电力管理毕业论文(专业14篇)

时间:2023-12-18 05:24:06 作者:字海

毕业论文的写作过程需要学生注重逻辑思维的连贯性,语言表达的准确性和科学研究的严谨性。毕业论文是学生在本科或研究生阶段完成的一项独立科研任务,它对学生的能力和素质有着重要的评价作用。撰写一篇较为完美的毕业论文,首先需要对选题进行充分的调研和定位,明确研究目标和意义。以下是小编为大家收集的毕业论文范文,仅供参考,希望能为大家提供一些启示和帮助。

电力管理毕业论文

abstract7。

目次9-11。

1.1.2高新产业比例扩大与电能质量偏低的矛盾12。

2.2.2直流配电网的综合调度32。

2.2.4可再生能源的储能配置及调度方案34。

2.3.2潮流计算中可再生能源的处理方法36。

2.4.1放射状结构的直流配电网38。

3.2.1换流站与变电站的'造价47。

3.2.2直流电缆与交流电缆的造价47。

3.2.4直流变压器与交流变压器的造价48。

3.3.1各类换流器的传输效率50。

3.3.2直流电缆与交流电缆的传输效率50。

4.1.3交流电源接口换流器配置的目标函数58。

5.1全文小结70。

电力毕业论文

eas防盗系统目前在国内、外发展都较为成熟,应用也比较广泛。要了解eas的研究现状就必须要了解它的过去。射频式商品防盗检测器的发展可分为三个发展阶段:模拟eas系统、智能数字式eas系统、和采用数字信号处理技术的eas系统。在未来的几十年中,将朝着专用芯片设计的方向发展。eas系统的发展历程也是伴随着电子器件的集成度和智能化水平的不断提高而不断向前发展的过程。

早期射频eas系统采用纯模拟电路设计发射调制、接收、放大解调、信号变换、峰值检测和报警电路。其检测机理为:将天线附近的示踪标签(相当一谐振回路)谐振时发出的电磁场信号进行接收、放大、解调、处理、识别,当检测到的信号强度超过某一闽值时发出报警。模拟式eas由于只能检测标签信号的幅度,显现出漏报率高、误报率高、调试繁琐等缺点,而且电磁场的干扰或过低的信噪比严重影响电路的正常工作。为了提高系统的整体性能对接收端进行智能化的设计成为大势所趋。

第二代eas系统采用单片机作为接收电路的核心处理器,对变换后的接收信号进行a/d采样,然后对经过数字化的数据由单片机进行简单算法的判断。与第一代eas系统相比,性能得到了较大提高。由于a/d采样的速度比较快,并且可以通过采样数个周期来进行判断,因此大幅度减少了漏报和误报的情况。但是由于受单片机的数据处理能力的限制,标签识别的算法比较简单,整个系统在环境干扰比较大的情况下也会发生误报和漏报。因而有必要进一步提高标签识别算法效率。

近二十年来,数字信号处理技术发展迅速,数字信号处理器(dsp)的应用渗透到科学研究和民用中的许多领域。数字信号处理技术具有灵活、精确、抗干扰能力强、速度快等模拟信号处理技术不具备的特点,采用dsp的eas系统,性能更加可靠,处理速度更快、对标签的辩识更加准确。由于dsp采用增强的哈佛总线结构,便于实现计算量非常庞大的数值计算,利用dsp的高速运算能力实现复杂的算法可以进一步提高eas系统的各项性能。随着芯片设计技术的日臻成熟,专用的芯片设计变得越来越普遍,eas系统与芯片设计结合起来是一种发展方向。这种由专用芯片构成的eas性能更加可靠,对标签信号的识别效果会更佳。

采用完全的数字化方案,即射频识别(radio.frequencyidentify,简称即id)技术,实现数字调制解调,可从根本上解决eas系统抗干扰的问题。并且可以同internet、计算机网络、分布式系统、以及大型数据库技术结合起来,完成从生产企业、大型超市到消费者的自动化管理,使人们生活中的购物活动更加自由方便。另外,新型的eas系统可以同现场总线的组网技术结合起来,采用分布式测控系统的原理对多套eas系统组成网络,对网内每台eas机器进行直接管理,使系统的维护工作方便快捷。例如:可以通过监控中心和专用的控制器完成系统的远程调试任务。由多台eas组成485网络,再设计一个专用的控制器来完成与远程监控中心的通信任务,这不仅可以从监控中心观测eas的工作情况,而且还可以实现对eas机器的控制和调试,在很大程度上提高了系统的灵活性。

2.本人对课题任务书提出的任务要求及实现预期目标的可行性分析。

任务要求:

1)要求分析基于电磁波共振和单片机的商品电子防盗系统的结构和工作原理。

2)梳状滤波器的窄带抗干扰技术的应用和极性相关算法的阐述和数据识别技术应用等。

3)给出系统的硬件方框图和软件流程图,并详细描述了系统软件算法设计。

可行性分析:

该系统介绍了基于电磁波共振和stc单片机的商品电子防盗系统的结构和工作原理。针对普通商品电子防盗系统存在检测灵敏度低和误报率高的不足,提出采用梳状滤波器的窄带抗干扰技术和极性相关算法的数据识别技术,给出系统的硬件方框图和软件流程图,并详细描述了系统软件算法设计。

其实自选超市商品电子防盗系统是一项比较成熟的技术,不管是在硬件还是在软件上都有前辈做过很仔细和全面的研究,所以其可行性是很高的。硬件、软件上的设计都参照网上的资料进行改进;因为这些东西都是开源共享的,所以也不会造成任何侵权的问题。

经过实践测试研究表明,该系统具有检测灵敏度高、响应速度快、误报率极低的特点。同时就全世界范围内来看,eas都是一项比较成熟的技术;而且采用梳状滤波器的窄带抗干扰技术和极性相关算法的数据识别技术的产品已投入批量生产,并在国内超市中得到了广泛的`应用。

采用了stc单片机、梳状滤波器的窄带化抗干扰技术和极性相关算法的数据识别技术后,使eas系统具有结构简单、成本低、检测灵敏度高、标签响应速度快和误报率低等优点,同时较好地解决了手抓天线误报和金属(如推车)反射误报的问题。

3.本课题需要重点研究的、关键的问题及解决的思路。

研究重点:如何应用梳状滤波器的窄带抗干扰技术和极性相关算法的数据识别技术改善普通商品电子防盗系统存在检测灵敏度低和误报率高的不足。

关键问题:

梳状滤波器的窄带抗干扰技术和极性相关算法的数据识别技术。检测灵敏度、误报率(即抗干扰能力)和响应速度。

解决方法:

要做好本项目,必须先好好的学习与本项目相关的专业知识,因为只有在具备了很好的专业知识背景了才能做好这个设计;除此之外不但要熟悉和掌握好相应的应用技术、各种算法,还要掌握好软件流程图、硬件图的设计过程,最后就是要熟练使用有关的电脑软件,因为只有在掌握了软件后才可以很顺利地将你设计的东西表现出来供老师审阅。接下来要做的就是借鉴别人的经验做出符合本课题要求的设计;有的同学不怎么同意这样的做法,他们认为这是在盗窃别人的成果同时也很有可能让自己拘泥于别人的思维而不能做出富于个人特色的设计出来。其实这个过程是很有必要的,这会让你少走很多的弯路少犯很多前辈曾经犯过的错误。之后就是对设计进行修改和改进,当系统设计达到相关的技术要求之后就该进行实际测试。经过不断的测试和反复的调试后,做反复修改,使其满足本系统的要求。

在完成本次毕业设计过程中,我在图书馆借阅了大量相关书籍,在网上查阅了大量的相关文献资料,并不断向指导老师和有经验的前辈请教,克服了一些单凭自己一个人无法解决的困难;同时指导老师还讲解了有关本课题的相关问题和很多注意事项,使我对整个项目的把握能力有了很大的提高,同时也使我的效率提高了很多。

必须的工作条件:

1)各种参考文献及资料:

1.王忠勇,史小军.基于dsp技术的eas系统设计[j].电子技术应用,

2.高晋占.微弱信号检测[m].清华大学出版社,

4.童诗白,华成英,模拟电子技术基础第三版,高等教育出版社,

5.田夏标:新一代eas系统的研究与实现,

6.阎石,王红,数字电子技术基础,高等教育出版社第五版,2006。

7.康华光.电子技术基础(数字部分)第五版,高等教育出版社,2006。

9.吕立波,电子商品防盗技术及其应用研究,商业研究,

10.史小军,基于dsp技术的商品防盗检测系统设计,郑州大学,2002。

11.胡木,电子商品防盗系统简介,安防科级,

13.严密,彭晓领,磁学基础与磁性材料,浙江大学出版社,2006。

14.彭军,运算放大器及其应用,科学出版社,

16.王昊,李听,集成运放应用电路设计360例第一版,电子工业出版社,2007。

17.李鸿.单片机原理及应用[m],湖南:湖南大学出版社,

19.周平,伍云辉.单片机应用技术[m],四川:电子科技大学出版社,2004。

20.韩全立,王建明.单片机控制技术及应用[m],北京:电子工业出版社,2004。

同时还有很多在网上下载的资料,就不在这里一一列举了。

2)其次我还利用休息时间去超市和服装店等eas必用的地方去现场查看了eas的使用情况。在此期间,我和很多eas的使用者进行了深入的交谈,从中我了解到很多eas的情况;还碰巧遇到了eas出问题,于是就乘公司技术人员维修的时候更多的了解了现代eas的设计和安装等方面的知识。

3)针对有可能出现的问题,我采用仿真软件进行仿真测试;然后针对出现的问题进行修改,之后再仿真测试;如此反复测试修改以减小故障率。

解决办法:

去图书馆借阅相关资料,上网查阅相关资料,向同学和老师请教,然后在电脑上进行仿真运行。

5.完成本课题的工作方案及进度计划。

工作方案:

了解学习商品电子防盗系统的结构和工作原理。

设计门道检测器的硬件电路。

针对问题对系统软件进行设计。

应用梳状滤波器的窄带抗干扰技术和极性相关算法的数据识别技术。

考虑各种干扰因数对系统进行测试。

进度安排:

1、第一、二周:收集了解相关技术文献、资料(通过上网、到图书馆及书店等),复习相关基础知识。初步确定设计方案,制定工作计划,完成开题报告。了解并熟悉eas防盗系统的作用和原理以及现代eas的作用对象及特点等。英文资料翻译、编辑、打印。编写相关文献综述。

2、第三、四周:进一步分析课题要求,确定设计方案。

3、第五、六周:熟悉各种算法,选择合适的算法来完成设计。

4、第七、八周:完成软件流程图、硬件连接图的设计。

5、第九、十周:对设计报告进行修改完善,尽量满足设计要求,使其达到要求的效果。

6、第十一周:完善各种相关文件:完成毕业设计论文的写作、打印。

7、第十二周:制作ppt,再次熟悉自己的毕业设计,做好答辩准备工作,参加答辩。

电力毕业论文

1.企业管理人员要必须牢固树立人本思想,针对目前企业经营者队伍和职工队伍普遍存在的素质缺陷,在企业转换经营机制的同时,抓紧实施人才工程,进行全员培训。通过培训,增强职工增强竞争意识摒弃在计划经济体制下被动、依赖的惰性工作模式。二要提高创新能力。通过提高素质具备制度创新、机制创新、科技创新、管理创新能力,使企业具备不竭的生命力。通过更新知识,把握信息,占据市场经济的制高点,以高瞻远瞩的人本观念、连续发展的战略观念、抢占市场的超前观念把握企业发展方向。同时,要对职工进行更新观念教育,明确在竞争条件下不进则退的道理,变“要我学”为“我要学”,增强进取意识,从观念上彻底砸碎“铁饭碗”。系统组织技能培训,使职工不断提高专业技能,形成岗位能手、实用人才脱颖而出的氛围。建立激励机制,通过奖优罚劣,激励职工由单凭体力打工向智能型求职转变。

2.各级领导和人事工作者要转变思想观念,树立人力资源整体开发的观念,把人力资源开发作为企业一项战略工程系统进行,包括对职工知识更新、能力提高、观念转化、心理调整、创新能力开发,让每个人在不同的岗位上,都能看到自己成长和实现人生价值的希望。要将人力资源管理与企业文化建设相互融合渗透,发挥企业文化在人力资源管理中的导向作用,通过加强企业文化建设,培育企业精神,使企业和职工形成共有的价值观,增强企业凝聚力和向心力,调动职工为企业奉献的精神。

3.加强基础工作,是做好人力资源管理工作的前提。当前,在基础建设方面,一要结合实际情况,科学设置灵活的机构、岗位与编制,使企业的组织结构合理,杜绝因人设机构、设岗位的情况,同时要注意根据工作需要,及时对机构、岗位和编制进行动态调整。二要加强人力资源基础资料的信息化、现代化管理,提高工作效率,把人事工作者从繁琐的日常事务中解放出来,集中精力对企业人力知本状况进行盘点,为合理配置人员提供科学依据。三要加强人事工作者队伍建设。要根据新形势对企业人力资源管理工作的要求,有针对性地提高人力资源管理从业者的素质,重点要提高人事工作者业务技能,使他们对人性有比较深入的了解,懂得如何去开发本企业内部的人力资源,知道怎样去引进企业急需的人力资源,掌握激励员工的各种原则和方法,懂得如何去激励员工,以获得员工利益和企业利益的共同发展。

人力资源的合理配置是人才管理的关键之一。合理配置的标准就是现有人力资源的智慧和能力全部得以充分利用,即“人尽其才”。

在人员使用、安排上,惯性的、自觉不自觉的一度延续的是“因人设岗”的做法,随着经济大环境的变化和企业发展的需要,因人设岗的做法已成为制约企业发展的一个重要因素,弊端越来越被人们认识,取而代之的是“以岗定人”的做法。而最为积极的做法,笔者认为应该是“岗位选人”,适合此岗的取得该岗,不适合的可以参加其他岗位的竞争,通过竞争以逐步达到岗得其人,人得其岗、各得其位的目标。

依据能力定岗位,实行“能力定岗”不断创造新的经济增长点,是企业在市场经济中得以生存和发展的重要思路。

大力推行岗位轮换,坚持实施轮岗交流制度,始终在企业中保持一定的轮岗比例和周期,通过岗位交流,增进不同岗位间的理解,促进岗位知识资源的共享,锻炼职工的替补能力,激活职工创新精神。

注重职工间的.知识交流,积极推行“传帮带”制度,通过“传帮带”,使新职工从老职工那直接获得与业务密切相关的知识和技能,缩短适应期,较快地进入角色;老职工从年轻职工那借鉴吸收现代新知识、新观念、新技能;成长中的职工从先进职工那进一步提高自己的工作效率和工作质量。另外还可适当组织开展经验体会交流、先进典型宣传等活动,使职工间相互学习、相互促进。

充分发挥职工主人翁作用,坚持和完善以企业职代会为基础的民主管理形式,拓展职工参政议政途径,充分尊重职工合理化建议,积极帮助职工排忧解难,凝聚职工力量,使职工体会组织温暖,知恩图报。四要建立信息沟通与反馈机制。领导应经常与下属进行思想交流,进行人性化管理;人事部门要结合职工年度考核情况,对职工的成绩、优点给予充分肯定,反馈存在的问题和不足,使职工看到领导和组织对自己的重视,明确改进的方向,产生内在动力不断提高自己。

建立科学适用的绩效管理制度是现代企业管理发展的需要。绩效管理是企业衡量员工工作的标准,也是牵引机制,它通过记录、奖惩,告诉员工企业需要什么,哪些行为值得鼓励,哪些行为应当禁止。并且通过反馈指出企业期望和员工实际的差距,指引员工学习和提高以符合要求。电力企业在改革和发展的过程中,对自身的管理水平提出了越来越高的要求,对绩效管理也日益重视。

绩效管理内容(指标、标准、操作步骤等)的确定应当是一个广泛参与的过程,人们对绩效管理往往有个误区,以为就是人力资源部或者是高层制定的,其实,内容合理与否,需要各相关人员的参与和建议,企业在设计绩效管理体系时,可以充分调动员工参与,这样对考核对象、目标充分了解,有利于制定科学的指标和标准。

绩效管理的理念自发展以来经历了两个较大的阶段,绩效考核和绩效管理。传统绩效考核仅关注结果及对结果的奖惩,属于事后控制;事实上,平时及时的纠偏调整对企业更有意义。绩效管理的概念也由此应运而生:通过绩效计划、动态的绩效沟通、绩效评估、绩效诊断与辅导、考核评价结果的应用从几个方面构建一个完整的绩效管理体系。企业在设计绩效管理制度时可以运用这种体系,加强平时的沟通和辅导而不仅仅考核员工的最终表现。比如建立沟通面谈程序,及时了解员工工作动态,及时纠正改进。

另外,在执行中,需要加强执行方面的宣传,让人们充分认识绩效管理对于发现问题,改进提升业绩的作用,意识到绩效管理并不是“卡”员工,消除员工的抵抗情绪和避免互相评高、走过场的情况。

电力工程毕业论文

一、题的目的意义:

随着电力电子技术的告诉发展,电力电子设备与人们的工作、生活的关系日益密切,而电子设备都离不开可靠的电源,进入80年代计算机电源全面实现了开关电源化,率先完成计算机的电源换代,进入90年代开关电源相继进入各种电子、电器设备领域,程控交换机、通讯、电子检测设备电源、控制设备电源等都已广泛地使用了开关电源,更促进了开关电源技术的迅速发展。开关电源是利用现代电力电子技术,控制开关晶体管开通和关断的时间比率,维持稳定输出电压的'一种电源,开关电源一般由脉冲宽度调制(pwm)控制ic和mosfet构成。开关电源和线性电源相比,二者的成本都随着输出功率的增加而增长,但二者增长速率各异。线性电源成本在某一输出功率点上,反而高于开关电源,这一成本反转点。随着电力电子技术的发展和创新,使得开关电源技术在不断地创新,这一成本反转点日益向低输出电力端移动,这为开关电源提供了广泛的发展空间。然而,当我们对该技术进行深入研究后却发现它仍然存在着一些问题需要解决,而且有的问题还带有全局性,因而,开关电源的研究有利于促进电源技术、电源工业以及电源应用的进步和发展。

二、国内外研究综述:

开关电源高频化是其发展的方向,高频化使开关电源小型化,并使开关电源进入更广泛的应用领域,特别是在高新技术领域的应用,推动了高新技术产品的小型化、轻便化。由于开关电源轻、小、薄的关键技术是高频化,因此国外各大开关电源制造商都致力于同步开发新型高智能化的元器件,特别是改善二次整流器件的损耗,并在功率铁氧体(mn-zn)材料上加大科技创新,以提高在高频率和较大磁通密度(bs)下获得高的磁性能,而电容器的小型化也是一项关键技术。smt技术的应用使得开关电源取得了长足的进展,在电路板两面布置元器件,以确保开关电源的轻、小、薄。开关电源的高频化就必然对传统的pwm开关技术进行创新,实现zvs、zcs的软开关技术已成为开关电源的主流技术,并大幅提高了开关电源工作效率。对于高可靠性指标,美国的开关电源生产商通过降低运行电流,降低结温等措施以减少器件的应力,使得产品的的可靠性大大提高。

模块化是开关电源发展的总体趋势,可以采用模块化电源组成分布式电源系统,可以设计成n+1冗余电源系统,并实现并联方式的容量扩展。针对开关电源运行噪声大这一缺点,若单独追求高频化其噪声也必将随着增大,而采用部分谐振转换电路技术,在理论上即可实现高频化又可降低噪声,但部分谐振转换技术的实际应用仍存在着技术问题,故仍需在这一领域开展大量的工作,以使得该项技术得以实用化。

目前,国内外都在致力于开关电源emi、emc问题的研究。

三、毕业设计(论文)所用的方法:

本次设计欲采用先整体后局部的方法,即先理清整个系统的原理、结构:开关电源主要包括输入电网滤波器、输入整流滤波器、逆变器、输出整流滤波器、控制电路、保护电路,其中开关电源的核心部分为dc-dc变换器,然后根据各部分的功能对每个部分进行设计,方案设计出之后,对硬件电路进行设计,即进行器件的选型以及对参数进行计算,利用计算机进行仿真,画出电路原理图,整理出设计说明书,并设计出实物电路。

四、主要参考文献与资料获得情况:

1、张占松、蔡宣三著,开关电源的原理与设计,电子工业出版社,1月第1版。

2、何希才编著,新型开关电源的设计与维修,国防工业出版社,月第1版。

3、周志敏、周纪海编著,开关电源的设计与应用,上海科学普及出版社,08月第1版。

4、刘贤兴、李众、李捷辉编著,新型智能开关电源技术,机械工业出版社,01月第1版。

5、常敏慧等编著,开关电源应用、设计与维修,中国电力出版社,03月第1版。

6、郑国川、李洪英编著,实用开关电源技术,机械工业出版社,2001月第1版。

7、周志敏、周纪海等编著,现代开关电源控制电路及应用,机械工业出版社05月第1版。

8、沙占友等编著,单片开关电源最新应用技术,机械工业出版社,08月第1版。

9、何希才编著,新型开关电源及其应用,科学出版社,05月第1版。

10、杨承丰,尹凤鸣编著,开关电源,人民邮电出版社,1987年1月第1版。

11、徐德鸿著,开关电源设计指南,机械工业出版社,年1月第2版。

电力工程毕业论文

摘要:随着我国国民经济的迅速发展,电网建设的增长趋势也在逐步的加快,电力工程建设具有投资额度大、周期长、专业水平要求高的特点,所以为了确保电力工程建设能够安全稳定的进行,就需要进行和电力建设项目有密切关系的电力工程审计工作,而加强电力工程的审计工作,不但有利于建设单位对电力基建工程造价进行合理的确定,还可以有效的提高电力施工企业的管理水平以及经济效益,所以说,想要为企业规范化管理提供有效的保障以及对风险进行有效的控制,就必须要加强电力工程审计。

电力企业工程审计主要是指通过对建设工程造价控制及工程管理全过程监督,以达到保障工程建设项目经费的合理有效使用,进而提高工程质量和投资效益,完善各项投资内部控制制度的目的,这也对电力工程审计的监督功能和电力工程审计人员提出了更高的要求,所以本文就将对电力工程审计予以简单的阐述。

传统的电力工程会计审计,主要是核算工程项目为重点,但是这种方法只针对电力工程的结算质量控制问题,且投资控制的范围十分有限,所以随着市场经济的不断发展,电力工程的投资与利益局面出现了多样化,这就对电力工程的效益审计提出了更高要求与需要性,而这种动态审计方式,不仅是对会计成果进行评价,还应对全过程进行跟踪审计,才能事先发现问题并积极解决,有效避免财务风险,强调管理,改变以往审计工作介入的滞后性问题,而且通过对电力工程的会计审计工作,能有效提高企业的财务管理意识、提高效益理念,进而改进会计管理水平、管理效益及会计人员的素质,促进企业的经济效益,提高核心竞争力,同时,电力审计也涉及到整体工程质量的提高,对电力工程的多个环节进行审计,能避免不必要的资源浪费,提高资源的利用率。

电力工程审计是一项综合性工作,具有技术要求高、专业性强的特点,另外还会存在一定的隐蔽工程和变更项目,还要面对施工材料询价难、信息不对称以及被审单位不配合的困难等,所以在实际电力工程审计过程中会出现众多问题,主要包括:一是在工程预算管理环节,这一环节出现的问题,主要是在审计工作还没有全面进行开展的时候,就会出现一些没有进行充分立项调研的,随意突破投资额度的工程项目,而这些项目的计划通常都会比较笼统,对基建工程、技改工程以及大修项目不能进行恰当合适的区分,而在施工之后,也没有进行进行正常的预算申请以及审批程序,致使计划和实际操作出现严重的脱节现象;二是在工程勘测设计环节,这一环节的审计可以直接对工程造价的高低产生影响,其对工程造价的决定作用几乎能够占到90%左右,但是就目前来说,工程勘测设计环节还没有一个有效的监督以及责任追究制度,所以存在大量人为浪费情况;三是在工程招投标环节,这一环节虽然国家明确规定要建立一个公平竞争的平台,杜绝现象的出现,但是在实际中,却依然存在一些暗箱操作行为;四是在工程资金管理方面,在这一环节主要是一些建筑单位对于项目的拨付资金没有进行严密的管理,从而出现了工程建设施工进度明显的赶不上资金的拨付速度,甚至一些工程在资金已经拨付完的时候,工程项目的决算审计工作还没有结束,这样如果工程一旦出现质量问题,那么也就会给业主带来一些相应的损失;五是在工程建设现场签证环节,现场签证资料是进行工程竣工决算审计的重要参考依据,但是对于现场签证材料的真实性和可靠性,却不能进行监督,所以一些企业就会在现场签证上来做文章,这就需要审计部门在工程施工时进行事中控制;六是不能及时的编制工程竣工决算报告,有一些部门在工程竣工数年之后,才会把财务报表上交,该工程在使用期间,就会出现线路改装的情况,那么项目本身的修改,也会造成一些帐、卡、物的丢失,甚至还会影响年度报表的准确性。

1、发现隐蔽工程,进行大力解决。隐蔽工程在电力工程造价审计过程中也会经常遇到,因此相关审计人员必须提高警惕性,进行高度重视,在进行造价审计之前,需要就图纸对相关工程信息进行一个统筹的了解,标注出一些不熟悉的地方,然后进行现场实地考察,并且找相关施工的工作人员进行了解,对道路进行勘探,要努力发现不曾纳入图纸范围的工程信息,准确的对土方挖掘现场实际工作量进行统计,例如在施工过程中,当一段电缆接地线被埋入地底,由于其实行工程的量很大,线路很长,因此在这段路程中的埋线部位就会被忽视,因此相关工作人员就需要提高自己的工作能力,努力发现这样的环节与细节,对工程造价有一个清晰的认识以及判断标准。

2、审前控制。首先,在电力工程审计工作开始时,要对被审部门或人员保持信任的态度,与其讨论工作,以明确审计目标、审计内容、审计计划及应采取的工作程序和方法,以便取得对方的理解、支持和配合,同时还要针对审计项目的要求,根据审计人员的特长组成审计组,并确定项目主审人,将审计任务具体落实到人,以此来增强审计人员的责任感,发挥其主观能动性,进而提高审计效率,而在这一关键控制点中,还应体现主审的不确定性和审计工作的组织性,以避免由一人长期担任项目主审所产生的风险,其次,还要指定专人负责审查报送的资料是否齐全,而应报送的资料有:工程立项、设计、调整概算文件及审定概算书;工程招投标手续;工程结算汇总表;工程施工图纸或竣工图纸;设计变更;现场签证;工程进度及隐蔽工程记录;合同;工程预、结算书;经认定的材料发票;工程开、竣工报告;竣工验收证明;工程监理总结;工程量计算书等资料;施工单位资质资料等,对符合条件的建设工程结算资料还要进行统一编号、登记台账,由报送人签字后统一收存保管,对资料手续不全的审计项目和不符合规定的审计项目,不得接收登记,也不得私自处理,必须报领导解决,建设工程结算必须由甲方报送。

3、加强施工期间的控制力度,并提高管理水平。可以把施工时期进行合适的划分,分为重点控制区和非重点控制区,这样就可以对施工过程进行不定期的检查,而且也可以对其重点控制时期进行有效的监督,其中重点施工时期划分包括有:隐蔽工程的建设、重大内容的变更、材料和设备的选购等,这些都是进行审计的重点,还要对其方案变更的可行性进行审查和监督,只有对这些基础资料进行有效的积累、掌握,才能够确保审计工作有效进行,减少风险的存在,要采取项目审计和审计调查相结合,要实行多种审计方法并用,必须要采用审计与合理降低工程造价相结合、工程审计部门与资金结算部门相结合、技经审计与财务审计相结合、审核计划与审核工程概预算相结合、对有关资料的检审与现场测试相结合等多种审计方式。

四、结语。

综上所述,电力工程审计工作非常重要,因此必须要对相关审计人员进行培训工作,提高其办事能力以及业务水平,使其运用其专业的知识,良好的综合素质控制审计风险,选择最正确的审计方式,进而保证电力工程建设单位顺利施工,保证人们的用电安全以及满足人们的用电需求。

参考文献:

电力毕业论文

摘要:灵活交流输电(facts)技术从其快速、可靠的调节特性在电力体系潮流优化分布、提升体系稳定性和输电能力等方面发挥了重要意义。随着全国联网逐步增强,智能电网建设步伐加速从及新能源产业日渐兴旺,电力行业的多种变革无不对facts设备产生进一步的运用需求。这一进展走势在带来巨大经济效益的同时也对电力体系运转提出了新的要求,探究和解决facts装置之间的相互意义,实现优化协调制约是其中值得重点关注的不足。目前,对于facts交互影响和协调运转领域的探讨尚处于探索阶段。

关键词:灵活交流输电交互影响协调模态级数法时滞自由权矩阵办法。

abstract6-11。

3.3.4算法实施流程60。

4.2.2基于阻尼比的体系稳定条件67。

财务管理毕业论文

:随着社会的不断发展变革,我国的税务制度也在不断地发展调整,以起到更好的税收调控作用。2015年6月,我国财政部国家税务总局发布了关于印发《资源综合利用产品和劳务增值税优惠目录》(以下简称为《增值税优惠目录》)的具体通知,整合和调整了对资源综合利用劳务及产品的增值税优惠政策,其中对污水处理企业的增值税政策也进行了调整,给污水处理企业带来了极大的影响。

:增值税新政;污水处理企业;财务管理。

2015年7月1日起,《增值税优惠目录》正式施行,其中将污水处理劳务收入在计缴增值税前减免的优惠政策改为了符合条件的企业可享受增值税50%~70%,即征即退的优惠政策。污水处理企业的税务优惠政策发生了变化,极大地增加了其自身的税收负担。因此,如何准确认识新政策并根据企业自身经营状况及财务状况采取应对措施,在增值税新政策的实施下谋得企业的发展、壮大,成了污水处理企业需要探索的问题。

本次增值税新政的主要内容为:将污水处理企业的税收优惠政策由以前的“免征”、“即征即退”、“先征后退”三种方式统一成了“即征即退”一种方式,明确了新政策下污水处理企业的增值税优惠模式,便于政府利用经济手段来引导企业进行环保处理,达到保护环境的目的;将企业的环保达标与增值税优惠政策关联在一起,使环保达标成为了企业享受增值税税收优惠政策的重要条件,是2015年资源综合利用产品及劳务增值税优惠政策调整的主要指导思路,是政府利用财税手段来引导企业加强减排工作,解决环境保护问题的一次重要尝试;将合格的纳税信用等级作为享受优惠政策的必要条件,促使企业诚信纳税。以一家年收入5000万元处理含油污水及有机废水的污水处理企业来测算,假设在税改之前企业免征的增值税税额为700万,但在税改之后它的退税比例为70%,即该企业要先缴纳700万税款,待税收部门审核流程完成手续完备后再退还给企业490万。增值税新政策出台后该企业由原先的不交增值税变为了要缴纳210万元的增值税,还要承担缴纳税款至收到退税款这一段时间产生的490万元资金占用费用,企业的财务费用及营业税金及附加支出也同时增加,加重了企业的负担。

新政策的出台实施给污水处理企业带来了巨大的冲击,必然使得污水处理行业进行重新洗牌,改变以往环保企业盲目扩张、恶性竞争的经营发展模式,促进环保企业努力完善自身,适应新的行业形势。从本次新政策的出台也可以预见国家对污水处理等一系列环保行业税收优惠政策将逐步减少甚至撤销。所以,污水处理企业要牢牢把握现有的优惠政策,加强对企业自身的完善改造,增强企业的核心竞争力,进一步将企业做大做强。笔者对我国污水处理企业的具体运营情况及状态进行了了解,结合本次新优惠政策内容及享受要求,对增值税新政下污水处理企业财务管理的应对措施进行了总结,具体内容如下。

2.1详细研究增值税新政要求,争取享受优惠政策。

既然增值税新政已经实施,那么污水处理企业目前所要做的事情就是争取享受退税的50%~70%的优惠。企业要对新政策进行全面详细的了解,在经营上做到企业加工处理后的水质达到排放标准,符合享受优惠政策的条件;在财务方面要全面排查企业各分公司、分厂的纳税信用等级,进行统一的登记备案,准备好相关的证明资料,并在税务机关规定的时间内去企业税务登记所在地的税务局办理相关的增值税纳税申报手续以及优惠政策申请手续。

2.2引进专业的财务管理人才,加强财务管理人员的培训工作。

污水处理企业在新政策实施之前一直享受着全部减免增值税的政策,因此在对增值税进项税发票的取得和认证工作不够重视,企业的财务管理人员对这方面也不太熟悉。在增值税新政出台实施后,污水处理企业的增值税税负增加,企业需要引进专业的财务管理人才对企业各个分部的财务管理进行统筹规划,加强内部控制力度,建立完善的成本控制体系来降低企业的成本。同时企业还需组织各分公司、分厂的财务管理人员进行专业的新政策解读培训,学习新的政策下企业财务处理的变化。例如原先污水处理企业的营业收入是按照含税价计算确认的,在新的政策实施后,增值税是价外税,污水处理的营业收入为不含税金额,这些内容需要在培训会上进行讲解。

2.3加强污水处理企业的成本管理,建立完善的成本控制预警体系。

对于污水处理企业来讲,其主要经营内容决定了其不管采取什么样的工艺处理方式,其主要成本始终包括固定成本以及变动成本两种。固定成本是指企业污水处理设备及厂房等固定资产的折旧费用、污水处理工艺等无形资产的摊销费用以及企业运营人工薪酬等。变动成本主要包括企业电力、燃气等能量消耗、聚丙烯酰胺等污水处理药剂消耗、设备维修费用、污泥运输及处置费等。在增值税新政下,企业的税费支出必定会增加,那么企业要想达到以往的营业利润或实现更好的经济效益,必须要根据自身实际的具体情况建立有效的成本控制体系,坚持“事前计划、事中控制、事后分析”的成本控制理念,构建完善的成本控制预警体系,加强对企业成本的控制力度,达到降低成本的目的。

2.3.1加强预算管理工作。

预算管理是企业成本控制的有力保障。污水处理企业要充分解读新的增值税政策,根据各部门、各分厂运营的实际情况制定企业预算计划,建立全面预算管理控制体系来进行预算管理。在年初还没有制定好预算计划前尤其要严格控制企业的成本支出,制定科学、合理的资金支付审批程序,对超年度预算的支出要进行必要性分析,为企业实现全年的经营目标提供有力保障。

2.3.2积极进行技术及制度创新,降低企业成本。

污水处理企业要积极引进先进的污水处理技术及管理制度,帮助企业降低成本。同时还要鼓励企业全体员工进行技术、制度创新,划拨专门的创新专用资金,调动员工的创新积极性及配合实施主动性。加大对企业技术部门的创新研究投入,让各部门积极配合技术部的研发工作,为技术部提供精准的实际运行数据,配合技术部门完成各项实验,在实践中寻找优化污水处理工艺的方法,从污水处理流程设计、处理设备的选择、流程运行管理、设备维护升级等方面考虑节能减排的技术改造,以达到降低企业运营成本的目的。

2.3.3将互联网技术与企业财务管理相结合。

因为污水处理企业经营业务的原因,企业在各地存在着许多分厂。企业要依托先进的互联网技术,通过财务会计学软件以及企业内部信息管理系统对分厂的财务管理进行控制,及时将各分厂的财务会计信息数据通过互联网传送到企业总部,方便企业进行统一的核算安排,降低企业经营成本。

2.3.4对指标过高的成本内容进行监控,建立成本预警系统。

污水处理企业在日常的财务管理中不仅要关注资产负债率、利息保障倍数以及净资产收益率等常用的财务指标,还应该关注企业污水处理单价、一定时间段内的污水处理量、药剂单耗、电力单耗、人工费、维修费等成本费用与去年同期对比、与年初预算对比的差异变化。对于变动异常的成本费用,要了解分析其变化原因,及时进行预警,采取相应的措施进行处理,降低企业的财务风险。

2.3.5加强对增值税进项的管理工作,做好税收筹划。

在本次增值税新政实施前,污水处理企业一直享受的是增值税免税优惠,因此企业不重视进行税发票的取得与认证工作。现行的新政下,企业的增值税实行部分退还政策,企业的税负增加,所以企业要加强对增值税进项的管理工作,做好税收筹划。例如对现有的设备、药剂、电力等供应商进行梳理排查,尽量与不能开具可抵扣增值税发票的企业解除购买合同,保证成本支出发票的顺利取得,增加企业的增值税进项抵扣金额,降低企业的税负。

2.3.6构建完善的成本考核制度。

污水处理企业要注重对成本的考核制度。实行分层分级考核,总公司考核各片区的运营部,片区运营部考核管辖下的分公司,分公司考核员工,层层控制考核,构建完善的成本控制考核,将成本控制责任落实到人。

2.3.7有计划的调整污水处理价格收费。

污水处理企业在签订污水处理合同时大多有相应的价格调整条款,规定了在什么情况下可以进行价格调整。企业要将现有的污水处理合同进行梳理,选出有与现有情况相符的调价条款合同,与合作商进行沟通交流,对增值税新政实施后的污水处理收费价格进行调整。对还未签订合同的合作单位,要积极与对方沟通,选取合适的价格签订合同,以免企业出现亏损情况。

综上所述,面对税负增加的现实,污水处理企业要从增加收入、减少成本、税务筹划等方面采取相应的措施加强企业财务管理,并确保措施的顺利有效实施,将增值税新政对企业的影响降到最低。增值税新政的实施,促使污水处理企业进行财务管理变革,增强成本管理力度,有利于整个污水处理行业的组成结构调整,适时淘汰掉环保不达标的污水处理企业,进一步促进了我国环保事业的发展。

[1]谭虎.污水厂财务管理模式研究[j].现代商贸工业,2011,23(21).

[2]容缇.城市污水处理企业财务框架优化探讨[j].财经界,2014(35).

[3]黄仕娴.关于加强污水处理企业财务管理集中管控的探讨[j].中国经贸,2016(10).

[4]董莉.污水处理厂基本建设财务管理工作研究[j].中国新技术新产品,2016(2).

[5]任智英.浅谈污水处理项目的财务管理[j].财经界,2014(15).

[6]王缨.论新经济环境下如何加强企业财务工作[j].财经界(学术),2010(22).

[7]张莹.污水处理企业财务管理集中管控探讨[j].管理观察,2014(14).

[8]姚萍.污水处理项目建设财务管理初探[j].扬州职业大学学报,2005,9(2).

电力工程毕业论文

覆盖华北部分地区和山东省的华北电网是我国五大区域电网之一,由京津唐、河北南部、山西、内蒙西部和山东电网五个分电网组成。华北地区包括北京、天津、河北、山西、内蒙5个省、市、自治区,是我国重要的综合性工业基地和政治、经济、文化、贸易中心,其地理位置十分重要。华北地区煤炭资源丰富,水资源严重缺乏,水电资源少。

华北电网包括京津唐网、河北南网、山西电网、山东电网以及内蒙西部电网,电源结构以火电为主。

至底,华北电网网调以及各省调直调装机容量达170780。15mw,其中火电160990。4mw,占总装机容量的94。26%;水电(含抽水蓄能电厂)5629。9mw,占总装机容量的3。30%;风电4159。85mw,占总装机容量的2。44%。华北电网最大负荷和峰谷差分别为134817mw、46195mw,同比分别增长18。24%、46。03%。华北电网共有电厂279座,其中燃煤火电厂212座,风电48座,水电厂12座,燃气电厂7座;火电机组632台,水电机组37台,风电场48座。

华北电网主要计划投产项目:新增统调装机容量24958。4mw,其中常规电源19760。2mw(火电机组67台),风电5198。2mw(风电场74座)。

从上面的数据明显看出:华北电网火电机组占大部分,能够担任调峰任务的水电机组和燃气机组严重缺乏,华北电网电源配置严重不合理。华北地区动力资源和引进区外电力有限的特点,决定了今后电网电源建设仍以火电为主,加之峰谷差的急剧增长,使得调峰问题的解决更加迫在眉睫。

对华北电网发电机组的调峰能力进行剖析,找出其中的不足以及解决方案,这样才能给华北地区提供安全、优质、可靠的电能,保证人民的生产生活能顺利进行。

二、国内外研究现状。

1、国内调峰方式及其存在的问题。

通过对国内外对调峰的手段的研究,结合华北电网的实际情况,华北电网可供调峰的电源主要有:燃煤火电、区内外常规水电、抽水蓄能电站和燃气(轮)机组等。

1。大型火电机组参加调峰,主要采用以下3种方式[7]:

(1)低负荷运行方式:以改变机组负荷来满足系统调峰需要的运行方式。它是一种传统的调峰方式,为了增加可调出力,机组尽可能在允许的最低负荷下运行。最低负荷的主要限制因素是锅炉的最低稳燃负荷。实际可供采用的低负荷调峰方式有3种:定压运行方式、滑压运行方式和复合滑压运行方式。变压运行使机组具有良好的变负荷能力。机组变压运行时,由于温度变化较小,热应力和热变形都不大,延长了设备的使用寿命,同时相应提高了机组迅速增减负荷的能力,从而使机组具有适应调峰的性能。但是,由于抽汽压力随负荷变化而变化,各加热器和滑压运行的除氧器会出现压力温度的波动,产生疲劳损伤。

(2)两班制运行方式:机组根据电网日负荷曲线的分配规律,白天正常运行,夜间电网负荷低谷时停机6~8h,次日清晨热态启动,机组重新并网。两班制调峰方式的优点是夜间停机后监护简单,机组可调出力大,调节电网负荷的效果显著,在西方国家被广泛应用,我国在100mw,l25mw,200mw机组都做过两班制试验。缺点是运行操作复杂,主、辅机启停频繁影响设备的寿命,且极热态启动时,参数要求极为严格,运行人员控制较难,安全因素较低。

(3)少汽无功运行方式:在夜间电网负荷低谷时将机组负荷减至零,但不与电网解列,吸收少量电网功率,使机组仍处于额定转速旋转热备用的无功状态。与两班制相比,调峰幅度相同,但耗能却要高出很多,所以现在较少采用。

2。水电机组调峰的优点。

水电机组具有操作灵活方便、启停迅速、且一般来说带负荷的速度不受时间的限制等优越性[4]。如一台200mw水电机组从启动、并网到带满负荷可在2~5min内[5]完成,而相同容量的火电机组,在相同的条件下,冷态需要5~8h,热态需要1~2小时,冷态启动的火电机组所需燃料费用每次约在80万~100万左右,而水电机组基本无需燃料费用。故水电机组作为调峰的主要手段,无疑是合理的。

从解决以火电为主的华北电网的调峰问题分析,抽水蓄能电站[1]是最经济的。抽水蓄能机组的调峰幅度可达200%,这是其他类型的机组所无法比拟的。例如建设一座1000mw的抽水蓄能电站,可以解决mw的峰谷差;而用煤电调峰,即使按50%的调峰幅度考虑,也要4000mw才能达到与之相应的调峰效果,抽水蓄能电站的调峰优越性显而易见。此外,从运行角度看,电网中配置经济合理规模的抽水蓄能电站可以减少已有煤电机组的调峰幅度或启停次数,可使煤电机组处于经济位置运行,减少单位煤耗,从而减少整个系统的煤耗量。这种整个系统的煤耗量的降低,完全可以弥补抽水蓄能电站本身的循环损耗,从而使整个系统的运行更加经济。

3。燃气轮机机组调峰。

燃气轮机[2]发电机组能在无外界电源的情况下迅速起动,机动性好,在电网中用它带动尖峰负荷和作为紧急备用,能较好地保障电网的安全运行,所以应用广泛。与燃煤火电机组相比,燃气轮机具有调峰性能好、投资省、建设工期短、可建设在负荷中心等优点,但又具有燃料贵、效率低等缺点。从整个华北电网的观点考察,合理的燃气轮机容量比例能使系统具有很好俄经济效益。

2、国外电网的主要调峰方式。

西方发达国家为了解决电网的调峰问题,提高电网的安全稳定性,大都从电网的结构设计、网内机组构成比例以及消费者用电政策等方面综合考虑,来化解电网的供需矛盾,尽量缩小电网峰谷差,这样不仅有利于电厂运行经济性的提高,而且有利于电网的稳定与安全。

(1)建设和改建水电机组。随着全球气温变暖以及用电结构变化等一系列因素的出现,电力系统的调峰问题变得相当突出,电网应该能够在最大限度地满足用户侧实时电力需求的'同时,以较低的发电成本和环境负担来保证输出周波的稳定,这就要求以建设调峰能力大且环保经济的抽水蓄能电站为主。因此,现在世界各国都在改建原设计容量小的水电站,原装机容量1974mw,平均年发电量1416twh,年利用时数为7400h,改造后装机容量为10560mw,为原设计容量的5倍,大大增加了调峰能力,而年发电量只增加了31。5%,年利用时数降低到2000h以下。

(2)抽水蓄能电站建设。抽水蓄能电站兼有调峰与填谷的双重功能,调峰幅度大,是国外最常见的一种电网调峰方式。美国蓄能式水电站的最大容量为1000mw,单机最大容量为250~348mw。另外,通过建设抽水蓄能机组、蓄能电站和电网需求侧管理等手段的综合使用,可以大大地降低电网峰谷差,有效缓解电网的供需矛盾。

(3)增加网内调峰机组的容量,例如开发水电机组、增加燃气轮机组或专为调峰运行设计的火电机组等。从20世纪70年代开始,国外为了适应电网调峰的要求,设计制造投运了一批大容量带中间负荷作变压运行的火电机组(如美国马丁斯溪电厂亚临界850mw机组、德国肖尔芬电厂亚临界680mw机组),都是能适应电网调峰要求的机组,这些机组的变负荷速度一般可以达到(6%~7%)/min,最低负荷达25%~30%,为了适应这种变压变负荷运行以及频繁启停的要求,一般采用螺旋形管圈交流锅炉和复合循环锅炉。

(4)开发能带中间负荷的蒸汽一燃气联合循环机组。蒸汽一燃气联合循环电厂与同容量的火电厂相比除具有投资省建设周期短、用水少、占地面积小、热效率高等优点外,同时兼有启停方便、适合于带中间负荷的特点。

(5)扩大电网的容量或相邻电网之间的互连,是解决电网调峰问题的一种手段,例如,北美地区美加大电网,西欧大电网及日本南北电网的互连。通过增加容量或电网互连可以增大突变负荷的平衡能力,增大系统的抗扰动能力。

三、设计(论文)的主要研究内容及预期目标。

主要研究华北电网发电机组的调峰能力,对华北电网发电机组按容量和种类进行分类,通过研究典型机组的调峰能力,估算出华北电网总的调峰能力,结合已知的华北电网的最大负荷和最大峰谷差,算出华北电网调峰容量缺额,找出解决方案。

四、工作进度安排。

4、5月12——5月20,通过已知的华北电网的最大负荷和最大峰谷差以及最大调峰能力,算出调峰容量缺额,结合华北电网实际情况,给出可行性解决方案。

5、5月21—6月1,翻译英文文献4000字;。

6、6月2—6月20,撰写论文并准备答辩。

五、参考文献。

[1]李臣。华北电网抽水蓄能电站开发建设前景展望。北京国电水利电力工程有限公司,

[2]西气东输与燃气轮机调峰发电。江苏省淮阴市节能技术服务中心,2001。

[3]张少华,程道平。上海电网发展燃气轮机调峰的系统规划与优化。上海,

[4]李正湖。西北电网中水电调峰问题。能源部西北电业管理局,1992。

[5]刘永奇。华北电网利用十三陵水电机组“黑启动”调度试验。华北电力调度局,

[6]陈珩。电力系统稳态分析。北京:中国电力出版社,2007。

[7]吕学琴,黄自元。电力调峰方式及其存在的问题,《电力系统工程》第5期。

[9]马涛,王九蕴。山西电网调峰能力研究,《山西电力》2009年第a01期。

[10]李冰寒,孙自安。陕西电网调峰能力分析,《陕西电力》2009年37卷2期。

[11]文峰,支妍力。江西电网调峰分析,《江西电力职业技术学院学报》19卷1期。

[13]吴东平,杨晓谨。电网调峰运行问题的探讨,《中国能源》20第2期。

[15]李林峰。广西电网调峰问题分析,《广西电力》,2026卷1期。

[17]陈浩,李战鹰。广东电网调峰分析,《广东电力》,2001年14卷2期。

[18]李伟,李剑锋。抽水蓄能电站发展综述,《吉林水电》,207期。

行政管理毕业论文

随着社会的不断发展,综合性事务的重要性日益凸显。尽管行政管理工作是基础性工作,但是它却是一个单位高效运转的重要保障,行政管理人员的执行力关乎着行政管理工作的整体效果和质量。因此,笔者认为提升行政管理人员的执行力势在必行。本文从四个方面系统介绍了行政管理人员执行力现状,并提出提升路径。

行政管理是指企业、事业单位的社会事务进行管理的一种活动。行政管理包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。行政管理工作贯穿日常工作的始终,比如协调、控制、指导等。管理工作不是简单的指挥而是要做到科学、合理,这样就要求每个行政管理人员都有专业的管理素质,怎样在基本素质的基础上进行适当提升,国家对此进行了详细探究并制订了一系列的方法和措施。

(一)高校培养专业性不强。

目前我国高校除了相关专业以外也有管理专业,但管理专业相对较少,且学习内容单一,学生学习起来会感觉枯燥乏味,导致专业素质低下,现在高校学习专业技术的学习相对较多,学生觉得技术会更实用一些,因此,管理专业并不算热门专业,大多学生都是在学习其专业技术之余再去学习管理专业,在高校一般管理专业都不会是必修课,都是做为选修课,所以学生专业水平可能达不到,学生在参加工作后不能得到重用,毕业生薪资待遇方面相对较低,毕业后找工作也不是很容易,使学生对专业学习不够专一,毕业参加工作后达不到预期的效果。

(二)制度约束不健全。

在企业或单位一些工作常用的东西都是公司去采购,我们时常会看到某些人把公司的东西占为已有甚至私自带回家,一旦工作上出了问题责任也是一推再推,得不到最好的解决方法,甚至找不到责任人,对于环境一般都有专人打扫,可也有一些人觉得自己不用打扫就随处乱丢垃圾,一般企业都会有食堂供员工用餐,有些人明明自己吃不了,确要拿很多,这种浪费行为都要得到管理人员的重视,在公司也要注意个人形象及言行举止,总有一些人不受收拾自己,一脸邋遢就去上班,你的形象不止代表你个人,公司的形象也会因此受损,比如:去餐厅吃饭一位干净整齐的老板和一位勤快的服务员比一位衣着古怪不爱收拾自己的服务员相比,干净整齐的餐厅更能吸引顾客。这所有的一切都需要有相应的管理制度进行约束,目前管理制度虽然存在,但还不够完善。

(三)管理方法不科学。

其实每个企业都有自己的管理方案,但管理如果不到位或者没有找对合适的方法就会导致企业的发展受到影响,尤其规模较大的企业,老板一人事事都亲力亲为,会每天忙的焦头烂额。听说一位老板就是不放心把事情交给别人做,所以公司的大小事物都要亲力亲为,结果不到一年公司就倒闭了,员工也不愿在公司上班了,因为在公司得不到重视没有发展前途,老板每天都忙的不行,好像公司的所有事都是他一个人的,在公司倒闭的时候老板心有个不甘,觉得自己明明很敬业为何会如此,公司倒闭之后老板一人反复的想来想去,终于找出了原因。其实现在很多企业都存在这样的问题,高层管理非常忙,中低层管理者却每天都无所事事,还有些老板只顾着用自己的亲人,根本不管其亲人的能力能否胜任,使企业的发展滞留不前,这种现象严重影响了企业的发展。

(四)培训观念陈旧。

企业里有老员工也有新员工,新员工大多为年轻人或者刚毕业的学生居多,而老员工大多是在企业时间较长的员工,因年龄差距他们之间可能存在一些带沟,导致老员工听不进新人的新思路,新方法,新员工觉得老员工的方法已经过时,因此达不成共时,所以定期的培训非常重要,好多企业都觉得自己的方案没有问题不需要去学习,培训,自己干了这么多年,发展非常好,也不愿意去接受接的方法和思路,熟不知你的一成不变,看似没有变,其实你已经跟不上社会发展的脚步,尤其电子行业的发展更是迅速,现在的互联网和一些电子设备的发展快到你无法想象,传统的思想和理念,已不能满足现在的需求,时代在变你不变,社会在发展你不发展,终会被社会淘汰。

(一)优化高校培养模式。

国家在很多大学都设有行政管理的对口专业,对毕业生的工资待遇安排一直处在中上等水平,并且随着工作时间的延长,行政管理人员工资涨的也很快。这样在行政管理这一块儿就不会太过缺乏人才,高工资和高福利的待遇使这一行竞争激烈,行政管理人员的执行力提升就会很快。因此国家在这一方面应该大力发扬,增多对行政管理专业的设置。其它很多专业也都应当适当降低或免收学费,并扩大毕业生的就业渠道。比如一些师范院校设立免费师范生,并且为毕业生安排固定工作。想方设法提升专业人员的学业素质,比如提升学历等,想方设法弥补冷门专业学员严重不足的局面,降低新兴专业的入职门槛。除了在大学设立对应专业,在社会上也可办理一些热门专业的培训班,培养一些社会人员从事相关专业,吸收一部分低学历但能够从事相关工作的人员,来改变一下社会上缺乏各种人才的现状。

(二)完善管理制度。

所谓:“火车快不快,全靠车头带”,无论是国家还是企业要想得到发展,科学合理的管理是企业长久发展的基础。国家行政管理是一大块儿,包括的方面多,内容广,需要有专业人员制订出一套系统的管理思想和方法,来约束和领衔行政管理的工作人员,以减少国家在行政管理方面的财力支出和时间浪费,提高管理人员的工作效率。这需要在每个企业和事业单位制订出日常工作的规章制度,各个单位的每个部门也要有相应的工作制度,并设立一定的监督机制。在工作制度中要详细写上工作的内容,比如怎样组织会议和活动、如何进行物品管理、怎样做好环境卫生和安全保卫、食堂供餐保证及时充足、有合法的证照年检、安排专门人员管理设备、事务工作、完成领导临时交办的任务等。明确工作职责,比如明确工作人员岗位职责、加强纵向和横向沟通、注重信息的收集和整理、建立完善的绩效评价标准并认真执行、建立明确的奖罚制度、注重企业形象建设、重视人才的聘用和教育激励,怎样做好保密工作、建立网络随时监控工作人员的工作状态。使工作人员明白管理的作用,怎样才能达到管理的效果。每个单位都要有一个英明的决策层,根据国家的大的方针政策制定长远的发展方向和发展计划并贯彻执行。对制定的`工作制度领导要认真执行,起模范带头作用,对单位人员的工作精神才能有一定的凝聚力。

(三)推动管理专业化和科学化。

每项事务都要有最高领导层制定统筹工作方法和目标,然后分成若干项,分配给下一级领导层,最后分发给普通的工作人员来完成。领导监督并完成大的复杂的内容,普通工作人员来做最简单的业务处理。只有这样分级别完成目标,各有各的职责和任务,才能保证每项工作保质保量的做好上交。这样每一级工作人员的工作过程和完成结果都会受到监督,每个人都不敢懈怠和放松,管理工作才能做的好。工作细化,才能把工作做到由粗到细,更加详尽,管理更加充分,比如把大的工作组分成几个小组,这样更有利于日常管理和监督。把任务繁多的项目分离出去单独成立工作组,由专业人员负责专门业务。

(四)加强具有针对性的培训。

随着时代的发展,新思想、新方法、新学术层出不穷,无论是做哪一行,都要定期做业务培训,并附加考试和作业,工作人员的专业素质需要与时俱进,需要随时提升。每个单位最好配备给工作人员一些专业方面的书籍或建立图书馆供平时阅读,下发工作日记做好读书心得,并随时抽查。建立微机室随时查询社会最新新闻信息,及时获得社会最新管理思想,并派专业电脑技术人员做好微机室的管理和维护。在会议室配备最先进的技术设备,建造有充足空间的会议地点,并配备一些良好质量的空调、暖气等生活设施,改善工作人员的工作环境,有利于工作人员更快、更好的投入工作。每个单位定期下发与业务有关的报纸、杂志,争取数量充足,公费为工作人员订制喜爱的书籍和先进的办公设备,安排固定的单位机构为每个单位部门做好继续教育工作。为新进工作人员指定工作经验丰富的师傅来为其做指导,执行任务时随时培训,为其多安排力所能及的事情。相同的工作内容每年都要重新制定工作要求,时代不同,内容不同,工作方法不同,对老工作人员要提出与时代同步的要求。

【参考文献】。

[1]刘广.新形势下高校行政管理人员执行力提升路径研究[j].经营管理者,2017(02)。

[2]罗浩.浅谈高校行政管理人员的执行力建设[j].办公室业务,2017(06)。

[3]孙阳.论高校基层行政人员执行力的提升[j].哈尔滨学院学报,2016(07)。

电力工程毕业论文

随着市场经济在中国不断的大力发展,中国的建设事业得到了快速的发展。当然,电力建设也迅速的发展起来。但是电力工程的单位成本和总成本的不断提高,应如何合理控制工程造价,使项目工程成本控制一定的范围内,这已成为当前经济下,我们必须研究一个非常重要的问题。本文从项目工程设计阶段、工程施工阶段和工程结算阶段分析电力工程造价,并且给电力工程造价控制的一些的合理建议。电力作为一种重要的能源来源,我们必须严格控制和管理这种能源,又由于电力工程造价管理可以减少电力企业的成本和提高企业的经济效益。

合理控制项目工程造价是指在项目工程建设的各个阶段中,依靠科学的计算方法和实际的工程计价,合理的确定投资、设计、施工、竣工和结算阶段的造价。控制电力项目工程的成本是指项目招投标、设计、决策、施工阶段,通过一些科学措施把电力项目工程建设造价控制在其批准的费用限额内,并及时纠正各种偏差,促进电力项目工程能够在财力、物力和人力的电力工程项目管理,保证企业获得良好的社会和投资效益,笔者将在下文分析电力工程造价的控制。

仅仅从设计技术造价的角度来考虑合理控制工程造价,必须从可行性研究、初步设计、施工图设计阶段控制。

1.1可行性研究阶段。

首先,必须在符合国家的相关法律、法规、政策和建筑行业的相关规定的基础上,满足用户的需求和要求,同时,我们还必须按照市场环境和安全的要求去做,对市场进行调查研究,收集该项目有关信息和资料,然后把这个项目的几种可行性研究方案进行比较分析,确定最佳的可行性研究方案。所确定的最佳可行性研究方案不仅在技术上是合格的,而且能达到合理的经济效应,这样就可以满足投资方的资金按期回收需求,保证投资方的经济效应,同时使得企业的收益率也达到最大合理值。

1.2初设阶段。

相关的工程实践证明,在项目工程初步设计阶段对电力项目工程成本的影响力的可能性在75%以上;施工图设计结束后,对项目工程成本的控制的可能性只有50%左右。作者认为,在电力项目工程的初步设计阶段的成本控制关键在于,必须认真调查和收集工程的相关数据、信息等资料,并且对这些资料研究、对比、分析,并且设计者必须和技术和经济的工作人员紧密配合,共同努力把电力项目工程造价控制在一个合理的成本范围以内。

1.3施工图设计阶段。

施工图设计阶段的预算在电力工程承包合同的签订阶段、工程项目进度的资金的到位阶段、项目工程决算的经济核算阶段中,是项目工程造价控制的非常重要的部分。项目工程的设计人员到电力工程的施工现场,了解施工现场的各个重要方面,将电力工程施工图设计的控制在合理而且尽量小的范围内,同时,电力工程项目管理人员要和技术经济人员保持更好的沟通,相互及时了解情况。

控制施工阶段的造价,通过科学合理的组织工程的施工,合理的处理电力工程的质量、工期、造价之间相互的辩证关系,可以提高电力工程建设综合的经济效应。电力工程施工阶段的造价控制的重点是控制工程承包合同价,所以对电力工程的施工的整个过程中,对于项目支出都要采取各种有效的措施进行严格的控制。要吧电力工程施工的承包造价和实际的支出值进行对照比较,排除其他干扰因素的影响,预测和分析工程施工承包合同的成本。对于和工程施工承包合同报价差距很大时,要认真研究出原因,严格的控制工程施工阶段的造价目标。当然此外,电力工程施工造价必须与实际的现场情况相结合,就需要我们根据实际现场情况,允许调整某些项目的目标成本,确保目标完成是始终处于在最佳预测范围内。同时,在电力工程施工的现场中,施工现场管理人员要坚持实事求是,不能弄虚作假的原则,仔细的审查施工方案,提高电力施工合同的报价的准确性。再者要表明隐蔽工程的质量、施工工艺以及隐蔽工程的位置,并且在图纸上标出,这样就方便确定项目工程承包报价,控制了项目工程承包合同签订资金。

工程决算对于建设单位和施工单位的经济效应都很重要。从建设单位方面,必须对于建筑中方面都要精打细算,尽量控制建筑工程项目的造价。对建筑工程决算也是衡量甲方和乙方的技术能力,双方的经济和技术人员能力的优秀程度决定这施工质量好坏和造价的控制。同时,对于电力工程企业应该加强自己的财务管理,加强对财务人员的培训,提高财务人员的综合素质能力。在项目工程财务管理过程中,电力工程结算是对工程中的各种款项结算,这就要求财务部对工程决算尽享严格的审查和监督控制,这样才能保证电力工程决算的真实,有效地保护电力企业的根本利益。

综上所述,电力建设工程项目的投资一般比较巨大,对工程的造价控制影响因素很多,这样很多影响因素使得项目工程已经成为一个比较复杂的系统工程,我们必须做好控制电力建设项目工程造价的各个方面,才能真正有效保证投资双方的经济相应。

[1]战秀河,黄毅臣,王绵斌,等.输变电工程基于委托代理结算模式下的激励机制[j].电力建设,2011(8).

[2]刘迪,叶兰,王志强.浅谈合理对电力工程项目造价全过程控制的措施[j].黑龙江科技信息,2010(4).

[3]电力工程造价与定额管理总站批准颁发国家电网公司系统电力建设工程概。

预算定额价格水平调整系数[j].电力标准化与技术经济,2008(3).

[4]张元勇,王忠义,许艳利,等.浅析电网建设中工程质量的合理控制[j].经营管理者,2010(22).

[5]郭颖.电力工程造价管理过程中存在的问题及改进措施研究[j].科技创新导报,2009(2).

提纲随着电力市场的建立和电力行业的发展,电力行业的发展对于国家的经济发展和社会稳定有着重要的意义。下文是小编为大家搜集整理的提纲,......

电力工程毕业论文

】电力工业是十分重要的国民经济基础产业,电力工程管理是电力工业的重要组成部分。为不断顺应现代化的电力企业的运营水平,电力工程管理也要进一步规范、科学、有序地推进,从而不断提升抵御工程风险的能力。本文阐述了对电力工程管理主要从以下三方面入手:对电力工程质量、电力工程进度、电力工程造价的控制与管理。

随着电力工业的高速发展,电力工业在支持国民经济发展和保障人民生活用电方面的作用越来越大,已经成为十分重要的国民经济基础产业,电力工业管理水平也已经步入了现代化、科学化和法制化的管理轨道。电力工程管理不仅是电力工业管理的重要内容,也是电力企业提升管理水平的一项重要工作。为了不断顺应现代化的电力企业的运营水平,电力工程管理也要进一步规范化、科学化、有序化,不断提升抵御工程风险的能力。下面,笔者结合自己的工作实践,谈谈电力工程管理。

电力工程的造价是企业监管意识的体现,也是其管理工作是否到位的彰显。对于电力工程造价的控制主要从工程招标开始着手、再到对合同的管理、再到工程结算水平上的管理。从工程招标上看,电力工程招标必须要按照公开、公正、平等的原则进行,实施电力工程招标是择优选择工程施工单位,全面提升工程质量和有效保证工程工期的重要途径,同时,也是降低工程造价的有效手段。这是有效控制工程造价的关键时期,所以在进行工程招标工作中,要本着公平、公正、公开的原则进行,要对施工单位进行择优选择,主要通过考察投标单位的财务状况、以往是否承接过此类工程以及投标单位是否具备承接此项工程的资质等方面,对工成造价进行控制。在合同管理上,强化合同管理不仅是一门科学,更是一门艺术。客观而言,能够合理地选择适当形式的工程合同,会有效提升经济预测能力,将电力工程面临的造价风险降到最低。主要加强对经济预测的能力,有效的掌握工程建设中各项费用的价格趋势,将电力工程建设中的造价降到最低。从工程结算水平上看,这是对整体工程质量的检验,也是控制工程造价的有效手段,所以要重视对工程结算水平的管理,在电力工程完工后进行全方面的审核。通过高度重视和着力加强工程造价结算管理工作,可以更加合理、更加有效地控制工程造价。

“百年大计,质量为本”,一语道破讲求工程质量的重要意义,由此可见质量工作的重要程度。随着人们生活水平的不断提高,人们对质量的要求也越来越高。在工程建设中,质量安全成为人们最关心的工作,在电力工程建设中也不例外,质量永远是第一位的,这就要求我们在进行电力工程建设时,将质量的控制与管理放在首要位置,这不仅是为企业在激烈的市场竞争中提供强有力的支持力量,也是企业能够获得市场、在市场竞争中占有最佳地位的有效手段。在电力工程质量的管理上要实现企业全体员工共同参与的目标,建立强有力的机构对电力工程质量进行监管,制作工程质量安全管理手册,让工作人员知晓质量安全管理的范畴与具体措施,对有关电力工程建设的各种文件进行严格管理,并对相关文件的往来进行有效的明确的记录,使质量监管工作更加科学、规范,从而保证工程质量的安全。

电力工程进度的控制与管理是工程施工中的重要工作,对工程进度进行控制不仅可以使资源能够得到更好的利用、对成本进行更好的节约,也可以实现工程按时完工,避免工程出现延误的情况。这就需要在工程正式进行施工之前,根据合同的要求对工程进行更好的规范与组织,配备相应的施工设备,选拔优秀的人才,实现对工程进度进行良好的安排与把控。相关工作人员还要经常对施工现场进行观察,掌握施工现场的时刻变化,根据施工现场的实际情况,调整工程计划与进度,真正做到工程实际进度与计划进度保持一致。为了确保取得电力工程施工能够取得最佳的经济和社会效益,必须要运用网络计划技术,从而更加便捷地对电力工程的进度实施动态控制,对施工所需要的资源实施科学平衡,从而确保以最合理、最优化的流程来安排施工时间和施工所需要的人力资源、物力资源。所以,我们在电力工程进度管理中,着力引入关键路径法(criticalpathmethod,cpm),该方法可以在确定工期、成本、资源等条件之下,得出最优化的计划安排,从而真正达到提高工效、缩短工期的目的。因此,在强化电力工程进度的控制与管理过程中,我们必须要有效掌握、深入研究“关键路线法”及其关键工序。

电力工程管理是一个不断变化的动态过程。由于市场经济的风云变幻,从而使电力工程管理变得更加繁琐、更为复杂,这就要求电力工程管理人员不仅要深入了解一定的工程技术知识,还要深入施工现场了解现场第一手资料,更要掌握市场行情、熟知合同条款。电力工程管理是时刻都在变化的过程,市场经济的变化是导致电力工程变得复杂、繁琐的重要原因,要将这方面进行的更好,就需要对电力工程管理做更深层的规范与推进,提高电力工程的抗风险能力,要求电力工程的相关工作人员经常走进施工现场,准确掌握现场情况,对市场行情也要做更深层的研究。实现对电力工程造价、质量、进度等方面的准确把控,保证工程顺利施工与完工。

物流管理毕业论文

内容摘要:

作为一个合格的仓储管理人员,对他的素质是有一定严格要求的。

1.具有敬业精神以及吃苦耐劳的精神。折实最起码的必备的素质。

2.具有丰富的商品知识,对于所经营管理的的商品要充分熟悉,掌握其理化。

性质的保管要求,能有针对性的采取措施保管和养护。

3.掌握现代的仓储管理的技术,对仓储管理技术特别是现代信息技术的运。

用充分的掌握并能熟练的运用。

4.熟悉仓储设备,能合理和高效的利用仓储设备。

5.个人办事能力强,能有条不紊的处理个中事务。

6.具备一定的财务管理能力,能查阅报表,进行经济核算,成本分析,正确。

掌握仓储经济信息,进行成本管理,进行接个管理和决策。

7.具备一定的管理理念和管理素质。

关键词:仓储人员敬业精神吃苦耐劳商品知识技术知识个人。

能力财务知识。

序言:自从有了生产活动,仓储就出现了,它是生产活动的一个重要组成部分,并随着生产的发展而发展,在其发展的过程中经历了不同的阶段。随着我国制造业的崛起,物流业也得到了迅猛的发展,仓储越来越受到厂商和社会的广泛关注,大大促进了人们对仓储理论的研究,使其逐步发展完善,从而成为一门独立的学科。仓储是现代物流的一个重要组成部分,在物流系统中起着至关重要的作用,是厂商研究和规划的重点。高效合理的仓储可以帮助厂商加快物资流动的速度,降低成本,保障生产的顺利进行,并可以实现对资源有效控制和管理。

一、仓储业的发展概况:

保管商品,更重要的是担负着商品的分类,检验,计量入库,保管,包装,分拣出库及配送等多中所功能并配有计算机实行自动化管理。

既然仓储业已经不断的向前或更成熟的发展,由简单到复杂直至现代化,是与整个社会生产力是水平相适应的,企业生产经营的目的就是要最大限度地获得利润,这是经济学的基本假设条件,也是社会现实的反映。那么在社会主义市场经济也不否认利益最大话的动机,那么为了保证仓储各个环节都能正常的运行,并取得良好的经济效益,就必须有较高素质的专业人员和现代化相结合,而仓储本身是对“物“的管理,但这种管理又是由人来实现的,机器由人来操作,各种科学的管理方法也是由人来组织,实施的。因为只有人才具有主观能动性,所以仓储业就需要大量的仓储人员,而仓储热门员的素质就显的由为的重要。

二、仓储从业人员所具备的职业精神。

1、仓储人员的敬业精神:

在西安市康洁商贸有限公司是一家主要代理和营销钢材的公司,在那里工作的时候我的岗位是库房管理,人常说干一行爱一行,那么我们也一样,更是要爱一行才干一行,如果你从事的并不是你喜欢的行当,我想肯定没有工作的积极性。那么首先的要求就是仓储人员的心里素质,你必须热爱仓库的工作,具有敬业的精神,你才能做到讲效率,讲效益,认真的贯彻执行有关仓储管理工作的方针,政策和法律法规,并具有高度的责任感。忠于职守,廉洁自律,关心企业的经营。出了这些还要达到严格遵守仓储管理的规章制度和工作职责,熟悉仓库仓储物资的特性,还要加强自己的不断的学习与自身的充电„„„种种表现来看仓储行业并不是一个“上流”的建筑,所以仓储人员必须首先具备敬业的精神,因为只有你具有了敬业的精神你才会做的更好。

2、仓储人员的吃苦耐劳精神:

在康洁的几个月里,自我感觉就是两个字:脏,累。既然仓储是一个行业,那么每个行业都有它的特点,那仓库作业也有它自己的特点,主要表现在一下几个方面:

1)作业过程的不连续,尽管存在着就真直拨,就库直拨的情况,但是入库的每一批货物不论时间的长短都要在仓库中储存一段时间,所以每一批货物从入库到出库并不是连续的作业,而是不简短的进行的。

2)作业量的不均衡,仓库每天发生的作业量是有很大的差别的,个月份之间的作业量也有很大的不同,折中日,月作业良的不均衡主要是由仓库入库作业和出库作业在时间上的不均衡[不确定]和批量的大小不等所造成的。

就比较的复杂,特别是象刚才这类作业对象,有时候更是特别的危险,所以作业时要特别的谨慎。

4)作业范围广泛,仓库作业环节大部分是在仓库范围内进行的,但是也有一部分作业是在仓库以外的范围进行的,比如接运,配送等作业可能要在生产企业,中转仓库,车站或用户指定的地点进行的,作业范围相当的广泛。以上几点就是我自己在这个行业的感受,由于它书一个工作量大且不均衡,作业对象又复杂,作业不仅地理范围广泛,而且作业对象也及其的广泛,我觉得这是对仓储人员素质是一个极大的考验,先不说业务知识和商品知识怎么样,首要的文契是你一定要吃的了那份苦头,也就是我们常常说的吃苦耐劳。做好了吃苦耐劳的准备你才能迈入这个仓储这个行业的门槛,因为中国的实情就是还不发达,没有多少全自动化的立体仓储事业,当然人各有志,你也可以仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。但作为一个行业,它总得发展,所以至今我觉得仓储人员的第一素质应是吃苦耐劳的精神。

3、仓储人员的商品知识:

作为一个仓储人员,那么对于货物的保管保养的措施应该是十分的清楚与娴熟的。对与库存物品进行保管保养不仅仅是一的技术问题,更是一个综合管理问题,由于jit观念的广泛应用,库存时间在不断的缩短,现代仓库管理的重点也从静态转变为动态管理。由于现代物流技术的不断提高,物品养护技术也不断的简单化,但是仓储人员应高度的重视物品保管的工作,以制度,规范的方式确定保管保养,并对各种物品的特性制定保管方法和程度。充分的利用现代技术手段开展针对性的保管,保养和维护。

“以防为主,防治结合”为保管保养的核心,要特别重视物品损害的预防,及时发现和消除事故隐患,防止损害事故的发生,特别要预防爆炸,火灾,污染等恶性事故和大规模损害事故的发生。在发现,发生损害现象是要及时采取有效的措施,防止损害的扩大,减少损失,这些措施具体表现在一下几个方面的工作中:

1)严格验收入库物品,要防止物品在储存期间发生各种不应有的变化,要在物品入库时严格的验收,弄清物品及其包装的状况,对有异常情况的物品要查清楚具体情况进行处理和采取救治措施,做到防微杜渐。

2)适当安排储存场所,由于不同物品性能不同,对保管条件也不相同,分区,分类合理安排储存场所是物品养护的一个重要的环节。

3)进行科学的堆码苫垫,阳光,雨雪,地潮对物品质量影响很大,要切实做好货垛遮苫和苫垫防潮工作„„„而且货垛的垛型和高度应该根据个中物品的特性和包装材料。当然还要致意库内物品的五距:顶距,灯距,墙距,柱距,和垛距。

4)控制好仓库的温湿度。

5)定期进行物品在库检查,这个特别的重要。由于仓库中保管的物品性质各异,品种繁多,规格型号复杂,进行出库业务每一天都在进行,而每一次物品进出库业务都要检斤计量或清点件数,加之物品受周围环境的影响,而使物品可能发生数量或质量变化损失,对库存物品进行定期或不定期的盘点和检查就显得非常的有必要。

6)要搞好仓库的清洁工作。以上知识讲的仓储人员仓库作业过程中的管理措施,或许有人认为钢材那有那么的复杂呢,答案或许是肯定的,仅仅是钢材就是这样了,那么仓储事业也不仅仅局限于这些这些,而仓储人员也不仅仅涉及这些物品,所以仓储人员必须具有丰富的商品知识,对于所经营管理的商品要充分的了解和熟悉,掌握起理化性质和保管要求,要有针对性的采取措施保管和保养,所以仓储人员应该具备丰富的商品知识。

4、仓储人员的技术素质:

仓储活动的基本功能包括物资的保管,调节物资的供需,实现物资的配送和节约物资的功能。他的基本活动包括储存,保养,维护和管理。仓储活动离不开仓储技术装备的支持。仓储技术装备是仓储进行生产和转助生产以及仓库及作业安全所必须的各种机械设备和设施。主要有:货架技术,起重技术,自动分拣技术等等。而自动仓储系统更是及高架仓库规划,管理,机械,电器于一起,是一门综合性的技术,采用高层货架储存货物,用起重,装卸,运输机械设备进行货物入库和出库的系统。as/rs主要通过高层货架充分的利用空间进行存取货物,其最大高度已达40多米,最大库存量可达10多万个货物单元,可以实施自动化的控制,并且对仓库管理进行计算机网络化管理。那么仓储人就应该与时俱进,熟悉仓储设备,能综合和高效的利用仓储设备。掌握现代的仓储管理技术,对仓储管理技术特别是现代信息技术的运用充分的掌握。并能熟练的运用,这对于新时期的仓储人来说是十分必要的。如果不想被行业淘汰,要做行业的精英,那么就要不断的强化自己,跟上时代的脚步。

5、仓储人员的个人能力:

前面我们已经知道了商品的保管和保养,那么仓储最重要的两步便是入库和出库,这两步看似十分的简单,但是这动静之间确包含了很多很多。它就要看真真正正的办事能力,以及团队协作精神,当然最主要的还是我们自己的实力。

入库阶段有接运,验收和入库交接三工人环节组成。可也不仅仅是几个字就可以带过的,验收工作是一项技术要求很高,组织要求严密的工作,关系到整个仓储业务是否能顺利的进行,必须做到及时,严格,经济,入库物品经过点数,查验后方可安排卸货,入库堆码表示仓库接受货物。这样入库才算完成。而出库要严格的遵守“先进现出,推陈出新”的原则外,尽量一次完成。防止差错,出库过程仓库按照货主的调拨出库凭证或发货凭证所注明的货物名称,型号,规格,数量,收货单位,接货方式等条件进行的核对凭证,备料,复核,点交,发货等一系列的作业和业务管理活动。

所以仓储人员要不断的加强业务训练和操作,熟练掌握作业流程和工艺流程,不断提升自己的办事能力,有条不紊的处理个中事务和管理各种事务。

6、仓储人员的财务素质:

最后我想说一下仓储人员的财务素质,众所周知仓储业经济核算有利于仓储管理现代化的提高,有利于提高仓储的经济效益等。仓储活动的各项经济核算指标,是仓储成果的反映,是衡量仓储管理水平高低的尺度,也是考核评估仓库各个方面业绩的重要手段。通过核算,有利于企业编制合理的仓储计划,充分发挥企业和职员的积极性和主动性,增强责任感,不断提高仓储管理水平。

当然我们仓储人员并非专业的财务人员,不一定非要对任何财务知识都懂得,但作为合格的仓储人必须要懂得一定的财务知识和具备一定的财务管理能力这是必须的。能查阅财务报表,进行经济核算,惊醒成本管理,进行价格管理和决策。

总结:

随着生产的发展和流通规模的不断的扩大,对仓储业务在时间上质量上和业务水平上都提出了更高的要求。当前我国的仓储业正朝着仓储社会化,产业化,标准化以及现代化的“四化”发展,那么我们仓储人员应该跟紧时代的步伐,除了要做好以上最基本的几点外,还要用科学技术和管理技术来武装自己,做具有高责任心和高素质的专业性人才。

感谢老师在百忙之中审阅我的毕业论文,有不到之处请指正!此致

敬礼

参考文献:

服务行业职业礼仪。

电力工程毕业论文

电力系统规划设计中最重要的条件就是安全性原则,在进行电力系统规划设计的过程中是一定要减少安全隐患的发生,如果情况允许还需要配备可以长期使用的检测功能。

1.2需要遵循成本原则。

电力系统规划设计不仅需要充分发挥系统的功能,而且还需要考虑到整个电力规划设计系统的成本,使付出的成本和最终的收益尽量找到平衡点,使获取的效益可以最大化,节约设计的成本。

1.3需要遵循周期性原则。

周期性原则主要指的是电力系统规划设计需要在一个既定的周期内完成,如果是一些比较大大型的电力系统规划设计,就更加需要制定全面和完善的规划设计方案了,而且也需要在既定的时间内完成,这样可以减少给客户带来的不良影响。

电力工程设计一般是和我国的国民经济发展计划相吻合的,近期的一般是五年,中期的为五年到十五年,长期一般为十五年以上。电力系统规划设计需要从以下几方面进行规划设计:

2.1电力负荷设计预测。

2.2电源规划和设计。

2.3计算电力电量。

2.4比较接入电网系统的方式。

2.5电气计算的相关问题。

2.6提资准备在规划和设计。

随着我国电网电压的升高,电网规模也在不断的扩大。如何开展电力系统的规划工作是电力设计单位的一个重要课题。首先在准备阶段要收集相关数据,整理相关资料形成相应的数据网。再者在开展工作的时候要关注电力系统的变化情况,及时更新数据库的信息,根据实际情况作出相应的规划。

电力网络基础数据对电力系统规划设计具有重要意义,所有电气计算均是基于电网数据的基础上进行的。因此,不断更新和完善基础数据,将是电力系统规划设计的一个长期工作。电能对生产和生活作用重大,而进行电力工程设计可以减少电能损耗提高利用率,电力系统规划设计是电力工程设计中的基础部分,因此需要对其进行详细的规划设计。

[1]唐建军.浅谈电力系统规划设计在电力工程设计中的运用[j].科技视界,2014,30:285+356.

[2]欧小凤.解析电力工程设计中电力系统规划设计的应用[j].山东工业技术,2014,21:163.

[3]丁涛.电力系统规划设计在电力工程设计中的应用[j].黑龙江科技信息,2012,15:80.

[4]孙丹华.电力系统规划设计在电力工程设计中的应用研究[j].科技与企业,2013,24:293.

[5]高红旭.如何在电力工程设计中应用电力系统规划设计[j].科技创新与应用,2013,02:133.

电力工程毕业论文

在当前电力企业的改革与发展过程中,电网内部垂直管理越来越细,规范化管理、精细化管理要求管理者的素质越来越高,工程管理又对项目的发展与成功起到至关重要的作用,工程管理的灵活性也适应了企业发展多变的要求。因此,本文从以下几方面诠释如何针对项目实行全面的管理控制:

可行性研究是项目前期工作的重要内容,从宏观上往往有上百种材料。在施工过程中,尽量做到各分部施工一次可以控制投资的规模和方向,改进项目管理;微观上可以保证质量,减少返工修复的费用;合理利用现有设施,降低开销减少投资,提高投资效果。可行性研究是项目前期管费;提高机械设备和周转材料利用率,减少租金等措施降低管理的重要智慧投资,这笔投资成本一个都不能少。

加强项目合同管理,避免经济纠纷。项目合同是指由于工程项目施工周期长,影响成本的因素又很多,项目业主或其代理人与项目承包人或供应人为完成一确定的成本总是处在不断的变化中,因此必须建立完善的成本项目所指向的目标或规定的内容,明确相互的权利义务关系监控系统,而达成的书面协议。项目成本计划,以项目为单位单独列账。

规范的招投标是工程质量的保证,“公平、公正、公开”的`原则是规范招投标的保证;是项目成本管理系统实施招投标法是实现运行的基础和先决条件,应当根据内部承包合同确定的目标“三公”原则的保证。在招投标过程中,认真贯彻招、投标成本,施工组织设计和生产要素的配置等情况,按施工进度法,依法保护项目各方当事人的利益,重视招、投标程序实施计划,确定项目月、季成本计划和项目总成本计划施工过程施的完整性,在必要时,允许招、投标过程中低效率的情况控制成本的依据,使项目经理部人员无论在工程进行到何种程度,以保证招、投标过程的公开、公平和公正,防止进度时,都能事前清楚知道自己的目标成本,以便采取措施的出现,控制成本。

为了有效地维护招标投标制度,保证电力建设市场的公平竞争,确保工程质量,一方面要加大对招标投标法的宣传行核算。项目成本核算是对施工中各种费用支出和成本的形成进项目经理部作为企业的成本中心,做好项目的成本核算,就为成本管理各环节提供了必要的资料。因此必须建立完整的成本核算体系,正确收集实际成本数据,对违法行为加重处罚,对触犯刑律的严厉打击;对另一方面,处理好行政监督和项目法人招标自主权并根据这的关系。政府行政部门应按法律规定的职权行使监督职责,运用专门的科学方法,逐月分析各分部分项成本计行政权力不能直接参与或干预具体的招、投标活动,不能取划的执行结果,查明成本节约和超支的原因及影响的因素,代应由项目法人自主行使的权力。寻求进一步降低成本的途径和方法,质量管理出成本分析报告和盈亏预测报告,以便公司领导和项目经理质量管理是施工项目管理的重要内容之一,我国一直强随时掌握项目的成本情况,采取有效措施,必须贯彻“百年大计,质量第一”的方针,可见质量工程成本严重超支,影响企业的经济效益。

增强合同索赔意识是参与市场竞争的有效手段,是争取用户,占领市场和施工索赔就是施工企业由于非自身原因所发生的合同规定之外的额外工作或损失所要求得到的费用和时间补偿的企业的根本保证,对于施工企业来说,建立、健全质量体系是一项极为重为。也就是说只要超出原合同规定的行为给施工单位所带来要的质量管理工作,有明确的质量方针、质量目标,有健全的损失或额外负担,无论是时间上的还是经济上的,只要不的组织机构和质量职责,有覆盖全公司质量管理工作的质量能从合同规定中获得额外的支付保障,施工单位有权向建设保证手册和质量体系程序文件,有可操作性很强的实用的作单位提出索赔要求,得到经济和时间上的补偿,任何工作有了文件化的真实可靠的记录,整个质量工作被纳入完全的控制之中。施工企业发现索赔或意识到存在潜在的索赔机会后,进度控制应该立即将自己的索赔意向及时书面通知监理工程师或建设工程的进度控制是项目施工中的重点控制目标之一,这是非常重要的一步,它标志着一项索赔的开始。

索赔是一种合法的正当权利要求,不是无理争利。它是依据合同和法律的规定,向承担责任方索回不应该由自己承担的损失,这完全是合理合法的。索赔是双向的。合同的双方都可向对方提出索赔要求,被索赔方可以对索赔方提出异议,阻止对方的不合理的索赔要求。索赔的依据签订的合同和有关法律、法规和规章。索赔成功的主要依据是合同和法律及与此有关的证据。没有合同和法律依据,没有依据合同和法律提出的各种证据,索赔不能成立。施工索赔的目的。在工程施工中,索赔的目的是补偿索赔方在工期和经济上的损失。实际进度和计划进度不可能完全吻合,为了保证施工索赔的成功在很大程度上于施工企业对索赔提供强工期如期完成,还必须对工程进度进行科学的动态跟踪管理。由此可见,为索赔进行资料准备和提供证据,建立高水运用网络计划技术可以方便地进行工程进度网络计划的平的文档管理信息系统极为重要。要求施工时注意记录,制定、评审、实施动态控制、资源优化平衡、成本费用控程会议记录或备忘录,招投标文件及工程进度计划,工程核算,以最省的费用合理安排时间和人力、物力资源。特别是对各种版本工程得最佳的经济和社会效益。施工图纸的保留和财务核算用各类原始保证,一旦需要这些“关键路线”是决定工程总工期的路线,是工程进度管理重要的索赔资料。“关键路线”,必须进行重点管理和控制。否则,由于索赔报告是施工企业向建设单位发出索赔意向通知后向关键工序进度的拖后就可能影响工程的计划总工期。因此确其提交的一份要求给予一定经济补偿或延长工期的正式报定“关键路线”并对其关键工序进行深入研究十分重要。索赔报告一般包括题目、事件、理由、因果分析、电力工程建设的费用管理费用和工期等项内容。注重工程项目成本管理施工企业在提交索赔报告后,不能消极等待采取停工等项目的成本管理是通过项目经理部全体人员来完成的,威胁手段,要主动向建设单位了解索赔处理情况,根据双方为有效控制成本,项目经理一方面在管理人员的配备上要少所提出的问题,及时予以解答或提供补允资料,以平等互利而精,而且工作期限上要合理安排,另一方面应将成本责任的精神,来协调双方立场,使索赔圆满解决。分解落实到各个岗位,落实到专人,并且努力使项目经理部总之,施工索赔是施工企业利用经济杠杆对工程项目进的每一位成员尽可能在追求成本目标以及达到这一目标的手行有效管理的重要手段,是一项综合性的系统工程,需要在段上取得一致,用统一的规范和责任约束和指导个人的行实践中不断地进行探索。对施工索赔处理的好坏,反映出施工动态,保证整个项目各项施工活动达到预定的目标。同时根据工企业管理水平的高低。随着建筑市场的建立和发展,索赔公司对项目经理部的奖惩办法,指定相应的奖罚措施,以便工作必将越来越不可忽视。

安全管理要坚持“安全第一,预防为主”的方针,编制针对本工程的安全技术措施及安全组织措施,对施工人员进行安全技术交底,并设专职持证上岗的安全员。建立施工组织设计和安全用电技术措施的编制、审批制度,并建立相应的技术档案。建立技术交底制度,向专业电工、各类用电人员介绍施工组织设计和安全用电技术措施的总体意图、技术内容和注意事项,并在技术交底文字资料上履行签字手续,注明交底日期。建立安全教育和培训制度,定期对专业电工及用电人员进行用电安全教育和培训,凡上岗人员必须持有劳动部门核发的上岗证书,严禁无证上岗。

电气工程中应把“质量第一、安全第一”放在首位,应根据工程的自身特点,对施工中的每一个环节都要实施有效的动态控制,做好技术交底,认真管理好从材料采购、施工过程到工程验收的全过程,并且建立良好的质量监督体系,提高电气工程的工程质量。

[1]白思俊.《现代项目管理》.机械工业出版社,2002.

[2]国网电力公司《工程项目管理形式》.中国电力出版社,2002.

[3]杨旭中,张政治.《电力工程项目管理》.中国电力出版社,2001.

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