优秀作文是一种记录生活点滴和历史变迁的工具，通过文字的记述可以使得一切变得鲜活起来。列举一些优秀作文范文，我们可以从中学习到一些写作技巧和思路。
职场工作中遇事生气是不成熟的表现
有人说人性本善，有人说人性本恶。是善是恶，我们姑且放一边，工作的时候你爱生气，很明显，是你，以自我为中心的表现。因为外界的环境，没有如你所愿，没有因你的意志做展现。所以你开始心存不满，进而心生怨恨，再者心生怒气，最终火山爆发。
爱发脾气，老板表现得最明显，中高管理层也有所体现，基层员工一般会压制怒火，但并不是说明他们不爱发火，或者说不生气，而是他们无处可发火，以自我为中心，一旦条件成熟，就可能迁怒于人。
在职场中，甚至在生活中，很多人都无缘无故的发火。心情不好的时候，总是要找到一个借口或一个通道发火。而上班的时候经常会误伤同事，把同事当成一个出气筒，或者把下属当成一个出气筒。这种事情在职场中屡见不鲜。
最可怕的是很多职场人士把发火当成一个疏导情绪的习惯，对别人造成了伤害却浑然不知，甚至久而久之养成了爱发火的臭毛病。并美其名曰:领导脾气不好，少惹他。习惯成自然。一个不好的习惯，久而久之，会让人误以为是一个自然的事情，生气也就成为了一种常态。
生气表面上是迁怒于外境，其实是内心最真实的一种表达。有时在职场中，很多人工作上并不如意，并不称心，但呢又无从表达，所以在日常的职场沟通社交中，有意无意就流露出生气的趋向，或生气的行为。
也许对方并没有惹恼自己，也许事情本身并没有那么坏，但就是无缘无故的想发火，这其实是自己对自己一种不满的表达。有时睡眠不足也会容易发火，而睡眠不足肯定是自己的事情，但为什么要发火呢?是自己内心不舒适的一种呐喊，但你要知道你自己的不舒适，说出来就会伤害到别人，伤害到同事。
总的来说，在上班时生气会影响你的沟通，影响你的形象，进而影响你的职场前途。
聪明的你在职场中与人相处，一定要学会合理的疏导自己的情绪，不要让发火影响你在别人心中的形象，降低自己的人格魅力。
不成熟的职场表现有哪些
人成熟与不成熟跟年龄没有关系，人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。
1做事情立即要回报。
他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。(学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。)很多人做生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃，有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，有的人半年放弃，有的人一年放弃，我不明白人们为什么轻易放弃，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。所以说你要有眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的!
对在生活中有放弃习惯的人，有一句话一定要送给你：“成功者永不放弃，放弃者永不成功”。那为什么很多的人做事容易放弃呢?美国著名成功学大师拿破仑希尔说过：
穷人有两个非常典型的心态：
1、永远对机会说：“不”;。
2、总想“一夜暴富”。
今天你把什么机会都放到他的面前，他都会说“不”。就是今天你开饭店很成功，你把你开饭店的成功经验，发自内心的告诉你的亲朋好友，让他们也去开饭店，你能保证他们每个人都会开饭店吗?是不是照样有人不干。
所以这是穷人一个非常典型的心态，他会说：“你行，我可不行!”一夜暴富的表现在于，你跟他说任何的生意，他的第一个问题就是“挣不挣钱”，你说“挣钱”，他马上就问第二个问题“容易不容易”，你说“容易”，这时他跟着就问第三个问题“快不快”，你说“快”!这时他就说“好，我做!”呵呵，你看，他就这么的幼稚!
大家想一想，在这个世界上有没有一种：“又挣钱，又容易，又快的”，没有的，即使有也轮不到我们啊，所以说在生活中，我们一定要懂得付出。那为什么你要付出呢?因为你是为了追求你的梦想而付出的，人就是为了希望和梦想活着的，如果一个人没有梦想，没有追求的话，那一辈子也就没有什么意义了!
在生活中你想获得什么，你就得先付出什么。你想获得时间，你就得先付出时间，你想获得金钱，你得先付出金钱。你想得到爱好，你得先牺牲爱好。你想和家人有更多的时间在一起，你先得和家人少在一起。
但是，有一点是明确的，你在这个项目中的付出，将会得到加倍的回报。就象一粒种子，你把它种下去以后，然后浇水，施肥，锄草，杀虫。最后你收获的是不是几十倍，上百倍的回报。
近利，马上想得到回报，天下没有白吃的午餐，你轻轻松松是不可能成功的。一定要懂得先付出!
2从来不自律。
一、不愿改变自己：
你要改变自己的思考方式和行为模式。你要改变你的坏习惯。其实，人与人之间能力是没有多大区别，区别在于思考方式的不同。一件事情的发生，你去问成功者和失败者，他们的回答是不一样的，甚至是相违背的。
我们今天的不成功是因为我们的思考方式不成功。一个好的公式是：当你种植一个思考的种子，你就会有行动的收获，当你把行动种植下去，你会有习惯的收获，当你再把习惯种植下去，你就会有个性的收获，当你再把个性种植下去，就会决定你的命运。
但是如果你种植的是一个失败的种子，你得到的一定是失败，如果你种植的是一个成功的种子，那么你就一定会成功。
很多人有很多的坏习惯，如：看电视，打麻将，喝酒，泡舞厅，他们也知道这样的习惯不好，但是他们为什么不愿意改变呢?因为很多人宁愿忍受那些不好的生活方式，也不愿意忍受改变带来的痛苦。
二、愿意背后议论别人：
三、消极，抱怨：
你在生活中喜欢那些人呢?是那些整天愁眉苦脸，整天抱怨这个抱怨哪个的人，还是喜欢那些整天开开心心的人。如果你在生活中是那些抱怨的，消极的人的话，你一定要改变你性格中的缺陷。如果你不改变的话，你是很难适应这个社会的。你也是很难和别人合作的。
生活当中你要知道，你怎样对待生活，生活也会怎样对待你，你怎样对待别人，别人也会怎样对待你。所以你不要消极，抱怨。你要积极，永远的积极下去，就是那句话：成功者永不抱怨，抱怨者永不成功。
3经常被情绪所左右。
一个人成功与否，取决于五个因素：学会控制情绪;健康的身体;良好的人际关系;时间管理;财务管理。
如果你想成功，一定要学会管理好这五个因素，为什么把情绪放在第一位呢?把健康放在第二位呢?是因为如果你再强的身体，如果你情绪不好，就会影响到你的身体，现在一个人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情绪，情绪对人的影响是非常大的。人与人之间，不要为了一点点小事情，就暴跳如雷，这样是不好的。
所以在生活中，你要养成什么样的心态呢?
你要养成“三不”，“三多”：
不批评、不抱怨、不指责;。
多鼓励、多表扬、多赞美。
你就会成为一个受社会大众欢迎的人。如果你想让你的伙伴更加的优秀，很简单，永远的激励和赞美他们。
即使他们的`确有毛病，那应该怎么办呢?这时是不是应该给他们建议，在生活中你会发现有这样一个现象，有人给别人建议的时候，别人能够接受，但是有建议的时候别人就会生气。其实建议的方式是最重要的，就是“三明治”：赞美，建议，再赞美!
想一想，你一天赞美了几个人，有的人可能以为赞美就是吹捧，就是拍马屁。赞美和吹捧是有区别的，赞美有四个特点：
1、是真诚的;2、是发自内心的;3、被大众所接受的;4、无私的。
如果你带有很强的目的性去赞美，那就是拍马屁。当你赞美别人时候，你要大声的说出来，当你想批评别人的时候，一定要咬住你的舌头!
4不愿学习，没有归零心态。
其实人和动物之间有很多的相似之处，动物的自我保护意识比人更强(婴儿与小猪)但是，人和动物最大的区别在于，人会学习，人会思考。人是要不断学习的，你千万不要把你的天赋潜能给埋没了，一定要学习，一定要有一个空杯的心态。我们象谁去学习呢?就是直接向成功人士学习!
你要永远学习积极正面的东西，不看，不听那些消极，负面的东西。去看每一个人的优点，“三人行，必有我师也”!
5做事情不靠信念，靠人言。
我们说相信是起点，坚持是终点。很多人做事不靠信念，喜欢听别人怎么说。对自己所做的事业，没有100%的信心，相信和信念是两个不同的概念，相信是看得见的，信念是看不见的。
信念是人类的一种态度，但是很多的人他们做事，不靠信念的，而是要听别人怎么说，你要登上山峰，要问那些爬到山顶的人，千万不能问没有爬过山的人。
这里不是说别人的建议不要去听，你可以去参考，但是你要记住，你来做这个生意是为了实现你的梦想，实现你自己的价值。其他的人是不会关心你的梦想的，只有你自己关心你自己的梦想，只有你自己关心你自己能否真正的成功。这才是最重要的!
只要你的选择是正确的，永远不要在乎别人怎么说，以上的人不成熟的五个特征，你们自己去对照，那一个特征是你有的，你一定要在最短的时间里改正，只要你相信你自己能够战胜自己的不成熟，你就会逐渐的成长，成熟起来，你就会得到你想要的那种生活。你就会实现你时间自由、财务自由、精神自由的人生梦想。
男人不成熟的30条表现及评价标准
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01.头发油光可鉴，皮鞋积灰、甚至粘泥巴。
02.喜欢染头发。
03.习惯于给自己找一大堆的藉口。
04.相信仅仅靠努力而不靠运气和机遇就能成功。
05.总是幻想一夜暴1。
06.自作多情，别人礼貌地夸上一句就犯晕。
07.超车过去，不过就想仔细看前面走着的、有窈窕背影的mm的脸。
08.开口闭口夜生活。
09.喜怒哀乐都挂在脸上。
10.在人堆里用手机大声讲话。
11.跟知己上床。
12.同网友见面。
13.和情人结婚。
14.把爱好当成职业。
15.将同事当成朋友。
16.到朋友的公司打工。
17.在领导面前知无不言、言无不尽。
18.轻信上司的许诺。
19.始终学不会艺术地恭维mm。
20.在感兴趣的mm面前吹嘘自己的魅力和艳遇等等。
21.迷恋网络游戏和网上聊天。
22.对mm的“不”字信以为真。
23.指望前女友会回心转意。
24.介绍才结识的漂亮mm与英俊的光棍朋友认识。
25.向妻子坦白从前的感情经历。
26.向情人发誓很快和老婆离婚。
27.介绍老情人和老婆交朋友。
28.没有私房钱或是被老婆发现藏私房钱。
29.在网络上期待一*夜*情。
30.靠抽烟来提升形象。
上聊天花去了大把的时间。
认同，所以越聊越无聊。年青人的精力更应该用在学习上才对。
望。一旦不能如愿，就不再发言，部分人会暴跳如雷，令旁人费解。
世界尽可能的多认识，才能达到意识的足够高度，才能让人看起来不那么浮躁。
击倒的身体可以让我们终生收益。
敢大胆追求，而是找个理由退缩。通常的理由是说自己不了解爱情，也不想了解。
爱，也要注意分寸。
成熟男人穿着表现具体有哪些方面
很多女人都说自己喜欢成熟稳重的男人，那么作为一个成熟男人，如何着装才能显得有魅力呢?下面是本站小编搜集整理的成熟男人穿着搭配，希望对你有帮助。
发型。
男士可以考虑留短发，显得更加成熟干练，如果不适宜留短发，也应该找专业发型师为自己设计一个适合自己的发型，每天出门前都要认真打理自己的头发，保证发型的整齐，不要让自己蓬头垢面。
衣服。
男士的衣服种类其实比较单调，除了正装西服之外，剩下的就是休闲服饰或者运动服饰了，男士在出席正规场合时建议以正装为主，休闲娱乐时可着休闲或运动服饰。
领带。
领带是男人出席正规场合必备的物品，带领带不仅能够对外展示你对此次活动的重视，也能让你显得更加成熟稳重。
鞋子。
鞋子应该要与所选的衣服很好的搭配，否则会显得不伦不类。打个比方吧，穿西服时如果穿一双旅游鞋，肯定会被人笑话的。因此男士要想成熟稳重，一定要注意鞋子和衣服的合理搭配。
袜子。
穿黑皮鞋时是不能穿白袜子的，穿正装时也不宜穿白袜子，因此要想成为一个成熟稳重的男士，应该注意这一点，尽量多准备几双深色的袜子。
手表。
手表是身份的象征，成功男士一般都喜欢带手表。我们没有必要去购买一块价值不菲的手表，但是购买一块和自己身份相符的手表还是很有必要的。
眼镜。
对于眼睛近视的男士，需要选择一款适合自己的眼镜，而黑边框眼睛比较适合年轻人，但不适合成熟稳重的男人。一副金边眼镜应该更能提升自己的档次。
皮包。
成熟稳重的男士应该要有自己值得骄傲的事业，因此出门办事就离不开一个适合自己的皮包，方便放一些必需品。除此之外还要注意提包的姿势，才更能彰显自己的成熟稳重。
一、真实实话最好说，不假思索，怎么表达都是真的;谎话最难讲，怎么编也编不严实，不小心就说漏了。故意做作也是很难的，怎么做也不象真事儿。因此，男人大可不必自己找罪受，自己为难自己，到头来也失去了女朋友的信任。所以说男子要有真实，真实，是最有力量的表现，最有信心的表现。
二、深刻可能许多人都有这样的感觉：现在深刻的男性少有，所以才显得男性的深刻最有魅力。“思想深刻”要比1.80的大个儿、比研究生的学力、比处长部长的头衔、比万元户的钞票更有吸引力。
三、胸怀有胸怀的男性，让女朋友感到放心，感谢到安全，所以平时生活比较轻松，很少惧怕什么，能够完全展示自己的内心世界，因为她们自信即使自己想错了，做错了，男朋友也不会抓住不放，不会不谅解。
四、敢为一个男子汉至关重要的品质是敢做敢为。男人的哲学是行动哲学，男人嘛，要敢于把自己的想法付诸行动，不能象瘸子打围-----坐着喊;也不能象书生，只会纸上谈兵。敢为包括：敢想、敢讲、敢做、敢胜、敢败、敢爱、敢恨、敢于战斗，又特别能战斗，“大丈夫敢做敢为”嘛。
五、风度这一点也是很重要的，品德再好，作风再正，内心世界再高尚，若没有风度也难打动女人的心，但风度并不排斥个性，风度与人的气质相联系，是依赖于生理素质的，代表着一个人的人格倾向，而且与职业也有很大关系的。对于男人来说风度是一种成熟美，女性最欣赏男人的成熟。
六、机灵好女人都喜欢“坏男人”。越是嘎小子、越是机灵鬼儿，越有人爱。不是有句传统话叫“男人不坏女人不爱”吗，“坏”小子的魅力，还在于他们的神秘，他们做事奇特，也不多做解释，思考问题的过程不合盘托出，而只是给人最后的结论。这样的机灵的男朋友使女友感到深奥，男性的这股“鬼精灵”劲儿再加上他们的好品质，将是对女性有力的吸引。
七、幽默英国首相丘吉尔有一名。
名言。
：“除非你理解世上最令人发笑的趣事，否则你便不能解决最为棘手的难题。”很有风趣的男人，大多是十分乐观的人。具有积极向上的人生态度和百折不回的精神，这样的男人，受到挫折，遇到逆境，也决不愁眉苦脸，仍然是打趣、逗笑别人，使人不感到逆境的压力，使沉重的生活显示出轻松，减少烦恼。
八、进取俗话说，人往高处走，水往低处流，这也是讲进取心的问题。人活在世上，总要干点事业，成就尤其是男人。有位大哲学家曾说过：聪明人创造的机会，比他们找到的机会多。男子汉的进取性，应该表现在生命的每时每刻。铺成人生大道的每一块砖上，都写着三个字：起跑点。男子汉，什么时候起跑都不算晚，关键是要有进取心。
九、冒险有人说，成功的模式只有一个：冒险。女性和男性相比，女性更缺少冒险精神，但她们却希望自己和男友敢于冒险，女生喜欢冒险的男人，因为那将有一种神秘、危险、探索的意味，令人神往，这样可以使女生的“好奇心”得到满足，还会感到“够刺激”从而使女性迷恋。
一、重视诺言：成熟男人绝对不会出尔反尔，他对自己的每个承诺都相当重视，在许愿之前周密考虑，自己的话是否真能兑现，如能兑现的话他决不说，言出必践。他的每一句话都让你觉得放心、可信任。满嘴跑火车、乱放空炮、迟迟拿不出行动的男人，与成熟不沾边。
二、不夸夸其谈：成熟男人从不随随便便高谈阔论，他会把握适当的沉默，说话声音清晰但不乱嚷。随便喝点酒就把自己的点小经历小故事拿来满桌子大讲，不用喇叭半屋人都能听见的，这种男人，最多博听众一笑，谁也不会把你那五花八门的所谓“奋斗之路”放在心里。
三、有学识而含蓄内敛：他们读书，接受新事物新信息，不断丰富自己的内涵。但他们不张扬，他们的才华只在必需的时候才展现出来，决不会为了满足虚荣去刻意卖弄。他们如醇厚的酒，越品越有味道。
四、心胸宽广：成熟男人不斤斤计较，不贪图小便宜，不在乎吃点小亏，不喋喋不休地抱怨这抱怨那。他们的眼光从不被琐碎事务绊住，对于家庭中的小争吵，他们经常是“首先回头的天使”。
五、不以自我为中心：成熟男人尊重自己，更懂得尊重他人。他们善于换位思考，会站在别人的立场上来考虑问题，不强求别人迁就自己，善于同别人合作。凡是“我怎样怎样”的男人，典型的小皇帝脾气，还没长大。
六、勇于承认错误：成熟男人不顽固，能接受不同意见，善于采纳好的建议。对于自己的不当决策，他们勇于承担后果，从不找借口搪塞推诿。
七、意志坚定：成熟男人有处变不乱的心理素质，他们一旦确定自己奋斗的目标，就朝着它努力，遇到挫折，他们分析原因，吸取教训，及时修正方向，但决不轻易言退。他们会疲倦，但在休整后，又信心十足地出发了。
八、干净整洁：成熟男人尊重自己的外表。他们留最适合自己的发型，下巴干净没有胡子茬，面部不油腻，不留长指甲。衣服不一定要名牌，但整洁大方，不会穿得皱巴巴象个送快递的。他们决不会穿黑皮鞋配白袜子，穿着西服去旅游。
九、尊老爱幼：成熟男人有爱心，有社会责任感，有中华民族的传统美德。他会给老人和孕妇让座，会给受灾地区捐款捐物，会帮助失学儿童，会义务献血……这些事情他们不一定全做，但他们决不会什么都不做。
十、有业余爱好：他们不是只知道工作的机器人，懂得用业余爱好来调节自己紧绷的神经，工作休闲两不误，这使他们有情趣。怪不得女人们说：有爱好的男人不容易变坏。
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不成熟的职场表现有哪些
职场不成熟的人，容易被激怒、被感动，这些人比较感性，容易意气用事。
锋芒毕露，时时想自我表现。
在职场上，不成熟的人往往自认为能力强，处处锋芒毕露，这样的结果是树敌太多，容易引起别人的反感。一个成熟的人，会在适当的时候显露锋芒，展示自己的能力，但在大多数情况下，总能韬光养晦，懂得积淀。
封闭自我，不爱交际。
在职场上，如果你不敢去交际，就很难让别人了解你，也会让人觉得你不成熟。职场上成功的人，往往都是敢于交际、敢于表达自己意见的人，人脉关系也是这样建立起来的。
说话太直，交浅言深。
不成熟的人往往对别人什么都说，不顾及场合和内容是否合适，而且抱怨、负能量的话随口就来。在职场上，说话切记留三分，不要交浅言深，要学会给自己留余地和后路。
盲目认同，没有主见。
一些职场新人，对工作没有自己的看法，人云亦云。或者对同事、对领导的话全盘接受，盲目认同。缺乏自主分析能力，可能会让你在职场上迷失自我，很难成长起来。
不求上进，原地踏步。
有些职场上不成熟的人，因为受到了比自己强的人的打击，意识到自己还有很长的路要走，于是变得不求上进，工作三五年还是原地踏步。而一个成熟的人，一定敢于去争取，并且会向比自己优秀的人学习，为自己定下目标，三年五年，让自己快速成长起来。争取进步是成熟职场人所必备的素质。
职场不成熟的七大表现
1、不尊重上司。这一点不是让我们在对待上司的时候唯命是从，做一个只会拍马屁的人，而是说在平时的相处中，始终都要有一些最基本的尊重，特别是在情绪激动的时候，更要冷静的处理事情，不能够跟上司大打出手!
2、不尊重同事。同事虽然在行政上不是一个特别重要的关系，但是与他人相处，尽量要客气谦虚，不能够有一点点成就非常得意，炫耀自己的成绩。更不能因为一些琐事就在同事中间议论，颠倒是非，引起办公室氛围变得奇怪!
3、工作懒散。对待工作，无论什么时候都应该是一个认真的态度，这能够体现一个人的在工作中的态度，也是直接影响工资的一个方面，要想在公司里面过得好，首先就要有一个好的工作态度!
4、守时。需要注意的是，这里的守时既包括平时上下班的时候，应该要准时到并且按照一些规定上下班，也包括在与一些公司的客户和用户接触的时候按约定的时间到。
5、推脱责任。犯错并没有什么大不了的，每个人因为各种各种的事情都会犯错，做的不好改正以后会做的更好，但是要勇于承认，不能够出现问题以后不去反思自己，反而要把问题推给其他人!
7、诋毁前公司。不论是因为什么问题离开的上一家公司，都不要公开的讨论它，这样会让人感觉不可靠!
职场受了委屈怎么办。
1、冷静，反思。问题出现的时候，与其浪费时间生闷气，不如让自己冷静下来仔细反思一下问题的根源，在这场“委屈事件”中自己有没有做错什么，错在了哪里。一切问题出现时，将自己的反思做到位是首要的，只有正确认识自己之后，才能解决问题。千万不要被负面情绪所操控，一时冲动造成不可挽回的后果。
2、倾诉，沟通。沟通是解决问题的桥梁，心情不好的时候，向朋友倾诉可以有效的找到解决方案，千万不要自己憋着，委屈就是要说出来心里才会舒服。有的时候，朋友的意见可以开阔你的眼界，眼界开阔了，胸怀自然也会开阔，你在意的问题便不再是问题。另外，朋友往往能提供给你不同的看待问题的角度，很多看不开的，钻牛角尖的，便会豁然开朗了。
3、主动，宽容。不管是在生活中，还是在职场中，无论是与上司，还是与下属，人与人相处的过程中总会发生大大小小的摩擦，退一步海阔天空，主动宽容别人，主动言和是有气度者的风范。凡是不必斤斤计较，胸怀大者行天下。如果双方都紧绷着面子不肯开口，问题永远都不会得到解决。所以主动言和，主动沟通，用宽容的心包他人才是聪明的人的选择。
1、不可表明：不论如何，职场这趟水还是比较深的，就算和同事不和也尽量不要表明自己的厌恶，毕竟你不是职场的老大，很多事情都还轮不到你来做主的，以免哪天被人在背后放暗箭都不知情。
2、寻找缘由：你和同事不和必定是有原因的，可能是你自己的原因，也可能是对方的原因。如果公司的员工都站在她那边，那么你就要自己好好的反思一下了，也许某些地方，你确实做的不对。
3、避免接触：只有在不断的接触中，我们才会不断的去了解一个人。如果你们两一开始就不和，那么就尽量减少接触，以免大家伙都很尴尬的情况发生。甚至随着时间的冲淡，你们间的友情还是会回温的。
4、维持礼貌：即便是遇到了不和的同事，也不要摆出一张臭脸色，要学会云淡风轻的微笑。让周围的伙伴，感觉你是识大体的人，并非小肚鸡肠的人。赢在不知情的那一面。
5、看重工作：只有工作能力不错的人，才能得到领导的赏识，因此不要把自己过多的精力放在职场中的争斗。要相信，当自己的工作能力足够出色，是可以瞬间碾压她的。
如何正确对付职场坏同事。
1、先稳住情绪。不管人家怎么中伤你，如果你冲动地去跟人家理论，这都是不合理的，因为这样只会让别人误会你，并且会拉低了你的形象，就象你被狗咬了，难道你还去咬一下狗。
2、检讨一下自已。你应该检讨一下自已，是否自已做了不该做的事，或者，曾说过什么话，才让对方误解你，只有先自我检讨，以后你跟对方理论的话，你也才不会吃。
3、私下问清原因。当你知道谁在说你坏话的时候，你也自我检讨过了，发现人家无中生，你可以找机会，私下去问问对方，为什么要这么说你，如果对方不肯说，你可以直接问，对你有什么不满，直接当面说清楚。你这样说了的话，人家以后起码不敢再乱传你的坏话。
4、适当地给对方警告。如果对方不肯承认，你可以警告一下对方，如果再这样，别怪你不客气，你可以投诉到领导，甚至公开中伤你的人。另外警告对方，以后有什么问题，希望直接告诉你，没必要在背后说，这样对大家都不好。
5、直接向领导报告。如果对方一而再，再而三地中伤你，你已经无法跟对方私下谈判，哪么你可以选择直接找老板谈话，希望老板知道这事，原则上，只要对方错了，老板肯定会做到心中有数，甚至会帮你主持公道。当然你报告老板后，你们的关系，基本可以说很难再挽回。
6、用行动去证明清白。有些流言，可能你用行动去证明更为有效，如有人传你要离职，而事实上，你在公司还一直很稳定地工作，而且还获得老板的赏识，这样传你流言的人，自然而然是中伤你的流言。
职场上遇到不会聊的人如何应对。
1、当你面对话很多的人时，转移和其他人交谈。用一个问题打断对方，把你的注意力转移到别人身上。承认他的话，然后问其他人的想法。
2、面对沉默的人，把问题的注意力转向沉默的人，问那些能轻易回答的问题，让那些不说话的人总结别人说过的话，让大家轮流做一个一分钟的演讲，问那些不喜欢说话的人他们感兴趣的领域。
3、面对沟通有困难的人，不要不耐烦，不要和别人交谈而结束你们的谈话。在多人对话开始之前，要以两人的方式进行私人对话，让有沟通困难的人在卡片上写下他们的观点，并确保在休息或开会之前与有沟通困难的人进行一对一的沟通。
4、和说话声音特别大或特别小的人打交道时，除非干扰会议，否则可以暂时忽视她的行为，给出指示并不意味着威胁性要求这样的人改变讲话的音量，向这类人的好朋友寻求反馈。
5、当面对一个以专业术语说话的人时，赞扬他的专业技能，然后要求他们给出一个简单的解释。请这样的人用非专业的语言解释他自己的论点。
7、面对那些过于幽默的人，感谢他们给这个团队带来了谈话的乐趣，然后直接要求他们回到相关的话题上，让他们以幽默的方式讨论这个话题。
8、当与那些过于极端的人打交道时，在这种情况下，要用积极的态度来强调这是一个玩笑，让他们用同样的幽默感来回应之前的评论。对他们来说，严肃的问题是，避免用尖刻或侮辱性的话来评论。
教学反思过多是教师不成熟的表现
教学反思是什么？究其反思的性质，教学反思是一种教学活动结束后对不足问题的小结，我赞成要进行反思，但不是反思的问题越多越好。
前段时间，上级主管部门到我校检查教学方面的工作，对教师的教案进行较为细致的查访，从大的方面入手，如查看教案的环节全不全，所备课时数够不够，有没有自己独到的见解，这都是常规检查，可是这次检查还要查看有没有写教学反思，这是一个好事，督促教师课后去分析自己课堂教学的得与失，按照检查组反馈的情况，每一节课应该都有反思，听起来好像有道理，但我觉得有不妥的地方，不能在检查组面前提出来，洗耳恭听就是了。
我想，教学反思固然要，它是我们提高教学技能和课堂质量的一个方面，但花精力在做马后炮的事情上，不如把时间和专注度放在备课上。
减少教学反思的做法，在于备课的质量，用思考教学反思的精力提前挪到备课的程序上，在两个方面的问题上努力可以将教学反思降至最低。
一是备课时，将知识点和学生的接受能力结合起来思考，多花时间去思考和预设。自己的学生应该是了如指掌，哪个地方是大家都应该掌握的，哪些地方是学困生难以理解的，还有较高层次的知识点的传授，传授给哪些人，要求到哪种程度，如数学，理论知识该如何讲，例题怎样处理，习题又怎样选择着讲解，还要准备一些补充的题目，这些都是常规的备课的需要，上述问题多留一点时间，课后的反思就会少一些。
二是备讲课的技巧，怎样讲才能让不同层次的学生获得所需的知识。在备好课的基础上，就需要考虑哪个地方重点讲，难点突破的语言如何激发学生的求知欲，高要求的地方该让学困生去学习基础知识，做一些巩固基础的`练习，待会教师回头再检查，不能一板子打到底，因人施教和因材施教，主要还是由语言去表达，教师的要求明确，层次分明，学生在同一课堂内，就会获得各自所需的知识，这点，我非常佩服教学点的复式教学，不同的年级的学生在同一个教室上课，一个教师在一节课的时间里，不停地换课本授课，这与一个班级中给不同层次的学生授课是一样的，我的课堂经常出现有人听讲，有人做练习的场面，值日领导检查时，觉得我的课堂不够好，真的还是费了一点口舌才跟检查人讲清楚。我那样做，上课肯定付出要多一些，但效果不错，关键是备课要扎实，包括语言的表达及其技巧的运用。
我以为，备课要多投入，上课要动脑筋，语言要练造，尽量减少教学反思的问题，即是反思的问题越少越好。
不成熟的职场表现有哪些
这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成。
2.好高骛远。
年轻人喜欢幻想，本身也没错。
但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。
3.瞧不起上司。
让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。
4.盲目崇拜上司。
对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。
5.容易头脑发热。
对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。
6.常为别人做嫁衣。
这是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，别那么单纯了。
7.习惯忍让。
人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。
8.锋芒毕露。
有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。
这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。
9.排斥关系。
近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终自食苦果。
10.知无不言言无不真。
对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。
成熟的表现句子
1、知无不言言无不真：对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上溷，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。
2、成熟是一种明亮而不刺眼的光辉，一种圆润而不腻耳的音响，一种不需要对别人察颜观色的从容，一种终于停止了向周围申诉求告的大气，一种不理会哄闹的微笑，一种洗刷了偏激的淡漠，一种无须声张的厚实，一种并不陡峭的高度。
3、成熟不是心变老，而是眼泪在眼里打转却保持微笑。
4、当我坐在钢琴前，我弹起《月光曲》，心境如皎洁的明月般清纯；我弹起《命运交响曲》，心中如大海一样波涛汹涌；我弹起《欢乐颂》，心间的旋律忽而又欢快起来几次考级在我的人生中产生了深远影响，为我在今后的人生舞台的展示中多了几分经验与成熟，也让我的人生经历丰富多彩起来。
5、成熟的标志不是会说大道理，而是你开始去理解身边的小事情。
6、修养不是矫揉造作，不是无病呻吟，她如清水出一芙蓉，天然去雕饰。修养是不以物喜，不以巳悲的生活态度，是一个人对人生的完美诠释。修养是一种成熟奋进坚强；一种感染人的气质涵养风度；一种对他人的理解尊重和热爰。
8、爱情，是女人生命中最璀璨的烟花。因为爱情，她们成长和成熟，寻找到幸福和安宁。没有一个幸福的女人是不相信爱情的，即使爱人来了又去，但爱情会依稀安在。
9、春天呀，春风浩荡，春雨滂沱，春光明媚时广阔的田地里三三两两的农民叔叔们辛勤的劳动着，柔嫩的柳条垂在静谧的小河边上，啊！家乡的春天真是春色无边，美不胜收呀！天上的白云缓缓地飘着，孩子们的叫声、笑声飘散在鲜花盛开的夏天，使人们不禁感到了夏天的快乐。当火红的高梁、金黄色的玉米呈现在眼前的时候，小灯笼似的小柿子也挂满了枝头，争着给秋天添一道迷人风景。家乡的秋天，到处是成熟粮果的芳香。一转眼，一个个白色的`小精灵在天空中飞舞，飘飘洒洒的落在我的手中。这就是我最喜欢的冬天来了，这是一个很美的季节，万物皆白，路旁的树木缀满银花，毛茸茸的，比原先粗塣多了，建筑物像琼楼玉宇一样闪着耀眼的银辉。家乡的风景真美，四季都很美！
10、人到成熟的时候，很多想法都不会那么极端，会懂得怎么去珍惜你现有的东西，可能是今天的天气呀，也可能是你碰到的每一个人。
11、当你发觉自己幼稚时，别担心，你正在渐渐地走向成熟。
12、什么事都成熟了，就没必要你去做了。
13、让我们坚强的，就是经历，使我们成熟的，就是阅历，磨难给了我们本领，洗礼给了我们信心。都说最好的幸福是把一个人记住。记住，在不知不觉中竟化作淡淡的思念，不论身在何方，有了思念，便不再觉得空虚有了思念，便仿佛看到了那小小的幸福。幸福是种感觉，像喝下一口奶茶，那样甜蜜。
14、学佛的人，心有所求最好劝人求佛菩萨，求人求不到，我们会生烦恼。求佛菩萨、相信佛菩萨，缘成熟的时候，佛菩萨自然会為我们安排一切。
15、头上戴着束发嵌宝紫金冠，齐眉勒着二龙抢珠金抹额，穿一件二色金百蝶穿花大红箭袖，束着五彩丝攒花结长穗宫绦，外罩石青起花八团倭锻排穗褂，登着青缎粉底小朝靴。面若中秋之月，色如春晓之花，鬓若刀裁，眉如墨画，面如桃瓣，目若秋波。虽怒时而若笑，即视而有情。那身穿水墨色衣、头戴一片毡巾的，生得风流韵致，自然是个才子。
成熟的表现作文
风，轻轻吹过，这棵成长的树。一眨眼，十六岁都已经走过二分之一了。树叶哗啦啦的响，风撩起我的回忆。
儿时的我，会为了与弟弟争一个玩具而闹得天翻地覆；儿时的我，会为了得到自己心爱的东西而死缠烂打，跟妈妈撒娇；儿时的我，会为了在班上争一个班干部的职位而跟同学大吵大闹。回眸过去，我觉得那时的我的确天真可爱。
但是，在这个充满诗意的秋天，这茁壮成长的树正在慢慢步入成熟。他没有时间去享受这份诗意。风，慢慢的侵蚀着枯黄的树叶，他舍不得这些树叶，可是他不得不舍去。现在，树叶只会带给他累赘，他也就忍痛割爱。因为严冬正在不远处等待着他。现在的他，只剩下突兀的枝干，赤裸裸的寒风冷雨打在他的身上。他毫不畏惧，他认真地面对这次挑战。他想起大地老师教他把根深扎在地下，想起大地老师将他的精华传授给他，想起大地老师让他坚强地渡过这严冬的考验。
冬天的寒风拂过了最后一下。天空降下了微微的，温暖的'小雨。他知道，春天来了。朦胧中，他显得苍桑又焕发着青春，坚硬的枝干就要抽发了忍冬的新苗。这个时候，他正在焕发出一生中美好的瞬间。大地老师在他身后笑得很甜。
一眨眼，十六岁的寒冬过去了。接下来的，是跟加严峻的考验。或许在多年以后，回眸着当初落下的枯黄的叶片，这些天真可爱的瞬间，会不禁笑咧了嘴！我会发现，十六岁，我多了一份成熟！
成熟的表现作文
秋天是成熟的季节，树叶开始落了，枯黄的叶子、泛红的叶子落在地上，绚丽多彩。菊花张开笑脸送来阵阵清香；橘子在树上欢快地你挤我碰，争先恐后地要人们去摘；一串串又大又紫的葡萄乐滋滋地挂在葡萄藤上，无有无虑地等着人们；一个个长满''青春豆''的雪梨，像老头似的躲在树上，好像一个害羞的小姑娘。秋天又是一个丰收的季节，瞧，农民伯伯笑得和不拢嘴，高粱乐红了脸，稻子笑弯了腰。爷爷田里的'稻谷也丰收了。
那个时候，爷爷割稻，我也出了点微波之力。稻子颗粒饱满。一阵微风吹来，好象在点着头欢迎我们到来似的。我拿着镰刀跟爷爷比赛，看谁割得快。一会儿，累得满头大汗，看看爷爷，动作是那么协调有序。我低下头，憋足气又干了起来，只听见沙沙的镰刀挥动的声音。
成熟的表现作文
我从小到大，爷爷奶奶对我没有娇惯，没有溺爱，而是一种与众不同的爱。如老师似的谆谆教导，象朋友似的随和平等。正是这种爱，使我成熟。
小时候，我奶奶就培养我遇事不骄不燥的品质，她时常用一些如“胜不骄，败不馁”这样的话来教育我，也教导我遇事要沉着、冷静，始终以一颗平常的心对待一切事。
让我记忆最深的是我五岁时，在幼儿园被评上了“乖娃娃”，在那一刻，我突然间高兴极了，就情不自禁地把奖状接了过来，仔细地看了又看，真是美极了。下午放学了，我蹦蹦跳跳地回到家里，再也无法掩饰自己内心的喜悦。我拿着耀眼的`奖状给爷爷看。谁知，爷爷只是抬头看了我一眼，然后说：“还要好好的努力。”我听了爷爷冷冷的话，让人好委屈。奶奶说：“才一次被评为乖娃娃就要让周围的人都为你高兴吗？要坚持不懈地努力，等你长大了考起了大学那才叫高兴呢！”
几年过去了，我懂得了爷爷奶奶说的话。奶奶的话既是对我的鼓励，也是对我的鞭策，同时又教育了我做人的道理。爱真的很好，给了我成熟的处事方法和态度，个性和品质，更让我懂得了做人不骄不燥的道理。
成熟的表现作文
世界上任何生命都是由青涩渐渐走向成熟的，青涩是过程，成熟才是结果，但最精彩的还是过程！
春天万物复苏，桃树枝头花蕾灿灿，舒展着青春的跃动，招蜂引蝶。当春日的阳光逐渐变暖，酥软的风缓缓吹过，碧绿碧绿的桃叶爬满枝条，就在相互交叉的绿叶之间，有一颗青色的小花苞，就像新生的婴儿，于是，它步入了青涩。
在以后的日子里，它无时无刻不在接受阳光和雨露的滋润。它尽情地吮吸着那份阳光的酣畅和雨露的`淋漓。
天空懂得大地的深情，五谷懂得泥土的温馨，桃树也懂得雨露的感恩。如果没有来自自然的阳光雨露，它们何以生根发芽，何以从稚嫩走向成熟。我们从呱呱坠地起，就注定要经历这个过程——从青涩到成熟。每一个生命的个体，完成过程的经历，都是各呈缤纷：有振奋，有平坦，有风波。但不管如何，这一过程都精彩得无与伦比！为生命涂上了浓墨重彩的一笔。不经历风雨哪能见彩虹，没有经历硝烟弥漫哪能造就赫赫将军。
一颗小小的青色小花苞，一定能长成一朵鲜艳明丽的桃花。
不成熟的职场表现有哪些
踏踏实实地做具体工作，这没有错，但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。
表现二、不会踏踏实实地工作。
年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。
表现三、瞧不起上司。
表现四、崇拜上司。
相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。
表现五、容易被激发、被感动、被忽悠。
有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。
表现六、甘当云梯默默无闻。
甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，别那么单纯了。
表现七、习惯忍让。
喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。