城市管理局工会春节送温暖活动总结(精选14篇)

时间:2023-12-09 20:01:26 作者:翰墨

活动总结是一种重要的学习方法,能够使我们从经验中汲取教训,进一步完善自我。大家如果对如何写一篇完美的活动总结感到困惑,不妨先看看以下的活动总结范文。

电厂工会春节送温暖活动总结

从1月5日至25日,我市工会系统全面开展以“帮扶解困送温暖、情系职工惠民生”为主题的20春节送温暖活动,筹集送温暖资金1100万元,走访慰问2.2万名困难职工群众。这是记者昨(5)日从市总工会获得的消息。

活动期间,我市各级工会组织将以各种形式向企业和职工,认真宣讲党的十八届六中全会和中央、省委、市委党的群团工作会议精神,以及市委、市政府有关改善和保障民生的重大政策措施,大力推动党和政府各项保障民生政策的落实,团结动员广大职工主动适应经济发展新常态,积极投身经济建设主战场,在“六大兴市计划”中充分发挥主力军作用;开展《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》和劳务派遣新规定等有关维权知识宣传,关注重点领域工资拖欠等劳动关系突出矛盾,积极为春节期间寻求帮助的困难职工、农民工提供快速、便捷、高效的法律服务,切实维护职工合法权益。

在春节期间,工会组织将联合市内外用工企业,集中开展4场专场求职招聘活动,向下岗失业人员、高校毕业生、返乡农民工等提供就业援助和为市内重点企业提供用工援助。面向困难群体进行广泛走访慰问,为困难职工提供生活必需品,努力帮助困难职工解决面临的医疗、就学、生活困难等突出困难,确保困难职工都过上一个祥和愉快的春节。

没有出去游山玩水,也没有到商场购物血拼,昨日,不少市民带着自己的“工惠卡”来到新工人文化宫,参加昆明市总工会举办的年新年送温暖活动。

活动现场,大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏,精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等,每一个环节设置,都融入了“工惠卡”的相关背景知识,寓教于乐,帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。

在轻松愉快的游戏氛围中,一场温暖人心的行动也同时开展,来自九机网、工惠进口生活馆、爱尔眼科、思景纸业、纳爱斯、原初味等昆明市工会会员服务中心的合作单位分别带来了精心挑选的产品参与公益特卖。会员们不仅以惊喜优惠价格购买到诸多的日常生活用品,还体验了免费贴钢化膜、免费清洗手机、眼部检查及眼部保健等服务。

同时,红十字会还开展了急救知识小课堂,教大家学习和掌握日常生活中的基本救护知识。学习完毕后,市工会会员服务中心还送参与者来自大理的土鸡蛋一份。

值得关注的是,活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者都是工惠卡的粉丝,通过市工会会员服务中心官方微信“工惠卡服务平台”的召集,来到现场承担分发信息册、秩序维护、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿工作。

电厂工会春节送温暖活动总结

今年自治区总工会继续开展送温暖活动,而且送温暖资金投入量较大,突出实施“精准帮扶”,推动困难职工解困脱困,重点关注农牧民工群体,引导社会资源和力量参与送温暖活动。

今年“两节”期间,自治区总工会将筹措下拨送温暖资金近1600万元,用于“两节”慰问活动。资金分配向基层工会和资源枯竭矿区及贫困地区倾斜,并通过深入一线调查摸底,全面细致掌握困难职工的实际情况特别是需求诉求,有针对性地优化帮扶措施,开展“精准帮扶”,想方设法帮助困难职工解决实际困难,帮助他们树立战胜困难的勇气和信心。

此外,自治区总工会不仅要做好“两节”期间农牧民工维权服务工作,还要发挥工会系统欠薪报告制度的积极作用,确保农牧民工返乡前及时足额拿到工资。配合有关部门开展农牧民工平安返乡行动。发挥工会户外劳动者服务站点作用,对节日期间坚守工作岗位的一线农牧民工进行慰问,丰富农牧民工节日文化活动。同时将发挥公益慈善组织、社会工作服务机构和企事业单位、志愿者队伍的作用,为困难职工解困脱困提供精准服务。利用工人文化宫、俱乐部、职工书屋等公共文化活动场所,满足节日期间职工在文化、娱乐方面的.需求。

电厂工会春节送温暖活动总结

20xx年春节来临之际,根据上级有关文件要求,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下:

一、提高认识,加强领导。

春节之前,我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程,学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动的通知》文件后,学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容,通过学习,使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师,对于发扬我党关心爱护老同志的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建和谐社会有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单,同时将特困教职工名单一并上报到校委会,校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,成立走访慰问领导小组,分管领导做好组织慰问的具体工作。因我校离退休教师较多,学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。

二、创新形式,丰富内容。

我校离退休教师较多,且居住分散,有少部分人年龄较大不能行走,针对以上情况,校领导对慰问小组明确分工,利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。

第一阶段到对居住在县城的离退休教师进行慰问,向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀,组织对他们以前所作的贡献是肯定的,对他们的付出表示真诚的谢意,同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划,真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。

第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休教师到家中进行慰问,送上微薄的慰问金和温暖的关怀,了解每位老龄离退休教师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和政府的温暖送到离退休教师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问,发放了节日慰问金。

电厂工会春节送温暖活动总结

xx年元旦、春节之间,xx学区工会主席xx与学区校长xx一起组织开展了全学区各校“敬老助老,,温暖和谐”为主题的公益活动,让教师们度过了一个温暖详和的春节,把党支部、学区、工会的关怀送至千家万户,总结如下:

市总领导非常重视送温暖活动,站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度,作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会,专题听取保障部制定的双节送温暖,明确目标,责任到人。二是下发了《关于做好元旦、春节期间送温暖活动的通知》,要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定、精心组织,倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。三是通过深入细致的调研,写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》,及时上报市委市政府,为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。

二、履行职责发挥优势编织工会送温暖。

双节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展,市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元,全部用于双节期间的扶贫帮困,确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上,元月18日上午,陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工,每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资;2月7日上午,陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人;2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。2月1214日,分两批对530名特困职工进行了集中救助,每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。元月26日,与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会,有52家用工单位参会,涉及工种61个,提供岗位1708个,参会人员2600人,达成用工意向1170人。五是召开受助大学生座谈会。2月9日上午,与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈,听取了他们的学习生活情况汇报,以及需要解决的实际问题,针对问题制定20的助学工作。六是看望困难工会干部。2月13日上午,市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部,每人给与了400元慰问金,让他们切实体会到了工会的“娘家情”。七是公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到及时的救助,我们向社会公布了热线电话“12351”,每天24小时值班,力争送温暖工作不留死角。

三、采取措施结对救助推动“双百双千”帮扶活动深入开展。

全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召,发挥自身优势,挖掘自身潜力,大力开展帮扶困难职工活动,以实际行动践行了共产党员先进性。据统计,全市有4872名党员干部参加了帮扶活动,帮扶困难职工4910人,慰问金380万元,油食品34.16万斤,送岗位3277个,确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知》,要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情,有针对性的开展帮扶活动,切实解决他们的生产生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金,夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会,县区领导带头捐款捐物,为困难职工和农民工奉献爱心;市商务局发动党员干部捐款3600元,全部发放到帮扶对象手中。二是市领导身体力行、率先垂范,带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问,带动了帮扶救助活动的深入开展。2月10日,市委书记**轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工**家中走访看望,送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金,并嘱咐**要坚定信心、战胜困难,早日摆脱贫困。市委副书记**、市政协主席**、市委、宣传部长**、市委、副市长曹存正、市委、政法委书记**、市人大副主任**、市政协副主席**等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助了帮扶对象,或以其它形式表示了对帮扶对象的关心和关注,受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。

电厂工会春节送温暖活动总结

一年一度的新春佳节即将到来,为了让文化宫的困难职工们度过一个欢乐祥和的新春佳节,重庆市劳动人民文化宫党总支开展了春节慰问走访活动。

从1月16日开始,分别看望慰问了困难职工,为他们送上了慰问金和新年祝福。并与他们亲切交谈,询问了他们目前的生活状况和存在的困难,叮嘱他们保重身体,战胜疾病,积极乐观地面对生活。受访的困难职工非常感谢组织的关怀,纷纷为文化宫送上了美好的祝愿。

这次困难职工春节慰问走访活动为期3天,除重庆市总工会下拨一部分的慰问资金外,文化宫再自筹资金15300元,共有45名困难职工得到了组织的关爱。

电厂工会春节送温暖活动总结

为丰富职工业余文化生活,激发体育锻炼的热情,提高职工身体素质,展示职工健康向上,充满活力、团结合作、和谐友好的精神风貌,增强企业的凝聚力和向心力。近日,新前街道总工会与浙江台州美多模具有限公司联合举办职工趣味运动会。

此次趣味运动会设有拔河、铁人三项、快乐呼啦圈、足式保龄球等项目,共吸引90余名职工参赛。

在拔河比赛现场,参赛的双方队员紧握绳子、重心下沉、蓄势待发。随着裁判的一声令下,大家都铆足了劲向后拉,一旁的啦啦队员情绪高涨,加油声、鼓掌声此起彼伏;运动会中最具挑战性的是铁人三项,这个项目既需要队员的协调和配合,又需要体力与耐力,比赛中虽然绊绳,气球掉落等状况不断,但队员们均能发扬团结拼搏的精神,整个比赛过程趣味横生。经过激烈的角逐,综管部获得团体一等奖,汽车运营中心获得团体二等奖,家电运营中心、机加部并列团体三等奖。

尽情欢乐,心情得以舒张,尽性欢愉,压力得到释放。通过举办此次职工趣味运动会,极大地丰富了职工的业余文化生活,充分体现出“健康生活、快乐工作”的理念,让职工在尽情享受运动带来快乐的同时,进一步增强了企业的凝聚力、向心力,极大地激发了职工的工作热情。

电厂工会春节送温暖活动总结

在新春即将到来之际,为了让困难群众温暖越冬,愉快过年。1月6日,广元市委常委、市总工会主席周键带领市总班子成员和机关结对帮扶的党员干部,深入旺苍县英萃镇响水村开展“走基层、送温暖”及主题党日活动,为响水村困难群众送去了党委政府和工会组织的亲切关怀。市红十字会主持工作的副会长李晔,旺苍县委常委、组织部部长、县总工会主席魏绍敏等参加活动。

广元市总工会党组书记、常务副主席何开金在响水村村委会主持召开座谈会。会上,响水村支部书记唐超、英萃镇党委书记何显常及市总党组成员、副主席、驻村工作队长谭一江先后就脱贫攻坚和驻村帮扶及工作打算作了汇报。出席会议的各位领导为响水村临界贫困户、残疾人困难家庭代表、重病患者家庭、空巢老人、留守儿童、建档立卡贫困户等困难群众送上大米、菜油、面条等慰问品和慰问金,并对4名产业带头人、30户文明卫生户和10名优秀村社干部进行表彰奖励。贫困户代表贺天余、产业发展带头人褚登模发言表示,感谢市总工会的帮扶支持,将带头发展特色产业,带领群众共同致富奔小康。

周键在听取大家的发言后,对响水村20一举实现56户贫困户脱贫、贫困村退出目标和驻村帮扶及精准扶贫工作取得的阶段性成效给予充分肯定,他要求镇村两级和帮扶部门切实增强政治意识、责任意识,巩固脱贫攻坚成果,千方百计解决贫困户生产生活中遇到的困难和问题。要继续落实好各项脱贫政策措施,着眼全面小康,实施好“六化”行动,推进“四好”建设,支持群众发展致富项目,引导群众养成好习惯、形成好风气,加快建设美丽英萃、幸福响水,让家家户户过上幸福美满的好日子。

当天,周键先后走访慰问建档立卡贫困户焦道勋、毛军和陈贤甫等,详细了解目前吃穿住行和各户收支等情况,查看环境卫生和村容村貌,给贫困户送去新春祝福,为他们送上大米、食用油和慰问金。在贫困户陈贤甫家中,周键走进新建的砖房,仔细查看过冬物资,“感谢党的好政策,感恩市总工会的帮扶救助,让我们春节前住上新房子,甩掉贫困户的穷帽子。”陈贤甫感激地对周键说到,我们自己要更加努力,早日过上小康生活。了解到贫困户通过发展种养殖业、外出务工,人均纯收入有较大幅度增加,周键非常高兴,鼓励贫困户要增强自立自强意识和内生发展动力,先富带后富,邻里互帮助,齐心同奋斗,早日致富奔小康!

电厂工会春节送温暖活动总结

5日,省总工会正式启动以“真情面对面、关爱心贴心、温暖实打实”为主题的全省元旦春节送温暖活动。

据悉,省总工会在本次活动中筹措了5526万元帮扶资金,对工会帮扶工作管理系统中建档立卡的困难职工按照每户600元的标准进行全覆盖慰问,对部分省属困难企业中待岗半年以上和半年以上未发工资的困难职工按照每人1000元和每人1200元的标准进行专项慰问。同时,省总工会将重点开展“工会温暖带回家”服务农民工系列活动,为广大农民工提供五项专项服务,还将组成7个慰问组分别到7个州市和7个省级产业工会开展慰问活动。

省总工会要求,全省各级工会在配套帮扶资金的同时,加大本级帮扶资金筹措力度,因地制宜开展“两节”送温暖活动。今年,全省各级工会预计将筹集1亿元帮扶资金开展送温暖活动。

工会春节送温暖活动总结

为认真实践“三个代表”重要思想,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,我公司认真开展了20xx春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难。

文档为doc格式。

电厂工会春节送温暖活动总结

1月6日,全市工会“双节”送温暖活动拉开序幕。市人大常委会副主任、市总工会主席陈平带领相关人员到临颍县慰问劳模和困难职工。

陈平一行首先看望慰问了全国劳模、南街村党委书记王宏斌,省级劳模、全国“公安楷模”陈晓磐,详细了解其工作、生活情况等,并送上了慰问金;接着慰问了因家人患病致贫的漯河天冠生物化工有限公司职工朱海英、河南中大恒源生物科技股份有限公司职工轩卫超,并送上了慰问金和米、面、油等慰问品。陈平鼓励他们树立信心,克服困难。

陈平强调,全市各级工会要深入开展送温暖活动,走访慰问劳动模范、困难职工、一线职工和农民工,尽全力帮助职工解决工作和生活中遇到的实际困难。

县总工会开展春节送温暖活动工作总结

20xx年的春节是渝中区实施“幸福社区,邻里如亲”活动以来的第一个春节,为在这样一个普天同庆的`日子,让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中,充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀,从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年,石油路街道党工委、办事处高度重视,深入发动,多方筹措,统一安排春节慰问系列活动,在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。

街道领导高度重视春节慰问工作的开展,元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会,对慰问工作做出了具体部署,下发了慰问方案,并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问,确保在春节前完成慰问工作,并做到专款专用。

为明确慰问对象,街道各部门牵头认真排查,根据慰问对象家庭实际情况登记造册,建立统一慰问档案,确保慰问对象不重复、不遗漏;街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查,深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦,并将慰问对象的基本信息予以公示,确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面,在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上,街道还向社会各界发出募捐倡议,充分发动社会单位踊跃捐款捐物,多方筹集慰问资金共计9万余元。

在二十多天的春节期间,石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问,与困难人群开座谈会了解民间疾苦,送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式,为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀,并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元,收到了良好的社会效果。

县工会春节送温暖活动总结范文

优秀作文推荐!春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:

我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。

为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的xx老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。

在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(xx,xx)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的xxx;局领导带队慰问了xxx;1月x日在xxx组织全体干部职工参加新春联欢会。

在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,最大限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为xxxx的持续安全健康快速发展作出更大贡献。

电厂工会春节送温暖活动总结

日前,成都市学前教育20xx年秋季教研工作会议在蒲江县召开。会议由市教科院基础教育研究所副所长主持,来自成都市各区(市)县的50多位教研员以及幼教干部参加了此次会议。

会上,教研员们现场观摩了中大班的孩子们户外混龄体育游戏、班级区角游戏和特色自理小厨房活动,大家对北幼“让幼儿成为游戏的主人、生活的主人、运动的主人”的教育理念表示一致的赞同。刘敏对上一年学前教育教研工作进行了回顾和总结,分析和梳理了存在的问题,同时,对本学期学前教育工作进行了安排和部署,重点对幼儿园课程建设的推动、环创赛后的总结和展示、混合式教研活动的尝试提出了指导性意见,对《3-6岁儿童与发展指南》专刊编制的有关事项作了部署。

本次会议,明确了新学期幼教工作方向,为学前教育事业的深入稳步发展奠定了坚实的基础。

工会春节送温暖活动总结

送温暖活动是卫生局组织贯彻落实党的xx届xx全会精神的具体体现,是推进和谐卫生事业的重要内容,是卫生局工会履行基本职责,协助办事处解决五保老人生活问题的有效途径,对于推动解决五保老人特别是五保老人最关心、最直接、最现实的利益问题,增强工会组织的吸引力和凝聚力,树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。2018年,在卫生局的正确领导和大力支持下,xx社区卫生服务中心按市委办【2018】2号文件精神,组织以“送温暖,送健康”为主题的送温暖活动,现将活动开展情况小结如下:

中心主任xxx峰十分重视开展春节送温暧慰问活动,中心召开院委会领导班子会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动;中心主任向办事处汇报,在办事处主任的带领下,有效的组织开展送温暖,送健康活动。在活动中,宣传板块、宣传条幅等吸引了许多群众关注此次活动。

由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了春节慰问活动的开展。

2018年x月x日上午九点左右,在xx办事处领导下,xx社区卫生服务中心在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为五保老人解决困难,当好抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖,送健康领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。1月x日,先给予xx敬老院老人送去色拉油8桶,白面4代,猪肉30斤等食品;再由中心公卫科医护人员带着血压表,血糖仪、b超、心电图等医疗设备等给敬老院老人做了全面的健康体检。做到新年送温暖、送健康,让五保老人享受健康,得到温暖!把党的关怀送到五保老人的心坎上。使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。五保老人纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对敬老院、五保老人等进行送温暖活动,在对敬老院、五保老人进行帮扶的同时,办事处领导、中心领导还注意倾听五保老人的呼声,进一步摸清了五保老人的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

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