在撰写演讲稿时，要考虑到听众的背景和兴趣，以保证演讲的针对性和有效性。以下是一些著名演讲者的演讲稿范文，每一篇都彰显出独特的风格和魅力。
新录用公务员初任培训班讲话稿
尊敬的xx财经政法大学，各位同学同事们：
大家上午好。今天，作为20xx年全省地税系统，新招录的一名公务员，代表全体218名学员在这里发言，我深感荣幸。
八月的xx，热情似火，骄阳似金。在这充满激情的日子里，来自祖国各地的，全省地税系统新录用公务员和机关工作人员齐聚在xx，即将开始人生新一段的旅程。
八月的xx财经政法大学，郁郁葱葱，生机昂然。在这充满活力的校园里，318名朝气蓬勃的青春面孔，欢聚在这美丽的校园，开始为期三个月的岗前培训。
借此机会，我们全体学员，感谢省局对我们成长进步的高度重视和殷切关怀，感谢xx财经政法大学为我们。
提供。
优越的学习环境，感谢全体工作人员为此次培训所做的。
精心。
组织和付出的辛勤劳动。我们一定不辜负你们的期望，刻苦学习，努力钻研，圆满完成学习任务。
我们知道，地税工作的主要职能是按照国家法律法规的规定，依法对行政区域内各类纳税人进行地方各项税费、基金的征收和管理，对纳税人的纳税情况和财务情况实施监督检查；同时，地税工作还承担着发挥税收的'经济杠杆作用，为推进改革、发展经济和社会稳定服务，为国聚财，调控经济的重要职能。
当前全省上下正在抢抓机遇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为把xx建设成为中部崛起的重要战略支点而共同努力；同时，百年不遇的金融危机，又为我省地税工作全面协调可持续发展带来新的挑战，依法治税、信息管税、服务兴税是xx地税发展的唯一选择。
作为xx地税的一员，要切实履行好“为国聚财、执法为民”的职能，需要我们这批80后、90后的一代新人勇敢担当起xx地税发展的宏图伟业；需要我们掌握相关的法律法规和专业知识；需要我们熟悉我省地税发展的最新动态和现实要求；需要我们不断历练职业素养、锤炼工作作风；需要我们珍惜机会，加强学习，尽快进入角色，胜任岗位工作。
表态：
一、严格遵守学习纪律，不断端正学习态度。自觉遵守培训安排，从。
思想。
上深刻认识到这次培训的重要意义，逐项落实培训课程。自觉维护课堂秩序，尊敬老师，服从管理，不迟到、不旷课、不早退，积极参加各项集体活动，互帮互助、团结友爱、以诚待人。
二、圆满完成学习任务，着力提高专业素养。加强税收相关法规的学习，为在今后的工作中自觉做到公正、文明执法，依法、依率征税打下坚实基础；加强最新经济理论和财务会计处理方法的学习，以专业理念应对新要求，以扎实的专业基础适应新形势、迎接新挑战；加强对相关计算机和信息化技术的学习，适应新形势下电子化、信息化对税务征收管理的需要；加强对外语知识的学习，适应全省大力开展招商引资，不断扩大对外开放的客观要求。在学习中，力求坐得住、学得进、钻的深，尽快成长为税务工作的行家里手。
学习、向同事学习、向纳税人学习，不断提高自己的综合素质。
“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”。我们之中，有刚刚走出校园的莘莘学子，有经历过基层锻炼的选调生，有经历过社会历练的专业人才。今天，我们都站在了人生新的起跑线上，无论我们今后在那里，请珍惜相处的缘分、请珍惜宝贵的学习和工作机会，让我们共同努力，为xx地税事业的发展敬献一份绵薄之力！
谢谢大家！
公务员初任培训班开班讲话
同志们：
我县2012年公务员初任培训班，在县委县政府的高度重视下，在县委组织部、县人社局及县委党校等单位的精心组织下，在各位参训同志的积极配合下，现已圆满结束。在此，我代表县委县政府对学有所获、并在各个岗位扎实工作的各位公务员表示热烈的祝贺，对付出艰辛劳动、精心筹备的所有同志表示衷心的感谢。下面，我主要讲三点问题。
一、这次培训班的主要特点。
（一）领导重视，组织得力。举办这次培训班是当前建设国际旅游岛的一项重要工作。县委对培训工作高度重视，县委主要领导也曾多次明确指示一定要办好这次培训班。在这次培训中，县委常委、组织部长王琰春同志在繁忙的工作中，专门抽出时间给大家作重要讲话，有关部门负责人也专门给大家作了专题讲座。为了给大家创造良好的学习环境，县委组织部、人社局和县委党校投入了大量的精力，从组织人员安排课程，后勤保障等各方面都做了大量的协调工作，做到了精心安排，周密组织。
（二）内容丰富，形式多样。虽然这次培训时间短暂，但是为了确保大家在课堂上学到尽量多的有益知识，在今后的工作实践中谋求更大的发展，我们安排了丰富的教学内容，教学内容涉及新农村建设、基层组织建设、人民调解和相关的法律法规等知识。在教学方式上，主要以主讲授课为主，坚持理论联系实际的学风，做到由浅入深，确保大家对各方面知识有较为全面的了解和掌握。
（三）抓住关键，重点突出。当前我县工作的主要任务就是发展经济、增加人民收入、保持社会稳定。这次培训就紧紧围绕这一主题，抓住了我县开展各项工作的所需、所想，关于充实提高经济建设、组织建设和相关的法律法规等知识，为下一步更好地开展我县各项工作、贯彻县委的工作部署奠定了良好基础。
（四）管理严格，自觉性强。县人社局对培训活动做了精心的安排，做到在对参训人员进行了严格而规范的管理的同时，及时了解掌握学员们的各种情况，主动热情地为学员们提供各种帮助。广大学员珍惜这次来之不易的学习机会，尽快进入学员角色，端正学习态度，自觉遵守学员管理规定，自觉维护教学秩序。培训期间，62名参训学员到课率都在98%以上，参学率较高。
二、这次培训班的收获。
我们这次培训班虽然时间不长，但是内容很丰富，也很有针对性，参加培训的各位同志普遍感到收获很大，概括起来主要有以下几个方面：
第一、提高了认识，增强了责任感。
通过初任培训，我们深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。在我们国家，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益。因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然公务员的核心是人民公仆，要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先，一名合格的公务员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。其次，公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。
第二、学习了知识，提高了能力。
为了让我们更快的具备履职所需的基本知识，此次培训为我们安排了很多的相关课程。通过学习科学发展观，我们了解了科学发展观的内涵，这让我们们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。通过公务写作与处理培训，我们学到了关于公文的基本知识、公文起草的基本要求，特别是老师们结合自己的工作实践谈的几点体会让我们受益匪浅。此次培训的整个过程大家都听的专心，学的认真，学到的知识和技能都是以后工作中所必须的，是公务员所必备的基本工作技能。初任培训只是我们学习的开始，在以后的工作中，我们更应该主动学习，积极实践，勤于总结，将学习贯穿于整个工作生涯中，在学习中获取知识，在实践中提升能力。
第三、增长了见识，拓宽了视野。
一名合格的公务员应当认清当前的社会政治、经济形势，要学会站在顾大局的高度、看全局的角度出发思考和解决问题。此次培训向我们展示了工作方法和思想认识的重要性，课后的交流讨论让我们的视野豁然开朗，思考问题的方式也得到了一定程度的提升。
第四、结识新朋友，收获了友谊。
整个培训过程紧张而又愉悦。来自各个不同单位的学员们共同完成各项学习和娱乐活动，每天晚上的自学给我们提供了难得的沟通和交流的机会，活动把原本陌生的我们变成了一个整体，我们相互帮助，相互关心，相互学习，并在此过程中增进了了解，建立了友谊。
三、提几点要求。
一是要转变思想，从根本上克服自身意识上的优越感。虔心向前人学习，向周围的人学习，向基层学习。学习党的理论政策，学习业务知识，学习工作方法，学习为人处世的道理，学习为人民服务的工作作风，切实提高自身素质；二是要端正态度，踏踏实实做好每件小事。初到机关，我们大部分人都在做一些琐碎的工作，我们应该把学习到的知识应用于这些工作中，对于别人能做的事我们要做的更好，对于人人都能做好的事我们要勤思考，创新工作方法，争取更高效的完成；三是要有一个清晰的职业目标，认真规划自己的人生。我们知道自己在干什么的同时也应该清楚自己为什么这么干，知道自己干了能收获什么。只有制定了清晰的目标并辅以更加详细的工作计划，我们才能不断武装自己头脑、完善自己人格的动力。孙中山先生曾说“要立志做大事，不要立志当大官”，我们的职业目标绝对不应该是想当官，而是全心全意为人民服务。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，群众利益无小事，为人民群众做事，就是大事。
最后，祝大家通过这次培训实现观念上有新发展、作风上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。祝大家工作顺利，身体健康，谢谢！
公务员初任培训班开班讲话
同志们：
根据公务员法和干部教育培训工作的要求，今天，我们在这里举办新录用公务员初任培训班，在此，我代表区委组织部，对大家的到来表示诚挚地欢迎。下面，我就如何做一名合格的公务员和办好这期培训班，讲三点意见：
公务员法第六十七条明确规定新录用人员应当在试用期内进行初任培训。新录用公务员参加初任培训，既是国家公务员法的要求，也是公务员法赋予大家的权利和义务。本次培训具有以下三个方面的重要意义：
一是贯彻实施公务员法的需要。这次初任培训班是在新修订公务员法正式实施后，我区组织的第一次初任培训，有其特殊的历史背景。因此，认真做好这次培训工作，是依法行政的体现，对于提高全市公务员队伍管理的法制化、科学化水平，建设一支高素质公务员队伍，都具有十分重要的意义。
二是尽快完成角色转变的需要。你们从学校或企事业单位考进公务员队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是你们必须面对的身份转变、环境转变、任务转变。这三个转变，转得快不快，转得好不好，对你们今后的工作有着重大影响。要通过这次培训，积极适应角色转换，给自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应社会、适应工作岗位。
三是提高机关工作能力的需要。如何尽快提高机关工作能力，是摆在我们在座每一位新公务面前的现实问题。本次培训班的课程，都是针对新任公务员安排的。通过这次培训，使大家增强公仆意识、责任意识、依法行政意识和终身学习意识，切实增强大家适应新形势下工作需要的能力素质。
年轻公务员要健康成长，组织的培养是重要的外部因素，关键还要靠内因，靠自身的努力，充分发挥主观能动性，时时刻刻、事事处处注意加强自身修养，提高自身素质，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。
一要勤于学习。习近平总书记强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。作为新录用公务员，你们具有较高的学历，并且有了一定的知识储备。但是这还远远不够，还必须经过持续的学习充电，不断提升素质能力，才能胜任本职工作。组织这次初任培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质。但要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习。因此，大家必须树立终生学习的意识，把学习当作人生的第一需要，当作日常生活的重要组成部分，当作加强自身修养、提高综合素质的现实需要，坚持学中干、干中学，确保学有所获，学有所得。
二要踏实肯干。大家刚刚加入公务员队伍，热情高涨，志向远大，很想干一番大事业，创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现，我们面对的可能只是一些琐碎的“小事”。比如接接电话，送送文件等，再加上办公环境比较简陋，工作条件比较艰苦。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差，对自己的选择产生怀疑，甚至心灰意冷，觉得自己大材小用，才智得不到发挥。其实，复杂的社会环境，艰苦的工作和生活条件，是磨练意志、积累经验、增长才干的理想场所。因此，我们必须保持一个平和的心态，要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风，真正踏下心来安心学习，多思考问题，从小事做起，从基础工作做起，脚踏实地，专心做事，在实践中积累经验、增长才干。
三要正直诚信。诚信是人的内在品质的外部表现。一个人如果为人诚实，坚守信用，就让人觉得可靠，处处受人尊敬。作为国家公务人员，大家在今后的工作中要要时刻保持高度的政治觉悟、坚强的党性原则、坚定的政治立场，任何时候特别是在大是大非面前，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前，始终保持思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；任何时候都要坚决贯彻执行组织的决议决定，做到政治上合格、思想上过硬，让党放心，让组织信任，让人民满意。
四要团结合作。注重团结、善于合作，是做好机关工作的基本功。日常工作、生活中，大家一定要注意建立和谐友善的干群关系、同事关系、工作关系，努力提高与人合作共事的能力。作为一名新录用的公务员，要虚心向同事学习，热情为同事服务，增强容人、容言、容事的气量，大事讲原则，小事讲风格，以团结促工作，以工作促团结。
本期的公务员初任培训，将重点组织大家学习政治理论、公务员政策、机关工作方法等，时间比较短，但内容丰富、针对性强、安排紧凑。在这里，我就培训工作向大家提三点要求：
一要集中精力，提高能力素质。本次培训班为大家授课的，不仅有党校的骨干教师，而且还请了一些理论素养高、实践经验丰富的领导。学习要取得效果，除了老师认真施教外，还需要参训人员静下心来，集中精力，认真听课。大家一定要把这次学习看成是组织对自己的信任、关心、培养和爱护，自觉加强学习，全身心投入到学习之中，实实在在学有所得。
二要要端正态度，培养良好学风。大家到这里学习，不仅要学习知识，而且要开展党性锻炼，这是年轻公务员成长的必修课。大家要严格要求自己，树立良好的学风，为日后成长成才打下良好的基础。这次培训班时间虽然比较短，对于大家来讲却是一次难得的学习和提高的好机会。同时，大家来自不同区县，彼此相聚在一起学习是一次难得的相互交流和学习的机会，要加强沟通和交流，做到相互认识、增进彼此之间的感情，努力营造愉快和谐的学习氛围。
三要遵章守纪，自觉服从管理。没有规矩就不成方圆。本次培训实行学习情况反馈和培训结业考试制度，学习结束后，每位学员的考勤情况和考核成绩都要反馈给所在单位。希望每位同志都要自觉遵守各项学习制度，加强组织纪律观念，自觉服从培训安排，严守培训纪律，展现出公务员良好的精神风貌，圆满完成培训任务。
在新录用公务员初任培训班上的讲话
同志们：
我们这次公务员初任培训历时3天，到今天就要结束了。在市委组织部和市人社局领导的关心下，经过有关部门的精心组织，以及在座学员的共同努力，这次公务员初任培训总体上是成功的，收益是多方面的。总的看，这次集中学习培训主要有这么几个特点：
一是领导重视，组织严密。为了准备这次培训，市委组织部和市人社局已经筹划了很长时间，市委组织部和人社局领导对这次培训十分重视，从指导思想、培训内容、时间安排及考核意见等都提出了具体要求，市委党校积极安排培训课程，并组织做好备课工作。市直机关和乡镇接到通知后，能妥善处理好工作和学习的矛盾，学员们也都非常珍惜这次学习提高的机会，以饱满的热情积极参加。
二是内容丰富，主题突出。这次培训，时间安排比较紧凑，课程安排了学习公务员法及公务员行为规范、社会管理创新、“十二五”规划与经济发展形势、依法行政、公文写作等等，突出提高初任公务员的能力建设这一主题，以使大家尽快完成角色的转变，适应工作的需要。
三是明确责任，增进了解。短短三天的培训，来自不同岗位、不同单位的xxx名学员，系统地学习了公务员必备的`理论知识和公务员规范及基本技能知识。深刻认识到作为一个国家公务员，为人民服务并不是一件简单的事情，不仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。一名合格的公务员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导工作。不仅如此，学员之间通过培训班也建立了深厚的友谊，增进了了解。
由于时间关系，我其他不多讲了。在这次公务员初任培训即将结束之际，我想给大家讲四句话：坚定信仰、认真从业、低调做人、谨慎处事，这也是我给寄于大家的四点希望。
一是坚定信仰。大家既然经过自身的努力步入了公务员队伍，就要做一个让人民群众满意的公务员，终身为这一崇高而又神圣的职业而奋斗，坚定从事这一职业的坚强信念和信仰。
二是认真从业。毛泽东同志曾经说过“世界上怕就怕'认真'二字，共产党就最讲认真”。不认真，任何事情都做不好，这就是需要大家有一个认真的从业态度，把我们的每一天认认真真地处理好、书写好。
三是低调为人。在动员会上，蔡局长讲了培训的目的和意义，就是增强公务员“想干事”、“会干事”、“干成事”、“能共事”、“不出事”意识，要勤学习、多实践、要善服务、要严律己。这些大家应该牢记。到了基层的工作第一线，到了实际的工作部门，我们的一切都要从头开始，从零开始。如今，经过半年多的试用期，你们已经体会到，在实际的工作岗位，你就是一个工作人员，是一个新兵，就要从最具体、最细小的工作开始，而这个东西对我们来讲，我想是最困难的，年轻人学识高，经验少，()但往往由于自傲，而使自己和社会、团体隔离起来了，这是我们所担心的。只有低调为人，我们才能更快地融入社会，只有低调为人，我们才能更快、更好地取得大家对你的认可，这是我们的人生经验。
四是谨慎处事。我们生活在市场经济时代，各种物欲的诱惑无处不在，无时不在，希望大家踏入工作岗位后，处处事事都要谨慎，都要好自为之，我们希望每一个在座的同学都能成才、成业，我们不希望看到有一个同志落伍。只有谨慎地处事，我们才能在各种物欲的诱惑面前保持清醒的头脑，我们才不会辜负党、国家、社会、家庭、父母对你们的期望。
同志们，这次培训班时间虽然比较短，但却体现了市委组织部、市人社局对大家的关心和重视。希望大家把学到的东西带回去，在工作中实践，在实践中提高。
最后，祝大家身体健康，事业有成！
在新录用公务员初任培训班上的讲话
作为20xx年新参加工作的一名基层的初任公务员，我有幸参加了钦州市委组织部、钦州市委党校联合举办的第二期初任公务员培训班。通过为期十二天紧张又充实的培训，自己无论在思想认识还是在业务素质上均得到了很大的提高，可谓受益匪浅。通过对此次的初任公务员培训回顾，对于如何做一个优秀的国家公务员，结合此次培训班所学，我有以下几点自己个人的思考。
一、明确角色，认清责任，政治理论素养有了很大提高通过此次公务员的培训，我体会到了公务员事业的伟大与崇高，让我感受到不能把公务员当作一种谋生的职业，而应切实树立“为人民服务”的光荣目标，心系百姓、多做实事。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。
公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员，即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的;不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的;第三，公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。
在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。
通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。
三、增长了知识和见识，提高了能力。
为了让我们尽快地掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初任培训班在十二天的时间里安排了大量的学习内容。通过《行政法》、《公务员法》和保密教育的集中学习，使我更加明确了国家公务员的责任、使命和自己所处职位的性质，增强了公务员的行政程序和保密意识，进一步树立了法制观念;通过机关公文写作和处理的学习，使我掌握了必需的行政技能，公文的写作与处理看似与我所处的工作职位没有联系，却是作为一名国家公务员所必备的业务技能。
通过学习国情与区情，使我更明白了自己所服务的地方的情况，更加了解了自己所肩负的责任;通过破冰及户外拓展训练，使我增强了团队协作的意识，与其它学员建立了浓厚的学友情谊。通过培训，大家丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
四、认清国情区情，看清形势，体现新时期钦州精神。
钦州市目前正在面临着科学发展、和谐发展、跨越发展的重大战略机遇期，机遇与挑战并存着。“五年跨越、十年巨变”的发展目标，使钦州市正在以前所未有的步伐向前迈进。在这个大发展的前提下，作为一名国家公务员，对于如何才能更好地把握国情与区情，如何才能更好地服务于钦州的发展，通过这次培训，给予了我很好的解答。
二十一世纪，人类社会进入知识经济时代，知识经济是我们面临的机遇和挑战，知识经济要求我们应当具备较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习邓小平理论，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识，树立创新意识。
现代科学技术突飞猛进的发展，特别是信息科学和信息传播手段日益发展，知识量在短短的时间内发生猛增现象，有人形象地称为“知识”。要适应知识经济的要求，国家公务员就必须加速自己知识的更新，不断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。国家公务员还要不断提高决策水平和管理水平。
通过这次的培训，我更加清楚地知道，怎样才是一名合格的公务员，如何才能成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“三个至上”工作指导思想，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新的、公正廉洁执法”三项重点工作，做一名让党和人民满意的合格公务员。
在新录用公务员初任培训班上的讲话
根据广州市人社局的安排，我有幸参加了20xx年度全市新录用公务员第二期初任培训班。在为期半个多月的培训中，市培训中心采取了理论授课和下乡实践相结合的培训形式。在理论培训课上,各位授课老师的讲解精彩生动,让我较为系统地学习了《依法行政》、《公务员法》、《公共政策》、《公文写作与公文处理》等一些与实际工作密切相关的理论知识。
在基层下乡实践中，当地政府和领导安排妥善，我们了解到镇政府部门的日常主要工作和运作流程，并与当地公务员同吃、同住、一起开展工作，体会了基层公务员工作的繁杂，增进了对当地社情、民情的了解。
这次培训时间不长，却很有必要，它让我认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，只有践行公务员宣誓词当中“拥护中国共产党的领导，维护国家安全、荣誉和利益;忠于宪法，忠于人民;恪尽职守，廉洁奉公;团结协作，务实创新;遵纪守法，保守秘密;全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗”的诺言，全面提升自身的素质，才能在新形势下成为一名人民满意的公务员。
这次培训，感悟颇多，有一些心得体会，主要有以下几个方面：
一、坚定信念，树立了做一名合格公务员的决心。
府执行公务的，其一言一行都代表政府和单位的形象，在工作上，要坐一名称职的公务员，在日常生活当中，更做一名守法的普通公民。同时，做一名合格的公务员不能停留在口头上，而要拿出实际行动，不断提高提高工作效率和服务水平，认真履行岗位职责，切切实实为群众办实事。
二、学习了一定的理论知识，提高了理论水平。
公务员作为党和国家的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者，其行政能力建设状况如何，直接影响着国家大政方针的落实、政府管理的效能，也影响社会公众对政府的感受度。而公务员初任培训就是要培养一支理论水平高、业务能力强、工作作风实的高素质公务员队伍。
因此，我在思想上高度重视，怀揣空杯心态投入到此次培训学习中，认真倾听授课老师对一些热点性、前沿性、创新性理论的讲解，让我拓宽了思路，丰富了理论知识。同时，初步接触了一些以后日常工作中所实用的知识，比如公文写作和公文处理，这些可以运用到以后实际工作当中，以便尽快适应工作角色，提高履职能力。
三、充分认识到自身的不足，找到提高改进的方式。
让我对公务员的工作方式方法有了新的感受与体验。
更重要的是，此次培训让我认识到了以后工作中的改进方向，那就是保持学习心。加强理论知识、业务知识的学习，才能让我们适应不断发展的形势需要。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，知行合一。
四、加强了与其他学员的交流和沟通,收获了友谊。
由于此次培训的学员来自市直各个单位、不同岗位，但这些并没有阻碍我们自己的交流和沟通。课堂上，我们一起学习，一起讨论，一起交流，一起进步。下乡实践中，我们一起行走乡间小道，过集体生活，深入体会团队的合作所带来的温馨和乐趣。在这十几天的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相鼓励，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。
本次初任培训虽然短短时间，但却意义重大，不仅收获了友谊和知识，更是开拓了视野，增强了能力，坚定了全心全意为人民服务的信念。但是初任培训只是打下了一个理论基础，今后要学要做的事情还很多，“学无止境”，要做一名合格的公务员，在今后的工作中，还要不断加强学习，增强为人民服务的意识，时刻牢记自己的职责，脚踏实地，扎实工作，为建设“首善之区”广州贡献自己的绵薄之力。
在新入职公务员培训班上的讲话范文
同志们：
根据公务员法和干部教育培训工作的要求，今天，我们在这里举办新录用公务员初任培训班，在此，我代表区委组织部，对大家的到来表示诚挚地欢迎。下面，我就如何做一名合格的公务员和办好这期培训班，讲三点意见：
公务员法第六十七条明确规定新录用人员应当在试用期内进行初任培训。新录用公务员参加初任培训，既是国家公务员法的要求，也是公务员法赋予大家的权利和义务。本次培训具有以下三个方面的重要意义：
一是贯彻实施公务员法的需要。这次初任培训班是在新修订公务员法正式实施后，我区组织的第一次初任培训，有其特殊的历史背景。因此，认真做好这次培训工作，是依法行政的体现，对于提高全市公务员队伍管理的法制化、科学化水平，建设一支高素质公务员队伍，都具有十分重要的意义。
二是尽快完成角色转变的需要。你们从学校或企事业单位考进公务员队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是你们必须面对的身份转变、环境转变、任务转变。这三个转变，转得快不快，转得好不好，对你们今后的工作有着重大影响。要通过这次培训，积极适应角色转换，给自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应社会、适应工作岗位。
三是提高机关工作能力的需要。如何尽快提高机关工作能力，是摆在我们在座每一位新公务面前的现实问题。本次培训班的课程，都是针对新任公务员安排的。通过这次培训，使大家增强公仆意识、责任意识、依法行政意识和终身学习意识，切实增强大家适应新形势下工作需要的能力素质。
年轻公务员要健康成长，组织的培养是重要的外部因素，关键还要靠内因，靠自身的努力，充分发挥主观能动性，时时刻刻、事事处处注意加强自身修养，提高自身素质，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。
一要勤于学习。习近平总书记强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。作为新录用公务员，你们具有较高的学历，并且有了一定的知识储备。但是这还远远不够，还必须经过持续的学习充电，不断提升素质能力，才能胜任本职工作。组织这次初任培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质。但要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习。因此，大家必须树立终生学习的意识，把学习当作人生的第一需要，当作日常生活的重要组成部分，当作加强自身修养、提高综合素质的现实需要，坚持学中干、干中学，确保学有所获，学有所得。
二要踏实肯干。大家刚刚加入公务员队伍，热情高涨，志向远大，很想干一番大事业，创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现，我们面对的可能只是一些琐碎的“小事”。比如接接电话，送送文件等，再加上办公环境比较简陋，工作条件比较艰苦。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差，对自己的选择产生怀疑，甚至心灰意冷，觉得自己大材小用，才智得不到发挥。其实，复杂的社会环境，艰苦的工作和生活条件，是磨练意志、积累经验、增长才干的理想场所。因此，我们必须保持一个平和的心态，要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风，真正踏下心来安心学习，多思考问题，从小事做起，从基础工作做起，脚踏实地，专心做事，在实践中积累经验、增长才干。
三要正直诚信。诚信是人的内在品质的外部表现。一个人如果为人诚实，坚守信用，就让人觉得可靠，处处受人尊敬。作为国家公务人员，大家在今后的工作中要要时刻保持高度的政治觉悟、坚强的党性原则、坚定的政治立场，任何时候特别是在大是大非面前，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前，始终保持思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；任何时候都要坚决贯彻执行组织的决议决定，做到政治上合格、思想上过硬，让党放心，让组织信任，让人民满意。
四要团结合作。注重团结、善于合作，是做好机关工作的基本功。日常工作、生活中，大家一定要注意建立和谐友善的干群关系、同事关系、工作关系，努力提高与人合作共事的能力。作为一名新录用的公务员，要虚心向同事学习，热情为同事服务，增强容人、容言、容事的气量，大事讲原则，小事讲风格，以团结促工作，以工作促团结。
本期的公务员初任培训，将重点组织大家学习政治理论、公务员政策、机关工作方法等，时间比较短，但内容丰富、针对性强、安排紧凑。在这里，我就培训工作向大家提三点要求：
一要集中精力，提高能力素质。本次培训班为大家授课的，不仅有党校的骨干教师，而且还请了一些理论素养高、实践经验丰富的领导。学习要取得效果，除了老师认真施教外，还需要参训人员静下心来，集中精力，认真听课。大家一定要把这次学习看成是组织对自己的信任、关心、培养和爱护，自觉加强学习，全身心投入到学习之中，实实在在学有所得。
二要要端正态度，培养良好学风。大家到这里学习，不仅要学习知识，而且要开展党性锻炼，这是年轻公务员成长的必修课。大家要严格要求自己，树立良好的学风，为日后成长成才打下良好的基础。这次培训班时间虽然比较短，对于大家来讲却是一次难得的学习和提高的好机会。同时，大家来自不同区县，彼此相聚在一起学习是一次难得的相互交流和学习的机会，要加强沟通和交流，做到相互认识、增进彼此之间的感情，努力营造愉快和谐的学习氛围。
三要遵章守纪，自觉服从管理。没有规矩就不成方圆。本次培训实行学习情况反馈和培训结业考试制度，学习结束后，每位学员的考勤情况和考核成绩都要反馈给所在单位。希望每位同志都要自觉遵守各项学习制度，加强组织纪律观念，自觉服从培训安排，严守培训纪律，展现出公务员良好的精神风貌，圆满完成培训任务。
最后，祝大家学习进步，事业有成，身体健康！祝这期培训班取得圆满成功谢谢大家。
在新入职公务员培训班上的讲话范文
大家好！能够参加今天的开班式，能够以战友来称呼你们，我感到非常激动、非常振奋。因为我深知你们一路过关斩将的不易，看到大家终于如愿以偿地成为一名公务员，即将成为一名真正的人民警察，确实发自内心地为你们感到喜悦和骄傲。在此，我代表县局党委和全体民警向你们表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！你们年轻，有朝气、有活力，是公安队伍的新鲜血液，相信你们一定能够在公安机关这个大舞台上尽情地施展才华，也一定能够在各自的岗位上有一番作为。在大家即将奔赴各自工作岗位之际，提几点希望,具体来讲，希望你们要做到“四个始终保持”：
一是对党要绝对忠诚。
我们每一名同志都必须时刻牢记自己的使命，不忘公安工作的宗旨，在任何时候、任何情况下，都要保持政治上的清醒与坚定，坚决把党的事业和人民的利益置于至高无上的位置，这是检验一名人民警察政治上是否成熟、是否合格的根本标准。
二是严格遵守纪律。
你们从投身警营的第一天起，就要牢固树立组织纪律观念，做到服从命令、听从指挥，要时刻牢记我们是人民警察，代表的是公安机关，在我们发表观点、评论或处理问题时，切不可把自己混同于普通群众，要通过我们的言行，真切地体现出人民警察的思想境界和优良素质。
三是具有无私奉献精神。
在当今社会环境下，我们并不否认，有的人当一名人民警察，出于一些很现实的考虑，但我想大多数还是出于对这一职业的热爱，并且在从事这项工作之前对其中的辛苦与风险应该有明确而清醒的认识。既然我们选择了这个职业就应该无怨无悔，甘愿在工作中流血、流汗甚至献出自己宝贵的生命。这既是一种奉献，也正是我们的光荣所在。
纵观工作发展历程，在每一个不同的历史时期，都涌现出许多英模和岗位能手，他们之所以能够成为公安队伍中的佼佼者，其中一个共同特点，就是对本职工作的热爱与钻研。职业有不同，岗位有分工，我认为只有爱一行才能干好一行，这是事业成功的客观规律，希望大家保持高昂的工作热情，在实际工作中充分展示自己的素质和才干，早日成为公安工作的行家里手。
大家刚刚踏进警营，各方面的基础、条件和环境大都类似，
但为什么经过一段时间，互相之间就出现了差距，而且是很大的差距呢？有的工作成绩突出，经常受到表扬;有的不能胜任本岗位工作，其中至关重要的一点，就在于，每个人在工作中所体现出来的作风决定了我们的前途和发展。从这个角度，我们可以毫不夸张地说：作风决定成败。公安工作千头万绪，错综复杂，如果心浮气躁、华而不实、粗心大意、不负责任，不仅难以取得成绩，迟早还要出大问题，这方面教训很多。希望大家从参加公安工作的第一天起，就要注重良好工作作风的养成，这必将使你受益终生。
作为一名人民警察，就要求大家必须保持乐观良好的心态，不要超越现实地想问题，盲目地去攀比，那样纯属自寻烦恼，在日常工作、学习和生活中，特别是与同志相处时，要质朴、厚道、谦虚、真诚，遵循职业操守，做到廉洁从警，不要斤斤计较，不要认为自己最聪明、不要搞孤家寡人，更不要搞旁门左道，时间长了，人的品性终究会显现并被大家所了解，做人要襟怀坦荡，做事要守中持正，到任何时候都会受到赞赏和欢迎。
今天谈的这些，其中不乏我个人的认知和体会，希望你们少走弯路，更好更快地成长进步，最后祝大家工作开心、生活幸福！
在年新录用公务员暨选调生初任培训班上的公文写作讲课
同志们：
欢迎大家加入公务员队伍。今天很高兴与同志们共同交流实用公文写作的体会。下面，我讲三个问题。
一、会写公文才能当好公务员。
最近，我作了一个调研。1、在公务员队伍中最受领导欢迎的是哪类人？是笔杆子。2、机关单位最想调进的公务员是哪类人？是笔杆子。3、在机关单位里哪类人潜力最大、进步最快？是笔杆子。个中道理不难明白。文字表达能力是机关干部综合能力的反映。在机关工作，会不会写公文、能不能写好公文是机关干部的看家本领、核心能力之一。
（一）古今中外，笔杆子极端重要。三国时的魏文帝曹丕说过“盖文章经国之大业，不朽之盛事。”毛主席曾给中国作家丁玲写过一首词《临江仙》，其中一句：“纤笔一支谁与似，三千毛瑟精兵。”拿破仑也曾说过一句名言：“新闻记者的一支笔，抵得过十万支毛瑟枪。”可见笔杆子之重要。中国革命、建设之所以取得成功，靠的是枪杆子和笔杆子。
（二）脱颍而出，关键看笔杆子强不强。公务员队伍很庞大，人才济济，要脱颍而出，得靠智商、情商。但我以为最基本的还是要能拿得起笔杆子。会写公文，能写好公文，这是成为优秀公务员的绝活之一。在地方权力的运作过程中，领导干部是决策层、指示层，一般公务员是建议层、操作层，要把个人的意志、主张转化为领导的决策，在市（地）、县（区）一级机关主要靠你那支笔。一些公务员之所以快到退休了，还长进不大。一个很重要的原因，是不会用笔表达自己好的想法，不会用笔展示自己的才智。会写是对机关干部的最起码要求。
（三）笔杆子强，领导才会欣赏你。一个单位最受尊重的人，往往是有才华的人。怎么体现你的才华？一个很重要的方面，就是要会写、能写。在一个单位，你能迅速地高质量地完成领导交给你的文稿写作任务，一般来说，领导肯定会尊重你、器重你、欣赏你，甚至提拔你。绝大多数的公务员的提拔是靠干出来的，这个干也包括写，只有少数公务员的提拔是运气撞出来的，是东西送出来的，是长时间熬出来的。
写好实用公文需要长时期的磨练，但有一些基本性的东西需要尽快掌握。实用公文写作是有规律、有格式、有秘诀的。
二、实用公文写作的诀窍。
公文姓公。所有的公文都有内在的规律性，都有一定的格式。这个格式也可以讲是公文写作的诀窍。掌握了公文写作的格式，可以收到事半功倍的效果。这里，我把实用公文分为两大类：一类是讲话稿；另一类是日常用到当前隐藏内容免费查看的公文文种。
（一）讲话稿的格式。
先讲自己一个小故事。上世纪八十年代后期，我从学校调到定海区教育局工作时，领导对我说：“你会写小说，那写一篇公文应该是很随便的。”第三天他就交给我任务，写出当年的教育局的工作总结。实际上，写小说与写公文完全是两回事。写小说，是一种个人创作，是个人创造，可以任意发挥，是私文。写公文，它有一定的尺度。他们是两套不同体系的文章。我在后面讲，我是如何完成局长交给我任务的。
大家可能会感觉到，国外的一些总统竞选演讲或者致辞，他们一上来说的和我们领导说的很不一样，觉得他们的讲话很新鲜、文风很好。我专门买来一本叫作《影响世界的六十篇演讲》的书，我每一篇演讲都给它解剖了。实际上，凡是这种演讲，不是个人的那种纯粹的演讲，都是有一定的规律性东西，它无非是在开头或者是中间或是在结尾加了某一些固定的技能，像美国总统一开始上台，首先他是介绍别人：“今天参加会议的，这是我的好朋友，这是我的妻子……”，说了一大堆，其实就是想表达他很人性化、很有情感。然后呢，他必然要说什么啊？就是感谢大家过去是怎么支持我的。接下来他肯定要说什么啊？就是我当了总统，我准备怎么做。有的人是正面说的，比如克林顿、奥巴马，他们一上来先介绍自己的施政纲领；又比如特朗普呢，他是反面说的，他是先否定别人，然后把自己的东西端出来。这些讲话无论它怎么变，我们去分析它的结构，总是离不开过去、现在、未来，总是离不开感谢、总结、打算。这就是说领导讲话稿也是有格式的。从我们国家各地各单位的领导讲话稿分析，有哪些相对固定的格式呢？这里对各种类型的领导讲话稿作一个介绍。
即各级******的报告、各级党委***的工作报告、各级人代会的政府工作报告，各地各单位岁末年初或综合性工作部署会的讲话稿。这类讲话稿的格式是：第一部分、一般是总结工作，包括做法、成效、体会、存在的不足等。第二部分、分析面临的形势、提出指导思想、目标等。第三部分、今后的工作任务。第四部分、加强党的建设或关于加强组织领导、狠抓落实的要求。例：******xx市第六次******的报告《开发开放先行先试全面推进浙江xx群岛新区建设》，共分四个部分，第一部分：凝心聚心，克难奋进，胜利迈上建设xx群岛新区新征程。第二部分：开发开放，先行先试，准确把握全面推进xx群岛新区建设的总体思路。第三部分：突出重点，统筹兼顾，切实做好全面推进xx群岛新区建设的各项任务。第四部分：加强党建，提高能力，肩负起建设xx群岛新区的历史使命。
单项的工作动员部署会议讲话稿。这类讲话稿的格式是：第一部分、肯定总结工作或开展这项工作的意义。第二部分、提出工作任务。第三部分、加强组织领导、抓好工作落实的要求。例：《在全市推进城乡发展一体化工作会议上的讲话》，共三部分内容。一、推进新区城乡发展一体化是必然选择。二、找准全面推进城乡发展一体化的突破口。三、形成推进城乡发展一体化的强大合力。
一个会议开好了，领导要再讲几句，这个就是小结式讲话。小结式讲话的基本格式是：第一部分、要小结这次会议的主要内容、取得的成果。内容要写得简明扼要。第二部分、就贯彻落实这次会议精神提出几点要求。例：如某市领导在2018年度民主生活会的小结讲话。在肯定民主生活会成果后，提出以下几点要求：一、坚定不移加强政治建设。二、勇于创造推进改革发展。三、纵深推进全面从严治党。四、立说立行抓好整改落实。
小结式讲话要把握两点：第一点是提出的贯彻落实要求不能与主报告的精神相冲突，应当是对主报告精神的强调和补充。第二点是不能篇幅过长，成为这次会议的第二个主报告。
这类讲话稿要注意角色定位，是下级讲给上级领导听的。其基本格式是：一、要汇报你这个地方或单位所做工作的成绩、有特色有亮点的做法、存在的问题和不足，如果上级领导感兴趣，还可以稍稍汇报所做工作的体会，但体会要谈得精准、谈得简洁，不能自吹自擂。第二部分写下一步的打算。第三部分，如果有建议和要求的话，也可以适当写几条，但不要多。
这类讲话稿是上级领导讲给下级听的。比如上级领导去下级单位调研，听完下级领导汇报后，要作一个指导性的讲话。这类讲话稿的基本格式，一是开场白，表明这次调研的目的或听汇报的来意。二是要对下级的工作作基本的肯定。肯定的内容是下级汇报内容的概括和提炼，不要另起炉灶，否则，下面的同志会认为，你这个指导讲话是脱离他们实际的，或者是事先写好的。三是对下级单位的下步工作提出要求。这方面的内容是重点，要详写。
领导在动工典礼、开业典礼、毕业典礼甚至庆贺仪式的讲话。这类讲话稿的基本格式：第一要祝贺。第二、要指出这项工程或工作或活动完成的意义。第三点是期望或下步工作要求。
上级或平级单位在你这个地方或单位召开会议或搞活动，作为这个单位的领导要作个讲话，这便是致辞类讲话。这类讲话稿的基本格式：第一要对会议的召开或活动的举行表示祝贺，对大家的到来表示欢迎。第二、要介绍本地本行业或本单位的基本情况。第三点是对会议的召开或活动的举行表示祝福，欢迎大家对本地或本单位的工作提出意见或建议。
上级工作会议指定本地本单位的领导作表态发言，或领导干部会议主要领导调整相关领导要作表态发言。这类表态类的发言基本格式：第一、对会议的议题表示拥护或同意。第二、对本地本单位做好工作或个人下步打自作几个方面的表态。
（二）常用公文的格式。
*********办公厅、国务院办公厅发出的通知，确定法定文种十五种，分别是决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。这里我选择经常用到的法定文种作一个分析。
看上去《通知》是公文中最简单的，每个公务员都要接触到，有的是起草《通知》的，有的是审核《通知》的，有的是传达《通知》的。《通知》有什么讲究？“通”是通告，“知”是知道。也就是说，《通知》这种文体是要告诉下面的同志要知道的，那这个肯定是下行文。通知主要有以下几个种类：
一是最简单的，用的最多的是会议通知。大家看一下，今天发的培训班资料里面就有会议通知，会议通知包括会议的内容、会议的时间、地点、会议的参加对象三要素。如果这三个要素不全，那就不是一个准确的通知。
二是工作部署类型的，是党委、政府或者某个部门就某一项工作或是综合性工作作出的通知。实际上这个《通知》是最难写的，体现着你的思想深度、材料收集程度、综合分析能力、结构能力、语言表达能力。一般来说，公务员能写工作部署类《通知》意味着公文写作已经基本入门了。因为无论是写其他的公文包括领导讲话稿，基本和这类通知差不多。工作部署的《通知》跟《意见》、《决定》有点类似，但是它的分量比《意见》、《决定》相对要轻一点，要具体一点。具体工作任务布置适合于用这类文种。例《加强渔业安全生产工作的通知》、《做好近期新冠疫情防控工作的通知》等等。但有一些很重大的部署也用《通知》文种。例：舟委发〔2017〕11号文件《关于开展“五大会战”的通知》。工作部署类《通知》的基本格式：第一部分，提高思想认识方面。第二部分，具体工作任务或措施方面。第三部分，加强领导，狠抓落实方面。具体结构可以根据通知要表达的内容灵活确定。例：******xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于认真学习宣传贯彻************在民营企业座谈会上重要讲话精神促进民营经济稳定健康发展的通知》，在结构上作如下安排：开头交代发文理由。一、深刻学习领悟，切实把思想和行动统一到************重要讲话精神上来。二、扎实开展六大行动，面对面帮助民营企业解决困难。具体细分六条措施。三、优化服务举措，营造民营经济发展良好环境。四、强化工作联动和督促检查，确保工作取得实效。
四是要互相告知的一些很简单的便函性质的通知。比如通知下级单位上班的时间调整了，等等。
上面，我大体罗列了我们经常在接触的几种通知。每一种通知都是不一样的，写法都是不一样的，但也有一些基本的格式和要求。第一，一定要有一个标题。如果我们接到通知或者是转发通知，如关于什么什么的通知，关于召开什么会议的通知，这个标题是他的第一个要求。第二，一定要写清楚这个通知是给谁的，收文单位是什么。第三，是通知的内容。通知的内容很复杂，像会议的通知，除了三要素之外，还要写其他注意事项。比如报到地址、用餐、用车等等。第四，一些特殊的通知会用到附件，就附在正文后面。对于通知的一些规律性的东西，基本的规矩我们是不能破坏的，不能把其中一项的内容不要了，也不能把次序颠倒。
报告跟每个人都有关系。我们的各种总结包括个人总结、科室总结、年度总结、述职报告实际上就是个人的报告；还有集体的报告，主要是下级机关向上级机关的报告。报告的主要格式包括：一是标题。二是写明报告的事情。开头部分要写报告的原因或者简要的事实。比如，个人述职报告开头部分总是要写根据单位的计划安排，我把一年的工作向大家报告。三是写取得成绩。如个人述职报告主要写一年来你做了些什么。四是写存在的问题。一定要准确，要实事求是。一般篇幅不需要太长。五是写下步的打算。一般来说是工作总结的，就不要求详细写，但如果是向上级报告一年来的工作和明年的工作打算，那就既要写一年的工作情况，又要写明年的工作打算。
在具体的报告中可能会存在一些写法上的先后次序。个人的述职报告，首先要写政治态度，作为一个******员、机关干部，首先就是讲如何树立正确的政治倾向，向组织报告你的思想怎样在变化，这一块内容主要考察你的政治态度、政治立场、政治理想、政治素质，当然和你的政治学习是相关的。
有些同志写报告的时候，先写成绩，然后写工作思路，又把原则放在里面，最后讲加强自身队伍建设。初看好像这个报告已经完成了，但是接下来又用很长的一段写明年的工作打算。对于这种写法，是写工作报告的一个大忌。又比如，有些同志把存在的问题和分析形势混在一起。从报告的体例来说，这种写法说明实际上你对报告不是很懂的。讲完成绩之后，就是要分析问题，分析形势就是要单独地分析形势，而不要和问题搅在一起。
和报告相对的，就是请示。一个显著的不同点就是，报告是下级向上级报告工作，千万不能写以上报告请批复。而请示，就是需要上级给予明确指示。请示，顾名思义，请是我有请求，示是请您指示。也就是我的请求请您指示。请示是下级机关和组织向上级机关和组织请求指示或批准事项所使用的一种公文形式，是党政机关经常使用的一种上行文，其使用频率仅次于通知。请示分为政策性请示和事务性请示。政策性请示或用于向上级机关征询如何理解党和国家方针政策、法律法规中的有关内容，或用于征询解决工作中遇到的新情况、新矛盾和新问题的政策依据或处理理意见。事务性请示或用于请求上级机关批准开展某项工作、办理某一事项，或用于请求帮助解决人、财、物等实际困难和问题。请示的主要特点：一是一文一事，请示内容要单一，一篇请示只能写一件事，不能一文多事，如果有几件事要请示上级机关，可以分别写成几份呈送。二是请示必须等上级机关明确表态后才能行文。如果事情已经开始做了或已经做完了才请示的话，属于“先斩后奏”，这是违反管理规定和组织纪律的。而报告往往是把已经做过的事情告知上级，这是两者很大的一个区别。三是请示要把要求上级批复的理由说清楚。
什么叫通报？就是要报知给大家的，现在用得最多的有以下三类：第一类，是表扬先进类的通报；第二类，是批评错误现象的通报；第三类，是特殊事项的通报，比如市委、市政府或者单位的某一项重大的事情，也要通报。对于表扬类的，又分两种：第一种是表扬这个单位的先进的做法、经验，然后号召向他们学习。第二种是关于先进表彰的通报。对于通报通常也有几个基本元素：一是标题。标题要明确发通报的机关名称和通报事宜，简单的写简称，庄重的要把全称写上去。二是正文。正文第一段一般要写通报的事宜背景，即开头部分要写为什么要发这个通报。通报的主体，即中间部分要写这个事情的起因、发展、结果、产生的影响，以及通报机关的态度和意见，解决问题的措施和规定。具体来说，就是要把这个事情主要的作用、经验、以及党委、政府准备要怎么号召动员交代清楚。三是下步的整改措施。对错误类的要把事情的经过，怎么处理，以及如何总结经验、教训、下步要注意的事项写出来，也就是要把基本情况描述清楚后，再提出一个处理的意见。
调查报告不是法定文种，是报告的一种。根据上级的要求到下面去调查，调查之后，把调查的经过、事实以及调查以后处理的情况向上级报告。调查报告实际上就是把我的思考和建议向你报告，往往是针对某件事情去调查。调查报告首先要写调查的方式和经过，然后是调查得到的情况，也就是事实的真相，然后写建议，结束部分没有固定的格式，一般根据实际情况具体问题具体分析。
这是公文中规格比较高的公文，一般用于重大工作部署。如一级地方党委***作出的决定，还有党委、政府出台的若干重要政策意见等。这类文种有一个共同特点，就是针对某一项工作做决定，实际上就是工作部署的通知。《通知》、《意见》和《决定》这三个文种最大的区别在于，通知主要是讲具体要做的工作，一、二、三、四，讲好就可以了。《意见》需要提出总体要求、工作原则、具体目标、若干意见以及组织领导。《决定》适用的场合比较高，往往包括总体要求、指导思想、奋斗目标、若干原则以及保障措施等等。
纪要一般指的是会议纪要。纪要要写清楚会议的时间、地点，参加对象，研究了什么问题，这是第一段肯定要写的，这是规律性的东西。什么叫纪要？首先要记事情，要是主要、重要的事情，扼要的记录下来。不是要面面俱到，写一大堆东西。一个会议，那么多人发言，全部都在纪要里体现出来那是不可能的。纪要的内容要按照会议的议程，来确定、来构思，这是主体部分。第二个，千万要注意，以谁的意见为主，谁做归纳总结，就是纪要要着重写的。也就是说会议主持人最后的小结讲话，以及主持人虽然没有提到，但是前面会议发言人讲过的很重要的内容，在纪要里都要体现出来。既不能曲解，也不能增多或减少。纪要充分考察一个人的逻辑思维能力、归纳能力。其他的各类公文都可以抄，唯独会议纪要是很难抄的，一定要归纳准确、表述准确。
方案不是法定文种。但在实际中用得比较多。这里也说一下。
会议方案不同于会议通知，我们现在开一个会、做一件事情，都需要有方案。会议方案有以下几个元素：一是会议主题，要概括准确。二是会议的时间、地点，要根据会议的实际情况进行确定，由领导审批后起草会议通知。三是参会对象，方案里面一定要写清楚。四是会议议程，有几个事项，包括发言的对象、内容以及先后顺序要安排落实好。五是关于会议筹备有关事项，包括会议怎么筹备，各项任务由谁负责，会务组的分工，以及食宿安排等，都要写清楚。
公务活动方案主要包括以下几个内容：一是活动的主题。二是活动点的选择，要围绕主题来选，无关的点不要选。三是活动的行程安排，不能纸上谈兵，要计算好路程、时间，包括路线的选择，要有现场感，甚至有些点要自己亲自去看过。活动方案是最能体现办公室思考能力的一件事情。就是你这个人的思考能力，考虑问题要细致，非常全面，方方面面都要顾及到。
做领导活动的方案是在和领导的身体交流，写材料是在和领导的灵魂交流。
三、公文写作的小秘诀。
我长期从事公文写作，在文字堆里摸爬滚打几十年，积累了一些心得，算是个人的小秘诀，今天与大家分享。
很多人都怕写作。说老实话，写作可能是一件非常令人沮丧、令人焦虑的工作，因为它涉及到我们内心最深切的需要，需要被看到、被听到，渴望自己的生命有意义。这些年来，我始终记着鲁迅先生说的：“写不出的时候不硬写。”最近，我看了美国作家拉莫特的书《关于写作》，她写道：“三十年前，我的哥哥十岁，第二天得交一篇鸟类报告。虽然他之前有三个月的时间写这份作业，却一直没有进展。面对眼前艰巨的任务，他不知如何着手，简直快要哭了。后来，身为作家的父亲在他身旁坐下，把手放在他肩上说，一只鸟接着一只鸟，伙伴，只要一只鸟接着一只鸟，按部就班地写”。对此我深受启发。写作就是要放松，要让文字如一只只鸟从容不迫地飞起来，不要给自己施加压力，套上枷锁。真的写不出来，怎么办？我年轻时候的做法是写前吃一包香瓜子，吃的过程就是凝聚心思的过程，吃完就集中精力写文章。现在的做法是每天在早晨走路，在走路过程中思路、提纲就形成了。效果比硬写要好。
公文绝大多数是抽象的、理性的，不是诗、散文、小说，可以形象思维，发散性思维。纲举目张，有了提纲，就有了公文的思路、结构，你就可以从容不迫地写下去。有了一个好提纲，基本上不存在推倒重来的可能。所以一定要学会列提纲。尽量把提纲考虑得细一些，从一级标题，到二级标题，再到三级标题。你也可以把文章的主题、精采的观点，都列在提纲上。总之，要预先给你的公文写出中心思想，写出段落大意，就像读小学、读中学上语文课时，老师经常叫我们做的那样。
一定要学习、了解、掌握概念，特别是对你所在地方、所在单位的工作概念、术语要掌握得十分熟练。概念是思维的基础，是公文写作的零部件，是写作公文的基本要求，也是尽快完成公文写作的捷径。写作公文的过程，实际上是操纵概念（术语、行话）的过程。不同机关、不同行业的公文有不同概念，要写好不同类公文，必须掌握不同类的概念。为什么有的人既能写综合的，又能写单项的，就是由于它掌握了综合的或单项的概念。适应一个地方一个单位工作的过程长短，适应公文写作过程的长短，实际上是掌握概念（术语、行话）时间的长短。有的同志能较快适应地方工作，适应不同公文的写作，主要是他能善于掌握不同类的概念。一个月公文就可以入门了，因为一个月就可以掌握这个单位的日常概念。
下面，我讲一下开头说的如何完成教育局长交给的写总结任务。我刚到教育局，对教育局的工作一概不清楚，那么如何写，我先找来了教育局前三年的工作总结，划出每年最关键的概念，然后，我到各股室找来这一年的股室总结，再找出当年最重要的概念，最后按这些概念把各股室的总结材料填充进去，就完成了这份总结，局长看了笑眯眯说：“想不到你来几天就能写总结报告了。虽然粗，但内容都在了。”这里的一个最关键的做法就是找到了概念，掌握了概念。所以概念很重要。最牛逼的是创造概念。当你会创造概念了，基本上你是一个很优秀的公文写作高手了。
公文写作中的“概括”，是指运用相关概念，通过归纳、总结等抽象的、高级的概括，从感性认识到理性认识，提炼出观点、思路、政策、措施等，从而使公文体现准确性、鲜明性、生动性。如果说“概念”是一个词，那么“概括”就是一句话，或几句话，甚至可能是一段话、一篇文章。用对概括，就能写好公文。公文的最基本目的是说明观点，是要人相信这个观点。这就需要善于概括、精准概括出文章的观点。会不会概括，体现公文的思想高度高不高，体现公文的观点鲜明不鲜明。无论那一类公文都要用到概括。公文中的概括不但关系到公文的内容，还关系到公文的谋篇布局，精准的概括从某种意义上讲，确立了文章的提纲、结构。我们经常听到领导开会时说，下面我概括起来讲四个方面内容。。。。。。。。我把今年的工作成效概括起来讲是“快、好、稳、清“四个字。这“四个方面”、“四个字”是通过概括得来的，讲话稿的结构就是这样确立的。
的讲话，一律“主题鲜明，立意高远，思想深刻，高屋建瓴，有很强的现实性、政策性、指导性、针对性和可操作性……这个性那个性，说实话有点没个性。这样的。
公文。
肯定是空话虚话套话。特别是写领导讲话稿材料要有说服力宁可多讲点故事、讲点事例增加信息量也不要套话连连让人讨厌。即使日常公文也要写得具体些、活泼些。一具体公文就会很深入、很深刻；一活泼文章就会很形象、很生动。
不同公文、不同讲话受众面不同。写作公文要看公文派什么用场，写作领导讲话稿要看领导讲给谁听。不同场合、不同对象要说不同的话。不分领导讲话场合，不熟悉领导讲话听众，那就难以写出管用的公文。起草各类会议的稿子，要根据不同会议的性质：务虚会可以宏观些、虚一些。年度会可以综合些、全面些。专题部署会可以集中些具体些。对低层次的听众，要写得通俗易懂；向上级领导汇稿工作的讲话稿，要老老实实汇报情况：所做工作和下步打算，不要夸夸其谈工作的重要性；对下级的讲话稿，要视野开阔，掌控全局，有指导引领作用，布置工作如数家众，轻车熟路。
贯彻上级精神，上级精神不能自己生造，这也决定了在提法上也需要抄。当然公文的这种抄，并不是说整段、整节、整篇文章去抄。公文概念是现成的，不用抄的，只要把概念打到百度上去搜索，各种句子就出来了，把句子改头换面改造一下，就可以成为一句属于原创、有内容、又看不出是抄来的新话。要化多少时间。他答，要两个星期。人又问，准备一小时的演讲要化多少时间。他答，一个星期。人再问，如果两个小时的演讲要化多少时间。他答，不用准备。现在，一些地方和单位都对下发的领导。
讲话。
和文件有文字篇幅的要求，不能太长。我们写公文要把可有可无的字都删去，只保留干货。
新录用公务员初任培训班讲话稿
同志们：
的到来表示诚挚地欢迎。下面，我就如何做一名合格的公务员和办好这期培训班，讲三点意见：
公务员法第六十七条明确规定新录用人员应当在试用期内进行初任培训。新录用公务员参加初任培训，既是国家公务员法的要求，也是公务员法赋予大家的权利和义务。本次培训具有以下三个方面的重要意义：
一是贯彻实施公务员法的需要。
这次初任培训班是在新修订公务员法正式实施后，我区组织的第一次初任培训，有其特殊的历史背景。因此，认真做好这次培训工作，是依法行政的体现，对于提高全市公务员队伍管理的法制化、科学化水平，建设一支高素质公务员队伍，都具有十分重要的意义。
二是尽快完成角色转变的需要。
你们从学校或企事业单位考进公务员队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是你们必须面对的.身份转变、环境转变、任务转变。这三个转变，转得快不快，转得好不好，对你们今后的工作有着重大影响。要通过这次培训，积极适应角色转换，给自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应社会、适应工作岗位。
三是提高机关工作能力的需要。
如何尽快提高机关工作能力，是摆在我们在座每一位新公务面前的现实问题。本次培训班的课程，都是针对新任公务员安排的。通过这次培训，使大家增强公仆意识、责任意识、依法行政意识和终身学习意识，切实增强大家适应新形势下工作需要的能力素质。
年轻公务员要健康成长，组织的培养是重要的外部因素，关键还要靠内因，靠自身的努力，充分发挥主观能动性，时时刻刻、事事处处注意加强自身修养，提高自身素质，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。
一要勤于学习。
在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。作为新录用公务员，你们具有较高的学历，并且有了一定的知识储备。但是这还远远不够，还必须经过持续的学习充电，不断提升素质能力，才能胜任本职工作。组织这次初任培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质。但要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习。因此，大家必须树立终生学习的意识，把学习当作人生的第一需要，当作日常生活的重要组成部分，当作加强自身修养、提高综合素质的现实需要，坚持学中干、干中学，确保学有所获，学有所得。
二要踏实肯干。
大家刚刚加入公务员队伍，热情高涨，志向远大，很想干一番大事业，创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现，我们面对的可能只是一些琐碎的“小事”。比如接接电话，送送文件等，再加上办公环境比较简陋，工作条件比较艰苦。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差，对自己的选择产生怀疑，甚至心灰意冷，觉得自己大材小用，才智得不到发挥。其实，复杂的社会环境，艰苦的工作和生活条件，是磨练意志、积累经验、增长才干的理想场所。因此，我们必须保持一个平和的心态，要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风，真正踏下心来安心学习，多思考问题，从小事做起，从基础工作做起，脚踏实地，专心做事，在实践中积累经验、增长才干。
三要正直诚信。
性原则、坚定的政治立场，任何时候特别是在大是大非面前，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前，始终保持。
思想。
上、政治上、行动上与。
党
中央保持高度一致；任何时候都要坚决贯彻执行组织的决议决定，做到政治上合格、
思想。
上过硬，让。
党
放心，让组织信任，让人民满意。
四要团结合作。
注重团结、善于合作，是做好机关工作的基本功。日常工作、生活中，大家一定要注意建立和谐友善的干群关系、同事关系、工作关系，努力提高与人合作共事的能力。作为一名新录用的公务员，要虚心向同事学习，热情为同事服务，增强容人、容言、容事的气量，大事讲原则，小事讲风格，以团结促工作，以工作促团结。
本期的公务员初任培训，将重点组织大家学习政治理论、公务员政策、机关工作方法等，时间比较短，但内容丰富、针对性强、安排紧凑。在这里，我就培训工作向大家提三点要求：
一要集中精力，提高能力素质。
为大家。
授课的，不仅有。
党
校的骨干教师，而且还请了一些理论素养高、实践经验丰富的。
领导。
学习要取得效果，除了老师认真施教外，还需要参训人员静下心来，集中精力，认真听课大家一定要把这次学习看成是组织对自己的信任、关心、培养和爱护，自觉加强学习，全身心投入到学习之中，实实在在学有所得。
二要要端正态度，培养良好学风。
大家到这里学习，不仅要学习知识，而且要开展。
党
性锻炼，这是年轻公务员成长的必修课。大家要严格要求自己，树立良好的学风，为日后成长成才打下良好的基础。这次培训班时间虽然比较短，对于大家来讲却是一次难得的学习和提高的好机会。同时，大家来自不同区县，彼此相聚在一起学习是一次难得的相互交流和学习的机会，要加强沟通和交流，做到相互认识、增进彼此之间的感情，努力营造愉快和谐的学习氛围。
三要遵章守纪，自觉服从管理。
风貌，圆满完成培训任务。
最后，祝大家学习进步，事业有成，身体健康！祝这期培训班取得圆满成功，谢谢大家。
公务员初任培训班学习小结
20__年4月14日-26日，我有幸参加了新录用公务员初任培训。在此次培训过程中，我学习了报告、《职业道德工商礼仪》、《公务员法讲座》、《学习实践科学发展观推动经济又快又好发展》、《公文写作》、《工商行政管理概述》、《公平交易执法》、《商标管理》、《食品安全监管》、《消费维权》、《市场管理》、《内资企业登记注册》、《广告管理》、《执法办案》等与实际工作密切相关的课程。一周多的培训，我收获颇丰，感慨良多。我对“学习”二字有了更深刻的认识。台上老师绘声绘色的讲解，台下学员全神贯注的听讲。老师们生动易懂的讲解，总让我豁然开朗。“活到老，学到老”，当进入一个新的行业，总有很多知识等着去学习、去消化、去吸收，只有不断的学习，才能紧跟社会的步伐。学无止境，我会以“空杯”的心态，更加务实的态度，认真学习，不断武装自身。我对公务员有了更深入的理解。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要性、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻地认识到，要成为一名合格的公务员，必须全方位提高自身的综合素质和能力，在创新中不断迎接新的挑战。经过一周紧张而又充实的学习和训练，我觉得自己受益匪浅。
一、明确了公务员必备的素质要求。
通过培训学习，我认识到，要适应公务员工作，首先要学会做人，学会做事。对待工作，要做到“四勤”，即：脑勤、口勤、手勤、腿勤，要做到“五多”，即：多思、多想、多写、多练、多问。其次，要加强学习，填补空白，加强理论学习和业务学历，提高自身的政治水平和业务能力。《职业道德和工商礼仪》和《公务员法》的课程学习让我明确了工商系统公务员必备的素质修养和法律知识。通过培训，我对公务员应具备的素质要求有了深入的认识。
二、深入学习了工商行政管理的业务知识。
由于刚刚步入社会，我对工商管理的一点点了解只仅仅是从日常生活中感受到的，听了各业务领导的讲课后，我对工商职能的认识，从感性到理性，从模糊到逐渐清晰，有了质的提高。过去我对工商管理的认识只停留在打击投机倒把、打击假冒伪劣上，通过学习，我认识到这些只是工商行政管理众多职能中的一小部分，审核登记、规范秩序、消费维权等等，工商还在其他许多领域中发挥着重要作用。改革开放三十多年来，社会主义商品经济逐步从弱小走向强大，市场初创期培育监管一体的模式已经不适应当前形势，工商行政管理的核心已经从培育市场完全转移到市场监管，监管的方式也由基于职能的依法监管逐步上升到信用监管和社会监管上去。当前工商监管的基本任务就是通过信息技术，构建全面通联的市场主体网络，实行信用格式的动态监管，积极发挥职能作用，为市场主体积累无形资产，推动经济发展。
三、树立了终身学习的思想意识。
在这个日新月异的时代，整个社会对公务员提出了更高的要求，尤其是对我们年青一代公务员的理论修养、业务能力和知识修养提出了新的更高的标准。如果我们停留在自我感觉良好，不思进取的的状态，就跟不上上时代的要求，也就适应不了工作的修要。因此，作为一名新进入公务员队伍的年轻人，更要树立终身学习的信念，坚持“活到老，学到老”不断提高我们的政治理论修养和业务能力，使我们能更好地适应公务员的工作，并努力在新的环境中取得出色的成绩。
在培训班上的讲话
各位(领导)同志们：
同志们，大家好。我镇2011年村(社区)“两委”的换届工作已基本完成，产生了新一届村(社区)“两委”班子，新一届班子中连选连任的干部达95%，新当选的干部占5%。新一届村(社区)班子在年龄、文化、知识结构上比上届都有了较大提高，但是我们还应看到自己还存在这样或那样不足，比如发展的信心不足、抓发展的能力水平不高、开拓精神不够、业务水平不高等。根据上级的要求和实际工作的需要，经镇委研究决定，举办此次村干部学习培训活动，目的是进一步提高村干部的文化理论水平和业务水平，增强做好新时期工作的本领。因此，认真搞好这次培训班，对加强我镇村干部队伍建设具有重要现实意义。下面我想就此次培训班讲三个三：即三点意义，三点要求以及三点希望。
第一、举办这次培训班的三点意义。
一是提高科学发展能力，加快建设“富民强镇、幸福新洲”需要。三月初，在我镇人大十五届六次会议上，我镇在“十二五”规划中明确提出建设“富民强镇、幸福新洲”的发展目标，大力推进新型工业化、特色城镇化、农业产业化和生态旅游业发展。今年我镇在经济社会发展的主要预期目标是：工农业生产总值7.2亿元，增长12.5%，其中工业总产值3亿元，增长20%，农业总产值4.2亿元，增长7%;农民人均纯收入6947元，增长8%，人口自然增长率控制在7.5‰以内。要实现这个宏伟的目标，需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说，当前最重要的就是全面提高自身整体素质，切实做好基层工作;就是要树立信心，下定决心，凝聚民心，全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。
二是创建学习型党组织，培养一支高素质基层干部队伍的需要。工作的要求就是学习的要求，只有加强学习，才能适应和胜任工作。一方面，要努力提高理论素养，牢固确立理想信念，确立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，形成合乎时代要求和实践需要的先进的工作理念，这就需要加强马克思主义理论、党的路线方针政策、党的知识和党的历史、法律法规等方面的学习;另一方面，要努力增强工作能力，提高工作水平，掌握科学的工作方法，熟悉并掌握本职工作需要的业务知识和技能，这就需要加强业务知识、实际工作本领等方面的学习。通过学习我们要成为政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强型的村级班子。
三是加强精神文明建设和民主法制建设，加快我镇新农村建设的需要。
近年来，我镇精神文明建设取得显著成绩，但也存在不少问题，一些村的黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面，存在一些薄弱环节，社会治安尚不尽人意，有的村干部民主意识不浓，法制观念淡薄，因而严重挫伤了群众的积极性，影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况，必须加强对村干部的教育培训，加强政策法制教育，全面理解领会各项方针政策和法律要求，进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性，从而发挥村居干部的模范带头作用，促进社会风气的好转，为我镇的改革和发展创造良好的环境。
第二、对培训班提出的三点要求。
一是统一思想，提高认识。村官既是干部又是农民，是党的方针政策的宣传者、组织者，是农村各项事业的骨干力量，村官素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展，这就要求我们在思想上要高度重视，不断加强学习，不断提高自身的素质。这也是农村村干部培训的出发点和立足点。
二是要端正学习态度，明确学习目标。我们要树立“在工作中学习，在学习中工作”的学习理念，形成了“工作就是学习，学习就是工作”的全新理念。各村委会干部要端正自己的学习态度，结合各自实际，研究制定学习培训方案，明确学习培训目标任务、学习内容、方式方法和实施步骤，营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，广大村干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提高。
三是要注重学习，学以致用。在学习方面，我们要带着问题去学习、去思考。例如：新农合是怎样收取的?党员是怎样发展的?只有结合自身的实际，带着问题去听取授课教师的讲课，才能更好地学到所需要的知识，从而提高处理各种问题的能力。
最后，对此次培训班提出三点希望。第一，珍惜时间，集中精力认真学习，听好课，做好笔记;第二，认真遵守课堂纪律。第三，发扬理论联系实际的学风，结合当前和自己思想实际，回去深刻领悟学习内容并运用于实践当中。
同志们，我们广大村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工作，并在工作中积累了丰富的经验，我相信，通过这次培训学习，我们的理论和工作水平将得到更大的提高，从而促进我镇整体工作跃上一个新的台阶。
最后，我祝大家在学习、工作中取得更大的进步!谢谢大家。
文档为doc格式。
培训班上的讲话
在我国第19个教师节到来前夕，我代表市委、市政府，向参加这次培训班的各位校长，并通过你们向全市广大教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!这次中小学校长培训班是我市推进教育改革和发展，加快建设教育强市步伐的一项重要工作。下面，我讲两点意见：
一、继续全面推进教育改革和发展，为建设教育强市奠定坚实基础。
今年以来，全市各镇区、各部门按照市委、市政府的工作部署，坚持“两手抓”，做到防治非典不松懈，加快发展不动摇，经济建设和社会事业继续保持了良好的发展势头。1-7月份，全市累计实现国内生产总值273.12亿元，增长17.8%。工业继续保持高速增长，规模以上工业企业实现工业总产值810.72亿元，增长32.78%，外贸出口保持强势增长，外贸出口总值完成43.14亿美元，增长45.11%;地方财政一般预算收入增长19.67%;固定资产投资增长46.19%;这些指标的增幅在珠三角9个城市中均名列前茅，表明我市经济社会各项事业已经走上新一轮持续快速健康发展的轨道。
最近，省委张德江书记视察我市，充分肯定了改革开放以来特别是近几年中山经济社会发展取得的成绩，认为近年来中山坚持实施工业立市、工业强市的发展战略，全市经济发展、社会进步、人民安居乐业，干部群众心齐、气顺、劲足、实干，呈现出一派生机蓬勃、繁荣兴旺的盛世景象，初步走出了一条很有特色的经济社会协调发展的路子，展现出全面建设小康社会的美好前景。张德江书记指出，中山作为珠江口西岸的重要城市，地处港深、广佛和珠澳几个都市圈的结合部，区位特征和优势十分突出。当前，随着包括港澳在内的珠三角新一轮的合作与发展，中山面临良好的发展机遇，一定要深入贯彻落实“七一”重要讲话和视察广东重要讲话精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，以新的发展观指导和推动新一轮发展，把协调发展摆到更加突出的位置。他要求中山市要以率先基本实现现代化为总目标总任务统揽全局，大力推进体制创新、科技创新和投资环境创新，围绕实现加快发展、率先发展、协调发展，坚持工业化、城市化、信息化“三化”并举，物质文明、精神文明、政治文明“三个文明建设”并重，努力提高发展水平，把中山建设成为全省经济社会协调发展的示范市。
“建成经济社会协调发展的示范市”，经济社会要坚持走协调发展的路子，这不仅是省委、省政府对我市提出的殷切希望，更是我市增强未来发展后劲，全面建设小康社会，率先基本实现社会主义现代化的客观要求。协调发展是一种全新的发展观，是一种面向未来的发展观，同时也是一种全面平衡的发展观。其中，最关键、最紧迫的问题是以人的可持续发展为核心，全面提升人的整体素质，从根本上实现人的现代化。百年大计，教育为本，实现协调发展，从根本上要靠教育。教育事业整体水平的高低直接影响到人的经济、科技、文明等方面的素养和能力的提升，决定了实现协调发展的进度、幅度和程度。从这个意义上看，教育的兴衰，决定着一个国家和地区未来的兴衰。新形势对教育事业的发展提出了新任务、新要求，各位校长以及全市教育战线的同志们要切实承担起历史和人民赋予的重托，增强责任感和使命感，以主人翁的态度和饱满的热情，积极投身到新一轮教育改革和发展的大潮中。今年5月份，市委、市政府召开建设教育强市动员大会以后，各级党委、政府迅速行动起来，掀起了建设教育强市的热潮。创建教育强镇工作全面启动，各镇区形成了你追我赶发展教育的大好局面;教育体制改革不断深化，中小学人事制度改革的阶段性任务基本完成，新的用人制度、分配制度和激励机制的框架结构初步建立，教师队伍人心稳定，呈现出昂扬向上的精神状态;调整学校布局，推进教育信息化等教育基础建设工程明显加快，办学条件进一步改善。这种集全社会之力打造教育强市的局面，进一步坚定了我们到20xx年建成教育强市的信心。
但是，我们也必须清醒地认识到，新一轮的教育发展既面临难得的机遇，也面临严峻的挑战。人民群众不断增长的教育需求与教育供给特别是优质教育供给不足之间的矛盾，教育投入和需求之间的矛盾依然存在，教育观念、课程改革、培养模式、管理体制、运行机制等涉及教育内部的深层次问题尚未得到根本解决。因此，我们既要满腔热情，只争朝夕，抢抓机遇，加快发展，也要冷静思考，实事求是，力戒浮躁，扎扎实实地推进改革与发展，进一步做大、做强、做活教育。做大就是要尽可能扩大优质教育资源，满足人民群众对高质量、多层次教育的需求;做强就是大力推进教育的均衡发展，增强教育的综合实力，提升我市教育在全省乃至全国的地位;做活就是坚持以改革统揽全局，大胆探索，勇于实践，进一步激发体制、机制活力，释放教育内部和全体教职员工的能量。在这个总体思路的指导下，今后一段时间建设“教育强市”的主要工作一是要努力构建终身教育体系。抓好基础教育，推进职业教育，加快发展高等教育，倡导继续教育。二是要推进教育改革。从人事制度改革抓起，加大教师聘任制推行力度，建立和完善有利于调动教师积极性的分配制度和竞争机制。三是要进一步完善教育管理体制。落实好分级办学责任，积极探索办学体制改革，鼓励发展民办教育。四是要全面提高办学的质量和水平，增加和提高教育的产出与效益。形成促进经济发展和社会进步的人才支撑体系。这就要求教育部门，特别是活跃在教育第一线的校长们再接再厉，乘势而上，克服困难，勇挑重担，作改革和发展的促进派。要在全面贯彻落实市委、市政府关于深化教育改革，加快教育强市建设各项部署的基础上，结合学校实际，突出抓好“三名”工程，提升教育整体实力。
4.9%;优质学位约10万个，占全市学位的三分之一，这种状态与我市经济社会发展和人民群众的要求是不相适应的。今后，要把扩大优质教育资源放在教育工作的突出位置，争取在较短时间内实现优质教育资源与人民群众需求之间的平衡。通过充分挖掘现有优质学校的潜力，扩大办学规模。近几年，中山纪念中学、市一中、市侨中等优质学校年年扩招，从今年开始，3所学校每所的高一级都达到20个班，今后整个高中部要达到60个班3000多人的规模，在教育质量上要尽快达到全国示范性普通高中的水平。同时，要加快全市学校布局调整和规范化学校建设，大力推进信息化，优化竞争环境，促进学校均衡发展和跨越式发展，使更多的学校提高教育质量，强化办学特色，形成既有优质学校一马当先，又有众多学校群雄并起，你追我赶，力争上游的局面，更快地实现优质教育产业的做大做强。
第二，实施名校长工程，努力提高治校办学水平。千军易得，一将难求。校长是办好学校的关键性人物，是发展教育的重要角色。一名好校长能带出一批好教师，能造就良好的校风、教风、学风和独特的人文精神。正如人们所说的“一个好校长，就是一所好学校”。中山的校长队伍总体是好的，特别是去年实行校长竞争上岗后，选拔任命了一批年富力强的同志，整体素质有了进一步提高。但实事求是地说，目前学术水平较高，管理能力很强的专家型校长仍然缺乏。实施素质教育，迫切需要那种能开一时风气，创优质品牌的领军人物。市教育部门正采取积极的措施，加速名校长的成长。包括加强名校长的培养、培训和管理使用，完善分配制度，给予校长合理的待遇和报酬，完善中小学校长聘任制，探索建立中小学校长职级制，逐步建立校长定期交流机制，给校长简政放权等，进一步激发中小学校长工作的积极性和创造性。同时每一位校长都要增强危机感、紧迫感和使命感，都要有争当名校长的目标和追求，不断地学习，不断地实践，努力提高治校办学水平。
第三，实施名师工程，提高教师实施素质教育的能力。名师是一所学校的名片，是一笔宝贵的财富。校长要有识才的慧眼，容才的雅量，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，育才的本领，着力营造人才脱颖而出的环境。特别是在中小学人事制度改革过程中，要突破分配改革的难点，体现向第一线骨干倾斜，优教优酬的原则，保护和尊重优秀教师的劳动创造，建立鼓励人才干事创业的奖励和激励机制。全市将开展三年一届的名校长、名教师的评选，对评上的校长和教师给予政府津贴，激励名校长、名教师持续不断地追求新的目标。
二、对校长的几点希望。
学校领导工作既是一门科学，又是一门艺术，教育现代化需要现代化的领导者。要当一名好校长、名校长，必须把治学、治校当做一门学问来认真研究，要很好地掌握领导科学，提高领导艺术。在这里，我提几点希望，与大家共勉。
(一)认清形势，创新办学理念。
教育是社会各项事业的一个重要组成部分，是衡量一个地区社会经济发展水平的主要标志，是城市协调发展的重要动力。要深刻认识到自己在教育事业发展过程中肩负的责任和使命，认清形势，开阔视野，把握机遇，切实转变办学理念，使自己的办学理念，办学方向能与国家的大政方针保持一致，与时代共同进步、共同发展。一是要树立大局观念。把自己的办学置于国内政治、经济和教育改革的宏观大背景下来审视、思考，跳出学校乃至教育领域，看清楚，想明白。要善于学习，了解国情、省情、市情，捕捉代表时代发展和前进方向的新思想、新观念，善于用批判的眼光，理性的思维去认识和分析问题。要有立足学校，胸怀世界的大将风度。当前，教育面临深刻的变革，新旧体制、新旧观念激烈碰撞和斗争，有的涉及学校和教师的切身利益，改革的难度很大，教师中有这样那样的思想、这样那样的议论十分正常。作为一校之长，要与时俱进，把准方向，引导教师正确认识改革中出现的困难和问题，切实增强历史责任感和时代紧迫感，带领他们同心同德搞改革，一心一意谋发展，在改革大潮中经受考验，发展事业。二是要有一个明晰的办学思路。校长应围绕办学的新思路，布学校发展之局，一个成熟的校长，就应该有自己的思路、认识和见解。三是要树立服务观念。党的xx大对新时期党的教育方针作出了完整的表述，强调教育要为人民服务，具体到校长身上，就是要为教师和学生的全面发展服务。校长要树立管理即服务的观念，既要对上级负责，也要对师生负责，既要当好学校发展的指挥员，又要当好师生的服务员，努力解决师生在学习、生活和工作上的困难和问题，提高师生的学习和工作质量。四是要树立经营观念。教育既然是一个大产业，那么随着社会主义市场经济体制的不断完善，学校必须逐步引入市场成本核算、优胜劣汰的原则运作。因为学校没有质量和效益，就没有好的生源和好的师资，就得不到社会资源的有力支持，最终被市场淘汰。每一个有责任、有眼光的校长，都要增强市场竞争意识，像经营企业一样去抓学校的质量，克服等、靠、要的思想，主动参与市场竞争。要从学校的实际出发，设计具有自身特色的办学理念，制定学校的中长远发展计划并在组织实施过程中不断修改完善，整合教育资源，自主解决学校发展中的困难和问题，在改革和发展中树品牌，创特色，实现教育质量和办学效益的最大化，在竞争中立于不败之地。
(二)与时俱进，创新管理体制。
当前，教育发展的形势很好，各级党政对教育的重视程度前所未有，广大人民群众对教育的关注和支持程度前所未有，对优质教育的强烈需求也前所未有。这既为学校提供了难得的机遇，又增加了学校内部改革的压力。校长们要进一步增强紧迫感和使命感，不守旧，不盲从，锐意进取，敢于攻关，敢冒风险，大胆探索，勇于实践，做改革的排头兵、先锋队。在加强常规管理的同时，要创新管理体制，树立现代管理理念，走科学化的管理道路。要继续完善学校章程，依法治校，依法治教，规范学校和教职工的教育教学行为，把学校工作纳入法制化的轨道。要进一步深化人事制度改革，完善用人制度、分配制度和教师评价激励制度，营造公平竞争的环境，调动教师干事创业的积极性。学校是知识分子高度集中的地方，对于他们的教育和管理，更应体现以人为本的理念。作为校长，不仅要尊重他们的人格，保护他们的自尊心，关心他们的疾苦，倾听他们的呼声，而且要切实把他们看作是教育和管理的主体，真正落实他们的主体地位。仅此还不够，更要把他们看作是自身素质提高的主体，特别是把“内化”看作是提高的关键。教师职业道德规范和准则，只有内化为教师自身的观念意识和行为准则，师德教育才会收到成效，教师的职业道德才算是有了真正的提高。
(三)率先垂范，发挥榜样作用。
校长是学校之魂，担负重大的责任。特别是实行校长聘任制和目标管理责任制后，校长的权力大了，但随之而来的担子也更重了，校长要以高度的责任感和使命感履行自己的职责，严于律己，率先垂范，在各方面成为学校的好带头人。一个成功的校长，靠的不是自己手中的行政权力，也不仅是靠物质利益，而是靠您对事业的执着追求，勤业敬业和高尚的人格魅力。校长们一定要注意以德服人，塑造与培养自身的人格，以高尚的人格魅力来潜移默化地感召师生员工。所谓“公生明”、“廉生威”。学校也是一个小社会，校长手中多多少少掌握一定的权力，校长要作风正派，公而忘私，襟怀坦荡，克己奉公，在重要关口把握自己，干净干事，清白做人。校长不一定是学术权威，但在学校发展的重大问题上一定要有发言权，做到以能服人。要从繁杂的事事务务中解脱出来，全面掌握学校各方面的运作情况，做个明白人。要广泛吸收政治、经济、文化、科学等各方面的知识，潜心研究教育理论、教育教学规律，整体规划和设计学校的发展思路和策略，提高驾驭复杂局面的能力，做个有心人。特别是教学这一核心工作，校长要亲自抓紧抓好，落实教学管理规划、实施、监督、反馈各个环节，切实抓出成效。教育科研是学校持续发展的动力。校长应有比教师更强烈的改革意识和科研精神，高度重视教育科研工作，积极实施科研兴校战略，带头搞科研，努力使自己成为专家型的校长。
同志们!民族振兴的希望在教育，振兴教育的希望在校长，在教师。市委、市政府和全市人民和广大教师热切期望你们在我市教育新一轮的发展中大展拳脚，为早日实现教育强市的奋斗目标，为实现全市经济社会的协调发展做出更大的贡献!
培训班上的讲话
同志们：
根据镇党委的安排，2012年度入党积极分子培训班今天开班了。首先，我代表镇党委向参加学习的全体学员表示热烈欢迎！这期培训是由镇党委统一组织的，目的就是通过培训，使大家对党的性质、纲领、指导思想、任务、组织原则和纪律、党员义务和权利、党的历史等党的基本知识有所了解，为树立正确的世界观、人生观、价值观和入党动机扫清障碍，打好基础。作为一名党务工作者，今天看到有这么多的同志来参加培训班学习，真是非常高兴。这表明在新的历史时期我们党仍然具有坚强的凝聚力，也表明党的`事业后继有人。今天对于你们来说，是值得庆贺的日子，因为从现在开始，你们将正式以一名入党积极分子的身份接受党的培训，进一步创造条件向党组织靠拢，在此表示祝贺！
我镇党委下辖32个党支部，其中：机关部门支部11个，分别是财贸总支（下设财政所支部、供销社支部、经贸所支部）和教育总支（下设中学支部和小学支部）、派出所支部、卫生院支部、机关支部、老干支部、个协支部、工交支部、供销社支部、农村党支部20个、三里街道社区支部1个。现有党员名，去年共转正党员名，发展预备党员名。
但是，从目前的现状来看，存在着基层党员年龄普遍偏大，文化程度相对偏低，农村党员外出务工人员增多的问题。这些问题造成我们在选任村级后备干部时，有一定困难，而一些朝气蓬勃，积极要求上进的年轻人，作为党的后备力量，思想上还不稳定，工作方式、方法上还不成熟，因此，加强对入党积极分子的培训和锻炼，提高入党积极分子整体素质，显得尤为重要。
一、正确认识入党积极分子培训的目的与意义。
举办培训班，对入党积极分子、预备党员和要求进步的同志进行较为系统的党的基本知识教育，这是一种很好的、行之有效的教育方法，对于进一步端正入党动机，做到真正从思想上入党，牢固树立全心全意为人民服务的思想，将起到很好的促进作用。
第一，对入党积极分子进行培训，这是党章和《发展党员工作细则》的规定，是赋予基层党委的一项重要工作任务。党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致地思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。同时，又明确规定：基层党委要对发展对象进行短期集中培训，没有经过培训，除个别特殊情况外，不能发展入党。
入党意味着要比群众多吃亏，争取入党就是要为党和人民的利益不怕吃亏，争取入党就是要为党和人民的利益不怕吃亏；二是入党意味着比群众多挑重担、多做贡献、多做牺牲，时刻要有扁担精神，善于担当、敢于担当。
第二，加强入党积极分子队伍建设，是保证新党员质量的前提。建立数量较高、素质较高的入党积极分子队伍，是保证发展新党员质量的前提。()因此，一定要从保持党的先进性和纯洁性的高度，重视入党积极分子队伍建设，下功夫对入党积极分子进行培养和教育，切实提高入党积极分子的素质，确保新发展党员的质量。
二、要以认真的态度对待培训。
入党积极分子培训，每年举办一次，时间紧、内容多，大家要珍惜机会，认真参加学习培训。一是要静下心来认真学习。参加培训的同志都是各村、各支部的先进青年骨干，既然组织上安排来学习，就要静下心来学习，做到上课认真听讲，认真思考，认真做好笔记。力求学得多一些，学得深一些，理解得透一些，真正做到学有所思，学有所获，学有所得。二是要遵守培训纪律。加强组织纪律性，遵守学习班的各项制度。
同志们，希望大家珍惜这个机会，认真听讲，联系实际不断改造自己的思想，净化自己的精神境界，努力做一名优秀的入党积极分子，为早日加入党组织，早日实现自己的理想创造条件，真正通过学习，学有所思、学有所悟、学有所获。最后，预祝此次培训班圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家！
文档为doc格式。
在新录用公务员暨选调生初任培训班上公文写作讲课【精选】
同志们：
欢迎大家加入公务员队伍。今天很高兴与同志们共同交流实用公文写作的体会。下面，我讲三个问题。
最近，我作了一个调研。
1、在公务员队伍中最受领导欢迎的是哪类人？是笔杆子。2、机关单位最想调进的公务员是哪类人？是笔杆子。3、在机关单位里哪类人潜力最大、进步最快？是笔杆子。个中道理不难明白。文字表达能力是机关干部综合能力的反映。在机关工作，会不会写公文、能不能写好公文是机关干部的看家本领、核心能力之一。
三国时的魏文帝曹丕说过。
“盖文章经国之大业，不朽之盛事。”毛主席曾给中国作家丁玲写过一首词《临江仙》，其中一句：“纤笔一支谁与似，三千毛瑟精兵。”拿破仑也曾说过一句名言：“新闻记者的一支笔，抵得过十万支毛瑟枪。”可见笔杆子之重要。中国革命、建设之所以取得成功，靠的是枪杆子和笔杆子。
公务员队伍很庞大，人才济济，要脱颍而出，得靠智商、情商。但我以为最基本的还是要能拿得起笔杆子。会写公文，能写好公文，这是成为优秀公务员的绝活之一。在地方权力的运作过程中，领导干部是决策层、指示层，一般公务员是建议层、操作层，要把个人的意志、主张转化为领导的决策，在市（地）、县（区）一级机关主要靠你那支笔。一些公务员之所以快到退休了，还长进不大。一个很重要的原因，是不会用笔表达自己好的想法，不会用笔展示自己的才智。会写是对机关干部的最起码要求。
一个单位最受尊重的人，往往是有才华的人。怎么体现你的才华？一个很重要的方面，就是要会写、能写。在一个单位，你能迅速地高质量地完成领导交给你的文稿写作任务，一般来说，领导肯定会尊重你、器重你、欣赏你，甚至提拔你。绝大多数的公务员的提拔是靠干出来的，这个干也包括写，只有少数公务员的提拔是运气撞出来的，是东西送出来的，是长时间熬出来的。
写好实用公文需要长时期的磨练，但有一些基本性的东西需要尽快掌握。实用公文写作是有规律、有格式、有秘诀的。
公文姓公。所有的公文都有内在的规律性，都有一定的格式。这个格式也可以讲是公文写作的诀窍。掌握了公文写作的格式，可以收到事半功倍的效果。这里，我把实用公文分为两大类：一类是讲话稿；另一类是日常用到的公文文种。
先讲自己一个小故事。上世纪八十年代后期，我从学校调到定海区教育局工作时，领导对我说：
“你会写小说，那写一篇公文应该是很随便的。”第三天他就交给我任务，写出当年的教育局的工作总结。实际上，写小说与写公文完全是两回事。写小说，是一种个人创作，是个人创造，可以任意发挥，是私文。写公文，它有一定的尺度。他们是两套不同体系的文章。我在后面讲，我是如何完成局长交给我任务的。
大家可能会感觉到，国外的一些总统竞选演讲或者致辞，他们一上来说的和我们领导说的很不一样，觉得他们的讲话很新鲜、文风很好。我专门买来一本叫作《影响世界的六十篇演讲》的书，我每一篇演讲都给它解剖了。实际上，凡是这种演讲，不是个人的那种纯粹的演讲，都是有一定的规律性东西，它无非是在开头或者是中间或是在结尾加了某一些固定的技能，像美国总统一开始上台，首先他是介绍别人：
“今天参加会议的，这是我的好朋友，这是我的妻子……”，说了一大堆，其实就是想表达他很人性化、很有情感。然后呢，他必然要说什么啊？就是感谢大家过去是怎么支持我的。接下来他肯定要说什么啊？就是我当了总统，我准备怎么做。有的人是正面说的，比如克林顿、奥巴马，他们一上来先介绍自己的施政纲领；又比如特朗普呢，他是反面说的，他是先否定别人，然后把自己的东西端出来。这些讲话无论它怎么变，我们去分析它的结构，总是离不开过去、现在、未来，总是离不开感谢、总结、打算。这就是说领导讲话稿也是有格式的。从我们国家各地各单位的领导讲话稿分析，有哪些相对固定的格式呢？这里对各种类型的领导讲话稿作一个介绍。
1、综合类的讲话稿。即各级党代会的报告、各级党委全会的工作报告、各级人代会的政府工作报告，各地各单位岁末年初或综合性工作部署会的讲话稿。这类讲话稿的格式是：第一部分、一般是总结工作，包括做法、成效、体会、存在的不足等。第二部分、分析面临的形势、提出指导思想、目标等。第三部分、今后的工作任务。第四部分、加强党的建设或关于加强组织领导、狠抓落实的要求。例：中共xx市第六次党代会的报告《开发开放先行先试全面推进浙江xx群岛新区建设》，共分四个部分，第一部分：凝心聚心，克难奋进，胜利迈上建设xx群岛新区新征程。第二部分：开发开放，先行先试，准确把握全面推进xx群岛新区建设的总体思路。第三部分：突出重点，统筹兼顾，切实做好全面推进xx群岛新区建设的各项任务。第四部分：加强党建，提高能力，肩负起建设xx群岛新区的历史使命。
2、专项类的讲话稿。单项的工作动员部署会议讲话稿。这类讲话稿的格式是：第一部分、肯定总结工作或开展这项工作的意义。第二部分、提出工作任务。第三部分、加强组织领导、抓好工作落实的要求。例：《在全市推进城乡发展一体化工作会议上的讲话》，共三部分内容。一、推进新区城乡发展一体化是必然选择。二、找准全面推进城乡发展一体化的突破口。三、形成推进城乡发展一体化的强大合力。
3、小结类的讲话稿。一个会议开好了，领导要再讲几句，这个就是小结式讲话。小结式讲话的基本格式是：第一部分、要小结这次会议的主要内容、取得的成果。内容要写得简明扼要。第二部分、就贯彻落实这次会议精神提出几点要求。例：如某市领导在2018年度民主生活会的小结讲话。在肯定民主生活会成果后，提出以下几点要求：一、坚定不移加强政治建设。二、勇于创造推进改革发展。三、纵深推进全面从严治党。四、立说立行抓好整改落实。
小结式讲话要把握两点：第一点是提出的贯彻落实要求不能与主报告的精神相冲突，应当是对主报告精神的强调和补充。第二点是不能篇幅过长，成为这次会议的第二个主报告。
4、汇报类的讲话稿。这类讲话稿要注意角色定位，是下级讲给上级领导听的。其基本格式是：一、要汇报你这个地方或单位所做工作的成绩、有特色有亮点的做法、存在的问题和不足，如果上级领导感兴趣，还可以稍稍汇报所做工作的体会，但体会要谈得精准、谈得简洁，不能自吹自擂。第二部分写下一步的打算。第三部分，如果有建议和要求的话，也可以适当写几条，但不要多。
5、指导类的讲话稿。这类讲话稿是上级领导讲给下级听的。比如上级领导去下级单位调研，听完下级领导汇报后，要作一个指导性的讲话。这类讲话稿的基本格式，一是开场白，表明这次调研的目的或听汇报的来意。二是要对下级的工作作基本的肯定。肯定的内容是下级汇报内容的概括和提炼，不要另起炉灶，否则，下面的同志会认为，你这个指导讲话是脱离他们实际的，或者是事先写好的。三是对下级单位的下步工作提出要求。这方面的内容是重点，要详写。
6、典礼类的讲话稿。领导在动工典礼、开业典礼、毕业典礼甚至庆贺仪式的讲话。这类讲话稿的基本格式：第一要祝贺。第二、要指出这项工程或工作或活动完成的意义。第三点是期望或下步工作要求。
7、致辞类的讲话稿。上级或平级单位在你这个地方或单位召开会议或搞活动，作为这个单位的领导要作个讲话，这便是致辞类讲话。这类讲话稿的基本格式：第一要对会议的召开或活动的举行表示祝贺，对大家的到来表示欢迎。第二、要介绍本地本行业或本单位的基本情况。第三点是对会议的召开或活动的举行表示祝福，欢迎大家对本地或本单位的工作提出意见或建议。
8、表态类的讲话稿。上级工作会议指定本地本单位的领导作表态发言，或领导干部会议主要领导调整相关领导要作表态发言。这类表态类的发言基本格式：第一、对会议的议题表示拥护或同意。第二、对本地本单位做好工作或个人下步打自作几个方面的表态。
中共中央办公厅、国务院办公厅发出的通知，确定法定文种十五种，分别是决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。这里我选择经常用到的法定文种作一个分析。
1、《通知》。看上去《通知》是公文中最简单的，每个公务员都要接触到，有的是起草《通知》的，有的是审核《通知》的，有的是传达《通知》的。《通知》有什么讲究？“通”是通告，“知”是知道。也就是说，《通知》这种文体是要告诉下面的同志要知道的，那这个肯定是下行文。通知主要有以下几个种类：
一是最简单的，用的最多的是会议通知。大家看一下，今天发的培训班资料里面就有会议通知，会议通知包括会议的内容、会议的时间、地点、会议的参加对象三要素。如果这三个要素不全，那就不是一个准确的通知。
2017〕11号文件《关于开展“五大会战”的通知》。工作部署类《通知》的基本格式：第一部分，提高思想认识方面。第二部分，具体工作任务或措施方面。第三部分，加强领导，狠抓落实方面。具体结构可以根据通知要表达的内容灵活确定。例：中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于认真学习宣传贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神促进民营经济稳定健康发展的通知》，在结构上作如下安排：开头交代发文理由。一、深刻学习领悟，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。二、扎实开展六大行动，面对面帮助民营企业解决困难。具体细分六条措施。三、优化服务举措，营造民营经济发展良好环境。四、强化工作联动和督促检查，确保工作取得实效。
四是要互相告知的一些很简单的便函性质的通知。比如通知下级单位上班的时间调整了，等等。
上面，我大体罗列了我们经常在接触的几种通知。每一种通知都是不一样的，写法都是不一样的，但也有一些基本的格式和要求。第一，一定要有一个标题。如果我们接到通知或者是转发通知，如关于什么什么的通知，关于召开什么会议的通知，这个标题是他的第一个要求。第二，一定要写清楚这个通知是给谁的，收文单位是什么。第三，是通知的内容。通知的内容很复杂，像会议的通知，除了三要素之外，还要写其他注意事项。比如报到地址、用餐、用车等等。第四，一些特殊的通知会用到附件，就附在正文后面。对于通知的一些规律性的东西，基本的规矩我们是不能破坏的，不能把其中一项的内容不要了，也不能把次序颠倒。
2、报告。报告跟每个人都有关系。我们的各种总结包括个人总结、科室总结、年度总结、述职报告实际上就是个人的报告；还有集体的报告，主要是下级机关向上级机关的报告。报告的主要格式包括：一是标题。二是写明报告的事情。开头部分要写报告的原因或者简要的事实。比如，个人述职报告开头部分总是要写根据单位的计划安排，我把一年的工作向大家报告。三是写取得成绩。如个人述职报告主要写一年来你做了些什么。四是写存在的问题。一定要准确，要实事求是。一般篇幅不需要太长。五是写下步的打算。一般来说是工作总结的，就不要求详细写，但如果是向上级报告一年来的工作和明年的工作打算，那就既要写一年的工作情况，又要写明年的工作打算。
在具体的报告中可能会存在一些写法上的先后次序。个人的述职报告，首先要写政治态度，作为一个共产党员、机关干部，首先就是讲如何树立正确的政治倾向，向组织报告你的思想怎样在变化，这一块内容主要考察你的政治态度、政治立场、政治理想、政治素质，当然和你的政治学习是相关的。
有些同志写报告的时候，先写成绩，然后写工作思路，又把原则放在里面，最后讲加强自身队伍建设。初看好像这个报告已经完成了，但是接下来又用很长的一段写明年的工作打算。对于这种写法，是写工作报告的一个大忌。又比如，有些同志把存在的问题和分析形势混在一起。从报告的体例来说，这种写法说明实际上你对报告不是很懂的。讲完成绩之后，就是要分析问题，分析形势就是要单独地分析形势，而不要和问题搅在一起。
3、请示。和报告相对的，就是请示。一个显著的不同点就是，报告是下级向上级报告工作，千万不能写以上报告请批复。而请示，就是需要上级给予明确指示。请示，顾名思义，请是我有请求，示是请您指示。也就是我的请求请您指示。请示是下级机关和组织向上级机关和组织请求指示或批准事项所使用的一种公文形式，是党政机关经常使用的一种上行文，其使用频率仅次于通知。请示分为政策性请示和事务性请示。政策性请示或用于向上级机关征询如何理解党和国家方针政策、法律法规中的有关内容，或用于征询解决工作中遇到的新情况、新矛盾和新问题的政策依据或处理理意见。事务性请示或用于请求上级机关批准开展某项工作、办理某一事项，或用于请求帮助解决人、财、物等实际困难和问题。请示的主要特点：一是一文一事，请示内容要单一，一篇请示只能写一件事，不能一文多事，如果有几件事要请示上级机关，可以分别写成几份呈送。二是请示必须等上级机关明确表态后才能行文。如果事情已经开始做了或已经做完了才请示的话，属于“先斩后奏”，这是违反管理规定和组织纪律的。而报告往往是把已经做过的事情告知上级，这是两者很大的一个区别。三是请示要把要求上级批复的理由说清楚。
4、通报。什么叫通报？就是要报知给大家的，现在用得最多的有以下三类：第一类，是表扬先进类的通报；第二类，是批评错误现象的通报；第三类，是特殊事项的通报，比如市委、市政府或者单位的某一项重大的事情，也要通报。对于表扬类的，又分两种：第一种是表扬这个单位的先进的做法、经验，然后号召向他们学习。第二种是关于先进表彰的通报。对于通报通常也有几个基本元素：一是标题。标题要明确发通报的机关名称和通报事宜，简单的写简称，庄重的要把全称写上去。二是正文。正文第一段一般要写通报的事宜背景，即开头部分要写为什么要发这个通报。通报的主体，即中间部分要写这个事情的起因、发展、结果、产生的影响，以及通报机关的态度和意见，解决问题的措施和规定。具体来说，就是要把这个事情主要的作用、经验、以及党委、政府准备要怎么号召动员交代清楚。三是下步的整改措施。对错误类的要把事情的经过，怎么处理，以及如何总结经验、教训、下步要注意的事项写出来，也就是要把基本情况描述清楚后，再提出一个处理的意见。
5、调查报告。调查报告不是法定文种，是报告的一种。根据上级的要求到下面去调查，调查之后，把调查的经过、事实以及调查以后处理的情况向上级报告。调查报告实际上就是把我的思考和建议向你报告，往往是针对某件事情去调查。调查报告首先要写调查的方式和经过，然后是调查得到的情况，也就是事实的真相，然后写建议，结束部分没有固定的格式，一般根据实际情况具体问题具体分析。
6、决定、意见。这是公文中规格比较高的公文，一般用于重大工作部署。如一级地方党委全会作出的决定，还有党委、政府出台的若干重要政策意见等。这类文种有一个共同特点，就是针对某一项工作做决定，实际上就是工作部署的通知。《通知》、《意见》和《决定》这三个文种最大的区别在于，通知主要是讲具体要做的工作，一、二、三、四，讲好就可以了。《意见》需要提出总体要求、工作原则、具体目标、若干意见以及组织领导。《决定》适用的场合比较高，往往包括总体要求、指导思想、奋斗目标、若干原则以及保障措施等等。
7、纪要。纪要一般指的是会议纪要。纪要要写清楚会议的时间、地点，参加对象，研究了什么问题，这是第一段肯定要写的，这是规律性的东西。什么叫纪要？首先要记事情，要是主要、重要的事情，扼要的记录下来。不是要面面俱到，写一大堆东西。一个会议，那么多人发言，全部都在纪要里体现出来那是不可能的。纪要的内容要按照会议的议程，来确定、来构思，这是主体部分。第二个，千万要注意，以谁的意见为主，谁做归纳总结，就是纪要要着重写的。也就是说会议主持人最后的小结讲话，以及主持人虽然没有提到，但是前面会议发言人讲过的很重要的内容，在纪要里都要体现出来。既不能曲解，也不能增多或减少。纪要充分考察一个人的逻辑思维能力、归纳能力。其他的各类公文都可以抄，唯独会议纪要是很难抄的，一定要归纳准确、表述准确。
8、会议、公务活动方案。方案不是法定文种。但在实际中用得比较多。这里也说一下。
会议方案不同于会议通知，我们现在开一个会、做一件事情，都需要有方案。会议方案有以下几个元素：一是会议主题，要概括准确。二是会议的时间、地点，要根据会议的实际情况进行确定，由领导审批后起草会议通知。三是参会对象，方案里面一定要写清楚。四是会议议程，有几个事项，包括发言的对象、内容以及先后顺序要安排落实好。五是关于会议筹备有关事项，包括会议怎么筹备，各项任务由谁负责，会务组的分工，以及食宿安排等，都要写清楚。
公务活动方案主要包括以下几个内容：一是活动的主题。二是活动点的选择，要围绕主题来选，无关的点不要选。三是活动的行程安排，不能纸上谈兵，要计算好路程、时间，包括路线的选择，要有现场感，甚至有些点要自己亲自去看过。活动方案是最能体现办公室思考能力的一件事情。就是你这个人的思考能力，考虑问题要细致，非常全面，方方面面都要顾及到。
做领导活动的方案是在和领导的身体交流，写材料是在和领导的灵魂交流。
我长期从事公文写作，在文字堆里摸爬滚打几十年，积累了一些心得，算是个人的小秘诀，今天与大家分享。
很多人都怕写作。说老实话，写作可能是一件非常令人沮丧、令人焦虑的工作，因为它涉及到我们内心最深切的需要，需要被看到、被听到，渴望自己的生命有意义。这些年来，我始终记着鲁迅先生说的：
“写不出的时候不硬写。”最近，我看了美国作家拉莫特的书《关于写作》，她写道：“三十年前，我的哥哥十岁，第二天得交一篇鸟类报告。虽然他之前有三个月的时间写这份作业，却一直没有进展。面对眼前艰巨的任务，他不知如何着手，简直快要哭了。后来，身为作家的父亲在他身旁坐下，把手放在他肩上说，一只鸟接着一只鸟，伙伴，只要一只鸟接着一只鸟，按部就班地写”。对此我深受启发。写作就是要放松，要让文字如一只只鸟从容不迫地飞起来，不要给自己施加压力，套上枷锁。真的写不出来，怎么办？我年轻时候的做法是写前吃一包香瓜子，吃的过程就是凝聚心思的过程，吃完就集中精力写文章。现在的做法是每天在早晨走路，在走路过程中思路、提纲就形成了。效果比硬写要好。
公文绝大多数是抽象的、理性的，不是诗、散文、小说，可以形象思维，发散性思维。纲举目张，有了提纲，就有了公文的思路、结构，你就可以从容不迫地写下去。有了一个好提纲，基本上不存在推倒重来的可能。所以一定要学会列提纲。尽量把提纲考虑得细一些，从一级标题，到二级标题，再到三级标题。你也可以把文章的主题、精采的观点，都列在提纲上。总之，要预先给你的公文写出中心思想，写出段落大意，就像读小学、读中学上语文课时，老师经常叫我们做的那样。
一定要学习、了解、掌握概念，特别是对你所在地方、所在单位的工作概念、术语要掌握得十分熟练。概念是思维的基础，是公文写作的零部件，是写作公文的基本要求，也是尽快完成公文写作的捷径。写作公文的过程，实际上是操纵概念（术语、行话）的过程。不同机关、不同行业的公文有不同概念，要写好不同类公文，必须掌握不同类的概念。为什么有的人既能写综合的，又能写单项的，就是由于它掌握了综合的或单项的概念。适应一个地方一个单位工作的过程长短，适应公文写作过程的长短，实际上是掌握概念（术语、行话）时间的长短。有的同志能较快适应地方工作，适应不同公文的写作，主要是他能善于掌握不同类的概念。一个月公文就可以入门了，因为一个月就可以掌握这个单位的日常概念。
下面，我讲一下开头说的如何完成教育局长交给的写总结任务。我刚到教育局，对教育局的工作一概不清楚，那么如何写，我先找来了教育局前三年的工作总结，划出每年最关键的概念，然后，我到各股室找来这一年的股室总结，再找出当年最重要的概念，最后按这些概念把各股室的总结材料填充进去，就完成了这份总结，局长看了笑眯眯说：
“想不到你来几天就能写总结报告了。虽然粗，但内容都在了。”这里的一个最关键的做法就是找到了概念，掌握了概念。所以概念很重要。最牛逼的是创造概念。当你会创造概念了，基本上你是一个很优秀的公文写作高手了。
公文写作中的。
“概括”，是指运用相关概念，通过归纳、总结等抽象的、高级的概括，从感性认识到理性认识，提炼出观点、思路、政策、措施等，从而使公文体现准确性、鲜明性、生动性。如果说“概念”是一个词，那么“概括”就是一句话，或几句话，甚至可能是一段话、一篇文章。用对概括，就能写好公文。公文的最基本目的是说明观点，是要人相信这个观点。这就需要善于概括、精准概括出文章的观点。会不会概括，体现公文的思想高度高不高，体现公文的观点鲜明不鲜明。无论那一类公文都要用到概括。公文中的概括不但关系到公文的内容，还关系到公文的谋篇布局，精准的概括从某种意义上讲，确立了文章的提纲、结构。我们经常听到领导开会时说，下面我概括起来讲四个方面内容。。。。。。。。我把今年的工作成效概括起来讲是“快、好、稳、清“四个字。这“四个方面”、“四个字”是通过概括得来的，讲话稿的结构就是这样确立的。
“主题鲜明，立意高远，思想深刻，高屋建瓴，有很强的现实性、政策性、指导性、针对性和可操作性……这个性那个性，说实话有点没个性。这样的公文，肯定是空话虚话套话。特别是写领导讲话稿，材料要有说服力，宁可多讲点故事、讲点事例，增加信息量，也不要套话连连，让人讨厌。即使日常公文，也要写得具体些、活泼些。一具体，公文就会很深入、很深刻；一活泼，文章就会很形象、很生动。
不同公文、不同讲话受众面不同。写作公文要看公文派什么用场，写作领导讲话稿要看领导讲给谁听。不同场合、不同对象要说不同的话。不分领导讲话场合，不熟悉领导讲话听众，那就难以写出管用的公文。起草各类会议的稿子，要根据不同会议的性质：务虚会可以宏观些、虚一些。年度会可以综合些、全面些。专题部署会可以集中些具体些。对低层次的听众，要写得通俗易懂；向上级领导汇稿工作的讲话稿，要老老实实汇报情况：所做工作和下步打算，不要夸夸其谈工作的重要性；对下级的讲话稿，要视野开阔，掌控全局，有指导引领作用，布置工作如数家众，轻车熟路。
“天下文章一大抄”、“秘书就是秘密抄书”。公文本身就是有格式的，这叫决定了格式上要抄。公文要学习贯彻上级精神，上级精神不能自己生造，这也决定了在提法上也需要抄。当然公文的这种抄，并不是说整段、整节、整篇文章去抄。公文概念是现成的，不用抄的，只要把概念打到百度上去搜索，各种句子就出来了，把句子改头换面改造一下，就可以成为一句属于原创、有内容、又看不出是抄来的新话。
大道至简。中央反复强调文章要写得短。毛泽东同志反对把文章写得象老婆娘的裹脚布又臭又长。古往今来，好文章都很短。钱镠《与夫人书》只有九个字：
“陌上花开，可缓缓归矣”很简洁，也很婉美。美国有一位总统叫威儿逊是一个著名的演说家。人问他，准备十分钟的演讲要化多少时间。他答，要两个星期。人又问，准备一小时的演讲要化多少时间。他答，一个星期。人再问，如果两个小时的演讲要化多少时间。他答，不用准备。现在，一些地方和单位都对下发的领导讲话和文件有文字篇幅的要求，不能太长。我们写公文要把可有可无的字都删去，只保留干货。