外卖配送心得体会（精选18篇）

心得体会是对自己成长历程中的体悟和领悟的总结，帮助我们更好地认识自己。值得一提的是，以下这些心得体会都是真实的故事，它们可以给我们启示和启发。

配送员心得体会

作为一个配送员，我每天都要面对各种挑战。首先，我要保证所有订单都能按时送达，尽可能避免延误。其次，我需要细心检查所有交货物品，确保它们准确无误、安全可靠。另外，我也要时刻注意道路交通状况及天气变化，做好充足的交通线路规划。这些并不仅仅是简单的任务，一旦出现任何失误，就可能对客户和公司造成巨大的损失。因此，作为一名配送员，在工作中要随时高度专注和严格要求自己，以保证顺利完成任务，提升客户满意度和公司形象。

段落二：配送环节的管理与协调。

在实际工作中，我发现构建起良好的运输环节管理系统和配合协调是的成功完成任务的关键。一方面，我们需要与客户、采购商、销售商建立稳定的业务合作关系，及时了解对方的需求。另一方面，我们需要与公司内部多个部门合作协调，如库房、物流、质检、销售等，确保货物及时出入库、准确无误和按照客户要求发出，并提供细致周到的配送服务。因此，配送员应当根据实际情况及时做好资源调配和协调整合，提升工作效率和客户满意度。

段落三：实际工作中常见的应对策略。

在配送工作中，我们常常会遇到各种各样的问题。例如，货物破损、客户投诉、交通拥堵、疲劳驾驶等种种不可预知的情况。为了解决这些问题，作为配送员，我们需要有一套应对策略。对于货物破损，我们可以及时联系销售商或售后服务部门寻求帮助；对于客户投诉，我们应当耐心听取他们的意见，尽可能让他们满意；对于道路交通情况不确定，我们需要提前规划好最佳的路线等。总之，我们不能因为出现问题而退缩，需要面对挑战并采取恰当的措施。

段落四：配送员需要掌握的技巧及能力。

作为一名配送员，不仅需要具备专业知识，而且需要掌握一些特定技巧和能力。首先，我们应当熟练掌握各种交通工具的使用和维护，如汽车、货车、电动车、电动托盘车等；其次，我们应当具备高超的驾驶技能，时刻注意道路交通安全；此外，我们还应当善于与客户沟通交流，了解他们的要求和意见，使得服务更人性化、贴合实际需求。同时，我们也需要具备较强的独立解决问题的能力，能够快速反应并处理意外情况。

经过一段时间的工作，我深深体会到了配送员这一职业的艰辛和奉献。我们要时刻保持高度的责任心和服务意识，以确保客户和公司的利益得到保障。同时，我们也要不断学习和提高自己的技能和能力，努力发挥自己的潜力，为客户和公司创造价值。最后，我认为，对于每一个人而言，不论从事何种职业，都应该抱有积极向上的心态，不断培养自己的职业素养和实践经验，为打造一个更好的职业环境作出自己的贡献。

配送站心得体会

第一段：引言（字数：200）。

近年来，随着电商行业的发展，配送站成为了物流行业中不可或缺的一环。作为货物最后一公里的关键节点，配送站的效率直接影响了客户的满意度与物流行业的发展。我有幸在一家大型快递公司的配送站工作，通过这段时间的亲身经历与思考，我深刻感受到了配送站的重要性和其中蕴含的机遇与挑战。

第二段：效率与自动化（字数：250）。

配送站的核心课题是提高效率。在这个快节奏的时代，物流行业需要始终保持高速运作，以满足不断增加的需求。因此，自动化成为了现代配送站的重要趋势。通过引入自动化设备和系统，我们可以在减少人力成本的同时提高配送效率。例如，自动分拣机可将快递包裹按照目的地自动分拣，大大减少了人工处理时间。自动化系统还可以提供实时数据，帮助管理人员更好地制定配送计划和优化配送路线。

第三段：人力与团队合作（字数：250）。

然而，即便是引入了先进的自动化设备，配送站仍然离不开人力。配送站工作涉及到各个环节，包括包裹揽收、分拣、装车、送达等。这就要求团队成员之间必须高效协作。在我所在的配送站，团队成员之间密切配合，相互支持，共同努力实现高效的配送。彼此之间的默契配合和团队精神是提高效率的关键因素。通过团队合作，配送站能够更好地应对各种突发状况，如恶劣天气、交通拥堵等，保证包裹及时送达，提升客户满意度。

第四段：服务意识与客户体验（字数：250）。

配送站不仅仅是一个物流转运站，更是公司与客户之间的桥梁。提供优质的服务和良好的客户体验是配送站的核心使命。我们要时刻保持服务意识，用真诚和热情对待每一个客户。无论是电话咨询还是上门派送，我们都要尽力满足客户的需求，解决客户的问题。在配送过程中，我们要关注包裹的安全和完整性，确保客户收到的货物是完好无损的。我们还积极收集客户的意见和建议，不断改进我们的服务。

第五段：面对机遇与挑战（字数：250）。

随着人们对物流行业的需求不断增加，配送站面临着机遇与挑战。一方面，配送站可以通过创新思维和技术手段，提高效率和服务质量，满足客户的需求。另一方面，配送站也要面对人力和资源的限制，以及消费者对时间的追求。在配送站的发展中，我们不能仅仅满足于现有成绩，还要不断创新，提升服务质量，保持竞争优势。同时，我们还要积极应对环境保护和可持续发展的要求，推动绿色配送，减少对环境的影响。

结尾（字数：100）。

作为一名配送站的工作者，我对配送站的重要性有了更深的认识。我常常思考如何提高效率和服务质量，如何应对不断变化的市场需求。我相信，配送站将继续发挥重要作用，并随着科技和社会的不断进步持续发展。我将始终保持服务意识和团队合作精神，努力成为一名优秀的配送站员工。

配送的心得体会

随着电子商务的快速发展，配送行业也得到了长足的发展。作为现代社会不可或缺的一部分，配送不仅关乎商家与消费者之间的联系，也直接反映了一个城市的生活品质。在我从事配送工作的这段时间里，我积累了不少经验和体会，希望与大家分享。

首先，责任感是配送员最重要的素质之一。作为一个配送员，我们的工作不仅仅是简单地将货物从商家送到消费者手中，更是承担了双方之间信任的纽带。每天送货上门时，我们必须要保证货物的完好无损，准确无误地送到指定的地点。在我们心中，消费者的满意度是衡量工作的最高标准。因此，我们要时刻保持警惕，确保不出任何错误，始终以责任感为出发点和落脚点。

其次，良好的沟通能力是配送员必不可少的能力之一。在进行配送过程中，我们经常会与各种类型的消费者进行交流，这要求我们具备较高的沟通技巧。有时候，消费者会有一些特殊需求或者发生一些突发状况，我们需要及时与消费者取得联系，了解情况并解决问题。与此同时，我们还需要与商家保持良好的合作关系，及时反馈问题和建议。通过良好的沟通，不仅可以提高自身的工作效率，还能增加消费者对我们的信任。

再次，良好的地理知识和导航能力对于配送员来说是必备的。在城市繁忙的道路上，我们经常需要快速准确地找到消费者的位置，有效规避交通拥堵。仅仅依靠导航设备是远远不够的，我们还需要对城市的道路、小区或者大楼有一定的认识，以便更快地送达商品。当然，这需要我们长时间的积累和主动学习。只有熟悉了城市的道路情况和常见的配送位置，我们才能在最短的时间内完成配送任务。

最后，持之以恒的耐心和毅力对于配送员来说同样是非常重要的品质。在高强度的工作环境下，我们时常需要面对各种艰难和压力。有时候，天气恶劣、交通拥堵、客户态度恶劣等等问题都可能让我们感到疲惫和焦虑。但是，作为一个合格的配送员，我们必须要坚持下去，始终保持乐观的心态。只有耐心面对困难和挑战，我们才能站得高、走得远。

总之，在配送行业工作这段时间里，我深深感受到了责任感、沟通能力、地理知识和导航能力、耐心和毅力的重要性。这些素质不仅是我们工作的基本要求，也是提高自身价值的关键。相信通过不断的学习和提升，我们每个配送员都能在这个行业中取得较好的成绩，为提升城市生活品质做出更大的贡献。

配送的心得体会

第一段：引言及背景介绍（约200字）。

近年来，随着电商的迅速发展和物流行业的壮大，配送行业成为人们生活中不可或缺的一部分。作为一名配送员，我有幸参与了这一行业的发展。在配送工作中，我不断积累经验，领悟到了一些心得体会。

第二段：认真负责的态度（约250字）。

在配送工作中，态度至关重要。每当我收到订单，我会立即尽快与客户联系，确认送货时间及地点，并尽最大努力按时送达。为了提高效率，我会熟悉所在区域的道路，避开交通高峰期，选择合适的道路。与此同时，我也会认真对待每一件货物，提前准备好垫料和包装材料，确保货物安全无损的到达客户手中。这种认真负责的态度不仅可以提高工作效率，还能够赢得客户的信任和满意。

第三段：艰辛与付出（约250字）。

配送工作并非一帆风顺，背后需要付出艰辛和努力。有时在恶劣的天气下，我依然要按时完成任务。有时面对客户的投诉和抱怨，我也要保持耐心和友好。此外，不可避免地还会遇到一些突发状况，如交通堵塞、货物破损等。这些困难要求我具备应对问题和解决问题的能力。然而，正是这些付出和挑战使我更加坚定了我的决心，让我更加珍惜每一次配送的机会。

第四段：与人为善的态度（约250字）。

在配送工作中，我发现与人为善的态度是非常重要的。我经常与客户建立良好的沟通，了解他们的需求和要求。有时，在目的地时，我会主动帮助客户将货物搬到指定位置，并给予他们一些建议和建议。我相信，当我以真心真意地对待每一个客户时，他们也会对我的工作给予肯定和赞赏。这种与人为善的态度不仅可以加深客户的印象，更能够建立良好的信誉。

第五段：对未来的展望（约250字）。

从配送工作中，我发现这个行业的潜力和发展空间非常巨大。未来，配送行业将随着新技术的应用而迎来更好的发展。随着无人机、无人车等新技术的逐渐成熟，我相信配送行业将更加高效便捷。同时，我也将继续学习新知识，提升自己的技能水平，以适应行业的不断变化和进步。我希望未来有更多的机会参与到配送行业的发展中，为人们的生活贡献自己的力量。

总结：

通过配送工作，我收获了不少的心得体会。认真负责、艰辛与付出、与人为善的态度，都成为我在配送工作中一直追求的目标。对于未来，我充满了信心和希望，我相信配送行业一定能够迎来更好的明天。

配送员心得体会

近年来，随着互联网的不断发展，许多新型的职业应运而生。配送员是其中之一。作为“最后一公里”服务的重要组成部分，配送员在保障消费者的配送需求的同时，也承载着商品品质和服务质量的重大责任。本文旨在探讨配送员的心得体会，以期能够从职业角度深入了解配送员的工作特点和心理状态。

第二段：职业特点。

配送员这个职业比较特殊，工作内容虽然简单，但面对的挑战和压力却不容小觑。与其他职业人员相比，配送员需要经常拿着大大小小的包裹，步行或骑车在城市的各个角落穿梭，快速准确地完成送货任务。这种无形的体力消耗，对于配送员的身体素质有较高的要求。此外，由于消费者对于物流时效的要求不断提高，配送员还需要保证快递的准时配送，不断努力提高配送效率。

第三段：心理状态。

在快递配送行业中，配送员的心理承受能力同样非常重要。原因在于，配送员不断地接触到各种不同的人和情况，遇到各种困难和问题。特别是自主创业的小型快递公司，由于人力、物力、财力等方面的限制，配送员往往需要一人独挡大局，处理各种复杂的情况。这样的工作环境和心理压力，要求配送员具备良好的心理承受能力，能够经受住各种考验，保证工作的顺利进行。

第四段：工作感悟。

一位李姓快递员表示：“每天早上起床，我就知道自己要面对一天又一天的快递送货任务，任务虽然重，但这也是我们骨子里面自带的责任感。每次收到好评，我们的内心都会感到无比欣慰和满足，这是我们快递员的最大成就感。”配送员们的日常生活虽然艰苦，但他们依然保持着一种乐观向上的生活态度。正是由于这种淡然处之的心态，许多配送员都能顶住艰难险阻，完成了工作任务。

第五段：结尾。

总的来说，配送员是快递配送的重要组成部分，承担着商品品质和服务质量的重大责任。他们不断努力提高自己的快递配送能力和心理承受能力，对于消费者的服务质量有着至关重要的影响。如何提高配送员的待遇和职业发展，也值得我们进一步探讨和改进。相信在不久的将来，配送员这个职业也会越来越受到社会的关注和重视。

配送工作心得体会

随着互联网的兴起，配送行业也迎来了巨大的发展机遇。作为配送工作者，我在这个行业中不断成长和学习，在这里分享一下我的配送工作心得体会。

一、准时和精准是成为优秀配送员的必备素质。

作为一个配送员，最基本的职责是将货物按时送达，并且确保送达的货物是正确的。因此，准时和精准至关重要。为了准时送达，我会提前规划路线，合理安排时间，尽可能地避免堵车和路障。为了精准配送，我会认真核对货物清单，确保送达的货物与清单一致。这样做不仅可以提升工作效率和满意度，也能提升个人形象与信誉。

二、注重服务体验，让客户更满意。

配送员的服务质量也决定着客户对货物的评价。因此，注重服务体验，给客户带来良好的感受是非常重要的。为了提升服务质量，我会在送货前联系客户并确认时间和地址，为其提供更加准确的信息。在配送过程中，我会尽量细心，避免晚到、漏配等问题，并且礼貌友好的态度也是必要的。配送员的服务，不仅体现在送货上，还应包括及时解决客户问题，给客户更多的关怀。

三、安全和文明驾驶是保证配送工作安全的重要措施。

配送员需要经常驾驶车辆在路上行驶，必须注重安全和文明驾驶。为此，在开车时，我会严格遵守交通规则、限速标志，保持车辆距离，提高对道路状况的警觉性。另外，文明驾驶也是一个配送员应该具备的素质，不仅是尊重其他车辆和行人，也是维护自己与企业形象的需要。

四、关注个人形象，展示良好的职业形象。

配送员不只是一份工作，还是企业形象的代表。在送货过程中，注意个人形象非常重要。本人会在配送前，以整洁、明亮的形象出现，使用企业配发的服装。同时，理性梳理头发和胡须等，这样不仅方便客户较为信任，也有利于配送员职业形象的展示。

五、不断学习与更新，成为更好的配送员。

配送员职能涵盖区域广泛，经常见到各种各样的客户和货物类型。因此，不断学习和更新相关知识是非常有必要的，既可以提高服务的质量，也可以保持个人竞争力。随时关注业内相关政策法规和新型配送技术，可以使配送员在工作中取得更好的效果。

总之，配送员作为重要的一环，要不断学习和提高自身专业素质。这份工作，要注重细节，要尽本职之责，还要不断提高服务质量，体现出热忱的态度，才能更好地完成各项任务，让客户更加满意。

外卖配送心得体会

在如今快节奏生活的背景下，外卖订餐已逐渐成为不少人解决饮食问题的主流之一。作为这一行业中的重要一环，外卖配送行业的发展也一直备受关注。我有幸成为其中一员，在外卖配送的过程中收获了不少心得体会。在此，我想分享一下我的故事和体验。

配送员每天要面对着高峰期的订单，紧张的时间限制和不断变化的路况。如何高效地完成配送任务，成为了配送员的重要问题。我实践下来，主要需要掌握以下几点技巧：一是规划好配送路线，根据餐厅位置与顾客地址安排配送顺序。二是在外卖餐品制作时抓紧时间，避免超时造成配送延误。三是熟悉当地的交通路况，尽可能避开拥堵路段，缩短配送时间。

第三段：配送员需要具备的一些素质。

优秀的配送员不仅具备高效的工作能力，还应具备诸如细心、耐心、沟通和人际交往等良好的素质。举个例子，有一次我配送的餐品被弄翻了，顾客非常生气，并开始将情绪发泄到我身上。面对这种情况，我的第一反应是保持冷静，耐心地向他解释道歉，并主动送上一份补偿餐品，最终得到了客户的谅解与满意。这样的例子还有很多，我认为为人处世的态度和技巧对于外卖配送员来说同样重要，也是提升工作质量和客户满意度的关键。

第四段：提高工作效率的方法。

除了掌握前面提到的规划好路线、尽可能避开拥堵和提高沟通和人际交往能力以外，另一个重要且常被忽略的因素是关注个人健康问题。外卖配送的工作时间相对灵活，但需要在饮食、休息、锻炼等方面加以注意，保持良好的身体状态。我就会在自己的闲暇时间里多加运动，以此提高自己的身体素质和工作效率，并保持长期健康。

第五段：结合个人经历分享对外卖配送行业未来的展望。

总体来说，外卖配送行业未来的趋势是客户需求变化和配送技术的创新驱动。针对客户的需求变化，不仅需要提高外卖餐品的品质和类型，还需要提高配送时效、增强服务的体验性和个性化等服务。同时，更为科技的配送方式，如无人机配送、无人驾驶配送车等将逐渐取代人力配送，改变配送行业的形态。我相信，外卖配送行业的未来充满机遇和挑战，只有不断学习和提高自己的技能和素质，才能有更好的发展和未来。

在这篇文章中，我分享了自己的外卖配送行业的心得和体会。通过这些经验和故事，我们可以更好地理解这一行业的发展和挑战，同时也能够了解到关于工作技能和良好素质的重要性。我相信对于所有外卖配送员来说，只要我们不断学习，提高自己的工作能力，配合充满机会的未来，我们必将迎来更加辉煌的明天。

配送站心得体会

第一段：介绍配送站的作用和意义（200字）。

配送站是在现代物流系统中起着至关重要的作用的地方。它是物品从生产者到消费者之间的重要中转站，将生产好的产品送到消费者手中。配送站位于城市的战略地点，以便于将货物按照计划送往各个目的地。它的作用不仅仅是在物流供应链中提高效率，还可以降低成本，提高服务质量。

第二段：描述配送站的运营和管理（300字）。

配送站的运营和管理是保证物流效率的关键。为了确保站点的顺利运转，配送站必须有一个完善的布局和规划，以便于货物的有序存储和分拣。此外，配送站还需要配备一支高效的工作团队，以进行物流管理和协调。员工必须按照计划进行工作，及时将货物送达目的地，确保交付时间的准确性。同时，精细的管理控制也是必不可少的，通过建立有效的信息系统，能够追踪货物的运输轨迹，及时解决运输中的问题，提高效率和服务质量。

第三段：分享与配送站相关的困难和挑战（300字）。

虽然配送站在现代物流系统中起着重要的作用，但它也面临着许多困难和挑战。第一个困难是人力资源的调配和管理，寻找合适的人员成为了一项艰巨的任务。同时，配送站还需要处理各类交通问题，包括道路拥堵、恶劣天气等，这可能会导致货物延误或损坏。此外，与供应商和客户的协调也是一项挑战，因为需要根据不同的需求进行物流计划和交货安排。这些挑战需要站点管理者具备相关技能和经验来处理，以确保物流系统的稳定和有效运行。

第四段：总结配送站的优点和不足（200字）。

虽然配送站有一些困难和挑战，但它也有许多优点。首先，配送站可以提高物流供应链的效率，减少货物的运输时间和成本。其次，它能够提供高质量的物流服务，满足客户的需求并建立良好的客户关系。然而，配送站也存在一些不足之处，比如人力资源调配和交通问题等。这些问题需要不断地改进和创新，以适应不断变化的市场需求。

第五段：展望配送站的未来发展（200字）。

随着科技的不断进步和物流业务的发展，配送站将会迎来更多的机会和挑战。例如，自动化和机器人技术的应用将提高站点的运营效率和准确性。同时，物联网技术的发展也将使配送站能够实时监控和管理货物的运输过程。此外，环保和可持续发展也将成为未来配送站发展的重要方向，例如利用电动车辆和可再生能源来降低碳排放。总之，配送站将继续发挥重要作用，为物流系统提供稳定和高效的运营，满足人们对商品和服务的需求。

外卖配送部计划书

1、本店发属于外卖餐饮服务行业，名称为有意思快餐店，是个人独资企业。主要提供中式早餐，午餐，晚餐，夜宵的外卖专业服务!

2、有意思快餐店位于威海路商业步行街，开创期是一家中档快餐店，未来将逐步发展成为像肯德基、麦当劳那样的中式快餐连锁店。

3、本店需创业资金xx万元，其中xx万元已筹集到位，剩下xx万元向银行贷款。

1、由于地理位置处于商业街，客源相对丰富，但竞争对手也不少，特别是本店刚开业，想要打开市场，必须要在服务质量和产品质量上下功夫，并且要进一步扩大经营范围以满足消费者的不同需求。短期目标是在威海路商业步行街站稳脚跟，1年收回成本。

2、本店将在3年内增设3家分店，逐步发展成为一家经济实力雄厚并有一定市场占有率的快餐连锁集团，在岛城众多快餐品牌中闯出一片天地，并成餐饮市场的知名品牌。

1、客源：都市快餐店的目标顾客有：到威海路商业步行街购物娱乐的一般消费者，约占50%;附近学校的学生、商店工作人员、小区居民，约占50%。客源数量充足，消费水平中低档。

2、竞争对手：

都市快餐店附近共有4家主要竞争对手，其中规模较大的1家，其他3家为小型快餐店。这4家饭店经营期均在2年以上。××快餐店中西兼营，价格较贵，客源泉稀疏。另外3家小型快餐店卫生情况较差，服务质量较差，就餐环境拥挤脏乱。本店抓住了这4家快餐店现有的弊端，推出“物美价廉”等营销策略，力争在激烈的市场竞争中占有一席之地。

1、快餐店主要是面向大众，因此菜价不太高，属中低价位。

2、大力开展便民小吃，早餐要品种繁多，价格便宜，因地制宜的推出中式早餐套餐。

3、午晚餐提供经济型、营养丰富的菜肴，并提供一个优雅的就餐环境。

4、随时准备开发新产品，以适应变化的市场需求，如本年度设立目标是“送餐到家”服务。

5、经营时间：24小时营业

6、对于以上计划，我们将分工协作，各尽其职。我们将会在卫生、服务、价格、营养等方面下协夫，争取获得更多的客源。

1、本店开业前期，初步计划招收多少名全日制雇员(包括多少名厨师)，多少名临时雇员(含厨师)具体内容如下：

应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试。

2)经面试，笔试，体检合格者，与其签订劳动合同(含试用期)。

2、为了提高服务人员整体素质，被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训，具体内容如下：

1)制定培训计划，确定培训目的，制定评估方法。

2)实施培训计划，贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度。

3)考核上岗，对于不合格者给予停职学习，扣除20%工资，直至合格为止。若3次考试及不合格者，扣除当月全部工资和福利。

1、开业前进行一系列宣传企业工作，向消费者介绍本店“物美价廉”的销售策略，还会发放问卷调查表，根据消费者的需求，完善本店的产品和服务内容。

2、推出会员制，季卡、月卡，从而吸引更多的顾客。

3、每月累计消费1000元者可参加每月末大抽奖，中奖者(1名)可获得价值888元的礼券。

外卖配送点加盟协议书

元以上的_________商品，考虑到信誉问题，甲方接受先预付一半金额，甲方收到汇款立即全额发货，收到甲方的货物，乙必须把另一半金额5天内汇给甲方，甲方把所有金额收取完毕，整个申请过程才宣告完毕，你方即成为甲方配送点，接受配送点所承担的义务。

2.利润收入对于通过甲方商城的交易，如果甲方的顾客定单属于乙方所负责地区，将利用电话和邮件通知乙方，乙方必须按照预定的时间向客户交货，如果用户使用的是货到付款，乙方负责按价收款，所得款项100%属于乙方，甲方不收取任何提成，如果用户是银行付款汇到甲方账户，甲方会把已成交的金额按月汇到乙方的账户中。

总之，只要配送点经手送货的顾客，无论是货到付款还是银行汇款，所成交的金额均属于该地区的配送点所有。

请配送点记录好每月送货记录。

3.对乙方所负的责任对于乙方配送点的运营，乙将独自负责。

将负责发货，配送及售后客户服务。

本着利益共享的原则，乙方不得以各种方式损坏甲方的名誉。

甲方还将跟踪使用乙甲方之间进行购买活动的客户购买情况，并且会使乙方能够得到此销售活动的总结性报告。

报告的形式，内容，和频率将会根据甲方的意愿有所变化。

4.网站维护为了便于扩展个人业务，每个配送点甲方将免费提供网站和2级域名。

乙将独自负责站点的技术和相关产品的运营，保证张贴在乙方站点上的资料并不违反或侵害任何第三方的权利(例如，包括版权，商标权，隐私权，或其他个人或知识产权)。

保证张贴在乙方站点上的资料不会损害他人名誉或是具有非法性。

对类似事件，甲方不负责任，并有权取消乙的网站管理权或撤消乙的配送点资格。

5.协议的期限此协议的期限始于甲方接受乙方的申请之时，一年内不可取消，中途不可退出配送点，一年满可提出终止协议，但是要出示书面终止。

通知书。

协议期间，你方一个月连续被顾客投诉2次或2次以上，或不同程度损害甲方利益和名誉的，甲方有资格提前终止协议。

协议期间，如果你方擅自终止本协议须经过甲方同意，中途退出协议甲方承诺退货50%，但给顾客造成损失的，应赔偿顾客损失。

在本协议期满时，如双方同意，可续签本协议。

6.各方的关系乙方和甲方属于自由定约人，并且在此协议下形成的任何关系都不能导致彼此的任何合伙契约，合资，代理，特许经营，销售代表，或雇用关系。

乙方没有任何权利以甲方的名义进行或接受任何代表或出价行为。

乙方不能或在乙方的网址上，或采用其他手段进行任何将会同此条款发生抵触的陈述。

7.其他在没有得到甲方事前书面同意的情况下，乙方不能通过运用法律等手段让渡此协议。

根据该限制，此协议将会对参与。

合同。

的各方，以及各自的继承人及指派人产生约束，并使其利益得到生效，从而使协议得到实施。

如果甲方未能够及时强迫或监督乙方严格执行此协议下的任何条款，并不会被视为甲方对甲方日后对该条款或此协议下的其他条款的权利的自动放弃。

8.退货首次配货可退还50%。

对于已经终止协议的配送点，甲方接受全额退货，退货期限为终止本协议30天内，超出退货期限甲方一律不接受退货，所造成的损失有你方承担。

9.发货方式邮政普通邮寄(最慢约7日到货根据地点)，特快专递价格最高，72小时内到货，铁路快运(4—7日到货)，航空托运(24小时到货)。

本协议有效期为壹年，一式两份，双方各执一份，乙方签署后正式加入后生效。

_________年____月____日_________年____月____日。

配送部心得体会

在当今消费市场中，配送部门的工作显得至关重要。我们作为一个企业，必须保证我们的产品在竞争激烈的市场中保持竞争优势。我们的配送部门承担了许多关键任务，从产品的收货、分类、存储、包装，到最终的交付给客户。在配送部门工作的过程中，我学到了许多的经验和教训，今天，我想和大家分享其中的一些体会。

第二段：优化工作工具。

为了让我们的配送部门更好地工作，最重要的就是优化我们的工具。在过去的工作中，我发现我们的配送车辆明显需要更新。一些古老的货车已经无法应对现代的商业需求，我们需要购买新的货车。我们还需要考虑运用现代化的技术来帮助我们更好地跟踪我们的货物。通过实施新的追踪技术，我们能够更快地定位我们的货物，节省时间和人力成本，使我们更快，更准确地完成任务。

第三段：提高工作效率。

为了在我们的配送部门中提高效率，我们需要确保我们的工作流程顺畅。我们需要确保我们每个人都明白我们的工作流程，以及我们必须承担的责任和任务。我们也需要确保我们的员工在使用工具和设备时完全熟练，并能够轻松地完成我们的任务。我们还可以考虑提高我们的工作流程，通过改善与客户和供应商的沟通，来更快地服务客户、减少等待时间和错误的发生率。

第四段：注重员工培训。

我们的配送部门的员工是我们组织的最重要的资产。为了更好地为客户服务，我们必须确保我们的员工在工作中熟悉营业模式，了解操作步骤和对工作的要求。我们还需要提供培训来协助员工进一步提高他们的技能和知识，让他们成为更好的工作者。我们可以通过培训课程、在工作中获得经验来帮助员工提高自己的能力和知识。这也有助于提高绩效，降低出错率，让员工感到受到了尊重和认可。

第五段：服务质量保证。

最后，我们需要关注我们的服务质量。服务质量是我们配送部门最重要的核心业务，必须保证其质量。我们必须确保我们的产品物流过程中的每个步骤都符合最高的标准，以确保我们的客户在购买我们的产品时得到最好的服务体验。我们必须确保我们的配送时间和方式符合客户的需求，这样才能赢得客户的信任和忠诚。

结论：

总之，在配送部门工作的过程中，我们必须注重提高工作效率和服务质量，注重员工培训，同时也要优化工作环境和工具。当然，没有一个理论框架和计划能够完全适用于所有企业和行业，我们必须不断学习，积极探索适合自己的实践方案，以持续提高我们的配送效率和服务质量。

外卖订单配送承包合同

电话：_________________。

乙方：_________________。

电话：_________________。

甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就合作事宜，达成以下协议：

第一条：约定事宜。

乙方为甲方提供约定餐品，甲方为乙方提供送餐服务。

第二条：甲方义务。

(1)甲方为乙方提供网络宣传平台，传统媒体宣传。

(2)甲方在消费群体中为乙方做推荐介绍，提升乙方的知名度。

第三条：乙方义务。

(1)乙方为甲方开辟绿色通道，即乙方在接到甲方的订单后，应优先处理甲方订单，保证甲方能将餐品及时送达用户。

(2)乙方为甲方提供优惠。

第四条：问题处理。

(1)甲方电话通知乙方下单后，如乙方因餐品售罄等原因，不能提供的，应立即电话通知甲方。

(2)送餐员如有意外情况不能按时到达的应及时告知甲方。

第五条：结算与付款。

(1)双方按照约定的定餐标准结算。

(2)甲方送餐人员在和乙方核对餐品无误后，现场以现金方式结算。

第六条：违约责任。

(1)如乙方提供的餐品不符合约定的质量、数量，甲方有权要求减少或拒绝支付相关款项。

(2)如乙方提供的餐品出现食品安全事故，由乙方承担责任，甲方有权解除本协议。

(3)甲方应及时、安全地将乙方提供的餐品送达用户，并保证送餐过程中餐品的安全。

第七条：附则。

(1)本协议自双方签字之日起生效，每期有效期______天。______天(含当天)到期后，乙方选择和甲方是否继续签订本协议，若继续签订该合同甲乙双方必须遵守该合同中双方规定的条款。若不签订，该合同失效，起效日期从甲乙双方签订该合同日算起(含当日)。

(2)未尽事宜，由双方另行商定解决，并签订补充协议。

(3)本协议一式______份，双方各执______份。

(4)乙方保证提供的所有信息(折扣、菜品信息与价格、电话等)与实际一致，并按外卖单公示的优惠信息予以执行。

(5)如外卖单有变动乙方可要求甲方更改，更改内容在下一期外卖单中公示，本(当)期不予更改，乙方在本期必须按外卖单所示内容执行，如若违反，乙方承担全部责任。

(6)甲方提供的宣传材料如存在侵权行为，由甲方承担全部责任。

_____年_____月_____日。

乙方：_________________。

_____年_____月_____日。

配送课心得体会

第一段：介绍配送课的背景和意义（200字）。

近年来，随着电商的兴起，配送行业也发展迅速。为了满足市场需求，提高配送人员的素质和服务水平，许多配送公司纷纷开设了专门的配送课程。我有幸参加了一门配送课，并在课程结束后获得了一定的实践机会。通过这门课程和实践经验，我深刻体会到了配送课的重要性和实际意义。

第二段：课程内容和收获（300字）。

这门配送课程涵盖了从配送基础知识到配送管理的全面内容。在课程中，我们学习了货物包装和装卸技巧、路线规划和导航技能、安全驾驶和事故处理等方面的知识。通过讲解和模拟操作，我掌握了一系列实用的技巧和技能。同时，还学习了如何与客户沟通和协调，提高服务质量和客户满意度。这些知识和技能的掌握，让我在实践中更加得心应手，提高了工作效率和服务质量。

第三段：体会和心得（300字）。

通过配送课的学习和实践，我深刻认识到了专业知识和技能对于一个配送员的重要性。只有掌握了专业的知识和技能，才能更好地完成工作任务，并提供优质的服务。同时，我也认识到了时间管理的重要性。在配送工作中，时间就是效益，合理安排时间，提高工作效率，能够帮助我们更好地完成任务。此外，配送工作需要面对各种复杂和不确定的情况，只有具备应对问题和解决问题的能力，才能在工作中应对各种挑战。

第四段：对配送课的改进建议（200字）。

虽然配送课程内容全面，但还有一些可以改进的地方。首先，我认为课程内容中可以加入一些实际案例和讨论，让学员能够更好地理解和掌握知识。其次，可以加强实践环节，让学员更多地进行实际操作和实地考察，提升技能水平。最后，建议在课程中增加一些心理素质的培养，帮助学员增强心理承受能力和应对能力，更好地应对工作中的压力和挑战。

第五段：总结和展望（200字）。

通过这门配送课的学习和实践，我深刻认识到了自己在配送工作中的不足和需要提高的地方。在未来的工作中，我将持续学习和提升自己的专业素养和技能水平，努力成为一名优秀的配送员。同时，也希望配送课程能够不断改进和完善，为更多的人提供更好的学习机会和提升平台。配送行业的发展离不开优秀的人才和专业化的服务，相信通过不断学习和进步，我们能够为配送行业做出更大的贡献。

（总字数：1200字）。

配送部心得体会

随着互联网的迅猛发展，大众的购物方式由传统超市逐渐转向线上购物，更为方便快捷。而这也给社会带来了一个新的职业：配送员。在这个工作中，不仅需要快速高效地完成工作，还需要随时关注客户的需求和服务质量。最近，我加入了一家配送公司的配送部门，下面我将分享我的心得体会。

第一段：工作环境。

配送部门的工作环境非常特殊，因为工作时间不固定，需要在各种天气和地点下工作。所以在此行业人员协作中，了解每个人的工作时间和工作地点十分重要。对于新人来说，适应行业的需求往往需要一定的时间。因此，领队需要通过培训课程和更好的交流了解他们的工作经历和弱点。此外，配送具有高速性和时效性。针对这种情况，需要不断地加强工作技能，例如快速判断交通，避免堵车或在最短的时间内到达目的地。

第二段：多样的物品和环境。

分配的物品非常多样化，有食品，日用品、家电、五金等。这意味着员工们需要处理各种各样的压力，例如不断的时间压力，货品的大小，货品的重量等。而且，每个人的身体条件不同，所以在工作中，大多数人都需要多做身体锻炼和保持良好饮食的习惯，以确保身体健康。

第三段：与客户沟通。

配送的完美不仅只是依靠高效和正确的交付，也需要employee具备良好的礼貌金钱观和沟通技能，以达到客户的满意服务。在与顾客诉求的沟通中，态度很重要，需要以自己的角度来考虑他们的问题，以及如何回复在他们心中的疑虑。在礼貌礼仪方面，员工需要保持专业的表现，不与客户发生语言冲突或触及他人信仰和世界观，以确保健康的工作关系。

第四段：做好安全。

在配送过程中，料及道路安全应该更关注。因此，不少公司将安全培训视为关键要素进行培训。如追求增加km速度和行驶路况的训练。此外，员工还应该学习各类应急措施，例如如何处理遇到紧急情况，拥有系统的紧急求救联系人等。

第五段：团队合作。

最重要的是合作。在团队中，不同的员工具有不同的优势，可以进行信息分享或学习共同的技能。在共享信息方面，可以相互了解工程区域和情况，以及行业问题和解决方案。在相互支持方面，可以一起共同出发和援助，建立起友谊和尊重的团队文化。

总之，配送部门的职业意味着完成一个重要的任务，也有很多的挑战性和机会。只有在不断学习和培训的过程中，多加规划和理解每个人的特点，提升工作技巧和共同沟通的能力，才能够更好地完成这个重要的任务，并开拓一条更宽广的人生经历。

外卖配送站经营合同书

电话：_________。

传真：_________。

邮编：_________。

乙方：_________。

电话：_________。

传真：_________。

邮编：_________。

丙方：_________。

电话：_________。

传真：_________。

邮编：_________。

为保护各方的合法权益，根据国家有关法律、法规的规定，在相互认可、平等公正、共同发展的原则下，经各方协商一致，特订立本合同，供各方遵守。

第一条　配送站核准。

1.1　乙方和丙方均认为乙方符合甲方发展配送站的条件，即具有独立拓展业务和相应的管理能力，并且自身周边有一定数量的消费群体;具有强烈的社会责任感和事业心;诚实守信;愿意承担从事本类经营业务的商业风险。因实质并不具备本条件的.配送站，乙方丙方应连带承担相应违约责任及其他法律后果。

1.2　乙方认为与甲方有同类的经营理念，根据前述条款的自我认识申请为甲方的配送站，经丙方推荐并担保，甲方同意乙方作为_________省_________市(县)_________区_________配送站。

1.3　申请配送站的乙方须是合法注册的企业法人或非法人经营实体，甲方允许乙方提交营业登记等证明手续的时限是自本合同生效之日起30日内。因乙方不具有经营资格或者冒充具有经营资格之过错造成的一切后果由乙方和丙方连带承担。甲方不接受自然人作地区的配送站。(配送站经营合同样本)。

1.4　乙方须严格按照国家相关法律法规的规定合法经营。乙方不能利用甲方品牌从事与_________销售无关的经营活动或其它非法活动。

第二条　订货与发货、付款与结算及运费。

2.1　乙方订货时，应提前向甲方业务部发出书面订货申请单，订货申请单须经乙方签字或盖章传给甲方。在甲方电子商务平台利用乙方用户名和密码登录的订货，不管乙方是否知情，均对乙方产生效力。

2.2　乙方收到甲方确认的订货单或者在甲方电子商务平台利用乙方用户名和密码登录的订货成功提交后，三日内应支付该订货申请单的全部货款，甲方在收到该笔款项后一周内发货。但需重新订做的产品，甲方应书面通知乙方告之其加工时间和预期发货时间，乙方应给予甲方相应的订做备货时间。

2.3　甲乙双方按约定每月定期对帐，完成往来货款结算。

2.4　货物运输的铁路或长途公路运费由甲方负担，到达该城市后的短途运费由乙方负担。

2.5　对于未付款结帐的货物，乙方有义务在甲方通知的期限内向甲方结算;甲方未及时通知的，乙方应在合理的时间(最长三十日)内向甲方结算。迟延结款的滞纳金为每日千分之五。

第三条　价格及配送补贴。

3.1　乙方保证严格遵守甲方对_________的价格规定，否则甲方有权追究乙方违约责任，并有权单方中止合同。如需调价，甲方将在统一调价实施前三天通知乙方。

3.2　乙方完成配送站申请后，享受本站_________产品销售配送补贴：销售_________超市中产品每满_________提取_________元业务服务费及_________元配送服务费，其中_________元业务服务费由站扣留自取，_________元配送服务费根据每月配送额进行月结算;每销售一个_________商务个人电子平台提取_________元业务服务费及_________元维护补贴，其中_________元业务服务费由站扣留自取，_________元维护补贴根据每月成功上传维护个人柜台信息量进行月结算。注：每个平台最少完成一个柜台信息。

第四条　甲方责任。

4.1　甲方负责_________的全国市场计划。

4.2　甲方负责统一设计、印制产品宣传等资料，并以优惠方式提供给乙方。

4.3　甲方保证所供产品质量合格，如产品出现质量问题，由甲方负责无偿调换，乙方应积极协助甲方处理当地市场影响等相关问题。非质量问题，甲方不予退换货。

4.4　甲方有义务协助乙方向顾客解释公司的产品作用，并有义务协助当地的市场开拓业务培训。

4.5　甲方在签约时明确告知市场营销等风险问题，并明示在合同之乙方责任条款中。

第五条　乙方责任。

5.1　乙方以独立注册的工商企业进行市场营销运作，在本合同签约之前应对自己的销售能力和市场营销进行有效的分析或评估，因判断失误所造成的市场营销风险、资金压力和产品积压以致经营亏损风险均由乙方承担。

5.2　乙方独立承担所需场地的租金、税收、水电、通讯、交通和招待等各种日常费用。

5.3　乙方应合法经营，正确对待工商、税务、卫生、治安等行政管理部门的检查，对政府行政部门依法指出的改正之处，应积极改正。

5.4　乙方无权利用甲方的品牌从事与_________推广无关的活动。

甲方：

乙方：

时间：

配送课心得体会

第一段：配送课的重要性（200字）。

近年来，线上购物的潮流愈发盛行，这也使得配送课成为了许多人所需要的一门实用课程。在配送课中，学员们可以学习到从仓储管理到运输手段的综合知识，为今后从事物流行业打下坚实的基础。同时，一流的配送课程还会教导学员如何与顾客进行良好的沟通，提高整体配送效率。

第二段：了解商品与仓储管理（200字）。

配送课中，学员们首先需要了解的是商品与仓储管理的相关知识。在了解商品特性和储存环境的基础上，学员们需要学习如何进行库存管理，以提高商品周转率和降低库存成本。此外，掌握合理的仓储布局和库存组织方式也是至关重要的，以确保仓库内的商品安全和高效的出货速度。

第三段：运输手段与路线规划（200字）。

除了仓储管理，学员们还需要学习不同的运输手段和路线规划。不同的商品或目的地可能需要使用不同的运输工具，学员们需要了解各种运输工具的特点和适用范围，并学习如何选择最优的运输工具来满足顾客的需求。同时，学员们还需要掌握路线规划的技巧，以确保货物能够以最短的时间和最低的成本送达。

第四段：良好沟通与服务态度（200字）。

配送课程的另一个重要内容是如何与顾客进行良好的沟通和展现出良好的服务态度。学员们需要学会主动沟通，及时向顾客提供订单的信息和货物的状态，使顾客能够始终了解自己的购物进程。同时，学员们还需要具备良好的服务态度，对待每一个顾客都应尽力提供最佳的服务，不仅能够提高顾客满意度，还能够增加顾客对品牌的忠诚度。

第五段：配送课的全面价值（200字）。

配送课的学习并不仅仅局限于仓储管理、运输手段和服务态度等方面的内容。更重要的是，配送课程能够培养出具备全面素质的物流人才。在学习过程中，学员们需要不断提高自己的解决问题的能力、团队合作能力以及沟通协调能力。这些素质对于今后从事物流行业的发展至关重要。因此，配送课程具有广泛的应用价值和促进个人职业发展的潜在机会。

总结：（100字）。

通过配送课的学习，学员们不仅可以掌握商品与仓储管理、运输手段与路线规划等知识，还能培养出良好的沟通与服务态度，并提高自身的整体素质。在线上购物潮流愈发盛行的背景下，具备配送课学习经验的人将成为物流行业的宝贵力量。因此，配送课的学习具有重要意义，值得每个人去投入时间和精力。

外卖配送合作协议

外卖配送部计划书

网络经济时代的到来给人们的生活习惯和生活方式带来了很大变化。现在人们可以足不出户而享受各种各样的服务。俗话说民以食为天，作为传统的餐饮服务行业正面临着越来越激烈的竞争。如何在强手如林的市场上站稳脚跟并获得利润是大多数餐饮企业面临的最大问题。互联网的兴起为各企业提供了一条新的成功之路。伴随着这种需求，一种新型的餐饮业营销方式诞生了，那就是网上餐饮服务市场。

（1）市场环境

互联网的应用以普及千家万户,这为网络订餐提供了良好的发展空间。同时，网上订餐服务的直观、有效、便捷等优点是传统的电话订餐业务无法比拟的。网上订餐将是白领一族捕获餐店信息、进行订餐的发展趋势。

网络订餐随着互联网的成长会逐渐被人们所喜爱，正如几年前手机移动的短信一样，为企业带来的几百个亿的业务收入。在互联网世界里面，谁早一步在应用上创新，谁就掌握了未来的方向。

近年来，网上订餐发展良好，有很大市场潜力。网上订餐服务网站的运营成本成为了其发展的一大障碍。只要扩大规模，做好服务，网上订餐服务的发展前景还是比较乐观的。随着网上订餐市场的日益扩大和竞争的激烈，提供信息传递的网站和提供服务的餐馆，其信誉度将成为经营成败的关键。

（2）市场调查

来自大众点评网的数据更表明，目前已有半数以上的餐饮企业表现出网上营销的意愿，而截至20xx年12月，大众点评网数据显示其覆盖北京地区16000多家餐厅，比去年同期增长39%。

另外，有统计显示，仅北京餐饮市场在20xx年销售额287.2亿元，而20xx年全国18个大城市，年夜饭席开近60万桌，再加上各种外带套餐等外围项目，光是除夕夜的餐饮消费额就上看100亿元人民币，为互联网营销创造了广阔的空间。

（3）市场定位

由于企业的数量众多，企业员工对于午餐的需求很大，而其附加值也在不断地提高，本平台就主要针对各个企业员工的工作餐，为员工的订餐提供一个发布信息的平台，让餐饮经营者能及时获取这些信息，同时，也为员工提供让其满意的服务。

从消费类型上细分，消费者可分为这样几种类型：

个人，这种消费者能够长期订餐。并且占的比重较大。个人从消费取向上一般多注重便宜、实惠、好吃。

中小公司员工，这属于白领阶层的一个需要，由于工作忙碌或者其他原因，选择网络叫餐，他们的消费取向一般是方便、实惠，口味独特。

家庭，生活节奏的加快，总会让家庭选择更快的`就餐方式，特别是家里来客人，唯一的选择就是足不出户，选择网络叫餐。这种消费者的消费取向一般是大量、不同采品，不计较消费额，只追求满意。

中高档消费者，这种消费者的消费取向一般都比较挑剔，不在乎价格，追求异众口味。

（4）市场现状与前景

目前订餐网站主要分为两类，一是自建厨房型的，红火的如肯德基和丽华快餐；一是专门做中间商的，既有像1717订餐网等只搭建第三方平台提供信息服务等，也有包配送物流的。”前者被业内定义为“鼠标加水泥”模式，后者则是“鼠标加跑腿”。

目前国内网上订餐依然多采用“线上了解和线下电话订购”为主的订网上订餐流程餐方法，但这样做，有很多好处。

网上订餐已经成为一个新事物实实在在进入了百姓生活，并且成为不少网站的新业务。本信息平台网站正为那些在竞争中求生存求发展的餐饮经营者们提供了一个很好展示自己的推销自己的机会，主动出击，而非坐等顾客上门。故本信息平台的发展潜力很大，市场大且长远，利益也是长远的，具有可行性。同时，在初期，除了提供客源信息给一些餐饮经营者外，本公司自己还可与一些小型快餐店达成长期合作协议，在刚开始阶段可以作为其公司子公司或辅助业务来做，以后随着经营规模的扩大来建立独立的公司。

（5）市场风险分析及策略

1、风险分析

行业风险：

网上订餐平台相对来说技术壁垒比较低，容易模仿和跟进，而且目前前景广阔。网上订餐受消费者的消费习惯和消费潮流的影响度很大。

市场风险：

迅速进入市场，打响品牌，占领我们的目标市场无疑是我们成败的关键因素。尽管目前消费者对快餐的需求保持着强劲的势头，但我们仍不能百分百肯定我们的网站建立后能够达到预期的营业额。这是因为，一方面我们面对的顾客所提出的订餐要求是不同的。消费者对食品的附加值要求越来越高。另一方面，已有的竞争者们都可能会采取各种措施遏止我们来夺取市场的份额。此外，较高的盈利机会和相对低的技术壁垒也会吸引一大批的竞争者的模仿跟进，跟我们一起争夺市场份额。

经营风险：

电子订餐对系统的要求及依赖性很高，系统的稳定性将对公司的经营造成风险。

管理风险：

公司管理层结构偏向年轻化，在具体运作方面的实战经验相对不足，随着公司的扩展也可能造成管理营销人员相对缺乏。

财务风险：

平台构建初期营运资金有限，可能面临流动资金不足的风险。同时为了开拓销售渠道，公司初期要采用较为宽松的信用政策，可能会造成小部分应收账款无法按时收回和发生呆帐、坏帐的风险。

来自餐饮经营者的风险：

若我们向餐饮经营者们提供了企业员工的订餐需求，而餐饮经营者在与消费者之后的合作中，若没有兑现当初承诺，降低了经营服务的质量、水准，这无形中就会损害了平台的形象，让消费者对我们平台失去信任。

同时，我们企业平台的另一块就是找小型快餐店合作，以销售额来抽取提成，但若是有快餐店隐瞒或谎报销售额，实际上会是企业的很多一块资产流失。还有有的快餐店经营一段时间后，获取了一些经营经验，累积了一些客户群，就选择脱离，这也是一种隐性的流失。

2、风险策略

行业风险对策：

针对行业风险，公司将迅速注册产品商标，同时加大广告投放，提高产品知名度。创业初期树立起品牌保护壁垒。两年后，再追加广告投放力度（如果经营业绩好第三年可在扩张当地的省电视台做广告）。通过树立新品牌，提高知名度在行业中赢得竞争优势。

市场风险对策：

针对市场风险，首先，公司将建立起一支强有力的营销队伍，以加强服务营销的运行和开展有效的促销活动。第二，公司在创业初期就将导入ci（企业标志），通过ci策划及公关活动在消费者心中树立起良好的平台形象，提高公司综合竞争力。

经营风险对策：

公司将通过全力提高产品质量和大规模生产的低成本效应来降低可能由于市价变化带来的风险。在定价策略上注重成本，综合考虑各种因素。

管理风险对策：

针对管理层人员结构偏向年轻化，公司可以考虑请一批有实战经验的专家或教授作为企业顾问。同时公司还可吸引一些有经验的管理、营销人员共同加盟创业。

财务风险对策

针对财务风险，一方面，在经营过程加强存货和应收账款的管理，尽量缩短流动周期，提高资金周转率，降低经营费用。另一方面，公司可以密切与银行等金融机构的沟通，努力争取相关银行等金融机构的资金支持，开辟一个有效稳定的外部融资渠道。公司还可以通过自身的努力经营和创造良好的业绩来吸引投资家增加资金投入。

民以食为天。餐饮业是一种个性化、多样化的服务产业，电子商务则是最能凸显个性化、多样化服务的商务方式。随着网络技术的发展和普及，方便、快捷、个性化的网上订餐正在进入人们的生活。目前，网上订餐业务还处于形成期，成长空间还很大。趁势而入，建立起特色鲜明的订餐网站，必有“钱”途。

本订餐网站是一个基于互联网的b/s模式的网上订餐系统，能为客户提供网络浏览菜品介绍、点菜订餐、餐品、服务评价等服务。客户通过登陆网站进行订餐事务，从而使餐馆订单增加而获利。

（1）网站结构图

（2）订餐功能实现流程

可行性分析也称为可行性研究，是在系统调查的基础上，针对新系统的开发是否具备必要性和可能性，对新系统的开发从技术、经济、社会的方面进行分析和研究，以避免投资失误，保证新系统的开发成功。可行性研究的目的就是用最小的代价在尽可能短的时间内确定问题是否能够解决。该系统的可行性分析包括以下几个方面的内容。

1、经济上的可行性：主要是对项目的经济效益进行评价，本系统开发经费对于餐饮实体店在经济上是可以接受的。

2、技术上的可行性：技术上的可行性分析主要分析技术条件能否顺利完成开发工作，硬、软件能否满足开发者的需要等。该管理系统采用了当前新兴的browser/server模式进行开发。三层的browser/server体系结构具有许多传统client/server体系结构不具备的优点，而且又紧密的结合了internet/intranet技术，是技术发展的大势所趋，它把应用系统带入了一个崭新的发展时代。数据库服务器选用microsoftsqlserver,数据库，它能够处理大量数据，同时保持数据的完整性并提供许多高级管理功能。它的灵活性、安全性和易用性为数据库编程提供了良好的条件。因此，系统的软件开发平台已成熟可行。硬件方面，科技飞速发展的今天，硬件更新的速度越来越快，容量越来越大，可靠性越来越高，价格越来越低，其硬件平台完全能满足此系统的需要。

3、时机可行性：目前，电信、铁通、网通等internet网络以覆盖范围很广，各个公司都通过不同的接入方式接入internet，良好的网络设施为网上订餐网站提供了坚实的基础。

4、管理上的可行性：主要是管理人员是否支持，现有的管理制度和方法是否科学，规章制度是否齐全，原始数据是否正确等。规章制度和管理方法为系统的建设提供了制度保障。

综上所述，此系统开发目标已明确，在技术和经济等方面都可行，并且投入少、见效快。因此系统的开发是完全可行的。

1、网络订餐可充通过色彩、图片、说明、设置动画加强了产品了宣传，大大达到了餐饮业的“色型”要求。

2、网络订餐实现产品管理方便，起到立竿见影的效果，不用因为更改菜色而重新印刷。只要在后台鼠标轻轻一点，全线马上更新。

3、由于采用b/s模式，订餐者无须安装第三方软件，能上网就能订餐，甚至可以利用手机上网订餐，使操作更加简便，订餐信息更加准确。避免口头传递信息的错误，优化服务。

4、网络不会跟电话一样占线，在高峰期对订餐的处理更是游刃有余，只看着屏幕点打印即可，就可下厨房配菜配送。

5、地址永远不会丢失，是一个永远存在的电子菜单，甚至还可以通过我们的推广而让更多的客人认识，不用派人派宣传单，省去一笔宣传和人工费用。

6、订餐途径有了更好的改善，网络订餐成为电话订餐又一有力补充，扩大客流，从而整体提高业务量。

7、网络订餐倡导了一种时尚，餐店的定位更是网络化，时尚化，具备更为勃勃的生机。

8、缓解了食堂的拥挤的困境，为食堂提供更为轻松的环境。

9、网络订餐有时间的提前性，方便统筹安排，集中处理。

10、采用会员制度，设立积分换赠送，营销手段更是利用得淋漓尽致。

11、可以设立团体会员制，利用赠品或优惠，扩大市场份额。

12、可以利用网页技术，展示本公司的精品，增强吸引力。

13、可详细介绍每一个产品，展现公司周到、细微的服务。

14、容易形成品牌和连锁经营，即使没有合适的店面，主要配送队伍健全，一个店面，就可以做全市生意。

15、订餐者省电话费，实现双盈。

16、网络订餐提供了交流的平台，实现消费者可贵信息的反馈和交流。

17、方便统计和查询，分析经营来得更直接。

18、企业创新，跟得上市场的需要。

最主要的收入来源就是采取每张单提成收入，按不同餐价算不同提成比。通过网络下单价格的10%收取。或餐厅一次性支付一个月网上订单按该快餐店规模及菜单数量收取不同包月费用。

同时公司在需求订单过剩的时候，可以将客户需求信息提供给一些信用较好的快餐店，以此来获得一部分的费用。另外，本平台为各个企业提供会员注册，在经营到一定得规模后，收取一定的会员费，从而区分级别的不同而提供不同层次的优惠待遇此外，快餐经营者可以在平台上做广告，从而收取广告费用。

事实证明，网站得点击率之所以很高，很大程度上要归功于回头客，使他们频繁的浏览网站，同时也自发的向他的朋友来推荐你的网站，那么如何能使网站的浏览者成为回头客呢，这就要考验设计者的能力了，只有网友觉得你得网站有值得看的地方，有对自己有益的东西，他才会频繁的.来浏览网站。

当然，也不能否定宣传网站的作用，在此做一下初期的推广计划。

1）在平台建设的初期，主要是向各个企业推广我们的平台，让更多的企业员工知道我们的平台，从而吸引更多的客户群体。初期，向各个企业发放小传单还是十分必要的，还有，现在网络这么发达，传播效率很高，所以在初期更要主要树立好公司平台的形象，在客户得到满意的同时，也是公司知名度不断提高的过程。

2）利用各地门户网站的人气来宣传。在各地门户网站相关版块〈尤其是淘宝网（，每天浏览量巨大〉频繁发表相关的帖子，在帖子的底部签名档附带本站的链接。如果在淘宝网的话，浏览量会更多，但网站浏览量从低到高需要一个过程。

3）在相关户外旅游网站和白领经常光顾的网站发表文章，把美食和旅游，以及白领一族的健康联系起来，可以和点击量高的旅游网站建立友情链接，借助他们的人气来壮大自己，而这些网站对链接的网站质量有较高的要求，一般的网站是无法吸引他们的注意的。

4）利用搜索引擎，提高搜索引擎的排名就有更多的机会提高网站的访问量，从而提高网站的知名度。

5）通过交换链接来增加点击率和知名度。可能点击率不会很高，但至少进入了视线范围，知名度也会在不知不觉中提高。

最重要的当然是处理好各个企业员工的工作餐，保证时间、质量，服务周到，让他们对我们公司平台留下深刻的印象，从而作为我们长期的客户群。同时，通过他们的宣传推广，更助于我们企业的形象的树立。

在运营中发现系统需要完善和升级的部分；衡量并比对系统较商业目的和需求的成功与否。将所有这些信息整理成一份计划以便于将来对网站系统的增强和升级。以我们真诚的服务、优秀的技术能力、科学的项目管理方法，我们一定能将筑城美食有限公司网站建设得让客户满意！