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党员扪心三问范文
团市委副书记彭洪兵在发言：党和人民给了自己一次次继续学习、加油充电的机会，一个个成长锻炼、展示自我的平台，一份份褒扬有加、分量很重的荣誉，一种种包容缺点、改正错误的宽容；为党和人民做的很有限，谈不上什么成绩和贡献。要时刻铭记组织的关爱，自觉融入加快邵阳发展的大潮，为加快邵阳发展尽到自己应有的努力。副书记曾剑萍在发言中表示，党和人民给了自己稳定的生活条件，生活和事业的充实，生命的尊严；要知足知不足，正视和了解自己的不足，为现在拥有的一切感到知足，要懂得感恩，赏识他人、赏识自己，要敬业做事，坚定信念，树立责任、绩效观念。在团的岗位上，要留下敬业的工作状态、脚踏实地的工作态度、良好的工作业绩。副调研员赵俊杰说，团的`岗位是个锻炼提升综合素质的平台，团干部相对年轻，并不是自身能力有多强，而是组织关爱，要珍惜岗位，扎实工作；在团的岗位上，要始终牢记为人民服务的理念，努力提高服务青年群众的能力。
团市委书记杨韶辉就“六问”亮出了答案：工作，始终对党忠诚，对党充满了深厚的感情，为人民群众和青年做了应该做的一些小事。自己能从一名普通青年成长为团市委书记，是自身对共青团工作的热爱，更是组织对自己的肯定。党和人民不仅给了自己太多的荣誉和光环，更是给了自己责任、激情、敬畏、敏思、才能。在团的岗位上，责任心得到强化，能力得到提升，素质得到增强。面对加快邵阳发展大势，作为团市委的“班长”，要带班子、强队伍、促发展、塑形象，团结带领全市各级团组织和广大团员青年多做一点实实在在的贡献。今后，要进一步围绕贴紧中心、贴近青年、贴实工作，力求虚功实做，坚持党建带团建的理念，坚持迎难而上的理念，坚持服务青年、打造工作品牌的理念。杨韶辉还对自身提出了四心的要求，即对党要忠心，对青年要诚心，对工作要尽心，对社会、家庭、同事要有爱心。
5月24日，团市委组织机关中层干部开展“扪心三问”交流会。机关干部分别就“六问”给出了自己的答案。有的说：共青团的事业是光荣的，当初是怀着对党的崇敬和对团的热爱选择了团的岗位，一定要将对团的热爱转化成服务加快邵阳发展的工作动力；有的说：平时短期性、事务性的工作太多，打基础、谋长远的常态化工作太少；有的说：要以满腔的激情、过硬的本领、创新的精神、务实的作风做好团的工作，转岗之后，要留下好的业绩、好的经验、好的作风、好的形象；有的说：要坚定跟党走，不偏离正确的政治方向，要更快地增长才干，不虚度青春年华。
党员扪心三问范文
为了深入开展保持党员先进性教育，切实将此项工作落到实处，车间党支部在党员中展开了“三问”学习。车间党支部在党员学习例会上向广大党员提出了“当初入党为什么，现在为党干什么，以后为党留什么”的让人深思的问题，要求每个党员都要认真反思，并写出书面材料。通过学习使我感触很深，受益匪浅，对自己的人生价值、认识水平、理论水平和综合管理水平等都有进一步的提高。我就这次学习活动结合自身实际，谈谈自己的一些体会。
通过认真学习使我认识到：我党的崇高的世界观、人生观、价值观是无坚不摧、无往不胜的精神力量。作为党员干部，从自身做起，加强党的意识，端正党风，遵纪守法，实践党纲，爱岗敬业，无私奉献，在群众中树立起先进性、先锋的标杆，让群众感到党员是勇往直前冲锋陷阵的先锋，跟党走有靠头。要做群众的公仆，为上级分忧，为职工办事，为总厂贡献力量。用一生的言行实践合格的共产党员。
通过一段革命先烈的光荣事迹，一支广为流传的革命歌曲，一个令人回顾的精彩影片，身边党员的优秀事迹，都诉出我们每位党员入党的情结，坚定只有中国共产党才能救中国，共产党是人民的公仆。每位党员都要立足本职工作，用党员的标准严格要求自己，认认真真踏踏实实做事，埋头苦干，发挥党员模范带头作用，在劳动中创造实现自己的价值。成为一名合格的党员，一名优秀的党员，一名让群众信任的党员。
通过这次学习，让我们每一名党员都重新回顾了自己当初的一段豪言壮志，对证自己走过的历程，改进缺点学习别人的优点，在实践中寻找自己的差距，不断修正自我，明确了今后奋斗的目标和方向，在新的形势和任务面前，我们每一名党员都要自觉学习党的十八大精神，实践科学发展观，提高素质本领，敢于攻坚破难，胸怀大局，立足本职，奋发有为，创先争优，在“二次创业”的实践中，争做一名优秀的共产党员。
党员守纪三问发言稿
省发改委副主任肖安民介绍，选择神农架作为国家公园体制试点区，是省委省政府经过认真研究、综合比选、慎重考虑作出的重大决策。主要原因有三：
第一，资源禀赋良好。神农架林区是中国唯一以“林区”命名的省辖行政区，自然保护区内森林覆盖率高达96%，既是全球性生物多样性王国，又是世界级地史变迁博物馆，还是世界自然遗产提名地。在20xx年国家发改委组织的建立国家公园体制试点推荐中，神农架名列前茅。
第二，生态保护考量。神农架是国家重点生态功能区，同时也是南水北调中线工程和三峡库区的绿色屏障和重要水源涵养地。在神农架开展试点，是省委省政府落实《全国主体功能区规划》的具体体现，更是省委省政府确保“一江清水送北京”和三峡库区生态安全的责任担当。另一方面，神农架3253平方公里国土上，拥有4个“国字号”单位，交叉重叠、多头管理的碎片化问题客观存在。通过探索建立国家公园体制，有利于形成统一、规范、高效的管理体制和保障机制，形成可复制、可推广的保护管理模式。
第三，林区自身努力。多年来，神农架林区党委、政府勇于承担绿色使命，积极践行绿色责任，切实加强生态保护立法，积极探索绿色发展路径，法治基础良好，实践经验丰富，为成功跻身全国首批9家国家公园体制试点奠定了坚实基础。
公园如何建神农架林区区长李发平表示，试点工作将分“三步走”：一年打牢基础，两年完成试点，远期全域推进。今年目标是按照有关要求，整合神农架国家公园试点区范围内的原有保护管理机构、职责和人员，推动神农架国家公园管理体制创新;未来在试点成功基础上，全域推进国家公园建设。
下一步将按照试点方案要求，整合神农架国家级自然保护区、国家地质公园、国家森林公园和大九湖国家湿地公园的自然资源，理顺管理体制，并通过试点探索日常管理机制、社会发展机制、特许经营机制、社会捐赠机制四种长效机制，实现人与自然的和谐共生，在全国形成可复制、可推广的中部经验。
李发平表示，科学化管理是神农架国家公园运转的核心，主要采取两种模式：
一是分区管理模式。将自然保护区、国家湿地公园原有的核心区、缓冲区和实验区，重新划分为四个主体功能区，即严格保护区、生态保育区、游憩展示区、传统利用区。
二是精细化管理模式。参照神农架的资源分布、山水格局、行政边界等多种因素，将试点区划分为大九湖管理区、神农顶管理区、木鱼管理区、老君山管理区，设立对应的分区管理机构，推行网格化管理，并将上述4个管理区细分为17个网格，进行精细化管理。
党员干部三问心得体会
在党的群众路线教育实践活动中，我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论，通过“三查、三问、三思”学习大讨论，使我在思想认识上有了提高，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。我深切的感受到与同志们在一起学习讨论，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同提高。每位同志都以饱满的热情，积极的态度投身工作。作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感受到我正随着队伍一起成长一起提高。
当然，通过这一阶段的学习、思考，我觉得还有许多不足之处需要整改、提升：
1、学风不正，学用脱节。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。
2、落实不力，工作疲沓。很多该做的工作没做，就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，甚至遇到难做的事情还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率。
3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
4、服务意识还有待于进一步增强。对“三好一满意”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉，有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
5、吃苦精神不够牢，工作争强当先的意识不强。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的份内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断开创工作新局面的思想和意识。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
今后努力改进方向：
1、深化学习，提高自己。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高业务能力和驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心应手。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
3、进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
4、严于律己，拼搏奉献，塑造干部良好形象。作为一名党员领导干部，必须要保持清醒头脑，严格按照廉政准则要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本宗旨，带头遵纪守法，廉洁从业，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。
5、求同存异，搞好团结。从医院发展大局出发，把职工利益、集体利益看得高于一切，与领导班子成员团结协作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，积极主动抓好各项工作，为医院的长远、持续发展，做出自己应有的贡献。
通过这次学习讨论，我一定处处发挥模范带头作用，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命，切实当好教育实践活动的组织者、参与者和示范者。
党员扪心三问范文
市委曹书记在全市党的群众路线教育实践活动动员大会上要求“在全市党员干部中广泛入开展‘为了谁、依靠谁、我是谁’大讨论，引导党员干部以忠诚之心对待党的事业、以敬畏之心对待群众、以感恩之心对待组织、以平民之心对待自己、以宽厚之心对待同志，不断在思想上补课，在精神上补钙，使践行群众路线成为广大党员干部的普遍自觉”。开展答三问、强五心主题教育，对于深入扎实开展党的群众路线教育活动，转变党员干部工作作风有很强的针对性，可以进一步增强党员干部宗旨意识，提高党性道德修养，切实提高践行群众路线的自觉性，加快我市水利各项事业发展提供坚强的思想保证。
明确为了谁，就是要牢记为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是我们党的立党之本，也是水利工作的根本要求。水利建设就是要解决事关人民群众生产、生活的水问题。解除严重影响群众生产生活的水旱灾害，让人民群众用上安全卫生的饮用水，创造良好的水环境，是每一名水利工作者义不容辞的责任。
明确依靠谁，就是要从人民群众的实践中汲取智慧和力量。人民是创造历史的真正英雄。我们要牢固树立群众观点，坚持人民主体地位。要发挥人民群众的首创精神，充分相信群众，紧紧依靠群众，密切联系群众，问政于民、问需于民、问计于民，体察民情、了解民意、集中民智，集思广益，这样才能汇聚起实现中国梦的磅礴力量，实现中国梦的宏伟目标。
明确我是谁，就是要找准人生定位，时刻牢记每个党员干部都是人民公仆，树立正确的权力观。毛泽东主席指出，我们的一切干部，不论职位高低，都是人民的勤务员。焦裕禄精神丰富深邃，本质的核心还是“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀。焦裕禄的爱民情怀从他在兰考工作的470多天里展现得酣畅淋漓，他把让兰考人民生活得更好一些，看得比自己生命还要重，临终前仍然惦记着张庄的沙丘封住了没有，赵家楼的庄稼淹了没有，秦寨的盐碱地上麦子长得怎么样，老韩陵地里的泡桐栽了多少。正是由于焦裕禄把人民放在心中最高的位置，将心比心、以心换心，人民同样把他放在心中最崇敬的位置。50年过去了，一代代的人们不仅没有淡忘焦书记，反而愈益怀念。焦裕禄用其自己的行动实现了人生价值的永恒。
强化对党的事业忠诚之心就是要讲党性，坚定理想信念。党性是一名党员干部的立身之本，作为一名共产党员，从入党宣誓那一刻起，就将对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身作为毕生的追求。要把个人的理想统一于党的事业之中，把个人的价值体现到党的事业之中，把个人的工作融入到党的事业之中，要坚决摒弃那种不讲理想只讲实惠、不讲奉献只讲索取的拜金主义，做到在党爱党、在党为党，在思想上时刻与党中央保持一致，将自己的精力全部投入到徐州水利事业的发展之中。
强化对群众的敬畏之心，牢固树立公仆意识。老百姓是我们的衣食父母，作为党员领导干部，我们手中的`权力是人民给的，作决策，办事情都要了解群众需求，为群众所想，让群众满意。要在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，真正与人民群众心连心，同呼吸、共命运。
强化对组织的感恩之心，勇于奉献，敢于担当。每一个党员干部的成长都离不开党的辛勤培育、离不开组织的信任与支持。我从一名普通的学生一步步走到今天的领导岗位，既有同志们的帮助和个人的努力，也有组织的培养，是组织给了我一个又一个平台，才有一步又一步的成长。我们唯有勤奋工作，兢兢业业，以优异的工作业绩回报组织的培养和信任。要解放思想、更新观念、开拓进取，善于研究新情况、解决新问题、化解新矛盾，致力于改革创新，要以善操作、会落实、能创新、敢担当的新时期干部标准严格要求自己，创造性地完成好各项工作。
强化对自己的平民之心，慎用手中的权力。党员领导干部本来就是群众中的一员，只是组织上赋予更多为人民服务的权力。在水利工程建设的各个环节都存在着廉政风险，我们只能将权力用于推进工程建设上，而绝不能中饱私囊，以权谋私。在工作上要严要求，发挥党员的先锋模范作用；在生活上要低标准，过一个普通群众的生活。要常怀律己之心，常思贪欲之害，守信自己的精神家园。
强化对同志的宽厚之心，增强团结，凝聚合力。对同志宽厚，就是要多一些理解，少一些埋怨，不能因一些小的过失而{杀主要的业绩；对同志宽厚，容得下同志之间的批评，习惯在监督的环境下工作，习惯在法制的轨道上用权。对同志的宽厚，就是要有海纳百川的政治素养，能够团结绝大多数同志一道工作，创造积极健康的生活和工作环境，汇聚实现中国梦的强大合力。
答好三问，强化五心，深入开展党的群众路线教育，将使我们进一步增强宗旨意识，增强党性道德修养。当前，我市水利事业正处在快速全面发展阶段，新时期水利事业发展面临许多新的机遇和挑战，如推进重大农业节水工程，开展大型灌区建设工程等，我们要抓住机遇，认真研究解决所面临的新课题，以更实的作风，更高的标准，更足的干劲，为徐州人民提供一个安全、优质、美好的水环境。
党员干部三问心得体会
我市群众路线教育实践活动进入新的阶段以后，市城管局发布了《关于做好“答三问”、“强五心”大讨论的通知》，读后深有感触。现结合我的本职工作谈一谈对“答三问、强五心”的理解、认识与落实。
第一，“三问”，即“为了谁、依靠谁、我是谁”。结合自身工作实际，我的理解是要明确“城管工作为谁服务、依靠谁开展工作、我在其中应做到什么”的问题。城市管理工作量大面广，许多工作直接面对人民群众，只有明确为谁服务才能选择正确的工作方向。有句话说的好：人民城市人民管，管好城市为人民。这第一句就说明了依靠谁的问题，第二句说明了为了谁的问题。城市管理工作既然是为人民服务，那么我们的工作也要充分听取群众意见，充分发动群众参与，充分落实群众监督，做到这几点，城管工作就一定能干好。最后是我在其中应做到什么，作为一名城市管理者，尤其是一名领导干部一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实;要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”，事无大小一律要扎扎实实结合群众需求及时解决，就能真正做好分内工作。
第二，“五心”，忠诚之心属于党的事业。一名党员干部最重要的就是政治上靠得住，对党怀有一颗赤诚忠心。把我国建设成富强民主文明的社会主义现代化强国归根究底还是为人民服务，因此对党忠诚也就是对人民群众忠诚。作为一名党员干部尤其要坚定政治信仰，加强党性修养，必须树立正确的人生观、政绩观、价值观，保持政治可靠、无私奉献的精神品格，坚持不懈地加强党性修养，不断提升政治水平，坚定理想信念，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。对待工作要认真细致，尤其是城市管理工作事无巨细都关系到人民群众的直接利益，要对每一项工作都详细计划、认真总结。将“忠于党和人民”的深刻内涵融入自己的血液当中，融入到我所做的每一项工作当中。
敬畏之心属于人民群众。就是要在工作当中时刻以群众的利益为重，尊重群众提出的建议和意见。每项工作的出发点都要急群众之所急，忧群众之所忧，想群众之所想，排群众之所难，解群众之所困。要敬畏国法、敬畏党纪、敬畏群众、敬畏舆论，时时刻刻都要战战兢兢、如履薄冰，不敢越雷池一步，只有这样，才能得到群众的信任与支持。比如我局承担的公共自行车与公共停车泊位管理工作，就是为了解决“停车难”这一人民群众关心的热点、难点，直接关系到人民群众“衣食住行”的“行”，为此我们以市民反响与需求为依据及时调整公共自行车站点、设立中转车辆停放区、动态调整公共停车泊位、努力增加停车泊位供应，取得了较好成效。
感恩之心属于党组织。每一名干部的成长，都与党组织的培养、教育、选拔、使用分不开。党组织将为人民服务的任交给我们是对我们的充分信任，是对我们能力的充分肯定。。我们只有努力工作、尽职尽业才能不辱使命，才能敢于问责，才能不断进步。党的权力是人民给的，我们手中的权力也是人民给的，我们要常常反思自己对党组织对人民群众做了什么，而不是纠结于自己得到了什么，要认真解剖自己，从自身查找原因。这样就能明确工作思路，抵制不良诱惑，得到党性与人格的升华。
宽厚之心属于同志，属于人民群众。“宽厚仁慈”是一个人道德修养的一种体现，更是中华民族的传统美德。作为一名党员干部对人要热情，办事要热心，处事要有气度。工作中要学会“推功揽过”，“错”是自己的，“功”是别人的，而不是“利字当先，争名夺利”，这也是作为一个党员干部的工作艺术和领导水平。作为领导首先要顾全大局，从自身找原因，要坚持公平公正，分析矛盾发生的原因，自己不对的地方及时向同志道歉，同志不对的地方及时指出。对待一个人的缺点和错误时，也不要一概抹杀。俗话说“纠人错、先正己”，要以宽厚的胸怀感化人，以正确的行为引导人，只有这样才能带出一支水平高、能团结、敢战斗的管理队伍。
最后平民的心属于自己。作为一名党员要常怀一颗“平民心”，我们就是一名普通的公职人员，我们手中的权力是人民给予，高高在上、贪图享乐，人民一样能剥夺我们的权力。“平民心”实际上就是群众观点、群众路线在自己思想和行动上的最好体现。中华民族五千年悠久文化有精华也有糟粕，社会主义社会如果还抱着陈腐的“县太爷、父母官”意识，一定会脱离群众、脱离正确的思想路线，那么形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风就会接踵而来。我们来自于平民，最终也要归于平民，只有把自己融于普通群众之中，了解他们的嫉苦，才能赢得人民群众对我们的信任，才能知道怎样让人民群众满意。
第三，明确了“三问、五心”的重要意义，还要与实践相结合，与工作相结合，要将党的、xx届三中全会和系列重要讲话精神逐一落实到具体工作中去，按照党中央、省委和市委群众路线教育实践活动要求，好好把握这次学习机会，真正应用到实际工作中去,更好地为人民群众服务，为建设美好徐州作出更大的贡献。
党员扪心三问范文
在全区开展“扪心三问”主题教育以来，我认真学习了市、区有关文件精神，进行了深刻的反思，我的思想观念得到了进一步转变。在今后工作中，我打算主要从以下几方面去做：
一要提升素质，做勤奋学习的表率。知识就是力量，始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为安身立业之本，以虚心的态度，向领导学习，向长辈学习，向有经验的老同志、老党员学习，学习他们的渊博知识、学习他们的经验、学习他们不畏艰难的精神、吃苦耐劳的精神，做一个学习型的干部，达到德正其身、才胜其任、言能达意、书能成文、智能成事。
二要自我加压，做奋勇当先的表率。现今社会是一个不断发展的社会，是一个竞争中生存的社会，我们只有以坚定的信念、饱满的热情、十足的干劲，与好的比成绩，与快的比速度，与强的比实力，争当创先争优的排头兵，才能在社会中找到自己的立足点，才能在单位中立于不败之地。
三要精诚团结，作和谐共事的表率。只有团结才能有大智慧，俗话说“三个臭皮匠抵过诸葛亮”，就是说明众人的智慧是真智慧，真本领，个人的小聪明是不能成大事的，只有团结了才有凝聚力，只有有了凝聚力才能有发展力。作为一个乡镇的中层干部，在工作方面多向领导献言献策，在集中方面多做多服从分配，遇事多商量、多沟通、多联系、多协作。在平时的工作中，不计较个人得失，大度容人容事，待人真诚、厚道做人，努力做到宽容大度，顾全大局。
四在求真务实，做勤政为民的表率，求真是务实的前提，只有求真，务实才有正确的方向；务实是求真的手段，只有务实，求真才能落到实处。在工作中不张扬，不争论，不埋怨，多干对发展有利的事，于人民有益的事。深入基层，深入群众了解民情，就算不能为群众解决困难，但也可以为群众向上级传达实情，反映情况，让上级领导能听到来自最基层的呼声，解决最基层的需要，让基础人民群众得到最实实在在的利益，使党和国家各项政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。
党员扪心三问范文
党员“三查、三问、三思”学习讨论心得。
在党的群众线路教育实践活动中，我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论，通过“三查、三问、三思”学习大讨论，使我在思想熟悉上有了进步，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。我深切的感遭到与同志们在一起学习讨论，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同进步。每位同志都以饱满的热忱，积极的态度投身工作。作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感遭到我正随着队伍一起成长一起进步。
固然，通过这一阶段的学习、思考，我觉得还有很多不足的地方需要整改、提升：
1、学风不正，学用脱节。满足于一般性了解，缺少深进研究，过量忙于平常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深进思考不够；感爱好的学很多，不感爱好的一扫而过，从而在解决全局性、疑问性题目上思考不深、办法未几，在指导实际工作中力度不大。
2、落实不力，工作疲沓。很多该做的工作没做，就是做了的工作也有很多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，乃至碰到难做的事情还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲求效力。
3、深进实际、深进群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候常常是激动一下子，感动一阵子，事情过往了也就甚么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。虽然有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
4、服务意识还有待于进一步增强。对“三好一满意”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，由于服务是永无止境的，群众对我们的要求将会愈来愈高，不进一步进步服务意识就有可能群众的根本利益。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉，有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
5、吃苦精神不够牢，工作争强当先的意识不强。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的分内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。()生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断首创工作新局面的思想和意识。与时俱进，开辟创新，更新观念，大胆工作的思想建立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活把握方针政策，创造性地展开工作，争强当先。
今后努力改进方向。
1、深化学习，进步自己。要通过锲而不舍的理论学习进步自己的政治敏锐性和政治鉴别力，建立科学的世界观、人生观和价值观，进步自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真工夫，不断进步理论学习的效果，实现理论与实践相同一。在把握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深进不浮浅，实际不空谈，切实进步思想理论水平。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，进步业务能力和驾驭工作的能力，使自己在今后的.工作中更加得心应手。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固建立群众观点，忠实地执行党的群众线路。要以解决思想和工作中存在的实际题目为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、进步工作成效为落脚点，深进到基层。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷热挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪遵法，带头弘扬正气，传递正能量。
3、进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思惟、模糊熟悉所酿成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度熟悉事物，不断完善和进步自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
4、严于律己，拼搏奉献，塑造干部良好形象。作为一位党员领导干部，必须要保持苏醒头脑，严格依照廉政准则要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本宗旨，带头遵纪遵法，廉洁从业，尽不弄权钱交易，尽不利用职权为个人谋私利，尽不干有损于国家、单位和职工群众的事情。
5、求同存异，弄好团结。从医院发展大局动身，把职工利益、集体利益看得高于一切，与领导班子成员团结协作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，积极主动抓好各项工作，为医院的长远、延续发展，做出自己应有的贡献。
通过这次学习讨论，我一定处处发挥模范带头作用，转变作风，专心做事，寻求出色，积极承当责任使命，切实当好教育实践活动的组织者、参与者和示范者。
党员扪心三问范文
扪心三问”“扪心三问”活动，是领导干部一次思想、工作、作风的自我剖析、审视过程，通过对“三问”的回答，可以提升思想境界，摆正工作位置，明确岗位职责，对于做好本职工作，促进我县更好更快发展，必将起到积极的推动作用。5月加入环保局，成为一名普通的环保工作者。我被分配到办公室工作，主要处理办公室的一些日常事务。现结合自身情况，将心得体会归纳如下：
一、求真务实，转变工作作风求真务实，求真务实是我党的`优良作风，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。依据“扪心三问”结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作。克服如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。(本站)特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
二、加强学习、提高思想作风加强学习、提高思想作风开展“扪心三问”活动是新时期弘扬党的精神、密切党群干群关系，推动新邵科学发展、富民强县的重要举措。本次活动以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”为主要内容。既使广大党员干部受到了一次难得的教育锻炼，又使人民群众得到了实惠。我认真学习郭光文书记的讲话，坚持把“扪心三问”作为今年创先争优活动的载体，在日常工作中把“扪心三问”作为自己的行动指南，努力改进思想作风把服务人民群众放在第一位。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风艰苦奋斗，深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”“求实”“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。依、、靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。特别是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。
四、踏实努力、认真做好本职工作踏实努力、“保护重于治理，责任重于泰山”，做为一名环保工作者，要有很强的使命感，认识到自身的肩头重任。面对国家工业生产2规模大幅增长，城市化进程日益加快，人们面临的生态环境压力越来越大，国家对环保工作日益重视，对环保执法力度和环保标准也日趋严格，我们要脚踏实地做好本职工作。不断加强业务能力学习是我们做好环境保护工作的关键所在，提高自我是我们环保人的立足根本，自学意识强不强？“钉子”精神足不足？是否善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，提升自我素质。主观上存在一定的自满情绪，自认为目前的水平完全可以应付一般性工作，不愿意下苦功夫，以致于渐渐地丧失学习的习惯，迷失了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识；对政策、法规把握不足、对是非标准模棱两可，究其原因是缺乏学习，满足于“蜻蜒点水、浅尝辄止”；遇上处理具体事情，往往仅凭主观臆断肤浅对待。
扪心自问，我们的业务能力到底强不强？与此同时还要加强自身的道德修养，工作作风修养及大局观念。在实际工作中，是不是坚持从整体出发、从大局出发来认识问题与解决矛盾？不能站在局部利益的立场上看待、认识和处理问题，不从相关、整体、长远的立场上认识和处理问题，只见树木，不见森林，会陷入个人主义和本位主义。只有坚持从全局和长远的利益出发，而不是从局部和个人的利益出发思考问题，才能站得高、看得远，“不为浮云遮望眼”，真正把握事物发展地正确方向。
环保局：本网网。
5月15日3。
党员守纪三问发言稿
在xx届中央纪委五次全会发表重要讲话时强调，要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。《党章》第三十七条规定：党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。这条规定对党员守纪律做出了明确的规定。而在党的一些明文规定之外，那些党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，是一种政治规矩，更需要广大干部自觉遵守。
如果说党员的义务是对党员的最基本的要求，那么党的政治纪律和政治规矩是党员的底线，一些干部的腐化和堕落就是从突破这条底线，从不遵守纪律、不讲规矩开始的。电影《忠诚与背叛》中的党员范阿根背叛了党。范阿根曾经是一名好党员，参加过上海工人武装起义，他的背叛起因于他把组织的工作经费拿去赌博，这是在工作中严重不讲规矩和不守纪律的表现，最后因为赌博出卖了同志，其人叛党就是从不遵守党的纪律和政治规矩开始的。而在社会生活中，不守纪律不讲规矩同样贻害无穷。1937年10月在延安，一位名叫黄克功的红军高级将领，因恋爱问题枪杀了抗日军政大学的一名女学员。黄克功参加过井冈山斗争和两万五千里长征，但杀人偿命，黄克功被判处死刑。他不满对自己的判决，陈书毛泽东。毛泽东致信陕甘宁边区高等法院说：“黄克功过去斗争历史是光荣的，今天处以极刑，我及党中央的同志都是为之惋惜的。但他犯了不容赦免的大罪，以一个共产党员、红军干部而有如此卑鄙的，残忍的，失掉党的立场的，失掉革命立场的，失掉人的立场的行为，如为赦免，便无以教育党，无以教育红军，无以教育革命者，并无以教育普通的人”。一个共产党员，在社会生活中如此不守规矩，党性何在?这两个人的堕落的起因是党性意识的完全丧失，而党性意识的丧失，首先是从不守纪律和不讲规矩开始的。
权”。我们承认党员个人正当利益，但不能谋取法律和政策规定以外的任何私利和特权。而要做到这一点，必须以纪律和规矩来保证。
党员必须要有党性意识，牢固树立党性意识首先要有纪律意识和规矩意识。如何遵守党的纪律?遵守党的纪律就首先得遵守单位的纪律，工作方面的纪律，比如说单位的作息纪律、认真做好自己的本职工作。遵守党的纪律必须遵守上级党组织的纪律，比如支部、总支的一些要求、市委制定的纪律、廉洁方面的纪律。至于中央出台的八项规定乃至党纪国法，更要遵守。当然既然是纪律，自然有他的强制性，违反了就一定要受到惩罚。作为党员我们应该自觉遵守，这一点很重要，否则连遵守纪律都不积极，就谈不上先锋模范作用。党章第三十七条规定共产党员必须自觉接受党的纪律的约束，在这里强调了一个自觉的问题，这就涉及到党员的思想觉悟的问题，也是一个党员党性强不强的表象。时刻保持纪律意识和规矩意识，党性就有了保证。反过来，时刻保持党性意识，守纪律、讲规矩并不难做到。
党员干部要扪心“七问”树形象专题党课讲稿
同志们：
为大力推进“自律树形象、正气做表率、廉勤促作为”党风廉政主题教育活动，推进“比学赶帮超”暨创先争优活动的深入开展。按照局党委部署要求，今天，我就进一步抓好党风廉政建设，谈一些个人的学习体会和认识，和大家一起讨论，有些观点不一定准确，供大家在实际工作中参考。
我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。毛泽东同志早在全国革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀，永葆共产党人的本色。“两个务必”是我们党在长期革命实践中形成的优良作风，影响和培育了一代又一代共产党人。邓小平同志在改革开放初期就告诫全党：“我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来，不过一两年时间，就有相当多的干部被腐蚀了。要足够估计到这样的形势，这股风来得很猛。如果我们党不高度注意，不坚决刹住这股风，那么，我们党和国家确实要发生‘改变面貌’的问题。”江泽民同志多次强调：“反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争”。胡锦涛同志曾多次指出：“反对腐败是关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义和社会和谐稳定的重大问题和紧迫任务，党要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明、毫不动摇地开展反腐败斗争，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益”。这些深刻的论断，从战略和全局的高度进一步阐明了党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。当前社会，各种思想相互激荡，各种诱惑相互交织，作为领导干部如何做到廉洁自律、把握好自己?我认为必须苦练“三种功夫”。
思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根本的动摇。领导干部只有牢记党的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。前段时间，按照中心纪委的安排，我们大家一起观看了廉政舞台剧《血与火的嘱托》，借助舞台剧鲜活生动的英烈事迹，对比贪污腐化的反面典型，使我们的心灵受到一次震撼和教育，很多同志也写了观后感。我认为这样的活动非常必要，对我们领导干部练好思想上的“内功”非常有意义。我认为在思想上：
一要看境界。思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。领导干部只有树立终身学习的观念，把学习当成一种政治责任，当成一种人生修养，当成一种自觉追求，多一些学习思考，多一些调查研究，不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而疏懒学习、放弃学习，才能不断夯实廉政思想基础。要紧跟时代步伐，认真学习马克思主义中国化的先进理论;要贴近实际，大力吸取优秀廉政思想内涵。当前很多领导干部堕落为腐败分子，一个根本的原因就是放松学习。
案例：厦门远华案件中落马的公安部原副部长李纪周，前云南省委副书记、省长李嘉廷，原江西省副省长胡长清在自己的忏悔录中都认为自己的堕落，首要就是放松了思想学习。胡长清在自悔时说：“我不学习，迷失了政治方向，由于学得少，学不进，头脑空虚，思想就贫乏。我完全放松了学习，平时学习一点，也是应付工作之需，装潢门面，看文件一目十行，听传达一听了之。”
我们要常用反面案例警示自己，深化腐败亡身的观念;要把“为官之廉、处事之清”的理念贯彻于身边的每一个过程、每一个环节中去，从而永葆领导干部的先进性。
二要克欲望。古人云：邪生于无禁，欲生于无度。欲望是人最大的敌人。领导干部也有七情六欲。随着手中的权力越来越大，掌握的资源越来越多，经受的诱惑也越来越大，思想的“杂质”往往会越来越多，一些领导干部也因此经不起“糖衣炮弹”攻击而“翻身落马”。领导干部的情趣爱好，是时风的向标，世风的源头。领导干部相当于一个公众人物，他的情趣爱好是其生活作风的反映，往往影响社会的价值取向。开好的风气不易，但开坏的先河，就会有人趋之若鹜，这是人容易走向堕落的天性决定的。
案例：广东省湛江原市委书记陈同庆，人送绰号“三敢书记”，何谓“三敢”?就是“什么酒都敢喝，什么钱都敢收，什么人都敢用”。这位大人还嗜好饮用美国的蓝带啤酒，于是百姓又加授“蓝带书记”。他把会喝酒、酒量大作为选拔干部的一条重要标准，号称“喝得满地爬，这样的干部要提拔”。河北阳原县原县委书记张新政嗜赌如命，群众称其为“麻将书记”，称县委、县政府班子是“麻友执政”。当地有一首顺口溜：“要想进班子，必须上摊子(即上麻将桌)，上不了摊子，休想进班子。”
中国是一个有数千年官本位历史的国度，民对官的尊崇根基很深，所以，身处高位者，其情趣爱好在时风的导向上，具有十分重要的影响。因此，这就要求领导干部必须要锤炼思想纯度，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲，用浩然正气抵制恶欲，择其善者而从之，做到节而不过，遂而不纵。
三要防微杜渐。微就是小。态度决定一切，能否把自己打造成腐败的“绝缘体”，取决于对小事、小节的思想态度。“不虑于微，始成大患;不防于小，终亏大德。”小节一松，大节难保。温家宝总理在一次记者招待会上讲，“形势稍好，尤须兢慎”。这是在告诫我们，在任何时候都要保持头脑冷静，特别是在好的形势下，更要小心谨慎，时刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。领导干部要慎思。“领导干部高位、高危”，必须常思自己的身份，深思自己的身份，慎思自己的身份，时刻想到自己是领导干部，必须要有良好的品质，要想事、干事，不要混事、误事，更不能整事、乱事;要求奉献，不求索取。慎思就要经常给心灵洗尘。如果物品放久了就会落上灰尘，经常擦一擦，就会非常清洁，心灵也是如此，常给心灵洗尘，就不会落上灰尘，生出污垢，给心灵洗尘要谨防朝气变暮气，谨防正气变邪气，谨防欲望逾越界限。领导干部要慎微。也就是说，要慎小事、拘小节。小事小节是党员干部个人品德的反映，也是党员干部队伍作风建设的一面镜子。群众、职工正是通过那些发生在我们党员干部身上的小事小节，例如是否大吃大喝、公物私用、收受礼物等等，来评价我们党员干部的。一个在小事小节上过不了关的党员干部，也很难在大事大节上过得硬。有个寓言说，有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了!”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开始的”。这个故事告诉我们，任何事物都是由小变大，由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。很多违纪党员干部也是积小错铸大错，最后受到了党纪政纪处分。古人说：“千里之堤，溃于蚁穴”;“小洞不补，大洞吃苦”;“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这都是至理名言，一点也不错，我们一定要牢记。领导干部要慎言。坚持说实话、真话、有意义的话，说有利于团结的话、鼓劲的话、顺气的话，而不说假话、官话、荒唐话和无原则、低品位的话。说话要注意身份、场合、时机，不该说的不说、不该问的不问，绝不能想怎么说就怎么说、想说什么就说什么，更不能说有损于党的形象、有悖于党的政策、与自己身份不相称的话。领导干部要慎始。也就是说，要守住第一道防线。
案例：明朝御史张瀚在《松窗梦语》中记述了这样一个故事：张瀚初任御史参见都台王廷相时，王廷相给他描述了一桩见闻：昨日乘轿进城遇雨，有个穿新鞋的轿夫，他从灰厂到长安街时，还择地而行，怕弄脏新鞋。进城后，泥泞渐多，一不小心踩进泥水中，便“不复顾惜”了(就是不再有顾虑、不再珍惜了)。王廷相说：“居身之道，亦犹是耳，倘一失足，将无所不至矣!”张瀚听了这些话，“退而佩服公言，终身不敢忘”。后来，张瀚升任明朝吏部尚书，建树颇多，我想与他牢记这些话不无关系。这个故事说明，人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备。反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，从此便“不复顾惜”了。
巴甫洛夫说：“原谅自己，就是堕落的开始。”我们有些党员干部也是这样，他们起先在工作中兢兢业业，能够做到清正廉洁，偶然一不小心踩进“泥坑”，就从此放弃了自己的操守，破罐子破摔了。特别要注意小节，小节往往容易被忽视，但“小节不拘，终累大德”，许多违法犯罪大都是从一些小事开始的，积小成大，积少成多，最后以至于身不由己、欲罢不能，一发而不可收。
案例：重庆市巫山县交通局原局长晏大彬因受贿2000余万元被判处死刑。他第一次受贿收受的是两条领带。正是这两条不起眼的领带，打开了他思想上的缺口。从两条领带开始，晏大彬的胆子越来越大，受贿的数额也越来越大。在他任巫山县交通局局长8年期间，平均日进万金，最终一步步地走向了地狱。
党的好干部、原呼和浩特市委书记牛玉儒同志，生前曾向机关各部门宣布，有事找他，不论公事私事一律办公室谈，家门免进。他还对自己的家人约法三章：有上门送礼者，不准开门，不准受礼，不准说情。当初也有许多人抱着试一试的想法走到他家，都被拒之门外。后来在牛玉儒同志的追悼大会上，许多干部和企业家才第一次见到了牛玉儒的家人。我想，牛玉儒同志也是人，他同样怕自己或家人面对诱惑而无法抗拒，因此，干脆不见说情送礼者，不让这些人有说情送礼之机。说情送礼者第一人被拒绝，第二人被拒绝，而达到每一人被拒绝，说情送礼者也就自绝其念，这也不失为防微杜渐的一个好办法。
时代不同，廉政的内涵也不尽相同，在现代社会要求领导干部一尘不染，已不合时宜。但有一点是共同的，必须严格在纪律和法律的范围内活动，这是领导干部由量变走向质变的“临界点”，是廉洁自律的底线。一旦冲破，损害的则是党的凝聚力、政府的执行力和民众的向心力，自己则滑向堕落的深渊。因此领导干部必须要坚守这条底线，不滥权、不贪财。
一是用权而不滥权，防止政治上“失道”。吴官正同志说过：“权力既是好东西，也是坏东西，把权力用于为人民服务时就是好东西，用于搞腐败就是坏东西。”权力是把“双刃剑”，用得好可以为党和人民更好地干工作;一旦成为谋私的工具，不但贻误党的事业，而且也葬送了自己。对于每位党员干部来说，职务和权力意味着什么?不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种责任，权利越大，责任也越大。孟子说，得道多助，失道寡助。多助之至，天下顺之;寡助之至，亲戚叛之。党员干部要树立正确的权力观，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。严禁以权乱法、以权代法、以权压法。时刻牢记身份和责任，任何时候、任何场合、任何情况都不越法律的底线。如果把权力当作违法乱纪的保护伞，只顾谋取个人政治利益，最终会“失道”以致身陷囹圄，甚而“众叛亲离”。
案例：云南省财政厅原副厅长、省政府金融办公室原主任肖晓鹏(正厅级)，在财政资金批复等方面为他人提供帮助，收受财物等折合人民币17万余元，伙同他人非法占有国家财政资金共计人民币577万元。2010年7月28日，肖晓鹏犯贪污罪，判处有期徒刑十二年，并处罚金10万元;犯受贿罪判处有期徒刑十年，并处罚金10万元，数罪并罚，决定执行有期徒刑十八年。
国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸，毕业于复旦大学生物系的高级知识分子，曾被评为“全国劳动模范”。他利用担任国家医药管理局、国家药品监督管理局、国家食品药品监督管理局局长的职务便利，为八家制药企业在药品、医疗器械的审批等方面谋取利益，先后多次直接或通过其妻、子非法收受上述单位负责人给予的款物共计折合人民币649万余元。2001年至2003年，郑筱萸先后担任国家药品监督管理局、国家食品药品监督管理局局长期间，在全国范围统一换发药品生产文号专项工作中，严重不负责任，未做认真部署，并且擅自批准降低换发文号的审批标准。经抽查发现，郑筱萸的玩忽职守行为，致使许多不应换发文号或应予撤销批准文号的药品获得了文号，其中6种药品竟然是假药。2007年7月10日上午，郑筱萸在北京被执行死刑。
我们党是一个全心全意为人民服务的政党，我们的权利是党和人民赋予的。党的性质决定了所有领导干部手中的权利只能用来为人民服务，决不能被私有化、商业化，决不能用来作为谋取个人、家庭或小团体私利的资本，当作谋取个人私利的手段。我们党决不允许任何人抱着升官发财的目的加入到干部队伍中来，一个人如果是带着贪污腐化的念头追求官位，有了权就可以捞钱，那么做官的结果就是坐牢。对于一个领导干部来说，必须要干净干事，真心诚意地为党和人民工作，决不能把手中的权利变成谋取私利的工具。
二是谋利而不贪财，警惕经济上“失足”。党员干部要以人民利益至高无上为基本准则，全心全意为人民谋福利，心系群众，把最大多数群众是否赞成、是否受益作为决策、办事的根本依据，自觉做最大多数人利益的忠实代表。金钱是一柄双刃剑，过分看重，就会成为金钱的奴隶。君子爱财，取之有道。要坚持“富贵不能淫”的谋利取向，不贪不占不索不要，赚钱不越轨、有钱不奢侈。现在，一些领导干部奉行“当官不发财，请我也不来”的理论，为官一任，贪财贪物，敛富一方，结果贪小失大，亡身破家，教训实为深刻。
2010年7月30日，贵阳原市长助理樊中黔被判死缓，受贿千万金条50根。樊中黔利用职务便利，长期大肆收受50多人贿赂共计人民币1005万多元，4万美元，0.8万欧元，港币24.8万元，金条50根(价值人民币18万多元)等。其尚有人民币246万多元、25万多美元、12万多欧元和港币36万多元不能说明来源合法。
党员领导干部必须树立正确的利益观，正确处理个人利益与党和人民利益的关系。共产党人也有个人的正当利益，但是，共产党人奉行党和人民的利益高于一切的原则，个人利益必须服从党和人民的利益。党的领导干部只能在为党和人民工作之中获得政策和制度规定范围之内的报酬和利益，决不能以权谋私，获取不义之财。
党员干部特别是领导干部要做到廉洁自律，首先要做到公私分明，大公无私。可现实中，很多领导干部因为“情感资本”而不自觉地混淆公私，逾越公私界线，无形中埋下腐败的“导火索”;更有一些掌握了丰富公共资源的领导干部，被一些别有用心的人用“感情关系”攻破廉政的堡垒，走上违法犯罪之路而追悔莫及。原国家药监局局长郑筱萸刑前忏悔说：“是那帮朋友害了我啊!”。因此，领导干部要正确处理好个人的情感，划清公私界线。
一要正确对待亲情。亲情因素对领导干部廉洁从政的行为影响不可忽视。每一名干部都有亲情，这是人之常情。但亲情再深亦应有度，家庭利益、亲人利益再高，也决不能超越法律和道德的范畴。一个领导干部只要他手中有权，他及其家人都存在着拒腐防变的考验。当别有用心的人对领导干部本人的正面进攻不奏效时，就可能迂回从领导干部的家庭成员身上寻找突破口。在当前复杂的社会环境下，领导干部必须树立正确的亲情观，把握好亲情与原则的关系，对自己的配偶、子女及其他亲属要加强教育，使他们树立普通人的心态和作风，不揩公家的油，不耍特权，不沾自己的光。要管好他们的手、嘴和腿，防止他们打着自己的旗号或利用自己的影响谋私利。
案例：2005年10月，浙江省宁波市原市委书记许运鸿被法院以滥用职权罪判处有期徒刑10年。法院审理查明，许运鸿因徇私情多次滥用职权，致使某公司资产损失和经营亏损总额达人民币11.97亿多元。如此巨额亏损的祸首正是许运鸿的妻子傅培培和儿子许斌。几年间，傅培培和儿子许斌从这家公司先获得好处费达到459万元。
近代民族英雄林则徐说得好：“子孙若如我，留钱做什么?贤而多财则损其志。子孙不如我，留钱做什么?愚而多财则增其过。”再比如，美国富豪比尔·盖茨把自己的580亿美元的财产全部捐给了慈善基金会，几乎没给后代留多少钱。在这个问题上，我们党员干部也要做到明智通达。
二要正确对待友情。党员领导干部同样需要友情，但对待友情须谨慎，防止被人钻空子。交了好的朋友，可以互相促进、互相理解、互相支持;交了坏的朋友，则无异于“引狼入室”。有的干部重个人感情，重朋友关系，重江湖义气，在他们眼里，原则要服从义气，却不知有多少人被“朋友”送进牢房。毛主席曾说过，天下没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。“朋友”们也不欠你的，为什么肯如此大方?仅仅是因为你们是“朋友”?你要真这么想，那就大错特错了。他们相中的是你手中的资金调拨、干部调配、工程立项等权力。为什么一些腐败分子出了事，“朋友”们都躲得远远的?为什么领导干部一退休就“门前冷落车马稀”?还不就是因为他们手中能给“朋友”创造效益的权力没了?总之，天下没有免费的午餐!“公家的事，再大也是小事，朋友的事，再小也是大事”，有的人在重大问题上丧失立场，放弃原则，对错误的东西不抵制、不斗争，甚至包庇袒护违纪违法问题，与犯罪分子同流合污。
因此，对自己的同事和朋友，在关心的同时，也要清楚其缺点和不足，不因私情乱公事，不以义气犯原则，不受关系所左右，防止形成利益小集团。对一些处心积虑“精神贿赂”的人要明察秋毫，坚持立场，警惕被拉拢、被同化、被腐蚀。
三要正确对待“恩情”。滴水之恩，当以涌泉相报，是中国人的传统美德,也就是说人要知道报恩。可如今一些领导干部不感国家、组织、人民之恩，把组织之培养当作私情，将自己的提拔重用归功于某个人的“关照”。一旦有权在手，便对知遇之恩、提携之恩、厚待之恩思恩还情，也不分恩之正邪，法否可容。损公肥私，循私枉法，导致公权私恩化。古人说，论恩则丘山不胜，在道则湖海可忘。干部一定要处理好组织之恩、人民之恩和私恩的关系，把握好公与私、情与理的尺度，把党的培养和人民群众的信任，变成奉献党和人民事业的实际行动。要忠心耿耿、任劳任怨地为党和人民的利益而努力奋斗，有了这种精神，就一定能够在工作中作出成绩。党把我们放在哪个岗位，就要在哪个岗位兢兢业业地履行职责，真正干出成绩来。要踏实做事，办实事，求实效，脚踏实地，远离浮躁，使主观认识与客观实际相符合，把事情办好办实。坚决避免浅尝辄止，忽冷忽热，做而不深，做而不细，做而不实的问题发生。
四要认真算好“六笔帐”。一要算好“政治帐”，不要自毁前程。每一名党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的艰苦奋斗。我们每个人都应当加倍珍惜自己的政治生命。常言道：“一失足成千古恨”。党员干部特别是党员领导干部一定要加强政治修养，要坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以自身的清正廉洁维护党和国家的良好形象。只有这样，才能实现自己的理想抱负，才能不辜负职工群众的厚望。二要算好“经济帐”，不要倾家荡产。俗话说“君子爱财，取之有道”。客观地说，国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，而且权力越大诱惑越多、风险越大，而从业不廉则是领导干部人生的最大风险，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。比如，家中有个大事小情，就会有人“雪中送炭”、“雨中送伞”。你运用手中的权力做了你本应该做的事，又会有人知“恩”图“报”，过年过节送上一点“小意思”、一笔“感谢费”。如此等等，对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。是真廉洁，还是假廉洁，就在这一刻见分晓;是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验;抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险，所以我们大家一定要算好这笔经济账。三要算好“名誉帐”，不要身败名裂。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和荣誉，如果不懂得珍重，自毁其名，实在是令人痛惜。四要算好“家庭帐”，不要妻离子散。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连;有的人为“恩泽亲属”，大搞以权谋私，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲局。五要算好“亲情帐”，不要众叛亲离。贪官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。而我们的领导干部在位时却往往忽视了这一点，他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀，以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知，真到东窗事发，“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。现实生活中，一个人一旦有了官位，这样那样的“朋友”就会纷至沓来，有求你办事的，有让你牵线搭桥的，有借机联络沟通、搞长期感情投资的。可领导干部一旦违纪违法被审查，就会门可罗雀，昔日的亲朋好友避而远之，昔日的同窗同学、同事同乡也不再到处炫耀，可谓众叛亲离。既失去了亲情，也失去了友情，脱离了社会。六要算好“健康帐”，不要身心交瘁。人们常说，这多那多不如快乐多，这好那好不如身体好。众所周知，人生在世，最大的快乐就是身心快乐，最宝贵的财富就是身心健康。健康是立身之本。心胸坦荡，无私奉献，别人快乐自己快乐，必能心旷神怡，身体健康。试想，一个人如果触碰党纪国法的“高压线”，贪赃枉法，心理承受着巨大的压力，怎么会有一个好身体呢?有这样一则真实故事：某领导干部收受别人送给的巨笔“感谢费”，藏于房顶，每天上下班都要看看藏钱的地方是否被人动过，晚上睡觉总感到房顶上有动静，常常夜不能寐。这样提心吊胆地挨过一年，身体逐渐消瘦。家人知道原因后，要他交出不义之财，他将这笔钱上交了组织，当晚就睡了一个安稳觉，不禁感叹道：“清廉才是身心健康之宝啊!”。由此可见，搞腐败的人一怕被偷，二怕被抢，三怕被查。白天食不知味，夜里寐不安息，时时提心吊胆、担惊受怕，承受着沉重的心理负担和巨大的心理负荷，久而久之就垮掉了精神，垮掉了身体。有调查表明，腐败分子是癌症患者的高危人群，50%以上都患有癌症，这个数字深刻地说明了腐败对身心健康之害。所以我们要算好这“六笔帐”，这直接关系到我们每一各党员干部的前途命运和政治生命。
党员干部要扪心“七问”树形象专题党课讲稿
我是陕西省中医医院体检妇儿党支部书记来炳岩。感谢院党委举办这次主题为“听书记说”微党课演讲，给了我这个基层党支部书记表达内心世界的机会。
我自豪，我是一名基层党务工作者。说句心里话，这种感觉在十年前，确实没有。因为我对党组织工作的肤浅认识和错误理解，至今让我羞愧不已。记得2年前，体检妇儿党支部新成立，我被支部党员们选举为支部书记而从事党组织工作，当时我总以为这项工作琐事多，婆婆妈妈的，没劲！可是当我目睹院党委领导和各支部委员们在党组织工作中表现出的高度责任感和使命感，使得我的想法得以改变并对党组织工作有了初步的认识。于是在工作中，当大家把我当知己的时候，当我完成了党支部交给的一个又一个任务的时候，当我和支部的每位党员在各自的岗位上发挥着一个普通党员作用的时候，尤其是当我看到医院的每个党支部在党建工作中积极投入、配合，工作中充满朝气充满力量的时候，我尝到了党组织工作的乐趣，我感到了党组织群体的伟大！
大家知道，我们每个共产党员不仅是物质文明的建设者，更是精神文明建设的创造者。中国共产党几十年风雨历程，她使中华民族从贫穷走向富裕，从落后走向富强，谱写了一曲又一曲举世瞩目的辉煌乐章。也许，有人要问：党的事业，好象与我们普通党员没有多大的关系？我要响亮地说：不积跬步，无以致千里；不纳细流，无以成江海。党的事业，正是由千千万万奋斗在平凡岗位上的共产党员用自己的辛勤劳动，用自己的人生价值去体现的！一个普通党员，也许不可能有惊天动地的伟业，但平凡的岗位，也可以为党的事业注入亮丽的色彩！共产党是一支推动社会发展的伟大力量，是一群不可以轻视的群体，想到我能投身到如此伟大的群体之中，并为之奔走，为之呐喊，我心里充满了自豪。
正是怀着这种自豪的心情，我把党组织工作当成一项事业来追求，时时感到一种强烈的责任感和使命感，我感到基层组织工作是一项艰巨而漫长的“民心工程”，党员的稳定将直接影响到医院及整个社会和谐的因素。正是怀着这种责任，我尽所能为支部党员做实事，平时积极和支部其他委员交流，不定期与党员们进行谈心，增强了党员之间的联系和沟通。
我的职业是一名医生，这是一个神圣的职业，不是简单的“治病救人”，而在于责任重大，这需要有高度的责任心和过硬的专业技能。我参加工作20余年，从一个刚毕业的医学院学生到有一定经验的科室骨干及负责人，诊断病人不计其数，这样的工作经历要诊断好常见病多发病应该已经足够了。但对那些患疑难杂症的病人来说这远远不够，他们更需要我们的关注，所以在业余时间不断巩固更新理论知识，日常工作中积累各种诊断经验。正是在平时不断的工作和再学习的过程中使大家认识的病种多了，诊病的思路活了，诊断的水平提高了，对问题的处理也冷静了。我想只有这样，做到精益求精创先争优才不是一名空话，才能更好地为病人服务。
医生是脑力劳动者，更是体力劳动者，它需要有足够的敬业精神和吃苦耐劳的品质，b超工作繁重而复杂，科室同志们常会因为突然间蜂涌而至的病人而忙得焦头烂额，偶有抱怨。作为一名支部书记与科室负责人，需要在忙而不乱的工作中身体力行，做好榜样，同事们看眼里，不知不觉中受到了督促和激励，抱怨减少，科室工作量和工作效益也不断提高。
朋友们，我们所从事的是一份神圣的救死扶伤职业，然而作为一名女性我并不以此作为温柔软弱的借口，也不把平凡当成美丽的盾牌，借此来推卸共产党员、基层党支部书记的责任。我会一如既往地爱党、爱院、爱病人，和千千万万像我们这样的普普通通党员一起，维护好党在老百姓心中这座不朽的丰碑。
党员同志们，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只要我们每一个普通党员牢记“为人民服务”的宗旨，做到在政治上“守纪律、明方向”、在工作上“讲规矩、促有为”、在生活上“争一流、树形象”、切切实实做好我们的本职工作，拥有良好的工作作风，让我们的身影活跃在医院的每一个角落，让我们的风采体现在每一个岗位，把中国共产党的先进性时刻体现出来，影响、感染和带动身边的每一位同事向党员标准看齐，我们才无愧于一个中国共产党员的光荣称号！
党员三问心得体会
近日，xxxx单位围绕“三省三问”活动开展大讨论，全体干部结合各自思想工作实际积极发言、深刻剖析。本人从“省党性问初衷、省职责问不足、省作风间成效”的“三省三问”活动中感受深，行动大。干劲足。以此促进全县党员干部践初心、强担当，凝心聚力决战脱贫攻坚，奋力建设现代化幸福美丽新苍溪。通过学习，我认真对照自已平时的实际工作及思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作方法方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、自身存在的问题。
1、对世界的认识不够充分。没有培养自已从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，平时虽然也学习一些政治理论知识，但思想上未引起高度的重视，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化。
2、对业务知识与党性结合钻研不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，刻苦钻研、锲而不舍的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。创新尝试不够，害怕失败。
3、工作作风扎实而不细，工作时间久了，总想在工作。
中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、传统意思过于浓厚，因循守旧、畏首畏尾、患得患失，缺乏大胆创新精神。
二、今后努力的方向。
2、加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，增强做好工作的本领。务实基础，灵活运用合理的方法和措施，使自己更全面地发展。
3、日省三身，虚心接受，更快进步。严于剖析自己，需要些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。
针办事，按党的指挥做事，按自已的工作职贵踏实干事。
党员干部三问心得体会
根据公司党委关于“三思三查三问”的有关文件要求和唆使精神，本人在近阶段结合自己的工作实践，在岗位上进行了认真的贯彻落实，现将该阶段“三思考三查摆三提升”学习和落实情况总结以下：
1、政治上、思想上有待进步。对科学发展观和党在新情势下的线路、方针、政策学习的不够深进，思想熟悉和政治理论上与其他干部还有一定的差距，解决题目的思惟和手段匮乏。
2、管理能力不强。在锅炉分场当前新系统投运有缺陷，职工工作强度大，员工以往的懒惰作风在新情势下对整个机组的安全运行产生严重隐性危害，对此，除自己深进一线外，不能对员工做到有效的管理。
3、业务能力有待进步。参加工作仅5年，参与工程改造已三年多了，自己负责的项目都多少存在一些缺陷和题目，这表明自己的专业素养和业务能力有很大不足，继续加强和进步。
4、处理题目的能力不足。对整体工作组织安排不够周到严谨，就事论事，预感性不强，主开工作的积极性和工作标准不是很高，处罚力度小，满足于现状，缺少与时俱进的作风，致使有些题目的发生，有时候遇事不冷静，不能在最短的时间内寻到最好的处理方案。以上题目表明自己在各方面都需要加强和进步，结合正在展开的“三思考三查摆三提升”工作,在今后的工作中我将采取以下措施：
1、加强政治和思想的学习。认真学习党在新情势下的各种政策、方针，强化廉洁意识，长叫警钟，加强本身价值观的改造，正确处理国家、企业和本身的关系。
2、加强管理和业务能力的学习。作为一位受太高等教育的大学生，不能把自己局限在一个岗位或一项技能的了解和把握上，要不断加强业务知识的学习，加强本身技能培训，不断学习先进的管理经验，全方位进步自我素质，当一位合格的专业型、技能型、管理型新情势的高标准人材。
3、加大职工的技术培训工作，不断进步职工的工作能力。公司三年来，进行了一系列的重大技术改造，引进了一大批的新型装备和先进工艺。只有加强对职工的技术培训，才能保证新系统的正常投运，所以今后要认真总结、加强分析，综合新系统的有关规程和使用说明编制科学严谨的技术教案，帮助职工尽快提供对新系统的把握能力。
4、高度重视群众工作。视职工如亲人，对待职工要关心、爱惜，叱骂和处罚不能解决根本题目，碰到事情要冷静处理，对待职工要客观、公正，维护职工的自尊心和进取心，从公司发展大局动身，把职工利益、集体利益看得高于一切，热情帮助职工处理工作上、生活上、学习上的各种题目。
5、开辟创新，锐意进取。在弄好本职基础工作的同时，放开眼光，不断创新，将现场碰到的各种题目进行回纳总结，认真分析，结合市场上成熟的、先进的经验，加强技术引进和开发，为公司的事业发展做出自己应有的贡献。
党员三问心得体会
1.自信：锁定目标、坚定信念。我们一定要增强对中国特点社会主义和调查系统二次创业的理论自信、道路自信、制度自信，坚定不移地沿着正确的发展道路奋勇前进。
2.自强：积极向上，永不懈怠。我们一定要认清时代赋予的历史使命，不断加强学习、与时俱进、发奋图强、严于自律，努力成为适应社会需要的优秀人材。
3.自觉：立足岗位，实现自我。以工作重在到位为中心，以置身全局、深度参与，把调查上风转化为圆梦上风；固本强基、创新服务，把基层工作打造成圆梦基石为着力点，忠于职守、尽职尽责、乐于奉献。要始终做到不动摇、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。用青春来托举中国梦！
1.为了国家奉献青春，全心全意为人民服务。
2.是为了调查工作，要尽职尽责，在工作中杜尽拖沓、推诿的工作作风，做到本日事本日毕，以饱满的热忱和负责任的态度来面对自己所从事的工作。
3.是为自己，要有一个对历史负责的心和对自己负责的心来从事工作，做为zzz调查职员，我们出手的每份数据都将在历史中留下痕迹，这也是我们为经济发展所做出微薄贡献的见证，要让从自己手里出往的数据经得起群众的检验，经的起良知的检测。
1.加强学习，不断提升自我能力。认真学习中国梦活动精神，捉住二次创业契机，不断提升自己的理论水平。
2.踏实工作，快速进进工作角色。在工作中多听多看多学，尽快把握专业知识，以最快的速度进进工作状态、适应工作环境。
3.改进作风，努力进步党员素质。深进学习先入党员事迹，严于律己宽于待人，与调查队的各位同事共同打造一支和谐有活力的队伍，为调查事业再上台阶做出努力。
党员干部要扪心“七问”树形象专题党课讲稿
在中央精神的指导下，中央国家机关工委党的群众路线教育实践活动扎实稳步推进，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立，“四风”问题得到进一步整治，机关党的建设工作取得了扎实的实践成果、制度成果和理论成果。
工委认真把握教育实践活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真开展学习教育、听取意见，认真查摆问题、开展批评，认真整改落实、建章立制，坚持规定动作不走样、自选动作有特色。
主要做法。
在活动中，工委始终紧跟中央步伐，坚持用习近平总书记系列讲话精神作为指导思想以及学习教育的重要内容。重点学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、指导河北省委常委专题民主生活会时的讲话、听取河北省委教育实践活动总体汇报时的讲话、在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话。
坚持早谋划早启动。工委的教育实践活动延续了以往重大集中教育活动的传统―谋划在先、充分准备，自十八大提出开展群众路线教育实践活动的决定后，经过了历时大半年的摸底，基本了解到当下党员干部的思想动态，为有针对性地开展教育实践活动奠定了坚实的基础、争取了主动权。
工委在此次活动中坚持领导“九个带头”―带头讲党课、带头参加集中学习、带头参加支部讨论、带头听取意见、带头开展谈心活动、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头通报情况、带头制定整改方向。发挥出了“一把手”的示范和推动作用。认真落实习近平总书记关于“一把手是关键”的重要指示精神，李智勇同志带头谋划和推动教育实践活动，带头组织中心组示范学习，带头讲3次党课，带头开展批评与自我批评，带头整改落实，带动工委班子和全体党员干部积极参与活动。分管书记在此次活动中也起到了全程督导的作用。
为突出学习的带动作用，工委从“四堂课”的集中学习、结对联学、基层扶贫点调研入手，重点抓中心组学习，在活动的各个环节召开中心组学习会议。党员干部们从结对支部的做法和基层群众的诉求中，思想认识得到提高，对群众路线的认识进一步深化。
为切实贯彻群众路线，本次活动坚持在听取意见的各个环节上做到“开门搞活动”―以“三个轮次、十个渠道”广泛征求意见。在整个活动中注重让群众参与、评判和监督，听取“三个层次”的意见―上级单位、中央国家机关各部门、工委机关党员干部。以上环节历时数月，查找出工委存在脱离实际、脱离基层，工作不实、缺乏实效性，进取心和责任心不足、有浮躁气等19个问题。
坚持以整风精神开展批评与自我批评和专题民主生活会。工委聚焦“四风”找问题，撰写对照检查材料。坚持“五个结合、五个防止”，广泛深入开展谈心。在工委专题民主生活会上，工委领导班子率先垂范，带头查摆问题，开展批评与自我批评。随后各支部从各自实际出发，择机召开各自的专题民主生活会。民主生活会结束后，工委召开党员大会，通报民主生活会情况。部署开展“回头看”工作，对第一和第二环节的工作集中进行对照检查。
在活动中，工委通过坚持问题导向，一以贯之抓整改，逐步深入、层层递进，将整改措施落到实处。坚持边查边改，开展“五个一”活动。突出重点整改，开展“四风”突出问题5个专项整治―“多头对下文件多会议多活动多”专项整治、机关工作作风专项整治、铺张浪费专项整治、规范“三公”经费管理专项整治、改进联系群众工作专项整治。持续抓整改，推动“两方案一计划”落实。
成效显著。
工委的群众路线教育实践活动增强了党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观念，深化了对党的群众路线是我们党的生命线和根本工作路线的认识，形成了一些理论成果。工委班子成员带头进行理论研究，共有8篇理论研究成果在《求是》、《学习时报》、《紫光阁》等报刊上发表。
着眼长远规划和部署工作，履职水平进一步提高。工委针对深入思考战略问题不多、集中精力研究重点工作不深、系统思考谋划推动不够等问题，确定加大机关党建工作顶层设计的整改方向，制订加强和改进中央和国家机关党的建设等意见。围绕学习贯彻三中全会精神，召开动员部署大会，组织系列报告会，召开党员群众系列座谈会；围绕深化改革、转变职能加强机关党的工作，及时跟踪了解到改革涉及的17个部门党员、干部的思想动态，向中央反映有关情况，着力健全基层党组织，做好思想政治工作，机关党建推进机构改革和职能转变的作用进一步发挥。扎实做好中央国家机关落实中央八项规定精神情况的监督检查和汇总上报工作，推动各部门深入贯彻落实中央八项规定精神。教育实践活动与日常工作两不误，中央国家机关党的建设得到进一步促进。全年共培训轮训局处级党员干部4000余人，党校教育培训质量进一步提高。全年共考察任免122名机关“两委”书记，其中新任“两委”书记81人，加强党务干部培训工作，举办专题培训班和研讨班，促进了党建带头人队伍素质和能力的提高。
在此次活动中，严格执行中央八项规定精神，以实际行动纠正“四风”。2013年工委会议活动减幅43.7%；培训减幅30.7%；会议费支出同比下降78.86%；培训费支出同比下降8.52%，差旅费支出同比下降8.73%，文件简报从72种精简到52种。严格控制接待，2013年工委班子的必要接待全部在机关食堂进行。严格执行中央关于中秋节、国庆节严禁公款送月饼和元旦春节严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡等物品的有关规定，过风清气正的节日。针对机关党建中一些活动品牌同质化程度较高、覆盖面也有重复等问题，更加注重内涵式建设，整合了一些活动载体，着力打造精品工程。
推动突出问题解决，服务中央国家机关党组织和党员干部的水平进一步提高。在中央国家机关范围内深入开展“践行党的群众路线、总结支部工作法”活动，初步形成10个践行群众路线示范工作法和80项民生工作典型。针对机关青年干部中“三门干部多”、作风建设亟待加强的问题，广泛开展学习习近平总书记讲话精神、加强团干部作风建设活动，中央国家机关各部门征集青年意见1400多条并制定多项改进措施；深入开展“根在基层?中国梦”调研实践活动；开展以“中央国家机关职工压力调适策略与技巧”为主题的心理健康巡讲报告等心理健康服务活动；加强心理健康咨询中心建设。深入开展困难职工帮扶，截至2014年初，慰问困难职工1500多人，帮扶资金1000多万元。在2014年元旦、春节组织“百名工会主席走访千名困难职工”，把党和政府的温暖送到群众心坎上。
在活动中，学习贯彻党的十八届三中全会关于深化党的制度建设改革的要求，把制度建设贯穿教育实践活动始终，本着于法周延、于事简便的原则，对工委现有制度进行认真梳理，制定新的制度8项，修订制度5项，废止制度12项。
同时，工委借活动之机，强化了自身建设。贯彻全国组织工作会议精神，探索工委机关干部选拔任用的新路子，把党管干部与扩大选人用人民主渠道结合起来，变过去凡提必竞、以票选人、以票定人的方式为综合考虑岗位需要、组织部门评价以及干部自身素质能力等多方面因素，通过严格程序，完成了2013年的干部选拔工作。
总结并不意味着终结，思想武装、作风整改的路还漫长。中央国家机关工委将继续抓好整改落实工作，严格按照整改方案中的任务书、路线图、时间表，狠抓落实。同时加强整改落实的督促检查。把第一批活动的成功做法经验化、零星探索系统化，特别是总结在查摆问题、解决问题、开好专题民主生活会等方面的成功做法，建立长效机制，既总结工委机关开展活动的经验，也总结中央国家机关第一批开展活动的经验。开展教育实践活动理论研讨，形成理论成果。配合谋划实施第二批教育实践活动。深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要论述，统筹推进机关党的建设。
专题党课：党员干部要扪心“七问”树形象
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
按照学习教育的工作安排，今天由我给大家讲一堂党课。我讲的题目是《党员干部要扪心“七问”树形象》。希望通过这次党课，和大家一起对照党章要求、岗位职责和先进典型，照一照镜子，正一正衣冠，在学习态度、精神状态、能力素质等方面进行一次对照检查，从而更好地反思自我、明确方向，为今后如何改进作风、树立形象确立目标。
首先讲第一问，学习态度：是潜心向学还是浮躁怠学。
二是忙于事务不勤学，热衷跑跑颠颠、整天“空忙”；
三是装潢门面不真学，放在书柜、摆摆样子，只“包装”不“武装”；
四是浅尝辄止不深学，读书读个皮、看报看个题；
二是倡导深钻细研之学，防止和克服浅尝辄止之学；
三是倡导本领恐慌之学，防止和克服职务恐慌之学；
四是倡导实践运用之学，防止和克服坐而论道之学；
五是倡导持之以恒之学，防止和克服心浮气躁之学。总之，希望大家牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康的生活方式，挤时间学习，下功夫学习，在学习中夯实坚定理想信念的真理支撑，在学习中汲取提升思想境界的精神滋养。这是第一问，学习态度。
第二问，精神状态：是事业第一还是名利至上。
二是功利思想严重，把个人进步看得过重，盯着位置、掐着时间想提升；
要有一种“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲，不解决问题不撒手，不见到成效不罢休；
更要有一种“精益求精、争创一流”的钻劲，会创新、出成果、创品牌，所抓的工作在较大范围内有影响。只有这样，我们辛勤的汗水才不会白流，付出的艰辛才有收获。这是第二问，精神状态。
第三问，能力素质：是本领恐慌还是职务恐慌。
六是会内外沟通协调，能够谦虚谨慎、真诚耐心，把住政策、掌握分寸，做到竭尽全力、办成办好。以上“六会”看似很基本，但要做好也不简单。能掌握这“六会”乃至精通，需要狠下功夫。希望大家可以照照镜子对对表，看看哪些方面自己还不够标准，哪里还有短板，切实明确今后努力的方向。这是第三问，能力素质。
第四问，服务意识：是心系基层还是淡漠群众。
二是机关是因基层而存在的，不是基层因机关而存在，没有基层哪有机关；
少说“研究看”，多说“马上办”；
少说“你们办”，多说“我来办”。只有真真切切地接上地气，解决好基层的难题困难，我们发展的源头活水才能源源不断。这是第四问，服务意识。
第五问，勤俭节约：是艰苦奋斗还是奢侈浪费。
无论条件怎么改善，“节约每一个铜板，为着战争和革命事业”的传统不能丢掉。总之，要坚持勤俭办一切事情，管住管好资源，力戒奢侈浪费，把钱花在刀刃上、用出效益来。这是第五问，勤俭节约。
第六问，道德操守：是志趣高雅还是兴趣低俗。
面对社会上一些功利化物欲化现象，是不是人生价值追求发生过偏移；
面对各种社会矛盾和消极腐败现象，是不是对党的事业产生过迷茫；
而淡泊明志，不强求、不钻营，得之泰然，失之淡然，心灵就永远是宁静和阳光的。我们要把事业和责任看得重一些，把金钱和利益看得轻一些，不要被名和利遮蔽了双眼、冲昏了头脑。有人说过：“为名利工作是危险的。”党员干部要自觉摆脱名缰利索的羁绊，不为名所累，不为利所动，潜心向学、专心干事、静心做人，保持一种心若止水的淡然境界。第三，要情趣健康。小节不守，大德必失。生活情趣反映一个人的思想境界，折射一个人的道德追求。党员干部的情趣爱好里边有政治、有品行、有纪律。我们要把情趣爱好限定在党性和纪律约束的范围内，任何时候都能做到意志很坚定、情趣很高雅、精神很充实、生活很健康。应该把好关口，学会拒绝，始终牢记抵制诱惑的最好办法是远离诱惑，防止侵蚀的最佳途径是增强免疫力。要不去追求规定之外的待遇和享受，花钱办事守住原则，生活情趣讲究品位，与人交往慎言慎行，保持良好生活习惯，真正做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。这是第六问，道德操守。
第七问，廉洁自律：是坚守本色还是放纵欲望。
对不该办的事情，宁可伤感情也不开口子；
努力做到第一层，自觉遵守。我们每名同志都应自重自省自警自励，常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，切不可因一时贪恋干出违法违纪的傻事，给单位抹黑、让家人蒙羞，辜负组织培养、毁掉个人前程。第三，要敬畏群众。敬畏群众是一种自警，更是一种感情、一种责任、一种智慧。大家知道，毛泽东有“三怕”：怕群众流泪，怕群众流血，怕群众喊饶命。邓小平也有“三怕”：一怕党，二怕群众，三怕民主党派。这两个“三怕”实质反映的是领袖对群众的敬畏。通过新闻报道我们可以了解，在现实生活中，有的干部对法律还多少心存敬畏，但把群众看得很轻、很低、很淡，宁愿敬畏上级、敬畏鬼神、敬畏风水，可对群众不敬不畏，以致出现“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话”等不少怪人怪事、奇人雷语。这是值得我们吸取教训的。没有了对群众的敬畏，纵然有很多的法律、纪律和制度，也会被钻空子，也管不住刻意做坏事恶事的贪污腐败分子。习总书记指出：“要虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。”作为我们机关党员干部，更要牢记“水能载舟，亦能覆舟”的古训，牢固树立群众观点，把群众的口碑作为最高褒奖。
以上的“七问”，就是我今天讲课的主要内容。希望大家真正做到扪心“七问”，好好地照照镜子、正正衣冠，切实在触及思想、触及灵魂的追问中，给自己“洗洗澡”、“治治病”，切实从自身做起，立说立行，以改进作风的实际成效不断推动单位全面发展再上一个台阶！我的讲课完了，谢谢大家！
党员三问心得体会
“三问三解”活动在我县开展以来，我局广大党员干部积极参与，掀起下基层热情服务群众的热潮，通过此次活动让我切身感到做为一名党员干部，只有不断地提高自身能力，加强责任心，才能更好的服务于广大人民群众。现将自己对“三问三解”的心得总结如下：
一、提升素质，改进思想作风。
本次活动以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”为主要内容。既使广大党员干部受到了一次难得的教育锻炼，又使人民群众得到了实惠。我认真学习在省委十一届八次全会上，赵乐际书记的讲话，坚持把“三问三解”作为今年创先争优活动的载体，在日常工作中把“三问三解”作为自己的行动指南，努力改进思想作风把服务人民群众放在第一位。
二、严明纪律，树立良好形象。
深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，凡事以“解民忧、解民怨、解民困”警示自己。依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
三、求真务实，转变工作作风。
求真务实是我党的优良作风，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。依据“三问三解”结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
四、要严以律己，做清正廉明表率。
促政风，以政风带民风。要自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不存非份之想，不取不义之财，不谋一己之利，真正做到一身正气、一尘不染。要严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉用党纪法规约束从政行为，重官德、讲操守、明廉耻、重品行、讲正气，慎交友，明辨是非，克己慎行，防微杜渐。要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，时刻检点自己生活的方方面面。在管好自己的同时，还要严格落实“一岗双责”，切实管好自己分工分管包抓范围内的乡村干部，始终保持共产党人的政治本色。
这次“三问三解”活动，在直接联系和服务群众中，强化群众观点，转变作风，提升做好新形势下群众工作的能力和水平，密切党群干群关系，夯实基层基础工作，达到党员干部受教育、基层群众得实惠、科学发展上水平的目的。各级党员干部把“三问三解”活动作为一次难得的人生体验，在思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，在群众中树立了良好形象，满足了群众了解惠民富民政策的新期待，满足了群众对党的优良传统和作风的新企盼，满足了党员干部转变作风、贴近群众的新愿望，真正体现了干部喜愿下基层，群众欢迎干部来。