服务检查报告(精选19篇)

时间:2023-11-08 19:01:11 作者:笔砚 服务检查报告(精选19篇)

服务月还可以培养我们的公民意识和社会意识,让我们更加懂得感恩和尊重他人。以下是小编为大家整理的服务月激励奖励方案,希望能够激发大家的参与热情和积极性。

安全检查报告

为了进一步加强和改善项目部安全工作,响应院号召,切实保障广大职工的生命安全和财产安全,保证工程正常的施工秩序,结合项目部实际,我部门对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查,并针对施工现场开展了隐患排查治理活动,现将自查整改情景总结如下:

1、安全组织机构建立和健全。

项目部建立了以项目经理为第一职责人的安全管理网络和安全生产职责制度、安全管理制度。配置专职安全员负责现场安全巡视检查,负责施工现场的安全检查工作,构成了自上而下的安全保证体系。

2、安全管理制度和职责制的落实情景。

(1)目前,项目部各项安全规章齐全且可操作性较强。不断提高安全礼貌施工制度的执行力来加强安全礼貌施工管理,杜绝事故发生。

(2)为了确保安全生产,项目部根据公司的有关要求,制订了安全目标指标并逐层进行分解,明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。

项目部与各施工作业队负责人签定了《安全职责书》,并严格执行各级安全生产职责制和安全事故职责追究的规定,项目部质安部对安全职责制的落实进行监督、检查和考核,对违反职责制的人员能够做到及时进行提醒、教育,对考核结果进行奖罚。

项目部除了日常安全巡视检查外,还根据现场情景,置备各类安全警示标志牌、施工标志牌,在施工现场入口、通道口、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌,提醒工作人员注意,做好自身及他人安全防护,消除安全隐患。

4、安全教育培训情景。

(1)项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。培训主要资料包括:企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。

(2)、按规定参加电工、电焊工、装载机驾驶等特种作业人员的安全技术培训和取证。

(3)、各施工队自我进行的班组安全教育活动。

1、临时设施。

(1)临时设施严格按要求进行了统一规划,布局较为合理。

(2)临时设施贴合消防、防雨、保温等技术要求。生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员24小时巡逻值班,确保现场物资、材料安全。

2、安全用电情景。

施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”,确保了用电安全;供电设备安置了警示标志。照明灯具及供电线路按照要求进行架设。由值班电工经常巡查,发现隐患及时进行处理,防止事故发生。

3、特种设备。

4、消防管理。

项目部制定了消防管理职责制,并落实到位。制定和完善了消防应急预案。

项目部对易发生火灾处加大检查和监控力度。

(2)规定禁止烟火或吸烟的工区或部位无违规现象。

5、安全防护设施情景。

施工中,安全管理人员能够正式佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品;在洞口以及危险位置设置了防护设施和明显的警示标志;用电部位、易燃品附近配置了消防设施等。

1、个别人员安全意识淡薄,施工现场仍然存在习惯性违章。

2、施工用电线路布设较乱,需要进一步规范,

3、设备定期检查,各种制度完善;但设备自身检查资料、记录不齐全;需进一步完善。

4、个别安全防护设施没跟上工程施工进度,造成施工中安全防护滞后。

为确保工程施工安全,消除各类安全隐患,项目部对自查过程中存在的主要问题,提出以下整改措施:

1、项目部将加强监管,并分批开展安全教育,利用日常巡查、检查、会议、安全教育培训、宣传栏、报纸、文件等方法方式对职工干部进行安全知识、法律法规等的教育宣传,提高员工的安全意识和职责意识,杜绝安全事故的发生。

2、施工用电问题将持续重视,严查工人宿舍违规用电现象,对于现场线路将进行统一规范布置。

3、加大对习惯性违章的监管力度。加强安全教育和管理监督、处罚力度,必须从思想上提高广大员工的安全意识。

4、健全和完善制度,促安全综合治理工作有章可循、落实到位。严格按照安全职责制落实各级、各部门职责。

5、及时按照项目部规定,定期开展安全检查和隐患排查治理,做好施工现场安全隐患的查找和整改。

总之,经过本次大检查发现了项目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。项目部及时进行了整改,使之得到了有效的控制,但安全工作是一项长期的工作。项目部将继续严抓安全、狠抓安全,夯实安全管理基础工作,使广大职工的安全意识得到提高,使安全管理的各项工作和要求得到较好落实,进一步增强其安全职责意识,明确各自职责,为工程施工顺利进行供给安全保障。

网吧等互联网上网服务营业场所专项治理自我检查报告

为贯彻落实党中央、国务院对我国互联网的新闻宣传和信息内容安全管理工作的意见精神,根据国务院整顿和规范市场经济秩序工作会议和全国整顿和规范文化市场秩序电视电话会议的总体要求,按照互联网有害信息专项清理整治工作以及《文化部关于加强网络文化市场管理的通知》(以下简称为《通知》)的部署,文化部决定20xx年5月10日至10月1日集中力量在全国开展“网吧”等互联网上网服务营业场所专项治理行动。

一、工作任务。

1、坚决整治“网吧”等互联网上网服务营业场所中出现的危害国家安全,煽动民族分裂,散布谣言,扰乱社会秩序、影响社会稳定,宣扬邪教和封建迷信,传播淫秽、色情、暴力、赌博的有害信息。有力打击利用“网吧”等互联网上网服务营业场所经营含有色情、赌博、暴力、愚昧迷信等不良内容的电脑游戏和非网络游戏。严厉查处容留未成年人在非国家规定时间内进入“网吧”等互联网上网服务营业场所和未成年人夜间上网等违法经营活动。

2、做好“网吧”等互联网上网服务营业场所的审核、登记和换发《文化经营许可证》工作。对证照不全或不符合开办条件的,限期停业整顿,整改不合格的,关闭一批;对无证照经营的,要配合有关部门取缔一批。

3、建立“网吧”等互联网上网服务营业场所从业者资格审查、入场登记及场地巡查等制度。规范经营行为,整顿市场秩序,有效地遏制“网吧”等互联网上网服务营业场所过多过滥、格调低下、秩序混乱的势头。

二、工作措施。

2、加强“网吧”等互联网上网服务营业场所的日常监督管理,要通过明查暗访或者根据群众举报,重点查处容留未成年人在非国家规定时间内进入和未成年人夜间上网的现象;以及经营含有色情、赌博、暴力、愚昧迷信等不良内容游戏等违法经营活动。

3、对网络文化市场管理人员进行管理法规和执法工作的培训。对“网吧”等互联网上网服务营业场所的法定代表人、主管人员进行管理法规、职业道德、业务规范等方面的培训。建立持证上岗、入场登记、场地巡查制度。

4、联合共青团等组织和社会各界开展文明上网活动。积极推进聘请“网吧”等互联网上网服务营业场所义务监督员的工作。

5、从《通知》下发之日起,至专项治理行动结束,各地一律停止审批新的“网吧”等互联网上网服务营业场所。

三、工作步骤第一阶段:

摸底与清理(5月10日至7月30日)。

1、动员部署。6月1日前,各级文化行政部门要认真贯彻国务院整顿和规范市场经济秩序工作会议和全国整顿和规范文化市场秩序电视电话会议的精神,落实党中央、国务院对互联网管理工作意见,按照互联网有害信息专项清理整治工作和《通知》的要求,明确这次“网吧”等互联网上网服务营业场所专项治理工作的指导思想、工作任务、工作重点和整顿措施,熟练掌握治理和规范“网吧”等互联网上网服务营业场所的管理法规和执法程序,依据本方案结合本辖区网络文化市场发展状况,制定这次专项治理行动方案,层层部署,落到实处。要让所有经营者了解这次专项治理的工作意义和目标、工作任务和工作步骤,要求经营者积极配合,做好重新审核登记及换证的准备工作。广泛宣传动员社会力量和新闻媒体积极参与专项治理工作,形成健康上网和规范经营的`舆论氛围。

2、集中清理。7月20日前,各地要精心组织,周密安排,集中力量,集中时间对本辖区“网吧”等互联网上网服务营业场所的有害信息和违法经营活动进行集中治理和打击。按照《互联网上网服务营业场所管理办法》和《通知》的要求查处一批、关闭一批、取缔一批,有效地解决“网吧”等互联网上网服务营业场所有害信息泛滥,经营色情、赌博、暴力、愚昧迷信等不良内容的网络游戏,以及无证经营、未成年人违规进入等问题。

3、阶段性检查总结。7月30日前,各级文化行政部门要认真总结这一阶段,特别是对有害信息整治行动的经验教训,对治理中的重点、难点和人民群众反响强烈的热点问题,集中研究,专门解决。把群众是否满意,家长是否放心,作为检查和衡量这次专项治理行动成效的重要标准。文化部将会同有关部门组成检查验收工作组,对重点地区进行检查验收。各地也要组织区域性检查验收工作。对治理行动成效显著的地区予以表扬,对行动消极迟缓、工作不利,未完成专项治理任务的地区予以通报批评,并限期采取有效措施加以解决。

第二阶段:换证与规范(8月1日至10月1日)。

1、换发《文化经营许可证》。9月1日前,各级文化行政部门要在前一阶段的摸底和清查的基础上,逐家审核现有“网吧”等互联网上网服务营业场所的场地、设备的情况,按照从严控制、从严审批、从严管理的要求,对“网吧”等互联网上网服务营业场所重新审核登记,换发《文化经营许可证》。

2、规范经营行为。9月20日前,各级文化行政部门要对“网吧”等互联网上网服务营业场所经营管理人员进行培训。各地要建立和完善“网吧”等互联网上网服务场所入场登记制度,场地巡查制度,聘请学生家长和社会各界作为义务监督员,把规范市场秩序,加强稽查管理工作做到实处。

3、复查总结。10月1日前,各级文化行政部门要结合《文化经营许可证》的换发工作和规范“网吧”等互联网上网服务营业场所经营等措施,对第一阶段的互联网有害信息,未成年人的进入,非法经营等问题的治理工作进行复查,严防上述现象的回潮。同时,对专项治理工作进行全面总结。

四、工作要求。

1、各级文化行政部门要在当地党委和政府的领导下,以对党、对国家、对人民高度负责的态度,统一思想,精心组织,把这次“网吧”等互联网上网服务营业场所专项治理行动抓紧、抓实、抓好。要反对官僚主义,形式主义和地方保护主义,深入实际,调查研究,不走过场,不搞花架子,扎扎实实解决“网吧”等互联网上网服务营业场所存在的问题,重实际,求实效,创造性地开展工作。

2、要积极主动与公安、工商、电信等互联网管理有关部门相互配合与支持,形成合力,齐抓共管。迅速解决所辖区域内出现的问题。对这次专项治理行动中发现的大案、要案以及为违法经营活动提供保护伞等问题,要发现一起,查处一起,一查到底,决不姑息。各地要设立举报电话。

3、加强舆论宣传和监督,利用各种媒体对这次专项治理行动进行报道,对重点问题和突出问题进行跟踪报道。

4、各级文化行政部门在专项治理行动中,要建立信息通报制度,及时编发工作简报,沟通信息,反映情况。各省、自治区、直辖市关于这次专项治理行动的工作,应于10月15日前报送文化部文化市场司。

安全检查报告

学校安全工作是一项长期性、经常性的工作.我校本着“安全第一”的原则,时刻保持高度的警惕,警钟长鸣,常抓不懈。在安全工作中已取得较好的成绩。根据国务院4月8日安全生产电视电话会议和《教育部关于落实国务院办公厅决定立即组织开展学校安全大检查的紧急通知》(教电[20xx]95号),开教办[20xx]5号文件要求,我校党、政、工、队负责人在于诗琼校长的带领下,于4月10日对学校安全进行了全面彻底的排查,现就我校安全自查情况书面报告于后:

利用每周校会、少先队活动时间,分期分批组织全体师生学习《安全生产法》、《消防工作条例》、食品卫生法》等法律法规,组织全校学生开展安全、健康、法律知识竞赛活动,使全体师生懂得了学校安全工作的重要性和持久性,树立了师生对安全不能有半点疏忽和麻痹思想。时刻将学校安全工作摆在学校工作重中之重的位置,形成“三位一体”(学校分管副校长具体抓,班主任时时抓,全体师生配合抓)的安全工作格局,做到一切可能出现的安全事故隐患都在全体师生的监控中,及早发现,及时排除。

加强寄读生的管导工作和自主管理工作,严格寄读生纪律、宿舍卫生和消毒工作。本期学生宿舍整体结构无半点安全隐患迹象,玻窗、电源开关、,学生用床完好;寄读生实行早、晚点名,时常清查制度,有事中途回家必须向班主任书面请假。再在值周教师处销号(早、晚点名销号),寄读学生在校寄读期间无一例安全事故发生。

学校注重督促饮食从业人员一年一度的健康检查(从业人员已获得健康许可证)和食堂生熟食品是否分开,食物有无必要的防尘防蝇设施,堆放是否有序,购置物品是否有变质现象,食堂内外的清洁卫生是否长期保持等工作。本期以来,无一例因吃食品影响师生身体不适或造成生病的安全事故。

党、政、工、队一帮人对学校教学、科研用房进行了全面系统检查,不放过任何一个死角,检查情况表明:校舍结构无安全隐患迹象,整个电线路无破损,个别教室开关不灵及时进行更换;微机室、远程教育设备室用电总控设备设施安装及材料都符合用电要求,学生宿舍线路无乱拉接现象,学校自然室仪器,按规定要求存放,排列有序,无安全隐患。

1、学校周边环境整治工作,实行乡政府、学校、社区三结合的原则,加大对学校周边环境整治的宣传力度,形成校、社区、乡政府整合力量,全面开展工作。到目前为止,没有一例干扰学校教学秩序的现象。

2、本期由于注重了交通安全知识的讲授,开展了一系列交通安全活动,进行了专项知识竞赛,增强了学生交通安全的防范意识,形成了师生对交通安全相互提醒,相互督促的工作格局。到目前为止尚无一例交通安全事故。

3、校内治安工作。通过组织教师职工学习《治安管理工作条例》和《教师职业道德要求》等一系列活动,增强了教职工相互理解,相互合作意识,到目前为止,教职工中无一例内部矛盾和纠纷,也无一例与社会人员发生矛盾冲突。

本期增添了领导班子力量,于诗琼校长任组长,负责全面工作;龙代文副校长任副组长。龙代文副校长具体负责学校安全工作。成员有群团组织负责人,村校主任教师。为确保学校安全工作万无一失,制定了“中兴乡大生小学关于学校安全工作的意见”,“中兴乡大生小学学生‘一日安全’常规”,“中兴乡大生小学村校学生‘一日安全’常规”,把学校校长、村校主任教师、班主任确定为校、班安全工作第一责任人,分管安全副校长确定为安全工作直接责任人。本期已召开主任教师、党、政、工、队负责人安全工作专题2次,中心校每周周前会,值周领导讲本周工作要点的第一点就是学校安全工作,让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要,但师生安全第一”的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。

总之,通过对学校安全的自查,尽管在前阶段已取得了较好的成绩,但是,我们绝不能掉以轻心。由于现阶段全国各地“非典”蔓延,我们必须进一步加强学校安全工作,尤其“非典”防范工作,确保师生政党学习、工作、生活,确保师生生命安全。相信,通过我校全体师生的共同努力,团结一致,众志成城,不仅可以取得学校安全工作的辉煌成绩,而且还可获得防“非典”无烽烟战役的胜利。

服务检查通报

各支行、分行营业部:

10月份,根据分行制定的《文明优质服务工作管理办法》,我部安排、聘请了服务督导人员和服务暗访机构,对辖内各网点的窗口文明优质服务工作及首问负责制的执行情况进行了专项检查。现将检查结果通报如下。

一、基本情况。

1、总体情况。

10月,我部安排服务暗访机构对各单位的服务情况抽查一次,每次抽查17个网点,抽查率近40%;安排服务督导组每月对全辖各网点的服务状况明查一次,网点覆盖率100%。此外,我部还聘请服务暗访机构,对各单位首问负责制的执行情况做了一次专项检查。

从总体情况看,我行各营业机构服务的硬件环境及设施配备较为完整、齐全,基本符合总行的服务要求;全辖继续保持有效客户投诉为零的良好态势。但,it蓝图项目上线投产后,窗口员工因忙于熟悉新业务,执行服务礼仪规范标准时有松懈,对首问负责制标准的执行也表现得参差不齐。

2、排名情况。

对10月份各单位的服务检查情况,分行编制了“各机构服务量化考核统计表”。从汇总结果看,10月份各机构平均得分91.29分,与9月份的90.97分相比,整体服务状况有了小幅提高。其中,排在前三位的机构分别为海城支行(97.74分)、开发区支行(96.41分)和对炉支行(94.47分)。排在后三位的机构分别为分行营业部支行(87.76分)、高新区支行(87.57分)和银拓支行(86.45分)。

二、检查中发现的问题及工作要求。

1、做好利率显示屏的日常维护工作,保证我行硬件服务设施的正常运行。

近几个月的服务检查中,每月都会发现个别网点的利率显示屏未能正常开启使用。这一方面影响了被检查机构的服务竞赛分值,更重要的,也给我行客户带来了不便。经了解,绝大多数未能正常开启利率显示屏的网点,都是因为设备故障。但,报修及维修的时间过长,缺少专人跟踪负责。

为此,分行要求各营业机构,要责成专人做好利率显示屏的定期维护工作。遇有故障维修,也要专人跟踪,不能一报了之,尽量缩短维修工期,以保证设备正常运行。

2、做好星级柜员牌的日常管理工作,确保存储信息完整、准确。

8月份起,各机构上报分行的星级柜员牌数据,客户评价满意率一项,时有分值过低和数据混乱现象。同时,有些网点员工调离前台岗位,星级柜员牌没有及时调整,存在当月上报数据为零现象。极少数新员工上岗,柜员牌没有及时配备,形成有人无牌。

对此,分行要求,各机构要指定专人做好星级柜员牌的日常管理工作。前台岗位人员调整,在做好业务交接的同时,也要一并做好星级柜员牌的交接工作,并及时调整柜员牌内部信息。新员工上岗,必须配备星级柜员牌。如支行柜员牌数量不足,或柜员牌内部系统故障紊乱,需及时到分行工会调换更新。

3、加强网点保安人员的管理,杜绝保安漏岗现象发生。

近几个月的服务检查,几乎每月都会发现网点保安人员不在岗,或在岗不尽责的问题。使网点的安全屏障形同虚设。建议各机构加强对各网点保安人员的工作考核。对于几次脱岗,或工作敷衍的保安人员,及时与分行有关部门反映、沟通、更换,以确保我行网点安全运营。

附件:1、20xx年10月份服务量化考核表。

3、20xx年10月份首问负责制执行情况检查统计表。

4、20xx年10月份个金业务主要指标计划完成情况统计表。

分行工会。

年11月22日。

银行文明服务检查整改报告

为及时了解客户对我社业务的监督,加强整改力度,特制定对于投诉的查阅及整改制度。

信用社在每一天业务结束后,由信用社主任或会计主管负责查阅当天的客户意见簿,对客户所提出的意见及要求,做一统计。并将所提意见及时反馈于当班员工,并要求员工加以整改。对客户所提的意见及投诉,要在规定的24小时工作时间内及时的反馈于客户,对不能及时解决的问题,要主动告知客户给予解决的时间,一旦问题得到解决,迅速给予答复。信用社对所接到的意见和投诉,都要加以统计和分类,努力让同样的问题只接到一次投诉,同一位客户只投诉一次为目标,让客户满意是我们的唯一宗旨。

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检查报告

目前,我县共有各类生产经营单位xxxx户(规模以上企业xxx户)。其中煤矿xx对,非煤矿山企业xx户,化工生产企业x户,加油站xx户,民爆经营单位x户,烟花爆竹批发企业x户,道路交通及水上运输企业73户,建筑施工企业xx户,消防重点单位xx家,其他各类生产经营企业和单位xxxx户。

重点行业基本状况为:煤炭行业,全县共有煤矿xx对,其中有x对生产矿井,x对建设矿井,x对整顿矿井,x对停产矿井,x对停建矿井。煤矿兼并重组后由x个主体整合保留xx对矿井;非煤矿山行业,春节期间所有非煤矿山企业全部停产停建,3月1日组织复工复产验收后,x户砖厂恢复生产,x户采石场批准整顿,其他都处于停产停建状态;焦化行业,有两户焦化生产企业,福龙煤化公司焦化项目今年刚领到安全生产许可证,浩博煤焦公司正在进行试生产竣工验收。其他行业企业正常运行。

今年一季度全县安全生产总体形势稳定好转。1-3月份全县共发生各类安全生产事故xxx起,死亡x人(全部因道路交通事故死亡),死亡人数同比减少x人,同比下降71。43%。其他行业没有发生死亡事故。

二、今年以来安全生产工作开展状况。

今年以来,我县认真贯彻落实全国、省、市安全生产工作会议精神,继续深入开展“安全生产年”活动和深化安全生产专项整治工作,主要开展了四个方面的工作:

线进行安全检查,确保了“两节”“两会”期间各行各业的安全。

二是抓重点行业领域的安全隐患大排查、大整治。今年以来,我县继续深化“三项行动、三项建设”,进一步完善和落实安全生产大整治,个性是对煤矿、非煤矿山、危险化学品等重点行业领域进行大排查、大整治,取得了明显成效。目前,全县各行业领域共排查出安全隐患594条,全部整改完毕。

1、煤矿安全方面:我县紧紧抓住瓦斯治理、水患治理、现场管理三个重点进行大排查、大整治,1月份开展了煤矿瓦斯专项整治,xx对矿井编制了瓦斯地质图,进行了瓦斯漏出量预测,升级改造xx对矿井瓦斯监控系统并全部验收合格,力争年内建成3对瓦斯治理示范矿,并把我县建成瓦斯治理示范县;2月份开展了煤矿水患专项治理,制定出台了《全县煤矿防治水检查标准》,每个煤矿按规定配备了探水钻,26对矿井配备了直流电法探水仪;四对矿井建起了四级培训中心,对全员进行了安全培训,目前共培训人员xxxx人;采取各煤矿以矿长为组长的安全自查,驻矿“三委派”人员下井跟班检查,x个常设煤矿安全监管检查专业队伍每周督查的方式,不间断进行煤矿安全检查,检查覆盖率达100%。在煤矿隐患大排查中,共排查出一般隐患xxx条,全部整改完毕。

2、非煤矿山安全方面:我县把企业职工全员培训作为非煤矿山复产复工验收的一个硬性条件,不培训不准复产,没证件不准上岗,目前共培训企业各类人员xx人。全县所有采石场全部实现了中深孔爆破、分台阶开采;砖厂全部实现了分台阶开采、机械铲装作业;硐采企业实现了机械通风,规范了提升、运输、排水等生产系统。

3、危险化学品安全方面:我县在危化生产企业的关键部位、重要场所、危险品贮罐区全部配备了气体自动监测监控系统,建立了泡沫防灭系统,配置了喷淋、消毒等职业卫生防护装置。在危化隐患大排查中,共排查出安全隐患72条,全部整改完毕。

4、其他行业和领域安全方面:今年以来,我县共投入警力xxxx人次,查处无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、超载、非法载客等交通违法行为xxxx起;集中销毁各类过期烟花爆竹产品xx箱;排查并整治火灾隐患xx条。

三是抓安全生产职责制的严格落实。今年我县制定出台了《进一步落实企业安全生产主体职责的实施意见》和《全面实行领导干部安全生产“一岗双责”强化安全生产职责制的意见》,并将市政府下达的xx年全县安全生产考核控制指标分解下到达了各乡镇、各部门。县乡政府及部门的监管职责进一步明确到了分管领导、职责单位和职责人,并对煤矿企业按照“每组五人,每组五矿”的要求组建了x个包保职责小组,在非煤矿山硐采企业和危险化学品生产企业参照煤矿管理办法设立了五人监管包保职责小组,将监管职责具体落实到人。煤矿、非煤矿山等各个重点行业领域层层落实安全生产职责,层层签订职责状,将安全任务分解到科队、班组。按照“事故必问责,问责必问人”的要求,进一步完善安全生产职责追究制度,问责机制进一步健全。

四是抓安全基层基础工作的强化推进。今年,县政府落实专项资金500万元用于矿山救援基地建设,落实专项资金35万元配备非煤矿山、危险化学品安全监管检测设备,并将把76名关掉矿井的“三委派”人员全部充实到各乡镇安监站,从经费、投入、队伍等多方面强化推进安全基层基础工作。

三、全县安全生产大检查工作状况。

按照省、市开展安全生产大检查工作的专门部署,我县高度重视,周密安排,立即行动,目前已召开两次专项检查会议,一次整体安排会议进行了部署。

两次专项检查会议是:为深刻吸取华晋王家岭煤矿透水事故教训,3月30日县政府召开煤矿安全生产紧急会议,通报了王家岭煤矿“3·28”特大透水事故,专门安排在全县组织开展煤矿安全大检查活动,以九个包保小组为单位,对全县煤矿进行深入细致的检查;4月9日县政府又召开全县煤矿安全生产紧急会议,就进一步深化检查、整改治理隐患做了安排。县安监局对非煤矿山企业进行了突查,防止非煤矿山企业未验收擅自复产。

一次整体安排会议是:4月6日,按照市安委会《关于立即开展全市安全生产大检查的通知》要求,县安委会立即制定出台了《关于立即开展全县安全生产大检查实施方案》,4月12日,县安委会召开安全生产工作会议,进一步就安全生产大检查工作进行了部署,要求各乡镇、各部门主要负责人务必亲自安排,成立检查领导组,进一步细化方案,主要领导和分管领导要亲自带队,深入基层,认真落实,决不能走过场,在检查过程中发现有问题的企业必须要停产整顿。透过整顿,达不到安全生产条件的要坚决予以关掉。

在此基础上,我县制订出台了《关于开展全县安全生产大检查工作督查的方案》,成立了八个督查组,从4月13日开始,采取面上督查与重点行业领域督查相结合的方式,分赴各乡镇、各重点行业领域开展安全生产大检查督查。各乡镇、各部门按县政府安排,大检查工作正在有序组织进行中。

四、安全生产工作存在的不足和下一步工作重点。

我县在安全生产工作方面一向抓紧抓实,长抓不懈,丝毫不敢放松,但是仍然存在着不足,主要是:1、煤矿安全、地质灾害安全、消防安全、道路交通安全四大行业领域是我县安全生产工作中的重中之重,保安全的任务艰巨,压力很大,一些安全举措还不能适应安全形势的要求;2、随着煤矿兼并重组工作的推进,人才竞争日趋激烈,矿级领导变更频繁,不利煤矿安全生产;煤矿过渡期生产矿、建设矿等多类矿井并存,安全监管任务十分繁重;3、各行各业的安全现场管理,个性是煤矿安全的现场管理仍然存在薄弱环节等。解决这些问题,是我们今后抓全县安全生产的主要工作重点。今后,我县将以开展安全生产大检查为契机,继续巩固安全生产工作成果,努力解决安全生产工作中出现的问题,进一步把安全生产放在各项工作的首位,进一步层层落实安全生产职责制,进一步做好严密有效的现场管理,把安全隐患排除在现场,把安全职责落实在现场,确保安全生产大检查工作扎实推进,取得实效,确保全县安全生产考核指标和工作任务的全面完成,为我县建设实力、活力、魅力、合力新xx,打造“三晋一流,全国百强”的宏伟事业创造良好的安全环境。

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医院创建规范服务护理示范病房检查工作报告

为认真贯彻落实20xx年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革。我院于今年3月份启动了开展“20xx年优质护理服务示范工程”活动。xx外科以此为契机,结合科室实际,在护理部的带领下,全科护理人员在外科科护士长张咏梅和护士长周廷梅的亲自指导下,坚持“以人为本”的管理和以“病人为中心”的护理理念,力尽“贴近患者、贴近临床、贴近社会”,切实维护患者健康的.权益,开展了一系列有生有色的活动,并初见成效。

一、率先在全院首推了“护患沟通”活动。

护患沟通是从患者入院、治疗到出院期间,每天必不可少的环节。有效的沟通能让患者解除焦虑、恐惧心理,能鼓励患者充满战胜疾病的信心,能使护患关系进一步融洽与和谐。xx外科护士长在人力资源有限的情况下,紧紧结合护理工作实际,摸索出了一套“把时间还给护士、把护士还给病人”的工作模式。护士长亲力亲为,坚持每天07:30到病房,熟悉每个病人,特别针对危重、新入院的、疑难有待解决问题的患者,进行了面对面的沟通,力求达到让患者满意。同时,管床护士也对自己所管床的患者,每天都要抽出专门的时间,开展护患沟通。主要针对患者对治疗过程与临床护理服务态度满意与否和对自己的治疗中的疑问等等,一一做出耐心的答疑和记录在案。与此同时及时反馈给当事人,立即改进工作方法和服务态度,并主动与患者交流,赢得患者的理解与支持。正是如此,科室的满意度调查总能达98%以上。目前,无一例患者投诉。

二、建立健全一系列护理管理制度。

创建优质护理服务示范活动开展以来,xx外科在已有护理管理制度的基础上,大胆改革创新,制定了一系列相配套和行之有效的护理管理规定,如《教学绩效考核制度》、《电脑收费管理制度》、《护理人员绩效考核制度》等共十多个制度规定。特别是电脑新系统启用后,发现原有医嘱单签字存在临时输液医嘱单,在同一时间执行数条医嘱存在安全隐患等。基于此,xx外科建立了医嘱单签字工作流程,推出了医嘱谁执行、谁签字,谁负责的工作责任制。此举,得到了护理部和外科科护士长的首肯以及外科护士长们的认同,并已在全外科推行此项工作。

为认真贯彻落实卫生部《综合医院分级护理指导原则》,xx外科针对病人的护理级别,率先制定了病人巡视记录表。严格按护理级别巡视病人,并认真作好工作记录,以便及时发现患者病情变化,有效地保证了医疗安全。真正做到了让患者满意,让自己放心。

三、大力推进医院文化建设年活动。

从三月一日我院推行“控烟活动”以来,xx外科按照医院文化建设年工作要求,建立了控烟工作计划和相关制度,并设立了宣传橱窗,采取图文并茂的形式,倡导“全体医务人员积极参与控烟活动”。同时,全体护理人员随时对患者家属进行宣教,以赢得患者及家属的支持和配合。

安全检查报告

为全面贯彻省公司“关于做好20xx年秋季安全生产检查工作的通知”精神,进一步落实“三个百分之百”要求,深入开展秋季安全大检查工作,确保“国庆节”和冬季高峰负荷期间的电网安全稳定运行。根据分公司安排,我支公司从9月25日至10月底,在全支公司范围内开展了秋季安全大检查工作,现将此项工作做一总结。

一、9月25日,支公司召开20xx年秋检工作动员大会。会上对该项工作进行了周密细致的安排,成立以支公司经理为组长,各部门负责人为成员的“秋检工作领导组”,并以昔阳电生字[200x]25号文下发通知给各部门、各班组。

二、对国庆节保电工作进行了安排。保电期间要求每一天要有一名领导带班,值班人员要坚守岗位、尽职尽责,坚持通讯联系畅通,24小时专人值班。当系统出现负荷紧张时,调度要严格执行限电序位,本着“先生活,后生产”的原则进行限电。

三、支公司所属各变电站按照通知及“秋检项目及标准”要求,对所辖设备逐项检查。重点对断路器机构箱加热装置、注油设备油位、电缆沟、防小动物设施、变电站设备瓷件污闪情景、电气薄弱连接点、锅炉设备及管道进行了检查。10月份,针对110kv昔阳站近期发生几次10kv出线避雷器爆炸事故,对昔阳站11条10kv出线避雷器全部进行了更换,更换前安排修试班对新避雷器进行了试验。针对35kv变电站值守人员少的,有可能巡视不到位特点,对所有35kv变电站增加了防小动物设施。对变电站取暖锅炉及管道进行了检修。

四、线路班对所辖110kv、35kv线路,10kv城关i、ii回线的重点地段进行了巡视检查。补充了110kv红坪线15#塔材2根。43#塔材1根。49、50号杆标志牌,26号副拉线ut线卡1个。同时对近段时间内,发生故障较多的3条农网10kv线路进行了停电检修。

五、各供电所对所辖农网线路、配变及计量装置进行了全面检查。消除10kv线路严重缺陷5处,一般缺陷30处,低压线路严重缺陷9处,缺陷存在的共性问题是:杆基倾斜、跌落开关严重烧毁、杆身破裂、ut线卡丢失。低压设备缺陷5处未消除,主要是有些综合表箱电源侧未装空气开关。

六、用电部门对重点用户下发通知,并安排停电时间。要求用户利用停电机会对设备进行清扫和缺陷消除,防止因用户故障引起主网设备故障。

七、调度通讯自动化部门对自动化主站及各分站设备进行清扫和检查。9月份对发现的35kv闫庄站载波通道不通问题及时进行了处理。

八、生技部门根据秋检过程中所发现的输变电设备情景,开展了输变电设备评价工作,经过对设备的各项指标、参数和运行资料的分析、确定,设备当前的运行及变化趋势,编制并上报了明年的设备大修及改造计划。

九、各部门在秋检工作中要认真落实反事故措施,针对秋检发现的问题及工作中的薄弱环节,结合今年以来国家电网公司、省公司和分公司发生的各类事故,按照国家电网公司“十八项反措”要求,认真分析,制定有效的整改措施,逐项整改,对一些重大的事故隐患,要限期解决。

总之,在我支公司今年的秋检工作中,由于领导重视、措施得力、科学安排、合理实施以及全员的安全和自我防护意识到位,完成的较为充分,为即将到来的冬季用电高峰做好了进取的准备,提高了电网的安全运行水平。

餐厅服务检查的细节

餐厅的一点一滴都影响着顾客的心情,所以餐厅服务必须注重检查细节,具体有哪些呢,一起来看看!

1.餐厅标志是否明显、完好、美观、平整。

2.门是否完好、干净,门上的各种金属物是否光亮、无锈迹。

3.门开关是否自如,玻璃是否干净,无破损。

4.门帘、纱帘是否完好干净。

5.窗子是否完好、干净、油漆有无脱落。

6.工作台面放置的用品是否干净、完好。

7.地毯是否完好、无污迹、摆放平整。

8.墙纸是否干净、无破损、无剥落、无起缝。

9.天花板是否干净、完好。

10.各种灯具是否安装稳固、安全、端正。

11.各种灯具是否完好无损、清洁无尘。

12.灯光的亮度是否适合。

13.各种装饰品如字、画、图片、工艺品等是否挂放的位置合理、端正整齐、完好、干净。

14.各种盆景、花木是否新鲜,有无枯枝败叶。

15.盆养花木是否干净,花盆是否完好,盆中土壤有无异味和虫子。

16.各种花木是否定期修剪或更换。

17.空调滤网是否清洁。

18.空调噪音是否大。

19.中央空调能否保证规定的温度和干湿度。

20.音响设备是否完好,使用正常。

21.音量是否适宜。

22.播放的音乐是否适宜。

23.餐厅内所有家具,用具是否统一规格。

24.餐厅内桌椅是否完好、干净、摆放安全、稳固

25.台布大小是否合适。

26.铺台布方法是否正确。

27.台布是否干净,无破损,烫平整。

28.摆台时是否放置口布,口布是否干净、完好、烫平整。

29.工作台(柜)是否干净完好,放置位置是否合理。

30、餐厅内外是否有不正规的张贴物。

31.餐厅外各种张贴物是否干净、完好、端正、美观。

32.重要宴会桌面上是否摆放鲜花。

33.桌面上是否放置桌号,是否完整干净。

34.桌面上有无调味器皿,是否完好、干净,各种调料装置是否合适。

35.桌面有无烟缸和火柴,它们是否完好、平整。

1.餐厅卫生间的各种设备是否完好、清洁。

2.卫生间皂液、卫生纸等用品是否齐全、干净。

3.卫生间洗手台面是否干净、完好。

4.卫生间排风是否良好。

5.烘干器是否干净、完好、使用正常。

6.烘干器是否噪音过大。

7.卫生间地面、四壁、天花板是否完好、清洁。

8.卫生间内温度是否适宜。

9.卫生间有无异味。

10.卫生间纸篓、便池、洗手盆是否完好、干净。

11.卫生间镜子是否完好、明亮。

12.卫生间给排水系统是否完好,有无挡塞和滴漏。

13.卫生间灯具是否完好,干净、使用安全。

14.厕位的护板是否干净、完好。

15.厕位的门锁是否干净、完好。

16.卫生间托架是否完好,干净。

17.男女卫生间指示牌是否醒目、干净、完好,摆放端正。

1.服务员是否按饭店规定着装。

2.是否实行挂牌服务。

3.工号牌是否完好、干净、正规。

4.工号牌是否挂放端正。

5.工作服是否清洁、完好、挺括。

6.衬衣、领带、领花、鞋、袜、外套是否统一。

7.围裙是否平整,着装是否统一。

8.行走时是否做到主动避让客人。

9.男服务员有无留长发,怪发型、蓄胡须;女服务员有无留长指甲。

10.男女服务员的发型是否得体,头发是否干净、是否整齐。

11.女服务员上岗时是否佩带耳环、手镯、项链等。

12.服务员化妆是否得体,有无用气味过浓的香水。

13.是否做到说话轻、动作轻、走路轻。

14.是否实行站立服务,站立姿势是否标准。

15.是否使用敬语服务,微笑、亲切服务。

16.有无在工作时间吃东西、靠墙休息、坐客椅现象。

17.有无工作时精力不集中,扎堆聊天的.情况。

18.对客人答话是否做到回答清楚、简洁客气,有无不负责地作答。

19.是否有议论、饥笑客人、模仿客人动作的现象。

20.有无暗示客人付小费的现象。

21.有无在工作时间打私人电话的现象。

1.中餐、西餐摆台是否正确,符合标准。

2.抽样餐具是否干净,无破损、无指印、无水痕。

3.是否准备好足够的备用餐具和各种用品。

4.服务员是否了解餐厅供应的各种菜肴、酒水、饮料的名称、特点、价格。

5.客人到来前,是否做到仔细检查各种准备工作,按岗位应备规定提前配备各类酒水、香烟等。

6.客人到来前,迎宾员是否站立在门口,向客人表示"欢迎光临"。

7.迎宾员是否将客人引到预定的位置。

8.如客人事先没预定,是否将客人引到适当的位置。

9.值台服务员是否向客人问候并拉椅让座。

10.拉椅让坐的次序是否正确。

11.是否适时地帮助客人打开口布,放到合适的位置上。

12.是否及时递上香巾,递香巾的操作是否符合标准。

13.根据客人就餐人数是否及时添加或撤走桌上的用具用品。

14.是否及时询问客人用何种饮料,并及时为客人斟饮料。

15.是否及时递上菜单,请客人过目。

16.对不熟悉本餐厅风味的客人,服务中是否推荐点菜。

17.上菜(汤)是否按操作标准进行,动作是否熟练、准确,是否有将酒洒在客人身上的情况,处理是否得当。

18.是否向客人介绍每一道菜肴和食品的名称。

19.是否适时更换烟缸。

服务检查心得体会

随着经济的快速发展,服务质量愈加成为各类企业考验竞争力的重要指标,而服务检查便是提升服务质量的必不可少的手段。服务检查的核心是从客户的角度出发,以及时发现问题、及时解决问题的方式不断完善服务。在服务检查的过程中,我们应该更加关注客户的需求和体验,发现服务中存在的问题,及时改进完善服务,以调动服务人员的积极性,提高服务质量。

二、针对客户需求——提供个性化、专业化服务。

服务检查的过程中,应该根据客户的需求和体验来改进服务。如对于酒店的服务检查,应该通过对客房卫生、宾客接待、餐饮管理等方面的检查,评估服务水平,找出问题,及时整改。针对客户的个性化需求,可以提供个性化的服务,比如吸烟带来的异味,可以提供专用空气净化器。同时服务人员应该具备丰富的专业知识和经验,可以为客户提供更加专业的服务,以满足客户的需求和期待。

三、保证服务品质——建立健全的服务档案。

单位或组织开展服务检查应确保服务品质,服务质量是企业“生死存亡”的关键因素。在服务检查过程中,我们应该切实建立服务档案,做到一件事留下一个记录,记录每一项工作的内容和情况,及时发现并整改存在的问题,保证每一项工作得到充分、准确的记录和档案保存,这是保证服务质量的重要维度,也是评价服务质量的基础。

四、持续改进——建立以客户满意度为导向的改进机制。

服务检查不仅是及时发现问题,更重要的是找出问题的根本原因,并采取措施解决,以保证服务质量的提升。持续改进是服务检查的核心,要建立一套以客户满意度为导向的改进机制,不断探索并优化服务流程和体系,合理规划和分配资源,从而缩短反映时间、提高决策质量,加快解决问题和满足客户需求的速度,持续改进,推进服务品质的渐进式提升。

五、全员参与——构建“客户至上”服务文化。

服务检查是关注客户需求和体验的检验工具,而“客户至上”的服务文化是服务检查的精髓和灵魂。全员参与是实现“客户至上”服务文化的保障。通过全员参与,可以推进服务标准和规范的贯彻和执行,强化服务意识,树立服务品牌,提升服务质量,为企业赢得良好的口碑和品牌形象。

综上所述,服务检查是推动优质服务的必经之路,要针对客户需求提供个性化、专业化服务,建立健全的服务档案,建立以客户满意度为导向的改进机制,全员参与,构建“客户至上”的服务文化,以提升服务质量和客户满意度为目标,推动服务行业朝着更加高质量、专业化、人性化、可持续的方向迈进。

服务检查材料

各支行、分行营业部:

近日,省行下发了《关于总行服务督导组对我行文明优质服务检查情况的通报》(**银发72号),现转发给你们,并将有关要求一并通知如下:

总行服务督导组此行,重点对大连地区机构及沈阳、阜新、铁岭几家分行进行了检查,虽未到我行,但《通报》中所列问题在我行也极易发生。为此,对于今后的服务工作,分行提出以下要求。

1、请各单位将文件转发辖属网点,并要求员工认真学习,对照总行检查项目,查找自身不足。

2、各单位要继续加强对网点服务方面的管理,定期对网点各项服务设施的工作状态,和员工的服务情况进行自查。包括网点内、外部环境;各项服务设施;员工服务礼仪;大堂经理及保安人员的服务情况等。发现问题,立即修正。

3、今后,上级行对开办对公业务的网点的服务检查,将增加对公服务情况的检查内容。省行已将检查内容和评分标准随文一并印发。请各机构及时收入服务档案,并组织员工认真学习,严格按标准执行。

特此通知。

附件:《关于总行服务督导组对我行文明优质服务检查情况的通报》(**银发(2011)728号)。

**分行。

11月11日。

食堂检查报告

各位领导:

大家好!首先向莅临中心路小学幼儿园检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。

中心路小学幼儿园是一所市级示范幼儿园,建园以来,我们重视食堂管理,始终把食品安全卫生放在工作的首位。严格落实各项规章制度,不断完善各类设施,严把进货渠道,保障幼儿饮食卫生安全。下面向各位领导汇报一下我园食堂的基本情况。

中心路小学幼儿园食堂为自营,不对外承包和经营。现有工作人员6人,均持有健康证,供500多个幼儿就餐。食堂操作间总面积平方米。设有职工更衣室、粗加工间、操作间等功能间,食品、用具生熟分开、标识鲜明。配备了各种合格的厨房设备,餐具洗消间采用不锈钢水池,厨房吊顶全部是铝塑板,购置了不锈钢保洁柜,安置了纱门纱窗和排油烟、通风设备,有消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件的防护措施。消毒灯、油烟机、蒸饭机、灶具、冰箱、冰柜、不锈钢操作台等各类炊具一应俱全。使食堂在总体上做到了流程合理、生熟分开、规范整洁,确保幼儿饮食安全。

二、健全制度,规范程序。

工制作过程中生熟分开。杜绝使用超过保质期限、腐败变质等影响食品安全的食品。认真落实《食品留样制度》,对每天的菜肴小样利用留样设备妥善保存,妥善处理,妥善记录。每天的剩饭剩菜及时清理,对餐饮具按照相关要求及时洗涤消毒,从不拖延。严格的操作制度、到位的日常管理使我园的食品卫生工作运行安全、规范可靠。

为了呵护幼儿的健康成长,确保幼儿在园的饮食卫生和安全,在上级各部门的指导下,我们将继续做好幼儿园食堂工作,争取创建一个安全、卫生、有利于幼儿身心健康发展的标准食堂。我们真诚地欢迎在座的各位领导、专家为我园食堂提出宝贵意见和建议,我们将不断地改进与完善,使我园的食品卫生工作更上一个新台阶,让家长、社会放心,让孩子在大地这块土地上健康茁壮地成长。

中心路小学幼儿园。

2012.2.23。

服务检查心得体会

服务检查是常见的工作方法,它可以有效地检查和评估企业或组织的服务质量,促进服务质量的不断地提升和改善。在服务检查的过程中,我积累了不少心得和体会。本文将从五个方面阐述我的心得和体会。

第一,服务检查要把握重点。在服务检查中,我们要先确定检查的重点或者关注的方面,这样能够将检查的内容精准化。在我检查的过程中,发现企业的管理者往往会将注意力放在表面的服务质量上,而忽略了内部管理等方面的问题。因此,在检查的时候,我们需要注意切入点,找准重点,全面检查企业的整个服务质量,而不只是表面。

第二,服务检查要站在用户的角度去考虑问题。一个企业的服务质量高低最终取决于用户的评价。因此,在服务检查中,我们要站在用户的角度去考虑问题,在检查企业的服务质量时,要从用户体验、服务态度、设施环境等多方面去分析。只有这样,才能准确地反映出企业的服务质量,真实地反映企业是否用心地为用户提供服务。

第三,服务检查要有针对性的建议和改善措施。不管在哪个方面,服务检查都是决定了所查企业未来的发展方向,在检查的过程中,我们需要将发现的问题写下来并提出具有针对性的建议和改善措施,为企业的下一步提供相应的方向和建议。同时,在提出建议和方案的时候,我们也需要充分的沟通和交流,听取企业对我们的建议和方案的认可与建议。

第四,服务检查过程中需要与企业沟通。在服务检查中,我们需要与企业进行充分的沟通,了解企业的想法和担忧。这个过程中,我们要注重发扬互惠互利的精神,遵循“求同存异,合作共赢”的基本原则,与企业相互理解,相互信任,共同寻找合适产业创新的方向和路径。

第五,服务检查需要有坚定的决心。如同一件事情完成需要有决心一样,服务检查也需要有做好此项工作的决心。检查结果显示问题还不够,我们要镇定自己、冷静分析,并带上实际的数据和调查,用事实说话。同时企业也会出现想法上的抵触,甚至一再的推迟,我们需要具有足够的信心、耐心和语言表达能力,坚持推进工作,最终实现项检查工作的顺利完成。

总之,服务检查是一项重要的工作,不仅能够有效地提高企业的服务质量,而且具有维护用户利益的作用。在服务检查中,我们需要从用户的角度去考虑问题,把握检查的重点,提出针对性的建议和改善措施,进行充分的沟通,并且需要有坚定的决心。只有这样,才能实现服务检查的有效性,促进企业服务质量的不断提升。

安全检查报告

制度是落实的保证,我校力求做到完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,职责到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应急预案,建立了安全工作档案。学校实行了领导、教师值班制度,制定了学校安全检查督导制度,经过建章立制使学校安全教育活动制度化。

我校有详细的门卫值班管理制度,有专业人员进行24小时不间断门卫值班,对来校人员、车辆进行出入登记,落实良好;有完善的巡逻制度及专业的足额的保安人员,统一配备了服装,在学校内重点进行夜间巡逻;从周一到周日,天天有校级领导带班,中层领导值班,在学生就餐及入寝等易发生安全的重点时间段进行值班。有力的保障了学校内全天候无安全发生。

学校食堂有健全的一系列制度,落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好,操作间及餐厅整洁卫生,食品采购、加工全部定点,保证食物可是期不污染。学生饭菜实行三餐24小时留样,以备检查。学校饮用水水质合格,饮用水质量无问题。

我校《宿舍管理制度》《学生请假制度》《寝室管理员管理条例》,等制度健全完备,宿舍内应急照明设施良好,消防设备完好、消防通道顺畅。政教处定期对学生宿舍内违禁物品及安全隐患进行检查排除。我校女生宿舍寝管员全部为专职女性人员。

我校所有建筑物均为新建,改建不存在危墙,危房等安全隐患。每座教学楼两侧楼梯均设有上下楼安全提示。

学校周边不存在网吧,报刊点,非法小卖部等能对学生造成不良影响的场所,学校周边安全状况良好。

检查整改报告

20xx年8月13日,我县安监局检查组对我厂安全生产工作进行了全面、严格的检查。通过检查,在肯定了我厂在安全生产工作上所作的努力和成绩的同时,也发现了一些问题,并将这些问题以执法文书的形式现场下达给我厂,责令限期改正。

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》不规范。

3、《职业卫生管理制度》制定不完善。

针对上述三方面的问题,我厂安委会成员以认真负责的态度,按照当时检查组的指导进行了完善和改正:

1、根据检查组所提出的1#生料磨提升机防护栏部分损坏的问题,我厂对生料磨车间及时下达了“隐患整改通知书”,要求在24小时之内,将防护栏损坏部分修补完整并对其他作业现场安全防护部位检查一遍,同时对车间主任、班长和相关责任人进行了批评教育。8月14日上午,厂安全科人员对问题部位进行了检查,看到破损的防护栏已经修复完好,其他部位没有发现问题。

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》中所出现的问题是,制度中所规定的对一般事故、重、特大事故的上报时限有误。我们根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)中所规定的事故报告时限规定对我厂的《安全生产事故报告和调查处理制度》中的事故报告时限条款进行了改正,并且认识到,我们对国家相关政策的学习、领会、和掌握的还不够。所以,我们在以后必须加强这方面的学习,才能准确领会上级的指示精神,正确指导我厂的安全生产工作。

3、责令改正指令书中所述“《职业卫生管理制度》制定不完善”一条,是指我厂的《职业卫生管理制度》中没有职工入厂前、入厂后和离厂时均应进行身体检查的规定。因此,我们根据要求,对本制度做了相应的补充。

至此,我厂对县安监局检查小组在8月13日所责令改正的三项内容,均已改正完毕。在以后的工作中,我们仍将一如既往积极配合并坚决执行上级主管部门的检查和决定,把我厂的安全生产工作做好。

服务检查心得体会

近年来,服务行业快速发展,服务质量查验也成为了重要的评价指标。在多次参与服务质量检查工作的过程中,我逐渐体会到了正确的服务理念和方法,也有了一些心得体会。

首先,对于服务行业的从业人员来说,服务意识是最重要的。一份好的服务不仅仅是对技术和流程的要求,更需要有一颗宽容、热情、耐心的服务之心。必须时刻牢记,服务不是单向的,与顾客的交流互动才是服务的基础。只有真正尊重、理解、关心顾客,用最真挚的服务回馈顾客,才能真正增强企业的服务品牌形象,也才有可能赢得广大顾客的信任和支持。

其次,服务服务项目和服务流程必须规范化。针对不同的服务行业,必须制定相应的标准和流程,并将其纳入企业的服务标准体系中。同时,不断的维护和完善服务流程,以满足客户的需求。在实际工作中,我们也发现了一个问题,即个别从业者的服务过程不规范,这样容易导致服务质量出现折扣。因此,培养一支服务规范化、流程化的服务团队,打造服务良好的企业形象,是提高服务质量的关键。

再次,服务可持续性发展要得到重视。企业必须做好产品质量和服务品质,才能实现后续经济效益。全方位的售后服务、顾客与企业之间的沟通和反馈,是服务质量可持续发展的基础。售后服务、售前服务、升级服务、扩展服务等,也都是需要企业注意和实施的服务形式。

最后,服务中要倡导“以顾客为本”的服务宗旨。顾客是企业的衣食父母,企业要始终坚持以顾客为中心,注重顾客需求,团队要熟练掌握服务流程,全情投入服务工作,提升顾客的体验效果。营造一个愉悦的购物环境和舒适的沟通氛围,是服务工作的最终目标。

总之,服务质量是企业可持续发展的重要基石,而提升服务质量则需要建立起良好的服务理念、规范化的服务流程、可持续的服务模式、以及尊重客户、以客户为本的服务宗旨。只有不断提升服务品质和水平,才能保持行业良好的发展态势,让企业在服务中获得更大的成功。

服务检查材料

一是指导养老机构自查自改。下发《关于开展全县福利机构消防安全检查工作的通知》和《关于做好全县养老服务机构安全生产工作消除火灾隐患的`紧急通知》,指导各镇(街道)和养老机构开展消防安全自查,做好养老机构消防安全基础情况排摸,确保消防安全责任人员、设施、管理制度三到位。并要求各养老机构开展消防隐患风险评估,及时发现、整改和消除系统内部存在的各种消防安全隐患。

二是强化隐患排查整治。5月27-28日,由分管副县长许春红带队,组织县公安、消防、民政等单位到全县12家养老服务机构开展“地毯式”消防安全检查,对全县养老机构的运营用房、疏散通道、消防设施器材、用水用电以及各类审批手续是否齐整等情况进行了全面排摸,共排查出5个方面问题,均已制定整治计划。

三是强化部门日常协作。推动各镇(街道)和民政、安监、消防等部门建立日常联动机制,明确有关部门、镇(街道)消防安全职责,协同做好对养老机构的常态化指导。深入推动养老机构认真履行好消防安全法规、社会组织登记管理法规以及养老机构管理办法等规定,实现消防安全标准化管理。

四是开展消防知识教育活动。要求各养老机构通过专题授课、张贴消防安全标示标语、发放消防宣传资料等形式,为工作人员和入住老人详细讲解了消防法律法规、典型火灾案例、各类火灾特点和应急处置措施、灭火器的使用及火场正确逃生自救等消防安全常识,切实提高人员消防安全意识和逃生能力。

服务检查材料

为汲取xx省xx市xx县xx老年公寓重特大火灾事故教训,进一步强化全市各养老服务机构管理管理,保障入住老人生命财产安全,5月27-29日,我市组织对全市各类养老服务机构安全管理工作进行专项检查。

此次专项检查由市政府办牵头,民政、公安、消防、安监、食品药品监督等部门组成联合检查组,通过随机抽查的方式对全市城乡敬老院、老年公寓(包括公办和民办)、托老中心(所)、老年关爱之家等各类养老服务机构进行检查,抽查面不低于30%,其中民办养老机构检查面超过50%。重点检查安全管理机制、组织机构、应急预案等相关制度建设和落实情况,逐项检查水电气设施、房屋质量、电器等生活设备安全隐患等,确保各项安全措施落实到位。

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检查工作报告

按照《市粮食局关于开展粮油安全大检查的通知》要求,区粮食局专门成立安全大检查小组,迅即行动,深入粮食收储有限公司,重点对储粮安全和生产安全进行全面检查。从检查情况看,该单位安全意识牢靠,防范措施到位,储备粮数质量完好,安全生产制度落实,没有发现明显安全隐患和事故苗头。具体情况如下:

一是领导重视,计划科学。为确保此次大检查不流形式、不走过场,实实在在地查找出当前粮食行业安全生产上的隐患,从严落实大检查“强化‘两个安全’责任”、“建立‘两个安全’台帐”和“如实反映检查情况”工作要求,坚决做到“不找出安全隐患不松手、不解决事故苗头不放手、不落实安防措施不撒手”,并成立了由局长任组长的大检查工作领导小组,研究制定了《区粮食局粮油安全大检查实施计划》,明确检查时间、人员、内容和责任,由于计划科学可行,有力地确保了大检查工作的有序展开和顺利实施。

二是组织严密,重点突出。整个大检查严格按照“听取单位自查情况介绍、实地全方位排查、召开检查情况见面会、签订整改落实责任书”的步骤组织实施,按照检查内容划分两个小组,分工负责,谁检查、谁签字、谁负责,由于任务分工和责任区分明确,有力地确保了检查活动忙而不乱、紧张有序。按照《通知》明确的检查内容,重点对储粮安全和生产安全进行全面检查。储粮安全方面:突出对仓储库房的机械设备性能、粮情检查登记和粮情处理预案等进行了全面细致的排查;生产安全方面:突出熏蒸药剂管理使用和火灾防控,熏蒸药剂管理使用重点检查是否落实双人双锁、监控系统是否完好、贮存是否符合技术要求、使用是否严格规范等。火灾防控重点查看出租仓房有无存放烟花炮竹、严格出入库人员火种检查、告诫仓房周边住户严禁对着仓库施放烟花炮竹,同时要求公司职工冬季严格禁用大功率用电器以防引发输变电线路起火,同时针对冬季严寒天气要求受检单位要及早包裹外露水管、及时清理仓房瓦面积雪等。

三是整治及时,成效明显。此次安全大检查局领导明确要求“检查发现隐患不是目的,目的是整治隐患,要确保粮食行业生产的绝对安全”。为此,整个检查活动以“解决整改安全隐患”为抓手,发现一起安全隐患或事故苗头,能现场解决的现场解决,不能现场解决的,指定责任人限期解决,检查小组届时组织“回头看”和“再检查”,保证不留任何死角隐患。同时,检查小组认真总结排查经验做法,进一步梳理粮食行业安全生产的规律和特点,研究和制定有效防范措施,杜绝各类违法、违规、违章生产作业行为,坚决防范和遏制安全生产事故。经检查整治,一定程度上促进了受检单位的安全生产能力提升。

针对此次大检查活动暴露出的个别安全隐患,粮食局举一反三,积极借鉴其他单位安全生产的经验做法,紧紧抓好安全生产这根弦不放,一抓到底,常抓不懈:一是迅即研究制定并下发《区粮食行业冬春火灾防控实施方案》;二是扎实做好冬季临储粮油供应保障工作,确保遇有冰雪天气储粮正常供应;三是坚持定期组织安全形势分析和安全生产排查,促进冬春安全生产工作扎实落实。

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