2023年职代会表态发言材料大全(19篇)

时间:2023-11-27 20:52:49 作者:梦幻泡

发言稿是在会议、演讲、辩论等场合,为了陈述自己的观点和意见而书写的一种文字材料。下面是一些获得过奖项的发言稿范文,通过阅读它们,我们可以学到一些写作和演讲的技巧。

职代会表态发言稿

尊敬的各位领导、代表们:

大家好!

20xx年是包钢(集团)公司以供给侧结构性改革为主线,在稳中求发展、在进中求突破之年,也是包钢西创集团公司夯实脱困发展基础、纵深推进深化改革的关键之年。更是新联公司(电信公司)融合后的开局之年。新的一年,机遇与挑战并存,我们要全面落实“三提两降一强”工作部署,以市场化改革为抓手,坚持党的领导,加强党的建设,立足新联公司(电信公司)发展现状需求,以高质量发展为总要求,全面做好20xx年各项工作。

要深刻认清企业自身的“四高两底”问题,以坚强的决心、坚定的信心,创新落实“三提两降一强”重要工作。加大培训力度,创新培训方式,紧跟发展步伐,提升全员素质;提升各专业的管理水平,坚持从严治企与管理创新相结合,不断提升管理效果;提升公司的决策效率、执行效率,通过提高效率,提升效益。

以专家委员会为依托,发挥技术专家在企业技术管理、新技术推广应用和解决重大关键技术问题中的参谋和辅助决策作用,提高公司决策的科学化水平,提高研发过程标准化、模块化,要着重打造贴近市场的重点科研项目。要努力营造“不看身份、不看级别,只看岗位、只看贡献”的市场化氛围。干部要提高市场化意识,同时还要有政治高度,要带头践行“包钢好工人”标准,带头保持工人阶级本色,要创新式工作,不断扩充市场范围,打磨专业团队,提升公司的技术水平,以市场需求和价值创造为导向,系统联动,提升企业改革活力。

要高质量加强基层组织建设,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设,推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

“打铁还需自身硬”。我们要高质量加强干部、人才队伍建设,着力培养高素质干部。也要扎实推进符合企业自身特点的分配制度和长效激励机制,促进多劳者多得,技高者多得;我们新联电信人秉承“包钢精神”,大力培育选树“包钢好工人”,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“保持工人阶级本色”专题教育,我们要建立一个团结勤奋、高效务实的领导班子,打造一支能打硬仗、敢打胜仗的干部职工队伍,是我们下一步实现高质量发展的力量之源。

20xx年,新联公司(电信公司)将坚持供给侧结构性改革持续深入,坚持稳中求进、效益为先,全面深化改革、推动科技创新,凝心聚力,锐意进取,强化管理,为推动新联公司(电信公司)高质量发展不懈奋斗!

谢谢大家!

职代会表态发言稿

尊敬的领导、各位代表:

公司第x届x次职代会、第x届x次工代会在此召开,使今天成为了一个喜庆的日子。本人参加过多届职代会,从没上台发表言论,虽说这与我本人无多大关联,但却与我任职的所在部门大有出入。

线路工区是以线路运行、设备维护、缺陷排除、施工监管、服务客户等为主要职责的生产一线基层部门。显而易见,本届职代会选择我部门作表态发言有其深远意义。我在召集本部门的各种会议上多次强调和要求:安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,始终将安全工作放在重之又重的位置是我们必然的措施;抓员工的安全教育、培训员工操作技能是我们根本的任务;落实安全责任制、加大考核力度是我们强硬的手段。

达的各项任务,抓好现场安全防范工作,加大反违章稽查力度,让安全隐患消失在萌芽状态,确保安全生产实现“七无”目标;实实在在地使企业的美誉度和个人的信誉度融为一体、使企业的效益和个人的收益挂钩、使企业的发展和个人的命运相连,让我们在虎年人有所为、事有所愿,“虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷”,不负上级组织对我们的期望。坚信在公司领导班子集体智慧的正确指引下、全体员工的共同努力下,定能够让本工区的各项工作稳定开展,稳步上升。

最后允许我代表公司线路工区用三个祝愿结束今天的表态发言:

祝愿我们的电力事业随着临港工业的不断发展大有可为。祝愿我们的电力企业如日中天。

祝愿我们的员工家庭如冬日暖阳充满温馨、暖意。

谢谢大家!

职代会表态发言稿

各位领导、各位代表们:

大家好!

在公司x届x次职代会中,我们大队每一位职工代表都认真聆听了各位公司领导的工作报告,我们深深感到,这次会议紧紧围绕贯彻油田20xx年工作会议精神,客观分析了我们面临的发展形势,明确了我们的奋斗目标和工作任务,既符合实际、切实可行,又令人鼓舞、催人奋进。我们试油大队全体干部职工将胸怀“持续有效进步,创建试油辉煌,共谋井下发展”的事业目标,明确这次会议确定的目标和任务,认真贯彻公司党委的指示精神,突出“以人为本,以基层为根”的治队理念,坚持抓班子、促基层,抓改革、促创新,抓标准、促规范的工作思路,努力在20xx年打一场安全工作的翻身仗、技术质量的翻身仗、管理工作的翻身仗,实现生产效率、经济效益、队伍管理水平的共同提高。

为达到以上目标,我们在20xx年将着重抓好以下几项工作:

一、开展目标责任教育。职代会明确了发展思路和工作目标,为把这次会议精神真正落在实处,我们将把教育关键放在广大干部职工围绕目标,落实责任,真抓实干上。教育广大干部职工树立对工作高度负责的精神,把目标转化为行为,在企业发展中勇于负责、乐于负责、勤于负责;教育广大树立地工作高度负责的精神,就是要不畏艰难,不怕得罪人,敢于管事,在工作出现问题时,不推诿,不扯皮,勇于担事。我们将通过开展目标责任教育,真正使各级干部以积极的态度承担起本单位、本部门的领导管理责任,广大职工自觉承担起岗位工作的责任,在全大队形成层层负责,人人管事的良好氛围。

二、转变几个观念。在20xx年,我们将本着“全体围绕生产转,生产围绕经营转,经营围绕市场转”的思想,在广大干部职工中转变以下几种观念:一是转变生产观念。我们在生产运行上抢时间、赶进度绝不是为了完成每年生产指标上几个台阶的搞形式,而是满足自身利益发展的需要。我们过去取得的成绩得益于有饱满的工作量。在现有的生产硬件设施变动不大的情况下,生产的高效运行、质量稳中有升、安全生产无事故才是实现即得利益的有效手段。二是转变经营观念,学会从成本中要效益。“不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成汇海”。加强经营管理,堵住成本管理的漏洞就是挽回了效益。三是转变工资效益观念,严格执行经济责任制,彻底打破干与不干一个样,干多干少一个样的状况。牢固树立岗位靠竞争,工资自己挣的意识。

三、实现几项科学管理:管理提了这么多年,“以人为本”必不可少,“规范管理”势在必行,创建“学习型组织”是箭在弦上,不得不发。为将这些管理工落在实在,符合“科学管理”的定义,我们将着重做好以下三点:一是坚持以人为本,坚持全心全意依靠职工群众兴企强业的目标。做到集中群智、发挥群商,形成目标共融、人企合一的良好氛围。要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,在人文环境建设实践中,培育形成万众和谐、同心同德的崭新发展局面。二是坚持规范管理,样样工作抓标准。20xx年要按照集团公司甲级队、hse、iso9000标准对职工进行重点宣贯,按照标准要求,一步一个脚印抓落实,严格按照标准进行操作。三是坚持创建“学习型组织”,打造高素质的职工队伍。在以后的工作中,我们将引导职工每天做好3件事:即工作、学习和创造。这种创造并不一定是发明,而是员工应对环境变化,通过相互之间的影响和交流,所找到的一种适应变化的新举措。我们要把职工队伍的学习提升到这个层面上,坚持工作学习化,学习工作化,引导职工带着问题去学习、带着任务去学习、带着目标去学习,全面改造只知道干活、休息,休息、干活的队伍。

四、用思想政治攻势稳住“保内部市场,大力开拓外部市场”的信念。面对市场我们没有讨价还价的余地,为达到“内稳外拓”的市场目标,我们可能要牺牲广大干部职工大量的休息时间,这对我们全体是一个体力和毅力的考验。这就要求广大干部职工要服从大局,要正视在市场竞争中给个人生活带来的不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作,让员工们理解我们抓工作高标准、严要求的必要性,理解我们在闯市场所付出的努力是有价值的,我们才能有挑战市场的群众基础,才能有创效增收的可能。“上下同一者胜”只要我们全体干部、职工齐心协力、坚持不懈,我们就一定能够打赢20xx年工作攻坚战。

职代会表态发言稿

尊敬的各位领导,各位代表:

大家好!我今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。

一通过开展对本部门及站级票务员、收费员的培训。

二是转变传统观念、更新发展思路。

三是提高执行能力,抓好落实环节。

四是深化工作内容、促进管理升级。

谢谢大家!

砥砺奋进 铿锵前行

职代会表态发言稿

尊敬的各位领导、代表们:

大家好!

20xx年是包钢(集团)公司以供给侧结构性改革为主线,在稳中求发展、在进中求突破之年,也是包钢西创集团公司夯实脱困发展基础、纵深推进深化改革的关键之年。更是新联公司(电信公司)融合后的开局之年。新的一年,机遇与挑战并存,我们要全面落实“三提两降一强”工作部署,以市场化改革为抓手,坚持党的领导,加强党的建设,立足新联公司(电信公司)发展现状需求,以高质量发展为总要求,全面做好20xx年各项工作。

要深刻认清企业自身的“四高两底”问题,以坚强的决心、坚定的信心,创新落实“三提两降一强”重要工作。加大培训力度,创新培训方式,紧跟发展步伐,提升全员素质;提升各专业的管理水平,坚持从严治企与管理创新相结合,不断提升管理效果;提升公司的决策效率、执行效率,通过提高效率,提升效益。

以专家委员会为依托,发挥技术专家在企业技术管理、新技术推广应用和解决重大关键技术问题中的参谋和辅助决策作用,提高公司决策的科学化水平,提高研发过程标准化、模块化,要着重打造贴近市场的重点科研项目。要努力营造“不看身份、不看级别,只看岗位、只看贡献”的市场化氛围。干部要提高市场化意识,同时还要有政治高度,要带头践行“包钢好工人”标准,带头保持工人阶级本色,要创新式工作,不断扩充市场范围,打磨专业团队,提升公司的技术水平,以市场需求和价值创造为导向,系统联动,提升企业改革活力。

要高质量加强基层组织建设,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设,推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

“打铁还需自身硬”。我们要高质量加强干部、人才队伍建设,着力培养高素质干部。也要扎实推进符合企业自身特点的分配制度和长效激励机制,促进多劳者多得,技高者多得;我们新联电信人秉承“包钢精神”,大力培育选树“包钢好工人”,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“保持工人阶级本色”专题教育,我们要建立一个团结勤奋、高效务实的领导班子,打造一支能打硬仗、敢打胜仗的干部职工队伍,是我们下一步实现高质量发展的力量之源。

20xx年,新联公司(电信公司)将坚持供给侧结构性改革持续深入,坚持稳中求进、效益为先,全面深化改革、推动科技创新,凝心聚力,锐意进取,强化管理,为推动新联公司(电信公司)高质量发展不懈奋斗!

谢谢大家!

职代会表态发言稿

各位领导,代表:

大家好!

我的发言题目是:用行动诠释忠诚用尽职提升价值用担当彰显信仰。

回首20xx年,我们安全环保处在公司领导的带领下,在全厂职工共同努力下,安全环保工作都有了很大的提升,实现了炼油装置安全大检修,全面推进环境保护和清洁生产工作,取得排污许可证,安全环保工作总体平稳,未发生上报集团公司级事故。但是我们也清楚的认识到,我们的安全生产基础还很薄弱,环保压力持续加大,我们面临更加严峻的挑战。挑战面前才能彰显出勇士风采,20xx年,安环处将在hsse工作中,全面贯彻集团公司年度hsse工作会议精神,以落实本次职代会确定的年度工作目标和中心任务为抓手,强化安全环保工作的引领责任,争创集团公司安全生产先进。为了实现目标,安全环保处20xx年将重点从以下九方面开展工作,抓关键环节、促管理提升,逐项夯实安全基础工作。

组织公开宣誓承诺,定期公示,严格落实“六个必”责任。推进安全绩效考核,针对hse大检查暴露出的薄弱环节和管理短板,逐项落实工作计划,补齐短板。

以识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故为主线,深入开展安全风险识别控制和隐患排查治理,健全隐患排查标准,实现风险、隐患动态管控。

分解落实安全主体责任,充分发挥专业安全分委会的管理作用。

与承包商、外协单位等签署专项hse协议,建立承包商信息档案,严格承包商事故处理。加强直接作业环节的管理,强化施工现场检查的频次和力度。

针对不同层级开展安全知识和技能培训,提升员工安全知识和技能水平。有效利用班组安全活动时间,开展交流和讨论,提升班组安全活动效果。坚持安全环保专业考试常态。

不断完善和优化各级、各类应急预案,提高针对性、实用性和有效性。按照“经常演”的要求,坚持各级别预案演练,进一步优化应急协调处置流程,使员工养成习惯,形成本能、正确反应。

加大环境保护宣传贯彻培训力度,全面强化环保意识,使达标排放、绿色发展成为全员自觉追求。

持续推进源头和生产过程污染预防控制工作,加大外排污染物治理力度,开展土壤、地下水监测与评价工作,梳理存在的问题并落实整改,实现全面稳定达新标。

依法按证排污,严格监测记录和台账管理,做好自证清白工作。继续加大环境风险管控与环境风险隐患治理。推进危险废物合法合规处置。

最后,我代表安全环保处表态,20xx年,我们将继续保持安全环保的'高压态势,高标准,严要求,快节奏,筑牢安环环保的防线,扛起安全稳定、绿色环保发展的责任,始终保持清醒、居安思危,全力抓好hsse工作,用行动诠释忠诚、用尽职提升价值、用担当彰显信仰。扫除6。15的阴霾,争创集团公司安全生产先进。

职代会表态发言稿

各位代表:

大家好!我代表发展规划处做表态发言。我发言的题目是:

提高政治站位,树石炼化项目管理良好形象

投资项目管理事关项目的实施效果,事关企业的效益,事关公司的形象。

20xx年公司项目管理团队将以“为国家投资尽快见到良效而负责”为宗旨,结合公司的方针目标和职代会“提质竞进”工作主题,确保依法、合规,安全、绿色,提升项目管理水平,提高公司效益,提升企业形象。

在此,我代表公司项目管理团队向大会表态:

严格推行“五步工作法”,用好激励机制与效能监察,提升项目管理团队整体精神面貌。

实行“首问负责制”,实施分级管控,全方位加强,全过程统筹,推进管理信息化,实现项目科学管理。

加强事前论证、事中监管、事后评价,减少设计变更,推进投资项目追责问责。加强对物资采购招标管理监督和考核,确保物资采购的质量和效率。加强对设备返资过程的监控和追责。

提升工程设计、施工建设水平,把住安全关、质量关,推进各个管理环节无缝连接;严肃工程实施网络的提报、严控工程实施网络变更、严格按节点考核。

督促相关部门和基层单位,技术早吃透、问题早发现、投运早准备、效果早实现。

各位代表,发展规划处有信心牵好投资项目管理这个头,带领投资项目管理团队20xx年打个翻身仗,为公司交上满意的答卷,为新时代起好步。

谢谢大家!

职代会表态发言稿

尊敬的各位领导,同事,同志们:

上午好。

首先,自我介绍一下,我叫xxx,是刚从湖南科技大学出来的毕业生,我学的专业是人力资源管理。

今天,作为一名选调生站在这里发言,我很珍惜这次机会。在此之前,我请教了一些选调生前辈,他们告诉我,基层工作,相对而言,琐碎而繁重,工作条件也比较艰苦,为此,他们也曾感到迷茫过,彷徨过,但最终还是坚定了自己的信念、并坚持了下来。毫无疑问,基层工作,有苦有累,却很锻炼人,对一些突发事件的掌控和处理,可以让我们快速地成长起来。他们的经验之谈,我受益匪浅,我对自己即将到来的工作,从思想和心里方面,也有了一个全新的认识。

第一,即来之,则安之。作为选调生,首先,对自己工作的乡镇要争取做到不容易地一见钟情。这样,在做事之前,能更全面地考虑到自己的行为将带来什么样的影响。我们在决策或行动之前,应该多问问自己,自己的行为,是否有利于解放我们乡镇的生产力,是否有利于提高我们乡镇人民的生活水平,是否有利于增强我们乡镇的综合实力。

第二,心怀一番让我们乡镇变得更强大的大志,但坚决摒弃眼高手低的做法。我们可以也完全应该,要从别人不愿做的小事做起,从服务群众的小事做起,从基层工作的小事做起,一步一个脚印地扎实工作,学习锻炼。

第三,加强学习,更新知识。面对基层,以及新形势下不可避免会出现的一些新问题,作为新人,在今后的工作中,我们难免会遇到一些困难。这提醒着我们,在工作中,尤其不能把学习忘掉,单位的领导、身边的同事,我们都要虚心的学习和请教。此外,还应该继续保持着每天看书的习惯,努力做到把书上的知识转化为实际经验。

毛主席曾经说过,做人要实事求是,那么用实事求是来评价一下我自己。既然选择了选调这条路,便只顾风雨兼程,苦一点没什么,因为年轻,就应该对自己狠一点。何况,在服务基层的这条路上,前行的并不是只有我一个,还有乡镇的各位领导,同事,有你们的指导和支持,我们一起齐心。

职代会表态发言

尊敬的各位领导,同事,同志们:

上午好。

首先,自我介绍一下,我叫x,是刚从湖南科技大学出来的毕业生,我学的专业是人力资源管理。

今天,作为一名选调生站在这里发言,我很珍惜这次机会。在此之前,我请教了一些选调生前辈,他们告诉我,基层工作,相对而言,琐碎而繁重,工作条件也比较艰苦,为此,他们也曾感到迷茫过,彷徨过,但最终还是坚定了自己的信念、并坚持了下来。毫无疑问,基层工作,有苦有累,却很锻炼人,对一些突发事件的掌控和处理,可以让我们快速地成长起来。他们的经验之谈,我受益匪浅,我对自己即将到来的工作,从思想和心里方面,也有了一个全新的认识。

第一,即来之,则安之。作为选调生,首先,对自己工作的乡镇要争取做到不容易地一见钟情。这样,在做事之前,能更全面地考虑到自己的行为将带来什么样的影响。我们在决策或行动之前,应该多问问自己,自己的行为,是否有利于解放我们乡镇的生产力,是否有利于提高我们乡镇人民的生活水平,是否有利于增强我们乡镇的综合实力。

第二,心怀一番让我们乡镇变得更强大的大志,但坚决摒弃眼高手低的做法。我们可以也完全应该,要从别人不愿做的小事做起,从服务群众的小事做起,从基层工作的小事做起,一步一个脚印地扎实工作,学习锻炼。

第三,加强学习,更新知识。面对基层,以及新形势下不可避免会出现的一些新问题,作为新人,在今后的工作中,我们难免会遇到一些困难。这提醒着我们,在工作中,尤其不能把学习忘掉,单位的领导、身边的同事,我们都要虚心的学习和请教。此外,还应该继续保持着每天看书的习惯,努力做到把书上的知识转化为实际经验。

毛主席曾经说过,做人要实事求是,那么用实事求是来评价一下我自己,我很。既然选择了选调这条路,便只顾风雨兼程,苦一点没什么,因为年轻,就应该对自己狠一点。何况,在服务基层的这条路上,前行的并不是只有我一个,还有乡镇的各位领导,同事,有你们的指导和支持,我们一起齐心协力,我相信,在我们建设社会主义新农村的道路上,我们的乡镇也一定可以迎来更辉煌的明天!

职代会表态发言稿

各位领导、同志们:

大家好!

在这个集思广益,凝聚人心,共谋发展的大会上,我很荣幸地受机关代表组的委托向大会作表态发言。

一是做到服务的意识要牢固。

二是做到服务的理念要超前。

三是做到服务程序要规范。

最后,在新春佳节来临之际,我代表机关代表组全体同仁并以我个人的名义,衷心祝愿我院:在20xx年平安顺利,好运连连,再创辉煌!祝愿各位领导、各位代表并全院职工和家属:身体健康!阖家欢乐!万事如意!

谢谢大家。

职代会表态发言稿

尊敬的领导、各位代表:

公司第x届x次职代会、第x届x次工代会在此召开,使今天成为了一个喜庆的日子。本人参加过多届职代会,从没上台发表言论,虽说这与我本人无多大关联,但却与我任职的所在部门大有出入。

线路工区是以线路运行、设备维护、缺陷排除、施工监管、服务客户等为主要职责的生产一线基层部门。显而易见,本届职代会选择我部门作表态发言有其深远意义。我在召集本部门的各种会议上多次强调和要求:安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,始终将安全工作放在重之又重的位置是我们必然的措施;抓员工的安全教育、培训员工操作技能是我们根本的任务;落实安全责任制、加大考核力度是我们强硬的手段。

新一年的到来意味着新一轮的开始,我们要认真地总结和分析20xx年年终的那份“年度业绩指标完成情况考核表”;要清醒地认识到扣分的原因和事由,结合实际有针对性地进行讨论、剖析,举一反三,深刻吸取教训,坚决杜绝类似事件的发生;要实心实意地加强安全意识的教育和反违章操作的演练,常抓不懈;要全心全意地从自身做起,捋清思路、恪守职责、明确方向;要发挥一切可以发挥的力量壮大我们的队伍、保质保量地完成上级领导下达的各项任务,抓好现场安全防范工作,加大反违章稽查力度,让安全隐患消失在萌芽状态,确保安全生产实现“七无”目标;实实在在地使企业的美誉度和个人的信誉度融为一体、使企业的效益和个人的收益挂钩、使企业的发展和个人的命运相连,让我们在虎年人有所为、事有所愿,“虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷”,不负上级组织对我们的期望。坚信在公司领导班子集体智慧的正确指引下、全体员工的共同努力下,定能够让本工区的各项工作稳定开展,稳步上升。

最后允许我代表公司线路工区用三个祝愿结束今天的表态发言:

祝愿我们的电力事业随着临港工业的不断发展大有可为。 祝愿我们的电力企业如日中天。

祝愿我们的员工家庭如冬日暖阳充满温馨、暖意。

谢谢大家!

公司线路工区:xxx

xxxx年x月x日

表态发言材料

我被组织聘任为开城镇中心小学校长,倍感荣幸。在这里,感谢组织对我长期以来的培养和信任。同时感谢在座的各位同事、朋友多年来对我工作的帮助和支持,理解和关心。在此我表示衷心的感谢。

新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在今后的工作中,我将不负众望,不辱使命,带领大家着力解决阻碍开城镇教育改革和发展中的问题,努力把开城的教育教学工作做好,办人民满意的教育。

首先,摆正位置,当好带头人。作为中心小学校长,在工作中我将充分发挥带头人的作用,尊重各位校长,尊重广大教师,倾听大家的意见和呼声,多为学校和教师的利益着想,维护学校和教师的合法权益,遇事多向教育局和镇党委、政府请示汇报,多和各位校长协商,多和教师交心通气,辩证的看待工作中的失误,扬长避短,顾全大局。始终牢记“职务就是责任,责任重于泰山”。我深知自己的责任重大,一定要全心全意把自己的工作做好,要对得起组织的信任,对得起广大教师的支持和关心。

其次,加强学习,提高素质。学习是提高综合素质的途径,也是搞好教育教学工作的基础,一方面要继续加强政治理论知识学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力;另一方面继续加强业务知识学习,不断充实自己、完善自己,使自己能更好地胜任本职工作。同时采劝请进来、走出去”的办法,鼓励广大教师积极参加各种形式的培训学习,努力营造浓厚的学习氛围,全面提高我镇教师的素质。

第三,保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在新的工作实践中摸索新经验、探索新路子,和大家一道,努力创造出具有民族地区特色教育的教学模式和管理经验。

第四,进一步加强学校管理,提高教育教学质量。学校工作无小事,事事是大事这就要求校长要把主要精力放到学校管理上,制定切实可行的发展规划,完善各种规章制度,在精细化管理上做文章,充分发挥教师的聪明才智,调动教师的积极性和创造性。为此我将在狠抓教学质量上下真功夫,注重理论联系实际,力戒形式主义,多做实际工作,努力提高教育教学质量。

第五,做好校长选聘工作。大家都知道,近期由于校长选聘,致使学校有些工作处于瘫痪状态,目前摆在我们面前的工作很多,教育强镇的创建、“村小行动”的贯彻落实、学校质量工程的综合评估等等,但当务之急是校长的选聘。校长素质的高低,直接关系到学校的办学方向和办学水平,在这次校长选聘中,我们要着力选聘一支具有较高理论素养和开拓创新精神,懂教育、懂管理、作风过硬的校长队伍,在短时间内要完成这项工作,希望各位校长能积极配合、大力支持,同时鼓励年轻教师积极参与竞聘,保质保量的完成校长选聘工作。

各位领导,同志们,我将继续以“敬业乐群,踏实奉献”为座右铭,无论遇到什么困难,我都会迎难而上,始终保持科学严谨的头脑。充分调动每个教师发挥自己的积极性和工作热情,用人所长,发挥群体智慧,共同做好工作。我想教育人的力量有两种,一种是真理的力量,一种是人格的魅力。我们都是凡人,正所谓:尺有所短,寸有所长。但我想,只要我们每个人都充分发挥所长,互相信任,互相学习,互相促进,团结协作,就一定能够做好工作,做出不平凡的事业。我相信,有各级组织的大力支持、有各位领导的亲切关怀、有全镇广大教师的关心、理解和支持,在今后的工作中,我将以更加饱满的热情,积极投入到开城镇的教育教学改革之中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,认真履行校长职责,全面贯彻落实科学发展观,努力提高开城镇的教育教学质量,办人民满意的教育,以绵薄之力回报组织的信任和同志们的关心。

会议表态发言材料

校安工程是一项功在千秋,利在当代的民生工程,根据"三重"校舍加固的原则,2010年区校安办安排我校加固校舍7072㎡,新建校舍1959㎡,涉及12所学校,13栋单体建筑,在全区各校中区域最广,任务最重,截止2010年8月30日,所有加固工程全部完工,9月1日顺利开学。下面就我校在校安工程中的具体做法予以汇报:

一、加强领导,严密组织,打造一支优秀的团队。

针对我校校安工程点多面广、任务重的特点,我们成立了以校长为组长,分管校长为副组长,总务主任,项目学校校长为成员的领导小组,工程前我们多次召开动员会、培训会,统一思想和认识,并聘请监理公司监理对所有人员就工程性质、日志填写、安全防范等方面进行了业务培训。在整个工程期间,13个工程项目,每个项目点都有一名校长为现场负责人,对安全、进度、质量进行监管,他们牺牲暑假休息时间, 40多天如一日坚守岗位,不计个人得失,不计报酬,毫无怨言,表现出高度的责任意识和崇高的奉献精神,正因为我们有这样一支优秀的团队,我们的艰巨任务才能如期按质完成。

二、树立风险意识,安全意识,确保工程质量与进度并重。

校安工程是一项民生工程,质量是其生命,但由于工期过短,容易忙中出乱,质量难以保证,再加上有些项目经理本身就是外行,在不影响进度的情况下保证质量,我们有所担心,为此我们从以下五个方面着手:

1、严格监管:我们在贵池区城建监理公司请了2名监理,要求他们每天都必到12个工地进行旁站式监理,并实行考勤制(监理每到一个工地现场签到);2名项目经理,每天必到自己负责的工地巡查,实行签到制;中心学校雇用一辆专车由两名总务主任全天候巡视所有工地,加强指导和监督,对在建工程发现问题及时会诊、把关、整改。各工地实行日报制,每天早晨八点前各项目学校校长把当天的`情况向总务处报告,汇总后向校长汇报,以便校长掌握最新情况,进行及时处理。

2、经常召开调度会、纠偏会。每个工序验收时,各部门提出的问题、以及下道工序怎样方便施工,我们都在当天召集项目经理、各工地负责人、监理等召开总结、整改、布置会。并对前期工作进行总结,为后期工作提供参考经验。

3、严把材料关。所有材料进场,项目经理必须把合格证、以及材料规格送到学校,学校经查证后方可使用;水泥、钢筋须见到化验合格单方可使用。如:我们在东溪小学巡视时发现角钢是8×9厘米不达标,于是我们坚决要求乙方换成10×10厘米的;在龙山小学发现链接是2厘米不达标,坚决换成4厘米的;在龙庄小学发现教室门油漆有过期嫌疑立马换掉、有一面墙油漆没按要求去做,马上返工。质量上没有商量余地,毫不留情。

4、抢抓进度,倒排工期:为按期完成工程,我们对所有工程进行倒计时,对每道工序制定了详细的过程计划,并在每道工序完成前一至两天提醒项目经理,对未能按期完成的立即要求乙方加班加点,决不挤占下一道工序的时间,如灌口小学在砍墙皮期间由于人手和电力原因耽误了工期,下道工序前一天还有一半墙皮未砍,我们要求乙方想尽办法必须在规定时间内完成,乙方立即高价增派人手,夜间加班,一天一夜全部完工。

5、工程验收预约。因为校安工程的全区性,教育局领导、质检站、设计、监理都很辛苦、忙碌,为确保工程进度不受影响,所有工序验收时我校都提前两天预约。

三、以人为本,协同合作。

表态发言材料

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先,我衷心感谢xx组织的信任和关心,给予我这个展现自我实现人生价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!

此次当选为xxxx职务,能够在xx组织这个大家庭里,与大家一起共同交流,探讨协商工作,我感到万分荣幸。这个身份让我感到,自身的职责更大了,思路更广了,我将务必向各位虚心学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多给予支持和帮忙。

在今后的工作中,我坚决服从xx组织的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致,同时加强学习,与时俱进,严于律己,恪尽职守,发挥好一名xxx职务应有的作用,坚决维护、执行xx组织的各项决策,积极献言献策,尽自己最大的努力作出应有的贡献。

我有决心,在xx组织的坚强领导下,作好自己发挥自己的力量,向xx组织交上一份满意的答卷。

人大

(2008年11月28日)。

尊敬的东生主任、各位副主任、秘书长,各位代表:

昨天,市人大各位领导和各位省市人大代表不辞辛苦,视察政府工作,充分体现了市人大常委会和各位代表对政府工作的关心和支持,我代表市政府对大家再次表示感谢!

刚才,我认真听取了各位省、市人大代表针对视察中了解到的情况发表的看法。深切感受到,这次视察时间虽然很短,但成果很丰富,问题找的很准,提出的建议和意见很有针对性、也很有价值。下面,我代表市政府作个表态发言。

到实处。

第二,市政府将继续支持市人大常委会和人大代表开展工作今后,市政府将更加积极配合人大常委会开展工作,对人大开展的视察、检查等活动要做到提前准备、主动服务、全面保障。自觉接受市人大常委会和各位代表的监督,虚心采纳有关建议和意见,及时向市人大常委会和人大代表报告工作、通报情况,并积极为人大代表履行职责创造便利条件。

第三,全力完成市三届人大四次会议所确定的各项任务目标今年以来,市政府按照市三届人大四次会议的要求,牢牢把握“东北振兴和沿海开放”的双重机遇,全面落实科学发展观,全力推进和谐葫芦岛建设,各项主要经济指标有了明显增长。一段时间以来,市政府对年初确定的目标任务进行了全面梳理,对一些重点工作确定了领导跟踪服务机制,对尚未完成的指标和工作,市政府将一件一件认真督办落实。

今后一个时期,是我市加快发展的关键时期,发展的任务繁重,希望各位代表对政府工作多提宝贵意见,多出主意想办法。我相信,在市人大常委会和各位代表的关心、支持下,市政府将进一步努力工作,带领全市人民求真务实、埋头苦干,向全市人民交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

职代会表态发言

员工朋友们:

下午好!

根据《aaa关于召开基层单位职工(会员)代表会议的通知》(职工代表大会主持词„20--?8号)的相关规定,今天我们召开aaa分厂第一届三次职工暨aaa分工会第一届二次会员代表大会。现在我宣布本次大会正式开始。

参加本次会议的有总厂工会,让我们以热烈的掌声欢迎她们的到来。参会人员还有分厂职工代表、会员代表和列席人员。

首先请---宣读厂工会批复,大家欢迎。

本次大会应到代表人,实到代表人,请假人,大会符合法定人数。此次大会可以召开。

本次会议共有十三项议程。一是宣布会议开始并奏《国歌》;二是听取aaa分厂行政工作报告;三是听取aaa分厂工会工作报告;四是听取提案落实、征集情况报告;五是听取aaa分厂工会20--年会费使用情况报告;六是会议表决通过各项工作报告;七是听取aaa分厂领导班子成员的票人、唱票人名单;十一是选举产生aaa分厂工会委员会、女职工委员会、工会主席、女工主任;十二是领导讲话;十三是宣布大会闭幕。

下面我们依次进行。

第一项议程:请全体起立,奏《国歌》。

第二项议程:请厂长---作题为《以人为本强管理、和谐发展增效益,为全面实现20--年各项战略目标而努力奋斗》的行政工作报告。大家欢迎。

第三项议程:请---作题为《围绕安全发展、凝聚员工力量,为“推进科学发展构建和谐羊洗”而努力奋斗》的分工会工作报告。大家欢迎。

第四项议程:请---就aaa分厂提案落实、征集情况作报告。大家欢迎。

第五项议程:请---就aaa分厂工会20--年会费收缴使用情况作报告。大家欢迎。

第六项议程:表决通过各项工作报告。

首先请各位代表审议并表决aaa分厂行政工作报告。同意请举手,请放下。

不同意请举手,请放下。

弃权请举手,请放下。(鼓掌通过)。

下面请各位代表审议并表决aaa分厂工会工作报告。同意请举手,请放下。

不同意请举手,请放下。

弃权请举手,请放下。(鼓掌通过)。

下面请各位代表审议并表决aaa分厂提案落实、征集情况报告。

同意请举手,请放下。

不同意请举手,请放下。

弃权请举手,请放下。(鼓掌通过)。

下面请各位代表审议并表决aaa分厂工会20--年会费收缴使用情况报告。

同意请举手,请放下。

不同意请举手,请放下。

弃权请举手,请放下。(鼓掌通过)。

第七项议程:听取aaa分厂领导班子成员的述职报告。分厂现有领导6名,副厂长---因就职未满半年不做述职。

首先请-厂长述职。

下面由我进行述职。

下面请副厂长---述职。

下面请副厂长--述职。

下面请副厂长--述职。

第八项议程:听取aaa分厂职工代表的述职报告。首先请职工代表--述职。

下面请职工代表---述职。

下面请职工代表---述职。

第九项议程:民主评议aaa分厂领导班子成员和职工代表----。

下面由工作人员发放《基层单位领导班子民主测评表》和《基层单位职工代表民主测评表》。(发放完毕)。

请---对这两张表格的填写做说明。

(说明结束后)请大家填写民主测评表。

第十项议程:表决通过监票人、计票人、唱票人名单。经大会组委会研究,提议----2名同志为本次会议的监票人,--为本次选举会议的唱票人,--为本次选举会议的计票人,提请会议表决通过。

同志们对监票人---有什么意见,请发表(稍停)。没有意见,现在进行表决:同意的请举手,请放下。不同意的请举手。(稍停)。

(没有。)。

弃权的请举手。(稍停)。

没有。(鼓掌通过)。

同志们对唱票人---有什么意见,请发表(稍停)。没有意见,现在进行表决:同意的请举手,请放下。不同意的请举手。(稍停)。

(没有。)。

弃权的请举手。(稍停)。

没有。(鼓掌通过)。

同志们对计票人--有什么意见,请发表(稍停)。没有意见,现在进行表决:同意的请举手,请放下。不同意的请举手。(稍停)。

(没有。)。

弃权的请举手。(稍停)。

没有。(鼓掌通过)。

第十一项议程:选举产生aaa分厂新一届工会委员会、女职工委员会、工会主席和女工主任。

首先举手表决通过工会委员会、女职工委员会候选人名单。经推荐,报厂工会审批,确定了分厂工会委员会、女职工委员会候选人名单,共计5人,分厂工会委员会具体名单是---------;分厂女职工委员会具体名单是-------。下面请---宣读5名候选人的简历。

大家有什么意见,如有意见请发表。

没有意见(或意见发表后)。

现在进行表决。同意上述代表候选人预备人选为代表候选人的请举手。(稍候)。

请放下。不同意的请举手。(稍停)。

没有。

弃权的请举手。(稍停)。

没有。(鼓掌通过)。

下面投票选举。

请监票人、计票人、唱票人到场。请工作人员清点到会代表人数,请监票人当众检查票箱(稍停)加封。

大会共到会人,可以进行选举。

首先请计票人领取并向代表分发选票。

(发完后)是否都拿到了选票?

没有拿到的请举手。(稍候)。

各位代表,会上共发出选票张。

下面我对如何填写选票作六点说明:1、职工代表大会直接选举工会委员、女职工委员、工会主席、女工主任,采用无记名投票方式。2、工会委员、女职工委员将从选票上4名候选人中选举产生3名。所选人数等于或少于3名为有效票,所选人数多于3名为无效票。3、如赞成工会委员和女职工委员的,在候选人姓名右方相对应选项后的空格内画“√”;如不赞成,在候选人姓名右方相对应选项后的空格内画“×”;如弃权,在候选人姓名右方相对应选项后的空格内不做任何标记;如另选他人,可在另选人下方的空格内写上所选人的姓名,并在姓名右方相对应选项后的空格内画“√”。4、在所选工会主席和女工主任中直选出1名工会主席和女工主任,并在其姓名右方相对应选项后的空格内画“√”,不赞成直接画“×”。5、代表在填写选票时,字迹要整洁清晰,字迹模糊不能辨认为无效票。

大家听清楚了没有?不清楚的,请举手。

下面请填选票。我们的选票共两张,请大家看清楚后进行填写并投票。(稍后)。

下面按顺序开始投票。

请监票人、计票人、唱票人先投票,然后请各位领导进行投票,最后请工作人员引导代表按指定线路投票。(投票结束后)。

请监票人和计票人开箱清点选票。(清点完毕后,报告清点结果)。

根据清点结果,发出选票张,收回选票张(其中有效票张,无效票张,弃权票张)。符合选举规定,选举有效。

现在开始计票,请监票人监督计票全过程。会议休会30分钟,大家可以自由活动。

(计票完毕)。

现在开会。请大会监票人报告计票情况(报告完毕)。根据大会选举规定和计票结果,3名同志当选为aaa分厂工会委员会委员;3名同志当选为aaa分厂女职工委员会委员;同志当选为aaa分厂工会主席;同志当选为aaa分厂女工主任。请大家鼓掌祝贺。

第十二项议程:请主席讲话,大家欢迎。

各位代表,-厂长的报告很好的总结了今年的工作,切合实际,并对四季度工作做了详细安排,希望大家共同努力,完成年度目标任务;分工会立足“党政所急、职工所需、工会所能”,全心全意为职工服务;主席的讲话具有很强的指导性,为我们今后的工作开展指明了方向。希望各位员工朋友们在工作中团结一致、努力拼搏,齐心协力为分厂的发展贡献自己的力量。

今天的大会到此圆满结束,谢谢大家的积极参加。我宣布:大会闭幕!请全体起立,奏《咱们工人有力量》。

职代会表态发言工程

尊敬的各位领导,各位代表:

大家好!我是***,今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。

2012年公司确立了“提升年”的工作思路,我们正面临着新的工作要求、新的挑战和新的机遇。为全面落实公司“发展”的工作目标,增强责任使命感,同时围绕交通运输部提出的“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的十六字工作方针,以确保公司运营工作顺利开展为工作核心,以提升团组织管理水平为工作重点,通过创新管理、完善制度、丰富内涵、优化流程等措施,促进各项工作健康、和谐、持续稳定的向前发展。今年我将努力做好以下几方面工作:一通过开展对本部门及站级票务员、收费员的培训,建设一支具有专业水平高和业务能力强的管理队伍;通过开展对团员青年进行党团知识的培训,造就一批德才兼备的复合型人才,为实现公司的各项工作目标奠定坚实基础。

二是转变传统观念、更新发展思路。在日趋完善的各项管理制度及不断变化的新形势下必将对我们现有的工作方式、管理方式和决策方式产生巨大的冲击,我们既要看到严峻的挑战,又要看到有利的机遇;要变压力为动力,发挥优势,抢抓机遇,作为一名团干部要保持青年人奋发有为、团结进取的良好精神状态,拿出战胜困难的勇气与锐气,充分调动各方面的积极性,争创一流的工作业绩。

三是提高执行能力,抓好落实环节。依照规章制度抓好各项工作的全过程,加强检查指导,分级负责、一级抓一级,把上级推着干转变为主动抓落实,把当传声筒转变为细致抓管理,杜绝工作中的梗塞、断层和空档现象,确保各项工作落到实处。

四是深化工作内容、促进管理升级。带领部门员工深入一线了解站级管理的各项工作,根据运营事业部的业务要求及管理制度,随时掌握站级各项工作的落实情况,让制度不流于形式,有效提升工作水平。

会议结束后我们将奔赴各自的工作岗位,面对今年工作任务,要实现各项工作目标,就要以更高的标准要求自己,会后我将迅速向员工传达这次会议精神,积极努力开展工作,使自己真正发挥一名职工代表的作用。我坚信只要我们全体员工上下团结一心,共同努力,公司的明天将会更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

二〇一二年月日。

职代会上的表态发言

尊敬的各位领导、各位代表:

“又是一年春来到”,值此新年工作会议暨四届六次职代会召开之际,我代表机务段全体职工向在座的各位领导及代表表示最诚挚的祝福及节日的问候!xx年,是机务段与铁路处同向迈步发展的一年。铁路管理处生产管理水平、经营管理水平得到提高,职工福利待遇得以提升,职工生活环境得以改善,各项工作富有成效,生产经营等主要指标实现历史性的突破,可喜可贺。我段围绕铁路处“创新、改革、提高”这个工作主题,借着处机关、兄弟单位各方的力量,上下团结一心,拼搏进取,也取得了较好的成绩,全年防止路外事故100多起,路外事故创历史最低,安全生产实现新突破。在这里,我要真诚地向长期以来关心、支持我段工作的各位领导和同志们致以深深的谢意!我们亲眼目睹了铁路处在xx年的巨大变化,尤其是听了李处长的报告之后,我们备受鼓舞,更加坚定了我们干好工作的决心和信心,展望xx,我段将坚定不移、不折不扣地贯彻落实铁路处的工作部署,以“创新、提效、和谐”为目标,动员干部职工抓住机遇,强化责任,服务大局,奋发有为,确保完成全年目标任务。

具体工作中,我们坚决做到以下几点:

一是围绕行车安全,提高创新力。强化安全理念,保证行车安全。继续贯彻“抓小防大”、“抓路外防路内”的工作思路。由于管内线路环境恶劣,xx年仍然把防止和减少路外伤亡作为一项重点工作,集中力量整治。在乘务员中进行“宁可错停,不可错行”、“把道口当家门,视行人为亲人”理念教育。加大安全检查力度,查一般作业标准化执行情况,查呼唤应答制度执行情况,查严控速度、不间断瞭望以及提前鸣笛示警等关键环节。进一步加强管技人员添乘制度,进行监督指导,做好盯防工作。充分利用录像进行抽查行车情况。采取段领导看录相、班组长看录相,在严格管理考核的'基础上,增强乘务员的自觉性和自控能力。

完善机车管理,保证机车质量。继续实行“检修分离、检养结合”的机车检修保养方式,进一步完善《机车检修保养作业标准》,修订并实施新的“红旗机车”评分办法。保证每台机车进库有人检查、有人保养、有人检修的良好局面,保证每台出库机车状态良好。在检修人员中开展“人人都是机车主人”的职业道德教育。进行比学习比业务比技能竞赛,强化机车质量信息掌控、检修过程盯控、检修质量把关,确保机车随时整装待发。

二是加强定置管理,实行管理“精细化”。按照“由管理型向经营型转变”的思路,坚持定置化管理、成本管理以及基础管理。注重细节,细化制度、细化检查、细化考核。加强班组管理,做到班组工作与段工作同步,目标同向,任务分解,联劳协作。使各项工作逐步向精确、精准的目标靠拢,不断提高我段的生产效率和经济效益。

三是加强思想建设,提高职工学习力。充分利用月度安全生产例会、职工学习会、党员大会、班前会等各种会议,对职工进行安全和技术指导。充分发挥技术教育功能,对职工及时做好季节性技术辅导、阶段性技术培训,提高乘务员行车技术应变能力。深入开展“六斜活动,让职工走上讲台分享工作经验,努力营造“比学赶帮超”的学习氛围,提升职工素质。

职代会表态发言

尊敬的领导、各位代表:

公司第-届-次职代会、第-届-次工代会在此召开,使今天成为了一个喜庆的日子。本人参加过多届职代会,从没上台发表言论,虽说这与我本人无多大关联,但却与我任职的所在部门大有出入。

线路工区是以线路运行、设备维护、缺陷排除、施工监管、服务客户等为主要职责的生产一线基层部门。显而易见,本届职代会选择我部门作表态发言有其深远意义。我在召集本部门的各种会议上多次强调和要求:安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,始终将安全工作放在重之又重的位置是我们必然的措施;抓员工的安全教育、培训员工操作技能是我们根本的任务;落实安全责任制、加大考核力度是我们强硬的手段。

达的各项任务,抓好现场安全防范工作,加大反违章稽查力度,让安全隐患消失在萌芽状态,确保安全生产实现“七无”目标;实实在在地使企业的美誉度和个人的信誉度融为一体、使企业的效益和个人的收益挂钩、使企业的发展和个人的命运相连,让我们在虎年人有所为、事有所愿,“虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷”,不负上级组织对我们的期望。坚信在公司领导班子集体智慧的正确指引下、全体员工的共同努力下,定能够让本工区的各项工作稳定开展,稳步上升。

最后允许我代表公司线路工区用三个祝愿结束今天的表态发言:

祝愿我们的电力事业随着临港工业的不断发展大有可为。祝愿我们的电力企业如日中天。

祝愿我们的员工家庭如冬日暖阳充满温馨、暖意。

谢谢大家!

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