财务人员心得体会文章范文(18篇)

时间:2023-12-23 01:51:30 作者:GZ才子

积极参与各类培训和学习活动,将学到的知识落实到实践中,并进行心得体会的总结。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

财务人员心得体会文章

财务人员在企业管理中扮演着非常重要的角色。财务人员的工作该怎么做呢?下面是带来的财务人员心得体会文章,希望对大家有帮助。

做财务工作几年了,回顾这几年的历程,总结工作以来的经验和体会,我认为做财务工作首先必须做到以下几点:眼大、心细、手勤,这也是做财务工作的三大宝典。

所谓眼大,就是不为金钱所动,要有博大的胸怀,坚强的意志,淡泊的心境。财务人员要与金钱经常打交道,如果不摆正心态,就容易犯错误。所谓:淡泊以明志,宁静以致远,没有一颗淡泊名利的心态,容易被金钱所诱惑。在平常的工作中,要养成良好的习惯,公私分明,哪怕是一分钱也决不能占为己有。俗话说,有再一,可能就有再二,可能就因为这一次挪用或占有几百元,而发展成以后的几百万元,从而走向犯罪的深渊。

所谓心细,就是要有高度的责任感,严谨的工作态度和敬业精神,这是一个财务人员所必须具有的品质,这是为工作负责,也是为自己负责。刚走上财务工作岗位的时候,我平时养成的马虎毛病还没有完全改,连最基本的数字加减预算往往都算不正确,填写凭证时,不是少算一笔就是多算一笔,经常出错误,更可笑的是有时连凭证号都编不正确,要么就编重了,要么就漏编了,账本也被连累着改得一道一道的。因此,在平时的工作中,一定要养成严谨,认真,细心的工作态度。当然,人非圣贤,孰能无过,只是我们要尽最大努力做到认真,细心,一丝不苟。

手勤,这也是一个财务人员必须具备的素质。现金和银行存款必须做到日清月结,每天都要盘点、核对,这听起来似乎比较麻烦,做起来更麻烦,但必须这样做。因为假如我们一旦出现失误,能立即发现,通过回忆找出原因,还有弥补的机会;如果时间过得久一点,可能就会忘记,即使发现错误,也失去弥补的最佳时机。就拿每天的现金盘点来说,如果盘点时发现现金多或是少了,我们可以及时核对账本,想一想今天的工作内容,是否付钱的时候给别人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出缘由。如果我们图省事,少了这道手续,时间久了发现错误,也难以找出原因,即使找出原因也可能失去补救的机会。作为会计,更应勤记账,勤查账本。每天做的帐,要及时登记账簿,每天的应付、应收账款都应根据收付款情况及时更新,不断为领导提供新的、准确的信息。这样领导对于资金的安排才能做到心中有数,才能为合理运用和周转资金做出正确的决策。

因此,我认为,作为一个财务人员,在工作中务必做到眼大、心细、手勤,这是我们干好财务工作最起码的要求。

从学院调到驾校财务科工作已经有好几年了,这些年我感触颇深。我认为,要做好财务工作,最重要的就是要遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、热情服务、在本职岗位上发挥应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。财务工作分工很细,岗位设置明确,不同岗位的工作性质是不一样的,但做工作是都要顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能。而且自己要在短时间内很快适应每个工作岗位,熟悉报帐、结帐等业务,与全科同志一起做好财务工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。作为财务科的一员,就要在实际工作中,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作。在财务工作中,对于结算的帐目要细心核对,对于报帐等工作也要依法严加审核,确保我们科室会计信息的真实、合法、准确、完整。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于驾校培训任务加重,财务工作的力度和难度都有所加大。我们除完成日常的基本工作,还要兼顾科里的其他业务。为了能按质按量完成各项任务,我们每个人都表现出了任劳任怨的干劲,这也是做好财务所必须的,也是最基本的要求。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。财务工作者要始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待前来报帐、退费、查询等其他业务的学员,能够做到一视同仁、热情服务、耐心讲解,得到学员的满意。工作中做到当天的事当天完成,不推拖,不误时,真正做到按时,按量完成各项工作任务。

我从事学校财务工作十多个年头了。感觉经历了很多很多,现在回过头想一想,有很多话想说。下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会。

体会最大的一点就是“千万莫伸手,伸手必被捉。”刚开始干这一行的时候,心里还难免有点邪念:当了“财神爷”,内当家,可能有油水捞。但没过多久便发现,这种事情千万干不得。贪污、挪用、受贿、做假账都是违法行为,一旦违了法,将会面临无尽的苦果。不仅毁了自己,还会连累家人。只有心无邪念,为人正派,才能做到财务工作不偏不离。才能保持一颗平常的心。所以,这是一个财会人员首先应具备的道德品质。

其次,从事财务工作的人员应有奉献精神。财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的,有时,千头万绪,很难理清,有时,工作量特别大,加班加点都要干很久才能做完。没有奉献精神,没有心理准备和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一两年就不愿意干了,这样的财务人员很多。所以,要干一行,爱一行,多讲奉献,尽量不提或少提条件,只有这样的心态,才能把财务工作持之以恒地干好。

再次,要吃得苦,受得委屈。财务工作,大都和钱打交道,来不得半点马虎。为了确保不出差错,那就得踏踏实实的做事,做到细心点,再细心点。有时,算两遍还不放心,还要再算一两遍,所以,有时看似一项简单的工作,而实际上要付出多倍的精力。再者,教职工对财务工作是比较敏感的,财务做好了,大家觉得是应该的,一旦搞错了,你听,那个流言蜚语,多的是。还有,每当评优评先的时候,财务人员,应当知趣点,不要和他们争,争是争他们不赢的。一般都是教学一线的上,因为大家很难看到你做出的成绩。因为财务工作很多是不直接面对教职工的,所以,你做了些什么,他们很多都不知道。所以说,要吃得苦,受得委屈。

另外,财务人员要当好校长的参谋和助手作用。学校要搞建设、要发展,必须有经费来保障。而经费运用得好不好,办学经济效益好不好,离不开财务人员的出谋划策。哪些项目可以开支经费,开支多少,如何开源节流,如何发挥资金的最大使用效益,都应经常向校长汇报清楚。同时,有些单据不能报销;有些经费处理方式违背了会计法的规定;校长有时也难免出现偏差,等等。这就要求作为财务人员,要学好会计法,用好会计法,守好会计法,严格依法办事。不为领导所左右,做一个敢说真话的参谋和助手。

最后,财务人员要活到老,学到老,创造性地开展工作。学校财务工作十多年来,已发生了很大的变化。九十年代,是用手工记账,没有电脑,也没有财务软件,工作显得有些蛮笨,但相比而言,又觉得比较单纯和简单。进入新世纪,各种财务软件陆续推出,各种会计报表大都使用软件,财务人员基本都人手一台电脑,有的甚至两台。财务工作的事项越来越多,越来越细。所以,感觉工作压力特别大。这就需要财务人员一是加强学习,认真领会文件精神,做到成竹在胸;二是认真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法;三是经常总结自己的工作,经常回头看,温故知新,推陈出新,创造性、创新性地开展工作。能够做到以上三点,一定是一个不错的财务工作人员!能够做到本文所述,一定是一个出色的财务工作人员。

财务管理人员心得体会

“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。细细品味这句话很有折 理,作为汤河水库一名财务工作人员所从事的工作就是一件很普通很平凡的事,但是把这项工作作到上得领导认同,下至群众满意也不是一件容易的事。因为财务是 一个综合业务部门,所从事的是整个公司经济核算。对主管单位要核算出考核支出和非考核支出的费用和成本;对税务部门核算出应交地方税务局的各项税金;对地 方财政又要核算出财务的各项重要指标。对公司内部职工又要进行住房公积金和医疗保险的核算。平时最明显的是每周二给公司职工进行的报销业务。从这件看是简 单容易的小事可以折射出每一个财务人员的工作态度和工作人员本身的个人素质。从办理业务职工的反馈意见就可以了解到我们这项工作作得成功还是失败。

要 想把这项工作作好,首先作为财务工作人员必须端正态度。具体来说财务工作也是一个服务行业,作为服务人员首先想到的就是让办事人员感受到热情舒服。每周只 有周二进行现金核算,这就要求财务工作人员作好细节准备。首先调查好各科室所需的现金数额,然后在超出所需数额又不违背现金库存额的要求情况下,去银行取 出现金。在进行业务授理时,按先后顺序给每一个办理业务人员进行业务处理。遇到不合财务要求的凭证,财务工作人员要做好耐心的解释工作,告之正确的方法, 我想这样做起来即做好了自已的本职工作,又方便了公司的报销人员,即使得不到好评,我们也做得问心无愧。

总的来说,我在以前的工作中有时,有时的细节工作属实是忽略了,有时虽然注意到了细节但懒于去做,通过读这本书使我体会到必须强迫自已去注意细节,强迫成规律,规律成自然,好的自然习惯便是成功的一半。

所谓“劳心者治人,劳力者治于人”,经理这个工种说好玩也好玩,说不好玩呢,那是相当地不好玩,是个相当劳心的工种!

但凡劳心的事儿,都是看上去挺优哉,可是实际上脑子里一大堆任务,不同的任务表盘在指向不同的进度,手底下的人员在等你一声枪响后立刻冲锋陷阵,也有一些在原地等着你拧发条。要说经验呢,我也有一些,今天记录一些下来,给大家分享。

1、利用好早上的黄金时间

每天早上是我最忙最集中精力的时间。我负责的部门分楼上楼下两地办公。我8点10分到公司。8点10分到8点30分做warming up的活动,诸如打水、打开电脑之类,同时开始查看前一天的工作备忘录,并筹划一天的任务。

8点30分至40分抽10分钟时间去楼下转转,问问大家有什么事。因为楼下工作的四个人每天这时面临的'外部压力比较少,我在此时出现不会给他们太大负担,另外给他们一个见到领导的机会。他们有什么情况可以直接反映,甚至我顺手就可以签好他们的休假申请单,为大家节省时间。这叫“walk around”,我得四处走动才能掌握信息。

接下来,每天8点40分部门开早会。这个经过一年的实施已经很成熟了,是轮流主持制。现在基本上我不在场,团队成员之间也能借此机会进行沟通。如果我在场,一般每天都会上传下达一些公司信息,部门内应该做什么事情。然后听听大家有没有需要我支持的事情,给自己也领一些任务,带着任务去与其他部门进行沟通。

我觉得早上的这一圈走动非常重要。早上是布置任务的黄金时间,因为每个人的工作都刚刚开始,下属可以将我的想法纳入到一天的工作计划中去。这半个小时的付出保证了前一天我所接受到的任务与信息不会丢失,基本上会在次日全部传达给部门内全部人员。

2、利用好会议

除了早会以外,部门每周四下午开周例会。会议程序是这样的:1、拿出上周的会议纪要,看当时提出了哪些事,到本周为止进展如何。2、每人再讲下周的工作计划,以及需要什么资源。3、遇专项问题,大家讨论解决。4、公司的重大信息由部门经理负责分享给大家,为大家统一思想与步调。

每周的会议有话则长,无话则短,注重实效。会议气氛非常民-主,大家都进行开放的讨论。过去的一年里,我们在这个会议上解决了不少问题,并且通过这个形式,大家都能感觉到是在进行teamwork,信息与知识的共享使得每个人都在成长与进步。

部门会议安排在周四是因为公司的管理会议安排在周三,我会在周四立刻将前一天接受到的信息传达给全体员工。也是怕自己忘记。

周例会的作用是如此重要,是因为我发现这是一个最好的保证执行力的方式。一个人如果当众亲口讲了自己的计划,就相当于做出了承诺,他就会自动去履行。否则下周就得当众讲明原因。这是个自动的透明的检查机制,根本不用我这个当经理的亲自去督促。

之前为了简化,我们没有做会议纪要。很快,我就发现,其实大家都记不得自己曾有的承诺与誓言了,甚至有时我们有一些好的点子,谈得也会比较兴奋,但最后可能会不了了之。于是,我定出了游戏规则,大家轮流做会议纪要。非常简短、但是有很好的提示作用。

集体的力量是巨大的。做为经理,一定要调动起部门内全体人员的积极性与创造性,单靠自己一个人,就是智商再高、能力再强,也完不成公司制订的目标。例会是一种有效的方法。可能有人会说,会议太浪费时间了!但我的经验告诉我,没有这种固化的沟通渠道的话,团队内的信息不畅会浪费大家更多精力与时间。

3、walk around多多益善

记得以前自己当下属时,是很少主动找经理沟通的。总觉得上司很忙,不便去打扰(当然上司当时有可能在对着电脑看股票,我也搞不清楚,但上司形象多高大呀,就是看股票我也不敢随便打扰)。

到现在这家公司后,我觉得“walk around”这个讲-法很好。我们是做零售的,需要了解很多现场信息。虽然我只是财务经理,但我觉得这个说法用在自己的部门管理工作上也是非常有效的。我最怕自己变成只对着电脑算数字的财务经理,我需要与各个部门不断沟通,与他们建立良好的关系,了解他们的需求,才能更好地支持业务。

另外,财务部的收银室也是很重要的现场管理工作,我要求自己每天至少再下去两次,上、下午各一次,亲眼看看。看到收银员的着装有些不规范,立刻当场指出。再看他们是否在岗、是否有微笑。看到桌面上摆放东西不整洁也会当场指出。

在管理上,为什么walk around非常重要呢?因为,现场的感受是最强有力的。我认为所有的经理都应该去主动走动去沟通。不要天天靠email做事。

管理其实是很细致的工作,也可以说是很琐碎的。不需要太多豪言壮语,只需要一件事一件事地去推动、去认真做。天长日久积累下来,一个公司的面貌就会大大改善。

4.授权

授权问题,几乎每个管理培训都会提到,已经讲得比较滥了。但是,这是当领导的一个重大课题,必需好好研究。我建议所有财务经理人,以及准财务经理人都认真地review一下自己目前的工作内容,再好好想想:究竟哪些工作需要授权?授给谁?授完后如何检查与控制?好的经理必需是学会聪明授权的经理。

另外一种经理是,自己什么都不管,一问三不知。恨不得走到哪里都将自己的得力助手带在身边,随时将助手提起来问事情。这种情况,要么是经理自己业务实在太差,比手下主管要弱很多,要么就是授权太过头了,完全做了甩手掌柜。

5、沟通与说服

当上经理后,会渐渐发现随着专业技能的弱化,自己仿佛只有两项技能增强了:那就是沟通能力与说服能力。

沟通能力与说服能力是做经理最重要的技能。沟通能力决定了你是否能上传下达。如果把公司比喻成一个人,高层是大脑、天天在做决定,中层经理就是神经中枢,需要将公司意志传达给位于终端的手、脚、肌肉。一个没有沟通能力的中层经理会导致机体上的一大-片组织坏死,失去行动能力。如果高层没有沟通能力呢?就更需要善于理解与表达的中层经理。

财务人员心得体会

伴随着“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”计算器的敲打声,每天的工作也就正式开始了!殊不知,在外人眼中,财务工作是枯燥的、无聊的、乏味的,没有天赖之音般的悦耳,也没有诗情画意间的景丽。可是当我被赋予祁门站会计一职时,我知道我的肩膀担当了不可推卸的责任。

一:细节决定成败。作为一名从财会经济类学校毕业的新人,虽然具备一定的专业素养,但是在实地工作中我还是遇到了很多挑战。每刚开始面对众多眼花缭乱的账目和数字感到,时经常感到厌倦,以致于登账登得错漏百出。大写数字写错,金额写错,工资报表漏填等等。愈错愈烦,愈烦愈错,给收费站的工作开展带来麻烦,这时候就会感觉自己一无是处。辛然有老员工的带领和鼓励下,从细节入手,慢慢的工作便开始上手,信心便开始增强,所以财务人员应该非常认真、细心,做任何事都要有复核意识。

二:养成严谨的态度。在最初上手的那几个月,因为自己的不严谨造成了一系列错误,手工发票填写不完整,或者不正确,由于一时疏忽,就没检查出来,给收费站的工作造成了困扰。说明自己的专业水平还不扎实。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!平时还要多看专业书,巩固了解财务方面的相关知识,不断提高自己的专业水平!

三:具备良好的职业道德。作为一名高速财务人,要树立“干一行,爱一行”“行行出状元”的职业道德意识,更是要不为利益驱使,做到诚实守信,公平公正。还要做到严谨自律,严格划分公司分明,做到不占不贪,廉洁公正。

悠悠岁月的磨炼,平淡生活的熏陶。回顾这五个多月的工作,酸甜苦辣,感慨万千,哭过,笑过……虽然整日忙碌,但是也收获颇多。也正因为这一份工作我成长,我无悔,并光荣的成为一名高速财务人。

十一月一日,对我来说是个特殊的日子,我被委与重任,授予代理班长一职。其实我内心有了一丝丝窃喜,终于可以不用八小时做岗亭了。以前羡慕班长每天很轻松,只需要处理一些特请而已。可是当我正真走向这个岗位时候,才嘲笑自己的无知和愚钝,才了解到作为班长所要担当的重大责任。

作为一班之长,要事无巨细,在上班期间时时刻刻要警惕道口的情况,一有问题出现,要及时处理和记录,并上报,要真正做到管控道口的作用。早期的时候,特别遇到特情处理,很紧张,导致经常出错,导致信心不足,工作状态不佳。后期在老班长的带领下,学精专研业务,处理特勤要快、准、效率高。很快在业务特情处理方面得到了很大的提升。在我还是单方面的认为班长只需要处理好道口的特情的时候。班组的微笑服务出现了下滑的情况,上班期间精神状态不佳,这时候,我才认识到作为班长应该及时了解班组成员微笑服务成绩下滑的原因,是身体上还是精神状态上?下班之余及时做好班组成员的心理沟通和情绪管理。做好微笑服务的培训,将整个班组团结起来。

财务人员心得体会

时间飞快,__年即将结束,我们将迎来崭新的20__年。今年是__年,回首一年来财务部的工作颇有感触,大量的资金收付业务,繁杂的日常报销工作,以及各种原始凭证的审核、会计凭证的报表的编制工作占据了我们部门的大部份时间。公司的迅猛飞速发展给我们财务部带来了巨大的压力,今年压力比往年更大,增加了大量的融资事宜。但是,我们财务部没有畏缩,更没有松懈,在公司各位领导的指引和各部门的大力支持配合下,现将__年的财务工作总结如下:

一、根据公司目标。在__年公司在结算收入有了一定的增长,__年结算收入___亿元,比__年增加__%。上缴国家各项税金____万元。年资金流量达___亿元。

二、加强了与会计事务所和税务师事务所的联系。在年初顺利完成财务的审计和所得税的汇算清缴工作。为2___年度的财务工作告一个段落。

三、加强了与工商部门的联系、沟通,顺利通过了工商部门的“重合同守信用”___级企业的评选。在工商部门的指导和相关部门的配合下先后完成了各种资料和数据的填报、___工商局的评审、___市工商局的评审、___工商局的评审。______商号已经批准,拿到了证书,这是对公司近年来的诚信经营的肯定。

四、__年通过国家工商总局的批准,公司更名为“__________公司”,实现了公司第二个三年计划的一部份。今年成立了新的公司——____公司,实现销售收入____多万,开启了新的融资平台,_____万。

五、__年结算收入略有增长,但银行融资往来比________,我们财务部的工作量增加了不少,但是我们凭着自己的责任心,及时做好资金的收付、原始凭证的审核、会计记账凭证的____的申报缴纳、报表的编制等等。细化了各项数据的统计工作,为本部门和其他部门的工作需要提供依据。

六、加强与各个银行的沟通,在保持原有银行的存贷款关系基础上,想方设法联系银行增加了新贷款额度。同时又尽量采取一些措施减少财务费用。为公司的迅速发展需要提供了资金保障。

一年来我们虽然在自己的本职岗位上认真严格负责的工作,但在实际工作中还存在一些不足和差距,例如还需要进一步学习,进一步加强核算、监督,提高本部门的业务能力。

财务人员心得体会

我从毕业至今一直干出纳工作已有一年多了,从一个只有书本知识而缺乏实践经验的出纳员逐渐成长为一个稍有点经验的财务人员,财务工作心得。现把我财务工作心得与大家交流一下。

其次,既要沉住气,又要一丝不苟。不要一开始干,面对着与课本不一样的操作就急。说实在的,我刚开始就是沉不住气,总是着急,在填写支票时,刚开始的时候经常的被银行退回来,有的是因为印鉴章盖的太重,有的就是不符合银行的规矩,为此我一度对自己的工作能力产生了怀疑,不停地告诫自己要沉住气,工作中一定要细心再细心。随着在工作中的不断磨砺,时间长了,工作也顺手了,干工作也有劲了,工作效率也高了。

最后,要严于律己,清正廉洁,依法办理业务,管好钱,当好家。干工作一定要有自己的原则,作为一名财务人员,要严格遵守开元汽车财务管理制度,出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。比如,支一笔款项,就要先看一下银行日记帐,银行存款有多少够不够,够就支,不够就不支;支完一笔款项,及时付账并结出余额,做到心中有数,也就不会开空头支票了。对于不合法的票据,坚持不予报销。

同时,作为财务人员要不断提高自己的职业道德。出纳是一项特殊的职业,是一个单位的管家,整天接触的是大把大把的金钱,成千上万的钞票,真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德,很难顺利通过金钱关。与其他财务人员相比较,出纳人员更应严格地遵守。我的一位老师曾说过,要是少一分钱出纳员可以补上,但多一分钱出纳员从中拿了,就是贪污。虽然说的严重了些,但仔细琢磨其实就是这样的,你今天拿了一分,能保证你明天就不拿一百、一千、一万吗?所以,我们不能见钱眼开,否则就会葬送自己美好前程。

财务人员心得体会

回想起一年前初加入这家公司时,公司财务数据一塌糊涂,整个团队乌烟瘴气、团队成员之间互相推诿,冲突不断。与别的部门更是沟通极差,无法合作。初入职的四个月内,几乎每天加班到晚上9点钟。一年过去了,不知不觉中有了许多的转变。至少做到了以下:

1.每月报表时间从10天缩短到了4天。

2.建立了应收帐款跟踪系统。每月末后会计实务操作人员各斯其职,作为一项正常工作程序与业务部门确认各项应收。一年以来,没有产生新的坏帐。信用管理已经到位。每月列出黑名单,对于付款不及时的客户,下月立刻停止发货。

3.对存货加强了管理,每个季度财务抽盘一次。对于未关工单,每月进行盘点,并且次月向管理层进行报告。通过系统的财务报告来反映业务部门的管理情况。事实证明,自从有了定期报告制度以后,各个部门的自觉性大大提高。

4.固定资产从一堆乱帐到现在终于做到帐实基本相符,不再惧怕年终审计。加强了固定资产控制流程,每月自查,每季财务抽查。

5.对所有的历史乱帐进行了彻底清理,基本已理清并解决。去年加盟本公司时,因为公司连现金都帐实不符,让我害怕了很久,一度想离开。现在,终于看到了清理的成果。这种心情是难以言表的'!我真没想到我居然做到了这些......

6.在跨部门合作方面取得巨大进展,大家对财务部的服务与支持基本满意。据非正式渠道反映,财务经理(我本人)属于强势的财务经理。我进行了思考,认为自己说话的声音并不大,但是对于正确的事情始终在坚持不懈地推动,一点一点地去做,让别的部门接受我的做法。时间一长,大家也就习惯了。我觉得只有坚持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“强势”。真正的强者并不是靠高嗓门和发怒的表情来获取胜利的,而是看事情是否能按自己的思路在发展,自己来控制发展方向。

7.建立了一个能战斗的队伍。目前财务部人员共计12人,大家情绪稳定,合作愉快,团队氛围非常好。建立了工作备份,现在团队中任何一个人离职,都有备份人员可以很快接替工作,不会影响工作的连续性。做为团队的“老大”,我对每一位成员都在尽心尽力地进行真诚的辅导,得到了大家的尊敬。我很感动团队内每一位成员给予我的信任。被人信赖也是一种幸福。大家有心里话能够在第一时间找到我来沟通,这是当“老大”的成就感......

8.我个人的工作负荷明显减轻,生活质量提高了。各项工作均已顺利授权给部门内的会计实操人员去做,所以我终于可以享受一下轻松的感觉了。我的前一任每天都工作14个小时,但一年多下来,工作不仅没有起色,反而越来越糟。现在我不用加班,一切都在系统地运行。大家各司其职,做得很好。在喘歇之际,自己又隐隐在遗憾似乎没有更大的挑战。我又在思考可以如何来拓展自己的工作范围,承担更多的任务。明年可以再完善哪些工作......

9.两个老板:总经理和集团的财务总监均对我的工作表示了高度认可。被认可的感觉也是很好的!我的老板总说我做事很professional,我想是因为我有着自己明确的做事原则吧。即便在当初我渐生离意时,我也没有一丝懈怠,一直在全力为公司做事,没有给团队成员传递来任何负面的情绪。

10.因为工作关系,又交了几个朋友。志趣相投,时常一起聊天喝茶(酒),岂不快哉!

我想,自己成功地完成了自己去年所设定的工作目标。尤其在团队管理方面,整理一个旧的团队要比全新招聘与组建新的团队更有挑战性一些。现在,部门的理念与文化已经大为进步。我终于因为自己的管理而影响了至少部门内的每一位成员,给了大家学习与成长的机会。看到大家都在进步,我自己也很开心。

有时候,我们不知道自己的潜力有多大,除非去试一试。一度,我还在从事管理性工作还是技术性工作两种选择之间徘徊,直到完成一个个挑战,才知道自己究竟适合做什么。今天突然想发表一下感想。世界变化很快,公司的并购经常在发生,守着一份工做到老是不可能的了。过去的每一件事都会成为历史。也许,明天就会有新的机会与挑战。暂时回顾一下,是为了更好地前行。

财务人员的心得体会

9月17日,机关培训的第三天。通过三天来的学习,我从各个讲师的身上不断的吸收知识和经验,这一次对自身业务知识的充电让我的财务基础更加扎实,也对未来的工作有了更多的自信。但是今天给我体会深刻的不是业务知识,而是作为一个财务人员应该具备什么最基本的素质,责任大于能力,那什么又大于责任呢?我想,对于一名从事财务工作的会计人来说,职业道德大于责任,大于一切!在某某处长的教学之后。结合近期国家的一些反腐新动向,我认为《警示教育》不能停留在标题的层面去理解,作为财务人要自我警示,要从自身出发去树立健康的职业道德。而不是通过学习去被动的接受,那样的话,犯错违规只是时间的问题,我们要不断的提高自我认知,升华自我价值观,才能从根本去抵制各种腐朽思想的侵蚀。

近年来国家查处的腐败现象的情况来看,由财务管理漏洞引发的腐败现象逐渐增多。昨日,证监会主席助理张育军落马,国家的金融反腐工作已经进入深水区。中信证券总经理程博明、运营管理部负责人于新力、信息技术中心副经理汪锦岭等人因涉嫌内幕交易、泄露内幕信息被公安机关依法要求接受调查;而仅半个月前,还有包括中信证券董事总经理徐刚、金融市场管委会主任刘威等在内的4名中信证券高管,因涉嫌内幕交易被采取强制措施,并已交代相关犯罪事实。

张育军和程博明曾是师兄弟,二人都在五道口金融学院学习过。这个现在隶属于清华的学院,以前是央行的研究生部,里面群星璀璨。作为国内券商的“一哥”,中信证券也是此次救市“国家队”的主力。7月16日,程博明接受《财经》记者王晓璐采访。王晓璐称,作为冲在救市前线的证券高管,程博明始终态度坚定地支持采取救市行动。8月30日,王晓璐因涉嫌编造并传播虚假信息,和中信上述的4名高管一起被调查。在一同被带走调查的人当中,有个人叫做刘书帆,他是证监会发行处的一个处长。如果再往前数,去年12月,还有证监会投资者保护局局长李量涉嫌违法违纪被查。

我做了一个可怕的假设。如果有一个证券公司,顶着“国企”的名号,打出坚决救市的大旗,可是心里想的却是闷声发大财的戏份——毕竟,这真的是个绝好的机会,如果有这种情况的存在。也就是说,政府监管部门、操作机构、专家舆论,如果这其中的一些人,形成了一个利益捆绑体,形成了一个内部的寻租、交易的小团队,那就很不难解释,为什么市场这么混乱,救市这么艰难。

由大到小,有社会到个人,在迭起的反腐风暴中,金融系统一直没有太大的“动静”。但事实上,今年春节之前,中纪委就已提出,今年完成对中管国有重要骨干企业和金融企业巡视全覆盖,要“猛击一掌”。通过国家出台的各种政策,通过今天的学习,我觉得财务人员要有自省意识,要树立正确的职业道德观念,财务风险无处不在,只有“管好财、理好财、用好财、内强心、外树形”作为财务人员的道德标准,牢固树立防微杜渐意识,真正做到防患于未然,才能在复杂的社会环境中,抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬财务人员的浩然正气。

财务人员心得体会

20__年是我公司继续平稳发展的一年。岁末年初,回顾20__年的工作,在陈总的正确领导下,我们财务部紧紧围绕资金运作、稳步发展两大工作任务,在各兄弟部门的通力合作下,经过财务部全体人员的共同努力,在资金管理、工程核算等方面均取得了新的进步和较好成绩。20__年财务部着重做了以下工作:

一、完善内部管理,保持财务体系稳定有序运行。

资金的收付与财务报帐、记帐工作是财务部最平常也是最繁重的工作。在过去的一年当中,财务部妥善调整分工和工作职责,合理安排工作流程,形成高效、有序的组织运行模式,及时为公司各项经济活动提供支持。20__年公司本部实现工程结算收入3.99亿元,全年资金收付累计达7.9亿元。在日常工作中我们严格履行财务监督职能,对出现的问题及时发现处理,充分发挥财务预警功能。20__年度财务部与各开户银行继续保持了良好的银企关系、与税务部门保持了良好的税企关系,圆满完成了各银行、工商、税务等部门要求相关资料的申报及年检工作,获得上述部门的一致好评。

二、合理资金运作,规避银行融资担保风险。

20__年度财务部采取多走访、多联系的方式,继续和多家银行保持长期友好的合作关系,也争取到最低的贷款利率和银行回报。20__年度完成民生银行萧然支行、农村合作银行城厢支行、杭州银行萧山支行的续授信资料申报工作。在有多家银行融资渠道可选择的情况下,财务部择优选择利率低、回报少的银行。公司20__年度在银行实际贷款额为6050万元,贷款额比上年增加12%。银行贷款利息支出为281万元,比上年同期下降58%。我公司银行贷款实际承担融资成本均低于本地区工程企业平均贷款成本。在11月份参与淘宝网司法拍卖,对办公楼进行前期了解,在成功竞拍后及时与人民法院进行对接,办理付款和交接事项。针对7500万的拍卖价格法院有明确的规定付款时间,财务部及时与杭州银行萧山支行取得联系,在第一时间办理了贷款抵押物的质押,进行担保单位的签字确认。提前15天发放了2900万元贷款,并筹措其他资金及时向人民法院支付了拍卖款。

财务部结合目前工程投标的实际情况,在符合招标文件要求的前提下,投标保证金和履约保证金尽量采用银行保函的方式,在降低资金成本和减少法律风险之间寻求平衡点。20__年为公司节约资金595万元。

三、充分利用国家财税政策,做好合理避税等业务工作。

财务部研究国家新出台的关于工程行业的财税政策法规,用好用足政策,限度地降低企业税务成本。20__年度累计上缴各项税款1211万元,其中公司本部缴纳216万元,在合理合法的基础上做好税务筹划,达到合理避税的目的。一年来,财务部较好的完成了20__年度公司年报审计工作、所得税汇算清缴工作,完成地税局布置的萧山区房产税税源调查上报工作。

四、加强分公司财务管理,规避分公司税务风险。

20__年度对公司下属的外地分公司进行了全面清理,解决了外地分公司的税务登记和纳税申报问题。20__年的工作计划是继续加强对外地分公司的财务管理,定期进行查账和监督指导,对不运作的分公司及时进行注销,将分公司税务风险降到最低。领导的重视是我们搞好财务工作的前提,员工的团队精神是我们圆满完成任务的基础。

过去一年里,我们虽做了许多工作,但还存在着一些不足之处,在加强资金调控、加速资金流转、细化项目核算、进一步提升财务服务意识等方面仍有许多新任务摆在我们面前,需要我们创新思路、创新方法不断加以改进,适应形势发展的要求。面临不断变化的市场形势,面对即将到来的农历新年,我们将面临更为严峻的挑战和考验,我们决心围绕在陈总领导核心的周围,进一步发扬德居人先、利在人后的企业精神,更好发挥财务的服务、管理、监督职能,为伟达园林稳步发展壮大贡献我们的一份力量。

财务人员廉政心得体会

十八大以来,中央领导多次强调要强化问责。习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上提出,要整合问责制度,健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化。

《中国共产党问责条例》与去年审议通过的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》相比,更突出党员干部的责任与担当。“乱作为”固然值得警惕,还要防止“不作为”。

从只有50多人的组织发展成拥有8700多万党员、世界最大的执政党,这样的成果似乎可以让一些领导干部躺在功劳簿上睡大觉。“为官避事平生耻”,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。

此外,近年我们党保持反腐高压态势,一些党员领导干部因此更不作为、不担当、不负责。这些问题的根本原因,是责任担当的缺失。

习近平总书记指出:“有权就有责,权责要对等。”权责对等原则是政治文明的重要体现。我们之前习惯了出大事才追责,只要不犯党纪国法,一般得过且过,睁只眼闭只眼。问责条例的出台,使问责从“暂行规定”上升到了“条例”的高度,使权责对等得到了党内的严格规范。

在操作层面,一些领导干部的责任被层层分解,一旦出问题似乎谁都没有主要责任。这让党员干部在群众心中的形象大打折扣。问责条例贯彻党章,坚持问题导向,除了事后追责,更关注到事前明确责任,从而有效地把全面从严治党的责任纵向压给各级党组织,横向分解到组织、宣传、统战、政法等党的工作部门。

“权力就是责任,责任就要担当”应成为广大党员干部的自觉意识。在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时刻,需要更多共产党员站出来,与不良风气斗争。

更重要的是,惩戒只是手段,不是目的。问责条例希冀在广大党员中唤醒责任意识,激发担当精神。共产党员的担当应是一种主动进取的精神,坚定追求党的理想信念。

某种意义上,只有让“不作为”无路可退,才能让身怀使命感的党员在大浪淘沙后涌现出来。问责条例可以倒逼出党员的积极性、主动性、创造性,推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。

党的建设是长期事业,需要永葆党的凝聚力和战斗力。随着改革进入深水区、发展正处关键期,我们遇到的问题,一点都不比发展起来之前少。习近平总书记在《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》中强调:“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻。”

只有厘清并理解了权与责的关系,才能够释放主动作为的强大动力。重新擦亮信仰的光芒,重新明确理想的价值,重新肩负生命的担当,聆听“中国梦”的召唤,让人看到更广阔的天地、更高远的世界。

财务人员廉洁心得体会

人心向背,从来关系党的生死存亡。历史早已证明,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。近年来,全国上下通过多种形式开展党内教育夯实践行群众路线的思想基础,然而效果却参差不齐。不少贴近实际、富有实效的教育能让党员干部深刻反思、认真剖析,切实改进作风;而有的看似轰轰烈烈、有声有色,实则虚张声势且缺乏实际效果,往往沦为了“花架子”.问题的根源就在于,学习教育到底是“走形式”,还是“走心”.

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起,为决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而努力拼搏。

严肃党内教育、严格党内生活,是解决党内突出问题、加强党员干部作风建设的重要措施。总结历次党内教育的经验,抓出实效、坚持长效,并不容易。正因如此,中央发出通知,要求开展“”学习教育,并围绕总体要求、教育内容、主要措施等方方面面做出具体安排部署,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,凸显了鲜明的针对性和可行性。那么,如何扎实开展“”学习教育,切实做到不虚、不空、不偏?关键在于“走心”,要拧紧“总开关”、找准“切入点”,杜绝步入“空对空”、“一刀切”、“两张皮”的误区。

2.心得体会【大学生篇】。

财务人员工作心得体会

时光流逝,不知不觉间2020年已经过去4个月了,在此间各部门领导和负责人的配合下,认真完成所有的财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核、分析及监督,对各种报表的上报、账务的处理等都能完成。资金安排上做到量入为出。以下是我总结的一季财务工作,敬请各位领导提出宝贵意见:

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

1.坚持学习,不断提高工作能力。

紧紧地围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取,扎实工作成就显著,制定工作岗位责任,明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

2.规范财务管理年初重新修订了财务管理制度及收入指标,认真编制了成本核算的办法,为规范财务管理提供了制度保证。

3.合理调度资金,保证公司的发展和需要,保证公司的生产正常运转。

4.加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能精益管理,效益满意,加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。

6.加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品提高资金的运行质量,合理控制资金的使用生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就像人的血液一样重要,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最低线,在资金尤为紧张的情况下,财务将以采购材料与产成品一块有效地跟踪好资金的运作。

以上工作是我财务第一季度的主要工作,还有搞好过度衔接,废品管理,规范财务核算的程序等一系列工作都是财务的一些本职工作。查找不足赶先进,立足根本争先进,这不是空话,号角之声响起,我们就是付诸与行动今后的工作中,将不断的总结与反省,不断的鞭策自己充实能量,提高自己素能与业务水平以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

财务人员

作为财务人员,我深知自己在企业中的重要性。财务管理是企业运营中不可或缺的一环,财务人员不仅需要精通会计知识和财务分析技巧,还需要具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。同时,财务工作也面临着诸多挑战,如市场变化、法律法规的调整和企业内部的风险等。在这个充满机遇和挑战的岗位上,我体会到了财务工作的重要性和自身的价值。

第二段:深化会计知识和技能的重要性。

作为一名财务人员,熟练掌握会计知识和技能是我工作中不可或缺的基础。会计准则的调整和税收政策的变化,都要求我密切关注财务相关的最新动态,并及时更新自己的知识。在日常工作中,我不断学习,运用各种财务工具和技术,以提高自己的分析和决策能力。通过不断深化自己的会计知识和技能,我能够更好地为企业提供准确的财务信息和可靠的决策依据。

第三段:提升与他人沟通能力的重要性。

财务工作需要与各级管理人员、审计师、税务专员等多个部门进行紧密合作。因此,与他人的良好沟通是我工作中不可或缺的能力。我注重培养自己的口头表达能力和书面表达能力,力求用简练明了的语言准确传递财务信息。同时,我也学会倾听和理解他人的需求,与他人协商解决问题。通过不断提升与他人沟通的能力,我能够更好地与各个部门进行协作,为企业创造更多的价值。

第四段:思维转变和风险应对能力的培养。

财务人员在工作中需要具备较强的逻辑思维能力和快速反应的能力,面对复杂的数据和信息,能够迅速做出合理的决策和分析。同时,财务工作也面临着许多风险,如信用风险、市场风险和法律风险等。因此,作为财务人员,我努力培养自己的思维转变能力和风险应对能力,以应对不断变化的市场环境和风险挑战。

第五段:不断学习和提升自我的重要性。

作为财务人员,我深知自己只有不断学习和提升自我,才能适应和应对日益复杂的财务工作。我积极参加各类培训和专业学习,提高自己的综合素质和知识水平。我坚持反思和总结工作中的不足,不断改进自己的工作方式和方法。通过不断学习和提升自我,我能够更好地适应企业的发展需求,成为一名更出色的财务人员。

综上所述,作为一名财务人员,我深刻体会到财务工作的重要性和自身的价值。通过深化会计知识和技能、提升与他人沟通能力、培养思维转变和风险应对能力,并不断学习和提升自我,我相信我能够在未来的工作中发挥更大的作用,为企业的发展和成功贡献自己的力量。

财务人员

作为财务人员,我深知自己肩负着公司财务管理和资金运作的重大责任。多年来,我一直在这个职业中探索、成长,并积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我个人的五个方面的观点,希望对读者有所启示。

首先,作为一名财务人员,准确、及时地掌握和分析财务数据是我们最基本的职责。在财务工作中,每一笔交易都需要准确记载,以确保账目不会出现错误和偏差。同时,我们也应该有良好的分析能力,能够通过对财务数据的深入研究,为公司做出有益的决策。例如,通过对财务报表的分析,可以发现公司的盈利点和风险点,进而调整经营策略,提高企业的竞争力。

其次,作为财务人员,我们必须具备良好的沟通和协调能力。财务工作不仅仅是数据的处理,我们还需要与其他部门进行有效的沟通,了解公司的经营情况,把握公司的发展方向。只有与销售、采购、生产等部门密切合作,才能更好地完成公司的财务目标。此外,财务人员还需要与银行、财务机构等外部合作伙伴建立良好的沟通关系,确保公司的运营资金充足,降低财务风险。

第三,作为财务人员,我们应该始终保持谨慎和严谨的工作态度。财务工作的重要性不言而喻,一个错误的决策或疏忽大意都可能给公司带来巨大的损失。因此,在财务处理过程中,我始终保持高度的责任感和谨慎性,严格按照公司的财务规章制度进行操作,确保每一笔交易的真实、准确和合法。

第四,作为财务人员,我们应该不断学习和更新自己的知识。财务领域的法律法规、会计准则、税务政策等都在不断变化。只有不断学习新知识,紧跟时代的步伐,才能从容应对各种挑战和变化。我通过参加各类培训和学习课程,不断提高自己的专业知识和综合素质。同时,我也积极参与财务类的学术研究和交流会议,与同行们分享经验和心得,不断拓宽自己的视野。

最后,作为一名财务人员,我认为坚守职业道德和诚实守信是最重要的。财务工作涉及到公司的财产和信誉,信任是我们最重要的资本。因此,无论面对什么样的诱惑和压力,我们都不能做出违反职业道德和公司利益的行为。诚信对于财务人员来说是最重要的品质,只有坚守诚信,才能取得他人的尊重和信任,让公司在商业竞争中立于不败之地。

总之,作为一名财务人员,我深知财务工作的重要性和责任。通过准确分析财务数据、良好的沟通和协调能力、谨慎和严谨的工作态度、不断学习和更新自己的知识、坚守职业道德和诚实守信,我相信我能更好地履行我的职责,为公司的发展贡献自己的力量。

财务人员培训心得体会

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一,财务培训工作总结。在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献,明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。

人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。

3、财务工作总结的内容,财务工作总结一定不能给人以华而不实的感觉。

财务人员

第一段:引言(100字)。

作为财务人员,我一直认为财务工作是一个既重要又充满挑战的职业。在财务工作的过程中,我积累了很多经验和体会。通过定期学习和实践,我不仅深化了对财务管理的理解,也培养了自己在工作中所需的技能和素质。在这篇文章中,我将分享我在财务工作中的心得体会。

第二段:重视细节的重要性(300字)。

作为财务人员,我们的工作要求严谨和细致。在处理财务数据和账目时,任何一个小错误都可能导致严重的后果。因此,我始终坚持重视细节的重要性。我会仔细核对每一张发票和每一笔账目,确保数据的准确性。同时,我也会尽量精简流程,减少重复工作,提高工作效率。这种精细化的工作方式让我在处理财务事务上能够更加自信和准确。

第三段:善于沟通与合作(300字)。

财务工作涉及到与其他部门和合作伙伴的沟通和合作。为了更好地完成工作任务,我注重与其他人保持良好的沟通。我会定期与财务团队进行例会,确保大家都了解工作的进展和目标。同时,我也会与其他部门的同事合作,共同解决财务问题。在与他人合作的过程中,我学会了倾听和尊重他人的意见,也变得更加灵活适应不同的工作环境。

第四段:持续学习与自我提升(300字)。

财务工作是一个不断学习和进步的过程。为了不落后于时代的潮流和趋势,我注重持续学习和自我提升。我经常参加相关的培训课程和研讨会,了解最新的财务管理理念和技术。同时,我也会积极阅读专业书籍和研究报告,扩大自己的知识面。这种持续学习的态度让我保持了一种积极的工作状态,并不断提高自己的专业能力。

第五段:始终坚守诚信和正直(200字)。

作为财务人员,我们的职责是管理和保护公司的财产。在这个过程中,诚信和正直至关重要。我始终坚守诚信和正直的原则,从不利用职务之便谋取私利,也绝不会为了公司利益损害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底线,才能在财务工作中取得长远的发展和成功。

结语(100字)。

通过财务工作的实践,我深刻认识到了财务人员的责任与使命。只有不断地学习和提升自我,精益求精,才能在财务工作中取得优异的成绩。同时,诚信和正直是财务工作的基石,只有守住诚信道德底线,我们才能赢得他人的信任和尊重。在以后的工作中,我将继续努力,不断完善自己,为公司的财务管理做出更大的贡献。

财务心得体会文章

财务是我们生活中不可或缺的一部分,对于个人和企业而言,了解财务管理的基本原则和技巧至关重要。在长期的财务实践中,我积累了一些财务心得和体会,下面将分享给大家。

首先,我深刻认识到财务规划的重要性。财务规划是确保个人和企业财务健康发展的关键步骤。通过合理的财务规划,我能够清楚地了解自己的资产和负债状况,合理安排收入和支出,并设定明确的财务目标。比如,我会制定每月存款计划,确保有一定的储备金以应对紧急情况。同时,我会评估自己的投资风险承受能力,选择适合自己的投资方式,实现财务增长。

其次,我意识到理性投资是获取财富增长的有效手段。理性投资是指在充分了解投资对象的基础上,进行明智投资决策的做法。在进行投资时,我会事先对市场走势、行业前景和公司财务状况进行研究,减少盲目性投资带来的风险。同时,我定期跟踪投资项目的动态,及时调整持仓,以追求更好的投资回报。从我的经验来看,长期投资比短期投机更能实现财富的积累。

此外,我积极倡导节约理财的生活方式。在日常消费中,我始终保持理性和节制。我会编制详细的个人预算,并严格按照预算来支配每一笔开销。购买商品时,我会正确评估其实际需求,并比较不同品牌和渠道的价格,选择性价比最高的产品。此外,我还善于利用优惠券、促销活动等方式降低消费成本。通过节约理财的生活方式,我能够提高财务自由度,更好地应对不确定的经济变化。

另外,我认识到要合理应对债务。借款是财务管理中常见的一种操作,但要合理应对债务,避免陷入财务危机。首先,我会评估借款的必要性和可行性,确保借款用途符合个人或企业的财务规划。其次,我会仔细核对借款合同,确保借款条款清楚明确,避免出现利率过高、还款方式不合理等问题。最重要的是,我会制定偿还债务的计划,并严格按照计划进行还款,避免逾期或拖欠。

最后,我意识到财务教育的重要性。财务知识是我们一生受益的东西,它能够帮助我们更好地管理自己的财富。因此,我会积极学习各类财务知识,通过参加培训班、阅读专业书籍和资讯等方式提升自己的财务素养。同时,我也会与他人进行交流和分享,促进财务知识的传播和应用。

在我的财务实践中,上述的这些心得和体会都起到了积极的作用。无论是个人还是企业,只有建立科学的财务管理体系,并积极应用财务原则和技巧,才能更好地实现财务目标和获得财富增长。财务管理是一门综合性的学问,需要我们不断学习、实践和总结。希望这些心得和体会对于读者们在自己的财务旅程中有所启发和帮助。

财务人员廉政心得体会

1、嘴不馋,心不贪,私不谋,利不占。

2、居处恭,执事敬,行以忠。

3、努力学习,勤奋工作,让青春更加光彩。

4、为民服务,贵在实实在在做事。

5、做人要含蓄,不必斤斤计较;做事要热情,不可拈轻怕重。

6、空与满只是两种不同的心境而已。

7、无为不争,知足常乐。幸福存在于一个人真正的工作中。

8、为上道工序作质检员,为下道工序做服务员。

9、扬焦裕禄精神,当贴民心公仆。

10、知足而自乐,知耻而自珍,知本而自重,知恩而自励,知止而自律。

五讲心得体会财务人员

财务人员一直是企业中不可或缺的重要岗位之一,作为企业中财务管理机构的主要执行者,他们不仅要做好企业财务管理工作,还要履行自己的职责,不断提升自身素质,不断适应不同的工作环境。为了加强财务人员的工作能力和岗位职责意识,各级单位不断举办“五讲”主题学习活动。在本次的“五讲”活动中,我们财务人员也有很多收获和体会,下面就给大家分享一下。

第二段:讲学习,体现使命担当。

在学习中,我们深刻体会到作为财务人员的使命担当,因为每一笔财务支出和收入都是企业的命脉和生命线,如果财务管理不当,就会直接影响企业的生存和发展。通过“五讲”学习,我们可以深刻认识到自己的岗位责任,在工作中要有担当精神,保护企业的利益,做出正确的决策和判断。

第三段:讲纪律,关注作风。

在“五讲”活动中,我们财务人员重新认识了纪律的重要性,无论是工作还是生活,我们都必须严格遵守各项规章制度,自觉抵制各种不良行为。在日常工作中,我们要始终保持一种严谨的工作作风,注重细节和规范,勤奋工作、轻松生活,发扬艰苦朴素的优良传统,积极发挥职业优势。

第四段:讲廉洁,反对腐败。

坚持清正廉洁,加强自我修养,是财务人员的职业要求,也是“五讲”活动的重要内容。在这方面,我们要自觉抵制贪污、浪费等不正之风,做到廉洁自律、能拒黑贿,以身作则,为企业做出贡献。

第五段:讲诚信,倡导公正。

诚信是企业的灵魂,更是财务人员职业所必须具备的品质。在“五讲”活动中,我们深感诚信的重要性,要自觉倡导公正、公平、公开的原则,积极维护企业形象,树立诚信良好的企业形象,提高企业核心竞争力,进而为社会作出更大的贡献。

总结:

“五讲”活动使我们财务人员学到了很多,不仅在工作中适应了新环境,还培养了自己一些新的职业素质,努力向着拥有更加全面的素质发展,只有这样,我们才能不断适应新的工作环境发展,更好的完成工作。

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