学习”的观念,切实增强知识危机、本领恐慌,坚持把学习作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件。要系统学习党的创新理论成果,始终把握正确政治方向,做到谋划工作不跑偏、不走样。要深入学习《党章》和《准则》《条例》等党内法规,真正懂得什么该做、什么不该做,做到不触红线、不犯错误。要认真研究国家和省市产业政策和投资导向,在招商引资等工作中抢抓机遇、夺得先机。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的经济、法律、文化、科技等专业知识,努力使自己成为行家里手、内行领导。二要提升决策能力。科学的决策是发展的前提,决策水平的高低,体现了领导干部素质和能力的高低,也关系着事业的兴衰成败。岗位调整后,大家要迅速摸清本乡镇、本单位、本行业的实际情况,深入了解上级部署要求、干部所思所想、群众所急所盼,在吃透上情、把握下情的基础上,立足实际科学决策、精准决策,务必做到各项决策都契合发展需要、顺应群众意愿,绝不能拍脑袋盲目决策、生搬以往经验做法。要坚持从大处着眼、小处着手,集思广益、群策群力,不断提高决策科学化、民主化水平,为各项事业顺利推进奠定基础。三是提升群众工作能力。习近平同志强调:“是否重视做群众工作,是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。”这次干部调整,有x名同志要到乡镇担任班子副职,其中x名同志是从市直单位到乡镇担任班子副职的,有的还没有乡镇工作经历,基层工作经验不足,对基层情况不熟悉,对群众工作比较陌生,大家下去后,要深入了解民情,全面掌握民意,紧盯群众最关心关注的脱贫、教育、医疗、卫生等难点焦点问题,一个一个去化解,一件一件抓落实,排群众之忧,解群众之难,真正把实事办好、把好事办实,打下坚实的群众基础。
谷文昌同志不畏艰苦,将荒岛变为宝岛;
王进喜同志用身体制伏井喷,被称为“铁人”,正是无数党员干部的埋头苦干、甘于奉献,才成就了党的事业蒸蒸日上。大家作为人民的公仆,要以焦裕禄、谷文昌、王进喜等同志为榜样,学习“孺子牛”的俯首之态、奉献之心、拓荒之劲,心甘情愿地为老百姓做“牛”做“马”,为了人民的利益而任劳任怨、辛勤耕耘。要始终将个人利益置于党和人民利益之后,算“大账”、不算“小账”,看长远、不看眼前,受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验。
第五,要有廉洁底线。勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,也是领导干部健康成长的关键所在。只有牢牢守住清廉底线,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。一要做到“慎初”。只有“慎初”,才能“善终”。要在思想上筑牢“第一道防线”,坚持警钟长鸣,经常自省自励,弄明白哪些事情自己不该做、不能做,自觉做到不越雷池一步,不存侥幸之心,行所当行,止所当止,走好人生的每一步。二要做到“慎微”。“细节决定成败,祸患积于忽微。”要严把小事、守好小节、防微杜渐,不以“小节无碍”放纵自己,不以“下不为例”开脱自己,不以“别人不知”麻痹自己,在管好小事小节中守住大行大德。三要做到“慎权”。要正确对待手中权力,遵守法律规定,明确职权界限,始终在法律和制度的框架内行使权力,做到权为民所用、利为民所谋。要自觉把权力关进制度的笼子里,把权力晒到监督的阳光下,做到上不愧党、下不愧民、内不愧心。四要做到“慎欲”。“心不廉则无所不取,心无防则无所不为。”大家要坚持管住自己心和脑,管好自己的家人和身边工作人员,严格执行办公用房、公务用车等规定,绝非分之想,拒非分之财,不为名利诱惑所动。要自觉净化朋友圈、管好生活圈,远离“圈子”、防止“围猎”。
同志们,新的工作岗位,等待着你们施展才华和抱负;
新的人生历程,等待着你们书写成功与辉煌。希望大家以这次调整任职为新的起点,尽快进入角色、摆正位置,恪尽职守、扎实苦干,以优异的业绩回报组织的信任和人民的重托!同时,也衷心祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺、事业有成!
任前干部廉政谈话讲话稿范文
讲演词,是一种口语式的向群众宣传的带有鼓动性的应用文体。一般来说,它有以下几个特点:(1)有的放矢,目标明确,充分地考虑听众对象。(2)观点很集中、很鲜明。(3)理论联系实际。(4)语言通俗易懂,感情深厚充沛。(5)有很强的逻辑性和说服力。讲。以下是为大家整理的任前干部廉政谈话讲话稿范文(通用19篇),欢迎品鉴!
同志们:
本周我们利用两天的时间,和各位党委书记进行了约谈,既是工作交流,也是督促提醒。今年受疫情影响,企业都不容易,各位书记一手抓疫情防控,一手抓生产经营,真抓实干、务实求效、不辞辛苦,通过和大家交流,我深受感动,体会到各位书记:一是做管企治企的带头人,有的领导在疫情严重时,亲自上阵找原料、跑市场,维持企业生产;有的下苦功夫、啃硬骨头,解决了困扰企业多年的大问题;有的俯下身子、深入基层,做好群众的安抚维稳工作。二是做勇于担当的掌舵人,有的领导克服家里的困难坚守海外,为设备和人员的出境问题想尽办法、劳心劳力、做出榜样;有的身先士卒,不喊口号、只做实事,把担当精神体现在工作细节中。三是做廉洁自律的领头人,有的领导把打造风清气正的经营实体企业作为理想,自觉接受监督;有的充分考虑当地风俗人情,从廉内助着手,用转变家风来转变作风;有的领导在食堂用自助餐招待,上半年业务支出减少了xx多万元。大家作为企业的一把手始终把公司利益放在第一位,这说明一是xx党委选对了人,大家都是忠诚干净担当的好干部!二是我们纪委近几年协助党委推进全面从严治党工作在出资企业取得了一定的成效。成绩值得肯定,但是目前公司党风廉政和反腐败工作方面还存在一些问题,下面,我从四个方面谈谈我的想法:
总书记指出“各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,党委主要负责人是第一责任人”,对于党委的责任是什么,总书记说到“主要是加强领导,选好用好干部;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。”
根据总书记的要求,近年来xx不断强化各级党委推进全面从严治党主体责任的意识,要求主要党委负责人既要挂帅又要出征,做到“四个亲自”;要求其他班子成员对职责范围内的全面从严治党负领导责任。纪委今年创新地结合各企业特点和部门职责,经历反复修改、征求意见,层层签订了党风廉政建设责任书,也要求所有企业按要求签,还下发了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的通知》,都是为了强化大家的责任意识。目前,可能还有个别同志对主体责任认识不够清楚,如果还认为每年开个会、讲个话、签个责任书就行了,党风廉政建设都是纪委的工作,当起“甩手掌柜”;或者认为,党风廉政建设没有抓经营发展重要,平时公司的大事儿都忙不过来,哪儿还顾得上这方面工作,那就真的要注意了!
严格落实全面从严治党主体责任,国有企业要首当其冲。公司各级党委、总支必须把党的政治建设摆在首位,强化政治担当,把全面从严治党要求贯穿企业党建工作和生产经营、改革发展各方面。党委书记要切实做到总书记强调的“必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,种好自己的责任田。”真正把主体责任扛起来,把现实工作做起来,把从严治党的各项措施落到实处。
总书记提出“要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求,增强管党治党的使命感和紧迫感,担负起主体责任,把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中,坚持原则、敢抓敢管,切实抓早抓小,运用批评和自我批评的武器,自觉同一切违纪行为作斗争。”党的十八大以来,总书记也多次强调,党的领导干部要注重提高管党治党能力本领,特别要求领导干部加强政治能力训练和政治历练,努力使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配。这是总书记着眼抓好党员领导干部这个“关键少数”,对领导干部提出的重大政治要求,具有很强的现实针对性。
公司目前党风廉政建设形势依旧严峻,面对新形势新任务,我们的干部队伍中“本领恐慌”“能力不足”的问题仍然十分突出。xx2019年的巡视指出xx党的领导核心作用发挥不充分、公司发展遇到瓶颈无法解决等问题,纪委通过日常监督发现有的出资企业基层党组织虚化弱化、全面从严治党最后一公里打不通等问题。这些问题究其原因,还是领导干部的问题,有的党委书记长期以来没怎么管过党风廉政建设,所以不知道该怎么管,索性继续放手让纪委干;有的党委书记真心实意想做好,又由于自身政治能力不足、本领不够,找不到抓手,工作抓得不实不细;有的党委书记没有认识到以全面从严治党为引领能够带动和促进从严治企,最终实现企业改革发展,忽视全面从严治党工作。
其实,大家仔细想一想,总书记早就告诉了我们要用好管党治党的法宝:民主集中制、开展自我批评与自我批评、坚持走群众路线、严明政治纪律和规矩等等。想要用好这些法宝,首先要突出抓学习、强基础。很多企业党委会的第一个议题都是学习,这个做法非常好,大家集体学习、讨论是个思想提纯、灵魂回炉的过程。形成统一意见和行动需要统一的思想和认识,班子不在一个层次怎么统一?学习就是统一思想认识的重要途经,只有通过学习,对知识储备再丰富,对素养能力再升级,才能把艰巨繁重的改革发展任务担起来,让班子团结一心朝一个方向努力。其次要突出抓锤炼,提党性。要注重加强党内政治生活锤炼,运用好这个“大熔炉”“净化器”,认真严肃开展批评和自我批评,进行思想互助,不断纠正错误、锤炼党性,大家不要把这些都当成形式和负担,要让“红脸出汗”成为常态,真诚表达、互相促进,更要敢于表态、坚持自己,避免“一言堂”,才能更好执行民主集中制,凝心聚力、共克时艰。最后要突出抓从严,促发展。企业的高质量健康发展离不开良好的政治生态,靠什么打造?必须加强对权力运行的制约和监督,必须始终保持正风肃纪高压态势、必须严明纪律规矩严肃问责。国企姓党,大家作为国有企业的领导干部,要发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用,以从严治党推动从严治企,为企业的发展提供坚强政治保证。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确规定,实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。习总书记强调,要严格执行责任制,分解责任要明确,检查考核要严格,责任追究要到位,让责任制落到实处。刚才我们讲过了党委书记的主体责任,要把责任内容细化为工作任务,建立责任清单,明确抓落实的责任主体、完成时限,让责任落得实,压力才能传到位。有权就有责,权责要对等,既然各企业的中层领导也签了责任书,那就要对各自支部的党风廉政建设做到守土有责、守土尽责,出了问题,都要追究责任。
在这里,我想突出强调两点,一是党委要大力支持和保障纪委履行职责。大家都知道纪律检查机关是党内监督专责机关,既协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作,又要履行好监督责任。监督是得罪人的工作,不好干,尤其是同级监督很难开口,勇于担当、动真碰硬也对纪检干部的要求比较高,所以各位党委书记首先要以身作则,自觉接受、全力配合纪委的监督,养成在监督的环境中工作和生活的习惯并传导下去。更要支持保障纪委履行职责,平时及时听取纪委工作汇报,协调解决重大问题;要结合纪检监察体制改革的要求,支持纪委实现“三转”,严格落实“三个为主”,配齐配强纪检干部,纪检队伍可不是安置员工的地方,要选择精兵强将充实队伍。二是党委要强化党建引领,把党的组织优势转化为发展和治理效能。去年全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,xx对xx开展了常规巡视,大家要把主题教育的思想洗礼和巡视整改的政治任务当作凝聚人心、促进企业改革发展的好机会,变被动为主动。党委书记作为企业“一把手”管企业、管班子、带队伍,靠的不只是个人魅力,要靠党的理论武器和纪律规矩才能管得严、管得强,否则队伍就会一盘散沙不好带。这两年我们通过干部交流调整了个别出资企业的领导班子,有的企业非常见效,政治风气、干事创业的精气神儿都不一样了。党委书记要珍惜自己有生气有活力的组织,想办法增强班子的凝聚力和战斗力,把组织优势、制度优势转化为公司发展的强大内动力。
个别企业在党建工作中存在着一些不容忽视的问题,如理想信念教育有所弱化、对党内法规制度的学习抓得不紧、选人用人标准在贯彻执行过程中不够严格、管党治党宽松软、党委纪委两个责任履行不到位等等。这些突出问题最根本的原因还是个别领导干部没有把抓好党建作为最大的政绩。个别领导干部认为抓发展“实”,抓党建“虚”,没有在党建工作上投入太多的时间和精力。还有的将生产经营与从严治党分离开来,认为认真抓党风廉政建设会影响公司开拓市场、发展壮大。如果长期忽视、轻视党建工作,必将造成严重危害,总书记一针见血地指出:“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”
总书记还提出了原则要求,各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。大家作为国有企业的党委书记,要把好方向盘、当好掌舵人,树立正确的政绩观;要有长远眼光、长效作为,不能简单粗糙、短期效应;要把个人利益、公司利益、党的利益有效结合,引导全体员工持正念、走正道、行远路。大家不要觉得党建工作枯燥乏味,短期内看不到效果,实际上思想政治建设深刻、长远地影响着人们的主观意识和企业的政治文化。时间长了,党建抓好了,企业管好了,发展壮大了,职工群众必定会心存感激,我们的工作一定不会白做。
今天就说这些,最后,感谢大家在忙碌之中抽出时间一起交流,越是困难的时候我们越要团结一致、坚定信心,我们一同认真履职尽责,切实把各项工作任务完成好,为xx今年的经营发展尽一份力。
刚才学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定,又聆听了领导语重心长的教诲,深受教育,心灵深处也受到了强烈震撼。作为新任职的或者说任新职的年轻干部、党员干部,既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。区历经十年改革,取得了辉煌的成绩,随着改革进程的深入,也到了重要的关头。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。作为一级干部,我们应该努力做到“清正廉洁”。李源潮同志最近对此有过深刻的阐述,加上我个人的一些理解,我觉得应该成为我们今后一个努力的方向。
清,是指政治上清醒。时代的发展,社会的进步,对干部不断提出新的更高的要求,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。树立终身学习的意识,要把提高理论修养、加强世界观改造当作终生的必修课,持之以恒,努力使自己成为一名学习型的干部。要坚定政治信念,遵守政治纪律,增强政治敏感性,在大是大非面前保持清醒头脑,在关键时刻不迷失方向。
正,是指正气在身。做人要正派,办事要公正,从政要走正道。这就要求我们无论在工作上,还是生活中,要坚持原则,敢于负责,敢于同不良现象做斗争。毛主席在《反对自由主义》一文中列举了它的十一种表现,并指出了这是我们组织和个人腐化的一个基本根源。今天,一些自由主义的思潮正披着所谓的“人际关系学”的外衣有所泛滥。“当面不说,背后乱说;开会不说,会后乱说”、“事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳;明哲保身,但求无过”、“见群众不宣传,不鼓动,不演说,不调查,不询问,不关心其痛痒,漠然置之,忘记了自己是一个共产党员,把一个共产党员混同于一个普通的老百姓”、“办事不认真,无一定计划,无一定方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟”等等,这些并不是所谓的成熟,而是丧失原则,违背了我们入党的誓言,违背了对马克思主义的信仰,应该予以最坚决的抵制。
廉,是指为政清廉。刘备白帝托孤时告诫刘禅:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。我们走上了新的岗位,或多或少地增添了一些权力。如果我们不讲为政之德,不设贪腐边界,作风霸道横行,再小的权力也会谋取最大化的利益,会贻害无穷。在这方面我们要牢记总书记的话:树立正确的权力观、地位观、利益观,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
洁,是指洁身自好。面对花花世界,处处充满诱惑。改革也带来了利益的博弈,需要辨别、需要选择的东西太多太多。作为一名党员干部必须自觉抵制拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵蚀,在熙攘的利益纷争中力求宁静以致远。“腹有读书气自华”。说的是一个人读书多了,自然会有气质、有品位。书籍是人类智慧的结晶,读书决定一个人的修养和境界。我们要加强品行修养,培养健康情趣,节制不良欲望,不去低俗场所。要择善而交,见贤思齐。少一些烟酒气,多一些书香味。温总理最近有个关于读书的讲话,对我们很有指导意义,他说:“读书要有选择,读那些有闪光思想和高贵语言的书,读那些经过时代淘汰而巍然独存下来的书。这些书才能撼动你的心灵,激动你的思考。我们不仅要读书,而且要实践;不仅要学知识,而且要学技术。要‘读活书、活读书、读书活’,即不仅要提高自己的修养,而且要学会与人和睦相处。”
能够在任职之前,接受这样的廉政教育,我们要再次感谢组织的帮助与关怀,今后更要自觉地接受组织的监督与考核。清河的改革已经取得了令人瞩目的成就。而今又开始了新的长征。我们有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享改革成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众依赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党员的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举发展林区经济伟大旗帜,为实现民富、区强、林兴伟大目标而不懈奋斗。
同志们:
今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见,也是向大家提出五方面的要求。
以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引,认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。
《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
如何做新时代合格的领导干部,中央、省、市已经有明确的要求,我们要坚决贯彻执行。我到xx任职以来,也发现我们的干部队伍存在的一些问题,以问题为导向,结合xx实际,我认为xx的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外,还应做到“三少三多”,即:少些只念稿的、多些能脱稿的;少些会来事的、多些会干事的;少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、、多些能脱稿的。。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考,当上领导以后就只会念稿子,无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿,领导干部也不是万能的,在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿,特别是自己分管的领域,自己经常抓的工作,离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作,你没有思考问题,你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导,连自己管辖区域的情况都不清楚,汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话,不仅反映了能力水平层面的问题,也反映了你的态度问题,我直接怀疑你是否在干着工作。所以,领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词,但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事?就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想,工作是为了做给领导看的,时刻盘算着自己的利益和升迁,这就是会来事。有一些干部官位不高能量大,因为太会来事,拿原则做交易,最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门,会来事的人多,领导干部不坚持党性原则,认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀,就会形成不良的用人导向,助长官僚主义等歪风邪气,影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看,是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中,有极少数干部,做给领导看成了本能反应,长时间这样下去,对干部的成长是极其不利的,甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部,多些会干事的干部,风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况,就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实,而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人,不是“我来”,而是“你来”,这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外,还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了,组织会看在眼里的,你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的,那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去,好好地对照反思这个问题。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和区委的安排,今天召开本次调整任用干部任前集体谈话会,通报有关情况,重申有关要求,以便使大家更好地适应新岗位工作,履行好新岗位职责。
这次干部调整是区委充分考虑了区直部门实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑,报市委组织部审核同意、区委常委会议和区委全会研究,作出的决定。调整任用工作坚持了三个原则:一是坚持发展为要、工作急需的原则。本次只围绕区xx等单位进行联动调整。这些单位都是承担从严治党、追赶超越、脱贫攻坚重任,急需加强干部力量的单位。二是坚持运用“三项机制”、树立正确导向的原则。这次干部调整任用,严格按照“三项机制”规定酝酿拟任人选。这些人选,既有长期担任乡镇党政正职,调回区直部门后又较长时间在副职岗位上兢兢业业、忠实履职的干部;也有长期担任副科级领导,在本职岗位踏实工作,做出显著成绩的干部;还有业务工作能力强、专业技术水平高的一般干部。三是坚持用人所长、人岗相适的原则。这次干部调整任用,重点考虑部门领导班子结构状况需要,考虑加强工作、事业发展需要,考虑干部自身素养专长和个人发展需要,统筹兼顾、合理调配,人尽其才、人岗相适,努力做到把合适的干部用到合适的岗位上来。
总之,希望大家从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动问题上,正确对待进退留转,正确对待组织决定,正确理解区委意图,识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,愉快地接受组织安排,真正把思想和行动统一到区委决定精神上来。希望大家倍加珍惜组织的信任和培养,严字当头、真字为本,在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。下面,我讲五点要求,与大家共勉。
对党忠诚是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是党员领导干部必须坚守的政治品格。大家作为党培养教育多年的领导干部,一定要提高政治站位,保持政治定力,坚定政治立场,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,无论在什么情况下,都要始终忠诚于党的信仰、忠诚于党和人民的事业。一要对党忠诚。旗帜鲜明讲政治,切实增强“四个意识”,带头做到思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威,自觉经常同党中央对标,校准自己的思想和行动,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致,言行一致、表里如一。要严肃党内政治生活,贯彻民主集中制原则,严格党的组织生活制度,自觉维护班子团结,形成加快发展的强大合力。要始终牢记自己的第一职责是为党工作、为党尽责,自觉服从组织安排,尽快适应角色转换,全力抓好各项工作,确保区委区政府各项决策部署落地落实。二要对人民忠诚。始终站稳群众立场,牢记党的宗旨,坚持群众路线,把群众摆在心中最高位置,任何时候任何情况下都要坚持以人民为中心,把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,多深入基层、深入群众“接地气”,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,千方百计为群众排忧解难,以自己的实际行动在群众中留下好口碑、好政声。三要对事业忠诚。要始终牢记习近平总书记关于“做发展的开路人”的教诲,担起抓发展、促改革的责任,紧紧围绕区第x次党代会描绘的发展蓝图,担当干事、激情干事、创新干事、干净干事,勇做发展“开路人”,争当改革“急先锋”,扎实推进“五大战略”,为x决战脱贫攻坚、决胜全面小康、加快追赶超越、实现绿色崛起不懈奋斗。
本领不足、本领恐慌、本领落后是制约我区加快发展、追赶超越目标实现的重大障碍。党员领导干部要带头学理论、学政策、学业务、学方法,提高工作能力和领导水平。一要养成自觉学习的习惯。面对新的领导岗位和新的工作领域,新任领导干部要切实加强学习、加紧学习,尽快掌握业务知识,熟悉工作流程,努力做到工作学习化、学习工作化,通过坚持不懈的学习、深入细致的思考和知行合一的实践,不断提高自己的专业化水平和科学决策能力,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。二要扛起持续学习的责任。党员领导干部要深刻认识到不断学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要途径,是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路,更是一种政治责任和一种政治要求。要切实把学习的出发点放在增强本领、解决实际问题上,着眼于新的实践和发展,注重理论知识的实际运用,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施,体现在促进经济发展、社会和谐稳定的成效上,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。三要当好带头学习的表率。党员领导干部要带头学习,同时组织本单位本部门干部常态化、制度化开展“两学一做”学习教育,引导干部职工把学习作为一种政治自觉、精神追求和一种生活方式,组织干部加强政策理论的学习,加强党性锤炼,坚定理想信念,增强对中央和省、市党委、政府各项决策部署的理解力和执行力,着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平;按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,组织干部学习与岗位职责相关的知识、技能,做到学一行、专一行、精一行,努力成为熟悉专业、精通业务的“活字典”。通过学习,使党员干部在党性修养、政策理论、业务水平等方面都有一个新的提高。
清廉是党员干部的立身之本、立德之基、从政底线。守住清廉,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。作为一名领导干部,手中或多或少掌握着一定的权力,面对工作、生活中的诱惑,大家一定要管好自己,始终把干净清廉作为人生信条,严以修身、严以用权、严以律己,守住廉洁底线、不碰道德红线。一要修身律己。习近平总书记强调,党员干部要“不断加强自律,做到台上台下一个样,人前人后一个样,尤其是在私底下、无人时、细微处,更要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩”。大家在独处之时一定要反躬自省、谨言慎行,不做有违道德、纪律和法律的事情,要在细微之处保持警惕、警觉、警醒,从思想上筑起拒腐防变的防线,自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”。要做到自重、自省、自警、自励,爱护自己的人格,珍视党员干部的身份,切实做到不为金钱所动、不为“灯红”所迷、不为“酒绿”所醉、不为娱乐所误、不为嘴馋所伤,强化自我监督,加强自我约束。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,绝不能什么人都交、什么饭都吃、什么酒都喝,自觉拒绝“小意思”、节制“小爱好”、远离“小圈子”,真正做到人前人后一个样,台上台下一个样,工作生活一个样。二要严以用权。习近平总书记指出,“当官发财两条路,大路朝天、各走一边”。党和人民把大家放到领导岗位上,是一种信任、一种重托,更是一种责任。要时刻把权力当作一种责任,把岗位当作干事创业的平台,坚守干净干事的为官底线,严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力,作到法无授权不可为,严格遵守领导班子议事规则和决策程序,依法用权、秉公用权、廉洁用权,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”,带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。同时,要认真落实党风廉政建设责任制,管好家属、管好亲属、管好下属。三要守牢底线。党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,条条是红线、条条是底线、条条是带电高压线,决不能闯、决不能踩、决不能碰。要带头认真落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,坚持落实个人重大事项报告、外出报备、婚丧嫁娶事宜报告登记等制度。要守纪律,更要带头讲规矩,把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责、推进工作、做人从政的全过程。要坚持不懈加强党章党规、党风廉政建设有关规定的学习,锤炼党性、涵养德行、示范品行,带头做到重法笃行、明礼知耻、崇德向善,注重个人政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的修养,努力行在先、做在前,做表率、树标杆。
当前,我们个别干部对从严治党的新常态仍不适应,混日子、不作为、慢作为的现象还一定程度存在。存在这些问题,一方面是个别党员干部缺乏管党治党越往后越严越紧的警醒,另一方面也表明少数单位领导存在“不愿意管”、“怕得罪人”、“当老好人”的思想,对干部管理还存在着不够严格的问题。正如习近平总书记所指出的,“我们现在对党员、干部的要求不是过严了,很多要求早就有了,是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了,而是失之于宽、失之于软,不存在严过头的问题”。一要从严履行责任。这次交流调整的干部大多是单位主要领导,要自觉担负起抓班子、带队伍的主体责任,切实抓在日常、严在经常,确保干部队伍始终朝气蓬勃、能打硬仗。要切实履行好从严治党的主体责任和“一岗双责”,工作上严格要求,措施上严格管理,问责上加大力度,着力真管真严,敢管敢严,常管常严,推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。二要从严管理干部。要把思想教育作为新常态,经常抓、反复抓,有针对性地解决干部队伍存在的能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等问题;要把政治纪律和政治规矩挺在前面,把握运用“四种形态”,抓早抓小抓苗头,防微杜渐,督促干部用心干事,多扯扯袖子、提提领子,防止小毛病演变成大问题。要用典型案例教育干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民,以高度的自律和忠诚履行岗位职责。三要从严执行制度。既要着眼单位和部门管理的难点、焦点,建立完善管理制度,明确倡导什么、反对什么,鼓励什么、禁止什么,要求什么、限制什么,使广大党员干部清清楚楚、明明白白,做到事事有遵循、件件有依规,又要严格执行制度,对有规不依、有令不行、有禁不止的,对推动不力、落实不力、执行不力的,对不作为、慢作为、乱作为的,要从严问责追责,切实做到按制度管权、管事、管人。
决战脱贫攻坚、决胜全面小康,加快追赶超越、实现绿色崛起是党和人民交给我们的一份沉甸甸的责任。不流几把汗、不掉几斤肉、不脱几层皮,是实现不了的,迫切需要大家忠诚履职、担当尽责,使出洪荒之力、拿出冲天干劲,顶着压力冲、放开手脚干,奋力实现全面建成小康x的目标。一要带头担当尽责,敢于攻坚克难。“顺境逆境看胸怀,大事难事看担当”。习近平总书记提出要做到“五个面对、五个敢于”,即面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。作为领导干部,就要敢于面对问题,不能对存在的诸多问题视而不见或避重就轻,不能用低标准应对新要求。当前,随着经济结构调整、产业转型升级和改革深入推进,工作中面临越来越多的新情况、新问题。尤其是x作为国家重点扶贫开发区,要保持经济快速增长的难度不断加大,人民群众的期盼要求越来越高,摆在我们面前的任务异常艰巨繁重。作为一名领导干部,一定要以强烈的发展意识,担负起加快发展的责任,以新官要理旧账的胸怀和气魄,知难而进、迎难而上,敢抓敢管、真抓真管,不推诿、不回避,直面矛盾、勇破难题,盘活项目、搞活企业,大力发展实体经济,努力实现区域经济发展速度和质量的双提升。二要带头团结干事,全力追赶超越。团结出生产力、战斗力。搞好团结是干好工作的重要前提。班子成员之间要团结,上下级之间要团结,部门之间要配合,真正共同谋事、干事、成事、担事。今年是实施追赶超越季度考核点评的第一年,经济发展、社会事业、生态环保、党的建设各行各业工作都要追赶超越。面对艰巨的任务、超常的压力、追赶的目标,需要我们团结一心、共同担当,把心思和精力集中到冲刺目标任务上来,在工作上同心同力,落实上同步同频,齐心协力强措施、补短板,全力以赴抓进度、追赶超,确保年度追赶目标的全面完成。三要带头奋勇争先,加快x发展。x目前正处于爬坡过坎的关键时期,各项工作都面临挑战,稍有懈怠就有掉队的危险。全区经济社会发展的任务非常艰巨、压力非常大。大家都是土生土长的x人,都是肩负加快x发展重任的“关键少数”,大家到了新的岗位,如果一段时间后分管的工作没有明显变化,还是“山河依旧”,我们就无法向x人民交代,无法向组织交代。大家一定要增强责任意识、担当意识,任何时候都要做到想担当、敢担当、能担当,认真履职尽责,尽快打开局面,为加快各项工作追赶超越奠定坚实基础。要主动协调聚合力,围绕全区追赶超越的目标任务,积极加强对上沟通争取支持,注重对下协调搞好服务,强化相互配合紧密协作,真抓实干,争创一流,不断把x改革发展各项事业推向前进。
退出现职领导干部具有坚强的党性、扎实的作风、丰富的经验和过硬的本领,新任领导干部要自觉尊重、切实发挥这些干部的作用。这些干部要继续保持共产党人本色,自觉遵守党规党纪和政策法规制度,真正发挥好传帮带作用,尽其所能,干好新岗位的工作。
岗位就是责任,履新就是“赶考”。祝愿同志们上任后工作顺利、奋发有为,展示新形象,再创新业绩,不辜负区委的信任和人民的重托。
同志们:
首先,对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺!在坐的每位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是县委、县政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和同志们一起交流三个方面的问题。
一、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势。
认清形势,把握大局是我们做好工作,统一思想的重要前提和基础。所谓形势,从字面意义上理解,“形”是指人们容易感受到的现象和情况,“势”是指决定这些现象走向和发展趋势的内在因素。所以,判断形势主要包含两个方面的内容:一个是静态的即对事物现状的描述,一个是动态的即对事物发展趋势的分析。我们研究反腐败斗争形势,即要防止夸大成绩,盲目乐观,也要防止对问题严重性过分渲染,丧失信心。作为一个领导干部来讲,一定要从战略和全局的高度,从理论与实践、历史与现实的结合上,很好地来把握反腐败斗争形势。
正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题,是深入开展反腐败斗争的基础和前提,对于正确决策、指导反腐败斗争的开展,对于统一全党的认识,坚定广大干部群众夺取反腐败斗争胜利的信心,对于进一步调动各方面的积极性,都具有十分重要的意义。关于反腐败斗争形势总体的分析,做了高度概括,精辟分析:“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。从巡视情况看,印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,从严治党任务紧迫,不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战,也是持久战。”在今年初召开的十八届中央纪委五次全会上,深刻指出,从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,反腐败斗争形势依然严峻复杂。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去一年,我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。从坚决查处周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件,到以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”,到巡视利剑高悬、形成持续震慑,党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显,党风政风为之一新,党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”,反腐败绝不封顶设限,我们党以铁腕反腐的行动向世人证明,中国共产党敢于直面问题、纠正错误,勇于从严治党、捍卫党纪,善于自我净化、自我革新。
这一段精辟的概括就是党中央对反腐倡廉斗争形势的总体归纳,可以概括为一个明显,两个依然,三个特性。一个明显即成效明显,两个依然即形势依然严峻、任务依然艰巨,三个特性就是指反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性。深刻领会这些重要论述,我们不难得出一个结论:坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。作为党员领导干部,要理直气壮地肯定在我们党领导下反腐败取得的明显成效,理直气壮地肯定我们这支党员干部队伍主流是好的,理直气壮地肯定我们在党的领导下,依靠中国特色社会主义的制度优势一定能够最终战胜腐败。
二、过好“六关”提升自身“免疫力”
加强党性修养,树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念,必须从点滴做起,从小事做起,从自我做起,过好“六关”。
第一,坚定信念,过好政治关。在诸多考验中,最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒,理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念,丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习,不注重世界观改造,导致人生的悲剧也是令人震惊的。北京市有一个正厅级的官员,被派往京澳总公司担任总经理,出了严重问题,被判了18年徒刑。他自己在写给党组织的忏悔材料中讲到,他放松了学习,任总经理的四年间只读过两个红头文件,第一个红头文件是任命他为总经理,第二个红头文件是开除他的党籍。党性原则置于脑后,不按政策法规办事,一味敛财必将出大问题。
第二,接受监督,过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督,驾驭好权力,在其位谋其政,作出一些成绩,干出一番事业,真正为民谋福祉,实现人生价值。我想:首先,要正确认识权力。权力是一把双刃剑,用好了可以为党和人民建功立业;用不好,就会导致悲剧人生。所以有人说,拥有权力是风光与风险同在。其次,要正确使用权力,千万不要滥用权力,不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城,看见一位轿夫穿一双新鞋,开始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后,就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说,我们为人做官,跟轿夫没有两样,一旦失足,就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此,要正确使用权力,并且把住每一个环节,以防失足落‘水’。
第三,力戒贪欲,过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔,不注重防范的话,就会像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害,不断增强抵御各种诱惑的自觉性,筑牢思想道德防线,时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲,像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼热,要管住自己的心——不动心。
第四,坚持原则,过好交友关。很多人有自己的生活小圈子,本无可厚非,但领导干部交友千万不能大意,相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎,交益友、交诤友,多与劳动模范交朋友,多与人民群众交朋友,多与专家学者交朋友,这样才可以体察民情、了解社会,真正尽到公仆的职责和义务。一位军转干部到国企任领导干部,他一个稿房地产经营的朋友在资金上遇到困难找他帮忙,他二话不说帮他度过难关,事后朋友为答谢他,送去二十万元。他拒绝了,并对朋友说:“我现在是国家干部,拿了你的钱就等于受贿,你会害了我”。事过几年,这位军转干部离开了国企,自己下海单干,正巧女儿结婚买房,这时他曾经帮过的朋友得知后,主动找上门送他一套房,说:“现在我俩都一样,你也不是国家干部了,也没人管你追究你了。”于是乎他收下了这个朋友的厚礼。后来,他的朋友被检察院调查,结果把送给他房子的事也一并捅了出来。结果,检察院依法对这个军转干部提起诉讼,利用职权为他人谋取利益,已成事实,无论时间多久,依照刑法被判处六年有期徒刑。
第五,提高修养,过好生活关。生活五光十色,对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣,有空要多读书、读好书。有人说读书是男人最好的健身方式,是女人最好的美容方式。读书已经不是简单的扩充知识、开拓视野,还关乎安全感、幸福感甚至国家民族的竞争力。领导干部要过好生活关,必须加强学习,多读书、善读书、读好书,不断提高修养。现在大量案例表明,现在那些想把领导干部拉下水的人,正是要研究领导干部所谓的爱好,然后投其所好,所以领导干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能过好生活这一关。
第六,严格要求,过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾,也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着丈夫的名义收受贿赂,将丈夫的权利用到了极致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线,管好自己的门,看好自己的人,营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。
三、算清“七笔账”规划好人生路。
作为一名领导干部,在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时,更要带头算好人生“七笔账”,谋划好自己的人生路,当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。
一要算好“政治账”,志高方能致远。每一个党员干部,尤其是领导干部,各项工作业绩和荣誉的取得,都是组织精心培养的结果,更离不开个人的不懈努力。自己工作几十年,能走上领导岗位,可以说每一步都经历了若干辛苦,每一个进步都离不开组织的关心爱护,离不开周围同事的帮助支持。但是,如果把握不住自己,经受不住诱惑,发生违法违纪行为,就会“一失足成千古恨”,断送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毁于一旦,也给党和政府的社会声誉带来严重损害!因此,要时刻牢记:“毛毛细雨湿衣裳,点点贪念毁名节”!
二要算好“经济账”,勤耕方能富足。俗话说“君子爱财,取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里,每个党员干部,特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑,以致步步跌向深渊。客观地说,国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是,如果在诱惑面前失足,不仅合法收入,正常待遇会随之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落个人财两空。因此,诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验,更是真真切切的风险。是真廉洁,还是假廉洁,就在这一刻见分晓;是走向光明大道,还是步入万丈深渊,全在贪廉一念之间。抗住了,拒绝了,风险就仅仅是一场考验;抗不住,伸手了,风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联:“钱权交易,酿造人生苦酒;利欲熏心,演绎悲剧人生”!
三要算好“名誉账”,清廉方能扬名。古人说:“一丝一粒,我之名节,人生在世,名节最重”。古往今来,舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部,都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是,如果不懂得珍重,自毁其名走上歧途,不但给党和政府抹了黑,而且自己也毁了名声,赞美声就变成唾骂声,美名就会成为骂名,名誉就永不再来,一生就抬不起头来,实在是令人痛惜!要铭记:“为人一旦不清廉,辱没人格万人嫌”!
四要算好“家庭账”,守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人,构建幸福的家庭,这是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎样爱家,用什么方式爱家的问题上,观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,权为家所用、情为家所系、利为家所谋,“封妻荫子”,“遗泽子孙”,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”,大搞以权谋私,“一人得道,鸡犬升天”,让亲属也卷入了腐败的漩涡,最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是:“贪欲换来铁窗寒,一家三代做人难”!
五要算好“亲情账”,品高方能会友。古人说,“君子之交淡若水”,党员干部交友要重义轻利,择信而交,真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带,以交换为目的。利字当先结交的朋友,基础极其脆弱,是不足以信任的,甚至会导致上当受骗。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。贪官都有一个共同特点,就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点,他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀,以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知,真到东窗事发,“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此,工作和生活中要自觉做到不与三种人交友:即不与“阿谀奉承”者交友,不与来路不明的“大方”者交友,不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友,交友必须慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由账”,自律方能无拘。“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。”这是匈牙利诗人裴多菲的著名诗句,写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案:自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄,失去了自由,时时处处被监控监管,有家不能回,有事喊报告,亲人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以,在任何情况下都要做到廉洁自律,严格要求自己。管住自己的脑,不该想的不想;管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。但愿这:“点点滴滴铁窗泪,唤醒世间痴迷人”!
七要算好“健康账”,心良方能体壮。人们常说,这多那多不如快乐多,这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财,精神高度紧张,整天提心吊胆,心理压力大,负荷重,吃不香饭,睡不好觉,造成体质衰退,危及健康。如果为官清廉、一身正气,两袖清风,问心无愧,光明磊落,身心愉快,自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事,半夜不怕起惊雷。要切记:“腐败是灾祸根苗,勤廉是幸福源泉”!
同志们,走上新的领导工作岗位,党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作,始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重,善待权力、勤政廉政,不负重托、不辱使命,向党和人民交一份满意的答卷。
大家好!首先,我代表县纪委监察局对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。
实行任前廉政谈话,是《中国共产党党内监督条例》的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的权力地位下常警惕、保清廉,在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面,我谈几点意见,与大家交流和共勉。
实现最广大人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点,立党为公、执政为民是我们党的根本目的。领导干部要做到这一点,最主要的是要树立正确的权力观、地位观和利益观。在权力观、地位观和利益观中,权力观是基础,起着决定作用。领导干部手中都掌握着一定的权力,怎样看待权力,怎样行使权力,为谁掌权,为谁用权,树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。
干部任前集体廉政谈话会讲话稿
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经过民主推荐、个别谈话、常委会议研究、廉政法规知识考试等程序,今天由我代表市委与大家开展任前集体谈话。
首先,我代表市委向在座的各位表示衷心的祝贺。为了大家在以后的工作和生活中既能干事、会干事而又不出事,我们今天特别扩大了参会人员范围,你们的父母、爱人和子女也参加了,一是为了让家人共同见证这一光荣的时刻,因为你们每个人的成功,家人的支持理解功不可没,二是为了更好地帮助你们,也是更好地监督你们,构建起坚不可摧的家庭廉政防线。
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。作为一名党员干部,牢固树立廉洁从政意识,不断增强拒腐防变能力,根本在于自觉加强修身养德。只有不断修智、修心、修德和修行,坚持热情、务实、高效、清正的工作准则,勇于担当、善于作为、甘于奉献,志存高远、心系民众,才能抵制诱惑、清廉从政,才能高质量完成党和人民赋予的历史使命。
年度县纪委书记在机构改革干部调整任前集体廉政谈话会上的讲话精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们
今天在这里召开任前集体廉政谈话会,主要目的是进行一次勤廉教育、一次从政提醒、一次鼓励鞭策,任前给大家打打预防针是要提醒各位,时刻绷紧纪律这根弦,珍惜人民赋予的权力,珍惜组织的培养和信任,做一名让组织放心、人民满意、社会认可的公务员。下面我讲几点意见,与大家共勉。
一要把组织信任化为工作动力。个人成长进步固然有自身勤奋努力的结果,但更重要的是组织的信任。真诚地希望大家牢记和珍惜这份信任,不要幸负组织的重托,自觉把组织的信任化为动力,全心全意地投入到新的工作岗位上去,永怀对组织和人民群众的感激之情。同时还要有拿出工作业绩去回报组织的强烈担当意识、使命感、责任感,尽心竭力地做好工作,以工作业绩践行对党的忠诚,以突出的成绩回报组织的信任和重托。
二要把任命视为考验。一纸命令并不能代表个人工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着担子更重了,责任更大了,要求更严了。因此,真诚地大家要知责思为,把任职第一天作为重整行装再出发的起点,尽快地熟悉新岗位,尽快地实现角色转变,尽快地进入工作状态,尽快地适应新岗位需要,勤奋工作,履职尽责,牢记职责使命,按******强调的“四有”干部要求,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,穷尽心力,开创性开展工作。
三要正确对待升降去留。这次干部调整中,也有一些同志因为年龄等原因申请改任非领导职务。这些同志曾经都是单位的工作骨干,一直以来在自己的岗位上默默做出了很多突出的贡献,工作成绩也曾得到单位以及干部群众的一致认可。我了解到,在征求干部意见的过程中,这些同志非常让人感动,站在工作的角度理解支持县委,服从大局,高风亮节,主动提出“改非”申请。在这里对这些同志多年来兢兢业业、勤勤恳恳的工作表示衷心地感谢需要说明的是,“改非”既不是退养,更不是退休,只是从领导岗位上走下来,还要照常上班,照常工作。
四要坚决服从组织安排。一个干部只要踏实工作、做出成绩,群众认可,组织上自会有考虑,县委自然会公平对待每一位干部的任用。作为一名党员领导干部,对组织作出的任何人事任免决定都要站在讲政治的高度,都要从工作大局出发,以党和人民的事业为重,坚决服从组织安排,把思想和行动统一到县委决定上来,相信和理解组织。
一方面,要深刻领会深化机构改革的重大意义。
推进
党政机构改革,是
就同步考虑领导班子配备和领导干部安排问题,对每位干部的使用都反复权衡,在现有条件下,尽最大努力考虑周全,力求做到人岗相适、人尽其才、人尽其用,为每一位优秀干部充分发挥聪明才智搭建舞台、提供平台。同时,县委下一步根据班子运行情况还会及时进行干部调整。大家一定要正确认识、准确领会县委意图,自觉讲政治、顾大局、守规矩,以良好的精神状态迎接新的工作岗位。
动和进退留转。“进”者要奋发有为 当前隐藏内容免费查看,在新岗位做出新成绩;“退”者退位不退志,做到精神追求不退、模范作用不退;“留”者忠于职守,勤勉工作、再立新功;“转”者要把交流作为干事创业新机遇,迅速转变角色,尽快适应新岗位。
,该问责查处的坚决问责查处,确保机构改革有组织、有步骤、有纪律的付诸实施。
提高掌握政策、推动工作的专业精神和专业能力。要牢固树立“守土有责”的理念,在改革面前保持定力和干劲,绝不能“新官不理旧账”,绝不能推拖绕,要不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,机构改革单位尤其是新组建单位,班子成员来自方方面面,团结尤为重要。新组建班子在磨合期间,尤其要注意精心维护好班子团结,自觉做到心往一处想、劲往一处使,形成团结千事的强大合力。要用制度保证团结,健全完善班子内部工作分工、议事决策程序,有事多协商、遇事多沟通,不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。
开局,推动经济社会发展各项工作取得新的更大突破。
周年献礼
新任领导干部任前廉政谈话讲话稿
根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:
一要增强学习意识,提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识,培养健康生活情趣。
慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;
慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识,公正规范使用权力。
三要坚持民-主集中制,要善于听取不同的意见,不搞一言堂、小圈子,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。
四要增强争先意识,争做优秀领导干部。
五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和官风,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。
同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。
最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!
干部任前集体廉政谈话会讲话稿
古人说:“破山中贼易,破心中贼难。”人要战胜的最大敌人,往往就是自己。当前,社会环境纷繁复杂,周围诱惑形形色色,领导干部必须先刻苦“修心”,做到“吾日三省吾身”“日日掸尘”,养成“一身正气”的风骨、“一尘不染”的节操。中央纪委国家监委通报:2019年,全国纪检监察机关共处分xx万人,其中处分省部级干部xx人,厅局级干部xx万人,县处级干部xx万人,乡科级干部xx万人,一般干部xx万人,农村、企业等其他人员xx万人。面对党的十八大以来如此严厉而又务实的反腐风暴,居然还有这么多干部以身试法,难道党纪国法他们不知?难道中央八项规定精神他们不懂?难道政治经济名誉帐他们不会算?战胜不了自己?克制不住自己的欲望?面对欲望诱惑时,要有所节制,不为欲所困,不为欲左右,始终把党章和党内各项纪律作为自己的行为标准,牢记宗旨,宠辱不惊,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,坚决践行全心全意为人民服务的宗旨,无论在工作还是在生活中,都心怀赤诚,排除一切私心,荡涤一切私欲,为官一任,造福一方。
新提任和调整干部任前集体廉政谈话会讲话
同志们:。
根据党内有关规定和市委的要求,今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会,目的是通过谈话,提高大家对党风廉政建设的认识,使我们每一个新提任和调整的干部,把握自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,为xx经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此,我向大家提出以下几点要求:
一、找准位置,尽快适应新的角色。
干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。调整交流担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位;要全力维护“一把手”的权威,工作中相互补台不拆台,及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权,真正为“一把手”当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除有自身的努力,更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任,大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、加强学习,提高自身综合素质。
每一名干部都必须把提高自身素质作为首要任务,如何提高自身素质,关键靠学习。一是要加强理论学习。要认真习近平总书记系列讲话、十九大精神等,不断坚定共产主义信念,增强政治素质;要深入学习中央和本地区全局性的发展思路、相关政策、重点工作等,不断更新自身的观念,吸收新的理论知识,增强政治敏锐性,找准工作与全局发展的结合点,使工作与全局发展处于动态适应的良好状态,不断增强自身凝聚力和亲和力;要深入进行廉洁从政学习,打牢廉洁从政的思想政治基础,树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持高尚品格、廉洁操守和政治本色,做到为民、务实、清廉。二是狠抓业务学习。认真学习与组织工作相关的各项政策法规、工作制度、工作规范、工作流程等,仔细阅读与业务工作有关的杂志和书籍,努力提高自己的业务能力,以过硬的素质推动工作落实。同时,要通过报纸、网络等载体积极进行学习,以积累知识,丰富阅历,争当政策通、活字典、笔杆子和多面手,切实增强自己的实际工作能力。三是虚心向他人学习。细心学习他人长处,改进自己的不足,并虚心请教,不断地使自己在工作中有所提高。
三、坚定信念,永葆党员先进本色。
习近平总书记指出,党性教育是共产党人修身养性的必修课,也是共产党人的“心学”。从一系列反面典型案例可知,党性缺失直接导致的是政治上摇摆,走上的是一条自取灭亡的不归路。党员干部一定要找准生活定位、工作方向、精神坐标,将为党工作作为健康成长、持续发展、促进工作的动力源泉,严以修身、严以用权、严以律己,实行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。“一份责任,一份担当。”当前,我国正处在推进“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的关键期和深水区,五年决战全面同步小康,是“十三五”时期最大的政治任务和第一民生工程,各级党员干部身上有沉甸甸的责任,唯有脚步粘土,始终与群众坐在一条板凳上,与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公、勤勉敬业,才能无愧于职责使命,才能无愧于组织重托,才能向人民交一份合格的答卷。
四、求真务实,始终坚持艰苦奋斗。
求真务实,就是要不图虚名,不搞形式主义和官僚主义,更不能背离实事求是的原则,说大话、空话、假话,光说不做,弄虚作假。在实际工作中,要尊重客观实际和科学规律,以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策,敢于坚持正确的做法,勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风,关心群众,服务群众,依靠群众,认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查,把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上,做到一抓到底,抓出结果,抓出成效。要胸怀全局,多谋善断,干实事,求实效,争当有为官,莫当无能辈,以自己实实在在的工作,书写自己的人生业绩,不辜负党和人民的期望。要始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神无论过去、现在还是将来,永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝,是我们的政治优势所在,任何时候,任何情况下都不能丢。在当前全面建设小康社会的条件下,大家要倡导勤俭节约,坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国,成由节俭败由奢”,只有发扬艰苦奋斗的精神,才能与群众同呼吸、共命运,同甘苦、共患难,保持同群众的血肉联系,保持党和国家的长治久安。
五、诚实守信,切实维护班子团结。
诚信是领导者人格力量的体现,作为一名领导干部一定要有诚信。对同事和群众说假话,甚至欺上瞒下,就得不到支持和拥护,久而久之就无法开展工作。因此,无论在工作中还是在生活中,都要坦诚正派,对上对下,同志之间,班子成员之间都要出之以公,待之以诚,多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情,绝不能高高在上,以势压人,或者对下“横眉冷对”,对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信,而不靠权势立威,做到坚守诺言讲信用,言行一致,表里如一,言必行,行必果。要光明磊落,一是一,二是二,不能当面一套,背后一套,敢于承担责任,敢于改正错误,绝不可推诿于众,文过饰非。要豁达大度,有宽容之心,容人之量,善于尊重人,理解人,做到既要纳人之长,更能容人之短,知人善任,使人尽其才,才尽其用。领导班子的团结,事关党的事业成败。要坚持把既有分工又有合作作为领导班子团结的基本准则。每位班子成员都要树立大局意识,自觉地服从并处理好集体领导与个人分工负责的关系,切实加强团结协作。“一把手”要做到以身作则、善于授权、善于宽容、善于放权、敢于揽过、总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任;副职领导要做到心想全局、拥护核心、主动不越位,服从不盲从,补台不拆台,积极不添乱,敢于直言讲真话。每位班子成员都要充分发挥自己的主观能动性,进一步解放思想,理清思路,放宽视野,把重点工作抓得更准、更突出,把面上工作抓细、抓实、抓出成效。同时要搞好分工合作,共同研究解决问题的措施和办法,积极提出自己的意见和主张,在解决大事、难事和要事上发出一个声音、形成一个拳头,切实凝聚起领导班子的整体合力。
六、为民履职,正确行使手中权力。
“我将无我,不负人民!”作为一名领导干部,要高标准、严要求,不要把职务的升迁和变动作为事业的终点,而应作为新的起点,作为加油站。职务提升的同志,只能说明过去,不能说明现在,更不能说明将来,要以平常心看待政治进步,不要为此而居功自傲,沾沾自喜。职务变动的同志,应坦然地接受组织的安排,把自己摆在这个位置上,就要在这个位置上尽心尽力,发光发热。无论是职务提升,还是变动,都要认清权力“双刃剑”本质,树立正确的权力观。《宪法》规定:一切权力属于人民。大家必须清醒地认识到,我们手中的权力是党和人民赋予的。人民之所以把权力交给我们,是对我们的信任,我们应当将来之于人民的权力用之于民。作为一名领导干部要树立“挑夫”意识,懂得自己的职位越高,权力越大,责任就越大,肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感,不断激励自己,为民履职,正确行使权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为人民掌好权、用好权。同时,要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下,认真贯彻好、维护好民主集中制,切实做到科学决策、民主决策,使手中的权力时刻处于“透明”的状态,接受人民群众的监督。
七、遵纪守法,坚决做到廉洁从政。
遵纪守法,廉洁从政是对领导干部最起码的道德要求,也是凝聚人心、取信于民的重要基础。我们的每一项职务行为,都是有严格的法律法规界定的,党章明确规定,“党必须在宪法和法律的范围内活动”,共产党员必须“模范遵守国家的法律法规”。我们的职务活动必须在法律允许的范围内进行(作为党内职务要自觉按照《党章》和有关党内法规规定正确履职),大家必须增强法纪意识,自觉遵守宪法、法律和各项规章制度,认真贯彻党的路线方针政策、国家法律法规以及政府法令和重大决定,切实做到依法行政,依纪办事。我们要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》,增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守廉洁从政的行为准则,清正廉明,勤政为民。
我市改革发展与稳定的任务十分艰巨。希望每一位领导干部不辜负党的重托,不辜负人民的厚望,牢记立党为公、执政为民的理念,开拓创新、求真务实,清正廉洁、恪尽职守,以优良的作风、扎实的工作,努力推动我市经济社会健康发展。
最后,祝大家在新的岗位上工作顺利,事业有成,不断进步!
在全县新调整领导干部集体廉政谈话会议上的讲话
今天,我们对新调整的领导干部进行任前集体廉政谈话,是为了让大家增强廉洁勤政意识,强化责任担当意识,做组织和人民满意的党员领导干部。前面,xx同志对这次干部调整情况作了通报说明,并对大家履职廉政提了具体要求。下面,我再谈几点希望和要求。
第一,做有思路的领导干部。“思路决定出路”、“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者不足以谋一时”,说的都是思考谋划的重要性。谋事说到底谋的是方向、目标、策略。思路对头,事半功倍。一是领会上情。就是要准确理解、全面把握党的路线方针政策以及上级的指示精神。中央和省市委的方针政策和决策部署,都是经过反复提炼、论证总结出来的,具有普遍性、科学性和指导性,是形成正确思路的重要导向。这就要求我们必须加强学习,准确领会和把握上级精神的基本要求、政策措施,在具体工作中贯彻落实。二是把握实情。这就要求我们加强调查研究,深入了解本地区本行业本部门的具体情况,做到心中有数。参加今天集体谈话的部分同志步入了全新的工作岗位,对新的工作有个熟悉的过程,这就要求大家不能整天浮在上面、泡在会里,要主动深入一线调查研究,认真分析第一手资料,全面掌握实际情况,科学把握发展规律,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。三是借鉴外情。就是要善于解放思想,开阔视野,通过学习借鉴,获得有益的启示,拓展自己的思路,为自己找到更高的参照系,确立更准确的目标定位。归结起来说,有思路就是想清楚,想的过程是调查研究、讨论沟通的过程,想不清楚不做决定,“谋定而后动”。“用心想”、“用力干”,是我们推动工作的一个基本方法。
第二,做有担当的领导干部。大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。党的十八大以来,习近平总书记多次提到领导干部的担当问题,并将“敢于担当”作为新时期好干部的重要标准。干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。一是强化担当意识。当今激烈的区域竞争,从表面看,较量的是发展,衡量的是实力,但归根结底,是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。但在现实中,一些干部缺乏担当精神,遇到矛盾绕着走,遇到难事躲着走,这种状态与我们的工作要求大相径庭。面对新常态下的机遇和挑战,如何才能先人一步,实现又好又快发展?一个非常重要的方面,就是要迎难而上,勇于担当;也只有勇于担当,才能有所作为。二是提高担当能力。能力是担当的底气,担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违。担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局,紧扣中心,做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心,又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。三是用好担当平台。有为才有位,有位当有为。没有无能的部门,只有无能的干部。有能力、善担当的干部,无论到哪个部门,都会激活一片,带来新的气象。讲担当就是要在其位谋其政。我们要坚决破除无所作为的状态,树立敢于担当的勇气,通过健全完善干部考核评价机制和用人机制,让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置,让那些想担当、能担当的人得到重用,真正做到能者上庸者下。简单而言,有担当就是领导干部要“想着干事情”。本次选拔任用领导干部,是在考虑干部的政治意识、大局意识的前提下,坚持有担当、能干事的用人导向,注重将岗位因素和干部担当意识、干事能力相结合,做到人岗相适应。
第三,做有诚心的领导干部。“不患无策,只怕无心”,一个人的学识、能力、才华,固然重要,但用心地做事、集中心思地做事更为重要。“用心干事”就是对待工作要上心、有信心、更细心。一是对工作要上心。始终把工作放在心上,时刻惦记,密切关注,高度重视。上心衍生感情,感情催生责任,责任激励奋斗,奋斗成就大业,只有真正上心工作,才会把工作当成自己的事来做,才会对工作充满感情,才会始终保持良好的精神状态。“为官一任,造福一方”,我们在会宁工作,就要对会宁的人民群众充满感情,并且把这种感情带到工作中,用饱满的工作热情尽心尽力为民谋福祉。二是对工作有信心。信心是成功的源泉,可以让我们在困境中奋起。我县发展的底子薄、欠发达、困难多,这要求我们更要树立信心,带着激情干事,从而激发克难攻坚的精神,激发抢占先机的敏锐性和责任心,激发变“不可能”为“可能”的决心和勇气。一个人的自信心、追求成功的激情越强烈,干事成功的几率就越大,成功永远都更青睐那些充满信心又激情澎湃的人。三是对工作更细心。天下大事,必做于细。要想比别人更优秀,就要比别人更细心。细心,是一种精神状态,一种工作作风,一种敬业态度。“细节决定成败”,做事情、干工作,要做到决策之前细谋划、实施之中细分工、经验教训细总结,绝对不能大而化之、粗枝大叶。多一份细心,工作就多一份出色,成功就多一份机会。所谓落实,其实就是落细落小。
第四,做有责任的领导干部。不勤政、不作为也是一种腐败。要干在实处、走在前列,做一名履职尽责的领导干部。一要增强危机意识。形势变化多端,不能停留在原有的思想认识、知识领域、工作方法,要主动向实践学习、向他人学习、向书本学习,在学以致用中破解“本领恐慌”,着力解决影响自身工作科学发展的矛盾和问题,多出新成果、多创新经验。要加强领导方法、领导艺术和业务知识的学习,使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,尽快开创工作新局面。二要培养务实作风。在政策叠加、转型发展的大好机遇面前,只能以踏踏实实的作风,干出实实在在的业绩。要让努力工作成为一种处事态度,坚持出实招、办实事、鼓实劲、求实效,实地指导、靠前指挥,既要当好指挥员,又要当好战斗员。要把努力工作作为一种政治品格,一门心思搞建设,扑下身子抓发展,办好每一件实事,解决每一个实际问题,力求各项工作都有新气象、新成效。三要强调发展结果。在注重工作过程的同时,更要强调理想结果的实现。我们的工作都是具体实在的事情,来不得半点虚假,也没有捷径可走,要力戒花架子、少做无用功,通过可行的举措来“铺路架桥”,以“咬定青山不放松”的韧劲,苦干加巧干,夯实每一个工作环节,实现既定目标任务。
第五,做有纪律的领导干部。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持先进性的最基本要求。程序就是程序、规矩就是规矩、制度就是制度,是刚性约束。作为党员领导干部,要模范遵守《准则》和《条例》,切实做到“四个敬畏”。一是敬畏权力。要树立正确的权力观,明确权为民赋、权为民用、为政不私,带头依法办事,自觉把权力关进制度的笼子。权力是把双刃剑,用好了,能更好地服务人民群众;用不好,危害人民,危害自己。二是敬畏法纪。要严守党纪国法,严守为官底线,严守法纪红线,自觉克服侥幸心理、变通心理,不打“擦边球”、不碰“高压线”,心存畏惧,慎独慎微,不用权谋私、不以权谋利、不贪赃枉法。三是敬畏人民。自觉做到为人民服务,领导干部手中的一切权力也都是人民群众所赋予的,必须用来全心全意为人民服务。敬畏人民就是要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。四是敬畏舆论。“政声人去后,民意闲谈中”。在信息社会、网络时代,舆论是强大的监督,也代表社情民意,领导干部要把舆论当镜子,防微杜渐,慎始慎终;也要把舆论当平台,了解社情民意,宣传党的主张,争取各方支持,为事业发展创造良好环境。要纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
我县的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受住组织考验的。特别是通过党的群众路线教育、“三严三实”教育,通过学习习近平总书记系列重要讲话,大家普遍增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治上更加成熟。在这里,需要给大家强调和说明的是:这次干部调整,县委从全县经济社会发展与干部队伍建设大局考虑,对每位领导干部都是关心的、爱护的,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟。在座的同志都是领导干部,有的多年担任重要领导职务,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排,真正把思想统一到县委决定精神上来。一要正确对待组织。每个领导干部,不管职务多高,不管做什么工作,不管是老同志还是新同志,都要看到自己的成长、进步是党组织培养教育的结果,是人民群众支持拥护的结果。一个人的作用和能力,也只有在党组织的关怀培养下,才能得到正确发挥。我们只有尽职尽责做好工作的义务,而没有向组织提过高要求的权力。二要正确对待自己。正确对待自己,实际上是个人的世界观问题。职务再高,都是人民的公仆;再有本领,不能自负。个人的智慧和力量总是有限的。在座的领导干部,尤其是新提拔的干部,一定要学会大度、学会谦和,对待同志要谦虚谨慎,对待成绩要戒骄戒躁,正确地认识自己,正确地估价自己,正确地看待荣誉,不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。三要正确对待岗位。岗位就是信任,岗位就是责任,岗位就是奉献。一个人对岗位的态度,是事业心和责任感的具体体现。无论身居何位,都是为党工作,无论身处什么岗位,都是人民的公仆。到新的岗位上,大家一定要更加谦虚地努力学习,更加负责地对待工作,更加严格地要求自己,再创新业绩。特别是从领导岗位上退下来的同志,要真正做到退职不退政治觉悟,不退干事追求,不退带头作用,不退党员形象,一如既往的做好自己本职工作。
同志们,今天以集体谈话的方式,对新任的领导干部进行廉政谈话,这是一次与大家交心谈心悟心的过程,也是一次探讨如何做人处事为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。希望大家能够坚持以德为帅、以诚为根,在做人上对得起良心、对得起党、对得起人民;坚持以谋为基、以实为重,在做事上高站位虑事,把实事办好,把好事办实;坚持以民为本、以纪为则,在做官上为民、务实、清廉,做组织和人民满意的优秀领导干部。当前,大家要搞好工作衔接,尽快进入角色,抓紧开展工作,在全县脱贫攻坚和项目建设中,留下努力奋斗的足印!
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年X县级市新调整干部集体谈话会议讲话完整
同志们:
根据全市领导班子和干部队伍建设实际,市委常委会会议,对部分市直和。
乡镇。
领导班子进行了调整。今天把涉及调整的干部及相关单位负责同志共同召集过来,进行一次集体谈话,主要目的是给大家再提些希望和要求,进一步激发大家干事创业的热情,引导大家把心思用在工作上,把干劲使在事业上,把精力倾注到发展上。
刚才,会议宣布了市委的干部任职决定。这次干部调整,是市委根据当前全市副职岗位空缺相对较多的实际,着眼于事业发展需要,经过认真研究、反复酝酿、综合比对和审慎研判做出的决定。市委主要有以下三个方面的考虑:一是要树立能力过硬、真抓实干的用人导向。这次干部调整,重点选拔了一大批政治素质好、业务能力强、关键时刻冲得上,在吃硬岗位,特别是在招商引资、扫黑除恶、脱贫攻坚、疫情防控等重点工作中默默无闻、作出一定贡献的干部,这充分体现了市委重德才、重基层、重实干的选人用人导向,决不让老实人、能干活的人吃亏,让能干事、干成事的人有舞台。二是要不断优化班子结构、增强班子合力。在干部调整过程中,市委着眼于乡镇换届,注重考虑干部的年龄、学历、性格、能力等因素,尽可能把合适的干部用到合适的岗位上来。同时根据干部的专业特长和现实表现,对部分干部干部了交流调整使用,从而进一步优化了班子综合结构,增强了班子整体功能。通过本次调整,乡镇具有公务员身份、表现优秀、符合条件的后备干部,基本全部得到了提拔使用。三是要关心关爱干部、激励干部担当作为。在这次干部调整中,市委结合干部本人意愿,对部分任职时间较长、贡献较大,因身体和家庭原因不宜继续担任领导职务的干部,免去了领导职务,优先晋升了职级,有的还根据工作需要和实际情况,保留了党组成员职务,既充分体现了市委对大家的关心和关爱,又最大限度地发挥了干部作用,调动了大家的工作积极性。
总之,希望大家正确理解市委意图,正确对待组织决定,正确对待进退留转,真正把思想和行动统一到市委决策部署上来。下面,我代表市委讲五点意见。
第一,要有理想追求。习近平总。
书记。
强调,信念坚定是共产党人精神之“钙”,精神缺钙就会得“软骨病”,就无法立身。理想信念是一个老生常谈的问题,但也是一个大家必须认真面对和思考的大问题,容不得丝毫的回避和含糊。理想信念不能空谈,关键要体现在三个方面:一要体现在对政治理论的不懈追求上。要始终将深入。
学习。
宣传贯彻党的思想和理论作为一种责任和追求,学懂弄通马克思主义和中国特色社会主义的精神实质和思想内涵,特别要学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定对共产主义的信仰,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断从党的创新理论中汲取前行的力量。二要体现在对党的绝对忠诚上。要将对党的绝对忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴、贯穿于一生一世,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,维护党的形象、捍卫党的尊严。三要体现在对规矩的严格遵守上。要不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保党中央政令畅通、令行禁止,决不能有丝毫“保留”,更不能打“折扣”、搞“变通”。要严格执行请示。
报告。
制度,各党委、党组“一把手”要自觉向市委请示报告重大问题、重要事项,班子副职要如实向党组织报告个人有关事项。
遇到难题时,迎难而上,想方设法解决问题;
出现问题时,主动面对,积极稳妥处理解决。
医疗卫生等难点焦点问题,一个一个去化解,一件一件抓落实,排群众之忧,解群众之难,真正把实事办好把好事办实,打下坚实的群众基础。的框架内行使权力,做到权为民所用、利为民所谋。要自觉把权力关进制度的笼子里,把权力晒到监督的阳光下,做到上不愧党、下不愧民、内不愧心。四要做到“慎欲”。“心不廉则无所不取,心无防则无所不为。”大家要坚持管住自己心和脑,管好自己的家人和身边。
工作。
人员,严格执行办公用房、公务用车等规定,绝非分之想,拒非分之财,不为名利诱惑所动。要自觉净化朋友圈、管好生活圈,远离“圈子”、防止“围猎”。
同志们,新的工作岗位,等待着你们施展才华和抱负;
新的人生历程,等待着你们书写成功与辉煌。希望大家以这次调整任职为新的起点,尽快进入角色、摆正位置,恪尽职守、扎实苦干,以优异的业绩回报组织的信任和人民的重托!同时,也衷心祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺、事业有成!
区管干部任前廉政谈话会领导讲话稿精选文档
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同志们:
根据区委安排和落实纪律建设“四必谈”的要求,今天我在这里对各位新提拔、重用、交流的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!今天的任前廉政谈话,既是学习共勉的过程,也是警示教育的过程,是为了做到教育在先,预防在前,提醒各位在新的岗位上要廉政勤政,要加强自律,这体现的是组织对各位的关心与爱护。心有所为、方能致远,愿你们能在新的人生航程中,开好头、起好步,在新的工作岗位上不掉队、走正路,在新时代里展现新作为。下面我就廉洁从政方面讲几点要求:
一、淬炼“红心”,坚定信仰,始终保持表里如一。思想是行动的先导和动力,只有不断拧紧思想上求严求实的“总开关”,牢固树立“功成未必在我,功成必定有我”的责任担当,才能自觉抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行为。现实中,一些党员干部思想上渗进“杂质”,政治上感染“病菌”,行动上参杂“水分”。归根到底,是信仰上生了锈,党性上发了霉。可以说,信仰的“堤坝”容不得出现一丝裂纹,哪怕只是细微的缝隙,都可能导致激流放舟,一泻千里。坚定信仰,就要自觉加强党性修养,坚定理想信念,保持“咬定青山不放松,任尔东南西北风”的政治定力,在任何时候、任何情况下都要自觉做到信仰不变、立场不移、方向不偏。
二、常怀“三心”,慎独自律,始终保持对权力的敬畏。我们要常怀感恩之心,感恩自己付出的汗水与努力,感恩家庭的理解与支持,感恩组织的信任与培养,才能有今日的成绩与荣耀。人生没有彩排,每天都是现场直播,感恩过去的同时,我们更要把握当下,不忘初心、牢记使命、履职尽责、砥砺前行。我们要常怀纯洁之心,我曾听过有句话叫:“如果你简单,这个世界就会对你简单”,我认为这句话的意思就是指人要知足常乐,看淡名利,简单快乐的生活。人都有七情六欲,但身为党员领导干部,我们要做到的是清心寡“欲”,做到精神上的清醒和政治上的坚定,工作生活上保持纯洁之心,简简单单做事,清清白白做人,永葆******人清正廉洁的政治本色和入党“真心”。我们常怀敬畏之心,始终做到以戒。
当前隐藏内容免费查看律行,时刻保持“边界意识”,自觉筑牢思想防线、夯实道德底线、把握交往界线、远离党纪国法高压线。党员领导干部不论在哪条战线、哪个领域、哪个岗位,都要理性对待权力、正确行使权力,自觉接受监督,用权更要畏权,要事事讲究原则,处处注重小节。我们要时刻紧握法纪缰绳,常做“廉政体检”,清扫“思想灰尘”,常敲“纪律警钟”,驱除“作风雾霾”,自觉抵抗“利益侵蚀”。
三、不忘“初心”,永不懈怠,始终把责任扛在肩上。不忘初心,才会“不待扬鞭自奋蹄”;不忘初心,才会“困难面前敢逞强”;不忘初心,才会“咬定青山不放松”。如今我们已站在历史发展的新起点,全面小康社会即将建成,我们比历史任何时期都更接近、更有信心、更有能力实现中华民族伟大复兴的目标,我们要把责任扛在肩上,以攻坚克难的勇气与担当,带头做推进改革的践行者,夙兴夜寐抓紧干、甩开膀子放手干、寻找窍门科学干、鼓足劲头拼命干,为实现区委的战略目标不懈奋斗。
同志们,新任要有新作为,在新的岗位上要谦虚谨慎、奋发有为,要紧紧围绕“怕、慢、假、庸、散”五类问题开展自查自纠,把自己摆进去、把工作摆进去,找准问题、立行立改、抓出形象、干出成绩。最后希望各位始终绷紧廉洁自律这根弦,将廉洁持之为明镜、内化为修养、升华为信条,自重、自省、自警、自励。向党和人民交一份满意的答卷。
以上就是我与各位的共勉之言。谢谢大家!
干部任前集体廉政谈话会上讲话
1精心创作,质量一流,排版规范,望你认可。
目录。
2同志们:
首先,衷心祝贺大家走上新的领导岗位!
按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及*县*系统人事干部管理的相关规定,今天我代表县纪委派驻*局纪检组、**局纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话,这既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定,提高大家对党风廉政建设的认识,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和*工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的*行政干部。下面,我提三点希望,与大家交流和共勉。
一是要有敬畏责任之心,忠诚履职不懈怠首先要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任,按照党风廉政建设“两个责任”的要求,树立起“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的观念,管好自己,抓好班子,带好队伍,确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。
3其次要增强“一岗双责”意识。新提拔的班子其他成员要根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。
最后要增强“廉洁从政”意识。所有*行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与*教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实,并留下相关的佐证材料和管理痕迹,始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到廉洁自律、廉政勤政。
二是要有敬畏权力之心,积极向上不堕落首先要划好“三个圈”。也就是规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”,自重、自省、自警、自励,修养为政之德,涵养人格力量,提升精神境界。
其次要保持“三个常”。也就是常思贪欲之祸,常怀律己之心,常除非分之想。择善交友,保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正确处理好与异性同事、下属的关系,党员干部绝不允许发生生活作风问题),学会宠辱不惊,不论升职、交流、轮岗,都要保持良好的心态,不忘乎所以,不怨天尤人。
4理和“表里不一”的虚伪心理,自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督,廉洁履职,精神饱满,奋发有为。
以上几点要求,希望同志们自觉遵守,为**再创新辉煌作出自己应有的贡献。
特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这“两项法规”以及《事业单位。
工作。
人员处分暂行规定》等其他法纪法规,坚守底线和高线,严格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。
其次要严守纪律。切实增强高度的政治敏锐性,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,不该吃的坚决不吃,不该去的地方坚决不去,不该发的坚决不发,不该拿的坚决不拿。
最后要坚定践行。不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规定,做反“四风”的坚定执行者。
在新调整领导干部集体谈话会上讲话全文完整
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同志们:
根据县委安排,前段时间,我们对xx战线所属单位领导班子进行了考察,对相关单位的领导班子做了相关的调整配备。刚才,xx宣读了县委有关干部任免决定。这次干部调整配备,县委充分考虑了xx及相关单位的工作性质,根据职位空缺和岗位需求,在充分发扬民主,严格选任程序的基础上,经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在同志们即将任职履新之际,进行一次集体任前谈话,这即是干部任用的必要程序,更是与大家在履新前的沟通交流,为大家鼓劲加油。
下面,我代表县委提三点希望和要求。
一、要更加注重学习,做“素质全面、引领潮流”的表率。
学无止境。越是岗位变化、职务提升,越要加强学习。只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平适应新岗位要求,才能更好地胜任岗位。希望大家能更加注重学习,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件。这次新提拔的干部,学历较高、素质比较全面,但普遍缺乏严格党内生活的锻炼和重大政治风浪的考验,忽视“内功”修炼,党性修养不够,很容易受社会上一些消极思想的影响。要把政治理论学习作为首要任务,重点学习党的十八大精神、科学发展观、县委重大决策部署,进一步地坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治辨别力。要在把握党的基本路线、基本方针和基本理论的同时,熟悉党的各项政策的具体内容,牢固树立政策观念,严格按政策办事,善于用政策引导群众,推动工作。大家都是从一般干部晋入领导岗位,从一般岗位晋入重要岗位,要独挡一面,委以重任,没有过硬的本事、过硬的业务,外行领导内行,工作中就会没有威性。这就需要认真学习业务,结合自己的岗位职责和工作需要,确定学习的重点领域,系统掌握多个方面的知识,着力提升胜任本职工作的能力。总之,要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,更要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。通过坚持不懈地学习,努力使自己成为政治坚定、业务精通、政策全面的领导干部。
二、要更加勤奋工作,做“谋事干业,争创一流”的表率。
更要与时俱进,勇于创新,立足新起点,站在新高度去思考工作、谋划工作,用时代发展的要求和先进地区的标准,寻求突破,勇争一流,做到工作有新举措、事业有新作为。中央领导多次强调:“空谈误国,实干兴邦”。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,用一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。县委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,扎实苦干、拼命大干、团结实干、乘势快干,在新的岗位开创新局面,干出新业绩。
三、要更加严格要求,做“和谐共事、廉洁奉公”的表率。
要慎微,日常言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己;
要慎独,做到人前人后一个样、有监督没有监督一个样,清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤恳恳工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们,“合抱之木,生于毫末;
九层之台,起于累土;
千里之行,始于足下”。新的工作岗位,等待着你们施展才华和抱负;
新的人生历程,等待着你们去书写成功与辉煌。衷心祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺,事业有成。
新调整任用中层干部集体谈话会讲话【范文】
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同志们:
今天,把各单位主要负责同志和今年新调整任用的中层干部召集起来,组织召开一次集体谈话会,目的是给大家通报一下局系统在此次机构改革后干部调整任用情况,并根据有关规定要求,开展一次任前廉政提醒谈话。使我们每一位新调整的干部,把握好自己新的人生航程,在新的工作岗位上开好头、起好步,在严守纪律、清正廉洁方面不掉队、走正路,做一名让组织放心、让人民群众满意的党员领导干部。
下面,提四点希望和要求,与在座各位共励共勉。
一、提高政治站位,争做“信念坚定”好干部
此次干部调整,局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《x市市直单位科级干部选拔任用工作规程(试行)》要求,认真落实动议、民主推荐、党组研究确定考察对象、考察、党组讨论决定、任前公示、任前谈话等程序,调整选拔任用了一批优秀干部。对于此次干部调整,大家要提高站位,严守政治纪律和政治规矩,充分认清其意义。一方面这是机构改革的迫切需要,根据新“三定”方案,我局内设机构设置和职能发生了一些变化,且部分人员转隶到了其他单位,为有效促进内设机构运转,更好地开展工作,局党组研究决定对相关科室负责人配备到位;另一方面,这是政治巡察反馈意见整改工作的要求,市委第七巡察组指出我局长期没有进行干部轮岗,不符合干部任用要求,为积极整改落实上级要求,我们对部分干部进行了平职调整,进一步优化了工作效能。
二、迅速进入角色,争做“勤政务实”好干部
各位新调整任用的干部,即将面对新的岗位、新的挑战,要尽快进入新角色、融入新环境,敬业务本,扎实工作,以良好的工作实绩,回报组织的培养和重托。
一要加强理论学习不虚空。深入学习******新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面,坚定不移、毫不动摇地真研细读党的理论政策和决策部署,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,做到学以明理、学以明纪、学以明责。
二要钻研本职业务不外行。坚持“干什么学什么,缺什么补什么”原则,立足改善知识结构,刻苦钻研本职业务,丰富知识储备,熟练掌握岗位技能,切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精,会对接、会解答、会执行,努力成为本职工作的行家里手。
三要做好勤勉尽职不懈怠。始终保持强烈的事业心和责任感,大力倡导“工匠精神”,坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢,对待每项工作都要认真、较真、求真,确保中心任务做到有序有力有效、有型有亮有彩,切实杜绝在工作上不思进取、办事拖拉、效率不高、落实不力的问题。
四要加强团结协作不推诿。大家在人社系统干事创业过程中既是伙伴,又是合作者、协同者,因此,在干好本职工作的同时也要相互帮衬,要加强与同事的沟通协调,发扬好“团队精神”,不能单打独斗,更不能和自己的“伙伴”唱对台戏。每名干部上任前,要严格按程序做好工作交接,尤其是一些重点项目工作,老同志要发挥好传帮带作用,要与新同志一道负责到底。
三、强化争先创优,争做“敢于担当”好干部
能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。去年,在大家共同努力下,我们在县级领导班子和党政正职综合考评、党建考核、党风廉政建设考评等工作中都取得优秀档次,因此,各级干部要进一步强化争先创优意识,坚持知责明责、履责尽责。
一要强化担当精神。******指出,敢于担当是党的干部的基本素质和职责要求。敢于担当,就要坚持原则、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上。今年,无论是党建工作、扶贫工作、创文工作,还是责任目标考核工作,任务都很重、要求也非常高,这就迫切需要我们面对新时代、新目标、新任务,必须正视问题不绕道、直面矛盾不回避、遇到困难不退缩,进一步增强大局意识、忧患意识、主动意识,以“不畏困难冲、顶着压力做、克服矛盾干”的大无畏精神,敢于担当,迎难而上。
二要强化进取精神。全面深化“放管服”改革,实现人社事业新突破,必须以问题为导向,从制约民生保障发展最突出的问题改起,从人民群众最期盼的领域改起。尤其是面对机构改革后带来的新困难和挑战,需要有革故鼎新、一往无前的勇气,需要有善于 当前隐藏内容免费查看创造的思维、善于打开新局面的锐气,坚决摒弃一切不适应、不合拍的思想观念和精神状态,凝聚起推动人社发展的强大合力。
三要强化实干精神。今年是是决胜全面建成小康社会的大考之年。年初,我们召开了全市人力资源和社会保障工作会议,会上明确了稳定就业、社会保障、人才工作、人事管理、构建和谐、公共服务、人社扶贫等七个方面重点工作。一分部署,九分落实,工作要取得实效,关键在于抓好落实。为此,各级干部要以踏石留印、抓铁有痕的扎实作风抓好落实,切实做到“真落实、严落实、快落实”。
四、严格修身自律,争做“清正廉洁”好干部
一个深受群众拥护的党员干部,首先必须是一个清正廉洁、合格模范的党员干部。大家能不能做到清廉自守、一身正气,不仅关系到干部自身的形象,而且直接影响着整个人社系统党风政风建设。在党风廉政教育宣传月活动中,我们对季仲伟、付度关严重违纪违法案件通报进行了学习,组织参观了襄北监狱,听取了服刑人员现身说法,可以说教训极为深刻。大家要以此为警醒,坚决正风肃纪,营造风清气正良好政治生态。
一是坚定理想信念。理想信念作为******人精神上的“钙”,始终是党员干部站稳政治立场、抵制各种诱惑的决定因素。各级党员领导干部,要自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终做到“三个不变”,即:提拔以前和提拔以后对自己的要求不变,任职时间长和任职时间短对自已的要求不变,人前和人后对自己的要求不变。
二是加强自身修养。从小事做起、小节管起,做到生活正派、情趣健康,坚持交往有原则、有界限、有规矩,经得住诱惑,看得清陷阱,自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”,切实在正好家风、管好家人、处好家事上下功夫。
三是做到清廉自律。要正确对待手中的权力,树牢干部就是服务,权力就是责任,任职就要负责的意识,把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。切实以案为鉴,把严管视为厚爱,把别人的教训当作自己的镜子,自觉养成在受监督和约束的环境中工作生活习惯,不存私心、不徇私情、不谋私利,行的端,坐的正,走好从政为民服务的每一步。
四是加强内外监督。压实两个责任、明晰权力边界、严格工作程序、健全监督机制、堵塞制度漏洞,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,充分用好执纪监督“四种形态”,强化自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的互相监督,自觉接受干部群众的监督。
同志们,这次任前集体谈话,既是对新调整任职干部进行的一次廉政教育提醒,更是对各位健康成长的殷切期望。希望大家在新的工作岗位上,廉洁奉公、担当有为,以良好的作风、实在的业绩向组织和群众交出一份满意的答卷!最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!
在科级干部任前集体廉政谈话会讲话
同志们:
和党风廉政建设的要求,讲五个方面的意见,与大家共勉。
一、要勤于。
学习。
不断强化党章党规党纪意识。
党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据,只有认真学习贯彻,才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲,为党工作为人民服务的平台范围更大了,但组织和干部群众对我们的要求更严了,标准更高了。因此,大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前,我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机,系统学习党章党规党纪,既要原原本本、逐字逐句学,把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上,又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义,彻底弄清那些是不能越的“红线”,搞明白那些是不能进的“雷区”,始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育,把遵规守纪作为一种习惯,落实到日常工作和生活的方方面面,把党章党规党纪作为标尺,用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节,以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性,切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。
二、要勇于担当,认真落实全面从严治党责任。
有职必有责,有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立,为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部,有的是部门的主要负责人,也有的是领导班子成员,说到底,大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此,我们要根据职责分工,深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点,主动担当作为,切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持,管好班子,带好队伍,当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报,做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时,要树立“严管就是厚爱”的理念,时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况,发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育,特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒,不能放任自流,督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。
三、要严守纪律,切实做到守纪律讲规矩。
检查,坚决做政治上的明白人;要严守党的组织纪律,切实贯彻落实民主集中制,重大问题该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素;要严守党的廉洁纪律,严格执行财务管理等方面的制度,不滥用职权,不以权谋私;要严守党的工作纪律和生活当前隐藏内容免费查看纪律,在工作上要积极主动、脚踏实地,在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率;要严格遵守党的群众纪律,巩固和拓展党的群众路线。
教育。
实践活动成果,严格按规定为群众办事,办好群众的事,始终保持党同人民群众的血肉联系。
四、改进作风,模范遵守***八项规定精神。
规定,带头抵制不正之风,带头勤俭节约,压减“三公”经费支出。要树立求真务实的。
工作。
作风,在作风方面坚持高标准、严要求,在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫,以身作则,以上率下,为其他干部职工树起标杆,做出示范,以良好的作风推动各项工作落实。
五、要严格自律,始终保持清正廉洁的良好形象。
为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献,行使权力一定要如履薄冰,如临深渊,慎之又慎,绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”,把“当官”当作为造福百姓的“舞台”,勤政为民,当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力,正确对待名利,控制个人欲求,保持平静心态,努力做到不计个人得失,不为名而动,不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助,自觉接受组织和群众的监督,主动把自己的活动置于广泛的监督之下,养成在公开中行使权力的习惯,得到在监督下工作生活的安宁。同时,做人做事一定要把握原则、坚守底线,工作生活一定要注重细节、把握小节,把好第一道关口,守住第一道防线,以实际行动赢得群众的信赖和支持,树立好自身良好形象。
同志们,全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。xxx希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责,以身作则,率先垂范,廉洁自律,勤勉工作,以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!
最后,祝大家在新的工作岗位上工作顺利,事业有成!
谢谢大家!
领导干部任前廉政谈话讲话稿
同志们:
首先,对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺!在坐的每位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是县委、县政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和同志们一起交流三个方面的问题。
一、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势。
认清形势,把握大局是我们做好工作,统一思想的重要前提和基础。所谓形势,从字面意义上理解,“形”是指人们容易感受到的现象和情况,“势”是指决定这些现象走向和发展趋势的内在因素。所以,判断形势主要包含两个方面的内容:一个是静态的即对事物现状的描述,一个是动态的即对事物发展趋势的分析。我们研究反腐败斗争形势,即要防止夸大成绩,盲目乐观,也要防止对问题严重性过分渲染,丧失信心。作为一个领导干部来讲,一定要从战略和全局的高度,从理论与实践、历史与现实的结合上,很好地来把握反腐败斗争形势。
正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题,是深入开展反腐败斗争的基础和前提,对于正确决策、指导反腐败斗争的开展,对于统一全党的认识,坚定广大干部群众夺取反腐败斗争胜利的信心,对于进一步调动各方面的积极性,都具有十分重要的意义。关于反腐败斗争形势总体的分析,做了高度概括,精辟分析:“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。从巡视情况看,印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,从严治党任务紧迫,不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战,也是持久战。”在今年初召开的十八届中央纪委五次全会上,深刻指出,从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,反腐败斗争形势依然严峻复杂。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去一年,我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。从坚决查处周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件,到以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”,到巡视利剑高悬、形成持续震慑,党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显,党风政风为之一新,党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”,反腐败绝不封顶设限,我们党以铁腕反腐的行动向世人证明,中国共产党敢于直面问题、纠正错误,勇于从严治党、捍卫党纪,善于自我净化、自我革新。
这一段精辟的概括就是党中央对反腐倡廉斗争形势的总体归纳,可以概括为一个明显,两个依然,三个特性。一个明显即成效明显,两个依然即形势依然严峻、任务依然艰巨,三个特性就是指反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性。深刻领会这些重要论述,我们不难得出一个结论:坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。作为党员领导干部,要理直气壮地肯定在我们党领导下反腐败取得的明显成效,理直气壮地肯定我们这支党员干部队伍主流是好的,理直气壮地肯定我们在党的领导下,依靠中国特色社会主义的制度优势一定能够最终战胜腐败。
二、过好“六关”提升自身“免疫力”
加强党性修养,树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念,必须从点滴做起,从小事做起,从自我做起,过好“六关”。
第一,坚定信念,过好政治关。在诸多考验中,最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒,理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念,丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习,不注重世界观改造,导致人生的悲剧也是令人震惊的。北京市有一个正厅级的官员,被派往京澳总公司担任总经理,出了严重问题,被判了18年徒刑。他自己在写给党组织的忏悔材料中讲到,他放松了学习,任总经理的四年间只读过两个红头文件,第一个红头文件是任命他为总经理,第二个红头文件是开除他的党籍。党性原则置于脑后,不按政策法规办事,一味敛财必将出大问题。
第二,接受监督,过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督,驾驭好权力,在其位谋其政,作出一些成绩,干出一番事业,真正为民谋福祉,实现人生价值。我想:首先,要正确认识权力。权力是一把双刃剑,用好了可以为党和人民建功立业;用不好,就会导致悲剧人生。所以有人说,拥有权力是风光与风险同在。其次,要正确使用权力,千万不要滥用权力,不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城,看见一位轿夫穿一双新鞋,开始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后,就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说,我们为人做官,跟轿夫没有两样,一旦失足,就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此,要正确使用权力,并且把住每一个环节,以防失足落‘水’。
第三,力戒贪欲,过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔,不注重防范的话,就会像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害,不断增强抵御各种诱惑的自觉性,筑牢思想道德防线,时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲,像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼热,要管住自己的心——不动心。
第四,坚持原则,过好交友关。很多人有自己的生活小圈子,本无可厚非,但领导干部交友千万不能大意,相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎,交益友、交诤友,多与劳动模范交朋友,多与人民群众交朋友,多与专家学者交朋友,这样才可以体察民情、了解社会,真正尽到公仆的职责和义务。一位军转干部到国企任领导干部,他一个稿房地产经营的朋友在资金上遇到困难找他帮忙,他二话不说帮他度过难关,事后朋友为答谢他,送去二十万元。他拒绝了,并对朋友说:“我现在是国家干部,拿了你的钱就等于受贿,你会害了我”。事过几年,这位军转干部离开了国企,自己下海单干,正巧女儿结婚买房,这时他曾经帮过的朋友得知后,主动找上门送他一套房,说:“现在我俩都一样,你也不是国家干部了,也没人管你追究你了。”于是乎他收下了这个朋友的厚礼。后来,他的朋友被检察院调查,结果把送给他房子的事也一并捅了出来。结果,检察院依法对这个军转干部提起诉讼,利用职权为他人谋取利益,已成事实,无论时间多久,依照刑法被判处六年有期徒刑。
第五,提高修养,过好生活关。生活五光十色,对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣,有空要多读书、读好书。有人说读书是男人最好的健身方式,是女人最好的美容方式。读书已经不是简单的扩充知识、开拓视野,还关乎安全感、幸福感甚至国家民族的竞争力。领导干部要过好生活关,必须加强学习,多读书、善读书、读好书,不断提高修养。现在大量案例表明,现在那些想把领导干部拉下水的人,正是要研究领导干部所谓的爱好,然后投其所好,所以领导干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能过好生活这一关。
第六,严格要求,过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾,也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着丈夫的名义收受贿赂,将丈夫的权利用到了极致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线,管好自己的门,看好自己的人,营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。
三、算清“七笔账”规划好人生路。
作为一名领导干部,在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时,更要带头算好人生“七笔账”,谋划好自己的人生路,当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。
一要算好“政治账”,志高方能致远。每一个党员干部,尤其是领导干部,各项工作业绩和荣誉的取得,都是组织精心培养的结果,更离不开个人的不懈努力。自己工作几十年,能走上领导岗位,可以说每一步都经历了若干辛苦,每一个进步都离不开组织的关心爱护,离不开周围同事的帮助支持。但是,如果把握不住自己,经受不住诱惑,发生违法违纪行为,就会“一失足成千古恨”,断送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毁于一旦,也给党和政府的社会声誉带来严重损害!因此,要时刻牢记:“毛毛细雨湿衣裳,点点贪念毁名节”!
二要算好“经济账”,勤耕方能富足。俗话说“君子爱财,取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里,每个党员干部,特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑,以致步步跌向深渊。客观地说,国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是,如果在诱惑面前失足,不仅合法收入,正常待遇会随之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落个人财两空。因此,诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验,更是真真切切的风险。是真廉洁,还是假廉洁,就在这一刻见分晓;是走向光明大道,还是步入万丈深渊,全在贪廉一念之间。抗住了,拒绝了,风险就仅仅是一场考验;抗不住,伸手了,风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联:“钱权交易,酿造人生苦酒;利欲熏心,演绎悲剧人生”!
三要算好“名誉账”,清廉方能扬名。古人说:“一丝一粒,我之名节,人生在世,名节最重”。古往今来,舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部,都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是,如果不懂得珍重,自毁其名走上歧途,不但给党和政府抹了黑,而且自己也毁了名声,赞美声就变成唾骂声,美名就会成为骂名,名誉就永不再来,一生就抬不起头来,实在是令人痛惜!要铭记:“为人一旦不清廉,辱没人格万人嫌”!
四要算好“家庭账”,守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人,构建幸福的家庭,这是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎样爱家,用什么方式爱家的问题上,观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,权为家所用、情为家所系、利为家所谋,“封妻荫子”,“遗泽子孙”,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”,大搞以权谋私,“一人得道,鸡犬升天”,让亲属也卷入了腐败的漩涡,最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是:“贪欲换来铁窗寒,一家三代做人难”!
五要算好“亲情账”,品高方能会友。古人说,“君子之交淡若水”,党员干部交友要重义轻利,择信而交,真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带,以交换为目的。利字当先结交的朋友,基础极其脆弱,是不足以信任的,甚至会导致上当受骗。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。贪官都有一个共同特点,就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点,他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀,以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知,真到东窗事发,“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此,工作和生活中要自觉做到不与三种人交友:即不与“阿谀奉承”者交友,不与来路不明的“大方”者交友,不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友,交友必须慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由账”,自律方能无拘。“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。”这是匈牙利诗人裴多菲的著名诗句,写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案:自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄,失去了自由,时时处处被监控监管,有家不能回,有事喊报告,亲人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以,在任何情况下都要做到廉洁自律,严格要求自己。管住自己的脑,不该想的不想;管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。但愿这:“点点滴滴铁窗泪,唤醒世间痴迷人”!
七要算好“健康账”,心良方能体壮。人们常说,这多那多不如快乐多,这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财,精神高度紧张,整天提心吊胆,心理压力大,负荷重,吃不香饭,睡不好觉,造成体质衰退,危及健康。如果为官清廉、一身正气,两袖清风,问心无愧,光明磊落,身心愉快,自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事,半夜不怕起惊雷。要切记:“腐败是灾祸根苗,勤廉是幸福源泉”!
同志们,走上新的领导工作岗位,党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作,始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重,善待权力、勤政廉政,不负重托、不辱使命,向党和人民交一份满意的答卷。
同志们:
截止xx年4月16日xxxxx镇村委会换届选举结束,xxxxx镇8个村、1个社区的班子全部配备到位,在座的各位村干部将承载着未来三年,全镇农村经济发展的重任。新一届各村“两委会”班子组成人员,结构相对合理,有连选连任的上一届村干部,也有新当选的干部。在这里,我首先向大家表示祝贺!
根据党内有关规定和要求,经镇党委会议研究决定,于今天召开新任村干部任前谈话。其目的,是为了让大家能对村级干部自身定位、工作职责、服务发展、廉洁自律以及人生追求有一个更高的认识,确保在村干部的岗位上不掉队、走正路,为全镇经济发展和社会和谐稳定作出贡献。
今天我就怎样当好一名村干部,讲三个方面的意见。
今天在坐的各位,必将成为今后三年内全镇农村各项事业持续发展的中坚力量。为此,一定要做有充分准备的干部。
一要善于学习。毛主席曾说“三天不学习、赶不上刘少奇”,作为村干部就要认真学习党的路线政策、学习法律法规,学习工作方法。切实做到既能熟悉掌握党的路线政策、更能掌握领导群众服务群众的工作方法,只有这样才能保证党的政策和党委、政府的部署贯彻落实到群众中,才能领导好群众、服务好群众。
二要正确定位。村干部是村级组织的“核心”,责任大,担子重,工作千头万绪。既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓党的建设,还要抓村级其他事务;既要带头贯彻执行党在农村的路线方针政策,又要宣传发动,组织实施,使党的路线方针政策在农村得到贯彻落实。群众对党委、政府的信任、满意程度,主要取决于干部。当好村干部就要做到该说的话,该做的事都要三思,要切实根据村情、民情科学定位,从实际出发,不能讲空话大话,不切实际。以防被群众指责为放空炮。
三要坚定信心。我认为要客观分析当前做农村工作的不利与有利因素。村干部要完成的任务是艰巨的。村干部虽是农村的领导群体,但其地位很大程度上是靠工作及其影响来维护的。村干部的工作对象主要是广大农民群众。当前,群众对村干部的依赖程度明显降低,对集体的事不热心、不关心,对村干部的管理、教育漠然置之,给村干部开展工作增加了很大的难度。兴办各种公益事业,靠苦口婆心的宣传,靠个人的威望与经验,靠个人感情。虽然,当前的农村工作有不少不利因素,但我们还是要看到有利于工作开展的一些积极因素。一是党中央对农村工作的大政方针已定,各级政府对农村工作逐步加强,政治形势稳定。二是农村工作环境得到改善,村干部的待遇逐步提高。三是国家强农惠农政策的深入推行,在很大程度上改善党群干群关系。四是各级党委、政府对村级干部队伍建设给予了更大的关注。分析矛盾和问题,有利于我们正视困难,增加压力;认识有利的方面,可以使我们坚定信心,开拓进取。我们在座全体村干部,身负重大的责任,身肩重要的使命,都应该更进一步坚定干好工作的信心,下定干好工作的决心,面对困难,自加压力,挖掘优势,开拓进取,无私奉献,造福村民。
“火车跑得快,全靠车头带”,一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。要真正当好这个“火车头”、当个好“村官”,就要求我们村干部明确自己的职责。
一要有清醒的政治头脑,对上对下都要负责。对上负责,就是要同上级党委、政府保持高度一致,要讲下级服从上级,上级的决定要不折不扣执行,上级的任务要不折不扣完成,把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来,对得起党组织对你的培养和信任。对下负责,就是要为群众公平、公正地办好事,办实事。要真心诚意带领群众致富,而不是喊喊口号、做做样子,更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。这样才能对得起群众的信任,对得起那神圣的一票。
二要有明确的工作思路,对本村的各项事业负责。群众农村一直流传着这样一句话:“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。”村干部作为全村人的“领头雁”,如果思路不清,又不能率先致富,在群众中的说服力和感召力就不强。这一点,我想大家应该有比较深切的感受和体会。一个好的、有战斗力的班子,就应该充分认识自己的职责,切实在落实党的政策、带领群众发展经济、协助政府做好农村各项工作、维护农村稳定、抓好班子自身建设、村级公益事业、解决百姓疾苦等方面上苦下功夫。尤其要在帮助农民增加收入上有所建树。我镇具有香菇、魔芋、核桃、中药材等产业发展的优势,村班子要为群众提供科技服务,举行种养殖实用技术培训会。依托高山食用菌专业合作社、东南中药材种植专业合作社等组织,为群众提供信息服务。利用网络技术了解市场行情,组织合作社成员外出,把我镇香菇、核桃等经济作物销售到全国各地。确保群众能挣到“票子”、过上好日子,只有老百姓的腰包鼓起来了、老百姓的日子过的好了,干部的威望才能得到提高。
三要有团结协作的意识,对维护班子团结负责。党支部在村级各类组织中处于领导核心地位,这一点是不容置疑的。因为无论是从宪法、法律和党章的规定看,还是从农村的现实生活考虑,都能找到充分的依据。村委会是村民自治组织,但村民自治必须要在党的领导下、在宪法和法律规定的范围内进行。村党支部书记、村委会主任要勤与其他干部沟通情况,多交换意见,班子成员之间要主动维护好班子团结,不能互相推诿扯皮,不能搞小圈子、打个人小算盘,会上决策不提意见不表态,会后在群众中胡乱宣传,揭张三的短、拆李四的台,既要做到到位不越位,更要做到互补不拆台,带领大家心往一处想,劲往一处使,同心协力处理好各项事务,共同带领群众发家致富,促进农村经济快速发展。
什么是干部?我想,最朴素的理解可以是这样:干部,就是认真按照上级的部署以及广大人民群众的要求,扎实干工作,为人民服务的人。“没有规矩不成方圆”。没有坚定的政治素质当不好村干部。一个村干部既要干实事、干成事,又要不出事,还必须端正干事的态度和动机,坚持原则,守牢防线,按照“三严三实”的要求,做到懂规矩、讲政治,过好权力、钱物、亲友、监督“四个关口”。
一要过好权力关。作为村一级干部,手中或多或少有一点权力,要用好手中的权,管好集体的钱,勤俭节约,把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则,为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的,自己首先做到;凡是禁止别人做的,自己首先不做。
二要过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想,牢记党的宗旨,廉洁自律,不贪不占,不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物,千万不要拿回家,放进自己的口袋。
三要过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官,千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事,必须以大多数人的利益和愿望为原则,不能搞亲亲疏疏,要做到亲友面前不松口,公正处事不偏心。
四要过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督,对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。村级事务只有做到了勤公开,才能保证“给群众一个明白、还干部一个清白”,这样才能在群众中树立更高的威信。
一要“正”。就是要心正、行正、公正。心正就是心眼要正,心术要正,主观上摆对自己的位置。行正就是行为要端正。公正就是处事情、看问题要一碗水端平,不偏不倚。一名“村官”,只有做到心术正,行为正,办事公,处事明,以“一正”抵“万邪”,只要我们心正、行正、公正,一身正气,永远保持那么一股子浩然正气,才能赢得老百姓的支持和信任。
二要“硬”。就是要具备带领基层群众全面建成小康社会的过硬本领。“打铁先得自身硬”,作为一名“村官”,光有仁者之心,做到“正”,远远不够,还必须具有铁匠的身,要有超前的思维,过硬的本领,才能让群众心服口服。
三要“愚”。古有愚人政策,今需愚人精神。雷锋同志曾经在日记中写道:“人们说我傻,我就是要当革命的傻瓜。”这表面上都是痴、傻、愚,其实质是智,是大智若愚。在座的诸位,都应当学习这种“愚”的精神,做到见困难上,见利益让,吃苦在前,享受在后,这样才能算得上一个合格、称职的“村官”。
四要“和”。就是要讲团结。常言到,和为贵,和气生财,政通人和,步调一致才能得胜利。所以说,做一名称职的“村官”,大家在具体工作中,要自觉做到互帮、互助、互谅、互让,同志间要以诚相待,以真诚换“忠臣”,不要互相瞒骗,相互拆台;要有大局观念,整体观念;要树立“一荣俱荣,一损俱损”的工作理念,确保农村各项工作和事业的协调健康发展。任何形式的窝里斗,搞内耗,最终结果只能是断送自己,延误一个村的发展。
五要“责”。基层干部要有使命意识,责任意识。只要坐在这个位子上,就要有高度的责任心,有紧迫的使命感,就要对人民负责,对自己负责。我们在座的各位都是最广大人民根本利益的代表者和实践者,是少则几百人,多则几千人的带头人,更应该有高度的责任心和强烈的使命感,时时处处为百姓的利益着想,为群众的生活着想,尽心尽力为人民办好事,办实事,作一个群众依赖的好“村官”。
六要“廉”。就是清正廉洁,不以权谋私,不损公肥私,不贪污腐化。作为村干部,要始终用《廉政准则》严格要求自己,不要想着利用当干部这个身份谋私利、发大财。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上,更要保持清醒,自我控制、自我约束,紧紧守住思想防线,决不能假公济私、损公肥私,决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。
同志们,党员群众选大家坐到村干部这个位置上,大家就要把群众放在心上。会后大家要迅速完成工作交接,谋划好今后三年的工作。同时,希望这次谈话能给大家进行一次精神洗礼,给大家的思想充上电、行动加上油、廉政强上体,在今后的工作中努力用好每一分钱,为村民做好每一件事,向组织和老百姓交一份满意答卷,为建成美丽幸福新xxxxx镇作出更大的贡献。
谢谢大家!
同志们:
首先,对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺!在坐的每位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是县委、县政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和同志们一起交流三个方面的问题。
认清形势,把握大局是我们做好工作,统一思想的重要前提和基础。所谓形势,从字面意义上理解,“形”是指人们容易感受到的现象和情况,“势”是指决定这些现象走向和发展趋势的内在因素。所以,判断形势主要包含两个方面的内容:一个是静态的即对事物现状的描述,一个是动态的即对事物发展趋势的分析。我们研究反腐败斗争形势,即要防止夸大成绩,盲目乐观,也要防止对问题严重性过分渲染,丧失信心。作为一个领导干部来讲,一定要从战略和全局的高度,从理论与实践、历史与现实的结合上,很好地来把握反腐败斗争形势。
正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题,是深入开展反腐败斗争的基础和前提,对于正确决策、指导反腐败斗争的开展,对于统一全党的认识,坚定广大干部群众夺取反腐败斗争胜利的信心,对于进一步调动各方面的积极性,都具有十分重要的意义。关于反腐败斗争形势总体的分析,做了高度概括,精辟分析:“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。从巡视情况看,印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,从严治党任务紧迫,不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战,也是持久战。”在今年初召开的十八届中央纪委五次全会上,深刻指出,从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,反腐败斗争形势依然严峻复杂。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去一年,我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。从坚决查处周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件,到以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”,到巡视利剑高悬、形成持续震慑,党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显,党风政风为之一新,党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”,反腐败绝不封顶设限,我们党以铁腕反腐的行动向世人证明,中国共产党敢于直面问题、纠正错误,勇于从严治党、捍卫党纪,善于自我净化、自我革新。
这一段精辟的概括就是党中央对反腐倡廉斗争形势的总体归纳,可以概括为一个明显,两个依然,三个特性。一个明显即成效明显,两个依然即形势依然严峻、任务依然艰巨,三个特性就是指反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性。深刻领会这些重要论述,我们不难得出一个结论:坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。作为党员领导干部,要理直气壮地肯定在我们党领导下反腐败取得的明显成效,理直气壮地肯定我们这支党员干部队伍主流是好的,理直气壮地肯定我们在党的领导下,依靠中国特色社会主义的制度优势一定能够最终战胜腐败。
加强党性修养,树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念,必须从点滴做起,从小事做起,从自我做起,过好“六关”。
第一,坚定信念,过好政治关。在诸多考验中,最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒,理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念,丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习,不注重世界观改造,导致人生的悲剧也是令人震惊的。北京市有一个正厅级的官员,被派往京澳总公司担任总经理,出了严重问题,被判了18年徒刑。他自己在写给党组织的忏悔材料中讲到,他放松了学习,任总经理的四年间只读过两个红头文件,第一个红头文件是任命他为总经理,第二个红头文件是开除他的党籍。党性原则置于脑后,不按政策法规办事,一味敛财必将出大问题。
第二,接受监督,过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督,驾驭好权力,在其位谋其政,作出一些成绩,干出一番事业,真正为民谋福祉,实现人生价值。我想:首先,要正确认识权力。权力是一把双刃剑,用好了可以为党和人民建功立业;用不好,就会导致悲剧人生。所以有人说,拥有权力是风光与风险同在。其次,要正确使用权力,千万不要滥用权力,不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城,看见一位轿夫穿一双新鞋,开始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后,就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说,我们为人做官,跟轿夫没有两样,一旦失足,就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此,要正确使用权力,并且把住每一个环节,以防失足落‘水’。
第三,力戒贪欲,过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔,不注重防范的话,就会像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害,不断增强抵御各种诱惑的自觉性,筑牢思想道德防线,时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲,像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼热,要管住自己的心——不动心。
第四,坚持原则,过好交友关。很多人有自己的生活小圈子,本无可厚非,但领导干部交友千万不能大意,相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎,交益友、交诤友,多与劳动模范交朋友,多与人民群众交朋友,多与专家学者交朋友,这样才可以体察民情、了解社会,真正尽到公仆的职责和义务。一位军转干部到国企任领导干部,他一个稿房地产经营的朋友在资金上遇到困难找他帮忙,他二话不说帮他度过难关,事后朋友为答谢他,送去二十万元。他拒绝了,并对朋友说:“我现在是国家干部,拿了你的钱就等于受贿,你会害了我”。事过几年,这位军转干部离开了国企,自己下海单干,正巧女儿结婚买房,这时他曾经帮过的朋友得知后,主动找上门送他一套房,说:“现在我俩都一样,你也不是国家干部了,也没人管你追究你了。”于是乎他收下了这个朋友的厚礼。后来,他的朋友被检察院调查,结果把送给他房子的事也一并捅了出来。结果,检察院依法对这个军转干部提起诉讼,利用职权为他人谋取利益,已成事实,无论时间多久,依照刑法被判处六年有期徒刑。
第五,提高修养,过好生活关。生活五光十色,对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣,有空要多读书、读好书。有人说读书是男人最好的健身方式,是女人最好的美容方式。读书已经不是简单的扩充知识、开拓视野,还关乎安全感、幸福感甚至国家民族的竞争力。领导干部要过好生活关,必须加强学习,多读书、善读书、读好书,不断提高修养。现在大量案例表明,现在那些想把领导干部拉下水的人,正是要研究领导干部所谓的爱好,然后投其所好,所以领导干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能过好生活这一关。
第六,严格要求,过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾,也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着丈夫的名义收受贿赂,将丈夫的权利用到了极致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线,管好自己的门,看好自己的人,营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。
作为一名领导干部,在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时,更要带头算好人生“七笔账”,谋划好自己的人生路,当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。
一要算好“政治账”,志高方能致远。每一个党员干部,尤其是领导干部,各项工作业绩和荣誉的取得,都是组织精心培养的结果,更离不开个人的不懈努力。自己工作几十年,能走上领导岗位,可以说每一步都经历了若干辛苦,每一个进步都离不开组织的关心爱护,离不开周围同事的帮助支持。但是,如果把握不住自己,经受不住诱惑,发生违法违纪行为,就会“一失足成千古恨”,断送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毁于一旦,也给党和政府的社会声誉带来严重损害!因此,要时刻牢记:“毛毛细雨湿衣裳,点点贪念毁名节”!
二要算好“经济账”,勤耕方能富足。俗话说“君子爱财,取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里,每个党员干部,特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑,以致步步跌向深渊。客观地说,国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是,如果在诱惑面前失足,不仅合法收入,正常待遇会随之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落个人财两空。因此,诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验,更是真真切切的风险。是真廉洁,还是假廉洁,就在这一刻见分晓;是走向光明大道,还是步入万丈深渊,全在贪廉一念之间。抗住了,拒绝了,风险就仅仅是一场考验;抗不住,伸手了,风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联:“钱权交易,酿造人生苦酒;利欲熏心,演绎悲剧人生”!
三要算好“名誉账”,清廉方能扬名。古人说:“一丝一粒,我之名节,人生在世,名节最重”。古往今来,舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部,都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是,如果不懂得珍重,自毁其名走上歧途,不但给党和政府抹了黑,而且自己也毁了名声,赞美声就变成唾骂声,美名就会成为骂名,名誉就永不再来,一生就抬不起头来,实在是令人痛惜!要铭记:“为人一旦不清廉,辱没人格万人嫌”!
四要算好“家庭账”,守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人,构建幸福的家庭,这是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎样爱家,用什么方式爱家的问题上,观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,权为家所用、情为家所系、利为家所谋,“封妻荫子”,“遗泽子孙”,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”,大搞以权谋私,“一人得道,鸡犬升天”,让亲属也卷入了腐败的漩涡,最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是:“贪欲换来铁窗寒,一家三代做人难”!
五要算好“亲情账”,品高方能会友。古人说,“君子之交淡若水”,党员干部交友要重义轻利,择信而交,真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带,以交换为目的。利字当先结交的朋友,基础极其脆弱,是不足以信任的,甚至会导致上当受骗。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。贪官都有一个共同特点,就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点,他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀,以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知,真到东窗事发,“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此,工作和生活中要自觉做到不与三种人交友:即不与“阿谀奉承”者交友,不与来路不明的“大方”者交友,不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友,交友必须慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由账”,自律方能无拘。“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。”这是匈牙利诗人裴多菲的著名诗句,写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案:自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄,失去了自由,时时处处被监控监管,有家不能回,有事喊报告,亲人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以,在任何情况下都要做到廉洁自律,严格要求自己。管住自己的脑,不该想的不想;管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。但愿这:“点点滴滴铁窗泪,唤醒世间痴迷人”!
七要算好“健康账”,心良方能体壮。人们常说,这多那多不如快乐多,这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财,精神高度紧张,整天提心吊胆,心理压力大,负荷重,吃不香饭,睡不好觉,造成体质衰退,危及健康。如果为官清廉、一身正气,两袖清风,问心无愧,光明磊落,身心愉快,自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事,半夜不怕起惊雷。要切记:“腐败是灾祸根苗,勤廉是幸福源泉”!
同志们,走上新的领导工作岗位,党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作,始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重,善待权力、勤政廉政,不负重托、不辱使命,向党和人民交一份满意的答卷。
同志们:
大家上午好!
我代表公司纪委对即将走上新岗位的各位同志表示热烈祝贺。能够被提拔重用走上领导岗位,既凝聚着集团公司党委和全体干部职工对大家过去工作的认可,也承载着对大家的殷切期望和要求,希望各位倍加珍惜组织提供的平台,从严要求自己,在各自的工作岗位上做出更优异的成绩。下面,我提四点要求:
一
一是加强政治理论学习,提高政治素养。通过不断学习进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做到谋划工作要有政治意识,推动工作要讲政治效果,履行职责要维护政治安全。
二是要坚定理想信念,铸就忠诚之魂。用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。忠诚于党的信仰,忠诚于党的核心,忠诚于党的宗旨,忠诚于党的事业,严守党的政治纪律和政治规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是强化责任担当,落实“两个责任”。在柳钢集团全力推进沿海战略实施,打造“一体两翼”钢铁版图的过程中,十一冶集团作为工程项目建设的主力军,承担了重要的施工任务,同时,我们各级管理人员时常处在各种利益诱惑、关系交织的“风口”上,身处腐败案件和职务犯罪案件的高发区。大家要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性,准确把握“两个责任”基本内涵,切实将党风廉政建设和反腐败工作融入公司经营发展的各项工作中,以党风带动作风,为公司科学健康发展夯实保障。
二是要服务大局、凝聚合力。每一个领导干部所从事的工作都是集团公司改革和发展事业的组成部分,都与集团公司的发展大局紧密相连。大家必须找准位置、认清责任,工作起来才能有方向、有章法、有成效。服务大局不能仅停留在口头上,而必须落实到行动上,体现在干事创业的实践中。在工作中,大家要互相支持、互相配合、互相补位,遇到矛盾和问题要多协商、多沟通、注意换位思考,不搞个人意志和“一言堂”。在重大问题上要讲党性、讲正气,按照少数服从多数、下级服从上级的组织原则,努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围,凝心聚力推动集团发展再上新台阶。
一要强化纪律和法律意识。要加强对法律法规特别是《宪法》、《监察法》等法律以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的学习;要转变思想,要对纪严于法有深刻的理解和认识。纪严于法、纪在法前是我们党全面从严治党的体现,是我们党对党员干部的关心和爱护,大家一定要树立不违法不等于不违纪的认识和理念。
二要加强自身修养,注重修身立德。大量典型案例说明,许多腐败分子走上犯罪道路,大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的,我们要汲取这个深刻的教训,认真践行《廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求,坚定理想信念,恪守笃信忠诚的政治品质。
三要主动接受监督,带头加强作风建设。没有监督的权力必然导致腐败。在全面从严治党的当下,人人都是监督员,处处都有“探头”,所有党员领导干部都要自觉接受组织、群众监督。大家要经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态;要坚持以身作则、以上率下;要做到慎独慎微,慎始慎终。不仅要在大是大非面前保持清醒头脑,还要做到小事、小节不马虎;不仅自己拒腐不沾,还要管好亲属、朋友、身边工作人员,使“身边人”经得住诱惑、守得住底线。
一要正确对待权力,做好本职工作。牢固树立正确的权力观,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”。要认真贯彻执行民主集中制,自觉按照规则和制度处理事务、行使职权,切实防范权力滥用。要不折不扣做好本职工作,对待工作不上推、不下卸。
二要坚守责任担当,大胆干事创业。要切实把自己该担的责任担起来、履行好,做到守土有责、守土尽责,大胆干事创业。要把各自责任融入分管业务工作中,认真履行“一岗双责”,主动研判形势,及时汇报情况,不能当“隐形人”“局外人”“老好人”,切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、督促到位。
同志们,今天的廉政谈话,是对大家的一次廉洁教育,也是一次责任提醒、一次鼓励鞭策,希望大家以走上新的领导岗位作为人生起点,干干净净做人,踏踏实实做事,不断提高自身抵抗廉洁风险的能力,以更高的标准和更严的纪律要求自己,以更显著的成绩回报公司,真正做到不负重托,不辱使命,按照“两个新突破”工作方针,咬定目标、卯足干劲,为集团公司“十四五”开局做出新的更大贡献!
最后,祝愿各位在新的岗位上,工作顺利!成效显著!不辜负组织和职工群众的期盼!
8月9日,绥滨县纪委召开2017年第二轮新任职领导干部集体廉政谈话会。会议按照领导廉政谈话、重温入党誓词、党纪党规测试三个环节进行,对8名提拔重用的领导干部进行廉政教育提醒,要求新任职领导干部要学会感恩、知纪明法、敢于担当、洁身自好,努力争做“四个表率”。
干部的成长进步离不开自己的付出、亲人的支持、群众的信任和组织的培养,身为一名新任职领导干部,在成长进步的同时要学会感恩、懂得感恩,要认识到每个领导岗位都是一份沉甸甸的责任,要用一颗感恩的心去履职尽责,不辜负亲人的嘱托、群众的期望和组织的培养,以扎扎实实的工作业绩回报家庭和社会。
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准,为党组织和党员标注了不可踩的“雷区”和不可触碰的底线。领导干部要带头学好准则、条例,把纪律规矩放在首位,自觉地约束自己的言行,保证把各项纪律和党内法规执行到位。
新任职领导干部要勇于担当,积极作为,努力改进工作作风,树立“权力就是责任”的观念,敢于担当、善于作为,要以踏石有印、抓铁有痕的工作作风部署工作,做到一件一件抓好落实,一项一项跟踪问效,力求实实在在的效果,争做干事创业的表率。
领导干部要保持政治定力,注重自身修为,做到洁身自好。把廉洁自律当做从政的底线,深刻认识贪欲之害,正确对待组织信任和培养,慎重行使手中的权力,正确看待个人的荣辱升迁,要牢记入党誓词,加强党性修养,提高宗旨意识,保持良好作风,做廉洁自律的表率。
根据党内有关规定和市委的要求,今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会,其目的是通过谈话,提高大家对党风廉政建设的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一个新提任和调整的干部,把握自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,为全市经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此,我向大家提出以下几点要求:
干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。调整交流担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位;要全力维护“一把手”的权威,工作中相互补台不拆台,及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权,真正为“一把手”当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除有自身的努力,更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任,大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。
加强学习是我们每一个干部一生的事,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。对大家来讲,首先要学习政治理论,要结合实际学习、结合历史学习、结合现状学习,努力掌握科学理论体系和精神实质,保持清醒的政治头脑。当前要把学习党章作为加强自身建设的重要内容,准确把握党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标、党内的各项基本制度、党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件等,认真学习好党章、自觉遵守好党章、切实贯彻好党章、坚决维护好党章。要博学其他各类知识,特别是学习好法律知识和政策规定,做到学以致用,把理论与实践,学习与运用统一起来,化理论知识为理想,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时,要注重在实践中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,提高自己的领导水平和工作能力,在和广大干部群众交往中,不断检验自己的人品、人格,以达到更高的德行境界。
崇高的理想信念始终是共产党人的精神支柱。战争年代,求生存、干革命要靠理想信念;长期执政后,求发展、搞建设也要靠理想信念。因此,大家必须加强党性锻炼,加强世界观改造,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,永葆共产党人的政治本色。什么是党性呢?党性就是党员遵守党的路线,坚决执行党的方针、政策的自觉性、坚定性。共产党员如果不讲这一点就是不讲政治。党员尤其是党员领导干部,必须坚决按党组织的要求办事,并在我们的各项工作中贯彻实施,做到令行禁止。新时期,我们还要树立社会主义道德荣辱观,牢记为官之本,耐得住清贫,经得住诱惑,“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”,做到“富贵不能淫,威武不能屈,贫贱不能移”,不贪权、不贪名、不贪财、不贪色、不贪玩,堂堂正正做人,清清白白为官,兢兢业业干事,默默无闻奉献。
求真务实,就是要不图虚名,不搞形式主义和官僚主义,更不能背离实事求是的原则,说大话、空话、假话,光说不做,弄虚作假。在实际工作中,要尊重客观实际和科学规律,以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策,敢于坚持正确的做法,勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风,关心群众,服务群众,依靠群众,认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查,把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上,做到一抓到底,抓出结果,抓出成效。要胸怀全局,多谋善断,干实事,求实效,争当有为官,莫当无能辈,以自己实实在在的工作,书写自己的人生业绩,不辜负党和人民的期望。要始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神无论过去、现在还是将来,永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝,是我们的政治优势所在,任何时候,任何情况下都不能丢。在当前全面建设小康社会的条件下,大家要倡导勤俭节约,坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国,成由节俭败由奢”,只有发扬艰苦奋斗的精神,才能与群众同呼吸、共命运,同甘苦、共患难,保持同群众的血肉联系,保持党和国家的长治久安。
诚信是领导者人格力量的体现,作为一名领导干部一定要有诚信。对同事和群众说假话,甚至欺上瞒下,就得不到支持和拥护,久而久之就无法开展工作。因此,无论在工作中还是在生活中,都要坦诚正派,对上对下,同志之间,班子成员之间都要出之以公,待之以诚,多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情,绝不能高高在上,以势压人,或者对下“横眉冷对”,对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信,而不靠权势立威,做到坚守诺言讲信用,言行一致,表里如一,言必行,行必果。要光明磊落,一是一,二是二,不能当面一套,背后一套,敢于承担责任,敢于改正错误,绝不可推诿于众,文过饰非。要豁达大度,有宽容之心,容人之量,善于尊重人,理解人,做到既要纳人之长,更能容人之短,知人善任,使人尽其才,才尽其用。领导班子的团结,事关党的事业成败。大家要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结,自觉做到“注重事业、淡泊名利,心胸坦荡、彼此尊重,加强沟通、互相帮助,自我批评、接受监督,”努力营造和谐干事的氛围,真正做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉,真诚听取不同意见,善于采纳合理意见,永不自满,永不懈怠。“一把手”在团结的问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。要敢于负责任,善于推功揽过,不能好事自己办,难事下面干,成绩归自己,问题怨别人。要带头执行民主集中制,带头维护和增强班子的团结,在自己的部门中,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争,反对自由主义;勇于开展批评与自我批评,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。通过自身表率作用,带动和促进领导班子的团结,进而带动整个干部队伍的团结。其他班子成员要正确评估自己,多看工作中的差距和不足,摆正位置,善于向他人学习,大家取长补短,互相勉励,共同干事创业。
作为一名领导干部,要高标准、严要求,不要把职务的升迁和变动作为事业的终点,而应作为新的起点,作为加油站。职务提升的同志,只能说明过去,不能说明现在,更不能说明将来,要以平常心看待政治进步,不要为此而居功自傲,沾沾自喜。职务变动的同志,应坦然地接受组织的安排,把自己摆在这个位置上,就要在这个位置上尽心尽力,发光发热。无论是职务提升,还是变动,都要认清权力“双刃剑”本质,树立正确的权力观。《宪法》规定:一切权力属于人民。大家必须清醒地认识到,我们手中的权力是党和人民赋予的。人民之所以把权力交给我们,是对我们的信任,我们应当将来之于人民的权力用之于民。作为一名领导干部要树立“挑夫”意识,懂得自己的职位越高,权力越大,责任就越大,肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感,不断激励自己,为民履职,正确行使权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为人民掌好权、用好权。同时,要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下,认真贯彻好、维护好民主集中制,切实做到科学决策、民主决策,使手中的权力时刻处于“透明”的状态,接受人民群众的监督。
遵纪守法,廉洁从政是对领导干部最起码的道德要求,也是凝聚人心、取信于民的重要基础。我们的每一项职务行为,都是有严格的法律法规界定的,党章明确规定,“党必须在宪法和法律的范围内活动”,共产党员必须“模范遵守国家的法律法规”。我们的职务活动必须在法律允许的范围内进行(作为党内职务要自觉按照《党章》和有关党内法规规定正确履职),大家必须增强法纪意识,自觉遵守宪法、法律和各项规章制度,认真贯彻党的路线方针政策、国家法律法规以及政府法令和重大决定,切实做到依法行政,依纪办事。我们要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》,增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守廉洁从政的行为准则,清正廉明,勤政为民。
领导干部任前廉政谈话会上的讲话
同志们:
今天,我们以集体谈话的方式,对这次新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。首先,我代表市纪委对同志们的任职和进入更高一级领导职位表示祝贺和欢迎!
下面,我就领导干部如何执行廉洁自律的有关规定讲几点意见,供大家参考。
一、加强自身修养,提高执政能力。
对新任领导干部实行任前廉政谈话,是按照中纪委的要求,认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内有关法规文件精神,从关心和保护干部的角度出发,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路,帮助领导干部正确行使权力,教育领导干部严格遵守党纪国法,使领导干部在领导岗位上有所作为,以期在全心全意为人民服务的实践中,不断提高自身执政能力的有效举措。
第一,要明确执政能力这个政治涵义。中共十六届四中全会把党的执政能力建设作为重大战略课题摆在了全党和全国人民的面前,提出了新时期执政党建设的“四大目标”,即:成为立党为公、执政为民的执政党;成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党;成为求真务实、开拓创新、清正廉洁的执政党;成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经受得住各种风浪考验的马克思主义执政党。确定了加强党的执政能力建设的“五种能力”,即:不断提高驾驭社会主义市场经济的能力;不断提高发展社会主义民主政治的能力;不断提高建设社会主义先进文化的能力;不断提高构建社会主义和谐社会的能力;不断提高应对国际局势和处理国际事务的能力。这“四大目标”,是我们执政党建设55年来的经验总结。这“五种能力”,是对新形势下执政党党员的素质要求。
第二,要找准提高执政能力的突破口。党的执政能力的提高,归根到底,就是要依靠全体党员在带领广大人民群众建设和谐小康社会的历史进程中,在思想上进一步提高马克思主义理论水平,在组织上进一步增强凝聚力和战斗力,在作风上进一步保持党同人民群众的血肉联系,以求真务实的创业精神,努力提高自身能力建设。只有把每一位党员的能力汇聚起来,才能产生巨大的能量,从而全面加强党的执政能力建设。在当前深入开展党员先进性教育活动的重要时刻,同志们能够得到提拔和任用,是组织对你们的极大信任,凝聚了广大人民群众对你们寄予的厚望。你们要在走上领导岗位的第一天起,就要时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上,把党性放在第一位置,把发展作为第一要务,把干好党和人民的事业作为终极奋斗目标,自觉强化三种意识:一是强化执政意识。要始终站在巩固党的执政地位的高度,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求,始终把践行“三个代表”重要思想作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是强化发展意识。要始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务,始终坚持以经济建设为中心,把聚精会神搞建设、一心一意谋发展落实到坚持以人为本、实现协调发展上来,把更多的时间和精力用在帮助群众解决实际问题上来,把更多的财力和物力用在经济社会协调发展和提高人民生活水平上来。要牢固树立发展意识,全面提高领导经济建设的能力和本领,千方百计带领群众致富奔小康,实现社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,以此促进经济社会和人的全面发展。三是强化创新意识。要适应时代的发展变化,自觉坚持与时俱进,在不断增强执政能力、提高执政水平、壮大执政基础、丰富执政资源、改进执政方式、优化执政形象、实践执政宗旨、完成执政使命的基础上,切实做到居安思危,不断提高迎接各种挑战和考验的适应能力,确保社会稳定,推动社会和谐发展。
二、严守党的纪律,切实履行职责。
严格遵守党的纪律,是对每一位党员干部的本质要求。尤其是党员领导干部,就更要加强这一方面的纪律。因为你是领导干部,手上或多或少的掌握着一定的权力,所以,你就站到了遵守党纪国法的前沿位置,稍有不慎,就会追悔莫及。近年来,中纪委从最大限度地保护党员干部的角度出发,提出了“四大纪律,八项要求”和“五个不许”,基本涵盖了以前党员领导干部执行廉洁自律有关规定的88个不准。去年6月份以来,中央又在全国范围内开展了狠刹领导干部收钱送钱、跑官要官、配偶子女违规从业、参与赌博等“四股歪风”的工作。随后,省纪委又对这项工作进行了专题安排部署,并结合全省的实际,作出了“十个严禁”的规定。这些规定的出台,是为了防止一些党员干部在政治上退化,精神上空虚,思想道德上堕落,行为上失范。所以,必须引起我们的高度重视,参加今天谈话的新任领导干部,一方面要在这些问题上管好自己,另一方面要根据自己分管的工作,管好本单位和下属单位。
第一,要严格遵守党的政治纪律。必须坚持党的基本路线不动摇,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,坚决拥护党的领导,准确领会中央意图,认真做好本职工作,保证党委和政府的政令畅通,保证党在农村的各项路线、方针、政策正确地贯彻执行。
第二,要严格遵守党的组织人事工作纪律。重点要认真贯彻落实民主集中制原则,认真执行党委会的工作规则,切实按照《中国共产党党内监督条例(试行)》的具体规定,努力做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须民主地广泛征求群众意见后,由集体讨论决定。
第三,要严格遵守党的经济工作纪律。领导干部要严格遵守廉洁自律的有关规定,一方面不准违反经济工作纪律,不私设“小金库”,不挥霍、挪用、侵占、私分公款。另一方面不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友谋取非法利益,或接受下属单位、有关业务联系的单位用公款大吃大喝、安排私人旅游等活动。要通过自己的以身作则和在公事公办中树立的人格魅力,带动同事和下属自觉养成模范遵守党纪国法的良好行为习惯。
第四,要严格遵守党的群众工作纪律。必须坚持走群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,一切依靠群众、一切为了群众,要始终同人民群众保持密切联系,坚决克服官僚主义和以权谋私、损害群众利益的行为。要严格遵守廉洁自律,努力做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党员的优秀品质。要积极培养一切问题都能依靠群众自己解决的心智模式,学会整合群众智慧的本领,依靠群众的大力参与和支持,确保本机关、本系统在执行纪律、制度上不出问题。
第五,要始终保持共产党人的本色。要严格执行中央关于廉洁自律的各项规定,不以权谋私,不贪污受贿,不滥用职权挥霍浪费人民的资财,始终保持共产党人清正廉洁、艰苦奋斗的优良品质,努力完成党和人民交给大家的各项任务。在这里,我重申一条纪律:如果今后在在座的各位身上一旦发生了严重的违纪违法案件,或者在群众当中出现了造成恶劣影响的突出问题,要坚决按照有关规定,严肃查处、毫不手软。
三、保持廉洁自律,落实“一岗双责”
第一,要熟悉党风廉政建设的领导体制和工作机制。党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制是:党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。各级各部门要严格按照这一要求,领导干部要在严格执行廉洁自律有关规定的基础上,认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作,党政主要领导要切实担负起领导责任,领导班子和其他成员要根据分工,重点抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,综合运用教育、制度、监督三种手段,针对问题抓教育,瞄准漏洞抓制度,切中要害抓监督,三管齐下预防腐败。
第二,要在认真履行“一岗双责”的过程中,善于解决职责范围内的一切问题。要坚决按照党风廉政建设责任制的要求,每个党员干部都要认真履行“一岗双责”。也就是说,各级领导干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责,还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。这里所说的“一岗双责”,就是两个职责都要履行。否则,就是失职。履行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责,就是要把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一标准。要认真解决关系群众切身利益的各种实际问题,纠正各种不正之风。要切实担负起“领导、教育、管理、监督、示范”的责任,既能以身作责,带头执行廉洁自律,又要敢抓敢管,带好班子,管好队伍。要根据上级党委的有关规定,领导和支持纪检监察机关做好对党风廉政建设责任制的监督检查工作,要对那些领导不力甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理,屡屡出现重大腐败问题的地方,严格按照规定,严肃追究相关人员的责任。要继续推行责任分解、定期汇报、督促检查、公开通报、考评奖惩五项制度,积极探索抓实党风廉政建设责任制的长效机制。要善于深入群众和实际,勇于解决阻碍发展和滋生腐败的突出问题,使自己在提高领导能力和领导水平上,不断强化廉洁自律意识,努力完成党和人民交给大家的历史重任。
四、自觉接受监督,广纳群众意见。
第一,要提高接受监督的自觉性。历史和现实表明,不受监督的权力必然导致腐败。仔细剖析大批腐败分子蜕化变质的主要原因,就是因为他们走上领导岗位之后,开始变得自高自大、刚愎自用,不能接受人民群众的广泛监督,甚至于常年不参加党的组织生活,或者以领导干部的特殊身份出现在群众中间,对群众的反映、同事的批评、领导和组织的提醒充耳不闻,根本听不进去,最终走向了人民群众的对立面。为了从根本上解决这个问题,我党经过较长时间的探索和实践,于20__年12月颁布了《中国共产党党内监督条例》,具体规定了10项监督制度。各位领导干部在今后的工作中,要认真按照这10项制度的要求自觉接受各方面的监督。要经常以一个普通共产党员的身份和领导班子中普通一员的身份,带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要带头开展批评与自我批评,虚心听取同志们的意见。要始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下,置身于人民群众和新闻媒体的监督之下。要经常深入农村、深入群众,倾听群众的呼声,关心群众的疾苦,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,做一名名副其实的人民公仆。
第二,要强化依靠群众监督的民主意识。依靠广大人民群众的支持和参与监督,是搞好监督工作的一条重要经验。要进一步提高动员、组织群众的能力,积极培育群众的监督意识,增强群众监督的自觉性,激发人民群众参与监督的政治热情。要继续深入推进政务公开、厂务公开、村务公开,切实保障人民群众享有知情权、参与权和监督权。要积极推进基层民主政治建设,健全基层自治组织,完善民主选举制度和民主管理机制,由群众参与讨论和决定农村公共事物和公益事业。要完善信访举报制度,切实保障宪法赋予人民群众的对国家机关和国家工作人员批评、建议、控告、检举等权利,对群众举报要认真受理、及时核查,对打击报复举报人的要严肃处理。要充分发挥群众监督在促进政府转变职能,改进行政管理,提高行政效率方面的作用,着力解决一些部门推诿扯皮,不作为或乱作为,影响群众生活和企业经营的突出问题。要以行风评议等活动为载体,把群众监督和纪检监察监督结合起来,为群众参与监督创造更多的有利条件。
同志们,在你们走上领导岗位的关键时刻,组织特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新,按照“为民、清廉、务实”的要求,把党的事情办好、把人民的事情办实,为全市经济社会协调发展作出新的更大的贡献!
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领导干部任前廉政谈话会上的讲话
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同志们:
今天,我们以集体谈话的方式,对xx厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!
这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于xx事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进xx厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“20字”好干部标准,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和xx发展的舞台展示自己才能。
今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励xx厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”,为不断推动xx事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习,加强自身修养。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习党的***五中***精神,学习******新时代中国特色社会主义思想等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国******纪律处分条例》《监察法》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。三要加强业务文化知识学习。xx系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上xx发展的步伐。四要加强向调查研究学习。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
二、忠于职守,认真履职尽责。一要落实好民主集中制。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。二要履行好个人工作职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕xx发展的目标,尽心、尽职、尽力。三要履行好党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严于自律,坚持勤政廉政。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。一是要以身作则,严于律己。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎。
当前隐藏内容免费查看欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。二是要牢记宗旨,接受监督。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。xx系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照党规党纪办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。三是要管好新友,管严下属。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的“角色”,摆正自己的位置,自觉做到“四不”:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。四是要筑牢防线,守好底线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识,当好“宣传员”;增强防范意识,当好“守门员”;增强责任意识,当好“监督员”。
借此机会,我也对在座的和xx厅系统的领导干部家属提四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”,做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好“贤内助”“廉内助”。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照“为民、清廉、务实”的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和xx系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区xx事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
最后,衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!
我的讲话完了,谢谢大家。
年干部任前集体廉政谈话讲话稿集团党风廉政谈话
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同志们:
根据党风廉政谈话制度的规定,今天在此开展干部任前及集体廉洁谈话。首先代表党委和公司领导班子对各位履新、转正的同志表示衷心的祝贺,其次对大家说几点希望。
一、政治担当,对党对组织忠诚。xxx集团是央企,作为央企管辖单位领导干部,必须更加坚定地在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党***保持高度一致。要时刻牢记自己是党的干部,始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,提高政治站位,强化政治担当,增强政治定力,严守政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚决贯彻执行上级决策部署,坚定发展信心和决心,坚决完成全年生产经营目标,夺取疫情防控和企业改革发展全面胜利。
二、找准位置,尽快适应新的角色。xx集团的成立不仅得到xxx集团的重视,更得到xxx集团关注,xx集团是xxx爆破工程版块布局的重要一环,xx集团的干部队伍正是实现十四五发展规划的重要保证。在座各位必须承担起xx集团改革发展各个领域“领头羊”的重任。各位走上今天这个岗位,除有自身的努力,更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任,大家一定要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁之心,做到严以律己,扎实工作,不辜负组织和领导信任和职工群众的期望。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待事业,尽快适应新的岗位,要勇担重任,尽快做出新的工作业绩,取得新的突破。
三、加强学习,提高自身综合素质。新时代党员干部要加强学习,才能提高自身综合素质,更加注重学习提升,增强行动自觉,始终把学习作为干事之本,认真学习生产经营、金融经济、依法治企方面的知识,虚心向专家领导及基层员工学习。加强基层工作调研,尽快熟悉xx成员单位情况,尽快掌握xxx集团改革发展战略、主要决策、工作重点和努力方向,迅速理清思路,切实提高工作水平和解决问题能力,实现由“单一型”向“复合型”的转变。通过提高自身综合素质,管理好自己所管辖领域工作,加强文化理念融合、区域业务协作,全力推动项目建设落实落地,不折不扣落实好xxx、xx集团决策部署,聚精会神谋发展,全力以赴抓落实,促进公司生产经营加快发展、科学发展、和谐发展。
四、正确履职,坚决做到廉洁从业。作为领导干部,要高标准、严要求,不要把职务的升迁和变动作为事业的终点,而应作为新的起点,作为加油站。不要居功自傲,沾沾自喜。要认清权力“双刃剑”本质,树立正确的权力观,我们手中的权力是组织赋予的。要懂得自己的职位越高,权力越大,责任就越大,肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感。同时,要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下,认真贯彻好、维护好民主集中制,切实做到科学决策、民主决策,使手中的权力时刻处于“透明”的状态,接受群众的监督。
当前隐藏内容免费查看用严格的组织纪律约束自己的行为。在工作岗位带头廉洁自律,管好用好自己管辖的人员,为企业生产经营构建风清气正的良好氛围。
五、诚实守信,切实维护队伍团结。诚信是领导者人格力量的体现。各单位领导干部对同事和群众说假话,甚至欺上瞒下,就得不到支持和拥护,久而久之就无法开展工作。因此,无论在工作中还是在生活中,都要坦诚正派,多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情,绝不能高高在上,要依靠人格魅力来树立威望和威信,做到言行一致,言必行,行必果。要光明磊落,敢于承担责任。自觉维护班子和队伍的团结,自觉做到彼此尊重,加强沟通协调,努力营造和谐干事的氛围。要带头执行民主集中制,在自己的管辖范围内,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。通过自身表率作用,进而带动整个队伍的团结。
六、求真务实,抓实工作见到成效。求真务实,就是要不图虚名,不搞形式主义和官僚主义,更不能弄虚作假。围绕生产工作大局,立足实际,理清工作思路,把精力放在处理大事、抓重点、谋全局上。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查,把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上,各单位负责人要健全和完善分工明确、各负其责的领导责任体系。要深入下属基层,调查研究,了解实际生产经营情况,贴近一线职工群众,清楚他们的需求和呼声。平时要注重善沟通、勤交流、多协调,努力形成勤思、善学、肯干、和谐的良好工作氛围。要充分调动职工群众的工作积极性、主动性。要做到一抓到底,抓出结果,抓出成效。
2020年是xx集团迎接挑战的一年,希望公司全体领导干部不辜负党组织的重托,不辜负上级领导及全体职工的厚望,在我公司改革发展稳定的关键时期,坚持开拓创新、求真务实,清正廉洁、恪尽职守,以优良的作风、扎实的工作,全体干部应以饱满的工作热情,良好的工作态度带领全体员工实现年初既定目标,努力推动公司健康发展,实现自我价值!
年度在新任干部任前廉政谈话会上讲话稿
根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对近期新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会,我向大家表示祝贺!这次干部调整,有新提拔的,有进一步使用的,也有调整岗位的,是我们发展的中流砥柱,充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。
你们走上新的岗位,在更重要的平台上干事创业,是党组织的信任和重托,更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线,锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面,我谈几点希望和要求,与同志们共勉。
关于住房城乡建设的重要指示和关于城市建设发展的重要论述,从中明思想、理思路、学方法,找到解难题、破瓶颈的“金钥匙”。二要把忠诚体现在坚定的政治定力上。要以习近平新时代中国特色社会主义思想把舵定航,增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立“业务之中有政治”的思想,做到旗帜鲜明讲政治,要正确处理公与私、名与利、说与做、舍与得、大局与小局、整体与局部、吃亏与占便宜的关系,自觉服从组织、服从大局、服从安排。三要把讲忠诚体现在一言一行上,要体现在具体工作和行动之中。要善于从政治上研判形势、分析问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以更坚决的态度、更自觉的行动,确保党中央决策部署和市委市政府工作要求在住建系统贯通到底、落实到位。
要做本领过硬之人。一是政治建设本领。要提高政治敏锐性和政治鉴别力,观察分析形势要把握政治因素,要能够透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快,必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心,自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”“老实人”。二是攻坚克难本领。要把干事热情和科学精神结合起来,注重增强系统性、整体性、协同性。要坚持从实际出发,对本单位的重点任务、重点工作、重点事项了然于胸,对工作的难点、堵点、痛点做到心中有数,在这个基础上有针对性出台方案、制定措施,尽锐出战、攻坚克难,保证各项工作落地落实见到实效。三是应急处突本领。要保持敏捷的思维、超前的意识,对各方面信息敏锐捕捉、精准掌握,对潜在风险科学预判,对苗头性问题分析透彻,增强工作的主动性、预见性,确保各项工作及时处置、健康发展。四是狠抓落实本领。要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过抓落实开创工作新局面。
要做敢于担当之人。面对住建事业高质量发展的新目标、新要求,要保持一股精气神,让敢为人先、敢闯敢拼、敢于担当成为最鲜明的标签。一要大胆履职尽责。要恪尽职守、尽心履职,发扬快节奏高效率、高标准严要求精神,认真对待手头每一项工作,任务一明确、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,要重视抓大事、抓关键事、抓容易出问题的事,善于做别人不想做的事,做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我。对自己负责或分管领域的工作,要心中有数、信手拈来,对短板在哪里、优势在哪里、潜力在哪里、发力点在哪里,要了如指掌、胸有成竹,不断干出精彩、干出亮点。二要勇创一流业绩。要敢打硬仗、能打胜仗,关键时期豁得出、冲得上。要铆足干劲、闯劲和冲劲,拉高标杆、提升标准,知重负重、攻坚克难,勤勉任事、毕力同心,争当一马当先的奔跑者、一往无前的排头兵,抓点示范、典型引路,奋力夺取一个又一个新胜利,充分展示住建干部不甘人后、奋勇争先、勇立潮头的精神风貌。三要积极探索创新。要善于破除不合时宜的顽瘴痼疾,在解决群众办证难入住难、停车难停车贵以及物业服务管理、工程审批制度改革等诸多领域,大胆尝试,积极探索,勇于创新,创造性开展工作,闯出一条符合住建实际、富有住建特色的发展新路子,勇做改革创新的弄潮儿。四要敢于冲锋陷阵。要有敢拼的热情、干事的激情,要在关键时期拉得上、豁得出、冲在前,面对项目建设、防疫防汛、信访维稳等重大工作、重大任务时,要敢上一线,攻坚克难。打赢项目建设攻坚战、稳住房产市场基本盘、拼出环保整改高效率、推进建筑产业稳回升等许多重点工作,要主动投身到各项重大工作中去,敢于逢山开路、遇水架桥,高标准、高质量、高效率完成各项目标任务。
要做作风务实之人。要把实干的样子立起来、把实干的形象树出来。一要不怕吃苦。要不怕吃苦、不怕“吃亏”,踏实干事,甘于奉献,真正说一件干一件,干一件成一件。要弘扬“勤快严实精细廉”作风,真正静下心来谋实事、鼓实劲、出实招、求实效。二要善作善成。要注重做大事,又要善于做小事,胸怀“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,发扬钉钉子精神,对认准的事情“咬定青山不放松”,久久为功、善作善成,绝不能前紧后松,甚至半途而废。三要团结协作。要把懂团结、会合作作为一项基本能力,多一点相互信任、相互帮衬的气度,多一点闻过则喜、从善如流的胸襟,多一点容人容事、坦诚待人的雅量,在单位树立起事业共同体、责任共同体、荣辱共同体、命运共同体意识。要善于集中各方面的意见,最大限度地激发各方面的积极性。要服从领导,从大局出发,多请示、多汇报,与同志们打成一片,齐心协力把工作搞上去。
同时要多做党的政策、法律法规宣传教育工作,回应群众期盼,解决群众诉求。
制度。
该请示的要请示该报告的必须要报告。