2023年普通党员民主生活会发言提纲(优秀18篇)

时间:2023-11-29 18:57:46 作者:文锋

在民主生活会上,党员干部可以全面深入地检查自身思想、工作和作风上的问题,力求与党的要求相一致。我们可以从下面的范文和案例中看到,民主生活会在党建工作中发挥着重要的作用。

普通党员年民主生活会发言提纲范文

根据计划,我认真学习党的十_大精神及***新时代中国特色社会主义思想,认真听取了单位群众对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来,个人对党的认识发生了新变化、单位党员队伍建设也形成了新气象,取得了新成果,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面将个人剖析情况汇报如下:

(一)精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中,我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风,尤其是工作以来以来,较好的完成了各级首长赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到,要有党员干部的标准和要求来衡量,还有很多缺陷和不足:一是学习不务实、运用不灵活。平时喜欢忙于事务性工作,静下心来学习少,照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击,导致学习不够系统、掌握一知半解,韧性钻劲不够,有浅尝辄止、半途而废的现象。二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统,在工作上我也能做到认真负责,但工作状态还会受到个人情绪影响,导致顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。

(二)能力素质和党员干部要求还不相适应。工作中,我也坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,也取得了一定的进步,但与标准还存在较大差距:一是提升能力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远,基础设施条件一般,自身能够管理好,不出问题就是成绩。有时下决心提升自己的能力素质却因为事务性工作导致恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致能力素质与单位发展势头不相适应,从整体看,自己比自己有进步,但与优秀同志相比还有较大差距。二是全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事,但有时想问题、提建议、办事情,对自己分管的工作想得更周全,办的更缜密,对分管以外知识学习钻研不够,知识储备不足,适应单位正规化建设能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来,对部队教育、管理工作有一定程度的理解和把握,但系统学习、研究和探索还有差距,尤其是在统筹安排工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在当前背景下,单位管理出现了许多新情况和新问题,在人员管理和引导教育上,自己平时有所思考,但往往思考多,运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理,着眼大局统筹工作还不够,个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

一是乐观自满情绪在作怪,总以为自己在岗位上工作多年,既有经历,又有经验,既有理论知识储备,又有实践经验积累,能够紧跟形势发展,胜任岗位需求,在一定程度上满足现状,导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底;另一方面是重工作轻学习,没有真正把学习作为第一要务和第一需要,致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。

二是精神状态不能永远保持高昂。平时虽能不折不扣的落实上级指示,抓好本单位建设,但吃苦意识有所弱化,思考不刻苦,工作不深入。总觉得“还可以”、“过得去”,不能实事求是地正视问题,客观辩证地分析问题,严肃刚性地解决问题,另一个是大胆创新还不够,缺乏新理念、新招数,以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。

三是工作作风出现了漂浮的情况。任职时间长,自己的群众观念有所淡化,没有把服务大家作为工作作风的重要着眼,为兵服务的责任感不强,为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、全神贯注。

下一步,我将盯住问题抓整改,实实在在解决自身存在的问题,

一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实事、树实像,言行一致、表里如一。从早出操、请销假等小事做起,当好标杆,做好表率。狠抓末端落实,对安排的工作进展到哪,开展的怎么样,落实了哪些,还存在什么困难问题等,都要及时跟踪问效,做一件成一件,抓一项是一项。

二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,带头学理论、练指挥、钻业务、强作风,为大家做示范,为大家辅导讲课,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是带头清正廉洁严防奢靡。带头规范日常养成,遵章守纪,不越雷池一步,不做“特殊党员”,老老实实做人、规规矩矩做事。坚决抵制诱惑,自觉净化“三圈”,筑起自律护栏,切实树立党员干部良好形象,做清正廉洁的表率。

普通党员年民主生活会发言提纲范文

20_年以来,以***新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻落实***总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习教育的重要指示,全面落实区委、区政府决策部署,紧紧围绕“两学一做”要求,不断加强学习研讨,广泛征求意见建议,深入查摆问题不足,认真开展批评和自我批评,“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强,服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求,现将班子对照检查情况报告如下。

(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作,围绕在专题教育中形成的“问题清单”,制定了整改任务书,明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务,逐项认真整改落实,取得显著效果。班子成员结合工作分工,坚持以上率下,上下联动,狠抓整改任务落实。截至目前,12项整改任务基本完成,需要长期坚持的已纳入经常性工作,15项专项整治不断推进,扎实开展。特别是_月_日市委书记调研后,党组成员把学习讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来,结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求,认真制定工作方案,不断完善各项措施,深入查摆问题原因,确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议,制定了《关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案,相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作,营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境,为完成整改任务打下坚实的思想基础。

(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求,认真落实“四个全面”总体布局,提高政治站位,强化政治担当,切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真学习党的十_大会议精神和_,发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则,在重大问题、重要事项决策过程中,认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序,依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高,班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策,在大是大非面前始终站稳立场,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排,党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会,班子成员认真撰写发言材料,深挖圈子文化和好人主义的根源,认真开展批评和自我批评,强化整改落实推进,班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。

(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求,班子成员不等不靠,敢于担当,带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调,搞好保障,较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点,及时进行了班子成员工作分工调整,坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度,在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面,建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面,围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示,积极想办法、找对策、定措施,确保了区委、区政府决策部署顺利完成。尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中,按照***总书记对_工作提出的重要要求,牢牢把握发展重大国家战略,以高度的政治责任感、使命感,坚决服从命令,听从指挥,主动作为,忘我工作,圆满完成各项急难险重任务。

对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望,结合意见建议征求情况,查摆的问题和不足有:

(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面。

1、《准则》和《条例》的学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读,对涉及的焦点、重点、难点关键词,仅仅停留在理解的层面,还缺乏互动和思想交流,指导工作的力度还需要进一步加大。

2、“四种形态”把握还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,缺少深层次认识和把握,没有较好的规范和约束机制,有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。

3、加强党内监督还不够有力,讲工作、提意见顾虑别人“心情”,怕“越俎代庖”或“顺水推舟”说说好话,“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评,会引起矛盾、影响团结,一定程度上还存在不愿、不敢的情况。

(二)在聚焦践行“四个合格”方面。

4、在政治合格方面,表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够,有时自我摆位还不够正,在与区委办对接工作中,有时理解不到位、执行不到位,或者主动配合不够,甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除,有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除,工作协调中愿意找原区域熟悉的人,办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象,讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。

5、执行纪律合格方面,对于领导交办的工作,有的同志有时不够认真负责,处、科级干部提拔周期过长、步子较慢,影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好,合并会议、文件不到位,给基层造成不必要的负担,涉及到多部门协同的工作,牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位,有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题,作风建设有待强化。

6、在品德合格方面,表现在继承和弘扬优良传统还不够,厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。

7、在发挥作用合格方面,班子成员之间交流沟通不到位,有的同志工作中不能做到求同存异,主动协调配合,勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严,导致工作流程不规范,出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强,办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉,片面强调不行的理由和依据,规避主动服务、担当作为的风险责任。

(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面。

8、在全面从严治党不断深入的背景下,对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面,对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体,还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。

9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设,但与工作融合不够紧,还满足于一般部署、一般要求,缺乏针对性、应用性细则的强有力约束,这也需要在今后的工作中不断加强和提高。

存在以上问题的原因,既有“表象”的,又有“深层次”的;既有“共性”的,又有“个性”的,需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。

(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,尤其对***总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够,没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强,结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻,对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。

(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强,在各项工作交错忙乱时,存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法,有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现,虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》,在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强,尤其在服务基层日常工作方面,还缺乏有效的工作机制指导,有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面,还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够,尤其深入基层调研服务不够,吸收群众广泛参与机关建设还不够,对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不够,对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对,还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。

(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识,虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重工作实践轻思想教育的观念还存在,尤其在多元化社会思潮背景下,运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对办公室特色的工作经验缺乏及时的总结提炼,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的创造性、思想性不够突出。

(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,向党员干部宣讲教育还不及时,缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求,还存在执行纪律管束落实不够到位的情况,对党员干部八小时以外的活动监督还不够,还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握,把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容,以新作风新作为展示新形象,切实做广大党员干部的表率和示范。

要始终坚持理想信念宗旨的“高线”,自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”,把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循,作为用权律己的警世箴言,作为谋事创业的行为准则,高标准完成区委、区政府交给的各项任务。

(一)加强理论武装,不断提高综合素质。

牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,抓好形势政策的学习和宣讲,经常、主动向***总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,坚持把理论学习作为完善自我的重要途径,着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向,以学习***总书记系列讲话精神为重点,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻***总书记系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务,着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来,与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来,与创造性开展工作结合起来,充分把学习的成效转化为能力的提升,努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习,制定学习计划,明确学习任务,定期参加集体学习活动,真正把理论学习落到实处。

(二)加强自身建设,提高领导决策水平。

认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求,坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导,以贯彻落实党的十八届_精神为契机,坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实,深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性,严肃党内政治生活,努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实,把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来,与牢固树立正确的用人导向结合起来,与加强反腐倡廉建设结合起来,严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,带头做廉洁从政的表率,为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律,积极参加“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质,增强领导能力,提高工作水平。自觉执行“四个服从”,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,始终坚持高标准、严要求,始终保持良好的纪律和作风,维护好班子及成员之间的团结,树立积极进取的班子形象。

(三)加强服务保障,提升机关建设水平。

自觉落实区委、区政府重大决策部署,在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时,着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思考研究,克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识,秉持“为官避事平生耻”的信条,做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为,把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,切实加强工作的主动性,及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,不做单纯的复印机,做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度,形成务实的工作作风,解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。

(四)加强廉洁建设,营造风清气正的工作氛围。

始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,强化党章意识,带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

年法院院长以普通党员身份参加所支部民主生活会发言提纲

今天,是我到xx法院工作以来,第一次以普通党员身份参加支部组织生活。党章规定,每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部,参加党组织生活,党员领导干部要严格执行双重组织生活制度。我很高兴能够以一名普通党员的身份,参加第一党支部的组织生活会。虽然在同一个屋檐下与同志们朝夕相处,但能够真正坐下来与大家面对面的交流沟通,机会不多。我们第一党支部的同志都很年轻,朝气蓬勃,和你们在一起,我感到充满了元气与活力。刚才我认真聆听了大家的发言,让我感到大家的准备都很认真、很充分,能够做到检视问题找差距、剖析根源照原因,对强化自身理论武装、深化党史学习教育、巩固队伍教育整顿成果、抓好法院工作、培养年轻干部等方面都很有帮助。

参加这次组织生活会,我也感到很急切。去年,我们认真开展政法队伍教育整顿,顽瘴痼疾得到整治、害群之马得到清除、铸魂扬威得到提升。我们积极配合市委第二巡察组对我院开展的提级巡察,认真总结问题,持续改进工作,切实加强了党的建设、强化了党性锻炼。实事求是的说,过去一年,在大家的共同努力下,我们xx法院各项工作实现了跨越式发展,但在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们的工作还存在着一些弱项和短板,与党委、政府和上级法院的要求相比,还有一定差距;我们队伍中的一些同志,在政治素养、业务能力、司法作风等方面还有待进一步提升,与组织的要求和群众的期盼相比,还有一定距离。召开这次组织生活会,正当其时,也恰逢其时,是我们全面加强我院党的建设、党员作风建设、干部纪律建设、管理制度建设的重要契机,我们一定要深入查摆剖析问题,认真抓好整改提升。

参加这次组织生活会,我更感到很迫切。作为一名普通党员,聚焦这次会议的主题,我感到自己身上也存在一些突出问题亟待解决,需要认真总结、认真剖析、认真反思,通过深入查摆、深入整改,不断提升自身素质和工作水平。借此机会,也谈谈近段时间自己查摆剖析的成果,希望同志们放下包袱、消除顾虑,多提批评建议。

一、在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中,代表党中央向全体中国共产党党员发出号召:“牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣!”这一伟大号召,是以习近平同志为核心的党中央在我们党成立100周年的重要时刻,团结带领全国人民胜利实现第一个百年奋斗目标、豪情满怀向第二个百年奋斗目标进军的重要时刻,向全体共产党员发出的动员令、吹响的冲锋号,令人鼓舞、催人奋进。

制、举措有待进一步研究和探索。二是便民利民措施不够扎实。去年我们对诉讼服务中心进行了升级改造,在案件和接待群众上有了很大改观。但是对标人民法庭标准化建设要求,部分基层法庭服务群众和办公办案条件还亟待改善。推动各个法庭结合自身职能特点为群众提供便民措施还不充分,有待进一步完善和拓展。三是涉诉信访化解不够彻底。对干警的信访意识、处置纠纷能力培养不够。对部分缠访闹访、有诉讼程序可走却拒绝通过诉讼途径解决的信访案件的应对和化解缺乏有效办法。解决信访问题方法、方式不够丰富,矛盾纠纷多元化解机制在解决信访问题上发挥运用不够充分。

二、在对照新时代合格党员标准方面2016年,党中央开展“两学一做”学习教育,要求广大党员作“四讲四有”的合格党员,即:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。2017年,党中央提出“四个合格”党员的理念,即:政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

对照检查,主要是在党的建设、队伍建设方面存在不足:一是队伍建设力度不足。对于如何激发干警活力和营造干事创业良好氛围的方式和方法缺乏创新,开展各项活动的多样性不足。对干警的业务能力、工作能力和综合能力缺乏培训,对干警创新能力的培养、个人素质的提升关怀不够。二是党建工作存在弱项。对党建工作的研究不够,部署不实、抓得不紧,在强化基层支部建设、推动基层党支部发挥作用上还不够充分,“三会一课”、主题党日等组织生活开支不够扎实。对各支部负责党务工作的干警的培训、退休党员的管理和各项党建工作的标准化建设还要继续加强。三是风险防范有待加强。对重大风险隐患常态化排查落实不够深入,对干警的保密意识和风险防控意识抓得不紧、不深、不透。对应急处突预案的内容更新、组织演练工作开展不够经常。

三、在对照入党誓词方面中国共产党的入党誓词,是新党员在入党时对党和人民作出的庄严承诺,同时也是党员必须遵守的行为准则,体现了我们党对党员的基本要求。

对照检查,主要是在纪律建设、作风建设方面存在不足:一是“一岗双责”压得不实。组织专题研究党风廉政建设工作不经常,导致有的班子成员对履行“一岗双责”认识不清、重视不够,对自身要求不严,腰杆不硬。管党治党各项措施的针对性不强,责任追究偏轻偏软,干警违规违纪问题仍然较为突出。二是作风建设抓得不牢。对审判执行和行政方面作风建设问题掌握不全面,对全院各项工作的责任点、权力点、风险点掌握不够到位,风险防控不扎实,约谈提醒走形式。三是警示教育力度不足。通过身边典型案件以案释纪、以案释法开展不够到位,“以案促改”常态化制度化落实不够好。对问题易发、多发岗位、重点人员的警示教育针对性不够。

四、在对照革命先辈和先进典型方面。

历史是最好的教科书,党史是最好的营养剂。回顾我们党走过的百年征程,正是无数革命先烈撑起了中华民族的铮铮脊梁,铺就了复兴之路的块块基石。从“以青春之我创造青春之国家”的李大钊,到“自己有一条被子也要剪下半条给老百姓”的三名女红军,再到“光荣属于党和人民”的狼牙山五壮士,还有“把决心写在炸药包上”的董存瑞、“宁愿牺牲自己也决不暴露目标”的邱少云、“只要有一口气就保证完成任务”的黄继光……习近平总书记频频点赞英雄、带头捍卫英雄、推崇学习英雄。和平年代同样需要英雄情怀,多年来,法院队伍涌现出邹碧华、宋鱼水、胡国运、周春梅、郭兴利、黄志丽、魏晶晶等先进典型,他们坚定理想信念,坚守初心使命,坚持公平正义,忠诚履职、实干担当,以崇高的法治信仰、深厚的为民情怀、忘我的拼搏奉献,谱写了服务大局、司法为民、公正司法的感人诗篇,亦为我们树立了学习的榜样。

对照检查,主要是在政治学习、理论学习方面存在不足:一是学懂弄通还有差距。学习贯彻党的十九届六中全会精神,特别是对了两个“确立”、三个“需要”、五大“历史意义”、十个“坚持”的丰富内涵与核心要义领会不够深刻,对真理的力量、初心的力量、奋斗的力量缺乏更深层次的学思践悟。对党的创新理论和先进英模典型的及时跟进学习不深入、不系统、不全面,有时只注重把握基本要求和先进事迹,对思想精髓、实质内涵缺乏深入思考研究,学习的深度广度不够,尤其是在跟班先进上有差距。二是学用结合不够紧密。理论武装指导科学实践抓得不紧不实,在运用新理论新思想指导实际、推动工作上做得不够。理论学习中心组学习虽然有计划有安排,但学习形式还要进一步丰富,开展专题学习研讨交流不多。三是督学评学有待加强。自己能够做到抓好个人的学习,但对党组班子成员及其分管干警的学习教育督办指导不够,对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富,导致少数干警学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳。

以上问题深刻剖析根源,主要是以下几方面原因。一是党性锻炼标准不够高,思想改造不够彻底。二是宗旨观念树得不够牢,密切联系群众的作风发扬的不够好。三是艰苦奋斗意识不够强,自我要求不够严格等。针对以上问题,在今后工作中,我将按照上级要求,认真整改,不断改进作风,努力提高政治意识、业务素养、管理能力和领导水平,把工作做得更好。以上就是我的个人发言,真诚地希望同志们多提宝贵意见。

专题民主生活会党员发言提纲

根据这次民主生活会的要求,我认真学习了有关会议、讲话和文件精神,开展了检查和自我剖析,制定了整改措施。现将有关情况报告如下。

在市委工作会议上市委书记刘xx着重指出:“思想境界决定标准水平,解放思想、提升境界是推动干事创业的总阀门。”近几年来,在市局党组的带领下,通过全局上下的齐心努力,质监各项事业取得了令人瞩目的成绩。实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放永无止境。党的十八大报告指出“要适应国内外经济形势新变化,加快形成新的经济发展方式,把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来”。当前,质监事业面临着深化改革和跨越发展的紧迫形势。我深深感到要很好地完成当前质监行政体制改革,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。

就我本人来讲,我始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。201*年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是把握大局、更好的依法行政起到了积极作用。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本路线、基本方针,认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,能够按照市委、市局党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。面对当下变革的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。我时刻铭记自己作为班子成员的职责,自觉维护班子团结,在重大问题和决策部署上,始终自觉坚持民主集中制原则,决不借工作之便拉关系、谋私利,决不说不利于班子团结的话,决不做有损部门形象的事。在生活上,能够严格按照领导干部廉洁自律各项规定和局里的规章制度要求自己,始终坚持廉洁自律与履行职责的互融共进。自觉保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,注重发挥领导示范作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,时刻注重发挥模范带头作用。一年来稽查队伍没有发生任何违纪现象。

虽然各项工作取得了很大的成绩,我自己也做出了最大努力,但对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,通过广泛征求意见和作风大排查,我也清醒地认识到,目前还存在一些问题和不足。

一是理论学习不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。随着社会的不断发展,不断进步,社会管理越来越复杂,对行政执法提出了新要求,虽然想创新工作方式、方法,提高工作效率,但是由于学的不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

二是对新形势新环境调研定位不够。在全面深化改革和加快转变政府职能新形势下,如何才能做到依法行政、履职尽责,提高对三大安全的监管能力、预警能力、应急处置能力,思考调研得还不够,亟需新的理念和新的模式的形成。

三是实干作风不够过硬,工作方法缺少创新。自身思想解放程度还不够,思路还不够开阔,面对各种难点、热点问题,难以跳出传统思维方式的束缚,有些时候会有产生求稳的思想观念,不能主动在丰富工作经验的基础上做出新的尝试、用创新的工作方法开创稽查工作新局面。

四是工作中存在注重形式,追求短期效应的情况。对完成罚没收入要求多,对企业实际困难和需求关注不够,注重了对违法企业的处罚和程序上的完善,存在为执法而执法的情况,重点工作抓得不实不狠。

五是基层观念比较薄弱。对稽查局干部关心不够深入,平时给执法工作人员布置任务多,思想交流和集体活动相对较少,对他们的思想状况了解还不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得较少,主动出面帮助解决、协调的力度不够大,稽查局内部环境紧张有余而活泼不足,活力略显不够。

三、下一步努力方向。

一是加强理论学习,进一步增强理论功底。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,进一步提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是改进工作作风,进一步增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,深入实际,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三是保持清正廉洁,进一步增强拒腐防变能力。增强战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,严格执行反对“四风”方面各项制度;加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

四是务实创新,进一步增强工作实效。坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕质监事业的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,尽职尽责做好各项工作。

总之,在即将到来的201*年要进一步提高自己政治素质和领导能力,积极进取、再接再厉,在市局党组的带领下,一方面勇于探索、完善体制,加大执法力度,严厉打击违法行为,履职尽责;另一方面做到依法行政、和谐办案,夯实工作基础,服务辖区企业,落实企业质量主体责任,为打造质量强市做出更大的贡献。

谢谢大家!

普通党员年民主生活会发言提纲范文

按照年度组织生活会的相关要求,本人通过认真学习、谈心谈话、上门走访等形式,广泛征求意见建议,从“认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”’、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等五个方面深入查找了自身存在的问题及思想根源,现将个人剖析情况报告如下:

(一)谣言缺乏应有的警惕,没有及时反驳和纠正,对党员微信群管理不到位,乱发信息的现象比较普遍。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。1、对群众缺乏耐心。在群众咨询问题时,只想讲一遍就完事,爱理不理的现象比较普遍,惹得群众很有意见。2、对工作不够主动。总认为上级检查工作抽不到马家山村,没有主动性开展工作,在市上精准扶贫验收的时候,由于前一天晚上下了雪,认为检查的人不来,结果没有组织群众扫雪,直到包村领导把我从炕上叫起来,才组织群众扫雪,结果很被动。3、对纪律遵守不好。主要表现在村部的值班制度落实不好,该自己值班的却让妇联**值班,在落实“三会一课”制度方面,存在应付了事、完成任务的想法。

一是党性修养不高。作为一名支部书记,长时间担任村干部,往往以工作业务代替政治和党性锻炼,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。

二是担当作为不够。怕担责任、怕处分的心理比较严重,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。

三是组织观念不强。认为自己只是村干部,党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远,思想上总是不当回事,认为做好本职工作就够了,认为其他事情与自己无关,不管不问。

一是加强理论学习。结合“主题党日”和“三会一课”制度的落实,认真学习领会贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

二是强化担当作为。

普通党员在民主生活会的发言

这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,开展批评和自我批评,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要存在以下几个方面问题:

一、存在的主要问题。

(一)政治理论学习基础还不够扎实。在政治理论学习过程中,没有做到深层次、系统全面学习党的理论体系和精神实质,只掌握了解粗枝大叶,没有真正做到学用结合、学以致用,导致自己的政治理论基础比较薄弱,不善于以政治的眼光解决问题。

(二)工作方面缺乏深学细研的精神。钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,农业工作是一个专业性很强的工作,需要掌握中央农业文件及国家“三农”政策动向,及时为农民灌输农业政策,讲解农业政策,需要较深的业务知识基础。

(三)服务全局的意识还不够。开展工作时存在“有高度、没温度”,思想和感情深处没有紧密联系群众,在处理工作中,对不涉及自己工作的一些事,只是在接到领导指令时才去办,主动与其他同志配合不密切。

二、存在的原因。

一是政治理论学习还不够深入。学习目的还不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其思想的精髓,对习近平总书记系列重要讲话精神理解的不深、不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定理想信念,净化心灵的重要法宝。

二是党性修养方面有所松懈。虽能一直坚守共产党员的政治信仰,坚持党的路线方针政策,但理想不够远大,全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。有时还不善于从政治的高度去观察和处理问题。

三是工作责任意识不够强。面对复杂工作,缺乏独当一面的工作魄力,工作责任意识淡化,认为一切工作需要上级领导拍板,安排给我的尽力抓好落实,没有安排给我的不愿意过多负责,怕出问题,怕惹麻烦,缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。

三、今后努力的方向和下一步措施。

针对查找的问题和原因,本着实事求是的原则、勇于担当的精神,认真对照“四个意识”,对照干部群众的期盼和诉求,研究出今后努力的方向和下一步措施,坚持高标准、严要求,从严整改、逐项落实。

(一)增强政治意识、加强理论武装。自觉把党的理论学习当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。把以来历届全会精神、习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,坚持读原著、学原文、悟原理,做到深学深悟、常学常新,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)增强大局意识,提升履职尽责能力。自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,时刻牢记工作要求和各项规章制度。牢固树立大局意识,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。加强团结协作,严标准、高要求的干好每一项工作,切实增强履职尽责能力。

(三)增强核心意识,提升配合能力。坚持党的领导不动摇,维护党的集中统一不含糊。始终从讲政治的高度来思考、谋划、推进政务服务中心各项工作,树立组织观念和集体观念,增强协作和配合意识。既要干好本职岗位工作,又要积极完成领导交办的其他任务,为追赶超越做出不懈努力。

(四)增强看齐意识,做到对标争先,真学实干。一是进一步从严要求自己。在党纪、党规面前,要从思想上给予高度重视,时时检查自己的言行是否符合党纪、党规的要求,特别是在衡量自己言行的具体尺度上要从严掌握,绝不能对自己有半点宽容。二是进一步发扬求真务实、真抓实干的优良作风。增强看齐意识,最终要落实到具体工作中,体现在求真务实的能力和水平上。加强对业务知识的学习,强化对专业知识的学习,尽快补齐短板。要事不避难、奋勇向前,以逢山开路、遇河架桥的精神,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,推动各项工作取得新成绩、实现新发展。

以上是我自我批评的发言,不妥之处,敬请批评指正,以便在今后工作中进一步改进、提高和锤炼自己。

专题民主生活会党员发言提纲

通过认真学习理论和“三个代表”重要思想、《领导干部廉洁从政若干准则》、我区召开的落实党风廉政建设责任制工作会议精神,结合自己的工作实际,对一年来的学习和廉洁自律情况汇报如下:

一、存在的问题及思想根源。

1、存在的问题。

对理论学习的重要性认识不足,重视不够,缺乏钻研精神,对业务学习抓得不够,不能很好地用法律、法规指导实际工作,致使工作不主动,缺乏进取精神。

2、产生问题的思想根源。

自认为工作时间长了,有些工作经验,对理论学习不重视,尤其是调到人大工作后,认为自己既不管财、又不管人和物,不会犯错误。因而对理论学习和业务学习不够重视,抓得不紧,没有坚持正确的学风,不能理论联系实际,影响了政治理论水平,工作能力和领导水平没有得到提高,没有把学习理论同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来,因此产生了麻痹松劲情绪,工作拖拉,没有主动性,不求有功但求无过,群众观念淡化,服务意识差,对有些信访人员因多次为一个问题而来时,缺乏耐心细致的思想工作,致使反映的问题得不到及时解决。

二、廉洁自律,警钟长鸣。

能够认真学习理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六届四中、五中、六中全会精神,努力学习政治思想理论和业务方面的理论,加强法制教育,职业道德教育,增强了法律意识,并能严格按照廉洁自律规定和制止奢侈浪费行为的八条规定,没有利用职权为个人或亲属谋利益,没有到风景名胜区旅游,也没有用公款大吃大喝等违纪现象。

三、今后的努力方向。

1、加强政治学习,提高思想认识。首先是要抓好政治理论学习,理论建设是党的建设的根本,理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。要努力学习“三个代表”的重要思想,全面贯彻执行党的路线、方针、政策。同时,还应该广泛学习政治、经济、法律、科技、历史、文化等方面的知识,通过学习不断提高自己的政治思想和理论水平,进一步加强对教育和共产主义的认识,树立坚定的信念,积极推进全面建设小康社会,把教育事业进行到底。

2、树立全心全意为人民服务的思想,努力搞好本职工作。全心全意为人民服务,把人民的利益放在首位,这是我们党取得革命、建设和改革开放等胜利的根本保证,也是中国共产党区别于其它政党的本质特征。坚持全心全意为人民服务这个根本宗旨,密切联系群众,深入基层调查研究,勤勤恳恳、扎扎实实做好自己的本职工作,为建设小康社会做出应有的贡献。

3、进一步加强廉洁自律。要坚持贯彻执行《党政领导干部廉政准则》,全面落实xx区委、政府关于廉政建设方面的措施,真正在思想上筑起一道拒腐防线。努力改造自己的世界观,把树立正确的世界观、人生观、价值感观作为提高党性修养的任务,常抓不懈,做到“自重、自省、自警、自励”,加强党的廉政建设,模范遵守国家的法律、法规,发扬艰苦奋斗的革命传统,自觉拒腐防变,坚持反对消极腐败现象的发生,经得起权利、金钱考验,做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前一尘不染,一身正气。

4、讲正气,开展积极的思想斗争。开展积极的思想斗争是我们党的优良传统,也是解决党内存在问题的主要方法,是党的力量所在。特别针对党内的腐败现象,要理直气壮地开展批评,以维护党的利益、人民的利益。努力开展批评与自我批评。

民主生活会议发言提纲

按照市纪委、组织部《关于开好xx度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,自己对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”,现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下:

本人自任党组成员、副局长以来,在市委、政府和党组的正确领导下,能够在思想和行动上与党中央保持一致,严格按党员和党员干部标准要求自己,较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果,所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育,自己感到还有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近几对学习抓的不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了,便产生了进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。

二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。

1、科学发展观体现得不好。

按着科学发展观的要求,把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展,从以“物”为中心到以“人”为中心,体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点,充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通,为行车行人提供舒适条件;在安全上完善各类设施,及时清除路阻路障,为行车行人提供安全保障;在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境;在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚,经济总体水平较低,在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程,进而在工作中科学发展观体现得不好,全面协调发展意念在工作中体现得不够。

2、正确的政绩观树立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具体的,总感到只要按要求按时完成任务就行了,有时却忽视了对标准和质量要求,使所管的工作质量和标准不高,效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢,对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时,督导检查不能及时跟进,自觉眼睛往下看,脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩,忘记了权为民所用的情况;不存在好大喜功,争风头,抢彩头,为了政绩,争功出名,不顾现实条件,不顾客观规律,不顾群众意愿,大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况;不存在揽功诿过,有好事时贪天之功、以为己力,遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况;不存在藏忧护短,报喜不报忧,甚至弄虚作假,蒙蔽群众,欺上瞒下等情况。

三、求真务实,联系群众不够深入。

求真务实,联系群众,是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神,是我们党思想路线的核心内容,也是产党人应具备的政治品格。但通过分析,感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题,思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实,在抓落实上不够,对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对分管工作的思考;平时忙于分管工作和事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风换够深入,深入基层很少;缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼。

党员民主生活会发言提纲

主持人:赵。

会议内容:

1、首先党员围绕以下内容进行自查。

(一)参加创先争优活动,践行公开承诺情况。

(二)立足本职岗位争优情况。

(三)联系和服务群众情况。

2、党员对自查情况进行相互评议。

充分肯定了党员所取得的成绩,紧紧围绕争先目标各抒己见。在开展创先争优活动中认为我单位的党员同志,能认真完成本职工作。但是在党性修养、思想作风上与党员先进性存在不少差距,政治理论水平和工作能力还不能完全适应新形势新任务的要求,主要有以下几个方面。

(一)个别党员政治理论学习不系统,不深入。平常虽然加强了理论学习,也能积极参加集体组织的各项学习活动,但学习的内容不系统、不全面。

(二)有的党员创新意识和服务意识有待提高。解决新矛盾新问题,改革的办法不多,与时俱进、开拓创新的思维还不够灵活。想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班,缺乏主动性和创造性,开拓创新的思想树立得不牢固,工作中新的亮点不充足。

评议激发党员争先创优活力,支部根据评议结果要求党员对号入座,采取下列措施立即整改。

整改措施如下:。

(一)加强理论学习,努力提高政治思想素质。

首先要加强理论学习的系统性,深刻理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这一理论体系的精髓,并用这一理论体系武装自己,丰富自己,充实自己。

其次要加强理论学习的自觉性。纠正过去存在的放松学习的现象,正确处理工作与学习间的矛盾,挤时间,静下心,主动深入加强理论学习。要坚持理论联系实际。把所学理论运用到实际工作中去,在实践中充实、丰富和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合,与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合,努力在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫,以“三个代表”指导自己的思想和行动。全身心投入到实际工作中去,在实践中去检验自己,提高自己,牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。

缺点错误勇于承认,诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。平时注意加强思想交流,不断提高服务水平。采取多种形式,经常与周围同志谈心,增进友谊,缩短距离,相互沟通,共同提高。

按照先进性的要求审视自己,自强不息、永不自满,始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态,认真研究工作中的新情况、新问题,运用市场的观念、改革的办法、创新的精神、服务的意识来推动各项工作。通过不断加强党性修养和党性锻炼,着力提高创新意识和服务意识。

民主生活会议发言提纲

(一)、强化学习,提高素质。一年来,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观,按照“两个先行区”建设和“四求先行”的要求,围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”的奋斗目标,突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的发展思路,致力于学习,通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式,虚心、专心、静心地作好笔记,不断加强自身的世界观改造和党性修养,增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识,领会《新党章》和十七届三中全会精神,积极用科学发展的理论武装自已的头脑,指导工作实践;主动融入班子集体,与领导、同志们和谐共事,自觉执行民主集中制原则,充分发扬民主,倾听不同意见,勇于开展批评与自我批评,团结大家一道工作,尽快适应岗位角色转换,提高自身的思想理论和政治业务素质,增强履职服务的能力和水平。

二、存在的问题及根源。

(一)、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,从客观上总是强调工作忙、任务重,认为只要按党委、政府的要求去做,干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习,但只注重实用主义,急用先学,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识的学习不够透彻,特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造,理想信念还不够牢固,还不完全适应形势发展的要求。

(二)、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足,对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识的欠缺,尺度把握不准,局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强,特别是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强,宗旨观念、科学发展意识不牢,不能坚持马克思主义的认识论,落实好科学发展观。

(三)、分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆,求稳怕乱,有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够,按部就班,局限于贯彻上级部署上,结合乡镇农村工作实际缺乏独创精神,尤其是在创特色、创典型上没有很大突破,以非公经济党建推动企业既好又快发展的思路和举措也做得不够;二是抓项目的办法不多,思路不宽,虽有引进项目的积极性和主动性,但项目工作的力度不够大、成效还不明显。三是争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展,但要求不严、标准不高,没有用全县一流的标准去衡量,满足于不落后就行。

(四)、廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好,能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度,遵守各项规章和党员干部管理等有关规定,安心基层工作。但严格标准对照检查自已,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严、标准不高的问题,没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来,偶尔也有参加宴请的现象。对挂包的村、分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。

三、努力方向。

对于存在的问题和不足,要通过加强学习实践、加强党性锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正,努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。

(一)、突出学习实践,增强综合素质。树立时时学习、终身学习的思想,特别是突出科学发展观的学习实践,坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用科学发展的先进理论指导实际工作,解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验,不断提高促进发展的工作能力和水平。

(二)、致力科学发展,提高工作效能。一是要致力调查研究工作,深入基层、深入群众,广泛听取和征求各方面的意见和建议,了解实情、把脉症结、破解难题,集智聚力更好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科学发展意识,坚持开发与保护并举,质量与效益并重,经济与社会并进,真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,多为群众办实事、办好事,建设好社会主义新农村;要用足用活政策,充分发掘资源优势,盘活村级闲置资产,着力引导扩优油茶种植面积,发展畜禽规模养殖等生态农业和石材加工企业,增加农民收入,壮实村级集体经济实力。三是要致力统筹分管部门和挂村工作,要科学运筹,合理安排,学会五指弹琴,既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。

(三)、树立创优意识,抓好分管工作。要按照“四求先行”和科学发展的时代要求,在思想行动上,敢为人先,争创一流。对挂包的乐洋、西芹村的各项工作,尤其是计生工作,要克服盲目乐观的情绪,认真分析严竣的形势,正视存在的问题,继续加大工作力度,采取强有力的措施,防控计生滑坡,清理社会抚养费拖欠。对分管的组织和党办工作,要树立“强本固基创一流”的思想,着力在组织建设、信息报送、非公党建、档案管理、日常服务等方面创优,重点抓好典型培育、信息员队伍及信息报送工作,力争进入全县前三名;进一步加强非公企业党建工作,以政策理论、技能培训等党建帮带形式融入企业生产经营,帮助企业攻克难关,助推企业发展提质增速,形成党建工作与企业发展互促共为,互利双赢的局面。协管工作要进一步广泛联络,拓展思路和商机,主动帮助穿针引线、积极协调服务,共同打造好加快非公经济又好又快发展的软硬环境。

(四)、恪尽职业操守,保持清廉作风。以身作则,严于律已,带好身边人,管好自家人,严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规,恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,努力做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。

机关党员干部年度民主生活会发言提纲

本人按照要求,认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真。

总结。

结合工作实际认真开展自我批评并明确下一步的努力方向现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报不当之处请同志们批评指正。

一、存在的问题。

(一)思想政治方面的问题。

1、学习贯彻新思想新理论不够深入。参加机关党支部或是中心组学习多是照本宣科,走脑不走心,会后结合实际深入、系统学习的自觉性不够。自己军人出身,政治素质虽然过硬,但很少进行系统化的理论学习,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中觉得系统性太强,真正学懂悟透有些费力,学习过程中有些畏难和产生惰性,学习态度仍然存在问题。如“学习强国”内容很丰富,学习过程中就喜欢选择自己感兴趣、读起来轻松的内容,对理论性、专业性较强的就很少浏览。

2、大局全局意识不够强。政治站位还不够高,思考问题、干工作视野思路不开阔,工作中还存在本位主义,对主动服务大局的思考不多。如由于对三大攻坚战的重大意义认识不深刻,加之对于法律风险、行业反应的顾虑,前期对于蓝天保卫战**扬尘治理新标准、新机制的推行还存在思想障碍,导致创新和超前谋划工作的时候少,工作推进步伐不够快。

3、组织生活不扎实。满足于“三会一课”的学习交流,参加学习、活动投入热情不够,学习交流方式呆板,习惯于念文章、读文件、谈体会,发言不主动、不深刻,缺乏创新和思考,加之日常学教活动和网络教育等任务的增多,有时还抱有应付的思想,没有达到应有的效果。

(二)精神状态方面的问题。

1、开拓进取和创新精神不足。思想不够解放,解决问题的思路不宽、办法不多,工作中对于围绕推动经济高质量发展、持续打好“蓝天保卫战”等方面的工作谋划不多,思考创新不够,满足于过得去,不追求过得硬,迎难而上、勇于破局的开拓精神还有欠缺。如对于***硬,导致前期工作落地不扎实,效果不好。

2、存在一定的畏难发愁情绪。内心抱有“宁可少干事,也要不出事”的思想,存在完成任务、闯关过河的错误心理,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲,不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域,有时甚至狭隘的站在个人、部门或行业的角度分析问题,习惯从体制机制等方面找原因,以此作为推诿的理由和借口。如对于**管理中的顽症的打击缺乏比较过硬、有针对性和长效性的措施,导致工作效率不高,容易出现反复。

3、补位意识不强。主要把精力放在自己分管的领域上,对其他工作建言献策不多,如有时候参加会议对某项工作有一些思考和想法,但却没有直接提出来,既怕说错、也怕其他领导有想法。

(三)工作作风方面的问题。

走访、调研等工作不深入、不细致,以完成任务为目标,对行业产生的问题没摸到根源,对企业、从业人员的意愿掌握得不够清楚,对工作的落地落实抓得不够扎实。

主动服务主动意识不足,没有从服务对象的角度出发,对群众反映的服务需求和困难解决的不及时,有时为了维护管理部门的权威,对服务对象有摆架子、不耐烦的现象,对区级管理部门工作人员有时态度也过于严厉。

3、仍存在一定享乐主义思想。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识,特别是近两年,觉得自己工龄长了,有“干累了、歇口气”的想法,晚上工作晚了白天就想多休息下,与自己分管工作关系不大的会议有时找借口不想参加。

(四)推进意识形态工作方面。

意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。作为一名中共党员,本人绝对在意识形态问题上与党中央保持高度一致,坚决从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作,落实相关责任。存在问题是意识形态学习力要还有待提高,需要系统学习和掌握马克思主义理论,意识形态创新力还有待提升,保持思想上的敏锐性和开放性。

(五)落实“两个责任”和“一岗双责”方面。

作为党委班子一员,本人坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则,坚持做到公道正派,讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律各项规定,把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。履行好“一岗双责”,既对分管的督查考核、办证勘查等业务工作负责,又对分管科室的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。但在落实“两个责任”和“一岗双责”方面投入的精力不够,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,对分管人员的思想动态、日常言行有待进一步引导和监督。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题主要有三个方面,一是学习深度不够。二是学习的热情不够。三是政治认识高度不够。通过一年来的冷静思考和认真学习,特别是学习形式的多样化,如“红星云”、“学习强国”等手机端形式运用,极大地增强了我的学习兴趣和热情,学习效果有了明显提升。但在政治鉴别力、意识形态思考力、创新力等较深层次的问题上,还需要站位更高,认识更深,还需要加强锤炼。

2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题得到了较好的整改,能够做到在思想上行动上始终与党中央保持高度一致,执行中央、省、市委决策部署和市局党委决议决定态度坚决,行动主动,日常工作中不打折扣、不讲条件,多请示、常汇报,注重抓细抓实。

3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题得到了较好的整改,一方面严格要求自己,另一方面立场坚决,敢于发声,对自己工作、生活圈子中出现的错误言论和行为零容忍,主动抵制和果断制止。不足的方面就是老好人的思想没有彻底克服。

4、在担当负责,攻坚克难方面存在的问题:今年以来,经历了**这一中心工作的考验,应该来说本人在担当负责、攻坚克难方面的问题得到了较好的整改,工作的锐气和韧性有效提升,但确实创新的意识和能力还不足,对于适应新的政策、新的形势,思维转变还不够快。

5、在纠正“四风”不止步方面存在的问题还一定程度存在,长期在执法部门工作形成的较为强硬、直接的工作习惯一时难以彻底改变,有时为了达到工作效果,偶尔也有摆架子的现象,但较之以往有了较大改观。

6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题:廉洁自律意识不够强、认识不够深,仍有需要提升之处,对分管科室人员需进一步严格要求、加强监督。

7、2016年度未参加民主生活会,无相关问题清单。

8、重大事项报告、办公用房、公车、秘书配备等情况以及巡察反馈、组织约谈函询等方面问题均按照纪律要求予以实事求是的填报和说明。

(七)在职党员进社区参与服务情况。

本人现联系社区为天心区文源街道天鸿社区,按照社区组织参加了社区综合环境大扫除、社区图书馆图书管理员等活动,但自己主动参与的积极性还不够。

(八)巡视巡查反馈、接受诫勉处理,组织约谈函询等情况。

2018年度无该类情况。

(九)个人重大事项报告。

办公用房情况:经实测办公用房不足9平方米,未超标;

公务用车情况:无因私使用公车现象;

家庭房产情况:**。

配偶子女就业就学情况:配**。

无此类情况。

(十一)涉改单位要对机构改革谈认识和态度。

深化党和国家机构改革,是推进国家治理体系和治理能力现代化,新时代坚持和发展中国特色社会主义,加强党的长期执政能力建设的必然要求,必将更好推进党和国家各项事业,更好推动我国经济社会发展,更好满足人民日益增长的美好生活需要,是党心所向、民心所向,是发展所需、基层所盼。本人坚决拥护,做到服从大局,强化责任担当,按照上级要求,有组织、有步骤、有纪律地推进本单位改革工作,确保省委、市委决策部署落到实处。

二、问题原因。

(一)对思想建设的重要性认识还不够。

思想建设是党的基础性建设,通过深入反思,认识到个人的政治站位还不够高,平时过多的将主要精力放在抓具体业务工作上,思想建设的位置摆得不够高,思想作风还不够过硬,认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,在具体问题中不能很好地从政治的角度观察、从全局的角度考虑。工学矛盾处理的不得当,长期学习的习惯养成不好,没有很好的把学习当成一种态度、一种责任,导致“四个意识”和“四个自信”认识不够深入,习近平新时代中国特色社会主义思想未能入心入脑,政治功能发挥不理想。

(二)宗旨意识不够牢固。

作为一名从基层成长起来的干部,自认为对城管工作有着较深的了解,但随着时代快速进步,自己对“人民日益增长的美好生活需要”认识不深刻,没能与时俱进地将工作标准提升到新的高度,用新政策谋划事业发展的想法不够长远,缺乏敢闯敢试的锐气。为民服务的宗旨意识不强,对群众反映的问题重视程度不够高,所求所需了解的不够全面。这归根结底是党员的身份意识有所淡薄,“头雁”意识有所淡忘,一定程度上懈怠了精神追求,导致工作热情有所减退,进取意识淡化。

(三)党性锻炼不够到位。

总感到自己受党教育多年,加之多年的工作锻炼,在理想和信念方面也不会出什么问题了,而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,对于身边人的要求也不够严格。反思日常在工作作风上存在的问题,实质上就是党性锻炼不够,在工作监管上缺乏高标准、严要求,抓落实上缺乏硬和实、缺乏细和常,在思想和行动上对“四风”等问题的顽疾和病根未得到彻底根治。

三、

整改措施。

1、更新观念,加强学习,自觉增强党性修养。切实加强思想建设,更新思想观念,提升理论修养,坚持做到与时俱进,认真学习实践习近平新时代中国特色社会主义理论体系和十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉划清重大是非界限,旗帜鲜明地抵制各种错误思想理论影响。强化工作使命感和责任心,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。抓好学习,自觉践行社会主义核心价值观,不断提升政治理论水平,切实筑牢思想道德防线。

2、转变作风,创新方法,切实提高工作效率。积极主动按照局党委、处党委要求,尽心尽力做好本职工作。积极参加单位组织的各项活动,加强与干部职工的沟通交流,经常深入基层一线,定期组织开展调查研究,及时掌握存在的问题和困难,主动向上级领导反映,强化行业服务,组织经验交流和业务培训,真心实意为基层、为群众排忧解难。围绕蓝天保卫战等中心工作,树立全局思维,加强统筹兼顾,强化部门协作,提高工作效率,勇于打破思维定式,创新管理方法,为实现**管理工作新的突破提供有力支持。

3、强化纪律,勤政廉政,模范遵守规章制度。充分发挥党员干部先锋模范作用,带头讲党性、守纪律、求实效,做坚定信念的表率、学习提高的表率、本职工作的表率、服务群众的表率、促进和谐的表率、清正廉洁的表率。牢固树立正确的人生观,用良好的道德标准规范自己,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵制拜金主义,享乐主义等不良风气。坚决落实“一岗双责”,严守领导干部廉洁自律各项规定,加强自身作风建设和党风廉政建设,加强对主管科室的指导、批评和培训,真正做到为民、务实、勤政。

民主生活会议发言提纲

按照党委的要求,今天我们支队召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的xx大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理,有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

一、思想作风方面。

这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外,还注重个人自学,积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来,深刻领会他们之间的内涵和内在联系,提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥共产党员的先锋模范作用,在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面,我认为在政治理论学习自觉性不够,下的功夫还不深。其主要表现:

一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作,时间和精力都放在了工作上,相对于理论学习所花得时间和精力就比较少,存在工作挤占学习时间的现象,同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习,在理论学习上,时间和精力都不能保障。

二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作,对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少,即是学习也是断章取义,采取实用主义的态度,满足于一知半解。

三是理论学习形式单调。在学习中,没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法,理论学习以读书、看报、阅文件等形式多,对原著、原文系统地学习少,一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。

二、工作作风方面。

今年以来,通过工作,自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。分析工作中存在的问题,主要有以下两点:

一是理论联系实际工作不够,没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。

二是解决群众关心的热点、难点问题上,安排得多,亲自解决得少。在工作中,经常遇到一些群众到我这里上访,要求解决问题,我一般都是先问清情况,了解来意,根据事情的轻重缓急,安排有关部门解决问题,但督办的力度还不十分到位,有出现重复上访和解决问题的事情发生。

三、党风廉政建设方面。

今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员领导干部的标准严格要求自己,在综合办,从自身作起,带头廉洁自律,努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己,自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比,还不同程度地存在一些问题,主要表现是:

一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少,在这方面没能当好助手和参谋。

二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。

三是对个人党风廉政建设比较重视,对党风廉政建设抓得还不紧,在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。

四、今后努力方向。

1、切实端正学风,做到理论和实践相结合。要下力气,动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习,制定有特点的、有很强操作性的保证措施,使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识,使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手,做出贡献。努力执行好党的群众路线,了解他们的困难、并积极向上级反映,尽力帮助他们解决问题。

2、切实抓好干部队伍的教育管理,突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题,为维护稳定做出贡献。

3、在分管的部门中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。

4、加强革命传统学习,切实转变作风。牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民,保持共产党人本色。

党员民主生活会发言提纲

学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记对四川工作系列重要指示精神不够深入,未完全学懂、弄通、做实,学习上所下功夫不够;对社会上的一些负面言论所产生的社会影响认识不足、抵制不力,没有时刻主动引导和劝解。

(二)在精神状态方面存在的问题。

思想上还存在愿意干容易干的事、出成绩的事,对一些难事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,特别是对何解决农民反映的热难点问题,找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够,对征地拆迁及信访维稳等问题,办法点子不多。

(三)在工作作风方面存在的问题。

对村组一线调查研究不多,深入基层服务群众不够。对村组干部了解和关心不够,有时抓工作流于形式,督促落实做的不好。工作上不注重方式方法,硬性安排任务多,帮着出主意、想办法少。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。

(四)在为民情怀方面存在的问题。

群众观念、公仆意识有待进一步增强,对待群众工作耐心和细致程度不够,不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。

(一)理论学习不够。存在安于现状不思进取、不愿学习的情况;有时觉得学习就是一种负担,宁可喝喝茶清闲清闲,也不愿参与学习。对强化理论武装加强党的思想政治建设的重要性、长期性认识不足,对改进工作作风的信心和斗志不足,缺乏坚定的理想信念和政治自觉。

(二)开展工作有顾虑。工作中存在求稳怕出错思想,不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情不敢轻易决定,导致工作中过于求稳,主动服务不够,超前服务不够,创新服务不够。

(三)党性修养不够。在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。面对社会大众思想多元化现象,有时会感到困惑,放松了对自身建设的要求,淡化了理想信念、群众观念。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于党性修养不够,理想信念不够坚定。

(四)群众观念淡化。为人民服务的宗旨意识不牢固,落实到行动上做的还不够,深入基层少、联系群众少、为群众做具体事少。做群众工作的办法还不多,距离党对服务群众的要求还有很大差距。

(一)加强学习,提升党性修养。加强政治理论学习,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响,增强政治敏感性与政治辨别力,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与以***总书记为核心的党中央保持高度一致。

(二)勇于担当,争创一流业绩。以高度负责的精神、认真扎实的开展工作,努力改变工作中被动性较强的局面,不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想,敢于创新、敢于突破、敢于担风险,在促进发展上努力探索切实可行的新思路,在征地拆迁上努力尝试行之有效的新方法,在包村工作上切实抓出新亮点。

(三)求真务实,改善工作作风。把抓落实作为工作常态,增强指导工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,在努力促进发展的同时高度重视民生问题,多深入村社,多听群众的心声,多了解他们的需求,尽最大努力给他们照顾和帮助。

(四)严于律己,加强党风廉政建设。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听招呼、讲规矩、守制度,对上级决策和部署不歪曲、不搞变通,做到执行不折不扣。树立和强化尊纪守法意识,敬畏党规党纪,严格执行上级各项廉政规定,提高自我约束能力,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,切实做到既在大是大非面前过得硬,又在小事小节上过得了关。

民主生活会发言提纲

根据号文件的精神,按照专题民主生活会“三严三实”“忠诚干净担当”的要求本人通过集中、学习/征求意见、交心谈心等环节对照《党章》《廉政准则》《共产党员处分条例》的相关规定查找自己“为官不为”的问题。现将对照检查情况向组织和同志们作一个简要汇报。

一、存在的问题。

1、抓业务内容时间多,自身学习理论时间少,组织干部职工政治理论方面的学习更少,这是修身不严和律己不严的表现。党的群众路线学习结束以后,由于“三严三实”“忠诚干净担当”的专题活动对科级干部及一般的党员没有作硬性的要求,自己对党性的锤炼也就放松了下来,具体表现为以主业务代替抓政治理论学习,以业务忙为借口自身没有深入学习政治理论;以安排业务工作代替干部职工集体政治理论学习。

2、对单位制度的执行不到位,这是用权不严的表现。例如我所分管的办公室在执行《公务接待制度》的时候没有严格按照“人均40元/餐”的标准和有函、有会议通知等相关正规手续才接待的规定,往往是上级或是平级部门一个电话碍于面子就马上安排,下级一汇报就表现出理解基层乡镇和村里苦处,马上安排。

3、在工作中没有把自己摆进去,这是谋事不实的表现。到政法委已经三年了,法检公几家领导都是处级,自己总觉得对政法工作是外行,并且只是一个小小的科长,不宜自行到政法各部门去班门弄斧,导致了三年来未未单独深入政法各部门进行调研过。

4、全县政法综治工作没有创新的大动作,没有新起色,这是创业不实的表现。如、我县被评定为省级平安县后,就产生了自满情绪,躺在功劳簿上睡大觉,没有大胆的创新工作以微弱的劣势与省级平安县失之交臂。另外在社会管理创新方面的措施缺乏,天天就拿着上帕镇的共产党员矛盾纠纷队宣传,可是触及到推广的问题确是举步维艰,三年了只有今年上帕镇才获得一个创新的州级三等奖。

5、对待工作,情绪化严重,缺乏一抓到底的思想,这是谋事不实的表现。工作上一阵热一阵冷,热起来,工作恨不得不过夜,对自己如此,对职工也如此;如为了pk怒江长安网信息采用量催负责人甚至直接打电话崔部门报送信息。又如为了提高公众安全感在省排名,经常催促综治办拿出针对性的宣传方案。冷下来,几个星期都不过问。如县委对网格化工作的督查,督查室要求形成专报,负责人没完成也就不了了之。

6、党风廉政建设的主体责任履职不到位,好人思想严重,怕得罪人,对干部职工的廉政教育、提醒教育、批评教育不够,表现为缺乏担当精神。作为党支部书记对党员干部的反面典型学习不够,认为那些违纪违法犯罪的现象离我们很远,不用整体跟一般的干部职工唠叨。另外总觉得在一起工作是缘分,在制度管理的同时要体现人性化,但执行中对干部不按要求完成工作,上班迟到、早退、溜班,甚至周五下午不上班等违纪情况素手无策。

7、对政法委班子建设汇报不到位,导致委机关班子长期配备不足,严重影响了政法综治工作的开展,这是为官不为的表现。作为政法委副书记、党支部书记,积极协助书记搞好班子建设是我义不容辞的责任,但我到政法委任副书记三年,任党支部书记两年,班子成员不是越来越多越来越强,而是越来越少。

8、对职工的业务指导不够,存在大包大揽的现象,这是为官不为的表现。作为党支部的负责人,培养年轻干部是我的一项工作,但怕他们年轻不能胜任工作,经常大包大揽,不敢放手,不利于年轻干部的成长。

二、分析存在问题的原因。

1、放松了对世界观的改造。人生观、价值观、荣辱观有松动,放松了对党性修养的锤炼,放松了对自身和所分管的干部职工的要求。

2、进取意识减弱。自己认为年纪差不多了混到了正科级别,已经是船到码头车到站,在奋斗也就这个样子,甘当一名守摊干部,能偷懒就偷懒,只求过的去不求过得硬。

4、对党风廉政建设的重要性认识不够。“千里大堤毁于蚁穴”的道理,而职工上下班纪律,接待制度等方面的相关规定都是不足挂齿的小事就是一个个蚁穴,都有可能将我们的工作毁于一旦。

三、整改措施。

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届五中全会及中央和省州县重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。认真研究我县的政法综治工作,大胆创新社会管理,做到用党的理论和本职工作双促进,坚决杜绝理论和实际“两张皮”的现象。

2、牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

3、不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全县政法综治工作科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

4、自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。同时严格要求单位职工严格遵守《党章》《廉洁自律若干规定》《党纪处分条例》及单位的相关制度。

人大党员领导干部民主生活会发言提纲

今天按照上级部门要求,围绕“学习贯彻十八大精神,深化'两个永远'主题教育,推动当前工作”主题,召开xxx民主生活会,挂点县领导曾部长、钟主任亲临现场指导,对我们班子非常重视也非常关心,下面我就班子工作情况以及个人情况向大家做一个汇报,欢迎大家对班子以及我个人多提宝贵意见,我一定虚心接受并认真加以整改。

一、班子主要工作及初步成效。

20xxx在县委、县政府的正确领导下,在党政班子成员的带领下,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,深入贯彻落实《若干意见》和十八大精神,以高速公路连接线、黎坑村统筹城乡发展示范区、圩镇新区建设和农村危旧土坯房改造为主线,与时俱进,扎实苦干,各项工作取得了新进展,使全镇经济社会各项事业继续保持稳定、健康发展的良好势头。

(一)经济建设快步发展。装备现代设施,提高果业产量,全镇果业实现丰产,全年果品产量突破12万吨,突破产值1.2亿元。二是大力发展果品加工业,兴建储库6个,塑料筐厂1个,增加果品附加值,增加果农收益。

(二)新农村建设和小城镇建设整体推进。一是违法违章建筑行为得到有效遏制。二是圩镇建设有了新进展。新xx大桥正式通车,对旧xx大桥进行了维修加固,新政府大楼建设进展顺利,**潭大道路基回填工作即将完工;杉背坑移民小区清理土方工程稳步推进。三是统筹城乡发展示范区建设工作有序推进。按照“美家园、促产业、筑和谐、惠民生、强党建”工作要求,大力推进黎坑村统筹城乡发展示范区建设。

(三)计划生育工作创新推进。加大工作力度,强化措施,进一步落实干部包干责任,建立健全计生工作常态化管理机制,全年人口计生排名位于全县前列,人口出生得到有效控制,工作取得了明显的成效。

(四)和谐平安xx创建成效显著。一是定期对群众反映的问题进行排查。二是全面加强信访维稳工作。党政主要领导亲自化解信访难题,变上访为主动下访,畅通群众诉求渠道,解决群众的合理诉求共接待群众反映矛盾纠纷信访件90件,成功调处了87件,功调处了上车村潘氏祖坟纠纷和张家森老上访户问题,切实维护了社会稳定。三是整合多方力量,加强检查,全镇安全生产形势较好。

(五)民生民本工作切实加强。一是实现低保应保尽保,五保对象落实集中供养。二是推进新型农村合作医疗。全面加强新农保征收工作。三是校安工程有序推进,医疗卫生水平得到有效提升。

(六)切实加强防火防汛工作。镇党委、政府高度重视防火防汛工作,实行网络化管理,全面落实工作责任,全年未出现火险和汛情。

(七)农村危旧土坯房改造工作有序推进。xx镇按照成立三个“机构”、做到四个“一线”、确保五个“到位”工作要求,细化职责,明确分工,规范工作程序,严格审核把关,把民生工程真正落到实处。经过细致的调查摸底,xx镇共有农村危旧土坯房3071户,其中,d级1457户,c级1614户。年改造任务426户,已递交申请488户,已动工兴建299户,共拆除危旧土坯房面积18870平方米。规划集中建设示范点2个,分别是黎坑村园墩下和榜溪村江下湾集中建设点。两个集中建设示范点共规划建设56户、占地1平方米,已拆除危旧土坯房共57户、面积共6800平方米,已平整土地44户,已开挖基础12户。

(八)党的建设不断加强。一是党员干部培训力度不断加大;()二是党的队伍不断补充新鲜血液。大力开展“1893”工程,培养入党积极分子后备人选216名,入党积极分子147名,发展新党员15名;三是在“送政策、送温暖、送服务”工作中,推进“三送”工作全覆盖常态化,打造黎坑、榜溪两个精品示范点,争取项目资金80多万元,完成农电网改造3个村,修建桥梁2座,完成安全饮用水工程铺管1.2万米;摸底排查各类纠纷56起,正在处理的9起,已解决47起;走访慰问困难群众363户,发放慰问金17.2万元。

二、对班子及班子成员的总体评价。

我认为xx镇党政班子一是团结务实,齐心协力的班子;二是拼搏向上,干事创业的班子;三是以民为本,为民服务的班子;四是开拓创新,勇争上流的班子。

班子不足:一是学习不够;二是经验不够;三是交流不够。

对班子成员的评价:

三、个人表现情况。

(一)存在不足。

1、政治理论学习深度不够。平时在认真做好日常工作的同时,能够坚持学习,带头参加中心组学习,并抽时间进行自学。重点加强了对党的十八大精神和相关的法律、法规、政策、科技、经济等方面知识的学习,但在整个学习过程中,自己虽然重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,却不够系统,缺乏全面、系统的钻研精神,没有对学过的内容结合实际进行认真反思,刻苦钻研程度不够;学习内容、形式还比较单一,仅仅满足于上级安排的有关学习,没有在学习的.深度和广度上下功夫,缺乏对学习内容的讨论;没有将科学的理论与自己工作有机结合,平时由于忙于事务性工作,静下心来学习的机会少,在学习的自觉性方面还存在一定的差距。

2、全心全意为人民服务水平还有待提高。表现在:工作中想问题、办事情虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,能够从坚持群众观点,自觉维护群众的根本利益,但是在如何更好做好服务方面探索的不够,服务标准和质量还不能很好适应形势的变化。

3、解放思想、创新开展工作不够。表现在:虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,但是在具体实践中,想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多,创新工作方法较少;安排具体工作较多,规划全镇长远发展思考的较少;在运用农村政策方面不灵活,有时感到办法不多,思路不开阔。工作中,思想顾虑较多,突破思维定势,敢想敢干、大胆创新意识不够强。

(二)整改措施。

1、加强学习,全面提升综合素质。以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,深入学习贯彻科学发展观,进一步抓好党委班子和个人的学习,努力构建“学习型党委班子”。

2、切实加强自身工作能力建设。全面落实加强党的执政能力建设的各项任务,着眼长远,立足当前,围绕提高“五种”能力,树立科学的发展观和政绩观,不断提高驾驭经济工作和构建和谐社会的能力,把执政能力建设的成效体现到提高人民生活水平和密切党群干群关系上来。

3、认真分析全镇经济发展面临的形势,认真理清发展思路,深入农户调查研究,重视和解决发展中遇到的困难和问题,抓好党的惠农政策的落实,增强基层党组织与群众的血肉联系,提高为民服务的本领。

4、认真贯彻民主集中制,充分集中班子成员的智慧,进一步解放思想,更新观念,不断调动班子成员的积极性和主动性,发挥群策群力作用,确保党委决策的公平性、公正性。

5、加强党风廉政建设的学习,严格遵守新《党章》《廉政准则》和领导干部十不准的规定,自觉接受监督。始终坚持为人民服务的宗旨,正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都能把党和人民利益放在首位,自觉维护党和人民的利益,接受群众的监督。

6、牢固树立宗旨意识。要始终坚持立党为公、执政为民,树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,倾听群众呼声,关心群众疾苦,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,扎扎实实为人民群众办实事、办好事,真正做到为民、务实、清廉。

以上是我的发言,不妥之处,请批评指正,特别是在我的思想、工作、作风各方面提宝贵建议,以此帮助我,在今后的工作中,不断改进,不辜负各位同志对我的支持和新任,团结带领党政领导班子,推动xx又好又快发展。

民主生活会发言提纲2

各位领导、同志们:

大家好!

一年来,我履行了*****党支部书记的各项义务,贯彻执行党的路线、方针、政策,注重职工思想教育,稳定队伍,加强学习,提高自身理论水平和政治素养,廉洁自律,奉公职守,带领党员干部和全体职工创先争优,建功立业,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。对照此次民主生活会的要求,我认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题及思想根源,请大家提出宝贵的意见和建议。

首先,我将一年来学习工作的基本情况作一汇报。

我在学习上对自己提出了更加严格的要求,注重加强政治理论、业务知识的学习,积极参加各种学习培训,通过网络、报刊等挤时间自学,以此丰富自己的知识,开拓自己的视野,对先进管理思想、管理经验和公司发展面临的新形势等都有了新的认识。进一步加深对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理解,特别是十八大召开以来,深刻领会精神实质,并落实到实际工作当中。并以党员开放式大讲堂等形式积极开展职工教育培训工作,学习了“八项规定”、《什么才是好部门好员工》、《曾经的铁道兵让我们学会了什么》、“九种文化”、“务企兴业模范”高庆生事迹等,提高了职工的思想素质。

作为******班子的一员,我认真坚持民主集中制,既能积极发表自己的见解,又能爱护和珍惜班子的团结合作;既能大胆负责,勇于承担责任,又能对讨论作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,不推诿,不扯皮。平时多深入基层,多深入一线,多与职工谈心,积极向基层提出指导意见,并向上级和领导班子进行意见反馈,增强了工作的针对性。积极开展党工共建创先争优活动,营造比学赶帮超的良好氛围,充分调动职工的工作热情和积极性。我还把党建和思想政治工作纳入日常企业管理当中,采取多种措施调动全体党员和广大职工的积极性,及时化解各种矛盾和纠纷,及时解决工作中出现的各种问题,使油品中心的基础管理工作较过去有了一定的提升。在廉洁自律方面,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权谋取不正当利益。

虽然做了一定的工作,但与上级党组织的要求和职工群众的.期望相比,还存在不少差距。主要表现在以下几个方面:

一是理论学习深度不够。虽然在平时能够坚持学习,学以致用,但从对党员干部的要求上来说,理论学习还不是十分主动,理论钻研还不是十分深入。并且由于主要分管党务工作的原因,对国内外经济形势、油品市场关注度不够。今后要继续发扬刻苦钻研精神和学习态度,增强学习自觉性,从今年10月起,我被任命为油品中心经理,主抓经营工作,要从横向与纵向不断扩宽知识面,重点增加一些与生产经营工作有关的专业知识,并运用理论指导实践,提高管理能力和决策能力。

二是需要加强党性修养。作为一名党员,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行自己的职责,而自己还是忽略了一些细节问题。如开展批评与自我批评做得还不够,自我批评不够经常,不能勇于面对自己的错误并及时改正;对他人批评不够大胆,()担心伤害他人感情和不利于工作顺利的开展。因此,要正确运用批评与自我批评这个武器,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,通过批评,达到新的团结和统一。

三是管理不够到位。抓管理一直都没有松懈,但是实践过程中还有许多不足之处,最主要的问题是方式方法缺乏创新,没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法,有时在制度和纪律面前碍于人情。现作为油品中心经理兼党支部书记,要勤于思考,在思考中创新,不安于现状、不局限于经验,善于驾驭经验并敢于突破经验,走创新之路,摸索出一套更加适合油品中心实际情况的管理方式,既主张人性化,又管理有序,把油品中心的管理工作做到更上一层楼。

四是为群众服务的意识不够强。虽然日常工作中能够经常跟职工谈心交流,了解职工所想、所需,但有效沟通不足,偶尔还是会由于公司利益而影响职工利益。因此,要牢记党的宗旨,时时处处以党员和领导干部的标准要求自己,增强全局意识和群众意识,从大局出发考虑问题,克服形式主义,忠实地为基层为群众服务,高标准高质量做好各项工作,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立好自己的良好形象。

人无完人,金无足赤,在我身上还存在着其他的缺点和不足,希望同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度,加以接受和改正,真正的在思想上和工作上有一个明显的提高,为公司发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

组织生活会普通党员检视问题发言提纲

转变作风,进取工作。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作进取性,树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。加强对代维工作量及费用结算稽核,优化结算流程规范,避免再次出现审计风险。下面是呢子本站小编给大家带来的2022度基层普通党员组织生活会个人对照检查发言材料范文3篇,希望能帮助到大家!

党员民主生活会个人发言提纲

民主生活会将听取党员的思想汇报,检查党员的工作学习和党支部交办任务的完成情况。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照“不忘初心,牢记使命”主题教育工作的总体部署,对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求,自6月中旬以来,我认真学习《党章》《选编》《纲要》等重点辅助读本,积极参加中心组集中学习研讨,深入基层和党建联系点开展调研、讲党课。通过走访、座谈等形式,进一步倾听基层呼声,收集检视问题,形成了廉政风险管控及预防调研报告。主动开展谈心谈话,与班子成员、党建联系点和所在支部党员干部群众深入交流,进一步沟通了思想、增进了共识。带头自我检视和查找自身差距,剖析原因,制定整改措施,进一步明确了努力方向。

这次主题教育是一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政全方位的政治洗礼,自己受益匪浅、收获颇丰。在学习收获方面,进一步系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,强化了共产党员守初心、担使命的深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心;在思想政治方面,进一步深刻认识我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨,进一步坚定了政治立场,明确了政治方向,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉逐渐形成;在干事创业方面,进一步对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识,对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,同时,进一步了解掌握了当前全局客观存在的问题以及自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责方面的差距和不足;在为民服务方面,进一步清醒地认识到了“新长征刚刚走完第一步”、全面开启新征程的持久性、长期性和艰巨性,明确了今后坚持以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗努力的方向,从思想上切实压实了推进高质量发展、推进全面从严治党、党员领导干部当好表率起好带头作用的政治责任;在清正廉洁方面,通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线更加注重常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。

会前,我专门学习了民主生活会相关要求文件,认真研究了专题民主生活会会议方案。现在,我从分管纪检监察工作和部分业务工作的角度做检视剖析和对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

根据中央和市委、市国资委、资产公司党委、集团公司党委相关文件要求,按照习近平总书记关于“四个对照”和“四个找一找”的要求,对照《党章》《准则》《条例》,汇总从学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,梳理出如下问题和差距:

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。

一是理论学习上同党中央要求相比还存在一定差距,没有掌握系统的理论学习方法,学习零散化、碎片化,没有做到习主席强调的学习应“往深里走、往实里走、往心里走”。二是纪律执行还不够严格,没有起到好的示范带头作用,导致党员、干部们没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。三是处理工作经验化,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。四是没有认清开展批评与自我批评是强化党员干部党性的重要保证,是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的根本保证,总认为党员干部老实做人、认真做事就够了,怕开展批评影响团结。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。

一是思想境界有差距,政治理论学习的高度不够,不善于从讲政治高度去认识和分析问题,还存在对中央的精神了解不及时,对照上级公司出台的政策标准执行力度上有差距。二是满足于不违规、不触线、不出事,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求还不够严、标准还不够高。三是在干部经常性的监督管理方面,对个别干部身上这样那样的问题,在“严、细、实”上还需要下真功夫。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。

一是调研总体偏少,贴近职工群众还不够紧密,推不清手里的活、放不下要办的事,深入一线解剖麻雀不够、提炼总结基层好的经验做法和成功模式不够,超前研究更少。二是思想经验化,由于自己从基层工作中走来,认为自己足够了解基层工作,缺乏深入调研,导致与基层员工的交流存在断层。三是工作缺少着力点,忙于会议、检查等工作,浪费了不少精力,没有站住着力点。四是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对相关部门和职工要求过于严格,容易着急上火,批评职工不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层职工的感受。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。

一是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,存在自我满足。二是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神显得不足。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。四是墨守成规和满足已有经验,主动创新不够、深入研究问题不够,决策服务水平有待提高,在协调推进的方法和力度上还不够,存在协调不到底、不到位的问题。

(五)其他需要说明和对照检查的事项。

一是上年度民主生活会整改落实情况。上年度我的整改清单有三项,包括学以致用效果不明显、落实上级决策部署的质量和效率有待加强、个人勤俭朴素的持久性需要加强。均已整改完成并长期坚持。

二是我本人没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利,没有为自己和身边工作人员、亲属谋私利,没有不廉洁行为,配偶和子女没有经商办企业。

(一)思想方面。

用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性不够。缺乏持之以恒的钻研精神,在推动学习往深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。参加专题培训和中心组学习比较多,自觉有计划地、有针对性地学习思考比较少。联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多,学思用贯通、知信行统一还不够。本位思想未解决,谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。

(二)政治方面。

主观世界的改造还不够彻底,考虑到基层各部门业务繁忙,对基层各部门的监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。党性修养还需要进一步加强,对一些创新性的工作瞻前顾后、畏首畏尾。在协调推动落实上,还缺乏以斗争精神、过硬责任保障工作落实的劲头和韧性,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密,贯彻得不够主动自觉。

(三)作风方面。

坚持以人民为中心的发展思想树得不牢,群众路线走得不彻底,正确的权力观、地位观、利益观还没有真正内化于心、外化于行,对上负责和对下负责、吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫,还需要思想上的高度警醒和工作上的高度自觉。

(四)能力方面。

纪检监察综合知识储备不足,自身素质有待加强,对新情况、新问题研究不够,有效预防廉洁风险的办法和措施不多。完善公司制度体系,谋划思考的思路还不够宽阔,制定措施的硬度还需要加强。有时甚至只满足于干好本职范围内的工作,存在只低头拉车、不抬头看路的倾向,工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力打了折扣。

(五)廉政方面。

在履行“一岗双责”,抓党风廉政建设的责任意识还不够强,监督执纪问责的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责少;对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不够到位。

下一步,自己将紧扣主题教育“十二字”总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,提高整改的针对性和实效性,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实,确保见底见效。

(一)坚定政治信念。

系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,坚持系统学、跟进学、联系实际学,切实用创新理论成果武装头脑,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中央、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议决定,进一步振奋精神、担当作为,竭力完成各项工作任务。

(二)严守党的纪律和规矩。

严守党的纪律和规矩,贯彻执行中央八项规定及其实施细则,在思想上画出红线,在行为上坚守取舍,时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步严肃党内政治生活,积极主动参加党内活动,带头落实“双重组织”生活会制度,及时向党委汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行民主集中制,及时报告个人重大事项,经常性开展批评和自我批评,主动接受干部和群众的监督,做到对党忠诚老实。

(三)切实转变作风。

强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现,持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线,听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议,多与公司纪检监察干部谈心谈话,及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题,推动纪检监察干部干事创业的积极性。

(四)强化监督执纪问责。

新时代要有新气象新作为,在今后的监督执纪问责工作中,要敢于冲破人情阻碍,敢于碰硬,敢于亮剑,对发现的违纪违法行为,发现一起,坚决查处一起,对发现的苗头性、倾向性问题,做到抓早抓小,防微杜渐,该批评的批评,该纠正的纠正,该处分的处分,努力营造风清气正的政治生态。

(五)紧密结合主题教育和业务工作。

切实把学习收获转化为推进公司党建与中心工作深度融合的责任担当和实际行动,转化为抓好纪检监察工作的新思路新举措,梳理对照工作差距和短板,进一步创新工作思路,转变工作作风,以扎实有效的工作保证主题教育的成果。

根据州党委关于认真开展以“执政为民,变化变革,敢于担当”为主题的民主生活会要求,现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析:

主要做了五件事:一是按照新的支部领导班子对支部各。

委员进行分工,拟定了全年党支部工作计划;二是开展了党员创先争优方案,在党组领导下,牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行党性锻炼等三次较大组织活动,增强了党支部的活力;三是认真履行本职工作,统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设工作,并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作,尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推荐考核工作,争取了协会更多的中高级职称。同时,对三个编辑部及协会争取资金的报告,亲自协调修改,力所能及向有关领导反映有关情况,争取更多资金支持。

一是在执政为民方面,责任意识淡薄。总感到受制于环。

境的局限,与群众直接联系的机会少了,对基层群众所思所想不那么清楚了,从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题,迅速解决的热情少了,有些情况下无意识的态度生硬,引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面,思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇,中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策,而我本职工作方面研究不深不透,在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面,还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法,但思路不够宽,办法没有付诸实践,说到底缺乏抓落实。没有落实,工作就会大打折扣,更谈不上变化和变革了,究其根本是党性不够强,责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时,往往敢于担当,大家看得是工作,比得是事业,谈的是真诚,没有时间去品头论足。进入机关工作,工作的繁重程度与以往不可同日而语,看书的时间多了,休闲的时间多了,但往往不经意中陷入品头论足之中,由此自感顾虑多了,魄力少了,遇事虽然敢负责任,但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入,必须认识深刻,加以改正。

一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自。

治区党委第八次党代会精神,深刻领会州党委提出的“执政为民,变化变革,敢于担当”的时代背景和思想内涵,系统提高理论素养。二是加强党性锻炼,增强宗旨意识,改进工作作风,转变服务态度,提高执政为民的意识;三是全面提速,进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路,建立新制度,完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁,团结一致,严肃纪律,营造团结向上的氛围,树立正气,使敢于承担的人受保护,不吃亏。

按照中共xx纪委、中共xx区委组织部《关于召开深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训专题民主生活会的通知》(xx组〔2019〕xx号)要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实省、市、区委全会各项决策部署,坚持以问题为导向,紧紧围绕“强化创新理论武装、树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,重点对照党章党规,精心组织谈心谈话,广泛听取和征求意见建议,全面查找突出问题,现将自我剖析情况报告如下,恳请各位批评指正。

对蒲波严重违纪违法案件的查处,体现了以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党和反腐败斗争到底的坚定决心和鲜明态度,法律面前人人平等,任何人都没有特权和例外,只要违法法律法规必然受到严肃惩处,我坚决拥护党中央的决定,旗帜鲜明的坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终坚持做政治上的“明白人”,忠于党、忠于人民、忠于职责。我始终以人民公仆的标准严格要求自己,坚定理想信念,坚定从政初心,牢记共产党人的使命,保证筑牢筑实拒腐防变的思想防线,作为局党委第一责任人,在日常工作和生活中,我认真带好班子、管好队伍,坚持正确的舆论导向,自觉接受各方面监督,着力增强工质队伍干部的纯洁性,推动形成风清气正的良好政治生态环境。

(一)理想信念方面存在的问题。

1.创新意识不足。随着工作经验的积累,开拓创新的意识比以前弱了些,面对困难问题惯于常规思维,习惯于凭经验解决问题,没有深入思考解决问题的最佳方法。

2.理论指导实际工作不足。虽然积极主动认真的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省市区全会精神等,但是对于理论知识蕴含的马克思主义哲理、现实意义理解不够深入、不够透彻、不够明晰,以至于存在学用脱节的现象,理论知识不能很好的指导实际工作。

(二)政治操守方面存在的问题。

作为一名党员领导干部,我严格遵守《党章》及各种党内法规,严格执行各项政治纪律和政治规矩。但是作为党员领导干部尤其是局党委第一责任人,对党风廉政建设责任制的落实督导不够。致使少数领导干部对党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”认识不深、职责不明、履责不力。

(三)纪律规矩方面存在的问题。

对党员干部的教育不足。个别党员存在因为年纪大未担任领导职务,就产生了消极工作的思想,在工作岗位上“等事做”,甚至是事情来了也“推出去”,作为局主要负责人,等之任之,我深感自己疏于教育、管理。

(四)初心使命方面存在的问题。

到基层所、联系村关心、指导不够,联系群众不够紧密。虽然自己非常重视基层所的工作和生活情况,也不定时的到基层所、联系村指导工作,关心慰问,帮助解决实际存在的困难,但是,一年以来,自我感觉还是到基层所、联系村的次数不算多,也没有深入的同基层所、联系村相关同志开展深入的谈心谈话,了解基层所干部职工的生活情况不够仔细和深入。

(五)修身律己方面存在的问题。

作为局主要领导,时时刻刻应该有奋发向上,斗志昂扬的精神面貌,但是由于当前工作繁重,事情千丝万缕,加上自己去年刚到部门主持开展工作,市场监督管理相关法律法规多,业务过于专业,自己开展的学习还不够充分,还不够具体,导致在实际工作中常常碰到问题,遇到困惑,以至于有时候沉迷于想事情,显得无精打采,没有朝气蓬勃,充满活力和激情。

(六)责任落实方面存在的问题。

1.作为局党委“管党治党”第一责任人,我虽然高度重视党建工作,也充分认识到党建组织工作的重要性,结合“大学习、大讨论、大调研”活动要求,亲自安排、部署、参与了一些重要的活动如“特种设备规划化建设试点大调研”、“新盛杂柑农产品品牌创建大调研”等,推动了党建工作和业务工作的融合,党建更好的发挥了引领作用。但是,个人深入基层党组织实际指导工作的时间不够多,不够细致,每次都是上级要求或者有特殊情况时,才深入到下属的基层党支部调研、指导,主动深入基层不够。

2.双重组织生活落实不到位。自“两学一做”学习教育常态化制度化以来,虽然个人提高了对领导双重组织生活的重视程度,但是有时也以工作忙为借口,推迟了组织生活的时间,没有严格按照要求,参加所在支部的组织生活。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,对此我进行了深刻剖析,主要有以下几方面原因:

(一)理论学习不够深入。经常在学,但是碎片化学习时间居多,比较少静下心来认真学习党的十九大精神学习、习近平新时代中国特色社会主义思想精神等,主动学习缺乏系统性和深入性,没有真正掌握这些理论的深刻和现实指导意义。

(二)党性修养和党性锻炼不够。认为自己入职以来一直坚定理想信念,忠诚党和国家的事业,就是党性修养不错的表现,从而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,理想信念慢慢有所弱化。

(三)宗旨意识有所淡化。工作有时不够深入,经常是满足于完成上级领导交办的任务和中心重点工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性有所减弱。满足于比上不足、比下有余,受其他因素影响多,思考工作本身少,没有积极的争创优秀典型,实际上就是“全心全意为人民服务”的宗旨意识有所淡化的表现。

(四)自律意识不够强韧。虽然严格遵规守纪,严格坚持服从制度,在理想信念、政治纪律、廉政勤政等大是大非问题面前坚持正确的立场和方向,但是在一些日常小事上面,放松了对自己的要求,没有始终以“最好”二字要求自己。

四、今后努力方向和改进措施。

(一)进一步加强党性修养,坚定理想信念。一是加强政治理论学习。突出学习重点,学习和掌握好习近平同志新时代中国特色社会主义思想,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉践行“两个维护”,始终与党中央保持高度一致,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是正确处理好学习与工作的关系。腾出时间学习,把学习贯穿于工作实践始终,要从应付性学习转变为主动钻研学习,从为了工作学习转变为提升自己理论素养的自我需要。三是牢记党的宗旨。积极做好本职工作,努力为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,尽心竭力完成组织交的、人民群众期盼的各项任务。

(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次专题民主生活会查找出的问题,进一步加强自身作风建设。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入走访基层,多倾听群众意见,在群众中汲取工作的智慧和力量,从群众中来,到群众中去,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

(三)进一步强化责任担当,狠抓工作落实。一是落实好党建、党风廉政、意识形态工作第一人责任。坚持党要管党、从严治党,抓好班子自身建设。健全落实党建、党风廉政建设、意识形态工作党委集体抓、“一把手”带头抓、班子成员分工抓的工作机制。二是以上率下,敢于担当、敢于作为。认真落实民主集中制,坚持集体领导,发扬民主、善于集中、敢于担责,以担当带动担当,以作为促进作为,以开阔的心胸善于听取各方面的意见。注重沟通协作,发挥全体干部职工的工作积极性,依靠团队的力量推动工作落实。

各位领导、各位同志,以上是我自我剖析的对照检查材料,恳请各位批评指正,我一定虚心接受,认真整改,并与全部同志一起加倍努力,团结一致,不断推进xxx作创新发展,为xx局在新时代谱写新篇章做出贡献。

各位领导、党员同志们:。

以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

2、今后努力方向及整改措施。

1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和公司实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进公司创投事业的科学发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。知道怎么办,没人去干,就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说,你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中,才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

4.以身作则,严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜人民为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳,以“贫穷不是社会主义”为出发点,主张“先富带后富,最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标,以惠及民生为主线,以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针,为民资架设一条更为科学的投资渠道,让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走,听党话”。为出资者掌管好财富,回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

3、对支部班子成员的意见及建议。

领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好‘不忘初心、牢记使命’专题民主生活会的通知》,按照集团党委对民主生活会的部署要求,聚焦“不忘初心、牢记使命”的主题,我认真学习了习近平总书记在主题教育工作会议、中央政治局第15次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和内蒙古考察并指导开展主题教育时的重要讲话,对照党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,广泛征求了干部群众我的意见建议,同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动,在此基础上,对照初心使命查找问题,形成了对照检查材料,深刻分析了产生的原因,明确了改进的方向。

现将个人检查对照情况汇报如下:

(一)思想政治方面,存在持续改造不够问题。

这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念,提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论学习的深度还不够。能够围绕新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“不忘初心、牢记使命”主题系列重要讲话,跟进学,领悟蕴含其中的世界观方法论,但对于党的路线、方针、政策的学习还不全面,存在有时紧有时松的问题,特别是活学活用、转化运用指导实践还不够,缺乏系统性,存在以干代学、重干轻学现象,没有真正内化为价值取向和理念思路。二是对标看齐的纯度还不够。习惯于埋头抓企业经营、抓项目建设开发,对照党章、《准则》和《条例》检视反省自己还不够经常,有时不能完全站在政治全局上想问题,看主流多,看末节少。比如,对网络流传的一些灰色段子常常一笑了之,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地主动抵制和果断制止。三是融合转化的力度不够。对马克思主义、中国特色社会主义理论理解不深,比较零散,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动项目发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”情况,没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析集团存在的矛盾和问题,不能灵活转化为疑难、化解问题的思路办法,比如,在解决长韶娄公司建设期和置业公司存量土地历史遗留问题时,推进办法还不够多元,解决老问题没有体现新常态、新思路,一定程度上影响了工作推进效果。

(二)精神状态方面,存在担当作为不够问题。

我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础。参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位,以积极的心态排除外界不良因素的干扰影响,一门心思干工作。通过自我反省,在勤政敬业方面,还存在一些问题。

一是助手作用发挥还不够好。自己感到能力素质距离组织要求和群众期待还有差距,特别是创新精神还不够强,管理工作中习惯于老经验、老办法、老套路,对一些新办法、新思路持怀疑态度,不太敢先行先试,与总书记所提倡的“伟大的斗争精神”还有差距。虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上想成为党委抓工作的左臂右膀,但由于自己对部分工作指导能力有限,工作中还有遇到棘手矛盾问题向上交的现象,主动为党委分忧的意识不强,工作中有时有等靠思想。如组织安排我兼任下属公司负责人时,在推动三项制度改革上,考虑到情况复杂、工作任务压头,心里犹豫一直有拖一拖的想法,是后来反复斟酌才确定组织开展的。二是难点问题还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题,既挂帅又出征做了一些尝试和努力,但还只是局限于面上,没有真正触及根源。从内心来讲,怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。三是创造性开展工作还有差距。秉持“敢闯敢试”的担当精神,参与并指导了一些难点工作的推进实践。但在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照组织指示抓落实,就不会有什么大的问题,凭自己的经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓工作落实方面做的还很不够,有求稳思想。

(三)工作作风方面,存在求真务实不够问题。

没有调查就没有发言权,更没有决策权。工作实践中我始终注重加强调查研究,无论重点任务,还是日常工作,我都深入一线调查了解,掌握一手材料,制定相应措施,确保工作开展取得实效。在这些方面虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但认真查纠起来,还存在一些不足。

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(一)加强理论学习。坚定理想信念把加强学习当作抵御问题的“防火墙”,通过学习补足精神之钙。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,认真研读习近平总书记系列专题讲话精神和党的十九大精神等,学深学透。学习时间方面,下决心从繁杂事务中解脱出来,自觉落实自学计划,每周抽出一定时间开展自学。正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习内化思想、指导工作。

(二)增强担当意识。强化履职善为、尽责而为的担当作为意识,不分份内份外,敢于和主动接受工作任务,敢于直面企业改革发展中的问题,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩。开拓进取,敢为人先,不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”,创新思维,适应新时代、新变化,企业新难题,求得企业新发展。

(三)改进工作作风。坚持民主集中制原则,深入群众,了解群众,认真听取职工群众意见,决策前广泛征求职工群众意见。切实加强分管部门和子公司的党风廉政建设,坚持教育为先,把党风廉政建设融入日常,督促建立全覆盖的党风廉政建设责任体系。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每个文件、每件事,做到善于思考,注重细节,以求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保工作质量。

(四)保持清正廉洁。增强拒腐防变能力严格遵守关于加强党风廉政建设的各项规定要求,把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线,严格要求,自觉遵守。牢记“两个务必”,正确对待权力、金钱、名利,自觉做到防微杜渐,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,坚持做到自重、自警、自省,始终保持一身正气。同时管住家属亲戚和身边工作人员,以身作则,树立榜样。

汇报完毕,请领导同志们批评指正。

通过学习并结合自身思想工作和生活实际,对自身进行认真剖析,发现自己还存在一些问题和不足,主要表现在以下几方面:

(一)在坚定理想信念方面,与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的,在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时,思想上也会产生一些想法和模糊认识。

(二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够,思想观念更新滞后;要求其他领导干部解放思想多,但增强干部群众思想解放的意识比较少。

(三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在,服务大局、服务群众方面还不够到位,不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

(四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:

(一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够,理论学习的不深入,思想上必然产生模糊认识,从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中国的和平崛起,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

(二)思想改造缺乏实践性,导致思想与实践有脱节的地方。通过学习,使我更深刻的认识到,在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去,为xx的稳定繁荣发展做出积极贡献。

(三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)学习方面自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

今天参加人社局领导班子的民主生活会,我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会,人社局班子老中青结合,结构合理,听了大家的剖析发言,我感觉班子很好,大家认真负责,借此机会,讲两个方面的意见:

认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言,我感觉不管是分析问题还是查找原因,既非常准确,也非常客观,有些问题说得比较到位,说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求,开门纳谏,走出去,请进来,广泛听取意见,为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础,因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。

具体来讲,刘书记代表党组对班子的剖析,查摆的问题比较准确,既体现了党管人才、党管干部的指导思想,同时又从人力资源和劳动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考,谈了一些认识,所以感觉你们的剖析是认真的,而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。

第一从县情出发,看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根本问题,发展不足,发展缓慢,发展滞后,确实是非常突出,县委分析利辛的县情非常准确,利辛的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会服务能力不强,针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作,需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实县委提出发展利辛,培育产业,争取政策,促进和谐的战略去研究我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作,需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。

第二,要进一步查找问题,在整改落实上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成员的批评与自我批评的过程当中,相互之间提出了很多很好的问题和建议,既体现出了班子和谐,大家正确面对、正确对待的这么一种导向,同时也为下一步在整改落实上找到了一些切入点。虽然现在是分析检查阶段,还不是整改落实阶段,但是有些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才去研究,因此希望借这次剖析检查,大家进一步来查找这方面的问题。要解决这方面的问题最重要的一条,就是要处理好两个基本关系。一是坚持政策与服务发展的关系。这是我们人力资源和劳动保障部门特别不容易把握好的一个问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强,必须坚定不移地执行,执行政策不走样,履行程序不变通。同时,人力资源和劳动保障工作要放在经济发展大局中去谋划,要围绕中心,服务大局,促进发展。二是局部利益与全局利益的关系。这也是要注意把握的问题,下一步整改落实要清理这方面的问题。政府职能部门有没有局部利益?肯定有,但是局部利益要服从于全局利益,如果局部利益和全局利益发生冲突时,必须服从全局利益。怎么处理其中的关系,把关系把握好,也是需要我们下一步在整改落实中增添措施的一些问题。如果妥善处理好了,才能很好地承担好县委县政府的参谋助手作用,才能很好地代表政府,履行好人力资源和劳动保障工作管理职责。

第三,要进一步加强班子建设,在服务效果上要有新的绩效。从局成立以业的情况看,人社局的班子总体是一个和谐的班子,也是一个具有战斗力的班子。首先班子建设好了,才能把队伍带好,任何一个地方,一个部门,一个单位,只要班子扯皮,队伍肯定乱套,人社部门已有一个好的基础,应该更好的在加强队伍建设方面下功夫,出办法,把整个队伍带好,就是要按照提出的在全县建一流的班子,带一流的队伍,要达到这个目的,确实要增强一些观念,增强一些意识,包括增强我们创新的观念,服务的意识。人社部门不能高高在上,随着市场经济体制的建立完善,过去有些构架和思维方式就要发生改变,就要适应经济发展的要求,我们已不再是高高在上的部门,更重要的是要通过我们高效率、扎实的工作为他们服务,为服务对象服务好,所以大家一定要在这个方面增强服务意识。凡属该我们办的事,凡是有求于我们的,要把情况弄清楚,问题弄准确,为他们提供高效的服务。当然,要做到这点,还要不断加强学习,提高执行力,注重细节问题。特别是要注意抓细节、抓环节,很多都是细节问题,有一本书叫《细节决定成败》,那也是有效管理的方式。只有狠抓细节,才能提高我们的服务水平,这样才能树立良好的对外形象,从而使整个人社队伍自身的形象得到提升。

借这么一个机会,谈了一下个人的看法,有不妥之处,还请领导和同志们指正。总之,今天来参加县人社局班子的民主生活会对我个人来讲也是受启发、受教育的过程,应该说听了今天的情况介绍和互相之间的批评,大家敢于面对,以正确的心态对待都是值得与会同志借鉴的。人事局、劳动局过去都是我们联系的单位,两个单位的工作有很好的基础和条件,现在合在一起,有了很好的开端,希望通过这次民主生活会的召开,按照县委的要求,围绕人社工作政策法规的要求,在全县经济社会发展大局中更好地去思考,去推进、去落实,相信通过大家的努力,人社工作能够更好地服务于全县的经济社会发展,真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会大和谐提供更好的人才支撑和服务。

 

根据局机关“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的工作安排,《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的精神,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,逐段逐句学习党章、准则、条例,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评,认真对照党章、党规找差距,经过自我剖析,主要存在以下几个方面:

1、学习方面,在学懂、弄通、做实上做到不够好,常以工作忙为借口,放松了自我学习,缺乏刻苦钻研的精神,自觉性、主动性不强。

2、执行方面,认为做好本职工作就好了,对上级决策领会不充分,没有从讲政治的高度去把握,缺乏维护权威的办法。

3、工作方面,主动性不够,没有全局观念,工作深度、力度还需加强。

1、放松政治理论学习,学习上不够主动,不够深入,理论修养有待提高,

2、党性修养有待加强,总感到自己受党教育多年,在理想和信念方面不会出现问题,而实际上存在以工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松。

3、党性修养弱化。感到工作任务越来越重,压力越来越大,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。认为只要工作过得去就行,没有给自己定下更高的标准和要求,缺乏向更高目标追求的热情和创新工作的激情,党性这根弦绷得不够紧,党性修养有待进一步加强。

4、工作热情减退。首先,是心变懒了,不愿意多思考,差不多的思想严重。其次,是嘴变懒了,对工作不愿意多过问,面对一些消极工作思想,不能够严格要求。

(一)认识到位,增强政治意识。

正视张茂才腐败流毒影响,纠正错误模糊认识,坚决克服麻痹大意思想,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(二)学习到位,提升自身素质。

一要增强学习的自觉性。把理论武装作为主抓手,克服消极学习、被动学习问题,千方百计挤时间学习。二要增强学习的系统性。要深入学习党的理论路线方针政策,不断提高理论水平。

(三)党性到位,提高党员意识。

作为一名共产党员,本人要做好“三提”。第一,提高认识。认识到自己信息中心工作的重要性,认识到肩负的重担。第二,提前介入,干工作要想在前面,变被动接令为主动出击,全方位考虑工作,当好参谋助手,为领导解忧,为同事排难。第三,提高效率。以共产党员标准严格要求自己,克服“老好人思想”,“差不多思想”,勤奋工作,以身作则。

实干到位,锤炼工作本领。

进一步增强服务和大局意识,进一步加强学习方式、工作理念的创新,不断总结工作经验。工作中虚心向领导、同志学习请教,刻苦钻研业务知识,改变守旧的思想观念,实干苦干加巧干,忠诚干净担当。

按照***自治区党委和盟委统一部署和《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求,市委召开加强和改进民族工作专题民主生活会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领会落实习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,强化问题意识,突出问题导向,深刻反思我市民族工作中存在的不足,深入剖析原因,系统思考对策,认真开展批评与自我批评,明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下:

(一)对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面还有一定差距:

一是政治理论学习不够深入。对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入,特别是缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习,未能充分发挥学习的主观能动性,学习的效果上还存在看的多思考的少的问题。

二是理论对实践的指导不够多。学用脱节,没有真正做到学思用的贯通和知信行的统一,以科学的理论指导实际工作的能力不足。特别是对关于党的民族工作重大创新论述没有完全做到学懂、弄通、做实,总认为自己的本职工作与民族团结工作关系不大,因而在思想上行动上重视不够,没有发挥一名领导干部在促进民族团结、维护社会稳定上的先锋模范作用。

三是大局意识还不太强。具体工作中能管好自己的一亩三分地,但对全局的任务目标思考不足,领悟不够透彻,导致工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好,在不同岗位、不同部门协调工作时,缺乏协作意识。

(二)对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的,结合分管工作实际推进落实得怎么样,还存在一定差距:

一是在思想上还不够重视。看得见的“硬性工作”与看不见的“软性工作”存在一头重一头轻的情况,降低了对意识形态工作的要求,导致意识形态工作抓得不够严不够实,对民族工作的指导产生了一定影响。

二是民族工作仍存在短板。主要是,民族村(组)经济文化发展还存在不少短板,部分少数民族群众生活还相对困难,人口文化素质还偏低;。

各宗教领域重点难点问题日益凸显,抵御境外渗透斗争更加复杂,一些部门、单位对民族宗情绪,缺乏开拓创新、拼搏进取精神。

一是理论学习不够深入,学用结合不够紧密。学习的自觉性、针对性和系统性不够强,对党的政治创新理论、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等缺乏全面系统的钻研和深层次的学习与实践,理解不深、把握不准,离学懂弄通做实的要求还存在一定差距。

二是党性修养有所弱化,宗旨意识有所淡薄。在日常工作中表率带头作用、先锋模范作用发挥不够、联系群众不够紧密。在工作中开拓创新不够,进取意识有所淡化。归根结底还是党性修养有所弱化,宗旨意识有所淡薄。

三是大局意识还不够强,政治站位还不够高。在推进民族工作中出现的一些新问题,仍满足于上级安排什么就干什么,没有时刻提醒自己,在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹,又要充分结合实际去贯彻落实,没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些,做得再周密稳妥一些。

四是创新意识不强,责任担当意识不足。工作中缺少直面问题的锐气、争创一流的决心,缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。一方面,自认为一直以来对现在的岗位能够胜任,缺乏应有的紧迫感和使命感,放松了对自己的高标准和严要求;。

另一方面,面对严峻复杂的形势和工作中的诸多问题,想不出、悟不出更多,往往绕着走或凭经验解决问题。

一要加强政治理论学习,旗帜鲜明讲政治。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不断增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,切实增强践行“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。

二要改进工作作风,切实提高政治站位。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真纠偏差,学懂弄通、学深悟透习近平总书记关于民族工作的重要论述,把铸牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的主线,持续巩固和拓展民族团结进步创建成果,扎实做好国家通用语言文字推广普及工作,真正让“三个离不开”“五个认同”在各族干部群众心中牢牢扎根。要深刻吸取这次双语教学改革问题的教训,坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题,着力增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,绝不能把政治性很强的工作当成一般性的、事务性的工作来抓,绝不能在方向性、原则性问题上出现偏差。

三要加强责任担当,提高工作能力。要把整改落实责任压紧压实,把整改落实工作作为重要政治任务,坚定自觉履行好政治责任,对本次民主生活会查摆出来的各类问题,研究制定整改方案,细化具体整改措施,严肃认真做好民主生活会的“下半篇文章”。要持续增强做好民族工作的能力和水平。始终坚持把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神贯通结合起来、与推动经济社会发展各项事业紧密联系起来,持续深入抓好学习研讨、教育培训、宣传阐释等工作,牢固树立马克思主义民族观,坚定铸牢中华民族共同体意识,全面提高做好民族工作的能力水平。以上各项整改措施做到立行立改并长期坚持。恳请各位领导和同志们在今后的工作中多批评、多指导、多提醒、多督促,多提意见和建议。

在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。

1、加强理论学习,提高自身的综合素质。

开展科学发展观学习以来,我能认真学习上级文件和精神,积极撰写读书笔记和学习心得,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己,主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。

2、提高思想认识,树立为学校教育发展服务的意识。

在思想上,能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,热爱教育事业。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求,始终自觉地维护学校集体的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好科学发展观的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、改变工作作风,提高工作效率。

在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对十四中当前的新形势,能紧紧围绕学校的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为学校分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。

4、廉洁自律,牢记优良传统。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,接受群众的监督。

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