数据库管理员度工作总结(精选13篇)

时间:2023-12-27 15:57:46 作者:MJ笔神

通过月工作总结,我们可以发现和总结出工作的规律和模式,从而做到事半功倍。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和学习。

数据库管理员个人简历

姓名:

目前所在:海珠区年龄:31户口所在:肇庆国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高:168cm诚信徽章:未申请体重:60kg人才测评:未测评我的特长:

求职意向。

工作经历。

担任职位:软件工程师。

担任职位:软件工程师。

工作描述:软件实施、维护和软件二次开发。在4年的工作期间,曾出差到湖南省衡阳中心医院,贺州市人民医院,常宁市人民医院,东莞石龙人民医院,惠州市中医院,增城市人民医院,增城妇幼保健院,增城新塘医院等医院进行his软件的实施、维护和开发(按要求进行软件修改或新增功能模块)。离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1、熟练powerbuilder面向对象开发,有接触过c/c++,,java等。

2、熟练oralce,sqlserver等数据库管理系统。

3、有多年软件实施、维护和二次开发的经验。

4、熟练计算机的基本操作,有计算机网络的维护经验。

自我评价。

数据库管理员年度工作总结范文

时光流逝,转眼间一年又过去了,在领导们的指导下、在同志们的帮助下,我在思想和态度上都有了一定的认识,现将20xx年的工作情况总结如下。

统计员的主要工作是负责每天的生产产量的统计、日常包材等的统计、成本核算及月底的员工考勤的汇总,报表是体现生产状况的依据,所以对数据的要求要相当的精确,我们在平时的工作中就要谨慎认真,保证输入的数据快速准确,检查公式的连接是否对应等,确保数据的准确;平时做的一些报表数据关联性特别大,因而报表之间可以相互对应数据是否准确,另外,除了要求对数据的准确性外,还要学会对数据的分析,月底是我们最忙碌的时期,不仅要做员工的考勤还要把本月的包装物原料酱等的使用及领用情况上报财务,而这过程中就会出现一些问题,如领用与使用差距太大等,我们就要找出问题的所在。

统计工作对电脑接触比较多,就要求掌握基本的电脑操作知识,平时与其他同事请教,解决一些棘手问题;另外,除了通过其他渠道如书本了解统计学的一些理论知识外,还在平时的工作中去总结,总结一些如何能把数据做到既快又准确无误。

严格要求自己,工作积极认真,对自己的错误及时改正并注意不再犯类似错误,对领导的批评虚心接受,统计工作比较繁琐,如平时的物品领用会与做报表相冲突,容易发生抵触心理,这要求我们要分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

身为80后的新人,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。

在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。

这是我对这段时间工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。

在此我真心的感谢领导和同事对我所犯下错误的容忍,并悉心指导,这在我人生的成长中会有很大的.帮助,所以在今后工作中我将努力奋斗,对自己有更高更严格的要求,无论是大事小事都会要求自己做到尽善尽美,不断提高自身素质,为公司的发展尽自己的一份力量。

数据库管理员简历样本

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姓名:文书帮

两年以上工作经验|女|26岁(1990年5月10日)

居住地:北京

电话:138*******(手机)

e-mail:

最近工作[9个月]

公司:xx有限公司

行业:通信/电信/网络设备

职位:电信数据库管理员

最高学历

学历:本科

专业:计算机信息管理

学校:北京国际经贸研修学院

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:通信/电信/网络设备

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:电信数据库管理员

工作经验

2014/9 – 2015/6:xx有限公司[9个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

研究部电信数据库管理员

1. 负责数据库的集成安装,测试,升级等,定期对数据库运行状况进行巡检。

2. 制订数据库备份,恢复流程策略,并保证正确实施;

3. 快速处理业务数据库运行中出现的问题,保证业务数据安全、可用

2013/5 – 2014/8:xx有限公司[1年3个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

研究部电信数据库管理员

1. 负责数据库的日常维护与监控,迅速处理数据库常见告警

2. 根据项目需要,进行数据库结构更改、跟踪、优化等操作。

教育经历

2009/8— 2013/6 北京国际经贸研修学院 计算机信息管理 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的'语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善。

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数据库管理员年度工作总结范文

对于数据录入这项工作,在接触之前,我所想象的是每天处理一些实时变化的数据、和数字打交道,然后把它们系统的导入到一个平台上以供后期分析使用,这么一个过程。然而接手它之后,我才发现原来这里所谓的“数据”并非普通意义的“数据”,而是包括光路中所涉及的各项参数指标的总体。即日常意义的数据偏向于数字,而这里的数据指的是参数。关于南方电网的这个资源管理系统,它就如同一个检索库,里面承载了南网、省网、传输网、综合数据网等的全部业务信息。而我们的数据录入工作就是,为这个检索库引入实时而全面的网络信息,使之与所有的网络实体一一同步对应,以便系统的管理和审查调用之用。该系统较简洁明了,实用方便,但由于系统尚在更新,在实际操作中仍会出现一些小问题影响录入工作的完成。比如过来的第一天,局方的指示要求是说要把站点名称里的描述信息删除,改成在下面的功能类型里描述。而我在完成修改后,再返回查看时,却发现系统里的资料还是修改前的资料根本没变。这时我心想,可能是我哪里操作不对或者偶然因素所致。于是又重新尝试连接了其他的站点,结果仍是如此。这时候,我再向负责人员汇报情况,确定是系统的问题导致无法录入。经过这件事情,我明白了,以后无论做任何工作,都要细心检查,否则白白花了时间和精力不说,再耽误项目进程的话就更严重了。类似这样的情况还有一些,比如站点搜索时页面不能准确的指示到该站点处等等。

这次回来刚好系统更新过了,不知道性能有没有提升,但速度却慢了一些。在这里的这段时间,录入部分刚好进行到物理连接这块,所以我接触最多的工作就是物理连接。记得来的第二天好像,我不知道什么是物理连接,看其他人在做就过去学习,然后记下操作步骤,自己再慢慢尝试。那时候也不知道连的两端究竟是什么,只是按部就班的走流程。连的次数多了后,才逐渐摸清了物理连接的真正意义。这里的物理连接就如同我们平时想找到一个地点,必须经过国家、省、市、县等等逐层切入,最后才能找到这个确定的地点。同样,物理连接要做的事情就是,经过找站点、找机房、找机架、找子框、找端子的过程对指定网元的某端子和站点的某对应端子进行关联,这个逐步深入的过程让我对设备的内部结构和光路的路由走势都有了整体的把握。在光路连接的过程中,每一条细微的信息都关乎整个结果的完善与否。其步骤我总结如下:

1、从逻辑光缆网中搜索站点,以确认其所在区域,暂且类比站点为“省”;

2、打开站点机房物理平面图,从而找到网元所在的机架,以此类推,机架属于“市”级;

3、通过光路序号的查询,确定机房里所需连接的端子信息,这就好比生活中的“县”;

4、通过查询通道名称规范,得到网元上连接的端子信息;

5、把以上所有信息录入到建立端子连接的框格里,下移保存即可,因此我们的工作就是要找到这么两个特定的“县城”,并把它们关联起来。另外,为了提高工作效率以及减少失误,我觉得最好按照从(1)、(2和4)、(3)的顺序填写信息;并且,一般情况下,待连接的端子标签都会显示的“已连接”,这时应该返回物理机房找到该端子,修改其端子信息后再完成连接工作。我不知道为什么系统默认所有未连接的端口的初始状态都是“已连接”,或许他们可以稍微改进一下,把所有端子的初始状态都更改过来,这样可以减少工作步骤,也可以避免返回修改后记错端子信息造成失误。一次次的操作过程也让我找到了其中的一些技巧,比如说在打开机房物理平面图时,可以直接从中确认出网元的机架号填上去:而网元的子框一般都是01子框,再对应物理连接资料里的通道名称规范,从中找出网元的端子信息,至此网元侧的信息录入已完成,这样整个录入的流程就会简洁规范很多。而另一边站点侧的端子信息查找更为简单,只需在光路查询的页面输入光路序号即可。

且物理连接的左右两边端子信息是平行对等的,可以分别对调。通过这些录入操作,我发现实践真的是经验和技巧的源泉,实践、总结、再实践,这样的循环过程很多时候比那些抽象概念的学习方式管用的多,它可以达到再多的理论认识、经验传输都达不到的效果。至于管理方面,由于分工协作以及资料的不统一,有时候可能会导致重复工作等问题。这让我明白了团队合作中知人善用和合理分工的重要性,而我们个人在团队合作过程中应该秉持一心向团队、共同赢胜利的信念,不能得过且过、拖延散漫,对于自己负责的部分要有强烈的责任心,以减少后期复查工作。

另外,可能因为多方参与的缘故,以致事情的复杂度有所提升:比如项目的进程时缓时急;出了问题责任不好分清;沟通起来也没那么容易等等,而局方所给规范的时刻变动,也是导致重复工作的一项重大原因。从4月19号到现在,局方都在统计数据,所以这段时间我们的工作只能是核对光路信息,而不能进行录入工作。我觉得我方人员一直处于听候差遣的状态,可以更加强化在合作三方中的地位,以期达到可以共同对话、相互磋商的目标,这样更容易就出现的问题和实时变更等及时达成一致,提高工作效率。

数据库管理员年度工作总结范文

在20xx年上半年,从总体来讲,日常的数据采集依然占据了很大的比重。在数据录入方面,我依然严格要求自己,在保证速度的同时做到准确录入。在上半年,我参与了第一季度数据报告以及5月份月报的撰写,虽然是常规数据报告,我依然不敢松懈,尽力做到一遍通过,不犯低级错误。

另外,在日常工作之余,也向xx学习了专刊考核方面的工作。考核工作对我来说并不陌生,因为以前曾经也接触过,考核规则简化之后,上手更加容易。主要是做到耐心细致就不会出错。

那么,本年度除日常工作外,应中心领导要求,每日由广告部渠道组提供当日未到达名单,由xx和我轮流在系统中查询最后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致,加大了查询工作的难度,希望日后通过有效的交流和沟通,双方可以达成统一,提高工作效率。

人才招聘行业调研报告:年初,在报社领导的指示下,我和xx共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对全国人才招聘行业的仔细研究,包括全国媒体人才招聘广告投放情况与沈阳地区媒体投放对比分析,沈阳地区自身招聘行业的特点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析,在金融危机的影响下,对xx年招聘行业情况做出了有预见性的预测,并验证了领导的想法。通过撰写此次报告,使我的思路更加开阔,学到了很多东西,也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧,对我日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。在这里感谢主任对我和xx的信任和指导。

xx电器调研项目:

4月份,在领导的指示下,我们与xx电器一起合作了一次关于家电行业的调研活动。本次调研方式为街头拦访。关于问卷,个人认为,由于街头拦访形式比较特殊,被访者是在行走过程中,问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目一共26道题目,包括单选、多选以及复合题目,a4纸打印需要三张。在访问过程中,感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目较多,一张问卷访问下来,大约需要10分钟的时间。就日后的调研来看,个人认为,街头拦访问卷一般题目在10-20个问题,a4纸打印2张,访问时间控制在5-8分钟左右为宜。过长会导致被访者的厌烦情绪,在问卷的最后容易随便糊弄了事,影响调研的准确性。虽然调研中有这样和那样的困难,但经过全体项目人员的努力,本次调研项目执行到位,保质保量的完成了任务,达到预期要求。

版面监测调研:

4月份,与xx市场研究公司合作开展了“20xx年第一期版面监测调研项目”。针对项目执行过程中的各个环节严格把关,务求使版面调研数据的真实准确。并在6月初召开了报告讲解会。本次报告在原有基础上增加了定性研究与版面的直观对比,对各部们领导解读报告起到一定的作用。

客户满意度调研:

6月末,在集团要求下,和xx一起完成了半年客户满意度调研报告,为经营工作考核提供了一定的数据依据。

发行调研:

在20xx年初,发行调研已经全部由市场部独立进行,每月进行一周。虽然人员有限,但市场部人员尽出,保证了发行调研的按期进行。就发行调研本身来说,个人认为,由于选择摊点过少,每期报告不免单调重复,在xx年下半年应当改进调研方式,不再单纯进行要报销报的数量,要在原有基础上有计划的进行较为深入的调研。这样可以使得发行调研更加具有指导意义。

在上半年,市场部配合房产专刊部进行了“购房消费卷”活动,在活动结束之后,为领导撰写了《春暖花开购房消费卷报告》,报告以漫画等幽默的方式展示了华商晨报“购房消费卷活动”,并对其他媒体在房产行业方面的政策以及地产商投放广告心态进行了分析,得到了领导的认可。

另外,在5月末,在中心领导的指示下,深入研究了xx活动,在查阅了大量资料,并在部门主任的指导下,撰写了《xxxx》活动策划报告。通过此次报告的撰写,让我自己所从事的工作的认识更加深刻,了解到自己的工作思路要依据数据而不局限于数据。作为市场部的一员,我要更加鞭策自己,拓展自己的思路与眼界,放眼市场放眼全局。在5月,我有幸赴北京参加了“市场研究基础知识培训”。本次培训主要是数据基础分析与处理,在介绍了我们日常工作常用软件execl的同时,讲解了专业的数据统计软件spss的基础操作。这次学习机会对我来说相当珍贵,而这次培训也对我日后的工作有了很大的帮助,希望在接下来慧聪所举办的一系列培训中依然可以去学习参加,提高自己的分析水平,业务能力。

从事数据工作已经是第四个年头了,各类调研项目也开展了很多,如何在数据分析与调查研究中更加深造自己,将是我xx年下半年的工作重点。我想,下半年的工作中,除了进行各种调研项目意外,也要在撰写各种常规数据报告的同时适当的进行专一行业的深度分析研究。

数据库管理员岗位职责

2、负责数据库安全设计、实施与加固,如账户权限管理、表权限管理、基线与漏洞加固。

3、负责组织sql语句审核机制,指导开发人员进行sql性能调优。

5、完成上级交办的其它工作。

1、大学本科及以上学历,计算机、电子技术相关专业。

5、责任心强,工作认真,有良好的表达和沟通能力,抗压能力强。

数据库管理员岗位职责

4、研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术,提高系统的稳定性和健壮性。

1、全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业。

2、具备3年及以上大型数据库管理和运维经验,能够独立承担大型数据库的.运维工作。

3、精通主流的数据库系统的安装、配置、升级、维护、调优等工作。

6、熟练的英语读写能力,具备较强的沟通协调能力。

数据库管理员的职责

3.负责组织员工的消防安全培训以及义务消防队员的消防训练;。

4.负责组织各项消防安全检查(商场、办公楼、住宅楼);。

5.负责检查装修期间存在的各类不安全隐患,并进行解决、制止及防范;。

6.完成上级交代的其他工作。

数据库管理员的职责

dba负责定期监测数据库服务器,从而找出数据库瓶颈(使数据库性能降低的某些部分)并制定补救措施。对数据库服务器的调整工作要在多个层次上完成。数据库服务器硬件的性能以及操作系统的配置都可能成为造成数据库瓶颈的因素,同样数据库软件的配置也是如此。数据库在磁盘驱动器上的物理安装方式以及索引的选择对于数据库的性能也有影响。数据库查询的编码方式也可能显著改变查询结果返回的快慢程度。dba需要了解在上述各个层次需要用哪些监测工具,以及如何使用它们来调整系统。从应用设计一开始把性能因素考虑在内是积极主动调整的反映,而不是等待问题发生之后再去修复它们。dba还需要与数据库应用开发人员紧密合作,以确保应用是按照最佳方式开发出来的,并且能带来良好的性能。

当数据库服务器出现某些差错的时候,dba需要知道如何快速确定问题所在并正确地解决问题,保证不丢失数据或使情况变得更糟。

特殊环境下dba的任务。

除了上述基本职责外,由于某些特殊的数据库环境,一些dba们还需要掌握一些特别的技巧。

随着互联网时代的到来,过去那种数据库只需要在白天正常运转的时代已经结束了,现在数据库必须能够提供须提供每周7天每天24小时的全天候服务。网站也已经从静态的、预定义的内容发展成为动态创建的内容---在页面请求发送过来之后,使用数据库创建页面布局。如果网站是全天候可用的,那么支持网站的基础数据库也必须能够全天候工作。在这种环境下管理数据库,dba需要知道哪些类型的维护业务可以在线完成(也就是在不中断数据库运行的情况下),以及在数据库有可能关闭时制定一个维护“期限”。此外,dba还要规划为冗余的数据库硬件和软件组件,以便万一数据库出现故障时,冗余系统仍然能够继续要用户提供服务。dba可以使用在线备份、集群、复制和应急数据库等技术和工具确保更高的可用性。

随着企业发现数据库技术的用途越来越多,他们往往用它来保存更多的数据。此外,数据库存储的数据类型也发生了变化,从过去行列整齐的结构化数据发展现在的非结构化数据,比如文件、图像、声音、甚至指纹。这两种趋势带来的结果是一样的.:那就是大型数据库(vldb)的出现。要管理vldb,dba需要特殊的技能。过去被认为是非常简单的操作比如复制一个表,所需要的时间可能是非常巨大的。为了保证数据库扩展到非常大的规模时仍然是可管理的,dba需要了解一些技术,比如表分割(oracle)、联合数据库(sqlserver)和复制(mysql)等等。

在数据仓库环境中,一个非常关键的任务是如何有效地加载数据仓库或数据集市中的大量数据,而这些数据是从多个现有的生产系统中提取的。通常情况下,这些生产系统的格式与数据仓库中的标准化定义是不同的,所以数据在加载之前必须要转化(或“清洗”)。在一个特定的公司里,提取数据可能是也可能不是dba的责任,但是dba需要确定什么样的提取是有用的,它是数据库决策团队一个关键组成部分。

随着流行的数据库产品中集成的功能越来越多,dba需要管理的任务数目也稳定增长。it部门领导者通过核查上述关键领域的技能就能确定他们所雇用的dba能否胜任工作。

数据库管理员的职责

职责:

参与应用系统数据库设计、数据接口开发,提供数据库规范指引、性能优化建议等;。

监控、分析、解决数据库运行瓶颈,对数据库性能进行深度优化;。

负责数据备份恢复策略制定,备份恢复落地实施,数据有效性验证。

任职要求。

2、熟悉数据库的运行机制和体系架构,并有扎实的实施经验;。

3、熟悉sql脚本优化技术,能够监控、分析、解决数据库运行瓶颈,进行深度优化;。

5、严谨认真,工作习惯良好,学习能力强,责任心强,良好的团队沟通协作能力。

数据库管理员的职责

二、负责数据库系统的`建设,做好服务器的维护、数据库软件的安装、数据库的建立工作,定期对数据进行备份,以及必要时紧急的数据查找、调整、更正等工作。

三、负责数据库服务器的安全防范管理工作。

四、协助软件开发人员完成数据库软件开发所需的各类数据库的信息。

五、对开发人员进行培训,指导开发人员的sql编写和优化。

六、数据管理员需不断加强专业知识的学习,掌握新技术、新设备,做到'一专多能'。

七、做好数据的安全保密工作。

八、完成领导交办的其他工作。

数据库管理员的职责

5、分布式数据库环境的搭建和管理。

1、熟悉数据库原理,精通mysql数据库性能优化及维护;

2、丰富的数据库灾备与恢复经验;

3、大型网站系统数据库设计、优化维护的经验,有百万级数据库管理经验优先;

4、具有良好的`学习能力、沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。

数据库管理员的职责

2、负责数据库日常运行监控和性能调优。

3、负责数据库的监控建设与维护,快速的故障诊断和排除。

4、负责数据库方面技术难题攻关。

5、负责对研发等部门的sql语句进行审核、优化。

6、负责性能的优化,保证数据库安全、稳定、高效运行。

7、负责存储的规划、调整,数据库故障排除与解决,协助开发、设计等。

2、了解oracle,包括安装、配置、调优、监控和故障排除等;

3、熟悉mysql数据库运行机制、体系架构、主从复制及调优等;

4、熟练linux系统,能编写shell,或python脚本。

5、能够根据故障现象迅速定位应用系统、数据库的.故障点。

6、成熟、稳重、抗压;有良好的团队协作意识,及较强的学习和沟通能力。

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