编写工作计划书可以帮助我们全面了解工作任务的内容和要求,为工作的顺利进行提供指导和支持。下面是一些写作工作计划书时常见的问题和注意事项,希望能帮助大家写出更好的工作计划书。
文明创建工作计划
2018年是我镇精神文明创建工作再创新台阶的重要一年。为巩固和扩大文明创建成果,推动我镇思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,根据上级精神文明创建工作要求,结合我镇实际,特制定本计划。
以党的十九大xx精神指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕全镇重点工作,以提高人的思想道德素质和社会文明程度为主要内容,大力开展精神文明建设创建活动,为争创文明乡镇提供良好的社会环境。
(一)加强班子建设,充分发挥领导表率作用。
1、完善和健全学习制度。认真制定和落实年度学习计划,加强班子的政治思想建设。在学习方法上,做到“三个结合”和“三个坚持”。即组织集中学习与个人自学相结合,学习文件与开展活动相结合,撰写心得体会与指导实践相结合。坚持在自学的基础上每年集中学习时间不少于12天;坚持密切联系实际,把政治学习与业务学习结合;坚持围绕城市管理的重点工作,组织专题学习与调研。
2、坚持民主生活会制度。严格执行重大事项议事规则,实行民主科学决策。认真做好班子民主生活会的安排,在会前广泛征求意见,做到主题明确、重点突出、联系实际、解决问题。
3、认真开展“五好班子”创建活动。健全完善党委各项工作与管理制度,科学合理分工、形成团结务实、配合默契的工作机制。加强班子自身廉政建设与监督,进一步提高领导班子参与宏观调控、沟通协助和自身约束的能力。
3、充分发挥班子在创建活动中的核心作用。在文明创建活动中,发挥领导挂帅、率先垂范、带头创建的作用。建立单位主要领导亲自抓、分管领导负责抓、承办部门具体抓的工作责任机制。建立和坚持班子成员工作分工协作制度,加强对文明创建工作的指导。
(二)抓好思想道德教育,提高干部的综合素质。
1、加强理论学习。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部职工头脑,狠抓干部职工的思想教育、宗旨教育和职业道德教育,在全镇党员干部中进一步开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和树立社会主义荣辱观活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,以文明创建活动为载体,树立典型、弘扬正气,努力提高干部职工队伍的整体素质。
2、加强业务知识培训。开展多层次、多渠道、多形式的业务培训工作,大力开展岗位练兵,根据不同岗位、职级的要求,制定培训计划,明确培训内容,指定培训教材,选择培训方式,实施分层集中培训,全面提高干部职工业务素质和工作效率、提高服务社会和经济的水平。
3、提升机关效能。以开展“内强素质,外树形象”主题教育活动为契机,以建设“五型”(学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型)机关为目标,全面推进政(党)务公开、岗位责任、限时办结、过失追究工作通报等各项制度,进一步规范行政行为,抓好机关作风建设,以良好的服务态度和敬业精神树立干部队伍的新形象。
4、加强制度建设。健全和完善政治理论学习、支部工作、党风廉政建设,工作规则及运行程序、政(党)务公开、重大事项集体讨论、综合治理等工作与管理制度,做到依法行政,按制度办事、用制度管人。
(三)加强政风行风建设,树立廉洁高效的形象。
1、积极开展学习先进模范人物活动。按上级部署要求,认真开展“我评议、我推荐身边好人”和道德模范宣传活动,在全镇形成争先创优的氛围,以岗位练兵、先进个人、行风评议等活动为载体,培育先进科室和先进个人。
2、强化党风廉政建设。以党风廉政建设责任制的贯彻落实为重点,坚持抓好党风廉政教育和警示教育,认真执行廉洁从政各项规定与制度和党内监督条列,推进政(党)务公开,强化岗位监督和责任追究,从源头上预防和治理腐败。
3、积极开展社会公益活动。积极开展和参与送温暖、献爱心、学雷锋和社会志愿服务活动,加大对困难家庭、农民工等的救济力度,积极营造互帮互爱、团结和谐的风尚。《公民二十条基本道德规范》的宣传执行,倡导科学文明的生活方式,杜绝封建迷信和“黄、赌、毒”。
(四)积极开展文体活动,打造和谐文明队伍。
1、有计划地对干部进行科学文化和业务技能的培训,注重科普教育,通过有组织的培训,鼓励自学,要优化人员年龄、知识、文化结构,使队伍在年龄、文化、专业构成方面更加合理,干部职工的科学文化素质进一步提高。
2、坚持以人为本的发展观,重视和关心干部身体素质的提高,积极发挥工会的作用,经常性地开展丰富多彩的文体活动,并积极参加上级组织的文化体育活动,加强“发改文化”建设。
(五)加大基础建设力度,深入开展创建活动。
1、认真做好社会治安综合管理工作。认真制定和实施普法规划,有计划地对干部进行普法教育,进一步提高干部职工的遵纪守法意识。坚持值班制度,加强防火、防盗设施建设和管理。健全和完善信访工作机制,及时化解群众矛盾和纠纷。积极维护社会稳定。
2、严格贯彻《人口与计划生育法》,做到计生组织健全、责任明确、检查达标。关心女职工,维护妇女、儿童的合法权益。
3、改善办公条件和环境。健全卫生管理制度,实行文明办公,实现绿化和环境美化。关心干部职工的生活,结合实际改善职工的住房条件,营造健康文明的环境,加快信息化网络化建设,实现办公自动化及计算机联网,推进无纸化办公和网上审批进程。
(一)加强组织领导。成立精神文明创建工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在镇办公室,负责加强组织协调和督促检查,推动工作落实。
(二)加强协调配合。要注重与相关职能部门的沟通协调,开展相关的精神文明创建活动,丰富活动形式和内涵。
(三)创新精神文明创建形式。组织开展广场宣传活动。积极发挥互联网、移动通信、报纸、宣传栏等媒体的特点和优势进行精神文明创建工作,广泛开展宣传活动。
文明村创建工作计划
近年来,我村积极调整产业结构,振兴我村经济,努力建设社会主义新农村,切实增加了村民的收入,使村民的生活水平逐步提高。同时村双委认清形势,根据本村实际积极创建文明村。以建设文明新村为目的,从每个家庭、每个村民入手,认真实施文明建设的“整体工程”,不断提高全体村民的整体素质,使我村的精神文明建设有了较大的进步。两个文明齐抓的同时,使我村取得了显著成绩,先后被评为“县级文明村”、“县家庭文明示范村”、“市农家新生活建设示范村”、“县平安建设先进村”“市‘五个好’村党组织”、“县五好支部”等荣誉称号。
为了高标准高质量完成创建工作,实践“三个代表”重要思想,我村坚持一把手亲自抓创建工作,把创建工作列入议事日程,定期召开专题会议,研究部署创建工作。建立以村党支部书记郭金升任组长、村长郭永进为副组长的创建市级文明村活动工作领导小组。领导小组制定出计划指导具体创建工作,并组织实施监督检查,发现问题及时纠正。组长负总责抓全局,具体任务明确,责任细化到人,各负其责。
同时,村双委成员、各生产组组长和全体党员要在创建工作中起示范带头作用,要求每一名班子成员都要充分体现作为一名党员干部的先进性,坚持从每一件小事、实事、好事做起,把全村群众的冷暖放在心上,刻在脑子里,时时处处从他们的愿望和需求考虑,真正代表最广大村民的根本利益,为精神文明的建设创建良好氛围。还要加强干部和党员的素质教育,通过认真学习有关农村方针、政策,提高自身的业务素质和工作水平,努力为老百姓办实事、办好事。努力将领导班子的号召力和凝聚力进一步增强,进而调动各方面的力量,为我村精神文明的建设大踏步前进提供组织保证。
二、扎实推进思想道德建设。
我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓,在村民中深入开展以诚信为重点的道德建设,大力倡导健康文明科学的生活方式,促进我村形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好风尚。首先按照镇政府的有关文件精神,先后制订了符合村情、民情的《村规民约》、《五好家庭标准》和《新农村光荣户评比标准》,并发放到各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民的言行举止,引导广大村民争做“四有新人”。其次,我村要精心开展“新农村光荣户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动广大村民参与文明新村建设的积极性。再次,村双委、各组长及党员以签名的形式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,婚丧嫁娶不大操大办、不赌博酗酒、不参与迷信活动及*等邪教组织,不涉嫌违法犯罪,使他们成为村中移风易俗的带头人。最后,要提高干部群众的法律素质,要用好大学生村官学法律专业的优势,在全村深入开展普法教育活动,引导村民自觉做到学法、用法、守法。
三、促使科教文卫体稳步发展。
要充分利用好我村新农村书屋,及时补充各类种植养殖书刊、法律法规、报刊杂志,科技文化资料内容要充实,使其对学习宣传和提高村民科技文化知识起到重要作用。充分利用现代化设施,如远程教育、广播、dvd、网络等,加大对农民科技文化知识教育和免费的实用技术培训,让他们能掌握一项致富的技术,使广大村民学科学、用科学、信科学,用科学科技致富。全村家家户户拥有彩电,收视良好,丰富村民的精神文化生活。反对封建迷信和邪教组织,村随时宣传和配合有关部门做好卫生防疫工作,严格预防控制传染病的流行。
四、确保社会治安良好。
配合镇政府的安排,积极开展平安创建活动。要发挥好村双委班子战斗堡垒的作用,切实把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程,定期召开综治会议,对工作安排部署,并检查落实。成立普法宣传组,各小组设立宣传员,采取与日常工作相结合,专门组织学习宣传,板报标语宣传等方式进行普法教育和道德理论教育,使广大村民法制观念、科学观念增强,革除陋习,反对封建迷信。针对村民讲文明,团结和睦、尊老爱幼、互助互爱的先进事迹和好人好事进行记载并加以宣传表彰。村成立调委会等一系列组织,及时有效调解村内纠纷。还要防火防盗,夜间巡逻,有效地维护治安,保持社会稳定。
五、继续完善村容村貌。
前几年,村通过广泛开展以“三清七集中”为主的集中整治,消除了村里的“脏乱差”现象。如今,柏油路入户工程已经完成,文化大院、游园、公共厕所、戏台、文化墙均已建成,去年我村修建灌溉的水渠(腾龙渠)和完成人畜吃水改造工程,使300多亩田地灌溉和村民饮水质量得到根本解决。今年,村双委继续努力工作,通过宣传、鼓励和督促,使村民自觉实行改厕、改灶、改圈、改善环境活动,在房前屋后栽果种花,绿化美化,清洁卫生,使我村的村容村貌得到较大的完善。
六、大力发展经济,为文明村的创建提供经济支持。
1、加大农业种植结构调整力度。在积极扶持蔬菜大棚种植的同时,鼓励种植户引进产量高、效益好的优良品种。引进李登海的优良玉米种子,使我村玉米产量再次提高。在原有蔬菜生产的基础上,紧紧抓住特色产业不放,积极引导农民做大做强大棚蔬菜的种植。扩大大粒樱桃的种植面积,使之成为村里的另一个经济增长点。同时在多方吸取经验的基础上,改变种植模式,提高农业经济效益。
2、积极创办集体企业。“腾龙渠”是我村的一大致富点,要充分的开发利用,建水磨面粉厂和水轮发电是很好的发展项目,目前正在实施的事项。从而利用“腾龙渠”和水磨磨面与发电来增加我村的知名度,发展水上餐饮、水库观光旅游船和山区特色产业等。
3、合理充分利用水地及村边地,发展种植业与养殖业。村紧邻小浪底水库,有丰富的水资源,种植竹子也是村委正在商议的事情。同时积极扶持村民发展养殖业,建立相应的养殖场,加强管理和销售,引进新品种、新技术,使养殖形成产业化、规模化。
4、种植业与养殖业相结合,发展生态农业。大力探索种植业和养殖业一体化的发展模式,引导村民在发展养殖时充分利用农作物。同时可以充分利用我村农作物秸秆多的优势,鼓励村民引进“秸秆气化炉”。
5、通过争取国家专项资金,继续加大基础设施建设,道路硬化、腾龙渠延伸是今后的工作重点。
我村在新的大好形势下,在强有力的村支部领导下,将紧紧依靠群众,立足实际,注重实效,典型示范,以建好班子、带好队伍、干好工作为落脚点,增强责任感和紧迫感,发扬团结拼搏、开拓进取、顽强向上的精神,再接再厉,继续深入开展文明创建活动,把我村建设成为现代化文明强村。
文明创建工作计划
为了进一步推进精神文明创建工作,深入持久地开展精神文明创建活动,促进我站20__年文明创建工作全面、健康发展,特制定本计划。
一、指导思想:
认真践行与时俱进、开拓创新,进一步解放思想,振奋精神,把提高干部职工的思想道德品质作为精神文明建设的根本任务。创造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境,继续以创建文明单位为主体,进一步落实文明创建工作,争取我站创建文明工作再上一个新台阶。
二、创建目标:
通过创建活动,不断加大干部职工队伍建设,努力提高职工的综合素质和业务水平,进一步加快我站发展步伐,不断提高管理水平,争取实现“工作高效、文明执法、环境优美”的目标,确保在新一轮精神文明创建活动中各项指标上一个新台阶,保持区级文明单位牌子,争创市级文明单位。
三、具体措施:
1、为了保证精神文明创建工作顺利进行,经站务会研究决定,文明创建领导小组由站长辛启玉任组长,支部副书记彭良芬为副组长,成员:刘英、姚娟、姚春梅。文明创建小组专门负责各项创建活动的组织工作和各项措施的落实,加强上下联系,保证创建工作顺利进行。
2、组长和副组长对创建活动进行宏观管理,负责文明创建全面工作。小组成员做好创建活动的档案收集整理及四本台账记录。对开展创建活动的各种方案、规划、意见、制度等文字、图片、声像等资料及时收集整理,装订成册,专柜存放,妥善保存。
3、全面完成工作目标,为单位创造良好的经济效益和社会效益;重视安全工作,做到无责任事故发生;坚持每月进行政治、业务知识学习。平时注重对职工《公民道德建设实施纲要》、“市民十不行为规范”等文明礼仪培养,积极宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观,积极健全理论学习及考核制度。
4、深入开展“做文明市民,创礼仪蔡甸”活动;坚持开展宣传“四城同创”、“两型社会”的创建活动,力争知晓率达到100%。要使文明单位的各项指标深入到公司工地、渔场、基地及水务生态农业园,做到创建文明单位不留死角。经常开展水保相关的法律法规等知识的学习交流活动,以加快我站水保事业的发展步伐。
5、充分发挥工会和共青团作用,开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工文化生活,促进干部职工综合素质的提高,并筹备资金配备必要的硬件设施。大力开展争创文明单位和文明个人活动,要以争先创优活动为载体,不断加大文明道德实践活动。开展争创“职工之家”、“五好文明家庭”,开展其它与职业道德建设有关的竞赛活动,每年评选先进个人,进行宣传表彰。发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用,在全站形成比、学、赶、帮、超的向上氛围。
6、加强民主管理,健全民主管理制度,坚持和完善职工代表大会和其它形式的民主管理制度。加强机关管理,建立良好的工作秩序和生活秩序,落实计划生育政策及社会治安综合治理目标责任制。重视未成年人思想道德建设,为未成年人健康成长办实事。确保“门前三包”责任制度的落实,保持单位周边环境干净整洁,在全站范围内达到清洁、整齐、美化、绿化,给站职工营造一个良好的工作环境。加强职工小家建设,以水务科技生态园为场所,建设适合职工健康娱乐的业余文化活动,努力营建“绿色”家园。
7、继续做好扶贫、帮困、送温暖和献爱心活动。要深入基层、深入到困难职工生活中,及时了解、掌握困难职工的情况,认真做好扶贫帮困工作,特别是做好服务部下岗职工的安抚工作,切实的为他们排忧解难。继续抓好“学习雷锋,奉献社会”、服务社会等活动,同时开展“温暖社会、爱心妈妈、奉献爱心”的捐资助残救灾活动和“关工”活动,保持公益活动经常化。
四、工作要求。
以区精神文明委员会文明创建工作的要求,进一步完善精神文明建设的目标责任制、分工负责制和考核奖惩制,提升职工文明素质,强化职工服务大局的观念,使我站精神文明创建工作协调发展,使各项任务指标顺利完成。年底对站机关及水保基地的精神文明创建工作进行年度考核,对精神文明建设做出突出贡献的部门及个人予以表彰。
文明创建工作计划
以“三个代表”重要思想为指导,以思想道德建设为核心,以主题教育和群体创建活动为载体,进一步提升学校精神文明建设层次。弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式,敢为人先、开拓创新的进取精神,顾全大局、精诚团结的协作精神。倡导社会主义、共产主义的思想道德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、主要工作。
(一)高要求学习理论,增强创建意识。
坚持用马列主义、“三个代表”重要思想武装干部和全体师生,不断增强广大党员干部和师生的学习意识。深入学习贯彻十六大精神和《“三个代表”学习纲要》,教育、引导广大党员、干部、教职工正确认识社会发展的规律,坚定建设中国特色社会主义信念。进一步增强教育工作者的责任感、使命感,增强贯彻教育方针、政策的自觉性。认真学习现代教育理论,学习教育的法律、法规。把理论学习与研究学校重大问题、解决实际问题结合起来,深入分析我市经济、社会、教育发展走势和学校现状,进一步培育广大干部、党员、教职工以学生发展为本的教育理论,以先进的理念、忘我的境界、扎实的工作、一流的水准,精心打造我校。
加强学生的政治理论和思想道德教育。在思想教育与理论学习方面,进一步扩大学生的参加率和覆盖面。融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体,精心组织党校、团校活动,开展“学理论、学党的纪律”活动,帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。努力掌握和运用马列主义的文化建设理论、教育理论来指导学校的精神文明建设,指导教育教学工作实践,推动我校精神文明建设再上新台阶。
(二)高起点定位目标,丰富创建内容。
进一步巩固学校精神文明建设成果,把精神文明建设工作贯穿落实到学校各项工作之中。
1、明确创建思路和目标。坚持以“党风”建设为龙头,以“作风”建设为抓手,以“校风”建设为落脚点的创建工作思路,把“三风”分解到学校工作的各个环节。以学校精神文明创建要先于社会、标准要高于社会、效果要优于社会为目标,努力使我校成为精神文明建设的示范区。
2、探索科学的创建机制。建立健全创建工作领导小组,分工负责,责任到人,把创建工作列入学校党政工作的议事日程,专题研究、制定计划、定期分析、统一部署,作为部门、组室、班级建设实绩考核的重要内容,进一步健全党、政、工、团齐抓共管的精神文明创建工作的保证、激励机制。
3、创新工作载体,在形式上体现群众性,在内容上具有认同性,把精神文明创建活动不断地引向深入。
(1)加大法制宣传教育的力度,加强以《宪法》为核心的“四五”普法宣传,提高广大教职工的法制意识和道德素质,坚持依法治校,促进学校的稳定发展。
(2)注重创建的广度和深度。坚持多层面、全方位、长期性地开展争创文明市民、争创文明组室(个人)活动,促进精神文明创建活动的制度化、规范化。
(3)以主题教育为抓手,推进创建工作深入开展。通过争做“文明中学生”、“三有、三比”活动,成人预备期志愿服务、青年志愿者、交通文明岗、“希望工程”捐助等活动。培养高中学生的成人意识、公民意识,提高学生的精神文明素质。
(4)注重舆论导向作用,发挥学校精神文明示范辐射作用。充分利用黑板报、橱窗、广播站对校园先进事迹及时宣传、报道。通过社会实践和社会公益活动,大力宣传精神文明的思想道德,倡导积极向上、健康文明的行为。
(5)积极开展精神文明共建活动。教育学生确立网络文明意识和禁毒意识。
(三)高标准建设队伍,提供创建保证。
1、抓好班子建设,发挥整体功能。
(1)加强思想作风建设。抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,坚持学以致用。努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平。加强党员先进性教育,以主题教育为抓手,切实增强党员的先进意识、模范意识,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
(2)加强党风廉政建设。建立健全党党风廉政建设工作责任制,建立健全民主决策机制。充分发挥党委在学校的重大决策事项上的政治参与和民主监督作用。坚持民主生活会制度,定期交换思想,开展批评与自我批评,增强领导班子的团结和和拒腐防腐的能力。
(3)抓好中层干部队伍建设,进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。坚持中层以上干部联系点制度。每人联系一个教研组或一个年级组,了解实情,加强指导,做好思想工作,提高工作实效。坚持上课,带头参加课题研究和教改实验、竞赛辅导,积极承担培养青年教师的任务。在干部中提倡大局意识,服务意识,艰苦创业,务实创新,追求卓越,争创一流。做好每年度学校中层以上干部的民主测评,努力提高干部队伍的整体素质。
2、建好教师队伍,打造一流名师。
(1)政治上关心鼓励教师进步。以主题教育为载体,加强师德教育。积极倡导的“务实、创新”的优良教风。要求教师站在教育改革、发展的前沿,刻苦学习,勤奋工作,开拓创新,多作贡献。
(2)积极启动名师工程。坚持业务培训,在学术建树、教学成就、社会声望等方面为造就骨干、名师创造有利条件。从学校事业发展和教育教学需要出发,采用多种办法,有组织有计划地安排教师进修深造,增强自身的造血功能。
一是送出去进修,通过学位学习、研究生课程进修、本科学历函授、短期专题培训等多种形式,提高教师学历层次或知识水平。二是认真实施培养青年教师,充分发挥我校特级教师和高级教师的优势,开设专题讲座、拜师结队,做好传、帮、带的工作。三是定期举行“示范课”、“评优课”、“论文赛”、“教学基本功竞赛”等活动,促进青年教师尽快成长。四是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、年级组长、中层等,在重要岗位上培养锻炼。
(四)高品位建设校园,优化育人环境。
1、深化办学体制改革,进一步挖掘潜力,继续探索多种形式的办学体制的改革,推进校校合作、企校合作、银校合作,探索新型办学模式,充分发挥镇江一中的品牌效应,吸引社会力量的支持,做强做大优质资源,增强办学的活力和实力。
2、加大内部管理体制改革的力度,建立工作规范。进一步修订各部门工作职责、岗位职责和管理制度,建立科学高效的管理机制。坚持校务公开和教代会制度,完善民主管理的各项规章制度。增强教职工和主人翁意识,坚持学校重大决策事项由教代会讨论通过。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作,努力创设进取、民主、和诣、愉悦的工作环境。
3、充分挖掘教育资源的优势,通过创设历史古迹、班级布置、植物特色、中外友谊、名人名言、校史陈列等,浓郁校内人文氛围。
4、抓紧校内、基建和绿化工程建设并以超常的思维,科学制定校园发展规划,加快建设步伐,提高校园绿化档次和品位,真正做到四季有花、四季飘香,建设园林化校园。
文明创建工作计划
我村按照市委、市政府的统一部署,科学发展,全面建设小康社会,继续巩固和深化文明单位创建成果,提升创建工作水平,实现精神文明建设新突破。
一是搞好党的群众路线教育实践活动。以党的群众路线教育实践活动为契机,按照上级规定动作,扎实开展好宣传发动、集中学习、入户走访、征求意见等各个环节,为搞好文明单位创建工作奠定良好的坚实基础。
二是提升村两委班子整体素质。
制定村级党员干部学习计划,全力提高整体素质。制定规章制度,严格规范干部行为,提高干部为民服务本领。
三是大力开展典型宣传。在全村深入持久地开展各类道德模范评选表彰活动,抓典型、树标兵,弘扬社会正气,倡树文明新风,为构建和谐、文明、富裕的李小里村提供有力的思想保障和道德支撑。
四是依托现有的农村书屋,分批次开展科普知识和致富知识培训,提高群众科学文化水平。依托各种社会团体和企业组织,开展形式多样的文体活动,不断丰富全村群众的业余文化生活。
五是加强农村生态环境治理。设立我村环境卫生管理机构,配备好相应的硬件设施,使环境卫生治理形成常态机制。
20__年,在区文明办的具体指导下,我局按照文明创建标准,紧密结合工作实际,进一步加大工作力度,创先载体和方式,扎实有序地开展文明创建工作,并取得了一定的成效。现将有关工作情况汇报如下:
我局的文明创建工作是在局党组领导下,由局机关党组牵头,局综合科负责承办、协调各二级机构并负责全局系统文明创建工作。20__年,我局在区委、区政府及区文明办的领导下,以创建文明行业为主线,结合百姓城管志愿者协会的工作要求,扎实开展文明单位创建工作。
一是志愿活动,文明创建积极开展。我们以“我志愿,我快乐”为主旨,认真组织开展形式多样的志愿者活动,推进文明单位创建活动向局属各科室、二级机构、向家庭、向社会延伸。积极奉献爱心,深入开展扶贫济困活动。春节前后,我局组织开展了一系列迎新春“献爱心送温暖”慰问活动,1月30日全体班子成员前往金山桥社区,为当地老党员、困难群众送去新春的祝福和节日的慰问;2月初,先后对局系统困难职工、困难环卫工人和高塘岭敬老院的老人们进行走访慰问,使大家感受到组织的温暖与关怀。同时,在局系统广泛开展扶贫济困系列活动,8月20日全体班子成员和党员干部20多人深入丁字湾街道金云村、翻身垸村、兴城社区困难群众家庭进行走访慰问结对定点帮扶,10月11日看望慰问金山桥社区聋哑儿童,并组织动员广大干部职工积极参加“爱自邮”捐衣助学、“牵手困难家庭,共建爱心居所”捐款、“天天慈善一元捐”、四川芦山地震救灾捐款、“一帮一”扶贫济困等系列帮扶活动,大力弘扬中华民族助人为乐、互助友爱的优良传统,积极倡导“一方有难,八方支援”的时代新风。组织开展了“弘扬雷锋精神、共创优美环境”学习雷锋专题活动。
3月5日在王准局长的带领下,局系统174名百姓城管志愿者全部出动,认真清扫保洁道路,清除墙面、市政设施牛皮癣,捡除绿化带内杂物、白色垃圾,清洗交通栅栏,冲洗非机动车道、人行道板等,郭亮北路焕然一新。组织开展了“绿色家园,你我共建”义务植树活动。3月20日上午由局长王准为组长、局领导班子以及职工代表为成员的植树小组前往丁字湾街道植树添绿,并特别邀请区园林所专家担任此次行动的技术顾问以确保栽种植物的高成活率。组织开展了“洁净乌山,美丽心情”爱卫活动。为使广大人民群众有个更加良好的登山环境,更进一步宣传普及爱护公共环境卫生意识,4月10日我局志愿者协会成员们在王准局长的带领下,齐登乌山对沿线果皮纸屑、白色垃圾等进行收集清理,以实际行动感染与号召大家一起加入爱护环境卫生的行列中来。积极做好“人民城市人民管,管好城市为人民”演讲比赛赛事组织与参与工作。5月31日,我局在区百姓城管演讲比赛中获得最佳组织奖,且市政分会环卫中队的瞿娇以大气的台风,饱含深情的演说博得在场评委与观众一片热烈的掌声,并最终荣获优胜奖。
开展了“维护市容环境卫生,建设和谐美丽望城”的环保活动。6月14日,我局志愿者们通过向广大市民朋友免费发放车载垃圾桶以及“文明倡导书”,呼吁广大市民成为“有想法”的文明先行者、“有做法”的爱卫践行者、“有办法”的环保小卫士。组织开展了“践行节能低碳,建设美丽家园”节能宣传周活动,6月15至21日宣传周期间,市政局充分利用政府门户网站、电子显示屏、宣传栏等公共载体积极宣传,从人离断电,门关落锁,杜绝铺张浪费,厉行勤俭节约等方面全力建设节约型机关。组织开展了“骑自行车环游赛道活动”。9月22日晚由局长王准带队,区市政局共计30余人组成的自行车队从丽景华庭出发,沿环中国国际公路自行车赛在我区的赛道行驶,展现活力市政,弘扬体育精神的同时更进一步对赛道状况及环境卫生进行查看与清理以确保比赛顺利进行。
二是思想教育,道德风尚逐步提升。为进一步丰富干部职工的精神生活、普及科学知识、提升综合素质、提高工作质量,推动和谐社会建设。组织以“你是谁,为了谁”为主题的道德讲堂活动。通过学习模范、诵读经典、齐唱爱国主义歌曲等结合市政实际情况,深刻体会市政工作,没有别的诀窍,就是要持久仔细地维护好城市整洁、干净的面貌,就是要及时全面地解决人民群众需求的问题。市政工作离不开人民群众的支持与帮助,不被人民认可,就等于没达到市政工作需要的效果。组织开展“党组书记与青年面对面”座谈。4月27日,我局召开团员青年座谈会,会上,张治旻书记与青年朋友们进行亲切交谈,听取工作意见,了解青年工作状况,切实掌握其思想动态,正确引导,贴心交流,鼓励青年认真踏实地工作,积极参与各类活动,大胆地为市政建设建言献策。组织观看爱国影片。5月24日下午,由区市政局党组书记张治旻带队组织观看影片《先遣连》,于5月29日下午,区市政管理局积极响应区委宣传部号召,组织观看影片《青春雷锋》,更深层次,更直观地让大家感受到榜样的魅力。制定了《长沙市望城区市政管理局未成年人思想道德建设工作实施方案》。拟从努力净化中小学校周边环境、大力弘扬优秀青少年道德文化、充分发挥共青团员骨干作用、积极倡导干部职工做合格家长等几方面入手,做好未成年人思想道德建设工作。
三是内部整洁,工作成效显著提高。紧紧围绕“路要平、灯要明、树有型、绿色浓、墙面新、角落净”的目标来开展工作。目前,局机关、二级机构道路全部硬化、亮化,绿化面积已达到40%,各项环保指标均符合国家规定。在单位卫生管理方面,我局一直坚持执行卫生管理责任制,每月定期对机关各科室进行卫生情况检查,不定期抽查各二级机构卫生情况,院内划好停车位,车辆有序停靠,确保了局系统内外环境清洁整齐。
四是业务规范,依法行政落实到位。我局制定了一系列的规范管理制度并装订成书,全面推行优质服务措施,规范窗口服务,免费提供各项业务办事指南手册,工作人员在接待服务对象时,提供及时、准确、完整的服务。在工作信息门户网上及时发布政务信息,公开办事程序,并为服务对象提供浏览、查询、经办等一站式网上便民服务。全年未发现索拿卡要现象,群众办事满意100%。年初以来,我局负责政务公开的专职人员向区政府门户网站报送信息共计200余条。此外,我局按要求严格施行行政许可在线办理,明确要求局各属单位所有行政许可事项,从受理日起(特殊原因除外)三个工作日内办结,截止到10月,20__年区市政系统公办理行政审批事项111件,其中有3件审核后不符合要求作废处理,其余事项坚持以“依法行政”为核心,行政行为、规范性文件经复议、诉讼、审查等途径确认,未存在违法行为。
我局在接到区文明办下达的文件后,迅速召开专题会议,成立以王准局长为组长,蔡树刚副局长为常务,其他班子成员为副组长,科室长及二级机构主要负责人为成员的工作领导小组,对照标准制定了工作方案及责任分解表,并以实际行动推进我区的文明创建工作,做好了迎检资料和实地考察的各项准备工作。
一是认真做好城区环境卫生清扫保洁工作。我局机关各科室、二级机构、承包公司对全区环境卫生工作任务、目标责任进行了分解,采取劝、扫、保、洗、清、建、堵、督等措施,对主城区、背街小巷及小区环境的卫生状况、乱贴乱画、占道经营、违章广告、车站码头秩序,执行了严格的管理维护标准,确保了城区环境卫生清洁有序。
二是完善了一批市政基础设施设备。为配合开展文明指数测评工作,市政维护处对城区人行道板、路沿石、健身设备等基础设施进行了全面清查,修护或更换;给排水办对全区排水管网,特别是旺旺路管网进行了疏浚,确保大雨期间排水顺畅,局督查办加强督察考核力度,从各个方面进行“地毯式”排查,对发现问题及时处置,进一步完善了市政基础设施的建设。
三是珍惜辛勤劳动成果,维护文明城市荣誉。为更进一步巩固城市文明创建成果,维护我区市容环境整洁,区市政局于8月19日下午组织召开“全国文明指数测评工作部署”会议。局长王准表示要继续保持市政人“白+黑”、“5+2”顽强搏斗暴雨,积极迎战高温的工作态度,并强调在接下来的工作中应注意“六个重点”:一是责任领导靠前指挥,确保市政工作成效。二是依托良好创建基础,全力以赴巩固成果。三是做好沟通协调工作,紧密配合有序分工。四是对照表格查漏补缺,积极寻找问题关键。五是明确任务各司其职,真打实干落实工作。六是划分片区加强督查,发现问题快速处置。
四是讲文明树新风,公益广告常态化。成立了望城区市政管理局公益广告宣传领导小组。成立了由区市政局局长王准带队,领导班子以及局各科室、各直属机构负责人为成员的“讲文明树新风”公益广告宣传小组。领导小组高度重视,全面指导公益广告制作与发布,严格督促检查落实,确保了工作顺利开展。制作了“讲文明树新风”以及“遵德守礼”提示牌。依据望城区以及本单位实际情况,选择人流量大,关注度高的碧园、和园两大公园作为公益广告的放置地点,在公园醒目位置放置了“讲文明树新风”以及“遵德守礼”的公益提示牌,积极宣传弘扬道德文化、遵守文明礼仪以及呼吁大众参与环境保护,共造文明环保的先进城区。借助各类平台大力宣传“讲文明树新风”环保理念。借助百姓城管、望城政府门户网站等类平台,采取在醒目位置树立公益提示牌、文明劝导、志愿者活动等多种形式大力宣传“讲文明树新风”环保理念,呼吁望城区各界,珍惜全国文明城市荣誉、巩固提升文明创建成果,发扬雷锋家乡雷锋人的雷锋精神,讲文明、守道德,争做文明有礼望城人,大家携手同行,为建设现代化公园式城区努力奋斗!
文明村创建工作计划
文明创建深入推进。根据市级文明村评选标准,为确保工作取得实效,做出如下安排意见:
践行社会主义核心价值观,以人与自然和谐发展为主线,以经济发展为核心,以改善农民群众生产生活条件为根本出发点,结合新农村建设,因地制宜,分类指导,以点带面,稳步推进全镇文明创建工作上水平。
1、坚持经济发展与环境改善相结合原则。在发展农村经济的同时,将村庄环境卫生整治和村容村貌改善作为创建重要手段和载体,形成经济持续发展和环境优美的良性发展格局。
2、坚持整体推进和重点突出原则。文明村创建活动要在全面推进的同时,突出重点区域建设,要以基础条件好、开发潜力大的公路沿线为重点,率先建成一批产业效应明显的科技推广示范基地和人居环境优美的小康农宅建设聚居区。
3、坚持量力而行、因地制宜原则。根据自然条件、区位特点、发展水平,因地制宜,分类指导,一村一策,建设风格不同、特色各异的文明村。
4、坚持“政府推动、部门联动、村民主动”原则。发动群众,提高村民创建积极性,增强主动创建意识。加强部门配合,建立联动促创机制。广泛参与,形成社会合力。
-->。
(一)基本条件。
领导。
机构,加强。
领导。
组织落实创建任务基本达到市级文明村考核验收指标。
2、经济发展,生活富裕,农民人均收入高于全市平均水平。
3、达到“六有”条件:即有一个坚强有力的基层。
领导。
班子,有科学合理的村庄规划布局,有一个良好的生态环境,有增收致富的主导产业,有文明淳朴的村风,有和谐、民主、安定的社会秩序。
4、实施“三改”(改厨、改圈、改厕)和“四通”(通路、通水、通电、通气)工程,达到硬化、净化、气化、整齐化效果。清除柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑“五乱”现象。
5、配套建设村级活动室、卫生室、农家书屋等场所和设施。
(二)指标体系。
1、村容村貌:整洁有序,无“五乱”现象,达到“六化”效果,生态环境良好。
2、饮用水源:村民饮用水卫生、安全,自来水普及率达65%以上,水质符合国家卫生标准,饮用水源净化。
3、道路建设:村庄主干道路全部实现砂石化,人口聚居区有照明路灯。
4、住宅建设:按照统一规划,统一标准,村民住房整齐美观实用,无乱搭乱占乱建现象,庭院整洁,院落美化。
5、改厨效果:厨房干净整洁、沼气化。清洁能源普及率达70%以上。
6、垃圾处理:村内建有固定的垃圾集中堆放点,由专人负责,日产日清,全天保洁,统一处置。
7、畜禽养殖污染防治:禽畜圈养,人畜分离,规模化养殖场选址合理,配套建设污染防治设施到位,不造成环境污染。
8、绿化美化:主干道全部进行硬化绿化,村前村后、屋前屋后绿化覆盖率达到30%。
9、文化宣传基础设施:有群众公共文化体育娱乐场所,有综合活动室、卫生室、农家书屋和各种科普栏、公开栏、宣传栏,以及固定宣传牌和版面。
10、社会秩序和谐、稳定、民主,民风淳朴文明,治安环境良好。
创建市级文明村分四个阶段进行,具体步骤如下:
并将结果向镇。
党
委、政府报告,由镇。
党
委、政府审查通过后上报市委宣传部。
(二)初步验收阶段。镇组织进行检查验收,向市委宣传部报送初步验收结果和意见。
(三)检查验收阶段。由市委宣传部组织有关部门进行检查验收,采取“听、看、查、问”方法,听取创建情况汇报,看实际创建效果,查创建相关档案资料,询问群众创建满意率等情况,对照标准,逐一进行验收。
(四)。
总结。
表彰阶段。根据验收结果,经市委宣传部确认,并经市政府同意后,由市政府命名市级文明村,颁发证书和奖牌。
(一)加强组织。
领导。
提高。
思想。
认识。创建市级文明村,是建设社会主义新农村的`一项基础工程,是发展农村经济、改善农村环境和提高群众素质的有效载体;是治理农村脏、乱、差现象,发展生态产业,增加农民收入,促进农村。
精神。
文明建设的有效途径。各村、镇直各单位要高度重视文明村创建工作,成立市级文明村创建工作。
领导。
小组和组织机构,制定创建计划,明确目标任务,各司其职,各尽其责,形成强大的工作合力,推进创建工作稳步实施。
查找各自工作差距和不足镇上将定期不定期深入创建村对进展情况进行通报及时。
总结。
推广先进经验和做法,推动全镇文明创建工作再上新水平。
文明村创建工作计划
年重点工作项目,以报检签证科为创建团体,扎实做好业务工作,积极开展“爱岗敬业创一流,满意服务在国检”为主题的创建省级青年文明号活动。为把创建活动深入持久开展下去,推动部门各项工作上新台阶,特制定本计划。
年重点工作项目,积极开展全国青年文明号创建工作是福州局创建全国文明单位的重要组成部分,检务处报检签证科作为该项工作的责任部门,要抓好创建工作的基础工作。
(一)完善组织机构。明确创建责任分工,在“青年文明号”工作。
领导。
小组的。
领导。
下,把创建工作与检务业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,建立创建工作的长效机制,做到分工明确,责任落实,确保创建工作的质量。
(二)健全创建制度。加强内部管理,对现有的管理制度及时进行梳理,同时根据创建工作中出现的新问题、新特点,结合实际,及时补充建立新制度。结合机关效能建设,严格执行首问责任制、服务承诺制、延时(预约)服务制和岗位责任制等,坚持按章办事、按章奖惩,进一步规范管理。
(三)优化办公环境。执行卫生管理制度,不定期开展检查,确保环境整洁卫生。增设便民设施,方便服务对象办事,提高硬件服务设施,加强信息化建设,不断提升窗口服务环境。特别是结合下半年福州局新办公楼搬迁,预先做好新大楼检务大厅服务设施的设计和建设工作。
强的队伍,要结合检验检疫系统的行业特点,做好以下二方面工作:
(一)加强业务培训。加强对新调入检务部门、经验不足等相关人员的针对性培训,同时通过抽查测试加强培训效果评估考核。组织业务相对单一单位的检务骨干人员,开展驻点跟班交流学习。开展青年岗位练兵。组织青年参加省局业务知识培训与青年岗位能手竞赛,进一步提高青年的业务素质和技能,促进工作的扎实开展。
组转变工作作风的意见,认真开展。
党
的群众路线教育活动,切实转变作风和学风。加大奖勤罚懒、奖优罚劣的力度,加强执行力建设,提升责任感、事业心,确保政令畅通。
激发窗口工作人员“爱岗敬业”
精神。
力争在各项工作中“单项争第一综合创一流”。
(一)创新业务模式。加大对出入境货物“多点报检、就近取证(放行)”模式推广,密切跟踪关检“三个一”对检务业务流程的`影响,认真组织探讨建设检验检疫“单一窗口”,在业务流程再造、事后质量监督、便捷签证、构建和谐检企关系等方面探索新模式,力争促进福州辖区外贸发展有新作为。
(二)加强窗口标准化建设。
2014。
年窗口建设中要结合运用人性化管理方式,刚柔并济,建立合理奖惩机制,一方面继续强化制度约束,加强窗口检查,及时通报违纪现象,并与个人绩效挂钩;另一方面提高窗口人员待遇,如适当增加评先评优的名额;优秀人员优先推荐晋升;推荐优秀人员轮岗到其他业务部门;安排优秀员工赴外调研学习;为外聘工争取健康体检等。
(三)促进通关便利化。协调各业务部门,研究新时期检验检疫监管新工作方法,进一步完善已推行的模式改革,实现通关便利化和质量安全两不误,通过精细化指导,确保服务外贸发展“降、快、促、先、优”各项惠企措施落到实处,提升通关便利化水平。
(四)加强业务指导,促进检务业务一体化。强化检务处业务管理职能,组织业务骨干编制检务工作操作指南,规范执法、统一尺度。加强对各办事处检务部门的业务指导和督查,建立业务稽查和责任追究制度,对检验检疫周期管理、数据核查、签证工作、空白证单和印章管理等实施定期检查,并将检查结果予以通报,对屡查屡犯的差错,追究个人责任,并提请局绩效办对部门予以绩效扣分。
年进一步加大企业诚信度管理和质量体系技术指导支持力度,计划。
免费。
为企业开展质量技术信息培训、咨询、辅导,帮助企业信用等级和分类管理升级。通过流程优化再造,缩短周期,采取通关单无纸化、直通放行等便捷措施优化再造检验检疫流程,间接为节约企业费用。
(二)提高服务质量。做到及时响应、热情服务、周到全面。严格践行服务承诺,从小事做起,深入开展“微笑服务”活动,做到笑脸相迎、文明服务、优质高效。
(三)保持社会满意度。通过健全完善服务运作机制,全方位实行特事特办,急事急办,常事快办,想群众所想,急群众所急,让群众更加满意,在窗口服务上力争实现群众满意率100%,以进一步树立国检良好形象。
“青年文明号”创建活动的开展,充分体现了行业。
精神。
我们将依照本计划积极将“青年文明号”创建作为一个新的起点继续扎根岗位奋发进取充分发挥自身能动和团队作用为推进国检事业发展作出贡献。
文明村创建工作计划
一、成立领导小组、明确工作职责。xx村文明村创建工作领导小组组长由村党委书记有担任,副组长由村主任担任,组员由村内干部组成,并分配好工作任务,明确工作职责,确保创建工作能够顺利开展。
二、完善基础设施,改善村庄环境。在完成一系列村庄整治、平安村创建等工作的基础上,确保各项工作的长效机制,继续做好环境保护、村容保洁等工作。使村庄环境、生态绿化等进一步提升。
移风易俗,养成科学、文明的生活方式,减少村内赌博、迷信等活动;五是构建老弱关怀工程,完善居家养老服务工作,对困难党员、五保户、三老人员、残疾人开展帮扶和救助;六是完善社会保障体制,引导村民参加新型农村合作医疗保险和失地农民养老保险。
四、规范基层组织建设和管理机制,重点加强村民组长队伍建设,开办专题培训班及的制定,提高村民组长管理社会事务的能力和为民服务的意识,切实发挥好他们上通下达的桥梁作用。
五、在实施硬件各项工程争取全面达标的基础上,村支两委会认真抓好软件台帐、资料收档工作,此项工作由专人负责,随着文明村创建工作不断深入逐步开展。
文明创建工作计划
20xx年全镇精神文明建设工作的总体思路是:以深入学习贯彻党的xx大和xx届xx全会精神、县委十五届四次、五次全会精神,紧紧围绕县委20xx年精神文明建设工作要点和镇党委、政府工作大局,注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一,着力培养和践行社会主义核心价值观,着重加强“四德教育”,推进公民思想道德建设;开展“五个一活动”,深入开展群众性精神文明创建活动;加大“五个力度”,强化未成年人思想道德教育,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为建设“两富两美”新武功提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。
围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德”教育,着重开展好以下十项活动:一是推进社会主义核心价值体系“六进”工作(即:进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业、进家庭),通过组织集中宣讲、知识竞赛、全民阅读、召开座谈会,以及媒体宣传等多种形式,大力开展社会主义核心价值体系的宣传教育。二是深化“中国梦”宣传教育活动,通过理论宣讲、悬挂横幅、标语、信息短信、召开群众座谈会等形式,把“中国梦”宣传教育活动引向深入。三是以“做xx好人”为主题,开展“不文明行为大家谈”活动,着力在全镇范围内推进文明礼仪规范,积极开展言谈举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流等“文明六礼”活动。四是深入开展“我们的节日”活动,利用春节、清明、端午、中秋等传统节日,“送温暖,献爱心”、“扶弱助残”、“关爱女童”,积极开展民俗活动和富有地域特色的文化活动,把传统节日过得热烈隆重,传承中华民族传统文化和优秀美德。五是积极组织参加全县“十大孝子”及“十星级文明户”等评选活动,组织好第12个“公民道德宣传日”宣传活动。六是规范“道德讲堂”建设,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,弘扬“善、敬、信、礼、孝”,推动“道德讲堂”广泛开展。七是深化文明餐桌、文明旅游、文明交通三大行动,促进道德实践养成。文明餐桌要以机关单位和学校食堂为重点,辐射带动所有公共就餐场所;文明旅游要以旅游景点的优质服务为重点,培育引导文明风尚;文明交通要以交警、公安、交通、城管部门的执法管理为重点,提高村民交通安全意识。八是继续深化“讲文明、树新风”公益广告宣传活动,着重推动公益广告在县电视台、人民广场电子显示屏、城区主干道沿线广告牌、工地围栏等重点部位的落实。九是加强诚信教育,突出诚实守信主题,大力推进道德诚信、政务诚信、社会诚信和司法公信建设,教育引导干部群众树立良好的信用意识,在全镇广泛形成崇尚诚信、诚信光荣的社会环境。十是深入开展道德领域突出问题专项教育和治理,紧扣食品行业、窗口行业和公共场所三个环节,着力做好道德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传五件事情。
一是扎实开展文明单位、文明机关、文明校园、文明镇村等系列创建活动。严格按照《全国文明单位测评体系》标准,进一步在各类文明单位创建过程中推行“三个一”活动(即:召开一次动员舍、树立一面文明墙,开展一个主题活动),突出抓好“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”(即建好用好道德讲堂,建立常态化的学雷锋志愿服务队,设置与环境相融合的遵德守礼提示牌,开展文明餐桌行动,建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组),坚持形式规范、内容齐全、活动丰富的要求,推动各项创建活动规范化、科学化。
二是不断深化文明行业创建活动。严格按照创建实施细则和测评标准,规范行业行为,提高服务质量,树立行业新风。结合创建精神文明县城的机遇,在全镇范围内深入开展文明机关、文明村组、文明家庭、文明服务窗口等创建活动。
三是切实抓好农村精神文明建设活动。以“美丽乡村抓环境卫生”为突破口,扎实推进“五项建设工程”(即:文明新风尚提升工程;文明村镇示范工程;文明站、室建设工程;“五乱”治理工程;“三通”“五改”工程),开展文明村镇、星级文明户、文明生态村等创建活动;开展以“创建新农村、培育新农民、树立新风尚、塑造新形象”活动。年内建立2个示范村,并逐步在其他各村全面推开。
四是积极开展社会志愿服务活动。积极开展以弘扬雷锋精神为主题的社会志愿服务活动,建立健全志愿服务工作机制和志愿服务组织,并纳入文明单位、文明村组测评的考核,提升志愿服务社会化水平。成立学雷锋志愿服务队,开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动,组织好重点时段、重点场所的志愿服务活动。扎实开展文化志愿者、党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等各项志愿服务活动,增强人们的社会责任感。
一是加大实事办理力度。结合中省市县要求,认真部署未成年人思想道德建设工作,充分发挥学校主阵地作用,切实发挥教育、文化、民政、工会、共青团、妇联等部门职能,着力办好与未成年人健康成长密切相关的实事好事。
二是加大活动组织力度。以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标,继续开展“做一个有道德的人”主题活动,着力组织好三项“日常活动”、四项“特别活动”、六项“品牌活动”。三项“日常活动”为:洒扫应对,教孩子接人待物;认星争优,引导孩子自我提升;日行一善,用实践养成道德心。四项“特别活动”为:清明节期间的“网上祭英烈”活动,六一期间的网上签名寄语活动,七一期间的童心向党歌咏活动,十一期间的“向国旗敬礼”活动。六项“品牌活动”为:社会主义核心价值观进课堂活动、“我们的节日”中华经典诵读活动、爱国主义读书教育活动、少儿书信文化活动、优秀童谣征集传唱活动、与“文明小公民”评选活动。
三是加大环境整治和阵地建设力度。继续抓好网络、声频、图像、手机以及校园周边环境治理工作。切实做好“乡村学校少年官”项目申报、建设和日常运转等各项工作,加强对各承办学校的管理与培训及量化考核。
四是加大工作创新力度。对照《未成年人思想道德建设测评体系》的要求,查找薄弱环节,积极调研探索进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的新思路、新方法,推动未成年人思想道德建设工作深入开展。
五是加大工作宣传力度。积极运用电视、电台、报纸、微博等传统媒体和网络、手机等新兴媒体,宣传全镇未成年人思想道德建设工作方面的先进经验和典型事迹。
一是加强组织领导,完善工作机制。进一步健全完善“党委统一领导、党政群齐抓共管、全镇积极参与”的领导机制,科学管理、切合实际的规划机制,措施得力、注重实效的工作机制,严格、公正的考评机制,增强工作的针对性和实效性。
二是深入调查研究,努力开拓创新。围绕加强社会主义思想道德建设、构建社会主义核心价值体系、开展和谐创建活动等重点课题,积极探索新形势下精神文明建设工作规律,建立完善与现代文明相协调、与构建和谐社会相适应的创建方式。要善于发现典型、树立典型、宣传典型、利用典型,深入挖掘先进典型的精神价值,使之成为引领向上向善社会风尚的时代楷模,让群众学有榜样、赶有目标。
三是增加各项投入,加强队伍建设。各村党支部、村委会要高度重视精神文明建设工作,坚持物质文明、精神文明“两手抓两手硬”,以必要的人力、物力、财力为保障,扎实推进精神文明建设工作顺利开展,取得实效。
文明村创建工作计划
进一步提升服务质量、增强服务意识、规范服务行为展示人力人力社保系统女干部职工的巾帼风采根据县“巾帼文明岗”考核评估标准及要求决定在人力社保服务中心开展县级“巾帼文明岗”争创活动具体实施如下:
深入贯彻十八大。
精神。
并以十八大。
精神。
为指导,以“内练素质争创一流服务、外树形象弘扬文明新风”为主题,树立“自尊、自信、自立、自强”的四自。
精神。
激发人力社保女干部职工的服务意识和创新潜力进一步提升服务形象。
创一流服务,树人社形象,展巾帼风采。
透过。
建立县“巾帼文明岗”活动,实现业务办理规范化、服务行为标准化、窗口环境优美化,推动人力社保服务中心窗口人员进一步增强服务意识、改善服务作风、提高服务效能、提升服务潜力,切实解决在服务态度、服务作风、服务潜力、服务质量等方面存在的'问题,明显提高人民群众对窗口工作满意度。小组。
1.宣传发动阶段:20xx年5月。
为营造建立氛围,落实任务,明确职责,做好基础工作;制作争创牌,制定口号,做到人人知晓建立、人人参与建立。
2.培训交流阶段:20xx年3月――20xx年10月。
举办各种专题讲座,组织学习培训,组织爱心公益活动,开展岗位知识竞赛,与社区、农村开展和谐共创活动,提高建立的自觉性。
3.自查自评阶段:20xx年9月初――20xx年10月底。
对照争创标准进行自查,全面推进争创活动,改善、巩固、提高建立工作。
4.申报验收阶段:20xx年10月-20xx年12月。
按照“巾帼文明岗”建立要求,组织申报材料,邀请县妇联。
领导。
组织验收评定。
创建文明村工作计划
时代正在不断的进步,中国也在不断的向前发展,为更好地推动社会主义精神文明建设,促进农村经济发展,使农民增产增收,为“农”字服务,抓好农村结构调整,加快横沟村的二三产业发展,拓宽增收渠道,现结合横沟村实际,就20xx年精神文明创建活动制定如下计划:
为了计划工作高标准高质量完成,实践“三个代表”重要思想,村委成立创建文明村工作领导小组:以支部书记xxxx为组长,村委副主任xxx松为副组长,xx、xx、xxx、xxx等为小组成员,具体任务明确,责任细化到人。
领导小组订出计划指导具体创建工作,并组织实施监督检查,发现问题及时纠正。组长负总责抓全局,小组成员各司其职,各负其责。
制定创建文明活动的具体要求和任务、标准,将活动内容、方法步骤通过村民代表大会向全体村民宣传,做到家喻户晓,人人皆知,落实到每个人。
1、通过广播和公示栏向全体村民宣传年度创建文明活动工作计划,接受广大村民的建议和工作监督。
2、根据十六大和县委扩大会议的精神,制定各个创建文明目标。
20xx年计划创建文化活动中心,加强科技文化、思想政治教育,让社会主义精神文明占领农村阵地,不断提高广大群众的科学技术水平和政治修养。全面推进遵纪守法光荣户活动,遵纪守法户,五好家庭,双文明户达标率90%以上,让群众精神面貌有一个更大的改变。同时我村地处乡驻地,加之集贸市场,人流量大,要加强治安联防工作,坚决杜绝刑事案件的发生。
2)美化横沟村地理环境。
要充分发挥地处乡驻地的优势,在城镇建设初具规模的基础上,加快小城镇建设步伐,群策群力搞好村内道路的清障养护,疏通排水沟,美化村容村貌,让人有一种舒适的感觉。
3)调整产业结构,确保农民增产增收。
支部村委一班人,要身体力行“三个代表”,带领广大群众进一步扩大产业结构调整的范围和规模,加快农业产业化进程,不断提高农业综合效益,确保农民增产增收,力争20xx年人均纯收入达3200元。
4)大力发展二三产业。
利用地利人和环境,大力吸引人力财力,采取政策倾斜、物质奖励、技术指导等形式,充分调动群众发展的积极性、主动性,大力发展二三产业和家庭养殖业。争取20xx年新增私营企业5个,新增个体工商户15户,发展规模养殖大户8户。
5)加快劳动力转移。
横沟村人多地少,剩余劳力,有的还有一定的专业技术,要注重加强组织领导,扩大劳务输出。针对我村外出劳务人员集中在天津、青岛等地的特点,组织这些人互帮互带,并积极联系有关劳动部门,拓宽劳务输出渠道,把劳务输出作为一项主要工作来抓。20xx年,要确保增加100人次,全年累计劳务输出300人次。
6)继续加强计划生育工作。
计划生育工作是创建文明活动的必要条件。要按照计划生育法的要求,继续加强20xx年度计划生育工作:计划生育率达100%,人口出生率控制在10%以内,按时完成四项手术及双月查任务,参查率达97%以上。
7)搞好新型农村合作医疗。
在中共中央及各级人民政府的大力推行和支持下,村委会宣传发动群众积极参加新型农村合作医疗,全村农户参加率达90%以上。要始终如一支持和推进新型农村合作医疗,切实解决农民看病难的问题。
按照县、乡党委政府文明建设的具体要求,建立严格规范的管理制度,实行标准要求,半年小评,年终总评,并与年终报酬挂钩。年终由村民代表组成考评小组对创建文明工作领导小组成员的工作情况进行总评,并把评比结果通过广播公示栏进行公布,好的表扬奖励,差的进行批评教育,以吸取经验教训,推进横沟村物质文明和精神文明全面发展。
文明创建工作计划
2011年,是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年。为巩固和扩大文明创建成果,进一步推进我校思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,根据省、市2011年精神文明创建工作规划要求,结合我校文明创建工作实际,特制定2011年精神文明创建工作计划。
一、2011年精神文明创建指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七大、十七届五中全会精神,紧紧围绕发展经济这个中心,以“创先争优”活动为载体,以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我校经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。
(一)以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我校文明创建工作总体水平。
(二)通过文明创建活动,积极带动全校各项工作全面开展,将我校广大职工思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全校师生的共同努力,创建省级文明单位打下坚实的基础。
三、具体安排。
1、加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处。
文明创建领导小组要切实加强对我校文明创建工作的领导,对精神文明创建工作进行责任分解,校长负总责,各分管校长负责对各自分管部门文明创建的督促和指导。文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动,根据职责分工,做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我校精神文明创建工作,制定我校十二五期间精神文明创建规划。精神文明创建检查考核小组负责对全校文明创建活动的检查督导,年终进行考核验收。各单位各部门按照与校党委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容,积极投身到精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来,与培养高素质职工队伍结合起来,与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争我校创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点,深入开展多种形式的文明创建活动。
月份,组织职工群众开展拥军拥属活动;
11、12月,以志愿者服务为主题,继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时,积极参文明办组织开展的各项创建活动,推进社会志愿服务,做好四支志愿者队伍,即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍,把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中,要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神,尽可能多地为社会服务。
3、扎实开展思想道德教育,努力培育良好道德风尚,加强诚信道教育,提高职工综合素质。
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动,建立职工道德档案,开展学习宣传道德模范活动,做好“我推荐、我评议”身边好人工作。进一步营造文明和谐社会氛围;深入开展未成年人思想道德建设活动,进一化环境。
建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所,经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日,组织开展登山、游泳和郊游等体育活动,丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育,在全队广大职工群众中进行科学文化、专业知识教育,引导全校师生更新观念、树立终身学习的理念,形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围。
积极发挥家长学校的作用,加强文明教育,做到有教材、有教员、有计划、有制度、有成效。继续学习《公民道德实施纲要》、法律知识和各种有关文明创建的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介,大力宣传创建活动,营造文明创建的良好氛围。同时,把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重,守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容,开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育,倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起),把职业道德教育和企业文化建设结合起来,吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动,形成职业道德新风尚,增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。
4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点,深入开展精神文明创建。
(1)把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中,以党支部创建带动所在单位创建,以党员争优秀带动职工争先进,以创先争优活动调动全队职工工作积极性和创造性,促进我校精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
(2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作,制定“六五”普法宣传规划,利用各种形式进行宣传教育,加强安全防范,增强法律意识,加强思想教育工作,积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2011年我校无火灾,无治安大案,无重大责任事故。
(3)进一步落实教室、办公室、家属区“门前三包”责任制,严格做到垃圾日产日清,认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节,保持办公、生活场所整齐、干净,并认真做好卫生评比工作,把评比结果进行通报。坚持继续做好我校餐厅、食堂,以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。
(4)严格执行我校卫生制度,继续实行卫生区划片包干检查制度,对卫生区做到责任到人,坚持每天对卫生区检查一次,继续实行卫生考核评比奖励制度。
(5)认真做好计划生育工作,制定计划生育工作计划,同时加强宣传计划生育政策,使我校的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。
5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点,扎实推进我校精神文明建设。
精神文明建设的目的是提高人们的综合素质,培养“四有”新人,为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势,通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动,通过丰富多彩的文体活动,使广大师生愉悦身心、陶冶情操,不断提高全校师生文明素质和幸福指数,以此来推进全校各项工作稳步、持续、和谐发展。
四、保障措施。
工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推动工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的教育。
教学。
紧密结合,安排活动,开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号,营造浓厚的创建氛围。召开会议,动员部署文明单位创建工作,统一干部职工思想,提高认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识,报道创建动态,扩大影响、增强气氛,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
3、规范创建资料台帐。各部门要注意收集文明创建工作中一系列活动资料,进行整理后上交校精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档,对文明单位创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。
阜宁县益林中学。
二0一一年元月。
文明创建工作计划
为进一步做好群众性精神文明创建工作,全面提升我村文明程度和村民综合素质,实现三个文明协调发展,经对我村现状的分析和研究,特制定本创建计划。
(一)加强领导,健全组织机构。
1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子,建立由村党支部书记、村主任、村两委其他成员组成的领导小组,统一协调、组织工作。二是制定规划。按照创建文明村的标准,结合村实际,认真制定创建规划。
2、完善创建工作机制。一是建立例会制度。定期举行例会总结讨论问题,并加强对工作机制实施的监督工作。
(二)加强治安整治排查工作,化解村民内部矛盾。
1、降低治安案件,保持村良好治安秩序。
一是加强我村群防群治队伍建设管理,在辖区内形成集技防、物防、人防为一体的治安防范网络和体系。
二是强化外来人口管理。
三是有效控制社会治安。
四是加强村消防安全工作,确保不发生重大火灾事故。
2、化解矛盾,积极维护村稳定。
一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作,确保做到无重复群体上访事件。
二是切买抓好帮教对象的转化工作。
三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作,努力把矛盾化解在基层。
(三)关心弱势群体,搞好村服务。
1、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施,保障他们的基本生活,解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时,在镇民政局指导下,开展对特困对象的调查,摸清底数,加大政策的聚焦力度。
2、做好劳动与就业工作。要关心贫困户的就业和基本生活,首先要改变他们的择业观念,同时提供各种就业技能的培训,使他们能自强自立。
3、做好卫生服务工作。卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。加强对常见病、多发病的调查和监控,深入村开展预防和保健宣传,提高村民健康水平。
文明创建工作计划
以社会主义价值观为指南,“构建绿色教育办学体系,少年军校和艺术教育两翼和谐共进”为目标,坚持积极推进素质教育,大力营造安全文明和谐的育人环境,造就一批师德高尚、业务精良、作风正派的教师队伍,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、成立创建机构。
组长:
副组长:
把“文明校园”的创建工作作为长期的任务,抓紧抓好。同时,加强领导,在人力、财力上大力支持,保持创建活动各项工作落到实处。
三、加大宣传力度,营造创建氛围。
学校围绕“文明校园”创建主题,充分利用校园广播、宣传橱窗、主题班会、联欢会、演讲比赛、知识征文等宣传阵地和活动方式营造舆论氛围,让“文明校园”创建活动深入人心。学校教导处和大队部充分发挥职能,充分调动师生参与创建活动的积极性,号召全体师生创造文明校园从我做起,从小事做起,将着力点放在依法执教、文明执教、文明习惯和养成教育上。
四、在教师中开展“文明从教”活动。
一是要求教师模范遵守社会公德,不讲粗话、脏话,使用文明语言、推广普通话,不向学生传播不健康或错误的思想,不讽刺、挖苦、歧视学习困难学生,讲礼貌语,说文明话。
二是要求教师爱岗敬业,严谨治学,关心爱护学生,尊重学生人格,不得体罚或变相体罚学生,认真备课上课,认真批改作业,刻苦钻研业务,不断学习新知识,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平,不在教学场所接听手机,不在公共场所抽烟,待人友好真诚,举止文明礼貌,办文明事。
三是要求教师团结协作,廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,关心集体,维护学校荣誉,不得乱收费或向学生推销资料,不得向学生及家长索要钱物或要求学生家长为自己办私事,不参与赌博、色情、迷信邪教等活动,衣着整洁得体,严于律己,作风正派,以身作则,做文明人。
2、在学生中开展“绿色教育”系列教育活动。
一是教育学生爱护公物,保护环境,讲究个人卫生,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,不乱倒脏物垃圾,争做“文明卫士”。
二是教育学生自觉遵守交通规则,举止文明,诚实守信,遵纪守法,说普通话,讲礼貌用语,争做“文明言行标兵”。
三是教育学生加强自律,崇尚科学,反对邪教,关爱家庭,珍惜生命,积极参加健康的娱乐活动,绿色上网,争做“科学文明使者”。
四是教育学生勤俭节约,从身边做起,不乱花钱,节水节电,不浪费笔墨、纸张等,争做“节约资源能手”。
五是教育学生勤奋好学,团结友善,勇于进取,形成良好习惯,争做学校的好学生,家长的好孩子,社会的好公民。
六是在学生中开展“学会感恩,共建和谐”主题教育活动,通过具体的活动,增强学生爱祖国、爱人民、爱社会的高尚情操,学会感恩,升华亲情、友情、爱国之情。
3、抓好校园文化建设,营造学生健康成长的活动环境。我校以创建“文明校园”、“绿色校园”为契机,不断优化育人环境。
一是美化、绿化、硬化校园。学校近年先后投资建设一个广场,校园道路全部硬化。草坪覆地,树木成荫,花卉飘香,亭台舒雅。综合楼广场大气、明亮、清朗、庄重,花香飘满园。运动区功能明晰,护栏隔离,富有安全感。硬化学校道路、广场、篮球场。
二是进一步完善学校设施。
三是营造校园文化氛围。学校墙壁文化氛围浓郁,从迎门浮雕到个个角落的读书园地、卫生角,显示文化魅力和校本精神,让校园充满诗意和哲理。
4、狠抓校园卫生工作,健全卫生管理制度,优化育人环境。学校要加强校园卫生工作力度,彻底消除卫生死角。为师生创建一个良好的工作、学习、生活环境,真正做到以优美的环境陶冶人。
5、进一步加大学校安全管理,落实安全责任制度,扎实对学生进行安全教育,杜绝各类安全事故发生。
6、结合社会力量,积极广泛开展各类教育活动。使学生认识社会,正视身边的变化。
五、实施方法和步骤。
我校文明校园创建活动坚持广泛参与、重在建设、贵在坚持、注重效果的原则,要求全校师生员工行动起来共同参与,把文明校园创建活动与思想政治教育、道德建设、校风和学风建设结合起来,与学校开展的教育教学质量活动结合起来,与学校的各项改革密切结合起来,扎扎实实完成各项任务。
文明校园创建活动分为三个阶段进行:
第一阶段:(20__年2月—4月)宣传动员阶段。通过宣传动员,形成人人为文明校园创建做贡献的整体氛围。
分别召开校委会、教师会和学生大会,层层进行动员,并利用校园广播、黑板报、宣传栏进行广泛宣传。
第二阶段:(20__年5月—7月)重点实施阶段。
1、根据我校的实际,制定了各项活动方案,切实深入的开展创建“文明校园”工作。将各项活动方案在校职工大会、班主任会、班队会上等深入解读。号召全校师生共同行动起来,身体力行,做到“心到、口到、手到”,为营造文明、和谐的校园贡献出自己的力量。
2、各项活动组织负责的教师要认真、细致的完成实践活动,要突出四小的特色,创出成效。平时活动实施的方案及相关的各项资料都要分类整理收集,做好存档。
3、加强领导、明确责任,切实履行自己的职责。把创建“文明校园”任务纳入学校年度工作目标管理体系,逐级分解,责任到人。校党委书记是第一责任人,分管领导是具体责任人。
4、努力营造良好的舆论环境。要进一步加强校内媒体的管理和建设,充分利用国旗下的讲话、广播站、宣传栏等宣传舆论工具,营造良好的舆论环境。积极宣传各项创建活动,传播先进文化,弘扬社会正气,塑造美好心灵,进行典型引导,促进创建工作全面开展。
5、认真总结活动开展情况并巩固创建成果,在不断提高和完善的基础上查漏补缺、巩固提高。
第三阶段:(20__年12月)总结表彰阶段。
1、根据创建工作责任分工,各部门每月制定计划开展工作,月末将材料汇总上交到少先队审核、存档,同时定期向领导小组汇报工作进展情况。
2、“文明校园”建设领导小组对学校开展的各项进行评价验收。
3、对创建工作进行总结评比,树立典型,进行表彰。全面汇总活动情况,创建文明校园活动领导小组评选出年度文明班级、文明星、文明年级等。
六、几点要求。
1、开展创建文明校园活动,要与精神文明建设活动紧密结合起来,同步进行,通过精神文明建设的深入开展,促进文明校园创建的健康发展。
2、开展创建文明校园活动,优化育人环境,是提高管理水平的一个重要方面,是创建特色农村学校的基础性工作。
文明创建工作计划
为深入贯彻省、市、区创建文明城市文件精神,努力实现各项创建目标,为社区营造、优美的工作,学习和生活环境,进一步提高村民的文明素质和城市文明程度。让创建工作不断良性循环,结合本村实际情况,特制定2011年文明创建工作计划:
一、以市民文明学校为阵地,全面开展形式多样的市民教育活动。
市民教育是创建工作的基础工程,必须深入、持久、全面地抓好。要继续在广大群众中开展以文明意识,文明知识为主要内容的宣传教育活动;开展以提高居民素质和城市文明意识为目标的素质教育;开展以增进居民身心健康的健康教育;开展以树立社会主义荣辱观、坚持“八荣八耻”为内容的教育活动;开展以学习胡总书记的“科学发展观”重要思想和推进创建活动同全面加强思想道德建设结合起来的政治理论教育;要充分发挥市民学校主阵地作用。组织广大干部群众和青少年相互承诺、提示、监督、营造共同践行文明的良好氛围。我们还要利用宣传单、宣传栏、黑板报及各种形式多样的活动来不断提高市民素质和参与意识。做到市民学校每季度开班不少于一次,宣传栏不少于六期。
二、以争创全国文明城市为契机,扎实有效开展社区文明创建工作,切实改善成区环境面貌。
1、继续完善小街、小巷及居民生活区环境整治工作,消除“路不平、灯不明、下水道不通、绿化不到位”等问题,对本辖区单位和安洋物业管理公司签订创建目标责任书并实施检查考评制度,同时,要抓好落实,检查和督促,争取不留一处死角。
2、继续抓好辖区内硬化、绿化和美化管理,巩固已取得的成果,做到小区内道路畅通,院墙干净整洁,居民文明礼貌。
3、扎实有效地开展平安文明家庭等群众性精神文明评比活动,打造环境优美、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。
三、建立健全督查制度,加大督查力度,确保我村创建工作经常化、正常化。
1、村委会作为本辖区创建工作的职能单位,要建立健全一支创建督查队伍,及时掌握创建工作的动态,切实发挥督查职能,经常深入到小街、小巷、居民生活区,检查创建情况,落实创建措施,发现问题,及时解决,对每次的检查要做好文字记录。
行表扬激励;建立激励机制。在全村范围内真正形成争当先进,比学赶超的良好创建氛围。
总之,我们在新的一年里,要严格按照上级部门要求,积极主动,全力以赴地开展好创建工作,确保精神文明创建工作深入、扎实、全面、经常化开展,努力完成上级下达的创建工作指标。
二〇一〇年十二月。
文明创建工作计划
为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设,进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度,积极争创省级文明,根据《*****2010年-2012年文明创建工作三年规划》要求,特制订本计划。
1.加强党支部对创建工作的领导,把文明创建工作摆到重要位置上,切实做到文明创建工作由点及面、扎实推进。部署开展文明创建工作,领导班子至少召开两次文明创建工作专题会议,研究部署文明创建工作。
2.进一步完善文明创建工作的领导机制和日常管理机制,按照《*****2010年-2012年文明创建工作三年规划》所明确的工作任务,分工负责,职责明确,各负其责,齐抓共管,把文明创建的各项工作落到实处。
3.结合本单位工作实际和特点,制订切实可行的工作计划,并及时向全体干部职工通报,广泛发动每个干部职工参与到创建活动中来,使文明创建活动变为干部职工的自觉行动。
二、加强思想道德建设,提升干部职工自身素质。
1文明礼仪为重点的社会公德教育、以诚信负责为重点的职业道德教育、以感恩报德为重点的家庭美德教育和以行为养成为重点的个人品德教育。
2.大力普及礼仪知识、强化礼仪意识、注重礼仪实践,引导和鼓励干部职工从身边小事做起,养成良好的行为习惯,把社会主义核心价值体系的要求内化为自觉追求、外化为实际行动。
(一)加强法治高速建设。
以成功创建省级青年文明号为契机,进一步强化法制宣传、完善规章制度、规范运行、提高依法行政意识,强化依法行政保障机制为着力点,全面提高依法执收的能力和水平;加大治理逃费车力度,建立长效机制;努力推进收费程序公开化、规范化等工作的深化和提升,扎实开展普法活动。
(二)加强和谐高速建设。
进一步弘扬“团结、进取、卓越”的高速精神,建设一支政治坚定、能力过硬、纪律严明的高速队伍。
1.开展“四赛三提升”活动。通过赛工作创新、赛服务满意、赛履职业绩、赛学习氛围,来提升服务地方经济发展有效性、提升文明服务长效性、提升高速内部管理科学性,真正做到围绕中心、服务大局。
2.开展创先争优活动。围绕服务型组织建设,深化创先争优活动。
3.加强干部职工素质建设。进一步加强领导班子建设,创新干部教育培训方式,加强培训力度,加强日常检查和年度考核工作及结果运用。要深入开展党风廉政建设,加强重点岗位廉政风险防控,扎实开展行风民主评议活动。
4.积极发挥党组织的作用。继续深化帮扶结对子工作,充分发挥党员的表率作用,抓好帮困结对慰问走访工作,进一步落实党建联手共建工作责任制,构筑和谐的环境。
四、创新活动载体,丰富干部职工精神文化生活。
加强高速文化研究,构建以精神文化、制度文化、行为文化和形象文化为主要内容的高速文化体系,形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。
1.开展“三个一”活动。阅读一本好书,以“我向大家推荐一本书”为载体,要求每人推荐一本有助于启迪教育、熏陶素养的书籍,并提交推荐理由和所推荐书目的简介;组织一次讨论,在目前各种价值观相互碰撞的当今时下,开展“我们的价值观”大讨论,提高自觉抵制腐朽思想的内在免疫力;撰写一篇心得,以“阅读一本好书”活动为抓手,写一篇。
心得体会。
2.开展系列文艺活动。在“十一”国庆节之际,组织开展系列文体活动,积极倡导团结奋进、协调协作、不断进取的高速新风尚。
1.年初召开工作精神文明创建动员会,把本年度文明创建目标进行布置。
2.开展争创“文明班组”和“文明员工”活动。年底开展一次“文明班组”和“文明员工”评比活动,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
3.加强综治工作,努力创造优美安定的工作环境,做到净、齐、美,无重大安全事故发生。
4.增强文明创建的宣传力度和效果,进一步营造浓厚的文明创建氛围,深化全单位文明创建工作。
六、工作要求。
1.明确工作职责。成立文明创建工作领导小组,负责本单位文明创建工作的组织、规划和综合协调工作,认真抓好干部职工队伍的学习教育、作风教育、反腐倡廉等方面的建设。
2.加大投入力度。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事,是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事,本单位将加大投入,加强硬件建设,为开展好创建工作提供必要的条件。
3.办公室要加强文明创建的资料管理,落实专人负责创建资料的收集、整理,及时积累文明创建过程中形成的文案、图片、音像等方面的资料。
二〇一二年三月十二日。
文明创建工作计划
20xx年是我国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。为加强我处精神文明建设,营造团结奋进、积极向上的良好氛围,树立良好的水利管理单位形象,推动水利事业良性发展,根据市、区文明办要求,结合我处实际,特制定创建工作计划。
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以“四德”建设为重点,以开展“规范管理提升年”活动、创建省级水利管理单位、创建市、区级文明单位为总抓手,全面推进我处班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作风建设和形象建设,提升社会文明程度。
领导班子团结拼搏、务实进取,思想政治工作深入实际、扎实有效,管理制度科学规范,普法教育深入人心,工作生活环境整洁优美,全体干部职工精神饱满、奋发向上,创新意识、责任意识强,工作效率高、工作业绩好,精神文明建设成果显著,达到文明单位标准。
1.领导班子好。处领导班子守纪律、讲规矩、讲学习、讲正气、讲团结;以身作则、依法行政、勤政廉洁;始终坚持社会主义核心价值观。
2.单位风气好。全处以服务群众、奉献岗位为宗旨,修订完善各项规章制度,做到内部管理严格有序,服务态度热忱文明。
3.办公环境好。办公秩序井然;办公区域及周边环境干净整洁。
4.工作业绩好。扎实推进防汛防旱、工程管理及单位建设等各项工作,全面完成20xx年工作任务。
5.思想文化建设好。干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗,干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。
6.综合治理好。全处上下廉洁勤政,无重大治安刑事案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。
7.创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样,做到经常化、制度化;市级、区级文明单位成功创建。
1.加强领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习,不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力;认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究、集体决策,班子成员自觉贯彻执行党支部的决议、决定,维护班子的集体形象。
2.加强干部职工教育培训。将党课学习、法律法规、现代管理、生态建设、诚信建设、安全生产等精神文明内容纳入“水利道德讲堂”安排,开展支部书记带头上党课、读书心得交流会、辅导讲座、知识竞赛、专题调研。
3.加强党风廉政及精神文明宣传建设。健全完善和落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,抓好廉政风险防控工作;开展党风廉政建设宣传活动,加强勤政廉政建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;强化监督职能,积极探索加强和改进监督的措施办法,促进权力规范透明运行。坚持社会主义核心价值观和讲文明树新风公益宣传、继续做好“江苏文明单位在线”网站维护工作,充分展示我处文明创建活动成果。
4.强化内部管理。始终坚持以“达标创建年”、“规范管理提升年”及“精细管理创新年”等活动为抓手,狠抓制度执行,以制度管理人,从班子成员到干部职工,从思想学习、作风,纪律到日常事务都做到有章可循,真正实现工程管理现代化、智能化、精细化目标。
5.着力打造水文化主题园。扎实推进水利展馆建设,确保20xx年4月份具备开馆条件。按照水利风景区发挥其应有效能的目标,在润扬河工程景观、扬州水利展示馆基础上,统一规划,分步实施,着力将润扬河工程打造成扬州水文化主题园,造福百姓。
6.开展各类文体公益活动。扩大管理处志愿服务队和网络文明传播志愿者队伍,丰富干部职工业余生活,组织开展读书交流、“我们的节日”、结对帮扶、文明共建、四进社区、义务植树、“三关爱”志愿服务、文明餐桌、交通文明劝导、节水宣传等活动,促进干部职工身心健康,努力提高我处的文明程度和创建水平。
7.积极开展创先争优活动。以善行义举榜为平台,评比先进典型,宣传先进事例,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。严抓考核机制,将百分量化月度绩效考核做出实效,以考核结果作为党员评优、发展对象的重要依据,提振全处党员积极向上的精气神。
8.优化工作环境。开展文明礼仪教育,提高干部职工的文明服务水平。改善办公、学习、文体活动条件,搞好美化、净化、绿化。保持办公室整洁美观,物品摆放整齐有序,窗明几净,墙地清洁。
(一)强化领导,落实责任。根据人员调整情况和工作需要,及时调整文明单位创建活动领导小组。领导小组下设办公室,全面负责文明创建日常工作。
(二)加强宣传,营造氛围。全体干部职工都要熟知创建活动的目的、目标、任务和措施。加强对外宣传,每个科室、每名干部职工要积极撰写创建活动信息或典型事例,争取社会各界对创建活动的重视与支持,在全处形成积极向上、争先创优的良好氛围。