税收是国家财政收入最重要的来源之一，也是保障公共福利的重要基础。小编为大家整理了一些关于税务申报表填写的注意事项，希望能帮助到大家。
税务分局下年工作计划
20xx年纠风工作要坚持标本兼治、纠建并举，切实把维护群众利益作为纠风工作的重点，坚决纠正损害纳税人利益的突出问题。
（1）在依法履行职责方面，继续治理不作为、乱作为的问题；
（2）在公正执法方面，继续治理公权私用、执法不公、违法行政、野蛮执法的问题；
（6）在廉洁自律方面，继续治理刁难纳税人，以权谋私、吃拿卡要报等问题；
（7）在诚信服务方面，继续治理不履行服务、降低服务标准等问题。
通过上述几个方面问题的治理，进一步优化纳税服务，提高行政效能，不断构建和谐税收征纳关系，使损害纳税人利益的不正之风得到有效遏制。
20xx年纠风工作要把优化纳税服务、构建和谐税收征纳关系作为加强政风行风建设的主题。因此，我们要积极探索和把握政风行风建设与纳税服务工作的结合点，认真研究分析纠风工作中出现的新情况新问题，落实“两个减负”的要求，以优质服务促进政风行风建设，以政风行风建设推动纳税服务工作。
在优化纳税服务工作中，要全面落实国税系统《纳税服务工作规范》、《全国税务系统办税服务厅规范化服务标准》和《沈阳市国家税务局关于深化纳税服务工作意见》，着力解决办税大厅、窗口人员的文明服务问题；工作效率问题。
按照建设服务型国税机关的要求，以提高工作效率和工作质量为主要内容；以增强服务意识、改进工作作风、进一步规范行政行为为重点；以提高纳税人满意度为标准，切实解决办税服务厅存在的服务质量、工作效率、工作作风的突出问题。在内部建设上，从基础工作入手，提高税务人员的业务素质，进一步规范服务行为，提高办事效率，拓展服务形式，为纳税人营造良好的办税环境。
进一步推进“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服务，积极拓展服务的空间、延伸服务时间、创新税收服务手段。一是坚持首问负责制；二是坚持一次性告知制；三是严格办税时限；四是纳税人特殊需求，要坚持预约服务和延时服务。真正使服务水平和效率有一个新的提升，让纳税人满意。
要按照《国家_进一步推行办税公开工作的意见》和沈阳市政府纠风办提出的具体要求，定期做好税收规范性文件的公告工作，定期组织召开税收政策发布会，公告当期新颁布的税收法律、法规和税收政策，主动接受纳税人监督，让纳税人缴明白税，纳满意税。
认真履行监督检查职责，完善监督体系，强化监督检查的工作力度。
1、以办税服务大厅为重点，强化日常监督。做到定期检查纳税服务情况，不定期抽查，检查、抽查情况将将其纳入目标管理考核。
2、以纠正税务人员参与税务代理中介业务为重点，强化内部监督。切实解决向纳税人强行推广纳税申报方式、设置服务陷阱、推行强制服务、帮助中介组织拉代理户收取好处费等问题。
3、以政风行风热线为载体，强化社会监督。畅通政风行风热线诉求渠道，主动接受上级单位、新闻媒体、社会各界和纳税人的监督，积极参与地方政府组织的民主评议政风行风活动，听取意见，及时回复热线投诉，有针对性地解决热点、难点问题。同时，还要采取明查暗访、发放问卷和召开特邀监督员座谈会等形式，加强对政风行风建设的监督和指导。
4、以“征管查”为重点，强化各环节的监督。在税收执法方面，要加强对税额核定、增值税一般纳税人认定、增值税专用发票和其他发票的发售及管理、减免税审批、出口退税审批、税款入库、税务稽查处罚、废业检查审批等“征、管、查”管理重点环节的监督力度。从源头上铲除滋生腐败和不正之风问题的土壤和条件。
5、以中央宏观调控措施和惠民政策为重点，强化对中央扩大内需，促进经济平稳较快发展出台的税收政策措施执行情况的监督，切实把税收的优惠政策落实到位。
20xx年纠风工作查处的重点是：一是查处少数税务干部“不给好处不办事，给了好处乱办事”和纳税人反应强烈的“吃、拿、卡、要、报”等严重侵害纳税人利益的违纪违法案件；二是查处向纳税人强行推销商品、压价购买商品等损害纳税人利益的不正之风案件；三是查处被上级部门和新闻媒体曝光、社会影响面较大的冷硬顶拖等服务质量案件；四是查处上有政策、下有对策、推诿扯皮，影响中央宏观调控措施的落实和惠民税收政策落实的案件。
通过查处这些案件，着力解决严重损害国税系统形象的问题；解决损害国税系统的执行力和公信力问题，解决影响中央重大决策部署落实的问题。
1、认真落实责任制。继续实行政风行风工作的“一把手”工程，班子主要领导对政风行风建设工作负总责，其他班子成员要根据职责分工，按照“一岗两责”和“谁主管、谁负责”的要求，做到管行业必须管行风，抓业务必须抓行风，把纠风治理工作纳入日常目标管理考核之中，真正形成一级抓一级的政风行风工作责任体系。
2、严格领导干部责任追究。按照违纪必究、失察必究、工作不力必究的原则，建立起对各级领导班子和领导干部责任追究体系。各级领导班子和领导干部对自己职责范围内的政风行风工作敷衍塞责、不抓不管，造成恶劣影响的，必须按责任制的规定，追究相关领导责任，以确保政风行风各项工作任务的落实。
3、严格执法过错责任追究。20xx年将继续把开展执法检查和执法监察作为工作重点，严肃追究各类税收执过错行为，促进依法征税，规范执法行为，提高执法的遵从度。
要继续开展职业道德教育、“聚财为国，执法为民”的税收服务宗旨教育，要继续加强文明窗口建设，要把纠风治理工作寓于各项税收执法和税收服务之中，要加强纠风信息报道工作，不断加大国税系统政风行风建设的宣传力度，进一步提升良好的国税形象。
枫桥税务分局工作计划安排
（一）开展日常执法检查要制定月度执法检查计划及工作方案，合理确定具体检查时间、检查内容。
（二）检查过程要采取听取汇报、查阅台账资料和现场抽查相结合的方式进行，深入现场，真实反映受检企业的安全生产情况。
（三）对涉及技术性内容的安全检查，可以邀请其他部门人员或聘请相关专家一同进行，依据专家的书面建议，依法做出处理决定。
（四）检查后要及时评议受检单位安全生产情况，形成统一的执法检查意见，实事求是地向受检单位反馈，对需整改的问题提出整改意见。
街道2023年法治政府建设工作计划。
为提高法治工作水平,加快推进法治政府建设,提升依法行政能力，服务超大型社区治理，xx街道深入学习贯彻^v^法治思想、“十四五”规划及《法治政府建设实施纲要(2021--2025)》，全面落实市、区两级关于法治政府建设的工作要求，结合工作实际制定本计划。
持续推进法治建设第一责任人职责。全面深入学习^v^^v^关于全面依法治国的新论述、新要求，准确把握法治政府建设在基层治理中的重要地位。将^v^^v^《论坚持全面依法治国》《^v^法治思想学习纲要》作为全街道党员干部必修读物，加强理论学习，抓住领导干部这个“关键少数”，贯彻履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险。
建立健全依法决策机制。积极承办以xx街道办事处名义作出的重大行政决策和制发的行政规范性文件的合法性审核及文件报送备案。不断完善依法行政制度体系，健全科学、民主、依法决策机制，推进严格规范公正文明执法、政府工作法治化、规范化水平不断提高。落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序规定，强化程序的刚性约束，充分发挥法律顾问作用，确保各项决策的合法性，推动各项重大工作依法有序开展。
全面推进执法建设，提升执法水平。严格落实“三项制度”，促进执法严格规范，努力推动xx街道办事处落实行政执法责任制，管理行政执法人员资格证件，以及重大行政执法案件听证组织和法制审核等行政执法方面的指导、协调与监督。
持续强化制约监督，推进政务公开。认真执行向本级人大及其常委会报告工作、接受询问和质询、报备政府规章制度,自觉接受监督。全面推进政务公开，加大政府信息公开力度,不断拓宽政府信息公开的领域和范围，并按照《北京市行政执法工作办法》中“谁执法，谁公示”的要求，主动向社会公示与行政执法相关的信息，自觉接受社会和群众的监督。
坚定维护司法权威，做好行政应诉及复议工作。组织办理以xx街道办事处为被申请人的行政复议案件，具体承办和组织协调以xx街道办事处为被告的行政诉讼案件，认真履行行政机关负责人出庭应诉职责，继续发挥法律的屏障功能，筑牢公平正义根基。
大力推进普法宣传和公共法律服务工作，引导居民知法、守法、用法。加大普法宣传力度，多形式全方位开展普法宣传活动，解答法律咨询，营造浓厚的法治氛围。积极开展“法律明白人”及农村学法用法示范户申报及培养工作。继续通过多种途径开辟普法专题以及其他群众喜闻乐见的法治文艺形式，广泛宣传，使广大普法对象通过不同渠道接受普法教育。对于符合条件的居民，引导申请法律援助，获取律师、公证、司法鉴定等法律服务。
2023年，xx区审计局将继续坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的^v^精神和^v^^v^关于审计工作的讲话精神，创新审计理念，突出审计重点，依法全面履行审计监督职责，打造一支让党放心、人民满意的审计队伍。
1.把学习贯彻党的^v^精神和^v^^v^关于审计工作的讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和行动统一到党的^v^精神上来，依法全面履行审计监督职责。
2.在项目谋划上，树立精品意识，关注审计的广度和深度，创建和打造精品审计项目。
3.坚持民生至上，加强民生审计。把广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，如就业、社保、医疗、教育、住房等作为审计工作关注的重点，把党和政府对人民生产、生活的关怀落到实处，保护广大群众的权益，保障民生。
4.开展国家和省、市重大政策措施落实情况跟踪审计，促进政策落地生根开花结果。
5.开展常态化的财政预算执行审计，经济责任审计、自然资源资产审计、固定资产投资审计。
在财政预算执行审计方面着重财政绩效，加大财政专项资金绩效审计力度；经济责任审计以强化干部管理监督，促进干部履职尽责、担当作为为目标，以任中审计为主，坚持党政同责、同责同审。加强与经济责任审计工作联席会议成员单位及有关部门协作配合，发挥监督合力；加大自然资源资产审计覆盖面，并与任中审计相结合；固定资产投资审计重点抓好投资决策、资金管理、招投标等关键环节的审计，促进项目投资质量、效果和效益的提高，切实发挥审计监督“治已病、防未病”的预警和防范功能。
6.做好审计整改工作。深入贯彻落实^v^^v^关于审计整改工作的重要指示批示精神，坚持以推动审计查出问题有效整改、巩固和拓展审计整改效果为目标，坚持揭示问题与推动解决问题相统一，做好审计监督后半篇文章。
市2023年校园综治安全工作计划。
2023年，为进一步推进平安校园建设，依法保护广大青少年人身安全和合法权益，全面推进教育体育系统安全生产治理体系和治理能力现代化建设，强化安全生产责任落实、风险防控、应急处置体系建设，为全面推进平安xx建设、促进广大青少年健康成长创造和谐、安全、稳定的教育发展环境。现制定本年度校园综治安全工作计划如下。
税务分局下年工作计划
20××年是新中国成立xx周年，是我市全面实施“二次创业”的关键一年。较好地完成了今年的地税工作任务，意义十分重大。为此，市局将20××年确立为“科学发展年”。根据自治区地税局和市委、市政府的安排，20××年，全市地税系统将紧紧围绕“科学发展”这条主线，坚持依法治税，规范税收管理，优化纳税服务，强化廉政建设，提高队伍素质，有力地体现了税收的作用，把自治区地税作风、服务年的各项要求落到实处，保障了税收的不断增收，推进地税事业科学全面发展，为市的“经济升级、城市转型”“二次创业”做出新的更大贡献。
(一)加强税收分析与预测。坚持月、季、年收入分析预测制度，不断完善税收预测制度，提高预测准确率，充分运用分析预测结果为实际工作服务。围绕重点税源监控工作，分地区、分行业、企业的开展税收分析工作，提交相关分析报告，供领导及各部门决策参考。成立以计财部门为主、税种管理部门为辅的数据分析处理中心，专人专职进行数据分析工作，提高收入数据指标运行质量。建立“链、点”结合分析体系。加强与有关部门的沟通协调，及时将税源分析预测情况向当地党委、政府汇报，为党委、政府和有关部门的科学决策提供参考。
(二)强化税源管理。巩固和扩大重点税源管理的范围和内容，将重点税源由年缴纳地税收入30万元以上扩大到10万元以上的纳税户。根据企业税源大小，实行重点税源监控分类管理。实现重点税源数据全局数据信息共享，强化重点税源数据应用。进一步强化重点税源管理员的管理责任，推行基层领导干部管户制，完善税收管理员的岗责考评机制。积极利用重点税源监控信息，加强对重点行业、重点纳税户、重点项目的征管，建立重点项目管理台帐，减少税收流失。深入开展纳税评估工作，实行分类评估管理，建立部分重点税源行业的纳税评估指标体系、预警指标体系和各项工作制度，提高税收征管的质量和效率。积极推进税收专业化管理，实行行业税收专业化、一体化管理模式，从而达到优化资源配置，提高管理效能的目的。
(三)强化税收收入工作措施。进一步完善任务目标责任制;实行一把手负总责，领导分片包干，部门建立挂钩联系点的办法;完善激励机制，建立落实组织收入工作责任制，量化考核指标，完善考核办法，把收入任务完成的好坏与奖惩挂钩，与干部的年终考核、评先评优、晋升提拔挂钩。科学安排好税收计划。采取有力措施杜绝新欠，大力做好陈欠追缴和死欠核销工作。
(四)强化社会综合治税。加强与公检法等税收执法保障部门的协作，为税收执法提供强有力的司法保障;加强与财政、审计、工商、国税等掌握税源信息的经济管理部门的协作，实现涉税信息共享;加强与代征代扣代缴单位的协作，保证税款足额及时入库，努力形成全社会齐抓共管的局面。
(二)建立稽查动态案源库。利用计算机信息系统的支撑，构建覆盖相关行业特点的案件分析模型，逐步建立全市税务稽查动态案源库，提高分行业选案数据的可靠性。
(三)强化稽查执法监督。继续深化稽查巡查工作，定期对已经查结的案件进行复查，复查率达到10-20%，通过深化稽查巡查，不断探索完善和加强稽查工作的新机制。进一步巩固和完善税收执法责任制。加强税收执法质量考核，深入开展税收执法监察和税收执法检查工作。
(五)建立联席会议制度。加强与公检法、工商、国税、审计等部门的政务协作，形成强大的治税合力。认真做好举报案件的受理、查处工作以及转办、协查案件的办理工作。
(六)规范税收执法。高效、务实地抓好《全面推进依法行政实施纲要》的教育培训和贯彻落实，研究建立依法治税考核指标体系，提高税收执法责任制考核与年度绩效考核质量。认真贯彻落实总局新修订的《税收规范性文件制定管理办法(试行)》，建立健全文件清理工作机制，提高税收规范性文件的质量。按区局要求推广使用《广西地税行政审批大集中信息系统》，确保税收执法依据系统、简洁、规范。严格规范减免税审批行为，落实大额减免税审批项目集体审议制度。建立税收执法风险预警机制，从源头上预防和化解税收执法风险，提高应对税收执法风险的能力和水平。建立重大事项报告报备制度，明确重大事项报告、报备的范围，在完善制度的机制下有效落实税收政策执行的质量，降低税收执法的风险。
枫桥税务分局工作计划安排
1.基于办公室工作性质的特舒，要求办公室成员必须有较高的思想觉悟，机敏的头恼.所以在下一步的工作中，要把办公室成员的思想培育放在首要位置，办公室每周定期近行理仑学习，学习内容由办公室主任拟订.学习洁束后，要求上交学习心得，由主任亲自披阅，存档，并装订成册.
2.办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威严的树立，也间接影响到学生会整体在广大同鞋心目中威严的树立.为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，题高办公室的凝聚力，我诀定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来.
二、以人为本，强化管理。
1.在办公室内部实行签到制度，由主任亲自大责，真正的做到量化工作业绩.
2.为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主认可以做到统筹的安排委员的课余时间.
三、明确分工.细化责任由于办公室工作可以大体分为三块，分别由专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任.
1.事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行.该项工作由郭凯负责.负责人员必须能购了解学生会人员连系方式的变动，掌握需学生会成员的凿凿连系方式，在接到指示后，及时的把通知下发给有关人员.通知后做好通知记录，及时的把特舒情况反映给有关灵导.由与第七届学生会刚刚成立，较大，郭凯的近期工作是收集各部门成员资料，制作新的通讯录，以保证工作可以尽快顺力开展.
2.备品管理备品管理是学生会工作的后勤保障，备品管理工作由黄佳坤负责.学生会仓库钥匙由备品负责人保管，并负责外借备品的回收公作，每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作，学生会备品由该负责人负责定期清点维修.黄佳坤的近期任务是重新清点学生会备品，对学生会现有可用备品进行登记.
3.档案管理档案管理是办公室的一项平常工作，由孟敬东负责，主要负责学生会平常文件的起草，印发和管理.对学生会的各项文件有责任进行催收和存档，有义务起草和上设计各种学生会文档.目前的任务是完膳学生会的各项制度.此三项工作负责人直接对办公室主任，副主任负责.
4办公室主任职责.办公室主任，副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关，出现问题直接对主席团负责.
税务分局下年工作计划
**年，是进一步深化学习实践科学发展观活动成果，深入学习贯彻落实党的_和十七届四中全会精神的重要之20xx年。为切实抓好干部职工思想政治建设工作，凝聚事业发展信心，增强使命感和责任感，为全市地税事业的科学发展积蓄内在动力，制定本工作计划。
年3月―6月，干部职工政治理论学习，要在围绕深化理论学习，注重实践创新上下功夫，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。继续抓好对党的_、十七届四中全会精神，社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实用中国特色社会主义理论武装头脑，进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。
由人教科(股)负责准备相关文件资料，利用干部职工政治理论学习日，组织学习。
年3月，在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动，通过大力宣扬先进代表人物的事迹，在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。人教科(股)负责准备相关文件资料，并组织学习教育活动，办公室协助抓好宣传活动。
按照各级党委政府和省地方税务局的安排，根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分，认真制定好相关的方案、计划，并视情况，建立相关的工作领导机构，严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作，创造性开展工作，抓好落实。人教科(股)牵头组织，相关部门配合协调落实。
年4月，主要围绕国家_、省局、市局组织召开的地税工作暨党风廉政建设工作会议，及时做好学习传达会议精神的工作。人教科(股)、办公室、监察室共同负责落实。
枫桥税务分局工作计划安排
（十三）对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况；
（十四）组织安全生产检查，及时排查治理生产安全事故隐患的情况；
（十五）制定生产安全事故应急预案并按照要求进行演练，以及有关应急预案备案的情况；
（十六）按照规定报告生产安全事故的情况；月度和专项整治、检查计划方案，可选择上述一项或多项确定具体的检查内容。
税务分局下年工作计划
今年以来，市税务局在x市税务局党委和市委、市政府的正确领导下，克难攻坚、团结奋进，致力于提升收入质量、美股，强化税收征管、优化纳税服务、建设和谐队伍，抓好“六稳”“六保”任务，各项工作健康稳定有序推进。
一、2021年税收工作总结。
（一）突出打好绩效管理“翻身仗”
一是印发了2021年市税务局绩效考评规则和绩效指标，紧紧围绕税收中心，突出重点工作，力求考出业绩与实效。二是做好指标优化调整工作，根据x市税务局绩效考评调整及结合x局的实际，及时对绩效考评指标进行了优化调整。三是稳步开展绩效日常管理工作。提醒部门加强节点控制，按质按量完成指标考核内容，降低扣分风险，实时×系统数据变化，及时向各部门反馈实时得分情况。四是做好自治区x年度、x年度中期社会评价群众意见整改工作，提醒相关部门按照制定的整改方案落实整改工作。
（二）着力开展“三个年”行动。
1.进一步巩固减税降费成果。
自减税降费政策实施以来，我局切实把思想和行动统一到_决策部署上来，进一步提高落实减税降费政策的思想自觉、政治自觉、行动自觉。x年，特别是在疫情防控期，我局针对x批x项支持疫情防控税费优惠政策，及时通过汇编疫情税费政策、“一对一”工作联系机制等工作措施，主动把纾困惠企政策等“税收锦囊”送到企业手中，快速精准落实政策优惠；开展“两会”委员问需问计调研活动，通过收集“两会”委员意见和建议，改进减税降费工作方式和方法，使之更贴近纳税人的需要。截至x月申报期结束，x市累计减税降费x万元，其中：一是x年出台的支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策新增减税降费x万元；二是x年年中出台政策在今年翘尾新增减税降费x万元，有效助力市场主体轻松前行。
2.进一步优化税收营商环境。
3.进一步提升干部队伍素质。
我局在提升干部队伍素质上坚持以人为本，立足于实战、聚力于“练兵”，不断激发干部队伍活力。一是创新举措强化教育培训。结合征管体制改革工作要求与x实际，制定年度教育培训方案，将近年来新招录的公务员作为重点培养对象，促进年轻干部成长，鼓励在职干部参加练兵比武活动并取得优异成绩，多名干部入选税务系统岗位能手和专业骨干称号，以“千人人才”选拔为契机，鼓励x名年轻干部积极参加全区选拔测试比赛，取得了x名干部入围业绩评价环节的优秀成绩。二是创新形式推进政治理论学习。依托“学习强国”app、党课辅导、学习园地等形式，组织党员干部学习_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，找差距、补短板，加强党建引领。三是推进数字人事带队伍，将数字人事与绩效管理相结合，有效激发全局广大干部工作的积极性和主动性。
（三）不断深化“八项工作”
1.党的领导全面加强。
今年以来，我局坚持党建引领，强化党对税收工作的全面领导。一是巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果落地见效。坚持把“不忘初心，牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，全年共组织开展x次“不忘初心，牢记使命”主题教育全面“回头看”，各党支部组织党员开展“守初心、担使命、找差距、抓落实”革命传统教育实践活动x次，通过邀请专家辅导、领导上党课、知识竞赛、支部书记竞讲以及主题党日活动等多种形式，共举办x场次学习活动，营造了浓厚氛围。二是发挥党建引领，投身疫情防控阻击战。组织x名党员干部组成x支党员志愿服务队，通过线上线下深入企业、社区和街道，带头宣传疫情防护知识，解读政策措施，我局x名党员共缴纳抗击疫情特殊党费x元。三是扎实推进“四化”品牌建设，提升党建质效。年内投入x万元对阵地建设加以完善，把党员活动阵地建设成为思想教育中心、政治学习中心、舆论宣传中心，营造浓厚党建文化氛围，进一步提升了党建品牌的规范化水平。
2.组织收入量稳质优。
今年以来，我局在牢牢坚守不收“过头税费”底线前提下，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，尽最大努力确保地方财税收入平稳运行。x年，x市税务局累计组织各项税费收入x万元（不扣减出口退税），累计组织_口径收入x万元，同比增收x万元，增长x%；累计组织x市政府口径收入x万元，同比增收x万元，增长x%；累计组织社会保险费收入x万元，同比增收x万元（x年数据包含社保局征收部分），增长x%；累计组织非税收入x万元，同比减收x万元，下降x%。没有发生违反组织收入原则的情况。
3.服务地方主动有为。
一是结合疫情防控和企业复工复产，发挥税收数据分析的优势，高质量完成经济分析文章x篇、复工复产分析文章x篇，为政府部门的决策提供参考，获得x市委常委、x市委书记赵志刚的表扬性批示x次。二是充分发挥党建引领优势，强化脱贫攻坚工作，今年以来我局先后投入x万元帮助x个帮扶村完善基础设施建设，向帮扶村及贫困户捐赠慰问品、化肥农资、抗疫物资共计x万元，加大消费扶贫力度，购买贫困地区农产品共计x万元，为巩固脱贫成效做出了应有的贡献。三是充分发挥税收职能作用，将扫黑除恶专项斗争工作与税收工作紧密结合，在深挖整治、“行业清源”、“打财断血”，为全市扫黑除恶专项斗争夺取全面胜利贡献税务力量。全力配合x稽查局开展涉案涉税调查确证工作，共查补入库税款x万元。
4.服务水平持续提升。
税务工作计划
20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上总的指导思想是围绕县委、县政府工作总体目标，按照xxxx市地税局“十二五”规划要求，坚持以组织收入为中心，以绩效管理为手段，深化税收征管改革，优化纳税服务，强化队伍建设，圆满完成市局和地方政府交给的各项任务。
要正确分析当前的经济形势，把握时机，挖掘潜力，积极寻找新的税源增长点。着手组织有关职能部门深入基层，全面铺开税源调查工作，对实有税源作认真的分析测算，制定适合我县经济特点的税收收入战略。
(一)全面推行纳税评估工作。按照新的税源管理模式的要求，税务分局要设立纳税评估岗，纳税评估岗在以后的税收管理工作中的作用越来越重要。加大力度开展纳税评估工作，扩大纳税评估面。加强这方面人才的培训，造就一支业务过硬的纳税评估队伍，纳税评估的税收要在总体税收中占有一个重要地位。
(二)继续加强重点行业和重点项目的管理。重点行业和重点项目的税收占全局总体税收的80%以上，要配置素质高、业务强的税管员实行专业化的管理。
要把夯实征管基础、提高队伍素质作为重点环节来抓，进一步加强基层和基础管理工作。进一步完备文体活动场所的建设，开展群众性文体活动，组织各种兴趣小组开展专项活动，活跃气氛，弘扬地税精神。
(一)进一步规范税收执法行为。树立服务是税务机关法定职责的理念，提升纳税服务的广度和深度;转变重执法、轻服务或重管理结果、轻服务过程的观念，树立征纳双方法律地位平等的理念。要加强对税务人员履行义务、提供服务情况的监督与考核，促使税务人员把手中的权力转变为为纳税人服务的义务和职责。
(二)创新纳税服务载体。要适应新时期税收征收管理发展的要求，围绕建设“服务型”地税动脑筋、做动作。自觉运用现代管理方法和技术手段，使税收征管模式更加符合实际，更加贴近纳税人，更具人性化。要建立一种与纳税人平等对话的长效机制，畅通信息交流的渠道，倾听纳税人的呼声，为纳税人提供及时准确的政策业务咨询，维护纳税人的合法权益。
以上就是对于来年工作所指定的一些计划。望来年大家在工作共积极努力，以最饱满的热情为局的进步发展做出自己的贡献。
枫桥税务分局工作计划
今年以来，**公安分局**派出所以创建枫桥式公安派出所为目标，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为派出所工作的出发点和落脚点，按照“因地制宜、创新发展、全面提升”的工作思路，全面创新农村社会治安防控体系，坚持打防并举、服务群众，使各类违法行为得到有效遏制，社会面治安形势明显好转。
基础信息采集准。
自去年“一标三实”工作开展以来，**派出所始终把基础采集放在重中之重的位置来抓，全面采集辖区房屋、人口等基础信息。截止目前，共采集标准地址7053个，实有房屋7053家，实有人口20597人，实有单位314家。特别是今年“一标三实”工作进入常态维护后，**派出所加强治安户长队伍建设，聘请治安中心户长18名，及时收集掌握实有人口、实有单位等动态变化情况，及时更新维护。
矛盾纠纷化解快。
对于难调解的矛盾纠纷，则由镇综治办牵头，派出所、司法所配合共同协调处理。截止目前，**派出所成功调解婚姻纠纷2起，家庭纠纷3起，邻里纠纷2起，有力地促进了辖区和谐发展。
社会治安清查勤。
对发现的不符合消防规定、存在安全隐患的及时下发整改通知书，要求限时整改。年内共开展治安清查21次，下发整改通知书8份，当场处罚违法行为人15人，查处涉赌案件6起，办理行政案件52起，行政拘留6人，有力地消除了辖区治安隐患。
治安巡防力量强。
治安户长进村入户实时了解掌握社情民意、矛盾纠纷，对进村的陌生人员及时上报信息。今年以来，**派出所接治安户长线索20余条，查破盗窃案件3起，行政处罚6人，社会面发案率明显下降。
侵财小案侦破快。
查破治安诈骗案件1起，追回受害人损失1600元，有力的维护了人民群众的财产安全。
民生警务反响高。
践行枫桥经验，深化新形势下的民生警务，是回应人民群众新期待和新要求有效途径。**派出所从维护群众合法权益出发，时刻把人民利益放在首位，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，设身处地站在群众的立场上想问题、办事情。长期以来，**派出所按照“群众出题、公安答题、民意批题”的工作要求，不断强化民生警务，年内开展反电诈宣传8场，禁毒宣传6场，救助流浪人员2人，救助受困车辆4辆，救助家庭火灾事故2次，做到了群众的事“事事有着落、件件有回音”，在辖区群众中反响强烈，广受赞誉。在此基础上，**派出所还组建“和谐**”微信群，广泛收集社情民意、群众诉求，提升服务民生能力、树立公安队伍良好形象。
税务工作计划
2，代理一般纳税人申请及发票购买。
3，代理税务登记，税务年检及税务注销。
4，代理记账。
税务代理工作的局限性比较大，其业务技术含量不高，主要侧重于与税务机关的关系维护上。收取的费用往往不高，一般来分析第1-2项的费用一般为4000至5000元每年。第2项业务主要为流程性事务，收费一般为20xx元-3000元每次。第4项服务比较具有技术含量，收费一般为8000-20100元每年。
1、了解客户需要的服务内容，制定服务流程及规划。
2、服务过程中，搜集最新法规，及时与客户沟通，做到未雨绸缪。
3、服务结束，保存客户资料并整理归档。
1、根据企业提供的财务报表及序时账，准确计算各月应缴纳的流转税等相关税费及附加。
对于个人所得税应注意对企业员工工资的保密，防止工资外泄；营业税应注意扣缴义务，及时准确扣缴营业税及附加税费；印花税应确保合同及相关证照是否均已准确计算并缴纳税金，实收资本及产权转移数据等是否缴纳印花税。对于房地产企业来说，因其合同证照众多，印花税值得特别关注。以及房地产开发企业购入土地使用权时应缴纳的契税也值得关注。每半年应计提并缴纳房产税及土地使用税等相关税费。
2、在征得企业财务方同意后，进行纳税申报工作。
目前各区税务机关要求纳税申报在网上进行，申报前需准确并足额缴纳应缴纳的税金。
3、申报结束后，汇总各企业的税费缴纳情况并保存相关资料。
4、随时查看税务最新法规，做到未雨绸缪。
今年4月税务机关将地方教育费附加提高到2%，该变化比较忽然。如果我们无法持续学习，便无法提前告诉客户这一信息，就很难提供优质服务。
1、本项目需要了解各地对发票管理的政策及相关要求。
普通发票的购买相对要求比较单一，一般要求是办理准购证即可；对于行业发票的购买具体要求又各不相同，比如国际运输业发票，除了需要缴销旧发票，还需要填写发票比对表，包括每笔抵扣数都需要提供运输、报关等发票复印件。
2、一般纳税人申请需要与税务机关提前沟通，准备相关资料。有辅导期的，应配合税务机关检查。
本块业务主要在于与税务机关积极联系，获取相关流程及准确资料。并及时与企业沟通，做到信息的通畅，尽量提高办事效率，争取一次就达到预想目的。
在提供税务咨询的同时，如客户需要上述服务可以为客户提供相关操作。08年以前企业的组织形式及内外资身份对于纳税有着一定影响。08年企业所得税合并后，企业所得税的影响主要侧重于行业上，比如对各高新企业的行业优惠，医药等行业广告费的'扣除标准等方面都与一般企业不同。我觉得这块服务主要建立在税务咨询的基础上，单独做这块业务的经济性不太理想。要在纳税咨询上做到专业，就需要了解各行业的税务政策，比如高新企业的认定，加计扣除的标准及申请等。我建议最好能分类建立行业法规库，每个行业在企业所得税方面的具体文件专门归档的话，就能提高专业化程度。
以前我在四川外商服务中心接触的企业比较少，只涉及外国企业常驻代表机构的账务，主要为核定征收的企业提供记账服务。因为外国企业常驻代表机构没有收入，张悟比较简单。对于行业会计不太熟悉，这方面的具体操作不甚了解。
对于税务代理事务，确实是些比较琐碎的日常事务。客户选择事务所来操作一方面出于经济上的考虑，另一方面也需要事务所提供更专业化的平台，为企业提供有价值的信息。要做好这项服务，需要及时与税务机关沟通获得相关资料，也需要随时关注税务政策的变化，最好能尽早告知新的税务法规政策。提供完毕服务后，根据以前经验，需要保存相关资料并扫描重要资料。一方面便于今后查阅资料达到简化流程，另一方面也可以通过分析过去提供的服务来对工作改进。
企业所得税应在权责发生制的基础上审核各会计科目对损益的影响，进而形成正式的书面报告。其中对各科目的审核是最基础的部分，也是最重要的部分。在此，我就自己的一些所得作一探讨。
（1）营业执照及税务登记证。
（2）公司章程。
（3）银行对账单及余额调节表，现金盘点表。
（4）固定资产盘点表、折旧明细表及存货盘点表。
（5）合同一览表（核定印花税）。
（6）报告年度企业所得税税票及土地使用税税票等。
本科目需要企业提供现金盘点表及银行对账单，余额调节表。对于库存现金如果与现金盘点表不符，应询问企业人员原因，如果有盈余应调增应纳税所得额。银行存款部分如果有未达帐项，通过次年的序时帐查明未达账项的原因。如果是收入等未登帐，应调增应纳税所得。如企业有银行中途注销，应提供销户资料。
应收账款，应付付款项等往来科目。
工作底稿应尽量详细，最好列明客商名称，确认重要应收款项性质。因非实质性损失企业所得税不得扣除，对于各项计提的准备经不得扣除应作纳税调增处理。以及注意查阅是否在其他应收款项目中有收入性质款项。
列明客商辅助，确认预付款项的性质，查阅重要预付款是否根据合同支付。
要求企业提供存货盘点表，查看帐表是否一致。如不一致应询问原因，经营中盘盈存货应作营业外收入调增应纳税所得额。对于原材料科目，应翻阅凭证，是否有进项税误入成本的情况；开发成本及开发间接费用应注意二级明细科目，是否有招待费等计入开发间接费用以及期间费用计入开发成本，对于二级科目的工资及福利费应分别列示，与科目余额表核对是否一致，以及扣除标准是否在规定以内。
对于开发成本中取得土地使用权是否缴纳契税，印花税以及每期是否缴纳土地使用税及缴纳金额是否与税法规定一致。
首先抽查凭证，查看是否取得合法票据。关于装修费及房租等待摊费用的摊销是否在规定的期限内，有无重复摊销的情况。
查阅企业计价模式。对于公允价值模式，是否变动计入损益，有无计入资本公积的现象。在开发产品转入投资性房地产时，差额是否准确计入资本公积或损益科目。
取得时是否有正规发票，进项税处理是否正确。通过折旧明细表查阅每期折旧额是否符合税法规定，有无重复折旧情况。查看固定资产盘点表，是否期末帐表一致。如企业有车辆等重大资产，应提供行驶证。并查实是否缴纳车船使用税。
取得时是否有合规发票。摊销是否在税法规定范围内。
查看上年度企业所得税申报表，核实本年初贷方余额是否在去年已经作纳税调增。本期应付工资及福利费的贷方余额应作纳税调增以及福利费是否在限额以内。
要求企业提供借款合同，大额借款合同是否缴纳印花税。利息支出是否在规定范围内。
应交税费及营业税金及附加制作税费统计表，列示各期缴纳的税金。准确核算企业计提数与应提数是否一致，如不一致应作纳税调整处理。有无未通过计提直接支付的情况，以及印花税等是否计入管理费用。
有无投资协议及章程等，是否缴纳印花税。
查询重要收入性质，是否准确计提相关税种。
查看有无非银行利息冲销财务费用情况，如有应列为其他业务收入（不应冲减财务费用）缴纳营业税及附加进而影响企业所得税。
销售费用。
抽查发票是否合规，销售人员的工资与福利费是否在规定限额内。
资产减值损失等非实质性损失不得税前扣除，实质性正常损失应在税务机关审核后扣除。
税务工作计划
要正确分析当前的经济形势，把握时机，挖掘潜力，积极寻找新的税源增长点。着手组织有关职能部门深入基层，全面铺开税源调查工作，对实有税源作认真的分析测算，制定适合我县经济特点的税收收入战略。
(一)全面推行纳税评估工作。按照新的税源管理模式的要求，税务分局要设立纳税评估岗，纳税评估岗在以后的税收管理工作中的作用越来越重要。加大力度开展纳税评估工作，扩大纳税评估面。加强这方面人才的培训，造就一支业务过硬的纳税评估队伍，纳税评估的税收要在总体税收中占有一个重要地位。
(二)继续加强重点行业和重点项目的管理。重点行业和重点项目的`税收占全局总体税收的80%以上，要配置素质高、业务强的税管员实行专业化的管理。
要把夯实征管基础、提高队伍素质作为重点环节来抓，进一步加强基层和基础管理工作。进一步完备文体活动场所的建设，开展群众性文体活动，组织各种兴趣小组开展专项活动，活跃气氛，弘扬地税精神。
(一)进一步规范税收执法行为。树立服务是税务机关法定职责的理念，提升纳税服务的广度和深度;转变重执法、轻服务或重管理结果、轻服务过程的观念，树立征纳双方法律地位平等的理念。要加强对税务人员履行义务、提供服务情况的监督与考核，促使税务人员把手中的权力转变为为纳税人服务的义务和职责。
(二)创新纳税服务载体。要适应新时期税收征收管理发展的要求，围绕建设“服务型”地税动脑筋、做动作。自觉运用现代管理方法和技术手段，使税收征管模式更加符合实际，更加贴近纳税人，更具人性化。要建立一种与纳税人平等对话的长效机制，畅通信息交流的渠道，倾听纳税人的呼声，为纳税人提供及时准确的政策业务咨询，维护纳税人的合法权益。
税务工作计划
年3月―6月，干部职工政治理论学习，要在围绕深化理论学习，注重实践创新上下功夫，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。继续抓好精神，社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实用中国特色社会主义理论武装头脑，进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。
由人教科（股）负责准备相关文件资料，利用干部职工政治理论学习日，组织学习。
年1月―3月，在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动，通过大力宣扬先进代表人物的事迹，在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。人教科（股）负责准备相关文件资料，并组织学习教育活动，办公室协助抓好宣传活动。
按照各级党委政府和省地方税务局的安排，根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分，认真制定好相关的.方案、计划，并视情况，建立相关的工作领导机构，严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作，创造性开展工作，抓好落实。人教科（股）牵头组织，相关部门配合协调落实。
年2月―4月，主要围绕国家税务总局、省局、市局组织召开的地税工作暨党风廉政建设工作会议，及时做好学习传达会议精神的工作。人教科（股）、办公室、监察室共同负责落实。
枫桥税务分局工作计划
***派出所地处攀枝花市的主城区，辖区面积平方公里，人口48013人，流动人口14636人。年均接处警6600余起，治安形势较为复杂。为适应治安新形势，炳草岗派出所以派出所警务运行机制改革为引领，坚持“以人民为中心”的理念，着力谋新求变，走出了一条创新发展“枫桥经验”的特色之路。
用心系社区的“匠心”，创新“两站一点”工作方法。设立出租房屋管理站、流动人口服务站、派出所便民服务点，关注群众现实利益，构建主动警务模式，靠前管理便民利民，最大限度减少和化解不稳定不和谐因素。
用抓铁有痕的“恒心”，探索建立科学长效新机制。在市政府专门设立政府警务室，设置专职民警，第一时间收集上报信息、疏导过激言行，变被动应对为主动预警。
***派出所在“枫桥式公安派出所”创建中用忠诚和汗水，用创新和发展，向英雄攀枝花交出一份维护稳定、确保平安、促进和谐的新时代“平安答卷”。