工作安排报告(专业19篇)

时间:2023-12-05 22:45:18 作者:书香墨

报告需要准确、清晰地陈述问题,提供充分的数据和证据支持。以下是小编为大家收集的一些优秀报告范文,希望能给大家在写作时提供一些启发和参考。

乡镇年工作总结和来年工作安排的报告

区委办:

根据区委办《关于报送xxxx年工作总结和xxxx年工作安排的通知》要求,现将我镇xxxx年工作总结及xxxx年工作安排作如下报告。

xxxx年,x镇在区委、区政府的正确领导下,镇党委按照群众路线教育实践活动的要求,紧紧围绕“六个新都”建设和“五个转型升级”,重点抓好发展这个第一要务,着力保障和改善民生,加快推进项目建设,镇上各项工作有序开展。x镇xxxx年税收总收入工作目标xxxx万元、奋斗目标xxxx万元,税收收入工作目标xxxx万元、奋斗目标xxxx万元。x-xx月税收总收入完成xxxx万元,%、%;税收收入完成xxxx万元,%、%。

xxxx年,x镇实施的重点项目有鹤舞天乡、兴隆街旧城改造和x医院迁建。鹤舞天乡项目当前处于停滞状态,镇党委政府积极与各方协调,争取推动鹤舞天乡项目实质性动工建设。兴隆街旧城改造项目拆迁工作已基本结束,力争年底进入项目实施阶段。x医院迁建项目,力争年底迁建项目实质性动工。

一是依托农科院科技优势,深化院地合作,加快农业高新技术就地转化,重点抓好一区一基地(一区:泉润天地城乡统筹示范区;一基地:x市近郊万亩蔬菜基地)的规划建设,形成“农科院(科研成果)——观光农业展示区(示范栽种)——万亩蔬菜基地(规模化种植)”现代农业发展产业链。二是以x市城市近郊万亩蔬菜基地为载体,完善高筒核心示范区内基础设施建设,发挥示范引领作用,以点带面推进万亩蔬菜基地提质增效。三是引导农民发展适度规模的经济作物栽培,结合院落整治发展小型旅游观光农业。四是培育和发展新型农业经营主体,鼓励引导农户以土地承包经营权入股农民合作社,推动传统种植业走规模化、高效化之路。

一是大力挖掘镇内具有良好生态价值、景观特色的生态人文资源。二是完善镇内排污设施,开展重点水系污染治理,促进毗河、龙门支渠、北干渠和安全沟等污染较重的水系恢复生态原貌。三是继续深化农村散居院落整治和农民集中居住点(小区)环境整治,为下一步城镇发展和产业发展筑牢基础。

x镇目前正在建设的安置房工程分别为普河三期和先锋花园项目,拟建的项目为新业花园续建项目和成青苑项目。镇党委政府加强对项目施工单位的协调,与村(社区)研究制定安置房分配方案,确保普河三期、先锋花园两个项目尽快完工实现分房。新业花园续建项目的设计方案调整完毕,正在招投标,预计年底动工建设;成青苑安置项目设计单位正结合城镇总规修编,争取规划部门支持落实规划指标,对原设计方案进行调整优化,计划年底前动工建设。

一是狠抓院落整治。坚持政府引导、发动群众原则,推进农村散居院落整治,改善农村群众生活居住环境,建立共建共享的新机制。二是示范街改造。在美成路和将军西街、新业路两条示范街改造的同时,新铺设美成路、将军西街的雨污管网,改建镇文化站门前的文化活动场所。三是完善城乡环境治理长效机制,实现城乡环境管理转型升级。建立了一套规范的工作标准和有效、管用的制度,提升对城镇和农村的清扫保洁、农垃收集转运的管理水平。

一是积极做好“三补一保”兑付的准备工作。建立完善基础数据,做好政策咨询、答疑、解释工作,及时回应群众诉求,安抚群众情绪,积极推动“三补一保”兑付工作。二是整治群众反映强烈的兴业大道沿线歌城。由镇政府牵头,多次召集文化、城管、公安消防、工商、治安等区级部门召开专题工作协调会,研究整治兴业大道两侧xx家歌城工作。三是建立城镇综合执法队伍。针对x镇当前城镇管理和社会治理方面存在的薄弱环节,我镇组建一支xx人的城镇综合执法队伍,负责城市管理、治安巡逻、违规占地、违章建设巡查、食品安全巡查等综合管理和执法工作。

一是强化领导,完善制度和组织保障。二是建立群众问题管理机制,通过“三本台账”、信访平台、走基层等途径广泛收集梳理群众意见建议。三是深入开展学习、服务活动,通过组织集中学习、座谈会、监狱实地廉政教育等,提高党员干部思想认识和综合素质,促作风转变。四是大力推进各项民生保障工作。大力抓好镇、村两级政务(便民)服务体系建设;启动村村通自来水管网入户工程;切实解决一批群众长期反映突出的问题。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,全镇经济社会发展中和其他特色镇比较,差距和不足依然明显。主要表现在:一是城镇发展定位和产业发展方向还不太明确。二是产业基础比较薄弱。三是城乡形态、城乡环境较差,城镇基础设施和公共服务配套严重不足。对此,我们将采取有效措施,努力解决。

xxxx年,x镇党委政府将全面贯彻落实党的十八届四中全会精神,紧紧围绕“六个新都”建设和全面深化改革要求,调优状态、加力加劲,实现x镇追赶跨越式发展。

镇党委政府高度重视改革工作,认真学习上级改革领导小组会议精神和习近平总书记有关改革工作的一系列重要讲话精神,紧跟中央和省市区步伐,结合x实际认真加以贯彻落实。尤其要认真学习党的十四届四中全会精神,把深化改革工作与依法治镇工作有机结合,在法治的保障和引领下积极稳妥地推进改革工作。

镇党委政府结合实际扎实开展依法治镇工作,成立以镇党委书记为组长的依法治镇领导小组。切实提高依法治镇能力,坚持涉及镇域内的重大问题由镇党委会民主决定,全面建立法律顾问制度。把依法治镇列入党委政府学习重要学习内容,提高对依法治镇重要性的认识。

镇党委认真贯彻落实上级会议精神,明确工作方向和目标,增强落实“两个责任”的责任感和紧迫感,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”工作理念。在具体推进过程中,镇党委和纪委更是站在党要管党、从严治党的政治高度,深刻认识落实“两个责任”的重大意义。

一是加大干部培训、培养力度。定期开展干部业务知识专题培训,提升镇、村(社区)各级干部的能力素质。选拔一些相对年轻的镇机关干部和村(社区)干部,重点开展岗位挂职培养锻炼,加快年轻干部成长步伐,储备镇机关中层和村(社区)两委干部后备人选。二是加强干部教育,转变干部作风。进一步坚定干部的理想信念,解决好人生观、世界观、价值观“总开关”问题,破除“四风”之弊和行为之垢,切实转变干部作风。三是着力加强制度建设,强化镇村干部的管理。规范权力运行,健全工作流程和标准,约束行政审批和监管中的自由裁量权。

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社区精神文明建设工作安排调研报告

精神文明是人类在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和,是人类智慧、道德的进步状态,下面是小编为大家精心搜集的社区精神文明建设工作。

调研报告。

欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!

××年,是党的xx大召开后的第×年,××社区在××街道党工委、办事处的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,以宣传思想文化工作“基层建设年”为契机,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持以社会主义荣辱观引领风尚,大力加强公民思想道德建设,不断深化未成年人思想道德建设,扎实推进干部职工和居民精神文明创建活动,努力提升干部职工和居民文明素质。

认真做好党的xx大精神宣传教育工作。认真做好党的xx大宣传教育工作,宣传好××以来党的理论创新和党的建设取得的伟大成果,宣传好五年来我街道贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式取得的巨大成就。充分利用市民文明学校,有计划地组织广大干部和群众开展学习教育,营造热烈祥和的社会氛围,把广大干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的xx大精神上来。

牢牢把握“三好”“四大”教育主题。唱响“三好”(共产党好、社会主义好、改革开放好)时代主旋律,抓好“四大”(“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育、“科学跨越后发赶超”、社会主义核心价值体系建设、大力弘扬和培育新疆精神)宣传教育活动。增进广大干部职工和居民对伟大祖国、中华民族、中华文化和中国特色社会主义道路的高度认同,促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。

广泛开展“讲文明树新风”活动。以第十一个“公民道德建设月”为契机,以做“文明礼貌社区人”为主题,开展公民道德行为规范、文明礼仪知识宣传普及教育活动。

认真开展公民思想道德建设学习教育活动。以报告会、座谈会、知识竞赛等多种形式,广泛开展公民道德教育活动,营造公民道德建设宣传教育活动的浓厚氛围,形成我社区公民道德建设活动以日促月、以月促年的良好局面。

认真开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动。

我社区要继续开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动,组织好道德模范的评选推荐工作,广泛动员广大干部职工、居民和社会各界的积极参与,进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德,群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模,在全社区形成积极选树道德模范,人人争当文明标兵的浓厚氛围。

广泛开展学雷锋活动。要利用公民道德建设月、学雷锋日,组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广大党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋·送温暖”志愿者活动;要把学雷锋精神与全国道德模范先进事迹结合起来,组织广大党员、干部职工和居民召开座谈会、讨论会,在社区形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。

大力弘扬志愿服务精神。以弘扬雷锋精神为主题,充分发挥志愿者服务队作用,深入居民群众大力开展科技、法律、卫生知识宣传、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人等志愿者服务活动,发挥在职党员的行业优势作用,充分利用宣传展板、文化橱窗等形式,广泛宣传志愿服务活动,形成我为人人、人人为我的浓厚氛围。

××社区要以提升居民素质做为提升社区文明水平的着力点,加强社区阵地建设,解决好社区居民的学习、活动场所。充分利用市民文明学校,组织开展“居民素质大讲堂”、“文明礼仪”知识、“居民行为规范”的学习教育培训。在广大居民中积极倡导文明、科学、健康的生活方式,不断提升居民文明素质,按照建设××区文明社区的要求,加大文明社区创建力度,不断提升社区的文明创建水平。

社区民政专干、团支部书记要做好孤残儿童合法权益和流浪儿童的救助保护工作;妇联干事要以家庭为主阵地,普及家庭教育知识,推广家庭教育的成功经验,引导家长以良好的思想道德修养为子女做好表率;宣传干事要做好对未成年人工作的宣传报道工作,积极制作、刊播有利于未成年人身心健康的专题片;要把家庭教育的情况作为评选文明职工、文明家庭的重要内容,特别要关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育,通过开展扶贫帮困、实施春蕾计划等活动,为他们提供指导和帮助。营造有利于未成年人健康成长的良好社会环境。

认真开展丰富多彩的未成年人活动。开展以“五心”(忠心献祖国、爱心献他人、热心献社会、孝心献父母、信心留自己)教育为主题的“学雷锋·做好人”主题实践活动,不断改善有利于青少年健康成长的文化环境,更好的丰富青少年的课余文化生活。

××年本社区将继续宣传贯彻党的xx大精神、贯彻“三个代表”重要思想,全面建设小康社会,立足本社区围绕建设宽裕型小康、文明社区目标,坚持经济发展中心,按照“三个代表”的要求,本社区本着党建精神文明建设工作的总体思路,着力于落实社会主义精神文明建设各项措施,加快依法治理小区促进社会文明安全,保障开发和建设的顺利进展,集全体群众智慧创造同街道两个精神文明建设协调发展迈步新进程。

以高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习宣传贯彻党的xx大精神,贯彻“三个代表”重要思想为指导认真学习xx大精神,宣传贯彻xx大和三个代表重要思想,按照区、街道党委工作部署,坚持精神文明建设紧帖本社区实际,紧贴群众需要,适应时代要求,服务经济建设发展与要求,紧帖服务发展稳定大局,以《公民道德建设实施纲要》为主线,大胆探索,积极实践,不断增强道德建设的针对性和实效性,全面推进群众性文明建设创建活动,努力形成健康向上的舆论环境,文明和谐的社会氛围和丰富多彩的文化生活,为本社区改革开放和经济发展,建设宽裕型小康社区、文明社区提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。

一要抓好政治理论学习,要把学习xx大精神作为精神文明建设是突出任务,要迅速兴起学习和宣传xx大精神热潮。按照社区党支部学习宣传贯彻党的xx大精神的活动计划。通过专题讲座、辅导和座谈会、交流会等多种形式,把学习xx大精神引向深入,进一步提高贯彻和落实“三个代表”重要思想以及加强精神文明建设的自觉性和坚定性。引导群众进一步统一认识,解放思想,增强信心,鼓舞斗志,积极投入于我社区新一伦创业之中。

二是要切实加强思想道德教育。要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,结合我社区实际,制定具体实施纲要,继续把深入开展正确的理想信念教育和良好的道德品质教育作为群众性精神文明建设创建活动基础性工作,抓紧抓好,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。一是积极引导全社区群众进一步转变思想观念,树立服务开发建设的大局意识,保证在社区内的各项重点项目建设的顺利进行。三是深入群众性公民道德实践活动,把社会公德、职业道德、家庭美德作为创建精神文明社区的重点内容。三是积极营造有利于公民道德建设的社会氛围。充分运用各种宣传阵地,发动广大群众开展道德建设广泛性宣传活动,让干部群众在参与宣传活动中得到教育和启迪,并推动“讲文明、树新风、进家入户、深入人心”。四是要有重点。从不同侧面地宣传一批道德建设先进事例,通过旗帜鲜明地宣传各类先进事例。弘扬社会正气,树立文明新风。五是深入开展“向不文明行为告别”主题活动,引导群众增强文明礼仪、礼节、礼貌意识。社区居委会要定期配合中、小学生思想品德教育,从小养成讲文明、守道德的良好习惯,开展公民道德评比等活动。六是加强道德建设的规范化,按照《纲要》精神,促进群众在思想教育、制度管理、法规约束和创建安全文明社区活动中养成文明的行为和习惯。

1、文明社区创建活动要认真贯彻全省精神文明建设工作座谈会精神。20xx年度计划抓好公路两旁旧村改造建设新步伐,加强各室内活动的软、硬件建设,大力倡导移风易俗,整治社区环境,每年度落实评优评先,守法光荣户、文明户和五好家庭户,十星级文明户活动,努力提高群众素质和文明建设活动。居委会设置文明窗口常年推行活动。

2、要积极开展创文明活动好人好事,通过表彰等形式,充分发挥典型示范作用,激发群众创建文明的热情。要牢固树立事事关系党和政府形象的意识,开展人民满意活动。

3、深入开展社容整治环境活动。要继续组建清洁队伍。在开展巩固平安道路活动的基础上,强化各小区主干道的卫生整洁和畅通,要树立见义勇为、献爱心、送温暖等活动,推动全社区文明建设的平衡发展。

1、围绕深入实施科技兴区战略,扎实推进小学素质教育,要加强和改进前洋小学改造和建设,推进学校德育和师德师表教育工作,进一步落实好《公民道德实施纲要》进课堂,提高办学水平,把前洋小学办成特色示范学校。

2、加强本社区文化市场管理,进一步加大扫除黄、赌、毒等社会不良风气的力度,促进本社区文化的艰苦繁荣发展。

3、加快社区内卫生、体育事业的发展步伐。抓好每季度妇检工作,结合妇科病防治工作,巩固社区内卫生所的管理,提高诊疗服务群众,加大社区改水改厕工作,深化爱国卫生运动。

4、深入开展“婚育新风进万家”活动,抓好计生基本国策的宣传教育工作,落实计生“三不变、三为主”推进“三结合”,努力推进本社区计划生育工作整体水平,保持底生育水平,控制人口出生,提高出生人口素质。

一要健全完善党支部的统一领导,做到党政第一把手亲自抓。各方面分工协调的领导机制;二要贯彻落实《市区各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及考评试行原则》形成上下一致,齐抓共管的良好工作格局;三要充分发挥全体社区居民各自优胜,互相配合,优势互补,形成合力,增强工作的整体效应,巩固和发展精神文明建设成果.

年国企信访维稳工作安排情况报告

按照**信访维稳工作总体要求,现将2010年信访维稳工作情况汇报如下:

一、基础工作情况。

我公司高度重视信访和群众工作,坚持公司领导批阅群众来信制度,涉及群众利益的重要信访案件,公司领导都亲自批示、直接过问,确保群众信访反映的问题能得到妥善处理。

(一)强化思想认识,提高办事效能。

公司要求负责信访工作的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”,经常、全面、系统地学习《信访条例》、《群众和信访工作逐级负责实施办法》和《群众和信访工作责任追究实施细则》,强化信访工作人员的政治思想认识,端正其工作态度,提高其办事效能。

(二)深入清理排查,及时化解矛盾。

为维护人民群众的切身利益和社会稳定,公司积极协调相关部门,力争妥善解决解决拆迁相关的安置补偿等长远利益问题,以确保建设生产经营安稳、有序推进。

(三)健全完善机制,规范信访管理。

公司按照《信访条例》规定及“建立群众逐级上访处理制度”和“一个案子,一名领导,一套班子,一个方案,一抓到底”的总体要求,落实了“首问责任制”,创新信访工作机制,对涉及信访工作的有关制度和规定进行了认真研究,严格按照相关程序办理,做到件件有落实。

截止20**年年底,公司共收到群众性来电、来信及来访0件,未发生因公司工作造成的到省市上访事件,重大节日、重要会议、重大活动期间未发生省、市集体访事件。

四、工作打算。

公司将严格按照****的工作要求,扎实推进信访维稳各项工作,进一步提高创新工作力度,抓好落实,促进信访工作深入持续开展。在维护人民群众的切身利益和社会稳定的基础上,全面推进工作。

统计局年工作总结和来年工作安排的报告

xxxx年,县统计局在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省市县重要决策部署,全面贯彻“东进”战略,牢记统计工作“围绕中心、服务大局”的使命,践行新发展理念,推动高质量发展,为加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局、奋力建设x东北部区域中心城市贡献统计力量。现就xxxx年工作总结及xxxx年工作安排汇报如下。

xxxx年主要经济指标预计完成情况。预计地区生产总值增长x%左右,高于市级下达目标x.x个百分点,其中一、二、三产业分别增长x.x%、x.x%、xx%;规模以上工业增加值增长xx%,固定资产投资xxx亿元,增长xx.x%,其中:农业投资xx亿元,同比下降x.x%,工业投资xxx亿元,增长xx%,服务业投资xxx亿元,增长xx.x%;社会消费品零售总额xx.x亿元,增长xx%;城乡居民人均可支配收入分别增长x%、x%。

1.精心组织,有序开展第四次全国经济普查工作。第四次全国经济普查是我县xxxx年一项重点工作,县统计局党组高度重视、精心组织、深入一线加强指导,加大与工商、税务等部门的协调配合力度,有序推进普查各项工作。通过前期周密部署,不断强化宣传、培训、联动、督查等环节,化解入户登记阻力,协调解决普查过程中面临的困难。普查后期,集中力量进行数据质量核查,对数据明显异常单位逐一审核改错,普查数据质量明显改善,顺利通过了国家、省、市数据质量验收。

2.真抓实干,全面推进统计法治建设。深化统计管理体制改革,成立统计执法监督科,加强数据质量检查,坚决抵制和制止统计造假、弄虚作假。开展形式多样的普法活动,学习贯彻《统计法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》和《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定实施办法(试行)》等统计法律法规,不断增强依法统计思想意识。

3.持之以恒,不断加强党的建设和自身建设。始终把党的建设作为根本保障,把自身建设作为基础保障。全面落实从严治党,深入贯彻落实新时代党的建设新要求,扎实有序开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,呈现勤政廉洁统计“新常态”。持续开展经常性引导教育,从严从实做好巡察整改落实工作,修订完善局内规章制度,强化干部职工监督管理,狠抓能力素质培养,切实转变工作作风,呈现积极进取统计“新风尚”。

1.双向互动常态化,增强统计服务主动性。及时准确掌握全县经济社会发展新情况,全力做好分析研判和预测预警,全面加强基层调查、调研。局主要领导率队深入到乡镇(街道)、重点企业和项目现场详细了解支柱产业发展情况、重点项目推进情况和统计工作规范化情况,现场指导解决统计工作中存在的困难和问题。主动对接县效能中心、县发改局、县经信局、县商务局等部门,增强信息交换的频次和力度,密切关注固定资产投资、规上工业、服务业增加值等重点经济指标运行态势,对照目标找差距、瞄准问题补短板,指标运行质量不断改善。

2.全面培训强基础,提高统计服务准确性。xxxx年,统计局进一步加大了对“四上企业”、乡镇(街道)、县级部门统计人员的专业知识和业务能力培训力度,累计开展各专业和综合业务培训xx余次,培训人数达xxxx余人次。通过系列培训,基层统计人员的业务能力和专业素养得到明显提升,为提高统计工作规范化程度和统计数据准确性打下了坚实的基础。

xxxx年,严格按照国家、省、市统计局的要求部署,紧密结合县委、县政府各项战略部署,努力筑牢统计工作基础,强化统计服务,大胆探索创新,加快实现统计由“数库”到“智库”的转变,不断提高统计设计能力、数据采集能力、分析研究能力、挖掘开发能力、新技术应用能力,为全县经济和社会健康可持续发展提供坚强的统计保障。

1.不断夯实统计基础,深入推进依法治统管统。加强“事前”防范、“事中”管控和“事后”监督,大力推进法制教育培训和统计基层基础标准化规范化建设,实现从项目入库到生产经营的统计数据全程监管,完善统计数据质量管控机制,依法开展统计数据质量检查、核查和整改工作,确保数据真实、准确、完整、及时反映县域经济发展情况。

2.加强横向沟通协调,促进部门统计更具合力。部门统计工作是政府统计的重要组成部分。搞好统计工作,提高数据质量不仅仅是统计部门的事情,更需要各单位各部门共同配合。进一步完善部门统计工作协调机制,形成政府综合统计与部门统计资源共享机制,形成工作合力,实现部门统计工作的科学化、规范化、制度化。

3.持续深化调查研究,提供优质高效统计服务。围绕上级决策部署和县委县政府中心工作,结合统计工作职能,加强对基层的统计指导,实现企业走访全覆盖,了解企业生产经营情况,掌握行业发展趋势,客观分析我县经济社会各领域发展的现状、优势和短板,提出针对性强、有效性高的统计意见建议,为县委县政府科学决策当好参谋。

1.强化党的建设,构建“四新”模式。把党的建设和全面从严治党各项要求真正落到实处,树立党建工作“与时俱进”新理念,结合统计工作实际,把握新机遇、丰富新形式、构建新载体、激发新活力,切实提高党建工作水平,促进统计事业健康发展。

2.优化经济结构,主动补齐短板。对标高质量发展要求,提供高水准统计服务。抢抓服务业新企业入库的关键窗口期,抓好投资项目摸排、申报及网报业务的培训指导,挖掘文创产业潜力,做好主要经济指标预测预警和经济运行分析研判,补齐发展短板。

3.注重结果运用,做好普查衔接。按照国家、省、市经普办统一部署要求,继续抓好四经普资料的整理、立卷、归档和普查数据开发利用、分析工作;统筹安排“七人普”前期准备工作,认真总结历次普查的经验,扎实抓好普查“五落实”,为顺利圆满完成“七人普”调查任务开好头、起好步。

特此报告。

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社区党委工作安排,

2011年已经向我们走来了,回顾2011年我们社区党委的工作,可谓一帆风顺,在不断的前进和发展中,在上级有关部门和领导的正确领导下,我们的工作得到了很大的发展。

以后的工作还将会继续,相信随着时间的不断的推...

2011年已经向我们走来了,回顾2011年我们社区党委的工作,可谓一帆风顺,在不断的前进和发展中,在上级有关部门和领导的正确领导下,我们的工作得到了很大的发展。

以后的工作还将会继续,相信随着时间的不断的推移,我们社区党委的工作还会做的更好。

社区工作是关系到居民切身利益和生活水平的大事,在社区内的关注中,只要在社区党委的领导下,我们的社区一定会更加的和谐安定!

总结2011年社区党委的宝贵经验,2011年社区党委将会做好以下工作:

一、总体要求。

全年社区党委工作,在上级党委的统一领导下,以科学发展观为统领,以文明社区创造提升为重点,全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设,以优异的成绩向建国60周年献礼。

二、基本工作。

(一)。

求实创新,探索党员管理新路。

1.坚持宗旨,增强为民服务的实效。

树立民生为天的思想。

为民提供最想、最难、最急、最愁的党员设。

岗定责服务、党员上门服务、党员中心户服务、党员助理服务和便民系列服务。

2.创新党员教育方式,丰富党内生活。

(1)。

迎接建国61周年。

开展:

“讲伟大成就,树共同理想,尽历史责任”的主题系列活动,培育爱国要自强和党群联手,相约文明的自强自立的精神。

(2)。

凸显组织生活特色。

有效使用党校平台,按照三会一课的要求,积极探索党组生活的新模式,创新娱乐式、渗透式、开放式、关爱式、办班式、论坛式、讲座式、信函式、电教式等活动方式,提升组织生活的灵活性和实效性。

3.严格要求,优化流动党员的管理。

年初,社区对流进、流出党员的情况,进行一次全面疏理,总结经验,查找问题,拟定整改措施。

4.抓评估,抓好党员评议活动。

按照党员先进性目标考核要求和操作程序,努力开展每年一次的党员评议工作。

5.坚持标准,加强党员发展建设。

一是严格预备党员的转正手续。

坚持社区党委原先决定,凡组织关系转进社区且临近转正的预备党员,须经社区党组织直接考察半年以上,方可视表现情况,办理按期转正或延期转正或不予转正手续。

二是加强对入党积极分子的培养和考察。

根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和成熟一个发展一个的原则,注意对重点对象的培养、教育、帮助和考察,争取年内有一名发展任务。

(二)。

强基固本,选举产生三套新的领导班子。

2011年是社区第三届党、居、群组织换届选举年。

为保证选举工作的顺利进展,按照党的基层组织选举工作暂行条例和城市居委会组织法精神,在街道党工委的统一要求下,坚持择优人才,将思想好,作风正,有文化、有能力,能服务的人才选进工作班子,选举产生社区党委、党支部领导集体,选举产生社区居委会新的领导集体,选举产生各类群众组织新的领导集体。

(三)。

关爱群团组织建设,提升党的统领能力。

1.加大社区民间组织的培育发展力度。

按照布局合理,优化结构,保证质量,扩大居民参与率的整体要求。扩充社区民间组织,尤其是公益型、文体型、维权型、服务型及志愿型民间组织的发展建设,使社区民间组织在种类和数量结构上,更加满足社区开发服务的需要。

2.理顺党内外志愿者队伍的管理。

成立志愿者协会,由松散管理转变为一元化管理。

3.在党内设置党建顾问制的基础上,创新社区建设参谋。

(四)。

深入开展学习实践科学发展观活动。

义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国各项事业包括党的建设事业的重要方针,是发展中国特色社会主义的必须坚持贯彻执行的重要战略思想。

年国企信访维稳工作安排情况报告

金盛公司以全国、省、市、集团公司安全维稳工作精神为指导,进一步统一全体人员思想,牢固树立“安全重于泰山”的意识,把安全工作作为“岁末年初”期间的重要工作来抓。成立了“岁末年初”安全生产领导小组,分工明确,责任到人。在工作中,突出抓领导带班制,领导负责制,明确各自职责,细化工作责任,与参运驾驶员签订“岁末年初”安全生产责任书,严格危险品源头查堵管理,坚决杜绝危险品上车。

工作中,围绕以努力实现不发生重大安全责任事故,不发生安全维稳事件为总体目标,重点做了以下工作:

1、把好发车区安全检查关,要求现场调度员和驾驶员对上车旅客的行包做好“逢包必查”工作,从源头做好禁止各种危险品上车的工作;运用gps动态实时监控对上线车辆进行严密监管,节日期间未发现一起安全维稳事件;另一方面,认真填写车辆行车日志,并充分发挥行车日志的作用,坚决杜绝超员车辆发车,未填写车辆行车日志的车辆一律不予出发车。经过细致的工作,“安全维稳”期间,未出现一例危险品上车事件。

2、“安全维稳”前期,由公司安稽科对所有的参运车辆的安全技术状况及车容车貌做了一遍彻底的检查,对站场、充电桩及办公场所的安全隐患进行彻底的排查,对排查出的隐患整改率达到100%。安稽科在“维稳”期间不定时上路上线检查,确保在线车辆无违法、违章、违纪、规范着装、文明服务。

针对“安全维稳”期间可能发生的一些情况,为确保行车安全,我公司特研究出台了《反恐应急预案》、《旅客滞留应急预案》等一系列行之有效的措施,防止维稳事件、旅客滞留事件的发生。

恰逢《反恐怖主义法》颁布实施2周年之际,金盛公司领导组织职工及驾驶员认真学习《反恐怖主义法》,观看反恐怖动漫宣传片,公司职工及驾驶员深刻学习了《反恐怖主义法》,了解了我国反恐怖主义现状。通过职工的不懈努力“安全维稳”期间公司各部门没有发生安全事件;未出现一起维稳事件,所有驾驶员没有一起违法、违章、违纪行为,未发生一起交通事故。

市自然资源局工作总结和工作安排报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照自治区林草局办公室《关于报送2021年工作总结和2022年工作安排的通知》的要求,现就×市自然资源局2021年工作总结和2022年工作安排报告如下:

一、2021年工作开展情况。

划定城镇开发边界面积为×km×。加快推进乡村规划编制工作,确保成果符合“多规合一”标准的村庄规划,纳入国土空间规划“一张图”实施监督信息系统。按照自治区关于加快推进区域评估事项相关要求,及时调整×—×国家物流枢纽园区范围,将×市欧亚物流园区×平方公里范围调整到×平方公里,纳入×边境经济合作区区块,并上报×市—×经济合作区、×—×国家物流枢纽园区区域评估推进事项。同时,完成大数据试点建设工作,今年年初在市电子政府服务中心试运行,并委托资质单位对我市地理信息平台完成数据更新和矢量化地图制作。

抵押×宗土地×公顷,涉及金额×万元。

(三)致力于资源开发保护,助推生态文明建设持续向好。编制完成《矿山地质环境保护与土地复垦方案》《×市绿色矿山建设规划(×-2021年)》《×市矿山地质环境治理方案》等方案。目前,我市×家矿山(×盆地×油田)完成绿色矿山建设。认真落实谁开采谁治理、边开采边治理的机制和责任,我市过期露天矿山共×家,目前×家已完成闭坑治理,其余×家正按照《矿山地质环境治理闭坑方案》开展治理。我市×家在期矿山实际投入治理资金×万元,完成治理面积×平方公里。按照《×自治区×市历史遗留矿山生态修复工程重点项目》和《×市历史遗留及无主露天采坑矿山地质环境治理计划》(×-2021年),积极开展无主矿山闭坑治理,我市历史遗留及无主废弃矿山治理区共计×个,破坏面积约×公顷,2021年×月,编制完成《×市无责任主体采坑(矿山)地质环境详细调查报告》。截至目前,共治理完成×个治理区任务,完成治理面积×公顷,治理率达到×%,剩余×个治理区正在推进治理中。

(四)致力于民生服务,自觉维护社会和谐稳定大局。持续释放自然资源领域“放管服”改革工作,完成不动产登记内网已迁移至政务外网,并接入全区“一窗受理”系统,实现全区通办。依托政府网上政务中心的一网通办,建立不动产网上(掌上)登记中心,将一般登记由×个工作日压缩至×个工作日,抵押登记由×个工作日压缩至×个工作日,截至目前,共办理不动产权证书×本。此外,延伸线上服务至银行网点,为银行机构提供不动产信息查询、抵押登记、抵押权注销登记网上办理通道。通过住房公积金、中行等×家不动产抵押登记便民服务网点,共办理不动产抵押登记×本。推动“多审合一、多证合一、多测合一”改革,建立健全以“多规合一”为基础的“一张蓝图”及业务协同平台建设,完成自然资源多级一体化与政务服务平台互联互通,实现了工改系统与政务服务平台数据交换。截止目前,通过工改系统共办理用地预审与选址意见书×个,用地规划许可证×个,工程规划许可证×个,竣工核实合格证×个。积极化解历史遗留小区不动产登记问题。我市历史遗留“办证难”问题台账内共×个小区×套,截止目前,已办结不动产分户登记×个小区×套办结率×%。我市台账外×个小区×套,目前已办结不动产分户登记×个小区×户,未办结×个小区×套,办结率×%。

×市×管业有限公司认定闲置面积×公顷,已对该企业下达《闲置土地认定书》,企业正开工建设中。三是清查“大棚房整治回头看”及违建别墅工作。全年紧紧抓住“位置”“违建”和“时间”三个要害,对×个重点区域恐龙国家地质公园和×饮用水水源地内及其周边所有建筑进行全面核查,未发现违法违建问题。

(六)致力于综合执法力度,助推自然资源法制建设。从今年×月×日起开展为期×个月的春季休牧,期间共出动休牧巡查车辆×台次,巡查管护人员×余人,发现偷牧现象×起并给予相应处罚,有效地维持了×万亩休牧草原的草蓄平衡。加强日常巡查力度,截至目前,共开展日常野外动态巡查×次,巡查人员×人次,及时遏制违法行为×次。全面摸排2021年×-×月份土地、矿产卫片执法图斑核查工作,通过摸排,未发现违法用地图斑。自治区下发协调自治区林草局办理国道×公路、×风电、跨经济合作区等征占用草原项目审批。目前已办理×起临时占用草原审批,并完成草原植被恢复费收缴工作。顺利完成春季森林草原防火工作,认真组织开展消防演练,在重点防火区域设置宣传牌匾、悬挂宣传标语,强化日常巡查管护,期间累计派出防火宣传车辆×台次,为牧户发放防火宣传资料×余份,签订了防火责任书×份。

有序开展林业有害生物防治工作,目前已完成防治面积×万亩,投放毒饵×吨。×市国家草原自然公园创建被列入国家首批试点,现已完成总体规划编制、宣传片的制作等工作。我市已于×月×日重新修订印发《关于全面推行林草长制的实施方案》,建立了由市委书记、市长担任市级林草长,市委相关常委、各副市长担任市级副林草长,×木级林草长由同级党政主要负责同志担任,×级林草长由×党支部书记、×委员会主任担任的组织体系,进一步明确了工作任务及部门职责,健全了会议、信息报送、督察、验收、考核等工作制度。将辖区划分为×个责任区域,每个责任区域由×名林草长负责。目前,各项工作正在稳步推进中。

二、2022年工作安排。

(一)聚焦要素发展,持续加强项目用地保障。随着国家建设用地政策约束趋紧,口岸产业发展急需更多项目支撑,建设用地供需矛盾日益凸显。为此,我们将统筹推进中×经济合作区的各项工作,明确具体责任分工,根据试验区发展规划,灵活运用上级支持试验区的有关政策,努力创造发展环境,在加强内部挖潜的同时,继续加大闲置土地清理,坚持集约节约用地,全力做好×经济合作区重点建设项目用地预审、报批服务,保障重点建设项目落地建设。同时,扎实推进土地二级市场改革试点,优化城镇低效及闲置用地市场交易流程,建立土地一级、二级市场信息数据库和监管系统,完善与财政、税务、司法等部门联动工作机制,实行灵活便捷的因地入市交易措施,切实盘活存量土地、提高土地利益效益,增强口岸产业发展项目用地保障能力。

(二)聚焦民生服务,坚持不懈推进基础业务实施。紧紧围绕自然资源和优化营商环境两条主线,按照《优化营商条例》和深化“放管服”改革要求,全面优化不动产登记,推进“互联网+不动产登记”的应用,实现不动产登记“不见面”办理和“一次不用跑”服务,落实行政审批制度改革。在国土空间规划一张蓝图的基础上,协调发改、住建等相关部门,及时改进工作流程,调整工作方向,实现网络互联互通。积极解决不动产登记历史遗留和群众信访问题,继续做好化解剩余历史遗留小区不动产登记问题,同时在日常工作中及时解决好房、地疑难杂症等办证问题,严令禁止超时、黄牛等行业行为以及办证人员吃、拿、卡、要等违法工作纪律全面排查,发现问题及时制定整改措施,做到立行立改,切实保护权利人合法财产权利。

(三)聚焦规划服务,坚持统筹布局优化空间体系。加快国土空间规划编制,管控好“三区三线”,优化绿色空间布局,促进城镇发展由外延扩展向内涵提升的转变。做好城市规划服务,合理划出重点产业发展方向,保障中×经济合作区合理用地,为新能源项目留足发展空间,实现土地节约集约利用,以此达到土地最大效益化。持续更新×地理信息数据,发布天地图,建立完善实用可操作性强的信息平台。

稳步推进京津风沙源工程,认真开展第三轮草原奖补政策,加强项目统筹推进工作,运用好项目政策,使用好项目资金。同时,全面保障“林草长制”工作的稳步实施,助力口岸边境经济持续发展,实现生态改善,绿色发展。

(五)聚焦法治建设,提升自然资源领域治理效能。积极发挥自然资源综合行政执法支队作用,在自然资源领域深入开展违法行为查处工作,及时开展土地、矿产卫片执法的核查及上报,保质保量完成问题图斑的整改和违法用地的查处工作。完善部门联合执法机制,强化自然资源违法案件查处力度,对非法取砂采矿、非法占地、破坏农用地等案件,2022年我局将继续积极与公安部门、检察院、政府等相关部门合作,开展联合执法,提高执法效率。

乡镇年工作总结及来年工作安排的报告

区委:

xxxx年,在区委、区政府的正确领导下,x镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕“六个新都”建设新突破要求,着力夯基础、惠民生、强发展,创新推进各项工作,全镇经济社会各方面工作稳步推进。现将xxxx年工作总结如下:

x镇党委按照中央、省、市、区委的统一部署,紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧密围绕“为民、务实、清廉”活动主题,紧密聚焦“四风”突出问题,紧密联系工作实际,深入开展党的群众路线教育实践活动。x镇xx个基层党支部参加了活动,党员干部累计走访群众xxxx余户,收集到“四风”及各类社情民意xxx条,通过整理分类后共xx条,已办结xx条,正在督办xx条。通过教育实践活动,让群众感受到教育实践活动带来的新变化、新气象,取得明显的实效。

1、经济平稳有序发展。xxxx年x镇税收总收入完成xxxx万元,税收收入完成xxxx万元,全社会固定资产投资力争完成xxxxx万元,社会消费品零售总额完成xxxxx万元。农民人均纯收入预计将达到xxxxx元,同比增长xx.x%。

2、全面推进便民惠民工程。一是强力推进基础设施建设。投资xxx万元的永普路建成通车;投资xxxx余万元的碑花路、x路、繁环路改造工程已全面开工建设,预计年底前改造完成。加快推进其余约xx公里村组道路建设。二是做实全程代办服务工作。xxxx年x月全面启动了全程便民代办服务工作,聘用了xx名代办员。同时,投资xx余万元升级打造镇便民服务中心,形成了较为完善的镇村两级便民服务全程免费代办体系,解决了服务群众“最后一公里”的问题。截止目前,代办量占全部办件量的%。三是抓实场镇及农村散居院落整治工作。截止目前,我镇已初步完成院落整治xxx个。今年,争创省级美丽新村x个,市级试点村x个,区级示范村x个。投资xxx万元完成示范街打造。四是加快农村饮水工程建设。自来水入户工程签定合同xxxx户,目前已完成工程量的xx%,力争年底全面完成。

3、建设规划同步推进。大丰房产“香城润园”项目已完成一期建设,斌权房地产“佳禾苑”项目全面建成。石庵村拆院并院项目建设已基本竣工,已具备入住条件。同时,加紧推进城乡发展总体规划、产业发展等相关规划修编。

4、一三产业互动发展。进一步完善“萄醉天下”统筹城乡示范项目区内基础设施,新增设施农业面积xxx亩。成功举办了第二届葡萄采摘季活动,“萄醉天下”项目区已接待游客xx万人次,销售葡萄x万余斤,销售额达xx余万元,扩大了x镇精品型都市现代农业整体影响力。同时,扶持稻松农机合作农产品加工项目建设。

5、社会事业全面发展。教育卫生工作取得明显成效,幼儿入园率达xx%以上,小学学龄儿童入学率xxx%,初中学龄儿童入学率xxx%,小学毕业生升学率xxx%。农村家宴申报xxx场xxxx桌,无食品安全事故发生。按时为农村低保、分散五保户、老年人发放生活补助。新建安身工程xx户,对xx户农村困难群众住房进行维修改造,深入推进助残、助学等工作。%。城乡居民养老保险参保覆盖率达xx%。组织各类群众文化体育活动xx次,公益电影放映xxx场,安装健身器材x套,不断丰富群众业余文化生活。

6、社会管理不断加强。落实群众和信访工作逐级负责制及信访事项“两公开”,受理和处理来信来访xxx起。积极开展“六五”普法,帮助居民化解纠纷xxx件。加强安全生产监管,安全隐患排查整治xx家,签订安全、消防、环保责任书xx份,完成检测企业xx家,安全管理人员培训xx人。继续加强环境污染整治,完成节能减排整治。

加强党员的教育培训管理,完善村级后备干部培养激励成长机制及培养平台,抓党员和干部队伍建设,强组织活力和战斗力。年底完成石庵村活动阵地的建设及相关配套,大成社区、天星村活动阵地建设已完成规划选址,正在完善相关手续。软弱涣散党组织东林村得到进一步整顿转化。认真落实“两个责任”“三个满覆盖”,深入推进正风肃纪工作,大力推进廉政风险防控和反腐倡廉宣传工作,严格执行中央“八项规定”和区委区政府“十项要求”,建立干部作风定期督导制度。

在xxxx年的工作中,较好地完成了各项工作任务,但我们也深深感到我们的工作还有很大的提升空间,我们将更加努力完成区委区政府交给的各项工作。

xxxx年工作安排。

在xxxx年工作中,我们将紧紧围绕“六个新都”建设要求,加强推进各项工作。

进一步加强招商引资力度,盘活现有存量土地,依托“萄醉天下”统筹城乡示范项目,以锐杰(少儿时光)都市现代农业体验基地、茗铂特色水果基地为示范,不断扩大x镇都市现代农业整体影响力,带动镇域内一三产招商,发展壮大一三产,促进农业新兴产业健康稳定发展。

按照统筹城乡示范建设目标要求,全面建成“萄醉天下”统筹示范项目道路、路灯等基础设施;积极扶持引导稻松农机合作社争创国家级农机合作社,积极开展优质粮油全程机械化示范及农产品加工项目建设。促进大丰房地产“香城润园”项目二期建设工程。

按照“四化同步、四态融合”的要求,做好“十二五”规划、场镇规划、土地规划、产业规划等各层次规划的衔接。完成镇域总规修编、镇控制性详规及x社区规划编制,完成x新型社区规划设计,启动x社区拆院并院项目建设。开展水利设施升级改造规划。全面加强土地及违法建设的监督管理。

一是深化城乡环境综合治理。加强场镇卫生、秩序管理,深化全镇农村院落环境综合治理,推动城乡环境综合治理向村、组、盲点死角延伸。二是深入推进平安建设。积极开展“二星级平安镇”创建活动,深入开展普法宣传活动。切实加强安全生产工作和食品药品监管工作。三是创新社会治理。充分发挥“两下两上”工作方法,切实推进村(社区)公共服务能力。建立健全“大调解”机制,积极谋划推动“安全示范社区”建设。四是强力推进依法治镇相关工作。

一是切实改进作风。继续开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动和“挂帮包”活动。严格执行中央“八项规定”,严格落实党风廉政建设责任制,坚决反对“四风”。二是深化全程免费代办服务。继续按照便民、利民、规范、高效的原则,深化为群众全程免费代办服务,按照受理、办理和回复三个环节,推进便民服务、代民服务、预约服务、上门服务。

一是完善交通、水利等基础设施。利用公共服务资金推动全镇约xx公里的统筹城乡村组道路建设。维护、改造斗渠、农渠等水利设施,更好服务于农业。二是提升民生保障。积极围绕民生热点、难点问题,加大投入,实施民生工程。推进就业,做好就业实名制动态管理,动态消除“零就业”家庭,城镇登记失业率控制在x‰。扩大城乡居民养老保险和医疗保险覆盖面。扎实推进安身工程、低保救助、贫困助学等社会救助。三是加快发展教育卫生事业。认真抓好学前儿童入学工作,入园率保持xx.x%,入学率保持xxx%。进一步提高教育质量,依法控制学生流失,加强校园及周边环境综合治理。继续加强公共卫生防疫工作,开展非法行医专项整治,保障人民群众身体健康。

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年国企信访维稳工作安排情况报告

20xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多情况下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。

考评组共提出五个整改建议,已整改五个,整改完成率100%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。

截止20xx年4月7日全部达标。

公司维稳综治第一责任人对公司的维稳综治非常重视,提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则,亲自部署和参与公司的维稳综治,积极参加“经开区”组织的维稳综治会议,比如三月份参加经开区综治办组织的维稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点,并进行了及时整改。

20xx年4月6日,按照经开区维稳综治责任书要求,公司与各部门签署了责任书,制定了维稳综治年度工作计划,并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元,以保障维稳综治的工作正常开展。

根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动,在今年3月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进行调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。

根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度,更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂ehs管理制度》2个制度,计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。

为稳定员工,总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷,各部门维稳综治责任人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,分享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。

对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

对于生病,受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人,14次。

维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流,为员工提出合理的帮助。如在生产任务紧张的情况下,考虑员工体力消耗及情况,要求食堂每天额外加餐(面包或鸡蛋),给员工提供后勤保障。

针对20xx年发生的维稳综治事件,如驻厂人员参与客户员工内盗事件,公司立即给予所有驻厂(包括客户驻厂和供应商驻厂)员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。

为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际情况,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和管理,如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进行检查,对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。

结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导,组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范知识。

公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头,目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。

另外,公司与保安公司签订服务合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实24小时值班制度,对办公楼,各部门办公室,厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。

去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为;针对这个事件,综治委立即更新入场要求,要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。

公司目前进行双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进行,人事行政部编制《夜班负责人手册》,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前,公司夜班未发生综治事件,生产工作体制正常运行。

在今年“春节”、“清明”节前及期间,根据上级要求及公司实际情况,对公司节假日期间的值班工作进行统筹安排,综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位,均安排了部级以上领导进行在岗值班。通过组织各部门落实员工假期安全常识宣导,值班应对和检查。长假前,公司综治办进行排查,由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产、维稳综治联合检查。截止今天,20xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治事件。

公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进行信息沟通交流,对周边信息进行收集和整理,并通过邮件发至各部门,要求各部门组织员工学习。如3月份园区xx公司分享园区内有暴露狂出没事件、4月份在经开区综治办领取20xx经开区综治工作情况汇报、20xx维稳形势分析、20xx年1月份维稳形势研判、20xx经开区维稳工作总结资料。

1、今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。

2、双班生产,夜班员工下班时在交通、治安方面存在一定隐忧。

1、开展全员普法教育。

2、落实双班生产部门经理在岗值班对应。

3、落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。

4、落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查。

5、组织维稳综治突发事件专项演练。

动力厂党委工作总结暨工作安排的报告

同志们:

现在我代表厂党委作《开拓创新谋发展、文明和谐保稳定,为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗》的工作报告。

一、关于年工作的回顾。

一年来,动力厂党委认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,正确处理抓党建与抓郑重申明-网网为本文章原创网站生产的关系,全厂两级党组织和党员干部扎实工作,迎难而上,进一步加强了我厂党建工作的标准化建设,启动了企业文化建设工程,保持共产党员先进性教育活动取得了明显成效。与此同时,克服了生产经营任务重和安全生产形势严竣等诸多不利因素的影响,有力地配合了行政工作的开展,为我厂实现“三降低二提高”的工作总目标提供了坚强的思想和组织保证。在公司20工作会上,动力厂领导班子被公司党委授予“四好领导班子”称号;动力厂党建目标责任制考核结果被评定为优秀,并获得公司的嘉奖。

一、以服务企业中心工作为目标,增强了企业党建工作的渗透力和战斗力。

结合企业生产经营实际,深入开展形势任务教育。一是做好公司和厂各项改革发展措施的贯彻落实工作。各支部围绕本单位的生产经营目标积极协助行政开展好工作,对职工群众做好宣传动员、解释说服工作,增强了认同感,调动了职工积极性。

二是做好职工思想调研工作,及时准确的了解和掌握了基层思想动态。今年围绕“创一流铜业,我们怎么办?”这一主题,先后在基层党员和职工群众中组织开展了“落实厂两会精神,迎接新挑战”、“讲技术保安全决战重点工程”和“党员先进性教育民意测评”等专项调研活动。通过这一重要的沟通渠道,全年职工共提交各类意见和建议近320余项,厂领导也从调查中搜集掌握了许多有益的工作信息。

结合企业维护稳定的实际,努力增强职工队伍的凝聚力。

全厂构筑起三级助困网络,全年走访慰问困难、患病、受灾职工及家属189人次,发放困难救济金和慰问金共计6万余元;961人参加了厂互助补充保险,为4户困难家庭子女办理减免学杂费570元;安排科技人员、劳模(标兵)、生产骨干疗休养189人;为317名女职工办理了安康保险;高温、检修和抢修期间到现场慰问21次,慰问职工815人次。厂两级组织继续认真坚持职工代表大会制度,职工民主管理工作进一步加强,全年先后5次召开厂情发布会、两级干部会,刊出厂务公开栏4期,各车间还将生产经营完成情况、班组检查考核情况、困难补助金发放情况、职工疗休养指标分配及福利待遇等职工关注的热点敏感事项逐月进行公示,促进了车间事务公开规范化、制度化、程序化。我厂为所有运行班组都配备了空调,部分岗位建立了隔音排班室,逐步更新了“三班倒”岗位的办公设施,职工的劳动作业环境持续改善。年终职工工资收入继续得到较大幅度的增长。所有这些工作都赢得了职工群众的信任、支持和拥护。

二、以党员先进性教育为重点,发挥了党组织的凝聚力和感召力。

在8月份开展的保持共产党员先进性教育活动中,把“如何围绕企业中心工作保持党员先进性和突出党员先进性”摆在全部工作的首位,做到以学促教、实现二个转变、发挥三个作用,保先教育取得明显成效。

首先是党员工作面貌有进一步好转。在被列为全年公司和市环保重点工作--污水治理达标排放工程中,污水治理车间党员刘柏平放弃节假日休息义务加班约50余个,即使生病了还在坚持工作。一些过去在工作上存在这样或那样毛病的党员,通过先进性教育也发生了不小的变化,受到职工群众的普遍好评。其次是支部工作面貌有进一步好转。鑫力公司党支部把党员在工作中的表现作为检验学习效果的评判标准,合理安排学习和工作时间,做到了“两不误、两促进”,圆满完成了郑重申明-网网为本文章原创网站多项重点工程任务;供一党支部面对岗位缺员的困难情况,千方百计保持车间队伍和生产稳定,职工工作面貌和现场环境面貌都有明显改观。此外,厂领导班子想方设法在条件允许的情况下,力争多为职工办好事、做实事。10月下旬至11月初,我厂对工人村的路灯进行了更新改造,安装路灯140多盏,受到了公司职工群众的交口称赞和公司领导的充分肯定。

在“党员先进性教育活动”的前期准备阶段,厂党委还认真组织了党内“两评”。评定为优秀的有73人,合格的有70人,分别占党员总数的51%和49%。上半年有9名同志被发展为中共预备党员。

三、以探索党建工作新路为契机,促进了企业党建工作创新力和影响力。

2005年,厂党委紧紧围绕企业生产经营实际,把握主旋律,找准切入点,卓有成效地开展了各项工作。

一是党建目标责任制工程不断完善,党建工作力求务实。厂党委从2005年起对厂党建工作目标责任考评细则的内容和考评办法进一步细化和量化,更加注重考评支部工作在促进企业改革发展稳定过程中是否有新思路、新办法、新突破,党内活动是否具有切合实际、体现实效的新特点。2005年全年检查情况表明,厂属9个支部的工作与生产经营工作结合更加紧密、更加贴近实际。

二是党员立功竞赛工程体现闪光点,党建工作力求创新。今年以来,厂党委围绕如何确保完成全年经营承包任务,加强了对“创岗建区”、创“四好”领导班子等党建专项活动的管理和考核,有力促进了生产建设的进行。营业车间党支部围绕“抓管理、聚人心、促营销”做工作,水电回收率指标均有大幅回升;鑫力公司、供电车间、汽车队党支部坚持把思想政治工作和管理服务工作做到一线,确保了5|转炉东扩、厂区电缆搬迁、家属区路灯安装、工人村供电网络改造、冶化反射炉检修等一大批重点工程施工任务圆满完成;供水一车间积极采取措施控制电单耗指标,大大降低了成本;污水治理车间党支部不等不靠,带领职工埋头苦干,促进了工业治污如期达标排放;电讯车间内保主业,外争市场,今年以来固定电话装机实现正增长,宽带业务量与去年同比又有大幅度的上升;供水二车间党支部为确保系统安全运行做了大量艰苦的工作,取得了有目共睹的成绩。全厂广大党员在各自工作岗位上也起到了模范带头作用。

三是企业文化建设工程瞄准高起点,党建工作力求佳绩。厂党委从厂情实际出发,全面启动了具有动力厂特色的企业文化体系工程建设。厂工会在全厂范围内广泛开展学习型班组竞赛活动,2005年我厂被评为全省创建学习型组织标兵单位,同时还被授予湖北省五一劳动奖状。厂职教工作也不断创新思路,2005年3月份与有关院校联合开展“定单式”培训,专门为市场营销岗位员工充电。厂还认真落实公司开展的职工晋级、评选学术带头人、技术比武和职业技能鉴定等工作。以“周题月课季考”为主要形式的岗位技术培训工作已在我厂广泛和深入地开展起来。目前,我厂一线生产工人中取得高级技能证书的有377人,占在岗职工总数的63%。在今年公司技术比武活动中,我厂共有13名职工分别跻身6个工种的前6名行列,其中电工、泵工、焊工和管工的冠军均被我厂职工夺得,还包揽了管工和泵工的前三名。另一方面以群众文体活动为载体,增强职工队伍的活力和凝聚力。我厂已连续举办了十一届“动力之春”春节联欢晚会。各基层单位全年共开展“愉快双休日”活动40余次,参加的群众人数多达1800余人次。此外,我厂继续巩固了公司“文明窗口单位”的地位,在公司开展的环境卫生整治和厂容厂貌建设方面不断取得新的成绩,受到公司的好评。

四、深化党风廉政建设,反腐倡廉工作成效显著。

一是抓学习。今年以来,我厂两级党组织把学习贯彻《实施纲要》和党内两个《条例》作为今年厂党内民主生活会的一项主要内容来进行,边组织专题学习,边进行自查整改。二是抓落实。我厂两级党政班子自上而下签订党风廉政建设责任书、责任状共计88份,签订率达100%。12月上旬,对全厂副主任级以上领导干部党风廉政建设情况进行了考核检查。在厂党员和干部队伍中,没有人受到纪检司法立案查处,也没有发现严重违纪违规问题。三是抓监督。我厂进一步加大了水电营销效能监察治理工作的力度,建立健全了厂营销工作例会制度。一方面整顿水电营销的组织机构,建立新的水电营销管理办法,另一方面针对水电营销报装、抄表、收费、查缴等重要工作环节,完善和理顺了三级营销稽察管理体制,从而使整个水电营销流转程序和过程更加趋于规范化、标准化。

此外,工会、共青团组织不断深化“安康杯”、“青安杯”竞赛活动,还结合重点工程开展劳动竞赛活动,有利地促进了生产经营工作的顺利进行。全年职工提合理化建议430条,采纳118条,双增双节累计创效46.7万元。厂女工、民兵、民调和计划生育等项工作都取得了长足的进步,2005年厂内部治安综合治理考核也取得了优秀成绩。

回顾和总结2005年我厂党委工作,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到许多不足之处:一是面对新形势、新问题、新挑战,党建主题活动方式单调,影响力和拉动力仍显不足;二是宣传思想工作面临的各种难题没有得到很好的破解,在增强广大职工的危机意识、竞争意识和与企业共命运的意识方面缺乏有效的手段;三是党建贯标、企业文化建设工作还有待于进一步深化发展,如何使党建工作与生产经营以及其他工作更加紧密结合,我们还有大量工作要做;四是如何在市场经济条件下带好职工队伍缺乏足够的认识,缺少行之有效的办法;五是部分职工文明卫生素质仍不高,环境整治效果与兄弟单位相比进步缓慢。所有这些都必须在今后的工作中认真研究、努力改进。

2006年是大冶公司实施“十一五”发展规划的开局之年,也是为创建一流铜业、构建和谐企业打好基础的关键年。公司已明确提出了“三突破”的奋斗目标,面对当前市场铜价高位运行的有利态势,面对公司冶化生产规模的不断扩大,我们动力厂也正面临着新一轮十分有利的发展良机。做好2006年的工作,我们在工作中要适应三个需要:一是生产系统的扩能改造要适应公司发展的需要,当好先行官;二是经营管理要适应市场经济的需要,掌握主动权;三是职工素质要适应优化人力资源配置的需要。史厂长在厂行政工作报告中提出了“三超一保”的工作总目标和九项重点工作安排,这是今年我厂工作的重心所在,全厂各级党组织和广大党员必须充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,狠抓落实。

2006年厂党委工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,忠诚实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实十六届五中全会和中铝公司、大冶公司工作会议精神,围绕“三超一保”中心工作,服务重点工程建设任务,巩固和拓展党员先进性教育活动成果,努力创新党建工作机制,大力加强企业思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设,为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗。

一、大力加强形势任务教育,营造稳定大局、推进改革的良好氛围。

要围绕生产经营和改革发展稳定工作中的重点、难点,深入广泛地组织开展形势任务教育。首先,要教育和引导职工正确分析和认清当前形势。理性看待企业所面临的有利与不利因素。2006年是“十一五”规划的起步之年,是中铝公司加快创办世界一流企业的重要时期,也是大冶公司高起点发展铜冶炼、努力创建一流铜企业,实现二次创业的关键时期。国内宏观经济正处于新一轮快速增长期,必将拉动铜行业的发展,大冶公司也描绘出了“十一五”建设规划双达40万吨的宏伟蓝图,明确提出2006年要实现阴极铜突破20万吨、销售收入突破50亿元、在岗职工人均年收入突破2万元的“三突破”目标。这些都为公司和我们动力厂加快发展提供了重大战略机遇。机遇与风险并存,在利好形势的背后,我们也面临着不少的问题和困难。从公司来讲,我们的整体实力不强,铜资源量不足,冶化生产规模不大,改造扩能任务艰巨,高铜价也伴随着高风险;从动力厂整体来讲,多年来我们的干部职工市场风险意识谈漠,缺乏优质服务、积极进取的精神。另一方面,随着公司对我厂经营承包越来越严格,加之设备管网陈旧,我们生产经营压力也越来越大,经营承包风险日益凸现出来。2006年,我厂将实施一大批重点工程项目建设,时间紧任务急,安全生产风险不容忽视。冶化生产规模扩大后,工业废水处理量势必加大,污水环保治理达标风险也与日俱增。这四大风险必须引起我们清醒而深刻的认识。

其次,要教育和引导职工把积极性和注意力转移到干好本职工作上来,凝聚人心鼓舞士气。今年,我厂形势任务教育要以深入学习贯彻十六届五中全会精神和大冶公司“十一五”建设规划纲要为主线,重点围绕公司“三突破”以及我厂“三超一保”的工作总目标来全面展开。各单位要把这些工作的重点和落实的措施都如实地告诉全体职工。厂两级党组织要结合实际,在宣传教育活动中明确以下几个问题:一是与中铝正式重组后我们如何适应新变化、新要求、新挑战;二是怎样借公司冶化扩能的时机乘势而上增强我厂的实力;三是要让职工真正领悟中铝公司“严细实新恒齐”精神的具体内涵,对照要求我们存在哪些差距?以及我们应该怎么干等等;四是要站在立足动力厂当前,着眼长远发展的高度,切实增强市场竞争意识、市场风险意识和市场服务意识。围绕上述目标,厂各级党组织要千方百计调动各方面的积极性和创造性,顺利完成好厂下达的各项经营承包任务。

与此同时,还要把开展形势任务教育同厂党委安排的职工思想调研工作有机结合起来,针对今年我厂实施的长江水源管道改造、厂区供配电系统扩容改造等9项重点工作任务,发动职工群众广开言路、集思广益,理顺和确立切实可行的安全管理思路、生产建设思路、成本管理思路和创效增收的思路。

二、大力加强基层党建工作,铸造有凝聚力、有战斗力的坚强核心。

要围绕我厂中心工作,积极探索“抓党建促生产”的各种有效形式,找准切入点,充分发挥党员和基层党组织的先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、切实加强党对企业的领导,充分发挥政治核心作用。根据省委《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的意见》有关精神,我厂两级党组织和广大党员要积极推动企业制定和实施发展战略,落实生产经营的各项措施,在重大问题上和突发事件中自觉服从和维护国家利益。其次,要积极参与企业重大问题的决策,抓紧建立党委会参与经营决策议事规则,完善决策程序和工作机制。2006年,我厂生产经营和安全生产任务重、压力大,厂两级党组织都要积极协助行政,分解落实好各单位的生产经营和安全承包任务。尤其要针对生产经营难度大、不确定因素多的特点,放手发动群众,克服困难决战决胜,千方百计确保我厂全年生产经营承包任务的完成,确保职工收入增长。

2、切实加强党支部标准化建设,充分发挥战斗堡垒作用。一是要进一步完善支部党建基础工作。2006年,厂党委要认真总结党建目标责任制考核与党建作业指导书体系文件运行过程中取得的成功经验,并在广泛征求意见的基础上持续改进提高。按照公司党组织创“四有四强”、党员争“四先四最”的要求,厂属各支部要扎实开展“五强党支部”竞赛活动,即围绕各支部配合行政完成生产任务的协作作用、对责任区内遵章守纪的监督作用、组织带动职工和技术业务帮带作用、做好职工思想工作疏导作用、关心职工生活互助作用等5个方面来进行考核评比。使支部工作与行政工作配合得更加紧密、协调,不断提高支部工作的针对性和有效性。二是要进一步促进和形成支部工作管理制度规范化。要继续坚持和完善党支部“三会一课”、党群例会和支部书记工作例会制度、厂两级党政领导班子民主生活会制度,要改进方式,提高质量讲求实效。三是要进一步加强支部书记队伍建设。要配齐、配强党支部班子,加大对党支部书记选拔培养的工作力度,特别要针对我厂新任、转岗和兼职党支部书记较多的情况,重点帮助和指导他们正确处理和协调好“参与经营管理同搞好支部建设”的工作关系,努力把支部建成团结带领广大党员和群众,拼搏创新的坚强战斗堡垒。今后要把党员发展的'重点放在填补党员空白班组方面。

3、切实加强党员长效化教育管理,充分发挥先锋模范作用。在党员先进性教育活动结束后,如何确保教育效果,如何建立保持党员教育管理的长效机制,我们的工作思路是:

一是要在党员教育上做到“经常化”。要在继续坚持党课、报告会、集中培训、党员活动日、专题大讨论等多种有效形式的基础上,探索建立党员理论学习和党课教育考试制度。今年,还要按照上级要求认真布置开展学习党章活动,要通过重学《党章》、重温入党誓词、过政治生日等活动,规定党员定期参与组织活动,实行党员身份提醒,不断强化党员的身份意识、组织意识、责任意识和表率意识。要突出理想信念,党性观念和奉献精神教育,尤其要处理好树立个人远大理想与本职工作的关系,要求全厂广大党员要立足本职岗位,扎扎实实做好现阶段的每项工作。

二是要在党员管理上做到“制度化”。要抓紧制定《动力厂党员先进性岗位量化考核办法》,尤其要在考核标准上突出“量化”,实行百分制量化指标考核,其中重点突出“生产工作业绩的”考核比重,优秀党员应达到90分以上,从而建立健全以责任目标管理为基础,定性与定量考核相统一,支部民主评议和群众评价相结合的科学考核评价体系。对民主评议不合格的党员及处置结果要采取适当方式进行公示。要健全支部同党员定期谈话制度,经常了解党员思想、工作和生活情况,发现问题及时解决。

三、大力加强思想作风建设,锻造奋发有为、德才兼备的干部队伍。

加强企业党建,各级党员领导干部是关键。为此,我们要紧紧抓住领导班子建设这个重点,努力建设一支作风过硬的干部队伍。

1、以理想信念和权力教育为重点,加强领导班子思想政治建设。厂两级领导班子要围绕建设“四好”班子的目标,切实加强思想政治建设和理论学习,要坚持和完善厂党委中心组和基层支部学习制度,厂两级党组织成员要做到每月至少学习一次。不但要保证时间,而且要力求质量,做到形式有创新,学习有考勤,讨论有记录,上课有讲稿。以此来推动基层和机关干部的政治理论学习。要加强民主集中制建设。逐步形成靠制度约束,按程序办事的管理机制,实现决策的科学化、规范化,厂两级班子成员之间要协调配合,充分发挥班子整体合力。

2、以服务基层和职工群众为宗旨,加强领导干部工作作风建设。要强化领导干部的服务意识,进一步增强服务群众服务基层的观念,密切干群关系,及时研究解决职工工作和生活中的紧迫问题;特别是机关科室要切实转变工作作风,既要坚持工作原则,也要体谅基层工作的难处,简化办事程序,多为基层办好事办实事。要积极寻求企业在市场竞争中生存发展的新途径,推动企业管理创新。要大兴求真务实的作风;要厉行节约、勤俭治企;要深入基层、调查研究,加强对各项工作的督办落实力度。

3、以坚持党管干部、党管人才的原则为导向,加强后备人才队伍建设。首先要建立选人用人的新机制,按照《党政干部选拔任用工作条例》的有关精神,不断完善干部交流制和党政干部交叉任职制。进一步完善干部绩效考核管理工作,原则上今后每年均要进行一次中层干部综合考核,把干部的培养、选拔、使用、监督有机的结合起来,疏通干部能上能下的渠道。其次,要抓好干部业务培训工作。通过“送出去学,请进来教和业余自学”相结合等方式,为我厂培养一批既擅长经营管理,又懂专业技术的复合型管理人才,从而起到合理配置人才资源、优化干部队伍的良好效果。

4、以建立健全监督机制为契机,加强党风廉政责任制建设。主要抓好三项工作:一要认真落实党风廉政建设责任制,在我厂建立和完善“教育有用、制度有效、监督有力”的长效机制,厂两级党组织要层层落实和签订党风廉政建设责任书(状)、保证书,紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个主要环节,完善配套管理制度,靠制度来预防和惩治腐败。二要大力推进廉政文化建设,坚持不懈地加强对党员干部的廉政教育,把廉政教育贯穿于干部培养、选拔、管理的全过程,组织党员干部学习两个《条例》、《实施纲要》以及《中铝公司领导人员廉洁从业实施细则》、《中铝公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》等文件法规,并辅以警示教育、党风廉政宣教月和廉政承诺等多种活动形式,引导全厂党员干部算好“政治账和经济账”,严格遵守“四大纪律、八项要求和三个不得”等规定,切实增强拒腐防变能力。三要注重从源头上预防和治理腐败。强化对权力的监督制约,预防职务犯罪,对重点工程项目、物资采购以及水电营销管理等关键环节实行效能监察。对群众反映强烈的热点问题和党员干部队伍中存在的不正之风,要认真查处。

四、大力加强三个文明建设,打造团结实干、素质过硬的职工队伍。

1、扎实推进企业文化建设,进一步激发企业的竞争力和创造力。一是要建立企业文化建设组织领导体系。要尽快成立一个由党政工团共同参与其中的企业文化建设领导机构和工作机构。坚持“以人为本、贴近实际、体现特色、循序渐进”的原则,加强对企业文化建设工作的领导,把企业文化建设融入企业管理,思想政治工作和精神文明建设的全过程。二是要建立企业文化建设体系。采取培育企业精神,提炼经营理念和宗旨,树立价值观念,确立行为准则、塑造企业形象,提高员工素质等方式,增强企业凝聚力,提高企业竞争力,营造“人企合一”共同发展的和谐环境。三是切实加强管理人才,专业技术人才和操作技能人才三支队伍建设。以深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体,以厂内职教培训为主阵地,扎实开展岗位练兵、技术比武和职业技能鉴定工作,注重培养和选拔一批高级技工,使厂职工的队伍人才比例更趋合理。四是进一步推动人力资源配置、绩效考核和薪酬福利制度改革,努力在我厂营造一个有利于人才成长的良好环境。

2、深入开展精神文明建设,内强素质外树形象。一是要研究制订与动力厂“十一五”发展规划相配套的企业精神文明建设规划方案,并认真组织实施。二是要把环境卫生和现场管理整治作为三个文明建设的结合部位以及创建省部级文明单位的重点工作来抓。充分发挥“人造环境、环境育人”的优良传统,将厂容厂貌提升到一个新水平。并按照公司创建文明单位的有关部署和要求,认真组织开展厂内文明班组、车间和科室的创建评比工作,并把该项工作与推进企业安全生产标准化作业、优秀班组竞赛等项工作有机结合起来,促进基层单位各项文明建设提档升级。要力争通过1-2年的努力,使我厂重返省级文明单位的行列。三是从规范员工行为入手,大力推行水、电和通信系统规范服务、诚信服务和便民服务,适时组织对营业系统等窗口单位服务质量的检查,提升动力厂的对外形象。

3、创新和改进思想政治工作,构建和谐稳定的企业内部环境。一是要积极探索具有时代特征和企业特点的思想政治工作新思路。不断拓宽思想政治工作的覆盖和影响面。要勇于探索并引入思想政治工作“课题立项攻关”模式,不断增强政工工作的针对性和实效性。积极研究职工队伍中出现的思想和行为问题,注重培育职工良好的道德品质意识,加强对职工健康生活方式的引导。

二是要把思想政治工作的基点放在班组。各级组织和各级领导要增强完成任务的信心,围绕今年厂行政提出的“三超一保”工作总目标,我们的思想政治工作要立足基层,面向一线,进班组,到岗位,要不断激励职工奋发向上,奋力争先,创造生产经营新业绩。要及时做好总结经验、树立典型、表彰先进的工作,以期在我厂形成正面引导为主的良好氛围。还要建立健全切实可行的、操作性强的思想政治工作细则和要求,明确班组长、党小组长和党团员的具体责任和工作内容,要形成制度,定期组织班组员工参加政治学习,积极开展谈心专访,工作方法切忌简单粗暴。职工遇有想不通的“问题”找上门来,我们的基层干部要以一片诚心、一个笑脸、一杯热茶、一席交谈,以诚相待,化解思想疙瘩,从而形成人人关心生产经营、人人会做思想政治工作的生动局面。

三是要以促进企业内部和谐稳定为根本,抓实和做细思想政治工作。要建立维护稳定工作责任制,要把“维稳”工作纳入厂两级党政工作的主要目标,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,并作为干部绩效考核的依据。要进一步修订和完善我厂重大突发事件预警机制和应急处置预案,对各类突发事件要能做到早预见、早报告、早处置,把各种风险化解在初始阶段、萌芽状态。要疏通和拓宽民意上达渠道,重视和加强信访工作,今年,厂行政工作报告提出要办好六件实事,各相关部门要认真研究,尽早落实。

厂两级党组织要坚持全心全意依靠职工办企业的方针不动摇,切实加强对工会、共青团等组织的领导,支持和指导他们依法按章创造性地开展工作,充分发挥他们做好群众工作的优势。各级工会组织要坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,要继续扎实推进厂务和车间事务公开工作,全面推广“创建学习型班组、车间和和科室”活动。深入开展“双增双节”、“合理化建议”、“qc攻关小组”等群众性经济技术创新增效活动。各级团组织要在提高青工思想道德素质和技术业务水平上下功夫,团结引导广大青年,适应企业各项工作的新要求,充分发挥党的助手、后备军和突击队的作用。要做好统战工作,恢复科协组织的活动,调动广大科技人员的工作积极性。

同志们,厂2006年的党政工作部署已经作出,我们要立足于抓早抓紧抓落实。厂党委号召全厂各级党组织和全体党员、干部积极行动起来,开拓创新谋求发展、文明和谐保持稳定,同心同德,克难攻坚,为公司“十一五”规划开好局、起好步作出我们动力厂人的贡献,为促进我厂改革发展稳定,构建和谐兴旺的动力厂而共同奋斗。

高中教师工作安排报告

新学期开始了,本学期对于整个高中学习来说都是至关重要的,所以就上学期出现的一系列问题和本着为同学创造一个好的学习环境的初衷,我对本学期的班级工作作一个规划。

2.其次,我会将上学期那种直接把工作安排后就重视结果的方式转化为更多地帮助和监督。

3.每周星期二下午最后一节自习课,班委会。主要是对上周工作的总结及本周的工作计划,并评出周优秀小组。并与班主任交流情况。

4.对于班委的工和,应该细心,有的班委不愿意管理,怕影响同学之间的关系。对于这样的`情况,我决定民现班委有包庇,则加倍处罚。这样以来就可以在同学面前树立良好的班委形象,避免同学对班委工作有服气,不服管。

对于同学的管理:

1.首先,必须在班里建立起良好的班委、同学关系,闭免同学不服管,班委不愿的不良之风的形成。

2.其次,从学习、生活方面关心同学的心理情况,并带动班委关心同学。

3.对于班上的具体情况,我将准备一本专门的班级情况记录本,在班委会后对会上具体内容记录,并于每周三交与班主任。这样就能让班主任了解班级一周的情况。

对于班主任工作的协助:

1.作为班长,就是该协助班主任管理好班级体,有事应与班主任沟通。

2.班主任未在时,应协助纪律委员管好班里纪律,不给班主任添乱。

3.做好班主任和同学之间的沟通工作,将同学们的建议给班主任说,也将班主任的想法转达给同学们,以建立更为良好和谐的师生关系。

高中教师工作安排报告

一、营建高考氛围,让学生尽早进入状态。

1、透过主题班会、讲座,让学生了解和认识高考形势和动态,以及高考对人生的影响,强化高考在学生心目中的分量,激发学生的参与热情和对知识的渴望。

2、透过往届考生的经验教训和心理体验的交流,消除学生对高考的恐惧感、陌生感,让学生零距离地感悟高考。

3、透过主题班会和高考理想的规划,激发学生对理想追求的-和对高考的亲近感。

4、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍,全方位参与班级管理,让每一位学生都能感觉到时时有人管,事事有人做,处处有监督。

5、强化科代表的职能和作用,使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。

6、树立榜样和典型,激励学生奋发向上。

二、学习生活中,让学生持续昂扬向上的心态。

1、密切关注学生思想动向。

人有智力-低潮时,情绪也同样,因此作为班主任要密切关注学生的思想动向。对班级中出现消极悲观思想的学生,要及时做工作,让学生始终持续乐观进取的心态;对班级整体出现思想波动现象时,要及时请心理辅导老师,让心理辅导老师对学生进行心理辅导,使学生到达心理健康的水平。

2、引进竞争机制。

针对学生每一次月考成绩,总分名次来了解学生的阶段学习状况。同时让学生确立下次的目标,透过实现目标,完成目标状况与未完成状况的比较,找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破。

三、日常生活中,帮忙学生解决实际困难。

1、生活有节奏,有规律。

督促学生做好计划,合理安排学习时刻,处理好闲暇时刻,并且构成生活规律,跟上节奏,不好过快,也不好过慢,在一张一弛中调整状态,以的身心投入学习生活。

2、落实家访,了解学生生活实际。

高三学生大都是住宿生,班主任要到学生的宿舍,真实了解他们的生活实际,学习环境好坏,有无生活困难,适时帮忙学生解除后顾之忧,以使学生全心投入到学习生活中。

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高中教师工作安排报告

时间过的真快,转眼本学期又要结束了。回顾本学期的工作,有得也有失。为了更好的搞好以后的教学工作,现对本学期工作做如下总结:

一、教育教学任务完成情况。

1、教学成绩。

本学期在我和全体学生的合作和努力下比较圆满的完成了教育教学任务。我所教的高二18、21、22三个班的地理成绩不断取得进步,学生对与区域地理的学习方法和学习过程有了明显的提高。对地理的学习观念有所转变,一部分学生有了突破性进展。

2、教改专题完成情况。

在地理教学中要组织学生开展有效的学习活动,需要考虑很多因素。重要的一点必须遵循:学生是学习的主人。只有学生处于积极主动状态,经过认真的分析、思考,才能体会教材中蕴含的知识,产生探索地理世界的兴趣,理解所学的地理知识,获得相应的能力。在本学期的教学中我注重培养了学生的学习兴趣和愿望,鼓励他们发现问题和提出问题,指导他们学会适宜的学习方法,为学生的终身学习打下良好的基础。同时教学时尽量采用多种教学手段和方法来激发学生兴趣,落实本学期“激趣导学”的教改专题。

3、课堂教学状况。

本学期教学中重视学生的心理特征研究,了解他们的知识、能力基础,从实际出发进行教育,因生施教,并且根据他们的反应及时调整自己的教学安排。同时注意因材施教,针对不同的学生提出不同的要求,对学习困难的学生,针对他们的具体情况给予了耐心帮助,鼓励他们通过一系列的探索活动去发现结论,如地理名称、概念、事实、原理等,使他们基本达到教学要求。对学有余力的学生,采取研究性学习等多种方式,培养他们的创造和探索能力。如涉及学生解决地理问题的技能、方法策略的形成,即地理知识产生和发展的过程等,收到了良好的教学效果。

4、学生素质发展情况。

本学期教学中,在课堂教学方面下了很多功夫,注重学生主体作用的发挥。积极创设学生的求知情境,要求所有的学生都参加学习过程,并且注意将知识内化为不同的层次,使每个学生都有机会取得成功。同时,鼓励学生自由想象,提出各种假设和预见,充分尊重他们的思想观点,使学生敢想敢干,富有创新精神。高中地理教学要以读图、分析为基础。引导学生联系身边的实际进行分析,能够使学生对地理事实获得具体的、明确的认识。通过一学期教学,使学生的各方面素质都有了很大的提高。尤其是思考能力、识图能力、分析和解决问题的能力等方面提高迅速。

5、作业完成情况。

大多数学生能够及时按质按量按时完成老师所布置的作业,但也存在个别学生作业完成不及时质量不高甚至拖沓的情况。今后应注重思想教育,加强辅导,端正部分学生的学习态度。本学期的作业分了好几部分:填图、绘图、课堂作业、同步练习以及训练卷的形式给学生增加做题方法和技巧。

6、日常考核。

本学期学生考核除进行单元检测外,也注重了新课标要求下的形成性评价的实施,从多个方面考查学生,而不是只盯在学生的成绩上。

7、教材使用分析。

本学期在教学中充分利用了教材内容,做到了充分发挥教材的功能。同时也注重对学生进行教材知识的拓展和深化。

8、参加教研情况。

本学期每周一次的教研活动一直按时参加无一次迟到早退或缺席现象。另外还参加区县级教研活动,并积极总结经验,写出汇报材料。

二、主要成功教学经验和教训。

1、在知识爆炸的今天掌握知识的多少已经不是最重要的,而如何掌握知识才是最重要的。因此教学中注重方法的传授。地理概念和规律是地理知识的核心内容,培养学生关注地理现象,引导其从现象的观察、分析中形成地理概念,学习地理规律。既而对规律的发现过程产生兴趣,避免靠单纯机械记忆的方式学习地理,在教学中要注意培养学生的分析概括能力,对重点的概念和规律要使学生学的更好一些,并且充分发挥他们在发展智力、培养能力方面的作用。但是,知识的理解、能力的培养都需要一个过程,不可要求其过高过急。

2、重视地理知识的应用。

教学中应注意与学生生活实际联系。帮助学生通过熟悉的现象理解所学地理知识。如气温在冬夏季节的分布规律,降水的分布,天气预报等等。让学生知道地理知识在生活、生产和科学试验中的广泛应用,增强学习地理的兴趣和信心。

3、应通过读图、学生练习和课堂讨论等方式培养学生应用地理知识解决简单问题的能力。在讨论中,教师要做必要的讲解。做练习时,要求学生弄清地理事实,独立思考,自己提出解决问题的办法,并能对所得结果进行分析、判断。

4、考核是教学中不可缺少的环节,是检查教学质量的重要手段,能激发学生的主动性、创造性。在重视考试的同时也要形成对学生多方面的评价而不是仅停留在成绩上。

三、存在问题及改进方法措施。

当然,在教学中,也存在着不足之处,如学习困难生的转化工作,一节课下来,总觉得原来会的还会,不会的还不会。另外,并不是所有的地理知识都教的有新意,有时内容讲解不灵活,没有吸引力,致使学生产生厌烦情绪。在以后的教学中,努力做到:

1、以学生为主体,注意基础知识教学,调动学生的学习兴趣。

2、加强教学改革,引入新的教学模式,提高课堂教学效果。

3、重视地理概念和规律的教学方法。

工作安排报告

根据市政府办《关于报送“十二五”暨20工作总结和20工作安排的通知》(崇府办〔〕35号)文件的要求,经局党组研究同意,现就“十二五”暨2017年工作总结和年工作安排的有关情况报告如下:

一、“十二五”期间工作情况。

(一)积极推进城乡居民充分就业。以来,城镇就业人员累计增加40468人,农村劳动力转移输出规模约55万人、实现劳务收入达100亿元,城镇职工登记失业率保持在3.5%左右。大力实施创业带动就业工程,20以来,成功创建高校毕业生创业孵化园省级示范基地1个,成功扶持创业项目680个、发放创业补贴206.8万元,全额贴息融资4800余万元,实现创业带动就业5000余人。

(二)社会保障的覆盖面不断扩大。年以来,城乡居民养老保险参保人数增加20余万人,覆盖率提高25个百分点(2011年72%,2017年97%);城乡居民医疗保险基本实现全覆盖,覆盖率一直保持在98%以上。

(三)基层平台规范化建设取得重要突破。建立了1个市级社会保障服务大厅、25个乡镇社会保障服务中心,65个社区服务站,形成了覆盖市、乡(镇)、村(社区)三级的“1+25+65”公共服务网络格局,为群众带来了规范、高效、便利的社会保障服务。

(四)困难群体得到更加充分的社会保障。大力实施“关爱拯救行动”,不断加大救助力度,以来共救助困难群众281人、发放救助金668万余元,减少了因病致贫、因病返贫现象;多渠道实施就业援助,2011年以来通过积极开发公益性岗位、鼓励困难群众灵活、鼓励企业参与等方式,解决困难群众就业7451人。

二、2017年主要工作情况。

(一)超额完成主要目标任务。在市委、市政府的正确领导下,我局上下精诚团结、艰苦奋斗,预计今年能够全部超额完成省市下达主要目标任务。2017年,预计实现城镇新增就业人数10296人、超出目标任务30个百分点,失业人员再就业1602人、超出目标任务30个百分点,农村富余劳动力新增转移就业7980人、超出目标任务2个百分点,城填登记失业率为3.09%;预计全市城镇职工基本养老保险覆盖人数达13.92万人、征收基金94628.91万元,分别超出目标任务8个百分点和29个百分点;预计全市城镇职工基本医疗保险覆盖人数达18.12万人、征收基金45292.74万元,分别超出目标任务9个百分点和25个百分点;城乡居民养老保险参保人数达31.4万人,超出目标任务11个百分点。城乡居民基本医疗保险参保476630人,城镇职工医疗保险参保165220人,基本医疗保险覆盖率达98.17%(其中新农合覆盖率达99.32%)。

(二)围绕中心重点,强化人力资源支撑。在“稳增长、调结构、转方式”的关键时期,我局不断创新工作方法、增添工作措施,狠抓企招工难和就业难等突出问题,为我市加快建设“产业新城,品质崇州”提供了人力资源保障。一是充分发挥平台作用。充分利用“春风行动”、周五专场招聘会、民营企业招聘周等活动,开展现场招聘会41场,接待企业730家、求职者25639人次,签订意向性协议8174份。二是努力提高劳动者素质。今年,按照“市场导向、合理定位、资源共享”的原则,不断整合社会培训资源,积极引导校企合作开展定向培训,大力推进自主择校培训、直补参训劳动者等新政,深入实施特别职业培训计划,切实提高了培训的针对性。2017年,开展各类培训25个班次,培训人数达1333人次。三是积极帮助重大企业项目招工。为了满足全市重点企业和项目的用工需求,加强与宜宾、巴中、达州等地的.劳务合作,成功引进人力资源招募机构52家、发放职介补贴2615500元,陆续为捷普输送合格人才26000人。

(三)立足改善民生,统筹推进城乡社会保障一体化。我局历来把民生保障放在十分重要的位置,在全面推进精准扶贫的关键时期,我局更加注重失业人员、就业困难人员、大病困难群众的民生改善工作,采取了一系列有力措施,取得了很好的成效,切实让群众感受到党委政府的温暖。一是大力开展就业援助。今年为失业人员和就业困难人员发放失业保险金1860余万元、代缴医疗保险约479万元,解决389人到公益岗位工作。二是扎实开展“关爱拯救行动”。今年通过“关爱拯救行动”救助50名困难群众,发放救助金111.71万元。各大主流媒体争相报道这一民生举措。三是积极维护农民工合法权益。以健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标,合法、公正、及时地处理劳动争议,有力地维护了劳资双方的合法权益。截至11月中旬,受理劳动争议仲裁案件340件、同比上升39%,按期审结315件、结案率达93%;案外调解劳动争议225件,调解率为100%。四是优化服务体系。今年对失业保险、工伤保险、生育保险的费率进行了调整;对生育保险进行“松绑”,不再与医疗保险一起征收,扩大了生育保险的覆盖人群。

(四)抓住关键环节,推动改革创新。一是全力助推“双创”工作。与崇州电视台合作创建《创业崇州》专栏,全年创业培训480人,成功扶持129人自主创业,并实现带动就业1210人。二是全面完成机关事业工资改革,积极推进机关事业养老保险制度改革。三是与农业银行和成都农商银行合作,圆满完成“银行代扣代缴医疗保险保费”试点工作,取得较好的社会效果。四是创新保险基金安全管理机制。今年我局梳理出150个岗位风险点,并针对风险点修改完善了有关规程、制度,为基金的安全运行提供了制度保障;大力实施定点医疗机构协商谈判机制,对定点医疗机构医务人员实行协议管理,全市“两定”机构签订率达100%。

三、当前工作存在的问题和困难。

(一)创业服务体系不够完善。创业孵化器尚未充分发挥作用,创业培训水平较低、专业化程度不够高,创业扶持政策没有将返乡农民工纳入。

(二)就业结构性矛盾仍然突出。今年1—11月,企业用工缺口多达3618人。同时,我市目前城镇登记失业人员2733人。从职业分布来看:专业技术人员供需矛盾最为突出,用工缺口达686人、占需求的81.18%;其次是生产运输工人,用工缺口达2846人、占需求的79.88%;商业服务人员缺口达686人、占需求的70.17%;管理人才缺口达218人、占需求的56.62%。

(三)城乡居民养老保险持续缴费后劲不足。农村居民因收入稳定性、社会保险意识差、制度公平性等因素中断缴纳养老保险的现象较为突出。

四、建议意见。

(一)尽快研究出台支持农民工返乡创业就业的政策,特别是要大力支持有电子信息行业资源的农民工返乡创业就业;探索组建本地企业家创业培训团队,鼓励我市本地优秀企业家参与大学毕业生创业培训;进一步优化完善创业项目库,增强创业项目与我市主导行业的关联性,缩短创业产品与需求市场的距离,以提高创业成功率。

(二)进一步加强政校合作,积极引进与电子信息关联的职业技术学院和社会化劳动技能培训机构,为我市大数据产业发展提供人力资源保障。

(三)大力推行社会保障“互联网+”模式,积极探索建立“网上自主服务平台”,努力实现网上政策咨询、业务办理、监督举报、建议意见,全面实现银行代扣代缴社会保险费。

(一)实现更高质量就业。全面落实更加积极的就业政策,扎实开展“就业援助”活动,进一步加大群众就业增收力度,以提高市民就业收入为目标,有针对性地通过加强培训、提升技能、落实优惠政策、扶持创业等手段,积极开展就业送岗、技能培训等工作,促进市民致富增收。

(二)完善城乡社保体系。一是巩固社保扩面征缴成果,进一步扩大参保率、稳定续保率。二是以全市贫困群众为重点对象,用活相关优惠政策,帮助困难群体参保续保。三是以“关爱拯救行动”为抓手,切实解决困难群体因病致贫、返贫。

(三)壮大实用人才队伍。一是紧贴我市大数据产业、现代农业和旅游服务业,协同相关部门开展好实用人才培训、农村职业经理人认定工作。二是发挥大学生创促中心、人才工作站、创业园的引领、带动和辐射功能,统筹推进各类人才队伍建设。三是优化绩效管理体系,强化在职培训,盘活体制内人才。

(四)构建和谐劳动关系。按照新修订的《劳动合同法》,统筹推进以“人文关怀”为核心的“劳动关系规范、劳动人事争议调解、信访维稳化解”三大机制建设,全力维护劳动者合法权益,尽力排解“八大员”、涉军群体等重访、缠访问题。

(五)全力推进人事制度改革。积极稳妥推进机关事业养老保险制度改革;深入开展公务员平时考核试点工作,全面落实成都市有关工作要求,结合我市实际积极创新举措,争取早日做出成效亮点。

高中教师工作安排报告

为方便基层工作管理股及有关部门对司法所进行指导或监督,现将***司法所10月工作安排情况汇报如下:

一、***负责全所工作,主抓刑释解教调查走访帮教工作;社区矫正人员报到管理、思想教育、公益劳动安排等工作;全国刑释解教系统工作;全国社区矫正网工作;与法院、监狱等就委托调查事项进行调查回复工作;为基层党委政府提供法律咨询和建议工作;规范化司法所材料归档整理工作;完成上级交办的其他工作。

二、***负责协助***开展司法所工作,主抓普法依法治理工作;与司法所地坝承包人联系翻修事宜并进行质量监督;人民调解工作;***司法行政内网工作;全国司法行政网数据上报工作;规范化司法所材料归档整理工作;司法所办公室区域及其他所属区域卫生工作;完成所长交办的'其他工作。

三、***每周五在司法所例会上应将自己工作进展情况进行汇报,并将下周工作打算进行汇报;***也应当将自己负责的工作情况及全所每周工作情况在周五司法所例会上进行通报,并安排下周工作。

如有不妥,请批评指正。

***乡司法所。

工作安排报告

新世纪的教师,应具有高尚的师德,扎实的专业知识和良好的心理素质,具有精湛的教学技艺,能够掌握和运用教育科研前沿成果,创造性地从事教育教学工作。教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。

xxxx年7月,我来到了**学院,开始把自己融入梦寐以求的。

教育行业。在教学方面,面对教学任务我毫不怠慢,对每一节课都精心准备、全力以赴,以饱满的热情全身心投入工作,潜心钻研,勇于创新,不断进取。一年来,我先后担任英语专业本专科《英语语音》、《英语阅读》,和应用技术学院英语商贸专业《商务英语阅读》等课程的教学。由于经验尚浅,我利用课余时间不断学习,刻苦钻研,通过长期随堂听课虚心向前辈请教,并认真反思比较,努力改进自己的教学。除此之外,作为高校教师,我十分注重用先进的文化教育理念引导学生,注重教书育人,树立为人师表的良好形象。

然而,教书育人必须以自身地发展作为前提。我相信有眼界才会有境界,有思路才会有出路,在认真学习了学校发展规划和各部门工作目标后,针对自己的特点和不足制定个人工作计划如下:

第一,思想方面。作为一名青年教师,首先要坚持学习党的理论知识,牢牢把握党员标准,严于律己,继续忠诚于党的教育事业,具有高度的责任感,服从工作安排,积极争取成为中国gcd的一员。除此之外,在未来工作中,努力贯彻执行党的教育方针政策,全心全意为学生服务,遵纪守法弘扬社会主义道德风尚,创造一流工作业绩,以实际行动展现一名青年教师的风采。教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的.、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。

第二,教学方面。作为一名高校英语教师,首要任务是要教好书,我认为要保证这一点,应该从以下几个方面来努力。

1、专业水平的提高。

(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。

认真学习领会新课程,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯,做的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。认真阅读《课程教学大纲》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。

(2)专业素质的提高,在汲纳中充实自我。

在其他老师的帮助和指导下,坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己不断成长。

2、日常教学常规的扎实与提升。

精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索趣味性作业,创新性作业。要求批语的书写要认真、规范,要及时做好批改记录。认真准备教案、课件,不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注基础较差的学生,帮助促进后进生各方面能力的提高。

3、勤于反思,完善自我。

学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。

4、利用信息技术手段辅助教学。

充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。

5、勇于创新,全面发展。

根据社会的变化与教育改革的发展,及时发现和改正自己的不足,调整自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯,为自己营造一个学习的心境,认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识,广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著,提升对新课改理念的认识。使自己具有综合的科学文化素质,掌握多层交、多元化的知识结构,使自己能科学、系统的驾驭教学内容成为一个具有多元化知识结构的人。同时在教学过程中实现“教-学-研”一体化,理会生活化、情境化课堂教学的精髓。工作中要善于积累,勤于思考,做到教学中既有理论依据,又有实践创新,使自己的教育教学水平上一个新的台阶。

第三,科研方面。科学研究是高等学校教师工作的重要组成部分。教学需要科研作为基础,作为引导,而有了科学的研究,教学质量才能得到有力的保证。无疑,科研对提升教师的综合素质是非常有利的。作为本科毕业生,现阶段在科研方面,我是一个新手,基础相对薄弱,但我有信心做得更好。在接下来的五年里,我将把教学作为一个大的研究方向,结合英语技能和文化的相关内容逐步形成自己稳定的研究兴趣和方向,以教学实践为基础,以科学理论为依托。

文档为doc格式。

幼儿园暑期安全工作安排报告

丰园幼儿园放假期间无幼儿留园。根据市教育局8月1日通知精神,现将丰园幼儿园暑期安全工作自查情况报告如下。

一、高度重视,健全机制。

我园将暑期校园安全管理工作放在首位,高度重视,(自查报告)建立健全幼儿园安全管理工作长效机制,采取有效措施,专门开会,采取园长负责制并安排专人留园负责安保,每日巡查幼儿园房舍、设施设备,并利用幼儿不在园的时间进行日常检修工作。

二、关注天气,做好汛期房舍自查。

近期天气异常,全国各地多有汛情。我园园舍为小区配套设施,教学楼安全,无设施老化情况,雨季中未发生雨水渗漏等不安全情况。依据天气预报,我园安保人员均会提前到各班级办公室再次检查窗户关闭情况,防止雨水漂入,避免不安全隐患。

三、加强暑期用电安全管理。

夏季高温,我园各楼层总电闸在放假时已经全部关闭,安保人员每日检查各楼层总电闸,做好幼儿园防火、防电、防意外等防范工作。

根据通知精神,我园再次对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行,和教室内的插座一处不漏的排查,消除一切不安全的隐患。并认真检查了全园的消防器材情况,灭火设备正常。并对留园安保人员再次进行应急培训,严格执行既定预案,确保人员和财产安全。

安全无小事,幼儿园是幼儿集体生活的乐园,无论日常还是暑期,都要严格执行省级文件精神,确保人身安全和财产安全。以上为丰园幼儿园自查情况报告。

环境保护局年工作总结和来年工作安排的报告

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实十八届四中、五中全会精神和省、市、区委重大决策部署要求,主动适应新常态,以全面实施新环保法为契机,深化镇街基层环保机构建设,严格环境监管执法,大力改善区域环境质量,取得了xxxx年总量减排综合考核全省第三全市第一的优异成绩,圆满完成了各项目标任务。

(一)总量减排扎实推进。通过制定年度减排方案,分解落实减排任务,对xx个畜禽养殖和x个清洁生产审核减排项目进行督促指导,%、%、%、%的市级减排目标。

(二)环保民生工程全面完成。一是锅炉大气污染物治理全面完成。制定了《关于下达大气污染物整治任务的通知》,明确了整治目标,通过召开现场会、入户宣传、个别约谈、强化督查等手段,投入资金xxxx万元,完成了对xxx家燃煤锅炉的治理。二是家具企业治理全面完成。采取“六个一”措施,投入治理资金xxxx万元,完成了对xx家家具企业voc的治理。

(三)环保专项行动成效显著。累计出动执法人员xxxx余人次,车辆xxx余辆次,组织开展了园外企业大排查,对全区xx个镇街xxxx家园外企业进行了摸底调查和建档,依法对军屯镇光大凯利达公司环境违法行为和木兰镇xx家洁具作坊进行了立案查处。对全区xx家医疗单位环境守法情况进行了专项检查,对西桥医院等x家废水超标单位进行了立案查处。

(四)大气和水环境综合整治深入开展。一是大气环境综合治理深入开展。严格贯彻落实《x市大气污染防治行动方案(xxxx-xxxx年)》,结合区域实际,制定了全区大气雾霾治理工作方案和任务分解表,明确了治理目标和部门职责并严格督查,有力促进了区域大气质量的持续改善。全年共启动重污染天气应急预案x次,截止xxxx年xx月xx日,全区环境空气质量监测有效天数xxx天,其中污染天数xxx天,优良天数xxx天,优良率xx.x%。出动执法人员xxx人次,做到了包片区域秸杆禁烧“零火点”,圆满完成秸杆禁烧工作。对已整治完成的xxx台(套)农家乐污染治理设施建立动态管理台帐,并定期督查确保正常运行。二是水环境综合治理深入开展。认真开展沱江流域调查,完成对毗河、青白江、西江河所有沿河排污口和支渠的摸底调查,并对xxx个排污口建立台帐管理。扎实开展黑臭水体治理,完成对北四支、南四支等xx条黑臭河渠、xx个工业排口的综合治理,实现了“全面截污、水质明显改善”的目标。开展饮用水源安全隐患排查xx次,确保了饮用水源水质达标率xxx%。严格实施镇街跨界断面超标资金扣缴制度,做到每月监测,单月扣缴,目前共实施断面扣缴x次,万元。

(五)环境执法卓有成效。一是严格执行新环保法,坚持“零容忍”态度严厉打击环境违法行为,全年共办理环境违法案件xxx件,万元。探索建立环保网格化监管体制,制订了区域网格化环保监管方案,明确了xxx家重点污染源和监管区域的责任人,出动执法人员xxxx人次,完成巡察xxx次。加强危险废物和放射源安全管理,严格执行危废转移程序,全年共审核发放危废转移“五联单”xxx余份;与全区所有涉源单位签订了辐射安全责任书,现场指导销毁放射源装置x家,完成报废处置x次。严格排污费征收,全年共征缴排污费xxx家、xxx.x万元。全面推进强制性清洁生产审核工作,完成清洁生产验收任务xx家、清洁生产审核x家。二是环境应急管理水平得到提升。制定了《x区突发环境事件应急处置预案》等x个环境应急预案;参加了市环保局举办的突发环境事件应急演练和区危化品公路运输事故应急演练;完成了对蒋大化工、东方电力等xx家重点单位的环境应急预案审核备案工作。三是环境污染投诉处置高效。坚持"热情主动,有诉必应,及时处理,迅速反馈"的原则,妥善处理各类环境信访问题,全年共办结各类环境污染投诉案件xxxx件,办结人大、政协提案x件,办结率xxx%。

(六)环保服务能力不断提升。规范社会化环保机构管理,制订了《x区环评机构管理办法》,完成了对xx家环评、环保治理、环境监测社会机构的资质审查和备案登记工作。严格环评审批管理,严格执行环评法、建设项目管理条例和x市园区项目管理办法等相关规定,全年共审批新、扩、改建项目xxx个,项目总投资xxx.x亿元;完成项目验收xx个,“三同时”合格率达xxx%。严格排污许可证发放,全年共核发排污许可证xx个。提升环境监测服务水平,完成企业委托监测xxx家,出具各类监测报告xxx份,收缴监测费xxx万元,完成了《xxxx年环境质量报告书》的编撰工作。

(七)环境法制宣传深入人心。以新环保法实施和新大气污染防治法颁布为契机,利用法制宣传日、x.x世界环境日等重大节日,组织开展生态环保主题宣传xx余次,发放宣传资料xxxxx余份,现场解答群众咨询xx人次;开通“生态x”环保微信,依托x市政府门户官网、x环保官网等全媒体加大环境信息公开力度,全年共公示环保信息xxxx条,发布环保微博信息xxxx条;指导x一中成功创建为首批“省级环境友好型学校”。

(八)党风廉政建设取得实效。一是“三严三实”专题教育活动推进扎实。成立了“一把手”任组长的专题教育活动领导小组,制定了专题教育活动实施方案,召开了全局动员大会;组织学习了习近平总书记及省、市、区各级领导关于专题教育活动的重要讲话及重要文件精神,学习了焦裕禄、兰辉等先进事迹,观看了《梦筑中国》等教育影片;开展了“讲政治、守纪律、守规矩”等专题研讨会x次;清理并建立了部门和班子成员“不严不实”问题清单,狠抓整改落实,专题教育活动推进有序、扎实有效。二是党风廉政建设全面加强。制订了区环保局《xxxx年预防职务犯罪工作方案》、《“四难”问题整改落实方案》等xx个廉政方案;党组班子、班子成员和中层干部分级签订了《党风廉政建设书》;参加了区“阳光政务”在线访谈节目,向企事业单位和市民发放了环保公开信xxxx份、廉政监督卡xxx份;组织开展了机关公务用车、劳动纪律、执法后督查等各类督查xxx次;查办了行政效能案件xx起,经核查均不属实;上报了妨害社会管理秩序案件线索x起,有力促进了机关作风转变。

紧紧围绕“加快建设现代化国际化新型卫星城,努力走在全面建成小康社会的前列”的目标,加强环境监管力度,为大力推动区域经济稳中有进、全面深化改革、从严治党等全区中心工作做出更大贡献。

(一)加大环境宣教力度。依托中国环境报、x日报、x电视台、香城x网、生态x微博等全媒体,加大环保法律法规和生态环保知识及x环保工作的宣传力度,提升群众对环保工作的认知和认同度。

(二)深化抓好环保专项行动。结合区域实际,继续加大对燃煤烟尘、家具行业voc、非法小作坊、重复信访等环境问题的整治力度,彻底解决一批区域性环境问题,切实维护好群众的环境权益。

(三)全面加强环境监管。严格依法行政,巩固减排成果,加大工业污染和农村污染防治,严厉打击环境违法行为,依法调查处理环境纠纷和环境污染事故。

(四)提升环保服务水平。全面加强环保中介机构管理,制定并严格实施社会化环保中介机构管理办法,力争区域内环保中介机构审核备案率xxx%;严把建设项目环保准入关,严格建设项目环保审批管理和“三同时”执行情况检查,抓好污染源头控制。

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幼儿园暑期安全工作安排报告

一年一度的“暑假”即将来临,为了加强家长和小朋友的安全防范意识,我们向幼儿进行了暑期安全教育。

一、通过谈话让小朋友进一步了解了放暑假期间的交通、饮食、游泳、用电、防火等安全知识,为度过一个安全、快乐的暑期长假做好铺垫。

二、组织了多种形式的教学活动,如讲故事、看录像、做游戏、看图书资料等等,让孩子们在做做、看看、玩玩中掌握安全知识,提高安全意识。

三、向家长做好宣传工作,杜绝各类安全事故的发生。

1.认真履行监护人的职责,树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发,以防为主,杜绝各类安全事故的发生。

2.教育幼儿不玩水、不玩电,不到危险的地方玩、不玩危险物品。(如:剪刀、小刀等尖锐的物品或电线插座、开水瓶等)。

3.教育子女自觉遵守公共秩序,不让孩子在马路边玩耍。

4.教育幼儿不到小河或水库边嬉戏、玩耍和游泳。

5.注意饮食卫生,不暴饮暴食,不在无证经营的'小食店或小摊小贩吃食,不吃过期变质的食物,预防食物中毒。

6.让孩子保持良好的生活作息制度,坚持早睡早起,积极参加体育锻炼活动,增强幼儿体质。

7.不带幼儿到人口密集的地方,做到勤洗手勤洗澡,预防各种传染病的发生。

文/百分网。

(中国大学网)。

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