最新学生会组织部年度工作总结(实用15篇)

时间:2023-12-06 00:18:17 作者:文锋

学生会工作总结的内容应包括工作目标、工作计划、工作实施和成果展示等方面。以下是小编整理的学生会工作总结范文,供大家参考借鉴。

学生会组织部年度工作总结

好的铺垫,同时,更重要的是,这也为我部协调其他各部门的活动时间和具体工作提供了切实依据。

现将跟会情况总结如下:

1.各部门在平时开会时,均以学习、生活为主要话题。部长关心干事的学习、生活情况,在此期间,部长会给各位干事讲解自己的学习经验、学习方法,让学弟学妹们从中有所收获,并能合理的运用在自己的生活中。

2.各部门在即将举办活动时,都会认真策划,拿出劲头,积极搞好各项活动,通过跟会,我部及时了解到其他各部举办活动的情况,并予以支持:

(4)学习部:本学年组织进行了“新生杯”辩论赛,等一系列增加我院学习氛围的活动;。

(7)文秘部:我部本学期以举办“兰州商学院首届股票模拟交易大赛”为主体活动,在这次活动的策划、举办期间,我部多次召开例会,在会议期间都认真做会议记录,不断完善活动策划、使细节更加明了,为活动举办得更顺利更圆满做准备。

3.跟会作为我部的日常工作,以每部安排2人为主要形式,这主要是为了避免没有人跟会的'情况发生,但是弊端是可能会造成相互推卸责任的情况。

4.在跟会的过程中,我部收集与整理各部门的工作计划和总结,协助各部门的工作开展。

通过一学年的相互接触和了解,各部门都已成为温暖的小家,我们团总支学生会也成为了温暖的一大家人。在过去的一年中,我部的工作既有突出的地方,也有不足之处。我们将积极吸取其他各部门的长处,在总结经验的基础上,及时改进,弥补不足,提高各方面的能力,使文秘部的工作完成地更好。在下一学期,我们将继续努力,争取更大的成绩,与各部门一起努力构建统计学院团总支学生会的美好明天!

学生会组织部工作总结

我院组织部抓住了此次学习的有利时机,切实把此次有奖知识问答活动与《大学生安全守则》与我院手册有效的结合起来,知识问答涉及了淘汰环节,抢答环节,抽奖等环节,旨在加深同学们对学校管理的深度。此次活动受到了同学们的广泛关注,同学们踊跃参与,认真答题。参与者凭着对学院守则的理解在活动中表现的相当出色,体现出我校学生强烈的积极心态与良好的政治素养。现场气氛热烈,高潮不断,活动最终在一片欢声笑语中圆满结束。活动后,同学们纷纷表示收获颇丰。

这次活动使同学们深刻学习领会到了有奖知识问答的实质意义,促使同学们把学生守则转化为实际行动,也对营造积极向上、文明和谐的校园文化氛围起到了重要的作用。

一、这是组织部全体成员齐心协力,认真准备的结果。

二、活动切入点新颖。

三、活动形式新,我们采用有奖问答的形式,这充分调动了同学们的积极性。

虽然活动举办的非常成功,但还是存在一些问题:活动准备工作不充分,由于参与的人数太多,题目和奖品准备不足,针对以上出现的问题我们会在以后的工作中认真改正,活动前充分考虑各种可能的问题并做好应对措施。我们一定会从每次活动中吸取教训,发现问题并积极改正,不断完善。我们相信在老师的指导和组织部全体成员的努力下我院一定会越办越好。

学生会组织部

20xx年11月24日

学生会组织部年度年终工作总结

开学至今,团总支组织部在院领导与老师的指导下,在院团委的帮助下,在主席的带领下,遵循严谨、务实、团结、奋进的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展。全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务,并取得了一定的成绩,赢得了广大同学的认可与好评。现将本学期的工作情况总结如下。恳求领导老师审批指导。

一、组织部的内部建设。

在新学期伊始,我系进行了团总支学生会的招新工作,吸收了一批11级新生,经过严格的审慎选拔,其中三名11级新生的加入为组织部注入了新的鲜血,并在以后的工作中积极培养和锻炼新成员各方面的能力和素质。在部长高飞和两名副部赵清风、项依静的带领下,组织部有计划的进行自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等方面及时解决部内成员心中的疑惑。不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部开展的各项工作。都体现了人性化的管理体制。大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中体会到了家的温馨。

1、做好充足准备,迎接大一新生。

在我们大一生活刚刚结束之际,又迎来了一批大一新生。为了能够让大一的学弟学妹们感受到我院、系的热情好客,我们提前做好了各方面的准备,比如场地、横幅、标语以及人员的安排。让学弟学妹们感受到家的温馨。

2、做好与新生各班团支书的沟通交流。

为认真完成上级团委老师交给我们的'任务,尽所能的去提高团员活动的质量,我们对各班团支书进行了指导与培训工作。帮助学生干部彻底的明白自身职责,提高工作能力,配合我们团总支的工作。

3、接转新生的团员档案整理工作。

新学期伊始和往年一样,新生的入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广,工作量大,但在大家的努力下,我们顺利地完成了这项工作,将新生团员关系及时入档。

4、团费的收缴与注册工作。

根据院团委通知,我部组织各班团支书收缴本学年的团费以及团员证的注册工作,并对各班收缴团费进行清点、核实上交院团委。

5、宣传组织参加全国各项比赛。

为丰富我系全体学生的业余爱好和才艺展示,我们通过多种方式宣传各项活动,给我系学生提供了一个展示自我的机会,使他们得到了全面发展,并以次提高我们的身心素养和知识文化水平。

6、运动会的成功举办。

一年一度的运动会又一次成功召开,我们有了更多的收获。我们大二负责我系个项目的比赛准备工作,使我们对运动会有了更深刻的认识。大一负责后勤工作。常言道:“千里之行,始于足下”。虽然大一的工作存在着很多不足之处,但也做得不错,毕竟他们什么都不懂。什么都需要学习。

7、篮球、足球的比赛。

8、组织我系学生积极参加无偿献血活动。

接到院团委通知,我系将于二零一一年十二月四日上午八时在素教中心进行无偿献血献爱心活动。我们通过班级宣传方式以班级为单位报名或在现场报名方式。通过无偿献血活动,体现了我系广大同学有着浓浓的爱心情意,综合突显出我系同学的素质之高。

9、组织策划迎新晚会。

迎新晚会的成功与否与我们团总支有着直接的关系。我们与宣传部积极组织宣传本活动,迎新方案的策划、节目的选择、场景的布置每一步都必须细心谨慎。半个多月的努力使我们在迎新晚会上看到了成功的收获。

10、学代会的成功召开以及代表证的收取。

在这学期十二月份,我系团总支学生会成功举办了第五次团代会、第九次学代会,完成了换届选举,组织部在学代会后工作开始有大二向大一转移。学代会的成功举办给了我们更多的自信,我们的留下证明了我们付出了努力并得到了他人的认可。我部门负责收回各班级的代表证,基本上全部收回。

11、学生证的注册。

临近学期末,为确保我系学生能够享受半折优惠购取火车票。我部通知各班收取学生证并负责注册。

12、例会会议纪要。

每周我系团总支学生会都要召开例会,会上我们认真听取上周的不足以及本周的工作安排并作记录。我们通过上周的经验教训,引以为戒,努力做好下周的工作,以此来更好的完善我部门。

综合来说组织部的工作向来比较复杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风。经过这段时间,我认为部门只有齐心协力、同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交给的各项任务。同时也感谢其它部门的帮助和支持。

三、不足与展望。

回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了可喜的成绩,但也不否认存在着许多不足之处。如由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问,在工作流程和材料的分类上还存在较大的问题。与各班团支书的协调沟通还有待于进一步的加强,与院团委老师的期望还有一定的差距。

展望即将到来的__――__第二学期团总支学生会的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新的台阶。

院学生会组织部年度工作总结

院学生会组织部策划与组织各项学生活动,是学生会的中枢部门;协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门,今天本站小编给大家带来了院学生会组织部。

希望对大家有所帮助。

本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,组织及参与活动,部门管理三个方面来总结:

第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务。

3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事参与组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

第二、组织及参与活动。

本学期本部没有组织什么活动,主要考虑到其他各部已组织的活动,学习时间较紧张,没有时间参与过多的活动,学生会组织活动的目的就是让学生参与,进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛vs智力问答vs才艺表演,新形式的辩论会等。

第三、部内管理。

新学期,新气象。组织部又输入了新血液,新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力,容入了新精神,新思想。是组织部,是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系,只有相互配合才可以把工作作到最好这是不容否定的,因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是最好的,但我们并没有因为人数少而甘于落后,正如我们建工系,虽然班级少,学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结,在工作中我们还有许多做得不够好的地方,望各领导给予批评指正,这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之,或许我们部的工作没有其他部做得好,但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事,用心去为全系的每一个人服务,我们的工作或许最的还不够好,但我们会争取做得更好。

过去一学期,我们组织部在学院和系团委的领导下,在全系学生的监督和配合下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。

一、常规工作。

1、每月做好预备党员。

思想汇报。

班团干表收观影后感的收取工作。

2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

团费交纳:

(1)团费金额每月1元。

4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。

5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作。

6、积极协助各部门开展工作。

二、特色活动。

2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。

3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。

三、工作感想。

上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“10、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20xx年为组织部部长做好准备。

20xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在xx年——xx学年上半期的工作。

一、完善组织机构。

历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其注重对07级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监督、鼓励先进。

新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活。

本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,分别为“青春与梦想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的讨论,分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学真正理解活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行。

自我评价。

部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。

四、加强对干部队伍的培训和监督。

新一届团委学生会成立以后,吸收了大批的07级新生,这为我们的团学工作注入了新鲜的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰巨的引导任务;同时,众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,帮助学生干部全面的了解自身特点,提高工作能力。同时,为了检验上学期的工作,我们还针对07学年下半年进行了测评,帮助大家总结过去半年的经验和收获。

五、组织党课。

中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。

此外,最为历史学院团委学生会的一个部门,我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院运动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重河南大型图片展”中,三名委员担任讲解员工作,其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神,为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。

学生会组织部工作总结

大学的第一个学期已匆匆的离我们远去了!在这学期开始的时候我有幸的加入了我们材料学院学生会的组织部!在这个学期里,在三位部长的带领下,我觉得我收获了很多!

首先,在组织部工作的半年里,我对组织部有了个新的认识,不再像以前认为组织部就是个单纯的组织组织活动的部门!

其次,在组织部工作的这些时间里,从部长们身上学到了很多!机会是给有准备的人!不能被动的去接受!

就我个人来说,在大学的这些时间里,让我感悟最深的就是:自己想要的,不是别人给与的,而是自己争取的!不论是在学校还是在组织部,这些之时为我们提供了一个去展现自己的平台,需要的更多的是自己的努力!!我在这些方面做的还不时很好!我要学习的是怎样去为人处事!怎样去处理自己的缺点!有缺点不可怕,可怕的是明知道还不去改正!

真的不知道该怎么写哦!

学生会组织部工作总结

如何更高效无误的完成一项任务;如何成功的组织策划一次活动;工作中应注意哪些细节;不同工作的側重点又是什么;如何在日常工作中见微知著,更好的把平淡的工作做得更好更有意义等等。下面是我对这一年工作的总结。1、监察部分配有干事定期旁听其他部门的会议,检查该部门出勤表现情况、例会参加情况以及例行查值班的工作。我今年大多数时候负责了生活部例会的查勤任务,成功结识钊哥等大批优秀人物。。。2、监察部各成员配合其他部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支持,要尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们监察部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们学生会展现了另外一种新形象!3、监察部完成了干部考察、评优先以及各种表格、通报的制作、发布责任。在这些工作中,我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自己得到了很大的提高,也对学生会的工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虚心向他人学习,同时各级老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助,借此机会我也表示衷心的感谢。在学生会开展的每次活动中,我都是积极配合学生会工作,做到了将自己分内工作做好又积极配合其他部门工作。比如:学生会内部联欢、各种拓展训练,趣味运动会等等丰富多彩的活动。不足通过本学期的工作实际情况来看,我还存在一定不足,诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不够自信,在一些方面没有展现出该有的霸气;粗心大意,不注重细节。比较不善言辞,慷慨激昂的场所基本都没有我。

综上所述,就这学期的情况来说,自己的工作方法可能还不够灵活,工作思路不够大胆、细致,工作效率还有待提高,但本人对自己的能力还是很有信心。只要大家给我机会、给我足够的时间、我相信自己可以做得更好更让大家满意。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,以后我将站在新的起点上,不遗余力,不断学习,努力工作,不断创新,尽己之所能争取取得让大家满意的更大成绩。

结语:以上是本站小编为你整理的学生会工作总结,希望能帮助到你,更多教学计划、总结等,尽在本站网站,欢迎浏览!

组织部年度工作总结

在学生会工作快一年咯,或许是快要离开了,心里总是充满了那么多的歉意跟内疚,在此,写下内心最真实的想法。

在这一年中,为学生会办的事也没有多少,但是一次的波与忙碌彻底改变了我的想法,上一次的我们大一举办的团组织生活,让我看到了希望,对这个组织,这个集体,我看到了希望,学生会并不是那么零散,也并不是那么没有凝聚力,只要大家齐心向上,为了共同的目标,不管是干事还是部长都会是那么的积极,这就是希望的前兆,每个人不管平时多么的漠不关心这个集体,但是到了关键的时候永远是那样的真诚,周老师说过,学生会是个家,每个人都是家人,所以有什么事,大家齐心向上就可以咯。

的确,在学生会让我学会了很多,还记得部长,我在学生会懂得了什么时候该说话,什么时候不该说话,呵呵,真的是如此的。

此时此刻,我很压抑,想着从开始到现在的每一个片段,心里充满了酸楚,自己依偎了一年的“家”可能就压这样离开啦,我很爱这个集体,我不知道我的下一站会停在那里。

我想说,我们的组织有很优秀的领导者,也有很优秀的组织委员,每个人呈现出来的都是那么阳光的一面,这种活力,这种精神,并不是每个人都能表现出来的,所以,希望学生会天天向上,永远保持健康的一面。

组织部年度工作总结

20xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在学校团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,认真开展各项日常工作,一切从实际出发,不断吸取广大老师、同学的意见,及时调整工作方式,牢记学生会宗旨:为全校同学服务。

本学期在团委老师和学生会主席的领导下,我部展开了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校,同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西,从青涩到成熟,从迷茫到坚定,我们都付出了很多。我们取得了不少成就,但在任职部长的短短半年时间里,我们也还有许多未解决的问题,这就需要老师与同学的监督和指导,为把我们工作做的更好而努力奋斗!

对于本学期的工作,我做了如下几点总结及意见:

一、积极有效的开展原有的常规工作,日常查勤及每周四大检,期间出现的问题如迟到、不到、人数出错及大检给分问题,已基本解决,今后会更加完善此项工作。

二、配合学校各部门对学校大型活动的准备和组织工作,十月份以来学生会配合学校体育文化艺术节各项活动顺利进行;十二月份,配合学校团委举办了一年一度的校园体育文化艺术节闭幕式,对各项活动现场秩序进行监督与检查。

以下是我认为本学期工作中的缺点与不足:

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性,对日常性工作的监督和管理不够重视。

二、学生会各部门没有及时制定工作计划和总结,导致在管理和资料收集方面存在较大漏洞。

本学期的工作已经结束,在这学期的时间里,我们每个人都收获了很多东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们学生会工作的新发展。下学期我们将更加合理的安排学习和工作时间,既充分保证学习,又能更好的完善组织部的工作,把学生会的工作做的更好,为同学提供更优秀的服务。

组织部年度工作总结

时光如白驹过隙,转眼间一年的时间就过去了。在老师和同学的大力支持下,本部门的工作得以顺利开展。上学期和本学期组织部继续发扬了为学生服务,为社会服务的精神,认真仔细地完成了近一年的工作。为了让以后的工作更好更顺利地进行,现在就本部门近一年的工作进行简单总结。

2011年4月,我们组织了各班进行推优入党活动,将各个班交上来的团员推优表格进行汇总,在确定参加重点培训名单后,我们及时通知他们参加重点培训,为最终确定入党的同学制作相应的材料,同时对党员档案进行核查和整理,并准备了物理、电信支部的党支部大会。在随后的几天里,我们组织了这批同学在会议室进行了入党宣誓。

2011年5月,我们部门组织了预备党员转正,并整理好了转正党员的档案袋,组织召开了物理和电信两个支部党支部大会。

2011年9月开学初,我们部门配合各部门开展了迎新活动,将新生上交的新生档案和团员档案进行整理,并归类。将从档案馆领来的档案袋装好个人档案,并做好电子表格,及时上交档案馆。

随后的助理招聘,我们精挑优选,为组织部注入了鲜活的新鲜血液,而在这近半年的培养和锻炼中,他们已逐渐能够独当一面,这是值得可喜可贺的。

同时,我们在各班进行了新生团员登记,并将其汇总制成电子表格。我们在各班收取了团费和工本费,将所收集到团费和工本费汇总并做好电子表格,交给谢老师审查后上交团委。10月初,我们部门承办了物电系2011年业余党校培训,邀请了谢书记、张书记、谢老师和田老师为我们授课,我们采取每天签到查人的方式,确保了出勤率,出勤率高达95%。课堂上,同学们积极主动与授课老师交流;课后,上交了一篇思想汇报。培训结束后,我们组织培训同学进行了结业考试,同学们积极备考,沉着应考,结业率高达98%。

期间,我们协助体育部开展了院主办的运动会,贡献除了我们组织部的力量。

10月底,我们组织开展了本年度第二批团员推优活动,将各个班交上来的团员推优表格进行汇总,在确定参加重点培训名单后,我们及时通知他们参加重点培训,为最终确定入党的同学制作相应的材料,对党员档案进行整理,并组织准备了物理、电信支部的党支部大会。同时,为17名在本次大会上转正的同学整理了资料和档案袋。

总之,这一年来我们组织部完成了计划的任务并取得了一定的成绩,但也还有不足需要我们去完善,所以在以后的工作中,我们将以更加饱满的精神,更加积极的态度认真的去完成我们的工作,为物电系贡献我们组织部应有的力量。

组织部年度工作总结

根据县委分工,我主持县委组织部工作,分管县直机关党工委、党校、老干部局、关工委工作。现将履行工作职责以及自身建设情况总结如下:

一、围绕大局,全力履行工作职责。

1、找准工作定位。牢固树立围绕中心、服务大局、以人为本、统筹兼顾的工作理念,按照县委、政府实施的“工业强县、产业富民”的主战略,坚持把组织工作放到经济社会发展稳定的大局中来考虑,以创新的思维和求实的理念来谋划、推进和落实组织工作,努力提高组织工作满意度。

2、明确工作思路。正确处理组织工作继承与发展的关系,紧紧围绕经济社会发展的实际需要,努力探索新形势下组织工作思路、方式、方法。始终坚持常规工作抓创优、求深入、出实效,重点工作破难点、出亮点、创特色的总体工作思路。年内在抓好各项常规性工作的基础上,确定了12项重点工作,承担了3项试点创新任务,取得了较好的工作成效。

3、狠抓工作落实。在深入研究的基础上,通过建立完善制度、创新体制机制、聚合组织资源、培树典型带动等措施,促进了组织工作科学发展。同时,采取专项推进、阶段调度、经验交流、一线督查等办法,加大了工作落实力度,确保了全年重点工作顺利完成。

二、突出重点,切实增强工作成效。

1、在开展创争活动上重实效。在活动定位上,以“凝心聚力、干事创业、解决发展难题、完成中心工作、加强基层党建”为着力点,提出了“拓兴工富民新路、建富裕和谐__”的创争目标,确定了“强党建、促发展、惠民生、保稳定”的活动主题。在活动覆盖上,坚持做到组织、人员、措施、责任“四到位”,充分调动了全县1025个基层党组织18938名党员参与活动的热情;通过发放明白卡、明白信,举办创先争优电视系列访谈,开展主题演讲和有奖知识竞赛活动,创建活动示范点,培树创先争优典型,推动党群共创等作法,积极吸引社会各界群众广泛参与。在活动方式上,全面推行“双诺三评三公开”工作法,全县各级党组织和广大党员依据工作职责、岗位特点,共作出承诺62731项,其中基本承诺48260项,创争承诺14471项。并采取“六措践诺法”,确保承诺事项及时兑现。到目前为止,已完成承诺事项17033项,为群众解决实际问题4018个,办好事办实事13015件。

2、在科学管理干部上建机制。加强制度体系建设,在完善原有24项制度的基础上,又制定《乡镇党政领导班子重点管理办法》等制度8项,使干部选拔任用、监督管理、考核评价、教育培训四个方面的制度更趋完善。探索实施干部管理评价“五项轨迹法”,运用计算机技术建立干部考核评价“五项轨迹法”和干部日常监督管理、教育培训数据库,为教育、管理、使用干部提供了客观科学依据。加大对科级领导班子和领导干部的日常考察监督力度,在全县93个科级单位领导干部中深入开展了谈心谈话活动,召开干部监督联系会议5次,对45名领导干部进行了任中或离任经济责任审计。建立67名科级正职后备干部库和364名科级副职后备干部库以及96名优秀干部库。在中青年干部中开展了“党的事业我的责任”主题教育实践活动和“读书与实践”活动,选派43名优秀后备干部到31个相对后进村以及信访局等部门挂职锻炼。

3、在选拔任用干部上严把关。本着对党委负责、对事业负责、对干部负责的精神,严格执行干部选拔任用标准、原则、程序,着力提_部选拔任用满意度。对干部选拔初始提名的适用范围、提名主体、提名程序、提名责任进行了明确。在干部考察工作中适当扩大群众参与面,努力掌握实情。3月份和8月份,在教育卫生系统干部调整中,采取了差额推荐和差额考察的办法产生推荐人选。6月份,在科级领导班子微调过程中,全部采取了全员民主推荐的方式产生拟提拔考察人选。严格实行干部选用票决制度,对重要岗位干部的任免由常委会提名、全委会票决。认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度,先后召开机关干部集中学习研讨会议3次,制定了具体的落实意见。

组织部年度工作总结

时光荏苒,岁月如梭。生命科学院邓研会在风风雨雨走过了辉煌的2009,迎来了充满希望与未来的2010。在过去的一年中,我们协会不断发展,已成功走出了属于自己的一条路,并在逐步发展壮大。相信我们协会上下团结一致,各个部委各司其职,积极配合协作,必将用成功与辉煌的足迹书写2010年辉煌的篇章!

总结篇。

在过去的一年中,生科院邓研会组织部在会长的领导下,以锻炼能力为目标,在广大会员的配合下,发扬不怕苦,不怕累的精神,积极探索,勇于实践,为协会的建设与发展做出了贡献。现就即将过去一个学期的工作反思总结如下:

一、组织活动方面本学期协会举办了大型红歌演唱会、石门山游、新生教育报告会、演讲比赛等多项活动。组织部的成员本着积极负责的态度,克服种种困难,做好了活动前的各项准备工作,使活动得以顺利进行。通过这些工作,组织部成员吸取了教训,为今后的组织工作积累了宝贵的经验,并为其成功奠定了坚实的基础。

二、培养人才方面在保证工作质量的同时,培养新生的各方面能力,既为协会培养了优秀的人才,又对其个人发展大有益处。

三、

协会考勤方面组织部在每次开会、举办活动、生科院图书室值班中认真履行汇总统计职责并维持活动秩序,保证协会有组织性、纪律性开展活动。

反思篇。

在过去一年的工作中也发现存在的很多问题,很值得反思与改正。

一、组织活动方面:

在举办活动中还存在着活动前准备不够,应对突变情况经验不足。活动进行的秩序还保持的不够稳定,影响举行的效果与协会的形象。

二、在协会内部交流方面:

会员内部交流沟通工作做得很不好,很值得反思。同时,在各部委之间交流沟通,协作配合也不够,导致活动开展的很慢,严重影响协会办事效率。这都是我们部以后重点加强的关键点。

三、协会外部交流方面:

我们部将同其他社团负责人多交流,吸取与学习他们的经验教训,不断提高协会影响力!

在以后的工作实践中,面对来自各方面的挑战,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使组织部的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章!

组织部年度工作总结

一年来,在县委的领导下,在州委组织部的指导下,我市组织工作坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的全会和州组织工作会议精神,紧紧围绕全县工作大局,牢固树立和落实科学发展观,推动各项工作的有序开展,为促进我县经济快速发展提供了坚强的组织保证。

20xx年,在委厅正确领导下,我们认真贯彻落实中央和省委关于组织人事工作的部署要求,将三严三实要求贯穿全年工作始终,圆满完成了各项工作任务。

(一)扎实推进三严三实和机关作风建设两项教育。委厅抓机关作风建设正当其时,既是三严三实专题教育的延伸拓展,也是有效载体。按照委厅统一部署要求,我们会同机关党委、监察室等部门,切实做到两项教育同安排、同部署、同推进,从严从实查问题、边查边改正作风,委厅这一做法得到了省委书记强卫同志的肯定。认真筹备召开20xx年度委厅领导班子三严三实专题民主生活会,省纪委常务副书记陈尚云同志对会议给予了充分肯定。同时,认真督促指导省属高校开展专题教育,建立了委厅领导联系高校制度,印发了《关于做好省属高校三严三实专题教育工作的通知》,调阅了29所高校党委书记的专题教育党课材料,及时掌握、调度各校三严三实专题教育进展情况,协调委厅领导认真指导26所高校领导班子民主生活会。

(二)积极推进高校基层党建工作改革创新。一是形成合力抓党建的浓厚氛围。按照委厅走基层、转作风、强服务要求,深入高校开展党建调研,对高校党建工作问症把脉。修订了《江西省民办高校党委书记(督导专员)选派和管理办法》,草拟了《关于加强新常态下高校党的建设工作若干意见》(征求意见稿)。召开了省管高校党委书记抓基层党建工作述职评议会议,省委组织部副部长周训国到会对述职情况进行点评并讲话。会同省委组织部、省委宣传部联合召开了第二十二次全省高校党的建设工作会议。通过合力抓党建,强化了高校党委书记管党治党主体责任,推动形成一级抓一级、层层抓落实的高校党建工作格局。二是深化连心、强基、模范三大工程品牌建设。印发了《关于深入推进省属高校连心、强基、模范三大工程的通知》,推动高校实施连心工程,形成了一批如送文化下乡、送科技下乡、送医送药下乡等有特色、受欢迎的高校连心品牌;实施强基工程,开展五星创评活动,推动软弱涣散基层党组织转化提升、晋位升级;实施模范工程,大力开展学习弘扬焦裕禄精神、争做龚全珍式好干部活动,发现并推出了一批党员干部先进典型。三是创新高校党员发展和教育管理工作。认真落实中央新修订的关于发展党员工作实施细则,稳步做好高校党员发展工作。重视大学生入党前的教育培养,广泛开展大学新生党的基本知识教育。20xx年1月,省委教育工委组织编写的《旗帜引领方向江西高校党的基本知识读本》被中组部评为全国党员教育培训优秀教材。加大对高校党建工作的宣传力度,会同江西教育电视台,认真办好《党建好声音》电视栏目的高校动态版块,目前已录制播出23期,共计345分钟,录制播放的节目得到了省领导和高校师生的一致好评。引导高校开展了第五批省级示范性党员活动室建设工作。完成了20xx年度江西省高校党建研究项目的申报、评审、立项工作。

(三)加强高校和委厅干部队伍建设。在高校干部队伍建设上,注重能力提升。一方面,积极配合省委组织部对高校领导班子进行了调整充实。另一方面,大力加强高校各级领导干部和高层次人才的教育培训,依托省委教育工委党校,全年共举办5期高校处级干部培训班,4期博士培训班,培训高校干部480人次。圆满完成了委厅和高校领导干部各项调学任务。加大年轻干部教育培训力度,从高校和市县教育行政部门选调了21名优秀年轻干部到委厅机关挂职锻炼。在委厅干部队伍建设上,注重规范管理。配合省委考核组做好对委厅领导班子年度考核有关工作,认真做好委厅机关、事业单位和厅属院校年度考核工作。完成了20xx年度委厅领导和198名处级干部个人有关事项报告的有关工作,按照规定,随机抽查21人,重点核查5人。出台了《中共江西省委教育工委江西省教育厅机关请(休)假制度》。完成了587份干部人事档案的整理、材料收集和改版工作,共收集年度考核表、工资变动审批表、学历学位、学习培训等补缺材料1585份,并全部归档。对委厅机关全体干部、直属事业单位副处以上干部和厅属院校校级干部202人的干部档案进行了专项审核。

(四)积极推进、妥善解决原民办代课教师工作。一是强化政策解读。根据省政府领导指示,举办了妥善解决原民办教师和代课教师问题政策辅导专题培训会。在江西教育动态(20xx)第9期上刊发了解决中小学代课教师问题专刊。对各地反映妥善解决中小学代课教师问题操作过程中的一些具体问题,省教育厅等五部门共同研究了统一答复口径,报省政府同意后答复了各地。二是通过典型引路,推动面上工作。在江西教育动态(20xx)第24期、30期上先后刊发了抚州市解决中小学代课教师问题创新工作机制和宜春市全面推动妥善解决中小学代课教师问题政策落实的经验做法,供各地借鉴学习。三是协调筹措资金,减轻各地负担。为加快推进各地政策的落实,积极与省财政厅协调,对妥善解决中小学代课教师问题的县(市、区),明确按补偿资金总需求的40%给予奖补,其中省级20%,设区市级20%。四是加强工作调度,督促各地加快政策落实。对全省各地贯彻落实情况先后进行了5次调度,3次督查,2次通报。根据省委组织部要求,委厅下发了《关于将妥善解决原民办教师和中小学代课教师问题纳入市、县三严三实专题教育整改项目的通知》。积极协调省政府督查室,牵头会同教育、编制、人社、财政、维稳部门对市、县(区)妥善解决中小学代课教师问题政策落实等情况进行专项督查。

(五)努力提高农村教师待遇。一是提高艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴标准。我省边远地区农村中小学教师特殊津贴标准由每人每月210元提高到每人每月300元,最边远地区农村中小学教师特殊津贴标准由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落实好中央对集中连片特困地区乡村教师生活补助政策。我省集中连片特困地区乡村教师全部享受到每月200元的生活补助,实现100%全覆盖。三是建立乡村教师乡镇工作补贴制度。根据乡村教师在乡村工作年限、艰苦边远程度、交通便利程度、距离县城远近等因素,分别享受每月200元、350元、500元不同层次的乡镇工作补贴。对符合规定条件的乡村教师,可三项政策叠加享受,农村教师待遇得到较大提高。

(六)开展了一批高层次人才推荐工作。完成了20xx年全国教书育人楷模的推荐工作,向教育部推荐了2名候选人;完成了114名长江学者奖励计划通讯评审专家库的遴选推荐工作;完成了5位百千万人才工作人选的推荐工作;评选出了10名第二届江西省教书育人楷模;推荐了2所高校的3名同志申报20xx年千人计划人选;向教育部推荐了长江学者特聘教授、讲座教授、青年学者候选人。

(七)开展了20xx年教师系列专业技术资格评审、认定工作和中小学教师职称改革的准备工作。全年共有1969人申报教师高、中、初级专业技术资格,其中评审1539人,认定430人。召开了全省教师高、中级专业技术资格评审会议,按照有关规定和程序,圆满完成了评审工作。积极配合省人社厅做好中小学教师职称改革的准备工作。

(八)开展了统一城乡中小学教职工编制调研。与省编办组成联合调研组,赴铅山县、瑞金市、南康区等地对中小学教职工编制情况进行调研,解剖麻雀。目前,我们已向省编办提出了四点政策建议:一是重新核定全省中小学教师编制数,以各设区市中小学学生为基数,以统一后的编制标准计算确定各设区市中小学教职工编制。二是增加工勤人员的专用岗位,不定编制,实行政府购买服务。三是定编时要充分考虑新课改、寄宿制学校、农村学生营养改善计划、女教师比例大、乡村学校教学点多等情况。四是创新编制管理模式,推动编制管理重心下移,由县级编制部门和教育部门根据教育事业发展情况进行动态调整,不断提高编制使用效率。

(九)稳步做好人事人才及有关工作。一是认真做好了我厅绩效管理工作,对绩效考核指标116项具体内容,均按照时间节点要求按时完成;二是对17件人大代表、政协委员的建议、提案进行了认真回复;三是完成了委厅机关、直属单位相关人员的核编、上下编工作;四是完成了委厅机关、直属单位、厅属院校相关人员的基本工资标准调整工作和岗位变动、工资晋升的审批工作;五是对委厅20个附设社团开展了2020xx年检工作;六是完成了事业单位工作人员处分暂行规定执行情况专项调研报告;七是积极做好委厅老干部工作,认真落实老干部各项政治待遇和生活待遇。

二、201x年工作计划。

201x年,我们将根据委厅年度工作整体部署,按照抓规范、优服务,强基础、创特色,推改革、促发展的工作思路,积极探索创新,严格规范管理,狠抓工作落实,着力提升高校党建、组织工作和人事人才工作水平。

(一)高校党建工作,重点是抓创新。

1.推进高校党建+落地见效。按照省委组织部部署要求,围绕党建+是什么、加什么、怎么加、怎么落地见效这几个问题,结合连心、强基、模范三大工程,出台推动高校党建+落地的指导意见。坚持一手抓贯彻落实,一手抓宣传引导,坚持典型引路,争取多发声音,发好声音,办好用好党建好声音这个党建宣传平台,切实打造一批高校基层党建工作品牌。同时,积极探索推进中小学党建+工作。

2.制定加强高校党建工作若干意见。紧扣加强党对高校的领导,办好中国特色社会主义大学,围绕加强高校领导班子建设、基层党组织和党员队伍建设、思想政治工作、党风廉政建设、制度建设等五个方面,认真制定《关于加强新常态下高校党的建设工作若干意见》,在广泛征求各方意见建议后,拟会同省委组织部联合下发。

3.聚焦十三五开局、两学一做、庆祝建党95周年等重点任务,扎实开展高校基层党建工作。继续抓好高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作,使之常态化长效化。贯彻落实第二十四次全国高校党建工作会精神,筹备召开好第二十三次全省高校党建工作会。在高校党员教育管理工作中,坚持在新生中广泛开展党的基本知识教育,组织好高校党建组织员、大学生新党员、基层党组织书记的示范培训,深入开展高校党建课题研究,加强党员活动场所建设,改进高校党员组织关系转接工作。

(二)组织工作,重点是抓规范。

1.做好干部选拔任用工作。严格执行《干部任用条例》和有关规定,推动干部轮岗交流工作,在规划干部队伍建设特别是后备干部培养等问题上主动作为,用好的作风选人,选作风好的人。

2.加强干部监督管理。完善加强委厅干部监督管理的实施意见,改进委厅干部管理考核办法,健全委厅干部日常管理考核制度,不断推进干部监督管理规范化科学化。

3.加强干部教育培训。依托国家教育行政学院、北京大学、清华大学、工委党校等培训机构,有针对性地开展若干期高校和委厅干部专题教育培训。

4.配合好省委组织部,协助省委做好高校领导班子建设和后备干部队伍建设。在配齐配强高校领导班子问题上,积极当好参谋助手。

(三)人事人才工作,重点是抓落实。

1.落实好人社部、教育部《关于深化中小学教师职称制度改革指导意见》精神,配合省人社厅积极稳妥推进全省中小学教师职称制度改革,做好201x年教师系列专业技术资格评审工作。

2.落实好千人计划、长江学者、赣鄱英才555工程人选等高层次人才的遴选推荐工作。

3.落实好委厅机关、直属单位和厅属院校的岗位设置、工资审批工作,做好事业单位养老保险制度改革工作。

4.落实好201x年委厅绩效管理工作。

年度学生会组织部

又是一个新的学期即将开始,我们将风雨兼程做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好!

组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团总支加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。

一、下学期,我部将继续做好本职工作,了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、协助团总支做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、完成老师及团总支交办的各项任务。

二、第十届学生会团总支将建立完善各部委及人员的考核制度,我部将承担起应有的责任。

三、将原有《书慧报》更名为《政治人》,致力于办政治人自己的报纸,改彩印为黑白印刷,节约成本,扩大覆盖面,争取做到每宿舍一张。将其主要内容改为政治学院的大事件、活动预告、同学来稿、表白强以及将建立的政治理论研究部的优秀文章。

四、在重要的时间节点,以讲座、晚会、征文形式加强学院同学思想政治、时政方面的宣传教育。

五、加强与邓小平理论研究协会等社团的合作。

六、我部将在全院实施“笔杆子培养规划”。(策划书另附)

一、规划背景:“笔杆子”,是对写文字材料人员的比喻。真正意义上的笔杆子,不是左粘贴右复制成文的人,而是对那些能写大材料、出大文章的人的称呼。身为政治学院的一员,应该深知,笔杆子对小到班级,大到国家民族的重要作用。身为政治学院的一员,更应该主动把自己锻炼成笔杆子式的人,让写作锤炼自己的笔锋,于思辨之中武装自己的头脑。

二、规划目的:讲笔杆子有力量,倡导人人拿起笔杆子,旨在希望更多地人都能写文章。真正成为“站起来能说,坐下来能写,走出去能干”的政治人!

三、具体细节:

1、建立政治理论研究部。各班选出平日比较有思想、能说想说人员,在各班组成理论写作小组。由各小组组成整个政治理论研究部。

2、先读书再写作 。想写好文章必须先读书,由老师给出主题范围,各小组自行组织阅读而后成文。

3、文章点评。定期将文章提交给老师,由老师做点评指导。

4、文章交流。定期出版报纸《政治人》,将各组写出的优秀文章发表在报纸上,供同学阅览交流学习。报纸每宿舍一份。

5、部委协作。与宣传部、电子信息服务平台合作,进一步扩大研究部及报纸的知名度。

6、文章发表。定期筛选文章中特别优秀的,向有关报刊投稿。

7、奖励制度。按照参与次数与程度为研究部人员提供量化分奖励,每学期选出“优秀笔杆子”,在宣传板和网站上表彰。

8、培训制度。定期邀请老师为成员讲解写作知识及技巧。

这将是一场长期的并将不断完善的活动,笔杆子培养规划的意义不在于写的文章的数量,而在于锻炼成员的政治思维能力、创新能力、基础写作能力。在于勤动脑,善思考,细分析,拓视野,避免人云亦云“吃别人爵过的馍”,增加真知酌见。在于弥补其思想上、理论上、修养上的苍白,政治上的不成熟以及能力上的欠缺。

能够拿起笔杆子,伴随着自己学业、事业上的成功,不断提高自己的综合素质,又能在学校、社会上游刃有余,这既是一件幸事,又是一个人走向智者成熟的象征。这就是笔杆子培养规划或是政治理论研究部成立的本质之所在。

学生会组织部工作总结学生会组织部总结

2016-2017学年第二学期即将来临,组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

一、干事招新。

新学期开始,在迎新工作结束以后,组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下,通过宣讲,我们收到了很多本届大一新生的报名表,我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后,选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长,我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后,我们为每位新干事送去一张温馨的明信片,以表示我们的欢迎。

二、工作。

第一学期组织的工作开展的很顺利。首先,本学期对各个班级收缴了一个学期的团费,各个班级均能及时统计班上团员人数,收好团费,以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后,组织部沿着一贯的工作职责,通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求,以及充分调动各班团支书的工作热情,加强团支书与组织部的工作联系,并且开展了一次大一各班团干的会议,会议基本全员出席,主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。其次,本学期,组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长,本着充分调动干事的积极性,深入挖掘干事的办事潜力,和用心锻炼干事的工作能力,我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责,其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合,虽然只是一次小小的活动,但是出来效果却甚好,游戏新颖,奖品有趣,吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动,部门感情深厚了不少,干事们对组织部的归属感更加强了。

三、部门建设。

关于部门建设,我们延续了往年组织部的优良传统,比如每个星期全员聚餐,定时出去游玩,干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上,我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大,时间紧迫,忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题,也有时无暇照顾某些干事的情绪,导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强,有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面,我们进行检讨,希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致,相亲相爱。

四、与团委学生会其他部门的合作。

本学期组织部积极配合其他部门的工作,除了工作上,我们还在生活上与其他们部门相处融洽,整体来说,本届学生会的分为融洽,更为组织部日后的工作带来更多便利,以及促进工作更加顺利地完成。

最后,回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善。

年度学生会组织部

学生会组织部要继承和发扬这学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在下个学期中把社会实践协会组织部的各项工作做的更好,将我协会的工作再上一个新台阶。

xxxx年上学期年工作计划如下:

以“自足社会,实践为本”为工作理念,本着更好的为同学服务的态度,以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战,不断提高组织部的工作效率,丰富社会实践协会组织部的工作内容。要做好工作,首先要从自身做起。所以,我在今后的工作过程中,要不断的与协会实践协会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。

我协会以“自足社会,实践为本”为工作理念,组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于社会实践协会。

以社会实践协会发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以社会实践协会稳定发展为基础,响应需要组织丰富多彩的社会实践活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设。

最后祝社会实践协会越来越好!

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