通过写工作报告,我们可以更好地发现自己的不足和进步的空间。接下来,我们一起来看看一份优秀的工作报告范文,希望能给大家带来一些灵感和启示。
分组讨论党委工作报告
分组讨论政协工作报告篇1昨天上午,市政协委员继续分组讨论政府工作报告和十三五规划纲要(草案)。委员们一致认为政府工作报告实事求是地总结了我市经济社会发展取得的成就,全面客观地分析了存在的问题和面临的挑战,充分体现了政府求真务实的精神,对今年的政府工作部署目标明确、切实可行,令人振奋、鼓舞人心。
讨论中,委员们对20xx年十大民生实事提出了一系列意见和建议。周关连委员建议,民生实事工程在惠民的基础上要接受社会监督,真正让民生实事落到实处,不妨建立第三方评估机制,对民生实事工程的落实进行评估。潘哲英委员提出,公共自行车是一项惠民工程,但目前布局还有待进一步完善和合理化。她举例:目前主城区胜利路从西向东,仅右侧就有5个公共自行车停放点,一些停放点间距仅50米左右,但有的却相隔甚远。
空气质量也成为委员们关注的焦点。目前空气污染太严重、空气质量太差,市民出门都要戴口罩。李瓯委员说,民生实事中,要先治理好大气污染。空气优良率是最大的民生指标。胡水根委员建议,十三五经济社会发展主要指标中要多增加以民生改善为导向、与公众感受息息相关的环境指标。
1月18日下午,参加市政协十二届四次会议的市政协委员,围绕市政协会工作报告和提案工作报告展开热烈讨论。委员们一致认为,两个报告内容丰富、重点突出、实事求是,具有很强的凝聚力和感召力。大家纷纷表示,在十三五开局之年,将进一步增强率先在全省全面建成小康社会的责任感和使命感,围绕会工作报告确定的目标,履职尽责、凝心聚力,为全市经济社会发展作出新贡献。
在讨论会工作报告时,中共组和青联组委员给予了短、精、实的评价。他们认为,过去的一年里,市政协会紧扣中心、服务大局,带领广大政协委员围绕转型升级、生态改善、省会绿化等全市重点工作,齐心协力,议政建言,充分发挥了协商民主重要渠道作用。大家表示,要进一步提升履职水平,聚焦深化改革,关注民生改善,为省会发展建睿智之言,献务实之策。
经济一组、经济二组委员讨论时认为,市政协会把政协工作融入全市发展大局,科学谋划了20xx年的政协工作蓝图,为委员履职建言指明了方向。大家表示,将以市政协会确定的目标为指引,齐心协力谋发展,履职尽责为民生,凝心聚力促和谐,为实现十三五良好开局贡献智慧和力量。
委员们还围绕提案工作报告展开讨论,教育组、妇联组委员们讨论时认为,提案工作报告内容翔实、亮点纷呈,一年来,提案工作取得了显著成效,特别是一批人民群众关注的实际问题通过提案得到了解决。大家纷纷表示,在新的一年里,要进一步深入基层,倾听民声,反映民意,通过提案、反映社情民意信息等方式,为促进民生改善竭诚尽智。分组讨论政协工作报告篇38月23日下午,参加政协夏县xx届一次会议的委员们分组讨论县委书记张宏志在县政协第xx届一次会议上的讲话、县政协第xx届常务委员会《工作报告》和《提案工作报告》。
县政协党组书记王继瑞、副主席张大平、陈全狮、赵建国、县政协党组成员吴朝辉分别参加各个小组讨论。
在讨论中,委员们争相发言,气氛热烈。大家认为,张宏志书记的讲话,充分肯定了县政协委员会在过去一年里,履行政治协商、民主监督、参政议政职能所取得的成绩,并对县政协今后的工作提出了明确要求,委员们纷纷表示,面对新形势、新任务,要切实增强做好政协工作的责任感和使命感,紧紧围绕县委的决策部署,服务大局,议政为民,开拓创新,科学履职,不断加大政协工作的创新力度,凝心聚力,助推发展。
讨论中,委员们认为,县政协会《工作报告》客观评价了政协工作取得的成绩,深刻剖析了问题和不足。对今后的工作安排,紧紧围绕全县的工作大局,充分结合我县实际,具有很强的前瞻性和可操作性。委员们对县政协十四届以来的提案办理表示满意。委员们认为,提案的办理情况关系着经济社会发展的方方面面,也激发着委员们的履职活力。
党委工作报告讨论发言
回顾过去的一年的工作,其中有成长、有收获,也存在一些不足和继续努力的方面。人民的工作就是最大的事情,做好人民工作,为国家的发展和建设不断努力。以下是关于党委工作报告的讨论发言材料范文,与大家分享。
一、紧扣主题主线,筑牢对党忠诚的思想根基。
一是以主题活动为载体,点燃激情工作“一团火”。紧紧围绕深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神开展系列主题活动,创新采取“主题党日+”模式,先后在全局广大党员干部中组织开展了“不忘初心,牢记使命,当绿色卫士”主题活动、“生态文明建设”自然保护区动植物知识普及学习、“重走曾国藩古道,探查保护区林迹”、“喜迎十九大”党纪党规知识竞赛、义务植树、演讲比赛、党员“政治生日”赠书、“凝心聚力献爱心,精准扶贫奔小康”专项捐赠等主题党日活动,广泛宣传党的伟大成就和光辉历程,增加了组织向心力和凝聚力。
二是以政治学习为抓手,擦亮理想信念“一盏灯”。始终坚持把深入学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,在全系统着力打造学习型机关、学习型党组织,健全完善了局党委中心组学习制度,推行集中学习日制度,采取党委中心组引领学、专家辅导学、支部经常学、结合实践学、专题讨论、座谈会等多种形式组织学习。
三是以强化执行为关键,确保谋事布局“一盘棋”。牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,坚决执行党的政治路线,坚定不移地贯彻执行中央、省市、和区委、区政府的各项决策部署,确保政令畅通。尤其是严格对照中央环保督查和绿盾专项督查整改有关要求,充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用,攻坚克难、对标对表做好了自保区调规、中央环保督察及绿盾专项督查“回头看”整改迎检等工作。
二、聚焦主业主责,锤炼从严从实的政治担当。
一是旗帜鲜明抓党的建设。强化党委对党的建设的领导,牢固确立党组织抓党建工作主业意识,对全面从严治党做到统一领导、直接主抓、全面落实,全年研究党建工作12次。进一步完善了党委议事规则和决策程序,建立健全了支部书记述职评议、发展党员、党员学习教育、民主监督、党员联系群众、定期督查检查、自保区巡护监管、整改销号等规章制度。
落实“三会一课”、党组织生活会、党员交纳党费、党员积分管理等工作制度,不折不扣严格按要求召开好组织生活会、谈心谈话、党员到社区报到、成立退休党员支部等各项规定动作。规范做好了局属党组织换届工作,配齐配强各支部的专(兼)职党务干部。加强党员日常管理和经常性教育,实行党员积分制管理,强化党员意识,履行党员义务,按规定及时足额缴纳党费。坚持发展党员新标准,严格党员发展程序,注重引导在一线岗位的优秀技术骨干主动向党组织靠拢。加强日常督查,加大对支部“五化”建设等党建重点任务督促检查和跟踪落实力度,全年督查党建工作近10次,特别是强化了考核结果运用,把党内评价纳入单位和党员干部个人的综合考评,把党建工作成效作为评价党员干部工作实绩的重要依据,进一步推动了党的建设各项工作任务的落实,从整体上提升了党建工作的科学化水平。
双责”,严格执行《廉洁自律准则》和领导干部述职述廉、报告个人事项等一系列制度规定,切实做到廉洁从政。突出廉政监督重点,继续在系统内深入开展党风廉政建设专项治理工作,对招标投标、物资采购、资金拨付和使用、工程建设等重点部位和关键环节加大监督力度,加强对专项资金的监督管理,确保专款专用。注重抓早抓小,经常性地开展廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话,经常性地与分管的下属单位负责人开展廉政谈话、听取专题汇报。
三是真情实意抓精准扶贫。坚持密切联系群众,深入落实精准扶贫工作责任,细化帮扶措施,把脱贫攻坚放在心上、抓在手上、扛在肩上,加大精准扶贫工作力度。
三、
唱好主角主曲,营造革故鼎新的良好风尚。
一是加强队伍建设,固本强基筑堡垒。认真落实民主生活会、谈心谈话等制度,坚持定期召开民主生活会,全年召开民主生活会2次,积极开展批评和自我批评,增强班子的整体功能。充分发挥局党委领导班子总揽全局、协调各方的领导核心作用,严格执行民主集中制,全面贯彻落实“三重一大”集体决策制度,先后就xx年度财政预算资金使用计划、生态观测站建设等10余件重大事项进行了集体决策,做到了重要情况及时通报,重大事项集体讨论、研究决定。树立正确的用人导向,从自然保护事业工作长远发展和现实需要出发,按照“敢于担当、勇于开拓、突出实绩”的要求,完善干部培养、任用、考核、考评工作。进一步加强直属单位领导班子建设,加大对直属单位班子的考核,积极支持直属单位开展工作。加大对专业技术人才的招考和培养力度,有计划的招考专业技术人才并提供锻炼、培训和学习机会,为年轻干部积累经验、储备知识创造条件,为自然保护事业发展培养后备人才。
二是加强示范引领,创先争优树品牌。在全系统组织召开党建工作经验交流会,
总结。
推广局属组织抓党建工作先进经验,组织现场观摩,不断提升基层党建工作水平。
纪委工作报告讨论发言
第八代表团。
尊敬的张书记、各位领导:
今天上午10点至12点,下午2点至4点,我们第八代表团分别对第十六届县委、县纪委两个工作报告进行了认真细致地讨论,现将讨论情况简要汇报如下:
一、讨论会议总体概况。
第八代表团58名应出席代表、6名列席人员除3名代表请假外,其余全部参会,大家对两个报告领会深刻、思考深入,踊跃发言,讨论会场面非常热烈。县人大金主任、政协贺主席、县政府袁常务县长、政法委杨书记、人武部杨政委、统战部李部长、纪委成书记、县政府刘副县长及相关部门负责人等代表先后发言,与会代表对两个报告给予了高度的评价,一致同意通过两个报告。
最多的5年。学习了这个报告,顿时感到振奋人心,精神抖擞,充满了干好工作的激情和干劲;其次,张书记的报告又是一个客观公正,实事求是的报告。张书记在认真总结了前5年工作成绩的同时,还谦虚地谈到了5点体会,指出了6点不足。让我们听了觉得很贴近事实、贴近实际。体会情真意切,语重心长,让人感动;问题找得准,点的到位,催人警醒;第三,张书记的报告还是一个坚定信心,催人奋进的报告。张书记的报告为我们描绘了“十二五”的宏伟蓝图,提出了“年均增长15%”和“五个翻番”的目标,进一步坚定了我们抢抓机遇,大干快上的信心和决心。提出了打绿色牌、做特色文章、走循环发展路和保障民生四项举措,符合中省市的战略部署,符合我县的实际情况。同时要求从5个方面扎实抓好党建工作,为全县经济社会科学发展、富民强县保驾护航。这个报告实在、实际、操作性强。听了以后,让人感觉为之一振,增强了工作的责任感、使命感和机遇感。
与会代表一致认为:成书记的报告对过去五年党风廉政建设和反腐败工作总结客观实在,对未来五年的工作安排思路清晰、措施有力,是一篇科学性、操作性、指导性非常强的好报告。
2、建议在第13页“人民生活水平不断提高”目标中增加一项“促进脱贫”指标。
3、建议将第22页最下面一行“扎实开展行风测评和专项治理活动”改为“切实纠正行业和部门不正之风”。
(四)关于报告精神的贯彻落实。
与会代表一致认为:会后,全县要召开各个层面的会议,组织广大干部群众系统学习、深刻领会报告精神,全县上下要把思想真正统一到县委的决策部署上来,结合各自工作生活实际,找准切入点和着力点,抓好贯彻落实。要广泛宣传,通过各种媒体,全方位、广渠道、多层次地宣传工作报告,在全县范围内迅速掀起“抢抓发展机遇、建设美好新镇安”的新一轮建设热潮。大家认为:全县上下要紧紧围绕建设“生态文明大县、旅游休闲名县、资源循环强县”目标定位,以党建统揽经济社会发展全局,在将生态旅游产业建成镇安的“一县一产业”、策划实施重大项目、保障改善民生、维护社会稳定、党风廉政建设和反腐败工作等重点方面切实把两个报告的精神贯彻到具体工作中去,激发热情,激励斗志,开拓进取,为实现镇安县第十七届党代会制定的宏伟目标做出应有的贡献。
以上汇报不妥之处,敬请批评指正!
各位代表:
现在,我代表中共川主寺镇纪委向大会作纪委工作报告,请予审议,并请列席会议的各位同志提出意见。
一、五年来的主要工作和经验体会。
过去的五年,镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕川主寺镇的中心工作,在维护党的章程和党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作,对党员领导干部行使权力进行监督,促进改革,维护稳定,为保证我镇事业快速健康发展发挥了重要的作用。
(一)坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置。
认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育。一是组织广大党员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党的建设和反腐败的论述,学习“三个代表”重要思想;二是认真学习贯彻党的十六大精神,学习贯彻中纪委和省纪委、州纪委、县纪委的重要会议精神;三是学习《党章》、《廉政准则》、《两个条例》以及进行党纪政纪、法律法规方面的教育;四是选择有代表性的正反面典型材料对党员进行教育;五是在入党积极分子中开展党风廉政教育讲座,加强对建党对象的教育。通过开展教育活动,使我镇广大党员思想政治素质全面提高,廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。
重点抓好党员领导干部的专题教育。2001年以来,先后在党员干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“强化党的意识,正确行使权力教育”、“政风行风评议”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等专题教育活动,并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。
有针对性地进行个别教育。一是对村级新提拔到岗位的党员领导干部,进行公仆意识的教育;二是结合实际工作需要,对一部分党员领导干部进行谈话提醒;三是对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部,做好帮助教育工作。
(二)不断加强和深化了领导干部廉洁自律工作。
一是认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是结合干部年度述职、民主评议和干部考核工作对领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核;三是协助党委抓好每年的领导干部民主生活会;四是建立了领导干部廉政档案。
(三)重视建章立制,规范管理,预防和治理腐败行为。
镇纪委牵头制定了一批规章制度。由镇纪委起草制定了《党风廉政建设责任制》、《领导干部廉政承诺》等制度。镇纪委还起草制定了《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》。对所辖十四个行政村进行了财务清理和审核,实行了“村财镇管”制度。纪委把监督检查规章制度的贯彻执行情况作为一项重要工作。每年对一些重要规章制度的贯彻执行情况开展调研、检查活动。
(四)实事求是、认真负责地做好信访接待和案件查处工作五年来,镇纪委对属于工作中的一般性问题的,及时找有关人员谈话,帮助其提高认识,限期整改;对于违反纪律,犯有一定错误,造成不良影响的党员干部,给予批评教育或必要的组织处理;对于犯有比较严重错误的党员干部,及时立案审查,给予必要的纪律处分。五年来,有一名党员干部受到警告的处分。
(五)建立监督机制,加大监督力度,拓宽监督范围。
建立纪委与财务、工会等部门的联席会议制度,建立密切协作的工作机制,提高综合监督效能。
(六)进一步加强了纪委班子和纪检干部队伍的自身建设。
本届纪委及其成员十分重视班子的自身建设和个人素质的全面提高,不断提高工作水平和整体素质。
五年来,镇纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度和每半年一次的民主生活会制度,开展纪检干部专题教育活动,举办专兼职纪检干部培训班,不断提高了专兼职纪检干部思想政治素质和业务水平。根据需要,及时选配党支部纪检委员,保持了纪检队伍的生机与活力。重视加强自身制度建设,规范工作程序,提高了工作成效。纪检干部能够自觉接受党内外群众的监督,严格要求自己,坚持秉公办事,树立了良好形象。
由于镇党委、政府对纪检监察工作高度重视,各党支部、各部门及广大党员、群众对纪委工作大力支持,全镇专兼职纪检干部团结奋进,积极工作,使我镇纪检工作取得了较大的成绩。
但是,我镇的党风廉政建设和纪律检查工作还存在一些薄弱环节和不足之处,主要表现是:一是对纪律意识和公仆意识淡薄,在群众中形象不好的党员干部教育不够,管理不够,严格要求不够;二是对党风廉政建设责任制落实情况监督检查的不够,党风廉政建设责任制执行的还不够到位;三是对艰苦奋斗、优良传统的教育抓的不够经常;四是对新形势下加强党风廉政建设和纪检工作的有效形式和方法研究、探索力度不够,有些工作效果不甚明显。
五年来的工作实践,使我们积累了做好镇纪检工作的宝贵经验,主要体会:一是必须以加强党风廉政建设和反腐败工作为主线,才能全面履行纪委工作职责,推进纪检工作深入扎实有效地开展。二是必须坚持以教育为主、防治结合的原则,才能从整体上保持良好的党风、党纪状况,维护全镇安定团结的政治局面。三是必须坚持实事求是原则,弘扬求真务实作风,才能使党风廉政建设和纪检工作收到实效。四是必须正确处理好几方面关系,才能为党风廉政建设和纪检工作营造良好的环境。五是必须努力提高自身素质,才能做好新形势下党的纪律检查工作。
(一)认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,进一步提高认识,理清工作思路,把学习贯彻和深刻理解“三个代表”重要思想和十六大精神为首要任务,认真学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和吴官正同志所作的工作报告精神,认真学习十六大通过的新党章,立足于川主寺镇工作的全局,认真思考我镇纪委工作的指导思想、主要任务、阶段性重点工作,创造性地开展工作。
(二)积极协助党委深入持久地抓好党风廉政建设和反腐败工作。
要坚持我们党在党风廉政建设和反腐败工作中的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,认真落实党风廉政建设工作责任制和责任追究制,切实抓好领导干部廉洁自律、案件查处和纠正不正之风工作,坚持标本兼治、综合治理的方针,不断创新工作机制和工作方法,努力从源头上预防和治理腐败问题,保持和发展我镇党风廉政建设及反腐败工作的良好局面。
(三)结合川主寺镇实际,把握工作重点,全面履行纪委的工作职能,重视履行行政职能。及时对阶段性党性党风党纪和廉政教育作出安排。要分层次、有重点、有步骤、形式多样地开展教育活动,帮助广大党员牢固地筑起拒腐防变的思想道德防线。切实履行监督职能,加强对各领导班子贯彻执行党的路线方针政策情况、执行民主集中制情况、执行党风廉政建设责任制情况、领导干部正确使用权力情况的监督。在积极参与有关工作的过程中切实履行好监督职责。认真履行惩处职能。坚持以事实为依据,以纪律为准绳。对以权谋私、贪污受贿、道德败坏、违反组织人事和财经纪律、违反政治纪律等案件,一经发现,不管涉及到什么人都要严肃查处。注意履行保护职能。要切实维护和保障党员民主权利。对侵犯党员民主权利、对党员进行打击报复、诬告陷害他人等违纪行为的党员要严肃查处。要支持和保护党员参与改革的积极性,对于打着改革旗号,钻改革和政策空子,损害国家和群众利益,中饱私囊的行为必须坚决查处。
(四)与时俱进,开拓创新,不断加强自身建设。
一是要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,在政治上与党中央保持高度一致;二是要根据各级党组织人员变动情况和工作需要,协助新一届党委及时配齐配强专兼职纪检干部,建立健全强有力的纪检工作组织系统;三是要进一步完善自身的学习、工作制度,努力提高纪委工作的预见性、主动性和实效性;四是要在实践中积极探索高校纪检工作的新机制、新方法、新途径,努力提高专兼职纪检干部的业务水平。
最后,要一如既往,在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,坚持党的基本路线和基本纲领,深入贯彻党的十六大精神,认真落实本镇通过党员大会提出的各项任务,振奋精神,坚定信心,团结奋进,扎实工作,为进一步开创纪检工作新局面,保证和促进我镇事业持续、健康发展作出新的贡献!
二〇〇六年九月十一日。
中共唐山市丰润区火石营镇纪委。
2012年5月29日。
一、1—5月份工作总结。
(一)查办案件工作。
今年以来,我镇自办案件四件,处理党员4名,信访初核案件一件,具体情况如下:
已处理完毕四件:
1、大岭沟村原村支部书记张景生未履行民主程序,对外出租原冀大水泥厂厂址一案。
2、孙福秋,盛源货运联合车队法人代表,其车队内运输车,未按照规定日期进行二级维护,受到行政罚款一案。
3、徐军,唐山市向旺酒业公司法人代表,他人靠挂其公司内冀ba3214运输车,未按照规定日期进行二级维护,受到行政罚款一案。
4、王庆友,冀ba3214运输车车主,靠挂在唐山市向旺酒业公司,未按照规定日期进行二级维护,受到行政罚款一案。
信访初核案件一件:
火东村部分群众反映村支部书记常国余判刑应给予处理问题。
经与有关部门调查核实,常国余未受到过判刑处理,因此信访人反映问题查否。
(二)村两委干部警示教育活动。
今年是村“两委”干部换届年,为了保证村两委换届的顺利进行,严肃换届纪律,确保风清气正的换届环境。镇纪委加大村干部任职资格、“五选七不选”等换届纪律的宣传力度,使换届选举政策家喻户晓,做到人人明白、选民监督。在村党支部和村委会正式候选人确定后,均签订《竞职承诺书》、《履职承诺书》和《辞职承诺书》,严肃换届纪律。
在今年3月20日召开的各村两委干部和机关全体干部参加的培训暨警示教育大会上,镇党委书记和镇长对各村新当选的村干部和在任的村两委成员进行集体廉政教育,明确了各村干部工作职责。乡镇第八纪工委书记郑辉同志结合案例就如何加强基层党风廉政建设、如何加强农村“三资”的使用和监督管理、如何实施“四议一审两公开”民主程序,给全镇各村两委干部和机关干部上了一堂生动的反腐倡廉警示教育课。
今年村两委换届开始前,我镇利用1个月时间由纪检、财政、农经等三个部门组成联合审计小组,对全镇38个村2009年—2011年三年的村集体资产和村财务账目进行了审计,对审计中发现个别村存在的问题,责令其限期整改。在此项工作中镇纪委做到了早介入、早调查、早纠正,有效的避免了村两委换届中反映村干部违反财经纪律而引发的信访案件的发生。
村两委换届后,很多村调整了村两委干部。为了加强村级资金、资产、资源的使用和管理,我镇调整了镇集体资产招投标办公室,改由农经部门牵头为纪检部门牵头,使过去的被动监督变成现在的主动参与和全程监督。并对各村两干部进行了专题培训,同时还明确了各包村干部为第一责任人,对所包村的招投标过程全程参与,保证整个招投标过程依法依规进行。今年以来全镇招投标办公室共受理各村招投标事项10件,涉及金额100多万元。
(三)村级纪检委员配备及村务监督委员会产生情况。
村级纪检委员配备情况:
全镇38个行政村已完成村党支部换届37个村,配备村级纪检委员34个,未配备村级纪检委员的村4个,具体情况如下:
1、魏庄村支部尚未完成换届。
2、柴家湾村支部是镇党委任命的村支部负责人,无支部成员无法产生村纪检委员。
3、大岭沟村支部成员孙宝国、郝成福二人均因违反财经纪律受过党纪处分,不符合村级纪检委员任职条件。
4、常峪沟村支部换届只选举产生1名支部负责人,未产生支部成员。
村务监督委员会产生情况:
全镇目前已依法选举产生村务监督委员会22个村,16个村未。
选举产生村务监督委员会,其中:有九个村未进行村民代表换届;柴家湾村、火西村、魏庄村、北岭村四个未完成村委会换届;霍庄村、水峪村、庞庄村三个村由于村内派性问题目前尚未进行选举。
(四)工作创新情况。
加强对涉及重点工程村的资金使用的监督。
由于涉及重点工程村的资金开支较大,并且部分村帐目公开不及时、不全面。为了避免信访特别是集体访的发生,今年我镇纪委加大了对涉及重点程的资金及帐目的监督。在保证合理、合法开支的前提下,对群众关心的补偿资金开支详细情况定期公开。今年以来,在镇纪委监督下东马庄户、中马庄户等四个村已将补偿款的详细开支向群众公开,受到了广大群众好评。
(五)党务政务公开及行政权力电子监控系统使用情况。
在党务公开的过程中,我们首先制定了我镇的党务公开实施方案,确定了9项党务公开目录以及37条细目,然后严格按照每条细目进行书写、排版、汇总并制成档案,公开的内容全部进行彩喷更新,在公开栏进行公开,接受党员和群众的评议和监督。在镇党委党务公开取得一定效果后,我镇逐步对村级党务公开稳步推进。各村根据《唐山市丰润区村级党务公开参考目录》制定了适宜本村的目录及细目,使各村党务公开得以更加顺利进行,涌现出东吕、杨桥等示范村。
在我镇党务公开工作推开的同时,通过对各村的检查发现,个别村存在公开项目不全、公开不及时及档案保存不健全等问题,下步镇纪委将加大对各村党务公开工作的监督检查力度,纠正各村在党务公开工作中存在的问题。
行政权力电子监控系统投入使用以来,镇党委、政府高度重视,明确专人进行硬件建设和管理,目前专用电脑、打印机、数码相机、扫描仪等硬件设备配备齐全,计生、农经等部门专用网络已接入并使用正常。截止5月份,我镇共完成行政电子审批事项20件。
(六)“优化发展环境年”工作开展情况。
加强机关作风建设,打造一支强有力的战斗队伍是做好一切工作的前提和保障。我镇成立党政综合办等五大办公室,重新明确各自的工作职责,做到分工不分家,有事大家干,大大提高了机关工作效能。在今年的森林防火工作中,机关干部深入到所包村,亲自督导防火工作;同时镇政府每天出动三辆护林防火巡逻车和至少10余名镇政府工作人员白天、晚上巡视,真正做到上下一条心,用真心、使真劲、干实事。在今年的森林防火工作中,我镇获得了“丰润区森林防火先进单位”荣誉称号。
党委工作报告讨论发言
大家好!
通过对*****讲话报告的学习,使我初步领会此次党代会精神;更加充分地了解目前面临的形势和发展机遇;也使我对今后五年政策发展稳定工作,努力构建社会主义和谐社会,全面加强党的建设的目标、任务、工作重点和关键措施以及**未来发展的蓝图,充满信心、充满期盼,通过学习有如下几点体会。
一、以学习为抓手,努力提高工作水平,要以党代会的胜利召开为契机,努力把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务,摆在突出位置,通过认真学习,深化对决策重大意义的理解,切实提高对信息化建设、道路运输行业宣传等的自身使命、宗旨和主要工作的认识,在道路运输行业中积极倡导认真学习党代会精神的浓厚氛围,努力用党代会精神指导工作实践,不断提高工作水平。
二、以贯彻为主线,不断提高敬业意识。学习党代会精神,重在贯彻,重在落实。在实际的工作过程中,必项勤勤恳恳工作,扎扎实实工作,用实际行动贯彻落实党代会精神。
三、发展是硬道理。坚持业务学习,爱岗敬业,以高度热情和责任感做好本职工作。认真学习科学、文化和业务知识,领会新的理念的和学习别人的先时经验,做好笔记,运用新的科学方法现去指导自己的工作。
总之,作为一名共产党员,我将把市第**次党代会的精神落实到自己的工作中,为建设创业、宜居、平安、生态、幸福**贡献自己的力量。
谢谢大家!
党委工作报告讨论发言
一是以主题活动为载体,点燃激情工作“一团火”。紧紧围绕深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神开展系列主题活动,创新采取“主题党日+”模式,先后在全局广大党员干部中组织开展了“不忘初心,牢记使命,当绿色卫士”主题活动、“生态文明建设”自然保护区动植物知识普及学习、“重走曾国藩古道,探查保护区林迹”、“喜迎十九大”党纪党规知识竞赛、义务植树、演讲比赛、党员“政治生日”赠书、“凝心聚力献爱心,精准扶贫奔小康”专项捐赠等主题党日活动,广泛宣传党的伟大成就和光辉历程,增加了组织向心力和凝聚力。
二是以政治学习为抓手,擦亮理想信念“一盏灯”。始终坚持把深入学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,在全系统着力打造学习型机关、学习型党组织,健全完善了局党委中心组学习制度,推行集中学习日制度,采取党委中心组引领学、专家辅导学、支部经常学、结合实践学、专题讨论、座谈会等多种形式组织学习。
三是以强化执行为关键,确保谋事布局“一盘棋”。牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,坚决执行党的政治路线,坚定不移地贯彻执行中央、省市、和区委、区政府的各项决策部署,确保政令畅通。尤其是严格对照中央环保督查和绿盾专项督查整改有关要求,充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用,攻坚克难、对标对表做好了自保区调规、中央环保督察及绿盾专项督查“回头看”整改迎检等工作。
二、聚焦主业主责,锤炼从严从实的政治担当。
一是旗帜鲜明抓党的建设。强化党委对党的建设的领导,牢固确立党组织抓党建工作主业意识,对全面从严治党做到统一领导、直接主抓、全面落实,全年研究党建工作12次。进一步完善了党委议事规则和决策程序,建立健全了支部书记述职评议、发展党员、党员学习教育、民主监督、党员联系群众、定期督查检查、自保区巡护监管、整改销号等规章制度。
先后组织局班子成员以及局属6个单位党支部书记向局党委就履行党建责任制情况进行了公开述职和民主评议,进一步强化了局机关及局属各单位党支部书记履行党建工作第一责任人的意识,提高了抓党建工作的能力和本领。认真落实“三会一课”、党组织生活会、党员交纳党费、党员积分管理等工作制度,不折不扣严格按要求召开好组织生活会、谈心谈话、党员到社区报到、成立退休党员支部等各项规定动作。规范做好了局属党组织换届工作,配齐配强各支部的专(兼)职党务干部。加强党员日常管理和经常性教育,实行党员积分制管理,强化党员意识,履行党员义务,按规定及时足额缴纳党费。坚持发展党员新标准,严格党员发展程序,注重引导在一线岗位的优秀技术骨干主动向党组织靠拢。加强日常督查,加大对支部“五化”建设等党建重点任务督促检查和跟踪落实力度,全年督查党建工作近10次,特别是强化了考核结果运用,把党内评价纳入单位和党员干部个人的综合考评,把党建工作成效作为评价党员干部工作实绩的重要依据,进一步推动了党的建设各项工作任务的落实,从整体上提升了党建工作的科学化水平。
二是驰而不息抓政治生态。在保护山清水秀自然生态的同时,营造风清气正的政治生态。全面落实党风廉政建设“两个责任”,将党风廉政建设纳入工作总体规划,层层签订责任状,与局属各单位党政“一把手”签订《2018年度党风廉政建设》责任书14份,将责任细化到局属各单位、科室,落实到具体岗位和责任人员,做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成齐抓共管局面。严格贯彻落实中央及省市区关于廉政建设的有关规定,领导班子认真履行“一岗双责”,严格执行《廉洁自律准则》和领导干部述职述廉、报告个人事项等一系列制度规定,切实做到廉洁从政。突出廉政监督重点,继续在系统内深入开展党风廉政建设专项治理工作,对招标投标、物资采购、资金拨付和使用、工程建设等重点部位和关键环节加大监督力度,加强对专项资金的监督管理,确保专款专用。注重抓早抓小,经常性地开展廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话,经常性地与分管的下属单位负责人开展廉政谈话、听取专题汇报。
三是真情实意抓精准扶贫。坚持密切联系群众,深入落实精准扶贫工作责任,细化帮扶措施,把脱贫攻坚放在心上、抓在手上、扛在肩上,加大精准扶贫工作力度。
三、唱好主角主曲,营造革故鼎新的良好风尚。
一是加强队伍建设,固本强基筑堡垒。认真落实民主生活会、谈心谈话等制度,坚持定期召开民主生活会,全年召开民主生活会2次,积极开展批评和自我批评,增强班子的整体功能。充分发挥局党委领导班子总揽全局、协调各方的领导核心作用,严格执行民主集中制,全面贯彻落实“三重一大”集体决策制度,先后就2018年度财政预算资金使用计划、生态观测站建设等10余件重大事项进行了集体决策,做到了重要情况及时通报,重大事项集体讨论、研究决定。树立正确的用人导向,从自然保护事业工作长远发展和现实需要出发,按照“敢于担当、勇于开拓、突出实绩”的要求,完善干部培养、任用、考核、考评工作。进一步加强直属单位领导班子建设,加大对直属单位班子的考核,积极支持直属单位开展工作。加大对专业技术人才的招考和培养力度,有计划的招考专业技术人才并提供锻炼、培训和学习机会,为年轻干部积累经验、储备知识创造条件,为自然保护事业发展培养后备人才。
二是加强示范引领,创先争优树品牌。在全系统组织召开党建工作经验交流会,总结推广局属组织抓党建工作先进经验,组织现场观摩,不断提升基层党建工作水平。
党委工作报告讨论发言
大家好!
通过对xxx同志讲话报告的学习,使我初步领会此次党代会精神;更加充分地了解目前面临的形势和发展机遇;也使我对今后五年政策发展稳定工作,努力构建社会主义和谐社会,全面加强党的建设的目标、任务、工作重点和关键措施以及xx未来发展的蓝图,充满信心、充满期盼,通过学习有如下几点体会。
一、以学习为抓手,努力提高工作水平,要以党代会的胜利召开为契机,努力把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务,摆在突出位置,通过认真学习,深化对决策重大意义的理解,切实提高对信息化建设、道路运输行业宣传等的自身使命、宗旨和主要工作的认识,在道路运输行业中积极倡导认真学习党代会精神的浓厚氛围,努力用党代会精神指导工作实践,不断提高工作水平。
二、以贯彻为主线,不断提高敬业意识。学习党代会精神,重在贯彻,重在落实。在实际的工作过程中,必项勤勤恳恳工作,扎扎实实工作,用实际行动贯彻落实党代会精神。
三、发展是硬道理。坚持业务学习,爱岗敬业,以高度热情和责任感做好本职工作。认真学习科学、文化和业务知识,领会新的理念的和学习别人的先时经验,做好笔记,运用新的科学方法现去指导自己的工作。
总之,作为一名共产党员,我将把市第xx次党代会的精神落实到自己的工作中,为建设创业、宜居、平安、生态、幸福xx贡献自己的力量。
谢谢大家!
分组讨论党委工作报告
昨天上午,市政协委员继续分组讨论政府工作报告和“十三五”规划纲要(草案)。委员们一致认为政府工作报告实事求是地。
总结。
了我市经济社会发展取得的成就,全面客观地分析了存在的问题和面临的挑战,充分体现了政府求真务实的精神,对今年的政府工作部署目标明确、切实可行,令人振奋、鼓舞人心。
讨论中,委员们对20xx年十大民生实事提出了一系列意见和建议。周关连委员建议,民生实事工程在惠民的基础上要接受社会监督,真正让民生实事落到实处,不妨建立第三方评估机制,对民生实事工程的落实进行评估。潘哲英委员提出,公共自行车是一项惠民工程,但目前布局还有待进一步完善和合理化。她举例:目前主城区胜利路从西向东,仅右侧就有5个公共自行车停放点,一些停放点间距仅50米左右,但有的却相隔甚远。
“空气质量”也成为委员们关注的焦点。“目前空气污染太严重、空气质量太差,市民出门都要戴口罩。”李瓯委员说,民生实事中,要先治理好大气污染。“空气优良率是最大的民生指标。”胡水根委员建议,“十三五”经济社会发展主要指标中要多增加以民生改善为导向、与公众感受息息相关的环境指标。
为“十三五”良好开局贡献智慧和力量。
1月18日下午,参加市政协十二届四次会议的市政协委员,围绕市政协会工作报告和提案工作报告展开热烈讨论。委员们一致认为,两个报告内容丰富、重点突出、实事求是,具有很强的凝聚力和感召力。大家纷纷表示,在“十三五”开局之年,将进一步增强率先在全省全面建成小康社会的责任感和使命感,围绕会工作报告确定的目标,履职尽责、凝心聚力,为全市经济社会发展作出新贡献。
在讨论会工作报告时,中共组和青联组委员给予了“短、精、实”的评价。他们认为,过去的一年里,市政协会紧扣中心、服务大局,带领广大政协委员围绕转型升级、生态改善、省会绿化等全市重点工作,齐心协力,议政建言,充分发挥了协商民主重要渠道作用。大家表示,要进一步提升履职水平,聚焦深化改革,关注民生改善,为省会发展建睿智之言,献务实之策。
经济一组、经济二组委员讨论时认为,市政协会把政协工作融入全市发展大局,科学谋划了20xx年的政协工作蓝图,为委员履职建言指明了方向。大家表示,将以市政协会确定的目标为指引,齐心协力谋发展,履职尽责为民生,凝心聚力促和谐,为实现“十三五”良好开局贡献智慧和力量。
8月23日下午,参加政协夏县xx届一次会议的委员们分组讨论县委书记张宏志在县政协第xx届一次会议上的讲话、县政协第xx届常务委员会《工作报告》和《提案工作报告》。
县政协党组书记王继瑞、副主席张大平、陈全狮、赵建国、县政协党组成员吴朝辉分别参加各个小组讨论。
在讨论中,委员们争相发言,气氛热烈。大家认为,张宏志书记的讲话,充分肯定了县政协委员会在过去一年里,履行政治协商、民主监督、参政议政职能所取得的成绩,并对县政协今后的工作提出了明确要求,委员们纷纷表示,面对新形势、新任务,要切实增强做好政协工作的责任感和使命感,紧紧围绕县委的决策部署,服务大局,议政为民,开拓创新,科学履职,不断加大政协工作的创新力度,凝心聚力,助推发展。
讨论中,委员们认为,县政协会《工作报告》客观评价了政协工作取得的成绩,深刻剖析了问题和不足。对今后的工作安排,紧紧围绕全县的工作大局,充分结合我县实际,具有很强的前瞻性和可操作性。委员们对县政协十四届以来的提案办理表示满意。委员们认为,提案的办理情况关系着经济社会发展的方方面面,也激发着委员们的履职活力。
委员们还就完成脱贫攻坚任务路径、举措等建言献策,大家纷纷表示,在今后的工作生活中,将广泛凝聚智慧力量,全面履行职能、积极开展工作,为把夏县建设成现代农业大县、文化旅游名县、生态文明强县、新型工业基地汇集正能量、作出新贡献,确保如期全面建成小康社会。
党委工作报告决议党委工作报告决议讨论发言
中国共产党昂素镇第一次代表大会经过认真讨论,审议通过了镇党委书记阿拉腾宝同志代表上届委员会所作的题为《高举团结建设旗帜,弘扬求真务实精神,全面开创昂素镇经济社会发展新局面》的报告。
会议充分肯定了上届委员会的工作。一致认为,上届委员会认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕旗委、旗政府确定的“建设生态绿色大旗、现代畜牧业强旗”的发展战略,坚持以发展为第一要务,充分尊重自然规律,以率先在全旗建成生态现代畜牧业基地为目标,充分发挥、正确引导各族干部群众加快发展的积极性,开拓进取,扎实工作,全镇农牧业经济持续快速增长,各项社会事业全面协调发展,社会主义民主法制建设、精神文明建设和党的建设进一步加强,人民群众物质文化生活水平稳步提高,全镇各项工作取得了新的可喜成绩。
大会指出,“十一五”时期,是昂素镇承前启后、继往开来的重要发展时期,是全面贯彻落实科学发展观、推动全镇经济社会又快又好发展的关键时期,同时也是昂素镇加快经济社会发展的重要战略机遇和战略转型期,站在“十一五”的新起点上,我们必须要正确把握和顺应发展趋势,进一步解放思想,与时俱进,深化对镇情和发展环境、条件的认识,就发展中的一些重大课题,潜心研究,精心谋划。必须紧紧抓住发展这一执政兴国的第一要务,立足畜牧业产业优势,围绕“生态立镇、牧业强镇、文化兴镇”的发展思路,以全面建设小康社会和建设和谐新牧区统揽全局,实施收缩转移、集中发展的战略,抢抓机遇,乘势而上,加快经济结构调整,转变经济增长方式,不断增强综合经济实力、地区竞争力和发展后劲,切实提高人民生活水平,全力打造现代化畜牧业基地,促进经济协调快速健康发展和社会全面进步。
党委工作报告发言稿
同志们:
现在,我代表集团公司党委,向大会作工作报告。报告的题目是:认真学习贯彻党的精神,围绕质量效益,突出管理提升,为全面完成全年各项任务提供坚强政治保证。
第一部分20xx年工作回顾。
20xx年,我们面对经济下行压力、经营艰难等诸多挑战,各级党组织深入学习宣传党的精神,围绕“管理创新、提质增效”中心任务,着力打造“11535”党建品牌,正确引领、凝心聚力、发挥优势,推进了企业科学发展、和谐发展、持续发展。
——党建工作水平实现新提升。深化创先争优活动。开展对标187次,122个支部实现了提档晋级。开展“四亮四比四评”、党员承诺等七项活动。对两年多来创先争优活动进行系统总结,形成7项长效机制。开展“四好”领导班子创建。坚持以建设学习型党组织为重点,落实两级中心组学习制度,突出各级班子理论学习、能力建设、作风建设。坚持年度民主评议干部制度,对16个单位领导班子和处级干部进行考核,对考核不合格的处级干部分别给予了降级处理、诫勉谈话。深化“讲政治、提能力、明职责、兑诺言”活动,处级以上干部普遍建立工作联系点,解决了诸多实际问题。积极打造党建品牌。积极推进“三基四创”工程,着力打造“11535”党建品牌,通过开展党建基础工作竞赛,党建整体水平有了提升。推行党员“七权七责”,制定《实施意见》,召开推进会,收到初步效果。强化人才队伍建设。修订《中长期人才发展规划》等15项制度,规范人才管理。今年招聘、调入46名专业人才,与重庆大学等院校合作办学,组织各类人才参加培训千余人次。对机关5个岗位进行内部公开招聘。实施“双育”工程和政工队伍建设“五个一批”新举措。
——宣传思想工作迈上新台阶。学习型党组织建设彰显特色。构建“123456”学习体系,组织学习精神、新党章,举办了“段家楼·思想政治工作论坛”。三个矿厂荣获冀中能源学习型党委建设标兵单位和先进单位称号。精神文明建设扎实推进。开展评选“矿山群星”等四项活动。三个二级单位荣获“全国煤炭系统文明矿、文明厂、和谐社区”称号,是近年获奖最多的一年。企业文化建设向矿厂延伸。召开企业文化推进会,制作企业文化专题片,编印《企业文化手册》。集团公司荣获“全国企业文化人才工作先进集体”、冀中能源“企业文化建设优秀单位”称号。思想教育工作优势凸显。围绕“创新管理、提质增效”开展了10项活动。以评选“双二十佳”主题实践活动为主线,激发了职工创业热情,涌现出红旗单位91个、明星职工95名,在冀中能源夺旗26面、争星34颗。内外宣工作再创新高。以内部报台网刊为阵地,加强舆论引导;以大台大报大刊为平台,在省级以上媒体发稿千余篇,创近年来最好水平。
——党风廉政建设呈现新面貌。监督检查保障有力。对党政决策部署落实情况、工程项目、招投标、农民工转招、三矿社区和物业处分房、作风纪律及招聘管理人员等10方面工作进行督查,都收到较好效果。反腐倡廉教育形式多样。层层签订党风廉政责任书。对新任领导干部进行廉政谈话。开展干部警示教育月活动,举办了党风廉政建设论坛、廉洁从业演讲等“七个一”活动。命名三个集团公司廉洁文化示范点,两个二级单位荣获冀中能源廉洁文化建设示范点称号。完善了权力运行监控机制。党务公开形成了“1234”工作格局。三个二级单位获冀中能源党风廉政建设先进集体称号。效能监察成效明显。全年完成效能监察28项,督导建章立制25项,避免和挽回经济损失240万多元。1个项目获省国资委效能监察优秀成果奖,3个项目获冀中能源效能监察优秀成果。创新工作成果丰硕。各级纪检组织实施34项(个)创新,形成了理论、制度、实践、创新四项成果。集团公司纪委12项成果获省和省煤炭协会管理创新一、二、三等奖,两个项目获冀中能源纪检监察工作创新奖,是管理创新年的一大亮点。
——和谐企业建设开创新局面。职工医疗保险参加了市医保统筹,八年未解决的问题得到解决;沉陷区、棚户区改造,除马路东外,全部安置完毕;阳光小区按计划有序推进;新医院办公大楼建设主体已完工。工会组织深入开展“六竞赛六提高”劳动竞赛活动。试点创建3个职工创新工作室,15个基层工会普遍建立群众工作室,成立10个文体协会,举办庆祝建党91周年戏曲专场等群众性的文体活动,9件作品在市总获奖。深化民主管理,保持了河北省a级劳动关系和谐单位称号。组织练兵比武、“服务职工在基层”、金秋助学等活动,对690名困难职工进行救助慰问,对19名困难职工子女大学生进行补助。共青团组织实施了“六个一百”青年人才培养工程,开展安全演讲、青年突击队竞赛。团委连续五年被省国资委授予“五四红旗团委”称号。信访稳定、综合治理、老干部和人口计生工作,在生产经营、和谐企业建设中做出了积极贡献。
在肯定成绩的同时,我们更应清醒地看到党建工作存在的问题和不足。党建基础工作虽有提升,但与冀中能源集团的要求、与兄弟单位相比,还有一定差距;党建工作创新力度不够、亮点品牌不多、工作开展不平衡、政工队伍后继乏人等。以上问题,我们务必要充分认识,采取措施,认真加以克服和解决。
第二部分面临的形势和任务。
20xx年,是全面贯彻落实精神的开局之年,是推进“”发展目标承上启下的关键之年。新的一年,面临着新的机遇和挑战,认真分析和准确把握形势,对于做好全年各项工作至关重要。
一是务必清醒认识到全球经济形势的复杂性。20xx年,全球经济仍处于危机后的调整期,欧洲经济可能延续下滑、美国经济复苏依然弱势、日本经济拉动恢复逐步减缓。我们要充分认识全球经济一体化对我国经济的影响,冀中能源要“建成国际化现代化一流强企”,作为大集团的成员,我们必须站在更高层次,以世界眼光、战略眼光、清醒的头脑、防控风险,研判经济走势。
二是务必清醒认识到国家宏观经济的持续性。党的提出了建成小康社会的宏伟目标。全国经济工作会确立了20xx年继续把握“稳中求进”的总基调,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,大力实施城镇化建设,gdp增长速度将保持在7%左右,各级政府刺激经济计划将陆续实施。这些都为社会经济和国企又好又快发展提供了机遇和动力。
三是务必清醒认识到企业发展的紧迫性。20xx年冀中能源在世界500强位次上升了128位,全年原煤产量达到了1.15亿吨,销售收入2200亿元,是全省国有企业的排头兵。20xx年原煤产量将达到1.3亿吨,销售收入2500亿元,各子公司竞相发展、蒸蒸日上。大集团的发展速度惊人,形势喜人又逼人,我们必须清醒的看到井矿在冀中能源各子公司的排位,要正视自我、正视差距,以不畏难、不示弱、不言败的勇气和行动,奋起直追、奋勇争先、奋发图强。唯有如此,才能跟上队不掉队、才能快发展大发展,才能无愧于冀中能源世界500强的成员,才能得到大集团更多的帮助和支持,才能不负全体职工家属的厚望,才能实现井矿几代人的夙愿。
四是务必清醒认识完成全年任务的重要性。实施规划两年来,我们取得了一定成绩,也留下了一些遗憾。按照目前的发展速度将无法完成“1128”目标。所以说20xx年对于我们完成“”目标至关重要。刚才,李总在职代会报告中已经确定了全年任务目标,原煤产量要完成奋斗目标350万吨,商品煤1100万吨,销售收入100亿元,利润1亿元。任务光荣而艰巨。在完成全年任务的进程中,尽管我们面临着诸多方面的制约,面临着矿井地质条件复杂、防突、防治水等困难。但是,我们必须正视困难、克服困难、战胜困难。不然我们的一切都无从谈起,不但企业发展规模、速度受到影响制约,甚至连正常的运行都非常困难。不要说我们是七个子公司中唯一没有完成去年任务的单位,失去了各个口评先评优的条件,甚至就连冀中能源的支持也会大打折扣。因为冀中能源对各子公司支持的原则是谁发展好、谁发展快,就支持谁。特别是对外资源扩张上,社平董事长多次讲到给我们大力支持。因此,各级党组织、各级领导干部、全体共产党员、职工代表对此必须要有充分认识,坚定发展信心,横下一条心,主动担当,主动作为,坚决超额完成全年各项任务目标。
五是务必清醒认识到转变思想作风的急迫性。新一届中央领导集体上任后,在作风建设上为全党做出了表率。从省委到国资委再到冀中能源都对作风建设提出了明确要求,对照要求,我们领导干部在作风建设上还存在着不可忽视的问题,主要表现为:观念更新慢、畏难情绪大、工作不主动、方式方法少;遇到问题讲客观讲条件,遇到困难绕着走躲着走,遇到矛盾往外推向上推。这些问题归结起来就是思想上、精神上、作风上的问题,这些问题严重阻碍了企业发展。因此,各级领导干部必须继续解放思想、保持昂扬向上的精神状态。要破除“小富则安、小进则满”安于现状的思想,保持抢抓机遇、永不懈怠的创业意识;破除“等待观望、怕苦畏难”的等靠要思想,保持迎难而上、团结拼搏的精神状态;破除“不思进取、无所作为”的唯条件论,保持不甘落后、奋发有为的进取精神。解放思想、保持昂扬向上精神关键在抓落实。抓落实就要充满激情,敢于担当,勇于负责,勤于敬业、善于创新;抓落实就要有“想干事”的动力、有“会干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落实就要有与强的比、向高的攀、与好的赛的勇气豪气。抓落实就要遇到困难不退缩、看到问题不扯皮、碰到问题不上交,把自己责任范围内的事办好。解放思想,保持昂扬向上精神必须进一步转变作风会风文风。认真贯彻落实中央八项规定,切实转变工作作风,各级领导人员每月至少要有三分之一时间,甚至二分之一的时间深入基层、帮助基层出谋划策,共商改革发展大计。切实精减各类会议,能不开的不开,能合并的合并,控制会议规模、时间和人数;要开小会、开短会、克服议而不决的马拉松会议;各级领导要讲真话、讲短话、讲有用的话,力戒空话套话、假话。积极改进文风。提倡主题鲜明、短小精悍、朴实无华、有用管用的文风,力戒空洞无物、有名无实的弊端。狠刹铺张浪费之风。要继续大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办企的优良传统,反对办事讲排场、比阔气,反对利用公款大吃大喝,严格控制一切非生产性支出;内部招待一律吃工作餐、自助餐;强化企业公务用车管理,坚决纠正公车私用等违规违纪行为。各级领导干部要做示范做表率,以过硬的作风确保各项工作如期完成,倾其全力确保全年任务圆满完成。
第三部分20xx年主要工作。
20xx年,党委工作指导思想是:以党的精神为指导,落实冀中能源党委工作会精神,围绕质量效益,突出管理提升,争创11535党建名牌,解放思想,转变观念,凝心聚力,唱响主题,为企业发展提供坚强政治保证。
20xx年,我们要聚精会神地抓好以下六个方面的工作。
一、深入贯彻党的精神,增强企业发展推动力。
学习好、宣传好、贯彻好精神,是各级党组织当前和今后一个时期首要的政治任务,要学透精神,把握实质,统一思想,融入实际,增强企业的推动力。一要创新载体,在宣传贯彻上下功夫。各级党组织要进一步创新宣传载体和宣传手段,利用专刊专栏、电视网络等多种形式宣传精神,使之家喻户晓,人人皆知,入脑入心。广大党员干部要以高度的政治自觉性,带头学习,带头宣讲,带头贯彻落实,奋力开创企业改革发展新局面。二要深入学习,在领会精神上下功夫。各级党组织要制定学习规划,统筹安排,做到以学习促生产促工作。各级领导班子要坚持先学一步,学深一步、学精一步,做到真学、真懂、真信、真用,通过原原本本学习报告和党章,深刻领会提出的一系列新思想、新观点、新论断、新要求,破除一切妨碍科学发展的思想桎梏和观念束缚。三要学以致用,在推动发展上下功夫。坚持“五个结合”,做到“五个到位”:学习贯彻精神要与实现企业发展战略相结合,切实把“”规划目标落实到位;与“管理提升年”主题活动相结合,切实把提升管理各项措施落实到位;与完成全年任务目标相结合,切实把提质增效举措落实到位;与提升11535党建品牌相结合,切实把党建工作任务落实到位;与转变思想观念相结合,切实把服务发展的职能落实到位。用精神统一思想、凝聚力量,推动发展。
二、围绕质量效益中心,增强党建工作引领力。
一要深化“四好”领导班子建设。企业越是艰难困苦的时候,越是形势复杂的时候,越是检验一个班子,特别是主要领导大局意识、责任意识和觉悟水平的时候。逆境中更能看到党组织真正的战斗力,看到干部队伍的真正本事。要深入开展“四好班子”创建活动,在各级领导班子中要大力开展“责任、能力、作风”建设。进一步增强责任意识。工作中要勇于担当、敢于担当、乐于担当,切实做到不辱使命,不负重托。进一步加强能力建设。切实紧跟企业发展形势,加强政治理论、专业技术和现代管理知识的学习,不断提高驾驭企业改革发展、处理各种复杂问题的能力。进一步转变工作作风。认真开展“六查六看”,即:一查精神状态,看工作劲头足不足;二查工作作风,看执行力是否到位;三查团结情况,看团队是否真诚配合;四查工作能力,看是否胜任本岗位工作;五查工作程序,看能否坚决执行各项规定制度;六查工作效能,看工作效率高低、任务能否完成。要按照“四好”领导班子创建活动考核办法,严格考核,严格奖惩,对较差的班子采取组织措施。抓好各级党组织改选换届。按照上级党组织的要求,自下而上,统筹安排,确保年底前完成。二要加强人才队伍建设。按照“引得进、留得住、用得好”的原则,切实加强人才队伍建设。抓好优秀人才的引进。特别要作好煤矿主体专业和其他紧缺人才的引进工作。抓好现有人才的培养。采取内外培训等多种形式,对生产骨干和专业人才进行继续教育,促进现有各类专业人才快速、健康成长。抓好专业人才的考核。对“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行考核评定,真正让能干事的人有机会、会干事的人有舞台、干成大事的人有岗位,不让老实人吃亏,不让钻营者得利,形成职务能上能下、待遇能高能低的开放型动态管理机制。同时,要继续加大竞聘上岗工作力度,真正把优秀人才选拔到企业所需的重要岗位上来。三要全面加强党建管理工作。全面推行党员“七权七责”,按照岗位实际,对党员的基本要求进行细化、具体化、标准化,形成长效机制。进一步完善党建工作绩效考核评价体系,定期对基层党建工作进行考核评价。开展标准化党支部创建。制定创建标准化党支部实施办法,做好考评验收工作。深入开展党员“创优争星”竞赛活动,切实发挥党员先锋模范作用。
三、围绕质量效益中心,增强宣传思想工作凝聚力。
深化学习型党组织创建。开展学习型班子、学习型党组织、学习型党员创建活动。规范123456学习机制的运行,开设“井矿大讲堂”,开展优秀案例征集,强化学习考核评比,力争到年底使40%以上的基层党组织达到先进单位标准,努力把“123456”学习机制打造成“井矿特色、冀中领先”的学习品牌。开展“管理提升年”主题教育。要制定主题教育活动方案,强化宣传引导,对照管理提升,查找不足,破解管理难点,切实使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。开展“管理提升、夺旗争星”主题实践活动,每季度组织一次评选,激发干部职工敬业爱岗、勇于创新、为企业发展做贡献的热情。开展“三项”教育活动。抓好艰苦奋斗、形势任务、安全生产三项教育,强化舆论宣传,创新形式载体,突出引导疏导,凝心聚力,促进各项目标任务实现。开展新闻竞赛活动。围绕主旋律,打好主动仗,为企业科学发展鼓劲造势,力求内外宣工作再有新突破。
四、围绕质量效益中心,增强企业文化软实力。
大力加强企业文化建设。大力宣贯“聚合”、“和兴”文化,突出日常渗透,抓好行为养成,切实让企业文化理念内化于心、外化于行、固化于制。深入推进矿厂文化落地,各单位要按照“一矿一特色,一厂一品味”的建设思路,增强主动性,选好切入点,抓好落地工作,做好考核测评。各单位要利用研讨会、演讲比赛、环境刷新等形式,持续不断地对职工进行教育熏陶,引导职工认知、认同感,以文化力提升企业核心竞争力。下力量打造精细化管理平台,推动管理升级,提升管理水平。深入推进精神文明建设。要以集团公司《“”精神文明规划》为指导,积极探索新形式、新内容、新机制,增强创建实效。要大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,选树先进典型,大力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。要开展好“文明单位、文明区队、文明班组、文明员工”评比表彰,不断提升精神文明创建水平。进一步做好政研会工作,注重研究成果转化,服务企业发展。
五、围绕质量效益中心,增强廉政建设保障力。
加强监督检查。围绕集团公司中心任务,重点对“三重一大”决策制度执行落实、作风建设、内部管控、项目建设等进行多层次、全方位的监督检查,确保集团公司各项重大决策部署落到实处。加强反腐倡廉教育。以党员领导干部为重点,大力开展理想信念、党风党纪、法规制度、案例警示等教育,筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。大力推进廉洁文化建设,在管人管事管钱管物等关键岗位开展“廉洁示范岗”创建活动;巩固现有成果,建设一批廉洁文化阵地,发挥潜移默化的教育作用。深化权力运行监控机制建设。重点围绕高风险权力运行主要环节,继续完善记录备案,建立问责纠错制度,创建“制度+科技”监察平台,提高监控水平。推进党务公开,实现党务公开工作的制度化、透明化、规范化、常态化。加大纪检监察工作创新力度。实施两项创新、深化三项成果。构建效能监察和股份制企业领导干部廉洁自律管控机制,这两项创新要抓点带面,逐步推开。深化党风廉政建设“五查”机制、工程项目建设“五监督”、领导干部廉洁从业“六力”建设。要切实把供应、财务、招投标作为全年反腐败工作的重点领域,强化监督监察力度,提升纪检监察工作科学化水平。
六、围绕质量效益中心,增强和谐发展向心力。
各级党组织要坚持以人为本的理念,把关心群众切身利益,增加职工收入,提高职工家属幸福指数作为的工作重点,切实抓紧抓好,抓出成效,不断增强企业的凝聚力和向心力。各级工会组织要以创建学习型、服务型、创新型、有为型、活力型、和谐型“六型工会”为目标,打造特色工会、品牌工会。创设“段家楼工会论坛”。抓好劳动竞赛、练兵比武工作。开展“安康杯”、群监、女工家属安全协管、职工代表安全巡视活动。发挥职工创新工作室引领作用。抓好群众工作室、模范职工之家、星级工会考核评比。加强班组建设,加大班组长培训力度,提升班组管理水平。探索送温暖和帮扶工作新途径、新方法。发挥俱乐部、图书馆、文化活动中心、文体协会的作用,丰富群众文化生活。各级团组织要加强自身建设,围绕中心,抓好青年文明号、青年突击队、青年安监岗工作,开展好“管理提升、青年先行”主题教育实践等活动。信访稳定工作、综合治理、人口计生、老干部等部门,要创造性地开展工作,努力为企业改革发展营造平安和谐的内部环境。
同志们,空谈误业,实干兴企。让我们在省国资委和冀中能源集团的领导下,乘着党的强劲东风,团结带领广大干部职工,团结一致,万众一心,勇于担当,攻坚克难,拼搏进取,为全面完成20xx年各项工作任务,为开创科学发展的新局面而努力奋斗!
纪委工作报告讨论发言
各位代表:
提交本次会议审议的纪委工作报告立意高远、目标明确、路径清晰、举措务实,既有理论高度,又有实践深度,既有战略部署,又有重点突破,通篇贯穿了党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求、新举措,明确提出了今后五年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作措施,为建设活力小康生态魅力幸福新***提供了坚强的纪律保证。总体来讲,有三点感受:一是把握政治方向“准”。用“六个持续”安排全市党风廉政建设和反腐败工作,既扎实部署了今后纪委工作的发力重点,也精准体现了党中央推动从严治党的内在要求。二是围绕工作中心“实”。无论在回顾成绩,还是安排今后工作,都能够立足实际,准确客观,安排扎实有力,展现了新形势下市纪委围绕中心、服务发展的务实作风。三是总结经验启示“精”。报告用“四个不”精炼概括取得的经验和启示,思路非常清晰,决心十分坚定,体现了市纪委班子善于总结、善于思考,求真务实的工作作风。
会后,我们将深入学习报告精神,精准贯彻各项规定,以高度的思想和行动自觉,担当起推动改革发展、全面建成小康社会的重任。具体做好以下几个方面:
一是强化学习引导,努力在增强廉政意识上有新作为。认真学习党的十八届六中全会精神和党中央关于党风廉政建设和反腐败的重要论述,精准贯彻从严治党的各项举措,结合“两学一做”学习教育,教育引导广大党员干部切实坚定理想信念,增强“四种”意识,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是紧扣发展要务,努力在转变政府职能上有新作为。坚持把抓好廉政建设与推动各项事业发展有机结合起来,自觉坚守责任担当,强化责任落实,高度重视自身建设,全面深化政务公开,不断推动政府各项权力在阳光下运行,逐步提高依法行政、服务群众和拒腐防变能力。
三是坚持依法行政,努力在推动民主决策上有新作为。坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作,不断健全完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等决策法定程序,自觉运用法治思维和法治方式推动工作,严格执行行政执法责任制和过错追究制,努力提高依法行政工作水平。
四是加强作风建设,努力在打造廉洁政府上有新作为。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格执行“八项规定”和省市县各项规定,认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任,强化“一岗双责”,落实“一案双查”,健全用制度管人、管事、管权长效机制,不断规范权力运行,加强廉政风险防控,以清正廉洁取信于民。
法检工作报告讨论发言
12月24日上午,全区人大代表和列席、邀请人员在区检察院六楼听取了区人大会和区人民法院、区人民检察院工作报告。下午,代表们分组进行了热烈讨论。
代表们认为,20xx年区人大会全面贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神,在中共明山区委的领导下,围绕中心服务大局,认真履行宪法和法律赋予的职责,圆满完成了区八届人大三次会议确定的各项目标任务,在促进经济健康发展,保障民生持续改善,维护社会和谐稳定,推动民主法制建设等方面作出了积极贡献。区人大会全年依法履行监督职责,切实关注民生热点,密切联系人民群众,能够强化自身建设,努力提升履职能力。同时,在监督、决策、代表工作和自身建设等方面取得了显著实效,发挥了人大在推动转型发展、结构调整、简政放权、优化环境等方面的职能作用。20xx年部署的“五个注重、五个力求”的工作任务目标,紧紧围绕区“十三五”规划的实施,明确具体,切合实际。大家纷纷表示,作为区人大代表,将紧紧围绕区人大会20xx年各项工作目标,履职尽责,为进一步加强全区民主法制建设发挥积极作用。工作安排符合明山发展实际,代表们一致赞同这个报告。
代表们对“两院”工作报告给予了高度评价,认为“两院”牢牢把握司法为民、公正司法的主线,以推进司法改革为主旋律,不断深化司法公开,认真践行司法为民,积极适应政治经济社会新常态,为促进富民强区提供坚实的司法保障。20xx年工作用大量事实案例证实了工作的成效,维护了社会和谐、公平正义、司法公正,为全区的经济快速发展提供和谐稳定的社会环境和高效公正的法治环境发挥了积极的作用。20xx年认真落实区委和上级“两院”对法、检工作要求,紧紧围绕全区经济社会发展需要安排工作,用强有力的措施维护宪法法律权威,让人民群众在每个司法案件中都能感受到公平正义,为全区“十三五”的开局之年做好司法保障的各项工作。大家完全赞同这两个报告。
法检工作报告讨论发言
各位代表:
现在,我代表市中级人民法院向大会报告工作,请予审议。
全市法院在市委坚强领导、人大有力监督和政府、政协及社会各界关心支持下认真落实市委九届六次全会和市十三届人大三次会议精神坚持司法为民公正司法工作主线深入推进司法改革不断深化司法公开忠实履行宪法法律赋予的职责各项工作取得新进展。全市法院共受理各类案件128132件审执结109025件与去年同比分别上升27.93%和32.02%。其中中院受理20432件审执结18243件分别上升19.49%和27.21%。
一、坚持围绕中心,主动服务大局,在保障经济社会发展上有了新作为。
自觉将全市法院工作融入京津冀协同发展和市委全面推进法治建设的部署之中,充分发挥审判职能作用,及时跟进司法保障,提供司法服务。
主动服务经济持续发展。准确把握新常态下经济发展新趋势、新变化,服从于我市经济发展大局和重点工作。依法审理商事案件35718件,标的额195.17亿元。审理企业破产、清算重组、股权转让案件244件,促进产业转型升级。强化对技术创新的司法保护,审理知识产权案件556件,与市知识产权局、版权局、仲裁委建立知识产权案件诉调对接机制。进一步深化“为企业发展司法把脉”、“企业直通车”活动,深入企业862人次,提出司法建议176条。
依法维护社会平安稳定。认真贯彻“宽严相济”刑事政策,审理各类刑事案件7824件,判处罪犯10444人。依法审理x社会性质组织、杀人、绑架、抢劫等严重暴力犯罪以及盗窃、抢夺、诈骗等多发性犯罪案件1744件2561人。依法审理xx、贿赂、渎职等职务犯罪案件180件305人,圆满完成廊坊市委原常委政法委书记肖双胜、大名县委原书记边飞(副厅级)xx案等重大案件审判任务。推进环境保护案件集中管辖,中院和各县(市)区法院成立了环境保护审判庭或合议庭,审理环境资源类案件254件。坚决打击金融领域犯罪,审理非法集资犯罪案件105件276人,发布了全省首份《非法集资案件刑事审判白皮书》,提出防范建议,引导社会公众提高辨别和抵制非法集资能力。
着力保障群众合法权益。坚持依法办案与尊重公序良俗相结合,妥善审理各类民事案件72456件。加大对民生权益的保障力度,审理婚姻家庭、继承抚养、侵权赔偿、交通事故、劳动争议以及教育、医疗、住房、消费等案件33608件。注重维护国防利益和军人军属合法权益,审理涉军案件73件,开展送法进军营活动31次,中院被华北五省(市、自治区)评为涉军维权先进单位。
积极支持法治政府建设。严格执行新行政诉讼法,依法履行司法审查职能,审理行政案件1575件,执结非诉行政执行案件2194件。落实行政机关负责人出庭应诉制度,在行政机关开展法制讲座29场,培训3120人次。深化行政审判与行政执法、行政复议联席会议制度,促进行政纠纷实质性解决。连续两个年度发布了《行政审判白皮书》,及时反馈行政执法突出问题,支持政府依法行政。
二、坚持完善制度,强化动态管理,在促进审判质效提升上实现新飞跃。
把强化管理作为规范司法行为、促进司法公正的基本手段,努力构建全程动态监管工作机制,全面提升审判质效。
强化审判制度管理。制定了《案件质量评查办法》、《关于规范二审案件发回重审的实施意见》、《关于着力解决超审限问题的实施意见》等制度,修订了《审判绩效考核办法》,进一步完善审判管理制度。建立了热点、疑难案件研讨制度,成立专家咨询委员会,召开专家论证会、律师座谈会,解决司法疑难问题28个;出台关于依法办理保险合同、宅基地纠纷、交通事故、酒驾案件等9个指导意见,统一法律适用标准和裁判尺度。对全年5%的案件及全部发还改判案件进行质效评查,及时发现和纠正存在的问题。
强化审判流程管理。依托信息化技术,把每个办案节点、卷宗材料、裁判文书以及庭审、调解、执行等信息录入审判流程管理系统,进行全程监督和管理,实现了审判活动由静态管理向动态管理的转变。对办案质量、效率和效果定期评查,认真研判审判执行运行态势,解决突出问题,努力减少超审限、超执限和随意发还改判等现象,审限内结案率达到99.58%。
强化法官履职责任。实行法官办案终身负责和责任追究制度,强化法官依法公正履职意识。明确法官权力清单,合理确定年度审判质效目标,努力构建让审理者裁判、由裁判者负责的制度机制。作为省会法院,除办理正常的案件外,还承担着全省知识产权和南部六市涉外(含港、澳、台)案件的审理执行工作,新类型、疑难复杂案件繁多,全市法院办案法官仅占全省法院办案法官的十分之一,办理案件占全省法院总数的近五分之一,人均收案151件,办结130件,案件受理数、结案数、人均办案数均位居全省第一。
三、坚持机制创新,推进司法改革,在推动法院科学发展上增加新动力。
认真落实中央和上级法院司法改革工作部署,坚持问题导向,积极稳妥推进审判工作制度机制的改革与创新,为全面实施司法体制改革打下了坚实基础。
推进立案保全制度改革。认真研判立案登记制改革对我市经济社会发展和司法工作的影响,顺利完成立案审查制向立案登记制的平稳过渡,当场立案率达到95.67%。进一步规范诉讼保全工作,引进第三方提供担保机制,探索由保险公司出具保函担保的做法,实施保函担保4.96亿元。
推进民事审判机制改革。深化案件繁简分流、简易程序规范化和要素式裁判文书、小额速裁制度改革。在全省率先推行了简化商事案件庭审改革,庭审过程去繁就简,审判质效大为提高。民商事一审案件简易程序适用率69.28%,当庭宣判率38.90%。
推进刑事审判机制改革。全面推广轻刑快判、量刑规范化和减刑假释制度改革。以轻刑快判机制审理轻微刑事案件582件,以量刑规范化机制审理交通肇事、伤害、盗窃等15种多发性案件5100件,对4688件减刑假释案件审前公示和开庭审理。省政法委、省法院对我市法院推行轻刑快判的做法给予充分肯定。
两院工作报告讨论发言
听了两院的报告很受鼓舞,过去的一年,法检两院认真履行职责,为维护社会稳定,推动全市经济发展,实现xx崛起做了大量卓有成效的工作,可以说是功不可没。通过学习两院的报告,我个人有三个方面的体会:
一是打击犯罪有力。在打击犯罪、维护市场经济秩序上,两院能够认真履行各自职责,坚持惩防结合,严格依法办案,提高办案质量和效率,有效遏制了犯罪率的上升,为全市经济社会发展营造了良好的法治环境。
二是保驾护航有功。在服务大局,促进社会和谐稳定上,两院始终把维护稳定摆在突出的位置,积极参与“平安xx”建设,配合有关部门建立和完善社会治安防控体系,深入社区综治联系点指导工作。同时,通过开展活动、创新机制化解和缓解了“信访难,执行难”“两难”问题,为促进xx经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定做了大量的工作。
三是自身建设有效。在加强队伍建设上,两院始终把队伍建设作为战略任务常抓不懈,通过认真开展文明执法学习,纪律作风教育及提高执行力建设等主题活动,敢于正视问题,自觉接受人大监督,切实加强查改,队伍建设取得新进展。
总的来讲,我们认为整个报告通篇贯穿了服务发展、保障发展的工作理念,简洁全面,客观公正,目标明确,措施具体,非常好。
作为一名来自基层的代表,我对“两院”工作谈两点建议:
一、拿实招解决群众“信访不信法”的问题。
近年来,各级法院的审判质量、执行工作及队伍建设都取得了一定的成效,司法部门作为维护稳定的重要力量,应该思考一直以来严重困扰各级政府一个社会问题,即目前愈演愈烈的群众上访问题,大多都是涉法涉诉案件,为什么有那么多群众“信访不信法”,造成这种现象的原因是多方面的,主要原因是“三不”:一是群众不懂打官司。由于法律知识贫乏,法制意识淡薄,出现纠纷后不知道寻找司法援助;二是群众打不起官司,部分弱势群体,因经济困难打不起官司;三是群众不愿打官司。因为普遍存在执行难问题。部分群众即使打赢官司,其合法权益仍得不到保障,促使更多群众放弃司法途径而走上访之路。如我镇的沈传武民事纠纷案、吴万香医患纠纷案、刘兴梅刑事案件他们虽然都通过了法律判决,但一直不服判决或判决后未执行到位,多年上访,最终还是通过行政手段才得到解决。
解决群众“信访不信法”问题,建议从三个方面着手:一是要加大司法宣传力度,解决群众不懂打官司现象通过宣传教育,不断提高群众的法律意识,培养群众通过司法程序维权的意识。二是加大司法援助力度,解决打不起官司的现象。降低诉讼门槛,简化诉讼程序,让一些基层经济困难的弱势群众打得起官司。三是加大案件的执行力度,解决群众怕打官司的现象。切实采取有效措施,使一批执行难案和积案迅速得到执行,对拒绝执行人民法院判决的,要加大打击力度,尽力化解因“执行难”问题引发矛盾,确保打赢的官司能够执行到位,提高司法的社会效益,维护司法公正和社会稳定。
二、出重拳整治社会经济环境。
重点抓好“三手”:一是坚持“严打”不软手。近几年来,社会治安形势有所好转,但在农村,地痞流氓、恶实力在有的地方依然猖獗。如盗窃摩托车、电力设施、农副产品等,强买强卖、强行接揽工程以及利用农村信息闭塞落后,进行诈骗犯罪的现象还大量存在,因此,必须坚持“严打”不软手,对上述犯罪,要快捕、快判,露头就打。二是坚持重点整治不放手。重点整治经济和社会发展环境,如金融诈骗、商业贿赂、制售假冒伪劣商品,尤其是坑农害农骗农的假种子、假化肥、假农药这些和农业生产息息相关的产品要重点进行整治,从而保障农民的合法权益。
三、坚持高压反腐不松手。保持高压态势,加大对职务犯罪查办力度,重点查办贪污、贿赂、渎职等案件,绝不松手,特别是要加强对国家惠农资金的使用、土地拍卖及大型工程建设等容易滋生腐败的领域监督。切实扭转社会风气、维护良好的经济发展环境。
法检工作报告讨论发言
2月20日上午,全体出、列席人员围绕市中级人民法院和市人民检察院(以下简称“两院”)工作报告进行了热烈讨论。大家一致认为“两院”工作报告实事求是,重点突出,对问题毫不掩饰,难能可贵。“两院”在打击犯罪、维护稳定、保障全市经济社会发展中做出了积极贡献。今年工作思路清晰,举措务实,必将为我市全面深化改革和实施“三大发展战略工程”发挥保驾护航的重要作用。市政协副主席李国友、王善国、彭飚、梅榕分别到第3、5、8、11组看望出、列席人员,听取大家的意见和建议,并与委员们互动交流。
李国友副主席:在“两会”期间,“两院”总是派出人在每个组认真听取委员的意见和建议,梳理归纳,加以整改。在平时的工作中,“两院”也认真接受人大的法律监督和政协的民主监督,邀请人大代表和政协委员参与人民调解案和陪审案,对委员们提出的建议认真办理,这些都说明“两院”的工作成绩突出。提出四点建议:一是加大对判决案件的执行力度,切实解决“赢了官司,输了钱”的现象。对故意转移、隐藏财产,拒不执行审判案件的行为要加大打击力度和惩处力度。二是做好司法援助和司法调解工作,加大普法宣传力度。我们在平时要注重法律宣传和法制教育,在案件审判前期要做好相关的司法援助和司法调解工作,保护好当事人双方的合法权益,对轻微的刑事案件从轻处理,减少监管成本,促进社会和谐。三是法院要提高办案的透明度,检察院要加大对法院的有效监督。法院最大需要是做到公平公正,但受社会不良之风的影响,还存在法官办案讲私情,吃了被告、吃原告,办案不公的现象。因此法院要通过人民陪审、网上公开等方式提高对案件办理的公开透明度,才能让老百姓信服,检察院要做好与法院、公安的协调工作,加大对法院公正司法的有效监督。四是“两院”要加强自身建设,认真学习业务知识,提升队伍素质。
王善国副主席:各位委员的发言,有的涉及“两院”工作,有的涉及政府工作中的食品安全、交通安全,提的意见都很好,提到的问题启发了我的思想。“两院”报告表明,法院、检察院在维护经济发展、社会稳定、公平正义方面做了大量的卓有成效的工作,当然,工作中也存在一些问题。提几个建议:一是加强自身队伍建设。提升思想素质和业务素质,适应经济社会发展。二是加强监督职能和自身宣传。创新宣传方法,抓住宣传重点进行锤炼。三是政协委员建议既要考虑自身工作,还要联系社会状况和当前达州实际,从各种不同角度去了解意见,为社会把脉,把握问题,提出可参考有价值的建议。
彭飚副主席:20__年,“两院”工作卓有成效,在人民群众心中,公信力、满意度越来越高,保障了社会经济正常秩序,维护了社会正义,体现了司法公平,但是离人民群众的期盼还有一定的差距。建议:一是继续加强法官和检查官队伍建设。通过正面教育,强化为人民服务意识;通过业务学习,增强适应新形势维护群众权益,打击犯罪需要的工作能力。二是进一步强化司法监督,维护司法公平,更加确保依法司法,减少冤假错案,力求更加公正。三是强化法律宣传,依法治国,让老百姓懂法、信法、守法。四是依法加大对危害食品药品安全行为的打击力度,对危害人民群众生命安全的行为,要依法严惩,加大违法犯罪的成本,确保舌尖上的安全。五是作为政协委员,来自各个行业的精英人才,自身更要有较强的法律、法制意识,主动担负起向全社会宣传法律的责任。同时,自己也要坚守职业道德,为建设法治社会作出贡献。
梅榕副主席:很高兴参加文艺、教育、体育小组的讨论,大家发言积极,水平也很高。法、检“两院”报告总结成绩实事求是,篇幅简短,文字精炼,报告写得好。同时,“两院”工作做得也好,去年都取得了好的成绩,在全省名列前茅,值得可喜可贺。维护公正司法、确保独立司法,减少“两院”办案行政干扰,要靠全社会的共同支持,更要靠政协委员做出表率,带头执行,共同维护司法公平、公正。我们作为政协委员应该多学法、懂法,做到依法办事。另外,教育用地问题很重要,教育事业惠及子孙后代,希望大家共同关心这个问题,提出切实可行的办法。
张渝委员:一是加大热点案例的宣传力度。将百姓关注的热点案例,加大宣传力度,做更多的案例宣传,彰显法律威严,起到引导作用。二是“两院”进一步采取有效措施,依法独立行使审判、检察权力,排除干扰,解决“信访不信法”现象,真正树立法律公平正义权威。
张相勇委员:一是积极预防青少年犯罪。破案要花费大量人力、物力,建议把力量放在一些预防犯罪,特别是预防青少年犯罪方面。比如加大法制宣传,完善天网监控设施建设,网吧进出口监控等。二是合理确定政协会议召开时间。建议政协会议召开时间避开学校开学时间,因为教育界委员,开会日期刚好与各校开学时间重合。三是建议建立委员qq群、微信群,加大联系联谊活动。四是恢复达州到成都航线。以满足多种需求,特别是一些来达投资考察的高层次人士的需求。五是南外职教园区用地不宜采取部分拍卖的方式,建议改用招民间资本修建。
王海燕委员:一是停车场规划与城市整体规划应同步进行。二是多建立体停车场,可节约用地,减少污染。三是弱化老城区商业功能,新进项目多考虑西外新区。四是西外到北外、北外到南外的桥洞工程应加快建设。五是大力打击非法传销行为。
王云燕委员:一是加大对农村基层、农村学校的法制宣传。二是解决好信访问题,消除矛盾隐患。
唐华生委员:一是加大周边风景区公交车线路运营和公交车投放力度,同时组建达州公交集团。二是对学生餐加大监控。三是政协应多组织调研、视察活动,充分发挥委员主体作用。
张瑜委员:一是目前我市司法公开进步较大,但仍有执行不力情况,亟待解决。二是“两院”应加大打击犯罪力度。三是“两院”应加强作风建设,提高执法人员自身素质。
范健委员:一是建议法院阳光开庭,市民旁听,接受警示。二是教育质量关键在于老师,应增强老师形象授课、灵活教育能力。三是文艺演出进校很受欢迎,愿与各校联手多搞此类活动。
张思军委员:呼吁从国家层面尽快出台校园安全法,整治校园及周边交通安全、食品安全、治安安全,依法治校,维护校园正常教学。
胡逐云委员:一是教育机制、教育观念有待深入改革,避免功利为引导,忽视本质教育。二是政府应加大硬件投入,跟上时代步伐,改善办学条件。三是目前老师准入制太低,应提高新进老师素质。四是学校应学科配套,配足编制。五是全社会应共同关心老师心理健康。
罗波委员:几年来,大家对两院工作认可度越来越高,希望“两院”今后工作更加努力,为达州经济社会发展保驾护航。
加晓昕委员:一是加大普法力度。二是加大法律援助力度。三是“两院”法律工作者自身也应加大法律学习和研究。四是建议政协委员提案截止时间应提前到政府写工作报告前,供其借鉴。
彭刚委员:“两院”报告简洁务实,赢得了大家一致认可。建议:一是加强正面宣传。舆论应对一些个别的、负面的、过去的个案正确宣扬,发挥正面引导功能,多报道宣传优秀法官、检察官群体。二是提升法官、检察官素质,清除个别害群之马。三是对服刑人员子女的人文关怀需要全社会共同参与。四是突出重点,结合学校工作实际,对“两院”工作积极加以配合。
唐定智委员:对法院工作的建议:建立庭审开放日制度,庭审时应邀请社会各界人员参与观摩学习,让社会不同阶层的民众,让政协人大不同界别的人员,特别是不懂法的人参与其中。对检察院工作的建议:主动出击寻找更多的线索,对职务犯罪给以严厉的打击。
庞菁委员:在中小学课程安排中,建议一周安排一节法制课程。
李伟民委员:加大对“医闹”的打击力度,维护医院正常工作秩序,维护医务人员的人身安全。
吴胜全委员:一是通过网络、告示等手段及时公布案件信息;二是大力维护达州经济发展软环境,为煤矿企业关井压产、其他企业正当合法权益保护提供司法保障;三是加大对网络电信诈骗案件和“”违法犯罪打击力度,保护人民生命财产安全;四是加强法、检“两院”基层建设,保证人员、经、费和装备;五是法、检“两院”领导班子要保持相对稳定,报告统计数据要相互衔接。
王明委员:对拖欠农民工工资的案件开通绿色通道,加快办理;法、检“两院”构建法律咨询平台,为群众提供方便快捷的司法服务。
李代术委员:网络电信诈骗案件高发,呈团伙犯罪趋势,社会危害极大,要加大打击力度。
肖国权委员:青少年犯罪高发,校园案件频发,法、检“两院”要加强与学校的沟通联系,在广大青少年中广泛开展普法教育。
蒲适委员:法、检“两院”加大普法力度,通过展板、宣传资料等形式广泛开展案例、办案过程教育,提升群众法律意识;法官进企业活动要进一步延展和深化,要建立长效机制,深入开展“法律六进”活动;劳动用工纠纷在维护劳动者合法权益的同时也要注重保护用工单位的权益;进一步完善行刑衔接力度,加强行政执法机关和司法机关的联系,更好的打击违法犯罪。
讨论审议党委工作报告
从大家讨论发言的情况来看,这次党代会的报告得到了广泛的认可,是一个能够指导未来五年吉安发展的纲领性文件。这个《报告》充分凝聚了全市广大干部群众和市级领导班子的集体智慧。《报告》的起草经历了自下而上、自上而下的反复酝酿和讨论,是一个集体决策、广集民智、广纳群言的过程,汲取了各方面意见,集中了各方面智慧,只要是发展有需要、百姓有期盼,我们就负责任地尽量体现到《报告》中来。
《报告》全面总结了我们过去五年发展的宝贵经验,又对未来发展的挑战进行了认真研判,并结合吉安实际,站在一定的制高点上来谋划未来,体现了广大人民群众意愿和市委领导核心集体意志的高度统一,体现了继承性和开创性的高度统一,体现了进位赶超与可持续发展的高度统一,体现了经济发展与全面进步的高度统一,体现了伟大事业与伟大工程的高度统一。
报告勾画了未来吉安发展的宏伟蓝图。把蓝图变成现实,需要用报告的精神统一思想,把报告的理念转化为全市上下的共同认知,转化为建设开放繁荣秀美幸福新吉安的自觉行动。全市各级党组织和广大党员干部要把学习宣传党代会精神作为当前的首要任务,带头认真研读、深入思考,领会报告精神实质。
要全面把握报告主题内涵,“建设开放繁荣秀美幸福新吉安”既是吉安未来五年的发展定位,同时又是我们必须坚持的发展方向,也是我们必须完成的建设任务。开放是前提,是第一位的,繁荣是路径,秀美、幸福是目标,就是要通过开放繁荣来建设秀美幸福新吉安。这是一个“四位一体”、有机联结又互为因果的完整体系。要认真理解领会报告要点,特别是对报告提出的新观点新理念、新一轮发展的战略部署、新的工作要求、新的工作指向要研读好研读透,认真领会我们吉安过去发展到底靠的是什么?哪些是必须要继承、总结和发扬的?哪些是必须要与时俱进的?哪些难题是必须要破解的?要大力营造学习宣传宏大声势,充分运用各种传媒方式和阵地,通过专题、专栏、专刊、专辑等多种形式,长流水、不断线,持之以恒地宣传造势;要组织全市各级党员干部系统开展党代会精神学习,全面加强思想武装,使党代会精神真正转化为全市上下的共识共为,成为引领吉安新一轮发展的思想先导和行动纲领。
学习研读的目的在于贯彻落实。各地各部门要迅速行动起来,紧紧围绕建设开放繁荣秀美幸福新吉安这个主题,提出具有操作性、促进工作落实、实现奋斗目标的贯彻实施意见,拿出切实可行的.办法,抓好贯彻落实。结合工作实际,找准切入点和结合点,无论哪个地方、哪个部门,都要始终保持良好的精神状态,不断解放思想,开拓创新,突破思想束缚,突破体制机制桎梏,按照报告提出的新要求、新任务、新观点、新思路、新举措,抢抓发展机遇,力争在进位赶超中有新突破,在服务大局中有新举措,不断开创工作的新局面。我们的党员干部,特别是领导干部,要发扬真抓实干的工作作风,不负历史的重望,不枉百姓的重托,多一点责任,多一点担当,多一点实干。谋划好明年工作,在改革发展大潮中争先进位,争创一流,以每一个地方、每一个部门的突出业绩,支撑起全市的发展大局,真正把报告中的各项部署转化为全市上下加快发展的实际成果。
讨论审议党委工作报告
去年年,在河南能源、永煤公司的正确领导下,永贵能源深入贯彻落实河南能源、永煤公司去年年“两会”精神及各项决策部署,以深入开展“三严三实”专题教育为契机,坚持“弄虚作假就是谋财害命”的工作理念,积极推进永贵能源3年战略调整目标实施。
1.安全工作:全公司实现安全生产,杜绝了人身伤亡事故,区域瓦斯治理完成调整计划。
2.煤炭产量:计划425.3万吨,完成379.06万吨,完成计划的89.12%。
3.总进尺:计划25802米,完成21131米,完成计划的81.89%;其中开拓进尺完成3830米,完成计划的85.83%。
4.营业收入:计划47.81亿元,完成22.58亿元,完成计划的47.22%,同比减少7.6亿元。
5.利润总额:计划亏损1.34亿元,累计亏损5.85亿元(其中含财务费用2.83亿元),较计划增亏4.51亿元。
总结回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:
(一)把握管理重点,持续弥补瓦斯治理欠账。通过推进防突、瓦斯管理等“一通三防”重点工作,全年杜绝了突出事故,瓦斯超限次数大幅度减少。一是创新并落实瓦斯治理制度。在配齐矿井通防、地测副总工程师及相关技术人员的基础上,创新并严格落实《矿井瓦斯“零超限”目标管理制度》、《视频验孔、封孔管理办法》、《防突管理补充规定》等10余项瓦斯防治、防突管理制度。通过制度创新使公司防突管理和防止瓦斯超限管理做到了更加严格、细致、科学。二是推进瓦斯治理技术革新。对矿井抽放系统的改造,解决了部分矿井瓦斯抽放系统上的瓶颈;强力推进打钻视频系统的使用,避免打假钻、假封孔的情况出现;组织开展封孔新技术、新材料的探索,保证了封孔质量,提高了抽放浓度;组织水力冲孔技术研究,提高了抽放和工作面消突效率。三是加大打钻设备、设施投入。购置16台大功率液压钻机、12台履带钻机,提高打钻效率,保证了区域瓦斯治理目标完成。去年年瓦斯治理投入1.15亿元,完成瓦斯抽采8474万m3,瓦斯利用3175万m3,施工钻孔工程145.43万m,施工抽采巷m,完善系统工程1991m,开采保护层29.88万m2,瓦斯治理达标煤量447.64万吨。
(二)强化安全管理,提升事故预防预控能力。牢固树立“弄虚作假就是谋财害命”的工作理念,全面提升事故预防预控能力。一是推进安全“双基”建设。通过实行“三级”考核体系,“三层”比重考核,“三力”对标提升等措施,持续提升“双基”建设水平。二是狠抓质量标准化建设。通过选树质量标准化标杆,实行“精品工程”量化评比考核,奖优罚劣,多措并举助推质量标准化建设实现新提升。三是强化隐患排查治理。制定综合隐患排查方案,明确了各专业系统需排查的5大项95小项重点内容,确保了隐患排查治理常态化管理。四是提升机电运输管理水平。以机电运输量化考核和采掘机电现场精细化管理为抓手,强化帮扶指导,促进机电现场管理水平稳步提升,确保了机电运输大系统的安全运行。五是严格安全责任追究。全年责任追究1349人次,罚款20余万元,停头面12次,停设备3次,免职6人,进一步强化了各级管理人员及职工遵章守纪的意识。
(三)加强指导帮扶,确保生产活动有序推进。一是强化管理帮扶。每月由分管副总经理牵头,组织各部室专业技术人员对各矿井实行对口帮扶,帮助基层解决管理难题。去年年永贵能源对基层单位累计对口帮扶50余次,有效解决了现场存在的难题。二是开展技术会诊。通过对各矿生产接替和瓦斯区域治理技术路线的会诊,优化各矿生产布局,明确了瓦斯区域治理技术路线。通过对各矿安全生产系统优化技术会诊,查找各矿系统薄弱环节,制定优化升级改造技术方案和实施计划。如在优化升级安顺矿、轿子山矿沿空留巷技术的基础上,通过积极帮扶将沿空留巷技术推广到高山矿、黔金矿、五凤二矿,都取得了较好效果。三是引进外围帮扶。借助永煤本部四支整编队伍的现场帮扶,带动各矿现场管理水平提升。如轿子山矿经永煤城郊矿安装队帮扶后,回撤安装效率显著提升,分别在10天内安全高效完成了两个工作面的搬家及两个工作面的安装工作,刷新了永贵能源回撤安装时间最短记录。
(四)强化经营管理,积极抵御市场下行压力。一是严格指标考核。推行“33211”生产经营指标考核机制,考核结果严格与各单位月度工资总额、班子月度基薪挂钩,调动各单位积极性。二是加强物资管理。开展实物资产清查建账工作,解决了资产管理责任不清,账卡物不符,帐外物资无记录等问题,使实物资产管理逐步实现良性循环。同时,加强闲置积压物资调剂,盘活闲置物资1000余万元。三是强化财税管理。加强资金管理和对外融资,累计协调借款6亿元,满足各单位生产经营所需。同时,去年年共争取各项财政补贴1394万元,合计节约税费2067万元。四是强化煤质管理。坚持效益最大化原则,通过采面设计、综采设备选型、源头采煤方式、运输过程控制、地面筛分管理等措施,合理控制产品质量和调整产品结构。同时,引入委托洗选加工合作模式,保证产品质量的稳定性。去年年销售商品煤发热量完成4887卡/克,同比提高385卡/克,销售块煤率完成14.1%,同比提高1.8个百分点。五是开拓外部市场增效益。去年年永贵机修通过开拓外部市场,承接了九江大桥局、林东三矿等外部单位的钢结构加工、设备维修等业务,全年实现外部收入1226万元。六是瓦斯发电创收增效。全年瓦斯发电量共计5043.95万度,节约电费2521万元,争取瓦斯发电补贴1512万元。
(五)优化销售策略,打赢市场攻坚战。一是因地制宜,拓展销售市场。黔西南地区采取省内外客户保销量、贸易直销结合保价格的措施,达到了降硫、提价、降库、多客源的目的;毕节地区采取“高中端结合,南北东流动”措施,形成四家电厂、一家大型化工厂、多家水泥厂的客户群,北销至四川,南下占领塘寨电厂市场,搞好与大方、黔西、毕节电厂战略合作关系,并成为开阳化工最大的外部客户,全年销售平稳、有序;安顺片区有安顺电厂、黔东电厂等4家电厂保证市场份额,同时保有永福电厂、海螺水泥等市场客户,调剂销量提高售价,发挥安顺片区产量稳定、低硫稀缺、销售半径大的优势,确保了效益最大化和销售稳定化。二是强化考核,确保现金周转和产销平衡。通过考核回款额、回款质量、库存数量三项指标,全年回款率100%,未形成一家用户欠款;全年承兑比例32%,远低于同行业水平,保证了现金流;全年平均库存6.46万吨,同比降低3万吨。三是配煤创收,贸易增盈保户。去年年完成贸易煤24万吨,贸易额9700万元,利润120万元。全年加权结算增收900余万元,配煤创收650万元。配煤和贸易有效化解了去年年黔金热值低、糯东硫分高、安顺断层多、政策性停产频繁等难题,保证了客户供货稳定性。
(六)持续深化改革,推进人力资源和薪酬结构调整。一是用工总量得到有效控制。目前永贵能源在册职工7477人,较20末减少1464人,完成总量减少5%的目标。二是薪酬分配向一线倾斜。通过优化薪酬分配体系,如10月份采取各级机关降薪10%,矿厂地面辅助岗位降薪5%的薪酬分配办法,将薪酬向一线关键岗位倾斜。去年年保证了基层一线员工的收入,生产单位采掘区队人均工资水平高于公司整体人均收入水平,较好实现了“规范管理人员的薪酬管理,工资向基层一线倾斜”的目标。
(七)强化团队建设,激发企业发展活力。一是抓班子队伍建设。通过干部考评,对基层单位班子和机关中层管理人员进行了重新调整,一批责任意识强、员工拥护的干部被调整到了领导岗位。二是开展挂职交流活动。选派32名优秀大学生到本部挂职交流,达到了预期效果。三是抓员工素质提升。全年各专业结合自身实际开展培训23972人次,其中安全资格培训1558人;入职转岗培训1900人;管理技术培训14581人次;工人技能培训5933人次。
(八)加强党群工作,凝聚企业发展动力。一是开展“三严三实”专题教育,在全公司营造了严、实的工作作风。二是组织开展安全大讨论、“105”安全警示日活动、安全标兵评选等活动,进一步增强了全员的安全意识。三是开展“弄虚作假就是谋财害命”形势教育活动,传播了理念,深化了认识。四是通过改进文化宣贯方式,选树先进人物典型,营造了浓厚的企业文化氛围。五是全面开展职工技能大赛和导师带徒活动。去年年共组织14个工种竞赛,选拔各岗位技术能手100余名。尤其是永贵救护大队在贵州省矿山救援技术竞赛中取得了业务理论、技术操作、连续体能三项团体第一名的佳绩。六是关注民生工程,服务职工群众。去年年资助困难职工103人,发放金秋爱心助学款10.7万元。同时,使用困难职工帮扶专项资金1.5万元帮扶2名意外致困职工。
与此同时,纪检监察、工会宣传、信访稳定、后勤保卫也做了大量的工作。去年年作为3年调整期的开局之年,永贵能源在持续下滑的宏观经济形势和依然严峻的安全生产态势的背景下,取得了安全管理更加务实、质量标准化水平持续提升、干部作风有效转变、员工素质稳步提升和团队执行力持续增强等方面的成效。取得这样的成效,是上级公司正确领导,以及全体干部职工共同努力、团结协作、奋力拼搏的结果。在此,我代表公司经理层班子向始终关心支持公司发展的各级领导,向广大干部员工及家属,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
各位代表、同志们,通过总结分析过去一年的工作,永贵能源的发展还面临很多的问题和不足。一是采掘接替失调严重,区域瓦斯治理欠账较多。二是提质增效,算账抓生产,算账搞经营的意识不强,生产经营压力大。三是队伍不稳定,技术骨干人才和一线关键岗位人员缺口大。四是部分领导干部保生存稳运行的意识不强,思路不清,措施不力。这些问题和不足,都需要我们在今年年予以整改提升。
二、今年年工作目标。
今年年作为实施3年调整承上启下的过渡之年,也是克服困难、持续攻坚的关键之年。坚决做好今年年各项工作,对永贵能源打赢战危机保生存攻坚战,实现3年战略调整目标具有至关重要的意义。我们必须在河南能源、永煤公司的坚强领导和大力支持下,团结带领广大干部职工,全面贯彻落实河南能源、永煤公司“两会”精神,牢固树立“弄虚作假就是谋财害命”的工作理念,认清形势,坚定目标,树立信心,持续转变干部作风,持续提升员工素质,持续弥补历史欠账,确保全年各项既定目标顺利实现。
今年年主要工作目标:
安全生产:公司整体实现零死亡,所有矿井瓦斯区域综合治理完成年度规划目标;安全质量标准化建设完成年度规划目标;杜绝一般以上环境事件。
煤炭产量:370万吨;。
总进尺:30877米,其中开拓进尺4802米;。
营业收入:18.78亿元;。
利润:亏损4.58亿元。
三、今年年重点举措。
集团公司、永煤公司已经明确了今年年保生存、稳运行的总基调,结合永贵能源实际,我们要积极发挥主观能动性,坚定战略调整不动摇,坚持主动作为不退缩,围绕全年各项既定目标,重点做好以下几方面工作。
(一)固化安全理念,把握管理重点,夯实安全基础。
我们要持续固化“弄虚作假就是谋财害命”的工作理念,强化“红线”意识和“底线”思维,始终将安全放在高于一切、重于一切、先于一切的地位,确保安全生产万无一失。
一要文化引领促安全。坚决锁定“零”目标,以对社会、对企业、对员工高度负责的态度,抓实安全生产工作。深入践行“弄虚作假就是谋财害命”的工作理念,彻底杜绝“五假三松一滑坡”现象;持续贯彻事故警示教育的反思文化,常思事故之害,牢记切肤之痛,提高全员安全意识;坚持“守规尽责、诚实守信”的敬畏文化,严格执行各项安全标准准则、规章制度,做到用制度管人、用流程管事;大力倡导“言必行、行必果”的执行文化,全面持续提升安全执行力。
二要精准发力稳安全。一是精准定位机关职能。两级机关要各司其职、各尽其责,防止层次不明、职能不清、管理无序。公司机关要重点围绕“抓大系统、除大隐患、防大事故”,抓好技术方案的审批、专业系统监管和瓦斯抽采消突达标评价。基层矿厂机关要重点制定切合实际的安全措施,组织现场实施并监督落实。二是精准转变工作方法。着力构建“1+5”工作法,即:以“双基”建设考核为总抓手,以专业系统会诊、安全约谈、瓦斯异常“零”汇报日分析、安全计划管理、安监小分队现场监督为支撑的安全工作方法。三是精准改进检查方式。一要坚持谋定而后动。根据问题制定检查范围、安排参检人员;根据检查结果分析原因,制定整改方案。二要坚持分类检查法、检查频次有增有减。三要明确检查重点。重点检查各级领导班子、机关履职行为和重点工作落实情况以及安全监管和考核机制的运行情况。四是精准发挥标杆引领作用。在新常态下,要大力营造“比学赶帮超”氛围,以安全“双基”对标考核为依据,积极开展安全示范矿、本质安全系统、“三无”区队、“三无”班组和“安全标兵”等推先树优活动,充分发挥标杆引领作用。要通过召开现场会等方式,及时总结和推广基层矿井的先进经验和作法。
三要现场管理保安全。一是强化隐患排查治理。要重点加强瓦斯异常区域、采掘头面地质变化,出现地质构造,受水害威胁等自然灾害的风险管控。要加强规划方案、技术设计的审查,严把第一道关口,确保方案、设计安全。要加强干部落实安全生产责任制的履职情况。重点治理系统分管领导、业务部门存在的“三松”行为,促进作风转变。要加强现场“三违”行为的检查排查,重点治理习惯性违章、关键岗位违章。要坚持开展应急演练工作,检查应急反应情况。要把“瓦斯超限必须撤人”作为一条铁律,严格贯彻执行。二是抓好现场管理达标。各单位要坚持“经济合理、安全可靠”原则,开展朴素达标工作,重点在规范、统一、实用、安全上下功夫。要适时召开现场经验交流会,推广现场朴素达标经验。三是抓好设备达标和岗位操作达标。设备达标要按照机电部统一下发的精细化、规范化、统一化要求管理,做到包机到人、检修到位,实现“电气零失爆、供电零中断、运输零失控”。四是不断优化“双基”建设制度和考核体系。要从务实的角度出发,完善制度、严格考核,把各单位正职对副职的考核,把区队对班组、班组对个人的考核做为重点环节进行管控和落实;五是优化矿井系统升级。持续开展矿井各大系统的优化工作,不断查找矿井系统薄弱环节,重点加强通风系统管理,持续优化生产系统,消除供电、提升系统重大隐患,加强采掘机电规范化、统一化工作。同时,定期组织开展系统隐患排查,治理薄弱系统和系统“短板”,提高系统运行安全可靠程度。
四要科技强安助安全。要持续推进“机械化换人、自动化减人”科技强安工作。一是机械化换人方面。针对不同矿井条件,分类实施挖掘式装载机、岩巷作业线和岩巷掘进机,进一步提高采掘机械化率;各矿要扩大无极绳绞车使用数量,进一步提高运输效率。二是自动化减人方面。重点实施主煤流皮带集中控制,采掘设备集中控制和局部通风机集中控制;条件具备的矿井,逐步实施压风机房、地面瓦斯抽放泵站等机房硐室的无人值守自动化管理。
(二)抓准关键环节,推进瓦斯治理,坚守发展红线。
区域瓦斯治理工作是安全管理的重中之重,也是持续高效生产组织的基础准备,我们必须脚踏实地的推进区域瓦斯治理工作,坚守发展红线,为安全和生产保驾护航。
一要保障区域瓦斯治理投入。为进一步弥补瓦斯治理欠账,公司将持续保障瓦斯治理设备、人员、资金等方面的投入,确保各单位瓦斯治理组织机构、人员配置、人员待遇、设备购置、监测监控到位,优先解决瓦斯治理问题。今年年公司计划瓦斯治理投资1.67亿元,计划完成瓦斯抽采量8350.15万m3,瓦斯利用量2875.47万m3,钻孔工程量165.05万m,施工抽采巷6960m,完善系统工程1255m,开采保护层23.78万m2,实现年底瓦斯治理达标煤量剩余110.1万吨。
二要做实区域瓦斯治理工作。根据瓦斯区域治理三年规划,要认真落实今年年实施计划,以矿井区域瓦斯治理为抓手,各矿要进一步完善通风系统、抽放系统,超前完成瓦斯治理工程,提高封孔质量,保证抽放浓度,加快煤巷消突速度,确保瓦斯治理效果;要不断优化矿井区域瓦斯治理技术路线,积极开展瓦斯治理技术创新、管理创新,保障矿井安全生产,促进矿井采掘接替实现良性发展;要将钻孔抽放浓度作为区域瓦斯治理考核项目,确保打钻封孔连抽效果;各矿要严格执行以钻孔抽放浓度和钻孔进尺作为工资结算的依据,加大防突队的考核力度,调动积极性;同时,要加强封孔技术研究,提高封孔质量,确保抽放效果。
(三)挖掘生产潜力,强化生产组织,弥补采掘欠账。
采掘接替已经关系到公司各矿的生存发展问题。我们要在保证安全的前提下,通过科学有序组织,持续弥补开拓工程和掘进进尺欠账,力争实现各矿小接替不失调,逐步达到良性发展的目标。
一要强化计划管理。各单位要进一步理顺三年采掘接替计划,做到心中有数,明确生产主攻方向,提前未雨绸缪,确保重点工程、难点问题的统筹规划解决,促进矿井良性循环。
二要强化过程管控。要加强生产调度指挥,及时了解、掌握生产进度,研究分析影响生产的各种因素,根据不同情况采取相应对策,优化施工工序管理,强化现场劳动组织,确保生产正规循环。要推进生产系统优化,各单位要在生产系统优化上下工夫,优化简化矿井供电、排水系统,构建精简高效的生产系统,提高运行效率。要加强先进技术推广,通过先进生产工艺和经验的推广应用,提高矿井单产单进水平。同时,加强设备管理,做好综采、综掘等生产设备的维护,提高设备完好率、利用率和周转率。
三要强化帮扶指导和考核管理。公司机关各生产部室要积极围绕如何帮助基层矿井安全生产行使职能,增加到基层现场办公、蹲点、帮扶的次数,帮助各矿排疑解难,解决影响生产的重点、难点问题,提升基层单位管理水平。同时,要严格对照年度下达的任务计划,加强月度生产任务完成的考核,严格兑现奖罚,利用工资杠杆机制提高各单位强化生产组织的积极性。
四要加强队伍建设。各单位要严格落实定岗定员制度,做到瘦身提效。通过制定切实可行的薪酬分配方案,保证采掘一线、防突队队伍人员稳定,提高单产单进效率。同时,狠抓标杆队建设,持续推进安全质量标准化及岗位达标工作,加强工程质量管理、设备检修质量管理,通过工人操作技能提升,人均工效提升,持续把控正规循环作业。
(四)采取得力措施,强化经营管理,应对市场危机。
保生存、稳运行是集团公司、永煤公司今年各项工作的总基调,也是我们应对当前市场危机必须做好的核心工作,各单位要结合实际制定指标考核方案,强力推进经营管理工作,积极应对市场危机。
一要优化人力资源和薪酬结构。一是优化人员结构。要坚持对标提升原则,持续动态加强定编定员管理,按照先进原则,统筹制定机关机构、领导职数、机关人员编制标准,切实制订方案并加快组织实施。要持续推进生产人员劳动定员管理,以人均效率为主要指标开展对标创先争优活动,促进生产人员精干高效。要加强内部用工调剂,推行内部劳务交易,提高人力资源配置效率。要加强对停产放假和正常生产单位的分类管理,有序分流安置富余人员。人员富余单位也要转变观念,通过劳务输出进行创收,实现自给自足,解决生存问题。二是优化薪酬结构。公司人力资源部要结合上级公司关于加大收入分配改革力度的总体要求,强化工资总额控制,规范各级领导和机关人员薪酬管理,合理调整各类人员收入比例,统筹调控各级人员工资水平,着力引导薪酬分配向基层一线员工、核心骨干岗位倾斜。
二要加强财务管理保资金安全。一是加强资金管理,确保安全高效运作。加强续贷和融资工作,各单位要提前三个月做好董事会决议、抵押担保、股权质押等相关准备工作,确保借款到期及时偿还和生产经营的正常运行。同时,要加强资金预算上报的准确性和合理性,提高资金的使用效率,严禁超预算付款。二是加大工作力度,推进债务清欠工作。内部债务方面,财务部、物管中心、机电部及各单位要积极配合,处理到位各单位之间的债务问题。外部债务方面,加大对永煤科技的考核,积极主动抓好外部欠款的回收工作。三是做实税务筹划,降低企业税负成本。要把税务筹划深入到企业生产经营的各环节,降低税负和涉税风险。具体要做好税收政策的研究、采购合同及销售合同的签订、发票的管理、不合规的煤炭税费的清理、税收减免的落实、税费优惠的争取等工作。四是加强成本管控,推广原煤成本精细化管理。今年年,要择优推广在高山矿试行的原煤成本精细化管理方案,切实降低原煤生产成本。
三要加强物资管理控成本。一是加强采购计划管理。单批次金额5万元及以上的物资,要报经物管中心、机电、生产、通防等相关部门单独论证审批,未经审批的物资,不得申报计划;要提高计划的准确性,调整库存结构,减少3个月超龄物资,杜绝6个月超龄物资,避免因计划不准造成库存积压;同时,坚决杜绝无计划、超计划采购现象。二是加强闲置物资调剂。库龄在一年及以上流动率低的物资、已出库的闲置半年及以上或使用率低的设备列入可调剂范围,并做好季度盘点工作,及时更新发布可调剂物资明细;实行先调剂后采购的强制性原则,各单位申报物资需求计划前,须先核对可调剂物资明细,不足部分方可申报,有可调剂的坚决不准采购;坚持市场化原则,有偿调剂,物资调入单位须及时支付货款,提高调出单位调剂积极性。今年年库存总额要从6500万元降低到5000万元以下。三是强化物资使用的现场管理。加强对物资现场使用的效果,使用的数量,进行监督管理,杜绝浪费现象。
四要加强煤质管理提效益。一是强化煤质意识。大力宣传“安全保生命,煤质保生存”的理念,确保全体干部职工达成算账抓煤质,不抓煤质影响收入,煤质得不到保证就没有市场和效益的共识。二是强化源头控制。针对煤层赋存条件差、构造多、煤层薄等情况,要以效益测算为基础,合理选择采面设计、设备选型、分采分运、采高控制、先放松动炮后割煤等措施,尽可能保证原煤发热量,提高块煤率。三是加强过程管控。要强化煤流系统管理,避免因运输环节管理不当引起影响煤质的现象。要单独考核严控原煤水分,采面顶板、煤墙无淋水,老塘及临近采空区向工作面无涌水时,原煤水分不得超过7%。要加强与客户化验结果的比对分析,及时查明原因,逐步降低化验结果的差异,避免电厂吃扣发热量带来的损失。四是持续完善地面洗选系统。安顺煤矿、轿子山煤矿要落实好风选项目建设,在项目建设和资金计划取得上级公司批准后,力争在三个月内完成项目建设。黔金矿新风选系统未立项前,要及时改造优化现有风选系统,提高处理能力和产品质量。同时,按照上级公司批复意见,推进糯东选煤厂建设,制定年度、季度、月度节点计划,按节点严格考核。五是不断优化考核机制。要进一步完善标煤计量考核办法。首先是根据实际情况,分矿井、逐月制定标煤折标标准,结合生产部门制定标煤产量计划。其次是严格标煤产量考核,考核时要充分考虑商品煤发热量波动范围、块煤产品质量、售价等因素;要注重结果考核,切实发挥考核的杠杆作用,避免因地质条件不同等客观条件,引起考核结果不公平的现象;要加大考核奖惩力度,采面凡是出现采高超过规定、漏顶严重、原煤水分超过指标要求的必须进行责任追究。
此外,新田选煤厂、五凤选煤厂要找准定位,在服务好内部矿井的基础上,应积极向周边矿井承接外部洗选业务。
五要舞活销售龙头。一是拼客户结构。通过优化产品结构,挖掘高附加值的产品组合,进而达到优化客户结构的目的。安顺地区,提高旗能供应量,挤压朗月集团和松藻矿务局份额,保证轿子山矿煤炭的发运;充分利用平坝高硫高热值矿井,做大贸易,黔东电厂争取做到40万吨以上,成为其重要客户。毕节地区,随着高山矿产量增加,要做好化工煤的市场开发,争取开发毕节化工和天福化工,占领市场高地。新田矿洗选开始后,争取开发直销块煤市场,开发冶金煤用户。同时,永贵机修要继续坚持好“以外补内”的市场开拓思路,加大外部客户的开发,尽可能多的承接外部业务。二是拼市场信息。要深入调研贵州省各产煤县的生产情况,调研各用户的市场信息,用充足的市场信息和正确的销售决策机制占领市场竞争制高点。三是拼内部管理。今年年要对价格管理、信息管理、调运管理、销售(驻厂)管理、回款管理、绩效考核进行系统的优化修订,提高销售计划完成率,防范廉政风险,形成公开透明的价格决策机制、发运机制。四是采取激励措施,加大外欠款回收力度,管控欠款风险。
六要深入推进节支增收、节能环保工作。一是节支增收方面。要通过巩固市场化基础工作,对内部市场各结算要素加强引导,提高市场化工作层次,加大井下“三铁”、工具交旧领新、矿井用电管理的考核,杜绝生产性支出浪费;要树立过紧日子的思想,严格按照集团公司的要求,推进减少50%公车的目标,强化四项费用控制,严控各项非生产性支出;要通过优化采掘布局、采用新技术、新工艺等技术措施,减少投入,降低生产成本;要发挥主观能动性,立足于材料回收复用,机修车间修旧利废,积压物资改制代用,自主加工配件,减少物资采购,降低生产成本;要加大瓦斯发电量的考核力度,做好瓦斯发电创收增效,积极争取瓦斯发电补贴。二是节能环保方面。要积极推广以自主创新压风机、瓦斯发电余热利用为重点的矿井综合余热利用,实现节能环保,彻底取消所有燃煤锅炉的总体目标。同时,糯东矿、新田矿要加快推进环保手续的办理工作。
此外,积极推进资源整合、兼并重组工作,加快四通矿、发祥矿、大竹林矿的关闭。
(五)推进作风转变,强化素质提升,凝聚团队合力。
要实现公司3年战略调整目标,工作作风转变是关键,队伍素质提升是保障,今年我们将持续苦练内功,坚定不移的抓好作风转变和素质提升这两项工作。
一要持续转变工作作风。一是强化干部作风转变。各级领导干部要带头落实安全生产责任制,严格落实领导干部跟、值班管理制度,提高入井质量,解决现场问题,促进班子战斗力提升。二是狠抓党风廉政建设。各级领导干部要严格落实《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,通过强化日常监管,定期组织开展民意调查,确保领导干部时刻牢记党风廉政底线,始终心怀戒惧、行有所止,努力打造一支职工满意、风清气正、干净健康的班子队伍。三是加强职工劳动纪律。各单位要加大“三盲”期间的查岗力度,狠反“三违”、根除隐患,提升职工的思想认识,促进安全形势稳定。
才支持。
(六)持续文化引领,关注民生工作,凝聚发展合力。
在形势严峻的大环境下,要持续推进民生工作,巩固和谐的人企关系,保障职工与企业同呼吸、共命运,凝聚企业发展的合力。
一是要强化思想教育。持续巩固“三严三实”专题教育成果,充分发挥党委宣传、工会服务的功能,通过思想发动、服务引导,让职工积极参与到公司3年战略调整的各项工作中,进一步凝聚保生存、稳运行的信心和决心。二是要持续加强文化建设。通过改进文化宣贯方式,持续推进集团公司企业文化在贵州地区的落地生根,大力宣传“弄虚作假就是谋财害命”的工作理念和先进典型,营造浓厚的干事创业文化氛围。同时,在当前经济形势下,加大正面宣传和舆论引导力度,凝聚同舟共济、共克时艰的强大合力。三是要做好民生工作。越是困难时期,越要关注民情、重视民意、改善民生,要充分发挥工会的帮扶作用,坚持办好事、办实事,积极开展困难帮扶、两送一助、大病救助等活动,在关心职工生活、改善民生上下功夫,切实把民生工作做实做好,着力解决关系职工群众切身利益的问题。
各位代表、同志们,今年年,我们肩负的任务相当繁重,面临的外部市场形势相当复杂,但不论任务如何重,形势怎样变,我们做好保生存、稳运行的坚强意志不能变,我们实施3年战略调整的昂扬斗志不能减。让我们在河南能源、永煤公司的正确领导下,团结一致、众志成城,坚定信心、认准目标,只争朝夕、真抓实干,为实现今年年各项工作目标而努力奋斗!
新春佳节即将来临,提前给大家拜年,祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
两院工作报告讨论发言
两院报告讨论发言卢志强:201x年,“两院”坚持公平正义、司法为民的理念,依法履行审判、检察职能,全力服务保障世博,有力打击各类违法犯罪,切实维护社会和-谐稳定,得到了社会各界的好评,为区域经济社会快速发展和社会和-谐稳定提供了良好的法治环境。201x年,面对新情况、新问题,希望“两院”继续保持成绩,不辱使命,为人民群众和区域发展提供更为有力的司法服务和保障,为政协履行职能提供更为便利条件。
冯斌元:一年来,“两院”克服案多人少、信访维稳压力大等困难,为区域经济社会发展做出了重要贡献,特别是少年法庭特色工作亮点突出;探索实践了远程审判方式,方便了当事人诉讼,社会效果良好;诉调对接中心功能卓越,诉前调解成效明显,有力地维护了当事人合法权益。在中央政法委百万案件大核查中合格率100%,成绩来之不易。
吴群:听了“两院”工作报告,感到振奋,很多工作实现了突破性进展,其中也融入了政协委员的积极参与和民-主监督。建议:动迁司法裁决如成为现实,将大大加大基层法院的工作量,带来巨大的工作压力,法院应提前做好有针对性的准备。
朱祖光:“两院”报告有3个亮点:一是围绕区委中心工作,发挥了司法打击、调节、监督等方面的积极作用;二是深化内部管理,规范办案流程,提高了工作效率;三是加强了干部队伍建设,体现了公正司法。建议:
1、新拆迁条例颁布后,“两院”将承担更大的压力,“两院”要继续围绕区委、区政府重大决策发挥作用。
2、要更加注重发挥律师在保护当事人合法权益方面的作用。王钢:区法院的网上立案受理、设立未成年人法庭、化解劳资纠纷等工作很有特色,走在全市法院系统的前列。行政诉讼做到“案结事了”,刑事案件明显下降,说明区法院工作富有成效。建议:
1、更加注重立案前案由的实质审查,尤其是涉及债权债务转移等法律纠纷时要谨慎对待,保护当事人的合法权益。
2、法官在审理案件中要更加注重法律程序的合法性,尤其是证据材料要严格审查,避免虚假证据材料。
高红秀:法院报告中数据很多,但改判率和发回重审率没有体现出来,建议:
1、在报告中体现上述统计数据,以此推动队伍建设和审判质量的提高;
2、加强法院队伍建设和职业道德培训,更好地化解矛盾。王全昌:建议:“两院”要根据经济建设的发展形势进一步加强队伍建设,加强研究应对经济发展带来的矛盾,服务区域经济,提前介入、事先防范。尤其是为民营经济提供司法服务和保障。
4、一审法院抗诉权没有了,但抗诉建议报告的工作还有空间。吕敏:就法院诉调对接工作建议:
2、围绕各类指标考核法院工作本身没错,但不能有为指标而指标的倾向。
吕国强:201x年“两院”积极履行职能,为维护社会稳定做了大量工作。建议:
1、201x年在维稳工作方面继续下功夫抓好;2、加强预防职务犯罪的力度;3、进一步抓好队伍建设。
孔舸:法院按照法定程序判决的案件在执行上总是迟缓,受到信访的影响很大,一旦有当事人上访,执行就被-迫停止。建议要正确处理好司法执行与信访的关系,保护当事人的合法权益。
李连荣:“两院”报告表明,201x年“两院”充分履行检察、审判职能,工作成效显著,尤其是结案率在全市名列前茅。建议:“两院”进一步完善工作机制,创新工作方法,加强司法制度建设,满足广大人民群众的司法需求,真正做到司法为民。
张秋波:就“执行难”问题建议:
1、创新方式方法,采取有效措施,化解执行难,特别是对逃避法律责任的人,要采取强硬措施,严厉打击。
2、向上级法院呼吁出台有关法规,从制度层面解决“执行难”问题。
堵琳琳:“两院”工作报告内容详实,感受很深,充分体现了司法为民的工作理念,在推进区域经济建设、服务保障世博、推动旧区改造、维护社会公平正义、促进社会和-谐稳定方面发挥了积极作用。
钱丽华:“两院”工作报告重点突出,特别是构建“诉调对接中心”,开展巡回审判,开展未成年人案件特色审判等做法,体现了司法惠民。建议:结合社会老龄化发展趋势,参照我区未成年人法庭的做法,借鉴静安区经验,设立专门的老年人法庭。
吴叔君:法院工作取得很大成绩,在案件多、人手少、执行难的情况下,结案率连续多年超100%,很不容易。同时,接受政协民-主监督意识很强,经常开展院长接待日,聆听监督员的意见。建议:
1、开展预防未成年人违法犯罪教育。
2、进一步提高法官素质,尤其是工作要有耐心,态度要和善。3、加强庭审程序等法律知识的普及。4、提升社区司法调解员的工作水平。赵志远、郭其一:建议:
1、在法律宣传方面,确立正确价值取向,大力弘扬正面守法典型。新闻热点不宜偏离主流价值观,不宜对“一夜暴富”等事宜作过多宣传。
2、设立“见义勇为”基金,弘扬正气,褒奖见义勇为者。金四丽:目前,盗刷医保卡、非法收购倒卖药品情况比较严重,导致医保费用大量流失。建议:
1、公、检、法等部门加大执法力度,依法取缔非法收购倒买卖点;
2、通过立法,完善对倒卖行为的处罚机制;3、设立举报基金,依靠群众举报,使打击取得实效。
附送:
两项教育。
心得体会。
两项教育心得体会。
性进步;毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,深入学习党史军史,学习党的三代领导核心和胡主席关于坚持党对军队绝对领导的重要论述,学习我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统;积极投身贯彻国防和军队建设主题主线实践,提高履行我军历史使命能力,深入学习领会胡主席关于国防和军队建设主题主线重大战略思想,学习了解国际安全形势和我国安全环境的新特点新变化,学习领会胡主席和军委关于推进军队建设、改革和军事斗争准备的决策部署。再次深入学习、悉心体会,围绕如何更好完成自己的本职工作深入思考,结合实际,谈谈个人对此次教育的几点体会和认识。
一、充分认识和体会到开展此次教育活动的必要性和重要性。今年是党、国家和军队发展进程中具有特殊重要意义的一年,我们党将召开我们单位的办公楼和宿舍楼上面有十六个大字,“团结求实,创新发展,爱站建站,站兴我荣”。每一年我对这十六个字都有更深入的理解,干好自己的本职工作是对这十六个字最朴实的诠释。因为工作赐予了我神圣天职,因为岗位构筑了我践行军人核心价值观的最佳平台,我更应该求发展、勇创先、忠使命,以自己的实际行动诠释爱岗敬业、争先创优的真谛。
爱岗敬业,就是要满怀激-情地投身工作,就是要充满热情地贡献自己的力量,就是要兢兢业业地做好本职,就是要情真意切地奉献我们单位。有人或许会说,作为一个小小*****能起多大的作用,可是我想说:朋友,正是有了一个个像我们这些平凡的*****,才构筑起今天我们单位的脱颖而出!如果人人都能把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们单位的未来一定会独占鳌头,充满辉煌!无需太多豪言壮语,扎扎实实地做好本职工作,这是一个人在世界观上的认识。当接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?我周围很多的同事都遇到上述的情形,他们大都都会勇于接受,埋头干业务,完善自己,打败前进路上的迷茫。比比他们,想想自己,我有什么理由不珍惜所从事的岗位、有什么借口不努力地完成自己的本职工作呢?总而言之,无论任务训练,亦或科研立项,是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?这个问题说小点是处事观,说大了就是一个人的世界观。
三、
充分发挥自身优势、凝心聚力,为我站科学发展献智出力。
讨论工作报告发言
热情认真讨论了张勇同志代表中共武清区第三届委员会向大会所作的报告和区纪律检查委员会的工作报告,并在分组讨论上踊跃发言。
记者在分组讨论现场看到,代表们情绪高涨,畅所欲言,发言热烈。与会代表一致认为,张勇同志代表三届区委所作的工作报告主题鲜明、目标明确、措施得力,报告通篇贯穿着科学发展观,全面系统又高屋建瓴地总结了五年来全区经济社会各方面建设取得的成就,同时又站在新的历史起点,勾画出今后五年的宏伟蓝图,鼓舞人心、令人振奋。与会代表纷纷夸赞本届区委站在全区发展的高度,精心谋划,拼搏进取,奋力攻坚,开创了全区各项工作的新局面,推动了全区经济社会协调发展,在武清发展史上写下了辉煌的一页。这些成绩的取得得益于历届区委、区政府打下的基础,得益于本届区委领导核心坚强有力的正确领导,得益于全区上下抓住机遇、率先发展、合力攻坚的精神。对于本届区委所取得的辉煌成绩,历史不会忘记,人民不会忘记,并将成为武清今后发展的强大推力。
代表们纷纷表示,一定要按照报告提出的目标任务,在新一届区委的领导下,紧密结合各自的工作实际,进一步振奋精神,扎实苦干、拼搏进取,为把武清建设成为京津之间最具实力和竞争力地区做出新的贡献。
第一代表团徐育阳代表:
市委书记徐建华作的报告提出了我市今后五年的目标任务、发展战略和主要措施,鼓舞人心,催人奋进。报告中提到,加快“强市名城”建设,核心在党,关键在人,报告总结得非常到位。过去五年,我市经济社会各方面都保持又好又快发展态势,正是市委带领全市广大党员和干部群众全力以赴、锐意进取的结果。
今后五年,我市加快建设“强市名城”,坚持党的领导和广大干部群众的共同努力仍是关键因素。广大党员干部要率先垂范,以党风政风带民风聚民心,引领各个阶层共同为实现新时期目标而努力。
第一代表团朱兴民代表:
党代会报告是一个凝聚智慧、鼓舞人心、提振信心、推进发展的报告。报告提出了建设“文化和影视名城”的具体目标,是贯彻落实中央、省委有关精神的具体举措,也是顺应发展形势,满足人民群众多层次文化需求的迫切需要,更是切合东阳实情,加快推进东阳文化事业和文化产业发展繁荣的根本抓手。报告提出了发展公共文化事业和壮大特色文化产业的思路,既考虑到确保群众充分享受基本文化权利,又重视做大做强影视、木雕竹编工艺文化等特色文化产业,具有很强的现实操作性,为建设事业产业繁荣、区域特色鲜明、发展活力强劲的文化和影视名城创设了路径,增强了引领作用。
第二代表团叶华龙代表:
听了徐书记的报告,心情十分振奋,因为东阳“”期间经济社会发展取得了辉煌成绩,为今后五年的发展打下了坚实基矗结合商务部门实际,今后五年,希望我市进一步加大对开放型经济的重视力度。东阳经济外向型明显,发展潜力巨大,这也是东阳的强项,特别是东阳建筑业开始逐步走出国外、打造国际品牌,今后五年将迎来大发展,成为东阳的一张新名片。今后五年,我市还要重点抓好商贸流通业、影视旅游业、文化产业等区块经济,进一步推进现代服务业发展。
第二代表团金德良代表:
徐书记的报告对前五年发展成就总结实事求是、对不足之处分析切中要害,对今后五年发展蓝图的描绘振奋人心、对做好今后五年工作的要求措施得力。作为发改部门,我们将始终坚持“善谋健行”的核心价值理念,勤于学习、敢于建言、精于谋划、善于操作,难中求进,积极作为,为地方经济和社会发展大局服务。虽然五年追赶取得了显著成绩,但追赶发展的任务依然艰巨。今后五年,要肯定成绩不自满,坚定发展信心;认清市情不盲目,增强危机意识;认定目标不放松,加快崛起步伐。
第三代表团黄黎建代表:
徐书记的报告纵览全局,令人鼓舞,对公安工作,特别是对基层民-警取得的成绩也充分肯定。报告还提出了今后五年的目标方向,其中包括打造“幸福东阳”。安全和幸福的概念不同,相比之下,幸福的概念更广,享受的人更多,这也给公安工作带来了更大压力。因此,要继续建立市级领导解决矛盾纠纷的责任制,将矛盾纠纷化解在萌芽状态;采取高压态势,严厉打击刑事犯罪行为。有的案件虽小,但关系到千家万户,有了安全才能谈幸福;进一步加快社会防控体系建设。
第三代表团孙丽雅代表:
听了徐书记的报告,感觉过去五年东阳经济发展、城市建设取得了显著成绩,同时对未来五年的发展思路清晰、重点突出。东阳作为教育之乡,有必要对高等院校的发展给予更多关注,将高等院校纳入东阳教育事业发展规划中。广厦学院作为一所办在县级市的万人高校,近年来美誉度不断提升,通过加强内涵建设,提升育人质量,可以为东阳建筑业培养更多人才,同时在东阳建筑业总部经济发展中开展校企合作,提供员工培训、解决发展新问题等方面的智力支持,从而进一步促进东阳经济社会的发展。
第-四-代表团卢雁红代表:
徐书记所作的报告立意新、起点高,回顾总结过去五年的工作成绩恰如其分,分析当前形势切合实际,对今后五年的工作目标及部署也很到位。这是一个求真务实的好报告,也是一个鼓舞人心的好报告,更是一个催人奋进的好报告。报告提出“打造文化东阳”,作为一名教育工作者,我对此很有共鸣。
当今,文化软实力已经成为综合国力的重要组成部分。打造文化东阳,提升文化软实力,不仅可为东阳经济社会发展提供精神动力与智力支持,而且可提供良好和-谐的环境。我个人认为,打造文化东阳,既有现实意义,又有现实基矗我们东阳-具有底蕴深厚的“三乡”文化,教育品牌闻名遐迩。办好教育,是打造文化东阳的一个良好突破口。提高了教育水平,人们的思想道德、文化素养等才会明显提高。
第-四-代表团郭伟代表:
听了徐书记的报告,我个人认为,报告对过去五年的工作总结实事求是,对存在的问题分析深刻透彻,对今后的工作安排,思路清晰,措施有力。五年来,在市委领导下,我市各项事业都取得很大进步,特别是医疗卫生事业成效显著:一是政府投入不断加大,“新农合”从xx年的2117万元增至20xx年的1.9亿元,“参合”农民住院报销比例从20%增至80%。二是群众享受到更好的便民服务,“参合”农民健康体检、城乡居民规范化电子健康档案建立等方面都得到加强。三是实施基本药物制度成效明显,取得药品价格下降、门诊均次费用下降、门诊量增长的好效果。四是疾控工作、妇幼保健工作取得新成绩,全市无发生一起传染病疫情发生,妇幼保健各项指标全部达到省考核要求。在今后五年,希望市里加快卫生人才队伍建设和信息化建设,形成积极、良性的卫生投入机制。
第五代表团金红强代表:
徐书记的报告实事求是,并指明了今后五年东阳经济社会发展的总体要求。
身为一名行政执法局的工作人员,对于报告中提及的“推行网格化管理、数字化城-管”,我觉得很有必要。xx年,我们先后到宁波、慈溪去考察、学习“数字化城-管”模式,许多经验值得我们学习。为此,我们应该建立“大城-管”模式,理顺城-管的体制和机制,通过建立现代化城市管理的长效机制,实行我们城市管理的科学化、规范化、精细化,克服传统的突击、被动管理的弊端。
讨论工作报告发言
王维敬代表:报告集中体现了“五个一齐”,即质量和速度两个轮子一齐转,城市和农村两个蓝图一齐绘,政府财政和农民腰包一齐富,金山银山和绿水青山两座山一齐要,经济和社会发展两条腿一齐走。云城街要围绕报告精神,整合优势,做强特色,统筹发展,富民强街,尤其要突出加快发展,壮大城市型经济。
吴小勇、龙裕文、羊红进等代表:报告结构严谨,内容丰富,全面客观真实,通篇贯穿了“三个代表”重要思想和科学发展观,还体现了“新”字,包括谋篇布局新,发展观念和措施新,党建工作的思路新等。
苏进发代表:作为一名民营企业党员代表,我深深体会到这几年市委、市政府和区委、区政府为发展、壮大我市民营经济特别是石材产业所作的努力。通过举办规模盛大的石材展,石材企业实实在在得到了好处。现在云浮石材业更是一片生机,广大市民也从中获益,路上的私家车明显增多,这就是一个很好的例子。
刘石明代表:作为一名来自农村的党员代表,我对近几年农村发生的深刻变化感到由衷的高兴。现在的农村形势一片大好,村容村貌明显改观,农民更是得到了许多实惠。听完郑书记的报告,知道市委很重视社会主义新农村建设,并且提出了许多切实可行的计划、措施,我们对云浮广大农村的美好前景充满了信心。
黄玉梅、俞秀娟等代表:报告既肯定了成绩,又明确了新的目标任务,思路清晰,措施扎实,很符合全市人民的意愿。
罗定代表团。
梁荣坚代表:听了报告和两个决议后,觉得写得非常好。这几年来,第三届市委班子带领广大党员干部艰苦创业、真抓实干,财政收入三年翻了一番,城市品位提升、新农村建设、绿色生态家园建设等都取得了很大成绩,对我们广大党员干部来说很受鼓舞。结合罗定实际,在今后的工作中,我们一要明确发展思路,把罗定的发展放在更加突出的位置;二要全面推进社会稳定,稳定是发展的基础,治安问题是群众比较关心的问题,要维持社会稳定,安抚民心,我们必须在治安方面狠下功夫;三是加强班子建设,增强解决自身问题的能力,加强干部廉政教育,多谋事,多为罗定发展出谋献策。
李崇华代表:郑书记所作的报告非常实在,报告指出“要依靠发展来化解各种困难和问题”,我十分认同。只有发展才有出路,云浮要发展,罗定要发展,就必须上下齐心协力,形成你追我赶的工作局面。回去以后,我将把报告的内容和精神落实到自己分管的工作中去,兢兢业业,认真做好本职的工作。
陈金开代表:郑书记在报告中提出的未来五年的工作目标中,对建设社会主义新农村专门提出了要求,指出“要推进产业新提升,建设农村新村貌,培育现代新农民,树立农村新风尚,探索改革新机制。要建设绿色生态家园,全面加强生态建设,大力发展生态经济,努力构建宜居环境”,当我听到这点时非常感动,这说明市委对农村、对农民都非常关注。作为一个来自农村的党代表,我将把党代会的精神传达给村里人,带领村里的农民按照市委提出的要求建设社会主义新农村。
陈尚文代表:报告实事求是,客观总结了三届市委的工作成绩,提出了今后五年的发展目标,报告中有许多新的思路,听了报告之后很受启发。在今后的工作中,我们将带领群众落实好市委提出的工作思路,结合实际,以旅游为龙头,做好相应的配套工作,同时发展特色农业,带领群众致富奔小康。
谭荣佳代表:听了报告之后,觉得云浮在市委市政府的正确领导下发展非常迅速。同时报告正视了存在的问题,对今后云浮的发展目标也非常明确。罗苹目前是一个农业大镇,工业基础比较薄弱,但罗苹的后发优势比较明显,土地资源丰富。回去之后,我们将按照郑书记在报告中提出的工作思路,带领全镇人民围绕市委提出的目标而努力奋斗!
覃天朝代表:郑书记的报告非常具体、客观,并明确提出了今后的任务,尤其是提出“五个更加”、“三个三”、“四个建设”,我觉得非常简明扼要。回顾过去,我市对基层特别是农村采取的措施是到位的,农民也得到了很大的实惠。第一是农村合作医疗,农民受益是最大的,广大农民都踊跃参加。第二是生态文明村建设,对改善农村环境作用非常巨大。第三是“阳光村务”活动非常成功。
新兴代表团。
廖鹏洲代表:听完报告后有三点感想,一是报告体现贯彻落实科学发展观。提出建设山水生态城市的目标明确,考虑周全。二是超前的发展思维。跳出云浮看云浮,发展措施明确,体现了全新的发展理念。三是指明了我们今后工作的目标与方向。报告指导性强,对县域、镇域经济发展很有指导意义。
李冠芬代表:报告提出要加强社会管理,维护社会大局稳定,这是对我们公安队伍的要求,我们要学好学透,加强社会治安防控体系建设,强化社会治安综合治理,严厉打击各种刑事犯罪,切实维护社会稳定,增强群众的安全感。
秦木养代表:报告就农村工作提出五点要求,指导性很强,增强了我们搞好农村经济的信心,也盼望市委对集体经济的发展在政策上给予更多的扶持。建设农村新面貌方面,我们良洞村搞好了4条生态文明村,群众反映良好。“活力民主,阳光村务”工程在我村试点也取得突出成效,确保了农村的和谐稳定。
苏子汉代表:在听完郑书记的报告后,自己既感到欢欣鼓舞,更觉得重任在肩。基层乡镇经济及各项事业的发展关系到我市的全局发展。回去以后,要马上组织大家讨论应该怎样保持乡镇经济的发展活力和后劲的问题,让乡镇企业有更长远的发展空间和生命力。同时,也希望上级党委、政府能在政策和经济上给予更多倾斜。