酒店用工协议简单版(实用21篇)

时间:2023-11-20 08:42:41 作者:雅蕊 酒店用工协议简单版(实用21篇)

用工制度是用人单位规范用工行为的制度性文件,包括招聘、录用、培训等方面的规定。9.我们可以从以下几个方面来总结一下自己在工作中遇到的问题和解决方法。

暑假工简单用工协议

经过甲乙双方平等协商,达成且遵守如下协议:

1、甲方需按招工简介履行自己的义务,保证及时为乙方安排进上海富士康,及时离厂,不拖欠、克扣工资。安排不了进厂包赔乙方来回路费,缺少乙方应得工资完全有甲方负责追回。

2、甲方提供安排的工厂(某某工厂)包吃包住,底薪__元/月。进厂前需体检,统一由富士康工作人员负责。体检费__元/人。

3、在甲方为乙方安排进厂、乙方每月平均工资在扣除所有费用后不低于___元/月(旷工、请假的除外)的前提下,乙方进厂后需向中介交__元中介费,工作时间到_月_号终止。若乙方的工作工资符合甲方的标准(每个月扣除所有费用不低于___元),需向甲方交__元,若达不到该标准,则不需要交钱,并且由甲方负责补够__元每个月。

4、乙方需符合甲方的招工要求:身体健康,无纹身、伤疤、传染性疾病,持本人有效二代身份证,年龄18到25周岁。由于乙方自身原因进不了厂甲方概不负责。

5、强调乙方必须服从管理,吃苦耐劳。由于乙方人数较多便于管理,为了乙方的安全着想,乙方必须服从甲方安排、服从厂里相关规定,由于乙方个人原因造成的损失甲方概不负责。如有特殊情况,甲方会尽力解决,乙方如不服从管理,甲方有权利就地解除关系。

6、合同自7月4号生效,乙方如有特殊情况必须及时向甲方说明,乙方私自离开甲方、或被解除关系的时刻起协议自动解除,甲方不再对乙方负责。8月30号工作结束,办理完相关手续,合同终止。

甲方签字:__。

乙方签字:__。

份证号:__________。

日期:20__年__月__日

暑假工简单用工协议

丙方(学生):_________。

为就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作。

1.工作内容:_________。

2.工作时间:_________。

3.就业实习报酬和福利待遇:_________。

二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):_________。

丙方(签字):_________。

_________年____月____日。

暑假工简单用工协议

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

第1条工作内容。

1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限。

2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

2.2本合同没有试用期。

第3条劳动时间。

3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第4条劳动条件和劳动纪律。

4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬。

5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:________元/小时,或______元/天。

5.2乙方工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。

5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务。

合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第7条合同终止。

以下情形发生时,本合同终止:

7.1合同期限届满;

7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。

7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

第8条其他。

8.1本协议自双方签订之日起生效。

8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

______年____月____日。

简单酒店经营合作协议

乙方:

为了不断发展和壮大投资管理有限公司旗下连锁酒店的规模,最终达到“你发财,我发展”这一双赢的结果,甲乙双方本着互惠互利、互谅互让、共同进步的原则,经平等协商一致,就乙方向甲方在x省x市开发的店注资入股一事,达成如下协议,供双方共同遵守。

一、合作期限和乙方的投资额及持有的股权份额:

本协议自x年x月x日起至该物业租赁期限到期终止。

乙方同意在x店注入总预算资金的x%、即现金人民币x万元作为%的股权。此金额为预计投资额度,最终出资额的股金参股,并同时持有该店确定,将以该店实际装修和开办费等的总合、双方按所占股份比例的多少核算后进行结算,多退少补(在甲方与业主因谈判破裂暂无适合的物业开设酒店前:乙方的入股资本由甲方暂时按30%的回报率按月支付乙方;如乙方认为无必要在此期间继续投资时,亦可以随时撤资,甲方不追究乙方违约责任)。

二、注资方式:乙方的股本分两次向甲方注入。

三、双方的权利与义务

(一)甲方的权利与义务

1、甲方对双方投资开设的酒店享有绝对的经营权和管理权;

2、甲方对双方投资开设的酒店享有收取管理服务费的权利,费率为营业收入的4%或年利润的8%,用于该店参与公司对各连锁酒店经营、管理的各种费用开支。

3、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的展开联合销售的义务;

4、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的物资采购供应的义务;

5、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的开展企业宣传的义务;

(二)乙方的权利与义务

2、自酒店开业之日起,乙方享有按所持股份比例按期获取股份红利的权利;

3、乙方负有按时、足额向甲方注入约定资金的义务;

4、乙方负有主动向甲方管理者提供有关酒店经营管理思路及建议的义务,但不得擅自以股份持有人的身份对该店正常的日常经营管理活动提出要求指责,必须通过正常途径方可。

四、违约责任甲乙双方均应自觉遵守上述条款的规定,不得以任何理由违反。任何一方如有违反,另一方有权向对方索取约定金额30%的违约金作为赔偿。

五、本协议未尽事宜,由双方共同协商解决

六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方盖章:乙方盖章:

代表签字:代表签字:

签订时间:_________年____月____日

暑假工简单用工协议

甲方:

乙方:

甲乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议:

1.乙方主要工作职责是:网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。

2.乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

3.乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。

ii.在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;

iii.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。

4.乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬:

i.项目提成:元人民币(按点提成);

ii.其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴。

iii.提成在项目完成统一核算后的当月发放;

5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,有效时间从__年_月_日起至__年_月_日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

甲方:

乙方:

签订日期:

酒店用工协议书

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。

第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。

第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的';

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(八)被依法追究刑事责任的。

第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________

第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

本合同使用作为酒店用工、餐厅用工、饭店用工等餐饮业合同。

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.

其中试用期至_____年_____月_____日止.

劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.

第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作.

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.

第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.

第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.

第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.

第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.

第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.

甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.

第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.

第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.

第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(八)被依法追究刑事责任的.

第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.

第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.

第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.

第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________

第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.

第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.

第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.

第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

暑假工简单用工协议

甲方:

乙方:

一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。

二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。

六、休息时间:自____时____分至____时____分止。

七、薪资:时薪________日薪________。

八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。

九、调动:若因业务需要,可予以调整。

十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。

甲方:

日期:

乙方:

日期:

酒店协议合同简单版

甲方:

乙方:

经双方友好协商,现就住房、餐饮、优惠一事,达成以下协议:

1.乙方如有客人来汴入住首选xx大酒店,甲方以最优惠的.价格给乙方客户提供客房;

9.乙方需保证按期限结算,否则酒店随时有权终止协议;

11.协议未尽事议由甲乙双方协商解决,以文字形式做为补充协议与本协议有同等效力;

12.合同到期后,乙方如不向甲方提出撤销此协议,甲方将视为合同继续有效;

13.本协议属甲、乙双方内部协议,乙方不得在任何时候向第三者透露本协议内容,否则甲方有权终止此协议。

酒店营销代表(甲方):协议代表(乙方):

签字盖章:签字盖章:

合同签订日期:

简单版酒店装修合同协议

承接方(乙方):___________________。

甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行门面房装修。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条、工程概况。

1、工程地址:________________________。

2、建筑面积_____________________平方米。

3、施工内容:________________________。

1)、对中间隔墙进行拆除,不得影响原有消防及主体结构的承重柱和梁。

2)、对整个大厅进行吊顶、墙裙、地砖、木地板及装饰线条装修,不得损坏原有吊顶。

3)、对大厅内增设_____个包间及装修。

4)、乙方根据甲方要求对厨房合理规划装修。

5)、对门面广告牌及吧台需根据甲意愿进行装修。

6)、在厨房后修建洗菜池、鱼池、遮阳棚等。

7)、完善好店内所有水电设施。

4、工程开工日期:_______年_______月_______日

5、工程竣工日期:_______年________月________日

工程总天数:______天。

第二条、工程价款。

工程价款(金额大写)_____________元。

第三条、质量要求。

乙方施工,必须严格按甲方要求实施。

第四条、付款方式。

工程完工待甲方验收合格后,全额付款。

第五条、违约责任。

1、乙方在工程期限内必须完工,否则甲方有权拒付工程款且追究乙方责任。

2、乙方施工若未达到质量要求,甲方有权责令乙方负全责。

第六条、合同的变更。

合同经双方签字生效后,双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容,应经双方协商一致后重新签订补充协议。

第七条、合同生效。

1、本合同由双方盖章,签字后生效。

2、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

甲方:(酒店)_________________________。

乙方:(施工方)_______________________。

依照《中华人民共和国合同法》及有关法律,法规的规定,根据酒店装修工程施工的特点,双方在平等,自愿,协商一致的基础上,酒店装修工程(以下简称甲方)的有关事宜,达成如下协议:

第一条工程概况。

1、工程地点:___________________。

2、工程内容及做法:。

3、工程承包方式:包工包料。

4、工程期限____天,开工日期____年____月____日,竣工日期____年____月____日。

5、合同价款:本合同工程造价为(大写):____________元。

第二条甲方的义务。

1、开工前____天,为乙方入场施工创造条件。包括:搬清室内家具,陈设或将室内不易搬动的家具,陈设归堆,遮盖,以不影响施工为原则。

2、提供施工期间的水源,电源。

3、负责协调施工队与酒店各部门之间的关系。

4、施工期间乙方负责做好施工现场的保卫及消防等项工作。

5、参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场,竣工验收。

第三条乙方的义务。

1施工中严格执行安全施工操作规范,防火规定,施工规范及质量标准,按期保质完成工程。

2严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰客人及污染环境。

3保护好原酒店内的家具和陈设,保证酒店内上,下水管道的畅通。

4保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。

第四条工程变更。

工程项目及施工方式如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期。

第五条工期延误。

1、对以下原因造成竣工日期延误,经乙方确认,工期相应顺延:

(1)工程量变化和设计变更。

(2)不可抗力。

(3)甲方同意工期顺延的其他情况。

2、因乙方责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期不顺延。因乙方原因造成工程质量存在问题的,返工费用由乙方承担,工期不顺延。

第六条质量标准。

双方约定本工程施工质量标准:___________________________________________.

施工过程中双方对工程质量发生争议,由_________部门对工程质量予以认证,经认证工程质量不符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由承包人承担。经认证工程质量符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由发包人承担。

第七条工程验收和保修。

1、双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收:

(1)_________________________。

(2)_________________________。

(3)_________________________。

3、本工程自验收合格双方签字之日起保修期为____月。验收合格签字后,填写工程保修单。

第八条工程款支付方式。

1、合同生效后,甲方按约定直接向承包人支付工程款______________________。

2、工程款全部结清后,乙方应向甲方开具工程收据。

第九条违约责任。

1、合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律,法规及有关政策规定,受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的经济损失。

2、因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的经济损失。

3、由于乙方原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,乙方负责修理,工期不予顺延。

4、由于乙方原因致使工期延误,每延误一天向对方支付违约金____元。

第十条合同争议的解决方式。

本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:

(一)提交________仲裁委员会仲裁;。

(二)依法向人民法院提起诉讼。

第十一条几项具体规定。

因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场,并负责将垃圾运到指定的地点。

第十二条其他约定事项:______________________________________________________。

第十三条附则。

1、本合同经双方签字(盖章)后生效,合同履行完毕后终止。

2、本合同签订后工程不得转包。

3、本合同一式____份,双方各执____份,_____部门____份。

4、合同附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

为了建好工程,甲方原将工程约平方米承包给乙方,双方本着平等互利、协商一致,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,并结合本工程的具体情况订立本协议。

三、建筑面积:____________约m2。

五、承包方式:包工包料。

六、工程造价:含价有税费__________元/m2。

七、合同工期:总计天数________天,以甲方的开工通知之日起计算。因不可抗力因素顺延。

八、工程性质:________________________________。

九、双方决算量以甲、乙双方实际验收量为依据。

十、工程价需材料的试压试验工作及费用均由乙方负责,甲方进行协调和配合试验资料交由甲方统一管理。

十一、施工中的具体要求。

1、质量要求:本工程的质金以国家和建设方,甲方的具体要求为标准验收的建设方,监理公司以及有关职能部门签字盖章为准。

2、安全责任:乙方在施工过程中,应严格按照国家的有关规范安全技术操作堆积进行施工,做到文明施工,场地整洁,安全措施完善、得当。乙方在施工过程中,在其承包范围内,所发生的一切安全事故均自行负责。

3、估算及付款方式:估算以甲、乙双方现场实际收方工程量为准,协议签字后,由乙方垫资进场施工基础完工经验收合格7日内支付工程款______万元,工程竣工后验收合格后,甲方在日内付足乙方工程总价款的_______%,剩余_______%的工程款甲方按国家规定扣除质保金后在年内付清。

4、工期要求:由于本工程工期紧,任务重,乙方必须严格按照甲方的施工进度要求进行施工,不得以任何借口停工或延误工期,如发生以上情况则属违约,乙方应支付甲方总造价违约金_______%,而且甲方有权解除协议,其一切损失概由乙方负责。

十二、签定本协议时,乙方向甲方缴纳履约保证金_______万元,本保证金在甲方第一次拨付工程款时退还给乙方。

十三、违约责任:若一方违约,由违约方赔偿对方造成的一切损失。

十四、真它未尽事项,由甲、乙双方协商解决,本协议一式______份,甲、乙双方各执______份,协议由双方签字生效,有效期至工程完工并结清全部工程款后自然失效。

用工简单协议书

根据_________________,经友好协商,甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜,协商如下:

一、特许权使用。

1.甲方授权乙方座落于_________市(县)_________区(乡、镇)_________路(街)_________号的门店以_________超市为悬挂招牌,并将以甲的指导与提供事项,经营该超市加盟连锁店;门店号:_________号。

2.甲方对于凡使用_________超市名字的门店拥有对其处理:门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施,其目的是为了保证乙能取得正常的发展。

3.乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一,如有更改须征得甲方同意。

4.乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。

5.乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。

二、人员培训。

1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训,对管理人员进行择优录用(淘汰制)培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证,乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。

2.乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。

三、广告及促销。

为有效扩展销售,乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性,并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等,乙方应与甲方直营门店同等使用,无条件接受,并就折扣差额由乙方自行负担,如乙方需自知自行刊登广告,应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准,经甲方同意后方可实施刊登。

四、商品的提供及结算。

1.甲方提供商品,乙方必须每批结算,并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品,需到甲方业务部门办理报验手续,经批准后方可销售。

2.甲方提供的商品,乙方必须参照甲提供的零售价格执行。

五、乙方的权利。

乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。

六、乙方的义务。

1.甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度,乙方须无条件地执行。

2.乙方的营业时间必须与甲方相一致,如有特殊情况要理发须征得甲方同意。

3.乙必须按甲方的要求做好各种财务报表,并如实提供各种财务报表。

4.乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理规范。

5.在经营活动中乙方发生残损商品,必须按甲方规定办理退调。

6.乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。

7.乙方的工作人员应穿着甲方统一制服,佩带统一胸卡,印制统一名片,用以维护与甲方相同的企业形象。

七、甲方的义务。

甲方应提供乙方所有的管理技术,运作规范和营销策略。

八、违约责任。

1.签约双方应严格遵守合约规定,如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币_________________。

2.乙方如在合同期限内,严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密,甲方有权终止本合同,并保留追诉要求赔偿的权利。

九、合同的终止及解除。

1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日,共讲_______年(每三年修改合同内容一次)。期限届满前_________天经双方同意应办一续约手续,尚未办理续约手续者,期限届满本约自然失去其效力。

2.本合同有效期内,乙方若无意继续经营,应于三个月前书面通知甲方并支付违约金,待甲方认可后办理结帐解约手续。

3.在协议期满或解除之日起七天内,乙方必须拆除_________超市的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记,并不得再使用_________超市的字样及其它属于甲方所有的营业标记,管理技术、商业秘密等。

十、争议的解决。

如本合同有争议时,概以合同内容为主,并以甲方方主要办事机构所在地法院为管辖法院。

十一、合同生效。

本合同壹式捌份,经双方签署后生效,双方各执肆份为凭。

旅行社与酒店协议书简单

甲方:乙方:地址:地址:

甲乙双方本着互惠互利、共同发展的宗旨,就有关甲方组织旅行团和散客在乙方订房及用餐事宜进行友好协商,并达成协议如下:

一、合同签订后,表明甲方成为雅楠商务酒店会员单位,乙方有义务为甲方提供优质的服务。

二、酒店客房预定与取消预订:

1、甲方视公司游客情况预定乙方的客房,预定的方式是:甲方通过邮件或电话向乙方发送定单,明确用房的类型、标准、日期、数量、天数等。乙方在收到订单后30分钟内将订单转到酒店前台,保证客人顺利入住酒店,得到满意的服务。

2、甲方旅游团队抵达乙方酒店一天前须将团队名单/分房单寄送或邮件发送酒店,否则乙方有权取消甲方订房。

3经甲乙双方确认的预订单,如甲方因特殊情况取消预订须收到乙方的确认书方可生效;取消预订时须在团队抵达乙方酒店前至少两天传真通知乙方酒店。甲方团队抵达乙方酒店前一天取消预订,收取30%的.损失费;当天取消预订,收取50%的损失费。

三、客房价目表:(以下为豪华单人房的报价)。

平季价(星期一至星期日):

门市价rmb元/间/晚。

协议价/旅行卡价rmb间/晚。

团体房价rmb间/晚。

散客房价rmb/晚。

四、细则:

1、团体定义:一次使用五间房)须同时入住同时退房,并有领队/导游陪同的旅游或观光者,方可享受此团体优惠价格。五间房以下按散客房价计。

2、以上房价只是在甲方订房的情况下方可生效。如客人自付,房价将按照酒店门市价收取。

3、十岁以下小孩不占床位免收费。

五、房款的支付:

1、前台现付:甲方的一般客人可前台现付。

六、甲方义务和权利:

1、甲方义务为乙方免费宣传,包括电视、互联网、报刊杂志、各地传单等。

2、甲方将本着对旅客负责的态度如实的将乙方推荐给旅客。

七、乙方义务和权利:

1、乙方义务为甲方免费提供乙方的资料,并保证其资料的真实性。

2、合同签订后,表明甲方已加入雅楠商务酒店单位。

3、甲乙双方合作是互惠互利的,乙方须尽力推销旅行卡和商务卡,并保证甲方旅客得到乙方优质的服务。

4、乙方须尽力销售由甲方提供的旅行服务卡。

八、协议的有效期:

1、本协议自签订之日起生效,协议有效期为一年,

2、合同期满后,双方如无异议,本协议自动延伸一年。

3、本协议一式三份,甲方二份、乙方一份,各份均具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

用工简单协议书

范文一:

所有制性质:______性别:______年龄:______民族:______。

地址:______文化程度:____________。

法人代表:______现居住住址:____________。

居民身份证号码:____________。

健康证号码:____________。

甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限:

自_____年__月_日起至_____年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。

二、工作任务。

甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬。

(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_____元。

四、劳动保护、保险福利待遇。

(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_____元,乙方负担_____元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费____元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费______元,一次性发给供养直系亲属救济费______元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为______天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品______,及劳动保健食品费_____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴______元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴______元。

五、劳动纪律。

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥,服从调动。

(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。

(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)双方一致同意的;。

(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;。

(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;。

(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;。

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;。

(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;。

(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;。

(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;。

(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;。

(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的`,乙方可以辞职:

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;。

(3)人格受到甲方负责人侮辱的;。

(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;。

(5)经国家批准应征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;。

(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;。

(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违约责任。

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项。

(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为____元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为______元。

(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。

(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________。

(五)其他需约定事项:_________。

任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_______元,赔偿金_______元。

九、劳动争议处理。

合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解。

委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。

(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

(二)向当地人民法院起诉。

十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

法定代表人(签字):_________。

_________年__________月____。

签订地点:___________________。

乙方(签字):_______________。

_________年__________月____日。

签订地点:___________________。

范文二:

甲方:______________有限公司。

乙方:______________________。

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

7、满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字:______________甲方:______________有限公司。

乙方身份证号码:________法定代表:_________________。

酒店厨房承包简单版协议书

甲方:()大酒店有限公司(以下简称甲方)。

乙方:()先生为代表的外聘厨师团体(以下简称“乙方”)。

双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。

一、承包期限暂定两年,于20**年4月5日起至20**年4月5日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为肆万伍仟元整。每月的工资发放为次月的5日,由乙方代表领取、自由支配。

三、在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率45%的基础上,菜肴营业额保底为70万,如超出70万以上部分,按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的5日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。

四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。

五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。

六、甲方的权力和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。

七、乙方的权力和义务。

1、在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。

八、公伤事故的处理方法:

乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,又甲方负责参照相关法律法规处理。

九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。

十、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。

十一、提前终止协议的处理方法:1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,并给予七天的基本工资作为赔偿。

2、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。

十二、违约的处理办法:

1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。

2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

4、双方刻意刁难对方视为违约。

如任何一方违约将赔偿对方肆万伍仟元整。在工作岗位上又执行总厨代理。

十三、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:(法人代表签字、酒店印章)乙方(乙方代表签字、私人印章)。

旅行社与酒店协议书简单

xx方:________________。

酒店地址:________________。

风险提示:________________。

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。甲xx双方本着互惠互利、共同发展的宗旨,就有关甲方组织旅行团和散客在xx方订房及用餐事宜进行友好协商,并达成协议如下:

一、合同签订后,表明甲方成为xx方的会员单位,xx方有义务为甲方提供优质的服务。

二、酒店客房预定与取消。

1、甲方视公司游客情况预定xx方的客房,预定的方式是:甲方通过邮件或电话向xx方发送定单,明确用房的类型、标准、日期、数量、天数等。xx方在收到订单后______分钟内将订单转到酒店前台,保证客人顺利入住酒店,得到满意的服务。

2、甲方旅游团队抵达xx方酒店______天前须将团队名单分房单寄送或邮件发送酒店,否则xx方有权取消甲方订房。

3、经甲xx双方确认的预订单,如甲方因特殊情况取消预订须收到xx方的确认书方可生效;取消预订时须在团队抵达xx方酒店前至少两天传真通知xx方酒店。甲方团队抵达xx方酒店前一天取消预订,收取________%的损失费;当天取消预订,收取________%的损失费。

三、客房价目表。

1、豪华单间:门市价________b间晚。

2、豪华单间:旅行卡价______b间晚。

3、豪华单间:团体房价______b间晚。

4、豪华单间:散客房价______b间晚。

四、细则。

1、团体定义:一次使用________间房须同时入住同时退房,并有领队导游陪同的旅游或观光者,方可享受此团体优惠价格。________间房以下按散客房价计。

2、以上房价只是在甲方订房的情况下方可生效。如客人自付,房价将按照酒店门市价收取。

3、十岁以下小孩不占床位免收费。

五、房款的支付前台现付:甲方的一般客人可前台现付。风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

六、甲方义务和权利。

1、甲方有义务为xx方宣传,包括电视、互联网、报刊杂志、各地传单等。

2、甲方将本着对旅客负责的态度如实的将xx方推荐给旅客。

七、xx方义务和权利。

1、xx方义务为甲方提供xx方的资料,并保证其资料的真实性。

2、合同签订后,表明甲方已与xx方酒店合作。

3、甲xx双方合作是互惠互利的,xx方须尽力推销旅行卡和商务卡,并保证甲方旅客得到xx方优质的服务。

4、xx方须尽力销售由甲方提供的旅行服务卡。

风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

八、违约责任合同履行过程中,甲方或者xx方没有按照合同的规定,履行自己的义务,违约方均应承担守约方因违约行为受到的所有实际损失。

九、争议解决因本合同的履行,双方发生争议,应协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同履行地的人民法院起诉。

十、协议的有效期。

1、本协议自签订之日起生效,协议有效期为________年,

2、合同期满后,双方如无异议,本协议自动延伸________年。

3、本协议一式________份,甲方________份、xx方________份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

用工简单协议书

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。协议期限为一年,自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

二、乙方工作内容。

按《门卫工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。

2.负责学校院区及教学楼内的垃圾清理工作。

三、甲方的权利与义务。

(一)负责督促、检查乙方的日常工作;

(二)负责支付乙方工资(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)。

四、乙方的权利与义务。

权利:享受协议规定的工资待遇;

义务及甲方对乙方工作的具体约定:

一、值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》,每天24小时在岗(夜班双岗),不得空岗,不得玩忽职守。以及负责接送报纸,开关楼门,夜间与值班教师巡查,发现问题及时上报带班领导。

二、认真填写门卫值班记录,对来人来访做到有询问,有记录,闲杂人员不得进入校园。做到人来开门,人走关门。学校大门在无人进出的情况下,要始终处于关闭状态。

三、为了更好地保持学校的环境卫生,值班门卫对校园内垃圾筒及教学楼两个垃圾道每天至少清理一次,对学校厕所每学期至少清理一次。并要随时保持门房及教学楼前至大门的环境整洁。

四、值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题,均由值班人员个人负责,与学校无关。

五、在此协议外出现的其他问题,由甲、乙双方协商解决,但必须遵循谁的问题谁负责的原则。

五、聘用协议的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前15天以书面形式通知:

1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

2.乙方因病确实不能胜任工作的;

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一,本协议自行终止:

1.协议期限届满;

2.协议期内乙方死亡;

六、补充说明。

经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

七、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他。

本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)。

xxx年x月1x日xx年x月xx日。

用工简单协议书

(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限:。

本协议有效期限自年月日起至年月日止;。

其中试用期为个月。

二、用工约定:。

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责:。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:。

1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:。

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬:。

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。

七、保险福利:。

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:。

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;。

3、不服从分配,有违法、违纪行为者;。

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;。

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

7、甲方宣告解散的。

九、其它:。

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:。

代表:。

xxxx年xx月xx日。

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旅行社与酒店协议书简单

为加强合作,甲乙双方经地友好协商,签订如下协议:

1、本协议有效期:20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止。

2、客房价格优惠价(每间,夜)。

客房优惠价。

房间类型门市价优惠协议价(含早)旅行社特惠价(不含早)备注。

标间间/元228元/间218元/间。

单间间/元228元/间218元/间。

套房间/元688元/间618元/间。

说明:

a、房间可免费宽带上网和拔打内国电话;。

b、一次15间以上送一间陪同房;。

c、团队房费免收10%服务费;。

d、国家法定黄金周及观潮节等节假日房价另定。

3、乙方入住甲方酒店,可享受二十免一的优惠,即团体每满二十人免一个床位,以此类推。

4、乙方订房须提供:团队名称、房间类型、用房数、抵离日期、订餐内容、会议室及娱乐预订,返程车、船、机票预订、停车数量,陪同姓名、性别、人数、联系电话。乙方订房预订以乙方的文字资料(包括传真件)为准。

5、如乙方需专用车辆,甲方提供租车服务,价格另定。

6、若变更或取消预订,乙方须以书面形式提前通知甲方。

7、若乙方团队在预订内提前离店或推迟抵店,乙方须提前以书面形式通知甲方,否则甲方按饭店柜台门市价收取相应的费用。

9、乙方如变更或取消预订的早、中、晚餐,须在用餐24小时前通知甲方,否则将按原订人数和标准缴纳甲方100%损失费。

10、乙方如临时增加房间,甲方在用房紧张的情况下(用房高峰期),视实际用房情况而定可否给予增加。

11、付款方式:

a)乙方预订中发生的全部费用,乙方须于团队到达前预付或团队到达时现付给甲方;。

b)如乙方以外币或其他形式向甲方支付费用,须事前以书面形式通知甲方并征得甲方同意后执行。

12、甲、乙双方在执行本协议过程中,如认为有需更改或变更之事,须以文字形式共同确认为准。

13、协议房房价,乙方有保密的义务,若因泄漏房价造成甲方损失或带来不必要的麻烦,甲方有权取消该合作协议。

14、本协议一式两份,双方各执一份,未尽事宜,双方协商解决。

15、甲方执行本协议具体部门为酒店销售部。

甲方:茶海之心大酒店有限公司。

传真:xxxxxx。

总机:xxxxxxx。

地址:xxxxxxx。

联系人:xxx。

负责人签名(盖章):

乙方:xxx。

传真:xxxxxxxx。

电话:xxxxxx。

地址:xxxxx。

联系人:xxx。

开户银行(户名):xxxxxx。

负责人签名(盖章):

签字日期:20xx年x月xx日

用工简单协议书

甲方:

乙方:

因工作需要,甲方聘用乙方从事工作,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自20xx年5月20日起至20xx年5月20日止;。

二、工作职责:

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定,做到遵章守纪保证出勤;。

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;。

三、劳动保护和劳动条件:

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;。

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;。

4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故,按国家工伤事故标准赔偿;。

四、劳动报酬:按月结,一月八千,应甲方要求不能全部发完,先发六千,年底一并结清。

五、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

酒店合同协议简单

根据《合同法》及有关规定,经协商甲乙双方在平等、自愿的情况下,就建房地皮事宜达成如下协议:

一、甲方同意将自己位于三新_号前,建房规划建设许可证号为:_______,实际建房面积为____________平方米,转让给乙方建设房屋作永久性产权使用,今后甲方家人及子孙后代不得干涉乙方对该地皮及该地皮上房屋的所有权。

二、甲方转让地皮东邻____________米,南邻____________米,西邻____________米,北邻____________米,甲方必须负责理顺好四周邻里关系,清理好四周有阻乙方建房施工的'设施,保证乙方按约定界线建设该地。

三、该地皮总额为____________万元,付款方式为订立合同时付地皮款____________万,乙方主体完工时支付清款共_元。甲方中途反悔应赔偿乙方购买该地皮总额的拾倍赔偿。

四、甲方转让该地国土使用面积为____________平方米,实际转让给乙方的建筑使用面积为____________平方米,乙方在该地皮建房的一楼面积为____________平方米,与甲方房屋间隔米,其他三面阳台可向外飘米。

五、建设过程中如遇城管、集体或邻里阻挠时,甲方有责任和义务协调处理,处理不了时,甲方应赔偿乙方所有损失。

六、双方签订此地转让协议之日后,如有发生与此相关经济纠纷由甲方负责与乙方无关。

七、建好房屋后,乙方如需办理相关转让手续,甲方无条件协助乙方办理相关证件。

七、本协议合同书,一式叁份,村小组盖章。双方不得违反,具有法律同等效力。

甲方:____________乙方:____________。

见证人:____________村小组盖章:____________。

____年_____月_____日____年_____月_____日。

劳动用工简单协议书

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,双方共同遵守。

1、本合同为有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、双方同意本合同有效期内前___月为试用期(从____年___月___日起至_____年___月___日止)。

1、乙方的工作岗位为_________________,其主要工作任务及职责为。

2、甲方可根据工作需要另行调换乙方的工作岗位。

1、乙方的正常工作时间工资为:______元/月。

2、甲方根据乙方的工作表现可给予绩效奖金,具体数额按甲方对乙方的当月绩效考核成绩确定,并决定是否发放。

3、因甲方经营状况,甲方可视情况调整奖金数额以及终止发放奖金的权力。

4、甲方在劳动合同期限内按国家和广州地区社会统筹保险的有关规定为乙方办理社会统筹保险。

1、乙方在聘用期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,严格遵守工作操作流程、安全卫生规范和技术作业标准。

2、乙方违反甲方的劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪、罚款、解除劳动合同等处理。

3、为增强员工的工作能力,甲方可根据乙方的管理知识和工作技能的需要,对中高层管理人员提供外部培训学习的条件和费用;对基层员工提供内部培训的条件及培训费用。

1、甲方实行每日工作八小时制。因甲方的经营需要,乙方在国家规定的法定节假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方应给予乙方轮休、补休。

2、甲方应执行国家有关工作保护的法律法规,为乙方工作场所提供必要的安全和卫生设施,并根据乙方的工作需要,为乙方配置必需的工作用品、工具。

1、订立本合同所依据的国家法律或地方的行政法规、规章发生变化时,本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经甲、乙双方协商同意,本合同相关内容可以变更或终止。

3、经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

4、本合同期限届满及本合同约定的解除劳动合同的条件出现时,劳动合同即行终止。

5、乙方有下列情形之一的,甲方有权单方即时解除本合同:

a、在用工期间,发现乙方有隐匿事实或伪造录用条件的;。

b、严重违反工作纪律或甲方规章制度的;。

c、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;。

d、被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

c、甲、乙双方不能就本条第2款变更合同达成协议的;。

d、甲方经营发生严重困难,经劳动部门确认,可以解除本合同。

7、有下列情形之一的,乙方有权通知甲方解除本合同:

a、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。

b、甲方不能按照本合同规定支付工资报酬的。

8、乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

1、乙方在受聘期间,对因工作而获知的机密资讯、商业机密等,不得交付或透露给任何第三人,亦不得在甲方工作范围之外为自己使用。

2、乙方应保守的商业机密包括:

a、甲方餐饮经营的经营方式、行销技巧、采购资料、定价政策、估价程序、采购方式、刊物制作、印刷发行、员工培训等资料信息,包括厨艺配方、厨艺操作流程、加工制作工艺等技术。

b、甲方现有的客户及准客户资料、加盟商资料、加盟运作程序及其它与甲方经营有关的资料。

c、其它乙方因工作之便直接或间接获悉或自身衍生的一切工作构想、创意、方案等。

3、乙方在用工期间如有违反保密条款的行为,甲方将追究其相关的法律责任。

甲、乙双方均应按本合同条款履行,如有违约,则违约方应赔偿对方由此造成的经济损失。

1、本合同自甲、乙双方代表签字盖章后即生效。

2、甲、乙双方因履行本合同发生争议应尽量协商解决,不能协商或协商不能达成一致时,甲、乙双方任何一方均可将争议交由当地劳动仲裁部门仲裁,对仲裁结果不服的,甲、乙双方均可依法将争议交由有管辖权的人民法院裁决。

1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商签订补充合同,与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方:______乙方:______。

旅行社与酒店协议书简单

甲方:

乙方:

(以下简称甲方)与(以下简称乙方)自____年____月____日至____年____月____日止,就宾馆租房事宜,经过双方友好磋商,本着互惠、互利、互助之原则达成此协议。

一、乙方可采取电话、传真和接待计划等方式预定,甲方在接到预定后即刻回复,以示确认。

二、甲方应优先满足乙方在甲方的用房,乙方应尽量提前预定客房,如无特殊车次、航班时刻要求,甲方按惯例保留乙方的订房至当日的。

三、凡乙方介绍的客人甲方将给予优惠房价超出底价部分作为返佣付给乙方(乙方给甲方开具佣金发票)(返佣日期为每月至日前)。

四、门市价:

标准间:________________元/间。

单人间:________________元/间。

豪华套间:________________元/间。

优惠价:

散客房价:标准间(单人间):________________元/间(5间以内)。

团队房价:标准间(单人间):________________元/间(5间以上)。

豪华套间:____________________元/间(团散同价)。

以上价格均含早餐、服务费、班车免费机场侯机楼接送。

五、结算方式:前台现付。

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

未尽事宜,经双方协商解决。

甲方财务联系人:乙方财务联系人:

电话:电话:

单位名称:单位名称:

开户行:开户行:

帐号:帐号:

地址:地址:

电话:电话:

传真:传真:

甲方代表:乙方代表:

联系人:联系人:

签署日期:____年____月____日签署日期:____年____月____日

单位公章:单位公章:

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