活动方案的制定是一个动态的过程，需要根据实际情况进行不断的调整和修正。下面是一些经过实践验证的活动方案，希望能够给大家带来灵感。
退役军人事务局常态化联系退役军人深化“三服务”活动方案
以开展党史学习教育活动为契机，突出抓好学习型机关建设，积极教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的干部队伍。
一是开展党史学习教育活动。在党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等精神指引下，按照党史学习教育活动要求，开展“四史”学习教育，即学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把讲话精神和业务工作融为一体。全年共开展集中学习30余次，党课教育2次，撰写学习体会20余篇。
二是注重学用结合，以学促改，坚持理论联系实际的学风，把学习和业务工作结合起来，开展学党史、祭英烈主题活动、关爱困难退役军人志愿活动，组织部分涉核退役人员赴临潼身体检查活动、上门调查烈士子女，落实烈属待遇、稳定和扩大就业、健全多层次社会保障、健全基本养老服务、平安吴起建设等为群众办实事活动。积极参加县级、市退役军人事务局党史知识竞赛活动。通过讲红色故事、传播革命文化、瞻仰烈士纪念碑等为主要内容的爱国主义教育活动，使党员干部的身心再一次受到鼓舞。
三是以开展党史学习教育为契机，结合退役军人工作实际，组织系统干部开展学习活动，进一步增强工作人员业务水平，掌握落实各项任务的方式方法和工作要求，将学习成果转化为做好工作、服务退役军人的强大动力和生动实践，不断提升服务对象满意度。
（二）狠抓组织建设，提高党建工作科学化水平。
严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。
一是严格落实党建工作责任制。专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《2021年党的建设工作计划》，始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。局党支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。领导班子其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管支部党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。
二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。抓好党费收缴和管理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。
三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。下半年按照组织部要求开展排查整顿发展党员违规违纪问题活动，通过查阅入党材料，访谈相关人员，掌握违规违纪问题，建立台账，从源头保证党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高基层党组织的组织力。今年以来，共培养发展新党员1名，转正新党员1名。
（三）狠抓作风建设，提高党员干部服务水平。
以党史学习教育活动为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变政风行风，切实加强精神文明建设，密切联系服务群众，着力提升党员干部服务基层群众水平。
一是充分发挥各级退役军人关爱基金叠加保障作用，开展关爱帮扶退役军人活动。今年来共发放省级关爱基金4人60000元、市级关爱基金5人共21000元、市级爱心助学5人共15000元、县级爱心助学17人共34000元、县级关爱基金32人每人2000元，共64000元。
二是常态化开展走访慰问活动。春节期间，组织慰问4家驻吴部队，走访慰问600余名重点优抚对象、现役军人家属、军休干部和功臣老兵等，发放棉被、米、面、油等慰问物资金额总计38.15万元；6月份组织走访慰问20名困难退役军人，发放米面油等慰问品；与人武部联合为4名荣立三等功的现役军人家属庆送立功喜报；“八一”建军节组织慰问驻吴部队、重点优抚对象、现役军人家属、军休干部、功臣老兵等，发放慰问金、米、面、油、水杯等物资金额总计150余万元，组织开展庆祝建党100周年暨建军94周年双拥文艺晚会，评选出17名最美退役军人、17名最美军人家属、17名最美民兵，切实增强军人军属的荣誉感和幸福感。
三是加强退役军人法律法规宣传；通过召开座谈会和走访慰问等方式，普遍联系走访了解退役军人生活情况和诉求，积极化解矛盾，解决问题；发挥吴起县退役军人军属法律援助工作站作用，为我县军人军属、退役军人等群体提供贴心法律服务。
（四）狠抓党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
一是以“干部作风巩固年”活动为抓手，以制度建设为根本，着力打造清正廉洁的干部队伍。严格党风廉政建设“两个责任”落实，落实党风廉政责任机制。
二是全体党员干部签署“个人加强作风纪律承诺书”承诺严格遵守纪律规定，不迟到、不早退、不旷工、加强理论学习，树立大局观念，不做有违纪律的事。
三是根据“干部作风巩固年”整治“庸懒散慢虚粗浮”21种作风顽疾，倡导树立“勤快严实精细廉”21种良好风气的7个方面，党员干部查找个人问题，提出整改措施和整改时限，在一定程度上使党员干部在行动自觉上进一步加强。
（五）狠抓乡村振兴工作，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。
按照县委乡村振兴工作及巩固脱贫成果工作要求，我局包联长城镇小河畔村46户脱贫巩固户，派出2名工作人员作为小河畔村驻村队员，领导干部包联4户、普通干部包联3户，按照每月遍访一次的要求，严格按照“六查”、“六问”落实包联责任，扶持小河畔村集体果园400亩、袖珍果园360亩，协调财政及划拨单位办公费用保障小河畔村果园的正常经营。10月26日召开了选派第一书记座谈会和包联帮扶工作推进会，镇包村领导干部、派驻第一书记、驻村干部、村“两委”成员、村网格员、村民代表参加会议。进一步强调了乡村振兴工作是继脱贫攻坚工作之后党中央和习近平总书记安排部署的又一项重要工作，驻村工作队、包联单位和全体包联干部要进一步提高思想认识，加强沟通协作，共同做好各项工作。党支部书记按照“两会一遍访”工作要求，遍访小河畔村村民，收集意见建议并当场给出解决方案。
年度“最美退役军人”“最美军人家庭”“最美拥军人物”评选活动实施方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为了进一步培育社会主义核心价值观，营造拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围，切实增强退役军人的归属感和军人家庭、拥军人物的荣誉感，激发他们投身“×”，建设新×的内生动力，展示先进人物永葆本色、奋发图强的优秀品质和良好精神风貌，根据中、省、市安排，决定在全县范围开展“最美退役军人”、“最美军人家庭”、“最美拥军人物”评选表彰活动。
一、活动宗旨。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人重要论述，广泛挖掘先进典型，弘扬英烈精神，深入宣传“最美退役军人”、“最美军人家庭”、“最美拥军人物”的先进人物事迹，以典型事迹感染鼓舞人，礼赞最美，汇聚力量，不断激发全县广大党员干部群众干事创业的的热情，激励他们在×经济社会发展中追赶超越，再立新功。
自由职业退役军人推荐加盖社区或者村组公章。军人家庭，拥军人物以镇（办）为单位组织推荐。
三、评选条件。
（一）最美退役军人。
1.明礼诚信星：遵守国家法律，不涉黑，不涉恶，诚信做人，踏实做事，群众认可。
2.敬业奉献星：爱岗敬业，甘于奉献，在本行业本系统中能起到示范引领和模范带头作用。
3.创业先锋星：军人退役后自主创业致富，并积极带动贫困群众增收脱贫。
4.热心公益星：积极扶贫济困，热心参与公益慈善，在全县有较高的知名度和影响力。
5.见义勇为星：在危急关头能挺身而出，彰显义举，见义勇为。
（二）最美军人家庭。
1.孝老爱亲家庭：弘扬中华孝道文化，孝敬父母长辈，
关爱家庭成员。
2.教子有方家庭：注重子女品德教育，重视言传身教，培养子女方法科学，规范树立良好家风。
3.邻里友善家庭：邻里和睦相处，互帮互助，团结友善。
4.勤劳致富家庭：通过勤劳双手，主动改善家庭经济状。
况，共同开创美好生活。
5.敬业奉献家庭：立足岗位，坚守职业道德，在急难险重任务面前勇于担当，奉献社会业绩突出，得到镇（办）、村（社区）、单位干部群众一致认可。
（三）最美拥军人物。
关心国防建设，心系驻白部队，热情服务双拥工作，积极参与双拥活动，在拥军优属、拥政爱民工作中作出突出实绩和贡献的干部群众。
四、推选方式。
本次评选活动采取组织推荐、社会推荐和个人自荐三种方式：
（一）组织推荐：各镇（办）、县委和县级国家机关各部门、企事业单位要积极宣传动员，在详细摸底的情况下至少推荐3—5名候选人。
（二）社会推荐：社会各团体推荐身边1—2名符合评选条件的人选。
（三）个人自荐：对符合条件的对象可进行自我推荐。推荐候选人由相关部门审核把关，听取意见，并接受社会监督。
五、活动安排。
（一）组织发动阶段（4月20日—4月28日）。
各镇（办）、各部门、企事业单位要广泛动员，调动本区域和本单位退役军人参与评选活动积极性。县广播电视台、×发布、×宣传、政府网站、×县广播电视台微信公众平台要及时播放推送活动消息，在全县营造选树典型、学习典型、宣传典型的浓厚氛围。
（二）推荐报名阶段（5月1日—5月20日）。
各镇（办）、村（社区）、各部门、企事业单位组织退役军人、军人家庭、拥军人物通过×县广播电视台微信公众平台、×宣传或×发布下载报名表进行报名。
报名时间：5月1日到20日，报名地址：×县退役军人事务局双拥股（县水门路民政大楼4楼），报名电话：×，联系人：×。相关信息请关注×县广播电视台微信公众号。被推荐人事迹材料要求1000字以内，并提供一寸免冠照、像素在1兆以上工作、生活照电子版各一张。
（三）网络投票阶段（5月22日—6月10日）。
县广播电视台、×发布、×宣传、政府网站、×县广播电视台微信公众平台播发候选人（家庭）事迹简介。县广播电视台在微信公众平台开通网络投票通道，网友对“最美退役军人”、“最美军人家庭”、“最美拥军人物”进行为期20天的网络投票。
（四）先进评定阶段（6月11日—6月30日）。
活动领导小组先依据报名和投票情况进行审核合议选出10名“最美退役军人”、10个“最美军人家庭”、10名“最美拥军人物”候选人，由县广播电视台、×发布、×宣传、政府网站、×县广播电视台微信公众平台对候选名单进行公示。再由评选组委会邀请专家及相关媒体负责人进行复评，依据网民投票、专家评审团投票的加权分数比例，最终确定5名“最美退役军人”5个“最美军人家庭”、5名“最美拥军人物”。
（五）事迹展播阶段（7月1日—7月20日）。
（六）颁奖表彰阶段（八-一前夕）。
六、工作要求。
（一）高度重视，精心组织。开展“最美退役军人”、“最美军人家庭”、“最美拥军人物”评选活动是我县培育和弘扬社会主义核心价值观的重要抓手，是做好退役军人工作、加强思想政治引领、让军人成为全社会尊崇职业的实际举措。各镇（办）、部门、企事业单位要充分认识活动的重要意义，加强组织领导，精心筹划部署，严密组织实施，确保深入有序推进。
（二）严格筛选，确保公正。各镇（办）、部门、企事业单位要广泛宣传动员，组织群众推荐，认真撰写事迹材料，严格进行审核，按时报送推荐人选。评选组委会将坚持公开、公平、公正的原则，规范评选我县退役军人、军人家庭、拥军人物中的先进典型。
（三）加大宣传，营造氛围。各级媒体要紧随评选进程，及时宣传报道，精心策划采拍，精细制作报道，积极在全县营造关心国防、尊崇军人的浓厚氛围。
年退役军人事务局“思想政治工作年”活动实施方案
为深入贯彻中央领导同志关于加强退役军人思想政治工作的指示批示精神，全面落实《退役军人事务部关于深入开展“思想政治工作年”活动的通知》《xx省退役军人事务厅关于印发“思想政治工作年”活动实施方案的通知》要求，充分发挥全县退役军人服务保障机构政治功能，教育引导全县广大退役军人“不忘初心、牢记使命”，永远听党话、跟党走，加快推进全县退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，结合县退役军人事务局年度工作安排，制定如下实施方案。
一、总体思路。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，深入贯彻党的十九届四中全会、省委xx届x次全会、市委x届x次全会暨市委经济工作会议，以及市退役军人事务局长会议精神，坚持以退役军人为中心，突出党的领导，围绕党委、政府工作大局，把握退役军人思想政治工作特点规律，把解决思想问题与解决实际问题相结合，充分调动广大退役军人的积极性、主动性、创造性，引导其在各行业各领域珍惜荣誉、永葆本色、担当作为，为冲刺“xxx亿”、建设“双xx”、奋力争创全省县域经济发展先进县提供强力支撑。
二、主要内容。
（一）夯实工作基础，加强阵地建设。
1.创建示范服务保障机构。按照退役军人事务部创建标准和“五有”要求，指导基层退役军人服务站强化退役军人思想政治工作要素保障，注重与同级服务中心资源共享、优势互补，做好退役军人经常性思想引导工作，打造一个“枫桥式退役军人服务站”。
2.推进政治文化环境建设。推动创作一批反映退役军人情怀与担当的微视频、舞蹈、歌曲、散文（报告文学）、诗歌、书法、绘画等文学艺术作品，积极弘扬主旋律、传递正能量，营造浓厚“尊崇”氛围。
3.发挥红色资源教育作用。依托革命纪念馆、纪念地和烈士纪念设施等红色教育资源，组织退役军人开展缅怀先烈、重温革命历史等活动，邀请老战士、优秀退役军人讲党课、作报告，教育引导广大退役军人始终保持爱军精武素质，强化“若有战、召必回”的责任感和使命感。
（二）严格党员教育，提升管理效能。
1.做好组织关系转接。按照《关于进一步做好退役军人党员组织关系转接工作的通知》文件要求，规范转接手续，优化工作流程，在退役军人集中报到时段，在退役军人服务中心（站）设立专门窗口，提供“一站式"服务，消除“口袋党员”，确保每名退役军人党员及时纳入党的基层组织管理。
2.严格日常教育管理。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题常抓不懈，指导各退役军人服务站协助基层党组织，落实好退役军人党员参加“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析评议等党组织活动，在国庆节、建党节、建军节等重要时间节点，协助开展重温入党誓词、英模人物报告等主题党日活动，强化党员意识，加强经常性党性锻炼。党员的思想动态、困惑、疑虑要及时向党组织反映。
3.加强流动党员管理。指导各退役军人服务站协助基层党组织，与流动在外的退役军人党员保持经常联系、沟通思想，及时掌握辖区内流动退役军人党员情况，按照组织关系一方隶属参加多重组织生活的方式，帮助他们就近就便参加党组织生活，对具备条件的及时动员转移组织关系。
4.发挥党员先锋模范作用。注重培养推荐优秀退役军人党员担任村（社区）党组织书记、“两委”委员和各级党代表、人大代表、政协委员。突出引导“兵支书”等村（社区）退役军人干部在基层治理、脱贫攻坚中勇挑重担。鼓励退役军人党员在支援地方抢险救灾、应对突发事件、开展国防教育、巩固基层政权中挺身而出、奋勇向前，充分发挥先锋模范作用。
（三）强化荣誉激励，发挥示范作用。
1.建立完善“退役军人先进典型”资源库。完善返役军人先进典型遴选、发布、宣传、关怀、培养机制，规范开展退役军人先进典型荣誉激励，形成催人奋进鲜明导向。常态化挖掘退役军人先进典型，宣扬先进事迹。适时将各类退役军人先进典型纳入资源库管理，为做好“模范退役军人”“最美退役军人”“优秀退役军人”学习宣传等经常性、群众性荣誉激励工作奠定基础。邀请优秀退役军人代表参加国家和地方重要庆典和纪念活动。
2.开展评选表彰工作。组织开展开江县最美退役军人、退役军人就业创业之星评选活动，推荐表彰一批政治合格、事迹突出、群众公认的退役军人领域先进典型。组织开展先进事迹发布。落实退役军人事务领域功勋荣誉表彰奖励获得者相关待遇。
3.发挥先进典型示范引领作用。积极引导县内“模范退役军人”“最美退役军人”“优秀退役军人”群体广泛参与城乡基层治理，作好示范、当好表率。鼓励“退役军人就业创业之星”等退役军人企业家做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会典范，当好退役军人“创业导师”，团结凝聚退役军人干事创业。指导优秀退役军人企业家参选参评各类社会荣誉。
4.发挥退役军人在经济社会建设中的生力军作用。适应“两次征兵、两次退役”改革要求，发挥思想政治工作“生命线”功能，帮助退役军人迈好工作转轨、事业转型、人生转折的关键一步，培养各行各业“领头雁”，推动部队退役专业人才积极投身经济建设主战场。引导广大退役军人传承守正赋能、忠诚奉献优秀特质，广泛参与“学雷锋志愿服务”，在为人民服务中贡献退役军人力量，新冠肺炎疫情期问重点助力打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
5.引导退役军人有序参与公共事务。指导各地积极选聘退役军人事务特邀监督员，有序参与退役军人事务系统政风行风监督、意见建议反馈、政策法规宣传等方面工作，指导乡镇（街道）、村（社区）打造退役军人思想政治宣传队、文艺演出队，动员退役军人担当基层政策宣讲员、思想政治教员志愿者，充分发挥退役军人自身的桥梁纽带和宣传引导作用。
6.常态化开展先进典型学习宣传。推动退役军人思想政治工作与落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》紧密结合，探索通过创作主题mv、公益宣传片等形式，持续开展“最美退役军人“模范退役军人“退役军人就业创业之星”等退役军人先进典型学习宣传。结合纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年，开展“讲述英雄故事、传承民族精神”系列活动。
（四）密切联系实际，统筹解决问题。
1.常态化联系走访慰问。新兵入伍做到“四尊崇”，即欢送仪式、举行座谈、挂光荣牌、拍集体照。退役返乡做到“五关爱”即迎接仪式、谈心谈话、宣讲政策、推介岗位、高效办事。日常关怀做到“六必访”，即退役返乡必访、立功受奖必访、英模典型必访、重要节日必访、遇到困难必访、重大变故必访。完善“八一”、春节走访慰问制度。
2.搭建关心关爱平台。健全困难退役军人帮扶援助机制，彰显党和政府对广大退役军人的关心关爱。衔接民政、人社、住建、医疗保障等涉及民生领域的部门，加大退役军人帮扶工作力度。充分发挥退役军人关爱基金会作用，鼓励慈善机构等社会力量为困难退役军人提供多主体供给、多渠道保障的帮扶援助。
3.用好新时代“枫桥经验”。坚持把退役军人思想政治工作重点放在基层、矛盾问题化解在基层。巩固“矛盾问题攻坚化解年”活动成果，在解决实际问题中解决思想问题，做到“不化解不终结”。落实常态化联系退役军人制度，指导各地通过经常性、面对面沟通交流，深入了解辖区内退役军人家庭状况、思想变化、实际需求等，及时做好政策解释、思想疏导、权益维护等工作。进一步增进感情、贏得信任、排除隐患。
（五）完善协作机制，形成发展合力。
1.重视舆论引导。全面落实全县退役军人事务系统宣传思想工作“20条意见”，充分发挥退役军人事务系统门户网站、官方微信公众号作用，注重线上引导、线下沟通，充分发挥思想政治工作凝心聚力作用，把党和国家的重大决策部署阐释好，把全县退役军人工作的成效宣传好，把广大退役军人的新时代风采展示好。
2.加强理论研究。指导开展退役军人思想政治工作研究，为持续推进退役军人思想政治工作提供理论支撑。全力配合省、市启动退役军人心理健康研究，为早期介入、有效防范退役军人产生心理健康问题提供支撑。
3.加强工作衔接。健全军地信息沟通机制，探索与驻地部队联合开展早期就业指导、技能培训、心理疏导等工作，引导即将退役的军人理智面对去留和得失，最大限度降低其退役后的心理落差，帮助其更好融入社会。
三、
有关要求。
（一）加强组织领导。我局成立“思想政治工作年”活动推进小组，由分管领导牵头，政策法规股（褒扬宣传股）统筹推进小组各项工作。相关股室、直属事业单位和各退役军人服务中心（站）要精心组织实施。
（二）有力有序实施。按照退役军人事务部统-安排，坚持全县系统“一盘棋”稳步推进，“思想政治工作年”活动从2020年x月初开始，到2021年x月底结束，大体分三个阶段进行，即2020年x月动员部署，2020年x月至2021年x月组织实施，20xx年x月至x月评估。
总结。
相关股室、直属事业单位和各退役军人服务中心（站）要结合实际，制定切实可行的工作计划，按照时间节点推动任务落实，每月xx日前向我局政策法规股（褒扬宣传股）报送活动进展情况以盖章后的扫描件为报送方式，报送qq：，联系人：xx，联系电话：
（三）推广典型做法。要积极探索新形势下加强和改进退役军人思想政治工作的特点规律，把思想政治工作融入退役军人事务各项工作、各个环节。勇于探索实践，创造更多可复制、可推广的经验并及时报告，我局将积极推送机关各股室、退役军人服务中心（站）典型案例和经验做法，通过互学互鉴，共同提升思想政治工作能力水平。
（四）强化督促指导。机关各股室、退役军人服务中心（站）要将“思想政治工作年”活动开展情况纳入年度重点考核内容。结合退役军人事务年度核查督办工作，定期对各地退役军人思想政治工作特别是“思想政治工作年”活动开展情况进行督促指导，推动各项工作有效落实。
县退役军人事务局年“法律政策落实年”活动工作方案
惠东县退役军人事务局自2019年3月20日正式挂牌成立以来，在县委、县政府的正确领导下和市退役军人事务局的精心指导下，紧紧围绕“首年保稳定，次年打基础”目标定位，坚持边组建机构、边推进业务，边落实任务、边谋划长远，边理顺机制、边构建体系，各项工作均取得新进展、新成效，开创了全县退役军人工作新局面。
强化政治担当，高效推动工作任务落实。
县委、县政府高度重视退役军人工作，成立由县委书记郭武飘任组长，县委副书记、县长魏荣君任第一副组长，相关县领导任副组长，各相关单位负责人为成员的县委退役军人事务工作领导小组。把退役军人事务工作列为“一把手”工程，切实加强对退役军人事务工作的领导。
一是完善机构建设。惠东县退役军人事务局于2019年3月20日揭牌成立，现下辖事业单位2个(县退役军人服务中心、县光荣院)，内设股室3个(局办公室、拥军优抚股、移交安置与就业创业股)。通过局与中心合署办公、合理改造办公用房，解决了办公场所面积不足问题。全面保障办公设施条件，开通电子政务、外网、办公电话，配备电脑、打印机、碎纸机等办公设备，保证了各项工作正常开展。
二是建立健全机制。建立学习制度、会议制度、考勤制度、公文处理、财务管理、人事管理、行政监督等规章制度，不断加强标准化、规范化建设，在全局形成按制度办事、以制度管人的良好工作格局，努力打造一支作风过硬、廉洁奉公、忠诚担当、勤勉奉献的退役军人服务队伍，引领全县退役军人事务工作高质量发展。
三是切实履职尽责。惠东县退役军人事务局充分发挥职能部门作用，坚决落实各项政策，全心全意服务退役军人。局班子成员分别挂点沿江、沿海、山区三个片区镇级退役军人服务站，定期检查指导退役军人事务工作，不断提升政策宣传、走访慰问、帮扶解困、权益维护等工作开展成效。
(二)树牢服务宗旨，扎实落实各类优待政策。
惠东县退役军人事务局坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则，严格落实优抚褒扬政策，保障退役军人切身利益，全力打造“退役军人之家”。
一是高效完成光荣牌悬挂工作。2019年，惠东县退役军人事务局坚持“找到人，送上门，挂到位”，为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌14000块，全县共举办悬挂光荣牌业务培训会17场，举行悬挂启动光荣牌仪式340场。全县党政领导参与为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌165户。
二是扎实落实各类重点优抚对象优待政策。及时发放重点优抚对象定恤定补款、义务兵家属优抚对象优待金、立功受奖军人奖励金、医疗保险金、医疗补助金等。
三是稳步推进移交安置工作。圆满完成2019年度军转干部及符合政府安置政策退役士兵安置任务，按时发放退役士兵一次性安置补助金。
四是开展部分退役士兵社会保险接续工作。组织成立惠东县解决部分退役士兵社会保险问题工作小组，制定专项工作方案，及时组织业务人员进行培训，通过公告、电话、短信、微信、主动上门等方式将政策宣传到位，确保部分退役士兵社会保险接续工作顺利开展。
(三)健全服务体系，打通服务“最后一公里”
惠东县退役军人事务局坚持把搭建县镇村三级退役军人服务保障体系作为开展退役军人事务工作的重要一环，以强烈的政治担当、责任担当、使命担当，用心用力、真抓实抓。坚持以落实退役军人服务体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为基石，通过建立贯通县镇村服务体系，形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的服务网络。
(四)加强权益维护，全力做好稳定工作。
一是加强宣传教育和思想引导。印制宣传资料2万多份，组织开展退役军人法律教育专题讲座和心理健康教育讲座，不断增强退役军人法律意识和依法维权能力，保障退役人员合法权益，切实维护社会和谐稳定。
二是认真做好来访接待工作。惠东县退役军服务中心成立以来，共接待人员咨询、来信来访上千人次;针对个别诉求强烈的个案，合理合法的，积极推动解决，诉求不合理的，加强政策解释;同时进行“一对一”帮扶援助，用足用好社会保障、临时救助、住房医疗等政策进行努力化解。
三是开展“大走访”。印制春节对联1万多份，购买米、油等物资一批，结合“大走访”活动开展走访慰问活动。主动深入一线，真心实意听取退役军人的诉求和心声，积极帮助他们解决实际困难。
(五)深化双拥创建，不断增进军民鱼水情。
今年是县第六次创建广东省双拥模范县，惠东县退役军人事务局以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉全力以赴抓好双拥创建工作，把双拥创建工作贯穿到经济建设和国防建设全过程，不断开创军政军民团结新局面，更好服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局。
一是广泛开展国防和双拥宣传教育。县四套班子领导和驻惠东部队领导带领机关干部、群众、学生和部队官兵在清明和烈士纪念日到革命烈士纪念碑前参加祭奠活动，开展革命传统教育。依托寨场山森林公园全力打造惠州市首座双拥主题公园，在公园内设置拥军题材展板及雕塑，增添双拥标语，融入历史文化元素和现实拥军典型事迹，让群众在休闲、游玩的同时了解双拥、国防知识，增强广大民众国防意识和爱国主义。举办惠东县军民共创双拥模范县文艺晚会，党政军民欢聚一堂，共同回顾军民共建情谊。
二是坚持开展慰问活动。在春节、“八一”等节日期间走访慰问重点优抚对象、为现役部队送上慰问品和慰问金，进一步弘扬惠东县拥军优属的优良传统，体现党和政府对优抚对象的关怀之情。积极组织文艺演出队到部队开展“送戏入军营”演出活动，丰富了部队官兵的文化生活。
三是实行“联系户”制度。组织开展县、镇党政领导慰问退役军人“联系户”活动、县直副科以上单位在驻点村(社区)开展拥军优属活动。元旦春节、“八一”期间，县领导参加慰问30多人次，镇领导200多人次，村(社区)干部900多人次，县直单位领导320多人次，共召开座谈会600多场次，上门走访慰问360多户。
四是加强军民共建活动。惠东县有40多个机关事业单位、村民小组、非公经济组织、社会组织与驻军单位结成共建对子，确保军民共建经常化。坚持为驻军和驻训部队办好事实事，为惠东县驻军部队解决一系列困难和问题。坚持节日慰问驻军和慰问驻惠东训练部队。
(六)强化服务措施，促进退役军人就业创业。
自局成立以来，通过开展退役军人职业技能培训、就业服务平台搭建等形式有序推进，充分展现退役军人“退伍不褪色、转业不转志”的良好风貌，助推惠东经济社会发展。
一是组织参加专场招聘会。牵头组织多场退役军人及随军家属专场招聘会，积极发动全县退役军人参加，精心做好组织工作。
二是加强就业信息服务。在县人力资源部门组织开展的巡回招聘会各镇会场上设立退役军人服务专区，面向退役军人提供专项岗位及政策咨询服务。
三是组织免费技能培训。通过发放宣传册子、电话等有效的宣传方式，发动退役军人报考高等职业技术院校，组织退役军人参加专项职业技能培训。
惠东县退役军人事务局将进一步提高政治站位，牢牢把握新时代退役军人工作方向，充分认识做好新时代退役军人工作的重要意义，全面把握新时代退役军人工作面临的难得机遇，清醒认识新时代退役军人工作面临的严峻挑战，牢固确立新时代退役军人工作的思路和目标。
(一)着力加强服务能力和水平建设。一是加强局机关干部业务学习，通过自练内功、自强素质，努力建设一支忠诚担当干净的干部队伍;二是加强镇街服务保障能力建设。计划于上半年举办全县退役军人事务工作业务培训班，切实加强业务学习和指导，确保基层服务保障体系高效运行。三是建立健全服务规范、标准体系，完善内都管理制度、工作流程、运行机制等，提供“一站式”“窗口式”标准化、规范化的综合服务，有效满足退役军人多样化服务需求。
(二)着力做好退役军人移交安置工作。一是加快推进部分退役士兵社保接续。二是统筹把握安置时间进度，积极协调相关部门，按期完成军转干部和转业士官接收安置和定岗定位工作;三是以突出理论学习、突出服务内容、突出教育培训为抓手，全面做好教育服务工作，帮助退役军人完成角色转变、工作转型、岗位转换。四是积极开展政策宣传、就业创业指导、加大教育培训力度，不断提升退役军人就业创业能力。
(三)着力提升双拥工作水平。一是加强宣传工作。加强信息采集汇报，不断扩大双拥宣传阵地，增强宣传教育实效。利用电视台、微信公众号等媒体对优秀退役军人进行宣传报道，讲好退役军人故事，激励广大退役军人建功新时代。组织开展评选表彰双拥工作先进单位和先进个人活动。二是大力支持国防和军队建设。充分发挥地方优势，帮助部队解决实际困难。三是大力弘扬英烈精神。坚持在重要节日开展纪念活动。加强革命烈士纪念设施建设、维修改造。加强对英雄烈士遗物、史料的收集、保护和陈列展示工作。营造崇尚英雄的浓厚氛围，切实做好英雄烈士姓名、肖像、名誉、荣誉保护工作。
(四)着力加强权益维护。一是通过举办讲座、培训、政策下基层活动，加强对退役军人的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、法制和政策教育等宣传。二是广泛开展大走访送温暖活动，加大走访退役军人，帮助解决实际困难，让他们真切感受到党和政府的温暖。三是增强防范风险意识，加强各部门之间的协调和沟通，健全防控机制，加强分析研判，做好权益维护工作。
(五)着力强化退役军人就业创业工作。一是加强就业创业技能培训。对全县退役军人就业创业技能需求进行调查，适时举办技能和创业培训班，提高退役军人就业创业能力。二是搭建就业服务平台。结合退役军人特长，对接优质企业，组织退役军人暨家属专场招聘会，搭建双向选择服务平台，让求职的退役军人在求职过程中少走弯路。三是建立常态长效机制。建立退役军人求职需求与企业用工需求信息库，开展一对一精准对接，提供就业创业指导，提高就业质量。
县退役军人事务局年“法律政策落实年”活动工作方案
退休，发音tuìy拖动&i中文意思是正式终止服务。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为进一步推进政务公开工作，提升我局信息公开的规范化、高效化、透明度，提升对退役军人的服务质量，现结合我局实际，制定2022年度政务公开工作实施方案如下。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国家、省、市、县关于政务公开工作的部署要求，紧紧围绕退役军人事务工作，深化重点领域信息公开，做好政策解读和社会回应，不断提升政务公开工作常态化、科学化、标准化水平。
（一）坚持依法公开。严格按照法律法规和政务公开政策规定的范围、流程履行公开义务。
（二）坚持全面真实。对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，全部如实公开，并充分保证信息的客观真实。
（三）坚持高效便民。对应当公开的事项，按照规定采用便捷形式及时向退役军人和全社会公开。
（一）政策文件与相关解读公开。
1.以局机关名义制定的文件，按照“谁起草、谁解读”的原则，将原文件与相关解读内容，同时审核签批，并在信息形成三日之内在官网公开发布。（牵头单位：局办公室，责任单位：局机关各科室、各下属单位）。
2.涉及退役军人事务工作的上级政策文件，要密切关注，并结合我局工作实际形成政策解读材料予以公开。（牵头单位：办公室，责任单位：局机关各科室、各下属单位）。
（二）重要办公会议公开。
局党组会议等讨论决定的事项，除依法需要保密的，应及时公开。必要时可根据会议议题内容邀请利益相关方列席会议，并对会议议定事项进行解读。（责任单位：办公室）。
（三）机构基本信息公开。
主动公开本行政机关的下列政府信息：部门职能（涉密除外）、机构设置（内设科室、下设机构）、办公地址、办公时间、联系方式、主要负责人姓名、班子成员等信息。（责任单位：办公室）。
（四）政府重点工作公开。
《政府工作报告》中涉及的年度重点工作执行措施、进度进展和完成情况。（牵头单位：办公室，责任单位：局机关各科室、各下属单位）。
（五）重点领域信息公开。
1.财政信息公开。及时公开本单位财政预决算说明、表格、“三公”经费预决算等信息。（责任单位：办公室、财务室）。
2.就业创业补贴公开。围绕退役军人关注的重点民生事项，及时公开就业创业相关政策、活动信息和创业贷款信息。（责任单位：办公室、就业创业和移交安置科）。
3.行政执法信息公开。全面公开执法事项清单、服务指南、人员清单、办理流程、年度报告等要件信息。（责任单位：思想政治和权益维护科）。
（一）加强组织领导。成立了以局主要负责同志为组长、的政务公开领导小组，将政务公开工作纳入局机关重要工作内容。领导小组下设办公室，设在局办公室，安排政务公开专职人员做好信息发布、解读等工作。
（二）规范审查发布。根据工作实际，动态调整政务公开基本目录清单，按照上级部署和群众需求，及时公开各类信息；所有信息在发布之前，严格按照“谁提供、谁审查”的工作要求，压实保密审查责任；建立完善政务公开年度考核、监督检查和责任追究等制度，规范化开展政务公开。
（三）常态业务培训。定期组织政务公开相关法规政策、依申请公开流程等的学习培训，不断提升全局工作人员政务公开工作能力和水平。
为深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，全面落实中央、省委和市委有关退役军人工作的决策部署，推动退役军人事务领域法律政策落地见效，切实维护和保障退役军人合法权益，根据贵州省退役军人事务厅《“法律政策落实年”活动实施方案》和遵义市退役军人事务局《“法律政策落实年”活动执行方案》，结合我县工作实际，特制定本方案。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和视察贵州重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以退役军人为中心，以高质量发展为主题，以《中华人民共和国退役军人保障法》施行为契机，结合全市退役军人事务系统“大学习、大落实、大梳理、大调研、大宣传、大督导”工作要求，推动工作重心从机构转隶建设到全面发挥作用转变、从政策制度制定到狠抓细化落实转变，努力实现政策水平有提高、刚性举措有落实、原则要求有配套、破解难题有进展、尊法守法有氛围、常态推进有机制，切实加强退役军人保障工作，维护退役军人合法权益，不断提升退役军人获得感、幸福感、荣誉感，奋力推进全县退役军人工作在法治轨道上高质量发展。
（一）提高业务水平。通过学习培训、政策解读，深入研学退役军人事务领域的法律法规和政策文件，系统把握其出台背景、主要内容、具体内涵、实践要求，着力提高政策水平、业务能力、综合素质。
（二）狠抓工作落实。坚持问题导向、目标导向、结果导向，发扬“钉钉子”精神，强化执行力建设，对规定明确、有时限要求的政策，采取切实有效措施，确保件件有着落、事事见成效。
（三）完善配套政策。对国家规定的，具有原则、难以直接操作的法律政策，加紧制定配套文件或实施细则；对市级制定下发的政策性文件，不符合高质量发展要求的及时修改完善，对已经失效的及时废止，着力构建系统完备、科学有效的政策法规体系。
（四）破解疑难问题。加强研究攻关，把问题摸清楚、症结分析透，总结基层实践经验，探索发展规律，提出解决问题的实招硬招，着力破解退役军人工作中普遍存在的难点问题、退役军人反映强烈的热点问题、制约高质量发展的重大问题。
（五）尊法守法有氛围。部署集中宣传月活动，加大面向退役军人的法律政策宣传力度，引导全社会形成尊法、守法、学法、用法的法治思维、法治意识，营造良好的法律实施环境，营造尊军崇军浓厚社会氛围。
（六）常态化推进有机制。成立工作专班，建立定期调度通报机制，强化工作成效考核，形成抓落实的长效机制和工作合力，推动“法律政策落实年”各项任务措施落地落实、取得实实在在效果。
组 长：田兴健 县退役军人局党组书记、局长。
副 组 长：雷 华 县退役军人局党组成员、副局长。
罗 勇 县退役军人局党组成员、副局长。
成员由县退役军人局各股室（中心）负责人、各镇乡退役军人服务站负责人组成。
领导小组下设工作专班在县退役军人事务局，田兴健兼任办公室主任，雷华兼任办公室副主任，负责同市级专班对接联系，具体负责日常事务，综合协调、督促检查。黄婵为工作联络员，具体负责与市级工作专班对接工作，接受专班的统一调度指挥，按时完成专班部署的各项任务。
根据工作需要，工作专班分设三个工作组，按照职责分工负责完成阶段性工作任务，并整理、收集、完善相关资料。
（一）综合协调组。组长:罗勇;成员由陈瑞、明勇、李孝强、黄婵以及各镇乡退役军人服务站负责人组成。负责“法律政策落实年”的综合协调调度、信息统计报送、相关资料收集等专班日常工作。
（二）督查督办组。组长:雷华；成员由明勇、李孝强、黄婵、刘烨、祝文刚、王磊组成。负责对“法律政策落实年”工作推进落实情况开展督促检查，跟踪督办。
（三）宣传工作组。组长:陈瑞；成员由陈丽娜、黄婵以及各镇乡退役军人服务站负责人组成。主要负责督促、收集、整理“法律政策落实年”工作推进过程中典型案例和经验做法的总结提炼及有关信息宣传工作的报送，通报各镇乡信息工作情况，收集信息，原则上按领导划分区域督促、收集、整理。各镇乡退役军人服务站主要负责将开展“法律政策落实年”工作中的典型案例和经验做法进行总结提炼并报送县宣传工作组，原则上每周不得少于1篇，必须经各镇乡分管领导审核后方能上传。
（一）动员部署（5月）。召开动员部署会，印发“法律政策落实年”活动执行方案，县退役军人事务系统通过分层分级召开党组会、干部职工大会等形式，认真传达、切实领会退役军人事务部和省退役军人事务厅关于深入开展“法律政策落实年”活动有关会议和文件精神。及时成立“法律政策落实年”领导小组和工作专班，明确专门人员负责此项工作。要深入基层开展调查研究，结合实际细化目标任务，制定切实可行的推进措施，明确完成时限和工作要求，迅速推动“法律政策落实年”有序开展。
（二）组织实施（5月至12月）。按照“法律政策落实年”具体政策点清单、对照工作职责，明确的目标任务和推进计划，全员参与、全力以赴，全面推进。县、镇、村三级“法律政策落实年”领导小组要切实发挥好组织领导和统筹协调作用，抓好指导和督促，统筹推进“法律政策落实年”有关工作，确保活动取得实效。
（三）总结评估（12月份）。全县退役军人事务系统要全面总结“法律政策落实年”开展情况，认真盘点活动成果，及时提炼经验做法，建立健全“目标管理、组织保障、教育培训、考核评估、创新激励”等长效机制，推动退役军人工作制度化开展、常态化落实。县退役军人事务局将于11月30日前汇总各镇乡工作情况上报县委县政府和市退役军人事务局。
（一）制定推进计划。对“法律政策落实年”明确的各项具体任务，县退役军人事务局牵头领导要组织各责任股室，按照时限要求制订月份推进计划，研究具体落实措施，充分发挥县“法律政策落实年”领导小组统筹指导和组织领导的作用。各镇乡要围绕“法律政策落实年”《推进表》明确的目标任务及月份推进计划，研究制定各镇乡“法律政策落实年”工作推进计划，具体落实措施，明确责任分工，于5月下旬将推进计划报送县退役军人局思想政治和权益维护股（联系人：黄婵，联系电话：18798188856），并按照周督促、月调度、季小结的要求，建立工作台帐，确保各项任务措施真正落地落实。
（二）做好包点调研。建立县退役军人事务局领导班子成员联系指导各镇乡，局各股室（中心）联系指导相对应镇乡的各村（社区）工作机制（联系指导点见附件4），通过定期或不定期深入联系点调研走访的方式，及时掌握联系点工作动态情况，共同研究解决矛盾问题。要强化对“法律政策落实年”工作的指导和督促，压实工作责任，推动退役军人事务工作重大决策部署落细落小落实。“法律政策落实年”期间，县退役军人事务局领导班子成员深入基层调研时间原则上不少于40天。各镇乡要结合实际制定本级包点联系制度，确保调研指导覆盖至镇乡、村两级。
（三）开展全员培训。要按照逐级负责、覆盖全员的原则，采取现场指导、分散（或集中）授课等方式，有针对性、有侧重性、有选择性的对全县各镇乡“法律政策落实年”有关的阶段性目标任务及业务工作进行培训，确保全员覆盖。县级采取“以会代训”的方式开展全员培训，全面掌握“法律政策落实年”主要任务，吃透精神、明晰责任，集中培训工作在2021年5月底前全部完成。活动期间，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展业务技能培训，把业务技能提升贯穿活动全过程。同时，要把业务培训与岗位练兵、轮岗交流等结合起来，结合我县“法律政策落实年”工作实际，建立各镇乡退役军人服务站工作人员轮流到县退役军人服务中心学习制度，活动期间各镇乡退役军人服务站工作人员到县退役军人服务中心累计不得少于1个月跟班学习锻炼；要注重在“法律政策落实年”具体工作中考察识别干部，大力推荐、选拔使用能吃苦、敢担当、善作为的优秀干部，实现退役军人事业薪火相传。
（四）完善制度措施。对“法律政策落实年”明确的各项工作任务，各镇乡要制定有针对性的落实措施，该出台文件的要及时制定相应政策措施执行落实；该建立完善制度的，要认真梳理分析，建立相应制度机制，确保各项任务有标准、能量化、可操作、见实效。
（一）强化组织领导。全县退役军人事务系统要深刻认识开展“法律政策落实年”活动的重要意义，将其作为开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育的重要内容，精心筹划组织，强化领导责任，抓好工作落实。要坚持在县委退役军人事务委员会领导下，积极争取有关部门的支持，形成工作合力。
（三）力戒形式主义。始终坚持把严实作风贯穿活动全过程，做到真学、真查、真督、真改，防止流于形式走过场。全面落实中央和省、市关于为基层减负有关精神，不随意下派任务，不扎堆调研督导，不重复索要材料报表，让基层把更多精力投入到推动法律政策落实中。
（四）加强总结宣传及信息报送。各镇乡在“法律政策落实年”活动中，要善于总结提炼一批可复制、可借鉴、可推广的经验做法，整合媒体资源、创新宣传方式，加强活动成效的新闻宣传和信息报送，优化放大典型示范效应，营造尊军崇军社会氛围。根据本乡镇实际情况，研究制定推进落实的具体工作计划，做好收集汇总，于2021年5月30日前将有关情况报送到县“法律政策落实年”工作专班宣传工作组（附件5）。同时，每月20日前向县工作专班书面报送工作进展情况，同时，工作中如有重要信息也需及时上报。
坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，深入学习践行习近平法治思想，以贯彻落实《中华人民共和国退役军人保障法》（以下简称《保障法》）等法律法规、《关于加强新时代退役军人工作意见》（以下简称《意见》）和我省《关于加强新时代退役军人工作的具体措施》（以下简称《具体措施》）为重点，努力实现“政策水平有提高、刚性举措有落实、原则要求有配套、难题破解有进展、尊法守法有氛围、常态推进有机制”六大目标，推动退役军人事务领域各项法规政策和工作制度落地落实，坚决维护和保障退役军人合法权益，推动全市退役军人工作在法治轨道上高质量发展。
（一）政策水平有提高。1.组织全员学习。把法律政策学习贯穿活动全过程，确定6月为《保障法》学习宣传月，集中开展学习。要将《习近平关于退役军人工作论述摘编》《保障法》《保障法》辅导读本和释义等列入党组理论中心组年度学习计划和干部教育培训重点内容，每月至少安排1至2次学习，推动全系统工作人员运用法治思维和法治方式推动工作和贯彻执行的能力水平。2.开展全员培训。一是主题辅导。以市委退役军人事务工作领导小组名义，组织有关成员单位，举办学习《保障法》专题培训班，邀请司法部门专家集中授课。二是巡回宣讲。由市局组织，择优选派法律专家、“最美退役军人”赴各县（市、区）进行《保障法》巡回宣讲。三是骨干授课。各级退役军人事务部门结合2021年度干部教育培训计划，开展业务骨干上讲台活动，重点对一些经典案例进行解读。11月底前，各县（市、区）退役军人事务局择优推荐一件以上课件（课件一般为视频形式，时长1小时左右），报送市局政秘科。3.组织竞赛测试。采取线上和线下相结合的方式，面向全系统工作人员举办专题知识竞赛、开展法律知识测试，检验学习效果。
（二）刚性举措有落实。1.分解建立台账。开展一次政策落实专项行动并纳入“我为退役军人办实事”清单管理，结合本地实际和工作职责对照检查，对各自承担任务进行分解，明确路线图、时间表和责任人，逐条逐项建立抓落实台账，确保件件有着落、事事见成效。2.狠抓重点工作落实。对服务中心（站）建设“五有”要求、退役军人思想政治建设、安置任务、优抚待遇落实等上级有明确要求、退役军人高度关注、事业发展亟需推进的政策，各县（市、区）要按照《关于在全省建立常态化服务退役军人“对象清、任务清、责任清、核查清”工作机制的安排意见》、“法律政策落实年”重点任务清单和市委退役军人事务工作领导小组决定事项，集中力量加紧落实到位。要加强与本级相关部门协作联动，加大对内设机构、直属单位、基层单位工作进展情况的督促检查，市局将不定期抽查县（市、区）“法律政策落实年”活动开展情况。
（三）原则要求有配套。以贯彻落实《保障法》为主线，从目标聚焦、资源统筹、服务体系、考核监督等多方面发力，建立完备的退役军人工作政策法规体系。围绕推动已有政策的落实落细，梳理现有政策规定编印成册，完善工作标准和规范流程。
（四）难题破解有进展。对前瞻性、导向性的政策要求以及长期制约退役军人工作发展的瓶颈问题，组织专题调研、加强研究攻关、探索开展试点、寻求难题破解之法。1.组织专题调研。摸清政策法规贯彻实施中的难点问题和需细化政策解决的具体问题，形成有数据、有实例、有分析、有建议的调研报告。及时总结提炼、推广宣传各县区落实闭环工作机制和退役军人重点工作示范强、辐射广的经验做法。各县（市、区）、市局机关各科室完成退役军人工作调研报告不少于1篇，并于10月上旬报送市局政秘科（调研参考选题详见附件2）。2.探索开展试点示范。在退役军人特别关心、能够切实解决基层实际问题领域进行有益探索，通过试点总结经验，树立典型，适时推广普及。一是稳步推进标杆型、示范型服务站建设，不断推出专业化的优质服务产品。二是针对舆情和信访工作探索建立“舆情信息限时处置”和“信访事项限时办理”两个工作法。三是探索推出面向广大“兵支书”的政策、项目、资金、技术等支持措施，发挥“兵支书”在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴中的带动作用。四是创新引导社会力量，推进关爱烈属项目向纵深发展。
（五）尊法守法有氛围。1.持续开展学习宣传贯彻《保障法》“六进”活动，不断拓展广度和深度，按照“谁执法谁普法”要求，加大面向退役军人的法律政策宣传力度。2.促进系统内外宣传资源整合，形成宣传工作合力。充分发挥基层服务中心（站）窗口作用，利用市（县、区）退役军人事务部门微信公众号、抖音号、微博等宣传阵地，做好政策法规宣传引导。3.编印《保障法》和解读释义宣传资料，结合常态化联系服务退役军人、拥军优属走访慰问、最美退役军人宣传等活动开展“送法上门”，力争做到人人皆知。4.各县（市、区）要联系本地革命纪念馆、博物馆，收集中国共产党成立以来包括第一次国内革命战争、抗日战争、解放战争和新中国成立后不同历史时期有关退役军人工作的档案资料，包括领导批示、讲话、文件、会议决议、图片、影像等复制件，于6月30日前报送市局政秘科。
（六）常态推进有机制。及时总结“法律政策落实年”活动和“四清”工作机制中的有益做法和成功经验，提炼一套抓政策制度落实的方法模式，固化成果，长效推进，形成闭环工作机制。
（一）动员部署（6月份）。制定印发“法律政策落实年”活动实施方案。各县（市、区）结合实际制定具体细化方案，启动集中学习宣传月，分层多形式动员部署，统一思想认识，明确目标任务、方法步骤和工作要求。
（二）组织实施（6月至12月份）。各级对照重点任务清单，进一步细化分工、压实责任、强化措施、明确时限、加强督导，建立落实情况台账，确保活动取得实效。各县（市、区）每半年报送一次情况总结（6月30日和12月8日前）（附电子版）。
(一)加强组织领导。市退役军人事务局成立“法律政策落实年”活动领导小组，局党组书记、局长牛永红同志担任组长，局党组成员、副局长郝宏、郭斌、郑满宁分别担任副组长，各科室主要负责同志为成员，办公室设在市局政秘科，付艳雨同志兼任办公室主任。各县（市、区）要成立相应的组织机构，明确分工、夯实责任，形成上下联动、相互配合的领导机制和工作机构。
（二）注重工作统筹。各级退役军人事务部门要把开展“法律政策落实年”活动与年度重点工作统筹起来，与巩固深化“矛盾问题攻坚化解年”、“五讲”活动、党史学习教育和“十件实事”有机结合起来，确保相互促进、相得益彰。
（三）务求工作实效。要把“明责、践诺、结果”主题作风建设贯穿活动全过程，以精准严细勤实推动活动扎实开展，防止流于形式走过场。要加强督促指导，协调推动各项工作高效率、高质量落实，真正把法律政策落地生根成各级为“退役军人办实事”的具体行动。
一、用法治思维推进退役军人事务领域治理体系和治理能力。
1.贯彻落实《退役军人保障法》。制定《退役军人保障法》宣传学习方案，通过开办退役军人大讲堂、专家授课、专题辅导、以会促学等方法抓好贯彻落实工作。做好新修订的《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等配套性法规学习宣传、贯彻实施工作。
责任单位：各科室、各县（市、区）退役军人事务局。
2.强化基层法律援助工作。推动落实《关于加强退役军人司法救助工作的意见》，加大对退役军人的司法帮扶援助力度，进一步完善退役军人法律援助工作站规章制度，真正让退役军人有法可依、依法维权。
责任单位：移交安置科各县（市、区）退役军人事务局。
二、强化思想政治引领，促进退役军人发挥作用。
3.加强思想政治建设。贯彻落实《关于加强退役军人思想政治工作的意见》，加强退役军人志愿者服务队伍建设，引领退役军人在奉献社会中彰显价值、赢得尊重。加大对“模范退役军人”“最美退役军人”“我身边的退役军人风采”等典型事迹学习宣传。
责任单位：移交安置科各县（市、区）退役军人事务局。
4.精准开展关爱帮扶。创新退役军人关爱基金募捐方式，扩大资金规模，规范运行程序。严把退役军人关爱基金的申报审定关，及时准确发放到位。创新关爱服务项目产品，持续开展关爱救助和助学圆梦工程，多渠道解决退役军人家庭看病难、上学难、生活难等问题。
责任单位：政秘科优待抚恤科各县（市、区）退役军人事务局。
三、做好移交安置和军休服务工作。
5.坚持“阳光安置”。强化安置工作政策刚性，科学编制、严格落实年度安置计划，充分发挥党政机关和事业单位接收安置主渠道作用，大力推行“阳光安置”，实行功绩制排名选岗、直通车、和保底分配安置办法，让退役军人凭贡献立身、靠实绩选岗。组织军转干部和退役士兵适应性培训、岗前培训，推进军转干部进高校专项培训。
责任单位：移交安置科各县（市、区）退役军人事务局。
6.持续解决遗留问题。把退役军人安置遗留问题作为关键工程，最大限度统筹整合资源，发现一例，核实一例，解决一例，形成长效机制。坚决打赢部分退役士兵社保补缴收官工作，确保做到应缴尽缴、不漏一人。积极争取同级财政部门支持，严格按照安置批复解决“两项补助”问题，按时、按标准做好退役士兵待安置期、待岗期生活补助费用发放工作。
责任单位：移交安置科各县（市、区）退役军人事务局。
7.强化军休服务管理。落实好军休干部“两项待遇”，让他们老有所医、老有所养、老有所乐、老有所为，发挥余热组织开展国防教育，传播红色基因，弘扬延安精神。
责任单位：移交安置科各县（市、区）退役军人事务局。
四、强化教育培训和就业创业扶持。
8.切实提高教育培训质效。组织退役军人开展适应性培训和职业技能培训，落实高职扩招政策，探索推行“培训+就业”一体化培训模式，实施订单式、定岗式、定向式培训。鼓励支持退役军人参加学历教育，整合延安大学、延安职业技术学院、延安消防职业技能培训中心、延安交通驾校、延安圣恒通驾校等各类职业技能培训网点教学资源，打造退役军人教育培训联盟。
责任单位：移交安置科各县（市、区）退役军人事务局。
9.大力拓宽就业渠道。依托退役军人创业孵化基地，优化创业环境、叠加政策扶持为退役军人就业创业提供支持。探索建立退役军人就业创业促进会和募集创业资金。完善“实名制登记管理”系统，抓好“秦云就业”平台的使用和推广，开展退役军人就业服务季活动，市县两级集中发布招聘信息不少于三次，至少举办一次退役军人专场招聘会。
责任单位：移交安置科各县（市、区）退役军人事务局。
五、提高服务保障水平。
10.推进军政军民深度共建。探索推进军地互提需求、互办实事“双清单”制度和“三项制度”，重点解决好部队官兵的“三后”问题，让现役官兵能够安心服役，解除后顾之忧。加强与海军“延安舰”互动互访，打造城舰共建新品牌。为偏远部队办实事、解难题。持续开展“双拥在基层”活动，发挥延安爱国拥军协会示范引领作用，深化拓展社会化拥军方法路径，积极培育扶持一批拥军优属类社会组织，深入部队开展各类丰富多彩的拥军活动，丰富官兵业余文化生活。
责任单位：双拥共建科各县（市、区）退役军人事务局。
11.全面推进优待清单落实。精准发放抚恤补助资金，开展抚恤补助资金核查审计。依据国家20个部门联合印发的《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》中优待清单，联合教育、医疗、旅游、住建等部门，制定出台退役军人文化旅游、子女上学、医疗服务、住房保障等优待政策，引导社会力量提供更多优待项目。
责任单位：机关各科室各县（市、区）退役军人事务局。
12.稳妥推进部分退役人员身份核查认定。按照“内容核查，全面认定，研究政策”三步走的工作思路，在精准核查部分退役人员身份的基础上，有序推进部分退役人员身份核查认定工作。加强舆情监控，防范和化解核查认定工作中的重大风险，确保社会总体稳定。
责任单位：优待抚恤科各县（市、区）退役军人事务局。
13.保障优抚对象生活质量。精准确认优抚对象数据信息，落实年度身份确认制度，精准发放抚恤补助资金，开展抚恤补助资金核查审计。多渠道解决革命功臣、烈属、伤残军人等优抚对象“三难”问题，不断提升广大优抚对象的幸福感和获得感。
责任单位：优待抚恤科各县（市、区）退役军人事务局。
14.严格规范残疾等级评定。认真贯彻落实新颁布的《伤残抚恤管理办法》和《伤残抚恤管理实施细则》，进一步规范伤残评定工作流程，细化工作措施，科学评定残疾等级，严格档案管理，完善信息系统数据，做好伤残证件换发工作。
责任单位：优待抚恤科各县（市、区）退役军人事务局。
六、加强褒扬纪念工作。
15.努力营造褒扬纪念氛围。协调理顺烈士纪念设施隶属关系，统筹推进烈士纪念设施提质改造，通过展陈优化、设施维护等措施，全面提升烈士纪念设施水平。深入挖掘整理英烈事迹，组织参加过革命战争健在的老同志，回顾战斗历程、讲述英雄故事、捐献实物资料，调动社会力量通过微视频等多种群众喜闻乐见的艺术手法呈现出来，向建党100周年献礼。组织开展好9.30烈士公祭日活动，做好烈士家属赴外省祭扫服务保障工作，推动英烈祭扫工作常态化、规范化。
责任单位：优待抚恤科各县（市、区）退役军人事务局。
七、防范化解矛盾风险。
16.畅通意见反馈渠道。落实局领导班子带头接访制度，常态化联系制度，市县两级负责同志要深入基层开展讲延安精神、讲创新理论、讲政策法规、讲关心温暖、讲典型风采的“五讲”活动。基层退役军人服务站要通过发放“连心卡”，建立“谈话室”，搭建情感交流桥梁纽带。运用新时代“枫桥经验”，集中治理退役军人重复信访、化解信访积案，确保10月底前实现清零。加强舆情信息处置，会同公安、信访、网信部门做好联动处置，实行预警分级管控，守住安全底线。提升应急处置能力，强化应急演练，完善工作预案，确保一旦发生规模上访，个人极端事件等突发情况能够及时就地稳妥应对。
责任单位：移交安置科各县(市、区）退役军人事务局。
八、夯实工作基础。
责任单位：政秘科各县（市、区）退役军人事务局。
18.高质量推进退役军人服务保障体系建设。全面落实“五有”和全覆盖要求，标杆、示范站创建，高质量完成提升“网格化+退役军人服务管理”质量和水平。
责任单位：政秘科各县（市、区）退役军人事务局。
19.守正创新做好宣传。学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》，开展走访“退役军人之家”活动和庆祝建党100周年系列活动，强化与退役军人互动，讲好退役军人故事。
牵头单位：政秘科各县（市、区）退役军人事务局。
20.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。在乡村振兴中发挥好退役军人作用，争当乡村振兴的排头兵、领头雁，树起乡村振兴“军”字招牌，做好“兵支书”建档立卡工作。
责任单位：政秘科各县（市、区）退役军人事务局。
调研参考选题。
1.调查“三自一失”(自主择业、自主就业、自谋职业和下岗失业)退役军人党员组织关系转接、参加组织生活、党费缴纳等情况，分析问题及原因，提出对策建议。
2.了解退役军人法律援助需求、法律援助服务资源基本情况，提出完善退役军人法律援助机制、建立法律援助团队的对策建议。
3.调查退役军人参与乡村振兴总体情况、参与积极性、参与途径、待遇保障等，分析问题及原因，提出支持退役军人参与乡村振兴的对策建议。
4.总结退役军人在抗击新冠肺炎疫情、抗洪抢险等方面发挥作用情况，分析问题及原因，提出更好发挥退役军人应急救援作用的对策建议。
5.调查退役军人在国防教育方面发挥作用情况，分析问题及原因，提出更好发挥退役军人国防教育作用的对策建议。
6.摸清本地区军休医疗费支出与各级财政投入情况，研究提出拓宽资金保障渠道、提高中央财政补助标准的对策建议。
7.摸清军休服务对象和服务机构、工作人员基本情况，分析问题及原因，研究提出优化军休服务机构布局、加强服务工作队伍建设的对策建议。
8.调查优抚医院、光荣院、军供站等优抚事业单位基本情况，分析问题及原因，研究提出加强优抚事业单位建设的意见建议。
9.调查社会力量参与退役军人服务保障的主要领域、方式方法、激励措施等对策建议。
10.调查自主择业军队转业干部创业人数、主要领域、带动就业人数、年纳税额等基本情况，分析问题及原因，研究提出扶持自主择业军队转业干部创业的对策建议。
11.调查高职扩招政策在退役军人中的落实情况，分析问题及原因，研究提出完善面向退役军人的高职扩招专业布局、政策保障、组织实施等对策建议。
12.调查退役军人教育培训政策落实情况，包括培训普及率、培训内容、培训效果、退役军人参训的积极性等情况，分析问题及原因，研究提出进一步做好退役军人教育培训的对策及建议。
13.调查退役军人信访人员的基本情况，包括就业、收入、医疗养老、健康、住房、家庭、社交、思想等情况，研究提出化解信访矛盾问题的对策建议。
14.摸清退役军人重复信访的基本情况、重复信访的事项、主要原因，研究提出解决重复信访的对策建议。
15.调查退役军人和其他优抚对象享受公共服务优待（如养老、医疗、交通、文旅等）基本情况，分析问题及原因，提出完善退役军人公共服务优待的对策建议。
16.总结部分退役士兵社会保险接续政策落实情况，分析问题及原因，提出进一步做好退役士兵社会保险接续的对策建议。
17.调查农村籍退役军人养老、医疗保障情况，分析问题及原因，提出完善农村籍退役军人保障制度的对策建议。
18.了解退役军人到中小城市和中西部地区、边疆民族地区安置的意向，分析问题及原因，研究提出引导退役军人到中小城市和中西部地区、边疆民族地区安置的对策建议。
19.了解镇（街道）、村（社区）退役军人服务站在服务退役军人方面的基本情况，分析问题及原因，研究提出更好发挥镇(街道)、村（社区）退役军人服务站职能的对策建议。
退役军人事务局常态化联系退役军人深化“三服务”活动方案
历史是最好的教科书，是党员干部的一门必修课。近日，按照市委、区委部署要求，xx新区法院掀起了开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的热潮。
发放一批“参考书”促进深学细悟。
区法院机关党委、政治部系统梳理开展党史学习教育的学习资源，精心选取并采购一批重点学习书目，已发放至院党组成员、院机关党委成员、各支部（总支），为各部门加强理论学习提供参考，引导干警认真研读相关原著，在深学细悟上不断深入，以历史涵养初心使命，确保思想上有提升、工作上有担当。
绘制一张“路线图”细化工作任务。
区法院党组、机关党委第一时间加强学习、积极谋划、统筹安排，扎实做好党史学习教育的起步开局工作。
根据市委、区委的统一部署和市高院的相关工作要求，区法院结合工作实际第一时间制定了《中共xx省xx新区人民法院党组关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》（以下简称《实施方案》），明确了开展党史学习教育的总体要求、目标任务、主要举措和组织领导，提出要严格按照要求精心组织学习教育，推进“线上”学习，精准施策分类实施，探索新型教育培训模式，加强学习教育宣传，激发广大党员、干警干事创业的精气神，切实担负起党和人民赋予的崇高政治责任和神圣职责使命。
为帮助各党支部（总支）更好把握党史学习教育的任务要求，区法院在制定实施方案的基础上，在内网发布专项工作提示，进一步明确学习内容，加强工作指导，要求全院通过党组中心组集中研讨学、各党支部（总支）精心组织学、主题党课学全面抓好学习教育的开展，推动形成上行下效、整体联动的教育氛围，确保学习教育落到实处。
成立一个领导小组确保抓严抓实。
根据《实施方案》要求，区法院成立党史学习教育领导小组，负责全程抓好本院学习教育的开展。领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作。办公室设立综合材料组、宣传联络组、督促整改组三个专项小组，各责任部门在院党组领导下，协同抓好具体谋划和推进落实，确保学习教育质量。
开展一场动员会明确目标任务。
4月27日下午，区法院召开党史学习教育动员会，要求深入贯彻落实市委、区委党史学习教育工作部署要求，切实抓紧抓实抓好。院党组书记，其他党组成员、审委会专职委员、各部门中层副职以上领导参加会议。会上，院党组成员对近期开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育工作作了部署。会议强调，要提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重要意义；要明确工作要求，扎实抓好各项任务的落实；要加强组织领导，确保取得扎实成效。
组织一次畅谈会发挥青年力量。
为进一步引导青年干警知史爱党、知史爱国，发挥干事创业的青年力量，4月30日，区法院举行“绽放法治青春建功而立xx”—“五四”青年畅谈会。青年干警围绕党史学习教育、青年成长与职业发展、青年正向激励作用等内容交流了工作和学习体会。
《政工信息》特编发“五•四”青年专刊，与全院干警共同分享座谈会上的思辨与见解，巩固和深化党史学习教育，持续推进青年学习活动不断向好发展。
组织一次专题学习推进先学一步。
5月11日，区法院党组（中心组）以上率下，示范带动，按照“先学一步，学深一层”的目标，组织开展“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”专题学习。院党组成员、副院职管理人员、审委会专职委员、各部门负责人参加会议。
会议指出，要通过学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，做到不忘初心、增添信心、坚定决心，做到坚持中国道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量，写好新的篇章。
学习“党史”，不忘初心。要深刻理解与把握中国共产党的初心与使命，更好地坚持党的领导；进一步明确初心、牢记使命，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易；以史为镜，进一步检视和校准坐标，做到不忘历史、不忘初心，知史爱党、知史爱国。
学习“党史”，增添信心。要进一步明确道路、理论、制度、文化的正确与可贵，进一步坚定“四个自信”；坚持中国道路，坚定伟大成就基础上的中国特色社会主义道路自信；不断地解放思想，开拓前进，进一步坚持中国特色社会主义理论和中国特色社会主义制度；弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神，坚定中国特色社会主义文化自信。
学习“党史”，坚定决心。要在对历史的深入思考中汲取智慧，要有所学、有所悟、有所行、有所效，联系实际把所学所悟体现在抓审判执行工作方面，把所学所悟用在提升队伍凝聚力上面，以创造历史的方式，致敬我们光荣的历史；要通过学习“党史”，明确我们面临的形势、任务以及目标、短板，以坚定的决心勇于担当新使命，全力推动区法院各项工作实现高质量发展。
此次党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习教育将不划阶段、不分环节，贯穿全年工作全过程。接下来，区法院将继续深入推进党史学习教育各项任务内容，引导全院党员、干警学好用好历史，通过学习教育充分汲取历史经验、历史智慧，将学习教育成果融入法院工作中，创造出经得起历史检验的工作实绩，助推区法院各项工作实现高质量发展。
县退役军人事务局年“法律政策落实年”活动工作方案
全力服从、支持、配合全县机构改革大局，严格按照县委、县政府的相关要求及时组建了县、乡、村三级服务机构，实现了工作的顺利移交。
(一)县级机构组建方面。2019年3月25日，县委办正式印发《江口县退役军人事务局职能配置、内设机构和人员编制规定》，核定我局行政编制5人，2019年4月11日，县委机构编办正式印发《关于设立江口县退役军人服务中心的通知》，核定事业编制5人，自此局机关和局属事业单位10人全部调整调动到位(含局机关借调1人)，县级机构组建完成。
(二)乡村两级机构组建方面。2019年5月28日，全县各乡镇(街道)退役军人服务站正式挂牌成立，乡镇(街道)救助办加挂退役军人服务站牌子，全县共组建10个乡镇(街道)退役军人服务站，到岗到位办公人员32人。各乡镇(街道)也及时在各村(社区)设立了退役军人服务站，安排了具体工作人员。
(三)业务工作交接方面。积极主动与全县涉军单位衔接，加快业务移交，完成与县民政局和县人社局工作交接任务，做到了各项常规业务工作有序推进、无缝对接。
四中全会。
精神和习近平总书记系列重要指示和讲话精神，牢牢抓住思想理论武装这个根本，精心组织党组理论学习，把学习作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的过程，大力弘扬“团结奋进拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力。
(一)强化党组能力，坚持班子引领。始终把党建工作作为重心，抓好党组班子自身建设，始终坚持民主，凡重大事项都由班子集体研究、共同协商，有效避免决策的盲目性，减少工作中的失误。及时召开了民主生活会认真开展批评与自我批评，查找班子和班子成员贯彻落实中央八项规定精神和“四风”方面的突出问题。严格执行领导干部在公务用车、出国(境)、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定，认真执行个人重大事项。
报告。
制度，确保了班子成员始终坚持在工作上、生活上严于律己，自觉用各项规定规范行为，形成了党组统一领导、班子成员率先垂范，有关股室各司其职，一级抓一级的工作格局。
(二)明确学习内容，坚持素质驱动。局党组在年初就制定了党组理论中心组学习计划，明确了学习时间、学习内容，同时严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案和学习教育方案精神，及时更新和完善党组中心组学习内容，实现了学习制度化、科学化、规范化、常态化。除集中学习外，局党组还结合阶段性工作实际,充分利用“智慧党建、学习强国、网络学院”等各类网络学习平台和新媒体学习平台，积极要求全体干部开展个人自学活动，不断向书本学习、向实践学习、向群众学习、向典型学习，真正做到以学习指导实践、推动工作。
(三)健全各项制度，坚持纪律约束。局党组认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，完善了局党组班子分工，明确班子成员“一岗双责”，对承担的党风廉政建设责任做到守土有责，共同遵照执行。结合全局整体情况制定出台了《江口县退役军人事务局机关工作规则》，从干部学习、工作、保密、考勤、出差、公务接待、机关财务管理等各个方面进行了规范，切实增强了干部管理。结合本局各个岗位职责，认真研究制定了“两要点两清单”和党风廉政建设“主体责任清单”，同时针对各种突出问题和隐患风险积极开展自查自纠，坚决纠正自身存在的各种隐患问题，通过自查自纠，我局无领导干部违规插手参与茅台酒经营、违规使用公务加油卡、“私车公养”和“小金库”等各类情况，增强了全局干部的底线意识，确保了党风廉政建设的深入推进。
(四)注重意识引领，夯实群众基础。坚定不移的做到旗帜鲜明讲政治，让干部真正成为县委、政府每一项决策和部署的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，通过走访慰问、调研核实、接访座谈等各种形式，对服务对象开展不同形式的思想宣传，不断弘扬主旋律，传播正能量，用正确的思想、准确的事实，为退役军人解读国家政策，阐释问题疑惑，增强了广大服务对象的认同感。
2019年，除常规业务工作外，局党组结合上级业务主管部门和县委、县政府的总体工作思路和要求，明确了重点工作目标。
(一)完成了全县退役军人及其他优抚对象的信息采集录入。局党组把退役军人和其他优抚对象管理服务系统工作作为战略工程和百年大计抓好抓实，成立了退役军人和其他优抚对象信息采集录入工作领导小组，明确了责任部门和具体办公人员，并多次组织专题会议研究解决信息采集录入工作中的重要问题和难点问题。通过各乡镇(街道)、相关责任部门共同参与，完成信息录入3995条，审核通过3551条。
(二)建立健全“两参”人员档案。局党组成立“两参”人员建档立卡工作专班对目前全县明确的参战参试人员已有档案进行归档清理和档案内容的核实，对档案内容不完善的进行了查询和补齐，共核实完成全县享受参战参试待遇人员512名。
完成春节、八一、国庆等重大节假日走访慰问活动，共计发放慰问金82.9万元;。
完成2018年退役军人档案接收和转交32人次;。
完成符合政策性安置条件的退役军人工作安置3人;。
帮助退役军人查阅、核实档案100人次;。
接受退役军人就业创业、医疗救助等各类业务质询260余人次;。
完成2018年退役军人免费技能培训报名29人次;。
全年共计发放各类优抚资金1248万元。
(四)信访矛盾得以有效化解。局党组将退役军人领域稳控作为全局工作的重中之重，严格按照上级信访矛盾攻坚化解年的安排，既要保障退役军人的合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，又要保证将政策法规宣传到位，全面做好退役军人领域思想工作，确保部分退役人员不打着退役军人的名义集聚闹事，切实维护社会治安稳定。2019年，我局共接待参战退役、政策边缘人员等各类退役军人信访42批250余人次。接收市级信访转办件5件，办理县纪委转办省委巡视组信访件4件涉及人员90人，目前未出现涉军人员到市赴省进京信访事件，没有出现集聚串联串访行为。
县退役军人事务局年“法律政策落实年”活动工作方案
2020年，在区委区政府的坚强领导下，本人深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中、四中、__精神、党中央及省市区关于法治建设的重大决策部署和xxxxx对退役军人事务工作的重要指示精神，积极履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与退役军人事务工作相结合，推动我局依法行政工作健康发展。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
强力推动法治建设方面取得的成效。
作为第一责任人，带头认真履行法治建设重要组织者、推动者和实践者职责，坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，有效推动了我局法治建设各项工作开展。
一是深入谋划部署。将法治政府建设工作纳入全局重要议事议程和年度目标责任制考核，与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚决贯彻落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任职责制度，加强局党组对法治政府建设的领导，每季度局党组书记组织召开法治政府工作专题会议，认真学习贯彻xxxxx关于法治政府建设的重要指示精神，对《法治政府建设实施纲要（2015-2022年）》部署的工作任务学懂弄通、逐步梳理，进行任务分解，压实责任，并听取各科室关于依法行政、依法治区、法治政府建设工作汇报、安排部署相关工作。
二是履行领导责任。成立区退役军人事务局法治工作领导小组，将法治建设、依法行政工作纳入年度目标责任制考核。年初，制定局党组中心组学习计划和局机关年度学法计划，坚持把法治政府建设列入局党组中心组学习内容。深入学习贯彻xxxxx关于全面依法治国的重要论述，今年共开展领导班子学法10余次。制定我局重大决策规则，完善重大行政决策程序、法制审核制度和行政执法“三项制度”等相关制度。
三是严格工作考核。法治建设是年度绩效考核的重要内容，我局充分发挥考核评价“风向标”和“指挥棒”作用，调动全局干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，有力推动了区退役军人事务工作各项任务落实。
不忘初心。
牢记使命树牢“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”不断提高党员干部服务退役军人的能力水平。今年以来本人带领局党组主持中心组学习12次对涉及机关建设和退役军人服务的各项法律规定、讲话批示进行了深入学习同时组织参与区司法部门组织的学法考试1次机关内部组织普法考试1次籍此检验局机关学法工作的开展成效。通过长期的学习局机关干部职工的知法守法学法用法水平明显提升。
二是自觉执行廉政规定。本人自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。2020年以来，本人没有违规持有因私出国境证照；没有违规投资上市公司及金融理财产品，没有持有大额股票、基金、投资型保险；没有巡视反馈、接受组织约谈函询、问责或因“四风”问题被查处等情况；没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利；本人还与局机关全体公务员签订了《党风廉政建设承诺书》，同时积极配合区纪委监委派驻纪检监察组开展工作，坚持实行谈心谈话制度，对党员干部一些苗头性问题予以“截流堵源”，努力营造风清气正的局机关政治生态环境。
三是加强工作法规学习。将加强法律学习作为我局加强法治建设的重要一环，一年来带领全局干部职工深入学习了各项法律与行政法规，如《中华人民共和国英雄烈士保护法》、《军人抚恤优待条例》、《烈士褒扬条例》、《退役士兵安置条例》等退役军人事务工作法律法规，为局机关各股室依法履行职能、开展退役军人工作提供了强有力的法律保障。
一是持续加强“三个体系”建设。着力推进退役军人服务保障体系建设，创新基层退役军人管理模式，切实解决退役军人服务保障“最后一公里”问题。我区按照“应建尽建”“全面挂牌”的目标已建成退役军人服务中心（站）346个。其中，区服务中心1个、镇服务站13个、村（社区）服务站332个。各级服务机构共有专兼职工作人员669余人，均落实相应的办公场所和经费保障，基本落实“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”要求，初步构建横向到边、纵向到底，覆盖全域的区、镇、村（社区）三级服务保障体系。同时，加强法律拥军制度建设。双拥办与区司法局、区公安分局联合建立军人军属法律援助工作站，各镇设立涉军维权办公室，强化了各成员单位在拥军优抚法律服务工作上的统筹协调，对重大问题和重大事项的沟通配合，进一步保障军人军属和其他优抚对象的合法权益，推动全区法律拥军工作合力向纵深发展。
二是寻求突破服务体系建设。推进服务机构规范化标准化水平再上新台阶，指导各镇在做好规定动作的同时，结合实际打造自身服务品牌，推进服务保障网络从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
三是积极实践“一线工作法”。为贯彻落实中央、省、市、区的决策部署，积极探索基层退役军人服务管理新途径，创建机关党员挂钩重点服务对象工作新模式，革新退役军人帮扶新局面。同时建立局领导挂钩联系基层制度，以“局班子成员+科室+乡镇服务站”三者联动服务的形式，局机关与街道退役军人事务战线的沟通和互动得到切实加强，从而有针对性地开展退役军人服务工作，最大限度保障退役军人的权益，增强他们的幸福感和归属感。
一是选树身边典型模范，树立法治建设模范先锋。退役军人是国家的宝贵财富，转业到地方后，他们保持和发扬了人民军队的光荣传统和优良作风，不忘从军经历，积极到党和人民最需要的地方建功立业，是我区经济社会建设的重要力量。我区结合“最美退役军人”评选表彰活动，开展普法宣传，大力宣传《军人抚恤优待条例》等法律法规，组织“最美退役军人”宣讲会进机关、进社区、进农村、进学校、进企业，共1000多人参加了宣讲普法活动。
二是开展基层普法工作，有效增强社会法治理念。贯彻落实“七五”普法精神。在“8.1”建军节、“9.30”烈士公祭日和“12.4”国家宪法日等重要法治宣传节点，利用广场宣传、晚会宣传等形式，对政策开展普及，共举办（参与）晚会2场，广场活动1次，制作宣传展板10余块，对相关政策法规大力宣传。形成普法宣传的体系，开设“扬州市xx区退役军人事务局”微信工作号，以此为重要普法阵地，开展退役军人政策宣传和相关法律普及；为推动做好“六稳六保”工作，开展专场招聘会，就退役士兵复学培训和就业创业相关政策进行了专题宣传，共印刷政策宣传资料1万余份，分发给各退役军人服务站，形成从区级到村级服务保障机构宣传体系。
三是组建“老兵讲师团”，积极创新普法工作模式。常态化开展“老兵讲故事活动”并进行《国防教育法》等普法宣传，选派人员常态化开展普法志愿宣传活动。结合“七五”普法，依托区级退役军人服务中心、镇退役军人服务站等阵地引导广大退役军人自觉守法、遇事找法、科学用法，自觉履行法定义务、社会责任，增强全社会厉行法治的积极性和主动性。将成立以来的各项工作都上传到门户网站，保障退役军人工作政务公开化、透明化。除涉及国家秘密、商业秘密和当事人隐私依法不能公开外，执法的过程、执法的依据、执法的结果按照政务公开和司法公开的要求向社会公开并接受监督。
一是严格规范行政决策。落实集体重大事项和重要执法工作集体决策制度和风险评估、台法性审查等制度，加强规范性文件“三统一”制度的执行，从机制上进一步规范行政规范性文件起草、机要、保密等相关工作。严格抓好工作执行，通过自查等多种手段，排查工作薄弱环节，及时查漏补缺。2020年我局未制定行政规范性文件，全局发文28份，局党组发文5份。全局无行政复议、行政诉讼和行政调解案件。加强对行政审批、行政确认、行政给付等行政执法活动和人事、采购等重点环节的活动的监管，健全工作机制，规范工作程序，严格执行“三重一大”集体决策制度，同时激请派驻纪检监察组全程参与监督，确保各项工作依法规范进行。
二是有效强化执法监督。加强对行政审批、行政确认、行政给付等行政执法活动和人事、采购等重点环节的活动的监管，健全工作机制，规范工作程序，严格执行“三重一大”集体决策制度，同时激请派驻纪检监察组全程参与监督，确保各项工作依法规范进行。
三是大力推进政务公开。按根据《政府信息公开指南》，建立信息公开发布制度，及时把国家、省、市最新的退役军人法规政策发布到微信公众平台、门户网站等新媒体。围绕民生和社会热点，利用xx门户网站等信息化平台，公开财政预算、公告公示等政务信息。今年，公开政策文件、人事任免、工作动态等信息110余条，每月公开条数均超过核定标准。自觉接受人大监督、民主监督，认真执行向县人大常委会报告制度，认真研究处理人大及其常委会组成人员对退役军人工作提出的有关意见。充分利用12345政府服务热线的作用，及时处理和回应退役军人咨询问题。在政府信息公开网网站公布投诉电话，自觉接受社会公众监督。各类来信来访我局办结回复率达100%。
一是完善退役军人信访接待工作。我局自成立以来，高度重视退役军人的诉求，力争有求能应、有求必应，让退役军人感受到贴心服务。我局出台了《信访工作制度》，为所有退役军人的诉求建立台账、专门督办，坚决维护退役军人军属合法权益。目前，我局共接待退役军人740批次841人次；接收部系统转交信访件16件，接收省系统转交信访件35件（其中市局转交8件），省督办件2件，阳光平台系统17件，12345政府服务热线工单51件，均在规定时间内办理。
二是多措并举积极畅通信访渠道。退役军人可通过来访、来信、网上信访、领导信箱等多种渠道进行信访诉求的表达，推进退役军人信访信息系统建设，发挥网上信访主要渠道作用，使其与实地来访具有同等效力。开展“百日攻坚”专项行动，梳理本地区涉退役军人信访事项，成立工作专班，对重点、难点信访事项属地化解，在符合政策的范围内妥善办理。对当前没有政策依据的，做好思想疏导、政策解释工作，引导信访人员以合理合法途径进行诉求。针对重要时期，制定工作人员值班表，保持通讯畅通。对扬言进京上访人员，由我局、公安局、信访局及属地联合行动，对其进行劝说，防止越级上访。对离开本地的涉退役军人信访人员，我局及其他相关单位人员前往信访人员暂住地，解释相关政策，防止事态扩大。今年，梳理排查重大信访问题8件由我局攻坚领导包案（涉及参战身份认定、军转干、困难帮扶等）、各镇、各部门攻坚领导包案（涉及社保补缴、评残、重新安排工作等）24件。
三是依托三级服务体系建立矛盾调解机制。我局设立“老兵调解室”，专门负责退役军人矛盾纠纷化解与权益维护工作，依法积极参与调解退役军人、军属与公民、法人、其他组织之间具有权利义务内容的民事纠纷。同时，加强部门联动，对可能引发群体性、突发性事件，联合有关部门共同化解矛盾，引导有关人员通过法律途径解决问题。
一是法治制度建设体系还不够完善，还需要进一步加强制度建设；二是法治监督还不够全面，要开展常态化的执法事项的监督检查；三是推进法治建设工作还不够充分和平衡，还需完善响应工作制度，加快推进政府职能转变。
一是抓学习，争当学法用法“排头兵”。将法治建设和退役军人服务工作紧密结合，完善相关法治建设制度，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，激励领导干部提高法治意识和法治能力。
二是抓规范，夯实依法决策“压舱石”。认真履行法治政府建设第一责任人职责，对我局法制力量充分授权，保障决策的法制化；进一步细化我局规范性文件的认定和运行程序，确保规范性文件制度落实到位。
三是抓监督，筑牢主要责任“防火墙”。紧紧遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的原则，完善监督、审查和公示制度，进一步规范执法行为，提高依法行政水平。
最美退役军人活动心得
离十二月十三日也已有三天，公祭日的种.种教育还历历在目，我知道有些事我们不能忘记，团校、班主任，都在给我们进行爱国主义教育，让我们不要忘记南京的那段历史。在看教学视频的时候，大家都很沉重，一言不发。但是之后呢，所有人也跟往常一样，该做什么就做什么，继续着那日复一日的生活。
也许只是不想一直沉浸于历史带给我们的哀痛中吧，也行是觉得不断提及显得做作吧，但是这一天过去了就当过去了，好像只有这一天是属于南京的纪念，而其余的日子没有资格一样。然而这一天终已过去，人们还是继续着自己的生活，也是，几十年前的一次屠杀，与他们现在的生活，没有关系，眼前的事情才是最重要的。
但是历史终将不会忘记，那段沉重的日子，那一段地狱般杀戮震惊世界的日子，那段被网民询问与自己有何相干的日子，那段被张纯如女士记录下来告知世界的悲惨的日子，不会被忘记。的确我们这些人能为那段时光做的事太少太少了，我们只能拿出一年中的一天来缅怀，只能偶然臆想到那草芥人命的场景，只能渐渐淡忘那段曾经深深刻入民族血肉的记忆。
也许我们认为历史自然会记住南京大屠杀，而不是我们。现在的状况实在无法评价，每个人都娇贵得很，每个人都拥有过度膨胀的人权，显然自己比过去惨死的人更重要。看来在情理上，每个人都需要忏悔，但没有人会去做。从南京大屠杀的民族记忆反应出来的，也许是我们这代人的教育不足吧，至少我所接触到的现实告诉我，没有几个人真正体会到、感受到、理解到那段时光的无助与耻辱。现在有正义感的人，更多所表现出来的是无奈而不是忿恨。
南京大屠杀，历史铭记的日子，人民真正记住的却很少，大多都只是知道，耳闻，怜悯。没有共鸣，也不会舍得给予自己的痛心，我们大都是这样的。将这指责理所当然的抛给历史来记住，我们则继续自己的生活，平民应该过的生活，而不是去染手这些好似无意义对自己没有利益的事情。我们认为勿忘国耻不是给安心过日子的平民老百姓的愤慨，中国人农耕的历史使得性情如大地般无波无澜，忘记疼痛的日子的速度十分迅速，继续投入自己平常的生活，期望着这种平静生活不会离去得太快。民族尊严，必要时跟着大众一同愤慨一下便也罢了。
人民希望，历史将帮助他们记住南京大屠杀，好帮他们省了记住的劳心费力。
最美退役军人活动总结
大年三十，奋战在东坡区思蒙镇机关党支部全体复退转军人纷纷在向镇党委递交的“请战书”上签字，继续发扬一不怕苦，二不怕死的“两不怕”精神，共同守护思蒙镇7万余名父老乡亲的生命健康。
据了解，这些复退转军人了解到“除夕夜，陆海空三军军医大学医疗队紧急出征驰援武汉”新闻后，深受感动，纷纷请战一线。
大家一致表示“现在新型冠状病毒感染肺炎疫情正在向全国蔓延。在此危急时刻，作为党员，作为老兵，我们时刻牢记部队‘养兵千日，用兵一时’的使命;来到地方，我们同样是一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的精兵铁军!”
彭山区退役军人响应号召，主动担当作为，积极投入疫情防控工作，冲锋在前，充分发挥退役军人党员的先锋模范作用。
彭山区退役军人党员共有6087人，其中担任村(社区)支部书记32人，村(社区)主任30人。他们既是村干部，更是能在危难时刻挺身而出的退役军人。他们坚守岗位，主动请战，守土尽责，积极参与疫情防控知识宣传、深入村(社区)入户排查武汉返乡人员，参与茶铺、麻将馆公共场所关闭排查等，做细群众工作，严防疫情传播。
据悉，不仅是村社干部，还有来自彭山区供电、供水、供气、医疗、防疫等各个岗位、不同战线的退役军人在积极抗击疫情，他们用自己的实际行动诠释了退役军人“退伍不褪色”的品质。
仁寿县：脱不下的军装，丢不掉的军魂。
自四川省启动重大突发公共卫生事件一级响应以来，仁寿县退役军人积极响应党和政府的号召，参与阻断疫情蔓延扩散的各条战线，坚决打好打赢防疫攻坚战。
黑龙滩镇20余名退伍老兵挺身而出，主动请缨加入到镇上防疫抗疫工作的第一线。
老志愿兵张贴做好新型冠状病毒感染肺炎联防联控的倡议书。
据悉，自新型冠状病毒感染肺炎疫情防控以来，全县有近900余名退役军人冲锋在疫情防控的各条战线。他们用实际行动诠释了军人服从和执行的天职，为保护人民的生命安全贡献力量。
丹棱县退役军人事务局充分发挥退役军人密切联系群众的优势和在社会上的影响力，引导各行各业的退役军人积极主动投身于疫情防控工作。协调丹棱县大雅公交公司，成立退役军人驾驶突击队、退役军人救援队，以解决部分群众出行需求，参与公路执勤点排查外来人员车辆，积极配合应急处突。
廖科，1994年10月出生，杨坝村一组村民，20__年12月至20__年12月在广东某部队服役，现在仁寿第二高级职业中学国防班担任军事教官，寒假期间回家遇到这次突如其来的疫情，不忘党和国家的教育，廖科自愿放弃休息时间加入村委工作，排查外来人员车辆，配合村委处理应急处突，大力宣传疫情防护工作，为守护家乡群众的安全稳定，积极控制疫情传播献上自己的一份力。
丹棱县飞虎救援队和丹棱县社会治安志愿者队主动到县内各执勤卡点、防疫一线，与医护人员、公安、武警一起，检查来往车辆、测量来往人员体温，分担一线防疫重担。
退役军人适应性培训实施方案_退役军人培训实施方案
各市退役军人事务局、财政局、人力资源和社会保障局：
为提升退役军人技能培训质量，推动建立退役军人技能培训协调机制，统筹培训资源配置，进一步激发退役军人参训热情，不断扩大退役军人技能培训覆盖面，根据《安徽省退役军人培训机构管理办法（暂行）》（皖退军人发〔2020〕23号）、《安徽省民生工程—退役军人技能培训实施方案》要求，现就开展退役军人异地技能培训工作有关事项通知如下：
异地技能培训，是指退役军人在所属地以外培训机构参加技能培训的情形。异地技能培训的实施主体是全省各级退役军人事务部门，培训名额仍列入退役军人所属地民生工程的目标任务。
开展异地技能培训的培训机构，应在省退役军人事务厅公布的安徽省退役军人培训机构目录中遴选。
（一）定向培训。省、市退役军人事务部门根据技能提升和就业工作需要，确定相关培训工种（专业），定向开设技能培训班次。培训学员由市、县（市、区）退役军人事务部门结合退役军人个人经历、就业意愿，以市、县（市、区）为单位统一选派。
（二）自主参训。退役军人可根据培训机构工种（专业）设置和个人意愿，自主参加技能培训。退役军人选择所属地之外培训机构参加技能培训的，须到所属地退役军人事务部门填写《安徽省退役军人异地技能培训申请表》（见附件），并经审核同意。
（一）补贴标准。异地技能培训费以县（市、区）为单位，在国家和省技能培训补助总额度内统筹使用，最高不超过人均5900元，并按规定享受培训期间生活补助。
（二）结算方式。
1. 定向培训，由退役军人事务部门协调的承训机构直接开展培训。培训结束后，主办部门会同承训机构对培训合格人员进行核准，核准结果及时反馈参训学员所属地，所属地退役军人事务部门据此拨付培训费用，原则上一个月内完成。
2. 自选培训机构自主参训的，培训费用由参训学员先行垫付，培训结束并取得相关专业合格证书后，到所属地退役军人事务部门备案，提供相关证明由所属地退役军人事务部门据实核报。
（一）各相关部门要高度重视，精密组织，严格管理，确保规范组训、科学施训，务求培训实效。要抓住退役军人返乡报到的时机，通过各种方式开展异地技能培训宣传，“一对一”传达国家和省有关退役军人技能培训的优惠政策和措施，激发退役军人主动参加技能培训的热情。
（二）退役军人事务部门要做好牵头协调工作，负责技能培训的动员报名、财政资金绩效评价、培训信息台账建立和培训机构开班申请、教学计划、学员名册等审核工作。配合各培训机构做好学员就业推荐、学员资料档案建立等工作，提高培训质量和水平。
（三）财政、人社部门统筹做好培训资金的安排、拨付与监管工作，要根据民生工程确定的培训人数，及时按中央和省级补助标准拨付给退役军人事务部门。
（四）各地退役军人事务部门要严格遵守专项经费使用管理有关规定，用足用好技能培训经费，做到专款专用，不得挪作他用，对滞留、截留、挤占、挪用、虚列、套取、私分培训资金等行为，按照有关规定依法严肃查处。培训结束后，按要求及时将培训情况向省退役军人事务厅（就业创业处）备案。
退役军人适应性培训实施方案_退役军人培训实施方案
根据《2020年33项民生工程省级实施方案》，为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，特制定本方案。
我市未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。
全市全年组织实施退役军人技能培训人数1390人，其中埇桥区430人；砀山县234人；萧县275人；灵璧县265人；泗县186人，培训合格率达到90%以上。
（一）培训内容。鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。
（二）补助政策。根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝2018﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，生活补助费的发放与到课率进行挂钩。
（三）资金筹措。技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由市、县（区）承担。
（一）确定培训机构。由市退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。
（二）合理设置专业。以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。
（三）组织报名登记。由各县区退役军人事务部门负责组织退役士兵报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。
（四）加强教学管理。市退役军人事务局联合市人力资源社会保障局、市财政局加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
（五）资金核拨支付。省财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。市退役军人事务局负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式按照培训结束结业人数。生活补助费由县区退役军人事务部门核定培训人员名册，按实际培训结业人数拨付。
（一）明确责任，抓好落实。市、县区退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
（二）制定方案，完成任务。各县区退役军人事务部门要根据市技能培训实施方案制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，建立退役军人技能培训电子档案，实施培训工作月报制度，每月25日前把退役军人培训情况上报市退役军人事务局。各县区退役军人事务局于12月8日前将退役军人技能培训进度情况和年度总结报市退役军人事务局汇总后报省退役军人事务厅，根据省退役军人事务厅、省财政厅关于年度绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价。
（三）加大宣传，增强效果。各县区退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导辖区内退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能的双提升。
最美退役军人活动心得
我国预防控制艾滋病尚存5大问题，即“对艾滋病流行的危害认识不足、宣传不够、相关政策落实不平衡、监测和检测系统尚不完善、在短时间内难以根除引发艾滋病流行的危险因素?”那么，我们可以就第一点，和第二点作出针对性的行动。对艾滋病的知识进行一些宣传，加深大家对艾滋病的了解。
慌和歧视。甚至连一个微笑，一句简单的问候，一个拥抱都不敢给这些需要被关怀的人。防治艾滋病不仅仅只是医生和艾滋病人的事情，也是我们每一个人的责任与义务。为我们所生活的世界创造一个美好、健康的环境。所以大家一起行动起来，主动了解和学习艾滋病知识吧，只有当大家都清楚地了解这些知识后。我们才能给予他人帮助。同时更好地保护身边的人，远离艾滋病，珍爱生命!
然后，我们应该正视，尊重，关爱他们。他们也是和我们平等地存在于世界上的生命体。他们只是患了病，我们不能歧视他们，给他们心理压力，我们反而要更加关心和尊重那些孤单寂寞的人，心灵受过创伤的艾滋病人，鼓励他们战胜病魔，激起他们好好活下去的意志。不能因为恐慌和担心被传染而歧视艾滋病人，大家知不知道，对于艾滋病人来说，我们对艾滋病人的歧视，比艾滋病毒来得更可怕啊!因为歧视，许多艾滋病病毒感染者隐瞒病情，成为隐匿于健康人群中的危险因素。因为歧视，许多有高危行为的人拒绝接受艾滋病检测，不仅加大了自己感染艾滋病的危险，而且危及接触到的人员。因为歧视，许多艾滋病病毒感染者和病人得不到应有的帮助和治疗，生活困难，而一旦失去生活来源，他们极易从事传播艾滋病病毒的职业，部分感染者还可能因此产生报复心态。歧视不仅无益于防艾，而且已成为艾滋病病毒传播的一大帮凶。要有效预防艾滋病病毒传播，必须正视艾滋病病毒感染者。
他们也渴望被尊重，像正常人一样有尊严的生活，不希望看到世人冷漠的、同情的眼光。他们不应该被贴上“我是艾滋病人”的标签生活。他们已经在身体上经历了病魔的摧残，心灵上及其缺乏安全感。那么就让我们用温暖的心，为他们住起一座无坚不摧的信心墙，克服一切艰难险阻!
我们心中会永远飘起红丝带，支持hiv感染者，支持对未感染者的继续教育，支持尽全力去寻找有效的治疗方法、疫苗，支持那些因艾滋病失去至爱亲朋的人。人的一生之中什么都可以缺少，就是不能缺少希望，缺少关爱，特别是在最无助的时候，哪怕你一句亲昵的问候，一个善意的眼神儿，一个微笑，都会带给他人希望。
退役军人带岗活动心得体会
退役军人带岗活动是党和国家对退役军人的一项重要政策，旨在帮助他们实现稳定就业、融入社会。在这项活动中，许多退役军人能够把自己丰富的经验和技能转化到新的岗位之上，发挥出更大的作用。我有幸参加了这次活动，下面就我的心得体会进行分享。
作为一项特殊的就业政策，退役军人带岗活动填补了许多单位用人的缺口，同时也让退役军人有机会通过工作获得社会认可和尊重。这项活动有效地帮助退役军人实现了从军人到普通工作人员的转变，并为社会和企业贡献力量。
退役军人带岗活动是政府对退役军人的关心和尊重，让他们感受到了自己在军队中的牺牲和贡献得到了社会的肯定。此外，这项活动也推广了人民军队的优良传统和精神，加强了军人与平民之间的沟通和交流，促进了社会和谐与稳定。
参加退役军人带岗活动，让我这个退役军人有了新的工作机会，更重要的是，我发现在民营企业中，更加看重团队合作和个人能力的提高。我在工作中深刻理解到，只有时刻练习、不断学习和拼搏，才能取得更好的成绩。互相学习、互相借鉴，才能更好地为企业发展做出自己的贡献。
第五段：总结。
在退役军人带岗活动中，不仅仅是让退役军人实现了就业，还展现了军人的精神风范和职业道德。退役军人在岗位上的表现可以证明他们在退役前所拥有的素质和能力，并且这些优秀素质和能力还能够通过工作实践得到巩固和提高。因此，退役军人带岗活动不仅仅是一个就业机会，还是一次继续成长和发展的平台。
最美退役军人活动心得
12月1日是“世界艾滋病日”。为了进一步对学生进行预防艾滋病教育，端正指导思想，我院用心响应上级号召，按照省教育厅的统一部署，开展了以“遏制艾滋，控制蔓延”为主题的一系列防治艾滋病宣传教育活动，现总结如下：
一、加强领导，成立预防艾滋病宣传活动小组。
我院高度重视，明确开展预防艾滋病工作的重要性和必要性，迅速成立了学院预防艾滋病宣传活动小组，学生工作处、各系团总支、学院卫生所及学院红十字会等紧密协作，共同开展各项活动。
二、认真部署，制订预防艾滋病宣传活动方案。
结合校情，制订了《南京交通职业技术学院防治艾滋病宣传教育活动策划方案》，树立正确的理念，帮忙青年学生建立一种有利于身心健康的行为方式，让学生直接参加预防艾滋病活动，有利于增强学生社会职责意识，并推动社会预防艾滋病工作深入开展。
三、组织活动，扎实开展预防艾滋病宣教工作。
1、海报、橱窗宣传。
12月初我院卫生所联合学院红十字会制作预防艾滋病宣传海报展板，在食堂门前展出。对艾滋病的基本状况、传播途径、预防措施、人文关怀等资料进行了宣传，使同学们树立“预防艾滋，人人有责”以及养成礼貌健康生活方式的决心。
2、预防艾滋病健康教育处方、调查问卷发放。
12月以来我院卫生所向系学生发放预防艾滋病健康教育处方，并组织对我院不同年级、不同专业、不同班级的学生随机进行防治艾滋病知识问卷调查，加强学生对艾滋病的了解，帮忙他们树立了良好的健康行为和生活习惯。
3、12月1日下午，院红十字会在思源堂前举办了有关艾滋病知识的宣传活动，近千名学生在红十字会志愿者的鼓励下佩戴了象征着期望、象征着我们对艾滋病病人和感染者的关心与支持、象征着我们要用“心”来参与预防艾滋病工作的红丝带，并进行了现场签名、有奖竞答等活动，使同学们进一步了解和掌握艾滋病的相关知识。
4、12月1日晚6点30分，由省血液中心献血服务科周知祥科长主讲的艾滋病宣传讲座—“遏制艾滋，控制蔓延”在明德楼报告厅举行，300余名学生到场聆听。
专家针对艾滋病传播途径、症状、全国各地艾滋病现状及预防措施进行了讲解，并与学生进行了现场互动，让学生切身感受到艾滋病现状的严峻性。现场学生都纷纷表示：大学生应正确认识艾滋病，加强对艾滋病的预防。
在防治艾滋病宣传活动期间，我院根据《省教育厅关于开展全省高校预防艾滋病宣传教育活动的通知》要求，紧紧围绕宣传主题，扎实开展预防艾滋病宣传活动，宣传普及艾滋知识，调动校园学子一齐加入到抵御艾滋的行动中来，同时，也倡导当代大学生树立正确的恋爱观、洁身自爱。
最美退役军人活动心得
从发生地震到房屋倒塌，一般只有十几秒的时间。这就要求我们必须在瞬间冷静地作出正确的抉择。强震袭来时人往往站立不稳。如果一时逃不出去，就近找个相对安全的地方蹲下或者趴下，同时，尽可能找个枕头、坐垫、书包、脸盆或厚书本等护住头、颈部，待地震过后再迅速撤离到室外开阔地带。
1、在住宅(楼房和平房)：要远离外墙及门窗，可选择厨房、浴室等开间小、不易塌落的地方躲藏。躲藏的具体位置可选择桌子或床下旁边，也可选择坚固的`家具旁或紧挨墙根的地方。住楼房的千万不要跳楼!
2、在教室：学生应用书包护头躲在课桌旁，地震过后由老师指挥有秩序地撤出教室。
3、在工作间：迅速关掉电源和气源，就近躲藏在坚固的机器、设备或者办公家具旁。
4、在商场、展厅、地铁等公共场所：躲在坚固的立柱或墙角下，避开玻璃橱窗、广告灯箱、高大货架、大型吊灯等危险物。地震过后听从工作人员指挥有序撤离。
5、在体育馆、影剧院：护住头部，蹲、伏到排椅旁。
6、在车辆中：司机要立即驾车驶离立交桥、高楼下、陡崖边等危险地段，在开阔路面停车避震;乘客不要跳车，地震过后再下车疏散。
7、在开阔地：尽量避开拥挤的人流，一家人要集中在一起，照看好老人和儿童，避免走失。
8、特别提醒：地震时，许多习以为常的东西都可能成为致命“杀手”，必须予以高度提防。远离高层建筑、烟囱、高大古树等，特别要避开有玻璃幕墙的建筑物。躲开变压器、电线杆、路灯、高压线、广告牌等高处的危险物。躲开危房、危墙、狭窄的弄堂、修有高门脸和女儿墙的房屋、堆放得很高的建筑材料等易坍塌的.危险物。不要使用电梯。
最美退役军人活动总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
通过深入挖掘先进典型事迹，讲好退役军人故事，展现退役军人风采，塑造一批可信可爱可敬的退役军人形象，下面就是小编整理的最美退役军人2022活动总结5篇，希望大家喜欢。
东乡区孝岗镇坪里村退役军人在区退役军人事务局的正确领导下，自新冠肺炎疫情发生以来坪里村退(现)役军人积极响应号召，踊跃报名参与疫情防控。该村所辖自然村小组道口都有退役军人坚守岗排查人员在这非常时期彰显退伍军人的风采。
该村现役军人何江明，现就读于海军某士官学校，这个春节过后，由于疫情不能及时返校，但他没有忘记作为军人的职责，主动联系村干部，自愿加入防疫站中，天天严守村头设卡点，为每个进出村民登记测温，工作态度一丝不苟，他的母亲身为村卫生员，更是舍小家为大家，主动承担起武汉返乡人员的体温测量和居家管理工作，截止目前坪里村居家隔离人员，经过十四天的观察，身体状况良好，无不良反应，不少村民由衷地称赞它不仅是一个好医生，更是一个好军属。
“我是一名共产党员，同时也是一名退役老兵，防控疫情我们义不容辞”，这是我们村退役军人乐金高和乐平高兄弟的话。乐金高1981年从某部队退役，在疫情面前没有退缩，主动为村卡点值勤，像当年守护祖国平安一样守护着村民，在非常时期展现着军人保家卫国的本色。乐平高虽然居住在县城，但主动回村担当区小区的防疫任务，彰显了一名退役军人的担当作为。
“光荣之家”既是一份荣誉，更是一份责任，对抗疫情贡献自己的一份力量，对坪里村所有退役军人来说都义不容辞，在村委会统一安排下，退役军人何兵、何吉平，积极主动在村卡点值勤。
大年三十，奋战在东坡区思蒙镇机关党支部全体复退转军人纷纷在向镇党委递交的“请战书”上签字，继续发扬一不怕苦，二不怕死的“两不怕”精神，共同守护思蒙镇7万余名父老乡亲的生命健康。
据了解，这些复退转军人了解到“除夕夜，陆海空三军军医大学医疗队紧急出征驰援武汉”新闻后，深受感动，纷纷请战一线。
大家一致表示“现在新型冠状病毒感染肺炎疫情正在向全国蔓延。在此危急时刻，作为党员，作为老兵，我们时刻牢记部队‘养兵千日，用兵一时’的使命;来到地方，我们同样是一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的精兵铁军!”
彭山区退役军人响应号召，主动担当作为，积极投入疫情防控工作，冲锋在前，充分发挥退役军人党员的先锋模范作用。
彭山区退役军人党员共有6087人，其中担任村(社区)支部书记32人，村(社区)主任30人。他们既是村干部，更是能在危难时刻挺身而出的退役军人。他们坚守岗位，主动请战，守土尽责，积极参与疫情防控知识宣传、深入村(社区)入户排查武汉返乡人员，参与茶铺、麻将馆公共场所关闭排查等，做细群众工作，严防疫情传播。
据悉，不仅是村社干部，还有来自彭山区供电、供水、供气、医疗、防疫等各个岗位、不同战线的退役军人在积极抗击疫情，他们用自己的实际行动诠释了退役军人“退伍不褪色”的品质。
仁寿县：脱不下的军装，丢不掉的军魂。
自四川省启动重大突发公共卫生事件一级响应以来，仁寿县退役军人积极响应党和政府的号召，参与阻断疫情蔓延扩散的各条战线，坚决打好打赢防疫攻坚战。
黑龙滩镇20余名退伍老兵挺身而出，主动请缨加入到镇上防疫抗疫工作的第一线。
老志愿兵张贴做好新型冠状病毒感染肺炎联防联控的倡议书。
据悉，自新型冠状病毒感染肺炎疫情防控以来，全县有近900余名退役军人冲锋在疫情防控的各条战线。他们用实际行动诠释了军人服从和执行的天职，为保护人民的生命安全贡献力量。
丹棱县退役军人事务局充分发挥退役军人密切联系群众的优势和在社会上的影响力，引导各行各业的退役军人积极主动投身于疫情防控工作。协调丹棱县大雅公交公司，成立退役军人驾驶突击队、退役军人救援队，以解决部分群众出行需求，参与公路执勤点排查外来人员车辆，积极配合应急处突。
廖科，1994年10月出生，杨坝村一组村民，2011年12月至2016年12月在广东某部队服役，现在仁寿第二高级职业中学国防班担任军事教官，寒假期间回家遇到这次突如其来的疫情，不忘党和国家的教育，廖科自愿放弃休息时间加入村委工作，排查外来人员车辆，配合村委处理应急处突，大力宣传疫情防护工作，为守护家乡群众的安全稳定，积极控制疫情传播献上自己的一份力。
丹棱县飞虎救援队和丹棱县社会治安志愿者队主动到县内各执勤卡点、防疫一线，与医护人员、公安、武警一起，检查来往车辆、测量来往人员体温，分担一线防疫重担。
2020年2月10日，记者从相关部门获悉，仁怀市退役军人疫情防控阻击战志愿者突击队临时党支部成立。
自此，标志着仁怀市这支由150多名退役军人组成的退役军人疫情防控阻击战志愿者突击队，有了强有力的组织保障。
据介绍，遵义仁怀市退役军人疫情防控阻击战志愿者突击队由仁怀市退役军人事务局领导和指导，仁怀市爱国拥军促进会组织和实施。
仁怀市退役军人疫情防控阻击战志愿者突击队，坚决打赢疫情防控这场没有硝烟的阻击战;坚决落实仁怀市委、市政府对疫情防控的决策部署。按照市委、市政府的要求，配合公安、医疗卫生等部门参与到疫情防控工作当中，彰显退役军人在这场阻击战中的担当作为。
近期以来，一种被称之为新型冠状病毒的急性感染性肺炎从武汉出来肆虐全中国。14亿中国人团结一心，正在奋力打响这场没有硝烟的战争。
仁怀市爱国拥军促进会先后通过微信公众号、手机短信、网络等渠道预发《关于组建仁怀市退役军人疫情防控阻击战志愿者突击队的通知》、《致仁怀市广大退役军人及军烈属的倡议公开信》文章。仁怀市广大退役军人积极响应、踊跃报名并纷纷请战。
在仁怀市退役军人事务局的领导和指导及市爱国拥军促进会的组织和实施带动下，一支由150多名退役军人组成的疫情防控阻击战志愿者突击队很快组建起来。突击队员统一迷彩服，统一佩带“退役军人疫情防控阻击战志愿者突击队”的红袖标，精神抖擞的冲向抗击疫情第一线。
为了争取强有力的组织保障，在仁怀市退役军人事务局的领导和指导下，在仁怀市爱国拥军促进会具体实施下，退役军人疫情防控阻击战志愿者突击队按组织程序向中共仁怀市直属机关工作委员会递交成立临时党支部的申请。获批复的临时党支部将领导仁怀市广大退役军人有组织、有领导的投入到这场没有硝烟的疫情防控阻击战中。
退伍不褪色，抗击疫情彰显退役军人风采。
“疫情就是命令，防控就是责任。”近日，当新型冠状病毒袭来时，仁怀市有这么一群人，在危险的时刻挺身而出，奔赴抗击疫情的第一线，开展疫情防控、宣传劝导、卡口执勤工作，他们有着特殊的身份，那就是退伍不褪色的退役军人。
按照退役军人的分布情况，居住在市区志愿者突击队队员主要纷纷前往市区豪儿口、妙音桥、黄梅路、黄树庄、老殡仪馆、磨槽湾、茅台收费站、盐津大道六转盘、姜家寨国酒医院、四转盘污水处理厂、仁怀收费站、仁怀北收费站等重要卡点执勤管控。截至目前，第一批志愿者已全部上岗，这群退役军人成立的疫情防控阻击战志愿者突击队共有150人，分成17个战斗小组和两个指挥部;其中有120名突击队员直接参与战斗，在高速路出入口、街头巷尾、小区门口等疫情防控卡口配合公安、小区物业、医疗卫生等职能部门进行24小时值班值守、进行宣传和体温测量及排查，协同社区工作人员开展小区公共区域的消毒、消杀及环境卫生整治，参与到社区对进出人员进行体温测量、登记等防控工作，在辖区范围内及所在乡镇的社区、村居进行大力宣传新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识宣传，倡导移风易俗，向小区居民发放仁怀市新型肺炎防控工作应急指挥部《致全体市民的一封信》和《防控疫情倡议书》，与社区工作人员挨家挨户发放《关于做好新型肺炎防控工作的紧急通知》，增强群众自我保护意识，引导居民正确理解、科学防疫，守望相助、共克时艰。其余突击队员则负责突击队员的抗击疫情的后勤保障。
“若有战召必回”，这不仅仅是一句口号，更是仁怀这些脱下戎装的军人实实在在的行动，在这场抗击疫情阻击战中，他们勇往直前，不惧艰险，积极响应党和政府的号召，主动请战，冲锋在抗击疫情的一线，他们奔走忙碌的身影勾勒了一道亮丽动人的“战疫”风景线。
“我是仁怀市退役军人，我是疫情防控阻击战志愿者，我是突击队队员，我光荣!我宣誓：筑牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，积极响应市委、市政府号召，自觉服从退役军人事务局的组织领导，紧紧团聚在爱国拥军促进会的周围，退役不褪志、退伍不褪色，若有战、召必回，服从命令、听从指挥、坚守阵地、冲锋在前，坚决打赢疫情防控阻击战这场没有硝烟的战争!”这是仁怀退役军人退伍不褪色的精神风貌，更是打赢这场没有硝烟的疫情阻击战的铮铮誓言。
所有这些都是诠释了新时期仁怀退役军人的责任与担当，彰显了退役不退志、退伍不褪色的优秀品质。
双河村党支部书记张培泉，今年62岁，曾是部队一名通讯兵，1995年任村党支部书记，他带领村“两委”一班人，在疫情防控一线盯上靠上。五保户边炳代今年80多岁，健康状况不太好，平时由侄子照顾他。边炳代侄子1月27日因病去过医院，村里按照上级统一要求，对其进行了居家隔离，每天两次体温测量，并做好详细登记备案。张培泉担心边炳代身体健康情况，主动接过了照顾他的工作，送药送饭，一天两次体温测量。张培泉在疫情防控检测点值班时，就安排村里其他人轮流照顾。看到张培泉两头来回跑，没有多少休息时间，有人问他累不累、值不值，他说：“累，但是值，我是支部书记，是一名退伍军人，肩膀上挑着担子呢，我得对得起群众和组织对我的信任!”
化马湾乡石湾村党支部书记王安村也是一名退伍军人，今年57岁，1983年入伍，1986年退伍，是一名后勤兵，1997年任村党支部书记。他对本村返乡人员非常关心，经常走访慰问，及时送菜、水果、面条等生活物资，与村卫生室医护人员一天两次进行体温测量。洪山村吴化甲是名90后，2008年入伍，2016年退伍，在部队是一名汽车兵，现在泰安航天特种车有限公司上班。疫情发生后，回家过年的吴化甲立即报名参加本村疫情防控工作，在疫情防控检测点24小时值班、给村内大街小巷进行消毒、给进村人员进行体温测量并详细登记备案，吴化甲工作起来一丝不苟、严禁细致。后来因为单位有疫情防控值班要求，吴化甲在洪山村疫情防控检测点忙碌了七、八天后，回到了单位上的疫情防控岗位，但是他表示，只要他完成单位疫情防控值班任务，村里有需要，他会立刻赶回来。据其介绍，“我是党员，虽然我脱下了军装，但是军人本色不会改变，退役不褪色，若有战，召必回。”