事迹材料可以作为一个宝贵的资料来源，为我们的学习和研究提供有力的支持。以下是小编为大家收集的事迹材料范文，供大家参考学习。
班组环保事迹材料范文
长沙市开福区市容环境卫生维护中心湘雅路环卫所是一个由21名一线环卫工人组成的先进班组，自2014年成立至今，见证了湘雅路的巨大变迁。从原来的满街餐饮门店，到现在门店拆迁拓宽道路，建立过江隧道，班组人员上下团结，齐心协力，牢固树立“美化城市，造福人民”的环卫服务宗旨，不折不扣做好环卫日常各项工作及上级交办的突击任务，切实履行了各项职责。
湘雅路班组5名党员同志，结合党史教育实践活动，学史力行带好班组，从环卫所的规章制度、作业流程、安全文明驾驶、到社会上先进人物的事迹，都带领大家积极学习。把学习成果转换为工作实际，积极与街道联动开展环境卫生系列整治行动，大家一起清扫道路垃圾、捡烟头、清理绿化带、开展大清洗等，通过系列专项行动全面提升了辖区内居民的出行环境质量。
2021年是中国_成立100周年，为深入推进党史教育，扎实开展“我为群众办实事”活动。班组特别关心一线职工，大部分环卫工人都是从外地农村来到城市工作，为了解决农民工小孩上学困难，支部书记卢莉蓉和所长李进一同商量解决办法，了解情况后找到社区领导，并联系了学校相关领导，学校知道情况后，非常乐意帮助环卫工人，已先后解决该环卫所10名一线职工的小孩入学问题。通过党史教育系列活动的开展，党员群众关系更加和谐，老百姓对环卫工作更加认可，一线环卫队伍更加稳定，为城市管理和环卫事业的持续开展打下了良好基础。
2014年以来，湘雅路成为了一条“老大难”道路，因为临湘雅医院的人流量大，道路两旁门店全是餐饮门店、水果店，极易产生道路油污、果皮纸屑、广告单子和牛皮癣的污染，环卫工人的工作量迅速增大，但他们的工作质量丝毫没有降低。班组积极探讨解决方案，在保洁过程中，根据道路的特点，要求大家采取主动上门收集垃圾，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。为进一步改善沿线道路油污问题，减轻路段员工工作压力，提升道路洁净度，湘雅路环卫所主动联系湘雅路街道城管办执法队，对违规倾倒餐厨垃圾的门店发放整改通知书，并要求按时整改。通过联合整治行动湘雅路油污问题得到了有效控制和极大改善。
因湘雅路沿线城市道路改建，湘雅医院周边主干道市政、园林重新扩建改造，道路泥沙污染重，湘雅路班组根据道路实际情况对工作流程进行了改进，白班和晚班分工合作，白班管理人员加强道路巡查及时处置道路突发污染；清扫员加强巡回保洁力度，做到10分钟垃圾落地处置到位，有效管控了白色垃圾；机械作业加强精细化清洗，每天两台路面养护车凌晨5点就开始作业，以“一车三人”捆绑作业模式，使用高压水枪对道路边沟泥沙进行清洗，人行道上被黏住的口香糖，随车员使用牛皮癣铲刀逐个铲除后再对道路进行冲洗。通过人工加机械的配合，湘雅路变得更干净更整洁了。晚班管理人员为解决晚间渣土问题，用一台洒水车对湘雅路全线进行覆盖冲洗，减小道路污染，同时提升了空气质量。经过白班、晚班无缝对接，全力保障了湘雅医院周边主次干道的洁净。
在环卫保洁工作中，突击卫生死角、加班加点是常有的事，特别是在遇到重大检查和节假日期间，更是忙得不亦乐乎。5月正值文明创建国检和“百日奋战”关键时期，湘雅路湘雅医院、卫健委是重要检查点位，班组员工自愿加班加点，全力以赴做好查漏补缺工作，加大路面、公共站厕、城市家具清扫保洁力度，加快环卫设施设备的维修更换。团队员工的“勇担当”不仅体现在工作方法上，还体现在处理棘手问题上。
5月11日，为迎接检查，所长李进在湘雅路守点查看湘雅医院、卫健委周边道路清扫保洁情况整整一上午，正准备回办公室吃午饭，经过湘雅路和湘春路红绿灯交汇处时，他发现地面上有长达500米渣土漏洒，必须及时清洗。情急之下，他立即询问现场目击者，根据线索联系到了相关工地负责人，要求对方迅速派人处理，并把污染现场图片发送至工作群，班组成员们看见群里消息，各就各位立即调动车辆及人员对污染现场进行快速处置，不到5分钟，所有人员及车辆全部到齐，大家扫的扫、铲的铲、运的运，经过1个小时的奋战，班组人员汗如雨下、衣衫尽湿，有的人手上更是磨起了血泡，但是大家都不埋怨不抱怨，用实际行动展现了环卫工人“宁愿一人脏，换来万人洁”的精神。
俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，4月初，湘雅路班组员工周国明上班时经常感到上腹部疼痛，没有精神。李进在巡视路段时，发现周师傅面色苍白，消瘦的厉害，连忙劝他去医院检查身体，每次周师傅都以“百日奋战”期间，大家工作担子很重，不愿请假给同事增加工作负担而婉言谢绝。湘雅路班组成员看在眼里急在心里，针对周师傅的身体问题，李进组织召开工作会议，再三劝说注意休息、保重身体。清扫员们也跟着你一言我一语说开来，周师傅这才勉强答应去医院检查，到医院详细检查才发现，原来是胃出血。班组成员去医院看望时，他还在电话联系同事，他说虽然我不在一线了，但我还是要通知大家把路段工作安排仔细，我要和大家默契配合，做好环卫工作。
经过湘雅路班组全体人员的上下一心紧密配合，湘雅路变成了四个一样的道路：检查与不检查一个样、节日和平常一个样、下雨和晴天一个样，辖区范围内的清扫保洁工作得到了质的提升，同时也得到了区领导、中心领导对环卫工作的认可，赢得了市民群众的一致好评。
在环卫工作中，他们将继续用实际行动推进“开福环卫高质量发展，加快精美开福的建设”，为开福环卫事业添砖加瓦。
班组环保事迹材料范文
xx，自1998年进调入环卫局、整整10个春秋，她选择了平凡而崇高的环卫清扫岗位，弘扬宁愿一人脏，换来万人洁的行业精神，把美好年华无私地奉献了挚着追求的环卫事业，用真情实意、言传身教引导了一批批环卫新人，用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。
1998年3月，正值风华正茂的xx加入环卫这一特殊的行业，从此，便与街道清扫、垃圾收运结下了不解之缘。xx刚在街上干清扫保洁时，亲朋好友不赞同，劝说：干什么不好，偏去扫大街。但她却很高兴，对自己能当上环卫工人很欣慰。在以后实际工作中，她才亲身体会到清扫工作的艰辛和其中的酸甜苦辣，每天早出晚归，风雨无阻，有时还不被市民群众理解，受一些不明不白的委屈，是单位领导、同事及时地关心、帮助、支持她，以环卫工人的杰出劳模时传祥的先进事迹感染她，用宁愿一人脏，换来万人洁的行业精神教育她，使对自己的工作有了清楚的认识，环卫工作虽然脏苦累，却与群众身体健康息息相关，是城市中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，七十二行，行行出状元。xx曾说过：环卫清扫工作已成为生活中重要的一部分，既然选择了这一份工作，就应干一行、爱一行，尽力把工作干好。
最初参加环卫清扫工作时，xx就选择了基础条件比较差、作业任务重的、处于城乡结合部的城区主干道路清扫保洁工作，每天清扫道路面积6000平方米。为了保质保量地完成工作任务，每天凌晨4点钟起床，一天作业下来，经常使她累得满头大汗、腰酸脚痛。她吃苦耐劳、踏实肯干，对工作认真负责，受到了单位领导的重视、职工的信任，当了一名清扫班长。就这样，日复一日、年复一年工作在清扫作业、管理一线，早晨第一个到岗，傍晚最后一个离岗，为了使所管理路段的环境卫生保持整洁、干净，坚持全天巡回检查，一天来回3至4趟。
自从她从事清扫工作近10年来，单位哪条路段最需要她，她就出现在哪条最需的路段上，对工作任劳任怨，从不计较报酬。
作为多年的清扫班长，为了树立环卫工作良好形象，xx以身作则、言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环卫新人。她在干好清扫本职之余，积极参加单位组织的各项政治、文娱活动。在清扫保洁作业工作中，对组员严格考核，不讲情面；在生活、思想上，像大姐一样予以关爱。她一点一滴、深入细致的工作方法，教育引导了一批又一批环卫工，用真诚把每个班组的成员紧紧联系在一起，加强团结，让每个职工自觉维护班组荣誉，增强了单位凝聚力，共同努力搞好县城环境卫生。
斗转星移，春华秋实。辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实，艰苦的劳作赢得到社会的理解和尊重。10年来，她多次被评为县巾帼建功标兵、女能手，她所带领的班组也是一路飚先，成为其他区段的榜样。
环保班组长事迹材料
xx自20xx年以来一直在墩尚小学任教。工作以来，这位普通的语文教师该同志在思想上积极上进，工作勤奋努力，不断进取，在教育教学中，重视环境教育工作，能结合学校、学生实际开展多种形式的环保宣传教育，同时在教学中注意将环境保护的知识渗透在课堂教学之中，培养和提高了学生的环境保护意识，有力促进了我校环境教育工作。
为了把环境宣传作为环境教育的切入点，孙老师把校园当做了环保教育的第一主阵地。把环境宣传作为环境教育的切入点，充分利用校园内设立环保教育宣传栏，设计环保宣传标语、板报评比，通过感染力较强的直观的视觉、听觉效果，引起学生对环境保护的共鸣。利用国旗下讲话、主题班会，开展环保知识教育，把环境教育当成素质教育的重要组成部分，使环境教育渗透到国旗教育中，对学生进行环保知识教育，增强学生环境意识。
为使环境教育渗透到学科教学之中，每学期伊始，总能围绕环境这一主题，制定计划，把环境教育与语文课程有机地结合起来。辅导学生组建环保兴趣小组，开展相关的班会队会，让学生感受到环保就在身边，环保是每个公民的应尽义务和责任，必须“从我做起，从小事做起”，全面系统地学习环保知识，重视环保，用自己的言行深深影响着学生。班会课形式新颖，有故事、诗歌、小品、歌曲、知识竞答等活跃了课堂气氛，增强了趣味性，寓教于乐，使学生在愉快的气氛中掌握环保知识。
除了课堂主渠道的灌输之外，每学期她还精心策划环保主题活动，对学生进行环保教育。《美丽赣榆，创卫我先行》主题班会，以“创卫”为主题开展绘画竞赛、故事搜集、作文竞赛、演讲比赛、手抄报评比等系列活动；每个重大环保节日活动也组织的有声有色，如植树节、地球日开展“我为地球添新衣”班会活动；世界动物日开展“我和动物交朋友”；纪念“六五世界环境日”，全班学生向全校同学发环保倡议书；部分环保志愿者到街上向行人进行了环保宣传和环保调查活动。通过环境教育，环保思想已深入人心，拓展了学生的视野，丰富了学生的环保知识，大大激发了广大师生的环保热情。
孙老师凭着自己对环保事业的热爱和执着，像一个虔诚的朝拜者，一步步走来，做出了不平凡的成绩。为了社会的和谐，为了人与自然的和谐，以更加忘我的精神投入到了环境保护工作当中。
班组环保事迹材料范文
xxx同学，女，2月4日出生，现年8岁，xx年9月入学，在南郑县城关小学学习。同年光荣的参加中国少年先锋队。现在是该校三年级一班学生，该生不但学习成绩优秀，思想品德优良，而且有很强的环境保护意识。从xx年9月至今，要雪纯利用自己的课余时间自发的开展各种环保活动，深受老师和同学们的好评。
自从学校开展环保教育活动以来，xxx同学就立即开始着手，从小事上开始做起，认真的进行环境保护，不管在学校或者在其他公共场合，她从来不乱丢垃圾，发现别人丢了垃圾，她就拣起来。还是在xxx上一年级的时候，有一次她和家人去市内玩，喝完水的废塑料瓶子没地方扔，找了好久都没见到垃圾桶，她就一直拿在手里，就这样，一直和家人走了一个多小时，才见到个垃圾桶，把废塑料瓶扔进去。这件事得到他家人的表扬后，她就更热心的从事一些力所能及的环保小活动。学校每次组织参观、看电影、公益劳动等校外活动时，她总会细心地准备一个方便袋，提醒同学们保护环境，从每时每刻做起xxx还很注意进行环保小故事的阅读和学习，并且把小故事讲给自己的小朋友听。有许多小朋友的环保意识都有了很大的提高。有几个同学还和她一起进行环保小活动。
从上二年级开始，老师和同学们就发现，xxx同学利用业余时间，自发的在校园里拣废纸屑等垃圾扔进垃圾桶，而这种运动慢慢演化成了她每天下课的“课间活动”。在教室里，在校园里，不管在那里，到处都留下了她拾垃圾的身影。没有人要求她那样做，但她自发的做，并且她几乎每天下课都坚持在做，这样做了整整一年。有几年，校园里已比较干净了，xxx就在学校对面的菜市场去拣废纸和废弃的塑袋，有几个卖菜的看见后，都自觉的不乱扔废塑袋了。我们没有办法统计她一共拾了多少垃圾，但是，我们可以从一个8岁的女孩的这种持之以恒的行动中，看出她难能可贵的思想品质，也看到了我们环保教育的希望。
在xxx同学的感召下，有好几个小朋友都志愿加入进来，和她一起从事这种“拣垃圾”的环保小活动之中，其中有：叶书涵、刘晨曦、吴倩等同学。xxx和他们组成了一个“环保小组”，不定期的在校园和校园外开展活动，为环保做出了贡献。
有人问xxx为什么坚持自发做环保活动，她说：“如果垃圾不及时处理，环境污染严重了，那这么多人咋办呀?”一句很朴实无华的话，道出了一个8岁女孩热爱环境的心声。
班组环保事迹材料范文
小常，男，汉族，现任凌河区市容环境卫生管理局汽柴油管理员，他1982年出生，本科文化，2001年参军入伍2003年部队专业后到凌河区环卫局参加工作，从部队到地方，改变的是工作与生活的环境，但不变的是他干事创业、永争一流的坚定信念和执着追求。小常深深地认识到：只有不变的信念，没有不变的历程。凭着在部队锤炼出来的过硬政治素质，小常以饱满的热情和无比的干劲积极应对新的挑战，适应新的角色，实现新的超越，在整整9个春秋，凭借“崇高的职责、无私的奉献”的精神，把美好年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业，用真情实意、言传身教引导了我环卫新人，以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造了一个整洁舒适环境。
小常同志深入学习_理论、“三个代表”重要思想、十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会重要精神，牢固树立并切实践行科学发展观，在加强政治理论学习的同时，他注重对《市容卫生管理条例》和相关业务知识的学习和研究，并运用于实践，保证了各项工作责任到位、措施到位，及时发现解决了环卫工作中遇到的一些难点及突发问题。
刚转业到地方，面对新的环境和新的工作，小常深知要想有一番作为，就要比别人付出更多的努力，洒下更多的汗水。同事们在地方已经工作了多年，积累了丰富的经验，而他一切都要从头做起。俗话说：笨鸟先飞。为了尽快进入角色，他把一天的时间挤成两天，全身心投入到工作中。上班时间刻苦学，拼命干，班上完不成的工作，就利用休息时间加班加点。小常的工作信条就是：别人做不到的自己要做到，别人能做到的自己要做好，努力做到干一行、爱一行，专一行、精一行。
2009年，正值风华正茂的小常加入环卫这一特殊的行业，在环卫局清运队从事洒水车司机工作，工作中小常亲身体会到环卫工作的艰辛和酸甜苦辣，洒水车的工作，远不像人们想象的那么简单，一年里除了严冬和雨雪天外，每天均要进行冲洗洒水，早晨6点钟和上下午时间，洒水车便要开始作业，夏季炎热马路蒸发着阵阵热浪，洒水车驾驶室中午到近50度的高温，冲洗路面时产生的水流，有时难免会溅到行人身上，时常会遭到一些人的误解和辱骂。双休日、节假日加班作业更是常有的事情，晚上夜市散去之后也是洒水车的最忙碌的时候，需要为喧嚣过后的夜市清理油腻，用小常最经常说的一句话就是“哪里路面污染，哪里就需要洒水车”。当他回到车队之后并不意味着工作的结束，小常需要对洒水车进行细致的检查，车辆的油、水、电、轮胎和螺丝的紧固润滑检查极大地降低了洒水车故障的几率。
2010年10月以后天气转凉，洒水车的工作渐渐减少，清雪运雪的任务逐渐增加，在当车队司机并不多的情况下，小常又开始主动学习铲车的驾驶，每当遇到下雪的天气，小常都会主动前往单位检车铲车为除雪做好准备，只要雪一停就是出动的命令，就算白天再累，夜间也要抢运市区内主要街路的积雪保证群众正常出行，在上班高峰期短暂的休息后再次出车清理马路上的积雪。也就是在2010年冬天小常成为了一名成熟的铲车司机，每到冬季雪花飞舞的时候，就能看到他在大街小巷穿梭的身影。
2011年xx份由于工作需要小常调入环卫局清扫所就任面包车司机一干就是七年，没有接触过清扫工作的他，根本不清楚清扫所是干什么的。在经过一段时间之后小常才深深的体会到清扫的重要性，清扫所是环卫局一个很重要的组成部门，负责凌河区所有大街小巷清扫和保洁工作，虽然工作岗位在变，但维护城市清洁卫生的责任没有变。每天凌晨4点小常就要开车和领导检查凌河区管辖内的道路清扫质量，在清扫员忙不过来的时候小常也会主动拿起扫帚帮助清扫员清理路面。
每年夏季的夜市，秋季的落叶，冬季的除雪都能看见小常的身影，在清扫所工作的7年他既是司机又是清扫员。夏天有时下班后连回家吃完饭的时间也没有就要去夜市参加清扫保洁工作，每晚10点夜市散去之后小常会留下来和保洁员一起工作，凌晨回到家已经是一身汗水;秋天他在下班后会主动和清扫员联系，去支援人少的地方和落叶量大的地方，和大家一起传堆装车;冬天雪停以后，小常又回到最需要他的车队，扮演起铲车司机的角色;当他做完了一切他工作后，便回到自己的面包车前细致的擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁，这都是他在部队开车养成的习惯，出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，有人问他总是这样高负荷工作累不累，他总是说一句话“脏累的劳动能够净化人的心灵，艰苦的岗位能锻炼人的意志”。正是靠这种对环卫事业执着的爱，靠这种无私奉献的敬业精神，默默无闻地发挥着光和热。
小常同志一直以来都将满腔热情投入到环卫工作当中。乐于思考、善于思考，提出了很多富有建设性的意见并逐一落实。
xx年由于工作的细致认真，小常调回清运队做仓库保管员工作，刚回到清运队接手库房工作条件不是很好，他提出建立库房管理机制，并重新设立库点以整理库房入手，对材料进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪状况，干净整洁，库貌成为他日常管理的基础工作，还有仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生。做到对仓库配件定点、定期盘点，做好帐、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月做好盘点工作。严格把好验收关、对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，做到先进先出、产品堆放整齐、摆放合理。
xx年调入环卫局机关担任局汽柴油管理员，每天早晨5点到中午11点半监管环卫局车辆加油和油料账目审核。严格把关，严格审核保障环卫局所有车辆加油及时。
作为环卫人，他讲大局、讲责任，作为环卫人，他愿敬业、更奉献。小常同志以凌河环卫人的进取精神和自身的独特魅力，在环卫系统中不断释放正能量，同凌河区的发展共同前行。
班组环保事迹材料范文
在区环境卫生管理处，有这样一个特殊的班组，他们始终坚持任务就是命令，风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日，却毫无怨言，用自己的汗水踏踏实实地实现了自己的承诺：“把环卫车队当家建，把环卫工作当事业干。”这就是环卫处下属的汽车维修所。这里共有十九名员工，担负着环卫处60余台车辆的维修护理工作。多年来，该所紧紧围绕安全生产这个中心，不断加强自身建设和内部管理，严格落实安全生产责任制，形成了一支维修技术超强的维修队伍，连年出色完成上级交给的各项任务。
在做好本职工作的同时，维修所全体工作人员平日认真钻研业务知识，认真学习十届五次全会和市总工会十四届五次、六次全委会精神，认真学习王亮的先进事迹，在工作中处处以王亮为榜样，以王亮精神武装自己，涌现出无数个王亮式的好职工。
巧合的是，田永国的弟弟田永华也是维修所的一名维修工人。在哥哥的光环之下的他也毫不示弱，暗地里和哥哥较劲，凭着年少气盛的闯劲和潜心苦学，几年下来，从一个初出茅庐的“小字辈”渐渐成为了与哥哥齐名的液压系统维护专家。被市团市委评为“十大外来务工青年”。
维修的工作环境是露天作业，克服因天气的变化、雨雪的侵蚀的同时，由于垃圾除运车辆体积较大，所以在维修过程中，稍不留神，容易造成人身伤害。因此，班组重点做好班前预防工作。要求职工必须正确穿戴劳保用品，例如在进行电气焊工作时，要带好防护面具；在汽车维修中，保证两人以上同时维修等等。通过一系列安全制度的实施，职工“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范也落实在实处，几年来，生产时无一例事故发生，无一人违反劳动纪律。
维修所全体职工在所长付建华同志的带领下，团结拼搏，圆满地完成了一个又一个维修任务。特别是多次面临突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在单位领导面前树立了“一支经得起考验的队伍”的良好形象。冬季，车队担负雪天融雪剂播撒任务，由于冬季气温过低，再加上数次暴风雪的侵袭，使车辆的受损率极高。期间，维修所的工作人员不怕脏累，不计个人得失，每天24小时待命，做到车辆随来随修，随修随走，保证除雪车辆及时上路工作，为市民雪中出行提供了安全保证。
与此同时，在工作中提倡“成本管理、人人有责”的思想，鼓励员工多提合理化建议、多搞技术创新，节约维修成本，为员工创造既抱西瓜又捡芝麻的氛围。仅此一项，就为单位节省了大量资金。
卓越的事业源于卓越的服务，卓越的服务源于卓越的员工。在环境卫生管理深化改革的进程中，无论是市场竞争还是内部改革进一步深化，他们将一直把自己融入到环卫的整体中去，与环卫融入与共，牢固树立主人翁和高度的责任感，时刻以王亮精神武装自己，充分发挥技术强、业务精、能吃苦、能奉献的特点,为建设“实力绿色和谐”的，做出自己应有的贡献。
班组环保事迹材料范文
淮安城车水马龙间，身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。清晨，她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明；夜晚，她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。
1984年，年仅21岁的孙xx毕业分配到清河环卫处，干起了采购工作。可干了段时间，孙xx总觉得这份清闲的工作，对一个二十来岁的年轻人来说，这就好比当兵却没能上前线，太没意思了。后来，她了解到清扫队大桥班任务很重，急需人手。去还是不去，她思来想去，最后毅然决定去当一名清洁工。
孙xx觉得，环卫工作虽然苦，但一身汗水换来一片清洁，她感到这是世上最有意义的事情，这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。以来，我市创卫期间，她带领环卫工人们，向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。，西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾，正当夏天，远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场，第一个挥锹走过去，一下下地铲起垃圾。那天，从中午12点一直干到下午5点多，终于清除了这个死角。回家后，她反复冲洗长筒靴，可上面的臭味总也洗不掉，亲戚都不愿要了。那双靴子现在还放在她家院墙边。
面对社会上个别人偏见，孙xx只是用踏实的工作，证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上，孙xx来到淮汽公司附近巡查，发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾，并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才将店内垃圾扫出门外，孙xx就说：你这人为什么刚才不扫垃圾呢？店主开口就骂，叫喊我就是扫一百遍，你也还要扫一百遍，你就是干这个的！你们扫马路的。孙xx责问，你为什么不讲理，还要骂人呢，围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来，征求孙xx处理意见。孙xx没有要求对店主处理，只是希望店主能对环卫工人多一点理解和支持。
孙xx从1988年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长，任清河区环卫处副主任，成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁总管，她进行定岗、定员、定质量，任务到人，责任到人，推行天天检查和突击检查相结合，普查与抽查相结合，处查、所查与班组查相结合。同时，最大可能地调动职工劳动积极性，在工作上严格要求、生活上处处关心。
大年三十晚上，清洁工陈巧玲在漕运西路保洁时被一辆摩托车撞倒，肇事者逃离现场，孙xx得知后当即和其他同志将陈巧玲送往医院，并拿出400元代交医疗费，一直等到陈巧玲清醒才离开。事后，她还帮助寻找现场目击者，根据目击者证词，到交警队报案，使肇事者受到应有的处罚。
队里曾有两位姑娘的作业区常常要补课。孙xx了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看，低人一等，尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心，用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后，两位姑娘工作积极肯干，重活脏活主动请缨。清扫工小李家里经济十分困难，想多做一份工作，多挣点钱。孙xx征得领导同意后，调整了小李的作业班次，让她利用业余时间踏三轮，增加收入。她还经常到其包干区，帮助一道清扫。小李常说：孙大姐就像是自己的亲姐姐，不好好干，觉得心里挺过意不去的。
孙xx对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来，孙xx以岗为家，甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭，她自己算不上一个好妻子、好母亲，作为儿媳，尽的孝道确实太少。相反，她却从家中得到很多支持，让她在感动中体会着独特的幸福感受。孩子小时，为不耽误工作，她让婆婆把孩子抱到路上，也顾不上难为情，就蹲在路边给孩子喂奶。孩子再大一点的时候，闹着要她带出去玩，有一年六一儿童节，孙xx带儿子去公园，在路上，她习惯性地将路上垃圾随手捡起来放在方便袋里，遇到路边垃圾箱就倒进去，儿子以为垃圾箱在跟他们一起走，惊讶地问她妈妈，为什么垃圾箱要跟着我们？也许是从小耳濡目染吧，儿子上学后每见同学丢垃圾，便上前制止，当问及妈妈的职业时，他总是不无自豪地说，我妈妈是城市美容师。而她的爱人，虽不善言辞，但一直以无声的行动支持着她，家里的人尽可能不让她烦心，有时她的爱人还陪她一起上晚班。夫妻两人，一个推车，一个收集垃圾，有几个年三十晚他们都是这样在大街上过的。孙xx风趣地说，我们这也是逛街呢。
今年3月19日凌晨从北京回到淮安，回家打了个盹，孙xx就向区领导汇报参加全国_情况，然后到办公室处理了一些事务，下午她便来到了路上，回到了挥舞着扫帚的姐妹们的身旁。她说，我是先进、是劳模、是_代表，但更是一个普通的环卫工人，一名普通_员，我将永远记住，用自己辛勤的劳动，换来一方净土，为我们居住的城市更加靓丽作出更大的贡献。树高千尺根也深，扎根生命的沃土，孙xx忙碌并快乐着，在奉献社会中展现着无边的人生风景。
班组环保事迹材料范文
石家庄高新区有一条深度保洁示范路叫做长江大道，这条路位于我区主要干道，是重要的交通枢纽。在这条路上，每天来往穿梭的车辆和人员不计其数，但唯一可以数得过来的是15名穿着橙黄色工作服的环卫保洁人员，终日在这条道路上为城市的整洁来回奔波着、奉献着。
从组建以来，这支优秀的环卫班组，通过“四字工作法”（即：勤、清、细、情）和“五员”工作定位（即：当好街道保洁员、市民服务员、安全警卫员、文明宣传员、班组管理员），在为市民提供舒适、清洁的居住环境同时，倡导绿色保洁操作的“绿色保洁概念”。并把“五净一通”作为工作服务标准，即：路面净、树坑净、绿化带净、墙根净、小广告净、污水口通。这个班组是一支团结、和谐的队伍，不分春秋冬夏的坚守在街道上默默地为环卫事业奉献着。
近年来，随着城区建设的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断增加。她们肩上的压力可想而知，要保洁好这条路，不仅要求她们每个人要做好自己的本职工作，还需要她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。在地铁施工期间，雨水口被圈，清扫车辆无法使用，班长李永欣带领大家加班加点的清理泥土、水坑。下雨期间，在没有排水口的同时工人们自行组成八人队伍用大扫帚一点一点把水推开，直至道路上污水坑、泥土与污渍，进一步提高了道路整洁质量。
在环卫保洁工作中，突击卫生死角、加班加点是常有的事，特别是在遇到重大活动和节假日期间，更是忙得不亦乐乎。长江大道地处我区中心位置，卫生保洁质量容不得半点马虎，连续不间断的保洁已经让人疲惫不堪，但为了做好保洁工作，向各组展示良好的卫生形象，经常需要加班加点，有时一直要干到晚上9点钟，对此，她们没有半句怨言，勤勤恳恳，一直坚持到最后。
她们还根据道路清扫保洁的集中特点发挥出每一个人的作用，并且心往一处想，劲往一处使，发扬了环卫工人苦干实干的优良作风，发挥了她们的聪明才智。在做好自己本职工作的同时，她们积极主动宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。
说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，每遇组里的`同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在长江大道6组已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。正是有着这样一支团结和谐的集体，深度保洁示范路长江大道的卫生保洁质量才有了保证，在创建文明城市等一系列的活动中做出了一定的贡献。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在长江大道6组全体人员的团结协作和无私奉献下，该路段的卫生保洁质量在历次的检查评比中一直是名列前茅，已成为城区道路卫生的样板路，多次受到了上级领导和人民群众的一致好评。在10月份，石家庄市二十佳优秀班组座谈会上，该组被表彰为“十佳环卫集体”。
班组环保事迹材料范文
xx洒水班组肩负着xx区50条主次干道，161万平方米的道路洒水降尘、道路清洗任务。该班组连续多年被评为“先进班组”，他们的队伍充满活力，他们的工作充满热情，他们的管理人本而严格，他们的学习坚持不懈。下面是环卫班组先进事迹：
走入洒水班，给人最直接的感觉还是温馨和充满朝气。首先印入眼帘的就是一条醒目的大红横幅“我们是文明的使者，我们要争创青年文明号”，它时刻警醒着小伙子们要为着目标而努力工作；整齐划一的规章制度、岗位职责栏下，并排地摆放着两张老式的办公桌，桌面上整齐地堆集着相关专业书籍和资料，这就是他们平时交流、讨论、学习的地方，甚至休息也于此；右侧的墙上挂着同志们抹洗汗水的毛巾，下面的茶水桌上依次摆放着水瓶、茶杯和面盆；前坪摆放的自制砂袋和哑铃，无一不体现了年轻人对生活的那份激情，让人更有了家的感觉。最年轻的棒小伙陶雨佳稚气而自豪地说：“这就是我们的第二个家”。
“青年文明号”一直是洒水班的追求目标，为了实现此目标，班长黄金波根据洒水作业的实际，制定了《冲、洒水岗位管理考核办法》，规范了洒水作业流程，不定期地组织学习，健全了长效管理机制，自己带头遵守并要求同事们严格执行。虽然制定的考核办法相当严格，但班长考虑同志们平时工作任务重，难免出现一些失误，在班内也推行“每月首次免罚”制度。对同志们每个月第一次犯的错或失误予以免罚，给予同志们改正错误的机会。这样以来，使班组的凝聚力更加增强了，班组的战斗力更加提高了。
日转星移，春夏秋冬，洒水降尘和机扫工作每天都这样简单地重复着，他们的早班都是在4：30就开始，班长黄金波担心同志们偶尔不能准时起床，而和大家约定时刻保持通讯畅通，起床时的互通讯息，以避免早班迟到的现象。近几年来，全班没有出现过一例推迟出车的现象。洒水班每日的冲洒水是实行分片作业。由于高压清洗车和冲洗车的性能较好，操作该两辆车的同志完成自身作业后，主动配合其他两辆车作业，做到了班组作业既分工又合作。同志们这种团结的精神，确保日常作业的顺利完成。
洒水班有2名同志已成家。在去年抗冰救灾期间，陈勇的儿子出生了，作为抗冰救灾突击队员的他只能通过手机短安慰自己的妻子：“堂客，对不起，我现在有重要的任务在身，不能在你身边照顾你们，你一定要照顾好自己和儿子”。然后哽咽着泪水重新投入到清运积雪的工作上。他们在此期间，共清运了积雪1500余吨，确保了全市主次干道的畅通。在奥运火炬传递和创文明城市先进市期间，他们更是早中晚连续24小时作业，重点对二环线、富洲路等重要路段进行冲洗，甚至连续二天一晚都没回过家，累了就在车上或者办公室休息一阵。
针对市民反映强烈的洒水作业影响行人行走的矛盾，他们改变原来的作业时间，尽量避开街道人流量较多的时段作业。在夏季还将作业时间改在凌晨1：00至6：00进行，以减少对市民正常生活的影响。另外，为了节能降耗，提高清洗道路的质量，确保路面呈现底色，他们放弃雨天可以休息机会，和清扫班组一道采取机械和人工相结合的方法对主次干道进行全面地清洗。
班组的建设，要靠学习；业务素质的提高，要靠学习；班组成员素质的提高，要靠学习；他们深刻地认识到学习的重要。为创建一个学习型班组，一个创新的班组，他们注重日常的学习，从“三个代表”重要思想、科学发展观，到单位的规章制度、作业流程，到社会上，都是他们学习的内容。通过学习他们明白了自己工作的重要性，认识到自己工作的光荣，这大大激发了他们工作的热情，“脏了我一个，洁净千万人”的奉献思想深入人心。他们还学业务、学车辆维修，平常的车辆的简单保养和维护，班组先进材料他们都能自己动手，也不经意地为单位节省了一笔不小的开支。
洒水班的小伙们，一个个都非常普通，普通得无法叙述清自己的事迹，但正是这种普通，却浓缩着所有环卫人的崇高品质和敬业精神，他们不需要轰轰烈烈地壮举和华丽的言语去表达，只需要在默默无闻的奉献中去升华。
班组事迹材料
xx，20xx年3月加入中石化行列，20xx年该站技改报请后经竞聘当上了站长。由于该县成品油市场竞争激烈，位于城区与国道交界处的霞潭路段面临着巨大的市场挑战，但她并没有因地理位置不好找借口，而是面对困难，迎接挑战，积极寻找切合实际的发展之路。xx站长始终不渝按上级公司要求，把握正确的经营理念，不断加强能力建设，制度建设，促进员工团结与进步，形成上下一心，业绩斐然。
企业好不好，关键在于领导。作为最基层营销站的站长，她非常清楚自己所处的位置。只有把握好方向，才能经营出好业绩。首先xx站长非常注重实效，认真执行上级有关文件精神，吃透公司的各种规定和要求，及时组织员工进行学习，平时多与员工讨论交流，让每位员工充分认识公司的有关规定和要求，同时明确各自的职责;其次是把握正确的宣传导向，强化对员工的引导和教育，规范员工的行为举止和服务理念，让全站员工都能正确对待，深入持久地开展工作，树立企业的良好形象。注重一线员工与顾客的沟通，让他们在这里永远感受到的是宾至如归的温暖。xx站长每天都把关现场管理和交接班的具体事务;按照“天天查”的制度内容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查;给所有员工定期做油品、消防知识的宣讲，严格按照hse(健康、安全与环境)管理，始终保持警惕意识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化在安全防范管理上的效益，做到重点操心，时刻关心，安全放心的标准。经常对员工进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使员工深刻认识到本行业安全的重要性!
漳浦霞潭加油站是全县第一批“青年文明号信用建设示范创建单位”，近年来，这个站始终将这一荣誉作为深化青年文明号活动的新起点，xx不断加强对全站人员的职业道德教育，尤其是信用教育。最近，在漳浦团县委的组织和xx站长的倡导下，加油站的员工用更高的标准、更高的要求鼓励和鞭策自己，虚心学习、博采众长、改进工作，把塑造企业新形象、提高加油站销量作为信用建设的最终目标，积极开展了“青年文明号信用建设示范活动”。他们的具体做法：一是加强信用教育，提高信用意识，要求员工人人做表率，高度自觉地维护“青年文明号”这一崇高信誉。二是在加油站活动室开辟了一块“荣誉角”，把历年来获得的奖状、奖杯及先进个人的事迹进行集中陈列和展示，对员工进行经常性的传统教育。三是建立信用标准，开展信用承诺服务。他们提出了“信用第一、信誉至上”的主题口号和以“信用道德优良、信用行为过硬、信用制度健全、信用效益显著”为内容的信用标准，并在加油现场以展板形式向用户公布了信用承诺，以此接受用户的广泛监督。四是在邀请部分用户担任信用监督员的同时，邀请分公司领导、团委书记担任服务监督员，对信用和服务质量进行适时动态监督管理。通过开展信用建设示范活动，漳浦霞潭加油站员工的信用意识得到显著增强，加油站服务质量得到进一步提升，不但很好地塑造出了“青年文明号信用建设示范单位”应有的品牌形象，同时赢得了广大用户的普遍欢迎。
经营业绩好坏，最能体现站长的水平。为提升业绩，她以站为家。平时注重自身建设，不断加强学习，积极参与各种技能培训，参与实践，进一步熟悉全站各种业务知识，做到理论与实践相结合;抓紧抓好员工的业务培训、技能训练和实践操作能力的提高，20xx年全站员工参与全市技能知识考试均取得了较好成绩。平时鼓励员工利用业余时间参与自学、函授培训，逐步提高员工素质。有素质才有业绩，几年来，漳浦霞潭加油站在站长xx的带领下，业绩年年攀升，客户越来越多至目前已有80多辆长途车辆、县城企、事业单位40多部车在该站加油，月销售量达400吨。20xx年9—11月，由于受国际市场影响，柴油供不应求，xx站长沉着应战，正确对待固定客户与零星服务对象的关系，在确保固定客户用油的同时，尽量满足零星服务对象的供油，深受客户好评。
没有规矩，不成方圆。xx站长在工作中深知制度管人的重要性。她从加油站的规范化管理工作入手，从安全管理、经营纪律到员工着装，加油八步法，文明用语，ic卡的推广和使用内部台帐等，均按公司要求，一项一项地抓，一项一项地落实，20xx年10月省市公司加油站三级考核时取得了优异成绩。xx对自己严格要求，要求员工执行的制度首先是自己当好表率作用，时刻用先进单位的加油站标准来要求自己，规范员工，用站荣我荣的主人翁态度来凝聚员工队伍。在她的带领下，加油站的制度执行有力，规范化管理蔚然成风，成为公司亮点窗口。
“有喜悦大家分享，有困难大家帮忙”，xx把关爱员工当作培养员工凝聚力、向心力的一个最有效的途径。她常说：“加油站就是一个家，不论您是外来工，还是本地工，或者家族工，都是我们就是这个家庭中的兄弟姐妹。”在加油站内部，不管哪位员工结婚，她都要送上一束鲜花、一个红包表示祝福。她只要不在外地，都要亲临祝贺。不管哪位员工家里遇到不测，加油站都要送上慰问品、慰问金，表示慰问。员工过生日，加油站都会通过短信交流平台送去祝福。这些事情在霞潭加油站虽然找不到一个相关的文件，但已经成为了一个不成文的规矩。
正是xx站长带领全站员工在平凡的岗位上，用自己的青春活力和汗水、热情撒播收获的种子，真正留住客户的心，赢得了市场需求。
班组事迹材料
班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。大峪水厂就有着这样一只甘于吃苦、勤于奉献的班组，他们就是大峪水厂的运转三班。运转三班现有职工7人，其中班长1人，班员6人。班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。在班长马和森的带领下顺利完成了各项生产任务，以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了单位领导的大力称赞。该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和执行公司下达的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零事故理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。此外还通过班长督促检查、班员落实整改等形式，把责任细化到每个职工，增强了职工质量、安全、成本、诚信意识，调动了职工参与管理的积极性和创造性，逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
运转三班，班长马和森和米丰俊两人是共产党员，他们本着肯吃苦、能奉献的精神。在一些脏活、累活面前总是抢在先，干在前。去年12月份的一场大雪，积雪的深度都达到3寸多厚，运转三班在上了一夜的班后，依然坚持干到中午，将盘山道的积雪清理干净后，才默默的离去。
安全生产，保证设备能够正常运行是水厂的工作重点，工作中不能有半点马虎，因此，运转三班格外注重对班组安全生产的管理，“以人为本”，在教育和预防上下功夫，班长马和森注意发现日常安全生产工作中的好人好事，总结、宣传安全工作中的好做法，与组员一道讨论安全生产的新路子，激发和保护班组职工的工作积极性。在日常工作中，自己以身作则。去年十一月份延边3号泵房的五号泵电机不定时出现杂音，班长马和森带领班员王雍、奚恩玉等人对电机进行注油等处理，在经过一个星期的检查和维护，终于将五号泵的电机修理好。
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证泵站无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高班员的安全意识使每位班员都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”“安全第一，预防为主”的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故。首先，要求班员必须定期检查及机器设备运行状态，发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高每个班员“安全第一”的思想，将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主，安全第一”的方针，结合《公司安全生产管理条例》的宣贯，强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全，布置工作必先提醒安全，还结合安全大整顿，制定车间安全管理工作细节，责任到人。
“班和万事兴”，班组建设是班员素质文明的一个重要体现，班组的风气则决定发展的结果。加强班组基础管理，建立完善班组管理度。按优秀班组标准严格要求自己，进一步健全班组各项管理制度和记录，诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善，以记录为载体，督促日常工作深化细化，以工作实际充实记录内容，二者相辅相成，相得益彰。
大峪水厂运转三班是一个能吃苦的班组、是一个用于奉献的班组，就是这样一个集体，他们积极向上，勇于创新，他们用自己的智慧与勤奋不断在平凡岗位耕耘、进步，在保证设备的安全，生产的稳定的道路上，走出供水人的热情与豪迈!
环保事迹材料
我虽然是一名普通的中学生，但在环境保护方面，我很喜欢动脑筋的，我的脑子里有许多的`金点子，带着朋友开展了许多有意义的环保活动，产生了很大的影响。
7岁时，我读书了。成了一名学生，可以用笔写字，用纸做作业了，我很高兴！我是一个喜欢想问题的孩子。一天，我发现有一个同学写字的纸用了一面，背面一个字也没有写就把这张纸当成了一张废纸了，还有一个同学撕下可以做作业的纸叠飞机，扔得到处都是。
我知道，我们用的纸是用大树的身体做成的。如果一个人浪费一张，我校有多人，那一个星期就等于浪费了15000多张纸。我听大人们说，一棵3米高的大树，只能够造5000张纸，如果浪费了15000张纸不就等于“杀死”了三棵大树吗？节约用纸也是等于保护了环境，这个想法让我兴奋极了。我把要救救大树的想法跟我的这几个伙伴商量了一下，他们都表示同意。我们建议一个环保小队的想法告诉了妈妈，妈妈也同意了。
就这样环保小队成立了。小队的任务：就是把同学们丢弃的纸张收集起来。我还给小队取了一个不起眼的名字，叫“一张纸小队”，因为不管节约多少纸，都是从节约一张纸开始的。“一张纸小队”从号照大家两面用纸，节纸护树开始，积极参与环保活动。很快“一张纸小队”就得到了同学老师和同学响应，纷纷加入到“一张纸小队”活动中来。现在，“一纸小队”已回收利用废纸700000多张纸，相当于保护了3米高的大树140棵。这项活动我在网上发布了还得到了许多城市的孩子们的支持，现在全国就有600多个“一张纸小队”一年下来回收利用废纸600多万张，相当于保护了1200棵大树。
“一张纸小队”的成功，激发了我的环保热情，我们正在筹建的“少年先锋林”也引起了全国许多小朋友的注意，我们想动员位北京的、全国的、世界的同学用平时积攒下来的零花钱和卖废纸品的钱，在少年先锋林里种上棵树，作为环保少年迎接奥运的一个礼物。节能减排，让世界环境更好。
“一张纸”，一个不起眼的数字，或者说一个不足挂齿的小东西，可小作者善于从小数算起，如果大家都积极参与“一张纸”小队，那节约的数字就可大呢！对环保的意义就显而易见。城里的孩子用水都是哗啦啦地放，有时还故意不关水龙头，任那水哗啦啦直流。看到这种情景，我感到万分心痛，那水仿佛是从我心里流出来的一样，我马上跑过去把龙头关好，可是有的同学不理解，有几次他们还打了我。
我想：也许是他们不知道水的珍贵，没有经历缺水的难处。于是，我下定决心，要做一个默默无闻的节水小卫士。接着，我就行动起来，我找来一些节水文章读给大家听，要求同学们节约用水；另外，每天无论下课还是放学，我都时刻注意着学校的水龙头，只要看到水哗啦啦地流，我就走过去，要求同学把水放小点，水没有关的，我小心地关上。
在这里，我想说的是：水是生命之源，希望每个同学都节约用水，都来做一个节水小卫士！
环保事迹材料
杨晓晖，女，临沂一小五年级14班。在家里，她乖巧听话，孝敬长辈，总是积极帮助父母做力所能及的事情，是个好孩子;在学校，她勤奋好学，心系集体，积极参加各项活动且成绩显着，是个好学生;在社会，她乐于助人，热心为他人服务，是个小小好公民。因为有她，家庭充满欢笑，班级更加团结!
作为一名新世纪的少年，杨晓晖同学热爱祖国，看到身边的雾霾天气对人体的伤害，立志做一名环保小卫士。这是一个动力，为了实现这个梦想，从各个方面严格要求自己，积极上进。她从小就遵守纪律，讲文明，助人为乐。兴趣广泛，多才多艺。从六岁开始学习古筝舞蹈，取得了一定的成就;她关心集体，热心为同学、为班级服务，热爱劳动，积极带头参加学校少先队开展的各项有益活动。在班级开展的环保主题班会上，她把自己了解到的环保知识和小窍门和同学们一起分享，让同学们了解如何在生活小事中做到节约资源、保护环境。通过举办环保知识竞赛，开展节约用水、回收废旧物品等环保实践活动，同学们的环保意识普遍增强，节能环保成为大家的自觉行动。同学们都养成了随手捡纸屑、随手关灯、节约用水等良好的生活习惯。
在家里，杨晓晖是一个懂事听话的孩子，经常做一些拖地，送垃圾等力能所及的家务事。家中常有客人来，她都能主动端茶倒水，是一个彬彬有礼的好孩子。她从来不骂脏话、粗话，是一个讲文明的好孩子。生活中，她特别注意勤俭节约，家里的洗手池，厨房都被她贴上了“请节约用水!”，而且自己也想了很多办法来节约水，如：淘菜水可以冲厕所、洗手水储存起来洗拖把、没喝完的矿泉水收集起来浇花等。她还津津有味给大家讲怎样保护水资源。
她越来越认识到保护环境的重要性，并且积极投身到身边开展的各项环保活动中去。她懂得小区的卫生不仅靠小区的保洁阿姨还要靠小区居民。她经常在周末和楼下的小伙伴一起捡拾垃圾。
在暑假期间，她积极投身到村级的环保活动中，她针对村级的一些问题，以倡议书的形式为我们的村主人献上环保计策，并且将环保计策张贴在小区的大门口，()让更多的人知道怎样爱护我们自己的家园。在假期外出旅游时，她也很注意保护环境。那是在她三年级时到北京去旅游时，因为找不到垃圾桶，她将一个糖果袋在手中捏了大约一里路，导游阿姨直夸奖她是一个习惯好的孩子，就算一点垃圾也不随手乱扔。
杨晓晖同学是优秀少先队员的代表，是文明的宣传员，是一位美德好少年。我们相信，杨晓晖同学秉感恩之心，以爱心待人，在未来的学习、生活中一定会演绎更多的精彩。虽然我现在做的不过是一些微小的事，但我坚信，只要我们人人都有保护环境的责任心，从自己做起，从小事做起，我们的社会一定会更美丽纯净。
班组事迹材料
每月超额完成矿、队下达的进尺任务，掘进正规循环率达到xx%以上，在全矿创月进尺125米的班组单面最高记录；施工的5545风巷工作面在集团公司第四季度评比中，荣获集团公司精品工程，班组荣获矿20xx年度优胜班组表彰。
一年来，掘进一队掘进一班以“争创xx矿优秀班组”目标为统揽，加强自身建设，积极开展班组民主管理，不断完善班评分制度，及时公开班组员工评分，扩大班务公开内容，班长郑建龙带头学业务、提技能，积累现场管理经验，提高自身管理能力，积极在班组员工中开展互学互助、师徒结对、岗位学习、岗位练兵、劳动竞赛等活动，每周认真组织班组员工召开班组工作会议，认真查找一周来安全管理、工程质量、生产组织中的问题和不足，组织班组员工学习《安全生产法》、《神xx煤集团公司安全行为管理规则》，对照工作实际，纠正个别员工工作中的不安全行为，教育班组员工要对自己身体健康、生命安全负责，对父母、妻儿、工友和单位负责，切实增强安全生产责任意识，上标准岗、干安全活，规范操作行为，日常工作中，掘进一班认真开展危险源辩识，严格执行“手指口述”操作法，查隐患、堵漏洞，杜绝不安全行为，全年共辩识危险源80余个，查找并及时整改安全隐患60余个，班组员工“三违”率大大低于全矿平均水平，保证了班组安全生产，地夯实了安全生产基础，促进了全队安全生产形势平稳。
掘进一班大力开展“双增双节、“修旧利废”、“合理化建议”活动，“省下的就是自己的”成本理念成为生产一班员工的普遍共识，日常工作中，班组员工从节约一根螺丝钉、回收一根钎杆、一块刮板做起，算经济账，厉行节约，杜绝大手大脚等铺张浪费现象，材料使用始终控制在队分解下达的计划之内。提合理化建议，积极开展修旧利废活动，成为班组员工的自觉行动。班组始终紧紧围绕安全、生产中心工作，在该队开展的“比安全、比进尺、比工程质量、比文明生产”为主要内容的劳动竞赛活动中，全年班组安全管理无隐患，问题整改及时彻底，各项工作落实到位，安全生产杜绝了碰手磁脚，实现了无任何事故。
“干标准、创精品、争一流”是掘进一班员工的共识，掘进施工中，班组员工根据工作面条件变化，从打眼角度、炮眼布置、装药量等方面入手，积极改进，提高爆破效果，严把巷道成形第关；严格上尺上线，严把支护质量关。为了干出精品巷道，班组员工可以说下足了功夫，他们宁可晚升一会儿井，多费一些时间，工程质量上丝毫不马虎。遇到工作面出现断层、易破碎等情况，班组员工宁肯炮眼少装药，采用风镐掐、手镐刨，费时费力，也要保证巷道成形和工程质量。正是这种干不出精品不罢休的精神，该班组施工的5543风巷在集团公司第四季度评比中，被评为集团公司精品工程，荣获集团公司和矿奖励。在本队实施的生产任务、工程质量“双评比、双考核”中，经常位居第一，进尺完成和工程质量多次获“双项奖励”。
生产一班班组员工团结协精神强，互相关心。班组员工赵贞焕的妻子王海蓉患乳腺癌，在山东省xx肿瘤医院三次住院、两做肿瘤手术，住院、治疗费近六万元，给家庭生活造成了巨大困难，赵贞焕本人思想压力很大，工作积极性受到影响，班长郑建龙耐心细致地给赵贞焕做思想工作，帮助赵贞焕勇敢地面对现实，重新鼓起生活的勇气，坚定了战胜困难、认真工作的信心。该班班长郑建龙还将了解到的情况及时向队党政反映，在队党政发出倡议，对赵贞焕给予捐助的活动中，班长带头捐款200。
班组事迹材料
六号铺层车间作为中复连众(酒泉)复合材料公司的1.5mw风机叶片生产车间，拥有雄厚的生产技术力量，先进的工艺水平，在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。六号铺层车间在20xx年，在班长刘治乾的带领下不断完善，不断创新，在车间文化及现场管理方面，坚持努力，自己创新，为酒泉公司开辟了一道雄厚的模范车间。为其他兄弟车间做了无上的榜样。使酒泉公司各条生产车间逐渐形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走场地清”的卫生理念!从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人!在节假日期间，六号铺层全体员工还自发组织，自己掏钱，在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。使酒泉公司领导及全体员工时刻感到节假日的温馨。六号铺层全体员工在班长带领下，还曾多次利用下班休息时间去酒泉市“老来乐”公寓为老人们送去水果和祝福，帮老人们打扫卫生，洗衣服，陪老人们聊天，下棋等。六号铺层在20xx年做的所有成就都得到了上级领导们的肯定和支持。
1、坚持“创新求优质，诚信铸品牌”的质量方针，狠抓产品质量，把产品质量做作为车间工作的重中之重。一是抓好过程管理，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要让职工掌握工艺，更要让职工理解工艺。坚持开展帮带活动，对新员工进行重点帮扶，做到带一个成熟一个。二是注重质量信息反馈，加强与后道工序的联系，把后道工序当成客户。三是严明奖罚制度，对于干活积极、表现良好的员工，及时予以奖励，使员工之间相互激励、相互促进。两年来，六号铺层员工技术水平得到长足的进步，产品质量稳步上升。四是攻克技术难题，保证质量降低成本。随着用户对产品质量标准的要求越来越高。如果搞不清楚质量问题产生的原因并建立完善车间质量控制体系和防范措施，叶片的质量就无法保证和提高。此外还通过每天的班前、班后会议，对昨日生产过程中出现的问题给予强调，对当日脱模的叶片进行自检，这样就可以避免再次发生同样的错误。
2、“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证车间无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”“安全第一，预防为主”的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故。首先，要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查模具及机器设备运行状态，发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高员工“安全第一”的思想，将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主，安全第一”的方针，结合《公司安全生产管理条例》的宣贯，强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全，布置工作必先提醒安全，还结合安全大整顿，制定车间安全管理工作细节，责任到人。自20xx年底开线以来六号铺层车间无一例安全事故发生，人人讲安全，人人要安全的氛围已经形成。
3、强化职工培训，注重职工队伍整体素质的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加强职工职业道德和技能的双重培训。利用班前班后会、宣传栏张贴等形式，大力宣传“家”文化的内涵，通过表扬先进，批评后进，激励职工在本职工作中自觉践行“家”文化。通过集中培训，职工的职业道德和职业技能得到不断提高，较好地掌握了设备操作要领，设备维护保养常识，达到人人要工作，人人会工作，带出一支高素质的职工队伍。
4、“班和万事兴”，班组建设是员工素质文明的一个重要体现，班组的风气则决定发展的结果。加强班组基础管理，建立完善班组管理度。按优秀班组标准严格要求自己，进一步健全班组各项管理制度和记录，诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善，较好地把日常工作与“五好一准确”有机结合起来，以记录为载体，督促日常工作深化细化，以工作实际充实记录内容，二者相辅相成，相得益彰。
5、做好现场管理，全员参与，保持现场整洁，绿色通道无杂物，使员工行为更加规范。重视模具及设备维护保养，使设备始终处于受控状态。反对浪费，厉行节约，制定相关奖罚措施，加强节约意识的培训，强化管理,加大处罚力度，努力降低生产过程中的各种浪费。
两年来，六号铺层车间以安全、质量、“五好一准确”优秀班组创建活动为契机，对员工奖罚分明，极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识，调动了员工的积极性和创造性，增强了员工集体荣誉感和团队精神，提高了职工队伍的整体素质，促进了生产的发展。通过以上工作，车间成功的打造了优秀的团队文化。
环保事迹材料
近年来，徐州市环保局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以服务“双超”和“两个率先”为己任，以创建国家环境保护模范城市为抓手，解放思想，创造性的开展工作，确保了本地区环境安全，有效促进了经济社会全面、协调、可持续发展，取得了显著成绩，先后获得“徐州市创建文明机关先进单位”等16项市级以上荣誉。
市政府已正式向国家总局申报了创建国家环保模范城市，创建国家环保模范城市工作在有序进行中。1、《徐州市创建国家环保模范城市的总体规划》已通过国家总局的评审。2、成立创模机构，区分不同任务成立了督导组、资料组、宣传组、保障组等专门机构，做到事事有人办、件件有落实。3、创模措施落实到位。根据市委、市政府“四城同创”的要求，对全市64个部门的工作目标和任务进行了修订。组织启动了创模前期相关环保工程，加大对市区大气自动监测站点位进行了科学调整。加大了市区周围水环境综合治理和饮用水源的保护力度。奎河实施了清淤工程，奎河、荆马河、三八河污水处理厂保质保量运行，云龙湖水体始终保持三类水质，故黄河水质较往年有较大幅度改善，市管污染源稳定达标排放，市区地表水和饮用水源地、自然保护区、扼制烟尘、粉尘分别采取环保专项行动，检查市管污染源369家，对全市34家造纸企业和市区11家医疗污染物处理设施运行，达标情况进行专项检查。4、加快自然保护区建设步伐。在原有基础上，今年增加了铜山圣人窝和骆马湖湿地两个自然保护区，使自然保护区面积有国土面积3%增加到6.3%，满足国家环保模范城市的要求。5、对创模任务完成情况实施效能督察，督促保质保量完成阶段性工作任务。6、积极依靠媒体宣传。《徐州日报》开办“创模专栏”，徐州广播电台新闻频道开辟“环保局长走进直播室”栏目，《都市晨报》开辟了“我与环保”征文栏目，认真办好《生态环境》，并扩大了发行范围。举办了徐州市创模摄影展览暨第六届环境摄影大赛，受到社会和群众的关注，去年9月22日《人民日报》(华东版)一整版对徐州市环境保护工作所取得显著成绩予以全面报道。
紧紧围绕“十五”计划的环境保护目标，加大污染控制力度。1、加快城市污水处理厂建设步伐，徐州市要建10座污水处理厂，现已建成8座，已投入运行6座。三八河、荆马河污水处理厂bot运行模式、奎河污水处理厂tot模式运行效果良好，得到国家、省有关部门和领导充分肯定，成为全国典型，国务院副总理曾培炎在有关会议上，要求全国各地来徐州学习。中央办公厅转发了徐州的做法，这在全省环保系统还是第一次，中央电视台曾在“新闻30分”节目中作了典型播放。目前已有山东、安徽、江西、河南和江苏省的有关市、区政府来徐州市考察学习。2、狠抓水泥生产企业治理再提高工程。督促30家水泥企业立窑安装了大布袋除尘器，所有扬尘点都有治理设施，除尘效率大幅度提高，达到国家一级排放标准，对不能完成任务的12家水泥厂实施了关闭。3、强化放射源管理。去年徐州市环保局组织全市对108家涉源单位加强监控检查，建立一厂一档制度，并对关停、倒闭企业的闲(废)源及无主放射源进行妥善处置，有效保障了放射环境安全，获得省环保厅“清查放射源、让百姓放心”专项行动先进集体荣誉称号。4、加强固废处理厂建设，对固废处理厂进行大规模改造，全市危险废物、医疗废物由徐州市环保局统一管理，改变多部门管，多部门都不管的现状。5、加大对水污染源监管力度，对南水北调影响较大的、排水量较大的、污染物排放量较大、群众有反映得98家污水排放单位列入重点监控对象，不定期进行现场检查，确保南水北调的水质。
三是生态环境保护与建设卓有成效。
生态环境保护与建设是徐州环保工作的重点之一，按照省委、省政府，市委、市政府《关于加强生态环境保护与建设的意见》要求，狠抓贯彻落实。1、把环境保护指标纳入县(市)、区经济工作综合考核目标中去，大气环境质量，水环境质量和工业污染源达标排放分别列入20xx年县(市)、贾汪区考核目标。2、开展“三清三创”活动，促进了生态建设。开展清洁家园、清洁田园、清洁水源，创文明示范户、创生态示范村、创卫生示范镇活动，对农村饮用水源的保护，合理使用农药、化肥、秸秆禁烧起到了积极的推动作用。3、地面水质达标率明显提高。国控河流考核断面9个，已有6个达标，达标率从44.44%提高到66.66%，复兴河的沙庄桥、运河蔺家坝、奎河黄桥均以达到国家要求标准。
徐州市循环经济、清洁生产工作正在稳步推进，1、规划先行，稳扎稳打。徐州市有5家单位列入省循环经济试点名单，为完成试点任务，先抓规划编制，《规划》大纲已通过专家评审。2、典型引路，分头推进。按照循环经济试点工作要求，确定徐州大屯煤电公司等10家单位为市级循环经济试点单位，区分不同类型分头推进。《三八河污水处理厂尾水回用方案》已经完成，《江苏建平造纸厂循环经济规划》已委托东南大学编制完成，造纸废水综合利用工程已竣工运行，徐州大屯煤电公司和江苏春兴集团《循环经济规划》已委托编制。徐州农村循环经济推广初见成效。1、秸秆气化工程，为农户提供清洁燃料，实现二人烧火全村做饭，实现经济效益、环境效益、社会效益的统一。2、秸秆栽培食用菌为农民增收。徐州市已形成年产各种食用菌8亿多公斤的能力，利用秸秆50多万吨，农民年增收8亿多元。3、秸秆发电走新路。徐州鑫源生物环保热电厂采用破碎的秸秆加原煤与煤泥发电，供热，是国内首家集节能、环保、综合利用为一体的热电联产企业，年省煤20%，消秸秆8万吨，使周边100公里范围内的农民销售秸秆人均增收百元左右，既带动周边农村经济的发展，又改善了生态环境。4、“一池三改”生态化，通过建设庭院式沼气池，厕所、猪圈、厨房废物归入沼气池，实现家居温暖清洁化、庭院经济高效化、农业生产无害化。今年可在原有2236户基础上再增加3000户。5、清洁生产稳步推进。徐州市已有125家企业开展了清洁生产审核，投资103亿元，节水980吨，节电2750万千瓦小时，节煤29万吨，削减废水排放量814万吨，削减cod20200吨，ss12400吨，年增效益6514.14万元，已有77家通过验收。徐矿集团在系统内全面推行清洁生产，7个主要煤矿已完成清洁生产审核，年增效1403.86万元。第七批20家企业年内将通过验收。
为有效改善市区空气质量，新增绿地面积200多万公顷，彻底关闭三环东路的水泥二厂，进一步加快市区集中供热步伐，全面淘汰城区热网覆盖范围内所有的燃煤设施，继续抓好水泥产业的结构调整，加快电厂脱硫和淘汰小火电的步伐，积极推广清洁能源和清洁生产，徐州市环境空气质量良好天数直线上升，市区大气环境质量明显改善，20xx年市区大气环境质量达到二级标准的天数达220天，是20xx年的2倍以上，是20xx年的4倍。
严格把好建设项目审批关，建立了建设项目审批“五个一”制度，即—条绿色通道，凡行政许可，符合国家产业政策，对环境没有影响的项目，一律绿灯放行，随到随办，登记备案;一个机构集中办理，成立了建设项目审批工作领导小组，下设审批办公室统一扎口管理，进一步优化服务环境;一个窗口对外，坚持在政府行政审批大厅办公，不让企业两头跑、两头办;一律零收费，除依法征收排污费外，其它咨询费、手续费、工本费等继续免收;一条底线，严格执行 “三同时”制度，在加快发展过程中，对新上项目，做到既主动服务，又严格把关，既保证经济快速发展，又在发展中解决环境问题。努力提高办事效率，对进驻审批中心的事项，在已比国家法定办理时限减少一半的基础上，再缩短承诺时限二分之一至三分之一。
以市政府名义颁布了《徐州市服务业油烟、噪声污染防治暂行规定》、《徐州市环境污染防治设施管理办法》，与相关部门联合下发了《关于进一步做好渔业污染事故处理工作的通知》。认真贯彻行政许可法，徐州市环保局清除行政许可项目14项，行政许可事项由原来的28项减少到8项，使审批事项减少了近75%。积极开展清理整顿不法排污企业保障群众健康环保行动。对运河沿边、市区重点污染源加大监察频次，严肃查处了不法排污企业48家，清理关闭“十五小”、“新五小”企业46家，其他违法行为90多家，受到国家总局的通报表彰。征收排污费创历史新高。去年全市收缴入库排污费5300万元，完成省厅下达征收目标的135%，受到省厅通报表彰。全面完成年度排污申报年报工作，共完成申报单位4917家。“采取挂图作战”实行 “环保片警”制，层层包干、责任到人。保证了全年无大的环境污染事故的发生。在处理环境信访上做到件件有落实，事事有反馈，注意听取人大代表、政协委员的意见，提高办理质量，认真办理人大代表建议、政协委员提案。徐州市环保局连续三年被评为提案办理先进单位。
徐州市环保局环境监测能力建设得到加强，市环科所(站)顺利通过了国家级环境监测资质认证，认真开展环境监测，及时发布环境信息，为环境管理提供有力技术支持。组织参加了首届徐州市科技论坛活动，有 11篇论文分别获得一、二、三等奖。举办了环保系统科技论坛活动，72名专家和环保科技工作者受到表彰和奖励。认真配合国家审计署江苏审计组进行淮河流域水污染防治资金审计工作，受到审计组的肯定。加强环境信息机构规范化建设。环保政务信息工作上新台阶，积分列省辖市前3名，被省厅、市委、市政府评为信息工作先进单位。徐州市环保局环保档案管理被评定为省一级，多次被评为“徐州市档案工作先进集体”。
九是环保队伍整体素质明显提高。 抓好理论学习和教育，解放思想，更新观念，不断开创环保工作新局面，为完成“创模”、推进生态市建设等各项环保任务提供精神动力和思想保证。深入开展创建文明机关活动，徐州市环保局被树为市级机关创建文明机关样板单位，并在市创建文明机关大会上作典型发言。20xxx年，全市环保系统有13个单位参加创建文明单位活动，有12个单位被授予市级文明单位称号。切实改进作风，努力实现“三优三满意”的目标。全面落实机关百项工作规范，促进各项工作规范化、制度化。认真贯彻两个《条例》，抓好党风廉政建设，开展警示教育和争当勤政廉政好干部以及领导干部述职述廉活动，把贯彻两个“条例”列入落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制，全体干部签订了廉政承诺书，严格执行 “六项禁令”、“十条纪律”。建立了环保行风监督网，徐州市环保局在人大、政协、群众组织、新闻媒体等单位聘请了66名行风监督员。徐州市环保局坚持用制度管人，人人按章办事。从政工党务、组织人事、行政管理、后勤服务、财务管理、环保业务、廉政建设等方面建立了徐州市环保局100项工作规范，促进了各项工作走向制度化、规范化，市委《徐州信息》曾作了典型介绍，并给予高度评价。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，在市委的正确领导和市督导组的有力指导下，徐州市环保局扎实开展先进性教育活动，取得了一定成绩。省委督导组和市委领导亲临检查指导工作时，给予了较高评价。徐州市环保局党组书记、局长徐善春先后在省组织的三市观摩会上和全市先进性教育学习交流暨分析评议阶段工作会议上作了典型发言，全市近40个单位前来观摩，市先进性教育活动简报多期刊登了徐州市环保局的经验做法。在全省率先完成了市辖区、开发区环保派出机构试点工作。徐州市环保局为全省城市环保管理体制改革提供了宝贵的经验，先后有4省10多个市的环保局来徐州学习试点做法。
十是环境宣传深入人心。 徐州建筑职业技术学院和中国矿大环境与测绘学院被徐州市委宣传部、团市委、市环保局、市教育局联合命名为“绿色大学(学院)”，此项工作在全省实现零突破;徐州市环保局出版发行全国首部60余万字的《环保童话集》，促进了环境文化发展;环保“四进”工作开展得有声有色，截止20xx年底，全市共有国家级绿色学校5所、省级绿色学校67所、市级绿色学校210所，居省辖市之首。5个村通过省级生态村验收。命名了38家市级“绿色社区”，5家社区被命名为省级“绿色社区”，居苏北领先地位;20xx年，徐州市环保工作成为各级新闻单位的热门报道选题，共发表新闻、文章达20xx多篇。尤其是《人民日报》7次报道徐州环保工作，去年9月22日更以一个整版的篇幅，对徐州市环保工作进行全面报道，中央电视台3次报道徐州市环保工作。徐州市环保局多次被省环保厅评为宣传教育工作先进单位。
班组事迹材料
xx移动公司四道沟营业厅成立于20xx年11月,承担着四道沟周边几万在网客户的业务和服务工作。营业厅班组成员共7人，平均年龄25岁，其中入职不满一年的年轻员工一人，我们朝气蓬勃，意气风发，几年来，作为移动公司的基层组织，四道沟营业厅在公司领导的正确带领下做出了优异的成绩，为公司的发展夯实了基础，现将近几年来的工作情况汇报如下：
首先，每天利用早班会的时间，概括学习前一天的重点业务通知，营业期间，为了不影正常的服务工作，厅主任班组长以飞信群组的形式，将收到的各类邮件发送给各位班组成员，大家可以利用249服务器，139邮箱等各种形式自己了解相关内容。其次，每周一定期招开班组会议，专人记录，所有到场学习人员签字，班组成员轮流做主讲，大家交流学习方法和业务技巧。这样不但能提升班组的综合素质，更能培养班组成员的主人翁意识。最后，通过中心组织的每月一次的业务考试进行学习竞赛和不定期开展的业务技能竞赛，对成绩突出的员工给予一定的奖励。使班组内形成了一种赶，帮，超的学习氛围。
样，便成了服务行业需要长期面临的问题，为此我们便在每天的早班会结束前，每位当班人员都可以讲讲自己身边发生的小趣闻，小笑话，大家一阵笑声过后，再开始一天的营业服务工作，这样到厅的第一位客户必定会感受到我们真心的笑容，俗话说，万事开头难，做好了每一位客户的服务工作，那么一天的服务工作也就得心应手了。另外，亲情化服务也是我们四道沟营业厅服务的一个亮点，由于四道沟营业厅地处xx城区和浪头交界的地区，主要的服务群体大多数数于xx在网用户中的中低端客户及弱势群体，对话费消费情况和手机使用方法都不是很了解，例如手机尾号1361一位张姓老人，由于首次使用手机不会操作，营业员王岩便将其手机的具体操作方法写下来送给老人，让老人很感动，之后每次到厅办业务都会指定王岩为其服务，并且逢人就夸四道沟移动服务好。今年春节老人还特地到厅给王岩送压岁钱，说家里的孩子都给了也要给她一份，被营业员挽言拒绝了。优质的服务不但换来了客户的认可和好评，更多的是我们收获了一份快乐。
小，指标任务重，周边客户消费能力又相对较弱等困难，厅内班组成员利用周三的四道沟农村集市的时机，放弃休息，主动到厅参与营销td座机，大大增加了营业厅的指标完成量。
为了带动员工的工作积极性，培养员工的主人翁意识，坚持绩效考评制度，班务公开化，并且在休息区开辟了快乐加水吧，把同事之间的点滴关怀以小纸条的方式加水，拉近了同事间的距离。在办公区设立了主题为“让爱做主”的表扬墙，评选出备受瞩目奖，最佳天使奖，最佳金点子奖等等，获奖人把自己最美的照片赋上，让每一位员工以及到厅办公的每一个人都能感受到这个小班组带来的大温暖。
厅内每周一下班前会组织员工进行防盗防抢演练，联合报警公司试用报警装置，对厅内。
存在有安全隐患及时调整，每天安排一名安全员负责厅内的资金，设备等班前班后安全检查工作，指定一名厅级安全员，每周对厅内的安全工作进行一次全面检查，并且做好记录。真正做到，以人为本，安全第一。
班组事迹材料
为积极响应中心开展劳动生产竞赛活动的号召，小组紧密围绕“和谐、学习、创新、安全、效率”五大主题实施日常班组管理，开展班组文化建设，努力打造中心卓越明星班组，致力于不断开拓思路，打造创新型的班组文化氛围。
一、人人献计献策，为班组建设开拓思路。
小组秉承“电子渠道，以指代步，畅享便捷”的口号，在小组交流平台献策献计，为打造新时代的电子渠道尽一份力。并通过交流平台，随时发布共享信息，供大家学习、提出建议，以提升业务水平，完善业务能力。
二、配合中心内部推动班组建设，建立员工论坛。
为推动企业文化建设和班组建设，丰富员工文化生活，营造健康向上的工作、学习氛围，在小组成员的共同努力及人力资源和党群工作部的配合下联合设计了“员工论坛”的系统搭建和界面设计。
三、及时搜集咨询热点，实施热点业务快速承载。
运营管理维护人员，随时搜集热点咨询热点和公司新推出的营销活动及时加载至ivr渠道。利用热点业务宣传，将适合加载为语言宣传的信息，转化为客户化的语言，并以简短语言表达内容，一般录制文件控制在60秒以内，录制为ivr播放的语音。
四、灵活运用目标客户管理，实施渠道联动。
为加强引导和分流，小组，充分利用管理模块，根据不同城市或针对性的目标号码，实施了有效的语音引导。引导方式为直接跳转至相关按键或联动推广使用短信。
五、专职qc小组，开展质量监督、报表分析工作。
由专人组成qc质量监督小组，定期对电子渠道各项报表进行整理、分析，监督电子渠道工作的开展，并提出有效的实施方案。
由小组的业务人员、统计分析人员组成的qc质量管理小组，负责对运营的相关业务流程、实施环节进行实时监控，通过数据分析、对比，及时发现生产环节中存在的问题，并提出改进意见和建议，制定行之有效的实施方案，为小组顺利完成各项指标保驾护航。
六、积极采纳优化建议，完善服务能力。
定期由质检、业务支撑分部人员对各渠道业务进行检查、对功能进行测试，并反馈结果，再由小组成员进行核查、更正，有效的提升服务能力。
小组于今年一季度增至9名成员，根据各成员所长，设立明确分工，并制定绩效管理办法，各成员能够发挥特长。以赋有开拓进取精神和创新意识的、文明高效的工作态度，在自己的岗位上努力拼搏，全体成员坚持以“客户为根，服务为本”的理念，让务实与创新同步，用“心”与“新”的融合谱写着便捷、高效服务的新篇章。
班组事迹材料
班组建设，先行。生产a班组大部分员工家在外省市，员工平均年龄较低，思想不够稳定、人员流动性比较大。最初，部分来到a班组的员工对本职工作缺乏热情，工作积极性不高，有的抱着;当天和尚撞天钟;的想法混，这种消极心态曾给班组生产带来很大的负面影响。班组调度任树斌同志发现这各问题后，主动找这些员工谈心，的未来发展前景，并从关心他们的入手，解决他们在工作和生活中遇到的困难，同时，利用业余组织开展各种娱乐，释放工作压力，到郊区，在游玩过程中与他们谈、谈、谈未来发展，使他们真正懂得人生的意义与价值，并自己的发展道。任树斌同志还主动与他们的进行沟通，共同做员工的思想工作，通过各种办法调动他们的工作热情及集体协作。经过努力，a班组员工稳定性及工作热情得到明显提升，班组员工的凝聚力大大增强，为公司培养并挽留了许多技术骨干。
没有坚实技术力量的班组很难向着更高、更好的方向发展。为在班组中营造"学习工作化，工作学习化"的良好氛围，班组制定了一系列的学习、轮岗。利用班前会和停产检修时间，组织班组成员系统地学习油脂浸出工艺，对原有的工作的感性进行再认识，理论学习上再提高，理论联系实际，对在生产过程中发现的疑难问题进行现场解答并请专家进行指导，对设备运行原理、操作注意事项、常见质量问题积极开展学习。通过学习，使班组员工的整体操作平进一步得到提高。为使员工做到一专多能，a班组实行定期轮岗制度，员工在某一工作一段时间后，调至另一岗位学习操作，实行轮岗学习，使大家对生产线的各道工序不但做到了解，而且能熟练操作。同时，积极创造条件鼓励员工学习，推工学技术的积极性和主动性，让员工树立终身学习的理念，鼓励员工通过多种形式深造学习，提升自身综合素质，有效地推动并提升了班组乃至全公司技术水平。
在日益激烈的下，产品质量是决定一个企业生死存亡的关键。为给公司创造更多的效益，在年初生产部对以往指标重新进行调整，促进公平竞争，a班组严格按照考核标准中的规定进行控制操作。几年来，a班组从和创造综合效益等方面全部排在公司首位，体现了班组的团队精神和质量意识，为公司的经营发展做出了很大贡献。
在公司节能减排的大方向下，工作中全班组人员心往一处想，劲往一处使，尽最大努力为公司生产成本。20xx年8月，a班组发现两个车间的蒸脱机冷却水(指没有受到污染的水)没有回收，而直接排放，给公司造成了巨大的浪费，班组人员发现这一情况后，发动班组员工出主意、想办法，对设备进行改造，把水输送到循环水池内加以回收再利用，改造后经人士测算，每年可为公司节约十多万元。同年10月，a班组发现二期车间生产时为了工作方便，使用一期粕库的输送设备，而二期的输送设备由于设计不合理又将物料带入二期的输送设备中，导致设备空转现象。根据这一情况，班组人员及时向生产部提出合理化建议并被采纳，从而大量地节约了用电量。20xx年的金融危机使得一些中小企业减产、倒闭，作为粮油加工企业，中纺粮油(沈阳)公司也受到了严重的影响。从20xx年2月份到8月份，生产车间一直未满负荷生产，生产任务时断时续，给公司的效益造成了很大影响。在这种情况下，班组员工看在眼里，急在心里。班组及时组织召开全班员工提出;尽我们所能，为企业排忧解难"的口号，员工本着以公司为家，人人关注公司发展的精神投入到生产中，坚决杜绝各种浪费现象。当发现车间蒸汽压力过高时，我们及时与锅炉车间的技术人员进行沟通，将不必要的蒸汽压力降下来，从而大量地节约了用煤量。
20xx年8月中旬的一天晚上，a班当班，由于设备原因导致堵流，大量原料从设备检查口处溢出，散落在地面上，金黄色的大豆铺满了一地，当天正逢大，如果不及时将散在地上的大豆回收，这些原料将会被大水冲走，给公司造成极大的经济损失。预处理车间班长孙木男同志在紧急情况下，身先士卒的组织本班员工一部分继续生产，一部分员工赶到设备故障处，冒雨将大豆回收干净。在回收大豆的一个小时里，员工们身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一个共同目的：保护公司财产不受损失。
对于油脂加工企业，安全生产是工作中的重中之重。在生产过程中，我们牢记;安全为了生产，生产必须安全;的指导思想，警钟长鸣，每天班前例会将安全放在首位来讲。每周、月例会中贯穿安全知识，摆出浸出油厂事故案例，以事故案例为反面教材，事故原因，教训，在实际工作中查找、解决安全隐患。以往车间检修期间，大型设备拆装过程中没有吊至合理位置，悬挂在空中，检修人员在设备下检修，存在很大的安全隐患。班组人员发现这一情况后，自发研制制作固定支架，将悬在空中的设备支撑，固定，同时向起他班组推荐此，有效地增强安全系数，避免了安全事故的发生。
20xx年5月，生产a班承担了二期浸出车间消溶大修工作，工期为35天。整体检修人员包括本班组员工，外来人员总计50余人，大修中，涉及立体、交叉作业，之重大可想而知。为了保证施工人员的安全，班组人员做起了兼职的安全员，严格公司的各项安全规章，对于不认真佩戴保护用具的施工人员指正，通过我们的努力，消溶、大修期间的事故率为零，同时确保了一次开机，公司给予了肯定和好评。生产a班作为公司生产部的一个班组，虽然在以往的工作中取得了一些成绩，但他们从不满足已有的成绩，而是把它看成新的起点。生产a班组全体员工以更加高昂的热情，向更高的目标攀登，为公司的未来发展做出更大的贡献。
环保事迹材料
在区委、区直属机关但党委的正确领导和支持下，近年来，区环保局党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，与区委、区直属机关党委保持高度一致，紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进全局干部职工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建、亚运保障等各项工作中取得了显著成绩。
一、狠抓思想建设和组织建设，提高党员干部思想政治素质
局党支部把组织建设、思想建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。
(一)抓好支部党员理论学习，促进党员领导干部理论水平的提高。按照区委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》中有关推进学习型党组织建设的要求，制定我局支部理论学习暨党员干部理论学习计划，确定重点学习内容，撰写多篇份量的理论文章和报告。
(二)抓好学习型党组织建设，当学习的先锋。开展学习型党组织建设活动，是基层党建的重要内容。支部目标明确，激励机关干部学习热，下大力掌握新理论、新知识、新经验，让学习成为支部党员一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。坚持落实“三会一课”制度，利用“三会一课”制度组织党员学习。支部党委拟邀请资深专家作专题辅导，扩大知识面。
(三)抓好理论学习方法的创新，不断完善学习制度。结合本单位的实际，开展形式多样的学习活动，如网上课堂、知识竞赛、演讲比赛、征文活动等。建立“集体学习日”制度，定期开展“共享笔记”、交流学习心得等活动。加强党建理论研究。围绕学习实践科学发展观，组织宣传信息员向《机关党建宣传园地》投稿，进一步提升机关党建工作的示范力。同时加强管理，不断完善学习考勤、学习档案、学习通报等制度，定期进行检查考评，对学习计划、学习过程、学习总结进行监督，并把考评成果纳入干部考核内容。
二、认真开展机关廉政建设，着力提高防治腐败综合效果
党支部班子团结，全体党员廉洁自律，近年来，在党委的正确领导下，环保局社会形象不断提升，执政能力逐步增强，这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开，与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。近年来，支部管理责任明确、奖惩分明，由于广大党员廉洁自律，局机关没有发生一起违法乱纪事件。
(一)认真抓好党风廉政教育。加强机关纪检监察干部队伍建设，充分发挥支部纪检委员的作用。开展廉政文化进支部活动，将廉政文化融入党支部“三会一课”和主题党日活动等载体中去。
(二)严格执行干部廉洁自律。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它相关规定，通过落实廉政谈话制度、机关作风明查暗访和开展效能评议等形式，提高机关党员干部廉洁自律意识，转变工作作风，自觉抵制腐败，防止庸俗化。
(三)加强监督检查。认真组织召开民主生活会，通过民主生活会形式，加强党内监督力度。不定期对窗口服务单位党员履行职责情况的明查暗访，发现问题及时纠正。
三、充分发挥战斗堡垒作用，保证各项工作圆满完成
充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，进一步加强“效能型”机关建设。着重发挥党员先锋模范作用，全面提升干部职工执行力、服务力。
(一)围绕绿色亚运，全面保障亚运会亚残会的圆满成功，亚运大气综合整治成效显著。20xx年，党支部紧紧围绕打造“绿色亚运”，建设 “宜居城区”的发展理念，组织全局全面开展亚运环境综合整治工作，截止到12月下旬，亚运及亚残运环境保障工作取得了圆满成功。
我局在开展亚运大气整治的工作中，一是坚持“一淘二改三控”的工作方针，通过引导、督促企业积极改进设备、转变经营管理模式，有效控制挥发性有机物的排放。全区39家小型锅炉企业、7家清洁能源改造企业和525家列入排查名单的企业已全部完成整改工作，全年共完成cod减排52.107吨，so2减排35.353吨;二是加大亚运场馆周边污染源的查处力度，召开全区13家亚运签约酒店工作会议，并积极推进油烟在线监控设施安装工作，全年新安装了102家200餐位以上饮食业户油烟治理设施在线监控装置;三是坚持铁腕治污，强化重点监管，严查违法排污行为，全年共处理77宗涉水信访案件，责令拆除排污口24家，立案处罚103家超标排放污水企业，改善河涌水质，保证亚运环境质量。
(二)落实挂牌督办，以“体育西横街饮食业”为突破，积极探索饮食业整治新思路。为落实《20xx年广州市环境保护挂牌督办任务书》，我局组织对相关区域饮食业户的数量、证照情况、污染情况进行了全面摸查，采取了分类处理的办法。针对体育西横街饮食店档污染扰民问题，我局及时召集各相关职能部门和饮食业户，召开饮食业整治部门联动工作会议，传达整治工作目标，并向业主发放相关的法规文件。通过耐心说服和各部门联合执法，引导业主转变经营方式、积极配合整改工作，彻底解决了这一区域饮食业老大难问题，顺利完成了我区挂牌督办任务。同时，以此为突破，通过引导媒体积极宣传环保法律法规及亚运环境保障工作方针，树立正确的社会舆论导向，积极探索饮食业整治新思路。
(三)扎实有效推进20xx年环境目标责任状的顺利完成，全面巩固亚运环境保障成效。随着人们环境意识的不断提升，我区环境保护工作面临的任务更加艰巨。为了确保顺利完成20xx年环境保护目标，我局通过协调部门职责，建立长效工作机制，积极开展环保宣传活动，全面提升市民环保意识，有效推进环境各项工作落到实处。20xx年先后完成了天河体育场等45个亚运重点工程项目和猎德系统污水收集干线工程、德欣小区-猎德片区雨污分流系统工程项目等12个河涌整治工程的环境审批工作，以及天河体育中心体育场等10个建设项目专项环保审批验收工作，并顺利完成了污普数据更新、全区9家重点企业“退二”、含voc排放企业监控等工作，我区全年46周空气质量达到良好以上，有效保障了亚运场馆建设项目的顺利开展，各空气污染排放物总体状况优于国家的《环境空气质量标准》二级标准。
四、密切联系群众，积极为群众解决实际问题
环保局机关作为政府职能部门，近年来不断转变观念，优化环境，逐步树立以人为本，服务群众的意识，切实利用部门优势，为群众办实事，办好事，规范企业管理，优化区域环境，提升部门形象。环保管理工作涉及面广，与群众的切身利益息息相关，作为环保政策的执行者和环境监管者，我们大力推行政务公开制度，将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用网络、报纸等媒体向群众公示，并定期走上街头开展政策咨询、环保宣传活动。
在党支部的创意下，编制了信访入户调查问卷，联合各街道职能部门组织开展了环保“进家门、访民生、解难题”入户调查活动，有效提高了群众的环保满意度。20xx年，我局进行了体育西横街饮食业监管民意调查，倾听群众的意见和建议，参考群众意见制定整治措施，全力维护群众利益，取得了广大群众的好评。对群众呼声大，重复投诉的信访件，党员干部亲自“带案下防”，深入了解实际情况和群众的实际困难，不断摸索改进信访工作方式，切实从根本上解决污染扰民问题。截止12月底，共受理群众信访案件808宗，比去年同期下降了46%，已办结820宗，办结率为101%。切实做到全心全意为人民服务。