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党支部书记工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针和政策。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径,认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。
2、对上级党组织的决议、指示,党支部书记要向支委会和支部党员大会传达,并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见。
3、主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况,确定会议的议题,并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。
4、主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要,召开支部委员会,确定支部党员大会的议题和会议方案。
5、党支部书记要深入党员和群众,了解和掌握他们的思想、工作和生活情况,及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作,充分发挥他们的积极性和创造性。
6、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
7、认真制定支部发展党员的工作计划,并认真检查计划的落实情况。
8、维护发展党员工作纪律,组织支委会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。
党支部书记工作职责
1、全面负责学校党支部工作,实施党组织对全校教职工的政治思想领导,确保教育教学工作的顺利完成。
2、深入贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行上级党委和上级教育部门的各项工作任务。
3、领导全体党员和党务工作人员,做好全校师生的政治思想工作,调动全校教职工的社会主义积极性和创造性,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
4、搞好党的思想建设和组织建设,开展双文明竞赛和创先争优活动,带领并教育全体党员在各项工作中起模范带头作用,坚持实事求是的思想路线,坚持党的四项基本原则,密切联系群众,做群众的表率。不断发展新党员壮大党的队伍。
5、领导并支持校工会、共青团、少先大队等群众组织工作,听取群众意见,关心群众生活。
6、把教育教学改革放在首位,支持校长工作,发挥好保证监督作用。
7、领导各党小组开展好工作,坚持民主集中制原则,充分发挥各党小组的领导作用,主持召开支部委员宣传党的政策,传达党的文件,并监督贯彻执行。
8、与校长一起审定全校的各项措施出台,审定全校人员分工及其他工作。
党支部书记工作职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策,是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径,认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合,创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示,党支部书记要向支委会和支部党员大会传达,并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见,交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。
三、负责召集支委会和支部党员大会。
(1)主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况,确定会议的议题,并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时,要注意发扬民主,让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后,党支部书记要善于集中委员的集体智慧,按照少数服从多数的原则做出决议。
(2)主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要,召开支部委员会,确定支部党员大会的议题和会议方案。会前,党支部书记要做好调查研究,提出初步意见和方案,并将会议的内容和要求通知全体党员。会上,要发扬民主,引导大家认真开展讨论,最后按少数服从多数的原则进行表决,做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意,方能生效。
四、深入调查研究,认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作,必须紧紧依靠广大党员和群众,充分调动他们的积极性和创造性。因此,党支部书记要深入党员和群众,了解和掌握他们的思想、工作和生活情况,及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作,充分发挥他们的积极性和创造性。
五、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(1)加强对党员的教育,提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白,执行支部工作计划和决议,是每个党员必须履行的义务,是党的纪律对党员的基本要求。
(2)加强督促检查。党支部书记要深入党员,了解支部工作计划和决议的执行情况,加强督促检查。
(3)及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题,党支部书记要及时掌握,并向支委会或支部党员大会报告,以便采取必要的措施。
六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,支持他们的工作,调动各方面的积极性。党支部书记是支委会一班人的“班长”,负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任。在工作中,党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见,主动团结支部委员,共同把党支部的工作做好。对行政组织和群众组织的工作,党支部书记既要加强对他们工作的指导,又要热情支持他们独立负责、积极主动地开展工作。
七、搞好支委会的自身建设。支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关,担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何,直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记作为“班长”,在支部委员会自身建设中负有主要责任:
(1)抓好支部委员的政治理论学习。
(2)开好支部委员会的民主生活会。
(3)加强支部委员会的思想作风建设。
(4)注重支部委员会的制度建设。
(1)认真制定支部发展党员的工作计划,并认真检查计划的落实情况。
(2)维护发展党员工作纪律,对于发展党员工作《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事,维护发展党员工作的纪律,保证新党员质量,把好党员“入口关”。
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会,传达贯彻上级党组织的批示,对党员进行教育;建立健全对党员教育管理的各项规章制度;加强党员管理教育工作检查指导,发现问题及时纠正。
(2)了解和掌握党员的基本情况包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面;关心党员的成长和进步,帮助他们解决工作学习和生活中遇到的实际困难,充分调动党员的积极性。
(3)认真开展党的组织生活,对党员进行经常的教育、监督。为了保证党的组织生活能够正常开展,党支部书记应根据本单位实际情况建立健全一些必要的制度。同时根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求。
(4)坚持民主评议党员制度,教育党员认真履行党员义务,正确行使党员权利,充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。
(5)贯彻从严治党的方针,抓好清除腐败分子和妥善处置不合格党员的工作。
(6)督促和协助支部组织委员做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。
(1)制定党员教育计划。
(2)组织支委会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。
(3)对党员教育工作进行总结。
党支部对党员教育工作一般每年总结一次,另外,根据实际情况还要适时进行阶段总结。
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党支部书记工作职责
1.负责召集支部委员会和支部大会,结合本村的具体情景,认真传达贯彻上级的决议、指示,并保证党的路线、方针、政策以及上级的决议,指示和下达的各项任务在本村的落实和完成。
2.在乡总体规划的指导下,根据实际情景,制订本村经济建设和社会发展计划,并组织实施。
3.以经济建设为中心安排党支部工作,组织广大党员带领和帮忙农民奔康致富,进取发展和壮大团体经济,增强团体经济的凝聚力。
4.及时了解掌握并分析党员的思想、工作和学习情景,健全党内组织生活制度,组织他们进取参加各种有益的社会活动,搞好党员教育,做好经常性的政治思想工作。
5.注意抓好全村的精神礼貌建设,指导订立村规民约,培养社会主义的道德风尚。
6.经常检查党支部工作计划、决议的执行和落实情景,发现问题及时处理,并向支部委员会提出研究及向上级党组织报告工作。
7.经常与支部委员会和村委会主任、股份社理事会成员坚持密切联系,交流情景,相互配合,支持他们的工作,注意抓好村委会、股份社、共青团、妇联、民兵等组织建设,协调好相互关系,指导他们围绕总体目标进取主动的开展各项工作,充分调动他们的进取性,加强对其它民间组织的指导。
8.抓好支部委员会的学习,不断提高班子的政治思想和业务工作素质,按照规定召开支部委员会的民主生活会,督促支委会成员参加双重组织生活,加强对党支部一班人的自我督促,注意搞好一班人团结、协调,增强班子的整体功能,充分发挥支部委员会的团体领导作用。
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党支部书记工作职责
党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下,主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。
1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策,保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。
2、维护、保证和监督校长行使职权,完善校长负责制。
3、领导学校的思想政治工作。抓好“三会一课”(支委会、支部会、小组会、党课),领导和组织党员努力学政治,学好党章及党内的.有关文件等,积极慎重地做好党的发展工作,()充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
4、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织的建设,充分发挥各群众组织的作用。
5、密切联系群众,关心教职工的学习、工作和生活,调动他们的积极性和创造性,协调他们之间的关系。
6、做好干部的选拔培养和考察工作,发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风,深入教学第一线,认真调查研究,善于听取群众意见,及时总结交流经验,不断改进工作。
7、加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。
党支部书记工作职责
1、负责召开党支部会和党员大会,传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,研究部署党支部的工作,讨论决定本村委会的重大问题。
2、组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况,定期向党支部会、党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作,发挥党员的先锋模范作用。
4、经常深入实际,密切联系群众,认真听取干部和群众的意见和要求,帮助他们党解决思想问题和实际困难。
5、主持召开村支部和村委会联席会议,协调好关系,与村委会干部密切配合,互相支持,充分调动各方面的积极性。
6、抓好村党支部和村委会班子建设,按时召开民主生活会,组织并督促班子成员认真学习政治理论,遵守党的纪律,发扬党的优良传统,增强班子的团结和战斗力。
党支部书记工作职责
一、在上级党委的领导和局党委的指导下,带领支部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策及有关法律法规;协助局长做好行政管理工作,并教育局属人员自觉遵守工作纪律,做到依法行政、廉洁自律。
二、负责召集支部委员会和党员大会,研究制定支部工作计划,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
三、做好经常性的思想政治工作,动态了解掌握支部党员包括思想在内的各种状况和状况,发现问题及时解决。
四、检查党支部工作计划、决议的执行状况,及时向支部委员会、党员大会和上级党委织汇报工作。
五、与党支部委员和同级行政负责人交流状况,持续密切联系、做好工、青、妇、群、团组织工作,协调单位内部关系,充分调动各方面的用心性。
七、抓好支部委员会自身的学习,按时召开支委会、民主生活会,充分发挥支部委员会的群众领导作用。
党支部书记工作职责
1、主持日常工作。党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。
2、负责落实政策。党支部书记是国家政策和各种指示落实的第一责任人。要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径,认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。
3、主持召开会议。党支部书记是支委会和支部党员大会的召集人。要根据支部的工作情况,确定会议的议题,并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时,要注意发扬民主,同时按照少数服从多数的原则做出决议。
4、抓好自身建设。支部书记作为“班长”,在支部委员会自身建设中负有主要责任。要抓好支部委员的政治理论学习,定期开好支部委员会的民主生活会,加强支部委员会的思想作风建设,注重支部委员会的制度建设。
党支部书记工作职责
(1)负责召集支部委员会和党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
(2)做好经常性的思想政治工作,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。
(3)检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
(4)经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况,保持密切联系,支持他们的工作,协调单位内党、政、工、团关系,充分调动各方面的积极性。
(5)抓好支部委员自身的学习,按时召开支委民主生活会,充分发挥支部委员会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作,书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。
基层党支部书记述职报告
20_年,市旅游局机关党支部认真按照中央、省委和市委的有关要求,在市直机关党工委和局党组的领导下,以《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为指导,结合部门中心工作,以改革创新的精神,务实抓好局机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平和党员干部政治思想素质,努力发挥基层党组织的作用,为更好地推动和服务中心工作带给组织保障。
一、以“三严三实”为标尺,抓实党员干部教育实践活动。
根据市委“三严三实”专题教育活动的统一部署,局党组及时研究,制定方案,认真组织开展县处级党员领导干部“三严三实”专题教育活动,对照省委“六大行动计划”,对存在问题全面、深入地落实整改,抓好群众路线教育“回头看”。
一是动员部署,明确要求,认真研究制定实施方案。及时召开县处级干部专题教育工作部署会,传达市委精神,支部书记报告局机关“三严三实”教育实施方案和进度安排,党组书记为全体党员干部上党课,解读“三严三实”重要好处与丰富内涵,查摆“不严不实”问题,明确解决“不严不实”三大任务。
二是工学结合,教学并举,全员参与专题教育活动。县处级领导干部带头学习,结合工作,结合思想,分别为局机关全体党员干部上党课、主题讲座、解读新党章。召开“三严三实”专题研讨会,党员干部对照“三严三实”要求,谈理念信念,谈思想认识,谈存在问题,谈整改措施落实状况。组织学习《看得见的手看不见的手都要用好》,党员干部结合自学谈学习习总书记有关讲话、理论观点的体会。
三是问题导向,案例警示,深刻理解“三严三实”内涵。结合近年来省、市纪委通报的各类违法违纪案例和省内其他市旅游部门领导干部发生的违法违纪案例开展专题讨论,以发生在身边的、熟悉的人和事为例,深刻警示,引以为戒。县处级领导干部分四批参加了市委组织部安排的专题培训班,组织了全体党员干部学党章、学法律专题讲座,支部书记组织学党章,邀请法律顾问案例说法,以党纪党章约束,以现实案例警示,切实加强机关党员干部“三严三实”自我管理意识。
四是完善制度,长效管理,不断深化“三严三实”教育。深入查摆“不严不实”问题,自己找、群众提、上级点、互相帮、群众议,坚持边学边查边改,即知即改、立行立改。主要领导带头,列出问题清单,制定整改措施,明确整改善度,逐一落实整改。落实民主集中制,广泛征求部门和群众意见,开展谈心交心,充分听取意见,认真开好专题__生活会和组织生活会,开展批评和自我批评,做好“党性体检、民主评议”工作。深化建章立制,建立健全整改跟踪督查机制,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
二、以“三型五强”为引领,深化学习型基层党组织建设。
按照“三型五强”领导班子建立标准和学习型基层党组织建设要求,有计划、有组织地开展局机关党员干部学习活动。
一是强化政治理论学习。制订学习计划,落实学习任务。抓好中心组学习、领导干部红船网络课程学习,按规定参加“红船论坛”、求是讲堂、知行论坛、领导干部专题培训等学习,按时保质完成各项学习任务,全年中心组集中学习18天,党员群众学习12天。全体党员参加公务员学法及各类网络学习培训课程完成率100%,参加网络学习考试合格率100%,党员每人完成1篇以上学习体会文章,每人参与完成1篇以上调研报告。
二是落实“三会一课”制度。“一把手”上党课、主持学习十x大精神和《习近平谈治国理政》等专著,支部书记解读新党章、领学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,支委会定期研究工作和组织学习活动,党小组定期开展工作学习研讨。
三是加强干部队伍建设。安排党员干部参加中青年干部培训班、科级干部轮训、女干部培训和省市各业务条线工作培训,举办“打造运河国际旅游休闲城市”研讨班、全市饭店业技能大赛、消防业务竞赛和应急救护和疫病防控培训,提升机关党员干部和旅游业从业人员综合素质。
三、以“转型服务”为重点,推进服务型组织志愿共建工作。
紧紧围绕市委、市政府“转型服务年”工作目标要求,充分发挥党组织和党员先锋作用,服务中心、服务大局、服务社会,全面推进服务型机关和基层组织建设。
一是切实抓好“转型服务年”和旅游安全环境整治工作。按时完成联系_镇、_镇和_旅游制品有限公司联企服务各阶段工作任务。全力做好世界互联网大会_峰会保障工作,全面开展旅游景区综合环境整治和旅游厕所改造工作,优化景区交通和公共服务环境,落实大会期间旅游团队退订工作,协调做好投诉处理和服务相关工作,认真完成市委第三十四督查组互联网大会重大督查工作分工牵头部门任务。规范清理旅游政审批事项,完善部门权力清单、职责清单。参与平安建设,落实综治任务,层层签订职责书,定期组织明查暗访,强化旅游安全管理,完善应急联动处置方案,全年未发生一齐旅游安全职责事故,旅游投诉受理7天内结案,办理时效和满意率全省第一。
二是用心开展礼貌建立和党员志愿活动。强化领导干部“一岗双责”意识和党员干部“一员双岗”职责,18名在职党员全部完成社区报到,并加入中国旅游志愿者队伍,参加“一员双岗”机关和社区志愿服务,开展创意党建工作,创新“和谐旅游,快乐随行”机关服务品牌。健全礼貌旅游建立联席会议工作制度,分工落实宣传引导、制度建设、行业自律和人员培训,确保礼貌城市测评各项任务落实不失分。开展旅游业“礼貌餐桌”“礼貌旅游”系列活动,组织礼貌旅游进广场、进企业、进社区宣传,免费发放1万多份《礼貌旅游出行指南》等。
三是全面完成“1+x”帮困和结对共建任务。落实20_年度局领导分工联系各县(市、区)和旅游重点项目制度,开展旅游企业“双服务”走访调研,起草实用性调研报告。完善旅游产业政策,认真审核落实扶持政策。认真研究助推“两新”工程和社区结对共建计划,班子成员分工负责,抓好与王店镇建林村、新嘉街道新华社区结对经济共建、教育共建、文化共建、党群和礼貌共建实事,完成“1+x”新塍镇万民村帮困三年任务,落实扶贫和结对帮困经费3.5万元。
四、以“规范化党支部”为目标,强化机关作风效能管理。
对照“规范化党支部”标准,抓好制度规范、党员管理和廉政效能建设。
一是抓实基层基础工作。根据党员干部人事变化,增补局机关支委委员和第三党小组长。落实党建工作职责制,严格执行党员干部__生活会、党员民主评议、支部和党小组活动等工作制度。加强党员日常管理,按时收缴党员,参与志愿服务,做好党组书记抓基层党建工作述职评议和新党员发展工作。
二是认真组织机关工会活动。制订工会年度工作计划,结合局机关工作特点,开展各类学习考察、专题调研、业务培训、女干部活动等群团组织工作,用心参与机关党工委组织的各类活动,不断丰富干部职工文化生活,增强机关活力。
三是履行党风廉政建设主体职责。健全党风廉政建设职责制,落实领导班子党风廉政建设主体职责和主要领导第一职责人职责,签订党风廉政建设职责书,完善内部规章制度,强化作风效能分管领导和处室负责人监管职责制度、岗位职责制度、依法办事制度、服务承诺制度、考核奖惩制度,抓实惩防体系构建、廉政管理、效能建设、节约节俭等工作。贯彻落实“八项规定”精神,严格执行“三公”经费管理规定和财经纪律,按照“岗位对责、绩效对帐”的要求,确保工作环环相扣、项项落实。推进党务公开、政务公开,打造“阳光政务”。
主动公开“三公”经费和党务政务信息167条,发布动态信息356条,及时发布旅游业相关信息,_电子杂志出刊12期,实现手机同步推送,改版_旅游微信(公众号),现有微博微信“粉丝”45万,发布各类信息14000多条,畅通____旅游咨询电话,接听各类问询2500多个。今年_市游客满意度测评排行持续全省前列。
党支部书记工作职责
2、负责召集支部委员会和党员大会。结合本单位的具体情况,传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,保证本单位各项工作任务的完成。
3、制定支部工作计划并组织实施。将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。对支部工作计划、决议的执行情况进行检查,抓好落实。定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况,支持他们根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。协调与单位内部有关部门的关系,充分调动各方面的工作积极性,共同做好本单位党的工作。
5、做好本单位的思想政治工作和精神文明建设,关心党员、干部、群众的思想、工作、学习和生活,帮助他们解决实际困难,对不能解决的问题及时向行政领导反映,提出意见或者建议。
6、抓好支部委员会的自身建设,严格党的组织生活,按时召开支部组织生活会,积极开展批评和自我批评,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
7、加强对党员的教育、管理和监督,充分调动党员的积极性、主动性和创造性。重视和加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作,做好经常性的发展党员工作,不断壮大党的队伍。
基层党支部书记培训后感
金秋时节,瓜果飘香。10月30日-11月4日,我与来自中国石化集团公司多条战线上的60名基层党支部书记齐聚龙城濮阳,在中原油田党校培训基地度过了紧张而愉快的一周难忘时光,收获很大,感受很多。
体会一:老师水平高。
此次培训是为深入贯彻落实十九大精神,推进全面从严治党向基层延伸,启动基层党支部书记集中轮训工作,大抓基层党组织建设。集团公司党组前所未有地重视,为达到通过培训进一步增强基层党支部书记组织观念、提高履职能力的目的,对师资水平严格把关,从200名讲师中筛选出39名老师,并对课件组织研讨和试讲。由于老师都是多年来从事党务工作的专家,党建管理理论与切身工作实践经验相结合,让人很容易听得进、听得懂。
体会二:课程内容实。
培训主要内容是六个专题讲座,分别为:提升党支部书记综合能力素质、严格基层党支部生活、推进基层党建工作与生产经营深度融合、准确把握基层党支部的功能定位和主要任务、抓好基层班子建设、带出一支过硬的员工队伍,从课程设置来看,体现出了“上接天线,下接地气”的宗旨,很好地与贯彻落实党中央全面从严治党要在国有企业落实落地指示精神,和企业当前和今后时期的党建工作实际相结合,很实际,很实用。
体会三:授课式样新。
传统党建培训大都以面授的形式进行,此次培训除专题讲座老师面授外,开展团体破冰、互动交流,还有结构化研讨、模拟演练。各组按照规定的内容对各项党务工作开展实战演练,又开展到油田先进基层党支部现场教学等活动。同时,全程将比学赶帮超活动贯穿其中,各组通过课堂展示、活动抢答、感想发布等环节,争抢红旗,创新思路,拓展思维。学习时间虽短,但是使我们全方位地得到了素质提升和业务锻炼。
体会四:收获感悟深。
为讲明新形势下基层支部工作如何开展,每个课题都从“是什么、为什么、怎么做”充分剖析,围绕十九大精神对从严治党在国有企业落地精神的贯彻,以及集团公司党组进一步推动基层党建工作,提出的基层党支部既要发挥政治功能,又要发挥服务功能的工作要求。课程结合党的发展历史和优良传统,中国石化党建典型案例,老师工作开展中的切身体会,使我明白“党的一切工作要到支部”“发展绩效并不必然转化为政治认同”,以及严格基层党支部组织生活的重要意义,工作开展中要注意党政融合,发挥支部委员、党小组的作用,抓队伍树典型,弘扬正气。感觉到通过学习提高了解决问题的能力,增强做好党支部工作的信心,达到了“学得会,用得上”的培训效果。
1.党支部工作制度要进一步细化。因为党政融合靠的是制度,虽然支部有完整的制度体系,工作开展中要严格按照议事规则、落实机制去运作,但是一些制度明确不够具体,如“三重一大”中,多大的'金额是重大投资,多大级别的干部调整是重大人事调整等,在基层支部落实中不便操作。
2.把好基层党支部书记选聘关。支部强不强,关键看头羊。真正解决基层党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化的问题,首先要把好基层党支部书记岗位人员选聘关。因为中央要求坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位,把书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶,集团党组要求树立“精兵强将干党务”的导向,这都说明了基层党支部书记的重要性,因此在基层党支部书记的聘用上更要全面考核、把好关口。
基层党支部书记心得体会
习近平总书记在党的十九大报告中开宗明义指出,大会的主题是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。此后,他多次强调不忘初心牢记使命。可见,“不忘初心,牢记使命”,是今天政治生活中的一个重要主题,也是中国共产党人永恒的主题。同时也告诫我们基层工作者做工作要不忘初心,牢记使命,全心全意为人民服务,永远保持对人民的赤子之心,不断带领人民创造更加幸福美好的生活。
做为一名基层工作者,要牢记一名共产党员的使命,不忘为人民服务的宗旨。时刻以共产党员的标准严格要求自己,时刻牢记一名共产党员的使命和责任,不松懈、不倦怠、不贪图享乐,要不断保持一颗积极向上的心,不断学习,不断进步,不断提高自身的思想理论素养和道德文化素养,时刻保持一个共产党员不断要求进步的信心和决心。
做为一名基层工作者,要有埋下头来苦干的耐心。基层是党的最基础的工作,是党的工作的前沿阵地,也是我们工作的重要组成部分,作为基层工作者,面对各项细小复杂的工作,都要保持一颗实干的踏心,苦干的决心,持久的耐心,面对群众工作,每一项工作都要细致入微,每一步步骤都要严格执行,确保群众利益不受损。时刻牢记自己的使命,牢记为人民服务的宗旨。
作为一名基层工作者要践行“不忘初心、牢记使命”,勇于担当。矛盾和问题来自于一线,作为基层干部要将群众的不满化解在一线,要求满足在一线,这都是担当的体现。一事当前,要用最温暖的感受去抉择,用最宝贵的价值来权衡,用党员的标准丈量自己,不忘初心、牢记使命,脚踏实地,争做一名合格的基层工作者。
党支部书记工作职责
按照会议安排,现将本人履行党建工作职责情况报告如下:
一、履职尽责情况。
(一)以责为先,抓好党建把航向。始终把党建工作作为履职的第一责任,以党建工作述职评议反馈意见整改为契机,坚持深挖根源,紧盯问题清单,明确整改措施,对整改问题逐条逐项对账销号。发挥机关党组织的战斗堡垒作用,狠抓干部作风建设,督促班子成员严格按照“一岗双责”要求,全力支持配合派驻纪检组履行监督责任。全年主要领导与班子成员谈心谈话6次,班子成员与股室负责人及干部提醒谈话6次,开展明察暗访12次。
(二)以学为基,写好党史新篇章。牢牢把握学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线,扎实推进党史学习教育,深化“我为群众办实事”实践活动。以实现机关党建提质增效为目标,认真落实“三会一课”制度,开展集中学习20次,专题讨论4次,主题党日活动9次,撰写心得体会4次,领导班子成员分别讲授专题党课4人次,召开专题组织生活会2次,开展民主评议党员1次。党支部共走访党员和联系群众500余人,办结群众“急难愁盼”的就业、教育、医疗等问题事项53项,建立为民便民惠民政策举措和长效机制2项,全体干部立足岗位为群众办实事45项。
(三)强能力促提升,凝聚支部合力。切实将“建设模范机关”摆上重要议事日程,坚持“见习支部书记”和“每月一讲”制度,按照“勤快严实精细廉”要求,增强干部“提笔能写、登台能讲、遇事会干”能力,打造机构编制“六有”干部队伍。全年共有1名干部荣获市委市政府表彰,5名干部荣获县级以上表彰奖励,4名干部荣获县直部门评选表彰,2名干部被提拔为副科级领导。
(四)聚焦群众所需,全面服务群众。结合三联共建和“321”基层社会治理,切实发挥抓党建促乡村振兴作用。表彰村先进共产党员3名,慰问困难群众47人。组织开展“爱心消费帮扶”“暖冬行”主题党日、清河村“志智双扶”、“卫生家庭”等评选表彰活动,帮助清河村协调项目资金30余万元,解决清河村实际困难。
(五)织密社区网格,共筑党群和谐。一是积极履行“四个城市”建设、社区共驻共建责任,组织党员到社区报到领岗,深入包联小区开展新冠疫苗接种入户排查工作;通过创建微信群,开展宣传政策和网上议事,实现小区群众自治和积极参与网格化治理。二是积极探索推进运用“321”基层治理模式加强镇综合行政执法有效途径,完善镇综合执法办公室管理运行体制,促进提升基层治理水平。
二、存在的主要问题和原因。
一是理论武装力度深度不够。党员教育偏重理论学习,频次高、内容多,但在方式方法上,灌输式教育多,组织研讨互动和深层次的分析引导不够,客观上导致学习效果欠佳。二是调查研究不够深入。对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时掌握,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准。三是抓党建工作标准化、精细化程度还不够,存在时紧时松。
原因分析:一是理论与实践脱节,党支部对政治理论的学习只满足于几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性深入学习,主要是思想认识偏差所致,认为理论学习是“习惯套路”,没有把学习落实到具体行动中;党支部适应新时代工作要求的步伐还不快,支部组织生活相对单调;党的政治建设相对薄弱,党建工作和业务工作结合不紧,党组织活动形式单一,学习文件多、理论研讨少,室内活动多、走出去学习少,激发调动党员干部主动谋划和参与支部建设还做的不够。二是虽然也经常下基层调研,但主动性不强,不够深入,只注重了解自己想了解的问题,联系群众不够广泛,全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强。三是班子忙于业务工作和联村帮扶工作,对党支部开展活动内容和方式思考谋划不够,有机关例会代替党支部活动现象;受人员编制限制,由于业务繁重,各项考核压力大,党务工作人员无法专职从事党建工作,缺乏系统培训,综合素质较弱。
三、下一步工作打算。
(一)加强理论学习,筑牢信仰之基。一要系统学习政治理论和***新时代中国特色社会主义思想,用其立场、观点和方法解决工作中的具体问题。二要加强学习党的路线方针政策和机构编制工作业务和政策,着力提高干部理论水平和工作能力。三要多方面涉猎各类知识,不断更新知识结构,增强应对复杂工作局面的能力。
(二)改进工作作风,增强宗旨意识。聚焦全县经济社会发展和民生领域存在的体制机制问题,加强调研工作,坚持深入群众,问计于民,主动联系群众,帮助群众解决实际困难和问题,增进群众感情,同群众建立起水乳交融的关系。
(三)夯实党建基础,提高整体水平。一是落实党员教育管理制度。扎实开展“三会一课”、民主评议党员、党员积分制管理,严格落实“谈心谈话”制度,做到党建工作任务项目化,项目责任化,责任目标化,努力提高党员综合素质和能力水平。二是改进支部工作方式方法,加强支部与兄弟单位党组织的交流沟通,学习先进典型事迹和良好做法。三是提升党务干部队伍专业化水平。加大学习培训力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。
基层党支部书记培训后感
听了的授课,让我认识到,党支部是领导连队建设的核心,支部书记是支部建设的“领头雁”。连队党支部书记身处一线,岗位重要,责任重大。在今后开展工作中要增强四种意识。
一是政治意识。什么是“政治”?政治就是政党的活动,是党的观点、主张、言论和行动的统一体,政治就是经济的集中体现,是以维护本阶级的根本利益为出发点的活动。党支部书记是党员,是负责党在连队的政治工作的,如果没有政治意识,也就丧失了基本条件。从我们人民军队的根本制度看,确保党对军队的绝对领导,坚持“党指挥枪”的根本原则,是我军永远不变的军魂。所谓“党指挥枪”,就是军队要始终听党话、跟党走。而军队是由千千万万个士兵和连队连队组成的,只有每名官兵都听党话、跟党走,每个连队都成为坚强的战斗堡垒,才能铸就起坚不可摧的钢铁长城。设立党代表的初衷,就是为了确保“党指挥枪”原则在连队的落实。由此可以看到,连队党支部书记作为党支部工作的主持者和连队政治工作的组织者,在确保党对军队绝对领导落实到连队上,肩负着重要职责。必须时刻保持清醒头脑,在确保党对军队绝对领导问题上,坚决克服“位低权轻、与己无关、问题不大”等错误认识,充分认清自身的地位作用和政治上的特殊要求,坚持把确保部队政治上合格、确保官兵绝对忠诚可靠,作为生存之基、第一要务和根本职责,深入扎实地做好教育人培养人的工作,切实从思想上政治上牢牢掌控部队。驻在武汉中心城区,外部环境复杂,官兵思想多元化,必须具有很强的政治敏锐性和鉴别力,一定要保持坚定的政治立场,及时用党中央、中央军委决策指示统一官兵的思想和行动,切实在关键时刻、大是大非面前经得住考验。必须坚持从政治上观察分析和处理问题,遇事要沉着冷静、高度警觉,首先从政治上分析影响和后果,把情况尽量想得复杂些、周全些,决不能草率应付,造成被动。必须坚决执行上级的命令指示,只要是上级的决策部署、命令指示,要毫不含糊、不折不扣地坚决执行,保证部队任何时候、任何情况下,坚决听从党中央、中央军委和指挥。
二是忧患意识。古语讲,人无远虑,必有近忧。支部书记讲忧患意识,首先体现在提高部队战斗力上,牢固树立真打真准备的思想,始终带着敌情练兵。其次体现在抓稳定、保安全上。连队营连处在第一线,安全稳定的考验首当其冲,任务异常艰巨,必须紧绷安全弦,打好主动仗。如果一个单位不稳定、频发事故案件,很难说圆满完成了任务。因此,应以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识,下大力把安全稳定这个底线保住、守好。要居安思危、见微知著。矛盾是普遍存在的,旧的矛盾解决了,新的矛盾又会产生。安全发展既要不断发现和认识矛盾,又要及时消除与化解矛盾。关键是思想不能麻痹。俗话说:“思则有备,有备无患”,“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”。千万不能一叶障目,对问题隐患视而不见,即使在形势好的时候,也要不断从成功中查找不成功的因素,从落实中查找不落实的环节,从安全中查找不安全的成分,真正把居安思危作为思维常态。要把握规律、及早防范。任何事物的运动都是受内在规律支配的,安全发展只有在认识规律、遵循规律、运用规律中才能实现。一般情况下,在抓安全上,基础好则问题少,制度严则概率小,重点清则思路明。必须坚持经常、勤打基础,办好天天、周周、月月必办的事情,抓好官兵的点滴养成,加强安全常识学习教育,经常分析安全形势,严格落实安全制度,切实把经常性思想工作做细做实;必须严格章法、强化纪律,坚决克服落实制度的随意性,始终做到自觉遵守不随意变通、全面落实不任意取舍、长期落实不半途而废,只要违犯纪律,就要严肃处理;必须突出重点、抓住关键,多关注那些意志薄弱、心理缺陷、性格孤僻、不善约束、私欲过强的人员,突出对枪弹、车辆、财物、涉密载体的管理,抓住大项任务结束、重大利益调整、个人遇到挫折等高危时段。要警钟长鸣、常抓不懈。抓安全工作不能懒,要有很强的“问题”意识。要始终盯着问题做工作,善于在风平浪静中发现潜在暗涌,在司空见惯中捕捉事故苗头,在习以为常中查找安全隐患,把没事当有事抓,把苗头当问题抓,把小事当大事抓,把别人的问题当自己的教训抓,始终以强劲的态势和有力的措施,谋求安全工作的先机与主动。
三是创新意识。按照词典解释,创新就是“抛弃旧的,创造新的”。创新是人类社会发展的永恒主题和不竭动力。有的同志总是觉得,连队连队物力有限,资源不足,没有条件创新;连队工作用的是内功,使的是暗劲,强调默默无闻,没有必要创新;走别人没有走过的路,要冒风险、担责任,没有勇气创新;支部书记人微言轻,难以创新。这些想法和畏难情绪,实际上是对创新存有模糊认识。创新就是发现问题、解决问题;创新发展的过程,就是不断发现、认识、探索、总结和扬弃的过程。当前,世界军事领域不断变革,部队形势任务深刻变化,兵员素质结构发生改变,难点棘手问题还有不少,政治工作面临新的'考验。创新不是应不应该、需不需要的问题,而是形势所逼、迫不得已的问题,是实实在在解决现实问题。这方面连队做实际工作的同志一定要解放思想,增强信心,昂扬斗志,以积极的心态迎接困难挑战,不断探索总结、创新发展。应努力做到“四有”:观念上要有新突破。“观念更新,遍地黄金,观念落后,面貌依旧。”观念创新是最基础的创新,没有观念上的变化,就产生不了行动上的变化。第一位的是要培养创新思想观念的能力,勇于打破传统思维定势,大胆冲破老经验、老办法、老套路的束缚,敢于超越前人、否定自我,使自己的思想观念更符合部队建设实际、跟上形势发展步伐。思路上要有新拓展。观念决定思路,思路决定出路。观念更新后,还得转化为部队建设的具体思路,才能保证创新的正确方向。实践中要认清建设形势,抓住主要矛盾,从过去的经验得失中找到创新发展的突破口。落实上要有新招法。创新招法实际上要的是“结合”的功夫,就是要“吃透上边的,弄清下面的,变成自己的”。对过去的做法,适用的要坚持,有缺陷的要完善,不适宜的要纠正,在不断总结反思中,探索出成功经验。建设上要有新面貌。这是创新的目的和归宿,是检验创新成效的标志。只要有了科学的理念、正确的思路、有效的招法,长期坚持,不懈努力,连队建设一定会迈上新台阶、取得新发展。
四是责任意识。一个人一辈子总要干点事,干点对社会对国家对人民有贡献的事。对工作、事业采取什么态度,是执著追求、扎扎实实,还是见异思迁、朝秦暮楚,反映两种不同的工作态度,也必然带来两种不同的结果。连队的工作“上面千条线,下面一根针”,工作量大、任务繁重、非常辛苦,往往是没日没夜地干还不引人注目。但在其位,就要谋其事、尽其责。古人讲,“受命之日忘其家,临阵之时忘其亲,击鼓之时忘其身。”这是对军人职业道德的生动概括。作为连队营连的负责人,尤其要有这样的精神和态度,始终保持高昂的热情和执著的追求。要爱岗敬业。热爱是最好的老师,是不竭的动力。只有爱岗敬业,才能建功立业。既然工作在连队,就要爱连队之事,敬连队之业,真正把本职岗位作为施展才华、实现抱负的阶梯,珍惜青春年华,热爱本职岗位,干一行,爱一行,专一行,在火热的连队生活中改造自己、完善自己、发展自己。要安心尽责。连队的工作,事无巨细,大大小小、婆婆妈妈的事情都得管,都得问,都得抓,有的同志觉得太辛苦、付出太多,总想找个轻松舒服的单位,想方设法往人武部、预备役调动;有的认为干不出什么名堂,只有到机关才有前途,不愿意呆在连队。实际上,进机关或院校不能说不好,但连队实践锻炼确实重要;连队的工作虽然辛苦,但连队的经历十分宝贵。缺少连队的实践和艰苦磨砺,一般地讲,难以担当大任。老话说得好:“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。一定要摆正心态,耐得住寂寞,经得住诱惑,自觉排除各种干扰和困难,扑下身子,埋头苦干,抓紧有限时间摔打磨炼自己,扎根连队干事业。要甘愿奉献。许多问题要靠个人正确对待,有时候必须眼含泪水、紧咬牙关。而分心走神、意志衰退,是过不了连队这一关的。其实,家庭幸福和事业发展是统一的,要学会算大账、长远账、不能用金钱衡量的账,只有今天付出才有明天的回报。如同胡适先生所言:“要怎么收获,先怎么栽。”只要受得了清贫、吃得了辛苦、耐得住寂寞,终会取得事业家庭的双丰收。
党支部书记的职责
党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:。
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(4)经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
(5)抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好党支部领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
基层党支部书记培训后感
20xx年,上半年本人履职主持学院工会工作,下半年到院督导组并担任督导支部书记工作,首先要表达的是感谢:多年来,在院党政领导强有力支持下,在广大教职工会员的积极参与配合下,在机关各部门和系部的大力支持下,与各位同仁一道,在五月份顺利召开了蚌埠学院一届三次教职工代表暨工会会员代表大会,为学校民主管理工作打下了坚实的基础,明确了院工会的发展目标,荣获了市政府计生工作和献血促进工作奖两个方面的表彰。工作成绩的取得感谢全体蚌埠学院人的努力奋斗!博智总结20xx年才能多谋,多谋善断才能使20xx年百尺竿头更进一步,现总结述职如下:
一、在学习理论和贯彻党的方针政策方面。
20xx年是中国共产党××大召开之年,全年始终反复强调理论学习的重要性,在全年里,认真学习、实践和进一步落实了《工会法》、《审计法》、《税法》、《所得税法》、《高等教育法》、《劳动合同法》、《工会会计制度》、《中国工会审计条例》、《工会财务会计管理规范》、《国家中长期人才发展规划纲要》(20xx—20xx年);参加党课学习、安全工作学习。部署工作,安排学习,力争实现工作学习化,学习工作化,提升理论素养,将院工会起草的“两代会”材料工作依法进行,放在一个理论制高点上来审视,来思考,结合实际,减少盲目性,增加自觉性;增大宣传力度,会前做好提案工作,会中做好提案整理,会后提案工作委员会与工会对提案进行有序梳理、分析,督促承办部门按实施方案尽心落实办理。为深入学习贯彻党的xx大精神,本人参加了省委教育工委与国家教育行政学院联合举办的远程专题培训,认真超额完成了学习时间任务,深深感到:开阔视野,增添干劲。党的xx大报告指出:“为人民服务是党的根本宗旨,以人为本,执政为民是检验党一切执政活动的标准”。高校工会工作是党领导下的教职工群众组织,是党联系教职工群众的桥梁和纽带,高校工会工作要以人为本,要贯穿“服务”的理念,更好反映群众呼声,历经“实践——理论——实践”锤炼,持之以恒,调动广大教职工群众爱岗敬业的积极性、创造性,维护其合法权益,从而构建人民满意的大学,促进高校建设事业蓬勃发展。
《蚌埠学院校务公开实施办法》已拟订上报编制文件,《蚌埠学院教职工代表大会章程》已有序执行,教职工、会员和教代会代表的权利、义务得到有效发挥。
二、在德、能、勤、绩、廉等工作方面。
20xx年伊始,我们提出创先争优,紧紧围绕党的中心任务和学院的中心工作自觉地履行工会“维护、参与、建设、教育”的各项社会职能,发挥了党联系教职工的桥梁和纽带作用,制定以活动为载体,凝聚教职工,做到月月有活动,季季有比赛,学期有重点,兼顾广泛性、参与性和竞技性相结合的院工会活动目标,我们认真履行实现之。认真完成了学院党政及上级工会布置得各项工作要点和院工会制定的工作重点任务。组织了连续九年的三·八系列活动、棋牌赛、球类比赛、文艺汇演等大型活动,乒乓球比赛在省、市范围内扩大我院的知名度。
20xx年大病特困教职工得到救助;积极为单身青年教职工搭建鹊桥;教职工工伤医药费报销得到保障;做好学院布置的在各基层分会推荐院先进教育工作者评选工作、市里廉洁家庭推荐工作;认真做好省、市劳模的推荐工作;探视和慰问本地和外地长期生病住院的教职工;探视和慰问教职工中直系亲属去世的善后事宜;公开、公平、公正办理高知公寓事宜和二期高知公寓调查摸底工作;融资工作做到学校与教职工合法有序,互利共赢。积极为全院青年教师的小孩上幼儿园和小学做好帮扶联系工作。下半年,尤其在暑假期间,积极解决联系青年教职工子女上幼儿园、小学事宜,带领院计生人员考察学习。全年出满勤,清正廉洁,积极参加校史编纂工作、高知公寓二期筹办工作和顺利完成融资工作。
三、今后努力方面:
积极推进院务公开工作,为学院改革,保驾护航,为学院稳定,当好桥梁,为学院发展,贡献力量。
20xx年的目标:迈上新征程,始终保持开拓创新、迎难而上的干劲和斗志,依法为教职工的利益鼓与呼,让教职工分享更多发展成果,工作尽心,教职工舒心,领导放心。
最后衷心对全体同仁表达的是祝福:鼠年快乐,身体健康,阖家辛福,不断进步!实现“蚌埠学院梦”,把蚌埠学院建设得更加美好!
述职人:
20xx年xx月xx日。
基层党支部书记整改措施
为期三天的基层党支部书记集中学习已经结束,此次培训主题集中、重点突出、效果明显,经过学习习近平总书记系列重要讲话精神和十八大以来党的建设新部署,作为基层党支部书记的我收获很多,党的理论素养亦得到了进一步的提高。
基层党支部作为党的组织体系中的最基层,是党的一切工作和战斗力的基础,是党建工作的着力点和关键环节,是党组织领导广大党员干部进行改革和建设的战斗堡垒,而基层党支部能否切实发挥它的战斗堡垒作用,支部书记毋庸置疑是第一责任人。支部书记既是基层党组织的带头人,又是党建工作的骨干和中坚力量。党支部书记素质的高低和能力的强弱,直接关系到党组织在干部群众中的凝聚力、影响力和感召力,对基层党支部乃至整个基层建设都有着极其重要的影响。
党的十八大以来,习近平总书记多次强调“党要管党、从严治党”,并深刻指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。面对中央全面加强党的建设新要求和新部署,面对经济新常态带来的机遇和挑战,面对建设银行加快转型发展、打造竞争优势的迫切需求,关于支部书记如何当好党建第一责任人,结合本次的学习内容和支部党建的实际开展情况,本人有以下几点体会:
一、德才兼备是是做好基层党建工作的基础。
支部书记如何在各项工作中充分发挥着党员干部的标杆作用,把基层党建工作抓出成效,最有效的办法就是提高个人的工作能力和综合素质。
首先,立场坚定,政治敏锐,不断增强把握方向、坚持原则的能力。支部书记政治是否敏锐,立场是否坚定,事关支部建设的政治方向,事关一个单位政治上能否与上级党组织保持高度一致,能否保持和发扬党的优良传统和作风,能否学会运用理论水平和政策水平,并准确地理解和正确地贯彻执行党的路线、方针、政策。因此,作为支部党建第一责任人,政治上一定要比支部其他成员更敏锐、更清醒、更坚强。同时,如何才能不断提高自身综合素质,拥有端正的思想作风和高尚的道德品质,是摆在支部书记面前的首要课题。对此,支部书记一定要审时度势,把握方向,保持政治上的清醒与坚定;一定要抓住主要矛盾,把握工作大局,这是基层党支部书记应具有的第一位的素质。
其次,辩证思维,与时俱进,不断增强学习思考、开拓创新的能力。面对党建工作和基层建设面临的新情况、新问题,作为支部书记是决不可绕道走。由此就迫切要求支部书记须具有较强的辩证思维能力和与时俱进的时代精神,想问题,出主意、抓落实,一定要站得更高一些,想得更远一些,思想更开阔一些。这实际上涉及到支部书记学习思考、创新能力的问题。时代和现实要求支部书记要有创新精神和创新行动,以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新,为员工办好事、做实事、解难事。作为支部书记,不仅要比支部其他成员学得早一点,学得多一点,思考得深一点,更要努力将学习能力转化为创新能力,转化为解决实际问题的能力。支部书记如果善于学习、勇于创新、思维辩证、与时俱进,就能很好地带领“一班人”开拓各项工作的新局面。反之则会在矛盾面前“一筹莫展”。
再次,心胸开阔,性格豁达,不断增强上下沟通、组织协调的能力。支部书记往往处于协调关系、化解矛盾的中心位置。这样的中心位置必然要求支部书记心胸开阔,广开言路,愿意听取并听得进各种不同的声音和意见,不偏听偏信,不固执已见;必须性格豁达、襟怀坦白,容得了人,容得了事,能够尊重个性强的人,能够尊重有不同看法的人;必须善于处理上下左右的关系,集思广义,团结一切可以团结的人,调动一切积极因素。只有这样,才能营造民主和谐的良好氛围,才能及时化解矛盾,尽可能地将矛盾和问题解决在萌芽状态,真正发挥好支部书记应有的沟通、协调作用。
最后,敢于负责,务求实效,着力提高攻坚克难、解决问题的能力。同时,支部书记要尽可能发挥支部其他成员的'主动性、积极性、创造性,而面对支部其他成员经过努力而又一时难以解决的矛盾和问题,支部书记就要知难而进,迎难而上,并努力做到化难为易,化繁为简。当支部委员在工作中发生摩擦时,支部书记要主动协调,增强团结;对不同看法,支部书记要主动沟通,交换看法,以消除隔阂。对职工的意见、要求和呼声,要认真梳理,只要能够办到的,及时召开支委会讨论、沟通,该化解的及时化解,该解决的及时解决,该承担责任和风险的勇于承担;遇“难事”、“险事”不能推诿,不能退缩。当然,还要善于运用领导艺术,讲究方式方法。只有这样,基层党支部书记才能当好“领头雁”,更好地把握住基层党建工作的大方向。
二、责任意识是是做好基层党建工作的关键。
党支部书记作为支部工作的直接责任人,是否具有强烈的党建意识和抓好党建工作的责任感、使命感,是决定支部工作水平的关键。这就要求,支部书记在做党建工作时必须持有专心致志的工作态度,党建工作最重要的就是要去做,不能总停留在困惑上、总停留在认识上,创新的活动组织不了,能做的工作又不去做,在盲从、困惑当中虚度时光。要改革发展与党的建设一肩双挑,经营管理与党风廉政建设一岗双责。党支部的负责人,在平衡支部工作与业务工作关系时,确实存在时间分配和精力分配的问题,如果处理不好,容易产生重业务、轻党建的问题,致使党建工作责任不能到位,党支部工作被边缘化、甚至被严重削弱。
如何把基层党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势,是一个领导班子及领导干部政治素质、思想素质、业务素质及领导能力素质高低与强弱的综合体现。结合自己的切身体会,党的建设与业务工作其实是相辅相成的,单抓业务工作,不抓党的建设,是很难取得好效果的。所以基层一把手不但要当好书记、当好行长、当好管家,更要要当好专家,要亲自研究问题,亲手解决问题,不当甩手掌柜,不管分管什么业务,都要“俯下身子、放下架子”和大家一起研究问题。只有加强新时期党建工作的学习,坚持学以致用、用以促学、学用相长,把党建理论的学习同发展结合起来,才能真正把党建学习的收获转化为谋划发展的工作思路、促进发展的政策措施,把学习的成果体现到推动建行事业又好又快发展上。
党支部书记要强化责任意识,忠诚党的事业,发扬好担当精神。尤其是在遭遇困境的艰难时期,要更加充分地发扬担当精神,强化责任意识、奉献意识、大局观念,着力破解经营发展中的突出问题。要坚持以主带次,以次促主,主次配合,统筹兼顾。抓党建工作时不能忘记其他工作,抓其他工作时要以党建工作为轴心,做到全面考虑,相得益彰。
三、躬身践行是做好基层党建工作的法宝。
新时期新形势下,基层党建工作面临着前所未有的全新挑战,党员队伍的特点也有所不同。党支部是党的最基层组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是党员组织生活的载体。组织里自己是书记,责任是要把党员干部的党性意识提升上来,发挥领头羊的作用;发展中自己是行长,要用业绩的增长检验工作实效,业务增长了,员工得到了实惠,党建工作带动业务发展得到践行,员工自然聚旗而拢。如何在新形势下充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激发和增强其内在动力,关键在于基层党支部书记躬身践行。
躬行践履,是开展好各项工作的基础。孔子云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”作为党的最基层干部,党支部书记是党的领导干部形象在群众中的具体体现,其言行直接影响着广大党员和职工的言行。为此,党支部书记必须提高执行党的路线方针政策的自觉性,以实际行动给大家做出表率,用实际行动影响和带动身边人。基层党支部书记日常肩负双重任务,从党务工作上说,党支部书记重点要做好党的方针、政策的宣传和落实工作,做好党员组织发展工作,做好党员创先争优工作,做好职工队伍稳定工作。在其他人看来,这些工作都是务虚的,在个别人眼中,这些工作都是形式。殊不知,基层党支部书记就是要“虚工实作”,把这些最基础却是最重要的工作从点滴做起,使之转化为看得见、摸得着的有形载体。在处理和解决日常工作中出现的各类问题时,还要求党支部书记具备一定处理复杂问题的能力,在攻坚克难中,要身先士卒,永远站在第一线。只有凡事从小事做起,“一级带着一级干,一级做给一级看”,才会在工作中见实效,才能从根本上为党员同志们做好表率。同时,加大与员工的交流,广开思路,汲取养分,达到“增源活水”的目的。
党务促业务,创新求发展。新形势下,基层党支部书记只有抓好党建工作,强化责任意识和主体意识,才能更好地夯实党的基层组织基础,从而真正使党建工作不断迈上新台阶,持续创造新经验。