宣传文化度第三季度工作总结范文(20篇)

时间:2023-11-28 10:44:45 作者:LZ文人

撰写月工作总结是我们对自身工作状态的一次评估和总结,可以让我们更好地把握自己的工作方向和目标。在这里,我为大家整理了一些优秀的月工作总结案例,希望能够为大家提供一些写作的指导。

宣传部年第三季度工作总结

第三季度共组织区委中心组学习4次,采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式,邀请了广东省委讲师团团长杜新山、珠海市纪委党风政风监督室主任黄湘源、暨南大学应急管理系主任卢文刚分别作《习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神》《问责只是手段,尽责才是目的--党的问责工作》《强台风防控应急管理--基于典型安全分析》的专题辅导报告,举办了“学习习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神”专题学习研讨会,传达学习了《习近平总书记“7.26”重要讲话精神》文件精神。组织区讲师团分别到三灶、红旗两镇开展《省十二次党代会精神》专题学习报告会2场,举办一期“201x年xx区新一届社区两委干部省十二次党代会精神”学习培训班。组织市、区讲师团和基层宣传骨干到三灶镇举办一场《深化习近平总书记对广东工作重要指示精神》互动式理论宣讲。发放了《习近平讲故事》《学习贯彻习近平总书记“7.26”重要讲话精神》(人民上报重要言论汇编)等自学书籍。

宣传文化工作总结

2020年以来,集团公司党委宣传部深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和__对宣传思想工作的重要指示,以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标,努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性,较好地完成了企业党政安排的各项工作任务,为上半年集团公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。

(一)理论武装扎实推进。一是理论学习有实效。上半年以来,党委宣传部以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,以开展专题党课、下发宣讲材料、制作宣传展板等形式,组织党员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。为提高学习实效,在全集团党员干部中开展“站在新起点,学习新知识,推动新发展”读书征文活动,并组织基层单位领导干部xx人开展“打赢疫情阻击战,领导干部怎么干”为主题的研讨活动,在全集团内部营造了政治理论学习的浓厚氛围。二是实践学习有声势。在元旦、春节等传统节日到来之际,为引导党员干部坚定党性修养、筑牢思想防线、做到廉洁从业,分xx批组织集团公司党员干部赴xx廉政教育基地开展重温入党誓词、反腐倡廉警示教育活动,推动党员干部的思想境界实现提升。

(二)思想教育深入开展。今年以来,围绕打赢疫情防控阻击战、加快复工复产进度各项工作,党委宣传部认真贯彻落实集团公司党政对统筹推进疫情防控和复工复产的工作要求,以思想教育工作的深入开展,鼓舞干部职工的士气、激发奋力拼搏的热情。一是围绕疫情防控工作,深化形势任务教育。在疫情防控工作中,党委宣传部连线基层单位召开视频会议xx次、在线发放宣传册xx份,引导党员干部职工知晓疫情防控严峻形势、增强防控疫情思想自觉,汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、保卫职工群众生命健康安全的思想合力。二是围绕复工复产工作,开展安全生产教育。为加快企业复工复产步伐,深入开展安全宣传教育活动。在集团公司微信公众号开辟专栏发布安全生产知识、安全管控重点提醒等内容,并且组织全集团xx名职工在线上观看安全警示教育片《生命的红线》,促进安全教育落地生根、触动心灵,为上半年各项工作的有序推进营造了良好的安全环境。

(三)对外宣传有力有效。党委宣传部紧紧围绕集团公司党政中心工作,精心组织策划、深入一线采访、提高稿件质量,不断提高对外宣传的工作质量,展示了集团公司高质量发展的良好形象。一是有力展示企业发展亮点。为对外展示集团公司品牌形象,党委宣传部组织人员深入xx、xx等多个施工现场,对集团公司安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色经验组织立体式、全方位的集中宣传报道。今年上半年共计在省级媒体发布稿件xx篇、市级媒体发布稿件xx篇,全面展示了集团高质量发展的新形象。二是有力弘扬先进人物事迹。党委宣传部人员转变工作作风、深入一线采访,掌握新闻动态、挖掘典型实际,全面弘扬集团公司一线干部职工在疫情防控及复工复产工作中的务实作风和全新担当。上半年以来,共撰写人物通讯xx篇,增强了集团公司职工提升自我、推动发展的自豪感和荣誉感,为疫情防控与复工复产的“双胜双赢”发挥了积极的作用。

对于2020的宣传思想工作,党委宣传部虽然做出了一定的努力、取得了一定的成效,但还有很多工作没有做到位:

(一)宣传活动的形式还不够丰富。党委宣传部在开展宣传思想工作的过程中,还仅限于理论武装、实践学习、思想教育等形式,没有深入解放思想,以新思维、新举措开展宣传工作。今年上半年,受疫情影响,各级党组织宣传活动开展力度较为欠缺,开展宣传活动的单位活动的形式较为单一、内容不够丰富,在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。下一步的工作中,党委宣传部将解放思想、创新形式,带动各级党组织开展职工喜闻乐见、积极参与的宣传活动,努力扩大宣传工作的号召力和影响力。

(二)宣传载体的建设还有待加强。2020年,集团公司在完善、丰富微信公众号栏目和内容的基础上,制定文件要求基层各单位党委建立各自的微信公众号等宣传载体,力争以协调统一、上下联动的宣传工作新局面扩大宣传工作声势、激发宣传工作活力。但是目前,还有xx家基层单位没有建立自身的宣传平台,并且部分单位没有更新思维理念,没有有效运用抖音、快闪等新媒体开展宣传思想工作。下一步,党委宣传部将带领各级党组织多措并举加强宣传载体建设,强化集团公司各级宣传平台的覆盖面和传播力。

2021年集团公司提高运营质量的攻坚之年,也是加快发展步伐的关键之年。上半年受疫情影响,中心工作开展相对滞后,目标任务推进压力增大。下半年的宣传思想工作要坚持并深化忘初心、牢记使命,承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,围绕集团公司高质量发展主题主线,积极发挥举旗定向、服务大局,统一思想、凝聚共识,维护稳定、促进和谐的作用,引导和激励全集团职工为明年各项任务的顺利完成、集团公司在新的起点实现新的跨越而努力奋斗。

第三季度平安宣传工作总结

时光飞射,光阴似箭,今天已经步入了2011年的第四季度,为了使本部门的工作更好的开展,也为了使部门的管理得到提升,现给于我们走过的第三季度做一总结。

上季度三个月(7-9)客房总收入为4790167,比年初制定的预计第三季度的总收入5341020,相差55万。2010年第三季度总收入为4494091元,2011年客房收入比去年同期相比提升了6个百分点。虽然在客房收入方面没有完成年初的既定任务,但是在部门各项工作中仍然存在可喜的成绩。

1.在对客方面,加大了拜访的力度,增加了和客人的沟通和交流。使客人对酒店存在的一些建议和意见能及时的进行反馈和跟进,使客人更加的信赖于我们。在加大跟进账单的问题方面,力度明显大于以前,账单相比都能及时进行补签。

2.在接待方面,顺利完成了暑假期间的客房入住情况,接待各个旅游团体都能比较完善,在重要会议方面,完成了阳春市的接待工作。

3.对于员工的素质培训方面,主抓的为礼仪姿势和信息量的培训。

4.对于酒店安全隐患的整改,通过巡视酒店各个区域,对于各个区域增加了安全指引和提示等来完善。

5.在月饼销售方面,在全体员工的共同努力下部门完成了下达任务的95.6%,部门员工多数在下班后去拜访客户以及电话多次联系客人,在此非常感谢在月饼销售中部门所有的员工付出的辛苦和努力。前厅部员工在销售100盒以上的有13人。

1、加大部门员工的'培训工作,以对客服务方面的培训,多加案例和实际操作为主。并且抓好检查的工作。使部门的员工的对客人的服务水平整体提高(其中包括员工素质,员工礼仪,工作规范等的培训)。

2、通过部门中层管理人员的出外学习,使管理者得管理水平提高,加大部门的团队凝聚力,使各个管理着能认识到自己存在的不足,以及和外面的管理差距,以鞭策自己管理的提高。

3、做好对客的沟通和拜访工作,在第四季度阳春旅游相比较处于一个淡季,为了使客房的出租率能提高,加大单位和公司的拜访,主要以会议团为住,大型会议的接待来提升客房的开房率。

总结。

谢谢大家!

一、领导重视,建立健全各项安全制度。

为了切实杜绝各类安全事故发生,根据2010年安全目标责任书,1月,我所针对各部门工作实际情况,制定并建立健全安全管理制度,结合《岗位职责及绩效考核办法》,把安全工作纳入各科室、各养护队考核目标,及时与养护队长签定了安全目标责任书,做到安全管理有章可循,安全责任落实到人。

由于公路养护工作点多、线长、面广,我所根据实际情况,以会议、文件、张贴、巡查、安全生产知识笔试等各种不同类型形式对养护队长、班员不定期开展安全教育培训,分班组召开安全生产会议,以提高广大职工的自我保护意识,增强对事故的防范能力。

三、以防汛为工作重点,把安全管理工作深化、细化、规范化。

今年以来,我所召开了32次安全工作会议,对安全隐患进行了排查,特别对中兴道班、原公路所办公区仍有人在危房生活,劝其搬离,并张贴告示多次。强化安全生产意识,做好预防性安全教育,牢固树立“发现了多大的安全隐患,就是消除了多大的安全事故”的防范意识,为实现全年安全目标打好了基础。在养护生产中,我所对“8.13”“8.18”造成我市辖区道路、桥梁、涵洞损坏进行全面调查,并逐一归档,对震后山体松动和地基下陷的地方,均设置警示标志,及时做好危桥、险路的安全防范工作。一至三季度为了做好防汛准备工作,我所购买安全带3000米、锥型桶230个、安全网300平方米、防洪抢险钢钎5根、磅锤3个、方铲150把、锄头150把、安全帽100顶,雨鞋120双、雨衣120件、防火安全水管100米、砍伐干枯行道树60棵、安装安全警示标志30个,主动防范,以确保生产无重大事故,打有准备仗,把事故苗头扼杀在萌芽状态。

四、提前做好防汛工作,保障道路安全。

今年4月底,我所对辖区管养的边沟、涵洞、桥梁进行了普查,并对边沟、涵洞进行清淤,1月份至10月底,我所清理坍方7500立方米,“8.13”后,我所对主要乡道的道路桥梁进行了一次全面的安全检查,检查s106省道桥梁16座、青城山路、蒲新路等县道桥梁31座,主要乡道桥梁27座,工作量大、任务重,对查出有隐患的桥梁及时上报主管局和加固,彰显了养护工人精神风貌,有力保障道路安全。

五、规范安全管理档案、及时报送安全信息。

今年已完成近年安全资料的分类、收集、整理、归档、立卷等工作,目前该年度安全工作还在进行中,在往年的基础上我所经办人员注意详实对资料的收集归档、及时如实上报各类安全信息。

第三季度平安宣传工作总结

1、深化形势政策宣讲教育活动。抓好中心组理论学习,通过中心组专题读书会、党工委理论学习扩大会议,全年共组织各类形式多样的中心组学习13次。同时抓好各级党校的学习教育工作,各村、社区根据党校讲师团推出的五大类近二十个专题辅导菜单自主选举内容,通过举办分众式培训、专题式讲座、立体式宣讲、点题式辅导,累计举办各类宣讲活动达180余次,受众达25000余人次。同时,针对青少年、企业白领、机关党员干部,街道蒲公英村头宣讲员走村入户进行面对面的宣讲,还善于借助网络、手机等媒介,根据形势政策宣讲的主要精神编成短小精简的快讯、短讯进行宣讲。

2、抓好村级广播党校建设实现四通。利用辖区“广播村村响”工程,发挥村落广播投入不高、手段灵活、覆盖面广的优势,开展“零距离”理论学习教育服务,为广大农村党员群众提供一个“听听国际国内的大事、讲讲家长里短的杂事、评评美丑善恶的新事、说说喜怒哀乐的小事”的平台,实现了“三讲四通”目标,即开设向基层党员群众讲解理论热点、讲解时事政治、讲解民俗人文、讲解问题事实,努力实现先进思想通基层、形势政策通党员、文明新风通乡村、公共信息通群众。短短几个月时间内,按照“多、快、好、省、活”的目标定位,“广播党校”已经成为村头的流动党校、基层党员的随身听,了解基层党员群众心声的“直通车”。

二、注重实效,市民素质工作点建设进一步提升。

今年为街道市民素质工程点的建设全面提档升级年,重点发展三项典型即树立企业、村、社区三类样板,加强宣传推广,以点促创,在深化上做文章。今年在横杨、九峰山社区启动市民素质工程点项目化管理,横杨社区“建设三集,构筑三t型市民素质工程点”,九峰山社区“打造多彩淘宝网,全面提升市民素质”,子项目均已全面启动。9月2日,全区市民素质工程点建设现场会在横杨社区召开,有四个子项目受到表彰,目前整个街道共有市民素质工程点24个,优秀管理员4名、文明之星19名。

三、活跃基层,基层文化活动形成新的声势。

1、群众性文化活动层出不穷。加大每周一次“欢乐星期五”的文化演出频率,继续搭建新的海享文化大舞台,发挥文化的渗透辐射能力,变周周演为天天乐,先后举办了宁波艺术援教活动、全民健身周登山比赛、“学苑大舞台欢乐你我他”文艺汇演、“非诚勿扰浪漫邂逅”第四届单身青年联谊活动、“红心小雏鹰”庆祝建党90周年文艺汇演、百姓广场舞培训、第八届新大碶新风采“文化艺术周”等主题文化活动,让群众在文艺节目中寓教于乐。

2、组团式文化片区有效推进。根据组团式片区文化建设的整体方案,我们在九峰山景区入口广场,建设建筑面积约400平方米上下二层结构的乡村文化馆,目前该文化馆的核心场馆——乡土文化民俗馆已与区博物馆初步达成了建设协议、文物借展协议,乡土馆藏品清单已列出。同时,大风音乐工作室的建设已专程赴杭州与周大风先生进行了对接,对工作室的功能布局、展品分类征求了周先生的意见,得到了他的大力支持。鲁彦纪念馆的.物品也进行了收集整理、归档。现已进入招投标及施工,争取年底完工。同时,邀请专业公司做好区域文化发展规划。已邀请宁波可道城市规划顾问有限公司参与,做好旅游发展策划以及梦回青河文化休闲旅游带概念规划。多次组织公司实地踏勘,开展文化资源和旅游资源的分析研究。区域还精心组织有特色、有品位、有广泛认同感和群众能积极参与的节会活动,重点加强民俗旅游文化节、兰花节、樱花节、杨梅节、登山节等五大文化节会活动的策划和品牌培育。

四、全民动员,推进美好家园建设争创全国文明城市。

1、实施亮点工程建设,全面推进街景整治工作。全面启动了城区形象提升工程,目前已制订出背街小巷、老小区、主道路改造计划,提交区政府通过后,分步实施。街景整治工作人员成立了街道办事处主任为组长的街景整治工作小组,严格按照《大碶街道街景整治工作实施方案》,不畏酷暑、起早贪黑、加班加点对整个民生路段的单位、小区、门店进行挨家挨户的上门宣传动员、讲解政策、摸底登记、做思想工作,发扬“不怕苦、不怕累、宁愿跑断腿、磨破嘴皮也要拿下整个街景整治工作”的精神,使得街景整治工作取得了一定的成效。现已完成清理横幅12条和野广告36处,发放督办单43个,对整个镇大路的流动摊点进行了清理清除,镇大商场北面弄内,快餐店门面乱搭乱建、东街92#弄内,有铁皮屋乱搭乱建等情况进行通知督办等。

2、全力以赴抓迎检,全国文明城市工作圆满完成。街道层层落实创建工作任务,全面实施了网格化管理责任,强化了文明创建“一盘棋”思想,做到全区域覆盖、无缝对接,在迎检期间,包片领导负责现场指挥、重点监督、协调统筹的职责,牵头负责各区块的创建工作;各科室长协助包片领导做好督查工作,抽调好科室人员,做好日常巡查工作;联社区干部负责指导好这一片区的创建工作,做到上情下达,及时掌握创建信息、群众反响、问题难点。同时制订出台了迎检应急预案、动态保洁考核、文明创建监督制度等多项长项机制,确保创建活动顺利完成。

宣传部年第三季度工作总结

(一)强化新闻发布工作。我部开展了每月宣传线索报送工作,及时掌握各镇、各单位工作动态、成效和亮点,提升我区对外宣传的时效性、针对性。4月13日,我部举办201x年“珠海传媒大讲堂”xx分场暨全区通讯员培训班,两镇及全区各单位、中小学、医院新闻宣传人员100余人参加培训,提高舆情应对能力。8月3日,我部举办201x年宣传舆论暨新闻发言人培训班,区委书记阳化冰等区四套班子领导,镇领导班子,区委各部委、区直各单位、区各人民团体、驻区各单位主要负责人和全区新闻发言人共120多人参加培训,进一步增强了全区领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提升了各级各部门在新形势下开展舆论引导,特别是突发事件新闻处置的能力。

(二)策划推出主题宣传。紧紧围绕区委区政府的工作部署,在南方日报、羊城晚报、珠海特区报、珠海电视台、珠海电台、珠江晚报等省、市媒体和区自办节目《xx新闻》中,推出“文明xx你我同行”、“救灾复产xx有爱”、“按下快捷键,跑出加速度”等主题报道,及时、准确xx工作思路、举措和成效。扎实做好重要会议、重大活动的宣传报道,营造良好的舆论氛围。

(三)持续开展网络宣传。利用微信公众平台“珠海xx”和微博平台“xx发布”、及时、主动发布权威信息,快速、高效进行舆论引导。针对区内群众的关注点,有针对性的加大政务信息和服务信息的发布力度,粉丝关注度明显提升。8月台风“天鸽”和“帕卡”来袭,我部利用“两微”平台,对台风预警预报、台风实时信息、台风后生活常识、各单位及社会各界参与复产重建工作进行了详细的报道。其中部分微信推文阅读量超过10000次,取得了良好的宣传效果。7-9月,在新浪微博@xx发布发布微博326条,微信“珠海xx”推送信息312条。

宣传文化年度第三季度工作总结

1、实施亮点工程建设,全面推进街景整治工作。全面启动了城区形象提升工程,目前已制订出背街小巷、老小区、主道路改造计划,提交区政府通过后,分步实施。街景整治工作人员成立了街道办事处主任为组长的街景整治工作小组,严格按照《2011年大碶街道街景整治工作实施方案》,不畏酷暑、起早贪黑、加班加点对整个民生路段的单位、小区、门店进行挨家挨户的上门宣传动员、讲解政策、摸底登记、做思想工作,发扬“不怕苦、不怕累、宁愿跑断腿、磨破嘴皮也要拿下整个街景整治工作”的精神,使得街景整治工作取得了一定的成效。现已完成清理横幅12条和野广告36处,发放督办单43个,对整个镇大路的流动摊点进行了清理清除,镇大商场北面弄内,快餐店门面乱搭乱建、东街92#弄内,有铁皮屋乱搭乱建等情况进行通知督办等。

2、全力以赴抓迎检,全国文明城市工作圆满完成。街道层层落实创建工作任务,全面实施了网格化管理责任,强化了文明创建“一盘棋”思想,做到全区域覆盖、无缝对接,在迎检期间,包片领导负责现场指挥、重点监督、协调统筹的职责,牵头负责各区块的创建工作;各科室长协助包片领导做好督查工作,抽调好科室人员,做好日常巡查工作;联社区干部负责指导好这一片区的创建工作,做到上情下达,及时掌握创建信息、群众反响、问题难点。同时制订出台了迎检应急预案、动态保洁考核、文明创建监督制度等多项长项机制,确保创建活动顺利完成。

年度第三季度宣传文化工作总结

1、群众性文化活动层出不穷。加大每周一次“欢乐星期五”的文化演出频率,继续搭建新的海享文化大舞台,发挥文化的渗透辐射能力,变周周演为天天乐,先后举办了宁波艺术援教活动、全民健身周登山比赛、“学苑大舞台欢乐你我他”文艺汇演、“非诚勿扰浪漫邂逅”第四届单身青年联谊活动、“红心小雏鹰”庆祝建党90周年文艺汇演、百姓广场舞培训、第八届新大碶新风采“文化艺术周”等主题文化活动,让群众在文艺节目中寓教于乐。

2、组团式文化片区有效推进。根据组团式片区文化建设的整体方案,我们在九峰山景区入口广场,建设建筑面积约400平方米上下二层结构的乡村文化馆,目前该文化馆的核心场馆——乡土文化民俗馆已与区博物馆初步达成了建设协议、文物借展协议,乡土馆藏品清单已列出。同时,大风音乐工作室的建设已专程赴杭州与周大风先生进行了对接,对工作室的功能布局、展品分类征求了周先生的意见,得到了他的大力支持。鲁彦纪念馆的物品也进行了收集整理、归档。现已进入招投标及施工,争取年底完工。同时,邀请专业公司做好区域文化发展规划。已邀请宁波可道城市规划顾问有限公司参与,做好旅游发展策划以及梦回青河文化休闲旅游带概念规划。多次组织公司实地踏勘,开展文化资源和旅游资源的分析研究。区域还精心组织有特色、有品位、有广泛认同感和群众能积极参与的节会活动,重点加强民俗旅游文化节、兰花节、樱花节、杨梅节、登山节等五大文化节会活动的策划和品牌培育。

宣传部年第三季度工作总结

(一)大力开展文明城市综合测评迎检。组织协调各镇各单位,严格按照全市统一部署,结合xx实际,持续全面做好全国文明城市综合测评迎检工作,于9月22日顺利完成中央文明办委托省文明办的综合测评工作。

(二)大力打造xx区善行义举榜。组织发动各单位积极开展“身边好人”挖掘及申报工作,广泛宣传基层各行各业身边好人感人事迹,引导全区干部群众争做“文明有礼的xx人”,让善行义举上榜,为凡人义举立传,用身边人教育、感染身边人,激发社会正气,引领社会风尚。评选出第一季度第二季度xx好人共11名,201x年xx区十佳美德少年10名、xx区文明经营户14户。杨息军被评为201x年4月“中国好人”,王燕贤、刘小英获201x年度珠海市道德模范,王孝君、廖仕正、周平旺获得201x年第一季度珠海市好人,罗荣德、林丽秀入选201x年第二季度珠海好人候选人名单,刘敏婷、冼树英获得201x年珠海市十佳美德少年。

(三)扎实提升xx道德建设品牌。广泛开展“明德剧场”、“明德大舞台”进村居活动,用身边人、身边事鼓舞人、感动人,实现社会主义核心价值观宣传教育全覆盖。截至目前举办“明德剧场”8期、“明德大舞台”6期,把“明德剧场”和“明德大舞台”等xx道德建设品牌办好生动展示xx好人好事、广泛开展互动交流的丰富载体。

(四)扎实开展精神文明示范点建设。广泛开展“乡村里的价值观”、“社区里的价值观”建设,通过在闲置墙面彩绘的形式,将社会主义核心价值观和村居特色文化图文并茂地画在闲置墙面,让广大群众在潜移默化中感受社会主义核心价值观的深刻内涵和精神文明建设的新风尚。目前三板村、三板社区共约1200平方墙绘完成,草堂湾社区墙绘正设计中,鱼林村、沙脊村市级精神文明示范点和广发村、广益村、大林社区、海澄村、金海岸社区、三灶社区、鱼月村、中心村等区级精神文明示范点建设,以及“六合社区”、“匠心企业”、“明礼学校”、“诗韵校园”、“精诚医院”、“诚信商(圈)”等示范点建设正推进中。

(五)精心组织“我们的节日”主题活动。以社会主义核心价值体系建设为根本,以群众广泛参与为关键,以经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动为载体,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,积极创新传统节日的形式和载体,深入挖掘中国传统节日的文化内涵,先后在清明、端午、六一、七一、国庆等节日期间组织开展系列活动,其中国庆期间广泛开展了氛围营造、文明旅游公益广告宣传和“向国旗敬礼”等活动。

(六)深入开展志愿服务活动。与团区委、区志愿者联合会联合开展201x年xx区党员文明交通志愿服务活动,发动机关单位、事业单位党员志愿者利用下班时间开展文明交通引导志愿服务活动,在全区范围内营造良好的志愿服务氛围。

(七)强化未成年人思想道德教育。运用重要时间节点深化“我的中国梦”、“我们的节日”、网上祭英烈等系列主题教育实践活动,结合xx实际开展“中国梦·我的梦”201x年xx区青少年国防教育演讲比赛、“童心向党”xx区第十三届青少儿艺术花会、“书写经典传承文明”--xx区201x年青少儿书法比赛等活动。

宣传文化工作总结

区委宣传部:

2010年,镇宣传思想工作在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部的正确指导下,深入学习科学发展观,以创先争优、学习型党组织建设为契机,积极发挥宣传思想工作的先导和服务作用,增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力,有力地推动了全镇经济社会事业健康快速发展。根据《关于做好2011年度宣传文化工作考核评价的通知》(xx委宣[2011]107号)文件要求,我镇及时组织人员,对2011年度宣传文化工作进行认真自查,现将自查情况报告于后。

一、主要工作完成情况。

(一)理论武装工作。

1、强化制度建设和理论学习。年初,在广泛征求镇村干部的基础上,镇党委制定了《xx镇党委中心组学习计划》、《xx镇机关干部学习安排》,完善了学习的相关制度,健全领导干部述学、评学、督学制度,明确了责任目标。全年镇党委中心组集中学习6次,其中开展《中国共产党历史》(第二卷)学习1次。镇党委中心组始终坚持“学以致用、用以促学”的要求,努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。领导带头深入基层,带头调研,全年共撰写理论文章3篇。

2、扎实推进学习型党组织建设。结合本镇实际,制定了《中共xx区xx镇委员会关于扎实推进学习型党组织建设的意见》(xx委发[2011]12号)。一是坚持每两月一次的理论中心组学习(扩大)会,会议涵盖了镇、村(社区)干部,集中学习主要是加强了对党的十七届五中、六中全会,市委三届九次全委会、区委二届十次全委会等会议精神的学习贯彻,重点把握和深入理解科学发展观、学习型党组织建设、创先争优、《中共重庆市委关于缩小三个差距促进共同富裕的决定》等相关内容,全镇党员参学率达95%以上。学习型党组织建设做到有计划、有总结、有记录、有形式、在载体、有效果,全年收集干部职工心得体会52篇。二是加强了对镇、村(社区)干部的业务技能培训,年初,制定干部教育培训方案,内容涉及养殖常识、科技知识、法律政策、就业再就业等方面。并结合乡镇班子换届选举工作,组织镇村干部学习有关选举法律法规,通过培训,提高了党员干部的理论素质。三是充分利用村(社区)宣传栏、黑板报、橱窗、现代党员干部远程教育平台、12371党建平台等载体对群众进行培训学习,受教育人数10000余人。

全面贯彻党的十七大和十七届三中全会、十七届六中全会精神,深入学习实践科学发展观,大力发展社会主义先进文化,不断提升文化软实力。

1、抓好节日活动开展。一是在2010元旦、春节期间组织辖区书法名人开展“免费送春联”活动,参与的书法文人15人,免费送出春联500余幅,同时,组织100余名农村“演员”、民间艺人到周边乡镇、辖区村(社区)巡回演出,气氛和谐热烈,深受老百姓欢迎。二是高水平搞好建党90周年庆祝活动。利用建党90年大庆契机,结合“唱、读、讲、传”活动的开展,我镇精心策划了一场声势浩大的文艺汇演,涉及面广,内容丰富,影响深远。

2、立足镇情,抓好结合,助推全镇文化大发展。一是做好民俗文化特色镇发展规划。邀请学者、民间艺人、镇村干部和各界群众建言献策,因地制宜,科学制订民俗文化特色镇发展规划,明确文化发展方向,着力为经济建设服务。二是加强文化设施的建设完善。完成了镇文化服务中心的建设,各村(居委)都有“农家书屋”、图书室、阅览室,3个村有体育场。全面实施广播电视、电话村村通工程,8个村(居委)均安装农村党员远程教育终端站点,目前运行较正常。三是抓好民俗文化创作及非物质文化的传承和保护。共创作各类文艺作品50余件,编制了《xx高炉号子》传承手册。成立了老年“佳音乐队”,目前乐队人数达到30人,该乐队的成立使我镇的“红歌天天唱”越唱越红火、越唱越精神。四是抓好市级非物质文化遗产“xx号子”的保护与传承工作,同时做好对“xx”“xx花灯、xx龙灯、狮子灯、山歌、xx彩龙船、xx号子、龙灯锣鼓”等本土文化的收集、整理,积极作好非遗申报准备工作。五是认真做好“龙灯锣鼓哟嗬号之乡”美称的复查和“号子之乡”的申报工作,积极推荐民间艺术大师人选,争取在第三届乡村文化节上结出丰硕的文化果实。六是深度打造“老年龄鼓乐”队伍,充分发挥非物质文化遗产的作用,从外部形象到内涵延伸,挖掘民间优质文艺资源,结合镇情村情,打好“市级中心镇牌、新农村牌、高山渡假旅游牌”,走特色化、专业化道路,奏出xx新篇章。七是做好红色老区革命纪念地建设工作,即“贺龙、关向映红三军”三进xx湖历史资料的收集整理前期准备工作。八是抓好语言文字和xx故事的收集整理,充分展示xx独特的少数民族语言文化。九是在各村居、各单位培养一批文艺骨干,提高文艺骨干的工作热情和业务素质。在集镇、学校、村社开展“唱读讲传”活动,形成了“培养一批文艺骨干,组建一支文艺队伍,活跃一村文化生活”的良好工作格局。

(三)精神文明创建工作。

1、加强《公民道德建设实施纲要》和《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》的贯彻落实。积极营造有利于未成年人健康成长的良好舆论氛围和社会环境,构建了学校、家庭和社会“三位一体”的工作网络,成立了关心下一代工作领导小组、留守儿童之家,组建了网吧监督员、“空巢儿童”志愿者服务队伍。一年来,镇团委、妇联、宣传办会同中、小学先后开展了关爱空巢儿童、网吧义务监督等关爱活动5次,思想道德教育实践活动2次,2000余名中、小学生受到教育。

2、广泛开展“三德”、“三做”、“共铸诚信”等系列教育和实践活动。利用标语、横幅、黑板报等形式深入宣传社会主义荣辱观,并在全镇范围内开展“做一个有道德的人”、“知荣辱,树新风,促和谐”等活动,把社会主义荣辱观的要求渗透到村(居)民日常生活中,移风易俗,形成知荣辱、改陋习、树新风、促和谐的文明风尚。

3、积极开展文明创建工作。按照区委、区政府办公室《关于印发xx区文明单位(村镇、社区)建设与管理办法(试行)的通知》(xx委办发[2011]51号)文件要求,积极做好本年度文明单位、文明村(社区)及其标兵的创建计划和活动开展,做好2009年度2个文明村(社区)、1个文明镇的复查准备工作。

(四)对外宣传工作和信息报送工作。

1、加强对外宣传力度。单位新闻发言人做到遇事有准备,采访有口径,配合做好各媒体采访工作,充分展示xx及xx的下面形象。截止11月底,被央视新闻频道、重庆卫视、中国商报、重庆日报等中央、市主流媒体报道正面信息4条。完成网评文章231篇。

2、注重宣传信息报送工作。年初,我镇制定了《关于建立信息宣调工作激励机制的暂行规定》,明确了分管领导,落实了信息员,分配了任务和奖罚措施,调动了全镇干部职工撰稿的积极性和主动性。结合万元增收、集镇建设、抗旱救灾、创先争优、党风廉政建设、学习型党组织建设中心重点工作,不断挖掘工作中的亮点和特色,提高了宣传报道工作的实效性和针对性。据统计,截止12月15日,我镇上报武陵都市报152篇,采用106篇,上报区委、区政府“两办信息”69篇,采用的有24篇,《xx人口》15篇,组工信息、爱国卫生简报、综治安全等其它专报信息采用共36篇。积极完成舆情约稿和调研任务。

(五)其它工作。圆满完成宣传部交办的各项工作,及时传达宣传文化工作有关会议、文件精神,经常主动向党委、政府主要领导汇报工作开展情况,争取领导的高度重视和大力支持,同时通过宣传,增强广大人民群众热爱文化、支持文化的良好氛围。

二、存在的问题和下一步打算2011年,全镇宣传思想工作取得了新的进展,但与上级部门的工作要求相比,还存在一些差距和不足。一是政治理论学习还不够;二是对外宣传、挖掘典型的力度还不够;三是精神文明建设的广度和深度还不够;四是文化发展步伐还不够快。2011年,将从以下几方面推进工作:一是坚持理论中心组学习制度,坚持每月1次的学习,确保学习时间。二是加大对外宣传及典型挖掘力度,特别是在中心、重点工作中挖掘典型,多种形式进行对外宣传;三是多种形式开展精神文明建设宣传活动,确保广度和深度,全面提升居(村)民文明素质;四是营造浓厚的文化创作氛围,特别是在惠及广大百姓的文化活动方面还要继续加大力度,提高居(村)民的文化生活质量。

2011年12月20日。

年度第三季度宣传文化工作总结

1、深化形势政策宣讲教育活动。抓好中心组理论学习,通过中心组专题读书会、党工委理论学习扩大会议,及时学习胡锦涛七一讲话、党的xx届五中全会精神、xx届六中全会精神等,全年共组织各类形式多样的中心组学习13次。同时抓好各级党校的学习教育工作,各村、社区根据党校讲师团推出的五大类近二十个专题辅导菜单自主选举内容,通过举办分众式培训、专题式讲座、立体式宣讲、点题式辅导,201x累计举办各类宣讲活动达180余次,受众达25000余人次。同时,针对青少年、企业白领、机关党员干部,街道蒲公英村头宣讲员走村入户进行面对面的宣讲,还善于借助网络、手机等媒介,根据形势政策宣讲的主要精神编成短小精简的快讯、短讯进行宣讲。

2、抓好村级广播党校建设实现四通。利用辖区“广播村村响”工程,发挥村落广播投入不高、手段灵活、覆盖面广的优势,开展“零距离”理论学习教育服务,为广大农村党员群众提供一个“听听国际国内的大事、讲讲家长里短的杂事、评评美丑善恶的新事、说说喜怒哀乐的小事”的平台,实现了“三讲四通”目标,即开设向基层党员群众讲解理论热点、讲解时事政治、讲解民俗人文、讲解问题事实,努力实现先进思想通基层、形势政策通党员、文明新风通乡村、公共信息通群众。短短几个月时间内,按照“多、快、好、省、活”的目标定位,“广播党校”已经成为村头的流动党校、基层党员的随身听,了解基层党员群众心声的“直通车”。

企业宣传文化工作总结

20__年,是公司实现“__”发展目标承上启下的关键之年,也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年,任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合,扩大投资,突出主业,发挥产能,有效经营”的工作方针和完成年度销售收入_亿元,利润总额_万元的经营目标,精心策划,精心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。20__年,共出版内部报刊《__》25期(包括9月21日特刊),发表各类新闻宣传稿件730多篇,发表集团公司网站稿件20篇,发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇,其中反映__独家应诉韩国__反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》(报告文学)获中国地市报新闻奖二等奖;20__年,《__》共策划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次,通讯员外出学习采风2次;20__年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报;20__年,公司网站“__新闻”共发表各类新闻稿件50多篇,“__论坛”管理建设得到了长足的进步,坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下,20__年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下:

一、工作概况。

(一)、紧绕中心,服务大局,树立正确舆论氛围。

__年公司重返央企之时,就已提出“三个融合”思想,要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在20__年的年度工作方针中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊《__》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道,及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央管理、文化等影响力,真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。20__年,公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击,产品价格迅速下滑,盈利空间迅速压缩,公司响应国资委对中央企业的要求,积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备,适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略,要求各单位部室立足实际,加快融入步伐,全面提升企业管理水平,公司报纸、网站双剑齐发,策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。

(二)、紧扣生产经营主题,做好形势教育工作。

首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道,让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发,组织广大员工开展经济形势的宣传教育,使员工认清形势,明确任务,更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面,冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势,调整劳动力资源分配,多渠道保证员工收入水平,稳定员工信心。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机,策划了3期“青春的榜样”人物报道,鼓励和引导广大青年员工扎根__,投身__建设与发展;策划了1期题为“殷殷深情润__百年__沐春风”的特刊,展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀,展现了__未来发展的宏伟蓝图,坚定员工发展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果,加强对外宣传的力度,扩大__知名度与影响力。20__年,公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇,对外发稿20多篇,除了发表在地方的《__日报》之外,很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《中国有色金属报》,甚至发表到人民日报、新华社的网站上;__的知名度与影响力逐步扩大,增强了__员工的自豪感与荣誉感。

(三)、紧抓网站建设,拓宽新闻宣传渠道。

网站是公司开展宣传工作的重要阵地,是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息,树立企业新形象。根据公司实际变化,更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目,以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强__论坛的管理力度,完善__论坛主题帖考核细则和奖励机制,职工参与论坛建设热情高涨。发表在“__新闻”栏目的重大新闻_0多条,发表在__论坛的主题帖达到了_多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动,极大地调动了员工参与网站建设的热情,十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动,更是得到广大网友的大力支持,发帖量空前暴涨,曾一天达到500多个帖子以上。

企业宣传文化工作总结

2、围绕“蒙电服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作,积极做好内外宣传工作,增强宣传工作的针对性和实效性,寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式,努力培育宣传工作新亮点。要结合互联网等现代传媒的发展,探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段,努力形成宣传工作的新特点。要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状,采取请进来、走出去等多种方式,加大对通讯员的培训力度。要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度,实行按月考核。

3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用,组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用,在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“内蒙古自治区文明单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上,进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感,要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划,积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法,要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制,在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫,不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果,不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性,不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。

2、按照内蒙古电力(集团)公司精神文明建设责任状的工作安排和部署,认真落实,全面完成各项工作内容。

3、以构建和谐企业为目标,坚持以人为本的科学发展观,建立享受工作、保证完成任务、追求卓越的企业理念,营造良好的生产经营和改革发展氛围。要逐步推广和全面导入实施ci系统工程,编制《巴彦淖尔电业局企业形象识别系统手册》,通过理念识别,强固企业的精神支柱,弘扬企业精神;通过行为识别,规范干部和职工的言行,焕发企业发展的生机;通过视觉识别,不断营造企业的良好形象,推动企业的全面发展;切实加强企业内质外形建设,使我局从标志、职工整体精神风貌、服务用语及服务流程等方面都以崭新的形象出现在公众面前,并逐步建立适应企业改革发展要求,具有鲜明时代特征和巴彦淖尔电力特色的企业文化体系。

4、优质服务是供电企业生存发展的生命线,要把精神文明创建工作的重点落到进一步提高电力优质服务水平上,努力提高企业的美誉度。要通过深入开展“蒙电服务进万家工程”,把优质服务送进千家万户,推动我局优质服务再上新台阶,同时要结合我局的工作实际和特点,努力培育具有巴彦淖尔电力特色的服务文化和服务品牌,全面提升企业的核心竞争力,不断提高巴彦淖尔电力的知名度、美誉度,并使这一服务品牌成为反映巴彦淖尔电力总体实力和整体形象的综合性标志,并力争用3-5年时间把这一品牌打造成全自治区乃至全国的著名品牌。

5、继续加强公民思想道德教育,组织开展“爱国守法”主题的教育活动。

一年来,宣传部按照局党委的总体部署,坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真贯彻党的__届六中全会精神,紧紧围绕全局的中心工作,把宣传思想、精神文明建设工作的重点切实落到保证安全生产、加强电网建设、发展先进文化、构建和谐企业、创建一流队伍、促进各项工作上,强化机遇意识和服务意识,努力加大对内和对外宣传工作力度,并实现了“全国文明单位”的创建目标,为全局的改革、发展和稳定提供强有力的精神动力和思想保证。

为了全面实现创建“全国文明单位”的奋斗目标,年初,根据公司__年度业绩考核责任书中的工作部署,将精神文明建设工作纳入全局党群方针目标考核体系,按季度分解下发工作安排并进行检查考核,形成了任务明确,责权结合,管理严格的工作格局,使精神文明建设工作任务落到了实处。在集团公司的大力支持和全局干部职工的不懈努力下,今年我局荣幸的被中央精神文明建设指导委员会命名为“全国文明单位”,成为巴彦淖尔市第一个“全国文明单位”。在中央__届五中全会召开后,为了巩固和发展我局“十五”文明建设成果,进一步提升企业的核心竞争力,按照科学发展观的要求,结合企业的战略发展规划,及时起草完成了《巴彦淖尔电业局文明建设“___”规划(初稿)》。

党组织的凝聚力和战斗力是企业健康快速发展的根本保证,也是精神文明建设的关键。为此,我们在努力推进精神文明建设工作的同时十分重点抓好班子建设和党的自身建设。一是认真执行了党风廉政建设责任制、领导干部收入申报登记制度和业务招待费向职代会报告制度,建立健全了领导干部廉洁自律档案,制定和完善了相应的考核制度,与所属各二级单位签定党风廉政建设责任状,并每季抽查一次,使我局各级领导干部都能在工作中以身作则,廉洁自律,自觉成为实践“____”重要思想的典范。二是坚持了领导干部理论学习制度和党委中心组学习制度。在保证党委中心组学习每月不少于一个工作日,参学率不少于85%的基础上,今年我们还抓住开展“共产党员先进性教育活动”的有力契机,进一步严格了学习制度,下发了巴彦淖尔电业局党委先进性教育活动《集中学习和周计划制度》、《笔记撰写制度》、《考勤制度》、《补课制度》、《学习交流制度》等9项制度,并将每周一下午确定为局党委中心组成员和机关各部室及临河地区所属单位负责人统一集中学习的时间,保证了学习时间和效果。三是通过深入实施“五个一”工程、“四好班子”和“实践创新在支部”等主题教育,组织和引导各级党组织和全体党员把先进性的具体要求体现在本职工作岗位上,体现在保证完成工作任务上,使广大党员自觉的把通过学习焕发出的精神力量转化为干好工作的不竭动力,并以实际行动落实到工作中,让党员的形象树起来、能力显出来、作用看出来,以学习教育推动全局各项工作的开展,真正做到了学习和工作“两不误、两促进”。

充分发挥了思想政治工作“绿色通道”作用,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,切实做好职工的思想政治工作。针对广大职工所思、所想、所盼的热点、难点问题,坚持每季度进行一次职工思想状况调查工作,并及时把基层职工的思想动态向局党委和局领导班子成员汇报,使局领导能及时了解职工的思想,解决职工的思想问题,促进职工的思想稳定和队伍稳定。并结合“三项制度”改革,通过正面引导和广泛宣传,使广大干部职工正确认识改革的目的和意义,保证了“三项制度”的顺利实施,没有发生因工作不到位造成的群众集体上访事件。

努力推进企业文化建设,充分利用《班组理论学习》、《巴彦淖尔电业报》和局域网等媒体加强对企业文化知识的宣传和普及,提高广大干部职工对企业文化的建设的认识,为全面推广企业文化形象识别系统奠定基础。6月份,举办了全局第四届职工文化艺术节,开展了有奖征文、职工书画摄影艺术展、乒乓球赛、排球赛、健美操比赛、青年形象大奖赛、服务技能比赛等一系列活动,既丰富了职工的业余文化生活,也扩大了我局的社会知名度。

继续深入贯彻了《公民道德建设实施纲要》。在先后开展“明理诚信”、“敬业奉献”、“团结友善”主题教育的基础上,深入开展了“勤俭自强”主题教育,引导干部职工爱岗敬业、勤俭节约,从一点一滴做起;自强不息,干好本职工作,尽职尽责地为企业做贡献。各基层单位按照党委的整体要求,制定了相应的活动安排和考核实施细则,以不同的形式开展了主题教育。同时我们还以诚信教育和职业道德教育为主线,注重加强职工的“三观”、“三德”和“四职”教育,提高职工的综合素质,教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,引导职工文明健康的生活、诚实友善的待人、认真负责的工作,做社会的好公民、企业的好职工、家庭的好成员,使每位职工都自觉成为企业文明的传播者和实践者。通过这些有效措施和方式,全局上下形成了积极进取、健康向上的精神面貌。

进一步增强宣传工作的针对性和实效性,充分利用报刊、局域网、宣传栏内部媒体和电视、广播等外部新闻媒体,围绕全局电力建设、安全生产、增供扩销、优质服务、经营管理及各个时期的重点工作全方位、多层次、有重点地开展企业宣传工作,为企业的改革和发展营造良好的舆论氛围和空间。并结合互联网等现代传媒的发展,在网上开辟了局情通报和《巴彦淖尔电业报(网络版)》栏目,并坚持每天进行新闻的更新维护,搭建了企业内外信息交流的桥梁,成为展示企业形象的窗口,扩大了企业宣传工作的覆盖面,使广大基层职工能尽快了解到企业发展动态,起到了鼓舞职工士气,树立企业良好风气的作用。

在开展精神文明创建活动过程中,坚持面向社会、服务用户,在群众满意、政府放心上下功夫,强化服务意识,深化服务内容,认真履行服务承诺,不断规范服务行为,创新服务手段,完善服务机制,提升服务能力,使全局精神文明创建过程成为服务群众的过程,成为服务社会的过程,成为改善和提升企业形象的过程。一是继续深入开展“规范化服务竞赛”活动,要求示范窗口必须做到“一高、两严、一恒”,即“营业人员整体素质要高,严格要求、严格管理,持之以恒、常抓不懈”。二是通过深入开展“大力解放思想、优化经济发展环境”培训教育活动和“优化环境,加快发展,创建‘四型’企业”主题教育,进一步提高了全局职工的精神风貌、道德修养、文化素质和优质服务水平,并先后被市委授予“优化环境”先进单位和“创四型单位主题教育成效显著单位”荣誉称号。三是通过大力开展“真诚服务”和“蒙电服务进万家”工程,以“95598”服务热线、供电营业窗口、紧急故障报修服务等服务窗口为纽带和桥梁,突出“五个服务”功能,严格落实国家电网公司推出的服务行为“十个不准”、“三公”调度、十项措施“供电服务“十项承诺”的有关规定,在供电企业与广大用户之间搭建有效的交流和沟通平台,努力发展个性化服务和延伸服务,力求在服务基础、服务定位、服务格局、服务层面上取得新突破,向客户真诚的提供无微不至的优质服务。10月31日上午,我局隆重举行了“蒙电服务进万家工程”活动暨电力设施保护宣传启动仪式,进一步扩大了活动影响。四是充分发挥典型模范的带动和引导作用。为了提高窗口人员优质服务水平,结合市委开展优化环境,创建‘四型’企业活动的要求,我局在窗口单位深入开展了“树社会服务形象,做电业服务明星”评比表彰活动,根据国家电网公司的有关标准并经过各基层单位评比推荐,广泛征求用户意见,今年有10名同志被局党委授予“服务明星”称号。服务明星照片及简介由所在单位营业窗口醒目位置装贴并标明“服务明星”样,以便于其他窗口人员学习,用户监督,发生客户投诉予以取消荣誉称号。该评比活动两年一次,旨在通过活动进一步提高全局优质服务水平,增强企业市场竞争力,进一步推动“蒙电服务进万家工程”。

宣传思想文化工作总结

20xx年,全县宣传思想文化战线要以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“高举旗帜,围绕大局,服务人民,改革创新”的总要求,牢牢把握党的xx届五中全会精神,围绕“工业突破”这项中心工作,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,着力营造全民创业氛围,着力营造和谐发展氛围,着力营造庆祝建党90周年的浓厚氛围,为““时期开好局、起好步提供强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、围绕“三个方面”,抓实创先争优活动和学习型党组织建设。一是抓宣传教育。在县“一报两台”开设专题栏目,及时宣传报道县委安排部署,以及各地各部门涌现出的好做法、好经验,年内不少于20期。二是抓理论学习。以各级党组织理论学习中心组为载体,制定学习计划,并加强督导检查和考核评比工作,确保各级理论学习中心组集中学习不少于4次、12天,分散学习不少于150小时。三是抓典型培树。深入挖掘、整理我县在争先创优活动和学习型党组织建设中涌现出的优秀基层党组织和优秀共产党员先进事迹,并积极向上级党委和新闻媒体推荐,力争年内培树1-2名在全省有一定知名度的先进典型。

宣传全县招商引资、项目建设的新举措、新成绩,宣传各乡镇、县直各部门的好经验、好做法,全年不少于30期。二是发挥新兴媒体的作用。在继续加大对上报道力度的同时,在临城政府网、新华网临城网页开辟招商引资专页;并利用手机短信发送相关信息不少于100万条。三是通过树立大量宣传牌、刷写宣传标语等传统宣传方式加大宣传力度。

三、做到“两抓一减”,力争对上报道工作实现新突破。一是抓“量”。动员社会各方面力量,力争全年在国家级媒体发表稿件15篇以上,在省级媒体发表稿件190篇以上。二是抓“质”。围绕“工业突破”、“和谐临城”和“生态旅游名县”等全县重点靓点工作,推出更多反映全局工作的“拳头产品”,力争全年在市级主流媒体发表头条新闻15篇(条)以上;在省级主流媒体发表头条新闻5篇以上;力争在中央级主流媒体宣传方面寻求突破。三是减“负”。借鉴信访工作管理模式,建立一套完整的新闻隐患排查、预警、处理机制,确保做到早发现、早处理,减少负面舆论给县域发展带来的不利影响,当好“项目强县”“防火墙”。

心价值观。四是进一步规范“三下乡”活动,年内组织集中活动不少于4场次,分散活动不少于100场次。并及时建立活动管理台账,通过新闻媒体公布适时公布活动时间、地点、内容等信息,做到全年活动不断线。四是继续抓好文化墙和阅报栏建设,并以县城为中心逐步向广大农村推进,力争年内文化墙建设面积达10000平方米以上,阅报栏建设突破400个。

五、抓实“三个群体”,扎实推进学习强基工程。以《20xx年度全县党员、干部、群众学习培训安排方案》为切入点,一是抓好领导干部这个“龙头”,采取走出去的办法,与高等院校或发达地区党校联合举办干部培训班,不少于2次;二是强化一般干部为“龙身”,积极实施“一月一讲”工程,邀请高等院校、科研院所和有关专家来临讲学,不少于10场次;三是以农村干部为“龙尾”,定期举办农村干部论坛,邀请外地知名村党支部书记与我县农村干部座谈交流,不少于4场次。

加深干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识。三是展望未来。适时开展“文化惠民”演出、“临城明天更美好”文艺晚会等活动,唱响工业突破、科学发展主旋律。

七、抓实“四个环节”,进一步推进文化工作。抓阵地。完成总投资200万元的县城影院数字化改造项目。稳步推进乡镇综合文化站、文化信息资源共享、广播电视“村村通”、新农村书屋等文化惠民工程建设,年内力争完成10家。抓活动。以中国〃邢台第三届太行山文化节为载体,突出抓好薄皮核桃采摘节、临城县全民健身登山暨竞技登山比赛、文化产业发展论坛等多项活动。抓管理。联合相关部门组织网吧治理、图书市场整治等专项治理整顿活动不少于4次。抓产业。在突出抓好岐山湖国际会展中心后期工程建设,以及开业庆典活动的同时,积极研究制定关于扶持工笔画、老粗布、核桃工艺、文化石等产业发展的相关政策,积极协调小额担保贷款,开展就业服务与技术指导,扶优扶强龙头企业,提升技术装备和工艺水平,提升产业集中度和集约化发展水平,充分发挥其在富民增收、促进就业等方面的重要作用。

八、实施“30·20·10”工程,做好农村优秀创业人物选树工作。在“临城报道”开辟专栏,重点宣传30个致富带头人的事迹;在各乡镇开办创业大讲堂20场,邀请致富带头人现场说法;在县电视台开办“寻访身边创业明星”栏目,选择10个致富带头人做好电视专题报道。

织保证和人才支持。在全县宣传文化系统积极开展学理论、学文化、学技能、学产业经济学知识等活动,加大干部学习培训力度,全面提高宣传文化干部的业务素质、提升工作效能、提升思想道德品质,强化从业人员服务意识、创新精神和社会责任意识,打造一批特色鲜明、百姓喜闻爱的的名节目、名栏目,培养更多的名编辑、名记者、名主持人、名文艺工作者,不断提升临城宣传文化工作服务空间和社会影响力。

宣传文化人才工作总结

20xx年,市委宣传部在市委、市政府的正确领导下,以科学发展观和科学人才观为指导,深入贯彻落实省、市有关人才工作文件精神,紧紧围绕20xx年全市人才工作重点目标任务,紧密结合宣传文化系统的实际,坚持党管人才原则,积极推进人才强市战略,着力优化人才成长环境,不断创新人才工作,全市宣传文化人才队伍总体实力显著提升。

1、坚持党管人才原则,加强人才工作组织领导。市委宣传部始终牢固树立人才资源是第一资源的理念,把人才工作摆在突出位置,市委常委、宣传部长陈越强多次召开部务会议研究全市宣传文化系统的人才工作,并在年初的全市党建工作会议上提出要求,作出部署。及时调整充实了市宣传文化系统“四个一批”人才工程领导小组组成人员。市级新闻媒体充大力宣传省、市有关人才工作文件精神,宣传我市人才强市战略对全市经济社会发展的重要性以及在全市经济建设中涌现出来的先进典型事迹,努力在全市营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,为各类人才成长创造良好的环境。

2、拓宽人才培养渠道,建立健全人才培养机制。紧密结合根据宣传文化人才特点,积极探索构建宣传文化人才培养新模式。

一是拓展宣传文化人才来源渠道努力优化人员结构。20xx年全市宣传文化系统通过各种方式招聘选录引进优秀人才90余人,其中硕士研究生及高级职称以上人员10人;市委党校重点引进区域经济学、产业经济学和行政管理等专业硕士及以上研究生学历人才充实教师队伍。市文化局既组织人员赴外地招聘高校毕业生,也把眼光瞄准本地,注意加强与市级机关、县(市、区)兄弟单位的人员交流,采取公开遴选、公开选拔等形式吸收政治素质好、业务能力突出、工作经验丰富的同志到文化系统工作。嘉报集团面向全国招聘素质精良、结构合理的职业新闻人队伍。

二是创新宣传文化人才选聘机制。扎实开展了第二批嘉兴市宣传文化系统“四个一批”人才选拔、表彰工作。在全市宣传文化系统选拔表彰了20名在社科理论、文化文艺、文化产业经营管理、新闻出版做出杰出贡献的人才。认真做好了全市优秀民间文艺人才的挖掘、选拔工作。全市有82名优秀民间文艺人才入选第二批浙江省“优秀民间文艺人才”,并受到省委宣传部表彰和奖励。细致做好全市宣传文化系统2015年浙江省有突出贡献中青年专家推荐选拔工作,经过磷选,有2名人选入选申报省委宣传部。积极在全市宣传文化系统开展干部竞岗选聘工作,让有能力的宣传文化干部走上领导岗位,一年来共新提任中层干部24人,其中正职12人。

三是完善育人体系提升人才素质。积极健全完善人才培养体系,通过短期学习培训、挂职锻炼、学术交流、学历提升等方式,助推宣传文化人才成长和能力提升。2015年举办了全市镇(街道)党委委员培训班、学习贯彻党的十八届三中全会精神培训班和文化产业专题培训班,全市300名宣传文化干部参加了培训。嘉报集团继续通过举办文化素质提升大讲堂、与高校合作点评、组织培训和异地采访等活动,提高采编人员和文化产业经营骨干业务素质。嘉广集团通过“以评带训”及“请进来”、“送出去”等活动,分层次、分类别、形式多样,抓好人才培训。市文化局对全市现有的镇(社区)专职宣传文化干部进行系统培训,创新培训内容,完善培训机制,整合培训资源,针对培训人员的具体情况,分期分批进行专业培训,提高专兼职结合的基层文化队伍素质,提升服务能力,全年共举办队伍培训1100次,参加人数6367人次。

3、树立大宣传理念,统筹宣传文化系统人才工作。坚持把推进社会主义核心价值体系建设、创作精品力作、深化文化体制改革和加快文化事业产业发展等重点工作与加强宣传文化人才工作有机结合,在开展宣传文化人才培养的同时,兼顾高级人才推荐工作,倾力打造适应我市全面协调、可持续发展要求的人才队伍。

一是做好高级政工人才选拔培养工作。根据省里文件,在全市开展选拔推荐报名工作,指导好有关人选的材料准备,并组织他们参加培训,组织专家对各地推荐的人选进行认真的评审,今年有9名同志被省委宣传部评为高级政工师。

二是做好新闻人才的选拔工作。扎实在全市宣传系统开展新闻职称评审工作,举办好新闻人才培训班,有120名新闻人参加了培训,组织专家评委对今年申报的110人新闻专业人才进行认真的评审,有108人通过了评审。

三是做好政工人才的选拔工作。在全市从事政治思想工作队伍中选拔优秀人才,全市共有78人申报了政工职称,有72人通过了严格的评审。

宣传文化工作总结

____社区文化活动室在上级文化部门和社区党委的大力重视和支持下,紧紧围绕党委和社区服务中心工作,以服务基层,丰富辖区广大居民群众业余文化生活为目标,扎实工作,先将年5月到年5月一年来的工作总结如下:

一、加强场地建设。

年5月到年5月以来,____社区以群众路线教育实践活动和“三创一强一提升”活动为契机,加强场地建设。先后重新布置了图书室、电子阅览室、心理咨询室、文体活动室等。增加图书室图书一千余册、电子阅览室电脑八台、外聘心理咨询师一名,经预约后可在社区开展心理咨询服务,同时购置象棋、围棋、跳绳、呼啦圈、手工模型等若干,能基本满足社区室内各种文化活动需求。

二、加强队伍建设。

社区成立以服务中心主任为组长的工作领导小组,党政部负责人亲自参与文化活动室的建设,给以文化活动室建设充分的重视。布置一名社区工作人员作为活动室专职同时,聘请社区圆梦爱心社、奥运老年志愿队成员为活动室志愿者,为活动室的布置及室内活动的开展出谋划策。

结合工作实际和文化队伍建设情况,我社区从年5月到年5月一年期间,____社区开展主办大型文化活动两次,协助上级位开展“四进社区〃三下乡”大型活动一次,三个居委会在各项节日期间共开展活动十余次,志愿社及社团开展活动若干。不管大活动和小活动,都能做到有计划、有组织、有条不紊地进行,每次活动都能获得社区群众的高度评价。并且,在做好各项日常工作的同时,社区还积极组织党员干部及群众等参与社区及上级单位组织的各项赛事,并在参赛队伍提供交通、饮食服务,统一配备服装等一切服务。

四、创新形式,不断丰富社区居民群众文化活动内容。

随着物质生活水平的提高和形势的发展,社区群众对文体活动内容、方式的需求随之也发生了变化。有的居民朋友已不满足日常活动,为了丰富社区群众业余生活,使活动形式多样化,社区不断进行创新,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。不但要组织老年朋友们之间的体育比赛,还积极组织他们和年轻人一起活动。让双方在活动中互相感染、互相学习、互相影响。

近年来,社区党总支下大力气为社区居民活动中心配备了完善的设施以及专职人员,保证活动中心每天正常开放,为社区干部职工、辖区内居民群众锻炼身体搭建了很好的平台。聘请具有专业特长和热心为社区党员干部群众服务的人员担任教师,带领社区干部职工及居民群众进行各种体育活动,深受大家的欢迎。

宣传文化工作总结

20____年,全面深入贯彻落实科学发展观,努力构建和谐社区,紧紧扣住发展这一主题,围绕中心、服务中心,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,牢牢把握正确的舆论导向,大力推进和谐社区建设,积极营造浓厚的思想文化发展氛围、共建氛围、和谐氛围,为社区全面发展提供强有力的舆论支持和精神动力。具体做了以下几方面的工作:

一、抓好“学习型”党组织的创建和巩固工作。

一是突出“学习型班子”这个关键。我们在建设学习型党组织活动中,坚持领导班子起表率作用。社区“两委”班子成员中,党员领导干部带头先学一步、深学一步,以个人的示范作用带动全局的学习风气。倡导集体学习、个人学习、指导下属学习、帮助他人学习等方式,真正成为了建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,为广大党员干部作出了表率。

二是突出“学习型组织”这个基础。我们在发挥党组织的战斗堡垒作用方面,在不断加强学习中提升党组织的'凝聚力和战斗力。不断扩大学习场所和硬件设施建设,整合学习资源,拓展学习阵地,积极创造全员学习、终身学习的良好条件。积极拓展学习的内容和途径,不断创新党组织学习的思路、办法和机制,进一步丰富和完善建设学习型党组织的具体措施。

三要突出“学习型党员”这个主体。社区党员干部坚持牢固树立终身学习、全员学习、全程学习的理念,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度、一种工作任务,培养学习的情趣,养成学习的习惯,提高学习的能力,自觉把学习融入政治追求,融入工作实践,以强烈的进取精神主动学习,自觉做到学以增智、学以为民,努力以学习的进步推动社区全面可持续发展。

四是培养一批党员干部宣讲队伍。社区中心组每月至少进行两次学习活动,每季度一次党课或支部工作点评会,结合创先争优个人承诺开展宣讲活动。今年社区党委书记带头讲党课,党委成员和支部书记以会代讲,构筑了一个干群沟通交流的平台,也锻炼了大家的表达能力,受到大家的好评。

五是以社区两委班子成员组建的学习中心组为平台,定期开展组员之间的学习交流活动。利用学习型党组织专门的学习园地,对每个时期、每项专题、写出自己的心得、体会、感想同时,坚持写读书笔记,达到相互学习交流地目的。通过学习,增强了政治意识、大局意识、责任意识,提高了居干马克思主义理论水平和工作实际写作水平。

六是我社区在今年6月份获得街道学习型党组织的称号后,我们并没有因此骄傲而停止学习,反而学习的热情更见高涨,不断提升了干部队伍的理论水平,使社区各项工作有了明显好转。

二、群众性文体活动蓬勃开展。

一年来,社区党委紧随形势需要,精心组织安排各种思想文化活动,尽力满足辖区群众日益增长的文化需求,努力打造一个文化气息浓郁、文体活动丰富健康,居民群众安居乐业的美好社区。

一是开展“唱读讲传“活动。我们按照街道党工委统一安排和部署,结合街道文化站布置地任务,每月坚持一次唱读讲传活动,利用支部外出过组织生活唱红歌、五一、七一参加街道组织地专长《颂歌献给党》和《万名党员重温入党誓词》、庆祝建党90周年社区发动单位共同举办大型“唱读讲传“文艺汇演及暑期离校不离教讲故事、读箴言、唱红歌等活动,使辖区文化氛围一浪高过一浪,百姓尽享其中。

二是充分挖掘辖区潜力,以各小区文艺活跃团队为依托,走“资源共享、共驻共建”路子,积极整合有限资源推进社区丰富多彩的文艺活动。春节期间,辖区各物业小区组织多场不同形式的文体活动,丰富广大群众春节文化娱乐生活,得到居民的好评。

三是组建文体团队凝聚文化气息。以钢球小区体育场地为中心,组建了社区中老年健身队、腰鼓队、舞蹈队、合唱队、门球队、羽毛球队、乒乓球队、麻将竞技代表队等社区文体队伍。成立社区文化之家,组建了读书兴趣小组,定期或不定期组织摄影、书画、钓鱼、乒乓球、篮球、羽毛球、登山等系列活动。

四是开展精神文明创建工作。我们把英雄民警芦振龙塑像作为市民教育基地,坚持每季度组织市民和学生进行英雄事迹教育和爱国教育活动。同时,结合科普工作,组织健康、向上有情趣的节能减排、创模等竞赛。组织和调动各物业小区和单位积极创建精神文明创建工作。目前,我社区已评为20____年九龙坡区科普示范社区,美好星空小区已准备好迎接精神文明小区和安全文明小区的检查工作。

五是社区志愿者队伍逐渐壮大。党员志愿者、工会志愿者、居民志愿者、共青团志愿者、青少年学生志愿者、妇女志愿者等队伍不断壮大发展,从原来的40多人壮大到200多人的队伍。先后组织慰问贫困居民、一帮一、清除暴露垃圾、维护同天观云邸环境、红渝新村环境大行动、拔出钢球小区绿化杂草、综合整治辖区征地办旁边和钢球支路卫生死角等。改变了社区环境面貌和相互关照邻里和谐的良好局面。观云邸周边在今年4月份获市里城市综合环境卫生检查中,获得排名第二的好成绩,为九龙坡区增光添彩做出了贡献。

六是充分发挥宣传阵地作用,打造特色小区。为了突出社区宣传的特色,社区干群集思广益,从无一块固定宣传栏到现有的18块,充分证明了班子对宣传工作的重视程度。钢球支路公路旁边设有8块不锈钢固定宣传栏,有学习型党组织内容、创先争优、工会两个普遍创建、消防安全、计划生育、居务公开等宣传栏,同时在居委会门前设有科普、综治、创模、党务公开等内容。利用人防滚动视频和社区博客大力宣传三项制度和社区开展的精神文明活动等。对居民进行引导教育,打造了颇有特色的小区文化。让人耳目一新,起到很好的潜移默化教育作用。

七是进一步加强宣传信息工作。社区指定专门的信息员,负责落实信息报送责任。把宣传信息工作与责任制挂钩,变压力为动力,彻底转变宣传动态信息和舆情信息上送和采用稿件较为薄弱的局面。坚持每月至少两篇简讯、每月一份舆情报道、定期报送调研报告等。目前据不完全统计,社区已完成简讯82篇、舆情报道5篇、调研报告4篇。社区博客从今年零级升位到11级,点击率达1万以上,起到了重要的宣传引导作用。社区会对表现积极的信息员将给予精神和物质奖励。

一年即将过去,我们虽然取得一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,今后,我们将扬长避短,努力工作,力争把宣传思想文化工作做得更加出色。

企业宣传文化工作总结

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了__大及__届_中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动,局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。今年共报送各类信息40多篇,其中市局报送18篇,县转发20余篇(经济信息网转发1篇,市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动,撰写调研材料15篇,《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。

二、主要做法(一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习1、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,经请示主要领导同意,聘请电视台制作了的形象宣传画册“__映象”。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、__大及__届_中、_中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。(二)结合“我为__发展作贡献”,抓好干部职工自学我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。(三)努力抓好干部的实践锻炼在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“三个代表”和__届_中全会精神得到进一步深入推进。二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》,把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上,积极开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“三个代表”和__届_中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

宣传部机关党支部年第三季度工作总结

1、思想建设。一是严格按照“两学一做”集中学习和活动安排,全面落实人人上讲台的要求,着力提高学习的时效性和针对性。三季度组织集中学习6次,学习内容既有党章、习总书记系列讲话等理论知识也有演讲技巧、人际交往技巧、即兴演讲技巧等实用知识的学习,全面提升机关干部的综合素质。二是严格落实《东宝区委宣传部机关支部党员主题日活动方案》和《东宝区委宣传部机关支部党员活动日制度》要求,精心组织了以“重温红色记忆”、“解放思想十破十立”、“讲规矩有纪律”为主题的活动,采取专题辅导和发言交流相结合的方式,着力提升学习实效。三是精心组织“四讲四有争做合格党员”党员主题民主生活会,通过批评与自我批评,查找自身存在的问题,改进不足之处。

2、组织建设。一是完成排查机关支部党费补交、失联党员、党员信教和党员违纪违法相应处理等四项清理整治排查。二是坚持每月一次支部委员会议,总结支部当月工作完成情况,安排下月工作。三季度共召开4次支委会。三是按新工资标准测算了2020年支部党员的党费缴交标准,对上半年的差额部分进行了全额补交。

3、廉政建设。一是组织机关干部学习《中国共产党。

章程》、《中国共产党问责条例》、“九个严禁九个必须”换届纪律,以及违反中央八项规定的通报等文件,观看警示教育片《鉴镜》并撰写观后感和体会文章,引导机关干部树立廉洁奉公的品质。二是从组织部、纪委抽调力量,分成三组到全区各地各单位检查“九个严禁九个必须”换届纪律学习和落实情况并印发通报。三是严格执行大额支出集体讨论制度,对部机关单笔支出超过1万元的项目提交部长办公会审核同意后再支出,并按程序向纪工委报送三重一大支出项目。

4、结对包联。一是机关党员干部积极到结对包联的河垱村贫困户中走访,了解香菇种植、生猪养殖等扶贫项目的进展情况。二是争取了河垱村30kw的光伏发电项目部分建设资金,并召开村两委贫困户代表大会,签定了光伏发电入股分红协议。三是机关党员到包联的金象社区和南门社区开展“创卫”值守,做好两个社区的保洁工作,为“城市创卫”贡献自己的一份力量。

宣传思想文化工作总结

20xx年是全面深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神的重要一年,也是**市成立50周年大庆之年。全区宣传思想文化工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会和自治区党委十届十次、市委八届七次及区委二届八次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕继续推进“两大战略”、“四大工程”、“三个区”建设和全力打造陆港经济区的奋斗目标,以**市成立50周年为主线,按照市委“抓转型、重民生、迎大庆”的要求,“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”,唱响主旋律、打好主动仗、坚持“三贴近”,大力弘扬和继续提炼“敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗”的精神,全面深入扎实开展宣传思想文化工作,为努力实现全区经济社会平稳较快发展,提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化环境。按照这一总体要求,今年宣传思想文化工作要着重抓好以下六个方面的工作:

一、围绕建立马克思主义学习型党组织,进一步深入推进理论武装工作。

一要突出建设马克思主义学习型党组织这一重点。马克思主义学习型党组织建设要以学习型领导班子为龙头,以建设学习型党组织为基础,以全体党员为主体,以理论联系实际为关键,以指导实践和推动工作为出发点和落脚点,积极构建区、乡镇(街道)、村(社区)三级联创体系和党委(党组)、总支(支部)、党员“三级联动”体系,形成党委(党组)统一指导协调,基层党组织具体组织实施的工作格局。二要丰富学习形式。要通过学习交流研讨会、读书会、专题报告会、理论骨干培训班、辅导讲座和每季度“必学”和“选学”的菜单式推荐学习等形式,促使广大党员干部自觉、深入、持久的学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系等马克思主义基础理论,提高分析和解决问题的能力。要通过“理论热点面对面”、“理论下基层”等形式,有效发挥乡村级党组织活动场所、农民学校等理论宣讲阵地的作用,组织不少于60场(次)的理论下基层宣讲活动,推动理论武装工作向基层延伸。三要建立学习的长效机制。进一步完善和改进中心组学习制度,建立和完善纪检、组织、宣传部门季度联合督学制度和领导干部“学习档案”制度,建立长效机制,努力形成以制度建设督促学习、崇尚学习、竞相学习的良好学风。加强各级党组织在政治理论学习中对经济社会发展和民情民意的调查研究,切实提高在学习中解决实际问题的能力,争取推出一批有份量、有说服力的理论文章。

二、围绕中心工作、重大活动、重要节庆,进一步抓好社会宣传。

紧紧围绕区委、区政府中心工作和**市成立50周年、县域经济观摩交流等重大活动、重要节庆,精心策划宣传工作方案,全面发动全区各部门、各单位,想尽办法造声势、竭尽全力掀高潮,积极营造我区“抓转型、重民生、迎大庆”和抢抓历史机遇全力打造陆港经济区的良好氛围。充分发挥电视二台、广播站和区政府公众网等宣传阵地作用,大力宣传建市50年尤其县区合并以来,**区经济社会发生的巨大变化;大力宣传各部门、各单位深入学习贯彻落实科学发展观,努力打造新型工业发展平台、城乡一体发展平台、物流集散与加工平台、宜居人文生态平台,保持经济平稳较快发展的有力举措和创新经验;大力宣传全区着力保障改善民生的重大政策措施和取得的显著成效。用改革发展的伟大成就引导全区各族干部群众在区委在坚强领导下,继续深入贯彻落实科学发展观,推动全区经济社会平稳较快发展,努力营造全区干部群众同心同德、斗志昂扬、奋力拼搏,满怀激情、干事创业,加快新一轮大发展的良好氛围。

三、围绕提升新形象和知名度,进一步提高舆论引导能力。

一要组织实施宣传战役。按照团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,紧紧围绕区委、政府中心工作和重大活动,开展战役性宣传,多渠道、多手段、多形式在区内外宣传**区实现经济社会平稳较快发展的新举措、新成绩、新经验和新面貌,进一步提高我区的知名度和美誉度。重点要组织实施好六大宣传战役,一是以建市50周年、“”及西部大开发十年来改革发展的伟大成就为重点,实施经济和社会发展成就宣传战役。二是以打造新能源科技博览园、中小企业孵化基地和“三争双招”工作为重点,实施新型工业发展平台建设的宣传战役。三是以城镇化建设和农民增收为重点,实施统筹城乡发展宣传战役。四是以加快现代服务业发展和培育区域经济新的增长极为重点,实施陆港经济区宣传战役。五是以完善城市功能和打造城市文化品牌为重点,实施宜居人文生态平台建设的宣传战役。六是以医疗和养老保险体系建设及创业就业为重点,实施保障和改善民生宣传战役。

二要建立新闻宣传相关制度。按照党的xx届四中全会“推进党务公开,建立党委新闻发言人制度”的要求,尽快建立和完善我区新闻发言相关制度,提高舆论引导能力,掌握舆论宣传主动权,弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪。要建立全区新闻宣传季度通报制度,把各部门、各单位在自治区、市各媒体的新闻宣传工作全面纳入精神文明建设考核之中,加大考核力度,调动全区各方面的积极性,抢占各级各类媒体宣传阵地,扩大我区对外宣传的覆盖面。各部门、各单位要积极宣传本部门、本单位的创新工作和亮点工作,并按月向区委宣传部上报被市级以上新闻媒体采用的新闻稿件情况。

四、围绕推进社会主义核心价值体系建设,进一步加强思想道德建设和文明单位创建。

一要深入开展“思想道德宣传年”活动。各乡镇、街道和各部门要充分运用新闻宣传、灯箱广告、模范墙、宣传橱窗、宣传专栏等多种形式,宣传本辖区、本部门各级、各类道德模范的感人事迹和崇高精神,用身边的事教育和感召身边的人,引领人们崇尚模范、关注模范、争当模范。

二要深入开展“讲文明、树新风”活动。利用报刊、广播电视等多种媒体,运用灯箱广告、知识竞赛等多种形式,依托社区文化活动站、市民和农民学校等基层宣传教育阵地,深入宣传普及礼仪知识,形成讲文明、懂礼仪、守秩序的浓厚氛围。以红色经典和传统经典为主要内容,以4月23日“世界读书日”为契机,广泛开展多种形式的读书活动,吸引广大群众参与,形成全民读书的良好氛围。广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动和节约型机关、节约型学校等创建活动,使勤俭节约逐步成为人们的行为习惯和社会风气。

三要继续加强文明单位创建。坚持以城带乡、城乡共建,通过各类媒体宣传和展示文明单位干部职工的工作生活和良好的精神面貌,推广文明单位创建经验,推进全区文明单位创建工作。在党政机关、社区、村镇和大型企业广泛深入开展各类精神文明创建活动,巩固提升文明单位、文明行业、文明社区和文明村镇创建成果。完善文明单位的考核验收标准,对各类文明单位强化监督、分类考核,加强文明单位创建动态管理。

四要继续加强文明城市和卫生城市创建。以创建国家文明城市和卫生城市为目标,按照构建“大耻、大巡防”综合执法的模式,以“城市建设管理攻坚年”活动为载体,大力教育和转变群众不文明行为,继续彻底的清理和整治各街路、市场、广场等环境卫生脏、乱、差,严格落实门前“三包”责任制,建立长效机制,长抓不懈,促使我区市民文明素质和城市文明程度有较大提高。

五要扎实推进未成年人思想道德建设。进一步加强对网吧的整治和监管,不断优化学校周边环境。深化“中华经典诵读”和“做一个有道德的人”主题活动。丰富青少年精神文化生活,抓好青少年心理健康教育,继续实施好“西部助学工程”。

五、围绕提高文化软实力,进一步推动文化大发展大繁荣。

一要争取投入,加强文化阵地建设。争取国家、自治区专项资金,改善乡镇文化站、社区服务站、新建小区、农民新居等场所的文化基础设施。以实施“农家书屋”、“文化送书下乡”、“文化信息资源共享”工程为契机,提高乡镇文化站、社区服务站服务水平,加强信息服务平台建设,实现区级-乡镇-村三级文化资源信息共享。继续巩固和扩大流动图书点数量,发挥图书服务社会的公共文化功能。加强乡镇、街道文化骨干学习培训和交流,吸引民间资本投入文化建设。建设和管理使用好群众文化活动中心,使之成为**区群众文化活动的主阵地。

二要整合资源,抓好文化活动开展。以**市成立50周年大庆为契机,深入挖掘文化底蕴,汇聚文化人才,采取文艺演出、展览等各种形式,宣传展示建市50年来**区经济社会发展的辉煌成就。组织开展好科教文体法律卫生“三下乡”和“四进社区”活动,继续抓好“2131”农村电影放映工作和各级各类文化艺术比赛活动,推动我区各类文化活动蓬勃开展,营造和培育出健康和谐的文化氛围,丰富群众的精神文化生活。进一步推进企业文化建设,以文化建设促进企业发展。积极探索形成政府引导、社会参与、依托市场的广场文化活动新形式。

三要深入挖掘,打造文化品牌。以自治区黄河金岸生态建设为主线,整合我区沿黄河一线的文化旅游资源,做足做好生态观光旅游项目,依托“黄河金岸”工程,重点打造北农场知青馆、万亩红柳园、礼和回乡风情农家乐等旅游项目;依托石嘴子古渡口建设,着力挖掘石嘴子“水旱码头”的历史文化,再现工业经济发祥地的辉煌;依托罗家园自然景点,进一步完善基础设施建设,打造集农家乐、山地旅游和文化庙会为一体的文化旅游景区。依托采煤沉陷区综合治理项目,着力把沉陷区建成集矿山文化、科普教育和休闲观光为一体的地质生态公园。做好矿山博物馆规划建设及馆藏资料收集整理工作。同时,加强宣传推介,扩大文化旅游资源的社会知名度和美誉度。

六、围绕提升能力,进一步抓好队伍建设。

一要加强学习。继续巩固学习实践科学发展观活动成果,认真学习中央、自治区和市宣传思想文化工作相关文件精神,熟练运用履行岗位职责的必备知识,准确理解和掌握做好宣传思想文化工作所需要的新知识。二要加强培训。加大对全区宣传思想文化队伍的培训力度,积极组织各类人才培训班,骨干研讨班等多层次、多形式的培训活动,努力提高思想认识水平、研究决策水平、组织协调水平和工作落实水平。三要更新观念。要增强紧迫感和自觉性,破除思维定势、陈旧观念,克服自满心理、畏难情绪,增强大局意识、责任意识,以“敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗”的精神开展工作,积极拓展宣传思想文化工作内容、工作对象和工作渠道,不断提高宣传思想文化工作推动科学发展、促进社会和谐的能力。

宣传文化人才工作总结

2013年,市委宣传部认真贯彻落实党的十八大精神,中央、省有关宣传文化人才工作会议精神,深入学习实践科学发展观和人才观,牢固树立人才资源是“第一资源”思想,加大力度引进领军人才,着力优化人才成长环境,扎实开展人才建设培养工作,人才队伍规模不断扩大,结构不断优化,创新能力不断增强,综合素质不断提高,全市宣传文化人才建设实现了新进展。

1.完善党管人才机制,落实宣传文化人才工作更加有力。我市市级宣传文化系统各单位坚持党管人才原则,把引才作为单位“一把手”抓人才“第一资源”的重中之重,不断健全机制,强化责任。

一是统筹人才工作。年初召开宣传文化干部人才工作会议,年中,又召开全市宣传文化系统“四个一批”人才工程领导小组会议,研究重大宣传文化人才政策和人才工作,市委常委、宣传部长到会并讲话,提出工作要求,进一步增强了工作合力。形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能处室具体抓、相关部门配合抓、社会力量广泛参与的良好工作格局。

二是加大人才投入。每年市委宣传部从文化发展资金中安排宣传文化人才经费50万元,其中“四个一批”经费40万元,人才引进经费10万元。

三是强化推进机制。把宣传文化人才工作纳入宣传思想文化工作总体规划和年度计划,做到统一谋划、统一部署、统一推进、统一考核,确保各级各单位人才工作目标明确、任务具体、责任到人、督办有力。年底我们派出工作组督查各单位工作进展情况,开展人才规划纲要重要人才工程和重大政策实施情况督查,进一步推动宣传文化系统中长期人才发展规划纲要落实。四是宣传科学人才观。大力营造“四个尊重”的创业创新氛围,在嘉兴日报等主要媒体开展宣传文化人才工作专题宣传。

2.完善人才引育机制,集聚宣传文化领军人才更加扎实。以引进国内高层次宣传文化人才为重点,以提升文化事业单位学术层次和管理水平、推动我市文化事业繁荣发展为目标,不断优化人才引育机制,构建完善的领军人才工作链。

一是大力引进优秀文化人才。坚持走出去推介、请进来考察,加大引才宣传力度。以“创新嘉兴·精英引领计划”为平台,积极参加xx市组织的各项人才对接活动。市文化局引进文化专业人才9名,文化队伍整体素质得到了提高。

二是拓宽宣传文化人才培养渠道。以文化人才培养为抓手,促进各类文化人才队伍全面发展。根据文化人才特点,积极探索构建人才培养新模式,逐步形成分类明确、层次清晰、针对性强、促进优秀人才脱颖而出的培养体系。

一方面是加强宣传文化系统机关公务员队伍建设。通过完善选拔任用、考核评价、激励约束等机制,优化队伍结构,进一步提高了机关公务员队伍管理制度化、规范化、科学化水平,着力打造一支具有鲜明文化行业特色,政治坚定、业务精湛、作风过硬、结构合理的宣传文化系统机关公务员队伍。嘉兴广播电视集团对新闻综合、文化影视、公共频道等重要岗位实行竞争上岗。xx市委党校对12个重要岗位全部实行择优竞争上岗,极大地调动了公务员的工作积极性。

另一方面是加强宣传文化队伍建设。通过思想政治教育、专题培训等方式,大力加强文化党政干部队伍建设。嘉兴日报报业传媒集团继续通过举办文化素质提升大讲堂、与高校合作点评、组织培训和异地采访等活动,提高采编人员和文化产业经营骨干业务素质。嘉兴广播电视集团通过“以评带训”及“请进来”、“送出去”等活动,分层次、分类别、形式多样,抓好人才培训。2013年选送23名干部到浙江传媒学院参加培训,选送6名骨干到省台上挂锻练,并与浙江传媒学院签订《构建广播电视节目评价体系》的合作协议,由校方派出专业教师对6个频道(频率)的7档节目定期点评,每季度一次。第三是加强基层宣传文化服务队伍建设。为激励文化人才的创新、创优,每年在全市开展“双十佳”优秀宣传思想工作者、“十佳”新闻工作者、“十佳”社科工作者、优秀宣讲员等评选活动,有83名民间文艺人才入选第二批浙江省“优秀民间文艺人才”,20名在社科理论、文化文艺、文化产业经营管理、新闻出版做出杰出贡献的人才入选第二批xx市宣传文化系统“四个一批”人才。

3.完善队伍机构编制,加强县级宣传部力量建设的力度更加到位。我市以增强基层宣传文化队伍的创造力、凝聚力、战斗力为目标,认真贯彻落实中央、省、市关于“加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的'若干意见”精神,着力加强了县级党委宣传部的建设。

一是根据形势发展对宣传思想工作的要求,建立健全县级文明办、外宣办(新闻中心)、社科联等科(局)级机构,并加强人员配备。2011年以来,已经有五个县(市、区)明确文明办为正科级单位,另两个县级市虽然机构未单列,但主任、副主任均高配为正科、副科。县级对外宣传与网络宣传机构有一个县(市、区)明确为正科级,4个县(市、区)明确为副科级,其余两个县级市则配备了副科级领导干部。

二是根据当前县级宣传部承担的理论武装、舆论引导、对外宣传、文化建设和文化产业发展、精神文明建设等职责,进一步健全完善宣传部工作机构的设置。新设了文化建设科、未成年人思想道德建设科等16个科室,其中2012年新设科室3个。

三是根据工作需要配备与实际工作相适应的人员力量。2011年来,全市各县(市、区)共新增编制21人,其中2012年新增编制6人。

4.完善队伍建设机制,引育基层文化人才更加有序。我市从如何进一步提高基层文化服务单位的公共文化服务、优秀传统文化保护传承和文化事业发展保障能力为出发点,着力抓好了镇(街道)的宣传文化队伍建设。

一是加强镇(街道)宣传干事的配备。每个镇(街道)都配备了1至2名宣传文化干事,而且做到了专职,这些宣传干事能集中精力做好本职工作,确保完成宣传思想文化工作各项任务。宣传文化干事的调动和交流在事先征求县级党委宣传部意见的基础上,实行备案制。全市6个县(市、区)明确了表现优秀的宣传文化干事享受镇(街道)中层相应待遇。

二是加强镇(街道)综合文化站专职人员配备。各镇(街道)根据区域人口情况,配备2至3名专职人员,文化站站长享受镇(街道)中层正职待遇;新招聘的镇(街道)文化站工作人员,明确了应具有一定的文艺专长和文化素养,保证能承担繁荣基层文化、丰富群众精神文化生活的职责。明确提出了保持镇(街道)综合文化站专职干部的相对稳定的要求,不随意聘用、调离、辞退或者借调。

三是积极推广先进经验。认真总结xx县的文化工作员下派和xx市的村级文化阵地落实专管员的成功经验,并在全市大力推广。xx县在全省率先实施了文化工作员下派制度,受到了基层各镇(街道)的欢迎和肯定,该做法得到省委宣传部副部长来颖杰的肯定。xx市178个村(农村社区)有文化阵地专职管理员353名,其中一类管理员185名,二类管理员168名。xx市还专门出台文件调整全市村级文化阵地专职管理员薪酬发放办法,将管理员工资与年度全社会职工平均工资同步增长,规定一类管理员年人均薪酬总额不低于市上年度全社会职工平均工资水平,既提高了工资水平,又健全了增长机制,有利于管理员队伍的进一步稳定。

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