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实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料范文
2019年4月16日至6月7日,市委第二巡察组对开发区开展了实施乡村振兴战略专项巡察,并对我村进行了巡察问题反馈,反馈的问题客观实在,切中要害。根据开发区党工委统一要求部署,九华村党总支对照市委巡察办所反馈问题,高度重视,并广泛征求意见建议,召开民主生活会,深刻剖析问题,对照检查,找出不足,逐一整改。
一、存在问题。
1、对学习贯彻乡村振兴战略决策部署认识还不到位。
大多数村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务不清楚,在乡村治理中缺乏依法治理理念,工作方式方法粗糙简单,缺乏思考,自我要求不严。把主要精力停留在眼前工作,对实施乡村振兴战略系统性思维和系统性规划不到位。
2、党建工作制度执行不到位。
一是执行制度不严格,虽然建立了“三会一课”、“党支部工作”、“党员教育管理”等制度,但这些制度没有严格抓起来,党务、村务、财务公开栏有时没有及时公开形成摆设,没有真正把群众关心的问题反映出来,致使村级事务透明度不高。二是支部成员宗旨观念淡薄,理想信念不坚定。部分党员为人民服务意识淡薄,不关心群众生活,工作中只对上负责,不对群众负责,工作方式方法简单,办事拖拉,流动党员对支部开展的各项活动不热心,不积极参与。
3、工作作风不实,不能高标准严要求做好工作。
一是工作效率不高,标准低,工作只求过得去,不求过得硬,有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时,习惯会议传达,没有紧抓落实,缺乏力度。二是工作作风不实,怕担责。上级怎样要求就怎样做,不敢结合实际大胆创新,遇到困难绕道走,不敢应对问题矛盾,怕担责。
4、落实惠民政策不到位。
对群众关注的民生问题重视不够,被动解决多,主动征求意见,超前落实少。党总支一般优先解决群众反映大的,矛盾突出的民生问题加以解决,对其他民生需求响应不积极,造成一部分群众不满,民生意识不强,化解民生矛盾不细致,有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析。
1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、十九大精神,乡村振兴内容,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。
2、群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够,服务群众还不到位。
3、缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。
4、作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
5、执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高,导致了责任落实未能完全到位。
三、整改措施。
针对支部查找出的突出问题,透过认真剖析和开展党员批评与自我批评,支部班子一致认为,支部存在的突出问题,其根本原因是宗旨意识不强,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化所致。为此,支部班子将围绕问题做好如下整改。
1、加强理论学习,增强思想认识。进一步增强学习的自觉性,继续深入学习贯彻党的十九大精神,习总书记系列重要讲话等学习资料。让每一名党员提升思想觉悟,坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、完善管理制度,加强队伍建设。一是坚持民主集中制,在决策前多征求意见,多讨论研究,充分调动大家的用心性、工作热情。二是按要求开展组织生活,加强对支部党员的管理、教育、培训,重塑党员形象。三是透过落实中央各项规定,切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心,严格按党员标准要求自己,用心为党分忧、为民解难。
3、抓工作落实,强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念,千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上,从点滴做起,从这天做起,兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。
4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识,完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地改善工作、完善、整改落实。
5、抓典型示范,提高自律意识。以身作则,带头示范,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善各项规章制度,严格按照各项管理制度办事。
总之,在今后的工作中,九华村党总支将围绕乡村振兴建设,坚持从班子做起,树立标杆,发挥好示范表率作用。用***新时代特色社会主义思想武装自己,抓好问题整改,提升工作状态,建立长效机制,从根本上解决存在的突出问题,以实际成效取信于民,为实现乡村振兴作出应有的贡献。
学习方面对照检查材料。
谋划乡村振兴。
乡村振兴汇报材料
xx农商行紧紧围绕省联社及xx审计中心的决策部署,始终坚定“支农、支小、支零、支散”的经营思路,坚持服务三农、服务小微,坚持稳中求进的工作基调,以小额信贷为抓手,传承发扬“背包精神”,持续深入开展信用工程,架起了融通资金、连通城乡的金融桥梁。
截止20xx年xx月末,xx农商行整村授信已授信农户数8433户,授信金额17565万元,用信户数1295户、金额7802万元。我行发放支持普惠小微企业贷款共计616户,金额70830.63万元。其中,发放“商贷通”支持个体工商户贷款3632.33万元,涉及221户,发放支持小微企业主贷款28981.31万元,涉及395户。支持小微企业贷款38216.99万元,支持县域小微企业55户。
(一)整村授信方面。
xx农商行利用人行支小再贷款资金为37户小微企业及个体工商户发放贷款16801万元,通过此项惠客措施,极大的减轻了小微企业及个体工商户的融资成本,并在短时间内解决了他们的资金周转问题。
为有力推进整村授信工作,xx农商行积极成立“整村授信”工作领导组,领导组下设一个督导工作组和五个推进工作组。督导工作组由总行董事长、行长、监事长组成,主要负责活动过程中的全程参与督导、内外上下协调等工作。下设的五个推进工作组,组长由包片高管担任,负责全县范围内各支行活动的日常组织开展和进度推进。
xx农商行开展试点先行,试点支行积极对接辖内行政村,营造浓厚整村授信宣传氛围,同时开展建档营销工作,做好试点总结。xx农商行将xx县xx镇xx村定为试点行政村,xx支行在xx村顺利开展了整村授信试点工作,首批给村干部及其他村民授信23户、授信金额达285万元,让老百姓切实体会到整村授信的便利。
为及时向群众答疑解惑,提供金融服务水平,xx支行为每个村配备了金融服务客户经理,同时做好对我行其他金融相关业务的咨询与答复工作。
(一)小微企业方面。
1、开展客户调研,做好实体与银行的双向对接。
自20xx年开始,我行积极开展”百行进万企,万人进万村”为主题的走访调研活动,划分了具体的走访重点,分类制定了指导性内容,通过实施五个结合接地气,旨在以此次调研走访活动为契机,真正掌握客户的结算服务需求、信贷融资需求、对农信社的建议与意见,切实起到访农家、听民言、摸市场、解企难的效果,达到强化金融服务质量、提升服务水平的目的。
通过安排走访,我行就名单中下发的170户企业进行对接,积极填报问卷调查,走访率达100%。同时,就有合作意向并有融资需求的客户进行回访,发放贷款共计4000余万元。
2、推动产品创新,做到服务实体全覆盖。
近年来,我行在对原有信贷产品积极优化产品功能基础上,不断开发创新产品,在已有白领通产品的基础上,深入调研,不断推出适应县域经济发展的信贷产品达20余种,如服务县域小微商户的“商贷通”,帮扶中小企业的“存货贷”、“订单带”等贷款产品,一系列适应当地市场的贷款产品,取得了很好的社会效应,通过产品优化,手续更加便捷,利率更加优惠,还款方式多样。我行贷款种类不断丰富,竞争实力进一步加强,做到了实体经济贷款产品全覆盖,为小微企业及农户提供了良好的金融服务。
3、加强监管力度,做到监管力度不降低。
一是坚持严控风险的底线思维,树立风险合规意识。必须要认识到严监管不是一时兴起,而是行业未来发展常态,消极的应付心态是不可取的,要正确认识到监管与发展并不矛盾,监管的目的是为了矫正发展偏差从而获得更好的发展。我们首先要从心态上支持监管,拍拖粗放式的发展模式。
二是坚持服务实体经济的根本目标,将业务功能和服务实体经济有效结合,把防范和化解信贷业务的风险放到更加重要的位置,减少存量风险,严防增量风险。
(一)整村授信方面。
一是当前农村有大量农户外出打工不在家,整村授信农户基本情况调查表许多数据无法获取;且农户的自我防范意识较强,无贷款需求的客户不愿配合入户调查,家庭收入等敏感数据不愿提供,导致农户基本情况调查表中难以取得准确数据,授信目标客户无法锁定。
二是随着城镇化建设的不断推进,农村种植、养殖经营户大量减少,有效信贷需求也相应减少,加之近年来监管要求对消费信贷的严格控制,真正需要用心范围不断手酸,也导致整村授信业务拓展的难度加大。
三是农户贷款风险大。农户贷款主要用于发展种植业和养殖业,而这又面临着不可抗拒的自然灾害等风险。种植户因自然爱海颗粒无收,养殖户因疫情影响而“空栏”的现象时有发生,致使农户还款困难。
(二)小微企业方面。
民营企业除金融有效供给方面还存在着一定差距外,其本身在发展当中也存在一定的困难。小微企业可抵押物少,大部分小微企业靠租赁场地进行生产经营,比如洗煤厂,他们无有效的土地使用权和厂房进行抵押,就算有厂房土地可用于抵押,但抵押评估费用较高,且抵押率较低,小微企业难以承受。用机器设备等抵押,因其变现与管理难等原因,现很少采用此类抵押物。我县联社服务辖区属于县域,主要为煤炭,但煤炭价格变动较大,质押存在困难,变现价格波动幅度较大,且不易管理。此外,小微企业管理混乱,仓单等在我县县域也较为少见,因此抵押仓单类、退税类产品的难度较大,不具有普遍性,因此担保面窄仍是影响我们对小微企业的贷款授信的主要因素。
(一)整村授信方面。
一是要求各支行继续发扬“背包精神”,细化工作措施、量化工作职责,党员要带头深入工作一线,做实“网格化”管理,切实管好整村授信“责任田”,做到走访一个不落,授信一个不丢。
二是要求各支行要提高认识,以整村授信工作为抓手,筑牢支农支小的战略根基,通过深耕细作农户贷款,争取达到农户贷款数量上升、质量提升的双升质效。
三是要求各支行交流试点经验,走出适合自己的路子。总结摸着石头过河的试点经验,不断改进工作方法,逐步实现整村授信扩面、提质、增效的全面推进。
(二)小微企业方面。
我们要继续以访农户、进市场、入社区活动和开展的其他个人类客户走访调查为发力点,做到从“坐门等客”到“上门营销”转变,从“等客户”向“找客户”转变,深入掌握授信需求,实行“送信上门”,要提高贷款审批效率,及时放款,加大营销力度的政策导向。
乡村振兴汇报材料
围绕乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字方针总要求和我镇《大力实施乡村振兴战略“十大重点工程”和“五项重点改革”行动方案》内容,现将我镇2019年6月乡村振兴工作推进情况汇报如下:
一、大棚房整治行动:大棚房整治工作基本完成。
二、农创园建设:我镇多次对农创园整体情况进行了安全大检查,并安排综治中队进行日常巡查,确保华侨城农创园正常营业;目前,华侨城农创园已顺利开园营业,大马戏馆、南大门建设项目正在推进中。
三、景区政府投资重点项目:基本完成罗家林片区和中山路雨污水管网主体管道施工,正在进行路面恢复:月牙街-景溪路基本完成路面破除工作,并同步进行月牙街外风貌施工。
四、环保工作:一是“散乱污”企业巡查整治工作。对辖区内“散乱污”企业开展日常巡查,确保不反弹,无死灰复燃现象;同时,还组织力量对集中居住区、租房、闲置厂房和交界地带等隐蔽区域进行专项排查,切实保障整治工作成效。二是禁燃工作。按照“因地制宜,多措并举,疏堵结合,以用促禁”的原则,在辖区范围全面开展禁燃宣传、巡查和秸秆综合利用。6月15日,已顺利完成小春秸秆综合利用和禁烧工作,未发现“火光、烟雾、黑斑”和向沟渠边、田边、路边、山边乱抛秸秆垃圾等现象,秸秆综合利用率达97%以上。按照市政府安排,按照区“三大战役”办通知,臭氧防控工作6月开始,我镇将继续做好露天焚烧等相关工作。三是工业污染源管理,加强日常巡查,企业污染物达标排放。四是大气工作。黄龙溪城管中队开展了多次建设工地、道路扬尘整治。截止目前,xx区环保局对各镇街设置的空气自动监测站监测数据显示我镇空气质量在全区排名靠前。五是进一步加强森林防火巡查工作力度,加强巡逻守护力度,排查重点防火点位10个;完成山头长制摸底工作,落实点位12处、山头长人员12名,涉及了41个组,守护森林面积约12676亩;完成2019年隔离带设置计划51条,共计20000余米;保管维护好森林防火扑火工具,保证能及时使用,看护森林防火设施3s监测点,确保能正常运行。截止目前,我镇森林未发生火灾,森林防火安全工作正在有序进行。
五、河长制工作:一是人工湿地。加强日常巡查,对人工湿地进行了清掏。二是截污管网建设。已完成。三是河渠清淤工作。xx庙沟、嘉禾排洪沟已清淤完毕,条条河清淤完成80%,预计在汛期来临前清理完毕,保证在汛期能够正常排水防洪。四是全镇河长基本按要求完成巡河任务,村级河长每月巡河基本不低于8次,镇级河长每月巡河基本不低于3次,并对河渠河长公示牌进行了检查。五是加强日常巡查,重点排查我镇排口、人工湿地、河渠和一体化设施运行情况;六是对xx河堤、堡坎进行了修复。七是完善了应急防汛预案,在大河村、黄龙社区开展了2次防汛演练。截止目前,我镇总体水环境持续改善。
六、推动农村基础设施提档升级。永苏路、大苏路、茶山路、永邓路道路建设项目正在持续推进中。
七、持续改善农村人居环境。华严村和东岳村已经竣工了,华严村的已经审计了;二是户厕改造提升项目已全面启动,6月20日前,已完成117户农户的户厕的提升改造。
乡村振兴汇报材料
农业农村在国民经济发展中处于基础性地位,近年来,xx市大力实施乡村振兴战略,聚焦农业供给侧结构性改革,着力构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系,扎实推进乡村产业振兴工作向纵深发展,全面推进乡村振兴亟需金融资源支持,xx市坚持各部门协同联动,引导金融活水精准滴灌“三农”助力全面推进乡村振兴。
(一)以产业发展带动乡村振兴。
xx市将支持特色产业发展作为金融服务乡村振兴的“聚力点”,加大财金融合创新力度,通过产业规划、激励评价、风险共担及整体发展的“四聚力”模式,把金融支持范围从单一养殖、销售延伸到精深加工、冷链物流及电商等链条,为育苗育种、养殖、加工、销售等六大关键环节产业链上相关主体提供应收账款、预付账款、存货与仓单质押等供应链融资方式,为牡蛎产业发展营造良好金融环境。截至xx月末,试点农商行创新推出“牡蛎家庭贷”“海域使用权抵押贷款”等10多种创新信贷品种,惠及1500余户牡蛎产业经营主体,累计发放牡蛎产业贷款4.96亿元,同比增长45.21%,高于各项贷款累放增速17.03个百分点。
(二)创新信贷产品扶持产业发展。
一是开展央行资金精准对接乡村产业振兴信贷业务,向符合条件的地方法人金融机构提供低成本央行资金,用于精准对接乡村产业振兴信贷投放,截至20xx年xx月末,xx农商银行累计发放“央行资金产业振兴贷”22.22亿元,支持涉农主体1355户,其中发放贷款使用的支农再贷款金额5.54亿元。
二是各金融机构积极依托“鲁担惠农贷”“创业担保贷”等各类信贷产品,强化乡村产业发展信贷支持,增加乡村产业振兴有效金融供给,实现金融精准扶贫和金融服务乡村振兴工作的有效衔接,贯彻落实金融农担政策融合支持乡村振兴的10条措施,继续指导辖内涉农银行机构与xx省农业融资担保公司合作,20xx年xx-xx月累计发放xx惠农贷773笔77243万元,贷款余额为89558万元。
(一)信贷政策助力缓解“三农”融资问题。
四是鼓励村集体通过党组织领办合作社向金融机构申请“鲁担惠农贷——强村贷”,综合运用政府增信、财政贴息和降低融资门槛、费率等手段,加大信贷支持,解决发展集体创收项目自有资金不足问题。截至20xx年xx月末,全市涉农贷款余额173.49亿元,较年初增加36.86亿元,增幅26.98%,同比多增12亿元;涉农贷款余额占全部贷款比重为56.54%。
(二)保险政策为乡村振兴保驾护航。
根据本地农业产业发展特点,先后出台了《关于印发20xx年度xx市政策性温室大棚保险实施方案的通知》、《xx市地方优势特色农产品保险实施方案(试行)》、《关于印发xx市20xx年政策性桃保险实施方案的通知》、《关于印发xx市20xx年政策性苹果保险实施方案的通知》,创新开展了牡蛎风力指数保险,通过保险政策的后期保障,为集中打造一批先进典型和示范主体,推进乡村振兴齐鲁样板xx实践提供动力。xx月xx日,xx省农业农村厅、xx省财政厅和中国银行保险监督管理委员会xx监管局联合印发《关于做好20xx年完全成本保险和收入保险工作的通知》(x农计财字〔20xx〕xx号),xx市纳入省级20xx年粮食完全成本保险试点县。同时不断探索“保险+期货”风险管理模式,推动xx市花生产业与生猪养殖产业与鲁证期货交易所合作,试点设立期货交割库,实现收入保险和订单农业的结合,兼顾种植端和产业端,探索了综合性的农民收入保障体系,目前已在xx市金果花生股份有限公司建立了花生期货交割库。
(三)扎实推进农村信用体系建设。
适时在全市601个村全面铺开信用“进农村”工作,各村立足村级管理需要,推出“信用+环境治理”“信用+志愿服务”“信用+精致农家”“信用+网格治理”等系列活动。全市601个村信用超市实现全覆盖;开展各类积分兑换活动400余次,惠及群众3万余人次;启用“信用+暖心食堂”26处,为年龄偏大、行动不便的老人提供餐饮服务,xx月底将达到68处;全市共有467个村已开展信用体系建设工作,占全市村庄比例77.7%;开展志愿服务活动3000余次,参加人数4.4万余人次;已启用信用应用场景360处,其中信用超市343处、暖心食堂17处,积极推动信信用惠民政策落实落地,让诚实守信的群众在医疗服务、政务服务、交通出行、购物缴费等方面享受到实实在在的信用“红利”,以信用应用促农村信用意识和水平提升。
(一)深入推进农村信用体系建设。在原有体系的基础上,继续深化完善信用体系和机制建设,不断深化信用应用,创新特色应用方式,指导镇村逐步将信用积分与村级福利、农业社会化服务、自来水费、物业管理费、印章使用等相结合,引导各镇街在重点示范村举办信用超市积分兑换现场会,提高群众认知程度及参与信用体系建设的积极性,确保到今年xx月底前农村信用体系建设全覆盖,重点示范村庄达到30%以上。各重点示范村确保达到“五有”标准,全面构建起“党建引领、信用支撑、社会协同、共建共享”的乡村治理新格局。针对农村信用体系建设,逐步探索构建域内共享的涉农信用信息数据库,力争建成比较完善的新型农业经营主体信用体系。
(二)提升乡村振兴金融产品服务匹配度。立足新型农业经营主体的需求,继续创新业务模式和产品服务。持续推进鲁担惠农贷、强村贷、中小微企业增信基金等政策,加快抵押担保、融资租赁、农业保险、农业信托等的体制机制改革,完善信托、保险、担保、租赁等的业务模式,拓宽多元化融资渠道,力争12月底前,全市涉农贷款余额达300亿元以上,切实为农业农村发展提供金融助力。
(三)强化涉农保险保障水平。借助xx市纳入省级20xx年粮食完全成本保险试点县的良机,切实做好农业完全成本保险和收入保险工作。针对我市牡蛎、蓝莓、花生等产业发展特点因地制宜开展地方优势特色农产品保险,不断扩大地方优势特色农产品保险范围,进一步完善牡蛎保险政策,推动试点海浪指数保险,改善风力指数保险存在的不足,提高农业保险理赔效率,力争应赔尽赔,更好地为特色农业服务,力争年底各类农业保险保费收入达10亿元以上。
(四)提供县域金融服务质效。加强县域信贷资金适配性监管,出台新的激励政策,推动银行机构将新增可贷资金优先用于支持县域发展,合理提升县域存贷比。保持基础金融服务基本全覆盖的良好局面,加快提升乡村振兴综合金融服务水平,推动银行保险机构更好满足县域客户融资、理财、保险、养老等综合金融需求。
(五)加强风险缓释机制建设。针对“三农”群体缺抵押、缺信用和金融机构涉农金融服务成本高、风险大等问题,积极推动统筹多种涉农资金,建立健全风险分担补偿机制,在信用平台建设完善的基础上,整合中小微企业增信基金,创新与度小满金融服务平台合作模式,探索形成信用体系建设、政府风险补偿、平台联动助力的全新信用支撑机制,为农业生产合作社、家庭农场及农业龙头企业发放信用贷款,切实解决其由于抵押担保不足造成的融资困境,聚合政银保担等多方合力,对涉农金融业务风险予以适当风险补偿,激发银行保险机构服务乡村振兴的主动性积极性。
(六)加快发展乡村数字普惠金融。接助度小满金融公益助农项目进驻我市的契机,大力普及数字技术和金融知识,引导农村居民提高对数字普惠金融的理解和接受程度,大幅提升农村互联网普及率;同时强化部门联动,积极整合农业农村局、统计局等重要部门信息,鼓励银行保险机构加快农村数字金融领域的探索创新,积极运用互联网、大数据、区块链等科技手段改进客户体验,通过科技赋能加快提升农村金融服务水平,探索金融科技服务乡村治理的实现路径。
实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料范文
对照检查材料是一种在特殊的会议形式下,为解决某一方面倾向性问题所使用的文体。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
同志们,这次民主生活会是个良好的开端,是我们推进全县脱贫攻坚工作有利契机,我们要雷厉风行落实反馈意见,要久久为功打好脱贫攻坚。增强政治定力和政治勇气,敢于碰硬抓落实,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,把落实反馈意见,一抓到底、直至抓出成效。
第一,要凝心聚力抓学习。继续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走,始终坚持把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,把总书记在全国两会期间重要讲话精神,转化为打好脱贫攻坚战的战斗力。一是运用唯物主义辩证法深刻认识绝对贫困和相对贫困的关系。绝对贫困解决的主要是生存问题,相对贫困解决的主要是发展、共享的问题。到2020年,绝对贫困问题解决之后,相对贫困情况仍然会长期存在。按照习近平总书记“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求,继续发扬敢于担当责任,勇于直面矛盾的作风,在打好脱贫攻坚战的基础上,进一步研究帮扶相对贫困群众摆脱贫困的思路举措,努力朝着共同富裕的目标迈进;二是立足“五位一体”“四个全面”的战略布局高度,深刻认识脱贫攻坚战和乡村振兴战略的关系。脱贫脱困是“攻坚战”,乡村振兴是“持久战”。打好脱贫攻坚战也要按照总书记“五个振兴”的要求,把脱贫攻坚和乡村振兴有机结合起来。坚定保持绿色发展的战略定力,坚决践行“两山理念”,扶贫产业项目要以生态优先、绿色发展为导向,决不能牺牲自然环境方式脱贫脱困。三是着眼x县振兴发展大局,深刻认识局部与整体的关系。脱贫攻坚是x县实现高质量振兴发展的重之重和首要任务。全县各级党组织、各部门(单位)要聚策聚力聚智,全力以赴投身脱贫攻坚战,把脱贫攻坚作为检验政治观念强不强、宗旨意识牢不牢的试金石,带着党性、带着责任、带着感情争政策、跑项目,解决好完全依靠自身财力脱贫有困难的问题。
第二,要强化监督成抓落实。一是充分发挥考核“指挥棒”作用,对脱贫攻坚实行最严格的考核评估,坚持一个月一调度,重点在统筹协调、整体推进、督促落实、检查验收上下功夫。二是加大监督执纪问责力度,完善随时发现问题随时约谈机制,有效保持脱贫攻坚履职尽责、失职问贵的压力。对上级评估检查、审计、巡视指出的突出问题,整改不彻底不到位的要问责。三是要加大曝光力度。曝光那些不用心、不务实、不尽力,工作“虚飘浮”、做事“慵懒散”的部门个人,让这些部门这些人“红红脸”“出出汗”。
第三,要认清差距抓作风。县委常委班子要带头落实省委、市委巡视反馈意意见,认清和正视作风方面存在的问题,拿出实实在在的改进措施,真真正正地推进工作。一是坚决杜绝官僚主义、形式主义作风。集中整治“痕迹”当“政绩”,精准扶贫变“精准填表”等“虚假式”“算账式”“指标式”“游走式”脱贫问题,确保脱真贫、真脱贫;二是强化干部队伍建设。选优配强村“两委”班子,坚决整顿“软弱涣散”的党组织。注重在农村优秀青年、返乡创业人员中发展党员,稳妥有序开展不合格党员处置工作,不断优化农村党员队伍结构;三是大兴调研之风。各级领导干部要带头深入调研,扑下身子,深入脱贫攻坚第一线,主动接收回应贫困群众利益诉求,认真听取基层同志的意见和建议,进一步校正靶心,切实提高脱贫攻坚的针对性和有效性。
1、央集团有关巡察整改工作的精神要求。巡视是党内监督的重要方式,习近平***指出,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,此不巡视的效果还坏,做好巡视”后半篇文章”关键要在整改上发力。整改的过程,本身就是扶正祛邪、自我革命的过程。把解决巡视发现的重要抓手,整改后才能焕发新面貌、新气象,彰显新作为、新担当。
2、公司党委书记在第六轮巡察反馈会上的讲话精神。会上强调,巡察组发现问题都是影响公司高质量规模发展的问题。下-步的整改工作要以自我革命、刮骨疗伤的勇气和担当精神,深刻反思,正视问题,下决心花力气,解决影响和制约公司健康发展、高质量规模发展的问题。
3、省公司机关党委召开巡察整改落实部署会议及整改任务分解情况。针对巡视整改发现的问题,建立整改任务清单,落实责任。.通过此次学习,使我从内心真正认识到巡视整改的重要性和作用,通过巡察,能够使我们及时发现影响公司健康发展的问题,将问题细化到具体部门,再结合自身工作,能够更加有针对性地查找问题、分析问题、解决问题。作为一名普通党员,我的体会如下:。
1、要提高认识。习***-抓到底的精神指引自己,认真对待巡察发现的问题,分析问题的深层次原因,结合自身的具体工作,把巡视整改作为督促自己工作的推手。
2、作为财务共享中心的一名普通党员,对巡视整改中发现的与本部门息息相关的问题,从自身找原因,通过自我反思,我认为自己平时在工作中有做得不到位的地方,比如:自我定位不清晰,作为一名财务人员,对公司的风险防控负有责任,同时又要做好支撑服务,自己在实际工作中,对管理和服务的尺度没有很好的把握;身学习本领不够,在面对一项具体工作的时候,可能由于自身对专业知识、业务知识的学习不够而影响工作开展进程。
对照中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈的4个方面xx个问题,结合思想和工作实际,我进行了深入剖析和反思,找出了自身存在的主要问题和不足,进一步明确了整改方向。现对照检查如下:
(一)学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位和落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准方面。一方面,学习不够精细、不够深入。我能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平扶贫论述摘编》,积极参加市委理论学习中心组专题学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述并多次作学习体会交流发言,以及常委专题研究会、扶贫工作领导小组工作部署会等传达学习中央脱贫攻坚方针政策。但学习的自觉性和主动性还不够强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习较多,个人自学较少,忙于业务工作多、静下心来精研细读的少,对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。如,还停留在背“六个精准”“五个一批”等要点,对其观点没有进行深入研究。另一方面,理论联系实际还不够紧密。理论成果转化、知行合一还不够有力,在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺,还没有真正做到“内化于心,外化于行”,没能熟练到将习近平扶贫思想运用于实际扶贫工作中,使部分扶贫工作与市委的要求和群众的期盼存在一定差距。如,抓扶贫工作更多是完成面上的任务,解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。
(二)落实脱贫攻坚主体责任不扎实方面。面对新形势、新任务、新要求,我勇于自我加压,始终兢兢业业、认真履职。始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程、集中主要精力来抓,及时研究部署,解决工作中遇到的重大问题和重要事项,全面推进脱贫攻坚各项任务落实。但站在全市的高度看,有些工作做得还不够到位。一是统筹协调不够有力。自2018年x月分管脱贫攻坚工作以来,我把90%的精力都用在了指导贫困县脱贫摘帽各项工作上,到非贫困县(市、区)调研走访的少,对基层扶贫产业发展难、项目推进不平衡、扶贫政策落实不到位等工作跟踪指导不够到位,统筹协调各职能部门和专责小组围绕脱贫攻坚工作履职尽责还不够有力,全市还没有完全形成脱贫攻坚工作的强大合力。如,2018年x—x月,我三个月内先后x次到xx县驻点督促检查脱贫攻坚工作开展情况,而这一时期到其他非贫困县专门督促指导脱贫工作就很少。二是深入基层不够深入。平时到基层调查研究比较多,但是与群众深入广泛交流做得还不够,2018年走访挂点贫困村xx户贫困户,没有达到对全市所有贫困村走一遍的目标,与群众心贴心、面对面交流少,为挂点联系贫困户解决实际困难做得还不够、帮扶的针对性不强等。
(三)落实脱贫攻坚监督责任不力方面。我深知脱贫攻坚工作的重要性,坚持做到逢会必讲、调研必看,放在心上、扛在肩上、抓在手上,但在履行脱贫攻坚监督责任方面还存在薄弱环节。一是脱贫攻坚监督意识不够强。认为推进脱贫攻坚工作落实情况有市纪委监委负责,发展村级集体经济及干部的监督管理有市委组织部把关,被动听取汇报的多,主动过问、安排督导工作的少,放松了对扶贫领域干部队伍的监管,导致扶贫领域作风问题还不同程度存在,有些干部作风漂浮等。如,x月xx日,省里召开贯彻落实中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见动员会后,没有及时组织相关单位研究开展督导事宜,导致我市开展整改工作相对滞后。二是存在重落实、轻监督的情况。在工作安排部署上,有时出现“重安排、轻督促,重交办、轻反馈”的情况,对各县(市、区)和行业牵头或主管部门督促指导力度有待加强。如,对各县(市、区)易地扶贫搬迁安置后续工作,多是召集相关部门和各县(市、区)开会协调推进,深入思考和调查研究不够多,措施还不够有力,导致xx县对xx扶贫领域巡视指出问题整改不力,易地扶贫搬迁进展缓慢等问题没有改观,无稳固住房的x户贫困户只有x户签订易地扶贫搬迁协议。
(四)整改责任空转虚化、敷衍应对、进度滞后方面。我虽然能够以身作则、高度自觉抓好上级历次巡视反馈意见整改落实工作,但对整改质量和进度的监督不到位、整改督促不够及时、跟踪问效不够有力,导致巡视反馈问题整改工作与上级要求仍有差距。有些地方、部门和单位对问题整改避重就轻,有的未落实整改,有的整改不到位,有的反复销号反复整改,干部作风不严实,形式主义、官僚主义还不同程度存在。作为分管扶贫工作的副书记和市扶贫开发领导小组副组长,对这方面存在的问题,我负有不可推卸的责任。
通过认真反思,我深刻认识到,查摆出以上问题,虽然有一定的客观原因,但主要还是自己主观方面的问题。
(一)政治站位还不够高。在学习和工作中,有时候认为自己有一定的工作经验,凭借掌握的理论知识也能做好当前工作,思想站位不够高、认识不到位,对学习新理论、新知识的动力没有引起足够重视,导致对习近平总书记关于扶贫工作重要论述钻研不够系统、不够深入,还不能够很好地站在全市发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作,抓扶贫工作更多是完成面上的任务,深度研究脱贫攻坚规律上的重大问题不够等。
(二)宗旨意识还不够牢固。宗旨观念在头脑中扎得还不够牢,想问题、办事情往往考虑更多的是能不能完成上级和市委交给的工作任务,没有切实站在群众的角度和群众的感受来长远谋划工作,导致与群众深入广泛交流做得还不够,对贫困群众关心的易地扶贫搬迁后续发展、扶贫产业发展等问题研究得还不够多,措施还不够有力。
(三)责任担当还不够到位。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任务繁重,各级干部特别是基层和扶贫部门已经是超负荷运转,不想让干部思想上再绷紧、措施上再加压,怕挫伤干部的工作积极性。对出现的一些新情况新问题,没有及时严抓严管,觉得方向正确、不出大问题就可以了,放松了工作要求,抓作风建设、干部管理和执纪问责的力度还不够大,敢抓敢管敢担当的精气神不足,一定程度上造成部分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。主要就是攻坚克难、较真碰硬的劲头少了,不能以开拓精神和勇于担当的气魄去研究解决问题,影响了工作的质量和效率。
针对以上查摆出来的问题,我将深刻自省,立行立改,全力推进各项工作落实。
(一)坚持理论学习,提高政治站位。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,努力做到深学、细照、笃行。自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来,认真贯彻中央、自治区党委和市委脱贫攻坚各项决策部署,真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓紧抓好抓出实效,坚决打赢打好精准脱贫攻坚战。切实增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,充分利用上级扶持政策和项目支持,用足用活自身资源,同时积极借助xx扶贫合作等外部资源,推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。
(二)强化宗旨意识,抓好贯彻落实。以即将开展的“不忘初心·牢记使命”主题教育活动为抓手,围绕“两不愁、三保障”等指标要求,从全市大局层面统筹抓好产业扶贫、就业增收、住房建设、教育扶贫、健康扶贫、易地扶贫搬迁后续发展等方面的难题,继续大力发展“种、养、贸、游、工”五大扶贫产业。进一步压实各级责任,切实发挥好专责小组作用,加强协调配合,强化督导,形成合力,坚决克服厌战情绪,把脱贫攻坚各项工作做得更细更实更具体更有成效。
(三)强化责任担当,持续改进作风。进一步增强行动自觉,发挥模范带头作用,主动深入贫困一线开展调查研究,年内走访挂点帮扶贫困村所有贫困户,深入了解群众需求,掌握第一手资料。深入帮扶企业、扶贫项目点,带头分析研判和解决实际问题,带头督促政策落实,以自己的实际行动带动全市干部更好地投入到脱贫攻坚各项工作中。聚焦现行脱贫标准,认真谋划和指导好全市脱贫攻坚工作。进一步加强作风建设,以这次中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会为契机,对照我市《整改方案》和《整改任务表》,强化对各级各部门整改情况的督促检查、跟踪问效,确保整改落实到位。
按照市委巡察整改要统一安排部署,本人紧紧围绕本次组织生活会主题,深入剖析和排查问题根源,基层党组织建设,责任意识等方面的问题和原因,严格按照市委巡察反馈意见落实整改,现将基本情况汇报如下:。
一、存在的主要问题。
(一)部署落实方面。
考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。
(二)履职尽责方面。
积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。
(三)面对难题方面。
面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。
对业务知识的学习还不够,缺乏-种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。
二、存在这些问题的主要原因。
的政治修养理论修养都没有完全达到相应的要求。
2019年4月16日至6月7日,市委第二巡察组对开发区开展了实施乡村振兴战略专项巡察,并对我村进行了巡察问题反馈,反馈的问题客观实在,切中要害。根据开发区党工委统一要求部署,九华村党总支对照市委巡察办所反馈问题,高度重视,并广泛征求意见建议,召开民主生活会,深刻剖析问题,对照检查,找出不足,逐一整改。
一、存在问题。
1、对学习贯彻乡村振兴战略决策部署认识还不到位。
大多数村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务不清楚,在乡村治理中缺乏依法治理理念,工作方式方法粗糙简单,缺乏思考,自我要求不严。把主要精力停留在眼前工作,对实施乡村振兴战略系统性思维和系统性规划不到位。
2、党建工作制度执行不到位。
一是执行制度不严格,虽然建立了“三会一课”、“党支部工作”、“党员教育管理”等制度,但这些制度没有严格抓起来,党务、村务、财务公开栏有时没有及时公开形成摆设,没有真正把群众关心的问题反映出来,致使村级事务透明度不高。二是支部成员宗旨观念淡薄,理想信念不坚定。部分党员为人民服务意识淡薄,不关心群众生活,工作中只对上负责,不对群众负责,工作方式方法简单,办事拖拉,流动党员对支部开展的各项活动不热心,不积极参与。
3、工作作风不实,不能高标准严要求做好工作。
一是工作效率不高,标准低,工作只求过得去,不求过得硬,有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时,习惯会议传达,没有紧抓落实,缺乏力度。二是工作作风不实,怕担责。上级怎样要求就怎样做,不敢结合实际大胆创新,遇到困难绕道走,不敢应对问题矛盾,怕担责。
4、落实惠民政策不到位。
对群众关注的民生问题重视不够,被动解决多,主动征求意见,超前落实少。党总支一般优先解决群众反映大的,矛盾突出的民生问题加以解决,对其他民生需求响应不积极,造成一部分群众不满,民生意识不强,化解民生矛盾不细致,有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析。
1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、十九大精神,乡村振兴内容,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。
2、群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够,服务群众还不到位。
3、缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。
4、作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
5、执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高,导致了责任落实未能完全到位。
三、整改措施。
针对支部查找出的突出问题,透过认真剖析和开展党员批评与自我批评,支部班子一致认为,支部存在的突出问题,其根本原因是宗旨意识不强,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化所致。为此,支部班子将围绕问题做好如下整改。
1、加强理论学习,增强思想认识。进一步增强学习的自觉性,继续深入学习贯彻党的十九大精神,习总书记系列重要讲话等学习资料。让每一名党员提升思想觉悟,坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、完善管理制度,加强队伍建设。一是坚持民主集中制,在决策前多征求意见,多讨论研究,充分调动大家的用心性、工作热情。二是按要求开展组织生活,加强对支部党员的管理、教育、培训,重塑党员形象。三是透过落实中央各项规定,切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心,严格按党员标准要求自己,用心为党分忧、为民解难。
3、抓工作落实,强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念,千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上,从点滴做起,从这天做起,兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。
4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识,完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地改善工作、完善、整改落实。
5、抓典型示范,提高自律意识。以身作则,带头示范,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善各项规章制度,严格按照各项管理制度办事。
总之,在今后的工作中,九华村党总支将围绕乡村振兴建设,坚持从班子做起,树立标杆,发挥好示范表率作用。用习近平新时代特色社会主义思想武装自己,抓好问题整改,提升工作状态,建立长效机制,从根本上解决存在的突出问题,以实际成效取信于民,为实现乡村振兴作出应有的贡献。
对照上级各项脱贫攻坚工作任务,对照群众对美好生活的期盼和向往,党政班子广泛征求意见建议,普遍开展谈心谈话,发现主要存在以下三方面问题:
(一)关于思想认识方面。
班子成员包括市委、市政府两位主要负责同志,大多对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清,没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。有的班子成员一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作”的错误倾向,未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。有的班子成员改革创新意识不强,上级部署什么,就完成什么,不能以开拓精神帮助贫困群众脱贫致富。有的班子成员攻坚克难意识不强,面对各项脱贫攻坚工作任务,还不能真正做到尽心竭力。
(二)关于工作作风方面。
党政班子设置检查考核项目频率较快、次数较多,使基层应接不暇、不堪重负,难以集中精力抓落实,出现了工作不严不细问题。有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范,距离真正成为全市上下的“领头雁”还有一定差距。有的班子成员抓脱贫攻坚工作的精细程度不够,未能高质量高标准推进。有的班子成员深入基层次数少、时间短,不能全面掌握实际情况,也不能因地制宜地指导工作,帮助贫困群众谋划脱贫项目。
(三)关于工作推进方面。
党政班子虽然多次组织召开扶贫开发领导小组会议,但协调联动机制仍有待进一步完善,一些职能部门之间缺乏及时有效的沟通,使得医疗、教育、住房等惠民政策未第一时间落实到“最后一公里”。今年建设的市级扶贫项目,基本实现了贫困群众产业带动的“全覆盖”,但从整体看,还存在产业项目同质化、效益短期化等问题。扶贫政策培训和宣传工作还有欠缺,没真正做到“无死角、零盲区”。对贫困群众的教育和引导力度有待进一步加强,还不能充分激发贫困群众脱贫内生动力。
问题出在表面,根子生在思想。主要体现在以下几点:
(一)政治意识树得不牢。自脱贫攻坚工作开展以来,特别是受到省市主要领导点名批评后,虽然党政班子能够深刻检讨反省、认真汲取教训,自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作,但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中,缺少“钉钉子”的韧劲,也没下足“绣花”功夫,使得脱贫攻坚工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现,没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海,也不能时刻以讲政治的标准衡量自己、要求自己。
(二)群众观念有所淡薄。随着阅历增长、环境变化,班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些,考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化,没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题,也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。
(三)担当精神还需强化。当前,脱贫攻坚工作已经进入了最后的冲刺阶段。面对繁重的工作任务,班子成员或多或少存在着甘当中游,怕担担子的错误心理。有时满足于按部就班地落实上级要求,满足于工作不出问题,缺少干事创业的锐气。在推动产业扶贫、饮水安全、住房改造以及激发贫困群众脱贫内生动力等工作时,也会流露出一定的畏难情绪。
这次民主生活会查摆出来的问题,就是我市脱贫攻坚工作急需补齐的短板。我市虽然不是贫困县,但脱贫任务仍然繁重,发展中不平衡不充分问题仍然突出。我们必须以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的举措,认真加以整改,努力在展现出应有的责任担当,向广大群众交出一份优异答卷。
(一)开展一次“大学习”活动,不断凝聚思想共识。由市委宣传部、市扶贫办牵头,在全市范围内持续开展一次集中学习活动,不断增强领导干部抓好脱贫攻坚工作的思想自觉和行为自觉。以理论学习中心组为载体,围绕习近平总书记扶贫开发重要战略思想,组织专家学者进行专题授课,引导全市上下悉心感悟蕴含其中的真挚为民情怀、坚定理想信念以及改革创新和担当负责精神,从而更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把中央、省市的各项决策部署落到实处。
(二)开展一次“大整顿”活动,大力弘扬新风正气。由市委组织部牵头,结合脱贫攻坚作风建设年活动,深入开展作风整顿工作,以作风攻坚促进脱贫攻坚。坚决克服形式主义,按照中共中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》要求,由市扶贫开发工作领导小组牵头,统筹设置规范脱贫攻坚督查检查考核项目,突出精准和效率导向,既留给基层单位充足的时间和精力推动脱贫攻坚工作,又确保各项工作任务落到实处。班子成员要提高标准,严谨细致,以身作则,率先垂范,努力为全市领导干部树立标杆。要严格执行《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》,每年下基层不少于60天,多层次、多方位、多渠道调查了解情况,做到“耳聪目明、心中有数”。
(三)开展一次“大提升”活动,决战决胜脱贫攻坚。由市扶贫办牵头,统筹抓好问题整改工作,扎实推动脱贫攻坚硬仗由打赢向打好转变。将本次民主生活会查摆出产业扶贫、政策落实以及政策宣传培训、激发贫困群众内生动力等方面存在的问题一并纳入《扶贫开发工作成效考核问题整改台账》,进一步量化整改责任,细化整改措施,明确整改时限,确保问题整改到位。加快健全完善协调联动机制,市扶贫办要充分发挥综合协调作用,定期组织召开联席会议,必要时提请召开扶贫开发领导小组会议,力争形成自上而下、左右贯通的无缝连接体系。对工作职责履行不力的,市纪委、市委组织部要严肃追责问责,确保脱贫攻坚重大政治责任落地生根。
乡村振兴检查材料
今年以来,我中心紧紧围绕乡村振兴战略,推动全市金融机构进村入企,积极开展“金融干部三服务”、“政银企”、“银会企”等对接活动,将金融服务落实到“最后一纳米”,为乡镇、企业提供真正的“妈妈式服务”。
一是政策引导,推动全市金融机构落实乡村振兴工作。落实《关于调整温岭市金融机构(组织)评优和绩效奖励办法》,将“加大乡村振兴金融供给”作为金融机构考核加份项目,引导金融机构加大乡村振兴工作力度,将金融资源持续导向基层一线。同时,动员全市金融机构行长、经理深入基层,进村入企,开展政策宣讲,普及金融知识,对接融资需求,推广特色产品。通过“零距离接触”,进一步增强金融机构的群众观念、责任意识和服务理念,有效提升金融与实体经济融合发展、良性互动。
二是精准走访,有效建立落实“三张清单”(问题清单、落实清单、责任清单)。推动全市金融机构开展基层走访活动,调研农户、企业的融资需求,要求各金融机构进一步下沉工作重心,分派工作人员进村入企,全面了解农户、个体工商户生产经营情况和融资需求等信息。通过走访调研,全面建立“问题清单”、“落实清单”、“责任清单”,精准施策,抓住企业需求点、关键点、疏通点,消除痛点难点,从而有效助力乡村振兴。截至10月末,全市金融业机构共收集问题1869个,解决问题1655个。
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实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料范文
对照中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈的4个方面xx个问题,结合思想和工作实际,我进行了深入剖析和反思,找出了自身存在的主要问题和不足,进一步明确了整改方向。现对照检查如下:
(一)学习***总书记关于扶贫工作重要论述不到位和落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准方面。一方面,学习不够精细、不够深入。我能够坚持学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《***扶贫论述摘编》,积极参加市委理论学习中心组专题学习***总书记关于扶贫工作的重要论述并多次作学习体会交流发言,以及常委专题研究会、扶贫工作领导小组工作部署会等传达学习中央脱贫攻坚方针政策。但学习的自觉性和主动性还不够强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习较多,个人自学较少,忙于业务工作多、静下心来精研细读的少,对***总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。如,还停留在背“六个精准”“五个一批”等要点,对其观点没有进行深入研究。另一方面,理论联系实际还不够紧密。理论成果转化、知行合一还不够有力,在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺,还没有真正做到“内化于心,外化于行”,没能熟练到将***扶贫思想运用于实际扶贫工作中,使部分扶贫工作与市委的要求和群众的期盼存在一定差距。如,抓扶贫工作更多是完成面上的任务,解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。
(二)落实脱贫攻坚主体责任不扎实方面。面对新形势、新任务、新要求,我勇于自我加压,始终兢兢业业、认真履职。始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程、集中主要精力来抓,及时研究部署,解决工作中遇到的重大问题和重要事项,全面推进脱贫攻坚各项任务落实。但站在全市的高度看,有些工作做得还不够到位。一是统筹协调不够有力。自2018年x月分管脱贫攻坚工作以来,我把90%的精力都用在了指导贫困县脱贫摘帽各项工作上,到非贫困县(市、区)调研走访的少,对基层扶贫产业发展难、项目推进不平衡、扶贫政策落实不到位等工作跟踪指导不够到位,统筹协调各职能部门和专责小组围绕脱贫攻坚工作履职尽责还不够有力,全市还没有完全形成脱贫攻坚工作的强大合力。如,2018年x—x月,我三个月内先后x次到xx县驻点督促检查脱贫攻坚工作开展情况,而这一时期到其他非贫困县专门督促指导脱贫工作就很少。二是深入基层不够深入。平时到基层调查研究比较多,但是与群众深入广泛交流做得还不够,2018年走访挂点贫困村xx户贫困户,没有达到对全市所有贫困村走一遍的目标,与群众心贴心、面对面交流少,为挂点联系贫困户解决实际困难做得还不够、帮扶的针对性不强等。
(三)落实脱贫攻坚监督责任不力方面。我深知脱贫攻坚工作的重要性,坚持做到逢会必讲、调研必看,放在心上、扛在肩上、抓在手上,但在履行脱贫攻坚监督责任方面还存在薄弱环节。一是脱贫攻坚监督意识不够强。认为推进脱贫攻坚工作落实情况有市纪委监委负责,发展村级集体经济及干部的监督管理有市委组织部把关,被动听取汇报的多,主动过问、安排督导工作的少,放松了对扶贫领域干部队伍的监管,导致扶贫领域作风问题还不同程度存在,有些干部作风漂浮等。如,x月xx日,省里召开贯彻落实中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见动员会后,没有及时组织相关单位研究开展督导事宜,导致我市开展整改工作相对滞后。二是存在重落实、轻监督的情况。在工作安排部署上,有时出现“重安排、轻督促,重交办、轻反馈”的情况,对各县(市、区)和行业牵头或主管部门督促指导力度有待加强。如,对各县(市、区)易地扶贫搬迁安置后续工作,多是召集相关部门和各县(市、区)开会协调推进,深入思考和调查研究不够多,措施还不够有力,导致xx县对xx扶贫领域巡视指出问题整改不力,易地扶贫搬迁进展缓慢等问题没有改观,无稳固住房的x户贫困户只有x户签订易地扶贫搬迁协议。
(四)整改责任空转虚化、敷衍应对、进度滞后方面。我虽然能够以身作则、高度自觉抓好上级历次巡视反馈意见整改落实工作,但对整改质量和进度的监督不到位、整改督促不够及时、跟踪问效不够有力,导致巡视反馈问题整改工作与上级要求仍有差距。有些地方、部门和单位对问题整改避重就轻,有的未落实整改,有的整改不到位,有的反复销号反复整改,干部作风不严实,形式主义、官僚主义还不同程度存在。作为分管扶贫工作的副书记和市扶贫开发领导小组副组长,对这方面存在的问题,我负有不可推卸的责任。
通过认真反思,我深刻认识到,查摆出以上问题,虽然有一定的客观原因,但主要还是自己主观方面的问题。
(一)政治站位还不够高。在学习和工作中,有时候认为自己有一定的工作经验,凭借掌握的理论知识也能做好当前工作,思想站位不够高、认识不到位,对学习新理论、新知识的动力没有引起足够重视,导致对***总书记关于扶贫工作重要论述钻研不够系统、不够深入,还不能够很好地站在全市发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作,抓扶贫工作更多是完成面上的任务,深度研究脱贫攻坚规律上的重大问题不够等。
(二)宗旨意识还不够牢固。宗旨观念在头脑中扎得还不够牢,想问题、办事情往往考虑更多的是能不能完成上级和市委交给的工作任务,没有切实站在群众的角度和群众的感受来长远谋划工作,导致与群众深入广泛交流做得还不够,对贫困群众关心的易地扶贫搬迁后续发展、扶贫产业发展等问题研究得还不够多,措施还不够有力。
(三)责任担当还不够到位。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任务繁重,各级干部特别是基层和扶贫部门已经是超负荷运转,不想让干部思想上再绷紧、措施上再加压,怕挫伤干部的工作积极性。对出现的一些新情况新问题,没有及时严抓严管,觉得方向正确、不出大问题就可以了,放松了工作要求,抓作风建设、干部管理和执纪问责的力度还不够大,敢抓敢管敢担当的精气神不足,一定程度上造成部分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。主要就是攻坚克难、较真碰硬的劲头少了,不能以开拓精神和勇于担当的气魄去研究解决问题,影响了工作的质量和效率。
针对以上查摆出来的问题,我将深刻自省,立行立改,全力推进各项工作落实。
(一)坚持理论学习,提高政治站位。继续把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻***总书记关于扶贫工作的重要论述,努力做到深学、细照、笃行。自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来,认真贯彻中央、自治区党委和市委脱贫攻坚各项决策部署,真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓紧抓好抓出实效,坚决打赢打好精准脱贫攻坚战。切实增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,充分利用上级扶持政策和项目支持,用足用活自身资源,同时积极借助xx扶贫合作等外部资源,推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。
(二)强化宗旨意识,抓好贯彻落实。以即将开展的“不忘初心·牢记使命”主题教育活动为抓手,围绕“两不愁、三保障”等指标要求,从全市大局层面统筹抓好产业扶贫、就业增收、住房建设、教育扶贫、健康扶贫、易地扶贫搬迁后续发展等方面的难题,继续大力发展“种、养、贸、游、工”五大扶贫产业。进一步压实各级责任,切实发挥好专责小组作用,加强协调配合,强化督导,形成合力,坚决克服厌战情绪,把脱贫攻坚各项工作做得更细更实更具体更有成效。
(三)强化责任担当,持续改进作风。进一步增强行动自觉,发挥模范带头作用,主动深入贫困一线开展调查研究,年内走访挂点帮扶贫困村所有贫困户,深入了解群众需求,掌握第一手资料。深入帮扶企业、扶贫项目点,带头分析研判和解决实际问题,带头督促政策落实,以自己的实际行动带动全市干部更好地投入到脱贫攻坚各项工作中。聚焦现行脱贫标准,认真谋划和指导好全市脱贫攻坚工作。进一步加强作风建设,以这次中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会为契机,对照我市《整改方案》和《整改任务表》,强化对各级各部门整改情况的督促检查、跟踪问效,确保整改落实到位。
乡村振兴汇报材料
2022年上半年,市审计局驻金寨县梅山镇新楼社区乡村振兴工作队在局党组和乡镇党委政府的坚强领导下,坚持以人民为中心的发展思想,立足四项基本职责,创新运用“1335”工作方法,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得实效。现将有关情况汇报如下:
新楼社区是金寨县唯一的红色社区,20xx年12月完成“村改居”任务,现辖8个居民小区和6个村民组,4096户1万余人,社区干部14人,中共党员59名。现有建档立卡脱贫人口及监测对象共135户427人。
新楼社区产业发展类型以生态养殖、茶叶种植和板栗种植为主,受城区规划和地形环境制约,无法大规模发展特色种养产业,集体经济发展基础较为薄弱。
工作队始终坚持党建引领,创新“1335”工作法,即建强一个基层党组织,健全三级组织架构,激活三种先锋力量,积极推行“五微”服务模式,构筑起“网格联动、社会协同、群众参与”的多元新格局,为乡村振兴保驾护航。
(一)建强战斗堡垒,激发红色“领航力”。根据市委统一部署,带领社区全体党员深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育,严格落实“激浊扬清”专项行动整顿重点,积极查摆不足,转变工作作风,树牢为民服务意识。结合党建联盟“五联创建”工作,充分发挥共建单位帮扶作用,积极推进市县社区三级党组织的互联互动,切实增强党组织凝聚力和战斗力。大力推进党建引领信用村建设,协助完成570户农户和1个经营主体的评级调整、授信贷款,把党的政治优势、组织优势转化为信用村建设优势,为乡村振兴注入新的活力。
(二)织密基层网格,夯实红色“组织力”。建立健全了“农村社区党支部—网格党小组—楼栋(村民组)党员中心户”三级组织架构,补充和加强了基层力量,激发了党群“共治共管”的活力。同时,按照无缝覆盖、便民利民的原则,将辖区划分为23个网格,设置了9个网格长、146个微网格员,并且为所有的村民组和单元楼建立了便民微信群,确保辖区内事事有人管,件件有回应。正是这131个微信群在当前农村疫情防控、人居环境整治、综治维稳、文明创建等重点工作中发挥了显著作用。
(三)锻造先锋队伍,增强红色“凝聚力”。进一步激活党员先锋力量,牵头与驻区单位党组织签订共驻共建包保协议,年内组织20余次130多名在职党员下沉一线,配合开展疫情防控、文明创建等工作。进一步拓展网格治理力量。带领155名大小网格员扛起村情民意“调查员”、政策法规“宣传员”、矛盾纠纷“调解员”、邻里互助“代办员”等责任,实现人在格中走、事在网中办、难在网中解。进一步增强志愿服务力量。常态化招募党员志愿者,以传承红色基因、讲好红色故事、弘扬志愿精神、提供多元服务为宗旨,倾力打造新楼红色志愿品牌。
(四)推行“五微”模式,提升红色“服务力”。
1.组建服务“微团队”。依托党建联盟平台优势,联合县委史志室组建红基因传承宣讲队,年内开展爱国主义现场教学4次、“送书下乡”活动2次以及风雨无阻的“红色电影周周”活动,深受群众好评。协调市审计局普法志愿者、巾帼志愿队赴社区开展3次“送法进社区”活动,推动法治文化下沉乡村。联合辖区在职党员组建“红色管家”志愿服务队无偿为居民提供健康监测、临时救助、家政护理等八项常规服务,不断提高群众的幸福感、获得感。
2.精准认领“微心愿”。工作队在全覆盖走访排查的基础上,充分利用131个便民微信群,动态收集村民关于危房改造、医保报销、信用贷款、大病救助等民生领域“微心愿”,积极动员帮扶单位、爱心企业、社会组织以及相关职能部门根据自身资源优势主动认领。今年以来,先后收集群众“微心愿”102条,帮助解决急事难事70余件,募集资金1.75万元,惠及困难群众29人,真正让群众在精准化服务中感受到组织和社会的关爱和温暖。
3.做实民主“微协商”。根据民事民议、民事民办、民事民管的“三民”工作法,工作队联合社区“两委”先后组织了12次网格“板凳会”,让“居民议自己事,聚力解大家难”。同时,帮助社区建立了专业的矛盾纠纷调处中心,按照小事网格调、大事社区调、涉法专业调的矛盾纠纷调解模式,邀请了公安、物业、律师志愿者的进驻,鼓励群众自主协商达成共识,今年以来,在网格内化解各类矛盾纠纷40余件,有效实现了小事不出网格,大事不出村社。
4.巧用网格“微积分”。健全乡风文明积分评议制度,依托131个村居微网格,以户为单位,每月组织开展“红黑榜”评选,以振风超市积分兑换奖励的方式,激活群众主动参与基层治理的内生动力,把积分制成果融入到村民自治、环境整治、移风易俗、综治维稳等社会治理环节,激发正能量,树立了向好向善向美的家风、民风、乡风。
5.办好群众“微实事”。工作队结合“学党史、走基层、问冷暖、办实事”活动以及常态化防返贫动态监测工作,全覆盖多频次走访了农村片区6个村民组以及156户重点人群,梳理汇总并着手解决了群众关注度高、涉及面广的诸如小区物业缺位、电动车充电桩紧缺、农村网络信号差等民生微实事23件。针对群众反映强烈的“双基”短板,在市局多方协调和乡镇大力支持下,累计投入121万元,新建7条村组道路、修复护岸地基36处,改善了2210人出行条件。
(一)核心示范不突出,党建引领有待强化。
党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用在组织群众、团结群众、带动群众、服务群众方面没有全面发挥,比如开展的党员志愿服务、红色文化宣传等活动,农村党员参与度不高,实际宣传教育服务群众的效果并不突出。同时,党建服务的平台载体不够实。虽然社区红色元素随处可见,但不能完成贴合党员宣教需求,党建阵地“形式化”。
(二)资源整合不充分,协同运转有待提升。
当前辖区社会组织、机关、企事业单位的资源力量尚未有效的统筹整合,缺乏广泛的、高水平的横向合作,部分社会组织仅仅是有限参与,难以为群众提供专业化、多元化的服务。同时作为红色社区,辖区优秀的红色文化资源在乡村振兴中起到的价值引领、道德约束以及产业助力等方面作用尚未得到充分挖掘。
(三)管理服务不均衡,群众参与有待增强。
治理有效是乡村振兴的关键,但当前乡村治理更突出维稳取向而非服务取向,群众参与基层治理的热情和动力不足、参与渠道和方式较为单一、参与领域和内容也比较狭窄,群众自治的基础性作用发挥也没有达到应有的广度和深度。
(一)打造“红色物业”,提升基层组织凝聚力。结合金寨县实施的“红色睦邻”工程,积极推动社区、物业、业委会等党支部负责人交叉任职、双向进入,引导业委会、物业、社会组织、帮扶单位等多元主体共同参与基层治理,真正把群众呼声与基层党建、社区治理、物业管理有机融合,打通党组织联系服务群众的最后一百米。
(二)建设“红色阵地”,搭建为民服务平台。以实施“十项暖民心行动”为契机,重新划定社区便民活动场所,打造亮点突出、特色鲜明的功能室。同时协调帮扶单位资源,创新设立“幸福驿站”为民服务点,重点围绕“一老一小”等特殊群体,提供理发缝补、护理义诊、家政维修、红色宣讲、共享物资等服务项目,就近满足居民多元化小需求,提升群众幸福感和获得感。
(三)激活“红色细胞”,推进治理提档升级。多渠道志愿者和网格员招募培训力度,提高服务群众的能力。创新激励机制,设立社区文明行为银行,以服务内容和时长计分,以积分兑换物品或服务的方式,激发党员群众参与基层治理的热情,引导群众实现自我提高、自我教育和自我约束,助力乡村美好生活共同体建设。
(四)提升“红色价值”,丰富产业发展模式。拟与县委党校、县文旅局、县委史志室合作,深入挖掘辖区内红色资源的文化内涵,逐步打造新楼红色研学路线。加快建设新楼社区红色主题农产品展销馆和线上直播间,将金寨红色文化推广与特色农产品销售有机结合,线上线下同步销售,实现社会效益与经济效益的同步增长。
实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料
加快推进更高水平的城乡发展一体化建设,是贯彻落实党的十九大精神的具体行动,是实施乡村振兴战略的重要步骤,是解决新时代社会主要矛盾的探索实践,是改变不平衡不充分发展的重要途径,是满足城乡居民日益增长的美好生活的需要。
目前本市在实施乡村振兴战略方面已有不少举措,但总体上是上头热、中间温、底下冷,基层组织和农民的积极性、主动性并不高,主要是在政策供给方面存在偏差,在政策执行过程中遇到现行体制或原有政策的约束,现实问题无法解决,如土地流转中的期限过短、租金不断上涨、投资者信心不足的问题;农业生产观念落后,农业三产融合以及现代化生产方式和农业科技应用不足,且受土地指标和土地性质限制;农村环境和基础设施以及社会公共服务资源不足等。
综合发达国家乡村发展的经验,上海乡村应具五大功能:一是粮食安全,二是农产品供给,三是生态屏障,四是生态产品,五是保护和传承历史文化。因此,上海的乡村振兴不仅仅是美丽乡村建设,更应该是产业振兴,体现现代农业的示范、农业科技的引领、生态环境的优化、生活的便利宜居等特点。
关于推进上海乡村振兴,我提出以下建议:
一、关键是产业振兴。“产业兴旺”是乡村振兴的前提和基础。对上海乡村的功能定位要明确,特别是重点产业要有指导性意见(如种植或养殖的主要品种和方式)。产业发展需要解决土地流转的制度保障问题,要从制度设计上保障土地使用权转让的双方利益,提升经营者的信心,增加对现代农业的投入。生产经营组织形式需要进一步完善,以家庭农场为基本生产单位,以龙头企业为核心成立合作社,联接生产与市场。建设和完善农产品流通渠道,建议对全市现有农产品批发市场进行调整和建设,强化市场功能,让它成为农产品供应的调节器、农产品质量与安全的监管者、农产品价格的稳定器,从制度上和机制上解决农产品质量、标准、安全等方面的问题。而这些问题仅依靠农业管理部门不能解决,需要政府各个职能部门的协同。
二、乡村产业不仅仅是种养殖业,更要发展二、三产业,实现一二三产业的融合。种养殖业要增加农业科技的投入,以现代化的种养殖技术改造传统的农业生产方式。以生物科技促进种质资源的保护和种养品种质量的提升。发展二、三产业需要有相关的政策保障,如厂房、设施、设备的建设安装要占用土地,农业旅游需要为游客提供服务场所,如何妥善解决这个问题,希望市级层面出台相应政策,协调好规土部门的政策限制与农业部门的发展需求之间的矛盾。
三、农业产业发展应该以农业科技为支撑。积极引进先进生产方式,推广符合绿色发展理念的资源循环利用、节能高效的生态化种养殖模式,培育和引进优质农产品,以产品的高品质、绿色安全为主要目标。
四、农业生产实现规模化后需要有农产品加工或食品制造业的支撑。建议在上海郊区建设一定规模的高标准的食品加工企业,以承接地产农产品的加工、储运和贸易为主,延长农业的产业链,增加农产品的附加价值,更好地满足城市居民多样性的消费需求。
五、在发展产业的同时,建设好乡村的道路和环境尤其是农民的生活环境很重要。在规划建设的同时要注重对原住民传统文化习俗的保存与开发,让乡村更美丽而不是让乡村变城市。鼓励村民在自己的宅基地上建设有特色的民居,开发出体现地方特色和传统文化的休闲农业项目,實现一、二、三产的融合,增加农民收入。(市人大代表,上海海洋大学经济管理学院院长)。
乡村振兴事迹材料
2016年4月10日,受市委办指派,小刘来到了省定贫困村——xx县xxx族乡xx村任村党支部“第一书记”。驻村四年来,他不忘初心、牢记使命、扎根瑶乡、甘于奉献,唱响了一曲新时代脱贫攻坚与乡村振兴的雄浑乐章,让村民们收获了脱贫奔康的成果:目前,xx村有劳动能力贫困户年人均收入突破1万元;村集体收入由扶贫前每年约2.7万元增至39万元,实现从贫困村向小康村、从“后进村”向“后劲村”、从产业空心村向网红打卡地的蜕变。
得知被派驻xx村时,小刘既兴奋又焦急。市委要求将xx村打造成省级扶贫示范村,向全市乃至全省作表率。这就意味着,xx村的扶贫工作不仅要做得好,还要出新、出彩。作为军转干部的他深感重任在肩,心里暗暗给自己立下军令状:不拔穷根不摘穷帽绝不收兵!
要改变贫困,先改变自己。从机关到乡村,扎下根来,才能把“两条心”变成“一条心”。白天走访贫困户了解情况,晚上熬夜归整扶贫资料,一到xx村,小刘就忙活开了。
初来乍到,有些村民对这个从机关下来的扶贫干部打了个问号,猜想小刘是不是来“镀金”的。但小刘决心以真心赢民心,凝聚脱贫攻坚向心力。周一到周五,吃、住、工作都在村里的工作模式,让他很快就融入了xx村。他主动深入村民家中,嘘寒问暖拉家常,了解村民们的家庭成员和收入情况、致贫原因等,精准识别建档立卡贫困户47户172人(其中,有劳动能力贫困户35户153人,无劳动能力5户12人,五保户7户7人);经常深入田间地头,与村民共寻致富良策,与贫困户同劳动。四年来,小刘通过自己的社会关系为xx村贫困群众筹措扶贫慈善款和物资共计100余万元,帮助群众解决各种实际问题300多人次。最让村民们感动的是,2020年抗击新冠肺炎疫情期间,小刘始终同村党员干部奋战在防疫一线,为了人民群众的安全和健康甘当守护者。
小刘的辛勤付出和真情奉献深深打动了xx村村民。如今,村民们的“等、靠、要”思想不再有了,致富奔康的内生力得到了进一步激发。
治穷要治根。产业扶贫是铲除穷根最直接、最有效的办法,也是增强贫困地区“造血”功能、帮助群众就地就业的长远之计。
xx村是xx县的水源保护地,被列为禁养区和禁采区,注定难以走工业化发展道路。如何打好产业扶贫这张牌,最大限度地将现有的资源禀赋转化为现实财富?小刘认为,产业扶贫只有因地制宜、对症下药,才能实现可持续发展和长效稳定脱贫。
在实际调研与论证的基础上,小刘与村“两委”班子一道谋思路、出主意,找准产业兴村突破口。他立足该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势,加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索与实践,目前,该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告位出租、竹制品加工等。另外,小刘还为xx村争取到了韶新高速的一个出入口,为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们称他这是为xx人民做了一件利在当代、功在千秋的大好事。
小刘还通过建立致富带头人人才库,请相关技术和业务专家对致富带头人进行培训,培养了一批懂技术、通电商、会管理的致富带头人,成立专业合作社3个。四年来,在上级党委政府的领导和支持下,他和村“两委”班子、村民们一道通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新路径,帮助xx村和贫困户形成了“造血”功能、走上长效、稳定的脱贫致富之路。
“送钱送物,不如建个好支部”。四年来,小刘以省、市、县《加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020)的实施方案》为指导,突出重点抓好基层组织建设,以标准化、规范化的“美丽党建”体系引领xx村党建,打造一支“不走的扶贫工作队”。
针对xx村党支部在外务工流动的党员较多、经常性教育难组织的特点,村党支部建立了“xx村党员之家”微信群,在群里及时发布村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等,为在外的党员搭建起一个学习教育的便捷平台。与此同时,该村党支部注重发展培养党员,近三年来发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30岁左右的入党积极分子;严格落实“三会一课”、民主评议、民主管理党员等相关制度,注重以制度管理党务村务,着力解决班子“执行力、战斗力不强”、组织生活不规范等问题。
四年来,通过抓基层党组织建设,xx村党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用得到进一步发挥。党建促和谐,如今的xx村各项社会事务呈现出一片欣欣向荣的景象。该村也先后荣获了“省文明村”“惠州市法制建设示范点”“惠州市先进基层组织”等称号。小刘坚信,在党建的引领下,xx村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。
如今的xx村,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,村民有了更多的幸福感、获得感和安全感,致富奔康的劲头更足了。
xx村的蝶变有目共睹,而小刘所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月,因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出,小刘获评为广东省乡村振兴先进个人,被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。
实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料范文
同志们,这次民主生活会是个良好的开端,是我们推进全县脱贫攻坚工作有利契机,我们要雷厉风行落实反馈意见,要久久为功打好脱贫攻坚。增强政治定力和政治勇气,敢于碰硬抓落实,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,把落实反馈意见,一抓到底、直至抓出成效。
第一,要凝心聚力抓学习。继续推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走,始终坚持把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,把总书记在全国两会期间重要讲话精神,转化为打好脱贫攻坚战的战斗力。一是运用唯物主义辩证法深刻认识绝对贫困和相对贫困的关系。绝对贫困解决的主要是生存问题,相对贫困解决的主要是发展、共享的问题。到2020年,绝对贫困问题解决之后,相对贫困情况仍然会长期存在。按照***总书记“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求,继续发扬敢于担当责任,勇于直面矛盾的作风,在打好脱贫攻坚战的基础上,进一步研究帮扶相对贫困群众摆脱贫困的思路举措,努力朝着共同富裕的目标迈进;二是立足“五位一体”“四个全面”的战略布局高度,深刻认识脱贫攻坚战和乡村振兴战略的关系。脱贫脱困是“攻坚战”,乡村振兴是“持久战”。打好脱贫攻坚战也要按照总书记“五个振兴”的要求,把脱贫攻坚和乡村振兴有机结合起来。坚定保持绿色发展的战略定力,坚决践行“两山理念”,扶贫产业项目要以生态优先、绿色发展为导向,决不能牺牲自然环境方式脱贫脱困。三是着眼x县振兴发展大局,深刻认识局部与整体的关系。脱贫攻坚是x县实现高质量振兴发展的重之重和首要任务。全县各级党组织、各部门(单位)要聚策聚力聚智,全力以赴投身脱贫攻坚战,把脱贫攻坚作为检验政治观念强不强、宗旨意识牢不牢的试金石,带着党性、带着责任、带着感情争政策、跑项目,解决好完全依靠自身财力脱贫有困难的问题。
第二,要强化监督成抓落实。一是充分发挥考核“指挥棒”作用,对脱贫攻坚实行最严格的考核评估,坚持一个月一调度,重点在统筹协调、整体推进、督促落实、检查验收上下功夫。二是加大监督执纪问责力度,完善随时发现问题随时约谈机制,有效保持脱贫攻坚履职尽责、失职问贵的压力。对上级评估检查、审计、巡视指出的突出问题,整改不彻底不到位的要问责。三是要加大曝光力度。曝光那些不用心、不务实、不尽力,工作“虚飘浮”、做事“慵懒散”的部门个人,让这些部门这些人“红红脸”“出出汗”。
第三,要认清差距抓作风。县委常委班子要带头落实省委、市委巡视反馈意意见,认清和正视作风方面存在的问题,拿出实实在在的改进措施,真真正正地推进工作。一是坚决杜绝官僚主义、形式主义作风。集中整治“痕迹”当“政绩”,精准扶贫变“精准填表”等“虚假式”“算账式”“指标式”“游走式”脱贫问题,确保脱真贫、真脱贫;二是强化干部队伍建设。选优配强村“两委”班子,坚决整顿“软弱涣散”的党组织。注重在农村优秀青年、返乡创业人员中发展党员,稳妥有序开展不合格党员处置工作,不断优化农村党员队伍结构;三是大兴调研之风。各级领导干部要带头深入调研,扑下身子,深入脱贫攻坚第一线,主动接收回应贫困群众利益诉求,认真听取基层同志的意见和建议,进一步校正靶心,切实提高脱贫攻坚的针对性和有效性。
实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料
这次专题组织生活会,对照党章党规党纪,结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。下面是小编精心整理的实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、央集团有关巡察整改工作的精神要求。巡视是党内监督的重要方式,习近平***指出,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,此不巡视的效果还坏,做好巡视”后半篇文章”关键要在整改上发力。整改的过程,本身就是扶正祛邪、自我革命的过程。把解决巡视发现的重要抓手,整改后才能焕发新面貌、新气象,彰显新作为、新担当。
2、公司党委书记在第六轮巡察反馈会上的讲话精神。会上强调,巡察组发现问题都是影响公司高质量规模发展的问题。下-步的整改工作要以自我革命、刮骨疗伤的勇气和担当精神,深刻反思,正视问题,下决心花力气,解决影响和制约公司健康发展、高质量规模发展的问题。
3、省公司机关党委召开巡察整改落实部署会议及整改任务分解情况。针对巡视整改发现的问题,建立整改任务清单,落实责任。.通过此次学习,使我从内心真正认识到巡视整改的重要性和作用,通过巡察,能够使我们及时发现影响公司健康发展的问题,将问题细化到具体部门,再结合自身工作,能够更加有针对性地查找问题、分析问题、解决问题。作为一名普通党员,我的体会如下:。
1、要提高认识。习***-抓到底的精神指引自己,认真对待巡察发现的问题,分析问题的深层次原因,结合自身的具体工作,把巡视整改作为督促自己工作的推手。
2、作为财务共享中心的一名普通党员,对巡视整改中发现的与本部门息息相关的问题,从自身找原因,通过自我反思,我认为自己平时在工作中有做得不到位的地方,比如:自我定位不清晰,作为一名财务人员,对公司的风险防控负有责任,同时又要做好支撑服务,自己在实际工作中,对管理和服务的尺度没有很好的把握;身学习本领不够,在面对一项具体工作的时候,可能由于自身对专业知识、业务知识的学习不够而影响工作开展进程。
对照中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈的4个方面xx个问题,结合思想和工作实际,我进行了深入剖析和反思,找出了自身存在的主要问题和不足,进一步明确了整改方向。现对照检查如下:
(一)学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位和落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准方面。一方面,学习不够精细、不够深入。我能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平扶贫论述摘编》,积极参加市委理论学习中心组专题学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述并多次作学习体会交流发言,以及常委专题研究会、扶贫工作领导小组工作部署会等传达学习中央脱贫攻坚方针政策。但学习的自觉性和主动性还不够强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习较多,个人自学较少,忙于业务工作多、静下心来精研细读的少,对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。如,还停留在背“六个精准”“五个一批”等要点,对其观点没有进行深入研究。另一方面,理论联系实际还不够紧密。理论成果转化、知行合一还不够有力,在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺,还没有真正做到“内化于心,外化于行”,没能熟练到将习近平扶贫思想运用于实际扶贫工作中,使部分扶贫工作与市委的要求和群众的期盼存在一定差距。如,抓扶贫工作更多是完成面上的任务,解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。
(二)落实脱贫攻坚主体责任不扎实方面。面对新形势、新任务、新要求,我勇于自我加压,始终兢兢业业、认真履职。始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程、集中主要精力来抓,及时研究部署,解决工作中遇到的重大问题和重要事项,全面推进脱贫攻坚各项任务落实。但站在全市的高度看,有些工作做得还不够到位。一是统筹协调不够有力。自2018年x月分管脱贫攻坚工作以来,我把90%的精力都用在了指导贫困县脱贫摘帽各项工作上,到非贫困县(市、区)调研走访的少,对基层扶贫产业发展难、项目推进不平衡、扶贫政策落实不到位等工作跟踪指导不够到位,统筹协调各职能部门和专责小组围绕脱贫攻坚工作履职尽责还不够有力,全市还没有完全形成脱贫攻坚工作的强大合力。如,2018年x—x月,我三个月内先后x次到xx县驻点督促检查脱贫攻坚工作开展情况,而这一时期到其他非贫困县专门督促指导脱贫工作就很少。二是深入基层不够深入。平时到基层调查研究比较多,但是与群众深入广泛交流做得还不够,2018年走访挂点贫困村xx户贫困户,没有达到对全市所有贫困村走一遍的目标,与群众心贴心、面对面交流少,为挂点联系贫困户解决实际困难做得还不够、帮扶的针对性不强等。
(三)落实脱贫攻坚监督责任不力方面。我深知脱贫攻坚工作的重要性,坚持做到逢会必讲、调研必看,放在心上、扛在肩上、抓在手上,但在履行脱贫攻坚监督责任方面还存在薄弱环节。一是脱贫攻坚监督意识不够强。认为推进脱贫攻坚工作落实情况有市纪委监委负责,发展村级集体经济及干部的监督管理有市委组织部把关,被动听取汇报的多,主动过问、安排督导工作的少,放松了对扶贫领域干部队伍的监管,导致扶贫领域作风问题还不同程度存在,有些干部作风漂浮等。如,x月xx日,省里召开贯彻落实中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见动员会后,没有及时组织相关单位研究开展督导事宜,导致我市开展整改工作相对滞后。二是存在重落实、轻监督的情况。在工作安排部署上,有时出现“重安排、轻督促,重交办、轻反馈”的情况,对各县(市、区)和行业牵头或主管部门督促指导力度有待加强。如,对各县(市、区)易地扶贫搬迁安置后续工作,多是召集相关部门和各县(市、区)开会协调推进,深入思考和调查研究不够多,措施还不够有力,导致xx县对xx扶贫领域巡视指出问题整改不力,易地扶贫搬迁进展缓慢等问题没有改观,无稳固住房的x户贫困户只有x户签订易地扶贫搬迁协议。
(四)整改责任空转虚化、敷衍应对、进度滞后方面。我虽然能够以身作则、高度自觉抓好上级历次巡视反馈意见整改落实工作,但对整改质量和进度的监督不到位、整改督促不够及时、跟踪问效不够有力,导致巡视反馈问题整改工作与上级要求仍有差距。有些地方、部门和单位对问题整改避重就轻,有的未落实整改,有的整改不到位,有的反复销号反复整改,干部作风不严实,形式主义、官僚主义还不同程度存在。作为分管扶贫工作的副书记和市扶贫开发领导小组副组长,对这方面存在的问题,我负有不可推卸的责任。
通过认真反思,我深刻认识到,查摆出以上问题,虽然有一定的客观原因,但主要还是自己主观方面的问题。
(一)政治站位还不够高。在学习和工作中,有时候认为自己有一定的工作经验,凭借掌握的理论知识也能做好当前工作,思想站位不够高、认识不到位,对学习新理论、新知识的动力没有引起足够重视,导致对习近平总书记关于扶贫工作重要论述钻研不够系统、不够深入,还不能够很好地站在全市发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作,抓扶贫工作更多是完成面上的任务,深度研究脱贫攻坚规律上的重大问题不够等。
(二)宗旨意识还不够牢固。宗旨观念在头脑中扎得还不够牢,想问题、办事情往往考虑更多的是能不能完成上级和市委交给的工作任务,没有切实站在群众的角度和群众的感受来长远谋划工作,导致与群众深入广泛交流做得还不够,对贫困群众关心的易地扶贫搬迁后续发展、扶贫产业发展等问题研究得还不够多,措施还不够有力。
(三)责任担当还不够到位。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任务繁重,各级干部特别是基层和扶贫部门已经是超负荷运转,不想让干部思想上再绷紧、措施上再加压,怕挫伤干部的工作积极性。对出现的一些新情况新问题,没有及时严抓严管,觉得方向正确、不出大问题就可以了,放松了工作要求,抓作风建设、干部管理和执纪问责的力度还不够大,敢抓敢管敢担当的精气神不足,一定程度上造成部分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。主要就是攻坚克难、较真碰硬的劲头少了,不能以开拓精神和勇于担当的气魄去研究解决问题,影响了工作的质量和效率。
针对以上查摆出来的问题,我将深刻自省,立行立改,全力推进各项工作落实。
(一)坚持理论学习,提高政治站位。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,努力做到深学、细照、笃行。自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来,认真贯彻中央、自治区党委和市委脱贫攻坚各项决策部署,真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓紧抓好抓出实效,坚决打赢打好精准脱贫攻坚战。切实增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,充分利用上级扶持政策和项目支持,用足用活自身资源,同时积极借助xx扶贫合作等外部资源,推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。
(二)强化宗旨意识,抓好贯彻落实。以即将开展的“不忘初心·牢记使命”主题教育活动为抓手,围绕“两不愁、三保障”等指标要求,从全市大局层面统筹抓好产业扶贫、就业增收、住房建设、教育扶贫、健康扶贫、易地扶贫搬迁后续发展等方面的难题,继续大力发展“种、养、贸、游、工”五大扶贫产业。进一步压实各级责任,切实发挥好专责小组作用,加强协调配合,强化督导,形成合力,坚决克服厌战情绪,把脱贫攻坚各项工作做得更细更实更具体更有成效。
(三)强化责任担当,持续改进作风。进一步增强行动自觉,发挥模范带头作用,主动深入贫困一线开展调查研究,年内走访挂点帮扶贫困村所有贫困户,深入了解群众需求,掌握第一手资料。深入帮扶企业、扶贫项目点,带头分析研判和解决实际问题,带头督促政策落实,以自己的实际行动带动全市干部更好地投入到脱贫攻坚各项工作中。聚焦现行脱贫标准,认真谋划和指导好全市脱贫攻坚工作。进一步加强作风建设,以这次中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会为契机,对照我市《整改方案》和《整改任务表》,强化对各级各部门整改情况的督促检查、跟踪问效,确保整改落实到位。
2019年4月16日至6月7日,市委第二巡察组对开发区开展了实施乡村振兴战略专项巡察,并对我村进行了巡察问题反馈,反馈的问题客观实在,切中要害。根据开发区党工委统一要求部署,九华村党总支对照市委巡察办所反馈问题,高度重视,并广泛征求意见建议,召开民主生活会,深刻剖析问题,对照检查,找出不足,逐一整改。
一、存在问题。
1、对学习贯彻乡村振兴战略决策部署认识还不到位。
大多数村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务不清楚,在乡村治理中缺乏依法治理理念,工作方式方法粗糙简单,缺乏思考,自我要求不严。把主要精力停留在眼前工作,对实施乡村振兴战略系统性思维和系统性规划不到位。
2、党建工作制度执行不到位。
一是执行制度不严格,虽然建立了“三会一课”、“党支部工作”、“党员教育管理”等制度,但这些制度没有严格抓起来,党务、村务、财务公开栏有时没有及时公开形成摆设,没有真正把群众关心的问题反映出来,致使村级事务透明度不高。二是支部成员宗旨观念淡薄,理想信念不坚定。部分党员为人民服务意识淡薄,不关心群众生活,工作中只对上负责,不对群众负责,工作方式方法简单,办事拖拉,流动党员对支部开展的各项活动不热心,不积极参与。
3、工作作风不实,不能高标准严要求做好工作。
一是工作效率不高,标准低,工作只求过得去,不求过得硬,有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时,习惯会议传达,没有紧抓落实,缺乏力度。二是工作作风不实,怕担责。上级怎样要求就怎样做,不敢结合实际大胆创新,遇到困难绕道走,不敢应对问题矛盾,怕担责。
4、落实惠民政策不到位。
对群众关注的民生问题重视不够,被动解决多,主动征求意见,超前落实少。党总支一般优先解决群众反映大的,矛盾突出的民生问题加以解决,对其他民生需求响应不积极,造成一部分群众不满,民生意识不强,化解民生矛盾不细致,有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析。
1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、十九大精神,乡村振兴内容,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。
2、群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够,服务群众还不到位。
3、缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。
4、作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
5、执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高,导致了责任落实未能完全到位。
三、整改措施。
针对支部查找出的突出问题,透过认真剖析和开展党员批评与自我批评,支部班子一致认为,支部存在的突出问题,其根本原因是宗旨意识不强,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化所致。为此,支部班子将围绕问题做好如下整改。
1、加强理论学习,增强思想认识。进一步增强学习的自觉性,继续深入学习贯彻党的十九大精神,习总书记系列重要讲话等学习资料。让每一名党员提升思想觉悟,坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、完善管理制度,加强队伍建设。一是坚持民主集中制,在决策前多征求意见,多讨论研究,充分调动大家的用心性、工作热情。二是按要求开展组织生活,加强对支部党员的管理、教育、培训,重塑党员形象。三是透过落实中央各项规定,切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心,严格按党员标准要求自己,用心为党分忧、为民解难。
3、抓工作落实,强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念,千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上,从点滴做起,从这天做起,兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。
4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识,完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地改善工作、完善、整改落实。
5、抓典型示范,提高自律意识。以身作则,带头示范,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善各项规章制度,严格按照各项管理制度办事。
总之,在今后的工作中,九华村党总支将围绕乡村振兴建设,坚持从班子做起,树立标杆,发挥好示范表率作用。用习近平新时代特色社会主义思想武装自己,抓好问题整改,提升工作状态,建立长效机制,从根本上解决存在的突出问题,以实际成效取信于民,为实现乡村振兴作出应有的贡献。
按照市委巡察整改要统一安排部署,本人紧紧围绕本次组织生活会主题,深入剖析和排查问题根源,基层党组织建设,责任意识等方面的问题和原因,严格按照市委巡察反馈意见落实整改,现将基本情况汇报如下:。
一、存在的主要问题。
(一)部署落实方面。
考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。
(二)履职尽责方面。
积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。
(三)面对难题方面。
面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。
对业务知识的学习还不够,缺乏-种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。
二、存在这些问题的主要原因。
的政治修养理论修养都没有完全达到相应的要求。
乡村振兴事迹材料
倪xx,县水务局防汛办副主任、水利股副股长。20xx年通过招考他来到水务局工作,先后在建管、水保、防汛及水利股的岗位上留下了足迹。数年如一日,任劳任怨,白天检查指导施工,晚上整理资料,始终站在水利建设的前线。严谨务实的工作态度赢得了领导同事的肯定。为解决农民最关心,最直接,最现实的安全饮水问题,在局领导的带领下争取资金480万元。
通过与同事的通力配合完成新打机电井58眼,改造管网17处,及时解决了农村饮水困难人口9819人。他不计名利,不攀比,不是党员但能为党分忧负重,不是领导但能为民解忧消愁,用实际行动诠释着“群众利益无小事”。
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朱xx,西园小学教师。作为一名年轻的特岗教师,自20xx年走进西园小学,她便爱上了教师这个职业,并始终把解决好农村孩子的教育问题作为重中之重。在担任班主任期间,她了解到班级学生多半是来自农村的留守儿童,这让她在教育教学的同时也倾注了更多的关爱和挂念。
寄宿制的校园生活,让她有更多的机会接触孩子,以朋友的方式接触孩子,关注他们的心理动向,关注每一个孩子的生活、学习情况。经过她的努力,孩子们茁壮成长,乐观积极向上,她也希望孩子们能够学成归来,把家乡的农村建设的更美丽、更富裕。
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xx,谢菲尔德家庭农场负责人,20xx年秋天,xx从英国谢菲尔德大学硕士毕业回乡创业,在龙泉街道梁家屯、俞家屯村承包了800多亩土地,创建了谢菲尔德农场。为加快农场发展,xx雇佣了农场附近梁家屯、俞家屯等村庄的五六十位农民在农场里帮工,教会他们标准化林木和庄稼种植等新农业技术,带动周围村民增收。“农场里化肥使用量锐减,经过林木种植、有机肥还田等土壤改良后,土质也越来越好,让农民们多掌握这些种植技术,也方便他们以后自己种植。”xx说。
在为周围村庄村民提供就业岗位的同时,xx还积极将自己学到新技术,传授给周围的村民,并向他们推广优质树木新品种。20xx年,xx考取了北京林业大学林木遗传育种专业的博士,随后便积极与青岛农业大学等高校对接成立了科研基地,自此众多农林方面的老师、同学常常来他的农场做一些实践课题,在开展课题研究的同时,xx还邀请老师们为周围的村民普及林业知识。
在xx的带领下,农场初见成型。农场的建成,一方面树林可以为农场周边的`工业区带来新鲜空气,另一方面通过树林建立起来的小型生态系统,可以提供真正的原生态食材,也可以让家长带着孩子到龙泉来亲近大自然。现在,xx的农场渐有起色,他正信心满满地将农场打造成一个产学研基地。“我和一些专家学者的研究课题,都可以在这里更好地展开,也可以为龙泉带来更先进的林业技术。”xx坚定地说,“今年我准备和高校合作,做一个森林音乐节,即可以提高农场的知晓度,还可以带动周边村居的消费,一举两得。”截止目前,80后留学海归xx的事迹获《人民日报》、《大众日报》、山东电视台等各级媒体争相报道。“我们80后也要积极响应乡村振兴号召,相信和我一样愿意扎根农村的年轻人会多起来!”
乡村振兴事迹材料
三年坚守,她用知识和爱心耕耘着70多名孩子的未来。高原之巅,她用热情和青春守护着“高原花朵”的成长。在海拔1800多米的湖北恩施鹤峰县中营乡,有所高原小学。三年前,大学毕业不久的小丽来到这里。犹如一朵雪莲花,她为孩子们带来了知识和快乐、为落后的高原小学带来了生机和希望。
20xx年8月的一天,鹤峰县已经很冷,小丽穿过蜿蜒的山路,来到小学报到。
“哇,是个女老师,好漂亮啊!”孩子们挤在她的办公室门口,探着头,用惊奇和欣喜的眼神望着这位新来的老师。
“我是学校唯一的女教师,也是和学生年龄悬殊最小的老师,孩子们都很欢迎我。”小丽告诉记者,在她来之前,学校只有7名男老师,平均年龄54岁。
除了是高原小学的第一位女教师之外,小丽还为学校带来了其他“第一”:孩子们第一次开口说普通话、第一次上了英语课、第一次站上了舞台、第一次吃上了免费午餐、学校举办了第一个“六一联欢会”、有了第一个澡堂……小丽的到来,给高原小学带来了新气象。
在学校,小丽当一个班的班主任,带一个年级的语文、四个年级的英语和全校的音乐课,还兼任了少先队辅导员和女生寝室管理员。
“邓老师上的课我们都很喜欢!”孩子们争着讲他们在课堂上的“英雄事迹”。为了培养孩子们的兴趣爱好和特长,课上,小丽组织演讲比赛、故事会比赛、课本剧表演等活动;课下,她教孩子们唱歌跳舞,和孩子们一起游戏。
昔日性格孤僻的山里娃,如今可以在陌生人面前大方地表演。乡亲们说,是邓老师把爱和快乐的种子种在了娃儿们的心里,改变了孩子们的性格和未来。
小丽的到来,为寂寞的鹤峰高原带来了活力。但令人意外的是,在来到高原小学之前,小丽在武汉有一份月收入4000元左右的工作,令不少人艳羡不已。然而,一心想做一名“纯粹”老师的小丽,毅然决然辞掉工作回乡支教,并且主动申请来到了环境恶劣、条件艰苦的中营乡高原小学。
“我也动摇过。”小丽坦承,初到时,面对艰苦环境和难熬的孤独,她有过后悔。然而,看到孩子们淳朴的笑脸、渴望的眼睛,小丽最终坚定地留了下来,并用更多的爱温暖着孩子们。
在小丽的学生中,有一对聋哑兄弟,父母在外打工,孩子从小被寄放在学校。没有学过特殊教育的小丽,让兄弟俩捏住她的嗓子感受震动,用夸张的口型、自创的手语、纸条跟他们交流。在悉心培养下,聋哑兄弟的成绩从20多分提高到70多分、80多分。
小丽还特别设计了“我和你们在一起”的手语。当聋哑兄弟哭着想妈妈的时候,当他们孤立无助的时候,当他们缺乏信心的时候,小丽都伸出双手告诉他们:“我和你们在一起!”
在严寒的冬天,小丽第一个起床,到教室升火炉,挨个叫孩子们起床。她亲手给学生洗澡,“希望把她们洗得水灵灵的”。在小丽眼中,每一个孩子都是高原上的花朵,只要用心呵护,他们就能开放生命的娇艳。
20xx年5月,小丽考入正式教师编制,可提前结束资教生身份,分配到中心学校。但孩子们的眼泪和被需要的幸福感,让小丽又回到了高原小学。
“你们放心学习,老师不会走。”小丽对每个孩子都这样说。今年30岁的小丽还没有男朋友。追她的不在少数,但都被她拒绝了。小丽说,首先要支持她的工作,否则不予考虑。“也有人说支持我,但能一辈子吗?”小丽没有信心。谈到资教期满后的去留问题,小丽很坚定:“上面派人下来接班,我才能走,如果没人来,我就不能走。”
小丽的精神感动了很多人,但她觉得自己并没有多伟大。她说,她只是想找份有幸福感的工作,山里孩子需要她,被需要就是一种幸福。
当她生病躺在宿舍,聋哑兄弟向她做出“我们和你在一起”的手势时,小丽是幸福的;当曾经自闭的两位女孩儿为她自编、自唱、自跳《邓老师活泼之歌》,作为献给她的生日礼物时,小丽是幸福的。
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他是一名中共党员,生在温州,学在温州,地地道道的温州人。在创业的路上既是探索者又是创业导师,既是民营企业主又是最美志愿者。在校期间,小陈获得国家省市校级荣誉百余项,斩获多项比赛的冠军,数次获得“工作积极分子”和“优秀学生干部”等荣誉称号。小陈同学自2018年进入大学后,开始接触创业。2019年成立自己的公司,大学四年期间,多次荣获国家省市级多项创业荣誉,共被中国日报网、中国网、国际商报、消费日报、青年时报、温州日报、温州商报媒体报道30余次。在2020年年初,又被温州电视台《非常创客》做专栏报道,其中菁齿荟入选温州大学创业课案例。同时,又变身为为省创业指导师,孵化超过140个项目,并且获得“互联网+”全国金奖和银奖和“挑战杯”全国金奖,为创业团队拿到总共600万的融资资金。在创业的旅途中小陈牢记党员身份,为河南水灾调动两万多物资,在温州再次出现疫情时协助核酸1600余人。
小陈的父亲陈学飞8岁开始种地,11岁随叔公外出打工,16岁在外地开始经营小糖果店面,首年经营收入2万元(1990年),后回家从事瑞安的汽摩配行业。他的母亲12岁开始成为纺织女工,赚取生活费。因为他的父母都是年纪较小时就开始打工和创业,他们认为孩子就应该靠自己努力去闯去拼。2018年小陈考入温州理工学院,父亲在学校附近高速路口将其放下,天高任鸟飞,小陈的大学旅程就从这个高速路口启程了。
进入大学后,书本费、学杂费等所有生活费用都是由他自己承担,这一下子就让小陈吃不消了。他当时全身上下就只有家里长辈祝贺考上大学的红包钱。交完全部费用,身上就仅剩四百多元。大概是缘分,小陈从学长处了解到学校里有创业团队在招人,于是将学校创业园的工作室都“拜访”了一遍。最终找到了电话外呼的兼职。他说:“做啥都比饿死好!”电话外呼的工作是枯燥乏味的,被嘲骂,被敷衍是“家常便饭”。辛苦一个月后,小陈收入了582.6元,远不能解决目前问题,于是他放弃了这份工作。
班主任廖老师在了解到小陈的情况之后,发现他计算机课成绩优异,并且高考有关科目满分,于是就给他介绍了一份家教工作。当时一节课的工资是300元,但是要求小陈把学生成绩提升到90分。三个星期,一个星期两节课,成功将学生成绩从60分提升到了模拟考90分,最终高考成绩94分。这1800元的家教费用给予了他一个极大的缓冲。
2019年1月,小陈发现不少同学都在大学城考驾照,商业性质敏锐的他对这个行业开始产生兴趣。后来打听到创业园工作室里,有学长在做这个项目,于是小陈就开始上门拜访。学长给他讲了很多行业的内幕和痛点,如温州学车要八千元到一万元,而宁波杭州只要四千多,东北地区更是一千多两千多就可以学车。不仅如此,教练可能收红包、故意刷学员学时等等赚取额外收费。学长当时的讲解一下子打动了小陈,项目的理念深深地记在小陈的心上。就这样小陈加入了iu学车的创业团队,不知不觉在学校氛围、在学长学姐的引导下开始了创业。
iu学车当时重塑了大学生与教练之间的信任问题,以优质的服务,如当时率先推出的接送服务、客服服务等等快速打开市场。同时通过对赌协议,使得学车价格从社会生的八千多下降到五千五百元,没有任何其他额外收费。同时扎根大学生社群,融入大学生,关系亲密,逐渐成为了大学城学生学车的首要选择。通过多次项目升级,iu学车首年流水达到了800万元,服务一千五百多名学生。
机缘巧合下,小陈跟随创业导师孙仁义,一起创办项目菁齿荟。菁齿荟在“互联网+”模式时期,没有让国家多一家医院多培养一个医生,不需要去医院排队,帮助3889人高质量完成口腔问题,并累计节约顾客201.8万元的费用节约。在2019年下半年,转为新零售模式,截止至今已拥有4家直营诊所,签约超过109位医生,拥有200多位口腔预防宣传员,举办义诊40场,口腔宣讲20场,向超过一万人宣传口腔知识。在菁齿荟中,小陈负责整个公司的品宣工作,并以联合创始人的身份拿了当时温州绝大部分的创业比赛荣誉,也拿到了省一等奖国家一等奖,之后又收到商务局邀请,代表温州市斩获之江创客2019全球电子商务创业创业大赛浙中赛区的省一等奖和全国三等奖。期间他的项目共被中国日报网、中国网、国际商报、消费日报、青年时报、温州日报、温州商报媒体报道24次。在2020年年初,又被温州电视台《非常创客》做专栏报道,并且菁齿荟入选温州大学创业课案例。
在菁齿荟的日子里,小陈快人一步进入整个温州的创业圈子。在别人还在大学城里越陷越深的时候,小陈已经在团委、人社等单位的帮助下认识了各行各业优秀的前辈和导师。各个对小陈帮助极大,无论是在格局还是未来方向上都清晰很多。
2020年,小陈回到校园内的团队,接手了iu学车项目。但突如其来的疫情,中国各行各业都受到很大冲击,驾培行业首当其冲,大半年未曾营业,整个的运营情况特别糟糕。一方面要对之前的学员安排好,又要在生活上对目前无法工作的教练们进行补贴。
在创业学院王院长的指点下,iu学车拿着早些年积攒下来的钱开始转型做研发,成为驾培设备的供应商。结合学院的vr和ar技术以及汽车工程专业在新能源和无人驾驶方面的技术,研发虚拟仿真驾驶舱和智能教练。
小陈目前已经成为省创业指导师,syb创业指导师联合创立引力星创,帮助大学生创业就业工作,在项目孵化、落地、融资等方面做出一定贡献。成为创业导师后,小陈孵化超过140个项目,年龄最小的18周岁,最大的67周岁。孵化项目中,有“互联网+”全国金奖和银奖,也有“挑战杯”全国金奖。并为创业团队拿到总共600万的融资资金。
在创业的旅途中小陈不忘初心无私奉献,当河南水灾发生时,连夜调动河南周围仓库的纯净水,两万多物资连夜进入河南。在温州再次出现疫情时,他积极奔赴防疫一线,协助核酸1600余人。
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如今,越来越多的年轻人正在从大城市返乡创业。村里有了年轻人就有了活力,在带动家乡致富奔小康的路上,他们是不可或缺的力量。
小米也是众多返乡创业青年中的一员,只是创业的路并非都是一帆风顺。
20xx年,在广州闯荡的小米回到了家乡平江县,他感兴趣于家乡的文化和手艺,通过一番考察,小米开发了谷雨烟茶品牌,致力于家乡土特产品的开发。但由于经验不足,他的谷雨烟茶项目一度中断,这让小米一筹莫展。
紧要关头,小米的项目遇到了转机。
那是20xx年的3月,小米参加了碧桂园“青创10万+”返乡扎根创业青年清华研修班,这个研修班是企业专门为平江返乡创业青年开设,致力于提高青年们的创富带贫技能,这帮了很多年轻人的大忙。
小米更是从中获得巨大收获。他不仅学到了创业本领,还获得了碧桂园提供的50万债权投资,让曾经的谷雨烟茶项目起死回生,继续落地经营。
至今年9月中旬,生产谷雨烟茶的湖南古茶文化发展有限公司产值已突破700万元。小米说,公司自有和辐射的茶园有20xx多亩,帮助1140名群众增加了收入。
乡村振兴事迹材料
李xx,男,1976年12月9日出生,中共党员,现任范庄镇南庄村党支部书记兼村主任。
李xx是一名退伍军人,在部队期间多次受到嘉奖,还被评为优秀士兵,由于表现突出,1996年3月在部队光荣加入中国共产党。退役后,回到家乡,利用本地资源优势发展梨果储藏销售业,并创办赵县鹏承梨果种植专业合作社,积极带领群众探索梨果科学种植方法,打开销售市场,带领村民增收致富。
20xx年,李xx开始担任南庄村支部委员兼村委会副主任,他将“全心全意为人民服务”的宗旨铭记于心,热心村内工作,真心实意为群众办好事实事。20xx年换届当选为南庄村党支部书记兼村委会主任后,继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的军人作风,带领村“两委”干部,敢干事、干实事,凡事都争先进、创一流。李xx深知,基层组织是乡村振兴的主心骨,村“两委”干部不仅要在田间地头与群众打成一片,了解群众所需所想,还要有知识、有能力、有眼界,才能带领群众在乡村振兴的道路上越走越宽。他带领村“两委”干部认真落实“三会一课”制度,不断提高政治素养和政治敏感性,注重学习政策文件,借鉴先进经验,确保每一项任务落实有力、方向准确。南庄村“两委”班子已经成为了一支有战斗力、有凝聚力的坚强队伍。
南庄村地理位置优越,定浚线(g515)和回新线穿村而过,在开展农村人居环境整治行动和美丽乡村创建中,针对村内私搭乱建这一历史遗留的“老大难”问题,李xx迎难而上,带领村“两委”干部认真筹谋,同群众摆事实、讲道理、宣政策、解难题,共拆除村内私搭乱建30余处,拆除断壁残垣3处,拆除广告牌80余个,清理墙体广告1300平方,绘制宣传画130平方,宣传标语14条,安装、维修路灯300余根,原本拥挤杂乱的街道变得宽敞、整洁、明亮,大大改善了群众生活环境,村内老百姓无不竖起大拇指。
南庄村在90年代是全县的富裕村,现在已经大不如前。看着那些发展快的村庄越来越好,李xx心里有说不出的滋味。为此,带领群众致富成了他长久以来的心愿。李xx响应号召,积极探索党支部领办合作社,以赵县鹏承梨果种植专业合作社为基础,带领群众科学种植、科学管理、拓展销售市场、创建特有品牌,提高农户收益,同时激活村集体经济股份合作社。另外,通过组织召开乡贤议事会,广开思路,向上问计,依托南庄村2800亩千年古树群,逐步开展古梨树品牌打造,丰富乡村旅游业态内容,进一步拓展群众增收渠道。现有古梨树承包到户合同20xx年到期,村“两委”班子成员超前谋划,积极征求承包户意见,为下一步加快发展争取力量支持。
在李xx眼里,有党和国家的好政策引领,有全村党员干部群众的支持,只要踏踏实实,认准方向,一步一个脚印,就一定能打赢翻身仗,帮助南庄村重现昔日辉煌。
乡村振兴事迹材料
小张,男,1985年6月出生,中共党员,中专学历,20xx年3月当选沙河店镇杨召村党支部书记兼村委会主任,县第十二次党代会代表。
杨召村位于沙河店镇政府西南3公里,与高邑县搭界,全村共有663户,2142人,现有党员53人,20xx年村“两委”换届后,小张团结带领村“两委”一班人坚持以党建为引领,着力抓服务、抓发展、抓治理,推动乡村振兴迈出坚实步伐。
抓队伍建设,增强凝聚力战斗力。严格执行村干部坐班值班等工作制度,规范落实村级日常管理制度,讲政治、立规矩、正风气,“两委”班子运行顺畅。以“三会一课”为抓手,充分利用党员远程教育网络系统,切实抓好业务知识学习,不断提高党员思想政治素质和服务群众的能力。
重调查研究,积极办实事解民忧。聚焦群众“急难愁盼”问题,制定“开门一件事”待办清单。针对群众反映村庄偏僻、摄像头少、存在安全隐患问题,在主要路口安装摄像头19个,提升了群众安全感;针对河道行洪将村东槐河河道公路冲毁,给村民出行造成了极大困难问题,村党支部积极跑办争取上级资金58万余元,对漫水路重新硬化,埋设5排水泥管道,切实解决了村民的出行问题。
拓增收路径,发展壮大村集体经济。20xx年村集体收入36万余元。其中对新到期的176亩沙荒地通过县公共资源交易平台进行竞价承包,实现承包收入近35万元。同时,不断拓宽增收渠道,通过为村内的河北飞龙家禽育种有限公司提供用工、车辆等各类信息和协调相关事宜,每年收入服务费1.5万元。
建美丽乡村,开展人居环境大整治。以“净化、绿化、美化、亮化”为目标,以县乡观摩拉练为动力,多渠道筹资,全方位动员,深入开展了农村人居环境综合整治,20xx年累计投入16万元,清理田间路两侧杂草和村内垃圾300余方,街道小广告30余处,拆除私搭乱建6处,疏通了村东常年堵塞的排水管道、新建2800平米的村民健身广场,为群众茶余饭后增添休闲娱乐健身好去处。
促“三治融合”,推进基层治理规范化。与时俱进修订完善村规民约,强化自治基础;全面推行“两会一团”工作机制,建立了村情恳谈会、乡贤议事会、道德评判团,不断夯实农村高效组织动员的群众基础,培育村民向上向善的精神力量,进一步提升了村党组织领导力凝聚力号召力;积极开展民法典知识宣传,常态化开展以案释法教育,群众法治观念日益增强;深入推进“一村一警务助理”工作,聘请两名警务助理积极参与治安防范、纠纷调处、警情上报、法治宣传、服务群众等工作,切实发挥了社会稳定第一道防线作用。
作为一名年轻的村党支部书记,他用十足的干劲和看得见的成效赢得了群众的广泛认可。未来,他将不忘初心、牢记使命,忠诚履职、担当实干,团结带领广大干部群众在乡村振兴路上奋力谱写新篇章。
乡村振兴事迹材料
xxx,男,汉族,1979年10月出生,现任坝羊镇新山村党支部书记、新山村茶叶种植专业合作社经理。20xx年10月以前,xxx在浙江宁波办厂,在回乡探亲的过程中,偶然从村干部口中了解到坝羊镇正举全镇之力发展茶业产业,经济环保,前景广阔,新山村正在积极响应号召发展茶产业,并成立了茶叶种植专业合作社。这个消息让年轻的xxx怦然心动,使他萌生了在家门口创业的念头。在新山村党支部的诚挚邀请下,他最终毅然决然地选择了加入新山村茶叶种植合作社并任合作社经理,同时将浙江宁波的工厂变卖把资金全部投入茶叶种植,从此为家乡的发展事业奋斗,并与茶叶结下了不解之缘。
20xx年冬天,在坝羊镇党委决定将新山村打造成生态茶乡的重点村时,部分群众跳出来唱反调,不予支持,有的虽然嘴上不说,但实际持观望态度。因为在新山村,祖祖辈辈都是靠土地养家糊口,土地历来是百姓的“命根子”,不愿轻易让出。但是xxx认为乡亲们不是那种不通情达理的人,为了不耽误群众白天做农活,xxx只好利用晚上时间骑着摩托车挨家挨户走访,同群众“拉家常”,向群众宣传农业产业结构调整政策,认真分析发展茶产业的市场前景,与群众算经济账,动员他们拿出土地发展茶产业。功夫不负有心人,通过xxx的不懈努力,新山村600余户村民一致同意发展茶产业,纷纷拿出土地,或流转出租、或入股分红,积极支持新山村打造生态茶园。
如今的xxx,依旧每天在茶山上忙上忙下。而他也因为优异的表现,被党组织吸收为一名党员,并在20xx年10月党支部换届选举中,被新山村党员群众选举为新山村党支部书记。
新山茶叶种植专业合作社采取“村支两委+合作社+公司+基地+贫困户”的方式发展茶叶产业,入股的社员,除在毛收入中按照一定比例进行分红外,在合作社务工的,还能获取务工收入。在新山村茶叶种植专业合作社成立后,xxx对党支部班子进行整顿,切实把提升村党组织战斗力、凝聚力作为首要工作任务来抓,并且根据新时期农村工作发展的需要,要求班子成员有针对性地学习党在农村的各项方针、政策,同时,在村内实行发展重大事项“支部提、党员大会议、群众代表评、村民大会定”的民主管理机制,形成“支部带队伍抓班子,干部带党员抓示范,党员带群众抓发展,人才带资源抓项目”的工作格局。紧紧围绕“以党建促发展,以发展促党建”的发展理念,按照“三权”促“三变”的发展思路,结合村情实际,探索出了“以产促村、以村带产、产村同步”的产村相融发展新路子。
近年来,新山村在镇党委、政府的统一领导下,在“两委”班子成员的共同努力下,以创建省级先进示范村委为目标,搭乘省市县镇大力发展村集体经济的“列车”,大力发展产业种植,不断发展壮大村集体经济。目前,全村建成茶园8400亩,占全镇茶叶总面积的23.33%,茶叶加工厂两个,每年解决1400余人就业问题,其中贫困户500余人,为坝羊巩固脱贫成果,接续乡村振兴打下坚实的基础。
乡村振兴事迹材料
小索,中共党员,2019年10月26日起在岗巴县岗巴镇门德村担任乡村振兴专干至今。她的日常工作是协助村(居)“两委”抓好社会稳定、脱贫攻坚、疫情防控、产业发展、生态环保、服务群众、基层党建等工作。同众多奉献在乡村振兴事业道路上的基层工作者一样,在日常巡逻的村道上、防疫执勤的设卡点、纸笔繁忙的办公室总能看到她忙碌的身影,她总是热情地穿梭在人群中。自参加工作以来,她迅速转变思想,成功地完成了从初出校门的学生到群众工作者的角色转型,总能以饱满的热情投身到群众事业中。
夯实政治理论,增强党性修养。思想是行动的根基和源泉,加强政治思想学习、时刻跟着党走是每个党员义不容辞的责任和义务。她一直坚持学习党的十九大精神,不断加强党对“三农”工作决策的悟通,坚持稳中求进工作作风,奋力开创新发展理念,努力落实高质量乡村发展措施,不断努力推进乡村治理体系和治理能力现代化,坚决走好中国特色社会主义乡村振兴道路,争取让农牧业成为有奔头的产业,让农牧民充满幸福感、获得感,始终将自己融入群众圈子,同大家一道,奋力将农村建设成为安居乐业的美丽家园。
常向群众学习,提高业务水平。为不断提高自身工作能力,尽快适应新的工作,她不断加强业务学习,始终抱着一颗学习之心向群众请教、向村“两委”请教。在基层的锻炼中,她开阔了视野,更新了观念,转变了思维模式,工作水平和能力逐步得到了提高。
一肩多挑,支持推进民生工程。在工作上,她时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取、认真谨慎、忠于职守、尽职尽责。为切实改善民生,她边学习边实践,积极配合该村集体经济项目(养羊合作社、沙场、劳务输出、生态岗位)负责人担任会计职务,日常管理账本、起草会议纪要、统计分红、收入支出、整理材料以及撰写村委工作简报、统计上报文件、搞好党建、整理精准扶贫材料等文职工作,确保了各类项目的有效运行。
预防为主,维护社会政治安全稳定。她积极配合村“两委”和驻村工作队更新综治台账,举行综治宣传号召。重要节日、敏感节点都加强值班备勤;强化扫黑除恶向持续纵深开展。特别是在此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中,她积极入户宣讲疫情防控知识并配合村“两委”和驻村工作队疏散人员聚集、关闭聚集场地。每天同村医一道给疫情期间入村人员量体温,教他(她)们正确戴口罩、勤洗手、不串门,做好居家隔离;她积极筹备设卡点建设,和村“两委”、驻村工作队一起制作防疫宣传栏并以张贴海报、宣传单以及先进模范者照片;配合村“两委”、驻村工作队给每个党员讲解《致全区各级党组织和广大党员干部的一封信》并发放藏汉双语版的复印件。当夜空中星星闪亮之际,村庄道路上依然能看到她坚守岗位的身影。在防疫工作中,她一直坚持组织双联户、党员进行昼夜交叉巡逻,积极参与设卡点值班,并组织参与了疫情联防联控重点公安检查站、公安干警、县乡医院的一线工作人员进行走访慰问工作和为武汉疫区捐款活动。
依法行政,建立健全工作机制。随着工作的不断深入,她发现该村党建工作及部分行政工作仍较滞后,更加积极投入相关工作,在建立党支部活动室、健全工作机制上勇越建言献策,使该村党建工作逐步实现规范化建设。村“两委”班子也曾夸赞道:自从她来到门德村,加强了我们村的党建工作,规范了合作社文字材料工作,她的努力,我们大家看在眼里,记在心里。”他们还经常开玩笑说:“她是我们村里最耀眼的星”。
回顾近四个月的工作,她深切感受到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识得到了加强。实践让她深刻的认识到:搞好调查研究是做好乡村振兴专干工作的基础,不断学习提升是做好乡村振兴专干工作的前提,为群众办好实事是做好乡村振兴专干工作的突破口。她表示:今后将继续加强政治理论知识学习,科学指导实践。不骄不躁、始终如初、再接再厉地积极配合村“两委”、驻村工作队、第一书记做好各项脱贫攻坚工作。她将努力为乡村振兴发展做实事、做好事,严格以党员标准要求自我,充分调动个人工作积极性,压实责任,紧跟落实,为全面打赢脱贫攻坚战和打好疫情防控阻击战持续发力,始终把人民群众生活幸福、生命安全、身体健康做为自身工作的首要目标。