扫盲突击活动方案(汇总16篇)

时间:2023-11-28 11:16:23 作者:曼珠

活动方案的制定需要考虑到资源的充分利用和风险的预防控制。现在,请大家共同来阅读下面这些精选的活动方案范文,相信会对大家有所启发。

扫盲突击活动方案

按照《xxx市爱国卫生运动委员会办公室关于开展春节前爱国卫生突击活动的通知》(x爱卫会[20xx]2号)和《剑南镇关于开展春节前环境卫生大整治活动的通知》(x府发[20xx]19号)要求,机关全体干部职工于1月31日上午9时在机关内开展了突击整治,大搞了办公室、会议室、厕所、室内外以及家属区环境卫生,清除了卫生死角,整理了机关草坪,做到了“门前三包”、“门内达标”,室内外整洁,窗明几净,墙壁顶棚无蛛网、积尘,地面无痰迹、纸屑、烟头,厕所达到了“三化”、“三无”。

各社区以年画节为契机,结合“七进”和治理“五乱”,以“除陋习、树新风”为重点,分别于1月28日至1月31日组织居民群众、保洁员近千人对各自办公区域、辖区内小街、小巷、居民大院(包括板房安置区)进行了卫生大整治,清理了散在垃圾,清运了积存的生活和建筑垃圾两百余车近千吨,清理了污水、积水坑(池),疏通阴阳沟十四处,清除乱写乱画乱贴的'“牛皮癣”广告和污迹一百三十二处,整理拆迁空地近万平方米。镇督查小组对此次整治活动于2月1日进行了监督检查,对各社区督查出的问题及时现场进行了指出,督促整改,并进行了复查,出了督查通报。

扫盲突击活动方案

通过镇、村两级领导及其十一所农民文化技术学校全体兼职教师的共同努力,我们全面完成了上级分配农教扫盲巩固提高任务,做好了今年农村适用技术培训提高工作。现将全年工作总结如下:

一、认识提高了。前些年,部份农技校教师过于强调全镇已经没有文盲半文盲了,忽视对农民适用技术的培训。今年以来,全体教师站在构建和谐长期、发展当地社会经济的.高度,学校教师主动承担扫盲巩固提高任务,农服中心,林业站的同志积极投身农业适用技术的培训,长期中学挑起了农村劳动力转移培训的担子,全镇齐心协力,形成了一个齐抓共管的格局。

二、分别在白田、共和、长期、太平、兴旺等五个村组织近三年脱盲的农民,进行扫盲巩固提高教育。各农民技术学校统一使用《技术与识字》教材,均选学15篇课文以上。十月组织命题测试,参测人数70人,全部都能取得及格以上成绩,测试合格。

三、分别在白田等八个村对农民进行适用技术培训,重点培训脱毒马铃薯、脱毒红薯、撑绿竹等农林作物的栽培与管理,兼以培训石斛等药用植物的栽培管理。全年共培训3600人次。通过培训,有3500人次以上达到合格水平。

四、长期中学对初中九年级的学生,进行劳动力转移培训,他们请来社事办、劳保所的同志当讲师,为学生上课,组织学习外出务工的相关法律法规,学习外出务工的必要技术,收到了较好的效果。

扫盲突击活动方案

天水市以农业为主,338。49万人口中,农业人口占了294。54万人。境内山大沟深,自然条件差异很大,区域性文化也各不相同,文盲呈现“三多三大”的特点。“三多”:一是偏僻山区文盲多,占全市文盲总数的三分之二以上;二是妇女文盲多,占全市文盲的一半以上;三是少数民族文盲多,张家川回族自治县文盲在全市比率。“三大”:一是文盲数量大;二是文盲年龄偏大;三是分布面大。面对扫盲工作的严峻形势,天水市政府在充分摸底调查、总结以往经验的基础上,充分发挥政府的行政职能作用,统筹规划,逐层落实,责任到位,逐步形成独特有效的扫盲工作思路和方法,展开了一场全民扫盲活动。

天水市扫盲工作从两条线展开。政府系统包动员、包入学、包巩固、包筹措扫盲经费;教育系统包教、包学、包扫盲、包杜绝复盲。两线贯通,双管齐下,扫盲任务落实到村、户、人,工作扎扎实实,效果十分明显。

――深入宣传,广泛动员,营造良好的扫盲氛围。结合广大农民群众在商品经济大潮冲击下对知识渴盼的心理,通过各种形式深入宣传、广泛动员,使他们真正体会到“治穷先治愚”的道理,在全市上下营造出了“要摘文盲帽,赶快上夜校”、“有文化的都来教,没文化的都来学”的浓厚扫盲氛围。

――因地制宜,以点带面,重点抓好妇女扫盲工作。天水市42万青壮年文盲中,妇女文盲有24。43万人,占文盲总数的58%,市政府把扫除妇女文盲作为全市扫盲工作的重点,针对妇女实际,开展妇女“学文化、学技术、比成绩、比贡献、比自立”活动,并筹措资金,创办春蕾女童班20个,成立妇女脱盲班25个。在教文化知识的同时,让他们认识自身的价值,通过学文化、学技术,改善经济状况,提高家庭、社会地位。文盲妇女杜秀珍曾交了一个月的学费学习服装裁剪,但只学了16天,就因不识字终止了学习。通过妇女脱盲班学习,她认识了字,一些实用技术书籍能读懂了,再去学裁剪,两期下来,就熟练掌握了服装裁剪和加工技术。她用学到的技术开了个服装加工部,使家庭步入了小康。

――方法灵活,形式多样,突破少数民族扫盲难点。张家川回族自治县是回族聚居区,开展扫盲时,动员文盲入学很难,动员妇女入学更难。当地教育部门与统战部门协作,请有名望的阿訇出面,先动员自己的亲属参加扫盲班,再召开大会,号召党员、干部家中凡是有文盲的,都要带头把文盲家属送入学习班。由于尊重民族感情,工作到位,扫盲班呼啦啦来了许多学员,少数民族聚居区扫盲工作取得突破性进展。

扫盲突击活动方案

通过镇、村两级领导及其十一所农民文化技术学校全体兼职教师的共同努力,我们全面完成了上级分配我镇的二oxx年农教扫盲巩固提高任务,做好了今年农村适用技术培训提高工作.现将全年工作总结如下:

一、认识提高了。前些年,部份农技校教师过于强调全镇已经没有文盲半文盲了,忽视对农民适用技术的培训。今年以来,全体教师站在构建和谐长期、发展当地社会经济的高度,学校教师主动承担扫盲巩固提高任务,农服中心,林业站的同志积极投身农业适用技术的培训,长期中学挑起了农村劳动力转移培训的担子,全镇齐心协力,形成了一个齐抓共管的格局。

二、分别在白田、共和、长期、太平、兴旺等五个村组织近三年脱盲的农民,进行扫盲巩固提高教育。各农民技术学校统一使用《技术与识字》教材,均选学15篇课文以上。十月组织命题测试,参测人数70人,全部都能取得及格以上成绩,测试合格。

三、分别在白田等八个村对农民进行适用技术培训,重点培训脱毒马铃薯、脱毒红薯、撑绿竹等农林作物的栽培与管理,兼以培训石斛等药用植物的栽培管理。全年共培训3600人次。通过培训,有3500人次以上达到合格水平。

四、长期中学对初中九年级的学生,进行劳动力转移培训,他们请来社事办、劳保所的同志当讲师,为学生上课,组织学习外出务工的相关法律法规,学习外出务工的必要技术,收到了较好的效果。

总观一年的工作,我们所取得的成绩是可喜的,但问题也还存在,其中突出的问题是:肩负扫盲巩固提高学习培训任务的教师报酬偏低,学员更难动员,集中学习存在较大困难。此外,从其他部门请来的适用技术培训教师,更是分文报酬都没有,教师难请。我们定在今后积极向上级反映,力求解决上述问题,把工作做得更好。

扫盲突击活动方案

十一届三中全会以来,天水市教育事业有了长足发展。但由于历史原因,农村15―40周岁青壮年人口,有文盲、半文盲42万人,占农村青壮年人口的40.5%,严重制约了全市社会经济的发展。5个县都是国家扶贫县,两个区是省扶贫区。

人们年年盼丰收,而干旱年连年绝收,外出打工成了许多农民无奈的选择。而外面的门是怎样向他们打开的呢?在天水采访时,记者听到了这样的几则“故事”:

像这样的事情太多了。一系列活生生的事例让天水人深深感到:没有文化,连生存都成问题,更不用说发展。

扫盲突击活动方案

国际扫盲日(internationalliteracyday)是联合国教科文组织在1965年11月17日所设立的。旨在动员世界各国以及相关国际机构重视文盲现象,与文盲现象作斗争,并促进世界各国普及初等教育,提高初等教育的水平,使适龄儿童都能上学,达到能够识字的目标。徐师一附小为提高老师的学习积极性,以崭新的面貌迎接新学期的到来,于世界扫盲日来临之际,在五楼多功能教室召开世界扫盲宣传暨新学期学习动员大会,全体老师积极参与了此次活动。活动伊始,主持人张红霞校长先向与会人员介绍世界扫盲日的来历,并结合中国人口基数大、人口增长率高等方面,强调扫盲的`重要性。接下来,与会老师分析造成文盲人数偏多的原因,讲述自己对扫盲的看法,他们普遍认为随着科学技术的迅猛发展,我国在面临着科技、人才和资金困难的同时,也面临发展教育的重要性问题,他们表示今后将会借各种机会进行宣传扫盲。主持人借此机会告诫老师们学习的重要性,希望老师们能在新学期制定自己的计划,将专业学习摆在首位。主持人还现场播放了有关各地历年召开扫盲宣传活动的视频,老师们受益匪浅。最后,老师们将自己新学期的计划写在计划板上,并都表示在新学期会重视各方面知识的学习。此次活动的开展,不仅让老师们了解了扫盲的知识,促进了老师们之间的交流,还让老师们意识到学习的重要性,为新学期的努力学习指明了方向。

党员先锋岗党员突击队创建活动实施方案

为加强学生宿舍安全、卫生等基础文明建设,规范学生日常文明行为,督促广大学生养成良好的生活习惯,营造健康、文明、和谐的学习生活环境,按照河南农业大学《关于开展“文明校园”基础文明创建活动的通知》要求,结合我院实际,现制定农学院基础文明创建活动方案如下:

一、活动主题。

提升文明素质创建文明校园。

二、组织机构。

成立农学院“文明校园”基础文明创建活动工作小组,小组成员如下:

组长:

副组长:

成员:

工作职责:负责方案制定、宣传动员、检查落实、总结表彰等相关工作。

三、具体内容。

1、定时检查。从11月21日开始,每周二中午12:40—13:30、周五中午12:40—13:30,由学生会牵头,生活部和女工部带领各班生活委员、女工委员对全院宿舍进行统一的安全、卫生检查,并参照《农学院宿舍内务检查标准》(附件一)进行评分,于当天下午在农学院宣传栏中张贴卫生检查排名表,根据检查情况每周进行一次各宿舍的综合评比,并张贴通报和表扬。

2、不定时抽查。院创建活动小组根据活动开展情况,每两周至少开展一次不定时抽查,对检查出来的问题要求限时整改,相同问题出现两次即时通报,班级负责人、生保委员、寝室长负连带责任。各班级宿舍需配合校学生处,热情做好抽查工作,严禁出现拒检情况。抽查情况计入各宿舍最终的评比中。院学生会负责每周一向院团委上报上一周检查情况。

3、规范晚签。院学生会保卫部安排晚签员,于每周日——周四每天22:00到22:30到各宿舍进行晚归签到工作。并及时将签到情况上报团委老师,及时联系未签到学生,坚决杜绝外宿,对于不能及时晚归签到学生按照学院晚归签到相关制度予以处理,保证我院不出现任何安全责任事故。

4、团日活动。以班级为单位,集中开展一次“文明校园”基础文明创建团日活动,加强学生行为习惯养成教育。班级结合活动方案制定班级具体方案,通过宣传板、手抄报、撰文、内部评比等形式配合学院创建活动。

5、安全知识竞赛。依托院学生会保卫部、各班级,举办农学院安全知识竞赛,提高学生的安全文明意识。

6、定期总结。学生会每周召开一次各班生保委员例会,通报检查情况,提出改进建议,并传达到每一个宿舍。争取各宿舍都能达到文明宿舍的标准,在校学生会的检查和抽查中取得好成绩。

四、总结表彰。

1、利用宣传海报和宣传条幅积极宣传此次基础文明的创建活动,扩大此次活动的影响力。

2、将每周二的安全卫生检查结果和每周抽查的宿舍情况及时在农学院宣传栏里公示并上报校学生工作处(曝光含图片)。

3、自荐、及时发现、总结创建活动中班风正、学风浓、行为规范、文明和谐、成绩突出的先进典型及做法(以高年级为主,可以是个人或集体),争取在学生工作处的简报和网站上予以展示,加大宣传力度。

4、根据评比办法(见附件二)进行评选并召开表彰大会,对创建活动中涌现出来的先进集体、个人进行表彰,颁发奖品及证书。

5、布置展板,图文并茂,集中展示农学院“文明校园”基础文明创建活动的成果。

各班级要积极行动起来,以此次创建活动为契机,强化基础文明,优化班风、学风,规范日常行为,努力创造一个健康、文明、和谐的学习生活环境。

党员先锋岗党员突击队创建活动实施方案

201x年公司关于开展亮身份、强素养、当先锋党内主题实践活动实施方案党内主题实践活动案例201x年是公司四年发展规划推动的其次年,也是实现公司资质升级目标关键的一年。为进一步发挥公司广阔党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用,切实将党的建设融入企业中心工作中去,依据《关于印发党委关于开展亮身份、强素养、当先锋党内主题实践活动实施方案的通知》文件精神,经公司党委探讨,确定从201x年4月起,在公司深化开展亮身份、强素养、当先锋党内主题实践活动(以下简称主题实践活动),特制定本方案。

(一)指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深化实行科学发展观,为落实总公司四步走发展战略,紧紧围绕公司四年发展规划和201x年工作要求,立足以加强三个建设为核心,以提高公司各级党组织的创建力、凝合力、战斗力和党员队伍整体素养为根本,以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点,以企业的科学发展为着力点,充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用,为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平供应坚毅的思想保证和组织保障。

(二)主题内容1.亮身份:

实行党员挂牌上岗制度。让党员充分感受到身份一亮、做出榜样,牌子一挂、责任重大的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。2.强素养:

大力实施双培工程,把优秀人才培育成党员,把党员培育成更为优秀的人才。加强对党员的志向、宗旨教化和业务培训,使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。3.当先锋:

各级党组织和广阔党员要围绕上级确定的各项目标任务,谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前,充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性,努力争创四强党组织、争做四优共产党员。

二、活动形式开展主题实践活动以党支部为单元重点,以党员为主体,有组织、有安排的进行。亮身份是前题,强素养是保障。当先锋是目标。活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。确保活动取得实效。

(一)开展共产党员示范岗活动。每个支部结合实际,设立一至二个党员示范岗。通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标记等形式,亮出党员身份,自觉接受监督,增加党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。进一步完善党员考核机制,强化党员的教化管理与监督,提升党员自我检查、自我教化、自我提高的实力。通过设立党员示范岗等行之有效的载体,促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。

(二)开展共产党员责任区活动。各支部依据党员分布的实际状况,把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员。形成以党员为主体,有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。并扎实开展责任区活动,促进所在单位切实抓好平安生产、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。

(三)开展共产党员突击队活动。各支部结合支部所在单位实际,建立一支以党员为主体的突击队,在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中,充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。展示共产党员特殊负责任、特殊能战斗、特殊能吃苦、特殊能奉献的精神风貌,促进各项工作任务的园满完成。

(四)开展创建党建工作品牌活动。各支部要充分发挥主观能动性,结合本单位工作特点,不断完善保持共产党员先进性的长效机制,在改革发展、平安生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。主题实践活动内容要突出特色,使党员参加活动的主动性、自觉性和创建性更加突出。每个支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。(五)开展结对活动。在开展主题实践活动中,各支部要做好党员发展工作,对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干,要加强教化、重点培育。各支部要实行一名支委牵头,二名党员负责,结对一名培育对象的模式。使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。

三、工作要求开展主题活动,要紧密结合单位实际,做到活动方式有新意,活动内容要详细,活动效果要明显。擅长抓特色、抓亮点。把活动的开展融入到年度各项工作任务目标中去。在保证全体党员主动参加的前题下,把入党主动分子、培育对象纳入活动之中。依据州电力总公司党委的活动时间支配,公司党委主题实践活动分四个阶段进行。

(一)制定安排阶段。各支部结合所在单位实际,根据活动要求制定详细实施细则,将示范岗、责任区、突击队落实到人,明确详细活动内容及责任目标。201x年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室,并同时完成在职党员亮身份工作;201x年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。(二)宣扬发动阶段。公司网站开拓亮身份、强素养、当当先锋党内主题实践活动宣扬专栏,各支部要利用一切可以采纳的方式,大力宣扬主题实践活动的目的、意义。特殊在6月份总公司定为党内主题实践活动月期间,各支部要结合迎峰度夏、平安生产、三个不发生、优质服务、经营管理等工作,组织开展内容丰富、形式多样、实效性强的活动。各单位确定一名信息联络员,将本单位活动信息刚好报送领导小组办公室,信息报送工作将纳入本单位工作考核内容。

(三)组织落实阶段。主题实践活动胜利与否的关键,在于组织落实。活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥,核心是党组织的感召力、凝合力是否得到进一步提升。依据各支部制定的主题活动实施细则和党员分布状况,公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位,依据活动开展状况和取得的实际效果定期评比出一个学习标杆支部。活动过程中,公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展状况的检查,严格主题实践活动的日常管理和考核。刚好开展活动评比,推广好的做法。确保活动收到实效。

(四)总结表彰阶段。主题实践活动为期两年。在活动期间,各支部要刚好对活动状况进行总结,一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展状况。领导小组对典型阅历、典型事迹刚好推广。201x年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评比表彰。对表现突出的,报总公司评比表彰。

四、加强领导党内主题实践活动是对党员进行志向教化、宗旨教化、党性教化和职业道德教化的一项重要工作。为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效,公司党委确定成立主题实践活动领导小组和工作机构。

(一)领导小组及职责工作职责:

1.负责对公司党内主题实践活动的全面领导工作。审定各支部活动实施细则,提出要求,驾驭进度。

2.检查、指导、督促各支部活动的开展,留意总结阅历,发觉亮点,刚好推广活动中好的阅历和做法,做好对内对外的宣扬工作。刚好向总公司上报典型阅历、典型事迹。

3.负责考核各支部活动开展状况和取得的实效。

(二)工作机构及职责公司党内主题实践活动领导小组下设办公室,邓卫琴同志任办公室主任。办公室负责主题实践活动的详细工作,联系电话0718-8244692。办公室职责任务是:

1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关详细工作。根据要求做好各支部活动材料的收集、整理;撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。

党员先锋岗党员突击队创建活动实施方案

(一)xx大队各xx内、xx隐患削减。

(二)xxx全员隐患排查、解决实力提高。

(三)xx站全员能编写各类小预案。

(四)xxx站全员消防、应急处置实践实力提高。

(五)xx各项活动逐步向厂里其他队站开展,达到互帮互助,共同进步。

二、机构设置。

组长:xx。

副组长:xxx。

组员:其余党员。

三、总体要求。

在深化推动党员突击队建设活动中,要体现党员带头、党员突击的作用,通过党小组全部党员的实际行动,服务群众员工,影响群众员工,更高效地开展xx站各项工作。

(一)号召党支部全体党员依据自己的特长,发挥特长,在各自xx站成为一个标杆,保质保量的完成自己的工作,树立好榜样,利用业余时间,主动参与站内建设,尤其在抢险工作中,擅长发觉隐患,解除隐患,学习抢险方案,结合自身编写抢险小预案等。

(二)在遇到突发事务、重大灾情险情、平安生产事故、临时性重要任务时,组建应急处突、抢险救援、重大任务等共产党员突击队。党员突击队应是党组织的一面旗帜,党员要始终保持共产党员的先进性和艰苦奋斗的优良传统,要起到模范带头作用,发扬共产党员特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的精神,为大队及所属各站工作贡献自己的一份力气。

(三)组建党员突击队,要坚持以服务大局、服务生产、服务群众为目标,以组织引导、志愿参与、无偿服务、志在奉献为原则,主动提倡共产党员参与xx站内各项活动,打造有朝气、影响较大、群众欢迎的党小组,形成党员带头参与、影响群众职工踊跃参与的局面,充分体现党员突击队的活跃性、先进性和带头影响力。

四、实施方法。

(一)学,从党小组成员自身动身。

作为一名基层xx的共产党员,要在员工中起到共产党员的模范带头作用,首先要努力学习,注意自身修养,不断提高自身素养,提高党性、觉悟,同时提高自身工作中的各项业务技能。只有通过不断学习,结合自身的特点,学为我所用,才能在工作中起表率作用。

(二)学,xx站各类应急处置方案的学习。

结合xx及所属xx站工作中的各类突发状况,突击队定期对公司、和大队的各类应急预案进行学习,党小组内部对学习过程有目的和针对性的学习,学员要做好相关的学习笔记,并对学习内容结合xx站实际状况,集思广益,提出建设性的建议。

(三)做,隐患解除与演练。

1、党员突击队每2周到党小组所属各站进行站内、xx隐患排查,与各站员工共同参加解决隐患。

2、党员突击队每月在党小组所属xx选择一个xx,全员参加,对xx站内可能发生的各类隐患有安排地进行演练、演习。

我党支部成立党员突击队是以两学一做活动为契机,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用为落脚点,坚持全员参加、坚持常常、务求实效,组织动员党员同志在大队及所属各xx站工作中发挥模范带头,确保大队各项工作顺当、平安、高效的完成,同时影响和带动群众员工主动参加,投入于xx事业,为xx事业的发展做出更好的贡献。

xx大队党支部。

青年突击队活动方案

为弘扬青年突击队精神,充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用,圆满完成重点项目建设任务,提高生产率、加快建设速度,组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜,团市委以市重点工程建设为中心,开展青年突击队建工活动,制定方案如下:

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务,以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容,组织动员参加重点项目建设的广大团员青年,大力弘扬“艰苦创业,崇尚实干,善于学习,锐意创新,拼搏奉献,争创一流”的青年突击队精神,积极投身青年突击队建功活动,努力做到质量最好、速度最快、服务最优。

二、活动主题。

为重点工程献青春。

三、活动时间。

20**年6月。

四、活动内容。

(一)树立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体,在广大青工中开展安全生产教育,提高安全生产的自觉性和主动性。

(二)要树立精品意识。严格遵循质量规范,建立健全质量管理体系,全面建立质量控制系统,确保工程既定质量目标的实现。

(三)要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动,积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用,广泛开展技术攻关、献计献策等活动,推进技术创新,不断创出科技新成果。

(四)要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下,比干劲,重协作,提工效,加快重点项目建设进度。

(五)要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培育一批优秀青年建设人才。

五、具体措施。

以重点项目建设为中心,按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名,40岁以下青年应占60%以上,平均年龄不超过35周岁,队长必须是业务骨干,政治思想好,政治素质好,技术过硬,年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。

(二)规范青年突击队管理。

1、党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组,将青年突击队活动纳入企业目标管理体系,做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。

2、加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理,制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。

3、建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动,在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质,促进广大青年突击队员建功成才。

竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。

1、赛安全。把安全生产放在突出重要的位置,按照行业安全生产的总体部署,以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体,加强教育,落实责任,认真排查整治安全生产隐患,创新技术措施,完善监控机制,确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。

2、赛质量。牢固树立精品意识、创优意识,坚持“百年大计、质量第一”,严格遵循质量规范,建立健全质量管理体系,全面建立质量控制系统,落实工程质量责任制,以高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程,确保工程质量达到国家、省部级以上标准。

3、赛管理。积极探索新的管理手段,建立健全管理体系,构建科学管理模式,不断提高管理水平。加强施工计划管理,合理调配资源,优化施工方案,确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念,采取有效措施,积极降本增效、创新创效,争创一流的综合效益。

4、赛创新。深化青年创新创效活动,积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用,广泛开展技术攻关、献计献策等活动,推进技术创新,实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变,不断创出科技新成果。

5、赛进度。制订详细工程推进计划,完善推进措施,加强督促检查,在确保安全质量目标实现的前提下,积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效,形成你追我赶的劳动竞赛氛围,加快重点项目建设进度,提前高质量完成工程项目,争取受到市、省、全国表彰。

6、赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动,加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务,钻研技术,争当青年岗位能手,积极向党组织靠拢,在本职岗位上建功成才。

五、活动步骤。

(一)加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会,切实加强对青年突击队建功竞赛活动的领导。各单位要高度重视,把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体,及时成立活动领导小组,具体指导本企业竞赛活动。

(二)注重实效。各单位要结合实际,精心策划,精心指导,着力加强竞赛的过程管理和考核;要选择重点,发挥优势,合理布局,形成特色,弘扬青年突击队的时代精神,展示当代青年的青春风采;要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功,培养一流的青年建设人才。

(三)选树典型。要注重激励,通过评比表彰,树立典型,引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制,加大对青年人才的培养和使用力度,选树一批体现时代风采的先进典型,带动整体竞赛水平的提高。

(四)加大宣传。通过精心策划宣传计划,多角度、多层次地反映工作、宣传活动,努力增强活动的影响力和辐射力,大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹,不断扩大青年突击队的社会影响,进一步扩大青年突击队的品牌效应。

党员先锋岗党员突击队创建活动实施方案集合

按照省直文明办关于精神文明建设的部署和要求,结合我院工作实际,现将2022年我院精神文明建设重点工作部署如下:

高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面学习贯彻xx大精神,以邓小平理论、“xx”重要思想和科学发展观为指导,坚持以社会主义核心价值体系为根本,以培育社会主义核心价值观为主线,以提升科学化水平为统领,以科学发展为第一要务,充分调动一切积极因素共建共享文明和谐校园,紧紧围绕我院的中心工作,通过加强精神文明建设,引导全院师生统一认识,积聚力量,为学院的发展提供精神动力和思想保障。

1、认真学习宣传贯彻xx大精神。

进一步深化对xx大精神的学习理解,引导干部职工深刻理解xx大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高建设科学化水平的认识,更好地把思想统一到xx大精神上来,把力量凝聚到学院确定的各项工作任务上来。

2、加强形势政策教育。

深入贯彻省委x届x次全会和省委经济工作会议精神,准确解读我省全面实施建设xx经济区、加快xx崛起xx振兴总体战略,宣传贯彻省委决策部署、持续探索“两不三新”三化协调科学发展路子的经验做法。大力弘扬实干兴邦精神,大力弘扬民族精神和时代精神,引导干部职工把爱国热情变成建设xx的实际行动,用辛勤劳动、奋力创造去建设xx经济区、建成小康社会。

3、扎实推进社会主义核心价值体系建设。

贯彻落实《xx纲要》,把社会主义核心价值体系融入精神文明建设和机关建设全过程,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展革命传统教育。

4、深入开展“讲文明树新风”活动。

大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。大力推进“讲文明树新风”宣传,传播正能量,弘扬新风尚。扎实开展“做文明有礼xx人”、“文明交通行动”、“文明餐桌行动”。积极参与第四届“全国道德模范”和“xx省道德模范”的推荐评选活动,继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。大力弘扬道德模范的感人事迹和崇高精神,切实帮助生活困难道德模范和身边好人,树立鲜明的价值导向。

5、大力开展学雷锋志愿服务活动。

广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,增强人们做志愿服务的自觉性。坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,鼓励在校大学生人人争当志愿者,立足校园、面向社会,参加形式多样的志愿服务活动。如开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动,开展好“春暖教院”志愿服务行动,提升志愿服务水平。

党员先锋岗党员突击队创建活动实施方案

为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,切实加强和改进基层组织建设,激发广大党员的责任感和使命感,经研究决定,在集团各支部和党员中开展创建“党员责任区”活动,现提出以下实施方案。

以构建和谐社会为目标,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线,充分发挥广大党员的先锋模范作用,切实增强集团党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是:通过“党员责任区”这一载体,对每个党员依据不同岗位落实具体任务,使各支部和广大党员进一步明确工作职责,积极带领广大群众克服困难,刻苦攻关,圆满完成各项工作任务,使党员在日常工作中受到经常性教育,永葆先进性。

1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素,使年富力强,文化程度较高,有一定专业技能的党员分布均衡。

2、结合党支部的特点,根据党员分布,有利于最大限度地发。

挥党员的先锋模范作用,有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。

3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同,确定责任区负责人和责任区成员,并制定党员责任区内容和责任目标。

(一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组。

组长:程运强 湖北百盟投资集团党委书记。

副组长:王玉华 湖北百盟投资集团党委副书记。

成员:何枢蔚湖北百盟投资集团百盟支部书记。

占军湖北百盟投资集团汽车配件商会支部书记。

党委班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。

组织入党积极分子为联络员,领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。

(二)方法步骤:开展创建“党员责任区”活动,分为三个阶段。

第一阶段:党委制定活动方案,做好思想发动;。

第二阶段:以支部为单位建立党员责任区,落实责任区工作目标;。

第三阶段开展党员责任区活动,发挥责任区作用,推进责任区工作具体任务落实。

(一)开展创建“党员责任区”活动,各支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合,要“全员覆盖,不留空白”,使每一名党员都明确自己的具体工作责任,每一名员工都知道自己属于哪个责任区,责任党员是谁,责任区的主要工作是什么,每个党员责任区都要建立工作日志等,并做好基础资料的保存工作。

(二)党委建立健全考核评价机制,及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查,促进责任区工作的健康开展,真正把加强党员经常性教育工作落到实处,把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。

青年突击队活动实施方案精选_

活动为载体,在广大青工中开展安全生产教育,提高安全生产的自觉性和主动性。

(二)要树立精品意识。严格遵循质量规范,建立健全质量管理体系,全面建立质量控制系统,确保工程既定质量目标的实现。

(三)要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动,积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用,广泛开展技术攻关、献计献策等活动,推进技术创新,不断创出科技新成果。

(四)要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下,比干劲,重协作,提工效,加快重点项目建设进度。

(五)要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培育一批优秀青年建设人才。

五、具体措施。

以重点项目建设为中心,按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名,40岁以下青年应占60%以上,平均年龄不超过35周岁,队长必须是业务骨干,政治思想好,政治素质好,技术过硬,年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。

(二)规范青年突击队管理……最新资料推荐…。

高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程,确保工程质量达到国家、省部级以上标准。

3.赛管理。积极探索新的管理手段,建立健全管理体系,构建科学管理模式,不断提高管理水平。加强施工计划管理,合理调配资源,优化施工方案,确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念,采取有效措施,积极降本增效、创新创效,争创一流的综合效益。

4.赛创新。深化青年创新创效活动,积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用,广泛开展技术攻关、献计献策等活动,推进技术创新,实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变,不断创出科技新成果。

5.赛进度。制订详细工程推进计划,完善推进措施,加强督促检查,在确保安全质量目标实现的前提下,积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效,形成你追我赶的劳动竞赛氛围,加快重点项目建设进度,提前高质量完成工程项目,争取受到市、省、全国表彰。

6.赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动,加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务,钻研技术,争当青年岗位能手,积极向党组织靠拢,在本职岗位上建功成才。

五、活动步骤…………。

(一)加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会,切实加强对青年突击队建功竞赛活动的领导。各单位要高度重视,把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体,及时成立活动领导小组,具体指导本企业竞赛活动。

(二)注重实效。各单位要结合实际,精心策划,精心指导,着力加强竞赛的过程管理和考核;要选择重点,发挥优势,合理布局,形成特色,弘扬青年突击队的时代精神,展示当代青年的青春风采;要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功,培养一流的青年建设人才。

(三)选树典型。要注重激励,通过评比表彰,树立典型,引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制,加大对青年人才的培养和使用力度,选树一批体现时代风采的先进典型,带动整体竞赛水平的提高。

(四)加大宣传。通过精心策划宣传计划,多角度、多层次地反映工作、宣传活动,努力增强活动的影响力和辐射力,大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹,不断扩大青年突击队的社会影响,进一步扩大青年突击队的品牌效应。

青年突击队活动实施方案精选_

在确保安全质量目标实现的前提下,比干劲,重协作,提工效,形成“创先争优”的良好氛围。

5、成才意识。

加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培育一批优秀青年建设人才。四、目标达成:

1、保持安全生产0伤害、无红线类问题发生。

xxxxx团支部2015年3月1日。

团队名称:超凡者。

队旗:

1、组织带领青年突击队队员针对生产、维修任务,在保证安全的前提下,优质、高效地完成任务。

2、批评教育违反劳动纪律、作业纪律和操作规程队员,对直接危及人身安全的队员有权当即停止此工作。

3、对青年突击队员的评先、奖惩、提职、晋级、福利以及学习培训等方面提出意见和建议。

4、有权维护青年突击队员的合法权益和切身利益及荣誉。

团队口号:探索专业勇创佳绩。

党员先锋岗党员突击队创建活动实施方案

为持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步强化基层党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,带瓴全体员工团结一心,锐意进取,圓满完成双“十三五”规划目标,实现企业健康可持续发展,经党委研究决定,在全范围内创建党员责任区、党员先修岗和党员突击队,并提出如下实施方案。

坚持以习近平新时代中以特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三扌、四中全会精神,认真落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动要求,根据20xx年党委工作安排,结合当前发展实际,坚持把生产经菅业绩作为检验党组工作质量的重要标准,以党员创先争优为目标,以党员为主体,开展实践性活动,切实发挥党员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、联系群众方面的表率作力和战斗力,团结带领广大员工群众共同奋斗,完成党的各项任务,实现生产经营目标,为推动双持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。

各党支部要以党员先锋岗为“点”、、党员責任区为“面”、党员突击队为“线”,形成“点、面、线”有机结合的整体性创建格局,在关鍵岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力,强化党员责任意识,凸显党员队伍的凝聚力。

为确保创建活动有效推进,党委成立创建活动领导小组,设置办公室,承担领导小组的日常工作,负责创建活的协调和指导检查工作,并对各党支部开展活动情况进行督促检查、总结交流,并以召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解、通报活动进展情况。

领导小组。

组长:党委书记。

副组长:党委副书记(总经理)。

成员:xxx党委委员。

办公室主任:xx党委组织部部长。

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx(党委办公室主任、党委宣传部部长、纪委监察部部长、组织部副部长、工会办公室主任、各基层各单位党支部书记、相关业务人员)。

(一)创建党员先鋒岗以工作岗位为单元,创建党员先锋岗,党员立足本职岗位发挥先锋模范作用,在生产、经管、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想,做出突出业镄,受到公众认可。

(二)创建党员责任区:根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围,把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上,从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

(三)创建党员突击队。以一定数量的党员为主要群体,为实现某个或某类目标,在某一时翔组建雨成的劳动生产组织。党员突击队应在“急难险重”事件中担负攻坚克难排头兵的重任,突出党员的先进性和带头作用。

各党支部结合实际,选择性开展创建活动,可以在党员先锋岗、党员責任区、党员突击队中合理选择。其中,党员先锋肖、党员責任区一般为长效性活动,是党支鄶为推动生产经营中心工作雨开展的一种长期性党员活动方式;党员突击一般为阶段性组鳔,是党支部为实现某一工作目标而衄建劳动生产组织,可随目标的完成而解散,也可以在完成上一个目标后保留组,围绕新目标继续开展工作。各党支部应深刻领会双党委关于创建活动的精神要求,对创建目进行合理搭配,也可以不限于上述三种目,创造性开展党员示范岗、党员安全岗、党员技术攻坚小鑹等形式多样的党员创先争优活动。各党支部在创建时立以党员先锋岗、党员責任区、党员突击队为主,同一种类创建项目量不限,但应以“能创则创”为原则,力求创建工作覆盖.全体党员。

岗位分类:党员先锋岗一般分为两种,一种是党员个人先锋岗,以一人一岗为单元创建党员先锋岗;一种是集体先锋岗,多人从事一类位(如,服务窗口等),以工作性质相同为基并属于同一整体的岗位为单元创建党员先锋岗。

创建条件:一是崮位具有对外性、展示性、功能性等特点,能够在该岗位上体现工作进步和工作成,受到员工群众认可,产生良好影响力;二是岗位工作人员为党员,并真有扎实业务素质和良好工作作风;三是位相对固定,有明确的管理规定、操作规范、岗位責任制度和业务标准要求,便于量化考核。

确定岗位:各党支部根据创建条件,和党员个人素质能力,精心挑选、确定一批工作岗位,作为创建党员先锋岗的计划对象,并建立档案,制定岗位争创目标和要求,制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准,并着手开始实施创建。

第二步:整体实施和指导监督。

指导监督:党支部要对拟创建的党员先锋进行定期检查、指导,及时评估党员履岚情况,肯定成绩,总结经验,指出不足,加以改进。

第三步:验收和评定。

验收检查:粮据创建计划,在完成阶段性创建工作后,对拟创建岗位进行评估验收,可采取自我中报、群众评议、专业推荐、自下而上、逐能报批的方式进行:党支部向双党提出殪收中请,由党指派专业部门对岗位进行评估验收,合格后给予党员先锋岗称号,并授予牌匾,不合格的可采取继续创噠、撤销创建等方式迸行处置。

公开亮岗:对已评选的党员先锋岗在内部进行公示,公开亮岗,以适当形式公开党员姓名、联络方式等,接受全员工群众监督和各皈单位监督检查和参观学习。

(二)党员责任区的创建方法和步驟。

第一步:划分党员责任区。

划分原则,结合实际,按照工作区城、周围群众数、工作任务量和职务层级进行划分。

按照党员所在的车间、班衄、科室为基本区蜮进行划分,也可以创新形式,进行区域联合,形成覆盖面更大的党员责任区。此环节的重点工作是责任区的合理划分和党员的确定。

第二步:制定党员责任制。

责任内容:在责任区内,党员以自已的模范行为,教育、影响、带动周围群众完成各项工作任务,实现钧质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设的相关要求。

主要责任包括思想建设、齟织建设、业务工作、精神文明建设、群众工作、组织分配的工作等。

制定方式:各党支部采取个人申请和组织讨论方式相结合的方式,磽定党员责任,并可结合实际情况制定党员责任书、党员承诺书等,迸行书面签订。此环节的重点工作是合理制定党员责任。

第三步:进行党员责任区运行管理。

管理内容:各党支部应对党员责任区活动开展情况进行定期监督检查,认真做好记录,并进行阶段性考评,可以结合开展实际情况进行表彰奖励。

注意事项:党员责任区管理是一项常态化工作,应该与党员日常管理有机结合,互为补充、互相促进;在党员责任区运行间,各责任区出现不平衡情况,应进行必要调整;党支部委员要在落实责任上发挥表率作用,以身作则,以上率下;党员女生工作调动等情况时,应对责任区内党员进行合理增补。

第一步:组建党员突击队。

确定目标.根据中心工作及形势发展需要,确定党员突击队的工作目标。目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一体生产指标。所确定目标应具有“急难险重”特点,以便于量化考核或便于判斷效果为原则。

人员构成:党员突击队成员要求党员人数不少于3人,并不少于总人的凹%。党员突击队的負责人一般应由业务负責人担当,核心成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。

组织形式:党员突击队的组形式一般情况下应与行政生产组织形式相对应,主要有生产型、服务型、管理型等。

建立档案:建立党员突击队管理档案,对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真,档、整理和完善,特别是要注重影像资料的收美,确保資料的完整性和支撑性。

开展活动:党员突击队要根据工作实际情况开展活动,甴所在党支部发起,党员突击队兵体实施。活动内容主要有四个方面:一是保障质量安全生产方面,使生产项目的质量、安全、文明施工、产值、效益、成本等指标达到先进水平,现场规范,无违章作业等;二是围绕中心工作开展技木创新、管理创新等,积极推广先进工艺、生产方式和管理模式;三是围绕生产经菅工作难点,开展提质增效等活动,取得明显经济效益;四是围绕生产任务,开展各类竟赛,提高工作效率和生产效益,超额或提前完成生产任务。

总结提高:活动开展过程中,党支部和党员突击队要进行阶段性总结,判断活动组织是否有效,是否可以按计划完戚目标,如发现问题应采取有效措施及时进行调整。在活动结束后,要根据党员表现情况进行总结、表彰,要通过有效宣传,晨示党员的示范作用。

各党支部要按照党委总体部署要求,求真务实,开拓创新,认真开展创建活动:活动重点把握三个时间节点,是从现在起至今年7月,重点围绕迎接建党99周年开展活动;二是从今年8月到今年12月,重点围绕实现全年生产经菅目标开展活动;三是从明年1月到明年7月,重点围绕迎接建党1周年开展活动。

活动共分四个阶段:

第一阶段:动员部署(20xx年4月一20团年5月)。一是科学组织、全面部署。双党委将适时召开创建活动启动会,对活动进行全面署和安排;各党支按照党委统一要求,结合本单位实际,稃学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。要通过宣传橱窗、报纸、电视、网站、黴信以及其它载体对创建活动进行宣传和动员,营造创建活动的浓厚氛围。三是明确目标、注重结合。各党支部要把创建活动与“不忘初心、牢记使命“主题教育、与当前生产经营工作、与“xxxxxx”劳动竞赛、与建设服务型党组轵等有机结合,明确创建目标,实现思想统一。

第二阶段:全面推进(20xx年6月至20xx年7月)。着重围绕迎接中共产党成立99周年开展党员責任区、党员先锋岗和党员突击队创莛活动。一是建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,把主题教育的经验做法固化成形,成为党建工作和活动的重要举措。二是以党员責任区、党员先锋蜀和党员突击队为载体或主体,开展实践性的创建活动,明确具体目标、检验标准,建立指导检查机制和責任体系,根据任务或分工,持续开展工作。三是是树立先进典型,提升影响力。要根据活动进展情况,分别利用各美会议及时进行阶段性的总结与交流,树立典型,扩大战果,全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中诵现出来的先进党支部和优秀共产党员,及时树立一批创先争优的先进典型,及时引导各党支部和广大党员以先进典型为榜样,争创先进基层党组织,争当优秀共产党员,掀起创建活动的高潮。四是进行阶段性总结表彰,围绕庆祝建党周年,对创建活动进行阶段性总结评比,分享好的经验做法,确定学习目标和典型,以先进带动后进,实现齐头并进的良好局面。

第三阶段:深化提升(20xx年8月至20年12月着。

重围绕全年生产经营目标,持续开展实践性活动,要充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题,及时调整工作任务、工作方式,采取必要措施,提高创建活动的针对性和有效性。在引导党和广大嵬员积极开展新一轮实践性活动的同时,要做到“四个结合”:一是与深化“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合;二是与双党建创新工作相结合;三是与开,萇的重点工程劳动竞賽相结合;四是与发挥典型示范带动作用相结合。党委对创建活动情况适时进行考核,以年度生产经营目标为标准,检验创莛活动的整体成效。

第四阶段:固化发展(20xx年1月至团21年7月)。20xx年“七一”前,双党委将认真总结开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动丝验成果,围绕迎接建党百年开展成果交流活动,总结提炼经验做法,并固化为工作度,持续开展。同时,对20xx年一20xx年开展创建活动取得显著成绩的先迸党支部、优秀共产党员工作进行专项表彰。

各党支部要充分认识,开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动活动,是彰显基层党织织和党员先进性、巩固党的执政基础的内在要求,也是一项重要的实践性活动,时同跨度长,标准要求高,各党支部务必高度重视,要组织好、推动好、落实好。

一是明确责任,加强督促检查双党委成立党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动瓴导小组,并设置领导小组办公室负責a常工作。各党支部也要建立相应的瓴导机构和工作机构,形成党委统一领导、党群部门共同负责、相关部冂参与指导、层党支部具体开展的工作机制。

二是抓好学习,统一思想认识各党支部要迅速组织学习文件精神,邇过党员大会、党小会等形式让广大党员深刻认识到.创建活动是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效抓手,是推动双科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组的实践性活动,必笈高度重視、积极参与、提高实效:要让广大党员明白,开展创建活动的实质,是立足本职,创新工作,把该千的事情于得更好、把该发挥的先锋模范作用发挥得更好,它和日常工作是融为一体、密不可分的。各党支部要认真制定活动实施计划,做到认真落实,统筹安排,真正把思想认识统一到深入开展创建活动上来。

三是明确目标,突出支部特色:各党支部要,绕发展主题和生产经营目标,结合本单位的实际情况和工作目标,找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点,创新活动方式方法,优化活动载体平台,彰显活动品牌特色,认真开展创建活动,不斷提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力,提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平。

四是强化宣传,激发主观能动性充分发挥报刊、电视、网站、展板橱窗、微信等媒介的宣传主导作用,大力宣传开展创建活动的重要意义、经殪做法、典型事迹,及时报遭创建活动情况和匕取得的成效,努力形成正确的輿论导向,引导各党支部创新工作、广大党员争当先进、做好表率的良好风气。

五是统筹兼,扎实推进活动开展。为了确保活动扎实有效地开展,各党支部要打牢基础练好内功,有效激发创建活力:各党支部要统筹安排好创建活动和生产经营及其他各项工作的关系,做到两手抓、两不误、两促进,充分发挥好党支部和党员的“两个作用”,扎实有效地推动企业的科学发展和创建活动的深入开展。

各党支要结合实际,制定本单位开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创莛的实施计划,于5月日前报送双创建活动領导小办公室。

青年突击队活动实施方案精选_

新项目建设和开工期间总体要求。

5.1赛安全。活动过程中要注意在青年突击队员中牢固树立安全环保生产意识,在日常工作中养成良好习惯,做到本质安全,促进本单位安全环保生产水平的提高。各团支部要将突击队活动与“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建工作紧密结合,通过开展“hse青年现场观察员”、“查找身边十大薄弱环节”、“我要安全主题讨论日”等安全环保生产活动,提高青年职工搞好安全环保生产的自觉性和主动性,为搞好新项目建设保驾护航。5.2赛贡献。活动过程中各团支部要在广大团员青年中牢固树立强烈的奉献意识,发扬青年突击队“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的优良传统,真正做到“哪里苦,哪里累,哪里就青年突击队”,抓住这一大好时机,锻炼和铸造济炼青年优良精神品质,增强和提高青年员工的责任心和使命感,在实际工作中努力践行“努力工作,快乐生活”价值理念,力争取得突击任务和思想进步“双丰收”。团委将在活动开展过程中开展“每月青年突击队之星”评比活动。各团支部也要根据本单位实际,在活动中形成竞争机制,鼓励青年职工多做贡献,做大贡献。5.3赛创新。活动过程中各团支部要在本次活动中努力创新活动内容和形式,突破常规,突出特色,注意结合,注重实效。要围绕本单位建设任务和中心工作,与车间领导、技术人员和班组师傅积极交流探讨,对症下药,有的放矢,创新开展青年突击队活动,赋予这项传统的青年活动以新的时代内涵。例如,对新装置、新管线进行工艺标识,成立“hse现场义务巡查小分队”,开展“我为新装置建设献一计”合理化建议活动等。团委除组织集中性的义务劳动等传统突击活动外,还将尝试组织成立“青年一线慰问团”,利用业余时间、施工间隙将文艺节目带到施工现场。

精神,育一流人才”的理念贯穿于活动之中。要通过组织“新装置开工培训”、“工艺流程默画”、“新项目知识竞赛”以及跨车间的青工学习参观交流等多种形式,引导和帮助青年职工努力学习业务,钻研技术,争当“青年岗位能手”,在本职岗位上建功成才。

6.1各团支部接到通知后应立即向本单位党支部进行认真汇报,结合本单位实际情况研究确定活动总体思路和任务主攻方向。按照要求组织建立本单位青年突击队,并上报具体活动项目。6.2新项目建设和开工不同于以往装置检修或技措改造,点多、面广、时间跨度大,活动开展过程中各团支部要与本单位党政和公司团委保持密切联系,勤请示、常汇报、多沟通,采取长项活动与集中突击相结合的方式,根据不同阶段任务需要及时调整活动重点。

6.3活动将评选出一定数量的“优秀青年突击队”和“优秀青年突击队员”以及其他荣誉奖项,并给予一定奖励。具体安排另行通知。

附件1:

附件2:

新项目建设开工“优秀青年突击队”申报表。

附件3。

新项目建设开工“优秀青年突击队员”推荐表。

注:每单位可根据实际情况推荐2-3名。

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