2023年教师教研收获与反思(汇总16篇)

时间:2023-11-12 10:11:11 作者:GZ才子 2023年教师教研收获与反思(汇总16篇)

通过教研活动,教师们可以分享和传播教学经验和教育教学理念,促进教育教学的创新和改革。接下来是一些由教育界专家撰写的教研范文,希望能够给大家带来一些思路和灵感。

幼儿园教研活动反思与收获

新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。本学期我们根据本园实际状况,开展了一系列的研讨活动,不断提高教师的教育教学潜力,全面提升幼儿园教育教学质量。本学期我园教研工作主要从每位教师的实际出发,确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念,让每位教师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学实践研究的主人。

教师是《纲要》的实施者,解释者,教师的参与程度和状态直接左右着新《纲要》的推行。因此,塑造一支高素质的教师队伍,是幼儿园工作的基点。本学期,我园根据教师队伍新老交替、参差不齐的现状,继续推进层级培训,关注不同层次教师的不同需求,进行针对性的培训,促进教师队伍整体素质的提高。

一学期来,我园从基础培训入手,围绕基础理论、基本授课技能、一日带班组织三方面,对新教师进行培训和指引,使新教师尽快了解、熟悉教师职业的特点,掌握教育、教学的常规工作流程,帮忙新教师尽快适应教师的岗位。

1、基础理论培训

其一是教师职业道德方面,如幼儿园的规章制度、园风园训、教师职业道德规范、与家长交谈的艺术等;其二是幼儿园教学基本功培训,如幼儿园一日各环节的组织、游戏的组织与开展等;其三是文字表达方面,如每周、逐日计划的制定与书写等。

2、基础课型研讨

以一个领域为重点进行培训,借助公开观摩这一平台,引导教师在做和看中提高实际教学潜力,如在数学活动中,我园根据各年龄段幼儿应掌握的数学资料,围绕“一和许多、数的组成分解、相邻数、加减法”等对新教师进行系统培训。我们以公开观摩活动为载体,着重就数学活动中教学资料的选取、教学活动的设计、教学活动的准备、教学情境的创设、教学活动后的反思等方应对新教师进行较为细致全面的培训和指导,鼓励新教师大胆登台亮相,实际操练一节数学活动的组织,人人参与,共同提高。

2、开展课题研究,摸索教育经验。

课题,对于我们教研组来说,是一个新鲜而又充满挑战的任务,本学期,我闪的教学工作围绕课题目标来开展和摸索,就音乐课的唱歌活动这一领域展开了研讨,从最初的大量理论知识的收集和学习中,我们从理论上有了清晰的认识,从大、中、小各年级各班的教材、确定、教案讨论、教学准备中,每一个教师从讨论中相互学习,共同的汲取着养分,在每一节课外观摩和小结中,又真正将我们各自的教学理论、教学经验和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一个活动,都从最初的模式研讨出一份执教的计划,又从执教中总结和反思,得出一个优秀的教学活动,这一过程,是老师们理论和经验的汇集,也是教学和教师的学习和提高,最后,每一个教师从唱歌活动的观摩和教学中,找到了一个新的教学方法:用图谱来促进幼儿记忆,在唱歌教学中利用生动、形象的图谱,为幼儿创造视、听可感的双白优良环境,激发幼儿主动参与活动的目的,提高音乐活动的质量,这一经验的总结,也就形成了我们教研活动的一个课题,老师们在摸索中收集了许多的素材,并各自撰写了研究报告,真正从教学研讨、观摩中提炼了我们的课题研究。

教师职业行为培训收获与反思

育心人要做的两件事一个要做正确的事;把育心文化传承下去,要扬善。还有就是反对不正确的事,与伪文化及恶的事情作斗争。一切符合规律的事,就是必然的事,做教育的两大目的在于,文化的传承,中国文化的复兴,另一个是师道的传承体系,育心和易根。

通过这次的培训,我有了很多收获。以前我觉得口才就是讲话,只要会讲就是有口才的人。但是通过这次培训让我明白并不是,不能仅仅从表面上去理解演讲与口才的意义,口才是一门特殊的艺术,一门科学,一种能力的表现。

在我们的生活和工作中,口才起着很大的作用。平时,人与人的思想交流、感情沟通,最直接、最方便的途径就是语言。我们通过语言来表达自己内心最真实的真情实感。我作为一个门店的店长,更需要练好口才,去和顾客沟通,去激励督促员工,去跟领导汇报工作。

很多时候,我们私底下可以口若悬河,但是一旦让我们站出来讲话或者是站在台上讲话时,就会出现面红耳赤,说话结结巴巴、断断续续、语无伦次的尴尬情况。像我这样的人更是,遇到人多时就不敢开口说话,怕被人笑话。若是与陌生人一起更是闭口无言,沉默以对。造成这样的原因主要是,不自信,怕自己说出什么不对的被别人讥笑。渐渐地就变得不太爱说话,后来就越来越觉得自己口才比较笨,表达往往词不达意,感觉不能清晰、有条理的表达自己内心真实的想法。后来干脆就是不开口说自己的想法。通过这次的学习,让我认识到成长就要出丑,出丑才会成长。让我从去学习时的应付学习的心态,转变到想要去了解口才的重要性,到我要改变,我要突破自己。

回顾老师讲的口才的重要性,口才就是有效的用艺术的手法表达自己的真情实感。还一定是言之有物、言之有理、言之有文、言之有序、言之有情。有一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万雄兵。还有片语可以兴邦,一语可以辱国。以及你就是不作为一个讲师但是你一定要具备讲师的能力的重要性。还从一名讲师的基本要求。要从自己的颜值改变起,做到一表人才,两套西装,三杯酒量,四圈麻将。命题要一目了然,足够大气,吸引人。框架有条理、有准备。描述要有案例分享,有分析。内容要丰富,有高潮跌宕起伏。结尾要与全文呼应且是一个简单的总结。再有要有自信心,要自恋(相信自己),因为自信是成功的基础,自恋是自信的前提。要克服内心的恐惧,因为恐惧来自想象。微细到如何克服恐惧,消除紧张。再到演讲前的准备,心态、精神状态、内容、工具等等。还有演讲素材的准备,我们要做一个杂家,通过各个渠道了解历史、古训、名人名言、风土民情、当下的时事政治和流行形式。

演讲是一门实践课。如果是只讲理论,而不登台演讲,则理论再好,也是空洞的,没有实际效果。敢于登台亮相,大胆讲出来,才能达到真正的效果。所以说,演讲关键的问题是胆子要大,不要把面子看得太重,不要怕丢面子,不要担心别人的看法,只有大胆地讲出来,才能锻炼口才,也就是要突破心理障碍,能够战胜自己,能够做到这一点,演讲就成功了一半。有些人只所以惧怕演讲,就是迈不出这第一步,突破不了这道心理防线。所以,初学演讲的人,就要从站起来、走上台、讲出来练起。提高口才不是一朝一夕的事,需要长时间的努力。总之,要开口,把自己想讲的话讲出来,不用在乎讲得好与不好。努力了,总有一天会有收获。

最后,感觉拥有良好口才的人是自信的,拥有自信的人就是拥有希望的人,拥有希望的人一定是幸福的。我想要做这样子的人,我一定朝着这个方向努力。加油!加油!加油!

公司举办的新员工岗前培训班取得了圆满成功,得到新员工的广泛认可。公司领导的亲切接见令人鼓舞,各部门领导的介绍细致严谨,新老员工的交流真切平实。新员工一致认为,此次培训令自己收获颇丰。在培训总结中,每一位新员工都表达了从培训中获得的成长,以及对未来所充满的信心。

在为期一周的培训中,公司领导、各职能部门和群众组织就公司基本情况、职业道德、规章制度、薪酬及福利待遇、三标一体管理体系、实习现场管理要求、消防知识、工会、团委等相关情况的介绍,获得了新员工一致好评,大家对于公司、岗位、职业发展有了更清晰的认识。同时,三航院丰富的企业文化也深深感染了新员工。综合所的宋凡在小结中写到,“三航院的企业文化不仅仅是一种积极向上的精神,更是一股强大的凝聚力,把每个员工的心连在一起,不只有工作上的合作关系,更像是一个大家庭,每个员工都怀着‘人人为我,我为人人’的无私奉献精神,这种精神体现在方方面面。”

沈明达董事长、党委书记在迎接新员工的讲话中提到了“821”理念,即:当代青年“今天要有成就,每天干好八小时”、“明天要有成就,每天学习两小时”、“终身要有成就,每天锻炼一小时”,引发了新员工的共鸣。东华公司的吴嘉昊在总结中说到:“沈书记课上提及的‘821’的观念很值得我们借鉴,这样的生活方式,完全与可持续发展的思想一致,我会努力向‘821’目标靠拢。”海外所的韩晓东写到:“‘821’理念为我树立了将来工作的基本框架,我希望能在整个职业生涯坚持这个理念,等到将来退休之时,必然会取得值得骄傲的成绩。”

我公司是洋山深水港的总体设计单位,洋山深水港的荣耀与辉煌,也印证着三航院强大的实力。7月22日,岗前培训的最后一天,公司组织新员工实地参观了洋山深水港。雄伟的东海大桥,恢宏的洋山码头,给新员工带来了视觉和心灵上的冲击。经济所的姜臻写到:“在洋山港现场,看着鳞次栉比的装卸码头和来来往往的万吨巨轮,我的心中不禁豪情万丈,心中充满了能够成为一个三航院人的骄傲和自豪。”水利所的乔菲菲写到:“一个国际大港运营的繁忙景象尽在眼前。眼前看到的洋山港带给我的不仅仅是视觉和心灵的震撼,更是它所蕴含的洋山精神。”咨询所的卓嘉俊表示:“能在第一线看到公司的设计成果和最新工程进度,自豪感不禁油然而生。虽然当日酷暑难耐,但所见所闻,更是让人热血沸腾,充满了对未来工作的激情。”不辱使命的负责精神,勇挑重担的拼搏精神,保持本色的奉献精神,求真务实的科学精神,团结协作的大局精神,“洋山精神”激励着三航院一代又一代员工,砥砺而行,创造辉煌。

新员工岗前培训为新员工迅速转换角色、了解公司提供了机会。五天的培训紧凑而有秩序,内容翔实且充满热情,大家在培训中不断汲取经验,获得成长。岗前培训为新员工踏入职场、融入三航院开了一个好头。大家也纷纷表示,要将培训所学到的经验和知识应用于今后的工作中,为三航院创造更加辉煌的未来。

培训后的感悟和收获。

亲爱的家人们早上好!很高兴和家人们相约精华早课堂,我是高艳艳,大易网名阜阳赵磊铭雨妈,今天是关于40届指导师培训的最后一次分享,主题是《培训后的感悟和收获》。

此次四天三夜的培训,学习时间安排的很紧凑,在我们每天晚上结束回到酒店时,小青老师就会组织我们组做一天培训下来的总结,从几天的分享中我也理出了我此次培训的目的。

一是想看看我们的大家长赖老师及爱人苏老师;这个愿望也得以实现了。二是想在总部吸收更大的能量,来强大自己内心脆弱的自己,这个是否实现只能说在以后的行动中看到结果。三是给到自己一次学习成长的机会,我想不管我能吸收多少,内化多少,哪怕是竹篮子打水也有到净化心灵的一场洗礼,也是收获,更何况这次的培训远不是我想的那样,因为给到自己的启发也很多。

赖老师的两次谈天论道上,没有我想的那么严肃,气氛是轻松愉悦,不时的笑声一片,也让自己明白了,学习经典是一个家风的改变,不是学习需要我们,而是我们需要学习,赖老师提到做人要善,做事要正,要善于吃亏,因为吃亏是福,真正的善举老天也不会亏待你的,人亏天补。

赖老师提到经典的学习,并不非要达到能理解,能理解几句就无敌了,主要学的是要行出来。做人不能做的太满,不够比够好,不足的比足好,稍有欠缺才是不美之美,退而求其次,也能保证人类那种向上的力量。

赖老师希望身为育心人要做的两件事一个要做正确的事;把育心文化传承下去,要扬善。还有就是反对不正确的事,与伪文化及恶的事情作斗争。一切符合规律的事,就是必然的事,做教育的两大目的在于,文化的传承,中国文化的复兴,另一个是师道的传承体系,育心和易根。

还有总部老师也提到育心事业未来的计划:教材体系的改革,指导师学习标准的体系制度,最记的最牢的是提到的养老体系的制定,因为现在老有所依,老有所养已是全民所关注的,育心也是想你所想。

再说总部老师的课程给到自己的感悟,之前在大易社也收听老师的课程,但都是只闻其声,不见其人,这次培训见到了这些高能量的老师,而且是面对面聆听他们的课程,让自己的幸福感也得到了升华,每个老师的课程都有让自己欣喜的点,也重新认识了自己,明白了做人做事的道理。

老师们也从自己的亲身实践中给到前来学习的家人一个正确的引领,我觉得总部老师看似平凡,但每个人的心路历程也是小有震憾的,也是育心这个大能量场把他们都引领到这个康庄大道上,再引领更多志同道合的人一起学习,一起改变,一起幸福。听到这些高能量老师的课程还给到自己一个最深的领悟,就是遇到明师很重要。平台老师也常说,我是谁不重要,重要的是跟谁在一起。

高俊英老师的课让我们了解了育心初期的艰辛成长,为赖老师的不易和不放弃育心事业的这份大爱而感动,同时也为能弘扬育心文化,赖老师可以说是呕心沥血的编教材和女儿佳佳一遍遍的正音,有谁能十年如一日的做着谁都不愿意做的事,可赖老师为了中华文化不断层,有更多的人能学到这高贵的经典文化,让更多的家庭孩子受益,付出了比常人不知多多少倍的精力和财物,只因育心事业承载了更大的使命。

其实赖老师就是一个活的经典,他以身载道,提供科学有效的学习方法和教材,还有一个点石成金的成长平台,让更多的人把眼界打开,把自己的格局放大,思维提升,再去让更多的人受益。

自己能有这次学习的机会,很难得也很幸运,让自己更加清楚父母学习的重要性,虽然听了那么多高能量的课程,自己一时半会消化不了,但也给我的成长经历带来了一场彻底的洗理,让自己从总部老师和全国各地一些精进的家人身上明白了做好自己的重要性,现在自己还不能很好的去同人,但可以先强化自己,改变从做好自己开始,从宜家修正自己,守好自己的位开始。

其实自己的领悟远不止这些,因为自己能总结出的,能表达出的是这些,还有一些说的好不如做的出,是要用行动来分享给大家。最后再次感恩曾老师和屈老师给我的这次学习成长的机会。

我今天的分享到此结束,感恩家人们陪伴和聆听,感恩赖老师创立育心,感恩曾老师创建启慧学习的平台,感恩台前幕后默默付出的义工天使们。

教师月考总结与反思教研会

这次考试考得太差了,没有到达目标,也没有挤进年级前一百,下个阶段必须好好听课,认真复习,端正态度,认真做拓展,远离电子产品,好好学习。

这次语文考试中阅读丢分太多,作文也扣了太多分,基础的课外阅读扣了一般的分,实属不该。下个阶段,我应当多读些课外书,把规定的书籍看完,多做些课外阅读,多背些好词好句,好好提高自我的赏析本事。

这次的数学考试也不太满意,一些基础知识都没记住,错失了几分,考试时太慌,将两个答案弄反,大题中的分析过程写得不太完整,完完错失了3分,还有些难题在做题时太急没分析出来,下次考试要认真仔细,不慌,心态放好,下阶段也要多做拓展,展开思维。

这次的英语考试,阅读理解理解得不太到位,扣掉太多分数,一些生词也不太理解,词汇题也没有到达满分,选词都选错了,fewer和least的用法还没弄得太清,下个阶段我要每一天做两篇阅读理解,多练练听力,将基础知识理解透彻,不要每次做,每次都错。

这次物理考试虽然分数到达了95分,可是一些该掌握的还没掌握好,上课必须要认真听讲,不开小差,不懂的及时去问教师,不要闷在肚子了,多做做课外拓展,见识见识多种题型。

小四门一向都是我的死穴,下阶段认真听课,及时将相应的作业完成,每个星期将所学知识温习一遍,上课没听懂得及时问教师,将其理解透彻,下次每门都要45分以上。

下个阶段我要记住以下几点:

1。明确个人目标,制订学习计划。

2。心动不如行动。

3。我想我能行,决不轻言放弃。

4。养成良好的行为习惯,加强非智力因素的培养。

期中考试我必须要挤进年级前50。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

幼儿园教研活动反思与收获

依照学期初制定的教研活动计划,我园圆满完成了学期任务,实现了预期的目标。与以往相比搞出了成绩,获得了实效,现总结如下:

一、教研活动日趋规范

1、规范体现在计划的制定上。

在计划的制定上我们采取了“逆向性”原则,即:计划的制定由下而上,从基层中搜集、挖掘问题。学期初保教室便组织各年级组教研组长广泛争取老师意见,然后通过讨论研究制定出学期计划,该计划具有从群众中来,立足于实际,可操作性强,粗线条定目标的特点,而且能通过让老师参与计划的制定,达到从支持教研。从明确方向的目的。面在每次考古内容的确定上,保教室更是精准求精,结合学期目标通过各种渠道,深入了解,教学实际和老师,幼儿所需等灵活性地安排教研内容,所以每次教研老师都是高兴而来,满意而归。

2、规范体现在教研活动的组织体系上。

本学期,在教研组织体系中更加明确了各层的职责,并充分发挥了各自的职能,做到了“分工不分家”。

3、规范体现在教研活动的准备与整理上。

学期初,保教室在原先“教研活动记录”的基础上又增加了“教研备课记录”和“教研活动语录”,当确定出每次教研活动内容后,提前将通知发放各班,以便每位教师做好思想及行动上的准备;而教研活动主持人应酬认真做好本次活动的备课,对活动的目标,重点难点脑海去过种瓜组织都要做好估计与准备;教研过程中,由记录员详细记录下活动的过程及参与者的发言,以便过后分析同时也能积极有价值的第一手资料。

二、坚持科研兴园、科研兴教,积极开展教育科研

要实现从办园思想到办园行为的演绎过程,必须打破长期来的以经验来指导管理行为的模式,必须采用科学的思想方法来建构自己的管理方略。我们坚持以科研为先导,全面提高幼儿园的保教质量,遵循了以下原则:

1、“以人为本”的管理原则

新纲要提出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。作为幼儿园,提高教育质量的途径主要是通过教研,教研的主要成员是教师。为调动教师参与教研的积极性,建立合作教研模式,我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围,广开言路,教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论,每个教师学习后有心得有体会,并倡仪让教师在教研活动中将真正的想法表达出来,促进教师去主动学习、自我提高,在研讨中感悟学习的真谛。

2、遵循互动式原则

教师月考总结与反思教研会

一阵揪心的铃声响过,我的心也变得忐忑不安起来,“咚咚,咚咚……”教师的脚步声越来越近了,这时教师走进了教室。喧闹的教室里立刻变得鸦雀无声,连自我的呼吸声都听得一清二楚。突然,月考试卷就如雪花一般飞来。这是自从我转学以来的第一次月考,也是人生中的第一次。

考试时,我心中就如有一只活蹦乱跳的小兔子,在不停地奔跑着、跳着,使我的心砰砰的跳,心里七上八下,如激荡的湖水一样不平静。我一次又一次的警告自我:必须要认真,不能马虎。正当我写完基础题和阅读题要开始写作文的时候,笔突然没墨了,我的心慌了:怎样办。我该怎样办呢?我停了下来。猛然间,我才发觉我应当还有一只备用的,我忙打开铅笔袋,将那只备用的笔拿了出来。我慌慌忙忙地写着,生怕立刻要收卷了,不一会儿就收了笔。望着前面的字迹,这才发觉我写的字太过于潦草、太小,又用了修正带,这肯定又会扣个一分两分的。心中充满内疚,后悔得不得了。

考试时的教室里,同学们正全神贯注的写着试卷,教室里没有声音,仅有沙沙的写字声,人人都“埋头苦干”,有的咬着笔头思考问题,有的正文思如泉,把想好的答案写在试卷上,有的因为想不出答案而双眉紧锁,有的为大功告成而欣喜若狂。

“收卷。”突然,教师一声令下,我颤抖得交了卷,坐在位子上回忆着考试试卷上的资料和题目。我的耳朵中灌满了同学们议论考试试卷答案的声音,我听不下去,也不想去同他们一齐讨论。生怕我会提前明白我要考砸了的消息。

教师月考总结与反思教研会

开学一个多月了,10月10日进行了七年级数学月考,考试批阅后,感觉无论是教室教学效果还是学生的学习成绩都不容乐观。尤其是在本次月考考试中,暴露出学生对计算题掌握不牢,练习不够,运用知识点十分不熟练,思维缺乏想象能力和创造性。为了寻找差距,弥补不足,现对这次考试总结如下:

一、试卷分析:

1、从整体上看,本次试题难度适中,符合学生的认知水平。试题注重基础计算,内容紧密联系生活实际,有利于考察数学基础和基本技能的掌握程度,有利于教学方式和学法的引导和培养。

2、不足之处是:

(1)计算不过关,六道计算题错误率高,有理数的加、减、乘、除的法则掌握不够牢固,特别是对计算的方法缺乏灵活性。

(2)不会具体问题具体分析,缺乏举一反三、触类旁通能力,缺乏灵活性。

(3)不能够认真审题。

(4)运用数学知识解决生活实际问题的能力不足。

二、原因分析:结合平时上课学生的表现与作业,发现我们在教学过程中存在以下几个误区。

1、思想认识不够。

相信学生的能力,而忽视了学生在学习过程中和解题的过程中存在的问题。直接导致在教室教学过程中没有很好的结合学生的实际情况进行备课,忽视了部分基础知识不够扎实的学生,造成其学习困难增加,进而逐步丧失了学习数学的兴趣,为后面的继续教学增添了很大的困难。

2、备课过程中准备不足,没有充分认识到知识点的难度和学生的实际情况。

通过调阅部分中等生的考试试卷,发现中等生在答题的过程中,知识点混淆不清,解题思路混乱,不能抓住问题的关键。

3、对部分成绩较好的学生的监管力度不够,放松了对他们的学习要求。

文档为doc格式。

新教师培训收获反思总结

“光阴似箭,日月如梭”,转眼间20_年的湖南省高校教师岗前培训结束了。经过在培训班的学习,我在政治思想方面、教学业务技能方面都有了不一样程度的提高与提高,切实体会到了岗位职业技能培训对所有即将走上讲台的教师的重要性与必要性。对此,我就在培训班学习以来的心得体会小结如次。

教育,是人类崇高的事业,这一事业的承担者就是教师。教师传递人类的文化科学知识,进行思想品德教育,培养一代又一代的新人。教师的历史使命,光荣而艰巨。人们用“百年树人”来表达教师工作的深刻意义,用“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬。“振兴民族的期望在教育,振兴教育的期望在教师”,教师是民族期望之所托,肩负着培养社会主义现代化建设者和接班人的重任。而大学教师又以其特定的历史任务,起特殊的社会作用,构成其特殊的社会地位。大学教师不一样于一般教师的特殊的作用是:其一,大学教师的基本任务是培养高级专门人才,而高级专门人才在科学技术和社会的发展中起骨干的作用。现代科学技术的发展,最终取决于高等教育所培养的人才数量和质量;生产力水平的提高,国民经济的发展,文化教育卫生事业的昌盛,综合国力的增强,社会的整体提高,很大程度取决于高等教育所培养的人才的数量与质量。而高级专门人才的质量,又取决于大学教师的工作。其二,大学教师,既是文化科学的传递者,又是文化科学的创造者。历来对人类社会有伟大贡献的科学家、思想家、活动家,不少是荟集于高等学府或当过大学教师。人们往往把大学教师这一职业同文化发达、科学昌盛、政治民主、人类提高紧密联系在一齐,用“学者”、“专家”来称呼大学教师,把大学教师的声望作为一个国家学术水平的标志,把大学教师的社会地位作为一面礼貌建设的镜子,能够成为一名大学教师是光荣的。经过培训班的学习,我在政治思想上有了明显的提高。

首先是对什么是高等教育及怎样做一名合格的高校教师有了较为清晰的认识。高等教育就是在完全的中等教育的基础上进行的专业教育,是培养各类高级专门人才的社会活动。教书育人是教师的神圣天职,“师者,所以传道、授业、解惑也”。教师既当“经师”,又当“人师”。经师教学问,人师则要教行为、教品德、教学生怎样做人。高等学校教师肩负着为社会主义现代化建设培养合格专门人才的重要使命,高校教师既是学术方面的专家,又是培养造就人才的行家。这就要求我们应具备从事教育教学工作所必须的教育法规、教育科学、心理科学等方面的理论知识,树立依法从教的观念和科学的教育观念,熟悉教育活动中的心理现象,懂得教育规律,具备良好的职业道德。仅有具备了这些方面的知识,自我才能更好地履行教师的职责,胜任教育教学工作。

其次是对高校教师职业道德修养有了更进一步的把握。“师者,人之模仿也”,古往今来,多少人用诗一般的语言来赞美教师,赋予教师以崇高的荣誉。一个社会,一个民族,一个国家如果没有广大教师的辛勤而有效的劳动,那么这个社会、国家、民族的礼貌过程必将中断,人类将永远处于愚昧无知的状态之中。所以,教师职业是一种崇高而又神圣的职业。“纯蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,教师职业之所以崇高,不仅仅因为它的光荣,还在于它的无私奉献精神,更在于其将“得天下英才而教育之”视为人生的最大幸福,最高的人生价值观。如果一个教师能够尽心尽力地教育和培养学生,并以自我的崇高道德品质言行一致地做学生的表率,使学生成为对社会、对国家、对人民有用之材。所以加强教师职业道德修养,提高教师职业道德素质,既是人民教师的崇高职责和时代赋予的使命,也是教师自我完善的要求,它对建设高素质的师资队伍,把学生培养成为合格的建设者和接班人具有深远的意义。再次是明确了高等教育法与教师权利和义务,学会了运用法律法规来处理高等教育中的纠纷与维权。国家颁布了《教育法》、《教师法》等法律法规以确保科教兴国战略的实施,同时也用法律形式确保了教师与受教育者的权利与义务,使我国的教育事业朝着依法治教、依法育人的方向发展。

在培训班的学习,使我在政治思想上有明显提高的同时,我在教学业务技能亦有大幅的提高。

第一是对教育心理学的学习。教育心理学是心理学与教育相结合的产物。学习教育心理学的首要任务在于揭示学生掌握知识和技能,发展智力和本事,构成道德品质、培养自我意识、协调人际关系的心理规律,揭示学生的学习活动和心理发展与教育情境的依存关系,从而使教育工作建立在心理科学的基础上,提高教育的科学性和效益,促进教育事业的发展。所以,对教育心理学的学习有助于帮忙我们青年教师尽快熟悉和适应高校的教育工作,尽快完成从学生到教师的主角转变,以尽快成为一名合格的大学教师,全面履行教书育人的职责,不断提高教育教学质量,自觉进行教学改革。仅有运用贴合科学规律的教学方式方法,才能到达事半功倍的效果。

第二是认识到了学习《高校教师教育教学技能》的重要性。想我们这种刚走出学校,即将步入工作岗位的青年教师,一方应对大学教学理论缺乏了解,另一方面又缺乏大学教学实践经验,对大学教学的过程认识不足。青年教师仅有在掌握了一些基本的大学教学理论与方法后,在欣赏别人的教学科研成果时才能看出其中的“门道”,把它用于实践,以提高自我的业务水平和教学素养,并在教学活动中进一步开拓和创新,取得新的成果,从而促进大学教学理论的研究,推动大学教学理论的发展和教育方法的更新。

总之,高校青年教师岗位职业技能培训对我们这种即将步入高校教师这一崇高而又神圣的职业的青年人来讲是有深远意义的,同时也是必不可少的。

教师教研活动自我反思

上学期我们小学英语教研组在王海燕老师的带领下,围绕新教师培养、如何提高课堂教学质量、如何激发和保持小学生学习英语的兴趣和解决“花瓶课”问题展开了一系列研讨活动,取得了明显的效果。下面我就这几方面谈一下自己的学习体会和活动反思:

一、 关于新教师培养

我们这批新教师在大学校园里确实学习了一系列科学的教学理论和先进的教学方法,但问题在于我们如何把这些教学理论有效地用于教学实践、如何提高教学成绩上来。所以根据青年教师的特点,我们教研组确立了“教育引导,加强管理,悉心培养”的原则,实行以老带新,新老挂钩的师徒结对;形成骨干帮教的管理体系。

去年教学之初,为了让新教师迅速提高自己的教学业务水平,教研组长组织优秀的老教师给我们上示范课,并针对一、三、四年级的英语教材作了重点和难点分析;老教师还对一些重点课型谈了自己的教学经验。

我从中学习了海燕老师的手势教学法,并运用到了自己的'教学活动中来,很好地激发了孩子们的学习积极性。同时也给了我新的启发——教学要创新,课堂要丰富多彩。从此我的课堂不再沉闷,不再拘束于‘老师说、学生听’。

二、 解决‘花瓶课’,提高课堂教学效率

我们通常的公开课、观摩课都有‘花瓶课’的影子,但我们在实际的教学活动中最主要的是实效性。为了增大课堂容量、提高教学效果,教师必须首先深挖教材、对教材分解、再整合,教授做到‘深入浅出’。

另一方面,要加强学生间的合作教学法。即教师组织或学生自由安排2至5人为一个学习小组。这种合作,即可以在课外开展,也可以 在课内组织实施。学习方式常常是教师提出目标,共同学习讨论、研究、解释、判断,直至共同作出结论。

三、激发和保持小学生学习英语的兴趣

激发和保持学生学习英语的兴趣,是我们提高教学效率的关键。

我们教研组成员通过讨论总结出主要的两点:

1、“玩中有学、学中有玩”。爱玩是孩子的本性,游戏是最感兴趣的。因此,我们在设计教学活动时要游戏化,注意让孩子在各种游戏中慢慢学习单词。首先把要掌握的单词以图片、头饰、动作等各种不同形式展现给学生,实行整体定量输入,根据不同孩子的记忆特点,他们会或多或少记住不同的单词。在玩中学,学中用使孩子们的学习兴趣提高,巩固所学的语言形式,激发孩子们的成就感。在游戏中通过多听、反复感觉,从而在脑海里的印象就加深了,这样不仅可以让孩子尽情投入到游戏中,同时还给学生一个轻松和-谐的语言环境,使得课堂充满活力。

2、营造愉悦、宽松的心理氛围。小孩在接受一门新的语言中有时会有一定困难,这时老师千万不能训斥孩子,而应该积极鼓励他,在他稍有进步时及时表扬他,让他在反复听说的基础上慢慢纠正发音,如果孩子进步了,老师要非常高兴地为他祝贺,那样孩子才能更加努力地学习,如果挫伤了孩子地积极性,将使他失去对英语的兴趣。

教研活动收获与反思

二十年回眸执教教师均为课程改革二十年内荣获全国语文阅读教学一等奖的教师。这次重庆片区上课为四个程序:简介执教者——精彩回放——老课新上——从获奖到现在的教学反思。

1.执教者赛课时是演员,是集众人的智慧,而今天的课不注重形式,重落到实处。2.教师指导学生走进文本,走进作者的世界,抓住文中重点词句去体会文章所要表达的内容,作者所要表达的情感。如,张伟老师执教的《草原》一课,除了让学生抓住文中的句子体会草原的美和草原的人热情好客外,还指导学生想象作者每看到一个点,每到一处景时的心情变化,再指导学生读出这样的心情。3.注重语言文字的熏陶,让学生感受祖国语言的神奇,感受作家的文笔。如,黄亢美老师执教的二年级识字教学“一轮朝阳 一顶帽子 一篇文章”时,分组学习讨论:“一轮朝阳”为什么不说成“一条”或“一张”?4.注重学生在朗读的过程中,用自己的`眼睛去发现文本,激发学生读书的兴趣。如,黄立老师执教的《灰雀》中2——10段,读文,你有什么发现?是怎么发现的?张咏梅老师执教的《曼谷小象》中的第5、6自然段。阿玲指挥小象和小象把车从泥坑里拉出部分,这样提问:小声读课文,你发现了那些有趣的词语,打上小圆点。等会和大家一起分享。你从这些词语中体会到了什么?5.文本中出现人物对话较多时,通过填写提示语去理解课文内容,去了解人物的心理,从而体会人物的思想。如:《灰雀》对话较多,师让学生填写提示语去了解列宁的心思,去了解孩子的心思,学生能填对词语,就说明他已经了解了文中人物思想,也为学生的习作打下基础。

1、加强自身的语文功底,多学习,拓展自己的知识面。如:说字中的字型演变,“顶”为什么用“页”字旁,“阳”的左耳刀与什么有关?2、深入钻研教材,把握教材,让学生从文本中的语言文字中得到有效的训练,获得更多的知识。3、复习巩固,以多种方式的说为主。

教师教研工作反思全新总结

__年一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:

一、思想工作方面。

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。在抗“非典”时期,能够主动配合学校,做好防治宣传工作。

二、教育工作方面。

这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。

三.遵守纪律方面。

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面。

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

教师岗前培训收获与反思心得体会

我心目中的理想校园一定是个师生关系和谐的校园。学生尊重老师,同时老师也要尊敬、爱护每位学生。我希望每位学生每天都朝气蓬勃地踏入校园,在知识的海洋里遨游,傍晚满载而归。让身为教师的我充满着被每一位学生需要的自豪感,同时也希望让学生感受到自己被需要,我们都是美好校园的一份子。

我心目中的理想校园一定是个同事关系单纯的校园。同事之间互帮互助,团结友爱,不怕麻烦,共同促进学科发展,一起参与班集体的成长,携手共创文明、美丽、积极的校园文化。同事之间还要相互尊敬,有效沟通,更加和谐、高效地完成工作事宜。

我心目中的理想校园一定是个环境优美的校园:窗明几净的教室、生机勃勃的绿植、五颜六色的花朵……都将是我工作时映入眼帘的风景。同时我也要每时每刻注意自身的言行举止,恪守教师的规范,让自己也成为校园的一道亮丽的风景线。

我心目中的理想学校定是个有理想、有目标、有胸怀的学校,我也将成为一位有追求、有抱负的教师。

教师职业行为培训收获与反思

经过这次培训,让我真正领悟到作为一名新时期的校长,应具有的新理念、新思想,要运用现代教育理念规范办学摸式,做好旗帜、舵手的作用。下面就我的学习和认识谈几点心得体会:

一、校长要有学习观念、创新意识。国家的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校的发展看校长。一位好校长,就有一所好学校。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。要当好一名校长,尤其是一名农村中学的校长,必须勤于学习,勇于创新。只有通过学习,才能不断掌握教育法律法规,更新教育理念。教育理念是学校发展的活力,教育思想是办学的灵魂,管理水平是办学的关键。这是当今学校教育工作的真谛,也是办好一所学校的秘诀。作为校长,要把准目标、树立创新意识,以发展的眼光来管理学校。唯有这样,学校才能在日趋激烈的竞争中立于不败之地。

二、校长要具备良好的专业素养。校长不仅是学校的行政领导,更重要的是校长要以自己扎实的专业基础与较高的专业水准引领团队发展。王祖琴主任对校长的阐释让我深切的感知到校长是一位思想者、创新者、设计师、实干家、引路人。一名优秀的校长必须具备深厚的学术功底,正是因为校长拥有渊博的学识、深刻的见解和游刃有余的实践驾驭能力,老师在教学实践的过程中才能够由外在的命令与服从升华为内在的羡艳与追求。

三、校长要重视师资队伍的建设。师是学校的办学之基,坚持教师第一的管理思想是校管理的基本理念。办好一所学校,要具备很多条件,最主要的是:有一支高素质的教师队伍;有比较完善的教育设备;有比较高的管理水平。其中,高素质的教师队伍居于办学条件之首。这是因为办学校归根结底不是靠校长的孤军奋战,也不是靠学校漂亮的校园、豪华的设备,而是靠一支训练有素的教师队伍。如果说校长是核心的话,那么教师就是关键,没有后者,成功的理想将永远无法实现。只有建设一支高素质的教师队伍,校长才能依据教学为主、依靠教师、全面发展的三大办学规律去办好一所学校。

四、校长要狠抓教学质量。教学质量是学校生存与发展的生命线,校长必须以教学为中心,狠抓教学质量。教学工作做得好,不仅有助于建立稳定、正常、优良的教学秩序,有助于教学质量的提高,还可以更容易地赢得社会和家长的支持和誉。口碑效应是用金钱买不来的,反之,如果教学质量没有搞好,必然会影响生源,最终影响到学校的生存与发展。因此,校长和教师都需积极主动地投入到教学工作中去,走质量发展的道路。如此,学校发展的道路才会越来越宽广,学校也才会更加充满生机与活力。

培训是短暂的,但学习永无止境。通过培训学习,提高了认识,开阔了眼界,理清了思路,学到了许多新知识、新理念,特别是对学校规范化管理、教育理念有了很深刻的认识。以后,我将把学习到的理论知识继续深化、理解,学以致用,根据本校的实际,灵活、有机的运用到实际工作中。

教师岗前培训收获与反思心得体会

看到如何做班主任这个主题的会议,我第一时间想到的就是《麦田里的守望者》这本书,我最喜欢里面的这段:“我将来要当一名麦田里的守望者。有那么一群孩子在一大块麦田里玩,几千几万的小孩子,附近没有一个大人,我是说除了我。我呢,就在那混帐的悬崖边,的职务就是在那守望,要是有哪个孩子往悬崖边来,我就把他捉住。我是说孩子们都是在狂奔,也不知道自己是在往哪儿跑,我得从什么地方出来,把他们捉住。我整天就干这样的事,我只想做个麦田里的守望者。”我觉得班主任的工作和麦田里的守望者一样。教育从来不是一时一刻见成效的简单劳动,虽然我们可能根本看不到现在的不放弃对孩子们的未来会产生什么影响,但我们不必悲哀和气馁,因为我们在做着天底下最傻又最可爱的事,因为我们是守望者。

会议还谈到“刚性”是管理的底线,“弹性”是管理的艺术。刚性管理是柔性管理的基础与前提,柔性管理是刚性管理的“润滑剂”“升华”没有规章制度约束的组织是无序本站的、混乱的,柔性管理也必然失去其立足点。只有刚柔相济,才能相得益彰,才能达到“教是为了不教”“管是为了不管”的目的。这让我受益匪浅,我曾几度梦到过大而高的乔杉耸入天际,如何培育一棵乔杉?是我梦醒后第一时间思考的问题,如何培养一棵乔杉?要浇灌!用关注、用沟通、用爱心、用帮助、用陪伴、用引领。还要有风!用班风、用学风,陶冶情操、美化心灵、激发灵感、启迪智慧。

一个真诚的教育者,同时必定又是一位真诚的人道主义者。素质教育,首先是充满人情、人道、人性的教育。一个受孩子衷心爱戴的老师,一定是一位最富有人情味的人。只有童心能够唤醒爱心,只有爱心能够滋润童心。离开了情感,一切教育都无从谈起。教育是心灵的艺术,这个心灵既是指教师的心灵,也是指学生的心灵。从某种意义上讲,教育是师生的心灵共振,互相感染、互相影响、互相欣赏的精神创造过程。它是心灵对心灵的感受,心灵对心灵的理解,心灵对心灵的耕耘,心灵对心灵的创造。

教师岗前培训收获与反思心得体会

近期,东胜区举行了新任教师暑期岗前学习培训活动。经过短短几天教师培训,我收获颇丰,特别是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识,从而有效的提升了自己的认识水平和理论水平,也进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学和提升自身教学水平的信心与决心。下面我来浅谈一下对语文教学工作的心得体会。

为师之本——传道与授业。

在为师要求方面,一个好的语文教师要注重培养自己的文化素养和业务素质,不断提高个人的综合素质。常言道“师者,传道授业解惑也”,那如何传道授业?这必然离不开“言传”“身教”。我从李亚仙老师和张海霞老师的教学经验中,学到了作为一名合格的语文老师,https:///我们需要以自身的行为去影响学生,让学生在学习语文知识的过程中可以真正的感受到语文的魅力,爱上语文。这就要求我们老师必须做出榜样,要热爱语文教学、坚持读书,在丰富自身文学素养的同时不断提升自己的授业技能,从而可以更好地进行传道、授业、解惑。

为师之德——尊重与宽容。

在为师品质方面,我觉得一个好老师所共有的美好品质就是谦虚谨慎、心胸宽广、平等待人。在此次培训中所有的老师给我的感觉都是非常平易近人的,她们虽然都是教学经验丰富的前辈们,但是她们在我们新教师面前仍然是那么的谦虚谨慎,单从整场培训精心准备的教学设计中,就足以体现老师们的认真与负责,这种敬业精神值得我们学习。在整个培训过程中,老师们不止一次谈及教师对待学生要胸怀宽广、平等待人,因为学生是一个有感情的独立的个体,我们尊重他们,才能赢得他们对我们的尊重,要严于律己,宽以待人,才能在学生们心中树立威严,更好的开展教育教学活动。这份感悟对我今后的教学有着较强的指导意义。

为师之道——关爱与约束。

在班级管理方面,我认识到了班级制度与班级文化的重要性。在陈霞老师《语文教师如何当好班主任》这一讲中,我记忆最深刻的是老师为全班同学在中考前买了种子,让他们一起见证种子萌芽的时刻,也是让他们见证自己的蜕变时刻。在这一举动的背后我看到了一个班主任的用心和她对班级孩子的爱,经历过学生时代的我也深知这种“爱的教育”背后的意义是非凡的。除此之外,陈霞老师还表示班级的管理仅有爱是不够的,还需要制度与文化,这一观点对我的教学理念产生了新的启发。

正所谓“无规矩不成方圆”,一个有序的班级仅有爱是不够的,它离不开严格制度和文化的约束。以建房为喻,班级制度好比建房时的钢筋框架;班级文化就好比房屋内部建设,是班级成员认同感与归属感形成的根本所在;而爱则是班级成员奋发努力建房的动力源泉。希望未来我的班级也是一个充满爱、充满凝聚力的大集体。

短暂的培训悄然而逝。通过此次培训,在老师的分享与同事间的交流中,我发现了自己仍然存在太多太多的不足和值得学习的地方。比如,如何有效的对学生进行因材施教,如何更加合理的设计教学目标等,这在一定程度上也为我今后的学习指明了方向。在此,作为一名即将走上讲台的新教师,我将牢记“学高为师,身正为范”的职业操守,不忘初心,砥砺前行,坚持学习,努力成为一名优秀的语文老师!

教师岗前培训收获与反思心得体会

非常感谢尹冠闳老师的精彩分享,尹冠宏老师今天为我们带来了一场思想上的盛宴,让我们收获满满,下面就请我分享一下自己的心得体会。1。我们为什么要做职业生涯规划呢?凡事预则立,不预则废。中国古人很早就向我们教导过职业生涯规划的重要性。一个好的职业生涯规划可以帮助我们更好的了解自己,明确自己的人生方向,最终实现自己的目标。尹老师在讲座中说道,人生要想成功,要想赢,就要明白人生的意义,制定自己的目标,做好时间和资源管理,拥有一颗自视平凡的心。2。那职业生涯规划是什么呢?说到规划,其实它在我们日常生活中很常见,我们做一件事分先后,这就体现了我们的一种规划。而对于我们的职业生涯规划就是我们在职业生涯初期要树立一个职业生涯的总体目标,制定切实可行的方法,朝着目标去努力。3。那如何去监控自己的行动呢,尹老师在课上也跟我们说过,有三大关键词:分析,决策,行动,分析自己的真实情况,其实世界上最难认识的就是自己,古希腊先哲苏格拉底曾说人生最大的智慧就是认识你自己,认识自己不是一句空话,而是深刻的解剖自己,倾听自己内心的声音,然后做出决策,明确自己的目标,然后付出持之以恒的努力。因为,再好的规划,再好的方法,也需要落地才能生根,才能开花结果。最后,再次让我们用热烈的掌声感谢尹冠宏教授为我们带来的这场幽默生动,案例生动,互动频繁,欢笑不断的讲座。

在教研活动中提高教师教学反思能力

首先,从整体上看,《散步》是体现着浓浓亲情的一篇文章。文章记叙了一家三代野外散步的“生活细节”,表现出一家人之间互敬互爱的真挚感情,体现了中华民族尊老爱幼的传统美德。这单元的学习要求是要在整体感知课文内容的基础上,注意语言的积累和运用,并学习朗读和圈点勾画。所以,教学这篇课文,要在学生学习前面课文所掌握的方法的基础上,在老师的启发指导下,在学生的合作探究过程中,运用所学方法,继续巩固感受亲情的.要求。六年级的学生正处于发展独立思维的重要阶段,他们的主动性和求知欲都已大大提高,不再喜欢被动地接受知识,已初步具有自主、合作、探究学习的能力。但同时缺乏良好的观察生活的品质,对生活缺少体验,对散文知识的了解更少,而且由于受社会上许多不良因素影响和家庭的误导,许多学生没有形成正确的家庭道德伦理准则。因此,我通过引导学生去自读自悟,运用自主探究的方法学习,通过朗读、圈画、小组讨论、揣摩鉴赏从中对散文有初步的了解,体会课文浓浓的亲情,并从中感悟出正确的家庭伦理道德准则。

其次,在教学方法上,我选用朗读法,将朗读作为主线贯穿整个课堂教学,让学生在朗读中进入课文,在理解课文的同时反复吟诵,最终用朗读表达出自己对作品的感悟,对亲情的感悟。在突破教学重难点时,我发挥学生的主观能动性,让他们通过自主、合作、探究的方式运用圈点勾画法、品读法、讨论法,读与写(读与说)结合的方法抓住关键语句、反复咀嚼,从而领悟平易朴实的文字下深长的意味。在此基础上,让学生联系生活,运用课内外结合的方法,以外促内,以内促外深入理解文本体察生活,将自己的独特体验表达出来。

《散步》的最后一段中有这么一句话:“我蹲下来,背起了母亲,妻子也蹲下来,背起了儿子……但我和妻子都是慢慢地,稳稳地,走得很仔细,好象我背上的同她背上的加起来,就是整个世界。”我认为这就是一处很好的探究点。这句话编者将其编入课后练习,实际教学过程中学生也多有提问。对此处疑问可以这样解释:1.世界上所有家庭都是由这种承继性的三代组成的,这一家三代仿佛就是整个世界的缩影;2.作品中“我”的全部责任在于既要赡养老人又要抚养儿女,整个世界就在这种尊老爱幼、和睦相处的美德中延续下去。作者站在人生的中点上,一边是长辈,一边是后代,也处在生命之链的关节上,这里既有作者强烈的责任感,又体现了作者之爱生活,品尝人生甜美的无穷韵味!

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐