述职报告点评发言(实用18篇)

时间:2023-11-26 08:44:24 作者:GZ才子

述职报告是一种反思和学习的过程,能够促使我们认识到自身的优点和不足,为今后的工作提供参考。下面是一些经过精心筛选和整理的述职报告案例,让我们一起来欣赏和学习。

标准述职报告发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!20xx-20xx学年度工作在繁忙中即将结束,根据区教育局的安排,我就一年来校长岗位的任职情况,加以梳理和反思,向各位领导、各位同仁作以汇报,请各位审议。一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的学校办成农村兄弟学校中一流的示范校,在上级教育部门的关怀和支持下,在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,学校各项工作扎实有效,稳中有升。

(一)以身作则,带领班子促发展。

1、美化校园,加强校园软硬件设施建设。

为了适应新教育形势下的发展要求,学校立足当前,着眼长远,逐步改善校容校貌与学校软硬件设施。开学初,重新刷新警示牌、垃圾箱、整理修剪花草树木。十月份,就着手检修暖气设备,更换锅炉,疏通管道,更换暖气片,营造舒适的学习环境。积极筹措资金安装了住校生饮水茶炉,解决了住校生长期喝不上开水状况,修缮与改造,学校供暖管道,安装了校园内程控电话及开通了家校联系网,更换了各办公室、处室计算机,并把学校的电脑实现联机,构建局域网,实现了资源共享,建成了学校打字文印室,维修学生公寓楼、教师公寓楼、教学楼,修建教师、学生浴池,停车棚,拆除了破旧危房,开辟园地,种植长青树、使办学条件明显改观,教育环境明显好转。

下半年,学校工作总体上稳中有进,领导班子分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下工作:一是进一步明确了学校的成长思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升品质”;二是加强对全体教职工在思想意识地方教育,强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识;结合年初教育局安排的“办好人民满意的教育,争当人民满意的教师”活动,提高教师队伍的整体素质;三是继续加强队伍建设。首先为年轻教师提供发展的平台,通过竞聘让他们参与到学校的管理中来,增强学校活力。其次为全体老师提供学习培训的机遇,通过各种渠道提升他们的业务素质;四是丰富教育教学活动,开展了一系列活动促进师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。前半年在上坝中学投资10万元改善供暖设施,利用闲置校园栽树3000多棵,压苗3万多枝,自筹3万多元更换松树、柏树30多棵,修理树沟500多米。下半年在清水自筹5万多元更换教室楼供暖和教师的办公条件。

(二)求真务实,做好各项工作。

下半年,在清水学区全体教师的鼎力支持下主要做了以下工作。

1.完善了学校的各种规章制度。首先制定并公示了领导的分工职责,使每位领导分工明确,各负其责。其次,制定并出台了教师的请假制度,月考核制度和班主任管理制度,通过制度的落实,保证各项工作的顺利开展。有效的促进每位教师成长。

2、重建幼儿园两所,并对四所幼儿园进行粉刷、维修。改造了幼儿园的内部设施,布置了适合幼儿学习的文化氛围。同时,配齐了幼儿园的领导班子,招聘幼儿教师,使四所幼儿园走上了正规的发展道路。

3、大力整治校园环境。亲自带领教师绿化、美化校园,修剪树木50多棵,平整校园100多平方米,彻底清理了多年的卫生死角,并配备垃圾桶6个。对校园后期工程和校园的整体美化,做出了详细的计划并移栽树木,为后期整治校园打下了基础。

4、强化了教师的师德师风建设。从教室宿舍卫生抓起,定期不定期的进行检查督促,使教师的卫生习惯有了很大的改观,逐步形成了良好的校园风貌。

5、重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从排队吃饭、上下楼梯、课间活动、站队放学抓起,少先队配合值周老师勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。

6、把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上,校长负总责,以张校长为主抓,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位老师签订了安全责任状,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器和防火工具,定期进行安全检查、演练,严格执行安全日志上报制度,每天放学亲自护送学生过公路,每天利用大课间时间进行安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。为了让学生增强安全意识,校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。确保学生安全。.一年来学校没有发生一起安全责任事故。

7、搞好国学经典诵读活动,做好学生德育工作。

以班级为单位每天早读进行集体诵读学习。大课间操随音乐诵读《弟子规》。启迪学生的善心,陶冶学生的道德情操。学生抄写经典诗文,写心得体会,记读书笔记,使经典像细雨润物般滋养学生的心灵。通过诵读,学生变得懂礼貌了,行为习惯和学习习惯都大为改观。

(三)廉洁自律,规范学校办学行为。

一是严格落实财务管理制度。实行财务公开,坚持“四支笔”审批签字制度,各类物资的采购,集体议价,统一采购。千元以上的支出,都通过班子会议商讨,并采取多人寻价,三人以上购置的办法,及时在教师会向教师公开财务账目,历年学区无违规收费、变相收费的情况,财务管理规范,制度落实到位,标准项目清楚。二是身为校长,模范遵守学校的各项规章制度,力争为全体教师做出榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范。三是严格按照教育系统反腐倡廉制度建设年活动规定规范自己的行为,学区全体教师均能廉洁从教,无违法违规情况出现。

(四)、本人遵守学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范,已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师开展思想沟通,本年度,我主持召开教师座谈会4次,并多次与教师个别谈心,一年来,和我商谈过工作的教师达50余人次,沟通人数约占全校教职工的60%。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

力争在20xx年春使清水中心小学的食堂、教师宿舍投入使用,配齐内部设施。

基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料,

(一)特色和亮点:xx结合“。

不忘初心。

牢记使命”

主题教育。

求真务实坚持围绕中心工作积极创新工作机制实行了逢农历(初七、十七、二十七)干部“一站式”服务集中办公制度切实解决群众人难找事难办的问题。

依托“厨房式”工作法,狠抓短平快项目建设,共为民办了x件实事,切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性,及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题,把工作做到了群众心坎上,密切了党群、干群关系,增强了基层党组织的凝聚力。

(二)问题和不足:基层组织党建工作重视不够,党建工作思路不清晰,先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建,过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。

(三)工作建议:要发扬长处、树立形象。坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化,进一步密切党群、干群关系,促进党建与民生、经济的同步推进,确保群众得到实惠。

要解决问题,弥补短板。要贯彻党要管党,党建是主业的要求,党员队伍发挥作用以充实基层力量,加强基层基础保障,切实提高基层服务群众能力,带领群众实现致富发展、同步小康。

按照关于点评党委。

书记。

抓基层。

党建。

工作述职的要求,我根据平时了解掌握的情况,又进行了深入的调研,对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题,开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见,主要情况如下:

(一)存在的主要问题。

一是就党委书记自身而言,在抓党建工作上力度不够,承担的重点项目和经济发展项目多一些,对党建工作投入的时间不足。

二是工作缺乏创新,班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同,有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高,照抄照搬上级文件,创新意识不强。

三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中,缺少责任担当,推进党建和落实中心工作时,开展力度不够。

(二)建议和意见。

一是建立党建工作责任制和相关工作机制。针对党建工作力度不够问题,注重组织引领,作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实,发挥党建“第一责任人”作用,督促班子副职履行“一岗双责”。深入调研具体研究,以党建工作带动事业发展。

二是以开展各项活动为载体,不断加强党建工作创新。把党建工作和经济发展建设工作相结合,真正实现“以党建带发展,以发展促党建”目标。

发言。

材料三。

xx党委积极发挥组织引领作用,党委书记承担起党建工作第一责任人的重任,切实落实党建工作责任制,思路清晰、目标明确,成效显著,现点评如下:

(一)工作成效。

一是党的基层组织有责任、有担当。较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。

二是基层软弱涣散党支部经过整顿有了转化提高,党组织的堡垒阵地和模范带头作用发挥很好。

三是能较好的完成管理、绩效考核等基层党建的各项任务。

(二)存在的问题。

一是党员的教育工作没有摆上重要的日程。基层党支部以完成党委交办的任务为主,忽视了目前基层党支部成员包括普通党员文化素质较低,对政策理解和把握不准,对国家相应的法律法规没有了解,对党的组织纪律缺乏认知的现状。所以,在工作中会出现各种问题,这些问题的产生与日常工作中忽视了党员教育有关,要结合基层组织建设的有关要求把党员教育工作坚持不懈的抓下去。

二是个别支部班子和普通党员的作用发挥不突出。党委组织开展的活动少,基层阵地的作用没发挥出来,党员参与基层组织活动的积极性没有发挥出来。党的组织纪律性和严肃性没有得到认真体现。对不认真执行党委决议决定的普通党员没有强化教育,对违反纪律、影响党组织正常活动的党员没有采取措施,没有起到净化组织和警示作用。

三是基层党建工作在组织和管理上缺乏创新,创新管理和组织方式,因地制宜、形式灵活地开展活动不够。

(三)下步建议。

要大力推进。

学习。

型党组织建设,切实增强角色意识和政治担当意识,认真落实基层党建工作责任制,选优配强建好村级基层组织班子,进一步整顿软弱涣散基层党组织,强化基层基础保障,进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,增强基层党组织凝聚力、战斗力。

报告。

材料。

为分管领导,我对xx的党建工作相对来说,了解的稍微多一些。刚才xx的。

述职。

对于下步工作安排,都是实实在在的,党建工作是个慢功夫活,需要循序渐进,如同熬中药一样。

作为包乡的。

领导。

我提两方面意见。

一是关于问题方面。党建。

工作。

没有特点,缺乏特色,大多是常规的党建工作,没有形成特有的党建风格。党建活动开展的不扎实、不深入。有些党建活动落的还不够实,没有形成抓党建促发展的良好氛围。

二是关于下步如何抓党建工作的问题。认识要到位。党委书记抓党建是最大的政治任务。希望xx同志能够认识到位,真正领会党委书记与党建工作之间的厉害关系,真正把党建工作抓在手上、抓出成效。

支部书记述职报告点评

受党组织选派,20__年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长,一年来在镇党委的直接领导下,在各级部门的亲切关怀下,在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格履职尽责,以农村基层党建为抓手,以为民扶贫解困为目标,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下:

一、加强学习主动作为,迅速完成角色转换。

我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策,尤其是__大精神,深刻领会其内涵,积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等,通过实地走访调研,向老党员、老干部请教、与领导沟通,同事交流,群众座谈等形式,完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划,村集体建设规划等,从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。

二、履行村第一书记职责,党建工作卓有成效。

作为第一书记,我深知支部战斗堡垒作用的重要性,通过坚持“三会一课”制度,健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度,在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料,精心制作每一堂会议课件,周密组织每一次议事会议,一年来按组织程序发展了2名预备党员,2名预备党员转正,经过一年来的努力坚持,我村的党建工作特色明显,卓有成效,得到了有关领导和县委组织部的高度好评,并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号,得到了县电视台的采访宣传,在《祁门新闻》上专题报导。

三、履行扶贫队长职责,扶贫项目稳步推进。

作为驻村扶贫工作队队长,我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作,全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目,亲自起草每一个扶贫项目方案,全程参与每一个上报实施环节,做到项目有计划方案和公示招标,财务有预算监督和审计核算,确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元,项目包括:

1.20__年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程。

2.20__年12月投资3万余元新建公开栏,将党务、村务和财务进行公开公示。

3.20__年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。

4.20__年10月底完成康村组自来水饮水工程,扶贫资金4万元,群众自筹1万共计5万元,目前等待上级验收。

5.20__年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施,预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。

6.20__年11月争取扶贫资金5万,整合选派资金5万,共计10万元,发展石壁下水库农家乐项目,目前已完成厨房改造和餐厅装修,准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。

7.20__年11月争取扶贫资金__万,实施岔发组林场生产便道拓宽工程,目前已完成工程招标程序,即将开始实施。

8.20__年11月争取扶贫资金25万,新建村办茶厂厂房建设,目前已完成征地、地基平整,厂房建设招标程序。

9.20__年9月争取文化资金2万,募集善款5万元,完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。

通过积极争取上级资金,解决人民群众反映的道路和饮水等问题,翻新扩建村中心小学,新建村民文化广场,路灯亮化,新建垃圾池和垃圾桶等,让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。

四、严守党风廉政纪律,廉洁自律不触红线。

一年来,我在工作中严格按程序、按规矩办事,通过与组织签订廉洁自律责任书,向全体党员作公开承诺,自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定,坚决抵制各种歪风邪气,心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则,自觉绷紧“红线”意识,做到干净做人,明白做事,问心无愧。

五、存在的主要问题和今后的努力方向。

回顾过去的一年的工作,有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果,不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺,对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多,农村工作经验不足,工作方法和点子不多,创新能力不强等。

支部书记述职报告点评

新的一年新的气象,新的起点谋划新的发展。二月初,将召开全县组织工作会议,对2007年的工作进行全面部署,这里先对07年的工作思路向各位作简单的渗透,便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。

2007年全县组织工作的主题是:构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局,为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。

组织工作的重点体现在三个方面:在农村,以推进社会主义新农村建设为目标,推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业,以促进县域经济又好又快发展为目标,实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”,探索党组织作用发挥的新途径;在社区,以和谐社区建设为目标,创新党组织设置模式,探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。

紧扣全县组织工作的主题和重点,就镇组织工作而言,要着力加强三个方面的探索:一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置,增强战斗力;推进功能性党组织建设,增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式,增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程,带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动,推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动,构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实,进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心,落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施,不断提高服务党员的水平。

围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向,各镇组织委员必须紧扣中心,准确把握、认真谋划,要积极创新、扎实推进,保证各项工作的顺利开展。

一是要早谋划,巧定位。必须紧扣全县组织工作要求,结合本镇组织工作基础、工作现状,找准工作的着力点,认真考虑镇组织工作思路,要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法,改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理,积极谋划,增强工作的前瞻性、主动性、创造性,使工作既贴近全县组织工作要求,又能体现本镇组织工作特色,实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。

二是要求创新,显特色。组织工作的生命力在于创新,只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题,拓宽新思路,探索新举措,才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看,几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期,工作的推进也渐入佳境,因此,我们有理由要求各位组工干部07年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作,希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题,思考积极有效的办法,通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展,使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度,激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度,通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广,提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。

三是要抓落实,强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路,要反复酝酿,结合节前组工会议精神,迅速出台各镇组织工作意见,明晰工作目标。思路明确了,还有一个抓推进的问题,每项工作什么时候做,怎样做,做到什么标准,都要心中有数,要注重工作的超前性,提升工作的执行力,真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。

同志们,今天召开述职评议会议,目的就是通过交流让大家取长补短,互通有无,进一步提高对岗位职责的再认识,进一步拓展组织工作的新空间,从会议进行的效果看,应该说达到了预期目的,希望大家以今天的会议为新的起点,增强信心,鼓足干劲,在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神,全面开创组织工作新局面,为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。

年终财务述职报告会发言

x年已经过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,达到了预期效果,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,在取得一定成绩的同时也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况向各位领导和同仁作简要汇报:

由于工作需要,我于x年x月份被财务部委派到公司,在此期间,本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的'编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核,提出相应的对策等。

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。

思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新不足;。

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;。

3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强;。

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。

x年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,限度降低成本,促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与公司共同成长。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工会主席述职报告发言稿

作为一名区基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方,没人听你说“官话”,务必一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的,就是要好好打造工会工作的品牌,把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难。,我们共走访慰问了困难职工110户,组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会,凡是有职工生病住院,我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年,基层工会某职工因患重病需进行手术,但手术费用高达10余万元,可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用,病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后,启动应急帮扶机制,特批帮扶资金元,同时,组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款,两天时光,筹集资金2万余元,在最短的时光帮忙该职工凑齐了手术费,使他手术得以顺利进行。事后,该职工及家人逢人便说:“没有工会组织的关怀,我们全家就度但是那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心,我们工会因此被广大职工视为“职工之家”,我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

职工群众的事情无小事,只要我们带着职责,用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务,把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点,这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到,民心是杆秤,他能够称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

二、职工的代言人。

“从事工会工作,务必要有锲而不舍、真抓实干的精神,要真正把职工群众当成自我的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活,维护好职工群众的切身利益,持续正常和谐的劳资关系,这也是我在工作中用心探索、实践的课题。

去年,是我区建筑行业开展工资群众协商工作的第一年,也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行业开展工资群众协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资群众协商这个词汇时,满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业,法人代表个个都是大老板,资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难,别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导,将困难说了一大通,证明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资群众协商工作的好处和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又透过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的职责重大。个性是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

4月,区建筑工会联合会召开了工资群众协商工作会议,同时给建筑企业下发了工资群众协商要约书,并要求各企业工会主席务必做好工资群众协商宣传动员工作,制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点,我决定从两方面工作入手,第一以上带下,以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会,由建筑企业工会带动全体职工;第二以点带面,以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资群众协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资群众协商业务培训,同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效,我主动与18家建筑企业老总联系,结果仅两家企业老总有诚意的接待了我,我便以这两家企业为突破点,从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后,又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量,也坚定了我完成此项工作的决心和信心。

得以顺利进行。

还有各别企业对工资群众协商产生误区,认为签订后如果企业效益不佳,工资增涨幅度达不到签订标准怎样办,针对这一顾虑我们进一步做工作,耐心解释树立他们自信心,明确他们为职工办好事的思想,企业要发展,离不开职工的支持,职工工资涨了,干劲足了,企业效率就上去了,直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月,建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资群众协议书。值得欣慰的是,本次工资群众协商涉及到一线农民工8234人,工资增幅度为20%;管理人员600人,工资增幅率到达10%。

三、党和政府的桥梁纽带。

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量,用心血与汗水,建设国家,创造财富,也锻造自我。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来,重要的.是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策,开展了各类学习班、办主题板报等系列活动,使广大职工明确了自我的职责和任务,摆正了国家、群众、个人三者之间的利益关系,改善了职工的思想作风、工作作风,提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,个性是专业技术人员,对他们进行了多次业务技术集中培训,全体职工都掌握了一门以上的职业技能。透过这些活动,充分调动了广大职工的用心性,发挥了职工的主观能动性,增强了职工的主人翁意识,保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动,提高了不一样岗位职工的工作水平,树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增强职工的凝聚力和向心力,透过职工之家建设这个平台,多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动,丰富了职工的文化生活。

一年来,我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度,用心探索、勇于开拓,紧紧围绕企业中心工作,开展民主管理,按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时用心组织职工参加重大疾病互助活动,用心推行厂务公开,企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来,对工会工作倾注了极大的热情,把自我的爱心、真心献给了我热爱的工会事业,以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和职责铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带,用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

最后,感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持,个性是给我这样一次汇报工会工作做法的机会,祝愿我们工会的各项工作透过创先争优活动的开展再上新台阶,再创新辉煌。

文档为doc格式。

年教务主任述职报告发言

自20xx年8月,受到领导信任和师生们的支持,担任教务副主任,20xx年8月,担任教务主任,至今11年,对长期以来给予我支持和厚爱领导和同事们表示衷心的感谢!下面,我就去年一年来的工作,向各位领导报告,不当之处,请给予指导和帮助。

20xx年我在校的行政职务是教务主任同时享受副校级待遇。协助庞校长做好学校的教学、教研、师训、支教工作。任教九(1)、(2)班化学课,九年级化学备课组长,学校理化学科主任。

坚持以“服务管理立校,课堂改革强校,励志教育名校”为办学思路,在教学方面,持续在推进教育教学改革中提升教师素质,坚持每周三进行校本研修活动,每周给教师推荐一篇文章,提一个问题,写一篇反思,坚持每月进行一次优秀合作小队评选,坚持每学期两轮全员赛课听课评课活动。截至目前,我校优秀合作小队评选40期,校本研修活动333期、“每周一文一问一思”活动333期、赛课24轮。经过前期的课堂教学改革实践总结,结合学校实情,我们提出“导学是前提,反馈是关键,强化是保障,堂清是评价”的新的认识,在全校开展第24轮主题为“反馈是灵魂”全员赛课。这些工作促使我校的教风、学风越来越好,很好的提升了青年教师的专业水平,为学校持续健康发展打下了良好的基础。这些工作,也促使我校的教育教学工作取得了令人鼓舞的成绩。

连续第二次,被教研室选聘为“市初中化学教研中心组成员”;

5月份化学优质课赛讲、6月份的“一师一优课”分别获得峡市二等奖;

20xx年10月,所主持的实践活动《寻革命红色足迹记老区美好生活》获得灵宝市级一等奖,并推荐为峡市实践教育成果。

在工作上面对学校规章制度,以身作则;

面对师生困难,倾力相助。推荐、介绍优秀的年轻教师李帅鑫、严晓洁、孟晓晖、何昭辉加入灵宝市“名班主任”、“名师工作室”借助平台、加速成长。

2月份加入“河南教师读书会”抱团读书、评为“优秀会员”,10月份入选“灵宝市名班主任工作室”核心成员。继续坚持笔耕写博,我的“叶雨新浪博客”点击率由20xx年的18万次,提升到目前的25.6万次,教育叙事、读书心得多次在微信平台推出,《读书引领学习开智慧教育之门》20xx年12月30被省级媒体公众号“河南教师”采用。我并不领先,但我在行进,我并不优秀,但我很幸福。让读书思考成为习惯,享受教育的幸福人生!

奋力前行为二中的教育新跨越做出应有的贡献!

报告完毕,请帮助指正!

个人述职报告年终版发言稿

尊敬的领导:

您好!

20__的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到__市__小学任职的。我经常在心中追问自己,什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。

一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质。

作为学校的主要管理者,我恪守着这样几条信念:一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判断问题,公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。

为了让自己在学习中取得进步,一年中我认真学习理论知识,解放思想,与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策,在思想和行动上和党中央保持高度一致。严格要求自己,作风踏实,不图虚名,廉洁自律,奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和神圣使命,进一步理清自己的工作思路,确立长远的工作目标。并在实践中不断总结经验。在学习实践中坚定了为教育事业努力实践,甘于奉献的决心。

二、勤政务实,真抓实干。

学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作,必须全心全意依靠教职工,因此,我带领校委一班人团结一致,共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境,让教职工对校长、对学校有强烈的信赖感,在工作上有危机感和责任感。我具体做了以下工作:

1、严抓党组织工作。党支部在学校工作中起着导航作用,因此,我带领支委成员认真学习领会党的方针政策,结合我校实际决策学校的规划、发展目标。使全体教职工明白学校的具体工作和任务。我校党员人数约占教职工总人数的__%。为了让党员的先进性得到充分的体现,我带领支委成员严抓“四个长效机制”的落实情况,让党员的言行感染和带动周围的群众,使全体老师服务意识增强了,综合素质提高了。

2、实施民主管理,有效地推动了学校工作的开展。

(1)通过支委会,充分发挥党支部的监督保障作用,学校中层领导的任免、学校的发展规划等重大事项,都在党支部委员会上讨论决定。工作中发扬民主,决不武断专行。

(2)通过教代会,完善学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法,切实进行校务公开,充分发挥全体教职工的作用,民主管理学校,达到自己参与制定自觉遵守的目的,有力地推动了学校工作的开展。

(3)切实进行财务、政务公开。学校每月将财务收支情况予以公示,每周对考勤情况进行公示,严肃财经纪律,严格一费制收费制度,实行收费公示制,真正做到给家长明白,还学校清白。以此取信于民,保障了学校工作的正常进行。

3、狠抓校风建设,落实德育工作。我认为:治理学校,必须依法治校、已德治校。学校工作必须以德育工作为首,因此,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥党、团、工、队的团结协作作用,积极开展系列活动。

(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地,利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,利用多种途径大力宣传渗透现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,使德育建设网络覆盖整个校园,促成良好学风的形成。

(2)、狠抓师德教育,学校每周一召开教职工大会,除政治学习,还对学校一周来的情况作以总结,发现问题及时处理。通过一年来的整治,_小教师已形成了爱岗敬业、热爱学生的良好风气。

4、积极推进素质教育,进行新课程改革,走科教兴校之路,全面提高教育教学质量。

一个学校的进步关键在教学,为此我首先掌握第一手教学工作资料,悉心研听,认真把握新教材理念,走入教研活动、走进课堂,认真听取老师们的意见,和老师们商讨教学中的问题。为了提高学校的教学水平亲自到外地学习先进管理经验,并与__小学、__三小成为手拉手互动学校;__小学为我校送来了优质课和先进的教学方法;十月,我校和__三校进行了观摩课交流活动,为六校开办英语普及教学工作打下了坚定的基础。与此同时,还多次派本校骨干教师外出学习、取经,使我校的各学科在新课改中不断走在塔城教学教研的前列。就这样,我从一点一滴做起,把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。

作为校长,我认真学习新课程精神,掌握当今先进的教学理念,把“一切为了孩子的发展”作为学校教学工作的出发点,与此同时,我不断吸取大量的教育信息,新的管理知识,为我的工作中有所创新奠定了稳固的基础。

教学设施的优劣直接影响到教育教学的成效,为此,我在学校资金极为困难的情况下四处奔波,即便是生病,也是利用中午休息时间去打针,就怕耽误了工作。然而,看到学校拥有塔城市一流的微机室、完善的教师电子备课室和一千多名蓬勃向上的师生们,我所有的艰辛和劳累都化作了甘露。

在学校管理中我还十分注重教职工的身心健康,谁家有困难,谁有病都会和校委成员一起及时探望、热情慰问。对师生反映学校存在的不足和合理建议以及家长的来访,都能热情而耐心地接待。人文性,民主性的管理,使广大教职工爱校如家,各项工作都蒸蒸日上。

5、强化法制安全教育和安全工作管理。

小学生自我约束能力和自我防范能力比较低,因此,在小学,法制安全教育和安全管理就尤为重要。于是,我组织校委成员制定安全工作制度,成立安全工作领导小组,并将制度上墙,在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。

6、注重学校“三个文明”工作的建设。

我校为自治区级文明单位,今年,我带领学校领导班子认真落实政治、精神、物质文明工作。使我校文明工作在今年复验中顺利通过,并得到上级检查组的好评。

三、廉洁自律,以身作则,接受监督,认真履行职责。

无私是一种精神,清廉也是一种精神。在工作中,我通过学习政治理论知识和党的方针政策,观看警视教育电教片来强化自身素质,提高“防腐”免疫力。我无论是在党员会上,还是在教职工大会上,廉政问题总是经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育老师要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线,促进我校廉政建设顺利开展。为了增加学校管理的透明度,要求学校校务公开工作能将职称评定、财务收支等事项及时公示于众,接受老师、学生、家长和社会的监督。

(1)、除依法管理学校一切财经,并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度,不仅要求学校行政、财务人员严格执行,本人也带头依法执行一切规章制度。

(2)、严格各种经费报销制度,本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定,从不多报或乱报,可以说只有少报或不报。

(3)、为了更好地严于律己,作为校长,曾多次在行政会、教代会、全体教师会上宣布,要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督,并设立意见箱,定期向全体教职工汇报学校财务情况,如有疑问或意见直接向监督组提出。

(4)、切实进行财务公开,设立收费公示栏,让学生及学生家长明白,规范收费行为,多退少补。一年来,群众对学校的收费无一疑问,确保了学校工作的正常开展。

(5)、不设“小金库”,也不乱订“教材和教辅”用书。不加重学生经济负担。没有想以此来谋取私利的念头。

(6)、严格控制学校的“非正常性生活费开支”。一年来,学校的生活费开支较之以前大大减少,从而压缩并利用有限的经费来发展学校。

(7)、在工作中,较强的团队意识和广大教师团结协作精神是我追求的方向;任劳任怨,勇挑重担,始终紧跟时代步伐,勇于开拓创新是我工作的座右铭。平时我能谦虚向老师征求好的建议,发现问题及时纠正,及时解决,不拖泥带水。制定的制度,首先带头去做,说到做到,不搞特殊化,在同事和学生之间树立了良好的威信。

四、存在的不足及学校发展思路。

1、存在的不足:工作中大胆实践、不断创新的意识还有待加强。自身各方面的素养还需要进一步提高。

2、发展思路:“以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,将课改与学校发展高度融为一体,使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进”,以质量求生存,以提高办学效益促发展。吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,促进学校的发展。

一年来,在上级领导的支持、同事们的团结协作下,我校取得了很大成绩。望着今天的收获,使我忘记了一年的疲惫和奔波;望着_小的教学管理不断被认可,我欣慰激动,也对明天充满了信心。我将在以后的工作中克服缺点,锐意进取,争取做一名新型的优秀校长。

最后,我代表我们领导班子集体,也代表我个人,对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢。我期待着明年,我们合作更加愉快。

此致

敬礼!

领导对支部书记述职报告的点评

王春华同志作为开关公司党建工作的第一责任人,按照围绕经济抓党建,抓好党建促发展的思路,坚持把党建工作与企业生产经营同步规划、同步部署,在发挥党组织战斗堡垒作用,推动企业发展上成效明显。

值得肯定的主要工作措施:一是注重发挥党员骨干在科技创新中先锋队作用。按照“两推荐、三培养”要求,坚持以生产力为标准,有计划做好党员发展工作,把科技人才骨干优先吸收到党内来,坚持发展质量和标准,做到成熟一个发展一个;二是注重典型宣传,积极开展党支部责任区、党员示范岗和劳动立功竞赛活动,党员的示范作用明显。三是重视了党风廉政建设。支持纪律监督委员会工作,认真落实党务厂务公开制度,健全了教育防范机制,企业风气正。

存在问题和不足:开关厂作为全市的龙头企业,各项建设比较全面,要再接再厉。作为党委书记对党组织建设要加强工作指导,经常过问;党组织活动有时还不够活跃,党员教育形式有时单一,需要作些新的偿试。

领导点评校长述职报告

根据会议的安排,下面,我就这一年来个人和学校的主要工作向各位领导老师作述职,请予以审议。

一年来,我紧紧依靠广大教师,在反思中不断改进工作,坚持改革创新、提高质量、促进公平,提升内涵为重点,进一步规范办学行为,深入实施素质教育,全面提升学校管理水平和办学品位,学校各项工作均取得了长足的发展,为实现学校五年发展规划奠定了坚实的基础。

我认为,一个校长当久了,就很容易沉溺于日常教育琐事之中,这样往往会使学校的教育“只见树木,不见森林”,学校的教育往往会走向平凡、平庸。因此,我常常告诫自己,做校长的必须要看清路、带好路,而只有加强学校办学思想的领导,才能让我与教师们一起,始终明确方向、形成合力、务实工作、创造佳绩,这样才能确保我与教师们始终与时俱进、杜绝平庸。

我也始终坚信,只有加强对学校办学思想的领导,做校长的才能真正给教师的心灵带来一束亮光,这束亮光一定会通过教师的各种教育行为,拓展为一轮太阳,普照我们的学生、学校乃至教育事业。

为此,首先我始终坚持经常写一些小文章,并将它们放在我的博客里、学校网站上,它们或是教育的短小随笔,或是办学行为的反思,或用故事表达一个观点,或用真实事例阐明一些的道理。有时也有针对性的组织老师们观看电影或者专家的讲座。说实在的,我是不长于写作的,每写一文总要查阅不少文献或文章,但时间长了,我感到在学习中许多教育新思想对我的启发,它们引发了我对教育价值观、办学思想等方面的深层次思考,我有了自己的鲜明的办学思想。

其次,我会把自己的思想与教师们一起共享,当然,这也是一种思想的引领。我会把我的博客中的“教师成长”“学生德育”“教育批判”“课堂生活”“师生之间”等栏目的文章,进行精心筛选,然后在校委会、班主任会、党员会、教师例会等会上宣讲,每次对教师们的讲话力求有指导性、针对性、操作性。一年来,我做了这样的讲话20多次,如《把握命运,勇往直前,做学生喜爱的教师》、《新时代呼唤高素质的教师》、《人在做,天在看,人生不可无所畏》、《对教师地位的担忧》、《校园杀人案留给我们的思考》等等。

一年里,我不断见证着自己和教师们的成长。我为自己逐步成为教师们的精神领路人而自豪,更为自己能与一大批有思想有作为的教师共事而欣慰。在他们身上我看到了教育的希望,我庆幸我能和老师们一起进步,共同成长,成为了有思想有个性的人,而不是水上浮萍,随波逐流。

1、”借鸡生蛋”对教师进行专业引领。学校一方面是积极组织教师全员参加上级新课程的各种培训,提高教师投身课堂教学模式改革的自觉性,提高新课程实施水平。二是”借鸡生蛋”,把枝江市高效课堂最高规格的会议、培训、竞赛,争取到我校进行,从而对我校教师进行高端专业引领。仅去年11至12月份,我校就迎来了:枝江市义务教育学校“高效课堂”推进会、枝江市义务教育学校办学行为监督员聘任仪式、枝江市中小学骨干班主任研修班开学典礼、枝江市物理高效课堂评比展示会、枝江市数学和英语高效课堂优质课竞赛、马家店中心学校进行的高效课堂区域性教学研讨活动、枝江市高效课堂化学研讨会、枝江市语文教研组长会、枝江市教研室思品和体育教研员对我校进行的学科专门指导等。此外,我还组织教师观看了钱志亮教授等名家就高效课堂所作的报告光盘,引导教师反思和提高。

2、认真开展听课和赛课活动。学校始终聚焦课堂教学,优化课堂教学模式,着力打造高效课堂。去年10月及今年4月我校开展了为期2个月的校委会成员推门听课活动。全年校委会成员听课人均节次达50多节。我个人听课节次达98节。

20xx年11月中旬开始一直到12月下旬,我校开展了高效课堂赛课月活动。活动分为文科、理科、英语三个大组,各组聘请2至3名评委,对参加的教师进行电子演案和课堂教学的评比。76名教师参加了赛课;98%的教师参加了听课活动。赛课月活动总结时,学校各组评出一二三等奖;学校在全体教师大会上对获奖者予以奖励。今年4月至5月,我校开展的高效课堂赛课月活动,得到了教师们的鼎立支持,活动受到师生们一致好评;表彰活动将在学期结束时进行。

3、认真组织校本教研。学校把教研活动作为校本培训的主要载体,活动始终围绕重点抓好构建课堂教学模式、打造高效课堂两大重点进行。平时各教研组开展活动以学习高效课堂理论、践行课堂教学模式环节、课堂教与学的反馈、课后反思等为主要内容,同时强化集体备课工作,体现教师集体智慧服务教育教学。

学校开设骨干教师、中层以上干部和党员示范课,示范课围绕我校“三个部分八个环节”课堂教学模式进行,课后,我与几位骨干教师一起在教师例会上,对其中有借鉴价值的课进行了集中点评,对可以更优化的环节进行了研究,这样,既为提高课堂教学质量提供了指导,又激励了教师,同时还真正发挥了校委会成员、学科带头人、骨干教师的带头作用。今年我校刘红菊老师参加了北京国培活动,她回校后,我让她就学校管理、课堂构建、校园文化等三个方面,在教师例会上进行了专题讲座,受到了教师好评。

学校还组织教师参加三级骨干教师评选活动,促进教师专业发展;组织开展优质课、教案、课件、论文评比及学科竞赛活动,努力为教师搭建好教研成果的展示平台。

支部书记述职报告领导点评

尊敬的领导和同志:。

大家好!

本人_x,现年_岁,时任_x村党支部书记。我村人口1368人,辖7个村民小组,耕地面积1225亩,党员45人。_多年来,在乡镇党委、政府的正确领导下,_x在村支部两个委员会和全体村民的大力支持下,本人以科学发展观为指导,按照建设和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极探索经验,带领和团结熊家坪村全体村民努力建设社会主义新农村,为熊家坪村的社会稳定和经济发展做一些力所能及的工作,取得了一些小成绩。现在回顾总结今年以来的工作和学习情况,吸取经验教训,为熊家坪村未来新农村建设做出更大贡献。

一是加强党的建设,提高队伍素质。

1.认真组织党员和村支部两委成员学习党的十九大精神,实践三个代表的重要思想,贯彻科学发展观,继往开来,全面落实争创小康文明村的目标,提高两委成员的思想水平,促进我村全面工作的顺利发展。坚持培养和监督支部成员,高标准、高要求,突出思想作风建设,解决摆摊、混日子、无所作为等问题,不断加强自身建设。在支部的带领下,提高两委成员和广大党员的凝聚力和战斗力,充分发挥各项工作的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风好、威望高的优秀党支部。

2、规范村两个委员会的工作,增强领导小组的整体功能,明确村党支部是各项工作的领导核心,明确其思想、政治和组织的领导职责。在村党支部的领导下,村民委员会积极做好职责范围内的工作。村两个委员会成员自觉维护党支部的集体领导和团队团结,积极做好主管工作,共同做好村里的工作。

3.充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,提高工作透明度。各项工作有章可循,有法可循,责任明确,工作积极有效。

4.加强后备干部和入党积极分子。

5、充分发挥远程教育平台的作用,积极组织党员和村组干部多次观看党员教学课件和优秀党员及党支部事迹的报告,坚持每周集中学习讨论两次,认真学习十九大的精神,使科学发展观的理论深入党员的心和脑。

1、蔬菜产业是熊家坪村的主导产业,蔬菜产业的发展一直是我村村支两委主抓的工作重点。

2、近年来,我村主要围绕“一村一品”的思路发展蔬菜产业,组织村民积极加入蔬菜合作组织,从而使蔬菜的种植和管理,销售都更加合理和科学。

3、在市区两级蔬菜办与农业局的支持和乡党委、政府的高度关心下,把我村打造成了千亩蔬菜园示范基地。并为本乡及其他区县市的蔬菜种植提供了经验。

4、有了自己的品牌,掌握了市场的规律,村民的种植积极性提高,经济效益越来越好,村民的整体生活水平提高。

1、一年以来,全心全意为村民工作是我以及我们这一届村支两委的工作宗旨。深入群众,了解群众的困难,并积极解决群众的困难。为解决村民的出行难问题,我们通过村民集资的形式新修村组道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化粪池,安装夜光引蛾灯,为蔬菜的增收增值打下了坚实的基础。

2、为贫、弱、残等弱势群体提供帮助。一方面对有行为能力的群众提供各种技术支持,使其慢慢完成从贫到脱贫的蜕变,另一方面为无行为能力和丧失劳动能力的村民积极申请低保等生活补助。

继续抓好计划生育工作,注重专职主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。同时,村委会还从人、财、物上给与倾斜,保证了人员工资、独生子女优惠政策的各项指标所需要的资金,计划生育工作取得好成绩。

加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。

即将过去的一年里,我村取得了一定的成绩,这份成绩的取得离不开乡党委、政府和广大村民的支持,但工作中也还存在一些问题。为了不辜负各位领导和村民的期望,我将以更高的工作热情和更理性的工作思路认真工作,再接再厉发挥更好的个人领导才华,为熊家坪村新一年的发展献出自己的绵薄之力!

领导对支部书记述职报告的点评

今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在2014年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。

述职考核的三个目的和意义:

刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?有一个清醒认识。

其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别就2014年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,党委班子成员,参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位,最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序,每年进行一次全面的述职考核工作。

下面我针对当前工作现状,提出几点要求。

一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。

二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。

大家是党员干部,要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。

三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说,尤其是对于党员领导干部来说,你对公司发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。

个人工作述职报告集合发言

半年已悄悄离我们远去,半年的到来告诉我们,20xx年已经过去一大半了,在上个月底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。

现在我对我这半年来的工作心得和感受述职报告如下:

一、塌实做事,认真履行本职工作。

首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而达到销售的目的。

分析客户的同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。

二、主动积极,力求按时按量完成任务。

每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。

主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的机会。即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。

三、做好售后服务。

不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。

在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

四、坚持学习。

人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品,我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点,并跟我们的作个比较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在客户面前扬长避短。

五、多了解行业信息。

了解我们的竞争对手我们的同行,了解现在市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,这些都是一个。

对支部书记述职报告

在过去的二季度内,特警**党支部在支部书记**同志的带领下,各项工作稳步开展、扎实推进,完成了任务、做出了成绩、突出了特色。

一、能够按照市局基层党委和特警党总支的要求,保质保量完成各项任务。例如“深化'三个以案'警示教育”专项活动的开展、“三会一课”的落实、党费的收缴以及党组织关系的正常维护、谈心谈话的开展、组织生活会的召开以及党课等都能按部就班的开展;。

二、积极带头摸索、开展创新工作、积累经验、体现特色。“红黄榜”的实行、“岗区队”的建立等工作的率先展开对其他支部相关工作的开展起到了积极带头、经验分享的重要作用。

一、对支部的政治理论学习质量不是很高,要入脑入心、深刻体会。带领支部开展的理论学习很多,很全,但是对每个党员、民警的深入体会和深刻领悟要求不高。

二、党内生活的开展不够丰富。二季度的党员生活除了参加党总支组织的几次活动以后,基本没有组织本支部再开展活动。

一、政治理论的学习要结合工作开展,学重点、重点学、融会贯通、领会领悟。

二、在支部内部积极开展活动,丰富党内生活,提升广大党员、民警的感知度。

三、希望**同志再接再厉,把**党支部工作提升一个新台阶。

抓党建述职报告点评范文

*年的工作已告一段落,这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务,进行一次“回头看”,开展一次“大盘点”,总结经验,找出不足,明确方向,促进工作的再深化、再提高,为07年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职,*年的工作主要体现以下几个特点:

(一)重点工作进一步落实。

扎实开展第三批先进性教育活动。我县第三批先进性教育活动能紧扣实际,因地制宜,强势推进,整个教育活动教育内容丰富广泛,教育环节简洁明快,教育方式生动活泼,教育载体鲜活多样,有的做法得到中央先进性教育巡回检查组的充分肯定,这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求,在组织部指导下开展党委换届工作,圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。角斜、曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职,加快薄弱村转化进程。胡集镇实施了非公企业党建“三四五”工程,海安镇开展“双争三突出”主题教育活动,大公、雅周、李堡、孙庄、西场、城东等镇认真开展非公企业党建工作调研,提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。角斜镇建立了后备干部队伍,并实施动态管理。西场镇积极实施村干部职业化管理,定期组织党支部书记和支部委员进行培训。李堡镇对后备干部的教育培养实施“分层设档,因人施教”的管理举措,完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。胡集镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理,扎实开展无职党员定职上岗活动,海安镇、城东镇、老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。角斜、曲塘等镇建立了党员义务服务日、服务周制度,搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动,大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极筹措资金,改善老干部活动阵地。南莫镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会,向老干部介绍经济社会事业发展形势,赢得老干部对工作的支持。

(二)特色工作进一步丰富。

”的做法,保证了社情民意的有效搜集,密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动,率先开展了“富村帮贫村,强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。

(三)服务大局的意识进一步增强。

各位组织委员都能自觉以大局为重,把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划,为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与,主动搜寻信息,提供周到服务,为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中,大家也有突出表现,凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念,各镇党委对此评价都比较高。

(四)组工干部的形象进一步提升。

作为基层党委负责组织工作的直接责任人,在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面,大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作,从我们所了解的情况来看,绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求,做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作,并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下,用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释,赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。

当然,在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡,工作开展参差不齐,客观上分析,这与在座的不少同志刚刚接手组织工作,时间短,各镇工作任务重,未能深入学习、了解业务有一定的关系,但主观方面,也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称,不少镇组织工作的开展墨守于常规套路,习惯于按部就班,满足于传统做法,缺少了组织工作的生机与活力,对工作中的创新、改革意识不强,形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调,做好本职与服务中心应是并驾齐驱,然而,少数组织委员没能妥善处理好两者关系,更多的精力投入到中心工作,一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识,使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视,并在07年的工作中自觉加以改进,使全县的组织工作水平实现新的提升。

会议发言总结点评

各位领导、同志们:

2015年上半年以来,在县局党组领导下,我团结和带领分局干部奋力拼搏、开拓创新,较好地完成了各项工作任务。但成绩的取得非我个人功劳,而应归功于县局班子的正确领导指引,归功于县局各科室的支持辅导,归功于全体干部职工的辛勤努力,在此向大家表示衷心地感谢!现将这半年来的工作述职如下,请同志们评议,上级机关考察。

一、突出重点、敢于碰硬、税收收入实现双过半

在工作中,二分局做到积极组织收入,大处着眼,小处着手,加强税收征收管理,增强地方可用财力。

(一)做好“三个准备”:对税源相对困难的乡镇()提前准备,基本上做到了本地税源一分钱不少收,对在不违背政策的前提下一分钱不拒收。对任务块头大的乡镇( )下大力气准备,在征管力量布置、促收资源运用等方面适当倾斜,做好税源调查工作,结合今年开展的税费大检查,加大征管力度,尽可能压缩缺口空间。对税源相对宽余的乡镇( )全面准备,严格组织收入纪律,切实提高税收收入质量,坚持依率计征,依法收税,确保实有税源征齐收足。

(二)抓住“三个重点”。对内抓住重点行业和纳税大户(如房地产开发、石材加工、花生购销、土地市场流转等)以及重点税种征管,如所得税、耕地占用税、契税、印花税等,对外抓好重点对象,保持联系不中断,关系不疏远,尽可能弥补税源不足。

政府保持高度一致。第三就是发挥部门之间相互协作的力量,经常性与乡镇土管、城建、财政等部门配合,做好信息传递,形成工作合力,规范行业进度,促进税收入库,特别是今年的小产权户清理中这种合力效果得到凸显。截止6月30日,三乡镇都已实现双过半。

二、廉洁自律、重抓思想、自身建设常抓不懈

在上半年的工作中,积极践行科学发展观,从“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”抓起,加强思想政治建设、注重自身素质建设,在工作中率先垂范,做榜样。

(一)举旗帜,坚持勤学善思,掌好舵。旗帜就是方向。对于自己而言,就是要坚持把“带好队、收好税”作为一切工作的出发点和落脚点,任何时候都不能含糊,更不能偏离。为此,自己牢固树立终身学习观念,加强自身建设,深刻认识到不学习就要落后,不学习就要被历史所淘汰,通过不断学习,增强了自身免疫力,激发了工作创新力,提高了贯彻执行力。一方面是坚持科学发展观,注重学习党的路线、方针、政策,努力培养自己的全局意识、战略思维,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高自身驾驭全局的能力;另一方面努力学习法律以及经济、税收征管等各种业务知识。始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策,自觉坚持党的领导,加强党性锻炼,在重大原则问题上带头领会和贯彻好上级党组意图,严格遵守党的政治纪律,服从和服务于税收工作大局。

能明确不错位,承担责任不缺位”各司其职、各尽其责、相互协调、相互支持,形成了推进整体工作的有机合力。

(三)带队伍,坚持正确导向,带好队。自己始终坚持“以人为本、依法行政、满意服务”的管理理念,明晰队伍建设思路、丰富队伍建设载体,把抓工作首先抓干部思想的工作思路贯穿于始终。加强干部学习,严格落实党风廉政教育和“三严三实”,重点教育引导干部要有攻坚克难的决心,完成任务的勇气,树立正确的人生观、世界观、价值观;加强干部党性教育,营造-爱岗敬业的工作氛围,进一步凝聚了队伍的向心力;建立健全科学用人机制,用良好的机制形成了人心思上、人心思齐、人心思干的氛围。同时,在分局扎实开展了责任考核制度和绩效考核制度,进一步规范了干部执法行为,对存在的问题限期进行了整改,彻底转变那种事不关己、高高挂起的思想认识,在全系统形成了“心齐气顺、乐于奉献、风正劲足”的工作氛围。

(四)重自律,坚持廉洁从政,为地税事业发展树榜样。“公生明,廉生威”,打铁还须自身硬。作为分局一把手,我牢固树立“一岗双责”意识,在抓好全局党风廉政建设的同时,不断加强自身廉政建设。在思想上,我始终保持清醒头脑,经常提醒自己洁身自好,做人要有原则,办事要有制度。本着对组织负责,对干部职工负责的态度,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求干部职工做到的,先带头做到,自觉地从一点一滴做起,从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下,把监督视为健康成长和不断进步的重要保证,主动积极地对待监督。在生活上,我始终保持严谨作风,不拿原则作交易,不用职权谋私利,注重自己言行举止,并认真开展自查自纠活动,开展了批评与自我批评,率先垂范,发挥了表率作用。

三、以“三严三实”和党风廉政建设活动为契机,严抓队伍建设

今年是作风建设提升年,在新常态下,分局对照县局“三严三实”和党风廉政建设活动方案, 不折不扣地做好干部队伍建设,强调纪律,加强学习,积极加强思想教育,建设钢铁般的思想战线。

(一)对照要求找差距,警钟常敲不越线。 针对面临的形势,重点分析了分局切实存在的问题,结合上级要求,要求每名干部职工思想上重视起来,行为上警觉起来,任何人不能排除在制度之外,对内积极向上,对外低调真诚,从严遵守各项管理规定,做到警钟常敲,学习常抓,牢固树立 “永远在路上,只有进行时”意识!。

(二)是厉行节约保运转,勤俭办事树新风。对分局的内务管理,强调厉行节约,一切从简,严格遵守纪律。对公务接待、公务外出、公车使用等确定范围、标准,确保“三公”经费大幅下降,确保分局有限经费用于分局的正常运转和税收工作的顺利开展。

(三)是廉洁执法促收入,文明服务讲形象。勤政廉政,要求税收行政执法“换位思考”,多想想纳税人的难处,多宣传政策,多交流沟通,杜绝生硬执法、蛮横执法,更严禁以税谋私,收人情税和关系税,做到税收执法“讲程序,讲服务,守规矩,不出事”。从严落实好办税大厅纪律,优化纳税服务,提高服务质量,不得出现任何违反纳税服务有关规定的现象。

(四)是政务公开动真格,接受监督不含糊。做好政务公开工作,在分局外墙制作公示栏,重点公开税收优惠政策和纳税服务咨询电话,在办税大厅公开办税程序和税收执法标准,让纳税人监督地税人员的执法行为。对内公开分局的各项管理规定,增强内部管理透明度。

四、保住成绩、再接再厉、争取下阶段再创佳绩

在下半年,做为全局工作的负责人,一定要有战略眼光和驾驭能力,善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作不仅要与上级的思想保持一致,同时要兼顾本局实际,引导全体干部树立全局一盘棋的思想。

举报信引发的深思“活动为契机,把收入管理工作摆在漏征漏管户、无证经营户管理上,为扩大税基奠定了基础,保证税款足额入库不漏征。

(二)是树立刻苦学习的精神,积极改造主观世界。要切实地把理论学习作为第一需要,把学习理论与实际工作紧密结合起来,克服就理论学理论的“两张皮”现象,要以税收工作为中心,着眼于对实际问题的思考,着眼于税收科学化、精细化管理的目标要求,着眼于领导班子和干部队伍建设的需要,理论联系实际,主观与客观高度统一,在努力改造主观世界的同时改造客观世界。

(三)树立开拓创新精神,永葆工作中的蓬勃生机。除坚持实现地税工作主要目标外,我自己将深挖工作中存在的问题和不足,主动查找自身存在的问题,不敷衍、不回避,正视困难和问题,积极加以改进和提高。将实施科学化、精细化、专业化管理作为今后工作的重中之重,勇于开拓创新,大胆探索实践,全身心投入到实际工作之中去。

谢谢大家!

尊敬的x主任,各位副主任,各位委员,各位代表:

刚才,评议代表和人大代表对xx所做工作进行了评议,既充分肯定了我们工作取得的成效,又实事求是地指出了存在的主要问题,并提出了宝贵的、有针对性的意见和建议。非常感谢你们对农村工作所作出的客观、公正的评议,这些意见和建议,对于我们改进工作方式和方法,大力推动全区农业健康发展,具有积极的指导意义。在此,我代表xx诚恳接受代表组的评议意见,并对你们的辛勤工作,认真负责的精神,表示衷心的感谢!

下一步,我们将从以下三个方面做好工作:

一是强化意识,端正态度。针对评议会上指出的问题,我们将高度重视,提高思想认识,以对人民高度负责的态度,严肃对待问题,认真抓好整改,坚决克服评议结束,工作到站的思想,继续增强做好整改工作的紧迫感和责任感,集中精力抓整改,一心一意抓落实。

在整改过程中,加强与人大的沟通与联系,及时汇报工作进展,将整改工作的全过程置于人大的监督之下。

三是认真整改,确保实效。我们将紧紧围绕问题抓整改,突出实效抓落实。针对不同的问题,采取针对性措施、办法进行整改。在全面整改的基础上,以农业增效、农民增收为目的,加快农业产业结构调整,全面完成区下达的各项目标任务,用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。

本次评议工作,充分体现了区人大对xx工作的高度重视和关心,这对我区农村工作的发展是一个有力的推动和提高。这次的评议工作虽然结束了,但我们深知,今天的满意不代表明天满意,对总体工作满意不等于对全部工作满意。在我们前进的道路上,还会遇到这样那样的困难,还会出现这样那样的问题。因此,我们将以这次评议为契机、为动力、为新的起点,用百倍的信心和努力去赢得人民群众和人大代表的持久满意。

谢谢大家!

各位企业代表:

按照我局年初下发的关于企业安全生产管理体系(trim)建设的有关文件和工作计划,今天在这里召开企业安全管理经验的交流会议。刚才四家企业进行了精彩的讲解和介绍,使我们对他们在安全管理好的理念和做法有了一定认识,希望各位企业代表能够将他们的经验和做法,结合各自的企业实际情况,进一步完善充实到企业的安全管理中去,进一步提升企业的安全管理水平。今年六月是我市的第十个“安全生产月”,今年的宣传主题是“安全责任、重在落实”。体系建设工作以及目前正在化工行业开展的标准化工作是强化企业安全管理基础、落实企业主体安全责任的重要举措,是我局当前及今后一段时期工作开展的核心内容,希望与会的各位企业代表要充分认识到开展这项工作的重大意义。

下面我就进一步做好安全生产体系建设工作讲几点意见。

一、统一思想,提高认识,稳步推进企业安全生产管理 1

体系(trim)建设。安全管理体系trim建设是新形势下加强安全生产监督管理工作的重要内容,也是促进安全生产形势稳定好转的重要举措。开展安全生产管理体系建设工作,一是贯彻实施《安全生产法》,落实安全生产责任制的重要手段;二是预防事故、加强安全生产管理的重要基础;三是强化源头管理的有力措施;四是有助于推动安全监管部门依法行政的重要内容。我们要以科学发展观为指导,认真贯彻落实各项要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面加强企业安全生产工作,突出重点,狠抓关键,求真务实,讲求实效,以点带面,稳步推进。广大企业要充分认识开展安全生产管理体系(trim)建设工作的重要性,通过开展体系建设,建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,有效实施安全生产管理,努力提高安全生产水平。要认真学习,深刻领会,把握《苏州市企业安全生产管理体系(trim)建设工作细则》的实质,开展好这项工作。针对这项工作,主要是做好以下几个方面:

体系建设工作的主动权。

二是要制定目标,狠抓落实。为了推动安全生产管理体系(trim)建设工作有序开展,各企业要结合自身的实际情况,将工作目标层层分解,落实到企业的每个岗位,形成层层负责、整体联动的责任体系,确保时间和质量。要及时发现和处理工作中出现的新情况和新问题。

三是要求真务实,注重实效。我们开展安全生产管理体系(trim)建设的最终目的`,在于确保企业安全生产,保障从业人员生命安全。要拿出实实在在的办法措施,在改善企业安全生产基本条件、提高安全管理水平上狠下功夫,要将其纳入企业和安全监管部门的日常工作。为此,必须将体系建设工作作为一项长期性的基础建设,突出工作重点,坚持不断完善,逐步提升企业的安全生产水平。

四是广泛宣传,群策群力。企业要采取多种形式,向职工传授安全生产管理知识,帮助职工正确认识安全生产管理体系建设的重要意义和作用,增强广大职工遵守安全生产管理体系内容的自觉性和主动性,要使体系建设工作真正落实到员工,把大家的思想统一起来,形成良好的工作氛围,为体系建设工作奠定坚实的思想基础。

从加强培训教育、细化责任落实、确保安全投入以及强化制度管理等方面,对企业的安全管理进行全方位的优化和完善。

一是要健全企业职工安全培训制度(t)。企业发生事故与职工的安全培训教育有密切关系。企业应建立健全符合企业实际情况的企业全员安全培训年度工作计划,督促企业主要负责人和安全管理人员及特种作业人员参加法定培训并持证上岗,鼓励外聘专家和教员对员工进行安全知识讲座、员工岗位工艺操作危险性分析、员工岗位安全知识应知应会随机考核等,提高员工的安全意识和安全技能。

二是要完善企业安全生产责任体系(r)。企业主要负责人要切实担负起安全生产第一责任人的责任,建立具有符合实际情况、可操作性的安全生产责任制,明确各部门、岗位、从业人员在生产过程中的安全责任,做到有岗必有责;企业要将承包商施工人员纳入安全生产责任制范围,签订明确的安全管理协议;要建立全员、全过程、全方位参与的隐患排查与事故风险控制工作机制;要有专门的安全生产和职业危害预防工作的管理机构及其管理人员等等。同时,企业应当建立健全制度执行与持续改进的pdca循环工作机制,采用安全、健康、环保(she)三位一体的安全管理体系。

投入保障方面起带头示范作用。企业应为全体员工交纳工伤保险费,提取安全生产费用;应按照有关规定参加安全生产责任保险或交纳安全生产风险抵押金;应确保企业安全生产“三同时”、事故隐患整改、危险工艺改造、职工安全培训教育、安全生产设施设备和相关仪器仪表定期检测以及更换改造、事故应急管理、安全生产奖励等方面所需各项资金的投入。

四是要采用先进的安全管理工具和方法(m)。企业要严格按照有关法律法规规章的规定制定各项危险作业规程,落实相关安全生产管理制度;要积极采用作业现场可视化管理、作业变更管理、5s作业现场管理、stop管理、未遂事故和危险因素分析管理、应急管理、隐患自查自纠、职业危害预防与申报、危险工艺改造与危险岗位应急卡、重大危险源管理、企业定期安全风险评估等安全生产管理工具和方法,加强对作业现场和承包商的管理,推进企业安全生产管理的规范化、制度化。

三、创新思路,完善方法,探索企业安全管理体系建设的新路径。企业安全管理体系(trim)建设,是08年苏州市安监局提出的一项适应现代企业安全监管的新理念、新思路,需要我们在逐步开展过程中不断的积累和创新,因此我认为企业应当从以下几个方面做好这项工作:

一是认真学习领会有关文件精神。所谓“温故知新”,

只有在充分领会体系建设工作的背景、目标、内容等方面的基础上,才能在开展过程中创新求变,结合本企业实际,形成特色,形成亮点。

二是积极学习国内外先进企业的管理经验。当前的世界是一个开放的世界,世界的经验在中国汇聚,我们的企业应当顺应世界潮流,抓住当前机遇,紧跟先进企业步伐,虚心学习,兼容并蓄,充分吸收国内外及周边优秀企业的先进安全管理经验和方法,并将其融入到企业安全管理的各个环节。

三是积极参与和开展企业间交流。企业的安全管理既不能没有自主创新,也不能缺少对外交流,闭门造车始终不如集思广益更直接、更高效。因此,我们提倡企业能够摒弃保守观念,一方面积极参与到主管部门组织的交流活动中,另一方面能够积极探索与其他企业构建互助、互学的良好伙伴关系,使企业进一步拓宽获知先进理念和优秀方法的渠道,使不同企业同时受益,从而推进我市企业安全管理水平的整体提高。

抓党建述职报告点评范文

同志们:

为全面总结我x基层党建工作,正视存在的差距和不足,明确今年工作思路和措施,进一步增强党支部书记管党意识和履职能力,不断提高我x基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排,今天召开全x党支部书记抓党建专项述职工作会议。参加今天会议的有:x党政班子成员、各村两委班子成员。

市委组织部对这次会议高度重视,派出以市委组织部x_专程到我x参加会议。让我们以热烈的掌声对市领导的光临表示热烈欢迎。

今天会议主要有3项议程:一是各村党支部书记作党建工作专项述职报告。二是对党组织书记抓基层党建工作进行民主评议。三是由x党委副书记x_对各村党建工作进行点评。

下面,进行第一项议程,请各村党支部书记进行述职:

首先,请**村党支部书记x_述职,**村党支部书记**同_备;。

请**村党支部书记x_述职,**村党支部书记**。

同志做准备;。

最后请**村党支部书记x_述职。

下面,进行会议第二项议程,对各村党支部书记抓基层党建工作进行民主评议。

下面,进行会议第三项议程,请x党委副书记x_对各村党建工作进行点评,大家欢迎!

同志们,会议进行到现在已经完成全部议程,刚才各位书记对自己在党建工作中取得的成绩、存在问题及今后工作打算都做了比较详细的汇报,**领导对各村一年来的党建工作给予全面的点评,下面我就本次会议提出几点意见:

一是各村党支部书记要以此次述职会议为新起点,提高认识,切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感,在今后的工作中要切实履行好党建工作第一责任人的职责,要把党建工作放在首要位置,努力形成抓党建促发展的良好局面。

三是要进一步寻求抓好基层党建工作的新路子;进一步发挥党支部书记“火车头”带头示范作用,带领村两委班子抓好本村的经济发展。

同志们,**市委提出了“******”这一目标,让我们在做好本职工作的同时,主动适应从严治党新常态,不断把基层党建工作推向深入,给老百姓交一份满意的答卷,使我**的党建工作再上新的台阶。

抓党建述职报告点评范文

根据中共县委办公室关于印发《县2015年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作工案》的通知精神,乡党委高度重视,精心组织,按照方案要求扎实开展了述职评议活动,现将情况汇报如下:

乡党委根据上级文件精神,通过召开党委会认真分析研判了全乡一年来党建工作情况,实事求是地总结了取得的成效和做法,一针见血地剖析了存在的问题和原因,明确了2016年全乡党建工作的努力方向,并形成了详实的述职报告并按程序进行了送审。

1月19日下午,乡组织全体机关干部、村(社区)干部、党员代表共50余人参加了党委书记抓党建工作述职评议大会。会义由乡党委书记同志主持。县委常委、县委办公室主任,县委组织部副部长,县委第八督查组、等出席会议并作指导。

会上,乡党委书记主要围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求,列出成绩清单、问题清单和整改清单向与会人员进行述职。述职报告主要从履行党建工作第一责任人职责;贯彻落实中央和省委、市委、县委关于基层党建工作部署;严格党员干部教育管理和作风建设;组织开展“三严三实”专题教育;强化基层基础保障;推进“1+6”党建扶贫工作和其他工作情况等七个方面进行认真总结。同时分析了存在问题的原因主要是:履行党委主体责任不够,班子成员主动担当意识不够,发扬民主不够充分,对干部的教育管理不够,干部廉政警示教育缺乏。进一步明确了2016年全乡党建工作的思路和措施:一是强化思想建设;二是强化组织建设,;三是强化班子队伍建设;四是强化廉政建设;五是强化扶贫攻坚。

参会领导一一作了点评,一致认为,乡2015年度党委书记抓党建工作述职评议考核会议准备充分,落实县委工作有力度,2015年度党建工作思路清,措施力,效果好,特别是在谋划2016年度党建工作时有深度,有内涵,有载体。

(一)县委常委、县委办公室主任同志点评:

1.工作实绩明显。乡2015年党委书记抓党建工作措施有力,成效明显,规定动作到位,创新亮点突出,特别是在干溪村精准脱贫攻坚和古镇功能拓展以及日常工作方面做了大量艰苦细致的工作,充分体现了责任担当。此次述职评议会乡党委高度重视,准备充分,材料按规定要求撰写,内容充实。2.勇于正视差距。落实党建责任需进一步加压;推进脱贫攻坚上需进一步加力;彰显古镇特色方面需进一步加快;落实党建保障上需进一步加强。3.落实工作要求。一是围绕脱贫攻坚、全面小康抓党建;二是围绕古镇特色、红色资源抓党建;三是围绕夯实基础、创新机制抓党建;四是围绕压实责任、强化保障抓党建。

(二)县委第八督查组组长同志点评:

1.总体感受。乡2015年党建工作深度突出了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,对于存在的问题能够深挖细查,不回避、不遮掩,敢于揭短亮丑。2.工作建议。围绕脱贫攻坚、精准脱贫统揽工作全局;抓好2016年全乡重点和亮点工作。

1.总的体会。乡2015年党建工作在落实安排部署上有力度;结合自身创新上有新意;在着力脱贫攻坚上有劲道。2.工作建议。持续抓好党员干部队伍建设,用好“红色”资源;持续加大对村级活动阵地建设投入力度;积极做好乡、村两级换届工作。

会议就党委书记履行党建工作第一责任人职责情况进行了满意度测评,对乡科级领导班子及干部2015年度思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面进行了民主测评。

党委书记就贯彻会议精神作了表态性发言:一是进一步强化理论学习。把理论学习作为“必修课”,摆在重要位置,不断加强自身的党性修养,提高理论政策水平,增强政治敏锐性和鉴别力,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高领导艺术和驾驭全局的能力。二是进一步加大落实工作力度。积极探索,勇于实践,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合,开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持多深入基层,多搞调查研究,以营造风清气正的发展环境为目标,进一步完善内部管理,强化服务职能,提升工作效率,推动各项工作跨越发展。四是进一步增强廉洁从政意识。认真落实党风廉政责任制,牢固树立为政清廉,廉洁从政意识,努力做到勤政廉政,始终保持共产党人的政治本色。

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