党员责任区责任书(精选13篇)

时间:2023-12-17 13:07:31 作者:薇儿

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党员责任区责任书

一、公共部分。

1、负责向责任对象宣传党的路线、方针、政策和上级的指令、决议,保证党的路线、方针、政策在责任区的落实。

2、带头遵守党和国家的各项政策法令法规,遵守企业的各项规章制度,确保责任区内正常的生产、学习、生活秩序。

3、负责听取和反映职工群众的意见。

4、负责了解责任对象的思想、工作及家庭情况,做好责任对象的思想政治工作,并在力所能及的范围内帮助责任对象解决好实际困难和问题。对本人无法解决的困难和问题,要及时向党支部反馈。

5、负责责任区内的安全、文明生产,确保党员本人及责任对象不发生违章行为,不发生人员责任事故,无违纪违法行为。

二、自订部分。

1、遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度,自觉遵守政治纪律和组织纪律,严格按党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义务,严格要求自己,发挥好党员干部的榜样示范作用。

2、认真做好领导交办的各项工作任务,关注支部建设,积极向支部建言献策,完成党支部交给的各项任务。

3、认真履行岗位职责,敬业爱岗,加强业务知识学习,不断提高自身业务水平。

4、提升自己工作所需的基本技能,积极总结完善工作方法,提高工作效率;结合个人实际,找出自己薄弱地方,及时学习改正。

党员责任区承诺书

我自愿参加“共产党员示范岗”活动,积极发挥五带头作用,决心以下列标准严格要求自己,用实际行动体现共产党员的先锋模范作用:

工作目标:

1、党员责任区、责任岗内杜绝重大人身伤亡事故;

2、党员责任区、责任岗内杜绝一级非伤亡事故;

4、所负责的区(岗)安全质量标准化达到公司要求标准。

5、党员和结对人员做到“三不伤害”。(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

承诺内容:

一、带头学习强素质。在党员责任区(岗)上,党员就是学习的带头人,积极参加党组织学习和活动,努力专研本岗位专业技术知识,熟练掌握操作规程和安全规程,不断提高自身素质。

二、带头服务比贡献。在党员责任区(岗)上,党员就是职工群众的贴心人。要围绕企业改革、发展大局和党员责任岗目标任务,耐心细致地开展好思想政治工作,并承诺通过服务于职工,帮助群众释疑解惑,将职工的思想动态及时反馈给党组织,协助化解各类矛盾等,把党组织的温暖送到职工心坎上。从而更好地凝聚职工,密切党群关系。

三、带头创新争一流、在党员责任岗上,党员就是创建一流的领头人。要围绕企业安全生产中心工作,大力倡导企业精神,积极参与企业文化建设。并承诺在责任区内,无责任空白班组,确保一流设备,保持一流卫生,完善一流资料,强化一流管理,提供一流服务,争创一流业绩。

四、带头干事谋发展、五、带头自律树形象要带头遵守政治纪律,做到文明生产、文明管理、廉洁从业,并承诺在责任区内无违法违纪、无封建迷信、无歪理邪说、无吃拿卡要、无以“公”谋私等情况发生。

党支部书记签字:党员承诺人签字:

二〇一〇年四月十一日。

党员责任区责任书

一、责任区名称:

1.做好责任区群众的思想政治工作。注意观察分析员工群众思想状况,发现问题苗头及时做工作,化解矛盾,增强团结,协调关系,搞好工作。

2.做好申请入党积极分子的帮助教育和支部联系工作。3.用党员标准严格要求自己,以自己的模范行动带动和影响责任区内的员工群众,搞好生产安全和各项工作。

三、本责任书一式两份,责任区负责人与党支部各一份。

责任区党员(签名):

二〇一五年一月。

党员责任区事迹

20xx年我局党支部能够仔细贯彻上级文件精力,研讨布置党建和党员责任区作业,树立健全了党建责任制和责任人,严抓责任区作业,现把具体作业总结如下:

一、党支部树立健全了以“一把手工程”为中心的党建作业责任制。

为了完结此项使命,我支部联络本支部的实践拟定了以“一把手工程”为中心的党建作业责任制,并能仔细安排施行。作业中支部领导能够仔细实施党建榜首责任人责任,亲身安排部署党建、责任区作业,并搞好督促查看。

二、定时举行了领导班子民主日子会。

支部能够如期举行民主日子会,会前能够寻求不一样层次干部大众的定见,每一个党员领导干部都能够仔细写出党性党风剖析资料,会上活泼展开批评与自我批评,会后仔细整改,并能及时上报上级有关资料。

三、支部仔细实施“三会一课”准则。

支部能够根据上级会议精力,联络本系统实践按请求安排党员过好安排日子,仔细上好党课,并能照实做好记载,及时上交党课资料。

四、展开民主评议党员作业。

支部能够按请求及时展开民主评议党员作业,参加评议的党员达90%以上,有评议记载,对评议效果做好归档。

五、深化展开党员常常性教育活动。

支部有党员教育作业计划,使用政治学习时刻观看具有教育含义及警示价值的录象片,配合当前方式展开政治学习活动,电教设备齐全、得力。

六、入党活泼分子建造和管理状况。

支部对入党活泼分子的数量和质量进行了严格把关,并树立了入党活泼分子名册,在日程作业中支部能够安排入党活泼分子参加党安排的有关活动,不断调整强大部队,并能及时有用地对其进行培育。

七、展开党员作业。

支部能够按《细则》规则展开党员,并对资料进行严格把关,展开党员能够采纳公示准则。上半年展开一名党员。

八、安排关系转递作业及党费收缴作业。

支部能够准时做好党员统计作业,树立了党员名册,对于转出转入的党员做到清晰记载,严格实施安排关系转递作业。

在党费收缴及管理方面,支部成员能够按份额足额上缴党费,收缴有凭据,帐目管理规范有序。

九、支部能够贯彻实施公示准则,及时树立了干部名册,有切实可行的培育计划和培育方法。

十、支部能够贯彻实施《干部选拔委任作业暂行法令》,依照《法令》规则的规范、条件和程序选拔委任干部,不超指数、职级委任干部,不自定职务称号安排干部。

总归,支部成员能够率先垂范,仔细实施作业责任,时刻坚持共产党员模范性效果,把党员责任区活动的展开归入首要作业日程。作业上虽获得了点滴效果,但作业仍需精细化,更需加强,在往后的作业中获得更大的前进,更佳的效果。

党员责任区事迹

我校党支部坚持研究布置党员责任区工作,建立健全了责任制和责任人,严抓责任区工作。支部的党员责任区工作现已进入深化和提升阶段,从深层次探索和完善工作制度,力图从多角度拓展和提高党员责任区建设的途径和工作方法,提升党员责任区工作覆盖面和实效性。

一、完善制度落实措施。

党员责任区工作做到有制度、有计划、有步骤全面深入的开展,支部制定的《党员责任区制度》、《红旗责任区评定条件》、党员“三联”活动要求和党员先锋工程等,突出了党员责任区制度规定的各项程序、措施和要求,我们对有关制度和具体实施方案;工作重点;任务和要求;管理与考核等多项具体措施在全体教师大会上做深入的学习宣传,确保全体教职员在思想上、行动上达成一致。

二、工作创新稳中求进。

1.优化结构提高效能。

我们从“优化”的角度重构党员责任区,从原来“一对一”到现在“一对二”,整合相同类型的党员责任区,发挥相似责任区之间的合作和联盟效应。在这一基础上,我们继续从工作内容、工作途径和工作规范等方面对党员责任区工作进行实践探索,以期不断提升责任区的工作实效。例如“问题解决平台”的工作机制,建立问题数据库,作为隐性的支撑条件,当不同责任区遇到共性和普遍性问题时可以直接从数据库中调取资源和解决方案,从而提高工作效率。

2.过程管理讲求实效。

支部建立“1+2”导航制度,党员深入组室,支部联系社区,分别深入组室创建和社区共建坚持长期互动,全面引导,期末进行评比。

《党员责任区情况记录册》和《党员联系特困学生结对记录册》是支部党员责任区工作的传统管理形式,它详细明确了责任区的党员职责、工作内容分工、时间要求、具体信息,在每次的党员与群众联系中认真地做好详细记录,尤其对党员在责任区的工作情况、工作中发现的问题和解决途径、工作效果、群众反应等做出更为详细的记录,做到每月一小结和学期一总结。为了使党员责任区工作做的更加深入有效,支部制定党员“红旗责任区”的评定办法和详细的评定标准,实行党员互评、支部考核以及群众测评三位一体的评定体系,使得每位党员的责任区工作实效有来自不同角度的客观评价,对今后工作的整改有良好的参照意义。

为了使“五个一”具体要求与党员责任区建设有效结合,我们开展了多项实践活动,号召党员自省、学习、宣传、为学校教育教学献计献策。通过活动完善党员履行责任区的工作职责,活动达到“有所得,有所进,有所善”的预期目标。

3.深入教学促进教改。

支部开展“党员争先促教改”的学习实践,号召党员自觉参与教改,做到学习与实践相结合,形成“一套好思路、一条好创意、一例好个案”并参与评比。组织党员学习“十一五”师资规划核心精神,为带动责任区内的教师共同进步发挥了积极作用。

4.加强管理注重考核。

党员同志把责任区工作列为自己的重要工作职责,不断研究改进工作方法,提高工作效率,定期向支部汇报工作情况。同时,在现有的基础上增强灵活性和渗透力,我们注重责任区工作的反馈与考核,党支部通过检查手册、听取工作汇报、责任区教师工作表现及工作成效、与入党申请者、积极分子结对子情况及其效果,党支部书记负责召开不同层面的教工座谈会以及进行个别访谈听取对党员深入责任区工作的情况,并把听取的意见及时向党员作反馈,党员在责任区中工作表现作为学年评选优秀党员的重要依据之一。

总之,通过党员联系责任区,构建了党员责任区的辐射空间,在党员的引领下,形成了教师互助共进的良好氛围。我们将继续努力,发挥党员“一面旗帜”的作用,进一步做好责任区工作。

文档为doc格式。

党员责任区工作

1、每年公司党支部根据党员所在部门、班组把党员编入相应的党小组,党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。

2、党支部把要求入党的同志或在各方面表现较好的同志指派给党员,联系党员有责任从思想、工作、学习等方面关心这些同志。

3、每个党员有义务,有职责积极履行凝聚人心、关心群众的工作制度,主动配合所在责任区部门负责人和班组长做好各项工作,从而充分调动职工的积极性。

二、责任党员的职责和任务负责责任区工作的党员称为责任党员,责任党员要按共产党员的标准严格要求自己,在责任区中具体做好以下几项工作:。

1、做好职工的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,宣传本单位的工作任务和目标,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

2、引导职工遵纪守法,督促职工自觉遵守本单位的规章制度,自觉抵制不正之风。

3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识,不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。

4、主动联系群众,积极开展交心谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5、在责任区内起模范带头作用,在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务,吃苦在前,带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6、关心职工,多做实事,尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题,成为群众的贴心人。

7、介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。

8、党员要协助部门负责人、班组长,积极带头共同搞好责任区内的各项工作。

9、当好参谋和助手,经常与公司领导交流思想,沟通情况,了解工作重点和困难,协助公司领导落实各项工作任务和管理制度,帮助解决工作中出现的各种问题,做好职工的思想工作。

1、党支部经常深入各党小组,了解各小组贯彻、落实“党员责任区”的各项内容。

2、党支部定期召开群众座谈会,听取党外群众和部门负责人对责任党员所做工作进行评价。

4、责任党员必须按其职责和任务要求,认真做好工作记录,支部每季度调阅一次。

5、党支部对党员责任区工作的考核实行季度考核与年度考核相结合。首先由责任党员依据职责自检打分,其次由党支部组织所在责任区的职工为其打分,最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为其打分。三个考核结果分别按照30%、30%、40%的比例计入考核总分。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

6、责任党员的评比工作由党支部组织,成绩优异者为本年度的优秀责任党员,党支部给予精神和物质奖励。年终总结评比时,责任区考核结果是党员评选先进的主要依据。党员责任区活动开展情况如何,也是评选先进党小组的一个重要方面。

消防责任区域责任书

为加强酒店的消防管理,确保酒店来店客人和酒店员工的人身及财产安全,根据《消防法》及第61号令的规定,酒店以“预防为主、防消结合、保证安全、优质服务”的安全工作指导方针,增强酒店各部门的安全意识,把谁主管谁负责的安全责任制落实到实处,保证酒店各部门的消防安全,结合酒店的实际情况,酒店与各部门负责人签订x年《消防安全责任书》,具体内容如下:

一、酒店的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则,实行逐级消防安全责任制,部门经理是主管本部门消防安全保卫的第一责任人,在任职期内,负责本部门的消防安全工作。

二、针对部门的工作特性和实际情况,建立本部门的消防安全制度,对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查,实行安全目标管理,使消防安全工作和本部门的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。

三、部门负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育,利用班前会、专培会组织学习消防知识,做到会发现火灾隐患、会使用灭火器、会使用消火栓、会报警、会引导客人疏散。增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力,做到警钟常鸣,发现隐患,及时清除。并积极主动的参加消防演练及培训。

四、部门所有人员均有责任和义务保护辖区的消防设施和器材,认真做好安全检查记录,保证其正常使用,并定期检查,做好保洁;使本部门每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火灾情况下,任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材,因火情需要动用,用完后应及时放回原位,并报告后勤保障部。

五、部门必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道内堆放杂物,并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。

六、使用安装电器设备和线路或临时安装使用电器设备,必须由工程部专业人员操作,严格执行有关的技术规范,并应采取有效的防火措施,禁止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。

七、每天下班前认真检查各种设施、设备开关,该关的必须关掉,人走断电,检查确无隐患,确保值班检查安全有效。

八、严格天然气、液化气、酒精的防火安全管理,使用燃气时,必须按照“先点火,后开气”的.操作规程,特别是酒精炉,严禁在火焰未熄灭时,添加酒精,并做到“火开人在,人走火灭”规定,工作结束后,操作人员必须关闭所有气源阀门,切断火源后才能离开。

九、各经营部室如需施工或动明火施工作业,必需到后勤保障部办理施工或动火申报手续,未经获准擅自施工、动火作业出现的一切安全责任或损失,全部由部门负责人自行承担。

十、部门必须积极配合上级公安消防部门及酒店的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患,必须在规定时间内按规范要求整改完毕,并报告后勤保障部复查。对确实一时无法整改的火灾隐患,应列出整改计划,报酒店审批,共同制定应急措施。积极开展本部门内部的安全防火自检自查,发现隐患立即整改,并报后勤保障部。

十一、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知,必须严格执行,贯彻落实。在实施改造施工时,必须贯彻先报批,后施工的原则。

十二、部门对消防安全重点部位进行重点管理,除制定安全管理制度外,还应指定专人负责管理,并定期进行检查,出现问题及时报告。

十三、后勤保障部有权对各部门消防设备、设施进行安全检查,发现隐患时提出整改意见并下发限期整改通知书。对限期内未整改或未采取有效措施的部门,有权代表酒店对其负责人进行经济处罚。

十四、酒店对消防安全工作做的好的部门和个人将适时给予通报表彰奖励,对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的部门和部门责任人,将给予通报批评,并视情节给予经济处罚或行政处分,情节严重的送交司法部门追究其法律责任。

十五、如部门消防责任人年度内因公或其它原因外出、调离时,接任工作的部门消防负责人到岗后,部门应及时与后勤保障部,重新签订消防责任书,接任工作人对部门消防工作负全责。

十六、本责任书一式两份,自签字之日起生效,一年签订一次;签署部门经理各持一份,责任人任职期间有效。遇责任人变动时另行重新签订。

单位名称:

部门名称:

部门负责人:

酒店安全管理人:

日期:

日期:

党员责任区工作职责及责任区

为进一步让党员干部在“两学一做”学习教育中亮明身份,做好表率,根据公司党委“三亮三评三比”工作方案,广州公司从8月份起开展党员责任区划分工作,以党员所在的班组、科室为单位,共划分69个党员责任区。

本次党员责任区划分工作目的旨在围绕企业中心工作,根据党员不同的工作岗位和活动范围,把需要党员承担负责的各项任务有机结合,以责任制的形式落实下来,从而形成以一个或几个党员为主体,带动一定数量的入党积极分子和职工群众团结协助,为保证广州公司全年生产任务的顺利完成贡献力量。

广州公司党委以基层党支部为核心,以科级干部、技术骨干、党员班组长为责任人,做到全面覆盖,不留空白,并明确了各责任区的负责人。责任区的工作职责包括宣传党的路线、方针和政策,宣传和执行党组织的决议以及公司各项工作方针和要求;要广泛联系群众,及时向党组织反映群众的意见和建议,认真做好思想政治工作,帮助职工群众解决思想问题和实际困难;积极协助搞好科室、班组建设,团结带动职工群众遵纪守法,提高工作效率和工作质量,促进各项工作任务的完成;协助做好入党积极分子的教育、培养和考察工作,扩大入党积极分子队伍,保证新党员质量。

同时,广州公司党委结合“两学一做”学习教育,对党员责任区工作提出了明确要求,各责任区要以“两学一做”学习教育为契机,加强党章党规教育,将政治理论学习与公司年度生产任务紧密结合,各党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查,不断提高党员责任区工作的实效。

通过党员责任区的划分建立,广州公司为党员发挥先锋模范作用搭建了平台,做到了“设一个区域,树一面旗帜,带一班群众”,扩大了基层党组织的影响力和凝聚力,创新了党员管理模式,促进了党员队伍建设,激发了党员队伍的活力。下一步,公司党委将督导各党支部做好党员责任区工作,将责任区的职责落到实处。

划分党员责任区.

为切实加强公司环境卫生管理,搞好公司文明创建,创造更加整洁、舒适、清新、优美的办公营业环境,展示公司对外窗口形象,特制定卫生责任区划分方案。

一、卫生责任区划分原则和目的。

公司卫生保洁实行统一管理和各部门自行管理相结合的管理方式。划分卫生责任区按照属地管理、谁污染谁治理的原则,目的是强化环境卫生的日常管理,形成长效监督管理机制,使人人关心环境,讲究卫生,确保公司始终保持干净整洁。

二、卫生责任区责任单位职责。

1、负责卫生责任区做到地面、走廊、墙壁、天花、玻璃、栏杆等无尘垢、无蛛网、无乱贴乱画、无痰迹杂物。

2、定期组织全体职工开展卫生大扫除,遇有重要接待任务,及时清扫保洁。

3、重视安全保卫工作,有安全防范措施,负责卫生责任区范围内防盗、防火、防破坏、防事故工作。

三、卫生责任区保洁范围(天天打扫)。

1、软件部。

责任区范围:二楼办公室;

2、行政部。

责任区范围:二楼办公室及楼梯间、厨房;

3、门店直营部责任区范围:店面一楼区域。

4、宿舍。

责任区范围:各房间卫生(走廊、卫生间)轮流打扫。

办公室会不定期对各卫生责任区进行督查,纳入文明创建考核内容,对卫生管理不达标或无人管理监督的卫生责任区,予以通报批评,责令限期整改直到考核处罚。

公司党员责任区

党员责任区是党员在党支部的领导下,围绕党支部的中心工作,根据党员的工作岗位、工作性质与活动范围,把需要承担完成的生产任务、社会工作以及党支部所分配的各项任务有机结合起来,以责任制的形式落实到每位党员,形成以一定党员为主体、一定群众为对象、一定区域为活动范围的责任区。为进一步加强和改进公司的党员管理工作,增强党员责任意识和服务意识,改进工作作风,激励党员的积极性和创造性,特制定公司党员责任区制度。

坚持“就近、方便”原则,一般以党员所在的部门、车间为界确定党员责任区。如责任区内有两名以上党员,则由所有党员共同负责。没有党员的部门车间,由党支部指定党员负责。划分后,除党员活动等原因重新调整外,原则上保持相对稳定。

2、向职工群众传播先进文化和专业技术知识,不断提高思想素质和业务技能;

6、引导职工群众遵纪守法,督促其自觉抵制不正之风;及时反映责任区职工思想动态,重要事项及时汇报。

三、责任区的管理与考核。

1、支部组织委员负责组织责任区活动,负责制订党员责任区划分与考核制度(汇报、评议、检查、评比、奖惩)并将责任区活动让党员与群众了解,每年向支部大会报告责任区活动情况不少于一次。

2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件,党支部可视具体情节,研究并对责任区党员做出处理决定。党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好,群众不满意的,对该区党员进行党内警告批评,并视情节做出处理决定。党员在责任区工作开展好的,模范作用突出的,对该区党员进行通报表扬,党支部可视情况,研究给予奖励。

每季度支部按目标任务考核表所列考核内容和评分标准对各责任区党员尽职尽责情况进行评价,填写《考核表》。评价标准:90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为合格,70分以下不合格。并将此结果作为党员年度评先争优的依据之一。

党员责任书

为加强对党员的日常管理,促进党员自我教育,使党员在工作中发挥其先锋模范作用,永葆先进性,完成本年度支部目标管理,经__镇机关党总支委员讨论决定由总支与各位党员签订党员目标管理责任书,请各位党员认真遵守执行:

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和党的__大三中全会精神,自觉遵守党纪条规、规章制度和国家的各项法律,坚持党员民主评议工作,坚持开展与自我批评。

二、认真履行岗位职责,带头完成各级党委各阶段中心工作任务和单位、部门工作任务。带头完成上级领导或单位、站所领导交给的各项工作任务。

三、加强自身思想作风,学风,工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养,树良好形象。积极工作,为单位创建“优质工作”作贡献。

四、坚持党总支(支部)“三会1课”制度,自觉参加支部组织开展的各项活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务,自觉按时足额交纳党费。

五、廉洁奉公,发扬奉献精神,践行“三个代表”,自觉与腐b现象和行为作斗争。按照镇党委的要求,深入开展创先争优和“四群”教育工作活动。注重学习理论和业务知识,提高自身素养,用科学发展观指导工作。每月完成字的读书笔记一次。

六、推行党员公开承诺制度,每位党员必须有口头、书面两种形式的承诺r。

七、推行党员结对帮扶制度,每位党员必须做好四群教育工作的帮扶工作。

本责任书一式两份,一份由党员个人保存,随时对照,自我约束;一份由党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。

党支部书记签名:党员签名:

20__年2月。

党员责任区制度

为进一步深化我局“党员示范岗”活动,强化党建工作的针对性和实效性,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用,提高党员的责任意识和使命感,结合我局实际,决定制定《xxxxxxxxxx局党员责任区制度》。

1.分级划定、对口取向、全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。

2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,更好地促进全局工作的扎实有效开展。

3.有利于全面推进工作原则。党支部根据党员的分布情况,以党员所在的股室、二层机构为自然区,进行分片划区,确定责任区负责人和责任区成员,并制定党员责任区责任内容和责任目标。

党员责任区是党员在党支部的领导下,围绕党支部的中心工作和入党积极分子培养、教育、引导和管理的工作范围,发挥模范作用,深化我局“党员示范岗”活动的一项具体制度,其工作范围是:

1.机关的党员干部分别以所在股室为工作责任区。

2、局属各单位党员以所在单位党小组为责任区。

4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定,积极参与各项党建工作;

5、参与干部职工的评优、入党等事项并提出意见或建议。

3.责任区考核结合全局的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法,对目标任务完成情况进行确认。

4、考核程序包括:

(1)自查。党员进行自我鉴定。

(2)责任区评价。按照考核内容、标准和要求,各责任区对党员尽职尽责情况进行评价,填写《考核表》。

(3)支部考核。局党支部根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况,年底进行统一考核,综合分析,评定各责任区考核结果。

5、党员责任区建设情况将作为创先争优和民主评议党员的重要依据之一;各党员责任区的实施情况及考核结果将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。

党员责任区制度

为贯彻落实区委和区教育党工委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的文件精神,深化创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员的要求,进一步落实党员责任区建设,根据《中国共产党章程》、《中共中央关于做好党员联系和服务群众工作的意见》和其他相关文件精神,结合学院实际制订本制度。

一、指导思想和基本原则。

(一)指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大精神,坚持“党要管党、从严治党”的方针,发扬党内民主,加强党内监督。结合党务公开工作,不断提高广大基层党员参与党内事务的能力,保持党的先进性,夯实党的执政基础。

通过落实党员责任区建设,要求各支部和全体党员围绕全面落实中长期教育改革和发展规划纲要、紧密结合学院人才培养的中心工作,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促使党员主动联系、关心和带领广大师生员工,为推动学院科学发展、维护校园和谐稳定工作的扎实开展提供坚强的政治、思想和组织保证。

(二)基本原则。

1、服务发展原则。牢牢抓住发展这个党执政兴国的第一要务,紧紧围绕学院教育发展大局,充分调动广大党员群众的积极性,努力营造科学发展、和谐发展、加快发展的良好环境。

2、依法依纪原则。按照宪法和其他有关法律法规以及《党章》、党的方针政策和其他党内法规开展工作,促进党员责任区建设规范化、制度化。要以有利于加强党的领导,全面推进工作为原则,分级划定、对口取向、全面覆盖、相对稳定。

3、注重实效原则。坚持从实际出发,围绕党组织自身建设的需要和人民群众的要求,突出重点,创新形式,讲求实效,力求共性要求和个性特点、形式与效果有机统一,不搞形式主义。

(一)党员责任区工作基本要求。

1、体现带头示范意识。全体党员要在责任区内发挥党员的先锋模范作用,带头贯彻执行学校的各项决议、决定和规章制度;要在优质服务、科技创新、学科建设和服务社会等各项工作中承担重任,吃苦在前,取得突出成绩。

2、体现主动联系意识。党员要在责任区内积极宣传党的基本知识、方针政策,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子,定期与他们谈心,帮助他们迅速成长。

3、体现真心服务意识。主动联系群众,关心群众生活,积极开展交心谈心活动,及时反映群众的意见和要求,成为群众的贴心人;要积极维护责任区的工作秩序、教学秩序和校园稳定,保证学校各项工作的顺利实施。

4、体现廉洁自律意识。党员在加强自身的修养同时,要积极引导广大群众自觉遵纪守法,廉洁从政,廉洁从教,抵制不正之风。

(1)党员领导干部要联系其负责分管的部门和教学系。

(2)除联系所分管处室、系部外,党员领导干部还需联系1-2名统战对象、2-3名青年骨干。

2、支部责任区划分和联系对象设置。

(1)支部要加强社区和校区联动,主动联系社区内的各级党组织,并与至少一个党组织结对共建。

(2)关心离退休教职工,结对帮助至少一名退休困难群众。

(1)党员要联系其所在部门、教学系的群众,每名党员联系1-2名群众。

(3)部分党员还要承担学生和教工入党积极分子联系人的职责。

根据考核标准,党委对各个责任区的工作进行考核,并进行党员责任区工作交流。此外,党委定期召开群众座谈会,听取党外群众、部门负责人和学生对党员责任区工作的评价。同时,结合一年一度的民主评议活动,把党员责任区工作作为民主评议党员的一个重要内容。对在党员责任区活动中不能起带头作用的党员,要进行必要的教育帮助。

党员责任区制度即党员通过思想政治工作责任区的形式,联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度。具体内容是:根据学校的行政组织体制,采取以块为主、适当考虑线的方式,确定若干块的区域,实行党员的责任区分工。

党员在责任区内的职责是:了解人、关心人、凝聚人。通过思想上关心、业务上联系、作用上带头、生活上帮助,切实起到班组核心作用,确保责任区“教书育人、管理育人、服务育人”等各项任务的完成。

——党员责任区工作的具体要求是:摸清责任区内教工的思想、工作、生活等各方面的情况,做深入细致的思想政治工作;自觉协助党支部、校长室落实好政治学习、教育教学要求,确保责任区内各项工作的开展和任务的完成;及时了解本责任区的好人好事,针对教职工中出现的思想问题及时开展谈心、家访活动;协助党支部做好教职工中问题较为突出的对象转化工作;负责责任区内入党积极分子的培养、教育、考察工作;起好学校党支部校长室和群众间的桥梁纽带作用。

——对党员在责任区内履行职责的情况进行检查督促的形式:建立党员思想政治工作责任区自行记录反馈表。具体内容包括:责任区内学校各项工作开展和完成情况;教工中好人好事、先进思想和点滴事迹;教工中具体对象的思想问题、谈心次数、家访情况及效果;重点对象培养、教育、考察的具体内容;对教工中偶发事件的工作情况及效果;教工对学校工作的建议和要求。

——党支部定期检查和考核党员责任区制度,将党员责任区工作反馈出来的情况进行综合分析研究,并在支部大会上讲评党员发挥作用的情况,鼓励先进,找出差距。党员贯彻执行党员责任区工作的表现列为评选优秀党员的重要依据之一。

为发挥好车间党支部全体党员先锋模范作用,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“党员责任区”作用,将党建工作活动融入车间生产经营及日常管理,助力降本增效、创新创效,为分公司生产、安全管理创造价值,特制定本制度。

党员责任区制度即党员通过思想政治工作责任区的形式,联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度。具体内容是根据青铜峡动力维修车间的行政组织体制,采取以块为主、适当考虑线的方式,确定若干块的区域,实行党员的责任区分工。

1.摸清责任区内职工的思想、工作、生活等各方面的情况,做深入细致的思想政治工作。

2.自觉协助党小组、党支部落实好政治学习,确保责任区内各项工作的开展和任务的完成。

3.及时了解本责任区的好人好事,针对职工中出现的思想问题及时开展谈心、家访活动。

4.协助党支部做好职工中问题较为突出的对象转化工作。

5.负责责任区内入党积极分子的培养、教育、考察工作。

1.建立党员责任区记录。具体内容包括责任区内各项工作开展和完成情况。职工中好人好事、先进思想和点滴事迹。职工中具体对象的思想问题、谈心次数、家访情况及效果。重点对象培养、教育、考察的具体内容。对职工中偶发事件的工作情况及效果。职工对部工作的建议和要求。

2.党支部不定期对党员责任区工作开展情况进行检查督促。将党员责任区工作反馈出来的情况进行综合分析研究,并在支部大会上讲评党员发挥作用的情况,鼓励先进,找出差距。党员贯彻执行党员责任区工作的表现列为评选优秀党员的重要依据之一。

为发挥好车间党支部全体党员先锋模范作用,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“党员责任区”作用,将党建工作活动融入车间生产经营及日常管理,助力降本增效、创新创效,为分公司生产、安全管理创造价值,特制定本制度。

党员责任区制度即党员通过思想政治工作责任区的形式,联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度。具体内容是根据青铜峡动力维修车间的行政组织体制,采取以块为主、适当考虑线的方式,确定若干块的区域,实行党员的责任区分工。

1.摸清责任区内职工的思想、工作、生活等各方面的情况,做深入细致的思想政治工作。

2.自觉协助党小组、党支部落实好政治学习,确保责任区内各项工作的开展和任务的完成。

3.及时了解本责任区的好人好事,针对职工中出现的思想问题及时开展谈心、家访活动。

4.协助党支部做好职工中问题较为突出的对象转化工作。

5.负责责任区内入党积极分子的培养、教育、考察工作。

1.建立党员责任区记录。具体内容包括责任区内各项工作开展和完成情况。职工中好人好事、先进思想和点滴事迹。职工中具体对象的思想问题、谈心次数、家访情况及效果。重点对象培养、教育、考察的具体内容。对职工中偶发事件的工作情况及效果。职工对部工作的建议和要求。

2.党支部不定期对党员责任区工作开展情况进行检查督促。将党员责任区工作反馈出来的情况进行综合分析研究,并在支部大会上讲评党员发挥作用的情况,鼓励先进,找出差距。党员贯彻执行党员责任区工作的表现列为评选优秀党员的重要依据之一。

3月5日,第57个学雷锋纪念日,省公路局驻xx县xx村村扶贫工作队联合xx公路分局开展扶贫备产联合党日活动——栽下xx株果树送贫困户,为他们送上了一份致富大礼。

“来来来,大家带好口罩,分下工具,分散开来……”在认真听取专家讲授栽植技术要点和注意事项后,大家两人一组就开始干活了,一人挖坑,一人栽苗。每个人的双手、裤子、鞋子都沾满了泥土,嘴里呼呼地喘着粗气,额头上也布满晶莹的汗珠,但大家依然热情高涨,干劲十足。不一会儿,四百棵果树苗种植完成。

“在学雷锋纪念日当天,植树节即将来临之际,为贫困户种植金兰柚树苗,我们觉得特别有意义!不仅传达了新时代雷锋精神,还激发了贫困户的内生动力,增进了党员干部与贫困群众之间的情谊。”看着土地上一棵棵整齐的小树苗生机勃勃,党员们收获了自豪与快乐。

工作队在深入调研的基础上,为贫困户开挖了xx亩山地,并联合xx公路分局采购了金兰柚树苗xx余株。由于疫情期间请不到劳动力,为了不误农时,工作队和xx公路分局的党员们一道帮贫困户栽下了这xx株金兰柚苗。据测算,果树正常产果后,每亩收益在xx元左右。“谢谢你们为我们送来的果树苗,还帮我们种植!果子成熟了,我一定要送给你们吃。”贫困户xx露出了感激和喜悦的目光。

在积极应对新冠肺炎疫情的同时,精准脱贫工作仍在稳步推进中,工作队坚持“输血”与“造血”并举,因地制宜、因户施策,为困难群众脱贫致富修筑阳光大道。

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