述廉报告是对公务员廉政建设工作进行总结和反馈的一种重要方式。以下是一些写作述廉报告的技巧和经验分享，希望能对您有所帮助。
年度公司党委书记抓基层党建工作述职报告精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照集团公司党委《关于开展2021年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，我对2021年度抓基层党建工作情况进行了全面梳理总结，现述职如下。
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一是有序推进党史学习教育，亲自上手，组织各党支部和全体党员开展红色教育、党课洗礼、榜样示范等活动，不断推动党史学习教育走深走实。二是带头学习************“七一”重要讲话、党的******精神，深刻领会精神内涵。三是安排党委中心组加强对************关于制造强国战略、xx安全指示方面的学习，同时纳入党员学习内容。
一是引导各级党员干部深入贯彻落实党***、xx集团党组和集团公司党委的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。二是发挥党委领导作用，严格落实党委会先行研究讨论企业经营管理重大事项决策程序，今年共组织召开党委会20次，研究党建、思想政治工作、重要人事任免等重要事项159项，先行研究经营管理重大事项54项。三是督促各部门根据巡查反馈问题，对各类基础制度进行健全完善、堵塞漏洞、强化约束，共建章立制28项，形成“按制度开展工作”的氛围。
一是指导下发党支部“达标准、促规范”实施方案，明确。
当前隐藏内容免费查看开展对照反思、强化业务培训、落实重点帮扶等重点任务，切实促进党支部标准化规范化建设。二是组织完善“创岗建区”考核评比办法，定期检查各支部开展月考核、季评比、党内主题实践活动情况，严格督导考核。三是带领党支部不断增强政治领导力、思想引领力，提升政治功能和服务功能，让每个党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
一是暴雨、疫情期间带领公司各级党员干部主动投入管内客运设备设施抢险工作，持续加强常态化疫情防控，严格落实属地防疫措施。二是认真组织“我为群众办实事”实践活动，修缮了厕所、宿舍、车棚等，15件重点事项项目已全部按期完成。三是充分调动干部职工在“两坚守两实现”攻坚战中的积极性，全力投身到正面吊、客运站台升降门、整组道岔等产品生产，全年预计完成经营收入xx元，实现利润xx万元，较好的完成了集团公司下达的任务指标。
一是严格落实党建工作责任制，主动扛起第一责任，定期指导联系点党支部党建工作，加大党建精力投入。二是推动党风廉政建设责任制，切实发挥表率作用，督促班子成员加强分管领域党风廉政建设，对潜在风险进行分析研判。三是指导下发意识形态工作主体责任清单和意识形态工作责任制检查考核实施办法，全年共研究部署意识形态工作4次，认真推动意识形态工作责任制落实。
一是加强理论学习，摆正工作与学习的关系，坚持知行合一，把学习成果转化为谋划工作的思路。二是加强行业前瞻性研究，制定长远规划，坚持“两个服务”，加大新产品研发，提升客运设备设施维保质。三是结合巡察反馈的党建问题，认真分析原因，逐条制定整改措施，在党委会议题、支部建设、党员管理等方面均得到补强。
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一是党史学习教育自觉性不够。党史学习教育没有坚持做到持之以恒，下半年由于公司经营、安全压力大，辅导书籍逐渐变成了“案头书”，办公之余翻一翻，集体学习前突击一下，没有达到预期学习成效，归根到底，还是因为政治站位不高，思想认识不足。二是对************重要指示批示精神学习领会不够透彻。对************关于制造强国战略、意识形态、xx安全等重要指示批示精神，学懂弄通做实还不到位，传统思维惯性较大，在深度谋划xx公司高质量发展、可持续发展的战略蓝图上有差距。三是理论指导实践不够。运用理论指导实践、分析和解决实际问题的能力有欠缺，在贯彻xx集团和集团公司重点部署上还有不到位的地方，生产结构、部分产品与当前公司高质量发展的目标存在差距。
一是思想认识有偏差。抓党建工作主观意识不够强，对党建工作按部就班多，提炼总结少。认为自己既是党委书记又是董事长，精力应放在公司整体发展上，工作繁忙时经营管理方面投入精力较多，督促落实党建责任较少，“重行政、轻党建”的问题仍有反复。二是压力传导力度不够大。推动党建责任存在压力递减情况，对公司党支部书记履行党建工作职责督促指导不够，党支部标准化规范化建设进展不均衡、质量参差不齐，表现在集团公司第五轮巡察中反馈，公司个别党支部对发展党员、党费收缴工作政策理解不到位，在执行过程中存在偏差。三是党员管理不够严格。党员教育管理存在“抓而不紧，抓而不细”的情况，致使个别党员履行职责的内生动力不足，自觉性、主动性不强。对党员落实督导考核力度不够，问责机制欠完善，导致公司个别党员理论素养不高、学习能力不强，工作中存在畏难情绪，发挥先锋模范带头作用存在差距。四是意识形态工作责任制落实不够到位。集团公司第五轮巡察中指出未按时研究制定贯彻《中国******宣传工作条例》的具体措施，未建立意识形态工作责任制检查考核制度，意识形态专题督查流于形式。
一是工作作风不够扎实。深入了解职工所思所想所盼、倾听一线职工的心声频次不多，在满足职工需求上做得不够扎实，在疫情防控工作中部分部门疫苗接种率不够高，在“我为群众办实事”开展以来，解决职工急难愁盼的的问题与广大职工期盼还有差距。二是避重就轻仍有存在。对上级重视、要求明确、容易取得成绩的工作，重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性工作，重视程度不够，抓的力度小。习惯于等待上级布置，创造性开展工作思考不够。三是干部履职抓的不严。对干部作风抓的还不够严、实、细，如在国庆和中秋双节期间对机关和部分事业部（分公司）值班值守情况进行了督导检查，发现部分当班值守人员责任意识淡薄、纪律作风涣散、现场回应迟滞，甚至发生未经请示报告擅离职守、无故脱岗的现象。
一是主体责任落实不够到位。在工作要求多、督促推进少，落实上级部署质量不够高，对公司重点领域、重要岗位、关键环节在权力运行中风险分析研究的不够透彻，敏感性有待提高，对其他班子成员落实“一岗双责”要求不够高，督促不够严。二是工作标准还有差距。在强化党风廉政建设工作落实、提高执行力方面的措施不够严密，工作部署存在应付过关思想，提升党风廉政建设力度、加强主动作为方面还需加力。三是监督工作力度不够大。对党章党规党纪学习掌握运用不够到位，对党性修养、党性锻炼的要求有所降低，工作中抓制度、纪律、规矩手腕不够硬，“好人主义”没有完全消除，对公司干部管理不够严格，监督管理还不到位。集团公司第五轮巡察过程中反馈零小工程和集体企业管理存在的违规违纪问题，溯其根源，廉政教育、监督监管力度不够是主要原因之一。
一是静下心来读原著、学原文、悟原理，持续教育引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通、知信行合一。二是坚持理论联系实际，重点学习领会************关于国企改革、xx建设、高质量发展的重要论述，结合工作实际，把学习成果运用到指导实践、提升履职能力上，同抓经营、保安全工作结合起来。三是加强党的******精神的学习宣传，教育引导各级干部和全体党员增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。按照***“十四五”规划和上级部署，勇担xx使命，科学谋划企业发展思路，为公司高质量发展做出积极贡献。
一是严格落实党建工作责任制，主动扛起第一责任，督促班子成员切实履行“一岗双责”，定期指导联系点党支部党建工作，认真谋划安排2022年党建工作，推进党建责任全面落实到位。二是强化基层组织建设，认真落实党支部“达标准、促规范”质量提升年推进方案，加强党支部标准化规范化建设，提升党支部在组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、工作内容等方面的规范化管理水平。三是持续加强“三会一课”、新媒体“微党课”推送等常态化教育形式，创新主题党日活动方式，进一步增强党员党性观念。深化创岗建区服务生产经营，加强党员队伍建设。四是坚持执行意识形态专题督查机制，对公司各党支部意识形态工作开展情况进行专题检查考核，将发现的问题形成通报，并纳入党建履职考核。
一是牢固树立一抓到底的思想，引导干部职工转变观念，以更大的决心、更高的标准、更实的作风抓好各项工作，守牢安全底线，提升经营水平。二是彻底杜绝“等、靠、要”思想，对布置下去的工作及时督导，带领各级干部开拓思路，主动担当，加大新产品、新项目研发力度，进一步扩大集装箱正面吊、安检仪辅助识别系统局外市场，做好升降式站台门、换枕作业等局内项目，紧盯大型养路机械大修项目进度，确保早日建成落地。三是让“我为群众办实事”成为常态，积极解决职工群众最关心、最需要解决的问题，持续加大职工食堂投入、改善外地工区职工生产生活条件，切实解决现场职工急难愁盼问题，让职工共享公司改革发展成果。
一是督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域潜在风险进行分析研判，提高“月报告”质量。组织开好党风廉政建设分析会，指导中层干部深刻分析部门廉政风险原因，制定有力的防范措施，把党风廉政建设责任制落到实处。二是引导公司各级党员干部从以往违纪案件和第五轮巡察反馈的违规违纪问题中深刻吸取教训，不断健全完善零小工程、物资采购、财经纪律、选人用人等重点领域的基础制度，明确每一项权力的行使范围。三是把党风廉政建设和中心工作同研究、同部署、同考核，盯住廉政风险点，在具体工作中、具体环节上跟进管理、监督和提醒。深入开展第五轮巡察反馈问题“回头看”，严肃处理违规违纪问题，真正做到“问责一个，警示一片”，为xx公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。
X局党委书记年度述职述德述廉报告精选文档
xx年以来，作为省煤田地矿局党委书记，我立足自身工作岗位，认真履行工作职责。现将一年来自己在政治思想、履行职责和廉洁自律等方面的情况报告如下。
学习教育活动，自觉学习党章党规，学习************系列重要讲话精神特别是视察xx工作时的重要指示精神，以及***、省委重要会议和文件精神。党的xx******、省委x届八次***召开后，通过组织学、集中学、个人自学等方式，对***精神进行了深入、系统的学习领会。先后对《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国******党内监督条例》进行了逐字逐句的学习，确保学懂弄通。
坚决维护以******同志为核心的党***的权威，思想上、政治上、行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。深刻领会***关于全面从严治党的新部署新要求，自觉贯彻执行两“准则”和两“条例”，坚持从严从实要求自己。坚持以上率下，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律和廉洁纪律，始终把纪律规矩挺在前面。
对重要工作亲自部署重大问题亲自过问安排。年初指导制定《xx省煤田地矿局党委xx年工作要点》明确党委全年的工作总体要求和工作任务强化责任分工。坚持落实从局党委到基层党支部层层签订党建工作责任制制度层层压实主体责任。严格执行民主集中制始终坚持党委会、党政联席会制度和交心谈心制度坚持“三重一大”决策机制。按照党建工作要求认真落实“领导干部下基层联系点制度”、“加强党员干部队伍建设制度”、坚持“党管人才制度”、坚持党员群众“党内关怀制度”加强领导干部勤政廉政建设等工作不断夯实党建工作基础。切实抓好基层党建重要工作任务开展“党员组织关系集中排查”工作对党代表和党员遵纪违法未给予相应处理情况进行排查清理对全局基层党组织执行x年换届情况进行排查完成党费自查工作和党费补缴工作等。，带头指导党支部和联系点基层党组织的党史工作。期间，本人带头在分管联系点单位和联系的党支部上了党课。全年召开党委会x次，组织中心组。
学习。
x次，其中专题讨论x次。多形式组织干部职工开展学习教育，如，组织局机关各支部、局属各单位党支部围绕“五个能否”，结合本单位实际，联系个人思想工作生活实际参与专题讨论。同时，按照“重点在学、关键在做”的精神，把党史学习教育与岗位练兵结合起来，组织职工参与省直企业和省总工会举办的职工技能大赛，并取得优异成绩，彰显了局机关干部职工优秀的工作业绩和良好的工作氛围。
坚持党风廉政建设责任制与中心工作同部署，将责任层层分解、落实、督促到位，层层传导压力。持续抓好***八项规定精神和省委十项规定精神的贯彻落实，持续整治“四风”，坚决杜绝“七个有之”，贯彻落实领导干部“八个决不允许”和“十严禁，十不准”，紧盯重要时间节点，紧盯重要岗位人员，加强集中专项督查，不断改进作风。按照党风廉政建设工作要求，认真执行监督执纪“四种形态”的有关规定，局班子成员、局属单位党委(总支)委员利用会议等多种形式层层开展约谈工作，约谈达x余人次。
面对错综复杂的市场形势和改革发展稳定的艰巨任务，坚持党委领导、集体领导和科学领导，工作形成合力，保证了局发展方向的正确如一。始终坚持“以煤为主、综合地质、全面协调、健康发展”的总方针，着力解决既要“赶”又要“转”的双重任务，以增量调结构，以调整扩增量，培植经济发展新动能，经济增速保持在合理区间。一方面，加速煤炭资源勘查主业提质增效，全年完成煤炭资源勘查项目近x个，完成钻探工作量x万米，煤炭资源勘查在资源勘查主业中占比达x%以上。另一方面，稳步推进地质产业结构转型升级，推进新兴产业平稳起步。有序推进煤层气、页岩气勘查开发及研究；围绕生态建设、交通建设、城镇化和市政建设、民生工程、矿山建设及安全生产、绿色能源产业领域等全省重点领域任务开展广义地质服务。第三，加快推进基础性、公益性、战略性地质工作“x+n”服务体系建设。深入实施地质找矿突破战略行动“x”计划，推进了基础性地质工作和全省旅游资源大普查工作。第四，提升科技创新能力。强化煤炭资源勘查开发理论研究、开展非常规天然气勘查开发利用研究和相关技术及设备自主研发与引进。第五，全面深化改革，进一步扩大开放。深化内部管理体制改革。积极适应财政供款改革形势，对不兼容、不匹配、不完善的管理制度进行废改立。完成了事业单位内部控制基础性评价，对人员、对外投资和所属企业进行了全面清理。健全和完善能上能下、能进能出的干部进退留转机制，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事得人有地位，干部职工队伍敢担当、善作为的裂变效应逐步释放。稳步推进内部单位整合，优化资源配置，打破了人、财、物条块分割模式，相关产业实现了较快发展。对债券债务进行了全面清理，保证了国有资产保值增值，规避了经营风险。通过外引内联，先后与中国矿业大学等科研院所开展合作和重大科技专项联合攻关，与中石油等企业开展非常规天然气商业开发合作，与xx盘江投资控股集团有限公司共同成立xx省煤层气页岩气工程技术研究中心等，实现了融合发展。xx年度完成总产值x亿元，较上年度增长x%。
制定具体帮扶措施和方案进一步发挥地质技术服务专长自筹资金开展严重缺水行政村水文地质调查与饮用水源凿井踏勘保证了被帮扶地区—xx的人畜饮水安全和农田灌溉。安排组织关系在省直机关的x个下属单位领导分别联系x个贫困户开展帮扶工作。组织地质专家主动参与了xx县理化乡偏坡村金星组突发特大型山体滑坡地质灾害抢险工作。
坚持做到忠诚、干净、担当，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，带头执行***八项规定精神、省委十项规定精神，认真贯彻落实领导干部“八个决不允许”和省委政治纪律“十严禁”、作风建设“十不准”等有关要求。严格执行工作纪律要求，认真执行请示报告制度和领导干部个人事项报告制度。始终注重家庭、家风、家教，严格管好家人。自觉接受监督，没有违反领导干部廉洁自律各项规定的情况。
抓得还有不到位的地方，对各单位、基层党组织指导检查不够。廉政风险，协调推进重点工作。三是深入开展党史学习教育，解决实际问题。按照省委关于学习教育的要求，进一步抓好党史学习教育，做到边学边改。开好局党委。
领导。
班子民主生活会和基层党支部组织生活会以及开展好党员民主评议。
工作。
加强督查检查，确保党建工作取得实效加大督促检查工作力度，抓好信息收集反馈工作四是团结和带领全局党员干部职工围绕“地质立局、科技兴局、人才强局”战略，以经济工作为中心，做到“两手抓，两手硬”深入基层一线调查研究，掌握实情，出实招、求实效，努力做到“。
情况。
明、责任清、作风正、工作实”。
公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考
根据区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局党组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下：过去的一年里，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干部职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工作任务。
1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始，按照省、市部署，对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行【收费许可证】管理的收费单位，进行了20xx年度收费年检工作。经审检换发【收费许可证】正本117本，副本133本，核销及合并许可证48个。全区20xx年度行政事业收费总额6141万元，总额比20xx年度略有增加，上升了307万元。其中，教育、卫生事业收费总额约68%，仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了700万元，如剔除该项，实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。
2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下，今年6月份，我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员，组织他们进行业务培训，明确了工作职责和考核制度，并坚持"四个结合"，即：推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%，对维护农民合法权益起到了积极的推动作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，受到了农民群众的好评与肯定。
3、认真履行价格管理职责。全年，先后对xx美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核，计420xx多平方米；加强了药品价格管理工作，及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进行了监测登记，并对我区xx医院、城东医院的自制饮片进行了审价；配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序，确定了40个停放点，安置下岗人员、弱势人员600多人；针对区划调整后出现的新情况，依据国家计委【政府价格决策听证办法】，首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证；“非典”防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和了解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作；及时向市局报送xx新东方学校审价资料，为招生收费提供了优质服务等。
4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件（其中涉及“防非”举报、咨询26件），办结回复123件，办结率92%，回复率100%，实施经济制裁近10万元，其中退还消费者5万余元，罚没4万余元，先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起，经济制裁42万余元，其中退款19万余元，罚没23万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，切实维护了群众的合法权益，为规范市场聚格秩序起到了积极的作用。
5、进一步完善明码标价工作。
（1）、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶。
（2）、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导xx中医院、xx口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院服务规范化、收费透明化。
（3）、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组，经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析，并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。
6、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件，金额294万元。积极开拓认证服务业务，全年完成价格认证业务10件，金额304万元。
7、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底，共引进民资561万元，超额任务指标140.25%。
为切实履行好价格职能，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：
1、加强班子建设，提高战斗力。
没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年7月份，区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。
2、转变职能，服务为先。
针对形势发展对价格工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线，积极培育诚实信用的合格市场主体，努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中，我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置，全面推动辖区内商家企业开展诚信活动；一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。
为打造“xx国际金鹰购物中心”价格诚信品牌，我局提出了“六个一”活动方案，即：举办一次价格法规知识讲座，开展一次价格诚信宣传活动，组织一次商品明码标价专项指导检查，对季节性降价商品进行一次价格认证，召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会，制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益，人气飙升，营销火暴，全年商品销售额比去年同期增长了70.3%。
公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考
与前台沟通问题一直以来都是厨房的难题，201x年将加大厨师素质提升，沟通能力，将出台关于与前台合作制度，例如；菜品估清规定、协调会、意见反馈制度等，从而有效避免沟通不畅带来诸多的问题。并加强团队意识培训，让后厨员工知道只有和前台员工通力配合，才能使我们的菜品画上最完美的句号，才能让酒店产生的经济效益。
2、创新菜。
菜品永远是厨师的生存基本，也是每一个职业厨师的追求，实现自我价值的一条通道。在创新菜方面我们眼看国际餐饮高手例如米其林三星餐厅的大厨等，手艺向国内餐饮巨头看齐例如大董意境菜、俏江南、大蓉和等，力争酒店在菜品研发方面具有核心优势。
3、工作计划。
三楼进行装修，从而增添酒店餐饮整体竞争力度。厨部将做好工作计划部署，人员增加湘菜、粤菜、川菜进而补充菜品多元化需求，来满足不同口味的客人。厨部已经建立优秀菜品存档工作，随时可以保证菜品更新工作。
4、培训。
加大员工培训力度，给员工提供多层级学习平台。从员工素质、团队精神、协作能力、技能效率等全方位进行，从而让员工从单一的技术层面走向综合水平整体提高。
公司党委书记述职述廉报告年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：
回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。
年度抓基层党建述职报告集团公司党委书记精选文档
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根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况。
（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。履行主体责任到位。制定年度党建工作要点，逐级签订责任书、承诺书，细化责任清单，进行任务分解。党委书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”。严格党委会议事规则，围绕中心工作，管方向，把大局，保落实。从严管党治党到位。召开专题党风廉政建设会议,分析形势，部署任务，推进责任落实。定期听取纪委汇报，坚定支持纪委“三转”。强化理论武装到位。积极推进“**”学习教育常态化制度化，严格“三会一课”、主题党日制度，共组织党委理论中心组学习**次，各党支部开展“三会一课”**次，主题党日**次，达到了以学促做，提升素质的目的。
全面开展过硬党支部建设工作，**党支部被集团公司党委评过硬党支部。
宣讲，培树优秀共产党员**名，优秀党务工作者*名，深入开展先锋志愿活动*余次。建立“。
党建。
+群团共建”模式。积极发挥群团组织优势，与**社区开展共建活动*次，开展各类帮扶活动**次，以党建带群团建设，以群团促党建发展。
二、存在的问题。
（一）抓党建创新招数少。按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，一定程度上影响了党建工作实效。党建工作与中心工作对接不够，与公司改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。对照十九大提出的“提升组织力”“提升政治功能”等有关要求，仍存在较大差距。
（二）干部队伍能力素质与工作的需要还有差距。对年轻干部的培养培训力度不够，搭建成长的平台不多。**公司现中层管理人员队伍年龄偏大，结构不够优化，不能完全满足企业战略转型、改革发展的需要，干部队伍活力不足。有的党员干部的自身素质还不能完全适应形势需要，对新形势下如何创造性地开展工作思考的不够，存在本领恐慌问题。
普遍是学习文件、学习重要讲话精神为主，对党员吸引力不强，
教育。
管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。有的支部自身缺少创新和特色，存在推一推、动一动的现象，主动作为、彰显特色方面做得不够。
二是工作力度不够。存在安排部署、面上指导的多，在抓党建的深度、力度上还不到位；
三是跟踪问效不足。对党建工作的考核不够严格、推进措施不硬，尤其在建立健全奖惩激励措施方面用力不足。
三、下一步工作思路和打算。
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持把抓好党建作为最大政绩，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行第一责任人责任，督促好党委成员履行“一岗双责”，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫，努力形成通力协作、各负其责、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。
推进学习教育制度化、规范化。坚持领导带头以上率下做好引导帮带作用。
（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。深入基层、深入一线，及时了解基层党建动态。充分发挥各项督查考核制度办法的作用，建立重点工作立项督办制度，持续提升党建水平。
（四）加强干部培养，做到精准蓄势提能。采取骨干递进培养。
计划。
鼓励干部在职学习强化干部实践锻炼加强干部交流等方式，加强干部能力建设。围绕思想教育培训培养考核激励选拔使用能上能下容错纠错待遇保障关心关爱管理约束营造环境等方面，建立起激励奖励机制容错纠错能上能下机制，进一步有效激发广大干部干事创业热情。
年公司党委书记度述职述廉报告
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2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻x公司各项决策部署，团结班子，带领全体干部职工战疫情、保安全、稳经营、促发展、强党建，较好地完成了x公司稳增长考核指标和股份公司下达的年度目标任务。公司荣获了x省“x杯”竞赛优胜单位，x省煤炭工业协会“政研会优秀组织单位”，x“改革先锋奖”“纪检监察先进单位”“宣传思想工作先进单位”等多项荣誉。现将一年来学习、履职情况和廉洁自律情况汇报如下，敬请评议。
一、2021年工作完成情况。
（一）带头抓学习教育，强党性、守初心。坚持深学细照，强化理论武装，深学细悟党史学习教育。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，分x个片区组织举办学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神领导干部专题学习班，深入所联系包联单位x进行了宣讲习总书记来陕考察讲话和党的十九届五中、六中全会精神，撰写研讨材料和心得体会x篇，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，确保做到“两个维护”。坚持学以致用，做到理论联系实际。把落实习总书记来陕考察重要讲话体现到公司发展战略之中，带头研讨和落实。全面落实x董事长关于聚焦“x”、绣花x高质量发展的指示精神，深入开展绣花发展论坛，推行x“奋进榜”“创新榜”“超越榜”“先锋榜”四榜挂帅创先争优活动，实行定期揭榜机制。实践调研成果《擘画老矿区“x”产业振兴新蓝图》获x政研活动一等奖。
（二）带头抓安全环保，强整治、守底线。抓安全管理。践行企业安全主体责任和岗位安全第一责任，深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于安全环保的重要指示批示精神，定期召开安全环保专题会，扎实部署和督导煤矿安全集中整治、百日安全和安全生产隐患大排查等活动，严抓干部履职、安全红线管控，强化安全履职考核，筑牢了安全防线，公司连续x年实现安全生产年。抓环保管理。践行习总书记生态文明重要思想，落实环保第一责任人职责，打好四大保卫战，持续推进绿色矿山创建，保障x绿色健康发展。与此同时，全力抓好疫情防控工作，督促相关部门完善了常态化管控和应急预案，保障了矿区职工生命健康。
（三）带头抓生产经营，保供应、稳增长。抓生产管理。坚持靠前指挥，全力抓好疫情防控与安全生产，及时组织成立“防疫、生产、安全”三位一体工作专班，抓关键、补短板、强弱项，推进复工复产，列出生产补欠计划，借助智能化精准开采、快速掘进、集中控制辅助系统改造、三软煤层支护研究等技术手段，确保完成全年生产任务和x保供任务，x、x顺利通过国家一级安全生产标准化体系验收。抓经营管理。以效率效益为核心，加强“双十体系”全面预算的体系运用，借助产供销“三网一平台”建设，扎实开展“六增六降一创收”和稳增长专项活动，实行财务作业标准和流程规范管理，有效盘活闲置资产，加强经济责任、合同等审计管理，加强招投标管理，加强三个体系建设，确保公司运行更加规范。
抓政策研判。充分研判利用三供一业剥离改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大开发等政策，为企业争取专项补助、预算资金补助、社保费减免、稳岗补贴等上亿元，极大缓解了企业负担。抓合作共赢。与x签订了战略合作协议，与x公司达成x初步合作意向，x取得x项重大技术成果，为公司产业结构优化升级奠定了基础。抓风险防范。推进“三个体系”建设，落实责任部门补充修订了x项内控制度，印发了x个专业风险防控配套办法和公司法律纠纷案件管理办法，进一步提高了公司防范化解重大风险的能力。
（五）带头抓项目建设，强动能、促发展。抓在建项目。为早日实现公司产能千万吨目标，加快x手续的收尾，顺利取得生产许可证，实现了向生产矿井转型。同时落实日通报、旬协调、月考核机制，推进x手续办理和矿、土、安建设，力争x年首采面形成。同步加快x系统建设，目前已获x公司批复，有力地推动了x优质资源的快速释放。抓物流产业。以打造智慧物流贸易产业新标杆为目标，激活销售一盘棋，深化陕渝合作，算好战略账、经济账，发挥x公司纽带作用，落实“两个服从、两个不高于”原则，采取量价结合、配煤销售及争取税费减免等举措，助力x突破x万吨，推动了公司优质产能的释放。同时x合作实现新突破，与x合作共建x，已完成前期相关方案审查和编制，与x签订了高质量发展协议，多方合作助力公司站稳x地区市场。打通了x渠道，构建了“x”合作新模式，合作挂牌成立x有限公司，已实现x装车x。
（六）带头抓主责主业，把方向、建高地。抓党建工作。带头修订并贯彻落实“三重一大”集体决策实施办法，坚持党委前置决策，执行民主集中制，发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用，全年共组织召开党委会议x次，研究议题x项，研究“三重一大”事项x项。强化党建工作基础，创新建设党务工作者孵化站，推进党支部标准化创建，公司在x验收中位居前列，x党支部成为x示范点。加强意识形态阵地管理，组织开展了x奋进之路展厅、x五十周年座谈会、五十周年职工书画展等迎庆主题活动，推评劳模工匠，职工x被评为全国劳模，凝聚了公司合力。加强干部队伍管理，开展干部作风督查和廉洁提醒教育，精准运用“四种形态”，弘扬了矿区清风正气。抓民生稳定。肩负国企担当，深入开展送党课下乡、结对帮扶、助学扶贫活动，累计投入x万元扶持x脱贫产业，助力全面脱贫攻坚取得胜利。完善救困机制，开展各类帮扶活动，稳妥推进三供一业移交，保证矿区的和谐稳定。
（七）带头抓廉洁自律，扬清风、做表率。在抓责任落实上，发挥带头履职的头雁效应，严格按照党风廉政建设要求，严把公司各类拒腐防变关口，组织党委会专题研究党风廉政建设、以案促改x次，强化了对人事任免、工程项目、物资采购等重点业务领域和环节腐败风险的防控。在抓以案促改专项活动上，坚持做到与上级步调一致，带头抓好领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、以案促改工作和巡视巡察问题整改。及时组织成立相关工作专班，召开专题会议，下发整治方案，建立专项制度，编印学习材料，推动专项活动常态长效推进。在抓廉洁作风上，始终坚守原则，管好自己身边亲属和家人，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，坚决遵守中央“八项规定”要求，针对公务接待、公车管理等上级工作要求，对照规定、严控标准、严格监督。同时严格贯彻习总书记制止餐饮浪费指示精神，下发倡议书，组织开展专项督查通报，对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，坚决守护风清气正好生态。
二、存在问题与不足。
三是企业改革创新力度还需进一步加大。习惯用惯性思维，按部就班，超前思考、创新实践的力度不够，如虽较好完成了全年目标任务，但过程却较为艰难。
三、下一步工作设想。
2022年是“十四五”的关键之年，必须从公司领导班子做起，坚持一张蓝图干到底，一年一个台阶向前推进：一是以迎庆我的二十大为主题，筑牢党建“x”。围绕全面从严治党新要求，巩固以案促改及专项整治成果，以支部标准化助力党建与生产经营深度融入。聚焦迎庆党的二十大，加强党性教育，强化思想武装，坚决贯彻习总书记重要指示精神和x、股份公司的各项决策部署，做到与上级步调一致、同频共振。以打造“x”为重点，持续提升x党建品牌。二是以推动高质量发展为主线，提升企业规模实力。确保x产能的释放，力争x具备试生产条件，力争x系统和x基本建成，坚守“x”原则，确保x公司、x公司分别完成x2022年x万吨、x万吨目标。三是以保障安全环保为底线，保障企业长治久安。强化红线管理，加强履职考核，开展煤矿安全各类专项活动，打好四大保卫战，落实好常态化防控举措，守牢发展底线。四是以科技攻关为先导，突破关键核心技术瓶颈。以机械制造、x为重点，锻造长板补齐短板，稳步推进数字化转型，持续开展标准化创建，提工效、稳煤质、降成本，促产质双优。五是以深化体制机制改革为牵引，全面提升企业效益。突出效率与效益，开展并巩固“x”、“x”等活动成果，强化“一企一策”考核，持续推进对标、三个体系建设、三项制度改革、防范化解重大风险等管理机制的落实，降本增效提效能。六是以改善民生为保障，增强职工获得感与荣耀感。履行国企担当，巩固脱贫攻坚成果，推进企业民主管理完善帮扶举措，推评先进人物弘扬正能量，营造干群齐心的良好氛围。
行百里者半九十。在2022年这个开启新的伟大征程的关键时间节点，我将积极发挥公司领导班子带头作用，团结带领广大干部职工不忘初心、牢记使命，发扬奋斗精神，狠下“绣花”功夫，为实现x“x”高质量发展目标加满油、鼓足劲，确保交出一份满意的答卷！
公司党委书记董事长述职述廉报告全文
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2020年以来，作为公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以******新时代中国特色社会主义思想和党的***系列***精神为引领，将思想和行动统一到党***和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：
一、坚持“一岗双责”，确保责任到位。
作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。
二、突出示范导向，加强作风建设。
好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实***八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。
三、积极主动作为，完善惩防体系。
惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员。
当前隐藏内容免费查看工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。
四、注重廉洁自律，做到勤政廉政。
作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实***、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。
X公司党委书记述职述廉工作报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：
一、坚持“一岗双责”，确保责任到位。
作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。
二、突出示范导向，加强作风建设。
全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；
认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；
开展“八项规定”落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。
三、积极主动作为，完善惩防体系。
组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；
积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中公号“老秘带你写材料”整理心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。
四、注重廉洁自律，做到勤政廉政。
在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。
乡镇党委书记述职述廉报告乡镇党委书记述职述廉
尊敬的领导：
我自__年1月担任__镇党委书记，主持党委全面工作以来，在县委、县政府的正确领导下，认真履行党政班子“班长”职责，务实勤政，虚心好学，严于律己，带领全镇干群齐心协力，克难奋进，取得了一些成绩，__经济发展，社会稳定，党的建设全面推进，在全县综合考评中，__年、__年、__年连续三年迈入先进行列。现就五年来的工作述职如下：
一、牢牢抓住发展第一要务，努力开创经济工作新局面。
作为一个乡镇的主要领导，我把促一方经济发展作为己任，和党政班子成员一道通过深入调查研究，综合分析，结合__的特点，制定了“生态美镇，工业强镇，旅游兴镇，果菜富民”的发展思路，并按照“树诚信、谋发展、办实事、展新貌”的总体要求，实现了我镇经济持续健康发展。
一是经济运行量质并举。紧紧围绕保增长这个目标，出台了一系列扶强扶大政策，狠抓税源培植和税收征管，五年来，全镇财政收入由__年的316.9万元增加到__年的921.3万元，平均每年增长38%，财政收入实现5年翻番。
二是招商引资成果斐然。我学习借鉴发达地区成功经验，围绕我镇的丰富资源和优势产业，对储备的项目库进行资源整合，储备包装了个重大项目。除组织干部成立招商小分队分批赴外招商，本人每年还亲赴广州、深圳、北京、武汉、浙江、江苏等地招商。五年来，全镇共引进项目17个，引资额85000万元，其中投资千万元以上项目12个，投资亿元以上项目3个。同时，我还将跑项争资作为工作的一个重点，通过班子集体的共同努力，任职期间总共争取到省、市、县各级无偿项目资金3000余万元，为我镇的基础设施建设提供了巨大能量。
三是企业发展前景广阔。我按照“工业强镇”的发展思路，对境内所有工业企业建立了“保姆式”的跟踪服务机制。在我们不懈地努力下，两大入园企业不断发展壮大，山友公司连续三年被评为县级“十佳企业”。全镇已有4个规模以上企业，整个工业呈现精铸、化工、小水电、木竹精深加工四花齐放的良好格局。工业对财政的贡献值从__年的213万元攀升至__年的434.6万元。
四是特色农业硕果累累。通过以市场为导向，及时掌握市场信息，帮助农户与境内企业建立长期合作关系，发展规模化产业化农业。目前我镇初步建立起了以桠柑、白茶、蔬菜、毛竹丰产林、绿色水稻五大农产品为龙头的特色农业产业带，为农民增收拓宽了渠道。通过这几年的发展，__农民的人均纯收入由__年3530元增长至__年5192元，增幅年均超过8%。
二、切实担负稳定第一责任，努力创造良好发展环境。
稳定是发展的根基。维护社会稳定工作既是建设和谐平安__的重要内容，也是全面推进和谐平安__的重要保障。作为乡镇维稳第一责任人，我始终坚持以高度的政治责任感抓平安、保稳定，__年至__年连续三年被县委、县政府评为社会治安综合治理工作先进乡镇，全镇各项发展环境呈现良好态势。
一是社会环境和谐稳定。在全镇范围内深入开展和谐平安创建活动，和谐__、平安__、稳定__观念深入人心。加强了综治队伍建设，举办了综治培训班，提高综治维稳人员素质。加强基础设施建设，不断完善村级警务室、综治室建设达标创星，将司法触角延伸至基层村组，全面实现了中央提出的警务前移要求。积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作，变“上访”为“下访”，将隐患消于萌芽、矛盾化于基层。5年来，我镇共排查出各类社会矛盾起，成功调解纠纷起，调解率达到100%。
二是生态环境日趋改善。加大林政管理力度，继续实行封山育林，积极实施退耕还林、国家生态公益林和“一大四小”造林绿化工程，5年来造林面积2198亩，森林覆盖率提高到95.7%。不断加大生态环境保护和污染防治力度，关闭粗放型木竹企业4家，兴建沼气池508只，对境内7家影响群众和水源质量的污染企业进行了整治。通过几年的建设，我镇的生态环境大为改善。__年被评为“__名镇”、“生态美镇”，__年被列入__市政府20个小城镇建设示范镇，同年被评为省“环境优美乡镇”，__年顺利通过国家级“环境优美乡镇”评审。
三是投资环境宽松诚信。把优化投资环境作为招商引资的重要环节，积极主动为客商做好项目的土地流转和手续审批等方面的服务工作，明确专人全程为客商服务，确保重点工程建设顺利进行。认真落实兑现鼓励外来投资者的各项优惠政策，在全镇树立“诚信就是竞争力”的现代商业理念，营造让所有投资者称心的经济发展环境，吸引客商安心在我镇投资创业。同时，注重服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系，通过他们吸引更多的客商来我镇投资兴业。
三、始终突出民生第一根本，努力强化公共服务职能。
我始终把履行好公共服务职能作为工作重点，确保各项民生政策落实不拖延、不变通、不走样，让群众共享发展成果。
一是基本保障体系不断健全。基本医疗保险体系不断完善，全镇新型农村合作医疗参合人员6274人，参合率达到97.4%，城镇居民医疗保险参合人员1306人，参合率100%，新农合和城镇医保的全面覆盖基本上解决了群众看病难、看病贵难题，有效地减轻了群众负担。农村养老保险参保3874人，基本上做到了应保尽保。民政工作规范运行，认真开展了城镇低保、农村低保户的审定及资金发放工作，五年来共发放低保资金270余万元;开展城乡大病医疗救助127人次，共发放大病救助款项60余万元。
二是社会事业全面发展。五年来共投入150万元用于发展教育事业，新建华坊超飞捷希望小学，重建__中小食堂和师生宿舍楼，对周郎完小校舍进行维修，建设__中小围墙，添置各种教学设备;投入80万元用于医疗卫生事业，重修了__卫生院门诊大楼，积极配合上级有关部门在全镇开展“光明.微笑”等活动;投入40万元用于农村文化建设，成立农家书屋4个，在4个村开通了有线广播，建设__文化站，购买各类图书1万余册，为各村文化站点配置了电脑。投资20余万元对敬老院进行扩建，新建住房9间，对辖区内的31名五保户和孤寡老人进行了集中安置照顾。
三是移民工作稳妥推进。高度重视洪屏移民工作，成立了坑口、阴山、阳山3个移民工作组。工作组为做通移民工作，取消双休日，吃、住在移民点，以“5+2”工作模式、“白+黑”工作热情投身移民工作，切实维护移民权益，认真解决土地调整配置和安置区水、电、路等基础设施建设，最大限度地使移民少受损失，最大限度地为移民生产生活创造条件，全镇户移民，没有一户因安置问题上访，真正做到了平安移民、和谐移民，干群在移民工作中建立了深厚的情谊，各项移民工作均能稳妥有序推进。__年我镇的移民安置工作接受了省委书记的视察，获得了他的高度赞扬和肯定。
四、不断强化学习第一手段，努力提升履职能力。
作为一名乡镇党委书记，我唯恐愧对组织和百姓的期望，勤政廉政意识时刻不敢忘，接触群众，处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。
一是勤于学习。把学习当成一种习惯，坚持在学习中砺炼修为，增强党性，不断提高自己对政策的理解力、对事物的鉴别力和对工作的执行力。我于__年至__年参加了__财经大学金融财经专业的正规化系统学习，并取得了研究生学历，两次参加__市委党校组织的书记学习班，并于__年在党校接受了为期三个月的中青年干部理论培训班学习，大大丰富了自身的理论素养。
二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。做到分工不分心，协力抓大事。工作上既严格要求，又不求全责备，请示的问题不推诿，态度明确，能办的事及时办理，不能办的事讲明道理，明确答复。
三是以身作则。既能做到统筹安排，督促检查，又能深入一线真抓实干，既当指挥员，又当战斗员，用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作，以身作则，率先垂范。__年的冰冻灾害中，我不畏艰险，深入村组开展救灾、抗灾、防灾工作，以自身的实际行动，鼓舞了士气，坚定了全镇干群战胜困难、夺取胜利的信念和决心。
公司党委书记述廉报告
县委考核组：
根据安排，现将xx镇党委、政府和我个人xx年度的工作情况，作以简要汇报：
一、工作情况：
xx年，全镇地方生产总值完成亿元，其中，农业总产值完成万元，增长103%，工业总产值完成12230万元，增长92%；财政税收完成628万元，比去年增收322万元；粮食总产量达2940万公斤，比上年增收万公斤；农民人均纯收入3229元，增长％；人口出生率‰,自然增长率为‰。一年来，我们先后获得了省级卫生乡镇、全市政风行风建设先进单位、全县乡镇全面工作第一名等荣誉，全市推行“四议两公开”推进工作会议在我镇西村隆重召开，我们的阳光农廉公开监管、新农合资金征缴、户用沼气建设、番茄基地发展等多项工作受到县上表彰。
（一）发展特色产业，着力构建经济发展新xx。
发展以产业为重，产业以特色为优。我们始终突出xx的比较优势，全力在一产、二产方面培育立镇农业，提升发展质量，努力实现xx的繁荣富裕。
一是农业农村经济全面发展。紧盯农业增效、农民增收这一目标，在不断巩固“万亩蔬菜生产基地、万亩水果生产基地、万亩中药材生产基地”的基础上，我们进一步调整农业产业结构，大力发展现代农业，使全镇的农业产业进一步发展壮大。在设施农业建设方面，我们根据xx实际进行了宣传动员、落实建棚户、土地整合、合同签订和扶持贷款等项工作，先后投资1250余万元，在堡尔、付村、薛庄三个村建设“83355”型日光温室292余亩105座，在张郭店、付村、杨村、堡尔等村发展“7315”型日光温室369亩232座；在经济林建设方面，8月份，我们组织山区14个行政村的主干专门赴河南卢氏县考察学习核桃种植情况，计划利用2—3年时间在山区发展核桃经济林10000亩。通过宣传引导和典型带动，我们已在文家庄、西村、辛元、桑村等村栽植核桃（辽核1号）2600亩；在农民专业合作社建设方面，积极延伸农业产业链条，服务产业发展，新办农民专业合作社41个，超任务37个，实现了27个行政村全覆盖，全镇53个合作社年销售值达1860万元。同时，培育农民经纪人大户50余人，极力塑造了一批懂技术、会经营、善管理的新型农民。
二是民营企业发展全面推进。按照完工项目抓达效、在建项目抓进度、储备项目抓落实的思路，我们跑资金，争项目，搞服务，千方百计帮助投资者铺开摊子，扩大规模，提升档次，实现发展。一是与县计生局、民政局、埝掌镇四家共同引进的山西关帝陶瓷开发有限公司，落户我镇堡尔村。该公司项目总投资亿元，前期投资7000万元。目前，该企业已经完成了立项环评、工商注册、税务登记、银行开户等程序，现正在办理土地占用手续。近期以来，他们已经订购了4200余万元的机械设备，先后组织两批技术人员32人赴山东淄博和广东佛山学习机械操作和企业管理技术；二是针对金融危机带来的影响，金星镁业公司结合实际、冷静应对，充分挖掘企业潜力，投资万元新上镁合金项目和煤气发生炉项目，元月份正式投产；三是闻喜人王林峰在张郭店村新办鼎鑫畜牧养殖公司。该公司投资460余万元，厂区建设20亩，规模养殖50万只肉鸡，目前已有两批鸡已经进入市场。我们的招商引资完成万元，超任务万元。
三是生态林业建设全面提速。在绿色通道建设方面，对张郭店到王峪口的xx“十里长街”按照“冬青围边、月季填芯、高低搭配、乔冠结合、立体栽植”的框架，进行了高标准的补植补栽，共栽植冬青万苗、小叶女贞万苗、月季4万余苗，栽植雪松180株、国槐360株；在园林村建设方面，我们对全县关注的难点村中吴、北吴、南吴进行了高标准的规划栽植，先后拆除房屋40余间，绿化通村道路3200米，绿化巷道10条3300米，绿化河堤300米，新建花园5座，栽植护村片林62亩，彻底扭转了这三个村脏、乱、差的现状；在退耕还林补植补栽方面，对全镇涉及19个村的12220亩退耕地，逐地块逐小班地进行了细致的除草整带和补植补栽工作，其中上埝底村推行的地膜覆盖、与退耕户签订补栽协议等做法在全县推广，先后栽植侧柏、刺槐、国槐、速生杨等各种苗木24万余株，并代表夏县接受和通过了国家退耕还林验收组的验收；在林权制度改革方面，依照“山定权、人定心、树定根”的原则，对全镇23个村涉及的543个宗地6万余亩集体林地进行了程序繁多的宣传、深入细致的摸底调查和填表绘图、确权登记等程序，共确权亩，让群众切实享受到林改政策带来的实惠。在生态林业建设中，我们的造林工作发生了可喜的变化，这就是造林起点一年比一年高，规模数量一年比一年大，质量标准一年比一年好，群众造林护林的主动性和自觉性一年比一年强，林木的成活率和保存率一年比一年高。我们有决心、有信心，再通过三到五年的努力，把xx建设成为山川秀美的生态型、园林式的小康林业示范镇。
（二）坚持以人为本，着力构建环境优美新xx。
万事民为先，民生大于天。我们真情关注民生，全力改善民生，在“七个全覆盖”的基础上，突出解决群众的出行、上学、就医等问题，全力提高人民群众的幸福指数，努力让人民群众活得更有尊严。
一是基础设施建设逐步完善。在村级组织活动场所建设方面，新建改建了南上晁、付村、上埝底、通峪、中吴、文家庄、下庄7个村的村级组织活动场所，完成了电、广场、绿化、办公器材和远程教育等配套设施，并于11月中旬通过了市委组织部的验收，实现了全镇村级组织活动场所全覆盖；在饮水安全工程建设方面，全镇投资255万元，铺开南上晁、王峪口、虎庙、南岭等15处工程，先后建成蓄水池37个，打深井1眼，修坝5座，铺设管道98689米，进户1262户，解决了5100余人、700余头大牲畜的吃水问题；在道路建设方面，我们自筹资金27万元完成了群众反映强烈的信用社路口至姚暹渠650米道路的硬化绿化和铺油工程。全镇上下自加压力，克服重重困难，全力解决和改善群众的出行问题，筹资157万元完成了堡尔村公里道路硬化工程，筹资128万元完成了皂庄、通峪、井沟、上埝底等村公里的巷道硬化和排水沟修建工程，这些都极大地方便了群众的生产生活，为加快xx城镇化、工业化和农村产业化的进程起到了基础性、先导性的促进和带动作用。
二是科教社会事业均衡发展。在科教工作方面，大力改善教育教学环境，完成了16399平方米的xx示范小学新建、xx初中、王峪口小学和张郭店小学的危改工程，全镇中考和小考成绩优秀率、及格率等6项主要考核指标位居全县乡镇初中和各联校之首，中小学生入学率、巩固率达到100%；同时，我们与运城工学院签订合作协议，在我镇开办两年制农民职业教育中专班，包括27个行政村主干和王峪口村民在内的230名学员已经入学，接受农科知识、法律维权等方面的职业教育；在计生工作方面，狠抓宣传教育、节育措施落实、社会抚养费征收和计生专干队伍建设，全年完成“四术”措施403例，计划生育率86%，人口出生率‰，长效节育措施落实率%，自然增长率‰，全年发放奖励扶助金394人万元，完成社会抚养费征收万元；在合作医疗方面，国庆期间，镇村两级干部放弃休息时间，突击10天，在全县11个乡镇第一家完成了xx年度万元的参合资金征缴任务，参合群众达到28664人，参合率100％。全年镇村两级共报销医疗费用万元，惠及群众12968人；在社会保障方面，今年全镇低保扩面达到910户1430人，五保达到63户64人，为1535名困难群众和重点优抚对象增发价格临时补贴23万余元，为杨村、上埝底、梨树坪、皂庄等村11户特困家庭进行了临时救助，发放救助金2万余元，帮助他们解决了基本的医疗、生活、养殖等问题。
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2021,是党建100周年，也是“十四五”规划开局之年，一年来我带领公司全体职工深学笃用******新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻***及历次***精神，以党史学习教育为抓手跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，不断强化”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。公司业务以及党的建设取得了一定成绩。现将本人一年来主要工作汇报如下：
一、提高站位，政治生态环境更加纯正。
本人把抓好党建作为最大的政绩，深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵，将全面从严治党贯穿工作始终，切实扛起“第一责任人”的责任。认真落实”第一议题”制度，建立完善贯彻落实************重要指示批示和党***重大决策部署工作台账，开展************重要指示批示贯彻落实情况”回头看”工作，持续抓好台账更新完善和督办提醒。深入落实国企改革三年行动部署，及时成立了专项领导小组，细化了任务清单和工作台账，加强对改革重点难点问题的研究和攻坚，建立完善了专项督办和”军令状”，确保到年底完成三年改革任务的70％以上。严格落实公司和属地疫当前隐藏内容免费查看情防控政策和要求，教育员工持续做好自我防护，鼓励及时接种新冠疫苗，常态化抓好疫情防控工作。
二、坚持守土尽责，切实抓好各项工作。
文章。
组织对现行党建制度进行全面梳理、修订和完善，继续健全并推行《党建工作标准化手册》和《党支部工作手册》，全面规范项目党建标识和基础资料，进一步提高了基层党建工作的标准化水平。修订《党务公开管理办法》，抓好党代表提案工作，积极指导各级党组织继续探索”两委”直选方式，改革创新党代表提名办法，进一步扩大了党内民主。抓好项目党建，积极组织与地方党组织开展”三联”共建活动，丰富了基层党建的内涵和外延，扩大了公司党建工作的影响力。
督促指导各单位结合实际解决1至2个突出的作风问题确保了活动实效。组织拟定并出台了《加强领导干部密切联系群众工作意见》和《领导人员”九不准”规定》就密切干群关系及勤俭办企业提出了具体的量化要求进一步深化了领导干部作风建设。组织开展子公司班子及后备干部队伍大考察活动对xx名考核评价优秀的干部进行了提拔对xx名考核评价较差的干部进行了谈话对xx名考核评价不称职的干部进行了免职促进了全公司班子建设水平提升。扩大干部选任民主对xx公司经理等xx个领导岗位缺员进行了公开招聘。2021年全公司共提拔领导人员xx人调整交流领导人员xx人次。着力构建领导人员管理长效机制先后出台领导人员任期制、个人事项报告等多项制度进一步规范公司领导人员管理工作。加大各类人才培养力度切实抓好专家人才队伍建设。
坚持以人为本，密切联系职工群众，在基层和现场检查工作时，我不仅听基层领导汇报，还深入职工群众中去听取意见，与大家交流谈心。对个别退休干部信访反映的问题，亲自登门做工作，进行慰问、疏导。对员工反映的上岗、收入、子女就业、住房、疾病、等问题，能解决的帮助解决，暂时不能解决的则耐心细致做疏导解释工作。针对部分特困党员收入低、看病难等实际困难，切实督促各级党组织进一步加强对困难党员的帮扶工作。认真落实”三不让”承诺，布置安排工会和有关部门切实做好”冬送温暖”、”夏送清凉”及干群扶贫帮困救助工作。在相关部门的共同努力下，全年共筹集慰问和送温暖资金xx万元，慰问困难职工xx户，资助xx名困难职工子女上学。抓好现场思想政治工作，通过开展”五讲”形势任务教育、推广先进典型、建党xx周年庆等活动，增强了广大员工攻坚克难的信心和决心。认真做好改革稳定中的思想工作，注重教育引导，及时掌握情况，重点针对提前退休人员群访、农民工讨薪和公安移交过程中的不稳定因素，多次召集有关部门进行专题研究，亲自部署、亲自督促，有针对地制定防控措施，全力化解不稳定因素，进一步维护了企业和谐稳定。
在行政管理方面，我按照班子分工，坚持不松劲，不懈怠，认真抓好生产经营相关工作，全年共出差xx天，基本都在生产一线或经营前沿。
三、廉洁自律，严格遵守从业规定。
一年来，我坚持按照***、中纪委以及公司有关规定和要求，注重加强自身修养和党性锻炼，时时处处做到自重、自省、自励。在工作上，始终坚持民主集中制的原则，自觉维护班子团结，没有擅自决定重要人事任免、大额资金运作等事项；在工作中能够按照上级组织要求和公司党委安排，把握全局性，掌握主动性，勇于承担责任，提高办事效率。在作风建设上，注意维护党员领导干部形象，努力克服形式主义、官僚主义。密切联系群众，自觉接受群众监督，广泛吸纳意见和建议。严格执行廉洁从业各项规定，没有利用职务便利从事有偿中介活动，没有利用职权为利益关系人员从事营利性活动提供便利，同时管好自己的亲属和身边工作人员，没有发生违反原则、违反纪律的事情。
同时，我坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，突出重点，强化措施，促进了公司反腐倡廉工作的深入开展。在平时工作中，注重对各级领导人员和重要岗位管理人员进行经常性教育，不回避问题，积极做好对出现问题症结的分析，并举一反三做好防范工作，进一步提高他们的拒腐防腐意识和能力。2021年，我分管的单位和部门没有违法违纪的情况，工作效率和作风情况良好。
回顾一年来的工作，尽管在工作、
学习。
等各方面尽了最大的努力，在职责范围内做了一些工作，但认真反思起来，还存在许多不足。比如：学习的系统性还有待进一步提高，沉到基层做工作还不够深入，一抓到底的狠劲还不够足，勤俭节约的精神还需要进一步坚持，以及严格要求的态度还有待进一步增强等等问题。同时，在企业管理和基层党组织的建设上，也存在着一些突出问题：一些单位责任成本管理流于形式，企业盈利能力有待提高；安全生产形势严峻；一些单位和少数领导”一岗双责”意识不强，”两手抓”的手段不硬，对党建工作重视不够，党建工作亮点、工作经验。
总结。
不足，个别基层党组织基础薄弱、作用发挥不突出；个别。
领导。
干部执行力较差，作风不深入，联系群众意识淡漠、艰苦奋斗精神有所淡化，甚至还有少数人心怀杂念，违法乱纪；一些因历史遗留问题和经济纠纷引发的矛盾大量增加，给。
企业。
带来了很大维稳压力。
中，我一定坚持党性原则，牢记党的宗旨，牢固树立正确的价值观和事业观，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识、服务意识，同班子成员一道，牢牢把握公司中心工作，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，锐意进取，励精图治，为推动企业平稳健康发展作出更大的贡献。
公司党委书记述廉报告
通过述廉。
述职报告。
可以清晰的了解党员在工作中有什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否。下面是小编为大家收集整理的公司党委书记。
欢迎大家阅读。
20xx年，在集团公司党委的正确领导和同志们的支持、配合下，我认真履行工作职责。作为一名普通领导干部，经常地学习作为修身、做人、为官的头等大事。加强政治理论学习，用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑，认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定。时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色。针对工作中面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，面对广大的员工群众切身利益，以服务各族员工为中心，强化措施，狠抓落实。在实际工作中牢固树立科学的人生观、价值观，发挥好表率作用，服从上级领导，凡事以大交通局为重。为成立5年的集团物业公司发展做出了努力。现将我一年来学习、工作、廉洁自律、履行职责方面向大家述职，汇报如下：
一、学习方面：
认真学习了社会主义科学发展观理论，不断地自觉地按照党员的标准严格要求自己，改造自己的世界观、人生观、价值观，自重、自省、自警、自励。根据集团公司党委的要求自学、参加党委中心组学习和党支部认真学习了党的报告和新党章。学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《理性节约，反对浪费》及相关文件精神和集团公司党委的各项指示精神。积极参加集团公司党委组织的“党的群众路线实践教育活动，在深入自学的同时带领全体党员认真学习。深刻领会党的群众路线教育活动的内涵。按照要求写出了学习。
心得体会。
分析了自己工作中的成绩与不足。要求党员做的自己首先做好、做到时时处处起模范带头作用。坚持党性原则始终保持自信心注重平时从小事从点滴思想品德的培养和锻炼。注重马克思主义民族理论和党的民族政策学习和实践自觉从思想上、政治上、行动上与集团公司党委保持一致。通过参与各项学习教育活动我的世界观、人生观、价值观得到了改造提高了自身的政治素质和业务技能提高了整治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。
作为新世纪的少数民族党员干部，我特别注重加强马克思主义民族理论和党的民族政策的学习和把握，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，是非分明、立场坚定始终同党中央、自治区党委和集团公司党委保持高度一致，正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，决不辜负党组织的期望。
二、工作方面：
在物业公司，我具体负责公司。
规章制度。
落实、环境卫生、绿化、劳动纪律、人员培训、水电暖的管理工作及领导安排的零时性工作。工作中，我对于自身工作能及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节;主动配合集团公司领导做好工作，重抓落实，勇挑重担，对矛盾不回避，主动分忧，做好本员工作。
在后勤部门的工作实践证明，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务涉及到每个员工，与员工的切身利益息息相关，后勤服务的好与坏，将直接影响到员工的工作情绪、单位的形象和和谐，进而影响工作效率。为更好做好后勤服务工作，我在思想上牢固树立员工利益无小事的理念并应用于实际工作中，态度端正，坚持一切为了员工的利益观点，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识和大交通局意识。强化学习，努力培养理性思维能力，始终保持良好的服务心态，通过工作实践，逐步系统地掌握了物业管理方面专业知识和技能，在实际工作中注意工作方式方法，团结各族员工，特别注重关心退休员工和老同志、促进各族间的团结。
在20xx年—20xx年5月份担任物业公司党委书记。在工作中我始终按照集团公司党委的要求，团结支委和每一位党员，充分发挥大家的积极性、主动性。时时处处起带头作用，与事同党委成员商量，组织实施好支部生活。我按照集团公司党委的工作部署，相继开展了“道德讲堂”、“讲党性重品行作表率”和“党的群众路线教育实践”等重点学习教育实践活动，作为活动主要负责人和组织者，我努力从支部实际出发，紧扣各项活动主题，精心组织，细化措施，扎实推进，全体党员在认真学习的基础上，结合本人的工作写出了实事求是的学习心得。增强了党组织的凝聚力。较好的完成各项工作，取得良好成效，有效提高了全体党员的政治素养和精神情操，有力促进了物业公司各项工作顺利开展。
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党委书记述职述廉报告
xx年，在市委、市政府和县委的正确领导下，县政府班子紧紧围绕建设“经济强县、文化名县、全国生态示范县”的定位，认真贯彻xx大和xx届三中、四中全会精神，以“提速增效、加快发展”为主题，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好精神风貌，努力克服各种困难，在经济工作、事业发展、社会稳定、人民生活、班子建设等方面均取得了较大进展。现述职如下：
一、坚持发展第一要务，推动经济社会发展。
县政府一班人开拓进取，扎实工作，在全县广大干部群众的共同努力下，经受住了国家宏观调控、军工企业改制等严峻考验，实现了全县经济社会全面协调健康发展。全年完成gdp亿元，增长%，其中，第一产业亿元，增长%;第二产业亿元，增长;第三产业亿元，增长%。地方财政一般预算收入xx万元，增长(同口径)%。人口自然增长率为‰。
(一)农业品牌初步形成按照“产业化发展农业，城镇化建设农村，标准化组织生产，特色化致富农民”的要求，不断提高农业效益。全县实现农林牧渔业总产值亿元，增长%。积极引导标准化生产，推动三大特色农业逐步形成品牌，全年完成蔬菜播种面积万亩，形成精细、大宗、特色蔬菜三大片区，全国第二批无公害蔬菜基地示范县通过验收;种草万亩，发展种鹅万只，被认定为xx省无公害畜产品生产基地;优质水果万亩，产量万吨，甜橙、西瓜获中国无公害农产品证书。采取有力措施，大力扶持龙头企业，富民白鹅、文龙药业、徽记食品等企业发展速度不断加快，经济效益明显提高。大力引导农村专合组织发展，协会已达xx个，会员xx人。采取多种形式投入农业基础设施建设，整治病害水库座，维修整治塘库堰xx处，新改建各类排灌渠xx公里，治理水土流失面积xx平方公里，新改建农村机耕道xx公里，维修改造机电提灌站xx余处。
(二)工业效益不断提高继续按照“背靠大市发展配角、联合军工共谋发展、依托农业产业互动、扶优扶强壮大支柱”的工作思路，加快工业化进程。全县实现工业总产值亿元，增长%，对经济增长的贡献率%;工考企业总产值亿元，增长%，在全市名列前茅。天蓝化工、文龙药业等企业规模扩大、效益提高，其中天蓝公司实现产值亿元、利税逾千万元;文龙药业通过gmp认证。加大招商引资工作力度，引进项目xx个，到位资金亿元，其中xx厂项目落户我县并投产，天力化工项目取得一定进展。认真贯彻落实《关于进一步加快民营经济发展的决定》，民营企业及业主的合法权益得到有效保护。全县民营经济总量达亿元，占县域经济的%。
(三)投资结构调整优化积极应对国家宏观调控政策，努力改善投资结构，全县固定资产投资继续保持较快增长势头。完成投资亿元，增长%，其中，实施重点建设项目xx个，总投资亿元;争取到中央财政专项及国债项目xx个，投资xx万元。全面完成农业综合开发、优质无公害蔬菜基地建设、人饮二期工程、护城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等项目;顺利推进北城xx米道路、出城通道配套设施等项目建设;启动了护城溪二期、滨江防护堤二期等项目建设。
(四)财政金融运行平稳面对我县县乡财政收支矛盾突出的严峻现实，投入了较多的精力抓财政工作，使财政收入稳步增长。全年完成财政总收入亿元，总支出亿元，实现了当年收支平衡。推行新一轮乡镇财政体制改革，实行乡镇机关事业单位人员工资银行直发，切实加强县级财政对乡镇财政的支持帮助。推行预算编制改革，实行非税收入银行直收，逐步完善了综合财政预算管理体系。出台国有资产管理办法，加强了国有资产规范管理。银政、银企合作加强，有效防范和化解金融风险，全县存款余额亿元，贷款余额亿元;城乡居民储蓄存款余额亿元，比年初增长%。平稳推进信用社以县为单位的统一法人模式改革，完成清产核资、审计确认工作。
(五)社会事业全面发展。把教育放在优先发展的地位。继续巩固“两基”教育成果，全县中小学基本消除危房。狠抓素质教育提高，高考本科上线xx人，上线率%，其中南一中本科上线xx人，居全市第一;初中升高中比例%，中考居全市第一。充分发挥骨干学校示范带动作用，中成功举办百年校庆，南职中通过“国重”复评遴选。认真落实党政一把手抓第一生产力责任。多元投入科技资金xx万元，科技对经济增长贡献率达%。与xx大合作进一步加强，启动白鹅资源品种保护和文龙药业开发项目。深入开展精神文明建设活动，不断丰富人民群众的精神文化生活。举办了第七届梨花节、第五届农动会、首届社区运动会等活动。积极参加市二运会，获得团体总分第三名、奖牌总数第三名的优异成绩。扎实推进未成年人思想道德建设，加强网吧整治。积极开展“国卫”创建工作并通过省灭蝇达标验收，启动了省级文明县城创建工作。实施乡镇卫生院上划管理，启动新型农村合作医疗试点工作，开展食品药品安全“放心工程”。政府其他各项工作取得较好成绩。人武部正规化建设再上台阶，征兵工作圆满完成。完成全员聘用制为重点的事业单位改革，开展农村人才开发工程“十项活动”。党政一把手环保目标责任进一步落实，被列入第九批全国生态示范区建设试点县。老年人、妇女、儿童、残疾利得到基本保障，启动全国经济普查工作。气象、档案、邮政、电力、通讯等事业不断进步，供销、地方志、民族宗教、救灾救济等工作有序推进，审计、民政、统计等工作进一步加强。
(六)政务环境逐步改善认真宣传贯彻《行政许可法》，完成行政许可项目清理，清理xx个单位xx项，其中，取消不符合行政许可要求的xx项。政务公开进一步强化，行政透明度明显增强。全面推进行政执法责任制，行政执法质量明显提高。
二、树立执政为民理念，努力提高人民生活水平。
坚持把关系群众切身利益的问题作为工作的切入点，把群众得到更多实惠作为工作的着力点，把造福群众作为创新工作思路的结合点，突出抓好人民群众最现实、最关心、最直接的利益的实现。
(一)狠抓政策落实，促进农民增收认真贯彻落实中央*号文件精神，确保助农增收措施全面落实到位，农民人均纯收入xx元，增加xx元。严格执行退耕还林政策，累计兑现原粮万公斤，发放管护生活费xx万元，核减农业税xx万元;落实粮食直补政策，补助xx万元;降低农业税及附加xx个百分点，减负xx万元。完成xx个省级扶贫新村建设，改建xx户贫困户危房。劳务开发培训xx万人，转移和输出农村剩余劳动力xx万人，实现劳务收入亿元。
(二)狠抓城市建设，改善人居环境。积极应对国家宏观调控政策，及时把城市建设的重点摆在加大城市环境整治、改善人居环境上来。发挥规划龙头作用，县域城镇体系规划已通过省上初审，北城控规已完成。稳步推进外西街、交通街、东大街等街道改造，实施了以主要街道为重点的绿化、亮化、美化、净化工程，相继落成一批新型住宅小区。加强城镇市容和环境卫生管理，城市形象不断提升。提高土地经营水平，实现土地收益xx万元，为城市建设、企业改制提供了资金保障。
(三)狠抓社会保障，关心群众利益高度重视社会保障工作，落实就业再就业各项优惠政策，规范城市居民最低生活保障制度，劳动和社会保障水平进一步提高。新增就业再就业人员xx人，吸纳安置再就业救助对象xx名，城镇登记失业率控制在%以内;清欠农民工工资xx万元。按时足额发放下岗职工基本生活费xx万元，离退休人员基本养老金xx万元;养老保险参保人数达xx人，失业保险参保人数达xx万人。强化城镇低保动态管理和农村五保户供养，低保总数达到xx万人，农村五保户xx名。实施了计生奖励扶助制度，符合政策生育率为%。
(四)狠抓改革稳定，解决群众难题把稳定作为第一责任，切实解决群众关心的热点、难点问题。在企业改制过程中，始终把企业职工利益的维护放在首位，反复研究改制方案，稳妥推进企业改革，县车队等改革遗留问题得到妥善解决，航运公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。以创建“平安南溪”为主题，积极推行警务运行机制改革，建立健全公安刑侦工作机制，不断完善社会治安整体联动防范体系，社会治安形势良好。强化安全生产责任制，不断加强安全监管，各项指标均控制在市上下达目标限额以内，全年无重特大事故发生。健全了信访工作机制，信访形势平稳，群众关心的一些热点、难点问题相继得到解决。
三、加强执政能力建设，提升班子工作形象。
我们认真贯彻xx届四中全会精神，以提高“执政能力建设”为重点，加强学习，改进作风，率先垂范，不断提高班子整体工作能力。
(一)认真学习，不断提高思想政治水平。采取集中学习和自学相结合的办法，班子成员自觉参加中心组及其他形式集中学习，主动深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大和xx届三、四中全会精神、市场经济理论、法律及其他学科知识。全年参加各类集中学习xx余人次，参加继续教育xx余次。通过学习与实践，形成调研报告，进而转化为工作思路，全年班子成员撰写调研文章xx篇。
(二)发扬民主，形成班子强大合力。用民主集中提高决策质量，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交政府常务会、县长办公会讨论研究。全年召开政府全体会xx次、常务会xx次、县长办公会次。工作中，班子成员能交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。
(三)转变作风，带头履行党风廉政建设责任制坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
一是认真履行党风廉政建设责任制。多次召开专题会议，研究、部署、落实廉政建设工作。层层落实党风廉政建设责任制，对分管部门、行业中出现的不正之风及时制止。
二是加强县政府机关作风建设。进一步精减各类会议、文件，经常深入到基层调研，增强为民服务意识。做到属于个人负担的费用，由自己承担。
三是认真执行中纪委、省纪委“四项规定”。未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为。
四是认真执行中、省、市专项治理工作要求。切实加强自身修养，反对送钱送物行为，凡是送现金、有价证券和贵重物品的，都能拒收;一时拒绝不了的，能作出符合规定的处理。坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;坚持不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与带有赌博敛财性质的娱乐活动。
xx年来，县政府各项工作取得了一定的成绩，是市委、市政府及相关部门和县委正确领导的结果，是全县各级各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些困难和问题，如工业支撑作用不明显、县乡财政收支矛盾突出、经济发展环境急待改善、班子创新能力需进一步增强等。我们决心在今后的工作中不断解放思想、开拓进取、发挥优势、克服不足，努力开创政府工作的新局面，为加快全县经济和社会发展做出新的贡献。
党委书记述职述廉报告党委书记年终述职述廉报告
作为镇党委书记,我切实履行"第一责任人"职责,牢固树立"党要管党、从严治党"的理念,有效发挥党委的引领作用和战斗堡垒作用.一是加强镇党委自身建设,发挥党委龙头作用.健全和完善了党委中心组学习制度,切实提高党委班子驾驭全局和市场经济的能力.二是抓好"两委"建设,维护农村社会稳定.始终把"两委"建设作为一项基础工作来抓,镇党委制定了操作性很强的《马城镇干部目标管理考核办法》,同时,在镇党委的指导下,各村认真落实"四议两公开"的制度.三是积极开展"创先争优"、"五级书记大走访"等活动,党员素质不断提高.在"创先争优"活动中,我们突出"服务群众、做好表率、当好先锋"这个主题,选准载体,强力推进,力争党员服务群众更加扎实有效.四是加强党风廉政建设,保持党员队伍纯洁性.深入开展了党风、党纪教育和警示教育,落实党风廉政建设,狠抓党员干部廉洁自律,保证了党员队伍的纯洁性.
(二)创新创优工作。
马城镇依托扩权强镇试点镇的发展契机,一方面全力做好招商引资工作,拓宽招商引资领域,改善投资环境,创新工作思路,另一方面把全民创业工作与当前招商引资、项目建设、发展主导产业等项重点工作结合起来,大力弘扬自主创业精神,强化创业意识,激发干部群众创业热情,激励全镇干部群众人人思创业、谋创业、敢创业、善创业,努力营造崇尚创业、促进创业的良好环境,以创业促进经济发展,增加农民收入.
(三)围绕中心,服务大局。
一是招商引资取得突破性的进展.持续加大招商引资工作力度,拓宽招商领域,改善投资环境,创新思路,招商引资工作取得了突破性的进展.今年以来,已经投资建设和在谈的企业有建华管桩、中晟物流、中联水泥、南山光伏硅、铁矿二期、鼎盛新能源、凯润混凝土等大型项目.2012年,我镇招商引资完成1.7亿元,超额完成招商引资任务.二是重点项目进展顺利.建华管桩已完成两条生产线建设,中晟物流已完成计划投资7000万元,怀远县鼎盛新能源有限公司和蚌埠凯润商品混凝土有限公司目前正处于征地阶段和立项阶段.三是民生工作不断加强.截止2012年底我镇共完成24个村卫生室建设,人民群众生命安全得到切实保障;新农合参合率达到100%,广大农民因病致贫及时救助问题得到基本解决;深入实施文化惠民工程,村级农家书屋建设全面完成;殡改工作力度不断加大,移风易俗深入民心;加强社会综合治理,治安形势明显好转,促进了社会的和谐稳定.
(四)紧抓"美好乡村"建设契机,建立健全机制,谋又好又快发展。
2012年我镇启动"美好乡村"建设,庙前新村、黄庙村、立新村和马城水稻良种场4个单位已被列入全县2012年"美好乡村"建设41个试点村之中.镇政府一方面加紧宣传,通过召开镇村干部大会、悬挂条幅、广播宣传、发宣传单等形式,力争形成人人争为"美好乡村"建设献力的局面;另一方面开展了一系列的工作,切实推进我镇的"美好乡村"建设工作进程:开展了领导干部走访查看工作,环境整治工作,植树造林工作,组织村干部去河溜镇罗新庄考察工作等.2012年在对4个"美好乡村"中心村进行重点培育的基础上,我镇又新申请了12个自然村作为环境重点整治的对象.这12个自然村多数位于国省道附近或位于首批申报的四个村庄附近,希望以点带面,全面推进环境整治、基础设施和公共服务配套设施建设,全力打造我镇"美好乡村"建设.到"十二五"末,确保我镇"美好乡村"建设在全县处于领先水平.
二、理论学习、品德修养和廉政建设三项表现。
党委书记述职述廉报告
xx年，xx镇党委，以xx届三、四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握抓班子、带队伍、保稳定、促发展的总体思路，以开展党的群众路线实践教育活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好基层党建工作，为xx镇经济社会发展提供了良好的组织保障。根据江委组通[]号文件要求，现将工作开展情况汇报如下：
一、履行第一责任人职责等情况。
xx年，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，将党建工作与经济工作同安排，同部署，同落实，同考核，认真做好基层党建经常性协调、推进工作。同时，我也经常对分管领导进行督促和指导，协调班子成员履行好基层党建工作职责。在实际工作中，为便民利民，我们创新了工作方法，加强制度建设，在开展党的群众路线实践教育活动中，我就如何保持党的先进性，我们用制度的方式把它固定下来，对党建工作制度，党建工作责任制，党建工作检查考评制度，三会一课学习制度，奖惩制度等进一步总结完善，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，进一步提升工作水平，形成抓党建工作的长效机制。健全组织生活，加强自身建设，形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。至xx月，每次党委会都要听取2至3个村和部门的工作汇报，及时研究，解决各支部党建工作中存在的问题，在工作上加强指导，给各支部交任务，压担子，更好地发挥各党支部的作用。
带头履行一岗双责。认识落实党风廉政建设主体责任和监督责任，抓好中央八项规定及省、市、县十项规定的落实，强力推进四风突出问题专项整治，努力提高政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力，不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识、责任意识，进一步细化党委班子和党委主要负责人在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责，加强对党员、干部进行党章教育、理想信念教育、党纪国法教育及警示教育。认真组织学习党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从思想上筑牢党风廉政建设的精神长城，不断提高党对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任能力。加大纪检监督和惩戒问责力度，着力查处损害群众利益的行为，对顶风违纪者发现一起处理一起，不断提高纪委监督能力。进一步完善了党务公开，增强党组织工作透明度。以完善的规章制度促进组织建设，做好发展党员和党费收缴工作等。
二、贯彻落实中央、省委、市委和县委今年党建工作部署情况。
认真贯彻党的路线方针政策和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令及省、市、县十项规定精神，积极开展以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，强力推进四风突出问题专项整治，认真组织学习《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和习关于三严三实的要求等，深入推进作风建设。认真落实县委、县政府的工作部署。切实加强基层党组织建设，推进经济社会发展。加强党风廉政建设，始终把党风廉政建设与我镇的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持重大事项集体讨论研究，广泛听取群众意见，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。
为深入贯彻落实党的精神，切实加强服务型党组织建设，落实好中央关于为民务实清廉的总体要求，我们按照有利于党组织开展活动、有利于服务作用发挥的原则，深化网格化管理和在职党员双报到、走基层、双联双帮、两岗三定等活动，全面提升广大党员干部服务基层、服务群众的能力和水平。重视和加强基层党组织带头人队伍建设，加强党员队伍教育管理，严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针做好党员发展工作，组织广大党员干部沉下身子接地气，广泛调研解难题，着力培养提升党员干部解决发展问题、民生问题和矛盾纠纷等各方面问题的综合能力。
加强党员群众服务中心建设，打造好为民服务平台。以服务基层、服务群众、服务发展扎实开展服务活动。认真落实三件实事和党务政务公开工作，把服务型党组织建设纳入领导班子和领导干部年度考核、基层党建目标责任书考核体系进行考核，深入推动全镇服务型党组织建设工作开展。充分运用党的群众路线教育实践活动的理论成果，进一步凝心聚力，团结带领群众推进发展，帮助基层解决实际困难和问题。推行机关党组织和在职党员双报到制度，健全党员干部服务群众承诺践诺制度等，引导党员干部争当服务群众的楷模。
大力推进服务群众工作效能建设，在便民服务窗口实行上门服务、延时服务等，方便群众、提高效能。加强基层组织服务群众骨干队伍建设。积极开展基层党组织书记、新党员、大学生村干部培训工作，着力提升其做群众工作的能力。按国家有关规定树立鲜明用人导向。结合走基层、建台账、惠民生文建明工作法等好经验，进一步加强和改进新形势下群众思想政治工作，坚持用中国梦引领社会思潮、凝聚社会共识，用党的精神统一思想行动。建立健全基层群众工作保障机制。深入开展党风廉政社会评价和政风行风群众满意度测评，加强作风建设监督检查。
四、深化教育实践活动整改落实情况。
按照县教育实践活动领导小组和督导组的要求，在党委领导班子专题民主生活会后，我们认真研究并制定了《xx镇党委领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《xx镇开展四风方面突出问题专项整治实施方案》和《xx镇制度建设计划》，并在督导组的指导下进行了修改补充。
一是抓好学习教育。利用七一为全体党员干部进行了党课教育，组织观看反腐倡廉警示教育宣传片，深入推进七项专项治理和9+x等突出问题专项整治，增强了全体党员干部法制观念、廉洁从政意识和拒腐防变的免疫力。
二是搞好检查督促。加大对年度实施的各项工作督促检查力度，确保全年各项工作的完成。
三是认真落实中央、省委、市委、县委的要求，整治门难进、脸难看、事难办不良作风。组织全体党员干部职工改进工作作风，努力提高为群众服务的能力和服务水平。
四是我们严格按照中央八项规定及省、市、县十项规定的要求，坚决杜绝和防止节日期间公款吃喝和高消费娱乐的行为等。
五是整治办公用房。我们按照要求对办公用房超标准的现象进行了整治。镇党委查摆班子问题12个，制定整改措施35条，对制度建设情况进行认真对照检查，已制定出台2个，需抓紧建立3项制度，需要完善的制度3个，共计8个。
公司党委书记述廉报告
20xx年，在集团公司党委的正确领导和同志们的支持、配合下，我认真履行工作职责。作为一名普通领导干部，经常地学习作为修身、做人、为官的头等大事。加强政治理论学习，用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑，认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定。时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色。针对工作中面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，面对广大的员工群众切身利益，以服务各族员工为中心，强化措施，狠抓落实。在实际工作中牢固树立科学的人生观、价值观，发挥好表率作用，服从上级领导，凡事以大交通局为重。为成立5年的集团物业公司发展做出了努力。现将我一年来学习、工作、廉洁自律、履行职责方面向大家述职，汇报如下：
一、学习方面：
认真学习了社会主义科学发展观理论，不断地自觉地按照党员的标准严格要求自己，改造自己的世界观、人生观、价值观，自重、自省、自警、自励。根据集团公司党委的要求自学、参加党委中心组学习和党支部认真学习了党的报告和新党章。学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《理性节约，反对浪费》及相关文件精神和集团公司党委的各项指示精神。积极参加集团公司党委组织的“党的群众路线实践教育活动，在深入自学的同时带领全体党员认真学习。深刻领会党的群众路线教育活动的内涵。按照要求写出了学习心得体会，分析了自己工作中的成绩与不足。要求党员做的自己首先做好、做到时时处处起模范带头作用。坚持党性原则，始终保持自信心，注重平时从小事，从点滴思想品德的培养和锻炼。注重马克思主义民族理论和党的民族政策学习和实践，自觉从思想上、政治上、行动上与集团公司党委保持一致。通过参与各项学习教育活动，我的世界观、人生观、价值观得到了改造，提高了自身的政治素质和业务技能，提高了整治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。
作为新世纪的少数民族党员干部，我特别注重加强马克思主义民族理论和党的民族政策的学习和把握，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，是非分明、立场坚定始终同党中央、自治区党委和集团公司党委保持高度一致，正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，决不辜负党组织的期望。
二、工作方面：
在物业公司，我具体负责公司规章制度落实、环境卫生、绿化、劳动纪律、人员培训、水电暖的管理工作及领导安排的零时性工作。工作中，我对于自身工作能及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节;主动配合集团公司领导做好工作，重抓落实，勇挑重担，对矛盾不回避，主动分忧，做好本员工作。
在后勤部门的工作实践证明，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务涉及到每个员工，与员工的切身利益息息相关，后勤服务的好与坏，将直接影响到员工的工作情绪、单位的形象和和谐，进而影响工作效率。为更好做好后勤服务工作，我在思想上牢固树立员工利益无小事的理念并应用于实际工作中，态度端正，坚持一切为了员工的利益观点，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识和大交通局意识。强化学习，努力培养理性思维能力，始终保持良好的服务心态，通过工作实践，逐步系统地掌握了物业管理方面专业知识和技能，在实际工作中注意工作方式方法，团结各族员工，特别注重关心退休员工和老同志、促进各族间的团结。
在20xx年—20xx年5月份担任物业公司党委书记。在工作中我始终按照集团公司党委的要求，团结支委和每一位党员，充分发挥大家的积极性、主动性。时时处处起带头作用，与事同党委成员商量，组织实施好支部生活。我按照集团公司党委的工作部署，相继开展了“道德讲堂”、“讲党性重品行作表率”和“党的群众路线教育实践”等重点学习教育实践活动，作为活动主要负责人和组织者，我努力从支部实际出发，紧扣各项活动主题，精心组织，细化措施，扎实推进，全体党员在认真学习的基础上，结合本人的工作写出了实事求是的学习心得。增强了党组织的凝聚力。较好的完成各项工作，取得良好成效，有效提高了全体党员的政治素养和精神情操，有力促进了物业公司各项工作顺利开展。
三、廉洁自律方面：
在全党深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的作出的重大决策。我们必须深刻领会，全面贯彻，尤其要按照中央的要求，把反对形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风作为重点。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名党员领导干部，我始终坚持用党章的标准严格要求自己，时时处处牢记自己是一名普通党员，坚持把员工群众的利益放在第一位，严格执行集团公司党委工作部署，坚持原则、保持清醒的头脑，坚持廉洁从政，自觉接受群众的监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，严以律己不搞以权谋私，坚持公平正直，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在我分管的工作中没有出现吃、拿、卡、要的情况，对来办事的不论是领导干部还是普通老百姓都能一事同仁，不摆脸子、不说粗话、热情周到的服务每位客户，没有违反中央八项规定事情能够的发生。工作中得到了大多数员工群众的认可。
今年6月经交通局党组和集团公司党委广泛征求员工意见、考评被提拔为集团公司副总经理、副书记，我深感自己肩上的责任重、压力大，面对新的形势，我要积极应对，以党的群众路线教育实践活动为动力，不断加强政治理论和业务水平、道德素养培养。努力提高履职能力，不辜负交通局党组、集团公司党委和广大员工群众的信任和期望，做让组织放心、干部信任、群众满意的人。