城管工作演讲稿(专业19篇)

时间:2023-11-25 06:40:34 作者:文轩

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城建工作者爱岗敬业演讲稿城管爱岗敬业事迹简述

有一种精神叫奉献,有一种氛围叫和谐,有一种主题叫发展。作为光荣的**地税人,我们已深深地懂得,我们的工作是多么意义重大!有人把税收称之为是共和国的大血脉。是的,没有税收,哪有天安门前国庆阅兵式那三军将士威武雄壮的队伍?没有税收,哪有导弹发射基地腾空而起的火箭?没有税收,哪有祖国万平方公里的土地上幢幢拔地而起的高楼?没有税收,哪有幼儿园里孩子们的笑声和养老院里老人们的笑脸?总之,没有税收,就没有雄厚的财源,也就没有当今社会的腾飞与发展,更谈不上人民生活的幸福和国家的和谐。做好新时期税收工作的根本保证,是体现社会主义核心价值体系,是党、政府和广大人民群众的殷切期望,也是弘扬职业道德,建功地税事业的新要求高标准。

弘扬职业道德,建功地税事业。作为一名地税人,我们要时时刻刻将崇德观念铭记于心,并充分运用到共建和谐地税事业当中。我们地税人是为国家、是为人民服务的公务员,国之所系、民之所系,长系我心,修养高尚的品德,做一个高尚的地税人,一个纯粹的地税人,一个有道德的地税人,一个脱离了低级趣味的地税人,一个有益于人民的地税人是我们每一个地税人毕生追求的目标。我们今天弘扬职业道德,建功地税事业,最重要的就是立足本职,自觉地把自己的命运同地税事业的命运紧密联结在一起,把强烈的爱国热情转化到热爱地税、建设地税、振兴地税、发展地税的实际行动中。

弘扬职业道德,建功地税事业。为了秉承地税核心价值观,作为一名共和国的地税人,我们就要赤诚,对国家赤诚,对人民赤诚。如果把祖国比作母亲,税收就是母亲身上的'血脉。那么我们——共和国的地税人,就是为伟大母亲献血的孩子,我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。当前,我们税务人面对着各种以高科技为背景的经济挑战,这就要求我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章!真正的税务人,便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚!这才是职业道德的关键,这才是我们地税人崇尚的“为国聚财、执法为民”的大德!

感恩忠诚,弘扬中华优秀传统文化,这是职业道德的重要内容,也是一个人立身立业所必须做到的。我们地税工作者要感恩祖国和人民,因为是祖国的土地养育了我们,是人民的雨露滋润了我们成长。我们要做到“滴水之恩,涌泉相报”,珍惜自己的工作岗位,刻苦勤勉工作;我们要忠诚祖国和人民,因为,这不仅仅是出于一种品行、一种良心,而是靠的自觉执行,是要作为职业生存的必需,传承弘扬中华优秀传统文化,如诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”的报国为民思想,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高品德思想,文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想,我们要以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑,做到忠诚祖国、忠诚人民,为地税事业发展殚精竭虑、奋勇奋搏。

忠于职守,敬业奉献,这是我们职业道德必须具备的基础。在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,“三分能力,七分责任”,责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华,“在其位,就要尽其责”。责任意味着付出,意味着奉献。责任胜于能力,责任提升能力。在工作中,在我们这个集体中,我们的同志也在用忠诚、信念和不懈追求,用爱岗敬业、勇于创新、求真务实、无私奉献的精神,坚持以大局为重,做好各项工作;坚持用几分热爱,几分执着,几分赤诚,在工作中,秉持着“责任大于一切”的工作信念,恪守职责,开拓进取、甘于奉献;以勤劳奋进的精神、实事求是的作风,以高度的责任感和强烈的时代感,努力工作,无私奉献,用强有力的主动性和积极性,尽职尽责地做好了各项工作;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,以良好的工作态度对待每一个人,对待每一件事。因为忠于职守,因为爱岗敬业,作为父亲、母亲、儿子、女子的我们,并没有做到应尽的义务,而是舍小家为大家,一心扑在工作上。就说***,在她怀孕在身时,她仍一心想着工作,坚持在岗;***,在“不经一番寒彻苦,哪来梅花扑鼻香。”没有汗水的浇灌,怎能收获成功的喜悦?没有勤劳的付出,哪有实现梦想的甘甜的精神下,通过自学,取得了注册会计师职称;***,他作为一位年轻的父亲,不仅小孩很小,而且父亲也生病住院,但他为了工作,每天仍坚守岗位。就是这种爱岗敬业的精神,在工作中,我们从不计个人得失,从不叫苦,总是无怨无悔地做好工作,因为,我们知道这一切都是自己的工作职责。既然选择了,就必须以自己务实的行动回答着应该如何面对困难和逆境,经受住考验,用自己踏踏实实的言行,执着地履行着自己的义务,因为,“奉献是一种幸福”,只有体会到“拼搏的人生才更有价值”。

依法治税,实现公开公平公正,这是职业道德的核心要求。衡量税收工作成绩的主要标准,不仅仅要考察税收收入的完成情况,还要看执法是否规范,是否公开公平公正。因此,在我们从事税收工作时,必须秉公执法、不徇私情,公开公平公正地执行税法,规范执法行为,严格按照规定行使职权。要把依法办事贯彻于税收工作的始终与方方面面,坚持做到“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”,用高尚的职业道德和严格职业纪律保证税法的严肃性和完整性,维护社会的公平正义,促进和谐社会建设。

文明服务,构建和谐征纳关系。文明服务是地税工作者职业道德的直观反映,体现党的宗旨意识,做到人民税务为人民。作为地税工作者的我们,就必须要牢固确立全心全意为人民服务的思想,自觉履行职业责任,增强服务意识,改进工作作风,平等待人,文明办税,做到以法论事,以德树威,以德服人,以德感人,不断改善征纳关系,增加人民群众对税务工作的满意度,争当和谐社会的建设者与实践者。

廉洁奉公,打造清廉人生。地税工作者掌握着一定的资源和权力,在税务系统党风廉政建设和反腐败工作中,我们要遵纪守法,做廉洁奉公的模范与表率,要树立“一尘不染光荣,以权谋私可耻”的良好道德风尚,努力打造自己清廉人生;我们要忠于职守,认真履职,严格执法,做到无私奉献、廉洁奉公,不滥用职权,不以权谋私,围绕人民群众最现实、最关心、最直接的问题,发奋搞好工作,为人民群众谋取最大利益。这是我们每个地税人的本份,也是我们思想作风和工作作风的基本要求;我们必须求真务实,坚持用发展的眼光、思路、办法解决工作中存在的问题,敢于面对矛盾,勇于克服困难,脚踏实地,埋头苦干,每件工作都要抓细、抓实、抓好,在工作中突出一个勤字,事事都要认真、动真、较真,一步一个脚印地、扎扎实实地做好本职工作;我们必须令行禁止,养成良好的生活作风与健康的生活情趣,以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养,以克服心浮气燥;要模范遵守社会公德、职业道德、传统美德,以屏弃不良小节;要明辨是非,克已恒行,以抵制低级趣味;要慎交朋友,从善如流,以净化社交圈;要自重、自省、自警、自励,以抵御权利、金钱、美女的诱惑,堂堂正正做人,明明白白做事。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。祖国的期待,人民的希望,心中的责任,正召唤着我们地税人员,风雨兼程,奉献国家,回报社会,敬业爱岗,让我们携手并进,用良好的操守成就我们的事业,用求真务实的精神同铸税魂!

城管整治工作演讲稿

各位领导、同志们,大家好!

首先感谢上级组织和领导的信任以及全县人民的对我的厚爱。我被任命为城市管理局副局长,内心非常激动,同时也感到非常荣幸。这是我政治生涯中的一个大转折,我清楚的知道自己肩上的担子重了,压力大了,但我有决心有信心不辜负党和人民的重望。

城市管理工作牵涉到各行各业、千家万户,很多工作直接接触到弱势群体,稍有不慎就会影响到城市管理局的形象。如何贯彻落实好上级的指示精神,完成县委、县政府交办的各项工作任务,又要取信于民,让全体市民基本满意,这就要求我们付出更大的努力。本人将尽努力抓好以下几项工作:

一是抓好学习,提高执行党的路线、方针、政策的水平。在抓好自身学习同时,经常组织全局干职工学习党的方针、政策、法律法规,在实际工作中做到文明执法,和谐执法,努力践行“八荣八耻”。利用一切宣传工具对市民旨在提高文化科学、思想道德、社会公德、法规纪律等方面素质教育,营造好城市管理舆论氛围。达到全局干职工爱岗敬业、全体市民积极参与和支持城市管理工作的良好态势。

二是抓好创“三城”工作,使我县县城在三、五年内成为省级卫生城、园林城、文明城。本着“政府引导、各界支持、全民参与、社会监督”的原则,在力所能及的情况下对城市硬件不断进行完善,对城区环境卫生进行全面彻底的整治,并逐步制订城市市容和环境卫生管理方面规划和工作计划,将城市管理要实现的阶段性目标、整治措施、设施建设、管理手段等内容相对稳定下来,规范各职能部门有计划、有步骤、坚持不懈地围绕创“三城”活动开展工作。城市管理是维护广大市民根本利益的重要保障。

我局承担着构建社会和谐的重要责任,解决好市民的难事、急事,是我们的日常工作。市民在生产生活中还有许多要解决的急事、难事、麻烦事,我们将全力加于解决,尽力满足市民的合理要求,形成市民配合支持城管工作,城管积极解决市民难题的和谐局面。

三是自觉接受人大监督,争取各界人士的全力支持。本人于__年任局长至今时间不长,以前都是从事工程技术工作,对行政管理工作经验还不是很足。今后本人将深入实际,了解实情,多办实事。密切联系社区,了解社情民意,听取市民的良好建议和意见。学习周边县市兄弟单位的好经验、好做法,取长补短。密切与本县各部门各单位的关系,争取市民及各部门、单位对城市管理工作的理解和支持。共同创建省级卫生城、园林城、文明城。

各位领导、朋友们,漂亮的话我就不多说,我愿意用今后的实际行动来证明我的决心。请县人大及各位领导对我多帮扶,多监督,多提出宝贵意见和建议,让我在今后的工作中,为党、为人民、为万载的经济建设做出成绩、多作贡献。

城管整治工作演讲稿

为全面加强城市管理,创造干净整洁舒适的市容环境,提升城市形象,打造宜居邵东,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市绿化条例》、《城市生活垃圾管理办法》等有关规定,决定在县城区集中开展城市管理综合整治。现就有关事项通告如下:

一、着力整治交通秩序。严禁一切车辆违反交通安全法及有关法规;严禁摩托车非法安装遮阳伞具;严禁客运出租车拒载、不打表;严禁非法营运;严禁营运车辆随意停靠、违规招揽乘客;严禁在禁停路段或禁停区域停放机动车;严禁大货车在限行时段进入城区相关道路。

二、着力整治渣土车辆。严禁渣土车不按规定密闭、配置冲洗设施;严禁渣土车不净车上路;严禁渣土车辆不按规定路线行驶、不按指定地方倾倒;严禁使用无牌无证渣土车辆。

三、着力整治户外广告。严禁未经批准擅自设立户外广告;严禁设置与城市规划不符、影响市容市貌、侵占绿地或遮挡绿化景观、妨碍行人或交通要道的广告牌。

四、着力整治占道经营。严禁擅自在门店外占用城市道路从事生产加工、经营、晾晒、摆摊设点、堆放物料等;严禁未经批准擅自占用县城区主次干道、公园、广场等公共区域设点从事经营活动;严禁占用车道、人行道、广场等操办酒席。

五、着力整治占道施工。严禁不经审批擅自占用、挖掘城市道路;严禁施工不设立标准围挡、围栏和安全警示标志等安全防护设施;严禁施工材料乱堆乱放;严禁建筑垃圾不及时清运。

六、着力整治顽症陋习。严禁随地吐痰、便溺,乱扔果皮、纸屑、烟头、槟榔渣、口香糖等垃圾;严禁在城市建(构)筑物、设施以及树木、电杆上涂写、刻画、张贴或擅自散发广告、宣传品;严禁在城区焚烧垃圾;严禁砍伐、损坏城市树木花草;严禁损坏城市消防、汽车站牌、交通标志、路灯电杆、交通护栏等市政公共设施;严禁车窗抛物;严禁行人不遵守道路交通安全管理规定乱穿马路;严禁汽车维修清洗行业随意倾倒废机油、排放污水等;严禁散养禽畜和放养犬类;严禁不落实“门前三包”。

七、凡违反本通告的任何单位和个人,由县公安局、县交警大队、县市场和质量监督管理局、县交通运输局、县城管执法局、县住建局等有关部门严格按照有关法律、法规进行处罚。

八、凡是妨碍开展城市管理综合整治公务的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚;构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。

九、本通告自1月16日起施行。

邵东县人民政府。

年1月16日。

城管工作岗位竞聘演讲稿

大家好!

我叫於宇,今年27岁,大学本科。xx年毕业于浙江理工大学,现任xx银泰营业三部营管员岗位。自去年9月份很荣幸的加入银泰这个团队,这是第一次参加竞聘,感谢领导给了我这个展示自我的机会。我以一个平常人的心态,本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘,接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会,让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。

在这里,我很激动,也很紧张,更多的则是憧憬。我想有一个能全面锻炼自己、充分展示自己的工作舞台。我和在坐的许多人一样,对待工作充满热情,又充满自信,我认为在能力上还有很大的潜力可挖。

我竞聘的首选岗位是营业部。自身优势与不足有以下几点:

在进入银泰前,就职的也是百货行业,有一定的百货营运管理、楼层招商等工作经验;我在银泰工作时间只有8个月,相对老员工而言缺少工作经验。这是劣势,但也正因为我的工作时间短,才能从一个新的角度去看淡现在的工作;院校所学专业与目前所从事的行业有所关联,我将运用自身学到的专业知识,结合老员工的经验,不断促使工作的更新推进。

同时正因为我步入社会不久,所以我切实的体会到虚心向学,乐于与人沟通,在沟通中寻找问题,在实践上改进工作;重视团队合作,只有充分发挥团队中每一个人的能动作用,为同一个目标去努力。才能发挥团队的最大作用,达到最好的效果。我相信,凭着我爱岗敬业、脚踏实地的精神,我热爱的工作态度,我的管理经验,我一定能把工作做好。

城建工作者爱岗敬业演讲稿城管爱岗敬业事迹简述

各位领导、各位同仁,今天我演讲的题目是:立足本职创新业、争当社会经济发展排头兵。

在这股全民创业,建设和谐社会的热潮中,作为政府的工作人员,应身体力行,奋发图强,为全民创业推波助澜。百姓创家业,能人创企业的关键是干部创事业。干部创什么事业呢?全民创业离不开良好、开放的政策环境,这就是干部要创的事业。具体地讲,干部要创的事业就是要为全民创业搭建好创业的平台,制定好有利于社会经济发展的政策措施,为全民创业提供优质的服务。

干部创事业的立足点在本质工作岗位上,离开了本职工作就偏离了为党为人民服务的核心。即是创业就不可能一足而就。我们应该从一点一滴做起,放下架子,以做人民公仆的良好心态,勤干实干,脚踏实地,不怕困难,扎扎实实地做好本职的工作。做好了本职工作,也就是为党为人民做出了事业。

为什么干部要创事业呢?因为我们正处于社会体制改革,经济迅速发展的转型期。在我们的工作中不断地会有新的矛盾和新的问题出现。如果总是用老的工作方法和工作思路就会阻碍我们的事业。一个干部如果没有强烈的事业心,遇到困难就退缩,遇到问题就止步,就很难适合社会发展的需要。就会成为全民创业的拦路石。因此,我们要不断提升自己的工作水平,炼就过硬的工作本领。迎难而上,把握发展机遇,开创新的工作局面,成就新的事业。

作为从事就业和再就业的工作者,为劳动者搭建良好的就业平台,促进劳动就业,为劳动者提供劳动保障是我们无尚光荣的事业。随着我市国有企业改革的导入,城市建设的迅速发展,企业下岗失业人员、城镇失业人员、农村转移劳动力反映出了我市劳动力的供大于求的矛盾。大量涌现的劳动力即是社会发展的潜力,同时又是阻碍社会发展的瓶颈。为此,促进就业和再就业,提高劳动职业技能水平和创业能力,是我们就业和再就业工作的重中之重,这就是我们要创的'事业。面对困难,我们首先要有一股强烈的责任感和强烈的事业心,拿出敢于人先,攻坚破难的勇气,加强工作研究调查,不断创新工作机制,深化服务内涵,通过落实政府的就业再就业政策,充分挖掘潜力,进一步加强职业技能培训,提高劳动者职业技能素质,发挥就业服务的综合优势,促进劳动者就业。积极开展创业培训工作,激发有创业意愿的劳动者、大中专毕生的创业意识,为他们提供良好的创业指导和创业服务,形成以培训促进就业、以创业带动就业的良好格局。

在我们的劳动就业工作中,我们锐意进取,已经创新了许多新的工作机制。如:放宽了小额贷款的范围和条件,能够使更多的劳动者进行创业;制定了城乡统筹的就业政策。一是扩大了免费职业培训和免费职业介绍的范围;二是社会保险正逐步向中小私人企业扩面征缴,使广大的劳动者特别是农民工提供了坚实的社会保障,这些工作的开展为百姓创家业、能人创企业打好了良好的基础。这些工作都是开拓性的工作,正是我们从事劳动就业服务工作人员为政府、为百姓创造的前所未有的事业。

因此,在立足“三创”创新业,争当社会经济发展排头兵的活动中,挑战与机遇并存,应该说机遇大于挑战,只要我们拿出百倍的信心,勇于拼搏的精神,敢于开拓、敢于胜利的勇气,就一定能干出一翻事业来。同志们,让我们携起手来,满怀创业的激情,在市委市领导的带领下,为我市社会经济的稳定发展,为萍乡在江西西部的率先崛起作出自己应有的贡献。

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城管整治工作演讲稿

为了打造清爽,亮丽的城市新风貌,还南部新城周边一个秩序井然的城区生活环境,针对南部新城周边脏,乱,差等不良现象和行为,我们执法一片区全体队员审时度势,群策群力,在局党组的统筹,安排下,对南部新城周边进行了专项整治行动,目前,整治行动已初见成效,下面,就南部新城的具体整治情况,向局领导做具体的`汇报。

一;做好整治前的宣传动员工作,为整治行动的顺利开展打下坚实的基础。

根据南部新城周边出现的占道经营,乱支棚搭架等违规行为,我们一片区,在对南部新城,特别是协和大道,香颂园小区周边商贩进行与市容市貌管理相关的法律,法规宣传之时,于12月10日至15日,组织中队全体队员,逐一对南部新城的商贩,发放了与城乡环境综合治理相关的宣传资料共计100余份,而对于存在问题严重的商家,我们也发放了限期整改书【共计40余份】,要求他们在规定时间内,自觉停止违规行为,从而让整治行动真正做到,有法可依,有法必依。

二;确定整治时间,定下整治方案,为南部新城长效管理机制的建立做出不懈的努力和奋斗。

整治时间定在12月16日下午3时正,我们执法一片区全体人员参加,执法车辆两部【川a4p29,川aw480t】,在整治过程中,共清理完乱支棚搭架违规行为20余起,乱摆摊设点200余户,在巩固,保持该区域环境卫生秩序时,我们执法一片区全体队员又分别于12月17日至21日,多次对协和大道,香颂园小区周边及新人民医院,妇幼保健院等重要路段,进行了集中整治,行动中,取缔流动摊点10余个,劝导,纠正商贩违规行为100余起,整治取得了良好效果,并重点确保了南部新城沿线市容,市貌的整洁,有序。

三,合理设置摊区,打造有亮点,有特色的夜市一条街。

据统计,南部新城香颂园小区周边现有夜市摊贩共计140余家,其中,百货摊贩60余家,小吃17家,水果摊贩20余家,蔬菜50余家,整治前,由于他们占道经营,摆放杂乱无章,从而导致香颂园小区后门沿线交通堵塞,拥挤不堪,在12日16日至12月21日的整治行动中,我们全体执法人员,齐心协力,紧密配合,以疏,堵相结合,将在香颂园小区周边占道经营的流动摊贩督促,引导至香颂大街临时农贸市场外沿两侧有序经营,同时,设置临时摊区70余个,让部份摊贩在临时摊区内合理,规范经营,通过治理,夜市摊区的现状有了根本性的好转。

一;严管,严控,在实际工作中,坚持做到平时和迎检一个标准,确保管理措施落到实处。

二;加大对南部新城商贩关于城乡环境综合治理相关的法律,法规宣传力度,在让他们明白市容市貌管理重要性的同时,心中能形成一种法律意识。

三;深入贯彻,并落实好网格化管理制度,按照定位,定点,定人,定时的原则,扎实做好南部新城街,点,面的日常管理工作。

四;建立并夯实错时管理,如早上9;00以前,所有小吃店店外摆放的桌,椅,凳,必须收进店内,中午11;30-1;30,下午6;00后,才能在指定地点有序经营,并告之店主,严禁在室外乱支棚搭架。

五;不定期组织人员及车辆,对南部新城进行整治,从而真正做到;整治出成果,旧貌换新颜。

12月27日。

城建工作者爱岗敬业演讲稿城管爱岗敬业事迹简述

各位领导、朋友们:

今天,我演讲的题目是《xxxx我的家》。

朋友们,有首歌这样唱:一颗小树,弱不经风雨;百里森林,并肩耐岁寒。面对着席卷全球的全球金融危机,顺应全国煤炭工业发展大势,适逢全省强力推进企业重组的良好机遇,永煤、鹤煤、焦煤、中原大化、省煤气集团等五家企业强强联合组成的xxxx集团应运而生。它犹如一艘劈波斩浪的航母,承载着全体xxxx人的希望和祝愿,向着波涛汹涌的大海,缓缓启航。

大集团的成立,彰显了河南煤炭企业战胜金融危机的决心和勇气,也吹响了河南煤炭企业做大做强的冲锋号。新时代、新起点,它正用苍劲的大手,抒写着辉煌灿烂新的篇章。我们欢呼,我们跳跃,它正把住新世纪的航舵,它用速度,它用实力,开创着河南工业战线新的奇迹。它用勤劳,它用智慧,创造着河南煤业化工集团新的辉煌!我们欢呼,我们跳跃,因为它是你的,是我的,更是我们共同的家园!也许你原来是焦煤人、鹤煤人或永煤人,那现在我们是一家人;也许你对我们这个大家庭还缺少了解,那就请你随我看看我们的新家,认识一下我们的兄弟姐妹们吧。

我们的新家很大,它以河南为轴心,横跨上海和新疆,纵联内蒙和云贵,拥有职工16万,资产规模超过700亿,煤炭资源占有量超过250亿吨,是我们河南名副其实的航母型企业。根据集团公司的发展规划,将致力打造国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团,确保稳居中国企业500强前100位,煤炭行业前三甲,力争进入世界企业500强。20**年,营业收入达到1000亿元以上,实现利税130亿元;20**年,营业收入达到1500亿元以上,实现利税200亿元。这就是我们的新家——河南煤业化工集团,作为其中的一员,我如何能不感到骄傲和自豪呢?我如何能不爱xxxx,如何能不爱这个家呢?我为是xxxx人而自豪,我为是xxxx人而骄傲!

我们的新家很壮美,但我们的兄弟姐妹更可爱、更可亲、更可敬:有凭借自己爱心、孝心和责任心照顾亡妻的三个亲人来实践大爱至孝的20**年感动中国矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章获得者谢延信;有用自己的执着和诚意,真心和汗水,在云贵高原上展现新型河南矿工的光辉形象的2008感动中原人物,永贵能源董事长于顺德;有经过数年矿井磨练,多项技术发明获国家专利的矿山发明家高兴超……,他们都在各自的岗位上默默奉献,为企业发展只争朝夕、鞠躬尽瘁!他们,是xxxx集团科学发展的精神动力所在,他们,是xxxx集团实现腾飞的脊梁。正是要靠着他们,才能够成就xxxx集团更加灿烂辉煌的明天。

作为新时代青年工人,我们要以他们为前进的榜样,行动的标杆,坚定与大集团“同呼吸、共命运”的信念,树立为大集团再创辉煌而奉献青春的志向。其实,奉献对于任何人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,不妨化作一条小溪为孕育我们的`土地捧上甘露;不能成为天之骄子,不妨传承用心做事的企业精神为大集团的改革发展作出贡献。没有什么比路更漫长,没有什么比家更美好;没有什么执着胜过梦想的追求,没有什么光荣不让我们甘愿用青春和热情去奉献。我爱xxxx——我的家,让我们风雨同舟共创业、心手相牵话和谐!

亲爱的朋友们,今天,xxxx集团这艘大船已经启航,我们从此进入了一个改革、奋进的新纪元;我们仿佛看到xxxx如一轮红日喷薄而出,听到xxxx儿女气似奔雷的心声。还有那一阵阵响入云天的威风锣鼓,那一声声惊天动地的浑厚呐喊,那一队队铿锵有力的整齐步伐,都表达了xxxx兄弟姐妹冲天的豪情。朋友们,如果xxxx是大海,那就让我们化作一个泡沫,一滴水珠,一片浮萍,投入它博大的胸襟,成就它的伟大;如果xxxx是母亲,那让我们用一颗感恩的心,用行动回报她的养育之恩!朋友们,年轻的我们,机遇与挑战并存,压力与动力同在,让我们以百倍的热忱和信心投入到我们的工作中去,为河南煤业化工集团谱写更加辉煌灿烂的新篇章!

我的演讲完了,谢谢大家!

城管工作岗位竞聘演讲稿

各位领导,同志们:

大家好!

三年前适逢城管局组建,我有幸成为这个充满生机、团结温暖的大家庭中的一员,三年来,从城市管理相对集中行政处罚权到综合行政执法,我亲历了综合执法走过的每一个脚步,也亲眼目睹了菏泽在我们城管人的手中一天天变美了,变绿了,变靓了!作为这一过程的见证人和参与者,我既为我们局对这个城市的贡献感到骄傲,也为我能是这支队伍中的一员而感到自豪。

今天,站在这个演讲台上,我已经不是一名新兵了。的军旅生涯,从一个学生成长为一名营职干部,是部队这所大熔炉锤炼了我,锻造了我。在18年的军营生活中,我先后担任过排长、连长和师机关助理员,也到过茫茫戈壁滩,上过巍巍昆仑山,在生命禁区练生存,在腾格里沙漠抗严寒。严格的军营生活培养了我一丝不苟、雷厉风行的工作作风,艰苦的环境造就了我吃苦耐劳的良好品质。也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和爽直的性格。以情带兵,以理服人使我积累了一定的管理经验。这些在今天看来,既是我人生的一种砺练,更是我今后从事城市管理工作的基础和财富。

从踏进城市管理领域的第一天起,我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。三年多的实践,我先在执法科工作,后到直属大队担任副大队长,我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。

三年中,让我感受最深的是,局党组团结一心,身体力行的工作作风,全局上下相互支持,团结向上的良好氛围。正是因为有了领导的关心和大家的支持,才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长,我深感肩上责任的重大,日常工作中,要求队员做到的,自己首先做到,坚持原则,照章办事,在任何时候始终顾全大局,团结同志,不断学习,精通业务。用坚定的信念,过硬的作风,甘愿吃苦,乐于奉献的精神去感染教育队员。在工作中,我作为大队的副职,注意摆正位置,尊重大队长的,维护大队长的威信,多交心多通气,多请示勤汇报,甘当绿叶,切实做到了到位不越位,补台不拆台,踏踏实实,兢兢业业,锻炼自己,干好工作。

一是预先介入,全程跟踪监督,是消除规划违法行为的重要手段。从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理,从违法建设立案查处到违章建筑的拆除,我们转变事后查处的工作方法,建立全程监督的新型管理方式,从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入,现场监督,全程跟踪,反应快,动手早,实现了在建工程的科学管理,从源头上防止了规划违法案件的发生,把违法违规建筑消除在萌芽状态。

二是依法行政,正确履行职责,是加大拆除违章建筑的关键。我们是行政执法者,更是遵纪守法的排头兵,要不断增强遵纪守法的法律意识,提高业务素质,坚持原则,依法办事。在拆除各类违章建筑中,特别在今年的沿街一层建筑拆除中,我亲身经历了许多拆除过程,我深感只要宣传教育到位,工作扎实细致,方法措施得当,拆除工作就会迎刃而解。

三是多措并举,加大协调力度是保证规划执法效果的有效措施。在日常工作中,我们注意协调与规划、城建、市政等相关部门的关系,使行政执法从事后查处转变为事前监督,从单一处罚转变为协同管理。就拿拆除工作来说,我们不是简单的一“拆”了之,而是在拆除的同时,就协调规划、城建等部门会同被拆除单位共同做好后续建设工作,着力于绿化、美化、靓化。与此同时,构建宣传网络,坚持舆论先导,强化宣传效果。要求队员既做执法员,又做宣传员,向行政管理相对人,向社会,向新闻媒体多解释,多宣传,取得理解,赢得支持。不断强化“执法进社区”、案件查处回访、法律咨询等工作,努力营造领导重视,社会各界参与,市民群众理解支持的执法环境。

四是心系群众,执法为民是我们工作的出发点和落脚点。在工作中,对市民反应强烈的热点、难点问题,我都以高度的主人翁精神正确对待,注重调查研究,具体分析,统筹兼顾,以“群众想的是什么,群众盼望的是什么,群众需要的是什么”为出发点和落脚点,及时研究解决问题的对策和方法,积极为群众排忧解难。

三年中,让我认识更明确的是吃苦耐劳,严于律己,雷厉风行,求真务实是我们工作的必备素质。作为直属大队的领导,业务上自然要求精通,要成为城市管理领域内的专家,不但要掌握专业性的法律法规,还要对相关的城市规划执法理论也应当有所了解。三年来,我系统学习了城市管理综合执法方面的专业性法律法规40余部。通过学习,增强了法制观念,提高了依法行政水平,对综合执法工作有了明确的认识,工作的针对性、有效性不断增强,适应了综合执法工作的发展于创新。同时,综合执法工作需要吃苦耐劳、雷厉风行、求真务实的作风。打铁先要自身硬,我一直严格要求自己,把部队期间养成的优良作风发扬光大,办事不拖拉,工作上不含糊,以身作则,在工作和生活中,自己老老实实做人,勤勤恳恳干事,勤政廉洁,严于律己,严格要求队员。赢得了大家的信赖和支持。

我热爱城市管理综合执法工作,信奉“有为才有位,有位才能更好的作为”的理念,我希望到高一阶层次的岗位上发挥更大的作用,也想通过竞争,检测一下自己的能力,有针对性的改进和提高,如果这次竞争成功,我将在局党组的领导下,满怀激情的忘我工作,实现自己的宿愿,如果竞争失败,决不灰心,我将经验教训,发扬长处,克服缺点,一如既往的做好本职工作。

谢谢大家!

城建工作者爱岗敬业演讲稿城管爱岗敬业事迹简述

站在这样的台上,我在想什么,大家在想什么?记得在看三国演义的时候,我们知道诸葛亮和周瑜分别在自己的手心写了一个字,这是一个什么字呢?是“火”字。而我们今天在这里共同关心的一个话题,一个字是什么呢?是“水”!

水对于我们人类有多么重要,再扩大到对自然界所有的生物来说,有多么重要?我们不需要去告诉大家,因为每一个人都知道水对于我们人类有多么重要,对于生物对于生命有多么重要!

有人在网络上写了一篇文章,谈到了关于半瓶矿泉水的问题,由于开会的时候,冲茶泡茶比较麻烦,所以现在大家流行开会的时候,每人面前放一瓶矿泉水,这种习惯今天在座的大家应该也都体验过。在开会的过程中我们口渴了,随手拧开瓶盖喝一口,然后放在桌子上。会议结束了之后,有很多人没有喝完自己的矿泉水,有的人甚至只喝了几口,剩的半瓶水一般我们不会带走,而是留在了会议室的桌子上。假如有二十个人开会,二十个塑料瓶包括每个瓶里剩的水,如何处理了呢?相信大家没人关心过这个问题。

作者算了一笔帐,每年全国的矿泉水消费量在800万吨以上,喝剩的半瓶矿泉水,姑且让我们以标准的半瓶计算:市场价每瓶一块五,忽略上半截空瓶的价值,值七角五分钱。中国目前每年矿泉水的消费量在800万吨以上,也就是相当于140亿瓶瓶装矿泉水,这其中我们假设只有10%的被以“半瓶水”扔掉,众所周知,实际远不止这个数。这就意味着每年我们中国人要扔掉10.5亿元!这相当于贫困地区十几二十个县的财政收入!相当于“鸟巢”造价23亿元的几乎一半!相当于1750所在汶川地震中屹立不倒的刘汉希望小学――这所小学总造价60万元。这就是被我们随手扔掉的“半瓶水”的价值,这是从我们手中流失的巨额财富啊。单从经济学的角度而言,这10.5亿元是未经使用而消失的价值;若从社会学的角度考虑,这是在夺取我们自己的生存资源,是彻头彻尾的行为!

小小的一瓶矿泉水,平时我们根本不在意它,更加没有算过什么开会时候喝剩了多少,这些你喝剩的我喝剩的,全国人喝剩的加起来是多么的惊人和庞大的一笔财富啊!

地球的资源是有限的,我们一辈人接着一辈人不断地使用,不断地浪费,总有一天水资源会枯竭!一直以来我们不断地在宣传节约用水,一直以来我们也在不断地挥霍浪费水!无节制地排放污水,污染河流,污染水资源。相信大家不会忘记,太湖流域水资源的严重污染,造成了500多万人口的无锡市没有饮用水。我们更加知道一个现代化的都市,如果没有水和电,那将意味着什么?那将是一座死城!

我们常常称大自然为我们的母亲,但是我们在对待我们母亲的态度上,我们这些后辈子孙是不是尽心敬孝?我们大家都应该扪心自问?由于职业的选择,我们成为了一名水务工作者,我们有责任和义务管好水用好水,我们的责任比天大!

我们要树立高度的责任心,我们要建立科学发展观,我们还要从现在从身边,从一点一滴做起。我们的岗位就像是一座国门,我们每一个水务工作者,就像是一个保卫国门的卫士,水的安全和国土的安全同样的重要,我们岗位的和国门卫士一样的神圣!

我们常常在想,当我们生活在蓝天绿水的洁净环境里的时候,我们的心情会是如何的惬意,当我们生活在灰色的天空底下,生活在污浊发臭的河流旁边的时侯,我们的心情又会是怎样?我们的身体又会是怎样?为了我们生存的环境,为了我们的`子孙后代,我们需要从自己的每一句话做起,从自己的每一个行动做起,从我们身边的一点一滴开始做好!从自己的本职岗位开始,在岗的每一分钟,都是千秋责任的每一分钟。自来水、自来水,拧开龙头就来水。生活就是方便了许多,但是生活的方便,是每一个自来水工作者的辛勤劳动的结果。我们在千家万户的拧开龙头就来水的方便快乐中,体会到我们的快乐、体会到我们工作的价值。

不要看平时我们测测水质,开开阀门关关阀门,修修管道收收水费,似乎很无聊。其实高速运转的现代化城市,忙忙忙忙碌碌的各行各业,勤勤恳恳的各界劳模精英,改天换地的时代变化,所有这一切,都和我们的贡献是分不开的。

让我们把自己的事业理想信念与水牢牢拴在一起,让我们把自己的灵魂溶入青青的流水之中吧,每一滴水里都有我们的心血,有我们的崇高理想和信念。为了水,为了我们生存的世界,为了子孙万代,让我们做一个无愧的自来水人!

城管整治工作演讲稿

初入城管,我有几点不理解。一是没有双休假日、上早晚班,整日长时间、高强度的工作,我不理解。二是面对无证小贩的“辱骂“和部分市民的指责,我们城管队员两头受气,我不理解。三是天天定点、巡逻,处理的都是一些琐事、小事,我不理解。但一个多月的上班实践让我明白了我的思想观念需要“与时俱进”:

首先,既然选择了城管这份职业,就应当不怕苦不怕累,发扬“辛苦我一人,幸福千万家”的奉献精神,将满腔热情投入到为人民管理好城市的事业中去。

其次,城管工作的性质与职责,注定了我们每天面对的是“细、碎、繁、杂”的管理任务,面对的是处于社会底层的弱势群体,这就需要我们有更多的耐心去引导、规范,学会换位思考,文明执法。

最后,古语云“勿以善小而不为”,须知老百姓的事再小也是大事,认为城管工作干不出成绩的想法实不可取。很多时候,只要我们主动一点,就会发现自己的工作其实大有可为。

文档为doc格式。

城管整治工作演讲稿

各位领导、同事们:

大家好!

我今天竞聘的是督察分队长一职,对于如何做好督察工作,主要有以下几点打算:

一、协助中队长做好城市管理行政执法督察工作。作为分队长既要干好具体工作,落实岗位责任,又要做好参谋和助手,摆正自己的位置。工作中认真落实局督导处的任务和指示,同时结合大队的要求和中队阶段性任务制定督察工作的具体方案,并组织实施。明确分工、合理调度,准确掌握工作动态,做到全面调查、仔细分析、及时反馈。

二、做好紧密联系各大队督察科室的工作。目前,各区都成立了专门的督察机构,市区两级形成了条块结合的工作模式,为我们督察工作的开展创造了良好的环境。进一步做好与各区督察机构的交流和沟通,加强日常工作联动,发挥他们的作用,力求将问题解决在基层。

督导是督察和指导两方面的有机结合,督察队作为市局督导处的一线力量,在做好督察工作的同时,还要根据督导处的工作要求,加强对各区督察工作的业务指导,切实有效的把督和导的工作结合起来,不定期的研究交流,共同查找问题解决问题。

三、做好日常的督察工作。根据《督察暂行办法》的规定,组织督察队员采取随机、重点、专项等督察方式和明暗结合的办法对城管执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进行监督检查。并严格按照市局有关《执法人员行为规范》《装备管理规定》和《执法人员“十不规范”》的要求,重点对队伍中出现的执法腐败、滥用职权、随意执法、失职渎职、政令不通等不良行为、苗头性问题进行督察,对发现的问题及时汇总、分析、上报,确保下情上达,同时在信息的汇总方面做到全面性、准确性、实效性,为领导决策提供客观有价值的依据。

四、做好督察队伍内部建设工作。执法督察是相对特殊的工作岗位,打铁还须自身硬,每个督察队员只有政治素质、业务素质、心理素质合格了,才能胜任督察工作,才能做出表率,使人信服,进而确保工作开展。因此督察队伍内部建设必须加强,不能懈怠,主要做好以下几个方面的工作:一是队伍内部的建章立制,明确督察人员应具备的行为规范,注重队员的日常养成,建立正规化的督察运作机制;二是队伍的政治与业务学习,既要组织学习重要思想、国家的方针政策,也要组织队员学习相关法律法规,不断提高队员的综合素质,为依法履行督察职责打下良好的理论基础;三是队伍的日常教育和思想政治工作,及时发现问题,做好针对性的疏导。

五、做好内外业的结合工作;指挥中心作为信息交换的枢纽,在城管执法工作中起着非常重要的作用。我们须重点抓好与指挥中心的信息互通工作,检查、监督指挥中心下发指令的落实情况,及时反馈有关信息。把巡查当中发现的有关问题及时上报指挥中心,交由指挥中心分流落实。

六、做好与兄弟单位督察机构的信息互通、学习借鉴工作;城管执法是一种新生的城市管理模式,需要我们探索着前进,作为队伍内部管理的督察工作,在理论实践方面能够引用的经验非常欠缺,因此做好与其他兄弟单位的沟通、交流显的尤为重要。在条件允许的情况下适时的组织队员出去学习也是提升督察工作水平的有效途径之一。

城管竞聘演讲稿

亲爱的同志们、朋友们:

大家好!面对诸位审慎的眼光,接受众人公正的仲裁,已经是很久没有经历过的事了,心里难免紧张和激动。我十分珍惜这次机会。我叫,副主任,我想从三个方面做一个简单的汇报。

一、我是一个幸运的人,我有一颗常怀感恩的心。我有幸在很多岗位得到锤炼。我95年参加工作,任教15年,当过班主任,主管过学生工作,从小学教到初中,从3年级教到9年级,教过除初中英语外的所有学科。20__年,我有幸进入机关,有幸在办公室工作,每天与鼎城教育的精英打交道,参与了教育系统的每一件大事,让我有了更快的进步,大局意识、服务意识明显提升。我有幸三次参加了被称为“天下第一难事”的拆迁工作,开阔了眼界,增长了见识,培养了能力。这些,都是难得的人生阅历。我感恩生活给我的一切,感恩一切给予我帮助和激励的领导、同事和朋友。

二、我是一个勤奋的人,我有一颗敢于担当的心。认真做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。任何工作,我都用心去做。当老师时,我坚持通过自己的实际行动和人格魅力潜移默化的影响学生。在办公室,我一直负责综合材料的撰写,20__年前,兼管内务、档案等工作,对接市局办公室、区两办、信访、档案、保密等十多个部门。有时,一天要接打上百个电话,写材料,拿文件,弄回复,接待信访人员……忙得不亦乐乎。我从不把工作拖到明天,加班是家常便饭,有时甚至到深夜。节假日需要盖公章的,只要我在武陵镇,总是随叫随到。拆迁的时候,我身兼三职,工作人员,司机,管后勤,每天走村入户,和老百姓斗智斗勇斗法,晚上,把战友们送回家,还得清理账目。我觉得,功夫总在事外,把一个圈画满很容易,画好却很难。我认为,不管在哪个岗位,我所应该做的,都是服务,只不过对象不同。我坚信,只要有谦逊的态度,务实的作风,服务的理念,大局的意识,我的工作一定能得到认可,收到成效。

三、我是一个好学的人,我有一颗力求上进的心。学历只能代表过去,学习力才能掌握未来!我一直坚持学习,努力提升自己的学习力。工作之余,我涉猎了教育、法律、财务、金融等众多课程。20__年,我通过了号称“天下第一考”的全国司法资格考试;20__年,取得实习律师和会计从业资格;20__年取得执业律师资格;20__年,取得证券从业资格;20__年,取得助理会计师职称。教育出身,通法律,懂财务,自认可以算一个综合型人才。今年,我计划备战中级考试,考取会计师资格。有一个要好的同学给我做一个经典但不合时宜,让我哭笑不得的总结。他说:刘律师的一生,是学习的一生。

对于教育,我曾有过深入的思考。我认为,我区并不缺少有能力的教师,而是缺乏有教育情怀的教师,大多只把教书当职业,不把教书当事业。绝大多数教师十分认真,但不懂用心,方法因循守旧,年年涛声依旧。个别教师埋怨待遇低,消极怠工,殊不知,消磨的是自己的意志,虚度的是自己的光阴,蹉跎的是自己的岁月,败坏的是自己的名声,影响的是教育的形象。要知道,用心工作,用心育人,必有所成,最起码可以赢得学生的尊重,成就教师的尊严。因此,我认为,鼎城教育要提质,必须下大力扭转教师观念。

各位领导、各位同事、各位朋友,再过一个月,我就满37了。这个岁数不再年轻,但是年富力强。《激情燃烧的岁月》中,36岁的石光荣还是个光棍。我比那时的他大一岁。但我比他幸运,比他幸福,我有一个完整、幸福的家,在任何时候,家和家人都是我坚强的后盾和前进的动力。多年的积累,让我浑身上下充盈着正能量,让我对今后的工作和生活充满信心。如果能得到诸位领导、校长和同事们的认可,那将会更加激发我干事创业的决心和勇气。一个伟人曾经说过:给我一个支点,我能撬起整个地球。套用这句话,给我一个平台,我一定能走得更高更远!

各位领导、各位同事、各位朋友,说得好,不如做得好,说得到,不如做得到。如果我有机会挑更重的担子,我必将做到如下三点:一是服从局党委安排,维护教育形象;二是创造性的开展工作,力促教育发展;三是服务好基层学校,让学校更好的为学生服务。如果没有机会,那说明我离领导和同事们的要求还有差距,我必将更加努力!

我的汇报到此结束。祝愿各位虎年吉祥,万事如意!谢谢!

城管演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好!衷心地感谢大家给了我这样一个展现自我、表达情感的机会。我叫陈林,来自罗田县城管执法大队,我演讲的题目是《身边的人,周围的事》。

我的朋友和我的同事在一个院子里住,一次,朋友一本正经的问我:“你单位的黄爱清做事是不是非常慢?为什么总是我吃完晚饭去散步时才看到她下班回家?为什么双休日她还上班?”我这样回答朋友:“不是她做事慢,而是6点才是我们的下班时间。她工作量大,有时还经常加班,别的单位过双休日,可是城管没有检查时一个星期轮休一天,有检查时几个月都不休息。工作日记她已经密密麻麻的写了几大本,如果有机会你看看就知道了”。黄爱清,现任城管执法大队副大队长,上班时间尽心尽力,尽职尽责是她的口头禅。

20xx年,雷成书被分配到罗田城管工作,从意气风发的青年到两鬓开始泛白的中年,老雷做得最多的事情是清洗街道上的“牛皮癣”,为此他遭到了张贴小广告人的报复,被打得遍体鳞伤,同事知道后打电话120将他送往医院住院治疗,出院后的第二天,老雷又依然开着清洗机开始清洗街道。

一年前的罗田前进街内街,临时占道成群,小商小贩在内街经营,车辆难以通行,成为十几年来久治不愈的一块“城市心病”。为了牢固树立亲民、爱民、为民的意识,罗田城管局上岗后的第一场清退内街的攻坚战便在这里打响了。队员们从早上七点到下午6点,不厌其烦的与占道经营者做思想工作,于20xx年正月十八日下午圆满完成清退内街的工作任务,老道街在拥堵了十几年后终于实现通车。

去年5月26日,罗田城西菜场有几名菜农不在指定的地点卖菜,将菜担放在主街道上卖,城管执法人员立即上前制止他们的行为,可是,菜农们不仅不听劝告,而且还准备动手打人。幸好此时有一位男子挺身而出阻止他们,才没让菜农得逞。事后,有记者想对他见义勇为的行为进行报道时,他回答说:“你们还是写其他人吧,我做的只是每一位有良知的公民都会做的事。”他叫周金其,罗田县水利局的一名普通职工。

去年6月到7月,正是骄阳似火的夏天,为了营造整洁优美的市容环境,大队长闻可同志带领全体城管队员,顶着30多度高温,挨家挨户拆除破旧遮阳棚,汗水湿透了城管队员的衣衫。闻可同志说,我们吃苦受累倒是小事,就是怕人民群众不理解不支持我们的工作。果不其然,我们才拆了几天破旧遮阳棚,就有人在网上发贴子骂我们,说城管强拆是土匪。

去年12月底,由于春节将近,人流量和车流量很大,为了保障主街道畅通无阻,机动中队队长丰勇带领新队员罗彬、张扬等同志对乱停放的摩托车辆进行专项整治。乱停乱放的摩托车辆实在太多,小伙子们抬摩托车累得腰酸腿疼,脚酸手软,可人们却纷纷议论,城管拖走了摩托,进行处罚,这是在收过年费。

也许你们和我一样,经常听到对城管的负面评价,新闻媒体也常常将城管推到风口浪尖。我不想说,城管的工作有多难,我只想说其实城管人和其他人一样正在为罗田的建设默默无闻的奉献。如果没有城管,当街经营会泛滥,如果没有城管,摩托车会停在马路中间,如果没有城管,大众利益得不到保护,如果没有城管,怎么会拥有整洁靓丽的街边。请多一些理解,多一些支持,多一些配合,大家共同努力,我们才将会拥有魅力城市,和谐家园!

我的演讲结束,谢谢大家!

在进入城管岗位前,经常会听到别人对城管的负面评价,特别是那些受到行政处罚的当事人,他们会说:城管冷血无情,剥夺他人生存的权力;或者会说,城管野蛮执法,素质太低。

可是,走在城市的大街小巷我经常看到城管执法人员一次又一次清理路边的卫生死角,让街道更加整洁;一次又一次劝说占道经营的业主还路于民,让道路变的畅通;一次又一次动员业主按照标准更换牌匾,让城市的品味逐步提高。他们的皮肤被晒的黝黑,相比起他们的年龄来说,更显得苍老,但他们身后的街道,却在他们的精心雕琢下,变得更加整洁与美丽,他们的汗水中映射着众多忙碌的身影。队员们为了保证城市容貌的整洁有序总是冲在第一线,面对的是社会上嗓门大,文化水平低的小商贩。

他们为了个人的利益不遵守法律法规,侵占了公共的利益,队员们为了维护广大市民的公共利益和能拥有一个美好的生产、生活环境,去管理他、制止他。城市发展离不开城管,随着城市规模的扩大,城市化进程的加深,如何更好地管理城市,是每个城管队员义不容辞的责任和使命。我认为我应该为城管事业的发展添砖加瓦,也有责任和义务去为城管树立新形象!

20xx年我光荣的成为一名城管执法队员,当我穿上城管的制服,戴上镶有国徽的大盖帽时,我明白服务人民就是真诚的付出,是忘我的投入;服务人民就是用生命注解的书,是用心灵开拓的路;服务人民,是一种旷达的胸怀,它把为绝大多数人谋利益当作人生的最大乐趣和最大幸福;服务人民是一首优美的诗歌,值得每一位热爱人民的人细心品味。“为人民服务”的后面应是无私的奉献;记得有一次巡查非机动车停车摊位时,发现有人在占用停车位设摊卖水果。第一次检查时,我们只对当事人进行了教育,对违章行为进行了纠正。但在我们再次巡查到同一地方时,该当事人还在那里。

为此,我们决定对涉案物品进行依法暂扣。谁料当事人竟大吵大闹百般阻挠,煽动周围群众恶语辱骂,说城管不通人性多管闲事,甚至还恶语威胁。无奈的委屈充满了我的内心,各种情感轰击着我的心灵,当初我曾引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性,引以为豪的守法、执法竟被辱骂成多此一举。我们在苦中感受着维护市容的兴奋,在累中充满着坚守责任的激情;在亲人和朋友的期待和焦虑中把自己奉献给了美丽而整洁的城市。

既然我们选择了城市管理事业,选择了为人民服务,只要市容整洁,人民满意,哪怕再苦再累,我们也无怨无悔。我们要用“巾帼不让须眉”的飒爽英姿,谱写城市管理事业的新篇章。让我们的青春在平凡的岗位上如闪烁璀璨的明星,熠熠生辉!

生命只有一次,而青春则是最具活力、最为闪亮、最易逝去的一段。我们的青春,不是粉面桃腮,而是饱满的情绪,是荡漾在生命甘泉中的一丝清凉;我们的青春,不是朱唇红颜,而是战胜怯懦的勇气,是敢于追求和探索的不屈意志。

201*年年底,作为实习生的我有幸加入了海安县城市管理局这个普通却不平凡的团体,他们是一群特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的弄潮儿。他们没有与民争利的贪欲之心,有的是炼为民之功的真心和用心;他们没有冷嘲热讽的懒散情绪,有的是融干群之情的诚心和耐心;他们没有得过且过的袖手旁观,有的是领发展之先的信心和决心。

记得去年夏天,天气异常炎热,中队接到12319热线电话,一位市民举报城区内一家烧烤店,其店外经营严重影响了周围居民的生活质量,周围群众有苦难言,寻求我们帮助。中队负责人迅速组织队员赶到现场,根据相关法律法规对其进行劝说,希望其立即整改,到室内经营。但其蛮横无理,辱骂执法人员。我们的一位年轻女队员不厌其烦地进行解释,孰料女店主情绪激动,破口大骂,并揪住那女队员衣领,“啪”的一声,就是一个耳光,眼镜也随之掉地。那也是个刚毕业、尚未成婚的小女孩,面对这样的店主,她保持了冷静,昂着头,强忍着泪水,义正言辞,让其撤回烧烤摊点……经过几次三番的劝说走访,摊主感动了,明白了,也配合了。店外经营没有了,居民出行通畅了;油烟污染没有了,居民生活放心了;邻里矛盾化解了,居民心坎儿更暖了。我们的努力,既让城市有了“面子”,也让群众过好了“日子”。

滴水成溪流,平凡铸伟大!在车水马龙的氛围中,我们用一颗真诚的心丈量无数个夜晚的漫长;在亲人的期待中,我们把自己奉献给了美丽而整洁的城市。身为一名城管人员,虽然有苦有泪,有委屈有辛酸,但面对着规范有序、整洁优美的城市环境,我们信心百倍!我们满腔热情!

我们的青春是在打造城市环境中度过的。尽管,我们管的是鸡毛蒜皮的小事,拿的是捉襟见肘的工资,受的是彻头彻尾的窝囊气,但是,我们既然选择了城管这个岗位,就要发扬我们城管人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,以及白加黑、五加二、雨加晴的工作作风。为了城市的整洁,我们忍受了太多的委屈和误解;为了城市的和谐,我们倾注了满腔的深情和厚爱。在一次次误解和伤害中,我们举步艰难;在一次次冲击和危险里,我们渴望理解。伫立于亲情、友情、爱情面前,我也曾想着能早点回家看看,跟家人聚聚;也曾想红尘作伴把酒当歌,跟朋友唠唠……但是,我不能,不能,因为—我们是城市管理者!条条马路就是我们的“战场”,处处靓丽就是我们的心愿。

青春不散场,城管在路上!今日,我们以青春的名义宣誓:“为人民管理城市,创人民满意城管。”明日,我们以青春的名义高呼:“风雨城管路,无悔城管人!”

我的演讲结束,谢谢大家!

20xx年6月,以张局长为首的新的局党委班子成立以来,解放思想,贯彻科学发展观,推进新型城市化建设,构建了一套独具特色的城管文化体系,确立了“为民服务,和谐城管”的工作理念,提出了“两种心境”、“三恒管理”、“四于机制”、“十六字方针”的管理思路,这是我们广大城管工作者规范思想道德的准则和提高工作方法的法宝。当前,我们要勇于争做新的城管文化的传播者和实践者。

去年9月我市实行城市网格化管理以来,我被分配到平政街道网格,今年又调整到窑湾街道网格,负责查处所在网格内的城管执法方面的事件。但是,我更多的精力放在了八仙桥的站点值勤上,先后与我搭挡站点的同事有六位,只有我一直坚守在那里。站点值勤自有它的苦、累、烦。苦:每天站在马路上,风吹、日晒、雨淋,冬天冷,夏天热。累:每天早上早,晚上晚,没有正常的上下班时间;你在桥东,流动摊贩占领桥西,你在桥西,流动摊贩占领桥东,只有来回走动,不停地驱赶、劝阻。烦:八仙桥是流动摊贩的天堂,一到桥上,生意就特别的好。这些流动摊贩成份复杂,下岗失业人员多,外来人员多,老弱病残都有,他们遵章守纪、依法经营意识淡薄,只有一人站点值勤,进行劝阻,他们就跟你磨,拖拉着不走。你不能急,不能躁,和他们天天见面,孤单一人,没有强硬手段,态度不好时,容易遭到围攻。你的耐心往往换来旁观者的赞扬:他态度好,你违反规定,这是你的不对!站点值勤过程中,我运用“四晓”文明执法。每当遇到顽固分子,不听劝阻者,我就请示分局领导,派遣机动队暂扣当事人的经营工具,进行处罚。如5月7日下午,我在劝阻一位卖豆腐的违章经营户时,她不听劝阻,还威胁我说:“等下找几个人揍你。”这时我就打电话给丁局长,派遣吴金华大队长带领机动队协助我维持秩序。

在查处违章建筑时,我们能较好地利用网格工作人员和人民群众的举报,发现于起端,处罚于初始。如4月21日上午,有人举报中山街道两处违章建筑正在建设中,唐军主任和唐钢军大队长带领我们一行五人,在中山街道城管办主任的配合下,及时赶到现场,对一起已经砌了一米高砖墙的违章建筑,要求当事人停工,并予以现场拆除。对另一起已在外墙上安装了一些铁架,并进行焊接打造铁棚的违章建筑,要求做工的师傅现场予以拆除。这两起违章建筑的顺利拆除,是我们网格大队熟练运用了四于机制的成功案例。

行政执法工作时时处在社会矛盾的风口浪尖上,一旦抽象的城市整体利益触及具体的个人利益时,就会引发矛盾和冲突,往往把一些郁结在心里的怨气都发泄在执法人员的身上。然而广大市民谁不希望拥有一个文明、整洁、安全、有序的宜居环境,又有几个人是恶意或者有意要破坏良好的城市卫生和秩序呢?有,但毕竟是极少数!因此,我们广大执法人员一定要保持两种心境:工作无止境,要不懈努力;心中有境界,要受得委屈。同志们,让我们携起手来,从我做起,勇担责任,在平凡的执法岗位上为民服务,塑造和谐城管新形象!

城管演讲稿

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刚才增仲书记传达了局党委关于开展作风纪律整顿的意见,我觉得意见搞得很好,非常及时,且切合实际。今天这个会更多的是向大家传达个信息,全省干部作风建设年活动启动,我们也不例外。全局上千人的队伍90%的人表现是非常优秀的,但也有极个别的人影响了队伍的形象。所以说,今天这个会是对90%干部职工的肯定,更是向极个别的人和事敲个警钟。刚才何书记也介绍了这个情况,当前全省上下搞得轰轰烈烈,所有的干部要对所带的队伍负责任。何书记刚讲的我非常赞同,问题找得准,针对性强,特别是结合实践去检验此次整顿的成果,可操作性更强。为贯彻落实好局党委有关要求,我再讲几点意见,并和同志们一起共同学习省市有关精神和要求。

一、充分认识,高度重视此次作风纪律整顿活动。

(一)河北干部作风建设年是加强河北干部队伍建设的重大举措,是结合河北实际提出的,有针对性地解决河北干部作风的问题。前几天就在这个会议室听了张云川书记的讲话。他举了个例子,说河北除非有金矿,否则不来投资,说明对这个环境深恶痛绝。我们的工作接近民生,要以一言一行感染周围群众,周围群众都是我们工作好与坏的传话筒,要高度重视,提高认识。河北省委的要求,我传达着穿插学习。其中提到几句话,“全省干部队伍作风不断改进,为各项事业发展提供了重要保障。

人家回答说,原来管的严,不敢出,现在只要求往后退退,在我们的干部队伍中也存这些个别的例子。河北省“就是要着力解决好干部作风方面存在的突出问题,形成风清气正、真抓实干的良好局面”,“坚持讲党性、重品行、作表率”,是向各级领导班子提出新的目标要求,“拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实”,“真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保发展、保稳定、保中央决策部署落实的各项任务。”在落实的举措中有些措施值得我们借鉴,就是建立干部联系点,下步局也建立领导干部联系点,围绕破解难题,组织一套人马,一抓到底。

我们的好多工作涉及民生,办事效率要进一步提高,服务意识进一步增强。加强干部队伍作风建设意义重大,有的同志缺乏宗旨意识且权欲重,云川书记专门讲到这个例子,上级布置的工作迟迟不见效果,遇事推来推去,有的不守规矩乱干事,下步我们要建立健全一套行之有效的机制,哪方面的工作,谁来干,怎么干,干到什么程度,完成时限、奖惩措施等都要有具体的标准。要继续深化人事改革,按照德才兼备的原则,不管干部大小,好的用起来,不行的不要占着位置,妨碍这个工作。工作中的确有“鞭打快牛”现象,干的多,挨批评也多,说明你接受能力强,今后担子向这些有能力的人身上压。对有的岗位不作为,要点评,对长期落后的,通过作风建设年,抓抓反面典型,经不住检验的,予以组织和人事调整处理。

(二)石家庄市对作风建设工作做出了具体的安排,作风建设要走在全省的最前列。2月18日,《石家庄日报》社论,提出一些具体安排,涉及到一些方面,我们共同学学,当中有个任务目标,“力争把我市建设成为干部作风最好、投资环境最优、科学发展最好的城市”,结合我市实际,“重点解决七个方面的问题:一是政治意识、大局意识、宗旨意识不强的问题。二是思想不够解放,改革创新意识不强的问题。三是责任心和事业心不强的问题。四是服务发展意识不强的问题。五是争先创优意识不强的问题。六是抓落实能力不强的问题。七是组织纪律观念不强的问题。”我们个别干部,政策理解能力差,对全局核心思想落实不到位,局里的工作精神和关乎职工生活的政策,文件中都有,凡是职工找到我的,说明干部没有解释清楚。

好多工作去要结果,没落实,说明个别干部在抓落实上还存在很大差距。此次活动,大家要重点学学我局的文件,意见中列的很具体。“按照中央、省委有关规定,我市重点部门、岗位实行轮岗交流制度,干部公开选拔和竞争上岗制度。”我局重点部门、岗位涉及市政审批、整修审批、办事大厅、大队初审等窗口部门,更该尽心尽责,坚持原则,提高效率,服务上提升水平,有了服务意识就不至于产生其他矛盾。对此次整顿活动,不能躲,不能认为避避风头就可以的,而是要认真面对,认真对待,自我调整,严格把关,推动八项制度即“公开承诺制、岗位负责制、首问首办负责制、限时办结制、考核评议制、奖励激励制、追究问责制、作风档案制”的落实。银行有诚信档案,党员干部也要建立作风业绩档案。

(三)全省上下都在行动,已经形成氛围,同时建立了有效的监督和管理机制。社会监督和组织保障很严密,专人专项进行了安排,社会监督电话、邮箱、邮编、详细地址,媒体刊登的非常具体,近日燕赵都市报公开征集干部作风建设线索,对五个方面的问题进行公开搜集,“一是您在办理行政审批时遭遇权力部门公务员的吃拿卡要;二是您到政府机关办事遇到“门难进、脸难看、人难找、事难办”的具体遭遇;三是地方上一些本可以迅速解决的小问题、小纠纷,因为个别干部的拖延和冷漠酿成了“老大难”的事例;四是您所接触到的干部作风漂浮,只做表面文章,不解决人民群众关心问题的事例;五是您在政府机关办事时感受到的让人温暖的具体事例;您在基层感受到的干部深入基层解决实际问题的具体事例。”我们要认真对待,顺势而为。

(四)整个作风建设年活动与我们工作实际性质、特点、职责贴得很近,息息相关。所以经研究,我们起草了这个作风纪律整顿意见,目的是解决存在的实际问题,意见说得已很具体,揭摆的问题,共有9个方面,都不是空的。大家要认真学习领会,有则改之,无则加冕,好的精益求精。关于检查总结验收,按人员比例从部门抽选人员参加相关考试测评,比如100个人抽10个,从测评人员合格率上检验部门学习整顿效果。最近,城管大队把中队做了调整,状态非常好,值得表扬,但仍有个别问题。有的调了,原来的顽症消减了,有的调了,没有的问题滋生了,这方面要加强,欠缺的要向好的同志学习,好同志要注重传帮带。

意见中除了群众满意度的测评外,还从形象、仪容仪表、卫生环境、考勤、机关效能及工作制度等方面进行检查,所有的同志都在受查范围,要引起重视。近期着重解决这几个方面的问题:一是认识不足。有的同志对新形势估计不足。二是位置不正。主要指不能上行下效,摆不正位置,副大队长跟中队长交待任务,中队长不听,不懂规矩,组织安排的事,就要服从。下级服从上级是最基本的组织规矩。三是业绩不佳。管理相对粗放。四是自以为是。总以为“他不如我”。2月23日《石家庄日报》有一篇小标题《拔“钉子”,治“顽症”》,介绍了某区开展“春季行动”,整治市容环境卫生、三车一摊一亭、施工工地等都值得我们学习,应该有危机意识。对于检查,公示考评是上级对我们工作认可的一种形式,要确保,同时更要注重我们基础工作水平,做到查不查一个样,要强调老百姓的感受。因此要立足岗位,正确认识,稳控日常管理,不投机取巧,出现的问题及时整改,及时跟进,对百姓负责。

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城市管理是中国城市现代化进程而随之出现的一支行政力量。他是相当具有中国特色的。网上有云:一辆皮卡一罚单,一群猛犬是城管,钢铁的心肠黑色胆,综合治理保治安,抢必狠,打必烂,砸敌摊位再罚款!我想如果我们城管真的这么厉害的话,涛哥可能会说:城管能干赛神仙,中国台湾早已心胆寒,给我城管整三千,跨洋过海美帝掀,留下美名天下传。

言归正传,老实人还是说老实话。我们中国是一个农业大国,20多年前只有2亿市民,10亿农民,短短的改革开放以来,城市居民在xx年首次超过了农民人数,约达到了7个亿。这种大跃进的城市人口的猛增导致了城市管理跟不上,于是造就了新市民与老市民以及和城市规划建设之间的矛盾。

达州是个新兴的农村城市,就拿其中市容市貌占道经营说起吧。我们城市规划部门为了方便市民的生活需求,就近修建了不少农贸市场。虽说位置不多,但尚且够用。但一些人为了自己利益的最大化,无视公共利益,占道经营,并出现以下几种情形:有“此树是我栽,此路是我开,要想过此路,必须买点菜”的霸道男,也有“谁砸我的菜摊摊,我就砸谁的铁饭碗”的菜刀男,还有是那些“已上年纪,身无长技,凭一己之力撑起一个家”的下岗工。形形色色,不一而足。并且他们天下一家、精诚团结,看见城管执法的来了,采取敌进我退,敌退我进,敌疲我扰的游击战术,使之劳于奔命。这里有一个真事:在朝阳农贸市场有一个中年妇女,在人行道上占道经营,经多次劝阻就是不听,相关人员无法就去暂扣她的电子秤,却被她一个九阴白骨爪撩在脸上,几条血痕立即突显。其他队员拿起电话准备报警,却见她自己抓乱头发倒在地上,直盯盯的看着你。只要你把号码拨出去,城管打人立响起。为了避免扩大影响,无可奈何花落去,三十六计走为上。唯留下一群不明真相的群众在那议论纷纷,暴力执法从此声名鹊起。

上面这个例子是有点调侃的意思,但他却真实的反映了这么一个事实,就是城管工作是有相当大的难度的。下面这个例子说明经济发展与城市环境之间的矛盾。人们都说达州是个光灰城市:天晴灰尘飞满天,下雨鞋面无真颜。那么我们城管如何开展工作的啦:工地出口须硬化,脏车入城换新颜,货场堆码要覆盖,鲜花绿树多场面。洒水车儿来冲洗,拂晓干到日暮里。城管工作做了这么多,老百姓好像没有看到效果,认为是达钢和城边的化工园区造成的,他们不搬迁,怎么搞都是扯淡。这种矛盾不仅仅是达州,在其他城市也存在。哪怕是北京,为了办奥运,花了一千个亿把鞍钢都迁到河北去了。市民们要明白,那可是北京,中国的首都,不是谁都可以这样财大气粗的。

另外,我们执法者素质也要提高,不仅仅是业务素质,更重要的是思想道德素质。在我们办案的时候,面对诱惑想一想这个东西我该不该拿,这个地方我该不该进,这个饭我该不该吃,这个酒我该不该喝。否则,不但要触及法律的底线,更要受到良心的谴责。法律是最低的道德底线,我们不仅仅要把法律这把达摩克利斯之剑放在心中,更要把道德这把尚方宝剑高悬头顶,宰向一切不良诱惑。

经济建设的发展和市民素质的提高以及城市建设是一个相辅相成的过程,不可能一蹴而就。英国有句。

谚语。

:三代才能培养出一代绅士,如果把改革开放那一批人算第一代的话,我们刚好是第二代,我们的任务还很重,路还很长。随着科学技术的提高,新工艺的代替和新材料的兴起,会逐步淘汰落后的工业产能,到那时我们的后代就能生活在一个鸟语花香的人性化城市。

总而言之,股市泡沫在xx年已经破灭,楼市的泡沫在xx年即将崩塌,那么有关于我们城管的流言蜚语离飞灰湮灭也不远了。来吧,亲爱的城管战友们,让我们携起手来,为创造一个美丽达州,一个和谐达州,一个我们自己的达州,一个我们共同的家,一起努力吧。奋斗中,前进中......

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我们市城市管理行政执法局是经国务院授权,省人民政府首家批准在城市管理领域开展相对集中行政处罚权的综合行政执法机关。200++年9月筹建,200++年2月6日正式上岗,短短一年多,我们就取得了骄人的成绩,为了深入贯彻“三个代表”重要思想,以自己的实际行动体现共产党员的先进性,上岗伊始,局党组就提出了“文明、规范、严格、公正”的立局宗旨,“市民百姓都是我们的兄弟姐妹,要设身处地为市民着想,决不能以执法者自居,要真正做一支人民爱戴的队伍,用我们的爱心在群众与执法者之间搭建一座和谐的桥梁”冯局长是这样要求我们的,我们也是这样干的。

大家也许还记得,一年前的水陆院地段,曾经是违法搭建一片,临时占道成群,小商小贩胡乱经营,车来车往难以通行,成为十多年来久治不愈的一块“城市心病”。为了牢固树立亲民、爱民、为民的意识,我局上岗后的第一场拆除违法搭建的攻坚战便在这里打响了。队员们从早上六点到晚上八点,不厌其烦的挨家挨户上门做思想工作,讲法规,谈思想,想办法,找出路。当了解到此处违法搭建的户主多为生活困难的当地居民,而且其中还有两户残疾人时,二大队的党员们发挥模范带头作用,开展扶贫助残献爱心活动,全队共捐款筹资1.7万元,为两户残疾人修建了铺面,购置了家具和日用品,妥善安置好了他们生活。动之以情,晓之以理,在耐心地说服教育下,剩余的十余家商户也全部自行搬离,大片的违法建筑顺利拆除了,宽敞清洁的道路敞通无阻了。看到残疾人张和平感动地拉着局领导的手说“感谢党!感谢政府!感谢执法局!”时,我内心一阵阵激动,为我是一名共产党员,为我们是一支体现党和政府关怀的执法队伍而自豪和骄傲!

我们城管人的职责就是为市民创造一个良好的城市环境。让大家在这座美丽的城市里快乐地工作,幸福地生活,舒适地安居。城管行政执法工作服务的对象是广大的市民群众,执法形象的好坏、执法水平的高低,不仅仅体现了政府形象的好坏,同时体现了党的执政能力的高低。作为一位城管执法战线上的普通党员,我深切地感受了我们的党组织、党员、执法队员是怎样心系百姓、情牵晋城,是怎样用自己的实际行动来践行“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性的。

城市管理,既是市委、市政府的形象所在,又是市委市政府的德政所在。作为“城管老兵”的冯局长很清楚,他的肩上,一边承载着市委、市政府的政治任务,一边承载着晋城市人民的期盼和重托,“宁愿吃尽千般苦,要让百姓夸政府”便成了他领导我们城管人前进,奋斗、奉献的导航塔。

为了实现这个奋斗目标,创建和谐、安祥的社会氛围。我单位上到机关领导,下到基层群众,无一不在加班加点忙工作,全心全意为人民,xx年的元旦,是张学敏的双喜之日,新年之际住进新房已是一喜,妻子马上就要临产,能不叫喜上加喜吗?而此时为了保证两节道路的畅通有序,大队又安排了统一行动。队友们都劝他到医院照看妻子,但作为一名共产党员的他却坚持寸步不离岗位。下午5时许,他的手机响了,电话那边传来了呱呱落地的婴儿的啼哭。家人激动地告诉他:“生了,生了,是个儿子!”在队友们的祝贺声中,学敏喜不自禁地抹掉眼角的泪水,对亲人说道:“我下班后一定尽快赶去”可干城管的谁不知道,我们下班那有个准呀!

二大队的大队长王昆森是一名复员军人,身高1米75,论体格,那真是棒极了,论工作,那更是没说的。但在一次拆除非法广告牌时,一名广告商无理取闹,仗势欺人,对这次拆除广告牌工作非常不配合,当王昆森做其思想工作时,这位广告商竟狠狠的打了他一记耳光,王昆森脸上立即显出五道指印,身心俱摧,眼泪止不住流了下来,这是什么样的泪水啊,这是城管人委屈的泪水,这是共产党员面对群众宽容的泪水,谁不是血肉之躯,谁能没有自尊和威严,可他又怎能向无知的当事人伸出反击的拳头啊!

拿着写好的演讲稿,我迈步下楼回家,咦!局长办公室还亮着灯光,我下意识的看了一下表,已是晚上9点多了。我敲了敲门,无人应答,推门而入,只见冯局长一手拿着放大镜看书,一手在本上记录着什么,我的贸然闯入丝毫没有影响他的注意力,于是,我轻声问道“局长,这么晚了,您怎么还不回呀?”“喔,小张,是你,白天工作太多,没时间,先进性教育这个政治任务可不能拉下呀!”听完冯局长的话,一股心酸和敬佩之情同时涌上心头,作为一局之长,白天繁杂工作已经使他无暇休息,夜晚却还在加班学习,他的身体怎能受得了?更何况了解他的人都知道,我们的局长为了城管事业,为了晋城人民的重托,眼睛已经严重损坏,阅文件,看材料,他都得借助放大镜来一个一个地研读,局长啊!我们的好领导,党有你这样的好干部,人民有你这样的好公仆,我们的干劲又怎能不充足呢!心情又怎能不高兴!

用生命和热血。

谱写人生壮丽的诗行。

用强健的双手。

托起城管事业一轮朝阳。

用坚定的脚步。

塑造无私无畏的形象。

谨守信念和赤诚。

无愧于人民,无愧于党。

城管演讲稿

城市管理是中国城市现代化进程而随之出现的一支行政力量。他是相当具有中国特色的。网上有云:一辆皮卡一罚单,一群猛犬是城管,钢铁的心肠黑色胆,综合治理保治安,抢必狠,打必烂,砸敌摊位再罚款!我想如果我们城管真的这么厉害的话,涛哥可能会说:城管能干赛神仙,中国台湾早已心胆寒,给我城管整三千,跨洋过海美帝掀,留下美名天下传。

言归正传,老实人还是说老实话。我们中国是一个农业大国,20多年前只有2亿市民,10亿农民,短短的改革开放以来,城市居民在__年首次超过了农民人数,约达到了7个亿。这种大跃进的城市人口的猛增导致了城市管理跟不上,于是造就了新市民与老市民以及和城市规划建设之间的矛盾。

达州是个新兴的农村城市,就拿其中市容市貌占道经营说起吧。我们城市规划部门为了方便市民的生活需求,就近修建了不少农贸市场。虽说位置不多,但尚且够用。但一些人为了自己利益的最大化,无视公共利益,占道经营,并出现以下几种情形:有“此树是我栽,此路是我开,要想过此路,必须买点菜”的霸道男,也有“谁砸我的菜摊摊,我就砸谁的铁饭碗”的菜刀男,还有是那些“已上年纪,身无长技,凭一己之力撑起一个家”的下岗工。形形色色,不一而足。并且他们天下一家、精诚团结,看见城管执法的来了,采取敌进我退,敌退我进,敌疲我扰的游击战术,使之劳于奔命。这里有一个真事:在朝阳农贸市场有一个中年妇女,在人行道上占道经营,经多次劝阻就是不听,相关人员无法就去暂扣她的电子秤,却被她一个九阴白骨爪撩在脸上,几条血痕立即突显。其他队员拿起电话准备报警,却见她自己抓乱头发倒在地上,直盯盯的看着你。只要你把号码拨出去,城管打人立响起。为了避免扩大影响,无可奈何花落去,三十六计走为上。唯留下一群不明真相的群众在那议论纷纷,暴力执法从此声名鹊起。

上面这个例子是有点调侃的意思,但他却真实的反映了这么一个事实,就是城管工作是有相当大的难度的。下面这个例子说明经济发展与城市环境之间的矛盾。人们都说达州是个光灰城市:天晴灰尘飞满天,下雨鞋面无真颜。那么我们城管如何开展工作的啦:工地出口须硬化,脏车入城换新颜,货场堆码要覆盖,鲜花绿树多场面。洒水车儿来冲洗,拂晓干到日暮里。城管工作做了这么多,老百姓好像没有看到效果,认为是达钢和城边的化工园区造成的,他们不搬迁,怎么搞都是扯淡。这种矛盾不仅仅是达州,在其他城市也存在。哪怕是北京,为了办奥运,花了一千个亿把鞍钢都迁到河北去了。市民们要明白,那可是北京,中国的首都,不是谁都可以这样财大气粗的。

另外,我们执法者素质也要提高,不仅仅是业务素质,更重要的是思想道德素质。在我们办案的时候,面对诱惑想一想这个东西我该不该拿,这个地方我该不该进,这个饭我该不该吃,这个酒我该不该喝。否则,不但要触及法律的底线,更要受到良心的谴责。法律是最低的道德底线,我们不仅仅要把法律这把达摩克利斯之剑放在心中,更要把道德这把尚方宝剑高悬头顶,宰向一切不良诱惑。

经济建设的发展和市民素质的提高以及城市建设是一个相辅相成的过程,不可能一蹴而就。英国有句谚语:三代才能培养出一代绅士,如果把改革开放那一批人算第一代的话,我们刚好是第二代,我们的任务还很重,路还很长。随着科学技术的提高,新工艺的代替和新材料的兴起,会逐步淘汰落后的工业产能,到那时我们的后代就能生活在一个鸟语花香的人性化城市。

总而言之,股市泡沫在__年已经破灭,楼市的泡沫在__年即将崩塌,那么有关于我们城管的流言蜚语离飞灰湮灭也不远了。来吧,亲爱的城管战友们,让我们携起手来,为创造一个美丽达州,一个和谐达州,一个我们自己的达州,一个我们共同的家,一起努力吧。奋斗中,前进中......

城管演讲稿

在进入城管岗位前,经常会听到别人对城管的负面评价,特别是那些受到行政处罚的当事人,他们会说:城管冷血无情,剥夺他人生存的权力;或者会说,城管野蛮执法,素质太低。

可是,走在城市的大街小巷我经常看到城管执法人员一次又一次清理路边的卫生死角,让街道更加整洁;一次又一次劝说占道经营的业主还路于民,让道路变的畅通;一次又一次动员业主按照标准更换牌匾,让城市的品味逐步提高。他们的皮肤被晒的黝黑,相比起他们的年龄来说,更显得苍老,但他们身后的街道,却在他们的精心雕琢下,变得更加整洁与美丽,他们的汗水中映射着众多忙碌的身影。队员们为了保证城市容貌的整洁有序总是冲在第一线,面对的是社会上嗓门大,文化水平低的小商贩。

他们为了个人的利益不遵守法律法规,侵占了公共的利益,队员们为了维护广大市民的公共利益和能拥有一个美好的生产、生活环境,去管理他、制止他。城市发展离不开城管,随着城市规模的扩大,城市化进程的加深,如何更好地管理城市,是每个城管队员义不容辞的责任和使命。我认为我应该为城管事业的发展添砖加瓦,也有责任和义务去为城管树立新形象!

20xx年我光荣的成为一名城管执法队员,当我穿上城管的制服,戴上镶有国徽的大盖帽时,我明白服务人民就是真诚的付出,是忘我的投入;服务人民就是用生命注解的书,是用心灵开拓的路;服务人民,是一种旷达的胸怀,它把为绝大多数人谋利益当作人生的最大乐趣和最大幸福;服务人民是一首优美的诗歌,值得每一位热爱人民的人细心品味。“为人民服务”的后面应是无私的奉献;记得有一次巡查非机动车停车摊位时,发现有人在占用停车位设摊卖水果。第一次检查时,我们只对当事人进行了教育,对违章行为进行了纠正。但在我们再次巡查到同一地方时,该当事人还在那里。

为此,我们决定对涉案物品进行依法暂扣。谁料当事人竟大吵大闹百般阻挠,煽动周围群众恶语辱骂,说城管不通人性多管闲事,甚至还恶语威胁。无奈的委屈充满了我的内心,各种情感轰击着我的`心灵,当初我曾引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性,引以为豪的守法、执法竟被辱骂成多此一举。我们在苦中感受着维护市容的兴奋,在累中充满着坚守责任的激情;在亲人和朋友的期待和焦虑中把自己奉献给了美丽而整洁的城市。

既然我们选择了城市管理事业,选择了为人民服务,只要市容整洁,人民满意,哪怕再苦再累,我们也无怨无悔。我们要用“巾帼不让须眉”的飒爽英姿,谱写城市管理事业的新篇章。让我们的青春在平凡的岗位上如闪烁璀璨的明星,熠熠生辉!

城管演讲稿

20xx年6月,以张局长为首的新的局党委班子成立以来,解放思想,贯彻科学发展观,推进新型城市化建设,构建了一套独具特色的城管文化体系,确立了“为民服务,和谐城管”的工作理念,提出了“两种心境”、“三恒管理”、“四于机制”、“十六字方针”的管理思路,这是我们广大城管工作者规范思想道德的准则和提高工作方法的法宝。当前,我们要勇于争做新的城管文化的传播者和实践者。

去年9月我市实行城市网格化管理以来,我被分配到平政街道网格,今年又调整到窑湾街道网格,负责查处所在网格内的城管执法方面的事件。但是,我更多的精力放在了八仙桥的站点值勤上,先后与我搭挡站点的同事有六位,只有我一直坚守在那里。站点值勤自有它的苦、累、烦。苦:每天站在马路上,风吹、日晒、雨淋,冬天冷,夏天热。累:每天早上早,晚上晚,没有正常的上下班时间;你在桥东,流动摊贩占领桥西,你在桥西,流动摊贩占领桥东,只有来回走动,不停地驱赶、劝阻。烦:八仙桥是流动摊贩的天堂,一到桥上,生意就特别的好。这些流动摊贩成份复杂,下岗失业人员多,外来人员多,老弱病残都有,他们遵章守纪、依法经营意识淡薄,只有一人站点值勤,进行劝阻,他们就跟你磨,拖拉着不走。你不能急,不能躁,和他们天天见面,孤单一人,没有强硬手段,态度不好时,容易遭到围攻。你的耐心往往换来旁观者的赞扬:他态度好,你违反规定,这是你的不对!站点值勤过程中,我运用“四晓”文明执法(晓之以礼,晓之以理,晓之以利,晓之以厉。)。每当遇到顽固分子,不听劝阻者,我就请示分局领导,派遣机动队暂扣当事人的经营工具,进行处罚。如5月7日下午,我在劝阻一位卖豆腐的违章经营户时,她不听劝阻,还威胁我说:“等下找几个人揍你。”这时我就打电话给丁局长,派遣吴金华大队长带领机动队协助我维持秩序。

在查处违章建筑时,我们能较好地利用网格工作人员和人民群众的举报,发现于起端,处罚于初始。如4月21日上午,有人举报中山街道两处违章建筑正在建设中,唐军主任和唐钢军大队长带领我们一行五人,在中山街道城管办主任的配合下,及时赶到现场,对一起已经砌了一米高砖墙的违章建筑,要求当事人停工,并予以现场拆除。对另一起已在外墙上安装了一些铁架,并进行焊接打造铁棚的违章建筑,要求做工的师傅现场予以拆除。这两起违章建筑的顺利拆除,是我们网格大队熟练运用了四于机制(教育于未然,发现于起端,处罚于初始,问责于岗位)的成功案例。

行政执法工作时时处在社会矛盾的风口浪尖上,一旦抽象的城市整体利益触及具体的个人利益时,就会引发矛盾和冲突,往往把一些郁结在心里的怨气都发泄在执法人员的身上。然而广大市民谁不希望拥有一个文明、整洁、安全、有序的宜居环境,又有几个人是恶意或者有意要破坏良好的城市卫生和秩序呢?有,但毕竟是极少数!因此,我们广大执法人员一定要保持两种心境:工作无止境,要不懈努力;心中有境界,要受得委屈。同志们,让我们携起手来,从我做起,勇担责任,在平凡的执法岗位上为民服务,塑造和谐城管新形象!

城管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我是某某某,大专文化,初级理财师职务银行主任竞聘演讲稿,现任个人客户经理。首先感谢组织和各位领导给我一个亮相和展示的机会,感谢同事们对我的支持和帮助,感谢各位评委对我的关怀和厚爱!对我而言,每一次竞聘都是一次考验,是人生之路的一个全新的开始!今天竞聘的是分理处主任职务!下面我将分某部分向大家做竞聘汇报。

第一部分:竞聘理由及优势。

首先,从某某年中专毕业进某行以来,我先后从事过储蓄员,出纳员、储蓄所长、金库副主任等岗位,无论哪一岗位,都做到干一行爱一行,认真负责,合规操作,具有较高的职业操守。可以说,我具有担任这一岗位的综合素质。

其次,通过以上各岗位的锻炼,我积极了丰富的工作经验,提升了技术水平,因而我有足够的自信担负起这一重任。

再次,储蓄所长、金库副主任等岗位使我积累了一定的管理基础,在与客户沟通、各部门协调与组织管本部门员工积极履行职责方面,都打下了坚实的基础,能够妥善处理各种紧急事件及矛盾。

最重要的是,我从事了某年个人客户经理岗位,积累了一定的客户资源,在今后的工作开始中可起到事半功倍的作用。

第二部分,对岗位的分析与理银行主任竞聘解。

众所周知,分理处并不是单一的存取款业务,还包括个人理财等一系列产品。因而对于分理处主任的要求就更高更严格。作为带头人,分理处主任不仅是执行者,也是决策者。他要带着执行上级下达的各项任务,作到上传下达,同时要反馈员工心声,做到下情上达。作为决策者,在本分理处内,他要有长远眼光和开拓精神确立正确的目标,以大局为重,考虑问题全面,协调关系顺畅!在内部管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等,以排头兵和领头雁的角色定位,以身作则带领本分理处员工共同为实现目标任务而努力。

第三部分,任期内达到的目标。

如果领导们信任我,让我走新的工作岗位,我将在任期内进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处越办越好。

具体来说,为了实现以上目标,我将采取以下措施:

第一,以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。我将银行主任竞聘报告明确每个人的职责和工作目标:一是在科学分析的基础上,将每个员工的责任进行明确分工,以调动每个成员的积极性、主动性和创造性。二是建立科学的绩率考核制度。科学的绩率考核制度能激发每个员工的积极性。我将按照人员责任分工情况,将个人德、能、勤、绩进行量化考核,在立足本公司实际的基础上建立一套科学、行之有效、操作方便的绩率考核制度,根据考核情况与奖金挂钩。同时还制定一些激励措施,充分发挥他们的积极和创造性。

第二,全方位开展揽存增存工作。一是利用我行全新业务系统和先进的硬件设置多渠道,全方位开展揽存增存工作。二是鼓励员工找关系,拉关系,抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。三是我本人主动出击,寻找客户源,存款源.挖掘更多优质客户,寻找新的增长点。

第四,提升服务意识,加强制度管理,以管理提升团队核心竞争力。服务是银行的生命线。现代银行不能简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。为实现这一目的,我将内抓管理,外树形象,加强员工政治思想理论和业务知识及操作制度的学习,用制度来规范行为,从而提高工作效率,并促进服务的深层次,高水平,全方位发银行办公室主任竞聘展,增强银行在同业之间的竞争力,各位领导,以上观点是我在长期工作总结出来的一些想法。有不当之处请大家批评指正。假如我能够荣幸的成为分理处主任,我将以求真务实、廉洁奉公的态度,真抓实干、秉公办事。在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。如果不能够成功,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取,早日缩短与优秀者差距,为我单位做出更大的贡献!

我的演讲完毕,谢谢各位的支持!

城管系统演讲稿

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演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。随着社会一步步向前发展,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编整理的城管系统演讲稿,希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

大家好!

能有机会站在这里诉说一段职业的情怀和感悟,是幸运,也是挑战。跨进行政执法队伍,我的人生就交给了行政执法事业,我演讲的题目是“愿将青春献城管”。

记得康德曾经说过:世界上只有两样东西能引起人们内心深深的震动,一是我们头顶灿烂的星空,一是我们心中崇高的道德标准。行政执法人员的道德标准:就是:尽忠职守,文明执法。

我永远忘不了4月10日那天,我收到了临沂市城市管理行政执法局录取通知书。就是这张沉甸甸的通知书,圆了我儿时的梦想。我高兴地抱着妈妈,可妈妈却哭了,她幸福的泪水溅到了我的脸颊上,我的眼眶也渐渐的模糊了。从此,我走上了一条自豪和骄傲的道路,尽管这条路上布满了荆棘和坎坷,尽管行进在这条道路上的我,我们的肩上都负载着沉甸甸的责任。

5月6日是我履行自己神圣职责的第一天。穿着神圣的行政执法制服,头顶庄严的国徽,我满腔的热情,一身的自豪,百倍的信心。“大爷,请把您的东西收一收好吗?”我轻轻地对一位在马路边摆摊的老大爷说。可是老大爷竟不屑地瞅了我一眼,凶巴巴地说:“谁是你大爷?我就是不收,你能把我怎么样?”当时我一下就蒙了,整个人楞在那儿一动不动。满腔的热情变成了尴尬,一身的自豪变成了委屈,百倍的自信变成了无助。就在我茫然不知所措的那一刻,老队长和队里的老大哥老大姐们用他们的实际行动给我上了一堂生动的执法课,帮我化解了这次危机。“大爷,现在正是高峰期,对面学校的孩子们正在放学。为了孩子们的安全,为了给孩子们留下一个美好的环境,请您不要在马路边作生意!”老队长心平气和地向大爷解释。大爷顿了一下,好象在思考着什么,不一会儿便开始收拾自己的摊位。队里的同事也开始帮着年迈的大爷收拾东西。就是这样化解了我的一次尴尬;就是这样化解了一次业务不达标行为;就是这样让我认识到城管事业“执法为民,稳安天下”这情怀。古人云:“天下大事,并作于细”,执法人员不正是从小处着手,在细微之中体现出他们对人民群众深厚的感情吗?执法人员不正是从细微中塑造出风采照人的光辉形象吗?“群众利益无小事”,这应当是新时期城管人的共识!也是“执法为民”的根本!

5月13日,拉开了“城市环境集中整治百日会战”的序幕。在开展城市环境集中整治活动中,实施“五大战役”,集中整治占道经营、乱贴乱画、占道停车、违章建筑、扬尘油烟、噪声污染等影响城市环境的重点、难点问题。整治活动开展的如火如荼,老天也骄阳似火。可是,为了节省油,我们的执法车一个夏天从未开过空调。10个人挤在一辆车里,衬衫一天要湿透好几回,身上总是黏糊糊的,那个难受劲就甭提了。下了车徒步执法,脚下的柏油马路滚烫滚烫的,地面温度高达4、50摄氏度,热浪从四周袭来,让人根本无从躲避。脸上用再好的防晒霜也免不了被晒黑,而且又胀又疼。一天下来,头发又干又燥,用手一摸,活象一堆柴火。晚上一个人的时候,拿起镜子,看着镜子里那张变得又黑又粗糙的脸,再看看以前照片上那张柔嫩细致的脸,忍不住一个人躲在被窝里哭。然而,当我想到我们城管工作者肩负的责任,想到城管工作就是打造城市形象,想到要优化城市环境,要提高城市管理水平,就需要我们用辛勤的汗水,有饱满的热情,有敢于奉献的精神!晒黑了有何妨?如果说以前我们是温室里的花朵,那么现在我们可谓是夏日里的铿锵玫瑰了!不经历风雨怎么见彩虹?不经历打磨锤炼,又怎能成为一名真正的城管卫士!

8月,9月是攻克会战的关键时期。我们的领导和广大执法人员为了创建一流城市环境的目标,共同在一线徒步执法。头顶着炎炎的烈日,脚踏着滚烫的柏油马路,从这条街到那条巷,不停地检查、维护城市环境和秩序,及时地纠正那些乱摆乱设、乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画等违章行为。全体执法人员怀着对这座城市的无限忠诚,从来没有在困难面前退缩半步!

我们队的李静,在“百日会战”期间,婆婆得了重病,为了陪婆婆去济南看病,丈夫不得不留下她和年仅6岁的孩子:东东。她每天不仅要干好工作,还要照顾好东东。而那段时间我们每天中午都要加班工作,去清除墙上、电线杆上的野广告。为了不影响队里的正常工作,不增加队友的工作量,李静每天早上做好中午的饭,把钥匙挂在东东的脖子上,让东东放学后,自己回家吃饭。有一天中午,在清除野广告的时候,我们发现了一双可爱的小手正拿着小铁铲一点一点的刮着墙上的广告。大家惊讶的看着眼前这个不足10岁的小男孩。“是东东”,一位同事认出了他。“阿姨,你们累了吧?我也来帮帮你们,好吗?”东东红扑扑的小脸上露出了2个可爱的小酒窝。看着烈日下已是满头大汗的孩子,李静一下子把他揽在了怀里。我们的心象是被什么东西揪了一下,酸酸的……这不正是城管执法人员“先大家,后小家,先集体,后个人”的高尚品格吗?当我们在城市管理工作中,得到社会和人民群我在执法局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗,我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容,这时,我就真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与幸福!

当然,在赢得人民群众声声赞许的同时,也有来自个别执法相对人的漫骂和羞辱,阻挠和抗拒。那是10月黄金周的一天,我们在八腊庙街徒步执法时发现了一个违章广告牌。我们便去那家店下达《责令限期改正通知书》,并告知起未经审批,擅自安装广告牌,已经构成违法行为,需要接受处罚。一听要罚款,老板猛地把通知书扔到了地上,并对我们进行人身攻击。漫骂、羞辱充斥了我们的耳廓。“再来就砍死你们!”话音未落,突然不知从哪里窜出一群人,把我们团团围住,指着我们破口大骂,有的竟拿着木棍和刀子在我们面前比划。这时,围观的群众越来越多,为了严格遵守我们的文明执法标准,维护文明执法形象,尽管当事人的羞辱性语言已经恶劣到了极点,但我们全体队员“打不还手,骂不还口”,继续耐心的解释。面对着威胁,我们毫不退缩,义正词严的向他们指出违法事实,明确的告诉他们坚持违法行为的严重后果。经过两个多小时的耐心工作,当事人在正义面前畏缩了,在法律面前低下了头,接受了处罚。这才是真正的“文明执法”!这样的“文明执法”需要建立在一种浓烈的、真挚的“执法文明“的感情基础上。这种感情就是血浓于水的亲情!没有感情,哪来爱心;没有爱心,哪来容忍;没有对人民群众血浓于水亲人般的感情,又怎么能够真正的”文明执法,执法为民“!

天气渐渐的凉了,12月的寒风向我们袭来,可是我们的心却暖暖的,因为我们有着关心我们的父母和家人;因为我们有着一支团结向上的执法队伍;因为我们有着关心我们、爱护我们的领导;因为我们始终怀着执法为民的神圣信念!渐渐地,我在行政执法大家庭中找到了自己的位置。我开始领悟到城管事业“执法为民,稳安天下”的情怀;我开始敬佩起城管职业“刚正不阿,不畏艰难”的秉性;我开始赞赏起城管机关“丹心一片为民情”的精神;我开始敬佩起城管人员“一身正气,两袖清风”的品格!并暗下决心,身体力行!

亲爱的同志们,此刻,我要向您,向我,向大家发出真挚的呼唤:抖落尘埃,洗净面容,以文明的忠诚卫士形象凸现在众人面前,捧起我们手中那本无往不胜的“圣经”——依法行政,握住那柄锋利无比的达摩克利斯之剑——文明卫士,用我们那颗赤诚的心来打造城管执法新形象,将城管的画卷描绘的更加灿烂、辉煌!让我们携起手来,把我们的城市打造成美丽的家园,创业者的乐园!

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