影子培训总结的标题(实用16篇)

时间:2023-11-25 23:34:53 作者:字海 影子培训总结的标题(实用16篇)

根据参训人员的反馈意见和培训效果,及时调整培训内容和方式。通过阅读以下培训工作总结范文,大家可以了解到不同行业和部门的培训实践和成果,对培训工作的认识也会有新的提升。

影子培训总结

xx月22日,我和国培计划20xx—四川省农村中小学骨干教师置换脱产研修项目英语班的第二小组的其他成员一起,满怀着对成都市第七中学育才学校的景仰,在四川师范大学xx教授的带领下,步入这四川人心中的神殿。在这里我有幸进行了为期两周的跟岗学习。

高山巍巍,俯仰皆为其气度;深海澹澹,动静皆为其胸怀。在这次跟岗学习过程中,我不仅全程参与小组安排的听课,还积极参与学校教育教学的诸集体备课、集体评课、课后辅导等活动。在这两周点点滴滴的学习中,我无不为七中学校的厚重文化底蕴、博大的育人胸怀所倾倒;无不为七中教师高超的教学技艺、高度职业精神所折服;无不为七中学生远大的学习目标、积极的学习态度所感动。

七中有着深厚的文化底蕴。校园内处处体现著名校风采。一亭一池皆可怡情,墙壁上一字一画皆可为范、书架中一纸一言皆可为学。与之相比较,我们见惯了迎接上级检查、注意学生安全、招生简章等宣传标语。七中校园到处是浓郁的学习氛围。楼道间有师生交流的画面,办公室也少不了学生虚心请教的身影。

在跟岗学习时,七中为我们每位学员配备了指导老师。他们都是学校的精英和骨干。在林小惠老师的指导下,我了解并参与学校许多方面的教育教学活动。这是对我进行的一次彻头彻尾的教育教学思想、理念、方法的洗礼。

到达育才学校的第一天,我们就有幸听到了七年级的一堂教研课。这让我们尽快深入课堂,对这里的教学管理有了初步的了解。育才学校的教师研究课分为“赛课、转转会、汇报课、展示课”四种形式,上、下两学期进行。所谓赛课是针对35岁以下的青年教师安排的,汇报课针对新调入学校的教师。在听课的细节中,我发现听课教师人手一份赛课教师的教学设计和一份课堂评价表。言外之意,这里的赛课是比较正规的,我们以往只有在区、市级规模的赛课中才可以看到上交的教案。而且他们的课案设计极为完善,特别是教材分析和学生学情分析尤为详细。

七中英语学科组正进行“基于‘1+x’学科问题群的发现教学模式”研究。“1”这一中心问题是指本单元的主要话题,“x”在课堂的每一部分中有不同的体现。在每一次的课堂教学中教师都会针对单元话题拓展延伸,让学生自由产出,让学生在课本学习的同时,将英语生活化,r将生活融入英语课堂。英语学科有自己的专用学科评价表,以体现自己的学科特色。在教学中采用循序渐进的语言实践活动,体现基于“1+x”学科问题群的发现教学模式,具有鲜明的学科要求和模式研究特色。

七中英语组有着专业的教研文化氛围。在评课等环节中每个发言的老师没有推诿、没有客套,实实在在地提出了个人的观点和见解,直指课堂实效。教研组在基础知识与拔高训练、整体联系与创造性发挥、复习的内容与形式问题上都会深入地探讨研究。诸如知识点的充分运用问题、语法重点把握问题、课堂效率问题等,更是每次教研的重点探讨对象。作为学校的重要组成部分和重要工作之一,学科组、备课组开展教学研究至关重要,如果仅从行政要求的角度去做,效果永远是有限的。而七中能够重心下移,由“要我研究”为“我要研究”,无论是对教师的自我专业发展还是工作实效的角度,效果都会不一样。这样更能有效发挥备课组和学科组的研究作用,提高实效。

站在七中门口,走在七中校园,坐在七中教童,我无时无刻不恐惧自己的渺小。犹如一个嗷嗷待哺们幼婴,我如饥似渴地吮引着能让自已成长的乳计。

影子培训总结

为期一周的“国培计划”影子教师培训即将结束,在这里,要向广泰中学的领导和老师表示衷心感谢!

回想一周来在广泰中学的学习和生活,感触颇多,广泰中学的方方面面都为我留下了很深的印象。特别是各位领导对我们的体贴照顾,各位指导老师对我们的关心帮助。

到校开始,学校领导组织了见面欢迎会,推心置腹、开诚布公地向我们介绍了学校的相关情况,实事求是,毫无保留,让我们倍感亲切;当我们得知指导老师个个都相当优秀,是各自学科的骨干和中坚力量时,顿觉广泰中学领导的精心安排和对我们培训的高度重视。之后,为解决我们的办公和休息问题,特意给我们准备了休息备课室。这样体贴照顾让我们感到温暖和舒心。

在培训过程中,指导老师是最辛苦的。他们在教中学生的同时还要照顾指导我们。他们精心备课,认真上课,让学生在轻松愉悦的氛围中学会知识、掌握方法、提高能力,每节课都是在为我们做最好的示范,课后又同我们交流经验。指导老师所做的点点滴滴让我们受益匪浅,也定会终生难忘。

广泰中学的教研活动,也为我们留下了深刻的印象,整个活动组织有序,老师共同备课,讨论问题查阅资料,显示出良好的组织能力。每天听课、学习、交流,备课、讲课、改作业,让我们学到很多新鲜的理念,各位领导和各位指导老师对我们无微不至的关心和帮助,让我们的的感激之情与日俱增。

培训即将结束,我们要对广泰中学说再见了,很快又要重新踏上工作岗位,我们会把从这里学到的宝贵经验带回自己的学校,服务我们的课堂和学生,在广泰中学的工作和学习也必将成为我们最美好的回忆。

最后,让我再次代表全体培训学员,向各位领导,各位指导老师表示最诚挚的谢意!

影子培训总结

1、汇报学习。利用晨会和教师会议向全体师生汇报培训学习的所见、所闻、所感,把专家、教授和名校长的思想带进师生的思想和情感中,让先进的教育经验带进我校的教育实践中。

2、给教师和学生提供所有的培训学习的有关照片、资料、书籍,组织学习,加深理解名校长的教育思想和经验。

二、认真品味名校长的成长经历和名校的发展态势,不难看出,伴随成功的步伐,干事业的激情和执着的追求是必不可少的。但没有明确的奋斗目标就会失去方向和动力,没有执着的劲头终将一事无成。因此,我们要致力于提高农村村小校长的管理水平,要加大对农村村小校长和其他管理人员的培训力度。一个好校长才能带出一所好学校。要求村小学校必须培育自己的学校精神,从办学理念上下功夫,使每个学校都找到持续发展的支撑点,从而缩小差距,校长要引领学校走特色发展之路。

三、要重视基础设施建设。在办学设施上,我们要积极争取上级教育行政主管部门的支持,抓住契机,努力完善学校的各项设施设备,特别是村小的相关设施的配套问题,营造优美的育人环境。

四、要实事求是、开拓创新。在教学方面,要切实更新教育理念,完善教学方法,引进来,走出去,把提升教学质量作为学校的生命线;要以人为本,以德治校;要强化教研队伍,加大教研投入,重在教研成果向实践应用的转化。

培训已结束,学习和工作还须继续,我会努力让我的教育充满思想和爱,让思想和爱充满智慧,让我的平凡变得不平凡。

影子培训总结

一、课堂教学通过这几天的跟踪学习,我觉得想要真正上好一节课,并不是一件容易的事。必须要做到以下几点:

1、教师要具有上好一节课的信念、先进的教学观念、教学方法作先导。没有这些前提,光凭机械的操作,是难以上好一节生动、高质量的课的。

2、备课是上好一节课的前提和基础,也是提高课堂教学效率、优化课堂结构的重要保证。

3、要了解、关心学生,创设和谐愉悦的课堂氛围。

4、高超的教学艺术是上好一节好课的保证。这要求教师具有较强的教学语言、板书和课堂练习设计水平,要能用教学本身的魅力去感染学生。

5、上好一节课还要借助现代化的教学媒体设备。

二、班级管理。

1、学生习惯的养成教育素质教育的基本理念是以人为本。这一点,我从二小学生身上看得真切。清早,走进校园,听到的是朗朗的读书声,看到的是大家秩序井然地打扫卫生,一切是那么和谐。走进五一教室,黑板上工工整整地写着“班级宣言:志在青云,天天向上;脚踩大地,自强不息。”“每日一句:温故而知新,可以为师也。”“温馨提示:四月必读《红岩》,选读《草房子》《小兵张嘎》”看着这些激励人心的话语,不禁让人产生一股积极向上的动力,老师的用心可谓良苦!课堂上,班长在上课铃声响过后,马上组织好全体学生做好上课准备,把课本翻到相应的页数,等待老师上课,言辞之干脆让人惊叹,试想,一堂课这样开始,效率焉能不高?上课伊始,全体齐背老师推荐的古诗,大家声音洪亮,抑扬顿挫,自信满满,陶醉其中,让听的人也不觉融入传统经典诵读的韵律美之中,从大家的表情中,我可以看出,他们是乐于背诵积累的,这些已成为一种习惯了。从学生在课堂上的表现也可以看出老师在平日的管理中注重学习习惯的养成。小老师主持上课、提问,措辞严谨;发言者的条理清楚;补充者的礼貌用语;评价者的真诚客观;组织者的适时点拨……一切那么自然,这就是五一班的常态课啊!回想自己的课堂,我不禁汗颜:说是培养学生自主学习的能力,但我始终没舍得放手啊,没有放手时的磕磕碰碰,有哪来日后的阔步向前呢?在我们学校,中午时间最令人担忧,就怕哪个孩子出问题。今天,我特意在中午时间到教室去转了转,我发现在教室的`学生都自觉地各行其是:读课外书、修改日记、订正数学题……教室内并不是十分安静,但绝不是嬉笑喧闹,是学生真正在自己学习!班级管理的诀窍,我想我会虚心请教!

2、管理无处不在我想,二小学生之所以有好的行为习惯、学习习惯,与学校、老师规范、严格的管理密不可分。在二小,老师是忙碌的,学生是忙碌的,但所有师生在忙碌中仍是有秩有序,有条不紊,在办公室,老师们刚一回来,马上开始抓紧时间批改作业,不放松每一分每一秒的时间;工作简报一发下来,老师们立即拿笔圈划出与自己相关的工作,并记录下来,马上开始着手准备;值日老师坚守岗位,尽职尽责;要离开办公室去上课时,每人都会自觉电脑关机,关闭电源……细节决定成败,细节管理不容忽视啊!

三、教研活动。

1、一个优秀的语文教研组长要强化组内教师的集体认同意识,让语文教研组步入“个人为集体发展作贡献,集体为个人的发展创造环境和条件”的良性循环轨道。在二实小,某位老师要去参加讲课比赛,备好课后,先在组内试讲,由教研组长组织人员评课改进,改进后再在校内试讲,然后组织骨干教师再次听课修改,如果要参加高层次的讲课比赛,学校还要请教研员、甚至是专家来指导。如此几轮下来,教师的讲课水平想不提高都不可能。

短;一起研究新教材、新教法,集思广益……至此,教研就不再是组长或某个积极分子的事情,而是大家共同的需要,共同的责任。

4、教研组工作质量的高低,归根结底取决于组内教师的群体素质。教研组长应要求语文教师有针对性地读书,认真学习先进的教育理念,结合我校实际积极开展教研活动,提高工作效率。还要积极争取机会,选派教师参加各类培训。虽然影子培训活动即将结束,我又要回到自己的工作岗位,但学无止境,我将不断在学习、教学中反思自己。我一定将从这里学到的宝贵经验带回学校,服务我们的课堂和学生,让培训的硕果大放光彩。

影子培训总结

承蒙上级关心,我有幸参加20xx年大理州实验小学影子校长培训,所以我倍加珍惜这次难得的机会,认真参与培训,受益匪浅,收效颇丰。

我非常认真,积极参加培训,自己担任小学校长五年,培训了两次。前一次是理论上的学习,而这一次是具体学校的实际工作的培训学习。因此,本着学习借鉴的心态参与。自始自终,带着空杯,借鉴的态度,我专心听学校领导介绍的学校办学目的,办学思想,学校管理,德育工作等。并认真记录笔记,查看学校有关痕迹资料,实地观看升旗仪式,大课间活动等等。我试从以下几面说自己的感受:

从校长介绍的学校管理,以及教导主任介绍的教育教学管理来分析。学校开齐课程,开足课时,师生心目中没有主科和副科之分。小学课程标准要求的小学阶段课程全面开设,有专职的教师担任相应课程。打破了传统语文、数学的主科,其它音、体、美副科思想。彻底扭转了一纸定乾坤的唯分万岁论,让学生明白,各门课程都需要学习,都一样列入教育教学管理考核的范畴。这样才使学生德、音、体、美、劳几方面全面发展,淡化了分数,学生认识到体育、音乐、美术很重要,体现一个人的综合素质,自主认真学习。那么对照我们自己的学校,对音、体、美重视不够,以后应去关注,淡化分数,转变观念,不能区分主副科,使学生全面发展,实现素质教育。

实验小学高度重视德育工作的开展,成立德育工作组,有专门的德育主任。把德育工作细化落实到班主任工作之中,在每一节课、每一次课间休息、每次集队都体现。大处着眼,培养学生优良的道德品质,规范学生的言行,让学生遵守《中小学生守则》。细处入手,学生在校内一遇见老师,主动向老师敬礼问好,从学生的言行可以看出德育工作抓出了成效。学生的道德品质培养好,行为规范了,校风就形成,因此,德育工作至关重要。所以,我更加清醒把德育工作摆在重要的议事日程。制定具体的落实措施,专人负责,培养优良的校风,办好学校。

实验小学对教育科研情有独钟,有一系列明文的教育科研制度。据介绍教研组分为三组:即语文组、数学组、综合组。每星期都有一次教研活动。按照行事历进行。教研组长通知执教教师,执教教师充分备课,组长统一要求去认真听课,课后集中在一起交流探讨,使教师之间有相互学习,取人之长,补己之短,共同研究、激励的机会,形成了一种习惯,时间长了,不经意间教师的业务素质就提高。如果教师在交流中找到了教学理念观点,形成了论题,就可以撰写教学论文,教研出成果。教师的业务素质提高了,就可以服务于平时的教学,教育教学质量肯定得到提高,所以,学校要发展、关键还是教育科研,不思考,不研究,看不到课题的本质,无法有新的观点,理念。从此,我感受到舍得花时间去抓教育科研,制订教育科研措施,争取人人参与,重视教育科研,多思考,多探讨,努力提高教育教学质量。

我们学习。我的学校有6个班,队委能当面批评同学的勇气信心没有。所以队委们要平时锻炼他们,培养他们的自信心、勇气,不敢说同学,不敢批评同学,那么升旗仪式就不再那么庄严,滋生了坏习惯的产生。因此,我下决心,一定改进好升旗仪式,使旗下讲话发挥作用。

四十分钟宝贵的课堂,是教师的主阵地,成也在课堂,败也在课堂。学校的老师精心备课,充分准备。备课能备到教材,备到学生等。听过一堂堂课,是那么新颖、独特,真正体现了以学生为主体,教师为主导的思想,关注到学生的情感、态度、价值观的三维目标,充分发挥学生的作用。最大限度调动学生的积极性,调动学生的思考、议论、表达、交流的环节,让学生自主学习、探究,别具一格的教学方式,体现了新课程新理念,不是教教材,而是用教材,不断深化教学改革,更新教学理念,毫无保留地讲实验小学的老师们提供的是优质课,自我反思,我们是与人家有差距,只有下决心不断学习,不断严格管理,向他们学习多方面全方位优化课堂教学,更新教学理念,努力提高课堂教学效益。

总之,此次小学影子校长培训活动,使我感慨万千,心中充满着大理州实验小学的优秀的领导,一流的管理水平,优秀的教师的印象。培训虽然结束了,但一节节优质课,一个个勤奋好学文明的学生敬礼问好的形象,仍记忆犹新。我在反思,一样是学校,一样是领导,一样是教师,一样是学生,我们似乎差距很大。时代的呼唤,党的号召,时不待我,只争朝夕,坚定了我认真履行校长的岗位职责的信心,如何办好一所学校,如何办人民满意的教育是我人生的不懈追求,努力的目标。更加激发我百倍地热爱党的教育事业,热爱学校,爱岗敬业,管理好学校,勤奋学习先进的办学理念。以人为本,关爱师生,制度建设与人文关怀管理相结合,与时俱进,开拓创新,全面推进素质教育,大力开展大课间活动,每天1小时阳光体育活动,构建和谐校园,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

影子培训总结

时光如流水,转眼间,为期一个月的影子培训结束了。回想这一个月,我感觉每天都能感受到思想火花的冲击,每天都有新收获,每天都在感知、感悟、感谢中得到充实。依照湖北省国培计划的安排,我和另外五位学员很荣幸地来到了武汉市光谷第一小学进行为期一个月的“影子培训”,这一个月我和指导老师老师黄敏一起就教材解读、课堂教学、教学评价这三个方面进行了研修。我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足,缩短和填补了理论指导和现实教学中的差距和矛盾。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是,经过一段时间的学习,我收获很大。

在将近四周的时间里,我听了影子老师黄老师的课及点评,使我深刻地感受到了小学英语课堂教学的生活化、艺术化。课堂教学是一个“仁者见仁,智者见智”的话题,大家对教材的钻研都有自己独特的见解。所以,以下是本人这一个月来学习的一些感受。

作为一名教师,在教学前首先要读懂教材。在影子培训的第一个阶段,我在指导老师黄老师的引领下就教材在常态下进行了解读。从学习课标、了解教材体系、通读整册教材到细读本节教学内容;从明确教学目标、教什么、怎么教、为什么这样教、其内容蕴含着哪些知识点思想方法、每单元每节课是怎样编排的、学生在哪些地方可能遇到困难、可能会犯怎样的错误都一一进行了解读。在以前十年的教学中,我常常都只是在上课前看看本节课所教内容、翻翻教参,从未感悟过教材竟有这样的深度。突然有种豁然开朗的感觉,只在真正读懂了教材,才有可能正确地“用教材教”,才能实现教学内容、教学方法与教学手段的完美统一,才能实现教材的普遍性与学生的特殊性的有机结合,从而充分调动教学双方的积极性,让教学更有效。我想,以后在教学中我要不断反思,要挖掘教材,整理教材,灵活处理,让学生在轻松愉快的氛围中学习。

在影子培训的第二阶段,我观摩了指导老师黄敏老师的许多节课,通过观摩黄老师的展示课,让我真正感受到什么是高效课堂。在这些课堂中,教学不仅有广度,还有深度,更有厚度。走进黄敏老师的课,简单、朴实、扎实,教学体现松紧有度,让我真正理解了“俯下身去,与孩子一起学习”,课堂真正成为学生表现自己才华的舞台。走进黄敏老师的课,干净、利落,用她充满活力的情感染着学生,也感染着我,她对我说,设计好你课堂的每一个环节,哪怕是每一句话也要设计,更要根据自己的特长设计课的亮点。

经过一个多月的紧张、快乐而充实地影子培训学习,我在学校领导及指导教师黄敏老师的帮助和勉励下,高质量地完成了学习任务。影子研修培训的学习虽然已经结束,但终身学习还在继续,学无止境,身为一名教师,必须不断在学习中、在教学中反思自己。不断成长。教坛无边,学海无涯,在以后的教学中,我将以更加昂扬的斗志,以更加饱满的热情,全身心地投入到教育教学工作中。我一定将学到的先进理念和教学特色,带到我们的工作实践中,让培训的硕果在教育事业的发展中大放光彩。为农村的教育事业奉献自己微薄的力量。

员工培训总结标题

到xx公司工作已经2个多月了,在这期间,参加了公司组织的新员工入职培训会。由公司领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了一次全面系统的培训。

此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。

x总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。

x总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民-主意识,团队精神和创新。

这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。

同时x总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的.工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。

接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤:第1,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事;第2,是谁在做事 大家是合作地在做事,要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出1条主线,多思考,多问为什么;第4,做完事后,你的理想状态,如何对待 同时做事都要有目标,而后订立计划。前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊 这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,标明完成记号,总结经验和教育。

培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工培训总结标题。

影子培训总结

让书香飘满校园!也许,这不是一个新鲜的话题。也许,有人会说“你们落后了,我们早已扬帆起航。”但这对于我们这所农村小学的孩子们来说,却是一个美丽的期盼。琅琅书声,馨香满园,那也是我梦的期许。

参加国培归来,听说学校要举行“书香飘校园”活动,我激动不已。因为这与我心中那个想法不谋而合。影子教学期间,我有幸在洛阳参观了几所小学。每到一个学校,丰富的校园文化和班级文化暂且不说,教室里的书架都是必不可少的。有的学校甚至在楼梯拐角处,在教室外面的走廊上都摆放着书架和长椅。课前、课间总能看到三三两两的孩子徘徊在书架旁,或站或坐随手翻阅着图书。在我眼中这是最美的风景,远远胜过春天里盛开的牡丹。就在那时,我在心中暗暗埋下了一颗种子,至少我要让我们班的孩子有书可读。

理想的书籍是智慧的钥匙。也许是因为自己读书太少,所以我希望孩子们多读些书吧。小时候,我没有什么课外书可读,没有养成读书的习惯。直到上了师范之后,才多少看了一些课外书。参加工作以来,特别是最近两年,我明显感觉到自己知识的匮乏,能力的欠缺。当我看到国家课程标准推荐的课外阅读书目时,发现自己读过的寥寥无几,更是惭愧。朱永新教授曾说过:“一个人的精神发育史,就是一个人的阅读史。而一个民族的精神培养,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。一个民族阅读水平的高低,取决于教师阅读水平的高低,没有高水平、好阅读的教师,也就不会培养出高水平、好阅读的学生。”要培养学生的阅读习惯,教师必须以身作则。正所谓身教胜于言教。

应该让孩子们多读课外书早已达成共识。语文教材内容的陈旧和有限,远远不能满足孩子们阅读的需要。所以,增加阅读量显得尤为重要。多读课外书好处很多,能够拓展知识面、开阔视野姑且不说,课外阅读量的增加对于提高学生的写作能力也是很有帮助的。虽然现在有很多指导孩子习作的技巧,例如张赛琴的快乐作文、周子房的活动作文、张学伟的动漫作文、施建平的情景作文都能很好的激发学生的习作兴趣,但是真正决定学生作文质量的还是学生自身的语感。所谓语感,不只是我们平时理解的朗读文章时的语言流畅程度,还主要是指对语言文字的感悟理解能力。记得有位专家说过,当孩子读书读得多了,他自己的语言就会和书上的语言越来越接近,那么文章也就越写越好了。仔细想想应该是很有道理的。

另外,我认为增加阅读量对于提高学生的朗读能力也是有帮助的。大量的阅读,可以锻炼学生对语言文字的感悟理解能力。众所周知,有感情地朗读,是必须在理解的基础上进行的。学生对语言文字的理解能力增强了,在朗读时自然就会明白应该在哪里停顿,哪些字词应该重读,应该用什么样的语气来读等等。如此一来,孩子的朗读水平自然就有所提高了。

语文是母语的言语的交际教育。言语是语言的具体运用,语言是对言语的抽象概括。我们处在大环境中,语文的学习不仅仅是在课堂,其实从孩子一出生就开始了。语文和生活是紧密相连的,要把生活拉入课堂,在课堂上还原生活。那么语文的教育就不能仅仅盯着一本教材和课堂的这四十分钟了,应该增加语文教学的深度和广度。那么,除了引导学生留心观察生活之外,就从培养学生的阅读习惯开始吧!相信有着良好阅读习惯的孩子,有着丰富的阅读经验的孩子,是不可能学不好语文的。

由于我们学校条件有限,校图书室里适合孩子们阅读的书籍也不多。所以学校要求每班都要建立图书角。让学生每人买一本图书,集中起来,统一管理。班主任还可以从学校图书室里借些书来充实班级的图书角。让课外书在班里流动起来,甚至在学校里流动起来。孩子买一本书,可以阅读几十本书,甚至更多的书,所以这项活动受到了家长的大力支持。家长们不辞辛苦到各个书店去寻找国家课程标准推荐的课外图书。孩子们也很激动,总问我“老师,咱们班的书架啥时候买回来?”看到孩子们期盼的眼神,我也被感染了。多希望教室里有一个漂亮的书架,书架上放满了孩子们喜爱的图书啊!

激动过后我又会想,其实有无书架那只是形式而已,如何让孩子们从此与书结缘,才是实质问题。孩子们每天在一起学习,就是很好的可以利用的教育资源。如果每学期每个孩子买一本课外书,看完之后在班级里真正流动起来,再把其他同学的书看一遍,一个学期下来就是三十几本书,那也是一个惊人地数字啊!

昨天,听到一位同事说“我看这书香飘校园活动啊,搞不成!孩子买的书都是新的,要是哪个小学生不听话弄烂了或弄脏了怎么办?再或者是弄丢了怎么办?”我想这也是个问题。可是转念再一想,书不就是用来看的吗?它总有一个从新到旧的过程,只要不是存心损坏又有何妨?至于如何避免书籍丢失总是有办法的。世上无难事,只怕有心人。我相信只要用心去做,就没有解决不了的问题。

影子培训总结

紧张而又充实的“国培计划”—河南省农村中小学教师置换脱产研修项目”。

第二阶段—影子培训一晃就要结束了。回想来信阳的这一个月,真的感谢石家庄28中的领导和老师对我们学员的热情关怀和照顾,在28中,我很庆幸能到这样文化底蕴源远流长的学校来学习。同时,也庆幸自己没有浪费这次难得的学习机会。这一个月来,每天都有新收获,每天都在感知、感悟、感谢中得到充实。

3月5日,我们一行来到了石家庄28中,在这里,学校领导给我们介绍了学校的发展,并且给我们每个学科安排了带教组长,带教组长又为为我们安排了相应的带教老师。之后,我们和带教老师进行了一次亲切融洽的沟通。

影子培训前期,我们几个学员上初始课,相互观摩,让指导老师参与我们的听课、说课、评课,师徒如影随形,共同研讨教材、课堂实践这种相互交流体会,让我找到了自己的不足,并为今后的开展教学提供了很大的帮助。我想,以后在教学中我们要不但反思,要挖掘教材,整理教材,灵活处理,让学生在轻松愉快的氛围中学习。茶余饭后,我们几个学员也分享自己的教育经验,在分享交流中,我们都感受到了学习的快乐。

在这里,我们一直激励着、收获着。闲暇时间我们还与石家庄其他几个影子基地学校的学员相聚一起,动物园、博物馆、公园、植物园留下我们的欢声笑语。一眨眼,我们就要离28中了,我们会记住同学间的友情,记住师恩。作为一名信息技术老师,我们要放眼看世界,终身学习,不断进取,在教学中反思,不断成长。将学到的先进理念和教学特色,带到我们的工作实践中,为农村的教育事业奉献自己微薄的力量。

在带教老师的精心指导下,在小组成员的共同帮助下,以word表格制作—设计一个课程表为内容。我自己备课,在教研组说课,老师提出建议,修改教案之后,我上了一节研修课,效果很不错,相比以前的教学有一个很大的提高,这也许是我这次培训最大的收获吧。

不仅仅是老师之间的团结合作,也体现在学生之间。记得我在上初始课的时候,由于此次课内容相对较多,难度相对较高,不易掌握。但本班也有不少学生学得快,兴趣高。但是由于任务重,所以留给学生交流的时间很少,虽然我不时的在旁边指导。但是学习效果不是很好。所以我认为教学应给学生足够的时间然他们去思考、去讨论。教师只是在旁边进行引导。让学生之间、学生和教师之间进行有效的沟通。在研修课时注意到了这一点,所以那节课相对于开始的课要好得多。所以我们和学生之间要进行交流,去共同进步。

经过一个多月的紧张、快乐而充实地研修与发展,我在学校领导指导教师的帮助和勉励下,高质量地完成了学习任务,顺利结业。希望自己的所学能在今后的教育教学中发挥作用,为自己的教学带来福音。

国培影子培训总结

作为一名农村小学老师,有幸参加国培学习,感到十分荣幸,让我有机会再次来充实和完善自己。因此,在培训期间,每天的感觉是紧张而又充实,忙碌而又愉快,在不知不觉中,将近两个多月的学习即将结束了,回味两个多的培训,感触甚深。培训中有专家的讲座;有同行们一起参与的研讨,还得到了影子学校老师们的耐心指导。从中学到了专业知识,同时提高了自身的业务水平,深深地感到自身存在的不足。我决定悉心整理自己的观、听笔记,把此次学习情况总结如下:

各位专家的讲座为我们的语文学科教学注入了新鲜水源。给我们带来了启迪、熏陶和精神的享受,让我们饱享难得的文化大餐。听了魏小娜老师的讲座,我认识到了教学低年级儿童对于识字是一项比较困难的教学活动,作为教师一定要在儿童识字起步阶段就通过多种途径、利用多种方法来优化识字的途径充分调动起儿童识字的兴趣,才能达到识字教学的目的;听了周子房老师的《功能性写作的支架设计》我明白了在评价学生作文时从以下几个方面着手:一是批语做到导向和激励作用。二是评价方式多元化。在评价作文时,采用师评、自评、生生互评的方式。从而让学生吸取他人的优点来弥补自己的不足,有利于写作水平的提高。专家们的精辟讲解,名师的精彩课堂,都给了我深深的感触。专家们的讲座,内容既深刻独到又通俗易懂、既发人深省又生动有趣,既旁征博引又紧扣主题。他们对小学语文教学的前沿引领,让人耳目一新,心生敬仰,让我经历了一次次思想的洗礼,享受了一顿顿丰盛的精神大餐。他们的讲座为当前的语文教学指明了方向我们要“走进学生思维,以人为本,学有效地教学,教生活中的语文”。

听了专家的讲座,我的思想意识有了提高。充分认识到,作为一名农村语文教师,要打心底热爱教育事业,既然以教育事业为生,就得竭尽心力搞好本职工作,以保证生活来源不受影响,并尽可能地体现出自己的精神价值。我总是想,做一个普通教师未尝不可,但是,能做一个好老师更是梦寐以求,若能如愿以偿,演绎出的人生肯定会更加精彩。还领悟到顺应对好老师的向往,教师才能注重对学生的教育,启发学生亲其师,信其道,让其晓之以理,动之以情,进而酝酿一个传道、授业、解惑的和谐环境。我从名师专家的诱导中领悟到,教材是学本而不是教本,教材是蓝本并非圣旨;教改势在必行而非雁过无迹,教改是循序渐进而非一蹴而就。学生之所以如牛一般撵不动,是因为我们没有用绿草去喂。学生之所以远离我们,是因为我们没有把他们看作自己的孩子。也就是说,我们奢望不了天上掉下教育教学的馅饼,但是我们可以一切从实际出发,以学生为本,以教材为源,以多方力量为推动器,农村小学语文教育教学照样可以熠熠生辉。如果我们用心寻找到各种教育教学资源交叉的点,那个点即是开启学生心智的金钥匙,进而以此激发学生学习的兴趣,那么,无限的知识将迎着方法之刃而解。

在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,并且注意到他们将如何处理小学语文教学中遇到的种种困惑,以及他们对这些困惑的把握与处理。在每一次的交流讨论中,学员们都会根据自己的实际谈体会。每一个话题都会引发的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实、进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,真正做到彼此之间的“相长”,对于我们今后的教学有着积极的促进作用。

此次国培,我们走进了重庆北碚区朝阳小学,亲身感受名师课堂,领略名师风采;观摩了新型先进的教学模式。其中余永正老师教学的《祖父的园子》学让我感触很多。看到他朴实的教学让我联系到我的实际情况,每个人都是自己备自己的课,上自己的课,但我想可以尝试这样做。可是问题又出来了,我能发挥余教师这样的独特风格吗?恐怕不可能吧!也许,这就是国培留给我的思考。

我们在重庆北碚区中山路小学指导老师的带领下深入“影子学校”课堂,聆听她们的常规课。课堂上,教师们耐心地鼓励学生大胆质疑,尽量把指导学生的学习方式向多样化方向发展,把自主探究、合作交流作为学生最重要的学习方式,教育探究中,学生的学习兴趣浓厚,学习积极主动,学生在积极主动探究中获得了发展。教师在课堂上也尽量为学生的说、想、做等活动创造恰当的氛围,创设必要的情境,让学生在主动参与学习活动的过程中学知识,增长才干,提高能力。课堂气氛宽松和谐,学生灵感有了发挥的空间。教师们还注重引导学生作批注;真诚地倾听每位孩子的发言;微笑地面对每位学生,比如我听影子老师们上的课后感触较多,其中肖代玲老师的教学的《家乡的红橘树》一课,先是预习批注导学,后是学习研讨,最后是巩固延伸,教师以导引学,以导促学,师生互动,课堂探究成效明显,关键是师生在轻松的课堂里高效地完成了教学任务。“小班化”教学,一个班级三十几人,教师教起来轻松,学生学起来也轻松,关键是师生的互动交流频繁,学生的合作互动及探究能力增加了。我听了两节“国学”教学课,这两节课我都认为效果很好。它极大的调动了学生学习的积极性,让学生动手合作解决问题。教师并不是完全放手让学生自己解决,而是适时加以引导。同时,教师能关注到每一位学生,给学生相同的关爱。“小班化”教学,每节课重点解决一个核心问题,而不是面面皆到,提高了教学效果,锻炼了学生的能力也展现了学校的特色。我联系到我们农村的教学情况,我们学校都是大班教学。我一个班就有七、八十人,教室塞得满满的,后面我是去不了,两边的走道还要侧着身子走,就是纠正错误也很难了,更不必说进行专项的辅导了。若是进行“小班化”教学,我这一个班完全可以拆成两个班,那样师生之间的交流也会更加频繁,生生间的合作互动也会更加有效,师生都会轻松的教与学这无不体现了课堂上“学生为本”的教育理念,从中让我感受生本课堂的本质,体验到了有效课堂的实质,感悟到了教学策略实施的技巧,并带着自己研修成果来思考来探索。

反思研修学习中,学员们反思研修学习热情高涨,讨论积极,论坛活跃.10月19日学员们就开始在本班的qq讨论平台上展开讨论、发表文章、发帖回帖等。从19日开始,学员们基本上就做到了当天的作业当天做完,直到10月29日不间断地按时完成了规范的作业。这期间学员们还发表了有质量的文章很多篇。培训之初规定每位学员都积极参与,造成了网路拥塞,有的学员甚至半夜一两点钟就起床上网,比“闻鸡起舞”的祖逖还早,这恐怕也是一段难忘的花絮了吧。另外,辅导员也及时地批改作业,推荐优秀文章,参与讨论等,添柴加火,把整个平台推动得热烈红火。

两个多月培训研修,我认真地完成了各项学习任务,不仅写反思,而且还不断加强自身业务学习。通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的教师,给自己不断充电,消除职业倦怠。教师要不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。

总之,这次培训是对我自己教学的深层改造,它让我们的业务水平不断地提高,虽然培训结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我们将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,我要汲取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

影子培训总结

9月19日-28日,我有幸成为北京市20xx年度“教育部——中国移动中小学校长培训项目”影子培训的一名学员,并在人大附中学习。十天来,我严格按照学员的标准要求自己,遵守人大附中的培训安排,认真学习各项培训内容,积极参与小组及班级交流活动,收获很大,感触颇多,体会深刻。

1、办学思想超前,成绩卓著辉煌。

“尊重学生,挖掘潜力,一切为了学生的发展,一切为了祖国的腾飞,一切为了人类的进步”。人大附中站在学生发展的角度、民族与人类进步的高度,用辉煌的成绩阐释了自己超前的理念,成为我国基础教育的一面旗帜,贯彻新课程理念、落实素质教育的高地。“国内领先,世界一流”,“用现代思想办未来教育”,这种超前的思想、执著的追求和大德、大志、大爱、大气的精神无不给我心灵上强烈的震撼。

2、爱岗敬业务本,无私奉献立德。

团结、创新、务实、高效的领导班子,爱岗、笃学、敬业、奉献的教职工队伍,勤学、拼搏、率真、个性的学生,人文、典雅、标准、新潮的校园环境和硬件建设,这些都是人大附中走向辉煌的必然。走进人大附中,无论是领导、教师、员工、还是学生,都有一种亲和力,一种干练、儒雅的精神风貌和一种难以掩饰的自豪感、幸福感,象家一样的温暖。

3、科研创新兴校,素质教育高效。

人大附中的特级教师、高级教师、博士、硕士已经占相当的比例,还有一批有经验的专家,这是人大附中科研创新的中坚力量。正因为有这样的中坚力量,使得人大附中的科研创新不断的超越发展。国家选修课、校本必修课、多种校本选修课的开设,丰富了素质教育的内容,促使了学生全面、个性发展,各类社、团、队、组都取得了一流的佳绩。

4、自主探究交流,个性发展突破。

人大附中实施高效课堂教学,培养了学生的自主参与意识和探究交流的能力,学生的自学能力不断增强,学生把学习当成了一种兴趣、一种爱好,一些学生不满足于课程内容的学生,还积极学习大量的课外内容。一大批“品学兼优、德才双馨”的拔尖人才脱颖而出。

5、细致入微育人,潜移默化成人。

德育工作春风化雨,细致入微,尤其是年级组工作。每项德育活动都达到潜移默化的作用,对学生的做人、成长、成才都奠定了坚实的基础。

几天来,我一直在激动、鼓舞和感谢中思考,思考把我们这次从人大附中学到的新理念、新方法、新启示如何与当地教育结合起来,找准切入点,办好西部落后的农村教育。

1、要学习和借鉴先进的教育理念,结合学校实际,创新办学特色和办学思想。

2、要进一步加强班子队伍建设和教师队伍建设,增强教职员工的道德素质、敬业精神和投身教育事业的使命感、幸福感。

3、要加大教师的培训力度,增强教师的专业水平、科研能力和落实新课程教学的执行力。

4、要引导学生科学、高效的学习,发挥学生特长,挖掘学生潜力,提高学生的学习积极性和主动性。

5、以德育为首,狠抓学生的养成教育,以良好的道德品质影响学生,促使学生养成良好的学习习惯,增强学习的实效性。

影子培训总结

x月22日,我和国培计划215-四川省农村中小学骨干教师置换脱产研修项目英语班的第二小组的其他成员一起,满怀着对成都市第七中学育才学校的景仰,在四川师范大学xx教授的带领下,步入这四川人心中的神殿。在这里我有幸进行了为期两周的跟岗学习。

高山巍巍,俯仰皆为其气度;深海澹澹,动静皆为其胸怀。在这次跟岗学习过程中,我不仅全程参与小组安排的听课,还积极参与学校教育教学的诸集体备课、集体评课、课后辅导等活动。在这两周点点滴滴的学习中,我无不为七中学校的厚重文化底蕴、博大的育人胸怀所倾倒;无不为七中教师高超的教学技艺、高度职业精神所折服;无不为七中学生远大的学习目标、积极的学习态度所感动。

七中有着深厚的文化底蕴。校园内处处体现着名校风采。一亭一池皆可怡情,墙壁上一字一画皆可为范、书架中一纸一言皆可为学。与之相比较,我们见惯了迎接上级检查、注意学生安全、招生简章等宣传标语。七中校园到处是浓郁的学习氛围。楼道间有师生交流的画面,办公室也少不了学生虚心请教的身影。

在跟岗学习时,七中为我们每位学员配备了指导老师。他们都是学校的精英和骨干。在林小惠老师的指导下,我了解并参与学校许多方面的教育教学活动。这是对我进行的一次彻头彻尾的教育教学思想、理念、方法的洗礼。

到达育才学校的第一天,我们就有幸听到了七年级的一堂教研课。这让我们尽快深入课堂,对这里的教学管理有了初步的了解。育才学校的教师研究课分为“赛课、转转会、汇报课、展示课”四种形式,上、下两学期进行。所谓赛课是针对35岁以下的青年教师安排的,汇报课针对新调入学校的教师。在听课的细节中,我发现听课教师人手一份赛课教师的教学设计和一份课堂评价表。言外之意,这里的赛课是比较正规的,我们以往只有在区、市级规模的赛课中才可以看到上交的教案。而且他们的课案设计极为完善,特别是教材分析和学生学情分析尤为详细。

七中英语学科组正进行“基于1+x学科问题群的发现教学模式”研究。“1”这一中心问题是指本单元的主要话题,“x”在课堂的每一部分中有不同的体现。在每一次的课堂教学中教师都会针对单元话题拓展延伸,让学生自由产出,让学生在课本学习的同时,将英语生活化,r将生活融入英语课堂。英语学科有自己的专用学科评价表,以体现自己的学科特色。在教学中采用循序渐进的语言实践活动,体现基于“1+x”学科问题群的发现教学模式,具有鲜明的学科要求和模式研究特色。

七中英语组有着专业的教研文化氛围。在评课等环节中每个发言的老师没有推诿、没有客套,实实在在地提出了个人的观点和见解,直指课堂实效。教研组在基础知识与拔高训练、整体联系与创造性发挥、复习的内容与形式问题上都会深入地探讨研究。诸如知识点的充分运用问题、语法重点把握问题、课堂效率问题等,更是每次教研的重点探讨对象。作为学校的重要组成部分和重要工作之一,学科组、备课组开展教学研究至关重要,如果仅从行政要求的角度去做,效果永远是有限的。而七中能够重心下移,由“要我研究”为“我要研究”,无论是对教师的自我专业发展还是工作实效的角度,效果都会不一样。这样更能有效发挥备课组和学科组的研究作用,提高实效。

站在七中门口,走在七中校园,坐在七中教童,我无时无刻不恐惧自己的渺小。犹如一个嗷嗷待哺们幼婴,我如饥似渴地吮引着能让自已成长的乳计。

影子培训总结

带着对影子培训的期待,我又来到了充满青春活力的校园,当我步入这所自治区重点中学———xxxx生产建设兵团二中时,首先映入眼帘的是环境的整洁优雅,宽阔合理的布局,宣传栏内显示着学校累累的教学成果,这是一所集小学中学高中为一体的完全学校,我不由得庆幸自己被分到了这所中学,在这里我又展开了一段新的学习旅程。

在学校教务主任的引荐下,我结识了我的影子培训教师——吴海燕老师,她是一位从教近三十年,有着丰富教学经验的九年级毕业班老师,听了吴老师的阅读教学课和综合实践课,我感受到了吴老师自然质朴,生动精炼的讲课风格,一如她平易近人的大姐风范,我还聆听了毕业班李贺玲老师的课,她严谨精致,清晰简洁的表述也让我心生敬佩,还有比我年轻的唐露老师,她和学生自然亲切的对话,令人心情愉悦……看着学生整齐干净的作业,富有特色的课前演讲,我终于明白了名校是怎样炼成的!正是任课教师过硬的素质,正是年复一年,日复一日对学生的训练有素,才造就了这所名校!

由于该校八年级一名语文教师出差,我被派到八年级带两个班的语文课,但我没有忘记自己来乌市学习的使命,在繁忙的教学之余,我始终都在保持和影子教师吴海燕老师的交流和研讨,最让我感动的是在我准备新教院的作业———上一节阅读课,一节作文指导课时,得到了吴海燕、李贺玲老师悉心的指导,在不断地修正,完善教案之后,我终于顺利完成了新教院布置的任务,在教学理念和教学技巧上都有了新的认识和提高。

影子培训工作总结

为了吸取名师缄默性知识,近距离、全方位观察、感悟名师的教学理念、教学行为和教学效果,按“湖北省农村小学语文骨干教师置换脱产研修项目实施方案”,在完成了第一阶段全面、系统的理论培训之后,于11月22日,我来到了武汉大学一附小,开始了为期一个月的影子研修。

培训以来,感受很深,受益匪浅。现把自己的认识总结如下:

教师心中要明确在这里讨论要达到什么样的目的和效果,学生会如何面对教师预设的问题,以及会出现什么样的行为或碰撞出什么样的思维的火花。教师在备课时充分考虑到这些问题,才能有效的组织教学,有目的的开展讨论,为学生的合作学习奠定基础势。

提高数学课堂的有效性,向学生提供充分从事语文活动的机会,帮助他们在主动探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的语文知识与技能、语文思想和方法,获得广泛的语文活动经验。新课程改革以来,在语文课堂教学中,小组合作学习已经成为一个重要的认知途径。教师让学生交流建议,学生也乐于交换意见,有其发挥学生主体性的优势。

有效的语文课堂教学取决于是否发展学生的语言思维能力,其核心是在思考过程中,学生是否由不知到知,由知之较少到知之较多,是否通过思考,掌握语文知识、领悟语文方法、理解语文思想。

新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,要把学生当主体,不能光教师表演,而忽视了学生的存在,而没有学生的积极参与,教师演得再好都不是成功的,就不可能达到培养学生的自主、探究、合作学习方式的目的。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。我们有很多教师在上公开课时都设计了很多的问题,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,没有真正体现学生的主体作用,没有达到培养学生的自主学习、合作学习、探究性学习的目的,没有提高学生的语文能力。教师在设计问题时应让学生真正的动起来,学生所回答的问题、提出的问题,要经过认真的思考,要体现学生在这方面的语言思维能力。怎样调动学生的“思维参与”呢?我想,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展,只有这样才能体现学生的主体地位。

在教学活动中,教师要当好组织者,要当好一个导演。要做到这一点,教师就必须认真钻研教材,掌握知识体系,知识结构,精妙设计课堂教学过程,把握课堂教学过程。另外,教师还要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。同时,在教学活动中,教师要做一个成功的引路人。一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。在课堂教学中,教师应帮助学生检视和反思自我,唤起学生成长的渴望;帮助学生寻找、搜集和利用学习资源,设计恰当的学习活动;帮助学生发现他们所学东西的实际意义,营造和维持学习过程中积极的心理氛围;帮助学生对学习过程和结果进行评价,并促进评价的内在化。教师要善于捕捉和激发学生思维的火花和学习的灵感,发现和挖掘学生发展的潜能和性向。让学生在舞台上充分展示他们的才能和智慧。

提高语文课堂的有效性,教师备课时要深入钻研教材,提出的问题要有一定的开放性。教师心中要明确在这里讨论要达到什么样的目的和效果,学生会如何面对教师预设的问题,以及会出现什么样的行为或碰撞出什么样的思维的火花。教师在备课时充分考虑到这些问题,才能有效的组织教学,有目的的开展讨论,为学生的合作学习奠定基础势。

提高语文课堂的有效性,向学生提供充分从事语文活动的机会,帮助他们在主动探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的语文知识与技能、语文思想和方法,获得广泛的语文活动经验。新课程改革以来,在语文课堂教学中,小组合作学习已经成为一个重要的认知途径。教师让学生交流建议,学生也乐于交换意见,有其发挥学生主体性的优势。

有效的语文课堂教学取决于是否发展学生的思维能力,其核心是在思考过程中,学生是否由不知到知,由知之较少到知之较多,是否通过思考,掌握语文知识、领悟语言方法、理解语文思想。

在这短短的一个月“影子研修”培训学习阶段,我们不仅欣赏到课堂上洋溢的那份浓浓人情味,感受到师生之间、生生之间和谐融洽的真情,更领略了影子学校教师们对教育独到的理解和坚持不懈的探究精神,那将是我教育生涯中一笔不菲的精神财富,一定会受益终身。站在巨人的肩膀上才能让自己看得更远。此次影子培训是对我们专业成长的一次引领,是我们业务素质得以提高的一次学习机会。我一定要好好珍惜此次培训,从而提升自己的教育教学能力,让自己为农村的教育贡献自己的绵薄之力,让农村的孩子也能享受到优质的教育,为农村的教育开出一片新天地!

影子培训总结

“影子研修”,也称为“体验式培训”“跟岗培训”“贴身培训”“影子工作”,是一种针对专业人员的现场培训方式。

在实施“国培计划(20xx)”重庆市小学英语教育教学名师异地脱产研修项目的过程中,我们发现“师傅带徒弟”式的传统影子研修模式受到了极大挑战,原因有二:其一,重庆市小学英语师资队伍尚在成长之中,据统计,目前仅特级教师3人,市级骨干教师80余人,可以担任名师研修指导教师的人选严重不足。其二,名师班的学员是从各区县遴选出来的骨干教师和学科带头人,具有较为丰富的教学经验和研究基础,普通骨干教师难以对其进行有效指导。必须创新原有的“师徒”模式,改变影子学员和指导教师的指导与被指导关系。

“两体”即构建“合作研修共同体”,确立“导师学员双主体”。“合作研修共同体”是指导师和学员之间的关系,在名师影子研修的过程中,我们认为指导教师和影子学员都是学习者,是一种共同学习、共同研究、共同发展的关系。“六互”即“互学——互研——互构——互助——互动——互进”。

我们针对指导教师和学员的实际情况,变“师徒结对”的教学关系为“强强联手”的合作研修关系,让学员和导师在研修的过程中携手共进。

(一)“两体”模式的构建。

首先对指导教师进行了选拔和培训。我们制订了指导教师选拔标准:第一,指导教师须具有市级或区级骨干教师资格,在教学或教研中有一定的特色或优势;第二,须有持续改善教学的愿望,较强的课堂研究能力、组织能力、沟通协调能力。对指导教师的培训,我们主要围绕影子研修的目的和任务、“合作研修共同体”的构建、“导师学员双主体”的职责、“六互”模式的操作与运用来进行。

同时,我们召开影子研修动员大会,让学员明确影子研修目标,提出“四个一”的研修任务:学员与导师共同研制每一节课的教案,共同上好凝结集体智慧的每一节课;学员要上一节体现前期培训成果、体现出教学行为转变的高质量的汇报课;学员要策划、组织一次专题研讨活动;在研修期间,要确定一个问题,在课堂上进行实证研究,并撰写行动研究报告。

为进一步促进学习与研究、观摩与实践的融合,我们提出,学员和导师在研修中应树立六个意识:课程意识、教学意识、目标意识、研究意识、反思意识、成果意识。学员与导师应共同经历观课互学——备课互助——改课互研——上课互听——评课互动——研课互进的过程。

(二)“六互”模式的实践。

1.互学。

即相互学习。“合作研修共同体”成员通过观察、思考,追问等手段,发现“操作者”的教学特色、优势和亮点,并深入探究教学活动背后隐藏的教学原理,全面总结、提炼某一教学行为蕴含的理念、策略。

2.互研。

即共同研究。“合作研修共同体”,就是一个课堂研究团队,团队成员可以将自己学到的某一理念或具体操作方法放到课堂中加以验证,也可以在备课、听课、评课的过程中发现问题,查阅资料,开展实证研究。

3.互构。

即相互构建。“互构”有两个层面:其一是导师和学员齐心协力,构建“合作研修共同体”;其二是群策群力,共同构建合理的.课堂流程结构。在同课同构、同课异构、同课再构活动中,通过观察分析、对比论证,发现各种方案的优缺点,从而优化课堂结构,提高教学效率。

4.互助。

即相互帮助。影子研修不是闭门造车,需要各“共同体”成员之间相互支持,通力协作,共同完成研修任务。“共同体”成员要通过观察、记录、对照、反思、查证等方式相互查找不足,探求成因,并寻找解决方案。

5.互动。

即多向互动。我们为学员搭建了面对面的交流平台:每天早晨开展前一天的研修总结活动、集体备课活动和说课活动,听完课后开展集体评课活动;每两天举办一次学员论坛,每周举行一次全校教研活动,每月举行一次区级以上教研活动。同时,学员还可通过远程交流平台,把研修中的所思、所感、所悟、以及发现的问题,在更大的范围和空间里进行互动交流。

6.互进。

即相互促进。“共同体”成员通过课堂互构学会了优化课堂的技能和本领,通过课堂观察丰富了研究的方法和手段,通过互动交流改进了教学理念和方法,通过互学互助发现了自身的优势和不足,在采取“听、观、问、议、思、做”的过程中,全面提升导师与学员的课堂教学能力。

影子研修“两体六互模式”,关注学员和导师已有的教学能力、研究能力、反思能力,把握了他们的最近发展区,提高了研修的实效性、针对性和科学性,在实践中收到了较好的效果。

(一)实现了知识——能力的转化。

影子研修既是一个学习的过程,也是一个验证、深化的过程。学员在影子研修总结中写到:“在影子研修过程中,之前所学的理论知识在实践中进一步清晰、升华”、“在实践和反思的过程中,我惊喜地发现,原来我们坚持的很多教学原则,背后都有着相关的理论依据。将理论知识在实践中加以运用检验,或者在实践中发现了学到过的理论知识,都充满着快乐。我感觉自己真正成为了课堂的发现者、研究者。”

(二)提高了教学实践能力。

通过实施“两体六互”模式,提高了“共同体”成员分析教材、处理教材的能力,准确定位教学目标、灵活利用教学资源、恰当设计教学活动的能力,以及课堂组织与管理、课堂调控与评价能力和课堂用语与板书设计的水平。

(三)提升了研究与反思能力。

培养了学员和导师发现问题、研究问题的能力,提高了学员和导师反思总结、撰写研究文章的能力。

影子培训总结

影子培训前期,我们几个学员上初始课,相互观摩,让指导老师参与我们的听课、说课、评课,师徒如影随形,共同研讨教材、课堂实践这种相互交流体会,让我找到了自己的不足,并为今后的开展教学提供了很大的帮助。我想,以后在教学中我们要不但反思,要挖掘教材,整理教材,灵活处理,让学生在轻松愉快的氛围中学习。茶余饭后,我们几个学员也分享自己的教育经验,在分享交流中,我们都感受到了学习的快乐。

在这里,我们一直激励着、收获着。闲暇时间我们还与石家庄其他几个影子基地学校的学员相聚一起,动物园、博物馆、公园、植物园留下我们的欢声笑语。一眨眼,我们就要离28中了,我们会记住同学间的友情,记住师恩。作为一名信息技术老师,我们要放眼看世界,终身学习,不断进取,在教学中反思,不断成长。将学到的先进理念和教学特色,带到我们的工作实践中,为农村的教育事业奉献自己微薄的力量。

在带教老师的精心指导下,在小组成员的共同帮助下,以word表格制作设计一个课程表为内容。我自己备课,在教研组说课,老师提出建议,修改教案之后,我上了一节研修课,效果很不错,相比以前的教学有一个很大的提高,这也许是我这次培训最大的收获吧。

不仅仅是老师之间的团结合作,也体现在学生之间。记得我在上初始课的时候,由于此次课内容相对较多,难度相对较高,不易掌握。但本班也有不少学生学得快,兴趣高。但是由于任务重,所以留给学生交流的时间很少,虽然我不时的在旁边指导。但是学习效果不是很好。所以我认为教学应给学生足够的时间然他们去思考、去讨论。教师只是在旁边进行引导。让学生之间、学生和教师之间进行有效的沟通。在研修课时注意到了这一点,所以那节课相对于开始的课要好得多。所以我们和学生之间要进行交流,去共同进步。

经过一个多月的紧张、快乐而充实地研修与发展,我在学校领导指导教师的帮助和勉励下,高质量地完成了学习任务,顺利结业。希望自己的所学能在今后的教育教学中发挥作用,为自己的教学带来福音。

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