教学教研工作汇报(优质19篇)

时间:2023-12-09 15:15:46 作者:笔尘

工作汇报是对一段时间内工作情况进行总结和概括的一种书面材料,可以帮助我们了解自己的工作表现。以下是一些工作汇报的写作技巧和注意事项,希望可以对你的工作汇报有所帮助和指导。

小学教学教研工作汇报

本学期,我校教学教研以深化课堂教学改革为工作核心,以规范常规教学为基点,开展线上教学是学校工作的中心,教研使学校充满活力,学校的生命因教、学、研的结合而存在,也因教研气氛的浓厚更加精彩。现将本学期工作总结如下:

建章立制,促进学习。坚持每周一举行工作例会和业务学习的制度,并做到校本教研活动安排有秩序,学科教研活动要有主题、教研组有教研活动计划,各种活动做到定时间、定内容、定中心发言人,有讨论、有记录、有反思。

1.围绕主题,开展教研。

充分发挥教研活动的作用,分别确立了教研主题进行研究性探索,定期召开会议,及时解决教学中遇到的新情况和新问题;组内加强交流,互相听课、评课,优势互补;抓好典型,以点带面,开展了各学科的观摩教学活动和教学经验交流活动,推广先进经验,提高课堂质量。举行校级教学评优活动、校级公开课、校级示范课等活动,每次活动至少安排了一个小时的时间作为执教者说课、听课老师评课及交流互动的时间。教师之间相互交流,共同学习,每位教师学期听课节数都在20节以上,学校领导30节以上。

2.学研结合,培养骨干。结合选拔参加市级学科课堂教学优质课活动有利契机,加强相关教师的课堂教学指导和教师业务技能基本功的指导,注重培养青年骨干教师。

教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。本学期,学校坚持“以探索课堂教学新模式为动力,以教学质量为中心,全面育人”的思路,克服急功近利的浮躁心理,本着“质量强校求发展,科学管理铸校魂”的精神,理直气壮抓质量,认真落实教学常规要求。

注重过程,规范行为。抓好各科课堂教学的落实,要求教师真正依据线上各学科特点,做到“备求实、讲求精、辅求活、批求细、评求导、补求足”,进一步规范教学常规过程性管理,规范教学行为。

1.落实要求,备好每一课。一是计划制定。线上教学计划、线上线下衔接计划、又回到线上计划,所有教师均有所任学科的学期教学计划;二是教案撰写。课堂教学设计(即教案)要把好三个环节:一是确定教学目标,要以新课程理念为指导,根据课程标准、教材特点及学生实际,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三方面确定具体的教学目标。三是整合优化教学内容,把握教材内容重难点,协调各类课程间的内在联系。四是精心设计教学活动方案。要以面向全体学生,促进学生全面发展为宗旨,针对学生的实际情况和需要,研究确定教学方式、教学手段,形成课时教学设计。教案要注意反映预期的教学目标要求,体现学生学习活动的过程、方法,确定教学内容的重点难点以及相应的教学步骤和教学方式(含现代教育技术的运用)。每学期对教师的教案检查至少四次,要签名盖章,注明日期,并将检查的情况及时向全体教师报告,计入教师量化考核。

2.规范行为,上好每一课。一是严格实施课程计划。全面贯彻教育方针,严格执行课程计划,不得随意增减课程和课时。开足、开齐、上好各课程。根据实际,全面落实课程计划,合理安排体育、音乐、美术、品德与生活、品德与社会、科学等授课教师,任课教师学科教学相对集中。线上教学照样精彩,不能因为线上,就阻碍学生发展。

3.按照要求,布置和批改作业。作业布置立足于精心设计、增强实效、减轻负担;根据教学目标和学生的学习情况设计富有针对性的作业;有弹性,以适应不同发展程度的学生;注意培养中高年级学生自主设计(选择、确定)作业的能力。作业形式讲求多样化,有书面作业、口头作业和实践性作业等。学生作业适量,革除机械重复的作业。学生课堂作业在课内完成。一、二年级不留书面的家庭作业,其他年级的书面家庭作业控制在45分钟以内。严禁用增加作业量的方式变相体罚学生。

1.线上教学,很受网络的限制,有时候直播无法进行;

2.微课的使用不如直播课效果好,孩子们习惯自己老师讲课,放微课,学习效果很差;

3.自律的孩子学习突飞猛进,中下等的部分学生一个学期的学习几乎为零,下学期开学,有部分同学相当于直接越过了一个学期。

1、加快城乡教育均衡发展的步伐。

2、大力整合教育资源,优化教学管理。

3、注重学校发展,努力提高教学质量。

总之,我校将在刘校长的带领下,全体教师全力合作,让南刘庄小学教育教学质量再上新台阶!!

教学教研工作汇报材料

本学年,我们以合作教育理念为指导,以课程改革实验工作为重点,以关注教师的专业化发展和学生综合素养的形成为目标,认真贯彻落实荆州市教育局《中小学教学常规管理考核细则》、《中小学教学常规》的精神,在教学管理、研究、指导和服务,规范教学行为,构建高效的校本研究体制,教学管理微变革,课堂教学微创新等方面大做文章,成效显著,现具体总结如下:

一、突出教学中心,规范常规管理。

1.强化常规管理工作。领导重视,分工明确,层层把关,形成网络。2.认真贯彻执行《中小学教学常规》、《中小学教学常规管理考核细则》,进一步规范教师的教育教学行为。严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程。

3.注重教学过程的精细化管理,依据课程标准、教材、学生的实际,认真抓好教师的备课、上课、作业设置及批改、辅导、检测、反馈等各个环节的工作,制定了教师教学考核评价制度,组织年级主任、教研组长按月对教师实行量化考核,并与教师月绩效工资挂钩。

4.重视教学质量检测与评价工作。认真组织了期中和期末考试和质量分析,通过检测与质量分析,使教师们意识到了一些教学中疏漏的知识训练与能力培养点;向教师们提示了教会孩子学习方法的重要性;提高了学生对学习的重视程度;利于师生对旧知识的及时查缺陷补漏,在新学习任务中的引以为戒;促进教学质量的全面提高。

5.加强学科教研组建设,制定了校本教研制度和校本教研方案。认真落实各学科间周一次的教研活动和集体备课时间(周三下午为语文,周四下午为数学,周五上午为综合学科)。

6.积极推行学生评价制度改革,重视让每个孩子获得成功体验。发现和发展学生的潜能,帮助学生树立信心,促进学生积极主动地发展;继续开展发展性的教学评价,对学生进行过程性评价,班主任和辅导员根据学生的品牌、学习、能力、个性特长等情况,及时向家长如实反映学生的表现,委婉地提出孩子需要改进的地方,以求得家庭的齐抓共育。

二、扎实开展教科研活动,提高教师专业水平。1.高度重视课题研究。

学校现有《基于学案下的合作课堂》,学校严格按课题研究实施方案开展活动。一是结合常规教研活动,开展课题研究。我们要求常规教研课必须有学案,一定要合作,每上一节课都要有总结,不断丰富课题内涵。二是大力推广已有成功模式,使课题研究的成果直接服务于教育教学质量。现在,我校的四人合作小组模式及“一帮一兵教兵”的课堂教学模式开展得红红火火,大力推动了我校教学质量质的提升。

2、立足校本,积极开展校本研究。一是专家引领。二是强化自学。学校提供丰富的自学材料,引领自学。三是全面启动小课题研究。我们要求全体专任老师根据自己在教学实际中遇到的问题,建立课题,开展研究,逐步提高。四是启动青年教师五个一活动,即:一节优质课、一篇优质反思文章、一份高质量命题、一节优质教案、一节优质课件。

3、落实教学教研活动,促进师生发展。

一是扎实开展了“教学管理月”动活。春季学期,我们扎实开展了“教学管理月”活动。1、加强领导。成立了“教学管理月”活动领导小组,将“教学管理月”的各项活动落实到人,召开了“教学管理月”活动的动员会及备课、作业批改与设计、课堂教学经验交流会和总结表彰会,确保全员、全程的积极和有效参与。2、强化落实。对每项活动做到有布置、有实施、有评价、有情况通报、有档案记载,确保活动实效。

二是认真组织“十月教科研月”活动。

在秋季学期“十月教科研月”活动中,我校围绕“落实集体备课,打造合作高效课堂”这一主题开展了系列活动。一是组织各学科教师参加了市集体备课活动,通过学习,让每个教师懂得集体备课的重要意义,知道集体备课的有效方式与过程,学会在集体备课中提高专业水平。二是做好“引路课”教学观摩。为了做好“引路课”的教学观摩,学校规定:凡是各级各类骨干教师上“引路课”。共11名教师上“引路课”或示范课,为集体备课提供了素材,也保证同课异构的教学实践活动质量。

三是开展了集体备课展评活动。各学科教研组在认真学习各学科集体备课制度的基础上,认真开展了一次集体备课活动。严格做到“十有”,即有明确内容、有主持人、有教研组全体成员参加、有“探路课”观摩、有中心发言人、有相互讨论、有通识性教案、有教学反思、有领导参与、有活动记载。严格按市教科院规定的程序组织探路课教学——集体备课——教学展示等系列活动。老师们为即将执教的课例热烈讨论,为如何努力创造生命化的课堂充分交流,其间智慧之花尽情绽放,精彩纷呈。在集体备课活动中,要求教师通过对活动主题的分析、讨论、争辩,最后形成一个“共识”。归纳“共识”的目的在于让教师更加清楚所探讨问题的根源以及解决问题的思路和方法,这样更有利于教师的发展。集体备课形成“共识”,但并不是允许教师用同样的教案在不同的班级内授课,而要针对不同班级的学生特点实施“个性化”的教学。

四是常态开展比教学活动,展示集体备课的智慧。

在教研组集体备课的基础上,学校组织了第二届“合作杯”教学比武活动,共有17名教师参加了“讲三课”(示范课、比武课、展示课)活动。教学比武前,由所有的教师从示范课教师中投票评选教学水平高,作风正派讲原则的教师做评委,保证了比武结果公平公正。各学科组每天在讲课结束后,由评委组成员对参赛者的课进行点评,就教学中的疑问与执教者、听课者进行对话交流,就教材的特点进行解读,就教学重难点的把握阐发自己的设想,既有理性高度,又有实践指导,让每次评课活动都成为一堂教师的专业成长培训课。三、丰富综合实践活动,提升学习综合能力。

综合实践活动中的以学生的兴趣、实践的能力、情感、态度、价值观等等方面开展教学研究,教师在具体实施及理论探讨中,对综合课程的诸多基本理论问题与具体实践中的成果、困惑以“实践——反思——实践”的方式进行课程的教学实践。在学校领导的指导下,老师对综合实践活动课程开展,教师不断地深入探讨综合实践活动课程实施途径和评价方法,正稳步而健康地向前发展。

一、抓培训学习,促综合实践课研究整体推进。

一学期来,我校加强对老师的培训工作,主要是充分发挥骨干的带头作用,组织教师进行深入的教学研究,让每位教师真切地谈出了对这门新课程的认识、操作、问题与困惑。通过交流大家一致认为,综合实践课程的实施发展的前景是好的,对提高学生的综合素质,培养创新实践能力有着其他课程所不可替代的优势。许多教师在实践中,开始明晰了课程理念,逐步找到了综合课教师角色的定位,以走进生活做“学问”。在实施进程中,教师们也遇到不少问题,如学生实践活动空间的提供、教学条件的建立与完善、师资队伍建设与水平的提高等等,这些问题制约着综合课的开展。

二、课题研究驱动综合实践课开展(一)服务社区:云联塔。

通过服务社区的活动,使学生熟悉社区在地理环境、人文景观、物产特色、民间风俗等方面的特点,继而萌生亲切感、自豪感,并懂得爱惜、保护它们;使学生经常留意社区中人们关注、谈论的问题,并能学会综合而灵活地运用自己的知识加以解决,从而掌握基本的服务社区的本领,形成建立良好生活环境的情感和态度;使学生在服务的过程中学会交往、合作,懂得理解和尊重,形成团队意识和归属感,增强服务意识和责任感。

(二)走进社会。

通过进入社会情境,接触社会现实,参与各种社会活动等途径,使学生理解社会基本运作方式、人类生活的基本活动,积累社会生活经验;理解社会规范的意义,并能自觉遵守、维护社会规范与公德;在社会实践活动中形成并增进法制观念、民主意识;在实践中发展社会参与能力,形成参与意识和较强的公民意识。通过观察、考察和探究,懂得科学技术与日常生活、社会发展的关系,形成正确的科学观。通过接触不同国家、不同民族、不同地区的文化,懂得理解、尊重文化的多样性。

语文教学教研工作总结汇报

时间过的非常快,一学期眨眼就要结束了,按照惯例,要对本学期的教研进行总结,回顾这段时间的工作,我颇有感触。经过大家的努力,教研工作得以顺利实施完成。

一、按照计划开展教研活动,提高教师教学能力和教学水平。

1、认真积极地开展了观看优质课视频活动,促进教师集体教学水平的提高。活动中,我们认真的学习,也进行了积极的讨论,其中袁老师,齐老师,亢老师,边芳芳,郑小亮老师每次的见解不仅有自己的想法,而且还和我们分享了他们工作中的宝贵经验。

2、结合学期初的工作计划开展了一系列的教研活动,本学期我们围绕“朗读”这一主题,完成了一系列的教研活动,有效的的调动了学生的朗读兴趣,对学生的朗读也有了一定的方法的指导,对于朗读的评价我们也在努力的完善着自己,让学生朗读已经渗透到了我们的教学中,达到教学相长的目的。希望在以后我们的课堂中,仍然坚持让学生多读,让学生有兴趣去读,因为好的课堂一定是书声琅琅的。

二、认真完成教学反思,促进自己专业的成长。教研组的每一个老师都认真的完成了本学期的反思,尤其是四年级和三年级的老师们每次都不用提醒,积极主动的去交,每次都是他们先交,书写教学反思是一种习惯,是提高教师的自我评价能力,提高教师教学水平最行之有效的方法,课后反思可以使我们认识到自己教学中的不足,可以总结经验教训,可以使自己今后的教学过程更充实,更完善。使自己的教学经验更丰富。

三、努力改变自己的教学,让自己的课堂展现新的理念。

1、教学标兵的评选课。

由李微微老师代表我们学校讲的,通过她的课我们可以看到她向我们展现的是这一学期我们所坚持的以读代讲,在读中悟,尽量让学生多读文本,充分的注重了学生这一主体,这与她个人的努力是分不开的。

本学期4位老师外出学习,为大家带来了2个讲座,2节汇报课,从2个讲座中我想大家一定有不少收获,2节汇报课,也向大家呈现出了新课标所要求的教学理念,注重基础知识教学,注重学生的读,等一系列的细节,学习的老师有收获,带给大家的也是有一定的收获的。

在今后的教学中,我们要不断的学习把这种新的教学理念渗透到我们的教学中去。

四、同课异构按部就班进行。

为了在教学中相互学习和提高,我们按时进行同课异构活动,这个活动我们还是要进行下去,只要你重视了,你就一定会有收获。因为这是一个向别人学习的最好的机会。

五、根据教研主题举行了“美文朗诵”比赛。

激发了学生们朗读的兴趣,让他们也对语文学科有了一个新的认识。

虽然本学期的教研活动得以顺利完成,但反思下来还是存在很多问题:

六、教研组工作存在的不足:

1、有些教研活动开展的不够扎实,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有充分发挥出教研活动应有的作用。这跟我自身的能力也有关。下学期如果我继续担任教研组长,我会努力的做好每一次教研,争取让大家每次都有收获。

2、个别教师对教研组活动重视不够,参加活动的积极性不高。

3、学生活动开展少,对学生能力的培养不够,在学生活动的组织上还有很多欠缺,对其语文综合素养的提高关注不够。

4、对学生的课外阅读指导还不够,我们本学期提倡同读一本书,但是只是新鲜了一阵,过后对学生的指导和要求几乎就没有了,成了虎头蛇尾。

七、下一步工作的几点措施:

1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,促使教师之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

2、严格抓好教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平,从音体美考试来看,我们的学生真的很好,不要只从成绩一个角度去评价学生,我们要多角度的去认识学生,这就需要我们讲究方法,把眼光放长远,增强他们的自信,一旦孩子们的自信心树立了他的潜能是无限的,所以说下学期我们要有一系列的班级活动贯穿于我们的教学中,我们要从不同的角度去培养学生,欣赏学生评价学生,而不是单一的只从成绩去评价一个学生。

4、下学期的教研活动我们每一个人都是主角,在教研活动中我们每个人要有自己的想法,自己的见解和大家分享,不要怕说错,我们要努力的为自己营造一种良好的教研氛围。

5、关于听评课,本学期发现我们的评课方向不太对,总是说好的,那这样不利于我们自己的提高,我们要敢于说出不足,这不仅是对别人的一种负责,也是对自己的负责。

6、以后同读一本书活动会持续下去,所以我们要给予学生阅读习惯的培养以及方法的指导,要舍得让学生花时间去读,它不会耽误你的学习时间,只会为学习注入新的力量。

总之,在本学期里,我们语文组取得了一定的成绩,但我们也看到了困难和不足。我们相信,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们充满信心。

教学教研工作汇报

20xx年度,我校教学教研工作在县教研室的领导之下,主要在以下方面作出努力,并取得一定成绩:

近十年来,我校在xx校长的领导下,一直坚持开展以“青蓝工程”为主体的校本培训。本年度,我校在语、数、外、文、理五大学科组全面开展“青蓝工程”活动,和在语、数、外三大学科组开展“同课异构”活动。全年度,30岁以下的27位青年教师上公开课近百节,评课近百次,听课人均达到60余次。

除此外,我校还特别注重派遣有发展基础的青年教师出外学习。秋季学期,我校先后派出英语组长汪美凤、语文组长胡凯、数学组长毛正泉参加省市级听课活动。同时还派出数十人次的青年教师参加市教科院在我先组织的讲课说课观摩活动。

在学校和全体教师的共同努力下,今年,我校青年教师共有13人次参加县、市级公开课、说课比赛并获得较好成绩。其中,历史学科张金寿老师获得市级说课二等奖、县级说课一等奖,语文学科胡凯老师获得县级说课一等奖,英语学科许欢老师获得县级公开课一等奖。另外在“课内比”县级公开课比赛中,我校共派出十三位青年教师参加比赛,表现不俗。

为进一步深入推进“课内比教学”活动,加快教师队伍的建设,今秋,我校于12月初开展了xx中学首届“教学骨干”评选活动。经认真评选,33位优秀教师被评为“教学骨干”。在12月19日晚召开的全体教职工会议上,我校骆校长亲自将烫金的、沉甸甸的证书发到33位教师手上。

今秋,我校积极响应省教育厅号召,开创性地开展“课内比教学、课外访万家”活动。其中,“课内比教学”活动共设置“青年教师多媒体课”与“中老年教师常态课”两个阶段,并认真落实听说评课、推门听课、开门听课(请家长到校听课)和作业教案检查与展览等系列活动。秋季学期,我校已上公开课67节,参与听课1600余人次,所有教师均积极撰写教后反思和评课记录。青年教师在这个过程中表现尤其突出,每位青年教师在上课前都会进行三次试讲,并请中老年教师参与听课、评课指导。活动中,27位青年教师累计试讲105次,中老年教师参与点评指导150次以上。

活动中,校长xx身为表率,亲自在多媒体教室上物理课,江xx、陈xx、王x、陈x、陈x、汪x等领导积极参加“课内比”活动。教师的参与积极性非常高,年近60岁的王xx老师,身患疾病,连走路、说话都不顺畅,可是仍然坚持按照学期初的安排于12月12日下午将课讲完。大家劝他请假不要参加了,他说:“不,让我站好最后一班岗。”青年女教师宋xx,孩子年幼,为了保证高质量参加“课内比活动”,晚上在孩子睡着后才开始细心钻研,准备课件,最终在语文组“青年教师教学比武”中荣获第一名。

本年度的常规管理,我校坚持行政值日抽查和教务处抽查双结合,直指课堂教学上的教师备课情况,确保了教师教学的有备而为;在每月的例行检查中,我们则将重点放在作业批改上,及时发现问题及时整改,做到奖惩到位。12月8日晚,教务处对全体任课教师的教案、作业、听课笔记进行了系列检查,并于12月9日上午,在学校水泥球场对优秀教案作业进行全校性展览,取得了良好效果。

虽然我校今年的教学教研工作主动扎实,但与教研室的要求还是有较远的距离,特别是在教育科研上还需要加大力气。但是,我们有信心在以后的工作中策马扬鞭,再获佳绩。

小学教研室教学工作计划小学教研室教学教研工作汇报

一、工作思路以教委“1123”工作思路为指导,围绕“完善、落实、创新”的年度主题,深入落实《北京市课程改革方案》、《北京市部分学科改进意见》和《北京市中小学培育和践行社会主义核心价值观实施意见》,以提高教育教学质量为目标,努力提高教研实效性和科学性,助力学校由外延质量型向内涵效益型转变。

二、工作策略坚持项目管理、任务驱动的教研管理方式,促进教研实效性的提高。

坚持集体视导和分学科视导指导全区课程改革。

三、重点工作(一)贯彻落实《北京市课程实施方案》和《北京市部分学科教学改进意见》,加强教学研究。

1.继续学习并贯彻落实《北京市课程实施方案》、《北京市部分学科教学改进意见》,指导学校进一步完善学校的课程设置方案,确保学科实践活动的落实。

2.站在课程高度,审视各学科教学中的问题,开展学科实践活动落位课堂研究,切实解决教师教学中的困惑和问题,深化课堂教学改革。

3.继续深入开展“学习课标、研究教材、优化教法”活动.开展全体教师参与的教材培训与梳理活动,帮助教师研究教材,构建并掌握教材的体系,指导教师撰写本学期的《课程纲要》(3月完成).开展区级优秀《课程纲要》征集评比活动。

4.根据《课程设置方案》中课程的调整,开展新课程理念下的课堂质量评价研究,使评价适应课改,促进课堂质量的提高.特别是要针对学科实践活动,研究制定学科实践活动评价标准。

5.继续深化“问题驱动教学模式”的研究.各学科要继续探究问题驱动教学模式实践中的问题,深化课题研究,召开阶段性课题交流研讨会.鼓励各学校面向全区展示课堂教学成果,协助学校做好展示工作。

(一)践行社会主义核心价值观,加强课程建设。

1。各学科要以多种形式开展社会主义核心价值观融入课堂教学的实践研究.开展市区级骨干教师学科德育精品课例展示与分析活动.(四月完成)。

2.丰富学校的校外活动资源,利用市区级资源,继续研发具有我区特色的学科综合实践教材,整理编辑成册。

3.加强学科实践课程的开发,指导学校建立学科实践课程体系。

(二)深化考试评价研究,加强质量管理。

1.研究针对学生学科综合素养提高的评价方法与策略,指导学校全面评价学生。

2.以科学质量观为指导,加强考试命题、监控办法的研究.建立基于课标、数据和实证的教学质量监控和分析系统,促进质量的全面提高。

3.依据北京市质量评价反馈的基础数据,有针对性地指导学校、班级做好教学质量分析,发挥质量监控对教学管理、质量提高的引导作用。

4.加强对于新建校和山区校的'视导,促进区域教研的均衡发展。

(三)聚焦教师专业素养的提高,加强教师队伍建设。

1.聚焦教师基本技能提高,有计划地开展区校两级的基本功培训。

2.依托语文、数学、英语等工作站和特级教师工作室,提高教师执教能力,重点开展“基于课程标准培养学生学科综合素养”课题研究。

3.创新教研方法与途径,利用房山区研修平台和一起作业网,有计划地组织教师开展网络教研。

4。发挥特级教师和骨干教师的辐射和带头作用,继续组织骨干教师送课、献课活动,为骨干教师搭建发展平台,打造我区的名师队伍.关注新入职教师的成长,加强新任教师的教学基本技能的培训.学校要把好新任教师的备课关和上课关,教学视导中要重点指导新任教师的课堂教学。

1.建立教研员与学校的联系的制度,每个教研员要选择1-2个学校作为教研基地,深入学校开展教学研究。

2.提升教研员的教学能力、指导能力和研究能力,加强与市区教研部门的联系,提升区级教研品质,提高区域教研的影响.

小学教研室教学工作计划小学教研室教学教研工作汇报

一、指导思想:。

本学期,我校数学教师将继续在教学改革中发挥强大作用,以课程改革为动力,以提高教师教学能力为出发点,以提高教学质量为目标。遵循《小学数学新课程标准》,深化课堂教学改革,全面推进素质教育,认真学习教育教学理论,做好课堂教学研究。

二、主要任务:。

1.增强课程改革意识,深化教学改革。

(1)深化数学课堂教学改革,大胆探索。要树立以活动促发展的意识,分层次举办课堂教学展示和讨论活动,发现、研究和解决活动中遇到的问题。要改变学生的学习方式,将完全自主学习、有效合作学习和适度探究学习结合起来,重视兴趣的激发和独特体验的激活。上课不仅要有课前预设,还要公开包含灵活性和变通性。对于师生互动中的创造性火花,教师要敏锐地把握并点燃,让不同的体验得以传播和分享,从而超越预设的目标。

(2)以“课程标准”为指导,着眼于教师教学理念的更新和教学行为的改进,以提高分数课堂教学效率为目标,着力优化教学目标、教学过程和教学管理,内化学生健康的学习心理,养成良好的学习习惯,努力打造课堂教学的新境界:充满人文关怀的课堂、充满问题探究的课堂、充满教学智慧的课堂。

2.改变教研形式,激活教研积极性。

(1)有效提高教研活动的有效性,引导教师不断反思自我,提高改进教学行为的能力,努力将教学研究体现在课堂教学中,从而有效提高教师的整体教学水平。

(2)积极推进高效教研活动的开展,提高和扩大教研活动的质量和辐射力。加强教师教学工作之间的沟通与合作,相互学习,相互促进,使教师建立共同的帮助和教学意识。它不仅指教师上课后的评价交流,还指课前的备课和教学思想交流。按照学校的教研安排计划,做好这学期的教研活动,认真对待每一项活动,在扎实的基础上努力创新。

3.加强专业发展提高教学质量。

(1)注重教研文化建设。着力形成一批敬业爱生、谦恭正直、平等合作、勤于学习教学、诚实敬业的教师队伍;注重校风、教风建设,塑造教师团队精神,积极营造健康向上、团结协作、人人争创一流、健康进步的学校教研文化氛围。

(2)提高教师的教学质量。要求教师锤炼教学语言,使课堂教学语言准确、生动、形象,并为学生演示;要求老师博览群书,真正成为好老师和学生的朋友;要求教师学会写教育笔记,反思教育。

4、定期检查经常不放松。

一、规范和加强“六认真”教学工作。没有教案不要进教室。备课的时候要注意让学生做好准备,这样才有一定的.灵活性。作业练习要做到综合性、实用性、活动性合理搭配。每位老师争取一课一反思,鼓励青年教师写案例反思和教学心得。

b、注重学生良好学习习惯的培养。加强学生学习习惯的培养,努力提高学生的作业习惯和听力习惯。要特别注意倾听、按时完成作业、审题、课堂阅读和写作等习惯的培养,并采取切实可行的措施经常反复关注,为学生的可持续发展奠定良好的基础。

c、加强教学质量监控。有必要将数学教学质量的追求分解为对每一节课、每一个单元的评价,从而减少或消除错误的积累。抓好优势提升和差异弥补工作。教研团队会配合教学部进行多小区域随机质量调整和测量,及时分析反馈控制。同时,加强各类素质竞赛,促进学术素质的全面发展。

d、坚持不定期作业,备课检查。工作实践告诉我们,要使检查情况真实可靠,不定期检查是一个很好的方法。严格把握作业质量,控制数量,及时纠正,及时规范教学。

5.脚踏实地开展丰富的活动,提高教学和科研的有效性。

在“实”字上下功夫,在“研”字上下功夫,真正把教研与提高课堂效率、解决实际教学问题、与教师成长相结合,从而有效提高教师的教学能力和专业水平。有必要加强教学和研究小组成员之间的密切合作。请该组有经验的老师观摩课,讲课。互相倾听,互相评价,互相交流,互相探索,这样你就必须评价每节课,一节课进行三次讨论。我们应该在教学实践中善于学习和研究,及时反思自己的教学。

6.学习困难学生研究。

老师要认真研究学困生,制定计划,互相针对,有效帮助穷人。

三.具体措施:。

1.每个老师每天课后一定要及时反思,表达自己的困惑,意见和建议。

2.每个数学小组成员都必须积极参加教学和研究活动,不得无故缺席。同时,在参与各级各类教学和科研活动时,也要勇于表达自己的观点。

3.每个老师都要多学习,多实践,多反思,多练习写作,养成勤反思,勤写作的习惯,及时记录教学实践中的想法和感受。

4.进一步加强网上学习,努力提高利用网络获取教学信息和交流信息的能力。

四.特定活动安排。

2.学习新课程标准。

1、学习新课程标准。

2.常规教学检查。

1.期中考试。

2.质量分析。

3.期中教学检查。

1.学习困难学生研究报告。

2.常规教学考试。

1.回顾研讨会。

2.期末考试。

3.术语总结。

语文教学教研工作总结汇报

转眼间,一学期的工作已进入了尾声,这学期我校语文教研组本着以教师为主体,以新的课改理念为导向,以学校工作计划为核心,以《小学语文课程标准》为引领,围绕“立足课堂,深化课改,提高课堂有效性”的教研主题,以研促教,立足课堂,扎扎实实地开展了许多的语文学科教研活动,取得了较好的成效。下面就工作情况做一个总结。

一、严格落实常规教研工作,强化教学管理。

本学期,我校语文组的教研员与各年级的教研组长,认真落实了学科的教研工作,认真抓好老师们的理论学习,更新教师的教育教学的理念。在思想上树立新课程意识,更好地为课堂教学服务,为学生服务。他们坚持集体学习和个人教学研究相结合的成长方法,认真落实课堂常规管理工作。

教学常规包括教学准备、课堂教学、批改与辅导、教学评价、教学研究等方面。本学期要抓好教学常规的执行与落实。每个月都能有针对性地进行教学常规的检查。

(1)以提高课堂教学质量为中心,以优化教育教学为目标,以转变教学方式为重点,提高教学质量管理,把学校的教学要求落到了实处。

(2)抓紧抓好备课工作,备课时,教师能根据年级的教材特点和学生的接受能力,安排好教学计划,落实提高教学质量的措施,把培养学生的学习能力放在首位。

(3)加强了组内听课评课活动。每周教研活动时间,老师们都能认真填写听课记录,不弄虚作假。并加强了评课工作,创造了较好的教研氛围。

(4)重视教学质量的考评工作,认真做好了教学的测评工作。各年级都能根据本年级的教学实际,搞好教学测评和教学质量的分析研究工作,及时发现问题,提出改进意见和建议。

同时,我们还对老师们的业务档案和教案作业等进行两次的检查评估工作,从检查的结果来看,各位语文老师的工作态度令人满意,作业批改较认真,细致,不少老师完成较好,受到了学校领导的表扬。

二、积极开展教研活动,以研促教,以教促学,促教师专业化成长。

根据我校“立足课堂、深化课改,提高课堂有效性”主题教研活动方向,语文教研组根据学校教学计划要求,积极开展教学实践活动,同时各年级组也积极探讨在教学理念指导下如何优化课堂教学结构的研究,他们跨年级跨学科互相听课,以达到共同提高的目的。

1、完善集体备课制度,提高整体教学水平。

集体备课是我校教师成长的一个平台,是集体智慧与力量的体现,是我们学校教研工作的一个优秀传统,也是一项金不换的教研制度。本学期,我校教师的教研氛围明显较浓,大家的学习热情较高,这是一个非常好的现象。教研组利用每周二的集体备课时间,加强各年级备课组的管理,完善集体备课制度,建设好语文学科资源,为教学提供有效的资源共享。每次的教研活动都能做到指定中心发言人,谈教法,谈学法,其他教师进行修改补充,努力追求课堂教学的新境界,挖掘教材的精髓,集思广义,进行教研活动,把课文吃透、吃准、吃精。除了学校语文、数学科星期二组织的教研活动外,年级组长还另外组织本组老师参与集体备课活动。如一、二年级组,他们利用每个周五下午第三节课的集体备课时间能够正常开展活动,组员能够自觉按时到位,一起在组内办公室按计划进行集体备课、观摩录相,专题研讨。而其他的年级组较少开展组内集体备课活动,当然,这也跟其他年级的功课安排有关,下学期我们将尽力解决这一个问题。

2、有序开展科组教研活动,提高教师教学水平。

每学期,学校的家常课、公开课,研究课,观摩课是我们老师锻炼自己的一个大平台。备课、上课、磨课的过程就是我们成长的过程。本学期,我们语文组的老师按照科组计划正常开展了各项教研活动,共上了9节随笔化作文教学公开课;3节阅读与识字公开课。上课前,老师们都能够虚心请教,刻苦钻研。从大家所上的课中,我们可以看到新老教师都在不断地成长,教育教学水平也在不断地提高。

3、“师带徒”考核验收活动,开展成功,展现了徒弟风采。

我校领导高度重视师资队伍的建设,为了检查“师徒结对,同伴互助”是否真正发挥它应有的功效,真正做到促进教学相长。__年12月7日至9日,我校进行了“师带徒”考核验收工作暨徒弟教学技能展示汇报评比活动。一共完成15节展示汇报课,其中语文5节。在本次活动中,师徒们精心准备,多次试讲,虚心请教,极大地发挥了科组与年级组的团结互助精神,使活动过程圆满结束。同时,我们惊喜地发现徒弟们在师父的精心指导下教学水平大有长进,为此得到了校领导与局领导的肯定与表扬。语文组的符祥陵老师荣获一等奖,符晓梅和符海莺老师荣获二等奖,王海芳和曹钰梅老师获三等奖。下学期,我们将举办“师带徒”活动专题会进行总结与颁奖,同时开展新一轮的师带徒活动。

4、邀请名家到校传经送宝,激发教师的教研热情。

为了把握好我校的语文课堂教学命脉,为语文课改指引方向。11月30日,我们邀请省级语文专家王琴玉老师到校做现场观摩课与专题报告活动。本次活动,全县约有240多名代表参加了此次活动,连县幼儿园的老师都派4位代表参加了此次活动。可以说活动开展得很成功。

具体来说:

(3)她的到来,也解决了一线老师在习作与阅读教学方面如何更好地融合的一些困惑。同时我们还在县级范围内开展了“如何使阅读与习作融为一体”网络在线研讨活动。共有117人参加了此项研讨活动,发表言论694条,是历来我县在线研讨评论条数最多的一次。

5、开展网络教研,开拓教师学习的平台。

为了拓宽教师们的学习渠道,我校各学科组长利用网络平台,多次开展了网络教研活动,取得了较好的成效。本学期,语文组共组织了两次县级专题在线研讨活动。__年10月28、29日组织了“课外阅读兴趣与习惯的培养方法以及如何指导学生写读书笔记”和__年12月10至15日举行了“如何使阅读与习作融为一体”专题研讨活动;从这两次的网络在线研讨中,我们发现老师们参加的人数比以往多,发贴数量多,研讨交流情况较好。同时,我们还把研讨情况做了汇总并在博客平台公布,制作了内容丰富且精美的简报,让老师们更方便学习别人好的经验。

(二)为学生创设展示平台,发展能力和特长,丰富学生课余生活。

本学期,我校为学生搭建多个展示平台,开展了丰富多彩的活动,如为了扩大书写课题研究的成果,让书写优秀的学生得到展示,从而激发学生的书写训练热情,我们于10月19日进行了现场书写比赛活动。同时,为了激发学生读书热情,开阔学生的视野,大力推进书香班级、书香校园建设,彰显我校素质教育的办学特色,使学生养成多读书,读好书,会读书的好习惯,我们举办了“书香润泽童年,读书丰富人生”首届读书节活动,开展了“讲故事、美文诵读、演讲”比赛活动,还评选了36名“阅读之星”,6个“书香班级”。这些活动的开展,受到了学生、家长以及兄弟学校的好评。另外,我们还开展了百词听写、古诗诵读以及学科竞赛等常规比赛活动,为发展学生能力,发挥特长,提供了多个平台。

三、课题研究,取得了初步进展。

本学期,我们语文组着重加强对一、二年级的写话教学、三至六年级的习作教学进行研究,并以“随笔化作文”为主题,深化教学改革,不搞花架子,做到“真实、有效”。同时要及时总结、交流,围绕课题开展学科教研活动,努力解决教学存在的学生无兴趣写作、怕写作的问题,使教师的反思能力、研究水平在研究的过程中得到进一步的提升。

语文科随笔化作文教学研究在全体语文教师的共同努力下,取得了可喜的进展。从这次期末的常规检查情况来看,全校只有一个班级学生的随笔习作没有达到六次的基本量以外,其余的班级都完成了量的要求,而且有十三个班级超过了六次,在这儿值得表扬的是五、六年级的语文老师,他们不但让学生写了随笔习作,还认真地做了批改,有的还写了评语,像谭丽老师,符惠卿老师等。表现最为突出的是六(4)班:每位学生至少写了44篇随笔,多则52篇,而且书写比较工整,更为难得的是老师对全班的随笔习作全批全改。

从课堂教学情况来看,老师们对随笔习作教学下了一定的功夫,所以老师的习作教学思路开阔了,学生们的习作热情也高涨了。同时,学生们希望学校创设更多的平台给他们展示自己的特长,这说明了我们的教学研究取得了一定成效。所以无论是从这次检查的结果来看,还是从课堂教学情况来看,随笔习作的确得到了老师们的重视。这是一个可喜的进步。但研究的路总是不会平坦的,随笔化习作教学实践还存在着许多的问题,如如何上好随笔修改课,如何上阅读随笔写作课,如何指导学生写作才更有效?下学期开学初,我们将召开专题会研究探讨解决策略。

同时,我还建议学校下学期能够把管建刚的《我的作文教学故事》买回来,让每组的老师从中获取更多的关于班级老师如何激发学生习作兴趣的实用的方法。相信只要认真阅读这本书,你一定会收获不小,只要从中学一两招,你将受用无穷。那样,我们的作文教学改革一定会迈上更高的台阶。

四、取得的成绩。

本学期,语文科省级书写子课题实验在校领导的大力支持和课题组张心芸主任、黄春燕副教导、金燕霞老师以及王江老师的全力相助下,终于较为圆满地结题了。在省小语会年会暨学会成立20周年庆典上,我校子课题荣获一等奖;实验教师王秋芬老师、潘玉莲老师和我获得了省级书写子课题研究一等奖。课题负责人:容智林校长、张东涟副校长和张心芸主任也获得了课题研究一等奖。在教师论文评比中,语文组的张心芸主任获省级一等奖,黄春燕副教导获省级二等奖,谭志珍老师获省级三等奖;同时,由于我校近几年来,教研成绩显著,被海南省教育学会和省教育研究培训院评为先进单位,张心芸主任和罗向梅老师被评为省级教研先进工作者。县级期末统考,各班的语文成绩令人较为满意,得到校领导的好评。

在取得成绩的同时,我们也清楚地认识到本学科教育教学中存在的许多问题,下学期,我们教研组将继续辛勤耕耘,争取更好的成绩。

教研工作汇报

校保卫处:

我部接学校《关于认真做好冬季期间安全工作的通知》后,按通知要求做了以下工作:

1.11月15日召开会议,把《关于认真做好冬季期间安全工作的通知》精神传达给每位老师,要求老师们认真做好家里的防火防盗安全检查工作,积极消除不安全隐患。

2.检查了本部门安全规章制度和工作档案簿,这些都是健全的。

2.对我部的6间办公室的电脑、空调等主要用器的插座和其他一些容易发生火灾的源头进行了仔细检查,逐个排查火灾隐患。

经济学教研部。

20xx—11—20。

教研工作汇报

各位领导老师,早上好:

我是英语教研组组长张三菊。现在,由我将我们教研组建设发展情况作简要汇报:

我们小学英语教研组是一个充满朝气与活力,具有开拓进取和团结互助精神的年青教研组。本组由6名英语教师组成.年轻化、知识化、专业化、是我们教研组的特色.“挑战自我,超越自我,博取众长和开拓创新”是我们英语教研组老师的教学风格;培养自主学习、有创新意识的学生是我们英语教研组老师的终身任务。近年来,在区教研室和学校领导的关怀下,我们小学英语教研组得到了不断的成长和发展。

学校重视教研组的建设,在教研组建设规划中建立了《优秀教研组评选制度》和《教研组长职责制》等教研制度。我组由教研员王老师分管,王老师经常深入教研组参加教研组活动并为教研组的建设和发展出谋划策,并且主动担任了小学四年级英语的教学工作。我们每位成员也都制定了个人的发展规划,有着明确的工作目标,教育教学中,团结奋进,严谨治学,为教研组的可持续发展提供了保障。

我们遵守中小学教师职业道德规范,敬业爱生。重视理论学习,积极探索课堂教学模式并勇于在平时的教学中实践,促进学生全面发展。在这个集体中,我们的智慧是共享的,教学经验是共享的,心是相连的。在工作上,我们互相支持,互相合作,形成了和谐的学习型、探究型集体,尽管我们分散在不同的学校中,但是我们小组成员并没有因此放弃我们每次的教研活动,大家珍惜在一起教研探讨的机会,每次活动都准时按点的参加,风雨无阻,活动中积极发言,毫不吝啬的献出自己的宝贵经验,真正做到了资源、智慧共享,提升了我们每次教研的活动效率。

为了有效开展教研活动,每学期初,我们一起讨论分析制定切实可行的教研组工作计划。每学期的教研活动除了集体备课外还有公开课、汇报课、同课异构、骨干教师引领等多种形式的活动。此外,我们积极参加区教研活动以及其它英语教研活动,我们小组成员每学期听课都在20节以上,我们坚持每学期都进行教案、作业批改、学困生辅导等方面教学常规的全面检查。

我们教研组积极落实20xx年初区教研中心提出的“导学议练”的课堂教学模式,在自己的课堂中大胆摸索实践,关注学生学习方式的转变,积极优化课堂教学方法,注重学生兴趣和良好的学习习惯的培养。我组成员在每学期都轮流执教校级公开课,互相学习进步,博采众长,并取得了较好的成绩,特别是我们青年骨干教师赵倩倩,精心的课堂教学设计,灵活的教学方法,较强的课堂驾驭能力,扎实的基本功,给小组其他成员树立了学习的榜样。我们在实践中不断的探索总结教学规律、教学模式,力求探寻适合我们农村的小学英语教学模式,以提高教学质量和学生综合运用英语的能力。

学校每年都会组织青年教师培训活动,我组结合学校教师专业化发展活动制定了专业学习、进修计划,积极参加每次教研活动,促进了自己的专业发展。

我们在提高学生成绩的同时也不断收获着成功。在上学期的期末考试中,廉庆丽老师,赵倩倩老师,张三菊老师所教班级学生的平均分、及格率、优秀率分列全镇第一、二、三名。在区基本功比赛中我们有四位老师进入了前15名,并且赵倩倩老师获得了一等奖的,而且还在区教研视导中取得了第一名的好成绩,我们的课堂教学成绩最低分也在三乡镇平均分之上。

全组成员十分重视网上教研,积极上传专业文章,认真学习网上优秀资源和案例,并注意积累优秀教学资源来丰富自己的实际教学工作。组成员建立了自己的教育博客,随时记录自己的教育思想和成功之作。

心之所愿,无所不成。虽然由于条件有限,我们组还存在着这样那样的问题,教研活动材料得不到及时上传,各种记录保存还不是太完善,但在今后的教研工作中,我组成员将更加努力,最大限度的发挥组内团队精神和骨干教师的引领作用,凭借此次教研小组评选活动的平台,借他人经验,取长补短,成为可持续发展的集体。

以上,就是我们教研组建设、发展的简要汇报,敬请各位领导和老师给予指导。

教研工作汇报

我们茶店乡一中现有18个教学班,学生992人,教职工总数68人,任课教师56人,其中本科学历26人,专科学历29人,合格率达98%,20xx年,在市教体局教研室和乡中心学校的直接指导下,学校教研教改工作坚持以市教育工作会议精神为出发点,牢固树立和认真落实科学发展观,求真务实,科学创新,立足校本教研,优化课堂教学,不断探索素质教育的新途径,取得了一定的成绩。

加强教师队伍建设,提高教师素质,是搞好教学工作,提高教学质量的保证。因此,我们在学校本培训中,努力创新校本培训机制,积极拓展校本培训方式,以促进教师专业发展为本,满足教师专业需要为目标,努力提升教师的政治和业务素质。

本学年,我校充分利用培训资源,多渠道进行教师培训。除教师进修学校的新教材岗位培训外,我们对教师进行教材教法培训,业务理论学习。坚持定时以校组织,教研组间周组织和教师业余自学相结合形式进行业务学习。学习内容有《新课程标准》及其解读、《现代教育思想》、《基础课程改革发展纲要》、《说课的艺术与实践》、《教师应记好听课笔记》、魏书生的《建设民主科学的班集体》、洋思和杜郎口的教育思想和教育教学模式等,一本本教育书籍,充实了教师们的教学理念,擦亮了教师的眼晴。要求教师边读书边把个人的阅读感悟和教学心得及时整理下来,形成读书笔记。要求每个教师每学期的读书笔记不少于5,000字。并充分利用校本教研进行多媒体课件制作培训,课堂教学培训,新课改经验交流等,学校每学期为各科教师征订1—2份所教学科的报刊杂志,要求教师加强自学和研究,增大对新课改的研究力度,拓宽任课教师的知识面,学校加强检查和督促,每学期进行一次教师业务水平测试,考试结果记入教师新课改及业务能力档案,并纳入教师全期考评。

学校广开渠道,充分发挥现代远程教育和电化教学的作用,将名师请进来,组织听课、评课,并走出去到各校参观考察学习,求经索宝,今年春天,学校先后派出14名教师到郑州听课学习。同时,还积极参加市教研室组织的各项听课和比赛。9月29—10月1日又组织21名骨干教师和班主任老师到郑州参加了第七届全国著名班主任老师工作报告会,听课学习。10月26日徐现青、郭拴林、刘相吉、张志仓、任爱红、朱宏杰六位同志,参加了河南省中基教育教学研讨活动,聆听了郑州八中、实验中学和郑州外国语学校教授的讲座,每次学习回来后,或以校,或以教研组,组织教师交流研讨,通过成果移植实践,教师们均感悟很深,受益匪浅,为我校教师队伍的成长和教育教学工作注入了新的活力。

我校组织启动“名师培养工程”,充分发挥学校学科带头人,骨干教师在学校本培训中的示范辐射作用,促使学校优秀教师在教育理论,学科专业、文化修养、课堂教学等方面打下深厚的功底,并能带动和指导其他教师进行专项课题研究,在本校教师群体中起到有效的带动和辐射作用。张志华老师今年参加了市级骨干教师培训。在学历进修、继续教育方面,学校对教师鼓励和支持,只要持有效学习证明,视为正常出勤,像陈海青、岳艳红、王松强等一批青年教师,正在进行高学历进修。近几年来,我校青年教师已有20余名取得了本科学历,占任课教师的46%,今年春季我校31名教师参加了安阳市教育技术能力培训,秋季又有19名教师报名学习,8月24—27日我校全体教职工参加了市人事局组织的电子政务信息技术培训,全部合格,近年来,我校全体教师接受了教师进修学校新课改下的培训工作,学校为参加学习的教师全部报销车费和培训费,这些措施有效地调动了教师学习的积极性。

以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的`重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。

本年度,我校坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程当中教师所面对的各种具体问题为对象,充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分离经验,在多媒体教学上,学校更是大力推广,做课件、用课件,用好课件的思路在教学中广泛使用,效果显著。学校为教师之间进行信息交流,经验分享和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围,在学校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下,我校的校本教研工作开展得如火如荼,取得显著的效果。

开展校本教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识,使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动,实现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的,我校制定了一系列的校本教研计划方案,并由专人负责,加强对教师的教研指导和管理监督。

教研工作汇报模板

一、指导思想。

根据市教育局学前教育科20某年工作要点及实验幼儿园园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,定期进行业务培训和。

教学。

经验交流活动,提高教师的教育技能。

加强课题研究,凸现我园的特色教育。

二、现状分析。

本学期我园共有18个班级,教师教学班级无变动,孩子均为原班生,上学期主题活动的开展主要以季节、节日以及孩子感兴趣的话题为主。通过不断地学习和。

总结。

教师们的教育观、教研观有了新的认识但教研工作中还存在一些不足。

一周计划逐步完善,每天都进行活动后的反思记录,但存在个体差异较大,反思内容常停留在表面,效果不显著。教师们的水平不同,有的不是幼师专业,有时不知如何结合和实施教材,在选课上存在一定问题。部分教师对“纲要”和“指南”的理解还是比较缺乏。

教研组活动虽保证学习时间,但教师参与不强,学习、讨论氛围不热,教师本身不善于进行批评与自我批评,集体意识不强,自我反思、自我钻研缺乏。

幼儿的学习在不断地发生变化,自主性、观察力、表现力、创造力有了明显的转变,特别是孩子的问题意识增强了,敢于表达。但孩子记录水平较差,生活经验不丰富,收集各种信息能力差,表征过程中技能也较差,发现了问题如何去解决,也存在相当大的问题,观察效果不明显,很多孩子不会观察,随意性很强,对探索不感兴趣。

三、

工作要点及措施:

(一)加强师德教育,提高教师队伍素质。

1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育,引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思。通过业务培训学习,主题教育,不断反思自己的教育行为,不断加强师德修养,使教师之间融洽协作,形成一股凝聚力和向心力。全园教师只有爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与时俱进。

2、加强理论学习,以多种形式促进教师成长。根据幼儿园的发展目标,以发展和创新为动力,加强教育理论学习,更新教育观念。只有学习才能不断进步,我们将采取多种学习方法,鼓励教师不断充电、充实自我。组织教师学习理论知识,园内园外相结合、专业知识和业余知识相结合。

3、以年级组为中心,依托骨干教师,认真抓好年轻教师的培养工作,通过教研活动、示范课、听课评课、以老带新等形式,不断提高教师的教育教学水平。积极开展教学评比活动,为教师成长搭建舞台。

(二)继续深入学习“纲要”、“指南”的精神和理念,使理念转化为教师的教育行为,逐步改善“教”与“学”的方式。

1、深入学习教材,转变新的教材观,正确领会教材编写意义,积极实践教材。

2、利用多渠道的学习“纲要”的精神,结合“优质课”评选活动等开展系列活动,提升教师专业化水平。

3、继续采用案例引导、对话讨论、引导探索、设疑问答、参与式培训方法进行有目的学习研讨。

4、创设外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新经验,提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。

(三)加强专题研究提升教科研水平。

领会课程理念,积极探索,乐于反思,善于总结,不断提高教育教学水平,并以教研组为单位,进行专题研究,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。

1、以年级组为单位,成立三大教研组,使活动更具灵活性、操作性,并有选择学习相关的知识,更有利于各组的研讨和交流。

2、区域活动以常规工作有序开展,并积极创设活动环境,有目的的投放区域材料,中途进行材料评比。

(四)抓好幼小衔接工作,为进一步的学习打好基础。

1、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育,从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。

2、注意培养幼儿的良好行为习惯,教育幼儿按时到园,不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序,不吵闹,认真参加活动。

3、上课时做到注意力集中,认真倾听老师及其他小朋友的讲述,养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。爱护书本、学习用品等。

(五)重视检查反馈及时提高保教质量。

1、以幼儿园各项活动计划为主线,进行有效检查。加强考核力度,注重活动效益。

2、经常进行日常工作、记录的检查,便于交流和学习。

(六)加强家园联系设立幼儿成长档案。

1、开展多形式家园活动,为家长创设多渠道的沟通机会,认真填写家园联系手册。

2、及时与家长沟通、撮合,共同教育孩子成长,使孩子获得和谐、全面发展。

一、注重业务培养,提高保教质量。

本学期我们将实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及日常工作常规方面。我园希望通过常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。结合我园的具体问题,经常深入课堂,观摩活动,及时有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议。切实为保教一线服务好。

二、抓好一日常规,保证课堂质量。

在课程实施过程中,每一位教师都要关注幼儿园一日活动的每一个细节,以“实、活、勤、精、细”来规范教学行为。在一日活动各环节真正做到“孩子在我心”;重视环境的教育内涵,精心创设园内环境、室内环境、语言环境、交流环境等,让幼儿与环境互动,让环境见证幼儿的学习历程;在制定游戏计划、创设游戏环境、游戏指导与游戏后的反思调整等各个环节,充分考虑幼儿的年龄特点和现有水平;引导幼儿创造性地利用各种材料、大胆友好的交往,促进幼儿社会化和个性的和谐发展。

三、开展系列活动,提高教师素质。

教师用自己的一言一行、一举一动去感染幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师教学水平。有计划地开展青年教师的培养,对新教师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导和教研。积极组织教师外出学习,扩大教师的视野,抓住到市、镇各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。

四、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。

1、开学初,我们要求每位老师与家长面谈一次,增加对各个幼儿的了解,争取做到个别情况个别处理。平时以电访、家访等多种形式与家长沟通。每月更新家园联系、温馨提示内容,提醒家长期间的注意事项,增加家长对幼儿的关心。

2、发动家长为幼儿自制体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣。

3、本学期将在期末进行全面家访,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。

五、各月工作安排。

1、做好迎新生工作。

2、重点抓常规训练。

3、强化早操训练。

4、教学常规和幼儿一日常规检查。

5、根据元宵节、对幼儿进行尊老教育。

6、制定教研工作计划,班级工作计划。(4周公开课开始)。

1、抓好安全教育工作。

2、加强常规教育工作。

3、开展园内公开课。

4、为迎接学区公开教研做准备。

5、做好预防h7n9人感染禽流感教育工作。

6、利用植树节,进行环保宣传。

1、继续开展园内公开课。

2、做好卫生全面工作、加强h7n9人感染禽流感预防工作。

4、早操比赛。

5、选定“六一”儿童节节目。

6、利用“五一劳动节”对幼儿进行爱劳动教育。

1、继续开展公开教学。

2、准备“六一”节目的各项道具、服装等。

3、开展庆“六一”活动。

1、准备好期末各项材料的缴交工作。

2、做好暑假安全宣传教育。

3、填写好幼儿评估手册。

4、全面进行家访。

5、本学期工作总结会议。

一、工作思路:

依据学区指导工作思想和园内自身的发展需求出发,深入学习、研讨,来提高教研活动实效性,提高教师专业意识和能力,提高我园保教质量。并以研究教学与研究幼儿一体为基本思路,不断的更新观念,促进幼儿全面整体发展。

二、现状分析:

本学期我园共有5个班级,教师队伍又进行了稍微的调整,上学期我们认真总结了教研工作中的不足,通过了一系列实践的研讨、反馈、总结,取得了一定进展,教师们的教育观、教研观有了新的认识。

在教研内容上,从制定教研计划入手,以研究教学策略为抓手,将教研工作指向“真问题”,提高了教研的实效性。但在教学实践中教师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期继续将教学策略的研究作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思,将研究教学与研究幼儿一体化,从研究教材教法走向研究幼儿的学习,在对幼儿学习的研究中获得教育智慧。

幼儿的学习在不断地发生变化,我们从平时观察记录,结合课改的精神要求,培养的目标去分析孩子的现状。通过上学期的观察和记录,总体方面来说:孩子的自主性、观察力、表现力、创造力有了明显的转变,特别是孩子的问题意识增强了,敢于表达。但孩子记录水平不高,生活经验不够丰富,收集各种信息能力不高,发现了问题如何去解决,也存在相当大的问题。

三、具体措施:

1、更新观念,理解研究内涵。

组织全园教师围绕“课程设计的原则方法”和“五大领域的学科知识要点”进行学习与讨论。全园教师学习《幼儿园课程》和《学前儿童发展心理学》,了解课程设计的原则、方法,把握各年龄幼儿的身心发展规律和特点,以此加强专业理论的学习,扎实自己的理论根基,增强内功。

2、积累经验,形成个人特色。

3、加强反思,提高教学质量。

每位教师不断反思自己的日常教学行为。从目标确定、内容选择、材料准备、教师指导、提问设计等方面进行思考。并经常以“幼儿是如何学习的?”“什么样的教学才是有效的?”、“我的教学有效吗?”、“有没有比我更有效的教学?”作为反思,来提高日常教学的质量。

4、创设外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新经验,提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。

5、通过园内的《家园共育》栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家园达成共识。

四、各月工作安排:

1、召开教研会议,传达教研计划,明确学期任务。

2、制订园内各类工作计划。

3、在班级开展“欢欢喜喜过新年”谈话活动。

4、安定幼儿情绪,加强班级常规教育。

5、召开新学期幼儿家长会。

6、庆祝“三八”妇女节。

1、安定幼儿情绪,加强班级常规教育。

2、开展园内公开教研活动。

3、为迎接学区公开教学做准备(选定课题)。

4、利用“清明节”对幼儿进行尊敬长辈教育。

1、开展学区公开教学。

2、筹备“六一”各项活动。

3、根据“五一”劳动节,开展“人人爱劳动”活动。

4、继续做好园内公开教学活动。

1、举办“庆六一”节目活动。

2、做好幼小衔接工作。

3、开展教学效果实质抽查活动。

4、各班做好期末工作小结。

教研组工作汇报

本学期政史教研组在学校的直接领导下,积极钻研学科理论,组织带领我校历史、思品教师,以学案。

教学。

和小组合作为中心,加强业务学习,进一步提高了教师队伍素质和教育教学质量。

一、加强理论学习。

学案教学是我校2011年课改的中心。为了让我校的学案教学能够顺利的开展,学校组织骨干教师赴外地考察学习。学校还组织数次的学案教学专题教研。我们从中学到了很多关于学案教学的理念方法。在此基础上,我们政史教研组也通过每周四的组内教研专门对学案教学进行理论学习,进一步提高了我组教师对学案教学的理解。

二、努力实践。

在学习的基础上我们积极实践。自从和开展学案教学改革以来我们组不管是年轻的还是年长的都积极的投身到学案教学上来。我们边学习边实践,每两人结成合作小组,对每天的课程进行研究讨论并写成学案。课后对上课中存在的问题进行再讨论,逐渐获得经验。然后在每周的组内教研中我们把每周遇到的问题和收获和大家分享。

三、

认真组织听课评课。

学期中学校进行了每学期一次的公开课活动,活动的主要内容就是学案教学和小组合作。

在活动中我们组的教师认真备课,努力上好每一堂课。评课过程之中大家踊跃发言,虚心接受领导和各位教师的意见和建议。虽然在这次公开课活动中我组教师的发挥并不太好,但是大家并不气馁。公开课结束后,我们组并没有放下课改的脚步。在学校的建议下,我们组决定每周听一到两个教师的课,并且在周四的教研中进行评析。经过一段时间的听课评课我们感觉到在学案教学和组织小组合作两个方面都有了和大地提高和进步。

四、取得的成绩。

通过学案教学我们组的成绩有目共睹。不仅受到了学校领导和。

1老师的肯定而且在学校组织的考试中也取得了不错的成绩。大家都感到学案教学就是好,更加坚定了我们讲课改进行到底的决心和信心。

课改的脚步才刚刚迈出,虽然我们已经有了一点进步,但是我们的不足还很多。这就需要我们在今后的教学工作中继续坚持本学期的作风,努力实践和学习学案教学和小组合作中的新方法新理念。我坚信下学期我们会做得更好!

教研工作汇报模板

一学期的时间又在繁忙中悄然度过了,你对这学期的教研活动又怎么的总结呢?下面就是小编给大家带来的学校教研活动总结模板,希望能帮助到大家!

依照学期初制定的教研活动计划,我园圆满完成了学期任务,实现了预期目标。与以往相比搞出了特色,获得了实效,现总结如下:

一、教研活动日趋规范。

1、规范体此刻计划的制定上。在计划的制定上我们采取了“逆向性”原则,即:计划的制定由下而上,从基层中搜集、挖掘问题。学期初保教室便组织各年级组教研组长广泛争取教师意见,然后透过讨论、研究制定出学期计划,该计划具有从群众中来、立足于实际、可操作性强、粗线条定目标的特点,而且能透过让教师参与计划的制定,到达人人支持教研、人人明确方向的目的。而在每次教研资料的确定上,保教室更是精益求精,结合学期目标透过各种渠道深入了解教学实际和教师、幼儿所需等灵活性地安排教研资料,所以每次教研教师们都是高兴而来、满意而归。

2、规范体此刻教研活动的组织体系上。本学期,在教研组织体系中更加明确了各层的职责,并充分发挥了各自的职能,做到了“分工不分家”。

3、规范体此刻教研活动的准备与整理上。学期初,保教室在原先“教研活动记录”的基础上又增加了“教研备课记录”和“教研活动语录”,当确定出每次教研活动资料后,提前将通知发放给各班,以便每位教师做好思想及行动上的准备;而教研活动主持人就要认真做好本次活动的备课,对活动的目标、重点难点以及活动过程的组织都要做好估计与准备;教研过程中,由记录员详细记录下活动的过程及参与者的发言,以便过后分析同时也能积累下极有价值的第一手资料。

二、教研活动时间得到更充分的保证。

自从本学期幼儿园将周六上午做为半日工作日以来,教研活动较以往在时间上得到了更为充足的保证,故而增强了教研活动的连续性和持久性,教研活动已深入人心,成了教师们不可缺少的精神食量。

三、教研活动形式多样,资料丰富多彩。

首先,本学期我们在原先基础上,又进行了两种教研形式的大胆尝试。“一节课两次观摩三面评”,在提高教师教育技能,培养教师观察、评价、反思潜力等方面,具有不可低估的价值。“案例式教研”由于都是来源于身边的人和事,所以教师们极容易找到共鸣点,又因为彼此间的切磋比较、交流反思,往往能得出较为科学的答案,而这一答案便是我们下一步实践的依据。

其次,在教研资料的设计上,既有提高教师教育技能的资料,又有解决教育困惑的资料,还有培养教师专业技能、交流彼此经验的资料等等,但我们的目标都是一致的,就是能更好地解决教育实践中的具体问题,提高教师的听、说、思、写的潜力。

再次,教研的组织上有群众教研、分组教研还有随时随地的个别教研,教研的成员是流动性的,教研的主持者也是轮流担任的,如今我们的教研已无处不在、无时不有了。

四、教研有突破,效果有新高。

1、教师的教研热情空前高涨。教研活动的开展增进了领导与教师、教师与教师彼此间的感情,整个幼儿园的气氛更加的和谐,教研用心性的激发同时也激起了教师们工作的热情。

2、教师的专业化成长步伐跨越式前进,如:现代化信息技术的应用潜力、观察的敏捷度与深度、分析评价的潜力、提升撰写的潜力等。更为可贵的是,透过围绕“主题活动”所组织的教研活动,使我们得出了许多极具价值的经验,如:如何做好主题活动前的准备;如何选取与设计主题中的活动;各种教育资源的挖掘与利用等等。

五、教研活动的反思与不足。

有总结和反思便能实现再提高,在本学期教研活动的开展中尚存众多的不足:

1、由于周六兴趣班开办的缘故使得部分教师未能全程参与,对这部分教师来说实为一种损失。

2、活动中虽总结出了不少有价值的经验,但缺少在实践中的反复论证。

3、教师虽然具备了必须的写作技能、储备了相当的实践经验,但仍缺乏对此的整理与对外交流。

六、下学期教研活动的初步打算。

1、在目标的设定与上学期基本一致。

2、资料的重点侧重于课程的园本化、幼儿发展评价和教育行为的反思与评价上。

3、初步尝试教师轮流担当教研主持。

4、进一步调动教研热情,使教研形式更加灵活多样。

一学期来,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,以实施“教育强市”工作目标为重点,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法;大力开展校本研究,加强教师队伍建设;强化学校教研组的辐射作用,深化教育教学改革,为学生的可持续发展做了许多工作,取得了一些成绩。

一、认真抓好学校的常规管理工作。

1、一学期来,学校能加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织全体教师进一步解读新课程,实践新课程。摸索、总结行之有效的课程实施模式。全面试行《义务教育课程设置》方案,继续开发校本课程,办出特色。

2、加强校本教研的力度,着重在课程三维目标的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索,坚持每周业务学习的制度。

3、加强艺体卫管理,做好《学生体质健康测试》工作,培养全面发展的人才。

4、强化质量意识,基础学科的教师能认真做好阶段性检测、分项检测、基本技能检测等质量监测工作,学生作业、教师批改等常规性工作好于往年,基础学科的教学质量有明显地进步。

二、认真抓好抓实校本培训,提升教师的综合素质。

1、继续开展“一师一课”活动,集中进行评课,并做好评课记录。本学期,组织全体教师分学科进行业务学习,学习资料包括新课程实验的教学教育讲座、资料包、教学录像等。用先进的教学观念来指导日常的教学工作。业务学习做到“五有”:有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活动记录。

2、本学期,我校将继续发挥群众备课活动的作用,在语文、数学学科中首先采用单元备课负责制,实现教学资源共享,让教师有更多时间学习理论,钻研教材,实现自我增值。在课余时间认真总结教学心得及理论创新,用心参加各级论文评选、业务技能竞赛。

3、能认真落实并开展好“四个一”活动。本学期,认真落实“教学反思?课改理论学习?教学案例?学生访谈录”四个环节,全面提高全体教师的课堂教学潜力。

4、本学期,学校将继续开展师徒结对子活动,共同探讨新教材的教法和学法,努力提高驾驭新教材的潜力,并取得了必须的成效。

三、强化教育科研,提高课题实验研究的质量。

我校能充分认识到骨干教师培养对提升全体教师素质的重要性。本学期,我校继续多方面创造条件为教师带给进修和培训的机会,尽可能多安排教师外出听课,参加各级各类研究会和课题研讨活动,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验。应对我校实际,在不能满足让所有教师参加高一级培训的状况下,透过教师返校后把学习精神带回来与全校的教师进行交流,全面提高我校教师的整体素质。

四、抓好完善常规工作管理,提高教育教学质量。

1、一学期来,学校能加强学籍管理。规范转学、休(复)学等手续,杜绝辍学;规范学籍档案、资料的管理。进一步规范办学行为,以各级文件精神为指导,落实好“外来生”、“三残生”入学工作,不断完善提高制度建设水平,提高教育教学管理效能。

2、一学期来,学校能严格执行《课程标准》和《课程计划》,科学合理地安排课时,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻了学生的学习负担。

3、学校能加强教学常规管理工作,提高教学实效。学校认真抓好期初、期中、期末教学常规检查的力度,努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查制度,找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改善,促进课堂教学质量的整体提高。

4、认真抓好毕业班教学工作(由校长、教导亲临第一线)。一学期来,毕业班的任课老师能以夯实双基,促进全面发展,提高学业考试优生率为目标,做了超多工作,利用双休日时间为学生补缺补漏。教师能做到精讲和精心备课,并选取合理的教学方法,关注学生个体差异,注意指导学生学法;讲评习题能及时解决学生暴露的问题;答疑能让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。

五、用心推进课程改革,努力完善评价办法。

1、本学期,我校将继续开发校本课程,让校本课程成为构成办出特色的有力依托。

2、能根据自身实际,落实师生成长记录工作,切实做好材料的滚动工作和管理工作。

3、继续实行新课程评价体系,全体班主任能认真做好《泉州市小学生素质发展评估手册》的填写工作。

六、加强学校的德育工作,增强德育的实效性。

1、一学期来,学校能认真抓好学生的养成教育。以新《守则》、新《规范》为基本资料教育学生。认真落实《中小学礼仪常规》,各班级能以“五有”为突破口,继续实施《小学生在校一日常规》、《日常行为养成教育若干要求》规范学生言行,在校园内营造一个健康向上的人文环境。

2、一学期来,学校加大校风、班风的建设。在办公经费紧张的状况下,挤出一部分资金在校园内营造良好的德育氛围,发挥环境育人的作用。各班级有班刊,做到经常更换,有卫生角、有废纸袋,培养学生良好的环保意识,努力搞好校园绿化、美化工作,持续校环境的整洁,优化育人环境,学生的精神面貌有了明显改观。在晋江市德育常规督导中,检查团给予了“活动开展正常化,记录翔实、资料完整,学校管理很到位”的评价。

收银员2019下半年工作总结(3)。

昨天转瞬就过,对于今天,就让我们对过去工作来个回顾和总结。看看我们工作上的得与失,为以后工作取得更好的成绩和突破打下良好的基础。

我从2个方面来谈谈上半年的工作总结。一方面我们来讲讲做得好的方面:

第一、工作积极性和工作效率的提高。

班每天都有人在上,如何在工作上保持良好的工作状态尤其重要。营造一个良好的工作氛围,绿色小盆景和温馨小贴士。让上班的同事在上班时间保持良好的工作心情,以积极主动的态度投入到工作中去,那么必然会事半功倍。由于在工作职责上有了明确的分工,落实到位,责任到位,同时也做到了赏罚分明,并且我们会在工作中及时对每项的分工进行及时的调整,用最适当的人选进行最适合的工作。同时我们又设立了值日生制度,每天都会有专人负责专项工作。值得高兴的是我们的小组成员会相互协助,共同完成每天的收尾工作。这半年来,我们的工作失误明显减少了,出错率降低了。

第二、学习氛围和工作业务技能的进步。

工作要做好,还要有扎实的岗位技能和业务知识。在工作轻松之余,我们会进行相互的学习提问,并且我们会自己出试卷进行考核。考得最差的人得请客,学习和娱乐相间,其乐融融。上半年店铺有安排轮岗以及新鲜血液的融入,正好也给了我们一个学习和进步的机会,不论是轮岗同事还是新员工,我们实行分人教导同时以旧带新,相互学习,不论新老员工都有一份培训计划。会的温习一遍,还没掌握及时提出来,共同学习。一个人突出并不代表整个团队好,要大家都会都进步才是好。我们也用我们的成绩证明了我们的努力没有白费。

第三、服务的热情。

服务是我们工作的最终目的。让顾客满意我们的服务就是对我们工作最好的认可。以前总会有顾客在疑义我们收银的女生没有上妆,但是现在,不!在很早以前,她们都保持着良好的妆容。特别卓真,她的进步那是我们有目共睹的。还有高怡静,获得了好几次店铺“服务之星”。此次店铺使用了服务评价系统,也让我们的服务更上一个台阶。我们不会太去在意结果,但是这无形中给了我们一个工作的压力,要求我们要服务好每一个顾客,无论熟悉还是陌生的。

还有我们也有我们的服务小窍门,就是利用短暂的交替轮流保证持续的服务热情。

有做得好的,就有做得不好的。在总结我们做好的方面的同时,也说说我们做得不足的方面:

1、作为组长的监督力度不够,特别是我本身对自己的要求不够严格,在收入汇总表的电脑录入上审核不够认真仔细,导致了不必要的错误。尤其在5-6月份中,出现了6次错误,这个次数相对还是比较频繁的。其次在最近的两个月的工作上,还出现了3次的现金和刷卡不平的现象。对此,我们也作出了相应的举措,再次出现类似的错误,作为当班的组长,责无旁贷,加倍的扣分登记在我们的工作考核表上。还有在工作上,出现了不必要的错误,虽然没有造成损失,但是却给别的小组带了不便和增大了他们的工作负担,在这里还是有必要向他们表示深深的歉意。我们保证会在今后的工作中杜绝此类情况的发生。

其次在轮岗员工培训的过程中,我们忽略了按照公司的营运操作指然,而是按照我们平时的工作经验总结起来并采用了“填鸭式”的方法,这些失误在后来的测试了暴露无遗。幸好在灿的指点下我们及时改正并在新员工的培训上严格按照操作指然,一步一步来,循序渐进。

再者,我们在一些细节方面做得不够到位。这些在神秘顾客的调查中一览无余,像在服务过程中没有双手递单,中途离席没有致歉,没有临别道谢。在此我们也进行了相互了沟通,提高这方面的意识,并且发挥相互监督相互提醒,大家群策群力。

总的来说,半年以来,工作上有成绩也有过失,我们会继续保持我们做得好的方面,同时也会努力改善我们的不足之处。同时也希望得到所有同事的支持。

教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现,是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥教育科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,达到引导、开发和提升的作用。

一、我校教科研整体思路。

以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题研究为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的发展为出发点和落脚点,不断探索教育教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识,树立“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的教研意识,切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点,促进教职员工多角度反思,促进教育教学方式的转变,促进教师专业化发展,促进学校学习型组织的建设,围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案,推动校本研究工作的深入开展。

二、抓好课题研究,促进教师能力提升。

教育科研是学校可持续发展的助推器,也是提高教师素质的重要途径。为此,我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。积极开展教科研活动:我校已承担国家级课题两个,省级课题三个,市级课题两个,其中国家级课题已经顺利结题。在20xx年,我校根据本校的实际情况,初步探索出了一条适合我校学生实际的《“三导五学六环节”课堂教学模式》,为了确保课改的顺利进行,学校制定了《“三导五学”课堂改革实施方案》,自20xx年5月,学校组织教师们在教学方面进行了多项研究,如:导学卡设计的探讨,设计出了符合学生实际的导学卡模式;学校确定每周二下午为语文课改研讨时间,每周四下午为数学课改研讨时间,确保课堂教学改革沿正确的方向发展。

每次教研活动都围绕一个专题,突出一个重点,解决一个问题。不仅如此,每周学校领导都不定时的召开课改专题会,会上老师们畅所欲言,提出课改过程中的问题,共同讨论解决办法,并确定下周的工作方向。通过以上举措,课改的氛围浓厚了,教学过程也不断优化。20xx年12月,学校组织各年级主任及骨干教师商讨制定《语文、数学课堂教学方案(教学模式)》,细化课堂教学的环节,明确教学模式,针对不同学科、不同年级的特点采用不同的教学模式,切实解决教学形式单一的问题,形成各学科新授课、练习课、复习课三大教学模式。

三、加强教研组建设,促进校本教研深入开展。

教研组是校本教研的基本单位,教研组即是校本教研的基地,也是青年教师成长的摇篮,因此加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。开始我校进行集体教研培训,明确在校本教研活动中研什么、怎么研,通过培训使老师们明确了研究方向,掌握了研究方法,促进了教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变,各组教师积极投身于校本教研中,钻研教材、吃透课标、探讨教法,各教研组坚持每周至少一次集体教研和听、评、说课,鼓励大家畅所欲言,各抒己见,充分发表自己的观点,树立研究意识,教研组长带头做研究课,起到了示范引领作用。

四、抓好教研和科研的有机结合,促进教师专业发展。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,“请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。聘请专家来校讲座,组织部分教师到北京、上海、杭州等地学习学习他们先进的理念和经验。回来后及时总结并再对教师进行二次培训,大部分教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,加强校本教研,学校还积极为教师创造条件,搭建舞台,引导教师在实践中得到锻炼。每学期学校都要举行各教研组的“教研沙龙”活动,通过此教研活动,老师的专业素质、教学水平均得到了锻炼提升,收获很大。我们欣喜地看到我们的教研效果不仅体现在公开课,汇报课中,在平时的教育教学中也随处可见。我校曾获得省级公开课一等奖的有三人,市级公开课一等奖的有六人,国家级论文一等奖的有五人,省市级一等奖的有二十九人。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

教研组工作汇报

近年来,杨当镇中心小学英语教研组在各级领导的关心和帮助下,在学校各位英语老师的共同努力下,认真落实新课程改革要求,积极开展教科研活动,全力推进新课程改革,全面加强英语教研工作。现对我们学校英语教研组的工作简要汇报如下:

一、不断学习,更新理念。

学校领导高度重视英语教研工作,在不断提升英语学科教学地位的同时,积极向中心校、教育局争取外出培训的机会,鼓励、支持我校英语教学走出去参加培训和学习。为了确保教研活动的有效性,我校规定每周四下午是英语教研活动时间,单周开展听课、说课、评课活动,双周开展理论学习,集体备课等活动。通过学习和活动的开展,教研组的教师开拓了视野,交流了思想,提升了业务水平。

二、落实常规,规范教学。

我们组从教学常规入手,抓好备教批辅改等常规工作,做到有计划、有落实、有检查、有总结。在开学初学科组要求统一备课,统一练习、统一批改。在备课中,做到清晰、规范,备过程,备方法,备教材、备学生,做到“心中有本”、“心中有生”。

每周组织人员对本组教师的常规工作进行检查评比,找出优缺点,促进大家提高教学常规管理。

三、教学教研,相得益彰。

抓听课评课,促交流。每学期我们英语教研组开展听课、说课、评课活动十余次。他们认真备课、精心设计,充分利用现代化教学手段,使每堂课都上得有声有色,组里其他老师相互听课,并时刻记录课堂教学进程,积极思维着每一个教学片段,在评课这个环节,对课不对人,发表中肯意见,对课的亮点和出彩的地方大家共同分享,对困惑和争议之处再次研究和探讨,每一位老师在活动中都有收益,教学水平不断提高。

四、团结协作,共同成长。

教研组是一个团队,一个团队要有凝聚力,在教研组长的牵头下,团结协作,资源共享,分工合作。我们组共有4人,大家互相学习,互相帮助,在融洽的教学氛围中,青年教师迅速成长。教研组内课件共享,上一年级的老师把课件,练习卷,词组、句子归类卷留给下一年级的老师。

在每年参加市级英语口语竞赛和全国英语竞赛活动的过程中大家团结协作,屡创佳绩。

五、重视课外活动,竞赛活动和口语测试。

从2012年开始我们学校对学生进行口语测试,为了确保测试的有效性,学校统一时间,年级同年级交叉测试。各年级举行了各种竞赛,三年级:单词默写竞赛,四年级:词组竞赛,五年级:阅读,完成句子竞赛,六年级:听力、阅读比赛等等,外语学习离不开氛围,我们有针对性地组织指导学生开展课外活动,在校内开设英语角,有专门的英语活动室,定期更换英语天地等。

六、点滴成绩。

一、二等奖。

撰写的多篇论文和教学案例,制作的教学课件,获得襄阳市、枣阳市各级教育管理部门的奖励。

以上是我们学校英语组教研教学工作的简要回顾,在工作中还存在着许多不足,需要各位领导、专家的帮助和指导。路是无尽的,天是广阔的,在以后的工作中我们将再接再厉,争取更大有成绩。

教研工作汇报

主要有两种形式:

开学时,我组就根据课标要求,按年级统一制定了教学计划,科学地安排了教学进度,尔后,有序地展开教学工作。在教学中,每个人或多或少都会遇到一些难题,于是我们就集合小组成员的力量来攻破难关。

我们一般选择教学起来较难的单元或课时集体备课。大家联系课标、教材,结合学生的实际确定三维目标,以学生为主体设计教学活动。此中,我们共同经历了愁眉深锁的苦恼,也分享了讨论、交流后豁然开朗的喜悦,进一步增强了合作的意识。

随机教研由于不受时间、地点等的限制,深受我们老师欢迎。平时,我们组的老师在自己的课堂上出现了什么问题,下课后都会跟同伴们进行倾诉、探讨、切磋,借鉴别人的经验,反思自己的教学行为。当然,在老师们对自己在课堂上处理某个问题或某个环节得心应手时,也会兴奋地和同伴交流,大家共享成功的喜悦。无形之中,增强了我们的教育教学反思意识。

二、学数学,用数学活动。

为密切数学与生活的联系,增强学生应用数学的意识,我们本期组织学生开展了“学数学,用数学”活动。我们一般结合课本中所涉及到的数学知识,开发活动主题。(请看:出示作品)。

如:六年级学生学了“百分数的应用”,老师就发动学生按居住片分组,调查周围地带去年、今年两年的房价情况,并计算出今年房价比去年增长的百分率,并通过各组调查结果的汇报、比较,鼓励学生发现问题。学生在活动中发现,虽然处于不同地带的房子的均价是不同的,它受环境、交通地位等因素的影响,但共性之处是所有地带的房价都比去年增长。小小的活动让学生直面现实,从而关注社会,关注民生。

另外还有调查自家的“恩格尔系数”,也就是计算自家至少一个月内的食品支出金额占消费支出总金额的百分率,判断自己家的生活水平状态。

再如,六三班开展了节水大行动。围绕这个活动主题,

五年级则结合所学的“组合图形的面积”,让学生想办法测量修建的操场的面积。等。

在活动中,学生体会到数学与生活的密切联系,认识到了数学的应用价值,同时,也培养了学生的动手实践能力,增强了社会责任感。

本期我们组确立的研究课题是“新课程下如何提高高年级学生的计算能力”。

课题的产生:培养学生“准而快”的计算能力,不仅是我们小学数学教师的重要任务,也是学生学好数学的基础。但是课程改革以来,我们数学老师发现学生解决问题的能力确实较前有所提高,但是,计算能力却不容乐观。而且越到高年级,学生计算方面的弱势就表现的尤为突出。这学期开学不到两个月,我们六年级的数学老师就反映,不少学生频繁在计算上出错。在组内交流中,五年级的数学老师也反映学生的计算正确率低。看来,新课程下如何提高高年级学生的计算能力已成为一个严峻的问题摆在我们面前。

原因初探:这些高年级学生从一年级到五年级,学过的计算也不少,整数的四则运算,小数的四则运算,还有分数的四则运算……那么究竟是什么地方出了问题呢?难道课程改革后学生的计算能力就要下降吗?为了掌握具体情况,我们一方面组织学生针对自己作业中出现的计算错误进行自我“计算反思”,由错例分析自己究竟是错在何处,并寻找原因(出示学生反思)。另一方面,我们老师也联系学生的作业、练习、测试中的计算错误进行分析并进行归因。最后综合我们调查到的和观察、分析到的情况,我们初步发现,影响这些高年级学生计算能力的主要有以下几个方面:

2、缺乏必要的运算技巧。表现在:

(1)不能自觉选用运算定律使运算简便。

(2)学过的运算规律不知运用。一个数扩大或缩小10倍、100倍…只要把小数点向右或向左移动一定的位数就行了,可现在,遇到“1.35×10”,列竖式计算的不乏其人。

(3)计算分数乘法不知道先约分再计算简便。

(4)分数化百分数方法不灵活。如3/25,学生多用3去除以25,化成小数后再化成百分数,而实际上,25乘4分母就变成100了,根据分数的基本性质,再把分子3也乘4,百分数就转化出来了。

3、钟情于现代计算器计算,忽视笔算。

学生大都比较重视“解决问题”(即应用题),就像重视语文中的“作文”一样,80%的学生都认为计算没意思,轻视计算,有惰性心理,平时计算经常借助计算器。

4、没有养成良好的计算习惯。我们从作业中发现学生书写不规范,数字、运算符号写的潦草,并且都没有验算的习惯,题目算完便了事。

当然,也有我们老师自己的原因。因心中受教材设置的内容所牵引,我们也没能把计算重视起来,常练不懈。

拟订计划:

针对实际存在的问题,我们教研组的老师上网查阅了一些有关提高计算能力的资料,又联系自己的教学经验,结合本班的实际,在组内对“如何提高学生的计算能力”这个问题进行了讨论。经过斟酌,我们决定根据学生的计算实际情况,循序渐进地开展训练,暂决定从以下几方面努力:

1、加强、巩固计算方法。针对学生的弱项,重温计算方法。

2、加强口算训练。

引导学生掌握基本的口算方法。有的口算题如果不找到方法、窍门,就会影响速度,而且易出错。每天都要坚持训练,慢慢要有速度要求。

让学生记住一些常用数据。如25×4=100,125×8=1000等,这些常用数据都要让学生背下来,做到张口就来。

3、培养学生的估算能力,使他们养成检验结果的习惯。

4、体会运算技巧的优势,掌握基本运算技巧。

5、鼓励学生经常分析错因,在反思中提高。

6、引导学生养成良好的学习习惯。平时督促学生认真书写、笔算,找到“病因”,知错就改,减少使用计算器的次数。

教研组工作汇报

这里是激情的沃土,这里是希望的田野,这里飞扬着独特的气质和个性,这里弥漫着让心灵震颤、历久弥新的人性关怀,这里就是乌当区新天九年制学校。

为了进一步提高我校教学研究工作的水平,提升校本研修的能力,在促进教师专业发展的基础上,着力打造优秀的校本研修团队,提高教育教学质量,促进教师队伍的建设,推进教研团队高水平的发展。在上级部门的关心和支持下,全校教研组认真履行教师职责,积极开展新课标的课堂教学模式,逐渐形成自身特有的教研组文化,为此,我校决定申报两个市级优秀教研组。(一个是英语教研组,一个是小学数学教研组)。

一、加强领导与组织建设,为教研组持续发展提供保障。

我校由于是九年制学校,根据学科特点,设置了九个教研组,分别是小学语文教研组、小学数学教研组、中学语文教研组、中学数学教研组、中学政历地教研组、理化生教研组、英语教研组、音体美教研组、信息组共九个教研组,并根据学校领导按兼课情况编入相应的教研组,每个教研组下设年级备课组。

学校在每学期的工作计划中,都对教研组建设进行了发展规划,首先每学期都要通过学校行政会认真选拔教研组长,凡是不合格或者不够称职的教研组长都要换下来,并由教科处拟定任命书以表达对选拔教研组长工作的严肃性。建立了新九集团的教研工作领导机构和相关制度,如《教研组长工作职责》、《新九集团学校教研组工作考核细则》、《教研组的岗位职责》等教研制度,各教研组根据学校和教科处、教务处拟定的计划制定每学期的教研组工作计划和具体措施。

分管领导和蹲点领导常年深入教研组,参加教研组的活动,教研组每学期的工作计划目标明确,内容针对性和可行性强,每学期都能按照学校教科教务的工作安排认真开展教研活动,记载详细,过程性资料内容丰富,有图片、有记录等,还及时进行了小结,为下一步工作的开展。

总结。

了并积累了经验,探求最佳的教学方式和方法。

二、重师德修养,塑良好形象。

新九学校的每位教师都有严谨、扎实、高效的良好校风,都有“博、爱、家”的思想,教师们都能认真的备好每一堂课,提前一个周把课备好,课前做好充分的准备,能认真探究教材的深度和广度,注重教法与学法的指导,及时研究教学的重点、难点,精心设计课堂的教学课程,向40分钟要质量。并根据自己的教学感受做好教学反思与评价。每位教师能精心合理布置作业,做到批改准确,反馈及时,切实抓好培优辅差工作。教师们互促互学,做好教学的每一件事,促进自己的教学水平进一步提高。

三、踏教研之路,树教学品牌。

长期以来,全体教师发扬“团结协作、求实务真、虚心好学、共同提高”的教研风格,在新九这块环境优美、充满生机以活力的土地上开创着他们无怨无悔的神圣事业,谱写着一曲曲生命的乐章。

24、25、26日相继到三江学校、顺海小学和新天一小送语文、数学、思品、政治、历史送课,这些通过示范和研讨,促进了学区学校之间的交流与合作,不断提高教育教学效果。

四、建督导三级网,为教学储备力量。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”只有不断的学习,才有持续的进步。为了确保学习效果,我们建立了三级网络。每个学期教科处都开发了一个集子叫《教研组长工作守则》》、《个人教研培训活动记录本》,其中,《教研组长工作守则》包括教研组员信息、教研组长检查教案记录、教师批改作业检查记录、教研组工作计划、总结等,《个人教研培训活动记录本》包括目录、外出培训记录、校本研修记录培训、小课题研究、集体备课等。每个月要求月月清,先由教研组长检查,再由教务教科检查、最后是分管领导督查。指导也分三级指导:行政蹲点领导对活动进行指导,分管校长对活动进行指导,外聘专家对活动进行指导。如5月23日上午,在区教培中心的支持和指导下,新九集团(学区)特邀贵阳19中名师李波老师来我校开展乌当区物理专题培训,以此提高集团学校的整体教学水平和教研水平,使中考物理成绩上一个新的台阶。9月28日、10月10日、10月14日、10月17日分别邀请了教培中心姜寒秋老师、国家级普通话测评员贺先林教授给集团老师们作普通话能力提升培训。通过普通话培训,提高了教师说普通话的能力,促进了教师专业化成长,为创建文明和谐校园起到很好的作用。

五、开拓进取、收获新的希望。经过大家的共同努力,我们每个学期的教学质量在全区都名列前茅,多名教师的论文、教学设计、案例、反思等获得国家级、省级、市级、区级奖励。

六、存在的问题;

1.老师们太辛苦,每个教师包括行政特别是中层领导,事务繁多,有时候各教研组在开展教研活动时,无暇顾及,所以有些工作没有落到实处。

2.希望得到专家引领。教研组在开展活动的过程中,一些新的理念、新的思想还需要走出去,不能闭门造车。多学外面的新东西,为我所用。

七、下步的工作打算。

力争创建优质型、服务性教研组。

1.服务学生。尊重学生,理解学生,站在学生的立场上多为学生服务,把“博、爱、家”的思想发扬光大。

2.服务家长。尽量满足家长的合理要求与心愿,经常与家长沟通联系,帮组家长解决孩子的一些问题。

3.加强培训。特别对青年教师的培训要加大力度。4.完善教研制度,加强教研组的领导和组织建设。5.强化教研工作的管理力度,向“精、细、高”方面发展。总之,在上级部门和领导的关怀下,在老师们的精血凝成下,我相信,我们将更加形成团结、奉献的教研风格,形成不怕困难,勇于挑战的教研特色,去创造新九教研史上辉煌的明天。

教研工作汇报

尊敬的各位领导、同志们:

按照局领导的工作安排与部署,我对艺术教研室xx年的工作总结及xx年新的工作计划向各位领导做如下汇报:

xx年在局领导及中心领导的重视、支持下,艺术教研室同兄弟科室开展了一系列活动与工作:教师节文艺汇演;中、小学音乐、美术论文评选;中、小学音、美教师基本功大赛;中、小学音、美优质课评选;音、美教师业务培训;艺术高考考前强化指导训练;中、小学课堂教学评估等一系列活动。这些活动,通过学习、座谈、交流、视导、指导等各种方法,极大的提高了教师业务水平,激发了教师的积极性与工作干劲,并取得了好的成绩:

1、论文xx年,为了更好的提高广大教师的业务理论水平,根据市局的工作安排,艺术教研室组织全县中、小学音、美教师撰写教学论文,通过筛选,向市艺术教育委员会选送了二十篇,经市艺术学科专家评选,我县选送的论文全部获奖,并得到市艺术学科专家的好评。

2、基本功大赛能否胜任音、美学科的基本教学任务,关键看教师的基本功是否扎实。xx年市教育局艺术教育委员会组织全市音、美教师进行了基本功大赛,通过比赛,向省艺术教育委员会选送了十名选手,参加山东省中、小学音、美教师基本功大赛,我县有四名教师被选中,参加了省级比赛,并且获得了一个二等奖,三个三等奖的好成绩。

3、优质课评选优质课是体现教师业务理论水平与基本功是否过硬的有效阵地。通过我县优质课选拔,向市艺术教育委员会选送了八名(音、美两科)教师参评市级优质课,分别获得了市级优质课一、二等奖。

4、艺术高考一年一度的艺术高考迫在眉睫,今年的艺术高考,美术科类又是实施联考的第一年,考试的方法、方向与内容都有了非常大的变动,时间也较往年提前了,时间非常紧迫,各学校的专业教师,也是多方打听有关考试的方向与内容。艺术教研室通过组织教师讨论、研究,查找有关文件,参加山东省艺术教育论坛会议等多种方法,找出考试方向与思路,并且,对三所高中的美术类艺术生进行了考前技能与技巧的指导、培训,使我县美术特长生高考专业过关240人(总报名人数251人),其中,本科达218人,专科22人,总过关率95.62%。

一、本学期指导思想成绩只能代表过去,xx年,艺术教研室将继续以全面推进素质教育为目标,深化课程改革为核心,发展农村艺术教育为重点,提高教学工作质量,使我县艺术教育再上新台阶。

二、发展目标至xx年,九年义务教育阶段城市学校艺术课程开课率达100%。农村90%。至xx年,农村学校开课率达到100%。(摘:全国学校艺术教育发展规划)xx年,艺术教研室将继续督促我县农村学校开展面向全体学生的经常性的丰富多彩的课外艺术活动,深化课程教学改革,加强科学研究,大幅度的提高学校艺术教育的教学质量,建设一支能基本满足学校艺术教育需要,又具有实施素质教育能力和水平的教师队伍。

三、主要任务(一)课程与教学大力改革教学方法,深化课程改革,更新教育思想观念;使学生在学习艺术基础知识和基本技能的同时,注重爱国主义和集体主义精神的培养;提高审美能力和文化素养;促进学生全面发展;全面推进素质教育。(二)课外艺术活动课外艺术活动是学校艺术教育的重要组成部分,它即与艺术教育相互关联,又具有与学科教学相区别的独特的教育价值。因此,在指导学校教育考虑面向全体学生的同时,还要鼓励学生积极参与,大胆表现与创造,在普及的基础上,尽可能的满足学生提高的愿望。同时,帮助学校开展课外艺术活动,指导教师提高业务水平,利用有利条件,组建、成立艺术活动小组,健全计划、制度和措施。加大对高中艺术特长生的训练指导力度,使我县高考更上新台阶。(三)教师队伍建设建设一支数量和质量都能满足学校艺术教育需要的艺术教师队伍,是提高艺术教育教学质量的关键。充分利用各种有效方法,调动教师积极性,改变艺术教师专职不专业的局面,提高教师业务水平。xx年,艺术教研室会以更加饱满的热情,坚强的能力和高度的责任感,不懈努力工作,为我县艺术教育的新局面作出积极的贡献。各位领导,以上汇报,不足之处,敬请批评指正。

教研工作汇报

尊敬的各位领导:

大家好!

一年来,在县教研室的正确指导和大流乡教育系统干部职工的大力配合下,以教育教学创新年活动为契机,围绕"课改、质量、创新、提升"四方面多学习、深思考,真抓实干,有计划、有重点创造性的开展各项教研工作,探索出了我乡"365高效课堂"教学模式,教师专业化水平明显提升,教学质量发生了根本性转变,大面积提高,迈上一个新台阶。下面就本乡的教研工作,从以下七方面进行汇报:

一、制定教研计划,逐项落实。

每个学期开学,我们根据县教研室的教研工作安排,结合我乡的教育教学实际情况,制定出我乡的教研工作计划,并召开中心校全体和中小学校长会议,对工作计划进行解读,再印发给各学校,让全乡教师明白本学期的教育教学教研工作安排,之后就以计划有序地开展教研活动。

二、抓好常规工作。

始终坚持深入教学第一线,深入课堂,走近师生。一年来,我们教研员听课累计达670节,与授课教师进行面对面商讨,议论,在提高课堂效率上下功夫。每学期的期中,我们都要求任课教师对自己的教学常规进行自查,期末,我们再对全体任课教师的各项常规工作全面细致的检查,检查教案(导学案)的书写质量、查二次备课的改动情况,作业批改情况、听课、评课情况,师生读书情况,汇总参与教研活动的参与度,落实中心校安排的工作完成情况。每次常规检查之后都做好检查总结,反馈检查情况,查漏补缺,达到逐步完善的目的。除全乡范围的检查之外,我们还多次随时抽查个别教师的教案、作业批改等等,这种形式灵活、涉及面较小的检查方式对大面积的常规检查形成了较好的补充。

三、加强学习和培训,更新教育教学理念,提高教师专业化水平。

我乡实行"五定"学习制度,"定时间、定地点、定人员、定主题、定发言人",把理论学习纳入工作日程,作为重要任务来抓,周一下午是中心校人员集中学习时间,列出任务明细表,中心校集中学习活动34次,一周一个主题,一周一个清楚。同时要求各中小学也根据自身情况安排学习。通过学习教育理论、教学案例和教学故事等,更新了我们教研人员和教师的教育理念,提高了自身素质,为打造高效课堂奠定了坚实基础。

为了不断加快我校教师的专业化成长,我们经常鼓励教师积极参加各级各类的教研、培训等活动,并要求撰写心得体会、反思、总结等,并发表到个人博客上,便于在网上与大家交流学习。

我乡还经常组织教师到县城、省内外各地去观摩、听讲座、考察学习等,就本学年,自去年9月至今,分别去**2次,**3次,**1次,范县4次,**、**、**二中、**二十八中各1次,杜郎口中学4次等学习、听课累计19次,参加教师170人次,聘请王庆华老师、市三中董金刚老师、王庆杰老师、范县一实小李香芝老师等作课、作报告4次,受训教师450人次,还组织教师用电脑观看李凤霞老师的报告等。除此之外,我们还积极争取教育局安排的外出学习机会,多要指标,不放过任何学习机会。根据走出去、请进来的培训原则多层次全方位为教师提供学习机会,让教师去了解最新的教改动态,学习先进的教学经验,回来促进自身的教学工作,增强驾驭课堂的能力。

四、开展多项活动,丰富师生校园生活,提升师生综合素质。

为使教研工作落到实处,中心校多样化、网络化、全面化的安排教研活动。

(一)、充分利用网络平台,通过qq群开展校本教研,每周每年级每科一个谈论主题,在网上交流,并且同学科的也可以发表自己的见解,可以提出好的方法或建议,省时省力,不受空间限制。所有联网学校均建有自己的网站,教学资源充分利用,教师可以登录观看学习。

(二)、利用备课平台抓好网络备课,使我们的集体备课质量得到保证。

(三)、开展"五个一"活动,每位教师整理一节优秀教学设计,在qq群上互评;每位教师写一篇钢笔字,元旦择优展览;每位教师写一篇介绍自己的文章,可以介绍生活、工作中的点点滴滴或人生感悟,元旦择优展览;每位教师能有感情的朗诵一首古诗词或一篇散文,即教师演讲;每位教师一学期转化一名后进生。

(四)、以创新年活动为载体,多次开展师生活动。在大岳庄小学举行国学经典诵读活动;在大流小学举行英雄之花遍地开演讲比赛;学生书画比赛(利用板面展示学生作品);我的中国梦学生作文比赛;有计划的安排学生月考;聘请进修校老师来为师生做励志报告会,王顺启老师带队;整班质量评估及师德调查问卷活动;语数联赛及读报知识竞赛初赛;六一文艺汇演;综合各中小学自行组织的学生活动累计达210余次,参加学生达20xx人次。教师技能竞赛;"我与祖国共成长"教师演讲比赛;语文教师素养大赛;教师读书会活动(每周有安排学习,结果落实);班主任工作论坛,介绍自己的班级管理经验;以"你想做什么,你想怎么做,你想何时做"和"你做了什么,你是怎么做的,你是什么时间做的"为主题,开展两次校长创新论坛,让校长认识到在其位要谋其政,不得敷衍了事,碌碌无为。参加教师累计126人次,活动的开展不仅丰富了师生的校园生活,在学校找到了生活的乐趣,同时增强了工作和学习的动力,综合素质得到提高。

(五)、我们还认真组织集体备课累计114次,每周二、三下午为集体备课时间。按照"个人初备--集体讨论--课案生成--个性设计--课后反思"的集体备课模式进行。备课组长提前一周安排备课内容,并确定主备人,主备人对负责的内容精心准备,其他人员做好复备。上课结束后,教师要写出高质量的教学反思(针对教学反思,刘校长聘请了市三中董金刚老师做报告),便于课案的进一步成熟。强化集体备课的实施措施,加大对集体备课的过程性督查(刘校长多次亲临备课组),确保集体备课的质量。因此各备课组由中心校人员任组长,分工具体,任务明确。

(六)考试结束后,组织教师进行试卷分析,分析出试题考核的广度和深度,什么知识点作为了考查重点,训练了学生哪方面的能力,学生的掌握情况如何,优秀率和及格率是多少,最后请对本试卷的出题质量做出评价,优劣各在何处。认真反思工作得失,重点是对现行的大流乡365高效课堂教学模式的教学实践认真总结,反思工作中的成绩与不足,有什么突出的棘手的问题,有什么好的建议,改进的策略等,以及对下一步的集体备课有什么好的建议,下一步的打算等。

五、注重研究,以课题带动教师科研能力。

我乡在教育局的指导下,今年新申报课题4项,立项1项,已经结题4项(高国普1项邵志远2项段跃杰1项),参加人员45人次。另外还鼓励教师撰写教育教学论文,制作课件,制作电脑作品等。今年我乡教师撰写的教育教学论文、课件等就有40多人次荣获县级以上奖项。

六、探索出"365"高效课堂教学模式。

促进教育内涵发展,创新教育教学工作,以打造高效课堂,探索新型教学模式为重点,为此,我们多次组织骨干教师、学校业务主任、中小学校长等召开业务会,成立6个教研组,分别由中心校人员任教研组长,确定重点研究项目5项(小组建设、学生合作展示指导、师生角色定位、课堂教学模式转变、学生评价),进行专题研究,先后组织专题教研活动28次,(小组建设专题3次,预习展示10次,365高效课堂教学模式研讨15次),预习课、展示课观摩活动7次,仅参加观摩课教师(作课、听课)就有80人次,累计参加教研活动人员多达386人次。高效课堂教学模式运用经验交流会6次,参加教师350人次。

经过我们的共同努力,探索出高效课堂教学模式,命名为大流乡"365"高效课堂教学模式,在全乡中小学课堂实行该模式,学生的能力得到提高,被动学习向主动参与学习转变,提高了学生学习积极性,课堂有了活力,教学效果明显改变。

七、成绩与不足。

今春我乡有三名教师获得县优质课一等奖,四名教师获得县优质课二等奖;有两名教师被县教研室推荐向全县教师做公开课,有2名教师推荐参评市优质课评选活动。20xx年县电教优质课评选活动中,我乡的三位参与者均获县级一等奖且被推荐到市级评比之中;市级课题"四体现课堂模式在初中数学教学中的应用"在20xx年5月已经通过市社科所审核。在今年的中招实验操作考试中,我们的成绩由去年的第13名,一跃而成全县第一名,实现了质的飞跃。20xx年九年级毕业班质量评估中,()按乡镇排名七科全部在前九名以上,其中语文第一,历史、物理第二、政治第三;今年的小学语数联赛,我们的成绩比去年提高5个名次;今年的七八年级升级考试取得总评乡镇第六的好成绩,中招报考一高49人,被一高录取47人。

我们虽然开展了大量的活动,采取了一些重要举措,取得了可喜的成绩,但是与上级的要求和其他学校相比,我们仍然存在着差距和不足:

1、教师敬业意识有待继续加强,事业心还有待于加强,教研质量还要提高。

2、教师自主学习积极性不高,教研意识不浓,在创新教育研究方面有畏难情绪。要抓好教师的学习,提高认识,利用多种途径有效方式,努力提高教师创新教育理论水平和研究能力。

3、教师对现代化教育技术对教学的促进作用认识不够,理解和驾驭现代教育技术的能力还存在欠缺,在计算机操作、多媒体课件的制作和使用、电化教学等方面还有待于进一步加强。

我们将满怀信心继续实践"365"高效课堂教学模式,扎实深入地开展教学教研工作,虚心学习,以课堂教学改革为重点,加大教育科研和教学改革的力度,加强现代教育技术和创新实践教育,充分发挥学校现有教育教学资源,加强教学流程的监控管理,促进教学质量的稳步提高。

教研工作汇报

我校现有15个班级,400多名学生,体育组由2位体育专职教师担任。由于场地的限制,我校的体育运动水平在区的层面只能算是中等,但我们体育教师还是十分的努力,下面我就来谈一谈近几年来我校体育组的建设情况。

我校的场地虽然不大,但学校投资却不小,年我校就有了40米左右的塑胶跑道与人工草皮的操场。为我们体育教学带来许多便利,每年学校在添置体育器材方面都很热心,只要我们体育组提出要求,他们一定帮我完成,是我们学校开展各项体育活动坚强的后盾。我校的场地本来就很紧张,但得知我们需要有个体能测试室,学校领导二话没说就装修了一间教室给我们,同时也装修了体卫办公室与器材存放室。有这样的支持,我们体育组在工作方面更加顺畅起来,相信在我们体育组共同的努力一定有所作为的。

虽然,我们体育组只有2个人,但我们还是经常开展组内的教研活动(每周二上午)。分管我们的领导也经常参与我们的教研,比如有教学比武或技能比武时,我们总在一起研究讨论,通过一系列的试教与研讨,争取在学区与区的比赛当中脱影而出。由于,我们二人还是青年教师,教学经验与训练经历相对薄弱。我们还经常到学区内其他学校进行求教,得到刘骅、胡晓铭、高原、丁佳伟等学校的同行的帮助。我感觉的我们的教研活动越来越有实效性了,希望我们能在教研中闯出一条适合我们曲阳四小的教研之路。

随的课改的要求,学生每天有一个小时的锻炼时间,根据学校的实际情况我们是这样安排的:每天早上10分钟的早操,下午10分钟室内操,中午12:00到12:40的操场自由锻炼时间,学生可以问体育室借器材进行锻炼,包括2次眼保健操10分钟。在没有体育课的情况下,学生每天锻炼时间1小时10分,有体育课或体锻课,学生锻炼时间是1小时45分钟。通过,每天1小时的锻炼,现在学生感到非常的快乐,通过每天的1小时让他们在活动中锻炼,感觉特别轻松与开心。

学年吴骏老师参加区的说课比赛获区的二等奖;

学年刘锋老师参加区的技能比武获一等奖,并代表虹口区参加市的比赛。成绩只能代表过去,我们将继续努力争取更好的成绩。

1)校运动队的训练时间太少,怎么样利用课余时间训练学生是我们需要解决的问题,否则体育比赛成绩很难突破。

2)教学研究还是不够,往往技能类比武能获好成绩,而教学比武类成绩还是不能达到区的一等奖水平,我们要继续努力,争取有上佳的表现。

3)科研是我们的弱项,希望通过不断的学_,能改善我们现在这种的情况。

4)体育资料的整理与收集还应该规范化,通过这次的调研,我会吸取经验,以后在整理与收集方面下苦功。

很高兴今天能有这么多兄弟学校的老师来校指导工作,如有不足的地方,请给予提点与帮助,谢谢,大家!!!!

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