合同协议是一种司法关系的重要组成部分,对于维护当事人的合法权益具有重要作用。合同协议是通过双方或多方协商达成一致,确定各方权益和责任的法律文件,它具有法律效力和约束力。那么在签订合同协议时,我们应该注意哪些要点呢?以下是小编为大家收集的合同协议范文,供大家参考。那么我们一起来看看吧。
公司聘用合同协议书模板汇编
1.经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:
(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;
(三)乙方未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
(六)乙方严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
(八)法律、法规和规章规定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是应当提前______日以书面形式通知乙方。
(一)乙方连续两年岗位考核不合格的;
(二)乙方年度岗位考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后年度考核仍不合格的。
(五)乙方在待聘期内经教育无转化且不能新聘上岗或两次拒聘上岗的。
甲方解除合同未按规定提前三十日通知乙方的,自发出通知之日起三十日内,应当继续履行聘用合同。
4.乙方有下列情形之一的,甲方不得依据《无锡市事业单位聘用合同管理办法》(以下简称《办法》)第三十四条的规定解除聘用合同:
(一)患病或者负伤,在规定医疗期内的;
(二)在孕期、产期和哺乳期内的(违反计划生育的按有关规定执行);
甲方(单位名称):____________。
乙方(姓名):________________。
公司聘用合同协议书
甲方(单位名称)。
住所地:_________________。
法定代表人:_________________。
乙方(姓名)。
性别:_________________。
身份证号码:_________________。
住所地:_________________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动民法典》等有关法律法规规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限。
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从______年______月______日起至______年______月_____日止。
2、试用期,自______年______月______日至______年______月______日。
3、培训期、见习期从______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及要求。
乙方安排在___________________部门,从事___________________工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间。
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险。
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除。
1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;。
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)在试用期内的;。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
公司聘用协议书
甲方:
乙方:
甲方根据工作需要,特聘请乙方为其单位的高级养殖技术顾问。经友好协商,达成如下协议:
一、服务期限服务期限为一年,自20__年08月1日至20__年07月31日。
二、服务地区甲方的生产经营场所。
三、服务范围。
(1)解答家禽养殖过程中存在的问题;。
(2)参与重大疫病防控工作;。
(3)参与家禽相关技术性文件的审查;。
(4)协助疾病的诊断与流行病学信息搜集;。
(5)协助培养公司兽医技术人员;。
(6)参与养殖及疾病防控新技术的推广。
(7)协助甲方处理饲料、疫苗、养殖等方面的证照办理、续期、变更等工作。
四、工作形式乙方全职在甲方工作,工作时间参照甲方人事制度。
五、费用及支付方式。
(1)甲方每月向乙方支付顾问费(税前)人民币7500元/月,于次月15日前支付(节假日顺延)。
(2)上述各项费用的支付方式为:银行转账。
六、甲方的权利和义务。
(1)享有本协议约定的由乙方给予提供的各项技术服务;。
(2)有权对乙方的服务质量进行监督和评价;。
(3)按照本协议的约定支付顾问费用及本协议约定的其它费用;。
(4)为乙方提供工作必要的办公条件。
七、乙方的权利和义务。
(1)有权要求甲方提供必要的与服务有关的资料及信息;。
(2)乙方为甲方提供优质有效的技术服务,特别是在重大疫病发生时;。
(3)乙方为甲方主动提供疫病预防措施建议;。
(4)乙方不违背甲方工作单位的管理规定;。
(5)乙方有义务对甲方技术手段、疫病信息及运营商业信息进行保密。
八、其它。
(1)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力;。
(2)协议期内,甲、乙双方提前10日通知对方,可协商解除本协议;。
(3)甲、乙双方发生争议时,应协商解决,无法解决的,可提交甲方所在地法院处理;。
(4)本协议自签字盖章之日起生效。
甲方代表:乙方:
年月日年月日。
公司聘用合同协议书
聘用单位与外国文教专家签订合同附件时,要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行,同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。
一、工作任务。
________________________________________。
(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出,不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)。
二、工资待遇。
1.直接报酬,工资每月人民币_________元。工资以人民币支付,工资自到职之日起至合同期满之日止.按月发给,不足整月的,按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇,受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件:
(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机,电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)。
(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格,尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医,在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通,或给予适当的交通补贴。
(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)。
(5)行李运输费(如果空运,应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤,所以,对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)。
三、工作时间和休息休假。
1.受聘方每日工作时间为八小时,每周工作时间为五天。
2.聘方安排受聘方延长工作时间,将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。
3.受聘方享受中国下列节日休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。
4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假:圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。
5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的,享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作,合同期为一学年的,享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。
6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年,再次应聘来华工作须在两年以后。
四、病假和事假。
1.受聘方请病假,须凭聘方指定的涉外医生证明,受聘方在一个合同期(一年或一学年)内,累计病假不满三十天,工资按照100%发给;超过三十天后,聘方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按70%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差,在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用,由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内,聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。
2.受聘方请事假须经聘方同意,聘方将按日扣发工资,在合同期(一年或一学年)内,事假累计不得超过十天,连续事假不得超过三天:超过一天,将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的,旷职一天,扣发三天工资,情节严重的,聘方有权解除合同,并追究受聘方的违约责任。
五、合同试用期和信誉保证金。
1.受聘方的试用期为60天,在试用期内,聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务,有权解除合同。
2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的,应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘,聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的,可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金),合同期满前予以报销。
六、其他。
___________________________________________。
(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。)。
七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商,并以书面形式做出约定,任何口头协议均视为无效。
本附件与标准聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。
聘方(签字):_________受聘方(签字):_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_____________签订地点:_____________。
公司聘用合同协议书
____(以下简称甲方),因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。为明确双方责任,经双方协商达成协议如下:
一、清扫工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元补贴。
二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。
三、上岗时间及方式。
1.四月到九月上路时间:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路时间:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它时间全天上路清扫。
2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服,工作时须逆道清扫路面,以保障人身安全。
四、保洁员工作内容。
1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)。
2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。
3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣,用包带走。
4.乙方必须随身携带手机,在6:00—20:00保持手机处于正常状态,以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。
5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行。
为的应予制止,并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报,甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。
五、工资待遇。
聘用期内甲方付乙方月基本工资元。
1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查,对检查不合格者扣当月工资__元,并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。
2.有事先请假,如在上班时间不在岗视为旷工,按路面较整洁__元/次,路面较脏__元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者,除相应地扣除工资外,同时给予解聘。
3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时,按__元/次扣除基本工资。
六、聘用期内乙方若生病、住院,医疗费自付。
七、聘用期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。
八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作,否则出现一切后果由乙方自负,工作期间应着统一的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全,如出现伤亡等事故,责任由保险公司认定后赔偿,甲方不负任何责任。
九、聘用期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘,终止劳动合同。
十、乙方如要解除协议,须提前5天通知甲方。
十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。
十二、未尽事宜,双方另行协商。本合同如出现争议,双方协商解决,协商后仍不能解决的,由界首仲裁委裁决。
十三、乙方辖区自____公里至____公里。
十四、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。双方签字后生效。
十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日。
甲方(公章):_________乙方(签字):_________。
法定代表人(签字):____________年____月____日。
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第十八条:甲乙双方因履行本合同发生争议的,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可向教育行政主管部门申请调解。不愿调解或者调解不成的,可以按照有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第七章、附则。
第十九条:本合同未尽事宜,由甲乙双方商定。
第二十条:本合同自双方签字或盖章、并报经教育行政主管部门备案之日起生效。
第八章、特别条:款。
第二十一条:乙方确认:在签订本合同之前,乙方已详细阅读并充分知悉本合同内容,自愿按本合同内容签订。
本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,一份教育主管部门留存。
签订日期:____________签订日期:____________
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甲方(创业导师):
乙方(被辅导企业):
丙方(所在科技企业孵化器):甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神,营造创业创新精神,共同帮助创业成功,服务创新创业事业的原则,经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议:
1:甲方义务辅导乙方,每月与乙方沟通交流不少于1次,每月累计交流时间不少于2小时。
2:甲方主动了解乙方个人及企业发展情况,并针对其困惑和问题给予指导,乙方有义务积极主动配合。
3:甲方有义务与乙方沟通进展状况,提出意见和建议。
4:甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。
5:甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员(尤其是决策层)进行辅导培训。
6:甲方对乙方有成功预期的项目,享有风险投入,并向创业投资机构推荐的优先权。
7:乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话,而非寻求单纯的实务帮助。
8:乙方认同火炬创业导师计划理念,并乐于投入时间与精力。
9:乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。
10:乙方需积极主动地与甲方联络交流,同时加强与其他导师的交流。
11:乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告,并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。
12:乙方应对甲方的指导给予足够的重视,如与甲方发生理念上的矛盾,需主动积极的与甲方沟通,并向丙方寻求帮助。
13:丙方有义务为甲方提供日常服务,信息沟通服务。
14:丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。
15:丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动,并对实施效果进行评估。
16:丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。
17:乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议,决策后果由乙方承担:甲乙双方未征得对方同意,不得利用对方提供的信息(包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等)从事具有盈利性质的活动。
18:三方履行本协议,在履行本协议过程中发生争议,首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧,经丙方协调未果时,任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
18:本协议书有效期限为年月日至年月日止。
19:本协议一式三份,自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
签字时间:年月日。
签字时间:年月日。
签字时间:年月日。
公司聘用协议书
甲方:地址:
乙方:身份证号码:住址:
因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。
第二条聘用期限为年,自年月日至年月日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务。
(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务。
(一)乙方有权获得劳务报酬。
(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(节假日需加班的时间另行规定),每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
(五)乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定。
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间。
2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时,甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外,甲乙双方若需单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。
第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接,因此给甲方造成损失的,应予赔偿。
第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。未书面通知对方的,对方可视为未变更,由此造成的不利法律后果,由未尽通知义务的一方承担。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方可先进行友好协商,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜,可由双方协商一致后签订补充协议,与本协议具有同等效力。
第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十五条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(授权代表):
签订日期:年月日
公司聘用协议书
(监管部门:学生科)。
乙方:性别:年龄:岁文化程度:
为加强学校宿舍管理,根据学校工作需要,经甲、乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责男(女)生宿舍管理员(以下简称:宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、乙方工作职责:
1、认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律,不得随意离开工作岗位。如因特殊情况,需暂时离开工作岗位,必须向监管部门报告并经批准后,方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。
2、关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有病等情况的学生,要及时提供帮助,并向值班老师报告。
3、新学期开学前三天,要安排好各班宿舍床位,并搞好卫生。放寒暑假后一周内,要将宿舍内的财产进行登记核查和宿舍外20米范围内的杂草、卫生清扫干净。
4、严格执行学校的作息时间,认真登记来宿舍探访人员情况,定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生,必须持有学生科证明,方可入内。
5、每天早晨起床铃响后,管理员要配合值周老师催促学生起床;每天晚上就寝前30分钟,检查督促学生按时就寝,禁止非我校学生住宿。
6、每天上午和下午预备铃声响后,负责打扫每层楼走廊、洗刷间、厕所的卫生;并检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况和洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等,并将前一天检查扣分情况于8:30报学生科。每月清查一次宿舍财产。
7、对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为,管理员要立即制止并通知值班老师或保安。
二、甲乙双方权利和义务:
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。
2、乙方的工作时间:从通知开学上班起到放寒暑假前,属于正常上班,节假日学生在校时正常上班,不得离岗。
3、甲方给乙方的月工资为:1000元/。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。享受学校临时工待遇。
4、若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
5、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。
6、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
7、试用期为一个月。
8、未尽事宜,双方协商解决。
9、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
甲方:(盖章)。
乙方签名:身份证号码:家庭住址:年月日。
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方(用人单位):幼儿园地址:____镇法人(负责人):_________乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________居民身份证号码:________户口所在地址:______________常住地址:___________为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商批准,签订本合同。
一、劳动合同期限。
(一)本合同有效期________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日到________年____月____日止。
二、工作内容甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作(若乙方在合同期内升迁,工作岗位以甲方文件为准),并为乙方提供必要的工作条件;甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作,并进步职业园长技巧,完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的.劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容。
(一)甲方付给园长工资为元月,岗位补贴元月。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况,并提出下________年度的工作目标和工作任务。学校根据校教师聘任委员会意见确定考核结果并备案。
(三)工作内容:
1、全园的安全工作,
2、招生宣传工作,
3、日常保教工作,
4、重大活动的组织,
5、教师的考评工作,
6、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘。
(四)工作考评:。
1、学期考评,幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标,不出安全事故(指幼儿园费用在300元以下),办园规范,记录完整的发500元考评奖。
2、联查考评,在总园联查中获得。
第一的奖100元,
第二的奖50元,
第三的奖30元。最后一名扣发10元(从工资中扣除)。本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的。阴井、排水设施应通畅,无污水外溢,排水口处无淤泥和杂物。各井口盖完好,化粪池应定期清理,无粪便外溢。
6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现,劳动合同即行终止。如经双方协商批准,可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除。
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前____日以书面情势通知甲方。
(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同;。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;。
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
(三)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。
3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同;。
(三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为个月,自________年____月____日至________年____月____日止。
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。
(六)有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。
八、违背劳动合同的义务。
1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金1000元,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方请求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
九、本合同依法订立,即具有法律束缚力,双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十。
一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规____省、市有关规定履行。十。
二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本。
三、甲、乙双方需要约定的其他事项:
1、严重违背劳动纪律视为违约.
公司聘用协议书
在当今社会生活中,越来越多地方需要用到协议,签订协议是提高经济效益的手段。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编收集整理的公司聘用协议书范本,欢迎阅读与收藏。
编号地址:
乙方:
身份证号码:
住址:
因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。
第二条聘用期限为年,自__年__月__日至__年__月__日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务
(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务
(一)乙方有权获得劳务报酬。
(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(节假日需加班的时间另行规定),每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
(五)乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间
2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时,甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的`;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外,甲乙双方若需单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。
第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接,因此给甲方造成损失的,应予赔偿。
第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。未书面通知对方的,对方可视为未变更,由此造成的不利法律后果,由未尽通知义务的一方承担。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方可先进行友好协商,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
第十二条本协议条款未尽事宜,可由双方协商一致后签订补充协议,与本协议具有同等效力。
第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十五条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(授权代表):
签订日期:__年__月__日
公司聘用合同协议书模板
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款.
一、聘用期限。
本协议期限为年.
本协议生效日期为:年月日.
二、聘用期间的工作岗位,工作内容。
1.工作岗位:公司销售部销售员。
2.工作内容:公司产品的销售;其它工作;。
三、聘用期间的待遇。
1.基本工资:人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助元,医疗费元).
2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行.
四、劳动纪律。
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能.
五、劳动时间及劳动保护。
1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行.
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具.
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训.
六、相关事宜。
乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担.
七、协议的变更、解除。
1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容.
2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议.
3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议.
(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的.
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.
(3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的.
(4).被依法追究刑事责任的.
4.甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(1).在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的.
(2).在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的.
八、其它。
本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行.
本协议一式两份,甲乙双方各执一份.
甲方(签字):乙方(签字):
代表人:代表人:
日期:年月日年月日
聘用合同协议书
卫生院制。
填写说明:
1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份报县卫生局存档。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
4、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。
名称:____________。
乙方(受聘人员)。
姓名:____________。
专业:____________。
学历:____________。
职务:____________。
身份证号码:____________。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案,)。
二、聘用岗位及职责要求:
(一)甲方聘用乙方在岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律。
(一)严格执行医院规章制度。
(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件。
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇。
(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。。
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。
(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:
2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。
(一)有下列情形之一的,本合同即行终止:
1、本合同期限届满;。
2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四),并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项。
甲方(盖章)____________乙方(签字盖章)________。
法定代表人____________。
聘用合同协议书
根据《中华人民共和国律师暂行条例》第二条第一款的规定,______(简称甲方)为依法维护本单位的合法权益,特聘请重庆市第三律师事务所(简称乙方)担任常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商,订立下列各条款,共同遵照履行。
一、乙方指派律师为甲方的法律顾问,根据法律给甲方提供法律帮助,维护甲方的合法权益。
二、乙方为甲方提供如下法律帮助:
1.为甲方业务上的法律问题提供咨询;。
2.经甲方授权参加签订或审查甲方与他方所协商的经济合同;。
3.为甲方审查(含日、英、德、俄、法文)或草拟中文法律业务文书;。
4.通过上述业务活动,进行社会主义法制宣传。
三、乙方所派律师只为甲方法人提供法律帮助,无义务为甲方的职工提供法律帮助。
四、乙方律师办公,平时有事可随时联系。
五、甲方应给乙方指派的律师提供参加甲方召开的有关业务会议的机会,为乙方律师执行职务提供方便。
六、甲方指应定专人承担本单位具体的法律事务性工作并与乙方律师经常联系。
七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金元,自合同生效之日起三士在内一次付清。
八、乙方律师为甲方担任代理人进行诉讼或非诉讼事件活动,按重庆市物价局、财政局重价非发(1991)230号文件规定的收费国法另行收费。
九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担。其金额为_____元。
十、本合同有效期为____年。从____年____月____日起生效。
十一、如合同的一方违反合同约定,对方有权解除合同,但应提前一个月通知对方。
十二、合同文书一式贰份,双方各执一份,甲方壹份,乙方壹份。
甲方:_____。
乙方:重庆市_律师事务所。
法定代表人:
公司聘用协议书
聘用单位与外国文教专家签订合同附件时,要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行,同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。
一、工作任务。
(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出,不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)。
二、工资待遇。
1.直接报酬,工资每月人民币xx元。工资以人民币支付,工资自到职之日起至合同期满之日止。按月发给,不足整月的,按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇,受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件:
(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机,电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)。
(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格,尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医,在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通,或给予适当的交通补贴。
(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)。
(5)行李运输费(如果空运,应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤,所以,对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)。
三、工作时间和休息休假。
1.受聘方每日工作时间为八小时,每周工作时间为五天。
2.聘方安排受聘方延长工作时间,将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。
3.受聘方享受中国下列节日休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。
4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假:圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。
5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的,享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作,合同期为一学年的,享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。
6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年,再次应聘来华工作须在两年以后。
四、病假和事假。
1.受聘方请病假,须凭聘方指定的涉外医生证明,受聘方在一个合同期(一年或一学年)内,累计病假不满三十天,工资按照100%发给;超过三十天后,聘方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按70%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差,在当地政府指定的.涉外医院就诊的医疗费用,由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内,聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。
2.受聘方请事假须经聘方同意,聘方将按日扣发工资,在合同期(一年或一学年)内,事假累计不得超过十天,连续事假不得超过三天:超过一天,将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的,旷职一天,扣发三天工资,情节严重的,聘方有权解除合同,并追究受聘方的违约责任。
五、合同试用期和信誉保证金。
1.受聘方的试用期为60天,在试用期内,聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务,有权解除合同。
2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的,应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘,聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的,可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金),合同期满前予以报销。
六、其他。
(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。)。
七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商,并以书面形式做出约定,任何口头协议均视为无效。
八、本附件与标准聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。
聘方(签字):
受聘方(签字):
签订地点:
签订地点:
xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日。
公司聘用协议书
因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。
第二条聘用期限为年,自年月日至年月日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务。
(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务。
(一)乙方有权获得劳务报酬。
(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(节假日需加班的时间另行规定),每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
(五)乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定。
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间。
2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时,甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外,甲乙双方若需单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。
第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接,因此给甲方造成损失的,应予赔偿。
第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。未书面通知对方的,对方可视为未变更,由此造成的不利法律后果,由未尽通知义务的一方承担。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方可先进行友好协商,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜,可由双方协商一致后签订补充协议,与本协议具有同等效力。
第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十五条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):___________。
法定代表人(授权代表):___________。
签订日期:___________
聘用合同协议书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自20__年11月25日起,至20__年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇:
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600。00元(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;。
2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;。
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。
九、违约责任:
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
聘用合同协议书
甲方(聘方):
法定代表人:
乙方(受聘方):
诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务会计工作,甲方决定聘乙方为财务会计。
第二条乙方的聘任职务是甲方的财务会计,其工作内容包括:甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务。
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务会计工作,分配具体工作任务;。
2、监督检查乙方工作情况;。
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。
甲方须履行的义务:
1、使乙方及时获取劳动报酬;。
2、使乙方合理享受规定的待遇;。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;。
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务。
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1、依法履行财务会计职务,按时完成甲方交付的工作任务;。
2、获取劳动报酬;。
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;。
4、辞职,合同到期须提前一个月提出书面申请,并且做好交接工作。合同期间无故辞职,不能做出书面适当理由的,不予批准和结算工资。
乙方须履行的义务:
1、遵守甲方的各项财务管理制度,接受甲方的领导和监督;。
2、在履行财务会计职务时,不得违背职业道德;。
第五条劳动报酬和福利待遇:
2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。
第六条合同的变更和解除。
在下列情况下,甲方有权单方解除合同:
1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改时;。
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格。
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下,合同自行解除:
1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月;。
2、乙方无故1个月不完成工作任务;。
在下列情况下,合同可以变更:
1.双方协商一致;。
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,财务材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务会计职务。
第八条合同期限。
本合同聘用期为1年,自年月日起至年月日止,双方不可以违约。
第九条本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方(聘方):乙方:
法定代表人:
日期:年月日日期:年月日
聘用合同协议书
经甲方________________(引进单位)、乙方______________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。
甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。
二、协议期限。
三、乙方工作职责、任务与目标。
_________________________________________________。
四、甲方提供的基本条件。
1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。
3.提供_________平方米的科研办公用房。
4.聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。
五、双方约定事项。
1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。
2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。
3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。
4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。
5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《________________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。
六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
代表人(签字):_______。
签订地点:_____________签订地点:_____________。
聘用合同协议书
鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国通则》、《中华人民共和国》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年。
本协议于年月日生效,至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的和地点提供劳务。
乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为:
第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:
一、本协议期满的;。
二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;。
三、双方就解除本协议协商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;。
五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。
第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日书面另一方。
第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。
第十条甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
第十一条乙方同意医疗自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签章)。
法人代表:当事人:
联系电话:联系电话:
通讯地址:通讯地址:
签订日期:年月日日期:年月日
聘用合同协议书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自20__年11月25日起,至20__年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇:
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600。00元(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;。
2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;。
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。
九、违约责任:
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。