医院学习月心得体会大全(14篇)

时间:2023-12-18 05:31:03 作者:雨中梧

通过总结心得体会,我发现了自己的不足和优点,能够不断提升自己的学习和工作能力。小编为大家准备了一些精美的心得体会范文,希望能够给大家带来一些启示和思考。

学习人文医院心得体会

第一段:引入人文医院的概念及背景(200字)。

人文医院是指注重照顾患者人文关怀以及提供温馨舒适环境的医疗机构。近年来,随着社会对医疗服务质量要求的提升,越来越多的医院开始关注人文关怀的重要性。作为一名在某人文医院实习的学生,我深刻意识到人文医疗的价值,并在实践中获得了许多宝贵的体验与感悟。

第二段:人文医院的特点及对患者的影响(300字)。

人文医院以照顾患者的身心健康为宗旨,提供贴心的服务。不仅仅关注患者在医疗过程中的身体健康问题,更关注他们的心理状态以及需求。通过营造宽敞明亮、干净整洁的环境,改善患者体验。同时,医生与患者之间进行有效的沟通和交流,让患者感到被尊重和关心。在人文医院中,我见证了很多患者得到了更好的治疗效果,很大程度上是因为他们收到了心理上的安抚和支持。人文关怀不仅仅是照顾患者的身体,更是给予他们心灵的温暖,帮助他们走出病痛,重拾勇气和希望。

第三段:人文医院对医务人员的要求及影响(300字)。

作为医务人员,我深感人文医院对我们的要求更高。除了专业医疗知识和技能,我们还需要具备与患者有效沟通的能力,关怀他们并给予他们温暖和鼓励。在人文医院中,我学到了如何平等、善良和耐心地对待每一位患者,并有效地解答他们的疑问,有效地传递治疗方案以及注意事项。通过与患者进行真诚交流,我们能够更好地了解他们的需求和担忧,并给予及时的关注和帮助。人文医院不仅对患者的改变产生积极影响,也对医务人员的成长和发展提供了更广阔的空间。

第四段:人文医院的发展趋势(200字)。

随着人们对医疗服务质量要求的提高,人文医院的发展趋势愈发明显。越来越多的医院开始关注患者的心理需求,并为他们提供更好的舒适环境和细致入微的关怀。人文医院通过卓越的医疗技术和温暖的服务,给患者带来更好的治疗体验和康复效果。未来,人文医院会继续发展壮大,成为更多患者寻求医疗服务的首选。

第五段:自我收获与总结(200字)。

通过在人文医院实习,我不仅学到了专业医疗知识和技能,还提高了自己的人际交往能力和沟通能力。我意识到,每个患者都需要被理解和关心,而我们作为医务人员,责任更加重大。人文医院教会我耐心倾听,理解和关心每个患者,帮助他们走出困境,恢复健康。我深信,通过不断学习和实践,我将成为一名更出色的医务工作者,为更多患者提供优质医疗服务和人文关怀。

总之,人文医院的发展带来了医疗服务的质的改变,为患者提供了更为全面的关怀和安慰。在实习中,我深切体会到了人文医院对患者和医务人员的重要意义,同时也感受到了自己成长的过程。我相信,人文医院的理念将会不断发展壮大,为更多患者带来福音。

医院报告学习心得体会

在过去的学习过程中,我深入了解了医院报告的编制过程和重要性。这份报告是对我在医学院学习期间的一个重要实践,它帮助我理解了医疗行业中的各种问题和挑战。

首先,我了解到编制医院报告需要严谨的科学态度和专业的技术知识。报告中的每一个数据,每一个病例,都需要经过严格的审查和核实。我明白了只有具备扎实的医学知识和技能才能准确地分析和解释这些数据。

其次,编制医院报告也让我更加理解了医疗行业的复杂性。我意识到,无论是生理还是心理健康,都需要专业人士的精准诊断和治疗。而作为医生,他们需要面对的是人的生命和健康,这份责任重大。

此外,我也体验到了团队合作的重要性。在医院报告的编制过程中,我们需要与医生、护士、药师等多方进行有效的沟通和协作,才能保证报告的质量。

最后,我从这次学习中得到了许多宝贵的经验教训。例如,我了解到编制医院报告不仅需要专业知识,还需要良好的时间管理,以及对细节的关注。这次学习让我明白,只有经过深思熟虑,才能做出正确的决策。

总的来说,这次学习过程对我来说是一次深刻的学习体验。我不仅提高了自己的专业技能,更加深入地理解了医疗行业的复杂性。我期待在未来的工作中,能够将这些经验应用到实践中,更好地服务于病人。

参观医院学习心得体会

在香港明爱医院为期两周的参观学习期间,在中央护理部xx高级护士长、xx老师、xx老师热情、悉心的教导和帮助下,令我感悟很深很深。现在向您们汇报如下学习体会:

香港明爱医院创办于19xx年,是一所天主教教会医院,现时仍保留着浓厚的的天主教传统。明爱医院的标志是选两只吉祥的信鸽,向大众展示明爱医院的护理使命:凭着爱心与关怀,致力发挥团队精神,奉病人福祉为中心,以臻优质之服务。这足以让踏入明爱医院的每一位患者、家属甚至是同业的每一位朋友感到信任,感到温暖。明爱医院是一所急症全科医院,现有1015张病床数,249名医生,713名护士,188专职医疗人员,989名行政及其他相关人员。明爱医院除了担负沉重繁琐的急危重症救治工作外,同时还肩负着社区的健康工作以及外展纾缓治疗服务、义工服务、低智力儿童的治疗和教育工作等等。在人手短缺的工作环境下,仍然看见他们齐心协力,充满爱心地关心、照顾着每一位患者。

清晰记得,我们刚踏入明爱医院的大门,第一位见到的便是中央护理部的何淑娴高级护士长,她用那和蔼可亲的形象欢迎我们内地同业的到来,没有丝毫的高傲表情。还有,廖心萍老师预先为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南,冒着火辣辣的太阳,细心、热情地带着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡等,被太阳烤的满脸大汗,但毫无怨言;清洁部的大姐,每天默默无闻的把清洁平整的白大褂放在宿舍,这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程,令我们感受到亲人般的温暖。

明爱医院的人文关怀,渗入到日常每一项工作。例如,独居老年患者看病时,当班护士除了认真、仔细为他们进行各项相关的治疗检查外,还协助他们把门诊的药取回来,以免他们来回折腾,还耐心教会他们如何用药,以及回家后的各项注意事项,此外更令我们感动的是,当班护士还为独居老人周密安排好免费午餐和晚餐,以及回家的车辆……让我真真切切感受到什么是“以人为本”的人性化服务。

明爱医院有着统一详尽的职业安全和健康保护措施,保护着每一个员工的权益,令他们在精神上和健康上获得全面的保障和照顾。安全是医院管理的核心,医院领导以经验和行为影响并带动着全员为医院服务,形成“职业安全、人人有责”的安全工作氛围。明爱医院的每个部门、各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程,使他们的工作有条不紊,有章可循,让大家都共同认可管理是标准化的、规范化的、人性化的,在医院工作程序是安全的。

院感工作是医院管理局评价医院工作质量的一个金标准。明爱医院有专职感染控制医生1人,护士4人。其中感控负责人梁佛英专科护士保障医院工作质量起着举足轻重的角色,她每季度向医院领导以及各部门的直接负责人汇报院感工作,并统筹管理全院装修、设备仪器规范使用等工作;此外,她直接指导其他专职感控护士每天动态追踪全员各部门的院感工作,进行及时、正确的处理。他们的细菌培养,术后伤口愈合率等有着健全的医院感染控制体系和工作指引,有一系列标准的防护措施。医院的职业安全和健康资料手册应有尽有,医院设施设备先进齐全,资源非常丰富,使用非常方便,以致员工落实消毒隔离自觉性非常高。医院所有的环境非常干净,令他们可以保护着自己的同时又安全地照顾病人,避免交叉感染。

可能存在医疗观点和制度等多因素的差别,明爱医院的输液治疗不多,用药比较简单,他们的着重点是基础护理。例如各种管道的护理、有效排痰的护理、伤口的护理、微机血糖监测肠道营养的护理、饮食护理、晨间护理等等,还有,当班护士会把口服药准时送至床前,并协助患者把药即时服。在各床单元均整齐地摆放着卫生纸、温水瓶、小巧玲珑的垃圾桶、快速手消毒液等,无论是医务人员或患者均方便使用。他们的护理工作质量质控不受条条框框的限制,只有一个中心:一切为了病人的健康。

在繁忙而紧张的工作环境中,听不到医务人员或患者、家属的吆喝,看不到不满的表情,护士的言语表情总是那么的和蔼可亲,提供给患者的是春风般的呵护,他们无怨无悔、全心全意为每一个病人付出爱心,全程以高度的责任心对待每一个病人,关注着每一个病人的尊严,保障着每一个病人的安全,让病人安心、放心、舒心地接收治疗,这让我深深体会到明爱人“献出爱心、带来希望”的无私奉献精神!

1、奖励机制缺乏,导致护理人才大量流失;

2、工作时间过长(44h/周),每年休病假的人员多;

3、没有提供连贯性的、整体的护理(没有实施责任护士大包干);

4、基础护理的规范培训稍欠缺,导致护理操作的不规范化。

在明爱医院这短短的2周时间里,他们科学化、人性化、制度化的严谨的现代化管理,让我终生受用!

以上是我的一点体会,非常感谢护理部领导能给我外出学习的机会!同时我向领导承诺,在今后的工作中,我会继续取长补短,为患者奉上我的微薄之力!

医院个人学习心得体会

在过去的几个月里,我有幸参与了在某知名医院的临床实习项目。在此,我想分享一些关于我在实习期间的学习经历和心得。

这次实习经历让我深入了解了医疗行业的运作模式和挑战。我接触到了各种病例,从简单的病症处理到复杂的多系统疾病。我逐渐熟悉了医生的工作流程,包括病史采集、查体、病历书写以及后续的诊疗计划。我明白了团队合作的重要性,以及如何在压力环境下保持冷静和专业。

在实习过程中,我遇到了一些令我印象深刻的病例。有一位患者,她的病症涉及到多个器官系统,诊断和处理过程非常复杂。通过与医生们的合作,我们成功地制定了个性化的治疗方案,并取得了良好的疗效。这个过程让我深刻体会到,面对复杂病例时,团队协作和共同解决问题的能力的重要性。

此外,实习期间我也了解到了医疗行业的一些新进展和前沿技术。在与医生们的交流中,我了解到了一些新的诊断和治疗方法,这让我对医学知识有了更深入的理解。我认识到,不断学习新知识,并将其应用到临床实践中,是成为一名优秀医生的必经之路。

回顾实习经历,我收获了很多宝贵的经验和教训。我认识到,医学不仅是科学,也是艺术。医生需要在尊重和关爱患者的基础上,运用知识和技能,为他们提供最好的医疗服务。我希望在未来的职业生涯中,我能将实习期间学到的知识和技能,运用到实践中,为病患提供优质的医疗服务。

学习医院制度心得体会

第一段:引言(100字左右)。

医院作为一个特殊的机构,具有严格的管理制度,为了保证医疗服务的质量和安全,提高医院的运行效率,医院制度是不可或缺的。通过学习医院制度,我深刻体会到了医院管理的重要性,并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。

第二段:加强对制度的理解(200字左右)。

学习医院制度的过程中,我逐渐明确了医院制度的核心价值。创立医院制度的目的是为了推动医疗服务的规范化和标准化,确保医患双方的权益得到保障。比如,医院制度健全的预约挂号流程,能够降低患者等待时间,提高就诊效率。同时,医院制度还可以规范医务人员的行为,规范医疗服务的质量,提高医院的综合竞争力。

第三段:体会到的困难和挑战(300字左右)。

学习医院制度的过程中,我也深刻感受到了医院管理中存在的困难和挑战。首先,医院制度的实施需要全体员工的积极配合和参与。而由于医院规模较大,员工数量众多,员工素质参差不齐,这给制度的执行带来了一定的困难。其次,医院制度的改革需要对现有的管理体制进行调整和升级,这往往需要耗费大量的时间和精力。此外,医院制度的完善还需要与社会、政府等相关部门的合作共同推进,这也是一项巨大的挑战。

第四段:对医院制度的思考(300字左右)。

我通过学习医院制度,不仅加强了对制度的理解,还从中思考了如何完善和改进医院制度。首先,我认为医院应该加强对员工的培训和教育,提高员工的专业素养和意识,这对保证制度的执行至关重要。其次,医院管理部门应该加强与各部门之间的沟通和协调,形成有效的联动机制,确保制度的顺利执行。最后,医院应积极与社会、政府等相关部门合作,推动医院制度的改革和完善。

第五段:总结(200字左右)。

通过学习医院制度,我深刻认识到医院制度对于医院管理和医疗服务的重要性。学习医院制度不仅是对医疗行业的学习,更涉及到社会福利和公共利益。医院制度对医疗服务质量的提升、医患关系的改善、医院竞争力的增强起到了重要的推动作用。因此,我们应该密切关注医院制度的改革和完善,为构建和谐医患关系、提高医院服务水平做出应有的贡献。

参观医院学习心得体会

在香港明爱医院为期两周的参观学习期间,在中央护理部xx高级护士长、李老师、张老师热情、悉心的教导和帮助下,令我感悟很深很深。现在向您们汇报如下学习体会:

香港明爱医院是一所天主教教会医院,现时仍保留着浓厚的的天主教传统。明爱医院的标志是选两只吉祥的信鸽,向大众展示明爱医院的护理使命:凭着爱心与关怀,致力发挥团队精神,奉病人福祉为中心,以臻优质之服务。这足以让踏入明爱医院的每一位患者、家属甚至是同业的每一位朋友感到信任,感到温暖。明爱医院是一所急症全科医院,现有1015张病床数,249名医生,713名护士,188专职医疗人员,989名行政及其他相关人员。明爱医院除了担负沉重繁琐的急危重症救治工作外,同时还肩负着社区的健康工作以及外展纾缓治疗服务、义工服务、低智力儿童的治疗和教育工作等等。在人手短缺的工作环境下,仍然看见他们齐心协力,充满爱心地关心、照顾着每一位患者。

清晰记得,我们刚踏入明爱医院的大门,第一位见到的便是中央护理部的何淑娴高级护士长,她用那和蔼可亲的形象欢迎我们内地同业的到来,没有丝毫的高傲表情。还有,廖心萍老师预先为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南,冒着火辣辣的太阳,细心、热情地带着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡等,被太阳烤的满脸大汗,但毫无怨言;清洁部的大姐,每天默默无闻的把清洁平整的白大褂放在宿舍,这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程,令我们感受到亲人般的温暖。

明爱医院的人文关怀,渗入到日常每一项工作。例如,独居老年患者看病时,当班护士除了认真、仔细为他们进行各项相关的治疗检查外,还协助他们把门诊的药取回来,以免他们来回折腾,还耐心教会他们如何用药,以及回家后的各项注意事项,此外更令我们感动的是,当班护士还为独居老人周密安排好免费午餐和晚餐,以及回家的车辆……让我真真切切感受到什么是“以人为本”的人性化服务。

明爱医院有着统一详尽的职业安全和健康保护措施,保护着每一个员工的权益,令他们在精神上和健康上获得全面的保障和照顾。安全是医院管理的核心,医院领导以经验和行为影响并带动着全员为医院服务,形成“职业安全、人人有责”的安全工作氛围。明爱医院的每个部门、各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程,使他们的工作有条不紊,有章可循,让大家都共同认可管理是标准化的、规范化的、人性化的,在医院工作程序是安全的。

院感工作是医院管理局评价医院工作质量的一个金标准。明爱医院有专职感染控制医生1人,护士4人。其中感控负责人梁佛英专科护士保障医院工作质量起着举足轻重的角色,她每季度向医院领导以及各部门的直接负责人汇报院感工作,并统筹管理全院装修、设备仪器规范使用等工作;此外,她直接指导其他专职感控护士每天动态追踪全员各部门的院感工作,进行及时、正确的处理。他们的细菌培养,术后伤口愈合率等有着健全的医院感染控制体系和工作指引,有一系列标准的防护措施。医院的职业安全和健康资料手册应有尽有,医院设施设备先进齐全,资源非常丰富,使用非常方便,以致员工落实消毒隔离自觉性非常高。医院所有的环境非常干净,令他们可以保护着自己的同时又安全地照顾病人,避免交叉感染。

可能存在医疗观点和制度等多因素的差别,明爱医院的输液治疗不多,用药比较简单,他们的着重点是基础护理。例如各种管道的护理、有效排痰的护理、伤口的护理、微机血糖监测肠道营养的护理、饮食护理、晨间护理等等,还有,当班护士会把口服药准时送至床前,并协助患者把药即时服。在各床单元均整齐地摆放着卫生纸、温水瓶、小巧玲珑的垃圾桶、快速手消毒液等,无论是医务人员或患者均方便使用。他们的护理工作质量质控不受条条框框的限制,只有一个中心:一切为了病人的健康。

在繁忙而紧张的工作环境中,听不到医务人员或患者、家属的吆喝,看不到不满的表情,护士的言语表情总是那么的和蔼可亲,提供给患者的是春风般的呵护,他们无怨无悔、全心全意为每一个病人付出爱心,全程以高度的责任心对待每一个病人,关注着每一个病人的尊严,保障着每一个病人的安全,让病人安心、放心、舒心地接收治疗,这让我深深体会到明爱人“献出爱心、带来希望”的无私奉献精神!

1、奖励机制缺乏,导致护理人才大量流失。

2、工作时间过长(44h/周),每年休病假的人员多。

3、没有提供连贯性的、整体的护理(没有实施责任护士大包干)。

4、基础护理的规范培训稍欠缺,导致护理操作的不规范化。

在明爱医院这短短的2周时间里,他们科学化、人性化、制度化的严谨的现代化管理,让我终生受用!

以上是我的一点体会,非常感谢护理部领导能给我外出学习的机会!同时我向领导承诺,在今后的工作中,我会继续取长补短,为患者奉上我的微薄之力!

医院学习的心得体会

医院学习是医学专业学生在医疗机构进行实习和学习的过程。在这个过程中,我有幸亲身体验了医生的工作环境和工作内容。通过这段时间的实践和观察,我深刻体会到医院学习的重要性和意义。在这篇文章中,我将分享一些我在医院学习中的心得体会。

第二段:扎实的理论基础是医院学习的关键。

医院学习需要建立在扎实的理论基础之上。在临床实习之前,我们需要通过大量的课堂学习掌握医学基础知识和相关科学理论,这为我们的临床实践提供了坚实的支撑。在实践中,我们时常会遇到一些棘手的病例,只有通过对病例的深入分析和理论的运用,才能做出正确的诊断和治疗。因此,在医院学习中,我深刻认识到建立扎实的理论基础的重要性。

实践是医学专业学生在医院学习中最重要的部分。在实际的临床工作中,我们有机会亲眼目睹和参与到病人的救治中。通过与导师的互动、参与科室的日常工作,我们能够跨越理论与实际之间的鸿沟,真正感受到医学知识的实际应用。在临床实习中,我通过与导师的指导和实际操作,逐渐掌握了一系列的临床技巧和操作技能。在实践中,我也深切体会到了医者仁心的重要性,必须时刻坚持着重病人利益的原则。通过实践,我不仅得到了宝贵的专业知识和技能,也树立了正确的职业道德观念。

医院学习需要团队合作。在医疗机构中,医生之间的合作十分重要。在实习期间,我经常参与科室会诊和病例讨论,与导师和同事们共同探讨病例的诊断和治疗方案。通过与他们的交流和合作,我不仅拓宽了自己的学术视野,也学会了团队合作和沟通的重要性。在团队合作中,我深刻体会到,一个好的团队可以更好地完成医疗任务,提高工作效率,也能有效减少病人可能面临的风险。

医院学习让我对医学专业产生了更深的认识和理解。通过实践,我开始明白医学是一门终身学习的学科,永远不会停止。我也认识到医学不仅仅是治病救人的工作,还涉及到丰富的人文和伦理层面。在医院学习中,我见证了许多病友的不幸和痛苦,也感受到了他们对医生的信任和依赖。这让我深刻体会到,作为医学专业的学生和未来的医生,我们有责任承担起对患者的责任和使命,做出正确的诊断和治疗。

总结:

通过医院学习,我不仅获得了宝贵的专业知识和技能,也从学生向医生的角色转变中学到了很多。扎实的理论基础、丰富的实践经验、团队合作的意识以及正确的职业道德观念,都是我在医院学习中的收获和心得体会。我相信,这段宝贵的经历将成为我未来医学生涯的坚实基础,为我成为一名合格的医生打下坚实的基石。

医院学习普法心得体会

关于普法教育,我们总会联想到学校或者社区上的法律宣传,但是你是否花过时间在医院的普法教育上呢?最近,我参加了医院的普法学习,不仅受益匪浅,也深刻领悟到医院普法教育的必要性。在这篇文章中,我将分享我的体会和感受。

第二段:普法知识的普及。

随着人民生活水平的提高,人们对于健康服务的要求也越来越高。在医院中,患者与医护人员之间存在着多种权利和义务关系,然而,这一关系往往比较容易违法或者受到侵害。因此,在医院中学习普法知识显得尤为必要。在医院的普法教育中,我们学习到了医疗纠纷的起因、预防以及处理方法,同时还学习了医疗诈骗的常见手法、法律规范、防范措施等。这些知识的普及不仅为医院的发展带来益处,也为患者和医护人员之间的关系牢固了起来,为医疗纠纷的预防和处理提供了基础性的保障。

第三段:提高法律素养。

在医院普法教育中,医护人员学习了如何正确维护自己的权益,同时知晓了如何免受医疗纠纷的侵害。对于患者来说,医院普法教育也可以帮助提高他们的法律素养。患者能够在普法学习过程中了解自己的权利,如何保护自己的利益权,以及如何进行医疗赔偿等。提高了法律素养的患者,将更加了解自己的权益和义务,从而更加理性地跟医护人员交流,有效管理医疗风险。

第四段:加强团队合作。

在我参加的医院普法教育课程中,团队合作感是最强烈的感受之一。团队合作是医院普法教育的一项重要内容,通过集体讨论、案例研究等方式进行。我们在课程中一起讨论、共同思考,得出各种解决问题的方法,互相帮助,有利于加强团队的凝聚力,提高团队的工作效率。

第五段:结语。

医院的普法教育,为医院发展提供了有力保障,同时也为医患关系的协调稳定奠定基础。通过加强普法教育的宣传,提高人们对普法教育的关注度和重视程度,将有助于提高全社会的法律素养水平,从而促进法律的普及和法治的进一步发展。总之,医院的普法教育必须重视,提高学习意识,以实际的行动落实普法教育宣传的具体内容。

医院学习心得体会

历时一个月的见习已经结束,坎坷而温馨的医院生存之旅业已过了大半,感慨颇深。

寒假之始,怀着激动又憧憬的心情,我们驾车一大早就到了聊城第二人民医院,学校的老师站在医院门口代表全院在迎接我们,从他们亲切的问候和热切的举动中,我们摒弃了多日来的揣测及不安。由于行李很多,又拾掇了好长时间,劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫,但因为聊城二院给我们的第一印象是亲切的,让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心,一定要在这好好的实习,与医院融为一体,不辜负老师们对我们的期望。

接下来的几天,是科教科的杨老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训,由院各科室主亲自指导,让我们了解了一些医院生存基本常识,包括:一、医院概况简介。二、学生管理的有关规定。三、治安管理的一般常识。四、医德医风教育。五、有关仪器的使用知识的讲解。六、院内感染的讲座。其间由韩海林主任带领参观影像中心,参观磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光机、腹部彩超、心脏彩超、全身彩超、全自动生化分析仪等精良进口设备,聆听各科室老师对仪器&操作&检测&判断等的讲解。其中对磁共振“肿瘤与放疗“螺旋ct“介入治疗“核医学等科室印象深刻。

经过半月的医院生活,我对医院的情况有了初步的了解,并且学到了好多新的知识。首先,杨主任给我们讲了医院的发展历史及规模,让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景,以及发展潜力。同时,各科室代教老师在教学管理方面对我们也作了严格的管理规定,让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度,形成我们固定的思维方式,为将来参加工作打好基础,医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢,因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。

医德医风教育让我切实感觉到了作为一名医务工的神圣和务实性,我们必须树立好自己的形象,做事坚持原则,才能更好地维护"白衣天使"的神圣职权,才能得到病人及同事的尊重。其次,关于临床上具体工作,如书写医疗文书,护理知识和院内感染的讲座,让原本只具备理论知识的我们认识到了临床工作要干好是多么的不易,只靠掌握理论知识是不行的。最后,对正确的处理医患关系的问题上我们有了感性的认识,培养了人文关怀精神,患者来到医院本来就有一定的焦虑,医生应当在诊疗救治患者疾病的同时注意沟通,避免因相互了解不充分而导致医疗纠纷及医疗事故的发生。

医院学习心得体会

9月,我们在常州二院医院做导医志愿者,随着医院设施、制度和体系的发展与完善,去医院看病不再是一件直接而简单的事。庞大的医院,细化的科室,使看病的流程、挂号的时间、专家门诊的安排变的颇为复杂,这些都使得来到一家大医院的病人感到无所适从,不仅影响了看病的效率,更是影响了患者的情绪,甚至会造成一些不必要的矛盾。所以我们选择到医院做导医志愿者,想在提升完善自己的同时能为这个社会做一些我们力所能及的事。

其实刚开始没想到会这么累,工作量会如此巨大。原本以为会令人无聊和疲惫,实则不然。活动中确实有很多问题需要注意,比如早上大家集合时会很匆忙,偶尔有人迟到几分钟;对医院本身不是很了解;有些志愿者有些腼腆不太敢主动上前询问前来就医的人,失去了帮助别人的机会。

刚到医院,工作伊始都会有胆怯、犹豫和迷茫,病人问我的问题我自己都不知道,但是只要勇敢、不怕拒绝,只要经历几次就会熟悉起来。像是有一段时间病人特别的多,有很多老人家一个人带着外孙、孙女来看病,又不会写字又看不懂就诊条,耳朵也背了眼神也不好,这些人很需要我们的帮助,让这样的老人多走几步路也是罪过,如果指错了路,老人自然要发火了。当然还有一些人不理解我们,我希望社会上越来越多的人了解志愿者的工作并且愿意接受我们的帮助,也希望有更多的人参与到志愿者工作当中去!

我们志愿者的主要工作就是帮助病人解决一点小麻烦,为他们指引方向、打印化验单、接受一些粗浅的咨询。早晨不到7点半,候诊大厅已经有很多人了。很多人由于着急,难以静下心来仔细观看科室平面图,这时候就需要我们志愿者成员小心指引,耐心解说。志愿办的方老师和我们说了,当病人问了你不知道的地方,千万不能乱说,你的手一指,那就是责任,病人为了你一个动作,一句话,就会白跑很多冤枉路,耽误了宝贵的就诊时间,工作一开始,很多病人问我心电图在哪里做?灌肠在哪里做啊?磁共振在哪里预约啊?看着病人又着急又期待的眼神,我只能非常愧疚的说:不好意思,这个我不太清楚,您可以到前面的导医台问问。”看着病人失望的表情,我也很惭愧。当天工作结束后,我就把记了满满一张纸的问题逐个地请教了队员,有些地方我们都不清楚,就一起耐心地解决。在有些不清楚的地方,我们也亲自去走了一遍,确定了楼梯的出口和上楼的限制。在后面的工作中,我还是会碰到一些新问题,但是多数方向我都会正确地为患者家属指出,能帮到他们我真的非常开心。

虽然做志愿者的时间很短,但是却让我收到了精神上的洗礼。首先,生命的脆弱让眼前的一切都显得那么珍贵,要珍惜身边的幸福。其次,旁人的一个小小善意,对于困难中的人们来说都会是那么的暖心。不记得这几天工作里为多少为迷茫中的人指过路,但我却清楚的记得每个汇报给我的微笑。再次感谢老师们对我们耐心的教导和辛勤的付出。同时,还有工作中我们队员之间的合作,一起发现问题,解决问题,让我深刻感受到了集体的温暖和团队合作的力量。短暂的工作,我觉得我们的志愿者的确辛苦,但是每个人热情都愈发高涨,这次活动已经圆满落幕了,我希望以后能够有更多这样的有意义的活动可以加入进去。

医院学习的心得体会

医院学习是医学专业的学生必不可少的一部分,通过在医院的实习和临床实践,学生能够更深入地了解医学知识,并且锻炼实际操作的能力。在这段时间里,我有着许多宝贵的经验和收获,下面将从实践经验、人际关系、专业素养、责任感和职业规划等方面分享我在医院学习中的心得体会。

一、实践经验。

医院学习为我提供了宝贵的实践经验,通过在临床实践中与患者接触和观察,我学到了很多课本上无法学到的知识。在观察和记录患者的病情变化过程中,我深刻认识到了医学理论与实践的紧密联系,也锻炼了我的观察和分析能力。同时,还学到了如何处理和解决紧急情况,比如心肺复苏、骨折固定等。这些实践经验不仅丰富了我的专业知识,还提前让我适应了未来的医生工作。

二、人际关系。

在医院学习中,与患者、医生和其他医护人员的交流和合作是非常重要的。与患者交流能够帮助他们更好地理解并配合治疗,而与医生和其他医护人员的合作则能够促使工作更加高效。我学到了如何与患者进行有效的沟通,尊重他们的意见和隐私,并且提供良好的医疗服务。与医生和其他医护人员的合作中,我了解到了团队合作的重要性,学会了相互配合和互相帮助。这些人际关系的合作不仅对患者的治疗至关重要,也对我个人的成长和发展有着积极影响。

三、专业素养。

在医院学习过程中,我意识到专业素养对于我成为一名合格的医生的重要性。首先,我学会了如何正确处理患者的信息保密问题,保护患者的隐私。同时,注意医德医风的培养,尊重患者,提供优质的医疗服务。另外,学会了严格遵守医院的工作制度和规章制度,对待工作和患者的态度要认真负责,严谨细致。这种专业素养的培养不仅对于医生职业道德的要求,也是提升自身价值和专业能力的关键。

四、责任感。

在医院学习中,我深刻理解到医生职业的特殊性,也培养了我的责任感。作为一名医学专业的学生,我不仅是自己实践能力的提升者,更是患者的生命安全和健康的守护者。在临床实践中,我体会到了责任带来的压力和使命感。遇到困难时,我不仅要保护患者的利益,而且要积极寻求解决方案,给予患者最好的医疗帮助。责任感的培养不仅要求我不断追求专业知识的完善,也要修炼我的心态和情感,做到心身俱备。

五、职业规划。

医院学习为我提供了更清晰的职业规划和定位。通过长时间的实践和观察,我更加明确了自己的兴趣和适应性,对自己未来的发展方向有了更清晰的认识。医院学习使我更加坚定了成为一名医生的志向,并且对之后的进一步学习和发展做出了更明确的规划。我将进一步提升自己的专业素养和实践能力,努力成为患者信赖的医生。

医院学习是医学专业学生成长和发展的重要阶段,我在这段时间里学到了很多知识,也锻炼了我的能力和素养。通过实践经验、人际关系、专业素养、责任感和职业规划等方面的学习,我相信我将成为一名优秀的医生,为患者的健康和生命安全贡献自己的一份力量。

医院学习心得体会

xx年4月27号,我院组织各科室人员去聊城市东昌府区保健院进行了参观学习,通过这次学习,不仅使我拓展了视野,增长了见识,也使我在我们保健院今后的工作中更有动力,对我们保健院的发展前景充满信心。

东昌府区保健院始建于xxxx年,历经半个多世纪的发展历程,以经发展成为医疗设备先进,基础设施完善,技术力量雄厚,集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说,百闻不如一见,这次参观学习,使我受益匪浅,亲自感受到了聊城东昌府区保健院规模之庞大,服务之优良,环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观,看到了他们优美的环境,先进的管理理念,优质的服务。每个病房区干干净净,整整齐齐,布置的温馨如家,宣传画和宣传册内容通俗易懂,图案新颖,医护人员的关心,体贴让患者感受到了家的.温暖,减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室,听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静,使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观,他们下了很大功夫,先是一点点宣传示范,不断去督促,才有今天的结果。

通过这次参观学习,收获很大,感慨极深,同样是县级保健院,他们能发展这么快,我们同样也能行。我们要把东昌府区保健院的先进经验带回来,结合实际,取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才,人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中,我们应该做到坚持以人为本,注重人才建设与培养,不断的把我们的人才送出去深造与再学习,才能使我院业务水平不断发展提高。同时,我们也看到我们保健院的发展前景。

我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛,必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面,在现有条件下,保持病房环境整洁,病房内不留死角,病房脏了随时打扫。随着社会经济发展,生活水平提高,人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务,首先我们医护人员要仪表端庄,护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响,这就要求我们护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧,产妇来了以后要热情接待和介绍,把握说话的语气、语速使产妇感到亲近,使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习,作为护士长,要不断完善自我,用知识武装头脑,在护士中树立良好的形象,我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便,不断提高自身的业务素质,把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

医院学习心得体会

为更好地贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,保持党的先进性和纯洁性,根据市卫生局《关于印发中共**市卫生局党组深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》(东卫组[20xx]8号)文件精神和《**镇深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,结合我院自身实际,认真开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动(以下简称“教育实践活动”)。教育实践活动从20xx年2月开始,9月基本完成,参加范围是**市**医院全体党员和在岗在职干部。为确保教育实践活动顺利推进、取得实效,制定实施方案如下:

一、把握活动的总体要求。

党的群众路线教育实践活动要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻中央确定的指导思想、目标任务和方法步骤,以为民务实清廉为主题,落实中央八项规定和省、市实施办法以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

(一)总体要求。要始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”,主要是学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”,主要是按照为民务实清廉的要求,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,维护良好形象。“洗洗澡”,主要是以弘扬正气,开展批评和自我批评,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解决实际问题,更要解决思想问题。“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在突出问题的党员、干部进行思想教育,对问题严重的进行查处,对损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

(二)目标任务。紧紧抓住“四风”问题,把联系服务群众摆在首位,切实解决脱离群众的问题、服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题。教育和引导党员、干部始终坚持党的群众路线,创新新形势下群众工作方式方法,使党员、干部思想进一步提高,作风进一步转变,群众工作能力、服务人民健康能力进一步提高,党群、干群、医患关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。要围绕我市医疗卫生工作,贯彻中央、省委、市委、镇委和市卫生局对医疗卫生工作提出的任务要求,以优良作风凝聚强大力量,在加快**市卫生事业发展的关键问题上取得新突破,在提高人民精神心理健康水平上取得新实效。

(三)基本原则。在活动中要把握好“六个坚持”原则:

价值观,坚守共产党人精神追求。

2、坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,崇尚真理、改正缺点、修正错误,真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。

3、坚持讲求实效。开门搞活动,请群众参与,让群众评判,接受群众监督,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。

4、坚持分类指导。针对各职能部门、临床科室、后勤部门的不同情况,以及在职党员和离退休党员不同特点,找准各自需要解决的突出问题,提出适合各自特点的`目标要求和办法措施。

5、坚持领导带头。带头学习,带头查找问题、自我剖析,带头批评与自我批评,带头整改落实。上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。

6、坚持统筹联动。教育实践活动紧密结合医院各项工作重点和要点,与深入整治“慵懒散奢”专项工作结合起来,与实行“医药分开”试点工作结合起来,与开展“三好一满意”活动相结合,与积极创建“廉洁诚信医院”、“平安医院”和“平价医院”结合起来,做到措施有力,成效突出,特色鲜明。

二、明确活动的重点任务。

排查、大检修、大扫除。同时,回应群众关切问题,维护群众利益,解决实际问题,真正让群众受益。

(一)坚决反对“四风”。坚决反对形式主义,教育引导党员、干部改进文风会风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。坚决反对官僚主义,坚持为临床一线服务的精神,把为临床一线服务作为基本要求,教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众,接地气、通下情,坚持民主集中制,改进调查研究,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。坚决反对享乐主义,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚决反对奢靡之风,教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,做到艰苦朴素,精打细算,勤俭办事,创建节约型医院。

(二)着力解决“四风”方面的突出问题。根据市委、镇委和市卫生局的要求,医院领导班子要重点解决9个问题:1.想问题、作决策大局意识不够;2.解决社会矛盾纠纷不够;3.推动重大部署落实力度不够;4.调查研究深入实际不够;5.社情民意全面了解不够;6.“文山会海”整治力度不够;7.艰苦奋斗、勤俭节约意识不够;8.改革创新意识、魄力不够;9.党组织功能虚化、党员能力弱化等问题。医院要重点解决4个问题:

1.进取意识弱化,担当意识不强,浑浑噩噩、得过且过、不求有功、但求无过,推诿扯皮、规避责任;2.工作执行不力、庸懒散拖、效能不高;3.工作作风漂浮、只说不做、光唱不练、不下临床一线、敷衍了事;4.工作纪律涣散、迟到早退、游戏购物、溜达消闲、嬉戏玩乐等问题。医院党支部要联系实际,明确自身“四风”方面要解决的突出问题。

(三)着力解决关系群众切身利益问题。医院要坚持为民利民便民,本着尽力而为、量力而行的原则,切实落实各项民生政策,找准和明确解决医院涉及群众切身利益的问题。从医疗卫生工作特点来看,要重点解决以下问题:1.优化服务流程,推动“医药分开”试点改革工作持续稳定开展,降低群众医药费用负担。2.加强业务知识和技能培训,严格准入和考核制度,提高突发事件的应急处理能力和防范风险的能力。3.推进平价医院建设工作,结合本院实际,实施和完善平价医院的管理。4.严格实行网上阳光采购药品,实行“阳光用药”电子监察系统,认真落实处方点评制度,推广使用基本药物,加大对抗菌药物临床应用的监管。5.不断完善医疗质量控制体系,严格以“患者满意”和“优质服务”为绩效考核要点,持续提升诊疗护理技术水平,杜绝医疗事故的发生。6.发挥医疗特色,结合《关于印发**市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施方案的通知》(东人发[20xx]35号)和《**市平价医院的实施细则》,认真落实各项规章制度,积极推进平价医院的建设。

医院学习心得体会

大学生在实习之后一定有很多心得体会,那么在医院实习的又有哪些心得体会呢?下面是小编为大家整理的医院学习心得体会。


 

十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,学习领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,认真地学习了《江逊、《党章》、《党内监整条例》、《中共中央》关于构建和谐社会若干就问题的决定》、《八荣八耻》、《社会主义医德规范》等资料。

倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话,观看了《慎权》、《和谐天使汤群芳》等影像资料,深感收获颇丰,进一步开阔了视野,提高了自己政治理论水平,加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。

我认为,在构建社会主义和谐社会的伟大实践中,医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义,举一反三,深刻反思工作中存在的不足,认真汲取***教训,加强作风建设,赢得病家信任。

作风建设是全市人民政治生活中的一件大事,也关系到我院的建设和发展。

医疗卫生行业,在作风建设方面还存在一定的差距,群众对医疗卫生机构有怨气和情绪,尤其是在技术水平不高,服务态度不好,部分患者负担过重方面。

“11.7”医患纠纷引发的群聚事件,充分暴露了我院的医德医风,工作作风建设方存在严重不足。这次在全市开展为期2月的作风建设和全市卫生系统开展学期半年的医德医风整治,是非常及时的,也是非常必要的。

一是必须与时俱进。加强政治理论学习,思想观念、理想信念必须与时俱进,提高政治敏锐性和前瞻性。

要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述,认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,认真学习各项法律法规,熟悉了解时事政治,关心国家大事,了解掌握卫生法律法规、部门规章,提高依法进行业务管理的能力。

牢固树立共产主义理想信念,加强党性煅炼,提高党性修养,学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义立尝观点和方法分析问题、解决问题,特别是解决当前工作中遇到的实际问题,提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。

二是必须牢记宗意识。向英模学习,增强宗旨意识。要向“和谐天使”汤群芳同志学习,努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;向健康卫士杨世和医生学习,努力学习他视工作如生命,视病人为亲人,乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的.崇高精神,大力弘扬白求恩精神,增强救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨意识。

以汤群芳、杨世和同志为榜样,践行“三个代表”重要思想,解放思想,开拓创新,实事求是,扎实工作,把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强市的目标上来,为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中不仅要当好裁判员,更重要的是要当好运动员。

首先要做到守法、懂管理、精业务,为全院医务人员作好表率作用,要求医务人员做到的,自己必须先做到,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名共产党员,一位业务管理者,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作。

深刻吸劝11.7”事件教训,整治医德医风,改进工作作风,改善服务态度,简化服务流程,公开服务内容,提高服务质量,降低服务收费,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医院新形象。

增强“以病人为中心”的服务意识,努力做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心,院班子应发扬“民主集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神。

以“坚持原则,团结务实,与时俱进,创新发展”为班子进行指导思想,强化使命意识,服务意识,和谐意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。

加强和改进学习,讲学习,讲政治,讲正气,发扬实事求是,密切联系群众,批评与自我批评的优良传统和作风,用正确的方法分析和解决工作中存在的问题,抓班子、带队伍、促发展,畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。

把医院建设?为作风优良,技术过硬,群众满意的优秀医院。

8月,我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理,由于这次学习机会非常难得,是经院方争取了半年之多才获取的学习机会,所以在来之前,我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术,才不枉此一行,可是来到香港以后我才发现除了学习之外,最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异,在短短的一个月时间里,我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。

;医疗秘书,负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员,负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种安全感,一切尽在医护人员的呵护之中。

其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行《职业安全健康》和《感染控制》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操,指导员工在工作中如何保护自己,从而防止发生意外。接触血液、体液时,均应带手套,小心处理针嘴及利器,勤洗手,避免交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素质培养。

年初,由护士自己制定目标,而护士长会根据护士自己定下的目标,提供相应的学习机会,并且医管局每月都会组织各种类型的学习班,以提高员工的素质,对于护理人员的临床稽核,蔡经理说了一句最经典的话是,当护士出了差错时,不是人的问题,而是制度的问题,他们会根据这件事,修改完善制度,而不是去惩罚护士,只有这样,出了差错才会及时上报,而不是隐瞒,才能有利于提高护理质量,减少差错事故的发生。医院的工作紧张而繁重,院方为了减轻员工的工作压力,开展了一系列讲座。

如心理辅导,如何减压等,此外,还组织员工进行体育锻炼,并为员工提供上网,健身,甚至包括卡拉ok在内的会所。

科学有效的器械设置,是玛丽医院的一个较为明显的特色。以病床为中心,床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。

各种监护设备、中央吸引、中心供氧设备均可随意移动,医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置,使用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备,并连接于护士站的中心监护系统,可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度,改变任何一插件可变换监测项目。

其他则根据病人的情况增设,如神经系统监护仪器、pca止痛药物注射器、b超、胃肠道营养输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所需要的设备齐备,并随时保持完好状态。除此外,新生儿深切病房还有资深的医生及护士,他们掌握着先进的医疗水平,如固尔苏的应用,动脉血压监测,脐动静脉插管,picc,等等。

他们曾经成功地救活过体重仅为430克的小婴儿,他们为不满32周的早产儿作rop,为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪,及早治疗。他们医院很注意人性化的服务,如使用cpap时,会剪一个护垫垫在鼻子和鼻塞之间防止部皮肤损伤和猪鼻子的发生,脸上需贴胶布时都会贴上保护膜,每个暖箱都会有一个罩布,各项治疗集中进行以减少光线和各种外来刺激,有利于患儿的生长发育。

对有特殊问题的婴儿,有专业的物理治疗师和职业是来为他们服务,对于出院后继续康复治疗的婴儿为他们转介到别的医院去做治疗。

全院开展以家庭为中心的护理模式。普通病房内宽敞的游戏区域带给孩子们一个没有陌生感的环境;每天游戏大使的到来给孩子们带来了欢乐;全职的红十字会老师免去了学龄儿童对学业的担心;家长在护理人员的指导下积极参与到患儿的照顾中。

在nicu中,护理人员鼓励父母亲来探望宝宝,并做些力所能及的事情,减轻了爸爸妈妈见不到宝宝的焦虑,更促进了新生儿与父母的亲近感,体现出浓郁的家庭氛围。在早产儿出院前,会为家长开办早产儿出院前奏学习班,由专门的护士为家长做解释指导工作,让家长为早产儿洗澡、更衣、换尿布,直至家长可以胜任为止,才会放心的将早产儿交给父母。

出院后的小儿两岁之内都要进行门诊随访,定期由专科医生为他体检。通过标准得体的服务方式,向患儿家长表示关心与同情,体现医院的服务水准。把服务规范自然地融为服务意识中,应用于医护实践中。病房为出院病人设置了热线咨询电话,24h负责提供各类咨询服务,使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业指导;每个科室都备有各专业病种医护知识的小册子,供人们自由取用。

用青霉素而且及早停药。对于新分配的学生和进修护士由专科护士带教,先了解病房的环境和各类物品的存放地点,学习各个设备的使用和注意事项,临床工作中所应用的各项护理技术,经考核合格后才指定带教老师带教。

在进行各项护理操作过程中均有相应的流程表,这些流程均有考核标准;每年由科室的专科护士及护理部的人员进行讨论这些操作是否需要改进;医生护士操作前后严格洗手,每位病人床前配备手消毒液,在操作中,如有操作失败,必须更换医疗物品,从不反复应用。

因为他们知道如果自己不遵守规章制度,就会增加感染的机率,从而危及病员的生命及自己的健康,医院设有独立的感染控制部门,持续监测各科室的感染情况,同时统计每位医生的手术感染率,以便针对性的个别指出。院内感染控制做得非常好,病房内设有独立的负压隔离病房,确定为传染性疾病则予以隔离,感染与非感染病人严格实行分病区收治。

正因为如此玛丽医院的在感染控制放面做得非常好,即使在非典期间,他们医院也无一例院内感染发生。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐