新兵训练的工作总结(汇总12篇)

时间:2023-12-03 18:57:54 作者:梦幻泡

通过月工作总结,我们可以对自己在过去一个月的工作中取得的成就进行肯定和激励,同时也可以找到下一个月工作中的重点和目标。在下面的范文中,我们将分享一些成功的月工作总结,帮助大家更好地理解如何撰写一份出色的总结。

消防大队新兵训练工作总结范文

根据中心领导指示要求,结合新兵的实际,我大队制定了新兵日常管理规定,按照这一规定,新兵在每个训练转换阶段、重要时节,都要召开安全形势分析会,认真查找在日常训练工作中存在的问题和隐患,分析原因,制定切合实际的整改措施和预防措施。大队还要求新兵训练干部骨干文明带兵、以情带兵、以理服人,保证“不骂兵”、“不打兵”,确保了新战士有一个宽松、和谐的训练和生活环境。同时,我大队依据大队的作息时间,严格落实一日生活制度。从新兵的一言一行、一举一动入手,从生活小事、日常细节抓起,坚持抓经常、经常抓,培养新兵良好的日常养成习惯和雷厉风行的工作作风。大队要求新兵训练干部骨干模范带头,为新同志做出样子,用自己的言行带动和影响新同志,对个别在训练上有思想问题的新同志,干部骨干及时靠上去做工作,耐心细致地说服教育,帮助他们卸掉训练上的思想负担;对在训练中受伤的新战士,大队及时安排其治疗和休息,并在生活上给予特别关照。由于我们教育得法,管理得当,有效地保证了新兵训练的顺利进行。

新兵训练的工作总结

(四)要进一步做好安全工作。要结合形势和任务的需要,深入开展以火场行动和训练安全为主要内容的安全教育,严格落实各项安全制度,合理调派使用新兵,指定富有经验的老同志做好“传、帮、带”,切实做好安全防事故工作。

新兵训练的工作总结

(一)、坚定了新同志献身消防,报效祖国的理想信念。

通过开展新兵政治思想教育,使新同志认识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去,如何正确面对现在的选择,使全体新战友更加坚定了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚定信念,从目前情况看,新同志们基本能够克服刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊认识,缓解了心理压力,增强了心理调适能力,不仅为执勤战备工作顺利开展打下了坚实的思想基础,也为即将投入到紧张、艰苦的岗位练兵活动奠定了思想保障。

(二)、规范了新同志作风纪律,全面强化部队正规化管理。在新兵临近结业,大队及时开展“整纪律树风气保安全促稳定”为主题的作风纪律教育整顿活动,从内强素质,外抓形象为抓手,有效提高了其作风纪律的养成。同时严格按照一日生活制度加以落实,重点滴,促养成,取得了较好的成效,为全面提升部队正规化建设夯实了基础。

(三)、进一步检验了部队带训工作,积累了新时期下新兵管理教育的宝贵经验。

此次新训工作,为部队了解掌握90后新时期战士的特质提供了宝贵的带兵经验,带兵人员学会了换位思考意识,以理解、关心、爱护他们为前提,解决了他们在学习、训练中遇到的实际困难。同时用部队的条令条例和规章制度管理教育新兵,做到了不侵犯新兵的基本权利,不损害新兵的身心健康。班长、干部能够克服带兵中存在的急躁情绪,多做思想工作,以自己的成长进步激励新兵。在新兵管理教育过程,逐渐形成了一套切实有效的带兵方法,为新时期下带兵方式的研究积累了宝贵经验。

新兵训练的工作总结

新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵,其中内蒙古入伍17人,湖南籍9人,山东籍3人,湖北籍6人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中毕业,15人拿到专科毕业证;1人拿到本科毕业证,4人仅仅初中毕业。大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作,也有想留在部队长期发展的。

新兵训练工作总结

一年来,我兢兢业业地做好本职,一丝不苟地做好的后勤保障任务,得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部,我处处以身作则,以共产党员的标准来严格要求自己,做好战士们的表率作用。

(二)努力学习科学文化知识,不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下,部队建设日新月异,科学文化知识的重要性举足轻重,感到自己的文化基础知识与部队目前的'发展形势从长远上是看很不适应的,为了改变这种状况,适应时代和部队发展要求,探索新时期基层管理教育和执勤、后勤保障的科学方法。

存在的问题。

一党员模范作用不强,发现问题,不能够及时纠正。

二以队为家的思想不强,不能发挥队荣我荣,队耻我耻。

三只知干好自己分内的事,不关心身边事。

以上是我的工作报告,不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正,坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉,提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作,用自己的优异工作成绩回报组织的培养,为部队建设贡献自己的一份微薄力量!

新兵训练工作总结

“意在爱兵,行在为兵,诚在待兵”的思想,认真做到“五个坚持”即:坚持以情带兵,切实端正对新兵战士的根本态度,不打骂体罚;坚持以理带兵,注重教育疏导、启发自觉,不简单粗暴;坚持公道带兵,以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题,不厚此薄彼;坚持严格带兵,做到严与爱有机统一,松紧适度;坚持勤政廉政,在严格落实好“五同”中履行好带兵职责,不侵占新战士利益,不收受新战士钱物,切实加强一日生活秩序的管理,努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。

一是从责任制度上落实以情带兵。支队和新兵的连队领导签定了以情带兵的'责任状之后,新兵的连队领导又与排、班层层签定责任状,形成有效的责任监督机制。二是从具体措施上落实以情带兵。新兵的连队临时党支部为认真贯彻落实张铭德总队长在《作风纪律教育整顿再动员、再部署电视电话会议上的讲话》精神,新兵的连队高度重视,召开会议,并针对新兵的连队的特点及几天来对兵员了解摸索的情况进行研究,紧紧抓住带兵干部与班长这一主线,组织带兵骨干就如何落实以情带兵进行座谈研讨,提出了“五忌”、“五必须”的具体措施。即:一忌当面训斥;二忌污辱人格;三忌急燥粗暴;四忌以势压人;五忌只打官腔不办实事。五必须即:必须安心本职,必须以身作则,必须一视同仁,必须了解下情,必须关心战士疾苦。三是从树立典型中弘扬以情带兵。新训期间在全连带兵骨干中开展优秀干部和优秀班长的评选活动,并把落实以情带兵作为主要的评选依据,推荐支队表彰。

新训期间,以情带兵这一理念处处得以充分体现,彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官兵关系,使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情、战友爱,有力地推动了新训工作的开展。

为提高新兵的连队的政治教育效果,新兵的连队成立教学领导小组,组织干部开展授课评比,提高授课人的教学水平。并采取课堂授课、课后讨论、撰写心得体会、观看教育影片、教唱革命歌曲、参观游览等多种形式,广泛进行“四个教育”、光荣传统教育、时事政策教育和法纪教育。通过系统性的学习和教育,使新战士加深了对消防部队的认识,明确部队的性质、宗旨和任务,增强了报效国家、建功立业的信心。

合理安排训练内容,实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保新训的顺利进行,支队成立了由司、政、后三部门组成的新训督导小组并组织对召开新训干部骨干会研究对策,制定了切实可行的《新兵训练计划》,将整个训练计划分为适应期、提高期、巩固期阶段实施。同时,对新训秩序实施有力的监督指导,及时发现和解决新兵训练中存在的问题。且针对今年新战士独生子多,身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际,分类指导,因人施教,分层次训练,不搞“一锅煮”。通过统筹安排,周密组织,张弛结合,循序渐进,稳步提高,极大地增强了教育训练的效果。

新兵训练决心书

现在,我已经正式加入了新兵训练的队列,成为一名光荣的中国人民武装警察,这是我实现了梦幻已久的愿望。

接到入伍通知书,我真担心要离开我温暖的家,其实是多余的担心,来到这个大家庭使我觉得比家里更温暖。

首长以及各级领导对我们非常关心,我决不辜负领导对我的关怀之情,为今后怎样做一名合格的人民武装警察,我有以下决心:

一、听领导的`话,尊敬领导,虚心向老战士请教,团结同志,先人后己。

看革命事业为己任,后为自己着想。

二、训练和吃饭之余仅我最大的努力为集体做一些力所能及的活儿,在训练当中,严格要求自己,把训练看作一种欢乐,而不能看作是一种负担,训练当中的失败坚决克服,努力赢得成功。

虚心听取班排长在训练当中的批评和指教。

三、训练结束后,无论分到哪个单位,都要仅我所学的知识、我所有的能力、我所学的技术、将我的一切献给边疆,献给人民。

总之,为保卫边疆我愿洒一腔热血。

以上决心望领导和组织考验我吧!

尊敬的党支部:

严管精训励精兵,一心一意为为打赢,新兵专业训练即将开始,为全力搞好这次训练工作,圆满完成上级交给我们的任务,我谨代表全体教练员表决心如下:

五、以不负重托,不为艰难,敢于吃苦,敢打必胜的姿态,迎接今年的训练工作,我代表全体教练员敢向同志们说:“看我的,跟我走”。

说到不如做到,请领导和同志们放心。

训练新兵心得体会

在军营中,新兵是组成部队的基石。通过训练新兵,不仅能够培养出更多优秀的战士,还可以提高部队的整体战斗力。作为一名新兵,在接受训练的过程中,我深深地感受到了军人的坚韧意志和无尽的拼搏精神。在这篇文章中,我将从新兵训练的目的、训练的种类、训练的方法、训练的困难以及训练的收获等五个方面,谈一谈我在训练新兵中的体悟和感悟。

训练新兵的目的是为了培养出一支战斗力强、素质高的军队。新兵训练是培养军人品质、磨练意志的关键阶段。在这一阶段,我学到了坚毅不拔的精神和奋发向前的动力。训练新兵,除了扎实的基本动作和格斗技能外,还需要锻炼他们的意志品质,培养他们的集体荣誉感和纪律观念,这些都是军人的基本素质。通过持之以恒的训练,可以培养出一支只争朝夕,敢于拼搏的战斗队伍。

训练新兵的方式多种多样,例如,体能训练、武器操作训练、战术训练等等。每种训练都有其特定的目的和意义。体能训练可以增强新兵的身体素质,提高他们的反应速度和耐力。武器操作训练可以让新兵熟练掌握各种武器的操作方法,增强他们的实战能力。而战术训练则是让新兵了解作战原理和战术技巧,培养他们的快速反应和团队协作能力。通过这些训练,新兵们逐渐成长为能够胜任各种任务的合格战士。

训练新兵并不是一件容易的事情。在训练的过程中,我们时常面临各种困难和挑战,例如体能透支、意志薄弱、压力过大等等。这时候,要学会调整自己的心态,以积极的心态和战胜困难的信念去面对。同时,要保持坚定的意志和毅力,不断努力,坚持到底。只有这样,我们才能在训练中取得进步,逐渐掌握各种技能和战术。

通过新兵训练,我得到了很多宝贵的收获。首先,我明白了军人的职责使命,认识到了保家卫国的重要性。其次,我懂得了坚持不懈的力量,在面对困境和挑战时,能够不屈不挠地向前。同时,我还学会了团队合作和集体荣誉,意识到只有通过团结合作,才能实现共同的目标。最重要的是,我认识到了自己潜力的无限,只要付出努力,就能取得更大的成就。

总之,训练新兵是一项重要而艰巨的任务,而我能够成为其中的一员,我感到无比自豪。通过新兵训练,我不仅锻炼了身体,培养了意志,还收获了无尽的宝藏。我相信,在今后的军旅生涯中,我将以更加饱满的热情和更高的要求,不断追求卓越,为建设强大的军队贡献自己的力量。

新兵训练营开场白

一、设计意图:1.根据《指南》中幼儿动作发展目标,4-5岁幼儿能以匍匐、膝盖悬空等多种方式钻爬,能助跑跳过一定距离等要求来设计本活动中的一些动作训练。2.本节活动还从幼儿心理训练出发,锻炼并提高幼儿心理抗压能力,培养幼儿勇敢、顽强、执着的品质。二、活动目标:1.练习跑、跳、爬等相结合的动作及锻炼幼儿的反应能力2.对幼儿进行胆量训练3.培养幼儿不怕困难,并勇于客服困难的精神活动准备:垫子4张,泡沫垫子若干,桌子4张,沙袋包2个,背景音乐三、活动过程:(一)导入(热身部分)1.教师带领幼儿跑步入场。(绕场地跑两圈)2.师:今天党老师带你们来到了新兵训练营。我是这里的教官。你们想不想当我的小小兵?强调幼儿学会听口令,并根据口令做列队练习。(立正、稍息、原地踏步走)3.幼儿在垫子上用最快的速度往前爬。4.教师当做障碍物让幼儿从身上爬过去。5.让幼儿站到垫子上,原地跳,要求幼儿眼睛要一直看着老师。教师围绕垫子跑,不停变换位置。6.小结并介绍游戏。(二)活动过程(游戏部分)1.带领幼儿到第一关的场地。教师介绍第一关考核《穿越火线》,并亲自示范。2.将幼儿分成男生组和女生组进行练习。3.教师将幼儿出现的问题及时更正,并进行最后一次的考核。4.小结:小小兵在第一关的考核中,动作标准,速度快,跳的远,符合要求。5.教师介绍第二关考核《空中飞人》,并请一名幼儿进行示范讲解。注意强调幼儿在抱紧沙袋时双手双脚要夹紧,直到落在垫子上再松开。6.让幼儿分男生女生组练习几次,最后再考核一次。7.小结:小小兵在第二关中表现得很勇敢。8.教师介绍第三关考核《极地闪电》。教师讲解规则,并让幼儿进行练习,第一遍教师推倒墙的速度慢点。第二遍推倒墙的速度要快,再次强调幼儿要集中注意力,锻炼其反应能力。第三次正式考核,教师可根据情况,倒下速度稍微放慢,要让幼儿全部通过。9.对第三关考核进行小结。三、结束(放松部分)1.对幼儿进行按摩放松。让幼儿趴在垫子上头朝一边,双手向前伸平。教师把软垫放在幼儿身上,然后在垫子上慢慢爬行、滚动,给幼儿进行按摩。2.放松完以后给幼儿颁发徽章。教师对这节活动进行总结,并引申到生活中,表达出教师希望幼儿在生活中同样能勇敢坚强,培养幼儿勇于面对困难并克服困难的精神。3.幼儿给评委老师敬礼,然后离场。

新兵训练营开场白

尊敬的各位领导:。

能够做为xxx201x年的一名新兵代表站在这里,我感到万分荣兴,同时感谢上级给我这样一个机会。也要感谢这些日子里为我们忙前忙后的所有人,我谨代表我们全体参军大学生向他们由衷的说一句:你们辛苦了!军营,在我心中一直都是个神圣的地方。那是一个能够、真正锻炼人的地方,严明的纪律,默契的配合,顽强的意志,远大的抱负,无不让人触目起敬。无论你身处危难,还是驻足边防海岸,无时无处不见军人那可爱的身影,看到他们也就看到了和平,也看到了希望。每当想到这些不禁令我肃然起敬,我是青年人,何不乘自己还年轻,潇洒到军营走一回,也不往此行啊!中央军委主席江泽民提出要科技兴军,祖国的“四化”也包括军事现代化,这些都需要有知识,高素质的人才,祖国把她的目光看向了我们象牙塔内的学子,大量心怀祖国的学生积极响应这一号召,随时准备接受祖国的挑选。我们是幸运的,接受了这一光荣的使命。此时此刻我们的心潮澎湃,激动的心情难以言表。但仔细想想自从踏进大学校门到现在,真的好想说:“世界真的太神奇了”昨天的我们幼稚可笑,而今天我们身着橄榄绿站在了这里。美丽的大学生活才刚刚开始,而今,我即将踏上征程,开始我即将俩年的生活,忘不了和同学一起走过的日子,忘不了一起的嬉笑打闹,忘不了讨论问题时的'面红耳赤,更忘不了我们惜别的泪水。在这里我只想对全体的在校学生说:“人生中有不同的路,需要不同的人走,擦干你的眼泪,安心努力的学习,因为有我们在为你们保驾护航!”进入军营,我会遵守部队的纪律,刻苦训练,加倍努力学习文化知识,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想。为保护祖国和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲,只要党和人民需要,我会奉献我的一切!我会把大学里的优良学风带进军营,俩年后我会把军营里的优良作风展现给你们。相信我等我的好消息!

文档为doc格式。

新兵训练营开场白

三天四夜的魔鬼训练营已经结束,在这次培训期间,我的内心经历了压抑和激动。似乎我这二十几年所有的感受都在这几天得以再次的重现。我也不敢说短短的几天时间,真的让我实现了这种情感上的跳跃,但是当训练结束之后,每当回想起自己和同事们在这次培训中的表现,回想起陈老师的授课,我仿佛又回到了培养我成长的那个团队,想起了刚参加工作时母亲、兄弟姐妹和领导对我的谆谆教诲。我仿佛从自己的躯体中跳跃出来,重新审视着自我。其实这次魔鬼训练营对于我自己的感受,我概括为激情澎湃、团结友爱、感悟人生和知恩图报这几个词语。

在团队培训中,每个学员都是主角,学员与教练的关系是互动的。这种开放式、参与性的培训方法,使学员在全身心的体验中领悟到,自己本身就是一座充满无限潜能的宝藏。团队潜能培训在激发学员潜能的同时,进一步训练他们彼此间的高度协作精神,鼓励他们将个人潜能的发挥完全融入到团队的“共同辉煌”中去。

三天四夜的培训,给我留下印象最深刻的就是过电网了,我们刚开始都认为过电网只是一种游戏而已,没有用心专注地去对待,因此屡战屡败,渐渐地我们从失败中吸取教训得出经验,一个优秀的团队必须要有凝聚力和齐心协力的团队精神,我们总共过了七十多次电网,我们大家当时的心态是各种各样的,回想起当时的场景,可以肯定的说有的人投入到状态当中,觉到如果自己不努力,就会造成全队的完不成任务,所以马上就积极地谋划和组织参与。而另一种心态的人则不然,没有能够觉到形势的严重性,觉得和自己没有关系也无所谓。根本没有从思想上认识到我们大家现在是共同处在一个相同的环境里,觉得先站出来谋划的人代表他们自己的利益而来,而且这些人觉得自己和大家的关系不大,自己在一边看着就行了,还有一种人从心里讲就没有把这次活动当一回事,反正就是个玩,可以看到,根本没有投入到这个集体团队里面来。当陈老师提醒说敌人离我们只有1000米、500米时,大家似乎都紧张起来,开始安排过电网的顺序,并开始演练起来。一次又一次的尝试,一次又一次的失败。大家仍没有气馁,当有次最后有人触网时,大家更多的是感到前功尽弃。天已黑,大家体力在消耗,怎样才能安全的过去呢?是把触网的人,说话的人踢出团队?还是鼓励大家,更好的把大家凝聚在一起?我们这个团队从一开始就是存在的,不能在中途抛弃任何人。最后,我们再接再厉,一鼓作气,终于全员通过了。电网活动让全体同事的凝聚力和智慧冲破了传统的枷锁,达到了又一个顶峰。快乐是可以复制的,爱是可以传递的,人只有在集体这个环境中,才能真正成长起来。因为,社会是群体的组成,我们都是这个群体中的一个。

在教练让我们看完这个游戏规则后,让我们把椅子都放在四周,中间腾出一块空地来,然后把所谓的“电网”抬到空地中央。当时我的第一感觉就是,这么小的孔能钻的过去吗,肯定是失败,因为113个人都钻过去实在是难度太大了,当时的心情就是不报任何希望,但是随着时间一个小时一个小时的过去,我开始改变我的想法了。直到下午眼快都结束了,似乎在场的所有人都觉醒了,态度都发生了改变,不在把这当成是游戏,而是像老师描述的一样,在我们后面是追击而来的敌人,如果我们不能及时穿越电网的话,我将被全部消灭掉。因为我们的态度我们为此付出了沉痛的代价,在一次次的失败与总结中我们慢慢的重新建立信心,最后通过全体人员的努力,耗时13个小时,我们成功了,我们胜利了,是在指挥官正确领导下和全体员工众志成诚,万众一心共同努力的结果。无论做任何事情不但要有正确的决策和执行力,还要有执着专注的精神才能到达顶峰。在现实生活中,从自己的家庭来说,我要用一颗感恩的心对待自己的父母,要用一颗赤诚的心对待自己的丈夫,要用一颗慈爱的心对待自己的女儿,也许说则容易做则难,但只要你用心了、付出了,那么就坦然了。通过短短三天四夜的培训和学习,我收获良多,在工作中尽职尽责,学有所用、学以致用,为信用联社的发展奉献力量。

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员工拓展训练工作总结拓展训练工作总结

为了让员工进一步明确和认同组织目标,增强企业的凝聚力,树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,活跃身心,减轻压力,形成积极向上的组织氛围,9月份,我司以“团结?互助?合作”为主题,在xxx岛组织了此次员工户外拓展训练活动。具体情况总结如下:

一、拓展训练覆盖面广。此次活动分三批进行,每批次历时两天,来自各个部门共250位员工参加了拓展训练。公司领导也与员工们一起参加了此次生动、活泼、有趣的拓展训练活动,个别员工因休假等特殊情况未能参加,覆盖率达88%。

利进行。三批次的任教教员和裁判员都不一样,他们所选择的训练项目也不相同,例如:第一批制定的训练项目有驿站传书、顶球竞走、天龙八步等;第二批的则选择了一元五角、吸管传筋、饼干去哪儿了等项目;第三批选择了人体多米诺、三人一心、齐眉棍等项目,尽管如此,但教员们采取的是统一的拓展流程,规范的操作模式:破冰、随机分队、起队名、喊口号、展示风采、拓展训练,目的只有一个:通过训练,让员工进一步明确和认同组织目标,树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识。此次拓展训练,达到了自我锻炼、自我提升的目的。

三、取得较好拓展成效。通过紧张活泼的体验式参与,员工之间彼此增进了友谊,通过亲身实践,员工们体验了团队协作和有效沟通的魅力,对于自身的工作方法和沟通方式也有了进一步的思考。大家纷纷表示,活动促进了相互间的理解和配合,对释放心理压力、调节心理平衡、增强工作热情和积极性有很大的促进作用,希望能有机会多参加这样的活动。

20xx年x月x日

为了让员工进一步明确和认同组织目标,增强企业的凝聚力,树立互相配合,互相支持的'团队精神和整体意识,改善人际关系,活跃身心,减轻压力,形成积极向上的组织氛围,9月份,我司以“团结•互助•合作”为主题,在xxx岛组织了此次员工户外拓展训练活动。具体情况总结如下:

一、拓展训练覆盖面广。此次活动分三批进行,每批次历时两天,来自各个部门共250位员工参加了拓展训练。公司领导也与员工们一起参加了此次生动、活泼、有趣的拓展训练活动,个别员工因休假等特殊情况未能参加,覆盖率达88%。

利进行。三批次的任教教员和裁判员都不一样,他们所选择的训练项目也不相同,例如:第一批制定的训练项目有驿站传书、顶球竞走、天龙八步等;第二批的则选择了一元五角、吸管传筋、饼干去哪儿了等项目;第三批选择了人体多米诺、三人一心、齐眉棍等项目,尽管如此,但教员们采取的是统一的拓展流程,规范的操作模式:破冰、随机分队、起队名、喊口号、展示风采、拓展训练,目的只有一个:通过训练,让员工进一步明确和认同组织目标,树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识。此次拓展训练,达到了自我锻炼、自我提升的目的。

三、取得较好拓展成效。通过紧张活泼的体验式参与,员工之间彼此增进了友谊,通过亲身实践,员工们体验了团队协作和有效沟通的魅力,对于自身的工作方法和沟通方式也有了进一步的思考。大家纷纷表示,活动促进了相互间的理解和配合,对释放心理压力、调节心理平衡、增强工作热情和积极性有很大的促进作用,希望能有机会多参加这样的活动。

这是我在人力的参与的第一个活动,感觉很开心。很高兴可以和大家一起完成工作。

刚开始做策划的时候,真的是什么都不懂。第一次做出来的策划有很多问题,很多细节都没有考虑到,策划书的格式、语言也不规范。还好有师兄师姐的指导和大家的相互协作,才能把策划修改好。在试玩阶段,我们更好地完善了游戏规则,也让大家更加熟悉了游戏。

在调配人员的时候,因为人手不足,所以很多同事上下午都安排了工作,但大家都乐意去完成任务,让我觉得我们真的是一个“有福同享,有难同当”的大家庭!

游戏当天,活动总体顺利进行,虽然有出现一些小问题,例如物资的准备不够充分,游戏气氛不够热烈,但在大家的共同努力下,这些问题基本得到解决。参与这个活动很累,同时也很快乐。

大家对待工作都很认真,很有热情。和我一起做策划的同事很好地完成了讲解游戏,分发物资,维持秩序的任务。跟部门的同事也有做足功课,事先熟悉规则,及时解答了所跟部门的疑问和监督游戏的进行。

至于对昊楠师兄和诗婷师姐的评价,那当然是很好啦,没有你们的指导,我们的策划的可行性肯定很低,你们细心的指导我们受益匪浅。

在这次活动中,我收获了很多经验,进一步巩固了和大家的友谊,同时发现自己在遇事学会随机应变和提高心理素质这两方面有待加强。

希望大家可以继续共事下去,构建一个温馨的人力大家庭,一起挥霍我们的大学生活。

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