民主生活会是党内民主生活的有力保障，有利于整顿党风政风，加强党的建设。在这里给大家推荐一本关于民主生活会的好书，希望对大家的学习和工作有所帮助。
在市委常委班子巡视整改专题民主生活会上发言提纲
三是及时召开市纪委监察委班子会、县区纪委书记（纪检组长）座谈会，广泛征求意见，主动查摆问题。深刻认识到，中央巡视反馈问题在我市是存在的，有的还比较突出。作为市委常委、市纪委书记、市监委主任，负有重要责任。下面，我聚焦重点问题，作出对照检查。
一、在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题。
（一）在政治纪律政治规矩方面存在的问题。近年来，加强对党的十九大精神、党中央方针政策贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，严肃查处违反政治纪律政治规矩问题，虽然取得了一定成效，但在维护政治纪律政治规矩方面做得还不够到位。中央巡视组反馈的“对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管”“圈子文化依然盛行”等问题在我市均不同程度存在。作为纪委书记，我负有直接责任。一是对严肃政治纪律政治规矩的重要性认识不够到位。赵乐际书记指出，要把党的政治建设摆在首位。对这一要求，理解还不深入，认识还有差距，落实还有短板。二是对违反政治纪律政治规矩案件查处力度还不够大。尽管我们十分重视，也查处了一批典型案件，但力度还需加强，还没有真正使政治纪律、政治规矩成为管党治党不可逾越的底线。再加上违反政治纪律和政治规矩问题不像违反组织纪律、廉洁纪律那么容易发现，性质也不好界定、证据也不好固定，存在畏难情绪，发力不够。三是日常监督教育不够。工作中一定程度存在重廉洁纪律教育、轻政治纪律教育。同时由于日常监督机制不健全，致使一些党员干部没能从内心深处真正敬畏政治纪律政治规矩。
有的滥发奖金、收受礼金礼品。这在我市也不同程度存在，反思原因，主要有以下几个方面一是越往后越严的信号释放不够明显。近年来，我们坚持不懈纠“四风”，虽然较之以前力度越来越大，但与中央、省委要求相比还有差距。如我们也查处了一大批“四风”案件，绝大部分给予的都是轻处分，这暴露出我们查处的狠劲还不够大。二是日常监督教育还不够严。虽然一直坚持抓重要节点、抓关键少数、抓重要领域，实行廉政恳谈、重大事项报告等制度，但还是有些党委、纪委抓得不死不严，致使这些制度落实不够好，造成对党员干部的日常监督教育不够到位。三是对“四风”问题隐形变异抓得不准。新形势下“四风”问题呈现多样化，表现愈加隐蔽，查处难度增大。尽管一直在深入思考，但对“四风”问题表现形式研究还不够细致，抓得还不够精准。如为了刹住吃喝风，我们开展了多轮监督检查，很多单位表面上公务接待为零，但实际上存在变通报销、变通入账问题，这就需要我们创新监督方式，多渠道、多手段进行查处。四是源头治理、部门联动不够有力。“四风”问题之所以树倒根在，具有反复性顽固性，根源在于制度执行不到位。如近年来中央出台了一系列公务接待方面的规定，但我们在制度执行上没有做到一以贯之。纠正“四风”问题需要“两办”、财政、审计、接待等多部门统一协作、形成合力。但工作中纪委单打独斗多，其他部门发力不够。如中央和省委提出要严格预算制度，加大财务审计力度，但财政、审计等部门做得还不够主动，效果还不够明显。
（三）在持续保持反腐败高压态势方面存在的问题。近年来，我们持续加大反腐败力度，取得了明显成效，人民群众对反腐败斗争满意度也逐渐上升，但是形势依然严峻复杂。中央巡视组指出，重点领域腐败问题多发，党员领导干部不收敛不收手问题突出，监督执纪问责的力度不够，反腐败高压态势震慑力有所减弱。这些问题，让我感到压力很大，反思自身原因一是“四种形态”运用不够精准。基层一些单位的负责同志运用第一种形态有畏难情绪，看到同志们存在一些小问题，没有及时咬耳扯袖、红脸出汗。对一些轻微违纪违规行为，没有做到动辄则咎、立即查处，在遏制增量上做得还不够好。二是查办案件力度还不够大。今年1至5月份，全市共立案xxx件、同比上升xx，党政纪处分xx人、同比上升x，留置xx人，取得了一定成效，实现了稳中有升，但与其他地市相比，还有一定差距。目前，正处于监察体制改革攻坚期，改革后在查办案件上还没有成熟的路子可走，特别是纪法衔接、法法衔接不够顺畅。一些纪检监察干部认为，监察体制改革可以有个适应期，存在等靠思想。同时一些纪检监察干部的业务能力还不够强，工作放不开手脚，还不能适应新形势新任务的要求，办案力量、场所建设、信息化建设等保障条件有较多短板，一定程度上影响了办案力度。三是在推进全面从严治党和激励干部干事创业关系上把握还不够准确。工作中正确处理严格监督与激励干部干事创业的方法还不够多，有时把握也不够准，影响了办案力度。四是案件的治本作用发挥不充分。虽然我们高度重视以案促改工作，但持续抓的力度不大。在执纪办案中还存在单纯办案思维，对执纪办案纪法效果、社会效果考虑得还不够周全，警示震慑作用需要进一步发挥。五是担当精神还不够强。觉得培养一个干部不容易，处理了就会影响一个人终生、影响一个家庭，所以，执纪问责的力度个别时候偏软一些，个别案件查办得不够深入，处理得不够重，影响了执纪办案的震慑作用发挥。
（四）在整治基层损害群众利益不正之风和腐败现象方面存在的问题。中央巡视组指出，执行中央扶贫有关政策不到位，精准不够、作风不实问题突出，扶贫领域基层干部损害群众利益的不正之风和腐败问题依然普遍。近年来，我们虽然围绕脱贫攻坚工作，扎实开展一系列活动，取得了一定成效，但扶贫领域腐败问题仍很突出。反思查摆，主要在三个方面有欠缺一是对职能部门的监管不够。2018年以来全市扶贫领域查处xxx人，涉及村干部xxx人，占比高达xxx。这反映出我们盯蝇贪蚁腐紧，盯职能部门松，对科级以上干部查处力度不够大。扶贫项目的申报、审查、审批等环节问题频发，也反映出我们对职能部门监督不够，对项目监管责任追究还不到位。二是问题抓得还不够准。对扶贫领域存在的问题调研不深入、不全面，没能准确掌握和解决群众最关心、最痛恨、最迫切解决的热点难点问题。三是对县乡纪委的指导不够经常。抓好基层党风廉政建设，县区是关键，乡镇是基础。有时候被具体事务缠身，不能经常到县乡调查研究、帮助基层解决问题和推进工作。对个别纪检监察干部“三转”不到位的问题发现不及时、解决不彻底，致使全面从严治党向基层延伸不够，基层党风廉政建设效果不明显。
（五）在落实管党治党“两个责任”方面存在的问题。中央巡视组指出，责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规。有的干部加班期间在餐厅公款饮酒习以为常，无人过问。这些现象在我市也一定程度存在。关于履行“两个责任”，尽管我们做了一系列探索，但是对照巡视反馈问题，在“两个责任”落实上还有欠缺。一是协助党委履行管党治党主体责任不够到位。党章规定，纪委的一项主要任务，就是协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。但实际工作中协助意识还不够强，我个人有时也认为市委有具体承担主体责任落实，就把工作重点放在监督责任上，在履行协助职责上用力还不够、做得还不好。二是日常督责不到位。对于主体责任，党委要明责，纪委要督责，但实际工作中落实得并不好。前一阶段纪委组成9个督导组，对全市各县区和市直单位党委（党组）、纪委（纪检组）履行“两个责任”情况进行督责检查，发现很多领导干部存在职责说不清、任务领不全等问题，这说明督责需要经常开展，以督责倒逼各级党委（党组）进一步明责履责。三是考核机制还不够科学。虽然建立了考核系统，年底也进行集中考核，但是考核都侧重于“面”上，比如文件是否制定、会议是否召开、材料是否齐全等，而对一个单位的政治生态状况、责任落实情况难以实现精准考核，考核“指挥棒”作用发挥不充分。四是问责力度不够。落实“一案双查”制度有短板，习惯就事论事，党员干部违纪了追究本人责任多，对承担主体责任、监督责任的党委（党组）、纪委（纪检组）追责问责少，一定程度上影响了“两个责任”落实。
（六）在严肃党内政治生活方面存在的问题。中央巡视组指出，党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高、辣味不足，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。这些问题在我们这里也是普遍存在的，究其原因一是批评和自我批评这个武器用得还不够好。一些同志在民主生活会上有时因抹不开面子，怕伤了和气，开展批评仅限于工作层面、一般问题。有时存在好人主义倾向，对看到或听到的问题，旁敲侧击多，直陈问题少。二是配套制度还没有及时跟上。关于新形势下党内政治生活的若干准则是严肃党内政治生活的行动纲领和根本遵循。我们各级党委、纪委应该及时研究制定相关配套制度，定准举措，选准抓手，抓好贯彻落实。但是，在这方面我们做得不够，若干准则颁布将近两年，至今还没有拿出成熟具体的落实制度，有些还仅仅停留在要求上、“飘”在文件里。比如，民主生活会应该怎么开、谈心谈话应该怎么谈、民主评议党员应该怎么搞，这些都需要有规范性的制度进行细化具体化。三是发现和查处违规违纪行为的力度还不够大。准则明确要求，纪委要严肃查处违反党内政治生活准则的各种行为。但工作中对这方面的查处力度不大，没有发现典型问题，形成震慑，政治生活的娱乐化、庸俗化现象还一定程度存在。
二、自身建设存在的问题。
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面存在的问题。中央巡视组指出，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式、轻落实，学习表面化程式化。对照查摆我深有同感，具体表现为一是学习不够深入。学习中存在一知半解、囫囵吞枣现象，集体学习多、个人自学少，听专家解读多、自己感悟少，没有真正将习近平新时代中国特色社会主义思想刻在心上、印在脑中、融入到血液里。二是学习不够系统。存在功利性倾向，对习近平全面从严治党重要思想和巡视巡察工作论述等学习得比较深入，对经济、社会等方面知识仅满足学习重点要点，知识体系不够系统。三是理论指导实践不够。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义不够，在实际工作中还不能够灵活运用，举一反三，没有将其作为解决难题的“钥匙”，更好地推进工作。
（二）在牢固树立“四个意识”方面存在的问题。中央巡视组指出，践行“四个意识”有差距，喊得响、行动弱。经认真查摆，自己在牢固树立“四个意识”方面还有欠缺。一是政治站位不够高。对于工作层面的一些问题没有从“四个意识”的高度去思考。如在脱贫攻坚工作中查处的一些腐败问题，有时候只是从经济、作风等方面去衡量，没有站在打赢“三大攻坚战”、贯彻新发展理念的政治高度去审视、去处置。二是没有完全实现从“令行禁止”到“高度自觉”的转变。有时只把树牢“四个意识”作为党中央的要求来执行，仅停留在令行禁止的状态，没有提升到高度自觉、坚决落实的高度，没有提升到党和国家根本需要、人民和民族根本需要的高度来对待落实。三是学习标杆的主动性还不够强。中央和省委领导在遵守党章党规党纪和宪法法律方面做得非常到位，特别是在落实中央八项规定及实施细则精神方面，以身作则、率先垂范，给全党和全省党员干部树立了标杆。对比反思，我自己在落实有关要求、履行自身职责方面尚有一定差距。
严格落实中央八项规定及实施细则精神，规范和约束自己的行为，从没在任何地方、为任何人题词题字。但对照好干部标准，对照优秀共产党员标杆，我仍有一定差距，需要继续努力。
三、
问题根源及下步整改措施。
以人民为中心的理念树得不牢，宗旨意识有待进一步增强；
担当精神还不过硬，没有完全做到真管真严、敢管敢严、长管长严；
工作力度不够大，工作方法不够有效，工作抓手和载体不够丰富。这些问题的存在，一定程度上影响了我市全面从严治党的成效。下一步，我将从以下几个方面认真加以整改。
（一）加强学习，在践行“两个坚决维护”上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。更加自觉地把“两个坚决维护”落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡视巡察、问责追责等每一项工作中，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争。
（二）强化责任，在履行纪检、监察职责上下功夫。积极发挥参谋助手作用，协助市委履行好管党治党主体责任。扎实履行监督责任，持续深化“三转”，聚焦主责主业，切实加强对全市各级党组织管党治党情况的监督检查，加强对全市党员遵守政治纪律政治规矩、落实中央八项规定精神等方面的监督检查，强化对巡视整改的日常监督，严把选人用人政治关廉洁关形象关，抓好干部日常教育监督管理，用好问责利器，以纪检监察工作高质量发展来推动党的建设高质量发展。
（三）勇于担当，在持续保持反腐败高压态势上下功夫。自觉把担当作为履职之要，敢于动真碰硬，保持战略定力耐力，持续加大资源开发、土地转让、工程建设等重点领域的执纪办案力度，始终保持惩治腐败的高压态势。提升政治站位，努力实现执纪办案政治效果、纪法效果、社会效果相统一。精准运用监督执纪“四种形态”，积极构建“四个全覆盖”权力监督格局，引导党员干部习惯在监督下开展工作，真正让严的味道随时从空气里能“闻到”，让铁的纪律随时从耳边能“听到”，让违纪违法者受处理随时能“看到”。
（四）牢记宗旨，在维护群众切身利益上下功夫。积极推进廉洁乡村建设，坚持标本兼治，推动全面从严治党向基层延伸。持续开展“三查三督”活动，加大对扶贫领域腐败和作风问题的查处力度，为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。注重把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败，彻底清除掉“保护伞”。紧盯群众反映的突出问题，加大集中整治和督查督办力度，切实增强人民群众的获得感。
（五）注重修为，在提升自身素质上下功夫。严肃党内组织生活，坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，积极用好批评与自我批评武器，提升政治素养。加强对业务知识的学习，提升工作能力，创新工作理念和方式方法，丰富活动载体，增强工作实效。积极开展调查研究，定期深入基层一线，加强与群众的沟通交流，让纪检监察工作更接地气。模范遵守廉洁自律准则，管好家属和身边人，反对特权思想，坚守廉洁底线。
以上是我的对照检查，请领导同志、各位常委同志批评指正，我将全盘接受、认真整改。
一工作情况。
1、在县委主要领导的帮助下，我超额完成了全年各项目标任务。
2、在县委、县政府领导班子调整之际，我坚定不移地维护了县委特别是县委主要领导的权威。
3、我的检讨报告入选中纪委《党风廉政建设反思录》，获得中央领导的高度评价。
二不足之处。
1、由于绝大多数时间都花在了抓建设、引项目、促发展、保和谐上，我对理论和业务的学习不够充分。
2、由于工作需要，我参加的公开宴请和应酬偏多。
3、在平常的工作中，有时因急于推进工作，我显得有些急躁，对下属要求过严。
三改进措施。
1、在确保日常工作和打麻将、洗脚按摩等必要娱乐时间的前提下，我将进一步减少上厕所的时间，把省下的时间用于提升理论素养和业务能力。
2、我将进一步改善改善与上下级对接的方式，减少公开的吃喝，尽量通过其他方式加深与上下级特别是与上级的感情，以利于各项工作的推动。
3、我将进一步加强与下属的沟通，经常对下属特别是异性下属进行家访，尽量利用我过生日之类的机会请下属吃饭，不断改善与下属的关系，在和风细雨中推进工作。
以上汇报如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。
常委班子专题民主生活会征求意见范文
一是思想政治教育方面，“认真学习贯彻习近平同志提出的中国特色社会主义新思想，深入人心，走向社会”。
(一)深入学习贯彻习近平提出的中国特色社会主义新思想。但是，我们不能将中国特色社会主义巧妙地运用到新时期某某制度改革的生动实践中去，还需要努力使纳税人得到更多的快乐。
2.局领导班子能够牢记党的思想，忠于党的，始终保持对党性修养的坚定信念。希望局党员不忘初心，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在我县税收工作中全心全意为人民服务。
3,建议集团的成员应认真学习和理解重要的博览会总书记习近平政治纪律和政治规则,组织更多的集体学习会议,不断提高党员干部的政治纪律和政治意识,并使严格政治纪律和严格的政治规则有意识的行动党员的税收制度。
4.我局领导班子与“四意识”、“四自信”、“四服从”的严格要求还有差距。全党同志理想信念不坚定，对新时期中国特色社会主义实践的指导不明确。随着工作和生活环境的改善，群体自我教育和自我批评的自我意识被削弱。
5.管理团队在理论学习和工作实践两方面都做得不好。由于习近平对新时期中国特色社会主义的认识过于零散，他并没有真正学会将习近平的中国特色社会主义新思想与新时期税收工作的新任务相结合。
6.建议在具体工作中，团队成员应采用鼓励和鼓励的方法来推动工作。在对税务系统的重大问题做出决策之前，征求各部门的意见，充分发挥各部门的智慧和精力，促进本部门的健康发展。
7.提高本系统员工的法律知识水平。《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》对机关和单位的依法管理提出了新的要求。特别是税收工作直接面向企业和个人，依法行政更为重要。建议进一步开展职工法律知识培训，提高依法行政水平，更好地为群众服务。
8.合理完善政府工作人员工资待遇，建立按价格自然增长的工资增长机制，根据工龄和岗位职责，适当扩大各级工作人员工资待遇差距。
9.建议局和员工应该指导工会开展活动,比如有趣的运动会,知识竞赛和户外扩张,以加强沟通在所有成员以不同的方式,让干部和员工感觉更属于单位,加强单位的整体凝聚力。
10.建议深入基层，掌握纳税企业和纳税人员的思想动态，关心和解决基层的一些实际困难。
3.在工作作风上——“贯彻落实中央八项规定精神，严肃对待机构改革各项纪律，廉洁奉公，秉公用权”。
11.进一步完善工作奖惩机制，完善内部公租房制度，营造积极的工作氛围。
12.局领导小组可以从严格执行勤俭节约、规范工作流程等方面严格执行中央八项规定，并希望继续坚持和落实。
县委常委班子专题民主生活会检视剖析材料
按照中央、省委、市委要求，县委常委班子聚焦主题主线，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，持续深化学习研讨、深入开展谈心谈话、全面梳理检视问题，找准问题症结，深刻剖析思想根源，明确了整改方向和具体措施，着力实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的目标。现将有关情况检视剖析如下。
一、主要收获。
主题教育开展以来，县委全面扛起主体责任，将主题教育作为当前重大政治任务来抓，深入贯彻落实省委、市委主题教育工作会议精神，从严从实紧跟上级部署，落细落小统筹协调推进，边学习、边研讨、边调研、边检视、边整改，引导全县广大党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，查找检视一批基层干部群众关心关注的热点难点问题，研究解决一批当前存在的突出重点问题，进一步明确了初心、凝聚了人心、夯实了作风、提升了效率。
(一)坚持深学笃行，理论学习有了新收获。常委班子充分发挥“头雁”作用，创新学习方式、丰富学习载体，举办县级领导干部主题教育专题读书班、主题教育领导干部素质能力提升培训班，带头学习、带头研讨，并督促机关单位“集中学”、基层组织“灵活学”，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神等新理论新知识，全县上下形成了学、思、践、悟新思想、新理论的生动局面。
(二)坚持对标对表，思想政治接受新洗礼。县委常委班子率先召开学习研讨、对照党章党规找差距等专题会议，自觉对照新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署及党章党规深查细找，其中，对照中央提出的“18个是否”检视班子问题35个、班子成员问题165个，制定整改措施190条，并建立问题、责任、措施“三张清单”推动整改落实，增强了坚守初心、勇担使命、改进不足、接续奋斗的魄力和勇气。
(三)坚持立行立改，干事创业有了新动力。县委常委班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，采取书面征求、座谈交流等方式广泛征求干部群众意见建议，对照思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻查摆问题，对照巡视巡察、干部考察、工作考核中反馈的意见建议主动认领问题，并加快推进“8+8+2+1”专项整治，真正把问题摆出来、把症结找出来、把方案提出来，推动形成了干事创业从严从实之风。
(四)坚持惠民利民，为民服务实现新作为。聚焦基层干部群众反映的重点、难点、堵点、痛点问题，常委班子带头深入基层一线调研，深化对县情民意的再认识再把握，积极回应广大干部群众在住房、医疗、休闲等方面热切期盼，在完成省市民生实事的基础上，筹集项目资金近2亿，推动桐源公园、县医院医技楼改造升级等10件民生工程实事落地，进一步贴近了基层群众新需求新期待。
(五)坚持自省自纠，廉政勤政形成新气象。广泛组织党员干部参观展览馆、博物馆等爱国主义教育基地，深入学习优秀乡村教师、民警等一批身边先进典型人物，不断增强党员干部学先进学标杆的奋进精神。班子成员之间深入开展谈心谈话、批评与自我批评，进一步解决认识不统一、步调不一致等问题，常委班子更加团结和谐，各级各部门更加精神振奋，不断巩固发展了干事创业和风清气正的良好氛围。
二、存在的主要差距和问题。
(一)理想信念方面。
一是理论学习和指导实践上有差距。县委常委班子的理论学习力度逐年加大、形式逐渐丰富、内容更加充实，但与新时代发展要求相比，学习形式还较为单一、学习方式还较为传统，对马克思主义基础理论的学习较少、对中国特色社会主义理论学习零散化、碎片化，尤其在主动学习、深钻细研、真学活用习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，利用新思想新理论指导解决战略性、专业性问题创造性不足，落实落地效果不够好。二是学习贯彻党的十九届四中全会精神有差距。县委班子及班子成员对全会精神的学习领会上还不够深入、不够全面，对全会精神的深刻内涵和实践要求的理解把握还不够到位，运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展、维护稳定的意识和能力还有待增强。三是政治警觉性和政治鉴别力有待增强。对意识形态领域的复杂斗争缺乏足够敏锐性，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、巩固党的执政基础等思考研究还不深，部分基层领导干部意识形态主体责任意识不强、工作要求不严，思想政治宣传阵地作用发挥不够充分、方法途径不够多样，对一些不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高、抨击制止不够，特别是网络意识形态风险防范化解能力还很薄弱。
(二)思想政治方面。
一是抓干部思想教育针对性和实效性还不够。一直以来县委逢会必讲思想政治、定期必谈廉政建设，但今年1—11月立案审查党员干部达73件73人，反映出案例警示、培训教育、谈心谈话对个别干部的政治思想教育没有成效，说明县委对干部的政治理论学习和党性修养检验做得不到位。二是贯彻执行民主集中制的质量有待提高。常委班子严格坚持民主集中制原则，但在对待“三重一大”决策方面，什么样的事、多大的事履行什么样的请示报告程序、提交什么层级的会议研究，标准还不具体、不明确;在一些具体问题上，少数班子成员对分管领域研究得多，对全局性问题钻研不够;有时因议题较多、时间较紧、论证准备不充分，没有留足时间深入研究、充分发表意见，影响了决策效率和质量。三是组织生活开展不够规范。县委领导班子坚持推进党内政治生活规范化、常态化，各位班子成员带头研究部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日常事务，个别班子成员参加“双重组织生活”坚持得不够好，有时忽略了以普通党员身份参加党支部生活;对严肃党内政治生活抓得不够紧实，班子成员之间开展批评与自我批评，自己剖析深刻、批评他人点到为止，讲工作多、触及思想少，辣味不够、力度不足。
(三)为民服务方面。
一是为民服务意识有待提高。班子成员去基层调研时多数情况时间紧、走点多、蹲点少，注重了解自己想了解的情况，倾听群众意见建议不够宽泛，听汇报、看材料、听干部讲的多，和群众交心谈心的少，对群众反映的困难问题收集得多，找深层次原因少，了解面上情况多，全面彻底解决少，群众强烈反映的县城基础设施改善、医疗教育质量提升等问题没能及时全面解决好。二是服务群众能力有待提高。面对新时代群众的新需求新期待，习惯用老办法、老习惯去处理新问题，对部门、乡镇服务群众、狠抓落实也缺少有效督促指导，基层在推动贫困村产业发展、集体经济壮大等方面效果还不够好;在调动群众积极性创造性上着力不够，一定程度上影响了基层的动力活力，一些群策群力的工作难以达到应有效果。三是为民服务作风有待转变。开展创新性、针对性的调研不够，调查研究成果转化为推动发展的具体措施不多;工作统筹力度不够高，以县委名义召开的会议、印发的文件有所减少，但是各条线、各个口的会议、文件总数仍然较多，文山会海问题没能彻底解决。
(四)干事创业方面。
一是担当进取的精气神不够足。对影响发展的一些深层次问题研究思考不够深入，对如何冲破发展障碍思路不够宽、层次不够高，工业区升级、交通环境改善等重大事项进展不快，影响了长远发展;对一些难事、见效慢的事、历史遗留的事，抓的积极性不够高，对解决群众反复信访、非访、缠访问题求稳多、破题少;在激发边远乡镇干部干事创业活力上办法不多，部分基层党员干部遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走。二是狠抓落实的较真劲不够足。在落实中央方针政策和省委、市委决策部署上，一定程度存在重布置、轻落实，听取汇报多、跟踪督促少的问题，出现上热下冷、上紧下松现象，环保督察、省委巡视等反馈的有些问题，整改进度还存在滞后现象;有时会因客观存在的困难、历史遗留矛盾或对原则性和灵活性把握不好，从而影响政策落实的进度、力度和深度。三是改革创新的钻研劲不够足。对新时代新情况新问题，解放思想、不断创新的意识和本领还不够强，尤其面对当前产业结构不优、基础设施薄弱、投资增长乏力、项目储备不足、南北发展差距大等事关全县长远发展的重大问题，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够，推动高质量发展的步伐不快。
(五)清正廉洁方面。
班子及班子成员都能严格执行廉洁自律要求，从严落实主体责任，努力营造风清气正的良好政治生态。但严格对照蒲波、侯晓春、彭宇行严重违纪违法案件认真思考、深刻反思，仍然存在一些不足：一是在推进“两个责任”落实上，存在压力传导不够、重部署轻督促、方式方法不多等问题，责任落实逐级递减，今年就有3名乡镇党员干部因落实全面从严治党责任不力被问责。二是党员干部党性教育载体不够多、针对性不够强，提醒谈话、批评教育、警示教育、以案说法等开展不够入脑入心，常态化咬耳扯袖、红脸出汗不够深刻，仍有极少数干部执行中央八项规定精神和省市县十项规定不严，出现违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。三是权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，管理的载体不多、机制不健全，对一些重点领域、关键岗位的领导干部监督不够到位，个别党员干部利用职务之便违法乱纪，影响了党员干部队伍先进性和纯洁性。
三、深入剖析问题产生的原因。
常委班子对上述问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行了深入剖析和反思，以求找准靶子，对症下药，切实解决问题。
(一)思想上，理论武装不够扎实。对理论学习的重要性认识不足，自觉性不高，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，与工作相关的学的多、政治理论学的少，没能自觉做到及时“充电补钙”。对中国特色社会主义道路的长期性、艰巨性和复杂性认识不充分，满足于记住几条重要论断和了解一些基本的概念观点，缺乏深入研读和理解把握马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想的钻劲，不能灵活运用马克思主义立场、观点、方法去观察、分析和解决问题，导致在服务群众、推动发展中思路不活、办法不多。
(二)政治上，党性锤炼不够过硬。班子成员认为自己多年受党教育，在大是大非面前头脑是清醒的、政治是坚定的，所以没能坚持对照党章党规和新思想新理论进行自我改造，没能坚持以严格的党性原则和合格党员标准规范约束自己，没能坚持用党内政治生活持续推动自我教育和自我提高。在正确认识个人与集体、局部与全局、长远和短期关系方面站位不够高，格局不够大，想问题有分管领域利益为重、作决策有求短期效应、抓工作有急于求成倾向。对网络、社会上流传的一些诋毁党和国家建设事业的不实言论，认为自己不传不信就行了，没能站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益的高度去反对和批判。
(三)作风上，宗旨意识践行不深。在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握不够精准、实践不够到位，有时工作一忙，时间一紧，就容易把倾听群众意见建议放在次要位置，对基层出现的新情况、新问题、新变化掌握不全、不透，工作上有时出现不符合人民群众期盼、急功近利等现象。没有自觉把群众满意程度作为检验工作成效的最高标准，面对群众新期盼和新需求，有时有畏难情绪和疲于应付心态，工作只求过得去，不求过得硬，未能站在群众角度思考解决问题，导致一些决策部署与群众期盼还有差距。缺少指导服务的意识，习惯于布置和要求，缺乏对工作的指导，造成基层执行落实出现偏差，群众获得感不强。
(四)能力上，奋斗激情坚持不够。奋斗进取的意识不强，有的干部缺乏掉队落伍的紧迫感，不想干事、不敢担当、不愿作为，有停一停、歇一歇的想法，遇事先考虑客观因素和困难问题，安于现状、得过且过。改革创新的勇气不够，习惯于用已有经验和工作模式分析、判断和解决问题，没能与时俱进分析新情况、转变新思路、提出新对策，循规蹈矩、按部就班。追赶超越的精神不足，工作标准不够高，工作满足于不出错、过得去，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，尤其在当前经济下行压力加大的情况下，面对发展难题存在“都困难、随大流”想法，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。
(五)廉政上，从严治党不够彻底。工作中缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，对下管理存在好人主义思想，认为只要工作干得好，其他方面也不会存在多大问题，对党员干部8小时之外情况掌握不全，对不良倾向、不正之风制止不够坚决彻底，党员干部违法违纪时有发生。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对“四风”苗头、隐形变异和倾向性问题没有引起足够警觉和及时防范，提醒不及时、教育不到位、反对不彻底，少数党员干部在管住习惯、化风成俗上还有差距。压实管党治党责任有关的监督、考核、问责、激励等机制还有待完善，已有制度执行不够严密，导致踩红线、越底线现象时有发生。
四、今后的努力方向和改进措施。
针对主题教育和这次民主生活会查找的问题及事前征求收集的意见建议，常委班子进行了认真对照梳理，分门别类列出整改措施，以整改成果进一步提升班子凝聚力和战斗力。
(一)提高政治站位，坚定政治信仰。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头践行“两个维护”，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略在盐边贯彻落实。严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚决防止和纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。切实增强政治敏锐性，坚决同一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、违反党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争，以实际行动保证全县统一意志、统一行动、步调一致向前进。
(二)加强理论学习，提高政治素养。树牢终身学习理念，纵深开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质和实践要求，在坚持、巩固、深化上下功夫，切实增强理论深度、实践力度、情感温度。强化理论指导实践，将党的科学理论作为指导认识世界、分析解决问题的认识论和方法论，成为修身立德、提升境界的人生观和价值观，着力运用新思想新理论提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维能力，努力做到“既要政治过硬，也要本领高强”。
(三)加强党性锻造，树牢宗旨意识。把党章党规作为加强党性修养的根本遵循，时刻对照党章党规党纪、对照中央、省委、市委要求、对标先进典型自查自纠自省，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，把满足人民对美好生活的向往作为最大追求，坚持问需于民、问计于民、问效于民，把更多精力向民生倾注、更多财力向民生倾斜，切实办好教育、医疗、就业、社保、交通等民生工程和民生实事，不断满足群众需求、解决群众困难、理顺群众情绪，充分调动群众感党恩、跟党走的积极性和创造性。
(四)从严监督执纪，营造风清气正。对照蒲波、侯晓春、彭宇行严重违纪违法问题，举一反三，引以为鉴，以刀刃向内的勇气推动问题整改，坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，做到心有所戒、行有所止，真正把纪律和规矩挺在前面，不断增强自身免疫力。严格落实党风廉政建设“两个责任”，充分运用执纪监督“四种形态”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，持续保持惩治腐败高压态势，营造“干净干事”的良好氛围。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心、外化于行，扎紧织密不能腐、不敢腐、不想腐的“制度铁笼”。
县委常委班子专题民主生活会情况通报
（一）抓好学习教育，全面打牢思想基础。会前，县委常委班子认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神，认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，认真学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会和总结大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神。通过学习进一步统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。
单位和相关部门发放征求意见表x份，经汇总分类，共征求到x条意见建议。对征集到的意见建议，常委成员主动对号入座，分别认领，为深入开展自我检视剖析和对照检查提供了扎实依据。
（三）抓好谈心谈话，沟通思想增进共识。按照“四个必谈”的原则，开展了深入的谈心谈话，交流思想、交换意见。在谈心谈话中，常委同志能够紧扣主题，谈参加党史学习教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出了对方存在的问题，做到了把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识，营造了民主团结的和谐氛围。
（四）抓好提纲撰写，做好剖析准备工作。在对领导班子和党员领导干部在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理的基础上，认真起草了党委检视剖析材料，召开专题会前市委常委会，集体讨论和审议相关材料，进行修改完善。市委常委班子成员结合各自征求意见反馈的情况和自身思想工作实际，认真撰写了个人检视剖析材料，坚持不讲好话、不报虚功，分别列出了突出问题，有事例、有情节，说实话、讲真话，体现了刀刃向内、自我革命的精神。
（五）抓好先行先改，做好先期整改落实。本着积极发现问题、敢于直面问题、切实解决问题的态度，针对征求到的意见建议，分类整理，逐条对照，从人民群众反映最强烈的问题改起，先期解决了部分存在的突出问题，凸显了务实的作风。
二、会议阶段：深入检视剖析，真刀真枪自我革命。
x主持会议，县委副书记x，县委常委x、x、x参加会议，会期x。
（一）会议主题鲜明突出。会上，与会成员充分运用。
党史。
学习教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，按照部省、市文件要求的指导组的具体要求，认真盘点收获、检视问题，进行了深刻。
剖析。
教育第x指导组组长x同志讲话。会议严格按照组织生活程序和市党史学习教育指导组的要求进行，开出了严肃认真的学风，开出了民主团结的作风，开出了求真务实的新风。
（三）开展批评求真务实。班子成员能够以上率下、作好示范，不当局外人，不当旁观者，坚持按照“团结—批评—团结”的方针，拿起批评和自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，自我批评做到勇于解剖自己、揭短亮丑，相互批评做到真点问题、点真问题，会上共提出相互批评意见x条，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
（四）领导点评充分到位。x组长代表指导组对会议召开情况进行了点评，并就进一步提升民主生活会质量效果提出三点要求：一要在整改方向上再明确再聚焦。要坚持贯彻落实群众路线，树立基层至上的理念，让人民群众和基层单位广泛参与整改过程、全面评价整改成效、充分享受整改红利。二要在整改责任上再细化再压实。县委常委班子要切实负起整改落实的第一责任，在强化组织领导，把握整改节奏，划分整改责任，完善整改机制，切实推动整改落地有实招、出实效。三要在整改作风上再务实再严谨。针对当前县市区换届、矛盾交织、隐患增多、问题集中的特殊时期，全面加强风险意识、忧患意识，切实强化整改落实的针对性，求真务实、脚踏实地，全面树立良好的工作作风。
三、会后阶段：明确改进方向，强化落实整改措施。
县委常委班子能够把抓好专题民主生活会的问题整改，作为巩固提高党史学习教育成效的重要措施，针对专题民主生活会检视的突出问题，认真研究了整改措施，进一步明确了今后的努力方向和工作思路。
一是。
对照。
县委常委已整改即知即改类问题x个，正在落实阶段性整改问题x个、长期整改问题x个，全面树立良好的新风正气。
推动党史学习。
教育。
走深走实。
三是着力解决突出问题。根据此次专题民主生活会上查摆出来的问题、相互批评的意见以及基层单位的建议，充分发挥县委机关的桥梁纽带作用，把民主生活会的效果贯通到全县干群，结合前期调查研究发现的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，整改到位，防止只出题、不答题推动全县经济社会发展向更高层次迈进。
的基础上，进一步围绕x工作实际抓好。
制度。
出台、落实落地等。
工作。
确保工作可执行、可监督、可检查、可问责切实把教育中的好经验、好做法用更多的制度形式固定下来、坚持下去防止短期效应切实巩固党史学习教育成效。
年在区委常委班子专题民主生活会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，检验此次专题民主生活会的成效，最终还需要落脚到持续深化学习上、落脚到问题整改落实上、落脚到加强作风建设上、落脚到服务经济社会发展改革稳定大局上。继续巩固和深化这次专题民主生活会成果，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任、长期政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设的永恒课题，党员干部的终身课题常抓常新，把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。确整改重点，强化整改措施，形成常委班子和常委个人整改清单，并在一定范围内公开，确保一项一项有人抓，一个一个改到位，接受党员、群众监督。需要建立健全制度的，要抓紧制定完善，并建立长效机制。把作风建设紧紧抓在手上，真正形成作风建设的新常态。希望大家要珍惜这次民主生活会带给我们的政治财富，把这次民主生活会形成的这样一个好的气势、好的经验、好的精神发扬下去。当前，正是攻坚克难、爬坡过坎的关键时期，一定要清醒认识面临的新形势、新任务和新挑战，以此次主题教育专题民主生活会为一个新的起点、新的动力，凝聚发展正能量，积极作为，不忘初心，拼在一线，为全面建成小康社会提供有力保障。
常委班子专题民主生活会征求意见范文
总部为开好党支部组织生活会，针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见，并进行了梳理。
1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力；
2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；
3.关心职工群众不够；
4.党支部工作思路狭窄。
2.支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；
3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少，关心职工群众不深入；
4.与职工群众深入交流少，参加生产劳动少，和职工群众还不能打成一片；
5.参与生产工作的主动性不强；
6.车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉；
7.对支部工作提出的建议少。
1.参与党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高;。
2.对身边职工群众关心帮助少，带动职工群众学技术不够不积极，表率作用有差距；
3.对党员的学习和思想帮助不够；
4.对加强支部工作的意见和建议少；
5.党员之间互相批评不主动。
8.支部整体工作活力不足，支委作用发挥不明显；
1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的而受。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。
年县委常委班子党史学习教育专题民主生活会主持词
同志们：
根据中央、省委和市委有关通知精神及要求，经过认真准备并报请市委同意，今天召开县委常委班子党史学习教育专题民主生活会。这次专题民主生活会的主题是：大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路。
100周年大会、党史学习教育动员大会等内容，广泛征求各方面意见建议，与班子成员、分管单位负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表深入开展谈心谈话，深刻剖析突出问题，认真撰写发言材料，做了大量前期准备工作。
高度重视，市委。
xxx同志，市委组织部部务委员xxx同志，市党史办xxx同志，市党员教育中心xxx同志亲临指导，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢!
列席本次民主生活会的同志有：县人大常委会。
主任。
xxx同志、县政协主席xxx同志、县纪委机关、县委组织部、县党史学习教育办公室各有关同志。
“xxx”专题民主生活会整改落实情况、征求意见收集情况；
由我代表县委常委班子作对照检查；
三县委常委逐一进行对照检查，作自我批评，其他常委对其提出批评意见；
县人大常委会和县政协领导进行发言；
市委。
xxx同志作点评讲话；
六由我代表总结会议情况并作表态发言。下面逐项进行：
“xxx”专题民主生活会整改落实情况、征求意见收集情况。
由我代表县委常委班子作对照检查。
6分钟以内。
自我批评完后，请其他班子成员对我提出批评意见。
xx同志自我批评完后，请其他班子成员对xx同志提出批评意见。。
……。
由列席会议的县人大常委会主任。
xx同志、县政协主席xx同志依次发言。
请市委。
xx同志作点评讲话,大家鼓掌欢迎！
由我代表县委常委班子总结会议情况并提出整改工作要求。
同志们，这次县委常委班子党史学习教育专题民主生活会紧扣会议主题，聚焦工作重点，结合个人思想、学习和工作实际，逐项对照、逐条查找、逐个梳理，严格查摆、深入剖析、深挖根源，体现了正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，做到了见人见事见思想，对于查摆出来的问题，也都明确了整改措施和努力方向，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。苏部长的点评讲话中，对我们这次专题民主生活会，对同志们的对照检查和批评与自我批评，对存在问题的整改工作，都给予了充分肯定。同时，也对我们下一步工作提出了明确要求，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我代表县委常委班子作表态发言：
关于。
党史。
要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。“当下改”与“长久立”相结合，主动整改、全面整改，确保整改取得实实在在的成效。在整改过程中要以身作则、以上率下，带头扛起管党治党政治责任，带头担当作为，带头严以律己，推动党风政风持续向好。要及时总结好的经验做法，上升为制度成果，以更严的要求做好问题整改的“后半篇文章”。
大力弘扬。
“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”的工作作风，以强烈的政治责任感和历史使命感，振奋起共产党人应有的精气神，把全部精力凝聚到xx的发展建设上，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上出新招、出硬招、出实招，不折不扣地执行好中央、省委和xx市各项决策部署。紧紧围绕市委工业振兴，科技强市工作总体要求，结合实际、发挥优势，紧跟新发展步伐，坚持稳字当头、稳中求进，以严实作风统筹疫情防控和经济社会发展，为战略性新兴产业城作出应有的贡献。
我的。
发言。
完毕。最后，让我们再次感谢市委各位。
领导。
莅临指导我县民主生活会！散会。
中央专题民主生活会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师，大家好！
本人，去年八月，组织安排我调入担任副校长，分管安全、工会和德育工作，本学期以来，分管办公室、工会和特色办学及其他应急工作。一年来，在校长、书记的领导下，同事们的大力支持和配合下，我做到了以下几点：
一、精诚合作。
调入之前，我就和学校很多老师认识，来之后，我主动认识各位老师，大家都能以诚相待，相处融洽，不管是校长、书记安排我的工作，还是我安排部门的工作，或者部门之间的合作，教研组、班级老师之间的合作，均能做到精诚合作。
二、任劳任怨。
从报到的第一天起，我就开始以十二分的热情投入久违的教育一线工作，因为住得远，早起晚归是正常，巡视校园是我每天坚持要做的功课。学校安排兼任了初三两个班的化学。
教学。
任务，及时的‚顶角‛缓解了学校化学教师暂时未能回校上课的困难。
三、用心做事。
我想，组织安排我到任职，肯定不是要我来提升教学质量的，因为，为世人所特别称道的就是教学质量。为此，我把主要心思用在梳理、完善学校办学其他方面的亮点或者成果方面，应该是方方面面都能自成一体并为人称道的名校。
系统也得到上级部门的立项，同时联系公安部门在校园周边安装了电子监控系统（即所谓的天眼）。同时，在学校已有的安全管理工作经验或成果的基础上，梳理形成学校安全责任层级化、安全制度体系化、安全管理立体化、安全检查常规化、安全教育多样化、安全问题应急化和安全联系网络化的长效安全机制。在原安全制度的基础上梳理形成14种安全管理工作制度，19种安全工作岗位职责，14项应急程序，2项大型活动预案的安全制度体系。
可，以此为内容主笔的《第学德育工作长效机制》获得‚2010年中小学德育创新案例‛二等奖，以此为内容主笔申报2010-2011学年度德育创优奖并获奖。
第三，设法制定年级、班级管理常规。一方面要求政教处在印发班主。
任工作手册的同时，设计并印发年级组长工作手册，一方面制定了班级管理日、周、月、段、期、假常规，这个常规虽然最终没有应用到管理中，但我觉得这是一种很好的思路，大家不一定按照这种既定常规去工作，但可以通过它去检阅自己的工作。
第四，坚持三分课堂的教学风格。努力克服五年未上讲台、教材不同、要求不同带来的困难，坚持三分课堂的教学方式方法，即从时间上按照教师教、学生学、练评大致做到三分课堂，坚持每课有课件，充分发挥学生的主体作用，引导其主动建构知识和能力结构，取得了一定的效果。
第五，分管办公室后，一是考虑到学校教职工人数多，引入了人事电。
子统计管理理念，在没有寻找或设计好更好的软件之前，使用电子表格的有关功能进行数据统计，避免了之前手工统计的弊端；二是建立学校工作报告上报提醒机制，较好地避免了工作报告漏报、迟报。
一、二年级启动硬笔和绘画项目，每周每班1节书法或绘画课，每周一次大课，一段时间来，学生的坐姿及书写习惯有较明显的改善，在第二次书法比赛中取得了硬笔8个一等奖的，项目中还对校园文化的建设进行了构想，对动态和静态的内容体系进行了策划。其次是分管学校特色办学提升项目，在培训的基础上，做了一些培训、宣传、问卷等初步工作。
一年来，由于离开一线时间太长，加上对新的单位了解还不够深入，所以主要存在业务断层、工作缩手缩脚、不够大胆等缺点和不足。今后我将立足本职岗位，做到以下几点：
一、树立‚创新发展‛的管理思路，加强学习，努力提高管理工作的质量。
二、树立‚以人为本‛的管理理念，增进了解，尽心提高管理服务的质量。
三、树立‚百花齐放‛的管理意识，挖掘内涵，尽力梳理学校办学的亮点。
四、树立‚文化兴校‛的管理策略，找准方向，精心打造学校办学的特色。
最后，感谢领导的信任，感谢老师们的大力支持，以上是我一年的述职报告，请大家监督、批评、提意见，请领导审阅，谢谢！
常委班子民主生活会发言稿
____市是我的教育实践活动联系点。通过前期调研、与市委常委班子集体及每个成员谈心谈话、参加这两天的民主生活会，感觉这次民主生活会氛围好、“辣味浓”、质量高，我同意督导组____同志的点评意见。聚焦“____”查摆问题，触及灵魂剖析原因，立说立行整改落实，建章立制注重长效机制，每个班子成员都开门见山、敢于交锋、非常真诚、非常坦诚。主要有四个方面的感受。
一是领导班子认识到位。市委常委班子对教育实践活动和“____”问题的认识到位，会前准备充分，学习抓得紧，问题找得准，交流意见比较充分，做到了“四个必谈”。在中央巡回督导组和自治区督导组的指导下，对照检查材料反复修改，认真思考，深刻剖析，有一定的思想深度。对自己在“____”方面存在的问题扪心自问、深刻反思，就是一个很好的自我教育过程，审问之、深思之、慎行之，这样一次严格的党内政治生活，通过同志们的材料和发言，可以说是见到了成效。
二是规定动作部署到位、自选动作有声有色。民主生活会召开前，市委常委班子严格按照中央和自治区党委的要求，抓学习、找问题，深度谈心、增进共识，对照检查、剖析原因；民主生活会上，开门见山、直奔主题，严肃认真开展批评与自我批评；常委班子及班子成员坚持立行立改，提出的努力方向明确、整改措施务实，对群众反映的突出问题都有了回应，整个活动环环紧扣、事事落实、招招见效。
三是民主生活会发言有的放矢、言之有物。大家的发言针对性和操作性都很强，包括对“____”的认识、对照检查自己在“____”方面存在的问题、下一步的整改措施，特别是对思想根源的分析有深度。自我批评紧密联系实际、深挖根源、触及灵魂，开展批评动真碰硬、揭短亮丑、“辣味”很浓，对自己的“画像”画的像，对他人的“面像”看的准，真正起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的作用，体现了党的整风精神。
四是带头作用发挥得好。前段时间，我到大武口区和惠农区调研教育实践活动，感到____市教育实践活动推进扎实有力，从基层反映的情况来看，市委一班人示范带动作用发挥得好，尤其是第一责任人的表率和标杆作用发挥得好。市委常委班子的对照检查材料、第一责任人的对照检查材料，感到有深度、有高度，包括班子成员的发言，都各有特色，针对性很强，尤其是大家相互开展批评点问题点的准，这与我平时从各方面掌握和了解的情况基本上是一致的。
总的来说，这次市委常委班子民主生活会开的是成功的，是一次高质量的民主生活会。通过民主生活会，增进了共识、增加了凝聚力、增强了信心，这是非常难能可贵的。
当然，对深层次的问题，不是一次民主生活会就完全能解决的，有些问题解决需要一个过程。刚才大家谈到的问题，有些得到了解决，有些正在解决，有些还需要努力逐步解决。习近平总书记5月2日就深化教育实践活动作出了重要批示，强调要以整改落实的成效赢得民心。市委常委班子要认真思考，深刻领会，切实贯彻落实好。特别是涉及到群众切身利益的问题，领导班子要在整改中认真研究，狠下功夫，要依法依纪切实整改，督办事项要有时间表、路线图。
下一步，希望____市委常委班子要按照中央和自治区党委的部署要求，进一步作好表率，始终保持良好的精神状态，重点做好三个方面的工作：
一是要认真抓好整改，取得实效，赢得民心。整改有没有实效，能不能取信于民，关键是能不能以求真务实的态度进行整改。整改方案要逐项分解，责任到人，落实到每一位领导班子成员身上，一抓到底，取得实效。要在事关群众切身利益的民生工作中，实实在在办一些群众感受到的实事好事。特别是要对干部群众反映的突出问题给予更多关注，形成高度共识，积极作出回应。该挂牌督办的要挂牌督办，办结一项就公布一项，让群众看到教育实践活动带来的实惠和明显变化。
二是要多做凝聚人心、提振信心的工作。这次活动的目的是干部受教育、群众得实惠，干部受教育成效是显著的，但群众是不是得到了实惠？常委班子要统一思想，形成共识，通过教育实践活动，让群众深切感受到各级党组织为民服务的宗旨意识增强了、广大党员干部的作风进一步转变了，让群众看到党要管党、从严治党是动真格的。要带领全市广大干部多做惠民生的事，利用____现有的资源优势、生态环境优势、人文环境优势，多向群众宣传____转型发展取得的显著成效，宣传____作为老工业城市的良好基础、发展优势和光明前景，让干部群众增强改革发展的信心，凝聚人心。
三是要坚持两手抓、两促进。建华书记在全区教育实践活动推进会上强调，要坚持两手抓、两促进，把活动成效体现到促进改革发展的各项工作上。常委班子及成员要发挥好受教育和抓活动两个主体作用，既带头参加活动，为党员干部树标杆、作示范，又切实履行好引领者、组织者的责任。要始终坚持发展第一要务，增强深化改革的思想自觉，增强攻坚克难的责任担当，增强一心为民的公仆情怀，把为民务实清廉的要求贯穿于经济社会发展各方面，把教育实践活动成果体现到加快转型发展上，体现到推动深化改革上，体现到保障和改善民生上，体现到促进社会和谐稳定上，转化为推动“三大转型”的强大动力，让群众看到深化改革、推动发展、改善民生的成效。
县委常委班子以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
针对以上存在的突出问题及其产生的原因，常委班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。
(一)坚定不移讲政治、守规矩。坚持把党的政治建设摆在首位，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断深化政治理论和政策学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，融会贯通学、持之以恒学，巩固深化党史学习教育活动成效，带头牢记初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到灵魂中，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。进一步加强调查研究，认真掌握县情、把握全局、了解民意，为更好地服务决策、完善思路、指导工作奠定基础。
(二)坚定不移重导向、选好人。把政治标准放在第一位，强化党管干部原则，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚持“凡提四必”原则，防止带病提拔，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。把好干部标准落到实处，特别是注重在一线选拔任用干部，让优者上、庸者下、劣者汰，干部能上能下成为常态，切实把忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。持续推进选人用人不正之风专项治理，加大巡视巡察监督和常规检查力度，严厉整治和打击托人情、找关系、跑官要官、买官卖官等歪风邪气。
(三)坚定不移抓执纪、正风气。纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动“两个责任”和“一岗双责”落地生根，确保管党治党责任层层传导、有机协同。始终保持惩治腐败高压态势，扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题治理，重拳惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。深化标本兼治，提高运用监督执纪“四种形态”和依法依规依纪反腐败水平。不断优化营商环境，全力构建亲清新型政商关系。着力推进家风建设，常态化开展培育良好家风家教活动，督促领导干部把加强家风建设作为政治责任和社会责任，走在前列、当好示范，时时、事事、处处带头，对亲属子女严格教育、严格约束、严格监督，打造廉洁家园、培育廉政家风。
(四)坚定不移转作风、强担当。树牢正确政绩观，多做打基础、利长远的实事，时刻关注特殊困难群体，解决群众合理诉求，让群众共享发展成果。抓实脱贫成效巩固、乡村振兴、教育医疗等工作，提升住房、就业、救助等民生保障水平，不断提高群众获得感和幸福感。严抓作风大整治，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委有关作风建设的要求，突出整治作风顽疾，着力解决“不担当、不务实、不高效、不争先、不为民”突出问题，纠正“四风”不止步，营造良好政治生态。严格落实《科级领导干部监督管理五条措施》，健全工作激励和容错免责机制，旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者，全面激发干部干事创业激情。
(五)坚定不移抓建设、提能力。坚持集体领导和分工负责相结合，建立科学规范的常委会工作运行机制。落实“三重一大”等基本制度，进一步研究明确常委会讨论决定重大问题的内容，凡属于重大问题的事项，都必须由常委会按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决定。重大事项准备工作不充分不上会，没有调查研究不决策。进一步提高常委会成员的议事决策能力，促进常委会形成共识和合力，提高集体领导的质量和效率。坚持“分工不分家”，围绕经济建设中心和县委工作重心，加强学习调研，更好地把握全局、了解各方面工作，切实增强集体决策能力。
党风廉政专题民主生活会发言稿
时间：2020年10月22日。
地点：教师办公室。
主持人：文学艺。
内容：对贯彻落实廉政准则进行安排部署。
参加人员：全体教师。
记录：茶绍慧。
不仅对县处级以上干部具有极强的约事力，而且对全体党员尤其是党员领导干部均有普遍的约束力。因此不仅班子要学，全体党员要学，而且全体干部职工都要学，确保《准则》深入人心，让大家都来参与，都来监督，做到心中有数，言行有度。
自己首先要做到；要求别人不做的，自己首先不做，更不允许搞形式主义，洁身自好，始终保持清醒的头脑，清清白白做官，踏踏实实做事，堂堂正正做人。
强民众信心，真正做到取信于民。以廉政促优质，以廉政促高效，不断推动规建部门的工作更上一个台阶，为马边的城市建设作出更大的贡献。
性思维，防微杜渐，让所有的权力都在阳光下运行，真正做到取信于民。
会情况的汇报。
根据县、镇党风廉政建设责任制会议的要求，我村委会于5月10日召开了村两委班子成员党风廉政建设民主生活会，现将我村党风廉政建设民主生活会情况汇报如下：
通过原文学习、重点讲解，使我村干部进一步提高了对加强党风廉政建设重要意义的认识，进一步增强了依法从政、按章办事的意识。
在5月10日村两委成员党风廉政建设民主生活会上，党总支书记作了引导发言，要求全村干部要以身作则，按照党风廉政建设责任制有关规定严格要求自己。
了对党风廉政建设责任制实行“一岗双责”、“一把手负总责”、“班子成员分工负责”的具体要求。
学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》。
析思想根源，明确了今后的努力方向和具体的整改措施。今天，我结合自身实际，谈谈学习贯彻《廉政准则》有关情况，请同志们批评指正。
作为一名党员干部，首先要原原本本、持续不断的加强对《廉政准则》的学习，对《廉政准则》内容，特别是对党员领导干部的52个“不准”的规定事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党(请关注)员干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做1决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。
自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52种不准作为高压线，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。作为一名党员干部一定要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。
自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。
一直以来，无论是在工作还是在生活中，我都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，自觉接受监督，带头起到党员干部的模范先锋作用，但通过学习对照《廉政准则》，结合自己的实际工作，也发现了自身存在的一些问题和不足，主要表现在：
融入我们的实际行动中。但是在平时由于自身忙于各类事务的处理，有时未能静下心来、深入反思，自己的一言一行、事务处理等是否灵活地实践了科学发展观。
一是，由于事务性工作多，自己深入基层不够，造成对企业情况的把握上还不够全面，为企业解决实际问题的能力还需进一步提高；二是，工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的精神还不够强，抓落实的力度还需加大；三是，在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不够灵活，想问题、干工作创新意识不强。
对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常，比如迎来送往的招待、逢年过节的应酬等方面，对自己还不够严格。
改进,我将虚心接受同志们的批评，真诚对待每一条意见，认真改正每一处不足。
质和综合素质，坚持学以致用，真正提高自己的工作能力和水平。
坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为职工群众服好务，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。
助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为班子分忧。
得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪；二自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人；三加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
民主生活会，深入查找个人在贯彻落实《廉政准则》及在党风党纪党性和日常工作等方面存在的问题和不足，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提升个人思想理论水平，更好的指导今后的工作。下面，我就从自己在思想、学习、工作等方面存在的问题进一步反思，剖析自身的不足之处，进行批评与自我批评，欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵意见，如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。
想作风、学风、领导作风和干部生活作风。
坚守廉洁从政底线，坚守党纪党规准绳，做执行制度的表率、做接受监督的表率、做廉洁自律的表率、做勤政为民的表率，脚踏实地的为人民服务。
格要求自己，时刻审视自己对党的忠诚、对人民的忠诚、对事业的忠诚，努力在“创先争优”活动中践行“五个好”和五带头模范作用，通过学习努力钻研履行岗位职责的业务和技能，树立正确的工作观；培养强烈的事业心、责任感，争创佳绩，树立正确的政绩观；增强宗旨意识，积极帮助群众解决实际困难，树立正确的事业观，在各项主题教育中争做优秀共产党员，合格履行党支部书记职责。
近段时间通过学习《廉政准则》的若干规定与党政领导干部选拔任用四项监督制度，对照各项主题教育，认真剖析自己在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的情况，主要存在以下问题和不足。
在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践工作相结合。
还没有从本质认识到：廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础，更是每个党员干部立身处事的一个标杆、一个防火墙。在工作作风和生活作风方面与《廉政准则》的要求还有一定距离。
在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单，从而一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。
在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，偶尔也有参加宴请的现象。
在办公室工作中缺少与干部同志的联系沟通，很少在干部同志遇到问题时交流谈心，帮助解决问题，在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局，发动干部群众，团结带领大家调动一切积极因素，发挥一切积极作用，抓要务、谋发展。
己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，以此不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。
转变工作不如原来主动的作风，积极做好各项分管工作，上级领导交办的各项工作。
要转变放松工作要求，降低工作标准的思想，要像年轻人一样把各项工作扎实做好，并且做出实效，在工作中表现出自己的斗志和干劲儿，为办公室的年轻人做好表率。
严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。
出色的佳绩。
的工作方案。
根据党风廉政建设领导小组统一部署，按照《***关于印发2020年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》和《***关于加强廉政文化建设的意见》要求，***党风廉政建设专题民主生活会具体安排如下：
在自学的基础上举办廉政党课，深入学习领会十七届中央纪委七次全会精神及《党员领导干部廉洁从政行为准则》;组织开展观看警示教育宣传片、知识讲座、实地参观、讨论交流以及参加学习培训班等活动，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，大力培育和弘扬廉洁价值理念，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，努力树立秉公用权、廉洁从政的价值理念。
采取召开座谈会、设置意见箱、开展谈心活动等方式广泛征求意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题和不足。
各部门负责人的意见和建议。
各部门召开座谈会情况以书面形式于7月5日前交办公室。2、设置意见箱。办公室设置意见箱，面对全体干部职工，征求对***局党群建设、党风廉政建设、各项业务工作方面的意见和建议。
意见箱设置时间：2020年6月20日—7月1日。
主要负责同志与每位班子成员之间、班子成员之间、每位班子成员与分管部门之间开展谈心活动，通过谈心交心查找问题，剖析不足，增进了解，加强团结。
副处以上党员领导干部在学习的基础上，按照民主生活会的内容和要求，结合群众所提意见，自我剖析存在的问题及其思想根源，认真撰写发言提纲。其中，本人认为不便于写入发言提纲的问题，可另写专题材料交班子主要负责人。
员领导干部进行坦诚的对照检查，交流思想认识，开展批评和自我批评，深刻分析和认识存在的问题，总结经验教训，明确整改措施，达到统一思想，增进团结，互相监督，共同提高的目的，以新的工作姿态和工作作风开创***局工作新局面。
因特殊情况不能参加民主生活会的同志，须向局领导请假批准，并将书面发言提纲印发班子成员或委托其他成员在会上代为宣读，会后由局领导转达会议情况和会上提出的意见和建议。
针对民主生活会检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，逐个研究，明确整改重点、整改时限和责任人、责任单位，形成整改方案。副处以上党员领导干部要结合自身实际分别提出进一步加强党风廉政建设的具体措施。民主生活会结束后，及时向全局干部职工通报民主生活会情况，接受干部群众的民主监督。同时，将民主生活会的情况报告、会议记录、梳理后的群众意见、整改方案分别报送党风廉政建设领导小组及上级机关党委。
的规定，严格程序，规范操作，认真抓好每个阶段每个环节的工作，确保民主生活会的质量。
民主生活会召开前，要结合实际，在自学基础上，认真组织好集中学习，要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定思想基础。
视自己的问题，针对在思想、学习、工作和作风等方面存在的问题和差距，认真对照检查，注意避免和防止只谈表面不谈本质，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。成员之间要坦诚相见，实事求是，敢于打破情面，达到帮助同志，增进团结，搞好工作的目的。
从班子主要负责人开始，充分履行职责，加强对民主生活会的组织领导，带头认真自我剖析和开展批评与自我批评，带动和引导班子中其他成员和副处以党员领导干部认真过好民主生活会。针对查找出的问题，要制定切实可行、内容具体的整改方案。同时，要结合我局党风廉政建设方面暴露出的薄弱环节，深入分析其原因，总结经验教训，举一反三，建立健全加强局领导班子和***局党风廉政建设的长效机制。
市委常委班子党史学习教育专题民主生活会实施方案【精选】
根据省纪委、省委组织部、省委党史学习教育领导小组的通知要求，这次民主生活会的主题是：大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路。
认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部党史学习教育专题民主生活会,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神的重要举措,是推动全面从严治党、严肃党内政治生活的有力抓手,是贯彻新发展理念,融入新发展格局,奋力实现十四五时期振兴发展的重要保证。各级党委(党组)要提高政治站位,充分认识开好这次年度民主生活会的重要意义,紧紧围绕中央规定的会议主题,严格执行民主生活会各项程序要求,精心组织、周密部署,传导压力、狠抓落实,确保会议开出高质量好效果。
二、会议时间。
2022年x月x日前，具体时间另行通知。
三、参加人员。
省委党史学习教育第x指导组成员、市委常委班子成员。
四、会议准备。
（一）制定民主生活会方案（x月x日前）。在省纪委、省委组织部和省委党史学习教育领导小组的指导下，结合实际工作制定专题民主生活会的具体实施方案，内容主要包括会议主题、会议议程、参加人员等，并于会议召开xx日前将方案报送省纪委、省委组织部和省委党史学习教育领导小组办公室及省直机关工委，经上级党委组织部门审核后再按方案组织实施。
在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立xxx周年大会、
党史。
学习教育动员大会和总结大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。
（三）广泛听取意见（x月x日前）。要紧扣xx专题民主生活会主题，采取召开座谈会、个别访谈等方式，广泛听取党员、干部和群众对抓好整改的意见建议，并原汁原味向领导班子和党员领导干部本人反馈。(由xx负责开展征求意见工作，xx月xx日前将征求到的意见建议收集整理形成报告送审。)。
（四）认真开展谈心谈话（x月x日前）。重点围绕xx反馈问题和整改工作，通过开展谈心谈话，交流思想、交换意见，主要负责同志同每个班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既要谈xx反馈的突出问题，又要结合各自分工和职能职责，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。(由xx具体负责，认真收集市委常委班子成员谈心谈话记录。)。
（五）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲（x月x日前）。领导班子和党员领导干部要聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下x个方面认真对照检查，查摆突出问题。
带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。
带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。
带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。
带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。
思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。
（六）开展批评和自我批评（x月x日前）。要遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子主要负责同志要带头开展批评与自我批评，各党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。会上，各党员领导干部要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。
五、会议筹备组织机构和职责分工。
成立会议筹备领导小组：
组长：xxxx。
副组长：xxxx。
成员：xxxxxx。
具体职责分工安排如下：
（一）xxx：
负责。
学习。
研讨资料准备、发放及集中学习的组织；
负责征求意见表的填写及各县市区、直属单位意见表汇总，并向班子成员发放；
负责起草民主生活会请示并向省委报告；
负责起草市委常委班子班子。
对照。
检查材料、会议主持词，交由相关领导审定；
民主生活会召开后，负责起草民主生活会召开情况报告，并由市委书记审定后向省委报送，其他资料根据省委要求酌情报送。
（二）xxx：
xxx负责向各部门征求意见并填写、汇总；
民主生活会召开后，xxx负责起草隶属各支部的常委班子成员整改问题清单。
六、工作要求。
（一）切实提高政治站位。市委常委班子要充分认识民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。要充分认识开好这次专题民主生活会，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的重要举措，是党史学习教育的重要内容。这次民主生活会是市县乡领导班子集中换届、自治区第十二次党代会、市第六次党代会召开后的第一次民主生活会。市委常委班子要通过召开民主生活会，聚焦会议主题，精心组织实施，开展积极健康的思想斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，更好地团结带领人民群众走好新的赶考之路。
（二）制定整改措施，做好通报和报告工作。
制定整改措施。从征集到的意见和民主生活会上查找出来的问题着手，制定整改方案，分解整改任务、列出清单、逐个研究、分工落实，有针对性地提出整改措施，落实整改意见。
通报情况。会后x天内在一定范围内通报此次专题民主生活会情况，自觉接受干部群众监督。
上报。
总结。
会后xx天内组织部将会议情况。
报告。
和会议记录报总队党委。会议。
情况。
报告的主要内容是征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施。
市委常委班子党史学习教育专题民主生活会实施方案精编
成立会议筹备领导小组：
组长：xxxx
副组长：xxxx
成员：xxxxxx
具体职责分工安排如下：
(一)xxx：
负责学习研讨资料准备、发放及集中学习的组织;
负责征求意见表的填写及各县市区、直属单位意见表汇总，并向班子成员发放;
负责起草民主生活会请示并向省委报告;
负责起草市委常委班子班子对照检查材料、会议主持词，交由相关领导审定;
民主生活会召开后，负责起草民主生活会召开情况报告，并由市委书记审定后向省委报送，其他资料根据省委要求酌情报送。
(二)xxx：
xxx负责向各部门征求意见并填写、汇总;
民主生活会召开后，xxx负责起草隶属各支部的常委班子成员整改问题清单。
中央专题民主生活会发言稿
各位领导、同事：
大家好！
转眼已经到了2011下半年，通过这么长时间的工作和锻炼，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的“关于召开2011年度中层以上党员领导干部民主生活会的通知”要求，在今天的民主生活会上，本人就自己的学习检查情况汇报如下：
1是领导班子的团结协作能力、执行保证能力、解决问题能力、廉洁自律能力情况不符合要求。一，领导班子的团结协作方面，我们基本能够团结起来，迎难而上，共吃苦共进退。平时工作中大家能够完全投入到工作中，把西钢作为自己的家，把集体利益放在首位。二，在执行力方面，显得比较弱。不管是从下面的职工、班长还是到上面的责工、值班作业长等在执行力这一项都显得有心无力。比如一个好的决策、计划从开会研究到下发执行，其结果往往要比预期的差很多。一件事，执行起来会遇到各式各样的问题，不会非常的顺利完成，导致我们的执行力看起来很差。这一点从以前就经常提起，但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三，在解决问题的能力上，往往有些问题不能得到彻底解决，只能解一时之急，没有彻底根治，等过一段时间，以前出现的问题又会出现。四，廉洁自律方面，我们的领导班子做的还是比较到位，都能勤廉履职，遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。
2是认真按照“集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作”活动主要任务，按照自查出来的问题和明确的建设方向，分类进行深入研讨，查找其存在的原因，形成解决办法或解决思路。
开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动，不仅仅是2011年行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动，更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作，其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作，实现传统管理向科学管理转变，着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全，着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作，切实通过活动提高员工的质量意识，确保钢坯质量水平有较大进步。
—实施整改——跟踪验证的闭环管理步骤，通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进，使质量管理水平有较大提高。
二、扎实推进6s管理和对标管理活动，并将其融入质量管理体系之中，实行同管理、同检查、同考核。以推行6s管理为重点，着力推进精细化、标准化管理，以对标创优活动为契机，着力提高经济运行质量和创优目标的实现。将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实行同管理、同检查、同考核，注重实效，不断提升现场管理和对标管理水平。一是扎实推进6s管理和对标活动，将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化，以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实现6s管理与质量管理体系的有机结合，注重实效，不断提升产品质量的保障水平；二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工作，组织开展以6s为平台的现场管理活动，使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态，保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低，杜绝安全生产事故，提高生产效率。
三、全面抓好设备维修保养和备品配件管理，不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作，保证设备处于良好状态，满足工艺要求和生产需要，提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核，注重实效性和有效性，确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态，满足产品质量要求，达到均质化生产的要求。
四、精心抓好炼钢生产过程控制管理，不断提高质量保障水平。按照生产和服务控制程序要。
求，检查工艺质量日常监控、生产车间日常维护保养规范的实施情况，排查炼钢生产各环节的设备、人员、工艺文件、操作程序、环境等方面存在的质量隐患，确保关键、特殊工序处于受控状态。强化对过程控制能力，实行质量责任追究制，将质量控制情况纳入每月岗位业绩考核，促进产品质量稳步提升，为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。
五、不断加强质量监督力度，完善质量监督考核办法，提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度，完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理，强化内部监控活动的组织与实施，结合iso9000质量管理体系要求，不断提高产品质量，以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制，做到目标明确、分解到位、考核有力，定期开展质量目标的测量和分析，及时改进，确保全年质量目标的实现，产品质量水平明显提高。
六、广泛开展群众性技术革新改造活动，提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求，积极探索，建立健全质量改进长效机制，着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性qc活动及技术革新、小革小改活动，开展好形式多样的“质量比武”竞赛活动，加强质量检测技能培训力度，不断提高检验人员的技能水平，切实提高全员质量意识。
3是认真查找不适应、不符合本作业区现阶段改革发展要求的思想观念以及影响和制约科学发展的突出问题；在思想观念上，还不能完全适应科学发展观的内在要求。对科学发展观的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在“推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实”方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说作业区人员管理，产品质量控制、监督、保障体系等方面。
在今后的工作中要甘于奉献，求真务实。勇于进取，善于创新。立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。
4是认真检查上半年以来影响本单位和本人工作进步的主要因素，进一步明确努力方向；个人觉得上半年影响单位和本人工作进步的主要因素有工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实，今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一点很值得注重。工作的锐气有待加强，特别是要加大对各项工作的考核力度。
在今后的工作中，我会尽最大努力攻克这些因素，加强精神文明建设，加强工作落实机制，加强对各项工作的考核力度。
5是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定，认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况。
总结。
如下：
一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。
二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。
三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象。
四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
在今后工作中应进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严于律己，认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到西钢的建设中。
2011-8-20。