在编写通知时，要准确表达重要内容，避免模棱两可或含糊不清的表述，以免引起误解。在社区活动中，通知的发布对于组织者和参与者都是至关重要的，以下是一些社区活动通知的案例。
终止合同通知书
致：
公司名称尊敬的租户：
由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。
如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。
服务中心电话：63066。
商业地产物业服务有限公司。
x中心物业管理服务中心。
租房终止通知书
通知书。
是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，租房终止时房东会发出终止通知书，下面本站小编给大家带来租房终止通知书范文，供大家参考!
致：×××女士。
您好!
我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签。
租赁合同。
故您我双方存在不定期租赁合同关系根据我国合同法规定我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系因我现在需要使用该房屋现依法通知您：
一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致
通知人：
女士：
有限责任公司与您签定位于，租赁合同期20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。租赁合同期间，您多次不能履行合同责任，不按期交纳房租金，我公司多次催缴。由于您屡次违约，对我公司房屋出租管理工作带来很大影响。目前，您所欠我公司租金滞纳金还未交纳。按照合同约定，本期您应于20xx年6月20日前向我公司交纳20xx年下半年租金万元，我公司已多次向您催缴，至今你都未能交纳。按照合同约定你已经单方面完全违约。
鉴于上述情况，为了保证责任公司的合法权益，我公司经研究决定，按租赁合同第十条相关款项、通知事项如下：
1.我公司与您终止租赁合同。您须配合将所租赁门面房按合同规定条款完好交还给我公司。否则由此造成我公司后续损失均由您承担。
2.你须向我公司支付你已实际占用所租房屋20xx年7月—8月份租金元。
3.你须向我公司支付因你不按期支付房屋租金产生的滞纳金。
4.你应承担你单方违约责任，向我公司支付相当一年租金的违约金。我公司将通过司法途径向你追究违约责任。
在您收到本通知七个工作日内，到我公司房产部办理你所租赁房屋交还给我公司的相关程序手续。
有限责任公司。
先生(女士)：
我与你于xx年xx月xx日就位于xx市xx区xx大街号xx区号楼(具体门牌号)的房屋签订的《租赁合同》，现依据《合同法》和《租赁合同》第十条第7款及第十一条第一款的约定，特依法通知解除租赁合同。
望收函后10日内，迁出该房屋。否则我将依照《中华人民共和国合同法》及双方签订的上述租赁合同的约定，追究你的责任，由此产生的一切法律后果，由阁下自行承担。
出租人：
日期：xx年xx月xx日
终止试用通知书模板
试用期是指包括在。
劳动合同。
期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面本站小编给大家带来终止试用。
通知书。
范文，供大家参考!
先生/女生：
自年月日试用期来，经公司综合考核，认为你不能适合我公司对该岗位的要求，尤其在方面存在欠缺，现决定即日起终止试用期，请你在次月日来公司领取试用期工资。
此致敬礼!
公司人事部(公章)。
_______________先生/女士：
您自______年_____月_____日进入本公司________担任________职务，约定试用期为____个月，公司经试用综合考评，对您作出了不符合录用条件的评定，现通知您终止试用，双方劳动关系同时结束。
请您在收到本通知及《试用期员工考核表》后，按照公司规定及时办理工作交接及离职相关手续，如您存有疑异可与人力资源部联系。
+++++++科技有限公司。
员工xxx：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任xx的岗位，现决定予以辞退，请在xx日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
xx公司人事部。
xx年xx月xx日。
终止合同通知书
你与公司_____年____月____日签订的。
劳动合同。
于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。
(用人单位盖章)。
______年____月____日。
终止合同通知书
北京安居物业管理有限公司：
根据天秀古月园第四次业主大会通过的有关决议，xx将聘任北京首欣物业管理有限公司作为本区域的物业服务企业。根据《物权法》及《物业管理条例》第二十六条“前期物业服务合同可以约定期限;但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止”的规定，现通知贵公司，自5月28日起，依法终止与贵公司的服务合同。
贵公司今年为小区服务时间为1~5月，小区业主20xx年应向贵公司缴纳5个月的物业管理费及有关费用，贵公司可以向业主收取。已经预交全年费用的业主，贵公司应退回多交的费用。
贵公司作为天秀古月园小区前期物业服务企业，几年来为广大业主做了大量的工作，提供了必要的服务，为小区建设做出了贡献，在此表示感谢。
请贵公司做好物业交接的相关准备工作，与业主委员会、物业交接工作小组、北京首欣物业管理有限公司一起，做好物业交接工作。交接工作开始时间定为5月28日8:00。
请贵公司在交接前做好下列工作：
1、小区档案资料的整理，以备移交。包括但不限于：
(2)设施设备安装、使用和维护保养等技术资料;
(3)物业质量保证文件和物业使用说明文件;
(4)业主及房屋面积清册;
(5)前期物业管理收支情况报告以及业主大会经费会计帐册;
(6)向业主委员会移交预收的交接之日后的物业管理服务费、代收的各种能源费、押金，以及代管的专项维修资金等账目。
(7)物业管理所必需的其他资料。
2、制定移交撤管工作计划及相关报告
贵司应向业主委员会提交移交撤管方案和工作计划，并提交有关设备、设施运行保养和运行状况的评估报告。并向业主大会提交20xx年相关财务、工作报告。
4、做好服务委托(分包)合同的.整理工作，包括安保、环卫、电梯管理、车库管理等，提供分包合同的清单就副本复印件。可与聘任的北京首欣物业管理有限公司商谈分包服务的具体交接方案，以解决服务延续性问题。
5、提供公共物业出租、经营的清单及合同副本，并提交经营收益情况报告，与业主委员会商谈收益处理问题。
在交接工作开始前及交接期间，贵公司仍有责任保持小区各系统的正常运转、保障小区公共设施及业主利益的安全。
特此通知。
xx天秀古月园业主委员会
20xx年五月十二日
租房终止通知书
女士：
xx有限责任公司与您签定位于xx租赁合同期20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。租赁合同期间，您多次不能履行合同责任，不按期交纳房租金，我公司多次催缴。由于您屡次违约，对我公司房屋出租管理工作带来很大影响。目前，您所欠我公司租金滞纳金还未交纳。按照合同约定，本期您应于20xx年6月20日前向我公司交纳20xx年下半年租金万元，我公司已多次向您催缴，至今你都未能交纳。按照合同约定你已经单方面完全违约。
鉴于上述情况，为了保证责任公司的合法权益，我公司经研究决定，按租赁合同第十条相关款项、通知事项如下：
1.我公司与您终止租赁合同。您须配合将所租赁门面房按合同规定条款完好交还给我公司。否则由此造成我公司后续损失均由您承担。
2.你须向我公司支付你已实际占用所租房屋20xx年7月—8月份租金元。
3.你须向我公司支付因你不按期支付房屋租金产生的滞纳金。
4.你应承担你单方违约责任，向我公司支付相当一年租金的违约金。我公司将通过司法途径向你追究违约责任。
在您收到本通知七个工作日内，到我公司房产部办理你所租赁房屋交还给我公司的`相关程序手续。
xx有限责任公司。
20xx年xx月xx日。
终止合同通知书
甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于______年______月______日前办理相关的'离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明：
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司（盖章）
乙方：__________________（签字或盖章）
终止合同通知书
您好!
我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，____从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：
一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致
通知人：_____
_____年____月____日
劳动合同终止通知书
xx：
您好！
贵我双方于xx年xx月xx日签订了位于xx的商铺租赁合同，合同约定您租赁我的上述商铺，租期为一年，将于xx年xx月xx日期限届满（合同终止条件已出现）。因我司经营需要，您所租用的商铺不再进行出租，因此《合同》期满后，不再与您续约，根据合同法相关规定，我司现向您通知以下事项：
（一）请您在《合同》期满（xx年xx月xx日）搬出商铺，水、电等费用在搬离当日一次性付清。
（二）如您逾期未搬离或者未完全搬离，视为您遗弃剩余物品，我司有权自行收回商铺并进行清理，清理时不会保管您的任何物品，所有物品将当作废品处理。
（三）若您与我司因合同终止事宜发生纠纷，我司将通过法律途径解决，并要求您承担相应的损失。
本通知书一式两份，一份送达于您，一份公司留存备案。
签订人：
xx年xx月xx日：
终止劳动合同通知书
一、根据甲、乙双方于20__年__月__日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;。
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;。
6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;。
7、乙方被依法追究刑事责任;。
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;。
12、乙方主动提出辞职;。
13、法律规定的其他情形;。
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
1、不予支付经济补偿金;。
2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
签订日期：20__年__月__日
终止合同通知书
致：公司名称。
尊敬的租户：
由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。
如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。
服务中心电话：63066800。
广东xxxx地产物业服务有限公司xx分公司。
珠江xxxx物业管理服务中心。
催款通知函。
致：上海渤锦企业发展有限公司。
尊敬的租户,经查自5月起至月，贵司尚有物业管理费用计人民币25432.65元还未交付。
为了更好地开展园区物业服务工作，请您在接到此通知一周内及时到物业管理处缴纳；以免由于按合同规定未及时缴费而产生滞纳金等不利后果。如您无法抽出时间或有疑问，也可以和我们物业管理处联系，由我们管理处工作人员上门收取。
服务中心电话：63066800。
广东xxxx地产物业服务有限公司。
xx分公司xxxx物业服务中心。
终止合同通知书
先生/女士：
经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的.劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司人力资源部
年月日
终止合同通知书
________(身份证号：):。
我公司与您订立的劳动合同期限为________年_____月____日至_______年_____月____日。鉴于_______年____月____日合同期满，且您不愿意续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第1项的规定，于________年_____月____日终止劳动合同。
受送达人签字：
送达时间：年月日。
终止合同通知书
--------：
依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于年月日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)，您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年月日;计元;2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计元。您需要办理以下交接手续：1、;2、;以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
公司。
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
终止合同通知书
致______某公司：
我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。（或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜）
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
终止合同通知书
(劳动者)：
我公司与您订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策，经研究，本公司依法与您终止劳动合同。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
1、您的薪资结算至年月日，计元。
2、此种情形下，单位需要支付给您相当于个月工资的经济补偿，计元。
您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。
受送达人签字：
送达时间：年月日。
说明：本通知一式两份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。
文档为doc格式。
终止合同通知书
__________：
由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的'规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
(用人单位盖章)。