拥有清晰的岗位职责可以帮助员工更好地分配工作和管理时间。通过学习他人的岗位职责，我们可以发现自己的不足之处，并进行改进。
方案设计师的岗位职责
2、负责项目的初期方案设计，包括平面布局与概念方案的'设计，确定设计方向;。
3、负责初期方案的深化管理，监督指导效果图、施工图的制作;。
4、负责对项目进行跟踪;。
2、想象力丰富、富有创意、设计思维活跃、思维清晰、熟练掌握各种室内设计表现风格;。
4、有良好的沟通能力，善于领会客户意图，中小项目能完全独立运作;。
6、为人谦虚，有责任感，工作积极，主动性强，办事认真有效率;。
8、相关工作经验5年以上，能够制作或者指导制作整套效果图、施工图、竣工图等。
方案设计师的岗位职责
4、负责编制文件中的方案图、计算书及其它技术文件;负责过程中的技术支持与配合;。
5、负责审核效果图等文件，确保与方案技术要求一致;负责对项目进行设计交底;执行设计标准化，并提出合理化建议。
1.年龄要求30岁以上，工装主笔设计。
2.大专以上学历，美术环艺专业毕业，从事本行业工作五年以上经验，能根据客户需求及项目设计规范，独立构思中大型公装装饰设计项目的平面方案，有一定的手绘能力。
3.沟通能力强，设计思维敏锐。
4.从事过酒店、ktv、桑拿，水疗、会所等类型的项目设计工作者优先。
方案设计师的岗位职责
5.配合项目负责人与其他专业要求提供图纸调整意见;。
6.根据方案要求，对软装设计提供指导性意见;。
7.项目施工过程中的跟踪方案落实情况与提供质量监督意见。
2.具备专业所需的审美能力以及品质把握能力;。
3.具备建筑、结构、机电设备等专业配合经验优先;。
精英设计师岗位职责具体概述
职责：
1、负责完成专卖店店面空间设计与装修整体方案设计到交付正式使用的全过程，确保终端卖场形象统一。(含：尺寸测量、设计方案、图纸绘制、报价跟踪、现场施工监理、工程验收。)。
2、负责对整个项目进行跟踪和监督，有效解决施工中出现的问题和完善设计;。
3、项目施工监理的工作，确保施工按照设计的效果得以良好实现;。
4、负责所属项目设计工作日常事务的沟通联系;。
5、完成总经理交办的其他临时性工作;。
任职资格：
1、大专及以上学历，室内设计、美术类等相关专业，有3年项目实操经验;。
2、熟练使用cad、3dsmax、vray、su、ps、ai等软件。
3、有良好的团队合作精神，沟通强力及责任心强;。
4、扎实的空间设计功底，具备一定的创意能力;。
方案设计师的岗位职责
6、传播正能量，积极带动团队氛围，共同进步，增强团队凝聚力。
7、负责对客户的方案进行汇报。
1、室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;。
2、五年以上工装室内硬装设计、建筑学或相关工作经验;。
3、拥有丰富高端房地产项目、企业办公室、甲级办公楼、餐厅等的设计经验;。
4、熟练使用cad、photoshop、office等软件，熟练的手绘功底;。
6、能够有计划地协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力，抗压能力强;。
7、具备工地现场协调经验，能独立处理工地的问题;。
8、工作高度负责敬业，团队合作与组织协调能力强，与客户及其他部门沟通顺畅。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位
职责：
2、能独立完成概念设计方案;。
3、负责硬装产品采购的把关工作，负责设计项目施工跟进;。
任职要求：
1、室内设计、环境艺术设计、陈设设计类相关专业本科以上学历;。
2、2年以上同职位相关工作经验;。
3、熟练操作各类设计绘图工作软件，有良好的美学功底，有一定的手绘能力，熟练掌握设计工作软件了解各种装修设计风格，有别墅，样板间，会所，酒店等项目设计经验者优先。
4、有较强的沟通表达能力。
方案设计师的岗位职责概述
职责：
1、完成设计总监安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;。
2、方案能力强，有良好的设计构思和空间思维;。
3、能独立完成整体策划及设计;。
4、负责室内外方案设计到施工图的设计发展、协调组织和设计执行;。
5、可主持与施工图组的设计交底深化会议、完成与施工图组的各项图纸绘制对接与审核;。
6、能力突出可晋升室内设计总监;够和设计院进行密切配合。
任职资格：
1、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业，3年以上独立设计工作经验;。
2、热爱设计，具有独特的设计创意及深厚的艺术修养;。
3、优秀的语言沟通能力;。
5、熟悉相关室内设计知识;熟悉施工材料工艺流程及相关行业规范;。
6、对设计项目的前期创意、效果把控及与施工图组沟通能力强;。
7、有办公楼、酒店、别墅等公共空间设计经验优先。
精英设计师岗位职责具体概述
2、负责与外部专业分包单位的协调沟通，确保出图符合要求;。
4、安排、协调、审核设计助理的工作，指导设计助理并给予工作上的引导;。
5、施工现场交底，实施监督，保证工期顺利进行和客户满意;。
6、提交具有创新性和吸引力的方案，精准清晰向客户阐述设计理念，促成客户合作;。
7、负责与客户沟通，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;。
8、上级交予的其它工作。
任职资格。
1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;。
3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;。
6、3-5年以上设计工作经验。
方案设计师的岗位职责
2、负责制定项目营销策划方案，负责项目营销计划方案的执行、监控、分析、总结和及时调整，具有营销意识，与业务经理进行客户拜访，进行方案讲解，商务谈判。
3、收集归纳搭建营销优秀案例平台，提升营销工作的整体管理能效，总结归纳产品的核心竞争力，为业务部门提供建议。
1、大学专科及以上学历，市场营销或房地产类等相关专业;。
2、五年以上策划相关工作经验;。
4、具有较强的计划管理能力、能有效推进计划的实施;以及良好的沟通能力、组织协调能力、资源整合能力、房地产营销推广业务能力、创新策划能力和和信息收集能力、良好的商业意识。
家居设计师的岗位职责概述
家居设计师需要每件产品做到:图纸完整,料单精准,工艺要求明确。下面是本站小编为您精心整理的家居设计师的。
概述。
职责：
2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;。
4、熟悉材料及制作工艺，合理选用材料及五金配件;。
5、有很强的美感，了解当前设计潮流，并及时了解新材料;。
6、工作积极主动，富于创新，勇于挑战，吃苦耐劳，有团队协作精神，可适应公司的工作节奏和工作压力。
任职要求：
1、大专以上学历，室内设计、产品设计、美术及相关专业;。
2、3年以上家具设计工作经验，了解家具行业运做流程，熟悉家具行业市场;。
4、具有良好的沟通能力、语言表达能力、分析能力以及较强的洞察能力与市场敏感性;。
5、着装大方得体，舒适、协调。
职责：
5.组织部门研究国内外室内设计的发展趋势，定期提供研究成果报告;。
6.参与新产品的前期拓展、规划研策、商务洽淡、运营管理工作;。
7.建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
任职要求：
1.室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业，大专以上学历;。
2.拥有6年以上设计工作经验，3年以上设计团队管理工作经验;。
5.熟悉目前国内外家居行业的发展、具有先进的设计理念和成功的设计作品。
职责：
1.实木整体家居定制的方案设计工作。
2.量尺、绘制cad图、制作三维家效果图。
3.方案、图纸的对接、洽谈、讲解、修改、确定。
4.根据业务需要跟进、促成客户。
5.其他上级和公司安排的工作。
任职要求：
1.学历、性别不限。
2.有原木、板木结合设计经验者优先。
3.正能量、有服务和团队意识者优先。
4.两年以上相关行业经验。
职责。
1、主要负责新款家居产品方案设计，绘制设计图;。
2、工厂打样跟进;。
3、对产品的风格进行原创性的设计与研发;。
4、组织新品的评审，验证新品的设计合理性;。
5、研究大众生活需求，设计开发更多家居新品。
任职资格。
2、能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识;。
3、熟练使用相应制图软件cad、3dmax等;。
4、具有良好的产品外观、造型能力，优秀的效果图呈现能力，熟悉产品开发流程;。
5、优秀的沟通协调能力和团队合作意识;。
7、艺术眼光、手绘表达能力好、对家居有自己理解、了解家居行业、懂家居生活。
职责：
利用公司自有软件，按照客户需求或客户喜欢的参考方案，完成设计方案;。
结合客户需求和生活习惯，合理设计柜体结构，提升方案的美观度、实用性和性价比;。
将客户签字确认的设计方案还原成下单图纸，并跟进下厂和出货;。
完成上级交代的其他工作。
任职要求。
有良好的个人形象，与人沟通亲和、轻松、热情;。
有良好的销售思维，善于高效沟通;。
有良好的团队意识，能积极融入团队，富有正能量。
熟悉cad设计相关软件，有家装设计或室内设计经验者优先。
灵活掌握风格搭配、色彩搭配、饰品搭配的优先。
方案设计岗位职责
2、具有两年以上装修设计从业经验,能够独立承担装修方案设计和装修构思创意任务;。
3、工作责任心强,具有良好的`协调能力、沟通能力及团队合作精神;。
4、良好的方案图表达能力,善于理解业主需求,具有敏捷的方案应变能力;。
方案设计岗位职责
1.对口腔正畸病例进行临床分析,设计矫治路线、方案和矫治器。
2.在医生的治疗过程中提出的问题给予解释指导,帮助医生把控治疗风险。
3.为医生提供相关的'学术讲座和培训。
4.代表公司参加学术会议,发表学术论文。
5.总结相关的临床病例和经验,指导技术中心开展病例分析。
1.口腔医学相关专业本科或以上学历,3年以上口腔正畸临床经验,尤其是活动矫治器临床经验。
2.有强烈的责任心,工作积极主动,具有很强的沟通表达能力及团队合作精神。
方案设计岗位职责
2.协助提供市场支持。
3.对项目运营管理负责。
4.对项目团队管理负责。
5.高效执行上级领导交代的其他临时性工作。
1、建筑相关专业本科及以上学历,建筑学专业;。
2、从事建筑设计工4年及以上。
3、较熟练掌握计算机绘图技术;。
4、了解本专业标准规范、手册和技术资料;。
5、了解本专业基础设计理论、方法和设计程序。
精英设计师岗位职责具体概述
职责：
2、把控项目进度，合理安排人员，对关键时间节点进行控制并按时保质完成项目设计;。
3、能独立进行概念方案设计、与客户进行谈判，准确阐述设计理念使其信服;。
任职要求：
1、室内设计相关专业本科及以上学历;。
2、从业经验5年以上，有售楼处、办公、会所及商业室内设计工作经验优先考虑;。
3、熟练掌握设计法律法规及地方规范，具备该职位所需的专业知识和技能;。
4、熟练操作设计类软件及office办公系统;。
5、具备较强的项目方案汇报能力、良好的沟通技巧和经验;。
6、具备独特的设计想法和较强的团队管理能力，责任心强，乐于接受挑战;。
方案设计部岗位职责
5．完成上级领导交办的其他工作。二、主要工作职责。
(2)贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度；
（1）在部长领导下负责本部门的施工设计工作；（2）负责做好现场量房、复尺工作；
（3）配合业务部做好客户跟踪、优惠解释、合同签订等工作；
（5）完成上级领导交办的其他工作。3.助理设计师主要工作职责。
（１）配合设计师完成平面图、施工图的绘制；
a.配合做好量房、估算等相关的前期工作，为设计工作掌握第一手资料。
b.没有设计师的陪同不允许独自去量房。
c.配合设计师完成施工图。
（２）在部长的调配下完成分配工作；（３）协助相关业务部门完成协作工作；（４）完成上级领导交办的其他工作。
三、设计师的出图管理。
1．一个项目方案的制作时间要求：1~2天内完成；
4．所有施工图图纸上的客户地址、联系方式、姓名、实用面积必须清晰完整。
5．设计师将每个客户方案（包括平面图、施工图、方案）放在一个文件夹中，文件夹以“小区名称+业主姓名”命名。
四、违反制度的责任与处罚。
1．凡有下列行为之一者，为轻微违纪。对轻微违纪者处罚标准如下：批评，罚款10元。
2．凡有下列行为之一者，为一般违纪。对一般违纪者处罚标准如下：记过，罚款50元。
（１）无正当理由不参加理会；
（２）设计师未按规定到现场指导或未在约定的时间内到现场服务；（３）设计师无故拒绝正常派单。
（４）设计师未按时完成具体的交底内容，造成工期延误或影响正常施工等损失；（５）施工图标注不明确，在工程与设计师沟通后，设计师仍拒绝修订；（６）遗失原始图纸、修改的图纸、优惠细则、设计（意向）合同、施工合同者；（７）设计师修改施工图后未通知工程部修改预算内容，导致工作脱节，或因施工图不到位又不配合施工要求、不下工地，影响正常工作。
3．凡有下列行为之一者，为严重违纪。对严重违纪者处罚标准如下：罚款200元。
（１）设计师估算漏项，未经审核导致超支而跑单的；
（３）业主提出的修改意见未及时完善，造成与功能要求相冲突，业主验收不合格的。4．凡有下列行为之一者，为特别严重违纪。对特别严重违纪者处罚标准如下：辞退或开除，视情节严重处以1000-5000元罚金，或扣除一切提成和工资。构成犯罪的，移交司法机关处理。
（１）强占公司客户资源与公司资料，将公司客户资源及公司资料占为己有者；（２）损害公司利益，在外兼职，做私单者，或从事于公司竞争的商业行为者；（３）任意删除公司图纸和资料，导致公司严重损失的。
方案设计岗位职责
2.为客户提供快速专业的售前技术服务。
3.负责项目技术方案的`编写、标书准备、用户答疑、深化设计。
4.了解政府行业、智能交通行业市场信息以及发展方向。
5.了解计算机网络、服务器、存储、软件系统、集成系统。
6.熟悉系统规划、方案编写、设备或工程预算。
1.本科及以上学历，计算机、通信、电气、建筑智能化等相关专业。
2.三年以上信息化、智能化项目技术方案设计经验。
3.熟练掌握autocad/office/visio等工具软件。
4.能熟练进行智能化系统技术方案编写、现场勘查、图纸设计。
5.有良好的沟通协调能力和文案编写能力。
6.具有智能化项目设计、建设或管理经验者优先。
方案设计岗位职责
2.能独立分析项目特点,并提出创新的设计风格和设计方法;。
2.3年以上独立景观设计工作经验;。
3.熟悉各种植物及园林景观材料,掌握景观设计行业规范;对景观设计行业有着浓厚的兴趣,吃苦耐劳、德行兼备、敬业爱岗!
4.有一定施工服务经验,能独立解决现场问题;。
方案设计岗位职责
2.负责项目投标文件的编制工作;。
3.负责相关招投标文件的'归档整理工作;。
4.完成部门安排的其他工作。
1.全日制本科以上学历,计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;。
4.具备优秀的文字功底,有编写技术方案的能力;。
5.具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;。
7.户籍为绍兴或长期定居绍兴者优先;。
8.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽年龄。
精英设计师岗位职责具体概述
职责：
1、组织落实规划设计工作，控制交付进度、深度及合理性;。
2、根据公司统一安排，按时完成所承担的规划设计任务;。
3、与策划部协作配合，推动整个项目的实施和计划;。
4、在项目运行中了解甲方意图，负责与甲方进行专业的沟通解释;。
5、负责完成方案设计和深化以及修改工作;。
6、完成规划设计，控制设计效果，解决相关技术问题，完成项目汇报;。
7、协助进行方案设计到施工图之间的过度，并把控项目质量;。
8、负责项目工作与其他专业的协调配合;。
10、完成领导交办的其他任务。
任职资格。
1、景观设计、城乡规划、农业规划、旅游规划相关专业，专科以上学历。
2、二年以上规划设计职业经历，有作为主创设计师的专业设计经验。
3、具备扎实的技术功底，有项目案例经验，熟悉本专业的工作规范、流程及深度，具有的方案创作能力和口头及书面表达及沟通、组织、协调能力。
4、熟练使用cad、ps、sku等规划相关软件，熟悉专业施工工艺的优先;。
5、有农业、旅游行业相关工作经验，了解工程预算、村落改造等项目的优先。
方案设计部岗位职责
负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施；负责公司内部企划文案、广告及电子杂志等的平面设计。负责本部门工作输出物的整理、存档等工作。
二、岗位描述1．设计总监。
直接上级：总经理直接下级：设计经理。
直接工作：带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量；
制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习；负责选聘、任用和考核设计部人员；上级领导安排的其他工作。
2．设计经理。
直接上级：设计总监直接下级：设计主管。
主要职责：具体业务的创意与平面设计工作。
直接责任：对设计工作的流程、质量与执行结果负责。
直接工作：分析策划部、客户部提供的基础设计创意资料；
参加重要业务的策划、创意与设计提案会；
完成设计总监布置的其他工作任务，同时负责本部门设计的培养和管理；上级领导安排的其他工作。
3．设计主管。
直接上级：设计经理。
主要职责：具体业务的创意与平面设计工作。
完成设计经理、设计总监布置的各项工作任务；
参与各项业务内部创意、设计讨论会，并做与设计相关的会议记录；收集并整理优秀设计作品信息；上级领导安排的其他工作。
3．设计专员。
直接上级：设计主管。
三、坐场人员。
项目首次开盘前经理坐场不得少于3天，设计主管坐场半个月，重要节点设计主管坐场7天，坐场期间做好与甲方沟通，做好本职工作，设计专业的工作与经理沟通好再上机操作。每2个月必须到现场坐场一次，每次不少于3天；专业总监每年不少于两次到现场，每次不少于2-3天。