在情况汇报中，需要准确、清晰地描述项目的目标、进程和结果，以便他人能够快速理解。下面是一些优秀的情况汇报样板，希望能够对大家撰写情况汇报提供一些参考和指导。
开展“五项活动”创先争优活动情况汇报材料
聪子峪乡位于沁源县北部，所辖9个行政村，12个乡级站所，全乡共1347户，5048口人，总面积78平方公里。境内交通便利，汾屯公路贯穿南北，煤、铝矾土、铁矿资源丰富，森林覆盖率达到85%，是典型的工矿型乡镇。全乡有13个党支部，其中4个机关支部，9个农村支部。党员共324名，其中农村党员264名。
一、活动进展情况。
我乡根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，于7月25号召开党委会，成立了以乡党委书记任璟为组长的深入开展创先争优活动小组，制定了实施方案，于7月28日在全县首家召开动员会，全乡13个党支部100余人参加了动员会。全面布署了活动内容。确定了活动“十专”即专人、专柜、专办、专电话、专用传真、专用电脑、牌子版面、专用学习笔记本、专用教材、专用经费。确立了活动载体为六比六创六联六送十建十树（66661010旗帜工程）。
二、取得的成效。
1、全乡迅速掀起了学习创先争优活动的高潮。要求各村，各单位召开本单位动员会，充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员，激励基层党组织和广大党员积极参与，形成氛围。
2、开展了“创先争优”杯运动会和物资交流会。从8月10日至8月17日全乡10支代表队参加了乒乓球和篮球运动会，竞争激烈，气氛活跃，增强了各单位的凝聚力和战斗力。同时物资交流会成功举办，丰富了群众生活，增加了群众幸福指数。
3、校安工程争创优质工程。相继保质保量完成了水峪、新店上、才子坪小学教学楼安全工程，确保学生按时开学。
4、村级活动场所全面提标升级。小聪峪村按照标准村级活动场所全面建设成了一流的村级活动场所。聪子峪村也正在建设当中。
5、建立综合检查站党员先锋模范示范岗对社会治安、经济秩序、资源保护、交通秩序进行综合管理。以创建平安、稳定、和谐乡镇为目的，以创优争先、和谐发展为抓手，充分整合社会综合管理资源，拓展社会综合治理职能，在全乡主要路口、山口建立集护林防火、打击私挖滥采、治理超载超限及社会治安等工作于一体的综合检查站，设立党员先锋模范示范岗进一步强化管理措施，加大社会治安综合治理力度，为全乡经济社会发展创造和谐、良好的政治环境。
四、主要做法。
1、加强领导。
要求各基层党组织要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，班子成员分工抓，严格按照要求，结合自身实际，制定目标任务，层层分解、逐层落实，形成活动载体丰富，人人创先争优，工作项项进步的良好格局。
2、夯实基层党组织。创先争优，关键在于夯实基层党组织，培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍，组织引导基层党组织和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。
3、后进要帮。
要求各基层党支部要选树典型、上报信息、总结经验、交流推广。通过发文推荐先进基层党支部和优秀共产党员的.先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，从而帮助落后党支部和落后党员找到工作突破口，创新工作思路，争创先进。
4、喊响“我是党员”
要求党员无论是领导干部，还是平凡的工作人员，或者是一介普通农民，都应该时刻保持共产党员的本色，大声喊出“我是党员”，让群众知晓，用行动证明。
5、实践是关键。
要求各支部把“活动”当作推动工作的“加速器”，加速发展的“助推剂”，在行动上下功夫、在“干”字上做文章。全面建设全乡十个项目工程即集中供水二期供水工程、聪子峪乡寄宿制小学工程、小聪峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、聪子峪肉牛养殖场建设工程、大学生村官创业工程、村级组织活动场所提档升级工程，安全生产、打击私挖乱采、护林防火、超限超载治理、综合治理检查站建设工程，一村一企、一户一业、一村一品全民创业工程，乡卫生院、住院部建设工程，物资交流会、全民健身文化提升工程。
在深入开展创先争优活动今后时期，我们要继续保持优良作风和积极态度，结合我乡实际，将创先争优活动落实到各项工作中去。
上半年全市创先争优活动开展情况汇报
自开展“创先争优”活动以来,我镇充分借鉴深入学习实践科市创先争优活动办公室： 学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全镇基层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:
一、上半年创先争优工作情况
混砂浆生产线设备已全部到位，6月底即可建成投产；第一条轻烧白云石生产线基础工程已完成，投资6500万元的轻烧白云石生产线设备已全部到位，已着手安装，10月份可建成投产，年轻烧白云石15万吨。
区域化建设方面：集中抓了草莓科技文化园建设。主要建设区域性草莓种苗繁育基地、现代农业科技孵化器、农业旅游示范点、农产品信息平台。项目占地5000亩，其中核心区500亩，分科技示范、产业文化、田园体验、加工贸易四大板块，是集种苗培育、质量监管、农民培训、观光采摘于一体的现代农业园区。园区由中国草莓协会、青岛农业大学、烟台草莓研究所提供技术支持。主要包括四项工程：一是建设脱毒种苗组培中心，配套2万平方米育苗区，实行脱毒组培、工厂化育苗、三级繁育，年生产脱毒苗200万株。二是建设2个品种栽培试验示范大棚，采用电动卷帘，推行测土配方、节水滴灌、基质反应堆、高设栽培、立体栽培、膜下施肥等技术，进行试验示范。三是建设农产品信息中心和土地流转、林权流转平台及草莓产业文化展览室。四是建设1580平方米的智能温室，进行种苗繁育、品种对比试验等。目前，草莓脱毒苗基地和科技示范园现已基本建成，投入150万元的组培设备完成安装，即将组培种苗，2个品种栽培试验示范大棚和农产品信息中心已建成，智能温室正在建设中。
打造国家级农业旅游示范点。以于家河水库为依托，建设农业生态种植、乡村风情、水产养殖（兼垂钓）、休闲健身4个功能区，现已完成土地整平1200亩，生态林1000亩。对下株梧水库和庵上石坊进行整体设计、整体招商、整体建设，形成以书院风景区为主的“上山下水”旅游格局。借助国家渠河治理，突出镇区，逐步建成渠河景观带。
城镇建设方面：组织实施了渠河拦河坝工程，完成了对渠水湖的规划论证，拓宽了镇区发展空间。目前，拦河坝已建成蓄水，景观房泵站已完工，亲水平台和文化广场正在建设中。继续推进拆旧建新、沿街开发、美化绿化和公用设施配套，新建二层沿街楼房30间，2100平方米。组织了滨河社区建设，聘请专家对滨河社区进行详细性规划，搬迁计生办、财政所、兽医站、派出所。目前，已拆迁房屋40间，3000多平方米，现正在进行土地平整；兽医站已完成搬迁，计生服务中心大楼已完成规划设计，并均已开工建设。投资3000万元，建设石埠子中学新校--书院学府，搬迁石埠子中学、庵上中学和召忽中学，实现“三校合一”。学校总占地面积135亩，容纳60个教学班，2012年9月份完工，同步完成标准操场、内部配套、办公设施等，达到省级标准化学校建设标准。目前，规划设计已完成，基础设施正在配套，近期即可开工建设。
度重视美国白蛾防治工作，制定了防控预案，成立了专门防治、检测员队伍，村村设立美国白蛾植保员，在配合搞好飞防的同时，进行全覆盖防治。
村庄合并及村“两委”换届选举工作：自4月份开始，先期进行了村庄合并工作。全镇原先100个行政村，村庄合并后，共撤消60个行政村，新组建27个行政村（社区），现有67个行政村（社区），包括原行政村、自然村63个，单村平均人口1128人，超额完成了1000口人以上目标。本着积极稳妥、先易后难、先支部后村委原则开展了村“两委”换届选举工作。截止6月27日，已有63个村支部、村委全部完成换届选举，成功率达94%。共选举产生村“两委”成员380名，平均每村5.67职，与上届相比，减少村“两委”成员59人，其中，女性成员73名。支部书记、村主任“一人兼”达到23个，占总村数的34%，有105名村“两委”成员实现交叉任职，比例达到28%。整个换届过程平稳有序，基本上风清气正，社会稳定。
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准格尔旗党委创先争优办基本情况汇报
准格尔旗党委创先争优办成立于2017年4月28日，在全旗开展创先争优活动中，办公室全体上下一心，大事共同抓、小事分工明，体现出了极高的职业素养和工作效率，使我旗创先争优活动各项指标均处于全市前列。现将具体情况汇报如下：
一、组织结构
创先争优办设主任1名、副主任3名、工作人员9名。办公室下设综合组、督导组和宣传组三个工作小组。
1、工作人员构成及分工
我旗创先争优办工作人员现有9名，都是组织从机关单位和大学生村官中抽调的骨干力量，具有学历高、思路活、有经验、肯上进的优良特征。工作人员具体如下：武浩东（综合文秘）、鲁慧（综合文秘）、杜明宝（简报编辑）、焦向荣（简报编辑）、武永发（档案管理）、赵纯（档案管理）、王国祥（外部宣传）、沈如刚（指导督查）、刘继春（协调联络）。
2、工作小组构成
创先争优办下设3个工作小组，工作小组的组长及成
员部分为办公室工作人员，部分为抽调机关单位副科领导干部和报社、电视台的记者。具体如下：
综合组：
组 长：乔凤忠
成 员：武浩东、鲁慧、焦向荣、杜明宝、武永发、
赵纯
督导组：
组 长：张永军
成 员：王美美、陈永乐、张有良、沈如刚
宣传组：
组 长：聂鹏举
成 员：王国祥、刘继春、刘敏（报社）、
贺建峰（电视台）
二、办公室运行情况
我旗创先争优办立足于全旗党组织和党员干部实际，充分发挥创先争优活动中的枢纽作用，扎实有序的推进了创先争优活动，在上传下达、统筹安排、指导检查、宣传造势、工作协调等多方面工作运行中有条不紊、成绩斐然。
1、重点工作情况
概括来说为三个及时、两个有效。
“三个及时”：
一是及时的完成了上级单位下达的工作任务。我们平时做了大量细致、完善、准备充分的工作，在关键时期能够有条不紊的完成上级下达的工作任务。从去年6月份开始，创先争优办要求每月报送创先争优活动的进展情况，我旗创先办均能按时高质量的完成月报任务，同时各类报表均能在第一时间完成报送，及时准确的向上级反映了我旗各项工作的开展情况。
二是及时的安排了创先争优活动的各项工作。在最初制定全旗创先争优活动实施方案的时候，提出了全旗创先争优活动三步五段工作思路，在活动开展的过程中，按照不同时段的要求及时下达了具体工作安排。去年9月份和今年4月份组织开展了公开承诺推进月活动，有效的加强了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使创先争优活动更具实效，群众更加拥护。
“两个有效”：
一是选树的先进典型有效的体现了党组织和党员的旗帜性。我旗在创先争优活动中开展了立足‘五比五看’，评选‘九个十佳’活动，创先争优办的工作人员耐心细致的对基层党组织报送的先进典型进行筛选和了解，从中选出了19例树的起站的稳的先进单位和个人，从今年4月起，在电视台、今日准格尔、广播电台、网络、党员信息平台等媒体广泛宣传，为迎接建党九十周年九个十佳大型评选活动进行预热，受到了社会各界广泛的好评。
二是经常的下乡调研有效的改善了基层工作落实的导向性。办公室要求工作人员分片指导基层党组织。要求工作人员不定期进机关、下乡进行工作调研和工作指导，使办公室的工作方式从被动式等信息转变为主动式找信息，能够及时有效的向上反映基层工作中出现的问题和实践中总结的经验，对进一步改善基层各项工作的落实起到了切实的指导作用，是各基层党支部开展工作更具目的性、更加有方向。
2、内部制度情况
一是全员信息员制度。创先争优办全体均为信息员，通过定任务、给奖励的方式，激发工作人员写信息稿件的热情，这是我旗信息简报多数量、高质量的基本保证。
二是日常工作汇报制度。要求每个工作人员每周定期向领导汇报一次工作情况，在有紧急重点任务的情况下，每天向领导汇报一次工作情况。
三是每周例会制度。办公室主任、副主任及全体工作人员每周开一次例会，在会上做工作汇报和研究部署下一步工作安排，同时，积极思考提出意见和建议。
3、下一步工作打算
一是实行办公室内部例行党课制度。办公室全体将在5.1后开始实行内部例行党课制度，在每周例会的同时，办公室工作人员轮流备课讲课，互相学习、互相点评、共同提高。
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物业部开展创先争优活动情况汇报
自五月份开展创先争优活动以来，物业部党总支按照矿党委关于开展创先争优活动安排和物业部创先争优活动方案，积极组织实施，并利用多种形式开展活动。
1、紧密结合后勤工作实际，物业部及时召开动员大会，成立活动领导小组，制定工作目标、明确责任分工、把握工作实质、创新活动载体，把广大党员吸引到活动中来，扎实推进创先争优活动。
2、组织各支部深入开展“创先争优”活动，把活动的开展与学习党章相结合，与优质服务相结合，与开展党风廉政宣传教育月相结合，与完成工作任务相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党员先锋岗的带头作用，推动活动的扎实开展。
3、组织党员干部学习矿党委程书记“七一”表彰会讲话精神，并结合“创先争优”活动组织开展了形式多样的献礼活动，如党员井口服务、党员岗位竞赛、重温入党誓词、新老党员座谈会、党史知识大家学、党员义务劳动等活动。
供依据。通过活动的开展，营造了浓厚的优质服务氛围，受到广大职工家属的好评。物业部选派一名后勤线选手参加集团公司优质服务年演讲比赛并获得三等奖。
5、迎“七一”表彰涌现了一批先进单位和先进个人，激发了党员干劲，有力推动了创先争优活动的开展。为向党的生日献礼，组织171名党员干部分五个周在矿区及家属区开展“迎七一”党员义务奉献活动。
6、结合矿科技创新年活动，物业部积极宣传发动，围绕供水、供电、供暖、两塘一舍、小区服务、幼儿教育、土建工程等工作，寻找科技创新项目，攻克技术新难关，努力提高服务水平。7月17日，物业部成立青年科技工作者协会创新小组，由23名青年技术人才参加，立项攻关科技创新项目5项。
7、以开展“六查六纠”活动和专题民主生活会为载体，查找领导班子、领导干部思想上、作风上、管理上存在的问题和差距。党员干部采取相互谈心、交流以及深入基层等方式，广泛征求广大干部职工意见和建议，真正把安全生产方面存在的突出问题查清找准，主动开展批评自我批评，主动查找自身存在问题。
8、为切实抓好创先争优整体工作，严格执行领导干部走动管理，加大对包队、包片、包班组的安全检查力度，发现问题及时解决、及时上报，力争做到日查日整改，确保各项工作任务的按时完成。
9、为扎实开展好“打造安全高效精品矿井，打造和谐安康中原一矿”主题教育活动，引导全线干部职工进一步解放思想，更新观念，调动和发挥广大干部职工推动企业改革发展的积极性、主动性和创造性，物业部制定了活动保障措施，促进全年各项任务的顺利完成。
10、为扎扎实实搞好后勤服务工作，进一步树立服务理念，打牢服务根基，创新服务方式，畅通服务渠道，为广大职工、家属提供满意的生产、生活环境，物业部围绕党的建设、优质服务、两塘“堂”一舍、水电管理、小区管理、安全稳定六个方面做出了郑重承诺，并下发各支部公开承诺内容，为进一步树立服务理念，打牢服务根基，创新服务方式，畅通服务渠道提供了保障。各支部和党员也都做出了承诺，以支部为单位向职工公布，接受监督。
11、参加活动的党员数170人；为群众办好事实事93件；为老党员贫困党员办好事做实事18件；参加义务奉献活动40次；为本单位解决突出问题53个；提出合理化意见及建议152个；深入基层调研101次；与党员、群众谈心213次；帮助基层协调解决群众矛盾28个；帮助基层单位解决发展难题7个；班子成员集体研讨单位科学发展次数29次；新发展党员人数10人；申请入党人数52人；方案中未整改事项15项；已整改事项16项；新发现整改事项16项；已整改事项14项；列入长期整改计划正整改事项13项；开展技术革新项目17项；为群众和社会做好事、实事61件；完成急难险重任务18件。
在此次活动中，后勤各单位为使创先争优活动开展的有靓点，有特色，各单位根据工作实际，制定了切实可行的活动方案和保障措施，营造良好的活动氛围。同时把活动的开展与优质服务年活动紧密结合，把服务零距离、服务超前式、服务及时雨、服务人性化的服务理念落到实处，真正通过创先争优活动的开展推动后勤服务工作再上新台阶。
物业部党总支
2017年8月4日
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在局创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，物业公司在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照为民服务创先争优活动的总体要求，结合本公司实际情况，注重载体创新，务求特色鲜明，确保公司为民服务创先争优活动平衡推进，彰显成效。现将我公司活动开展情况作如下汇报：
一、加强组织领导，搞好宣传发动
（一）、设立组织机构。在公司深入开展“为民服务创先争优”活动启动后，及时成立了以党总支书记任组长的工作领导小组，严格落实了工作责任制，明确了党政“一把手”为为民服务创先争优活动“第一责任人”，分管领导为直接责任人的工作职责，党总支召开专题研究“为民服务创先争优”工作共2次，召开工作推进会议1次，为活动有力有序开展奠定了组织实基础。
（二）、制定活动方案。结合实际，科学制定了体现我公司特色的实施方案，党总支在广泛征求职工、居民用户意见和建议的基础上，经过反复修改，确定以围绕以“为服务用户创先争优，为富民强强企建功立业”为活动主题和“我参与、我承诺、我奉献”为主线的实施方案，对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，2个党支部从实际出发，各自都确定了活动的主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的`具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
二、抓载体强落实，确保活动取实效
我公司党总支紧密结合实际和党员的岗位特点，认真落实全局“创先争优”活动载体。
（一）落实党组织、党员公开承诺制。以党组织和党员公开承诺为抓手，进一步发挥党组织的先进性和党员的模范带头作用。全公司党员就岗位目标和办理实事等为民服务方面向居民群众共作出承诺20多条，绝大多数承诺做到了“量力而行、尽力而行”，做到了承诺内容明确、措施具体。同时建立了党员承诺事项推进台账，完成一项，销号一项，并将落实结果及时公示。
（二）精心组织党员踊跃献良策
认真按照林业局创先领导小组办公室的要求，我公司党总支积极组织开展了“为民服务创先争优献良策”活动，营造了广大党员为我公司加速发展积极进言献策的浓厚氛围。8月份为进一步激发党员们献良策的主动性、积极性和创新性，党总支部署了广开言路，以召开座谈会等形式组织党员开展“为民服务创先争优献良策”意见建议征询活动，最大限度的征求到党员的意见建议。参加献良策活动党员有25人，共征集意见和建议20条，经过梳理涉及到2个大方面良策，为我们工作的开展指明了方向。
（三）学先进比奉献再掀新热潮
按照中央、省、市、县委关于开展向杨善州同志学习的有关要求，公司扎实开展实践了“五学五比五落实”活动，引导了党员干部、职工、青年把先进精神内化于心，外践于行，对照先进找差距，学习先进见行动，立足岗位作贡献，在全公司掀起为民服务创先争优的热潮，切实把创先争优活动不断引向深入。
三、紧密结合自身，抓特色出亮点
自开展为民服务创先争优活动以来，我公司紧紧围绕局党委、林业局的中心任务，以科学发展观为统揽，强化措施，狠抓落实，全面深入开展“创先争优”活动。
（一）打造五型班子，培树核心榜样的力量
一是加强学习教育，打造“学习型”班子 。按照学习型党组织的要求，全面提升领导班子成员的理论水平和业务素质。二是加强民主集中制，打造“民主型”班子。以科学发展观学习实践活动后续工作为基础，进一步落实制度“废、改、立”工作，重新完善制定制度5项。三是加强领导班子成员之间的沟通协作，打造“团结型”班子。建立领导班子谈心制度和党员干部联系群众制度。班子成员互相开展了谈心活动，加强了沟通。四是深化分工协作，打造“务实型”班子。按照服务型党组织工作的要求，坚持多学习少务虚，多务实少应酬，多议事少议人，在具体岗位工作中和为民办实事中创先争优。五是强化创先争优意识，打造“创新型”班子。
（二）搭建三个平台，推进为民服务创先争优工作的开展
一是搭建党员服务群众平台。充分发挥好公司党员服务中心的作用和功能，设立党员服务站，建立完善的党员服务网络，通过不断完善这些服务来成为党组织联系党员的桥梁和纽带，成为党组织和党员服务群众、展示先进形象的重要窗口。二是搭建党员联系群众平台。各党组织围绕创先争优活动的主题和载体深化拓展党员设岗定责、流动党员双向带动、党员中心户、党员承诺制等活动，扎实做好党员联系和服务群众工作。组织党员定期走访和接访居民用户，不断扩大党的群众基础和社会影响力。三是搭建党员引领致富平台。培育带头致富、带领群众致富的“双带型”党员队伍。
通过开展为民服务创先争优活动，进一步加强了干部作风建设，不断提升整体服务居民、服务群众的水平和能力，推动了各项工作有序开展。
禄丰县创先争优活动宣传工作情况汇报
尊敬的州委督察组各位领导：
根据会议的安排，由我补充汇报我县开展创先争优活动以来宣传信息工作开展情况，不妥之处，请各位领导批评指正，同时提出宝贵意见。
自5月21日开展创先争优活动以来，我县高度重视创先争优活动宣传工作，把握宣传重点，精心组织策划，内抓简报，外抓媒体，为全县创先争优活动开好局、起好步，营造了浓厚的氛围，提供了强力的舆-论支持。
一、周密部署，建立健全宣传工作机制。
帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题、深化拓展“云岭先锋”工程和“彝州先锋走廊”建设等8个宣传重点。县内各媒体也根据县总体宣传方案要求，制订了本单位宣传报道计划。为进一步细化宣传报道目标任务，宣传组专门对本组成员进行了明确的分工，制定了值班编辑制度，每周由一名宣传组成员担任值班编辑，值班编辑在编发好简报的同时，负责策划下周宣传重点，确保宣传工作环环相扣，不脱节。同时，对县广播电台、禄丰电视台、《龙城社科》、禄丰县电子政务门户网站等县内4个主要媒体也分别提出明确的要求。
传标语；各基层党组织设立了固定的活动专栏，做到领导机构、活动安排、工作流程图、目标要求上墙公示；乡镇、村（社区）制作了广告牌匾或墙体标语；行政服务中心、学校、医院等窗口单位佩戴党徽、设立共产党员先锋岗，把党员的身份亮出来，树党员模范形象，切实营造活动开展的强大声势。目前，全县各共制作宣传牌80个(块)，悬挂横幅133条，张贴标语1420条。
热情洋溢的精彩演讲，通过演讲，激发了广大干部职工创先争优的热情，在全院上下营造了比学赶超的浓厚氛围。为体现活动的时代性与吸引力，把创先争优活动推向高-潮，激发广大党员干部创先争优的热情，6月19日，全县组织开展了以“爱岗敬业、创先争优”为主题的演讲比赛；7月12日、13日，在禄丰电视台分四个时段播出反映普发兴同志先进事迹的影片《村官普发兴》，同时将影片刻录成光盘，分发到164个村（社区）党组织，组织全县广大党员干部学习讨论，在全县上下营造了学先进、创先进、当先进的良好氛围。深入开展创先争优办及时将活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹进行刷选整理，编成《堡垒旗帜》一书，供各基层党组织学习借鉴，目前，该书正在排版编印中。
四、整合资源，强化对内宣传。
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开展“五项活动”创先争优活动情况汇报材料
绥江县第三中学党支部按昭通市教育局党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见，围绕学校的中心工作，结合移民迁建的大好时机，在建党90周年和辛亥革命100周年到来之际，从学校的实际出发，以党的十七大和十七届四中五中全会精神为指导，以深入实践科学发展活动为主题，深入开展创先争优活动，现将开展活动工作做一个汇报：
学校党支部按照昭通市教委的部署、绥江县教育局党委的要求，认真学习了《中共绥江县委深入开展创先争优活动领导小组》《昭通市教育局关于开展创先争优活动实施方案的通知》按照文件的要求，学校党支部首先成立了学校创先争优活动的领导小组，组长由赵西清和何家相（秋季学期由韩家银校长）担任、副组长由刘副校长担任，各处室的主任、副主任为成员。
党支部根据我校的实际情况对创先争优活动工作进行了安排部署，让领导小组各位成员各负其责，教务处负责党员教师教学活动中的工作，政教处团委负责学生中的工作，总务处负责为师生服务的工作，办公室负责日常性的事件工作，并协助起草创先争优活动的实施方案，分工明确，团结协作地开展各项工作。学校党支部先后召开了支委会，创先争优领导小组工作会议，经过反复讨论反复的修改，制定了我校开展创先争优活动的实施方案。方案制定后，党支部召开了全体党员会，在会上，学习了我校的实施方案，传达了绥江县委和县教育局党组的创先争优的文件精神，并向全体党员进行动员。
二、中心工作和重点任务完成情况：
1、我们党支部根据学校的实际首先是完善了党员和教师的学习制度，给全体党员和教师规定了每月学习的内容，规定了读书笔记的字数，党员一学期5000字左右、教师字左右，要求党员和教师每人每学期要写两篇心得体会，学校学期末进行检查评比，教师的学习情况列入对教师的考核中，通过学习提高了全体教师的思想认识和业务素质。
2、学校党支部召开全体党员的座谈会，每位党员都要发言，交流汇报自己的学习情况，在会上每位党员都能踊跃地发言，谈自己对学习内容的认识和体会，收到了良好的效果。
3、在开展创先争优活动中，学校每位党员都要和一名青年教师进行结对子，要求党员和一线教师结对子的，俩人要进行互相听课，一学期要相互听两节。通过听课，互相学习、互相交流，提高业务水平。不在一线讲课的党员和教师结对子的要经常进行思想沟通，互相学习，互相帮助，学校通过这样的结对子活动让广大的青年教师从思想上能积极上进，从业务上能尽快地提升。通过活动受到了良好的效果。
4、学校的领导和支委经常和一些党员进行沟通和谈话，及时了解党员和教师的一些思想上、教学上的情况，发现问题及时解决，让全体教师能够心情愉快地工作。
5、学校党支部召集全体党员和部分教师代表召开座谈会，了解学生、教师在学习生活中有什么困难，学校在力所能及的情况下，尽可能为全体教师排忧解难。
6、为了准确掌握全体师生在学习、生活、工作中的困难情况，党支部又设立征求意见箱。向全体师生发放了征求意见表，广泛征求意见，通过问卷调查共征集14条意见和建议。
7、党支部组织召开创先争优领导小组会议，把征集到的14条意见和建议进行讨论，哪些是能够解决的我们立即解决，哪些是需要创造条件解决的，我们限时创造条件解决，哪些是暂时解决不了的，我们要给出一个明确的答复。并且在会上我们又明确这些能解决的`问题，是哪个部门的，是哪个人的，各负其责，分类解决。
8、党支部召开全体党员大会，通报了征集到的意见和建议并通报了创优争先领导小组解决问题的意见。根据学校工作的实际情况，我们又建立了学校和每位党员的承诺平台。学校对校务党务进行了公示，让全体师生进行监督工作。
9、学校党支部根据我校学生的实际，打工子女占我校学生总数的三分之二之多，这些孩子家庭都比较贫困，学校决定在这次创先争优活动中，每位党员与一个品学兼优的学生很难过进行结对子帮扶，要求每位党员要走进他们的家庭，了解他们的家境，针对他们的情况对他们进行经济上的或者是物质上的帮助，让他们能够感到党的关怀，党的温暖，不让他们因为经济问题而失学。让每位党员要经常与结对子学生沟通，了解这些孩子的思想、学习情况，让这些孩子在绥江县第三中学快乐地完成学业。这项工作我们开展的比较扎实、深入人心、效果良好。
10、学校组织召开了师德演讲和教学经验交流会。
三、为教师办好事实事情况。
1、学校为了让广大教师提高学习和工作的效率，每个办公室都配了电脑和打印机。
2、学校为了激发教师的干劲，鼓舞教师积极向上，为教研组长都配了笔记本电脑（共九台）。
3、应教师的要求，学校财务室，每月给每位教师打出工资条。
四、加强党组织和党员队伍建设情况。
绥江县第三中学党支部现有党员33名，在岗党员33名，学校党、政主要领导十分重视学校的党建工作，按照教育局党组的要求认真开展党组织的各项工作，党支部狠抓学校的学习，给全体教师、党员制定学习计划，定期进行检查，及时在支委会上通报学习情况。狠抓青年教师的培养工作，并把培养青年教师工作列入创建特色基层组织的一项长期工作，制定了工作方案，现在正在实施中。支部还注重对中青年骨干教师和积极分子的培养，把思想上进、觉悟高的一批中青年骨干分子安排到了学校的重要岗位，把优秀的积极分子培养吸收到了党员队伍中来，现在，绥江县第三中学形成了一支业务素质精湛，思想素质较高，结构比较合理的干部队伍和教师队伍，为绥江县第三中学的发展奠定了基础。
五、存在的问题及努力方向。
存在问题：
学校的硬件设备不足和短缺，严重制约着学校的发展。特别是缺少一个多功能的会议室，使学校的好多活动开展比较困难，教师的学习主要是通过自学为主，学校教师工作压力比较大，就怕自己落后。学校整体的经费比较紧，党建工作经验不足。
努力方面：
1、积极筹措资金改善办学条件。
2、加强党建工作的学习，加强廉政文化进校园活动的建设开创学校党建工作的新局面。
3、创造条件给全体党员教师减压，加强对教师“三生教育”的培训，让他们快乐工作生活每一天。
绥江县第三中学党支部。
开发区为民服务创先争优活动情况汇报
“万名干部下基层”主题活动启动以来，汉中经济开发区各级党组织突出“为民服务、创先争优”主题，牢固树立群众观点，认真做好科学发展、富民强区的各项工作，取得了明显的工作成效。现将我们的工作简要汇报如下：
一、活动基本情况
为使活动取得实效，成立了活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的安排部署和督导检查。建立了党工委领导包片、管委会机关部门包抓工作机制。同时，建立了企业帮扶村（社区）工作联系点制度。活动以来，全区有百名干部下基层，宣讲十七届五中全会精神30余场次，听众达17800余人次；了解民情民-意，走访170户，收集意见建议135条；帮助群众124户（868人），解决困难问题65个；认真搞好矛盾纠纷排查调处工作，排查矛盾纠纷28件、调处矛盾纠纷25件；积极开展慰问和送温暖活动，共安排慰问金17万元，发放慰问品折合现金9万元。
二 、主要做法及成效
活动以来，我区以学习贯彻落实党的十七届五中全会精神为主线，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，突出为民服务、创先争优这个关键，深入基层、深入群众，访民情、解民忧、送温暖、促和谐，为全区经济社会发展创造了良好环境。
1
能培训1260人，新增就业人员360人，劳务输出300人。
（三）以和谐稳定为第一责任，积极主动排查化解矛盾纠纷。鑫源办事处提出小事不出村，大事不过桥（石马坡铁路桥）；南区办事处提出小事不出村，大事不过江（汉江），对每一件信访事件及不稳定因素的人与事指定领导包抓，严控非正常上访。社会发展局及时落实了辞退学前班代课教师一次性工资补偿问题，避免了一次群体性上访事件。综合办公室针对离任村干部待遇偏低，以及部分健在离任村干部待遇遗留问题，经过进一步摸底核查，修订了离任村干部补贴办法，提高了补助标准。
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创先争优践行宗旨教育情况汇报
组织部“创先争优”“践行宗旨教育”活动第三督查组： 我局“创先争优”“践行宗旨教育”活动，在和组织部的领导下，认真按照活动的目标要求和方法步骤进行，现将具体活动情况汇报如下：
一、切实加强对活动的领导
结合审计工作实际，成立水城县审计局党建工作领导小组和水城县审计局“创先争优”活动领导小组，分别由局党组书记、局长任组长，切实加强对“创先争优”、“践行宗旨教育”活动的领导和指导，同时，制定水城县审计局开展“创先争优”活动实施方案和水城县审计局关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动实施方案，并于5月31日，组织全体干部职工召开活动动员大会，局党组书记、局长亲自作动员讲话，正式启动了我局“创先争优”、“践行宗旨教育”活动。
大讨论及主题实践活动月为契机，组织学习《党章》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等学习篇目，不断提高广大干部职工的思想政治素质，增强他们全心全意为人民服务的为民-意识。活动开展以来，共组织集中学习5次，召开座谈会3次，使干部职工学习入心入脑，得到迅速增强和提高。
三、领导带头，推动活动深入开展
局党组书记、局长李成培在活动中，带头示范、亲历亲为，推动活动不断引向深入。一是主持召开会议，研究“创先争优”、“践行宗旨教育”活动的有关内容，安排部署相关工作，使活动有序开展；二是做好示范教育，充分准备，为广大干部职工作专题辅导报告1次、作岗位廉政教育1次，围绕《廉政准则》讲廉政党课1次，带头学习党章，重温入党誓词，示范带动全体干部职工深入学习；三是亲自督促检查，对活动中存在的困难和问题，及时组织领导机构研究解决，尽最大力量问活动有效开展提供方便，使活动不断有序、深入地开展。
四、以深入学习实践科学发展观活动存在问题的整改落实后续工作为重点，加强制度建设
完善和加强的工作，在“创先争优”、“践行宗旨教育”活动启动时就专门进行安排，制定了2条针对性强的整改措施，明确专人继续抓好整改落实后续工作，使学习实践活动中存在的问题得到有效解决，确保“创先争优”、“践行宗旨教育”活动取得实效。
五、以“践行宗旨下基层、联系群众暖民心”主题实践活动为契机，切实为民办好事实事
大兴密切联系群众、真情服务群众之风，结合党建扶贫工作和党员干部结对帮扶，制定水城县审计局关于开展“践行宗旨下基层、服务群众暖民心”主题实践活动方案，开展主题实践活动，深入基层察民情、听民-意、解民忧、惠民生、促和谐、保稳定，深入全面地服务广大人民群众。主题实践活动开展以来，下帮扶村2次，办实事2件，投入帮扶物资1000斤面粉、600斤大米和60斤油，走访慰问60人次，结对帮扶25户。
六、切实加强机关效能建设和反腐倡廉建设，确保活动取得实效
个文件和有关法律法规纳入学习计划，进一步提高-干部职工对开展机关效能建设工作的认识。二是严格执行《六盘水市领导干部问责办法（试行）》等八项制度。三是加强干部队伍建设，提高贯彻科学发展观的能力。突出抓好审计干部职工后续教育培训和勤政廉政教育，加大监管力度，弘扬正气，狠刹歪风，严格落实党风廉政规定和审计纪律，树立审计机关依法行政、文明审计的良好形象。四是切实增强服务意识，着力提高依法审计能力。进一步提升服务于监督之中、在监督中实现服务的意识，提出切实可行的审计意见和建议，为被审计单位加强内部管理服务，为政府加强宏观调控服务。五是深入推进制度创新，着力建设效能长效机制。逐步建立健全各项规章制度，切实做到用制度管人，用制度管事，落实问责制，加强政务公开，提高工作效率。六是认真按照、县政府加强机关行政效能建设工作的要求和阶段步骤，扎实开展机关效能建设工作，确保各项任务落实，着力增强工作执行力。牢固树立全局观念，对、县政府和上级审计机关安排的工作任务，坚决不折不扣地执行，确保令行禁止、政令畅通。党员领导干部发扬以身作则，率先垂范，确保审计机关效能建设取得扎实成效。
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环保局创先争优情况汇报
xxx环保局是县人民政府的组成单位，主要负责全县环境保护统一监督、管理。设有xx-x、xx-x、xx-x、xx-xx4个党支部，共有党员44名。今年来，为进一步抓好创先争优工作，我们着重做好了以下几个方面的工作：
一、立足形式创新，充分体现新意
我局紧密结合中心工作，继续在全局深入开展创先争优活动，坚持做到“规定动作不走样，自选动作有特色”。
（一）以传承发扬环保文化，扎实推进创先争优 前任班子留下了“忠诚敬业、团结奋进、节俭廉洁”的好作风，我们在传承的基础上，将“重品行、讲正气、强素质、守法纪、创一流”作为带好队伍的环保文化来培育。在全局大力开展“创建文明和谐机关，争做人民满意工作人员”活动，要求党员干部尤其是班子成，员带头示范，进一步统一队伍思想，激发队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）以学习型机关建设，扎实推进创先争优
（三）以机关作风集中整顿，扎实推进创先争优
通过抓党建、促发展，着力解决好党员干部中的学风不浓、工作效率低、纪律松散等工作作风问题。自今年4月22日，开展了为期两个月的机关作风集中整顿活动，通过开展作风整顿，机关工作人员精神面貌有了明显变化、政治素质和服务意识有了明显增强、工作作风有了明显改进、行政效率有了明显提高，政治意识、责任意识、创新意识和服务意识切实增强，始终保持了自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，打造了一支廉洁勤政、务实高效的机关干部队伍。
（四）以全方位宣传动员，扎实推进创先争优
宣传窗、阵地、资料等形式，大力宣传创先争优活动的新经验、有效做法和先进典型，生动展现环保系统开展活动的良好风貌。
（五）以服务经济社会发展，扎实推进创先争优
一是求真务实，开拓创新，不断提高以科学发展观统揽环保工作全局的能力。我们努力探索和创新环保工作思路，促进经济又好又快发展。如编制环保规划，实施“分区控制，分类指导”的环保理念；严格环保准入，发挥环保在促进产业结构调整中的积极作用。二是积极发挥环保工作在促进社会和谐中的重要作用。我们始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为环保工作的出发点和落脚点，切实解决群众反映强烈、影响社会稳定、关系人民群众切身利益的环境污染和生态破坏问题。
二、立足内容创新 充分体现效果
范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等。三是多渠道公布承诺。通过会议、党务公开栏、党建园地等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。
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点评创先争优工作情况汇报
根据省委创先办的部署安排，9月14日至17日，我们组一行3人先后到省林业厅、省食品药品监督管理局、省台办、省科学技术协会、省粮食局等单位进行现场点评检查。期间，听取了5家单位创先争优活动进展情况的介绍；组织查看了创先争优活动方案、领导讲话、宣传简报、党员干部学习笔记、承诺书、领导干部联系点和结对共建情况等书面材料；分类召开了机关、基层、党员和非党员座谈会10次，有近140人参加；按照要求进行了创先争优活动问卷调查；每个厅(局)还抽检了1—2个基层单位并进行面对面的点评。现将有关情况汇报如下：
据现场抽查了解，省直机关各单位党组织把创先争优作为一项重大政治任务，认真履职，精心组织，强化措施，注重实效，采取多种形式推动活动深入开展。一是省直机关工委高度重视。在抓好开局的基础上，积极谋划推进活动的思路举措，及时组织点评检查，推动活动向基层延伸、向纵深发展、向实效转化。7月份，省直机关工委先后召开3次座谈会，听取60多家省直单位开展创先争优活动的情况汇报，组织3个督查组、对50家省直单位及下属基层党支部进行督查点评。8月19日，省委现场点评检查通知下发后，省直机关工委专门召开了领导小组会议，工委书记吕毅强亲自动员部署，亲自研究审定《省直单位开展创先争优活动重点抽查的方案》，并从8月28日起，组织4个抽查组，由省直机关创先办主任、副主任带队，到40家省直单位和省部属企事业单位进行现场点评。同时，省直机关工委领导带头落实联系点制度，人人都有联系点，人人都到联系点进行调研，走访慰问困难群众，帮助基层解决难题。二是被抽检单位活动成效明显。这次被抽检的5家省直单位，已开展公开承诺的基层党组织93个，达到100%；已进行公开承诺的党员781人，占95%左右；已建立党员志愿者服务队伍35支，自愿参加的党员404人，约占52%；已开展党员志愿服务活动60余次，为社会和群众做好事实事49件，惠及群众3520人次；参加城乡结队共建活动的单位(包括厅、局属单位)48个，占同级单位总数的70.85%，结对的农村基层党组织48个，已落实帮扶资金109.4万元，帮助解决实际困难115个。5家单位的党委领导都已建立创先争优活动联系点，领导干部到联系点调研指导87人次，其中党委主要领导到联系点调研指导59人次。上级党组织对下级党组织进行活动点评41次，走访基层党组织38次，走访党员247人、群众75人，召开座谈会21次。截止9月中旬，5家单位学习实践活动后续整改任务均已基本完成。三是座谈会和问卷调查反馈良好。按照机关、基层、党员和非党员，我们分别在每个被抽检单位召开2次座谈会。党员群众对各自单位开展的创先争优活动比较满意，对活动主题、内容、举措和要求能够了解掌握，对建设服务型基层党组织的认识进一步提高，对新形势下党内教育的方式方法创新、党内重大主题教育活动的成本与成效、创先争优活动要解决的首要问题和关键问题、怎样防止和克服“就活动抓活动”和“热热闹闹走过场”等现象，发表了较好的看法和见解。通过100份党员、群众问卷调查，回答a项(优)比例较高，约占87.2%，满意程度依次为省粮食局、省林业厅、省食品药品监督管理局、省科协和省台办。省台办和省科协测评反映的主要问题是党员作出承诺但没有上墙公示(确因办公条件有限)。
1、领导重视，有序推进。被抽检的5家单位党组织十分重视创先争优活动，充分认识搞好创先争优活动的重大意义和现实要求，成立了相应的领导班子和工作机构，明确活动的领导关系，层层落实责任，分领域、分阶段、分层次推进创先争优活动。5家单位都是“一把手”亲自作动员报告、亲自审定活动方案、亲自向本次点评检查组汇报介绍情况，认真履行第一责任人的职责，集中精力抓好创先争优活动；5家单位党组成员在积极主动投入活动的同时，认真抓好分管处室和直属单位的创先争优活动，带头学习提高，带头实践行动，带头过双重组织生活，以领导干部的表率作用带动单位创先争优活动的深入开展；各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，组织广大党员以饱满的政治热情投入到创先争优活动之中。省林业厅楼国华厅长、省粮食局陈聪道局长、省食品药品监督管理局黄萌局长在现场点评座谈会上，还专门谈了个人对开展创先争优活动的学习体会。
2、注重学习，提高认识。5家单位以机关党建“八八工程”建设和“机关学习年”为重要抓手，深入推进学习型党组织、学习型机关(单位)建设，把带头学习提高和增强党员干部责任感、使命感、光荣感作为开展好创先争优活动的重要动力和前提，防止和克服“就活动抓活动”等现象，突出强化党员干部的政治本色和精神风貌，在学习认识上狠下功夫，对党内重大主题教育活动的规律把握较准，工作全面扎实。省林业厅组织党员干部开展“荐、读、研、赛、考、评”六步学习法，强化创先争优的理论武装，统一配发党组织集体学习记录本、党员学习笔记本，及时总结推广种苗总站党支部“能者为师显身手，轮流讲学共提高”创先争优学习经验。省食品药品监督管理局举办了直属党组织负责人读书会，邀请省纪委、省委党校等领导和专家作创先争优活动的辅导报告。省粮食局围绕“我为粮食工作争先进，我为粮食安全作奉献”为主旨，广泛深入开展了“政治忠诚、道德情操、优良作风、党的纪律、拒腐防变”等五大教育，收到了较好效果。
《关于点评创先争优工作情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
医院创先争优活动情况汇报材料
根据市委卫生局统一安排，医院紧紧围绕医院全年工作目标，在各党支部和全体党员中，立足本职工作岗位，认真开展了以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。现将我院创先争优活动开展情况汇报如下：
（一）领导重视，组织健全制定方案。
1、我院领导班子非常重视，及时召开班子成员会议，就我院开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。
2、成立了创先争优活动工作领导小组，领导小组下设了办公室，同时，成立了宣传组。
3、制订了详细可行的实施方案。
(二)及时开会?周密部署?落实方案。
6月3日下午，我院在新院五楼会议室召开了全院创先争优活动动员大会，总支部委员及各党支部委员参加了会议。会议上宣读了我院创先争优活动领导小组名单及活动实施方案。会议结合我院实际，针对本次活动提出具体要求。
(三)搞好宣传?营造氛围。
为进一步加强我院创先争优活动，搞好宣传，我院共制作了游走字幕牌2个，3条横幅、固定版面8个、活动版面9个、胸牌100个、桌牌46个、各党支部还将选岗情况和个人承诺制作成专门版面进行了公开，全院党员统一佩戴党员标志上岗。
(四)支部活动创办督导动作规范。
1、公开承诺。全院支部积极活动，在岗97名党员全部进行了选择岗位、公开承诺内容工作。
2、支部建立正常的三会一课规章制度，促进支部工作程序良性循环，促进活动深入开展，促进医院工作落到实处。
3、活动办公室多次召开各党支部创先争优专题会议，对活动中的`规定动作进行检查、督导。公开承诺、选树典型、三年工作推进规划、上评下议等规定动作规范开展。
（五）围绕中心把握重点一点带面狠抓落实。
1、围绕工作中心重点，加强党支部建设。
成立黎阳社区党支部、整合肿瘤分院党支部、调整新院党支部。
2、医院活动办通过各党支部公开承诺内容的审核、把关，确保各党支部工作中心突出，工作重点落实。
3、强力推进医院团委在创先争优活动中的“科学发展创先进，率先崛起争先锋”活动开展。成立组织，明确目标，制定了方案。
（一）项目建设有序有效快速推进。
1、元月，投资1800万元放疗中心投入使用。
2、月，建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。
3、黎阳（5000平方米）长风（xx平方米）两社区扩建改造项目进入招标阶段。
4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。
5、地下车库进入设计阶段。
6、棚户区医院项目正在接洽中。
(二)肿瘤专科建设发展迅速效益明显。
1、新院经济收入大幅增加。
2、肿瘤专科技术人员结构日趋合理。
3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。
4、加强了与省肿瘤医院的合作。
5、加大了市场开发力度。
(三)社区卫生服务中心工作效益显著。
1、黎阳长风两社区中心建设座赢得了辖区居民的称赞。
镇创先争优情况汇报
xx镇自2010年5月29日召开“全镇党总支(支部)、党员深入开展创先争优活动”动员大会以来，[莲山 课件]镇党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，在全镇范围内开展“创先争优”活动，为基层党建注入新鲜的活力。目前，各项工作正在扎实有序的逐步开展，现将工作进展情况汇报如下：
一、党组织、党员基本情况
全镇共基层党支部37个，其中机关党支部1个、卫生院党支部2个、镇直单位党支部2个、非公企业党支部10个、农村(社区)党支部22个，共有党员911名。
二、活动开展基本情况
按照开展“创先争优”活动的安排部署，为确保活动按阶段有序推进，重点做好了以下几方面的工作：
1、加强组织领导，层层宣传发动
镇成立了由镇党委副书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好协调，[莲山 课件]抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的.组织保障。及时召开动员大会、座谈会，对“创先争优”活动做到层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、横幅等多种有效形式开展宣传动员，使全镇上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
2、制定活动方案，精心设置载体
按照“五个好、五带头”要求，结合实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，认真讨论，制定了以“创先争优抓组织建设，凝心聚力促经济发展”为活动主题的活动实施方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体和具体要求，形成发展主题突出，创建特点明确，竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查，推动全面落实
为确保活动落到实处，创新机制促进活动开展，全镇共成立了十个检查指导小组，专门指导、协助各支部认真组织落实活动安排，专门督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保活动全面落实。
4、抓好学习教育，强化理论基础
采取集中学习、个人自学等多种形式，认真学习上级下发的创先争优各类资料，将活动开展同学习实践整改落实后续工作相衔接，切实兑现向群众的承诺。
三、主要问题
由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，就在领导组织、活动主题等方面抓好落实，[莲山 课件]进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
四、下步计划
“创先争优”活动转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期我们将抓好以下几项工作：
二是重点抓装七一”这一节点，掀起活动开展热潮。
三是开展撰写分析报告、党员评议等活动，搞好调查研究，对存在问题进行整改。
四是结合当前重点工作，促进各项工作顺利开展。
五是落实长效机制，使之成为行之有效的实践载体和动力机制，确保双创实效。
四帮四促创先争优工作情况汇报
州督察组：
现将我局（公司）贯彻落实“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动情况汇报如下：
一是迅速传达学习，认真领会精神。通过召开党委民主生活会、办公会议、干部职工大会等，对“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”文件精神进行了传达学习，在认真学习领会的基础上，结合本行业实际，提出了初步贯彻落实意见。
二是加强组织领导，工作安排具体。按照州委、州政府的统一部署，州局（公司）党委成立了“创先争优”、“四个建设年”、“四帮四促”活动领导小组，由州局（公司）党组书记、局长（经理）李明海同志任组长，其他党委成员任副组长。领导小组下设办公室，负责统筹、督促和指导全州烟草“三项活动”的开展、推进工作。同时成立组织协调工作组以及作风建设、环境建设、项目建设、规范建设等五个工作组。结合本单位实际，创造性开展活动。
通知》和《中共黔东南州烟草专卖局委员会关于在全州烟草系统开展作风建设年、环境建设年、项目建设年、规范建设年活动的实施意见》，制定了“创先争优、四个建设年 、四帮四促”“三项活动”的具体措施和要求，并对活动进行了总体安排和周密部署。
四是思想上高度重视。各党支部高度重视，把“创先争优”、“四个建设年”、“四帮四促”活动和实施作为转变作风、提高效率、抓好项目、联系群众、加快发展、推动跨越的重要机遇，切实抓紧抓好。
五是宣传到位。通过运用简报、专栏、报刊、行业网站等形式，大力宣传开展“三项活动”的目的、意义和要求，及时反映活动开展以来的新气象和新变化，在全州烟草系统内掀起了开展“三项活动”的热潮，掀起了加快发展、增比进位、大干快上的热潮，掀起了转变作风、提高效率、服务基层的热潮。成立联合工作服务组，开展专项服务行动，深入烤烟生产一线、物流配送一线，主动为基层和群众提供服务。对基层单位反映的困难和问题，积极主动加以解决，如：雪凝期间，州局（公司）成立抗灾保生产，真情服务工作组，帮助基层单位搞好两烟生产经营工作。
平。凯里市局办证工作转到了凯里市政务服务中心办公，公开透明，方便了群众。3、落实勤政措施。组织对本单位职能职责和个人岗位职责重新进行了新的梳理，进一步明确了工作运转程序、工作标准，规范了工作流程，做到了职能清晰、责任明确、公开透明。4、落实廉政措施。坚持正确的用人导向。完善制度建设。严格执行党风廉政建设责任制，层层签订了廉政责任书，落实责任考核机制。加大违规违纪的查处力度，今年以来，共接到群众举报案件1件，对被举报人作出了组织处理，采取调离和实行诫勉谈话1人次，签署廉政意见1人，实行干部任前谈话1人。五是加强《廉政准则》学习，积极开展预防职务犯罪和反腐倡廉警示教育活动，筑牢了干部反腐倡廉思想防线。
我局（公司）按照“三项活动”的要求，努力推动“两个至上”行业共同价值观“进班子、进岗位、进制度、进流程”。切实提高了勤政廉政为民的自觉性，党员队伍党性观念、奉献精神更加强烈，保持共产党员先进性的长效机制进一步健全。以基层单位和各级干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入整治机关作风建设方面存在的突出问题，树立州局（公司）机关为民、务实、清廉、高效的良好形象，为推动黔东南烟草各项工作又好又快发展、更好更快发展提供良好的保证。
尊敬的“三个建设年”和“四帮四促”活动督导组：
欢迎您们前来我委检查指导工作。我镇开展“三个建设年”和“四帮四促”活动于2011年元月启动以来，全镇各级领导班子和党员领导干部认真按照地委的统一部署，将开展“三个建设年”、“四帮四促”活动与推进全镇农业农村工作紧密联系，通过 “履职守纪”教育、“作风问计”活动和开展服务基层、服务企业、服务项目的“三服务”承诺等，及时解决镇机关及各站所等基层单位和干部作风上存在的问题，帮助联系企业和重点项目建设协调解决有关问题，进一步转变工作作风，建立健全全镇涉农项目建设管理机制，重点在项目谋划储备、项目开工建设等工作上大力营造项目实施环境，实行“一个重点项目，一名镇领导，一名部门责任领导，一套工作方案，一抓到底”的管理机制，重点在“帮助学习领会精神、促进思想统一；帮助理清发展思路、促进科学发展；帮助解决实际问题、促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定”上下功夫，镇党委通过学习－实践－再学习－再实践，狠抓落实，切实为基层群众和服务对象办实事，为加快全镇经济又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。现简要汇报如下：
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头道桥镇创先争优活动开展情况汇报材料
按照杭锦后旗《关于在全旗党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，我镇从五月份开始开展了以争当“五好”党支部，争做优秀党员为主题，以新农村建设优秀引领人竞赛为载体，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，现将活动开展情况汇报如下：
（一）基本情况：
我镇党委共有党员767人，12党支部（党总支）参加了“创先争优”活动，其中，村支部（党总支）9个，居委会支部1个，机关支部1个，奶协支部1个。活动启动以来，镇党委切实加强组织领导，认真确定活动主题，精心设计活动载体，充分体现自身特色。结合工作实际，成立了已党委书记张有海为组长的“创先争优”活动领导小组，召开了“创先争优”活动动员大会，传达市委、旗委有关精神，将六月份确定为“创先争优暨党建、党风廉政建设宣传教育活动月，开展新农村建设优秀引领人竞赛活动，对在新农村建设中涌现出来的优秀引领人、优秀培带干部、优秀党员进行表彰奖励，并利用横幅、标语、广播等多种形式，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（二）活动开展情况：
1、加强阵地建设。
今年，镇党委按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，投资24万元新建新丰村260平方米活动室，投资15万元新建三角城村110平方米活动室；投资11万元改建挪一村140平方米活动室，投资11万元改建黄河村110平方米活动室。总投资达61万元。在建设阵地的同时，依托村级活动室，充分利用远程网络教育，有组织、有计划地对党员群众进行思想道德和科技知识教育，多层面地开展送理论、送政策、送文化下基层活动，收到了较好的效果。
2、树立典型，加强示范引导。
今年六月份是我镇党建、党风廉政建设宣传教育活动月，在活动月中，广泛开展了新农村建设优秀引领人竞赛活动。各党支部都召开了党员大会，评选出了新农村建设优秀引领人、优秀培带干部、优秀党员。通过“培带”工作，各行各业先后涌现出了一大批说真话、办实事、争先创优的基层好干部好群众。6月29日举行的“创先争优“暨新农村优秀引领人表彰奖励大会上，对涌现出来的优秀引领人、优秀培带干部、优秀党员进行大张旗鼓的表彰，弘扬正气，用身边的人、身边的事去感染人，教育人，进一步提高我镇基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，增强全镇广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感，推动我镇经济快速发展、科学发展。
同时开展“建设新农村党员要先行”主题活动，确立“五争一树”目标要求，积极引领广大党员干部争做生产发展的领头雁、生活宽裕的带头人、乡风文明的倡导者、村容整洁的示范户、管理民主的监督员、树立党员先进性形象。
3、注重矛盾排查化解，维护社会稳定。
4、积极推进“两法一工程”实施。
人为党员产业带头人，这些党员又带动了2476的产业发展，切实加强了农民专业合作组织党组织的建设工作。
（三）存在问题及对策：
由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重，个别党员容易出现思想麻痹松动现象，这就要求我们在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
（四）下一步工作安排：
创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我镇将抓好以下几项工作：一是重点抓好"党性教育"活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是加快全镇当前的村级阵地建设，争取在八月上旬完工。按照旗委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。
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天门镇地处铜陵县城东南方，总面积166平方公里，总人口4.44万人，下辖17个村，2个居委会。镇党委下设10个党总支，26个党支部（其中机关事业单位党组织 7个，村级党组织 17个，居委会党组织2个，企业党组织5个，其他类型5个），党员总人数1836人。我镇坚持结合基层实际，高起点谋划，高标准推进，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“科学发展创先进，和谐天门争先锋”为主题，以“创先争优活动”为主要内容，以“四百工程”为重要载体，以学习贯彻县委十届十次全会精神为契机，强化组织推动，注重分类指导，突出实践特色，抓好统筹结合，扎实推进全镇2011年度“小学教”活动深入有效开展。
一、主要工作开展情况：
贯彻落实作具体的安排部署、各项重点工作进行分解落实。
2、主动对接，突出联建，扎实推进“四百工程”促进月活动。12月份是我县“四百”工程促进月，我镇通过“六个一”活动的开展（即开展一次专题调查，开展一次城乡结对活动，开展一次征求意见活动，召开一次城乡党组织座谈会，转办一批需要帮助解决的事项，开展一次乡村交流活动），进一步理清工作思路，选准工作切入点和突破口，拓展“四百”工程的内涵，提高工作实效。各共建村联系村干部和村两委负责人主动与共建单位对接，2017年全镇17个村得到了市、县相关部门资助金额120余万元，帮助解决了40多个困难和问题，促进月期间各村与联建单位召开座谈会，征求了经济发展、社会事业、基础设施、群众生活等四个方面意见40余条，其中朱村村3条，金塔村4条；同时各村与联建单位围绕当前重点工作，拟定的当前和明年工作的具体工作安排。
合，切实解决群众实际问题。三是点评销号，确保实效。镇党委采取领导点评、组织考评、群众测评的形式推动整个承诺、践诺、评诺过程，确保创先争优活动实效。镇联系村干部对所联系村党组织承诺践诺情况每季度进行一次点评，总结经验做法，指出存在问题，并积极给予帮助解决。村党组织书记对党员承诺践诺情况进行点评，完成承诺的逐一销号。同时各党组织将于元月上旬组织党员、村民代表、老干部对村党组织和党员践诺情况进行测评，开展有效监督、科学评价。金塔村党总支承诺包括村村通工程建设、水利工程维修、土地流转、村集体林场拍卖等7项，已完成70%土地流转、100户改厕、林场承包经营3项，其中桥头林场林木拍卖、林地租赁通过“6+4”程序，实行了招投标，达到了预期收益；镇退休老干部朱世和主动承担起蟠龙村13名留守儿童的课程辅导、爱国法制教育的事项。全镇36个党组织承诺405件，践诺398件，完成率达98；党员干部承诺2179件，践诺2145件，完成率达98%，全镇60%的党员参与了承诺，切实为群众办好事实事，受到群众好评，激发了创先争优内在动力。
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所党组织书记参加会议。会议就“小学教”活动的方法、步骤、关键环节作了阐述，并进一步强调了开展“小学教”活动的必要性和重要性，严肃了学习纪律和组织纪律，要求各党组织要妥善处理工学矛盾，克服松劲、厌倦和畏难情绪，坚持标准、保质保量地完成各项目标任务。会后，各村党组织分别在12月27日前召开了动员会议，并开展了集中学习。二是加强宣传，营造氛围。镇、村通过多种形式、多种手段对主题教育活动进行了宣传，利用广播、网站、宣传栏、标语、横幅等，广泛宣传开展主题教育活动的重大意义，突出宣传“践行科学发展观，建设美好新家园”这一活动主题。截至目前，全镇共拉横幅24条，张贴标语36条，通过宣传，营造了全镇上下浓郁的学教活动氛围。三是明确目标，把握重点。整个主题教育活动包括学习培训、调研讨论、承诺点评、实践推动四个阶段。目前我们开展的第一阶段学习培训工作正扎实推进，镇党委邀请市委党校教授来镇在动员会上对国家十二五规划纲要进行了宣讲讲解，同时镇党政班子成员都在各联系点动员会上上党课，村党支部书记、选派选聘干部也通过入户宣传等有效形式，为本村党员干部进行学习辅导。第二阶段调研讨论工作正在计划安排之中，镇党委将于元月中旬召开党代表、人大代表、老干部座谈会，认真总结“十一五”工作，共同谋划“十二五”和2011年工作的主要思路和举措。各村党组织也正在筹备召开党员代表、村干部代表、村民代表、“双培双带”对象代表和外出务工人员代表座谈会、恳谈会，围绕“过去五年怎么看、未来五年怎么干”和“我向典型学什么、我为发展做什么”两项主题，结合明年村两委换届工作，认真研究确定、本单位“十二五”规划及明年工作的总体思路和具体措施，制定2011年农组六大载体实施计划，落实对象、任务和措施等。
二、下步工作重点：
1、继续扎实开展创先争优工作，督查今年各项承诺事项兑现的同时，认真组织各党组织谋划2011年的承诺事项，做到长远承诺与年度承诺结合，即时承诺与动态承诺结合，并在党群共建上下功夫，在全镇各行各业行成创先争优的热源，形成长效机制。
2、认真组织实施“村两委”换届工作。年内对各村级班子成员进行一次摸底调研，掌握并优化班子结构状况，超前谋划换届工作，加强对村级班子的工作考核，查找存在问题，明确整改内容，确保村两委班子换届达到预期效果。
3、着力推进“四百工程”建设。按照市委关于“四百工程”建设总体要求，督促村级组织主动与联建单位沟通汇报，争取联建单位的重视和支持，建立定期例会通报和督查工作机制。
4、加强镇村干部队伍建设。进一步完善党委工作决策机制，实行班子成员一岗多责机制，村干部工作考核监督机制，抓实抓牢各项工作规范管理，全面提高镇党委和基层党组织执政能力，积极探索“双强”型农村实用人才高挂村级副职的思路，增强带动群众共同致富的能力。
5、切实加强载体建设。开展专项评比工作，对全镇17个村无职党员建岗争先工作中，每个岗位评比表彰1-2名优秀无职建岗党员；探索建立党员互助基金会，充分利用非公企业党员、机关党组织党员上交特殊党费，成立专项互助基金，解决本镇年老体弱贫困党员临时困难。
经济发展创先争优情况汇报
一、强化领导，明确责任，稳步推进创先争优活动。
为保证创先争优活动组织好、推动好、落实好。我局专门成立了“创先争优”活动领导小组，由区发改局党组书记任组长，局长任副组长，并明确了人员职责和工作任务。积极做好“公开承诺”活动，充分发挥全局党员的先锋模范作用，集中精力抓项目，锐意改革搞创新，求真务实谋发展，创先争优求实效，努力实现机关作风明显改进、服务效能明显提高、群众满意度明显提升。
二、创新载体，务求实效，扎实推进创先争优活动。
为做好“创先争优”活动，突出在七个方面下功夫，全面提升政治素质、业务素质和服务水平，扎实推进创先争优活动。
(一)在不断解放思想上下功夫。围绕“学习实践科学发展观，推动经济工作新跨越”这一主线，结合工作实际，要求全体机关干部细致深入地找差距、查问题、抓整改、促工作，进一步增强发展意识、进取意识、责任意识、政绩意识。
(二)在努力提高素质上下功夫。严格执行机关学习制度，班子成员带头学习业务知识、撰写学习心得、交流心得体会。通过“作风建设年”等主题活动的开展，全面提升干部职工发展理念，把思想统一到加快经济社会发展上来，把工作的着力点集中到中心工作上来。
(三)在转变工作作风上下功夫。领导班子成员带头深入基层调研，了解基层和服务对象情况，掌握项目动态，切实解决基层和服务对象的实际问题，不断加快项目建设进度。
(四)在提升服务效能上下功夫。以“服务经济，方便群众，塑好形象”为宗旨，创新实施“五心”服务举措(“五心”服务：热心服务、耐心服务、用心服务、贴心服务、公心服务)，力促项目审批提速提效，打造良好的部门形象。
(五)在强化制度约束上下功夫。进一步完善和健全各项工作规章制度，规范工作程序，制定了廉政自律制度、保密制度、财务管理制度、学习制度、车辆管理制度等内部管理制度，真正实现以制度束人管事的工作氛围。
(六)在突出实践成效上下功夫。全局上下围绕“工业强区”的经济工作主战略，紧密结合自身职能，在当前着力抓好项目争取和推进、产业发展、重点工程建设等工作，促进红桥新区经济又好又快、更好更快发展。
(七)在建设学习型党组织上下功夫。活动中，把建设学习型党组织、培养学习型党员与创先争优活动同考虑同安排。结合工作特点，积极引导广大党员干部职工想学习、爱学习、会学习，通过用先进的理论和思想武装广大党员干部职工头脑，用精通的业务知识提高广大党员干部职工素质，使广大党员干部职工学有所获、学有所成、学有所长，真正形成党组织重视学习、组织学习，广大党员干部职工热爱学习、真心学习的良好局面，从而提高干部职工的整体素质和工作质量。
三、立足实际，服务大局，全面推进创先争优活动。
紧紧围绕当前的中心工作，把创先争优活动与推动本职工作结合起来。
(一)落实分解招商引资任务。按照管委会的要求，将招商引资任务逐级分解、逐个落实，拟定了《经济开发区(红桥新区)招商引资考核与奖惩办法(暂行)》。
(二)加强项目服务。落实项目业主自主权，加强项目申报咨询，对项目开发建设中存在的问题，及时加以协调解决。
(三)掌握投资动态。根据项目投资情况，分清主次，把握重点，对各个项目的.进度情况全程追踪，对项目形象进度实地查看，做到对投资状况有全面的了解和掌控。
四、下阶段工作打算。
(一)抓学习，提高党员干部素质。在全局干部职工中倡导和营造浓厚的学习氛围，组织党员干部认真学好党章、党史，下功夫学习与工作实际相关的业务知识。通过学习，不断提高全局广大党员干部的党性修养;不断提高工作业务水平和贯彻执行国家政策的能力，分析、处理、解决问题的能力及为客商服务的能力。
(二)抓内部管理，促进单位整体功能得到有效发挥，以这次创先争优活动为契机，建立健全单位管理制度，强化单位内部管理，促进单位整体功能发挥，推动全局重点工作的顺利开展。
(三)抓工作效率和服务能力，促进各项工作得到有效落实，以机制创新作为改革发展的内在动力，推行“三项机制”即建立领导带头抓落实机制、公正公平的用人机制和严格的督查落实问效机制，促进全局各项重点工作任务的落实。
(四)抓意识，深入创先争优精神，引导广大党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，科学运用执政资源，认真履行为发展服务、为红桥服务、为客商服务的各项职责。
(五)抓基层组织，激发创争活力。认真贯彻党建工作责任制，全面落实中央和省委、市委对加强机关党建工作的一系列部署要求，不断提高机关党建工作整体水平。抓好党务工作者队伍建设，优化组织设置，扩大党的组织覆盖面;选好和造就高素质的党组织带头人，加强教育培训，健全激励监督机制;创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，充分发挥党组织和党员作用的载体建设，激励党组织和党员比、学、赶、帮、超。“创先争优”活动要作为一项长期性的基础工作抓紧抓实抓好，我们将进一步加强全局创先争优活动的组织指导，采取有力措施，创新活动载体，真正形成人人创先争优的良好局面。同时，要进一步加强舆论宣传。通过各种形式，深入宣传开展创先争优活动的好做法、好经验、好典型，把“先”和“优”具体化、形象化、目标化，使党员干部职工学有标杆、赶有方向，使创先争优活动做到持之以恒。
为贯彻落实总厂关于开展“我要安全”主题活动的通知精神，进一步提升仪表维护水平、增强全员安全意识。我仪表车间积极行动起来，结合日常仪表维护工作出现的安全问题，开展了形式多样的大讨论活动，广泛宣传，层层发动。在车间上下营造出了浓郁的活动氛围，使该活动人人皆知，深入人心。本周仪表车间“我要安全”重点开展以下活动：
一、我仪表车间领导及时贯彻落实总厂关于开展“我要安全”主题活动的通知精神，深入班组，组织班员学习文件精神，制定仪表车间“我要安全”主题活动实施方案。利用宣传栏、班长会、交接班会大力宣传“我要安全”主题活动，使本次主题活动覆盖到每个维护班组、岗位，每名员工，做到每名员工都参加、受到教育，增强安全意识。
二、我仪表车间深入开展隐患排查治理活动，车间主任薛付才、书记王顺利、技术副主任王永利，技术组人员带头深入各生产装置进行仪表隐患排查整改活动，加强了对现场仪表隐患查处力度，共查处了隐患19项，整改了16项，真正使“我要安全”活动深入职工当中，进一步强化安全意识。
三、1月18日，我仪表车间召开了班组长以上的技术骨干进行“我要安全”大讨论活动，进一步深化讨论内容，提高讨论效果。会议由车间书记王顺利主持，仪表车间安全承包负责人总厂助理宋立育被邀请参加。在会上，各班组长，技术员，都针对岗位深入的探讨了“我要安全”的重要性，并对装置仪表运行现状进行了分析讨论，在仪表维护方面安全方面提出了20多条建议;对仪表地老坏现象及dcs系统软硬件老化现象重点进行探讨。车间生产技术副主任王永利针对仪表现状，也做了看法，他认为干活要进行风险分析，班组长要根据班员的专业技能情况进行分工派活。车间主任薛付才针对各班组长讨论的仪表各方面问题进行了总结，他强调各维护工要提高安全认识，统一思想，在总厂生产装置三年没有检修，仪表各方面频繁出现故障的情况下，要进一步统一思想，提高安全认识，加大仪表隐患排查工作，提高班员专业技术能力，做好安全相互监督工作。
在会上，仪表车间安全承包负责人总厂助理宋立育对我仪表车间“我要安全”大讨论活动的成功进行了认可，他指出仪表的重要性，强调指出了两点内容，其一希望始终树立“安全第一，以人为本”的思想，任何安全事故都是可以避免。其二，严格按照集团公司文件，归纳，总结与安全结合起来，安全是任何生活幸福的前提，把仪表车间好的做法持之以恒的坚持下去。最后书记王顺利对本次会议进行了总结发言，各班组长都纷纷表示，要及时传达总厂和车间会议要求，并认真学习相关的文件精神，解决仪表维护中的实际困难，也有信心，有决心共同把班组的安全工作抓好。