实用规范办园工作总结大全(18篇)

时间:2023-11-15 17:50:16 作者:纸韵 实用规范办园工作总结大全(18篇)

月工作总结是每个月对自己的工作进行回顾和总结,以了解自己的工作成果和不足之处。范文四:通过本月的工作总结,我发现了自己在时间管理方面存在的问题,决定加强学习和改进。

规范化建设工作总结

为贯彻落实委政府关于《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的贯彻意见》及统计局关于印发《统计基层基础建设年活动方案》的通知文件以及全统计工作会议精神,进一步夯实我统计基层规范化建设工作,全面提升统计基层基础能力和水平,确保统计源头数据质量,更好的发挥统计职能作用,以适应我县经济社会发展的新时代新任务新要求。现将开展的工作总结如下:

(一)健全机构和人员是夯实统计基础的关键,一直以来我局高度重视交通运输行业统计工作,成立了统计工作领导小组,由局长担任领导小组组长,业务副局长任副组长,统筹安排安全生产行业统计工作。

(二)配置兼职统计人员,由执法大队负责统计执法数据统计工作。

制定了的县安监局统计工作岗位职责、统计人员职责、统计资料和档案管理等工作制度,以制度管理统计工作人员,以确保统计工作得到较好的落实。

(一)道路交通方面。上半年,我县共处理道路交通违法行为1958起(其中,处理机动车不按规定停放1128起,机动车逆向行驶158起,未随身携带驾驶证81起,超速221起,超员10起,无证驾驶7起,摩托车不按规定佩戴安全头盔353起)。

(二)消防安全方面。上半年,我县共开展消防安全检查(包括日常监督检查)共71次,发现火灾隐患102次,由县消防大队下发整改指令51次,有效做到了防患于未然。

(三)危化品、民爆和烟花爆竹方面。上半年我县共开展危化品烟花爆竹安全检查36次,查处安全隐患14个,发放整改指令书3份,行政处罚1个,罚款金额0.5万元。

(四)建筑施工方面。上半年,我县共开展建筑施工安全检查49次,发现安全隐患77处,发放整改指令13个,行政处罚1个,罚款0.5万元。

(五)食品药品安全及特种设备方面。上半年我县共开展检查78次,检查学校食堂31家,施工工地食堂8家,食品经营户、小摊贩288余户、药店及诊所162家次、特种设备使用单位38家次、其他经营户230余户,并下达责令整改意见书31份,行政处罚案件10件,罚款41493元。

(六)安全宣传方面。上半年,我局开展了各类安全生产宣传活动7次,共计发放各类宣传资料2300余份,悬挂横幅8条,展出挂图190张,发放印有安全生产标语纸杯20xx个,卫生纸300盒,文件袋100个,解答群众疑难问题12件。

虽然我局统计人员克服了任务繁重,统计工作难度大等困难,工作取得了必须的成绩。但也存在一些问题,主要有:

(一)统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

(二)历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

下一步,我局统计人员将以党的十九大精神为指针,紧紧围绕交通运输的中心工作,以提高数据准确性为中心,以强化统计服务为目标,进一步深化统计方法制度改革,加强统计队伍建设。

规范办学工作总结

开发区教育分局坚持以“办人民满意的教育”为宗旨,多点发力,综合施策,狠抓源头预防和师德建设,实行阳光招生和“一科一辅”政策,规范办学行为,切实维护广大学生家长的利益。

坚持义务教育“就近免试入学”原则,公办中小学一律按照划定公布的学区接收学生,从源头上预防和治理教育乱收费现象。加强学校和教师违规补课整治,制定全区教育系统“十个严禁、十个不准”规定,划定了收费的“红线”和“高压线”,并印发放到全区所有中小学校和幼儿园,以及各类教育管理、培训机构,警示提醒、规范行为。

健全约束机制,制定印发阜阳开发区《关于进一步加强和改进师德建设的通知》、《关于加强师德师风考核评估的意见》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等,把师德建设作为衡量学校办学水平和教师教书育人的重要指标,在职称晋升、评优树模时对师德问题“一票否决”。

对违规补课的在职中小学教师,实行“零容忍”,依纪依规处理,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。

制定印发《进一步规范幼儿园办园行为的通知》、《进一步规范中小学招生行为的通知》,重申招生纪律要求,明确各学校不准自行组织招生考试和提前录取学生,严禁招生学校恶意抢挖生源。招生学校不得在录取前对考生和班主任作任何承诺、签订任何协议。各中小学、幼儿园严格按照学区划分方案,认真对照检查,保证适龄儿童全部就近入学。从目前检查情况来看,没有发现不规范的'招生行为。加强民办学校办学和收费行为督查,严防侵害群众利益的问题发生。

严格落实《中小学教辅材料管理办法》,把好教辅材料选用关,严格准入、严密监管,不使用省颁目录以外的教辅材料。坚持“一科一辅”、自愿购买的原则,严禁学校强制学生购买,书店不得进入学校宣传、推荐和推销任何教辅材料,坚决制止以订购复习资料名义从中牟利行为的发生。严禁任何部门组织编写或参与编写中小学教辅材料,严禁各级负责实施考试命题、监测评价的单位组织编写或参与编写供中小学生有偿使用的同步练习册。

定期到各自管理的中小学、幼儿园实地调研,发现问题,及时纠正,及时处理,及时整改,采取月报制度,每月自查一次,及时上报,督导室及时抽查,随时反馈,设立举报电话,如此才能还开发区教育一片净土,让开发区学生健康成长。

1、社会培训机构监管、取缔难度大。

2、学校周边社会上流动摊点取缔难度大。

规范区委工作总结

2012年是区委办全力打造忘我型、出彩型、高效型机关,取得新成效,迈上新台阶的一年。近一年来,我办紧紧围绕区委、区政府以“两个70%”为抓手,四化同步推进,率先走出资源型经济转型跨越发展新路的总体战略部署,以高度的政治责任感,认真履行岗位职责,高质量办文、高标准办会、高效率办事,较好地完成了各项工作任务,有效提升了办公室的“三服务”水平。我办被省委办公厅评为“全省党委信息工作先进单位”,被省密码管理局评为“全省党政密码工作先进单位”,被市委、市政府授予“全市机要保密工作先进集体”,被市委、市政府评为“全市反邪教工作先进集体”,被区委、区政府授予“妇女工作先进集体”,被区委授予“先进基层党组织”,被区政府评为“人口计生工作先进集体”。

一、立足于当高参、谋大事,参谋服务的主动性得到进一步增强。

区委办公室是区委的“参谋部”、“智囊网”和“思想库”。为了真正能参在关键处、谋到点子上,我们坚持把提高决策服务水平作为做好办公室工作的核心来抓,要求办公室工作人员既要善于“开门当秘书”,又要敢于“关门当书记”,力求“站得高”、“想在前”、“跟得紧”,努力多出创新的思想,多谋创新的办法,多提创新的对策,真正做到参之有道,谋之有方,言之及时。

1、下功夫做好文字材料工作。文字材料是办公室参谋水平和工作能力的重要体现,文稿质量是衡量办公室服务水平的重要标尺。今年以来,我们尽力调动办公室能写材料、能写了材料、想写材料的每一位同志的积极性,力求在办文上有新起色,增强以文辅政的思想性、针对性和指导性。期间,高质量、高标准起草领导讲话稿、区委重要汇报材料、典型经验材料及各类调研文章100多篇,其中《扎实推进党的纯洁性建设,努力开创转型跨越发展新局面》《在加快转型跨越中提升党的纯洁性》《后发崛起强势推进倾力打造防风固沙绿色长城》等多篇领导署名文章在省级以上报刊杂志发表。同时,我们还把为领导提供全方位、高质量的决策服务作为重要工作,深入开展理论研究,印发了20期《工作研究》,创办了《工作动态》并印发140期,为领导全面掌握全区工作动态和及时了解各方面情况提供了准确翔实的资料。

2、下功夫抓好工作信息反映。信息是党委把握大局、科学决策、推动工作的前提。面对办公室从事信息工作人手少、外部竞争比较大、主要领导对信息工作的要求又比较高的实际,按照决战五个月、决胜争一流的工作思路,下大力气拓宽信息收集渠道,下大力气提升信息资料质量,下大力气整合信息工作资源,下大力气提高信息报送实效,下大力气推进上下协调对接,特别是我办专门选派了一名干部到省委办公厅信息处进行了为期两个月的跟班学习。经过努力,信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基础上,今年又赶超到全市第3,结束了信息工作连续多年低迷的状况。1-10月份,共编发《平鲁信息》372期,被省市信息载体采用286条(篇),在《山西信息》刊发调研类信息9篇,同期采用量和积分数再创历史新高。

二、立足于强管理、重实效,后勤服务工作实现了高效运转。

今年,办公室在承担任务非常多、非常重的情况下,坚持以“严、细、慎、实、快”为标准,注重强化日常工作的规范化运转、精细化管理,确保工作“零失误”、“零差错”。会务方面,高标准筹办了全国三北防护林工程建设平鲁现场会、我区与山大附中的振兴平鲁教育三年行动计划签约仪式、与罗克佳华工业公司的信息产业战略合作框架协议签字仪式、全市项目推进大会、全区庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会、第三届门神文化节等大型会务活动,接待省、市领导和兄弟县区领导来平调研、参观、考察100多次。特别是在服务重大参观、观摩活动中,从选点、看路到开会,从事前预案准备、事中及时应变到事后总结汇报,都实现了制定方案“零疏漏”、上下衔接“零缝隙”、工作细节“零失误”,保障了各项活动圆满成功。机要工作方面,站在确保党的十八大期间安全稳定的高度,深入开展了密码安全保密专项检查,并及时调整了密码工作领导组,充实了机要工作人员,提高了密码津贴待遇和值班补助标准,以严密有序的措施做到了工作“零失误”,全力确保了密码安全和密码通信畅通,在保密工作方面,以确保党的十八大期间安全为中心,深入开展了全区保密检查“回头看”、国家考试保密检查、涉密网络监管三项行动,全区涉密载体管理做到了严格规范,实现了无泄密。今年以来,连续高规格迎接了全省普通密码安全保密、保密工作等三个检查组,我办工作受到了省领导的高度评价。全年收发办理文电1200多份,以区委、区委办名义下发各类文件40多个。反邪教工作方面,深入开展专项整治“中功”工作,全面加强农村、社区反邪教警示教育阵地建设,全力以赴抓好十八大安保防控工作。360个村和社区全部建立了反邪教警示教育阵地,90%的家庭签订了拒绝邪教承诺书。应急管理方面,我们始终保持高度警惕状态,特别是在党的十八大召开期间,从确保全区安全稳定的大局出发,全办上下严阵以待,坚持24小时不间断轮流值班,保持了应急通讯畅通,形成了快速反应机制,做到了平时重岗守责、关键时刻应急有力。全年没发生一起迟报、漏报现象。后勤保障水平得到进一步提升。

三、立足于促工作、抓落实,协调和督查工作有了新成效。

协调方面,我们积极发挥办公室“总枢纽”的职能,根据区委的工作步调,有效协调区委班子成员之间、四大班子之间、与其他部门之间的关系。对涉及全区工作的重大事项,及时向领导汇报请教;对需要领导出面推进的工作,及时与领导沟通报告;对需要部门联合完成的事情,及时牵头协调,把各方面的意志和行动集中在了区委的坚强领导下,把区委的决策部署有效贯彻落实到了班子领导和部门的行动中,做到了全区一条心、上下一盘棋。督查方面,我们着眼于维护区委权威、确保政令畅通,认真抓好督查工作,推动区委决策部署深入贯彻落实。年初,根据区委全委会和三干会安排意见,将全区重要工作任务分解落实到了区四大班子领导,落实到了基层乡镇和部门。同时,按照责任分解,配合纪检部门对全区煤场清理工作进行了全面督查;会同政府办联合督查了全区护林防火和全区低收入农户冬季取暖用煤供应工作;联合区人大办、政府办、政协办、宣传、组织、纪检等部门对全区乡镇和部门开展保持党的纯洁性学习教育活动、机关效能建设与重点工作和重点工程建设情况等进行了全面督查;对市委督查室交办的两大园区建设事项进行了专项督查,确保了上级重大决策部署的深入贯彻落实。截止目前,印发《督查专报》12期。同时,我们还按照区委组织部安排,在榆岭乡西梁村继续开展了下乡住村包村增收活动,帮助村民制定了今年的增收计划,规划落实了增收项目,帮扶工作正扎实推进。

四、立足于讲学习、强效能,办公室整体工作水平得到全面提升。

区委办公室是区委的“窗口”,办公室工作人员的素质形象代表着区委的形象。因此,建设一支政治合格、素质优良、作风过硬、敢于奉献的队伍,是做好办公室工作的重要保证。为此,我们着眼于建设一流班子、打造一流队伍、创建一流环境,以保持党的纯洁性学习教育活动和机关效能建设为载体,大力弘扬勤思勤为不懈怠、脚踏实地不漂浮、立说立行争朝夕的作风,班子建设、干部队伍建设和环境管理得到进一步加强。

l、深入开展了保持党的纯洁性学习教育活动。我办坚持早安排、早部署、早行动,以“大力弘扬忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基的‘二十四字’精神,全面提升‘三服务’水平”为主题,周密制定方案,精心组织实施,按步骤不折不扣地完成了动员部署、学习教育和对照检查三个阶段的规定动作。活动以来,我们在队伍中大力提倡良好的学风,采取个人自主学、全员集体学、创造机会出去学等多种形式,强化干部的理论武装,更新知识储备,让大家在学习中提高了素养,提升了境界。同时,树立以实干成就事业的工作导向,大力提倡实干第一的作风。在工作机制上,根据实际,整合了业务科室职能,以机制创新促进干部管理,做到了人尽其用,使工作效能进一步提升。同时,在急难险重的任务中放手使用和全面考察干部,用工作实绩客观评价干部,充分调动了干部的工作积极性。

2、大力加强机关效能建设。我办认真贯彻落实全区转变干部作风、创优发展环境推进大会精神,把机关效能建设与保持党的纯洁性学习教育活动同步落实,同步推进。确立了打造忘我型、出彩型、高效型机关的目标,制定出台了《机关作风和效能建设实施方案》,并对办公室的规章制度作了进一步修改完善,出台了岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、办事公开制和ab岗工作制,为推进办公室的规范化建设提供了制度保障。以整顿机关纪律为抓手,大力开展纪律作风整顿活动,杜绝了上下班迟到早退等不良现象,机关作风明显转变。大力整治环境卫生,对办公室进行了全面粉刷,杜绝了脏乱差的现象,使办公室卫生环境状况明显改观。

总之,在区委、区政府的坚强领导下,经过全体干部的共同努力,我办的工作取得了较令人满意的成效。但在肯定成绩的同时,我们清醒地认识到,所做的少数工作距离上级的标准和要求还有一些差距和不足;个别干部中的激情淡化、工作平庸、作风懒散的现象仍然存在。下一年,我们将紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以深入贯彻党的十八大精神为主题,以各项工作争创一流为第一要义,围绕中心,服务大局,总揽全局,协调各方,锐意进取,开拓创新,全面提升工作科学化水平,全力打造忘我型、出彩型、高效型机关,为区委、区政府决策部署的深入贯彻落实提供优质服务保障。我们将重点抓好以下几方面的工作:

规范区委工作总结

200x年,在市委的坚强领导下,区委一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指针,以牢固树立和全面落实科学发展观统揽全局,团结带领全区广大党员干部群众解放思想,干事创业,加快发展,努力实现经济和社会发展的新突破,全面加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设,全区呈现出经济快速增长,社会政治稳定,三个文明协调发展,各项社会事业全面进步的良好局面。现将一年来的工作情况简要报告如下,请予评议并提出意见。

一、统揽全局,充分发挥领导核心作用。

一年来,区委一班人坚定不移地与党中央和上级党委保持高度一致,努力做好上级指示精神与本地实际相结合的文章,工作中,坚持突出重点,统筹兼顾,真抓实干,有力地推动了各项工作的健康协调开展。一是把握政策导向。立足寒亭实际,站在全局的高度,正确分析改革发展稳定的新形势,研究确定了一系列关于经济建设、党的建设、精神文明建设、民主法制建设的工作方针和具体措施,对各项工作的健康协调开展起到了重要的定位促进作用。二是实行科学决策。在决策程序上,坚持不调查研究不决策,对事关全局的重大、复杂、敏感问题,特别是涉及经济建设、社会发展、党的建设、干部队伍建设、重大工程项目及其他有关问题,注意在决策前广泛征求社会各界、各个阶层的意见,集思广益,保证了各项决策的科学化、民主化。同时,注重把制定决策的过程变成统一思想、发动群众、凝心聚力的过程。实践证明,去年出台的各项重要决策,既符合上级的指示精神,也符合寒亭的实际,收到了明显的效果。三是搞好组织协调。认真履行区委统一领导、协调各方的职责,正确处理与其他各区级班子、法检两院和各群团组织的关系,对区政府职责范围内的事情,做到不干预,不包办,充分发挥其应有的作用;对区人大、政协、纪委、人武部等区级班子和法院、检察院及各群团组织,注重从各方面支持其依照有关规定独立自主地、创造性地开展工作。对各方面工作中遇到的重点、难点、敏感问题,必须由区委牵头处理的,主动牵头,并切实抓紧抓好。各区级班子之间、班子成员之间坚持政治上互相爱护,工作上互相支持,生活上互相关心,较好地形成了分工不分家,既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。

二、以经济建设为中心,大力推进超常规跨越式发展。

坚持把发展作为第一要务,紧紧扭住经济建设这个中心,充分利用重要战略机遇期,以优化结构、转变增长方式、提高质量和效益为主线,推动经济更快更好地发展,顺利实现了既定的工作目标。去年预计全区实现国内生产总值40.75亿元,比上年增长22.9%;财政总收入3.28亿元,增长35.8%,其中地方财政收入1.96亿元,增长37.5%;全社会固定资产投资35.2亿元,增长105.9%;金融机构各项存款余额33.5亿元,城乡居民人均储蓄8021元,分别增长17.6%和18.5%;城乡居民人均可支配收入8550元,增长12.5%;农民人均纯收入4570元,增长13.7%。

一是完善发展思路。在继续坚持和完善抓好“工业立区”、繁荣服务业、扩大对外经贸、推进农业“三化”、加快城市建设“五项重点工作”,强化招商引资、壮大民营经济、科技创新、优化环境、深化改革“五项关键措施”的同时,积极适应形势发展变化,适时作出了实施“三个一批”发展战略和举全区之力加快发展经济技术开发区、海洋化工开发区以及加强城市建设管理等一系列事关全局和长远的战略决策,使经济发展的思路、方向和重点更加明确。

二是突出工作重点。把招商引资借助外力、发展民营经济启动内力、培强搞活现有企业挖掘潜力作为推进经济发展的重中之重来抓,收到了事半功倍的效果。新引进到位资金项目490个,实际到位市外资金30.4亿元,占市里分配任务的135%。其中投资过千万元的项目达到127个,过亿元的22个;实际利用外资4300万美元,增长72.2%。全区出口创汇3087万美元,增长38.3%。预计全区民营业户发展到8220户,私营企业709家,上交税金1.5亿元,分别增长11.8%、33.5%和61%。规模以上工业完成增加值11.8亿元,实现销售收入41亿元、利税3.6亿元,分别增长32.9%、60%和66.01%;新增规模以上企业30家,年销售收入过亿元、利税过千万元的企业达到6家。预计第三产业增加值达到13.2亿元,增长13.5%;社会消费品零售总额13.1亿元,增长15.8%。同时,全面落实党在农村的各项政策,认真解决“三农”问题,确保了整个区域经济的健康协调发展。去年,全区新上农业龙头企业48家,其中昱团已跨入国家级重点龙头企业行列,金河食品公司生产的“亚王”牌肉鸭获省知名品牌;新增高效农业面积6万亩、标准化种养小区120处;转移农村剩余劳动力2.2万多人。

三是优化发展环境。在硬环境建设上,多渠道融通资金4亿元,集中抓了通亭街综合改造、北海路、生产资料市场、220kv变电站、南部居民新区“两纵一横”路网、经济技术开发区和海洋化工开发区路网等一大批重点建设项目。把加快城区建设摆在突出位置,实施了“打通南北通道、改造提升出入口、扩展城区规模和拆旧改丑”四大工程,对城区主要干道、重点路口进行了绿化、美化、亮化,切实加强城市管理,城区面貌显著改观。在软环境建设上,坚定不移地落实好“两个一切”、“三零一低”等优惠政策,继续开展好“双评”活动,加大对“三乱”行为的惩治力度,切实精简审批程序,优化服务质量,提高办事效率,进一步增强了比较优势。

三、以人为本,努力构建和谐社会。

统筹经济社会发展,大力加强精神文明建设和民主法制建设,积极发展各项社会事业,全力打造“文明寒亭”、“平安寒亭”。在精神文明建设上,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导公民基本道德规范,着力提高全民思想道德素质,在全区树立起了积极向上、文明诚信、勤劳友善的公民形象。强化爱国主义、集体主义、社会主义教育,加大诚信建设力度,积极开展“文明信用”村庄、“文明诚信”企业等创评活动,不断深化完善文明城市、文明行业、文明生态村(镇)等群众性精神文明创建,积极组织开展“爱我寒亭,做文明市民”、科技文化卫生“三下乡”等活动,使全社会的文明程度有了进一步提高。在民主法制建设上,积极深化村务、政务、厂务、财务公开,健全民主制度,丰富民主形式,保证了基层民主的落实。大力开展“平安寒亭”建设,全面落实了社会治安综合治理各项措施和维护稳定责任制。毫不放松地抓好普法宣传教育和依法治理工作,大力开展“百村治理”和“守法重德户”创建活动,为“平安建设”打下了良好基础。

深入开展“严打”整治斗争,及时组织专项行动,有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰。去年全区刑事案件发案率比上年下降12.5%。切实加强治安防控网络和机制建设,努力健全完善“大巡防、大民调”网络,治安防范效能大幅度提升。实行重心下移,坚持抓早、抓小、抓苗头,认真做好群众来信来访和“有关方面人员”的工作,及时排查化解各类矛盾纠纷,信访总量下降19.5%,到省以上集体越级上访为零。

坚持“打转结合,以打促转,严密控制”,进一步深化了同“flg”邪教组织的斗争。认真开展“安全生产落实年”活动,狠抓安全生产责任制落实和专项整治,杜绝了重特大事故的发生。在各项社会事业发展上,深入实施“科教兴寒”战略,加快科技创新体系建设,加大新技术推广应用力度,积极培植高新技术企业,科技工作取得新成效,科技因素对全区经济增长的贡献率达到53%。大力优化配置教育资源,深化办学体制和教育人事制度改革,调整优化学校布局,努力发展民办教育,进一步激发学校活力,提高教育教学质量,教育水平有了新提高。积极挖掘和保护民间民俗文化,杨家埠木版年画被文化部、财政部列为全国民族民间文化保护试点项目,文化事业实现新发展。加快推进城乡医疗卫生体制改革,努力改善医疗服务设施,切实抓好疾病预防控制、突发公共卫生事件应急等体系建设,提高全区人民群众的医疗健康水平,卫生工作迈出新步伐。积极开展全民健身运动,认真选拔和培养体育人才,体育工作实现新突破。

以水、大气和噪声污染防治为重点,加强污染综合治理,推进生态环境建设,进一步提高了环境质量,环境保护工作再上新水平。以全面提升依法管理、村民自治、优质服务水平为核心,不断深化人口与计划生育综合改革,努力控制人口数量,提高人口素质,计划生育工作跨上新台阶,全区计划生育率、晚婚率、晚育率分别达到99.1%、72.5%和96.2%,并顺利通过了“全省优质服务先进县”验收。广播电视、公路交通、邮政通讯等其他各项社会事业也都取得了新的进展。把社会保障工作突出起来,切实做好“两个确保”、“城乡低保”和“三条保障线”的衔接工作,努力完善养老保险、医疗保险制度,高度重视就业再就业工作,不断加强对弱势群体的帮扶救助,社会保障工作取得了明显成效。坚持统筹城乡发展,注重财力下移,组织实施了村村通柏油路、有线电视村村通、农村中小学校舍改造、百村帮扶、“引峡济寒”工程拓展延伸、引水上埠等一大批“利民”工程。对区乡财政体制进行了调整,将乡镇机关干部职工和乡村中小学教师的工资发放全部上收到区,由区财政按全额工资标准统一发放,彻底改变了少数乡镇只发必保工资或拖欠工资的现象。

四、围绕提高执政能力,全面加强和改进党的建设。

牢固树立党要管党和事业兴衰关键在党、关键在人的思想,以“三个代表”重要思想为指导,以提高执政能力和领导水平为重点,以保持党的先进性为核心,全面加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设,进一步提高了各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

一是切实加强思想政治建设。始终把思想政治建设摆在党建工作的首位,积极采取干部轮训、集中辅导、分散自学、讨论交流等多种形式,组织广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神及科学发展观,努力用科学理论武装头脑、指导实践,使广大党员干部切实提高了思想政治水平,增强了运用科学理论指导工作的能力。认真抓好农村党员干部现代远程教育,已建成接收站点255个。扎实做好保持共产党员先进性教育试点工作,为在全区面上推开摸取了有益的经验。为进一步增强执政能力,于去年年底,在区乡机关事业单位深入扎实地开展了以“反对官僚主义,坚持勤政为民,提高工作效率,优化发展环境”为主要内容的思想作风教育整顿活动,多措并举,集中解决阻碍经济社会发展,败坏党和政府形象的突出问题,为加快发展提供了强大的精神动力,为开展保持共产党员的先进性教育奠定了坚实的思想基础。

二是不断强化基层组织建设。深入开展“三级联创”活动,全区“五好”乡镇、街道党(工)委和“五好”村党组织分别达到了60%和61.3%。加大后进村整治力度,组织101个区直部门与101个落后村结成帮扶对子实施“百村帮扶”工程,多数落后村的面貌有了明显改观。积极稳妥地组织开展了村“两委”换届。通过理顺关系、健全网络、加强管理,学校、社区、机关和非公有制经济组织的党建工作都有了较大的起色。

三是突出抓好干部队伍建设。严格执行干部选拔任用工作《条例》,不断深化干部人事制度改革,认真落实领导干部公开选拔、任前公示、竞争上岗、试用期制、离任审计和乡镇街道党政正职任免票决制等制度,健全完善能者上、庸者下的用人机制,进一步树立了凭政绩用干部的导向。去年先后对乡镇、街道和区直部门单位的198名干部进行了调整,优化了领导班子结构;对新提拔的乡镇党政主要负责同志全部进行了全委会票决。建立了由组织、纪检监察、统战、信访、法院、检察、公安、财政、审计等部门分管同志参加的联席会议制度和干部监督员制度,增强了干部工作的透明度,扩大了干部工作的民主程度。探索实行了“台帐写实、动态分析、立体评价”干部考察工作新机制,为分析评价、使用干部提供了较为科学的依据。以巩固和完善“三个机制”为重点,老干部工作得到新的加强。

四是大力推进党的作风建设。深入开展“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“为民、务实、清廉”教育,使广大党员干部的宗旨观念、群众观念有了新的增强。作出了《关于加强全区党员领导干部思想作风建设的决定》,引导全区党员领导干部认真解决思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题,进一步增强了开拓意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识和服务意识。

五、从严治党,深入推进党风建设和反腐败斗争。

始终把加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争作为事关全局的大事来抓,全面落实党风廉政建设责任制。年初研究制定了年度全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见,进一步明确了全区反腐倡廉工作的思路、目标、重点及措施,坚持把党风廉政建设与经济建设、党建工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

在区级领导班子成员中全面落实了党风廉政建设“一岗双责”责任制,做到了业务工作与党风廉政建设两手抓、两促进。同时,向各乡镇、街道和区直部门、单位下达了党风廉政建设年度目标《责任书》,把23项重点责任目标,分解到了37个责任牵头部门和67个责任主体部门,形成了各级各部门各单位齐抓共管党风廉政建设的强大合力。此外,采取专题调度、检查监督等措施,加大对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核和责任追究力度,发现问题,及时整改,并对4起案件中9名负领导责任的党员干部进行了责任追究,切实增强了党风廉政建设责任制的.严肃性。在党风建设和反腐败工作中,突出抓了四点:

一是抓教育引导。利用三个月的时间,在全区党员干部中开展了“学条例、守纪律、强监督、促发展”学习教育活动,组织全区9719名党员干部参加了党纪法规知识考试,对新任科级干部进行了反腐倡廉专题培训。

二是抓制度落实。按照“五个不许”的要求,制定出台了制止“四股歪风”、落实“六个不准”的具体规定,狠刹向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号办私事、党员干部参与赌博和借婚丧嫁娶敛财等歪风,严格执行领导干部不准在土地批租、房地产和建设工程领域谋取不正当利益的规定,有效地防止和解决了各级领导干部在廉洁自律上只承诺不践诺、利用公款“自吃自、喝耍酒”、超标准购乘小汽车、参与高消费和不健康娱乐活动等问题。

三是抓监督制约。按照党内监督条例的要求,加强党内监督制度建设,制定出台了落实党内监督条例若干制度的规定,建立了乡镇街道、区直部门单位领导班子和副科级以上领导干部述职述廉述学制度,实行工作实绩、学习情况及落实党风廉政建设责任制情况与领导班子及领导干部考察一同考核,将结果作为干部奖惩、使用的重要依据。

四是抓案件查处。把软环境建设作为经济发展的生命线来抓,以铁的纪律和铁的手腕治理发展环境,力查“三乱”案件,全年共受理投诉52起,处理损害经济发展环境的机关工作人员7人。始终把查办违纪违法案件作为反腐倡廉工作的中心环节来抓,认真落实领导包案责任制,对重大案件包案到人,一包到底,确保突破。去年立查案件37起,党纪政纪处分27人,挽回直接经济损失126万元。同时,不断强化措施,围绕“四个坚决纠正”,加大“四项工作力度”,研究开通了“书记热线”,及时解决存在的问题,进一步密切了党同人民群众的血肉联系。

六、加强自身建设,不断提高领导水平。

一是注重理论学习,把握正确的政治方向。坚持把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,牢固树立正确的政绩观,全面落实科学发展观,不断提高执政能力作为一项重要的政治任务摆在首位,贯穿于整个工作的全过程。通过个人自学、举办中心组理论学习读书会、专题讲座、开展讨论交流等多种形式,潜心研讨政治理论、党的路线方针政策和相关专业知识,一班人的政治敏锐性、鉴别力、驾驭全局、处置复杂矛盾的水平进一步提高。

二是实行集体领导,坚持分工负责。认真贯彻党的民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,对重大问题一律由集体研究决定;对经常性工作,进一步调整完善了班子成员的工作分工,建立健全了工作规范和议事规则;对涉及交叉分工的阶段性工作和重点工作,随时落实责任到人,确保了各项工作有条不紊地开展。

三是切实转变作风,推动各项工作落实。从区委常委自身做起,带头深入基层搞调研,置身一线抓落实,推进工作重心下移。按照责权利相统一的原则,进一步健全岗位目标管理,较好地形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的局面。

四是坚持以身作则,着力抓好廉洁自律。班子成员自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,认真执行中央和省市委提出的“四大纪律”、“八项要求”和廉洁自律的有关规定,带头做到了“自重、自省、自警、自励”。工作中注意不越权,不以权代法,不滥用权力。凡要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。对权钱交易、吃喝送礼等现象高度警惕,始终保持清醒头脑,自觉做到不收受或变相收受各种礼金、有价证券和贵重物品,不接受与职务、公务有关的所谓好处。在土地批租、房地产和建设工程领域,坚持按规定办事,坚持不打招呼、不递条子,不干预、不插手市场经济活动,不为亲朋好友谋取私利。在公务用车、公务接待和购置个人住房问题上,严格按有关规定办理。同时,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设责任人的职责,对分管的系统、部门、下属工作人员和家属、子女等,严格要求、严格教育、严格管理,有力地促进了党风和社会风气的根本好转。

总结一年来的工作,尽管各方面都取得了明显进展,但仍存在一些问题和不足。主要是有些同志思想解放还没有完全到位,开放意识、发展意识、创新意识、市场意识有待于进一步增强;全区经济的结构性矛盾仍比较突出,经济总量仍然不够大,工业、服务业的发展速度仍然不够快,城市建设的标准仍然不够高,社会事业的投入仍然不够多;对各级党员干部特别是领导干部的党风廉政教育和监督管理抓得还不够具体,力度还不够大;有的部门单位和干部特别是极少数领导干部精神状态不佳,事业心、责任感不强,工作作风漂浮,等等。对这些问题,在下步的工作中将采取切实有力的措施,认真加以解决。

规范培训工作总结

本人自20xx年1月份参加了景德镇市中医医院住院医师规范化培训以来,在医院领导、科教科、医务处及各科主任及带教老师的关心支持下,我始终严格要求自己,对工作积极上进、认真负责,对患者耐心谦和、和谐相处,严格遵守医院及各科室的相关规章制度,掌握各科常见病多发病的诊治原则和相关理论知识,努力提升基础理论和临床专业实践能力。现将近一年来的培训汇报如下:

在政治思想方面,我始终坚持党的路线、方针,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想。充分、利用、电脑、手机等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习几教育活动。通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作总实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。

自步入神圣的医学殿堂的时刻,我就曾在开学迎新会上庄严宣誓:“生命所系健康相托,当我步入神圣医学学府时刻,我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦专研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死负伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身。”时至今日,我任牢记在心并不断的努力着。医奶仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人云“医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作为一个名名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人思考的品质。自工作以来,本人从不收红包及变相收取患者财物,拒收红包不仅是医院的规定,更是医生的职业道德,但作为一名医师更懂得那份沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。

理解我们医生的`工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。另外,在工作时还应经常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感受,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来“医生是苦尽,病人则是甘来”。

自参加规范化培训工作以来,本人深切的认识到一个合格的医师除了应具备的以上素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好住院医师的前提。其次,我们还要不断的学习新知识,为此本人积极参加医院组织的继续教育学习(医务科/院感科/预防保健科等)、及各科室每周组织的业务学习,一有机会一定会聆听著名专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识及时学下医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,在实际临床工作中能够做到理论和实践相结合。

总之,在这一年的规范化培训期间,在临床工作及学习中的确充满艰辛,也存在许许多多的问题及不足,但我相信在景德镇市中医医院规范培训下,我一定能成为一位合格的临床医师。

规范教学工作总结

(一)任课教师首先要认真研究实习教学大纲、实习计划和教材(实习指导书),领会大纲精神,熟悉计划和教材的内容,并要了解学生的学习基础及先修课程的教学情况,结合实际教学条件,确定实习的教学内容、实习步骤、工艺要求、教学设备、教学方法和教学手段。

(二)任课教师要认真编写教案。教案分为课题教案和分课题教案。教案应包括教学目的、教学内容、教学重点、难点、拟采用的教学设备、材料及工具、教学方法和手段、分课题的实习进程、需要的技术资料、学生实习位置及轮换安排方式、注意事项及安全要求等内容。教案至少应有一周的提前量。

(三)对于操作性较强的实习课题,任课教师课前应按照“首件必做”的要求,将每个实习课题全过程亲自操作一遍,以便了解实习过程中可能出现的问题,并做好充分的教学准备。

(四)任课教师课前应对教学环境、场地、设备、仪器、工具、量具、材料、技术资料等教学硬件逐一检查落实,对需要的工、量、辅具需提前一周提出计划。

(五)实习前,教师应要求学生复习与实习有关的理论知识和实操技能,预习实习教材,并组织学生准备好实习用品,以保证实习达到预计的教学效果。

任课教师要遵循实习教学的规律,认真抓好以下几个环节:

(一)入门指导。

1.任课教师按《学期授课计划》安排的时间准时组织学生实习,并至少提前五分钟组织学生列队点名,进入教学场所,并做好学生出勤记录。

2.实习开始时,教师应首先检查学生预习情况,达到要求后再进入实习讲解阶段,同时说明设备、工具的使用方法和材料的合理选择及使用,并准确进行操作演示,强调操作要领、注意事项等。

3.任课教师应高度重视实习安全和文明生产教育。实习操作前,教师要重点强调安全技术管理制度、操作规程、事故的预防及处理方法,杜绝人身安全事故、设备事故的发生。

4.按教案规定给学生分配实习任务,安排实习工位,并向学生发放实习材料和工具。

(二)巡回指导。

1.任课教师的巡回指导应以检查学生实习技术准备、操作方法、工作质量及安全文明生产为主要内容。对操作技能掌握较快的`学生要注意总结他们的操作方法,及时推广。

2.实习指导教师应做到“五勤”,即眼勤、腿勤、脑勤、嘴勤、手勤,发现问题,及时处理。

3.巡回指导以个别指导为主。对于普遍存在的问题,应暂时停止实习,集中讲解或示范,确保实习教学效果和实习计划的按时完成。

(三)结束指导。

1.实习指导教师要在每个实习课题结束时将学生集中起来,清点学生人数,总结实习课题完成情况,肯定成绩,找出不足,指出改进方法,提出下一阶段的实习要求,并填写好《教学日志》。

2.整个实习结束时,实习指导教师应将学生的实习成绩及时收齐、评阅、上报。

3.实习指导教师要在每天实习课题结束时组织学生做好实习工具、材料的清理和实习场所的卫生清扫工作,培养学生文明生产的良好习惯,并要求学生做好实习日记。

4.师生在实习过程中间均不得随意离开实习教学场所;非特殊情况下,禁止师生在实习时使用通讯工具,严禁师生在实习场所吸烟。

5.实习过程中,教师要维持好实习教学秩序,认真组织实习、严格管理学生,注意调动学生实习的积极性,并加强思想教育和纪律教育。

6.在实习教学过程中,要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,以开发学生智力、强化学生动手能力、全面提高学生的思想素质和知识技能水平为指导思想,认真指导学生的每一个实习环节。

工作总结规范

20xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作

态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度

在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。

(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。

积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

我叫毕x,是肉制品车间的一名品管员,毕业于河北民族师范学院生物技术及应用专业!20**年2月份进入xx食品有限公司,3月份顺利通过竞聘进入品管部。一转眼一年已经过去,下面是我这一年来的工作总结及12年的.工作目标。

第一,13年总结

回顾20**年,这一年我认真勤奋工作,尽最大的努力做好领导与车间之间的信息传递员,以最快的速度将最准确的质量信息传递给车间主任、班长乃至每一位员工,及时和车间一起提前预防问题的产生;将车间的问题以数据的形式最快、最真实的反应给领导,致使其得到最有效的解决。20**年我坚持以诚为本,坚持加大过程控制的理念,服务于车间,及时发现问题,解决问题,并且举一反三及时预防问题。

第二14年目标计划

20**年肉制品车间共接市场投诉158起,其中杂质104起(头发投诉最多),计量17起,发霉变质18起,其它19起。按产品分类,q趣儿类居首位,玉米热狗肠次之,香脆肠排名第三。由此可见11年我们做的还不够,我做的还有很多的不足之处。因此。20**年我将重新整理自己工作思路,并计划由以下几个方面开展工作:

1.更好的做好领导与车间之间质量信息传递员的工作,将质量信息全面的传递到车间,及时准确的向领导汇报车间生产现状,认真做好上传下达的工作。

2.做好每一位员工的质量知识培训,从根本上提高员工质量意识,从而达到人人懂标准而儿,个个按标准操作的效果,由我们每一位员工一起控制好产品质量!

3.坚持由过程控制为主的思想,将问题扼杀在萌芽状态,避免造成车间不必要的人力、物力、资源的浪费。

4.重点做好杂质控制,从人员进车间开始,由原料上架开始,加大过程监督、抽查力度,帮助车间做好杂质控制,尽最大力度减少市场投诉。

5.最后把好车间最后一道工序产品质量关。加大对产品包装质量抽查强度,做好贴标工序员工培训,尽最大努力将不合格品控制在车间内部。

20**年,我将坚持以领导及质量思想为主导思想,一丝不苟执行领导安排任务,严格落实各种质量规章制度,严格做到铁腕儿抓质量,做好对车间质量的监督监管工作,做好领导的助手,为xx贡献自己的力量!尽最大的努力使20**年的质量与产量达到双赢!

工作总结书写规范

总结报告是非常实用的管理方法。它是企业提高管理水平,不断改进、提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告的书写能力更是一个员工知识水平、综合素质的直接体现。没有总结,就没有进步,没有系统、深刻的总结,就不要有质的进步。以下是本站为您搜集整理的总结报告书写八条原则,希望对大家有所帮助。

作为一个职业人,要清晰总结报告不仅是个人工作的总结,更是同领导、同事沟通、交流的重要载体,因此无论是总结报告的内容,还是内容表现形式都格外重要。我个人认为,在书写总结报告时,应本着如下原则。

1、书写态度要“诚”。态度决定一切,写总结报告也是一样。没有好态度,写不出深刻的总结报告。很多人将写总结报告看成是应付领导,没有办法的事情。这是大错特多。对工作进行总结,是对自己劳动成果的尊重,是对自己负责的表现。只有在不断总结中,反思自己的不足,才能不断提高自己的水平。也只有不断总结,才能提高自己的总结能力。一流的人才都是善于总结的人。所以一定要以诚恳的态度来写总结报告,以虔诚之心来写总结报告,这是写好总结报告的前提。

2、报告概要要“明”。报告的概要很重要,对整个总结报告起画龙点睛,提纲挈领的作用。大领导时间有限,有时很难静下心来,仔细阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要点。因此,概要能否非常明确地概括整个总结报告的核心内容就显得非常关键。

提炼总结报告的概要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。在写概要时,一定要将目标对象不知道的关键信息放在概要里;将自己渴望得到对方的反馈的关键信息放在概要里。

3、概括成绩要“实”。很多人在写总结报告时,容易犯的错误是对成绩表述不惜笔墨,其实完全没必要。只要是做出了实在的成绩,大家都能看得到,不需要长篇累述。在总结报告中,对自己取得的成绩做到高度完整地概括就可以了。

概括自己的成绩要实事求是,不能夸大,所有的成绩都要经得起推敲。对个人的成绩,做到实事求是,是最基本的职业素质。也只有实事求是地总结自己的成绩,才能赢得领导、同事的尊重。夸大自己的成绩,贪功,将别人的成绩据为己有,是给自己找麻烦。

4、总结经验要“真”。总结工作经验,对个人的成长非常重要。真正有用的知识往往来自己工作中的切身感悟。与其他员工分享自己的工作经验是对公司的知识贡献。初涉职场的人往往不知道如何总结自己的经验,在总结取得成绩原因时,往往说些冠冕堂皇的空话、套话,如:“在经理的正确领导下,在同事的帮助下,经过我个人的努力,才取得了这样的成绩。”这无助于自己水平的提高。久而久之,还会让自己染上空话连篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。

总结经验要真,并不是要求我们的经验一定要达到真理的水平,而是让我们一定要明确成绩取得的真实原因,自己在工作中的真实感悟,并将自己的真实感悟系统化,这就是总结经验的过程。这就需要我们养成善于记录,随时记录的习惯。将自己的工作感悟集腋成裘,就会成就非凡的自己。

在总结经验时,不要仅仅就事论事,努力做到触类旁通,让自己的经验对某一类的问题解决都具有一定的启发意义。做到这一点不容易,需要一定的知识厚度和哲学思维,但这样的经验往往更具有价值。

5、分析问题要“透”。正视工作中存在的问题,勇于剖析问题是一种职业精神,也是坦荡的表现。与成绩相比,领导和同事往往更关注我们工作中存在的问题。这是人性,也是没有办法的事情。所以,对于工作中存在的问题,要敢于正视,而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和问题,是掩耳盗铃,因为领导和同事也会给你指出来。

分析工作中存在的问题,要全面、透彻、实事求是,既不避重就轻,推卸个人责任,也不过分自我苛责。要从个人、团队,主观、客观等多角度来分析导致工作存在问题的原因,并对各种原因的关系进行系统分析,让自己和相关人员树立起大画面、全景意识,从而找到导致工作中存在问题的根本原因,以利于工作的系统改进。

6、改进举措要“准”。针对工作中存在的问题,要制定有针对性的改进措施。改进措施要做到准确、到位,切中问题要害。做到这一点,并不是一件很容易的事情,需要对问题有本质的理解,同时需要具有一定的制订问题解决方案的能力。

明确问题改进举措的过程,其实就是一个深化对问题认识的过程,也是一个系统思考的过程。思考一旦成为习惯,我们会让我们智慧起来。我们分析问题会更有深度,制定问题改进举措,就会更“准”。

我们有时对问题改进举措是否足够“准”拿不定主意,这时一定要多和领导、同事交流、沟通,多听听他们的意见,一定会给自己不一样的启发。因为大家站在不同的高度和角度看问题,对同一问题会有不同的认识,这会帮助我们更加全面地认识问题,让自己的改进举措更“准”。

7、计划安排要“细”。万事必成于细。细致之处见功夫,细节之处见水平。我们往往有很多好的想法,很多问题解决方案,但是由于没有事先考虑好方案执行的细节,导致计划失败。真正卓越的职业工作者都是完美主义者,都是非常关注细节的人。他们考虑虑问题既能大气磅礴,又会细致入微。细致是帮助每个人实现卓越的阶梯,也是非常重要的职业的磨炼。在做计划安排时,一定要细致、再细致,要考虑到计划推进的每个细节。这是一个需要静下心来,进行细致思考,充分准备的过程。只要做到了最充分的准备,结果往往就会水到渠成。让自己的计划安排细致、再细致些吧。

规范区委工作总结

在这一年中,成果是什么?问题是什么?有什么建议?都可以透过年终工作总结展示出,阅读下文,相信你会有更深一步的了解!

一年来,在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深化公共财政体制改革,化解金融危机的不利影响,实施积极的财政政策,围绕“四保”中心任务,强化服务意识,大力培植财源,狠抓增收节支,突出保障重点,全面推进“五型财政”建设,做到生财有道、聚财有方、用财有规,极大地促进了我区经济的平稳快速发展。

一、积极有为,真抓实干,全面完成年工作任务。

今年以来,我局积极开展学习实践科学发展观活动,局领导班子高度重视,精心组织,结合实际,务求实效,通过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的扎实工作,进一步理清了发展思路,转变了工作作风,改进了工作中的不足之处,促进了党风廉政建设,提高了干部队伍的凝聚力和战斗力,形成了风正心齐、团结向上的良好氛围。

(一)强化财源建设,财政收入保持较快增长。

年,面对严峻的经济形式,把“保增长”作为财政中心工作,把财源建设作为工作关键环节,努力克服减收因素影响,积极实施区街财政体制,大力培植优质财源,与征收部门密切配合,严格依法治税理财,坚持大税小税一起抓,深挖地方小税种和非税收入征收潜力,确保了全区地方财政收入稳定增长和全年预算收入任务的圆满完成。

年,全年一般预算收入实际完成182801万元,完成预算的107.53%,比上年增长18.51%。其中:国税局完成53562万元,比上年增长16.84%;地税局完成118067万元,比上年增长16.54%;财政等部门完成11172万元,比上年增长57.42%。在一般预算收入中,税收收入完成175422万元,比上年增长19.74%。

(二)优化财政支出结构,财政保障能力逐步增强。

年实现财政支出133364万元,完成预算的127.01%,比上年增长19.14%。全局上下牢固树立勤俭节约过紧日子的思想,严格落实厉行节约规定,有保有压,突出重点,为我区各项事业发展提供了坚强保障。

1、加大“三农”投入,促进社会主义新农村建设。

贯彻落实支农惠农政策,围绕农业增效、农民增收,不断加大对“三农”的扶持力度,大力推动现代农业发展和新农村建设。

一是积极推进农民增收和生态富民行动。投资155万元支持阳光屋顶工程、秸秆还田、龙头企业、农民专业合作社等项目。二是全面、足额兑现农民补贴政策。拨付种粮农民补贴资金539.97万元,大、中型水库移民补贴91.76万元,能繁母猪保险补贴资金21.17万元,家电、汽车、摩托车下乡补贴资金135万元。三是加大水利基础设施建设投入。投资96万元用于村级小型水库的加固除险工程,增强了农业的抗灾能力。四是投入78万元,开展禽流感、美国白蛾防治、森林防火工作,为维护生态安全、保护森林资源提供了重要保障。五是重点扶持了南绕城绿化工程。投资650万元,完成造林绿化施工5883亩,改善了南绕城高速两侧的生态环境。

2、关注改善民生,进一步提高财政保障能力。

全面落实各项社会救助和保障政策,围绕和谐社会建设,着力保障和改善民生,切实为人们群众“办实事,解难题”。年,财政社会保障支出18631万元,较去年同期有较大幅度增长,其中:拨付城乡最低生活保障金1428万元,新型农村合作医疗资金850万元,再就业资金530万元,一次性生活补助150万元,甲型h1n1流感防治资金60万元,加强村级卫生室建设,探索居家养老服务,让人民群众得到了实惠,财政保障能力进一步提高。

3、加大社会事业投入,发挥财政政策的导向和调节作用。

xx年,继续加大了对教育、科技、文化等领域的资金投入和扶持力度,不断推进各项社会事业发展。一是加大对教育的投入,先后减免城市义务教育学杂费、农村义务教育的“两免一补”,提高农村义务教育生均公用经费标准,实施教育“211”工程和校舍安全工程,共增加支出近千万元;二是积极落实国家扩大内需的政策,通过政府债券转贷资金3000万元,加大对体育、社区卫生和环境卫生的支持力度;三是全力支援抗震救灾,筹措对口支援灾区财政性资金1543万元,确保对口灾区灾后恢复重建工作需要;四是注重发挥财政政策导向作用,科学安排各类专项资金703万元,用于扶持第三产业发展,支持企业技术创新和节能减排,缓解中小企业融资难问题,培植和壮大财源。

(三)深化财税体制改革,逐步健全科学发展的财税体制。

今年以来,按照创新型财政的目标要求,从机制性改革和技术性改革两方面入手,实施财政工作的机制创新和管理创新,推行了一系列新的财政管理模式。一是实施综合部门预算改革,改进部门预算编制办法,实行科室归口管理,制定财政资金的管理办法,完善内部工作规范和流程,提高了预算编制的科学性、完整性和准确性。二是实行区街财政体制,充分调动街道办事处服务企业、协税护税的积极性,深入挖掘增长潜力,完善税收征管长效机制,有效堵塞“跑冒滴漏”,形成了全区上下齐抓共管的良好局面。三是继续推行国库集中支付制度改革,已有85个预算单位纳入集中支付范围,通过财税库行计算机系统的规范运作,提高了财政的宏观调控水平,增强了综合保障能力。四是不断深化非税收入改革,严格执行“票款分离”制度,建立健全征管体制,将非税收入纳入了综合预算统筹安排,集中财力办大事。五是逐步规范政府采购行为,提高政府采购效能,通过开发采购管理软件,加强内部系统建设,强化采购监管,推进阳光采购。

(四)强化监管服务职能,不断提高财政管理服务水平。

加强财政监督,不断完善收支并举、内外并重、事前事中与事后相结合、日常监管与重点检查相结合的财政监督机制。一是建立财务核算集中监管体系,利用财政集中收付系统,实现了财政资金的全过程、全方位监控。二是开展契税、耕地占用税的执法检查,摸清了全区的纳税情况,发现了征收过程中的薄弱环节,为明年的征管工作打下了良好的基础。三是加强财政工作的专项督查和整治。对非税收入的征管情况、“小金库”的专项治理和会计信息质量进行了检查,对会计基础规范化工作进行了评审。四是强化服务意识,投资30万元,在六个城郊办事处设立新农合服务大厅,使老百姓在家门口享受到一站式报销服务;在财政局设立综合服务大厅,将会计管理、票据管理、政府采购纳入服务范围,切实强化服务功能,提高行政效率。

7.计划生育年终总结。

规范化建设工作总结

根据自治区工商局加强工商所规范化建设的有关规定,xx工商分局从加强基础设施建设入手,逐步改变基层工商所的执法条件,不断创造良好的工作环境,从有限的经费中挤出基础设施建设资金,不断投入到基层工商所的规范化建设上来。从人力、物力、财力上实现了向基层倾斜、向规范化建设倾斜、向改善办公条件倾斜的“三倾斜”政策,为基层工商所规范化建设奠定了坚实的物质基础。近年来,xx工商分局对辖区5个工商所中的4个进行了改建。同时,进一步规范制度牌、公示牌,为各所配发执法车一台,配备下发电脑12台,打印机10台,空调3部,食品快速检测设备6个,并保证局、所联网畅通,使基层工商所面貌大为改观。

的一项重要工作任务,必须坚定不移地贯彻落实。第二,分局领导深入基层了解具体情况,研究制定基层建设措施。思想上教育引导,工作上帮助指导。第三、要求基层领导认识明确,态度坚决,措施有力、真抓实干。

在新的历史条件下,工商所规范化建设与过去搞“达标工商所”在内容、标准、要求上都有很大的发展变化。就xx管理区而言,各乡镇经济发展状况和基层工商所建设基础差别较大,如果用同一个标准、用同样的要求抓基层工商所规范化建设,显然难以达到目的。为此,我局本着实事求是的态度,因地制宜制定辖区基层建设发展规划,明确成均等经济基础和工作基础较好的基层所为规范化建设的试点单位,其他条件较差的基层所将随后推进;同时,根据乡镇工商所,新建工商所和旧房工商所等不同情况,分别制定了规范化建设的内容和考核标准。承认在硬件设施方面有差别,但在业务建设、内部规范和队伍建设上始终坚持一个标准。实事求是地分析和解决问题,保证了基层规范化建设顺利推进。

一是周密计划,精打细算,在法规政策范围内尽量增收节支,挤出经费用于基层工商所建设;二是用好用活区、市下拨的基层建设经费,有效地改善了基层工作和执法条件,促进了基层工商所规范化建设。我们在抓基层工商所规范化建设中虽然取得了一些初步成效,但今后的任务仍然十分艰巨,一方面初步建成达标的工商所需要进一步巩固、完善和提高;另一方面,大部分工商所需要在未来二三年内建成达标,工作压力,经费困难仍然十分突出。我们决心在自治区工商局和市工商局的正确领导和大力支持下,坚持不懈地把基层工商所规范化建设工作抓紧、抓好、抓落实,为全市工商行政管理工作持续、快速、健康发展创造条件。

规范化建设工作总结

尊敬的各位领导:

我是天津路办事处厂北社区工会联合会主席,首先对各位领导莅临指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面,我向各位领导简单介绍一下厂北社区基本情况:

厂北社区工会联合会成立于20xx年,目前,辖区共有企业107家,其中10人以上企业11家,个体工商户96家,已单独建会11家,联合工会2家含92户,发展会员300余人,入会率达到%。

近年来,厂北社区工会在区总工会和办事处党工委、工会的正确领导下,严格按照"工会规范化建设"各项要求,紧紧依靠广大职工,努力开展工会各项工作,并充分发挥桥梁纽带作用,在丰富干部职工精神和物质生活、提高职工整体素质的同时,切实加强工会自身规范化建设。现将社区工会主要工作汇报如下:

(一)狠抓工会干部配备。认真贯彻《工会法》,厂北社区在办事处总工会的科学指导下,在社区党委的正确领导下,于年月日召开第二届职工代表大会,选举产生了第二届主席、委员、经审委员会、女工委员会,并对新任工会干部进行了工会基本法规和业务培训,较好地保证了工会工作的连续性。

(二)认真坚持例会制度。每三个月召开不少于1次的工会委员会会议,认真研究部署工会工作,商讨工会活动,工会台帐记载齐全。

(三)重视组织发展工作。社区工会严格按照"哪里有职工,哪里就必须建立工会组织"的原则,加大组建工会力度,全力以赴做好工会全覆盖工作,积极发动辖区民营、私营企业、个体工商户加入社区联合工会,截止目前,社区联合工会由从前的工会2家,会员30余人,发展到现在的工会13家,工会会员300余人。积极将失业、下岗、闲散人员、流动人口等吸纳到社区联合工会,真正将"社会人"转变为"单位人",便于社区有序管理。通过社区干部走访、引导,目前,已有53名下岗失业人员加入社区联合工会。

(四)重视职工之家建设。开辟了职工之家、职工书屋、职工活动室等,通过自筹资金和上级部门的大力支持,为广大职工配备了室内外健身器材15个,图书20xx余册,同时还配备了电视、投影仪、乐器、体育用品等现代化娱乐设施,为广大职工提供了健身、娱乐场所,搭建了沟通联系的桥梁。

(五)狠抓工会制度建设。为了加强工会工作的规范化建设,社区工会结合《工会法》、《工会章程》和市、区总工会相关要求,先后制定完善了"民主管理制度"、"工会干部日常工作制度"、"职工之家活动制度"、"工会会员学习制度"、"困难职工帮扶制度"等多项规章制度,进一步健全完善了工会会务公开、会员代表大会等工作机制,并在实际工作中认真加以贯彻落实。

社区工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容,并以宣传《工会法》为契机,努力营造"党建带工建,工建促党建"工作的良好氛围。社区工会积极利用宣传栏、标语、会议、宣传册等方式广泛宣传《工会法》,使广大干部职工熟悉建会的重要性,明确了"维护职工合法权益是工会的基本职能,工会是职工合法权益的代表",切实提高了工会干部的理论水平和整体素质,增强了辖区群众、企业对工会工作的理解和支持,为开展工会工作奠定了良好的基础。

厂北社区把为辖区职工办实事、办好事作为一项常抓不懈的"民心工程。

(一)集体合同签订工作。在辖区企业开展了职工工资集体协商工作,依据各行业实际情况,对辖区企业提供了工资指导线,并签订了工资集体协商合同,职工工资有了基本保障;要求企业与女职工签订专项保护合同,进一步维护女职工权益,截止目前,共与11家企业签订了工资集体协商合同、女职工专项合同和集体合同11份,覆盖职工120余人,区域性集体合同1份(含21家),覆盖职工80余人都从中受益。

(二)劳动争议调解工作。及时成立劳动争议调解小组,切实帮助解决职工的实际困难,并聘请法律顾问,为职工提供全方位法律援助。通过调解,为辖区1家企业职工争取到社会养老保险,调解劳动纠纷20余起,其中3起因工资问题发生的纠纷,通过社区工会联合会的积极努力,得到了圆满解决,真正达到了职工与企业利益"双赢"的效果。

(三)职工帮扶慰问工作。社区工会在行驶维权职能的同时,通过安排组织"三八节"女职工免费康健、"六一节"单亲子女慰问、困难职工帮扶、"金秋助学"、为失业人员联系再就业等活动,截至目前,共组织女职工免费康健6次,慰问特困职工20余人,下岗失业职工实现再就业31人,帮助5名特困职工家庭子女完成大学梦,分别给予助学金500-3000元。真正做到"民需我做,民困我帮,民忧我解",切实为职工办好事、办实事,使职工真正感受到工作是自己贴心的.家。

(四)基层企业走访工作。按照上级要求,积极开展了"面对面、心贴心、实打实服务基层"活动,每月至少走访3-4家基层工会,通过走访活动,及时了解职工心声,并主动协调解决企业、职工反映的各方面问题,进一步提高社区工会与企业基层工会联系,为构建和谐职工企业关系奠定坚实基础。

为丰富职工文化生活,社区工会积极组织了形式多样、内容丰富的文体活动。近年来,共组织职工运动会1次,大型文艺演出7次,"三八节"女职工座谈会3次,通过一系类活动的开展,起到了凝聚人心,提升精神面貌的作用。

我们厂北社区联合工会虽然取得了一些成绩,但与上级工会的要求、与广大职工的需求还有一定的距离,在今后的工作中,厂北社区将进一步加强社区工会自身组织的建设,创新社区"职工之家"、完善社区工会网络机制,充分发挥工会桥梁纽带作用。今后我们将再接再厉,把工会办成职工最温馨的家。

规范化建设工作总结

一是加强组织领导。省政府办公厅《湖北省行政复议规范化建设实施方案》印发后,我市高度重视此项工作。一方面,按照“工作有人抓、责任有人担、事情有人管”的总体要求,及时将政府法制办分管领导由秘书长调整为常务副市长,由其直接对行政复议工作第一责任人(市长)负责,从使行政复议规范化建设有了坚强的组织保障而得以顺利推进。另一方面,结合随州实际于xx年12月,出台《随州市行政复议规范化建设实施方案》,将工作任务细化、量化为25项具体指标。

二是健全工作机构。行政复议机构建设对开展行政复议工作至关重要,地级随州市组建之初受“大部制”的影响,市政府法制办是政府办的内设机构(副处级),并未设立专门的复议科室,导致行政复议工作开展不够。随着行政复议工作业务量的逐年加大,为做好行政复议工作,我市将法制办升格为市政府的办事机构(正处级),并专门组建了行政复议科,全面履行政府复议职能。

三是配强复议人员。为保障行政复议办案人员,市政府法制办从市中级法院引进一名长期从事行政审判工作的法官担任行政复议科科长,专职负责行政复议工作。今年,又从乡镇到市直挂职锻炼的年轻干部中挑选了一名通过司法考试的人员,安排到行政复议科任副科长。同时,市政府法制办还通过“引博工程”,年底将从中南财经政法大学引进一名博士生到市政府法制办从事行政复议工作。这些都为我市行政复议工作的开展提供了坚实的人才支撑。此外,我市还注重还通过外派学习、参加专业培训、鼓励自学等多种方式加强行政复议人员自身业务素质,使行政复议人员具备与履行行政复议职责相适应的政治素质和业务能力。

四是改善基础条件。为保障行政复议顺利开展,我市不断加大对行政复议工作的经费投入,纳入财政预算的行政复议专项经费由10万增长到23万。为保证复议办公场所,我市在政府办公用房极其紧张的情况下,设立了行政复议接待室、案审室、档案室,保证有了专门的复议接待、调解、听证场所。同时,市政府法制办也积极改善行政复议工作人员办公条件,为其配备了新电脑、打印机、档案柜,购置了照相机、摄像机、录音笔。目前,行政复议专用车也正在采购之中。

一是规范行政复议权利告知。行政复议权利告知制度是一项法定制度,是法律赋予行政相对人的.权利,也是行政机关必须履行的法定义务。落实这项制度,对保障行政相对人的合法权益、畅通行政复议渠道、推进行政复议工作规范化建设和法治政府建设都具有重要意义。我市组织市直各行政执法部门对各自具体行政行为的法律文书中关于行政复议权利告知的情况进行了清理,并在各单位自查的基础上,组成专班进行了两次抽查,对于在检查中发现的少数单位告知不规范的问题,当场督促其改正格式文本,进一步规范行政复议权利告知。

二是畅通申请渠道。一方面,我市在《编钟之声》上开辟行政复议工作专栏、公布行政复议联系电话及电子邮箱;在随州市政府法制信息网上开了行政复议网上申请平台,提供申请书格式文本下载。另一方面,我市还在群众办事集中的行政服务中心和信访接待中心设置行政复议收件窗口和行政复议指南,发放行政复议宣传资料。在僻远乡镇选择人口相对集中、交通便利、经济活跃的乡镇如小林镇设置行政复议代收点,方便行政相对人申请行政复议。

三是积极开展行政复议宣传。我们利用开展“三万”、“百千万”活动以及行政复议法、行政复议实施条例颁布纪念日、“12·4”法制宣传日等活动机会,采取会议宣传、培训宣传、上街宣传、下乡宣传、网络宣传等“五宣传”的方式,向全社会宣传行政复议高效、便捷、便民的特点,使群众了解行政复议制度,地通过行政复议途径依法表达利益诉求,解决行政纠纷。

一是规范受理工作。为保证所有符合受案条件的行政复议申请都能得到及时受理,我市公开了行政复议的受案范围、条件、程序,制定了行政复议接待制度,并严格执行行政复议首问责任制。凡符合受案条件的行政复议申请,都依法予以受理,切实保障了申请人的复议申请权。开展复议工作以来,凡符合法律规定的申请事项,受理率达100%。

规范教育工作总结

这学期我校非常重视学生的日常行为规范的养成教育,积极开展行为规范月活动,下面就我班同学在日常行为规范的养成教育方面的情况作一总结。

具体教育措施:

“千教万教,教人求真,千学万学,学做真人”。这是著名教育家陶行知关于德育教育根本任务的基本阐述。从教以来,我始终遵行陶先生这一朴素教育思想,立志让每个学生,通过天天求知,日日求真,成为大写的人、高尚的人、“四会”的人,成为真人。

求真的核心是习惯养成,求真的起点是求细做小。面对多属独生子女,思想尚不成熟,志向远大模糊,良好习惯尚未养成的现代中学生(我们的养成对象),班主任德育工作最原始最有效的办法,就是从小处着眼,从细节入手,实抓细节教育。让每个学生,心如明镜,勤扫小屋;不好高骛远,不求大弃小;关注生活中的每一细节,做好身边的任何一件能够做好的小事;追求细心、细行和细德。

“重细”是理念和态度,“善细”是教师的诗外工夫。善细的结果未必能事事如愿,善细的过程一定真实而感人。

陶行知说:“教人求真,先做真人”。真的班主任,敢于直面微薄的待遇,敢于正视“非优”的考验,我行我素教人求真,兢兢业业常抓细节,这是怎样的殉道者和幸福者。

我虽是一个临时的代班主任,但我也以恬淡心态和求实的作风,引导学生做好细节!

小学阶段是学生养成良好学习习惯的重要时期。著名的教育学家叶圣陶曾说过:“什么是教育?简单一句话,就是养成良好的习惯。”良好的学习习惯对小学生来说能为终身学习打下良好的基础,使人终身受益。我围绕求真目标,实抓细节养成。现将三个月中细节教育的点滴,汇报如下。

1、良好行为规范的养成,关键是养成教育,须遵循“从他律到自律”这一规则。

2、良好行为规范的养成,应落到实处,细微处入手,可以通过训练养成,加强训练,指导与主体意识相结合。

3、良好行为规范的养成,要持之以恒,常抓不懈,不是一蹴而就的,在实践中体验,在活动中感受。

1、明确意义,激发动机。

2、制定计划,明确目标。

根据学生年龄结构,心理特点,我班确定学生行为习惯养成目标和训练的内容与重点主要训练有三大方面的内容,分别是:卫生习惯养成目标,行为习惯养成目标和学习习惯养成目标。

3、建章立制,规范言行。

良好的行为规范养不是靠几次教育,几个活动就能完成的,它需要老师和学生持之以恒来完成。

(1)值日制度:由本班小干部负责每天的“五项”竞赛检查,主要是学生的行为表现,及时作好记录,并且作好教育,一周作好总结工作,真正从细小处入手,把行为规范落到实处。

(2) 学生文明行为考评制度:每月都要对学生行为进行考核,作好记录,评出文明小标兵并且进行存档,与“文明班级”和“优秀中队”相结合,使学生的行为表现处于集体的舆论监督下,使学生能较自觉地遵守规范。

收到的成果

卫生打扫及保持。值日学生能够坚持早到校,彻底打扫干净室内外卫生。教室、卫生区不留任何卫生死角,不存任何垃圾物。门窗玻璃要全天保持清洁无任何尘土,室内外地面无废纸、饮料盒、塑料袋、卫生纸等垃圾物。值日生要将将室内桌凳摆放整齐,凳子一律放在课桌下。

1、养成了良好的饮食习惯。杜绝零食、塑料袋等白色垃圾物进校园。学生不在校外小摊上买饮料、面包、鲜奶、糖块、辣椒条、菜饼等不卫生食品,也不从家里往学校带零食。

2、切实做好安全工作。全体同学认真遵守《班级制度》,做安全有益的游戏,创建“平安校园”。严禁攀爬篮球架、杆子、柱子、树枝、窗台、楼栏杆等,严禁在楼梯、走廊、教室、操场、厕所等地追逐打闹。

3、严格到校、休息时间。

课前预习、自学,课后认真复习,不懂就问;按时、独立完成作业,书写工整,卷面整洁;认真做广播操、眼保健操;认真上好朝读和自习,老师不在时自觉遵守纪律。

尊敬老师,对老师有礼貌;体贴父母;礼貌待客;爱护课桌凳,不乱刻乱画。

4、严格训练,及时反馈。

行为规范养成教育,必须“晓之以理,动之以情,导之以行”。强化训练,我们主要采取以下做法:

(1) 在活动中让学生感受、体验。

(2) 在学校生活中训练。要求学生在校生活中规范化、科学化、有序化。

(3) 及时反馈,矫正强化。良好行为养成,我班及时表扬、鼓励,使其产生强化作用,对不良行为我班及时指出,要求及时整改、矫正。

第三、取得的成效与努力方向。

在各个学生的共同努力和配合下,每人都能根据训练目标完成,取得了一定的成效。无论是老师,强化训练,都能够在思想上形成共识,清楚在知道良好行为习惯的养成,对学生今后的自身发展非常重要。

另外,对行为规范训练不够到位,落实不是非常到位,没有从细小处入手,还有我班是农村子弟和外籍务工子女班,家长素质差次不齐,普遍不高。很多活动都在尝试、探索当中,还有很多缺陷与不足,有待不断完善。

根据少年儿童身心发展的特点,行为规范训练是一项长期的工作,贵在坚持,持之以恒。今后如何将活动与行为规范养成教育更好结合,这将是今后努力的方向。

工作总结规范

总结就三个标题就足够使用了,最小号的标题不能小于小四号!全部标题都加粗!

2、用宋体书写。

3、正标题居中,副标题依总结内容而定,可顶格,也可居中(顶格写不用前后空行)。

1、小四号宋体。

2、如果标题上下都有内容,则上下都回车一下(也就是都得空一行)。

3、注意文中的措辞与称呼。

4、正文行距是一点五倍行距。

5、所有正文都不加粗。

8、必须插入页码(居中)。

1、对于小活动可以就“一页纸”(也就是小总结,不局限于真的就一页)。

2、对于大型活动,总结篇幅在3到5页即可,不可过长。

3、对于活动的金费预算和策划等相关资料,可以做成附件。(附件字体得小于小四号字体,不得过长,以缩小字体的方法将其缩减为小于三页即可,不过字体也不能过小,至少得清晰辨认。如果大型活动(如迎新晚会、普物竞赛等等)附件过长,尽量缩减,最多不可超过六页!不能缩减为篇幅规定范围的附件就略去,拣选重要的附件贴上。)。

对于学期总结:在总结的扉页添加一项300~500字的卷首语即可。

各部门的。

:分为三个部分:回顾一个月的工作情况、一个月以来所获得的经验教训、下个月的。

工作计划。

字体按照要求,排版好看就好。

规范管理工作总结

今年,全市工商系统市场监督管理部门以党的十八大、三中、四中全会精神为指针,认真贯彻落实全省工商行政管理工作会议精神,按照国家工商总局、省工商局关于市场监管工作的部署和要求,在省、市工商局的正确领导下,不断深化职能,强化服务,不断提高市场监管水平,切实维护市场经营秩序,工作成效位居全省系统前列,有力地促进了地方经济平稳较快发展。现将今年工作总结如下:

开展行动以来,全市系统共出动执法人员3952人次,检查经营户4236户次,抽检农资26个品种,查处各类农资案件123件,案值66.1万元,已办结案件罚没31.86万元。取缔无证无照农资经营户14户,查扣劣质化肥xx000公斤。依法就地封存过期农产品“阿维菌素”30件、查扣xx县伟业复合肥有限责任公司生产的“安仁稻香”复混化肥17包。

根据国家工商总局和省局的安排部署,我市系统突出“四个抓”,以公用事业、房地产(含房产中介、物业管理)、旅游、农副产品购销等行业中的不平等格式合同条款作为此次专项执法行动的重点,严厉打击了利用合同格式条款侵害消费者合法权益行为,有效遏制消费领域“霸王条款”现象,切实维护消费者合法权益,努力创造公平、诚信、和谐的消费环境,取得了明显的成效。xx市局被国家总局表彰为专项整治基层先进单位。截止今年xx月底,全市系统共出动人员2662人次,检查企业2103户,发放通知书2340份,召开座谈会22场,检查合同3825份,实行合同备案149份,指导企业纠正合同条款173条,点评违法条款49条,查处含“最终解释权条款”合同41份,共查处合同格式条款案件89起,罚没入库xx7万元,其中查处金融、房地产大要案18件;责令涉案商家退回456户消费者违法金额123.48万元。

市局检查支队、xx县局、xx区局加大查处房地产公司侵害消费者权益案件,共查处房地产案件19件,罚没金额37.97万元,退回违法收取的费用32.39万元;xx县局成功调解4家房地产企业与消费者的纠纷,责令侵权企业返还xx7户消费者消费款91.18万元;武平、xx县局查处金融机构利用格式条款加重消费者负担案件10起,罚没金额46万元,进一步规范了市场合同订立行为,切实保护消费者合法权益。

针对企业融资困难的实际情况,指导各县(市、区)工商局做好动产抵押登记工作,严格执行《动产抵押登记办法》的有关规定,进一步规范动产抵押登记程序,提高服务意识和工作效率,促进银企对接,简化办事程序,帮助企业特别是涉农企业、中小企业、个体工商户和农业生产者解决融资困难的问题,积极服务地方经济发展。今年全市办理动产抵押登记143份,融资金额167915.6万元。

在拍卖监管工作中,严格按照拍卖监管办法,做好拍前拍后材料备案工作和现场监拍工作。据统计:全市系统共参加监拍55场(次),拍卖成交金额26164万元。

根据省局部署,我局组织全市系统开展网络购物领域打击假冒伪劣商品专项行动,全年网上检查网站562个次,实地检查网站经营者81个次,删除违法商品信息xx条,查处6起网络交易违法案件,罚没9.08万元。xx县局应用“四查四定”工作方法查处网络违法案件,查获一大批假冒运动服装、鞋帽,其做法在国家总局政务信息网予以刊登。

今年,根据省局文件精神,开展了元旦、春节“五一”和中秋、国庆节日市场专项整治行动,加大节日旅游市场监管力度。在旅游市场检查中,各县(市、区)局在主体旅游景区永定土楼、古田会址、冠豸山、九鹏溪、培田古村落等重点景区加强巡查监管工作,严厉查处无照经营和超范围经营、不正当竞争、商标侵权、虚假广告、销售假冒伪劣旅游商品以及利用旅游合同中的不平等格式条款侵害消费者合法权益等违法行为,净化节日旅游市场消费环境。

全市系统共出动执法人员5642人次,检查经营户9543户次,检查各类市场215个次,其中检查节日旅游市场21个次;查处市场案件26起,案值10.08万元,取缔无照经营户19户;受理消费者投诉23起,为消费者挽回经济损失5.52万元。

各县(市、区)局均成立了领导小组,对辖区内的汽车品牌经销企业逐家进行核查,发现问题及时查处,特别是xx区局,为保障消费者合法权益,规范汽车4s店服务行业经营行为,今年以来,按照省、市局的部署,xx区工商局以关注民生、服务民生为主线,紧贴社会关注的热点和焦点,扎实开展了汽车品牌市场专项整治工作,共立案36起,案值136.67万元,罚没金额184.85万元,汽车消费者申诉举报同比减少了71%,有力教育了一批企业,进一步促进了行业规范,使开展一项整治、查处一批案件、引导一批企业、规范一个行业的“四个一”工程取得了显著成效,成效受到各级领导的充分肯定。

市局认真部署,制定方案,开展打击欺行霸市维护市场秩序专项整治行动。全市系统在专项整治过程中共出动执法人员785人次,车辆262台次,检查经营户2188户次,检查市场97个次,召开专题座谈会3场,发放宣传资料2400份,开展行政指导工作108(户次),暂未发现违法案件。

市局成立了“打击欺行霸市维护市场秩序专项整治行动领导小组”,由主要领导任组长,指挥做好打击欺行霸市的违法行为。为广泛发动民众参与打击欺行霸市专项行动,市工商局加强宣传力度,公布了三种举报途径:一是拨打24小时12315举报电话;二是信函举报;三是公布举报邮箱(schtg@)。近期在全市主要排查了流通环节水产品、农副产品等领域采取垄断货源、阻碍流通等非法牟利方式加剧市场供应紧张及非法控制市场经营权、强买强卖等欺行霸市行为,对60家大中型农贸市场进行摸排检查。

为进一步规范网络商品交易秩序,净化网络购物环境,全市系统认真贯彻执行《福建省工商局关于加快建立网络经营主体数据库的通知》精神,加强指导培训,完善我市网络经营主体数据。市局在参加完省局网络经营主体库软件使用培训班后,紧接着举办网络经营主体数据库软件使用培训班,对各县(市、区)局市场股人员进行培训,要求各县(市、区)局参训人员采取多种方式对工商所全体人员进行培训,严格按照工商总局《关于加快建立网络经营主体数据库的通知》、《网络商品交易及有关服务行为监督管理数据规范》要求对网络经营主体数据建设工作进行业务指导,确保及时、准确、规范地完成辖区网络经营主体数据库建库工作。

为了加强对全市网络经营主体数据库建设的督促和指导,市局于今年10月17日、10月25和xx月1日共三次对各县(市、区)局开展网络经营主体数据库建设工作进行通报,有力地促进了我市网络经营主体数据库的建设工作,在10月31日前提前完成了我市网络经营主体数据库的建设工作,目前我市各县(市、区)局工商所仍对辖区内的经营户进行巡查,对发现新的.网络经营户进行补录工作。

通过对全市经济户口的普查,截止今年xx月12日,我市网络经营主体数据库已基本建立完成,共录入涉及网络经营主体906户,此项工作在全省系统位居前列。

根据《福建省工商局关于深入开展“八闽红盾出击—肥料打假专项执法强化农资市场监管”的通知》(闽工商市〔2012〕493号),全市系统充分发挥工商机关监管职能,进一步加大查处农资市场违法违章案件力度,严厉打击制售假劣肥料坑农害农行为。

开展行动以来,全市系统把与农业生产关系密切的水稻、烟叶、水果等化肥品种作为专项执法的重点品种,严厉查处销售假劣肥料恶意坑农害农等违法行为。各基层工商所加强农资市场巡查力度,重点打击借科技下乡、订单农业、肥料直销等名义,无照经营或超范围经营肥料的违法行为。此次行动中,全市系统共出动执法人员1265人次,检查经营户2203户次,抽检农资14个品种,查处各类农资案件12件,案值5.1万元,已办结案件罚没1.8万元。取缔无证无照农资经营户4户。

今年,全市系统认真开展了以肉品为重点的专项整治,严厉打击私屠滥宰、销售病死猪肉等违法行为,保障流通环节肉食品消费安全。共检查肉品经营户2090户次,取缔私宰窝点1个;立案3件,其中已结案1件,罚没4.49万元;移送有关部门案件2件;无害化处理病死、问题猪肉12.17吨。

全市系统严格执行肉品市场准入机制,重点检查目标市场肉品经营主体资格。对所有经营肉品的市场、超市、商场等经营场所和从事肉品批发、零售的企业以及个体工商户,对其是否符合市场主体资格进行重点清理检查。同时严格执行肉品检验上市制度。上市肉品必须是经政府主管部门批准的定点屠宰厂(场)生产,经检疫、检验合格,两证(肉品品质检验合格证、动物产品检疫合格证)两章(肉品品质检验合格验讫章、动物产品检疫合格章)齐全的肉品,严禁无“两证两章”的猪(牛、羊)肉品上市经营。

以日常巡查为基础,对生猪定点屠宰场、农贸市场、批发市场、冻库、超市、肉食店等场所增加巡查频次,完善巡查记录,确保有监管、有记录、有成效。对巡查中发现的涉嫌私宰、销售病死猪肉等违法经营行为,一律依法从严从重查处;对于违法行为人所使用的工具,如私宰工具、病死猪肉运输工具等也一律予以扣缴。长汀、xx县局在案件查处过程中分别扣缴了当事人用作运输病死猪肉的工具车。

为进一步提升商品交易市场信用建设和管理水平,积极营造健康有序的市场发展环境,根据工商总局和省局有关创建诚信市场活动的精神,结合我市实际,巩固与创新相结合,在巩固原有诚信市场的基础上,积极创建新的诚信市场。一是广泛开展诚信宣传教育活动。全市系统通过各类媒体广泛宣传开展创建诚信市场活动的重要意义,深入基层召开座谈会、征求意见和建议,充分调动基层工商部门开展创建和各类商品交易市场开办者参与创建的积极性、主动性,充分发挥市场开办者的主体作用,强调市场是一个整体,诚信经营对每一个经营者都有益,而且事关消费者的切身利益。二是进一步开展创建诚信市场示范点活动。按照国家总局的部署,积极开展创建诚信市场和文明集市工作,在原有创建诚信市场的基础上,将上海红星美凯龙品牌管理有限公司龙岩分公司列为创建国家级诚信市场示范点,该示范点已被国家总局表彰为20xx年度诚信示范市场。今年国庆前已确定xx区“新发地农贸市场”为新的创建省级诚信市场示范点。各县(市、区)局积极开展创建活动,目前已分别推荐7个市场创建市级“诚信市场示范点”。

根据省局的工作部署,开展了20xx年度“守合同、重信用”企业创建活动,在市政府的重视支持及有关部门的配合下,今年共评选出244家市级“守重”企业,比上一届增长20%,推荐上报省级“守重”企业74家,推荐上报2010—20xx年度全国“守重”企业12家。

今年,全市系统认真组织市场法律法规培训,3月和9月份分别在市局和xx县局举办了全市工商系统市场监管人员业务培训,培训45人次。同时,积极开展理论调研,撰写经验交流文章,加强横向交流和纵向指导,提升全市系统市场监管水平,全年在省级以上刊物发表市场监管文章、简讯20篇以上,全面完成了省局下达的任务。

规范教育工作总结

一直以来,我院都把规范收费管理、治理乱收费工作当着一项重要的工作,深入开展教育收费专项整治工作,促进收费工作规范化、制度化、法制化,紧紧围绕教育改革发展这个中心,在统一思想、提高认识的基础上,广泛动员,积极行动,扎实有效地开展了教育乱收费专项治理工作,取得了显着成效。现将工作总结如下:

一、加强领导,健全机构

年初,及时成立了以院长为组长,审计、监察、财务处长为成员的教育收费专项整治工作领导小组,领导小组下设办公室,专门处理日常工作,坚持"谁主管、谁负责"的原则,一级抓一级,一级对一级负责,谁出现问题就追究其谁的责任,各司其职,各负其责,上下联动,齐抓共管,加大对教育收费工作的监督和领导力度,逐步形成依法治校,规范收费、勤俭办校的良好氛围,推动教育收费工作,一步开创学校教育事业改革发展新局面。

二、整章建制,规范行为,形成长效机制

1、根据财政育部、国家物价局《高等学校收费管理办法》和《**省行政事业性收费管理办法》及其它有关法规,结合我院实际,特制定《**学院事业性收费管理办法》。严格按照标准进行收费,没有发生擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围现象。

2.开展创建"规范教育收费示范"活动,坚持"一证(收费许可证)、两公开(收费项目和标准、收费使用情况)、四统一(收费时间、项目、标准、票据)"收费办法。

4、完善校务公开制度,对获得奖助学金、因物价上涨伙食补贴、困难补助的学生在校园网上公开,对资金的发放落实情况进行跟综检查。本学期应发放国家奖助学金448.5万,已安全准时到位。

5、严格规范学校服务性收费和代收费行为,禁止学院任何部门代购教辅材料、收取教材代购服务费和回扣。

6、组织春秋两季教育收费专项检查,以"纠风约谈"和"三卡一证"为抓手,督促相关部门进行整改反馈。

7、加强教育经费年度专项审计,加大对教育乱收费现象的查处力度,()对存在教育乱收费问题的,一旦发现按照《商洛学院财务违纪行为处罚暂行办法》严肃查处。

8、严格执行学校财务管理制度和收支两条线管理办法,严禁私设"小金库"、账外账;今年上半年配合上级要求开展"关于治理小金库自查工作"。未发现有私设小金库的现象。

三、强化监督,专项查处,务求工作实效

按照治理小组要求对20xx春季收费情况进行深入自检自查,总结如下:无超标准、超范围的收费项目;有收费公示板,公示板内容全面、合理;教材订购未超范围;按标准收费,收费许可证已经过年检,收费项目规范;没有代收费、自立收费项目;收费管理专户专储。

总之,治理教育收费工作虽然取得了一定成效,受到了群众的好评。今后,我们将继续严格按照省、市、区的有关收费规定,严格规范学校教育收费行为,深入开展为规范教育收费文明而努力!

**学院

工作总结规范与

为帮助大家更好的规范总结内容,特制定如下提要:

一、业绩情况(具体表格参照每日业绩汇报)。

1、年初的目标分解与实际完成情况的月度分析。

2、20总业绩、坏账率、新客户。人均产值的分析。

3、分析总业绩增长或者降低的原因。

二、人员情况。

1、年度人员变动情况,入职、培养、离职等。

2、员工的成长分析,(可挑选团队中优秀的新人),总结他们的成长规律。

3、员工的离职分析,做好年度离职率统计。

三、团队建设。

1、列举团队活动情况。

2、汇总会议及培训情况。

3、目前团队氛围中突出问题分析。

四、优缺点分析。

1、目前团队在营销中心中突出的优点。

2、影响团队发展的缺点。

五、个人总结。

1、个人年度的总结(能力提升、工作感悟、)。

2、个人对本岗位的认知。

3、个人的优缺点分析。

明年规划提要。

一、销售目标。

1、团队预计业绩的月度分解。

2、团队业绩可增长的部分(xxx等)。

二、团队规划。

1、团队的人员预计数量。

2、团队梯队建设规划。

3、团队氛围营造。

4、会议及培训情况规划。

三、业务突破。

1、在年的基础上寻求团队业绩突破口。

四、对部门建议。

1、对营销中心的发展建议。

五、个人规划。

1、个人职业规划。

2、20需要提升的部分,以及怎样提升。

规范教育工作总结

行为规范教育,就是培养学生良好行为习惯的教育。德育对中小学特别是小学生来说更多的是养成教育。养成教育虽然不是德育的全部,但却是德育中最"实"的部分。教育家叶圣陶先生说:"人要是各种好习惯都养成了,我们的教育目的就达到了,如学习上有良好的学习习惯,劳动上有良好的劳动习惯,道德上有良好的道德习惯,生活上有良好的生活习惯……那么这个孩子就是一个好孩子。"行为规范教育的内容十分广泛。养成教育是摆在教育者面前的一个重大课题。它不是一朝一夕就能做好的事,它不仅需要教育者潜心研究,更需要教育者花费大量的时间和精力去亲历亲为。

学校领导、老师经多次研究、商讨,结合本校实际,制定了《正阳小学行为规范实施方案》,分层制订出低、中、高各年级段的行为规范教育常规要求和急需培养的良好行为习惯若干条,制定了相关的评价细则,设计了评价表格,做到学期有计划,期末有总结,每两周进行一次评价。通过个人、家长、教师、集体评价的评价方式,督促、启发、引导孩子们形成良好的行为习惯。

我校的教育教学工作一直走在全区的前列,各种活动也开展得有声有色。根据这种实际情况,我校提出了"常规管理与特色活动相结合,抓好学生的行为规范教育"的口号,将常规管理与特色活动经纬交织,对学生进行全方位,立体化教育,不放过任何一个对学生进行习惯培养的机会。

一个人习惯养成的关键期是在幼年,也就是在幼儿园和小学一、二年级阶段。我校养成教育研究的重点正是低年级段。为此,学校每年都精心挑选经验最丰富,最有耐心和爱心的老师担当一年级班主任。然后校领导和班主任一起研究一年级学生养成教育办法,并在实践中严格实施。

一、二年级的孩子年龄小、规矩少。有的孩子甚至脸都不洗就来上学。教育家说:"习惯不是天生的,是后天培养的。"那么一二年级的老师就责无旁贷地担负起培养孩子各种生活习惯和学习习惯的重任。他们总结的经验是:跟紧孩子、教会孩子。

每天,一、二年级的老师最早来到教室,他们先为孩子们开窗通风。学生们来了,老师要检查他们的仪表。脸没洗干净的、头发没梳整齐的、指甲长的、衣服脏的,老师都要逐个提醒,必要时还要亲自为他们梳头洗脸,告诉他们要保持整洁大方的外表。上课了,老师不仅要生动地讲课,还要适时地告诫他们怎样遵守课堂纪律、怎样回答问题、怎样写字等等。

下课了,老师要引导孩子们到指定的活动区做有意义的游戏,提醒他们不要追跑打闹,不要乱扔废纸等等。直至放学,老师还要教孩子们怎样打水、扫地,直到最后望着他们背好小书包,排好整齐的路队离校回家去。

都说老师像妈妈,那么一年级的老师恐怕比妈妈更辛苦。因为她要带的不是"独生子",而是三四十个还不懂规矩的孩子。老师们每天都要教他们应该怎样做,不应该怎样做。也正因为有了一二年级老师如此耐心、细致的管理和引导,才为孩子们奠定了许多良好行为习惯的基础。

由于老师们从小处、细处着手,真正做到了跟紧、教会。今年,我校一二年级学生在学习、纪律、卫生等各方面都表现良好,在每周全校例行的班级评价中,他们都能得到学校颁发的五星级旗(纪律卫生均达标)。孩子们幼稚的小脸上总是洋溢着快乐的笑容。

1、通过特色教育展示活动,培养学生良好道德品质。

我校是国家级绿色学校和省、市级科技示范校,长期以来一直以此特色开展工作,并举行丰富多采的活动。

(1)三月份至七月份,坚持开展以“营造绿色家庭,共建美好家园”为主题的以纸换绿,保护绿色家园的活动,并收到了良好的效果从我做起,从一点一滴做起,争当“环保小卫士”蔚然成风,共同营造和谐社会,通过活动,学生的环保意识明显增强。4月22日地球日,我校召开了“营造绿色家庭,共建美好家园”主题活动,利用回收废品所得的资金20xx余元,为全校师生购买了环保布袋,用于学习、清洁和购物。进一步提高了全校师生的环保意识,调动了师生对环保工作的积极性。学生的一言一行,带动了一个个家庭的环保行动,通过大手拉小手,收到了良好的效果,并推动了社区精神文明发展。

同时,我校还积极参加省市举行的“6·5”世界环境日大型活动,得到领导好评。

(2)做为科技示范校,我校充分发挥了示范带头作用,前年(20xx年12月)我校在长春市首届青少年航空、航天、车辆模型比赛中获集体一等奖的好成绩,去年在吉林省第十四届青少年科技艺术大赛活动中,有8名同学获得市级奖项。在9月17日全国科普日广场活动中,我校参加了省科协组织的绘画、车辆模型、电子积木拼装的活动,获得了集体一等奖,二等奖的好成绩,同时参加了市教委组织的广场大合唱活动,取得了较好的成绩。积极参加市、区举办的教师教具和学生科技作品展评,并取得了优异的成绩。我校的学生作品多人获得特等奖、一、二等奖的好成绩。

(3)在特色教学中,我校陶艺教学成绩显著,去年7月份我校代表绿园区参加长春市十五教育科研成果展,展示了陶艺教学成果,并于10月份联合吉林电视台“青苹果乐园”栏目,展示了丰富多彩的校园生活和陶艺现场制作的乐趣。

(4)我校还结合当前热门话题和重大节日,纪念日开展系列教育活动,3月份组织了一次“荣辱观”征文比赛。4月份,对学生进行革命传统教育,组织学生去烈士墓进行了祭扫,使学生对先烈们有了更深的认识,更加珍惜今天的生活来之不易;还开展了保护“绿色校园”活动,通过宣传使学生更加懂得保护校园从我做起从身边的小事做起,爱护校园人人有责。6月份,结合六。五环境日开展社会实践活动。9月,结合区里的读书活动进行了启动仪式结合教师节我校开展了“沐师爱报师恩”的主题升旗式,王校长为升旗手,全体教师为护旗队,通过献花献辞增强了学生对老师的敬佩之情,培养学生尊师爱师的良好品德,城市晚报和长春晚报都进行了报道,在社会上引起了广泛的影响。9月29日我校还举行了一次秋季趣味运动会,学生们在多项有趣的活动中受到了教育,提高自身素质,发扬了团队精神。今年在区运动会中获总分第七名和文艺表演奖,获区运动会文明单位。组建了足球队、排球队,我校的排球队参加区里组织的小学生排球比赛获第6名的好成绩,各项活动的组织开展为学生创造了特长展示的机会,也充分体现了我校的办学能力。

2、落实《公民道德建设实施纲要》,培养学生文明礼貌习惯。

中国是东方文明古国,历来就是文明礼仪之帮。为了传承传统,我校把文明礼貌教育当成重点来抓。学校利用电视台向学生们播放文明礼貌宣传片,提倡大家多用"请、您、谢谢、对不起、没关系"等礼貌用语。为了使礼貌教育深入人心,学校举办"校园礼貌用语征集活动"。孩子们经过冥思苦想推荐出来的用语,被制成警示牌,竖立在校园的各处。"走路学花猫,下楼静悄悄"、"嘘,我喜欢安静"、"小草青青,你我爱护“学校是学习之所,文明是成功之本”……这些提示语时时提醒孩子们要做文明守纪的小学生。

3、以古诗文诵读活动为契机,培养学生良好道德品质。教育是一种潜移默化的东西,多方位的渗透、熏陶、感染往往比直白的说教效果更好。中国传统文化博大精深、源远流长。经典古诗文更是其中的一朵奇葩。古诗文不仅为我们提供文学滋养,而且融会在古诗文中的智慧、风骨、胸襟、节操都成为新一代中国人重建人生信念的重要资源,古诗文中传递出的意境之美、品格之美,涵盖了人的一生所要追求的所有美好的东西。它与养成教育所要培养的内容绝大部分都能吻合。

养成教育包含的内容很多,我们说到的、做到的还不能面面俱到。但是作为教育工作者,我们会永不停息地继续探索、继续努力,坚持从每一天抓起,从每个孩子管起,从每件小事做起,让所有的孩子在好习惯中健康快乐地成长。

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