三送工作总结(汇总18篇)

时间:2023-12-06 10:27:02 作者:飞雪

通过撰写月工作总结,我们可以对自己的工作进行量化分析,发现工作中的盲点和提升空间。下面是一些值得阅读的月工作总结范文,供大家学习和借鉴。

三送工作总结

xxxx年,我局按照_市委《关于推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化的意见》和县委“三送”工作方案的文件要求,在县委、县政府的正确领导和县“三送”办亲自指导下,在乡政府和村委会的大力支持下,结合物价管理职能和村实际,以致力将驻点乡村打造成乡“三送”工作示范点为目标,以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为宗旨,求真务实,开拓创新,抓服务、促和谐、推发展,“三送”工作取得了明显的成效,得到了各方的肯定。现将一年来“三送”工作开展情况总结如下:

一、主要做法和成效。

(一)领导重视,周密部署。

一是局领导高度重视。我局把“三送”工作摆上局长办公会议事日程,多次研究“三送”工作安排,关注“三送”工作进展,在人力上克服人员少,事务多的困难,安排精兵强将组成工作队,局里在财力上大力支持“三送”工作。在争资争项上利用各种关系与相关部门领导沟通,争取支持。为开展“三送”工作创造了必要条件。局长亲自抓,副局长具体抓,凡事亲力亲为,多次率班子成员赴乡村开展“三送”工作和走访慰问群众,赢得了群众的信任和称赞。

二是制定了详细的工作计划和实施方案。我局根据村实际情况和本局管理职能特点制定了xxxx年的“三送”工作计划,提出了开展“三送”工作的基本思路,明确了工作目标,并对工作任务、完成时间、工作纪律、资金扶持等方面做了具体安排,确保“三送”工作落到实处。根据“三送”队成员每人负责包扶10户、单位主要负责人包扶10户,其他干部每人包扶5户的“三送”工作全履盖常态化的要求,及时制定了县物价局干部结对帮扶工作实施方案,为全年的干部结对帮扶农户工作打下了良好的基础。

(二)突出重点,注重实效。

一年来,我们在认真做好政策宣讲、结对帮扶、访贫济困、防汛抗灾、争资争项、设施建设、农村土坯房改造等规定动作的基础上,突出和谐和发展两个工作重点,做到了“十项到位,十个满意”。

2、政策宣讲到位,受教农民满意。重视打造“三送”宣传氛围,开展了形式多样、内容丰富的“送政策,释民惑,解民难”活动。主要成效表现在:一是建立“三送服务站”和制作“三送”工作宣传栏。在“三送”服务站醒目位置处公示了《“三送”工作公开承诺》、《县物价局干部“三送”工作结对帮扶名单》、张贴“三送”标语,制作“三送”工作宣传栏,《若干意见》全文宣传栏,十八大精神专题宣传栏。二是组织了集中学习和讨论交流。先后多次集中乡驻村干部、村干部、党员和村民代表召开政策宣讲会,及时宣传中央、省、市、县有关重要会议精神和学习《_关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》、《____在党的十八大所作的工作报告》等。三是开展了形式多样的宣传。通过上门走访、集中讲座、现场讲解等形式,利用发放宣传单、村务公示栏等2个宣传平台,大力宣传惠农利民政策和价格收费政策。形成了逢圩发传单、平时有宣传栏的政策宣传局面。把党的大政方针、法律法规和利民惠民政策准确透彻地送到基层,让群众成为政策法规的明白人。发放《若干意见宣传提纲》、《十八大报告宣传提纲》、《土坯房改造政策》、《xxxx年新农合参保及农村健康知识》等宣传资料。

3、指导村建到位,村两委干部满意。针对该村委会办公条件滞后和中心村地理位置特殊,村干部人员少,事务多,“三送”工作队和村干部一道同心协力,加强合作,全力帮扶村委会规范化建设,提升了村委会基层建设水平和办事能力。指导村委会对办公功能区的划分,建立了“三送”便民中心、群众矛盾纠纷调解中心、计生室、党员活动室、农家书屋、老年协会活动中心和远程教育活动室等。对村委会基层党建工作进行具体指导,多次组织村委会班子成员学习党务工作有关文件和《若干意见》、《十八大会议精神》等最新政策和重大会议精神,完善机制制度,规范党建日常工作,建立工作台帐。协助村委会按照年初计划发展了唐彦忠、唐日丰、郭有林等三名_员。在“永远热爱党,永远跟党走”主题教育实践活动中,我们采取了学文件、开座谈、写心得等多种多样的形式进行。三送干部积极参与了市、县“三送”办组织的“说句心理话”“我为赣南振兴做件事”等活动,说出了自己热爱党,感谢党的真心话,并为村里做了力所能及的好事实事。

4、救灾慰问到位,受灾群众满意。节日期间对贫困户、老党员、五保户进行走访慰问,资金扶持。xxxx年,乡普遍降水量较多,在防汛期间,三送工作坚守岗位,下组入户进行地质灾害排查,宣传防汛知识,统计上报受灾农户资料,协助受灾农户获取补偿。

5、解决问题到位,受益村民满意。对群众想法、问题、情况,实行收集、跟踪、落实“一条龙”服务。建立民情首问责任制,确保群众问题有答复、有回音,群众的困难有帮助、有解决。一是耐心调解群众的矛盾纠纷。由于利益冲突,该村林业纠纷居多,且存在历史遗留问题,“三送”干部得知后,会同乡、村干部一道多次上门做工作,约谈双方当事人协调沟通。最后,在县有关部门协助,乡林管站支持、乡村两级干部的配合下,该村累积多年的部分林业纠纷问题得到解决。在调解矛盾的同时,还积极解答群众关心的土地林权、产业发展、资金直补、农机补贴养老保险、医疗救助等政策问题。大力倡导文明礼貌、助人为乐、尊老爱幼、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德,促进了该村民风的健康发展。二是帮助患病村民解决就医难题。该村李建华在路途中,不幸被精神病人唐彦来砍成重伤,“三送”干部得知后,立即到其所在医院慰问,捐助了慰问款,协调该医院要给患者提供便利,使其身体尽快得到康复,协助住院费用报账和补贴。

6、职能管理到位,消费农民满意。做好价格调研和价格监管,为土坯房改造工作服务。在推进农村危旧土坯房改造,确保建材价格平稳有序工作中,县物价局把“三送”点村当做价格监测的试验场。局领导多次分赴该村调研红砖、水泥、砂、石、钢材等建材物资供应和价格状况,为政府出台政策提供依据。“三送”干部特别加强对建材物资供应和价格状况的监管,严厉打击恶意哄抬物价、囤积物质的违法行为。

7、产业引导到位,养殖大户满意。工作队根据村里的实际,结合走访调查种植、养殖大户情况,帮助群众理清发展思路,提出了做大做强该村高山优质水稻为主产业,同时发展苗木、生猪养殖及脐橙种植为特色产业的建议。同时,积极主动帮助苗木种植大户和生猪养殖大户解决困难协调用地。

8、土坯房改造政策到位,建房农户满意。我们通过各种形式宣传《若干意见》精神,逐家逐户上门给村民宣传农村危旧土坯房改造政策,按照上级要求,对全村500多户农户的农村危旧土坯房进行了摸底调查。对在外务工的村民,还通过电话详细了解拆迁、建设意愿等情况,摸清全村危旧土坯房改建户的情况。在政策引导,群众自愿的基础上,村今年分散改建21户,集中建房19户、政府代建1户;按照每位“三送”干部都要结对帮扶五户土坯房改建农户的要求,我们及时印发了《农村土坯房改造干部结对联系工作的实施方案》,确定了“三送”干部今年联系帮扶的改建农户。今年在村水北组建立了土坯房改造集中建设点,该集中建设点共有40户改建农户。到目前为此,大部分已完成第一层建筑,在我们努力推动下,农村危旧土坯房改造工作正有条不紊地进行。

9、好事办到位,全村人民满意。本着“为民办实事、办好事,群众得实惠”的服务宗旨,“三送”工作队多次到省市、县相关单位和企业,为村里争取资金34余万元。一是争取资金万元修复1000多米农田灌溉水渠。针对该村小车组群众反映较多的水渠长久失修,果园、农田受旱严重的问题,我们争取了资金修复排灌水渠1000多米,使该组果园、农田排灌得到解决,受益农田300多亩、果园60多亩。二是争取资金万元,整修干路下至仙背、规划区至中学桥头道路。三是争取资金万元,用于建设村八板桥。八板桥是连接两个乡、三个村、十二个村民小组重要桥梁,多年来以几块木板搭建成小木桥以连接河两岸,村民出行不便,严重制约了两岸经济的发展。八板桥建成之后,既方便了村民出行,也对两岸经济发展起到了促进作用。四是局机关出资万元,改善村办公条件。五是我局出资1万元,全力支持村土坯房改造工作。六是为村老年人协会向省争取示范点,支援老年活动用品折合资金万元。七是局机关资助万元用于龙舌坝组通组桥梁建设。八是启动至赤水村道路加宽和水渠改造工程。

三送活动工作总结

去年12月,受组织的委派,我和本单位其他四名同志,一起被下派到镇村开展“三送”活动:

首先,对包扶对象全面进行了走访,村现有人口2650人,户数657户,61名党员。下派到村的第一天,我即对全村的基本情况作了一个全面的了解,并在第二天就开始对包扶对象进行走访。

第一天,我们来到包扶对象家,当时,她爱人接待了我们,当他听说我们是“三送”活动的成员时,激动地对我们说:“我在电视上看到全市在开展“三送”活动,我就心想,“三送”活动什么时候能到我家呢?”,我马上告诉老人,我们就是政府派下来“三送”活动的工作人员,你有什么困难,可以给我们说。老人就坐下来慢慢和我们拉起了家常,原来,老人有一女儿,因受到剌激,精神失常了,多年的医治,并没有得到根本的好转,老伴长年都在吃低保,仅靠卖菜和自己的一些微薄的退休金维持一家的生活,目前,女儿的病症越来越严重,家中已无力承担其治病的'费用了。在了解到这一情况后,第二天,我即与民政局的领导联系,能否争取政府的免费治疗。民政局的领导非常支持,当即表示,象这样家庭的情况是可以享受政府免费治疗的,听到这一消息,我的心里非常高兴,第二天一上班,即把这一消息告诉了老人,并帮助他联系到大余第三人民医院及时将老人的女儿送到了医院救治。

xx,是一位80多岁的老人,虽说有三个女儿,但因其他二个女儿的家庭生活也不宽裕,没有更多的钱资助她,长年只能靠低保金维持生活,而另一个女儿又患有精神病,生活仍需老人料理。得知这一情况后,我先后三次上门进行慰问,并利用元旦、春节来临之际,争取我办主要领导的支持,出资近3000余元,购买了一批大米、食油、面条和棉被,对村的孤寡老人和困难群众进行了慰问,把党和政府的温暖及时传递到了群众之中。

村1、2、3组,分别经过前几年的新村建设,卫生环境和面貌都发生了明显的变化,但一些基础设施还不完善,在走访村、组的过程中,村委会和组长们向我们反映,1组的主干道,2—3组的道路,下雨天路面泥泞不堪,晴天又尘土飞扬,村民出行非常不便;村委会位于8组的3口鱼塘,因年久失修,塘坎倒塌,群众取水灌溉极为不便,希望我们能帮助解决。在向主要领导汇报后,得到了主要领导的重视和支持,并及时安排了资金对上述道路和鱼塘进行修建和改造。同时,协助村委会完成14—17组120户村民自来水安装,协调自来水公司减免了相关费用,并出资5万元,在春节前将自来水送入村民家中。

以上四项工程,原本打算在今年内解决的,因群众反映强烈,我们及时调整资金,在今年的2月底前,即已全面竣工交付使用。三项工程共投资32.3万元。今年春节期间在走访慰问群众过程中,我们得知,位于10组返迁点有一处滑坡影响村民出行,工作总结又安排了7万元资20xx年沙河工业园区管委会主要金,准备在3月底砌好挡土墙;计划在二组修建排水沟渠300米,投资4.5万元,预计在8月底前完成。

三送工作总结

为切实推进全县农业系统政风行风建设,创新活动载体,深化民评工作,进一步提升我县农业系统良好形象,根据省农业厅、市农业局总体部署,认真开展了农业系统“三进三送”主题活动,现将工作开展情况总结如下:

一、加强领导,落实措施。

根据省、市统一安排,我县成立了“三进三送”主题活动领导小组,以局长为组长,业务相关站(股)为成员,明确了人员,分解了责任,加强了措施,在我局迅速掀起“三进三送”主题活动的高潮。

二、业务工作有序开展,取得了显著成效。

1、农业灾后重建成效显著。加大灾后重建技术指导力度,选派农技人员组成6个工作组,多次深入农村田间地头,开展灾后重建技术指导活动,共出动300余人次,印发各类宣传手册(资料)近3万份,举办蔬菜、水产、畜牧等各类培训班20余班次,培训农户达万余人次,投入救灾资金达329万元,有力地促进了灾后重建和生产自救的进度,帮助农户迅速开展生产自救活动,确保了农产品市场供应不断档、不缺货。全县蔬菜种植面积万亩,新建大棚20xx年同期种植水平。全县水产种(苗)放养量达2700吨,养殖水面万亩,总产达13134吨,与去年基本持平。

2、粮食生产稳步提高。在粮食补贴、农机补贴、农资补贴等强农惠农政策的带动下,加强对耕地抛荒撂荒行为的督促检查,积极引导农户有序开展土地流转,再次激发了农户扩大粮食生产的积极性,使全县耕地得到合理使用。20xx年全县水稻种植面积达万亩,其中早稻万亩,中稻万亩,晚稻万亩,较上年增加万亩,同比增长3%;平均单产公斤/亩,同比增加公斤/亩;全县粮食总产亿公斤,同比增加亿公斤,增幅为,实现连续五年增长。全县土地流转面积达万亩,占耕地面积的20%。粮食生产规模化经营初步形成,种粮大户明显增加。据调查,全县50亩以上种粮大户达271户,涉及面积近3万亩;100亩以上的种植户有2户,最大种粮面积为221亩。

3、动、植物防疫取得较大成果。一是积极布置动物春、秋防工作,对全县各乡镇进行了4次专项督促检查,加强春、秋防物资的储备调运,确保春、秋防措施落实到位,春、秋防覆盖率达100%,实现了全县春、秋季无重大动物疫情的工作目标。全年共调进各类动物防疫疫苗400万毫升、消毒药品15吨、防护用品400套件,完成接种家禽110万羽、生猪15万头、牛3万头。全年预防工作的落实,有力地促进了灾后畜牧业的恢复性增长,全年全县生猪存栏达10万头;出栏肉猪15万头,与去年基本持平。二是认真开展植物防疫工作,重点做好稻水象甲检疫性害虫的田间调查和防治技术指导工作,由植保技术人员组成4个工作组,对县境内国道沿线的农田进行了全面的虫情调查,按照有关规定严格划分疫区,采取技术人员挂点指导、编印防治技术小册子等措施,加强宣传防治技术,督促防治措施落实到位,取得了明显成效,使疫情得到有效控制,保障了粮食生产安全。

4、农产品质量安全有保障。通过开展专题培训、散发宣传单等形式,积极宣传《农产品质量安全法》;加强对市场果蔬农药残留检测和畜禽饲料及其投入品的监管力度,定期对市场开展专项执法行动,严查违禁违规农药及饲料投入品在市场上的生产、销售行为;加强对农产品基地的生产技术指导,大力推广农产品标准化生产技术;认真开展农业面源污染普查工作,已完成对全县624户畜牧业、种植业、水产业典型户的统计调查,采集普查数据6万余个,为下一步加强农产品质量监管、推广标准化生产提供了大量的参考依据;全年共开展各类培训10期,散发宣传资料近10000份,专项执法行动20次,每周到市场进行两次农残检测,将全县规模以上农贸市场100%纳入了检测范围,从源头上确保了农产品质量安全,让广大群众吃上“放心农产品”。

5、强农惠农政策得到落实。一是阳光工程通过建立健全工作制度和加大督促力度,已完成培训任务3500个,占总任务数的100%。二是农村沼气通过区域划分、优先发展种养大户等措施,努力开展农村沼气池建设,已新建800座,占任务数的100%。三是开展能繁母猪补贴核实工作,由于国家加大了补贴力度,由07年的50元/头提高到100元/头,提高了农户饲养能繁母猪的积极性,全年存栏将达到万头,同比增长80%;鼓励和支持农户参加母猪保险,参保率达75%。四是加大土地经营权证换发的督查力度。全县共换发经营权证万份,发放率为91%;签订土地经营权承包合同万份,占总农户的。

6、农业执法力度加大。相继召开了种子、农药和化肥三期培训班,参训人员达450余人次。继续推行农资凭证式管理模式,建立农资违法追溯制度;开展联合执法行动取得重大突破,与公安等部门共同执法,成功查处一起肥料酸度超标案件,理赔金额达60万余元,为农户挽回经济损失达100万元以上。妥善处理因肥料施用不当引起农户上访事件1起,督促肥料经销商向农户赔偿产量损失近30万元。清退不合格种子14个品种近万公斤。查处农药修改标签品种83个,立案查处63起违规经营行为;收缴过期农药20xx年,已发展互助组76个,参与农户达3167户,专业防治面积为万亩,与一般农户相比,每亩平均减少用药2—3次,节约费用20—25元,防治效果提高,产量每亩增幅。积极向上争取扶助,省厅无偿拨付我县130余台农用喷药器,用于支持合作社农户开展病虫害防治工作。积极开展病虫害情报预测预报工作,共发布病虫情报24期,散发防治指导资料近8万份,开展技术指导培训3期,培训农户近1500人次,为农民开展防治工作提供了及时的信息和技术指导,有力地遏制了病虫害的发生,为粮食增产丰收奠定坚实的基础。

8、农业产业化稳步推进。围绕粮食和南丰蜜桔两大主导产业,狠抓农业产业化目标的落实。有八达米业集团及波尔山庄等两家企业已通过省级龙头企业认定。做好农民专业合作社的规范引导工作,新增农民专业合作社4个(其中粮食方面2个,南丰蜜桔方面2个),全县总数达25个;积极开展市级龙头企业申报工作,重新认定5家,新增3家,至xx年,全县有市级以上龙头企业24家。新增省级以上知名品牌1个(千佳米业获得江西省著名商标称号),新增市级以上科技成果奖1个,新增无公害农产品2个。

三、以项目为抓手,深入开展活动。

2、高产创建项目精心组织、狠抓实施,在陆坊上李等村建立万亩核心示范区,落实“一增四推”的高产创建关键措施,取得了良好的示范效果,早稻田间测产为公斤/亩,同比增加84公斤;晚稻测产公斤/亩,同比增加80公斤;万亩示范区全年节约成本26万元,达到预期目标。

通过深入开展“三进三送”主题活动,提升了行政效能,促进了全局工作扎实推进,切实转变了工作作风,深入了基层,了解了农业农村发展趋势,传递了科技信息,带动了农民走上科技致富的道路,密切了干群关系。

政府三送年终工作总结

在市委、市政府,镇政府的正确领导下,我“三送”工作队认真开展了今年的“三送”工作,充分发挥职能优势,坚持从实际出发,把“三送”工作与群众路线教育实践活动结合起来,为民办好事,解难题,始终把土坯房改造、促进产业发展、解决群众实际问题作为重点工作来抓,并取得了一定的成效。现将工作情况汇报如下:

一、基本情况。

村全村629户,人口2681人。共有“三送”常驻队员3名,所联系户数150户。全覆盖队员14名,其中市烟草专卖局12人,镇2人,所联系户数479户,公职人员亲属户35户。该村山清水秀,资源丰富,主要产业以烟叶、水稻为主。

二、主要做法及成效。

1.带真情下基层,让温暖深入人心。

我“三送”工作队制作了“三送”工作联系牌,每月都会组织“三送”全覆盖干部完成一次走访工作。走访过程中,“三送“工作队员扑下身子,积极向群众宣传相关政策内容,充分关心了解农户生活、生产等情况,帮助他们解决实际问题。还充分发挥了我们烟草部门的职能优势,为烟农朋友们带去了多次的烟叶生产讲座,得到了当地烟农的广泛好评。

2.带卫生下基层,用行动改善农村卫生。

为切实做好农村环境卫生整治工作,我“三送”工作队多次组织全覆盖队员走村串户宣传做好环境卫生整治的意义,提高村民爱护环境卫生的意识,自觉养成讲卫生的习惯。并且开展了多次卫生整治工作,协同村委会一起进行村居卫生大扫除,用实际行动来感染村民。

3.带问题下基层,切实为村民办实事。

我“三送”工作队始终坚持群众利益至上的原则,通过定期走访与每周召开的村民小组长会,深入了解村民的困难与诉求,对村民反映的热点问题我们认真梳理,并制定了详细的为民办理实事的计划,已完成了新大窝桥头段的路面硬化,目前新农村援建工作正在紧锣密鼓的进行中。

4.带任务下基层,加快土坯房改造工作。

我“三送”工作队全体人员坚持在岗在位,充分贯彻落实市委、市政府文件精神,积极参与到村委会的实际工作中来,与村干部一道开展土培房改造工作。

5.带思想下基层,把党建工作放在重要位置。

我“三送”工作队高度重视村级党组织的建设工作,时常开展谈心交流活动,不定期组织召开村小组长、党员会议,分别与村干部交心、谈心,倾听他们对做好村委会工作的看法和意见,增进他们彼此间的了解与信任,共同做好村务和党务工作。半年来,驻村“三送”工作队每月主持召开一次村小组长或党员会议。共同商议基层组织建设和发展生产工作,统一村干部、全体党员和村小组长的思想认识,发挥村党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋带头作用,凝聚力量,共同致富。

三、存在的问题。

自开展“三送”工作以来,我三送工作队吃住在基层,尽管为群众解决了很多问题,但与市委、市政府的要求还有一定的差距。

1.宣传力度还不够。

与群众沟通,面对面宣传政策、法律法规的力度还不够,在沟通中存在脱节的地方。

2.工作方法有待进一步改进。

依旧采取较为传统的基层群众工作方法,未能有效的拓宽村民致富增收之路。

四、下一步打算。

1.把“三送”工作紧密的与群众路线教育实践活动结合起来。把群众路线带入基层村居,以教育活动为契机深入打造“三送”工作平台、工作制度,把村建立成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。

2.切实抓好农村危旧土坯房改造工作。在农村危旧土坯房改造工作过程中,进行自我加压、创新思路,推动改造工作深入开展。根据工作中碰到的一些困难,要加强研究,想方设法,力争取得更好的效果。

3.积极化解群众矛盾,维护社会稳定。注重矛盾纠纷的排查和解决群众生产生活中的困难问题,发挥职能优势,大力为烟农提供技术服务,推进村烟叶产业的进一步发展。

4.扎实为民多办实事好事。

根据年初制定的为民办理实事的计划要求,本着为民解难题、办实事、办好事的原则,主动深入农户家中,为群众解决实际困难。同时积极协助做好村里路面硬化、新农村援建等相关在建工程。

三送活动工作总结

自开展“送政策、送温暖、送服务”活动以来,我局“三送”活动严格按照县委创先争优活动领导小组的总体要求,高度重视,精心组织,实事求是,艰苦奋斗,切实帮助群众解决生产生活中的问题,赢得了驻点乡、村广大群众的信任与广泛好评,取得了丰硕的成果。现将“三送”工作情况总结如下:

双芫乡位于江西省安远县北部,地处偏远,距离县城65公里,是一个典型的山区乡镇,全乡5个行政村、46个村民小组,有村民1730户,6905人。在“三送”活动开展一年来,我局“三送”干部与村民同吃同住,真心实意帮助群众,视群众为亲人,多次慷慨捐资捐物,为双芫乡村民奔走筹款达21.7万元,倾注心血为双芫乡农户修路、助学、送药、筑水坝等,解决村民们的实际困难。

(一)、带知识下基层,宣讲国家好政策。

以“三送”动员大会精神为契机,我局精心选派具有丰富农村工作经验的干部进驻双芫乡双芫村,及时组织召开了村党员大会,动员全村党员干部深入各个村小组宣传国家强农惠农相关政策,分发“三送”宣传手册100余份,同时制作工作组联系卡,向广大党员、群众宣讲“三送”活动精神,宣传推动城乡发展新政策,特别是把市、县党代会精神及国家农机惠农政策作为宣讲重点,组织全村党员干部集中学习与讨论:向村民分发了《农机购置补贴政策解读20问》250份,宣传国家的农机化方针政策及农机购置补贴相关问题,传授农机技术和购买、使用保养的知识。通过扎实有力的政策宣讲,“三送”活动及国家惠农政策更加深入人心。

(二)、立足农机,着力提升全县农业机械化水平。

在市局领导的关怀下,我局以开展“三送”活动为契机,立足农机发展,着力推动全县农机化事业,开展一系列帮扶活动。一是积极参加全县春耕备耕“三送”支农行动。在全县春耕备耕“三送”支农行动启动仪式上,我局组织了动力机械、耕整机械、植保机械、田间管理机械、节水灌溉设备等5大类农用机械下乡,为推动全县春耕备耕奠定了坚实基础;二是开展了“三送”农机服务下乡活动,发送宣传资料300余份,组织40余人次检修各类机具125余台(套),有力促进农民春耕生产;三是开展了农机化科技下乡服务暨20xx年农机展示活动,赠送双芫乡耕整机、微耕机、电动喷雾机、太阳能杀虫灯、抽水机等各类机械40余台套,总价值达49990元。四是在双芜乡全乡推进“以机代牛”工程,投入项目资金5万元,组织农机技术培训班2期。同时在双芫村组建第一家农机专业合作社1个,对推进我县北部乡镇农机化工作有着十分重要的意义。

(三)、真情帮扶,让温暖深入人心。

在深入基层走访中,工作队员充分发扬党的优良传统作风,足迹踏遍全村40余个村民小组,对困难群众、老党员、因病返贫家庭一一走访慰问,先后共走访群众60多户,以真情换真心。为乡敬老院老人送去棉被、衣物,价值1100元;为全乡合头、石寮、刀坑等村部小学添臵新课桌凳280套,价值3万;春节期间拿出7000元资金慰问困难老党员、老农民、“五保”户、退役军人20户;11月份,回访挂点村农户20户,共计5000元。特别是了解到10岁的王春林家庭困难,与爷爷奶奶相依为命时,我局“三送”干部积极协调相关部门减免王林春的相关费用,并为小林春争取到每学期375元的住宿生补贴。我们的真情善举以及诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈做好事的为民作风,在挂点的双芫村产生了极大的'影响,不仅与群众建立了亲戚般的关系,结成了兄弟般的情谊,还赢得了百姓的信赖,纯化了民风,温暖了人心。

(四)、排忧解难,为村民办实事办好事。

在帮助群众解决具体问题的同时,我局“三送”干部始终坚持群众利益至上原则,通过每月召开的村民座谈会,深入了解村民相关困难与诉求,对村民反映的热点、难点问题进行认真梳理,并制定相关工作计划,解决村民实际问题。一是投资1.75万元,为双芫村南安队修水坝两座,渡槽一处,解决了村民600亩农田引水灌溉问题;二是投入7000元,对双芫村深坳背组、南安两处大桥进行修缮,并安装护栏,确保了村民出行安全;三是投入3700元,为固营村部建设购买水泥7吨;四是投入2500元购买水泥,用于双芫村深坳背等多个村民小组修缮大桥、水圳;五是投入6000元,用于双芫村村部五化建设。我局“三送”干部诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,深受双芫村村民欢迎。

自开展“三送”活动以来,我局“三送”干部深入基层、深入群众、深入第一线,尽管为群众解决了许多困难和问题,但离县委、县政府的要求和群众的诉求仍有一定差距。

(一)、政策宣传力度还不够。与群众沟通,面对面宣传政策、法律法规的力度还不够,在沟通中存在脱节的地方。

(二)、工作方法有待进一步改进。依旧采取较为传统的基层群众工作方法,未能有效的拓宽村民致富增收之路。

(一)、充分发挥农村基层组织建设的作用。“三送”工作一定要结合当地实际,全面加强农村基层党组织建设,使之成为新农村建设的坚强组织者、实施者、推动者。

(二)、要进一步调动村民参与热情。不急功近利,越俎代庖,正确引导,积极宣传,最大限度地调动广大农民群众积极参与的内在动力,为“三送”活动开展提供最可靠的力量保证。

(三)、创新工作方法。进一步拓宽村民致富增收手段,变“输血”为“造血”

三送工作总结

一是完善工作调度机制。成立“三送”活动领导小组办公室,由镇组织委员牵头负责,发挥运转枢纽作用,实行调度工作高位推进,全力做好各项日常调度工作。二是完善重点工作推进机制。对宣传市委全会精神、慰问困难户、排查矛盾纠纷、服务农村经济发展、促进农民转移就业等重点工作,实行全程跟踪,并及时协调解决推进过程中出现的困难和问题。实行每周一调度制度,采取工作组汇报和工作队点评的方式,查缺补漏找问题,确保重点工作扎实推进。三是完善督促检查机制。要求各小组月初有计划、月末有小结,建立健全工作台账。对矛盾纠纷和经济社会发展方面存在的问题,做到问题不解决不销号。以“重行动、重干劲、重效率”为内容,将各小组工作完成情况,通过led电子显示屏不定期进行通报,形成了你追我赶的工作态势。

三送工作总结

为了深入贯彻党的xx大精神,进一步落实《_中央_关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,不断提高未成年人的思想道德素质,本学年,我校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“争当四好少年”为学年少先队活动的主线,从家庭、学校、社会这几个方面入手,全面做好青少年的思想道德教育,取得一定成绩,现将本学年工作总结如下:

“争当四好少年”是本学年少先队活动的主线,结合这一主线,少先队大队部开展了一系列的活动,作为加强青少年社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体,自开展活动以来,校领导高度重视,学校成立以德育副校长为组长的专门领导小组,制定了活动计划、活动目标、活动措施,落实了责任,完善了工作机制,同时重视培育教师道德教育的思想,把道德教育纳入学校的教育管理过程,逐步形成以“争当四好少年”主题活动为核心的德育工作模式。

二、周密部署,精心组织,广泛宣传,为主题道德实践活动的深入开展创造浓厚的氛围。

1.周密部署。

学校制针对本次活动制订了详细的活动方案,提出指导思想,规定活动内容、活动项目和活动步骤,明确活动要求。

2.形式多样,广泛宣传。

三、深挖道德教育内涵,构筑活动载体,围绕主题形成富有特色的“三大”系列活动。

我校结合实际,赋予道德教育的新内涵与新形式,围绕主题形成“讲文明礼仪、做文明学生”、“快乐暑期我做主”、“校园文化---我参与我快乐”等系列活动载体。

1.开展文明礼仪普及教育与实践活动。

(1)大力开展文明礼仪知识普及教育:召开师生座谈会探索文明礼仪宣传教育活动的途径和办法;在各学科中渗透礼仪教育思想,把礼仪教育纳入日常教育过程;发挥好国旗下讲话、校园广播、板报、团课等教育阵地的作用,宣传文明用语、礼仪知识;注重形成评价,学期末要结合学生的文明礼仪表现情况给予学生操行评定,并把学生的优缺点写进《学生手册》、《素质报告册》。

(2)大力开展文明礼仪实践活动:总结目前本校学生中存在的不文明习惯和现象,加强教育的针对性;值周组、政教处加强日常管理,注重纠正学生的不良行为和习惯;规范学生集队(会)、解散、上下楼道的秩序;结合三月份学雷锋活动月由各中部、班委会开展主题活动;平时在各个年级组织开展以“日常行为讲文明”为主题的班级板报比赛。

在系列活动中,学生接受了教育并自觉提高文明礼仪意识,取得了很好的效果。

2.开展假期德育实践“五个一”活动。

读一本好书、写一篇主题征文、学会一件家务、每天做一件有意义的事及与父母进行一次交心谈话。这就是快乐假期我做主---假期德育实践的“五个一”。教师推荐中外名家名著,让学生选择其中一本阅读,读后写出名著的内容梗概和自己的感言、体会;另外要求学生通过自己所见所闻和亲身体验来写作,力求主题突出,新颖生动,以小见大,言之有物,语言流畅;以“小鬼当家”、“今天我为爸妈做饭、洗衣”等为内容,学会做一件以前没有做过的家务活,让学生体验劳动的艰辛和父母的辛劳,也感受劳动带来的快乐。同时要求并记录经过和感受;帮妈妈倒杯水,打扫一次公共楼道的卫生,看望一次孤寡老人,可以从点滴做起,从家庭延伸到社区,每天为他人做一件体现孝心和爱心的事;向父母汇报一学期来自己的思想和学习,讲述自己内心的一个愿望,谈谈自己对父母的看法。心与心交流,让学生与家长缩短距离,让家庭氛围融洽、和谐。

“五个一”活动以突出学生个体体验活动为特点,给学生创造道德实践的机会,努力实现道德的内化。

四、与时俱进,增强道德教育的时代感,拓宽道德教育的渠道,在形式多样的活动中渗透道德教育,推进活动深入开展。

1.充分利用各种纪念日、传统节日等,开展主题教育活动。每年三月,组织学生深入社区开展“学雷锋树新风”活动,组织募捐活动,让学生感受到一方有难,八方支援的中国的优良传统美德,在活动中培养学生的道德情操。

总之,通过这一系列活动的开展,学生的思想素质有所提高,行为有所规范,遵守纪律的观念有所增强,为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。但与此同时也存在一些不足。比如:一些学生还是不能养成爱护公共卫生的习惯,破坏校园卫生的情况时有发生;队员的文明礼仪素养还有待提高。在今后的工作中,我们将继续发扬优点,弥补不足,认真汲取其他学校好的经验和做法,在不断地探索中,培养出德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。

三送工作总结

按照县委、县政府要求,丰田乡于9月、10月在全乡开展为期一个月的“三联三送”作风建设主题活动,活动中,县水利、国税、劳动、法院四个单位的20余名干部,乡机关及部门抽调46名干部,组成工作组,赴村开展活动。现将此次活动的情况总结如下:

我乡于9月5日晚召开党政会议贯彻会议精神,根据本乡实际制定了“三联三送”活动方案,成立了领导小组和督查小组,安排专项工作经费1万元;9月6日召开全体行政干部、部门工作人员、村支书会议,全面安排干部作风建设暨大走访活动以及“丰田是我家、我把丰田夸”工作,对干部管理和作风建设的文件做到干部职工人人阅读。同时加强宣传力度,悬挂宣传横幅6条,张贴简易标语200余条,发放宣传资料1.3万份,从而把“三联三送”走访活动作为当前的中心工作狠抓落实。

县和创建全国旅游标准化示范县、美化新宁对外形象,向广大群众宣讲政策,宣讲新宁当前政治、经济和治安方面的大好形势,引导群众树立“新宁是我家、我把新宁夸”的观念。全乡6101农户,除1695户全家外出的以外,在家的4406户(占全乡72%),走访率达到100%。收回调查问卷2506份(其中父子户籍分户,但住一起的填写一张),重点问题排查表2485份。全乡民调总分212007分,平均分84.6分。85分以上的1823户;85-75分的586户;75分以下的97户。总结梳理出群众反映的问题89个,对问题建立台账,进行分类管理,能解决的及时解决,一时解决不了的,根据职责权限,轻重缓急,采取包案到人到单位的方式狠抓落实,切实为人民群众排忧解难。同时做好了解释疏导工作。对民调得分75分以下的农户进行了回访。

二是组织开展“丰田是我家、我把丰田夸”活动。为了引导群众树立良好的主人翁意识,爱我丰田、赞我丰田,丰田乡制订了“丰田是我家、我把丰田夸”活动方案,在电视台滚动播放“携手共创美好的明天”的活动倡导词,各村各部门组织开展发展丰田大讨论,在全乡开展“丰田是我家、我把丰田夸”有奖征文活动。活动共收集群众意见45条,收到征文14篇,点燃了全乡干群爱我丰田、发展丰田的热情和决心。

三是为群众排忧解难,密切了党群干群关系。各工作组心系群众,积极开展了“送温暧、送政策、送服务”活动。联系丰田村的县法院在丰田街道开展了法律咨询及宣传活动,开展模拟法庭调解了两起较大的民众纠纷,慰问困难群众14户;联系当家村的县水利局拿出1万元慰问困难户,协助群众建立了一个600亩的优质油菜示范点,协助调解了当家村至关子口1.8公里道路硬化群众矛盾;联系麻田村的县劳动局送来留守儿童帮扶资金2000元,对大圳伤残民工谭太柱进行了慰问,与民政局协调了几名重点稳控人员提出的政策问题;联系吉山村的县国税局慰问困难群众10户。活动中,工作组共解决和协调资金3万余元,慰问困难群众85户,整修道路3.5公里,硬化水圳3700米,调处矛盾纠纷21起,对全乡原民办教师、79临战人员、大圳伤残民工等重点信访人群进行了有效稳控,解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题64个,密切了党群干部关系。

四是切实加强干部作风建设。为切实加强干部作风建设,强化干部队伍管理,丰田乡制订下发了《关于进一步加强干部作风建设的补充规定》,与干部及部门签订了《作风建设承诺书》和《单位负责人作风建设承诺书》,严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏、看网络影视、qq天等行为。由乡纪委牵头成立干部作风督查小组,不定期对干部作风情况进行督查,对有上述行为的,每发现一次罚300元/人。通过加强干部作风管理,树立了干部的良好形象,提高了群众对干部的评价。

此次走访达到了预期的效果,了解了民情,知道群众最迫切需要解决的问题,密切了党群、干群关系,但也存在着一些问题:一是走访时碰到的大都是留守的老弱病残,沟通困难;二是解决问题的能力有限,有个别群众提出的困难一时难以解决,容易造成群众的误解和失望;三是本次走访只有一个月时间,难以取得较大的成绩,应该建立干部下基层的长效机制。

“三送一强”工作总结

自开展“三送”活动以来,本人作为“三送”活动工作队员,服从组织的安排,访村入户,深入基层,认真学习“三送”工作精神,将该活动认真细致的落到实处,现将一年来的“三送”工作总结如下:

一、村基本情况。

村位于县镇镇西北,全村总人口3369人,824户,辖27个村民小组,辖区面积7200亩,其中:耕地面积2600亩,山地面积4600亩,村二委人员5人,现有党员43人。村民主要经济收入都靠种田以及外出务工。

二、工作开展情况。

1.进村入户,发放联系卡,做到了联系卡发放工作的无遗漏。钉挂联系牌,书写责任人名字及联系方式,要求达标,确保联系牌作用最大程度的发挥,走访农户、了解村情、体察民意。共同完成了对所联系户各类困难对象的走访,其中,个人帮扶困难对象3户。

2.坚持“三送”全覆盖、常态化。严格执行请销假制度,够做到有事请假,假期轮休,确保每月有3次下到所挂村小组。严格遵守“三送”纪律,遵守群众纪律和各项廉政制度,保持艰苦朴素作风。坚持经常入户调研、聊家常,掌握农户生产、生活材料,扩大“三送”工作的群众基础,积极参与劳动,帮助农户做些力所能及的农活,在劳动中体会到“三送”工作带来的乐趣。

3.配合村两委的工作。积极配合村两委,开展好县委三送办布置的各项工作任务,积极作为,主动援助,深得村干部的信赖与感慨,与村两委干部关系融洽。

4.抓好政策的宣传。始终坚持认真学习和领会县委关于送政策、送温暖、送服务“三送”活动的文件精神、党在农村的各项方针政策和做好“三送”工作的一系列重要指示精神;十八大召开后,重点宣传了十八大会议精神,及时将精神传达给了基层广大群众。

三、存在的问题。

我从开展“三送”活动虽取得了一定的成效,但与上级要求仍有差距,客观自我剖析,我还存在一些不足,以求在后续阶段进一步改正,表现在以下几个方面:1、工作方式过于急躁,有时工作求快,工作效果不尽人意。2、工作中有松懈情况。3、农村工作经验及与民交流、相处知识仍得进一步学习、积累。4、由于资金和权限的限制,对民意调查中发现的民意、民愿,特别是对共性问题和困难往往力不从心,解决的力度有待加大。

在今后的工作中,我将继续按照县委三送办得要求,坚定不移的开展好“三送”工作。一是:进一步做好政策宣传工作,强力推进“三送”工作的开展;二是:继续落实全覆盖工作,严格按照“所有群众有干部联系服务,所有干部要参与联系群众”的包户要求开展;三是:着力推进基础设施建设、产业发展、民生工程、环境提升、文明创建等方面工作。总之,通过这一年的“三送”工作使思想上有所成熟,观念得到了更新,和农民群众的感情得到了加强,在应对农村复杂工作局面上经验得到了积累。同时,不断加强自身建设,坚持做好民情日记,通过日记写感悟、诉真情、谈思考,记录深入基层、深入群众,送政策、送温暖、送服务的点点滴滴,展现三送干部弘扬苏区干部好作风,再创“一等工作”的不懈努力。

三送工作总结

今年上半年,我队紧紧围绕中共县委创先争优(“三送”)活动领导小组办公室和镇“三送”办公室的工作要点,扎根基层,深入农户,积极开展村情调查,加强“三送”工作宣传力度,认真抓好该村的防汛、村庄整理、“1893”党员培训工程,向上争取资金,平安建设等一系列工作,取得了一定的成绩,现将我队上半年的“三送”工作总结如下:

一、积极做好“三送”资料的规范化建设工作。按县委“三送”办的要求,全面完善了干部联系牌、联心册,同时把“三送”工作队分管领导、工作队长、工作队员的姓名、职务、联系号码及“三送”工作各项制度、公开承诺、干部联系的重点户等制作成工作牌全面上墙公开;“三送”工作室内资料(上级来文、计划总结、村情调查、民情台帐、工作承诺、请假登记、1893机制、96333台帐、各类考评材料、各类报表图片)全面分类上墙,形成了一套较大详实的“三送”室内资料。

二、全面开展了溪尾村村情调查。为掌握溪尾村的村情,“三送”工作队员利用白天、晚上深入到党员、村干部、各小组农户家中,全面了解该村的基本情况和群众的所需所想,书写了较为详实的村情调查材料和群众急需解决的村组道路硬化问题。

三、积极做好防汛工作。上半年,溪尾村采取分片包干的形式,全面开展了防汛工作宣传,深入农户逐户排查安全隐患,对低洼地、危房户、靠山建房户已发预警通知,同时对四次降雨量较大的暴雨天气,进行轮流值班。

四、认真做好维稳工作。溪尾村有人口20xx多人,为维护该村的社会稳定、提升群众的公众安全感,今年上半年,“三送”工作队员积极上门入户宣传政法综治工作,积极宣传国家法律、法规,了解掌握群众对社会维稳、综治工作的意见和建议,尽力为群众解决生产生活中的实际困难和各类矛盾纠纷,到目前为止,“三送”工作队为群众解决纠纷3起。

五、认真抓好“1893”党员培养工作。为做好发展农村党员工作,溪尾村召开了支部会,党员大会,认真地挑选了18名优秀青年为发展党员的后备人选,并为他们上党课一次,组织他们参加“三八”林场至村委的义务修路劳动一次,通过认真考察,确定了10名入党积极分子,目前还对10名入党积极分子进行进一步的培养和考察。

六、修整好四条村组道路。针对溪尾村群众反映最突出的村组道路难走的问题,“三送”工作队员积极想办法。

七、积极为溪尾村争取项目资金。自到溪尾村开展“三送”工作以来,县招商服务中心韩世栋主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部积极与发改委、交通局、扶贫办等相关部门联系,精心准备相关资料,积极向上汇报。目前在交通部门已上报省市村组道路2公里硬化工程项目一个,在县扶贫办争取村道水毁工程款2万元。

八、按时报送了“三送”各项材料。上半年,按县、镇三送办要求,我队按时报送了每周汇要,每月报表,同时认真书写了民情日记,上报并选用“三送”信息2条。

回顾过去,我队的“三送”工作也还存在不足,主要是资金投入不够,为群众办实事、办好事不够,下一阶段我队将紧紧抓住苏区振兴发展的机遇,积极为溪尾村筹集资金,加大项目编报、向上争资争项力度,尽可能为该村多办实事、好事。

三送工作总结

会昌县食品药品监督管理局驻庄埠乡寨富村、正坑村“三送”工作队在会昌县庄埠乡党委的领导下,按照会昌县委推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化实施方案的要求,紧密结合寨富村、正坑村工作实际,扎实开展工作,求真务实,开拓创新,不断把“三送”工作往纵深推进,并取得了一定成效,现将20xx年上半年开展“三送”工作情况总结如下:

半年来,我局“三送”常驻干部和非常驻干部走村入户,深入到各自的联系户,调查了解情况,收集村民诉求,真心实意帮助群众,视群众为亲人,“三送”常驻干部更是与村民同吃同住同劳动,积极协助乡、村中心工作。上半年,共组织“三送”非常驻干部走访联系户3次,发放连心册、张贴联系卡232份,收集村民诉求9条,化解矛盾纠纷6起,办好事、实事3件,工作台账、会议记录规范完整。按照县“三送”工作文件的要求,在正坑村和寨富村村委会设立“三送”工作公开承诺公示栏和“三送”工作联系户公示栏,对我局公开承诺事项及进度进行公示,方便群众监督。

(一)认真宣讲送政策。

为认真落实县“三送”工作动员大会精神,我局“三送”常驻及非常驻干部在村干部的协助下,进村入户,分发“三送”宣传手册,向广大群众宣讲“三送”活动精神,宣传国家“三农”新政策,特别是将《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》作为宣讲重点,鼓励农户,抓住振兴发展的有利时机,发家致富,争取和全国人民同步进入小康生活。向村民分发了《健康饮食合理用药》知识读本260份,讲解饮食用药科普知识,引导群众规范购药,及时清理家庭小药箱,提升安全饮食用药安全意识。通过扎实有力的政策宣讲,“三送”活动及国家惠农政策更加深入人心。

(二)真情帮扶暖人心。

在深入基层走访中,工作队员充分发扬党的优良传统作风,足迹踏遍正坑、寨富两村所有村民小组,对困难群众、老党员、因病返贫家庭一一走访慰问,先后共走访群众60多户,以真情换真心。“七一”前夕拿出2400元资金慰问困难老党员8户;帮助村民化解建房纠纷;帮助寨富村村民欧凤英要回工资,维护其合法劳动权益。我们的真情善举以及诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈做好事的为民作风,在挂点的村产生了极大的影响,不仅与群众建立了亲戚般的关系,结成了兄弟般的情谊,还赢得了百姓的信赖,纯化了民风,温暖了人心。

(三)排忧解难办实事。

在帮助群众解决具体问题的同时,我局“三送”干部始终坚持群众利益至上原则,通过走访,深入了解村民相关困难与诉求,对村民反映的热点、难点问题进行认真梳理,并制定相关工作计划,解决村民实际问题。一是投入5000元对正坑村委会门口坪水泥硬化;二是投入5000元对寨富村杉排小组安点的排水设施进行修缮;三是寨富村村委会桥头至杉排公路硬化,积极向上级主管部门争取立项。我局“三送”干部诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,深受村民欢迎。

自开展“三送”活动以来,我局“三送”干部深入基层、深入群众、深入第一线,尽管为群众解决了许多困难和问题,但离县委、县政府的要求和群众的诉求仍有一定差距。

(一)筹措的资金有限,正坑村塘坑至东山下公路铺沙石路完成的难度较大。

(二)工作方法有待进一步改进。依旧采取较为传统的基层群众工作方法,未能有效的拓宽村民致富增收之路。

(一)进一步掌握工作方法,提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神,坚定工作信念,树立工作信心,注重将“三送”工作与当前乡、村中心工作相结合,夯实“三送”工作载体,进一步强化“三送”工作力度,营造“三送”工作氛围,提升“三送”工作水平。

(二)协助做好土地增减挂、土坯房改建、基层党建、抗旱防汛、森林防火等工作;进一步做好干部联系服务群众全覆盖、“三送”活动项目资金等相关工作。

“三送一强”工作总结

镇党委严格按照县委组织部的要求,党委高度重视。首先,召开两次会议,专题研究了星级创评工作。根据在年初制定的星级量化创评实施方案和细化创评评分标准。其次,镇党委成立星级创评领导小组,坚持公平、公正原则,严格程序,规范操作,切实加强对星级量化创评工作的领导和评议。

二、多措并举,巩固评星挂星活动成果。

1、宣传典型、营造氛围。按照边评定边总结边提高的原则,强化舆论宣传,充分利用各种手段,广泛宣传“星级创评”工作中取得的好经验,形成的好制度长期坚持下去,推动“星级创评”工作不断深入发展,从而建立一个机关党建工作常抓常新的长效机制。

2、动态管理、强化运用。在新一轮的星级量化创评活动中,强化评星结果运用,各党组织要结合自身实际,创新星级量化创评工作动态管理的方式,探索建立具有各自特色的长效机制,努力做到目标内容、实践载体、考评标准和推进过程具体化。以党组织和党员的星级量化创评工作推动各项工作开展。

3、加强领导、强化督查。由星级量化创评工作领导组,党组织负责人亲自抓、总负责、认真谋划,抓好落实,切实加强对该项工作的领导和指导,形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局,保证活动取得实效。

4、规范评星,严明程序。全面建立星级量化创评工作台账,按照月申报、季审核、年总评的程序,采取扣分的方式,开展星级量化创评工作。各党组织都要以支部为单位,设置党员形象榜,所属党员星级量化创评情况,镇党委在先锋网和镇党委公开栏中公开各党组织星级量化创评情况。

三、严格程序,规范操作,星级量化创评工作取得新进展。

一是严时间要求。此次星级量化创评工作5月份启动,每季度组织实施一次,季末前完成,次月5日前完成得分申报、审核、信息公开、公示和上报工作。二是严规范流程。全面建立星级量化创评工作台账,按季申报、季审核、年总评的程序进行,采取扣分的方式,开展星级量化创评工作,2013年度二、三、四季度权数按3:3:4计算年终得分。三是严方法步骤。“五星”党员星级创评季审核的步骤:党员个人季度申报五星得分、党支部党员大会初审、党支部委员会议再审、党总支委员会议审核、镇党委会议审定;“五星”党组织星级量化创评的步骤:实行各党组织季度申报、镇农组办会同镇直有关单位会审、镇党委会议审定。四是严责任目标。实行党组织书记负责制,实现镇辖党组织和党员星级量化创评工作的全覆盖。五是严五星比例。年终得分以80分为基准分,“五星”级党组织或“五星”党员比例严格控制在总数的20%。六是严奖惩措施。星级量化创评实行计划生育、违规违纪、林业、社会管理综合管理等一票否决制度;实行见义勇为和为民服务工作突出受上级表彰奖星制度。

三送工作总结

半年来,在办领导的高度重视及全体干部职工的积极配合下,我们严格按照市、县“三送”工作部署和要求,涌跃参加,积极投入,扎实推进,“三送”工作在村开展得有声有色,各种工作取得明显成效。现将xxxx年上半年开展“三送“活动工作总结如下:

目前为止,在家的联系户基本上已全部上户走访,上半年承办96333服务热线转办单一件。

(一)强化宣传,提高服务意识。半年来,我们发放各种政策法规宣传单及为民办实事告知单1000多张;深入走访农户收集了群众意见建议50多条,为群众办好事实事30多件,极大地密切了党群干群关系,发放县委、县政府致农民群众的一封信和问卷各500多份。

(二)协助指导,参与村委工作。上半年我们“三送”工作组积极协助村委做好森林防火、防汛;安全生产;烟叶生产;土坯房改造;计划生育等重点工作,并切实帮助村委解决了一些实际困难,当好村委的“信息员”、“服务员”和“技术员”。

(三)关注民生,为民办实事好事。一是解决村民出行难的问题,新修了至石田小学水泥公路,使全村学生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上学;二是改善村民居住环境,硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和门口塘美化及绿化300平方米;三是关心群众生活,全村360户群众每户赠送一个爱心烧水壶,总计价值1万元。四是帮扶村民脱贫致富,为全村每户农户制定了一份增收帮扶计划表,使群众尽快找到适合自已的致富门路,走上致富快车道。五是改善村级组织活动场条件,截止目前,我办已向村投入各类民生资金79万余元。

(四)架起桥梁,方便群众办事。一是通过每户发放“联系卡”,架起了一座与群众沟通的桥梁,同时为广泛联系群众,我们还编印了“三送”工作手册,将我们办的工作职责、联系方式、“三送”工作寄语等内容向广大群众宣传,激发他们积极配合“三送”工作。

(五)注重实效,强化工作成果。针对前期已解决的矛盾纠纷,我们“三送”人员进行回访,防止反弹。二是积极开展矛盾纠纷大排查。对排查出的问题,我办积极配合镇、村做好矛盾纠纷的化解工作,使矛盾化解在萌芽状态,使纠纷不出组、不出村。

一是有些历史遗留下来的“老大难”问题难以解决,影响了“三送”活动更好地开展。二是工作认识还有待提高,自觉性和主动性还有待于增强。三是工作中解决具体问题上的能力有待提升,活动的质量和效果还有待于进一步提高。

1、积极协助村里做好当前日常工作。

2、配合推进和谐秀美乡村建设。

3、协助做好农村危旧土坯房改造。

4、帮助完善好村级组织活动场所建设。

5、协助推进“三送”项目建设。

三送工作总结

为积极响应集团公司工会关于“三送一强”即送清凉、送安全、送健康、强保障等为内容的号召,领导高度重视,专门成立领导小组,下设小组办公室,切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动,保障职工生命安全的一个抓手和有效载体,把职工群众的生产生活关心好、维护好,帮助职工群众提高维权意识。

时值盛夏,酷暑难耐。入夏以来南昌平均温度达到38℃以上。正值我标段盾构有序推进的攻坚克难的关键时刻,为了施工现场各项工作保质量、保安全的顺利进行,为传达工会下发的文件精神,结合“面、心、实”活动的点带面的开展,从维护员工的自身利益及保障员工的身心健康方面出发,南昌地铁结合项目实际情况,成立以书记为组长,经理、安全总监、常务副经理为副组长,各工区经理、各队队长为主要成员的活动领导小组,明确活动小组成员的职责与范围。同时,设立项目部工会为活动办公室。活动小组采取深入现场、上工地、入工棚、下食堂的方式,对各工区现场施工人员及各协作队开展了以“夏送清凉,关爱员工”为主题的慰问活动,为员工送去了绿豆、白糖,发放西瓜、藿香正气水、风油精、等防暑药品,截止到目前为止,共发放西瓜21000斤、绿豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正气水、风油精、清凉油各1000盒,这在高温的天气里给员工送去了一丝清凉,带来了项目领导的亲切慰问,得到了员工的一致好评。

通过开展此次活动,极大鼓舞了员工们的干劲,并且充分调动了他们的积极性,同志们纷纷表示要立足岗位,奋战高温,保证各项工作任务顺利完成。

7月8日上午,我标段工会本着融洽警企关系的原则,项目书记即协调部部长带着我单位全体员工的热情问候,前往南昌市青山湖区交管局北京路段交警大队送去30箱矿泉水,8月初又前往青山湖交管局送去50箱矿泉水、20箱饮料,在夏季高温的南昌为这些仍旧在一线执勤的“马路天使”带来一丝清凉。

8月8日上午,轨道集团公司工会主席一行莅临我标段慰问施工一线职工,带来了轨道集团领导热切的问候,极大鼓舞了奋战在一线职工的干劲。

为做好夏日防暑降温工作,确保安全生产和一线员工身心健康,8月20日上午8点,带着公司领导的亲切问候与关怀,公司工会主任和部长在地铁主管领导的陪同下,将西瓜、绿豆等各种清凉解暑慰问品及衬衣送到职工手中,在炎炎夏日为奋战在一线的员工送去丝丝清凉。

南昌市火炉城市之一,已经连续数周没有降雨,盾构作业区间的温度更高,可喜的是公司工会来到南昌地铁送清凉,南昌便降温并且下起了雨,员工们都纷纷开玩笑说这真真正正是给我们送清凉来了。

通过开展此项活动,极大鼓舞了一线职工的士气,有效的预防和控制了高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护好了劳动者安全健康权益。

三送工作总结

结合当地经济社会发展的实际,提出“坚持‘三个结合’,促进农村和谐”的“三送”工作思路。一是结合生态旅游重镇建设促“三送”。重点抓好夏浒核心旅游景区和游客服务中心配套设施项目建设,对排查出的问题实行“限时结案制”,确保旅游开发顺利推进。二是结合石芫——湖江战备公路建设促“三送”。深入公路施工沿线调查走访,宣传有关政策,记好民情台账,解决实际困难,有效化解农村矛盾和纠纷。三是结合农业产业发展促“三送”。组成小分队重点宣传、支持和服务甜叶菊种植、水产品养殖加工和休闲观光农业。面对近期持续低温天气,工作组还逐一深入农户,帮助落实防寒抗冻措施,搞好市场销售,确保产业不受损失。

一是积极营造活动氛围。镇村两级都及时召开了“三送”活动动员大会,宣读活动方案,提出工作要求。通过设置宣传栏、悬挂横幅标语、发放政策简明读本、干部职工大走访等多种形式,形成多角度、全方位的宣传格局,营造了开展“三送”活动的浓厚氛围。二是积极创新活动载体。市委召开全会后,该镇编印宣传单10000份,组织干部利用圩日发放至农民手中,及时宣传全会精神和市委决策。定期组织医疗卫生人员深入到敬老院、乡村、圩镇和集市开展义诊活动,为群众提供方便的医疗保健服务。积极筹备大米、食用油、被子等物资,大面积走访慰问困难户。通过定期召开招聘会等方式,引导农民到“新海洋精密电子”等就业,积极支持返乡农民工创业,服务农村经济社会发展。在结交农民朋友中,提出“十个一”的工作要求,即开好一个户主会、上好一堂政策宣讲课、记好一本民情日记、解决一件信访问题、建好一本民情台帐、培训一项实用技术、发放一张联系卡、慰问一户以上困难户、扶持一名贫困学生、扶持一项农业产业,以此为载体和切入点,拓展活动内容。三是分类解决实际问题。对发展产业有困难的农户,重点帮助解决发展资金、技术服务、土地流转等难题;对上访户,符合政策要求的,设法帮助解决好,不符合政策的,耐心做好解释说服工作;对五保户、低保户和其他困难户,切实帮助安排好生产生活问题。

一是完善工作调度机制。成立“三送”活动领导小组办公室,由镇组织委员牵头负责,发挥运转枢纽作用,实行调度工作高位推进,全力做好各项日常调度工作。二是完善重点工作推进机制。对宣传市委全会精神、慰问困难户、排查矛盾纠纷、服务农村经济发展、促进农民转移就业等重点工作,实行全程跟踪,并及时协调解决推进过程中出现的困难和问题。实行每周一调度制度,采取工作组汇报和工作队点评的方式,查缺补漏找问题,确保重点工作扎实推进。三是完善督促检查机制。要求各小组月初有计划、月末有小结,建立健全工作台账。对矛盾纠纷和经济社会发展方面存在的问题,做到问题不解决不销号。以“重行动、重干劲、重效率”为内容,将各小组工作完成情况,通过led电子显示屏不定期进行通报,形成了你追我赶的工作态势。

“三送一强”工作总结

(一)增强领导意识,明确责任分工。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,加强关于无障碍设施法规、规范、政策的学习,进一步提高对无障碍设施规划工作重要性的认识,增强做好创建残疾人示范城市的责任感和紧迫感。根据《无障碍环境建设条例》以及市残委的工作任务通知要求,我局成立了创建残疾人示范城市工作领导小组,出台了无障碍设施规划管理工作的业务会议制度,建立科室、分局内部业务初审会议制度,由科室、分局长主抓,科员分片区负责城区道路与基础设施的无障碍设施落实。市政工程科负责道路无障碍设施的审批管理;各分局负责建筑物、居住区和居住小区无障碍设施的审批管理。

(二)明确目标任务,完善管理机制。需要进行无障碍设施建设的道路和建筑物类别繁多、范围宽泛,涉及我局从事规划管理各个业务科室、派出机构。为了落实考核指标及责任分工任务,我局将无障碍设施的规划建设贯穿于日常城市规划实施管理过程中,重点是把好三个关口:一是选址关。选址阶段经集体会议研究,提出无障碍设施的具体要求。二是设计审查关。道路桥梁、各类站场与基础设施服务场所、居住小区必须按照国际规范和选址意见书要求进行无障碍设计,经集体会议或专题会议研究后逐级审批,无障碍设施不达标的方案或施工图不予批准。三是验收关。科室参与的道路类和背街小巷整治工程验收,对于无障碍设施实施不到位的提出整改,落实到位后出具验收意见。另外,各分局在日常的规划管理过程中,对依照规定需配套建设无障碍设施的单体建筑,在方案设计阶段要求按照相关规定设计无障碍设施。在审核相关图纸时,对未按规定配置的,不予核发建设工程规划许可证。

(三)优化服务质量,提高工作业绩。我局在规划审批工作中,不断加强对残疾人工作的支持力度,积极支持残疾人无障碍设施工作的深入开展,努力提高服务质量。涉及我局的无障碍设施包括以下内容:一是城市道路和桥梁;二是交通港站,包括航空港、火车站、水陆客运港站;三是部分基础设施工程,如供水、供电、供气、通讯等配套的公共服务场所。四是各建筑单体配套无障碍设施,包括居住小区、商业综合体、各公共建筑(如学校、医院、博物馆、图书馆、体育中心等)等。盲道、残疾人通道等无障碍设施作为必要条件在所有的项目中作了明确的要求,除部分工程目前尚在设计研究阶段以外,其余的均在建设或设计中得到落实。

二、存在的问题。

近年来,在市委、市政府高度重视下,在各职能部门的共同努力下,城市无障碍设施建设管理工作取得了一定成绩。但与先进城市相比也还存在很大差距,一是老城区无障碍设施改造难度大。历史形成的部分街巷狭窄,两侧建筑密集,极少数地段无障碍通道难以贯通。二是无障碍设施没形成系统。三是无障碍设施被占用现象比较普遍,缺乏管理,比如人行盲道被机动车占压。

加大城市无障碍设施建设的投入,有计划地安排资金对城市公共设施、基础设施进行无障碍设施改造,政府把无障碍设施建设和改造纳入单位、部门考核内容加以落实。

我们坚信,只要进一步提高认识,开拓进取,扎实工作,一定能够把无障碍设施规划好、建设好、管理好,切实抓出成效,开创我市无障碍设施规划工作的新局面。

三送工作总结

年以来,我局工作组根据市、县开展“送政策释民感、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的部署要求,在县委、县政府的正确领导和镇压党委政府的领导下,结合工作实际,以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标,求真务实,开展创新,做了大量工作,并取得了一定成效。现将我局年开展“三送”活动工作总结如下:

一、主要工作情况及成效。

1、开展走访摸底工作。首先明确责任,所有下派干部按照县委、县政府要求主要领导和工作队长结对20户,一般干部结对帮扶10户农户,帮扶农户主要包括产业户、五保户、低保户、困难党员、军烈属、残疾人、留守孩、留守老人、因病返贫和因灾致穷人员、信访户、其它等。明确“五包五到位”。其次,所有“三送”干部按照县委、县政府的时限与要求,及时走访了各自包扶对象,与包扶对象聊生活情况,问社情民意,谈当前形势,正确了解帮扶户的基本情况,初步掌握包扶对象所疑、所怨、所想、所思、所盼之事,把包扶群众相关情况和诉求真实的记录到民情登记薄中,并与农户同吃同住同劳动,与群众打成一片,得到了人民群众的信任。

2、建立完善了“三送”活动的有关工作机制。为确保“三送”活动有条不紊开展,进一步把“三送”活动工作做实、做细、做好。按照镇“三送”领导办公室的要求,出台了一系列工作制度,将工作任务、责任分解到人。制定出台了工作组人员管理制度、信息上报制度、例会制度、巡视督查制度和考试制度。

3、在“三送”活动中,我局工作队深入基层,深入农户,关心他们的工作生活,了解他们的困难疾苦,反映他们的愿望诉求,热心为他们办实事、好事,把党的关心温暖带到千家万户。今年来,我工作队撰写民情日记40余篇;领导干部深入走访罗云村20户农户,收集了群众意见要求10多条,为群众办好事实事10多件,极大地密切了党群干群关系。

二、主要工作措施和做法。

(一)制定方案明目标,积极宣传作动员。在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后,我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案,在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。3月9日上午,我们在罗云村组织召开村党员干部会议。在会上,我们向罗云村党员干部介绍了上级党委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。会上,我们向群众宣讲了新时期、省委、市委、县委的强农惠农政策,说明了驻村工作的主要任务以及具体安排,就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。

(二)建立制度打基础,严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力,真正确保驻村工作取得实效,我们制定了“四项”制度,并实行“四个公开”。

1,建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议,重点学习党的_和十七届三中、四中、五中全会,党的十八大会议精神,以及向党说句心里话精彩语录、学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署,学习党的各项富民惠民政策,为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。

2,建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”,即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。

3,建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议,回顾总结这个月的工作进展及完成情况,研究安排下一个月的工作任务,分析工作中遇到的重点和难点问题,提出解决问题的思路和办法。

建立了调研制度在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面还充分依靠村干部为全面深入细致地了解掌罗云村的基本情况方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”即:向群众公开驻村工作的任务让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点以便群众积极配合。

(三)多种方式搞调研,立足村情定规划。进驻罗云村后,我们本着下得来,蹲得住,摸得清的原则,不顾种种困难,积极开展村情民意调研,采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式,了解罗云村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。

(四)尽心竭力办实事,全心全力为民生。

自“三送”工作开展以来,公路分局共筹措资金万元,扶持罗云村用于水利设施及危旧土坯房改造等项目工程:

1、协助做好合作医疗、社会养老保险等工作,由于任务重、压力大,群众反映较大,在这种情况下,村干部通过做好各项工作外,自己还要垫钱出力,确保了任务的完成。

2、争资争项工作,努力完成烟水配套项目工程,由于该村点多线长、纠纷多、困难大,在这种情况下,首先大力宣传、动员、上门做工作、特别是公路分局驻村干部和村干部一道上门和群众协调化解矛盾,排除难点,克服了重重困难,于6月份顺利竣工验收。

3、完成塔坑里小组黄坭岭至陂头坵水库农田机耕道路,全长公里,宽米,投资约10余万元。一是便于群众农田耕作;二是便于小型水库管理,为群众办了一件好事。

4、完成了旱地烟开发项目工作。为了更好地发展烟草生产、规划一片山坡地造田、村里及时做了土地流转及丈量,并协调好周边界址,克服重重困难、排除纠纷矛盾、现已全面完工,并取得了成效。

5、完成了水陂水渠等水利项目工作。该村因新屋小组至双旗岽共有100亩的塅田、涨洪水时被洪水冲毁、造成无法灌水、今年通过“三送”一事一议现已立项,作为村里的重点工程项目,总投资万元,在10月底完工,这是一项群众多年来未能完成的梦想,受到群众的赞誉。

6、加大危旧土坯房改造工作。大屋场土坯房改造示范点应拆旧房71户,现已完成基础设施改造面积8000多平方米。为尽快落实危旧土坯房改造,我局先后提前筹措资金万元,在此基础上,准备筹措资金2万元改建村政府厨房建设。

7、完成了香樟林项目开发,今年镇下达的1000亩香樟林开发地任务,通过一而再再而三上门做工作,现已解决了山林土地流转难的问题。

8、信纺维稳工作:在镇党委政府的正确指导下、在驻村干部、村两委的共同努力、精心组织、狠抓落实、积极化解矛盾、认真全面排查、进行了广泛细致的安排、实行干部包组责任制、深入群众、察民情、访民意、查找问题,实行动态管理、随时掌握和了解信访隐患,在矛盾纠纷及信访中做到耐心、细致、化解、真心真意解释,帮助群众排扰解难。促进了和谐稳定。

三、抓班子,强队伍,着力提高和改进思想政治作风建设。

1、一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标,全面建立健全了支部议事制度,严格落实理论学习制度,采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式,分阶段确定学习的重点、任务和要求,坚持一月一次集中学习,以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新,促进行政效能的进一步提高。全面推行班子成员联村(社区)制度,推行“一线工作法”,要求班子成员深入基层,深入村户,知民情、解民忧、帮民富,真正铺下身子为群众多办事、少添乱,多服务、少命令,多指导、少干预,在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护,以理论学习推进工作实践,以实际工作促进班子建设,全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求,切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在村党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动,有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力,培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。今年来,村支部班子成员及驻村干部一道分片包村亲自到田间地头,指导帮促农民抓生产,确保了全村生产工作安全稳定、健康开展,受到了广大群众的一致赞誉。

三是“书记抓、抓书记”制度严格落实。党支部建立了“书记抓、抓书记”制度,制订下发了《关于对基层党建工作实行动态考核的实施方案》,每半年专题研究一次农村党建工作,在明确工作职责、工作目标、工作范围的基础上,对各村支部书记的“德、能、勤、绩、廉”等方面逐一量化,对部书记的政治素质、能力水平、群众威信、工作实际,通过理论考核、季度述职、问题剖析、民主评议、信息反馈等手段,实施综合评价,达到了对支部书记的无缝管理,充分调动了支部书记的工作积极性。

2、抓基层,固根本,努力夯实基层组织建设基础。

基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢,地动山摇。抓好基层组织建设,就抓住了党的建设的根本,抓住了关键。

一是选准配强村党支部书记,解决了“领头雁”不强的问题。上半年来,镇党委根据市、县“三送”工作全覆盖常态化要求,结合镇工作实际,对村级(罗云村)党支部战斗力差,经济发展缓慢等情况。先后进行了调整,并把“三送”干部挂职到罗云村为第一书记,充实了班子。通过集中整治,村支部班子的战斗力和凝聚力进一步增强,班子团结奋进,村级各项事业快速发展,争创今年先进行列。

二是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。近年来,随着市场经济的深入发展,个别党员的人生观、价值观有所变化,有的党员党性观念不强,交纳党费不够及时,;有的党员纪律观念淡薄,长期不参加党的组织生活;有的党员干部奉献意识淡化。这些现象虽然不是主流,但在一定程度上削弱了党的凝聚力、战斗力和先进性。对此,我村以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工作为抓手,围绕农业和农村经济发展新任务、新要求,坚持以集中教育和集中实践指导相结合的方式,注重在增强教育培训的灵活性、时效性和针对性上下功夫,加大了对全村党员队伍的教育培训力度,今年来,积极参加镇党委举办的培训班5期,受训党员达24人次,使广大党员干部带领群众发展农村经济的本领和处理农村复杂矛盾的能力明显增强。

三是以富民强村为根本,村级经营性收入显著增加。在开展工作中,我们引导广大领导干部,特别是村干部沉下心来,认真研究新形势下集体增收的新途径、新办法,把发展壮大集体经济与农业结构调整、与畜牧富民、与招商引资、与发展民营经济等工作有机结合起来,增加村级集体收入,认真解决一家一户发展中难以解决的困难,全面推动农村经济健康持续发展。在党员干部的带动下,目前,库车下小组、下新屋小组畜牧养殖等产业逐步形成规模优势,烟、莲产值显著增长,村集体经济实力显著增强。

3、抓管理,促规范,基层组织建设水平全面提升。

一是完善了村级党组织的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求,强化措施,积极适应,对村原有的制度进行了逐一清理,不合理、不合法的及时废止,合理的加以修订完善,综合配套,认真落实。先后制定完善了各项制度,即:民主选拔后备干部制度和“民评公示”发展党员制度、村级决策办事制度、村两委联席会议制度、定期通报工作情况等一系列制度,并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度,有效促进了基层组织建设规范化开展。

二是健全落实党员联系和服务群众体系。扎实开展了“便民直通车”活动,在村设立党员服务中心(站)、村(居)民事务代理中心(站),为党员群众提供了便捷高效的服务。同时,大力推行民情恳谈制度。为使党支部了解民情、民意,真正为民解决实际问题,做实事、办好事,村党支部每季度召开一次民情恳谈会,听取支委工作述职,审议财务收支情况,收集村民代表、老干部、老党员的意见和建议,有力地推动基层组织建设年深入开展。

三是加强村级组织活动场所建设全面完成。村级组织活动场所建设是加强农村基层组织建设的重要基础性工作。以加强农村党员活动室建设为突破口,按照上级要求做到了有(办公室、会议室、阅览室,远程教育,有电脑、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度)的标准为建设目标,对村级组织活动场所进行了修缮和整理,切实健全了基层组织活动场所。

四是党员发展工作规范进行。严格落实公推公选入党积极分子制度,按照每千人以下的村(社区)入党积极分子保持在3名以上、千人以上的村(社区)入党积极分子保持在5名以上的标准要求,严格实行发展党员“两推一公示”和票决制,重视年轻党员和女党员发展工作,今年共发展党员2人,预备党员5人,切实优化了党员队伍结构,杜绝了连续15年不发展一个党员村的现象。

五是做好党员干部现代远程教育工作科学开展。加大了对远程教育力度,积极创新学习形式,充分发挥“科技示范基地”、“农家课堂”的引导作用,扩大覆盖面,增强针对性,有力地促进了农民增收、农业增效。

4、严格执行党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预反腐败体系建设。

一是强化责任管理,党风廉政建设责任制全面落实。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则,做到一级抓一级,层层负责。履行“一岗双责”,较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象,落实了党风廉政建设责任制。

二是加强党风廉政建设,组织作风建设顺利推进。按照上级要求建立了一系列廉政建设的的规章制度和规定,从点滴做起,力求人人自重、自警、自省、自励。明确行为规范,落实岗位职责,严格考核奖惩,造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的干部队伍,从根本上促进了作风的转变。

三是推进廉政风险防范管理,深化源头治理工作。坚持把廉政风险防范管理列入党政领导班子重要议事日程,按照廉政建设责任制的要求,履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,领导干部带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。并开展了对财务公开、村务公开、村民议事、村民监督、矛盾调处等五项工作的监督监管,进一步规范了公开的内容,完善了公开程序,落实了群众的知情权、参与权、监督权,从源头上预防了腐败现象的发生。

5、强化领导,明确责任,确保目标责任落到实处。

在村召开基层组织建设年活动动员会议,统一思想认识的基础上,成立了以书记任组长、分管副书记为副组长、支部委员为成员的基层组织建设年活动领导小组,并明确村支部书记为第一责任人,负总责,亲自抓,其他成员为直接责任人,具体抓,强化组织领导,并制定工作措施,规定完成时间期限,确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管,促进了各项工作明显提高。

四、下一步的工作打算。

在下一步的工作中,我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难,锐意进取,真抓实干,努力取得驻村工作的更大成效,主要做好以下几方面的工作:

一是继续加大为农民群众办实事的力度,多渠道筹措资金,积极组织协调,进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。

二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度,强化基层组织建设,促进驻村工作和罗云村各项工作的正常有效开展。

三是强化对村干部的教育培训,组织村党员干部学习党的十八大精神和党的强农惠农政策,提高他们开展农村工作的能力。

四是组织开展农民技能培训,对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训,增强该村群众增收致富能力。

五是协助村“两委”排查解决突出问题,及时化解矛盾,切实维护该村和谐稳定。

六是为村争取上级帮扶资金,整修村进驻大屋场危旧土坯房改造示范点工程,此项工程争取年底完成。

七是做好计划生育、维稳等工作,做到早安排、早落实。

“三送一强”工作总结

按照市委、县委关于推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化的要求,农保局组建“三送”工作队,驻镇镇村,通过“三送”工作,全体“三送”工作人员与农户打成一片。在镇党委的领导下,在村党支部和村委会的大力支持下,我助农户集中解决一批比较突出的诉求和问题。真正使农民得到了实惠,我受到了教育。

1、围绕农村危旧土坯房改造这一中心工作。扎实有序推进农村居住环境改善今年以来,镇结合“送政策、送温暖、送服务”工作,充分发挥驻村“三送”干部的帮扶作用,以“三送”工作为契机,扎实推进农村危旧土坯房改造工程。在我的挂点农户中已经有4户已经建好一层新房,有一户正在建设。

2、认真履职。认真抓好日常工作,协助挂点村搞好资料台帐,并进行分类归档。坚持参加每周例会,按时参加县委“三送”办和镇“三送”办举行的各种会议、培训等,按时按质上报有关工作材料,并积极配合县委“三送”办和镇“三送”办开展各项工作。

3严肃工作纪律。严格执行请销假制度和轮休制度,经常深入农户走访群众,对每对联系的农户张贴了联系牌,发放了《连心册》。

4、公开承诺。对挂点单位,“三送”干部结对联系情况进行了公示,对整改事项的具体情况、工作措施、责任人及完成时限等作出了公开承诺,较好地履行承诺事项。

6、认真协助做好信访维稳工作。帮助挂点村调解,挂村未出现赴省、卦京等非正常上访,未发生安全责任事故和群体性事件,确保了社会稳定。

我所做工作与市委和县委要求还有一定差距,在“三送”工作的全覆盖常态化上还有许多困难和挑战。20,我镇将在县委、县政府的坚强领导下,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,更加务实的作风,团结一心,真抓实干,发挥好“三送”工作干部带头作用,扎实推进“三送”工作全覆盖常态化,为建设好作出应有贡献!

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