参加招聘会学习总结(热门16篇)

时间:2023-12-17 17:18:24 作者:GZ才子

在写学习总结时,我们可以回顾所学的知识和技能,深化理解和巩固记忆。学习总结范文的阅读可以让我们在写作过程中有更多的灵感和思路。

大学生招聘会学习总结

3、垃圾要回家,请您帮帮它。——作者:鲁嘉盈。

4、资源要利用,垃圾要分类。——作者:钟雨泽。

5、今天动手分一分,明天美丽更加分。——作者:陈芝璐。

6、垃圾分类,人人有责,让我们一起行动吧!——作者:

7、对号入座吧!垃圾君。——作者:任可尔。

8、伸出你的手,让垃圾对号入座。——作者:鲁嘉盈。

9、红、蓝、绿、黑,记牢我们是不同颜色垃圾筒娃娃,别扔错哦。——作者:王嘉宁。

10、帮垃圾宝宝回家。——作者:陈佳瑜。

11、垃圾也有红蓝绿,大手小手一起分。——作者:应宇翔。

12、每天分一分,世界美十分。——作者:吕嘉璐。

13、垃圾分类,造福人类!——作者:陈思勤。

14、把垃圾分好了,就是城市的一道美景!——作者:

15、小垃圾、小垃圾、分类好、跑得快,千万不要跑错家。——作者:崔艺笑。

16、今天你把垃圾放对了吗。——作者:朱伊琳。

17、垃圾筒君,近来决定要养生,垃圾分类营养好吸收。——作者:贺嘉怡。

18、垃圾分分类,宁波更明媚。——作者:李昱萱。

20、垃圾分类,绿蓝红黑,垃圾分类,宁波更美。——作者:卢熙。

21、垃圾分分类,生活更落位。——作者:俞雅琴。

22、别看我是废物,其实我是一块宝。——作者:沈圆。

23、投错了我消化不了。——作者:陈捷宇。

24、给垃圾找个合适的家。——作者:郁鲁。

25、我是吃厨房垃圾的。——作者:陈捷宇。

26、垃圾分个类,还个白云天。——作者:应涛聪。

27、动动小手分分垃圾,美美环境人人共享。——作者:应婕妤。

28、动手分分看,垃圾变成宝。——作者:鲍嘉铖。

29、众人一条分类心,垃圾也能变成金。——作者:张欣怡。

30、垃圾儿女要分家,干净的小区靠大家。——作者:马雨晨。

31、垃圾分分类环境么么哒。——作者:任可尔。

32、喵,临时柜这么乱,谁帮我垃圾分一分,清理干净点啊。——作者:贺嘉怡。

33、垃圾分类要讲究,垃圾桶色要分清。——作者:王聪颖。

34、我是绿裙姑娘,我吃厨余垃圾,别喂给我吃熟料垃圾呀。——作者:李瑭。

35、垃圾也有家,别让我回错家了!——作者:陈楚函。

36、播下一个行动,收获一份美丽。——作者:徐珊珊。

37、垃圾也需要一栋房子,你为它买了吗。——作者:尤家骏。

38、垃圾分类,你我行动。——作者:蒋佳颖。

39、让垃圾各回各家各找各妈!——作者:马逸凡。

40、垃圾也有家,分类靠大家袁茁尔。

41、红绿蓝黑,垃圾分类;一点分类,聚成绿洲。——作者:胡奕超。

42、今天垃圾分类,明天废物变宝。——作者:郑诗瑜。

43、你不分类它流泪,讲文明还得“懂”文明。——作者:李承佑。

44、皇上今日要环保,小主们帮帮忙垃圾分分类,真真是极好的。——作者:贺嘉怡。

45、你的一小步,人类的一大步——给垃圾找个“家”!——作者:傅其浩。

46、参与垃圾分类,共享环保家园。——作者:唐佳宁。

47、垃圾宝宝很淘气,请你送它回家去。——作者:严高健。

48、请把我们带回自己的家。——作者:张嫣然。

49、垃圾分类人人做,做好分类为人人。——作者:罗兰。

50、小小垃圾要回家,四种颜色四个家,请你帮我找到家!——作者:王泓烨如果你们也不想让我们的国家变成一堆垃圾的话,那就行动起来吧!垃圾分类,从家里开始!以下是小编给大家整理的垃圾分类宣传口号标语,喜欢的过来一起分享吧。

招聘会学习总结

早起来,来到招聘会现场,现场早已人隐士海,大三的学长学姐们拿着自己的简历,急匆匆的在搜寻自己中意的岗位,招聘单位也一字排开,希看找到自己满足的人才。

我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了,所以这次往参加招聘会只是很简单的想法,了解了解情况。从招聘会回来时已经1个小时过往了,真的是没有想法了:几乎很多企业都是外地的,这次所占比例也已下降了,于我是一个陌生的城市,而且在那边我是孤身一人,要在离开家乡扎根是相当困难的事,也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的,固然这片土地与我可能不是十分熟悉,完全没有人际圈,也要完全凭借自己一个人的努力,但至少离家很近。

另外,在招聘市场看中了一家单位,但招聘的工作职员不在了,所以我就打电话给联系人,征求意见,问暑假时是否可以往那当实习生,结果是我被无情地拒尽了。

第二天碰到一朋友,聊到招聘会的事时,他跟我说了很多:他是以校报记者的身份参加此次招聘会的,所以他了解到更多的信息。他采访了两位学姐,一位学长,还有几位招聘单位的工作职员,感慨颇深(以下的话完全引自我那朋友的话):首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级."她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试结束后,我决定对她进行采访.她告诉我说找工作时心态要平和,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,招聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打扮和所具有的实力,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生,这着实让我大吃一惊,不得不对她刮目相看,看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的!然后我向这家公司的老总进行了交谈,我询问他他是如何来招聘人才的,他跟我说:"首先一个人的人品一定要好,比如孝敬父母,忠诚,诚信,然后职业认定很重要,主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度,选择好的企业一定要专一,要认真和敬业,做外贸是一个过程,英语口语好是一种上风,而对专业没有多大的限制,很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的."老总所说的话很中肯,感恩做人和踏实做事真的很重要!

某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者.后来我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象,总体印象是眼高手低,能力不强,要求却很高.他们大都不知道来我们公司需要很强的业务拓展能力.他最后给毕业生提出了几点非常宝贵的建议,首先基本功要扎实一些,其次要运用理论于实践,要熟练地把握业务流程.最后要把自己融进到企业中往,现在的很多大学生很浮躁,没有培养能力的意识.我还了解到在11点多的时候他已经收到了简历40多份,而总共只招4人,足以见得好岗位的竞争有多激烈,没有点真才实学是不行的!

此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难,所以导致很多毕业生很盲目,根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己,很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度,这实在是我们大学生的悲哀!我在现场转了一下,了解到大部分公司很注重同学们的实践经验,即使是在某间公司作过兼职,也将成为应聘中的闪光点,成为取胜的有利筹码。因此,我们在以后的闲暇时间,应少上几次网,少逛几次街,多联系几家公司,多作些实际操纵,多些实践经验。

大学生招聘会学习总结

在近一个学期的数学教学活动中,我组织指导了初二年(7、8)班中的10位同学参与了《一次函数与生活》这一研究性学习课题。使学生在我的引导下,用函数的眼光去观察、体验社会生活,用类似科学研究的方式,主动地去探索、发现。同时学会对信息进行收集、分析和决定,去获取知识、应用知识、解决问题,从而增强思考力和创造力,培养创新精神和实践潜力。在整个指导过程中,有了许多心得体会。

一、研究性学习充分发挥了学生学习的用心性和创造性。

在研究性学习面前,人人平等,学生作为学习的主体,学习用心性能够得到尽情地发挥。在指导小组成员研究的过程中,我了解到部分学生基础课成绩并不是十分突出,但是他们在学习过程中所表现出来的那种持之以恒的精神和独到的见解,却是令人大为赞赏的。当学生的主体作用得到充分发挥之后,他参与到学习中的主动性、用心性、创造性会空前地高涨,学习的效率也会大幅度地提高。

二、研究性学习培养了学生的职责心。

研究性学习作为一种学习方式和途径,作为以学生为主体的学习活动,更需要学生就应具备研究性学习的意识和习惯。因为这不仅仅仅是获得直接经验和知识的方式,更是为学生将来开展个性化的工作打下了良好的思维基础。自从确定课题以后,研究小组同学就开始利用平时在校的空余时间去图书馆、上网查找资料;利用双休日去不同的地方进行调查研究,并对调查结果进行数据汇总。透过这样的寻寻觅觅,查查找找,不断修正,研究小组同学对这一课题有了进一步的认识。关键是培养了学生的治学精神,使他们具备踏实严谨的作风,体会做学问的艰难曲折;同时进—步明白做任何一项工作都务必有必须的职责心和敬业精神。这种职责心和敬业精神的培养是开展研究性学习的目的之一。

三、研究性学习促进学生学会交流,学会合作。

在研究性学习过程中,哪个同学有何特长、爱好,对事情处理的态度,协作潜力如何,很容易在研究性学习过程中反映出来。学生一齐外出调查,一齐查阅资料,一齐总结分析,一齐解决问题。经历了如此之多,组员之间不知不觉中建立了友谊,加深升华了友谊,这对以后的生活和学习无疑会起巨大的作用。透过研究性学习的实践,激发了自由创新的热情,培养了独立思考、探究新事物的科学精神,同时提高了学生的协作潜力和社会交际潜力,正好填补了在课堂上学习的不足。我想这是研究性学习的最大好处。

研究性学习给了学生更多的自主性和选取权,使学生的潜力得到充分发挥,学生在课题研究中涌现出不少奇思妙想,用科学、创新的精神去学习、探索成了学生最大的乐趣。研究性学习课程不仅仅仅是改变学生的学习方式,而是透过改变学习方式促进每个学生的全面发展,它尊重每个学生的独特个性,为每个学生的发展创造空间。因此,研究性学习洋溢着浓郁的人文精神,体现着鲜明的时代特色。

参加国培计划的学习总结

云南师范大是是云南的重点大学,是教育部批准的在职教师培训的基地之一,为搞好此次教师培训,学校精心设计培训课程,开设了教育理论和应用课程的培训,又让每个培训的学员身临其境到昆明市各个有名的小学跟班研修,学校安排了徐斌、朱维宗、景海莲等专家、学者为学员上课,数学国培跟班研修。

总结。

培训采取专题讲座、跟班研修等多种培训形式,老师们渊博的知识,精湛的技能,严谨的治学态度,对科学矢志不渝的探究精神和忘我的奉献定神,常常感染了每一位学员,激励着我们抓紧时间努力学习通过大师们的言传身教,基本了解了小学数学课程和课程改革的方向,树立起了现代小学数学教学的理念,了解了本专业教学法和现代教育技术手段,熟悉了本专业领域的新知识,新技能和关键技能,开拓了眼界,丰富了实践经验,工作总结《数学国培跟班研修总结》。

 

参加网络学习总结

参加了吉林省中小学教师继续教育网络学习,通过学习使自己在对新课程理念的理解、教师学科专业素养的提高、教学实践的探索、对教育境界的理解等方面都有了新的提高和深入,下面就学习作出如下总结:

面向全体学生,促进全面和谐发展。新课程理念对学生的全面发展作了新的定位,提出了三个有机的`定位,目标的落实,将满足学生全面发展的要求,是课程目标走向多元,面向全体学生顺应了时代发展和教育发展的趋势,是国家对人才需求的必然体现中小学教育必须面向全体学生,人情每个学生的优势并发展其潜能,是每个学生各自走上不同的成才子路,成为不同层次、不同规格的有用人才。

提高专业素养,适应时代发展。要有扎实的学科知识,更要有求真、求实、求取的精神,谦虚谨慎的科学精神,认真向书本、向现代化教学媒介、向其他同事学习,牢固地树立科学的精神,在教育教学工作中勤勤恳恳,任劳任怨,求真务实。还要牢固地树立理论联系实际的科学态度,不断地学习新理论并指导我们的教育教学工作。

规范教学行为,讲究教学艺术。教学是科学更是艺术,教师在教学工作中,不仅要规范自己的教学行为,更要讲究自己的教学艺术,通过精心浇灌净化学生的心灵。好的教师的人格魅力来源于其追求的教学艺术。

学生参加招聘会总结

11月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨天就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。

11月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。工作人员说招聘会已经开了两天了,今天只开半天。通过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。

于是我们赶紧通过在上网的同学帮我们查到了这天在还有一场招聘会,就这样我们倒了几次车,终于来到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:找工作真的很辛苦。

参加招聘会感想

我们公司被安排在105教室。

学生们就像潮水似的,从教室前门走进,又像赶集似的从后门走出。

从8点半到12点,三个半小时里,学生首先要对137个用人单位进行选择,在每个单位的摊位前平均只有1.5分钟的时间。没有一个学生用足三个半小时对所有单位进行了解,所以学生了解用人的单位的实际时间更短。

学生根据他们择业观在不感兴趣的用人单位摊位前蜻蜓点水,一带而过。只有在他们最感兴趣的用人单位摊位前才肯停下来多花点时间。

为了学习其他用人单位的招聘经验,我和马超带着相机走访了137家用人单位。我公司缺乏参加招聘会的经验,每家都有值得我们学习的地方。同时,根据每个用人单位前学生聚集的数量,分析到当前学生择业的世界观。

今年暑假,我参加了一次人才招聘会。收获了很多,明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会,其实只是参观。

第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕,当公司的招牌一挂出,30秒内,排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。

我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点: 1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外,更主要还存在学用脱节。并且竞争大,有些职位只需要2,3个人,却有40,50个人去竞争。 2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区,不想再郊区。3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高,要双休日,然后每天劳动时间不能超过几小时啊,工资要达到多少多少啊什么的。 4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他,能不能胜任。对公司要求太高,对自己要求太低。 5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。

并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了:第一,岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的`主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。

第二个原因是中国高等教育的质量问题,特别是文科教育质量极为低下。根本原因是教学内容的全盘西化,几乎不针对中国的政治经济现实,学生经过大学数年的学习之后,对于现实社会的状况仍然是十分隔膜,这也严重不利于学生的就业。并且很多大学生,在大学里面学了很多,但是并不能行动,口才大于实践能力。

第三个原因,对工作要求高,对自己要求低。

虽然有众多的原因存在,但我个人认为,大学生认为工作难找,竞争太激烈,自己也有着不可推卸的责任,如果,我们有更多的实践经验,能最快的将自己所学的理论与工作需要向结合,那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石;如果,我们的学历不是停留在大专,而是由进一步的发展,那么,我们就不会被限制在竞争人数最庞大的范围,而可以脱颖而出;如果,我们能有长远的眼光,不奢望一步登天,我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作;如果,我们愿意在工作中从零开始,踏踏实实,我相信我们的人生不会停滞。

参加招聘会学习总结

20xx,我们一起来看一下吧,上公文站,发现学习。

20xx年11月29日,我亲自参加了北京市的20xx年研究生专场招聘会,感触良多。我觉得有六个字可以概括:人多、位高、心凉。

各类研究生们各自带着自己的美好幻想前来,四面八方,服装各异,神态迥然。有胸有成竹着,有无精打采者,有愁眉不展者,有无所畏惧者,有淡然处之者,有老谋深算者。男男女女,结伴而行者有之,孑然独处者有之,成双成对者有之,他们都为了自己的前程捏了一把汗。随着近几年的招聘会频频举办,学生门的心态也渐趋平和,大多数人也不会寄希望于一次招聘会,就可以得中求职单位的绣球。由于人多,餐饮和入厕成了问题,于是,出现了流动厕所,专门解决女同胞的“赧颜”之隐。男人吗,只好忍了!

那么,请看,北京市农展馆的里里外外,人头攒动,熙熙攘攘的人群忙坏了诸位保安,他们跑前跑后,诚惶诚恐。可见。学生们固然心急如焚,保安们也同样跟着遭罪。时时有不守规矩的或者要省点银子的,遭到保安们的阻拦,当代研究生看来也不是省油的灯!在招聘的各个展馆里,挤满了无数的脑袋,人们喜欢扎堆,不管与己有关与否,总想弄个究竟,好奇是国人的天性呀。有的招聘单位门前可能挤了一大堆人,忙得主事人团团转;而另一家就会门前冷落鞍马稀,让人尴尬一番,好在招聘者也司空见惯,乐得逍遥。哼哼!反正我们也不缺人,不过是来捧场而已!

招聘会的各种职位都倾向于软件、商务和英语,这些职位足足占了五成左右。其它的应用性的职位实在太少,关于思想文化等方面的虚悬在上的理论性的学科,则很少有聘主打出信息来。经济是在唱主旋律的,至于哲学、历史、美学和艺术什么的,统统是嫔妃,是陪衬,悲哉!由此可见,中国的文化思想当前现状的某些侧面。这种职位的不均衡来源于中国的教育体制和人才市场的发育程度。反思一下,我们不难发现,为什么我们会有那么多的结构性失业人群,人才培养和社会需求脱钩,高校过度膨胀,造成了很多人难以弥合的心灵创伤。结构性失业,再加上流动性失业和季节性失业,这给我们的未来生活造成了太多的重负!

东西了。研究生们,交上你的简历吧,但不要太幻想了!

你只能海投一番。

个人简历。

你的人生是一叶孤舟不知驶向何方?不是有人对那些狠心的招聘单位发过严正的谴责吗?他们看着辛酸的学生那副可怜样,竟然说,就让他们相互挤兑吧,或者干脆说“就让狗咬狗吧!”这是何等的心理变态某些人是否就爱看悲剧片爱假惺惺挤点鳄鱼的眼泪?也许有些招聘单位要在招聘会现场做点现场广告在求职者那里找自信?鲁迅先生说过他不以最坏的恶意推测中国人但往往让他意想不到。我觉得还是多长几个心眼否则总是被人黑了、涮了还蒙在鼓里又会赢得“傻冒”的美誉那多不划算!

反正我总是厚道,善待别人,可到头来情势反而总是不利。我认为,招聘会既是一面反光镜,又是一面照妖镜。它反映了当前社会人才市场的动向,折射了社会对人才的看法和认可程度,同时也反映了某些社会落后观念和阴暗心理。我站在农展馆的大门口观察了许久,看见原路返家的同窗门疲惫不堪,一脸茫然的样子,我心亦是失落的很!这是初冬,我不知是天冷还是心冷,总之底气不足,半是后悔,半是心存侥幸。

还有几点要说,一曰乱,二曰饿,三曰少。“乱”指人流太拥挤,组织也很难有序,大家预先不能知道自己求职的方向和相关信息,免费赠阅的报纸语焉不详。其实,略加补充即可,比如硕博之分、年龄限制、户口要求等这些关键的条件应该明示,否则,你翻半天,也不顶事。入场券这里面有文章,票贩子将xx元的票据卖出15元,他们自由自在,应该有人“照顾”他们一下。“饿”就是指餐饮供应不到位,外面的小吃摊点又被禁卖,许多人饿着肚子看完各个展台,这个滋味真的不太好受!“少”就是招聘单位提供的信息偏少,这让求职者总要问个不停,这怎么能行?老是这样,你转不了几处地方,就该散会走人。

招聘会啊,我厚着脸皮来看你,但愿你能给我惊喜。愿你给所有忧心忡忡的学子们一个惊喜,再给那些辛辛苦苦、望子成龙、望女成凤的家长们一点慰安。招聘会,你该多一点诚信和宽容!

本学期,学校为广大同学举办了一次校园招聘会,作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会,有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。

尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”,实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此,在去参加招聘会之前我就已经做了些功课,对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。然而,当我真正进入招聘会场,才突然间发现,原来有很多与我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次招聘会的总的情况进行一个系统而详细的总结。

作为泰州师范高等专科学校xx级物流管理的学生,对于物流管理这个概念我的理解是为:适应社会主义市场经济需要,培养具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识,较高的英语水平和计算机基础技能,具有在掌握工科基础知识的前提下,熟悉法规,掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法,具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力,成为高级现代物流管理人才,成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。物流涉及面很广,这个专业的课程跨度比较大,从物品的源头到末尾,所有涉及到的内容都会涉及:采购、仓储、运输、装卸、配送等等,综合来说,就是一条链—物流链。所以我觉得,学习物流专业,不仅是学习物流的专业知识,还要广泛的学习与物流有相关联系的知识。据我了解物流人才的需求量为600余万人,相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%,许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业培训,这对于我们接受过专业训练的学生来说,是一个很好的机遇。可是,在前来招聘的企业中完全没有与物流相关的职位,前来的一些企业有兴化地区的培训中心,他们是来招收老师的,还有戴南地区的一些钢铁厂来招聘工人以及一些商场来招聘一些营销人员,宾馆来招聘一些服务人员等等,唯独没有与物流专业相对口的职位。

因此,我也深深的思考,如果明年的这个时候真正要选择职业的时候,放在我面前的还是这些职位,没有与物流相关的职位,我该怎么办?我想真正的求职是一场求生存的战斗,不能因为没有合适自己专业的,就不去战斗,不去生存了,现在唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的知识,不能仅仅学习专业知识,在这个竞争强烈的社会,面对严峻的就业形势,最好的就是展现自己最专业的一面以及认知最广的一面。

通过此次的招聘会我也体会到,如今社会没有什么铁饭碗,什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗,在我的思想里,铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子,而是到哪儿都能吃。成功也是留给有准备的人的,如果改变不了环境,那就要改变自己。就业最重要的不是我们现在找到了什么样的单位,而是在于我们朝着什么方向走。我们还是即将毕业的大学生,不要期望自己初出茅庐就能大显身手做一番大的事业,不能眼高手低,要务实做人,认真做事。不能有就业攀比的心理,脚踏实地,勤勤恳恳比什么都好,更不能盲从就业,要树立正确的就业观以及正确的人生价值。

在招聘投简历的过程中,很多同学在找工作时还是采取“撒网”式,到处投简历,却没有真正研究过那些企业,那些岗位。这个时候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,准备最充分的资料,争取一次拿下来。作为大学生,我们应该抓住一切锻炼机会,尤其寒假暑假,多去参加实践,这必定会对将来的工作起到一定的积淀作用。

作为以后走上社会的大学生来说,我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实,而应该全面的武装自我,塑造自我,将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是学生的外语能力,同时还需要工作时吃苦耐劳的精神,毅力以及与别人的沟通能力,应变能力。我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质,为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的招聘形势,我们应该知道“艺高人胆大”,真正存在实力的千里马终归不会被淹没,毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。

所以大学期间我们不仅要学专业的理论知识,还需要学习其他方面的技能,最重要的是要学会如何做人,如何做一个适应这个社会生存的人。

以上就是我参加这次招聘会所体会到的心得,有太多的感触,也很感谢能参加这次招聘会,让我真正认清了未来的方向。

大学生招聘会学习总结

2.实习岗位:实习营业员.保管员.制单员.养护员.营业员兼收银员.值班经理3.北京___药店有限公司成立于1998年,十三年间迅速发展成为__市具有相当影响力的连锁药店。除专营中成药、西药、保健药品、保健器材、卫生材料、医疗器械、计生用品,还兼营母婴、家居、化妆、礼品、图书、音像等共10000多个品种。目前,北京___拥有零售连锁药店、专业药妆护理店、健康社区店、商超店、爱心门诊店和母婴家居网上购物平台等42家直营店。其中,魏公村分店、中关村南路分店、北苑分店、马连道分店、万寿路分店等日营业额均在万元以上,深受广大人民的信赖。

二.实习概况。

1.来到___先在学院路分店做了一个月的实习营业员,职责是每天负责药品摆放,清洁整理,标签价码对应等工作,向顾客正确推介otc药品,及时介绍药品的功能主治、用法用量、使用禁忌等相关知识,保证用药安全。中药配方坚决执行处方调配制度;西成药凭处方销售处方用药,二者按处方复核制度双签名,保证无差错事故。另外负责相关柜台药品质量与养护,以及服务投诉的前期处理工作。商品信息和在柜药品短缺情况上要报经店长,对责任区内的药品数量帐实是否相符负经济责任。

2.一个月之后被调到仓储部做一名药品保管员,职责是每天根据办公室打印的各店配送单,给各店进行配货、复核及装车,负责管辖区药品的上货、查对、摆放。每天库房新到的货物需要建立卡片账,发货时要严格核对品名、规格、厂家、批号、数量及效期,药品在货架上要摆放整齐,方向一致,绝对禁止出现液体倒置等现象。之后又在仓储部转做制单员,职责是每天依据各店的领货表来打印各店配送单,负责配送单的盖章、校对、整理以及货物的查数、各店的信息反馈。打印配送单要格式相同,不同类的药品要分开打印,主要分为中药保健类、西药外用类、生物制品类、医疗器械类、中药饮片类及其他类,对各连锁店的配货件数要详细统计并打印,一式三份,对各店的配货问题反馈要详细记录,并追查责任人。之后在仓储部被转为药品养护员,并考取了药品养护验收员证,主要对各库区的温湿度进行有规律的记录,做好库房内防鼠、防晒、防潮、防风等工作,并定期做药品养护记录。

3.在仓储部实习了近半年,经过本人申请以及公司的考核,准许调入北清路分店做营业员兼收银员。之后又在本店转做值班经理,负责贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。保证门店财务出入相对平衡,对其利润负责。负责门店商品计划的核实与传递,以及单据、日报表的保管。对门店商品到货质量验收和对所有商品质量负责。对门店顾客用药、荐药咨询负责,指导顾客合理用药,保证安全有效服用药品。

三.实习感想。

通过近一年的实习,我对自己的能力有了一个更深的了解。

1、看到了自己在学校里学到的理论知识运用到实际工作中的问题。药理学书本上面介绍的是一个大概的药物分类方向,实际应用中,有不同的商家生产不同品名但药用相似的药品,但我觉得万变不离其宗,只有具备扎实的药理学知识,才能够更好的认识这些药品,所以除了弄懂理论知识外更重要的是要在实践中运用这些知识,让这些知识在大脑里面消化变得更加深刻。

大学生招聘会学习总结

这个星期六,我们参加了一次人才招聘会,收获了很多知识,也获得了很多。与其说是参加,还不如说是参观。

因为不是第一次参加招聘会,所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。星期六那天一早我就去招聘会感受氛围,一到现场,那场面多少有点吃惊,我没想到会有这么多人。走进大厅,到处都挂招聘企业的信息,人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自我的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。

本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求,但总的来说,对学历的要求低,岗位偏向于简单的操作、销售。

经过在里面一个近小时的观察,我发现,那里面没有适合我的公司或者岗位,也没有我所需要的。或许是自我对自我的要求高了一些吧。

招聘会上人山人海,人挨人,人挤人。虽然看上去人才济济,但大多都是徒有其表。总体而言,应聘者的专业水平不足。看着大家很焦急的寻找自我想要的岗位,我们的心境还是挺平静的,但也总结出不少问题。不少前辈得出了各种大学生就业难的理由:

第一,由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的.状况,这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,构成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,并且还将所以降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。

第二,由于急剧扩招带来需求关系的变化,所以在择业方面大学生的谈判地位急剧下降,这不仅仅表此刻收入水平的下降,还表此刻就业单位所以提出许多不合理的要求,拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用。

还有一个主要原因,与整个社会环境的变换有关。今日的分配上完全短期化,福利安排的个人化和市场化,缺乏保障个人基本福利的整体利益安排和长期激励,严重不利于大学生就业早期的稳定性,使得就业单位和大学生个人之间的选择顺序无法吻合,造成严重的矛盾。虽然有众多的原因存在。但我个人认为,大学生认为工作难找,竞争太激烈,自我也有着不可推卸的职责,如果,我们有更多的实践经验,能很快的将自我所学的理论与工作需要向结合,那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石;如果,我们的学历不是停留在本科,而是由进一步的发展,那么,我们就不会被种种限制压迫,而能够脱颖而出;如果,我们能有长远的眼光,不奢望一步登天,我们就能够在适宜的城市找到一份相对有保障的工作;如果,我们愿意在工作中从零开始,踏踏实实,我相信我们的人生不会停滞。

应对金融危机,应对就业寒冬,要适时调整自我的计划,既然无法逃避,就做好最坏的打算,坚定自我的信念,相信总有一天会有所成就,会当凌绝顶,一览众山小。要有长远的眼光,宽阔的眼界,扎实的专业,丰富的实践,踏实的态度,务实的心态,相信拥有这些,对于工作,对于未来,我们会心想事成的。

参加送教下乡学习个人总结

今天,我参加了汉寿县“国培计划”送教下乡的培训。在此次活动中,看得出教育局对下乡活动非常重视。在短短的半天的活动中,我感受到了教师执着的敬业精神,接触到了可爱好学的学生。作为一名承担送教任务的老师,我的内心充满了使命感和责任感,短短的送课生活,带给我的感受却是很多很多。

先是听了胡老师的“看见,爱的发端”有关师爱的讲座。我感触很深。教师首先要严于律己,公平,公正,言行一致,坚持原则,有错就改,心胸豁达,庄重热情,同时还要有一颗爱心。要严字把关,爱字当头,这样,他才能赢得学生。如果说过去的教育是以单纯的知识传授为主的应试教育,那么现代教育越来越以人的本身发展为教育目的。然而即使这样,热爱学生仍然是教育的一个永恒的命题,古往今来的优秀教师无不热爱自己的学生。教师是爱的职业,从事的是爱的教育。这是世界上最博大、最深广的爱,这样的爱能容下一切,能融化顽石、能点铁成金。都说母爱无私,其实最无私的应该是师爱。在现代教育中,热爱学生自然具有了时代的特征。有人说过:如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心是成功的原动力。可以说,教师的爱心能使学生更健康的成长。爱学生就要公平地对待学生,爱学生就要尊重学生的人格和创造精神。将学生放在平等的地位,信任他们,尊重他们,视学生为自己的朋友和共同探求的伙伴,在传授知识的同时教会他们如何做人.陶行知先生说得好,捧着一颗心来,不带半根草去。这正是教师无私奉献爱心的典范。

接着听取的陶老师有关中小学信息划课堂的讲座。通过这次短期培训,我深深体会到:在高科技飞速发展的今天,教师不能只停在原有知识的认识上,要不断学习,不断完善自己,不断充实自己。现在的学生更是聪明,他们不仅能在学校里学习知识,还能通过电视、网络等多种途径学到更多的知识。因而,教师必须有一种超前意识。当今社会,一名优秀的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;通过网络与学生家长或监护人进行交流,在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些素质的养成就要求教师不断地学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

最后听了叶秋芬老师的有关师德的讲座,叶老师从汉字的起源,讲述了中华民族文化基因与品德,让人深思。师德修养贵在自觉,修养是教师自己对自己的教育,也是一个复杂艰巨的自我教育过程,除了不断学习,不断磨练,更需不断自省和长期的身体力行。冰冻三尺,非一日之寒。忘我地修行,习惯必成自然。加强师德修养,做一个思想完美的人类灵魂工程师,这应该是我们的毕生追求,也是我们为人师表的必由之路。我们举行师德师风培训,就是要弘扬优良的师德师风,树立良好的教师形象。力行师德规范,进一步提高我校全体教师的思想政治素质、职业道德水平,希望广大教师常以“君子检身,常若有过”的态度,自重、自省、自警、自励,以德修身,以德立威,内铸师魂,外塑师表,在教育这一平凡的岗位上,学习张丽莉临危不惧、勇于担当的崇高精神境界,学习她大爱无疆、舍己救人的高尚道德情操,学习她恪尽职守、敬业奉献的优秀工作作风,践行传统美德,弘扬社会正气,在各自岗位上争创一流,成为一名最“美”的教师。

参加国培的学习总结

参加国培已经七天了,每天睁开眼睛就会想:新的一天开始了,今天我又会有什么收获和感动呢?国培让我感触颇多,受益匪浅,对我的大脑进行了一次洗涤革新。

今天我们听了王淑霞老师讲授的关于课堂评价的课程,我一边听一边点头:噢!原来一堂好课是这样的,原来评价一堂好课不是这么容易的事。我们应该按照好课的评价原则去设计每一课,去上好每一课。并且多互相听课,评课,同事间互相探讨进步。

下午,来自首都北京的年轻有为的美女张金秀老师,为大家讲授了关于校本教研的课程,让只知皮毛的我们对校本教研的概念有了清晰的认识。并且张老师对如何进行校本教研深入浅出的讲解,以及对每一个理论进行了案例分析,更是让我们耳目一新,对这些理论知识有了形象的理解。

国培给了我们来之不易的提高素质的机会,我们应该珍惜这次机会,珍惜所学知识,培训结束后我们应该持之以恒的进一步学习,并将理论应用于教学实践。相信不久的未来,我们中间也会有脱颖而出的教育专家的!

参加国培的学习总结

党的xx大报告明确提出:“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”,作为教书育人为天职的教师,更应成为学习的时代先锋、知识富翁。若给学生一杯水,那么教师必须是长流水、新鲜水。

国培计划,为农村教师搭建了自主学习,提升专业素养的平台。使广大教师实现了与大都市教师共享优质教育资源的梦想。有人说:“高度决定视野”,北师大继续教育与教师培训学院聘请资深的教育专家、教授向我们传授教师培训的新知识、新理念。使我们对教师教育有了新的认识、新的理解,大有“听君一席话,胜读十年书之感觉,为提升农村教师的培训质量,为突破多年来陈旧的培训模式指明了道路。

(二)国培计划,创建了教师自由交流的平台。

以往,教师交流多集中于校本研训听评课活动的局部范围内。而国培行动,网络研讨能突破时空的局限性,打破了文化层次、年龄结构、城乡地域的羁绊,创建了教师自由交流的'平台,对同一话题教师们“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,从不同的角度自由发表个性主张,没有校园同僚文化的拘囿,交流方式实现了“一对多”“面对面”“层对层”的立体化教研交流,在愉悦宽松氛围中,实现思维的撞、灵感的迸发、心灵的契合。

(三)国培计划,开辟了自我反思的驿站。

美国学者波斯认为:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的认识,只有经过反思,教师的经验方能上升到一定的高度,对后续的行为产生影响。”如此看来若做一名“研究型”教师实现个人的可持续发展,当与反思同行。这对于一度曾执着于“只顾埋头拉车,而不抬头看路”的老教师真应驻足思忖,让回头的“反思”成为专业化成长远行路上的驿站。

国培计划乃教师自主学习、自由交流、自我反思开创新的基地,未来必将为教师培训的新途径和教师专业发展的新领域。

参加国培的学习总结

两个月的国培活动中,山西第23-30班的指导老师尽心尽职,及时公布教学内容,参与班级的讨论,认真批改作业,对作业情况进行分析公布,评出优秀作业,评出精华帖,并按时组织教师参与网上答疑活动。老师的举动感染着学员们,每位学习的老师也倾起所有,珍惜这样的难得机会,给自己好好“充电”,并利用这样的`平台,进行智慧的交流与碰撞。这几个班级,都有不同的“班风”,同中求异,做出自己的特色。特别要提出的是30班辅导老师何兰英,教学助理胡秋华,工作细致到位,按时完成节点的工作总结,与学员老师保持畅通的联系。

第一个出色地完成了“课程大总结”,内容祥实,脉络清楚,让学员看了一目了解的知道哪些是优秀学员,优秀作业也作了汇总,同时对未完成作业的人也作了公示。工作完成较好。学员们在老师的引领下,认真学习了专家的视频讲座,并尽全力完成了相应的作业,但是,也发现一些不良现象,比如学员作业抄袭现象较严重,这么好的学习机会不能好好珍惜;再如答疑中,发现一些老师提的问题,没有深度,没有什么研究的价值。根据上述的情况,我想对学员提两点建议:第一:抓住机遇到国培学习,一定是领导选出的优秀的老师,既然领导赏识你,就不能“混”着过去,而是把这里的专家提供的资源,指导老师与同学间的资源开发利用,一定能在很大程度上提升专业成长。

第二:研读理论老师们要多读教育教学理论研究的书籍,提升自己的理论深度,用“高观点”、高视角去看待一些具体的数学问题或一些教育教学现象。那样,让自己会变得丰厚起来。

教师参加培训的学习总结

8月参加教育工作即将一年了。面对我人生另一起点的第一年自己充满信心,因为我坚信路是人走出来的。回顾这一年,自己是不断探索奋斗、不断反思完善的一年。

在参加工作的这一年来,本人坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,积极参加政治学习和集体活动,认真听讲,不断提高自身思想觉悟。坚持党的教育方针,坚持教育教学改革,对培育“四有”新人满怀激情。忠于职守,团结同志,关心集体,为人师表,不断加强教师道德修养,对教育教学工作有强烈的事业心和责任感。自我光荣的加入了教师这一行列,成为教师的那一天我深深体会到“为人师表”的意义。“学为人师,行为世范”,是每个老师都应该遵循的,是对老师行为的一个规范。这一年来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。因为初中阶段的学生正处在一个特殊的学习阶段:学生处于成长发育阶段,具有叛逆的个性,没有成熟的善恶分辨的能力,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。

我本着服务他人,锻炼自我的想法去工作。坚持做到认真备课、上课、听课、评课。问心无愧的上好每一节课,积极思考改变语文课的教学方法,以调动学生的积极性,坚持写教后感和教学反思,不断积累经验,懂时立即向师傅、组里其他老师请教。在教学中,我全心的投入到了解学生,掌握学生的特点,把自己在学校学到的教学理论与实际相结合。由于自己工作经验不足导致在教学中难免会出现一些小的错误,但在课后我一心一意地向学校的老师们咨询,全力的纠正这些错误,发现问题马上解决。所以在这个学期的工作中我是从教中学,学中教走过来的。一有机会我就去听优秀教师们的课,从中获得了很多很有价值的经验,使我终身受益。尽职尽责做好学校交给我的每一份工作,热心帮助同事,能团结同事,协调工作。关心爱护学生,我相信我会做的更好。

而作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我不仅参加新教师培训,认真听讲,吸取了不少名师的'经验以不断来充实自己。尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间,我便争取出来初中语文相关的教学方法,学习先进的技术,不断改进自己的教学方式。在如今的时代环境里,一个人的知识犹如一粒浮尘,要想更好的立足于社会,必须不断的增加知识的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一年里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

当了一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以我积极参与每次的教研活动,吸取前辈的教训和专家的。指导,总结出自己的想法。非常让我高兴的是在学校的教学创新大赛中获得三等奖,还被学校推选参加市里的教学创新大赛,这既是对我的肯定也是对我的一种鼓励。今后我将一直花比较多的时间在教学研究上,不断的学习,积极反思,提高自己的教学水平,我相信那将使我受益良多。

经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。如不能够深入了解学生,对教材的学习不够深入。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。

事业上的不断追求与创新就是一名教师的生命。如今,我的思路更加开阔,目标更加远大,步伐更加坚实。有决心在地理教研乃至普教研究这块园地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,浇灌出更加丰硕的果实,让青春在对事业的追求中焕发出光华。

参加国培的学习总结

在金秋十月,我有幸参加了国培计划农村教师培训学习。首先我要感谢领导给了我这个难得的学习机会,这次培训给我留下了深刻的印象。俗话说“玉不琢,不成器。人不学,不知礼。”这次培训收获最大的是前辈们对我思想上的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。这次培训学习犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。虽然只有短短的十几天,但让我感受到了一个全新的教学舞台。内蒙古师范大学每天为我们安排了风格不同的名师,每天都能听到不同类型的讲座。

在国培计划的开班典礼上,智学博士做了《中小学教师队伍建设存在的主要问题和对策》的演讲,其中提到了一个问题,就是教师职业倦怠的问题。智学博士的演讲非常精彩也充满了激情,同时也用一种灵活通俗的方式解答了很多令我困惑的问题,其中给我印象最深的就是说的他的一段自己在中学阶段辍学的经历。

我想只所以辍学肯定是厌倦学习同时没有目标造成的,后来是什么力量鼓舞着他从一名农村的辍学生成长为博士呢?他的回答是音乐,在他辍学的那段日子里,他跟随着母亲面朝黄土背朝天的在田间劳动,生活找不到一线的希望,正是他热爱的音乐慢慢为他疗伤,慢慢的唤起了他的梦想和激情。从辍学的阴影中慢慢走出,重新走向课堂,走向大学,走向博士。他的这段经历给了我很多的启示和思考。

智学博士提到的中学时的厌倦学习而辍学的经历和他提到的教师产生职业倦怠问题是一个同样的问题。国培计划培训的课程设置非常的科学和合理,我想他背后的设计人员是非常的专业和智慧的。它安排的课程对于教师专业发展确实是非常的实用,他极大的提升了教师的现代教育理念和学科教育理论水平,极大的提升了教师运用现代教育技术的能力及创造性解决教育教学实践中问题的能力,使大家真的成为具有专业发展理念,可持续发展能力、高尚师德的现代教师和区域教育发展的骨干。我们培训的第一课,破冰训练就设计的非常合理和专业,他使我们学员从陌生到相识到合作。我想任何一项事业要想成功就需要合作精神和团队精神,破冰训练恰恰告诉了我们这一点。破冰不仅教师之间的坚冰,同时也破除了教师与国培计划之间的坚冰。他让我深深的感受到国培计划的智慧和善良。

师范大学李毅玮教授的《如何提高教育智慧》报告深入浅出,她通过许多教育实例的阐述,使我们充分领会了教育智慧的重要性,也受到了很大启发。同时李毅玮教授也非常关心教师的心理健康问题,她提到:

(1)人们习惯性地去关注下一个目标,而常常忽略了眼前的事情。牺牲眼前的幸福,为的是追求未来的目标,大部分人是属于这种为“忙碌奔波型”的人。“忙碌奔波型”的人,错误地认为成功就是幸福———其实它只是“幸福的假象”,坚信目标实现后的放松和解脱,就是幸福。因此,他们不停地从一个目标奔向另一个目标。

(2)寻找真正能让自己快乐而有意义的目标,才是获得幸福的关键。

(3)“其实每个人都在完全的幸福和完全的不幸之间的中间地带,没有完全的‘幸福’和‘不幸’。幸福应该是一个不断的、更幸福的过程。同时她又告诉了我们快乐的十七种方法。这些教育智慧和快乐方法真的对教师的帮助很大。

百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。我们必须是着眼于未来,采取科学的方法应对随时出现的新问题,努力使自己适应新时代的教育。在今后的工作中还必须给自己定好位,必须走“学习,反思,研究,实践”相结合的专业发展之路。总之,在课改的浪潮中,如果一个教师能够丰富自我、完善自我、升华自我,就能够很快地成长起来,成为学生心目中的最受欢迎的好老师!这些就是我对于国培计划和课程学习后的一些感悟和反思。

年参加培训学习总结

总结。

撰写人:___________日期:___________xx年参加培训学习的总结中国人最讲究好头好尾,收场圆满。从广东省高校基层党组织负责人培训班上学完归来,我琢磨良久,觉得很有必要写一份学习总结报告,交给学校,也算对此事有个交代和了结。昨天晚上,搞定家务琐事,把女儿安顿之后,打开电脑,伏案写道:

学校党委组织部:

根据广东省委教育工委和学校党委的统一安排,我于xx年xx月xx日_xx日在广东技术师范学院参加了广东省高校基层党组织负责人培训班学习。现将培训学习情况总结报告一、培训学习总体情况按照广东省委教育工委的培训计划和部署,本次培训为第四期,分别在广东技术师范学院、中山大学、华南师范大学、广东外语外贸大学四个学校同时开班。其中,广东技术师范学院班承担了全省38所高职院校共计43人的培训工作任务。

本次培训内容安排非常紧凑丰富,上课形式多样。在12天的培训中,省教育厅罗厅长作了《广东教育的形势和任务》、广东技术师范学院党委书记邝邦洪教授作了《加强德学修养提高管理能力——关于当好一名中层领导干部的思考》、广东技术师范学院院长王乐夫教授作了《现代职业教育发展的理念及实践探索》、教育部思想政治教育司徐艳国处长作了《当前高校党建工作的任务——中国共产党普通高校基层组织工作条例辅导报告》、湖南省教育工委党校校长杨志红作了《毛泽东与中国革命》、广东外语外贸大学党委书记董小麒教授作了《幸福广东:目标、责任和实现路径》、中山大学原校长黄达人作了《高校中层干部的责任、使命和工作艺术》、广东外语艺术职业学院党委书记李曲生作了《高职院校二级党组织的角色定定位与功能发挥》、广东技术师范学院二级党委书记吴丽云作了《如何抓好基层党建工作,做一名合格的总支书记》、华南师范大学党委书记胡社军作了《国外高校发展的对我国高校的启示和借鉴》等报告。此外,主办方还组织参观了湖南韶山毛主席故居并到广东交通职业技术学院进行了考察交流。听课之余,主办方组织了三场讨论。

两次作为小组讨论的召集人,主持组内讨论,并代表所在小组向全班学员汇报讨论情况。此外,我还现场主持了本次培训班联欢晚会,受到了同班学员的好评。

二、主要体会和收获通过听取报告、考察学习和讨论交流,我个人感觉收获颇丰,启发良多,受益匪浅。主要有以下几个方面:

一是各位领导和专家的报告高屋建瓴,理论联系实际,深入浅出,极大地开拓了我这个基层党组织工作者新兵的视野和眼界,让我了解了基层党建工作面临的新的形势、新挑战和新任务,更加明确了二级学院党组织的定位和书记职责,提高了我的理论水平,为自己开展基层党组织工作指明了方向,提出了切实可行的工作方法,让我有拨云见日、豁然开朗之感。比如,罗厅长提出的“敬畏事业,放低自己”、黄校长提出的“尊重历史、善待同学”、邝书记提出的“以德为行,以学为上”,等等,这些理念和教诲,实乃真知灼见,让我受益无穷。听过这些报告,很大程度上激发了我做好基层党组织工作的热情,增强了我工作的责任感、使命感和自信心,提高了我的育人管理和服务工作水平。从这一点来说,此次出去学习,非常必要,提高很多。

二是高校基层党组织的建设工作任重道远,大有可为。当前,高校党建和思想政治工作面临着新的形势和新挑战。特别是在高职院校的二级学院的党建工作中,由于学生的学制短等客观原因和认识上不到位的主观原因,往往出现党建和思想政治工作“说起来重要、干起来次要,忙起来不要”的尴尬局面。所以,我作为珠宝学院的总支副书记,深感责任重大、任务艰巨。我想,越是工作艰难,越是大有可为,自己一定要从我做起,尽早掌握规律,认真实践、不断探索,创新工作思路和方法,严格、严谨地把这项工作抓起来,抓出成效,以学生为本,以服务为己任,开创珠宝学院党建和思想政治工作的新局面为珠宝学院的改革建设和发展,为学生的成长成才做好保障。

三是尽心服务。

教学。

中心,积极参与教学工作,努力换位思考,全力做好行政领导的后勤部长和参谋助手。这实际上是落实高校二级学院党政联席会议制度的核心和关键。要想和行政一把手合拍,必须摆正自己位置,虚心谨慎,加强自己的思想修养,善于学习和领悟行政一把手的工作作风和做事风格,充分尊重行政领导,勤于汇报请示,精于合作、敢于担当,把自己融进团队,把行政一把手的理念和计划执行好、落实好、督办好,做好补台工作,从而以好成绩赢得行政领导的对总支工作的支持配合,形成强有力的班子,从而促进珠宝学院各项工作再上新台阶。

在学习了理论之后,安排我们到兄弟高职院校进行专题交流参观;

学校为我们全程照相录影,随后发给我们一份光碟,记录了我们学习的点点滴滴;

学校主要领导两次宴请我们,这些都让我们感到主办方温馨体贴,很人性、很科学,体现了主办方的良苦用心和周到细心。其实,我们作为做学生的教育和服务工作的老师,也同样需要用真心、用爱心,这就是一副灵丹妙药。对学生的所有问题,都要做到把同学当成自己的亲人,当成自己的孩子,当成自己的兄弟姐妹,对他们润物无声,这样一定会事半功倍,起到好的教育效果。

五是取长补短,发挥特色。客观地说,各学校、各院校历史不同、管理模式不同、所以各项党建和思想政治工作各具特色。比如,我们学校相对于老牌中专升格而成的高职院校来说,办学历史不长,受传统观念和陈旧思维束缚少,所以我们的很多做法较为先进。但是,不容否认,别的学校也有很多好的做法值得我们借鉴学习。同时,各学校、各院校也有着大量的共性的东西。这些共性的东西就是规律。通过这一段时间的学习和交流,可以说,本人初步掌握了一些规律。但是俗话说知易行难,真正做起来,还有很多地方需要我们去认真实践、去探索。这样才能开创党建和思想政治工作的新局面。这应该是个长期的、复杂的任务。我想一定要认清形势,看到自己的长处和不足,吸收借鉴别人的好做饭,结合自己的特点,更加扎实地开展好基层党建和思想政治工作。

六是搭建了平台,增强了交流。衷心感谢学校提供此次难得的学习机会,让我通过半个月的学习交流,和大家一起搭建了一个平稳的畅通的交流沟通平台,结交了众多高职院校的同行和朋友,结下了深厚友谊。我们这个班的同学已经约定还会在今后继续加强联系,促进交流,互通有无,取长补短,分享经验,共同把高校党的基层工作进一步做好做实,为打造南方教育高地贡献自己的力量。

特此报告。

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