月工作总结是一种重要的自我反思和自我评价的方式,可以帮助我们发现自身的优势和短板。在这里,小编为大家分享了一些经典的月工作总结范文,欢迎大家阅读和借鉴。
基层支部书记工作总结
20,我认真履行党建责任人职责,团结带领机关支部党员开拓创新、积极进取,持续夯实党建工作基础,为各项工作提供坚强组织和作风保障。
一、履行职责情况。
一是紧抓党建、维护核心,在政治建设上强责任。始终坚持把政治建设摆在首位,认真组织学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,保障学习时间,明确学习内容和方法,努力在学懂、弄通、做实上下功夫。以理论上的清醒保持政治上的坚定,引导党员牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,始终坚持在思想上政治上行动上与以xxx同志为核心的xxx保持高度一致,坚决维护中央权威,坚决贯彻落实上级各项决策部署,紧紧围绕全区发展大局和工委管委中心任务谋划工作。
二是落实制度、夯实基础,在组织建设上严要求。严格落实抓党建工作“第一责任人”职责,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,用好批评和自我批评的武器,抓好理论学习,中心组率先垂范、带头开展学习17次,示范带动各党支部学习。扎实开展过硬党支部建设,积极订阅和组织学习《xxx谈治国理政》第二卷及党的十九大精神学习辅导材料,组织参观xxx等爱国主义教育基地,部署开展文明科室评选,利用每周工作例会组织交流活动,倡树遵章守纪、爱岗奉献正能量。全年共组织召开支部党员大会x次,党支部委员会xx次,党小组会议xx次,组织主题党日和各类集中学习教育活动24次,本人上党课2次,党建工作进一步夯实,党员宗旨意识和模范带头作用显著增强。
三是党建引领、勇于担当,在服务水平上求突破。按照xxxxxx“全面提高三服务工作水平,建设让党放心、让人民满意的模范机关”的要求,坚持围绕服务抓党建、抓好党建促发展,充分发挥党支部战斗堡垒作用,始终把抓好党建工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要抓手,全力做好工委管委的参谋助手。进一步健全调查研究工作机制,营造大兴调研之风浓厚氛围,全年组织重大调研活动xx次,撰写综合文稿xx篇。累计下发督办事项xx件,有力推动各项工作落地生根。召开新闻发布会x次,主动公开信息xx条,及时回应公共关注热点及重大舆情xx个。全面开展文件清理工作,清理各类文件xx份,进一步推动工作提速增效。重点协调调度中央第二批环保督查“回头看”、中央扫黑除恶专项斗争、中央海洋督查、省环保督查、省委巡视期间的有关工作,定期走访慰问分包的贫困户。
二、存在的问题。
一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下步工作打算。
一是进一步夯实党建责任。统一思想和认识,凝聚智慧和力量,组织党员全面准确学习领会党的十九大精神,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会xxx新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,进一步坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决跟着xxx的“令旗”走。模范遵守执行党的纪律,加强党员教育与管理,认真履行“一岗双责”,全面落实主体责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。
二是进一步加强党的建设。持续做好抓基层、打基础工作,始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上,常抓常新,增强定力,切实做到守土有责、守土尽责,将党支部铸就成坚强战斗堡垒,努力打造办公室健康洁净的政治生态和风清气正的工作环境。
三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强自身发展的动力与活力,将党要管党、全面从严治党持续推向深入。按照马上办抓落实的要求,勇于担当,主动担责,履职尽责,为决胜全面建成小康社会贡献自己的全部力量!
支部书记上半年工作总结
为了企业的发展和更好地发挥党组织的核心作用,我确立了以抓党员队伍建设和党组织规范化建设为重点,结合公司实际创新与改革,开展灵活多样的党组织活动,以此来推进各项工作,促进经济建设,增强党组织的凝聚力和号召力。
第一,抓党建,提高党组织规范化建设。我从加强基层党组织规范化建设入手,制定和完善了《党员信息反馈制度》、《党员一带一制度》、《定期研究评议行政工作制度》、《党内监督制度》等12项制度,并注重在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化,使党员做到有章可循,有效地促进了公司党建工作的开展。
第二,抓党员,注重素质的提高。提高党员素质,促进党员参与企业发展的能力是做好党的工作的基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径,我们充分发挥两个阵地作用,通过中心组学习和党员学习,先后开展了理想信念教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育,使党员们进一步统一了思想,理清发展思路,一致认为解放思想、转变观念,进一步把公司的经济发展上去是第一要务,提高了党员的政治理论素质和参与企业发展的信心、热情和能力。
第三,抓稳定,开展一带一工作。针对公司经济困难、职工队伍不安定、公司处于改革发展的关键时期的实际情况,为了充分发挥党支部成员和党员的作用,努力建设一支思想作风贴近党员标准和思想先进、作风扎实、能吃苦、能打硬仗的职工队伍,进一步增强党组织号召力和凝聚力,进一步增强党组织的战斗堡垒作用,开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”工作,要求责任人从思想上、工作上、生活上方方面面入手,经常同责任对象沟通交流,用先进的思想教育对方,用关心和帮助感染对方,帮助对方解决工作和日常生活的难题,帮助对方树立正确的工作和生活观念,树立企业主人翁意识,主动为企业分难解忧。以此来密切党群关系、促进公司经济效益的提高。使职工学有榜样,赶有方向,改变了过去等、靠、要、懒、散、慢的不良工作作风,使职工思想上有了很大的转变,激发了干事创业的信心和决心,形成了工作热情高涨、干劲十足、争先创优的良好工作局面。
第四,抓载体,深入开展“双岗”活动。在深入拓展“双岗”活动中,我们按照创建优秀示范小区的要求,制定了活动工作方案,党员岗上、岗上工作目标及考核标准,从激励、约束机制上强化促进了这项工作。成立了党员服务小组,开展了以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容的“五送”活动,进一步密切了党群关系,提高了全体党员的服务意识、服务本领。在岗下责任区清理垃圾10余车,清挖排水沟570栽延长米,栽植绿化树木120余棵,设温馨提示牌5个,安放新垃圾箱4个,发放防火宣传单300余份,为群众办好事10余件次。收到了良好的经济效益和社会效益。
第五、抓教育,巩固扩大先进性教育成果。在先进性教育活动中,我们注重将先进性教育活动的成果转化到日常党建工作中,尤其是我县上半年基层组织建设观摩汇报会后,我们按照会议的要求,进行自检自查,完善提高。结合县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》,按照“党员学习教育管理类、党内民主与组织生活类、联系服务群众类”等七类标准,对内业建设进行了重新整理、归类,建立健全了各项基础内业材料。同时,为抓好先进性教育活动成果的巩固和提高,支部从党员干部的学习教育入手,把“学政治、学业务、学作风”贯穿工作的始终,并抓好主题实践活动的延伸,进一步丰富了主题实践活动的内容,将主题实践活动与企业生产、企业管理、岗下服务等相结合,收到了较好的成效。
20_年即将过去,在这不平凡、不寻常的一年里,在集团公司正确领导与亲切关怀下,在全体党员、员工的大力支持下,我能紧紧围绕集团公司年初确定的工作任务要求,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习xx届六中全会精神、学习实践科学发展观。克服拆迁任务重、难度大、时间紧、项目杂等困难,按照党员标准严格要求自己,务真求实,廉洁自律,深入一线,负重拼搏,认真履行岗位职责,较好完成了上级领导交办的各项任务,回顾总结一年走过的路程,既有任务完成、工作成功的喜悦,也有拆迁维艰、难以为继的重重压力,甜酸苦辣不尽言说,现总结如下。
一、认真学习、坚持党性、不断提高自身政治思想素质。
加强学习、提高自我不仅是组织的要求,更是搞好工作的需要。我十分注意党务理论和业务知识的学习。认真学习了《党章》,始终把学习党章,遵守党章,贯彻党章,宣传党章、维护党章作为一项重要任务来抓。在自己学习党章同时,把党章教育作为把握正确政治方向的根本准则,从严治党的根本依据,加强党性修养的根本标准。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。
我担任支部书记时间不长,更注重抓好自身的学习和党员员工的学习。根据集团公司《党建工作要点》,认真抓好党员干部的思想教育和各类学习,严格执行“三会一课”制度,按照“亮身份,做表率,树形象”的要求,深入组织党员、干部、职工有计划、有步骤地制定学习计划、学习内容、学习重点。通过边学习、边整改、边提高和开展批评与自我批评等一系列活动,不断提高自己和全体党员干部的党性意识,不断实践科学发展观;使自己在思想上,严格要求自己,有坚定的政治信念,始终与上级党委保持一致;在作风上,从我做起,从小事做起,任劳任怨,顽强拼搏;在廉洁上,廉洁奉公,清正廉明,不收受钱物,不谋私利;在纪律上,严以律已,严格执行和维护党的纪律;在工作上,抓住机遇,身体力行,深入现场第一线,埋头苦干,无私奉献,处处以党员标准严格要求自已,做职工的表率,自觉接受群众及上级部门的监督。
二、抓好党支部工作,发挥二个作用。
作为支部书记,我深感领导的信任和责任的重大。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导支部工作,加强党员教育,从严治党,积极认真地开展好党员教育活动和各项工作。发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用,使群众实实在在地在党员身上看到先进性。
一是开展好党员思想教育活动。联系工作特点和实际,开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育活动。组织党员、骨干学习集团公司党委中心组(扩大)学习会上的精神;xx届四中全会召开后,支部及时组织党员和员工进行学习。
二是抓好支部组织建设。根据成熟一个发展一个的原则认真做好组织培养发展工作。今年预备党员转正一名,发展新党员一名,又有一名申请入党者列为入党积极分子加以培养考察。
三是加强制度建设。作为书记我坚持党内民主集中制原则,坚持集体领导制度,注意发扬与扩大党内民主制度。没有规矩就不成方圆,我注重规章制度的建设。根据不断发展变化的形势和工作特点,围绕拆迁工作,在廉政建设、党支部“三会一课”、拆迁协议管理等方面修订了新的制度。
四是抓好党员的先锋模范发挥。在日常工作中使我认识到:尽管拆迁公司员工数不多,党员数也不多,由于工作关系与之打交道的人是很多、很广的。拆迁公司员工的形象和言行、特别是党员的形象与言行会直接影响和关系到嘉城公司乃至党和政府的形象。所以在群众中有树立良好的形象、树立文明的言行关系十分重大。我坚持严格要求党员的原则,各个方面处处要以党员标准严格要求自己,身先垂范,起好模范带头作用,体现先进性。
五是发挥好党支部的政治核心作用。发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用既是党章的规定,又是现实工作的需要。我认真做到上级党组织的各项方针政策在拆迁公司得到贯彻落实,保证上级党组织的文件与指示、“声音和精神”、关怀与温暖,及时传递给全体党员和职工群众。发挥好团结带领作用,当好表率;坚持群众路线,维护群众利益,多听群众意见,为群众办实事。发挥宣传教育作用,实施正确的舆论引导。发挥参与支持作用,共同决定拆迁公司的重大事情;把握好大局,协调各方面关系;确保拆迁工作沿着健康有序的轨道前进。
三、开展牢记一个宗旨、搞好三个拆迁活动。
根据拆迁公司的性质与工作特点,我认真抓好今年开展的“牢记一个宗旨、搞好三个拆迁活动”,即“牢记一个宗旨---为民的宗旨;坚持二个至上---国家利益至上,被拆迁户利益至上;做到三个拆迁---依法拆迁,文明拆迁,有情拆迁”的活动和教育。不断提高员工思想素质和业务素质,并作为学习实践科学发展发展观活动的载体。为今年拆迁工作的正常开展与项目的推进提供了思想保证。
四、根据党委步骤,认真开展学习实践科学发展发展观活动。
按照集团公司党委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和具体安排,从3月至8月,组织了在拆迁公司全体党员、干部及群众中开展深入学习实践科学发展观活动。根据规定动作不走样、自选动作有特色的要求,认真展开了学习调研,分析检查,整改落实三阶段的各项活动。
在学习调研阶段,我和其他支委一起抓好动员部署、学习培训、深入调研和解放思想大讨论等活动。召开全体党员员工动员大会,认真学习传达、深刻领会中央和省委、市委、集团公司党委关于开展学习实践活动的有关精神,宣布成立学习实践活动领导机构和学习实践活动实施方案,并对全公司学习实践活动进行具体部署。采取专题学习研讨、参加专家辅导等形式,集中学与自学相结合进行认真学习。增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。联系本公司拆迁实际搞好调研与讨论,组织党员干部结合工作实际,广泛开展解放思想、创新思路,推进拆迁进程的讨论,找出存在的问题,挖掘问题的根源,集思广益,为加快拆迁进程出谋划策。
在分析检查阶段,我和支委一起重点抓好民主恳谈广征意见、开好专题民主生活会、形成分析检查报告后组织职工群众评议。
在整改落实阶段我与班子同志重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节。在活动全过程,我抓好组织领导,统筹安排公司其他工作、周密部署、精心组织、狠抓落实,确保活动取得实效,做到了“两手抓、两不误、两促进”。
五、努力推进农村拆迁项目进程。
作为副总经理,我主要负责农村区域的拆迁工作。20_年的主要任务是东湖七期、东湖六期、东湖五期的拆迁扫尾项目和永泰村、南片楔形绿地新开项目。今年虽然拆迁项目少了,但难度却是大大增强了,主要体现在违章建筑上。目前违章建筑已成了农村房屋拆迁中的毒瘤,其建筑面广量大、建筑类型多、情况复杂,违法违章认定困难,例如一些违章甲鱼塘、突击型的家庭企业作坊及建房等等。并且对于这些违章建房行为,村镇及相关职能部门未及时告知停建、拆除等措施,在建房户居住多年情况下,也未告知其违章行为,致使拆迁户自然形成了违章房屋合法化的概念。综合来看,违章建筑已成为拆迁高难度的症结。加之农村与城市拆迁政策和情况的不同,其土地和建房的特殊性,使得我们无法对其进行拆迁裁决,以致拆迁项目推进十分艰巨,举步维艰、进程甚慢。
1、剩余项目扫尾情况。
东湖七期。即东片楔形绿地项目拆迁,涉及拆迁房屋面积约50万m2,拆迁总户数2353户。至目前,已累计签协2134户,完成总任务约91%。目前根据指挥部区域重新划定,该项目已划入湘家荡。
东湖六期。该项目分两批启动实施:一期涉及腾字圩村和缪家圩村农户拆迁,拆迁面积分别为29495m2和62823.7m2,腾字圩村拆迁户数104户。累计签协97户,完成总任务约93%;缪家圩村拆迁户数213户,累计签协198户,完成总任务约93%。二期涉及缪家圩村农户拆迁,拆迁面积为32620m2,应拆迁户数125户,累计签协123户,完成总任务约98%。
东湖五期通过不懈努力,已完成扫尾工作。
嘉城.绿都拆迁扫尾项目原剩余10户农户严重影响新房建设,经十分艰巨的努力,完成签协5户。
2、新开项目的进展情况。
根据指挥部指令,先后启动了永泰村、市区南片楔形绿地剩余农户、铁路配套三条道路涉及农户的拆迁工作。
永泰村签协29户后,由于种.种原因,根据上级指示,暂缓拆迁。市区南片楔形绿地剩余农户约160户,目前已提出拆迁申请53户,评估7户,签协3户。淄博路拆迁总户数26户,已签协11户;齐市路拆迁总户数7户,已签协4户;广宁路拆迁总户数2户及3家企业,已签协2户住户。
为了项目拆迁进程,主要做了以下几方面的工作。
一是明确任务、落实责任、加强领导。年初召开了班子会议,对全年的工作作了精心的布置安排,明确了班子成员各自的主要工作职责和责任范围。同时将拆迁项目进行细化、安排、落实。做到明责任、明任务、明要求。
二是深入一线、掌握情况、强化服务。我注意深入拆迁现场,掌握情况、指导拆迁。教育员工要“优质服务、热情服务”;要给被拆迁人带来便利;要不怕千幸万苦主动上门,用千言万语宣传;在操作上以人为本、实事求是;用“换位思考”的方法,实行依法操作、有情操作。注意深入拆迁现场与拆迁工作人员一起到拆迁户家中劝说、沟通、协商、谈判。用政策、真情、真心说服被拆迁人;在政策法规允许的前提下给予最大的优惠补偿;对拆迁工作中遇到的问题,不回避、不推诿、不退让;做到勤勤恳恳、任劳任怨,全心全意为拆迁户服务;最大可能使拆迁理解,真正体现我为亲人搞动迁的工作作风。
三是注意依靠各组织共同做好拆迁工作。拆迁扫尾工作情况复杂,我多次上门与街道、村委会拜访联系。努力争取街道、村委会的帮助和支持,也告诫其他人员要紧紧依靠街道、村委会的力量,一起上门到拆迁农户家中宣传拆迁政策,详细了解拆迁农户的要求,商讨拆迁对策,共同做好拆迁工作。
四是注意分析,寻找解决问题的途径。我经常到各拆迁办公现场点,督促拆迁进度,及时听取、了解各拆迁地块的签协情况和存在问题的汇报,加强与拆迁户商谈,了解被拆迁人的想法,听取拆迁户的意见,帮助解决被拆迁人提出的问题,对一时难以回答解决的问题,及时召开研讨会议,总结分析问题的原因,商讨解决对策,向上级部门领导提出解决方案和处理办法。
六、积极开展好其他各项工作。
按照集团公司的工作要求,我注意抓好廉政建设,提高反腐倡廉意识。不但自己注重廉政,而且抓好全体党员、干部、职工的廉政建设,积极组织党员、干部、职工参加由上级党组织举办的各种廉政教育活动,进一步强化廉洁从业,牢固构筑拒腐防变的思想防线;在制度上形成一级抓一级,层层抓落实的作风廉政建设的工作机制;时常提醒拆迁人员在实施拆迁过程中注意廉政意识,切忌违反拆迁政策、收受财物等不当利益的行为;在拆迁过程中始终突出事前、事中、事后全过程监督;自觉接受党内监督、职工民主监督、效能监察监督以及社会各界监督;坚持依法办事、秉公办事、透明办事;管好自己,管好全体职工。造就一支敢打敢拼的拆迁队伍,促进企业又好又快、和谐、文明、健康发展。
我注意以“内强素质、外树形象”为目标,用规章制度制约个人行为;同时,积极开展各项公益性、群众性活动,努力提升公司文明形象和员工队伍凝聚力;建设成为一支敢拼、敢打具有较强战斗力和责任感的拆迁队伍。积极开展社区文明共建活动。以开展创建“市级文明单位”活动为主线,与南杨社区建立共建文明单位。积极开展献爱心、送温暖活动。向贫困、灾区人民捐衣物活动。
不平凡、不寻常的20_年即将过去,回顾一年来领导所交付的工作任务,在职工的大力支持下有所成绩,但与上级领导的要求还有差距;距高标准、严要求尚存不足。我决心在今后的工作中,牢记党的宗旨,更加严格要求自己,带好头,做表率,积极完成领导交办的各项任务,在新的一年里更加有所作为,为嘉兴的拆迁工作作出一份贡献。
基层支部书记工作总结
我自20xx年担任村支部书记以来,在镇党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,带领我村村民取得了一些成绩,现将工作情况向各位领导、同志们汇报如下,如有不当,请批评指正。
村两委在不断加强自身思想政治素质的同时,增强大局意识、经济意识,转变原有发展思路,结合本村实际,确立积极发展思路。“要想富,先修路”首先搞好村居规划和道路建设,近年来我村在完成户户通任务的同时,修建了村内沿河道路2公里,并完成村内河道清理和河坝的建设,同时沿河两岸进行了绿化种植。
民以食为天,当前随着社会不断发展,外出务工人员不断增加,大量土地被闲置无人种植,当前这一现状得到了极大改善,北部榛子产业园和东部牡丹园流转村内大量土地,解放了劳动力的同时还让村民实现了增收。为丰富村民的业余文化生活,村内修建了500平方米健身广场并安装10余套健身器材还有篮球架。
在上级领导的关心支持下,我村扶贫工作取得很大的进步,村内新建一处2000平方米的养羊场,完成了扶贫路的修建,免费为贫困户做健康筛查,实现了贫困人口全部脱贫,摘掉了省级贫困村的帽子。做好贫困户的走访工作,要靠认真、耐心和真诚,经常走访了解贫困户尤其是孤寡老人的需求,帮助解决生活中的点滴小事,这已成为村两委班子成员的日常工作常态。
全力抓好村内河道、违法建筑等方面的综合整治工作,把精神文明和环境整治相结合。村内积极推进殡葬改革,倡导文明节俭新观念;村内每年开展评选“好媳妇”、“好婆婆”、“好邻居”等善行义举道德模范,助力新农村建设。
细化村两委班子成员党建责任,整体推进基层党建建设,重视对党员的学习培养,组织村内党员到外地进行学习参观,学习新思想。坚持“坐班”制度,进一步加强“三资管理”。
以上就是我们村最近几年的发展现状。在今后的工作中,争取做好每一步,让领导放心、让群众称心,让我们村的各项工作都取得一个更好的成绩。
基层支部书记工作总结
我在20xx年党建工作中充分发挥支部书记作用,提升队伍水平,坚定信念,敢于担当,切实维护和加强好基层党组织团结。在党建工作中有威信,讲原则,守规矩;同时关怀成员的思想成长和生活导向,为支部建设和党员队伍整体发展把好航向。
坚持集体领导原则、责任分工原则及党内民主原则等,倡导和制定切实可行的充分发挥党员主观能动性和积极主动性的制度,并带头执行,保障每一个党员权利的行使和义务的履行。基层党支部是党在基层开展工作的基石,是基层的组织阵地和战斗堡垒;基层党支部书记则是带领基层党员发展建设的领头雁和排头兵,基层党支部书记责任重大,使命光荣。
认真开展学习教育工作,落实各项会议精神学习工作任务。统一思想,提高认识。召开专题会议对党员学习进行安排,梳理工作中存在的问题,就各项工作安排部署,明确责任人、确定措施、实施步骤和时间节点。
认真组织党员干部学习教育活动,及时汇报学习心得,充分组织大家的集中交流,提升学习成效。党精神学习按照公司党委的统一安排,精心组织,认真安排,确保效果,学出成效,体现在言行上,落实到行动上。对大家的思想和认识的提升有了一个巨大的提升。
为把全面从严治党要求落实到每名党员,促使党员在“两学一做”学习教育中进一步增强党性观念,争做合格党员,结合公司及机关党委安排,形成专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制。教育引导党员充分认识交纳党费是做合格党员的起码条件,是对党组织应尽的义务,应当以身作则自觉、按时、足额向党组织交纳党费,使收缴党费的过程成为党员增强党性观念、严守组织纪律的过程,进一步夯实“两学一做”学习教育。
强化党支部主体作用,整顿软弱涣散基层党组织,强化基础保障等情况。推进创新性工作,解决新问题,探索加强基层党建工作。
多方位提升党员的使命感、责任感和荣誉感,将工作实际与党建工作相结合,进一步加强基层的党组织凝聚力的建设。抓好基础性工作,落实“三会一课”等基本制度。采取督查与指导、整改与立制、评价与考核紧密结合起来,严格规范组织生活,划定量的底线,提升质的水平,保质保量落到实处。
做好建章立制,促进工作规范。明确整顿目标要求。建立健全考核制度。按照党支部年度考核目标和考核办法,抓好考核工作,做好考核结果的运用。
认真履行“第一责任人”责任。对党风廉政建设负总责,做到与其它重要工作一起部署,一起落实,一起考核。严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将党风廉政建设工作进行细化分解,切实把党风廉政建设责任落实到位。培植树立典型,并发挥典型的示范带动作用,以点带面,号召党员干部向典型看齐,积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围,保证各项工作增效提速。坚持正确用人导向,干部选拔使用工作的透明。严于律己,当好廉政表率。坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。严格教育和管理配偶、子女,他们没有借助本人的影响谋取不正当利益。
针对性的学习不足,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。距离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距,学习气氛不够浓厚。
开拓创新意识不足,工作中的创新不够,工作求稳,没有更好的探索新模式、新办法。
积极主动地学习不够,钻的不深,有满足于一般的思想。
自学和走出去学欠缺,对相关的业务知识掌握不扎实,工作效率还需进一步的提升。
具体的工作打算:
严格执行理论学习计划,继续通过“三会一课”、中心组学习等形式,党支部每月要至少集中组织一次专题内容学习,切实提高党员干部理论学习的系统性、针对性和实效性。
通过学习教育,促使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,做到党纪面前心有所畏、言有所戒、行有所止,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;进一步发挥党组织的战斗堡垒作用,为公司发展提供强大的精神动力和智力支持。
持续开展形势任务教育。要认真学习贯彻公司精神,不断结合我公司年度业绩指标、重点、难点工作的推进情况,广泛开展讨论,不断凝聚和调动职工的积极性。
大力开展企业核心价值观教育活动,用公司多年发展积聚的四个自信,激励职工信心,鼓足职工斗志、凝聚职工力量,为公司改革发展营造良好氛围。
进一步按照党要管党、从严治党要求,建立完善党建工作机制。要按照公司党委提出的“531”工作模式,严格落实和执行好《关于进一步规范党支部组织生活会的有关规定》,不断修订和完善公司机关《党支部评价细则》、《党支部组建换届改选规定》、《科级领导人员任用管理规定》等制度。
不断加强党员队伍建设。紧密围绕提升管理、强化服务、降本增效、改进作风、党员争优等活动,努力发挥劳模先进、党员标兵的典型示范作用,提升党员队伍的战斗力,发挥好党组织和党员的先进性。严格党员管理,做好组织关系排查,细化认定标准,规范处置程序。继续督促党员按时、主动、足额上缴党费。坚持发展党员“双向培养”,努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干。
自觉遵守党的纪律和公司的规章制度,严格执行“三重一大”的议事规则和决策程序,自觉接受监督;党组织的作用和功能进一步发挥,党建工作的能力和科学化水平得到持续提升。创新党组织活动方式和载体,把党的组织活力转化为推进部门发展的活力。强化党支部“三会一课”学习。要继续开展“三个转化”活动,积极围绕生产经营和改革发展,切实发挥党组织和党员在部门各项工作中的积极作用。要进一步做好“对标挖潜,党员先行”活动的引深工作,将对标挖潜作为“危机、信心、行动”大讨论的拓展载体,从讨论发动、指标分解、自我找差、改进提升和总结表彰五个阶段落实好工作,保证活动取得实效。
认真贯彻全面从严治党新要求,把开展党风廉政建设作为党建工作的重中之重,抓紧抓好。要通过持续组织党纪条规学习,切实增强党员干部职工的廉洁从业意识。要建立完善述职述廉与履责塑形评议相结合的工作制度,促进“两个责任”落实的具体化、规范化、科学化。要统筹部署党风廉政建设,加强党风廉政教育,定期研究党风廉政建设情况,加强纪律作风的监督检查和执纪问责。
加强对党员干部的日常监督,完善并严格落实谈心谈话、个人有关事项报告和函询、诫勉等制度,强化对干部“八小时”以外的监督,及时掌握苗头性倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正。要遵循抓早、抓小与违纪行为查处并举的工作方式,积极查办各类违纪案件。坚持问题整改导向,把提升专业管理效率、提升服务水平作为监察重点。
密切联系群众,听取群众意见。要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持。
切实推进降本增效、岗位技能培训、同业务竞赛、合理化建议等活动。通过“面对面、心贴心、实打实”活动、召开座谈会、个别访谈等形式,了解职工诉求,化解各类矛盾。要积极落实温暖工程,持续做好困难职工帮扶、生病职工看望救助和职工疗养工作。开展心理疏导和文体活动,让职工能以良好、饱满的精神状态投入工作。
抓好企业文化理念宣传教育,组织开展好企业核心价值观的岗位实践和敬业度提升活动,发掘、宣传好身边践行企业核心价值观的先进典型。
面对新形势和任务,党员和干部职工一定要克难奋进,锐意进取,牢牢把公司的命运掌握在我们自己手中。
基层支部书记工作总结
深入调查研究,制订发展规划。驻村后,我从熟悉情况入手,找准工作的着力点和突破口,然后工作及时介入,在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上,根据中央一号文件和区委经济工作会议精神,以建设为核心内容,结合村里实际,组织村支两委仔细研究,制订符合村情的20xx年工作规划及三年工作目标。
(一)加强党的基层组织建设。
上任伊始,正是开展第三批保持xxx员先进性教育活动的大好时机,我以此为契机,扎实开展第三批先进性教育活动。把保持xxx员先进性教育活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在整修水利,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了修好通村公路,一些老党员自发的去做群众的工作,带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设,00某年发展预备党员一名,培养后备干部一名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。
(二)狠抓计划生育工作。
随着农村税费改革的深入,村级工作已发生很大变化,计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年,在计划生育工作方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向,大力开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。
抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干,落实到人,确保按时按质完成,确保了妇检对象一个不漏,使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。
我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册,并与育龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任,谁包片谁负责。根据群众的举报,我们还组织村干部外出调查,实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策,对11名独生子女发放了保健费。确保了我村全年无计划外生育。
(三)全力推进基础设施建设。
一是组织整修危塘。今年初,本村石咀组董家大塘由于冰冻开裂,纵向裂缝达10多米长,一旦倒塌,将危及到全组十几座民房、几十顷良田,我一方面向上争取领导的重视,一方面组织群众自救,在汛期到来前修复了塘坝外挡墙。并借机在全村掀起整修山塘、水库、水渠的高潮,全年全村共投入资金5万多元,工日某某多个,改造整修山塘13口,水库2座,全部建成高标准的混凝土防渗塘,山塘清淤9口,干渠清淤2800米,完成土石方某某某多立方,维修机埠1处。大大地加强了抗旱保收的能力。
二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市乡村公路建设指挥部20xx年规划,通过与上级有关部门及邻村多方协调,对群村党支部书记工作总结众广泛宣传发动,使通村公路的硬化建设得以提前实施,9月21日1500米的通村公路路基建设正式动工,新埋设道路管涵某某处,砌护田石方某某立方,清淤除杂路沟1某某某多米,人工某某多个,目前硬化工作正在如火如荼地进行之中。
(四)努力做好其它各项工作。
村级工作千头万绪,我们在做好办事处党工委、政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。
一是及时完成退耕还林补苗任务。由于20xx年该村退耕还林验收不合格,20xx年如果还不补栽到位,将影响到今后的退耕还林专款的返回,不仅是关系到国家政策落实的大事,也是关系到群众利益的大事。为此,深入动员,组织人力物力,及时将所有苗木补齐。
二是健全了财务制度,确定了新的出纳人选。
三是处理好邹家组遗留问题,邹家组一村民承包组上山林、鱼塘多年利润一直未上交,群众对此有些看法,通过多方调解,今年得以一次性解决。
四是选举了坪头组组长,健全了组织。
五是指导村民搞好产业结构调整,千方百计增加收入。及时引导群众转变观念,发展劳务经济,全村年劳务输出某某某多人次,实现务工收入100余万元。
六是上下协调,积极向上争取资金物资。在20xx年村里受到旱灾和洪灾双重侵害,许多农户全年颗粒无收的情况下,我通过多方协调,从区红十字会”为该村群众争取到一批赈灾棉被,共计某某床,价值近万元。另外从我的娘家”区广播电视局争取到工作经费某某某元,缓解了村里办公经费严重不足的困难。
七是与电视xxx系,开展对我村新农村建设的宣传报道,从正面引导群众树立积极向上的精神风貌。另外,加大村级各类矛盾的排查,及时调解,全年共成功调解各类纠纷某某多起,确保了一方平安,且全村无一例刑事案件发生。成立老人协会,关心弱势群体,倡导尊老爱幼的文明新风。
迎难而上,敢于挑战自我。尽管说下村担任第一支书是我自己申请的,但组织找我谈话,让我到某某村去时,心里还是有过思想斗争的。某某村是某某办事处的一个偏远农业村,交通不方便,经济落后,村民思想复杂,象尤其是听说村支两委班子的思想还不太统一,办事处本来下派了一支书的,但是打了退堂鼓。本人又是在城市长大,一直在机关工作,小孩不到两岁,且一去就是三年,我犹豫了。是军人出身的父亲和同样是军人转业的丈夫给了我信心和力量,他们鼓励我、支持我,让我换个环境,到艰苦的地方磨炼。于此我义无反顾,毅然接受了第一支书的挑战。经过一年的工作,虽然农村有时很辛苦也有点累,但总体感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。
企业基层党支部书记工作总结
我们部门主要负责的是企业内部的物资采购,对于企业采购,目前已上升到了战略的高度,即要关注企业的采购成本,又要有效运作企业供应链,这对物资采购工作提出了新的要求。为了提高企业的采购能力,减少企业在物资采购成本上的支出,提升企业的盈利空间,我坚持做到了以下2点。
一是抓学习一年来,对企业采购理论进行了系统学习,对采购的目标选择,价格分析以及谈判技巧等进行了解,并结合实际工作对历年来的物资采购进行了对照分析,找出每次采购中的优势和不足,并设想方案对各种漏洞进行堵塞和挖补,使采购方案更加符合企业的盈利性要求,对问题予以超前杜绝。二是抓分析。对企业内外部经济环境,市场物资销售动态,以及所需物资流的发展走势等予以关注,并采取跟踪对比,货比三家的方式对当地与外地,采购与自制的采购差价进行分析核算,并依据最终结果确定采购项目,签订采购。
合同。
从而杜绝了采购失误并有效节约了采购成本。比如在今年四月份采购物资时通过对物资采购途径进行判别选择对物资的配送物流进行优化整合一次性节约采购成本万元。
二、践行承诺,做到身先士卒,立标打样。
自己做为企业的一名党员,并从事企业物资采购管理的重要岗位,既然承诺了就不能光说在嘴上,必须体现在行动上。因此,我就要求自己,遇事要想在前,困难要冲在前,工作要干在前,时时刻刻的要求自己要当好一名战斗员。今年七月,车间需要采购一批物资,要到地采购,当时正值酷暑,气温炎热,而且南方天湿气极重,为了保障企业的生产需要,在时间紧,任务重的条件下,我带领二名同志分道赶赴三地,同时对物资进行采购洽谈,对物资质量及供货渠道进行全面了解,通过近15天的接洽和谈判,最终与企业签订了供货合同,此项合同在国内同等物资的采购成本上价格低了6个百分点,而供货效率却提升了3个百分点,这一高一滴就为企业节省了采购成本近万元,进一步提升了企业的盈利能力。在历时20天的时间里,我与另外两名同志马不停蹄,先后与三地14家企业进行洽谈磋商,受尽了白眼,吃尽了苦头,但能够为企业带来效益,做为一名党员我也感到心甘情愿。
三、信守承诺,主动化解矛盾、凝聚队伍。
企业采购的预算和目标是年初即已定下的,虽然照单抓药,按价采购没有任何非议,但今年的物资价格浮动很大,原本定下的采购成本难以应对市场经济的发展速度,致使企业的采购成本预算难以满足企业的生产供需。在这种状况下,我组织部里的成员时刻关注市场的变化,根据物资价格的走势,低价时买进,高价时观望,并加大了库存容量,储备物资以满足企业的生产需求。
并加大了对物资浪费问题的控制力度,对人为浪费物资的现象进行管控,并纳入企业的绩效考核,虽然伤害了一些员工的工资收入,但员工的节约意识也得到了有效养成,节约成本就是促进企业盈利,降低采购数量就是压缩成本支出,用严格的管理保障了企业的利益,我感到光荣,也对得起我身为党员的承诺。在这一过程中,我放下了情面,坚持原则,对近100名同志进行了经济处罚,与很多同志的关系变得僵化,为了理顺他们的情绪,我基本放弃了自已的休息时间,经常的在现场与大家一起生产,即监督他们的工作标准,又要对节约意识进行教育灌输,通过不懈的努力,企业的节约意识不断的形成。我的所作所为最终到了更多同志的理解和支持,大家也都意识到只有企业的可持续发展,才有我们广大干部职工发展的明天。
承诺是约定,也是对我工作生活言行举止的一个规范和约束,使我更加明确了只有认真履行承诺,脚踏实地干好本职工作,出色完成各项工作任务,才能更好的体现一名共产党员先进性和示范带动作用。
基层支部书记工作总结
在市委市政府的正确领导下,我医院党政工作取得了较好的成绩。在本年度的工作当中,我和党政领导班子带领医院党员干部认真学习马克思主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和xxx员的先锋模范作用。
一、深入贯彻精神推进各项工作健康发展。
二、坚持不解抓好党建工作发挥政治核心作用。
一抓好党的自身建设。
在思想建设上坚持用马克思主义中国化的最新成果即xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神武装党员干部头脑提高理论思维水平。在组织建设上坚持党管干部原则不断完善干部考核、聘任机制大胆使用和推荐人才选好配强各级组织领导班子。我院着力开展了争创“科技创新型”、“优质服务型”、“开拓进取型”、“学习型”和“节约型”等特色党支部建设党组织的战斗力、凝聚力和创造力得到进一步增强。在作风建设上院科两级班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会广泛听取党员和职工的意见班子成员深刻自我剖析开展批评与自我批评已形成了良好的风气。
二抓好四好班子建设。
20xx年以来医院党委认真按照创建规划继续深入开展了以“作风建设好、转机建制好、经营业绩好、党群关系好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。院科两级党组织和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高党群关系更加密切开拓创新、团结协作精神不断强化。院科两级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者成为推动医院改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。
三抓好党员队伍建设。
坚持党要管党、从严治党的方针不断巩固和发展先进性教育成果建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署切实抓好党员队伍建设。各党支部相继开展了“一个党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等建功立业活动有效地提高了党员队伍素质。坚持高标准、严要求发展xxx员6名增强了党组织的活力。
四抓好党风廉政建设。
医院党委以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机按照市委市政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》、《关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线广泛深入地开展了“学习党章牢记宗旨廉洁从业”的专题教育活动加强和完善廉洁制度建设加大党风廉政责任追究力度采取院务公开、行风调查等监督举措强化领导干部廉洁自律工作定期开展效能监察继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作继续坚持执行了药房托管和大型设备购置、基建工程等实行招投标制代表院党委与各支部书记签订《党风廉政建设目标管理责任书》开展“述廉评廉考廉”活动。
基层党建上半年工作总结
今年我区先后分两批在全区开展了学习实践科学发展观活动,整个学习实践活动共分“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段共10个环节,xx年2月底基本结束。
在第二批学习实践活动中,采用大集中培训与封闭式学习相结合的方式对全区领导干部进行科学发展观理论培训。组织开展专题讨论边学边议,着力引导党员干部转变不适应科学发展观的思想观念。通过深入调查研究,坚持边学边改,努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标,不断强化党员干部的三种意识:即好字当先、好中求快的理性发展意识,环境友好、资源节约的循环发展意识和以人为本、民生优先的统筹发展意识。同时,为了保证活动的有效推进,我们成立了六个指导检查组,明确职责和任务,督导全区各单位活动扎实开展。活动中,各项工作进展顺利,特色突出、效果明显,做到了规定动作求规范,自选动作有创新,活动工作两不误。按要求完成了各项工作任务,顺利通过市委验收。
在第三批学习实践活动中,我区创造性地开展了“百名指导员大宣讲、千名干部大走访、万名群众大评议”(简称百千万宣访评)活动、“区级领导一线行”活动和“党建大调研,书记亮举措”活动。在“百千宣访评”活动中,各参学单位领导干部率先垂范,带头进行宣讲,带头深入基层,带头走近群众,带头听取意见,带头解决问题。在“区级领导一线行”活动中,26名区级领导分别深入到社区、学校和企业,宣讲调研,解决问题,起到了表率作用。在“党建大调研,书记亮举措”活动中,各乡、街道党(工)委书记和社区党组织书记采取听、问、查、访等方式,带着选题和问题走访调研,广泛听取基层群众的意见建议,准确掌握本单位基层党建工作的现状,重点了解近年来基层党建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱环节和重难点问题,并结合实际撰写高质量的调研报告,深入分析原因特别是主观原因,进一步理清科学发展思路,提出切实有效的改进措施。《今日》节目开辟专栏,一乡十街党(工)委书记依次公开阐述党建新措,重点围绕党的xx届四中全会和省委七届五次全会关于基层党的建设的总体目标,以“大调研、强基础、促跨越”为主题,围绕如何更好地把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势,把党的组织活力转化为发展活力等方面,畅谈本单位党(工)委抓基层党建工作的创新性举措,以及对今后发展前景的科学构想。
第二批学习实践活动中,中央巡视组到我区指导检查工作;第三批活动中,省委调研组、省委巡回检查组和省委、组织部长梁滨先后到我区视察第三批学习实践活动开展情况,对我区学习实践活动各项工作给予了高度评价。
二、夯实两大基础,切实为基层党建工作提供保障。
1、夯实责任基础,实施党建目标管理制度。实行了责任目标落实制。年初,围绕加强领导、组织建设、街道社区党建、企业党建、党员教育管理四个方面工作,结合各乡、街道、企业、机关、学校等不同工作特点,有针对性的分别制定《基层组织建设责任书》,区委书记与15个基层党(工)委书记分别签订责任书,各基层党(工)委书记与所属党支部书记签订责任书,明确目标,压死责任,形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。
2、夯实组织基础,扎实推进社区“两委”换届工作。按照全市统一安排部署,组织指导各乡、街道按照《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国居民委员会组织法》,精心组织,依法办事,对社区党组织和居委会进行换届。除苏曹乡河东社区和河西社区因情况特殊未进行换届外,其他社区顺利完成了“两委”换届工作。同时,为进一步提高社区干部把握大局、谋划发展、主动履职、自主学习、为民服务、依法办事的综合素质,为进一步开展工作奠定基础。4月上旬和8月中旬先后两次组织全区79个社区党支部书记、乡街组织委员,就如何学习实践科学发展观、做一个合格社区干部等内容,对他们进行了岗位培训。
三、开展三项活动,不断提升基层党建整体水平。
以规范化建设、组织建设和队伍建设为基础,强化措施,加大工作推进力度,不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、组织开展“场所建设年”活动。加大对“两室”的建设力度,按照“五个统一”(统一购置国旗和党旗,统一配发有关领袖像,统一制作规章制度牌匾,统一定制有关标示牌,统一印制会议记录本)要求,为各项总统罐子各种记录本,规范了规章制度,制作了毛泽东、邓小平、领袖像,全面提升社区活动场所规范化建设水平,使“两室”成为党员干部活动的中心、居民议事的中心、便民服务的中心、就业再就业培训的中心、社区文化活动的中心。
2、组织开展“党建品牌”创建活动。科学引导各乡(街道)、社区、企业结合各自特点,发挥特色工作优势,从活动开展到媒体宣传,再到形成经验,最后创出特色。通过建立不同类型的党建示范点,构建“一乡(街道)一品牌、一社区一特色、一企业一亮点”的基层党建工作新格局,形成以点带面、以点促面的良好局面,提高全区基层党建工作整体水平。
3、开展非公企业组建党组织活动,不断扩大党组织工作覆盖面。在全区54个落地重点项目中全部建立了党支部,选派一批专(兼)职党建工作指导员,建立健全了培训和保障机制,推动重点项目工作进程。同时,在全区非公企业中开展“抓党建、促经营、渡难关、大发展”和“职工业主交融日”活动,发挥党组织作用,推动非公企业健康和谐发展,充分发挥企业党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为我区企业发展出谋划策。
基层支部书记工作总结
各位领导、同志们,大家好:
在公司领导的支持和同事们的帮助下,我认真履行自己的岗位职责,按照公司各级党组织的要求,深入学习贯彻党的十九大精神和xxxxxx系列讲话精神,认真贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责,以年初确定的各项工作目标为依据,加强自身的道德品质修养,以“创建清洁文明企业巩固、拓展、延伸工作”、“创建无隐患车间、无故障班组”、“班组建设工作”等活动为抓手,认清形势,明确任务,发挥优势,有效地促进了车间的健康发展、较好的完成了全年的生产任务,为生产系统的连续稳定运行提供保障。
现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
一、工作开展情况。
1、强化班子建设,增强支部核心领导力。
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,xxxxxx指出,中国xxx人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。十九大报告突出强调了“学习本领”,并将其置于党员干部“八项本领”之首,无疑有着深刻的考量。一年来,坚持“三会一课”制度,严格党的组织学习程序,围绕集团公司党委宣传部政治理论学习重点及建安公司党委安排的学习内容,采取了个人自学与集体学习相结合方式,重点学习了党的十九届三中全会精神和xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲,认真学习了武华太在集团公司20宣传工作会议上的讲话、郭文仓董事长在山西焦化年工作会议上及在庆祝建党97周年暨“三基建设”推进会、公司全面治党暨党风廉政建设工作会议上上的讲话精神,及山西焦化集团进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则等,认真领会了中国xxx新修订的《中国xxx纪律处分条例》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干条例》等党内法规,从思想深处增强落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性,深入推进源头预防腐败,严格执行民主集中制,坚决执行“三重一大”制度,各项工作由支部集体讨论决定,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,明确任务,党员带动,逐级宣传。全年党支部共组织集中学习24次、,廉政教育方面学习12次,专题学习6次,召开民主生活会4次。通过学习和民主生活会,达到了统一思想,增进团结,互相帮助,共同提高,促进工作的目的。通过坚持不懈地学习和教育,打造了一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍。把学“党章党规”、学“系列讲话”贯穿到“三会一课”中,既充实了“三会一课”学习内容,又使“两学一做”学习教育常态化、制度化得到落实,以“三会一课”为基础,用心用力,抓细抓实,有针对性地解决问题,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。提高了车间员工的政治思想觉悟及理论水平,增强了员工政治意识,为公司的和谐稳定发展提供了精神保障。
二是党支部紧密结合生产实际和职工思想动态,多次组织全体干部职工收听收看十九大会议,认真开展了党性主题日教育活动、廉政教育提醒谈话,家访谈心活动及职工思想动态分析等一系列活动。组织党员观看了《榜样三》《厉害了我的国》《xxx在庆祝改革开放四十周年大会上讲话》等专题教育片,深入学习并贯彻落实十九大会议精神,认真听取了xxxxxx工作报告,全体干部职工进行讨论,大家结合实际工作,踊跃发言,把习xxx报告中的一系列新思想、新理论、新判断、新目标、新部署、新要求学习领会,贯彻落实到实际工作中,把思想和行动统一到十九大精神上来,把责任落实到实,且日常理论学习计划将学习贯彻十九大精神列为重要学习内容,进一步提高党员干部的政治理论水平和政治敏锐性。
三是组织开展家访、谈话活动、稳定职工工作心态。是对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了工作的顺利进行。同时坚持了“四个看望慰问”制度,对生活困难的员工...
等人多次进行探望,送去关心和慰问,对职工结婚住院办丧等共看望慰问10人次。在日常工作中,我时刻观察车间各位职工的思想动态,发现职工遇到困难思想出现波动时,积极了解其发生的原因,寻求解决的办法,为车间稳定打好基础。
(二)强化组织建设,扎实有效开展各项活动。
一是党员队伍不断壮大。2018年经车间党支部统一表决后...于于10月25日转为正式党员,确定...为重点发展对象、..为积极分子。
二是党支部履行安全宣传教育工作第一责任人的责任,根据山西焦煤《关于深入开展“人人都是安全员”活动的通知》《安全生产零容忍》文件精神,全面落实“全员参与、全员治理、全员监督”的安全理念,大对职工的业务素质、专业知识的培训,确保检修施工安全,强化了职工的安全意识,为全员安全素质提升夯实了基础。
三、围绕中心、服务大局,确保安全生产。
三、存在的问题。
1、认识不足,对基层党建深度研究学习不够,结合实践不充实。这需要经常加强学习,深入探讨。
2、党建工作经验总结推广不够。工作中,埋头干事的多,对在党组织建设中涌现出来的好的经验和做法,没有及时进行归纳和推广,导致党建工作亮点少、特色不鲜明。
3、学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心学习,利用工作闲余和业余时间学习比较少。
4、抓落实的力度不够,支部对党员的监督不足,导致部分党员干部放松了自身要求没能形成长效机制,主动抓、带头抓、直接抓的意识还需加强。
四、的工作思路。
一是要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是继续以“创先争优”活动和“两学一做”学习教育为契机,积极推进基层组织建设,以党建促发展,深入学习xxxxxx一系列重要讲话,学习党的十九大会议精神,切实提高各干部职工的政治理论素质。
三是不断创xxx建工作思路,增强党建工作活力,提升工作能力。
基层医院上半年工作总结
xx年上半年,医院工作要深化医院改革,坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量,全面加强医院的建设和发展。按照卫生目标责任书要求,主要抓好以下工作:
1、认真组织学习党的路线、方针和政策,深入贯彻十六届三中、四中全会精神,解放思想,更新观念,全面加强医院建设。
2.加强行风建设工作,制订切实可行的整改措施,保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,提倡爱岗敬业精神,在职工中深入扎实地开展“树行业新风,塑天使形象”活动,有效地促进医德医风建设。
3.党政工团齐心协力,积极配合,开展创省级文明单位活动,以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情,调动全院职工积极性和创造性,把医院工作提高到新水平。
1.完善各种管理机构,加强内部管理,强化院科两级负责制,形成院科层层抓质量,层层抓制度的网络,使医院工作运行正常化。
2.继续坚持院务公开,实行民主管理;切实加强工会组织建设。
3.继续完善病人选择医生制度,推行住院患者一日费用清单制,门诊病人费用清单制,接受患者和社会的有效监督。
4.健全和完善有效的院内外监督机制,确保医院持续、稳步发展。
1、加快人才培养,注重学科建设,提高队伍整体素质。
硬件建设是基础,软件建设是根本。针对目前卫生技术人才断层局面,创造条件以加快人才培养。一方面采用请进来讲学,开展“三基”培训、考核等多种形式,加强业务学习,促进业务水平的提高;另一方面,请上级部门给予解决人才需求,积极引进人才,选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流,以开拓知识面,培养学科带头人。此外,充分发挥医务人员的积极性,开展新技术、新项目,提高专业诊疗水平,增强竞争能力,把医院的医疗水平提高到期一个新的高度。
2、加强内涵建设,强化医疗管理,防范医疗纠纷、差错的发生。
近年来,随着医学知识和法制观念的普及,医疗纠纷日渐增多,引起医疗纠纷的原因很多。但最根本的还在于医护质量。因此,要强化内涵建设,提高医疗质量,进一步加强职工思想政治教育,使医务人员格守职业道德、职业责任、职业纪律,对技术精益求精,严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中心,向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的服务,加强医德医风建设,整章建制,抓制度管理,以法治院、以德治院,将保种医疗差错、事故消灭在萌芽状态。
3、在药品采购、储存保管、药品调配中,建立严格的规章制度,规范药品质量关,增加药品采购透明度,实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条线管理,规范医疗服务行为和收费行为,让患者得到实惠。
1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、招标工作已进行,设备年底可到位。
2、传染病科建设项目招标已按程序结束,现已动工建设;整体迁建医院前期工程已基本完成,但缺启动资金,目前,医院正多渠道筹集资金,争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用,以满足医疗卫生的需要。
深化人事制度和分配制度改革,实行全员聘任制,竞争上岗,绩效挂钩,增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识,调动职工积极性,开创医院工作新局面。
1、执行财务工作制度,加强物资管理,做到增收节支。
2、后勤要紧紧体现管理、服务、保障三大功能,切实围绕临床一线开展工作,保证“三下、三通”,让病人和职工满意。
3、为使病人有舒适的休养环境,良好的就医条件,加强医院基础设施建设,美化绿化医院环境,改善院容院貌。
4、加强安全消防工作,防止安全事故。
基层工会上半年工作总结
20xx年已过一半,民管部围绕着20xx年民管工作要点,坚持“以人为本,促进和谐,突出职代会规范化、工资协商质效等重点,努力提高民主管理工作整体水平;助力社会经济快速发展和和谐稳定,取得了一定成绩,现将工作总结如下:
上半年,民管部结合工作实际,进一步加强学习力度,努力提高职工的'思想意识、大局意识和责任意识,切实提高了民管部的工作整体水平,具体开展了:一是加强政策理论的学习,组织职工学习党的理论、方针和政策;要求职工逐渐形成一定的大局意识、责任意识;二是针对工作重点,如:工资集体协商、职代会等展开调研,通过深入调研,掌握基本的一线情况,了解全区企业的实际状况,企业的困难,工人、务工者的实际和一些社会难点,热点问题;三是召开座谈会,上半年,我们召开多次座谈会,通过企业座谈会、联谊交流会等多形式,实际听取会员单位,企业对工会工作的建议,广纳良言,对照不足,及时整改,有力的促进我们工作的不断完善。
(1)加强培训,提高实效。上半年民管部通过举办各类培训班,努力提高基层工会主席、协商代表的业务能力,上半年累计培训126名人次,有力的推进民管工作的顺利开展。
(2)全力推进企业工资集体协商。为更好的开展“春季要约”行动,全力推进企业工资集体协商,我们多措并举,如现场指导、约谈企业主、召开座谈会等形式,较好的完成了企业工资集体协商任务,目前,已有102家企业签订了工资集体协议,极大的促进劳动关系和谐稳定。
(3)建立职工议事制度。上半年,通过选择安达机械有限公司作试点,组织职工代表与企业董事长对话,开展议厂情,促发展活动,加强企业民主管理。
(4)建立重点企业召开职代会联系指导制度,加强职代会规范化建设。目前已有43家村、社区建立联合职代会制度,建制率达90.5%。
(5)积极推进推进居民收入倍增计划,推进行业性工资集体协商,上半年,我们在餐饮行业选择了20家规模不同的企业,通过召开职工座谈会与经营者座谈会,听取经营者和职工的意见、发放调查问卷等措施,全面了解餐饮行业职工工资收入情况,为市餐饮行业工会联合会的成立打下了基础。
公司上半年基层党建工作总结
公司上半年党建工作继续以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的xx大精神、市委九届九次全委(扩大)会议精神和建委党委的工作部署,根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求,公司党总支以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁,营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点,开拓创新,锐意进取,进一步提高了党建工作整体水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结如下:
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设,促进公司领导班子整体素质实现新提高。
(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平,不断加强领导队伍的作风建设,不断提高领导班子成员“五种能力”,增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度,每月召开一次由各支部书记参加的党建例会,分析、总结本月党建工作进展情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻**集中制原则,进一步完善经理办公会议和议事制度,提高决策科学化、**化水平,使班子成员在第1页/共9页思想上保持高度团结,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相帮助,班子成员配合默契,形成合力,使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。
第2页/共9页献。根据建委党委的精神,制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》,并下发到公司机关各科室及各二级单位,广大职工深入学习了xx提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观,使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求,为推进公司廉政建设,加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
4、根据建委党建的工作安排,制定了《包头市环卫产业公司xx年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司xx年精神文明建设工作安排包头市环卫产业公司xx年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司xx年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组,并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
(二)贯彻**集中制,加强组织建设。
第3页/共9页法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案,使长效机制有效的贯彻到实际工作中去,从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题,并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制,并进一步完善了基层党组织建设工作机制,党员动态管理机制,以“争先创优”为载体,完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制,为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。
职业道德建设;继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工文明素质;继续深入开展群众性精神文明创建活动,增强长效机制的活力;公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工(收费员)创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制,为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》,在帮扶、帮困上下功夫,从而坚实了结对共建的工作基础,提高了结对共建整体水平。
第4页/共9页(三)加强干部队伍建设,不断提高党员干部队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度,做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则,进行了人事制度改革,扩大选人用人视野,不拘一格地把那些作风正派,综合素质高,年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
今年,公司对中层干部进行了调整充实,以实绩考核为依据,并推行了交流轮岗,有效激励了中层干部的工作热情。
公司加大对干部的日常考核和定期考核,全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。
[page]。
二、加强基层组织建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第5页/共9页的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作,不断壮大党员队伍。
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划,并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习,使非党员积极份子不断丰富了党的知识,提高对党的认识,加强了党性锻炼。
在建党86周年及长征71周年之际,公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动,激发党员对党的热爱,坚定党员对党的忠诚。
三、巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有基础上对各单位提出更高的要求,目前各单位基础资料健全,机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位,环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;昆区收费所已通过区级文明单位复查验收,其它单位也在积极努力,力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。
第6页/共9页根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》,不断充实完善各项制度,并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点,通过召开党建例会、**生活会、随机检查等多种形式,使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设,努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规,自觉贯彻执行“八个坚持,八个反对”,严格规范领导干部的从政行为,工作中要本着标本兼治,综合治理,预防为主的原则,狠抓反腐败三项任务的落实,努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求,始终坚持落实“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行,党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责,坚持“谁主管、谁负责”,形成党政齐抓共管,层层落实的工作格局,继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能,维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》,公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度,实行动态管理。
五、工会共青团工作完成情况。
第7页/共9页建功示范岗等活动,在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情,激发了他们树立谋发展、求进步意识,不断提高自身素质,进一步做好本职工作。
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路。
(一)存在问题:公司组建短,党员人数较少,且党员分布不均。
(二)工作思路:今后在以下几方面加大工作力度。
党建工作:查字典本站版权所有。
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、**评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作,巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设,对反腐倡廉工作要长抓不懈,开展治理商业贿赂工作,标本兼治,从源头上做好预防工作。
第8页/共9页干部职工的文明素质。
工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。
认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显,为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效,积极完成建委下达的各项任务,继续开创党建工作新局面。
第9页/共9页。
年上半年基层党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照会议安排,下面我将。
一、主要做法及成效。
今年以来,按照。
“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路,以巩固提升。
x
为抓手,以实施。
x
党建工程为载体,全领域推进基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化,为。
x
打造创新发展高地提供了组织保证。
(一)加强党史学习教育,强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中,我们注重在。
x
名党员统一配发新党徽,通过张贴或摆放。
xx。
x
巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任。两次对。
x
个办事处和。
x
个机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查,结合半年党建考核对。
xx各级党组织进行全面考核验收,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保学习教育扎实推进。同时,以每月第一个周二固定组织生活日为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年,在“七一”前夕,组织xx基层党组织开展了“十个一”系列主题活动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。
x
党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是建立党建责任制。
x
个
xx属党(工)委、
x
个社。
xx和。
x
个
xx直机关单位建立了。
书记。
抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合xx级领导联系办事处和社xx情况,建立xx委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责,全面促进基层党组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立。
x
xx分为。
x
个类别。
x
小项。
x
条,按照不同标准对。
x
个
xx。
实施。
x
党建工程方案》要求,在每个社。
xx建立了。
x
-
x
x
xx。
x
xx。
的实施意见》,从。
xx财政列支。
x
x
余万元对确定的党建示范点实施了再提升,目前,
xx。
已改造提升完毕,
xx。
等改造提升工作正扎实有序推进。
(三)不断深化。
x
个,吸纳兼职委员。
x
名,今年以来,研究解决共驻共建问题。
x
个。二是创新工作载体。充分发挥社。
x
服务网络、组建。
x
服务团队和开展。
x
特色服务,推进以社。
xx党组织为“核心”,驻xx单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程,探索出了一批符合社xx实际、群众满意率高的服务管理载体。
xx。
等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社。
x
项,共享场地、物资等。
x
个(处),实现了。
“事务共商、资源共享”。今年上半年,先后迎接省内兄弟县xx到我xx参观学习。
x
余批。
xx。
党建示范。
xx、
xx。
党建示范带和。
xx。
党群服务中心,着力构建。
x
个基层党建示范点,且每个示范点都特色鲜明,如。
xx。
等特色做法,深受辖。
x
“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上,对。
x
年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的。
x
个星级。
xx。
丰富党员组织生活形式和内容示范引领。
x
个,如。
xx。
等,形成了。
“一社一特色”的服务新模式。
xx。
xx。
服务体系建设,统筹规划社。
x
项,办结。
x
项,群众满意率达。
x
x
个开放式组织生活基地;
x
月底全部建成后,
xx开放式组织生活基地将达到。
x
个。自去年。
x
月基地开放以来,先后有。
x
批
x
余名党员到基地开展了组织生活,目前,排队预约到基地过开放式组织生活的党组织。
x
余个。
x
余人。其做法先后被《。
x
日报》《光明日报》采访报道。三是创新党建服务模式。按照。
x
个,如。
xx。
等,形成了。
x
实际,成立。
x
国有企业党建联席会(。
x
分会),并召开党建联席会第一次会议,研究制定了。
xx。
等规章制度,以。
x
为抓手,进一步加强驻。
x
国有企业(科研院所)党建工作交流,深化驻。
x
央企、省企、科研院所党组织与地方及其他企业党组织合作,为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
x
月初全市国有企业党建联席会第一次会议在。
x
成功召开。
“大党建”理念,统筹整合现有党建网站和党员教育平台,建好用好“。
x
党建服务平台。
x
名入党积极分子和。
x
xx。
等
x
家省属企业移交的。
x
名退休党员,通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社。
xx党组织管理;
在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,结合“固定组织生活日”,持续加强党员志愿者队伍建设,广泛开展在职党员到社xx报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动,使党员先锋模范作用得到有效发挥。
二、存在问题及不足。
今年以来,在。
xx委的正确领导下,在xx各级党组织的共同努力下,基层党建工作有典型、有特色、有亮点,取得了一定成效,但通过季度督查和半年考核也发现,工作中仍然存在一些问题和不足。
一是机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题,党建工作与业务工作顾此失彼。同时,在机关党务工作者中,基本上都是兼职,而且更换比较经常,部分同志既没有经过系统的学习培训,也没有相关的工作经历,对如何搞好党组织建设既没有明确思路,也缺少工作招法,综合素质与工作要求存在差距。
二是。
“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中,规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障,工作开展比较扎实,效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大,企业党务工作者大多身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时,近几年由于受经济形势影响,部分企业生产经营困难,职工党员流失严重,有的已濒临破产,因此,导致党员活动无法开展,载体不丰富,成效不明显。
三是组织生活制度落实有待规范。从督查情况看,部分社。
x
名党员中。
x
岁以上退休党员。
x
名,部分支部老龄化情况突出。而且。
x
岁青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素,流动性较大,在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一,教育内容缺少对特定群体的吸引力,影响了党组织凝聚力的提升。
针对以上存在的问题,下一步我们将认真研究解决。
x
引导党员干部把自己的思想和工作摆进去,从具体事情做起,从具体问题改起,积极践行。
“四个合格”党员标准。紧紧围绕xx委中心工作,持续强化督查调研,指导推动xx各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实,真正把党员标准立起来,把党组织形象树起来,用工作成效检验学习教育成效。
x
x
商圈党群服务中心。
x
》,按照。
x
“三分类三升级”活动,本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路,实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级,通过抓两头带中间的办法,着力促进学校党组织晋位升级。
(三)全面深化党建工作载体。一是深化。
x
服务网络、组建。
x
服务团队和开展。
x
特色服务,推进以社。
x
x
微信公众号等进行发布,以便于。
共同探讨党建工作中出现的新情况、新问题共商加强xx域化党建工作的新路子全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。
(四)全面推进。
x
实施。一是精心培育。一是按照。
x
党建示范点。
“五个好”创建标准,按照“一点一策”的原则,在对上半年已建成的。
x
个社。
xx、“两新”和机关党建示范点进行总结的基础上,对正在提升改造的。
x
xx服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体,确保每个示范点特色鲜明。二是动态管理。推行组织部、办事处联系示范点制度和动态管理制度,定期深入社xx和“两新”组织进行督查指导,并将示范点培育情况纳入办事处年终基层党建目标考核和党工委书记党建专项述职内容,切实强化责任抓落实。三是示范带动。邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点,挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验,并通过各类新闻媒体进行宣传报道,对好的经验做到及时进行推广,展示培育成果,使老典型焕发新活力,新典型示范有效果,整体推进有榜样,充分发挥示范引领作用。
“
x
党建服务平台。
先进群体,通过xx级各类媒体,党员风采墙百家好人榜等方式进行宣传推广,营造学有榜样做有标准赶有目标良好氛围。
基层妇联上半年工作总结,基层妇联上半年工作总结
20xx年来,嘉禾县妇联高度重视工作,积极履行维权职能,认真搞好接待工作。半年以来,全县妇联组织共接待妇女136起(其中县妇联接访81起),处结率达到98%,使妇联的窗口成为咨询法律、化解矛盾、倾听诉说、解决难题的场所。
主要包括:接访制度、分级直报制度、案件首问责任制、年度目标管理评分制度等。以属地管理、分级负责为原则,形成了各级妇联主席负总责、层层抓落实的局面。成立了由公、检、法、司、妇联等部门组成的维权协调组,进一步明确各单位职责,积极参与案件的调处。成立了嘉禾县妇女儿童维权中心,为妇女儿童的案件提供优质、优惠、高效的法律服务。协调县公安分局成立110反家庭暴力投诉中心,逐步建立健全接警、出警、处置、回访制度,形成遍布城乡的反家暴投诉网络。半年来,已为符合条件的上访妇女提供法律援助60起,为遭受家庭暴力的妇女接出警20余人次,有效维护了妇女合法权益。
以保护离婚案件中妇女的`财产权益及未成年人的合法权益为重点,全力抓好工作。紧紧抓住切实保护女职工劳动权益保护、农村出嫁女土地承包权益受侵害等难点问题,维护妇女儿童合法权益。坚持回访,每年年底,对年内接访的重点案件当事人进行回访,对生活困难的当事人给予一定的经济救助。半年来,对袁家等妇女维护权益进行了走访,并尽全力为困难妇女发放救助金。
全县各级妇联干都带着对妇女无限的感情去做妇女接待工作,对所有接访不激化、不冷漠、不逃避、不拖延,对来访群众做到一杯热茶,一张笑脸,温言软语,耐心细致,让上访妇女带着无助而来揣着主意而归,打造了妇联的良好社会形象,充分发挥了妇联组织在维护社会稳定中的重要作用。
基层支部书记工作总结
200_年以来,我在xxx、十六届三中全会、十六届四中全会的指引下,、实事求是,组织和带领全村干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署,取得了建设和各项事业的全面发展进步,现就具体如下:
作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论,不断提高思想政治素质,用武装头脑,指导工作,全面、正确、积极地贯彻党的基本线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验,坚决维护了党的集中统一。我始终自觉地站在反分裂斗争第一线,坚决维护统一和各民族大,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分了反对xxx主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图xxx的思想和行动作斗争,敢于同“三股”势力作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。
(一)农业经济方面。
__年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业,积极发展农村二三产业,推进农业产业化经营。__年我村各项农业生产目标任务圆满完成,并积极做好新技术推广应用,播种密植棉1480亩,亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩,每亩纯1000元以上,成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜,新建果园820亩,超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务,从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大,我村由以往的“空壳”村,变为现在拥有存款万元,解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求,在全乡率先完成费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造,后重新发包,每亩村集体多增收70元以上。
面对农业基础设施薄弱的,组织全村党员干部群众,投入8000余元,新修卡尔苏大桥,还投资2万元新修马扎河大桥,方便了群众。还组织修路,共修大小桥梁67座在与新和交接地带,加固防洪坝,并植柳树3900棵,防止了水土流失。
还大力利用“科技之冬”教育和农民,用的农业科技技术武装广大农民群众,面向,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
(二)政治建设方面。
1、加强党的建设。
开展党风廉政建设和反腐败斗争村党支部书记工作总结__年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设收到了良好的效果,使广大党员干部组织观念和工作作风有了明显改观,意识明显增强。
2、不断加强工作。
今年我认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部核心作用和堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。
3、通过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。
认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作,全年集中教育培训达5次,累计教育培训党员干部200人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构,今年发展了2名xxx员,为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六”及促进妇建工作,指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间,投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人,参观了温宿县的高效规模化果园,参观人员受到了很大的启发,更新了他们的思想观念,提高了大力发展林果业的认识。
4、积极推进依法行政,坚决维护社会稳定。
今年我认真开展“四·五”普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家案件发生,严厉打击“三股”势力,落实“十户联防”工作机制,“创安”工作基础扎实,加强了对流动人口、重点人口,狠抓“两项制度”的落实,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
(三)精神文明建设方面。
今年我带领党员干部多次开展对《公民思想建设纲要》等的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争,加强马克思主义民族观、历史观、宗教观,党的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传,干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署,认真开展“加强民族团结、反对xxx”集中教育活动,使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神文明创建活动,扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民,并取得了很好地成绩。
今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务,实现了“三个文明”协调发展,保证了我村经济及各项社会事业全面、、有序的发展。
综上所述,本人在__年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以为指导,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。
基层支部书记工作总结
一、加强自身建设,提高理论水平。
我当选为市党员,这是人民群众对我的信任,面对这一光荣的使命,我深感责任重大。为适应新形势下党员的工作要求,就必须加强党员版块,必就!自身建设,提高理论水平。为此,我努力做到:一是认真学习党的路线、方针、政策和xxx同志的“特色理论”,认真学习和贯彻党的xxx精神,努力实践“三个代表”重要思想。同时认真学习了xxx同志在全国党员成立周年大会上的讲话以及xxx中央转发的全国党员会党组关于进一步发挥全国党员作用,加强全国党员会制度建设的若干意见。二是认真学习《宪法》、《代表法》以及党员制度和党员工作业务知识。三是认真学习xxx同志《树立和落实科学发展观》,并结合思想实际、工作实际,努力做到理论联系实际,面对新形势下出现的新问题、新任务、新要求,牢固树立与科学发展观相适应的学习理念、工作理念、服务理念,以诚实的态度、科学的方法和进取的精神,不断学习、勇于探索、努力提高自己的管理素质、管理能力和管理水平。通过学习,不仅使自己的理论水平进一步得到提高,而且也进一步增强了一名党员为人民群众谋利益的使命感和责任感。
二、认真履行职责,不负人民重托。
做为一名党员,几年来,我始终牢记代表职责,不负重托,不辱使命,发挥作用,积极工作,努力做一名人民群众满意的党员。一是积极参加党员组织的会议,按照审议规则要求,本着实事求是的原则、尽职尽责的态度,认真审议列入大会议程的各项报告。二是积极宣传本级党员及其会的决议、决定,并带头贯彻执行。三是积极参加党员组织的视察、调研活动,走进社区,贴近群众,当好人民群众的代言人,认真听取群众的意见和要求,密切同人民群众的联系,积极传达贯彻党和国家制定的方针、政策。在视察和调研活动中获取了大量第一手资料,为更好地履行好代表职责,推动我院的医疗服务工作,提高工作的主动性等方面发挥了积极作用。
三、发挥代表作用,扎实开展工作。
牢固树立公仆意识和服务意识,尽心尽力维护好人民群众的根本利益是党员的首要职责。做为一名党员,无论是履行代表职责,还是做好本职工作,我始终把人民群众的利益装在心里,真正把人民群众的要求当作开展一切工作的出发点和落脚点。多为群众办实事办好事,努力把服好务这件好事办实,把看好病这件实事办好,使人民群众真正得到实惠。
县医院是全县人民群众的医疗保健中心。近几年来,在县委、县政府、县党员的正确领导下,我带领全院员工始终坚持“以病人为中心、以质量为核心、以病人满意为目标”这一服务宗旨,内强素质、外树形象、科学管理、更新设备,不断增加基础设施投入,制定便民利民新举措,狠抓医护服务质量,确保了诊疗水平和整体服务质量的稳步提高,从而使医院各项工作逐步驶入健康发展的快车道。工作中我主要抓了以下几个方面:
(一)开展行风建设,强化服务意识,树立良好形象。
为了把“以病人为中心、以质量为核心,以病人满意为目标”的服务宗旨落到实处,不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质,树立良好的医院形象,我主持研究制定了“抓管理、强素质、树形象、促发展”的工作思路。一是实施科学管理,强化服务意识。并把科学管理和优质服务有机地结合起来,先后主持研究制定出台了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉待岗制》等一系列切合医院实际的科学管理体系,使广大员工的服务意识明显增强。二是积极开展形象教育活动,树立良好的医院形象。三是组织召开了“学先进、树形象、加强医德医风建设”大会,并在全院深入开展了形象教育大讨论。四是请专家教授为全院员工做了《关于职工形象建设》、《如何树立良好的医院形象》等专题讲座。五是在全院积极开展了“抓行风建设,促优质服务”活动。同时重新补充完善了《医德规范》、《医务人员形象标准》、《医务人员文明行医八不准》等制度,并将这些制度印制成《职工形象教育手册》下发到每个职工手中。
(二)加强业务学习,提高人才素质,促进科技进步。
(三)更新医疗设备,发挥技术优势,提高诊疗水平。
近几年来我院先后投入多万元用于医疗设备的更新换代和基础设施建设,先后购进了在省、市具有一流水平和领先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋、美国产百胜彩超、数字拍片机、美国产宝莱特心脏监护系统、毫安数字光机、全血动生化分析仪、全自动尿中有形成份分析仪、全自动五分类血细胞分析仪、血液透析仪、双人高压氧舱、日本产奥林帕斯电子内窥镜、斯迪芬呼吸机、蔡司型手术显微镜、型臂及远程会诊系统等大型设备多台(件),使医院的诊疗水平上了一个新的台阶。同时我院投资多万元进行环境建设和改造,兴建了楼、急救中心楼,扩建了门诊楼和病房楼等,新增面积多,并对门诊楼、病房楼进行了全面的内外装修,大大的改进了患者的就医条件和就诊环境。
(四)改进服务模式,制定便民举措,拓宽服务领域。
实际工作中我始终把方便群众、让利于民,为广大患者提供优质、规范、满意的服务作为自己遵循的工作宗旨之一。先后主持制定出台了一系列便民利民服务新举措:
1、理顺药品进货渠道,实行药品降价。两年来,县医院先后对种常用药品进行降价,平均降幅以上,共计让利群众多万元。
2、返聘名老专家,增设内、外、妇、儿、眼科等离退休专家门诊。
3、开通“”急救绿色通道,“”急救车实行免费接病人。
4、积极开展争创“百姓放心医院”活动。弘扬崇高医德,倡导奉献精神,培养敬业精神,增强社会责任。
5、组建“流动医院”下乡巡回医疗。两年来“流动医院”先后深入到全县处乡镇的多个村庄巡回医疗,并全部免除挂号费、治疗费,所带药品和超、心电图等仪器检查只收成本费,累计让利群众万多元。
6、制定利民政策,让利优惠患者。县医院先后制定出台了对“独生子女户、双女绝育户”、伤残复员军人、军烈属、消协会员等医疗检查费优惠,住院费优惠。两年来共计让利万多元。
7、实行病人选医生新型医疗服务模式,设制了专家简介栏、门诊荐医栏、科室大夫简介栏,把择医权还给病人,让患者选满意的大夫看病。实行了住院病人费用一日清,让患者明明白白看病,清清楚楚消费。
8、制定实施出院病人家访制度,实行“举报投诉待岗制”。
9、实行全程导医,使整个医疗服务流程达到“四有”标准,即入院有人接,手续有人办,检查有人陪,出院有人送。把规范化、标准化服务提升到满意化服务上来。
10、关心职工生活,改善住房条件。二年来我院在院内兴建宿舍楼幢,院外团购幢,共计万多平方米,共解决了户职工住房问题,解决了职工的后顾之忧。
上半年基层党建工作总结
一、主要做法及成效今年以来,按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路,以巩固提升xx为抓手,以实施xx党建工程为载体,全领域推进基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化,为xx打造创新发展高地提供了组织保证。
(一)加强党史学习教育,强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中,我们注重在“学”“实”“严”上下功夫,引导广大党员干部转思想、提素质,强引领、抓落实,促进党史学习教育常态化。
一是打牢思想基础。以中国共产党党史和xxx新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,制订《党员党史学习计划表》,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介,持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时,把舞台和话筒交给普通党员,请他们走上讲台、当起主角,谈自己的学习体会和心得,让党员听进去、学起来、做到位。
二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动xx形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。年初,为xx名党员统一配发新党徽,通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法,亮明党员身份,同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示,接受党员群众监督。如……等,进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。
三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容,采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任。两次对xx个办事处和xx个机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查,结合半年党建考核对xx各级党组织进行全面考核验收,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保学习教育扎实推进。同时,以每月第一个周二固定组织生活日为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年,在“七一”前夕,组织xx基层党组织开展了“十个一”系列主题活动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。
(二)健全工作制度,不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度,为xx党建工程扎实推进奠定坚实基础。
抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。
二是建立联系点制度。结合xx级领导联系办事处和社xx情况,建立xx委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责,全面促进基层党组织晋位升级。
三是建立工作例会制度。建立巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了工作落实。
四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度,督促党建目标任务完成。在半年考核中,将考核标准xx分为xx个类别xx小项xx条,按照不同标准对xx个xx属党(工)委进行全面考核,并作为xx委目标考核的重要组成部分,形成了基层组织建设的约束、动力机制,为基层党建工作创新提升提供保障。
五是建立干部培养机制。高度重视基层干部队伍建设,按照年初印发的《关于在……实施xx党建工程方案》要求,在每个社xx建立了xx-xx人的后备干部队伍,健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制,推动党组织书记与经营管理人员交叉任职,着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训,今年xx月中旬组织xxxx名基层党务干部到xx大学培训,收到了良好的效果。
六是建立经费保障制度。按照市委《关于……的实施意见》,从xx财政列支xx万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时,各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度,上半年,累计投入xx余万元对确定的党建示范点实施了再提升,目前,……已改造提升完毕,……等改造提升工作正扎实有序推进。
不断深化“大党委”建设,积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。
一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制,坚持和完善社xx“大党委”会议和“大党委”联席会议制度,按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推进措施等,协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前,xx街道“大党工委”和社xx“大党委”实现全覆盖,参与共驻共建党组织xx个,吸纳兼职委员xx名,今年以来,研究解决共驻共建问题xx个。
二是创新工作载体。充分发挥社xx党组织的聚焦服务作用,与辖xx内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社xx服务合作协议,通过构建xx服务网络、组建xx服务团队和开展xx特色服务,推进以社xx党组织为“核心”,驻xx单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程,探索出了一批符合社xx实际、群众满意率高的服务管理载体。……等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社xx“大党委”牵头,充分利用社xx、辖xx机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共建单位资源和社xx服务共享。今年以来,各办事处、社xx共明确承诺共建事项xx项,共享场地、物资等xx个(处),实现了“事务共商、资源共享”。今年上半年,先后迎接省内兄弟县xx到我xx参观学习xx余批。
(四)示范引领带动,基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片、形成xx(带)”的工作思路,以创建社xx、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托,着力打造……党建示范xx、……党建示范带和……党群服务中心,着力构建“一xx一带一圈”党建示范格局。
一是社xx典型带动促提升。今年在机关、社xx、非公企业、教育等领域精心培育xx个基层党建示范点,且每个示范点都特色鲜明,如……等特色做法,深受辖xx居民欢迎,取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效,充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。
二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年xx月份召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上,对xx年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的xx个星级“两新”党组织进行表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情,实现了党建工作与企业发展的双促双赢。
如……,丰富党员组织生活形式和内容,示范引领xx“两新”党建工作全面提升。三是创新工作模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社xx党建特色品牌xx个,如……等,形成了“一社一特色”的服务新模式。
(五)创新工作载体,基层党组织整体功能不断增强。以创新服务平台、创新组织生活形式、创新党建服务模式、创新地企党建交流机制为载体,进一步提升基层党组织服务党员群众水平一是创新实体服务平台。依托社xx……服务体系建设,统筹规划社xx服务设施建设,以党建为引领,建立集社xx党组织、社xx居委会、社会管理和生活服务于一体的社xx公共服务中心,为居民群众提供“一站式”服务。今年以来,各社xx共受理服务事项xx项,办结xx项,群众满意率达xx%。二是创新开放式组织生活。为全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,本着联建联管联用原则,通过整合机关、办事处、社xx、国有企业、“两新”组织等各类资源,着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地,为基层党组织开展活动提供有力支撑,增强了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性,使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”,使红色“党味”更符合时代“风味”,增强了党组织生活的活力。
目前,已建成xx个开放式组织生活基地;
xx月底全部建成后,xx开放式组织生活基地将达到xx个。自去年xx月基地开放以来,先后有xx批xx余名党员到基地开展了组织生活,目前,排队预约到基地过开放式组织生活的党组织xx余个xx余人。
其做法先后被《xx日报》《光明日报》采访报道。三是创新党建服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社xx党建特色品牌xx个,如……等,形成了“一社一特色”的服务新模式。四是创新地企党建交流机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,立足xx实际,成立xx国有企业党建联席会(xx分会),并召开党建联席会第一次会议,研究制定了……等规章制度,以xx为抓手,进一步加强驻xx国有企业(科研院所)党建工作交流,深化驻xx央企、省企、科研院所党组织与地方及其他企业党组织合作,为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
xx月初全市国有企业党建联席会第一次会议在xx成功召开。
在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,结合“固定组织生活日”,持续加强党员志愿者队伍建设,广泛开展在职党员到社xx报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动,使党员先锋模范作用得到有效发挥。
二、存在问题及不足今年以来,在xx委的正确领导下,在xx各级党组织的共同努力下,基层党建工作有典型、有特色、有亮点,取得了一定成效,但通过季度督查和半年考核也发现,工作中仍然存在一些问题和不足。
一是机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题,党建工作与业务工作顾此失彼。同时,在机关党务工作者中,基本上都是兼职,而且更换比较经常,部分同志既没有经过系统的学习培训,也没有相关的工作经历,对如何搞好党组织建设既没有明确思路,也缺少工作招法,综合素质与工作要求存在差距。
二是“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中,规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障,工作开展比较扎实,效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大,企业党务工作者大多身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时,近几年由于受经济形势影响,部分企业生产经营困难,职工党员流失严重,有的已濒临破产,因此,导致党员活动无法开展,载体不丰富,成效不明显。
三是组织生活制度落实有待规范。从督查情况看,部分社xx、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题,有的落实“三会一课”制度不严格,有的未严格按月收缴党费规定。有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置,组织生活开展计划性不足,存在应付现象。同时,随着省属企业退休党员整体移交等因素,xxxx名党员中xx岁以上退休党员xx名,部分支部老龄化情况突出。而且青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素,流动性较大,在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一,教育内容缺少对特定群体的吸引力,影响了党组织凝聚力的提升。
针对以上存在的问题,下一步我们将认真研究解决。
(一)持续抓实党员教育管理。
一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部,真正推动全面从严治党向基层延伸。结合此次省属国有企业整体移交工作,统筹谋划各类基层单位中的党支部设置,把书记选好、把班子配强,指导基层党组织健全各项工作制度,让党支部在基层工作中唱主角,成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主(组织)生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行,充分调动党支部的积极性主动性创造性,持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法,牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用,逐步形成、整体联动的总体效应,把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。
三是学做结合深化拓展。突出问题导向,引导党员干部把自己的思想和工作摆进去,从具体事情做起,从具体问题改起,积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕xx委中心工作,持续强化督查调研,指导推动xx各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实,真正把党员标准立起来,把党组织形象树起来,用工作成效检验学习教育成效。
一是进一步提升机关党建工作整体水平。按照《机关工作条例》的要求,认真抓好部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题,党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则,每年至少对支部工作开展两次集中督查,通过问题的整改推动机关党建工作。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求,强力推进“先锋队”工程,深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动,在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”(亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌)活动,推行“四零服务”(服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉)制度,推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。
二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,按照《关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知》和“五个清”的要求及时更新台账,xx月底前将xx非公有制企业和社会组织全部排查一遍,通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式,对符合党组织设立条件的全部建立党组织,对不符合建立党组织条件的,选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员,不断提高“两个覆盖”率。加大商圈楼宇和园xx党建力度,高标准建好“xx商圈党群服务中心”,创新服务和活动载体,打造以点带面、联动共建的红色商圈党建格局。围绕“一xx多园”格局,主动跟进先进制造业集聚xx建设,构建“园xx综合党委+企业支部”的党建模式,实现园xx非公企业党的组织和党的工作全覆盖。
三是进一步加大学校党建工作力度。按照“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求,明确专门机构,配齐工作力量,确保有人抓、有人管。对民办学校党建,按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则,抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系,推进党建工作要求进学校章程,推进党组织负责人进董(理)事会,推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深入开展“三分类三升级”活动,本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路,实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级,通过抓两头带中间的办法,着力促进学校党组织晋位升级。
一是深化“大党委”工作机制。按照“党建引领、xx域统筹、社会协同、公众参与”的思路,进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制,坚持和完善社xx“大党委”会议和“大党委”联席会议制度,充分发挥社xx党组织的聚焦服务作用,与辖xx内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社xx服务合作协议,充分利用在教育、医疗、资金、场地等各类资源优势,通过构建xx服务网络、组建xx服务团队和开展xx特色服务,推进以社xx党组织为“核心”,驻xx单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的xx域化党建新格局。
二是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,在严格落实“三会一课”制度的同时,充分利用已建成的xx个开放式组织生活基地开展党员学习教育,同时。对各基地的基本情况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、xx微信公众号等进行发布,以便于xx各基层党组织和党员能够准确地选择适合自己的基地开展活动,进一步增强组织生活的吸引力,提升组织生活的针对性和实效性。
共同探讨党建工作中出现的新情况、新问题共商加强xx域化党建工作的新路子全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。
(四)全面推进xx实施。
一是精心培育。按照xx党建示范点“五个好”创建标准,按照“一点一策”的原则,在对上半年已建成的xx个社xx、“两新”和机关党建示范点进行总结的基础上,对正在提升改造的xx个党建示范点逐个深入对接,根据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等个性差异,引导培育对象结合自身实际,围绕社xx服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体,确保每个示范点特色鲜明。
二是动态管理。推行组织部、办事处联系示范点制度和动态管理制度,定期深入社xx和“两新”组织进行督查指导,并将示范点培育情况纳入办事处年终基层党建目标考核和党工委书记党建专项述职内容,切实强化责任抓落实。三是示范带动。邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点,挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验,并通过各类新闻媒体进行宣传报道,对好的经验做到及时进行推广,展示培育成果,使老典型焕发新活力,新典型示范有效果,整体推进有榜样,充分发挥示范引领作用。
(五)不断夯实党员队伍建设。
一是加强党员信息化建设。按照中组部和省、市委组织部关于开展党组织和党员信息采集工作的要求,严格按照时间节点,高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时,依托市委组织部“xx党建服务平台”,继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理,推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目,把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。
二是严格党员发展管理。严格落实xx党员发展计划,把好关口、畅通出口,进一步优化党员队伍结构。持续做好对各党(工)委贯彻《细则》及失联党员组织处置工作“回头看”,开展阶段排查和重点抽查,确保党员发展及组织处置各项工作依规有序进行。进一步规范党员党费收缴,按照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作,切实做到重点突出、程序严格,体现党中央对基层的关爱关怀。
先进群体,通过xx级各类媒体,党员风采墙百家好人榜等方式进行宣传推广,营造学有榜样做有标准赶有目标良好氛围。
基层妇联上半年工作总结,基层妇联上半年工作总结
按照“政府诚信、群众守信、双项承诺、村民自治”的要求,大力开展创建“诚信计生”活动。
大力开展以“夯实基础工作、打造诚信计生”为主题的创建活动,把行政行为同群众自觉参与有机结合起来,提高全社会和广大群众对人口计生工作的认同感,达到充分自愿、自觉维护、高度自治的目的'。
1、创建“诚信计生”工作领导小组,明确职责职责。工作小组由乡“两委”班子,计生人员、协会人员组成。依据诚信宣传、群众签订协议书并守信、群众监督并互信、计生政务公开、举报上访落实反馈、奖扶兑现到位等进行分工负责。
2、制定xx乡开展创建“诚信计生”工作计划、实施方案。
3、制作并悬挂有关“诚信计生”宣传横幅、另外在乡开辟了“诚信计生”宣传专版。
4、召开村民代表会议,在《村规民约》中添加有关“诚信计生”规定,并公示。
5、印制《诚信计生协议书》并完成80%签订率。
6、依托现有协会小组、组建“诚信计生”小组。
1加强领导,提高认识。创建“诚信计生”是一项长期、艰巨的工作,不可能一蹴而就,必须树立长期作战思想。乡两委班子、计生工作人员、协会成员要高度重视,按照“政府诚信、群众守信、双项承诺、村民自治”工作目标,进一步加强组织领导,落实责任,克服麻痹松懈和厌战情绪,增强紧迫感和责任感,采取切实措施,扎实开展创建“诚信计生”活动。
2、加强信息反馈,交流经验。各组员要在实践基础上多总结,多汇总,每月将前阶段工作开展情况小结。