通过工作方案的实施，可以提高工作效率和质量，达到预期的工作成果。下面是一些优秀的工作方案范文，从中我们可以学到许多实用的经验和技巧。
党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案范文
为贯彻落实乡党委关于召开深入贯彻落实精神专题组织生活会的通知精神，按照乡党委的要求，结合我村支部党员的实际，就开好专题组织生活会制定本实施方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的精神为指针，贯彻落实精神活动，深入查找并深刻剖析每位党员在理想信念、宗旨意识、党的作风、党的纪律、工作成效、带头作用等方面存在的问题和不足，通过查找支部和个人存在的差距和不足，发现问题、改进工作，进一步增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，推动我村经济和社会事业全面发展。
通过召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，真正触及每位党员的思想灵魂，做到查找问题不求其多而求其准;剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其实。生活会真正开出正气，开出团结，开出干劲。
发挥党员先锋作用，全面建设小康社会。
支部全体党员。同时，邀请乡包片领导、包村干部同志列席。
(一)会前准备。
1、组织学习。
组织全体党员深入学习各种资料。把解决思想问题与解决实际问题统一起来，并写出心得体会。
2、征求意见。
采取以下方式广泛征求对党支部及党员个人的意见：
(1)发放征求意见表。在群众中广泛开展征求意见工作。
(2)召开座谈会。支部组织党员干部、群众、老党员同志、召开座谈会，征求对党支部及党员个人的意见和建议。
(3)深入基层走访。党支部到群众家进行走访，征求意见和建议。
3、开展谈心活动。
党员之间互相谈心，增进了解，互相帮助。诚恳地开展批评与自我批评，有针对性地提出整改意见和整改措施，积极进行整改。
(二)召开专题组织生活会。
1、专题组织生活会在20xx年7月1日召开。
2、组织生活会由支部书记主持，并请乡党委成员参加指导。会上，支部书记代表支部班子通报对群众提出的意见而制定的整改措施。支部班子成员和一般党员就存在的问题进行自我剖析、自我批评。党员之间相互提出批评意见。领导点评。
3、对于组织生活会查摆出的问题，属于集体的，支部负责人研究制定出具体的整改措施和工作目标，属于那个党员的，由那个人进行整理，提出整改意见，组织生活会结束后，每位党员要认真修改党性分析材料，并按要求搞好情况通报。
4、要对组织生活会情况进行认真总结，针对提出的问题制定好整改方案。
党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案
委员会组织部《关于以整改执行巡回反馈问题为主题召开县级党和国家机关党员领导干部特别组织生活会的通知》，确保@@@@@村党支部整改执行巡回反馈问题的特别组织生活会高质量，取得良好效果，结合实际制定如下方案。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻习近平总书记巡视工作和甘肃时代的八大力量重要指示精神，根据新时代党建设总要求，正确反馈标准省委第四巡视组问题，结合思想工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，切实抓住巡视反馈问题。
二是深入谈话。充分发挥谈话对高质量召开特别组织生活会的重要作用，分部书记和班级成员必须谈话，班级成员必须谈话，班级成员和党员之间广泛谈话，党员之间谈话。谈话一对一，面对面，诚实相遇，交流思想，交换意见，谈论自己和对方存在的问题，谈论改善提高的意见建议，避免泛泛而谈，偏离主题，切实谈论问题，谈论思想。支部班成员必须认真做对话记录。
四是认真制作检查资料和发言纲要。党支部书记主持研究起草班对照检查资料，其他党员自己写发言大纲，主要负责同志审查检查。检查资料和发言大纲要坚持严格的语言，以实际的语言为基础，主题组织生活会的主题，深入分析思想、组织、作风、纪律和管理领域的工作，深入理解思想的根源，深入观察党性修养的差距，开门见山，强调主题，分析到位，触及灵魂。
五是认真开展批评和自我批评。紧紧围绕会议主题，用批评和自我批评武器，坚持实事求是，发扬党内民主，加强党内监督，认真提出意见，不讲党性私情，不讲真理。自我批评小，接触问题，接触实质，整改措施面向巡视反馈问题，可操作，可行。互相批评，既要公心善意，又要敢于交战，揭露短丑，真刀真枪，红脸出汗。批评和自我批评应着重于巡视反馈问题，不偏不倚，不散光，不打折，不走样，见人见事见思想，灵魂深处触动。认真听取各种意见，正确对待，虚心接受，有时改变，无时勉强，达到团结-批评-团结的目的。因故不能参加会议的同志，必须提交书面发言资料。会议后，党支部班将会议情况和批评意见告诉缺席的同志。
六是采取严格措施抓住整改。根据县委《省委第四巡视组反馈意见整改执行方案》的要求，记住整改承诺，坚定整改决心，细分整改措施，落实整改责任。对于最近可以解决的问题，必须立即改变、立即改变、见底效果的短期难以解决的问题，必须明确修改路线图和时间表，在期限内修改的新发现的问题上，必须立即跟进，防止微小的消失。对于对面存在的普遍问题，必须开展特别整备的难点焦点问题和历史遗留问题，必须整合力量，集中攻击，使文件落下，事件有回复。
三要坚持一反三，构建长期机制。在不折不扣地整顿巡回反馈问题的同时，党支部班和党员要切实吸取教训，举一反三，以点带面，不仅要深入调查具体问题、局部问题，还要调查面部问题、普遍问题，通过现象看本质，通过问题挖掘根源，确保问题正确、全面、深入。要坚持立足于现在，着眼于长远，抓住主要问题建立制度，改善一方面问题建立管理制度，进一步立足各方面的规则，严格执行，从根本上消除类似问题的发生，巩固巡视工作成果。
落实工作措施的方案
在乡党委、乡政府的正确领导下，作为一名分管城建、土管、农业、新农村建设的副乡长，我能够按照乡党委、乡政府的工作精神与工作部署，围绕自身工作职责，刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成工作任务，取得了一定成绩。但还是存在一定的不足与差距，现将自己的认识情况进行简要说明，并制定以下整改措施。
我存在的不足问题主要有三方面：一是学习不够抓紧，工作能力不高；二是协调能力不强，工作关系没有完全理顺；三是工作方法比较落后，有时存在简单粗暴现象。
存在问题的原因主要是自己平时忙于工作，学习不够，加上自己所管工作较为复杂，任务较重，耐心细致不够，领导艺术不够，以致部分群众对我工作有意见。
1、加强学习，不断提高自身综合素质。
党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案
为认真学习贯彻落实党的十九大精神，进一步严肃党内政治生活，xx局xx县xx局决定于20xx年xx月xx日前召开20xx年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动，为做好此项工作，县局党办拟定如下实施方案：
xx局xx县xx局20xx年度组织生活会及民主评议党员活动主题是：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，促使广大党员牢固树立“四个意识”，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，切实改进工作作风，提高服务纳税人和缴费人的工作本领，为完成税收中心工作提供坚强组织保证。
组织生活会和民主评议党员工作是“两学一做”学习教育常态化制度化的重要环节，也是学习贯彻十九大精神的重要途径。党支部及全体党员要围绕组织生活会主题查摆问题并提出相应的整改意见和措施。
为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工作，特成立领导小组，领导和组成人员如下：
1、认真组织学习。学习的主要内容包括：通过开展集中学习和个人学习，让全体党员学习习近平系列讲话、党章和中国共产党支部工作条例，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，知道和了解召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、开展谈心谈话。在召开组织生活会之前集中开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每一名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题而又认识不到位的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。支部班子成员彼此之间，要提出1条以上有质量的批评意见，在谈心时进行充分沟通，形成共识。
(一)支部直接召开全体党员大会，组织党员开展批评与自我批评，按照党员民主评议方案进行民主评议。
(二)会议时间和地点：由各党支部自行确定并报党办备案。
(三)会议议程。
由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。
开展批评与自我批评的程序：
1、党支部书记带头作对照检查发言;紧接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后，党支部书记作表态性发言。
2、支部委员作对照检查发言;接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后，支部书记作表态性发言。
以此类推，待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后，其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批评。
3、党支部书记根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。
4、党委与会领导发表指导讲话，对会议进行点评，并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。
5、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表，测评设“好”“一般”“差”三个选择档次，测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定，党支部向每位与会党员下发，抓好党员评议工作的落实。
6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设，进行表态发言。
(四)有关要求和注意事项。
1、严明工作纪律。会议期间，应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作，尽量克服困难，参加会议。确因特殊情况不能参加会议的，由党支部书记与党委领导沟通后，按程序履行请假审批手续。
2、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持原则，实事求是，不当老好人，不搞无原则纷争，做到动真碰硬有辣味，让每个党员都能红红脸、出出汗，受到一次严格的党内生活锻炼，真正达到“团结——批评——团结”的目的。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题等，逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。
1、综合评定党员。党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，实事求是地进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。
2、用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果，党支部要张榜公布。同时，对表现优秀的党员，予以表彰表扬，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，逐一落实教育帮助措施，促其改正;经教育仍无转变的，按照党章和党内有关规定作出组织处理。
3、巩固会议成果。对党员还存在思想问题的，由党支部书记及时进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位党员都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。
4、上报专题报告。会后xx天内，形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报党办存档备查。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况。
5、抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出来的问题，党支部要分门别类建立整改台账，落实整改责任和整改时限，整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题，落实具体整改措施，务求取得整改实效。
党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案
20xx年，我党支部召开了党支部民-主生活会。党支部在召开民-主生活会前，广泛深入地开展谈心和征求意见活动；认真学习有关文件，结合实际查找党支部成员在开展创先争优活动中的不足。通过召开民-主生活会，党支部成员开展了批评与自我批评，并结合征求到的意见和建议开展了认真的讨论。为进一步加强领导班子建设，更好地发挥工作职能，特制定整改措施如下：
一、指导思想。
以创先争优活动为指导，对照“五个好”和“五带头”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定基础，为推进政法工作发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。
二、整改目标。
（一）认真学习，明确目标、提高决策能力。
1、整改落实目标：加强党员自身建设，必须深入学习科学理论，摒弃落后的旧思想，旧观念，带头做学习者、实践者、思想者。
2、具体整改落实措施：
一是按照创先争优活动要求，进一步明确工作方向、工作思路和工作方法。二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进政法工作发展的重大问题上形成了新的共识；加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用法制理念办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、树立信心、明确方向，更好地担负起工作重任。
（二）坚定依法行政，依法办事的能力。
1、整改落实目标：认真总结经验，分析原因，通过“五个好”和“五带头”目标，有重点有步骤推进政法各项工作落到实处，在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力，提高党员队伍整体素质和工作质量。
2、具体整改落实措施：一是以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导的责任。二是继续坚持“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥党员的民-主参与、民-主监督作用。通过召开座谈会，与个别党员谈心，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督，规范工作行为，提升工作效益。
三、组织领导。
（一）领导带头，率先垂范。
署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。
（二）明确责任，齐心协力。
实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足全市发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。
（三）分步推进，全面落实。
对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，各相关责任领导要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。
（四）及时公布，加强督查。
要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。
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党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案
根据20xx年度民主(组织)生活会的部署要求，个人自学，积极征求很多党员，大众对党支部委员会提出意见，在党支部委员之间，党支部委员和党员之间谈话，交流思想，交换意见，认真听取各方面的意见。目前分部班级报告检查资料:。
20xx年二支部组织生活整顿方案应执行的问题主要有三个方面:一是执行主体责任，加强党员8小时以外的管理教育，二是加强理论联系，加强学用结合能力，三是加强务实进取精神。
两部通过加强对违法事件的警告教育，严格执行党建工作责任制的加强班级自身建设，不断加强提高班级领导能力的政治理论学习，努力提高班级成员的政治思想素质，严格执行民主集中制，认真听取支委会成员的情况报告，研究解决难点问题的认真组织支部党员的学习，实行三会一课，实行上司的指示精神，把纪律和制度放在前面，确保学习不通过现场，切实改变工作风格，把改变工作风格特别是8小时以外的尊重律的效果需要观察和不断教育。
(一)学习实习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握正确的政治方向，提高政治能力，增强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。
支部党员可以积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定树立四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导，在思想上政治上行动但是，习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解还不够深刻，没有完全融通，贯彻新理论和重大决策配置的自觉性和坚定性还不够，学用结合不足，利用党的创新理论指导监狱工作能力还不足，学习不足高度，国家重要深入学习有差距。虽然可以自觉地进行政治和业务学习，但总是觉得学习的深度和系统性有很大的不足，有时很快就的现象，不太了解新知识和新思维。这表明自己在学习上有懒惰的思想，缺乏挤压和钻头的辛苦精神，缺乏深入学习的毅力，缺乏把学习当作责任，自觉行动。
(二)坚持加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结引导人民群众不折不扣地贯彻党中央决策配置。
坚持党的领导，始终忠于党，忠于党的信仰，忠于党的组织，忠于党的立场宗旨，忠于党的事业。对党忠诚诚诚实，对党组织说实话，说实话，不当两面派，不做两面人，不面对面，不背对面，不在工作中报喜，不报功，欺骗党组织。始终以身边先进的典型人物为自己学习的榜样，不断改善自己的思想风格，保持健康的生活情趣和精神境界。尽最大努力，带领党支部警察员工不折不扣地贯彻党中央决策的配置，最大限度地发挥党支部的战斗要塞的作用和。
员的先锋模范作用。能够坚持和发扬民主，虚心听取各方面的意见和建议。能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程序及时向上级组织汇报，但还有不足之处，在执行少数决策上领会不充分，有时政治站位没能达到领导期望的高度。
(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
在履职尽责、担当作为方面，都深知安全稳定，是我这个职业所应该承担的重要责任，也是一项艰巨的任务。法治思维没有淡化，公正执法观念一直不敢丢。能认真对待自己的工作，踏踏实实地做好每一项工作，在执行上级领导决策部署的态度是坚决的，行动是积极的，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，特别是疫情防疫、安全防范等工作方面。但都意识到自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距，对待工作尚不够积极主动，只满足于完成领导交给的任务。在工作中遇到难题，思考不够，办法不多，常常等待领导的指示，说一步走一步，缺乏一种勇争一流的勇气和决心。有时候遇到不属于本部门职责范围内的棘手问题也会“绕着走”。“凭经验”办事的情况偶有发生，工作标准要求不够高。日常工作和生活中，认为只要按照法律法规和监狱规章制度要求，按照上级组织的安排部署，做好自己和部门的工作就够了，对有的条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己和身边的同志不违反就行了，对社会上其他同志不大关心的狭隘思想。产生这些问题的原因主要是进取精神不强，满足于维持现状，缺乏刻苦钻研的精神，对新情况，新问题研究不够，使自己在某些方面的能力，水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。风风火火，雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕，“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入车间，深入实际，特别是与同志们谈心交流少，超前服务，及时服务，细致服务的工作达不到位。在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求，高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过的去，不求过得硬，认为自己能力有限，只要尽心尽力就可以了。在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实，抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
都能认真学习党的十九届五中全会精神和党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对在党的领导下，在全国各族人民的努力奋斗下，圆满实现“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，坚信不疑。但也存在以下问题：一是谋划能力不足，不能为国家更好地实现规划目标建言献策;二是思维狭隘，更多的时候只关心与我们发展和利益相关的内容，没有做到全部关注。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
都能带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。遵守党纪国法，敬畏法律、慎独慎微。认真贯彻执行《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律法规，认真落实“六条禁令”，始终严格要求自己。没有滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等的问题。做到了严格遵守工作制度和各项纪律制度，思想上严防死守，行动上令行禁止。但在深入基层，与群众交心谈心方面我们做得还不到位，基本是有事才到基层去，办完事就走人，没有真正深入到基层中与警察交心谈心，对存在的困难和问题不能及时掌握并上报领导。
(六)在继续反思剖析白恩培、秦光荣等流毒影响的基础上，结合发生在本系统本单位的典型案件开展对照检查，以案为鉴，深入查摆存在的问题，剖析原因，深刻汲取教训方面。
通过学习反思和剖析白恩培、秦光荣案件，我们不难发现，导致二人违法犯罪的主要原因就是：二人“四个意识”淡漠，理想信念坍塌，表面维护党的团结和集中统一，实则在党内搞非法组织活动，信奉山头主义，无视中央八项规定精神，其所作所为严重损害了党的事业和形象，严重破坏了云南的政治生态，造成了了极其恶劣的影响。因此我们一定要坚持党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
对以上存在的问题，所有党员进行深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客观原因，但主要是自身主观原因造成的，主要原因有：
一是放松了政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动，不够深入，理论修养有待提高。
二是为民服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
三是党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之多年的工作锻炼，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成本职工作，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
四是缺乏艰苦奋斗的精神。对自己的要求标准不高、不严格，缺乏对艰苦奋斗的精神，面对困难有畏难情绪。
五是纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够到位，执行各项规章制度不够严格。
一是加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思考;同时坚持加强业务和专业知识的学习，不断丰富自己的知识内涵，开拓视野，扩展知识面。
二是认真审视自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点和不足，从自己做起，从现在改起，端正言行，清洗思想和行为上的灰尘。
三是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高服务意识和能力。坚持调查研究，做到不应付、不流于形式，脚踏实地，切实了解百姓存在的问题，想办法、出主意、解决问题，以警察员工满意为唯一标准。
四是保持与时俱进、开拓进取的工作状态，立足工作岗位，拓展工作思路，培养自己开拓创新的工作能力。
五是要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，认真剖析发生在自己身边的腐败案始终做到清正廉洁。
六是加强党员的教育管理，特别是八小时以外的管理，杜绝违法违纪行为发生。
党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案范文
坚定理想信念、严守党纪党规。
时间:拟定于2020年10月底，地点：支行党建会议室。
（一）精心组织学习研讨（10月23日-10月24日）。
采取领学宣讲、交流讨论等方式，集中对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等其他党内法规、国家法律，党员不得信仰宗教信仰纪律规定，扫黑除恶部署要求等内容，确保学深学透，打好开好组织生活会的思想基础。
（二）广泛征求意见建议（10月20日-10月25日）。
采取个别谈访、发放征求意见表，广泛征求党员、员工、客户意见建议。由本支部收集意见建议，对收集到的意见建议，涉及行领导的，向全体班子成员通报，涉及个人的，由领导班子主要负责人如实反馈给本人。
（三）深入开展谈心谈话（10月25日-10月25日）。
要结合工作实际，互相开展谈心谈话，做到支部成员之间必谈，提倡党员之间相互谈，谈心谈活要敞开心扉、坦诚相见，既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见，达到提高思想认识，正视问题不足，消除隔阂，增进了解的目的。
（四）认真撰写个人对照检查材料（10月27日-10月29日）。
在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，紧紧围绕坚决整治党员理想信念动摇，信仰宗教、参加宗教活动的问题以及坚决整治党员违反国家法律法规，组织参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动两方面问题，认真撰写个人对照检查材料。党支部要召开党员大会，集体研究征求到的意见建议，形成支部查摆问题清单和初步整改措施，并由党支部书记撰写支部对照检查材料。
专题组织生活会由党支部书记..同志主持。
会议第一项议程：由支部书记..同志就组织生活会准备及征求意见情况；
会议第二项议程：支部书记..同志代表金塔县支行党支部作对照检查；
会议第二项议程：支部成员依次做个人对照检查；
会议第三项议程：支部成员依次开展批评与自我批评；
会议第四项议程：由市分行党委列席领导对组织生活会开展情况作出点评；
会议第五项议程：支部书记..同志代表金塔县支行党支部做表态发言。
组织生活会结束后，支部成员要结合开展批评和自我批评情况，对查摆出来的问题进行梳理，形成问题整改清单，制定整改措施，做好整改工作。整改情况接受党员、群众监督。组织生活会后15天内，形成会议情况报告上报市分行党群工作部。
公司反事故措施落实自查工作方案
为贯彻国家电网公司反事故措施督查工作要求，突出反事故措施作为安全生产的重要性，强化电网和设备本质安全，促进反事故措施（以下简称反措）在规划、设计、采购、制造、建设、安装、调试和运检各阶段有效执行，依据省公司《反事故措施落实自查工作方案》要求，公司决定成立“河南工程公司超高压运检公司反措落实自查工作小组”，开展反措落实自查工作。
一、小组构成
（一）领导小组
组 长：翟玉军
成 员：王万军 孙永旭 刘庆涛 杨 侃
工作职责：贯彻国家电网公司关于反事故措施落实自查工作要求，审定，协调解决影响自查工作的重大问题，保证自查工作顺利进行。
（二）专业工作组
组 长：杨 侃
副组长：孙国强 张广亚
成 员：生技处、安保处等全体成员以及运检各工区负责人。 工作职责：组织开展专业领域内的反事故措施落实自查工作，强化反事故措施落实自查工作过程中的专业指导作用，组织对运检各工区等自查情况进行督查，对自查情况及相关数据总结上报。
二、自查范围及依据
公司生技处组织对照反措条款，逐线核查反措落实情况，并组织抽查，对未落实反措的原因进行总结分析并制定整改措施。
（一）自查范围
公司运维500千伏电压等级的交流输电线路。
（二）自查依据
《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》（国家电网生〔2012〕352号）
《国家电网公司防止直流换流站单、双极强迫停运二十一项反事故措施》（国家电网生〔2011〕961号）
《国家电网公司防止变电站全停十六项措施》（国家电网运检〔2017〕376号）
《跨区输电线路重大反事故措施》（国家电网生〔2012〕572号） 《紧凑型输电线路反事故措施》（国家电网运检〔2012〕1658号）
《架空输电线路“三跨”重大反事故措施》（国家电网运检〔2017〕413号）
三、自查工作方案
按照“部署启动”、“工区自查”、“公司督查”、“迎检”、“问题分析”和“问题整改”六个阶段，开展反措落实情况自查及提升工作。
（一）部署启动阶段（2017年8月19日前）
公司生技处牵头制定自查工作方案，经公司领导审批同意后，对督查工作进行全面部署，启动工作。
（二）工区自查阶段（2017年8月20日-9月18日）
结合各工区输电线路数量，生技处组织各工区成立自查队伍，全面开展自查工作。国网运检部组织编制了输电线路反措落实情况核查表，全面覆盖现行反措并逐一进行了分解。运检各工区要按照核查表逐线、逐类全面核查，不留死角，生技处做好审核工作。
（三）公司督查阶段（2017年9月19日-10月16日）
督查范围：公司运维500千伏电压等级的交流输电线路。 督查工作将对运检各工区自查情况进行对比，若督查的问题比自查发现的问题总量多20%或自查有重要问题遗漏的，须重新组织自查。
（四）迎检阶段（2017年10月17日-10月31日）
省公司运检部牵头组织迎接国网专家组检查工作。运检公司生技处及各工区做好迎检配合各项工作。国网专家组包括5名变电（直流、二次）专家和2名输电专家组成，分别负责变压器类、开关类、变电站二次和其它类设备，以及输电线路抽查。
（五）问题分析阶段（2017年11月1日-11月7日）
运检各工区对检查发现的问题进行分类总结分析，查找反措未落实的原因。运检公司生技处牵头，组织对分析报告进行汇总、完善和整理，形成《河南工程公司超高压运检公司反措落实自查总结分析报告》。
反措全部落实到位。对确实无法整改的问题形成结论性意见并按规定报省公司备案。
四、自查工作要求
1.各部门、各工区要高度重视本次反措落实自查工作，各级分管领导要加强协调，运检各工区要专人负责，确保扎实推进。
2. 结合实际制定详细的实施方案，细化工作时间和人员安排，加强过程控制，各项工作做到有记录可查，过程可追溯，确保取得实效。
3. 本次自查工作时间紧、任务重、范围广，运检各工区要把自查工作作为当前的一项重要任务，选拔高水平人员开展排查工作并给予充分的时间保证，给予人力和物力支持。
4. 在整个自查期间，各工区要制定人员和设备的安全保障措施，防止造成人员、电网和设备事故。
5. 运检各工区可在自查及公司督查的同时，结合秋检工作边检查边整改。检查中发现的未落实反措问题，要按照“一问题一方案”的方式登记建档并安排整改。对暂时不能整改的问题，要制定并落实防范措施，具备条件后尽快实施整改。对于严重威胁电网、人身和设备安全的重大隐患，要立即整改，杜绝因整改不彻底、防控不到位而发生安全事故。
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春运工作措施方案
春运前夕，大市站积极准备，认真部署春运工作。通过参加我所春运动员大会，认真贯彻会议精神和市交通局20xx春运暨安全生产工作会议精神，认真部署我站春运安全及运力组织各项工作。
我县约有10万外出打工人员，在杭州打工人员大约占60%;在外大专院校就读的学生约有1万人左右，其中在杭州的约占50%，预计20xx年春运客流仍以务工流、学生流、探亲及旅游流为主，今年春运会出现“学生流”、“探亲流”、“返乡流”汇合的客流高峰。为做好今年的春运工作，，并针对春运特点建立工作预案，按照工作预案要求，建立24小时值班制度和领导带班制度，要深入生产第一线检查春运工作措施的落实情况，及时发现并解决存在的困难和问题，确保春运工作顺利进行。
运输安全是春运工作的重中之重。今年燃油税改革、天气变化和金融危机的影响，给春运工作增加了不确定因素。运管机构和运输企业认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全工作放在春运工作的首位，认真贯彻落实有关安全管理规定，全面落实企业安全生产主体责任，严格落实安全责任制，细化各项安全管理措施。
把好驾驶员从业资格关。各运输企业要加强运输从业人员特别是驾驶员的安全教育和培训，增强安全意识和责任意识，严禁无从业资格证的人员驾驶营运车辆。
四是重视结合当前冬季气候特点抓行车安全防范工作，借鉴20xx年初冰冻灾害的经验教训，切实抓好雨、雾、雪和冰冻天气下的行车安全;五是采取积极有效措施，启动应急预案，防止旅客因冰冻灾害而滞留，确保不因冰冻灾害等恶劣气候而造成旅客运输事故。
把好车辆安全技术状况关。各运输企业对参加春运的客车提前进行一次加强性保养。包括预备运力、旅游客车投入运营前都要进行全面性的车况技术检验，防止机械事故的发生。
抓好包车客运的安全管理。对包车客运发车点特别是团体旅客集中的地方，把驾驶员超速行驶造成的人为责任事故作为防范重点，杜绝重特大事故的发生。坚持深入第一线，加强安全生产管理，落实各项规章制度，加强反超载、反超速、反疲劳驾驶和防酒后开车的教育，确保客车技术状况良好、安全运行。
积极配合、加强联动。我站积极联合地方交警、路政，养护等有关部门，加强路面监控，共同整治春运道路安全秩序。联合执法，加强监督。
加强农村客运班车和旅游客车的安全管理，落实各项安全管理制度。防止农村客运在雨天、和在源头短途支线监管薄弱路段超载行驶，消除运输安全隐患。
总之，我站在2位同志共同努力下，20xx春运实现了安全生产既定目标，为全年交通系统安全生产各项工作打下了良好的基础。但也存在着一些问题。我站将在认真总结的基础上，吸取教训，继续认真地抓好安全生产管理，确保全年安全生产工作的稳定。
党务工作落实措施
明确党建工作责任，是加强党组织建设、干部队伍建设、保证中心任务顺利完成的必然要求，建立党建工作责任机制，主要领导的责任意识是关键。基本形成了“四级”党建工作责任制。
（一）党总支领导有力。总支把党建工作作为创业中心整体工作的重要组成部分，通盘考虑，统筹安排，切实加强领导。坚持党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，做到认识上、措施上和工作上到位。中心总支围绕全区经济建设工作，紧扣全区工作的总体思路和目标加强党总支的思想、组织、制度、作风建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力；注意听取党支部情况的汇报，定期研究党建工作，分析党员思想、组织和作风建设的状况及存在的主要问题，提出指导性意见。研究制定党建工作的长期规划和年度计划，研究制定党建工作的制度和措施，并组织实施落实。
（二）党总支贴近实际，主要领导认真抓。中心党总支要注重加强自身建设，充分发挥核心领导作用。单位一把手主持党总支的日常工作，抓好党总支决议、重大活动和具体工作的落实；参与党支部、党小组的组织生活，接受党内外群众的监督；坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结；每年召开两次党员大会，报告、部署工作；每年至少召开一次民主生活会；每季度至少召开一次党总支扩大会；每季度召开一次支部书记及委员座谈会，分析一次党员队伍、干部职工队伍的思想状况并进行教育。同时经常听取工作汇报，支持他们按照各自的职责，积极主动地开展，充分发挥群众组织的作用。
（三）党支部履行职责，支部书记经常抓。主持党支部的日常工作，对本支部的工作负责。支部委员根据各自分工，积极履行自己的职责，带头执行中心党总支决议、决定。党支部着力抓好每季度思想动态分析制度、向党总支报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察制度等党内经常性工作制度的落实；充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、落实措施，着力推进
要把党建工作责任制落到实处，需要以行之有效的措施作保证。我们着力抓了三方面的'措施，推动党建工作责任制的落实。
（一）以加强理论学习为先导，在提高素质上下功夫。中心党总支明确提出：党总支在理论上要先学一步，在思想上要提高一步，在行动上要领先一步，当好孵化器创新发展的领头雁；党支部领导要加强学习，铸强创业中心工作快速发展的中坚力量；要抓好全体党员的学习，夯实中心工作有序发展的组织基础。在理论学习方面要做到 “三学”：一是领导干部带头学。各级领导率先垂范，坚持中心组理论学习制度和双重组织生活制度，发挥示范引领作用。以中心学习带动全体人员学习，以中心领导带动全体党员学习。二是严格制度经常学。认真落实支部“三会一课”制度，坚持每年给全体党员上党课制度。三是政治业务双重学。采取请进来走出去的学习形式，增强学习的时代感、新鲜感，努力提高党员的综合素质，在各项工作中发挥模范作用。
采取了以会代训，召开党总支、支部书记座谈会和交流会，不断提高党务工作者的能力和素质。
（三）以深化教育管理为抓手，在讲求实效上下功夫。积极探索加强和改进党员队伍教育管理的途径，把教育管理和服务融合起来，提高党建工作的针对性和有效性。在教育管理和服务中，力求做到 “三个结合”：一是主题教育与主题实践活动相结合。开展丰富多彩、形式多样的主题实践活动，激活党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念；二是开展思想政治工作与解决实际困难相结合。各党支部在思想政治工作中，要把做普遍的思想政治工作与个别谈心教育相结合，对党员存在的普遍性问题，在党的会议上讲深、讲透、讲到位，使每一个党员干部内心深处受到震动；对党员和职工的实际困难，各级党组织积极主动地帮助解决。三是领导干部身教与言教相结合。党总支班子成员既要有效实施领导行为，更要率先垂范，身体力行，要求党员做到的，领导干部要做好；要求党员不做的，领导干部坚决不做。
三、建立机制，提供保障
要落实好党建工作责任制，必须形成长效机制，常抓不懈，才能持之以恒。建立 “三个”机制：
（一）坚持制度，形成党建工作研讨机制。坚持每年2次听取党支部的工作汇报，研究党建工作的重点和着力点。每月组织部室研究一次党建工作；中心党总支每季度召开一次由部室参加的党总支扩大会，专题研究和讨论党建工作。
（二）紧扣中心，完善党建工作互动机制。党建工作要取得成效，必须防止与业务工作两张皮的状况，必须围绕中心、服务全区大局，选准工作的切入点、抓住工作的结合点、找好工作的着力点，不断增强党建工作服务大局的自觉性和坚定性。
（三）提供支撑，落实党建工作保障机制。为开展好党建工作创造条件。一是在组织上给予保证。二是在时间上给予保证。为保证党内生活制度的落实，每月最后一周的星期五下午为党内生活时间，部室党支部要注重抓好落实，较好地处理党务与业务、学习与工作的关系。
近日，伊旗食品药品监督管理局召开党建党务工作专题会议,学习贯彻旗委组工、党风廉政建设有关会议精神。会上，认真学习了有关领导的重要讲话精神，并针对我旗食品药品监督管理工作实际情况，提出重点采取五项措施，全面加强党建、党务工作。
一是在提高认识上下功夫，党风党纪观念全面加强。要精心组织，科学安排，组织干部职工认真学习党史、党章和党员的权利与义务，以及各项党员领导干部管理条例、规定，全面加强党员领导干部的党性修养，切实发挥党员领导干部的模范带头作用。
二是在建章整制上下功夫，做到办事执法有依据。食品药品监督管理部门按照机构改革要求，经职能整合后，是一个新交由地方政府管理的部门。随着职能的增加，各项规章制度急待完善补充，要按照职能职责尽快补充完善各项规章制度，逐步形成一套按制度办事、用制度管人的规范的单位内部管理制度体系。
三是在执行力度上下功夫，把各项规章制度落到实处。制度重在建设，贵在落实。要通过科学细化目标管理，明确各项办事程序，公开办事时限，明确责任主体，公开监督举报电话等多项举措，确保各项制度措施落到实处。
四是在监督考评上下功夫，努力提高机关行政效能。要制定科学合理的监督考评体系，采取定期与不定期的考评方式，及时动态地掌握各项规章制度的执行情况，检查局机关重大部署和各项专项行动的落实情况，确保政令畅通，任务完成及时有效，提高机关行政效能。
五是在政风行风建设上下功夫，全面加强机关作风建设。今年，我局明确提出了创建“四个一流”（一流的领导班子、一流的执法队伍、一流的监管体系、一流的服务理念）的工作目标。局机关各股室队，要大力开展文明窗口、执法标兵、文明示范岗等的创建活动，树立人民公仆为人民的理念，坚决杜绝吃、拿、卡、要，杜绝“门难进、事难办、脸难看”等各类有损单位形象的事件发生，努力营造一支风清气正、心系百姓的食品药品监管队伍，单位机关作风建设水平再上一个新台阶。
教育工作要点落实措施
全面做好2017年全州教育政务公开工作，努力营造良好的舆-论环境，为“十三五”教育事业发展开好局起好步和建设教育强州,提供有力的思想保证、精神力量、道德滋养，对推进凉山教育改革发展具有十分重要的意义。
二、做好加强党建工作的宣传。全州教育系统贯彻落实全面从严治党要求，严格落实党风廉政建设主体责任、监督责任，健全“三重一大”决策程序等机制的情况；加强基层组织建设和党员队伍建设的做法和成效。各地各校贯彻落实全州教育系统党风廉政建设工作会议、党的建设工作会议、加强思想政治建设工作的情况和经验。教育政风行风、学校校风教风学风建设的经验，教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者的先进事迹。纪念中国共产党成立95周年主题宣传教育活动、中国工农红军长征胜利80周年和朱德同志诞辰130周年纪念活动的宣传工作。
三、做好教育扶贫和教育民生工程宣传。全面改善贫困地区义务教育基本办学条件、边远地区农村教师周转房建设等重大教育扶贫项目的实施情况及成效。各地推进“三通两平台”建设，加快教育信息化的情况及成效。民族自治地方十五年免费教育，大小凉山彝区十项扶贫工程、“一村一幼”、“一乡一所”建设全面实施情况；深化教育改革，加强师资力量培训，提高教育教学质量，“控辍保学”，大力实施教育精准扶贫、深化教育综合改革；义务教育全免费、高海拔民族地区义务教育阶段学生取暖、学生资助等教育助学工程。
四、做好贯彻落实全州教育工作会议精神的宣传。2017年全州教育工作会议精神以及各地各校认真贯彻落实的措施、做法和成效，特别是各地各校深入推进全州教育重点工作的有效举措和亮点。
五、做好“两会”凉山教育的宣传。“十二五”时期特别是2017年凉山教育改革发展的经验和成效;凉山教育界人大代表及政协委员建议提案内容;全州教育系统学习“两会”精神，特别是推进教育改革发展方面的新部署、新要求的情况。
六、做好“十三五”凉山教育事业发展规划及教育综合改革的宣传。凉山推进教育强州建设的理念、经验及启示。“十三五”教育事业发展规划的总体安排和部署及各地各校贯彻落实全州教育事业发展规划和教育改革工作的举措与成效。如宣传何使教学手段科技化、教育传播信息化、教学方式现代化，在教育过程中较全面地运用以计算机、多媒体和网络通讯为基础的现代信息技术，促进教育改革，从而适应正在到来的信息化社会提出的新要求。
七、做好依法治教的宣传。新修订的'《教育法》等法律法规的解读与实施。教育治理体系和治理能力现代化建设的情况。学校加强法治教育和法治人才培养的好经验、好做法；学校章程建设；各地各校加强安全教育，培养青少年学生安全意识和自我保护能力的举措。
八、做好基础教育改革发展的宣传。加快发展学前教育，实施第二期学前教育三年行动计划情况。推进义务教育均衡发展；发展特殊教育，提高适龄残疾儿童少年入学率，关爱农村留守儿童，进城务工人员子女接受教育的做法与成效。推进高中多样化特色发展的思路和举措。普通高中学业水平考试和综合素质评价政策的解读。
九、做好现代职业教育体系建设的宣传。构建现代职业教育衔接沟通体系情况。深化职业教育综合改革，产教融合校企合作，现代学徒制试点工作开展情况。面向农村的职业教育发展情况。民族地区“9+3”免费教育实施情况。
十、做好民办教育发展的宣传。支持民办教育发展的政策措施以及民办教育发展的成功经验。
十一、做好体育艺术卫生的宣传。学校美育工作推进情况，体育艺术教育五年行动计划实施情况，青少年校园足球推广情况、阳光体育开展情况、大中小学生艺术展演、学生国防教育及高雅艺术进校园等。
十二、做好教师队伍建设和优秀教师先进典型的宣传。师德师风建设情况，乡村教师支持计划实施办法（2017——2020年）的执行情况与成效，教师“县管校聘”管理改革、教师培训、中小学教师资格考试和定期注册制度的实施情况和成效；庆祝第32个教师节及表彰优秀教师活动的情况。
十三、做好教育对外开放的宣传。实施“一带一路”战略，深入开展教育合作交流的情况。“文化中国.锦绣凉山北美行”“魅力凉山东盟行”等活动开展情况。
十四、做好教育督导与评估监测工作的宣传。义务教育发展基本均衡县评估认定情况。基础教育、职业教育等专项督导检查情况。
十五、做好教育信访宣传工作。“法治信访”“逐级走访”和“网上信访”的经验和成效。
十六、做好教育热点难点问题的宣传引导。我州实施素质教育减轻中小学生过重课业负担、教育政风行风建设、高校毕业生就业和创业教育工作、各类教育考试招生工作、学生资助政策、外来务工人员随迁子女和农村留守儿童教育工作、特殊教育发展工程、平安校园建设、中小学校舍安全工程、农村中小学运动场地塑胶化工程等情况。
制定发布高考改革方案、审慎推进义务教育学校布局调整、将随迁子女全部纳入财政保障范围...这些人民群众关注、期待的教育改革措施，已被写入日前印发的《教育部2012年工作要点》。
教育部网站2日公布的2012年工作要点从完善体制机制、全面提高质量、促进教育公平等方面对全年工作作出重要部署。应对当前教育改革发展的热点难点，记者大致梳理创新举措如下：
——国家教育体制改革领导小组办公室成立落实4%工作办公室。加快教育经费监管事务中心建设。
——研究高考改革重大问题，制定发布改革方案，指导各地根据实际探索本地区高考改革。制订高校面向贫困地区实施定向就业招生工作方案。
——审慎推进义务教育学校布局调整，坚持办好必要的村小和教学点。
——开展直属高校校长公开选拔改革试点。推进高校理事会建设。
——建立中小学幼儿园家长委员会。制定《中小学安全标准》。建立校车制度。
——推动中央财政和省级财政设立民办教育发展专项资金。
——研究制定中外学位互授联授的相关管理措施。深入开展继续教育课程认证、学分积累和转换试点。
——编制国家现代职业教育体系建设专项规划。开展现代学徒制试点。推动对中职学生给予生活费、交通费等特殊补贴。
——启动研制基础教育各学科学业质量标准。启动中小学教育质量综合评价改革试验。组织实施基础教育国家级教学成果奖励工作。
——研究制订本科各专业类教学质量国家标准和有关专业人才培养质量评价标准。建设普通高校本科专业设置公共信息服务和管理网络平台。建立研究生教育质量定期分析制度。
——实施《国家学生体质健康标准》和高校新生体质测试公告制度。
——出台幼儿园教师配备标准。启动实施卓越教师培养计划。扩大实施中小学和幼儿园教师资格考试改革试点和定期注册制度试点。
——实施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划。探索建立农村教师特殊津贴制度。
——启动少数民族高端人才计划。
——制定普通学校接受残疾学生随班就读的政策措施。研究制定“基本普及残疾儿童少年九年义务教育攻坚计划”。
——以更大力度支持高校毕业生自主创业，完善创业扶持政策。
国际旅游岛建设具体措施落实方案
根据省政府的要求和省局总体部署，为将服务国际旅游岛建设的各项工作真正落到实处，结合乐东质监工作的实际情况，现制定我局落实全省质监系统2017年服务国际旅游岛建设具体措施的方案如下：
一、工作目标
以科学发展观为指导，以服务国际旅游岛建设为目标，通过大力加强标准化、计量、特种设备食品安全和执法打假等工作，为国际旅游岛建设提供优质服务和创造一个秩序规范、质量安全的良好氛围。
二、责任分工
成立乐东质量技术监督局落实服务国际旅游岛建设具体措施工作领导小组。
组 长：黄泽聪（局长）
副组长：陈毅雄（副局长）
赵 冠（副局长）
组 员：邢福豪 吴 学
陈俞余 韦家宏
李振国 林 雄
1
罗仕月 邢增智
领导小组主要负责落实服务国际旅游岛建设具体措施中的各项工作，制定年度实施方案，并进行分工，落实责任，及时将工作的落实情况上报省局有关处室和进行总结。
三、工作安排
（一）规范全县公共信息图形标志。
由负责标准化工作的人员组织实施，按照国家标和有关强制性标准的要求，认真规范全县酒店、车站、商场和旅游景区等公共场所的公共信息图形标志。（责任人：陈毅雄 邢福豪 邢增智 罗仕月）
（二）规范旅游市场秩序、维护消费者权益。
积极宣传质监部门在规范市场秩序、维护消费者权益方面的重要职责和作用，多途径公开投诉热线，方便广大群众、游客向我部门投诉、举报有关质量和计量等方面的问题。执法人员在接到投诉、举报后，要在1小时内赶到现场，及时处理消费的投诉和举报。（责任人：赵冠 韦家宏 顾振国 林雄）
（三）加大计量执法打假力度。
加大全县海鲜排档和瓜菜收购点计量器具的巡查力度，计量执法人员和计检员要在每个节前认真做好计量检定和巡查工作，并加大对群众反映问题较多的摊点的'巡查力度，严厉查处计量违法行为。（责任人：赵冠 韦家宏 李振国 林雄）
（四）大力实施名牌发展战略。
进一步加强名牌培育工作，积极引导企业实施品牌战略，争 2
取县政府对名牌培育工作的资金投入和政策支持，力争培育1－2个省级名牌，大力宣传名牌企业和产品，营造争创名牌的良好氛围。引导企业采用先进管理方法，广泛推行各种体系认证，提高企业质量管理水平和名牌经营能力。（责任人：黄泽聪 陈毅雄 吴学）
（五）为国际旅游岛建设相关的项目提供优质服务。
只要是与质监工作相关的建设国际旅游岛项目，我们均要坚持省局提出的“主动对接、提前介入、跟踪服务”的原则，领导小组要抽调精干力量，专门跟踪服务，做到“四个关上门服务”，保障项目顺利进行。（责任人：黄泽聪 陈毅雄 邢福豪 吴学 陈俞余）
（六）进一步推进农业标准化工作。
大力实施农业标准化示范区建设，积极申报国家级和省级示范项目，提高全县农业标准化生产、管理的水平。继续抓好乐东香蕉标准化示范区的成果推广工作。加强红芒果和兰花标准化示范区项目的开展。加大农资执法打假的力度，遏制伪劣农资坑农害农事件的发生。（责任人：陈毅雄 邢福豪 邢增智）
（七）确保产品质量和食品安全。
按照《乐东质量技术监督抽查工作计划》的部署，认真落实产品质量监督抽查工作。强化对抽查不合格企业的后处理和处罚力度，严格执行公告、曝光、整改、处罚、收回等后处理措施。定期向县政府和省局报告监督抽查结果和产品质量分析。
严格实施食品质量安全市场准入制度、食品安全区域监管责
任制度、食品质量安全事件应急处理等三项制度和管理措施，严厉查处无证生产食品的违法行为，加大对重点区域、重点产品、重点企业的整治力度，彻底解决区域性食品质量问题。（责任人：黄泽聪 陈毅雄 邢福豪 吴学）
（八）确保特种设备安全运行。
对特种设备重大危险源和旅游公共场所的特种设备实行安全监控，明确使用单位的主体责任。建立健全应急救援体系，监督使用单位加强事故应急救援演练。计划进行不少于4次全县特种设备安全大检查，摸排重点隐患，将事故消灭在萌芽状态。在做到逢节前必检的基础上，重点抓好黄金周旅游节、重点设备、重点单位的特种设备安全检查。（责任人：黄泽聪 陈毅雄 吴学）
二〇一〇年三月十六日
为深入贯彻落实海南国际旅游岛建设环境综合整治电视电话会议和、县政府关于印发《海南国际旅游岛建设乐东黎族自治县环境综合整治工作方案》的文件精神，推进我局国际旅游岛建设环境综合整治工作，特制定本方案。
一、指导思想和目标
以科学发展观为指导，以建设国际旅游岛为目标，认真开展“海南国际旅游岛建设环境综合整治年”活动，按照规范旅游市场秩序，优化社会治安环境，营造整洁优美卫生环境，着力构建长效机制的总要求，下大力气整治与本部门相关的影响建设国际旅游岛方面存在的突出问题，为国际旅游岛建设创造安全和谐、文明有序的发展环境。
二、工作目标
（一）旅游市场秩序明显好转，旅游服务质量明显提升，质量投诉案件为最低，游客满意度大幅提高。
（二）进一步优化，完善环境，创造干净整洁优美的办公环境。
三、整治内容
大力整治“黑店”。“黑店”指以欺诈游客非法牟利的购物点、餐饮点、娱乐点等。整治重点包括：
（一）以“套老乡”、“包厢”购物等手段诱骗游客购买假冒伪劣商品，勾结不法分子对游客进行敲诈勒索的购物点；出售假冒、伪劣、违禁产品的购物点。
（二）以虚报价格、强买强卖以及利用“调包”、缺斤短两手法等欺诈游客的餐饮点。
（三）对食品生产企业进行动态监管，认真组织企业依标准组织生产，杜绝生产环节食品事故的发生。
（四）加强对特种设备的安全监察，落实特种设备使用单位的安全责任，特种设备事故发生率持续为零。
四、组织领导
成立海南国际旅游岛建设乐东质量技术监督局环境综合整治工作领导小组。
组 长：黄泽聪（局长）
副组长：陈毅雄（副局长）
赵 冠（副局长）
组 员：邢福豪
吴 学
五、工作安排
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此次旅游市场专项整治工作共分四个阶段。
（一）第一阶段：准备阶段（1月10日—1月22日）。 按照、县政府的安排，制定本部门工作方案，周密部署，精心组织。
（二）第二阶段：集中整治阶段（1月23日—11月30日）。 根据本部门的实际情况，按照本方案，认真开展相关工作，集中整治本辖区内存在的问题，确保整治工作不走过场。
（三）第三阶段：总结阶段（12月1日—12月30日）。 对本部门的整治工作进行认真总结，认真开展评议和考核，进行表彰和问责。同时，将总结情况上报县整治工作领导小组。
二〇一〇年一月二十九日
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落实整改措施计划方案
开展深入学习实践科学发展观活动以来，我校坚持把学习实践活动作为推动当前教育科学发展的首要政治任务来抓，学习实践活动扎实推进，并取得了初步成效。在学习实践活动分析检查阶段，我校紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，广泛征求群众意见和建议，深入查找出影响科学发展和广大师生群众关注的教育热点、难点问题。针对这些不足和问题，结合我校教育实际，特制订如下整改落实措施。
一、指导思想和整改目标。
邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照教育局机关党委的要求，精心组织、突出重点、扎实工作，着力解决教育工作中广大师生及人民群众高度关注的热点、难点问题。通过整改，进一步破解阻碍教育科学发展的难题，完善推进科学发展的体制机制，切实取得推进教育科学发展的实践成果，为办好人民满意教育打下坚实基础。
二、贯彻落实科学发展观存在的突出问题。
（1）．学校组织机构不够精简，有些部门形同虚设。各部门之间的协调不够充分。一些中层管理人员责任意识不强，不利于工作衔接，影响工作效能。（2）．在调动教师工作积极性方面，学校缺少良好的激励机制和必要的奖惩措施。学校对教师工作的肯定和鼓励不够。目前的评先评优方法太宽，缺乏标准，没有发挥应有的激励作用。在教师的待遇上，学科差异工作量大小待遇上一样伤害了教师的积极性。
（3）．骨干教师、高级教师的引领作用没有充分发挥，老教师传授经验的机会不多。
（1）学生近视现象日益严重，很多学生上电脑的时间增多、作业量多，对视力和身体健康都有影响。
（2）学生自主规划时间的能力较弱，学习效果不佳。
（3）学校规模扩大以后，年级之间的交流太少，高年学生对低年学生的指导和榜样作用不明显。
（4）班主任对学生的生活状态了解、关心不够，尤其低年级学生的生活缺乏应有的指导。
（5）学生没有养成良好的学习习惯，学习不踏实，效果不理想。3.教学工作。
（1）学生成绩与其他中学的横向比较较少，家长和老师往往不清楚学生的准确定位。
（2）小学初中衔接教育效果不明显，小学与初中在教学上存在脱节现象。学生升到初中时，会感觉压力骤增。
（3）对教师评价的标准不够科学，偏重学生满意率的调查结果，对教师实际的教学业绩和成果关注不够。
（4）出现学生两极分化现象，有些班级学风欠佳，学生学习动力不足。（5）初中学生竞赛辅导时间偏少。
1．积极实现学校组织机构职能从“行政管理为中心”到“课程领导为中心”的转变，增强领导干部的大局意识、服务意识和责任意识，进一步提高工作的主动性、积极性和创新性。就目前一些管理环节存在的粗放、无序、随意等现象，要对有关责任人进行教育，并责令整改。
2．不断完善学校现行组织机构设置，规范管理部门工作职能。认真梳理当前学校管理体制出的一些弊端，适时调整内部管理机制。进一步落实各处室、部门职责。不断完善和落实教育教学规范，制订教师工作规范和全面评价体系，促进教师自觉自主的专业发展。进一步加强教研组建设，落实教研组工作规范，对教研组长的工作任务要有更加明确的要求。认真分析当前个别教师只停留于“简单上课、单一教书”的思想和行为偏差，培育全面育人的教师文化氛围。3．打造节约型校园，提倡勤俭节约，杜绝铺张浪费。认真反思学校的开支情况，规范公务接待，严格对于学校的店面和小卖部出租的管理、对于学校公共场所的用电、用水，制定节能目标，明确责任部门。
4．进一步拓宽家校沟通平台，认真做好校园网的宣传工作和校长信箱的答复工作，鼓励班主任、任课教师经常与家长联系、交流，营造和谐的家校关系。如今，我们正站在一个新的起点上，面临着更加严峻的挑战。我们要坚持以科学发展观为指导，认真分析学校存在的问题，努力破解学校发展的难题，实现四中教育的全面、科学、和谐发展。
（二）坚持教学中心，促进教师发展。
1．以教育教学为中心，以促进课堂教学质量为突破口，致力于学校内涵发展。
2．培养学生良好的学习态度和学习习惯。
3．关注后进生的成长和发展，制定后进生的帮教计划。
4．把教师专业发展作为学校工作的重中之重，尽快建立青年教师培养机制，为青年教师的快速成长创造更多的机会和更大的空间。充分发挥骨干教师的专业引领作用，让骨干教师在教育教学研究和培养青年教师方面扮演重要的角色。
5．研究和制定更为科学、有效的教师评价办法。
6．给予教师更多的人文关怀，关心教师的生活。想方设法改善教职员工的福利待遇，确保大家安心工作。
（三）强化学生管理，培养良好品行。
1．加大学生管理的力度，树立学校管理的威信，积极借鉴兄弟学校在学生管理方面的好的做法，制定详细的学生行为准则和奖惩措施，对品行有问题的学生绝不放纵，加强督促和教育。修订学生行为规范，调整德育工作模式，提高德育工作的全面性和实效性。
2．在全校范围内倡导勤奋好学、勤俭节约的风气，培养学生刻苦努力、艰苦朴素的作风。加强对学生进行生涯规划指导，帮助学生树立远大的人生理想。
3．要特别关注学生的人身安全和身心健康。加强学校各个部位，尤其是学生的安全管理。认真落实教育部关于开展阳光体育运动的各项要求，推动学生群体工作的广泛、深入开展，使学生身强体健、快乐成长。
（四）优化后勤服务，保障师生生活。
1．后勤人员要更多地考虑师生的需求，保障师生的学习生活质量。为老师在教育教学提供更周到的后勤服务。
2．对小卖部在采购时要注意食品安全，总务处要加强对其管理。学校对只吃零食不吃饭的学生要加强教育和引导。
3．增强环保意识，打造绿色校园。在校园内设立废旧电池及塑料盒回收点，提高学生保护环境意识。
四、整改落实的工作要求。
（一）齐心协力抓全局。
（二）明确责任抓落实。
（三）强化监督抓促进。
安全生产工作落实措施
以科学发展观统领，切实贯彻执行安全生产方针和政策，做好安全生产工作的落实，保证在生产工作过程中的安全和健康，确保公司安全生产形势稳定。特此制定安全生产落实措施：
（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础
1、健全安全生产领导小组管理体系，充分发挥安全领导小组作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、公司负责人与部门、部门负责人与职工个人逐级签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。
3、根据部门和人员出现的变动情况，及时修订和完善安全生产责任制，避免出现安全管理上的漏洞。
4、每月定期召开由公司安全部门主持、各部门、各车间安全第一责任人参加的安全生产会，分析总结部署安全生产情况。
（二）坚持以人为本、安全发展，抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。
1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》等知识学习，加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。
2、积极开展全国安全月、企业“百日安全无事故”竞赛活动，广泛营造“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围。
3、新入职的驾驶员必须对其进行安全生产相关知识的培训，并填写安全生产培训表，培训内容包括：本公司安全生产规章制度、生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练、消防知识。通过培训使驾驶员了解相关知识，对员工进行考核，达标者进行定岗工作。
4、各部门负责人在工作期间内定期对驾驶员进行安全生产知识的培训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的社会影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。分公司结合本企业采取各种形式，如安全活动日、班前安全会、事故现场会、墙报等方式进行宣传教育。
（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理
1、继续修订完善安全管理方面规章制度。
2、努力推行安全生产全过程管理和控制。
3、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
4、按照安全设施标准化要求，完善生产安全设施、各种安全警示标志。
（四）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改
1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查和记录。
2、由公司安全领导小组组织，每月在全公司范围内进行一次安全检查，平时组织不定期抽查。除公司安全领导小组检查外，各部门负责人及员工平时做好自检工作，发现隐患及时报告。
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（五）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，吸取教训
1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。
2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。
（六）抓好消防管理工作
1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。
3、完善公司义务消防员组织，不定期组织消防演练活动，提高防火自救能力。
贯彻落实安全生产工作措施
为进一步贯彻落实佛山市住房和城乡建设局《关于进一步加强建筑施工企业安全生产工作措施的通知》（佛建质[2017]10号）及安委办有关要求，我司认真组织相关人员学习文件精神，积极着手落实完善自身安全生产措施。
一、增强安全生产工作的责任感和紧迫感
认真组织相关管理人员学习文件精神，从观念上认知安全就是效益、安全就是效能的理念。变被动工作为主动工作，生产作业要坚持以人为本。相关管理人员树立以科学发展为指导、安全生产为前提的工作作风。在认清安全生产重要性的基础上，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感。
二、落实企业安全生产主体责任
1、规范企业安全管理行为
我司严格按《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备配备办法》的规定，设立了专门的安全生产管理机构，配备人数满足安全生产要求。
严格执行我司安全隐患排查和整改制度，定期、不定期组织安全检查，对发现的隐患及时提出整改意见，对整改结果认真组织复查验收。
2、认真排查治理施工安全隐患
进一步部强化重大隐患排查治理力度，切实建立整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”长效机制，确保隐患消除后再继续施工。坚决不使用明令淘汰电气产品，引导项目部淘汰落后的生产技术、工艺、设备。
3、强化企业安全教育培训
强化企业安全教育培训，每年至少组织一次全员安全生产教育；强化“三
类人员”和特种作业人员的培训和考核，持有效证件上岗，落实农民工经三级安全教育培训合格、持“平安卡”上岗。
4、加强建设项目安全管理
已加强建设项目安全管理，安全设施与主体同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
三、加强企业安全生产监督管理
完善应急救援预案体系，督促项目部对一些危险性较大的分部分项工程，分类制定有针对性的.应急救援预案，加强应急队伍、救援物资、装备管理，定期组织应急演练。
四、严格考核和责任追究机制
认真落实责任考核制度。主要负责人直接负责，层层落实责任，分解任务抓落实，并加大安全生产工作的考核力度，确保工作落到实处。
一、指导思想
以科学发展观统领，切实贯彻执行安全生产方针和政策，做好安全生产工作的落实，保证在生产工作过程中的安全和健康，确保公司安全生产形势稳定。特此制定安全生产落实措施：
二、工作重点及要求
（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础
1、健全安全生产领导小组管理体系，充分发挥安全领导小组作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、公司负责人与部门、部门负责人与职工个人逐级签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。
3、根据部门和人员出现的变动情况，及时修订和完善安全生产责任制，避免出现安全管理上的漏洞。
4、每月定期召开由公司安全部门主持、各部门、各车间安全第一责任人参加的安全生产会，分析总结部署安全生产情况。
（二）坚持以人为本、安全发展，抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。
1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》等知识学习，加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。
2、积极开展全国安全月、企业“百日安全无事故”竞赛活动，广
泛营造“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围。
3、新入职的驾驶员必须对其进行安全生产相关知识的培训，并填写安全生产培训表，培训内容包括：本公司安全生产规章制度、生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练、消防知识。通过培训使驾驶员了解相关知识，对员工进行考核，达标者进行定岗工作。
1、继续修订完善安全管理方面规章制度。
2、努力推行安全生产全过程管理和控制。
3、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
4、按照安全设施标准化要求，完善生产安全设施、各种安全警示标志。
（四）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改
1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查和记录。
2、由公司安全领导小组组织，每月在全公司范围内进行一次安全检查，平时组织不定期抽查。除公司安全领导小组检查外，各部门负责人及员工平时做好自检工作，发现隐患及时报告。
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（五）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，吸取教训
1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。
2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。
（六）抓好消防管理工作
1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。
3、完善公司义务消防员组织，不定期组织消防演练活动，提高防火自救能力。
公共汽车分公司
二0一三年一月一日
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采购工作计划落实措施
3、设备和材料供应工作具体实施计划方案。
d)大件设备如：机柜、设备模块箱等，凡涉及美观和有特别。
安装要求的、特殊用途的、专业性强的，由厂家或供应商点对点送货。
4、设备和材料安装工作具体实施计划方案。
5、设备和材料售后服务工作具体实施计划方案。
a)结合工程需要制定业主人员的技术培训方案，包括培训计划和培训管理方法。