电子版本雇佣合同示例(实用17篇)

时间:2023-11-30 13:42:16 作者:文锋

合同协议的主要目的是保护当事双方的权益,防止潜在的风险和纠纷。为了让大家更好地了解合同的写作方法,以下是一些常见合同范例,供大家参考使用。

租房合同电子版本

依据《中华人民共和国合同法》及相关法规、规章的规定,承租人与房地产经纪机构在平等、自愿的基础上,就房屋承租居间的有关事宜达成协议如下:

第一条委托事项。

甲方委托乙方为其居间寻找符合以下条件的房屋(必备条件请在方格内划钩,参考条件请划圈,未选条件请划斜线),并协助其与出租人签订房屋租赁合同:_________坐落:_________;楼房为室厅卫;平房为间;无装修;一般装修;精装修;防盗门;有线电视接口;空调;天然气;煤气;集中供暖;土暖气;热水器;电话;电视机;电冰箱;洗衣机;上下水;家具:_________;楼层:_________;朝向:_________;建筑面积:_________平方米;月租金标准:_________元;大致租期:_________;房屋用途:_________;其他条件:_________。乙方还应提供以下服务:_________。

第二条委托期限。

自年月日至年月日。

第三条现场看房。

本合同签订后乙方应陪同甲方到房屋现场看房。陪同看房后,乙方(是/否)可向甲方收取合理的看房成本费,每次不得超过元。乙方为甲方寻找的房屋不满足甲方提出的必备条件的,甲方有权拒绝支付看房成本费。

第四条甲方义务。

(一)应出示身份证、营业执照、等真实的身份资格证明;

(二)应对乙方的居间活动提供必要的协助与配合;

(三)应对乙方提供的房屋资料保密;

(四)不得在委托期限内及期限届满后日内与乙方介绍的出租人进行私下交易;。

第五条乙方义务。

(一)应出示营业执照、房地产经纪机构备案证明等合法的经营资格证明;

(四)不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通,损害甲方利益;

(六)收取看房成本费、必要费用、佣金的,应向甲方开具合法、规范的收费票据;

(七)本合同签订后,乙方不得以任何形式向甲方收取任何名目的预收费用。

第六条佣金。

委托事项完成后,甲方应按照实际月租金的%(此比例不得超过100%)向乙方支付佣金。

佣金应在甲方与出租人签订房屋租赁合同后(即时/日内)支付。佣金的支付方式:_________现金;支票。

委托事项未完成的,乙方不得要求支付佣金。

第七条费用。

委托事项完成的,居间活动的费用由乙方承担,甲方支付的看房成本费抵作佣金。

非因乙方过失导致委托事项未完成的,甲方应向乙方支付必要费用如下(必要费用包含已收取的看房成本费):_________。

第八条转委托。

甲方(是/否)允许乙方将委托事项转委托给第三人处理。

第九条本合同解除的条件。

第十条违约责任。

(一)甲方未如约支付佣金、看房成本费、必要费用的,应按照的标准支付违约金;

(三)甲方违反保密义务的,应按照的标准支付违约金;

(五)乙方为甲方介绍的出租人不具有房屋所有权证书或对出租房屋依法享有出租权利的其他证明或身份资格证明的,由此造成的甲方一切损失,均由乙方承担。

第十一条合同争议的解决办法。

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决;协商或调解解决不成的,按下列第种方式解决(以下两种方式只能选择一种):_________。

(一)提交仲裁委员会仲裁;

(二)依法向有管辖权的人民法院起诉。

第十二条其他约定事项。

本合同在双方签字盖章后生效。合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

委托人(章:_________)居间人(章):_________。

住所:_________住所:_________。

身份证号:_________法定代表人:_________。

营业执照号码:_________营业执照号码:_________。

法定代表人:_________委托代理人:_________。

委托代理人:_________房地产经纪资格证书号码:_________。

电话:_________电话:_________。

传真:_________传真:_________。

邮政编码:_________邮政编码:_________。

房地产经纪机构备案证明号码:_________。

合同签订时间:_________合同签订地点:_________。

使用电子版本合同

乙方:__________。

经双方友好协商,按照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,遵循平等、自愿、公平、守信的原则,为确保土石方运输工程按期顺利完成,特订合同条款如下:

1、工程名称:__________。

2、工程地点:__________。

3、价格:统一价格________元/车,装载机________元/小时。(按甲方指定装卸点为准)。

4、车型:________________。

5、承运时间:根据甲方工期安排需要,随时通知乙方运输。(开工日期20__年__月__日)。

6、合同总价:________元。

7、工程总车量:合同总量约________万方,以实际情况每天运输推算,须满负荷运输。以实际运输量为准。

结算方式:工程结束一次进行结算,结算时乙方要提供足额的建筑工程税票。土方车数由中磊建设项目部施工人员计量。

1、乙方车辆到达现场后,甲方保证立即安排乙方的车辆进行运输作业。

2、甲方负责联系协调施工单位进行卸车位置制定及数量统计。

1、认真执行道路交通的有关法律法规严格安全行车措施,做到文明开车文明运输。

2、认真组织好车辆保证车辆及时进入施工现场和运输效率保证按时完成工期。

3、乙方加强安全教育,做好安全第一,如因管理不严,驾车不慎,酒后驾驶造成人员、车辆事故,责任自负,甲方不负任何责任。

4、乙方在运输过程中如发生交通事故、违章等均由乙方自行解决,责任由乙方自负,如乙方不能解决,甲方可协助解决,费用由乙方负责。

5、乙方施工人员在施工现场内禁止打架斗殴,聚众闹事等行为,如发现,乙方负全部责任,行为严重的将报公安机关处理。

6、乙方必须做好工程道路上的交警、路政、城管等行政执法部门及相关村民的协调工作,如因超载或未办理渣土通行证的罚款系乙方责任由乙方支付,扣罚单由乙方负责当天处理。

1、甲方保证按本合同规定的结算方式按时和乙方结算运费,如不及时结算,乙方有权停运。如乙方停运超过24小时,所造成的损失由甲方承担,并赔偿乙方每辆车每天壹仟元。

2、甲方必须与乙方指定的专人结算运费,不得与其他人结算。

3、乙方保证所运输的物料安全运到指定地点,如若乙方擅自将物料中途抛洒或卸到其他地,由此造成一切损失,乙方负责全额赔偿。乙方不得以任何形式倒卖物料小票,违者甲方有权要求其双倍赔偿。

1、乙方车辆到达运输现场前,向甲方提供车辆的行驶证、司机的驾驶证、车辆保险单扫描件,办理路保及相关手续。

2、乙方车辆不得擅自跳槽,由此造成的一切责任由乙方负责。因特殊原因需调走的必须经甲方同意,并由乙方负责在三天内补充相应的施工车辆,否则甲方罚款乙方每辆车________元每天。

甲方(盖章):________。

乙方(盖章):________。

法人代表:________。

法人代表:________。

委托代理人:________。

20__年__月__日。

委托代理人:________。

20__年__月__日。

电子版本雇佣合同示例

甲方:东坝镇下_人代表:胡雪贵乙方:在原_办服装厂法人代表:王玉新为了发展经济,增加收入,本着互惠互利的原则,甲方将在建筑站边新建的7间二层标准厂房及原办公楼租给乙方从事服装加工生产,现经双方共同协商一致,达成如下协议:

一、承包时间:共计五年,从5月1日--5月1日结束。

二、交款事项及方式:每年乙方交给甲方承包租金叁万捌仟肆佰元整(3)乙方必须在每年的5月1日之前交清当年租金叁万贰仟元整,以此类推,直止合同期满,原则上先交款再生产,否则、甲方有权中止合同。

三、乙方在生产期间必须爱护公物、保护房屋、合同期满后必须保持原有房屋的成色.

四、乙方必须合法办厂、文明办厂、任何支出所交税费与甲方无关。

五、必须加强对职工进行安全教育、提高职工的自我防范能力,一切因环境、自然灾害及生产过程中发生的事故与甲方无关、责任乙方自负。

六、甲方负责对乙方的正常用电,如变压器等设备发生意外乙方需承担正常的分滩费用。

七、合同期满后,乙方如需承包同等条件优先考虑。

八、未尽事宜、双方商定。

九、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,交有关部门一份,同意后签字生效。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________。

租房合同电子版本

身份证号码:________________。

商业登记号码:______________。

联系人:____________________。

联系电话:__________________。

联系地址:__________________。

传真:______________________。

一、乙方有意以下列条件向甲方承租__________商铺。

1、品牌名称:_________________________________________。

2、经营范围:_________________________________________。

3、意向商铺位置:第__________层第__________号铺位。

4、建筑面积:__________平方米,套内建筑面积__________平方米。

5、租期:__________年。

6、意向租金:____________________。

二、乙方同意向甲方支付人民币5000元整为租赁该铺位的认租意向金。

三、乙方享有在同等条件下优先承租上述意向商铺的权利。

四、甲方正式对外公开招商,乙方在接到甲方通知后7天内与甲方签署《租赁确认书》或正式《租赁合同》,所缴纳的认租意向金自动转为租赁定金或履约保证金;逾期则视做乙方自愿放弃优先承租该意向商铺的权利,甲方有权另行处理该意向商铺而无需事前知会乙方,并退还乙方已缴纳的认租意向金。

五、本《承租意向书》壹式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,具同等法律效力。

甲方:____________乙方:____________。

招商代表:________代表:____________。

地址:____________地址:____________。

日期:____________日期:____________

电子版本雇佣合同示例

户口所在地:安徽身材:165cmkg。

婚姻状况:已婚年龄:27岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:工业/工厂类:品质管理、生产管理工业/工厂类售后服务。

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:--3500希望工作地区:广州。

2006.3-.10南海开达化学工业有限公司品质主管职责:负责来料、半成品、成品检验、推行iso9001质量体系。

教育背景。

毕业院校:安徽理工大学。

所学专业一:精细化工所学专业二:

受教育培训经历:.9-2002.7安徽理工大学精细化工中专(四年制)。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗大方,易与人相处,责任心强,有较强的沟通和协调能力。擅长来料控制,制程控制,不合格品控制,品质保证,客户投诉的处理等;善于量化管理;对iso9001体系有一定的推行经验;对生产控制及生产现场的管理等有一定的理解;擅长常规的理化检验和仪器分析(如气象色谱等),可熟练使用常用办公软件;熟悉5s管理及品管7大手法。

自我评价。

活泼开朗,乐观向上,对工作尽职尽责,细心,勇于接受新挑战。

语言表达清晰简明,看待事情能够从不同角度来思考和分析传。

单位雇佣合同协议

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

第二条:乙方的职务为餐饮服务员。

第三条:乙方的工作职责:负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。

上班时间为:上午11:30—晚上12:00。

每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。

第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的`事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。

第五条:乙方的工作报酬:

(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资。

1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水电,关好门。)。

2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。

第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。

第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于当日起生效。

第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

甲方(签字)联系电话:

乙方(签字)身份证号码:

联系电话:

日期:

使用电子版本合同

甲、乙双方在平等、互利、协商一致的基础上,依据《合同法》等法律、法规规定,就货物运输等问题达成如下一致协议。

一、合同期限:

本合同履行期限_________年。

二、在上述合同期限内,甲方委托乙方运输货物,运输方式为汽车公路运输。货物运输名称:(化纤)数量:根据厂家出货需求。价值:_________—_________(万元)运费:根据客户需求。

到货地点:(_________地区)收货人:不定。

三、甲方的权利、义务。

1、按照国家规定的标准对货物进行包装,没有统一规定包装标准的,应根据保证货物运输的原则进行包装,甲方货物包装不符合上述要求,乙方应向甲方提出,甲方不予更正的,乙方可拒绝起运。

2、按照双方约定的标准和时间向乙方支付运费。

四、乙方的权利、义务。

1、按照甲方的要求,在规定的期限内,将货物运到甲方指定的地点,交给甲方指定的收货人。

2、承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏,如出现此类问题,应承担赔偿义务。

3,为保证合同的有效性乙方需向甲方支付保证金(_________仟元),在合同期内乙方需先满足甲方的运输要求。合同期内如乙方未履行义务甲方可将保证视为违约金。

4、乙方对甲方交付承运的货物负有安全保护义务,若运输途中发生货物被盗、毁损、雨淋等,乙方应承担赔偿责任。

5、在运输过程中发生的事故由乙方自己负责。

六、由于本合同发生纠纷双方可以协商解决,如不能协商,双方都可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议未经事宜,可以签订补充协议,补充协议与本协议有抵触之处,以补充协议为准。本协议一式两份,由甲、乙双方各执壹份,自双方签字、盖章后生效,每份协议均有同等法律效力。

甲方(盖章):_________。

乙方(签名):_________。

_________年_________月_________日。

国际商标许可样本合同。

电子版本雇佣合同示例

两年以上工作经验|男|25岁(1986年4月4日)。

居住地:杭州。

电话:138********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx科技有限公司。

行业:网络游戏。

职位:游戏策划最高学历。

学历:本科。

专业:计算机科学与技术。

学校:复旦大学。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:网络游戏。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:部门主管。

工作经验。

/2—至今:xx科技有限公司[1年8个月]。

所属行业:网络游戏。

产品中心游戏策划。

1.负责编辑器触发器模块的设计与制作;2.负责产品概念设计的组织发起与讨论评审,推进产品决策;3.负责核心系统的详细设计,如:角色属性、职业技能、徽章、武器、怪物等;4.负责撰写游戏策划书;5.负责与美术、程序之间的主要沟通。

/5--2010/1:xx游戏设计有限公司[9个月]。

所属行业:网络游戏。

策划部游戏策划师。

1.负责设计游戏的新手指引系统、邮件系统、聊天系统;2.负责世界观设定、任务设定、玩法策划;3.负责游戏的收入策划,包月运营等;4.负责游戏内关卡制作以及优化协调;5.负责部门日常工作分派与审核管理。

/7--2009/4:xx游戏[10个月]。

所属行业:网络游戏。

开发部游戏策划。

1.根据游戏发展方向,协助主策划进行游戏各系统的搭建与细节设计;2.负责游戏场景、地图设定和编辑;3.负责对程序和美术提出需求和审核;4.负责游戏的整体ui设计创意;5.负责项目中策划工作进度的规划及监督。

教育经历。

2004/9--2008/7复旦大学计算机科学与技术本科。

语言能力。

英语(精通)听说(精通),读写(精通)。

自我评价。

从事游戏策划多年,有丰富的mmorpg开发经验,对任务系统、角色属性和技能、世界结构规划等有深入了解,能够制定较为合理的开发计划,确保项目开发进度顺利进行。善于把握用户需求、系统需求、产品需求、人性需求,富有团队精神、敬业精神、奉献精神,工作沟通、配合能力强,积极主动,心理承受能力强,能适应较大的工作压力。

电子版本的员工合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

本合同期限自年月日起,至年月日止,具体考核乙方的工作能力、品行、责任心等,考核合格后办理相关手续。

第一条工作及条件。

一、甲方根据工作需要,安排乙方从事岗位工作,具体工作任务详见《岗位职责》。

二、甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,具体内容如下:

2、劳动用品:根据乙方工作需要发给劳动用品。

第二条双方的权利和义务。

一、甲方的权利。

1、按照岗位责任,组织安排乙方工作,检查并考核乙方完成任务的情况及工作质量;

3、根据工作需要和乙方表现调整其工作岗位,乙方必须服从(有正当理由除外);

4、根据实际要求,安排乙方完成临时交办的短期任务或工作;

5、当乙方不履行本合同时,有权依法向有关部门申请或采取相应措施;

6、其他权利:有权要求乙方对违约责任赔偿违约金。

二、甲方的义务。

1、按照有关劳动安全、保护及卫生规定,向乙方提供必要的工作条件;

2、创造有利条件以提高乙方的业务技术水平;

3、根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方应得的劳动报酬。

三、乙方的权利。

2、按照规定领取劳动报酬和享受劳保福利待遇;

3、享有休息、休假,根据有关规定及本合同有关条款,解除劳动合同的权利;

4、若甲方不履行本合同,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提出仲诉;

5、双方约定的其他权利。

四、乙方的义务。

1、服从甲方的组织管理,尽职尽责,努力完成工作任务;

2、遵守国家法律、法规和社会公德,保护甲方商业秘密,爱护甲方财物;

3、遵守公司纪律和规定,讲究职业道德;

4、努力钻研,不断提高专业技术或业务水平;

5、其它义务:

5.1不随意将公司业务交由亲友经营;

5.2不擅自向亲友所在单位采购产品;

5.3不将盖有公司公章的空白介绍信、合同书、信笺等赠予亲友如有丢失及时汇报;

5.4不利用职务或工作之便,未经公司领导批准,以公司名义为他人进行担保;

5.5不泄露公司商业秘密以及未公开的财务资料;

5.6杜绝利用职务(工作)便利,自行经营或为他人经营与本公司同类的业务;

5.7不得在外兼职及从事相关业务;

5.8业务及技术人员离职,两年内,不可利用在本公司新建立的业务关系与本公司同类业务(及产品)进行竞争。

第三条工作时间与劳动报酬。

一、甲方根据国家法律、法规,按照本公司实际工作情况,甲方对乙方实行六天工作制,每日工作时间8小时。

二、劳动报酬。

1、甲方应向乙方支付其每月元基本工资。

2、业务提成发放详见《教育科技有限公司薪酬管理办法规定》。

3、甲方每月日以货币形式支付乙方工资。

第四条社会保险和福利。

一、甲、乙双方必须一起参与社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方共同交纳保险费,乙方应交部分由甲方代乙方在其工资中扣缴。

二、甲方根据乙方的工作表现及业绩情况,可审批乙方是否入股或参与年终奖励。

三、对于工作期间为本公司的经营管理或技术创新做出显著成绩的管理或技术人才,甲方可给予特殊奖励。

第五条劳动合同的变更、续订、解除及终止。

一、下列情况,甲乙双方可以变更本合同的相关内容;

1、甲方转产或调整生产任务的;

2、甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;

3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;

4、双方约定的其他情况。

二、下列情况,甲方可以解除劳动合同。

1、在试用期内乙方不符合录用条件的;

2、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄露甲方商业机密的;

4、乙方被依法追究刑事责任;

6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

8、经有关部门确认,甲方歇业,停业,或合作,合营期满关闭;

9、依照5、6、7、8条解除合同时,甲方应提前三十日以书面的形式通知乙方。

三、在下列情况下,甲方不得依据《劳动法》第26,27条的规定解除劳动合同。

1、乙方患职业病或者因工伤残并被鉴定委员会确认为丧失劳动能力;

2、乙方患病或者负伤,在规定医疗期内的;

3、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;

4、法律,法规规定的其他情形。

四、在下列情况下,乙方可以解除劳动合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按国家法律法规和本合同约定支付劳动报酬的;

4、甲方劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害劳动身体健康的;

5、甲方有侵害乙方合法权益行为的;

6、经甲方同意,乙方自费离职xx和培训的;

7、乙方参军,或出境定居的。

五、乙方解除合同,必须提前三十日以书面的形式通知甲方。

六、甲方无过错的情况下,乙方解除合同应按规定退回培训xx费用及由甲方出资办理的各类证件等。

七、在下列情况下,乙方不得解除劳动合同。

2、双方约定的其他情况:

2.1乙方没有向甲方结清帐目,相关资料或经济手续及工作上没有办理交接手续的;

2.2合同期未满,又不符合上述解除合同条件的。

第六条违反劳动合同的责任。

一、甲方违反劳动合同的责任(双方约定):

2、其他约定。

二、乙方违反劳动合同的责任(双方约定);

1、违反本合同第五条第二款约定的,承担违约金1000元,另外按实际的损失予以赔偿。

2、乙方泄露甲方商业机密,未造成损失的承担违约金1000元,造成损失的罚金3000元,并赔偿相关损失(包含实际损失和可得利润的损失)。

3、甲方在乙方任职期间给予职务相关培训,乙方于合同期前辞职或违反甲方相关规定而解除合同的,应赔偿甲方所有培训费用。

4、未经甲方同意及双方未解除劳动合同关系就在其他公司任职的,承担违约金1万元;未解除劳动关系的业务骨干(含中层以上部门负责人)及到其他用人单位开展同类业务的,或利用在甲方建立的业务关系上开展不正当竞争的,承担违约金10万元;造成损失不足弥补的,继续赔偿。用人单位在知晓乙方未解除劳动关系而使用的,承担连带责任。

5、技术人员、销售人员及其他掌握公司重要商业机密及资源的重要岗位人员、管理人员未经甲方同意不办理相关手续擅自离职的,需向甲方支付违约金2万元,造成恶劣影响及经济损失的,还应按发生的实际金额继续赔偿。

第八条其他相关事项。

一、甲方违反劳动合同,应按照国家法律、法规规定,支付乙方经济补偿金。

二、甲,乙双方经协商一致,解除劳动合同时,乙方应交回甲方的帐册、单据、资料等,以及保管的甲方工具及其他一切财产物品,结清互相往来的帐款,并办理书面交接手续后,甲方可出具解除合同证明书。

第九条本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行应接受劳动行政部门监督检查。

第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。

第十一条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):xx公司。

乙方(签章):

身份证号:

年月日年月日。

单位雇佣合同协议

甲方(用人单位):乙方(劳动者):

企业名称姓名:性别:经济类型:身份证号码:企业地址:户口所在地:法定代表人或负责人:住所:联系电话:联系电话:

第一条。

1、固定期限:自用工之日年月日起至年月日止。

2、无固定期限:自用工之日年月日起至法定的终止条件。

3、以完成一定的工作任务为期限。自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。

作地点、工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量,并达到质量标准。

第四条。

1、实行标准工时工作制度。

2、实行综合计算工时工作制度。

3、实行不定时工作制度。

第五条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第六条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第1种工资形式:

1、计时工资。每月工资为元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为。

3、其他工资形式:

第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第八条。

实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

第九条实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方应按国家相关的法律、法规执行。

第十条。

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第十一条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十二条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。

第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;

(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:

(二)保守商业秘密的约定:

(三)补充保险和福利待遇的约定:

(四)其他事项的约定:

第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。

第十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方:(签名)。

法定代表人或主要负责人:

(签名或盖章)。

年月日年月日。

住房出租合同电子版本

甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成协议如下:

一、租赁地点及设施:

二、租用期限及其约定:

2.房屋租金:每月________________元人民币;。

3.付款方式:按________________支付,另付押金________________元,租房终止,乙方结清各项费用后,甲方将押金退还乙方,不计利息。

三、双方责任及义务:

1、在租用期内,甲方不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者。

2、乙方须按时交纳水、电、煤气、等费用。

3、在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,必须提前一个月通知对方。

四、室内附属设施:

c:水表底数:________________。

d:电表底数:________________。

e:煤气表底数:________________。

其它:________________。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,签字后即行生效。

出租方:________________承租方:________________。

签约日期:______年_____月______日

采购协议合同电子版本

为了满足生猪商品生产,满足城乡人民的生活需要,经甲乙双方充分协商,订立本合同。

第一条:产品明细。

1、产品的名称:_________。

2、数量:_________。

3、单位:_________。

4、计量方法:_________。

5、产品价格:_________。

6、总货款:_________。

7、交货期限:_________。

第二条:甲方违约责任。

3、乙方按合同规定交货,应甲方无正当理同拒收的,除按拒收部分货物总值的%支付违约金外,还应承担乙方因此而造成的其它损失。

第三条:乙方责任。

2、乙方交货时间比合同规定提前,经甲乙双方协商一致或经有关部门证明理由正当的,甲方可考虑同意接收,并按约定付款;乙方无正当理由提前交货款的,甲方有权拒收。

第四条:其它约定事项。

1、合同履行期间因发生自然灾害或其它不可抭力原因,导致合同不能履行的,经双方协商一致或经相关部门证实后,不负违约责任。

2、甲乙双方在履行合同期间,如发生争议,经双方协商解决,协商不成的向人民法院起诉。

3、本合同如有未尽事宜,按《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。

第五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自签字之日起生效。

甲方:_________乙方:_________。

日期:________________________

电子版本的员工合同

乙方:(受聘人)____。

甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、合同法及相关法律法规的精神实质,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1.合同有效期:自____年___月____日至____年____月___日止,(其中_____年____月____日至____年____月____日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘任合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘任合同的,应在本合同期满前三十天通知对方。

4.若本合同期满前15天,双方仍未收到对方不拟续签合同的通知时,则视为双方有续签意向,乙方须在之后15日内到甲方柜台办理续签手续。否则,作为乙方自动放弃处理。

1.经双方协商,乙方自愿受聘在甲方店内从事灯饰导购工作,并履行相应的岗位职责。

2.甲方有权根据工作需要及乙方的业务能力和表现,调整乙方的工作岗位,并重新签订岗位聘任合同。

3.甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行季度考核和聘期考核。

1.甲方实行每月28天为全勤的工作制度,乙方因病或因事可以请假。其工资按当月实际休假天数扣减。

2.乙方在上班时或下班后甚至于上下班途中,都应当时时刻刻注意安全!不仅要做到安全生产、安全操作、安全驾驶,甚至还包括穿街行走、面对歹徒、江湖骗子等,都要学会自我保护,自我配备各种安全防护器具;乙方在聘任期内所发生的一切安全事故,皆由乙方自行负责,甲方概不承担任何连带责任。

3.店内要密切注意防火,严禁在店内抽烟玩火,若有客人乱扔的烟头要及时收拾,乙方在上班时或下班前有负责检查相关隐患的义务。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

1.根据甲乙双方的约定,甲方按月支付乙方工资为人民币九百元整。

2.甲方有权根据乙方的工作变动或业绩情况,调整乙方的工资。

3.春节放假可以算出勤,但来年继续上班者,才可以享受该待遇。

4.甲方为乙方提供每月__________元人民币的社会养老保险金,由乙方自主选择险种方式自行缴纳,若有不足部分由乙方自行垫交。

5.甲方为乙方提供每月__________元人民币的医疗保险和人身保险,由乙方自主选择险种方式自行缴纳,若有不足部分由乙方自行垫交。

6.乙方在试用期内工资为每月___________元人民币。

1.甲方应严格遵守相关人事法规和纪律,努力维护乙方的人事权益。

2.乙方必须遵守国家的法律、法规,严禁从事各种违法犯罪活动,乙方本人或伙同他人或假借甲方名义从事的任何违法犯罪活动,皆与甲方无关,甲方不承担任何连带责任。

3.乙方必须遵守甲方各项规章制度,自觉服从甲方的管理、教育,与甲方全体同仁团结合作,爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责,若违反或不能按期达标者,被甲方辞聘而无异议。

4.乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法等,均必须按甲方规定为依据,不得自行变更和推卸责任。

5.乙方对工作中所获得的有关甲方的经营、财务、人事等机密应尽力严守,如泄露机密或违反甲方的任何规章制度、劳动纪律,应承担相应责任,且甲方有权经予相应处罚(包括经济处罚)。

6.乙方一经甲方聘任签约后,应按约定进行工作,不得中途毁约;但因乙方工作绩效不佳、品德不良、有重大失误、或其他给甲方带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除本合同,若有乙方可能牵涉赔偿的,甲方不承担任何连带责任。

7.乙方如被解聘或自动请示解聘时,一经核准,立即办理工作移交手续。

8.乙方在聘任期间要接受甲方的考核和综合考评,以《导购岗位职责书》为考核、考评的原始依据,该《导购工岗位职责书》与本合同一并签订,若乙方的工作不能使甲方满意时,甲方有权随时终止本合同。

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。倘若确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即自行终止。

3.本合同期内,乙方若因违法被拘捕、隔离审查、可能判刑、劳动教养或解聘除名等,从事发之日起,本合同自行终止。

4.合同期内,由于不可抗力因素致使本合同无法履行的,本合同自行终止。

5.甲方生意被撤消,聘用合同自行终止。

6.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

7.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前一月通知乙方。

(1)乙方患病或因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能胜任工作的。

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)时间在试用期内的。

(2)甲方未按照聘用合同约定支付其工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同时,应当提前三十天通知甲方。否则,甲方要扣减乙方当月工资的20﹪作为违约金。

1.由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方当月实际工作天数计酬,不予克扣工资。

2.乙方因不满“甲方未按照聘用合同的约定支付其工作报酬”而要求甲方解除聘用合同的,甲方在解除本合同的同时,应当支付所欠发的全部工作报酬。

3.乙方由于过失或其他原因损坏甲方产品或其他设施、设备,甲方有权要求乙方赔偿,其赔偿金额按该产品进购价并上浮15%的方式赔偿甲方损失。

4.乙方无论何种原因毁坏、污损、丢失、遗弃客户家什或其他物件,均须自行赔偿,甲方有权协助客户进行必要的索赔,如使用工资作抵扣等方法。

1.甲乙双方因实施聘任合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,每一份需经甲乙双方签字并按双手大拇指的指纹印后生效。

3.本合同附甲方营业执照复印件、乙方身份证复印件和岗位职责书。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

电子版本的员工合同

乙方(雇员):_________身份证号:_________。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。

第一条服务内容。

乙方为甲方提供下列第项服务。

1、一般家务;

2、孕、产妇护理;

3、婴、幼儿护理;

4、老人护理;

5、家庭护理病人;

6、医院护理病人;

第二条服务场所:

第三条服务期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第四条服务费用为元/月,甲方于每月日前支付给乙方。

第五条甲方权利和义务。

1、甲方权利:

(1)甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

(2)甲方对乙方健康情况有异议的,有权要求重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。

(3)甲方发现乙方患有疾病等不适合继续提供服务的情形,有权随时解除合同。

(4)甲方有权拒绝乙方在服务场所内从事与约定服务无关的活动。

(5)甲方有权追究因乙方故意或过失而给甲方造成的损失。

2、甲方义务:

(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、对乙方的具体要求,以及与乙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶病人、精神病人等)。以上内容变更应及时通知乙方。

(2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费用。

(3)甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,不得歧视、虐待或骚扰乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时,甲方应及时采取必要的救治措施。

(4)甲方应保证乙方每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间,并保证其食宿。

(5)甲方未经乙方同意,不得要求乙方为第三方服务,也不得将乙方带往非约定场所工作,或要求其从事非约定工作。

(6)甲方有义务对乙方进行管理、教育和工作指导,并妥善保管家中财物。

(7)服务期满甲方续用乙方的,应提前7日与乙方续签合同。

第六条乙方权利和义务。

1、乙方权利。

(1)乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

(2)乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

2、乙方义务。

(1)乙方须自觉履行上述服务项目。

(2)乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

(3)乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意。

(4)乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

(5)乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

(6)乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

第七条违约责任。

1、任何一方违反合同约定,另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外。

2、有关违约的其他约定:

第八条其他约定事项。

第九条合同未尽事宜及生效。

双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

电子版本的员工合同

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

根据公司业务发展的需要和实际情况,本着自愿平。

一、乙方(在合同期内)的工资待遇:

1、基本工资加补助元/月;(含基本工资,车辆。

2、享受正常的公司福利待遇;

3、出差住宿每天报销元,(按实际花费算,超。

4、长途车费实报实销。(出差住宿必须提前向领导。

5、如需请客户吃饭,由乙方自己负担。

6、乙方每月工资,次月5日前发放,若工资发放。

二、销售指标:

年销售指标为50台,实行上不封顶,超指标奖励办法。

三、业绩提成及超指标奖励:

1、年销售指标必保完成台,完成后按销售净利。

2、超指标(台以上)部分按销售净利润(含安。

3、由公司联系并指派的定位销售业务,做成后按。

4、业务洽谈后,受售方需前去工厂考察的,需形。

四、提成兑现及责任:

2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行,负责按合同约定的应付款项,对欠款部分负责催要,直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下,给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。

3、甲乙双方自签订销售合同之日起,在8个月内没有业绩的,从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇,经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方,属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。

4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下,最终以公司确定的产品质量、价格标准为准,非公司认可同意的一切业务均属个人行为。

5、如因安装或维保原因,导致合同没有按照规定付款的,甲方应正常付给乙方余下所有提成。

五、相关约定责任:

3、在本合同执行过程中,除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。

八、本合同自签订之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

电子版本的员工合同

乙方:_________。

根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:

合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

经双方协商,乙方在合同期内从事_________工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。

每天正常工作时间为九个小时,特殊情况、节假日、视情况而定,并给予加班费。如需请假提前一天向店长申请。

1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资1200元+全勤奖50元+勤工奖50元+每月住宿补助100元+销售提成(低于销售目标90%以下按1.5%、90%至100%按2%、超过部分按2.5%)。

2、甲方暂押乙方15天工资作为保证金,合同终止后无息返还乙方。(合同期内如乙方违约,甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)。

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失本店财物的,依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;未知原因的,由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价赔偿给甲方。

《导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效。

1、符合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同:

a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。

b、员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事本专卖店安排的其他工作的。

c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

2、符合下列情况之一的,本专卖店不得解除本合同:

a、女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。

b、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

3、有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:

a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

b、本专卖店违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的;

4、需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前10天书面通知对方,方可办理解除合同手续。

5、本着自愿的条件下,一经录用工作时间不少于90天,否则押金不予以退还。

6、员工未提前30日以书面形式通知本店解除合同的,应承担赔偿责任。

双方确定赔偿金的计算方法为:

a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算;

b、或按本专卖店的实际损失计算,包括:本专卖店招收录用员工所支付的费用,本专卖店为员工支付的培训费用;对本专卖店的工作脱节而造成经营的经济损失。

本专卖店鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训,凡员工参加经本专卖店同意的培训,本专卖店相应地予以报销相关的培训费用。如本专卖店外派员工参加培训,则双方另订培训合同。

员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料,包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。

1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交本专卖店指定人员。

2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》。

3、本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价。

4、有下列情形之一的,致使本专卖店不能及时为员工办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由员工承担:

a、员工未按本专卖店规定办妥离职手续的;

b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;

c、员工不配合,致使本专卖店无法将有关离职资料送达员工的。

本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:

1、根本违反法律法规的;

2、员工提供虚假信息,欺骗本专卖店而签订本合同的;

3、员工为任何不合法,不正当目的而进入本专卖店工作的。

甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。

本合同正本一式三份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

租房合同电子版本

甲方:_________(出租人)。

乙方:_________(承租人)。

根据《_________》的规定,乙方符合租住廉租住房的条件。现甲、乙双方按照有关规定,在平等、自愿、协商一致的革础上。就廉租住房的租赁事宜订立本合同,供双方共同遵守。

一、甲方按政策规定将座落在_________区_________路_________号_________单元_________户的住房(使用面积_________平方米)租赁给乙方。乙方愿意承租该房屋作住房使用。

二、租赁期限_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、月租按_________元/平方米计收,月租额计人民币_________元。今后政府调整住房租金标准时,应按新的租金标准重新计算月租额。

四、租金交纳方式:_________。

五、交租时间:乙方应按月及时交租,无故拖欠租金时,甲方加收月租额_________%的滞纳金。

六、租赁期间甲方不予办理更名过户手续。

七、乙方家庭收入提高,不再享受最低生活保障时应腾退该房。如拒不腾退,自应腾退之日起6个月内甲方对其收取成本租金;6个月后收取成本租金。

八、乙方在租赁期间发生下列情况之一时,甲方有权解除合同,收回房屋:

1。将承租屋私自转租或转让的;

2。将承租的房屋作价资,与第三者进行联营或合营商业、服务业,变相出卖使用权的;

3。无正当理由拖欠租金六个月以上或房屋连续闲置一年以上的;

4。私自调换住房的;

5。外迁、外调或其他原因腾出房屋的;

6。利用承租房屋进非法活动的。

九、乙方负有爱护、保管承租的房屋及其附属设各的义务。如有损坏,应负责修复或按价赔偿。

十、上述房屋因政府需要另作他用时,双方均应服从,合同终止。乙方的住房由政府或甲方负责解决。

十一、本合同履行过程中发生纠纷时,当事人可:

(1)向_________仲裁委员会申请仲裁();

(2)向人民法院起诉()。

十二、本合同未尽事宜,由双方按有关法规、政策的规定执行。

十三、本合同自双方签字之日起生效。

十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,两份具有同等效力。

甲方经办人(盖章):_________乙方(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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