经理助理的简历(模板17篇)

时间:2023-12-07 14:57:50 作者:字海

个人简历是展示个人教育背景、工作经历和技能特长等信息的一份重要材料,是求职过程中必不可少的一部分。小编为大家找到了一些优秀个人简历示例,希望能够给大家带来一些启发和帮助。

经理助理个人简历

三年以上工作经验|男|28岁(1988年12月18日)。

居住地:上海。

电话:130******(手机)。

e-mail:lixx@xxxxx。

最近工作[1年5个月]。

公司:xx有限公司。

行业:金融/投资/证券。

最高学历。

学历:本科。

专业:广告学。

学校:上海师范大学。

自我评价。

对新的工作环境和工作内容融合快,做人低调,讲究信誉,易相处不复杂!专注互联网运营推广x年经验有余,高效做事,目标明确,对kpi负责!通晓seo、sem、aso等主流运营推广方式,丰富的实操经验。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:金融/投资/证券。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:网络营销经理助理。

工作经验。

20xx/11—20xx4:xx有限公司[1年5个月]。

所属行业:金融/投资/证券。

1.配合公司决策及活动,制定网络推广计划,负责公司产品的相关推广销售工作;。

2.负责网站推广、seo优化、sem原理及投放、监控和分析;。

20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5个月]。

所属行业:金融/投资/证券。

2.负责网络广告投放与策划,对网站核心诉求、推广活动和重大事件,在站、商业网站、垂直行业网站、专业流量公司投放活动宣传广告、产品宣传广告、注册推广广告、流量广告投放等。

教育经历。

20xx/9—20xx/6上海师范大学广告学本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

经理助理/秘书简历

个人相片。

姓名:

大学生。

性别:

民族:

汉族。

1988年11月13日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

165cm。

体重:

50kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

南华工商学院。

学历:

专科。

专业名称:

金融。

毕业年份:

工作年限:

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

招待,前台文员;接待营销专员;行政专员。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

2000元/月不需要提供住房。

到职时间:

三天内。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

南华工商学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍:

性格活泼开朗(本文信息来源于/大学生请注明)。

热情大方。

与人相处沟通能力良好。

工作积极活跃。

性格乐观向上。

在实习期间不求金钱回报,更多的学习实操,乐于接受新事物~不懂就问!勤奋好学,脾气较好~。

发展方向:

希望能够乐意教东西,学习能力强,虚心~~乐意接受培训和新事物。

其他要求:

培训机会或者进修,三保一金,基本福利完备。

联系方式。

大堂经理助理简历

迎接客户。客户进入银行营业大厅后,主动问候客户,询问客户办理何种业务,引导客户到相应的业务区域。如遇客户较多时,对新进入大厅的客户微笑示意其取号等候。

分流、引领、识别客户。要做到神情专注询问、倾听、了解客户需求,根据客户需求,指导客户填写各类凭证,并分流、引领客户至不同业务区域。同时收集重要客户信息,细心观察客户穿着、言谈举止等,结合客户办理的业务种类识别低、中、高端客户。

推介、销售银行金融产品。利用客户咨询、与客户短暂交谈的时间,向客户发送业务宣传资料,根据其不同需求推介、销售金融产品,诚恳告知客户选择产品的利弊及风险。

维护大堂秩序。客户过多时,根据客户办理的业务种类,引导客户通过多种方式、渠道办理业务,及时进行疏导,缓解客户等候时间,如遇系统故障时,及时告知客户,并联系附近营业网点说明情况,建议客户到附近网点办理业务。

送别客户。客户离开时,应主动与客户告别。

延伸阅读:

作为一名大堂经理,他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影,肩负着协调银行和客户间关系的重任。大堂经理这一职位相当于银行的一个门面,大堂经理好象人的眼睛,是心灵的窗户。大堂经理是一个银行的形象“代言人”,当客户踏进银行大门时,直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。因此,大堂经理的服务态度和服务质量至关重要,做好大堂经理工作对银行来说也非常重要。

要想成为一名优秀的大堂经理,不仅要练好“外功”,还需要勤练“内功”做到“内外兼修”,综合各自观点,主要有以下几方面。

(一)要明确大堂经理的岗位职责。大堂经理的工作内容主要包括:大堂管理、示范服务、分流客户、推荐银行产品,协调客流和安抚顾客情绪等。大堂经理身兼六职:是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境保洁员和安全监督员。

(二)要具备良好的各类素质和能力。学习能力最重要,大堂经理要不断地充实和完善自己的业务知识,使自己成为一本移动的银行“活字典”。工作中要时时给自己充电,在熟练掌握银行各项业务知识的同时,还要在工作中不断增长自己的才干。大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面,这样才能有足够的基础为客户提供服务,否则“一问三不知”,大堂经理就形同虚设,业务知识是大堂经理的基础,是人体的骨骼。大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方,个人素质是大堂经理的门面,是皮肤。大堂经理不仅要学习金融、经济知识,还要学习银行的各项业务操作流程、各项金融产品知识,不仅要学习传统业务知识还要学习新业务知识,只有这样,才能为客户提供全方位、个性化的金融服务。一名优秀的大堂经理,必须拥有一本小册子,里面不断记录今天的信息和明天的计划,做到在反思和学习中进步,才能完善自己,提高自己。

(三)要有较强的与客户沟通的能力。大堂经理直接面对客户,必须要做一个优秀的倾听者和沟通者。沟通从语言开始,语言是桥梁、是瀑布、是彩虹,用正确的语言去沟通才能产生良好的效果,因此在与客户沟通的过程中,要了解客户的特点,因人而异,使用不同的沟通方法,使沟通产生意想不到的效果。沟通和协调包括两方面,一是与自己的同事沟通,另一方面与客户的沟通,当自己融入到农合行团队后,就要与同事和谐相处,就能更好地服务客户。大堂经理不仅要做到与客户的沟通,更应该协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。

(四)要有较高的服务质量和服务水平。在服务工作中要做到“四勤”和“三好”。“四勤”即手勤、脚勤、脑勤和嘴勤。当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。“三好”即眼好、耳好和口好,使顾客满意。当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。大堂经理要掌握专业的服务技巧,要牢记“以客户为中心”的服务宗旨,始终保持那份落落大方而恬静优雅的微笑,要用亲切和耐心的态度对待每一位客户。大堂经理要真心实意为客户着想,要用“热心、关心、细心、耐心和真心”去呵护客户,真心和热情是大堂经理的动力,是血液。大堂经理在服务时还要做到耐心听取客户的意见、虚心接受客户的批评,当碰到急躁客户重复询问同一问题时,大堂经理务必要耐心听、耐心解释;当客户对银行服务等方面有意见时,大堂经理要倾听客户的不满情绪,然后虚心接受客户的批评,感谢客户的督促。大堂经理要怀着感恩的心去工作,首先要感谢客户,其次要感恩单位,在感恩中体验这份工作带来的快乐,也让客户记住农合行温暖的服务。

(五)要具备足够的应急事件的处理能力。大堂经理是银行工作的“一线”,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件,考验大堂经理处理能力,如何处理好突发事件,需要大堂经理去探索、去研究;处事能力是大堂经理的智慧,是大脑。当客户有抱怨情绪时,大堂经理要先稳定客户的情绪,然后面带微笑,耐心地解释。

(六)要具有合理调度维持秩序的能力。大堂经理在事实的基础上开拓思路,从客户和银行双向思考,不怕辛苦,不推诿搪塞,以自身的实际行动去引导客户;合理调度是大堂经理的行动,是肌肉。对于客户排长队问题,大堂经理要及时分流客户,要引导客户到其他窗口办理相关业务,确保营业大厅秩序稳定。

(七)要具有观察和维护重点客户的能力。作为大堂经理,要对重点客户有记录,能准确地叫出他们的名字,竭诚为他们提供服务。对客户群,大堂经理要有洞察力,平常善于掌握客户的信息,给客户分类,在服务好老顾客的同时注重发掘新客户,特别对大客户和潜在客户,要及时向他们推介金融产品,最大程度保住客户源。

三、结束语。

要当一名优秀的大堂经理,还需要有“三心”即:忠心――对自己银行要忠心,全心全意为本银行工作;爱心――对同事和客户要心怀一颗感恩的心,感谢他们对大堂经理工作的支持;责任心――要尽职尽责,爱岗敬业。

总经理助理类简历

求职意向。

人才类型:

普通求职。

可到职日期:

随时。

求职类型:

全职。

工作年限:

4年。

应聘岗位职能:

营销管理 | 采购 | 销售/营销类。

职位名称:

管理营销 |  | 。

2000--3500。

职称:

高级。

希望工作地区:

广东省佛山市、广东省广州市。

工作经验。

    /01 月-- /04 月:就职于河南丰麟集团任总经理助理 。主要工作内容(1月份供职于河南丰麟集团公司,因本人有较强的有一定的文字写作和管理能力。进入公司2个月后任总经理助理一职。主要工作内容:协助总经理经营管理公司内处部事务,一般客户的接洽谈判工作,负责公司公文的处理和公司制度的修订等。)。

/05月 -- /10月公司名称:就职于浙江东舜电器集团任区域经理 。主要工作内容( 供职于浙江东舜电器集团。时任陕甘宁大区经理,负责本地区的销售和日常管理工作。在职期间,带领6人的小团队年销售额完成近200w,较好的完成了公司下达的.指标任务。个人的能力也快速提升,培养了自身处理问题能力。具备了一定的市场策划,公关和管理方面的能力。)。

/12月-- 2006年/02月:就职于北京德惠生集团公司任地区经理 。主要工作内容( 我于12月供职于北京德惠生产业集团江西分公司(从事保健品,药品营销)。前期主要工作从事药店的铺货上柜,之后从事广告的宣传(主要电台广播和当地报纸),后期主要做的是渠道的维护产品销售。在两年的工作时间中踏实认真,对销售又进一步的学习和总结。具备了较强的沟通协调能力,逐步走上了管理岗位。后期主要负责管理南昌市场的日常工作。)。

以上工作离职都属个人原因。

教育背景。

最高学历:

大专。

所学专业类别:

管理类。

毕业院校:

郑州科技学院。

专业名称:

电子商务。

毕业日期:

-7。

第二专业类别:

行政管理。

工作年限:

4年。

专业名称:

受教育/培训经历。

语言能力。

外语语种:

英语。

国语水平:

精通。

外语水平:

优秀。

粤语水平:

一般。

工作能力。

     熟悉计算机办公软件和操作,在校其间通过计算机4级考试认证和汽车驾驶等技能培训,精通英语。

谢谢! 。

个人自传。

    四年多的工作生活中,珍惜每次工作的机会,负责,踏实,勤奋是我对工作的态度。力求将工作做到极致,这也是对于生活的一种信念。也许我不是最优秀的,只要有了机会,我会努力做到最适合公司的人。恳请贵公司能给予机会。

经理助理简历范文

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:揭阳身材:160cm43kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:英语翻译:英语翻译、外语类:外贸跟单、文秘/文员:助理/文员/秘书。

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州广州广州。

公司性质:中外合资所属行业:其他。

担任职务:英文客服主管/经理助理。

工作描述:两年的`英文客服经验,熟悉b2c商务平台,工作表现优秀.主要工作是回复海外客户的邮件,处理投诉和差评。成功率超过80%。培训新人,带领客服团队更好的完成工作.处理公司行政事务.非常熟悉office软件,如word,excel等,打字速度快.

离职原因:寻求更好的发展。

教育背景。

毕业院校:广东女子职业技术学院。

所学专业一:商务英语所学专业二:日语。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

文档为doc格式。

经理助理个人简历

姓名:

性别:

暂无照片。

籍贯:

广东省茂名市。

年龄:

25。

政治面貌:

团员。

身高:

157。

语言能力:

较好。

视力:

4.3。

健康状况:

健康。

婚姻状况:

已婚。

背景资料。

最高学历:

本科。

毕业院校:

华南师范大学。

所学专业:

人力资源管理,商务英语。

毕业时间:

其他培训:

证劵从业员。

所获荣誉:

没有。

工作经验:

3

1.茂名前进商贸有限公司文员。

2.广东省金管家公司投资顾问。

应聘信息。

应聘职位:

面议。

工作性质:

全职、兼职均可。

工作地区:

茂名市区,茂名。

有效期限:

永久有效。

能力描述:

性格开朗,有强烈的好奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦自我激励。积极进取,有很好的.自学能力,和很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力;具有责任感,工作认真、负责。

刘媚娜的其他应聘记录。

应聘职位。

学历。

工作性质。

工作地区。

发布日期

联系方式。

经理助理简历解析

地址:广州市xxxx路xxxx号邮编:xxxxxx。

工作经验。

1月——现在xxxx实业股份有限公司总经理助理。

职责:

协助总经理处理企业各种管理决策工作;

负责新产品开发和品牌管理工作;

负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设;

致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理;

协助经理建立企业文化;

协助经理进行市场分析与决策,建立企业核心竞争力;

8月——201月xxx数码技术集团公司行政经理助理。

职责:

负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作;

协助总经理协调与各分公司间的业务工作;

商业计划落实情况和行政关系协调工作;

建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度;

教育背景。

1994年9月——197月广东师范大学工商管理专科。

目前正在参加自学考试本科段的学习。

职业特长和技能。

充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势;

充分了解跨国公司运营和管理模式;

能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;

能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神;

自我评价。

1年行政管理经验,4年外企总经理助理经验,丰富的专业知识和技能,良好的分析决策能力,我将是您得力的助手和工作伙伴。

职业目标。

谋公司行政经理或总经理助理职位,以充分发挥自己多年积累的工作经验,包括:现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。

经理助理简历

户籍地:广西身高体重:162cm43kg。

婚姻状况:未婚年龄:23岁。

人才类型:普通求职。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州佛山深圳。

工作经历:公司名称:励泰皮具制造厂起止年月:20xx-03~20xx-03。

公司性质:中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具。

离职原因:目前在职,现公司发展空间较小。

毕业院校:西安财经学院。

所学专业:英语(经贸方向)第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语:英语精通。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

3﹑国贸辅修证:辅修国际经济与贸易的相关课程,熟悉国际贸易基础知识和外贸流程;。

本人性格活泼开朗,缜密细心;专业基础知识扎实,学习能力较强,对事情认真负责,有较强的责任心;身体健康,心理素质好,自信心强,能从容应对各种问题,具有极佳的承受力和适应力;交际能力强,积极参加校内外各种实践活动,具有良好的团队合作精神和创新精神,勇于迎接挑战。

经理助理的简历

1年工作经验政治面貌:共青团员工作经历庐杰文化传播有限公司(实习设计兼销售一部经理)。

10月--至今。

庐杰文化传播有限公司(时间:月--至今)。

工作职位:实习设计兼销售一部经理。

工作描述:1、负责公司的简单设计2、负责公司员工的考勤3、员工工资的发放与自己部门员工费用的报销审核4、带领销售一部的员工拓展客户,带领和帮助新来员工完成签单工作,保证自己部门的'业绩达到上级的规定。

是否离职:是。

管理职位:销售部。

求职意向期望工薪:2500-3000元/月期望的工作行业:专业服务/广告/传媒/金融房产/建筑/家居/装潢/物业期望的工作地点:合肥市期望的工作职位:其他平面设计市场/营销/拓展专员出纳员人事专员求职方式:全职目前状态:我目前在职,正考虑换个新环境自我评价:1.兼职半年实习设计,有了设计基础,后期有待培养,努力学习取得更好发展。2.从事销售和市场工作1年,对市场营销,渠道开发比较了解,适应短期出差。3.注重团队合作,比较有创新精神,善于发现,勤于动脑,思维敏捷,抗压能力强。

教育经历学校名称:万博学院。

-9---至今。

专业:影视表演类。

描述:影视表演:表演、台词、形体与舞蹈、声乐、中外电影史、电视史、影视赏析、艺术概论。

语言能力外语种类:英语掌握程度:一般。

经理助理的简历

学历(学位):本科专业:行政管理。

联系电话:手机:

联系地址:邮编:

emailaddress:

教育背景。

毕业院校:.9--.7中山大学行政管理。

工作经历。

*2009.1---至今xx电脑公司行政部经理助理。

个人简介负责。

本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。

经理助理的简历

1、基于itil的itsm系统设计(包括需求设计、详细设计)。

2、跟踪开发进度。

3、跟踪系统功能要求,组织系统测试。

4、系统销售推广。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:计算机业。

担任职务:软件服务部副经理。

工作描述:

1、itil体系咨询,it治理方案咨询。

2、负责ibmtivolisoftware方案设计。

3、ibmtsrm(it服务台)项目实施/二次开发。

4、开发部部门工作管理。

成功的完成了:

1、ibmtsrm服务台成功实施/集成/二次开发。

2、短信系统开发。

3、邮件接收分析系统开发。

4、指导移动办公系统成功开发。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:邮政,电信。

担任职务:开发部经理。

工作描述:

1、系统运营维护管理。

2、系统项目开发管理。

3、部门人事管理。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:交通运输。

担任职务:技术部经理。

工作描述:

1、技术部日常管理。

主要负责部门制度完善、人员考核。

2、开发项目管理。

负责系统开发的项目管理,主要有:数字综合记录仪、空中交通管制雷达模拟机等项目的管理。

3、系统项目集成。

负责了解客户需求,制订项目方案,赛选设备提供商。

离职原因:

公司名称:起止年月:-04~-10深圳新美通信技术有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:技术总监(副总)。

工作描述:负责公司的系统集成、技术方面的管理,主要工作有:

1、技术管理:

a)针对客户需求,集成(或开发)适合用户的系统。

b)对系统工程进行跟踪管理;。

c)软件开发策划,带领技术部团队,进行系统策划、开发;。

2、市场拓展.

a)针对市场需求,为用户度身定做系统,向用户推广。

b)配合市场人员的需求,进行系统规划,并向用户介绍。

c)分析市场动向,实时调整公司的技术开发方向。

离职原因:

公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:工程部经理。

工作描述:

1、工程策划:统筹工程进度,工程预算,项目跟踪;。

2、项目推广:根据市场要求,起草系统推荐技术方案;。

3、售前、后技术支持:配合市场部门进行系统售前技术讲解,售后服务管理;。

4、部门、人员管理:起草部门管理条例、部门考核制度,对部门人员进行月、年度考核。

离职原因:

公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:软件开发工程师。

工作描述:

1、机房动力及环境监控系统的开发、维护、工程策划。

2、呼叫中心的系统维护、软件功能扩展编程。

3、sybase、oracle数据库的性能优化、维护。

4、公司企业网lotusnotes开发、管理。

5、公司企业网的网络安全维护管理。

6、公司internet网站维护。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广东工业大学。

所学专业:电子信息工程第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人从事于电信行业的相关公司,熟悉电信公司的网络、传输、动力等,精通sybase、oracle数据库、c++、delphi、pb等软件编程,熟悉windowsnt//2003/xp、scounix、linux等操作系统,熟悉呼叫中心、动力及环境监控系统、传输交换等系统,熟悉路由器配置;并且对市场发展有敏锐的洞察力,擅长利用现有资源整合系统;同时对系统集成、技术支持、it治理、系统工程及其管理有丰厚的经验。

详细个人自传。

10年以上电信行业工作经验,有6年以上的管理经验:擅长整合现有资源,及预测未来发展;精通网络软件开发、软件开发流程及管理;熟悉公司体系运作流程(包括人力资源、财务);并对系统集成、技术支持、it治理、系统工程及其管理有丰厚的经验。

经理助理的简历

目前所在:东莞年龄:23。

户口所在:揭阳国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:56kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:高级管理:,行政/后勤:,院校教务管理人员:

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,珠海,中山。

工作经历。

东莞雅浪电信有限公司起止年月:-07~至今。

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

2、负责客户服务,接受客户的各项业务咨询办理;。

4、创建员工绩效奖励制度,落实奖励公司奖励政策;。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位:行政助理。

工作描述:参与公司行政部门的日常工作,如协助生产部门与行政部门的工作联系、处理日常文件的整理和归类、安排员工的出差与培训事宜及领导临时交代的其他各项事务等。

离职原因:实习期满。

教育背景。

毕业院校:广东海洋大学。

专业一:政治学与行政学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

能够熟练操作日常办公软件msoffice,并取得计算机等级证书;。

精通普通话、潮汕话、熟练粤语;。

具有良好的文笔功底;。

核心优势――办公能力:两年学院辅导员办公室助理;。

组织能力:三年学校团委学生会干部(部门部长);。

沟通能力:三年心理协会学术组、平辈交流组委员;。

详细个人自传。

本人具有较强的组织协调能力、服务意识和团队精神;善于处理各种事务,乐于与人沟通,接受能力与动手能力强,对工作有责任心,做事认真细心,有耐性。

本人属于学习、实干性职工,勇于迎接挑战,敢于承担责任,能在高压力环境下工作;愿服从上级领导安排,从低层踏实做起,不断提高工作能力,为贵单位的发展献出一份力!

经理助理的简历

目前住地:中山民族:汉族。

户籍地:广西身高体重:162cm43kg。

婚姻状况:未婚年龄:23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州佛山深圳。

公司性质:中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具。

离职原因:目前在职,现公司发展空间较小。

教育背景。

毕业院校:西安财经学院。

所学专业:英语(经贸方向)第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语精通。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

3﹑国贸辅修证:辅修国际经济与贸易的相关课程,熟悉国际贸易基础知识和外贸流程;。

详细个人自传。

本人性格活泼开朗,缜密细心;专业基础知识扎实,学习能力较强,对事情认真负责,有较强的责任心;身体健康,心理素质好,自信心强,能从容应对各种问题,具有极佳的承受力和适应力;交际能力强,积极参加校内外各种实践活动,具有良好的团队合作精神和创新精神,勇于迎接挑战。

经理助理的简历

姓名:

xxx。

国籍:

中国。

目前住地:

广州。

民族:

汉族。

户籍地:

韶关。

身高体重:

157cm?43kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

人事专员:经理助理、总裁助理/总经理助理、招聘经理/主管:

工作年限:

5

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

--3500。

希望工作地区:

广州珠海。

工作经历:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:教育事业。

担任职务:

总监助理后转人事专员。

工作描述:

*招聘工作,联系招聘事宜。

*协助经理搞好新进员工入职培训,普通员工培训及学习工作,开发适合员工。

需要的培训课程和形式,并按计划组织实施,作好培训效果的评估工作。

*负责公司日常人事制度的解释工作,人事报表的编制工作和日常行政工作。

*组织员工活动及为员工合理安排各种福利。

*各项文件资料进行发放、整理和归档管理。

*办公室各项大型采购事宜。

离职原因:

个人原因。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

工作描述:

*负责部门的文件、合同、客户信息等资料的打印、收发等日常管理工作;

*对公司客户资料,业绩合同统计和内部管理资料进行整理、分类、归档;

*处理所在办事处行政人事工作;

*协助市场销售人员做好客户反馈信息及需求.

*处理报价,询价,订货,催款,发货,订单跟催等事宜。

*协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

*熟悉产品,能够有效及时解答客户的投诉,以及协助客户选型等.

*处理公司日常开支的记录及月底做帐.

离职原因:

个人原因。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:

业务跟单。

工作描述:

跟单介绍:

*跟进从客户下单到出货各环节的工作。

*制作生产单给相关的'生产部门以备及时生产之用。

*协助客戶质检,跟进查货结果。

*跟进包裝出货情況﹐同時联络船务部与生产部做到按客人包装要求和时间出货。

离职原因:

回广州。

教育背景。

毕业院校:

桂林工学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业:

外贸英语。

第二专业:

培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-12。

-01。

广西桂林工学院。

外贸英语。

国家四级。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

兴趣爱好:看书,郊游,音乐,羽毛球。

经理助理的简历

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:揭阳身材:160cm43kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:英语翻译:英语翻译、外语类:外贸跟单、文秘/文员:助理/文员/秘书。

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州广州广州。

公司性质:中外合资所属行业:其他。

担任职务:英文客服主管/经理助理。

工作描述:两年的`英文客服经验,熟悉b2c商务平台,工作表现优秀.主要工作是回复海外客户的邮件,处理投诉和差评。成功率超过80%。培训新人,带领客服团队更好的完成工作.处理公司行政事务.非常熟悉office软件,如word,excel等,打字速度快.

离职原因:寻求更好的发展。

教育背景。

毕业院校:广东女子职业技术学院。

所学专业一:商务英语所学专业二:日语。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

总经理助理简历

年龄:31。

户口:上海。

婚姻状况:已婚。

电话:13xxxxxxxxxx。

教育经历。

2005/09--2008/06:xxxx大学。

专业:xxx。

学位:经济学硕士。

1996/09--2000/07:xxxxx学院。

专业:xxx。

学位:文学学士。

成就及实践:

通过英语专业8级考试,成绩良好;。

通过剑桥商务英语3级考试;。

任班报主编,主持班报的出版;。

暑期开设英语学习班,招收初一新生学习英语。

培训经历。

2008/10:xxx。

2008/05:xxx。

批注:简历质量确实比较高,也应该是猎头关注的一类,建议经常在网上更新,做一些小调整,利于简历搜索排名靠前。并且经常刷新简历,靠前更受猎头关注。

求职意向。

期望职位:总裁助理/董事长助理/总经理助理。

期望月薪:15k。

批注:简历如果是发给猎头或者存放在网上,可以写期望月薪。如果是主动求职,最好还是不要写太明确,以免错失机会。

自我评价。

9年工作经验,其中5年在世界500强的大型外资企业任高层秘书/助理职务;英语专业八级(tem8),剑桥商务英语三级(bec3);熟练使用各种办公软件,了解国家劳动法规;做事高效,能迅速适应环境并同时处理多项工作,综合协调能力强。

工作经历。

2004/06至今:a公司。

主要职责:

*总裁/总经理的日程安排、电话接听以及邮件的查阅和回复处理;。

*会议材料的准备,包括议程的起草与演示文稿的制作等,会议纪要的记录;。

*合同管理,包括合同的归档、记录、以及对合同执行情况的跟踪;。

*重大活动的组织与协调,包括签字仪式、开车典礼、员工活动及年会等;。

*公函及年报、月报的起草;。

*生产基地应急反应小组成员,担任事故发生后的现场协调及记录工作;。

*总裁/总经理及部门人员的出差安排,包括机票、酒店以及交通等;。

*总裁/总经理及部门人员的用车安排及司机的管理;。

*总裁/总经理司机及部门日常费用的报销;。

*访客的接待,包括交通、食宿以及会议安排;。

*办公用品的采购以及办公设备的维护;。

*制定公章管理条理,对公章的使用进行管理;。

*公司重要文件的保管,建立数据库对其进行归档管理;。

*日常口译及笔译;。

*参与部门员工的面试;。

*其他日常事务及总裁/总经理私人事务的处理及安排。

2002/05--2004/05:b公司。

职位:总经理秘书/兼任项目协调专员。

主要职责:

*接听电话,处理信函、邮件等,并负责总经理的日程安排;。

*总经理及总建筑师的出差安排,包括票务、住宿等;。

*接待访客,包括酒店、交通,及工地参观等;。

*组织并参加项目会议,记录会议纪要,执行会议决定;。

*负责项目经理和各专业负责人之间的沟通协调,以确保其顺利合作,使项目的按时完成;。

*编排、整理项目投标文件,参加竞标及向业主的汇报;。

*进行会议、投标、现场勘查及施工过程等的口译;。

*负责图纸、文本、合同及其他文件的归档,维护档案数据库;。

*员工的与面试。

2000/07--2002/03:c公司。

职位:行政专员。

主要职责:

*翻译产品资料及文件,处理集团涉外信函及电子邮件;。

*接待国内外来访者,陪同其参观公司的生产和办公;。

*采购办公用品,成本核算,控制管理本部门的帐目;。

*维护并更新公司网站,制定部门规章制度;。

*参与部门新员工的与面试;。

*其他办公室日常事务。

批注:1.工作经历和经验比较丰富,可以看到简历主人非常干练,能者多劳,但在形成简历时,要保持一定的长度和范围。如果经验和负责事务较多。请做有效归纳,并着重突出业绩和成绩。这是加分项。目前来看,比较平铺直叙,少了起伏。重点不够突出。

2.有语句不通顺的硬伤:如“*员工的与面试”,并且和上面英语面试重复。我猜想您的英语很好,但没有太多在工作中反映出来。

经理助理的简历

户籍地:肇庆身高体重:160cm?kg。

婚姻状况:未婚年龄:27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

工作年限:2职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:肇庆广州佛山。

公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:全国拓展部经理助理、秘书。

工作描述:1、协助拓展部全国经理处理各种日常事务及各种突发性状况;

2、准确完整地作每次的会议记录并及时进行上传下达;

4、有效沟通全国各区域、各部门之间的事务及行政文件;

6、组织协调部门事务,能为经理督办相关工作。针对范围内工作制订各类表格,并运用较强的分析能力进行进一步的简化,并以此作为上司的工作参考内容,有效地协助了上司快速开展工作。

7、组织部门的全国会议及报告餐会,对会议进行进一步的资料整理及分析。

8、对外接待加盟客户。协助处理客户之间的关系,帮助上司整理各区客户的资料并更时加以更新,保持部门与客户的互动。

离职原因:想回肇庆就近照顾父母。

公司性质:中外合资所属行业:商业服务。

担任职务:兼职调查访问员。

工作描述:帮助公司处理市场调查数据,访问被访者,了解客户服务技巧。

离职原因:兼职。

公司性质:私营企业所属行业:商业服务。

担任职务:兼职性质助理。

工作描述:帮助处理中心的行政公文,管理起草和撰写文稿,对文档资料进行存档与管理工作;辅助外国留学生关于网络办公设备的使用等到事宜,帮助与沟通留学生之间的关系。

离职原因:毕业开始正职工作。

教育背景。

毕业院校:中山大学。

所学专业:法律第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人具有良好的文字处理能力和语言表达能力,掌握较好的沟通交谈技巧,有一定的数据分析能力。有强的适应力与责任心,能在压力下独立完成作业,团队意识强。

具备过硬的电脑操作技巧,熟悉windowsoffice等所有办公软件,熟练使用网络。优秀的文秘功底,擅于编写各类总结报告、会议纪要。并且有组织会议与报告餐会的经验。

过去的工作中,每天处理的合同平均达二十份之多,每月交公司存档的表格平均达三十三个。打字速度快,能立刻做出上司口述的文书。

法律专业的逻辑思维及工作中形成的`文字复核能力,对文件的起草及审查大大加强了工作中文件的严谨性与准确性。

反应能力快速,在工作中与同事及上司配合良好,具备优秀的组织协调能力,能为总经理督办相关工作。有非常强的保密意识,能承受快节奏的工作,同时具有敏锐的洞察力和较强的理解能力,能非常独立地、具有统筹意识地完成自身工作。

在学习期间的长期接触各国留学生的实践工作中,具有良好的商务礼仪和对外接待能力。英语水平(特别是口语)有很大的提高,能清晰地表达自己,同时,备有良好的英语读、听、说、写能力。

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