热门小学党建工作实施方案(案例15篇)

时间:2023-10-26 09:58:59 作者:HT书生 热门小学党建工作实施方案(案例15篇)

在制定工作方案时,我们需要考虑到工作的具体目标、资源情况以及时间限制等因素。以下是小编为大家整理的一些关于工作方案的范文,供大家参考。希望可以帮助大家更好地制定工作方案,提高工作效率和成果。让我们一起来看看吧!

小学党建工作实施方案

为认真贯彻落实中央组织部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》(中组发〔20**〕17号)和潍坊市教育局党委、潍坊市教育局《关于创建中小学党建工作示范校的通知》,不断提高中小学校党建工作规范化、科学化水平,确保全市中小学校党建工作走在前列,为落实立德树人根本任务、加快寿光教育现代化进程提供根本保证,现就创建中小学党建工作示范校工作提出如下实施方案。

全面贯彻党的教育方针,围绕党组织的“核心作用如何体现,战斗堡垒如何建设,先锋模范如何发挥”,按照“重点培育、示范引领、整体推进”的工作思路,在全市范围内挖掘、培育一批具有较强示范引领作用、可复制推广的学校党建工作典型,不断规范学校党建工作体系,创新学校党建工作制度机制,将党的建设融入学校教育教学和立德树人全过程,党的领导优势更加鲜明,党组织的政治核心作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥,真正使中小学党建成为推动教育事业改革发展的坚强保证。

(一)党建基础工作扎实。学校党组织机构健全、制度完善,组织办公、党员活动、党建宣传、党务校务公开四个阵地固定规范,战斗堡垒建设到位。党建工作有计划、有记录、有总结,“三会一课”、民主评议等组织生活制度落实到位,党费收缴、发展党员、教育培训等教育管理制度执行到位,党员教育活动有效开展。

(二)党组织核心作用突出。党组织依法依规参与学校重大事项并监督实施,支持和保证校长依法行使职权,领导工会、共青团等群团组织有序开展工作,领导学校意识形态工作和德育工作,推动学校健康发展。在推进改革创新、**热点难点问题方面成效明显。

(三)党员先锋模范作用明显。领导班子健全、结构合理、分工明确、团结合作,领导干部有较高的政治素养、思想觉悟、群众威信和业务素质,实施目标、清单、底线、项目、协商、风险和价值管理的能力强。党员教职工爱岗敬业、依法从教、师德高尚,主动亮出身份、做出表率、创先争优,时时处处发挥好一名党员应有的模范带头作用。

(四)党建活动特色鲜明。学校党组织善于运用党建思维思考问题、解决学校实际问题,把党建与推动教育事业发展、推动学校改革创新通盘考虑,与师生、家长的需求密切结合,与党员干部队伍自身建设同步推进。有一项或几项具有本学校特色的党建创新项目,党员群众广泛参与,已取得明显实效。

(五)学校治理成效突出。学校制度健全,管理规范,教育教学成绩突出,教职工认可度、学生家长满意度和党员职工满意度高。

(一)加强组织领导。开展党建工作示范校创建活动,是落实中组发〔20**〕17号文件和潍坊市教育局党委、潍坊市教育局《关于创建中小学党建工作示范校的通知》要求,加强教育系统党建工作的重要载体和有效抓手。各镇街区教办和市直学校党委(总支、支部)要高度重视,明确专人负责,抓好谋划安排,尽快确定党建工作示范校名单。按潍坊教育局要求,市直学校全部参加创建,每个镇街区确定1-2处学校参加创建。各单位要抓紧组织制定具体的实施方案,明确创建目标、创建标准、创建举措、预期成效等,大力培树特色鲜明的党建先进典型。

(二)坚持统筹兼顾。坚持以党建工作统领教育改革发展,注重把开展党建示范校创建工作,与贯彻党的教育路线方针政策相结合,与学习贯彻***总书记系列重要讲话精神相结合,与巩固和深化“两学一做”学习教育成果相结合,与学习型、服务型、创新型党组织建设相结合,与教育教学中心工作相结合,做到党建工作与教育教学工作相互促进、共同提高,通过党的建设加快实现学校内涵发展,加速推进学校治理体系现代化。

(三)发挥好先行先试作用。开展党建工作示范校创建活动,坚持问题导向,精准发力,推陈出新,形成落实全面从严治党主体责任、依靠党建促进学校教育教学各项工作健康发展的长效机制。要通过各种渠道和方式,大力宣传和推广党建工作示范校的做法和经验,形成可学习借鉴的、成熟的党建工作制度体系,以点带面,推动全市党建工作再上新水平。

各镇街区教办和市直各学校创建党建工作示范校名单、申报表(见附件)、实施方案及负责该项工作的联系人姓名、联系方式,请于2月23日前报教育局党委办公室(邮箱:******)。

在创建党建工作示范校中的经验做法及意见建议,请及时报教育局党委办公室。

小学党建工作实施方案集合

为认真贯彻落实中央组织部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》和通川区教科党发【20xx】101号文件《中共达州市通川区教育科技知识产权局委员会关于打造党的建设工作示点的实施方案》,不断提高我校党建工作规化、科学化水平,确保我学校党建工作走在前列,为推进依法自主办学、落实立德树人根本任务、办好人民满意教育提供根本保证。按照局党委统一部署,结合我校工作实际,特制定本实施方案:

深入贯彻党的十九大精神和系列讲话精神,坚持“党要管党,从严治党”全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕党组织的“核心作用如何体现,战斗堡垒如何建设,先锋模如何发挥”,充分发挥我校党组织的政治核心作用和党员教职工的先锋模作用,积极探索加强基层党组织建设的新路,创新党建工作方式,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,将党支部标准工作法与学校实际相结合,实现党建工作的规化与科学化,全面提高学校党建工作的整体水平,决胜脱贫攻坚,办好人民满意的教育,力争把学校建成基层党建工作示校。

根据“组织健全、制度完善、工作规、活动正常、作用明显”和《通川区党支部标准工作法》的总体目标,大力实施“三抓一促两提高”,即抓支部阵地建设、抓党政治生活、抓党员作用发挥,促进我校党支部建设“七个基本”达标,提高我校党支部的创造力、凝聚力和战斗力,提高党员发挥先锋模作用的积极性、主动性和自觉性。将我校党组织建成班子精干高效、党员形象突出、骨干教师思想先进、政治优势明显、促进发展有力、自身建设过硬的基层党组织,使学校党组织成为硬件完善、软件规,特色鲜明、群众公认,能代表教育系统基层党建工作先进水平的基层党组织,力争创建成为“通川区党支部标准工作法示党支部”。

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室。办公室设在党建办公室,由先帝具体负责日常工作。

(一)活动场地规化。

1.规党员活动室,营造氛围,使党员活动有场地,使党员活动庄严而生动地开展。

具体要求:

(1)有“党员活动室”牌子;。

(2)有入党誓词、党员权利和义务;

(3)有党的工作、学习和活动基本制度;

(4)有党员形象栏、党员风采展、党务公开栏;

(5)有党支部标准工作法展板、固定的宣传标语;

(6)有党建工作专柜。

(二)工作机制规化。

1.组织设置合理。

党组织机构设置科学合理,按时换届,委员缺额及时补选。设立三个党小组。

2.支委会分工明确。

建立党建工作分工负责制度、支委会委员联系老党员或困难党员制度,支委委员根据分工负责抓好本部门党建分管工作。

3.工作推进有序。

党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划,做到平时有检查、半年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会作一次党建工作述职,讲党课4次。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次本支部党建工作开展情况。

4.党务公开透明。

设立党务公开专栏,及时反映支部活动情况,做到公开容真实、齐全,公开程序正规,公开方式规,公开时限与公开容和围相吻合。

(三)党员教育规化。

1.积极组织学习教育。制定并严格执行党员学习制度,开展争创学习型党支部,争做服务型党员活动。学习有计划,有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本,每月至少安排一次集中学习,不得以单位业务学习代替支部学习教育。党员全年参加学习教育时间不少于12个学时,支部委员不少于20个学时。

2.严肃党政治生活。

严格执行“三会一课”制度,党员大会每季度召开一次,党小组会、支委会每月召开一次,每季度上一次党课,党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于2次。每半年召开一次组织生活会。

3.坚持评议党员。

坚持党评议与群众评议相结合,每年认真组织开展一次评议党员、处置不合格党员工作,积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作,稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。

4.丰富学习教育形式。

利用网络、手机、电教、远教等多种形式经常性地组织党员开展了理想信念、党风党纪教育,有活动记录或心得体会、“七一”期间,根据学校特点,因地制宜组织开展活动。

(四)党员管理规化。

1.建立健全党员目标管理制度。根据党员工作岗位特点设岗定责,对党员事项目标量化管理,并将考核结果作为评选优秀共产党员的重要依据。

2.建立谈心制度。

党支部每半年开展1次集中谈心,了解分析党员干部职工的思想情况,有针对性地做好一人一事的思想工作,主动关心和帮助干部职工解决实际问题。

3.建立党费收缴使用管理制度。

党费收缴工作有专人负责、有专门台账。实行党费基数管理,对党员月缴费如实核定,党员按标准、足额、及时上缴党费(党费按月缴纳),准确填写《党费收缴工作手册》和党费收缴台账。

4.建立党员服务承诺制度。

党员每年必须结合自身岗位职责进行服务承诺,并将承诺容以岗位牌的形式予以公开;建立完善党员示岗,实行挂牌服务。

(五)党员发展规化。

根据《中国共产党发展党员工作细则》的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,有计划、科学地做好发展党员工作,做到成熟一个,发展一个。

1.实行推优制度。确定入党积极分子必须由团组织、党员和部分党外群众推荐。

2.实行入党积极分子政审制度。在组织接收发展对象前,对入党积极分子的社会主要关系和直系亲属情况进行政审,党组织最后对入党积极分子现实表现、历史表现和政审情况进行汇总成为该同志本人的政审材料。

3.实行发展党员公示制度。在支部吸收预备党员前和预备党员转正前均要进行公示。

4.实行票决制度。支部在吸收预备党员时,要采取全体党员票决方式通过,票决结果要随同入党材料一并报局党委。

5.实行发展党员材料送审制度。支委会确定入党积极分子后,吸收发展对象、预备党员前,材料送局党委审核。

(六)台账资料规化。

1.计划和总结台账容。

(1)党建年度工作计划、半年工作小结和年终工作总结。

(2)阶段行工作方案、计划和总结。

(3)党建特色工作方案、活动情况、总结汇报等。

(4)区委、局党委主题实践活动工作方案、计划和总结。

2.会议记录台账容。

(1)党员大会(党课)记录。

(2)支委会记录。

(3)组织生活会记录。

(4)党小组会议记录。

(5)政治学习教育记录。

3.党员教育管理台账容。

(1)党组织隶属关系、组织网络图标,支委委员基本情况,支部、党小组负责人、职务、分工等。

(2)党员名册、党费基数、党费收缴、党员档案、党员活动经费管理等基础资料。

(3)党员教育培训计划、目标和要求。

(4)评议党员工作计划、评议材料、评议工作总结、重点对象处置情况等资料。

(5)党员党籍审定、组织关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它资料。

(6)党员年报统计资料。

(1)申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等。

(2)政审材料、发展党员信访件接处情况等,

(3)实行票决、公示制度等有关资料。

(4)本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施,发展党员工作总结等调研材料。

5.开展组织活动台账容。

各类党员和党组织活动开展情况(含“七一”期间,各基层党组织活动开展情况的计划、安排、方案以及参加人员、活动过程影像、图片和工作小结等),党员干部结对帮扶(主要包括进农村、进社区、进企业开展扶贫帮困情况等)。

6.建立规化台账。

各基础台账应科学分类,一般以年度装订成册。做到容齐全,样式大方,页面整洁,字迹清楚,大小适宜。

(一)加强组织领导。

书记负总责,合理分工,对开展创建活动要亲自动员,亲自部署,切实加强组织领导和具体指导。确保各项工作落到实处。

(二)加大工作力度,有步骤实现。

根据序时进度,创建活动分三个阶段进行。

第一阶段(9月上旬):宣传学习阶段。学校进一步组织对《标准》的学习、宣传,把《标准》印发给每个党员,将其列为党务工作培训容,并安排专门时间组织党员认真研读《标准》,加深对有关要求的理解。重视对学校”党支部标准工作法示党支部”工作的宣传发动,坚持突出工作重点,把握正确导向,贴近工作实际,创新工作方法,切实做好舆论引导和宣传报道。要通过校园板报橱窗、广播以及相关媒体,大力宣传学校”党支部标准工作法示党支部”创建工作的任务、要求、做法、经验和成效,努力营造良好的舆论氛围,引导和推动学校”党支部标准工作法示党支部”创建工作健康顺利实施。

第二阶段(9月中下旬——11月):创建实施阶段。一是逐条对照《标准》进行自查。通过自查,对本校党建工作现状有一个准确的判断,对存在问题有一个清醒的认识,对问题原因有一个深刻的分析。二是认真制定学校党建达标计划,明确达标时间、任务,明确达标思路和抓手,明确整改措施,并分解达标任务,逐项明确责任人。三是狠抓党建达标计划的落实。注重解决好本校党组织建设中的一些突出问题,建章立制,进一步完善好党建工作机制。并将党建达标计划和各阶段实施情况向本校全体党员公示。

第三阶段(12月):考核迎检阶段。学校党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好申报建档、资料归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接上级验收考评检查。

(三)积极探索创新。

学校将按照上级部署和要求,规、严谨地做好创建学校党建工作示校活动每一个阶段、每一个环节的工作。同时,将从实际出发,在组织形式、学习方法、活动容、方法步骤等方面创新活动载体,丰富活动容,与学校“复真固本、兴学至善”的办学理念紧密结合,在生长课堂上作文章,体现本校特色,更加贴近党员干部和群众实际,努力创出适合本校实际的新路子、新方法,努力使创建活动有声有色,富有成效。

(四)加强指导督查。这次创建活动,时间跨度长、覆盖面积大、创建任务重、考核标准严。学校将认真组织,细致安排。通过创建,将学校党建工作与学校的中心工作有机结合,培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍,塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师群体。

(五)经费保障到位。

学校党支部要确保本单位规化建设工作经费,列入行政经费预算,保障工作需要。

小学党建工作实施方案

2019年,**小学将继续深入贯彻党的十九大精神,以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕学校“外树形象,内强素质,以人为本,和谐发展”的工作目标和教育教学中心工作,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,按照商洛市教育党工委2019年学校党建工作会议要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证,进一步深化学校党建工作规范建设,凸显个性,争创特色,努力开创我校党建工作的新局面。

1.坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。深入学习贯彻党的十九大精神,充分学习宣传十九大的重要内容和习总书记系列讲话精神。通过专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式,认真落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,深入推进我校党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,扎实推进学习型党组织建设。

2.加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标,强化党建“五大工程”。优化党组织设置,进一步健全党建工作制度,加强党建信息平台管理,夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”,积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动。加强组织建设,严格党员教育与管理,做好党员的发展工作,通过培养入党积极分子,发展预备党员来壮大和发展党员队伍。

3.加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机,深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育,健全领导班子议事和决策机制。

4.开展“共产党员示范岗”创建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用,评比优秀共产党员。

5.加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针,严格反腐倡廉工作责任,深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与责任”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办,转作风、改文风、实会风。

6.加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动,建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络,着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制,落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求,提升教师道德水准,评选校级师德标兵和优秀教师。

7.积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动。

(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。

充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式等“学**台”,以学习宣传党的十九大精神为主线,结合学校教育和学校实际,扎实推进理论学习。通过理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习,坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲,充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度,将“十九大”精神、2019年“两会”精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、“两会”精神、教育法律法规等主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

(二)加强教育管理,促进组织建设,提高组织能力。

坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

2.加强党员队伍建设。一是加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。要积极开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制,做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理,做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3.加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。

4.做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的契机。积极创建党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。

严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求:改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。

1.坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。

2.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,落实责任到人,及时部署并组织实施。

3.进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4.开展丰富多彩的教育活动,加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,积极为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。

(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。

1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真筹备开好教职工大会,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神,结合校情完善教师工资收入分配制度,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2.继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,积极发挥法制副校长的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。

4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。

2019年,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

小学党建工作实施方案集合

为进一步加强我校党建工作,根据上级文件精神,加强学习型、创新型、服务型党组织建设,制定我校2020年党建工作计划。

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持全面从严治党,坚持新发展理念,着力提升党员队伍素质,建设服务型党组织,切实加强党组织和党员教师的思想建设、组织建设、作风建设,着力推进我校党建和思想政治工作内容创新、载体创新、方法创新和制度创新。

1、夯实基础,强化党组织建设。

深入贯彻落实中组部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》精神,扎实做好以下工作,夯实基础,强化党组织建设:

(1)抓好党建责任清单(党组织责任清单、党组织书记责任清单)工作,推进全面从严治党、管党责任的落实。

(2)发挥好党组织的政治核心作用,落实以“主题党日”“两学一做”“三会一课”为主要内容的“123”基本教育规范,突出政治教育功能,严格党内组织生活,理顺党员组织关系。

(3)开展党员好故事征集,参与上级党委党建好案例、书记好党课活动,做好党费收缴、民主评议党员等工作。

(4)重视做好群团工作,充分发挥工会、共青团、少先队的作用。

2. 宣传引导,加强意识形态工作。

严格落实上级党组织意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入组织生活会重要内容,健全防范和抵御宗教向校园渗透的机制。加强对课堂、论坛、讲座、网络等阵地的管理。加强学校新闻宣传队伍建设,组织开展学校信息宣传工作培训,提升宣传思想文化工作队伍的专业化水平。进一步加强学校微信公众号新媒体平台建设,积极做好教育舆情监测、回应和处置工作。

3.落实责任,加强党风廉政建设。

(1)抓师德师风,加强师能建设。坚持把师德师风建设作为党员教师队伍建设的重要内容,认真做好暑期的师德考评和师德师风调查工作,大力弘扬高尚师德,规范从业行为,引导广大教师塑造教师新形象。

(2)严明纪律规矩,加强作风建设。坚定不移地遵守和维护党的纪律,特别是政治纪律和政治规矩。强化规矩意识,突出规章制度的硬约束作用。认真开展理想信念和宗旨教育、党章党纪教育,强化党员的纪律意识,把党规党纪自觉贯彻落实到各项工作当中,以优良的党风、校风带教风、促学风,推动作风建设不断取得新成效。

(3)实施“一岗双责”,完善惩防体系。落实廉政制度,坚持学校中层以上党员“一岗双责”和党风廉政责任制。

(4)开展扫黑除恶专项斗争。深入贯彻新时代精神,以党的“十九大”精神为指导,全面贯彻上级有关扫黑除恶专项斗争会议精神,坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的原则。始终保持对学校附近黑恶势力犯罪团伙的严打高压态势,对黑恶势力犯罪予以打击,切实保证学校稳定。

(5)对全体党员进行专题警示教育,同时结合党员大会、上党课等通过学习文件、案例通报、观看教育片、参观等多种形式开展警示教育活动,不断增强党员干部的党章意识、廉洁意识。

(6)认真开好组织生活会,形成报告,上交教育局党委。全体班子成员签订党风廉政责任书,全体在职党员签订党员廉洁自律承诺书。

4.先锋引领,打造复兴中小教育铁军。

大力挖掘身边优秀典型,成为党员的标杆、党建的标杆。加强党建宣传阵地建设,积极传递教育发展正能量。充分发挥党员先锋模范作用,深化党员先锋指数考评,引导广大党员在完成学校中心任务、推动日常工作、解决突出问题中争做优秀共产党员,不断增强党组织的凝聚力、向心力和感召力。

严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,有计划地做好发展党员工作,党员转正工作。严格党员队伍教育管理,强化党员的党性意识和组织意识,牢记党员身份,提升能力素质,树立良好的党员形象。加强对入党积极分子培养。

2020年,我们将以党的十九大精神为指针,团结带领全体党员教师,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,凝心聚力、真抓实干,努力开创复兴中小新局面。

小学党建工作实施方案

为认真贯彻落实中央组织部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》和通川区教科党发【20**】101号文件《中共达州市通川区教育科技知识产权局委员会关于打造党的建设工作示点的实施方案》,不断提高我校党建工作规化、科学化水平,确保我学校党建工作走在前列,为推进依法自主办学、落实立德树人根本任务、办好人民满意教育提供根本保证。按照局党委统一部署,结合我校工作实际,特制定本实施方案:

深入贯彻党的十九大精神和系列讲话精神,坚持“党要管党,从严治党”全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕党组织的“核心作用如何体现,战斗堡垒如何建设,先锋模如何发挥”,充分发挥我校党组织的政治核心作用和党员教职工的先锋模作用,积极探索加强基层党组织建设的新路,创新党建工作方式,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,将党支部标准工作法与学校实际相结合,实现党建工作的规化与科学化,全面提高学校党建工作的整体水平,决胜脱贫攻坚,办好人民满意的教育,力争把学校建成基层党建工作示校。

根据“组织健全、制度完善、工作规、活动正常、作用明显”和《通川区党支部标准工作法》的总体目标,大力实施“三抓一促两提高”,即抓支部阵地建设、抓党政治生活、抓党员作用发挥,促进我校党支部建设“七个基本”达标,提高我校党支部的创造力、凝聚力和战斗力,提高党员发挥先锋模作用的积极性、主动性和自觉性。将我校党组织建成班子精干高效、党员形象突出、骨干教师思想先进、政治优势明显、促进发展有力、自身建设过硬的基层党组织,使学校党组织成为硬件完善、软件规,特色鲜明、群众公认,能代表教育系统基层党建工作先进水平的基层党组织,力争创建成为“通川区党支部标准工作法示党支部”。

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室。办公室设在党建办公室,由先帝具体负责日常工作。

(一)活动场地规化。

1.规党员活动室,营造氛围,使党员活动有场地,使党员活动庄严而生动地开展。

具体要求:

(1)有“党员活动室”牌子;。

(2)有入党誓词、党员权利和义务;

(3)有党的工作、学习和活动基本制度;

(4)有党员形象栏、党员风采展、党务公开栏;

(5)有党支部标准工作法展板、固定的宣传标语;

(二)工作机制规化。

1.组织设置合理。

党组织机构设置科学合理,按时换届,委员缺额及时补选。设立三个党小组。

2.支委会分工明确。

建立党建工作分工负责制度、支委会委员联系老党员或困难党员制度,支委委员根据分工负责抓好本部门党建分管工作。

3.工作推进有序。

党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划,做到平时有检查、半年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会作一次党建工作述职,讲党课4次。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次本支部党建工作开展情况。

4.党务公开透明。

设立党务公开专栏,及时反映支部活动情况,做到公开容真实、齐全,公开程序正规,公开方式规,公开时限与公开容和围相吻合。

(三)党员教育规化。

1.积极组织学习教育。制定并严格执行党员学习制度,开展争创学习型党支部,争做服务型党员活动。学习有计划,有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本,每月至少安排一次集中学习,不得以单位业务学习代替支部学习教育。党员全年参加学习教育时间不少于12个学时,支部委员不少于20个学时。

2.严肃党政治生活。

严格执行“三会一课”制度,党员大会每季度召开一次,党小组会、支委会每月召开一次,每季度上一次党课,党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于2次。每半年召开一次组织生活会。

3.坚持评议党员。

坚持党评议与群众评议相结合,每年认真组织开展一次评议党员、处置不合格党员工作,积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作,稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。

4.丰富学习教育形式。

利用网络、手机、电教、远教等多种形式经常性地组织党员开展了理想信念、党风党纪教育,有活动记录或心得体会、“七一”期间,根据学校特点,因地制宜组织开展活动。

(四)党员管理规化。

1.建立健全党员目标管理制度。根据党员工作岗位特点设岗定责,对党员事项目标量化管理,并将考核结果作为评选优秀共产党员的重要依据。

2.建立谈心制度。

党支部每半年开展1次集中谈心,了解分析党员干部职工的思想情况,有针对性地做好一人一事的思想工作,主动关心和帮助干部职工解决实际问题。

3.建立党费收缴使用管理制度。

党费收缴工作有专人负责、有专门台账。实行党费基数管理,对党员月缴费如实核定,党员按标准、足额、及时上缴党费(党费按月缴纳),准确填写《党费收缴工作手册》和党费收缴台账。

4.建立党员服务承诺制度。

党员每年必须结合自身岗位职责进行服务承诺,并将承诺容以岗位牌的形式予以公开;建立完善党员示岗,实行挂牌服务。

(五)党员发展规化。

根据《中国共产党发展党员工作细则》的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,有计划、科学地做好发展党员工作,做到成熟一个,发展一个。

1.实行推优制度。确定入党积极分子必须由团组织、党员和部分党外群众推荐。

2.实行入党积极分子政审制度。在组织接收发展对象前,对入党积极分子的社会主要关系和直系亲属情况进行政审,党组织最后对入党积极分子现实表现、历史表现和政审情况进行汇总成为该同志本人的政审材料。

3.实行发展党员公示制度。在支部吸收预备党员前和预备党员转正前均要进行公示。

4.实行票决制度。支部在吸收预备党员时,要采取全体党员票决方式通过,票决结果要随同入党材料一并报局党委。

5.实行发展党员材料送审制度。支委会确定入党积极分子后,吸收发展对象、预备党员前,材料送局党委审核。

(六)台账资料规化。

1.计划和总结台账容。

(1)党建年度工作计划、半年工作小结和年终。

工作总结。

(2)阶段行工作方案、计划和总结。

2.会议记录台账容。

(1)党员大会(党课)记录。

(2)支委会记录。

(3)组织生活会记录。

(4)党小组会议记录。

(5)政治学习教育记录。

3.党员教育管理台账容。

(1)党组织隶属关系、组织网络图标,支委委员基本情况,支部、党小组负责人、职务、分工等。

(2)党员名册、党费基数、党费收缴、党员档案、党员活动经费管理等基础资料。

(3)党员教育培训计划、目标和要求。

(4)评议党员工作计划、评议材料、评议。

工作总结。

重点对象处置情况等资料。

(5)党员党籍审定、组织关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它资料。

(6)党员年报统计资料。

(1)申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等。

(2)政审材料、发展党员信访件接处情况等,

(3)实行票决、公示制度等有关资料。

(4)本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施,发展党员工作总结等调研材料。

5.开展组织活动台账容。

各类党员和党组织活动开展情况(含“七一”期间,各基层党组织活动开展情况的计划、安排、方案以及参加人员、活动过程影像、图片和工作小结等),党员干部结对帮扶(主要包括进农村、进社区、进企业开展扶贫帮困情况等)。

6.建立规化台账。

各基础台账应科学分类,一般以年度装订成册。做到容齐全,样式大方,页面整洁,字迹清楚,大小适宜。

(一)加强组织领导。

书记负总责,合理分工,对开展创建活动要亲自动员,亲自部署,切实加强组织领导和具体指导。确保各项工作落到实处。

(二)加大工作力度,有步骤实现。

根据序时进度,创建活动分三个阶段进行。

第一阶段(9月上旬):宣传学习阶段。学校进一步组织对《标准》的学习、宣传,把《标准》印发给每个党员,将其列为党务工作培训容,并安排专门时间组织党员认真研读《标准》,加深对有关要求的理解。重视对学校”党支部标准工作法示党支部”工作的宣传发动,坚持突出工作重点,把握正确导向,贴近工作实际,创新工作方法,切实做好舆论引导和宣传报道。要通过校园板报橱窗、广播以及相关媒体,大力宣传学校”党支部标准工作法示党支部”创建工作的任务、要求、做法、经验和成效,努力营造良好的舆论氛围,引导和推动学校”党支部标准工作法示党支部”创建工作健康顺利实施。

第二阶段(9月中下旬——11月):创建实施阶段。一是逐条对照《标准》进行自查。通过自查,对本校党建工作现状有一个准确的判断,对存在问题有一个清醒的认识,对问题原因有一个深刻的分析。二是认真制定学校党建达标计划,明确达标时间、任务,明确达标思路和抓手,明确整改措施,并分解达标任务,逐项明确责任人。三是狠抓党建达标计划的落实。注重解决好本校党组织建设中的一些突出问题,建章立制,进一步完善好党建工作机制。并将党建达标计划和各阶段实施情况向本校全体党员公示。

第三阶段(12月):考核迎检阶段。学校党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好申报建档、资料归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接上级验收考评检查。

(三)积极探索创新。

学校将按照上级部署和要求,规、严谨地做好创建学校党建工作示校活动每一个阶段、每一个环节的工作。同时,将从实际出发,在组织形式、学习方法、活动容、方法步骤等方面创新活动载体,丰富活动容,与学校“复真固本、兴学至善”的办学理念紧密结合,在生长课堂上作文章,体现本校特色,更加贴近党员干部和群众实际,努力创出适合本校实际的新路子、新方法,努力使创建活动有声有色,富有成效。

(四)加强指导督查。这次创建活动,时间跨度长、覆盖面积大、创建任务重、考核标准严。学校将认真组织,细致安排。通过创建,将学校党建工作与学校的中心工作有机结合,培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍,塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师群体。

(五)经费保障到位。

学校党支部要确保本单位规化建设工作经费,列入行政经费预算,保障工作需要。

党建工作实施方案

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领机关党建工作,大力巩固和发展党员先进性成果,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,切实提高全局干部职工的思想政治素质和业务能力,为我县经济社会又好又快发展和加快推进红安水产开发建设提供坚强的思想和组织保证。

二、主要工作。

(一)加强机关党的思想建设,不断提高全局党员干部的整体素质。

产工作特点的思想政治工作新方式、新方法,创新思想政治工作载体,坚持以人为本,凝心聚力,充分调动和发挥各方面积极作用。

2、坚持把开展形势教育作为机关党建教育一项重要任务。邀请有关专家授课、交流,定期开展形势教育。适时举办水产专题培训会、学习辅导会和党课教育,宣讲党的路线方针政策、经济发展动态和国内外大事,增强全局干部职工的大局观念和政策观念,牢固树立服务意识、责任意识。广泛开展学习教育活动,积极开展革命传统教育、党的知识教育,激励全局党员坚定理想信念,增强党性意识,激发大家爱党爱国的信念和热情。学习方法上采取个人自学与组织领学相结合,系统学习与专题研讨相结合,经常性学习与集中教育相结合,增强学习的实际效果。

部树立科学的学习理念,形成良好的学习风气,在全局发挥示范带头作用。

4、坚持把思想政治工作作为我局党建工作一项长期任务。要建立思想政治工作责任制,定期召开思想政治工作分析会,根据新形势下出现的新情况、新问题,积极探索思想政治工作的规律和方法,今年将对职工的思想状况进行分析,广泛开展一次谈心活动,找出存在问题,提出解决措施,定期分析全局人员的思想状况,教育和引导机关工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观。切实做好机关党员干部的思想政治工作,有力推动全局思想政治工作的开展。我局还将积极发挥机关工青妇等群众组织的作用,领导协调他们根据各自的特点和优势开展思想政治工作。

(二)加强机关党的组织建设,进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、建立调整好机关党的组织。按照《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》精神,年内按时完成有关基层党支部和局党总支的换届选举工作。党支部要以开展“五好党支部”竞赛活动为抓手,创新党支部工作内容和活动方式,进一步规范和改进党支部工作,充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。

好组织生活会和民主生活会各项工作的同时,认真组织开展党员的组织生活会,在党员之间广泛开展谈心活动,努力提高组织生活会的质量。二是认真抓好“三会一课”制度。党支部要认真按照《党章》规定,认真落实“三会一课”制度,并及时做好记录。在确保“三会一课”制度得到落实的基础上,创新学习方法,确保“三会一课”取得实实在在的效果。三是把党课教育与开展的“党员义务日”活动结合起来,与先进性教育巩固扩大整改成果结合起来,与新一轮解放思想大讨论活动结合起来,不断丰富党课实践活动的内容。

3、落实党的组织制度。为保证各项制度的落实,各党支部要认真组织学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》、《公民道德实施纲要》等意见办法,抓好局“学习日”、“三会一课”和党员干部培训制度的落实,不断改进和创新学习形式、方法,提高学习效果。组织党员干部和入党积极积极分子参加县委、县直工委有关学习培训班,加强对党员干部自学的引导,及时。

总结。

经验,交流学习成果,增强学习成效。继续推行发展党员公推、公示和责任追究制度。今年结合发展新党员和对1名预备党员按期转正情况,本着有利于加强党支部建设,有利于发挥党员先锋模范作用,利于开展党的活动的原则,进一步加强基层组织建设。

(三)加强机关党的作风建设,树立高效廉洁的服务型机关。

1、以开展机关效能建设活动为内容,大力加强机关作风。

建设。积极引导干部职工牢固树立立党为公、执政为民的思想,进一步增强优质服务意识,牢固树立主动服务、超前服务和优质服务的意识,进一步加强政(事)务公开,规范行政行为,要求广大干部职工加快工作节奏,进一步提高工作效率,坚决杜绝扯皮推诿、敷衍了事等现象,从而进一步提高政务服务效能,强化事务服务职能。

2、加强反腐倡廉教育,全面落实党风廉政建设责任制。继续学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;学习贯彻落实省委主要领导关于加强党风廉政建设的讲话精神;重点学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部廉洁从政手册》等有关规定;结合召开民主生活会,进一步加强有关文件学习;围绕水产工作中的热点、难点问题,健全制度,完善监督机制。

能以更高的激情、更好的作风、更有效的措施,精心谋划和组织实施好各自开展的党建工作。

二是继续坚持党支部目标管理制度。我局将按照思想建设、组织建设、作风建设、制度建设实行党支部目标管理,继续做好机关党建综合考评工作,并将党组织目标考核纳入年度评选文明科室、文明单位的重要依据之一。

三是坚持例会制度,加强工作的协调和指导。严格按照《党章》和“三会一课”制度,坚持例会制度,通报各党支部开展的工作情况,及时研究、商讨机关党建工作的进展情况。针对新形势下水产工作的党组织新特点、新变化,以及对机关党组织建设和党员队伍建设提出不同要求,进一步加强党员干部工作的协调组织能力。通过工作协调和指导,有效地解决机关党组织自身问题的能力,从整体上进一步提高我局机关党组织自身建设水平。

四是紧密结合行政业务工作,增强创造性开展党建工作的能力。党支部要紧紧围绕县委县政府中心工作和我局全年的目标任务,统筹兼顾,合理安排,在做好机关党的经常性工作的同时,要创新机关党建与业务工作相结合的工作载体,增强创造性开展工作的能力,做到学习有新进步,思想有新提高,工作有新起色,使机关各级党组织工作的效果更好、能力更强、作风更实。

基层党建工作实施方案

**年,是我县实施十二五规划的第三年,是我县大上快跑年和小康的攻坚之年,也是我县扶贫和移民工作抢抓机遇,加快发展的关键之年,我们要深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委县政府的工作中心,扎实推进基层组织创新提升年有关活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为扶贫和移民工作提供有力的组织保证。

一、落实党建工作责任制,加强党组织建设。

一是科学设定目标体系,层层分解目标任务,形成一级抓一级,层层抓落实,上下同心抓党建成的良好运行机制。

二是按照20**年县委党建目标责任,制定切合扶贫和移民实际的党建工作计划,将党建工作纳入年度重点工作进行安排,将党建工作与各科室具体业务工作、学习、纪律等挂钩,纳入年终工作考核。

三是坚持定期召开民主生活会,以创先争优活动为抓手,开展领导干部述职述廉、批评与自我批评活动,切实加强领导干部的自身建设。

四是按照六个好要求,争创先进党支部。

五是发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,自觉落实党组织决定,积极参加民主评议和党支部组织开展的各项活动,为推动扶贫移民工作提供坚强组织保证。

二、深化各类党组织活动,树立扶贫移民干部新形象。

1、深化学习型党组织建设活动。

将创建学习型党组织建设放在更加突出的位置,按照武装头脑、指导实践、提升服务的工作思路,奋力推进团结互助、处学严谨、创新有为、勤奋廉洁、勇争一流干部队伍建设,树立干部政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的良好形象。

一是投入必要经费,设立讲学助学基金,规范建设图书室,为干部职工健康成长搭建良好的学习的平台,增强干部职工学习积极性。

二是制定三个一学习机制。

继续坚持每周一集中学习、一季度自学1本以上书籍、每半年撰写一篇。

心得体会。

或调研文章。

局班子成员带头撰写调研文章。

三是开展领导干部大讲坛活动为载体,开展以党组书记上党课,副职分管领导和业务骨干讲扶贫移民有关政策、法律法规的讲学、述学和评学活动,增强干部职工工作能力和政策执行水平。

2、创新社会管理。

加强干部队伍教育,加强社会管理机制和能力建设,以加强单位内部管理为前提,以扶贫开发和移民安置工作为突破口,以维护稳定为前期,充分发挥服务第一职能,以疏导为主、民生为重、关口前移、服务下沉、源头治理为重点,构建扶贫移民工作的党政主导、社会协调、群众参与的社会管理新格局。

3、扎实推进创先争优活动。

继续加强创先争优组织领导,将创先争优活动的开展与三分类、三升级、创建文明社区、城乡环境综合治理、扶贫解困等工作有机结合,确保将创先争优活动落到实处。

4、继续做好推进社会主义核心价值体系建设。

扎实开展讲文明树新风活动,大力弘扬三个倡导倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善、献身、负责、求实的行业精神和热忱、聚力、进取的扶贫移民团队价值观。

5、加强两新党组织党建工作,扩大党组织覆盖面,增强联系帮扶力度。

一是加强两新党组织制度建设。

按照党建工作责任,建立分管党建工作副职和一名联络员具体负责工作责任制,建立健全工作制度和工作台账运行机制;二是积极开展党务干部的业务培训,提高党务干部业务素质和工作水平;三是加强与扶贫和移民工作对象的联系和沟通,围绕扶贫移民项目建设,与连片扶贫开发项目建设村,帮扶联系村党支部建立产业党建联动片,积极开展局党支部与项目村、联系村党支部结对共建活动,做到资源共享、阵地共建、推进项目建设齐抓共管;四是加大单位党支部党员发展力度,构建党员帮扶机制。

将入党积极分子如期发展为正式党员。

同时,落实党员活动专项资金,支持党支部开展健康有益活动和慰问贫困党员、贫困户及表彰奖励优秀党员。

三、加强党员教育管理,进一步增强党组织凝聚力和战斗力。

1、严格落实民主集中制原则。

按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策要求,制定和完善了局党组会议、局长办公会议、专题会议等制度。

凡属五重一大事项,由局党组集思广益,民主讨论,集体决定,提高科学决策水平。

2、认真执行党员干部民主生活制度。

利用七一支部开展活动和召开年终工作总结机会,召开1次党员干部民主生活会、1次党性分析会议,认真开展批评与自我批评,增强了班子的团结和协调。

3、进一步完善制度建设,健全监督约束机制,加强党员先进性长效机制建设。

制定和完善目标管理责任制、集中学习会议制度、监督管理、责任追究、党内监督约束制度等制度,制作成册印发到每一个党员干部手中,用各项规章制度管理干部职工,促进机关作风的根本转变。

4、坚持三会一课制度,认真组织全体党员进行政治理论学习。

坚持定期召开党员大会、党组成员会和党支部会议,并把按时上好党课作为一项重要制度长期坚持,组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势,更好地完成党的各项工作任务。

5、积极完成党内各项刊物征订工作。

认真组织征订党员教育有关资料、刊物、电教片,及时按照要求报送收看重要有关专题电视节目和专题教育片等情况,全面完成党报党刊和教育刊物的征订工作。

6、严格党费收缴工作。

建立专用党费收缴登记册,认真做好党费收缴记录,按照《党章》和党费收缴规定足额按时收缴党费,并及时将所收缴的党费缴入党费专户内。

四、继续加强自身组织建设,全面推进党建工作不断创新。

一是开展丰富多彩活动,增强党支部凝聚力。

将创先争优、党支部组织生活与庆祝三八节、七一建党节、八一建军节等活动结合起来,积极开展健身强体和重温入党誓词活动,进一步增强党支部凝聚力。

二是加强宣传报道和理论调研工作。

加大宣传扶贫移民工作力度,及时反映扶贫和移民工作的情况和问题,推动我局各项工作全面发展。

三是建立完善的奖励机制,充分发挥党员干部模范带动作用。

工作中,要培育典型、及时总结经验,对工作成绩突出的个人予以表彰奖励,构建表彰奖励机制。

五、工作保障措施。

一是严明纪律。

要严格执行党章,严明党的政治纪律,牢固树立责任意识,以高度的政治觉悟,把党建和反腐倡廉工作放到中心工作中去思考、去谋划,抓好各项措施落实。

二是要认真组织实施。

各股室要积极参与、密切配合,把业务工作与党建工作、反腐倡廉工作、改进工作作风的要求有机结合起来,抓党建、促业务、改作风。

三是要加强舆论宣传。

要利用简报、网站、板报及时宣传,营造机关加强党的建设、廉政建设和改进工作作风的浓厚氛围,促进扶贫和移民各项工作创新发展、科学发展,取得新的更大成绩。

为进一步巩固基层组织建设年成果,推广基层党建经验,7月25日,桐城市青草镇召开了基层党建工作会议。

桐城市委组织部科室负责同志就我镇农村基层党建工作存在的问题提出了几点意见和建议。

青草镇党委高度重视,制定如下整改方案。

一、思想上高度重视。

在全镇范围内全面贯彻落实《青草镇党委关于抓基层党建工作责任制的实施意见》,继续逐步完善《青草镇农村基层组织建设相关工作操作要求》等相关操作细则,按照中央关于乡镇党委和村党支部建设五个好的要求,进一步加强党组织领导班子和党员队伍建设,积极发展村级集体经济,推进村级党组织规范化建设,全面提高基层党组织建设水平。

二、组织上健全完善。

成立青草镇党建整改领导小组,各位领导干部直接抓分工村的党建工作,一般干部也针对实际情况,分配至问题村,以加强问题村的党建力量。

所有镇级干部一律下村,现场督促村级党建工作。

并建立长效机制,由组织委员牵头,定期下村对各村基层党建工作进行业务指导,重点解决各村在党建工作中遇到的难点问题。

三、措施上狠抓落实。

1、规范发展党员程序,必须严格按照《党章》和《发展党员工作细则》的规定,做到标准不降、程序规范、手续完备,切实保证新发展党员的质量。

坚持有领导、有计划地进行,切实改善党员队伍结构,全面提高党员队伍素质,增强党的战斗力。

2、优化村干部年龄结构,吸收培养年轻有为的后备干部。

要解放思想,大胆启用优秀青年。

开拓年轻干部选拔培养道路,做好人才储备工作,逐步实现新老干部的过渡。

主要是建立村后备干部选拔培养机制,即通过组织推荐、群众民主推荐和自荐相结合的方法,多渠道、多途径地发现优秀青年,然后根据各村干部配备实际需要,对他们实行分层次培养管理。

3、狠抓农村党员现代远程教育,坚持建点拓面、注重管理、完善功能、强化学用的远教工作思路,不断完善基础设施,创新管理模式。

狠抓责任落实,严格监督检查,强化激励奖惩,注重学用转化,构建一整套行之有效的管理体系,推动远教工作科学有序发展。

四、考核上奖惩分明。

完善推行村级党组织党建工作考核制度,将考核成绩与村干部工资相挂钩。

对党建工作先进村进行表彰,对差强人意的村则在全镇范围内通报批评,年度不得评优,并对村党总支书记约谈。

在市委第***次全委扩大会上,与会同志对我镇今年上半年基层党建工作进行了民主测评,充分肯定我镇上半年抓基层党建工作取得成绩,找出了存在的差距。

按照市委组织部《关于全市20**年上半年基层党建民主测评结果的通报》彭组通〔20**〕78号要求,结合升平实际,经镇党委研究,特制定**年基层党建工作整改措施。

一、指导思想和工作重点。

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以基层党组织三分类三升级活动为载体,推进镇、村两级党组织班子建设;以解决民生问题和经济社会发展问题为主线,在干部作风教育实践活动中,坚持思想整顿和组织调整相结合,上级党组织帮助整顿与提高基层党组织解决自身问题的能力相结合,坚持走群众路线不动摇。

通过开展建设整顿工作,使基层党组织的三力作用突显,战斗堡垒作用充分发挥,进一步促进社会稳定,人民安居乐业。

镇党委在认真分析查找问题的同时,进一步认识到农村基层党建工作是党在农村全部工作和战斗力的基础,担负着把党的路线方针政策落实到人民群众中、带领群众致富奔小康最直接、最具体的责任。

镇党委决定,抓农村基层党建工作要继续坚持抓基层、打基础,强班子、带队伍,促发展、奔小康的工作思路,以创建五个好镇、村党组织为目标,积极实施党建工作载体,使农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。

二、目标任务。

以认真开展创先争优、三个建设年暨包、联、帮活动为契机,加强基层党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党员和群众中存在的重点或突出问题。

镇、村两级党组织采取一系列措施,一方面教育引导党员和群众提高思想认识,转变思想观念,另一方面使群众的合法诉求得到解决。

特别是村级党组织要扎实工作,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,使村党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用在经济社会发展中得以充分发挥。

三、主要措施。

第一、为了扎实抓好基层党组织整顿,实行领导包村、党员镇干部驻村帮扶等形式,为村级党组织提供指导和帮助。

通过一系列政策上的倾斜,使村集体经济快速发展、基础设施明显改善。

第二、加强镇、村党组织班子建设,着力提高班子成员的整体素质。

俗话说火车跑得快,全靠车头带。

要始终把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,要注重发挥班子的整体功能。

在抓好班子建设的同时,要强化任期目标责任,落实书记抓、抓书记责任制,制定适合本镇、本村实际的任期目标,增强每位班子成员在其位,谋其政的事业心和责任感。

第三、要把着力点放在解决存在的重点或突出问题上,做到整顿工作与当前各项工作两促进、两不误。

一是解决好经济发展不快、农民增收缓慢的问题,要求从实际出发,因地制宜,切实解决好群众所反映的重点或难点问题。

镇、村干部要加强学习,努力提高驾驭农村经济发展的能力和水平,引导群众转变思想观念,理清发展思路,加快农村经济结构的战略性调整,加快发展集体经济和各种所有制经济,努力提高农民收入。

镇、村干部多从广大人民群众的利益出发,维护群众的利益,促进社会和谐发展。

二是要健全一套好的管理制度,重点在建立健全党代会例会制度、村级党支部和党员大会制度、民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、三务公开和民主管理等制度上下功夫,使镇、村党组织的各项工作进一步走上规范化、制度化、合法化的管理轨道。

三是解决好工作作风不实问题,增强为民服务的意识。

以开展创先争优活动为契机,教育引导镇、村干部始终坚持一切为了群众,一切依靠群众的根本观点,在工作中努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,使各项决策和工作符合实际和群众要求,脚踏实地的为群众办实事,做好事。

四是认真解决好一手硬,一手软的问题,切实加强农村精神文明建设和民主法制建设。

切实把农村精神文明建设、民主法制建设和社会治安综合治理等各项工作落到实处,为维护农村稳定、推进经济发展提供强有力的支持。

五是认真解决好后备干部缺乏的问题,加大后备干部的培养力度。

在后备干部培养上,要把双强型人才作为重点培养对象。

要积极培养优秀青年农民入党,壮大党员队伍,优化队伍结构,下大力解决好农村后备人才缺乏的问题。

第四、坚持正面教育、自我教育为主,做到思想整顿与组织整顿相结合。

在整顿过程中,认真查找思想和工作方面存在的突出问题,总结经验教训,制定切实可行的整顿措施,明确努力方向。

在查找问题的过程中,采取个别谈话和召开座谈会等形式,认真听取干部群众的意见。

镇、村两班子成员之间要开展谈心活动,大家通过交流和沟通,从而达到思想认识的统一,为开展工作打下坚实的基础。

要定期公开党务、政务和村务,接受人民群众的监督。

四、方法步骤。

第一、镇村干部深入村中,走近农户,开展实地调研活动,了解社情民意,寻找解决问题的思路和办法。

第二、针对本村群众反映的突出问题,镇、村党组织召开市镇党代表、人大代表及党员和群众代表会议,认真听取意见建议,认真查找问题根源,明确工作努力方向。

第三、强化学习,用知识指导实践。

镇党委至少每月组织镇、村干部,村级党支部每半个月组织党员学习新时期党的各项方针政策,提高大家的政治理论水平和思想觉悟。

第四、坚持实事求是,紧密依靠群众。

在整顿工作中,要发扬党的密切联系群众、走群众路线的优良传统和作风。

镇村干部要认识到自己的一言一行代表着党和政府的形象,肩负着党组织的重托和人民群众的期望,要经常深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,真心实意为群众办好事、做实事,在大家的共同努力下,确保重点或突出问题的有效解决。

第五、扎实抓好三公开。

通过利用宣传栏或公示等形式,每季度公开一次党务、政务、村务,提高群众的知晓率,接受群众的民主监督。

第六、认真做好三访工作。

镇村干部对群众的来信来访,认真听取,作好记录,联合有关单位切实加以解决,使矛盾纠纷在萌芽状态就化解。

镇党委将把基层党建整改工作作为党建工作的重中之重,精心部署,周密安排,真正做到认识到位,措施到位,工作到位,落实到位。

把整改工作作为一件加强基层党组织大事来抓,形成镇党委书记亲自抓,分管领导直接抓,责任单位配合抓,村级党组织自觉抓的工作局面。

机关党建工作实施方案

为进一步压实党建工作责任,提高党建工作质量,推动机关党建与业务工作深度融合,根据xx和xxx直机关工委2022年基层党建工作重点任务安排,制定本工作要点。

一、总体要求。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届六中全会和x第xx次党代会、xxxx党代会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,坚持目标导向、问题导向、效果导向,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,以提升组织力为重点,以“xx”模范机关创建为抓手,全面提高xxx党建工作质量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作重点。

(一)突出政治引领,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育,把党的政治建设摆在首位,引导党员干部牢记“国之大者”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实习近平总书记最新指示批示精神、党中央和x委、xx决策部署,持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。

2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差,年内开展1次xxx政治生态分析研判,向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神,抓住领导干部这一关键,认真落实民主集中制,严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度,努力营造风清气正的良好政治生态。

(二)深化理论武装,深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。

坚持“专业+专注”,适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课,不断更新知识结构。加强个人自学,用活用好“学习强国”“xx先锋”“xx干部在线学习”等平台,坚持每天学习1小时、每月熟读1本书,并适时组织交流研讨。

二十大召开后,以xxx、定点帮扶村和网格社区为重点,深入开展党的二十大精神宣讲活动,迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮,切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

在职党员干部至少结对帮扶1户农户、每季度走访1次,至少为群众办1件实事。

7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制,紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作,加强对所属网站等平台的建设和管理,积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导,及时发现和处置苗头性、倾向性问题,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作,开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析,掌握干部职工思想动态,规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动,大力弘扬社会主义核心价值观,积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作,持续巩固“无烟机关”创建成果,树立xxxx和xx干部的良好形象。

(三)坚持大抓基层,提升机关基层党组织凝聚力战斗力。

8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例,以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度,5月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作,进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色,持续夯实基层基础,加大智慧党建推广运用,推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双报到双服务双报告制度”,机关党总支到网格社区报到服务不少于4次、12小时,在职党员干部到所在社区报到服务不少于2次、6小时。

9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度,严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感。强化党章学习和执行,组织各支部至少开展1次党章专题学习交流,引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度,党员领导干部、党组织书记至少讲1次党课。

10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理,持续推进党务公开,自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合,推动党员教育管理抓在日常、严在经常,组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区,接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度,关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。

11.抓好群团工作。坚持党建带群建,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,每季度开展1次工会活动,丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度,定期开展干部家访、工会慰问、生日祝福等活动,适时开展健康知识专题辅导,增强xxx的凝聚力、战斗力。

(四)持续正风肃纪,涵养风清气正的良好政治生态。

研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单,召开2022年xxx党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育,组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育,组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片,以案为戒、以案促改,年内开展警示教育不少于4次。加强家庭家教家风教育,深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述,开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动,引导xxx党员干部自觉教育管理好亲人和亲属,筑牢家庭“防火墙”,年内至少开展1次家庭助廉活动和1次廉政家访,组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向,认真抓好2021年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。

13.改进工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和x委、xx实施办法,进一步改进文风会风、规范督查检查,持续推动精文减会,严格控制发文数量和会议次数、规模,治理指尖上的形式主义,防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚持任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈,让第一时间抓落实成为工作常态,全面提升xxx的执行力。认真落实《xxx推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升,使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。

14.严格监督执纪。认真落实《中共保山xx组织xxx干部管理规定(试行)》,把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”,加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约,紧盯重点岗位和关键环节,全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险,完善防控措施,细化工作流程,确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细,加强节假日和8小时外的监督管理,注重了解掌握干部业余生活情况,坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。

(五)突出工作重点,着力打造机关党建特色品牌。

15.开展“xx”模范机关建设活动。结合xxx实际,制定《中共保山xx组织部推进“xx”模范机关建设工作方案》,以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“xx”模范机关为抓手,全面加强xxx政治、思想、组织、作风、纪律建设,努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。

16.开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求,围绕政治建设、业务工作、机关党建等3个方面,通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标,努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。

17.开展“争做xxx式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、xxx精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼,大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风,切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。

18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任,认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度,切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度,进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合,对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。

19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求,配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培训等制度,全面提升党务工作者的业务素质和能力。

推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众,强化全局思维和系统观念,找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,组织党员干部立足岗位职责,在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为,推动党建与业务融入促进。

三、工作要求。

(一)压实工作责任。各党支部要提高政治站位,强化主责主业意识,主动扛起责任,将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来,形成推动工作发展的强大动力。

(二)狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责,主动担当作为,结合实际进一步分解细化工作方案,明确责任人员和完成时限,逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度,及时发现、提醒存在问题,督促抓好整改落实。

(三)确保工作实效。坚持把机关党建与“xx”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来,及时总结宣传工作推进中的经验做法,着力推动机关党建的高质量发展。

社区党建工作实施方案

--社区党建工作按照街道党工委党建目标责任工作部署,深入学习贯彻党的十八大精神作为今后的重要政治任务,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定如下工作计划:

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列讲话精神,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,继续开展“美丽厦门.共同缔造”活动,以党的群众路线教育实践活动为载体,充分发挥党委战斗堡垒作用,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务。

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:

(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。

(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,党员能够发挥先锋模范作用。

(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。

(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

(6)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设。

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。

通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、-评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次-评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,发展党员工作严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,始终把政治标准放在首位,做好从居民中发展党员的工作,及时为党组织输送新鲜血液。

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能。

2、浓厚社区文化氛围。利用社区文艺活动队带动社区居民群众,依托社区设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年节假日组织举办辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善文艺队、健身球队、秧歌队等文体队伍,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。

3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。

三、重点工作及保障措施。

(一)加强组织领导,落实工作责任。社区党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。各工作人员要密切配合,保证工作顺利推进。

(二)深入宣传,营造氛围。加大对社区党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与社区党建活动的积极性。

(三)以各种活动为载体,促进社区和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设;继续发扬社区文化资源优势,引导更多的社区居民参与社区文化建设。

(四)开展社区教育,提高社区居民的素质。利用社区打造的宣传栏,及时宣传好党和国家的方针政策,继续办好“市民学校”、市民文明单位等,不断丰富群众文化生活,为居民提供丰富的精神粮食。

(五)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。

总之,社区党建工作需要按照街道党委工作部署,结合我社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

学校党建工作实施方案

紧密联系我校个性化教育工作实际和党员队伍建设现状,以加强学校党组织建设和党员的先进性建设为重点,加强党员队伍建设,提高党员素质,为加快文明和谐校园、书香校园建设提供坚强的人才保证和智力支持。

1、支部组织体系建设进一步加强。

学校党建工作的领导体系、责任体系、组织体制、管理机制、工作制度建设得到进一步理顺和加强,党领导下的校长负责制进一步落实,齐抓共管的领导力量和领导合力进一步加强。

2、党员队伍建设进一步加强。

充分发挥党员的示范作用,党员的理想信念,宗旨意识,党性观念,组织纪律,以及思想作风、学风、教风、生活作风等进一步改进,先锋模范作用得到进一步发挥。

党员队伍得到进一步发展壮大,党员的质量和管理得到进一步提高和改善,开展党员经常性教育活动,让党员在教学工作中“争先创优”的热情和激情得到充分发挥。

3、学校支部建设进一步加强。

充分发挥支部的堡垒作用,支部领导班子建设进一步优化,组织阵地建设进一步加强,组织开展活动的内容和形式更加丰富有效,党组织活动的经费得到进一步保障,党的执政基础、组织基础和群众基础得到进一步巩固和扩大,党的政治核心作用和战斗堡垒作用得到进一步发挥。

4、学校个性化教育进一步发展。

“抓党建促教育教学、以高质量教育教学优化党建成效”的良好格局进一步形成,各项教育事业取得新的发展。

集中建设活动时间从xx年x月份开始,到20xx年x月份基本结束。

集中建设活动分三个阶段进行:

第一阶段:思想动员阶段。

1、时间安排:从xx年x月份开始,到x月份结束。

2、工作内容和目标:加强政治思想教育和培训,切实提高学校党支部和党员对加强集中建设活动重要意义的认识、明确目标任务和工作措施。

3、主要工作措施:

(1)深入进行思想动员(x月x日前完成)。

支部召开全校学校党建工作会议,部署开展以“争当个性化教育名师能手、争创个性化教育党员示范岗、创建个性化省级名校”为主题的学校党建集中建设活动。

支书做动员讲话,讲清集中建设活动的重大意义和部署要求以及活动安排,并对党员提出具体要求。

吸收入党积极分子、非党教职工参加动员大会。

(2)认真抓好集中学习(x月x日前完成)。

主要以支部集中学习为主。

上级教育部门文件有《关于进一步加强和改进学校党的建设工作的意见》、《关于加强教育系统党员经常性受教育的实施意见》、《关于全面推行教育系统党务公开的意见》、《全县教育系统党建工作责任制制度》、《兴山县教育单位xx年党建工作考评细则》、《关于开展第八个党风廉政建设宣传教育月活动的通知》,学校内部的文件有《兴山县实验中学章程》、《兴山县实验中学综合实践活动方案》、六届七次教代会有关材料以及本方案等。

同时建立健全学习制度,严格学习纪律,加强对学习的监督检查。

党建工作实施方案

2018年,我局党建工作按照县委组织部的要求,结合工作实际,制定本方案:为了认真贯彻落实党的十九大和总书记系列重要讲话精神,进一步加强我局党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善党建工作体系,保证党建工作创新有序推进,特制订本方案:

一、指导思想。

全面贯彻落实党的十九大、省市县组织工作会议精神,紧紧围绕脱贫攻坚、转型发展、全面从严治党“三件大事”,坚持向上用力提升干部素质,向下用力务实基层基础工作,强化责任、拓展领域、增强活力、优化服务,不断提高党建工作常态化水平,为全县建设提供精神动力和组织保障。

(一)加强思想政治教育。

严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度,每季度召开1次以上党员大会,每月25日为党员活动日,每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议,党员领导干部带头上党课,局党组班子成员和支部书记每年至少上一次党课,带动党员干部投身学习、提升素养;大力推进“全民读书月”活动,营造良好读书氛围,党员干部全年至少完成1篇读书心得。

(二)加强领导班子建设1.旗帜鲜明地树立正确用人导向。按照县委组织部要求,严格落实好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持事业为上、公道正派,坚持以事选人、人岗相适,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,使真正优秀的干部得到提拔使用。

2.努力构建有效激发干部动力的长效机制。扎实推进干部能上能下,坚持严管与厚爱相结合,强化正向激励,建立“风险容错、尽职容错、交往容错”三个清单,建立健全干部澄清保护具体措施办法,提振干部大胆探索、放心干事、履职无忧的信心。

(三)加强党的作风和反腐倡廉建设。

1.加强党风廉政教育。继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,让党员干部严于律己,自觉架设拒腐防变的“高压线”。教育引导党员干部加强家风建设,廉洁修身、廉洁齐家,以优良的家风育党风、促政风、带民风。

2.加强廉政宣传教育。坚持教育在先、防范在先,采取多种形式,经常性地开展反腐倡廉教育,做到警钟长鸣,结合实际,开展廉政文化活动,形成“廉荣贪耻”的良好风尚,提高广大干部职工的廉政意识。

3.加强作风效能建设。严格落实中央、省、市及县作风建设各项规定,扎实推进政风行风建设,深入整改突出问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,积极回应群众诉求,努力构建作风效能建设长效机制。

(四)加强基层组织建设1.认真落实《准则》精神。认真贯彻执行党内政治生活《准则》的具体要求,加强督促检查,总结经验,发现问题,着力解决机关党建工作中存在的问题,切实把各项规定落到实处。

2.深入推进驻村帮扶工作。扎实开展干部驻村帮扶和精准扶贫,认真落实结对帮扶。主要领导干部率先垂范,切实帮助基层和群众解决实际困难,推动贫困村和贫困户加快脱贫奔康。

(五)加强保障体系建设。

1.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个责任清单”,严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”,进一步健全党建工作述职评议考核制度,完善党建责任考评追究办法。

2.加强党务干部队伍建设。配备专职党务干部,加大党建信息报送力度,每月上报2条党建工作信息。强化专职党务干部培训力度,进一步提升履行职责的能力和水平。

3.规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的要求,加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用,抓好日常学习教育,加强党员管理。

三、组织机构人员分配组长:李中玉副组长:成员:

四、具体要求。

1、党支部委员会每季度召开一次。主要内容是:传达、学习上级党组织的文件和指示;听取支部工作情况汇报;对新形势下基层组织建设中遇到的热点、难点问题进行研究和讨论。

2、每半年召开一次民主生活会,根据实际需要,也可以随时召开,重点围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题,开展批评和自我批评,民主生活会要开诚布公,互相谈心,沟通情况,交换意见。

3、要加强对入党积极分子的培养教育,支部要定期不定期地对入党积极分子进行培训,组织他们学习党的基础知识,加深他们对党的认识,要确保新发展党员的质量。

4、要建立学习制度,集中开展理论学习和业务学习的时间每周应不少于半天,全年不少于25天。要建立学习考勤制度,每名学习人员都应有专门的学习笔记,并要写1篇以上的学习心得体会。

5、按照党章规定,党员向党组织交纳党费是党员必须具备条件和应尽的义务,党员应自觉按时交纳党费。

6、配备专职党务信息员,加大党建信息报送力度,每月至少上报1条党建工作信息。

2018年3月27日。

大党建工作实施方案

为深入学习贯彻国家主席总书记系列重要讲话精神,落实全面“从严治党”各项要求,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果,夯实党建工作基础,围绕“两学一做”学习教育,制定分中心2016年党建工作实施方案如下:

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和国家主席总书记系列讲话精神为指导,以加强党的思想政治建设为重要抓手,尊崇党章、遵守党规,规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律、政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为。

以“巩固思想建设、规范组织行为、严格制度执行、转变工作作风、提高工作效能”为基调,“聚神聚力、提标提速”,为我区公积金工作奠定更为深厚的群众基础,助力打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”。

(一)搞好思想理论武装,着力加强思想政治建设。

结合“两学一做”学习教育,着力抓好分中心干部职工思想政治建设。

深入学习党章党规。

着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记党员义务和权利。

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以史为鉴,通过党史学习,树立正确的价值观体系,铭记革命先辈和先进典型的光荣事迹,从违纪违法案件中汲取教训,守住为人、做事的基准和底线。

深入学习系列讲话精神。

深入学习领会国家主席总书记系列讲话重要精神。

深刻理解讲话精神的由来、形成和发展,从各个领域、各个方面加深理解,从整体上理解讲话精神,将学习讲话精神与学习马克思列宁主义、毛xx思想、邓xx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,同学习贯彻十八大和十八届五中全会精神结合起来,真正做到融会贯通、全面把握,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,增强理论的坚定性和自觉性,切实提高思想理论水平。

组织开展多样化学习。

制定《2016年度学习计划》,形成学习体系,将个人自学与集中学习相结合。

根据计划有序引导自学,同时利用“周一夜学”、“专家讲坛”、“廉政警示教育”、"电教宣传教育"等形式,深入开展集中学习。

落实党组、中心组学习,并及时反馈学习情况。

定期召开全体党员会议,围绕所学进行专题讨论,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》挖掘自身存在的问题与不足,找到存在差距,明确努力方向。

利用“一把手上党课”结合“两学一做”内容,统一思想认识,提高分中心干部职工凝聚力。

(二)开展“公仆意识”教育、着力加强机关作风建设。

持续深入开展作风建设,以教育实践活动成果为基础,深入开展“公仆意识”教育活动,切实转变工作作风,树立为民服务新形象。

开展谈心交心活动。

畅通沟通渠道,提升沟通质量,在分中心内部不定期开展谈心交心活动。

班子成员与分管科室负责同志之间、与全体科室人员之间;科室与科室之间,科室内部之间,通过谈话强化互动交流、答疑释惑,查摆问题,消除误会。

严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节梳理上报清单,列明整改问题,即知即改。

开展全员“找短板”,挖掘“金点子”活动。

加强业务学习和工作交流,树立服务全局工作意识。

安排干部职工轮讲“手头工作”,重点围绕岗位目标责任制考核要求,逐一对照,力求重思想、精业务、强服务。

创新工作思路,有针对性创新工作方法,各科室结合自身业务与群众要求,列出为民服务金点子,不断提升自身业务素质与能力。

推行“为民服务先进岗”评选活动。

深入推进窗口为民服务创先争优活动,改进服务态度,简化办事流程,提高服务效能。

通过“为民服务先进岗”评选活动,以竞争促实效,打造公积金优质服务品牌。

评选采取外部评定与内部评定相结合的方式,将服务质量摆到桌面上来,激发工作热情。

(三)深化星级党支部创建,着力加强基层组织建设。

以“评星晋级”活动为抓手,对照标准,健全党内制度,提升党建科学化水平。

加强党建队伍建设,增强凝聚力和战斗力。

加强队伍建设与实际工作相结合,发挥党员先锋岗的先进作用。

大力抓好窗口工作“一落实两规范”,落实党员挂牌上岗,亮明身份,规范窗口业务,规范窗口服务。

落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。

着力加强党支部建设。

加强和规范制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对分中心党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。

提升党员干部队伍素质。

不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。

严格党内组织生活,做好民主评议。

严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设,严格把控党员队伍整体素质,重视年轻干部培养,搭建干部成长平台。

着力做好党员服务,做好扶贫走访慰问和帮扶困难党员工作。

(四)提升规范化教育,着力加强机关制度建设。

严格各项要求落实到位,建立科学管理机制。

规范职工的职业行为,制定《党支部会议制度》、《岗位目标责任制考核办法》。

督促自觉按照制度要求办事,完成制度规定的学习任务和工作指标,领导班子和中层干部自觉做到“五带头”,即带头刻苦学习,提高素质;带头改革创新,开拓进取;带头公正廉洁,守法执法;带头拼搏实干,艰苦创业;带头团结一致,服从大局。

层层落实责任,提升学习动力,以不定期检查形式进行必要的督查促进,组织全员参加规章制度知识大讨论。

将“首问负责制”、“限时办结制”和“一次性告知制”成为前台工作人员的基本服务理念。

(五)强化教育监督,着力抓好机关党风廉政建设。

深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。

积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。

积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

积极开展“阳光政务”,执行民主集中制和“三重一大”决策上报制度,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部职工最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

严肃财经纪律、人事纪律等各项党纪法规,积极发挥表率作用,杜绝私设“小金库”、违规发放各类福利、津补贴,违规超标使用办公用房等现象发生;加强惩防体系建设。

严格执行党组履行党风廉政建设责任制主体责任报告制度,做好“一岗双责”工作;认真组织述廉评廉大会。

(一)加强组织领导,强化主体意识。

成立党建工作领导小组,组长:王宝焕;副组长:邵国娟、边烽、高岳芳。

领导小组下设办公室,由诸菁华同志担任办公室主任。

全体干部职工要切实加强主体意识,按照方案要求,明确目标任务,按照班子分工认领责任,做到真正把自己放进去,真正把“两学一做”学习教育落到实处。

(二)明确目标任务,层层落实责任。

健全党建服务体系,将党建工作列入年度岗位目标考核,积极引导党员干部牢记宗旨使命,坚持问题导向,将群众利益想在前,做在前。

着力执行力建设,深化“四风”整治,推进持续整改。

进一步转作风、严纪律、作表率,形成合力,将为民服务走在前列,抓深抓透党建工作。

(三)主动外化于行,提升服务自觉性。

将党建工作与分中心重点工作相结合,全力推进思想理论建设、业务水平建设、服务素质建设;提升主观能动性,激发党员干部参与党建工作的积极性、主动性、创造性,着力构建分中心党建工作新高度。

学校党建工作实施方案

学校党建是一项关系到学校党组织生机与活力,关系到教育干部培养与选拔,关系到教育事业兴衰的重要工作。本文是小编为大家整理的学校党建工作实施方案的总结,仅供参考。

特制定xx学校党支部全面推行“党建+”工作实施方案。

一、明确思路目标

1、总体思路。

通过推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿,实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进,不断提升教育教学工作水平。

2、工作目标。

党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化,学校党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。

3、基本原则。

在推行“党建+”模式过程中,坚持以下原则:

——坚持统筹融合。

在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中找准定位,在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建作用。

——坚持结合实际。

坚持从实际出发,因时制宜、因地制宜推进“党建+”,拓展加的内容,探索加的方法,尽快把基础工作做起来,把基本的组织活动抓起来,不搞一刀切,不搞齐步走,力求加一项实一项,抓一项成一项,防止搞形式主义。

——坚持改革创新。

坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合,坚持有形覆盖和有效覆盖相结合,坚持巩固已有成功做法与总结新鲜经验相结合,强化问题导向,加强顶层设计,创新载体抓手,使“党建+”与各项工作加得好,在各项工作中落地生根、开花结果。

——坚持整体推进。

坚持上下联动、注重抓面,由点到面地推动工作,以典型示范带动全面推广,以重点突破带动整体提升,用基层经验推动基层工作,实现从抓点抓经验到抓面抓实效的转变,力求整体推进、面上突破,全面进步、全面过硬。

二、把握任务重点

围绕“党建+”“加什么、怎么加”,采取“1+3+x”的模式推进“党建+”落地见效。

“1”就是党的建设;“3”是指共性选项,即加中心工作、加重点任务、加日常工作;“x”是指特色选项,加学校其他特色工作。

根据学校特点,当前“党建+”共性内容主要为:

1、党建+规范办学。

立足学校实际,清理、规范各项管理制度,坚持用制度激励人,规范管理,提高效率。

对违规招生、违规办班、违规收费等进行一次全面清理,开展自查自纠,并在此基础上建立长效机制,坚决杜绝乱招生、乱办班、乱收费等现象发生。

2、党建+专业成长。

采取派出去学习、专家授课、集中培训、结对帮扶等形式,加大教师专业培养力度;立足本校优质师资,充分发挥名师、学科带头人的示范引领作用,通过传帮带,促进教师专业成长。

探索建立教师专业成长档案,建立优质师资数据库,做到教师专业成长人人有进步,专家示范引领个个都发挥。

3、党建+教改创新。

围绕教改总体目标,结合学校实际,积极探索务实、管用、可操作性强的教改措施和方法,深化课程改革和课堂教学改革,提高教学效果。

4、党建+师德建设。

加大教师职业道德建设,提高教师职业认同感;大力宣传师德标兵的先进事迹,形成尊师重教的.浓厚氛围;严厉查处违规有偿家教、违规接受家长吃请、收受礼品等行为。

5、党建+优质服务。

将“党建”和“服务”充分融合,按照服务发展、服务家长、服务师生、服务党员,围绕学校职能和工作中心,培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍。

创新贴近实际、贴近群众的工作抓手,形成规范、常态的服务师生的工作制度。

6、党建+依法治教。

健全“两个责任”督查问责等机制,将责任层层落实,组织党员深入学习贯彻“一准则、两条例”,全面落实领导干部个人重大事项报告制度,强化执纪问责,严肃查处各类违纪违法案件,营造良好的从教环境。

根据我校特点,当前“党建+”个性内容主要为:

1、党建+社团活动。

在不断增加社团数量的基础上,下大力气管理好各个社团活动的顺利开展,确保社团活动质量的提升,让学生从中受益,让教师充分发挥专长,逐步形成常态化管理,对常规教学工作取促进作用,形成特色教学,形成长效机制。

2、党建+文明礼仪。

学生文明素养的形成,是一个长期、曲折、反复的过程,需要学校、家庭、社会三方合力,共同营造良好的人文环境。

学校在抓好文明礼仪监督岗的基础上,变换形式,如开展义卖、国旗下的讲话、诚信友善伴我行等活动,将社会主义核心价值观有机融入到教育学生当中去,把爱国、爱党、爱校、爱家有机结合起来,全面提升学生品行。

三、规范步骤实施

1、加强业务培训。

学校将采取培训会、推进会、现场会等形式,对抓党建工作的负责同志和业务人员进行培训。

2、推动工作落实。

按照本实施方案,研究学校推行“党建+”的具体措施,制定推行“党建+”实施方案,要重点明确加哪些内容、有哪些抓手、由谁牵头负责、达到什么目标,切实做到思路清、措施实、责任明。

3、造浓工作氛围。

制作“党建+”宣传栏和进度表,重点宣传介绍“党建+”加了什么、效果如何,特色亮点有哪些。

要通过上墙报、上展板、上网络等形式进行展示,让这项工作看得见、摸得着、说得出、有成效。

并及时向党委及媒体上报工作经验、特色做法等信息,加强对外宣传。

4、强化督查考核。

x月初,迎接局党委对开展“党建+”工作的专项督查,加强对“党建+”的谋划、部署、落实工作,并将此项工作列入20xx年党建工作考评内容。

四、加强组织领导

1、提高思想认识。

跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建,努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。

2、落实主体责任。

学校党支部要强化管党治党意识,把抓好“党建+”工作作为份内职责,搞好统筹谋划。

党支部书记要像抓教学工作、项目建设那样,拿出足够的时间和精力抓“党建+”工作,重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,确保取得实实在在的成效。

3、加强自身建设。

把党的各级组织和党员队伍自身建强来,着力解决软弱涣散的问题,解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱、作用发挥不好的问题。

4、强化督促检查。

健全督促检查、推动落实的工作机制,加大督促检查和跟踪落实力度,切实推动各项工作任务落地。

探索建立“党建+”工作台账,逐步实现信息化动态管理。

把“党建+”工作纳入党建工作总盘子,作为书记抓基层党建工作述职评议考核的必答必考选项,纳入党建工作的重要内容。

5、改进工作作风。

以从严从实作风推进“党建+”,坚决防止“光说不练”、“喊空口号”、“做表面文章”等形式主义问题,坚决纠正“重部署轻落实”、“好在点上差在面上”等不良倾向。

充分运用各级各类媒体加强宣传引导,大力宣传省委的部署要求,及时宣传“党建+”的进展成效,为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。

一、指导思想

紧密联系我校个性化教育工作实际和党员队伍建设现状,以加强学校党组织建设和党员的先进性建设为重点,加强党员队伍建设,提高党员素质,为加快文明和谐校园、书香校园建设提供坚强的人才保证和智力支持。

二、目标任务:

1、支部组织体系建设进一步加强。

学校党建工作的领导体系、责任体系、组织体制、管理机制、工作制度建设得到进一步理顺和加强,党领导下的校长负责制进一步落实,齐抓共管的领导力量和领导合力进一步加强。

2、党员队伍建设进一步加强。

充分发挥党员的示范作用,党员的理想信念,宗旨意识,党性观念,组织纪律,以及思想作风、学风、教风、生活作风等进一步改进,先锋模范作用得到进一步发挥。

党员队伍得到进一步发展壮大,党员的质量和管理得到进一步提高和改善,开展党员经常性教育活动,让党员在教学工作中“争先创优”的热情和激情得到充分发挥。

3、学校支部建设进一步加强。

充分发挥支部的堡垒作用,支部领导班子建设进一步优化,组织阵地建设进一步加强,组织开展活动的内容和形式更加丰富有效,党组织活动的经费得到进一步保障,党的执政基础、组织基础和群众基础得到进一步巩固和扩大,党的政治核心作用和战斗堡垒作用得到进一步发挥。

4、学校个性化教育进一步发展。

“抓党建促教育教学、以高质量教育教学优化党建成效”的良好格局进一步形成,各项教育事业取得新的发展。

三、集中建设活动的时间、对象和步骤

局党建工作实施方案

各局党建工作要把党建工作抓实、抓好、抓出成效,就必须切实局党建工作实施方案,小编给大家挑选了四篇有关局党建工作实施方案的文章给大家参考。

机关党建工作的总体要求是: 坚持以邓小x理论和“三个代表”重要思想为指导,

深入贯彻落实科学发展观,

全面落实党的十七届六中全会精神,

牢牢把握“服务中心、 建设队伍”两大任务,

以深入开展“潮乡 先锋”创先争优活动为 重点,

努力创建“效能强、 党建强”先进机关; 以建设学习型党组织为载体,

不断提高机关党员干部队伍素质;

以举办首届机关文化节为 抓手,

推进机关群众性文体活动的繁荣和发展; 以落实惩防体系建设为保障,

建设为民、 务实、 清廉机关,

更好的为市委市政府工作大局服务,

为完成部门工作目标任务服务,

为基层和群众服务,

使机关党建工作始终走在全市基层组织建设的前头,

以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

根据这一总体要求,

着力抓好以下四个方面工作:

一、 服务中心,

积极完成市委市政府中心工作任务

1. 深入推进学习型党组织建设,

积极参加首届机关文化节。

机关党支部要坚持以理论教育为基、 以业务技能为主、 以个人兴趣为辅的原则,

完善述学、 评学、 考学制度,

确保学习效果,

增强学习的针对性和实效性,不断提高机关党员干部的综合素质。

党支部将以深入学习贯彻党的十七届六中全会精神为契机,

结合全民学习月 、 全民健身日 等活动,

积极参与首届机关文化节,

充分挖掘机关各类文化资源,

既要抓好学习讨论、 理论培训等“静”的活动,又要以生动活泼、 干部职工喜闻乐见的形式让机关“动”起来,大力推进群众性文体活动。

2. 深入开展创先争优活动,

扎实创建“党建强、 效能强”先进机关。

局党支部要把推动科学发展、 促进社会和谐作为创先争优活动的根本任务,

牢固树立科学发展理念,

积极探索科学发展规律,

明确创先争优的主题和载体。

按照“有特色、 上层次、 可示范”的要求,

在去年创建工作的基础上,

通过提升形象、 完善设施,

使党建阵地更规范,

组织架构更健全,

活动成效更明显,

作用发挥更突出。

3. 深化党员干部作风建设,

组织参与“机关联镇挂村、 干部驻村入户”等活动。

一是要完善“访民情、 解民忧、 连民心”走访活动长效机制,

建立健全经常联系、 活动交流、 动态管理、督查考核、 落实回复等制度。

坚持问政于 民、 问计于民、 问需于民,

不断创新群众工作方式手段,

着力提高群众工作的针对性和实效性。

三是要继续开展“组团式服务”工作,

发挥党员志愿者模范带头作用,

深入基层开展组团服务,

增强机关党员干部的服务意识和服务能力。

4. 组织参与社会管理,

发挥机关党组织和党员在加强和创新社会管理服务中的作用。

一是要深刻理解加强和创新社会管理的重要意义,

坚持党政主导、 各方协同的原则,

把握机关党建在服务社会管理中的切入点,

充分发挥机关党组织和党员在社会管理中的作用。

二是要充分发挥机关党组织的组织优势,

积极探索创新有利于社会管理的党组织管理模式,更好地发挥基层党组织服务社会的功能。

三是要把加强和创新社会管理服务作为机关党员干部教育培训重要内容,

广泛开展案例式、 体验式教育培训,引导机关党员干部深入农村、社区、 企业,

深入基层和服务管理对象,

切实提高服务社会管理的实际本领。

四是要整合深化社区共建、 机关挂村、 创业创新、 党员先锋岗等活动,

为机关党员干部服务基层、 服务群众搭建平台,

推进社会服务长效机制建设。

二、 建设队伍,

不断提高机关党员干部队伍素质 5. 夯实基础,

深化机关党组织规范化建设。

局党支部要统一思想认识,

加强组织领导,

明确责任分工,

做到齐抓共管,确保各项工作落到实处。

要根据机关基层党组织规范化建设的标准,

积极做好创建工作。

要结合本单位实际,

制定切实 可行的措施,

逐条逐项对照标准,

一项一项抓落实,

努力推进规范化创建活动。

要围绕全市中心工作和本部门目 标任务,

科学筹划,

周密安排,

做到经常抓、 抓经常,

在稳步推进过程中不断提高机关党组织的规范化建设水平。

6. 培训交流,

抓好党务干部队伍建设。

坚持以人为本,

抓好以党组书记为重点的党务干部队伍建设,

充分发挥党组织培养人、 塑造人、 凝聚人的功能,

提高党务干部的思想政治素质和推动工作的能力,

切实增强从事党务工作的光荣感和责任感。

要按照新《组工条例》 要求,

把机关党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才,

突出政治理论和业务学习,

努力提高党性修养,

坚定理想信念。

认真落实党务干部定期轮训制度,

建立健全机关党务干部培训长效机制,

拓宽党务干部培养渠道,

努力增强机关党务干部的实际工作能力,

把“抓党建、 带队伍、 促发展、 保稳定”的思路落实到机关党建工作中。

7. 立足岗位,

抓好党员干部队伍建设。

一是从加强思想教育着手,

提高理论素养。

加强对党员干部的世界观、 人生观、价值观教育,

用正确的理论武装头脑,

指导工作。

二是从严肃党纪教育着手,

加强纪律修养。

通过学习教育,

使党员干部牢固树立责任意识,严格自律,充分发挥党员的表率作用,不断增强党组织在群众中的影响力、 凝聚力和向心力。

三是 从加强知识培训着手,

提高能力水平。

要从经济和社会发展的实际需要出发,

把理论学习与解决实际问题结合起来,

把培训内容与干部队伍现状结合起来,

切实提高广大干部的理论水平和业务能力。

8. 严把入口,

抓好新党员队伍建设。

要从源头抓起,

严把党员发展入口关,

确保发展党员质量,

增强基层党组织的生机和活力。

引导他们端正入党动机,

牢记党的宗旨。

坚持规划到位、 宣传到位、 督查到位,

夯实发展党员工作基础。

为党组织培养优秀的生力军。

三、 加强监督,

切实履行机关党组织的职能 9. 进一步落实惩防体系建设,

切实履行机关党组织的监督检查职能。

要认真组织实施 《海宁市建立健全惩防体系 2008—2012 年工作要点》,

严格执行党风廉政建设责任制,

加强党员干部廉洁从政教育,

自 觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

狠抓党风廉政建设,

要把党内监督贯穿于机关各项工作之中,

与日 常教育管理有机结合起来,

拓宽监督渠道,

创新监督手段,

提高监督实效,

对党员 干部社会交往、 休闲娱乐、 生活作风方面的不良现象,

要及时提醒、 批评、 制止和处理,

打造为民、 务实、 清廉的机关形象。

10. 进一步加大违纪案件的查处力度,

切实履行局纪检组查办案件的职能。

要按照《关于对市纪委监察局派驻( 出) 机构实行统一管理的实施意见》 要求,

进一步统一思想认识,明确纪检监察工作当前面临的主要任务,

贯彻落实好新党章赋予的职责。

要坚持依纪依法办案,

加大反腐化力度,

努力提高执纪执法水平,

强化和发挥机关纪检机构的组织协调职能,

发挥好相关部门的协同配合优势,

共同形成案件查办的强大合力。

要加大监督检查和惩治工作力度,

着力解决机关党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,

坚决查处不作为、 慢作为和乱作为行为,

坚决查办违纪违法案件。

11. 进一步深化机关廉政文化建设,

筑牢拒腐防变的思想道德防线。

使机关廉政文化建设更具特色。

机关各党组织要以多种形式营造廉政文化氛围,

引导机关党员干部积极开展“读廉书、 观廉片、 写廉文、听廉课、 上廉网、 做廉题”活动。

继续培育和树立廉政文化进机关示范点,

充分发挥示范表率作用。

积极发挥廉政文化的导向功能,

举办群众喜闻乐见的廉政文化活动,

着力打造“潮乡清韵”廉政文化精品工程,

在机关形成崇尚廉洁的价值取 向,

努力建设廉洁型机关。

四、 固本强基,

增强机关党建工作的生机和活力 12. 加强局党支部委员队伍建设,

提高机关党务工作的能力和水平。

通过“走出去” 、“请进来”的方式,

开展党务工作的学习和交流,

通过征订党建书报、 办好党建网站等方式加强自主学习和研究,

为党务干部提供学习和提高的机会,

努力把他们培养成党建工作的行家里手。

要定期组织召开工作例会,

对影响机关党的建设突出问题进行研究和探讨,

着力提高党务干部的思想政治素质和做好机关党建工作的能力。

要关心机关党务干部的成长和进步,

努力建设一支政治坚定、结构合理、 精干高效、 充满活力的党务干部队伍。

13. 加强群团组织建设,

提高机关群团组织工作的能力和水平。

要充分认识加强机关群团组织建设的重要性和紧迫性,采取有力措施支持他们依照法律和各自的章程开展工作。

提高职工群众的满意度。

机关团工委要以服务大局、 服务青年、 服务社会为主线,

继续深入开展“学习型团组织” 、“青年文明号” 、“青年志愿服务”等活动,

充分发挥党的助手和后备军作用。

局妇工委要以创建“和谐家庭” 、 深化“巾帼文明岗”等活动,

维护妇女儿童的合法权益,

不断增强妇女工作的生机和活力。

20xx年是贯彻“党要管党、从严治党”的要求,落实国家主席“要把抓好党建作为最大的政绩”指示精神,全面推进党建工作的重要之年。

不断提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力和战斗力,为推动审计事业又好又快发展与实现“省会次中心、幸福新宁乡”宏伟目标提供坚强的组织保证。

经党组研究,根据中共宁乡县委宁发号文件精神,结合审计工作,特制定我局20xx年党建工作实施方案。

一、切实加强组织领导

建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制,全面落实党建工作责任制,

明确由局党组书记洪瑞强同志负总责,作为党建工作的第一责任人,明确党组第一副书记唐凤才同志主抓全局党务工作,明确党组副书记刘抒同志协助抓好专职做好党务工作,其他班子成员带头履行好党建工作职责。

县审计局设立党建工作办公室,由党组副书记刘抒同志兼任办公室主任,明确邓彦新、喻光曦同志为局党建工作专干。

基层党组织下设二个支部,审计局离退休人员党支部,明确由副县级领导、原局党组书记刘成乾同志任支部书记,由唐凤才同志负责联系协调工作,机关党支部由刘抒同志兼任支部书记。

全局建立党建工作指导员制度,明确分管科室的局党组成员作为党建工作指导员。

在全局推行党建工作与审计项目同步开展的新举措,实行临时党小组长负责制,党小组工作延伸到每个审计项目,充分发挥审计项目临时党小组组织领导、统筹部署、协调安排、纪律监督的重要作用,实现党建工作与审计项目的深度融合。

二、建立完善经费保障机制

建立党建工作保障机制,党建工作实行专职专人、专门经费、专项活动的“三专”管理,逐步加大党建工作运转经费投入力度,全局年度党建经费按单位工作人员工资总额的2%列入行政经费年度预算,专项安排基层支部党建工作经费,全年确保离退休支部党建活动经费不少于两万元,机关支部党建活动经费不少于五万元,切实加强党建工作经费资金使用的管理和监督,确保专款专用。

三、主要工作任务

(一)党组书记:xxx

1、牵头制定20xx年党建工作规划,全年研究党务工作不少于12次;

2、组织党员学习贯彻党要管党、从严治党精神,全面落实“一岗双责”;

3、建立与落实党建工作指导员制度;

4、组织每半年召开一次高质量的民主生活会;

5、每年与班子成员交流谈心4次以上、与党员干部、群众开展2次以上的谈心谈话;

6、坚持落实责任制度,年终就党建工作情况向县委全会述职并接受评议。

(二)党组第一副书记:

2、每个季度听取一次离退休人员党支部工作汇报;

3、组织开展党的知识竞赛与重温入党誓词等活动;

5、每年与班子成员交流谈心至少2次以上、与党员干部、群众开展2次以上的谈心谈话;

6、推进结对共建、“心连心”、“文明创建”等活动。

(三)党组副书记:

2、开展基层党支部 “创先争优”竞赛活动;

3、搞好“七一”优秀党员评选活动,表彰和推介党员先进典型;

4、建立党内谈心谈话制度,领导班子成员之间确保每季度1次、上下级之间每半年1次、党员之间每年1次。

(四)党组副书记:

3、对评选出来的优秀党员发文表彰,并奖励兑现;

4、每年与班子成员交流谈心至少2次以上、与党员干部、群众开展2次以上的谈心谈话。

(五)纪检组长:

1、落实个人重大事项报告和述职述廉制度,明确科室人员的廉政职责;

5、扎实抓好机关干部作风建设,确保党员干部以身作则,率先垂范。

(六)其他班子成员:

1、以上率下,开展审计实务竞赛活动,进行审计工作好经验、好做法等学习交流;

3、督促指导所联系科室党建工作,确保党员认真参加局机关支部组织的各项活动;

4、每年与班子成员交流谈心至少2次以上、与党员干部、群众开展2次以上的谈心谈话。

(七)党支部书记:

1、优化党员管理,根据党员人数变化,合理划分党小组;

5、积极组织在职党员到社区报到,在e平台注册登记,参加志愿服务活动。

(八)党小组长:

2、每年与党员干部、群众开展2次以上的谈心谈话;

3、搞好党员党性定期分析与年度党员民主评议工作。

(九)党建工作指导员:

1、加强指导,服务群众,落实党员干部联系卡;

3、联系“心连心”结对帮扶对象,主动排查纠纷,认真做好疏导与矛盾化解工作。

(十)党员:

1、参加“”、党员冬(春)训与党员组织生活会;

2、年初进行党员承诺、半年考核,年终进行承诺兑现党员述评活动;

3、在职党员及时到社区报到,在e平台注册登记,积极参加社区志愿者服务活动;

4、参加粟狮村结对共建 “心连心”活动,每人联系1户帮扶对象,每年走访联系、调研解难不少于2次。

四、20xx年党建工作活动安排

一季度:

1、 组织相关人员去长沙县、望城区学习交流;

2、 十八届四中全会精神、《决定》国发[20xx]xx号文件学习宣讲活动;

3、 党员承诺活动;

4、 班子成员之间、分管领导与科室干部谈心活动;

5、 选派入党积极分子培训学习;

6、 “审计大讲堂”职业道德教育专题党课;

7、 党支部会议3次,党员春训学习,党员大会与民主评议;

8、 廉政建设专题讲座;

9、 去联系村进行慰问活动;

10、 选派干部到审计署跟班学习。

二季度:

1、《党章》知识竞赛考试(笔试);

2、重温入党誓词活动;

3、去联点乡村开展结对帮扶共建活动,第一次走访联系帮扶对象;

4、革命教育主题活动;

5、班子成员之间上下沟通,党员之间谈心活动;

6、党组班子民主生活会;

7、党支部会议3次,党员会议1次;

8、选派干部参加各类培训班;

9、党员半年考核活动;

10、作风建设专题讲座;

11、党支部、团支部、工会、妇联共同组织一次户外拓展训练活动;

12、作风建设情况通报。

三季度:

1、去联点乡村开展结对帮扶共建活动,第二次走访联系帮扶对象;

2、深入粟狮村与村干部、部分党员群众进行谈心谈话交流活动;

3、党支部会议3次,党员会议1次;

4、优秀党员评比表彰活动;

5、作风建设专题党课;

6、廉政主题基地教育学习活动;

7、班子成员谈心活动;

8、廉政知识竞赛考试(笔试)。

四季度:

1、 党支部书记向党组、党员述职活动;

2、 去联点村帮扶慰问、总结结对共建活动;

3、 慰问特困党员、老党员活动;

4、 党支部会议3次,党员会议1次;

5、 党组班子民主生活会;

6、 廉政建设“回头看”活动;

7、 党组书记、副书记向党员大会述职活动;

8、 班子成员之间谈心活动;

9、 分管领导与干部谈心活动;

10、 作风建设情况通报;

11、 业务情况通报、重大事项通报活动;

12、 党建与项目同步考核总结。

中共xx县审计局党组

20xx年xx月xx日

为树立“党建+”理念,以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作,将党建工作与中心工作、日常工作有机融合,凸显党建工作对各项工作的推动作用,使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦,增强党建工作实效。

根据中共xx市委组织部印发《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》的通知要求,结合我局实际,特制定本方案。

一、指导思想

以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领,以落实管党治党责任为关键,

以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心,以严和实的精神狠抓工作落实,推动党建工作和中心工作、重点工作、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿,实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进,为“提前全面建成小康社会”目标提供坚强保证。

二、工作目标

“党建+”就是要把党的建设融入党的各项事业、各项工作,构建以党建为引领,统筹推进各项工作的新机制,推动党建工作与中心工作深度融合,充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,进一步推动党的事业发展。

核心是确立党建工作在各项工作中的主导引领地位,关键是将党建工作与中心工作相互融合,目的是推动党建工作效能最大化,实现党的建设和党的事业相互促进。

三、工作任务

结合新时期党建工作的新特点和新要求,围绕“服务中心、建设队伍”这一主线,大力推行“党建+”工作。

1、党建+档案业务工作,做好“五个”延伸。

将档案业务延伸到机关、企业、学校、村(社区)的档案建设;延伸到“五个十”规范性档案馆(室)(“十个专业档案馆(室)”、“十个民生档案室”、“十个示范性综合档案馆(室)”、“十个示范性乡镇(街)档案室”、“十个示范性村级档案室”)建设;延伸到重点建设项目档案和民生档案等专业档案建设;延伸到新社会经济组织和非经济组织档案建设;延伸到家庭档案建设,逐步建立家庭档案和个人信息档案。

(责任科室:业务指导科、保管利用科)

2、党建+日常工作,强化“三大”服务。

一是服务大局。

紧紧围绕市委、市政府工作中心和经济社会发展大局,主动介入,创新档案服务方式,拓展档案服务领域,提高档案服务工作水平。

二是服务基层。

紧紧围绕基层档案工作需要,主动跟进,逐步规范基层档案工作,提升基层档案工作管理水平。

三是服务群众。

加强政府信息公开场所建设,完善硬件设施,打造优良的环境;充分利用信息技术和网络平台,整合信息资源,实现网上利用查询;提高查准率和查全率,满足广大群众对档案的利用需求。

(责任科室:业务指导科、保管利用科)

3、党建+队伍建设,提升“三种”能力。

一是加强政治理论学习和业务知识的学习;二是加大对在职党员干部各种技能的教育培训;三是强化在职党员干部的法律知识尤其是《档案法》的学习及在工作中的运用。

不断提高在职党员干部的服务能力、行政能力和执法能力。

(责任科室:办公室、业务指导科、保管利用科、法制宣传科、党支部)

4、党建+中心工作。

一是大力支持精准扶贫工作,积极探索产业发展、教育扶智、社会帮扶等党建扶贫新模式,帮助村级班子理清发展思路、找准发展路子,加快农村脱贫致富、科学发展步伐;二是大力支持文明创建工作,发挥党组织和党员在文明创建中的组织、示范、引领、服务作用,开展“讲文明、树新风”、志愿服务等活动,认真践行社会主义核心价值观,在积极参与、支持全市创建全国文明城市的同时,严格对照省级文明单位标准,做好争创省级文明单位的各项工作;三是大力支持海绵城市建设,动员引导广大党员群众参与海绵城市建设,做好海绵城市建设档案工作的业务指导、监督检查和收集、保管利用,为切实改善人居环境,提升城市品位,把xx建设成为新型“海绵城市”作出应有的贡献。

(责任科室:办公室、业务指导科、保管利用科、党支部)

5、党建+特色工作。

“党建+”工作是对党的建设服务党的事业规律性认识的新深化、新表达、新理念。

全局要以党建工作为统领,并实现党建工作与档案工作深度融合,突出档案工作特色,紧扣“档案服务”主题,为xx经济社会发展提供优质高效的档案信息服务。

各科室也要在新形势下,根据自身的工作特点和要求,解放思想,创新机制,破解瓶颈,打造亮点,争创特色。

办公室要以提供优质高效服务为重点,为各项工作开展提供条件保障;业务指导科要以档案规范化管理为重点,抓好“五个十”规范性档案馆(室)建设;保管利用科要以创建国家一级馆为重点,全面提升档案馆工作水平;法制信息科要以依法行政、依法治档为重点,组织开展好全市性档案行政执法检查;征集编研科要以丰富特色馆藏,多出优质编研成果为重点,做好档案征编工作;新馆办要以筹办好高质量档案展览和加快推进数字档案馆建设为重点,为档案事业发展提供更优平台;局党支部要以“三化”建设和“连心、强基、模范”三大工程为重点,切实提高党建工作科学化水平,为档案事业发展提供组织保障。

(责任科室:各科室)

四、组织保障

为积极适应全面从严治党新常态,强化党建工作主体责任,树立“党建+”工作理念,构建党组统一领导,科室协调配合的工作格局,特成立市档案局“党建+”工作领导小组。

杨笑萍任组长,郭洪平、刘平任副组长,肖宜萍、邬敏华、

余敏、丁海峰、肖维娜、杨海鹰为成员。

市档案局“党建+”工作领导小组办公室设在局办公室,负责日常工作。

五、工作要求

1、提高思想认识。

深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义,增强树立“党建+”理念,推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉,跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建,要将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。

2、强化督促检查。

把“党建+”工作纳入党建工作计划,纳入党建工作述职评议考核,纳入各科室年度考核。

健全督促检查、推动落实的工作机制,加大督促检查和跟踪落实力度,切实推动各项工作任务落地。

建立“党建+”工作台账,逐步实现信息化动态管理。

对组织不力、敷衍塞责、效果不好的,将严肃批评、严肃问责。

3、改进工作作风。

把加强基层党组织建设作为“党建+”的基础工程来抓,深入推进“连心、强基、模范”三大工程,着力解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱、作用发挥不好等问题。

以从严从实作风推进“党建+”,坚决防止“光说不练”、“喊空口号”、“做表面文章”等形式主义,坚决纠正“重部署轻落实”、“好在点上差在面上”等不良倾向。

充分运用各种媒体加强宣传引导,大力宣传市委的部署,及时宣传“党建+”的进展成效,为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。

以服务中心、 建设队伍为根本任务,

充分发挥机关党组织推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐的重要作用,

为我县经济社会发展提供政治动力和组织保证。

一、 注重思想建设,

强化理念武装,

着力提升思想政治建设科学化水平 1、 深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和全国机关党建工作会议精神。

按照武装头脑、 指导实践、 推动工作的要求,

通过集中学习、 主题研讨、 辅导讲座、 脱产培训等形式,

组织党员 认真学习领会新形势下党的建设工作的特点和规律,

全面把握机关党建 “服务大局、建设队伍” 这一根本任务的深刻含义,

扎扎实实地抓好贯彻落实,

确保把党建工作各项任务落到实处。

2、 切实抓好党员 干部政治理论学习。

按照相关会议和文件精神,组织党员 干部学习政治理论和法律业务知识,

不断完善知识结构,

提高综合素质,

增强服务科学发展实际本领; 推进学历教育,

鼓励参加自 大、 函大、 电大等学习,

全面提高党员 干部的学历层次。

坚持向实践学、 向基层学,

广泛开展调查研究,

撰写调研文章,

提高队伍整体素质。

3、 建立和健全党员 理论学习制度。

坚持以党组中心组学习为龙头,

支部学习为重点,

个人自 学为基础,

轮流培训为手段,

进一步改进学习方法,

丰富学习内容,

提高学习质量,

努力在提高理论素质,

坚定理想信念,

密切干群关系,

创造新的成绩上取得明显成效。

要密切配合县委直工委作好党员理论学习培训工作。

二、 找准党建工作与司法行政业务工作的结合点,

使党建工作充满活力 一是要在服务业务工作上找准结合点。

司法行政机关的业务工作按照其职能要求,

就是要强化法律服务,

提供法律保障,

司法行政机关党组织必须要围绕司法行政工作的`中心和总体要求,

围绕构建和谐渠县开展主题实践活动,

调动广大党员 干部的积极性,

积极投身于司法行政职能发挥的主战场。

把法律服务工作提高到新水平。

二是要在做好党员思想政治工作上找准结合点。

在社会主义市场经济建立、 发展过程中,

人们的利益和思想观念、 价值观念都发生了重大变化。

面对新形势、 新情况,

司法局党支部要加强全体党员 、 干部的理想信念教育和思想道德建设,

使其成为实践社会主义核心价值体系的模范,

把政治理论学习摆到突出位置,

采取各种形式,

不断丰富学习内容,

拓宽理论学习的渠道,

增强学习效果; 要认真做好干警的思想政治工作,

引 导、帮助党员树立正确的世界观、 人生观、 价值观,

增强思想政治工作的针对性、 实效性,

使党员 干部理直气壮讲正气,

旗帜鲜明扶正气,

以身作则树正气,

端正服务思想,

树立服务意识,

练好服务本领,

搞好服务工作,

使全体干警和法律服务工作者真正做到思想统一,

同心协力,

爱岗敬业,

遵纪守法,

无私奉献,

在全县树立司法行政机关良好形象。

三是要在勤政廉政中找准结合点。

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,

而勤政廉洁不仅关系全党工作大局,

且关系党和国家生死存亡,

广大人民群众对腐化深恶痛绝。

司法局要把严格执行党风廉政建设责任制、 勤政廉洁、 反腐化与职能发挥结合起来,

做到旗帜鲜明,态度坚定,

积极支持和参与反腐化工作,

逐步形成拒腐防变教育长效机制、 反腐倡廉制度体系、 权力运行监控机制。

有效遏制腐化现象在司法行政机关滋生。

党支部必须认真行使监督职能,

完善监督机制,切实抓好司法行政机关自 身的反腐化工作,

促进依法行政。

党员 领导干部要率先垂范、 廉洁自 律、 防微杜渐,

在政治上做个坚定的人,

经济上做个清白的人,

作风上做个正派的人,

工作上做个能干的人,

用自 己的榜样作用、 人格力量去影响和带动全体干警和法律服务工作者。

四是要在司法局的基层组织建设上找准结合点。

加强支部党建工作,

完善各项制度,

发挥支部委员 会作用,

认真组织支部各项活动,把党支部班子建设成为政治上坚定,

组织上坚强,

业务上过硬,

思想上求真,

作风上务实,

政治敏锐性强的战斗集体,

充分发挥党组织的保障作用;

要注意尊重党员的主体地位,

保障党员 的民主权利,

推进党务公开,

营造党内民主讨论环境; 要坚决维护党的集中统一,

自 觉遵守党的政治纪律,

始终同党中央保持一致,

坚决维护党组织的权威,切实保证政令畅通; 要培养和壮大非党积极分子队伍,

按照新时期 “十六字” 方针,

积极发展新党员 ,

把发展的重点放在那些政治上进步,思想素质好,

业务上是骨干,

纪律上严要求的积极分子身上。

五是要在各项公益活动和丰富多彩的业余活动上找准结合点。

党支部要以机关党建工作为中心,

采取积极措施,

开展党建活动。

如法律服务、 法律援助、 法制宣传进乡 村,

进社区,开展多种形式的扶贫帮困、 爱心助学、 帮助企业排忧解难等活动,

通 过开展这些活动,

使党员 和积极分子受到教育,

向社会展示司法行政机关党员干部的良好形象。

要充分发挥工会在党建工作中的作用。

倡导和开展一些积极向上的活动,

寓教于乐,

用高尚的理想鼓舞人,

用正确的舆论激励人,

用丰富的知识教育人,

引 导和动员 广大干警全面、正确、 充分履行司法行政职能。

三、 完善党建制度建设,

建立运行高效的司法行政机关党建工作机制 一是要抓制度的制定与完善。

《廉政准则》等的同时,

根据司法行政机关内部的实际情况,

制定相应的党支部工作制度、 学习制度、 民主生活会制度等配套制度,

并在实践中根据出现的问题不断予以发展和完善。

二是要抓党员 的教育管理。

共产党员先进性的本质要求,

就是要具有坚定的共产主义理想信念。

在任何时候,

放松对党员 的理想信念教育,

就会从信仰上产生动摇、 就会在各种错综复杂的形势面前迷失方向。

在新形势下,

要求我们的党员 要进一步深入学习和领会“三个代表” 的重要思想和科学发展观,

按照胡总书记总书记提出的“四个一定要” 的要求,

以在工作岗位上的勤恳劳作、 无私奉献来不断实践 “三个代表” 和科学发展观。

三是要抓制度的监督与落实。

不断完善的党建工作制度只是做好党建工作的一个方面,

要保持和不断增强司法行政机关党建工作的生机与活力,

关键还要看制度是否得到有效的监督,

是否真正落到实处。

更要通过长效机制来保证党内民主生活会的定时召开,

保证学习的质量,

保证谈话、 戒勉制度的开展,

保证严格按 标准发展党员 等,

从而使司法行政机关的党建工作充满生机与活力。

四、 完善党内双重组织生活会制度 党员 领导干部参加双重组织生活, 是党内的一项重要制度, 是贯彻落实党章的内在要求, 是加强对党员 领导干部教育管理和监督的一项重要措施, 也是提高党员 领导干部政治觉悟、 保持同党员 群众密切联系的有效渠道。

民主生活会原则上每半年召开一次,

生活会应以讲学习、 讲政治、 讲正气为重点,

围绕学习、 思想、 作风、 廉政、 守纪等方面的问题,

汇报思想状况,

进行对照检查。

五、 切实抓好一把手党建第一责任人制度 实行一把手党建工作第一责任人制度,

是巩固扩大先进性教育活动成果、 落实中央关于建立保持共产党员 先进性长效机制的重要举措。

先进性教育活动的一条成功经验,

就是党支部书记高度重视,

领导有力。

实行这一制度,

有利于党支部书记切实负起责任,

认真履行职责,

把我局党建工作牢牢抓在手上,

确保对我局党建工作实施强有力的领导。

xx司法局 xxx年x月 xx日

社区党建工作实施方案

以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领机关党建工作,大力巩固和发展党员先进性成果,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,切实提高全局干部职工的思想政治素质和业务能力,为我县经济社会又好又快发展和加快推进红安水产开发建设提供坚强的思想和组织保证。

二、主要工作。

(一)加强机关党的思想建设,不断提高全局党员干部的整体素质。

1、坚持把思想政治建设作为机关党建工作的首要任务。

组织党员干部深入学习贯彻邓**理论、“三个代表”重要思想,学习贯彻党的会议精神,学习贯彻《党章》、党的基本理论,学习贯彻全国、全省水产工作精神和中央、省、市、县委一系列重要会议精神。

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