上半年外事工作总结(精选16篇)

时间:2023-12-16 19:42:07 作者:MJ笔神

每个月的工作总结都是对我们工作状态的一次回顾和反思。为了帮助大家更好地完成月工作总结,小编为大家整理了一些范文,供大家参考和学习。

外事办上半年工作总结

尊敬的各位领导:

在市委、市政府的关心和支持下,今年5月18日市外事侨务办公室升格为市政府工作部门。此前,市外事侨务办公室归口市政府办公室管理,对内作为市政府办公室的一内设科室,负责全市外事和侨务工作。xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省外侨办的指导和大力支持下,市外侨办坚持以“邓**理论“和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻学习党的xx大会议精神、中央外事工作会议和全省外事工作会议精神,以科学发展观统领工作全局,立足服务于“四大一新”发展战略,服务于我市经济社会发展,服务于归侨侨眷,较好地完成了各项工作。现我代表市外事侨务办公室领导班子述职如下:。

一、真抓实干,紧紧围绕市委市政府中心工作和外事重点,外事工作取得新进展。

紧紧围绕贯彻落实中央外事工作会议一系列会议、文件精神,外事归口管理规范有序。xx年2月27日在南昌召开了全省外事工作会议,会议全面传达了中央外事工作会议精神,总结了我省外事工作经验,明确了新形势下我省外事工作的总体要求、指导思想、基本原则、主要任务,会议结束后,我办立即在三个层面抓好贯彻落实:迅即将会议主要精神和贯彻意见向市委主要领导和分管领导作了书面汇报;迅即向市政府第八次常务会议专门汇报;迅即召开了全市外侨办主任会,传达了会议精神,布置了工作,并就贯彻落实赣办发[xx]4号《关于加强和改进新形势下外事工作意见》进行调研,提出了我市外事工作在新形势下的总体要求和任务。去年以来,中央办公厅、国务院办公厅、中央外办和外交部就外事归口管理因公出国(境)分别下发了《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游切实加强因公出国(境)工作管理的通知》等一系例文件。省委、省政府主要领导和市委、市政府主要领导高度重视,做出了一系列重要批示。根据领导批示精神,我办及时草拟了《进一步加强我市因公出国(境)管理实施意见》,印发十三个部门征求意见。通过采取一系列举措,我市外事归口管理工作健康有序:一、因公出(入)境审核工作规范有序。我办加强计划,控制总量,严格审核,认真把关,xx年以来,审核办理了因公出国(境)团组117批239人次,拒批了5批5人次的不合规定的出访团组。出访团组成员在国(境)外都能遵守外事纪律,没有发生滞留不归和非法移民的现象。办理了外国来鹰入境申请6批21人次。

二、接待工作规范有序。

在接待中,我办始终坚持“外事无小事”原则,坚持形式服务内容,强化礼宾礼仪,完善接待细节,注重接待实效。xx年以来,我办直接邀请和接待了外宾、华侨、华人、港澳同胞53批359人次,来访的重要团组有以色列高科技代表团,华侨华人高科技代表团和澳、日等国的参赞。通过接待和交流,积极对外宣传鹰潭,扩大了鹰潭的知名度,树立了鹰潭的良好形象。三、涉外管理规范有序。我办积极加强同市公安局、市国家安全局等部门的联系,建立沟通联系机制,加强对境外非政府组织在鹰活动、来鹰外国的严格管理,完善涉外应急机制,互通情况,协调配合,积极处理好涉外突发事件。加强了对出国(境)团组和人员外事纪律教育。

述职人:

xx年xx月xx日。

年上半年外事侨务工作总结和下半年工作计划

认真贯彻落实中央八项规定和省市十项规定,按照中央、省、市关于因公出国(境)管理有关文件精神,严格执行x县党政干部因公临时出国(境)审批程序。加大了对全县党政干部因公出国(境)任务的审核审查力度。建立因公出国(境)团组任务审核登记,会同县委组织部、县财政局、派员单位对因公出国(境)任务、出国经费、出国人员进行严格审核。

今年上半年共审批团组xx批次,xx人次,其中自组团组x批次、xx人次;参加市级团组x批次、x人次;县委副书记、县长x率团赴法国、意大利执行招商引资及项目促进任务的相关出访手续正在办理中,预计x月中旬出访。

充分借助各种活动和载体,积极邀请国(境)外有实力、知名企业、机构等到我县参观考察,扩大x县对外知名度和影响力。x月xx日,由省政府新闻办、省政府外办、中新社x分社主办的“xxxx行走中国·海外华文媒体美丽xx县行”采访活动在我县举行,xx家来自美洲、欧洲等地的海外华文媒体记者,以及中新社、省政府新闻办、省政府外办的主要领导到我县进行了参观采访。此次活动旨在加强世界华文媒体之间的联系,进一步加深海外华文媒体对x县的了解,扩大对x县的宣传。历史悠久的望丛祠、文化气息浓厚的惠里步行街、充满田园风情的青杠树村……当天在x县的行程中,这里深厚的文化底蕴、城市的快速发展、良好的生活环境,给远道而来的朋友留下了深刻印象。

深化与友好合作关系城市的交流合作。在与德国劳恩海姆市签署友好合作关系的基础上,积极与劳恩海姆市政府保持联系,寻求在经济、文化等方面的交流合作。xxxx年年初收到劳恩海姆市政府来函邀请x县政府代表团参加其xxxx年x月xx日-xx日举办的劳恩海姆县/市长会议。此次会晤还邀请了其友好城市意大利特罗法雷洛市、俄罗斯奥焦尔斯克市、立陶宛帕克鲁奥伊斯市、日本x市的官方代表团以及英国楠特威奇市教育界的合作伙伴,共同分享国际城市合作网络建设经验,交流发展成果。同时,参加x月xx日-xx日劳恩海姆市传统的劳恩海姆联欢节。我县拟派县委常委、常务副县长易传斌率团赴德国参加此次友城交流活动。旨在加强两地城市间的友好交流,进一步增进两市人民的友谊和感情。相关出访报批手续正在积极办理中。

我县积极贯彻落实涉侨相关法律法规,切实维护归侨侨眷合法权益。全力做好我县侨务工作,经常性走访归侨侨眷、侨资侨属企业,了解并协助解决他们在生产生活中的困难和问题。开展定期与不定期的走访活动,始终把发现问题、了解实情作为突破口和着力点,坚持深入基层,深入归侨侨眷、侨资侨属企业中间做工作,力避走访调研活动形式化、走过场,真正做到了面对面交流、点对点沟通。截止目前,我县共有侨资企业x家,归侨x人,港澳眷属x人,侨眷xxx户、约xxx余人。从走访情况看,全县侨资企业经营状况总体良好。综合来看,国际市场竞争压力大、中小企业融资难、招工难、用工成本高、生产成本上涨等成为制约侨资企业发展的主要因素。

一是将进一步加强与驻蓉使领馆、商会机构及境外社团的联系,通过外事活动捕捉商务信息,积极搭建外事与经济组织机构资源共享平台,为县内企业寻求海外合作服务牵线搭桥,为企业和重点项目提供及时、准确、有效信息支持。

二是积极拓宽对外交往渠道,继续做好接待工作,争取有影响的重要政治及经贸领域外侨嘉宾来x县考察交流,更多地开展国际民间交流交往活动,推动我县经贸合作和发展友好关系。

三是积极开展领事保护宣传及相关培训工作,达到全县镇村、社区全覆盖宣传,完成市上“民生实事”目标工作。

四是认真做好xxxx年下半年县级领导率团出访团组的相关出访手续及前期准备工作。

五是积极组织归侨侨眷在重大节日期间开展座谈等形式多样的慰问活动,增进相互之间的友谊情感。

六是春节前夕,对全县贫困归侨侨眷进行集中走访慰问,了解他们在生产生活中遇到的困难和问题。

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外事办公室上半年工作总结集合

中央和自治区外事工作会议已结束为了全面贯彻落实这次会议的精神,实现我市第十次党代会提出的战略目标,明年我办外事工作的总体思路是:以开展“创新年”活动作为我办工作的总抓手,强化外事宏观指导和归口管理职能,完善外事工作的体制和机制;创新国际友城工作,优化国际友城布局,延伸和丰富国际友城内涵,力争在友城的质和量上取得新的突破;广交朋友,拓展渠道,不断探索民间外交的新形式,全面扩大和深化我市在政治、经济、文化、教育等领域的对外交流与合作,不断推动我市外事工作向前发展,推进我市更有效地参与多区域国际经济合作,促进我市开放型经济的发展和区域性国际城市的建设。

创新是民族进步的灵魂,是城市发展的不竭动力,也是外事工作的活力和生命线,是外事工作取得新突破的必然选择和根本途径。我们要充分认识开展“创新年”活动的重要意义,把“创新年”作为我办今年工作的总抓手,成立我办“创新年”工作领导小组,全面加强“创新年”活动的组织领导,制定我办实施创新年工作方案,认真组织实施“创新年”的各项活动,使创新理念在我办干部职工中深入人心,使每一名干部职工都成为创新的主体,人人参与,人人行动,使创新成为我办上下的自觉行动和永恒主题,以此全面增强我办创新意识,推进思想观念创新、发展模式创新、体制机制创新、工作方式方法创新等全方位创新,形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新机制、树立服务新形象,实现工作新突破。

(一)调整我市外事工作领导小组。

**年我市成立了中共——市外事工作领导小组,**年进行了一次调整,2022年四大班子已进行了换届,市领导和部门的领导都有所变动,需及时对外事工作领导小组作出相应的调整。同时,要完善外事工作领导小组相应的工作制度和工作内容,如一年召开外事工作会议不少于两次,对全市领导出访、因公出国(境)审批、境外招商、友城交往、重大涉外活动等外事工作进行统筹安排和计划协调,加强市委市政府对外事工作的统筹和领导。

(二)完善科室设置,增加外事队伍力量,推进市县区外事机构的建立健全。

根据2022年中央外事工作会议的精神,各地要加强对外事部门编制、经费的保障。同时,随着我市对外开放的不断扩大和建设区域性国际城市的加快,对外交流日益增多,对外交往的领域不断扩大。我办作为我市外事工作的职能部门,承担着越来越繁重的工作任务,现有的翻译人才和人员编制远远不能满足我市对外工作的需要,人员力量的`不足和职能科室设置的不健全大大制约了我市外事工作的开展和拓展。各县区对外交往的需求也日益旺盛,大量的外事工作需要部门归口管理,而目前我市只有武鸣县设有外办,县区外事机构出现“缺腿少臂”现象,影响了我市对外交往工作向纵深发展。为适应新形势发展的需要,我办将努力推动市、县、区外事机构的建立健全工作,促进我市全面贯彻落实中央外事工作会议精神落到实处。

(三)完善、健全我市人民对外友好协会。

我市人民对外友好协会成立于上世纪八十年代初,至今尚未进行过换届。作为官方交往的有益补充,友协能够起到承上启下、引导民间交往、建立广泛的外事战线的作用,完善和健全友协机构,对不断扩大和充实民间交往力量具有重要意义。为更好地发挥友协的作用,我办将筹备友协的换届工作,并尝试从民间广泛募集热心我市对外交流人士为会员,定期开展活动,积极发挥友协民间外交组织机构的作用。

抓住中国-东盟自由贸易区建设、中越“两廊一圈”建设进程加快以及我区构建中国—东盟“一轴两翼”区域经济合作新格局的有利时机,充分利用国际友城平台,扩大对外交往,推动我市主动参与泛北部湾经济合作、大湄公河次区域合作等多区域国际合作,拓展合作领域,丰富合作内容,为国家整体外交和我市构建区域性国际城市服务。

(一)优化友城布局。

1、总体思路:将以东盟国家城市为重点,深化与日韩的交往,向欧美澳发达地区拓展,兼顾拉非等发展中国家。

2、策略:采取“主动出击”、“以点带面”、“板块推进”策略,充分发挥现有友城的带动和辐射作用,使我市的对外交往由现有友城拓展到其周边城市和周边国家城市。同时,注意突出重点,集中力量、集中时间进行片区推进交往,稳打稳扎,形成集聚效应。

3、重点和目标:重点推进与印尼茂物市、美国洛杉矶郡的交往,争取建立友好城市关系;开辟柬埔寨、老挝、缅甸、日本、智利、巴西、德国、法国和西班牙等友城空白区,物色友城交往新对象。

(二)延伸友城内涵。

在友好城市中推动发展友好县区、友好学校、友好企业、友好单位、友好家庭,使友城工作得到不断拓展和延伸,向纵深发展,逐步构架友城多层面立体交往网络,让更多的部门和单位、社会机构、市民群众积极参与到友城的工作和交流中,从而多形式多渠道地发展民间外交,促进我市全方位对外开放的进一步发展。

(三)开展友城特色交流。

不断深化与现有友城的交流与合作,保持适当批次的高层互访,同时,针对各个友城特点,精心策划,充分准备,开展特色交流,打造我市友城活动的品牌。以文艺演出、体育比赛、教育培训、图片展览、美食展示、企业推介等为内容,在我市与友城之间建立定期交流机制,扩大友城平台,发挥友城合力,为经贸、招商、宣传营造氛围和气候,创造条件和机会。

1、结合今年是中韩文化年,建议市政府在韩国果川市举办“——周”活动,开展招商推介、旅游美食、文化演出、体育比赛、特色产品展示等活动。

2、继续开展与韩国果川市的公务员交流活动。

3、扩大青.少年交流项目,发展异国青年友谊,培养友好交往的接班人。努力促成英国诺斯利市学生夏令营访问——;组织我市学生夏令营赴澳大利亚班达伯格市、冬令营赴日本宇城。

4、加强与友好城市的教育合作,在原有向泰国孔敬市选派中文教师的基础上,扩大活动影响范围,尝试与泰国其它城市和越南海防市等其它东盟国家城市开展类似项目,同时与发达城市开展退休教师支援我市语言人才培训项目。

(四)以友城为平台,加强对外宣传,提升我市知名度和影响力。

积极协助市外宣办、市广电局和我市媒体,与国外友城建立友好电视台,开展节目互换、内容展播等宣传交流活动,展示——新形象,或在友城报刊开辟专栏,介绍我市人文历史、景观景点、社会经济发展等情况,让友城和世界了解——,向往——,提升——的国际知名度,扩大——的国际影响力。

四、积极开展丰富多彩的对外交流活动,营造开放的城市环境,促进对外开放的发展。

(一)广交朋友,扩大对外联络网络。

1、加强与使领馆、商会的联系。主动定期拜会各国驻华使领馆、知名商会、世界知名企业在华总部或办事处;应邀参加其国庆纪念等活动;为越南、泰国、柬埔寨驻我市领馆(办事处)提供优质服务,积极邀请其参加在我市举办的重大国际活动;利用市领导出访时机,拜访我驻外使领馆,建立沟通机制。通过形式多样的交流,密切与使领馆的关系,争取使领馆对我工作的支持与帮助,使其成为宣传、推介我市的渠道,成为我市对外交流和招商引资的桥梁。

2、工作上做个有心人,重视发展与世界知名企业、知名人士和国际友人的友谊,在新年前夕向国外友人寄发贺卡,在友好城市市长的生日及重大节日前,致信祝贺,以此培养感情,增进友谊。

3、定期召开“——市荣誉市民”座谈会,建立荣誉市民交流平台,激励荣誉市民为我市的社会经济发展和对外交往多作贡献。

4、与驻邕大学国际交流机构、驻邕大型外资企业建立友好关系,利用其拥有的外事资源丰富和充实我办的对外联络网络,为今后我市与国外政府和经济界的交往打好基础。

(二)举办丰富多彩的涉外活动。

1、植造——友谊林。组织以“老外看——”为主题的“老外骑自行车游——”暨“我为——添一绿”活动,在组织外国友人看邕城新面貌的同时,开展植树造林、美化——活动,激发老外热爱——、为——作贡献的热情。

2、举办“外国人中华才艺大赛”,宣传中华民族的优秀文化。

3、与——晚报社共同开展“寻找越南育才学校老同学”活动,逐步在越南建立更广泛的人缘网络。

3、做好“两会一节”的服务工作。在“两会一节”期间举办“友城特色美食展”,邀请我市的国际友城尤其是东盟国家友城到我市展示异国风味美食,扩大双方在美食行业方面的交流与合作;尝试通过荣誉市民发动、组织外国企业界、商会、市民旅游团等到我市参会并开展民间交流。

(三)加强我市各行业的对外交流。

围绕建设区域性国际城市,构建“m”型区域经济合作新格局,组织我市领导、行业有目的、有步骤、有针对性地“走出去”,多了解世界,多宣传推介,多寻找商机,多抢占市场。(具体项目另文报)。

五、进一步拓宽思路,强化外事为经济建设服务。

(一)做好因公出国(境)的管理和服务工作。

正确处理管理与服务的关系,把管理寓于服务,把服务寓于管理。坚持依法行政,进一步规范我市因公出国(境)管理,严格审核把关,确保我市因公出国(境)的有序性和有效性,严防紧堵公费出国旅游,维护政府勤政廉政的良好形象。继续理顺各种关系,加强归口管理,规范服务行为,不断提高行政效率。推行诚信企业直报制,切实为企业“走出去”和“引进来”服务。

发挥外事部门政策业务熟悉和外语优势,扩大护照签证代办业务,减少各申办单位因不熟悉业务而往返多次的问题,提高我市护照签证申办效率。

(二)做好涉外管理工作。

牵头与公安、安全、统战、宗教、卫生、教育、民政、侨办、侨联、妇联等相关部门建立涉外管理联席会议制,不定期召开会议,通报信息,协同单位齐抓共管,加强对非政府组织、外国驻邕领馆(办事处)、外国记者采访、在邕外国人员的管理,妥善处理各种涉外案件,维护我市对外开放的正常秩序,同时积极做好各项服务工作,树立——良好的对外开放形象。

(三)做好外宾接待工作。

加强学习培训,熟悉接待程序,注重接待细节,优化服务水平,提高接待质量,发挥接待效果,使接待工作更好地为扩大宣传、招商引资、树立城市形象服务。

(四)充分发挥外事信息的作用。

主动介入,积极跟踪,掌握第一手信息,并发挥网站、外事简报等载体的作用,及时向相关单位传递,推动外事信息转化为经济建设成果,促进我市经济的发展。

(五)积极协助“三街一区”办和区外办筹建领事馆区。

大力协助做好领事馆区的规划、宣传、信函翻译和对外联络等工作,同时,为现有驻——的领事馆(领事办)提供优质服务,吸引更多的国家到——设立领事机构或办事机构。

共3页,当前第2页123。

六、加强对外事政策、知识的宣传和普及。

一是大力宣传和贯彻中央、全区外事工作会议精神,召开全市外事工作会议,把全市上下的思想和行动统一到中央和自治区的对外工作精神和要求上来。

二是通过在党校干部轮训班、大型企业、出国团组中增加外事政策纪律、外事礼宾礼仪、出入境管理、涉外知识的专业讲座,不断普及外事知识,积极争取各部门、各单位和广大干部职工对外事工作的理解、支持和配合。

三是利用社会文体活动,宣传我国对外方针政策和对外交流的成果,鼓励社会各个层面积极参与我市的对外交流工作,推进我市国际化进程。

七、进一步加强外事干部队伍建设,提高外事干部的综合素质。

为适应我市对外开放不断扩大,对外交流日益增多和服务中国东盟博览会的需要,围绕构建学习型机关,立足自己培训与外派培训相结合,进一步加大对外事干部的培养力度。

(一)加强自身业务学习培训。确定二月份为我办“学习培训月”,邀请外事专家为我办人员授课;同时,以我办科室和业务骨干讲课、座谈讨论等形式,进一步熟悉外事业务,不断总结经验教训,实现全办共同提高。

(二)加快培养高层次翻译人才。积极借助外力、开拓渠道、创造机会,通过派驻国外工作或出国培训深造、与友城实施公务员交流项目等多种途径和形式,提高我办和我市现有翻译人员的翻译水平,培养我市高层专业翻译人才。

(三)培养专业化的礼宾人才。一是组建我办相对固定的礼宾接待组,作好礼宾分工和协调,加强实践锻炼,使每个礼宾接待人员都熟悉接待程序和各个环节,配合默契,成为礼宾工作的专才。二是输送礼宾人员到外交部跟班学习,锻炼提高。

八、大力推进机关效能建设和干部作风建设。

在去年开展机关效能建设工作的基础上,巩固和扩大已有成果,继续大张旗鼓地开展机关效能建设,打一场机关效能建设的攻坚战。在我办干部职工中广泛开展“创先争优”活动,大力整顿干部作风和机关作风,力争实现工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,政务环境明显优化,干部职工真正做到“清简务本、行必责实”。

(一)健全对机关人员的管理制度。实行内部工作分工和项目专人责任制,进一步完善岗位职责考评制,健全对干部的奖惩激励机制;进一步改进机关作风,开展机关职业道德、纪律、法制、廉政、节俭教育,增强干部职工遵纪守法的自觉性,树立勤政廉政的良好形象。

(二)进一步完善各项后勤管理和服务工作。坚持厉行节约、确保服务的原则,加强对车辆、财务、电子办公设备的管理,压缩经费开支。

(三)着力推进办公自动化建设。根据现代办公自动化新形势的要求和市政府的统一部署,切实抓好我办采用政府oa系统进行公文处理和公文交换工作的实施,推动无纸化办公自动化进程,进一步提高工作效率。

外事办上半年工作总结

是十二五规划的开局年。今年以来,我办深入学习实践科学发展观,认真贯彻全省和xx市外事工作会议精神,在上级外办的指导下,在市委、市府的领导下,牢固树立外事工作围绕全市中心工作的思想,充分利用外事资源,锐意进取,积极为我市的经济和社会发展服务,较圆满地完成了全年各项工作。现对今年的工作做如下总结:

一、认真贯彻因公出国(境)审批政策,做好出国(境)管理和服务工作。

1、严格和简化因公出国(境)团组审批手续。

我办认真执行中办发9号《关于进一步加强因公出国(境)》管理的若干规定和省市有关文件精神,严格因公出国(境)团组审批手续。上半年我市受理自组团32批173人次;上组团53批298人次。其中自组团和省组团上报获批的共36批,176人次;苏州组团获批的共41批,189人次。经贸类团组共36批135人次。为落实全年因公出国(境)团组数量和出访人数双控要求,做到团组出访内容具体、充分,且人员结构合理,我办对受理的因公出国(境)团组进行严格审查。现上报我办的85批团组中,因团组出访无实质性内容和人员结构不合理等原因,共有5批21人次未获同意;2批4人次暂缓;2批团组进行人员调整。

为进一步规范我市因公出国(境)管理工作,提高办事效率,更好地服务因公出国(境)团组,根据我市因公出国(境)管理工作的实际情况,今年7月份,我市下发了《关于进一步规范我市因公出国(境)审批手续的通知》。该通知对我市因公出国(境)手续流程进行了简化。因而,我市因公出国(境)审批的中间环节得以减少,从而大大地方便了因公出国(境)团组,有效提高了出国(境)审批的工作效率。

2、树立服务意识,为团组出访提供便捷服务。

为确保我市本年度招商、经贸合作任务和其它出访任务的顺利完成,全办工作人员本着认真负责的态度,竭力为团组的顺利出访提供方便。例如:我市徐晓枫副市长3月底赴美、加招商团组,出访时间紧;而团组中有一名成员由于美领馆面谈时间较晚,将影响其签证的及时获取。我办争取上级外办的支持,将该成员赴美领馆面谈的时间提前,从而保证了该团组所有成员的顺利出访。我市统战部长钱鹤林2月底赴香港成立香港同乡会事宜,由于团组上报时间较,如按正常审批进度,将影响此次出境任务的执行。我办积极与上级部门沟通,在很短的时间内完成团组审批手续和通行证的办理。吴江(香港)同乡会于3月2日在港如期成立。我市松陵镇赴德国、丹麦经贸考察团拟于5月份出访。我办在取得团组签证后,发现德国驻沪领馆颁签的入境停留时间比上报的时间少了两天,立即与上级部门和组团单位联系,及时将护照重新送入德驻沪领馆。团组在最快的时间内重新取得了签证,保证了团组按时圆满地完成了经贸考察任务。

3、加强因公出国(境)团组绩效考核管理。

为加强对因公出国(境)团组出访后的管理,严肃出国(境)纪律,提高团组的出访成效,我市于今年上半年制订了《xx市因公出国(境)团组绩效管理暂行办法》,规定根据因公出国(境)团组执行外事政策和遵守外事纪律、履行出国(境)职责、出国(境)取得成果等主要内容,对因公出国(境)团组进行考核。

我办对每一个出访团组的出访时间予以掌握,及时向回国(境)的出访团组催缴护照(通行证)、出访总结等出访反馈资料。今年上半年已出访团组护照收缴率和出访总结的上缴率达100%。作为因公出国(境)团组绩效考核管理的主要部门,我办严格执行该暂行办法,每季度对出国(境)团组进行绩效考核,并将出国(境)团组绩效考核评分汇总后,将情况向市委、市政府报告,向本市组团单位和上组团派员单位通报,取得了良好的成效。

二、努力做好外事接待,展示吴江良好形象。

今年,我办共接待外宾102批454人。其中部省级团组1批16人;使领馆5批16人;民间友好40批153人;500强高管3批26人;其他53批243人。参与接待了前来考察的英格索兰公司全球总裁迈克尔・兰马克、美国齐夫兄弟投资公司总裁丹尼尔・齐夫和国际奥委会副主席、国际奥委会执行委员、市场开发委员会主席哈德・海博格先生一行、美国500强企业――美国阿姆斯壮公司执行副总裁维克多・格里泽尔、韩国泰山lcd会长崔泰现、马来西亚sp公司总裁李女士等率领的重要商务考察团组以及前来参观的瑞士驻华大使顾博礼等友好访问团组。我办从各个侧面向来宾展示了我市社会、经济、文化等各项事业的协调发展,并向有意来滨湖新城投资的外国公司重点推介滨湖新城,认真完成了外事接待工作。

三、积极推介apec商务旅行卡,帮助民营企业更好地“走出去”。

为进一步促进我市民营企业实施“走出去”战略,更好地拓展海外业务,我市从开始为我市民营企业申办apec商务旅行卡,为我市民营企业相关人员出国(境)极大地提供方便,使他们能以快捷的方式出国(境)。

今年,我办加大了向民营企业推介apec商务旅行卡的力度。我市与市工商联和市青联积极沟通,并通过“党员干部进万家”这一平台,深入到吴江规模型的民营企业中,全面推介apec商务旅行卡,服务民营企业。6月份,我市先后在松陵镇、震泽镇、市外办、梅堰社区四个场所进行了四场推介活动,共有60家民营企业参加了推介会。

目前,我办已为包括亨通、永鼎、华佳、科林在内的我市民营企业办出了9张apec商务旅行卡。目前又有25家企业向我办领取了申办材料,希望办理apec商务旅行卡。在帮助民营企业申办apec商务卡的过程中,我办的服务也在不断地升级。我办发现,民营企业在涉外经贸合作与交流时,往往不可能一个人出去。因而,我办将apec商务旅行卡由原来的向企业推介拓展到向具体用卡人推介。比如企业的技术人员、企业销售人员。从最初的为企业老总办卡转变为为企业团队服务,从而方便民企以团队方式免签证出团,为企业在外开展经贸合作活动提供最大方便。

为方便企业出国(境),我办将apec商务旅行卡的日常管理工作交由企业承担。同时,为了加强对apec商务旅行卡使用的管理,我办与已办理apec商务旅行卡的企业签apec商务旅行卡管理使用承诺书,要求企业承诺遵守《xx省人民政府外事办公室关于国有和民营企业申办apec商务旅行卡管理办法》,起到了一举两得的效果。

四、充分利用外事资源,参与我市经济社会事业工作。

1、直接参与我市招商引资活动。

4月中旬,我市市委书记徐明率团赴法国、意大利等欧洲国家进行专题招商推介活动。我办领导及相关人员陪同出访。访欧期间,先后举行了专场推介、项目洽谈、拜访重点客户和主题交流等一系列活动。此次赴欧洲专题招商推介活动结合苏州统一安排和吴江招商月活动要求,节奏快、成效大。拜访交流的企业和机构达数十家,接触了一批世界知名企业的高层,一些意向性项目得到了实质性推进。

2、邀请各国驻沪领事官员参加上海投资说明会。

这两年来,我办与许多国家驻沪领馆保持着良好的关系。为了充分利用驻沪领事官员在国内外的影响力,加强我市与各国经贸合作与交流,3月底,我办赴沪拜访了美国、德国、澳大利亚等国驻沪总领事或领事官员,邀请他们参加我市于4月7日在上海举行的’xx市(上海)转型发展投资说明会。

本次投资现场共签约20个投资项目,总投资达到14.4亿美元。大型项目和新兴产业服务业占有很高比重。

应我市政府和我办邀请,德国驻沪总领馆副总领事慕博思等来自德国、巴西、美国、荷兰、韩国、波兰6国的8位领事官员参加了吴江转型升级投资说明会。会后,驻沪领事官员纷纷表示,这次投资说明会加深了他们对吴江在社会、经济、文化等各方面的了解,他们将向本国企业家推介吴江,促进吴江与本国企业的经贸交流与合作。

3、为企业拓展对外经贸合作牵线搭桥。

我办还积极促进我市企业与国外的经贸合作。这几年来,吴江和巴基斯坦贸易量得到稳步增长。为了进一步加强双方在纺织领域的贸易合作和投资,月17日,巴基斯坦驻上海总领事扎法尔・哈桑一行2人前来吴江,考察我市纺织企业发展情况。

为促进吴江纺织企业和巴基斯坦的合作,我办组织了11家纺织企业与扎法尔・哈桑总领事进行商务会谈,这些纺织企业与巴基斯坦企业均有贸易往来。扎法尔・哈桑总领事此行目的是了解这些吴江企业对巴经贸交往的情况和需求,解答他们的疑问,收集第一手资料,然后将这些资料反馈给巴基斯坦商会和企业,以帮助巴基斯坦企业更好地了解吴江纺织市场,从而拓展双方贸易投资与合作机会。他还向这11家企业推荐了巴方的投资环境和优惠政策。我办在日后将利用自身优势,着力于推动我市企业与国外企业的商贸交流和合作。

4、组织协调我市对外文体交流活动。

2018年3月,为配合xx市举办的“家在苏州”外国人才艺秀活动,我办进行了精心的准备工作,为该活动推荐了一些优秀节目。4月份,这些优秀节目被推荐到苏州参加“家在苏州”外国人才艺秀活动。芦墟实验小学和鲈乡实验小学上学的2名外国小朋友和3名韩国小朋友,联合表演了芦墟山歌《外婆的童谣》。该节目在苏州大市的比赛中获得了三等奖,在吴江还获得了优秀组织奖。

2018’亚洲田径大奖赛于5月27日在我市拉开帷幕,我办协助完成了该田径大奖赛吴江站的翻译志愿者招募。

5、推荐苏州荣誉市民及苏州之友候选人。

4月份,xx市外办要求我市上报4名外商投资企业家作为2018年xx市荣誉市民及苏州之友候选人。我办完成了“xx市荣誉市民”和“苏州之友”候选人的推荐工作。

9月27日,xx市政府在香格里拉大酒店举行第9批“xx市荣誉市民”称号授予仪式、第5批“苏州之友荣誉奖”颁奖典礼。我市苏州宇泽纺织有限公司齐治先生和泰山光电(苏州)有限公司郑德源先生获“苏州之友”殊荣。

五、不断拓展友城交流,实现友城工作新的突破。

1、我市国际交流活动呈现多领域、注实效的特点。

自1993年10月以来,吴江相继与法国布尔昆・雅里昂市、澳大利亚达博市、日本千叶市、韩国华城市、南非莫哈林市、日本内滩町这6个城市建立国际姐妹城市关系。我市缔结姐妹城市的数量在全国县级市中名列前茅。这几年来,我市与这6个姐妹城市在文化、教育、卫生、经贸等领域开展了卓有成效的交流,取得了实质性的成果。

(1)政府间互访频繁,经贸等领域交流合作得到加强。

4月初,我市徐明书记率团赴欧洲进行专题招商推介活动期间,对我市友城法国布尔昆・雅里昂市进行友好访问。徐明书记与该市阿兰市长进行洽谈,深入广泛地交流了新能源开发利用、医院交流合作以及联合庆祝两市结好20周年的活动安排等内容。徐明还与布尔昆・雅里昂市友城委员会主席吉尔维女士就两市互办美食节以及开展文化交流等事宜进行了充分沟通。

今年是我市与日本千叶市缔结友好城市关系十五周年。千叶市经济部长皆川达也一行4人于6月2日至4日来我市友好访问,商谈经济交流方面的相关事宜。在6月3日召开的千叶市经济情况说明会上,千叶方面向我市相关部门和企业代表介绍了千叶市经济状况、产业发展政策,希望与我市开展广泛深入的经贸合作。

10月24日,千叶市市长熊谷俊人率领的日本千叶市政府代表团来我市进行友好访问。xx市及xx市领导徐明、梁一波、范建坤等在市会议中心会见了代表团一行。市委副书记、代市长梁一波与熊谷俊人代表双方签署了xx市与千叶市在经济领域进行友好交流的协议书。

为了两市的进一步发展和繁荣,双方同意今后在文化、体育、市民、青少年交流等领域的基础上,加强以经济领域为中心的合作与交流,并就交流合作事项达成共识。

10月25日下午,由日本千叶市政府主办的“千叶市旅游招商说明会”在我市会议中心举行,推介千叶丰富的旅游资源和良好的投资环境。千叶市市长熊谷俊人和我市副市长徐晓枫等出席说明会。

熊谷俊人作了题为“千叶市的魅力”的介绍,他同时还介绍了千叶的投资环境及重点扶持行业。熊谷俊人表达了欢迎吴江企业到千叶投资发展的意愿,并希望通过吴江旅游招商说明会,吸引更多的xx市民去千叶市观光旅游。

10月8日,日本内滩町町长八十出泰成、议会议长夷藤满、商工会会长前崎隆夫等町政府代表团一行9人来我市进行友好访问。此次访问主要就双方今后交流的相关事宜进行了座谈。双方约定xx市于明年1月派遣政府代表团赴日参加内滩町町制实施50周年纪念典礼,继续开展小学生交流,探讨开展赴日医学旅行的可能性等。

(2)文化交流形式不断创新。

我市友好城市法国布尔昆・雅里昂市友城委员会主席瓦雷里女士和艾芙玛职业培训中心主任约瑟夫先生率领艾芙玛(efma)职业培训中心厨师和艾米格朗(emigrant)乐队一行共22人,于10月22日至31日来我市举办“法国美食音乐节”。这已经是两市自以来连续举办的第四届“法国美食节”。这次美食节的新颖之处是邀请了艾米格朗乐队为美食节助兴表演,吸引了我市市民尤其是年轻人前来用餐。

10月25日,市府徐晓枫副市长、政协殷小荣副主席出席了第四届“法国美食音乐节”的开幕式,并兴致勃勃地品尝法国美食,与艾米格朗乐队载歌载舞,共享文化交流大餐。

苏州外办陈羔副主任、xx区外办、xx市和xx市外办的领导也前来对美食节的开幕表示祝贺。

经过大家的共同努力,此次美食音乐节取得了圆满成功。此次美食音乐节期间,xx市外办还与法国代表团商讨了两市共同于3月份在法国友城举办首届吴江美食节的具体事宜,并达成广泛一致。

10月31日下午,由我办和市文广局共同组办,中法(吴江――布尔昆・雅里昂市)“心语乐声”音乐会在我市人民剧院举办。艾米朗乐队为我市市民免费演出,呈献十分精彩的节目。我市不少市民兴致勃勃地前来观赏演出,领略法国文化艺术的独特魅力。我市由几个年轻人组成的乐队与艾米朗乐队互动表演,更是将演出推向了高潮。此次音乐会的举行使我市市民能够近距离地了解法国文化,加深了两市间的友谊。

(3)学生团交流范围得以拓展。

这些年来,xx市和韩国华城市、澳大利亚达博市、法国布尔昆・雅里昂市学生互访不断。今年,我市又将学生团互访的范围延伸到美国。

2月份,我办组织了12人的中学生代表团赴美国马伯洛市进行为期5天的友好访问,这是吴江首个出访美洲的学生代表团。xx市实验初中学生与马伯洛中学的学生同吃同住,既体验了美国学生热情平等的家庭生活,也感受到了他们轻松自由的学习气氛。吴江孩子们对美国文化有了感性的认识。双方结下了深厚的友谊。

元月23日至2月1日,xx市中学生代表团一行26人,由教育局党委书记俞正荣带队,赴吴江友好城市布尔昆・雅里昂市瓦塞莱中学进行了友好交流访问,访问获得圆满成功。

10月18日至23日,瓦塞莱中学一行17人(15名学生、2名老师)对吴江进行回访。交流期间,法国学生住宿在吴江中学结对的学生家庭体验生活,参与了吴江中学安排的语文、英语、体育和音乐课的学习和体验。此外,法国师生还参观了吴江的文化设施,并前往苏州等地参观访问。

此外,我市与日本千叶市的市民团交流继续开展。日本千叶市议员川村博章先生率千叶市“花之旅”市民团于11月21日-23日来我市访问,第八次在吴江种下象征友谊的樱花树。22日上午,市民团在xx市高级中学与我市副市长徐晓枫、市外办主任张伟华以及市高级中学的师生们一起种下了樱花树。

2、我市与美国马伯洛市结好正式获批,友城交流工作又上新台阶。

这些年来,我市国际姐妹城市已遍及欧洲、大洋洲、亚洲和非洲。近年来,我市与6个姐妹城市交流与合作成果斐然,交往富有实质性内容;但在美洲却还没有建立姐妹城市关系。从以来,我办一直寻求与美国一合适的'城市建立姐妹城市关系。这10多年来,我办已与不少美国城市进行了接触,但一直未找到理想的结好伙伴。

吴江与马伯洛市的交往始于20。马伯洛市位于美国新泽西州。它是纽约大都市和美国第五大城市――费城的1小时交通圈范围之内的城市。面积79.2平方公里,人口超4万,其中14.6%为亚裔。该城市n列为美国最安全居住地前10名和美国最适宜居住地前100名。马伯洛市无污染,产业以农业和畜牧业为主。

2008年,现居住马伯洛市的沈惠民女士于2008年回吴江探亲时与我办开始接触。之后,我办与沈惠民女士一直保持联系。她根据我办提供的《吴江情况》ppt向马伯洛市的市长和市议会分别做了展示。外方基本同意与xx市建立友好城市关系。

此后,双方加快了结好的步伐。去年,以何尼克市长为团长的马伯洛市政府代表团访问吴江,双方明确2018年正式签订友好城市关系协议书。2018年1月和4月,受何尼克市长之托,马伯洛市副市长沈惠民和马伯洛市友城事务中国委员会主席、航空设备有限公司机长希塔尔・拉加先生分别来访我市,与我办洽谈两市今年正式缔结姐妹城市关系和中学生互访事宜。

今年2月下旬,xx市人民政府正式向上申报与美国马伯洛市结好请示。该请示经过xx市、省、全国友协和外交部的逐级审核,于6月18日获得通过。6月30日,我办接到中国人民对外友好协会的批复,美国马伯洛市与吴江的结好请示正式获批。今年12月上旬,我市人大副主任沈建微将率xx市政府代表团赴马伯洛市进行友好访问。双方将在两市结好协议书上签字。届时,美国马伯洛市将正式成为我市的第7对姐妹城市。我市姐妹城市将遍及五大洲。

六、加大宣传力度,提高我市对内对外影响力。

1、注重信息的采集和上报。

今年以来,我办十分注重信息的采集和上报,鼓励工作人员向省外办和苏州网站报送有关外事信息。上半年,在我办上报的信息中,其中有10条被省外办网站采用;14条被苏州网站采用,从而较好地宣传外事我办的外事工作,提高了我市外事工作在省内和苏州的影响。

2、利用媒体扩大外事工作在市民中的影响。

为了更好地宣传我市外事工作,扩大外事工作在市民中的影响力,并为市民服务,我办每季度都在吴江日报上刊有专栏,宣传外事方针政策、外事接待、我市与国际姐妹城市交往情况以及apec商务旅行卡申办知识等。

3、完善xx市及姐妹城市专题片内容。

去年4月,我办制作的我市与姐妹城市专题片在“迎世博,驻沪领事看吴江”活动中得到了驻沪领事官员的肯定,他们对该专题片赞不绝口。该专题片很好地在领事官员中宣传了吴江。为了扩大专题片的影响力,提升其质量,鉴于一年来我市与友好城市交往内容的增加以及专题片尚有欠缺之处,我办上半年对专题片的内容进行了修改与完善。

七、加强政治和业务学习,提高全办人员的综合素质。

1、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神。

今年以来,我办以党组中心组学习和学习型党组织建设为抓手,不断提高全办干部的理论水平,加强外事接待人员“乐居吴江”建设的思想文化基础。

2、认真学习业务知识,努力提高业务水平。

针对外事方针政策性强、外事工作业务性强的特点,我办鼓励工作人员坚持外事知识、外语专业及签证最新知识的学习,以提高工作人员的业务水平,使他们能更好地做好本职工作。

2018年,我办全体工作人员齐心协力,勇于创新,在外事工作方面取得了不少成绩。但仍有一些不足之处,如利用外事资源促进我市对外经贸合作方面;在与各友城文化教育交流基础上如何更好地加强经贸合作;对员工的业务培训等。在新的一年里,我们将更充分地利用外事资源,更好地发挥外事窗口部门的职能,努力做地外事工作,促进我市对外文化、教育、经贸领域的交流合作,推动我市社会经济事业的发展。

外事办上半年工作总结

杭州市邀请外国人来华发邀请函电申报表。

(被邀请人单位名称)。

(被邀请人来华时间)年月(来华停留期限)(来华事由、中英文)。

(办理来华签证地点、中国驻外使领馆或外交部特派员公署、中英文)(申请签证次数)(被邀请人传真号码)。

(被邀请人外文姓名全称、职业、性别、出生年月日、国籍、护照号码)。

*此表请打印,如填写不下,可另附纸张。

担保书。

杭州市xx区对外贸易经济合作局:

先生(女士)(全名,护照号,出生年月日),系接受我单位邀请,于年月来杭州进行。为此,我单位特作申明如下:

本单位担保其在华期间遵守中华人民共和国的法律法规,并如期出境。在华期间如有违法活动或非法滞留,我单位愿意承担一切相关经济及法律责任。

担保单位公章。

法人代表:

日期:

联系人及电话:

担保书。

杭州市外事办公室:

先生(女士)(全名,护照号,出生年月日),系接受我单位邀请,于年月来杭州进行。为此,我单位特作申明如下:

本单位担保其在华期间遵守中华人民共和国的法律法规,并如期出境。在华期间如有违法活动或非法滞留,我单位愿意承担一切相关经济及法律责任。

担保单位公章。

法人代表:

日期:

联系人及电话:

上半年外事工作总结

xxxx年是我市深入学习实践科学发展观活动的重要一年,也是我市不断优化服务,全面建设“协调张家港”的开局之年。今年上半年以来,在市委、市政府的正确领导下,在上级外办的关心指导下,我办以科学发展观的思想和方法统揽全局工作,紧紧围绕“为经济建设和社会发展服务”这个中心,不断深化学习成果,充分利用资源优势,积极高效履行外事基本职能,取得了一定成绩。现将上半年工作情况简要总结如下:

今年3月我市深入学习实践科学发展观活动开展以来,在市委第一指导检查组的有力指导下,作为全市第一批参学单位,我办紧紧围绕市委深入学习实践科学发展观活动办公室的任务目标,按时、准确地完成“规定动作”,创新、有效地开展“自选动作”,在全办上下掀起了一股学习的新高潮。一是建立健全组织机构。根据市委部署和统一要求,我办成立了以党组书记任组长,支部书记、副书记任副组长的学践活动工作小组,并设立专人具体负责日常事务性工作,整个学习实践活动由综合科扎口负责具体实施、检查督促、归纳总结等,确保活动有组织、按计划展开。二是扎实开展学习活动。主要采取集中学习、自学、上党课、交流讨论相结合的形式,重点学习了《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等相关文件,做到学习有计划、有考勤、有专题、有座谈、有记录,个人有学习笔记和心得体会。学习实践活动中,我办按要求及时召开了动员大会和转段会议,组织开展了8次集中学习,听取专题报告,召开了专题民主生活会,开展了谈心活动,多次参加了全市性专题学习和培训会议。全体党员干部100%完成了第一阶段的学习。三是建立健全宣传阵地。我办在开展学习实践的活动中,除了十分注重在会议上和平时工作中的宣传、教育外,还专门设立了“党员活动室”,开辟宣传栏,设立“政务公开栏”和党的知识专栏,使学践活动体现出了本单位的特色。四是求真务实开展分析检查。领导班子坚持以科学发展观为指导,紧密联系思想和工作实际,深入开展课题调研,广泛征求意见,撰写个人分析检查报告。在班子成员内部和科室人员内部互相谈心以及召开班子专题民主生活会等基础上,经过认真总结和深刻反思,查找贯彻落实科学发展观方面存在的薄弱环节和突出问题,认真分析原因,提出下一步措施,并逐步进行整改。

年初,我们严格审核报备xxxx年的因公出国(境)计划,实现我市因公出国(境)团组的数量(批次和人数)和经费开支在前三年平均数基础上各压缩20%的总目标。为了确保我市因公出国(境)管理的有序性和有效性,我办采取有效措施,加强管理:做好出访前教育,发放“友情提示卡”,提醒出国(境)人员注意归国时间和外事纪律,严格规范出国人员出国情况总结汇报制度,并将每批团组人员出入(境)记录载入电脑,每季上报上级外事部门。今年1-6月份,我市因公出国(境)批次和人数比去年同期下降了近30%,共办理因公出国(境)团组43批117人次,其中自组团为38批123人次,省组团为5批14人次。在办理因公出国(境)手续过程中,我办积极发挥职能优势,不断强化服务意识,提高服务质量,确保全市重要招商团组的顺利出访。同时,为进一步促进全市民营企业实施“走出去”战略,更好地拓展海外业务,根据上级外事部门指示精神,上半年我办主要领导深入各乡镇区和市有关重点民营企业,积极推广办理apec商务旅行卡,为民营企业的对外发展提供优质服务。

上半年,特别是5月份,我市的外事接待迎来了一个新的高峰。我办针对来宾的特点,精心策划,充分准备,开展对口交流,为我市外向型经济的发展创造良好的条件和机会。上半年,我办共接待中外宾客8批60人次,其中大使、领事访问团4批、经贸访问团2批,民间访问团2批。在全球经济一体化趋势下,中外使领馆都很关注外向型经济的发展。来访的中国驻新加坡大使主要考察了新加坡胜科水务张家港公司,韩国驻沪总领事重点考察了张家港浦项不锈钢有限公司和韩国工业园,表达了他们对中外经济交流与合作的重视和关心。4月,南非圣奥邦斯学院30多名学生与我市梁丰高级中学的学生开展了交流,活动采取“一对一”的模式,19个学生家庭积极参与到活动中,与南非学生结成对子,开展了许多形式多样,内容丰富的活动,活动获得了圆满成功。通过交流,双方之间的了解进一步加深,友谊得到进一步深化。5月,前加拿大国会议员梁陈明任女士携农业和医疗方面的专家来我市访问,他们表达了投资我市现代农业示范区的意愿,并与卫生局及市第一人民医院就牙科方面的人才交流达成了意向。

上半年的友城交往由于受全球甲型流感影响,原定于暑假赴美国友城丽浪多市的学生交流活动暂停,而俄罗斯德米特洛夫市也因为金融危机及流感等因素至今还未确定来访计划。

涉外事件的处理政治性、政策性强,做好这项工作,不管对执行我国外交政策,还是对促进我市对外开放和经济建设来说都具有非常重要的现实意义。为了维护我市良好的涉外投资环境,我们在涉外管理上下了很大的功夫。一是为民办事,协调好多方利益。上半年我办受理了3起涉外事件,主要是辻产业职工联名写信给日本驻上海总领事馆事件、赛博科技技术人员在希腊被扣押事件、韩国记者持非合法记者身份采访事件,经过及早介入、多方协调和快速处理,这几起涉外事件都得到了积极稳妥的处理。二是加强调研,开展基层培训。虽然我市已经成立涉外事件联席会议,但活动不多,各部门互通情况较少,不利于掌握全局动态。在学习实践科学发展观活动中,我们也征求到了部分基层单位要求我们加强政策、业务宣传培训的意见,针对这一新情况,我们面向镇(区)外事分管领导和专办员,召开了专门会议,传达了省外办近期会议精神,针对《涉外应急预案》和护照签证信息开展培训,通报涉外事件处理情况,并向各镇区了解了外资企业的运营情况。通过上情下达、加强沟通、了解情况,建立涉外事件预警机制,提高处理能力,将涉外事件处理程序从事后处理转化为事前预防、事中控制、事后处理全过程。

外事侨务局上半年法治政府建设工作总结

一是加强局机关全体干部学法用法,提高法治素养。组织局机关全体干部利用法宣在线平台进行网上学法用法,针对年初单位人事变动,在网上平台上重新调整了学习账号,确保人人都参与学习;利用每月局工作例会上的每月讲坛,各科室根据自身职能,对相关的法规知识进行了宣讲学习;3月1日,我局邀请了法律顾问何永东开展了专题授课,3月28日,在全市外办主任会上,开办了外事侨务法规及业务培训班。二是通过加强对执法人员的管理,做好依法行政工作。我局执法人员3人,执法监督人员2人,均实行持证上岗,依法依规办理各项业务。三是认真做好科学民主决策,遵守党章和党内法规,贯彻执行民主集中制,重大事项经过党组集体研究决定,我们制订健全了单位各项规章制度,做到依法、依规管人、管事,根据上级要求,我局聘请了文赤壁律师事务所何永东、熊拓两名律师担任我局常年法律顾问,并发挥法律顾问在学法、用法、立法、执法过程中的作用,做到学法、用法有指导,立法有把关、执法有依据。

上半年工作总结_上半年工作总结

今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨,比去年同比增长28%;铝锭产量322吨,同比增长16%;共实现销售收入6325万元,比去年同期增长34%;实现利税33万元,比去年同期增长12%。

现有员工队伍36人,员工平均工资达1480元/月,比去年同期增长33%。

二、主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能动性,为企业创造财富。企业始终坚持“以人为本”的经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇,将员工打造成为对企业对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元,企业还为员工缴纳了养老保险和医疗保险,为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用企业的各种平台,努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。企业党支部新发展了三名入党积极分子,通过政治理论学习,他们的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。

企业组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体,陶冶了情操,又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。

2、加强队伍建设,提升企业竞争力。

队伍建设是企业经营管理的重中之重,企业自成立以来,培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,企业得到了健康快速的发展。今年,企业继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升企业的竞争力。

加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为企业发展的中坚力量。今年11月,企业推荐华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参加由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的《做的中层》干部培训,培训结束后又组织全体员工分享和学习这次培训内容。通过培训,干部员工的综合能力和思想认识有了很大的提高,工作积极性、整体凝聚力得到加强,为企业进一步的发展打下了坚实的基础。

3、完善规章制度,严抓贯彻落实。

规章制度是企业健康发展的保证,企业结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了企业的健康发展和业务的顺利展开。企业针对一些内部存在的问题,修订了《安全生产管理制度》、《员工奖惩制度》、《出差人员报销制度》、《请假管理制度》等,通过这一系列的措施,企业规章制度的执行力度明显加强,保证了企业的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成了企业布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了安全质量,受到客户的好评,为进一步拓展市场创造了有利条件。

4、开源节流,创造效益。

企业积极采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨800元提高到900元,另一方面加强内部成本控制,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本控制,实行工资制度改革,奖勤罚懒。车间工人基本工资从1200元降到900元,同时把产品提成工资增加,这样可以提高工人劳动积极性,减少生产期间请假的现象,又能在非生产期间降低企业劳动力成本支出,减少因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节约工资成本3000元,工人工作效率也得到了提高。其次在管理费上严格控制,大力压缩非生产人员配置,后勤人员多是身兼数职,从去年的8人减少到今年的4人。第三,企业进出货物运费总支出每年接近百万元,为节约开支,企业与周边县市信息部加强合作,运费从每吨80元,最低时谈到60元,一项每年可节约开支十几万元。第四,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节约意识,开展节能降耗,努力降低生产成本。最后在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施,避免不必要的开支。

5、大力加强市场营销工作。

企业加强对原有客户的维护工作,在跟大客户苏铝铝业有限企业继续合作的同时,新开发“武汉金铝”、“徐州鑫合”等新客户,通过沟通与原来关系不睦的“徐州鑫皇”重新开展了业务,增加了市场份额,在保证产品市场占有率的情况下,加工费也得到了提升,对增加企业效益产生了积极的影响。

供应方面:通过谈判与神火股份有限企业签订了铝锭长期供货合同,解决了企业原材料的供应的难题。同时继续与永城华信以及洛阳、巩义、无锡、商丘的客户保持合作,全力保障企业铸轧生产线的正常生产。

6、加强信息化建设,提升企业形象。

信息化代表了企业管理深远的思维方法和态度的改变过程,配合了信息和资金投入的管理体系,达到最有效的管理和盈利的一个过程。企业网站不单介绍自己企业的产品,更重要的是作为接口让客户进入网站,进行业务交流,另外建立以电子信箱为基础的通讯系统,作为内部通讯和对外沟通的主要工具。企业网站内容不断得到更新,使新老客户更方便快捷的通过网站及时了解企业动态,更好的开展业务合作。同时通过在“中铝网”、“慧聪网”、“再生资源交易网”等网站发布企业供求信息,寻找潜在客户,提升企业形象,提高企业知名度。

7、技术创新活动。

创新是企业核心竞争力的源泉,正日益成为企业生存和发展的动力所在,全面提升企业的创新能力已经成为当前企业的首选。技术创新型企业是把企业竞争从单纯的生产竞争和营销竞争扩展到技术创新的竞争,把技术创新作为企业的核心职能。

企业鼓励员工在生产实践中参与技术改造和技术创新活动,凡是对节能降耗、提高生产效率、减少工人劳动强度等方面做出贡献者,将给予重奖。今年11月份企业对“冷却水温度自动控制系统”发明者李军同志给予1000元的奖励。今年10月,企业技术创新项目“循环冷却水温度自动控制系统”、“铸轧生产线铝液除气装置”、“熔炼炉节能改造”等五项技术已经通过了国家知识产权局专利申请,这标志着企业在技术创新方面已经迈出了可喜的一步。

8、项目资金申报。

针对企业发展情况,结合国家对再生金属循环利用企业的扶持政策,今年主要申报了“生产力促进中心国家配套资金项目”、“安徽省特色产业中小企业发展资金项目”、“阜阳市创新团队带头人项目”、“中小企业国际市场开拓资金项目”、“大学生就业实习补助资金项目”等,其中“生产力促进中心项目”获得国家资金扶持100万元。

9、质量管理体系。

为不断完善质量管理体系,满足相关方明确的和潜在的需求,秉承以顾客为关注焦点的理念,向顾客提供满意的产品,同时为了提高企业员工群体的质量意识和企业的竞争能力,企业决定选用gb/t19001-idtiso9001:国家标准建立质量管理体系,并依此编写了《质量手册》、《程序文件》、《一般性文件》等,保证质量体系管理满足顾客要求,并持续改进。

10、固定资产投资。

今年企业共完成固定资产投资一百多万元,其中主要有生产力促进中心项目建设投资,职工食堂扩建工程投资,新建钢构厂房3000多平方米,做地坪2800平方米,新建精炼铝锭生产线一套,新进铸轧卷生产线用铸轧辊一对,另购置3吨压块机、10吨地磅各一台,叉车、农用车、办公用车各一部。

11、取得的荣誉。

xx年企业荣获“安徽首届企业品牌百强单位”、“全国aaa级信用单位”

等称号,企业董事长荣获“界首市十大杰出青年”、“中国好人榜7月份诚实守信好人”、“统一战线先进人物典型”、“全国创业之星”、“阜阳市第二届道德模范人物”等荣誉。

三、存在的不足。

1、员工的思想水平和综合素质有待提高。

随着市场竞争的加剧,客户对员工提出了更高的要求。由于企业人员变动较大,新员工较多,员工的培训工作有待加强。

2、干部的管理水平和业务技能有待加强。

中层管理人员的工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和企业持续发展的需要还存在一定的差距。

3、规章制度的落实还不够全面到位。

企业各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。今年,企业在管理上出现一些漏洞,在安全质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。

4、安全工作出现的问题。

今年企业陆续出了几次工伤事故,其中11月份操作工马振军被铝水烫伤给企业带来了较大损失,主要责任是员工未按规定穿工作鞋,部门负责人未尽到监管责任。

5、市场营销手段还要进一步创新。

企业供应销售工作虽然取得了一些成绩,但没能取得更大的突破,由于客户较少,可供选择的余地不大,有时难免会受客户所制约。随着市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。明年在继续保证现有一条生产线铝板销量的基础上,将加大非标铝锭的生产和销售。

6、资金短缺问题有待解决。

今年由于受资金短缺的限制,对生产的连续性造成一定的影响,使生产成本居高不下,影响到企业整体效益。明年追加贷款如能按期到位,将有效缓解资金困境。

上半年工作总结

今年上半年即将要过去,为了便于各位领导制定下半年工作计划,现将上半年的工作总结如下:

今年到岗后,我在各级领导的关心支持下,按照所在岗位职责要求,自觉服从组织各项安排,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。

一是以日常工作为重心,协助我村完成各项任务。

上半年,我协助村“两委”班子,认真组织村民开展防止狂犬疾病活动,确保全村村民生命安全;积极宣传新型农村合作医疗暂行办法,做好农合登记和日常报销工作,此外,我还参与了我村玉米种预定、公路款收缴等工作。

二是认真做好换届选举工作,搞好我村基层组织建设。

20xx年3月,我乡开展村委换届选举工作,我和村里其他的干部一起走村串户,广泛宣传发动群众积极参与选举,并认真对村民说明选举流程、注意事项,并着重强调其意义:是人人行使自己的选举权利,真正体现人民当家做主人的社会地位。由此,提高了他们参加选举的积极性,确保了我村村委换届选举工作取得圆满成功。

三是充分发挥自身优势,深入开展五五普法工作。

政府在全乡开展的“五五”普法期间,我负责协助村上做好对村民的法制宣传教育,为他们提供免费的法律咨询、法律疑难解答等服务,并发放法律宣传资料,得到了广大村民群众的拥护和积极响应,全村村民人人学法、懂法、用法、守法的良好村风正在形成。

一是协助做好了乡政府办有关工作。

20xx年4月初,我被借调到乡政府综合办锻炼学习。期间,我自觉服从办公室总体安排,在主动、严谨、高效上下功夫,不断锻炼自己的文字写作和办事能力,参与了乡政府部分重要文件的起草工作;协助起草了乡政府领导的述职报告;此外,我还较好地完成了办公室负责的会议活动的准备工作以及乡领导交办的其他任务。

二是协助完成了乡上选举工作。

20xx年4月,我乡举办第xxx届村(居)委会换届选举工作。在这段时间内,在乡有关领导的带领下,我参加了乡选举组织的业务培训,掌握了选举工作流程和基本的选举法律法规。通过参与选举有关工作,我学到了很多实用的农村工作方法,丰富了农村工作经验,提高了对全乡农村社会基本形势的认识,加深了对基层民主政治建设的理解和把握。

回顾过去半年的工作,我深深地体会到要做好各项工作,必须坚持做到以下三方面:

(一)在学习中要勤思考。

村官的工作也并不简单,我们最起码要做到“三思而后行”,只有足够谨慎,会思考才能进步。在日常工作中,每当工作中遇到一些难题和不顺心的事,我要在不断学习的基础上,努力要求自己好好静下心来思考,克服急于求成的心理。

一是要善于从不同的角度去思考问题。有时候以一个旁观者的身份来了解、认识问题和事情本身,往往会收到意想不到的结果。

二是要善于借鉴他人的成功经验。实践证明,善借外智,才能思路开阔;善借外力,才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说,学会分析他人成功经验,并学习他人一切可以作为借鉴的东西,对我们的成长是相当有帮助的。

三是及时反思自身行为和不足。我要学会反思,有错就改。一个学会自我反思的人才会取得成功。半年来,我虽然完成了一定的工作任务,但也还存在一些不足,主要是:实践学习方面还有差距,时常感觉到所学知识没能与实践工作很好的相结合;深入农村调查研究还不够,还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法;具体工作的实际处理能力还不够,一些细节问题还需要进一步深入研究解决,等等。

今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的标准、更加务实的工作作风,切实把这些问题加以解决,努力提高工作效率,争取做好各方面的工作。

(二)尽快明确职责,准确进入岗位。

作为村官,要找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作期间,我协助村两委班子认真完成了乡上下达的各项目标任务,在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面,主动发表建议和看法,积极投入到我村的新农村建设中;从事文字信息录入工作时,我坚持“向领导请示”的原则,认真反复地核查各项数据、文字,确保文字信息完整、及时、准确地录入;从事文件起草工作时,我力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练,基本做到了让领导满意;从事会议准备工作时,我虚心向前辈学习会议筹备流程,协助妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题,积极与参会部门协调沟通,确保了每次会议顺利进行。

(三)主动处理好与同事间的关系。

作为新任的村官,我的经验很少,而村委里有许多经验丰富的前辈,我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,尽自己的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

总之,作为一名“村官”,我深知自己担负着村民的信任和期盼。只有不断加强自己各方面的素质,加深对农村政策的理解和运用,利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事,我才能够成为村民眼中一名合格的“村官”,才能够不辜负各级领导的嘱托和信任,在农村这片广阔的土壤中不断成长。

上半年工作总结

20xx上半年,在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮助下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验,克服不足,现将工作总结汇报如下:

3、根据公司发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行,通过6s活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。

及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工,接受广大员工的监督,并通过生活委员将广大员工的意见收集,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机,及时了解后勤服务承诺的履行情况和广大员工的服务需求,不断完善宾馆、食堂的菜肴质量,为每周制定菜谱提供依据,而且不断创新菜品,不仅满足广大员工的就餐口味。

2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰,采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序,采购以从紧控制、够用为度的原则;食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认,财务人员、采购员负责对数量进行验收,厨师负责对质量进行验收,严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收,确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。

经过前期紧张、有序的准备,3月28日新食堂搬迁投入使用,根据公司要求,结合食堂实际,组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购,有效改善了食堂硬件设施;同时,x月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置,从硬件上改善了宾馆整体档次,提升了公司对外形象,提高了后勤服务质量。

为使包厢用餐接待标准化,提高接待质量,x月份组织厨师进行研讨,制定了包厢标准菜谱,规定了操作程序,明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准,有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。

以上是我个人20xx上半年工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我将继续发扬优点,改正不足,不断积累经验,与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取,为公司的发展做出最大的贡献。

上半年工作总结

半年来,管线科在馆领导下,全科室人员共同努力,基本完成了各项工作任务,下面把半年工作情况总结如下。

一、全科室人员在政治思想学习上不放松,按照馆里统一安排和集中学习,继续搞好“保持共产党员先进性教育”和“三满意”活动。

二、今年科室的工作重点是“地下管线普查”和“地下管线信息管理系统”开发和完善以及如何做好“城市地下管线动态管理”工作。为此,科室按照馆里安排,做了以下工作:

1元月十九日召开了全市有关地下管线产权单位《城市地下管线工程档案座谈会》,听取各单位就如何做好地下管线档案收集、管理、和建立长效机制的意见。

2本着走出去请进来的办法,与馆领导先后去临淄、淄川、张店、周村建设局和市政管理处等单位就“淄博市城市地下管线管理进行调研”,对各区县目前状况及有何要求进行调查摸底。

3在摸清了我市地下管线管理基本状况后,还到其他城市在管理上较好的威海馆学习考察,学习他们的成功经验。另外还参加了在厦门举办的“全国城市地下管线管理研讨班”听专家讲课,和兄弟馆交流经验。

4在走出去的同时,也把我馆的一些经验做法传授给来馆考察的济宁馆、枣庄馆、新泰馆等。加强了馆际交流,互学互动、取长补短。

5、实行“城市地下管线工程档案年度收交制度”,对二零零五年各管线产权单位的地下管线竣工资料、竣工图纸、电子档案等统一收交。共收到电子文档案16份,其它图纸资料20余份。

6、与正元公司一起完善“淄博市地下管线管理系统”,并针对我市的具体情况提出改进意见。

7、为“淄博市地下管线二次普查”做的其它工作,如:管线普查技术规程、实施方案等工作计划。

三、积极完成馆里下达的其它各项任务。

上半年工作总结_上半年工作总结

今年的工作可以说依然是延续着老的轨迹继续发展着,但同时也留下了亲的轨迹。下面,我将本年度个人工作总结报告如下:

一、做好本职。

工作中严格律己,紧密围绕在领导周围,团结同志,不搞特殊化。按照单位作息时间不早退、不迟到,因工作周六、周日上班的特殊情况,有很多事情都不能参加,所以我尽量要求自己不请或少请病、事假,如有事提前安排好一切工作,不让活动组因我个人问题出现不能正常开展的情况出现。

工作中积极进取,积极参加、主动参加单位分配的各项任务。今年是新中国成立60周年,也是校外教育成立60周年之即,中心特制定了一系列针对新中国成立60周年的活动安排,从年初的“献给妈妈歌”为主题的三、八文艺演出;“童心、童趣、童乐”为主题的六、一广场演出;“教师节献礼”为主题的教师节汇出;到10月庆国庆的为主题的“童心祝福祖国”的十一献礼,共计四场大型演出活动,每场演出中都与每位教师配合没默契,避免一切可能出现的意外,保证每场演出的成功演出,做好后勤,呈现给每位学员、家长、观众完美的演出效果,看到孩子们的成绩。并且演出结束后,每一时间把演出全程整理成文字、图片资料上传到校外网,让更多的人了解我中心、关注我中心。

在暑期的校外网“我爱我的祖国”网上夏令营活动中,不仅要兼顾自己所要管理的两个活动小组活动情况,还要全天不间断培训其它活动小组的学员参加夏令营活动。事先制定出详细的活动计划,打印后分发给每位学员,学员上机时做到手把手教会他们网上操作过程,特别是一些农村来的学员,他们没有学习过电脑操作,更加不会上网操作,所以网上操作存在很大的困难,但经过我几天简单、易懂的教学,他们都能够熟练的上机操作,让每位学员都能更好的完成了夏令营的要求,为祖国献上自己的一位小小的礼物。整个活动结束时,我中心也成为吉林省此次参加夏令营活动排名前列的活动中心。

工作中尽职尽责,每次活动前都点名,记录学名出勤情况,保管好活动室一切备品,做好安全工作计划,范安全隐患发生,活动后清理活动室卫生,给学员们一个清新的环境。并且抽出自己休息时间打印文件,提前完成领导和同志们的要求。单位的信息化设备出现问题,及时向领导汇报,以减免重大损失。需要修理的设备,尽可能自己解决问题、自己修理,以减少单位的支出。

二、完善自我。

不断上网收集一切关于校外教育和校外教育各项活动如何开展的.资料,定期参加校外组织上视频交流会,从中吸取经验提高自我。并于今年6月份在主任的极力推荐下,有幸参加了“全国校外教育骨干教师”培训活动,7月份在主任带领下参加了长春二道少年宫举办的科普参观活动。通过两次的培训掌握了更多、更好如何开展校外科技活动的经验,打下坚实的基础。

三、开拓创新。

在未来校外教育的漫漫长路上,还有很多的问题、很多的困难摆在我的面前,这就需要我不断的创新自我、创新灵魂、创新活动。我相信只要我不断的开拓创新,一定会扬帆远航。在20__年里,我会做好个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。

上半年工作总结_上半年工作总结

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

来单位工作的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。

一、政治思想方面。

作为一名党员,我思想进步、积极进取,强力拥护党的各项方针政策,能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会快速发展的新形势下,我一直在各方面严格要求自己,勇于解剖、分析自己,努力提高自己各方面的能力,提高自身素质。鉴于自己平时在政治理论方面学习的不足,我认识到了终身学习的重要性,利用休息时间、工作之余,深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,时时关注国家新的政策方针。通过思想纪律作风整顿教育,我深刻地认识到,作为一名干部,要认清责任,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责。要增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,从而保质、保量地完成工作任务。

二、业务学习方面。

作为办公室的工作人员,工作内容涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清楚的政策问题和业务办理流程,我及时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来访群众,尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培养自己在这些方面的兴趣,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素质。

三、工作能力方面。

的重要性,慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列,总结经验和教训;没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的办法,逐步完善工作方法,力争使自己的工作能力得到有效提高。

回顾一年来的工作情况,我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步,这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中,我将继续发扬自己的优点,努力改正自己的缺点和不足,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。

上半年工作总结

前半年工作在紧张繁忙中落下帷幕,在公司的正确领导下,分公司广大员工不怕困难,共同努力,各项任务目标实现了时间过半,任务过半的良好局面,为全年生产任务的实现奠定了基础,现将前半年的工作总结如下:

一、汽车站前半年收入完成情况。

1、汽车站客票收入前半年计划完成万元,实际完成万元,占进度计划比例%。其中:南站完成万元;北站完成万元(北站含手工票收入、包车收入)。

2、包车前半年计划完成个车次,实际完成个车次,占进度计划比例。包车收入计划完成万元,实际完成万元,占进度计划比例%。

3、汽车站行包收入前半年计划完成元,实际完成元,占进度计划比例%。

4、汽车站平安保险销售前半年计划完成元,实际完成元,占进度计划比例%。其中:南站计划完成元,实际完成元,占进度计划比例%。北站计划完成元,实际完成元,占进度计划比例%。(月日接公司通知停售)。

5、汽车站联网售票前半年计划完成万元。实际完成元,占进度计划比例%。

1、首先抓好汽车站的经营管理,重点抓好春运工作,春运伊始,车站首先成立领导小组,同197台进站班车签订了进站协议书,安全生产责任书,完善了车辆相关进站手续,25日召开职工、司乘人员及经营者春运动员大会,并签定各岗位安全生产、优质服务责任书,使春运工作得到了层层落实。

2、制定完善汽车站各项规章制度,严肃职工考勤纪律,对部分硬件设施进行维修和更换,同时加强进站班车调度和进出站管理,认真做好23种表格的填写,做好汽车站质量信誉考核的组织工作。

3、元月底,完成高平市顺风公交有限公司的股东变更手续。

4、分公司在春运开始及时完善了197台跨县班车和农村班车的营运档案。

5、分公司领导积极同运管、交警部门协调联系,并争取到晋城市车管所到分公司现场办公,为分公司的车辆过户、延续做好了前期工作。

6、分公司于2月中旬完成了23台跨县车的过户手续,并通过新增、延续、更新车辆的有利时机,逐步提高车辆管理费收入;建立、健全车辆安全保证金制度,每辆车交纳20000元安全保证金;同时规范、健全司机的管理,建立司机安保金制度,每人交纳3000元安全保证金,极大地增强了分公司的抗风险能力。

7、按照公司要求积极组织分公司的正月十五元宵节文艺汇报演出,并取得了好成绩。

8、一季度,分公司组织党员、班组长,中层干部学习集团公司。

“两个报告”和秦董事长年度工作报告,并结合分公司实际,要求学习人员写出了心得体会。

9、为充分发挥职工生产积极性,坚持岗位靠竞争,收入凭贡献,体现多劳多得的原则,根据公司文件精神,结合分公司实际,对绩效工资进行了重新分配,极大地调动了职工的生产积极性。

10、四月份顺风公交公司圆满完成了市委市政府迎接文明城市验收文艺汇报演出2.3万人次的接送任务,确保了演出人员的接送安全。随后与高平红马甲传媒有限公司达成了车身广告发布独家代理相关事宜。

11、根据上级要求,三月底完成了顺风公交公司和分公司农村班车的《燃油补贴申报》、《山西省汽运集团客运线路统计报表》、《城市客运统计需求调查表》、《汽车客运站客运线路信息表》、《甲型h1n1报表》的编制和上报工作。

12、四月份高平市“两会”召开,为分公司给大会提供服务用车提供了良好契机,作为这次活动的重要参与主体,我们积极按照市委市政府的要求,圆满完成了大会的接待任务,并在高平市召开两会之机,积极配合高平市运管所做好城市公交企业和客车申请财政补贴的调研报告。

了经营收入。

14、四月份根据省运管局的要求,按照公司客运处的安排部署,完成了分公司和汽车站的质量信誉考核资料的上报工作,现汽车站质量信誉考核等待省运管局的验收。

15、对南北两站进行整顿,对车站全体员工进行安全、服务培训教育,并开展形式多样的岗位练兵活动,通过对出站班车核检载客人数,进行补票;杜绝人情半票、免票现象等举措堵塞漏洞,防止了票款流失,同时针对站前广场秩序混乱的局面进行了集中整顿,收到了良好的效果。

16、5月份分公司质量信誉考核工作圆满通过省市运管机构考核。

17、5月份分公司组织参加了公司“五一”安全、机务知识竞赛,6月份又参加了公司的“安全生产月”安全演讲,并取得了好成绩。

18、分公司完成了95台县内班车的过户手续,6月底上半年到期的县内班车的延续手续全部办理完毕,所有营运班车的年审及资料报备工作全部完成。

19、为响应市委、市政府节能减排号召,促进我市环保低碳建设,顺风公交有限公司更新5台、新增1台新型燃料公交车,将于7月1日开始在公交线路上运行,将成为我市一道靓丽的风景,同时为提高服务水平,顺风公司于6月22日对全体从业人员进行了安全、服务培训,要求从业人员上岗必须着装统一,佩带服务标志,并对公交停车、发车区重新进行了规划布置。

20、半年来,分公司支部积极做好党建工作,每月召开一次民主生活会,坚持“三会一课”制度,组织党员开展思想交流,汇报学习心得,充分发挥了党员的先锋带头作用。

三、半年安全管理情况。

“春运”是前半年安全工作的重点,春运开始,分公司成立领导小组,对全体员工及司乘人员进行了安全教育培训考试,元月25日召开春运动员大会,并结合各岗位情况,同全体员工、司乘人员、班车签定了春运安全生产,优质服务责任书,对所有营运班车的驾驶员资质、车辆技术状况、各种证件保险,安全设施全面进行了一次隐患排查。

春运期间,分公司及时把春运指示精神传达到每个车头、人头,通过悬挂安全标语、安全例会、安全嘱咐、日常的路检路查等形式进一步做好春运工作,按照运管的要求,对所有车辆进行了备案登记,对173名驾驶员进行了安全谈话,发放春运安全行车措施,进行路检路查10天,查车45余次,家访8次,针对道路冰雪天气,分公司领导亲临一线,亲自在雪天探路,为雪天行车提供第一手资料,春运期间,我省发生“3.14”特大道路事故,分公司及时召开事故分析报告会,把事故经验教训传达到每一个驾驶员和经营户心中,并人人谈话,车车落实。

上半年工作总结

路政是交通系统的一支执法队伍,执行的是依法保护公路设施和维护公路路权,在来到总公司办公的半年里长济高速路政大队全体人员思想觉悟有了显著提高,路政队员们以更大的工作热情和饱满的精神状态投入到日常工作中。务实奉献,开拓进取,以保障公路完好畅通、维护路产路权为己任,以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作之中,圆满完成了各项管理工作,在日常巡查过程中,大家创新理念,明确目标,切实加强责任心和使命感,对高速公路上存在的安全隐患做到及时排查,将其消除在萌芽状态,全力保护人民的生命和财产安全,保障了高速公路的安全畅通,维护了路产路权。现将岗位职责如下:

1、负责管理和保护公路路产;

2、实施公路巡查;

4、控制公路两侧建筑红线;

5、审理从地面、公路上空或地下、(跨)穿越公路得其他设施得建筑事宜;

7、维护公路养护、施工作业现场得正常秩序;

9、对损坏路产或发生侵权行为又不接受查处得车辆,责令停止行驶;

10、办理有关路政复议案件,参与有关路政案件得诉讼活动;

11、法律、法规、规章规定得其他职权。

12.参与公路路政管理有关法律、法规、规定的宣传活动。现将工作总结如下:

截止09月15日为止,共上路巡查xx人次,清除路障xx余处,纠正各类路政违章xx件,立案查处xx件,结案xx件,路政案件的查处率、结案率均达到10x。处理路产损赔x件。

1、纪律观念宗旨意识得到了明显的增强;队伍自觉学习、努力学习的积极性不断提高。

2、大力推行效能革命,开展了大讨论活动,全面促进了工作作风的转变,有效提高了路政办事效率,切实服务于群众。

3、圆满完成了辖区内公路法律、法规的宣传工作。

4、坚持抓好了队伍建设,确保队伍的战斗力。

5、建立起了较为系统、规范的内业各项档案和记录。

7、圆满完成了军演保畅工作任务,确保了辖区内公路的安全畅通。

8、完成了辖区内路产的清查工作。

(一)加强队伍建设,锤炼过硬的执法队伍。

1、狠抓队伍建设。做到三个坚持不放松:一是坚持抓政治理论学习不放松。队员坚持每月定期学习的制度,进一步提高了成员的政治理论素质,增强了分析问题和解决问题的能力;二是坚持抓团结务实不放松。严格按照民主集中制原则,重大问题集体研究决定。通过每星期工作例会、等途径,使队员在工作上、思想上多沟通,求同存异,形成大事讲原则、小事讲风格的工作氛围;三是坚持抓廉洁自律不放松。先后建立和完善了一系列规章制度和保廉措施,思想作风建设的加强,团结务实、廉洁自律形象的树立,有力地保证了各项工作的顺利开展。

1、坚持依法治路,保障路产路权不受侵害:一是加大了路政法律法规的宣传力度,开展了多形式、多渠道地路政法规宣传活动:针对群众的宣传,采取发放宣传单和现场宣传相结合的方式,提高了广大群众爱路护路的意识,从去年群众违规上路320次,到今年6月份止群众违规上路降到103次。二是加大了路政巡查力度,突出巡查实效。自5月份施行全日制巡逻起,减少了突发事件的发生率,保护了公路路产路权不受侵害;三是狠抓工作重点,针对在公路两侧建筑控制区开荒耕地、破坏公路设施的,采取了抓源头管理,严格控制,部门协调等措施,搞好路政管理工作。五是在办理路政案件时,坚持依法办案,按照程序执法、严格文明执法,杜绝乱收费乱罚款行为。

(三)深入开展文明创建活动,树立良好“窗口”形象。

今后我所将继续围绕工作目标开展工作,以“带好队,促管理,谋创新,求发展”为工作思路。

1、大力加强队伍建设,全面提高队伍素质;

2、进一步完善制度,规范内业管理;

3、继续加强路产路权维护工作,确保公路安全畅通;

4、深入开展文明创建活动,树立良好的“窗口”形象。

20xx年上半年的工作虽然取得了一些成绩,但与上级领导的期望与要求仍然存在差距,仍然存在一些不容忽视的问题和不足之处:一是路政管理难度大,二是乱开荒工作还需要进一步加大管理力度三是个别队员责任心、主观能动性有待进一步提高,内业管理规范化程度不高,管理制度不够健全等等。这些问题有待于今后的工作中逐步改正、完善,继续发扬成绩,总结经验,克服不足,立足岗位、务实奉献、开拓进取,认真履行路政管理工作的职责,确保路政管理工作再上新台阶,为河南高速公路建设而奋力拼搏,为宏力发展建设作出贡献!

上半年工作总结_上半年工作总结

光似箭,岁月如梭,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

作为公司经营部的预算人员,在此期间,我充分的认识到这份工作的重要性,同时也发现了自己工作的差距,也使自己明确了下一步努力的方向,现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结:

一、工作情况。

在经营部6个多月的时间中,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程,熟悉有关水利水电建筑预算的定额,参与标书的编制。

二、对于工作新的认识。

对于预算工作,我觉得态度决定一切,对于工作如果没有一个好态度,一切也就无从谈起,只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作,才会实现公司利益的最大化。

三、工作中存在不足。

由于自身的局限性,对于有些细节方面处理地不是太准确,因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累,不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。

在今后的工作中,我会加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

末,真诚的感谢所有的同事,谢谢你们半年多的相伴,让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的_平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20_越走越好。

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