安全生产阶段性工作汇报(优质21篇)

时间:2023-11-24 15:29:13 作者:雅蕊

工作汇报可以有效记录工作中取得的成绩和经验,帮助自己更好地将所学应用于实践中。以下是小编为您整理的工作汇报范文,供您参考和借鉴。希望能够给您的工作带来一些启示。

安全生产阶段性工作总结

xxxx年,安全生产工作在欧歌骏业安全指挥部的指导下,以贯彻执行《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重特大事故发生为目标,全面落实开信对安全生产的一系列重要指示,坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面展开,重点保证,明确职责,落实措施,强化管理,以安全促生产,取得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩,全面实现了安全生产目标任务。现将一年来的安全生产工作情况汇报如下:

一个企业安全工作的好坏,往往取决于企业各级领导重视程度以及安全管理部门职能发挥。开信按照上级领导指示,把贯彻《安全生产法》作为工作的重要原则,站在“安全第一”的思想认识高度,将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位,坚持安全生产七个不能变——“安全第一、预防为主”的原则不能变;经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变;独立设置的安全管理机构不能变;开信行之有效的规章制度不能变;从严强化安全工作的力度不能变;安全生产工作重奖重罚的原则不能变;充分依靠党、工、团各级组织和全体职工搞好安全生产工作的做法不能变。为此,xxxxxxxx年3月8日,在上级领导及安全管理部门的指导下,开信职工进行了安全环保责任书的签订,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的组织保证。

安全知识的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源,因此增强安全意识,提高自我防护能力,是安全生产的一项重要工作。宣传教育和技术培训是提高安全生产意识和安全技能的重要手段,是搞好安全生产的核心和基础。

1、利用丰富多彩的形式,经常性开展安全宣传教育。

我在开展安全宣传教育过程中,以《安全生产法》为主线,以“以人为本”为理念,以“关心人、理解人、尊重人、爱护人”为基本出发点,在形式上做到了“动与静、形与声”的结合,充分利用板报、标语、等形式进行宣传教育,并结合“安全生产月”“安全生产先进集体”“安全生产先进个人”等各种活动,以“实施安全生产法,人人事事保安全”为主题,深入开展安全宣传活动,如:6月5日—6月10日,组织员工观看安全教育片及环保教育片;6月1日参加公司“安全生产月”升旗暨签字仪式;积极参加公司安全板报展览,并获得一等奖;组织全队职工参加老师的安全知识教育讲座;同时,我公司通过在门口及厂房内悬挂横幅标语、组织员工参加安全摸底考试,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的。

通过持久不断、形式多样的宣传教育,极大的提高了职工整体安全生产意识和遵守安全技术操作规程的自觉性,形成了“我要安全、我会安全”、“人人关心安全、事事注意安全”的良好安全生产氛围。

2、狠抓安全技术培训。

坚持对新职工严格进行入厂三级安全教育,对外顾人员及换岗人员有针对性进行转岗、复工培训,对管理人员、班组长、技术员进行安全教育,同时严格按照国家对特种作业人员。

安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效的安全管理手段。十分重视和积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特点是:以定期检查为主线,以专业、专题检查为补充,以易燃易爆场所检查为重点,例行检查与突击检查相结合,巡回检查与领导节假日检查相结合,专业检查与全面检查相结合,全面监控厂房的安全生产情况。

1、抓好厂房常规安全检查工作。

强调检查工作两手抓,两手都要硬。既对生产单位设施设备不安全状态硬件的改善情况进行检查,也对生产单位建章建制、教育培训等综合管理软件情况进行检查。xxxxxxxx年,我们结合“安全生产月”“安康杯”建设活动,对厂房里的现有80条安全隐患,进行整改,真正达到及时发现问题、及时解决问题、“防患于未然”的目的。

2、有针对性的开展专题安全检查工作。

重点检查事故易发场所,易燃易爆和危险品场所。如:查职工安全教育培训情况;查特种作业人员的安全教育培训及持证上岗情况;查外顾技工操作证持有情况;查工人安全帽、安全镜等安全劳保品佩戴情况;查危险品的管理情况。

3、节假日期间,积极配合由公司领导带队,安全保障部牵头的综合性安全大检查。

为确保安全第一,面对资金短缺的局势,有配备了大量的安全劳保品、安全灯等设备。在汛期,还制定了防洪预案,保证了全体施工人员和工程器材的安全。

尽管我们已经取得了xxxxxxxx年安全生产一定的成绩,但就安全管理而言,新形势下的安全管理形势依然十分严峻,一是工厂资金紧张,安全投入较少,企业本质安全程度依然很低;二是为追求效益,实行一岗多能、兼道作业的现象越来越突出。对此我们必须时刻保持清醒的认识。

企业作为社会的细胞,不但肩负着给社会创造财富的职能,而且也肩负着维护职工身心健康、保一方平安的历史责任。本着“居安思危、防患于未然”的原则,我们明确年安全生产的基本思路:

1、使安全工作进一步转变到预防性管理。要进一步加强宣传,强化培训,提高职工技能,预防操作失误;加强管理,强化监督检查,预防管理缺陷;加大投入,提高企业本质安全程度;全面修订、完善现有安全生产规章制度,编写出适应现代企业制度要求的具有创新性、实用性、可操作性及有效性的规章制度,使企业安全管理工作走向制度化和规范化。

2、使安全管理进一步转变到科学化管理。充分应用安全系统工程原理,把各种现代安全科学管理方法深入的运用到实际管理中,变经验管理为科学管理,以提高安全管理水平和控制能力。

3、通过安全教育和培训、安全生产常效管理和安全绩效考核,进一步让安全的观念深入人心,激励、加强安全生产工作的顺利进行。

4、使安全管理进一步转变到全员化管理。切实依靠各部门、各单位和全体人员,以责任制为依据,规范各级人员的职责,党政工团齐抓共管,“横向到边,纵向到底”,发动全员共同积极、主动的投入到安全管理中,共保安全生产,努力开创安全生产工作新局面。

安全生产工作汇报

20xx年我院安全生产工作在市卫生局的领导和指导下,紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针,认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将我院20xx年安全生产工作总结报告如下:

为切实做好安全生产工作,我院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,医院与科室签订安全生产工作责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度,充分利用医院视频监控系统和消防远程监控系统,使医院形成立体式治安和消防监控网络,发挥人防和技防相结合的优势,对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。

2.1领导高度重视,组织机构健全,工作有落实。成立由医院主要负责人担任组长的安全生产工作委员会,配有专人负责日常工作。

2.2广泛宣传发动,工作任务明确。

按照卫生局的要求,积极参与上级部门安排的安全生产月活动,为把“安全生产月”,“消防活动月”活动深入到全院每一个职工中去,医院制定活动方案,并在显著位置悬挂“安全生产月”,“消防活动月”宣传横额,张贴安全生产宣传栏,同时组织大家学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规,为“安全生产月”,“消防活动月”活动的深入开展营造了良好的气氛。

2.3完善安全生产制度建设,建立长效机制。

我院以“安全生产月”,“消防活动月”活动为契机,完善医院各项安全生产工作制度,堵塞安全生产管理漏洞,细化各项安全生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,结合上级部门安全生产百日督查专项行动,落实好医院各项安全生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制。

我院根据《劳动法》、《安全生产法》等法律法规,与每个员工签订了《安全生产责任状》。保证全体人员认真履行职责,严格执行技术操作规范,严格执行查对制度,保证医院安全生产。

2.4工作有重点,自查有力度。

根据医院“安全生产月”“消防活动月”活动方案,我院有针对性的要求各科室对重点部门,重点(要害)部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。

按照《级别评定标准》逐条进行了对照,发现了医院存在的问题与不足。

我院对全院重点部门和要害科室进行现场消防及安全演习,重点体现在灭火器的使用和突发事件的处置上,确保发生安全事故时大家能够迅速反应;同时对部分科室压力不足的灭火器进行更换。

我院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控,做好安全防范工作。对医院职工饭堂,供应室等部门进行严格巡查,查找安全隐患,落实各项安全生产制度,确保医院医疗工作的安全高效运行。

(1)保安实行严格的交接班制度,当值保安人员上班不脱岗,夜间值班人员做到不睡觉,不做与本职工作无关的事情。

(3)认真做好医院消防安全工作,遏制火灾事故的发生。在重大节假日前均对医院消防安全进行检查,发现隐患,及时整改;总务科每月组织对医院消防系统进行检查和调试,保障消防系统的正常运行;请消防支队的警官对全院员工进行消防了一次消防知识培训和消防灭火器的的使用培训。全年医院没有发生一起火灾安全事故,给职工和患者提供了一个安全、优质的医疗环境。

安全生产工作汇报

区安委办:

一、按照区安委会的各项安排部署,结合我局从7月21日至7月27日集中开展的水利安全生产大检查情况以及整治实效,制定《xx区水务局开展深化水利安全生产大检查实施方案》,并以x水发【20xx】**号文件下发到局属各部门、区属各电灌站及有关乡镇、街道,共22份。《实施方案》要求各部门继续开展深化安全生产大检查、隐患大整治活动,全面、深入贯彻落实区安委发[20xx]15号文件精神,认真开展自查自纠和隐患整改,及时掌握隐患信息,切实落实各项避险措施,确保万无一失。

二、向市水务局上报《关于解决xx区**村一泵站改造工程资金的请示》,同时,制定了整改方案,已上报市局和区安委办。

三、对在建的*坪一泵站重建工程和本月开工建设的两。

项农村饮水安全工程进行了现场检查,对于三项工程施工现场发现的能够立即整改的隐患,要求施工单位立即进行了现场整改;不能立即整改的,对施工方提出了整改时限,要求施工单位立即组织自查整改,消除隐患。

九月份工作安排:

一、防汛工作继续坚持24小时值班、领导带班制度,时刻严阵以待,做好水雨情监测与记录,并做到信息及时上传下达,确保安全度汛。

二、继续加强对局属n个电灌站安全生产检查,重点检查对前阶段排查出的隐患、问题整改落实情况,并要求各站对本单位安全生产状况进行全面评估。

三、继续开展在建水利工程安全安全生产检查。目前,我局在建水利工程有x项,为x坪一泵站重建工程和于七本月底开工建设的农村饮水安全工程3项,分别是***,***乡**村、**村三项饮水安全工程,我们已经对参建各方的安全生产措施进行了检查,下一步,我们将对参建各方安全生产法律法规落实情况、履职等方面进行严格检查。

四、按时完成领导及各部门交办的其他事项。

20xx年9月1日。

安全生产工作汇报

我们镇境内有涉爆企业6家其中2家自备炸药库,11个爆破点,年用药量330吨,化工油漆企业3家,玩具加工企业36家,木制品企业8家,是全市安全生产重点管理镇。一年来,我镇深入贯彻落实省、市有关安全生产工作的整体部署和指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”的工作要求,不断深化“三项行动”和“三项建设”,确保了安全生产的平稳态势,全年未发生重特**全生产伤亡事故,圆满地完成了市委市政府下达的安全生产奋斗目标。现将我镇20xx年安全生产工作开展情况向大会汇报如下:

一、

镇党委、政府牢固树立安全生产“责任重于**”的思想观念,把安全生产工作纳入政府总体工作部署,进一步增强了抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。年初召开了工作会议,认真分析了我**全生产形势,制定了继续深入开展“安全生产年”活动实施方案,争取不同行业建立健全安全生产责任制等各项规章制度和操作流程。政府与各责任单位、各责任单位与内部各个环节和每个员工层层签订了安全生产目标责任状,年终政府对安全生产责任状落实情况进行考核,对做的好的单位进行奖励。20xx年,政府共与各责任单位签订安全生产责任状67份。严格落实安全值班和事故报告制度,强化了应急管理,完善应急预案,对重点地区和重要部门进行重点防范和重点监控。此外,我镇还加大了节假日期间的依法监管力度,确保了元旦、春节、五一和国庆期间的生产生活安全。

我镇在认真总结以往工作经验的基础上,加强了宣传教育活动的针对性。在镇区以开展集中宣传教育活动为主,在厂区则主要采取墙报、标语、发放宣传手册等方式,加强对安全生产进行宣传教育,增强干部职工安全生产意识。在安全生产宣传月期间,要求辖区内所有企业在醒目位置悬挂宣传标语,对所有警示标语进行刷新。一年来,我镇共开展集中宣传教育活动2次,印制标语178条,发放《中华人民共和国安全生产法》单行本300册。

我镇按照“近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合”的原则,在企业自查的基础上,通过各部门紧密配合,对重点行业和重点区域的企业进行隐患排查治理,做到季季有检查,月月有排查,周周有巡查。一是成立由镇长担任组长的安全生产领导小组,每季度末由**全生产领导小组牵头,各成员单位参加成立联合检查组,镇长亲自带队,对辖区内所有企业进行地毯式检查;二是每月末,由派出所牵头联合镇工业指导站,对辖区内所有重点行业和企业,特别是涉爆开采企业和消防安全重点单位进行隐患排查;三是每周由镇土地所牵头,镇工业指导站派员参加对开采企业越界开采情况进行巡查。对检查中发现的问题严格按照一患一档的要求进行登记,并督促企业限期进行整改,镇工业指导站跟踪检查,对限期内整改不到位的企业责令停产,企业负责人向**全领导小组作书面检查。一年来,共排查各类隐患34项,整改工作现已全部完成。20xx年,我镇还配合市国土局,整治和关闭非法窑厂3家;联合**铁矿和国土局打击非法盗采2家,并没收了非法盗采工具,一系列行动在有效严厉打击非法、违法生产经营行为的同时,也把安全隐患消灭在了萌芽状态。

为切实提高企业本质安全度,我镇切实加大了安全生产投入。一是加大政府经费投入。20xx年,镇政府用于安全设施建设、隐患整改及宣传教育等方面的资金累计80多万元。二是加大企业经费投入。督促辖区内高危企业、规模企业和重点企业严格按照安全生产标准化的要求,完善安全生产相关设施,落实安全生产经济政策,加**全生产经费投入,提升安全生产基础保障能力。各开采企业都购置了中深孔爆破设备,大型机械设备,采用机械化作业,大大降低了事故发生率。所有玩具企业、化工企业等消防重点企业都按照要求配备了消防设施。20xx年各企业累计投入安全技改资金3000多万元。

在生产工作中,可以说安全隐患无时不在,无处不有,无人不适,稍不留神,事故的幽灵就会出现在眼前。成绩只能代表过去,新的一年,在市委市政府的领导下,我镇将一如既往加大投入,落实措施,努力完成市委市政府下达的责任目标。

安全生产阶段性工作总结

为认真贯彻落实省交通服务公司工会关于开展20xx年“安康杯”劳动竞赛活动的精神,切实加强项目的安全生产,努力提高西长凤高速公路xcflh合同段项目安全管理水平和应急保障能力,促进安全生产的良好形势持续发展,同时结合绿化公司开展的“安全生产月”活动,我项目部积极开展“安康杯”劳动竞赛活动。现将我项目部上半年安全生产工作开展情况简要汇报如下:

项目部高度重视本次活动,为了认真开展本次活动,项目部制订了活动方案,成立了“安康杯”劳动竞赛活动领导小组,项目经理马文波任组长,项目副经理兼技术负责刘兴和任副组长。为保证活动方案的具体落实,我项目部切实落实各项责任制,通过进一步强化责任,转变作风,做到分工明确、责任到人。要求项目部人员必须提高认识,统一思想;把任务分解到每个岗位,把责任落实到人;把安全生产管理与日常生产工作同部署、同检查、同考核,加大对安全生产工作的组织和管理力度。

项目部建立了安全生产目标责任制,实施责任的分工、量化,将任务层层分解,责任到人,做到事事有人管,人人有责任,在全项目部安全生产上掀起了“责任风暴”。项目部与技术人员及劳务队、水车签订《安全生产目标责任书》,严格执行有责必究的“买单制”,实施责任“倒查制”,有效地增强了各级人员的责任意识。

项目部对《西长凤高速公路xcflh合同段安全生产管理制度》进行修订、完善,并及时制定和完善关键施工工艺安全操作规程,切实保证安全生产制度、体系的科学化。同时根据项目办、质监站等上级部门的要求和指示,我项目部制定了《安全专项施工方案》,做到安全管理的制度化、标准化和规范化;制定并完善了《安全生产应急预案》,积极筹备应急预案的演练工作,以提高事故预防和应对的能力。

强化安全教育培训,全面提升员工的安全意识、安全素质。每月组织全体员工至少两次集中学习,坚持把落实安全生产责任制作为加强安全管理的重中之重。除了每天例行的安全技术交底以外,同时对新进场的人员进行严格的三级安全教育培训,全面提升员工安全素质,做到所有人员经过安全教育培训合格后上岗,实现未经项目部培训合格的劳务人员不得在我项目上岗的原则,从根源上保证施工过程的技术安全;加强对劳务队及水车的安全管理,并要求技术人员承担监管责任;加大推广实施安全管理标准化,将隐患排查治理与建立安全生产长效机制结合起来,提高安全管理水平;实行技术人员跟班制,发现安全问题及时解决;在安全投入方面,不断更新、完善各种安全器材和设备,做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,同时加大对现场作业人员安全防护设备的投入,确保施工过程中人员的安全。项目部领导明确要求在抓好工程质量、进度的同时,要把安全放在第一位。

自5月5日起,项目部组织力量,深入施工一线,开始了为期25天的对重点部位、重点设备和薄弱环节的安全隐患排查工作,排查每一个有可能存在安全隐患的环节,本着“加大隐患治理力度,切实保障安全生产”的原则。对各类安全隐患下大力气,集中整治,彻底消除,不留死角。在责任追究处理上做到“四不放过”:即事故原因没有查清不放过,事故责任没有得到追究不放过,整改措施没有落实不放过,干部和职工没有受到教育不放过。

针对近期与路基、路面、交安、机电等工程交叉施工的实际情况,项目部增设安全警示标志、标牌,安全彩旗,确保过往车辆的行车及施工安全,树立了良好的施工形象,并得到业主的好评。

炎热的夏季,高温天气将是高空作业安全工作的严峻考验,为了维护施工作业人员的安全健康,我项目部针对高边坡施工的高温作业加大了防暑降温费用的投入,并适当调整作息时间,确保在施工过程中不发生一例因高温作业而引发的安全生产事故,从根本上保证安全生产工作。

安全生产不是一蹴而就的事情,为了实现西长凤绿化工程项目又好又快发展,我项目部将切实贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕公司生产经营持续稳定、健康发展这个中心,建立、健全各项规章制度,集中人力物力,加大隐患排查力度,提高应急保障能力,不断改善安全生产的环境和条件。以抓好示范点、示范工程为主线,以“安康杯”竞赛为载体,激发全员参与“安康杯”竞赛活动的积极性和主动性,以保证我项目部安全生产平稳发展。

西长凤高速公路xcflh项目经理部

20xx年6月22日

安全生产工作汇报

区教育局认真贯彻上级夏季汛期安全生产工作的一系列指示精神,在相关单位的密切配合下采取有效措施,切实加强学校安全、危房改造工作,尤其充分做好夏季汛期安全生产工作,确保实现安全生产目标。

校舍维护和设施管理。制定了《校舍安全检查制度》,抽调有关工程技术人员组成专门的危房排查小组,对全区中小学校舍进行拉网式排查,对查出的险情,及时委托专业鉴定机构进行鉴定,对危房立即停止使用,进行改造建设。各学校认真进行校舍清查,消除安全隐患;按照国家安全标准对校内的各种活动设施和场所,特别是体育设施、楼梯护栏、实验室等进行定期检查,如有损坏立即维修,切实杜绝不安全因素。

三是抓好饮食卫生安全管理。各学校加强了对学校集体食堂饮食卫生的管理,保持食堂卫生,确保采购的原料和成品渠道正规、质量可靠;教育学生不购买学校周边食品摊点食品,严禁违法商贩进入校园经销食品和饮料;联合防疫部门,加强学生卫生防疫,防止流行病、传染病的发生。除卫生防疫部门外,不组织学生集体服用任何单位和个人以预防和保健名义推销的任何药品和保健品。

一是加强师生交通安全管理。各学校开展了多种形式的警校共建活动,对学生进行交通安全教育,提高安全意识;规范小学生上学、放学制度。在临近道路的学校门口,设置明显的警示标志,划出人行横道线,开辟学生过往的“绿色通道”。各学校建立健全学生校内活动管理制度,对学生在校活动的每一环节都进行严格监护。特别加强了对体育课、课外活动、运动会和各种文体比赛的安全管理,防止学生意外伤害事故的发生;加强学生外出管理。对学校开展的集体外出活动严格把关,学校严格遵守《重大事项请示报告制度》的规定,全校性外出活动报区育局批准,学校在教育计划内安排的整年级、整班外活动,须报校长批准;严禁组织中小学生集体参加各类商业性庆典、商业性演出等与学校教育教学无关的活动,消除事故隐患。

安全生产阶段性工作总结

为深入贯彻卫生局《关于切实加强安全生产工作大检查》文件精神,我院紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针,以服务临床一线为宗旨,认真进行医院内部安全生产、治安保卫、消防安全大检查工作。现将检查情况总结如下:

为切实做好安全生产工作,根据上级主管部门的要求,医院实行安全生产目标责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,医院与各科室签订安全生产工作目标责任书,使目标任务层层分解,层层落实,责任到人,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去。

(1)根据医院安全生产中工作计划,医院有针对性的对所有科室及其重点部门、重点(要害)部位进行检查,发现问题及时给予整改并现场纠正隐患。

(2)医院分管领导及相关科室负责人对全院重点部门和要害科室进行消防设施的检查,保证灭火器切实到位,报警装置正常运行,疏散通道标识醒目明了,确保发生安全事故时大家能够迅速反应;部分科室压力不足的灭火器进行更换,对各楼层消防安全设施予以完善。

(3)医院做好安全防范工作。对医院各科室进行严格巡查,查找安全隐患,落实各项安全生产制度,确保医院医疗工作的安全高效运行。

(1)防火巡查员对各科室,每天、每时进行检查和巡查,发现问题,及时整改,不得拖延。

(2)认真做好医院消防安全工作,遏制火灾事故的发生。院领导高度重视医院消防安全工作,不定期对医院消防安全进行检查,发现隐患,及时整改;定期对医院消防进行检查和调试,保障消防系统的正常运行;医院定期组织人员下到科室进行消防知识培训和消防灭火器的的使用培训,对职工进行了消防安全讲座,让他们重视科室消防安全工作,达到了预期的效果。医院给职工和患者营照了一个安全、优质的医疗环境。

安全生产工作汇报

二、落实制度认真排查分析清除各种不安定因素。

三、立即行动认真开展安全工作大检查。

在认真吸取去年12.15辽源市中心医院发生特别重大火灾深刻教训基础上我们举一反三认真检查医院安全工作漏洞和隐患重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器、配电室、电梯等进行了全面、深入、彻底、细致安全检查对检查出隐患加强监督限期整改逐一落实对重点部位做到定人、定责、定措施坚持全院性消防安全工作月检查使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化保证及时发现问题及时进行整改定期对消防器材进行检查维修及时掌握灭火器材良好状况以便做到心中有数9月21日上午由市消防大队组成检查组再次对我院进行了消防安全检查没有发现大隐患但安全疏散通道指示标志不太明显医院及时购买并进行了粘贴消除了此隐患,医院安全生产工作汇报,工作汇报《医院安全生产工作汇报》。

安全生产工作汇报

农机安全监理工作面向农业、农村、农民,涉及面广,工作任务十分繁重。建设一支过硬的农机安全监理队伍,是我们履行农机安全监督管理职能的根本保障,队伍的形象决定农机监理的公信力,队伍的素质决定农机监理的执法能力和执法水平。推动农机安全监理事业上新台阶,要求各级农机安全监理机构以改革创新精神,切实加强自身能力建设,不断开创农机安全监理工作的新局面。

农机安全监理机构参照公务员法管理,是解决农机监理依法行政、建立高素质农机监理队伍、促进农机安全监理事业健康发展的基本途径。省政府批准省农机安全监理总站为参公管理单位,这是一项重大突破,使该省理顺农机安全监管体制工作向前迈进了一大步,是有里程碑意义的重要成果。农机监理机构参公管理的条件和依据充分,农机监理机构作为纯粹的执法机构参公是必然的,但是,各地的情况不一,要想进入这一系列还必须花大气力下大功夫做工作。各地一定要乘势而上,把农机监理机构参公问题摆上突出位置,作为农机主管部门的“一把手工程”来抓。要按照省和市州政府关于事业单位参公的部署要求,加强汇报,加强协调,千方百计,全力以赴地做好该省农机监理机构参公管理工作,力争全省市县农机安全监理机构全部纳入参公管理序列。

农机安全监理是农机管理和服务的窗口,行风的优劣直接关系到农业(农机)部门的形象、政府的声誉和农民的利益,必须不断加强行风建设。要进一步加强思想政治和职业道德教育,使全体农机监理人员牢固树立全心全意为人民服务的思想,不断提高廉洁奉公、规范执法的自觉性,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要进一步公开监理业务,推行执法依据、办事程序、收费项目标准、办事人员、办事结果“五公开”制度。有条件的地方要充分利用农机监理信息网络发布业务信息,开办网上查询,广泛接受群众和社会监督。各级农机安全监理机构要建立健全有关制度,完善层级、岗位监督机制,做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人。要进一步改进工作作风,推行业务办理一站式服务模式,实行服务承诺制和首问负责制,方便农民群众。要坚持工作重心下沉、防控措施关口前移,深入基层开展宣传教育、技术检验审验、业务咨询和各项服务活动,为农民办实事、办好事,突出农机安全监理工作特色,树立良好形象。

“安全生产责任重于泰山”。安全生产是硬任务、硬指标。抓好安全生产工作,落实安全生产责任制是关键。去年,国务院安全生产委员会将农机安全生产控制考核指标分解到各省(区、市)人民政府,将农机安全生产纳入了地方政府考核范围。指标的核心在于控制,实质在于预防和减少伤亡事故,目的在于落实地方政府安全生产的主体职责及行政主管部门安全生产的监管职责。各级农机主管部门要积极争取重视和支持,协助政府把农机安全生产控制考核指标下达给基层,分解到部门,形成一级抓一级、条块结合、齐抓共管的工作局面。要把农机安全生产与农机化工作同部署、同落实、同考核,促进安全生产与农机化同步协调发展。对安全生产责任不落实,导致重大事故的,要严格按照责任倒查制、过错追究制和“四不放过”的原则,认真进行事故调查,分析事故原因,划分事故责任,依法追究责任,做到赏罚分明,确保农机安全生产责任落到实处。

安全生产工作汇报

为进一步夯实安全生产基础工作,不折不扣地执行上级主管部门各项工作安排,深入开展“达、保、争”及“安全环保基础年”活动,将“平安华丽”、“平安鸿达这条主线贯穿始终,保障了安全生产工作的良性运行。前三季度我们主要做了以下几方面的工作:

商务局采取班前会、生产会、职工大会等多种形式加大宣传力度,将上级各项安全工作会议和文件精神传达到第一名员工。集团商务局南戴河安全工作精神下发后,商务局及时召集全体厂点负责人、安全员召开了生产会,对会议精神进行了传达,并摘抄重要内容,印发了宣传材料,发到每名员工手中,使会议精神人人皆知。

商务局在认真执行国家、行业和企业标准的基础上,结合“三标”工作实际,各厂点结合本行业的特点和要求,修订、完善了各自的安全环保职责、安全规章制度、岗位操作规程、和应急救援预案。共建立健全规章制度5个,并汇编成册。我们组织全体员工认真学习,严格执行,使每个职工上岗干什么、怎么干、达到什么标准都十分明确具体,提高了全员的安全意识。针对基层管理工作标准不高、要求不严、有章不循、违章操作等现象,重点放在抓标准和制度的落实上,通过组织岗位操作规范的演练和考核,引导大家提高遵章守纪的自觉性,促进了管理水平的提高。

商务局前三季度共有7通过培训学习取得了登高作业证、电气焊操作证;为员工购臵工服25套,配备干粉、二氧化碳灭火器18个,为25名特殊工种员工购买了意外伤害保险,加上员工教育培训方面的支出,安全投入达到7.3万元。通过一系列的教育培训活动和安全投入,有力地提高了队伍的整体素质,提升了商务局的竞争实力。在此基础上,商务局还结合生产经营实际,结合“三标”管理,加强了职工的职业道德和行为准则教育,树立精细化管理,标准化操作的新观念,树立科学的安全观、质量观,以观念的更新有效促进了管理的更新。

商务局按照上级主管部门的统一要求,加大对危险源的监控,组织进行危害识别、评估、监测,建立了危险点源台帐,专门组织各岗位管理人员和操作人员进行学习、座谈和交流,认真分析、摸排工作现场各个环节的安全风险,特别是易燃易爆、电气焊、建筑施工场所等危险源,让大家畅所欲言,并对大家提出的建议和意见进行收集、筛选和整理,并制定出切实可行的防火、防曝、防触电、防中毒、防工伤措施和应急预案。商务局前三季度共组织消防事故演习2次,通过现场演练,使每一名员工对事故的防范措施、对消防器材的使用方法,都能达到熟练掌握和运用,最大限度控制和减少了突发事件可能造成的损失,确保了人身及设备安全。

商务局组织有关部门对所有安全部位、工作岗位进行安全评估,明确安全重点,商务局领导对所有厂点进行检查,明确职责和检查内容,签订了安全承包责任书。重点岗位由厂点负责人、班组长负责,各级领导及安全管理人员定期进行检查,充分履行职责,准确把握安全生产工作脉搏,对违章行为和事故苗头敢抓敢管,决不姑息,保证了安全工作的有序运行。

8月份处安全工作会议后,针对商业总公司指出的安全工作中存在的问题,商务局领导非常重视,当即召集各单位负责人、安全员召开了生产会,成立了专项整改工作领导小组,对责任单位进行了批评和处罚,对落实上级安全主管部门指示精神,做好整改工作做出了安排。会上,商务局制定了以下几条规定:

我们将本次整改活动扩展至全商务局范围,举一反三地认真规范各级安全管理职能,完善基础工作,落实风险防范及安全管理措施,强化交通、用电及施工现场的安全管理力度及违章处罚力度,建立长效监督管理机制,堵塞漏洞,消除隐患,切实提高了全员的安全意识,收到了预期的效果。

商务局各级专兼职安全管理人员,以求真务实的工作态度,克服安全工作中的好人主义、形式主义,深纠事故苗头,严格进行管理,防患于未然,做到“宁听哭声,不听骂声”,充分履行了职责。前三季度,商务局共查处违章施工行为4起,开具罚单3张,收到了警示效果,遏制了违章苗头。

安全生产工作汇报

在20xx年的春运工作中,彭泽运管分局在市交通运输局、市运管局的正确领导和支持下,按照“以人为本、安全第一、组织有序、优质便捷”的总体要求,以实现“便民利民,平安春运”为目标,精心组织、合理安排,确保了今年春运运行有序、服务优质文明、安全运行、运力充足,出行顺畅。使广大旅客走得安全、走得及时、走得有序、走得满意的工作目标。经过全局干部职工的共同努力,圆满地完成了春运工作任务。据统计,从2月4日到目前为止,全县发送3159个班次,其中加班297班,共运送旅客74711人次,完成旅客周转量18320.9人公里,确保了春运期间未发生一起交通安全事故和无旅客滞留情况出现。服务质量明显提高,现将主要工作情况总结如下:

根据省运输局20xx年春运工作的要求和市运输管理局文件精神,结合我县道路运输行业的工作实际,制定并下发了《彭泽运管分局20xx年道路运输春运工作方案》和《彭泽运管分局20xx年道路春运应急运力预案》,成立了以局长为组长,各科室负责人为成员的领导小组,负责春运的组织领导和协调工作,同时进一步完善了“春运”应急预案。分片区安排部署和督促落实春运的各项工作,实行24小时值班制度。选派了工作责任心强,业务熟练的同志担任值班工作。春运前,各个科室到各自分管的片区、客、货运输企业和农村班线车队上门召开春运安全会议,实行了春运值班目标管理责任制,加强了运输组织和调度,制定方案,把“三个服务”要求真正贯穿于春运安全生产、运输组织和运输服务的全过程,保障人民群众生命财产安全,维护广大旅客权益,确保旅客走得安全、及时、满意。

为确保春运期间道路运输生产安全。一是制定下发了《彭泽县春运期间运输安全生产保障方案》。二是要求我分局运管人员、运输企业、客运站要高度重视春运期间冰雪雨雾天气下安全管理工作,及时的掌握天气情况,对辖区内路段道路结冰和恶劣天气的情况要采取果断措施,坚决停发班车或暂停班车的运行。三是要求运输企业要对客运班车进行检查,对未配备防雪、防滑、防火器材的车辆一律禁止运行,对客运驾驶员要进行安全教育,充分利用gps监控系统,加强车辆的动态监控,对客运班车超速行驶的进行严厉的批评教育。四是做好运输企业和客运站积雪清扫、清运和滞留旅客的疏散以及突发事件的应急保障准备工作。据统计,全县共安排储备8辆包租大客车、310座位,50辆货车,490吨位的应急储备运力,确保了全县客货运输安全、畅通、稳定运行。

春运期间汽车站对所有进站车辆、加班车必须一视同仁,不得以任何理由拒绝进站排班或提供服务,更不得变相或直接擅立名目对运营车辆实施处罚。

我分局对参加春运车辆的技术条件、强制保险、“六证”(驾驶证、行驶证、从业资格证、营运证、线路牌、二维卡)以及消防、防滑设施等进行全面的摸排,符合安全要求的车辆核发“江西省道路旅客运输20xx年春检合格证”,杜绝安全要求不达标的车辆参与春运工作。一是督促运输企业、客运站严格执行“三不进站、六不出站”制度。二是严把上路关,杜绝存在安全隐患车辆载客出站。三是派驻运管人员对客运站源头进行严格监管。四是强化对危险品监督检查,防止旅客携带危险品进站乘车。五是加强对农村短途客运和超长途客运的管理,对农村短途客运车辆严格客运班次,严禁多拉快跑,对超长途客运车辆利用gps系统进行全程监控、严防超载超员运行。六是加强对参营驾驶员资质审核,从业资格证准驾类别与所驾车型相符,对从业人员进行安全教育和职业道德教育,严禁违章行车。严禁酒后、疲劳、超载驾车。七是严禁在行车途中抢超抢会,超速行驶。八是加强车辆的维护保养工作。春运前,全县各运输企业组织营运客车进行全面的技术性能检查和检测。在为期40天的“春运”工作中,全县未发生重特大交通安全责任事故。

春运期间,我分局扎扎实实地开展了“打击黑车、摩的行动”的专项整治活动,对客运车辆安全进行监管,通过刻录宣传光盘和散发宣传资料、悬挂宣传横幅、宣传车、车站广播等手段,对旅客行车安全内容进行宣传并公开投诉电话,对群众提出的意见及时反馈。

这次专项整治行动,我分局将结合辖区道路运输的特点,分为三个稽查小组,由主管领导亲自带队,采取明查与暗查、夜间上路巡查、定点监控与流动检查、定时检查与不定时检查、集中整治与联合检查相结合的稽查方式,重点对汽车站、火车站、江边码头、县医院、集贸市场、旅游风景区和城乡结合部等重点路段,进行道路运输非法经营行为专项整顿治理。春运三十多天来,共出动执法车辆80余台次,检查车辆100余辆,查扣“黑车”10多辆,查处违规行为32起,“黑车”非法经营行为得到有效遏制。有效净化了春运期间道路客运市场经营环境。

加强对运输市场的监督和管理。一是加强客运站点的旅客集散地等源头的监督与管理,规范经营行为,维护运输市场的正常秩序,发现非法营运车辆和异地经营的及时进行处罚;二是加强对过往车辆的动态管理,纠正和打击各种违法违章行为,对无证经营、超范围(类别)经营等违法违规行为,进行严厉打击;三是加强了节日期间出租汽车的管理,提高服务质量,重点打击乱涨价、拒载、异地经营等违规行为。

坚持“以人为本”,全面提升运输服务质量,一是各客运站、场按规定配齐和使用各项服务设备,采取热水供应、服务咨询等多种便民措施,切实提高服务质量,方便旅客出行。二是组织开展多种形式的优质服务竞赛活动,采取多种有效措施,为老、弱、病、残、孕旅客提供个性化服务,并帮助他们解决好乘换车途中遇到的困难,要求站务人员在工作中从细节入手,在服务中推行“三先”服务,即:微笑在先、问候在先、服务在先,用自己的热心、爱心、细心、诚心,保证旅客乘车的称心、放心、开心、安心。三是加强了运输组织,统一协调辖区内运力调配,保证运力合理配置,根据客流情况,加大客运班次密度和增开加班车,保证旅客疏运。四是大力开展“讲文明、树新风”活动,规范经营行为,优质文明服务。统一政令,为县内公交和出租车经营者创造良好的经营环境。五是加强服务质量监督,坚持旅客投诉限期处理制度,对旅客或新闻媒体反映的问题意见及时调查核实,并将处理结果反馈旅客。六是认真做好宣传工作。客运站在站内张贴标语,印刷旅客乘车须知,向旅客宣传发车路线、班次、时刻、票价及旅客合法权益、投诉方式,确保旅客及时出行。整个春运期间,全体运输管理人员不辞劳苦,放弃假日,加班加点,默默无闻地奋战在工作岗位上,确保了春运工作即将圆满结束。

安全生产工作汇报

2xxx年以来,在县委、政府的正确领导下,在县安委会的大力指导下,镇党委、政府以科学发展观为指导,牢固树立“以人为本,关爱生命”的安全生产工作理念,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,提高认识,扎实工作,防止和遏制了重特大事故的发生,确保了我镇安全生产形势持续稳定。下面,我就一年来我镇安全生产工作做以汇报。

安全生产宣传教育制度、安全生产事故统计报告等制度。三是配人员,加强安全生产队伍建设。对辖区内的68家厂矿企业全部配备了一名专职安全生产管理员,镇上确定了一名专职安全生产管理员,确保了安全生产工作的有效开展。同时,每季度加强对安全生产工作人员的培训,确保了安全生产人员有效发挥作用。

一是认真制定安全生产工作计划。每年围绕镇党委、政府的总体工作思路,制定年度安全生产工作要点,督促各单位、各企业建立健全长效机制,落实安全生产“一岗双责”制,扎实开展落实企业安全生产主体责任活动,明确目标和任务,认真抓好消防、道路交通安全工作。二是建立各种安全生产工作会议制度。为了认真落实安全生产工作,我们建立了每月安全生产工作例会制。每季度召开一次防范重特大事故分析会议,消防工作联席会等制度,会上,各村、各企业汇报有关安全生产工作情况,分析研究本辖区内存在的安全突出问题和隐患,认真布置下阶段的安全生产工作。

宣传活动。二是采取各种形式围绕重点进行宣传。充分利用多种形式,以宣传贯彻《宁夏回族自治区安全生产条例》为重点,广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项政策措施。同时,我们在2xxx年“安全生产月”活动中,通过成立组织,加强领导,制定方案,围绕“安全生产年”、“责任落实年”,精心组织形式多样的宣传活动。2xxx年3月我镇与三河派出所、新区交警队、三河供电所、七营工商所、消防大队共同举办有关安全生产的法律法规知识宣传,发放各种宣传单20xx多份;同时积极组织党员收看《关爱生命》纪录片,以贴标语、办板报、悬挂条幅标语等形式对《安全生产法》进行重点宣传,开展“119”消防宣传活动,将安全发展理念深入农村、学校、家庭,普及安全生产常识和技能,增强群众对安全工作的认识和安全自我防范能力,努力营造一个全社会关注安全的良好氛围。

一是经常督查。为了使督查工作制度化、规范化,建立健全汇报、检查、考评、通报、警告、例会等一系列规章制度,定期或不定期地对各村、各单位、各企业进行安全大检查,每季度通报一次情况;安排各企业、各村及驻镇单位每月定期进行一次自我检查,做好事故隐患记录、事故隐患整改记录、危险源情况记录,并及时反馈信息。二是重点督查。

对全镇易燃易爆,易发生安全事故的企业集中人员、时间进行重点督查落实。三是跟踪督查。对存在的安全隐患,不能在短期内整改的进行跟踪督查,积极协调解决,把安全隐患消除在萌芽状态,确保万无一失。

在重大节日期间为落实好各项安全生产工作。我们采取边查边改,以检查促整改。对检查中发现的隐患和问题,立即采取有效措施予以整改,暂时不能立即整改的,制定并落实防范措施,指定专人盯守,限期整改,跟踪落实;对隐患严重不能保证安全的生产经营单位,责令停产停业整改。2xxx年下达整改通知书39份,并得到全部整改,消除了隐患。同时,重点做好车辆及非运营车辆的管理,做到依法、以章运行,以法律法规规范全社会的生产生活行为,努力营造全镇依法开展安全生产的良好环境。

规章制度,严格落实岗位责任制。三是检查排查到位。镇党委、政府将组织相关人员认真开展隐患排查大检查,对排查出的问题,要加大力度,采取有效措施,限期整改,确保安全。四是教育培训到位。我们将在近期举办一次企业负责人、安全管理员、特种作业人员、生产一线职工安全知识培训班,以此来提高他们的安全知识,做到防患于未然。五是宣传舆论到位。在安全生产百日创建活动期间,要求做到“四个一”:即每周一通报,每周一信息,每周一掠影,每月一报道。营造氛围,在全镇上下形成人人重视安全的良好氛围。六是档案归范到位。在活动期间要求各经营单位要进一步归范档案管理,做到记录规范、查有所据、专人负责、盒签统一、分类装定、摆放整齐、一目了然。

总之,我们在今后的工作中,将认真总结经验,查找不是,按照县委、政府的安排部署,以科学发展观为指导,与时俱进,开拓创新,努力做好我镇的安全生产工作,确保人民群众生命财产安全。

阶段性工作汇报

近几年来,xx乡镇食品药品安全工作在各级党委、政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以上级文件精神为指针,以科学发展观为统领,立足县情,因地制宜,统一思想,落实行动,食品药品保障水平得到全面提升,为全县广大人民群众的饮食用药安全,促进县域经济的和谐、快速发展做出了应有的贡献。在此基础上,我们统筹规划、锐意创新,在全省率先成立了乡镇食品药品安全工作站,开创了食品药品安全工作的新局面。

食品药品安全工作涉及千家万户,关系到社会稳定和经济发展,关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,是社会各界关注的热点与焦点问题。随着人民群众的生活水平日益提高,人们对食品药品的安全也有了更高的'要求、更迫切的希望。近年来,社会上流传着这样的顺口溜“吃动物怕激素,吃植物怕毒素,喝饮料怕色素”,“药品广告漫天飞,专家名人到处说。要是鱼儿上了钩,宰你骗你没商量”。由此可见,广大人民群众对食品药品的安全现状可谓是忧心忡忡,而我们政府部门和食品药品安全工作者,可以说是重担在身埃如何确保食品药品安全,尤其是农村的食品药品安全,已成为各级政府急需研究和亟待解决的问题。食品安全工作的总要求是“地方政府负总责”,而乡镇作为一级政府理应责无旁贷地承担起本辖区内的食品药品安全重任。

乡镇政府所管辖的广大农村,从食品药品的角度而言,既是生产过程的源头,又是经营消费的末梢。是整个安全网络中的关键点,更是着力点。做好广大农村的食品药品安全工作,既决定着社会基层的和谐稳定,又决定着人民政府在百姓心目中的形象。

基于以上情况,我县通过广泛考察,深入认证,多方征求意见,作出将食品药品安全工作重心下移,关口前移的决定,在乡镇成立了以“一把手”为组长的食品药品安全工作领导小组,领导小组下设工作站,由分管领导任站长,并落实安排1—2名兼职的工作人员,每个行政村聘请一名食品药品安全信息员。将食品药品安全网络直接延伸到最基层。各工作站在当地政府的领导督促下,认真制定工作站、协管员、信息员的工作职责及年度工作计划,风风火火地开展起了保一方平安,护一方稳定,促一方发展的食品药品安全监管工作。

这就需要有一支肯干、能干、善干的工作队伍。工作站的工作人员,包括负责分管的乡镇干部,都是半道出家,担此重任。如何对他们进行有效的培训,让他们能尽快胜任这份工作成了工作站建设中的头等大事。为此,我县精心组织,从“五个一”的要求入手,对这支特殊的队伍进行了整合培训。

第一,要求工作人员要有一种爱岗敬业的精神。爱岗敬业是一种对事业全身心投入和不悔追求的精神,是拼搏奋斗的动力,也是事业成功的保证。我们要求各位工作站成员务必要珍惜自己的岗位,时刻铭记肩负的重任与百姓的厚望,恪尽职守、尽心竭力,把工作做细、做实、做好。

第二,要求工作人员要有一片赤诚宽广的爱心。“爱人者,人恒爱之”,身为一名食品药品安全工作者,要赢得百姓的尊重与信任,要取得他们的支持与配合,就必须以一片赤诚的爱心去待人接物、开展工作。

第三,要求工作人员要有一股求真务实的干劲。求真是目标,是追求;务实是作风,是基矗只有目标明确,脚踏实地,工作才能出成就。所以我们严格要求工作人员要从实际出发,讲方法、讲策略、出实招、办实事、务实效。把工作的着力点放在促进安全,维护稳定上。

第四,要求工作人员要有一身精湛过硬的本领。食品药品安全工作是一项特殊的工作,需要一定的专业知识。因此,我们要求工作人员做到“先培训后上岗”通过各种学习培训、实践操作活动,让他们在最短的时间内掌握一些必备的专业知识、法律知识、工作技术和方法。同时要求他们紧跟时代的步伐,勤于学习,勇于创新,跳出旧模式,积极探索,不断提高自己的业务能力,以切实履行好应尽的职责。

第五,要求工作人员要有一份不辱使命的责任。“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心”。我们要求工作人员要切实增强自己的责任心,在思想上要树立“不负重托、不辱使命”的意识,在工作中要把牢“守土有责、稳定一方”的标准,既要有如履薄冰的危机感,又要有舍我其谁的使命感,脚踏实地、矢志不渝,始终把做好工作、尽好职责作为自己最大的追求。

阶段性工作总结汇报

在__年6月我们数学组部分成员参加了市级立项课题《“问题为串,练习为线”小学数学课堂教学模式探究》。为了真正探索出一套小学数学创新教学模式,在实施中认真学习创新教育理论,用课改理念指导实践。实践中坚持遵循课题研究原则,公开教学研究,用课改理念反思教学。用课改理念寻找策略,吸引学生自觉、自愿地投入到创新的学习活动中去。已初见成效,现将阶段研究工作总结如下:

二、研究方法。

2、调查分析法:通过问卷调查,了解学情,确定实施进度,及时调整实施方法或步骤。完成了学生学习方法问卷调查情况与汇总,为本课题研究提供理论依据。

3、资源归纳法:在实验或调查中做好详细纪录,做好对照实验收集撰写论文时所要引用的数据和证据等,如原始资料和照片等,有什么发现,当时就进行初步分析、归纳、整理。课题负责人有意识地收集和保存好这些原始记录和资料。

4、经验总结法:坚持边探索、边研究、边总结、边修正、边引导等过程性研究,及时形成阶段性小结。

三、立项以来所做的的工作。

1、加强理论学习,促教师教学理念的提升。

学习国内外创新教育理论以及现代教育学、心理学理论,坚持记读书笔记,写读后反思在追求自我、实现自我、超越自我中得到充实。组织课题组教师学习相关教学理论,加强教师教学理念的提升。

2、确定子课题进行下一阶段的行动研究。

在调查问卷分析报告的基础上,课题组确定子课题安排下一阶段的行动研究。经过课题组成员集体研究,确定以下课题为本研究课题的方向:

1、以创设问题情景开展有效教学为主题。

2、培养学生的问题意识、提出有效问题的能力。

3、培养学生过程性学习方法、增加学生信息收集和处理能力。

4、以学生有效学习,教师有效教学为主题。

5、以探索有效教学模式或方式为主题。

6、以促进教师专业发展或成长为主题。

7、如何培养学生沟通能力与合作精神。

四、初步取得的成绩:

1、积极的学习兴趣是培养学生“研究性学习”方法的前提。

爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师”,而兴趣总是在一定的情景中产生的。因此在教学中应努力为学生创造良好的氛围,让学生始终被这种气氛陶醉、感染、激励,由此而产生兴趣,主动积极的学习,提高教学质量。尤其是对小学生,创设质疑式情境并贯穿在整个教学过程中,能时刻引起学生的好奇心、注意力和求知欲,使学生的思维处在积极的活跃状态,乐于参与,积极开动脑筋,创造的灵感和顿悟不断产生,探索出解决各种问题的方法,这样不仅学到了知识,而且还提高了能力,促进教师对“研究性学习”方法的指导和训练。

2、采用多种手段,提高学生发现问题和提出问题的能力。

古人云“小疑则小进,大疑则大进,善疑者必善学也”,《新课标》也提倡把提问的主动权交给学生,还教学以本来面目。但在教学实践中,我们发现让学生自己提问时,学生往往不善抓住主题,问题支离破碎、不得要领,或只是在一些细枝末节上纠缠不清,甚至提出的问题与本节课关联不大或背道而驰,结果造成教学计划难以完成,教学过程松散。因此,课题组教师注重引导学生自己提出梳理目标的“问题串”,既保护学生“异想天开”和独树一帜的见解,鼓励学生自由地述说希望解决的实际问题;又及时组织学生进入有效、有序的状态,紧扣核心内容和知识的前后联系来质疑。只有使“问题串”串于知识的“生长点”、串在思维的“延伸点”,使梳理出来的目标是学生愿意亲身体验和探究的问题,才能使学生全身心地投入于新知的完整体系中。通过前期努力,学生已经对模式逐渐适应,并愿意接受这样的学习方式。

3、挖掘教材中适合“研究性学习”的内容,开展课题研究。

教学过程中,必须贯彻“量力而行”的原则。这就要求我们在教学中,要“用”好教材,发挥好教材的特殊作用。开展本课题研究的前提必须要先研究教材,从中挖掘适合“研究性学习”的内容,这样才能保证课题有目的的开展。为此,课题组教师在教学中边学习研究边实验边总结,采取“小步子”式的探索实验。课题组教师在课题研究中通过不断调整自己的教学方式,自身的专业水平也得到了很大的提高,对教材的使用和处理有了更多自己的见解。

4、学生学习数学的兴趣有了明显的增加,自主学习能力有了明显的提高。

有效的课堂教学给学生带来了更多的快乐,学生的学习态度和学习效果有了明显的变化,他们能够积极主动地参与自主性合作学习。

五、课题研究存在的主要问题。

我们课题组虽然做了大量的工作,在理论上进行了一些探索。但由于我们的科研能力有限,理论素养还有待提高,本课题研究的内容还有待进一步的深入挖掘,研究方法还有待进一步完善。

1、过程性资料保留的不够完善。大家重课堂教学,做了很多工作,但对过程性资料的搜集、整理不太及时。如对挖掘出来的“研究性学习”内容没有进行整理;录像课及图片等是个空白。

2、课题研究的进展不是很顺利。由于课题组教师工作任务重,参与研究的积极性未被充分调动;对本课题研究研究不够深入。致使课题研究只是蜻蜓点水式,有“动静”,无“涟漪”。

六、下一步研究的主要措施。

1、积极发展教师的素质,推进课题研究的深度。

在今后的课题研究中,我们通过不断的理论学习和课堂教学,营造良好的课题研究氛围,进行阶段性考评;平时做到多思考、多听课,多积累、多交流、多总结。在原有课题研究成果的基础上,不断深入进行课题研究,对课题研究状况进行回顾和反思,对在过去的课题研究中存在的不足进行分析,充分认识自己课题研究的意图,从而为课题研究的深入打下扎实的基础。

2、进一步加强对模式的理解,培养自觉意识。

在教学中,教师单从对模式的生搬硬套上下工夫是远远不够的,要解决对模式的运用与教学方式多样化的矛盾,模式的单一与教学内容的复杂的矛盾,使课题研究有更过的实效性,最终达到老师的自觉教学行为提高课堂教学效率。

3、研究成果展示要及时。

实验报告、论文、教学案例、教学故事、学生作品和经验总结等。通过探究,撰写一些有价值的关于激发和培养学生学习兴趣方面的论文和实验报告,并探索出适应新课程理念下新的教学方式和学习方式。同时通过探究,能初步使__学校的学生在浓厚的兴趣中认真学习,提高学生的学习成绩。

阶段性工作汇报【】

在局领导的正确领导下,我科室工作平稳有序,较为圆满的履行了工作职责,完成了工作任务,现向各位领导汇报如下:

一、复查复核工作。复查复核办公室目前共受理x件复查案件,全部办结,无超期案件。复查复核工作中严格执行四把关,做到四个到位:一是由科室工作人员把关,诉求案情了解到位。二是复查办公室主任把关,案件脉络梳理到位。三是分管局长把关,案件处理合理到位。四是区级包案领导把关,领导接访解释到位。市局对我区复查复核工作尤其是登统录入工作给予充分肯定,并于xxx日在我局召开全市复查复核及登统录入工作现场会,由我区向兄弟县区介绍复查复核及登统录入工作的四把关、四确保工作程序:

(一)严把技术关,确保不遗漏不出错。我区对复查登记系统录入坚持技术严格标准,在录入过程中多名领导把关,确保不出错。

(二)严把时效关,确保按期办理不超期。严格按照时限回复上访群众,严格按照《信访条例》规定时限办结。

(三)严把案情关,确保依法依规合理办理。完全依照政策法规办事,不出圈,做到有法可依、有据可查。

(四)严把解释关,确保信访群众理解满意。对复查结果做好对信访群众解释说明,明确依据,信访人不服答复意见的可以安排其进行领导接访或向市级部门进行复核,引导其走合理的信访渠道。

二、信电网工作。(一)信电网办公室目前共受理信访案件xx件,已办结xx件,正在办理xx件,无超期案件,办结率95%;其中包含国家、省级交办案件xx件,全部办结,无超期案件,办结率100%;处理网络舆情xx件x人次。(二)中央巡视组交办案件共x件,已办结x件,正在办理中x件,办结率91.5%。下一步工作,要加大督办、沟通力度,确保圆满完成工作任务。

三、人民建议征集工作。目前共上报xx篇人民建议,超额完成全年任务。其中市级采纳并发表x篇,上报省里xx篇。下一步工作充分发动基层和区直部门广泛征集意见,创新思路多渠道、多方法主动征集人民建议,在量的基础上确保质的提高。

学校月阶段性工作总结汇报

伴随着振奋的店歌,我们全体员工满怀胜利的喜悦和奋进的豪情,迎来了新世纪的又一个新年。我谨代表ktv娱乐场所董事会向全体员工致以新年的问候和祝福!

一、过去一年的工作总结。

刚刚过去的一年,是我们xx-x大ktv娱乐场所发展史上极重要的一年,是承上启下、继往开来的一年,也是我们ktv娱乐场所在开业伊始就制定了三步走战略规划:第一步,按四星级ktv娱乐场所的标准完善硬软件设备的投资;第二步,进行员工队伍的素质教育和培训,从根本上提高各级员工的素质,以五星级的管理和服务创建真正的四星级ktv娱乐场所;第三步,从管理中要效益,立足xx,向外辐射,推出xx-x品牌。在过去的一年,为了实现我们既定的第二步发展战略目标,我们实施了“奔马―爱拼才能赢”的奔马计划,我们全体员工充分发扬敬岗爱业、团结奉献的xx-x精神,在竞争激烈的xxktv娱乐场所市场,勇于创新,敢为人先,凑响着动人的奔马交响曲,在同行中独放异彩,与日争辉!在奔马计划年中,我们全体员工思想统一、目标明确、工作扎实,以“平等、竞争、学习、进缺、顽强拼搏、永不言败的xx-x精神,勇于创新,积极开拓进取,在xx计划年的基础,各项工作都再上一个新台阶:

第一、在ktv娱乐场所全体员工的共同努力下,我们ktv娱乐场所超额完成奔马划年的各项指标,同时全体员工的收入、福利待遇和整体素质得到大幅度的提高,实现ktv娱乐场所和员工的双赢。

第二、“三个为本”的指导思想真正落实到各项工作中,改善了员工的工作和生活环境,使员工的服务质量和服务技能得到保障。

个人工作阶段性总结与汇报

时光飞逝,我来公司已经有四个月了,这四个月对于我个人来说,经历了不少,体会到不少,也收获了不少。期间,我从一个刚出校门懵懵懂懂的应届毕业生,通过公司领导的关心和帮助,在同事的指导,尽快的跟上工作的节奏,尽快进入了工作状态。以下就是我这一阶段的工作总结。

一、 工作与学习方面

1、对工作的认识和态度。

在公司工作的这四个月,我慢慢开始认识到,工作并非我以前认识的那样简单的上班下班,而是一种责任,一种对公司负责对自己负责对社会负责的态度。公司对于个人来说,就像一个家庭一样,给予你支持和提供你更好的发展空间,而你需要用自己的努力去回报他,在这四个月领导,同事都给予我很多的帮组,在工作上他们悉心的指导,把他们多年的工作经验和专业技能毫无保留的传授给我,是我的理论与实践的结合,运用更好。我慢慢的从一个才毕业的学生,转变为一个能适应工作和学以致用的人。慢慢的认识了工作的内涵和意义,同时更端正了人生态度。

2、对工程测量工作的总结

来公司时,公司领导说像我们这些应届毕业生没有什么工作经验,必须先去基层从最基本的测量工作开始做起,我服从公司的安排。因为我感觉自己的动手能力不强,理论必须联系实践。因此,在这四个月我都是在施工现场测量的工作岗位上。从最基本的识图,放样做起。里面包含对图纸的理解,控制点的确认、保护,以及各种仪器设备的使用。从这一点一滴中学起,我感觉自己的知识以及动手能力都在一天天的增长,也对测量的设备运用以及设备运作调试有了深层次的认识。特别是测量部的同事,给与我很大的帮助,他们从每个细小之处都详细的给予了我回答并且在知识扩展方面提供了更大的平台,让我能够尽快的熟悉基本测量工作,到能够独立的放样,测量。

3、关于学习的总结

来公司的这四个月,我参加了公司组织的教育学习。通过公司部长在我们进公司的第一周就给我们进行了生产安全教育,详细讲解了现场生产过程需注意与提高警惕的地方,并且讲解了工程施工中容易发生事故的细节,这对我来说,无疑是一个生命安全与生产安全的全面学习。通过部长的讲解,我们在工作过程中就会避免很多细节的错误。在现场上更是经常多阶段性工作中的要点进行讲解。从而了解了生产中的质量控制的方法和细节,使我体会到质量和安全在工作中的重要性。我觉得公司的这些教育学习,对于我这种新人来说,无疑是为我们好好工作打下了良好的基础,这些学习使我更充实更加有信心。

二、 工作中的不足与进步

在这四个月的工作过程中,初次接触具体的基本操作工作,比如识图,放样,自己也犯了许多错误。比如,有时候将断面序号弄错,在放样方面输入坐标出错之类的。但是经过同事的及时指出与帮助,我很快的改正了这些错误,通过多次学习,努力的工作,很快我就熟练掌握这些基本操作。

同时,在工作中我也发现了一些问题,比如在放样过程中,我发现全站仪的高程控制精度不够,而项目的测量员也没有太在意,往往在放样中会发现误差偏大。而且仪器也才送检没多久,由于误差不大,没有引起重视,我便自己搜寻原因,原来是竖直角发生偏差,便自己尝试调试,并解决这个问题。

三、 工作心得与展望

这四个月的工作时间很快就过去了,开始的时候感觉自己不知从何处下手,出现了迷惘的想法。但是经过公司领导的指导与同时的帮助,我发现这是个人态度问题,“处处留心皆学问”,只要用心去学,许多知识可以在实际操作中学习到。要端正自己的工作态度,努力学习,踏实工作,才能在工作中发现问题,解决问题,提高效率。另外,我在这四个月中,也意识到团队意识,集体精神,协作精神对个人和公司的帮助。

虽然在这四个月我学到很多,但是我知道我自己还有许多不足之处,因此对于未来的工作,我将全身心投入,努力学习、踏实工作。将理论与实践更好的结合在一起,务实创新,团结友爱,争取更大的进步。

时光飞逝,我来公司已经有一个半月了,这一个半月对于我个人来说,经历了不少,体会到不少,也收获了不少。期间,我从一个刚出校门懵懵懂懂的应届毕业生,通过公司领导的关心和帮助,同事的指导,以及企业文化的学习与熏陶,从而能在这一个半月尽快的融入公司这个大家庭,尽快体会到公司融洽的工作与生活氛围。以下就是我这一阶段的工作总结。

一、工作与学习方面

1、 对公司的历史、企业文化及产品的基本技术原理有了更深的认识。

(3)、非标监控软件的自主开发调试;等。公司的生产质量方针为“以质量求生存,以质量促发展,不断超越顾客需求”。特别是,当我来公司报道时,公司领导还带我进入生产车间,对公司现行生产的各种设备进行详细的介绍,比如耐压机操作台、空压机操作台等,介绍了设备主要的技术原理及组成部分。看着公司的制造过程,我想到我个人的性格比较沉稳,而公司生产制造过程中的务实精神,让我觉得自己通过加倍的努力,能够更好的融入公司,为企业的发展做出一份贡献。

2、 对基本操作工作的总结

来公司时,公司领导说像我们这些应届毕业生没有什么生产经验,必须先去基层从最基本的操作工作开始做起,我非常赞成公司这个安排。因为我感觉自己的动手能力不是很强,理论还是需要联系实践。因此,在这一个半月我都是在公司的制造部上班。从最基本的看电气图、接线做起。里面包含着各种元器件的接法,面板的布置、安装,以及各种仪器设备的使用。从这一点一滴中学起,我感觉自己的知识以及动手能力都在一天天的增长,也对公司的设备制造以及设备运作调试有了深层次的认识。特别是制造部的同事,给与我很大的帮助,他们从每个细小之处都详细的给予了我回答并且在知识扩展方面提供了更大的.平台,让我能够尽快的熟悉基本操作工作。

3、 关于学习、培训的总结

来公司的这一个半月,公司为我们组织了多次学习、培训。部长在我们进公司的第一周就给我们进行了生产安全培训,详细讲解了公司生产过程需注意与提高警惕的地方,并且讲解了工业用电中需多加注意的地方,这对我来说,无疑是一个生命安全与生产安全的全面学习。公司期间还举行了公司质量管理的抢答赛,热闹的活动形象地让我们学习到许多质量管理等知识。在上周,部长还为我们培训了公司电气图的原理讲解以及公司气路图的原理讲解。通过部长的讲解,我们在工作过程中的许多疑难之处迎刃而解。我觉得公司的这些培训,对于我这种新人来说,无疑是为我们好好工作打下了良好的基础,这些培训学习使我更充实更加有信心。

二、工作中的不足与改进

在这一个半月的工作过程中,初次接触具体的基本操作工作,比如接线,面板布置,工装的安装等,自己也犯了许多错误。比如,有时候将信号管套错,把原件的摆放位置弄错之类的。但是经过同事的及时指出与帮助,我很快的改正了这些错误,通过多次学习,努力的工作,熟能生巧,很快我就学会了这些基本操作。

但是,在工作中我也发现了一些问题,比如在制造过程中,面板的布置、安装等都需要许多螺丝,而公司的m5螺丝相对其他类别的螺丝较少,往往需要的时候还要等待采购买回来。而且工具对于整个制造部来说,还是比较少,常用的几类往往做不到人手一把。当然,部长已经知道这个问题,正在改进中。

三、工作心得与工作计划

这一个半月的工作时间很快就过去了,开始的时候感觉自己不知从何处下手,出现了迷惘的想法。但是经过公司领导的指导与同时的帮助,我发现这是个人态度问题,“处处留心皆学问”,只要用心去学,许多知识可以在生产制造中学习到。要端正自己的工作态度,努力学习,踏实工作,才能在工作中发现问题,解决问题,提高效率。另外,我在这一个半月中,也学习体会到团队意识,集体精神,注重协作,互助共益对个人和公司的帮助。

时间过得很快,虽然在这一个半月我学到很多,但是我知道我自己还有许多不足之处,还要进一步学习,因此对于接下来的工作,我坚决服从公司的安排,努力学习、踏实工作。

阶段性工作汇报

本学期开学后,开始了八年级下册语文教学,两个多月来,主要讲了第五单元的文言文和第一、二单元的现代文。其中包含古代描写景抒情散文《与朱元思书》、杂文《马说》、赠序《送东阳马生序》,现代记叙性散文《藤野先生》、《我的第一本书》等。另外,还讲了一篇报告文学《罗布泊,消逝的仙湖》(是作为研讨课讲的)。

这一轮的教学,在前两轮的基础上都有提高。针对不同类型的散文作品,综合运用了多种教学手段,对学生进行审美感情教育,使学生进一步增强了对散文作品的理解与感悟能力,培养了审美情感,也是我的课题研究取得新的进展,得到新的研究成果。

学期初,先执教了《与朱元思书》,这是南北朝时期梁文学家吴均写给朋友的信。它以鲜明生动的笔触描绘了富春江秀美的自然风光,抒发了作者对政治的失意厌倦和企图寄情山水的思想情绪,历来被当作独立成篇的山水佳作来欣赏。

因此,教学本课,指导学生感受文中描写的富春江独特的自然美景,把握景物描写的方法,激发对祖国大好河山的热爱之情,品析文章的意境美、志趣美、语言美,培养感悟能力便成为本课的教学重点。

教学时,我首先由富春江的美丽录像的播放,同时配以《高山流水》的古筝曲来渲染气氛,引导学生进入学习情境;在指导学生反复朗读中,让学生通过语言文字的描述展开联想,想象富春江山水的奇异之美,对语言文字进行品味,具体体会山这奇和水这异。如写富春江的水,作者用了短短的六个句子,从不同角度写出了水这异。“水皆漂碧,千丈见底”,不仅写出了水的颜色,更加用夸张的手法直接写出了水的清澈;“游鱼细石,直视无碍”,又以侧面烘托的手法写出了水的清澈明净;“急湍甚箭,猛浪若奔”运用比喻和夸张,突现了水流的速度之快。短短六句话,动静结合,虚实相生,相映成趣。在品味中,学生感受到了放言的精妙。

透过文字看作者:除了对山水多个角度、多种感觉相结合的描写,看出作者对大自然的喜爱之外,通过课文的主旨句“鸢飞戾天者,望峰息心;经纶世务者,窥谷忘反”的品析,进一步了解到作者对官场的厌恶和对朋友的委婉规劝,从而理解了作者的情感,得到情感的启迪与熏陶。《藤野先生》是记叙性散文,我便引导学生通过对藤野先生的外貌、语言以及事迹的描述中,分析和把握人物的精神品质,他的热诚、他的认真,他的无私的帮助,尤其他滑民族偏见的高深品质,不仅使鲁讯终身难忘,也在无形中影响和感染着学生,使他们受到人物美好情感的陶冶,获得审美享受。

《罗布泊,消逝的仙湖》是一篇报告文学,贯穿其间的是强烈的忧患意识。教学中,我运用多媒体展播了罗布泊的今昔,播放了罗布泊消逝的原因的视频讲解,学生在强烈而鲜明的对比中,直观感受了人们的所谓开发与建设给罗布泊造成的恶劣的后果。在强烈的刺激中,学生感受着人类的盲目对大自然的破坏,认识到了这一切悲剧的制造者的人类将会成为历史的罪人、大自然的罪人。

在对文章富有表现力的、真实、形象的语言的品味中,感受着作者强烈的忧患意识,从而产生一种社会责任感,从而培养起了生态意识、环保意识、可持续发展意识,并呼吁人们都行动起来,关注生态问题。

美的文章,对学生进行审美情感教学,学生得到的不仅仅是美好的享受,更在审美愉悦中培养起了健康的、美的情感。

总结这一阶段的教学,我认为审美情感教学,目标已顺利达成。希望这样的经验能得到推广和应用。

阶段性工作汇报

机关第七党支部按照机关党委关于开展党的群众路线教育实践活动第一环节工作的各项部署和要求,组织支部全体党员认真开展教育实践活动,并取得良好效果。现将有关情况简要总结如下:

一是认真开展集中学习和个人自学。为了方便广大党员开展学习,机关党委为每位处级以上干部订购了学习资料和读本,支部为每位党员订购了《党章》。支部全体党员按照要求,充分利用工作之余认真开展自学,并认真撰写了读书笔记。支部先后召开三次集中学习会议,各处室也相应开展了集中学习。为了提高学习效果,在集中学习的同时组织开展讨论,交流学习心得,支部每次指定部分党员作重点发言。讨论中大家能够结合工作和生活实际,畅谈自己的真实感受和想法,交流了思想,也提高了学习效果。

二是积极参加各类参观、讲座等学习活动。为了提高学习效果,支部先后组织党员观看了专题教育片《信仰》,参加了我委与检察院共同召开的预防职务犯罪会议,听取了省检察院领导做的预防职务犯罪专题讲座,参观了女子监狱廉政教育基地。在组织党员积极参加机关党委组织的参观学习教育活动之外,支部还自行组织党员参观了西路军纪念馆,以缅怀革命先烈的英雄事迹,参观后全体党员进行认真思考,撰写了心得体会。

三是认真查摆问题。在开展学习的同时,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,处室党员对照《党章》认真查找自身存在的问题和不足,支部各处室分别征求了机关其他处室和委属单位对本处室和处长的意见建议,为下一步开展整改工作奠定了基础。

开展党的群众路线教育实践活动,既是对党员一次重要思想教育,也是提高处室工作水平、改进工作作风的一次有利契机。为了使教育实践活动发挥有效作用,起到实质性效果,支部着重做好三个方面的工作。

一是学习重在深刻理解了下功夫。坚持群众路线,是我们党长期坚持的优良传统,支部学习始终强调深入、全面,不仅学习中央、省委关于群众路线教育实践活动的各项要求和重要论述,同时学习党在革命和建设时期历次教育活动情况,以及当前我们党面临的突出问题和担负的重大使命,使支部党员对开展群众路线教育实践活动的背景、目标、要求有一个更加全面、更加深刻的理解和认识。

二是教育重在统一思想上下功夫。教育的目的是要解决思想认识问题。在学习教育活动中,支部坚持把集中学习和集中讨论结合起来,让全体党员畅谈学习和工作中的真实感受,针对党员干部在工作和生活中普遍遇到的工作作风问题、调查研究工作、廉政问题等实际问题深入讨论,相互学习借鉴,达到统一思想的目的。

三是实践重在推动工作上下功夫。群众路线教育实践活动的最终效果要体现在推动工作、改进作风上。在学习教育活动中,全体党员结合工作实际,提出了进一步坚持党的群众路线、改进工作的具体思路,普遍认为应把加强调查研究、充分了解群众的所想所盼作为坚持群众路线、改进工作的重要措施,使价格工作更好地体现群众要求,维护群众的根本利益。

在第一环节的学习教育实践活动中,支部按照机关党委的统一要求,认真开展了各项工作,但也有一些不足,主要是开展丰富多彩、形式多样的学习教育活动开展不够。下一步,我们将继续按照机关党委的安排,一方面对第一环节的工作开展“回头看”,继续深入推进学习活动,同时积极安排和开展第二环节的工作,努力使群众路线教育实践活动取得预期效果。

安全生产大检查阶段性工作总结

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根据《重庆市交通委员会关于开展交通行业安全生产大检查的通知》(渝交委安〔2019〕18号)和《重庆市綦江区交通委员会关于开展交通行业安全生产大检查的通知》(綦交委发〔2019〕146号)文件要求,我队认真开展了安全生产大检查工作。现将阶段性工作总结如下:

一、高度重视,加强领导

我队高度重视安全大检查工作,成立了以支队主要领导为组长,班子其他成员为副组长,各科室、大队和站负责人为成员的领导小组,并对交通运输安全大检查工作进行了安排布置,从组织上保证了此项工作的顺利实施。

二、强化措施,确保实效

(一)加强路政巡查,保障公路安全畅通。各路政执法大队继续加大路政巡查力度,合理安排时间、线路、人员进行巡查,及时查处违章占道、破坏和损坏公路及其附属设施、超限运输等违法行为。大检查期间,我队在路政管理方面共组织执法人员上路巡查736人次,出动执法车211辆次,清理违法占道堆积物72处3156m2,查处损坏公路及其附属设施9件,查处违法建筑23件,制止其他路政违法行为78起,维护公路施工秩序167人次;在超限治理方面共投入治超人员4175人次,出动执法车752辆次,检查车辆82263辆次,查处超限车辆2022辆次,卸载车辆770辆次,卸载总重3181吨,罚款37.8万元,将超限率控制在3%以内,保障了管辖公路安全与畅通。

(二)强化日常检查,及时整改隐患。定期或不定期地组织人员对支队机关办公楼,赶水、三江和三角超限运输检测站的'消防设施及其通道、办公设备、水电气设施、仪器设备等进行了检查,投入2千余元为3个固定治超站配置了灭火器、消防水带等消防器材,并严格按照规定整改安全隐患,扎实做好环境区域卫生、门前“三包”和安全值班保卫等工作。安全大检查期间,共组织安全检查人员135人次,深入基层安全检查39次,上报及向相关单位发送公路安全隐患整改函6期,做到了检查工作到位、检查力量到位、隐患整改到位、监管措施到位。

(三)加强车辆和人员安全管理。严格公务用车和驾驶员安全管理,要求驾驶员自觉遵守支队车辆管理规定,严禁酒后驾车,疲劳开车,开带病车,开快车,严禁非专职驾驶员驾驶公务车辆,确保了公务用车安全和行车安全。强化职工安全教育培训,采取以会代训的方式,对管理人员和一线执法人员进行安全教育培训,要求一线执法人员在执法过程中注重自身安全,切实做到着装规范,指挥检查车辆的手势必须规范,并与对方来车保持一定距离,严禁在弯道、下坡处检查、拦截车辆,确保安全、文明执法。

三、加强安全值班和信息报告工作

严格执行安全生产值班制度和安全信息报告制度,尤其是在防汛值班期间,每天由一名支队领导在岗带班,支队其他领导、中层干部和值班人员的通讯工具保持24小时开通,值班人员尽职尽责,坚守岗位,无脱岗、漏岗、误岗现象发生。值班人员认真做好值班记录和交接手续,及时在规定的时间内向支队和上级报送值班情况,确保了信息报送及时、准确。

学校月阶段性工作总结汇报

第八、经过在奔马年的一系列培训,ktv娱乐场所员工得到很好的发展,一批专业知识过硬、综合素质高的优秀员工脱颖而出。

以上优异成绩的取得来之不易,是与我们每一位员工勤勤恳恳地工作分不开的,其中凝聚着我们全体员工无数的心血和汗水。回顾开业的三年,我们走过的路很不平坦,从开业初的“不落的太阳工程”到“xx计划”和“奔马计划”,从开业时的打基础到第二年的起步走和奔马年的大发展,我们一步一个脚印,一年上一个新台阶。虽然是短短的三个春秋,却满载着我们xx-x人风雨同舟共同的奋斗史,涌现出一批爱岗敬业、团结奉献的劳动模范、优秀管理人员和优秀员工。今天我们向其中的45名优秀员工。但是我们不会忘记其他默默无闻地奋斗在各个工作岗位上的xx-x人,正因为有了你们,xx-x才有今天的好成绩;正因为有了你们,xx-x这株幼苗才能有今日的茁壮成长!

诚然,成绩是属于过去的,属于昨天所取得的成绩沾沾自喜,我们更不应被昨日的辉煌冲昏头脑。当新的一年来临,历史又翻开了崭新的一页,我们又站在了新的起点,开始新的征程,明天,我们还要面临更加残酷的市场竟争,迎接各种困难和挑战。在前进的道路上,我们xx-x人永不言失败,也永不言成功,对于xx-x人而言,成功,永远存在于明天!

今天,我们在此召开总结大会,更应反思我们自己工作上的不足和缺点,居安思危,未雨绸缪,为新的一年做好准备。总结过去的一年,在我们的工作中还存在以下有待加强和改进的几个方面:

1、加强部门之间以及部门内部之间的沟通与协调。

这个问题已经是个顽疾,是个老问题,去年开总结会的时候,曾经强调过,但是到时目前为止,并没有多大的改善,现在ktv娱乐场所往往存在这样一种现象:一个部门发生的事,与其相关的部门却不知道;部门内领班、主管知道的事,部门经理却不清楚。整个ktv娱乐场所是一具相互联系的有机整体,各个部门的运作构成了整个ktv娱乐场所的运行机制,在工用上,任何一信息环节的不通畅,都会导致工作上的脱节,都有会影响到ktv娱乐场所的其它部门的正常运转,我们前段时间出现的结帐漏单现象,引起客人的不满,客观上就是由于工作人员工作时不细心,检查力度不够造成的。在个别部门内,有些管理人员没有坚持走“从员工中来,到员工中去”的群众路线,没有深入到员工当中,出现下级员工有情况也不愿向上级汇报,能应付就应付,不能应付就推脱的现象,从而引起客人的不满,损害了ktv娱乐场所的形象。部门之间以及部门内部缺少有效的沟通与协调,在工作上没有延续性,一但出现问题追究责任却都是不关已,高高挂起。个别部门之间相互扯皮、推卸责任,甚至召开部门协调会也解决不了问题,要总经理亲自出面协调、沟通。这种现象是很不正常的,严重地影响了工作的质量和效益,最终必将损害ktv娱乐场所的利益,从而导致损害全体员工的利益。

2、加强和改进各级管理人员的工作作风和领导作风。

我们某些管理人员在工作作风和领导作风上存在严重的官主义倾向,眼睛长在头顶上,眼睛向上看,不好学、不好问、不好研究,单凭一点工作经验吃老本,在工作上喜欢做表面文章,摆官老爷架子,凡事发号施令,吩咐下面员工去完成,过后也没有认真去检查、监督和落实,我们的实际工作中还存在着好人主义、好好先生,纪律不严明,该管的不管,该处理的不处理,在工作上过于感情用事。对本部门的人员和物资配备情况也是满足于一知半解,没有做到心中有数,了如指掌,没有一套在工作上如何调动,支配本部门的人力和物资,从而实现利益最大化的有效可行方案。管理人员中个别经理责任心不强,敬业精神欠缺,工作未做完就提前下班,对员工的培训太过于草率,未有很好的把握培训的方向和解决问题的培训方法,也有个别管理人员在工作时间与私人聊天及蒙骗上级的行为,对工作监督不力,走过场,乱批评,推卸责任,在管理上强调过的事情是犯重复错误,这种现象归根到底是管理人员工作太过于轻率,对工作事业不忠诚,有机会就瞒天过海,这种行为既不忠诚于自己的事业,又是对自己的不负责;前厅人员整体素质未有很好的提高,尤其是前厅收银服务态度差,没有笑容,处理问题的方法不当。大堂茶吧工作人员纪律松散,服务不主动。餐厅工作人员上菜、结帐的速度太慢,客房卫生不及时清理,这都给客人留下不好的印象,影响了ktv娱乐场所的整体形象。某些管理人员的脾气急躁,领导方法欠缺艺术性,执行的是“大棒政策”,热衷于发官威,乱批评,没有真正地去关心我们的员工,体会我们员工的感受。其结果往往是管理人员逞一时之快,而员工心里受委屈,滋生不满情绪,从而导致工作难以开展。各级管理人员应形成这种意识:每一位员工都是ktv娱乐场所的宝贵财富,没有满意的员工,就没有满意的服务。各级管理人员更应该认识到自己是为属下员工服务的,只有管理人员为员工提供好的服务,员工才能为客人提供优质的服务。

3、进一步解放思想,提高创新能力。

各级管理人员的思维普遍存在一种惰性,思路不灵活,创新活力严重欠缺,大多是凭经验办事,小到一件装饰品的摆设,某些管理人员都没有去思考如何才完美。现在市场竞争日益激烈,一本皇历念到底的方法是行不通了。面对新形势新任务的要求,各级管理人员要不断学习新知识,积累新经验、增长新本领。这是社会前进的规律。我们必须从目前市场竞争的现状和未来着眼,进一步增强生存危机感,加强市场竞争意识,这样,我们的事业才能不断从胜利走向胜利。

二、xx-xx年的工作思路和指导思想。

经过前三年的大发展,我们已经胜利地实现了当初制定的第一次部署三年分三步走的战略目标,第一年,打基础;第二年,起步走;第三年,大发展。这为我们实施第二次部署战略计划打下了很好的基矗xx-xx年是我们实施第二次部署战略目标的第一年,是抓管理,树品牌的一年,也是关键的一年,在这一年,如何加强、完善我们的管理,突破我们在服务工作中的盲点,如何打造我们的品牌,对能否实现我们的第二次部署战略目标有着非常重要的意义。所以在面对新形势、新任务的要求,xx-x人要坚持与时俱进,坚持创新,时刻保持清醒的市场头脑,既要继承、发扬xx-x人的优良传统,又要在服务上有创新,有突破,从而建立自己的服务品牌。全体员工务必立足本职工作,注重每个服务环节,在管理工作上要做到“三个加强”,在服务工作中要做到“三逐步形成突破”,在投资方向上要做到“三个有利于”。

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